珠珍珠宝Your content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text.POWERPOINT目录标题此可容，根据的需单击处编辑内您要自由拉伸文本框大小目录标题此可容，根据的需要单击处编辑内您自由拉伸文本框大小目录标题此可容，根据的需单击处编辑内您要自由拉伸文本框大小目录标题此可容，根据的需单击处编辑内您要自由拉伸文本框大小01020304目 录CONTENTS•The point of using Lorem Ipsum is that it.CHAPTERBusiness Marketing & Consulting Corporation标题文字内容Click here to add your titleClick here to add your title48%30%40%19%单击此处可编辑内容，根据您的需要自由拉伸文本框大小单击此处可编辑内容，根据您的需要自由拉伸文本框大小单击此处可编辑内容，根据您的需要自由拉伸文本框大小单击此处可编辑内容，根据您的需要自由拉伸文本

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inHadsome guy时尚时装女装陈列服装展示汇报人：XXXX汇报时间：203X.XX.XX前期工作回顾工作完成情况成功目展示项工作不足之处明年工作计划目 录CATALOG12345Power Point Template输入标题标题字内容单击此处添加副标题或详细文本描述单击编辑标题单击此处可编辑内容，根据您的需要自由拉伸文本框大小1单击编辑标题单击此处可编辑内容，根据您的需要自由拉伸文本框大小2单击编辑标题单击此处可编辑内容，根据您的需要自由拉伸文本框大小3单击编辑标题单击此处可编辑内容，根据您的需要自由拉伸文本框大小4标题字内容单击此处添加副标题或详细文本描述345432432670345432432670345432432670VSVSAPP名称APP名称APP名称标题标题标题标题标题标题标题字内容单击此处添加副标题或详细文本描述标题内容 1单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加标题内容 2单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加标题内容 3单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加文本单击此处添加标题内容 4单击此处添加文本单击此处添加文本单击此

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政府采购招投标培训主讲人：小XX目录01招投标的必要性02采购工作流程03采购的形式及说明04采购公开招标的程序05公开招标的程序06评标方法分类及特点07招投标前注意事项08工作准备及注意事宜目录01招投标的必要性02采购工作流程03采购的形式及说明04采购公开招标的程序05公开招标的程序06评标方法分类及特点07招投标前注意事项08工作准备及注意事宜招投标的必要性为了规范政府采购当事人的采购行为，加强对政府采购货物和服务招投标活动的监管，中国财政部在2004年9月11日时开始施行《政府采购货物和服务招标投标管理办法》 。目录01招投标的必要性03采购的形式及说明04采购公开招标的程序05公开招标的程序06评标方法分类及特点07招投标前注意事项08工作准备及注意事宜02采购工作流程采购工作流程报送、审批、下达年度政府采购预算报送、审批、下达政府采购计划组织、实施政府采购公开招标邀请招标竞争性谈判询价采购单一来源 采购协议采购确认采购文件，评标和确认评标结果签订政府采购合同并向财政部备案履约验收办理资金支付政府采购信息统计及财务报告采购文件档案存档采购工作流程政府采购计划审批流程：一、编写采购计划：采购人按照财政部门下达的政府采购预算，编制《政府采购计划表》。如因特殊情况采购国外产品的，需由国家权威认证机构予以确认并出具证明文件，或者组织专家论证，并向财政部门提供书面申请和专

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2030企业年终客户答谢会正式启动Thank you to have you, accompanied by the theme of all the way, we sincerely invite photo guest guests and partners, with a fine dinner wonderful program rich awards to give back to everyone for a year of support and love凝心聚力享受成功喜悦过去的一年踏平坎坷,创造佳绩我们蓄势待发不畏艰难一路勇往直前目录 新年工作规划回顾今年工作年终颁奖盛典晚会节目汇演回顾今年工作回首2019我们风雨同舟，团结一心！年度业绩完成5300 万元展望2020我们携手共进，不断超越！年终颁奖盛典奉 献 奖标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部开始面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文8-14号字，1.3倍字间距。标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部开始面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。财务部设计团队团 队 奖标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部开始面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文8-14号字，1.3倍字间距。标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部开

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商时尚务FASHION人：汇报李小姐：汇报时间XX年XX月目录/Content1添加容请标题内添加或文本容请关键词内;添加或文请关键词本容内;添加或文本容请关键词内;2添加容请标题内添加或文本容请关键词内;添加或文请关键词本容内;添加或文本容请关键词内;3添加容请标题内添加或文本容请关键词内;添加或文请关键词本容内;添加或文本容请关键词内;4添加容请标题内添加或文本容请关键词内;添加或文请关键词本容内;添加或文本容请关键词内;5添加容请标题内添加或文本容请关键词内;添加或文请关键词本容内;添加或文本容请关键词内;PART1添加的或文本请你关键词容内;添加的请你关键词或文本容内;LOGO入的输您关键词添加的您标题请输入你的关键词或文本内容;请输入你的关键词或文本内容;请输入你的关键词或文本内容;请输入你的关键词或文本内容;请输入你的关键词或文本内容;输入的您关键词FASHION STYLE请输入你的关键词或文本内容;请输入你的关键词或文本内容;请输入你的关键词或文本内容;请输入你的关键词或文本内容;请输入你的关键词或文本内容;FASHION PART SHOW入的输您关键词请输入你的关键词或文本内容;请输入你的关键词或文本内容;请输入你的关键词或文本内容;LOGO标题FASHIONSTYLE请输入你的关键词或文本内容;请输入你的关键词或文本内容;请输入你的关键词或文本内容;请输入

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2012微笑服务 用心服务目录何为微笑？微笑管理0104何为微笑服务？02如何做好微笑服务0301何为微笑？微笑一下并不费力，但它却能产生无穷的魅力;受惠者变得富有，施予者更不会因此贫穷；它转瞬即逝，但留下永久的回忆……微笑能给家庭带来幸福；能给生意带来好运，给你带来友谊；它会使疲倦者感到愉悦；何为微笑何为微笑使失意者感到欢快；使悲哀者感到温暖；它是疾病的最好药方；微笑买不着、讨不来、借不到、偷不走；微笑是无价之宝；有人过于劳累，发不出微笑；把你的微笑献给他们，那正是他们的需要。何为微笑何为微笑如何训练微笑？Ｅ（衣）三结合掌握技巧试着对镜子说Ｅ（衣）－－，轻轻浅笑减弱Ｅ（衣）－－ 的程度，重复练习前两个动作微笑的三结合：与眼睛的结合、与语言的结合、与身体的结掌握微笑的技巧：眼到、口到、心到、神到、情到、恰到好处。微笑的三结合与眼睛的结合当你微笑的时候，你的眼睛也要微笑，否则给人的感觉是皮笑肉不笑眼睛笑的笑容有两种：眼形笑眼神笑练习：取一张厚纸遮住眼睛下边的部位，对着镜子，心里想着最使你高兴的情景。与语言的结合需要：微笑着说早上好、您好、欢迎光临等礼貌用语。不要：光笑不说或光说不笑与身体的结合每次和小朋友说话都会跪下来，这样孩子们才会感觉真正被关心到。迪士尼的例子：万一有小朋友走丢，爸爸妈妈在游客中心再看到他（她）的时候，孩子的脸上必定是挂着笑容的恰当的微笑表现谦恭表现友好表现真诚表现适时我们为什么要推行微笑服务？服务经济时代的到来，服务行业的竞争更多取决于服务的竞争优质的服务取决于优质的员工微笑是服务的第一步也是不可缺少的一步微笑是属于顾客的阳光著名的美国希尔顿集团的董事长康纳·希尔顿，把一家名不见经传的旅馆，迅速发展遍及世界五大洲，拥有70多家豪华宾馆的跨国公司，当人们问起他的成功秘诀时，他自豪地说：靠微笑的力量。如果缺乏服务员的美好微笑，好比花园里失去了太阳和风。假若我是顾客，我宁愿住进那虽然只有残旧地毯，却处处见到微笑的旅馆，而不愿走进第一流的设备而见不到微笑的地方。因此，他经常问下属的一句话便是：　美国希尔顿酒店你今天对顾客微笑了没有？02何为微笑服务？微笑服务•是指以诚信为基础，将发自内心的微笑运用于接待服务工作之中，对客户笑脸迎送，并将微笑贯穿综合服务工作的每一个环节。•微笑服务提供高层次的精神愉悦和心理享受，可以使被服务者的需求及精神得到最大程度的满足，也往往给企业和员工带来意想不到的成功。微笑服务微笑服务能力04030102微笑＝服务专业到位的技能技巧调节自己的情绪保持良好的工作状态提供超越顾客期望的服务03如何做好微笑服务如何做好微笑服务强烈的服务意识微笑要发自内心训练为顾客提供满意服务的能力04微笑管理调节自己情绪010203控制不良情绪对事不对人不要把不良的情绪带到工作中来与客户情感同步首先解决对客户的感情问题，只有有了真切的感情，才能用发自内心的微笑真诚为客户服务。了解顾客的痛苦(情感链接)重建顾客忠诚度倾听 恢复顾客信心顾客永远是对的尊重每一位客户,一视同仁的服务态度，切忌差别待遇的行为。维持微笑服务的秘诀经常进行快乐的回忆，努力将自己的心情维持在最愉快状态。受部门笑容满面的影响。在工作的前一天，尽量保证充足的睡眠时间。公司领导要时刻提醒自己我的笑容对公司员工是否能够以愉快的心情开展工作起决定作用，以此来督促自己总是笑容满面。第三个秘诀第一个秘诀第二个秘诀四个秘诀管理也可以微笑管理团队是由一群致力于达成既定目的人组合而成。这群人是企业中最重要的构成要素，是直接决定企业成败的关键。在管理中微笑的面对上级，同级，下级是不可缺少的必要因素。010302微笑管理的作用有助于建成所向无敌的高效团队，是一种能给企业直接带来经济效益的高效管理。高额利润轻松管理开心工作让公司成为我们的温馨家园！行动比语言更具说服力，一个亲切的微笑正告诉别人：我喜欢和你交流，你使我愉快，我很高兴见到你。经常带著微笑的管理者，到处都会受到欢迎。别让烦躁，使你忘了微笑。别因忙碌，让你丢了笑容。记得，微笑对人，是全年无休的！经常的微笑能使你在企业的工作中轻松，自在，能感受到家与亲人的温暖。 我们的温馨家园•许多成功的人，是因为他的魅力、个性、和亲和力。•而个性中，最吸引人的，就是那亲和的笑容。微笑管理交接班时上班时交接班时，员工须互相问好，微笑着说：您好！或早上好！，进入愉快的心境。部门经理每天询问员工：今天你微笑了吗？员工笑答：我一见你就微笑！，进入自由微笑状态。微笑管理时刻提醒周总结部门经理重申微笑服务对企业经营的重要性，提醒时刻进行微笑训练。每周部门对微笑服务进行总结，表扬服务突出的员工，批评和鼓励表现不佳的员工，并督促其在下周改进。永远不要停止微笑，即使

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某某科技有限公司2030年我们蓄势待发整理好行装 嗅着花的香为了梦想我们在路上雷声震天响，雨下得疯狂没有什么能把我们阻挡梦想的门就在前方推开就是灿烂阳光胜利就在眼前有梦有你就是希望开门大吉 吉运转起来来到未来的舞台流程第一部分第二部分第三部分第四部分回顾过往工作杰出贡献颁奖员工才艺展示展望未来工作回顾过往工作输入小标题入文本入文本单击输单击输入文本入文本单击输单击输入文本入文本单击输单击输输入小标题入文本入文本单击输单击输入文本入文本单击输单击输入文本入文本单击输单击输输入小标题入文本入文本单击输单击输入文本入文本单击输单击输入文本入文本单击输单击输请输入标题请输入标题输入小标题入文本单击输单击入文本输入文本单击输单击入文本输入文本单击输单击入文本输输入小标题入文本单击输单击入文本输入文本单击输单击入文本输入文本单击输单击入文本输输入小标题入文本单击输单击入文本输入文本单击输单击入文本输入文本单击输单击入文本输请输入标题输入小标题入文本入文本。入文本单击输单击输单击输单击入文本。入文本入文本。输单击输单击输输入小标题入文本入文本。入文本单击输单击输单击输单击入文本。入文本入文本。输单击输单击输杰出贡献颁奖最佳奉献奖　给我一片海洋我劈波斩浪，给我一匹骏马我信马由缰，给我一方土地我挥洒汗水，给我蔚蓝天空展翅翱翔 作为员工，你们时刻心系企业的忧患，与

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述职报告汇报人：XX时间：20XX.2简约商务 · 红色稳重 · 个人述职2目 录工作回顾1自我评价2工作体会3目标展望4怀揣梦想砥砺前行3工作回顾1Performance review4工作回顾述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分既不争功，也不必揽过。5工作回顾1述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分既不争功，也不必揽过。迷 茫2述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分既不争功，也不必揽过。奋 进3述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分既不争功，也不必揽过。 明确方向6工作回顾述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分既不争功，也不必揽过。已经完成述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分既不争功，也不必揽过。未完成述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分既不争功，也不必揽过。7自我评价2Self-evaluation8自我评价述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分既不争功，也不必揽过。个人能力提升团结合作能力执行能力9自我评价优 势劣 势述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。10工作体会3Work experience11工作体会12345述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。12工作体会述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。1述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。3述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。2述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。4述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分既不争功，也不必揽过。13目标展望4Goal outlook14目标展望述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。15目标展望重点工作一般工作其它工作述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。16目标展望述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。3方携手·砥砺前行THANK YOU谢谢大家

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建管理培团队设与训适用于培团队训/管理培训/工培员训/工激员励主人：讲：时间目录Contents1234念团队概核心法则如何化优建团队设one介团队绍Team introduction念团队概团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。Team introduction团队精神团队精神团队精神在方面领导:群体有明确的应该人领导;可能团队就不一，尤其样团展到成熟段，队发阶成共享策。员决权目方面标:群体的目必跟标须组保持一致，但织团中除了点之外，队这可以生自己的还产目。标作方面协:群体的作性可能是协中等程度的，有时成有些消，员还极有些立对;但团队中是一心力种齐协的氛。气010203团队精神任方面责:群体的者要很领导负大任，而中责团队除了者要领导负责之外，每一个团队的成也要，员负责甚至要一起相互作用，共同。负责04念团队概Team introduction 任方面责:群体的者要很大任，领导负责而中除了者团队领导要之外，每一负责个的成也要，团队员负责甚至要一起相互作用，共同。负责团队精神 技能方面:群体成的技员能可能是不同的，也可能是相同的，而成的技能团队员是相互充的，把不同知、补识技能和的人合在一起，经验综形成角色互，而到整补从达的有效合。个团队组团队精神 果方面结:群体的效是每一体的绩个个效相加之和，绩团队的果或效是由大结绩家共同合作完成的产品。团队精神060507念团队概Team introduction团队目标团队目标团队目标团队目标的目成一团队标达致。取团队动态决于需要的团队实现目和每名成标团队的性员个目是十分重要的要素，而助定明确的标团队帮团队设目可以遵循以下四大步标骤:注于核让团队专心先事，优项从而由外向形成内一。统利用主团队应该要列表制定贡献一任明，份务细言意地述简赅陈些工作团队为哪而存在。任明确之后，团队务就要列要事开紧项清单--确定必团队完成的工作和须团成核心目队员实现所必需的互方标动式。念团队概Team introductiontwo核心法则The core principles•四、珍惜，珍惜你所有的抱持感恩拥并之心。•五、听，注于倾专听，听。进懂•六、精神，团队没有完美的人，只有个完美的，忠是团队诚最大的美德。•三、使命，使命为而工作，使命而非为金工作。为钱•二、全力以赴，成功借口不能幷存 。与•一、听照做，不话折不扣，立即行。执核心法则核心法则The core principles12345608070910•七、先思后，考动虑周全，而后行，避动免犯。错•八、言行一致，事实求是。到，做到。说•九、形象，成功而为穿着，利而打扮。为胜•十、、用心、努认真力、任负责;凡事都应遵循的原。该则核心法则The core principlesthree如何化优How to optimize010203在建中，搭建合理的，注重成的性格特点，团队设团队组织结构团队员互，少耗，可以一步的整体水平。实现优势补减团队内进发挥团队建的基本件组团队条:1、树立正确的团队理念。正确的团队理念包含凝聚力、诚实正直、眼光长远、承诺价值创造等使团队成员在一个命运共同体中，共享收益，共担风险。2、确立团队发展目标。目标是有效的激励因素，是团队克服困难、去的胜利的动力。如果一个人看清了团队的未来发展目标，并认为随着团队目标的实现，自己可以从中分享很多利益，就不会出现上文第二点中出现的糟糕现象。3、建立责、权、利统一的团队管理机制。在团队运行过程中，团队要确定谁适合于从事何种关键任务，以及谁对关键任务承担什么责任，以使权责清晰，延续交叉。如何化优How to optimizeone建团队设Team construction 在一新的建方式现种兴团队设--体式建，以一有的、有涵验团队设种独内的方式着手，目的是想，拓终极实现梦展心空，同加强凝聚力，灵间时团队达到每成之的一融合。个员与团队间种这方式更加注重成的性、种团队员参与亲性，追求程的涵性，其中包括精历过内神涵文化涵，是一新的内与内种兴团队建方式。设旅行建是体式旅行建时团队设验团队设的一形式，旨在旅行的程中提高种过团成自身素作能力。队员质与团队协建团队设Team construc

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YOUR LOGOXX公司项目启动暨签约仪式 拓开20载20上海科技有限公司网网络20XX年XX月 XX日年会YEAR 2020XX科技有限公司网络企年盛典在始业会暨颁奖现开壹贰叁肆年言会领导总结发Annual meeting leader's summary speech年集典会团颁奖礼Annual Meeting Group Awards Ceremony年公司宣誓会总结Annual meeting company summary oath年下年工作会计划Annual meeting next year work plan目录CONTENTS年会领导总结发言Annual meeting leader's summary speech01:年会领导总结发言 知行合一 大道于简单击此处添加标题内容，内容要与标题相符，需要注意字体大小以及字体型号。单击此处添加标题内容，内容要与标题相符，需要注意字体大小以及字体型号。单击此处添加标题内容，内容要与标题相符，需要注意字体大小以及字体型号。单击此处添加标题内容，内容要与标题相符，需要注意字体大小以及字体型号。Click here to add the title content, the content should match the title, you need to pay attention to the font size

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2030企业誓师大会暨颁奖典礼新\年\快\乐\鼠\年\大\吉感谢您下载第一PPT模板网提供的PPT模板。请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！勤恳敬业，任劳任怨，从来没有对安排的工作有任何怨言，哪怕是最琐碎的事情，从来没有工作时间和休息时间的界限，耐心细致主动与大家沟通，急大家所急，想市场所想，勤于职责，为团队提供了坚实的后盾。董事长致辞：年终总结颁奖典礼节目汇演员工风采晚会流程This template is exclusively designed by Fei er creative, and copyrights belong to Panda年终总结A wonderful serenity has taken possession of my entire soul, like these sweet mornings of spring which I enjoy with my whole heart.01回首2029我们风雨同舟、披荆斩棘赢得了一次次的胜利！我们将继续开拓创新 勇攀高峰，取得优异的成绩！展望2030感恩相伴梦想同行颁奖典礼A wonderful serenity has taken possession of my entire soul, like these sweet mornings of spring which I enjoy

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开工大吉活动会议暨计划通用模板领导致词开业酬宾工作指标业绩奖励领导致词此处输入标题此处输入标题通制的文本后，在过复您此框中粘。选择贴01此处输入标题通制的文本后，在过复您此框中粘。选择贴02此处输入标题通制的文本后，在过复您此框中粘。选择贴03此处输入标题通制的文本后，在过复您此框中粘。选择贴04通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴。开业酬宾此处输入标题通制的文本后，在此过复您框中粘。选择贴此处输入标题通制的文本后，在此过复您框中粘。选择贴此处输入标题通制的文本后，在此过复您框中粘。选择贴此处输入标题通制的文本后，在此过复您框中粘。选择贴此处输入标题通制的文本后，在此过复您框中粘。选择贴此处输入标题此处输入标题通制的文本后，在此框中粘。过复您选择贴……此处添加标题通制的文本后，在此框中过复您选粘。择贴……此处添加标题 ￥ | 27 %通制的文本后，在此框中过复您选粘。择贴……此处添加标题 ￥ | 54 %通制的文本后，在此框中过复您选粘。择贴……此处添加标题 ￥ | 19 %此处输入标题此处输入标题通制的文本后，在过复您此框中粘。选择贴此处输入标题通制的文本后，在此框过复您中粘。选择贴此处输入标题通制的文本后，在此框中过复您选粘。择贴此处输入标题通制的文本后，在过复您此框中粘。选择贴此处输入标题通制的文本后，在此框过复您中粘。选择贴此处输入标题通制的文本后，在此框

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团队建设与管理PPT企业培训员工培训模板目录CONTENTS01020304认识团队团队沟通团队冲突团队提升认识团队根据字典的解释，团队就是联合在一起来共同行动的人们的共同体，除此之外，很少有考虑其真实的含义，但是这绝对是个错误，如果不能准确的把握团队的概念，那么所组成的可能是一个伪团队，无法达到创建团的目的，无法体现团队的优势。所谓的团队，就是为了实现某一目标而相互协作的若干个个体组成的正式群体。团队的概念认识团队LOGOLOGO认识团队团队的类型：1）管理型团队 （有领导） 例：行政部、施工队2）自我管理型团队（自我管理，无正式领导）例：企业转型管理中心3）正常工作团队 例：客户服务团队4）项目团队/特别工作组（从事一次性项目，完成项目后团队解散）例：政府机关的调查组或检查团5）虚拟团队（通过信息交流，不一定面对面交流而又可感受知的）例：共青团/共产党6）质量团队（集中生产一种优质产品，或提供一项优质服务）例：客户服务团队一个团队可能属于多个类型，可能是虚拟的，又可能是包含在一个大的团队中。LOGO认识团队团队与群体的区别群体是由两个或两个以上相互作用和相互依赖的个体，为了实现某个特定目标而结合在一起，成员通过相互作用，来共享信息，作出决策，每个成员承担自己的责任。因此区别在于： 个体相互作用和依赖成员互相团结、支持 特定的目标 明确的和长久的目标 个体承担自己的责任 承担团体及自己的责任 业绩1+1=2业绩1+1>2群体团队LOGO认识团队团队的特征明确的和共同的目标相互信任与协同角色定位与责任共担信息沟通与知识共享自我管理与授权团队的优势1．协作-因为团队成员建立在相互了解的理念之上，因此团队能够比一组个人完成更多的工作；2．随着团队管理的不断完善，工作效率随之提高；3．团队成员相互信任、团结，团队成员像致力于自己的目标一样致力于其他团队成员的目标；4．团队成员的技能与专长能得到充分的利用与发挥；5．决策更合理-团队成员参与，使决策更趋向合理和有效；6．对外能快速响应客户与市场的需求；7．对内能凝聚智慧。LOGO认识团队公司需要建设什么样的团队？摒弃什么样的团队？企业需要建立具有强大学习能力、高度责任感及创新开拓意识的服务型绩优团队，建立小精英团队和知识型团队，培养绩优团队来经营和管理企业优先于个体。企业摒弃和消灭个人英雄主义，消灭伪团队的存在。团队沟通LOGO团队沟通一个优秀的企业，强调的是团队的精诚团结，团队成员之间如何沟通是一门大学问。为此，我们专门收集了著名企业提高团队沟通技巧的7个方法，供大家借鉴。讲故事法美国的波音公司，在1994年以前遇到一些困难，总裁康迪上任后，经常邀请高级经理们到自己的家里共进晚餐，然后在屋外围着个大火炉，讲述有关波音的故事。康迪请这些经理们把不好的故事写下来扔到火里烧掉，用来埋葬波音历史上的阴暗面，只保留那些振奋人心的故事，极大地鼓舞了士气。聊天法奥田是丰田公司第一位家族成员之外的总裁，在长期的职业生涯中，奥田赢得了公司内部许多人士的爱戴。他有1/3的时间，在丰田公司里度过，常常和公司里的多名工程师聊天，聊最近的工作，聊生活上的困难。另外有1/3的时间，用来走访5000名经销商，和他们聊业务，听取他们的意见。LOGO团队沟通制订计划法爱立信是一个百年老店，每年，员工都会有一次与人力资源经理或主管经理面谈的时间，员工在上级的帮助下制订个人的发展计划，以跟上公司的业务发展，甚至超越公司的发展步伐。越级报告法在惠普公司，总裁的办公室从来没有门，员工受到顶头上司的不公正待遇，或者看到公司的什么问题，都可以直接提出，还可以越级反映。这种企业文化使得人与人之间相处时，彼此之间都能做到互相尊重，消除了对抗和内讧。LOGO团队沟通参与决策法美

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公司介绍please do not . the benefit of you, 某 Network and the, please do not . the benefit of you, 某 Network and the original creator, please do not .do not . the benefit of you：汇报xx某xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx某科技有限公司网络公司介简please do not . the benefit of you,Network01介业务绍please do not . the benefit of you,Network02企文化业please do not . the benefit of you,Network03展发规划please do not . the benefit of you,Network04please do not . the benefit of you, Network and the original creator, please do not . the benefit of youCONTENT公司简介Part 01please do not . the benefit of you,Network and the original creator

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科技公司电子产品标题会please do not zimu the benefit of you, zimu Network and the original creator, please do not zimu the zimu Network and the original creator发布会流程please do not zimu the benefit of you, zimu Network and the original creator, please do not zimu the zimu Network and the original creator标题添加标题添加标题添加标题添加标题添加标题文字添加please do not zimu the benefit of you, zimu Network and the original creator, please do not zimu the zimu Network and the original creatorPart 01please do not zimu the benefit of you, zimu Network and the originalplease do not zimu the benefit of youplease do not zimu the benefit

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2030企业誓师大会暨颁奖典礼新\年\快\乐\鼠\年\大\吉YOUR LOGOYOUR LOGO这一年我们用汗水追逐梦想YOUR LOGO这一年我们用品质铸就卓越YOUR LOGO年终汇报颁奖典礼节目汇演新年寄语晚会流程YOUR LOGO第一章年终汇报5猫周年20XX20XX多年相知一路相伴，感有！谢您每一滴汗水的背后都承载着几代人的梦想每一份坚持的背后是我们对成功的渴望第二章颁奖典礼具大局意、服意和意的才是秀的。他具有备识务识协调识团队优团队们高的精神，相互，相互支持相互助，成之配合默较团队团结帮团队员间契，依靠集体的力量，出色地完成各工作要求和生指团队项产标最佳团队奖勤敬，任任怨，有安排的工作有任何怨言，怕是最恳业劳从来没对哪琐碎的事情，有工作和休息的界限，耐心致主大家从来没时间时间细动与通，急大家所急，想市所想，勤于，提供了的后盾沟场职责为团队坚实最佳敬业奖在公司大家庭中，有无私奉的能同仁，有默默耕耘的生能手，敢献职产于新的技人才，兢兢的工程尖兵。他有豪言，他创术业业们没壮语们没有丰功，但他用行，告了我什是主人翁精神，任任怨，伟绩们动诉们么劳不得失计最佳奉献奖姓名：小XX姓名：小XX姓名：小XX姓名：小XX姓名：小XX姓名：小XXYOUR LOGO第三章节目汇演歌曲演唱《沙漠》骆驼演唱：XXX 部：演部门艺歌曲演唱《冷酷到底》演唱：XXX 部：演部门艺歌曲演唱《兄弟干杯

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企业开工大吉COMPANY WORK REPORT FOR 2018汇报人：办公Text here01WORK SUMMARYText here02EXISTING PROBLEMText here03CORRECTIVE MEASUREText here04FUTURE EXPECTATIONSCONTENTS目录感谢您下载第一PPT模板网提供的PPT模板。请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！Part oneAdd your title Here.Add your title08AUG65%Text20%Text95%70%90%100%45%80%Text hereCopy paste fonts. Choose the only option to retain text.Text hereCopy paste fonts. Choose the only option to retain text.Copy paste fonts. Choose the only option to retain text.TextCopy paste fonts. Choose the only option to retain text.TextAdd your titleTexthereLorem ipsum dolor sit amet, consectetuer a

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