2023年工作总结和2024年工作计划汇编（13篇）目录1.街道2023年工作总结和2024年工作计划22.街道2023年工作总结和2024年工作计划93.区生态环境分局2023年工作总结和2024年工作计划194.区市场监督管理局2023年工作总结及2024年工作计划325.市公共资源交易中心2023年工作总结和2024年工作计划..366.市民政局2023年工作总结和2024年工作计划.497.县财政局国资委金融办2023年工作总结暨2024年工作计划568.县农业农村局2023年工作总结和2024年工作计划659.县水务局2023年工作总结和2024年工作计划.6910.县应急管理局2023年工作总结及2024年工作计划7611.乡2023年度工作总结和2024年度工作计划..8312.镇2023年水利工作总结暨2024年工作计划..8713.镇2023年依法治县工作总结及2024年工作计划.92街道2023年工作总结和2024年工作计划一、2023年工作总结今年以来，街道上下深入学习贯彻党的XX大精神，认真落实区委三比三拼三焕新行动要求，不折不扣整改巡视巡察反馈问题，严密组织开展护航亚运行动，经济运行总体企稳向好，社会大局总体平安稳定，党建引领基层治理和共同富裕取得较好成效。（一）抓经济强发展。主要经济指标企稳回升，1-9月，XX街道实现地区生产总值XX亿元，财政总收入X亿元，一般公共预算收入X亿元。一是抓好谋划。聚焦三个一号工程，谋划推动环XX产业经济带布局，优化产业结构。制定出台《XX街道优商招商专项行动实施方案》，利用商会、乡贤理事会等平台载体，拓展招商选资渠道。结合XX特色，除抓好传统商贸服务业外，布局小而美的文化、文旅、餐饮等中小企业，进一步做大底盘。至9月底累计引进企业265家，注册资金X亿元，大市外内资X亿元，浙商回归资金X亿元。二是抓好服务。完善班子成员联企制度、重点楼宇包联等，开展助企纾困、走访调研春风行动，帮助企业解决实际困难60余个，推动XX盛园等部分区域逐步实行外摆经营，联合区税务局打造全市首个枫桥式税务站点，优化营商环境。三是抓好数据。坚持谋划从早、推动从紧、落实从严原则推动五经普工作，组建由第三方专业队伍+社区网格员+街道精干力量为主的普查队伍，形成全街道共同参与的良好局面，相关工作获得市区两级统计部门认可。（二）抓项目促整治。一是服务保障市级重点区块建设。重点保障XX西区二期、天一阁南馆建设重点项目，如期完成房屋签约及后续的房屋拆迁、土地平整等。围绕罗城复兴、都市文博区建设等主动融入，谋划城市有机更新和未来社区建设项目。重点关注第一医院周边资源整合提升、升阳泰大楼外立面改造等项目，力争街区空间焕新、品质提升。二是开展环境治理行动。以文明城市创建为契机开展常态化整治，针对镇明菜场周边背街小巷，持续开展日扫夜洗清洁清爽行动。开展水域环境专项行动，以河长责任制为抓手，加强水体巡查、掌握水质变化、督促河道保洁、取缔沿河乱象。联动景区管委会等部门，对XX水则碑附近管网进行排查整治，目前已明显改善该区域水环境。三是优化人居环境。积极回应群众关切，通过微改造补足小区硬件设施短板，结合实际推动一批甜甜圈等创意点亮社区角落项目，重点完成XX菜场周边污水管道改造、车棚飞线整治、新一轮重点路段外立面治理等民生项目，全力创建全区唯一的城市精细化管理样板区。  （三）抓民生暖民心。一是擦亮基层治理品牌。勇当统分沉改革先行者，对标宁波市唯一全国先进基层群众性自治组织迎凤社区创建标准，打造社区自治新名片。依托梅园社区七亭六地硬件设施提档升级，着力打造梅园自治风景线走廊，目前硬件主体建设已基本完成。梅园社区阿娘工坊推出了非遗中药香囊设计、制作、销售一站式服务，成立XX阳光助困共富基金，获评市级巾帼共富工坊。二是完善康养为老服务。做优阳光里康养服务综合体，推出服务跟着老人走以及周边、床边、身边触手可及的养老服务模式，打造宁波市首个5G智慧养老院样板房项目。依托广安养怡院、红烛爱心大队等志愿服务团队，定期开展丰富的文化康养活动，接待全国政协副主席、省督察组、市人大、市政协等中央、省市级领导考察和厦门、安徽、台州等地同行交流学习。三是优化试点无物业小区管理。探索优化零星房屋物业管理机制，加强党建引领，落实组织保障，优化居民自治组织架构，健全居民自治体系，强化居民自治功能，探索小区管理新路子，游河小区试点红色管家+信托基金做

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2023年政府信息公开工作总结及2024年工作思路2023年以来，我单位按照县委、县政府工作部署，在县政务公开科的指导下，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面落实政府信息公开的有关规定，积极采取措施扎实推进政府信息和政务公开工作，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外，及时、准确地向社会公开，使公开透明原则贯穿新区各项工作的全过程，贯穿在项目建设实施的全过程，贯穿在机关管理的全过程，扩大了社会各界和机关干部职工的知情权、参与权、监督权。充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济活动的服务作用，推进政务公开工作有序、规范开展。一、2023年工作总结我单位坚持以公开为常态、不公开为例外原则，认真推进政务公开标准化、制度化、规范化，提高了工作效率，强化了行政监督。（一）主动公开依托文成县政府网站统一平台进行数字化规范化管理，文成县政府网作为政府信息公开的第一平台。2023年主动公开信息总数7条。信息内容主要涉及工作动态、队伍管理等方面的内容。及时更新政府信息公开指南、内设机构、领导成员、办公地址、联系方式等信息，明确公众获取主动公开和依申请公开信息的主要渠道和具体方式。（二）依申请公开我单位认真按照文成县政府对依申请指南、渠道、制度规范、答复格式的要求，做到规范化标准化。2023年，我单位未收到政府信息公开申请，因此无办理情况。（三）投诉、行政复议、行政诉讼处理2023年度没有因政府信息公开引发的投诉、行政复议和行政诉讼的情况。（四）政府信息管理为提高我单位政府信息公开工作的规范化、制度化和科学化水平，及时更新信息，提高信息准确性，制定了文成大峃城市新区管理委员会办公室政府信息公开审查机制，完善信息管理审查机制，指定分管领导负责政府信息公开的管理工作，并指定1名工作人员作为信息管理员，具体负责我单位信息收集、报送等工作。（五）平台建设纳入文成县政府网站平台统一管理，依托该平台发布信息参与平台建设概况信息类；政务动态类；人事信息类及其他需要公开的信息。多形式公开政府信息。通过县政府门户网的信息公开栏及时发布本单位政府信息公开目录所规定的各类政府信息，及时公布我单位重大事项。及时完成第三方抽查检测发现问题的整改，举一反三，以整改促提升。持续深化政府门户网站监管工作，明确具体工作具体负责，及时发现问题，加强对问题网站的跟踪复查，确保及时整改到位，避免问题重复出现。（六）监督保障建立健全政府信息公开监督保障机制，接受群众和社会的监督，促进履行好政府信息公开职责，进一步规范我单位政府信息公开工作。为确保政务公开各项工作落到实处，成立由党委书记、主任任组长、由领导班子为副组长，各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，单位办公室为政府公开责任室，并制定专人负责具体工作。各科室为政务信息公开的责任人，做到了一级抓一级，层层落实，为政务公开长期有效的开展提供了强有力的组织保障。制定了政务公开实施方案，对全年政务公开工作有部署、有安排，明确了政务公开的资料、记录、档案等台账管理，通过健全和完善各项制度来促进政务公开工作顺利开展。二、存在的主要问题回顾2023年政府信息公开工作，仍然存在一些不足之处，主要体现在:政务公开的系统性、专业性研究还不够。一是政府信息发布标准还不够高，内容还不很全，信息更新还需要更及时，公开形式的便民性和高效性需要进一步提高。二是对政务公开工作重视度不够，导致工作被动，对政府信息公开业务知识有待加强。三、2024年工作思路2024年文成大峃城市新区管理委员会将继续完善以下工作：一是强化学习，提升能力。加强政府信息公开信息员队伍的动态管理，做到上下联动，加强政府信息公开、切实提升政务信息公开的质量和水平。二是创新形式，丰富内容。继续加强政府信息公开的新方法、新措施，丰富政府信息公开渠道。三是健全制度，严格规范。学习借鉴其他单位的先进做法和经验，从主动公开、依申请公开等方面，进一步完善各项管理制度，细化各环节责任，确保信息公开规范运作，不断把政务公开工作推向深入。

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2023年XX县安心托幼行动工作总结根据工作安排，现将XX县安心托幼暖民心专项行动工作总结如下：一、工作进展情况（一）年报目标任务完成情况今年我县安心托幼任务是新增托位数XX个，完成10%幼儿园托幼一体化建设，新增公办学位XX个，实现幼儿园延时服务全覆盖。目标完成情况：新增托位XX个，完成率100%；托幼一体化幼儿园完成27个，占比11.4%；新增学位XX个，完成率100%；2023年全县235所幼儿园延时服务实现全覆盖。（二）补助政策落实情况我县统筹学前教育转移支付资金XX万元、省级资金100万元，县级资金XX万元，共计XX万元，用于兑现公办幼儿园生均公用经费和普惠性民办幼儿园补助提标部分。目前已支付XX万元（中央资金XX万元、省级资金XX、县级资金XX万元），2023年春季学期幼儿园延时服务政府补贴部分已全部兑现，待2023秋季学期结束及时兑现2023年秋季学期政府补贴部分。二、主要工作举措1.提前谋划，制定方案。对照省市要求，提前制定2023年安心托幼实施方案。目前该方案已征求各单位意见并报发改委审核。2.注重调研、督促指导。针对安心托幼行动，县教育元旦前就召开城区幼儿园会议，安排部署春季招生托班问题，乐行、东风两大幼儿园集团共9个小区配套园于1月、7月通过XX之窗、视听XX发布托班招生公告。同时为加快托幼一体化建设，在石弓中心幼儿园召开现场会并利用充分上级资金建设托班。开学前，县教育局多次现场调度托班准备情况和延时服务工作，确保开学后托班和延时服务顺利开展。3.强化督导、督促落实。我县已把安心托幼专项行动开展情况纳入县对镇街教育督导考核，同时县人民政府教育督导委员会同教育局对全县安心托幼落实情况开展督查。三、困难和问题1.家长参与托班的积极性不高。从春季招生情况看，9所小区配套园，因收费（每月1000元/生）及宣传力度原因，仅3所园招生的幼儿可以开设班级。2.开设托班师资不足。因幼儿教师紧缺，开设托班需要师资均由幼儿园自费从社会招聘，各园经费压力较大。3.公办托幼一体化幼儿园备案难。因托幼一体化幼儿园备案需独立法人，目前我县除东风、乐行为独立法人外，其余园所（包括小区配套园）均无独立法人。四、下步打算1.持续扩大普惠托育服务供给，加快普惠托育机构建设。确保至少建成1个普惠托育服务机构。2.加快幼儿园项目建设进度，进一步补足配齐公办园学位。统筹学前教育转移支付资金和幼儿园专项债务资金，加快推进城区小区建设和XX县城乡幼儿园建设项目，增加公办幼儿园学位。3.落实财政补助政策，推动安心托幼行动落实。积极调配资金兑现各类补助政策，加快推动安心托幼落地见效。4.加大宣传力度，增加知晓率和满意度。我局将通过发放至家长一封信、每个教室张贴宣传海报、主题班会、家长微信群等形式宣传安心托幼等暖民心行动，增加群众知晓率和满意度。5.加强部门沟通，完成公办园备案流程。加强与卫健委等部门的联系，协商公办园备案问题。

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镇2023年政务公开工作总结在过去的一年里，XX镇政务公开工作在县委县政府的坚强领导下，在县政务公开办的有力指导下取得了显著的成效。我镇紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，不断规范政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，提高政务公开水平，有力地促进了我镇各项工作的开展。现将年度政务公开工作情况总结如下：一、强化领导，健全政务公开的组织体系政务公开与群众的切身利益紧密相连。我高度重视政府信息公开工作，为确保此项工作有人负责，有人管理，我镇按照党委统一领导、政府主抓、纪检监察监督协调、党政办组织实施的原则，着重加强了组织领导的建设。及时调整充实镇政务公开领导小组，由镇长担任组长，分管领导担任副组长，具体业务工作由党政办负责。全力保证组织架构的建立健全为政务公开工作的顺利开展提供有力的保障。二、突出重点，拓宽政务公开的内容政务公开工作内容繁多，牵涉面广，情况复杂。我镇始终坚持真实公正、注重实效、有利于监督的原则，努力拓宽政务公开工作的内容。严格按照应公开尽公开的原则，在信息收集整理和发布阶段，不断加强对敏感信息，涉及个人隐私方面的排查力度，对信息中含有涉密成分及居民身份证号码、家庭地址、银行卡号、联系电话等涉及个人隐私的内容，进行有效屏蔽和删除处理。同时进一步提高政务公开质量，全面公开政策法规、部门文件、财政预决算、行政权力运行等栏目。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。坚持把群众最关心、最想了解的住房保障、供水、农村危房改造等事项公开作为政务公开重点。三、严格考核监督，确保公开质量2023年以来严格对照省、市、县政务公开办过程性测评和测评反馈情况，全面排查梳理问题，及时整改完善提升，同时报送整改清单和整改报告，积极参与业务培训，提高政治站位，充分认识政务公开工作的重要性；注重学以致用，推动政务公开走深走实；强化法治意识，保证政务公开依法依规。四、不足之处个别政务信息发布出现错别字、错别词，信息发布质量有待提高。信息公开的内容不够丰富，公开的形式较为单一，公开的频率有所欠缺。政策解读形式不够丰富，缺少动漫、视频等通俗易懂形式的解读。工作人员对政务公开工作的重要性和必要性认识不足，机关各科室工作合力未形成。五、下一步改进措施一是加强组织领导。自上而下加大对政务公开工作的重视程度，形成有效的监督反馈机制。同时加强政务公开队伍建设，学习上级文件精神，培养工作人员的责任心；加强政务公开工作人员培训，提高工作人员业务能力。二是主动公开信息。遵循应公开尽公开原则，按县政务公开办指导要求发布有效信息。三是及时发布信息。按月制定工作提示单，要求各部门按时间节点签署三审表报送至镇党政办公室统一公开。积极整改省、市、县政务公开办反馈的整改问题，针对出现的如疫情、防溺水、安全生产等民生热点问题快速制作、发布有效信息。充分保障群众的知情权，不断提升XX镇政务公开水平，提高政府公信力、管理能力。2024年，我镇将持续深化政务公开工作，推进政务公开工作走深走实。一是严格按照上级关于政务公开工作的总体要求，进一步扩展信息公开内容，突出重点、热点和难点问题，特别是基层和群众关心、涉及基层和群众利益的事项，做到及时公开、及时解读，让群众听得懂信得过；二是强化业务学习。通过多种形式组织干部学习政务公开内容，提升信息公开工作人员业务能力水平，进一步规范政府信息公开的管理，提升信息发布质量。继续坚持和完善政务公开制度，提高政务公开的质量和效果，让公众更好地了解政府的工作，促进政府与公众的良性互动。

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公安局主题教育阶段性总结学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，迅速行动，深入贯彻**党委的部署要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通始终、一体推进，切实推动主题教育各项工作在全局走深走实走细，为全面推进公安工作高质量发展贡献力量。现将有关情况汇报如下：一、以学为基，抓深做实理论学习深化运用好党组、支部、党员联学机制，认真研读4本必读教材，及时跟进AXXX的重要讲话和重要文章，做到学懂并通、学深悟透、入脑入心，见行见效。一是局党组带头做好领学。局党组采取党组扩大会、理论学可中心组扩大学习、举办读书班等形式，组织全局处级以上领导干部开展集中学习和专题研讨。党组书记、局长带头为全局党员讲党课，以普通党员身份参加所在支部专题学习交流，为全局领导干部做好示范引领。二是认真开展集中学。各支部依托三会一课、主题党日开展集中学习交流，**等专案组充分发挥战时党支部战斗堡垒作用，利用办案间隙组织民警开展学习交流、开展青年学习月活动，组织青年民警开读书会和座谈会，进行专题培训，引导青年下部民警坚定不移听党话，跟党走。三是丰富形式和内容推动全员深入学。利用好学习强国、钉钉等学习平台以及微信学习群等载体，组织全体民警深入开展自学。在自学的同时邀请专家授课，充分统筹公安专家资源，切实提升学习质量。四是按照主题教育中干部队伍教育整顿要求，深入开展党性教育和警示教育。通过观看主旋律影片、到红色教育基地实地研学，组织感党恩、听党话、跟党走系列活动等方式，引导民警筑牢忠诚信念；通过**廉政文化教育基地现场学习、观看廉政教育片以及学习公安部、**公安厅通报的违规违纪案例等，引导民警以案为鉴，知戒惧，守规矩。二、以真开路，聚焦短板调查研究一是问题导向选题。坚持问题出现在哪里，调查研究跟进到哪里。针对队伍建设中存在的短板弱项开展党的建设调研、干部队伍状况调研，围绕新型诈骗等新形势新任务开展调研，共开展座谈调研**次，发放调查问卷*份，收集问题线索和意见建议**条，努力做到把矛盾聚焦找准、把问题研究透彻，把措施提准提实、把难堵点厘清化解。二是一体部署推进。将调研选题纳入主题教育任务清单，一体谋划、整体推进。做好调研人员、时间、地点协调工作，避免扎堆调研、多头调研，重复调研。同时，各调研组通过对需要解决的问题进行调研梳理，抓住关键，精准发力。三是抓好成果转化。对调研过程中发现的问题与问题整改、建章立制相结合，将比较成熟的对策举措及时研究部署，及时转化为改进工作的具体措施，推动矛盾和问题解决。比如针对*中心的数据壁垒问题，与*等多家单位签订数据共享联合研判机制等。三、以勇破局，全面检视整改问题充分发扬刀刃向内、刀刃向已的勇于自我革命精神，围绕主题教育6个方面、干部队伍教育整顿9个方面，真刀真枪地把自己摆进去，把职责摆进去、把工作摆进去，结合调研中发现的问题，全面检视思想队伍建设、公安业务中存在的突出问题，坚持从小切口入手，保证问题与工作实际的咬合紧密，共整合确定问题6项，制定整改措施38个，确保整改整治的措施具有可操作性，整改的时限和效果切合实际。同时按照将问题整改贯穿主题教育始终的原则，建立动态调整机制，坚持在全面查摆问题、制定整改措施，督促整改落实上精准发力，形成《问题整改推进表》，进行挂图销账，全力破解工作中的堵点难点痛点。四、以实谋新，推动各项工作发展坚持边学边干，切实把主题教育成果转化为推动发展实效一是维护稳定树形象。坚持落实AXXX指示批示精神，始终将人民的期待作为打击违法犯罪的出发点和落脚点，积极打击盗抢骗、黄赌毒、食药环等突出违法犯罪，集群打击电信网络诈骗等多发性侵财犯罪，强力整治黑车黑摩的、医托号贩等治安顽疾，持续净化社会治安环境。二是为民担当办实事。坚持人民至上，真心诚意为民办实事解难事。**交警支队累计更换各类交通标志**套，调整道路交通信号灯**处，排查整治道路交通隐患点**处，进一步提升城市道路交通通行效率，有效缓解市区交通压力。电信诈骗犯罪侦查大队积极向群众宣传诈骗犯罪危害、传播反诈知识技巧，切实提升群众防骗意识。累计接待群众咨询1000余人次，发放宣传单4种2000余份。三是强化党建筑警魂。深入推进基层党建年工作，以成立机关党委为契机，形成局党组、机关党委、党支部职能联动，推动一级抓一级，环环抓落实工作责任制，对机关党委工作者进行集中培调，提升履职能力开展强化支部建设，擦亮党建品牌活动，进一步夯实基层党建基础工作，持续深挖基层党建热源，推动机关党建工作水平整体提升。五、以立筑效，建章立制稳固成果坚持把建章立制作为治本之策，着力在常抓长治上下足功夫，切实推动主题教育见行见效、走深走实。主题教育开展以来，围绕进一

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纪委监委2023年优化营商环境工作总结今年以来，市纪委监委聚焦市委安排部署，紧盯优化营商环境各项重点任务落实，持续强化政治监督、做实日常监督，督促各职能部门（单位）切实履行主体责任，着力破解影响营商环境的痛点难点堵点问题，推动各项惠企助企政策落实落地，为全市经济高质量发展提供坚强纪律保障。现将工作情况总结如下：一、工作完成情况一是突出政治引领，推动工作措施再完善。《2023年营商环境提质升级行动方案》出台后，市委、市政府及时制定实施方案和任务清单，厚植服务理念、压紧压实责任、强化工作举措，全方位推动优化营商环境工作。市纪委监委立足监督的再监督职责定位，建立班子成员牵头负责、党风政风监督室统筹协调、监督检查室+派驻机构联合监督的工作机制，印发《政治监督工作方案》，制定15个落实标准，将项目审批、政务服务、市场监管等关键领域和构建亲清政商关系等工作作为监督重点，以有力有效监督推动营商环境持续优化。积极行动，全面安排部署，深入有关部门、企业开展调研走访、实地监督，形成纵向联动、横向协同工作格局。二是下沉监督力量，推动问题整改再落实。采取四不两直的方式赴企调研，发放优化营商环境调查问卷，全面了解企业对全市干部作风、政务服务效能、重点职能部门（单位）的满意度，全面掌握有关部门（单位）履行监管职责、牵头任务推动等情况，切实压实行业部门单位监管责任。联合有关职能部门通过召开座谈会、实地走访、查阅资料等方式，先后对12个承担优化营商环境任务分工的市直部门（单位）和多家企业开展全覆盖式监督检查，重点检查市直部门（单位）优化营商环境牵头任务落实、惠企助企政策制定推进、重点项目推进保障等情况，现场反馈政策支持力度还需进一步加大等方面问题，指导并督促各有关单位查补漏洞、增补措施、纠正偏差，全方位监督保障七个环境优化完善、31条24条政策措施落地见效。三是聚焦关键环节，推动服务质效再提升。坚持日常监督、派驻监督综合发力，通过列席会议、跟踪监督、联合监督等方式，督促市工信、发改等部门深入实施《工业企业困难问题直达解决制度》等，选派1名处级领导和1名年轻干部，一对一联系服务民营企业，收集企业突出困难问题1件，办结1件，全力推动重点项目建设和民营企业健康发展。聚焦简政放权、优化服务等重点内容和关键环节，督促市审批服务管理、政务服务中心等部门深入落实企业登记便利措施，推广企业开办零成本，实行全程网办、半日办结，企业开办网办率提升至1%以上。深化一窗受理、集成服务改革，健全政务平台功能，申请材料、办理环节、办理时限分别压减1%、1%和1%。聚焦政策措施落实兑现，跟进监督惠企利企措施落实情况，督促市金融工作局制定《绿色金融助推建设绿色发展先行市实施方案》，全力引导金融机构加大对民营企业的信贷支持力度。四是强化作风建设，推动清廉助商再深化。持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、自治区八条禁令，紧盯节日节点关键环节和不吃公款吃老板等突出问题开展明察暗访，着力排查公职人员在履职尽责、服务企业、政商交往等方面的四风问题，严肃查处违规收送礼品礼金、接受吃请等享乐主义、奢靡之风问题1起，处理1人。持续深化工程建设政府采购、国有产权交易等重点领域突出问题专项治理，坚持抓惩治震慑不放松、正风肃纪不停歇，从严处理领导干部违规插手干预工程建设招投标、扰乱市场秩序等问题，立案1件，给予党纪政务处分1人，铁纪护航民营经济高质量发展。统筹开展廉政警示教育周活动，分批次组织粮食购销、国有产权土地矿业权交易、国资等重点领域、关键岗位一把手和领导班子成员先后到监狱、职务犯罪庭审现场接受教育，不断夯实优化营商环境的廉洁根基。持续深入推进清廉吴忠建设，统筹开展清廉七进创建活动，新增打造1个清廉示范点，推动清廉建设向各行业领域不断延伸，为优化营商环境注入清风正气。二、下一步工作打算一是紧盯责任落实，力促营商环境持续优化。紧盯主体责任落实，立足监督的再监督，以强化政治监督为抓手，督促各党委（党组）扛起主体责任，抓住领导干部关键少数、突出一把手政治责任，以重要岗位工作人员为重点，吃透优化营商环境正负面措施清单，运用营商环境考核各项指标，对照要求查找部门和个人的突出问题，强化整改，推动职能部门内部环境再优化、再提升。督促相关职能部门，及时与上级审批部门沟通协调政策资金，与相关职能部门积极沟通缓解对策，助力企业高效运转发展。坚决整治优化营商环境工作中有令不行、审批任性、设租寻租、干扰掣肘、幕后交易、作风不良等问题，有力推动和改进工作作风。二是校准监督靶向，助力服务水平全面提升。督促各职能部门落实责任分工，找准整改提升的切入点和突破口，明确时间表和路线图，查短板找弱项，实行销号管理，一条一条抓整改，一条一条促落实，推动形成纵向推动、横向协同

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2023年xxx党建工作总结2023年以来，xxx始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，把牢xxx、xxx、xxx职责定位，以主题教育统领xxxx工作，以xxx工作模式，推动机关党建工作始终走在前、作表率。一、2024年工作开展情况（一）系统抓教育，强化理想信念立足自身职能，指导督促各基层党组织和全体党员干部投身主题教育。一是上下联动抓好理论学习。突出特色制定2023年度党组中心组学习计划，创新学习研讨模式，科学统筹专题读书班与中心组学习安排和内容，组织领导班子、处室单位主要负责同志、青年代表发言，确保学习研讨的广度、深度和实效。第一时间为各基层党组织和离退休干部发放主题教育指定书目xxx余册，坚持用什么学什么，梳理印发xxXXX关于本部门本领域重要论述、重要讲话汇编。高质量编制理论学习清单，细化为学习形式和学习任务，明确完成时限、牵头单位和责任单位，确保理论学习各项任务扎实推进。二是学习内容突出特色。推动主题教育成果向基层延伸。坚持基层是一切工作的落脚点，印发关于学习《xxx著作选读》等学习材料的通知，要求各基层党组织制定支部学习计划和个人自学计划，形成全员学习的良好局面。组织各基层党组织开展xxxx活动，各基层党组织开展主题活动xx余次实施党建联动行动，建立困难问题、创新举措、政策措施、服务成效四张清单，根据共建企业需求，协调组织相关部门开展现场调研，为企业解读政策破解难题，以党建第一责任引领保障发展第一要务，调研做法在多家媒体发布。三是开积极营造浓厚氛围。注重在沉浸式学习体悟中加深理解认识，立足干部需求和岗位特点，组织党员干部赴党性教育基地、保密教育基地等开展党性教育。坚持以讲促学、以赛促学，以干部为重点开展xxx比武活动，打造政治过硬、业务精干的排头兵干部队伍。（二）严格抓管理，强化责任落实认真落实新时代党的建设总要求，全面提升单位党的建设工作质量和水平，为中心工作高质量发展提供有力支撑。一是坚决扛牢机关党建责任。紧紧抓住落实主体责任这个牛鼻子，印发年度机关党的工作要点，制定党组、党组书记、党组成员抓基层党建责任清单，明确党建工作重点任务。高质量召开民主生活会，制定整改落实方案。针对党组书记抓基层党建述职反馈意见细化为落实举措，确保问题整改见底到位。二是提高支部标准化建设水平。持续增强党组织政治功能和组织功能，制定支部标准化建设责任清单，明确有关考核标准，合理设置激励指标和约束指标。各支部高标准制定年度工作计划，突出特色亮点工作，形成党建业务融合的发展合力。三是开展党务干部培训，进一步提高履职能力。打造季度督查，年度评估的党建督查机制，重点对支部生活落实情况和党建联建活动开展督查，实现了全覆盖四是全面落实意识形态工作责任制。印发年度意识形态工作要点按季度开展分析研判，组织半年意识形态工作总结，党组会专题研究意识形态工作，牢牢掌握党对意识形态工作领导权。（三）持续抓作风，强化监督管理一是聚焦作风促发展。坚持问题导向，年初组织召开党风廉政建设会议和履行全面从严治党责任述职会议，开展廉政谈话，制定纪检工作要点，层层签订党风廉政建设责任书。发布加强全体党员干部作风能力建设倡议书、文明礼仪倡议书、个人重点事项报告书等，切实把作风建设抓牢抓深抓实。二是创新形式塑品牌。充分发挥廉洁文化的价值导向功能，制定《xxx廉洁文化创建专项行动工作方案》，通过专题学习研讨、廉洁文化讲座、年轻干部心得体会交流等系列活动，增强干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，着力打造特色廉洁文化品牌。三是加强监督提质效。做细做实日常监督，积极参与监督单位开展的联合调研监督，对重点业务部门、重要业务环节开展重点监督，进行集体廉政谈话，对重点项目评审、现场考察等监督。充分挖掘典型案例警示教育意义，汇编并下发XXX关于全面从严治党重要论述、警示教育典型案例，邀请有关专家学者专题授课，营造风清气正良好氛围。二、存在问题及原因（一）党的创新理论学习还不够深入。主要表现为党组理论学习中心组通过集体学习研讨的方式比较多，实地调研专题学习比较少；个别基层党组织学习的系统性还不够强，精心自学、深钻细研还不够经常，学习存在实用主义倾向；学用结合还不够紧密，在用党的创新理论指导业务实践结合方面下功夫不够，遇到问题有时还没有自觉做到从XXX主义思想的世界观、方法论中找钥匙、找方法、找答案，。（二）意识形态工作还需要持续加强。主要表现为对意识形态工作研究还不够深入，加强意识形态工作的创新举措不多，有的基层党组织对意识形态领域的复杂性认识还不到位，对重要意识形态阵地管理有待加强，巩固壮大主流思想舆论的能力需要进一步提升；宣传工作载体还不够丰富多样，宣传工作渗透力、感染力不够，对业务工作的正面宣传引导、新闻发布、政策解读力度不足，优秀调

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2023年新型职业农民培育工作总结材料汇编（3篇）目录1.2023年新型职业农民培育工作总结..22.2023年高素质农民培育项目工作总结.83.高素质农民培育工作总结152023年新型职业农民培育工作总结xxxx年，农业技能提升服务站对新型职业农民培训的目标任务、培训思路、内容和方法途径进行了调整规划，创新培训方式，强化分类指导，注重实践操作，规范开展新型职业农民培训工作，不断提升培训效果，切实将新型职业农民教育培训走深走实。一、xxxx年重点工作完成情况完成民生实事工作情况：xxxx年x月至xx月底完成情况：农业技能提升服务站针对全区番茄、黄瓜、草莓等重点栽培类合作社、重点园区、重点家庭农场户开展种植技术培训、电子商务、农产品安全生产、绿控技术等相关技能总计培训xx次，其中观摩学习x次，总计培训学员人数xxxx人次。其他各类培训工作完成情况：农产品电子商务培训：农业技能提升服务站创建自媒体平台账号，积累运营实战经验，完善教学能力。目前主要围绕番茄种植管理与番茄种植户的日常两个类别拍摄系列视频。目前已编辑上传视频xx余个，浏览量达xxxx余次。农业技术人员培训：组织农业服务中心农业技术人员围绕设施蔬菜、谷物、甘薯等种植技术、水肥管理、法律法规、农产品质量安全开展各类业务培训xx次，共计培训xxx人次。二、农业技能提升服务站主要特色培训工作开展措施和成效。（一）落实主要工作思路，保障新型职业农民培养工作顺利开展，为乡村振兴培育好人才。一线精准指导，走实一对一培训，保障种植技术落实到位。深入一线解决实际问题。针对具体各乡镇具体生产种植需求，农技站印制明白纸xxxx份，内容涉及谷子、玉米、大豆、甘薯、露地菜、花生等几大种类作物种植技术要点，印制《番茄潜叶蛾综合防控技术指导手册》xxx份，现均已发放到各乡镇园区。在无土番茄、甘草莓等种植技术教学中采取由一名实操老师带领农民的实训教学方式，近距离、手把手的进行种植要点讲解，使其在以后的种植生产过程中，学员能够活学活用，达到一看就懂、一学就会、一用就灵的教学目的。强化农用技能线上咨询、培训学习，建立服务平台建立。农业技能提升服务站采取抖音、微信群等线上平台，充分发挥互联网优势，将培训搬到网上，让农民与专家直接连线、与技术员直接沟通。通过线上培训、线上解答、线上授课的方式为群众答疑解惑，让农民居家培训。农产品电商销售培训：遴选具有多年电商运营实战经验的讲师以及在实际工作中做出特色的涉农类专家针对学员自身电商情况进行培训，根据各大电商销售平台特点进行有针对性的培训（主要为淘宝、抖音、微信、团购平台）。在此基础上，根据学员销售实际情况，安排在电商实训基地进行一至两周的驻点学习。有重点地培育农民的质量意识、安全意识、生产标准化意识、品牌意识，通过开展互联网信息和电商知识的应用培训，推进电商＋基地（合作社）＋农户的电商模式，让农民摆脱陈旧的生产经营思路，带动农民打造产加销一体化的农业供应链，加快农产品的流通。建立农业技术、电子商务培训学员电子档案，完善追踪机制，对已完成的培训进行总结。积极组织座谈会，邀请学员交流经验，定期追踪访问学员种植、创业情况，建立相关档案；建立农技站学员微信群，上联专家，下联农户，学员还可以利用班级微信群相互交流，逐步形成培育一人、致富一家、带动一片的良好局面。将全国农民教育培训信息管理系统作为一项重要内容将培育学员、授课教师、课程设置等情况填报、上传，做到及时上线可查，提升培训服务质量。创建自媒体平台账号，积累运营实战经验，完善教学能力自xxxx年开始农技站于自媒体平台拍摄上传教学影像视频，一方面为了加强我站外宣工作，同时也为农业技术以及电子商务课程积累教学影像资料，从而不断提升教师业务水平，完善教学能力，提高教学实效。师资力量到位，确保培训含金量。根据对培训教师满意度测评、授课内容、授课形式等方面，继续聘用学员反应好、培训形式好、效果好的老师；聘请职业教学经验丰富的高站教授、教学生产结合紧密的专业老师、长期服务在生产一线农业专家作兼职教师。通过优化师资，确保每个培训都有含金量，使农民反响强烈，兴趣高涨。（二）农技站帮助农户发展打造xx农产品优质品牌在培训过程中，注意发掘农产品种植业中的乡土人才。新型职业农民培育工作也是乡土人才的发掘平台，重点培育并扶植出本地市场特色农产品品牌，运用品牌的优势效应带动本地农业相关产业发展，提高xx区农产品影响力与关注度，增强竞争力。（三）强化精准扶贫、助残工作，促进低收入户增产增收。一是落实专人负责责任制。利用农业技能提升服务站技术培训优势，党支部引领每名党员包x个固定农户

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2023年度乡镇干部工作总结2023年，在乡党委、政府的正确领导下，在各位领导和同事们的关心支持下，我始终坚持高标准严要求，强化理论学习，改变工作作风，创新工作方式，踏实工作，奋力拼搏，砥砺前行，较好的完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况总结如下：一、加强学习，提高自身素养。本人能在思想上严格要求自己，具备较强的责任心，工作上以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，行动上以践行三新一高为准绳，认真学习党章党规，学习XXX系列讲话精神，学习XX大精神，坚持党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自己热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性，提高自身各项业务素质，思想上不断提高自己的政治理论水平，及时学习上级文件及会议精神，拥护乡党委决定，执行乡党委决议，自觉维护乡党委形象，坚决维护党的形象，始终与乡党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手二、统筹推进，抓好包村工作在XX包村工作中，我服从领导安排、密切联系群众，真抓实干，确保全村各项工作顺利完成。一是抓好产业发展工作。我村提早安排，积极上户动员动员群众，今春完成露地菜种植87亩、果园间作365亩，落实51座钢架拱棚及20座日光温室蔬菜按期栽植注重示范引领，重点扶持8户设施蔬菜种殖户、10户平凉红牛养殖户率先发展种养殖产业，形成示范引领效应，带动全村农户积极发展特色产业。全村目前养殖肉牛135头，并及时对贫困户所养殖红牛全部兑现相关补助资金。同时积极和XX县人社局沟通衔接，争取培训项目，提高群众务工和养殖技能，全村共输转贫困劳动力361人。二是抓好村庄环境整治工作。积极响应全域无垃圾行动号召，下大力气改善我村人居环境。加快推进农村厕所革命，新改建卫生厕所27户，改造村级卫生厕所1处。按照县、乡安排部署，结合村情实际，组织村、组干部，动员群众积极参与历时三个多月，全村共拆除封堵危旧房屋、土箍窑22户70间。封堵窑洞507孔。组织保洁员对村域内环境卫生每周至少彻底清扫一次，对临时垃圾点垃圾定时清理，做到清洁卫生。组织群众对XX公路沿线林床进行整修、清理杂草、树干涂白等工作。村内环境实行专人负责制，分段包干，保洁员定期清洁，村上对保洁员所管辖的路段进行全方位的监督，定期检查监督考核。采取书写标语、悬挂横幅、发放彩页等方式，宣传环境整治有关政策和要求切实提升广大群众思想认识。三是抓好脱贫攻坚成果巩固工作。XX村现有建档立卡贫困户175户662人，截止目前已全部脱贫摘帽纳入脱贫监测户3户10人。经过多次入户走访，详细了解户内情况制定帮扶措施，完善一户一策，确保贫困人口切实实现不愁吃穿饮水安全，教育，医疗、住房有保障。按照党委政府安排，先后多次组织人员对村级资料、户内资料进行了修改完善、整理归档使村级脱贫攻坚资料更加规范。四是抓好其他惠民工作。督促配合村上完成日常业务工作，包括新农合、养老保险基金的收缴工作。三、注重实效，管好业务工作一年来，在应急管理局的业务指导下，我及时准确地上报相关报表、材料。一是积极开展《安全生产法》等相关法律法规的宣传教育，努力提高全乡人民安全生产意识。一年以来在全乡宣传4次，悬挂横幅6条，发放宣传单4500多份。二是加大安全检查力度，强化防范措施，把隐患消灭在萌芽状态。定期不定期的组织有关部门对道路交通安全、烟花爆竹安全、危化品安全、建筑安全、森林防火安全进行安全大检查，特别是在元旦、春节、五一、国庆、学校上学放学特殊期间前后在全乡开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。四、存在问题和下一年工作打算回顾一年来的工作，虽然取得了较好的成绩，但与党委政府的要求和群众的期盼相比，仍然存在一些问题和不足，主要有：一是业务水平有待进一步提高；二是工作要求不高不严，履行职责还有差距；三是学习抓的不紧；四是开拓精神不强，在工作中安于现状，存在等靠思想。针对以上问题和不足，在今后的工作中，我将克服不足，不断进取，努力工作。一是加强政治理论学习、提高政策理论水平二是兢兢业业工作，踏踏实实尽责，干好自己的本职工作。三是务实苦干，开拓创新，认真完成乡党委、政府安排的各项工作任务。

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XX医院基层党支部工作情况总结一、背景起因党的十九大以来，中央对公立医院党建工作及高质量发展提出了明确要求，相继印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《关于推动公立医院高质量发展的意见》，强调了党委在医院管理和发展中把方向、管大局、促改革、保落实的核心作用。从政治角度看，推进党建引领是切实加强党对公立医院的领导、健全现代医院管理制度的有力举措。《关于推动公立医院高质量发展的意见》中明确指出，要把党的领导融入医院治理全过程各方面各环节，把党的建设各项要求落到实处；从工作角度看推进党建引领是提升医院高质量发展的基础保障。通过党建发挥的引领作用，党的思想政治工作渗透到医疗业务实践中去，促进党建与业务工作互联互动、优势互补，相互渗透，从而实现实现整体提升。XXXXXXX院第XXX党支部始终坚持党建引领，强化党员教育，凝心铸魂，聚焦全面落实推进健康中国建设为目标，引导广大党员干部锚定新时代新征程使命任务，在思想上求上进，在学习上求提高，在业务上求突破，医院发展展现新的活力，全院上下形成了以高质量党建引领医院高质量发展的良好局面。二、主要做法（一）坚持党建引领，牢筑支部战斗堡垒。建强支部小阵地，发挥服务大作用。一是开展过硬支部建设。严格落实三会一课、谈心谈话等制度，每月开展一次主题党日活动；二是建强党建活动阵地。新建党员谈心室、党员学习室、活动室等党员学习阵地XX处，成为党员群众学习充电的好去处；三是党员带头示范。按照党员干部带头干、人民群众得实惠的原则，设立党员干部服务台XX个，实行党员干部轮班上台制方便及时掌握看病百姓诉求，解决实际困难，通过不断加强理论学习，创新工作思路，丰富活动载体，注重发挥党员干部带头示范作用，强化为民服务意识，切实抓好基层党建工作等措施，把党支部打造成为民服务的坚强堡垒，为医院的发展提供强力支撑和组织保障。（二）丰富教育形式，党员教育入味入心。一是集体学习有高度。组织党员干部深入学习贯彻XXXXXX有关重要讲话和批示指示精神，引导党员干部深刻领悟党的XX大关于党和国家事业发展大政方针和战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，坚决拥护两个确立，坚决做到两个维护。二是党性教育有广度用活特色党员教育资源，采取现场教学、参观体验式教学模式，集中组织党员干部群众参观红色基地，开展以爱国主义、党性教育为主题的各类教育活动达10余场次，受教育党员干部200余人次进一步强化党员干部党性修养，筑牢理想信念压舱石。三是思想教育有深度。用好远程教育平台，组织党员积极参与学习强国、灯塔－在线自主学习，自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践工作。组织优秀党员评选活动，把先进典型的做法和经验传授给广大党员干部，进一步提升党员的政治思想能力，凝聚党建促发展合力。（三）强化质量管理，理顺创新工作机制。党支部注重把党建工作与业务工作的紧密结合，以具体举措见成效，不断把党的政治优势、组织优势转化为创新优势、发展优势。简流程。制定院内《医疗质量安全质控标准》等一系列规章制度，规范了医保报销流程，最大限度解决老百姓看病难问题。抓作风。严格工作纪律，设立员工岗位职责，实现应岗在岗，确保不出现医疗事故风险。开展医药卫生领域不正之风专项整治行动，完善监督制约机制，切实维护广大人民群众的切身利益。提能力。以创建山东省中医药特色专科医院为抓手，积极探索XXXX服务模式深入开展中医药文化推广，努力打造妇幼中医品牌。加强妇幼健康服务项目管理工作。推进护理建设，加强人才储备与培养，实施人才走出去战略，选派XXX名医务人员到上级医院进修，不断提升全院医疗服务水平。（四）提升服务水平，增强为民服务能力。党支部根据党员具体工作岗位，注重党建工作与实际工作的有效结合，抓实活动实践，通过了解群众需求，探索优化服务新渠道。一是开展诊疗云服务。通过云上妇幼平台与XXXX院建立远程会诊，远程彩超会诊，进一步提升服务品质，提高患者满意度、认可度。二是两癌筛查惠民生。加强与基层单位协作，增加两癌筛查项目，配备查体车，暖心服务送到群众家门口，完成两癌筛查XXXXX人次，超出既定目标XXX余人。三是优化医保服务流程。优化流程，实现医保业务即时办理，设立一站式综合服务结算窗口，服务内容涵盖10项结算业务，解决了过去百姓到处跑的劳累，让百姓体会到服务的暖心。四是活动送到群众身边开展义诊暖人心等系列活动，进一步拉进医院与群众的距离。三、工作成效（一）基层支部战斗堡垒作用进一步提升。党支部发挥了桥头堡作用，成为传播新政策、新技术、正能量的充电站。党员干部执行力、凝聚力和创造力进一步增强，为全院发展集聚了强大的正能量。支部连续两年被评为五星级党支部。（二）党员党性觉悟进一步增强。强化党员经常性教育，为基

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2023年工作总结和2024年工作打算一、2023年工作开展情况及取得的主要成效（一）目标任务完成情况1-10月，XX区累计上报市外到位资金XX亿元。完成年度目标XX亿元的X%；累计引进产业项目新增实际投资XX亿元，完成市下省外引进产业项目新增实际投资目标任务XX亿元的XX%，其中制造业产业项目新增实际投资上报XX亿元，完成X亿元的XX%；新签约亿元以上项目8个，完成全年目标任务8个的XX%；一把手外出招商13次，完成全年目标任务的XX%。2023年度三区重点发展高端装备制造、绿色建材、先进材料、农副产品加工、特色消费品、数字产业4+2工业优势主导产业。市、区联合引进的总投资XX亿元的厦钨新能源一期16万吨磷酸铁锂项目部分投产（年产1万吨磷酸铁锂项目已在XX园中园落地），总投资XX亿元雅化锂业新增扩能项目也正在加紧施工。（二）创新工作机制，高位推动运行。印发《XX区2023年招商引资工作考核细则》《雅安市XX区产业大招商工作考核办法》等重要文件，对三区同城化招商引资目标任务进行合理分解，确保工作有的放矢。按照建设服务全市大局又独具XX特色的现代化产业体系的工作思路，XX区成立了经济合作工作领导小组，建立了重点产业大招商工作机制，组建现代农业、绿色工业、文旅康养、城市经济、商贸物流五大招商工作分队，区四套班子领导全员上阵，持续掀起新一轮大招商、招大商工作热潮。五大招商分队本年度累计外出开展招商40余次，对接目标企业、各类商、协会等100余家。（三）拓宽招商渠道，提升引资质效。XX区与名山区、雅安经开区保持项目互通、信息共享，助力高质量建设雅州新区，累计陪同60余批次客商赴名山区、经开区和雅州新区考察。（四）强化项目包装，大力宣传推介。依托茶叶、林竹、生猪、钛铝矿等资源优势，围绕食品加工、体育制造、文旅康养等重点产业包装储备一批落地性较强的项目，让好资源对接好企业，目前已完成包装储备项目70余个，总投资超XX亿元。先后举办了2023年XX区企业家联谊会，高质量参加了2023年西博会以及雅安市在北京、成都等地举办的投资推介会，参与了雅安市党政代表团赴香港、浙江等地考察，联合雅州新区文教新城在深圳成功举办项目投资恳谈会。二、工作中存在的主要问题（一）工业项目落地平台缺失。XX区是雅安六县两区中唯一没有自己独立省级园区、5+1特色园区的县区，无法承接大型工业项目落地。现草坝工业集中发展区、飞地园区XX园中园、藏茶产业加工园、国家农业科技园区XX核心区、川滇商贸物流园区等每个单独园区规模小、体量小、产业布局依托市上或经开区，自主性、灵活性缺乏（如阿泰克石墨、七七物流新型环保建筑材料制造产业园项目、全竹加工利用项目等均因产业不符无法在草坝片区落户。（二）优惠政策不具备竞争优势。按照事权财权划分，XX区和市级财税分成比为4:6，区级地方留存比例较小（以增值税为例，区级留存比例仅13%），且无法给予投资企业更加优惠的扶持政策，特别是与经开区、名山区相比毫无竞争优势，对企业没有吸引力。（三）企业再投资信心不足。受经济大环境影响，许多大中型企业在产业再投资方面较为慎重，特别是以扩大生产规模、对地方企业兼并重组等经济活动基本趋于停滞，且国内各省市对辖区内大型企业都有限制到异地投资的要求，间接导致企业对异地投资再建设持谨慎态度。三、2024年主要目标、重大项目及工作措施（一）紧盯目标任务，奋力争先进位。进一步加强与名山区、经开区以及雅州新区文教新城的合作，围绕新材料、体育制造等产业上下游产业链开展联合招商；通过以商招商、委托招商、联合招商等方式，持续巩固制造业招商引资百日攻坚行动成果，提高省外引进产业项目新增实际投资总量。（二）搭建合作平台，拓宽信息渠道。精心组织参加2024年知名企业四川行、西博会等重大平台活动，认真筹办XX区招商引资推介会、企业家联谊会等投资促进活动，五大招商分队赴长三角、大湾区、成渝等地围绕XX区主导产业开展精准招商，力争新签约引进一批亿元以上项目。（三）完善招商项目储备库。继续围绕雅州新区新材料、汽车零部件制造、机械加工、体育制造等重点产业优势，包装储备一批产业关联程度高、落地性较强的项目。（四）优化营商环境，狠抓项目推动。持续开展进千企等惠企走访活动，做好企业服务，对招商引资重点项目挂图作战、靠前服务，全面协调和解决企业面临的土地、金融、人才等关键问题和困难，及时兑现约定的招商政策，加快推动奥洋智创城、源香食品、厦钨新能源等续建项目建设，持续提升项目三率。

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2023年工作总结及2024年工作计划汇编（8篇）目录1.2023年XX市XX区养老服务工作总结和2024年工作计划22.2023年度工作总结及2024年工作计划..73.区工业和信息化局2023年工作总结和2024年工作计划154.区住建局2023年工作总结及2024年工作计划.205.市商务局2023年工作总结和2024年工作计划.246.市文化旅游体育局2023年工作总结及2024年工作计划327.县文化旅游体育局2023年工作总结及2024年工作计划428.镇人居环境整治2023年工作总结及2024年工作计划542023年XX市XX区养老服务工作总结和2024年工作计划2023年，在上级民政部门的指导下，在区委、区政府的领导下，在全局干部职工的共同努力下，XX区民政局严格按照中央、省、市及区关乎民生的总要求，着力在改善民生、造福群众、兜底保障上努力有作为，现就XX区民政局在养老服务体系建设方面总结如下：一、2023年工作情况（一）开展家庭适老化改造、居家上门服务和养老服务提升行动项目。一是印发了《XX区老年人家庭适老化改造实施方案》，2023年度共完成80户特殊困难老年人居家适老化改造任务。二是积极开展养老服务提升行动，启动家庭养老床位建设，在建设过程中，在区财政局审定建设内容及价格后，严格按照评估结果，实施家庭养老床位建设，截至目前，已建设完成326户家庭养老床位。在完成以上家庭养老床位建设后，建设资金仍有结余，后续将再为150户困难老年人实施适老化改造或家庭养老床位建设。三是购买服务，拓展养老空间，除了完成养老服务提升行动项目中居家上门服务外，我区还通过政府购买服务方式，委托江西颐惠居养老产业有限公司，平均每月为760余名居家老年人提供家庭保洁、生活照料、餐饮供应、精神慰藉等人性化、亲情式服务。（二）建成社区居家养老服务网络。一是2023年，我区投资230万元新建南门社区综合养老服务中心，目前已基本完成改造装修工程，预计年底投入使用。二是我区17个城市社区，已陆续建成、改造并投入使用社区居家养老服务中心11个，高标准打造社区嵌入式养老院4个（红星社区、东铜社区、东糖社区、东门社区综合养老服务中心），地方总投资XX万元，覆盖率64.7%。三是社会参与，激发市场活力，我区红星社区、东铜社区、东糖社区综合养老服务中心和大富社区居家养老服务中心采取公建民营模式，引入江西颐惠居养老产业有限公司和江西积善之家养老集团，充分发挥专业养老运营企业在养老行业深耕多年的运营经验和服务理念，着力推进了社区养老服务的多样化、专业化发展。（三）推进养老服务人才队伍建设。一是我局转发了《XX市人民政府办公室关于印发XX市养老服务机构建设和运营资金补助管理实施细则的通知》文件。二是积极开展养老护理员培训，组织区级养老护理员赛事。9月初区民政局联合区红十字会对我区48名养老护理员进行了为期3天的集中培训，通过培训增强了养老护理员的专业和操作技能，2023年我局养老服务人才队伍建设资金投入约X万元，其中护理员培训和护理员大赛均通过拉赞助的方式解决资金。此外，新建全区养老护理员培训基地（区社会福利院内），预计2024年底完成建设投入使用。三是除了安排人员参加省、市组织的各类培训，2023年5月30日联合江西积善之家养老集团进行了区级护理员比赛，评出优秀护理员参加市级护理员比赛。（四）开展养老机构安全管理和服务质量提升行动。一是全区16家养老机构均取得消防验收合格意见书，消防达标率达到100%。二是对辖区内对判定存在房屋安全隐患的养老机构开展了全面核实督导，当前我区养老服务领域房屋隐患已排查整治到位，期间未发生任何安全事故。三是全面做好安全生产工作。严格按要求做好养老领域安全生产重大风险隐患专项整治工作、养老机构消防安全大检查大整治工作、养老机构消防安全标准化管理达标创建工作、燃气安全整治工作、食品安全问题专项治理工作，每月召开养老服务机构例会，定期开展现场检查，全年未发生安全生产事故。四是开展联合检查行动，今年以来，我局联合区消防救援大队、区市监局、区住建局对全区进行安全检查共计4次，共排查安全隐患117处，对每个养老机构存在安全隐患形成整改台账，在每月养老服务例会上对各机构完成整改情况进行通报，截至目前，除极少部分不能在短时间内完成整改的安全隐患未整改到位外，其余均已完成整改。（五）发展老年助餐服务。一是全区建成109个农村互助养老服务设施，均在运营，覆盖82.6%以上行政村。全区15个城乡居家养老点，对463位老年人实施助餐服务。二是完成圩上桥镇上黄村和孝岗镇张坊村实施一老一小幸福院试点建设，广泛发动农村党员、退休乡村教师、留守妇女、社工、志愿者等参与一老一小服务，已开展各类节日活动十余场，极大提升了试点

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XX县2023年落实人才工作总结报告（2）全市人才工作会议强调，要加快建设新时代才子之乡人才高地，坚持党对人才工作的全面领导，瞄准主导产业聚才、着眼长远发展育才、破除机制瓶颈用才、做优人才生态留才，让各类人才在XX有用武之地。XX县将深入学习贯彻全市组织工作会议精神，立足XX产业发展实际，紧扣人才引育用留全链条发力全面实施产才双链融合工程，以高质量人才工作为高质量发展赋能助力。一、构建规范化人才工作体系，开拓产才融合新局面。建立由人才工作领导小组会议、双链融合季调度会、成员单位月例会构成的人才工作机制，推动双链融合工作常态化、制度化和规范化。出台《关于推动人才链与产业链深度融合发展的实施意见》，制定各成员单位权责清单，项目化推进双链融合工作，并将完成情况纳入每月三项评比考核内容，作为领导班子和领导干部评先评优、干部个人提拔使用、职级晋升重要依据，压实人才工作责任。兑现落实《XX县高素质人才引进实施意见》《XX县鼓励企业科技创新奖励办法》等激励政策，重金保障双链融合实施。二、构建精准化人才引育体系，深挖产才融合新潜力。紧紧围绕经济社会发展大局和企业紧缺人才需求，建立动态更新的引才目录，发挥塑料制品、电子信息、中医药、制种等特色产业吸引集聚人才作用，多渠道拓宽校地校企合作，力争引培一批人才、带来一批团队、做大一批产业。聚焦塑料制品、电子信息等主导产业，在企业设立大学生实习实训基地、在职校开设订单班，力争每年为企业引培技术人才300名；聚焦马术体育等新兴产业，依托良马繁育专家工作站，引进专业团队、培养马术人才，积极打造马术品牌赛事，同步配套赛事嘉年华、农特产品展销、文旅推介等活动，提升人口集聚效应；聚焦乡村振兴重点任务，深入实施人才支持乡村振兴三百工程，大力推广一村一员特派服务，依托各地特色乡贤馆，讲好乡贤故事、增进情感认同，吸引和凝聚乡贤反哺桑梓；聚焦教育医疗等民生领域，持续深化医联体建设，鼓励用人单位打破地域、人事关系等限制在不突破总量的前提下，加快推进教师、医师编制县域统筹，畅通人才流动渠道。三、构建多元化人才创新体系，激活产才融合新动能。拓展百博进百企引才行动，建立XX县高层次人才工作驿站，靶向引进30余名博士专家人才，组建科技创新智能团实施重大科技项目揭榜挂帅，把好项目筛选、人才甄别、成果评鉴、市场转化等关键环节，制定《揭榜挂帅科技项目和资金管理实施意见》，细化入榜项目的技术指标、过程周期、奖励金额、结项方式等指标，保证揭榜成效。实施省级创新平台创建清零行动，提前研判国家、省、市平台创建政策，整理项目申报指南，组建项目申报工作专班，组织人才专员入企宣传，及时兑现平台奖励，提高企业申报积极性。启动专家工作站海智计划工作站申报推荐工作，邀请专家全流程指导。推荐企业参加各类创新创业大赛，鼓励支持企业加强横向技术交流。四、构建立体化人才服务体系，形成产才融合新生态。树立不拼重金、拼环境的工作理念，把优化人才发展环境作为基础性工程抓实抓好。强化人才服务保障，为重点企业和产业领军人才配备一名人才服务专员，提供一对一人才服务。落实党委联系服务专家制度，发挥高层次人才联谊会作用，举办高层次人才大讲堂等活动，引导专家人才参与重大项目咨询论证、重大政策规划制定和重点工程建设。推进人才工作信息化建设线上一站式人才综合服务平台，简化流程、及时兑现人才奖励，落实住房保障、医疗待遇、子女入学、家属就业等关心关爱政策。设立人才荣誉制度，表彰一批突出贡献人才，编印《XX优秀人才风采录》，树立人才先进典型。大力宣传报道优秀人才先进事迹，营造识才、爱才、敬才、用才的社会环境，让人才绽放更大的光芒。

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2023年度民营经济工作总结和2024年工作打算一、2023年工作开展情况（一）服务业持续稳定恢复。2023年雨城区服务业经济指标保持匀速增长，重点行业平稳运行，1—9月服务业增加值完成XX亿元、增长6.1%，预计2023年服务业增加值XX亿元、增速7.8%。制定《雨城区培育服务业发展扶持措施》，支持服务业企业个转企、小升规、做大做强。抓实服务业平台建设，依托汽车产业、农副产品、商贸流通等资源优势，推动川西农博城、国盛商贸城、西康汽车城、万达广场、时代天街等商业综合体、专业卖场提质增效，大力推进平台经济，培育形成专业市场集群，1—9月实现销售额XX亿元，预计全年累计实现销售额XX亿元。（二）消费市场焕发新活力。1—10月完成社会消费品零售总额XX亿元，增速9.6%，预计预计2023年社会消费品零售总额XX亿元，增速10%。2023年以蜀里安逸·雅至生活消费品牌为引领，累计整合各级财政资金约XX万元，开展了蜀里安逸·雅至生活迎春购物月活动、2023新春系列促消费活动、首届春日蜀雅生活季促消费活动、五一促消费活动、缤纷夏日·约惠雨城系列促消费活动、第二届中国（四川）国际熊猫消费节（雅安）分会场暨月满金秋·川藏（雅安）美食节促消费活动、雅安味道美食促消费等活动，带动各类消费收入超5亿元。其中缤纷夏日·约惠雨城系列促消费活动、第二届中国（四川）国际熊猫消费节（雅安）分会场暨月满金秋·川藏（雅安）美食节促消费活动组织有力、成效明显，不仅获得区委主要领导肯定性批示，还被纳入雅安市工作提升年专项行动6月、10月红榜。（三）市场主体培育增量。促进服务业企业升级，组织一批经营状况较好的服务业市场主体个转企小升规产业转法人，扶持一批规模大、实力强、带动性好的服务业企业进一步做大做强，培育一批服务业优势企业申报各级各类奖励政策，推荐中石油、三九医药、环创科技等10家企业申报雅安市支持服务业发展激励政策，预计可累计申请奖励资金XX万元。2023年市下新增规上限上目标任务20家，其中规上重点服务业6家、限上经营单位14家，1—9月已完成月度入库7家11月累计推送33家，预计全年任务完成率全市第一、总量全市第一。二、2024年工作打算（一）狠抓经济指标增长。加强数据分析研判，统筹做好商品房销售面积、金融存贷款、批零住餐、服务业重点行业等占比较大指标的分析研判，重点盯对劳动工资这项2022年弱项指标，补足短板、增添措施。强化企业走访服务，积极跟进规上限上服务业企业经营情况，持续做好转企升规工作，有效挖掘新增单位，充实服务业企业在库规模和质量，确保经济贡献稳步提升。（二）狠抓消费提档升级。以蜀里安逸·雅至生活消费品牌为引领，继续抓好各级各类消费促进活动，稳住新车、二手车、家具、家电等大宗消费，进一步提振餐饮重点消费。支持正黄雅安啤酒广场步行街提档升级，加快完善外摆设计打造，打造沉浸式、体验式、互动式消费场景。鼓励西康商业广场、万达广场、卓达广场等商业综合体因地制宜建设夜间消费集聚区，丰富夜间消费场景和供给，发展新业态新模式新场景。

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县民政局2023年工作总结和2024年工作安排2023年，县民政局始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，紧紧围绕XXXXXX视察广东时的重要指示批示精神要求，全面落实县委、县政府及上级民政部门工作部署，深入践行民政为民、民政爱民的工作理念，扎实履行基本民生保障、基层社会治理、基本社会服务等职责，持续筑牢织密民生兜底保障网，高标准推动全县民政工作高质量发展。现将2023年工作总结和2024年工作计划报告如下：一、2023年民政工作主要做法及成效（一）强化理论武装，党建和党风廉政建设持续见行见效1.强化政治建设。我局通过党组会议、理论学习中心组学习、干部职工大会、三会一课、主题党日活动和线上学习等方式，不断强化政治教育和政治引领，学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX关于民政工作的重要指示精神，坚持以党的建设为引领，严格落实第一议题制度，深入学习XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神31次，依照规定讨论和决定三重一大事项议题305项。扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，印发了实施方案，围绕民政主业主责，全力以赴推进主题教育各项工作齐头并进、贯通融合。召开党员干部大会传达学习XXXXXX在全国两会上的重要讲话精神、XXXXXX视察广东重要讲话和重要指示精神等内容8次，书记讲党课4次，召开专题民主生活会2次，还邀请了广东海洋大学教授巩建华为全体党员干部作学习党的XX大精神和《XXX谈治国理政》第四卷的专题辅导。通过学习，提高了全体党员干部政治、思想、行动自觉性，坚定捍卫了两个确立、做到了两个维护。2.强化党建品牌建设。紧紧围绕县委、县政府决策部署，坚持围绕中心、建强队伍、服务群众，倾力打造了兜底解忧暖民心党建品牌，制定了《XX县民政局兜底解忧暖民心党建品牌党员结对帮扶行动方案》，采取党员一对一结对帮扶的方式对32户困难家庭中特殊群体六类人员进行排忧解难。通过走访慰问，了解对象家庭生产、生活、就业、就医、读书、住房、户口等方面存在的困难，共收集问题21个，帮助解决19个，切实让我县特殊困难群体感受到党和政府的温暖。3.强化作风建设。印发了《XX县民政局2023年开展任务落实年作风建设活动实施方案》，先后召开了4次专题部署会，进一步明确方法步骤和重点整治问题。召开全体干部职工大会开展违规经商吃空饷违反回避制度吃拿卡要等四类突出问题专项整治动员会和开展违规吃喝、参与赌博、违规借贷等突出问题的专项整治动员会，全力落实市委第四交叉巡察组巡察反馈意见整改工作，进一步深化作风建设，营造风清气正的政治生态。4.强化清廉建设。强化落实单位主要负责人抓意识形态工作、党建和党风廉政建设责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》18份，召开意识形态工作研判会议4次，切实守好民政意识形态主阵地。开展纪律教育月活动，组织干部职工集中学习典型案例、参观警示教育基地、举办反腐倡廉专题辅导等活动，召开党章党规党纪培训班，教育引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，推动全面从严治党向纵深发展。严格落实中央八项规定及实施细则精神，每逢节假日开展节前廉政谈话（二）守牢基本底线，筑牢社会救助兜底保障网我局按照保基本、兜底线、救急难、可持续的总体思路，不断完善社会救助制度，努力打造更高标准、更有质量的精准救助体系。一是提高救助标准，兜住守牢保障底线。严格按照2023年XX市城乡低保最低标准及特困人员供养标准要求落实提标工作，城乡低保标准由每人每月X元和每人每月X元提高至每人每月X元和每人每月X元，特困人员供养标准按照城乡低保标准的1.6倍执行。1-11月,累计发放低保金XX万元，保障城乡低保对象3866户9291人；累计发放特困供养金XX万元，保障特困供养对象3961人。同时，我县特困人员照料护理费按全自理X元/人月、半自理XX元/人月、全护理XX元/人月标准执行，2023年1-10月发放特困人员照料护理费XX万元，切实保障困难群众基本生活。二是扎实推进临时救助发放工作。及时有效地解决部分困难群众因突发事件、意外伤害、重大疾病或其他原因导致生活陷入困境问题，2023年1-10月共临时救助519人次，发放临时救助金XX万元，救助水平达XX元/人次，切实践行了临时救助救急难、兜底线的根本宗旨。三是全方位保障困境儿童基本生活。落实提高养育标准，社会散居孤儿最低养育标准按XX元每人每月执行，事实无人抚养儿童发放标准按散居孤儿基本生活费标准执行，截至2023年11月，累计投入XX万元守住全县155名散居孤儿、304名事实无人抚养儿童生存发展底线。此外，对18周岁以上仍在全日制大中专学校就读的孤儿、事实无人抚养儿童继续发放基本生活费。四是及时足额发放残疾人两项补

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2023年普法工作总结汇编（8篇）目录1.2023年普法工作总结22.2023年度普法工作总结..53.2023年度法治工作总结124.2023年普法工作总结.205.2023年度普法工作总结报告..256.2023年普法工作总结.317.2023年普法工作总结（街道）.358.2023年普法工作总结（街道）422023年普法工作总结我局始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导深入学习贯彻XXX法治思想，落实谁执法谁普法责任制，持续深入开展法治宣传教育工作，落实法治文化进机关、进企业，推进八五普法规划全面落实、高质量完成。一、普法工作情况（一）强化组织领导，明确责任目标。我局高度重视普法工作，成立了局普法工作领导小组，建立了党政主要领导负总责、分管领导具体抓、科室负责人积极落实的齐抓共管的工作机制。把普法工作纳入重要议事日程，实行普法责任制，列入年度工作目标管理，统一安排部署、统一督察考核，始终强调要以普法为契机促进队伍建设、推动普法宣传工作。（二）强化集中学习，自觉学法用法。局党组中心组深入学习XXXXXX全面依法治国重要论述，学深悟透中央全面依法治国工作会议精神。依托党组理论学习中心组学习及机关大讲堂，开展宪法、监察法、未成年人保护法、保守国家秘密法、传染病防治法、安全生产法等内容的教育培训。定期刊播法治公益广告和法律宣传短视频，推进法治文化进机关、进企业、推动形成规模化、常态化的法治宣传氛围。定期召开局务会议并组织局领导及各科室负责人对民法典、统计法进行分篇章专题学习。2023年，共组织局党组第一议题学习法律法规xx次、讲党课x次、举办机关学习大讲堂x期、发放读本xxx余册、带动党支部开展三会一课xx余次；开展保密宣传活动x次，参观保密基地x次；组织全局干部职工参加学法考试通过率、优秀率均为xxx%；组织相关人员参加保密教育线上培训并考试，通过率、优秀率均为xxx%。近年来，局领导班子成员无发生违纪案件和渎职、贪污、受贿等违法案件。（三）突出普法重点，融入日常工作。着力在日常业务工作中做好企业普法宣传。一是深入企业生产经营一线，了解企业经营中遇到的困难和问题，并对企业进行惠企相关法律法规政策解读，优化营商环境、营造良好法治氛围，助力区内中小企业做强做优做大，全面提高各行业安全生产意识、守法意识。我局依托区企业服务专班和日常业务，在收集和解决企业问题诉求过程中加强普法宣传，取得了积极成效，今年以来服务企业超xxxx家次。二是联合镇街、各部门、企业服务机构，加强政策解读和申报培训。今年以来，专题开展小升规、专精特新梯度培育、数字化转型、研发费用加计扣除等惠企政策培训超xx场次。三是突出重点任务、重要环节进行普法宣传。督促企业加强全员安全教育，严格遵守各项制度和建立安全生产台账。召开安全生产工作会议，要求各行业加强对员工的安全生产法规教育和培训，不断夯实安全理论基础，建立健全安全生产责任体系，压实安全生产责任。今年以来，开展重大事故隐患排查整治工作xxx次，出动检查人员xxx人次，抽查全区重点企业xxx个，开展安全生产培训及应急救援演练活动x场，发布公益类安全信息xx条，派发宣传资料xxx份。二、下一步工作计划（一）持续推动谁执法谁普法责任制全面落实。坚持谁执法谁普法、谁服务谁普法、谁主管谁负责，进一步明确普法责任，细化普法任务措施清单，确定普法的主要内容、工作标准，加强普法责任制考核，加大督查力度，推进谁执法谁普法责任落实，逐步实现作风建设制度化、规范化、常态化。（二）进一步深化改革、加强法治建设。加强法治建设营商环境及法治进企业宣传教育活动。通过一企一周走访，推动企业开展x‧xx民法典宣传月xx‧x宪法活动周，营造浓厚的法治宣传氛围。通过普法实践、安全生产检查等活动，同时利用政府信息平台、手机短信、企业群等渠道，向企业推送安全生产、安全用电、清洁生产、无

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退役军人事务局2023年工作总结及2024年工作计划2023年，在县委、县政府的正确领导下，在市局的精心指导和大力支持下，我局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，深入贯彻落实XXXXXX关于退役军人事务工作的重要论述，积极履行职责，担当作为，从强化责任意识、服务意识和创新意识上下功夫，富有成效地开展全县退役军人各项工作，取得了显著成绩。一、2023年主要任务指标完成情况1-11月份，主要任务指标完成情况如下：高质量完成全区退役军人就业创业推进现场会各项工作任务；出色完成自治区第十二届双拥模范城（县）创建工作；成功举行县重点优抚对象医疗服务协议签约仪式；慰问优抚对象8636人次，发放慰问金179.83万元；为1名荣立二等功、12名荣立三等功和84名获四有优秀士兵（士官）的现役军人家庭送喜报；优待证申领申请，受理率达100%，完成退役军人建档立卡393份；给予37个困难退役军人家庭困难帮扶援助10.85万元；累计发放各类优抚金（含参战民兵）2324.54万元，入伍大学生毕业生一次性鼓励金42.8万元，发放企业军转干部困难补助金48.5万元。与南宁市第八人民医院、广西退役军人医院合作，为1064名重点优抚对象进行免费体检；完成南宁市下达给我县6名符合政府安排工作条件退役士兵的安置任务。二、2023年工作亮点成果（一）高质量承办全区退役军人就业创业推进现场会，并在会上作典型经验发言，介绍我县退役军人就业创业的成功范例。（二）圆满完成自治区第十二届双拥模范城（县）创建工作，2023年10月13日，在自治区公示的全区40个双拥模范（城）县中，县是南宁市唯一一个成功入围的县份。（三）与县医疗集团成功举行县重点优抚对象医疗服务协议签约仪式，为我县重点优抚对象医疗救助一站式服务提供便利，是南宁市第一个成功开展医疗服务协议签约的县份。（四）联合县交通运输局、县文广体旅局分别出台《县退役军人和其他优抚对象免费乘坐县城城市公交车实施方案》《县退役军人和其他优抚对象免门票游览景区实施方案》，给予退役军人和其他优抚对象在县城市公交免费乘坐、县国有控股的旅游景区景点、公共文化场所享受免首道门票和景区内所有娱乐及体验项目八折优惠。（五）退役军人信访工作稳中向好，得到了上级和县领导的充分肯定，在全县召开的学习运用浦江经验推进信访问题源头治理工作会议上，我局作了经验交流发言。（六）组织退役军人优秀创新产品参加自治区、南宁市创业创新大赛获得荣誉。我县军创企业广西贝农生态农业有限公司分别荣获2023年南宁市第三届退役军人创业创新产品展销会金奖、2023年广西第三届退役军人创业创新产品交易会银奖，广西珠玥农业有限责任公司荣获2023年广西第三届退役军人创业创新产品交易会金奖，*成为广西两位荣登全国退役军人创业光荣榜的退役军人之一，县退役军人事务局2023年连续两年荣获优秀组织奖等荣誉称号。三、2023年主要工作措施和成效（一）强化措施，精准发力，推动退役军人工作稳步发展。1.加强党对退役军人工作领导。县委高度重视退役军人工作，县委主要领导专门听取退役军人工作情况汇报，多次对我县退役军人工作作出指示批示。组织召开县委退役军人事务工作领导小组第五次全体会议，研究部署全县退役军人工作。出台了研究制定出台《县退役军人入乡返乡就业创业振兴乡村实施工作方案》等系列政策文件，领导小组办公室充分发挥统筹协调联动作用，完善工作机制，加强沟通，紧密联系，各成员单位各司其职，通力配合，推动各项工作任务落到实处，凝聚起推动退役军人工作的强大合力。2.创新开展创业就业安置工作。一是高质量完成现场会承办工作。2023年2月27-28日，全区退役军人就业创业工作推进现场会在县召开，县委、县政府凝聚各方力量，高标准、高要求、高规格做好现场会各项准备工作，高质量完成了全区退役军人就业创业工作现场推进会承办工作。二是圆满完成退役士兵安置工作。拓宽退役官兵安置渠道，积极主动接收符合政府安排工作条件退役士兵安置。2023年，南宁市下达我县接收安置的6名符合政府安排工作条件退役士兵，均得到妥善安置。三是抓好就业创业培训。173名自主就业退役士兵参加适应性培训，63人参加南宁市举办的订单式培训+定向式就业模式培训班。四是加强退役军人创业就业基地建设。分别在象山工业园区、广西珠玥农业有限责任公司挂牌成立县退役军人创业就业孵化基地，目前，全县军创企业累计带动就业创业人数达1500多人。五是加大就业创业政策支持力度。结合我县实际探索建立退役军人就业创业工作局际联席会议制度，研究制定出台《县退役军人入乡返乡就业创业振兴乡村实施工作方案》等系列政策文件，在退役军人就业创业建设用地、税费减免优惠、入学入职、就业培训等方面提供有力政策支持。六是点对点招聘，拓宽就业面。利用

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县数据资源管理局2023年工作总结和2024年工作安排2023年以来，我局深入学习宣传贯彻党的XX大精神，以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，围绕中心、服务大局，以数据赋能优场景、五心服务争标兵党建特色项目为抓手，以创廉洁大厅、优窗口形象为廉洁文化教育载体，持续深化一改两为，持续优化营商环境，推进政务服务标准化规范化便利化，助力数字霍山高质量发展，我局荣获全县创特色、争先进优秀单位和宣传工作先进单位等光荣称号。一、2023年工作总结（一）坚持党建引领，做到思想武装和作风建设同频共振一是提高政治站位，注重以学铸魂。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，通过党组中心组交流研讨、党支部三会一课和主题党日等方式，坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，做到学党纪法规和学业务技能相结合，研讨交流和现场体验相结合，集中学和自主学相结合，扎实开展五大要求、六破六立大讨论，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元。二是加强警示教育，注重正风肃纪。深化以案为戒警示教育，以党纪法规为准绳，加强廉洁文化建设，以创廉洁大厅、优窗口形象为特色载体，举办廉政党课和道德讲堂，常态化通报违反中央八项规定精神典型案例，持续纠治慵懒散拖生硬冷推等在岗不在状态现象，多次进行廉节提醒，加强微信群、QQ群管理，教育引导党员干部站稳政治立场、分清是非界限。三是坚持问题导向，注重整改提升。以持续巩固省委巡视和县委巡察整改成果为契机，聚焦贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署方面存在的不足、发生在群众身边的腐败问题和不正之风及领导班子和干部队伍建设存在的短板，严格落实党组整改主体责任和班子成员一岗双责，举一反三、标本兼治，完善并严格执行党组议事规则、资产、档案和财务管理等相关制度，及时召开2022年度民主生活会和组织生活会，半年召开一次党风廉政建设专题会，邀请纪检组列席指导三重一大会议，项目建设严格履行招投标程序，做到党建、党风廉政建设、意识形态管理与主责主业相辅相成、深度融合。（二）用好智慧平台，做到共享应用和数据安全稳步推进一是加强资源整合。将组织部、文明办、住建局、财政局等27家单位信息系统迁移上云，协助人社局、统计局、市场监管局、生态环境分局等10余家单位系统专网向电子政务外网迁移整合，实现统一管理、统一管护，已归集并清洗入库数据1.45亿余条业务系统30余个，视频6000余路，调用接口7000余次。目前，免申即享惠企资金全部实现线上兑付，在用有效惠企政策38条，兑付资金5700余万涉及305多家企业。二是推进共享应用。深度挖掘大数据云中心城市大脑潜力，依托人口和地理两大基础信息数据库，将县大数据云中心横向联通县直各单位及各乡镇（开发区）和三农大数据云中心，纵向链接数字江淮—六安子平台，数据挂接率为100%，调用国家级数据接口18个，位居全市前列。为着力打通市县OA系统信息堵点，霍山县协同办公多终端多架构升级改造已进入招投标环节。三是保证数据安全。落实态势感知监测服务，动态监测全县重要网站、系统40余家，组织开展10余家系统安全测评，落实护网2023攻防演练，全方位挖掘系统漏洞并及时完成整改，配合修复高危漏洞192项，修复补丁风险321项。定期开展机房安全巡查，及时发现并处理各类网络安全异常40余次，累计预防和过滤各类木马病毒攻击10万余次。（三）强化培训指导，做到指标提升和充电赋能双管齐下一是坚持问题导向，注重靶向发力。紧紧围绕营商环境政务服务领域考核的目标导向，认真落实营商环境对标提升举措，以评促改、以改促优。加快实现政务服务标准化，推进行政许可、高频事项全省一单，着重对县乡村三级1.37万项办事指南20.5万个指南要素进行动态调整和更新，规范网上办事指南的填写，强化网上办事指南引导功能，力求达到线下线下一致，按照一看就能懂、一点就能办要求，方便群众查阅和使用。二是及时沟通协调，压实部门责任。坚持每周分析安排营商环境工作，密切关注指标更新，准确掌握和及时调整工作重点。持续向相关部门发布提示函，告知关于服务精准度、评价覆盖率、电子证照质量、全省一单认领率、信息共享交换质量、免申即享等指标考核标准，压实部门责任，高标准要求、高质量推进，全力提升营商指标精准度。三是加强培训指导，提升工作本领。开展业务能力提升年主题活动，组织14人参加并通过六安市行政办事员国家职业技能标准考试，其中取得中级职称11人。安排县直及16个乡镇及144村级政务服务人员学习营商环境政策法规，对检查和考评中发现的弱项指标，定期回头看，及时调度和集中办公，开展多轮电话排查，已举办政务服

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2023年工作总结及2024年工作安排汇编（3篇）目录1.XX经济开发区2023年工作总结及2024年工作安排22.县自然资源和规划局2023年工作总结及2024年工作安排..123.县综合行政执法局2023年工作总结和2024年重点工作安排22XX经济开发区2023年工作总结及2024年工作安排今年以来，在区委、区政府的坚强领导和各相关部门的大力支持下，经开区紧紧围绕工业创新发展三年倍增宏伟目标，深入推进工业强攻战，通过引进大项目，做强龙头企业，壮大优势产业，推动经开区发展实现新跨越。一、2023年工作完成情况（一）平台支撑更加有力。加快推进开发区平台建设，承载能力不断提升。特勤消防站主体工程已完成，正在进行室内装修，预计今年11月中旬竣工投入使用。有色金属新材料产业园完成工程投资额约3亿元，已完成2栋厂房主体工程建设，剩余的10栋厂房正在进行主体结构施工和钢结构安装。铝基一路已基本完成道路铺设工作，正在进行路灯绿化建设，已完成总工程量的90%。铝基二路已完成总工程量的50%。化工集中区智慧管控平台已建成运行，应急救援指挥中心和化工安全技能实训基地正在建设，危化专用智慧停车场正在设计。（二）园区经济稳定增长。加强运行监测分析，落实各项惠企政策，强化企业精准帮扶，推动园区经济平稳增长。1-9月，实现营业收入XX亿元，同比增长6.16%；实现工业总产值XX亿元，下降4.67%；应交增值税8.78亿元，下降28.38%；实现利润X亿元，增长104.6%。其中13家有色金属加工企业完成营业收入XX亿元,应交增值税X亿元，分别占园区比重为69%和78.47%。新增规上企业2家，预计还有9家企业在11月份可以入规。（三）发展环境不断优化。经开区全面落实营商环境优化升级一号改革工程工作要求，持之以恒抓好服务，主动为企业解决生产要素制约难题。一是建立服务机构，提升服务效率。经开区政务服务中心已帮助18家企业办理设立，变更、施工许可证和规划许可证代办等业务，帮助英特丽，旺昇科技、村农现代科技、艾申节能、德斌科技、淳亿云仓、XX贡酒等16家企业发布招工信息。二是健全工作机制，强化企业帮扶。完善挂点帮扶机制。经开区各挂点领导不定期深入企业，了解企业遇到的困难和问题，及时收集企业和员工反映的各类问题，今年以来帮助企业解决协调项目推进过程中水电路网气等问题10项，解决劳资纠纷、工伤等问题13个。建立政企沟通机制。今年以来，经开区联合区委统战部、区工商联共举办优环境·话发展政企恳谈会2期，共有20家企业参加，收集涉及经开区办理问题1个，已办结问题1个。三是落实惠企政策，助企纾困解难。及时兑现惠企政策。以最快速度、最高效率帮助企业兑现优惠政策。1-10月，累计为44户企业兑现奖励政策，拨付企业发展扶持资金X亿元。全力帮助企业融资,积极主动加强政银企对接，1-10月，通过财园信贷通累计为52户企业发放贷款资金X亿元，有效缓解企业资金周转压力。积极助力企业招工。为帮助企业解决用工难题，经开区联合区就业创业服务中心在市、区、高等院校及部分乡镇组织开展了共30场现场招聘会，共帮助企业招工3250余人。 （四）集约水平持续提升。XX经开区坚持盘存量、做增量，开展腾笼换鸟，加大对僵尸企业、低效闲置资源的清理力度，采取司法拍卖、协议转让、破产重组等方式淘汰落后产能，提升土地利用率。1-10月，清理僵尸企业6家、盘活闲置用地175.8亩，新入驻企业7家、预计可新增年产值XX 亿元。其中通过先租后让方式，盘活了67亩低效用地，通过协议转让盘活了52亩低效用地，通过兼并重组方式引进中石油整体收购江西国发能源有限公司低效用地，通过司法程序，完成了金灶实业146亩、旺盛煤业26亩闲置不动产网上竞卖，并启动了江西宏瑞陶瓷有限公司170亩闲置不动产网上竞卖等工作。（五）安全保障日益增强。一是今年以来，经开区联合区生态环境局对所有企业进行全面排查，并针对发现的问题进行督办整改复查销号，共排查企业80余家，发现问题130余个，共出动检查人次480余次，组织夜查10余次，对32家污水排放不达标企业下发整改督办单8份，并配合区生态环境局对2家整改未达标的企业进行行政处罚，共处罚金额24.6万元；组织所有企业召开安全环保工作会议3次，联合环保、应急、消防、市监等部门开展安全环保联合大检查8次；二是经开区环保管家在严格检查上下功夫，严厉打击环境违法行为，开展突击检查450余人次，检查企业101家，先后对检查出的问题下发整改单52份、现场检查记录单65份。三是排查经开区主要道路雨污水井盖、

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2023年上半年党风廉政建设总结和廉政风险防控总结报送情况的通报为全面掌握队伍各级单位落实党风廉政建设工作和各项重点工作情况，进一步分析研判全市XX队伍廉政形势，总结经验做法，谋划下半年廉政工作，支队纪委对队伍各级报送的2023年上半年党风廉政建设总结和廉政风险防控工作总结"进行了审阅，现将有关情况通报如下:一、存在问题(一)行文格式错误。从队伍各级报送的总结看，全部存在不同程度的行文格式不规范问题，大标题、一级标题、二级标题、字体、符号等不统一的情况。个别基层队伍甚至出现通篇宋体字，文中出现红色字，段落顶格，段落与段落间空格等极易规避的问题。(二)照抄照搬。在查阅各单位报送的总结中发现，个别基层队伍抄袭情况严重，有的是从外单位、外警种网站下载，其内容脱离牡丹江支队实际。其中XXX报送的党风廉政建设工作总结中出现了如何明确纪委监督权力的有关总结内容。(三)文不对题。从队伍各级报送的总结内容看，个别基层队伍不能很好的归纳本单位纪检工作，不能紧扣纪委部署的重点工作开展各项活动，将纪检工作与其它工作混为一谈。(四)总结片面。队伍各级报送的总结普遍存在内容空洞、总结片面的现象，不能围绕纪检重点工作和本单位实际情况进行总结，空话连篇，字数过少。未将纪检工作贯穿于部队各项工作中来，不能将纪检工作与忠诚教育有机结合，没有本基层队伍地域特色，总结缺少创新元素和工作亮点。二、原因分析(一)思想认识缺乏责任性。从报送情况中不难看出，少数基层基层队伍主要领导不重视廉政建设工作，对报送的总结把关不严，不管不问。重业务工作，轻廉政建设，错误的认为廉政工作无关大局，走过场、图形式的思想较为明显。没有充分认识新形势下廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性，对廉政工作缺乏足够责任意识。(二)职责分工缺乏规范性。从多次材料报送，督察检查中发现，个别基层队伍廉政工作无具体负责人，分工混乱，纠结于廉政工作是归基层队伍负责，还是负责的问题上，基层队伍之间推诿扯皮现象严重，有的单位甚至将廉政工作直接推给文职雇员负责。在此次总结报送工作中，有的单位报送两次总结，有的迟报漏报缺少统筹协调，廉政工作缺乏规范性。(三)廉政工作缺乏落实性。通过总结报送情况可以看出，一部分基层队伍的廉政工作只停留在表面上，廉政工作流于形式的现象明显，对纪委部署的各项工作不落实，有的甚至不清楚2023年廉政工作内容。机关开展的轰轰烈烈，基层冷冷清清，不能认识到支队成为总队廉政建设试点单位的来之不易，缺乏集体荣誉意识、大局意识,三、工作要求(一)提高思想认识。队伍各级主要领导要深刻认识到当前廉政工作面临的严峻形势及复杂任务，牢固树立责任意识，要将廉政工作融入到各项工作中，真正组织本单位人员通过党委会、座谈会等形式研究制定符合本单位实际和地域特色的廉政工作建设方案，确保将廉政工作抓出实效、抓出亮点。支队在此重申:对纪检名项工作完成不好的，影响支队廉政试点工作整体进程的单位，将依据《党风廉政建设责任制实施办法》和《2023党风廉政建设工作责任状》，严肃追究基层队伍主要领导责任。(二)梳理廉政工作。队伍各级要进一步明确本单位廉政工作负责人，加强廉政工作的统筹协调，负责人员必须为正式干部，绝不允许将廉政工作推给文职雇员全权负责。切实将当前正在开展和今年已完结的各项纪检工作，进行一次全面自检自查，纪委计划8月份专项检查各单位廉政工作开展情况。(三)修改完善总结。队伍各级要对照上述提出的问题进行自查，认真完善本。半年工作总结要围绕班子建设、作风建单位2023年上半年党风廉政建设总结"设、廉政文化建设、信访工作和廉政各项重点工作等内容撰写。队伍各级主要领导要切实把好关，确保总结质量。

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