廉洁家庭承诺书为营造健康清廉的良好家风，自觉提高家庭成员的廉政意识、法律意识和自警意识，响应兴廉洁之风、做文明家庭的倡议，建设平安温馨、幸福文明的家庭，我们共同承诺：1、自觉学习、坚决执行党纪政纪条规，自觉遵守国家的法律法规，积极参加党风廉政教育活动，不断提高家庭成员廉洁自律的自觉性和主动性。2、积极参加构建家庭护廉网活动，使家庭成为反腐倡廉的重要阵地，观看反腐倡廉电教片，接受警示教育，共同营造一个温馨、廉洁的家庭环境。3、教育管理好家庭成员，自觉抵制各种腐败的诱惑，时刻保持警惕性，常吹家庭廉洁风，勤算家庭廉政财，把好家门关。4、发扬艰苦朴素、勤俭持家的美德，营造和谐、幸福的家庭。不借婚丧嫁娶、乔迁、生日、子女入学等事由大操大办，借机敛财。5、决不插手配偶工作，不利用配偶的职权谋取私利，不收礼受贿、不帮亲属收礼受贿。6、帮助亲属把好廉政关，不给违纪违法行为开绿灯，发现违纪违法苗头及时制止。7、当好廉内助，搞好家庭监督制约，时时刻刻提醒爱人自觉遵守廉政制度和党的纪律，提高预防和抵制腐败的意识与能力，筑牢反腐防线。8、坚决做到依法办事，不谋私利；逢年过节时，谢绝请吃，拒收礼品；人际交往时，慎重交友，共同守住家庭廉洁防线。承诺人（签名）：年月日（本承诺书一式两份，廉洁办公室和承诺人各留存一份）

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医院党风廉政建设和反腐败工作责任书为全面贯彻落实党的十九大、XX届历次全会精神和XXX新时代中国特色社会主义思想、自治区党委、X关于全面从严治党相关要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，促进医疗事业更好更快发展，特签订本责任书。 一、责任范围 对本人自身的党风廉政状况负全部责任。 二、责任内容 （一）贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。 （二）加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。 （三）严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。 （四）重视自身工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。 （五）及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。 （六）在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。 三、党风廉政建设承诺 （一）认真贯彻落实党的路线、方针、政策以及XXX新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻落实好党的十九大、XX届历次全会精神，认真执行国家各项法律法规，模范遵守单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。 （二）按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，及时向领导汇报个人党风廉政建设情况。 （三）不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财；亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。 （四）不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。 （五）严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。 （六）工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务身份不相称的活动，不违反社会公德。 （七）工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。 （八）及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。 （九）按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。 四、责任考核 每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议；考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。 五、责任追究 （一）主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。 （二）责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉政建设和反腐败工作相关规定按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

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 2022年度党建工作责任书为矢志不移推进全面从严治党，深入落实习近平总书记关于加强党的建设重要论述，持续、系统学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，充分发挥基层党组织在完成2022年改革发展任务和生产经营目标中的战斗堡垒作用，确保重大工程、重点项目顺利推进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，特制定本责任书。一、发挥核心作用。坚持党的领导、加强党的建设，坚持三重一大集体决策制度及党组织前置研究讨论事项清单。积极发挥党组织的战斗堡垒作用，确保企业党组织履行好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。二、落实主体责任。全面落实第一责任人一岗双责，坚持党的领导和公司业务治理相统一，坚持党建工作与生产经营深度融合。将党建工作与业务工作同部署同检查、同落实、同考核。结合公司实际，制定党建工作计划和落实措施，认真组织实施。三、强化思想引领。持之以恒坚持第一议题学习制度。持续巩固学习党的十九大和十九届历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，深化拓展党史学习教育成果。四、夯实基层基础。深化落实《国有企业基层组织工作条例》等，压紧压实党建责任，推进基层党组织工作标准化、规范化、信息化。充分利用红船云平台规范三会一课、组织生活会等，夯实基层党建工作基础，推进基层党建工作信息化建设，增强党组织活动和党员教育工作的吸引力、实效性。五、加强队伍建设。坚持党管干部原则，强化领导班子建设。坚持党管人才原则，持续深化人事改革。实施人才强企战略，加强专业队伍建设。加强年轻干部队伍，加快年轻干部队伍建设。六、深化党建品牌。以助力我市打造××为目标，充分发挥党建品牌示范带动效应，借助有利平台，不断提升自身党建品牌的传播力和影响力，切实履行国企的政治责任、社会责任和经济责任。七、实施文化工程。围绕党建文化提升行动，结合总体目标，以党建文化引领，全力打造高品质企业文化。创新学习方式、挖掘先进典型、创建示范基地等，打造特色文化影响力。深化党群带建工作，增强企业文化软实力，维护改革发展稳定的良好局面。八、完成交办任务。深入贯彻落实市委市政府的决策部署，围绕中心，提升服务经济和社会发展的能力和水平自觉落实集团党委工作要求，积极参加各类集团活动，按时完成交办任务。上级新增和调整部署的党建主题活动、工作任务，一并列入责任内容。集团党委 所属企业党支部（党支）集团党委负责人： 集团分管领导： 党支部（总支）负责人： 2022年 1 月 1 日

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2022年度意识形态工作责任书为贯彻落实中央、省委、市委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好集团意识形态工作，特签订本责任书。 一、责任范围切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，所属企业党（总）支部履行意识形态工作主体责任，党（总）支部主要负责人担负第一责任，分管领导担负直接责任，其他班子成员按照一岗双责要求担负职责范围内的领导责任。二、责任内容 1.把意识形态工作作为企业党建的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入企业年度经营业绩考核，作为民主（组织）生活会、干部述职考核的重要内容，将意识形态工作作为评价使用和奖惩干部的重要依据。2.贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，定期分析研判意识形态领域情况。各党（总）支部每年专题研究意识形态工作不少于两次，每半年就意识形态工作情况向集团党委报告，党（总）支部书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。 3.各党（总）支部要积极配合集团党委对意识形态工作的指导、督促和检查。4.加强对本单位全体员工，特别是党员领导干部意识形态工作的教育培训。把意识形态工作纳入党（总）支部学习内容。增强员工责任意识，提高员工政治鉴别力。5.切实维护网络意识形态安全。坚持网上正面思想舆论引导，做好突发公共事件舆情处置工作。加强网络信息管控，重点管好微信、微博、论坛等平台的管理，规范网上信息传播秩序。6.本单位干部职工有下列情形之一的，要严肃追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。 三、责任考核 1.本责任书规定的责任，纳入党建工作责任书，与党建工作一并考核。2.责任期内单位负责人有人事变动，由接任人继续履行。 集团党委 所属企业党支部（党支）　集团党委负责人： 集团分管领导： 党支部（总支）负责人2022年1月1日

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2022年党廉政建目任（）风设标责书区县为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届x中全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推进我县党风廉政建设责任制工作的落实，结合全县实际，特制定2022年度党风廉政建设目标责任。2022年党风廉政建设工作目标，为强化党要管党、全面从严治党的政治责任，进一步贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党问责条例》和《中共x县委关于贯彻落实〈中共x省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见〉的实施意见》，推进全面从严治党主体责任落地生根。根据中央和省、市有关文件精神，由县四套班子主要负责人与班子成员签订2022年度党风廉政建设责任书。一、班子成员党风廉政建设责任主体责任(一)对分管、联系部门党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届六中全会精神，忠诚拥护两个确立，坚决做到两个维护，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央的集中统一，坚决执行和及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署，结合实际专题研究，把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每年至少主持召开党风廉政建设专题会议x次，听取工作汇报，协调解决工作中的困难和问题。(二)强化党的领导，严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。强化县委对党风廉政建设和反腐败工作的领导，不折不扣落实上级和县委的决策部署，确保我县党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。坚决反对七个有之，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，严肃查处结党营私、拉帮结派，搞圈子文化、码头文化，发表危害党的言论等行为。(三)加强党的建设，严肃党内政治生活。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及各项党内法规严格执行民主集中制、三重一大和主要领导末位表态等制度，严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会以及请示报告等制度。严把选人政治关、廉洁关、形象关，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范各单位中层干部调配任免工作的规定》,严格审查拟提拔考察对象廉政情况，坚决防止带病提拔和带病上岗。(四)提高政治站位，落实巡视整改。把思想和行动统一到党中央和省委、市委的要求上来，把巡视整改工作作为重大政治任务来抓，对省委巡视组反馈意见全面接受、深化认识、明确任务、强化举措、落实责任，坚决把问题全面彻底整改到位。聚焦问题抓整改，敢于直面问题，按照问题性质和整改要求分类处置，建立整改台账和销号制度把任务分解到岗、到人，做到件件有着落、事事有交代。(五)深化作风建设,驰而不息纠正四风。发挥头雁效应，坚持以上率下，严格落实中央八项规定实施细则精神和省、市实施细则精神，严防四风问题回潮复燃认真学习领会习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要指示精神，严肃查处贯彻落实中央和省、市、县决策部署不力，落实两个责任不力，不干事不担事、吃拿卡要拖等形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想和特权现象。切实加强分管、联系部门党风政风建设，加大重点部门关键部门监管力度，针对扶贫民生资金、土地征收、农村三资管理、教育医疗、生态文明建设等重点领域，严肃查处吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等突出问题。(六)加强纪律建设，强化纪律教育。督促分管、联系部门合理设置课程，强化培训效果，把党章党规作为党员干部培训的必修课和科级干部任前必考知识,发挥先进典型的引领作用，用身边的反面教材现身说法，组织开展预防腐败警示宣传教育活动，让广大党员干部知边界、明底线，尊崇党章、严守党纪，筑牢拒腐防变的思想防线。督促分管、联系部门要把全面从严治党政治责任作为最根本的政治担当，敢抓敢管、严格执纪，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格贯彻落实《关于建立县领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》，建全谈话提醒工作报送制度领导班子成员都要开展谈话提醒工作，通过开展谈话提醒不断强化自身一岗双责意识，加强对分管领域党员干部的日常教育管理监督，抓早抓小、动辄则咎，坚持开展批评和自我批评，严格党内政治生活，使党员干部自觉养成接受监督的习惯。(七)严管班子、严带队伍。坚持挺纪在前，加强对分管、联系部门主要负责人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，带头开展廉政谈话谈心工作，严格按照县委办印发的《运用监督执纪第一种形态实施细则》，发现苗头性、倾向性

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党委(党组)及班子成落全面治党员个实从严任任（两个责责书3篇）目录XX党委(党组)落实全面从严治党两个责任责任书.2XX党委(党组)书记落实全面从严治党两个责任责任书7XX党委(党组)领导班子成员落实全面从严治党两个责任责任书.9XX党委(党组)落实全面从严治党两个责任责任书根据《XX县委关于落实全面从严治党主体责任和纪委监督责任的实施意见》，制定如下直辖党委(党组)落实全面从严治党两个责任责任书。一、加强组织领导1.树立从严治党理念。各级党委(党组)必须坚持政治统领,牢固树立不抓全面从严治党就是失职、抓不好全面从严治党就是渎职的意识,切实加强对全面从严治党工作的组织领导,常研究、常部署、常督促、常检查,真正把全面从严治党责任落到实处。2.全面、准确、及时贯彻上级关于全面从严治党工作的部署,分析研判全面从严治党形势,统筹谋划全域全局工作;搞好顶层设计,研究制定全面从严治党工作计划、目标任务和措施,确定年度任务。3.每年初,结合实际制定党委(党组)领导班子、主要负责人及班子成员的责任清单,细化责任内容,确定领导班子、领导干部在全面从严治党工作中的职责分工,并延伸到基层、个人,层层传导压力,形成上下贯通、分级负责、责任明确、有效落实的工作格局。层层签订落实两个责任责任书(状)。4.每半年听取一次下级党组织全面从严治党工作情况汇报,及时协调研究解决重大问题。每年至少召开2次全面从严治党党工作专题会议。二、强化督促检查5.完善全面从严治党工作领导体制机制,定期召开会议,研究解决工作推进中的重要问题;抓好职责范围内的全面从严治党和上级领导机关交办事项,推动工作任务落实到位。加强统筹协调,督促各单位充分履职、各负其责、齐抓共管,形成抓全面从严治党的强大合力。6.明确落实党委(党组)主体责任的日常工作机构,明确专人抓好主体责任工作任务的统筹计划、组织安排和日常调度,综合协调推进党委(党组)主体责任落实。7.加强对下级党组织全面从严治党工作的指导、监督,督促其结合实际制定主体责任清单并延伸到基层,建立责任体系,实行档案管理,抓好工作落实;每年底组织对本地本部门本单位落实全面从严治党责任制情况进行检查考核,及时发现问题、督促整改,实施责任追究。三、选好用好干部8.坚持党管干部原则,把好正确用人导向,健全科学的选人用人机制,切实选好用好干部,匡正选人用人风气。9.加强对干部选拔任用工作的监督,着力防范和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选、弄虚作假等腐败行为。10.严格执行领导干部任前廉政谈话、重大事项报告等制度,对存在的苗头性、倾向性问题加强监督检查,及时督促整改,加大问责力度,营造风清气正的选人用人环境。四、深化作风建设11.加强对党员干部的监督管理,大力弘扬党的优良作风,牢固树立党的意识和组织纪律观念,严格执行政治纪律和政治规矩,反对特权思想、特权现象。认真落实中央八项规定精神和省、市、县委实施办法,力戒形式主义、官僚主义等四风问题产生。12.从严整治庸政、懒政、怠政等问题,推动作风建设常态化。抓好行业行风建设,加大作风问题惩戒力度,坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。五、维护群众利益13.健全群众利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制,落实领导干部深入基层调查研究、接访下访和信访联席会议制度,解决群众合理诉求。14.通过专项整治、源头治理、监督检查、惩治警示等方式,坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,重点查处强占掠夺、吃拿卡要、贪污挪用等突出问题。15.加强对土地征收流转、三资管理、惠农补贴、扶贫脱贫资金、低保医保、旧村改造资金管理使用等方面的监督管理,防止以权谋私、虚报冒领、截留私分、贪污侵占、挥霍浪费等问题发生。六、领导和支持执纪审查工作16.支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风三转工作,把工作重心转换到监督执纪问责上来。领导和支持纪委组织协调反腐败工作,及时研究解决重大问题。17.加大执纪审查力度,做到有案必查、有腐必惩。18.重视和加强纪检监察组织及干部队伍建设。七、强化对权力运行的制约监督19.坚持用制度管权管人管事,建立健全反腐倡廉法规制度,完善廉政风险防控制度体系,强化对权力运行的制约和监督。20.坚持民主集中制原则,严格实行党委(党组)班子集体领导和班子成员个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论作出决定。21.以改革创新精神构建权力运行监督制约机制,充分运用互联网+,推进权力公开透明运行,把权力关进制度的笼子。22.认真执行党内监督的各项制度,落实民主生活会、重要情况通

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2022年局党委党廉政建任风设责书2022年是党的二十大和省第X次党代召之年，做会开好党廉政建和反腐工作任重大。深入风设败责为继续贯彻落中央八定精神，明确局党委班子成在党实项规领导员廉政建工作中的任，落一，正四风设责实岗双责坚决纠突出，形成主管、，一一，风问题谁谁负责级抓级层层抓落的工作局面。根据上于行党廉政建任制实级关实风设责的有定，使分局各工作以依法行政、求、廉关规项真务实高效的作好局、起好步，助力打造四省共同富洁风开边际裕示范、四省中心城市，高量履服新使命，区边际质职务特制定本任。责书一、责任范围局党委、局党廉政建第一任人，重要书记长为风设责对工作自部署、重大自、重点自、亲问题亲过问环节亲协调重要案件自督，全局党廉政建。局亲办对风设负总责领导班子成好分管范的党廉政建和反腐工作，员抓围内风设败分管科室的党廉政建直接任。对风设负领导责二、责任内容1.持以坚XXX新代中特色社主思想指，时国会义为导深入党的十九六中全和十九中央委六次学习贯彻届会届纪全精神，按照省委十四十次全的部署，自增强四会届会觉意，定四自信，做到，自把握和个识坚个两个维护觉用党的百年斗史，弘大建党精神，持全运奋历经验扬伟坚面治党略方，更加突出主体任，更加突出从严战针压实责防先，更加突出持以人民中心的根本立，更加预为坚为场突出不敢腐、不能腐、不想腐一体推，加强一把手进对和班子督，扎展自然源五大行。领导监实开资清风动2.落认真实2022年省、市、政府党廉政建工作区风设精神，以良作好局、起好步。把党中央各会议优风开坚决策部署落地，而不息四新，项决抓实抓细抓驰纠风树风把保持党的性要求落到党廉政建和反腐纯洁贯彻实风设败斗各工作中，持不懈把全面治党向深推。争项坚从严纵进落一，做到党廉政建工作工作同部实岗双责风设与业务署、同落、同、同考核。实检查3.健全完善分局制定的各制度，持之以恒好落，项抓实推党干部做到思用通、知信行一，自遵动员学贯统带头觉守党的各律和矩，自抵制各不正之，敢于项纪规觉种风并同法、行和腐象作斗。违违纪为败现争4.格按照《严2022年党廉政建和反腐工作要风设败点》要求，好相任的落。加强廉政抓实抓细抓关务实洁从、防止不政商交往等的示范育和警示育，引从业当教教导党干部增强自我化、自我完善、自我革新、自我提高员净的能力。同督促指分管科室（站、所）健全落防时导实惩体系制度，扎展政治生建工作，定期展党廉实开态设开风政建判、估和警，加强防控。设研评预风险5.正确履行，不以私、弄作假。不利用职责权谋虚职权上的影力和上的便利吃、拿、卡、要；不利用公款响职务大吃大喝、客送、霍浪；不接受可能影公正请礼挥费响执行公的宴、品金或其他服，不加博等务请礼礼务参赌与职、身不相的活，不反社公德。务份称动违会6.格行《于新形下党政治生活的若干准》严执关势内则，加分管、系科室（所）生活、民主生活、述参联组织会会述廉等活，格按民主集中制原事，分管科室责动严则办对（所）干部行党廉政建任制和廉政勤政情领导执风设责况行督，不定期展廉政，督促党廉政建进监检查开谈话风设制的落，存在的及督促整改。实对问题时7.格行《中共党律分例》、《中共严执国产纪处条国产党党督例》、《中共党例》、《中共内监条国产问责条国党廉自律准》、干部人重大事告制度、产洁则领导个项报防止利益冲突、手干工程建域等各定，插预设领项规带头自遵守中央、省委和省、市委、委有干部廉觉厅区关领导自律各定，管好班子，好伍，立良好家，洁项规带队树风管好家子女及身的工作人。从严属边员8.全力支持、配合委委派分局依依法区纪监驻纪检组纪履行，强化主接受督的意，自接受派职责动监识觉驻纪检、干部群和社督。组众会舆论监三、责任追究反本任的，按照中共中央、院《于行党违责书国务关实廉政建任制的定》，行任追究。 风设责规进责

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廉承洁从业诺书本人秦小军，现任中铁一局四公司副总经理，分管公司市场营销和投资类项目开发工作。自履新以来，我认真学习了党的十九大精神、《中国共产党纪律处分条例》，重温了中央八项规定精神、《中国共产党党章》、《中铁一局关于公司领导班子和机关本部改进工作作风、密切联系职工群众的十四项具体要求》、《四公司领导班子成员贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则的具体措施》等文件要求，极大的提升了对党风廉政建设和反腐败工作的认识。按照要求，现从五个方面就岗前廉洁从业承诺如下：一、以十九大精神和《中国共产党纪律处分条例》为指引做合格的党员干部。习近平同志在十九大报告中指出，要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针。新修订的《中国共产党纪律处分条例》对领导干部履职标准、方法途径进行了明确，为领导干部做人做事划定了界限。通过对党的十九大精神和《中国共产党纪律处分条例》的学习，我深刻认识到要想作一名合格的国有企业领导干部，就应从以下三个方面做起。一是坚持对党忠诚，做政治上的合格者。习总书记指出，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。对党忠诚是每一个党员的基本要求，更是每一名领导干部的根本要求。在新时代背景下，要始终坚持对党忠诚，把对党忠诚作为开展一切工作的前提，不断强化党的思想政治学习，自觉学习党章党规，深入学习党的十九大报告以及习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央持续高度一致，切实把习近平总书记提出的治国理政新理念新思想新战略贯彻落实到位。二是坚持素质技能学习，做业务上的精干者。习总书记指出强调，注重培养专业潜力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的潜力。在新时代背景下，要把精干作为立足岗位的根本要求，要深刻认识各项工作的职责，熟知熟用与市场营销、投资融资工作的相关的各种方针政策，严格遵守各项组织工作程序，不断地强化自我业化素质锻造，切实做到提笔能写、出口能说、遇事能干、问策能知，成为业务精干的工作者。三是坚持严守组织纪律，做规矩上的守护者。严守纪律、恪守规矩是当前一切工作有序开展的保证。新时代背景下，市场营销工作的一项重要任务是建设高素质专业化的营销队伍，为企业发展带给坚强的人才和组织保障。因此，在开展选人用人工作中，要坚持讲规矩、守原则，严格按组织人事政策、选拔标准、选拔程序选人用人。自觉做到从严要求自己、从严管好自己，始终持续政治定力和正派的作风，做规矩的执行者和捍卫者。二、高度重视岗前廉洁谈话，充分认识谈话的的重要性和必要性。岗前廉洁谈话是党员干部党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。任前廉洁谈话，是贯彻中央、集团公司党委精神，认真执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措，其目的在于通过廉洁谈话这种形式，及时提醒，早打招呼，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。如何做到清醒就任、清正履职、廉洁从政。通过廉政谈话，能够将一些问题及时进行处置，尽量避免小错酿大祸之事发生。廉洁谈话已日益被各级党政组织、纪检监察部门所重视，成为教育广大党员干部不可或缺的工作方法和手段，是把好了干部任前第一关。廉洁谈话通过教育、警示，以党风廉政建设、作风建设等各种要求来疏导人，有利于增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力，使党员干部感受到组织的监督和纪律的约束，提醒自己时刻不忘勤政廉政。同时，廉洁谈话能够唤醒党员干部的党规党纪意识，加强党员干部党性作风锻炼，也能让党员干部坚守思想道德和党纪法规底线，筑牢拒腐防变防线。还能让干部在履职中，倍加重视党风廉政建设的责任。实行廉洁谈话，对存在问题的党员干部能起到告诫和警示作用，给予他们改正错误的机会，起到防止错误继续发展蔓延的作用。通过正规程序，有谈话笔录，可以说廉洁谈话的过程是是一次廉政提醒的过程，更是加强党员干部党性作风锻炼的过程。三、深刻认识依法合规管理的重要性，严格遵守执行党纪国法。党的十九大把全面依法治国提升到前所未有的高度，作为建筑施工型国有企业，依法合规管理成为摆在我们面前的重大课题。作为企业的领导干部、我将从我做起，一是严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持理想信念，带头两学一做，带头廉洁自律，带头遵纪守规。二是坚持党性原则，遵守党的纪律，支持纪检监察部门认真做好信访调查和核实违纪线索工作，严格依纪依法查办案件。三是坚持勤俭节约，不铺张浪费，不利用公款大吃大喝和互相宴请，不用公款支付高消费娱乐活动。不去不符合本人身份的场所进行娱乐活动。不借婚丧喜庆事宜进行敛财。不用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼；不用公款接

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2022年党廉政建任风设责书2022年是党的二十大召开之年，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大。为继续深入贯彻落实中央八项规定精神，明确领导班子成员在党风廉政建设工作中的责任，落实一岗双责，坚决纠正四风突出问题，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。根据上级关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，使工会各项工作以依法行政、求真务实、廉洁高效的作风开好局、起好步，推动工会工作高质量发展，特制定本责任书。 一、责任范围党组书记、常务副主席为党风廉政建设第一责任人，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，对工会党风廉政建设负总责。领导班子成员抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对分管部室的党风廉政建设负直接领导责任。二、责任内容1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，按照十二届省纪委二次全会、五届市纪委二次全会和十七届县纪委二次全会部署要求，自觉增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持全面从严治党战略方针，更加突出压实主体责任，更加突出预防为先，更加突出坚持以人民为中心的根本立场，更加突出不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，加强对一把手和领导班子监督。2.认真落实2022年省、市、县政府党风廉政建设工作会议精神，以优良作风开好局、起好步。坚决把党中央各项决策部署抓实抓细抓落地，驰而不息纠四风树新风，把保持党的纯洁性要求贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争各项工作中，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。落实一岗双责，做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。3.健全完善制定的各项制度，持之以恒抓好落实，推动党员干部做到学思用贯通、知信行统一，带头自觉遵守党的各项纪律和规矩，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。4.严格按照《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》要求，抓实抓细抓好相关任务的落实。加强廉洁从政从业、防止不当政商交往等的示范教育和警示教育，引导党员干部增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。同时督促指导分管部室健全落实惩防体系制度，扎实开展政治生态建设工作，定期开展党风廉政建设研判、评估和预警，加强风险防控。5.正确履行职责，不以权谋私、弄虚作假。不利用职权上的影响力和职务上的便利吃、拿、卡、要；不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费；不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品礼金或其他服务，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。6.严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，参加组织生活会、民主生活会、述责述廉等活动，严格按民主集中制原则办事，对分管部室领导干部执行党风廉政建设责任制和廉政勤政情况进行监督检查，不定期开展廉政谈话，督促党风廉政建设制的落实，对存在的问题及时督促整改。7.严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、领导干部个人重大事项报告制度、防止利益冲突、插手干预工程建设领域等各项规定，带头自觉遵守中央、省委、市委、县委有关领导干部廉洁自律各项规定，管好班子，带好队伍，树立良好家风，从严管好家属子女及身边的工作人员。8.全力支持、配合县纪委监委派驻工会纪检组依纪依法履行职责，强化主动接受监督的意识，自觉接受派驻纪检组、干部群众和社会舆论监督。三、责任追究违反本责任书的，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进行责任追究。 本责任书一式二份，党组书记、班子成员各执一份。  党组书记签字： 班子成员签字：  2022年月日  2022年月日

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 干部党廉政建承处级风设诺书本人谨向学校党委作如下承诺：一、遵纪守法，捍卫核心。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立四个意识，坚决彻底肃清*恶劣影响和*、*流毒。严格遵守党纪国法和学校的各项规章制度，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，自觉接受党组织和群众监督。遵循组织程序，服从组织决定，管好亲属和身边工作人员。认真落实意识形态工作责任制，切实增强阵地意识和政治担当。二、廉洁自律，忠于职守。严格遵守《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》，持之以恒落实中央八项规定精神和市委实施意见严守高校师德红七条底线，做遵法守规的表率，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。三、发扬民主，规范用权。自觉依法行使权力，依法依规办事，坚持民主集中制原则，贯彻落实三重一大集体决策制度，决不独断专行、自行其是。四、注重建制，尽职尽责。认真贯彻落实全面从严治党责任暨党风廉政建设主体责任，做好分管范围内的党风廉政建设工作、廉政风险防控工作，加强对责任对象的教育和监管，切实履行一岗双责，把党风廉政建设和分管工作同计划、同部署、同落实、同检查、同考核。五、改进作风，为民服务。巩固党的群众路线教育实践活动成果，坚决反对四风，反对形式主义、官僚主义，践行三严三实。树立以人民为中心的思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨发扬艰苦奋斗、勤俭节约的好传统。不违规用公款请吃、送礼；不用公款报销应由个人承担的一切费用，不参加任何可能影响公正执行公务的宴请活动。我将认真履行以上承诺，若有违反，愿意接受责任追究。中共*学院委员会（印章）承诺人：接受承诺人（党委书记）：所在单位及职务：

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2022年局党委党风廉政建设责任书2022年是党的二十大和省第X次党代会召开之年，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大。为继续深入贯彻落实中央八项规定精神，明确局党委领导班子成员在党风廉政建设工作中的责任，落实一岗双责，坚决纠正四风突出问题，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。根据上级关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，使分局各项工作以依法行政、求真务实、廉洁高效的作风开好局、起好步，助力打造四省边际共同富裕示范区、四省边际中心城市，高质量履职服务新使命，特制定本责任书。 一、责任范围 局党委书记、局长为党风廉政建设第一责任人，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，对全局党风廉政建设负总责。局领导班子成员抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任。 二、责任内容 1.坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，按照省委十四届十次全会的部署，自觉增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持全面从严治党战略方针，更加突出压实主体责任，更加突出预防为先，更加突出坚持以人民为中心的根本立场，更加突出不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，加强对一把手和领导班子监督，扎实开展自然资源清风五大行动 2.认真落实2022年省、市、区政府党风廉政建设工作会议精神，以优良作风开好局、起好步。坚决把党中央各项决策部署抓实抓细抓落地，驰而不息纠四风树新风，把保持党的纯洁性要求贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争各项工作中，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。落实一岗双责，做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 3.健全完善分局制定的各项制度，持之以恒抓好落实，推动党员干部做到学思用贯通、知信行统一，带头自觉遵守党的各项纪律和规矩，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。 4.严格按照《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》要求，抓实抓细抓好相关任务的落实。加强廉洁从政从业防止不当政商交往等的示范教育和警示教育，引导党员干部增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力同时督促指导分管科室（站、所）健全落实惩防体系制度扎实开展政治生态建设工作，定期开展党风廉政建设研判评估和预警，加强风险防控。 5.正确履行职责，不以权谋私、弄虚作假。不利用职权上的影响力和职务上的便利吃、拿、卡、要；不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费；不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品礼金或其他服务，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。 6.严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，参加分管、联系科室（所）组织生活会、民主生活会、述责述廉等活动，严格按民主集中制原则办事，对分管科室（所）领导干部执行党风廉政建设责任制和廉政勤政情况进行监督检查，不定期开展廉政谈话，督促党风廉政建设制的落实，对存在的问题及时督促整改。 7.严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、领导干部个人重大事项报告制度、防止利益冲突、插手干预工程建设领域等各项规定，带头自觉遵守中央、省委和省厅、市委、区委有关领导干部廉洁自律各项规定，管好班子，带好队伍，树立良好家风，从严管好家属子女及身边的工作人员。 8.全力支持、配合区纪委监委派驻分局纪检组依纪依法履行职责，强化主动接受监督的意识，自觉接受派驻纪检组、干部群众和社会舆论监督。 三、责任追究 违反本责任书的，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进行责任追究。

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2022年党风廉政建设责任书2022年是党的二十大召开之年，做好党风廉政建设和反腐败工作责任重大。为继续深入贯彻落实中央八项规定精神，明确领导班子成员在党风廉政建设工作中的责任，落实一岗双责，坚决纠正四风突出问题，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。根据上级关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，使工会各项工作以依法行政、求真务实、廉洁高效的作风开好局、起好步，推动工会工作高质量发展，特制定本责任书。一、责任范围党组书记、常务副主席为党风廉政建设第一责任人，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，对工会党风廉政建设负总责。领导班子成员抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对分管部室的党风廉政建设负直接领导责任。二、责任内容1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，按照十二届省纪委二次全会、五届市纪委二次全会和十七届县纪委二次全会部署要求，自觉增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚持全面从严治党战略方针，更加突出压实主体责任，更加突出预防为先，更加突出坚持以人民为中心的根本立场，更加突出不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，加强对一把手和领导班子监督。2.认真落实2022年省、市、县政府党风廉政建设工作会议精神，以优良作风开好局、起好步。坚决把党中央各项决策部署抓实抓细抓落地，驰而不息纠四风树新风，把保持党的纯洁性要求贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争各项工作中，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。落实一岗双责，做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。3.健全完善制定的各项制度，持之以恒抓好落实，推动党员干部做到学思用贯通、知信行统一，带头自觉遵守党的各项纪律和规矩，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。4.严格按照《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》要求，抓实抓细抓好相关任务的落实。加强廉洁从政从业、防止不当政商交往等的示范教育和警示教育，引导党员干部增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。同时督促指导分管部室健全落实惩防体系制度，扎实开展政治生态建设工作，定期开展党风廉政建设研判、评估和预警，加强风险防控。5.正确履行职责，不以权谋私、弄虚作假。不利用职权上的影响力和职务上的便利吃、拿、卡、要；不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费；不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品礼金或其他服务，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。6.严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，参加组织生活会、民主生活会、述责述廉等活动，严格按民主集中制原则办事，对分管部室领导干部执行党风廉政建设责任制和廉政勤政情况进行监督检查，不定期开展廉政谈话，督促党风廉政建设制的落实，对存在的问题及时督促整改。7.严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、领导干部个人重大事项报告制度、防止利益冲突、插手干预工程建设领域等各项规定，带头自觉遵守中央、省委、市委、县委有关领导干部廉洁自律各项规定，管好班子，带好队伍，树立良好家风，从严管好家属子女及身边的工作人员。8.全力支持、配合县纪委监委派驻工会纪检组依纪依法履行职责，强化主动接受监督的意识，自觉接受派驻纪检组、干部群众和社会舆论监督。三、责任追究违反本责任书的，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进行责任追究。 本责任书一式二份，党组书记、班子成员各执一份。党组书记签字：班子成员签字：2022年 月 日2022年 月 日

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学院党员处级干部党风廉政建设承诺书本人谨向学校党委作如下承诺： 一、遵纪守法，捍卫核心。 坚决维护以XXX同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立四个意识，坚决彻底肃清XXX恶劣影响和XXX、XXX流毒。严格遵守党纪国法和学校的各项规章制度，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，自觉接受党组织和群众监督。遵循组织程序，服从组织决定，管好亲属和身边工作人员。认真落实意识形态工作责任制，切实增强阵地意识和政治担当。 二、廉洁自律，忠于职守。 严格遵守《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》，持之以恒落实中央八项规定精神和市委实施意见，坚决执行中央八个方面禁止五十二个不准和市委八严禁十二不准的规定，严守高校师德红七条底线，做遵法守规的表率，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。 三、发扬民主，规范用权。 自觉依法行使权力，依法依规办事，坚持民主集中制原则，贯彻落实三重一大集体决策制度，决不独断专行自行其是。 四、注重建制，尽职尽责。 认真贯彻落实全面从严治党责任暨党风廉政建设主体责任，做好分管范围内的党风廉政建设工作、廉政风险防控工作，加强对责任对象的教育和监管，切实履行一岗双责，把党风廉政建设和分管工作同计划、同部署、同落实、同检查、同考核。 五、改进作风，为民服务。 巩固党的群众路线教育实践活动成果，坚决反对四风，反对形式主义、官僚主义，践行三严三实。树立以人民为中心的思想，牢记全心全意为人民服务的宗旨发扬艰苦奋斗、勤俭节约的好传统。不违规用公款请吃、送礼；不用公款报销应由个人承担的一切费用，不参加任何可能影响公正执行公务的宴请活动。 我将认真履行以上承诺，若有违反，愿意接受责任追究。 中共x学院委员会（印章）承诺人： 接受承诺人（党委书记）：所在单位及职务： 20xx年x月x日

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2022年度党风廉政建设责任书为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，落实全面从严治党，持续推进清廉国企建设。按照党风廉政责任制的要求，结合集团公司实际，特签订本责任书。一、责任范围所属企业党支部（总支）履行党风廉政建设主体责任；党支部（总支）主要负责人履行党风廉政建设第一责任人责任，对本单位的党风廉政建设负总责；班子成员履行一岗双责，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。二、目标责任及内容1.组织领导责任。按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本单位实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。加强检查考核，年末向集团公司党委、纪委报告党风廉政建设主体责任落实情况。严肃责任追究，对不认真履行主体责任的，严肃追究党组织及相关领导责任。2.严肃纪律责任。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。健全党政班子议事规则，贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度。确保政令畅通，抓好贯彻落实，促进集团健康科学发展。3.选人用人责任。严格按照规定选拔任用干部。坚持用人标准，落实干部任用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁五个标准。严格用人程序，干部任用做到民主、公开、竞争、择优。加强用人监督，坚决纠正和查处干部任用的不正之风。4.作风建设责任。深入贯彻落实中央八项规定及省、市委关于加强作风建设的相关规定，坚决纠正四风，把改进作风各项规定落到实处。密切联系群众，深入开展领导干部蹲点调研服务群众制度，帮助解决实际问题。加强三公经费管理。加强行风教育，纠正突出问题，重视信访和群众投诉（含政务投诉件），认真及时处理来信来访，维护群众利益。5.权力监督责任。开展党性党风党纪教育，示范教育、警示教育、岗位廉政教育和增强党员干部廉洁自律意识。开展岗位廉政风险排查活动，针对容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。推进党务厂务公开，加强制度建设和制度的有效执行，从源头上防治腐败。落实党内监管制度，加强领导干部报告个人有关事项，经济责任审计、廉政谈话等工作，强化对党员干部的监管。6.表率示范责任。加强班子自身建设，在党风廉政建设方面发挥表率示范作用。落实一岗双责，班子成员年初制定落实责任具体方案，年中抓好责任任务的推进实施，年末对本人责任落实情况进行总结分析。带头改进作风、带头开展批评和自我批评，自觉遵守廉政准则，管好自己，带好队伍，切实做到廉洁从业。三、责任考核与追究依据本责任书有关内容进行检查考核，考核结果列入企业年度业绩考核。当年度上级新增和调整部署党风廉政建设各项主题活动、工作任务的，责任内容随之新增和调整，一并列入考核。责任单位发生重大事件，造成重大社会影响或重大经济损失的，经集团公司党委研究决定，实行党风廉政建设一票否决，并按照有关规定追究相关人员的责任。四、附则1.本责任书经双方签字盖章后生效，执行期限自2022年1月1日至2022年12月31日。2.本责任书所载责任不以企业党组织负责人的变更而改变。3.本责任书一式三份，三方各执一份。集团公司党委负责人：　 集团公司分管领导： 党支部（总支）负责人：　2022年1月1日

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   医务人员廉洁行医承诺书单 位: 科室（职务）: 姓 名: 为进一步加强卫生行风建设，坚守医德良心，树立廉洁行医的新风尚，改善服务态度，提高服务质量，构建和谐的医患关系，我郑重作出如下承诺： 1、严格遵守《执业医师法》《护士条例》和医院的各项医德医风规章制度，严格按照诊疗常规开展诊疗工作。 2、认真执行首诊负责制。礼貌接诊，文明待人，热情服务，态度和蔼，不推诿、刁难病人；充分尊重患者的选择权、知情权和监督权；耐心解答患者及其家属提出的问题。 3、恪守《医务人员医德规范》，不暗示、索要和收受患者馈赠的红包、购物卡、代金券、宴请及各种馈赠。 4、合理检查、合理治疗、合理用药。不开大处方，不做不必要的检查，拒绝开单提成。 5、不在医药购销、医用设备、基建工程、物资采购、维修等活动中进行权钱交易，收受经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物或回扣。 6、不在临床诊疗活动中，收受药品、医用设备等经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成。 7、不为自己及亲友搭车开药或搭车检查；不私自在外开展有偿治疗活动。 8、不向患者出具假证明、假诊断书，隐瞒医疗缺陷和差错等弄虚作假行为。 9、坚持价格和收费公开，为病人提供规范的住院费用一日清单。不分解收费，不自立项目收费，不超标准收费。 10、在各项医疗活动中实行规范服务，杜绝出现有损医德医风的其他行为。 如有违背以上承诺的行为，甘愿接受党纪政纪处理并承担法律责任。 承诺人（签名）：身份证号码： □□□□□□□□□□□□□□□□□□年 月 日（本承诺书一式两份，廉洁办公室和承诺人各留存一份）

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 2022年度党风廉政建设目标责任书为深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会、中纪委十九届六次全会精神,进一步加强各部门党风廉政建设和反腐败工作，明确机关各部门党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，确保各项工作廉洁高效，持续高质量开展，营造风清气正的政治氛围，特签订本责任书。一、责任范围各部门党政负责人是本部门党风廉政建设第一责任人，要认真贯彻落实本部门党风廉政建设和反腐败工作,明确班子成员具体责任,及时任务分解、责任共担，确保本部门无违法违纪违规事件发生，全力构建干事创业良好政治生态。二、责任内容1、突出政治引领。引导本部门党员干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神武装头脑，持续增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上、政治上和行动上同党政保持高度一致。2、落实一岗双责。各支部书记要发挥好头雁效应，认真谋划本部门具体措施，责任层层分解，抓早抓小；行政负责人要主动担当，主动监督，主动作为；班子成员要经常回顾和查找分管工作的薄弱环节和风险点,认真梳理责任清单,运用好第一种形态，不定时开展批评和自我批评，未雨绸缪，主动发现问题，瞄准靶心，化解职工群众疑虑，确保本部门职工群众理性表达诉求，不缠访、不闹访、不越级上访，维护和谐稳定。3、严守纪律规矩。认真落实中央八项规定精神，严格执行党的六大纪律和公司十四个严禁，做到四个提高，厉行节约、反对浪费，杜绝大操大办等违反中央八项规定精神的行为。4、突出专项整治。紧紧抓住落实中央八项规定精神不放，坚决防止四风问题反弹，坚决纠正干部队伍中的作风不实、庸虚散躲和懒作为、乱作为、不作为，大力整治超标准接待、私车公养、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、铺张浪费等突出问题，切实维护群众切身利益，增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。5、强化职能监督。各机关部门要率先垂范，向监督要效益，积极推动谁主管、谁负责，谁主管、谁监督，充分发挥好业务监督把关作用，要在抓重点见实效上多下功夫，将牵头抓，重点抓，具体抓有机结合，形成监督合力，主动发现问题，及时解决问题，取得监督实效。6、加强制度建设。严格执行上级及党政出台的各项规章制度，积极支持、配合纪检监察部门依纪依规查办涉纪问题，维护制度的严肃性；对现有制度进行评估、修订、完善，积极查找本部门在日常管理工作中存在的制度缺失和工作漏洞，与时俱进的做好与上级制度的相互衔接和分层对接。7、加强廉洁自律。廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，严格执行工作程序及规定，确保无违纪发生，肃清朋友圈、远离是非圈、净化生活圈，算好成长、法纪、经济、家庭四本帐，不心存侥幸，不掉以轻心，不碰高压线，守好情操和品质。8、落实效能监察。紧紧围绕2022年效能监察项目，全力配合纪检监察部门开展效能监察工作，共同分析现状，协助制定措施，提高对开展效能监察工作的认知、认可度，形成效能监察与企业管理你中有我，我中有你，相辅相成，相互促进的统一认识。9、强化思想教育。认真开展廉洁从业教育和警示教育，每年至少上一次廉政党课，开一次廉洁主题党日活动，开一次警示教育会，每半年汇报一次党风廉政建设情况，与重点岗位、关键人员多谈心谈话，了解其思想状况，进一步坚定理想信念，不断增强纪律意识和规矩意识。10、营造廉洁氛围。以反腐倡廉教育宣传月为主线，带动全年廉洁文化建设，组织本部门党员干部职工积极参与廉政活动，将廉政文化教育入脑入心入行，大力挖掘宣传先进人物教育，注重用身边事教育身边人，增强廉洁文化的渗透力和影响力，营造廉洁氛围。三、责任考核纪委负责领导、组织对各部门领导班子和党员干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。考核工作要与干部测评、党员评议和业务工作目标考核等结合进行，必要时组织专门考核。四、责任追究把党风廉政建设责任制执行情况纳入综合目标、三项工程、文明和谐、创先争优的考核范围，严格按照考核办法定期进行检查考核，并将考核结果作为选人用人、奖惩兑现、评优评先的重要依据。如果发现对党风廉政建设工作不重视、不履行，甚至发生违规违纪问题的，要严格按照党纪党规和《干部工作问责制暂行办法》、《领导干部约谈制度》进行责任追究。本责任书一式两份，纪委和责任部门各一份。

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党委书记抓基层党建工作公开承诺书汇编（16篇）（镇乡）目录1.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书..22.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书.43.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书.64.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书.85.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书106.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书127.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书148.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书169.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书1810.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书..2011.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书..2212.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书..2413.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书..2614.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书..2815.镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书..3016.党工委书记抓基层党建工作公开承诺书32镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书为切实履行基层党建工作第一责任人职责，现就抓好xx年党建工作公开承诺如下：1.认真落实管党治党责任。始终抓住管党治党责任制这个牛鼻子，着力落实领导班子的集体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的一岗双责，做到知责、负责、尽责。坚持把省委巡视基层党建、脱贫攻坚专项巡视和市委第十轮巡察发现有关基层党建问题作为问题导向，着力解决党组织在管党治党方面存在的问题，推动全面从严管党治党主体责任全力向基层延伸，确保管党治党有重点、无盲区。2.扎实推进整镇提升。按照健全功能、适度规模、亮点示范、整镇提升的工作思路，通过新建一批、滚动升级一批、完善服务功能一批，建设特色鲜明、实力过硬的基层组织阵地。3.千方百计聚人才。以解决村居后备力量为目标，把后备干部队伍建设摆上重要位置，列入党建工作重要内容，在思想上、培养上、保障上等多处下功夫，多渠道吸收农村各类人才，扩大群众参与程度，有针对性将后备干部推荐到村居小组长、公益性岗位等岗位上锻炼，充分发挥荣誉书记作用，加强产业、人才、项目、信息沟通，促进村级发展，做实农村xxx人才工程。4.补齐非公经济短板。坚持两新组织党建工作由表及里，由浅入深的方法，科学规范设置两新组织。建立起党委+园区党总支+企业党组织自上而下的园区党建管理体系。探索建立责任落实机制、工作运行机制、作用发挥机制、多方受益机制四个机制。做到既抓企业的党建，又抓企业的服务，把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为园区和企业的管理优势、竞争优势和发展优势。5.规范支部制度建设。坚持和落实好党支部组织生活制度，增强党内生活的原则性和实效性，以创建xxxxx党建品牌为载体，做实功、补短板、创特色，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。领办基层党建项目：软弱涣散村（xx）党组织整顿以上承诺请全市各级党组织、党员干部和群众监督。镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书为切实履行基层党建工作第一责任人职责，现就抓好xx年党建工作公开承诺如下：1.配齐配强村级两委班子。严格按照双好双强标准选配村级党组织书记，强化村主职干部专职化管理，对不胜任不尽职、党性弱品行差的村两委干部坚决调整；持续做好农村xxx人才工程，为村级发展培养储备后备干部。2.优化村干部管理考核。研究制定《多宝镇村干部绩效考核管理办法》，实行村干部工资待遇差异化考核；加大村干部履职情况抽查检查，提高村干部工作积极性。3.做好村级阵地提档升级。以20xx年新建的党员群众服务中心为依托，完善各项配套设施，开展服务型党组织创建，分类编印服务手册，一村一景建设党建示范村。4.新建多宝镇党建文化馆。在多宝移民创业园建设党性教育基地，集中展示党的光辉历程和伟大成就，为青年干部和后备人才提供学习教育平台，激励党员干部创先争优、担当作为。5.加强预备党员教育管理。加强对xx名预备党员的培养，按照预备期六个必须要求，全面提升预备党员党性素养，发挥年轻党员带头作用。6.落实基层党建问题整改。不折不扣完成省委巡视基层党建和脱贫攻坚专项巡视回头看反馈问题整改落实，确保反馈问题全部销号。领办基层党建项目：党建引领促产业联合，助力脱贫攻坚以上承诺请全市各级党组织、党员干部和群众监督。镇党委书记：xx镇党委书记抓基层党建工作公开承诺书为切实履行基层党建工作第一责任人职责，现就抓好xx年党建工作公开承诺如下：1.抓党建促脱贫攻坚。对中央脱贫攻坚专项巡视回头看反馈意见和20xx年国家对xx省脱贫攻坚成效考核反馈的27个具体问题，制定整改

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2022年党风廉政建设目标责任书（区县）为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届x中全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推进我县党风廉政建设责任制工作的落实，结合全县实际，特制定2022年度党风廉政建设目标责任。2022年党风廉政建设工作目标，为强化党要管党、全面从严治党的政治责任，进一步贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《中国共产党问责条例》和《中共x县委关于贯彻落实〈中共x省委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见〉的实施意见》，推进全面从严治党主体责任落地生根。根据中央和省、市有关文件精神，由县四套班子主要负责人与班子成员签订2022年度党风廉政建设责任书。一、班子成员党风廉政建设责任主体责任(一)对分管、联系部门党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届六中全会精神，忠诚拥护两个确立，坚决做到两个维护，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央的集中统一，坚决执行和及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署，结合实际专题研究，把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每年至少主持召开党风廉政建设专题会议x次，听取工作汇报，协调解决工作中的困难和问题。(二)强化党的领导，严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。强化县委对党风廉政建设和反腐败工作的领导，不折不扣落实上级和县委的决策部署，确保我县党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。坚决反对七个有之，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，严肃查处结党营私、拉帮结派，搞圈子文化、码头文化，发表危害党的言论等行为。(三)加强党的建设，严肃党内政治生活。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及各项党内法规严格执行民主集中制、三重一大和主要领导末位表态等制度，严格落实三会一课、民主生活会、组织生活会以及请示报告等制度。严把选人政治关、廉洁关、形象关，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范各单位中层干部调配任免工作的规定》,严格审查拟提拔考察对象廉政情况，坚决防止带病提拔和带病上岗。(四)提高政治站位，落实巡视整改。把思想和行动统一到党中央和省委、市委的要求上来，把巡视整改工作作为重大政治任务来抓，对省委巡视组反馈意见全面接受、深化认识、明确任务、强化举措、落实责任，坚决把问题全面彻底整改到位。聚焦问题抓整改，敢于直面问题，按照问题性质和整改要求分类处置，建立整改台账和销号制度把任务分解到岗、到人，做到件件有着落、事事有交代。(五)深化作风建设,驰而不息纠正四风。发挥头雁效应，坚持以上率下，严格落实中央八项规定实施细则精神和省、市实施细则精神，严防四风问题回潮复燃认真学习领会习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要指示精神，严肃查处贯彻落实中央和省、市、县决策部署不力，落实两个责任不力，不干事不担事、吃拿卡要拖等形式主义、官僚主义问题，坚决反对特权思想和特权现象。切实加强分管、联系部门党风政风建设，加大重点部门关键部门监管力度，针对扶贫民生资金、土地征收、农村三资管理、教育医疗、生态文明建设等重点领域，严肃查处吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等突出问题。(六)加强纪律建设，强化纪律教育。督促分管、联系部门合理设置课程，强化培训效果，把党章党规作为党员干部培训的必修课和科级干部任前必考知识,发挥先进典型的引领作用，用身边的反面教材现身说法，组织开展预防腐败警示宣传教育活动，让广大党员干部知边界、明底线，尊崇党章、严守党纪，筑牢拒腐防变的思想防线。督促分管、联系部门要把全面从严治党政治责任作为最根本的政治担当，敢抓敢管、严格执纪，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格贯彻落实《关于建立县领导干部开展谈话提醒工作情况报送制度的通知》，建全谈话提醒工作报送制度领导班子成员都要开展谈话提醒工作，通过开展谈话提醒不断强化自身一岗双责意识，加强对分管领域党员干部的日常教育管理监督，抓早抓小、动辄则咎，坚持开展批评和自我批评，严格党内政治生活，使党员干部自觉养成接受监督的习惯。(七)严管班子、严带队伍。坚持挺纪在前，加强对分管、联系部门主要负责人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，带头开展廉政谈话谈心工作，严格按照县委办印发的《运用监督执纪第一种形态实施细则》，发现苗头性、倾向性

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干部廉洁承诺书为认真践行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委、区委十项规定，弘扬党的优良作风，争做清醒者、善做明白者、严做律己者，现就本人严格执行廉洁自律各项规定、自觉接受人民群众监督作如下承诺：一、带头执行八项规定不接受超过规定标准的接待，不超标使用办公用房，不接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请，不利用公款请客送礼或相互请吃，杜绝大吃大喝、铺张浪费行为。二、带头严守换届纪律不违反规定程序选拔任用干部，不搞任人唯亲，不为任何人提拔调动说情打招呼，不泄露干部选拔任用有关情况。三、带头拒收红包礼金利用职权批报应由个人支付的费用，不用公款组织旅游和参加高消费娱乐活动，不接受个人以及私营企业主赠送的现金、有价证券和支付凭证。四、带头改变陈规陋习不大办婚丧喜庆事宜、不借机敛财，不在工作日午间饮酒。五、带头遵守工作规则旷工或者请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。社区专职工作者的罢免或辞退，由区委组织部、区社区建设领导小组决定。罢免或辞退决定应当以书面形式通知被辞退的社区专职工作者本人，并办理工作交接手续，必要时按照规定接受审计。六、带头管好身边人员不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，不允许配偶、子女及其亲属在本人管辖的地区和业务范围内从事经营性活动，不允许亲属及身边工作人员以本人名义谋取私利。承诺人：日期：

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某国有企业党风廉政建设目标责任承诺书为深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大及二十届一中、二中全会精神，严格按照各级纪委全会部署要求,紧密结合我行实际，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，坚决贯彻全面从严治党战略部署，强化管党治党责任落实，涵养风清气正的政治生态，深化金融风险防，根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，行党委与X单位签订2023年度党风廉政建设目标责任书。一、目标责任内容（一）领导班子责任1、统筹谋划部署。深入贯彻落实全面从严治党各项决策部署，根据行党风廉政建设年度工作安排，坚定守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，坚持把党风廉政建设工作纳入单位经营发展和党的建设总体布局，定期分析党风廉政建设形势，研究制定本单位党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每半年至少专题研究1次党风廉政建设工作，确保党风廉政建设与日常经营工作同研究、同部署、同检查，切实增强党风廉政建设整体合力。2、健全长效机制。完善落实领导班子成员党风廉政建设责任分工，发挥好书记第一责任人职责，班子其他成员履行好一岗双责要求对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，各负其责，齐抓共管，形成上下贯通、层层落实的工作格局。深化标本兼治，夯实治本基础，查找体制机制存在的问题和漏洞，做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，推动深化改革、建章立制，切实把制度优势转化为治理效能，使监督常在、形成常态。3、正确选人用人。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、公道正派，坚持严选严管，强化正向激励，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，把好干部标准落到实处。根据党政领导干部选拔任用工作条例和推荐选拔干部的标准要求，按照公开、公正、公平、竞争择优的原则，公道正派地评价、推荐和使用干部。把好选人用人政治关、廉洁关，注重培养专业能力、专业精神，对干部要敢抓敢管、廉洁自律，构建干部清正、班子清廉、政治清明的政治生态环境。4、强化廉政宣教。牢牢抓住思想建设这个基础性建设，以深入学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为主线，强化创新理论武装，做到学思用贯通、知信行统一。深入开展党章党规党纪宣传教育，落实好第一议题制度，将XXXXXX关于全面从严治党、党风廉政建设重要论述列入必修内容。开展经常性的党风党纪教育和廉洁从业教育，认真组织学习党内法规和国家法律，推进准则、条例和法规的贯彻执行，筑牢拒腐防变思想防线。深化党史学习教育，强化使命担当。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，进一步增强践行初心使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉。5、深化作风建设。紧紧扭住常、长二字，坚持以上率下、发挥领导干部的头雁效应，强化党风行风建设，持续督查贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况，聚焦解决违反中央八项规定精神和四风方面存在的突出问题，坚持从讲政治高度纠治形式主义、官僚主义，始终保持正风肃纪力度不减、节奏不变、尺度不松、氛围不淡，深化拓展作风建设成果，推动化风成俗、成为习惯。6、坚定文化自信。大力弘扬中华民族优秀传统文化和党内政治文化，弘扬党的优良作风，深入推进文化建设，进一步激发工作干劲，凝聚廉洁清风，教育引导本单位党员干部自觉加强道德修养，培养健康向上生活情趣，主动接受行内外监督约束，积极营造人心思定、作风优良、公平正直、阳光向上好氛围，把家文化建设变为强化队伍建设、拓宽业务思路、深度联结客户的新渠道，凝聚起推动银行事业发展的强大正能量。7、规范权力运行。紧盯事关全行发展全局的重大工程、重点领域、关键岗位、重要环节，强化对权力集中、资金密集、资源丰富部门的监督。严格落实新形势下党内政治生活若干准则各项要求，坚持民主集中制，确保三重一大重大问题集体研究决定，严格按制度办事、按程序行事。用好组织生活这个经常性手段，强化批评和自我批评，提高组织生活质量和效果，发展积极健康的党内政治文化。加强党内监督、民主监督和舆论监督，推行权力公开透明阳光运行，强化全过程监督。8、深化廉政风险防控。从岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境等各方面入手，重点围绕本单位授信、资金、结算等业务条线、三重一大和管理人、财、物、权等关键环节深入排查各类廉政风险点，对原有的廉政规定、措施和要求进行修订完善，健全长效防范体制机制，以党风廉政建设促全行内控管理水平提升，为实现全行经营发展的安全稳健运行提供坚强保障。9、坚决惩治腐败。坚持靶向治疗、精确惩治，切实负起对党员干部教育监督管理职责，将功夫下在平时、用在经常，对单位员工特别是党员干部存在的问题早发现、早纠正、早处理，抓早抓小抓预防、防微杜渐，对苗头性问题要约谈诫勉提

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