人民法院政治部2024年工作规划2024年，区人民法院政治部（督察室）坚持以五聚焦引领，以更严的要求推动队伍建设再强化，以更高的标准推动法院文化再升华，以更实的举措助力法院工作再提升，为审判执行工作高质量发展提供了坚强的政治保障。一、聚焦统领、创新，提升党建水平始终把政治建设摆在首位，保持政治清醒，站稳政治立场善于把握大局，紧扣时代脉搏，坚持思想上与时俱进，聚焦上级法院及地方党委政府对法院工作的目标要求，聚焦人民群众的现实期待，对标中心找准定位，结合实际抓好落实。持续推动全面贯彻党的XXX精神走向深入，确保党的XXX决策部署在区人员落实落地。坚持不懈以XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，确保主题教育取得实效。继续加强全院党的政治建设，巩固深化两个确立主题教育、队伍教育整顿成果。持续抓好系统党建工作，扎实推进党建与业务深度融合，创建四强党支部，擦亮一支部一品牌党建品牌矩阵，深入开展党建联系点调研，党员下沉社区双报到，拍摄精品党课，完成党支部换届选举，按时收取党费，高标准召开民主生活会、组织生活会、民主评议党员；扎实开展党员教育培训。二、聚焦标杆、形象，建强宣传矩阵深入抓好人民法院文化建设、新闻宣传工作，塑造区法院良好形象。充分用好网络新媒体，全面生动报道我院在贯彻落实XXXXXX重要指示精神的创新举措和生动实践。紧紧围绕重点工作，深入挖掘审判执行工作中的典型案例，面向社会做好普法宣传、传播法治声音。积极协调媒体报道诉源治理、无纸化办案等亮点工作，展示工作成效，讲好法院故事。全面落实上级法院建设好微信公众号的总体要求，充分调动干警对两微一网的关注度，做好平台管理，加强微信创作队伍建设，切实提高账号影响力。着力提高新闻发布会质量、扩大公众开放日范围。继续完善法院舆情处置机制，强化重大和敏感案事件办理中提前制定三同步方案制度，消除法官依法履职后顾之忧。认真履行党组意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权，以更加坚定的政治自觉、更加有为的精神状态、更加开调的工作思路，全面推进新闻宣传及文化建设工作再上新台阶。三、聚焦实绩、勤廉，深化队伍建设要把讲政治、重公道、业务精、作风好作为政治部的建设目标和培养政工干部的检验标准，把队伍建设工作放到法院工作大局中研究、部署、落实，善于从工作的热点中确定重点，从工作的难点中寻找突破点，发挥好专业精致的工匠品质，不断丰富专业知识、提升专业能力、用精益求精的工作态度，为干警办好事、服好务切实保障好干警权益。高标准做好干部选拔任用工作，进一步完善优化考核评价体系机制，激励干警担当作为。大力推动干警能力提升，打造学习型法院学习型干警。聚力改进作风建设，锻造过硬队伍。认真落实有关福利待遇政策，切实为干警解决后顾之忧，做好人员管理，积极完成干部提拔、员额法官、法官助理、法警序列评定及晋升、综合管理类公务员职级晋升；做好地方人事系统、编制系统的数据更新和维护，完成编制核查和年统报表工作、公务员统计考核工作。完成全院干警信息采集更新，加强干部人事档案管理、离退休干部管理、领导干部谈心谈话。包联企业及公务员及聘用制人员招录工作。积极开展清廉机关创建活动，筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基，营造崇廉倡廉的工作氛围。完善人民陪审员队伍管理，加强人民陪审员履职保障建设。四、聚焦培育、发展，打造育人平台注重提升干警个人综合素质，积极打造发展平台，秉承以文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com人为本的理念，坚持党组理论中心组学习、会前学法，贯彻落实第一议题制度，坚持按需施教、精准培训的原则，制定年度培训计划，提升干警业务能力。审判专家带头上讲台开展业务大讲堂，加大审判辅助人员分层培养力度，组织专项业务培训，提高审判业务能力。继续坚持以考促学，组织年度业务素质考试，检验培训效果。坚持提前谋划、精选题目、整合团队、严格把关的工作思路，鼓励领导干部、优秀年轻干警撰写论文，提升学术讨论会论文质量，力争获奖等级、数量实现再突破。科学合理实施先进典型选育树，确保创先争优工作持续走在前列，续采取给典型成长压担、为典型选树搭台、助典型巩固提升等方式，注重对老典型深加工，对新典型精包装，进一步夯实典型事迹，确保先进典型立得住、树得牢。有效发挥先进典型示范引领作用，扩大先进典型影响，大力提升队伍的精气神，打造人才培养新高地。五、聚焦精品、示范，夯实文字功底要牢固责任导向，围绕政治定力、文字功底、新闻敏感度工作状态等事项下功夫、求实效，着眼以文载道的高度，树立藏器于身的眼光，养成勤学苦练的习惯，练就过硬文字功底。聚焦人民法院重点部署，结合本

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2024年县商务工作要点今年是中华人民共和国成立75周年，是实现十四五规划目标任务的关键一年，做好全年的商务和旅游工作意义重大。为加快推进我县传统服务业向现代服务业转型升级，着力构建现代商贸流通新体系，大力推动旅游产业发展，积极推进电子商务进农村，全面完成十四五规划关键之年的商贸业旅游业目标任务，为加快建设丘区经济文化生态强县和幸福美丽X做出更大的贡献，结合实际，提出如下工作要点。一、总体思路及主要目标（一）工作总体思路认真贯彻落实省市商务、旅游工作会议以及县委十二届九次全会精神，按照县委、县政府的决策部署，以规划引领、环境改善、特色培育和载体建设为重点，以优化商业网点布局和业态结构为主线，通过改造、新建、完善商业基础设施，培育大型流通主体，逐步形成城内大商场、城区特色街、城郊大市场、全域大物流的商贸服务新格局；深化普及电子商务应用，推动电子商务产业集聚发展；有效整合旅游资源，搭建投融资和开发建设平台，强力推进重大旅游项目建设，大力发展十全十美乡村旅游。（二）主要目标任务全年实现社消零总额150.47亿元，增长11%，服务业增加值87.66亿元，增长9.4%；实现外贸进出口3200万美元，到位外资200万美元；电商交易额突破60亿元，力争达到65亿元，其中网络零售额达到18亿元以上；实现旅游收入45.02亿元，增长23.01%；固定资产投资达到4.5亿元，对上争取项目资金力争增长20%；全面完成电子商务进农村示范县建设任务。二、工作重点及主要措施（一）优化环境，完善体系，推动商贸服务业持续发展1、努力营造发展氛围。积极引导商贸服务业企业调结构、促发展，积极适应经济新常态。建立服务业发展促进机制，出台促进社消零发展的配套政策，全面落实《X县进一步促进商贸企业发展办法》，鼓励扶持县内商贸企业和个体经营户做大做强，吸引知名企业到X投资。加大对限额以上企业及个体经营户跟踪服务力度，不断改善企业发展环境。落实部门责任分工，强化目标绩效考核，实现新增规上企业3-5家，服务业增加值增长9.4%以上，社消零总额增长11%以上。2、全力做好社消零工作。抓好奖励政策宣传执行，成立限上单位经济运行监测工作机构，加大对限额以上企业及个体经营户跟踪服务力度，定期监测各行业、各单位消费品零售额完成情况，把限上单位数据上报工作落实到X乡和社区，形成多部门协作、上下联动的工作机制，确保社消零增长水平符合X实际。狠抓限上规上商贸服务企业的入库工作，积极引导在库个体工商户转变为法人企业。鼓励有条件的X乡整合资源，发展批零住餐法人单位申报入库。3、保障市场供应安全。加强市场监测检查和应急物资监管工作，督促监测样本企业数据上报及审核工作，每月监测数据上报率达到100%。保障监测系统正常运转，加强市场检查，引导市场运行平稳有序，营造放心、舒心的市场环境。做好生活必需品、应急物资日常监管和月度检查，按照制度完善、管理严格、运行高效的储备要求，确保有效应对突发自然灾害和其他突发事件引发的生活必需品市场异常波动，保障市场平稳运行。4、营造法制化营商环境。完善县双打工作领导小组，按照省、市打击侵权假冒工作领导小组的工作部署，督促领导小组成员单位按职能职责抓好双打工作。规范单用途商务预付卡发放和使用，健全监管机制，促进商业预付卡健康发展，确保群众便利消费和市场繁荣。5、推动重点商贸项目建设。以城乡商业网点规划为指导，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com完善商业网点支撑。抓好X黄金商业圈、梓锦新城片区商业中心、台北国际商业广场建设；启动城北新区城市商业综合体招商工作，构建集商务办公、会议、餐饮、住宿、购物等功能于一体的城北新区商业中心；继续推进大成国际建材装饰城、昌德商业广场项目建设，打造X专业商贸市场；积极引导佳桥、四通等汽车销售服务公司上档升级，逐步形成汇聚销售、租赁、配件、维修、美容等功能完备的的汽车城；推动五里梁片区农副产品交易中心建设，持续抓好42个乡X中心农贸市场和20个社区农贸市场建设；加快推进百惠通物流园和龙聚仓储物流项目建设进程。（二）加强协调，主动服务，推动对外贸易稳定发展1、加强沟通协调。加强同上级部门、县财政和县内企业的联系，对重点企业定期沟通，及时了解企业动态，协调解决企业在外贸方面的困难和问题。努力培植自营出口企业，壮大外贸出口队伍。力争全年新引进外资企业1家，新增进出口实绩企业1家，进出口额达到3200万美元。2、强化帮扶服务。积极争取县本级和上级外经贸财政扶持政策，保持对外贸易稳定增长。加大出口信用保险支持力度，鼓励保险公司扩大短期出口信用保险业务，为企业扩大出口提供支撑。3、提升服务意识。继续做好促进我县对外贸易稳定增长工作，进一步抓好对有订单、有效益的外贸企业特别

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XX村乡村振兴大家谈暨党委委员讲党课活动方案一、活动意义为切实做好XX镇党建引领乡村振兴工作，推动基层党建和乡村振兴深度融合，增强人民群众政治信仰认同感，让群众广泛参与村级建设，共话振兴与发展。拟于近期召开乡村振兴大家谈 暨党委委员讲党课活动，现制定活动方案如下： 二、活动时间11月24日（周三）下午14:00三、活动地点XX村村民委员会二楼大会议室四、活动主题共话乡村振兴 共建美好家园五、主办单位主办单位：XX镇党委、XX镇XX村党总支六、与会人员胡鹏副镇长，XX村支村两委，网格镇干部，XX投资集团第一党支部成员，XX村下设各支部书记、支委、党小组长、村民代表。七、活动议程 一、开场仪式1.黄书记做开场发言；2.XX投资集团第一党支部代表讲话。二、党委委员讲党课1.胡XX镇长讲党课；2.组织学习十九届六中全会精神，观看十九届六中全会公报视频。三、谈心得体会1.XX村党员代表围绕如何当好一名微网格长、推动五个到户和乡村振兴工作谈心得体会。2.XX投资集团第一党支部党员代表谈心得体会。四、讨论会1、引导村民围绕乡村振兴村级建设进行讨论，村部记录、收集意见并汇总。2、黄xx书记做总结发言。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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市委组织部2024年组织工作要点2024年全市组织工作总体要求是：以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习、全面把握、全面贯彻党的XXX精神，深入贯彻全国、全省组织部长会议和省委十一届三次全会、市委八届三次全会精神，坚持和加强党的全面领导，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实健全全面从严治党体系任务要求，围绕省委X战略目标和市委X发展定位，以更高标准、更实举措选干部配班子、抓基层打基础、聚人才强支撑，不断凝聚服务保障高质量发展的组织优势、组织力量，为把X建设得更安全更美丽更富饶提供坚强组织保证。一、把坚持和加强党的全面领导作为首要之举始终坚持以党的政治建设为统领，把旗帜鲜明讲政治贯穿教育培训、考核考察、谈心谈话等工作始终，持续强化组织工作的政治属性。1.深化政治教育。深入实施一把手政治能力提升计划，扎实推进心向北京·拥护核心等学习实践。建强党校等主阵地，打造党性教育精品路线，深化党员干部党性宗旨教育、对党忠诚教育、党纪党规教育，引导全市党员干部坚定不移做两个确立的忠诚拥护者、两个维护的示范引领者。2.严明政治纪律。坚持从组织上健全全面从严治党体系，强化一把手责任落实和民主集中制教育，推动各级党委（党组）严格执行重大事项请示报告制度，综合运用工作调研、谈心谈话、纠正问责等方式，压实各级主体责任，着力提高领导班子政治能力。3.严肃政治生活。全面落实党章和党内政治生活准则，实施组织生活质量提升行动，研究制定规范主题党日活动的具体措施，把严肃党内政治生活的要求落实到基层党组织。加强党内政治文化建设，注重正反两方面教育，倡导和弘扬共产党员价值观，旗帜鲜明抵制和反对庸俗腐朽的政治文化，不断培厚良好政治生态的土壤。4.强化政治监督。将领导干部落实党中央重大决策部署和XXXXXX重要指示批示、省委工作要求、市委工作部署作为政治监督的首要内容，推动政治监督具体化、精准化、常态化，引导和督促领导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保中央、省委、市委各X项决策部署不折不扣落到实处。二、把以XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作为核心任务持续加强新时期党的创新理论武装，把学习宣传贯彻党的XXX精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，切实把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼坚强党性、指导推动工作的强大动力。5.精准实施教育培训。充分发挥党校主阵地作用，精心设计课程，配强师资力量，组织实施好党的XXX精神和创新理论学习教育计划；举办处级领导干部专题研讨班、示范培训班，指导各县市各部门分类分级开展培训，4月底前全覆盖轮训县处级干部。统筹抓好百千万工程，深入开展专题大学习、党课大讲授、党员大培训，年底前对全市普通党员进行全覆盖培训。6.注重强化日常教育。坚持集中教育与经常性教育相结合，组织培训与个人自学相结合，充分利用市内党性教育现场教学点和红色资源，用好用活新媒体平台，推动党员干部常学常新、常学常悟、X常学常得。多维度抓好宣讲阐释，在X党建网、X组工微信公众号开设专栏，组织撰写一批理论文章、制作一文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com批专题节目、开展一批重点课题研究、推送一批典型经验，多维度宣传阐释好党的创新理论。7.巩固主题教育成果。持续巩固深化我为群众办实事长效机制，不断完善健全民情恳谈、民意收集、为民办事机制，切实解决一批群众急难愁盼问题，探索形成一批制度机制。三、把增强基层组织统筹力、组织力、服务力作为突破关键围绕深化两个覆盖、增强两个功能、发挥两个作用，推进一带四区建设面上统筹、点上突破X，着力打造一批工作样板、树立一批先进典型，全面夯实党在X民族地区执政的组织基础。8.实施三项行动，织密建强组织体系。实施基层党建工作责任压实行动，坚持分类分领域指导，以任务项目化、项目清单化推动工作部署更具操作性；综合运用季度调研、擂台比武、红黄黑榜、排名通报等措施，加强过程管控；严格开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，强化结果运用。实施党支部扩先、提中、治软行动，全覆盖开展新一批党支部规范化达标创建工作，采取培育示范点、瞄准关键点、聚焦着力点、攻破疑难点、整顿薄弱点五步工作法，全力推动全市各领域党支部全部实现标准化规范化建设。严格落实整顿软弱涣散基层党组织四个一措施，对全市近三年工作情况开展全面回头看，切实有效解决党支部软弱涣散问题。开展X红旗党支部创建。实施党员素质提升行动，着力改善党员队伍结构，注重从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员，确保新发展党员35岁以下及大专以上学历的比重均达到50%左右。常态化开展发展党员违规违纪问题排查整顿，实施党员空白村（居）民

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XX省自然资源系统开展2023年争做争创活动和双十佳典型选树工作的实施方案为进一步激励全省自然资源系统广大公务员新时代新担当新作为，充分发挥先进典型的示范引领作用，大力营造崇尚先进、比学赶超、创先争优的良好氛围，根据省委组织部关于常态化、制度化开展争做争创活动和双十佳典型选树工作的要求，结合工作实际，制定本方案。一、指导思想以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XXX精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府重大决策部署，围绕全面优化营商环境，提升服务保障效能主题，以素质提升为目标，以作风建设为重点，以勤政廉政为核心，以人民满意为标准，着力加强机关作风建设和公务员队伍建设，引导广大公务员牢记初心使命，振奋精神，拼搏进取，担当作为，进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，充分展示自然资源部门良好形象，为加快建设经济强省、美丽河北做出新的更大贡献。二、目标任务通过持续开展活动，使争做人民满意的公务员成为全省自然资源系统广大公务员的自觉行动，人民满意的公务员和公务员集体不断涌现，高素质专业化公务员队伍建设得到全面加强。（一）选树争做人民满意的公务员十佳个人。标准条件：认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，对党绝对忠诚，政治立场坚定，牢记初心使命，坚持人民至上，实事求是，甘于奉献，全心全意为人民服务，多年一贯表现优秀。立足岗位职责贯彻落实党中央决策部署和XXXXXX重要指示批示精神，履职尽责、担当作为，在贯彻新发展理念、推动高质量发展等方面成绩突出，在应急处突等急难险重时刻敢于斗争、奋力拼搏，作出显著贡献。同群众想在一起、干在一起，热忱帮助群众解决急难愁盼问题。带头践行社会主义核心价值观，克己奉公、清正廉洁，受到人民群众广泛称赞。（二）选树争创人民满意的公务员集体十佳集体。标准条件：全面贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻落实党中央决策部署和XXXXXX重要指示批示精神，践行以人民为中心的发展思想，完整、准确、全面贯彻新发展理念，各项工作实现高质量发展，走在全系统前列。领导班子把党的政治建设放在首位，政治判断力、政治领悟力、政治执行力强，坚持民主集中制，坚持实事求是，注重加强机关党的建设，带头做到敢于斗争、真抓实干，反对形式主义、官僚主义。公务员队伍建设成效显著，团结协作、作风过硬。坚决贯彻落实中央八项规定精神，模范遵守宪法法律，纪律严明、风清气正，近3年单位及其主要负责人没有发生违规违纪违法行为，单位领导班子成员没有发生严重违规违纪违法行为，受到人民群众高度评价。三、方法步骤（一）认真学习，营造氛围。结合深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，广泛开展向全省自然资源系统2022年度双十佳先进典型学习活动。学习他们信念坚定、对党忠诚的政治品质，学习他们心系群众、为民服务文可居文库——海量学习资料，手机电脑下载www.wenkeju.com的公仆情怀，学习他们忠于职守、甘于奉献的敬业精神，学习他们严于律己、清正廉洁的高尚品格，引导公务员队伍自觉做XXX新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，真正让争做争创活动入脑入心、落地生根。（二）对标对表，全面争创。认真对照XXX新时代中国特色社会主义思想和党中央、省委省政府的重大决策部署，对照初心使命，对照新时代新要求和人民群众的新期待，对照先进典型和身边榜样，深刻检视自身问题，认真查找存在的差距，明确努力方向和整改措施，积极开展争做争创活动，引导广大公务员见贤思齐、比学赶超、提质增效，努力在本职岗位上争创一流业绩。（三）选树典型，示范引领。根据争做争创活动内容和要求，选树活动坚持公开公平公正，按照自下而上、逐级推荐、差额评选的方式产生。推荐对象应重点面向基层、倾向一线、突出业务领域，注重在完成急难险重任务中表现突出的先进个人和集体。对年度选树的双十佳先进典型，厅党组将及时向省委组织部报送；同时，印发通报，在全省自然资源系统内开展向先进典型学习活动，充分发挥先进典型的示范引领作用，充分展示全省自然资源系统公务员队伍昂扬向上、创先争优的精神风貌。（四）严格程序，按时上报。2023年度双十佳选树工作，按照评选条件，拟推荐对象由所在单位民主推荐、按照干部管理权限征求纪检监察机关和有关部门意见、领导班子集体研究审议决定，并在本单位公示5个工作日。公示无异议后，各市局于2024年1月15日前将推

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县市场监督管理局2024年乡村振兴帮扶工作计划为全面贯彻XXXXXX关于实施乡村振兴战略的重要讲话指示精神，落实省、市、县关于巩固拓展 脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接相关工作部署，进一步压实帮扶责任，现结合实际，制定2024年XX县市场监督管理局定点帮扶工作计划。一、单位包村方面局党组每季度至少研究推进1次定点帮扶工作；局长履行第一责任人职责，每半年至少到定点帮扶村调研指导工作1次；分管负责同志或班子成员每季度到帮扶村调研考察、现场研究解决问题1次。同时，积极协调乡村振兴局计划投资200万元，再为三户刘村新增增标准化厂房2000平方米。二、个人帮扶方面对脱贫户和已消除风险的监测户包保责任人每季度至少联系走访1次，对未消除风险的监测户包保责任人每月至少联系走访1次。通过电话、网络等方式与脱贫户、监测户等农村低收入人口保持常态化联系，掌握帮扶对象家庭生产生活状况，了解他们的需求，力所能及地提供帮助和解决困难。三、捐赠购买农产品方面积极开展消费帮扶，开展单位定向采购，鼓励引导本单位、本系统干部职工购买或帮销定点帮扶村农副产品。同时，积极发动在我县从事食品抽检的第三方到三户刘村开展合格样品捐赠活动,预计捐赠金额1.2万元。四、精神文明建设方面支持帮扶三户刘村推进精神文明建设，提升乡村治理水平。五、压紧压实帮扶责任持续做好帮扶联系人动态调整工作，对因身体原因、职务调动、离退休等情况无法履职的，及时调整帮扶联系人。六、驻村工作队方面加强对驻村工作队的管理工作，督促队员在岗在位，熟悉了解本村情况；经常关心、关爱驻村工作队人员的生活情况，及时为他们解决生活上的难题。文可居文库——海量学习资料，手机电脑下载www.wenkeju.com

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县招商中心2024年工作计划一、主要任务（一）点对点招商，在精准上下功夫。一方面，借助京长对口合作契机，重点推进北京中核集团新华水利发电有限公司的新能源建设项目、北京凯达恒业公司的马铃薯全产业链精深加工项目和208国道路衍经济等项目。另一方面，结合百里环湖旅游路水美乡村田园游等文旅康养工程建设，科学引导外来资本进入文化康养产业，推动文化与旅游、康养、娱乐有机结合。同时，加快旅游产品和服务提档升级，积极培育招引康养机构、旅游服务、星级酒店、精品民宿、电商物流等经营主体，打造生态文化、康养旅游集聚地。（二）围绕产业链招商，在延链补链上下功夫。以XX州黄小米专业镇为依托，加大小米精深加工、产品销售等项目招引力度。发挥XX州黄链主企业带动作用，实施XX州黄小米产业联合体和XX州黄品牌再塑行动，引进产业链上下游企业入驻，实现小米产业集群发展。进一步优化招商引资营商环境，持续强化政府引导服务，有效激发链主企业招商引资能动性和积极性。（三）聚力重点招商项目，强化要素保障。落实落细各项改革措施，缩短审批办理时限，用足用好扶持政策，依法保护投资者合法权益。充分发挥示范区管理体制优势，打造中小企业孵化平台，推动各类市场主体扩数量、提质量、增效益、优结构。针对重点招商项目，协调相关部门加快土地报批，做好水、电、气、运调度保障，全面提升招商引资实效。二、具体举措（一）加强系统调研，锁定目标精准招商。要抓好2024年度的项目申报，针对招商引资工作中存在的短板弱项，做好指标分析调度，强化与发改、统计部门的沟通协作，合力做好项目入库入统工作，做到应入尽入、应统尽统。同时，要依托自身禀赋优势和产业转型发展定位，借助与北京房山区对口合作的契机，重点推进北京中核集团新华水利发电有限公司的新能源建设项目，北京凯达恒业公司的马铃薯全产业链精深加工项目，208国道路衍经济项目，提升招商引资精准度。深度挖掘XX县山水禀赋和历史文化资源，结合百里环湖旅游路水美乡村田园游等文旅康养工程建设，科学引导外来资本进入文化康养产业，推动文化与旅游、康养、娱乐有机结合。（二）发挥链主企业牵引作用，优化环境服务招商。要坚持招商引资政府主导、企业主体、园区承接的工作思路，完善招商引资体制机制，以XX州黄小米专业镇为依托，着力加大小米精深加工、产品销售等产业项目招商力度，把小米产业向休闲食品、饮品、酿品等领域延伸，抓住一体化生产和品牌塑造两个重点，发挥XX州黄链主企业带动作用，引进产业链上下游企业入驻，实现小米产业集群发展。进一步优化招商引资营商环境，持续强化政府引导服务，有效激发县域内主导产业链主企业担当招商引资排头兵的能动性和积极性。（三）加强横向纵向联动，提升资源要素配置保障。把XX县现代农业产业示范区作为项目引进的主战场，依托示范区基础设施、产业集聚和独立审批服务等优势，重点围绕特色农业种植、有机食品加工和仓储物流产业开展招商引资，吸引更多优质项目落地生根、开花结果。充分发挥示范区管理体制优势，打造中小企业孵化平台，推动各类市场主体扩数量、提质量、增效益、优结构。针对重点招商项目，协调相关部门加快土地报批，做好项目涉及的水、电、气、运调度保障，为招商项目落地提供优质的服务，全面提升安商服务的质量和水平。三、目标成效（一）突出工作重点抓招商一是坚持招大引强。坚持以大项目为中心，推进招商引资文可居文库——海量学习资料，手机电脑下载www.wenkeju.com向招商选资转变，重点引进投资强度高、产出效益高、科技含高、产业关联度高的大项目。争取在2024年4月底前，完成XX县人民医院与北京中医药大学合作共建医联体，XX县教育局与首都师范大学及首都师范大学附属育新学校房山分校就教师培训、人才培养、干部挂职等方面的合作事项。2024年4月前与中核集团新华水力发电有限公司投资战略合作项目进行开工；华能XX县三期300MW光伏发电项目开工建设，总投资8.25亿元，投资主体为华能山西清洁能源有限公司。二是加强产业链招商。以招引贴合本县产业布局和发展方向的三大主导产业企业为重点，构成产业集群和产业特色，不断壮大主导产业、提升传统产业、培育新兴产业。着力建设一批投资规模大、技术水平高、产业链长、资源转化潜力强、贴合环保要求和行业标准的大项目。组织召开京长对口合作项目谋划包装推进会，结合十四五规划及年度工作计划，在京长对口合作框架内深度谋划一批操作性强、符合上级支持政策、能带动我县产业发展、促进基础设施完善，促进双方共同发展的合作项目。争取在2024年4月底前与北京凯达恒业公司就转移承接建设马铃薯全产业链精深加工项目签订战略合作框架协议。（二）创新招商工作方式，提升成效一是转变招商工作方式。继续开展产业招商、专业招商、驻外招商组招商等方式，不断

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农业农村局党组2024年工作要点2024年，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XXX和二十届二中全会精神，认真落实中央和省委、市委、区委农村工作会议精神，按照工委、管委部署安排，落实打头阵当先锋工作要求，学习运用千万工程经验，围绕四抓四聚八个全面工作思路，守住粮食安全和不发生规模性返贫底线，以提升乡村产业发展水平、提升乡村建设水平、提升乡村治理水平为重点，强化科技和改革双轮驱动，强化农民增收致富举措，奋力打造乡村振兴齐鲁样板先行区，加快建设农业强区，形成陆海统筹、城乡融合发展新格局。一、严抓政治引领，全面加强党的建设1.突出政治引领。旗帜鲜明讲政治，持续学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，始终牢记XXXXXX对三农工作的重要指示精神，依托党组理论学习中心组、三会一课、主题党日等学习载体，积极开展交流研讨，引导党员干部坚定理想信念，忠诚拥护两个确立，坚决做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（责任单位：机关党委）2.强化思想理论武装。持续巩固拓展主题教育成果，用新思想、新理念武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习省委、市委、区委全会精神，把主题教育成果转化为深化三农事业发展，提升为民服务能力的思路和举措。严格落实局党组理论学习中心组及第一议题制度，充分发挥中心组领学促学作用，以新时代创新理论续写乡村振兴新篇章。（责任单位：机关党委）3.抓牢意识形态工作。坚持把意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，及时传达上级指示精神，压紧压实意识形态工作责任制，加强涉农舆情监测、预警、处置，维持农业领域信访和安全生产形势持续稳定。牵头抓好省委巡视反馈意见整改落实，推动巡视整改成果转化。抓好精神文明、统一战线、宗教事务管理工作，强化党对群团工作的指导，以坚强的思想引领，凝聚起乡村振兴的磅礴合力。（责任单位：机关党委、办公室、安全生产保障科）4.扛牢全面从严治党责任。扛牢局党组管党治党政治责任，落实局党组主体责任、党组书记第一责任人责任和领导班子成员一岗双责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。开展理想信念和党性党风党纪教育，落实廉政谈话制度，加强作风建设，提高党员干部廉洁从政的思想自觉性，营造崇廉尚实、奋发进取的政治生态。（责任单位：机关党委）5.打造高素质干部队伍。扎实推进新一轮机构改革，科学编制三定方案，优化机构设置和力量配置，推动局系统高效规范运行。拓宽干部教育培训渠道，加强实践锻炼和专业训练，提升干部队伍素质。完善职称评聘工作流程，做好农业技术初中级评审和局内专业技术岗位空岗竞聘工作。创新开展青蓝计划，加大年轻干部、后备干部培养力度，优化提升干部队伍结构。加大干部监督力度，建立干部能下常态化机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良性局面，营造干事创业的良好氛围。（责任单位：人事和科教科）二、严抓粮食安全，全面提高重要农产品稳产保供能力6.夯实粮食稳产增产基础。压实粮食安全党政同责，加大责任制考核力度。加快推广五良机制，完善提升绿色增粮先行示范区建设，打造一批百亩样板田、千亩示范方、万亩产业带，提高粮食规模化生产水平。进一步落实耕地保护制度，做好耕地地力保护补贴和粮食作物种植补贴，合理保障农民种粮收益，提高种粮积极性，确保粮食播种面积基本稳定在72万亩、粮食总产量稳定在26万吨。（责任单位：种植业和农机管理科、农技推广服务科）7.加强高标准农田建设和管护。利用高标准农田奖惩机制，评定勘查设计、监理、施工等单位工作成效，倒排工期，按周调度，加快项目实施进度，确保年内新建高标准农田2.8万亩、改造提升2.8万亩。建立高标准农田工程质量终身责任制，健全管护机制，强化全程监管，实施高标准农田损毁工程保险，破解管护难题。（责任单位：农田建设保护科）8.提升菜果茶供给能力。全力保障新区菜篮子稳定供给，加强重要农产品和蔬果供应保障基地建设，抓好品种结构优化、设施设备升级、农技指导服务等重点工作，引进蔬菜新品种10个。大力发展现代设施农业，推进老旧设施改造升级，推行大田蔬菜轮作种植技术，确保全年蔬菜种植面积不低于12.2万亩，产量稳定在58万吨以上。推动黄岛蓝莓、海青茶等优势特色产业发展，确保果茶总产量稳定在11.8万吨以上。（责任单位：农技推广服务科、果茶花卉技术指导科）9.推动现代畜牧业高质量发展。强化重要畜产品稳产保供能力，提高亩均产能，确保全年肉蛋奶产量持续稳定在12万吨以上，推动畜牧业绿色低碳高质量发展。年内新创建市级生猪产能调控基地1个以上，市级以上畜禽养殖标准化示范场、智慧畜牧业应用基地、种养结合样板基地各1处。推动大型仔猪繁育场建设、运营，确保能繁母猪稳定在1.77万头以上。继续实施肉牛增量提质

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XX县绿色学校创建行动实施方案为积极贯彻XXX生态文明思想和党的十九大精神，按照延安市教育局和延安市发展和改革委员会《关于印发〈延安市绿色学校创建行动实施方案〉的通知》要求，为深入践行绿色发展理念，加强青少年生态文明教育，积极培育绿色、和谐的校园文化，着力提升师生生态文明素养，结合我县实际，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面实施生态文明教育、培养学生环保意识和社会实践能力为目标，认真贯彻落实新课程改革的重要思想，为学生的终身发展奠定基础，积极推动学校精神文明建设和校园文化向纵深发展，绿化美化校园，优化育人环境。（二）整体目标深入践行绿色发展理念，建立生态文明教育工作长效机制，以生态文明教育、绿色低碳转型、文明健康生活、绿色创新发展为主要内容，积极开展绿色学校创建工作，确保到2022年底，绿色学校创建取得显著成效，全县中小学校达到绿色学校创建要求。绿色学校创建制度、政策、标准体系基本完善，绿色生活方式蔚然成风，涌现出一批绿色学校先进典型，广大师生对校园美好学习和生活环境的需求得到满足,获得感和幸福感显著提升。二、基本原则（一）导向鲜明，明确创建目标。以XXX生态文明思想为指导,坚持绿色发展理念,深刻认识创建工作的重要意义，明确创建目标,统筹谋划能源资源节约和绿色低碳转型行动。（二）层层落实，全面发动参与。紧紧围绕创建标准，细化创建举措，层层落实，全面发动师生员工广泛参与，形成校校创建、人人参与的良好局面。（三）整合资源，营造浓厚氛围。以创建工作为契机，积极整合各方资源，以绿色健康校园文化为引领，探索绿色学校建设的新理念、新思路，营造浓厚的创建工作氛围。（四）因地制宜，统筹扎实推进。根据我县实际，将绿色学校创建与长远建设发展紧密结合，与学校常规工作有机结合，统筹推进创建工作，确保完成创建任务。三、创建内容（一）开展生态文明教育将生态文明教育纳入教育教学全过程，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，加强学生的生态文明教育，丰富校园德育内容，根据不同年龄段学生的认知水平和成长规 律，融入生态文明、绿色发展、资源节约、环境保护等相关知识，鼓励学生联系自身实际，积极营造保护环境从我做起、从现在做起、从身边做起的生活、学习氛围，积极开展生态文明教育实践活动，多角度多层次认识和理解绿色发展。中小学结合课堂教学、专家讲座、参观实践等活动开展生态文明教育。（二）规划建设绿色低碳校园结合学校环境及文化等特点优化校园空间布局，合理规划内部区域绿化工作。积极采用节能、节水、环保、再生、资源综合利用等绿色产品，提升校园绿化美化、清洁化水平。引导校园新建建筑项目按照绿色建筑标准要求进行设计、建造，有序推进既有建筑绿色化维护修缮、改造及运行。加快用能系统和设施节能改造，推动公共区域终端用能设备智慧化能源管控，带头使用新能源交通工具，配建新能源基础设施。着重从建筑节能、新能源利用、非常规水资源利用、可回收垃圾利用、材料节约与废旧物品循环再利用等方面，持续提升校园能源与资源利用效率。建立健全校园节能、节水、垃圾分类、塑料制品禁限及制止餐饮浪费等绿色管理制度。引入现代信息技术，加快智慧校园建设与升级，开展绿色办公行动，推进校园能源及水资源监管平台建设。（三）培育绿色校园文化鼓励师生创新载体、丰富内容，充分利用校园广播、标语、挂图、公告栏和网络等媒介，开展形式多样的教育宣传活动，对节能、节水、节粮、垃圾分类、绿色出行等行为发出倡议。充分发挥学生组织和志愿者的积极作用，精心开展节能宣传周、世界水日和中国水周、粮食安全宣传周、森林日和植树节等活动，营造浓厚氛围。将绿色学校的创建融入校园文化建设，培养师生绿色消费理念，增强绿色发展责任感，提高爱绿护绿行动力，养成健康向上的绿色生活方式，带动家庭和社会共同践行绿色发展理念。鼓励学生进行绿色科技发明创造，促进绿色学校建设的科学研究与社会服务实践活动相结合。四、创建程序全县中小学校为绿色学校创建对象，按照县级统筹，各中小学校分别实施的方式开展创建工作。（一）自评申报。各学校要对照《延安市绿色学校创建评价指标》（附件1）内容，聚焦重点领域和薄弱环节，认真组织积极开展自查自评，发现问题及时整改完善，总结经验做法，向县教科体局申报，开展创建工作，。（二）评估验收。各校对照创建内容和指标体系进行自评、申报，县科体局将组织相关人员对各校申报材料进行初审，对初审符合要求的学校进行实地查看、材料复核、评估验收等工作。五、工作要求（一）强化组织保障为加强组织领导，确保创建工作有序推进，收到预期效果，成立奉新县绿色学校创建行动领导小组。组长：党占斌 副组长：田斌薛永星苏醒天秦建强成员：相关股室负责人及各中小学校长领导小组下设办公室，办公室设教育管理股，办公室主

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X学院学风建设年实施方案学风是大学精神的集中体现，是教书育人的本质要求，是培养高素质创新人才的重要保障。为进一步加强我院学风建设，营造良好的学习氛围，教育引导广大同学勤奋学习、健康成长，根据《X大学关于加强新时代学生学风建设工作方案》（X〔2023〕X号）文件精神，结合学院学风建设实际，特制定此方案。一、学风建设工作组为贯彻落实《X大学关于加强新时代学生学风建设工作方案》（X〔2023〕X号）文件精神，进一步加强X学院学风建设，我院成立学风建设工作组，具体组成如下：组长：副组长：成员：二、建设目标1.通过学风建设，实现四高三低，即：上课出勤率提高考试通过率提高，竞赛获奖比率提高，就业质量提高；旷课率降低，考试违纪率降低，不及格率降低。2.形成一套独具学院特色、切实可行的学风建设方案、体系建设全方位、立体式的学风建设长效机制。3.学风建设紧紧围绕学院人才培养目标，注重培养具备国际胜任力的新时代国际复合型人才——CCTV人才，即ComprehensiveCompetitiveCompetence综合竞争力、Cross－cultureCommunication跨文化交际能力、Trans－disciplinaryTalents跨学科交叉人才以及VisibleGlobalVision可见全球视野。三、主要措施及工作计划主要措施：（一）全员育人，形成学风建设合力（负责人：院领导、系主任、班主任、教务老师、辅导员、学生骨干）构建学院领导－班主任－教务老师－辅导员－学生骨干五位一体学风建设常态化机制。院领导高度重视，召开学风建设专题工作会议，成立学风建设工作组。院领导带头开展调查研究深入课堂与学生开展谈心谈话、学风调研，利用课间进行学风浸润，推动学风建设走深走实。班主任、辅导员召开学风主题班会座谈会，了解学生学习之困、生活之难，关注学生个体差异，制定针对性的帮扶措施。教务老师要与任课教师、辅导员保持密切沟通，及时反馈学风建设的情况和问题，做好学困生、学业预警学生的反馈提醒机制。学生骨干要发挥示范引领作用，自觉遵守纪律，积极参与课堂，带动周围同学共同进步。通过这种五位一体的学风建设常态化机制，形成齐抓共管、多方联动的工作格局推动学风建设不断向纵深发展。同时，要增强全体学生的主体意识和责任感，使他们在学风建设中既是受益者，也是参与者和推动者。（二）以教促学，以教风引领学风（系主任、任课教师）任课教师在学风建设中起着主导作用。任课教师要以身作则自觉遵守教学纪律，严于律己，做到不迟到、不早退，认真组织课堂教育教学活动，以渊博的知识浇灌学生，以独特的人格魅力吸引学生，以良好的教风影响学生，努力营造积极向上、健康和谐的课堂教学氛围。教学是第一课堂，要充分发挥第一课堂在学风建设中的作用，任课教师要明确课堂纪律，完善考勤制度，掌握学生的出勤率，对无故旷课的学生高度重视及时处理。对于多次无故旷课（单门课旷课三次及以上）的学生，任课教师要主动联系辅导员，说明情况，并采取适当的措施进行教育和管理。任课教师要着眼学生发展，因材施教，结合课程特点形成多元化的考核评价体系，以过程性考核为引领，加强对学生学习过程和进步程度的关注。通过定期的课堂测验、作业检查和阶段性评估，及时发现学生在学习中的问题，并提供有针对性的指导和帮助。任课教师要充分利用班委的力量，形成教学与学生自治的有机结合，借助班委的力量开展学风建设活动。各系要高度重视学风建设，系主任牵头召开专题会议传达学院学风建设年实施方案，结合学院文件要求布置本系学风建设工作，要求各任课老师自觉做好学风建设相关工作。（三）学以致用，以实践强学风（院领导、系主任、辅导员班主任、学生党员、团学骨干）立足专业特色，开展外语＋志愿服务。依托院团委薜荔志愿者队伍多队并行的框架，充分利用我院外语专业资源，以正式党员、预备党员、发展对象、入党积极分子为主力，立足荔园面向社会，开展薜荔支教、优格小课堂（包含党史＋英语课英语口语课、英语绘本课、英语配音课、西班牙语入门课等）、大学英语四六级助力课、学院大类平台课助教志愿服务项目、小语种入门课、校内大学英语视听说助教志愿服务项目等。鼓励学生发挥专业特长，参与外语外事、国际赛事、国际会议等国际化志愿实践，提高跨文化交流能力。与X市国际交流合作基金会等开展深度合作，打造更多国际化志愿服务项目，为我院学生提供更多外语＋志愿服务的实践平台，促进学生在学中用，在用中学。着眼专业发展，开展专业实践。为提高学生的专业认同感，加深对专业发展前景、职业发展方向的了解，学院通过走出去请进来相结合的方式，广泛联系用人单位，开展专业实习实践、访企拓岗、交流访学等系列活动。不断探索就业育人新模式，我院与人力资源机构、用人单位合作，开展就业供需育人对接项目，建立产教融合实训基地，合

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某市2024年社会治理工作方案为进一步推进社会治理体系和治理能力建设，贯彻落实党的十九届四中全会关于坚持和完善共建共治共享的社会治理制度和加快推进社会治理现代化的要求，根据《中共中央、国务院关于加快推进社会治理现代化开创平安中国建设新局面的意见》《省委、省人民政府印发《关于加快推进社会治理现代化开创更高水平平安X建设新局面的若干意见》的通知》和《市委、市人民政府印发《关于争创全国市域社会治理现代化示范市建设更高水平平安X的实施意见》的通知》等文件精神，加快建设社会治理现代化新模式，确保各项工作有序推进，结合我市实际，特制定本方案。一、指导思想和工作原则坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕坚持和完善中国特色社会主义制度，牢牢把握坚持和完善共建共治共享的社会治理格局的总要求，坚持以人民为中心的发展思想，以防范化解社会治理重大风险为突破口，打造具有人文特色、时代特征、X点的社会治理创新工作体系。充分运用大数据、云计算、人工智能等前沿科技，着力打造特色鲜明、基础扎实、应用全面、成效显著、人民满意的七位一体X模式，加快构建党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系和共建共治共享的社会治理格局，创新提升社会治理能力水平，塑造大数据背景下的社会治理现代化标杆，推动平安X建设迈上新台阶。辖市内社会治理遵循以下原则——加强领导，总揽全局。以全面加强党委领导完善社会治理体系为前提和核心，把党的领导落实到社会治理各领域各方面各环节。不断完善体制机制，加速集聚各方资源，全面贯彻落实中央和省、市、市的决策部署，创新X治理模式。——统筹协调，上下联动。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，动员组织社会力量共同参与，不断优化社会治理六联，即矛盾联调、治安联防、问题联治、平安联创、服务联供、应急联动，形成共建共治共享治理格局。——以用带建，以建促用。以实现社会治理现代化为目标，以防范化解风险为着力点，加大社会治理信息化、智能化建设力度，深入探索智能化应用场景，加快补齐基础短板，配套优化工作机制，推进高质量发展，实现可持续发展。——智治驱动，数字赋能。坚持需求导向和问题导向，推进平台、中心、网格三大基础模块的整合建设，加速大数据运用赋能，横向实现全市政务信息无缝对接，纵向实现市、市、镇（街）、村（社市）各级平台大数据资源共享互用，强化智治基础。——统一指挥，流程重塑。坚持标准先行，完善市级平台基础数据采集标准、平台工作职能要求、中心运转部门协同流程、网格操作规范、任务权责清单等标准规范，向上充分对接市级各指挥平台，重塑辖市内指挥协同体系，健全考评监督机制，不断夯实辖市现代化社会治理基础。——分层分级，确保安全。按照分层授权、分级保护的原则，建立信息安全管理责任与监督检查、数据管理运维等机制，充分利用现有的信息安全保护手段，形成信息产生、传输、交换、使用的全生命周期社会治理安全保障机制。二、总体架构以提升社会治理能力水平为目标，市级社会治理责任单位全数纳入体系，构建一统揽一平台一中心一网格一揽子方案一套机制一支队伍和N＋应用的整体布局。（一）一统揽坚持党委领导，统揽全市社会治理各项工作，成立市社会治理工作委员会，加挂市城市综合管理委员会，全面推进社会治理现代化、市域社会治理现代化示范创建、城市综合管理等方面各项工作，研究相关领域的重要问题，协调推动有关政策措施的制定和实施，全力提升辖市社会治理能力现代化水平。（二）一平台坚持多平台合一，在现有公共安全管理平台基础上升级搭建市、镇（街）、村（社市）三级社会治理工作平台，构建数据中台，运用先进算法，实施数据治理，建设跨部门应用场景解决社会治理领域堵点、难点问题，解决现有平台未能统筹、信息统计重复填报、资源利用效率低下等问题。（三）一中心坚持一中心多用，按照平急结合的一体化工作思路，构建完善日常全域覆盖、重大活动加强和突发应急响应三级指挥体系。全面整合市公共安全管理指挥中心、分局情报指挥中心、分局反诈中心、110联动指挥中心、市网格化指挥中心、市12345平台指挥中心和市数字城管指挥中心、诉非联动中心、12309检察服务中心，形成市级指挥中枢——X市社会治理指挥中心，负责平台业务统一指挥调度。（四）一网格坚持多网合一，构建社会治理综合网格，统筹网格内党的建设、综合治理、应急管理、城市综合管理、社会保障服务、矛盾纠纷多元化解、重点人群管控、群众来信来访等工作。合理确定网格监管任务和事项，科学配置网格员力量，实行定人、定岗、定责。推进网格化服务管理标准化建设，提高网格管理规范化精细化水平。（五）一揽子方案组织各部门围绕打造社会

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市科学技术局2024年度工作计划汇编（3篇）目录1.市科学技术局2024年度工作计划22.市科学技术局2024年工作计划43.市科学技术局2024年工作计划6市科学技术局2024年度工作计划2024年，市科技局将继续围绕市委、市政府强工兴产、项目突破和工业倍增战略部署，聚焦在科技创新能力提升上攻坚突破，坚持以强化创新驱动为主线，担当作为、狠抓落实，着力抓好创新主体培育、创新平台建设、产学研合作、项目争取、科创惠农、创新环境优化等六个方面工作，力争在高企认定、研发投入两项科技核心指标上实现较大突破，全力实现科技工作新突破、新跨越。一、2024年工作重点和目标1.在科技核心指标上求突破。聚焦研发投入、高企培育2项核心指标，靶向施策、精准突破。在研发投入方面，从提增量、提质量双提上下功夫，推动规上企业研发全覆盖、填报质量大提升。在高企认定方面，深入实施高企梯次培育行动，形成发现一批、服务一批、推出一批、认定一批的良好局面。2.着力加快优势产业创新步伐。围绕化机锂医数优势产业，以新技术、新产品、新工艺研发为重点，组织实施80项科技创新项目，引导支持企业积极申报承担国家、省市重点科技攻关计划，集中资源、重点攻坚，着力突破一批制约产业发展的关键技术和卡脖子难题。3.着力抓好科技创新平台建设。支持鲁南化工技术创新中心加快发展，积极打造山东省绿色煤基化工（新材料）创新创业共同体。支持恒瑞磁电、普鲁特机床、威智医药等一批建设水平较高、运营较成熟平台，积极创建国家级、省级创新平台载体，新认定省级以上科技平台2家以上。4.着力抓好产学研联合创新。深化加强和中科院、山东大学、山东科大等高校院所合作，组织百家企业与高校院所创新团队点对点精准对接，加快引进一批技术水平高、产业关联强的科研成果落地转化。全力抓好招才引智工作，创新引进形式，加快引进培养一批高层次科技人才。5.着力抓好创新环境优化。全力保障落实研发费用加计扣除、高新技术企业税收减免、科技创新券、科技成果转化贷款等科技普惠政策，拓宽企业科技投入渠道，激发创新动力活力。二、工作创新点争创省级高新技术开发区。以高铁新区为主体，对照省级高新技术开发区创建有关定量指标和定性要求，认真分析、系统梳理，理清创建思路、明晰工作方向,会同有关部门、镇街，从园区发展规划、高新产业壮大、创新体系建设、机制体制完善等方面，精准发力，对标补齐短板弱项，全力打造成为全省一流的创新驱动发展示范区、高质量发展先行区。市科学技术局2024年工作计划一、抓好企业研发经费投入。2023年规上企业研发经费（R&D）投入达到38亿元，2024年研发经费月报数总额达到65亿元。二、抓好创新主体培育。落实市高新技术企业强基工程，全面建立、完善、落实我市高企123工作方式（一个数据库：即对全市企业创新情况进行全面摸底，建立100家重点企业、100家培育企业数据库；二个工作方式：即一企一策、一季一访；建立三个培育梯度机制：即科技型中小企业——高新技术企业——科技领军企业），争取2024年高新技术企业达超550家，科技型中小企业入库备案数超600家。三、抓好创新平台能级提升。全市各类创新平台数量达到250家以上。新增长沙市级以上创新平台10家以上，其中力争国家级创新平台1家以上。支持我市生命科学、装备制造、新能源新材料等产业链企业联合高校科研院所成立创新联合体、新型研发机构。四、抓好关键核心技术攻关。指导企业申报湖南省、长沙市揭榜挂帅项目，争取立项2项以上。支持企业申报长沙市重大科技攻关项目，立项2项以上。五、抓好科技成果转化。做好校地产学研合作，全市技术合同成交额达到70亿元，技术合同登记项数超过2000项。潇湘要素大市场XX工作站运行良好。六、抓好企业科技服务。做好科技惠企政策的宣传贯彻落实。做好中小企业研发投入、技术交易服务。支持我市企业参加湖南省、国家科技创新创业大赛，力争拿到较好名次。支持我市企业申报长沙市科技创新领军人才、湖南省科技创新团队、省级三尖人才。支持我市企业申报国家省市科技项目。帮助我市企业得到国家省市科技奖补支持，做到应享尽享。七、抓好科技特派员（专家服务团）工作，助力乡村振兴。八、全力做好绩效考核工作。明确争一保二目标不动摇，争创省市真抓实干激励。市科学技术局2024年工作计划认真贯彻落实考察浙江重要讲话精神，将指示精神融入省315、市156科技创新体系建设，形成十大任务体系，为塑造现代海洋城市发展新优势提供强有力的科技创新支撑。一是筑牢科技党建体系。贯彻落实提出的在以科技创新塑造发展新优势上走在前列的重要指示，推动党建+科技深度融合，围绕强化统筹力、组织力、服务力，抓好科技系统干部队伍素质提

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2024年XX市民政局工作计划一是强化政治引领，把讲政治贯穿始终。要树牢政治机关意识，深刻领悟两个确立的决定性意义，坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护，牢牢把握正确政治方向，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实关于民政工作的重要指示批示和重要论述精神，把政治标准和政治要求贯彻到谋划事业、部署任务、推进工作的全过程各环节。要提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，胸怀国之大者，要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把上级决策部署领悟透彻、落实到位。要强化政治担当，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福体现到具体岗位职责上，转化为干事创业的工作成效。二是聚焦精准救助，助力乡村振兴。继续扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，根据上级要求，提高城乡困难群众救助标准，巩固社会救助兜底脱贫成果，防止整体性返贫。强化夏季送清凉寒冬送温暖专项救助行动的纵深推进，着力加强对未成年人、残疾人等流浪乞讨人员的救助帮扶。建立完善社会救助主动发现机制，将依法依规申请救助和主动发现方式有机结合，推进城乡统筹、动态监测、精准救助，进一步提高社会救助制度及时性、广泛性和有效性，织密扎牢基本民生保障安全网。三是积极应对人口老龄化，加快养老服务体系建设。全面贯彻落实《基本养老服务清单》，以保障特困人员基本养老服务为基础，以公建民营改革、困难老年人家庭适老化改造、社区居家养老服务与长者餐厅建设为突破口，以医养结合为目标，着力扩大养老服务供给和养老服务质量提升，养老服务进一步从特困老人向全体老人扩展，满足多层次养老服务需求。强力推进养老及其他民政服务机构安全生产治本攻坚三年行动，全面落实安全生产15条硬措施，确保全市民政服务机构安全有序运行。配合做好积极应对人口老龄化重点联系城市试点第一阶段评估工作。四是加大未成年人关爱保护力度。进一步健全儿童关爱保护机制，加强13个乡镇（街道）未成年人保护中心运行，推动全市未成年人保护工作向深度广度发展，强化留守儿童关爱保护措施，落实定期探访制度。加强儿童福利政策宣讲，落实儿童福利政策最后一百米行动，儿童福利要进一步从孤残儿童、事实无人抚养儿童向所有需要帮助的困境儿童、流动儿童扩展，确保散居孤儿生活标准不低于1100元/月。五是坚持强基层打基础。持续深化基层民主自治，完善民主决策、议事协商、民主公开、述职评议等机制，推动与指导村（居）规民约落地生效，有效推进五百行动和四类乡村建设。牵头完成XX市与汝城县的边界年检工作，配合XX市与宜章县完成边界年检工作，有效推进XX与汝城、宜章平安边界建设活动。持续推进XX爱心积分基层社会治理创新模式的推广运用，营造共建共治共享的良好社会氛围，力争打造新亮点。充分发挥乡镇社会工作服务站基层治理作用。配合做好机构改革相关工作。六是坚持强化专项社会事务管理工作。持续做好做实慈善幸福家园村社互助工程，助力乡村振兴。全市福利彩票销售以完成4460万任务为目标、以线上+线下发力数字新营销为抓手，着力招募和培养新生代站点业主，全市新增5家以上新人新店；打造XX福彩新的旗舰型体验店，整体翻新改造新区剧院销售站点等老旧销售站点；大胆尝试直播引流，全力打造XX福彩官方抖音号、资鑫联盟许姐聊三弟等特色专栏；制定奖励激励措施，力争打造一家以上销售千万级头雁站点、特色营销站点，并予以奖励。配合做好婚姻登记全国通办相关工作，持续推进婚俗改革和婚育一件事一次办工作。持续完善困难重度残疾人集中照护中心的建设，推进残疾人福利工作制度化规范化，困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴均提高到每人每月不低于90元。配合做好殡葬改革综合试点验收工作，深化我市殡葬改革。

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2024年XX市体育局双随机、一公开 检查工作计划为深入推进全市体育系统双随机、一公开监管工作持续、广泛开展，着力提升体育系统双随机、一公开监管工作规范化、标准化水平，现制定工作计划如下： 一、指导思想和目的为深入贯彻落实国家、省、市关于在市场监管领域双随机、一公开监管检查工作的要求，以监管效能最大化、监管成本最优化、推进公正监管、优化营商环境为目标，切实做好双随机、一公开监管。二、主要内容（一）持续完善双随机、一公开抽检事项清单。以自身职责为主要内容，以日常监督检查中发现的和群众反映强烈的突出问题为导向，定期完善随机抽查事项清单。分别包含抽查依据、抽查对象、方式、内容、比例和频次、抽查结果处理、执行责任主体等内容。将根据法律法规修订情况和工作实际对抽查事项清单进行动态调整，并及时向社会公布。（二）定期更新随机抽查市场主体名录库和执法检查人员名录库。市场主体名录库以市级现行审批有效的审批对象为主体，每年更新一次。执法检查人员库以从事相应专业的持证执法人员为主体，库内执法人员也将动态更新，随着监督范围和对象增大，而适度调整执法人员抽取范围。（三）开展双随机、一公开抽查工作。根据责任分工，按照双随机事项，从市场主体名录库中随机抽取被检查单位，从执法检查人员库中随机选派执法检查人员，做到双随机抽查，全程留痕，责任可追溯。双随机抽查严格按照规定的比例和频次开展，不扩大比例、不缩小范围，确保抽检公正有序。（四）结果录入并公示。现场检查结束后，执法检查人员要按照相关的规范要求，坚持审慎、依法的原则，认定检查结果，形成最终检查结论，并对检查结论负责。按照谁检查、谁录入、谁公示的原则，执法检查人员要在规定时限内将检查结果录入山东省政府部门联合双随机、一公开监管平台进行公示。三、要求（一）加强组织领导。要高度重视年度检查工作，按照工作要求，合理统筹时间，加强联系沟通，认真落实各项工作任务，做到计划完成率、信用风险分类结果应用率、标签化管理应用率、移动端应用率、部门联合抽查率达到100%，杜绝重复抽查率。（二）加强服务引导。进一步强化服务意识，最大程度减少对检查对象正常经营活动的干扰。依法实施包容审慎监管，对轻微违法行为，引导企业自觉改正。（三）严守工作纪律。执法检查人员必须自觉遵守中央八项规定精神和廉洁自律各项要求，严格执行工作纪律、保密纪律和群众纪律。

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党支部主题活动：专题学习党章(方案)各支党部：为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求， 推进两学一做学习教育常态化制度化，进一步增强基层党组织的 政治功能，强化党员教育管理，区委组织部要求在全区广大党员中深 入开展以新时代要有新作为、新起点实现新跨越为主题的党章学习活动。一 、重要意义党章集中表达了我们党的理论基础和政治主张，集中体现了我们 党的整体意志和共同理想，为全党统一思想、统一行动、加强党性修养提供了根本标准，为从严治党提供了根本依据。中国共产党把全心 全意为人民服务作为根本宗旨写进了党章，鲜明昭示我们党是代表全国各族人民根本利益的政党。党章党规党纪就是作为党员做人、行事、 履职的底线。只有把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好，才能凝聚起全党同志的意志和力量为实现党的理想和目标而共同奋斗，才能 巩固党的执政地位，保持党的先进性，党才能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。二、阶段划分全区广大党员，包括党员发展对象，以及入党积极分子，都要积极参与此项活动。党章集中学习活动分为三个阶段。第一阶段：学习讨论1.党员个人自学。全区广大党员需原原本本、原汁原味学习党章 等党内文件，了解和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本 内容；联系实际、深入思考，领会和贯彻党的十九大报告和新修订的党章的原则要求。2.专题学习讨论。 以党支部或党小组为单位，以专题内容解读、 学习心得分享、主题讨论等形式，组织党员开展党章学习。原则上， 各支部至少要围绕党章学习开展一次专题组织生活会，要有主题、有 讨论、有共识，至少到就近的社区党建服务中心开展专题党课、组织生活或誓词教育活动一次。3.在线学习教育。区党建服务中心依党建网和党建 E家微信 公众号，打造线上学习教育平台，定时推送学习内容和党员远程教育 课件，方便党员学习。区属党(工)委组织部门和各街镇社区党建服 务中心要指导基层党组织，应充分发挥各类互联网互动平台，开展形 式多样内容丰富的党章学习活动，结合党章学习教育，举办专题党课讲座。第二阶段：主题实践4.微型党课宣讲。做实各街镇党建服务中心社区党校，建立由党 校专家、党务干部、优秀党员(含退休老党员)组成的师资队伍，开 展集体备课、党课观摩等活动，为基层党组织送学上门。创新讲党课 方式，开展千名支部书记围绕党章上党课和万名党员围绕党章 讲故事为主题的专题组织生活或开放式党日活动。各基层党支部书记都要带头学党章、讲党章，都要给所在支部党员上一次专题党课。5.精品党课选送。以基层申报和组织选送相结合，确定一批精品 党课，面向全区各基层党组织配送党课。各级党建服务中心要将其讲课活动制作成视频教材或宣传短片，在网络平台播出和展示。6.主题党日活动。围绕党章学习这一主题，精心设计红色之旅、 党员志愿服务行动等主题活动，重点体现党员按照党章要求发挥作用，深入社区，服务社会、服务群众。第三阶段：测试评比7.征集优秀方案和竞赛试题。发动全区各基层党支部围绕学习内 容开展自学、自测、自评竞赛活动，区各级党建服务中心面向全区各基层党组织征集优秀活动方案和竞赛试题，并评选优秀组织方案。8.开发线上竞赛小程序。区党建服务中心将依托五星微语平 台，开发含线上学习、竞赛为内容的闯关游戏小程序，建立具有 不同层级和不同难度的知识题库。全区将以党支部为单位，推出排行榜；对党员参与党章学习、知识竞赛的情况，纳入党员积分管理。9.举办全区现场知识竞赛。区党建服务中心将结合线上测试情况， 以党支部为单位，通过组织选送或特邀方式，组织全区性的党章知识竞赛活动。依据竞赛结果，评分等次，发放证书，并给予相应纪念品或物质奖励。三、 几点要求一要加强组织领导。做好组织领导和宣传发动工作。各级党建服 务中心要充分发挥阵地平台作用，为基层党组织提供保障。要注重与区域内党性教育基地等资源对接，丰富学习资源。二要突出工作实效。 坚持集体学习和党员自学相结合，线上 教育测试和线下竞赛展示相结合，开展活动和完善机制相结合，分步骤组织开展好学习、讨论、测评、竞赛等活动。三要营造良好氛围。各党建服务中心要应充分利用现代信息技术和多媒体平台开展宣传活动，营造比学赶超的良好氛围。

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县退役军人事务局2024年工作计划1.强化思想政治引领。完善荣誉褒扬激励体系，开展最美退役军人评选宣传活动，通过先进典型启迪感召，推动退役军人在奉献社会中实现人生价值、赢得社会尊重、积极发挥作用。2.抓好政策落地见效。严格执行优待抚恤标准，做好抚恤补助资金发放、困难优抚对象救助等工作。强化移交安置规范，提升安置工作质量，保质保量完成年度移交安置任务。持续推进《退役军人保障法》宣传贯彻实施，积极推动国家和省、市相关政策制度文件落地落实。3.推进星级创建工作。以示范型服务机构创建和星级评定工作为抓手，巩固和深化退役军人服务体系五有全覆盖成果，推动全县退役军人服务保障体系实现硬件完善到软件升级、从有形覆盖到有效覆盖、从能力提升到作用发挥的提质增效。4.拓展优待服务场景。高效推动省级、市级优待目录清单落实，结合实际情况，推出更多含金量的县级优待项目，鼓励引导更多企业加入，不断营造浓厚的尊军崇军氛围。5.强化退役军人就业创业。积极开展退役军人就业创业培训，持续提升退役军人职业能力，推动退役军人更高质量就业；建设2个退役军人就业创业示范基地，发挥优秀退役军人创业的虹吸效应。6.发挥双拥工作政治优势。在春节、八一等重大时间节点，走访慰问驻军部队，对立功受奖现役军人给予奖励优待。积极开展双拥共建活动，增强军政军民团结。7.维护退役军人合法权益。贯彻执行《退役军人信访服务工作办法》，完善矛盾风险防范化解机制，推广运用新时代枫桥经验，下功夫化解一批历史遗留重难点问题，回应退役军人合理诉求，维护退役军人合法权益，促进社会政治大局稳定。

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公司党支部2024年度落实全面从严治党主体责任任务安排2024年，公司党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实中央、市委市政府和集团党委的决策部署要求，认真履行主体责任，巩固深化主题教育成果，以实际行动不断把全面从严治党引向深入，真正引导全体党员做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促行。结合公司党支部工作实际制定2024年落实全面从严治党主体责任任务安排如下。1.进一步强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻落实。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过主题党日活动、大学习大讨论、实地见学等多种形式，组织全体党员、干部深入学习党的XX大及历次全会精神习近平总书记关于北京工作、文化工作的重要论述。结合落实集团和公司战略发展和一企一策规划，围绕推动公司主责主业高质量发展加强研讨，将党的XX大对党的建设、文化工作提出的新要求，转化为武装头脑、指导实践、推动工作的利器。责任领导：X责任部门：公司党支部2.巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。认真学习并落实好中央、北京市委和集团党委关于巩固拓展主题教育成果的要求，总结公司主题教育成果经验，坚持把学思想、强党性、重实践、建新功作为今后一段时期的重中之重。与公司X党建品牌建设相结合，将主题教育成果同公司经营管理工作有机融合，积极引导广大党员干部从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取智慧和力量，将主题教育成果转化为推动公司发展的强大动力和实际成效。责任领导：X责任部门：公司党支部、各部门、各子公司3.严格落实意识形态工作责任制。落实好意识形态研究报告会商研判、情况报告、主动引导、管控处置、风险防控、教育管理工作机制。发挥好公司艺术指导委员会职能，加强对投资项目园区入驻企业的意识形态把控，推动意识形态工作与经营业务融合共进，为公司持续健康发展提供强大精神动力和坚强思想保障责任领导：X责任部门：公司党支部、各部门、各子公司4.强化党支部标准化规范化建设。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》以及集团党委《关于进一步加强基层党建工作的实施意见》有关要求，开展好三会一课、主题党日活动等。按照企业重大事项集体研究把关清单及程序要求，强化党支部政治功能，充分发挥支部对公司经营重大事项的前置研究职能。责任领导：X责任部门：公司党支部5.深入推进党建引领企业高质量发展行动。推动党建引领强化风险防控体系建设行动项目进一步取得成效，通过落实党员带头查风险党员先锋防风险，全面提升公司风险防控能力。稳步推进党建引领X建设，进一步将任务目标细化到人、责任到岗，确保X项目有序推进、按时开业。深化X党建品牌建设，以青年党员服务保障队和青年党员业务攻坚队两支队伍为抓手，着力发挥好公司党员先锋模范作用，进一步推动公司减亏控亏增盈。责任领导：X责任部门：公司党支部、各部门、各子公司6.进一步增强党员教育管理成效。按照十六字标准，严格开展好发展党员工作，尽力将更多业务骨干吸收到党员队伍之中，将更多优秀党员培养成为经营管理骨干。高质量落实好三会一课、主题党日、班子民主生活会、支部组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，不断强化党员意识，锤炼党性修养。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合落实集团和公司重点任务，进一步引导广大党员坚定发展信心、勇于攻坚克难、主动担当作为，为推动公司高质量发展发挥积极作用。责任领导：X责任部门：公司党支部7.加强干部人才队伍建设。制定并落实好公司任期制及契约化方案，充分激发公司领导人员干事创业热情。加强管理人员考核，健全能上能下机制，最大限度激发管理人员积极性、主动性和创造性。健全培养选拔优秀年轻干部机制，为公司长远发展做好人才储备。做好人才队伍培训培养，充分利用好内外部培训资源，全面提升员工队伍专业能力和综合素养。责任领导：X责任部门：人力资源部8.健全完善激励约束机制。按照集团对公司工资总额控制要求，进一步优化薪酬体系，不断提高盈利能力和人力资源投入产出效能。加强绩效考核目标管理，打通职工职业发展通道，合理利用绩效考核结果，将绩效考核结果与工资兑现、晋升调整、退出管理、评优评先紧密挂钩。责任领导：X责任部门：人力资源部9.加强党风廉政建设和作风建设。聚焦重大事项、关键环节重要岗位，统筹主体责任、监督责任、协助职责，全面推进公司党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，落实好每半年召开一次党风廉政建设专题主题党日活动，充分利用警示教育案例资源开展宣传教育。持续深入宣传贯彻中央八项规定精神，坚决防止四风问题反弹回潮。责任领导：领导班子成员责任部门：公司党支

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XX街道党建引领基层治理中心建设方案为贯彻落实《中共XX省委、XX省人民政府关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施方案》，提高全街道基层治理体系和治理能力现代化水平，结合我辖区实际，拟定以下建设方案。一、总体要求坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，践行以人民为中心的理念，结合深学争优、敢为争先、实干争效行动，充分整合各领域资源，优化网格化服务管理平台，扎实推进四个中心，即政务服务、综合受理中心，接访调处、多元调解中心综治维稳、综合执法中心，综合调度、应急指挥中心一体建设着力破解制约基层治理效能提升的突出问题，打造共建共治共享新格局。二、建设内容（一）机制建设1、党建引领：坚持党建带群建，充分整合盘活信息、阵地、文化、服务等治理资源，实现需求互补、资源共享，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局，按照大综合、扁平化设置，将各社会治理职能科室纳入中心统一组织协调，完善工作机制，细化考评监督，推动治理体系高效运转。2、线上平台：依托智慧网格服务管理平台，完善社区－街道－职能科室多点联动，推动社会治理事件信息归集、交办、反馈分析、研判闭环处置。3、线下处置：由受理中心统一接件、派单，归口政务便民服务、信访纠纷调处、社会事件处置、风险研判预警、应急管理处突、监管执法检查科室，优化线下社会事件高效处置。中心将立足优势、明确职责、高效运转，形成了上下贯通、左右联动，全面推进一站式接待、一条龙服务、一揽子调处，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感（二）社会治理中心规划1、一楼：便民服务中心、多元调处中心设置综合受理大厅、接访室、调解室、仲裁厅等，用于接待群众来访接待、办事受理会商洽谈、信访调解、办案讯问、司法仲裁等，属部门共享共用区域。2、二楼：平安建设中心、综合执法中心设置基层治理办〔综治维稳〕、司法所、劳动与社会保障科综合执法队办公区，以及会议室（用于部门会议、接待大规模来访群众）。3、三楼：综合调度中心、应急指挥中心、督导考评中心设置综合调度室、网格办、基层治理办〔应急管理〕、督查室办公区，以及应急指挥大厅（网格平台大屏、视频监控中心等）三、组织保障（一）压实工作责任。各职能科室、各社区要加强对基层治理的组织领导，完善基层治理议事协调机制，定期研究基层治理工作。党工委、办事处要加强对基层治理工作成效的评估，评估结果作为干部职工绩效考核依据。（二）建立考评体系。围绕组织领导、办理过程、规范程度和办结情况等，细化考核内容和评分标准，进一步强化日常监督考核，按月对报到部门进行考核并通报，充分发挥考核指挥棒作用。同时引入智能评估，实现事件办结率、满意率等均由系统在线完成，促进考核程序网络化、信息化、公开化。（三）加强队伍建设。加强基层社会治理人才队伍建设，建立培训制度，健全职业体系，建立岗位薪酬制度并完善动态调整机制，落实社会保险待遇。挖掘发动人民调解员、乡贤、志愿者等社会力量，组建多元调处队伍、建立多元调处模式，构建矛盾纠纷全量掌控、调处资源全面整合、调处机制不断完善工作模式

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XX海关2024年工作计划拉甫海关全体关员的重要回信精神，按照中央经济工作会议部署，聚焦守国门、促发展职责使命，全面落实全国海关工作会议和全面从严治党工作会议部署，加快推进智慧海关建设和智关强国行动，以严明纪律作风打造过硬干部队伍，以昂扬精神状态创出一流工作业绩，当好让党放心、让人民满意的国门卫士。一、坚持讲政治、铸忠诚，实施政治机关建设提升行动。时刻牢记海关是政治机关的定位，坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护。持续抓好XXXXXX重要回信精神的贯彻落实。切实推进主题教育常态化长效化。坚持以实际行动践行两个维护，强化政治机关意识和忠诚履职教育。二、坚持重融合、创经验，实施智强联动赋能提升行动。坚持高质量、高标准，抓落地、抓优化、抓机制，扎实推进智慧海关建设和智关强国行动。加力推动项目收获见效，构建智慧海关建设与智关强国行动一体落实机制，打造一批青关品牌。加力推动业务融合贯通，一体推进智慧海关建设、智关强国行动和智慧口岸、智慧港口、数字城市建设。三、坚持强监管、守底线，实施国门安全守护提升行动。全面落实总体国家安全观，深化跨部门、跨关区、跨渠道一体化风险防控，全力提升海关全要素监管效能。提升风险防控能力，开展风险态势分析和前瞻性风险研究，强化风险布控。提升口岸监管能力，完善口岸传染病快速检测体系，打造口岸突发公共卫生事件应急防控体系，严防外来物种入侵，严厉打击非法引进外来物种行为。加强进出口食品、商品安全监管。提升后续监管查发能力，严厉打击各类走私违法行为，深化打、防、管、控一体化的反走私综合治理格局。四、坚持担使命、提效能，实施服务发展大局提升行动。支持黄河沿黄达海、东西互济陆海物流大通道建设。充分发挥上合组织国家、上合示范区香辛料双基地作用，加强对上合组织国家检验检测技术研究。建立完善自贸试验区创新制度推出机制、区关港联合创新机制。支持海洋经济发展。全力推动物流通道建设，支持中欧班列健康快速发展。采取定制化监管服务，全力促进产业链供应链安全稳定。促进跨境电商物流顺畅、产业积聚、通关便利，支持中间品、服务贸易、数字贸易、新三样扩大出口，全力培育外贸新动能。跟踪评估前期出台各类促进外贸保稳提质措施，适时出台更多效果好的措施，全力促进贸易便利化。六、坚持扬士气、聚合力，实施干部队伍素质提升行动。着眼铸魂塑形、内外兼修，着力打造高素质专业化干部队伍，营造担当作为、建功立业的浓厚氛围。完善干部考核体系，选优配强各级领导班子。加强年轻干部选育管用。深化岗位练兵。建设各领域专家人才梯队。用好关区红色资源优势，加强文化润关。七、坚持建机制、补短板，实施基层基础巩固提升行动。用好党建、业务实训点，建立党支部结对帮扶机制，统筹推进四强党支部创建和三级支部建设，做好四好党员争创。深化法治青关建设，践行新时代枫桥经验。八、坚持严要求、零容忍，实施从严管党治党提升行动。坚持律己要严、履职要严、平常要严，以永远在路上的坚韧和执着，精准发力、持续发力，推动清廉海关建设向纵深发展。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，重拳纠治形式主义、官僚主义。深化廉洁文化建设。持续发力推进反腐败斗争。

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XX经济开发区2024年工作计划一、2024年总体发展目标实现全区经营（销售）收入124亿元；税收收入5.66亿元；固定资产投资50亿元；主导产业集聚度67%；亩均税收26.35万元/亩年；亩均投资52.45万元/亩年；亩均工业经营（销售）收入393.35万元/亩；工业全员劳动生产率35.46万元/人；工业用地容积率0.85；规上工业企业研发经费占规上工业企业营业收入比重1.83%；净增高新技术企业6个；战略性新兴产业产值占规上工业企业产值比重52%；当年吸纳技术合同成交额7.72亿元；实际利用外资额0.048亿美元；进出口总额1.03亿美元；新增农民工就业人数0.4万人；单位工业增加值碳排放量降幅11%；单位工业增加值综合能耗降幅9.7%。力争2024年在省级开发区中进入前60名。二、经济运行及企业培育方面（一）完成开发区、薛楼园区、高铁新区纳统数据合并工作，提高经济总量。（二）与县商务局配合，优化整合金悦城、汽博城、惠丰市场、光彩大市场四个商业集中区内商贸服务类企业，培育纳统。（四）配合县投资促进中心，精准指导新入驻企业登记注册，最大限度的增加新建型规模以上工业企业数量。（五）深入跟进迈瑞医疗项目，做好服务，培育入规，尽量减少经济数据的流失。三、招商引资方面目前在谈项目22个，主要分布在五个产业。一是医疗器械方面，重点围绕迈瑞上下游配套做文章。二是汽车产业方面。三是高端装备方面。四是食品产业方面，持续优化企业布局，打造食品产业园与冷链物流园连片发展。五是建议打造新材料产业园，围绕回收、造粒、注塑、销售等环节，力争取得国际GRS（全球回收标准）认证，形成完整的再生资源产业链。四、工业项目建设工作（一）加强在建项目调度，力促新砀中、迈瑞医疗科技产业园、祥隆药业、嘉诚纺织、铸信包装、餐厨垃圾、润果能源、江点新材料等15个项目明年建成，确保投产见效。（二）对已签约未落地项目持续跟踪，做实要素保障，做好帮办服务，完善前期手续。五、基础设施配套建设方面（一）在建项目（1）2024年上半年，完成现代装备产业园1#2#5#厂房、消防泵房及配电室的建设工作，确保2024年4月底前，配合砀徐产业园完成竣工验收。（2）高铁新区智能制造产业园一期项目已竣工验收，并办理完成不动产权证。二期项目正在建设中，目前有两栋厂房完成主体封顶。宿舍楼、厂房计划在2024年6月全部建设完成。（3）高铁新区东部路网建设项目基本完工，局部路口拓宽段待土地指标报批完成即可施工；中部路网建设项目正在建设中，纵十一路（润达路-横三路）需要征迁， 2024年将完成路网闭合。（二）2024年实施项目（1）开发区棚户区改造安置项目（富贵园保障性住房项目）总建筑面积70072.24㎡，其中地上建筑面积54160.77 ㎡，地下建筑面积15911.47㎡，配套建设燃气、排水、供水、供热、道路、供电、绿化、照明、围墙、停车库、充电桩等。（2）开发区排水防涝体系改造提升项目，主要解决开发区雨季长期积水问题，提高园区承载力，拟通过修建排水管网设施，增强管网整体收水、排水能力，增强园区排水防涝能力，减少城市内涝。（3）陈庄沟（芒砀南路-梁王路）雨水调蓄能力提升项目，主要解决雨水调蓄能力，增加雨水资源利用率，增强防洪排涝能力，拟新增雨水调蓄设施，改造河道3.1公里，修建调水橡胶坝二座及截水钢坝闸一座等。（4）高铁新区新能源低碳产业园建设项目，规划总建筑面积 17.5万平方米，主要建设内容包括标准化厂房、研发用房、配套辅助用房等建筑主体工程，以及园区内给排水、供电、道路、停车场、绿化等配套设施工程。（5）双鹿车业提升改造项目已启动方案设计，拟对双鹿车业原老旧厂房进行提升改造。（6）开发区一期、二期厂房改造提升项目，计划2024年启动外立面及厂区配套设施修建工作。（7）闲置低效企业收购及改造提升项目，计划2024年启动厂房收购、外立面改造提升，新建部分厂房，完善使用功能。六、土地方面（一）2024年计划完成报批土地约800亩。（二）计划完成土地出让和划拨供地1000亩。（三）帮助蓝神体育、启洋汽车、奇瑞项目、XX冷链集配等项目用地、工程规划手续审批工作。（四）依据国土空间规划，城镇开发边界线，完善开发区产业规划编制的同时，做好控制性规划论证调整，优化空间布局。组织编制开发区总体发展规划和可行性研究报告，持续跟进开发区调区及主导产业变更工作。（五）积极对接县自规局，探索弹性出让和先租后让等灵活多样的工业用地供应方式，实现工业用地标准地出让100%。（六）强化措施，推进批而未供、闲置低效用地开发利用，采取与土地产出强度相挂钩机制，对闲置、低效利用土地的企业，根据出让合同和招商协议约定采取依法收回、腾笼换鸟、租赁、出资（入股）、收购（法拍）、分割转让等方式，督促引导企业自身整改，同时，运用好

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