2023年度个人述责述廉报告考核组各位领导：现将2023年度落实党风廉政建设责任制情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正：一、执行政治纪律和政治规矩的情况一是保持思想同心。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢四个意识坚定四个自信，忠诚拥护两个确立，充分认识守纪律、讲规矩的极端重要性，以强烈的政治责任感、使命感，始终在思想上政治上行动上与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。二是保持目标同向。一年来，我系统学习了党的XX大、XXXXXX考察F重要讲话精神和中央、省、市、县纪委全会精神，时刻坚持把规矩和纪律挺在前面，把党风廉政建设要求贯穿工作全过程。三是保持行动同步。2023年以来，我坚持围绕中心，服务大局，坚决贯彻落实乡党委、政府决策部署要求，立足本职工作，向书本学、向同事学、向群众学，不断提高服务基层、服务群众的能力和水平，履职尽责，高质量完成了党委、政府交办的各项工作任务。二、落实全面从严治党主体责任情况一是严格落实一岗双责。把党风廉政和作风建设作为推动一切工作的基础来抓，时刻把全面从严治党的政治责任扛在肩上、牢牢抓在手上。坚持以身边人、身边事为警醒，认真研究分析分管领域、分管部门的廉政风险点，做到常提醒、常监督。2023年以来，到分管部门和挂钩村研究推进落实党风廉政工作7次，上廉政党课2场次，开展廉政提醒谈话2轮，谈话23人次。二是切实加强队伍管理。为进一步规范和加强后勤保障，修改完善了乡公务接待、后勤管理等相关制度，坚持用制度管人、管权、管钱，做到层层审核把关，切实加强资金管理使用，确保资金安全。三是着力抓好意识形态工作。始终坚持把加强分管领域意识形态工作作为聚人心、强保障的重要抓手，带头做到在党言党、在党爱党、在党护党。同时，全力抓好县委第二巡察组巡察乡党委反馈涉农领域问题整改工作。三、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况一是严守底线。切实加强对F清风等通报的各类违规违纪典型案例的学习，深刻汲取经验教训，做到防微杜渐，警钟长鸣。坚持常常用正反两面镜子照照自己，时刻提醒自己扣好人生第一颗扣子，牢牢守住做人做事的底线；二是远离红线。时刻保持对党纪国法的敬畏之心，严格遵守廉政准则和党内监督相关制度，保持清醒的政治头脑，决不逾越为人处事和从政的红线，切实做到清清白白做人，干干净净做事。三是筑牢防线。注重严以修身、严以用权、严以律己，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，追求高尚情操、远离低级趣味，不为外境所惑、不被假象所迷、不因名利而动，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。四、执行廉洁纪律情况一是树牢廉洁意识。坚持把《准则》《条例》作为自己一言一行的行为规范，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻管住自己的手和嘴，做到不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿。二是带头遵规守纪。严格执行廉洁从政相关规定，带头并督促干部职工遵守乡党委、政府出台的外出报备、请假销假等系列制度，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不能做的自己坚决不做。三是强化家风建设。建立感情相通、志气相投的夫妻关系，严慈相济、既养且教、爱而不娇的亲子关系，公私分明、合情合理的亲友关系，从自身做起，秉承勤俭廉洁的优良传统，引导家人、子女、亲朋崇尚勤俭朴素的家风文化，筑牢勤俭廉洁的生活基础。五、存在问题及整改措施一年来，我切实履行党风廉政建设责任制职责，取得了一定的成绩，但对照组织要求和群众期盼还有一定差距。一是对党风廉政建设知识学习的深度和广度不够，学习系统性不强；二是在推进分管领域和部门党风廉政建设工作中创新不够，抓党风廉政建设的思路不多，方法单一；三是对干部职工的监督管理不到位，特别是在八小时之外，没有做到全方位、无死角，咬耳扯袖方面做得还不到位。针对存在的问题，在今后的工作中，我将着力从三个方面抓好整改。一是加强学习，提高抓党风廉政工作的能力。认真学习贯彻党的XX大精神、XXXXXX考察F重要讲话精神，进一步加强中央、省、市、县纪委全会精神的学习，深刻领会和把握党风廉政建设工作要求，不断提高抓党风廉政建设的能力水平。二是压实责任，提高推进党风廉政建设责任制落实的定力。充分结合个人所分管的工作实际，坚持因岗位、因人施策，坚决抵制形式主义、官僚主义，持之以恒地抓好党风廉政和反腐败工作。以更严的要求、更实的措施，加强对干部职工的教育管理，坚决杜绝以安排部署代替督促落实的情况，将党风廉政建设责任落细落小落到实处。三是严以修身，发挥好带头示范作用。时刻以一名共产党员的标准来检视自己，带头遵守好廉洁自律各项规定，营造风清气正的干事创业环境。真正做到在管党治党上寸言必争、在跨越发展上寸劲不松、在全面从严治党上寸土不让。

上传时间：2023-11-21 页数：3

在全市基层党建述职评议会议上的讲话同志们：今天，我们召开全市基层党建述职评议会议，主要是听取各县（市）区委书记和市直党（工）委书记履行抓基层党建职责情况，查找存在问题，明确努力方向，推动全面从严治党向纵深发展，进一步提升我市基层党建工作整体水平。省委组织部对这次会议非常重视，省委领导同志专程到会指导，让我们以热烈掌声表示欢迎！过去的一年，在市委的正确领导下，在省委组织部的关心指导下，全市各级党组织深入贯彻落实党的XX大精神，认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，坚持重视基层、大抓基层的鲜明导向，切实增强各级书记主责主业意识，不断强化管党治党政治自觉，认真落实上次述职评议作出的各项承诺，在推动基层组织建设全面提升全面过硬上取得了明显成效。一是扎实开展主题教育。坚持创新学的方式，搭建做的平台，着力推进学习教育和党的XX大精神有机结合，与学习贯彻省市党代会精神和省市委全会精神有机结合，与开展市直机关作风整顿、营造良好政治生态有机结合，全市党员干部践行宗旨意识的自觉性主动性进一步增强。二是基层党建工作抓出了特色亮点。清单式推进基层党建工作责任、任务双落实，形成了抓基层党建工作的操作指南。三是基层党组织活力进一步显现。基层党建工作经费、社区服务群众专项经费、村级组织运转经费得到落实，基层党建保障水平进一步提升。普遍制定基层党组织三会一课、组织生活会、民主评议党员和主题党日活动，推行微视频记录组织生活制度，基层组织生活规范化程度明显提高。虽然我市基层党建取得了较好成绩，但仍存在一些问题。比如，主体责任落实还不到位，有的地方抓基层党建上热下冷，存在工作力度逐级递减的问题；有的党（工）委书记抓基层党建不够积极主动，投入精力还不足，没有把责任真正扛起来，亲自抓的氛围还不够浓。等等。这些问题必须引起我们的高度重视，认真研究解决。下面，结合述职评议，就提升基层党建工作质量，我再强调几点意见。一、突出政治功能，抓严基层党建。政治功能是党组织第一位的功能。我市有x个基层党组织、近x万名党员，如果政治功能不突出，就会影响党的路线方针政策落实。必须把党的政治建设摆在首位，作为党的根本性建设来抓，强化基层党组织政治功能，增强党的意识、党员意识，切实夯实党在基层的执政基础。一要坚定政治方向。教育基层党员干部牢固树立四个意识，坚定四个自信，严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻党的路线方针政策，坚决维护以XXX同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。二要锤炼政治定力。切实加强基层党员干部理想信念教育、党性教育、宗旨教育、党章党规党纪教育，着力解决理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、消极懈怠等问题，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，做到政治合格、执行纪律合格、品格合格、发挥作用合格，保持党员队伍的先进性纯洁性。要严肃党内政治生活，认真落实《准则》《条例》，严格执行三会一课、组织生活会、民主评议党员等基本制度，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三要强化政治领导。党的基层组织是党的领导延伸到基层的重要载体，必须发挥党的政治优势，把党的全面领导落实到基层组织。在农村，要以抓党建促振兴为重点，支持其他各类组织按照法律和各自章程开展工作，使农村基层党组织成为实现乡村振兴的战斗堡垒。在城市，要以构建共驻共建、互联互动格局为重点，落实街道社区党组织领导基层社会治理各项职责任务，领导和引领社区各类组织自我约束、自我管理、自我教育、自我服务。二、聚焦重点任务，抓实基层党建。一要宣传党的主张。充分发挥基层党组织联系群众的桥梁纽带作用，宣传党的路线方针政策，宣传党中央、上级党组织和本组织的决定、决议，使党的意志、党的声音、党的要求及时传达到基层，转化为党员群众的思想共识和自觉行动。宣传党的主张既不能大而化之、水过无痕，也不能简单生硬、机械灌输，要采用通俗易懂、喜闻乐见的方式，把党的主张讲明白、说透彻，引领群众听党话、跟党走。二要贯彻党的决定。在这方面，不能有丝毫含糊，必须严格按照党的路线方针政策和决策部署办事，坚决执行党组织决定，绝不能打折扣、做选择、搞变通。要把政治过硬作为首要标准，加强基层党组织带头人队伍建设，开展经常性教育培训，不断提高政治领导本领、正确履职本领、狠抓落实本领。三要领导基层治理。把党的领导落实到基层治理中，使基层党组织建设与基层治理有机衔接、良性互动，以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理。要加快城市基层党建试点市建设，强化街道社区党组织统筹功能，推进街道社区与驻区单位、新兴领域组织互联互通、互动互融。三、创新方式方法，抓活基层党建。一要创新组织设置。近年来，各地在这方面进行了积极探索，有的在街道成立联

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镇领导班子成员2023年度述学述职述廉述法报告2023年1月，按照组织人员调整安排，由我担任XX镇党委委员、宣传委员，分管日常办公、信访接待、宣传和精神文明建设、意识形态等工作，7月份，原组织委员工作调动，组织工作也由我具体负责。在镇党委、政府的正确领导下，在同事与领导的帮助下，我认真学习，积极工作，自觉履行职责，让我对乡镇工作有了更深的理解，业务上也得到了进一步的锻炼和提升，现将一年来履职尽责情况作如下汇报：一、思想政治情况一是在理论武装方面，自觉在提高思想觉悟和服务能力上下功夫，始终以党全心全意为人民服务的宗旨为基本准则，牢固树立高度的责任感和服务意识，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念。二是在强化自身学习方面，坚持专门学习与随机学习相结合，深入钻研业务知识，提升工作能力。在日常工作中，多向有经验的同志学习，重点学习如何深入基层、融入基层，和群众打成一片。在业务工作中，主动担起自己的主责主业，通过向原同事请教咨询、网络搜索自学等方式，学会了制作公众号和视频号，夯实宣传阵地。三是在工作方式方面，自觉接受上级领导和基层群众的监督。在班子中讲团结、讲沟通、讲交流，虚心接受意见，支持其他班子成员的工作，为凝聚班子合力、促进我镇整体工作提高起到了积极的作用。二、意识形态工作全面落实意识形态责任制、履行意识形态工作职责是筑牢思想防线、巩固工作推进的前提和保障。一是深入开展学习贯彻落实党的XX大精神和XXXXXX系列重要讲话精神，每月制定党委理论学习中心组学习计划，牵头组织学习，督促各行政村开展理论宣讲。二是重新调整意识形态工作领导小组，对意识形态重点工作进行安排部署，始终牢牢掌握意识形态主动权。三是做好国旗、标语口号的规范管理工作。对破损、不规范的国旗、标语口号，做好撤换工作，按照最新指示要求做好新建标语的设置工作。建立国旗和标语口号动态管理台账，做好常态化管理工作，确保阵地不出问题。四是做好文明实践所、站建设管理工作。与X镇、X镇开展了互看联查，做到了学思共建，重点对文明实践所进行了改造提升。组织各村分管宣传副职开展了一次业务培训，提升基层业务水平。五是以双争活动为抓手，组织各村开展志愿服务活动，营造人人争优的干事创业氛围。三、新闻外宣工作  选取最佳角度，深挖新闻线索，寻找工作亮点，广泛开展正面宣传。1-11月份，报送宣传信息近110条，制作、转发公众号500余期刊、视频号19期，宣传氛围进一步浓厚。其中被国家级媒体推送刊发12篇，省级媒体推送刊发7篇，市级媒体推送刊发1篇，县媒体推送刊发19篇，各月新闻线索排名名列前茅。四、组织工作（一）扎实推进主题教育。一是突出高效率，推进主题教育强势开局。9月23日，组织领导班子成员、中层以上干部、镇直全体党员召开主题教育传达部署会议，各村党支部书记列席会议。会上传达了中央、省、市、县主题教育会议精神，对镇、村主题教育如何开展做出具体工作安排，党委书记提出了明确要求。二是突出高标准，明确主题教育重点任务。制定了主题教育工作安排，明确了工作职责和重点任务。要求镇村层面，力求牢牢把握主题教育总要求，把理论学习、干事创业、检视整改贯穿始终，在建新功中显现成效。另外镇直党员干部还要把深入走访贯穿始终，全面了解掌握群众急难愁盼的诉求，认真寻求探讨解决问题之策。三是突出高实效，推进主题教育走深走实。1.要求各村迅速落实镇主题教育传达部署会会议精神，召开全体党员大会，传达部署主题教育工作，目前，各村传达部署会议已召开完毕。2.制定了镇党委理论学习中心组学习计划，近日下发，要求各支部参照镇里学习计划，迅速推动全体党员开展学习。3.开展好防汛救灾党旗红等重点工作，镇村干部齐心协力，开展好政策宣传、思想引导、困难帮扶等工作，确保村情稳定。4.突出干事创业。围绕县委主要领导提出的打造旅游小环境工作思路，组织沿河旅游村召开专题会议，引导各村依托现有环境，抓住十一黄金周契机，积极谋划旅游新业态。组织各村开展造地工作，目前已造地100余亩，不等不靠先进事迹被国家、省级媒体推送刊发。（二）夯实组织保障。一是锻强机关队伍。领导干部带头坚持围绕中心、服务大局，要把开展好主题教育同当前中心任务和重点工作有机结合，实行重点工作项目化、项目清单责任化，明确时间表及施工图，确保重点工作项目落地落实。二是优化头雁队伍。选优配强村级班子干部队伍，着重加强村干部管理，建立健全村干部薪酬保障、鼓励激励、关心关爱机制，有效解决干与不干、干好与干坏一个样的问题，切实激发村干部干事创业的积极性。三是历练党员队伍。高质量做好党员发展工作，坚持政治标准第一，通过源头培养、直接联系、重点管理等方式，引导先进分子积极向党组织靠拢。（三）强化阵地建设。一是抓实基本制度。严格落实四议两公开工作流程不走样，提升村级自治水平；大力推广

上传时间：2023-12-29 页数：5

乡镇党委书记关于2023年度抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现就履行基层党建第一责任人职责情况汇报如下。一、履职工作特色和亮点（一）坚决扛牢第一责任，党的政治建设持续加强。我始终坚持以党的政治建设为统领，真正把党建作为主责主业抓严抓实。年内专题研究党建工作12次，解决突出问题8个，组织现场督查、观摩推进活动3次，上年度党委书记抓党建述职评议查摆的2个问题全部整改到位。全面推行领导班子成员联系支部、党建指导员指导支部、支委包抓党小组工作机制，镇村组三级党建工作责任压紧压实。建成家风家训馆暨非遗传习所，抓实新时代精神文明实践活动，推动意识形态工作进一步做细做实。从提高思想认识入手，组织开展学优秀树标杆走前列大学习大讨论大落实等系列活动，结合外出考察学习所得，分乡村旅游、设施产业发展等6个领域组织开展专题调研12场次，研讨交流3场次，产业发展座谈会6场次，全镇上下形成了解放思想、对标先进的思想共识。（二）持之以恒固本强基，基层组织建设更加稳固。深入贯彻新时代党的组织路线，全域推进四抓两整治，深化基层党建质量提升年活动，从三会一课、主题党日等细处着手，采取每月发放指导文书和必学选学菜单，通过集中学、研讨学、观摩学、小分队讲学等形式，强化学习实效。全面推行村党组织和党组织书记任期、年度承诺制，确定承诺事项26项，履诺率达到100％。培树××村市级样板党支部，完成××公司党支部整顿提升。选优配强村党组织班子，新选任村党组织书记平均年龄42.8岁，较上届下降1.2岁；高中及以上学历占比95％，较上届提高15％，实现一降一升双好双强目标。积极争取资金100万元，完成××村组织阵地改建搬迁，村级组织活动阵地不达标问题全面清零，全镇基层组织建设标准化水平稳步提升。（三）充分释放引领效应，党建品牌内涵不断丰富。坚持党建引领，将互促共融作为目标导向，让党组织走在前，让党员干在先。在机关事业单位党支部组建宣讲小分队8个，组织开展政策理论宣讲15场次；在6个村党支部组建先锋队12个，组织开展爱心结对帮扶行动20余场次，组织带动更具权威，党员在党意识明显增强。持续用力推进党员创业带富和农民增收致富双富工程，深化三链建设，在日光温室小区、科技园区、钢架大棚小区建立党小组，建成产业先锋基地7个，培育种养、三产党员致富先锋岗25个，有效发挥了党组织、党员的聚合辐射和引领作用。（四）精准聚焦短板不足，村级集体经济做实壮大。立足资源优势和基础条件，积极督促引导村党组织和村党组织负责人领办创办合作社，实现各村创办合作社全覆盖。不断壮大村集体经济收入，实施4个村分布式光伏发电项目，村集体经济收入增加5万元。各村因地制宜，通过搭建日光温室、整合闲置资产资源、土地整体流转等使村级集体经济收入有了较大增幅。目前村级集体经济收入达到15万元以上的村2个，达到10万元以上的村6个，村党组织为群众办实事的底气更足，更具话语权。二、存在的问题及原因分析一是党内组织生活标准不够高。部分党支部落实三会一课、主题党日等基本组织生活不实不细，仍存在思想上重视，落实上打折扣的现象。二是党建特色亮点主题不鲜明。党建工作与经济工作深度融合不够，在党建引领产业发展上，思路不活，办法不多，党建＋作用不突出，利用自身优势挖掘特色、总结经验不足，存在亮点不亮的问题。三是支部班子发展思路不清晰。个别村党支部班子发展规划不科学、不明确，谋划村级长远发展思路眼界不宽，仅停留在保证工作正常运转和稳定上，大胆开拓创新、攻坚克难不够。原因主要有以下几个方面：一是抓基础工作不够细致。在落实抓细三会一课制度等基础性工作上有差距，一竿子到底的精神不够，个别时候存在敷衍应付现象，缺乏一以贯之的钉钉子精神；二是抓党建工作思路不广。思考谋划党建工作深度、广度不够，没有很好地将党建工作放到经济社会大局中考量，平台不宽，抓手不硬，特色亮点和主题内涵不够鲜明；三是监督问责力度不够。对党建工作安排部署多，跟踪问效少，监督形式单一，对发现的问题深入研究不够，缺乏啃硬骨头的精神，导致部分支部存在抓与不抓一个样，干多干少靠资料的应付心理。三、下一步工作思路和主要措施（一）突出政治功能，抓实党员学习教育。全面落实五破五立、对标先进的工作要求，以严实措施抓好三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度，实行镇党政办书面派单指导，支部书记亲自抓，支部组织委员、党建指导员配合，包挂领导签单指导的工作机制。不断丰富党员学习教育形式，机关党支部结合党小组会和主题党日，模范开展争做悦读干部打造书香机关主题活动，机关党员带头每月读一本书、每月交流一次心得，营造积极良好的读书学习氛围。利用微信公众号开辟读书交流专栏，引导各支部利用网上党支部开办

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区残联党支部书记抓基层党建述职报告2023年，在区委、区政府的正确领导下，本人切实履行党建工作第一责任人的职责，坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬，通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任，有力促进残联工作的顺利开展。现就书记抓基层党建工作情况述职如下：一、工作总结、成绩和经验（一）突出理论学习，提高政治素养。坚持以党的政治建设为统领，抓理论武装，创学习型党支部。制定详细学习计划，以深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神等重要会议精神为内容，坚持真抓实干、务实求效，扎实走好理论学习、调查研究、推动发展之路，推动主题教育走深走实、见行见效。结合三会一课制度，做到第一时间学习、传达。丰富拓展学习形式，每月制定学习计划并严格执行，采取领导带头学+个人自主学+集中研讨学等形式学习。利用契机加强学习，利用每月10日、20日固定学习日学习党史必读书目等内容，并集中观看《党旗在一线飘扬》、《老区乡村梦》等红色电影及党史专题记录片。（二）突出党建核心，抓好政治建设。区残联实行集体领导与个人分工负责相结合，严格落实民主集中制，规范党内政治生活。及时召开组织生活会，对群众反映的问题和意见进行梳理，自查党建工作中存在的突出问题，第一时间着手进行整改落实。严格执行三会一课制度，全年开展党课四次，每月召开支部党员大会，通过常态化、制度化的学习，有效提升党员干部政治理论素养。认真落实主题党日，先后开展过政治生日，忆入党初心、读原著悟原理奋进新征程、学习XX大奋进新征程等主题党日活动。（三）突出作风建设，抓实一岗双责。贯彻从严治党要求，落实党组织书记是党建第一责任人、负总责的要求，落实一岗双责，严格抓好书记项目。认真抓好意识形态工作，建立定期分析研判意识形态工作制度，全年召开专题研究意识形态工作会议2次，专题研究网络意识形态工作会议4次，意识形态分析研判工作会议2次。切实抓好党风廉政建设，组织党员干部参观法院党风廉政基地，开展廉政无小事、粒米牵民心党风廉政教育。开展讲廉洁·重担当提醒谈话、清廉十问大讨论等系列活动。开展村村到、户户进、人人访集中走访活动，为残疾人切实解决困难。（四）突出服务意识，推动党建与业务深度融合。全面提升康复服务水平，坚持应康尽康、应康优康，提高残疾儿童康复综合服务水平，扎实落实家庭医生签约服务工作，精心打造残疾人康复之家，开展低收入持证精神类残疾人免费服药及住院情况调研，联合区民政、卫健等部门，梳理救助人群范围、救助标准、救助程序、职责分工以及疫情期间救助情况。提升教就系统工作效能，实时掌握残疾人之家运行状况，为残疾人提供日间照料、寄宿制托养服务，开展残疾人店铺销售管理等培训，打造残疾人创业孵化基地，帮助残疾人实现更充分就业。提升残疾人权益保障机制，完善残疾人证评、管、用，做好残疾人证跨省通办，做好两项补贴审核，确保两补金额准确发放。提升残疾人文体生活质量，组织各类适合残疾人的文体活动，开展同在阳光下，共圆幸福梦——关爱残疾人健康读书活动等，通过文化惠残点亮希望之光。年度内创新工作异彩纷呈。创新残疾人就业模式，倾力打造安置残疾人集中就业的阳光助残店，已在X小区新增阳光助残三号店，并对一号、二号店进行提档升级，为残疾人就业打通最后一公里。积极推动无障碍设施建设，在X景区、X社区卫生服务中心等8处建设辅具共享小屋，投放轮椅、手杖、助行器、手杖凳等辅助器具近70余件，极大方便残疾人出行。创新残疾预防工作思路，共筑残疾人健康高墙，联合区卫健委，全面开展两癌筛查、无创DNA、耳聋基因筛查等三项残疾预防工作；通过出生缺陷综合防治、普及常见女性恶性肿瘤筛查等项目，降低出生缺陷率和致残率，提升残疾妇女宫颈癌、乳腺癌筛查率，降低两癌发病率。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是政治理论学习仍需深入。虽然通过召开支部党员大会、理论中心组学习、上党课、实境课堂等形式对XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神等进行了集中学习，但学习不够及时、思考有待深入。二是勇于担当意识有待进一步激发。对新形势下开展党建工作的方法有待进一步思考，创新度不够。面对新要求、新任务偶尔还存在畏难情绪。勇于担当意识、迎难而上的干劲、时不我待的紧迫感还需进一步激发。三是党建品牌意识需继续强化。对党建工作谋划有待继续深入，运用党建凝聚人心、推动工作的力度不大，未充分发挥党建工作对队伍建设、业务工作的积极促进作用。产生上述问题的根本原因是对从严治党的必要性和重要性认识上没达到一定高度，在新形势下研究谋划党建工作着力不多，常规工作安排部署多、跟踪问效少，在抓常抓细方面还存在一定差距。下一步要把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，持之以恒地加以

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2023年述职述责述廉报告（街道、镇乡）（3篇）目录1.党委书记述责述廉报告（镇乡）..22.述责述廉报告（镇乡）73.党工委委员2023年述职述责述廉报告（街道）13党委书记述责述廉报告（镇乡）一、履行党风廉政建设主体责任情况（一）严格遵守政治纪律和政治规矩。带头遵守政治纪律和政治规矩，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省市县委保持高度一致，坚决贯彻执行上级党委的重大决策部署，做到政治上清醒坚定，思想上同心同向，行动上步调一致，坚持心有所畏、言有所戒、行有所止，不闯红灯，不越雷池。牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观，坚定不移用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严守纪律规矩，把牢政治方向。（二）严格履行全面从严管党治党责任。坚持把党的政治建设放在首位，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，年初与各党支部签订《党风廉政建设目标责任书》，细化惩治和预防腐败目标任务，切实把党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核；强化干部监督管理，坚持正确用人导向，加大镇村干部工作纪律督查力度，严肃处理党员干部违规违纪问题。严肃党内政治生活，及时与班子成员及村两委主要负责人进行廉政谈话，不断增强领导干部廉洁从政意识。（三）扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻执行中央八项规定和三重一大制度，加强对镇村财务的监督管理，严格执行财经纪律和项目建设管理制度，对各项惠农补贴建立规范的审核公示流程，落实各环节把关责任，做到可倒查、可追溯。扎实开展明责、践诺、结果主题作风整训，切实转变干部作风。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持零容忍态度，保持高压态势，全年共约谈镇村干部xx人次，运用第一种形态通报批评、诫勉谈话xx人次；运用第二种形态给予警告处分x人次，严重警告处分x人次，通过加大问责力度，推进镇村两级廉洁高效运作。（四）全面加强自身廉洁自律建设。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真学习党内法规制度，时刻警醒自己廉洁奉公、清正为民，高标准、严要求约束自己。注重对亲属和班子成员的教育约束，没有纵容、默许亲属和身边工作人员利用职务上的影响收受礼金，也没以任何理由、任何形式、任何渠道违规收受红包礼金等贵重物品谋取私利，自觉净化生活圈社交圈朋友圈。二、存在的主要问题和原因一年来我认真履行党风廉政建设职责，取得一些成效，但通过对标查摆，还存在以下问题：（一）思想认识还不深刻。对党风廉政建设重视程度不够学习领会不够深入系统，调查研究不够具体全面，存在用什么学什么，抓工作重业务、轻廉政现象，没有把从严管党治党要求全面融合贯通于推动各项工作过程中。对党风廉政建设新要求把握不够精准，与实际工作结合不够紧密，对如何超前谋划、系统推进党风廉政建设思考不多，用力不够，推动全面从严治党的能力水平还有待进一步提升。（二）责任体系还不够完善。落实党风廉政建设主体责任措施不够具体，制定的部分措施、制度操作性不强，不能很好地贯彻落实。抓干部队伍作风建设不够主动，缺少举一反三、见微知著的系统思维，对干部在纪律和作风方面要求不够严格，平时重管事、轻管人，对个别镇村干部出现的问题，碍于情面，缺乏下硬茬整治的勇气与决心，责任追究失之于宽、失之于软。管理教育干部不够动真碰硬，往往是批评几句、让干部红红脸了事，没有形成有力的执纪震慑。（三）创新意识还不够强。抓党风廉政工作习惯于按照县委、县纪委的要求按部就班，对新形势下开展党风廉政建设主动研究不深，措施办法不多，缺乏大胆创新的尝试。对新常态下如何提高党员干部廉洁自律意识缺乏深入思考和有效抓手；在村级小微权力监管上和村民自治上，虽然做了一些思考，开展了一些实践，但整体工作上亮点不突出、特色不鲜明。三、整改方向及措施（一）提高思想认识。抓党风廉政建设是党委抓党建的重要内容，把党风廉政建设与自己的岗位职责结合起来，做到两手抓、两手硬。深入学习党的十九届四中、五中、六中全会精神和XXXXXX在中纪委全会上的讲话精神，系统学习党规党纪和党风廉政各项规定，持续提升党性修养和理论知识水平，切实做到学懂弄通做实。深刻理解、准确把握《准则》和《条例》等党纪法规要求，作为从政为官的纪律红线，决不能有侥幸心理，自觉遵守，绝不触犯。（二）细化责任分解。严格履行党委书记是第一责任人的责任，以身作则，以上率下。从严落实一岗双责，明确党委班子成员管业务必须管廉政、包抓村必须抓廉政的工作责任，层层传导压力，细化任务分工。着力强化村级党风廉政建设，充分发挥第一书记廉政特派员作

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2023年抓党建工作述职报告一、抓基层党建工作情况（一）突出抓紧思想建设，坚持在强化理论武装上下功夫。组织召开理论中心组学习*次，党组会议*次，举办专题党课*场次。扎实开展主题教育，发挥示范带动作用，带头为党员干部讲授专题党课，带头学习、带头研讨、带头宣讲，组织举办主题教育读书班。采取集中学习+自主学习、读书班+专题研讨、辅导报告+学习体会、送出去+请进来等方式，开展集中培训*次、专题研讨*次、专家授课*次。（二）突出抓牢组织建设，坚持在建设战斗堡垒上下功夫。严格落实三会一课、谈心谈话、组织生活会等组织制度，认真开展民主评议党员工作。全年召开支委会会议*次，党员大会*次，组织生活会*次，党课学习会*次，谈心谈话*次。积极开展立足岗位做贡献党员到社区报到等活动，*名党员干部累计开展环境综合整治，**等活动**余次。（三）突出抓好党员管理，坚持在强化队伍建设上下功夫。持续优化调整党务干部队伍，挑选一批政治过硬、业务优秀、作风优良的干部充实到支委队伍，配强党建工作力量。严把发展党员政治标准，以高度的政治责任感抓好发展党员工作，今年以来培养入党积极分子*名，发展入党对象*名。（四）突出抓实廉政建设，坚持在强化作风建设上下功夫。认真执行党风廉政建设责任制，督促支部班子成员履行一岗双责，组织党员学习《党章》《廉洁自律准则》等党内法规，签订廉洁责任书，强化党员党章意识、纪律意识，筑牢全体党员拒腐防变的思想防线，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，抓早抓小、防微杜渐。二、存在问题及原因分析（一）对党建工作缺少系统谋划，认为业务工作才是中心对党建工作强调的多、研讨的少。（二）教育引导党员干部开展理论学习的形式还比较单一主要以集中学习为主、研讨交流为辅，对各党支部开展理论学习要求多、对学习成效跟踪监督少。（三）对党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新。党建工作的载体创新不足，党组织活动开展少，内容不丰富，党建工作还没有形成亮点和特色。原因分析：一是对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽，没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作，未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是由于工作头绪繁多、事务繁杂，加之年龄渐长，把更多精力放在完成本职工作等硬指标。三、下一步工作措施（一）强化思想政治建设。坚持把政治理论学习与工作实践结合起来，拓展理论学习方式，通过中心组学习、举办专题读书班、干部上讲台等活动，深入交流学习体会和学习成果，进一步促进学懂弄通做实，不断提高政治理论水平和领导能力。  （二）强化工作责任落实。坚持以上率下，层层压实责任，定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报，完善工作措施，抓好工作落实，提高党建工作质量。（三）强化干部队伍管理。大力整治庸懒散拖行为，不定期开展明察暗访，抓出反面典型，重拳整治个别管理松弛、人心涣散、人浮于事等问题，切实把广大干部职工的思想和精力集中到事业改革发展上来，全力营造风清气正的良好环境。

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煤监局办公室主任2023年度述职报告2023年，在机关党委的正确领导下，在办公室全体同志的支持配合下，我一如既往，真抓实干，以严谨的工作态度、务实的工作作风忠实履职尽责，较好的完成了全年各项工作任务。一、强化理论武装，坚定政治信仰一年来，我坚持一以贯之学用XXX新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的XX大精神及省委全会精神，深入学习贯彻XXXXXX系列重要讲话、重要指示批示精神，在深学细学、入心入脑、真懂真用、落地落实上狠下功夫。扎实开展主题教育，锚定学思想、强党性、重实践、建新功的目标要求，按照党支部学习计划和个人自学计划，努力读原著、悟原理，通读指定学习教材、反复研读重点章节。组织开展专题学习研讨，用好集体学、线上学、党课学、主题党日、为群众办实事等多样形式，坚持不懈学懂弄通做实。我同时作为所在党支部书记，全年共组织支部专题学习X次，研讨交流X次，开展主题党日活动X次、专题组织生活会X次。积极参加上级部门组织的各项培训，结合工作职则、工作规定，认真学习相关制度和法律法规，努力融会贯通并强化运用。二、认真履职尽责，努力担当作为严格按照办公室各项工作要求，充分发挥综合协调部门前哨阵地优势，忠诚履责，努力推动本职工作再上一个新台阶。一是高质量完成办公室工作。自担任主任以来，共参与起草、审核各类文、函、总结、报告等X余件，X万余字，批阅各类公文X余件。在公文内容上严格把关，在报送程序上认真审核，推动部门规范化建设，充分发挥党委参谋助手作用和综合服务桥梁纽带作用。二是做实做细日常监督。对贯彻落实XXXXXX关于安全生产、防灾减灾重要论述、党中央和省委重大决策部署、部门风险隐患大排查大整治百日攻坚、安全生产专项整治三年行动、防汛抢险救灾、灾后恢复重建、能源保供等重点工作开展专项监督检查，督促各部门认真落实全面从严治党主体责任、巡视整改、常态化疫情防控等重点任务，保障各项决策部署落实落地。组织开展政治生态分析研判，围绕践行两个维护情况、落实两个责任情况、执行民主集中制情况、选人用人情况等X方面X项指标，充分了解掌握各部门目前政治生态基本情况、存在的问题及今后工作的着力点，为谋划下一步工作思路提供重要参考依据。三是严守廉洁纪律。组织开展关键节点明察暗访，五一、中秋、国庆等重要节点开展八规四风监督检查，对发现的苗头性问题及时提醒、纠正并处理。四是推进安全体系制度建设。及时排查要害和关键岗位的廉政风险点，着重从制度机制、工作流程等方面加强风险防控。针对驻在部门新增煤矿企业安全生产许可证颁发管理、煤矿建设项目安全设施设计审查等职能，督促及时出台了一批制度意见，强化制度保障。三、恪守纪律底线，忠诚干净担当严守纪律底线、坚持廉洁从政是对自己一贯的基本要求。认真学习贯彻执行《廉洁自律准则》，不越红线。能够自觉遵守党的各项纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神要求，能够管住自己、家人和身边人，没有利用职权和职务上的影响为自己和家人谋取不正当利益，没有干预和插手过市场经济活动，没有违规入股企业从事营利性活动。如实向组织报告个人有关事项。回顾过去的一年，自己虽然取得了一些成绩，但对照中央省委的要求和干部职工的期盼，还有差距和不足。主要表现在工作方式方法较为单一，对个别处室、少数直属单位关注关心的还不够，在落实一岗双责上存在一手硬一手软现象；抓好隐患排查和整改落实上还不到位，工作还存在不深入、不扎实的问题。今后，我将以更高的标准、更严的要求奋勇向前、开拓进取，做一名政治过硬、责任过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬的好干部，为推动单位高质量发展作出更大的贡献。

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区行政审批局党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在区委、区政府的坚强领导下，本人紧紧围绕中心发展大局，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，抓组织、带队伍，抓作风、强素质，抓重点、求突破，全面加强党的建设，较好地完成了各项工作任务。下面，我就基层党建工作述职如下：一、工作总结、成绩和经验（一）强化政治意识，筑牢思想根基。一是践行常态化学习制度。把学习宣传贯彻XXXXXX重要讲话精神作为学习教育的重要内容，坚持先学一步，学深一层。全年共召集党员和积极分子参与线下学习10次，线上分享学习篇目10余篇。二是建立学习型党支部。严格落实三会一课、党员冬训、固定学习日等学习教育活动，进一步深化全体党员理想信念。全年共召开党支部委员会10次、支部党员大会8次，带头讲党课4次。三是开展宣传教育活动。开展了学习XX大，清风颂廉洁等系列活动，全面提升政务服务效能和水平，以实际行动贯彻落实党的XX大精神。（二）加强组织建设，落实主体责任。一是抓实党员队伍建设。开展树岗位先锋创十星党员活动，建设一支素质优良、业务过硬的窗口服务先锋队伍，积极开展村村到、户户进、人人访集中走访活动，入户走访20余户，形成调研报告1篇。二是抓实纪律作风建设。始终把党风廉政建设摆在突出位置，推动全面从严治党向纵深发展。今年以来，分别与班子成员签订《党风廉政建设工作责任书》10份。专题研究党风廉政建设工作10次、党风廉政分析会10次、廉政提醒会10次，廉政提醒谈话100余次。三是抓实意识形态建设。制定《意识形态工作责任清单》，签订《意识形态工作责任书》10份，有序推进全局意识形态工作。全年召开意识形态专题会议10次、其中意识形态工作分析研判会12次，排查风险点1000条。（三）坚持党建引领，优化营商环境。充分发挥党建示范引领作用，推进党建+模式，提升群众满意度，助推营商环境持续优化。一是党建+项目，打造三级政务服务体系建设书记项目，全面建成区、街、村社三级政务服务大厅。目前，全区10家街道、72家村社区全部入驻500区旗舰店，共认领政务服务事项清单50项，开展网上办件50件。二是党建+业务，推出营商环境意见码流动审批服务台审管联动等创新举措，聚焦群众急难愁盼问题，上门审批，简化流程，真正做到服务群众、服务企业。三是党建+服务，按照手续从简、办事从快、服务从优的原则，推行容缺登记承诺制受理帮办代办等机制，最大限度地满足群众办事需求。截至目前，告知承诺制事项累计办理100件。二、抓基层党建方面存在的突出问题一党建工作责任制落实不够到位。有时仅仅满足于出思路、定目标，在抓落实上下的功夫不够，投入时间精力不足，缺乏精益求精、追求卓越的劲头。没有真正管到位、严到家，抓党建、带队伍的标准有待进一步提高。二是党建工作机制不够完善。在党员的教育管理制度和激励约束机制等方面还需进一步完善，在抓党建工作实施落实方面，号召力还需继续加强，推动力有待提升。三是党建工作内容不够丰富。党内组织生活缺乏创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法相对较为单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够特色。存在以上问题的原因，一是思想认识不够深刻。作为党建工作第一责任人的意识还需加强，对开展党组织活动的重要性要有更充分的认识。在忙于事务性工作的过程中容易忽视与群众面对面的交心谈心。二是缺乏深入的调查研究。在工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分等原因造成党建上少数工作停留在表面，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。三是解决问题缺乏创新。在面对复杂问题和局面时，守摊有余，创新不足。惯用老办法、老眼光看待和解决问题，只满足或只看到一种答案，不能积极思考多种应对措施。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是聚力增强党组织政治功能。严格落实党组中心组学习制度，定期开展书记讲党课，充分用好学习强国固定学习日等媒介，依托线下党课、线上平台，提高增强党性修养的自觉性，切实做到知难而进，有效推动党建工作落实。二是聚力建立健全党建工作机制。把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，督促党员领导干部严格按照一岗双责要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。认真落实三会一课制度，加强对党员的教育管理。充分发挥党员先锋模范作用，继续实行好党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，继续开展好树岗位先锋创十星党员活动，更好地激发党员的参与热情和创造活力。三是聚力创新举措打造特色品牌。以党建引领优化政务服务体系为目标，持续夯实党组织战斗堡垒，以项目化抓党建，以品牌化推党建，发掘打造特色党建品牌。充分发挥引领效应、示范效应和融合效应，进一步推动党建与政务工作

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镇党委副书记述职述廉报告今年来，在镇党委的正确领导下，在各位领导和同志的帮助配合下，我紧紧围绕年初制定的工作目标，恪尽职守，扎实工作，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作、作风等情况汇报如下：一、学习努力不放松，思想坚定不动摇。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的XX大精神，做到深思细悟、融会贯通。通过参加党委中心组学习X次、参加处级领导干部读书班、自学《XXX谈治国理政》和《中国共产党简史》等形式，不断提高学习和运用党的创新理论成果能力和水平。充分发挥X和学习强国等网络学习平台聚合和引领作用，积极参与到学习中来，较高质量完成各项学习培训任务，坚定思想信念，不断提高思想素质和履职能力。二、履职尽责不懈怠，工作认真不疏忽。围绕年度目标任务，我始终严格要求自己，勤奋努力，踏实工作，坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则，深入贯彻落实科学发展观，立足本职岗位履职尽责，较好地完成了各项工作任务。（一）抓实基层党建，筑牢基层坚强战斗堡垒。一是强化村干部教育监督管理。定期开展党建巡查，重点检查村干部坐班值班、履职尽责情况，通报突出问题并进行立即整改，将村干部队伍打造成为党委、政府决策直达基层的关键力量。严把村两委考核关，细化考核办法，完成好今年的星级村考核工作，倒逼村干部干好党务、推动村务，履行好自身工作职责。二是全面提升党群服务中心管理使用和服务质量。落实固定资产管理、安全保卫、使用登记、日常维护等各项制度，确保规范运转、有序运行。进一步落实村干部坐班值班、首问负责、全程代办、三务公开等制度，规范办事流程，提升服务效能，充分发挥各功能室作用，打造现代化党员群众之家。落实便民服务全天候零距离公示工作，明确包村干部、党代表、人大代表等工作职责，充分发挥为民办事服务作用。三是做好新时代党员工作。将发展党员工作放到加强和改进党建工作的大局中统筹谋划，不断完善发展党员工作机制，硬化党员发展各项措施，提高发展党员质量，2023年发展党员20人，其中青年党员X人，占总人数的X％，进一步优化党员年龄结构和各类党组织党员比例。吸纳入党积极分子X人，进一步强化党员队伍的储备。强化党员教育培训，制定党员教育培训年度计划，分层次高质量开展3次党员教育培训和积极分子专项培训，机关党员、基层党组织书记等X余人次参加，在全镇营造了浓厚的学习氛围。进一步规范党员发展的程序步骤，做好农村发展党员违规违纪问题排查整治工作，确保党员干部守纪律、讲规矩、做榜样，保证党员群体的质量，为维护党的纯洁性提供有力保证。（二）巩固帮扶成果，谱写乡村振兴华丽篇章。深入贯彻落实XXXXXX关于打赢脱贫攻坚战重要论述和XXXXXX对脱贫攻坚工作作出重要指示。一是组织开展消费帮扶活动。充分动员机关干部和属地企业奉献爱心，积极参与以买代捐义买活动，全体机关干部积极响应，踊跃参加。仅十月份，机关干部通过线上和线下双渠道采购完成消费X万元，在此基础上十一月份对消费帮扶工作又进行了细致梳理和回头看，对各科室购买情况进行了核实统计，对尚未购买的同事进行及时提示，截止目前机关全体已全部完成购买任务，以买代捐活动圆满完成。满足了机关干部对于优质安全特色农产品的需求，同时也为贫困地区和贫困户解决了农产品远在深山人未识的难题，稳定其增收预期，激发起脱贫致富的内生动力。二是做好经济薄弱村的结对帮扶工作。对我镇2个经济薄弱村逐村逐项进行研究分析，建立一村一策一台账，对照任务指标逐项制定具体措施，明确完成时限和责任人。充分发挥党委、政府主体作用，会同帮扶单位、村两委、驻村帮扶组集中优势兵力、统筹整合资源，加大各方面投入，确保各村任务顺利完成。结合巡察整改行动，联合驻村帮扶组与X村两委进行座谈。对巡察反馈问题的整改情况进行及时询问和监督，根据村两委反馈的问题和难点提供针对性帮助、制定详细整改方案，对今后的工作计划进行详细探讨并制定长期工作规划，扎扎实实推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。（三）严格选育管用，锻造为民服务尖兵。严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关协助区组织部完成X名公务员、X名参公人员、X名事业编的考察录用工作，目前新招录人员全部进入工作岗位。新同志勤奋努力，快速进入角色，发挥所学之长，为民奉献着自己的力量。同时，加强联系帮带和跟踪培养，组织集体座谈3次。开展大走访、大调研活动，实现入户走访全覆盖。促使他们真正融入基层、褪去学生气，学会用老百姓的方式说话办事。（四）发挥协调职能，加强机关运行管理。一是规范有序办文办会。强化政发红头发文登记、前置审查、源头管控。周密组织、协调各类区级视频会议，做好党代会、人代会、支部书记述职评议会议以及党委政府其他重大会议的组织服务保障工作。二

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书记抓党建述职报告根据安排，现将本人履行抓基层党建责任制情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1.聚焦主责主业，压实主体责任。把抓好党建作为最大政绩，坚持书记抓、抓书记，既挂帅又出征。召开党委会议10次、党委（扩大）会议8次安排部署党建工作；带头落实班子成员党建联系点制度，每季度研究意识形态工作，围绕重点任务带领班子成员深入开展调研8次；召开基层党建工作推进会议3次，听取汇报8次，切实拧紧了责任螺丝、拉紧了责任链条，压实了责任担当。2.突出重点内容，夯实基层基础。围绕拓展提升基层党建质量目标要求，以四抓两整治为抓手，努力打造基层治理新格局。制定了村级集体经济发展一村一策方案80%的村年村级集体收入达到5万元以上，50%村的达到10万元以上。整合资源精心打造了**村党建示范点，完成了**村村级活动阵地建设，建成了**村乡村记忆馆，整顿提升了**村软弱涣散党组织，基层党组织堡垒更加巩固。结合农村大学习大讨论大落实活动，专题授课8场次、组织专题读书班2场次，专题调研5场次，交流发言8场次，开展了8个课题的深入调研，为推动全镇经济社会高质量发展理清了思路，提供了措施办法。3.围绕中心大局，抓实党建引领。紧盯抓党建促发展、从严管党治党等问题，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全镇各项事业高质量发展。班子成员牢固树立跳起来摘桃子的意识，年内谋划报送项目4个，办理项目备案手续4个，入库3个，招引资金3500万元，完成固定资产投资1.28亿元，重点指标全面完成。在抗洪一线创建临时党支部3个，设立党员先锋岗5个，出动党员干部100余人次，车辆50多车次、2万余人，坚决守住了**大堤。全面落实五级书记抓乡村振兴要求，有效整合党建、政务和社会等各种资源，扎实稳妥推进乡村建设行动，建成美丽乡村示范点5个。依托村党组织领办创办专业合作社10个，进一步加大多元化高产高效农作物种植规模，发展订单玉米10万亩、洋葱3万亩、马铃薯1800亩，甜叶菊、孜然等经济作物2.6万亩；同时，严格落实信访包案包抓等制度，着力化解各类信访问题和矛盾纠纷，协调解决下欠制种款兑付1000余万元，年内未出现赴京赴省市上访现象，平安建设不断深入。二、存在的问题及原因分析一是管党治党压力传导还不够。抓基层党建工作缺乏经常性、持久性，督察党建大多数是通过听汇报、看材料的形式落实进度，没有深入进去，真正了解和掌握工作情况；特别是在党员管理教育上还不够严格，致使2名党员因违纪违规受到党纪处分。二是村班子后备干部队伍建设滞后。在村班子后备干部培育选拔上不精准，只注重解决了有与没有的问题，而对于怎么管、如何用等问题思考的少，大部分后备干部不愿到村工作，导致后备干部备而不用或者备而无用。三是党建带动产业发展能力不足。虽然在党建引领产业发展上做出了一定的成效，但就党建抓党建的现象还时有发生,特别是在产业发展、致富增收方面，谋划工作没有跳出本镇、本村进行思考，组织镇村领导干部和产业带头人走出去学经验还不够。存在问题的原因：一是基层党建主体责任落实还不到位。对落实党建主体责任、层层传到压力认识不足、重视不够、办法不多，存在重形式轻内容、重安排轻落实的现象。在制度制定和执行上一手硬一手软，制度落实方面只求过得去，不求过得硬。特别是在党员管理教育上，对一些苗头性、倾向性问题警示提醒不及时，以至于小病拖大。二是党员干部教育培训形式较为单一。基层党员教育管理不深入不严格，教育方法缺乏灵活性，仍然停留在填鸭式的做法上，学习内容多为读理论、念文件，侧重于思想的单向灌输，忽视了教育对象的多样性、层次性等特点，使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势发展，系统性、前瞻性不足。三是党建引领发展的责任心还不强。党建引领发展的责任意识还不强，工作中不够大胆、满足于立足镇情村情解决问题，不能跳出圈子看问题，面对新情况、新问题，不能以求知若渴的精神寻找解决问题的最佳方案，没有将创新工作真正落到实处。三、下一步工作思路和主要措施1.从严落实党建责任，唱响攻城略地、攻无不克的最强音。认真履行好第一责任人责任，着力抓好党员干部的思想政治教育,把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法。坚持以上率下、以身作则，切实把主体责任落实到党风廉政建设各个环节，引导全镇党员干部特别是一把手带头履行一岗双责，进一步推动管党治党责任落地生根。严格落实意识形态工作责任制，切实把主管主办、属地管理的原则转化为工作责任清单，健全镇村网格队伍，加强网络宣传和舆情引导，充分运用微信公众号等媒介，开展丰富多彩的文化活动，传颂群众身边的典型事迹，树立道德新风，弘扬社会正气。2.加强后备队伍建设，弘扬发展为先、人才为先的主旋律。加紧健全完善村班子后备干部培育选拔制度，拓宽识人选人用人

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2023年度党组书记抓基层党建述职工作报告2023年，在市委的坚强领导和市直机关工委的关心指导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实履行基层党建第一责任人责任，团结和带领局党组班子及全体党员干部，深入贯彻新时代党的建设总要求，积极践行新时代党的组织路线，深入推进局系统党的建设高质量发展，坚持党要管党、全面从严治党，扎实开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，有效推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，为经济恢复和高质量发展提供有力支撑。现将有关情况报告如下：一、坚持政治建设首位首抓，聚焦两个维护落实主体责任一是夯实工作基础，进一步健全党建工作机制。制定落实全面从严治党主体责任任务安排和清单，明确各责任主体党建工作责任和一岗双责具体内容。严格落实民主集中制，全年召开党组会65次，研究党建相关议题184项。制定印发局党组年度党建工作要点,明确党建工作重点任务。建立党组会议第一议题制度，把传达学习XXXXXX重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为党组会议第一议题，深入学习贯彻XXXXXX关于党的理论和路线方针政策、党和国家事业发展全局的重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习XXXXXX在中央重要会议、重要活动上的重要讲话精神，并就贯彻落实工作作出安排部署。二是加强政治监督，确保政令畅通、令行禁止。聚焦两个维护，加大对党中央重大决策部署的监督力度，建立完善党中央重大决策部署和XXXXXX重要指示批示贯彻落实机制，定期梳理重大决策部署和XXXXXX重要指示批示学习贯彻情况，开展重要政策落实情况专项检查，推动全体党员干部自觉在思想上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。三是加强理想信念教育，严守政治纪律和政治规矩。加强纪律规矩教育，引导干部职工在事关全局的重大问题上，坚定地维护以XXX同志为核心的党中央权威，自觉地在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，要严格执行请示报告制度，工作中重大问题和个人事项必须按照规定程序向组织请示报告。二、坚持思想铸魂，扎实开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育（一）坚持思想建党，深入开展主题教育。把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习把握党中央决策部署和省委、市委工作要求，及时组织学习研讨中央、省委、市委主题教育工作会议，研究贯彻落实措施，聚焦学思想强党性重实践建新功的总要求，制定委党组《学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，成立主题教育领导小组和综合协调、宣传教育等工作小组，及时组织召开领导小组和工作小组会议，推动各部门按照委党组工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。充分发挥关键少数的示范带动作，为全体党员干部讲专题党课，通过现场教学、专家辅导、专题学习等方式举办为期两周的委党组主题教育读书班，开展中心组专题学习，带动各支部通过三会一课、专题培训等学原文、读原著、悟原理，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手，坚决落实党中央印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求，制定委党组《关于进一步改进工作作风加强基层调研的通知》，督促委党组班子成员落实基层联系点制度，各部门结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动和解难题稳增长促发展企业帮扶活动，深入基层联系点、深入企业开展调查研究、听取意见建议、指导解决问题，针对调研发现的问题，列出问题清单31项、整改措施67条，及时跟踪整改落实情况，推动发现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环。（二）强化阵地管理，严格落实意识形态工作责任制。制定《局党组意识形态工作责任制实施方案》，党组班子成员牵头对分管部门落实意识形态责任制开展督导检查。开展反间防谍和舆情处置培训，提升舆情处置工作能力和网络意识形态安全意识。强化谈心谈话制度落实，开展政治生态研判分析，及时掌握员工思想动态，及时发现苗头性、倾向性问题，做好情绪疏导工作，守牢意识形态阵地。三、深化基层组织和干部队伍建设，夯实基层战斗堡垒（一）强化基层组织建设。坚持完善基层组织机制建设，按照支部建在科室原则，进一步调整优化党支部设置划分，规范完成支部换届工作。推进支部标准化规范化建设，强化成果展示和工作评比，严肃认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，推动党组织全面进步全面过硬。（二）持续激励干部担当作为。出台推动干部能上能下实施办法，完善容错纠错体制机制，为担当者当担，为负责者负责。加强干部选拔分析研判，坚持新时代好干部标准，坚持有为有位、实干实绩的用人导向，严肃规范开展选人用人工作，严格按规范程序选拔任用10科级领

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2023年度落实党建主体责任述职报告一年来，我认真履行党建主体责任，扎实抓好全部(局)党建工作。现将有关情况汇报如下。一、聚力夯基固本，抓实机关党建(一)聚焦首责主业，强化责任落实。我们始终把党建工作摆在重要位置，作为全部(局)的主责主业来抓，坚持党的建设和业务工作两手抓、两手硬，牢固树立抓好党建是第一政绩的责任意识。成立了工作责任领导小组，先后召开党建工作推进会4次，落实目标任务16项;带头参加党支部、主题党日活动，将党建工作与其他工作同部署同落实，细化分解目标任务，层层签订目标责任书8份。(二)夯实组织建设，强化战斗堡垒。学习贯彻党的理论方针政策，深入推进两学一做常态化制度化建设，抓实大学习大讨论大调研活动，让党的各项决策部署落地落实。全年，共组织党员干部集中学习15次，开展集体研讨5次。不断加强党建工作标准化、规范化建设，用好用活党建工作三本书;与帮扶贫困村(海螺村)党组织结对共建，实行组织共建、人才共育，今年共联合培养后备干部3名;持续加大机关党建灯下黑专项整治力度，深入推进扫黑除恶专项斗争，不断增强组织凝聚力和战斗力。(三)强化制度建设，抓实干部监管。严格落实三会一课主题党日活动社区双报到、党员积分制管理等制度，将支部党员履职尽责情况纳入积分管理，最大限度地调动党员干部的积极性和主动性。全年，召开支委会12次，党员大会4次，开展主题党日活动12次，收缴党费6891元，开展志愿者活动6次。(四)用心用情，抓实脱贫攻坚工作。一是始终把脱贫攻坚作为服务群众的头等大事，聚焦一超、两不愁、三保障和四个好目标，制定好年度帮扶计划，组织党员干部到所帮扶的贫困村，开展常态化入户走访，认真开展调查研究，细化帮扶措施精准施策，落实帮扶成效，巩固帮扶成果。二是注重激发贫困群众内生动力，教育引导贫困人员积极配合党委、政府实施产业脱贫计划，推动特色产业发展，确保被帮扶群众真脱贫、不返贫。全年，共组织党员进村入户300余人次，利用走基层活动帮助群众解决实际问题120余件，同时从紧张的办公经费当中挤出10余万元全部用于脱贫工作。二、履行主体责任，全面推进党风廉政建设(一)压实主体责任。一是切实履行党风廉政建设第一责任人职责，做到与中心工作同部署、同落实。先后12次专题会研究部署党风廉政建设有关事宜，主动上党风廉政党课1次。二是严格要求班子成员落实一岗双责，主动抓好分管范围内党风廉政建设工作，并层层签订责任书推动责任落实，4次听取党风廉政建设工作情况汇报，与班子成员进行廉政谈话4次。(二)严格教育监管。组织干部学习《准则》、《条例》等党纪法规，在节假日前坚持廉政提醒，每季度坚持开展廉政党课、反腐倡廉宣传、观看《荣辱两重天》《阳光问廉》等警示教育宣传片4部;严格落实八项规定精神，不断提高党员干部廉政意识，筑牢反腐倡廉思想防线。(三)转变作风不止步。始终将党风廉政教育作为抓教育培训的重要内容予以落实，不定期组织班子成员、党员干部开展个人约谈和提醒谈心谈话，教育党员干部常照镜子、常正衣冠。从走基层、进村入户、干部管理等制度入手，规范干部行为。严控三公经费，防止四风反弹，营造崇俭拒腐、干净干事的廉政氛围。三、落实党管意识形态工作原则，牢牢掌握意识形态工作领导权(一)强化责任落实。把意识形态工作纳入2023年度党建工作要点，组织专题研究4次，牵头制定《意识形态工作责任制实施方案》，建立健全意识形态研判工作机制。(二)强化理论学习。制定学习清单，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想和来川视察重要指示精神，以及省市县有关会议精神。全年组织中心组学习12次，集体研讨4次，撰写学习心得体会21篇。(三)严格舆论宣传。坚持积极引导，正面宣传，严格执行信息审核和发布制度，利用政务门户网站、微信微博公众平台等媒介，宣传党的好政策，传播社会正能量20余次。建立健全网络舆情管理机制，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现，全年未出现重大负面舆情。一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在:一是党建工作虽然能做到与中心工作同部署同落实，但在如何做到与信访工作紧密结合，缺乏深层次思考、缺少新举措、新办法;在调动党员干部的积极性方面还存在一定的局限性，部分干部学习的积极性不高，为了学而学思想严重。二是党组织生活单调缺少活力。在工作任务繁重的情况下，开展党员教育活动形式单一，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，致使开展党组织活动对党员吸引力不强，干部激情不高。下一步，我将与党委班子成员一道，认真落实主体责任。一是全面推进基层党建。树立抓党建树政绩理念，将党建与中心工作有机结合起来，扎实抓好三会一课农民夜校等常规性工作。二是建立健全党员管理考核工作机制。将党员参加

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抓基层党建工作述职报告2023年以来，在县委、县政府的和上级党委正确领导下，团县委党支部始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神深入学习贯彻XXXXXX在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，始终将党建工作摆在突出重要位置，深入开展党性党风教育，落实党建目标责任制，紧紧围绕党的工作大局，扎实有效地开展党建工作，充分发挥党组织的政治核心作用，为团县委服务党政、服务青年、服务社会工作的目标提供坚强的思想、政治和组织保证，各项工作稳步推进，现将全年党建工作情况总结如下：一、坚持党建引领，扎实开展党史学习教育（一）围绕党建带团建，加强党组织建设。团县委积极落实党建工作责任制，强化党组织建设，认真落实三会一课第一议题，制定《共青团××县委员会2023年党风廉政建设工作计划》，并结合双周讲坛等工作，认真深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、扎实开展党史学习教育，结合县委、县政府中心工作及团委业务工作，开展技能学习，建设政治过硬、本领高强的高素质专业化干部队伍。（二）扎实推进党史学习教育走深走实。一是动员部署有速度。3月5日上午我县召开党史学习教育动员会后，团县委高度重视，及时响应，于当日下午召开了党史学习教育动员大会成立了党史学习教育领导小组。随后及时制定了《共青团××县委员会开展学党史、强信念、跟党走学习教育实施方案》，并于3月19日组织召开了全县团组织学习教育动员大会，积极部署我县各团组织开展学习教育活动。二是规定动作有力度。自选动作有亮度。制定了本级开展党史学习教育的实施方案，结合团县委工作实际对学习教育作出专门部署和具体安排，要求党员干部将个人自学与集中学习相结合，贯穿始终。并通过三会一课、双周讲坛、主题党日、工作会议等形式开展集中学习36次。同时结合团县委工作实际，让自选动作有亮度。组织开展了少先队员对党说句心里话、走访慰问老党员老战士、全县团组织党史知识竞赛、青年座谈会、红领巾讲解员等一系列党史学习教育实践活动。三是宣传教育有深度。扎实依托线上＋线下平台开展党史学习教育宣传，线上着力把我县团属公众号青春××打造成为党史宣传教育的线上共青团阵地，打造全新党史学习栏目《学党史，跟党走｜百炼成钢，党史上的今天》，每日定时转载学习强国平台的文章，目前已发布249篇党史学习教育宣传内容。线下由团县委本级领导带头开展团干讲党团课活动，发动全县团组织干部常态化开展党史学习会，面向支部团员讲党史主题党团课，开展XXXXXX七一重要讲话精神专题宣讲会，各级团组织授课次数达39次，授课团干达96人次。同时，团县委积极报送工作动态及经验做法，上报信息稿共16篇四是为民服务有温度。紧紧围绕奉献、友爱、互助、进步志愿服务精神，结合我为群众办实事实践活动，扎实推进志愿服务活动有效开展，引导和动员广大群众投身志愿服务工作。2023年，团县委党支部完成我为群众办实事21件，我县在i志愿网站实名注册志愿者人数达15135，人均志愿服务时长达49.60小时。二、坚持深化改革，大力推进党建带团建（一）积极落实党建带团建制度机制。及时主动向上级党委汇报共青团党建带团建工作情况，县委主要领导及分管领导多次听取共青团工作汇报，专题研究我县《××共青团改革方案》相关事项，并下拨党建带团建工作经费五万元，力促我县共青团工作走上规范化、制度化轨道。（二）严格控制团学比例。认真贯彻落实《中学共青团改革实施方案》及《××县2023年全面深化改革实施方案》精神，严格发展团员制度，规范入团程序，提升学生团员发展质量。2020年，初中、高中毕业班团学比例分别是13.04％、62.03％，2023年新增团员数量616名，初中、高中毕业班团学比例下降至6.34％、45.35％，基本达到了《中学共青团改革实施方案》及《××县2023年全面深化改革实施方案》要求。（三）深化少先队改革，全面加强党、团、队一体化建设。按照《××县2023年全面深化改革实施方案》工作部署，深入落实少先队改革的部署要求，于3月19日召开少代会，成立了中国少年先锋队韶关市××县第一届工作委员会，选举产生主任2名、常务副主任2名、副主任7名，聘任××县少先队总辅导员、校外辅导员4名，进一步完善了××县少先队组织的建设。（四）积极推进全县村（社区）团组织换届选举工作，夯实村级团组织基础。按照上级团委及县委组织部关于开展村（社区）团组织换届工作的安排部署，团县委结合党建带团建的相关要求，积极推进全县村（社区）团组织换届选举工作。截止3月30日，全县174个村（社区）圆满完成团组织换届工作，共选举产生了174名团支部书记，350

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某部门党委书记2023年度抓基层党建工作述职报告现就2023年抓基层党建工作述职如下：一、履职工作情况(一)强化政治担当，从严从实履行主体责任一是履职尽责强担当。一年来，我引导全委党员干部树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，时刻与中央、市委保持高度一致，严格落实党建主体责任，全年主持召开党委会议X次，研究党建议题X项。二是以上率下抓落实。通过党建联系制度实现分类指导，构建党委书记、班子成员、党建联络员+支部的工作模式，主持召开季度党建工作例会X次，联系组下基层指导X次。三是强化督查重整改。将市委巡视反馈的问题与X委实际对号整改，扎实整改市委第一巡察组反馈问题X个，市政协民主评议问题X个，去年民主生活会查找问题X个。(二)强化政治引领，围绕目标抓实主题教育一是提高站位强组织。按照全市统一部署，第一时间立足我委实际制定计划表，对四项重点措施的内容、要求、时间节点进行梳理安排，对班子、机关支部、其它基层支部进行分类指导，力促全委上下扎实开展主题教育。二是抓好学教重调研。班子按照主题教育学习研讨计划，开展集中学习共X次，围绕X个专题进行讨论，完成调研报告X个，在调研中梳理问题X个，提出对策措施X条，并召开调研成果交流会，真正做到以学促研、以研促查，此外，我和其他班子成员均讲了专题党课；机关支部将每周四下午固定为读书课堂，党员轮流领学、全员参与讨论，连续10周对论述摘编等进行深入学习；其他基层支部除学摘编原文外，接受革命传统教育X次，真正做到牢记宗旨、坚定信念。三是查找问题促整改。班子及成员在主题教育中累计梳理问题X个，并全部整改到位；解决群众最急最忧最盼问题X个；对照党章党规检视问题X个，并全部分析原因，提出整改措施；开展全委谈心谈话，收回征求意见表X份，累计查找问题X个，并召开民主生活会，拟定整改措施X条，真正做到边学边查边整改。(三)强化政治建设，坚持常态夯实基层基础一是以政治建设为统领，坚决做到两个维护。严肃党内政治生活，严格执行民主集中制，坚决肃清X恶劣影响和X、X流毒。二是以思想建设为基础，做好党员教育管理。严格落实意识形态工作责任制，组织中心组学习共X次，参加机关支部学习共X次，讲党课X次，组织干部职工观看大型成就展、《榜样》等，引导干部职工用活用好X干部网络学院、学习强国两个平台。三是以组织建设为根本，全面提升组织力。持续推进四基一化管理；根据实际情况撤销X支部；做实庆七·一、主题党日、政治生日、党务工作培训等基本活动；做好党内关怀，在春节、七一对X名困难党员进行慰问；发挥群团组织作用，开展摄影展、登山等形式多样的活动。四是以作风建设为重点，联系服务辖市企业。扎实做好X工作，走访企业达X家/次，解决企业反映问题X件/次。五是以纪律建设为根本，严守政治纪律政治规矩。同班子成员、基层党组织签订《党风廉政建设责任书》，落实从严治党主体责任；通过积极传达精神、开展关键岗位环节自查、进行节假日前提醒等方式进一步落实中央八项规定精神。通过抓党建、强基础，确保了我委重点工作任务完成，在经济下行的形势下，X产值保持了X%的增速。二、存在的问题2022年述职评议查摆问题的整改情况：一是对基层支部的指导不平衡的问题，2023年，我委充分发挥党建联络制度作用，前往各基层支部开展党费收缴管理、主题教育、四基一化管理等专项指导。二是历史遗留问题党员教育管理难的问题，将历史遗留问题党员组织关系转入机关支部，并成立专门党小组指定专人负责。三是部分党员学习意识不强的问题，在机关支部学习研讨中，采用轮流领学、主题发言的形式激发学习热情。市委第一巡察组反馈意见的整改情况：委党委成立整改工作领导小组，专题研究，对标对表、查实病根、制定整改措施，从政治、思想、组织、作风、纪律五个方面进行整改。通过对我委党建工作现状的客观分析，目前我委党建工作仍存在一些短板，具体表现在：一是党员在笃学笃信笃行学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想上还有差距，学习方法较单一、贯通理解不透彻。二是部分党员在坚持新发展理念上还有差距，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。三是在坚持群众观点、群众立场、服务群众上还有差距，面对较大经济下行压力，缺乏帮扶企业发展的有力举措。三、下一步打算一是抓牢责任落实。把政治建设摆在首位，落实党建第一责任人职责，抓实班子成员一岗双责，在抓好党建联系指导的基础上，搞好工作结合。二是抓好理论学习。进一步丰富学习形式，更加重视学习效果、转化效果，引导全体党员牢记宗旨、坚定信念，勇于自我革命，不断增强干事创业的本领。三是抓实基层基础。进一步做好党内政治生活四基一化管理，抓好党员尤其是历史遗留问题党员的教育，做好发展党员、关爱帮扶、党费收缴管理使用等基础工作。四是抓严队伍建设。围绕建设高素

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2023年书记抓党建述职报告根据工作要求，现将2023年度抓党建工作述职如下：一、工作情况一是对标对表，落实主责主业。认真履行第一责任人职责，全年主持召开党建工作会议X次，深入村（社区）专题指导党建工作X余次，带头落实党建联系点制度，推动班子成员深入联系点指导党建、发展和稳定等工作，领办民生实事X件，一岗双责有效落实。与X名村、社区书记签订抓党建承诺书，组织村社区书记集体外出学习X余次，持续传导压力，形成书记抓、抓书记工作合力。二是落实落细，建强基层基础。带头坚持第一议题机制，带头讲授主题教育专题党课，带动班子成员到联系点讲党课X次；开展党员集中轮训、专题宣讲等活动X场，辐射X余人次，教育引导全体党员干部深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想。完善请销假制度，开展督查暗访X次，从严村、社区干部日常管理。逐村、社区开展两委班子届中分析研判，调整党组织书记X人，补选两委X人；严把党员发展关口，发展党员X人。带头包保整顿软弱涣散X村党支部，实现转化提升。三是共建共享，提升治理水平。慎终如始抓好基层社会治理工作，以X社区为试点，搭建纵向到底横向到边的组织架构，落实1+N网格式扁平化管理。延伸基层党组织服务触角，新建暖心驿站X个、湾组村民之家X个、党群服务站X个。围绕双创工作重点，运用共同缔造理念，实施X个老旧小区改造项目中，发动群众拆除乱搭乱建X余平方米，建成X处口袋公园等城市微空间示范点X处，持续提升群众幸福指数。四是融入融合，统筹全面发展。坚持把党建工作融入经济社会发展大局，全员累计外出招商X余人次；全年开工项目X个，拆迁X户，完成工业总产值X亿元、固定资产投资X亿元、社会消费品零售额X亿元。聚焦城乡融合发展示范区建设，开展四资清理，引导X个村盘活闲置资源大力发展产业，X个村年集体经济收入均超过X万元，稻香小镇、千亩油茶、田园综合体等初具雏形，兑现2022年度村干部绩效与集体经济发展奖金X万元，村级组织活力大幅提升。二、存在问题一是基层党建责任压实还不够到位。在履行抓基层党建工作责任中存在抓两头、略中间的思想，在精力分配、考核力度、政策倾斜等方面对先进和后进的党组织重视程度高，对中间的党组织发展情况关注不够，导致部分党组织书记履行第一责任人责任意识不强，存在等、靠、拖的情况，呈现出强者更强、差距增大的分化现象。在抓党建的深度、力度上还不到位，未能形成抓、促、改的长效机制，主题党日等组织活动的形式和内容不丰富，党员参加的积极性不高，开展组织生活有流于形式的倾向。二是党员干部队伍建设还不够有力。党员干部培训力度还需加大，少数党员干部对开展工作所需的相关行业领域知识技能掌握的不深不细，导致一些常规工作不规范，一定程度上影响了工作成效。党员年龄比例失衡、基本素质不高等问题仍然比较突出，部分党员干部在履行党员义务、遵守党的纪律上有短板，流动党员管理缺位，党员教育管理方法不多，激励机制不健全，导致党员发挥作用积极性不高，特别是在开展我为群众办实事实践活动过程中，党员先锋模范作用发挥还不充分。三是基层社会治理体系还不够完善。对党建引领基层治理的能力还需进一步提升，对工作存在的老问题、出现的新情况研究得不深、把握得不准，活动载体还不丰富，工作方法还不灵活，基层党组织优势没有真正转化为推动基层治理的动能，党建＋工作的开展力度不够，党建品牌特色还不明显，与社区下沉单位联系还不够紧密，没有将其资源充分发挥。三、工作计划一是围绕第一责任，在示范引领上下功夫。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为当前首要政治任务，坚持带头履行书记职责，推动班子成员认真履行一岗双责，通过实地指导、观摩考评、个别谈话等方式全面掌握辖区基层党组织建设情况，定期召开专题会议，研讨要点、疏通堵点、解决难点、督导重点，充分传导压力。二是围绕创新载体，在激发活力上下功夫。落实党员积分制管理，发挥党组织和党员先锋模范作用，动员党员居民组建自治组织和志愿者队伍，加强与下沉单位联系沟通，注重资源共享，构建共治共建共享的社区治理体系。三是围绕队伍建设，在重点突破上下功夫。严把党员发展质量关，进一步改善党员队伍结构，切实加强基层队伍建设，通过多层次培训、多方位考核、多形式评比，全面提升党员干部队伍能力水平和整体素质，落实容错纠错制度，激励干部敢担当、善作为，真正把区委、区政府各项决策部署转化为服务基层群众的自觉行动。

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2023年房产公司公司董事长述职报告2023年在高铁集团党委的坚强领导下，本人严格按照集团公司统一部署，带领房产公司员工深入学习贯彻XXXXXX新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的XX大精神和习XXX新疆调研精神，认真落实集团党委和董事会的各项决策部署，全面完成年初下达的各项任务，现将个人2023年工作述职如下：一、2023年落实岗位职责范围和分管工作（一）充分发挥党建引领作用。作为公司支部书记，本人坚决履行支部书记主体责任和第一责任人责任。一是加强思想政治建设。学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务。学习贯彻党的XX大和习XXX新疆调研工作指示，坚持读原著、学原文、悟原理，学用结合。努力做到学思用贯通、知信行统一；二是加强组织建设。按照国企改革三年行动相关要求，借力巡视巡察问题整改，坚持把加强和改进党的领导与完善公司治理相统一，从健全组织领导、完善决策程序、规范企业管理等方面入手；三是抓党内活动。落实以五个好标准化规范化党支部创建、四个合格党员队伍建设为契机，深入开展三联融入领航发展行动，将党建工作融入企业生产经营各环节，通过5＋X活动持续开展党建＋安全、党建＋普法等党建＋活动，坚持以党建促经营、党员提生产、联建助合作，助推房产公司高质量发展。房产公司围绕XXX新时代中国特色社会主义、党的XX大、XXX重要讲话精神、党章等内容组织开展各类学习159次；从6个板块12个方向严明工作纪律，有效加强作风建设；开展各类关心关爱慰问活动15次，充分发挥了党支部桥梁纽带作用，促进房产公司和谐稳定发展。（二）严肃干部选拔任用。坚持党管干部，遵循任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩和民主、公开、竞争、择优原则，严格按照有关制度做实做好干部的选拔任用。操作程序上，严格动议、民主推荐、考察、党委研究决定、公示任职等规定流程；组织方式上，灵活采取切实有效措施，通过竞争上岗、公开选拔等不同方式进行。2023年公司持续加强专业人才的招引、培养和储备，全年招引新员工14人，完成公司8名管理岗位的组织选拔与考察工作。（三）明确公司战略发展规划。按照区国资委国企改革三年行动，按照集团公司对房产公司的战略定位和发展目标，公司根据自身资源禀赋，科学制定了公司改革方案，明确了公司作为集团公司绿色园区建设管理板块的重要支撑企业，主营业务包括园区及配套设施开发、商业房产开发建设及销售、项目咨询服务等具体工作的功能定位。二、主要经营业绩（一）主要经营指标完成情况1.资产总额持续增加。全年资产总规模持续扩大和增长，2023年资产总额达到10.13亿元，较去年同期增加1.74亿元，增幅20.74％。2.经营收入进一步增加。2023年经营收入达到448.5万元，较去年同期减少70.39万元，减幅13.56％。3.2023年纳税总额达到121.46万元。（二）投资进度完成情况。集团公司2023年新建、续建项目14个，计划完成固定资产投资10.31亿元，由房产公司负责的固投任务为10.31亿元。面对建设资金紧张，房产公司针对新建项目和续建项目具体研究、分类施策，截止目前已完成固投12.17亿元，完成率118％。（三）交验项目推进进度。本年度已完工、验收项目5个：马家庄安置工程、市政小楼装修改造项目、核心区综合管廊一期－机电甩项工程、新客站北区三条路、乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）二期综合管廊洞庭路段。正在进行的10个交验项目建设进度：荣盛大厦：已完成防雷验收、主体质量验收、人防五方验收、幕墙四方验收。计划2023年年底前完成交验。融商酒店：除设备调试、幕墙西立面未完成外其余均已完工，计2023年年底完成交验。尚景苑：整体完工进度为90％，计划2023年年底完成交验。新客站南区—地下空间：除装修、机电设备安装及调试未完成外其余均已完工，计划2023年年底完成交验。新客站南区南站前路（甩项）工程：除绿化外其余均已完工，计划2023年年底前完成验收。高铁片区核心区综合管廊项目（二期）：整体完工进度为70％。除消防、排水、强电未完工以外其余均已完工，计划2023年年底完成交验。瑞安大厦游园项目：现场已完工，计划2023年年底前完成交验。临港产业园一期C、D地块：现场已完工，水电暖暂未接通，五方验收已完成，计划2023年年底完成交验。临港产业园综合服务中心：整体完工进度为95％，计划2023年年底完成交验。两河片区养殖区项目：除自来水、正式电、消防设备未完工外其余均已完工，计划2024年完成交验。（四）资产盘活完成情况。荣盛大厦：于2023年4月取得预售许可证，截止10月8日共计接待意向客户162组，意向租赁面积约11.21万㎡，租期内可产生收入约1.54亿元；正在跟踪意向客户计划租赁面积约2.5万平方米

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市气象局2023年度机关党建工作述职报告今年以来，市气象局党支部按照市委直属机关工委和上级气象部门党建工作要求，深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，以双建争先为主抓手，深入实施三联促三动工作机制，落实落细五规四强党支部建设，扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，不断提高队伍凝聚力、向心力和战斗力，为市气象事业高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保障。现报告如下：一、强化思想教育，持续筑牢政治根基深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，推动党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。主题教育开展成效获《中国气象报》宣传报道，以榴岛彩虹·青年说学习品牌获评2023年度市青年学习先进组织。一是迅速动员。第一时间传达上级关于主题教育部署要求，印发主题教育工作实施方案，明确总体要求、工作安排和职责分工，确保主题教育走深走实。同时，及时组织全体党员干部学习党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等主题教育学习材料，并做好跟着二十四节气来研习循迹溯源建言献策学习身边榜样等青年联建联学大宣讲活动，迅速掀起主题教育学习热潮。二是全面推动。坚持五学机制制度，切实做到天天有自学、周周有督促、月月有交流。同时，发动非党员和离退休干部职工全员学习，实现学习强国平台全员覆盖，学分排名列全市部门单位前茅。完成集中学习研讨15次，组织离退休干部传达学习1次，联合市'123'党建联建共同体即三片区单位开展主题宣讲5次，撰写心得体会和调研报告6篇次，1篇在第八届全国气象科普论坛大会交流，1篇获市机关党建课题调研优秀论文三等奖。三是丰富载体。坚持线上线下学习相结合，今年以来，共组织开展红七月·七个一大陈岛垦荒精神实地学习、与新疆阿克达拉大气本底站党支部开展跨越4500公里的线上联学、参观学习学术馆和X建设、循迹溯源调研X村防灾减灾和科普文化建设、参观中国工农红军第十三军教育基地并重温入党誓词等多形式活动共8次。将双龙村全国气象科普教育基地这一红色资源点位作为线下学习的主阵地，充分发挥其教育示范作用，深入学习XXX对防汛防台工作的重要指示和殷切嘱托。二、强化支部建设，不断夯实战斗堡垒持续强化五规四强党支部建设，打响榴岛彩虹·党旗飘扬党建特色品牌IP，不断提高队伍凝聚力、向心力和战斗力。支部工作获X红云X机关党建等媒体宣传报道9篇次。一是加强组织生活。认真落实三会一课、民主评议等制度，就党员学习、党支部组织生活、党员培养发展、党内监督、双重组织生活、党风廉政建设责任、谈心谈话等制度进行规范化明确，定期召开支委会、党员大会认真研究支部工作，制定支部年度工作计划和学习计划。作为市机关党建三片区副组长单位，与三片区单位共同成立X市'123'党建联建共同体，制定行动方案。全年召开三会一课、主题党日及志愿服务活动共51次。二是提升党务水平。依托X市'123'党建联建共同体平台，发挥部门联动合力，确保党组织换届选举、党员发展、党费使用、党员活动等各项党务工作规范有序。常态化开展主题教育期间的党务台账交叉互查、党务工作交流研讨、党务问题同题共答等活动。其中，制定《基层党务工作实用手册》1份，拍摄一问一答随手拍视频1个，开展基层党务工作调研活动3次，支部书记、党务干部培训学习5次，党务台账交叉检查3次，共查出党务不规范各类问题19个，共性问题13个，整改问题16个。三是抓实清廉建设。持续打响清风暖阳·榴屿气象廉洁文化品牌。通过开设廉洁课堂，观看警示教育专题片、签订廉洁承诺书、分享清廉家书；开展廉洁文化活动，种廉洁树、包青廉团、刻廉字、送廉枕；组织廉洁提醒谈话等多种方式，引导党员干部明辨是非、不碰红线，作风正派、廉洁自律，让清廉二字入心入脑、贯彻始终。开展常态化作风效能检查12次，让躺平混日子人员无所遁形，努力营造人人都当顶梁柱的实干争先氛围。三、强化责任落实，全力服务中心大局以党建品牌榴岛彩虹·党旗飘扬赋能气象服务供给，推进气象服务惠农惠民效益转化，发挥气象党支部战斗堡垒和气象党员先锋模范作用，践行服务为民办实事，积极助力社会公益、文明志愿等活动。一方面，主动下沉基层一线送服务。常态化开展党员干部下沉专项行动，在一线扎实开展人民至上·生命至上主题实践活动，认真落实社区吹哨、党员报到要求，积极使用先锋台X等数字化平台，全年共开展各类志愿服务活动31次。其中，全体党员认领完成微心愿1个；赴X社区、X社区、X村、X村等基层村（社区）开展安全巡逻、文明创建、科普宣传等志愿服务1

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党组织2023年度抓基层党建工作述职报告今年以来，我们以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神和新时代党的建设总要求，现将2023年度抓基层党建工作有关情况汇报如下：一、履职情况（一）以强化政治理论学习，不断强化理论武装加强政治理论学习，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，把思想和行动统一到党的XX大精神上来，坚定不移把党的XX大精神学深悟透。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，高标准制定主题教育实施方案，党组坚持先学一步、深学一层，领导干部带头学习，落实第一议题制度，发挥中心组领学促学作用，共开展党组理论中心组学习共X次。所属各支部全部按照方案完成规定学习书目学习，并开展党员集中学习培训。所有领导干部全部参加所在支部学习，制定个人自学学习计划，充分利用碎片化时间开展学习。（二）以全面落实主体责任，不断深化思想引领各党组织书记严格落实第一责任人职责，成立党的建设工作领导小组，进一步强化党建工作领导责任。全年召开X次X党组（扩大）党的建设工作暨党风廉政建设工作专题会议，X次意识形态工作专题会议，安排部署模范机关和五星级党支部创建工作，通报典型违法违纪问题，抓牢意识形态主动权。建立党组书记、党总支书记、党支部书记抓机关党建工作三张责任清单。党组书记和班子成员全部建立党支部工作联系点，并严格落实双重组织生活制度。（三）以支部标准化规范化建设，不断提升党建水平规范党员发展工作程序，今年发展X名预备党员，X人转为正式党员，不断完善入党积极分子工作台账和量化考核，做好入党积极分子培养。全面落实三会一课28日主题党日制度，组织生活会、党员民主评议等基本制度，扎实开展评星定级、党员分类管理、党员量化积分管理，严格规范党费收缴工作。组织党员、积极分子先后到X党性教育基地，开展党性教育活动。完善党建活动阵地建设，新建党建文化墙X处，不断丰富党建图书内容，增强党建阵地吸引力。扎实开展双报到活动，支持双报到社区X。今年共开展双报到活动X次。二、存在问题及原因（一）党建工作压力传导不到位。我作为第一责任人，对党建责任压得不够实，落实工作针对性、实效性缺少钉钉子精神，压力向下传导不够。比如，有时满足于上级党组织安排的党建工作传达了、布置了，没有及时跟进督查落实，在督促各支部建立经常性、长效性落实机制上有差距，跟踪问效有欠缺；少数机关党员先锋模范作用发挥不明显，队伍管理在严、紧、实上还有大量的工作要做。党总支对各党支部的指导作用发挥不充分，日常指导和检查督导少。比如，对各支部的灯塔使用上传、支部手册记录的规范性等具体工作重视不够，造成部分细节工作未能重视，程序不规范。经过深刻反思，这说明我对党建工作面临的新问题、新挑战研究不透，压力传导力度需要进一步加大。（二）抓党建工作特色亮点不足。党建工作缺少创新意识和手段，组织开展党员教育实践活动较少，创新胆量不够大，缺少吸引力和凝聚力，工作特色不明显，学习教育方式方法单一，缺乏生机和活力，缺乏必要的新思路、新方法。党建工作多数时候按部就班，缺乏结合工会业务实际，创造性开展党建工作的主动性，党建工作亮点总结归纳、挖掘提升不够。比如，目前虽然打造了党建品牌，但是在深度融合围绕中心、服务大局的实际工作上，品牌作用发挥还有限，效应还不够明显。究其原因，是我对机关党建工作研究不深入，融合创新抓党建深度广度力度不够。三、下步工作措施一是提高政治站位，加强政治思想建设。全面系统学习和深刻领悟XXX新时代中国特色社会主义思想，定期研究机关党的建设、意识形态、党风廉政建设等工作，做到学用结合，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强组织领导，切实健全党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事、带好队伍、管好干部。三是开展模范机关创建活动，着力提升党建工作规范化水平。以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，把做好三个表率、做到两个维护作为主要任务，聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众，深入开展模范机关创建，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪，打造让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。四是充分发挥党建引领作用，推动工会事业发展提质增效立足推动党的建设和工会业务工作深度融合，将党建工作激发的动力，转化为职工群众的务实举措，努力实现党建与业务工作的同频共振，推动X事业不断迈上新台阶。

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抓基层党建工作述职报告今年以来，我始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的XX大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，狠抓基层党建各项工作落实。现就具体情况述职如下：一、2023年履职情况（一）以政治自觉为核心，切实履行第一责任人职责。一是始终坚持学习党的基本知识和基本理论，不断提升自身修养和工作能力，今年重点学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，结合工作实际，认真落实省委、XXX市委和XX县委一系列决策部署，促进各项工作全面落实。二是自觉以一般党员的身份参加民主生活会和三会一课，突出重点抓好党组织的基层建设，勇于开展批评和自我批评，作为单位主要负责人，对单位重大决策、重点项目、重要人事任免等充分发扬民主，严格实行民主集中制，会前充分酝酿，会上研究决定，会后率先垂范，抓好落实。三是加强党的组织建设，进一步强大党员队伍，抓好党建日常工作，今年新培养入党积极分子X人，发展新党员X名。（二）以党建工作为引领，促进企业健康发展。坚持以党建工作促进公司各项工作全面开展，注重把党建工作与企业管理以及公司担负的集中供热任务有机结合，围绕我县中心工作和政府重点工作，深入开展调查研究，结合工作实际广泛听取群众意见和建议，了解群众所需所盼，及时处理解决群众反映的实际困难和问题，有计划拓宽供热区域，着力提高供热质量和供热能力，截至年底供热主管网已建成XX千米，支管网XX千米，热力交换站XXX座，实际供热面积达XXX万平方米，已基本完成主城区全覆盖（三）以制度建设为抓手，加强干部队伍建设。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展思想，持续推进党支部标准化规范化建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，评选设立X个党员示范岗，营造昂扬向上的工作氛围，注重发展年轻党员，提拔重用年轻干部，完善党务公开、党务监督等制度，实现干部队伍的四化建设。二、存在问题及原因分析存在问题：一是理论学习的主动性还不够，学习不够深入，还是停留在学习原著一般通读阶段，对学习党建专题不突出，针对性不强，做笔记也不全面、不经常。二是对党建工作的重要性认识不深刻，总感觉公司业务、工作任务繁重紧迫，没有时间和精力抓基层党建工作，忽视以党建促业务的重要性，存在重业务、轻党建的倾向。三是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但在实际执行中不够严格只是忙于日常事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常，对个别党员干部工作中出现的失误和不足，总认为不影响大局，没有大的损失，只是口头批评说教，未按制度进行严厉的批评和追责等。四是支部建设水平参差不齐，党员的思想意识、学习劲头有差距。由于我公司季节性生产，部分党员假期外出打工或忙于生计，对党组织的各项活动、集体学习参加不及时，自觉性和实效性不强，造成个别支部组织工作标准不高，部分党员学习效果不理想，党支部教育管理工作有待进一步提升。原因分析：一是对用理论武装头脑的重要性、紧迫性认识不够，思想认识还有偏差，认为理论学习太空洞，不如业务学习重要实惠，造成学习有所放松。二是没有意识到党建工作抓不好会影响党在群众中的形象，会直接影响到党组织的决策部署在工作中更好地贯彻落实，存在认识不深、动力不足的思想。三是压力传导不够，对党员干部的监督管理和要求标准不高，存在老好人思想，追责较少；对各基层党支部、党小组进一步严格管理，积极引导带领全体党员共同学习进步，更好地加强党组织的基层建设。三、2024年工作打算在今后工作中，我们将继续贯彻落实从严治党的要求，以坚定的思想信念为根基，加强和规范新时代党内政治生活，进一步夯实党建工作责任，不断开创党建工作新局面。一是全面落实党建工作责任，坚持从我做起，强化责任意识知责于心、担责于身、履责于行，切实履行抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与企业管理同步推进，同步落实，强化理论武装，加强制度建设，抓实基层管理，夯实层层责任，推进学习教育制度化常态化，养成自觉执行制度的习惯，不断提高书记履职能力和党务工作者的业务水平。二是严格抓好基层组织建设，严格落实三会一课等基本制度，加强党员队伍建设，创新学习模式，把党建学习和业务培训有机结合，一并纳入学习、考核、测评、追责等制度，严细管理党员，激发党员队伍活力，切实增强基层党组织的战斗力和凝聚力，促进各项工作全面深入开展。

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