某区2024年人力资源和社会保障工作要点 2024年是新中国成立75周年，是实现十四五规划目标任务的关键一年。区人社工作将坚持稳中求进、以进促稳、先立后破工作总基调，全力以赴稳就业，积极稳妥推进社保制度改革，创新人事人才管理，完善工资收入分配制度，构建和谐劳动关系，兜住兜准兜牢民生底线，驰而不息推进全面从严治党，为全区经济社会发展作出人社贡献。现对2024年人力资源和社会保障工作进行全面部署，具体内容如下：一、总体思路以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XXX及二十届历次全会精神，深入学习贯彻XXXXXX对人社工作的重要指示批示精神，按照中央及省市区经济工作会议精神，围绕中心，服务大局，主动作为，稳中求进，以党的建设为统领，以推动高质量发展为主题，以稳就业、优服务、育人才、促增收为抓手，实施就业优先战略，持续深化提升稳就业促增收，务实推进育人才促振兴，切实兜牢民生和安全两个底线，奋力推动人社工作再上新台阶，为我区高质量发展作出更大人社贡献。二、重点工作举措（一）稳就业促增收，以更大力度推动更高质量就业。1、搭建招聘平台，实现就业精准对接。充分利用线上线下、直播带岗等服务渠道，采用多方联动的招聘方式，建立线上线下立体式宣传矩阵，做实、做优职业介绍和岗位归集。举办2024春风行动专场招聘会，将就业春风送到求职者身边。积极探索深入重点企业开展沉浸式直播招聘的创新模式，持续推进互联网＋就业服务模式，打造优质的人社营商环境，为推动新质生产力汇聚强大的人才支撑。2、开展技能培训，提升群众就业技能。坚持以需求为导向，以就业为目标，按需组织技能培训，了解群众培训需求，开展订单式、定向式、定岗式、点餐式培训。重点推进家政月嫂、企业岗位培训等创业就业培训，组织抓好产业链、新业态从业人员的技能培训。突出对脱贫劳动力、搬迁劳动力、城镇失业人员、退役军人、高校毕业生等就业重点群体的培训。着力提升培训的针对性和就业率。让群众学技能，好就业；有技能，就好业；高技能，高收入。3、立足政策宣传，提升就业服务质效。多形式、深层次推动政策进企业、进高校，推动公共就业服务向前延伸、提质增效。深入区内企业走访宣传就业创业惠企政策，进一步加强政校企三方联动，助力高校毕业生招聘工作。联合高校举办就业文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com创业政策宣讲暨岗位推介活动，为高校毕业生进行面对面就业创业指导、见习就业岗位推荐等多方位政策宣传，从报名条件、工作内容、补贴待遇等方面深入解读就业见习政策，鼓励毕业生发挥自身优势以创业带动就业，并分享往届毕业生丰富的创业案例和经验，通过全方位、多层次的公共就业服务，促进毕业生及早实现就业创业。（二）推改革强服务，以更大力度建设健全社保体系1、持续实施全民参保计划。聚焦新就业形态劳动者、灵活就业人员、农民工等重点群体开展精准扩面专项行动。依托人社数据及跨部门共享数据等资源，精准定位断保、脱保、漏保等群体，分类施策。扩大工伤保险覆盖范围，探索实施新就业形态劳动者职业伤害保障制度，推进超龄劳动者参加工伤保险工作，落实劳动能力鉴定管理办法。持续推动工伤预防五年行动计划，加强工伤康复工作。持续落实社会保险助力乡村振兴帮扶政策，做好低保对象、特困人员、返贫致贫人口、重度残疾人和计划生育两证户等困难群体代缴工作，确保应代尽代，基本养老保险应保尽保。2、不断深化社会保障制度改革。推动实施个人养老金制度。贯彻落实城乡居民养老保险待遇确定和基础养老保险正常调整机制，适当提高养老保险待遇。推动机关事业单位养老保险省文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com级统筹，做好失业保险、工伤保险省级统筹。推进工伤认定、鉴定和经办一体化业务协同和信息共享，实现省内协议服务机构互认，推进工伤医疗、康复费用持社保卡直接结算。调整优化失业保险援企稳岗政策措施，高效落实阶段性降低失业保险和工伤保险费率、特殊群体社保补贴等惠企惠民措施。3、着力优化社保经办服务。贯彻落实《社会保险经办条例》，加大社保政策和便民服务举措宣传力度。推进就业登记、社保参保登记、劳动用工备案业务联办机制，推动劳动用工备案率和就业登记数量稳固提升。聚焦重点事项、高频服务，进一步优化办事流程，深入实施高效办成一件事，积极推进企业信息变更、企业注销登记、退休、社会保障卡居民服务等一件事办理模式。完善线上线下双渠道服务模式，优化实体窗口为老年人、残疾人等特殊群体提供便利，拓展线上平台让企业和群众少跑路。积极推广应用全国统一的社会保险公共服务平台，拓展人社领域全业务用卡，加快推进社保卡一卡通应用。（三）育人才促振，以更大力度打造更具活力人才队伍1、创新方式引才

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市财政局2024年社会信用体系建设工作要点2024年，全局社会信用体系建设坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实国家、省、市关于信用体系建设工作部署，充分发挥信用在提升政府治理能力、支持实体经济发展、优化营商环境等方面的重要作用，全面提升社会信用体系建设水平，努力开创全市社会信用体系建设高质量发展新局面，为XX打造产业转型升级示范区和营商环境持续优化提供信用支撑。一、贯彻落实国家决策部署（一）学习贯彻国家政策文件。学习宣传、贯彻落实《国务院办公厅关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制的指导意见》（国办发〔2019〕35号）、《国务院办公厅关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的指导意见》（国办发〔2020〕49号）、《国务院办公厅关于印发加强信用信息共享应用促进中小微企业融资实施方案的通知》（国办发〔2021〕52号）、《中共中央办公厅 国务院办公厅关于推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局的意见》（中办发〔2022〕25号）、《失信行为纠正后的信用信息修复管理办法(试行)》（国家发展和改革委员会2023年第58号令）等文件精神。（责任单位：人教科，党办，金融科，各科室、单位）二、树立政务诚信建设标杆（二）健全政府履约工作机制。综合运用审计、财会监督、巡视巡察等多种方式，全面梳理市、县（市、区）政府新官不理旧账、拖欠企业账款等行为，形成整改责任清单，并严格实行发现-整改-复核-反馈-销号工作闭环机制，逐项逐条推进整改。（责任单位：市财政监督检查局，各科室、单位）三、加强信用信息归集共享（三）归集上传双公示信息。全面及时、规范准确归集上传双公示信息，上报率、合规率、及时率均达到100%。（责任单位：金融科，各科室、单位）（四）归集报送五类行政管理信息。全面及时、规范准确.归集报送行政确认、行政监督检查等五类行政管理信息，合规性达到100%。（责任单位：金融科，各科室、单位）（五）归集共享专项数据。全面及时、规范准确归集共享合同履约信息。（责任单位：市政府采购办公室）（六）协同处理双公示异议信息。协同处理双公示信息有效异议，规范开展溯源核实，在3个工作日以内反馈核查结果并报送正确信息，不出现无故驳回或溯源核实错误问题。（责任单位：金融科，各科室、单位）四、深化信用监管联合奖惩（七）加强信用承诺合同履约。在合同履约领域开展信用监管，加大合同履约信息采集，实现合同管理全过程可留痕、可追溯，并将承诺人履行承诺情况纳入信用记录，作为事中、事后监管的重要依据。（责任单位：市政府采购办公室）（八）加大企业激励力度。强化企业诚信正面引导，开展守信联合激励，对诚信守法企业在公共服务等方面依法依规给予政策倾斜，引导广大经营主体增强诚信意识，诚信经营、守法经营。（责任单位：金融科，各科室、单位）（九）推行查询应用信用报告。在行政管理和政务服务过程中，在政府采购领域使用信用中国网站的企业信用报告。（责任单位：市政府采购办公室，各科室、单位）（十）运用公共信用综合评价结果开展信用监管。运用国家推送的评价结果开展分级分类监管，并向国家公共信用信息中心反馈评价结果应用领域、应用部门、应用方案、应用成效等评价结果应用情况，在政府采购领域开展信用监管应用。（责任单位：市政府采购办公室）文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com（十一）开展信用分级分类监管。以公共信用综合评价、行业信息评价结果等为依据，对监管对象进行分级分类，根据信用等级高低采取差异化的监管措施，在政府采购领域开展信用分级分类监管。（责任单位：市政府采购办公室）（十二）实施信用联合奖惩。政府部门各类政务服务平台将查询严重失信主体名单等信息嵌入政务服务工作流程,依法依规落实信用奖惩措施。（责任单位：市政府采购办公室）（十三）规范开展信用修复。规范受理企业信用修复申请，依法依规开展企业信用修复，做到能修尽修应修必修。完善信用修复工作机制，落实两书同达，在向企业送达行政处罚决定书同时送达信用修复提醒函。探索推进失信企业的协同修复、结果互认、信息共享。（责任单位：金融科，各科室、单位）（十四）建立高频失信行为企业预警机制。针对近3年内.受到10次（含）以上行政处罚，且相关失信行为尚未完全纠正、失信信息仍在信用中国网站公示的高频失信企业（不含个体工商户）,在达到信用修复条件时，主动引导企业进行信用修复工作，及时退出高频失信行为企业名单。（责任单位：金融科，各科室、单位）（十五）实施市场准入负面清单制度。预防控制违背市场准入负面清单典型案例发生。若发生违背市场准入负面清单典型案例，主动上报并及时处理。（责任单位：金融科，各科室、单位）（十六）加大企业清欠力度。加

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2024年某县基层党建工作要点2024年全县基层党建工作的总体思路是：坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，按照全国全省全市组织部长会议要求，完善上下贯通、执行有力的组织体系，以扎实推进两项改革后半篇文章为抓手，以抓党建促基层治理、促乡村振兴为重点，补短板锻长板，建机制提效能，树品牌作示范，围绕中心、服务大局，确保十四五迈好第一步、见到新气象，以优异成绩庆祝建党103周年。一、坚定不移推动XXX新时代中国特色社会主义思想入脑入心。巩固深化主题教育成果，认真实施《县贯彻落实<关于巩固深化学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见>实施方案》，持续落实10个方面45项措施。突出学习贯彻中央和省委、市委、县委全会精神，抓好基层干部轮训，重点抓好乡镇党政正职和组织委员、村（社区）党组织书记，特别是换届后新当选书记的培训。组织开发一批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的好课程、好教材、好栏目。二、精心做好庆祝建党103周年有关活动。组织开展全国全省全市全县两优一先推荐评选，深入细致做好光荣在党50年纪念章颁发工作，筹备召开全县表彰大会。开展困难党员、老党员、老干部走访慰问活动。结合实际开展寻百年印记、评百部党课、选百名典型、送百份关爱等活动，营造崇尚先进、争当先锋良好氛围。认真组织开展学习教育，抓好专题学习、专题培训、专题党课、专题民主生活会和组织生活会。组织好我为群众办实事、我为发展想办法、我为社会作贡献实践活动，广泛开展党旗在基层一线高高飘扬新党员入党宣誓梓州党员大学习，书记触电微党课和五重守初心主题党日等系列活动，深入开展向周永开等先进典型学习活动。组织党员干部就近就便到县革命历史展览馆、革命烈士陵园等党性教育基地开展体验教学，加强党员干部理想信念教育和对党忠诚教育。七一前夕，集中组织新党员代表集体入党宣誓。三、周密抓好领导班子选优配强工作。做好村（社区）两委换届后续工作，做好五方面人员进入乡镇领导班子工作，不断优化乡镇领导班子结构，增强整体功能。建立每周一张工作清单、每周一次工作调度、每周一次进度收集工作机制，加强乡镇党代会指导工作，逐一审批督导有关事项，确保大会组织严密、风清气正。选好县党代表，筹备召开县第十四次党代会。做好出席省第十二次和市第八次党代会代表推选工作。四、深入推进城乡基层治理。持续推动《项目责任分工方案》2023年度61项重点任务落地落实。创建首批市级城乡基层治理1A-5A示范单位，争创一批市以上基层治理示范单位，积极申报城乡基层治理典型案例，塑造特色品牌。制定县级城乡基层治理考评办法，抓好省级乡镇治理现代化试点任务。落实好省委两项改革后半篇文章1+24+1工作方案和市委1+28工作方案，扎实推进县委1+29工作方案。持续推进城市社区分类治理、城乡结合部新型社区治理，推动机关、企事业单位、两新组织主动融入基层治理。实施微治理群众有感行动，开展城镇社区一社区一特色、乡镇一村一品等微治理项目，示范带动城乡基层治理效能提升，统筹抓好老旧小区改造、背街小巷综合整治、智慧物业管理信息化平台建设等群众身边治理微事务。五、扎实抓好农村基层党建。制定抓党建促乡村振兴的工作措施，实施驻村帮扶接力振兴计划，坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度，调整优化驻村帮扶力量。加强乡村基层组织建设，建立健全群团、社会、自治等村级配套组织。探索构建一肩挑村（社区）党组织书记县乡村文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com三级协同管理监督体系，抓好村（社区）常职干部任期目标管理微改革和乡村导师帮带制试点任务，深化优秀农民工回引培养工程。实施村级集体经济消薄计划，加强对中省财政扶持集体经济项目建设的指导和督导，总结发展壮大村级集体经济工作法。探索建立基本报酬+考核绩效+集体经济发展创收奖励的村常职干部报酬体系，确保待遇保障经费专款专用、落实到位。实施村级活动阵地提升计划，加快推动全县活动阵地分批适应需求。加大抓党建促农村宗教治理工作力度，建立防范和整治村霸问题长效机制。六、系统推进城市基层各领域党建。全面推行三化一型社区专职工作者职业化体系建设。加速推进党群服务中心亲民化改造。实施小区党组织和业主委员会两个覆盖提升行动，深化小区治理三公开。开展全国国企党建工作会贯彻落实情况回头看，推动抓党建促公司治理向下级企业延伸。开展教体、卫健系统党建质量提升年行动，推动公立医院党建入章，健全党委领导下的二级及以上公立医院院长负责制。持续开展领航先锋党建品牌创建活动，深化机关双报到活动，重点在窗口服务单位创建一批党员示范岗，持续破解

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某局开展干部作风集中整顿活动实施方案为切实抓好问题整改，解决当前干部作风方面存在的突出问题，持续推动全局干部作风能力提升年活动走深走实，结合全局干部队伍实际，特制定如下实施方案。一、总体要求以深化干部作风能力提升年活动为载体，以深推干部绩效考核为抓手，进一步深查细究我局干部作风能力方面存在的突出问题和薄弱短板，坚持靶向施策、综合整治，大力弘扬勤快严实精细廉工作作风，切实提升干部遵规守纪意识、履职担当能力、服务群众本领，营造求真务实、团结奋斗、风清气正的干事创业氛围，为推进全县x事业高质量发展提供坚强保障。二、整顿重点（一）聚焦政治规矩方面。重点解决对XXX新时代中国特色社会主义思想领会不深入、浮于表面，履行全面从严治党主体责任、一岗双责不力，执行政治纪律和政治规矩打折扣、搞变通，落实请示报告制度不到位等问题。（二）聚焦履职尽责方面。重点解决对县委、县政府局党组决策部署执行不力，在急难险重任务中不担当、找平衡、做选择的问题；对职责范围内的工作不主动学习、不主动钻研，业务不熟、政策不清，出现问题绕着走，发现问题不解决或一味推托，面对问题办法少等问题。（三）聚焦群众利益方面。重点解决漠视群众利益、视群众诉求、门难进、脸难看、话难听、事难办、刁难群众、吃拿卡要、推诿扯皮问题；对待群众态度恶劣、简单粗暴问题；政策宣传不全面，执行政策不彻底，解决群众反映问题不到位的问题；违背群众意愿违规收费、违规决策、侵害群众利益的问题。（四）聚焦工作纪律方面。重点解决工作中庸碌无为、松垮散漫，精神萎靡不振，不思进取，得过且过；自由散漫有事不请假，外出不报告，上班迟到早退，私自脱岗；上班期间上网聊天、玩游戏、逛淘宝、刷抖音、炒股；执行县委干部绩效考核不坚决，系统填报、审核不及时、弄虚作假；落实中央八项规定精神不严格，四风问题禁而未绝，酒驾、赌博、参与封建迷信等问题。三、推进步骤全局干部作风集中整顿活动自即日起至2024年x月底结束，之后转入常态化运行。（一）查摆突出问题。结合本股（室）、本单位工作实际，逐条对照整顿要求，认真查找政治规矩、履职尽责、群众利益、工作纪律等方面的突出问题和不良现状，按照股（室）或单位、干部个人分层建立工作台账。（二）全面整改提升。采取党员大会、组织生活会、工作例会等形式，把个人、职责及工作摆进去，深入剖析自身和工作偏差，认真分析作风能力方面问题产生的根源和症结，做到不遮不掩，不避重就轻。对当下能整改的立行立改，一时难以解决的，要认真制定整改措施，确保取得明显成效。（三）推动常治长效。将当下改和长久立结合起来，针对本股（室）、本单位权力运行、监督管理制度漏洞和干部作风能力薄弱环节，进一步补齐短板弱项，健全长效机制，确保活动常态长效。四、工作要求（一）提高思想认识。开展干部作风集中整顿活动是转变我局干部作风、提升工作能力的迫切需求，也是纵深推进干部作风能力提升年和巩固提升学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要载体和有力抓手，机关各股（室）、局属各单位要提高认识，敢于揭短亮丑，切实把问题找准找实、文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com改好改到位。（二）加强组织领导。为确保活动取得实效，成立局干部作风集中整顿工作领导小组，领导小组设在局x股，负责做好作风整顿日常工作。（三）强化督导检查。局干部作风集中整顿工作领导小组办公室要围绕整顿重点内容，加强对机关各股（室）、局属各单位督导检查，对措施到位、成效明显的，予以通报表彰；对开展活动不积极、不认真，搞形式、走过场，问题整改不到位的，由局党进行约谈批评，并纳入干部绩效考核机制予以问责。各股（室）、各单位每月x日前将问题整改清单和活动开展情况报告报送局于部作风集中整顿工作领导小组办公室。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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除患攻坚行动工作方案为认真贯彻落实XXXXXX重要指示精神和中央领导同志批示要求，坚决防范和遏制群死群伤火灾事故发生，xx局决定自即日起至3月底，组织开展大督导工作。一、督导工作安排此次督导围绕队伍管理及社会面防控双稳定两个重点坚持全员防火、协同发力，全区统筹的原则。督要体现四不两直，直插现场发现问题，研判风险，建立清单；导，要体现指导帮扶，会同属地推动整改，政府部门，齐抓共治，从根本上发现隐患，从根本上解决问题。二、督导方式（一）方式方法。各督导组要充分发挥坚持边督导、边指导、边示范，明确督导问题不是目的，重要的是推动工作、解决问题、提升质效。督导期间，要在走访政府部门、乡镇街道过程中教工作方法，在社会单位现场核查过程中做示范检查。执法小分队要采取异地交叉互查、暗访夜查、杀回马枪等方式，除抽查场所隐患外，重点抽查单位自查、监督人员执法检查、指导推动等情况。各小区、沿街商铺查看楼道内是否存在占道停放电动车、封堵堆放杂物、小区消防通道是否被占用、是否存在飞线充电以及餐饮商铺内使用燃气报警器、消防灭火器、用电用火安全、消防通道是否畅通等突出问题，发现问题立即上门对居民进行教育警示并要求快速整改，并把安全隐患问题反馈物业加强管理。同时，叮嘱商铺安全负责人要增强消防安全意识，提高应急处置能力，切实把安全放在首位，积极推动三查三清三关行动，切实消除消防安全隐患，维护辖区平安稳定。三、督导重点内容（一）查风险掌握情况。重点检查队伍各级根据安全集中除患攻坚大整治行动方案要求，结合近期重特大火灾事故、入冬以来本地火灾形势和排查检查发现的突出风险隐患等情况，是否组织深入研判本地突出安全风险，是否深刻反思各方面、各环节存在的短板不足，突出风险隐患有没有排查上账。对于重点领域、重点行业和薄弱环节，以及在群众身边的、与群众关系密切的突出风险隐患，是否做到心中有数，是否采取针对性防范措施。（二）查责任分解情况。重点检查队伍各级根据国务院安委会办公室行动方案要求，是否结合形势任务和火灾规律等特点制定实施方案。是否从内外两个方面制定大整治的责任清单和重点任务清单，在外部责任清单中，是否明确责任分工，确定牵头责任单位及人员、完成时限等内容；在内部重点任务清单中，有没有分解细化重点任务，明确内部牵头部门及具体落实措施等内容。四、工作要求（一）时间安排。此次督导划分两个阶段。第一阶段督导即日起持续到春节前；第二阶段督导在春节假期后组织开展，持续到全国两会结束。（二）强化作风。督导组要按照方案部署要求，举一反三列出督导工作清单，明确督导工作重点。要务求实效，传承斗争基因，发扬斗争精神，敢于动真碰硬，切实把情况摸清、把风险看准，把突出问题找得更彻底、把防范对策提得更具针对性。（三）工作纪律。督导组要严格执行中央八项规定精神和党风廉政纪律的有关规定，每个成员要强化廉洁自律。要严肃工作态度，把时时放心不下、时时心中有数的要求贯穿督导全过程，严密落实督导措施方法，敢于唱黑脸，毫不客气及时指出存在的问题。五、督导结果应用文可居文库——海量学习资料，手机电脑下载www.wenkeju.com（一）及时表扬通报。督导组在检查发现问题的同时，要注重收集梳理被督导支队、大队好的典型做法、突出工作成效。对于好的典型做法及工作成效，要及时向xx局反映，予以通报表扬；对于检查发现的突出风险隐患，要及时通报反馈，该警示的警示，该曝光的曝光，持续跟进了解问题整改落实情况。（二）推动压实责任。督导组在每个地区督导检查结束前要与政府领导见面座谈，反馈该督导检查总体情况，对涉及需要政府部门协调推动解决的难点问题，充分表达争取工作支持；要与支队班子成员会商座谈，反馈督导检查的总体评价，指出队伍管控和火灾防控方面存在的突出问题，督促抓紧整改，推动责任措施落实。（三）及时总结提升。督导组要边督查、边调研、边思考重点对九小场所管理及责任划分等瓶颈难题进行调研，思考探索解决办法，为后续深化整治、加强长效管理积累参考支撑。督导结束后，要向各地通报相关情况，提出针对性整改措施。文可居文库——海量学习资料，手机电脑下载www.wenkeju.com

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局党组2024年工作要点2024年，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和二十届二中全会精神，认真落实中央和省委、市委、区委农村工作会议精神，按照工委、管委部署安排，落实打头阵当先锋工作要求，学习运用千万工程经验，围绕四抓四聚八个全面工作思路，守住粮食安全和不发生规模性返贫底线，以提升乡村产业发展水平、提升乡村建设水平、提升乡村治理水平为重点，强化科技和改革双轮驱动，强化农民增收致富举措，奋力打造乡村振兴齐鲁样板先行区，加快建设农业强区，形成陆海统筹、城乡融合发展新格局。一、严抓政治引领，全面加强党的建设1.突出政治引领。旗帜鲜明讲政治，持续学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，始终牢记XXXXXX对三农工作的重要指示精神，依托党组理论学习中心组、三会一课、主题党日等学习载体，积极开展交流研讨，引导党员干部坚定理想信念，忠诚拥护两个确立，坚决做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（责任单位：机关党委）2.强化思想理论武装。持续巩固拓展主题教育成果，用新思想、新理念武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习省委、市委、区委全会精神，把主题教育成果转化为深化三农事业发展，提升为民服务能力的思路和举措。严格落实局党组理论学习中心组及第一议题制度，充分发挥中心组领学促学作用，以新时代创新理论续写乡村振兴新篇章。（责任单位：机关党委）3.抓牢意识形态工作。坚持把意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，及时传达上级指示精神，压紧压实意识形态工作责任制，加强涉农舆情监测、预警、处置，维持农业领域信访和安全生产形势持续稳定。牵头抓好省委巡视反馈意见整改落实，推动巡视整改成果转化。抓好精神文明、统一战线、宗教事务管理工作，强化党对群团工作的指导，以坚强的思想引领，凝聚起乡村振兴的磅礴合力。（责任单位：机关党委、办公室、安全生产保障科）4.扛牢全面从严治党责任。扛牢局党组管党治党政治责任，落实局党组主体责任、党组书记第一责任人责任和领导班子成员一岗双责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。开展理想信念和党性党风党纪教育，落实廉政谈话制度，加强作风建设，提高党员干部廉洁从政的思想自觉性，营造崇廉尚实、奋发进取的政治生态。（责任单位：机关党委）5.打造高素质干部队伍。扎实推进新一轮机构改革，科学编制三定方案，优化机构设置和力量配置，推动局系统高效规范运行。拓宽干部教育培训渠道，加强实践锻炼和专业训练，提升干部队伍素质。完善职称评聘工作流程，做好农业技术初中级评审和局内专业技术岗位空岗竞聘工作。创新开展青蓝计划，加大年轻干部、后备干部培养力度，优化提升干部队伍结构。加大干部监督力度，建立干部能下常态化机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性局面，营造干事创业的良好氛围。（责任单位：人事和科教科）二、严抓粮食安全，全面提高重要农产品稳产保供能力6.夯实粮食稳产增产基础。压实粮食安全党政同责，加大责任制考核力度。加快推广五良机制，完善提升绿色增粮先行示范区建设，打造一批百亩样板田、千亩示范方、万亩产业带，提高粮食规模化生产水平。进一步落实耕地保护制度，做好耕地地力保护补贴和粮食作物种植补贴，合理保障农民种粮收益，提高种粮积极性，确保粮食播种面积基本稳定在72万亩、粮食总产量稳定在26万吨。（责任单位：种植业和农机管理科、农技推广服务科）7.加强高标准农田建设和管护。利用高标准农田奖惩机制，评定勘查设计、监理、施工等单位工作成效，倒排工期，按周调度，加快项目实施进度，确保年内新建高标准农田2.8万亩、改造提升2.8万亩。建立高标准农田工程质量终身责任制，健全管护机制，强化全程监管，实施高标准农田损毁工程保险，破解管护难题。（责任单位：农田建设保护科）8.提升菜果茶供给能力。全力保障新区菜篮子稳定供给，加强重要农产品和蔬果供应保障基地建设，抓好品种结构优化、设施设备升级、农技指导服务等重点工作，引进蔬菜新品种10个。大力发展现代设施农业，推进老旧设施改造升级，推行大田蔬菜轮作种植技术，确保全年蔬菜种植面积不低于12.2万亩，产量稳定在58万吨以上。推动黄岛蓝莓、海青茶等优势特色产业发展，确保果茶总产量稳定在11.8万吨以上。（责任单位：农技推广服务科、果茶花卉技术指导科）9.推动现代畜牧业高质量发展。强化重要畜产品稳产保供能力，提高亩均产能，确保全年肉蛋奶产量持续稳定在12万吨以上，推动畜牧业绿色低碳高质量发展。年内新创建市级生猪产能调控基地1个以上，市级以上畜禽养殖标准化示范场、智慧畜牧业应用基地、种养结合样板基地各1处。推动大型仔猪繁育场建设、运营，确保能繁母猪稳定在1.77万头以上。继续实施肉牛增量提质行动，推

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农业农村局党组2024年工作要点2024年，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XXX和二十届二中全会精神，认真落实中央和省委、市委、区委农村工作会议精神，按照工委、管委部署安排，落实打头阵当先锋工作要求，学习运用千万工程经验，围绕四抓四聚八个全面工作思路，守住粮食安全和不发生规模性返贫底线，以提升乡村产业发展水平、提升乡村建设水平、提升乡村治理水平为重点，强化科技和改革双轮驱动，强化农民增收致富举措，奋力打造乡村振兴齐鲁样板先行区，加快建设农业强区，形成陆海统筹、城乡融合发展新格局。一、严抓政治引领，全面加强党的建设1.突出政治引领。旗帜鲜明讲政治，持续学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，始终牢记XXXXXX对三农工作的重要指示精神，依托党组理论学习中心组、三会一课、主题党日等学习载体，积极开展交流研讨，引导党员干部坚定理想信念，忠诚拥护两个确立，坚决做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（责任单位：机关党委）2.强化思想理论武装。持续巩固拓展主题教育成果，用新思想、新理念武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习省委、市委、区委全会精神，把主题教育成果转化为深化三农事业发展，提升为民服务能力的思路和举措。严格落实局党组理论学习中心组及第一议题制度，充分发挥中心组领学促学作用，以新时代创新理论续写乡村振兴新篇章。（责任单位：机关党委）3.抓牢意识形态工作。坚持把意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，及时传达上级指示精神，压紧压实意识形态工作责任制，加强涉农舆情监测、预警、处置，维持农业领域信访和安全生产形势持续稳定。牵头抓好省委巡视反馈意见整改落实，推动巡视整改成果转化。抓好精神文明、统一战线、宗教事务管理工作，强化党对群团工作的指导，以坚强的思想引领，凝聚起乡村振兴的磅礴合力。（责任单位：机关党委、办公室、安全生产保障科）4.扛牢全面从严治党责任。扛牢局党组管党治党政治责任，落实局党组主体责任、党组书记第一责任人责任和领导班子成员一岗双责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。开展理想信念和党性党风党纪教育，落实廉政谈话制度，加强作风建设，提高党员干部廉洁从政的思想自觉性，营造崇廉尚实、奋发进取的政治生态。（责任单位：机关党委）5.打造高素质干部队伍。扎实推进新一轮机构改革，科学编制三定方案，优化机构设置和力量配置，推动局系统高效规范运行。拓宽干部教育培训渠道，加强实践锻炼和专业训练，提升干部队伍素质。完善职称评聘工作流程，做好农业技术初中级评审和局内专业技术岗位空岗竞聘工作。创新开展青蓝计划，加大年轻干部、后备干部培养力度，优化提升干部队伍结构。加大干部监督力度，建立干部能下常态化机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性局面，营造干事创业的良好氛围。（责任单位：人事和科教科）二、严抓粮食安全，全面提高重要农产品稳产保供能力6.夯实粮食稳产增产基础。压实粮食安全党政同责，加大责任制考核力度。加快推广五良机制，完善提升绿色增粮先行示范区建设，打造一批百亩样板田、千亩示范方、万亩产业带，提高粮食规模化生产水平。进一步落实耕地保护制度，做好耕地地力保护补贴和粮食作物种植补贴，合理保障农民种粮收益，提高种粮积极性，确保粮食播种面积基本稳定在72万亩、粮食总产量稳定在26万吨。（责任单位：种植业和农机管理科、农技推广服务科）7.加强高标准农田建设和管护。利用高标准农田奖惩机制，评定勘查设计、监理、施工等单位工作成效，倒排工期，按周调度，加快项目实施进度，确保年内新建高标准农田2.8万亩、改造提升2.8万亩。建立高标准农田工程质量终身责任制，健全管护机制，强化全程监管，实施高标准农田损毁工程保险，破解管护难题。（责任单位：农田建设保护科）8.提升菜果茶供给能力。全力保障新区菜篮子稳定供给，加强重要农产品和蔬果供应保障基地建设，抓好品种结构优化、设施设备升级、农技指导服务等重点工作，引进蔬菜新品种10个。大力发展现代设施农业，推进老旧设施改造升级，推行大田蔬菜轮作种植技术，确保全年蔬菜种植面积不低于12.2万亩，产量稳定在58万吨以上。推动黄岛蓝莓、海青茶等优势特色产业发展，确保果茶总产量稳定在11.8万吨以上。（责任单位：农技推广服务科、果茶花卉技术指导科）9.推动现代畜牧业高质量发展。强化重要畜产品稳产保供能力，提高亩均产能，确保全年肉蛋奶产量持续稳定在12万吨以上，推动畜牧业绿色低碳高质量发展。年内新创建市级生猪产能调控基地1个以上，市级以上畜禽养殖标准化示范场、智慧畜牧业应用基地、种养结合样板基地各1处。推动大型仔猪繁育场建设、运营，确保能繁母猪稳定在1.77万头以上。继续实施肉牛增量提质

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旅游度假区2024工作计划一、聚焦产业经济发展（一）加大项目招引，提升发展能级。进一步加强项目招引力度，紧盯头部文旅企业，加快推动项目落地、开工、达产，开展形式多样的招商活动，引入多种商业业态，盘活现有资源，多措并举，多点开花，多求实效。紧密对接恒大、新湖等重点企业谋划园区现有业态产品的分割剥离，科学利用好存量优质资源，开辟新的运行机制和增长点。按照高质量发展要求，优化政策措施，努力培育规上、限上企业，推动服务业经济高质量发展。（二）升级旅游特色，提升服务质量。按照5A景区的标准增加黄金海滩、碧海银沙、渔人码头的服务设施，提升游客体验感积极发展旅游特色商品，开发沙地土特产，设计、研发具有江海特色的工艺品，确保旅客适时适地购买到合心意的产品。利用现有资源发展水上运动、户外拓展、垂钓基地，打造集观光旅游、休闲度假、养身健体于一体多元化产业体。二、提升基层党建格局（一）加强组织谋划，提升引领作用。持续加强思想理论学习，通过交流研讨、实地研学、宣讲汇报等带动园区全体党员群众层层跟进，切实提升政治理论素养。健全党建＋网格工作模式，建设完善社区红网格驿站阵地，选优配强网格员队伍提升党建引领基层治理效能。加强党员教育管理，通过思想教育培训和主题实践锻炼，引导党员干部在攻坚重大任务中发挥先锋模范作用，挖掘典型案例，打造四敢先锋，激励干部担当作为。紧抓流动党员线上线下双服务，建设流动党员管理服务站，定期联络沟通，增强党员归属感和凝聚力。（二）聚焦宣传亮点，加强品牌效应加强理论学习，筑牢政治思想基石。建强用好海角之声理论宣讲品牌，开展强国复兴有我贯彻XX大奋进新征程XXX新时代中国特色社会主义思想等宣传活动，促进党的创新理论入脑入心、见行见效。严管意识形态，壮大主流思想舆论。完善四级网信工作体系建设，立足于网络＋网格融合，积极打造并有效运行平安法治网信联盟工作示范点；挖掘优势外宣资源，加强与主流媒体的交流合作，切实增强宣传工作的时效性和影响力。弘扬时代新风，打造精神文明高地。提升红帆志愿服务品牌，培育滨江社区特色志愿服务项目，挖掘先进道德典型，广泛开展文明旅游、全民阅读等群众性活动，培育新时代文明实践示范点。（三）坚持统战同心，汇聚多元合力抓好阵地提档升级。下阶段，园区将以新联会成员单位为依托，建设特色微驿站；进一步扩展新阶层实践基地，延伸海上明月创意空间、风筝冲浪俱乐部新阶层阵地活动空间。拓展品牌文化内涵。以红帆党建为引领，以三大统战基地为依托，深耕旅游＋文化＋体育的模式，以做靓全域文旅品牌为抓手，引导统战成员积极服务中心。（四）深化纪检执纪，沐浴廉洁清风扛牢政治责任，履行监督执纪专责。以两个责任落实为重点，切实加强对落实全面从严治党责任情况的监督，督促班子成员和村居党组织负责人履行好一岗双责。继续用好小微权力监督一体化、智慧督查平台，畅通线上线下监督渠道，督促职能部门进一步履职尽责、主动作为，对于在监督中发现的机关干部慵懒散等突出问题，依规依纪严肃问责。涵养清风正气，推进廉洁文化建设。加强新时代廉洁文化建设，不断探索创新教育形式和传播载体，重点围绕清风沐村居廉洁润圆陀品牌创建，将清廉文化建设延伸到村居，厚植清廉村居文化土壤，让清廉之风吹进千家万户。注重自身建设，铸造纪检铁军队伍。进一步深化纪检监察干部队伍教育整顿活动，充分认识新时期、新任务对纪检监察干部知识结构、业务技能和综合素质所提出的迫切要求，不断拓宽纪检监察人员的思维和视野，全面提升纪检干部专业化水平和解决实际问题的能力，严格守住纪检监察队伍的底线和红线，努力锻造政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。本文档编辑密码：gwsx2024

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2024年XX市水务局双随机、一公开监管抽查工作计划为贯彻落实国务院、省、市有关双随机、一公开监管工作部署要求，推动全市水务系统双随机、一公开监管各项工作稳步有序开展，着力提升规范化、标准化水平，根据局工作实际，制定本抽查计划如下：一、抽查对象及执法人员（一）抽查对象：从《广东省双随机、一公开综合监管平台检查对象名录子库》中按比例随机抽取本年度抽查对象。（二）执法人员：从《XX市水务局双随机、一公开监管工作检查人员基础名录库》中随机抽取执法人员负责检查工作。二、抽查办法及内容按《关于印发<XX市水务局双随机、一公开监管抽查工作指引>的通知》（汕水执法〔2022〕9号）执行，具体为：（一）跨部门抽查。检查内容：生产建设项目水土保持工作落实情况。检查对象：生产建设单位。实施检查单位：市水务局、市城管局（市住房和城乡建设局、市交通运输局）。（二）本部门抽查。建设管理科：水利建设市场主体监督检查。主要针对在建市级水利工程项目，参建的各类水利建设单位执行国家法律法规和市场履约行为等情况。抽查比例20%，频次为每年2次；对水利工程建设基建程序、招标投标、建设监理、工程质量的监督检查。主要针对局做出行政许可的在建水利工程，开展基建程序、招标投标、建设监理、工程质量监督检查。抽查比例5%，频次为每年2次。水资源管理科：对单位或个人取用水行为的行政检查。检查是否按照有关规定办理取水许可证；是否按批准的取水许可规定条件取水，并按批准的用途用水；是否按规范定期开展取水计量检定或校准工作；是否按要求做好取用水档案管理工作。抽查比例5%，频次为每年4次。水旱灾害防御科：水利工程管理和保护范围内新建、扩建改建的工程建设项目方案审批。检查是否按照批准的建设方案进行建设；工程防护和补救措施的落实情况；其他违反水利相关法律法规及影响行洪、堤防安全的有关问题。抽查方式：现场检查；抽查比例20%，频次为每年2次。河长制工作科：在河道管理范围内建设项目（含河口滩涂开发利用工程）和有关活动的监督检查，抽查内容主要包括：是否按照批准的建设方案（含河口滩涂开发利用工程）进行建设；工程防护和补救措施的落实情况；防汛度汛落实情况；其他违反水利相关法律法规及影响行洪、堤防安全的有关问题。抽查方式：现场检查或书面检查；抽查比例10%，频次为每年2次。河道采砂的监督检查，抽查内容主要包括：是否按照批准的内容实施。抽查方式：现场检查或书面检查；抽查比例20%，频次为每年1次。执法监督科：生产建设项目水土保持监督检查，抽查比例5%，频次为每年3次。安全生产综合监管，水行政单位、生产经营单位执行安全生产法律法规和国家标准、行业标准；本部门安全生产工作监管情况。抽查比例10%，频次为每年2次。三、抽查时间2024年抽查工作应于11月10日前全部完成，具体时间由各科室根据实际工作情况自行安排。四、工作要求（一）提高思想认识。推行双随机、一公开监管工作，是贯彻落实党中央、国务院关于深化行政体制改革，加快政府职能转变，推进简政放权，优化服务决策部署的重要举措，列入省、市年度考核内容。各有关科室务必提高政治站位，高度重视，确保抽查工作落到实处、取得实效。（二）加强组织领导。在随机抽查工作中，各有关业务科室负责人要亲力亲为，加强对抽查工作的部署安排，明确分工，强化责任落实。科室之间要加强团结协作，密切配合，切实履行好法律赋予的监管职责。（三）做好宣传和公开工作。要充分利用多种形式，广泛开展双随机、一公开工作的宣传动员和教育引导，为随机抽查工作的顺利开展营造良好氛围。对随机抽查对象、检查结果要按照规定要求，及时向社会公开，自觉接受被检查单位、生产经营单位和社会各界的监督。（四）严肃抽查纪律。各职责部门要严格遵守法定程序和权限，依法依规开展抽查工作，不得妨碍生产经营单位正常的生产经营活动，不得索取、收受被检查对象及相关利益人的财物或其他利益，不得徇私枉法、营私舞弊，对随机抽查工作中失职渎职和违纪的，要依法依纪严肃处理。

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县人社局2024年工作计划随着国家经济社会的快速发展和改革开放的不断深入，人社工作面临着前所未有的机遇和挑战。为了更好地适应新形势，满足人民群众日益增长的需求，我县人力资源和社会保障局特制定2024年工作计划。本计划旨在明确全年工作的总体思路、目标任务和具体举措，为县人社局的工作提供有力的指导和支撑。一、总体思路以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以人民为中心的发展思想，全面加强和改进人力资源和社会保障工作，为实现我县经济社会持续健康发展和社会大局稳定作出积极贡献。二、目标任务（一）就业创业工作。完成年度就业目标任务，确保城镇新增就业人数达到预定目标。加大对高校毕业生、农村转移劳动力退役军人等重点群体的就业帮扶力度，提高就业质量和稳定性。深入推进创业带动就业，优化创业环境，激发创业活力，鼓励更多劳动者自主创业。（二）人才队伍建设。加强高层次人才引进和培养，建立完善人才库，为县域经济社会发展提供强有力的人才支撑。深化职称制度改革，完善人才评价机制，激发人才创新创造活力。加强职业技能培训和鉴定工作，提高劳动者技能水平和职业素质。（三）社会保障体系建设。完善社会保险制度，提高社会保险参保率和保障水平，确保各项社会保险待遇按时足额发放。加强社会保险基金监管，保障基金安全有效运行，防范化解社保领域重大风险。完善社会救助体系，提高救助标准和救助效率，切实保障困难群众基本生活。（四）劳动关系和谐稳定。加强劳动法律法规宣传和培训，提高用人单位和劳动者的法律意识和维权能力。加强劳动争议调解和仲裁工作，及时妥善处理劳动争议案件，维护劳动关系和谐稳定。加强劳动保障监察执法力度，规范用人单位用工行为，保障劳动者合法权益。（五）自身建设和服务能力提升。加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求，提高干部职工思想政治素质。加强业务学习和培训，提高干部职工业务能力和服务水平。推进信息化建设，提高工作效率和服务质量，为群众提供更加便捷高效的服务。三、工作措施（一）加强组织领导。成立以局长为组长的工作领导小组，明确各科室、各单位的工作职责和任务分工，确保各项工作有序开展。定期召开工作会议，及时研究解决工作中出现的问题和困难。（二）强化责任落实。将各项工作任务分解到具体科室和单位，明确责任人和完成时限，确保各项工作按时按质完成。建立健全考核评价机制，对工作完成情况进行定期检查和评估，激励先进、督促后进。（三）加强沟通协调。加强与相关部门和单位的沟通协调，形成工作合力，共同推进人力资源和社会保障工作。加强与上级部门的请示汇报，争取更多的政策支持和资金保障。加强与基层群众的联系沟通，了解群众需求，及时回应社会关切。（四）加强宣传引导。充分利用各种媒体和渠道，加强对人力资源和社会保障工作的宣传引导，提高群众对政策的知晓率和满意度。组织开展系列宣传活动，普及法律知识，增强群众的法律意识和维权能力。四、工作要求（一）提高政治站位。全县人社系统干部职工要深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。要深刻认识做好人社工作的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有效的措施，推动人社事业高质量发展。（二）强化担当作为。全县人社系统干部职工要敢于担当、勇于作为，以更加积极主动的态度推进各项工作。要敢于面对困难和挑战，勇于攻坚克难、破解难题。要敢于创新思路和方法，勇于探索实践、先行先试。要敢于承担责任和风险，勇于担当起推动人社事业发展的重任。（三）加强团队建设。全县人社系统干部职工要加强团结协作、密切配合，形成工作合力。要加强学习培训、提高素质能力不断提升专业水平和综合素质。要加强纪律约束、严明工作纪律确保政令畅通、令行禁止。要加强作风建设、树立良好形象，展示人社系统干部职工的良好风貌。2024年是全面贯彻落实党的XX大精神和推动人社事业高质量发展的关键之年。县人社局将紧紧围绕县委、县政府的中心工作以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有效的措施，全力推进人力资源和社会保障工作的发展。我们坚信，在全体干部职工的共同努力下，我们一定能够完成各项工作任务，为县域经济社会的稳定发展作出新的更大贡献。让我们携手共进、砥砺前行，共同书写人社事业发展的新篇章！

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XXX局2024年度培训计划为全面贯彻落实《XX干部培训规划》要求，扎实做好我局2024年干部培训工作，结合机关队伍建设总体部署，制定本年度培训计划。一、总体目标以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为首要任务，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，突出政治训练、政治历练，坚持政治统领、服务大局，围绕建立源头培训跟踪培训、全程培训的素质培养体系，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，使我局干部职工全面增强创新能力、全面释放工作活力，为新时代XX全面振兴提供坚强能源保障。二、培训方向按照省委组织部要求，结合全省XX工作实际，持续学习党的XX大精神，深入学习省委、省政府下发的全年理论专题。依托《XX省干部网络培训学院》的培训内容，组织开展具有针对性、必要性的理论知识培训。三、培训安排（一）完成省委组织部集中培训按照省委组织部培训安排，组织领导干部任职培训、新录用军转公务员初任培训、短期自选式专题培训，职业道德建设培训及各类长期班调训任务，组织机关全体干部完成网络培训任务。（二）开展局党组理论学习中心组（扩大）学习会议为进一步加强局领导班子和领导干部自身政治理论学习教育严明政治纪律、严守政治规矩，提高科学化决策水平，更好地完成我局中心工作任务，结合我局实际，不定期开展局党组理论学习中心组（扩大）学习会议。（三）开展XXX新时代中国特色社会主义思想专题培训继续开展学习XXX新时代中国特色社会主义思想，使广大干部深刻把握八个明确十四个坚持的科学体系和丰富内涵，深刻把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，更加坚定地维护以XXX同志为核心的党中央的权威，更加自觉地在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持一致。（四）持续开展学习党的XX大精神教育培训着力做好XX大召开后传达精神及学习理论工作，深刻认识到党的XX大是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会，通过组织自学、专家辅导、集体交流等方式，深学细悟、一体领会，切实把学习党的XX大精神转化为推动吉林全面振兴全方位振兴的生动实践和良好成效。（五）开展党性教育活动通过专家授课解读党章、党史，观看记录片等方式，教育引导党员干部挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题；开展警示教育活动，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线；开展政德教育活动，引导干部明大德、守公德、严私德，自觉追求高尚情操、坚守道德底线、远离低级趣味、引领时代新风。（六）开展能源类专业培训邀请企业专家为全体人员作专题讲座，提高我局干部专业水平，重点讲解我局能源行业的前沿动态、发展形势和热点难点问题，从宏观上了解全国、全省能源产业发展态势。（七）开展公务员基础知识理论提升培训今年要注重提高我局全体干部职工的基本素质，通过开展培训和实践，培养干部职工树立理论联系实际的学风和深入思考、刻苦钻研的精神，着力在公文写作、道德素养、文化底蕴、知识储备等方面做到全面提升。四、相关要求（一）要高度重视培训。全局干部职工要充分认识学习的重要性，把培训工作作为首要政治任务，按照统一部署，结合工作实际，精心组织、专题研究、周密安排，统筹抓好落实。要加强工作指导，加强督促检查，确保培训工作取得实效。（二）要严肃培训纪律。各处室负责人要督导参训人员端正学习态度，严格自我要求，集中专题讲座无特殊原因不得缺席，确需请假的，须经局分管领导批准，并报请人事监察处予以备案（三）要加强培训管理。授课人员在进行授课时，需提供教案（讲稿）、准备课件（PPT格式）等，参加人员要高度重视，认真学习，按时参加培训，遵守培训制度，完成规定的培训任务，同时，参训人员要使用专用笔记本形成学习笔记，人事监察处将不定期对学习笔记进行检查，并将这项内容作为年终评定绩效的重要依据。

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集安市关于促进边境村加快发展光伏产业的实施方案为进一步引导居民绿色能源消费，促进构建以新能源为主体的新型电力系统，努力将光伏产业打造成市场化程度高、普及面广、高质量发展的惠民实事工程，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面促进乡村振兴，根据《省委办公厅省政府办公厅关于促进重点边境村加快发展的实施意见》（X办发〔2022〕10号）和《XX局关于制定促进边境村加快发展光伏产业实施方案的通知》精神，结合集安实际，制定本实施方案。一、指导思想以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，坚持高质量发展，围绕实现碳达峰、碳中和战略目标，以促进边境村加快发展光伏产业为契机，建设清洁低碳、安全高效的现代能源体系，推进乡村振兴战略深入实施，促进生态产品价值实现，着力打造全省绿色电力示范市。二、基本原则（一）坚持统筹规划，科学发展。统筹可再生能源开发利用与国土空间规划、生态红线、环境保护以及电源电网建设发展，坚持规划引领、目标管控，坚持科学布局、有序推进，注重各乡镇的差异化协同发展，注重开发应用与电网接入消纳的有效衔接（二）坚持因地制宜，优化布局。根据不同乡镇资源禀赋，在充分考虑资源和环境承载能力的基础上，遵循宜建尽建、光储一体的原则，优化布局，有序开发太阳能资源，强化智能电网等配套服务体系建设，全面提升光伏发电消纳能力。（三）坚持创新驱动，产业带动。以建设全省绿色电力示范市为目标，结合新技术、新业态、新模式，拓展太阳能应用范围，通过产业示范，推动地方新旧动能转换，通过可再生能源产业带动周边其他行业，增加地方税收，打造集安市新的经济增长极。（四）坚持清洁高效，普惠民生。坚持可再生能源智慧融合多元化发展，着力推进太阳能多元化融合发展及配套服务体系建设，重点关注农村地区可再生能源的发展，推进提升农村居民基本用能条件、生活品质，促进居民增收。三、工作目标2024年开始，在全市28个边境村优先推进新能源乡村振兴工程，每个边境村建设200千瓦光伏发电项目，至2024年底前实现边境村光伏产业全面覆盖，每个村实现年收益约3万元－10万元。四、开展模式（一）推进模式结合我市实际情况，优先选择具备建设条件和接网条件的边境村启动光伏建设，并力争在2023年底前实现28个边境村全面覆盖的目标任务。相关乡镇（街道）可按照本方案要求，灵活选择投融资、建设、运维管理和收益分配模式。（二）投融资模式政府全资。采取整合涉农、涉贫、乡村振兴等政府专项资金或利用政府专项债券等模式投资建设。（三）建设模式由发展和改革局、乡村振兴服务中心牵头，相关部门和乡镇（街道）配合，根据各村资源条件，因地制宜建设光伏项目。统一规划、统一选址、统一建设、统一运维。省能源局将优先给予边境村光伏发电项目指标支持。（四）运维管理模式由市政府授权乡村振兴服务中心委托资质运维公司负责电站后期运行维护，保障电站安全平稳运行。（五）收益分配模式收益全部分配给村集体。按照光伏年发电时长1500小时测算建设200千瓦光伏发电项目，每个村集体每年收益约10万元，至少持续20年。（六）积极探索光伏＋项目积极结合边境村优先推进新能源乡村振兴工程，根据不同环境、应用场景和用能需求，推动一批光伏＋试点项目建设，突出示范引领作用，探索绿色能源与生态、环境、人文等协同融合发展的新路径。五、选址要求要严把三关质量关、安全关、景色关。在设计和建设的过程中，要按照全面安全、经济美观、统筹兼顾的原则，保障项目安全，打造集美观、环保、节能为一体的的光伏开发示范项目发挥应有的引领作用。1.无遮荫。周边无高大遮挡，如高层建筑、树木、电力杆塔等。2.接入条件好。临近电网设施条件优、消纳能力强。3.地面集中式宜选择村集体土地，土地性质适宜。地块相对完整、平坦，场地内无线路、河流沟渠、坟地等敏感因素的区域六、实施步骤（一）确定建设选址。组织相关乡镇（街道）对辖区内边境村开展光伏项目选址，对可利用资金、资源、电网接入等情况进行调查摸底，做好项目谋划和申报工作。（二）推动开工建设。每个边境村光伏电站建设规模为200千瓦，在具备建设条件并取得省能源局建设指标后，由乡村振兴服务中心正式印发建设计划通知，并将建设计划抄送省乡村振兴局，工程启动建设。鼓励相关乡镇（街道）突出地域特色，因地制宜开展光伏＋农业、光伏＋牧业光伏＋旅游等复合型项目。（三）督导项目建设。对光伏电站建设情况实行旬调度制度不定期实地抽查检查建设进度，梳理项目推进过程中存在的困难及问题，对建设进展缓慢的乡镇（街道）和企业进行约谈提醒，督促指导按时完成项目建设。（四）综合考评验收。组织相关部门围绕建设工期、建设质量、收益分配、运行维护四个方面对光伏项目进行综合考核验收总结建设经验。七、保障措施（一）加强组织

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xxx党支部2024年发展党员工作计划为切实做好党员发展工作，进一步壮大我校党员队伍，充分发挥共产党员先锋模范作用，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的规定以及市委组织部、市委两新工委和市教育局党委的统一部署，结合我校实际，特制定本计划。一、指导思想坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的XXX会议精神，按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，遵循发展党员程序，严格发展党员标准，提升发展党员水平，增强党组织活力。二、发展目标按照xxx教育局民办教育行业党委宏观指导，党支部按计划发展的原则，积极引导有志青年递交入党申请书，年内计划确定入党积极分子1名、发展对象1名，吸收预备党员1名，发展正式党员1名。三、工作要求1、坚持标准。始终坚持五不发展：没有参加党的基本知识培训的不发展；入党积极分子没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外争议大的不发展。2、保证质量。严格发展党员工作程序，认真做好教育、培养、考察、审查、公示、吸收等项工作，确保每位新发展的党员符合党员条件和党员标准，确保党员质量。3、改善结构。根据社会经济发展形势和我校实际，不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构，保持党的力量在战线上的均衡发展，不断巩固党的执政基础，要注重在教学工作第一线、专业人才和青年中发展党员，注意在党的力量比较薄弱的地方中发展党员，要重视做好妇女党员的发展工作。4、慎重发展。要正确处理数量与质量的关系，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，既不搞突击发展，也不停止发展。加强宏观指导，坚持有领导、有计划地均衡发展防止出现大起大落。四、组织领导为了保证新党员的发展质量，党支部要把发展党员工作纳入重要议事日程，及时制定发展党员计划，全面落实发展党员制度一是要严格发展党员工作程序，按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定认真做好各项工作。二是要坚持落实公示制度，凡是新发展对象必须按规定进行公示。三是要坚持预审制度，预审合格后方能发展。四是要坚持培训制度，对新发展对象，要按规定进行集中培训，不经培训的不予发展。五是要严格督查制度。各支部每半年要对发展党员工作进行一次自查自纠。六是要实行责任追究制度，对违反《党章》和有关规定发展党员的情况，要追究有关责任人的责任。Xxxx学校党支部2024年2月18日

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XX海关2024年工作计划拉甫海关全体关员的重要回信精神，按照中央经济工作会议部署，聚焦守国门、促发展职责使命，全面落实全国海关工作会议和全面从严治党工作会议部署，加快推进智慧海关建设和智关强国行动，以严明纪律作风打造过硬干部队伍，以昂扬精神状态创出一流工作业绩，当好让党放心、让人民满意的国门卫士。一、坚持讲政治、铸忠诚，实施政治机关建设提升行动。时刻牢记海关是政治机关的定位，坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护。持续抓好XXXXXX重要回信精神的贯彻落实。切实推进主题教育常态化长效化。坚持以实际行动践行两个维护，强化政治机关意识和忠诚履职教育。二、坚持重融合、创经验，实施智强联动赋能提升行动。坚持高质量、高标准，抓落地、抓优化、抓机制，扎实推进智慧海关建设和智关强国行动。加力推动项目收获见效，构建智慧海关建设与智关强国行动一体落实机制，打造一批青关品牌。加力推动业务融合贯通，一体推进智慧海关建设、智关强国行动和智慧口岸、智慧港口、数字城市建设。三、坚持强监管、守底线，实施国门安全守护提升行动。全面落实总体国家安全观，深化跨部门、跨关区、跨渠道一体化风险防控，全力提升海关全要素监管效能。提升风险防控能力，开展风险态势分析和前瞻性风险研究，强化风险布控。提升口岸监管能力，完善口岸传染病快速检测体系，打造口岸突发公共卫生事件应急防控体系，严防外来物种入侵，严厉打击非法引进外来物种行为。加强进出口食品、商品安全监管。提升后续监管查发能力，严厉打击各类走私违法行为，深化打、防、管、控一体化的反走私综合治理格局。四、坚持担使命、提效能，实施服务发展大局提升行动。支持黄河沿黄达海、东西互济陆海物流大通道建设。充分发挥上合组织国家、上合示范区香辛料双基地作用，加强对上合组织国家检验检测技术研究。建立完善自贸试验区创新制度推出机制、区关港联合创新机制。支持海洋经济发展。全力推动物流通道建设，支持中欧班列健康快速发展。采取定制化监管服务，全力促进产业链供应链安全稳定。促进跨境电商物流顺畅、产业积聚、通关便利，支持中间品、服务贸易、数字贸易、新三样扩大出口，全力培育外贸新动能。跟踪评估前期出台各类促进外贸保稳提质措施，适时出台更多效果好的措施，全力促进贸易便利化。六、坚持扬士气、聚合力，实施干部队伍素质提升行动。着眼铸魂塑形、内外兼修，着力打造高素质专业化干部队伍，营造担当作为、建功立业的浓厚氛围。完善干部考核体系，选优配强各级领导班子。加强年轻干部选育管用。深化岗位练兵。建设各领域专家人才梯队。用好关区红色资源优势，加强文化润关。七、坚持建机制、补短板，实施基层基础巩固提升行动。用好党建、业务实训点，建立党支部结对帮扶机制，统筹推进四强党支部创建和三级支部建设，做好四好党员争创。深化法治青关建设，践行新时代枫桥经验。八、坚持严要求、零容忍，实施从严管党治党提升行动。坚持律己要严、履职要严、平常要严，以永远在路上的坚韧和执着，精准发力、持续发力，推动清廉海关建设向纵深发展。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，重拳纠治形式主义、官僚主义。深化廉洁文化建设。持续发力推进反腐败斗争。

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集团公司2024年工会工作要点2024年，集团公司工会工作的总体要求是：坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻XXXXXX关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真贯彻集团公司党委和市总工会工作部署，围绕中心、服务大局，锐意进取、负重拼搏，聚焦主责主业坚持改革创新，保持和增强政治性、先进性、群众性，推动各项工作取得新进展新成效，为推动集团公司××事业高质量发展作出更大的贡献。一、坚持党的全面领导，引导××职工坚定听党话、跟党走（一）坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂巩固拓展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育成果全面实施学思想、听党话、见行动主题实践活动，组织广大职工学习掌握XXX新时代中国特色社会主义思想的科学内涵、精神实质和实践要求，忠诚拥护两个确立，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习贯彻XXXXXX关于工人阶级和工会工作的重要论述，常态开展学党史、学工运史活动，继承和发扬工人阶级对党忠诚、坚定信念、艰苦奋斗的精神，坚定不移听党话、感党恩、跟党走，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态为集团公司建设贡献智慧和力量。（二）不断强化职工思想政治引领。坚持用党的创新理论武装职工，弘扬新时代××精神，广泛开展理想信念、社会主义核心价值观、四史、大国工匠、中国梦·劳动美——建功新时代奋进新征程劳模工匠宣讲党的创新理论等系列教育和活动，不断增进广大职工对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢团结奋斗的思想基础。（三）加强企业精神文明建设。牢固职工文化阵地建设，精心组织开展篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、摄影比赛、歌咏比赛企业品牌事故展演等文化体育赛事，积极参与市总工会和行业工会组织的各项文体活动，通过开展丰富多彩、喜闻乐见的职工文体活动，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，不断满足广大职工精神文化需求。二、聚焦高质量发展首要任务，凝聚职工建功立业、创新创造的合力。（一）充分发挥典型示范引领作用。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展劳模工匠事迹宣讲、劳模工匠助企行等活动，加大劳模宣传力度，发挥劳模示范引领作用。建立完善关心关爱劳模工匠和技能人才的常态化机制，推动落实劳模工匠待遇，提升劳模工匠地位，让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大在全集团蔚然成风。（二）深入开展劳动和技能竞赛。贯彻落实《关于开展双才双助行动实施意见》，确保思想引领和服务大局两项重点工作落实落细。突出行业特点，以技术创新为导向，深入开展岗位有我、保障放心主题劳动和技能竞赛，着力提升职工技能素质，加强专业人才队伍建设。积极选拔优秀业务技能代表，参与市总工会和市农林产业工会组织的技能比武大赛，扩大集团公司在产业内影响力和知名度。（三）广泛组织职工创新活动。持续组织职工参加技术革新技术协作、小发明小创造、金点子建议、网上练兵等群众性创新创造活动，推动形成建功新时代、比学赶帮超的新风尚。持续打造职工创新工作室、劳模创新工作室等职工创新引领平台，完善《集团群众性技术创新活动奖励办法（试行）》，引导职工群众立足岗位、深入钻研、敢为人先，持续点燃创新创造激情，助力集团公司奋力实现××发展目标。三、坚持以人为本思想，加大职工关爱帮扶力度（一）精心做好职工关爱慰问工作。持续组织开展冬送温暖夏送清凉活动，落实春节、十一等重大节日走访慰问职工制度，送上组织的关怀，送去节日的祝福，积极建设和谐温暖的企业大家庭。做好对一线岗位员工的关心、关爱，为偏远艰苦地区班组配发生活设施，扩大送温暖活动的覆盖面。（二）重视加强困难职工帮扶工作。健全完善集团公司困难职工帮扶制度，建立重病、因病致贫返贫、工伤职工帮扶台账，靶向施策、精准帮扶，坚持量力而行与尽力而为统一，坚持思想疏导与物质帮扶同步，切实解决困难职工实际生活困难。（三）切实维护好女职工特殊权益。认真落实《妇女权益保障法》等政策法规，持续开展庆祝三八妇女节、女职工特殊关爱行动等系列活动，充分保障女职工特殊权益，促进女职工全面发展。大力开展巾帼建功新时代女职工素质提升工程等活动，积极引导女职工把个人聪明才智用在企业发展、干事创业上来。提高女职工劳动安全健康意识和能力，升级女职工特殊关爱室、组织两癌免费筛查、申请关爱金。参加××区妇联组织沟通协调，积极开展未婚女职工线上、线下交友活动，加强对青年女职工在婚恋方面的关心关爱。四、用心用情做好维权工作，保障维护好职工根本利益（一）加强民主管理制度建设。通过职工代表大会基本形式推动民主管理制度落地落实，召开集团公司二届×次职代会暨工会二届×次会员代表大会，审议《集团公司工作报告》《集团公司工

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区工信局2024年工作要点2024年是全面贯彻落实党的XX大精神的承上启下之年，是扎实推进新型工业化的开局之年，是深入实施 十四五规划的攻坚之年，是全面建设科创绿谷、都市新区的关键之年。区工信局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻XXXXXX关于推进新型工业化的重要论述和视察天津时的重要讲话精神，全面落实党中央、市委和区委经济工作会议精神，坚定不移实施制造业高质量发展行动，以智能化、绿色化、融合化为方向，以稳存量、育增量、提质量为目标，着力实施五项行动，积极推动产业焕新，加速培育新质生产力，保持工业经济平稳健康发展态势，在推进新型工业化中展现XX之为。一、实施多轮驱动行动，加快构建现代产业体系1.培育优质主体壮大存量持续开展优质中小企业梯度培育专项行动，构建创新型中小企业—专精特新企业—国家小巨人梯度培育体系，按照储备一批、培育一批、成长一批、壮大一批的原则，不断充实壮大企业培育库。全年打造创新型中小企业30家，新增市级专精特新企业15家，培育国家级小巨人、单项冠军2家，持续提升高质量发展新动能。完善小长大培育库，推动存量企业上规模，全年增加15家企业升规纳统，战新企业产值占比提升1个百分点，不断夯实工业基础、提升产业能级。2.开展招商引资培育增量持续落实《XX区加强制造业招商引资推动产业链高质量发展工作方案》，深挖区内24家有集团背景企业、龙头企业资源，以中汽中心、中车唐车、一重集团、平高集团等企业为龙头，做好产业分析和企业服务，助力企业发展壮大，吸引更多产业链企业到XX集聚发展，推动一批上下游企业就近配套、降本增收。办好2024世界智能驾驶挑战赛，组织企业参与链博会，充分发挥平台作用，有针对性开展目录式招商、平台招商、以商招商，进一步增强区域产业链竞争力。3.推动产业焕新提升质量推动钢铁企业转型升级，以重点企业转型带动产业能级提升，以产品创新为导向，加快数字化转型，打造行业智能制造标杆，实现更高水平、更高质量的发展。推动天钢公司持续开展新产品研发，品种钢比例提升至57%，推动钢管公司开展智能制造和信息数字化建设，提升企业竞争力。引导轻工企业实施三品行动，发挥烟草服务专班作用，推动卷烟厂调结构、增效益，不断提高恒大卷烟市场占有率，重振天津老字号品牌影响力。支持富士达加快上市步伐，推动企业实施国内国外两大市场统筹发展。推动传统企业向智能化、绿色化、融合化转型升级。二、实施赋能升级行动，加速形成新质生产力4.加快智能赋能，放大智改数转效应借助制造业高质量发展政策，以项目申报为抓手，以促进企业数字化、智能化转型升级为主攻方向，推进新一代信息技术与制造业深度融合，提升企业数字化管理、智能化生产、个性化定制、网络化协同、服务化延伸能力，打造更多新产品、新模式、新业态、新场景，积极推动区内企业实施智能化设备更新，落实智改数转项目30个，新增数字化车间和智能工厂6个，为制造业转型赋能，使智能制造成为制造业发展主旋律。5.推动园区赋能，释放载体空间效能继续推动华明高新区、军粮城工业园区扩区工作，将中车唐车、精美特等优质企业纳入园区范围，引导渤化集团资产运营公司加快对低效、闲置土地的盘活，不断扩展产业发展空间，尽快导入优质项目。组织各街道园区梳理各类产权或经营权属性的工业闲置载体，通过自用、出售、出租等各种方式加快盘活。以XX经开区二次提升为契机，加大低效闲置载体盘活力度，推动经开区本部及分园控规调整，优化一区多园产业空间布局。发挥华明高新区科技创新资源优势，进一步做大园区经济总量。6.坚持绿色赋能，打造行业标杆深入践行绿色发展理念，以绿色制造为路径，持续推进钢铁等高耗能行业绿色升级。完成2家钢铁企业粗钢压减任务，督促企业落实重污染天气应急响应。加快推广工业企业绿色生产方式，实现能源消费低碳化、资源利用循环化、生产过程清洁化、产品供给绿色化。完善绿色制造体系梯次培育名录，引导全区企业对照国家绿色制造体系标准不断规范提升，持续推动绿色工厂、绿色园区、绿色供应链建设，新增2家市级以上绿色制造示范单位，推动我区绿色制造体系不断培育壮大。三、实施聚链成群行动，提升产业链核心竞争力7.加快产业链协同发展进一步完善链长＋链主双牵引机制，逐条产业链精选一批以瑞普生物、一重重工、铁路信号厂、航天精工等为代表的市区级链主企业，系统梳理企业生产产品，充分挖掘链主企业与上下游企业合作机会。发挥链主企业正向引领作用，一体谋划产业协同、产业创新、产业体系建设和数字化绿色化转型等工作，推动6条重点产业链提质升级，产值规模突破900亿元，不断提高产业链韧性和安全水平。加强区域协同联动，积极参与京津冀三地六条产业链强链工作，做实与北京经开区合作事宜。深化与滨海新区等创新高地

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街道2024年工作要点2024年，*街道坚决贯彻落实区委、区政府决策部署，聚焦经济建设这一中心工作和高质量发展这一首要任务，以敢为、敢闯、敢干、敢首创的实干担当，纵深推进产业集聚升级，合力攻坚重大项目建设，聚力聚焦城市品质提升，打造城北新消费中心。主要预期目标是：一般公共预算收入完成9亿元，实现规上工业总产值增速超8%，规上服务业营业收入增速超9%，完成全社会固定资产投资超99亿元，实现社会消费品零售总额增幅超10%。重点做好五个方面工作：一、巩固经济运行稳中向好态势1.聚力产业提升发展能级。完善产业配套，加快园区建设速度。在智能电网、生物医药、高端商贸三大主导产业方向上，充分发挥*的区位优势和资源优势等，把握产业发展趋势，全力吸引相关产业链细分领域的上下游项目落地，强链延链补链；加快构建销售总部进楼宇，产业龙头进园区，都市工业进厂房的整体布局；重点推介浩宇科技等第三方运营平台落地浩宇大厦、江苏生物科技产业园建成投产、*都市工业园完成调规，对接雄迈电子、华润玩家、市送变电等龙头企业，做好载体推介和招商联动，加快区域产业集聚。2.聚焦招商引资打好突破战。紧盯辖区内存量土地、厂房及载体资源，形成招商手册，举办招商活动，积极外出宣传推介，围绕主导产业、瞄准产业链关键环节精准招商，招引一批成长性好、创新能力强的引领性项目；面向科室、社区举办招商培训，营造全员招商氛围；加强签约项目、实到内资、优质项目摸排，提升开工运营率，确保完成实到内资99亿元、认定99个标志性总部项目、保障落地99个亿元以上项目并推进至开工运营；加快推进市重大项目华东新区后续建设，确保项目完成当年固定资产投资99亿元；加快推进智慧树一期、二期改造项目，在项目的建设期提前介入商户招商工作，鼓励企业在地注册，培育壮大新型消费增长极。3.稳步提升为企服务水平。加强重点企业培育，针对数字化生产设备等高精尖领域，加紧对接企业需求，指导申请工业设备备案证书，实现工业投资零突破。协助做好项目申报，重点指导浩宇科技等成长型总部企业申报，指导江苏华发申报国家级小巨人项目，继续推进浩宇智能、浩宇生物、浩宇电力申报省专精特新项目；支持企业开展技术升级改造，鼓励企业知识产权创造、运用、保护，实现2024年新增授权发明专利99件以上，科技型中小企业入库999家；注重在楼宇和园区载体中落地成熟人才招引项目，特别是加强企业高管及核心技术型人才激励关怀和服务保障；以城市花园和为主体，积极协助指导商户完成规上企业申报工作，确保年度新增规上商贸超9家，年度社零增幅超9%。4.加强护协税实现应收尽收。以第五次全国经济普查为契机，摸清企业底数，实现本地经营企业税收应收尽收，颗粒归仓；优化《企业发展基金使用办法》，根据发展贡献调整基金分段分档标准，优化激励举措，扶持重点企业在本地成长；完善《街道税收组织激励办法》，细化考核标准，压实各部门、社区主体责任，发掘新的企业税收增长点，实现全年一般公共预算收入完成3.9亿元，确保达到财力分成基数。5.切实提升资产管理质效。本着非必要，不实施的原则，科学做好街道预算编排工作，严格落实非生产性开支压降20%的要求；定期组织财会业务和法规培训，规范财务制度，筑牢政策底线，引导科室、社区厉行节约过紧日子；实时更新完善国有资产出租信息，对空置房屋进行公开招租；协助和监督社区做好资产管理，指导做好农村政策与改革、农村集体资产清查和集体财务资产年报工作；充分发挥内部审计监督职能作用，落实下属单位和社区的财务收支审计制度。二、优化发展环境提升城市品质6.着力提升辖区城市建设水平。推进兴卫村北侧地块出让前期工作，解决涉及集体土地、林地用地难问题。启动南侧地块山体公园建设，浩宇宿舍城市更新项目，稳步推进浩宇南路建设工程，实施浩宇路沿线环境提升工程，研究浩宇东路规划调整，打造一批具有地域特点、文化特色、风貌特征的精品建筑和城市道路。探索浩宇地块城中村改造、浩宇村8号网板路2号城市更新，提升城市面貌和居住功能。7.全力冲刺拆迁扫尾攻坚战。制定拆迁扫尾三年攻坚计划，系统推进99个项目、999户住宅及9999户非住宅的工作进程，通过谈判签约、查违拆违、司法执行、申请项目完结等形式实现清零。重点攻坚铸造厂周边片区危旧房城中村改造项目、合班村集体土地危旧房改造项目以及何家村、高家村国有土地项目；加强区街联动，做好住宅户的政策约谈和户情再摸底工作，通过司法报裁程序推动铸造厂周边项目容光达地块承租户的动迁工作。8.多向发力筑牢环境保护屏障。推行三四级点位达标负责人工作机制，实现核心管控区内污染源企业无重大环境风险；落实属地大气污染源巡查监管责任，优化道路降尘作业方案，强化站点周边污染源动态排查；以保护水资源、防治水污染、改善水环境、修复水生态为主要任务，高标准常态化开展长效巡查

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市局办公室2024年党建工作要点2024年办公室党建工作的总要求是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对办公厅工作系列重要指示精神，坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护，深入落实新时代党的建设总要求，以学习贯彻党的二十大精神为主线，围绕*战略，以党的政治建设为统领，全面提高机关党建质量，为建设*现贡献*力量。一、加强政治建设，不断夯实理想信念基础（一）筑牢忠诚，夯实政治根基。坚决捍卫两个确立做到两个维护，深入开展对党忠诚教育、理想信念教育、党性教育、党章党规党纪教育，创新政治学习载体，组织政治理论测试，推动机关党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）加强学习，提高政治素养。严格落实第一议题第一主题第一专题制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神特别是对办公室工作的重要论述精神，通过开展党组（党委）理论学习中心组学习、党组织书记讲党课、组织党员讲微党课等方式，引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。按照党中央和省委、市委部署安排，深入拓展主题教育工作成果，抓好党的二十大和省市县最新会议精神学习宣传贯彻工作，坚决把思想和行动统一到党中央和省委、市委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。坚持理论武装同常态化长效化党史学习教育相结合，深入开展党员教育培训，引导党员干部常学常新、学以致用，切实把学习成果转化为打牢理想信念的政治自觉、思想自觉和行动自觉。（三）坚定信仰，守好阵地。认真落实*工作责任制和*工作责任制，加强思想政治工作分析研判，做好重大突发事件和热点敏感问题的思想引导，防范各种错误思想和腐朽文化的侵蚀。加强文化建设，统筹做好全民阅读、法治、国家安全、国防教育等活动。结合主题党日活动等契机，深入学习宣传伟大建党精神和红笔宝精神，引导党员干部发扬斗争精神，增强斗争本领，守牢守好*防线。加强机关舆论阵地的建设管理，发挥好*公众号的作用，积极开展网上舆论引导工作，维护好意识形态安全。二、加强组织建设，不断巩固基层党建堡垒（一）强化政治责任，严格管党治党。全面落实《前面从严治党责任清单》要求，持续深化办公室主体责任、党委书记直接责任、党支部书记具体责任的机关党建三级责任制体系，层层压实机关党建责任，推动党建重点任务落实落地。坚持一把手亲自抓，加强对班子成员履行一岗双责情况的监督检查，全力支持配合机关党委高质量开展各项工作，推动党建工作落实见效。严格落实机关党委书记双向述职工作，抓好机关党支部书记年度述职工作并强化结果运用，推动机关党支部书记履职尽责，真正发挥好支部书记领头羊作用，更好建强支部堡垒。（二）强化组织建设，提升组织效能。认真贯彻落实《组织工作条例（试行）》，进一步优化机关党委配备设置，高标准配齐配强机关专职党务干部队伍。不断完善党委委员联系党支部制度，确保三会一课、主题党日活动、组织生活会和民主评议党员等党内政治生活规范落实。规范开展党员发展工作，持续优化党员队伍结构。以一线创优年活动为契机，围绕学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机关建设，持续开展党建品牌创建活动，加强总结提炼和交流推广，扩大县委办机关党建影响力和示范带动效应，全面提升机关党建质量水平。（三）严格党员教育管理，提升党员先锋模范作用发挥。严格执行《组织工作条例》和《党员管理工作方案》，依托学习强国等APP，组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实政治理论教育、党章党规党纪教育、知识技能教育等七个方面基本任务。建立健全内部监督管理机制，严格落实党员领导干部双重组织生活、讲党课等制度，加强对党员领导干部和机关干部职工遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查，强化年度述责述廉工作。三、强化责任担当，不断提升各项工作质效（一）建强干部队伍。严格落实领导班子理论学习中心组学习制度，采取集中深学、报告研学、党课讲学等形式，着力增强学习质效，全面提升班子理论素养。坚持以平时考核为抓手，深化*制度，全方位多角度总结工作、评判失误，确保机关各项工作有计划、高效率、零差错、落实处。组织开展干部作风整顿专项活动，着力解决办公室全体党员干部各项工作措施落实中存在的突出问题，教育引导督促全体干部职工作示范、勇争先，切实锻造委办过硬队伍。（二）办好党建活动。创新开展*活动，探索建立党员提、党支部议、党委定工作制度，鼓励党员干部对党建工作提意见、出点子、谋方法，为党组织创造性开展工作建强思想库。严格落实*等制度，组织年轻干部开展学习分享交流会，推动理论学习由软知识变成硬本领

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2024年度党工委落实全面从严治党主体责任任务安排2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现十四五规划目标任务的关键一年，是XXXXXX亲自擘画新福建宏伟蓝图10周年。党工委要坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XXX和二十届二中全会精神，巩固拓展主题教育成果，深化全面从严治党，为助力中国式现代化X实践贡献力量。一、坚持强化政治建设，坚决做到两个维护（一）坚持和加强党的全面领导。严格执行关于坚决维护党中央集中统一领导的若干规定，坚决贯彻执行XXXXXX重要讲话重要指示批示精神和上级决策部署，坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。（二）深化拓展深学争优、敢为争先、实干争效行动聚焦全市主旋律，以一批重点专项工作为抓手，推动机关高效协同、一体联动、滚动实施、压茬推进，确保上级决策部署在党工委率先贯彻、深化落实。积极培育选树深化拓展三争行动典型案例，进一步营造担当敢为、奋勇争先的浓厚氛围。（三）严肃开展党内政治生活。按照新形势下党内政治生活若干准则，严格执行三重一大集体决议，落实重大事项报告制度，切实提高党内政治生活质量。从严从实开展民主生活会和组织生活会，深刻查摆问题，深入剖析原因，明确改进方向，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，开展批评与自我批评，形成红脸出汗、团结队伍的正向作用。二、坚持深化理论武装，凝心铸魂筑牢根基（一）深化党的创新理论武装。坚持不懈用党的创新理论铸魂育人，把学习贯彻党的XXX精神作为首要政治任务，把XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神作为第一议题来学习、第一遵循抓贯彻、第一政治要件抓落实。实施五学联动体系，对照年度党工委理论学习中心组学习计划，深化学习交流，提升学习质效。积极用好学习强国等载体平台，引导党员干部深学细悟党的创新理论。以管委会青年理论学习小组为重要载体，聚焦政治理论、专业知识、党章党规党纪等主题经常性开展集体学习活动，常态化办好X讲堂，打造青年干部理论武装阵地。（二）巩固拓展主题教育成果。认真贯彻落实中央关于巩固拓展主题教育成果《意见》和省、市《实施意见》，持续巩固深化主题教育成果，建立健全长效机制，推动党员干部做XXX新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。按照党中央部署，组织开展集中性纪律教育，通过开展专题学习、警示教育等，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。（三）筑牢意识形态阵地。认真学习贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》等文件精神，明确意识形态工作职责所在，确保各项工作体现意识形态工作的要求，有效维护好意识形态安全。三、坚持贯彻组织路线，建设过硬干部队伍（一）夯实组织规范化标准化建设。严格落实党内政治制度，党工委、管委会领导班子成员自觉落实双重组织生活制度，党支部切实抓好三会一课、主题党日等各项制度的落实，不断提升组织生活质量。（二）打造高素质专业化干部队伍。围绕增强七种能力、提升八项本领，积极组织党员干部参加上级举办的各类培训班，不断提高党员干部综合素质和履职能力。继续抓文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com好干部交流轮岗，加强年轻干部的培养管理，通过互动交流、专项行动等方式进行递进式培养，让干部在一线创业打拼、墩苗历练。四、坚持突出从严基调，纵深推进正风反腐（一）抓好作风建设。大力弘扬四下基层马上就办、真抓实干优良作风，着力提升工作状态、转变工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义做法，把时间和精力放在抓工作推进和解决问题上来。推动党员干部经常性下到一线，亮身份、树形象，激发党员队伍对标先锋，推动作风建设持续创优。（二）打造廉洁文化阵地。认真学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展党性专题教育培训、警示教育、廉政党课等活动，实现反腐倡廉宣传教育常态化。五、坚持压实主体责任，从严从实监督管理（一）压紧压实主体责任。坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，每半年研究一次从严治党工作，健全执行有力、上下贯通的责任体系。党工委书记履行好第一责任人责任，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促班子其他成员履行全面从严治党责任。领导班子成员严格落实一岗双责要求，具体抓好分管科室全面从严治党工作。（二）有力提升监督质效。强化对一把手和领导班子的监督，支持市纪委监委驻市政府办纪检监察组开展监督工作，推动领导干部在践行两个维护、正确行使权力、自身作风建设上当好表率。综合运用谈话函询、提醒批评等方式，做好对党员干部特别是年轻干部的全方位教育、管理、监督。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，动态开展廉政风险排查防控。文可居文库——海量学习资料

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大学深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案为深入贯彻中省市纪委全会部署要求，持续整治教育领域群众身边腐败和不正之风，根据市纪委《2024年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》，市委教育工委《2024年深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》，结合学院实际，制定实施方案如下。一、目标任务以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXXXXX关于党的自我革命重要思想，全面落实XXXXXX历次来陕重要讲话重要指示，认真落实中省市纪委全会和院党委全会精神，持续深化三个年活动，加强对教育领域政策措施落实情况督导检查，切实履行主体责任，聚焦突出问题，严肃追责问责，推进长效机制建设，坚持小切口、大深入着力解决一批群众急难愁盼问题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感，为推动学院事业高质量发展，办好人民满意的教育提供坚强保障。二、组织领导成立xxxx学院教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作专班，其组成人员如下：组长：副组长：成员：三、整治内容及责任部门（一）强制学生购买教材教具、违规收取补课费问题整治措施：1.加强督导检查，重点排查是否存在强制或变相强制学生和家长购买教材教具、违规收取补课费等问题；2.加强学院收费政策宣传，完善收费信息公示公开制度。3.畅通群众反映问题渠道，客观准确运用政策规定，及时调查核实群众反映的问题；4.对以权谋私、搞利益输送的线索及时移送相关学院纪委、组织人事处处置。牵头部门：教务处责任部门：各二级学院、纪委、组织人事处、学生处、计财处、继续教育学院（二）教职工有偿补课、违规收取礼品礼金问题整治措施：1.通过院内巡察、监督检查等方式，拉网式排查个别教职工是否存在违规有偿补课、违规收受礼品礼金、违反新时代高校教师职业行为十项准则等问题；2.畅通监督举报渠道，加大教职工违纪违规问题的曝光处罚力度，强化震慑效应；3.持续完善师德师风建设机制，加强师德师风教育培训，表彰一批最美教师、优秀教师、优秀辅导员；4.健全师德师风档案及考评机制，实行失德失范一票否决制。牵头部门：组织人事处责任部门：各二级学院、学院办公室、纪委、学生处（三）校园食品安全管理不规范问题整治措施：1.健全食品安全管理制度，落实日管控、周排查、月调度要求，定期组织开展食品安全隐患排查和有害生物防治；2.加大对学校食堂、学校食堂承包经营企业监督检查力度，规范进货查验、从业人员健康管理、食品贮存加工、餐饮具清洗消毒、食品留样等重点环节；3.加强与公安、城管，食药监等部门的协调配合，努力做好校园周边食品小作坊和移动摊贩的监督管理，努力净化校园周边食品安全环境；4.加大互联网文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com＋明厨亮灶建设，有效运用信息化手段抓好校园食品安全管理；5.开展校园爱国卫生运动主题宣传，加强环境卫生综合治理，对师生进行健康教育，提高师生防病意识和自我保护能力。牵头部门：后勤处责任部门：各二级学院、学生处、保卫处（四）财务管理不规范、私设小金库、滥发津补问题整治措施：1.加强财务管理，严格落实大项支出财经委员会预审、专项资金项目库管理等制度，严把财务关口；2.配合上级纪检、财政、审计部门，做好财务审计服务工作；3.加强基建、国资、后勤等重点敏感领域财务内控建设，推动源头预防，规范业务流程，紧盯业务风险点，不断完善相应制度机制；4.加强资金预算、票据审核、资金支付、账务登记、学费收取等各环节的日常监督和检查，及时通报检查结果并及时纠正，以有效问责强化管理；5.综合运用院内巡察、监督检查、财务审计等手段，加强对二级部门的督导排查，严查私设小金库、滥发津补问题。牵头部门：计财处责任部门：各二级学院、纪委、审计处、学院办公室、基建处、国资处、后勤处四、步骤安排专项整治从2024年4月份开始，至12月底结束，此后转入常态化。1.全面动员部署。4月底之前，各牵头、责任部门要及时对专项整治工作进行安排部署，制定方案，明确任务、夯实责任，确保工作落实。2.深入整改纠治。6月底前，各牵头、责任部门要结合工作实际，深入排查整治内容，对查摆出的问题，建立清单，制定具体举措，精准有序整治，形成自查报告。3.加强监督检查。学院不定期对各部门自查自纠情况进行督导检查，督促各部门抓好问题整改。学院纪委每月定期对各文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com部门开展专项整治情况进行监督检查，重点检查各部门安排部署、全面排查、台账建立和整改落实情况。各牵头部门要向学院教育领域专项整治工作专班定期报送工作进展情况。4.完成健全制度。注重在问题中查找工作短板，制度漏洞和廉政风险点，把摸排自查、解决问题、建立完善制度贯

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