渭城区建设全国文明城市工作纪实2021-03-22 2020年，咸阳市顺利通过全国文明城市复审验收，再次蝉联全国文明城市光荣称号！作为咸阳主城区，渭城区在咸阳全国文明城市这块金光灿灿的牌匾上，浸润了太多底色：从城市颜值的不断刷新，到市民素质的显著提升，从人文风尚的深度涵养，到常态长效的文明之风在这场城市品质与气质双提升的城市建设大潮里在这场永不停歇的幸福接力中，渭城广大干部群众久久为功，内外兼修，用汗水浇灌文明之花，以智慧书写文明答卷，为推动咸阳全市高质量发展、谱写咸阳新时代追赶超越新篇章贡献了宝贵的渭城文明力量。抓好主阵地 思想宣传善作善成今天参观了好人馆，感触很深。他们都是文明领跑者，我们要向他们看齐。参观完渭城好人馆的八方小学校长张维护如此感叹。展陈面积460平方米的渭城好人馆，内设精神传承、时代楷模、道德力量3个展厅，通过图片、实物、视频等形式，直观生动地展现了渭城全区57位各类好人：从以吴运铎、赵梦桃为代表的抗日解放战争时期和建国初期涌现出的中国双百人物，到以呼秀珍为代表的改革开放时期涌现出的各级道德模范，再到以王弢、王晓蓉为代表的各级好人称号获得者……自2017年8月建成以来，渭城好人馆已累计接待参观者10万余人次，在新时代党员干部和人民群众中凝聚着越来越多向上向善的文明正能量。一个榜样，一面旗帜，一群好人，温暖全城。文明城市建设过程中，渭城区始终坚持把选树道德模范、各级好人、最美人物等各类典型作为重要抓手，用群众身边的道德榜样引领社会文明风尚。第六届全国道德模范呼秀珍坚守初心，热爱教育事业，从未放弃一个调皮学生，深受学生爱戴和家长信赖；中国好人马艳在患有席汉氏综合征需定期输血的情况下，毅然坚持10余年伺候瘫痪的公公和精神失常的婆婆；陕西好人李静怡每天完成10个小时的清扫任务，被群众称为最美环卫工人……截至目前，渭城共有各级各类道德模范和身边好人共99人，其中，今年就新增了3名中国好人。身边好人已成为渭城公民思想道德建设的一面镜子，成为文明渭城最别致的一张名片。同学们，这节班会我们讲讲端午节……塔尔坡学校七年级二班的主题班会正在进行。大家你一言我一语，让学生从讨论中进一步了解我们的传统节日，让屈原的爱国主义情怀在学生心中生根发芽。渭城区不断加强未成年人思想道德建设工作，以文明校园创建为载体，持续开展省市区级新时代好少年评选表彰、经典诵读、清明祭英烈、童心向党、向国旗敬礼等为主要内容的校园文明建设工作，一系列丰富多彩的活动成为点亮孩子们德智人生的崭新航标，追求文明，也已成为每一个渭城师生的日常行为自觉。在2020年全国精神文明建设工作表彰大会上，咸阳中学荣获第二届全国文明校园，呼秀珍荣获全国未成年人思想道德建设工作先进工作者，据了解，目前渭城共有全国文明校园3个。学有场所，行有楷模。文明城市建设工作开展以来，行走在渭城区，无论是大街小巷，还是社区广场，沿街墙面的创文公益广告几乎一步一景，公勺公筷 文明用餐中国好人中国梦社会主义核心价值观等主题鲜明的公益广告随处可见，在扮靓城市的同时，文明之风已成为市民抬头可见驻足可观的别样景致，在潜移默化中时刻提醒着广大市民说文明话、办文明事、做文明人。淬炼政能力 干部职工抓细落实去年7月，陕建十一公司车队大院，渭城区委书记余天西来此暗访检查。由于这里荒废已久，院内杂草丛生、杂物乱堆乱放，整个院子显得破败不堪，与周边干净整洁的市容形成了鲜明对比。当即，余天西召集街办和该公司物业负责人现场办公，拿出整改方案，同时将该区域列为他自己包抓的重点点位进行督办，短短几天就让这里发生了翻天覆地的变化。文明城市建设工作中，渭城区明确区级领导包抓重难点方案，所有区级包抓领导不定时不定点不打招呼，每周深入矛盾最复杂、问题最突出点位进行明察暗访，并将发现的问题列成清单进行督促整改。对于区级领导明察暗访过程中未能及第一时间发现的问题，渭城区相关部门就会向相关区级领导发出提示函，提示包抓领导现场协调解决存在的问题。仪凤东、南、西、北等6条背街小巷得到升级改造，马家堡与西咸新区城乡结合部脏乱差问题解决了，新北社区三供一业问题化解了……在区级领导率先示范下，渭城各机关单位及广大干部职工也一直带着放大镜逐项对标，用绣花工进行逐点补缺。百日攻坚行动期间，渭城广大干部职工几乎全员主动放弃了双休日，义务当起红袖章，他们上大街捡拾垃圾、进小区清理野广告、入家户文明宣传、到十字路口充当交通劝导员……渭城区广大干部职工以泥瓦匠般的姿态对城市进行精雕细琢，从面上的全面排查到点上的无死角整顿，期间共形成咸阳市级层面、渭城区级层面和街办部门本级问题5大类共557项，建立了三本台账，并全力协调督促逐一对账整改销号。共享单车乱停乱放

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嘉善县城市民族工作纪实2022-01-18地处东南沿海、长三角腹地的嘉善县是一座多民族文化大融合的城市。改革开放以来，随着经济社会的不断发展，越来越多的少数民族群众来到嘉善，居住、工作。据统计，目前，在嘉善工作生活的少数民族成份44个，3.5万余人。在全面建设双示范的新征程上，嘉善县深入学习领会习近平总书记关于民族工作的重要论述，坚决贯彻中央、省委、市委关于民族工作的重大决策部署，紧紧围绕各民族中华民族一家亲、同心共建双示范主目标，以石榴籽工程为载体，铸牢中华民族共同体意识为主线团结携手、共同奋进。扎根新嘉园与善共成长嘉善是我的家，在这里我收获了事业和爱情，人生也得到了历练和成长。在嘉善县天凝镇洪溪幼儿园，有一位来自广西的幼教老师，名叫覃想，2003年从学校毕业后，她来到距家千里之外的嘉善，成为了一名人民教师，从此嘉善成了她的第二故乡。在嘉善，覃想长期在农村学校任教，由于不少学生都是外来民工子女，她不仅要管好学生的学习，还要当好学生的家长，每天都要认真检查学生的回家作业，尽最大努力帮助每一位学生成长。一批又一批的莘莘学子在人生的初级阶段树立了正确的人生观、价值观，是覃想18年如一日扎根农村教育一线、坚守初心使命的思想根源。从扎根到融入，少数民族在嘉善与善共成长。我要让善的思想不断传递开去，用情关心关爱少数民族同胞。嘉善高级中学的壮族老师翟英武就是这样一位善文化的传播者。工作近20年，翟英武一直坚守在教书育人的本职岗位上，以至善为教育教学宗旨，利用自身教育特长，让少数民族同胞感受到社会大家庭的关怀，让善的思想不断延续下去。民族一家亲共建双示范嘉善是全国唯一的县域科学发展示范点，被列入长三角生态绿色一体化发展示范区建设。广大少数民族同胞在嘉善生活和工作中主动融入嘉善双示范建设新征程，为实现共同富裕的目标矢志不渝的前行。来自湖北恩施土家族的刘丹琤是嘉善县公安局出入境管理中心的一名工作人员，她在自己的本职岗位上尽职尽责，承担着守护国门、维护出入境秩序的神圣职责，以巾帼不让须眉的担当，扮靓了嘉善对外形象展示的第一窗口。她努力提升业务水平和服务能力，通过外国人工作类业务综合审批一窗受理、一站办结、一门式服务，将办理总耗时从原先的30个工作日缩短至5个工作日。来自贵州松桃的苗族医生龙志海是嘉善县第一人民医院感染科医生。2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，他义无反顾冲到一线，筑起了保卫人民群众生命之墙。医生是一个神圣的职业，只要在这个岗位上工作一天，就要时刻保持高度的工作热情，尽自己最大的能力，对每一位患者负责是我作为医者的宗旨。龙志海荣获了全县抗击新冠肺炎疫情先进个人称号。守望善城同心共助高质量发展去年9月，嘉善县首部少数民族题材微电影《守望善城》进行了首映。这部微电影以身边人和身边事为原型，历时半年多精心创作、拍摄而成。影片讲述了在嘉善县统战干部、少数民族联络站工作人员和魏中村村干部的共同帮助下，从大山深处来到嘉善打拼的阿朵父母攒够入学积分，顺利把阿朵接到了嘉善上学、生活的故事。而故事的原型就来源于浙江省第六次民族团结进步模范个人、苗族媳妇龚海英，她在魏中村建立少数民族联络站，为身边的少数民族群众提供政策宣传和矛盾调解等服务；回族大厨马二布都，他一直热心于魏中村民族融合厨艺社的拉面教学，通过美食让学生们体会到民族文化的特色……这些少数民族群众，在嘉善这个第二故乡，勤劳工作、和谐融入为嘉善县城发展作出了自己的贡献。奋斗新时代、奋进新征程，在嘉善的少数民族群众，他们来自五湖四海，他们或是教师，或是医生，或是企业技术员，或是文艺爱好者，他们在第二故乡同心协力，不懈奋斗，共同助推嘉善的高质量发展。

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目录1.驻沂源县西里镇小队工作纪实..32.酒泉市金塔县统计局加强统计基层基础建设工作纪实113.吉林省总工会机关干部赴基层蹲点工作纪实..204.通辽市加强基层党组织建设工作纪实.235.莱芜区乡村振兴工作专员扎根基层服务群众纪实..326.甘谷县全面提升基层党建工作纪实..377.鹤城区开创新时代基层党建工作大格局纪实..468.甘州区城市基层党建工作纪实529.郏县基层党建工作纪实.5710.南京市鼓楼区双拥工作纪实.6211.清涧县石咀驿镇基层党建工作纪实..7312.永新基层党建工作纪实.7713.昭化区柏林沟镇基层便民服务工作纪实..81驻沂源县西里镇小队工作纪实2021-12-21 淄博市水文中心师吉刚所在的加强农村基层党组织建设驻西里镇工作队自去年10月进驻以来，按照省、市委选派办工作要求，在沂源县委、县总队的正确领导下，紧紧围绕西里镇、东里镇党委、政府工作发展思路，以组织振兴推动乡村振兴为主线，扎实开展加强农村基层党组织建设各项工作。一年来西里镇工作队共组织开展主题党日活动60次；发展党员9名，培养入党积极分子11名；组织党员培训593次；培养后备力量19名；走访慰问老党员994名，群众6722名；慰问困难党员群众573户；组织开展百性宣讲次数37次；开展文化活动1238人次；发展新时代文明实践志愿者57人；组织志源活动91次；帮助农民书屋新增书箱5860册；新建政策宣传栏27个；帮助村内硬化、绿化面积17260平方米；帮助修建路程4.9公里；帮助群众改电、通电503户；帮助群众解决灌溉困难1001亩；指导规范升级农村厕所9户；组织群众技能培训22次；组织群众外出考察学习交流18次。召开培训会议，明确工作职责。第一时间组织召开西里镇(东里镇)工作队全体人员培训工作会议，贯彻上级会议精神，学习工作手册，观看培训视频，明确4项职责任务（党的政策宣传队、农村党建施工队、乡村治理推进队、为民办事服务队）工作流程和纪律要求等事项，切实把思想和行动统一到县、镇党委部署要求上来，为下一步开展工作夯实基础，明确方向。走访入户，摸实情。组织全队人员对6个帮扶村逐户调研摸排，通过调研摸排，梳理出信访维稳、土地纠纷、帐户冻结、民生问题22条，同时，建立问题销号清单帐户，明确销号时间。截止目前已销号19起，剩余问题正在全力协调解决。对帮扶村之外的8个2星级村党支部和年度考核落后村进行实地摸排调研，涉及5个镇8个村，形成调研报告。组织人员赴唐庄村、山西万村、前暖院村等6个村进行面对面社情民意采集调查，积极征求群众对十四五规划和二〇三五远景意见和建议，形成调研报告。对6个帮扶村所有村民防雨、防潮、取暖、御寒等情况进行全面摸排，对发现的问题，及时予以解决，同时对帮扶村所有用煤取暖的群众进行逐户走访，并现场进行宣传，发放一氧化碳中毒宣传单，6个村无一户一氧化碳中毒发生。组织西里镇工作队分赴西里镇、东里镇、石桥镇、中庄镇开展村（社区）两委换届督查工作，与镇、村相关人员进行座谈交流，实地发放调查问卷，收集党员群众代表对换届选举工作的意见和建议，形成督查报告报上级有关部门。根据省委选派办下发的关于推动工作队密切联系群众的八条措施和县总队具体安排，组织各村工作组积极开展走访入户和填报相应台账等相关工作。在七一前夕，西里镇小队全体成员与工作组队员先后赴五里沟村、曹宅村、东升村、前西新村、福禄坪村走访慰问老党员，为老党员佩戴光荣在党50年纪念章，发放慰问品。督促各帮扶村工作组按时完成帮扶情况统计、信访维稳及矛盾纠纷排查等工作，并及时填报工作队系统平台。接受党性教育，熟悉相关规程。一是带领全队人员参加主题党日活动，通过参观朱彦夫事迹展馆、重温入党誓词和唱红歌等方式接受了党性教育

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丛台区开展文明城市建设工作纪实2021-07-20 今年6月份以来，丛台区以文明让城市更美丽，丛台让美丽更长久，党旗让美丽别样红为总目标，全员发动全面清理，以奔跑的姿态、战斗的状态、必胜的信念，全力以赴抓好文明城市建设各项工作，汇聚起文明城市建设的磅礴力量。解放思想，创新体系机制作为全市文明城市建设的主战场、主阵地，丛台区建设任务繁重，情况复杂。为此，该区积极引导党员干部进一步解放思想，从过去怎么办、习惯怎么办中跳出来想出新思路、找出新办法、拿出新措施。按照条块结合的原则，该区进一步分解建设任务，成立一个总指挥部和20个分指挥部。总指挥部对全区建设工作负总责，分指挥部对承担的条块任务负总责。其中主次干道、窗口提升、市场提升、校园创建４个分指挥部以条为主，16个乡镇（街道）分指挥部以块为主，进一步理清职责、明确任务、明晰边界，压实工作责任、坚持问题导向，补短板、强弱项推动建设工作规范化、制度化、常态化。区直部门分包到乡镇（街道），与分包乡镇（街道）实施捆绑责任制，分包社区和街巷治理工作任务由乡镇（街道）分指挥部统一安排，对分包社区给予人力、物力财力支持，全面参与背街小巷治理工作，切实发挥共建作用。率先垂范，打通最后一公里丛台区20个分指挥部的指挥长全部由区级领导担任。区级领导坚持一线工作法，既当指挥员又当战斗员，加强对分管行业、分包乡街的调度协调；分包部门主要负责同志和干部职工，深入到一线，与分包乡街形成一个整体，一把手推动、协调，一项任务一项任务去落实；各乡街发动辖区群众、志愿者、辖区单位、商户、人大代表、政协委员等参与文明城市建设工作，真正在全区形成全党动员全民参与、共建共享的良好局面。每天早晨７点，区委书记强延峰，区委副书记、代区长刘丹到分指挥部参加晨会，发现问题、解决问题；每天不定时实地查看各点位，现场办公、现场调度；每天晚上召开集中调度会，对当天工作进行总结、作出评介，对第二天的任务进行谋划，既讲思想站位，也教工作方法，转变思想认识，提振精神状态。6000余名干部全部身穿红马甲，全天盯在一线、干在一线，全区各级干部干事创业的整体面貌有了大幅提升。党员干部的身体力行，带动引导了更多群众支持、参与到建设文明城工作中，形成了政警民联动、全员参与的生动局面。随着党员干部进社区、进楼院，清理垃圾、清除小广告、整理飞线等等，城区面貌正在逐步改观，群众满意度也不断提升。在多个现场，出现了群众送水果、送午餐的情况，在丛台微视微信公众号上，许多网友对该区建城的报道给予点赞。转变作风，跳出建设抓建设采访时，强延峰说：我们要跳出文明城市建设抓建设，文明城市建设是我们工作目标的第一步，城市管理、城市治理以及党员干部作风的转变才是我们聚焦的关键。我们要以文明城市建设为载体，建立长效机制，改善城市形象，锤炼干部作风，推动城市治理体系和能力现代化水平大提升。丛台区将文明城市建设与正在开展的转提比作邯郸发展我尽责、我出力、我奉献等活动有机结合起来，心往一处想、劲往一处使，提升群众的满意度和幸福感。区卫健局打出健康惠民组合拳助推文明城市建设开展了健康义诊进社区、健康巡诊进家庭、健康知识进社区活动，把社区做为义诊主阵地，引进三甲医院优质医疗资源，常态化开展义诊活动。区市场监管局整治集贸市场助力文明城市建设，并大力整治农贸市场周边环境。截至目前，该局共拆除市场内部私搭乱建、违建设施87处，拆除破旧广告牌匾175块，设立公平秤28个，配备垃圾桶280个。柳林桥街道以建设文明城为抓手，进行了飞线问题整治，连续多日组织社区、帮扶单位和社会志愿者对中央公园小区、鸿基花苑小区和金世纪新城小区进行了集中治理，受到群众一致称赞。

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尹珍街道探索城市党建工作纪实2021-07-16 尹珍，一代西南巨儒，贵州文化教育的拓荒者，东汉时期在道真开堂设馆教化先民，留下不甘落后，向往文明；自强不息，广师博学；务本求真，报效家国的精神。尹珍街道，一个新建街道，是县直各企事业单位驻地，也是全县政治、经济、文化、交通和信息中心，总面积46.3平方公里，辖1村4个社区，总人口10.8万，肩负着发展经济、涵养生态、建管城市、引领文明的重任。新时代肩负新使命，新起点开启新征程。尹珍街道自成立以来，得到各级组织和领导的关心关注，各级领导多次实地调研、亲临指导，为街道建设和发展把脉开方、出谋划策。在县委县政府坚强领导下，始终突出党建引领，创新服务载体，积极探索五在五强城市基层党建新模式，着力构建多元化社会治理新格局，织密基层治理体系打通联系服务群众最后一公里，以高质量党建推动高质量发展。筑牢堡垒　 夯实动力源千层之台，起于垒土。党的力量来自基层组织，党的基层组织是党的肌体的神经末梢。尹珍街道坚持支部在社区强引领，大力加强城市基层党组织建设，优化组织设置，创新活动方式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断夯实发展动力源。建强组织，突出头雁效应。结合基层社会治理一中心一张网十联户工作，结实街道党工委、社区党总支部、网格党支部、小区院落党小组四级基层组织构架，做到人在网中走，事在格中办。突出强将选精兵，优化班子队伍结构、提升攻坚克难能力，切实增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力。建强阵地，突出服务效能。以村（社区）党组织标准化规范化建设为契机，结合社区党建整居推进、整街提升行动，统筹安排、分步实施、严格标准，通过创特色、建亮点、挖潜力，高标准高质量打造社区党群服务阵地，让广大党员干部服务有阵地、学习有氛围、心中有组织、行动有方向、干事有力量，切实凝聚广大党员干部的主人翁意识和战斗意志，拓展党组织活动和党员服务的广度及深度，不断巩固提升基层党组织的战斗堡垒作用。建强经济，突出发展效果。坚持以发展壮大村级集体经济为重要抓手，全力推进社区集体产权制度改革，通过资产经营型、土地流转型、产业带动型、入股分红型、服务创收型五种发展模式，推动村级集体经济多渠道、多类型、多元化发展，夯实村社区发展的经济基础。目前，街道实现村级集体经济积累450余万元。先锋引领　激活红细胞增强基层组织力，关键在于激活党员红细胞。尹珍街道不断探索新思路、新方法，创新党建工作载体，以打造过硬党员干部队伍为目标，坚持党员在社区强带动、市民在社区强自治，充分发挥每名党员的先锋模范作用，带动引领各方力量联动共建、多元共治，形成以党建为引领的网格化社会治理新格局。党员是身份，更是承诺。尹珍街道始终把思想建设放在首位，结合党史学习教育，教育引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。实行在职党员单位管理+社区管理、单位监督+社区监督、单位考评+社区考评双重管理，充分发挥功能型党小组作用，推行无职党员定岗位、定责任、定奖惩的三定制度，强化流动党员跟踪管理，严格落实三会一课、定期走访、结对帮扶等制度，引导不同领域不同行业党员立足岗位实际，对标找差、争当先锋。目前，街道共500余名党员带头守法纪、带头树新风、带头促和谐，带动市民自我教育、自我监督、自我管理，有效推动了城市建设、疫情防控、社会治理等工作。共建共治　打造幸福城社会治理人人有责，幸福家园共同缔造。尹珍街道统筹考虑辖区资源，运用整合思维，坚持部门在社区强包保企业在社区强奉献，探索1234567党建引领城市基层治理模式，构建上下联动、左右互动、双向促动的三动机制，形成多方联动、各方参与、共建共治、共管共享的城市基层治理大格局。完善街道与县级部门协同推进机制，由辖区内县直各单位、街道各所属部门按照谁主管谁负责的原则，对各行各业工作进行包保。建立街道、社区、网格、小区院落四级联动机制，全面推行社区吹哨、部门报到，辖区126个单位、6000多名机关党员干部在社区网格各尽其责，对网格区域内党的建设、矛盾纠纷、综治维稳、安全生产等进行包保。深入开展新时代文明实践活动，明确辖区内各单位重点对文明创建工作进行责任包保，组建志愿服务队36支，大力开展政策宣讲、纠纷调解、文明监督、舆情收集、信息反馈等志愿服务活动，不断提升广大居民群众的文化综合素质，巩固省级文明县城和国家级卫生县城创建成果。同时，充分认识企业的社会属性，在企业有履责意愿和能力的基础上，积极引导辖区企业支持教育、医疗、交通、民生、基础设施建设等公益事业，开展扶贫帮困、爱心资助等活动，共同参与社会治理。自去年以来，贵旺生物科技有限公司、道真澜悦台房开项目、金桦建筑有限公司等企业为桑

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邵阳市高质量推进城市管理工作纪实谭炜 刘伦曙 陈凯2021-12-27如今，行走在邵阳城区，目之所及，皆为风景。道路交通井然有序、临街建筑穿上新衣、农贸市场文明规范，大街小巷整洁亮丽，市民幸福的笑容像花儿一样绽放……2021年，邵阳市城市管理和综合执法局始终坚持以人民为中心的发展思想，坚决贯彻落实市委、市政府相关决策部署，聚焦文明、卫生、园林城市系列品牌创建，凝心聚力出实招，精准发力求实效，下足绣花功夫推进城市精细化管理水平再上新台阶，绣出了邵阳新形象、新魅力。夯基赋能，创新工作方法2021年，邵阳市城管局积极创新工作思路，改进工作方法，着力提升社会治理能力和城市管理水平，取得显著成效。优化督查考核，在范围、内容、结果运用上做加法。重新修订《城市管理工作考核办法》，对指标数量考核手段、奖惩机制进行了修改和完善；将城乡结合部立新、白马等16个村（社区）纳入城市管理考核范围，实现纵到底、横到边督查考核全覆盖；进一步优化结果运用方式，在新闻媒体、大型电子显示屏等平台上公布考核成绩，营造你追我赶、争先创优氛围。推动事权下沉，在权限、经费、设施设备上做减法。一是将11个方面的城市管理和综合执法权限下放给各区人民政府，市本级只保留渣土、城市路灯、城市燃气城市供水、大型户外广告5项执法权。二是提请市人民政府将每年的社区环境卫生清扫经费和市城区清扫面积提标经费直接安排给各区人民政府（管委会）。三是将原由市城管环卫部门建管或购置的256座公共厕所、76座小型生活垃圾转运站、2座进城洗车站以及垃圾运输车、洒水车、洗扫车等环卫设施无偿划转给各区人民政府（管委会）。多措并举，提升城市品质近年来，市委、市政府为了提升城市品质和发展综合实力，打出了一系列组合拳。市城管局以主力军姿态全力赶考，推动文明、卫生、园林城市系列品牌创建，以优异成绩交上了一份满意答卷。助力创建全国文明城市。备战全国文明城市指数测评，推动城市管理领域文明创建能力提升。全面加强公益广告宣传力度，营造全民参与创建氛围；开展非法小广告专项整治行动，全面遏制小广告乱贴、乱涂、乱发现象。持续开展生活垃圾分类工作，通过建立示范街道、开展宣讲活动、举办主题赛事等方式，进一步提升广大市民的生活垃圾分类投放意识。用好城管驿站，结合市城区8座城管驿站设立工会户外劳动者服务站点，为户外劳动者提供防暑、休息和常用药品等服务。深入开展包联包创工作，安排志愿者常驻雪峰南路开展文明劝导活动。扎实开展城区市容环境卫生大清理、大清扫、大清洗、大消杀综合整治行动，着力解决影响市容环境卫生存在的突出问题，针对社区、背街小巷、农贸市场、校园周边等薄弱环节，重点整治违规倾倒垃圾、乱堆乱放、乱贴乱晒、占道经营等不文明行为。巩固国家卫生城市创建成果。立足补短板、强弱项，积极开展车窗抛物、户外广告、城乡结合部、门前三包、垃圾收集容器五大整治，有力巩固国家卫生城市创建成效一是开展车窗抛物整治。从小切口入手，推动大文明提升。5月24日至今受理市民举报1800起，对1462名车主开出罚单，通过报纸、大型户外广告电子屏公开曝光3批。二是开展户外广告大清理大整治。半年来共取缔道旗广告580处，拆除各类违章、破损广告1300余块，拆除悬挂灯箱广告560余个，拆除落地式广告牌、指示牌800余块，拆除建筑立面广告牌600余块，拆除存在安全隐患广告设施300余块。三是开展城乡结合部专项整治。共取缔、处罚流动摊贩782处，规范出店经营600余起，处罚35起。四是开展门前三包整治。组织各区对临街门店进行全面摸底、上门宣传，共签订责任书20000余份，制发门前三包责任牌13500块，发放宣传资料20000余份。五是开展垃圾收集容器整治。根治垃圾收集容器多、乱、破问题，打造干净清爽街面。六是开展违法建设整治。自2016年实施违法建设专项治理五年行动至2020年底圆满完成了存量拆除目标任务，市城区共拆除存量违法建设143万余平方米。市、区两级共发现新增违法建设1543处，全部处置到位。保障通过园林城市省级复查。通过拓城增绿、拆违增绿、补天窗增绿、立体增绿、老旧小区改造增绿等一系列重大举措，大力开展城市园林绿化建设和绿荫行动。我市建成区绿地面积达到2842公顷，绿地率36.44%，绿化覆盖率43.04%，人均公园绿地面积14.44平方米，所有指标均达到或超过省级标准，得到省专家组复查时充分肯定。砥砺初心，打造民生城管一城之美，在于使民舒心、顺心，更使民安心。以人民为中心永远是城管工作的永恒主题，把城市当家管是每一个城管人的情怀和追求。2021年，市城管局以一城四园八路为重点，扎实开展城市管理提质增效百日行动，着力办好群众身边的实事小事，打造净化、美化、序化、亮化城市环境制定并完

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XX市XX学校党建品牌创建工作纪实2021年，××市××学校党支部牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持党建工作统领，创新举措，突出特色，凝心聚力打造党旗耀××初心永传承党建品牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员示范引领作用，为推动学校各项工作提供了坚强的政治保障。一、加强领导，健全机制，构建品牌创建格局。学校党支部把品牌创建作为党建工作的重点精心安排部署，广泛征求了党员教师、家长、学生及社会各界意见，确定创建品牌名称和内涵，召开2次品牌创建动员会和推进会，落实创建工作任务，形成了上下齐抓共建的工作机制。成立创建工作领导小组，主要负责人任组长，副书记任副组长，其他班子成员任成员，学校全体党员在领导小组的统一部署下，共同参与，明确分工，落实责任。制定创建实施方案，做好党建品牌的策划和申报工作，明确品牌内涵和具体推进措施，逐步建立和完善高标准的规范服务体系，形成制度化、常态化。夯实阵地建设为品牌创建打实基础。加强基础设施建设，高标准打造一区、两室、两廊：整合办公资源，打造党建品牌展示区，用立体版面集中展示党建日常工作和品牌创建措施；全面完善提升党员活动室图书阅览室等配套功能，为支部开展活动提供坚强有力的阵地保障；利用办公走廊过道，打造文化长廊，以展板形式长期宣传党风廉政、社会主义核心价值观、党建文化等内容，营造单位浓厚文化宣传氛围；制作可移动带磁铁展板，打造宣传长廊，快速灵活地开展党务公开、进社区下基层主题活动等宣传工作，在阵地建设中积极发挥能动作用。二、突出标准引领，为品牌创建注入新动力。按照全面从严治党的要求，党支部领导班子审时度势，决定在全校开展党支部标准化建设活动，规范学校党组织建设，不断提高新时代学校党的建设质量，为党旗耀××初心永传承品牌创建提供坚强组织保障。坚持把学习、宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，贯穿于思想建设始终，形成理论中心组带头学习、党支部集体学习和个人自学相结合的学习模式。深入推进两学一做学习教育常态化制度化，组织开展双优化整治百日攻坚行动和大学习、大调研、大比武、大评比、大改进五大专项工作，进行经常性党性教育，坚持问题导向，持续对标学访，找差距、补短板，不断完善提升学校服务水平。积极开展形式多样的主题活动，陆续开展读书交流会、节能宣传周、不忘初心、牢记使命廉政书法展等活动，丰富学校文化生活，打造健康向上、团结奋进的团队，切实提升党建工作活力。三、创新工作载体，为品牌创建注入新活力。围绕工作重点，创新方式方法，突出品牌特色。根据党支部标准化建设实施方案要求，编印《××学校党支部标准化建设工作手册》，从班子建设、阵地建设、活动组织、制度建设等六个方面建立标准，梳理各项规章制度，进行归类，进一步规范党组织的各项工作，不断提升党建规范化、制度化、标准化水平；编印《三会一课组织生活工作流程》《党建基本知识、三会一课会议记录规范》《发展党员工作流程》等制度，就党建和廉政建设等方面基本知识进行了具体明确的规定，指导党员领导干部照着标准做、对着要求抓，有效解决了认识不足、界限不清、规定不明确等问题；制定《标准化建设一览表》，细化工作任务和目标，使支部党建工作一目了然。四、注重实效发挥党建品牌创建效应。品牌战略就是将人与人连结起来，形成文化传递的能量场。党建品牌创建活动以来，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作思路，切实提升党建工作水平、激发党员先锋作用、引领助推学校服务工作，党支部战斗堡垒作用、党员综合素质、为民服务水平等方面都得到了极大的提升。党支部日常工作更加规范化，通过开展党支部标准化建设活动，党支部日常工作做到了有章可循、有规可依，逐步建立起了业务工作与党建工作的长效机制。全年累计开展主题党日活动12次，开展理论学习中心组学习12次，党员集中学习20次，研讨交流10次，班子成员领学《习近平新时代中国特色社会主义》3次，党组书记带头讲党课3次，班子成员轮流讲党课5次；党员干部带头示范作用更加明显。在品牌创建过程中，积极挖掘和选树先进典型，引导党员发挥先锋模范作用，担当负责干在实处，攻坚克难走在前列，突出品牌实效性，推进工作开展。特别在爱心捐款、进村帮扶等志愿服务活动，党员示范带头作用进一步得到彰显；为民服务意识更加积极主动，通过开展党建品牌创建一系列活动，党旗耀××初心永传承内涵逐渐深入人心，党组织战斗堡垒作用发挥更加有力，做到精准服务、精细服务、精心服务，最终达到建立党建品牌的效果。

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南宁军用供应站军供保障工作纪实2021-05-18近年来，随着军队现代化建设的推进、军队职能的进一步拓展和城市交通运输基础设施建设步伐的加快，军供保障呈现出区域广、批次多、数量大、任务重、要求高等新特点。面对新时代改革强军的新要求，南宁军用供应站始终牢记为部队服务、为国防建设服务宗旨，紧贴部队需求，着重在制定应急保障预案，培育保障队伍，完善基础设施设备，推进军供分站建设等方面下功夫，军供应急保障能力不断增强，为南宁市荣膺全国双拥模范城七连冠做出了重要贡献。一、加强组织领导，健全机制预案（一）领导重视，各类保障预案完善南宁市委、市政府历来高度重视军供工作，并将军供工作作为每年双拥工作的一项重要任务来抓，定期召开专题会议研究部署军供工作，建立健全了以市委副书记为指挥长的南宁市军供保障工作领导小组，制定了《南宁市军用饮食供应保障应急预案(试行)》，形成了政府领导、退役军人事务部门主管、军代机构指导、政府相关部门协调、军供站负责组织实施、社会力量参与的应急保障工作新格局。为适应现代化军事多样化的保障需求，研究制定了伴随保障、野外保障等六个应急保障预案及《新老兵中转期间军供保障工作方案》等，确保各项工作有序开展。（二）组织健全，引领能力不断提升近年来，领导班子紧紧围绕抓党建、促发展、保稳定的工作思路，全面加强党总支的思想、组织、作风、党风廉政建设，健全各类组织机构。从讲政治的高度，坚持以创建全国双拥模范城为任务抓手，以打造温馨军供为目标，号召全体党员和干部职工不忘初心，勇于担当，发挥党员志愿服务队先锋引领作用，将同心向党•温馨军供党建品牌创建有效地深入到业务工作中，实现了党建工作与军供工作互促共赢。（三）机制完善，服务体系运转高效 一是建立军地协调机制。加强与军地相关部门联系与协调，建立健全了军供联席会议制度和军供信息通报制度解决了跨部门信息共享问题；针对军供任务时间紧，任务急，要求高等特点，加强三个联系，即：与部队联系掌握部队保障需求；与军代表和车站调度联系，掌握预计到站时间，弄清列车停靠位置；与合作商联系，加强内部协调，调节供应进度。通过上下联动，内外协作，确保了供应快速、保障精准。二是建立市场化运作机制。为适应新时代多样化军事任务的保障需要，南宁军用供应站积极探索军供保障市场化运作方式，制定了《军供保障市场化运作实施方案》，加强与社会化保障单位合作。与南宁市军粮供应站等4家实力雄厚、信誉良好的市场供应商建立稳定的合作关系；定期组织业务骨干多方进行市场调研，从资质验证、现场考察、试菜试供应等多环节入手，反复比较论证，选定了广西振合供应链管理有限公司等单位签订合作协议。站领导定期带队到各供应点了解行情，做到应急物资供应心中有数；站内随时储备300～500人的主副食品，确保了在紧急情况下能满足军用饮食供应的需要。初步形成了以自我保障为主，社会力量参与的军供保障服务体系，提升了军供应急保障能力。 三是建立定期走访机制。为适应部队实战实训需要，通过赴军营开展军事日等活动或在保障任务现场征求意见等方式，不断改进保障工作。在配餐上由经验型向科学型、被动服务向主动服务、管饱型向营养型转变，根据时令特点和南甜、北咸、东辣、西酸的各地官兵口味特点，及时调整、优化食谱，科学营养地烹制各类主副食品。元宵佳节向过往官兵送暖心汤圆，炎炎夏日供应可口的绿豆粥、水果等消暑解乏，让子弟兵感受到浓浓军民鱼水情。四是建立路线勘察机制。近几年，除少部分部队进站就餐外，95%以上的部队都需要送餐，外送任务多且地点不固定。俗话说兵贵神速，为了将餐品快速安全地送达部队所在地点，定期组织干部职工前往南宁外环、高速公路服务区、吴圩机场、港口码头等军供应急保障点进行实地勘察，重点针对军供保障点所涉及的行车路线、关键出入口及突发情况处置等项目进行考察，规划最佳保障路线形成全覆盖、无盲区的军供保障网，着力提升远程直达南宁港水运、铁运、空运以及摩托化保障点的应急保障能力。二、加强队伍建设，锻造军供尖兵（一）抓好干部职工组织纪律一是建立健全责任制度。制度是管理和规范军供工作最基本的保障，南宁军用供应站研究制定了《军供岗位人员职责规范》等6大类74项规章制度，并将工作制度制牌上墙，人人职责明确，事事有章可循。落实工作有了制度保障，有效地提高了军供工作服务质量。二是提高保障时间意识。站内人员分居城市各地，因城市范围扩大，集结需要更多时间，为此，建立人员应急召集预案，要求所有人员必须严格执行相关制度，保持24小时个人通讯畅通，保证随叫随到；从下达军供通报之时起，所涉及到的工作人员1小时内无条件地投入到军供保障任务之中，做到召之即来，来之能战，保证了军供保障任务的顺利完成。三是注重考勤考评管理。全站人员严格遵守考勤、请假制度，坚持上下班打卡；每季度根

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