尹珍街道探索城市党建工作纪实.docx简介：
尹珍街道探索城市党建工作纪实2021-07-16 尹珍，一代西南巨儒，贵州文化教育的拓荒者，东汉时期在道真开堂设馆教化先民，留下不甘落后，向往文明；自强不息，广师博学；务本求真，报效家国的精神。尹珍街道，一个新建街道，是县直各企事业单位驻地，也是全县政治、经济、文化、交通和信息中心，总面积46.3平方公里，辖1村4个社区，总人口10.8万，肩负着发展经济、涵养生态、建管城市、引领文明的重任。新时代肩负新使命，新起点开启新征程。尹珍街道自成立以来，得到各级组织和领导的关心关注，各级领导多次实地调研、亲临指导，为街道建设和发展把脉开方、出谋划策。在县委县政府坚强领导下，始终突出党建引领，创新服务载体，积极探索五在五强城市基层党建新模式，着力构建多元化社会治理新格局，织密基层治理体系打通联系服务群众最后一公里，以高质量党建推动高质量发展。筑牢堡垒　 夯实动力源千层之台，起于垒土。党的力量来自基层组织，党的基层组织是党的肌体的神经末梢。尹珍街道坚持支部在社区强引领，大力加强城市基层党组织建设，优化组织设置，创新活动方式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断夯实发展动力源。建强组织，突出头雁效应。结合基层社会治理一中心一张网十联户工作，结实街道党工委、社区党总支部、网格党支部、小区院落党小组四级基层组织构架，做到人在网中走，事在格中办。突出强将选精兵，优化班子队伍结构、提升攻坚克难能力，切实增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力。建强阵地，突出服务效能。以村（社区）党组织标准化规范化建设为契机，结合社区党建整居推进、整街提升行动，统筹安排、分步实施、严格标准，通过创特色、建亮点、挖潜力，高标准高质量打造社区党群服务阵地，让广大党员干部服务有阵地、学习有氛围、心中有组织、行动有方向、干事有力量，切实凝聚广大党员干部的主人翁意识和战斗意志，拓展党组织活动和党员服务的广度及深度，不断巩固提升基层党组织的战斗堡垒作用。建强经济，突出发展效果。坚持以发展壮大村级集体经济为重要抓手，全力推进社区集体产权制度改革，通过资产经营型、土地流转型、产业带动型、入股分红型、服务创收型五种发展模式，推动村级集体经济多渠道、多类型、多元化发展，夯实村社区发展的经济基础。目前，街道实现村级集体经济积累450余万元。先锋引领　激活红细胞增强基层组织力，关键在于激活党员红细胞。尹珍街道不断探索新思路、新方法，创新党建工作载体，以打造过硬党员干部队伍为目标，坚持党员在社区强带动、市民在社区强自治，充分发挥每名党员的先锋模范作用，带动引领各方力量联动共建、多元共治，形成以党建为引领的网格化社会治理新格局。党员是身份，更是承诺。尹珍街道始终把思想建设放在首位，结合党史学习教育，教育引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。实行在职党员单位管理+社区管理、单位监督+社区监督、单位考评+社区考评双重管理，充分发挥功能型党小组作用，推行无职党员定岗位、定责任、定奖惩的三定制度，强化流动党员跟踪管理，严格落实三会一课、定期走访、结对帮扶等制度，引导不同领域不同行业党员立足岗位实际，对标找差、争当先锋。目前，街道共500余名党员带头守法纪、带头树新风、带头促和谐，带动市民自我教育、自我监督、自我管理，有效推动了城市建设、疫情防控、社会治理等工作。共建共治　打造幸福城社会治理人人有责，幸福家园共同缔造。尹珍街道统筹考虑辖区资源，运用整合思维，坚持部门在社区强包保企业在社区强奉献，探索1234567党建引领城市基层治理模式，构建上下联动、左右互动、双向促动的三动机制，形成多方联动、各方参与、共建共治、共管共享的城市基层治理大格局。完善街道与县级部门协同推进机制，由辖区内县直各单位、街道各所属部门按照谁主管谁负责的原则，对各行各业工作进行包保。建立街道、社区、网格、小区院落四级联动机制，全面推行社区吹哨、部门报到，辖区126个单位、6000多名机关党员干部在社区网格各尽其责，对网格区域内党的建设、矛盾纠纷、综治维稳、安全生产等进行包保。深入开展新时代文明实践活动，明确辖区内各单位重点对文明创建工作进行责任包保，组建志愿服务队36支，大力开展政策宣讲、纠纷调解、文明监督、舆情收集、信息反馈等志愿服务活动，不断提升广大居民群众的文化综合素质，巩固省级文明县城和国家级卫生县城创建成果。同时，充分认识企业的社会属性，在企业有履责意愿和能力的基础上，积极引导辖区企业支持教育、医疗、交通、民生、基础设施建设等公益事业，开展扶贫帮困、爱心资助等活动，共同参与社会治理。自去年以来，贵旺生物科技有限公司、道真澜悦台房开项目、金桦建筑有限公司等企业为桑 展开>>

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