财政局2023年工作总结汇编（5篇）目录1.区财政局2023年工作总结及2024年工作计划22.区财政局2023年工作总结及2024年工作思路..73.市财政局2023年工作总结114.市财政局2023年工作总结和2024年工作计划.175.县财政局2023年工作总结及2024年工作思路.45区财政局2023年工作总结及2024年工作计划2023年，区财政局在区委、区政府的正确领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进的总基调，紧紧围绕全区中心工作和财政目标任务，聚焦重点领域支出保障，加大国资国企改革力度，推动经济运行向稳向好，认真落实积极财政政策，为全区经济社会高质量发展提供了坚实的财力保障。现将2023年工作完成情况和2024年工作打算报告如下：一、2023年工作总结（一）加强收支预算管理，保障财政平稳运行一是进一步强化收入质量管理，坚持加强对支柱产业、关键企业、重要税源监控，同时持续规范非税收入收缴管理工作，保证财政收入量稳质优。1-9月，一般公共预算收入XX亿元，同比增长0.61%，其中税收收入XX亿元，占比70.94%，非税收入XX亿元，占比29.06%，预计全年完成一般公共预算收入XX亿元，显著提高收入质量。二是持续优化支出结构，加快支出进度，完善资金分配和使用机制，重点保障三保支出，全力支持教育文化事业发展，提升医疗卫生服务水平。1-9月一般公共预算支出XX亿元，其中，教育、卫健、社会保障、城乡社区、农林水、住房保障等民生领域支出XX亿元，占支出总额的84.2%。（二）持续深耕普惠金融，着力提升服务质量一是持续提升金融服务合力。率先在全市组建区级金融服务站，邀请包括银行、保险、担保、证券、投资等各类金融机构参与建站，邀请徽商银行等14家金融机构152名同志担任金融顾问，各乡镇街道、XX经开区的104名同志担任宣导员，主动下沉服务，切实打通金融服务实体经济最后一公里。二是有效发挥综合协调职能。积极组织辖区载体及金融机构常态化开展五进走访活动，发挥网格员力量，实地走访摸排企业融资需求，有效提升银企对接的精准度、实效性。活动开展以来共走访企业及个体工商户 9986户，一级活跃度市场主体走访覆盖率达100%，摸排融资需求 208 个，解决 169个。三是精准破解企业融资难题。常态化开展营商环境为企服务工作，加强政银企对接，持续落实落细4321新型政银担政策。今年以来新增政银担业务XX万元（全口径），其中税融通业务XX万元，平均担保费率0.54%。（三）统筹抓好民生保障，促进经济持续发展一是积极争取上级资金。积极配合区商务局落实《关于印发马鞍山市更大力度恢复和扩大消费工作实施方案的通知》，积极向上争取省级消费券专项奖补资金XX万元作为资金保障，同时统筹安排区级资金，安排徽动消费惠享XX消费券资金XX万元，围绕餐饮、商场、百货、汽车、文旅消费等重点领域，提振消费信心，促进实体经济发展。二是全面落实惠农政策。加大对推进乡村振兴产业发展的支持，安排美丽乡村建设和农村环境三大革命专项补助资金XX万元，持续改善农村人居环境；筹集财政帮扶资金XX万元，持续扶持壮大村级集体经济。三是不断优化城乡居住环境。统筹安排XX万元资金，全力推进城市老旧小区和棚户区改造，提升人民群众的获得感和幸福感。其中老旧小区改造XX万元，海绵城市建设XX万元，农村公路改造及养护工程XX万元，农村人居环境提升XX万元。（四）创新方式化解债务，有效防范债务风险一是积极争取政府债券额度。持续推进政府债券项目库建设，做好项目储备工作，强化地方政府债务限额管理，用足用好专项债券，2023年共计发行政府债券X亿元（其中：专项债XX万元，一般债XX万元），有效保障了我区老旧小区环境整治、农林水利、教育等一批民生项目建设。二是优化债务结构。2023年7月，我区积极争取财政部发行的隐性债务置换债券XX亿元，优先置换成本高、期限短的信用债、非标债项目。进一步优化了债务结构，实现了期限短变长、利率高变低。（五）不断强化党建引领，优化国有资本布局持续强化国资监管，指导区属国有企业组建两江控股党委和两江控股机关党支部，提升国企党建引领能力，把党建工作融入企业经营全过程，全力推进国有企业深化改革事项，构建1+5+N的国有资本布局。在城市基建板块，组建安徽中铁两江建设工程有限公司，并迅速取得了房建一级资质，中铁两江公司通过创新央地合作新模式，控股收购了马鞍山钢铁建设集团有限公司51%股权。重组以来，马建集团公司预计年底可实现承揽项目XX亿元，新增建筑业产值X亿元；在产业金融板块，正在筹建总规模XX亿元的产业基金，并建立基金+协同机制，实现人员互通、优势互补、资

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审计局2023年度工作总结汇编（4篇）目录1.区审计局2023年度法治政府建设工作总结22.区审计局2023年工作总结.63.县审计局2023年度政务公开工作总结84.县审计局2023年工作总结10区审计局2023年度法治政府建设工作总结为进一步贯彻落实XXX法治思想，深入推进依法行政与法治政府建设工作，围绕区委、区政府关于法治政府建设的各项工作部署，XX区审计局围绕中心，服务大局，多措并举，狠抓落实，坚持推进依法行政、促进规范执法、深化法制宣传，现将2023年度法治政府建设工作总结如下：一、加强组织领导，落实工作责任XX区审计局高度重视法治政府建设工作，建立了依法行政工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长为副组长，各科室负责人为领导小组成员。形成了一把手负总责，分管领导严把关，局办公室组织协调、各科室负责人具体抓好法治政府建设的工作机制。我局始终把法治政府建设工作摆在重要议事日程，及时制定本年度法治政府建设工作计划，并由审计机关主要负责人落实法治建设第一责任人责任，建立起执法有依据、行为有规范、权力有制约、违法有追究的行政执法体系，使依法行政工作落到实处，推进法治政府建设有力开展。二、依法行政、积极履行法治政府建设成员单位责任（一）健全政府机构职能XX区审计局全面实行政府权责清单制度。严格依照《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国审计法实施条例》以及审计署的各项规定，制定本部门权责清单，及时完善权责清单内容，同时结合政府信息公开，全面准确及时主动公开权责清单内容，依法行政，依法接受监督。（二）全面实施行政规范性文件管理XX区审计局全面实施行政规范性文件管理。根据区司法局要求及时开展规范性文件清理工作。加强对本局行政规范性文件管理工作的指导监督。对地方性法规和规章或依据的上位法涉及废止的地方性法规和规章应予以废止、失效或修改。（三）全面推行行政执法三项制度，规范审计执法程序我局制定了《XX区审计局行政执法公示制度》《XX区审计局行政执法全过程记录制度》以及《XX区审计局关于进一步规范审计业务流程的实施意见》，同时修订了《XX区审计局审计项目现场管理办法》，将三项制度与审计业务程序紧密结合。在行政执法公示制度方面：严格落实审前通知、审计公示制度，接受被审计单位和社会公众的监督；在执法全过程制度方面：坚持把审计文书作为执法全过程记录的主要方式，统一运用审计署规范文书进行记录和出具；在重大执法决定法制审核制度方面，由法制审理室对审计结果文书进行审理，审查审计发现问题的定性、处理处罚使用法律法规和标准是否恰当。（四）健全行政执法工作，完善行政执法程序XX区审计局全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，统一行政执法人员资格管理；按照审计署以及上级机构要求对审计档案归档，提高审计档案规范化水平。依据《中华人民共和国审计法》履行审计监督职能，积极发挥审计监督在经济和社会发展中的作用，保障国家财政经济秩序健康有效运行。同时，XX区审计局认真贯彻执行《内蒙古自治区审计厅审计发现问题线索移送工作办法》，规范移送程序，并将审计机关依法移送的权限与司法监督有机结合，增加监督的整体效能。（五）加强和规范行政应诉工作XX区审计局严格落实行政机关负责人出庭应诉情况制度，按照XX区司法局规定按期如实报送行政诉讼案件情况，2023年XX区审计局无诉讼案件以及行政复议决定和法院生效裁判执行情况。（六）发挥审计监督在各项监督中的作用XX区审计局按照区委、区政府以及审计计划的部署，积极开展审计工作，2023年完成了对XX区本级预算执行和其他财政收支情况审计等9个审计项目，完成上级统筹项目6个，积极发挥审计监督的作用，并及时将出具的审计报告、决定等依法报送上级机构。（七）加强党对法治政府建设的领导XX区审计局把深入学习贯彻XXX法治思想列入本年度学习计划中，把XXX法治思想贯彻落实到法治政府建设全过程和各方面，切实履行推进法治建设领导职责，及时研究解决法治政府建设中的重大问题。（八）加强审计人员队伍专业化XX区审计局严格落实审计人员学法用法制度，把学法内容列入到年度学习计划中，严格落实执行《审计法》《财政违法行为处分处罚条例》《行政处罚法》等相关法律的学习，并深入学习宣传《内蒙古自治区全方位建设模范自治区促进条例》等六部促进条例，积极参加司法局、上级机构组织的各类培训，提升审计人员的综合素质，加强专业素养能力。三、严格遵守《审计法》等相关法律规定，加大培训宣传力度，营造良好氛围一是积极贯彻落实新修订审计法等相关法律法规的学习。第一，树立依法审计的理念，严格执行《审计法》等相关法律法规。依法行政、依法审计，配合有关部门认真组织开展法治政府建设工作

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人力资源局2023年度工作总结汇编（4篇）目录1.区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划22.区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划193.区人力资源局法制和劳动关系科2023年工作总结.244.县人力资源和社会保障局2023年度工作总结..31区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划2023年以来，在市人力资源和社会保障局的悉心指导下，在区委、区政府的正确领导下，区人力资源局围绕XXXXXX4月视察广东重要讲话、重要指示精神以及省委十三届三次全会1310具体部署要求，稳就业保民生、聚英才筑高地、促和谐兜底线、谋改革促发展。现将有关工作情况报告如下：一、2023年工作总结2023年，区人力资源局聚焦中央、省、市的目标任务，坚持党建引领，苦干实干，围绕稳就业，聚英才，促和谐工作主线取得显著成绩。（一）强化党建引领，发挥战斗堡垒作用1.抓谋划，强落实，推动主题教育走深走实。一是提前部署。根据区委主题教育部署要求，区人力资源局从坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护的政治高度，不折不扣抓好贯彻落实，在区委第三联络组第二联络小组的有力指导下，从建立机构到方案制定，从动员部署到健全机制，不到一周时间就全面启动主题教育。二是加强统筹。第一时间成立主题教育领导小组，由局党组书记担任组长，其他班子成员担任副组长，领导小组下设办公室。领导小组及办公室充分发挥职能作用，各司其职、密切配合，形成齐抓共管合力。制定完善四计划三清单，明确目标、细化措施，推动各项工作环环相扣、无缝衔接、一体推进。三是强化落实。局领导班子成员坚持以身作则，带头开展理论学习，带头调查研究，带头一线走访，带头推动发展，强力推进主题教育走深走实。局主题教育领导小组办公室统筹建立主题教育四计划三清单，实行清单式管理、项目化推进、销号制落实，并按照区里总体部署在9月27日召开动员部署会，开展主题教育部署，并通过培训会、工作例会、发布提醒等方式，对主题教育动态推进。2.抓学习，强覆盖，学习教育取得实效。一是举办干部赋能训练营系列培训，开展两期国家人社部九江培训中心干部赋能培训班等活动。二是推进局领导带头讲党课，开展关于党的XX大精神常态学——凝心聚力共谋人力资源事业高质量发展牢记殷殷嘱托燃动奋斗激情等专题党课，重温XXXXXX视察广东重要讲话重要指示精神。三是开展第一议题学习累计41次，第一议题双学习18次。3.抓班子，带队伍，基层组织建设合力增强。一是进一步规范党组织建设，结合业务关联性对党小组科学重组，从2个党小组调整为4个党小组。共组织召开支委会12次、党员大会4次、党小组会48次，专题党课12次、党员教育十百千万项目讲师下基层宣讲活动1次。二是深入开展雏鹰计划，开展雏鹰说座谈会，组织局年轻干部以创建和谐劳动城区进行汇报。同时，安排年轻干部前往一线干实事、深调研，推动年轻干部成为善于谋事、潜心干事的行家里手。三是持续开展全员调研全员执法工作，促进干部深入一线。区领导、局领导和科长揭榜挂帅，青年干部作为队伍主力骨干，深入开展调研，目前已完成17篇调研报告。开展全员执法行动，组织全体在编干部深入园区、厂区一线，累计走访工程项目100余个，企业1600余家，商铺5000余家，派发宣传资料2万余份。4.抓作风，强管理，进一步加强党风廉政建设。一是组织召开区人力资源局2023年度转变机关工作作风动员大会。党组书记易宇丹同志作专题讲课，通报作风情况，解决存在的作风问题。二是防微杜渐抓党员教育管理，开展谈话提醒44人次，支部谈心谈话8次。5.抓模范，促典型，创奋斗型模范机关。区人力资源局通过系统化工程，打造出XX人资品牌，树立奋斗型模范机关典范，荣获我为群众办实事深圳网络榜样单位。一是持续开展人资奋斗学堂等活动，培养干部深入思考的习惯。在党组会上开展48期人资奋斗学堂，通过每位干部轮流上台讲课，提升全体干部职工综合能力。二是创办《XX人资》季刊，展示干部职工个性化能力。目前已编印7期，收到投稿200余篇，提供平台给人资系统所有干部职工进行发声。三是运营深圳XX人资公众号，粉丝量已超10万人。每年推送700余条推送内容，每日推送人资相关动态、劳动领域相关知识等内容，有助于公众了解XX区人力资源局。四是创立人资奋斗奖，弘扬榜样力量。通过评选并颁发人资奋斗奖，提升XX区人力资源系统队伍整体素质和业务能力，充分发挥榜样的带动作用，进一步调动工作积极性和创造性。（二）突出就业优先，提升就业服务质量由于目前经济形势仍在复苏中，就业难和招工难的结构性矛盾依然突出，就业结构性矛盾不断放大。XX区积极作为，搭建就业平台，促进高质量充分就业。在近日通报的全市2022年度就业工作目标责任制考核中

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司法局2023年度工作总结汇编（7篇）目录1.区司法局2023年工作总结22.区司法局2023年工作总结.93.市司法局2023年工作总结164.区司法局2023年工作总结及2024年工作思路.235.市司法局2023年度工作总结.296.县司法局2023年政府信息公开工作总结417.县司法局2023年政务公开工作总结.43区司法局2023年工作总结一、坚持政治引领，塑造司法行政队伍新形象1.强化政治理论学习，提升干部素质能力。制定学习计划，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，将学思想、学理论、学法规等结合起来，2023年共开展集体学习53次，党组理论中心组学习16次、研讨11次。坚持第一议题制度，做到局党组决策前学习XXXXXX重要指示批示精神，2023年党组共学习20次。举办干部能力提升活动之青年干部能力比拼赛，每周开展股长说法，开展新任公务员跟班学习，组织干部参加政治轮训和业务培训，努力锻造一支本领高、作风硬的司法行政干警队伍。2.加强党风廉政建设，推进全面从严治党。研究制定2023年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解，做实做细党风廉政建设和反腐败工作。持续深化酒驾醉驾、违规吃喝、违规经商办企业问题专项整治活动，自查违规旅游问题，常态化运用案件通报等方式开展警示教育，2023年已开展警示教育18次。深入推进防止干预司法三个规定落地见效，进一步巩固政法队伍教育整顿成果。坚持开展日常监督管理，不定期到各司法所进行实地督查，做到每逢节点必提醒，进行集体廉政谈话。3.加强基层阵地建设，打造规范化司法所。严格按照《司法所工作高质量发展三年行动方案》要求，对周棚司法所进行升级改造，伍明司法所成功置换新所，规范阵地建设、完善规章制度、提升服务效能，全面夯实基层司法行政工作平台，推动全区司法所高质量发展。二、坚持全面统筹，提升法治XX建设新水平1.统筹推进依法治区工作，牢牢把握法治建设正确方向。制定学习宣传贯彻落实XXX法治思想实施方案，将XXX法治思想作为各级党委（党组）理论学习中心组重点学习内容，区委书记、区长带头宣讲XXX法治思想，各单位主要负责同志带头学习宣讲XXX法治思想50余场次，同时运用各类媒体和平台不断推动XXX法治思想进农村、进社区、进机关、进企业、进军营、进校园、进网络。印发全面依法治区委员会年度工作要点及重要举措分工方案、《XX区推进法治政府建设率先突破三年行动计划（2022-2024年）》等文件，完成党政主要负责人2022年度述法工作，落实好法治督察工作，明确10个法治为民办实事重点项目并及时推进。配合上级做好道路运输安全专项整治工作，将专项整治工作宣传海报张贴至全区各加油站点、政务服务中心等指定场所，营造良好宣传氛围；每月定期核查亡人道路交通事故责任落实情况，全面筑牢道路交通安全管理防线。梳理出7个公共政策兑现和政府履约践诺方面问题，现已全部兑现；做好服务实体经济律企携手同行专项活动，加强全区企业经营管理人的法治培训，努力打造一流法治化营商环境。提前启动省级法治政府建设示范创建工作，完成1轮网络检索，督促法治政府建设年度报告有问题的单位及时整改；积极申报国家级法治政府建设单项项目1个。2.加强行政执法协调监督，严格规范公正文明执法。推进区镇行政执法监督体系建设，配合实施乡镇街道和经开区赋权工作，积极推动行政执法权限和力量向基层延伸；做好2023年度行政执法资格认证考试准备工作，组织多轮预考，考试通过率97.9%，位居全市第三；完成全区行政执法案卷集中评查活动，切实推动全区行政执法案卷质量和行政执法能力双提升；对区直执法单位的涉企行政执法检查活动进行伴随式监督指导，并与乡镇新持证执法人员现场观摩学习活动有机结合，充分提升执法监督效能；充分发挥政府特邀行政执法监督员作用，引导其对行政执法工作进行事中、事后监督；指导各执法单位进一步规范行政裁量基准，认真落实包容审慎监管执法四张清单，从制度上强化对行政权力的监督和约束；出台第一批全区综合查一次涉企联合检查事项清单，减少执法机关涉企检查频次，营造便民利企营商环境。此外，推进全区行政执法统计年报工作全面落实并按要求公示，组织开展全区行政执法人员通用法律知识培训，完成行政执法证件年审及全市行政执法评议实地考核工作，梳理并公开2023年全区证明事项告知承诺制清单，督促各单位行政执法工作与刑事司法工作有效衔接，切实提高严格规范公正文明执法水平。3.规范重大行政决策程序，切实提升合法性审查工作质效。健全重大行政决策事项合法性审查和集体讨论决定等法定程序，制定《XX区人民政府重大行

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2023年某县在流动党员党委总结大会的发言在2023年的年终岁尾，县在X流动党员党委召开总结大会。此时正是一些企业业务繁忙之际，能够抽出时间参加这次会议，既是觉悟也有责任。我们这个会组织得周全、严密、规范，有仪式感。大家重温了入党誓词，X区、X区、X区3个党支部和流动党员党委做了工作汇报；表彰了优秀党员；县委组织部领导和5个共建单位领导作了很好的发言。这虽然是一次总结工作会。实际上还有三个功能，一是经验交流，历下区党支部介绍的流动不流失，学习不掉队的经验很有启发性和复制性；二是党建培训，X医院的X教授传授了担任党总支书记，发挥党支部战斗堡垒作用，通过教育使党员眼里有光亮，心中有信仰，行动有力量，前进有方向的做法，使与会同志眼前一亮，受益匪浅。三是工作研讨，X同志的发言回答了在流动党员管理教育方面遇到的难题，既有创意又有创新。县在X流动党员党委成立以来，做了大量工作，聚集了县在X多名流动党员，成立了3个党支部。近年来，党委和各支部发展了党员，开展了主题教育，组织了党章学习和主题党日活动，这都是很难得的。这主要得益于县委和组织部对流动党员管理教育工作的重视，得益于各共建单位的大力支持，得益于党委、支部的坚强领导，得益于广大流动党员的积极参与和配合。希望县在X流动党员党委认真总结经验，查找不足，以新的姿态和精神，使新年度的党建工作更上一层楼，呈现新的起色。我作为一个入党54年的老党员，看到你们的工作这么积极主动，这么生机勃勃，这么具有特色，这么亮点纷呈，打心眼里高兴和满意。借此机会，提四点希望和建议，供参考。一是要切实让每个流动党员找到家，一个不能少。由于改革开放以来出现的经济形态的变化和人员的流动，使得一些农村和基层党员流向大中城市，就目前看，这是一种十分普遍的现象。据了解，这部分流动党员数量不少，仅县统计在X就有200多名，邹城市统计在X有350余名。屈指一算，市各县市在X至少有流动党员2000多名。这是一支必须重视的力量，也是新形势下党的建设值得研究的问题。县委组织部在X组建流动党员党委，就是力求通过党的组织和党员管理上的探索，在实践中回答和解决加强流动党组织建设问题。这是富有前瞻性的举措。前不久，我参加了邹城市在X流动党员的一个座谈会，了解到，这些流动党员在X多是在民企打工的，也有当保洁和保姆的，还有捡废品和给子女带小孩的。他们多数对找到党组织的期望比较高，特别是一些大学生毕业后在民企打工，民企没有党组织，只好把党的关系放在自己家乡农村，每月寄去党费，其他什么活动也没有。这给我们一个很大提醒，在中国共产党如此强大的今天，竟然还有这么多党员找不到党，乍一听是笑话，仔细一琢磨，这是不易解决的问题。县流动党员党委成立3年了，还有100多个流动党员没有联系上，能说这是轻而易举就可以办好的事情吗！现在，县流动党员党委开了个好头，星星之火，可以燎原，我们就要把这件事抓紧抓好，希望X在X流动党员党委再把另外100多名流动党员联系上，使他们找到家，我们流动党员党委就要担负起流动党员之家的责任。我们常讲：唱支山歌给党听，我把党来比母亲。党是翻身老百姓的母亲，更是党员的母亲。我们流动党员党委要代表党尽好母亲的责任，这是光荣而神圣的任务，要有一个不能少的担当，把本县在X的流动党员全部组织起来，凝聚起来，切实发挥好党员的先锋模范作用！二是要确保流动党员的教育学习，一个不掉队。要从实际出发，组织分散在市的县流动党员开展教育和党日活动，如果线下有困难，就采取线上线下相结合的办法。这一点，你们已经积累了一些经验。下一步，要普及好、推广好。尤其要搞好沟通和交流，采取检查、考评、表彰等多种形式，保证教育质量、活动效果、制度落实不走样、不变味、不降低水准和质量，使流动党员人人受教育，人人有收获，没有一个掉队的。三是要与时俱进地研究改进流动党员的管理教育工作，一直走在前列。流动党员的教育管理工作不是一蹴而就的事情，而是根据出现的新情况新问题，与时俱进的研究和改进，要不断地在学习、学习、在学习实践、实践、再实践研究、研究、再研究改进、改进、再改进中，不断创新，不断完善，以更好地适应新时代的要求，使我们流动党员的管理和教育工作，先在X站住脚，而后推向全省，走向全国，为新形势下加强基层党的建设和党的领导，尤其是做好分散、流动情况下党员的教育管理工作，闯出一条新路，使我们县在X流动党员党委的工作，一直向前、向前、再向前！四是县委要像抓本地党建工作那样抓好在X流动党员党委工作，一如既往地给予重视和支持。从县在X流动党员党委这一个点来看，我们县委的党建工作肯定是做得好的。希望县委和组织部包括县委县政府其他部门，要像抓本县其他单位党建工作那样，抓好流动党员党组织的建设。一个是，部署到全局上的党建工作任务和活动要同时部署到流动党员

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县教育体育局2023年行政执法工作总结根据《关于做好2023年度行政执法有关工作的通知》要求，现将我局2023年度行政执法工作情况总结如下：一是落实行政执法三项制度。行政执法主体、人员、职责、权限、程序、救济渠道、裁量权基准、执法数据统计表等均在政府门户网站进行公开。加强行政执法全过程记录归集，要求执法人员提交执法案卷时必须包含执法音像记录资料，统一执法文书格式。制定公布《重大执法决定法制审核目录清单》，明确重大执法决定法制审核机构和3名审核人员，达到本单位执法人员总数的5%。二是严格执法人员管理。及时进行行政执法证件申领、换发，落实执法人员持证上岗制度，目前我局共有6名行政执法工作人员，均持有国家执法证件。在XX县人民政府门户网站动态调整公布了《行政执法人员资格清单》。三是提升执法人员素养。组织单位执法人员参加全区法律知识考试、单位学法用法测试、全国行政复议（应诉）线上培训、全县学习贯彻XXX法治思想暨行政执法人员综合法律知识专题培训班。3月6日和10月30日，领导班子、干部职工、各校（园）长等111人次在县人民法院旁听庭审2次。本着干什么、学什么、练什么的原则，制定行政执法人员学习培训计划，安排教育系统全体干部职工参加集中面授+网络研修的2023年教师法治教育专题培训，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力。四是规范行政执法行为。制定《关于开展行政执法提升年行动工作方案》，确定指导思想、工作目标、任务措施、责任岗位和工作要求，下发至相关责任岗位、中心，明确任务分工，细化措施落实。每年定期开展行政执法案卷评查工作，8月10日，全面检查了2022年7月1日至2023年6月30日行政许可、行政检查案卷，针对存在问题，督促执法岗位及时整改到位，进一步规范行政执法文书和执法行为。五是认真开展行政执法。2023年共办理行政许可教师资格认定139条、学生休学85条、学生缓学72条。6月15日-18日，开展中小学幼儿园2022-2023学年度第二学期评估考核行政检查。更新双随机、一公开监管执法检查对象名录库，增加新成立的第二中学、第七小学、第四幼儿园，9月13日，联合文广局、市场监管局开展中小学及幼儿园教育装备产品检查，检查结果在宁夏双随机、一公开综合监管平台进行公示。落实学前教育一免一补、中职及高中国家助学金、义务教育阶段教科书免费发放等行政给付，资助43851人次，发放资助金XX万元。六是加强行政执法监督。制定了《行政执法监督制度》《行政执法与刑事司法衔接工作制度》《行政执法投诉举报制度》，明确了行政执法监督机构和监督职责，完善了移交案件工作机制，畅通了制止纠正违法不当执法行为渠道。自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉，支持法院受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判，认真落实县人民检察院关于师德师风建设的检察建议。存在问题虽然我局在工作中取得了一定成效，但还存在着执法队伍综合素养需要提升、教育领域执法力度需要加强、案件移送机制需要完善等问题。下一步工作重点一是坚持常态化开展法治培训。加强对执法人员的法治教育、业务培训和考法测试力度，重点加强对新颁布的法律法规、政策文件和典型案例的解读分析，进一步提升法治思维和依法行政能力。进一步理顺内部工作机制，在积极动员工作人员申领执法证件的基础上，加强教育、体卫艺、督导等执法岗位配合，提高执法效率。二是加大教育领域行政执法力度。通过联席会议等方式定期分析校外培训违法形势、发生情况等，梳理群众反映强烈的突出问题，及时部署集中专项整治，落实行政执法责任制，将具有一定影响力的案情和处罚结果向社会公开通报，达到查处一起、震慑一批、教育一片的目的，使校外培训在法治轨道上运行。三是不断完善案件移送机制。加强与检察、司法、公安等部门的联系，扎实做好案件移交工作，推进两法衔接，规范案件移送材料，确保移送案件的程序、证据符合相关规定，有效提升办案合力。XX县教育体育局2024年1月9日

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2023年工作总结及2024年工作打算汇编（5篇）目录1.2023年工作总结和2024年工作打算22.2023年工作总结及2024年工作打算.83.区工委宣传文化和旅游部2023年度工作总结及2024年工作打算..154.县农业农村局2023年工作总结及2024年工作打算255.县应急管理局2023年工作总结及2024年工作打算372023年工作总结和2024年工作打算一、2023年工作回顾2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键之年。今年以来，台岭乡始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神、XXXXXX考察江西重要讲话精神，紧紧围绕县第十七次党代会和县委十七届五次、六次全会提出的总体部署，坚持党建引领，统筹推进重点项目、人居环境、民生事业、社会稳定等各项工作，转作风、抓落实，团结带领全体乡村干部群众凝心聚力、真抓实干，全乡经济社会发展取得了新的进步和成效。现将台岭乡2023年度工作总结及2024年度工作思路报告如下。（一）各项经济指标持续向好。坚持稳中求进工作总基调，各项经济指标持续向好。2023年全乡上级各项结算补助以及转移支付补助收入XX万元，截至目前全乡财政总支出XX万元，其中一般公共服务支出XX万元，占总支出的81.15%；农林水支出XX万元，占总支出的18.85%。收支预算平衡。（二）凝心聚力强党建。一是扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。成立主题教育领导小组强化集中学习、深入调研、检视整改，第一时间研究制定主题教育实施方案和重点任务清单，召开主题教育动员部署会，对各村开展主题教育进行安排和培训。以遍访农户活动为抓手，通过落实领导干部独自访，驻村干部针对访，支部党员结合访等三举措，集中解决群众的焦点、难点问题。二是加强党的政治建设。坚持两个确立，做到两个维护。坚持每周召开党建引领重点工作调度会，宣传党的基本方针政策和传达上级文件精神，营造风清气正的良好政治生态。三是狠抓干部工作作风。定期召开干部作风专题会议，不定期采取多种形式进行作风建设监督检查，截至目前，我乡已对两名机关干部进行赋黄牌处理，在全乡营造一个担当干事的良好氛围。四是构建一堂+五员+多功能的基层综合治理模式。目前正在选取高汶村礼堂进行试点打造，并初步发挥作用。五是党建引领乡村文化振兴。利用好开云书房文化阵地，陆续举行了2023年开云书房奖学金颁发仪式、2023年振翔禾麓公益爱心教育基金助学奖教金颁发仪式，激励广大台岭学子奋发有为、励志成才。（三）持之以恒兴产业。一是培养壮大龙头企业。全力培育以香文农旅、禾山秸秆综合利用为链主的龙头企业，引导农民与龙头企业进行多种形式合作，形成稳定的产-供-销一条龙关系。二是推动农文旅产业融合发展。依托香文农旅产业基地，积极探索景旅融合、农旅融合、文旅融合等多业态融合，推动休闲娱乐、研学旅游、精品民宿全产业链发展。目前香文农旅酒店正在建设中，香文园内的亲子乐园、垂钓园以及观景台等休闲娱乐已经全部完善，餐饮民宿收入达到270万元，农产品销售超过740万元。三是因地制宜发展特色产业。引进社会力量盘活长烟村闲置荒山打造千亩井冈蜜柚产业基地、高汶村千亩井冈蜜柚油茶产业基地以及程佳村千亩油茶产业基地，整合闲置山塘打造南汶村基围虾产业基地，壮大布上养牛专业合作社，共散养母牛自繁自养160多头；凝聚乡贤社会力量，自筹100余万元修筑秋山游步道，目前秋山游步道的建设正在稳步推进。四是辐射带动群众增收致富。我乡多产业融合发展，可带动全乡800多户群众及300户脱贫户就近务工，全年预计增收五百余万元，推动种植业、餐饮业、旅游业、文化产业协同发展，促进农产品销售。（四）用心用情保民生。持续巩固拓展脱贫攻坚成果，走访预警对象141人次，申报雨露计划102人次，新增小额贷款48户，对上级检查出的问题全部认领并制定整改措施。严格落实民政优抚、退役军人慰问等政策，加大对退役军人等重点优抚群体提供优质就业服务和抚恤政策的落实力度，对符合条件的困难退役军人进行八一走访慰问，联合乡卫生院对优抚对象进行免费体检；持续强化养老服务，定期组织两癌筛查等医疗服务，上门入户进行老年人体检。加强脱贫户就业帮扶，不断拓展脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶机制，帮助有就业意愿的脱贫人口实现灵活就业，帮助已就业脱贫人口稳定就业。（四）守土有责防风险。一是全力推进综治中心实体化建设。在县政法委的精心指导下，对乡综治中心进行改造提升，并完善软硬件设施。二是持续开展安全隐患大排查大整治行动。对辖区企业、燃气、液化气、学

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2023年第二批主题教育工作开展情况总结报告第二批主题教育开展以来，我们认真贯彻落实中央和省委、市委、区委各项安排部署，把抓好主题教育作为当前最重要的政治任务，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，聚焦根本任务和具体目标，把主题教育与推动中心工作结合起来，系统谋划、统筹推进，扎实开展好理论学习、调查研究、服务群众、检视整改等任务，确保主题教育深入开展、取得实效。下面将工作开展情况汇报如下：一、理论学习用真心，做到学与思相统一我们坚持把学思想作为首要任务，丰富学习载体、创新学习方式、务求学习实效，紧紧锚定凝心铸魂筑牢根本的目标任务，运用多途径、多形式扎实开展理论学习，不断增强对党的创新理论的政治思想理论情感认同，在深学细悟笃行中汲取奋进力量。一是提高政治站位，筑牢思想根基。坚持将理论学习作为贯穿主题教育全过程的一条主线，不断提高政治站位。及时召开党委会专题研究主题教育工作方案，成立领导小组，聚焦政治学习定位、突出理论学习底色，紧贴系统特点，确保主题教育高效推进，全范围覆盖，将主题教育与中心工作深度融合，制定重要任务清单，明确责任单位、完成时间等，确保主题教育落实落细。制定主题教育理论学习安排，围绕高质量办好主题教育读书班、精心组织党委理论学习中心组学习、坚持问题导向讲好专题党课、深入系统全面开展个人自学等方面制定学习计划安排，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上推动主题教育落细落实。二是紧扣学习目标，确保学有所获。党委班子成员在学习上坚持带好头作表率，利用党委会第一议题第一时间学习并制定落实措施。利用党委中心组学习，结合工作实际、工作岗位谈感想、讲问题、列措施，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念。利用讲授专题党课，将自己的所学所获、查摆的问题、措施举措等进行梳理完善，与党员分享，达到共学共进效果。围绕主题教育有关要求开展党委理论学习中心组学习X次，党委班子部分成员讲授专题党课X次，组织专题学习研讨X次。三是推动理论实践，激发以学促干。开展主题教育学习作为一项重大政治任务，紧扣学思想、强党性、重实践、建新功这一总要求，找准结合点、狠抓关键点，将理论学习融入工作实践中。坚持干什么就重点学什么，缺什么就重点补什么，在认真学习必学书目的基础上，建立健全学习模块，动态更新学习内容，形成资料汇编，推动全体党员干部体系化学习、学出体系。聚焦既学习先进经验、又汲取深刻教训，分别确立为正反案例进行深入剖析，建立健全责任清单、任务清单、问题清单，努力把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性的强大力量。二、调查研究出真力，注重目标与问题相贯通坚持把实的要求贯穿主题教育全过程，依靠调查研究摸准急难问题，始终坚持将发现真问题、开展真调研、解决真问题作为调查研究的出发点和落脚点，努力在求深、求实、求细、求准、求效上下工夫，持续推动主题教育走深走实。一是科学统筹，深入基层。坚持察实情与出实招相统一，紧密结工作实际和民生领域存在的突出问题，确定调研课题X个，采取微调研快调研方式，着力推动调查研究见行见效。通过蹲点调研、解剖式调研，形成重调研、找问题、解难题的工作氛围，凝聚起大兴调查研究的共识和力量。二是调在实处，研出实效。领导班子带头，动员党员干部到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方调研，多解剖影响和制约改革发展的矛盾和问题，真正摸清社情民意，提升政策精准度，不断激发高质量发展新动能，持续增强各族群众的获得感、幸福感、安全感。坚持练好调查研究基本功，将调查研究与工作谋划相结合，努力掌握更多真实情况、研究更多深层问题、更好把握客观规律，拓展工作思路，从而拿出破解难题的实招硬招。主题教育期间，下沉调研X次，调研发现问题X条，阶段性解决问题X条，切实把调查研究过程把调查研究过程作为认识问题解决问题的过程、谋划工作推动工作的过程。三是靶向施策，精准祛疾。奔着问题去、盯着难题改、向着实效求，努力将问题清单转化为成效清单，以深化调查研究推动解决发展难题，切实把调研成果转化为改进工作和推动发展的实际举措。建立选定课题—形成报告—会议研究—推动落实—办结销号闭环机制，倡导四不两直驻地蹲点，察实情、求实效，推动调研成果转化为发展成果。完成调研X项，切实在调查研究中解决人民群众的急难愁盼，不断密切党群干群关系，汇聚干事创业的强大人气。三、推动发展见真章，注重主题教育与推动工作相统一深刻把握主题教育的重大意义、总体要求、根本任务和具体目标，结合工作实际，积极推动主题教育和业务工作深度融合、相互促进。一是抓好主题教育和业务的融合开展。将贯彻落实XXXXXX关于经济工作及相关领域重要讲话精神与履行职能职责紧密结合起来，细化分解为具体工作任务，通过台账化管理，指导各处室从政

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2023年度国企党建工作总结2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是八八战略实施20周年，也是奋力推进中国式现代化X实践的起步之年。集团党委始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕主题教育工作主线，树牢抓党建、聚人才鲜明导向，深入实施全企一体、双融共促工程，推动各项工作取得突破性进展、形成标志性成果。一、2023年工作总结（一）突出政治建设，筑牢思想根基。一是深化理论学习。坚持学习贯彻XXXXXX考察浙江重要讲话精神，全年组织第一议题学习共X次，理论中心组学习共X次，读书班X天，8090新时代理论宣讲X场，受众X人次。二是开展主题教育。聚焦主题教育目标任务，分类推出1＋6＋4联学共学体系，成立集团主题教育领导小组，组织X名党员开展必读书目学习；调研走访X家机关、企事业单位，着眼集团改革发展关键点形成X篇调研报告，梳理形成问题清单、一线破难清单解决X个急难愁盼问题；前往X等学习点位开展循迹溯源学思想促践行；推行年轻干部揭榜破难，围绕六大领域领办X个重点项目，实现集团X名青年干部谈心谈话、家访、道德法纪培训全覆盖。三是压实主体责任。提炼形成1＋6清廉品牌矩阵，压实全面从严治党主体责任，切实履行一岗双责制度，将党建工作嵌入集团绩效考核体系，做到日常监督、专项检查、季度检查和年末考核有机结合，将党建工作责任层层传导，压实责任链条。（二）抓好组织建设，推动提质增效。一是堡垒建设出实招。重塑1＋6的党建组织架构，选优配强支委班子，全年发展党员X名，储备积极分子X名；年初启动国资国企党群综合中心筹建和一支部一特色的党建阵地建设，同时积极打造党委文明宣传阵地，11月集团荣获市文明单位称号。二是品牌打造出硬招。把培育践行忠诚、担当、奋斗、创新、清正国资国企新风尚作为加强党建品牌打造的核心动力，用好点亮、擦亮、闪亮工作法，创建两大新品牌，升级打造两大重点品牌，X支部特色党建品牌获评2023年度国企党建创新品牌。三是党建联建出真招。持续完善122N党建联建工作体系，综合集成企业党建资源，以六联机制为抓手，不断探索党建联建新模式，集团党委与X党委开展援疆联建，将政治优势转化为经济优势；X支部和X党支部以党建联建带动业务资源共享；X支部和X支部签订党建联建协议，打造区域党建联建2.0升级版。（三）实施人才强企，提升队伍素质。一是创新用才管理。完善人才成长的制度机制，以业绩能力为导向，开通竞争上岗、双向选择晋升渠道，打通绩效薪酬激励，实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减，激发员工内生动力。二是精准引进人才。聚焦主责主业，积极参加北京人才周等校园招聘会，与X等高校建立实习基地关系，拓宽X类院校对集团输送人才的路径，全年招引本科以上学历X人。三是完善育才机制。健全人才培养体系，通过中层干部授课、外出考察、专家讲座等形式打造理论、业务双提升的加油站，全年开展各类培训X次，受众X人次；全年聘任经济师、工程师等各类职称X人；今年集团荣获X市委正面典型通报表彰2次；下属X公司获省青年文明号；X公司获市宣传思想工作成绩突出集体；X同志获评市优秀领域工匠。（四）深化党业融合，引领党建创新。一是改革攻坚优化服务。大力弘扬改革担当精神，围绕支农支小主责主业，充分发挥政府性融资担保机构稳增长、调结构、惠民生作用，X公司全年在保余额X亿元，服务户数X户，为X家企业提供X亿元的转贷支持，为企业减少开支近X万元；交易平台成交项目X宗、成交金额X亿元、营收X万元，每月成交率等位列全国前三，为国企节约采购资金近X亿元，实现国有资产溢价超X万元。二是创新发展提质增效。构建覆盖企业生命全周期的基金投资矩阵，投融引募一体发力、贷保租担全程联动，为四省边际中心城市建设提供金融赋能，X公司正式纳入监管白名单，成功发行我市首单金融债权X亿元，实现营收X元，综合排名位列省内前三；X公司新增授信敞口X亿元，实现集团输血→自主造血→反哺集团的蜕变。三是开放拓展能级跃升。聚力聚焦省委三个一号工程和市委10＋2重点工作，实施感恩奋进、实干争先6＋1行动，X公司圆满完成X资本大会招商，联合X组建规模X亿元的基金落地，荣获X两次批示表扬。二、存在问题（一）党务干部两专能力有待加强。目前各支部党务干部党建专业知识和专业能力仍待加强，大部分党务干部由业务骨干兼任，加强党务知识学习、抓党务工作的精力难以保证，更新知识、与时俱进方面有所欠缺，对基层党建工作特色经验做法的总结提炼、宣传推广不够。（二）两专能力提升措施不够有力。除了组织开展内部培训外，还需要广泛拓展外部教育培训，特别是集中分批次外部培训机会不多，如企业管理能力提升、职业技术能力提升等。同时，向上级部门争取交流政策

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在社区临时党支部观摩X集团暨年度总结会上的讲话刚才听了各位书记的总结发言，感觉大家都在各自的岗位上做了很多工作，为社区建设起了很好的促进作用，很好地发挥了我们红领书记的功能。前段时间我看中组部转发了一篇咱们X的文章。主要是介绍了我们红领书记在社区里边的作用，其中就是包含在座各位的贡献，大家的工作。借这个机会，我想给大家一起探讨一下下步社区红领书记工作如何做、怎么做，这里给大家提四个方面的建议：要把社区的党建工作抓实，要把服务社区的工作做实，要把派出单位的优势用实，要把红领书记的自身形象塑实。第一，要把社区的党建工作抓实社区是来自五湖四海的人员聚焦的大场所，是一个思想碰撞，矛盾交织，利益冲突的集合体。所以，用一种什么样的力量来统领？在当代中国就是党建。因此，我们必须把党建工作紧紧地抓在手上，抓紧抓实。首要的是把组织工作做实。一是要选好配强党组织书记。这方面要发挥我们红领书记的主体性，为基层党组织选好配强社区党组织书记发挥应有作用。二要把组织建起来。我们现在很多社区大、人员多、党员少，组织覆盖能力弱，所以必须把组织建起来。三要有阵地。刚才我们听到了我们有些社区党群服务阵地较完善，有的正在完善，这不错。但是，我们也还有些社区阵地现在没有着落，主要是历史遗留问题。但是，阵地一定要有，暂时没有，得抓紧落实。四要有活动。党组建立起来，我们不能高高在上，也不能默默无闻。要有一系列有影响、有特色、有生命力的活动，让党的存在辐射到角角落落、方方面面。二是抓住工作重心。社区工作千头万绪，我们抓什么嘞？抓主责主业，重点就是抓关乎千家万户、群众急难愁盼问题的化解、解决。这个方面的作用发挥好了，党建工作就抓实了。党建工作从来不是在口号上，也不是在会议上，而是在行动上。三是要体现我们的愿景和目标。我们的愿景目标就是构建团结和谐幸福安定的社区。如果把团结和谐幸福安定的目标和愿景实现了，我觉着我们是党建工作就抓实，就抓好了。第二，要把服务社区的工作做实要把服务社区工作做实，必须从以下三个方面去突破。一是红领书记要坚持问题导向，直面矛盾和问题。红领书记是来解决问题、化解矛盾的，我们不是来莺歌燕舞的，也不是来锦上添花的，而是为雪中送炭来的！所以，面对挑战和问题，我们不能回避，不可逃避！那对社区服务工作那就是虚上加虚，无从谈起实了！刚才听到咱们社区红领书记解决的这一系列问题，我觉得都是坚持问题导向，坚持面向问题、直面矛盾的一些好的工作作风和工作态度。非常好，红领书记就该这么做。二是要深入走访，深入调研。我们来了，两眼漆黑。社区究竟是什么样的群体构成？存在的主要矛盾问题有哪几类？群众心里是怎么想的？破解矛盾的突破点在哪里？所有这些都必须通过我们深入走访，深入调研，来寻求药方。我刚才听了大家的汇报和介绍，非常好。走村穿户是，白天工作，晚上串门儿，和群众交心、谈心，上门做工作，面对这些矛盾问题，大家不怕困难。一个个地去攻坚克难，我们这种工作态度非常好，要坚持下去。我认为，整个红领书记的工作过程就是我们走访调研的过程，而不是说我们一方解百病。因为这些矛盾问题是变化的，是动态的，是变异的，所以，我们一次走访是不会解决所有问题的。我有体会，我到企业来，我每一天第一个任务就是到车间转，没有问题，回来更好，有问题发现了，立马解决。我每天都转，养成的习惯。必须深入到一线去发现问题解决问题。另外，大家还要和群众打成一片，心贴心。打个招呼、说句话，一看，哎呦，你看市里派的干部，跟老百姓心那么近，话语那么投机，确实值得信任。这很重要，这些都离不开调研和走访。三是注意工作方法、工作措施和工作效果的问题。因为在我们大社区里，问题集结点就是我们群体存在的矛盾冲突，存在的对上级工作的不满意、造成的上访，存在邻里关系的不和谐，或者自己的愿望实现不了，而出现的12345热线投诉，还有对社区生活硬软件的不满意，等等。这些问题，我们必须用创新的工作方法，用有力的工作措施去追求工作的实效。为此，社区红领书记已经是做了很多的工作，探索了很多，成立了矛盾调处的各种机构，如春风调解室等，希望继续坚持下去。都说服务社区工作是很难的，但是，只要我们方法对头，路子对头，思想对头，我觉得解决服务社区工作，我们就一定会取得长足进展。目前大家已经做得不错了，希望大家继续坚持。当然，剩下的问题是越来越难了，骨头越来越硬，希望大家还再加把劲。第三，把派出单位的优势用实在这一点，大家要有正确的定位，就是我们个人是一个点单位是一个面。我们个人代表不了全体单位，单位也不能把我们某个人放在点上就代表全部。如果是个人是在前线上打仗，单位就是我们的后勤保障，红领书记不能一派了之。因此在这方面，我们重大问题、重要问题、困难问题一定要向派出单位党委党组主要领导去汇报，汇报要理直气壮。我们没有任何私心、杂念，没有任何的狭隘，就是争取单位领导帮助

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XX县XX镇2023年度政务公开工作总结2023年,XX镇人民政府在县委、县政府的正确领导下,在县政务公开办的正确指导下，不断规范政府信息公开内容,提高政府信息公开水平。现将我镇今年政务公开工作总结如下:一、工作开展情况（一）、助力优化营商环境为更好发展经济，繁荣社会发展，惠及人民群众，及时发布相关优化营商环境政策。了解我镇民营经济发展困难，对接相关部门，第一时间帮助处理，发布相关信息。（二）、开展重点领域专项提升行动按照上级要求和村情民意，从各重点领域着手，发布相关重点信息。（三）、推进民生信息公开发布县域企业招工、住房补贴、小初高入学教育、医疗等相关信息，按时公布就业创业、退役军人补贴、10项暖民心行动信息公开。（四）、总结基层两化经验建设高质量基层政务公开专区，镇村配备政务公开专区公示牌、政策咨询窗口、政府信息查询区、依申请公开办理区。对于群众来访有问必答，有答必细，着力提升基层政务公开水平。（五）、优化政务信息管理按照县委县政府要求，对行政规范性文件进行全面整理，规范发布有效电子版文件。（六）、深化政策解读运用文字、图表、图片等方式生动形象发布XX镇文明菜市改造提升方案等高质量政策解读材料，准确传达信息，不断提高政策知晓率覆盖率。（七）、做好基础工作按上级要求按时上报政务公开分管负责人、具办人。对于群众办理政府公开申请，做好行政复议答复和行政诉讼答辩工作。按年度及上级要求发布政府工作年度报告，将年度重点工作任务落实情况纳入年报。增强保密意识，重点信息由分管负责人、镇主要领导审阅后，依法依规上传。（八）、强化监督考核对接县政务公开办，落实重点工作清单，加快任务部署安排，推进工作落实。参加县政务公开培训会，利用县PPT课件，课上认真听讲，课后仔细询问，吃透学深。制定评分系统，根据各部门工作态度，报送本部门信息时效、质量等，月度季度年度进行打分，报镇主要领导。对政务公开工作成效突出的有关部门予以奖励，对于工作推诿、落实不力的，通报批评。二、工作中存在的问题上传信息内容传统单调，缺乏创新，二是信息公开的同质化严重，缺乏新颖性和吸引力，内容宽泛笼统话语生硬， 具办人员业务能力不熟练。三、下一步工作计划我镇将化问题为动力，明确问题导向，政务公开具办人逐条核查，深化自查抓整改。对政务公开内容梳理，进一步细化政务公开工作要求，力求做到边整改、边提高。

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医疗保障局2023年党建工作总结按照党建工作考核要求，下面我就充分发挥党组织在服务群众、助推发展上的战斗堡垒作用，以党建＋医保模式，不断丰富医保红管家党建品牌内涵，促进党建工作和医保业务双融合、双提升，作简要汇报。一、把好政治核心方向盘，党建＋队伍凝心聚力局党组坚持从严治党，切实发挥领头雁作用，不断提高全体党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（一）提升党组织凝聚力。始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引开展主题教育，认真学习贯彻XXXXXX关于医保发展的重要论述，先后开展了学习贯彻XX大暖心医保走前列实干争先走前列清正廉洁作表率护航亚运展医保风采信访足迹馆现场教学八八战略实施20周年大型主题展览等主题党日活动，通过组织开展守根铸魂·明德守法XXXXXX考察安徽重要讲话精神身边的榜样等专题学习、专题研讨等活动淬炼机关党员党性修养，激励全体干部听党话、跟党走，不断筑牢医保发展的根与魂。（二）提升党员队伍辐射力。向全体党员发出实干争先动员令，成立党员志愿服务队，积极推广应用家园先锋APP，组织开展文明城市创建家园支部红色医保宣讲清凉医夏等活动，参与率100％，引导党员干部以沸腾状态用心用情用力服务群众，以实际行动助力基层社会治理。5月，省市县医保系统三级联动开展循迹溯源实境体悟现场践学活动，我县作为全省唯一的县（区）代表，在省局党组理论学习中心组联动学习（扩大）会上作交流汇报。（三）提升制度建设支撑力。始终坚持党对干部队伍的领导，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》等相关文件精神，大力培养选拔优秀年轻党员干部。制定《全面深化清廉医保建设的实施方案》，着力构建清廉医保6个体系（风清气正的医保政治生态体系、精准严密的医保基金监管体系、高效透明的医保价格治理体系、灵敏有力的医保兜底保障体系、高效规范的医保公共服务体系、安全稳定的医保网络防护体系）6项机制（部门联动机制、源头防范机制、智能防控机制、奖优罚劣机制、文化引领机制、量化评价机制），锤炼忠诚干净担当的医保铁军。12月，医保清廉成功入选省清廉单元建设十大创新案例，为全省医保系统唯一、全市唯一。二、画好医保改革路线图，党建＋发展聚力创变局党组始终坚持红色引领，践行使命初心，紧盯医保领域综合改革，通过提绩效、降药价、护基金，让群众看得起病、看得上病。（一）深化改革促发展。紧紧抓牢医保支付方式改革这个牛鼻子，激励和促进医疗机构以治病为中心向以健康为中心转变，从百姓健康守门人向医保基金和百姓健康双守门人转变。县域内就诊率达90.31％，基层就诊率达72.24％，群众就医满意度持续保持在90％以上。相关改革实践先后在第一届健康中国医共体行动总院院长年会和2023莫干山会议·县域健康共同体与医保支付机制改革研讨会等平台上分享医保经验。1月，获省综合医改十佳典型案例。11月，获健康湖州建设优秀集体，受到陈浩书记亲自授奖。（二）集采落地减负担。始终将减轻群众医药负担摆在心头，按照确保质量、确保供应、确保使用、确保回款四个确保要求，严抓国家和省集中带量采购药品耗材落地见效，取消医用耗材加成，理顺医疗服务价格体系，累计节约费用超1.8亿元。开展口腔种植医疗服务提质降费专项治理，单颗常规种植牙总费用平均降幅达55％，种植体口腔服务已正式告别万元时代。（三）综合施策护基金。牢记管好老百姓治病救命钱的宗旨，以党员为骨干建强医保执法力量，创新实施医保坚盾行动、行业自律示范争创、连心桥恳谈会、医廉通基金智能监管内控系统等举措，打造三维一体协同监管体系，截至11月，共处理两定单位17家，共追回医保基金399.54万元，处罚款109.12万元。2023年6月，县成为省医保基金监管基层综合治理试点县（区）之一。三、领好医保惠民共富路，党建＋民生同频共振局党组始终秉持善其身，惠民生的医保精神，坚持党建与民生服务工作同规划、同部署、同检查、双落实，在共富路上展现医保新担当。（一）保障能力实现新突破。将党旗插在公平医保的阵地上，持续推进全民参保工作，基本医保制度覆盖48.6万余人，参保率达99.85％，职工、城乡医保政策范围内住院报销比例分别达84.15％和69.69％。全力提升浙里医保南太湖健康保覆盖面，截至11月底，共有6753人享受到了赔付，理赔金额达到2866余万元，赔付率超89％。（二）服务民生展现新作为。将党建工作和医疗救助相结合，着力推进困难群众救助一件事集成改革，构筑主动发现、精准识别、梯次减负、兜底保障等四道屏障，成立慈善医疗救助兜底保障基金，真正实现

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县市场监督管理局2023年工作总结2023年，县市场监管局在县委、县政府和市市场监管局的正确领导下，紧紧围绕讲政治、强监管、促发展、保安全的职能定位，主动履职、积极作为，各项工作取得新进展。现将今年以来工作总结如下：一、2023年工作开展情况（一）聚焦市场主体需求，持续优化营商环境。一是许可审批服务进一步优化。扩宽市场主体登记渠道，丰富延伸窗口，将帮代办服务延伸向各乡镇基层便民中心；联合县税务局建立协调机制，通过一屏注销的方式，500余家个体工商户快速办理了注销税务登记和营业执照。二是商事登记质量进一步提升。在全市率先开展证前指导服务，降低企业、个人办事成本，促进后续审批提质提效；畅通市场退出通道，破解注销难问题，已将156户企业顺利完成了强制注销。XX县市场监管局政务服务窗口荣获淮南市2022度全市政务服务工作先进集体称号。三是事中事后监管进一步规范。认真做好双随机、一公开监管，推行一业一查模式，联合抽查任务占比87.33%，信用分类任务占比91.27%，问题发现率占比55.16%，各项任务占比指标均达到省、市营商环境指标考核标准。四是知识产权工作日益完善。推动知识产权质押融资，办理专利、商标质押23笔（件），融资金额XX亿元。新增专利授权总量192件，其中发明19件，有效数364件，全县每万人有效发明专利拥有量达6.76，同比增幅7.1%.申请商标注册量472件，注册274件，有效注册量3291件。（二）聚焦民生权益维护，持续规范市场秩序。一是执法办案刚柔并济。全县系统共立案查处各类违法案件646起件，罚没款XX万元；加强反垄断与反不正当竞争执法；大力推进柔性执法，规范自由裁量权（同案同罚），推行免罚清单制度。二是专项整治深入推进。积极开展2023民生领域案件查办铁拳行动，共办理案件483起，罚没款合计X万元。严厉打击打击市场销售长江流域非法捕捞渔获物行为，倡导文明理性消费。常态化扫黑除恶斗争主要工作，扎实有序开展打击整治养老诈骗专项行动。三是消费环境不断改善。畅通投诉举报渠道，全年共受理处理消费者各类诉求5180件，为消费者挽回损失XX万余元；开展2022-2023年度放心消费示范单位创建工作，认定县级放心消费示范单位企业30家，申报6家市级放心消费示范单位，1家省级放心消费示范企业。（三）聚焦基本民生保障，持续筑牢安全底线。一是食品安全保障水平不断提升。开展食品安全示范县复审工作，通过省食安办复审，XX县再次命名安徽省食品安全示范县。切实推进两个责任落实，我县A级主体2家；B级主体52家；C级主体201家；D级主体5096家。深入开展食安守护专项行动和两超一非问题专项整治。聚焦重点领域全面查、重点品种靶向检。截至目前，已出动执法人员1097余人次，检查食品生产经营单位1432家次，下达责令整改通知书14份，立案查处3起。全面推进制止餐饮浪费专项行动，立案查处餐饮浪费违法行为60件，发放制止餐饮浪费告知书，印制《反食品浪费法》6000余份，印发制止餐饮浪费和光盘行动等宣传手册4000余份。邀请人大代表、政协委员开展随机查餐厅活动15次。修订完善县食品安全事故应急预案。健全信息共享机制，强化演练培训。加大食品安全违法查办案件力度。今年以来，立案查处各类食品案件376件，罚没款XX万元，移送公安部门1件。完成食品（食用农产品）快检检测41529批次，其中，不合格405批次，合格率99.02％。二是药品监管能力建设全面加强。开展药品安全风险隐患排查工作，登记药械安全风险136个，销号整改率100%。结合3.15曝光的化妆品用于注射的问题，开展化妆品美容行业大排查活动；联合卫健部门开展执业药师挂证专项整治工作，发现挂证执业药师22名，目前正在处理中；联合县医保局开展双随机检查工作；部署开展医疗器械质量安全专项整治；疫苗专项检查；儿童化妆品专项检查；化妆品标签专项检查等。共出动执法车辆1274台次，执法人员3185人次，检查药品经营使用单位690家次，检查医疗器械经营使用单位676家次，检查化妆品经营使用单位395家次。深入落实部门协同、行刑衔接工作机制，畅通药品涉刑案件假劣药评定快速通道，协助公安部门对药械开展认定工作3次，认定案件2起。截至目前，全县已立案药械化案件68件，办结61件，罚没XX万元。12315平台接收药械化投诉举报14件，立案7件，立案率50%，按时核查率100%。开展化妆品科普宣传周、医疗器械安全宣传周、爱心送考等宣传活动，印制发放《化妆品知识宣传手册》、《医疗器械宣传册》共计6000本化妆品监管APP二维码1000张。三是特种设备安全治理不断深化。制定全县特种设备使用单位监察计划，监察重点使用单位108家，推行智慧电梯96366

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2023年工作总结和2024年工作计划汇编（21篇）目录1.2023年度工作总结和2024年工作计划32.2023年农业农村工作总结和2024年工作计划.143.XX街道2023年工作总结及2024年工作计划..274.街道2023工作总结及2024年工作计划.365.街道2023年工作总结暨2024年工作计划..486.区城市管理和综合执法局2023年工作总结及2024年工作计划.617.区生态环境分局2023年工作总结及2024年工作计划758.区司法局2023年工作总结暨2024年工作计划.839.市审计局2023年政务公开工作总结及2024年工作计划9010.市统计局2023年工作总结及2024年工作计划9211.县残联2023年工作总结和2024年工作计划.10212.县教育体育局2023年工作总结及2024年工作计划11013.县林业发展服务中心2023年工作总结及2024年工作计划.11914.县退役军人事务局2023工作总结及2024年工作计划12715.县退役军人事务局2023年工作总结及2024年工作计划13516.县卫健委2023年工作总结及2024年工作计划..14217.县文化广电旅游体育局2023年工作总结及2024年工作计划..15418.县文化旅游体育局2023年工作总结和2024年工作计划16919.县自然资源和规划局2023年工作总结和2024年工作计划.17920.镇2023年工作总结及2024年工作计划..18521.镇统计办2023年工作总结及2024年工作计划..1902023年度工作总结和2024年工作计划2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是十四五规划的深入实施之年，也是乡村振兴战略深入推进之年。今年来，在县委、县政府的正确领导下，我乡以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步解放思想、真抓实干，稳步推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，攻坚克难、锐意进取，推动各项事业迈上新台阶，保持了经济社会稳定健康发展，现总结如下。一、2023年度工作开展情况（一）夯实党建之基，筑牢示范引领坚强堡垒1.坚持政治引领，强化思想武装。一是坚持学习XXX新时代中国特色社会主义思想，党委书记带头学习落实意识形态工作第一责任人责任，全体分管领导落实意识形态一岗双责。二是强化意识形态工作落实，将开展党的XX大精神培训，推动党员干部坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护，开展主题教育和贯彻落实党的XX大精神结合起来。三是按照巡察整改工作要求，认真做好组织工作相关问题整改。2.坚持固本强基，提升工作水平。一是扎实推进基层党建工作。在乡村主干道、公共场所、各村入口处共制作党建标语、喷绘19幅，营造浓厚党建氛围。进一步清理规范村级组织活动场所挂牌，高标准打造党群服务中心、机关活动阵地。深入开展示范创建行动。着力打造旺坪村、烂泥湾村、瓦庄村3个党建示范村，以点带面围绕乡村治理、生态旅游、中药材种植产业打造基层党建品牌。二是抓好村集体经济发展工作，持续推进产业发展。突出一村一品一特色，推动中药材产业发展，种植面积达7000多亩。白玉村投入财政资金50万元在集中安置点建成光伏发电站一座，4月份投产运营，已实现村集体经济收入7万余元，全面完成县里下达631模式指导性任务。三是抓好村民代表联系服务群众和九微服务结合工作。组织召开村民代表联系服务群众培训会，村民代表按照要求定期联系走访所联系户今年来共收集问题135个，召开民情化解会396次，解决问题124个。四是按照党管人才要求，努力做好人才工作。更新和完善乡村两级人才信息库，挖掘乡村振兴人才7类203人，掌握在外优秀人才3类6人。推进农村实用人才培训。实施各类培训提能行动，由县职能部门牵头开展技能、就业培训等20余人次，提高人才能力素质。3.夯实组织基础，提升引领效能。一是坚持严格规范党内政治生活。督促各党组织认真落实三会一课、一月一课一片一实践主题党日等制度，不断提升党内政治生活的质量和水平。二是积极做好发展党员工作。严格按程序、按计划发展党员。本年度发展党员7名，组织开展了入党积极分子和发展对象培训班，进一步加强入党积极分子和发展对象的政治素质和理论水平，提高党员队伍素质。4.严格政治规矩，加

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2023年度工作总结和2024年工作计划2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是十四五规划的深入实施之年，也是乡村振兴战略深入推进之年。今年来，在县委、县政府的正确领导下，我乡以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步解放思想、真抓实干，稳步推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，攻坚克难、锐意进取，推动各项事业迈上新台阶，保持了经济社会稳定健康发展，现总结如下。一、2023年度工作开展情况（一）夯实党建之基，筑牢示范引领坚强堡垒1.坚持政治引领，强化思想武装。一是坚持学习XXX新时代中国特色社会主义思想，党委书记带头学习落实意识形态工作第一责任人责任，全体分管领导落实意识形态一岗双责。二是强化意识形态工作落实，将开展党的XX大精神培训，推动党员干部坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护，开展主题教育和贯彻落实党的XX大精神结合起来。三是按照巡察整改工作要求，认真做好组织工作相关问题整改。2.坚持固本强基，提升工作水平。一是扎实推进基层党建工作。在乡村主干道、公共场所、各村入口处共制作党建标语、喷绘19幅，营造浓厚党建氛围。进一步清理规范村级组织活动场所挂牌，高标准打造党群服务中心、机关活动阵地。深入开展示范创建行动。着力打造旺坪村、烂泥湾村、瓦庄村3个党建示范村，以点带面围绕乡村治理、生态旅游、中药材种植产业打造基层党建品牌。二是抓好村集体经济发展工作，持续推进产业发展。突出一村一品一特色，推动中药材产业发展，种植面积达7000多亩。白玉村投入财政资金50万元在集中安置点建成光伏发电站一座，4月份投产运营，已实现村集体经济收入7万余元，全面完成县里下达631模式指导性任务。三是抓好村民代表联系服务群众和九微服务结合工作。组织召开村民代表联系服务群众培训会，村民代表按照要求定期联系走访所联系户今年来共收集问题135个，召开民情化解会396次，解决问题124个。四是按照党管人才要求，努力做好人才工作。更新和完善乡村两级人才信息库，挖掘乡村振兴人才7类203人，掌握在外优秀人才3类6人。推进农村实用人才培训。实施各类培训提能行动，由县职能部门牵头开展技能、就业培训等20余人次，提高人才能力素质。3.夯实组织基础，提升引领效能。一是坚持严格规范党内政治生活。督促各党组织认真落实三会一课、一月一课一片一实践主题党日等制度，不断提升党内政治生活的质量和水平。二是积极做好发展党员工作。严格按程序、按计划发展党员。本年度发展党员7名，组织开展了入党积极分子和发展对象培训班，进一步加强入党积极分子和发展对象的政治素质和理论水平，提高党员队伍素质。4.严格政治规矩，加强监督检查。依托基层廉洁工作站，开展乡村风貌提升专项监督、廉政谈话等工作督察累计8次，支部书记集体谈话4次，组织干部职工观看警示教育片《忠诚与背叛》《初心与蜕变》2次，集中学习系列《警示清单》、各类典型案例通报10次，有力推进全乡各项中心工作开展，切实提升群众的满意度和获得感。 （二）聚焦发展之要，绘就乡村振兴美好画卷1、脱贫成效持续巩固。积极开展防贫监测工作，严格落实四不摘要求，继续选派197名帮扶干部与全乡所有脱贫户、监测户结对帮扶。坚持实事求是、逐户摸排、应纳尽纳的原则，开展走访、集中摸排工作，全面摸清乡镇底数，2023年总计新纳入监测户11户23人，十天内安排帮扶责任人，针对监测户不同的返贫、致贫风险，开展针对性帮扶。风险消除3户14人。继续对标两不愁，三保障，集中精力和资源扎实做好固强补弱各项工作。2023年春季雨露计划共发放148人，因辍学、服役停止发放6人，2023年秋季雨露计划共发放171人，因辍学、休学停止发放2人，补发2022年秋季雨露计划、2023年春季雨露计划1人。2、集体经济持续壮大。大力发展以中药材为主导的产业，重点推进荆竹山村500亩山银花及过江坡村吴茱萸中药材种植基地建设；白玉村投入财政资金50万元在集中安置点建成光伏发电站一座，4月份投产运营，预计年底收益7万元；烂泥湾村拟投入资金XX万元建立中药材基地建设，大力发展金银花种植，在现有基础上新建500亩基地，预计年收益在8万元以上；荆竹山村拟投入财政资金XX万元，自筹10万，建立竹笋加工厂，预计年销售量在XX万元以上。3、各项事业有效衔接。医疗保障方面，脱贫人口医疗保险参保率100%，养老保险参保率100%。住房保障方面，危房改造3户已竣工。对全乡23户监测户开展住房安全摸排工作，确保全乡高质量实现监测户住房安全有保障目标任务。就业帮扶方面，开发人社公益性岗位31个。庭院奖补方面，完成2023年监测户、脱贫户发放工作，补助XX万元107户。（三）服务民生之本，增进民生福祉底色成色1、进一步保障困难群众生活。落实好农村五保、低保

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区人社局2023年行政执法工作总结报告2023年，我局在区委、区政府的领导下，紧紧围绕全区中心工作，着力助推区域治理体系现代化，把党的领导贯彻到依法行政工作各个方面，始终坚持依法办事、依法行政。现将2023年度行政执法工作总结报告如下。一、行政执法基本情况一年来，我局坚持严格规范公正文明执法，坚决贯彻执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等各项法律法规，工作中做到讲规矩、按程序、守纪律，有效保证了我局各项行政执法工作的顺利开展。在保障农民工工资支付方面，依据《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国刑法》之拒不支付劳动报酬罪条款等法律法规，对用人单位保障农民工工资支付制度进行检查和对拖欠农民工工资违法行为进行查处。在劳动保障监察执法方面，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动保障监察条例》等劳动保障法律法规，大力宣传劳动保障法律法规，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况；受理对违反劳动保障法律法规行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律法规的行为。二、行政执法开展情况2023年以来，我局围绕拖欠农民工工资和劳动者权益维护、利剑护蕾行动等重点工作，组织各类专项执法检查6次，行政许可19起，行政处罚1起，共处置举报投诉案件1452个，为290余农民工余名追回工资约280余万元；办结国家根治欠薪线索434个，办结率达100%；监管工程建设领域项目10个。2023年，因专项执法行动宣传效果显著，宣传经验稿《编好顺口溜，政策早知晓》被中国劳动保障监察报刊发。三、行政执法主要做法1.明确执法主体，严格按照程序规范执法。区人社局为区人民政府工作部门，属法定行政机关，区劳动保障监察大队为区人社局所属二级机构，受区人社局委托执法，行政执法主体合法。区劳动保障监察大队对当前大队行政执法人员均落实了网上公示、统一服装并持有行政执法记录仪等相关要求，行政执法人员均持有劳动保障监察证等相关执法证件，在执法过程中，严格按照《市人力资源和社会保障局行政执法责任制实施办法》和《湖南省劳动保障监察执法文书格式文本规定》的行政执法程序和法律文书执法，坚持执法依据统一，执法标准统一、执法文书统一，执法程序统一。2.坚持阳光执法，严格落实行政执法三项制度。一是严格实施执法公示制度，在相关网站及时公示公开行政处罚、权责清单以及双随机一公开事项清单、依据、程序等，规范事前公示。严格实施执法人员持证上岗、亮证执法工作要求，规范执法事中公示。定期在相关网站公示行政处罚情况，接受群众监督，落实事后公示。二是积极推进执法全过程记录制，明确要求执法人员通过文字、音像记录等方式对执法程序、询问、听证、调查取证、文书送达等行政执法整个过程进行全程记录。三是开展重大行政执法决定法制审核制度，明确重大执法案件范围，审理程序、法制审核要求，强化法制审核制度落实，规范执法行为，提高执法质量，保障行政执法决定的合法性、合理性，确保严格规范公正执法。3.坚持双随机、一公开，营造最优营商环境。为积极优化营商环境，进一步贯彻执行放管服改革，除上级有要求外，其他执法检查全部按照双随机、一公开监管工作要求开展，最大程度地减少对企业正常经营活动的干扰，不断激发市场活力，更好地服务企业和群众创业创新。同时坚持协同推进，积极与相关部门建立联动机制，有效避免多头执法、重复检查，实现进一次门、查多项事的监管效能最大化、监管成本最优化、对市场主体干扰最小化。2023年以来，开展双随机、一公开执法检查5次，其中与市场监管、民政等部门开展部门联合执法检查3次。4.推行柔性执法，提高包容审慎监管能力。在执法过程中，树立执法就是服务的理念，通过开展柔性执法，将以人为本、文明执法贯穿于执法全过程。坚持落实三张清单，把实行从轻、减轻、不予处罚的两轻一免清单作为推行柔性执法的有力举措，主动向社会公开行政处罚从轻处罚清单、行政处罚减轻处罚清单、轻微违法行为免予处罚清单，并实行动态调整。坚持包容审慎监管原则，在执法中，注意把握执法尺度和执法方式，对查实的拖欠工资数额不大的欠薪线索，坚持协调先行，积极采取指导、建议、提醒、劝告等非强制性方法，引导用人单位纠正违法行为，减少行政处罚，减轻企业的压力。同时注重执法刚性，把严格规范公正文明执法作为根本要求，对重大劳动保障违法行为，集中力量，重拳出击，加大打击力度，加强典型案例曝光，充分发挥警示震慑作用，切实维护法律权威和人民群众切身利益。四、存在的问题随着就业形态越来越多样，人事劳动争议案件量逐年增加，劳动用工权益保护的压力也越来越大，劳动用工权益保护问题仍然严峻。五、下一步计划1.进一步加强行政执法人员的培训力度。召集执法人员集中学习《中华人民

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2023年政府信息公开工作总结及2024年工作思路2023年以来，我单位按照县委、县政府工作部署，在县政务公开科的指导下，认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面落实政府信息公开的有关规定，积极采取措施扎实推进政府信息和政务公开工作，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私之外，及时、准确地向社会公开，使公开透明原则贯穿新区各项工作的全过程，贯穿在项目建设实施的全过程，贯穿在机关管理的全过程，扩大了社会各界和机关干部职工的知情权、参与权、监督权。充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济活动的服务作用，推进政务公开工作有序、规范开展。一、2023年工作总结我单位坚持以公开为常态、不公开为例外原则，认真推进政务公开标准化、制度化、规范化，提高了工作效率，强化了行政监督。（一）主动公开依托文成县政府网站统一平台进行数字化规范化管理，文成县政府网作为政府信息公开的第一平台。2023年主动公开信息总数7条。信息内容主要涉及工作动态、队伍管理等方面的内容。及时更新政府信息公开指南、内设机构、领导成员、办公地址、联系方式等信息，明确公众获取主动公开和依申请公开信息的主要渠道和具体方式。（二）依申请公开我单位认真按照文成县政府对依申请指南、渠道、制度规范、答复格式的要求，做到规范化标准化。2023年，我单位未收到政府信息公开申请，因此无办理情况。（三）投诉、行政复议、行政诉讼处理2023年度没有因政府信息公开引发的投诉、行政复议和行政诉讼的情况。（四）政府信息管理为提高我单位政府信息公开工作的规范化、制度化和科学化水平，及时更新信息，提高信息准确性，制定了文成大峃城市新区管理委员会办公室政府信息公开审查机制，完善信息管理审查机制，指定分管领导负责政府信息公开的管理工作，并指定1名工作人员作为信息管理员，具体负责我单位信息收集、报送等工作。（五）平台建设纳入文成县政府网站平台统一管理，依托该平台发布信息参与平台建设概况信息类；政务动态类；人事信息类及其他需要公开的信息。多形式公开政府信息。通过县政府门户网的信息公开栏及时发布本单位政府信息公开目录所规定的各类政府信息，及时公布我单位重大事项。及时完成第三方抽查检测发现问题的整改，举一反三，以整改促提升。持续深化政府门户网站监管工作，明确具体工作具体负责，及时发现问题，加强对问题网站的跟踪复查，确保及时整改到位，避免问题重复出现。（六）监督保障建立健全政府信息公开监督保障机制，接受群众和社会的监督，促进履行好政府信息公开职责，进一步规范我单位政府信息公开工作。为确保政务公开各项工作落到实处，成立由党委书记、主任任组长、由领导班子为副组长，各科室负责人为成员的政务公开工作领导小组，单位办公室为政府公开责任室，并制定专人负责具体工作。各科室为政务信息公开的责任人，做到了一级抓一级，层层落实，为政务公开长期有效的开展提供了强有力的组织保障。制定了政务公开实施方案，对全年政务公开工作有部署、有安排，明确了政务公开的资料、记录、档案等台账管理，通过健全和完善各项制度来促进政务公开工作顺利开展。二、存在的主要问题回顾2023年政府信息公开工作，仍然存在一些不足之处，主要体现在:政务公开的系统性、专业性研究还不够。一是政府信息发布标准还不够高，内容还不很全，信息更新还需要更及时，公开形式的便民性和高效性需要进一步提高。二是对政务公开工作重视度不够，导致工作被动，对政府信息公开业务知识有待加强。三、2024年工作思路2024年文成大峃城市新区管理委员会将继续完善以下工作：一是强化学习，提升能力。加强政府信息公开信息员队伍的动态管理，做到上下联动，加强政府信息公开、切实提升政务信息公开的质量和水平。二是创新形式，丰富内容。继续加强政府信息公开的新方法、新措施，丰富政府信息公开渠道。三是健全制度，严格规范。学习借鉴其他单位的先进做法和经验，从主动公开、依申请公开等方面，进一步完善各项管理制度，细化各环节责任，确保信息公开规范运作，不断把政务公开工作推向深入。

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2023年度乡镇落实意识形态工作责任制工作总结情况报告按照县委关于意识形态工作责任制的安排，今年我镇高度重视意识形态工作，始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，全面贯彻落实党的XX大精神，深入学习XXXXXX关于意识形态工作的重要论述和重要讲话精神，推动意识形态工作稳健发展。现将我镇2023年度意识形态工作责任制落实情况报告如下：一、提高政治站位，落实意识形态责任。镇党委始终坚持党管意识形态，严格落实中央、省委、市委关于意识形态工作决策部署，严格按照谁主管谁负责的原则，全面落实意识形态工作主体责任，成立以党委书记为组长、班子成员为副组长、各基层党组织和辖区单位负责人为成员的意识形态工作领导小组，把意识形态工作纳入党建工作责任制。班子成员认真落实一岗双责，将意识形态工作与分管领域具体工作同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态领域的领导权和主动权。制定2023年意识形态工作要点，将意识形态工作纳入党建工作责任制，将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，并签订《意识形态工作责任书》，全面落实意识形态工作责任制。二、深化理论武装，强化理想信念教育。镇党委、政府高度重视意识形态工作，严格落实第一议题制度，结合镇党委理论学习中心组学习计划、各党支部学习计划，通过中心组学习、三会一课、周四干部职工集中学习会等形式，常态化开展政治理论学习。发挥领导干部示范引领作用，落实三会一课制度，用好学习强国等平台载体，将党的XX大精神、《XXX谈治国理政》第四卷等纳入重点学习内容，利用周一例会学习保密知识，进一步增强总体国家安全观，增强保密意识，筑牢保密思想防线，从更高角度、更深层次了解和掌握保密工作的重大意义和现实要求。全年开展中心组学习14次，个人自学96次，专题研讨3次。建立学习制度、考核制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好格局。三、抓好舆论引导，强化阵地建设管理。始终把党管意识形态落实到阵地建设之中，大力培育和践行社会主义核心价值观。强化AAA群等新媒体管理，加强机关干部网络安全意识，坚持不信谣、不传谣，不妄议，全体机关干部签订意识形态责任承诺书。利用各村、社区室内外大屏滚动播放党的XX大精神，营造浓厚的社会宣传氛围。定期排查社会面宣传标语，确保宣传内容合法、规范、准确。常态化开展网络意识形态自查，完善网上信息发布审核机制，重点加强AAA公众平台、AAA工作群、抖音账号等重点领域网络舆情监测，及时发现、妥善处理苗头性、倾向性问题。四、严格督查考核，确保意识形态实效。按照县委关于意识形态工作的要求，镇党委定期组织对各村的意识形态工作督查检查，检查各党支部在贯彻落实意识形态工作责任制的落实情况，督促各支部书记按照签订目标责任书要求，将意识形态工作考核贯穿全年重点工作中，充分认识到意识形态工作的极端重要性，进一步加强对村内网络舆论监督、宗教场所的监管，坚决遏制网络意识形态风险、取缔非法宗教场所，加强宣传引导全镇居民自觉抵制非法社会组织，不参与非法社会组织活动，营造全社会参与打非活动的良好氛围。积极组织开展新时代文明实践活动，积极传承弘扬传统文化，挖掘好先进典型，宣传好身边好人好事，树立正确舆论导向，营造良好的宣传氛围。严格开展党员干部学网、懂网、用网，遵守党员不信教的政治纪律，确保意识形态各领域工作能够取得实效。五、下一步工作打算一要深化思想认识，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，为促进镇经济社会高质量发展打牢坚实的思想基础。二要增强风险区域监管，常态化加强意识形态领域工作，开展意识形态领域风险隐患集中排查活动，重点加强对网络舆论环境的监管，确保全镇意识形态工作落到实处，无重大舆情事件发生；及时做好矛盾纠纷排查化解工作，对于群众诉求要及时回应，防止其他领域问题向意识形态领域转化。三要进一步加大正面舆论引导和宣传力度，关注重要节点和重点人群，抓好辖区群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围；加强对网络意识形态阵地建设和管理，借助AAA、AAA工作群等平台，全方位、深层次、多角度地开展正面积极的思想舆论宣传工作，把意识形态和宣传工作做好、做扎实、做出成效，为构建平安、幸福和推进全镇经济社会高质量发展，奠定坚实的思想基础。

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残联副理事长个人年终工作总结一年来，在县委、政府的领导和市残联的指导下，我始终坚持以三个代表重要思想为指导，坚持党的路线方针，踏实地做好自己的本职工作，当好参谋助手。现就一年来的工作做简要的总结汇报。一、思想政治素质方面在领导的关心和同志们的支持、帮助下，我认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，学习残疾人相关业务知识，进一步解放思想，与时俱进，自觉坚持党性原则，不断增强政治纪律性，增强法制观念，严格要求自己，虚心向老领导、老同志学习，不断提高自己的实际工作能力和水平。二、组织领导能力在工作中，在理事长的领导下，按照班子分工，尽心尽力尽职尽责，努力完成班子分工及领导、上级交办的工作任务。以身作则，做好表率，要求别人做到的，自己首先做到。由于残联工作领域广、业务性较强，不懂就多问，多请教，遇到复杂矛盾问题时，多征求相关人员的意见建议，和业务人员一起商量解决的办法，决不主观行事，自作主张，遇到实际困难时，多请示汇报，积极把分内的工作搞得更好。三、工作作风方面树立马克思主义群众观，深入细致调查研究，求真务实，服从班子分工，做到干一行爱一行，干好一行。工作中严格要求自己，深入基层调查，把党和政府的温暖送到最贫困的残疾人手中，做到想残疾人所想、帮残疾人所需。在执行民主集中制方面，从维护班子团结出发，多请示主要领导，或把相关问题摆到班子会上来商量，集体商量解决，同时对待别人的意见建议虚心接受。总之，一切从工作需要出发，只要有利于工作的，就坚决拥护，坚决赞同，直到把工作搞好。四、履职情况根据班子分工，我协助理事长工作，主要是分管教育、就业、维权工作，具体工作完成情况是：1、认真贯彻落实《残疾人就业条例》，采取扶持和保护措施，规范残疾人就业服务体系，形成多渠道、多形式培训和就业模式；一是依法全面推进残疾人按比例就业，今年年初我们组织专人对全县的大部分企业和单位进行摸底调查，对达不到按比例安置残疾人的企业单位，书面和口头向其传达《按比例安置残疾人就业》的有关文件精神，并严格征收其就业保障金。多措并举，多次与财政和地税部门沟通协调，加大残保金由地税代征、财政代扣的力度。二是拓宽社会就业渠道，内引外联，以集中就业、个体就业等形式为主。6月，组织选送了5名视力残疾人到**特教学校进行为期3个月的按摩培训，并已有4名盲人推荐就业，维持了生计。7月，选送了30余名肢体残疾人到宣威兴业技术学校参加为期1个月实用技术培训，通过培训都不同程度的掌握了一些技术，目前已有20余人在外地就业。2、做好残疾人维权、信访工作；一是开展法律援助：以**县法律援助中心为依托，以**县残联维权股为主导，为残疾人开展法律援助工作，依法维护残疾人的合法权益，全年共接受残疾人信访维权17件，办结17件。二是信访工作：一年来，县残联高度重视信访工作，重点从三个方面扎实做好此项工作。一是畅通信访渠道。二是建章立制，促进信访工作规范化。三是突出重点，切实为残疾人排忧解难。对一些残疾人的法律纠纷，则与司法部门联系提供法律援助。一年来，共接待残疾人来信来访35余人次，针对残疾人反映的问题，我们认真地进行了研究梳理，按照工作制度要求和有关政策界限给予落实。3、今年6月在省、市残联的统一部署下，县残联领导的帮助和支持下我到省残联为期半年的学习锻炼，作为基层的一名残疾人工作者，我十分珍惜这次来之不易的机会，严格要求自己，虚心学习，努力工作。锻炼期间主要做了以下几项工作：一是认真学习业务知识。作为一名挂职锻炼干部，我主要目的就是多学习省残联好的工作经验和做法。因此，无论工作多忙多累，我都做到自加压力、认真学习、勤于思考，并根据工作需要，坚持学习相关残联业务知识。在那里，除日常工作外，还参加各种活动，这些接触提高了我的业务水平，开拓我的视野，增长了知识面。二是积极参加争先创优活动。锻炼期间，正值全国上下开展争先创优活动之际，我虽然身处外地，但作为一名党员，我积极参加了省残联党委的活动，积极参加专家讲座、领导讲学等集中学习，同时挤出时间认真自学，并做好读书笔记，撰写心得体会。三是扎实做好本职工作，锻炼期间我主要是安排在了康复处、办公室工作。每天提前10分钟进入办公室，安排好当日应该完成或准备完成的工作；每晚都等领导下班了，手里的事干完后下班，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效，不拖延、不出错，有始有终，平时与办公室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证工作不出现纰漏；四是严格要求，树立自身良好形象，挂职干部的形象不仅代表个人，更代表的是派出县市整体干部的形象，所以在这半年里，我严格遵守单位的工作纪律，按时上下班，有事请假，尊敬领导、团结同志，严格遵守行为规范，以自己的实际行动展示了挂职锻炼干部的良好形象。五、廉洁自律作为一名副职领导的我，在干部廉洁自律方面，也给自己提出了严格的要求，

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县乡村振兴局2023年工作总结及2024年工作思路一、2023年工作总结2023年，我局在县委、县政府的高度重视和正确领导下，贯彻落实中央、省、市对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项部署安排，聚焦守底线、抓发展、促振兴目标，推动全县巩固拓展脱贫攻坚成果工作提质增效。作为主会场承办了全市巩固拓展脱贫攻坚成果夏季大练兵活动，并取得了基础大比武第一名、业务大竞赛第二名以及综合第二名的优异成绩。连续两年在全省脱贫人口小额信贷现场培训班上作典型发言；代表江西参加了全国脱贫地区高质量发展庭院经济工作培训班，同时在全省推进帮扶产业及庭院经济发展现场培训班上作典型发言；在全市乡村振兴局局长会上作典型发言。一是守住了不发生规模性返贫底线。截至11月底，全县建档立卡脱贫户XX户XX人，监测对象XX户XX人。监测对象中已经消除风险XX户XX人，风险消除率54.4%。2023年，新认定监测对象96户341人，风险消除14户34人。二是增强了脱贫群众内生发展动力。围绕稻虾、稻甲、果蔬、香米、林药、艾叶、农旅七大优势产业，安排帮扶产业资金XX万元，做优高质量庭院经济，做亮农文旅融合产业，培育了346家带贫经营主体，带动1071名脱贫群众增收。通过转移输出、技能培训、车间就业、兜底安置等就业帮扶模式，推动5764人脱贫劳动力实现就业，就业率为73.29%。三是提升了宜居宜业和美乡村颜值。2023年，累计收到上级衔接资金XX万元、安排项目305个。围绕吴城候鸟小镇和云居山两大龙头景区为核心，以千乡万村示范创建工作为抓手，安排衔接资金XX万元、项目64个，以点带面，整体推进2个省级乡村振兴样板示范镇、14个省级乡村振兴样板示范村建设，逐步形成可复制、可推广的经验，推动全县乡村振兴实现新突破。二、2024年工作打算2024年，我们将继续深入学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX关于乡村振兴工作的重要论述，紧密结合县委十五届四次全体（扩大）会议提出的大力实施工业强县、乡村振兴、全域旅游三大战略，加快建设富裕、文明、和谐、美丽、幸福现代化新XX的发展思路，学好用活千万工程经验做法，全力打造全省乡村振兴示范县，加快建设宜居宜业和美乡村。一是抓巩固拓展，推动防贫监测取得新成效。压实三个责任，强化三线排查，坚持三级研判，抓牢监测、帮扶、风险消除三大环节，确保早发现、早干预、早帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。严格落实四个不摘要求，落细教育、医疗、住房、饮水以及兜底保障等政策，巩固好两不愁三保障及饮水安全成果。二是抓产业发展，推动联农带农取得新突破。继续加大上级财政衔接资金支持产业发展力度，逐步提高用于产业发展的比重。围绕东虾西甲中香米、果蔬药旅竞芬芳的产业布局，大力推进一乡一业一村一品，推动发展农产品加工、乡村旅游、农村电商等产业，持续推进农村一二三产业融合发展，全力壮大村集体经济。三是抓乡村建设，推动村容村貌取得新变化。积极争取各级资金向重点村、示范村倾斜，确保每年投入重点帮扶村衔接资金达到XX万元以上。按照省百县千乡万村示范创建和市乡村振兴示范村创建的部署要求，以农民满意度、实际需求为基本出发点，加强村庄建设的设计及指导，聚焦乡村产业、农村电商、数字乡村、乡村治理等重点领域，全力打造乡村振兴XX样板。四是抓项目建设，推动乡村发展取得新提升。2024年，预计收到上级衔接资金XX万元（不含乡村振兴先行示范县专项资金），其中拟安排产业项目资金XX万元、基础设施类XX万元，安排项目约240个。确保11月底前资金拨付达到90%以上，力争完成100%。五是抓基层治理，推动乡风文明取得新气象。充分发挥村基层党组织战斗堡垒作用，持续深化抓党建促振兴，派强用好驻村第一书记和工作队，全面提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力。探索推行乡村网格化管理、数字化赋能、精细化服务，充分发挥新时代文明实践站（所）等平台作用，积极开展各类宣传教育活动，持续推进移风易俗，积极培育文明乡风、淳朴民风和良好家风。

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