关于2019年元旦春节假期值班值守等督查情况的通报20xx年12月30日-20xx年1月1日和20xx年2月4日-10日，县纪委监委、县委督查室、县政府督查室、县效能办组成联合督查组，对全县21个乡镇、63个县直单位元旦春节期间值班值守等情况进行了电话和现场抽查，现将有关督查情况通报如下：1、值班安排报送情况。节前，所有乡镇和县直单位及大部分驻休单位均严格按照要求，报送了元旦春节假期值班安排表。2、值班电话抽查情况。从电话抽查情况看，总体良好，各单位都安排专人值班值守，绝大部分单位没有发生值守人员脱岗、值班电话无人接听现象，但个别单位出现值班电话无人接听现象，如2月8日上午拨打县档案局值班电话4次均无人接听。3、现场督查情况。通过对部分乡镇和部分县直单位的值班值守情况的现场抽查，总体情况良好。请各单位在今后的值班安排上，若有换班情况，要及时与相关部门沟通，人员搭配上更科学、更合理，进一步提高工作和服务效能。请县档案局于2月20日前将核实整改情况以及对相关责任人问责情况一同报至县效能办。

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保险（集团）公司委员会关于巡视整改进展情况通报根据中央统一部署，20X年X月X日至X月X日，中央第X巡视组对X（集团）公司党委（以下简称集团党委）开展了常规巡视。2022年X月X日，中央巡视组向XX集团党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。一、党委履行巡视整改主体责任情况集团党委自觉站在政治和全局的高度，把巡视整改作为重要政治任务，对标XXXXXX听取巡视汇报时的重要讲话精神，扎实开展整改。（一）统一思想认识，提高政治站位。坚持把强化理论武装贯穿巡视整改全过程，认真学习贯彻XXXXXX关于巡视工作、金融工作的重要论述，学习贯彻党中央部署要求，不断增强从政治上看、从政治上改的思想动力和政治觉悟。针对巡视反馈问题，集团党委召开专题会议进行深刻反思，持续深化认识，提高整改政治站位。X月X日，集团党委班子组织召开巡视整改专题民主生活会，班子成员在红脸出汗中认清了工作上的问题、思想上的盲区、党性上的不足，进一步增强了落实巡视整改的责任感和紧迫感。（二）加强组织领导，压紧压实责任。认真履行巡视整改的主体责任，召开落实中央巡视反馈问题整改工作任务部署会，直接覆盖到县级机构，推动系统各级党组织与集团党委统一步调、一体整改。成立了巡视整改工作领导小组及办公室，截至X月底（以下数据统计时间相同），共召开会议X次，抽调人员组成工作专班，确保整改各项工作顺利开展。集团党委书记坚决扛起巡视整改第一责任人责任，担任巡视整改工作领导小组组长兼办公室主任，每周听取整改情况汇报，每天过问整改进展，既统筹推动整改全面工作，又牵头研究解决整改中的重点难点问题，坚持从本人改起，带头认领主要任务。党委班子成员认真履行一岗双责，对分管领域整改工作，积极主动拿举措、促整改，定期在党委会上汇报分管领域问题整改情况，X次赴基层调研督导，及时传导压力，推动整改落实。建立巡视整改通报和督办机制，对X个部门和单位的整改情况进行通报，通过约谈和发送督办单等多种方式督促落实整改责任。（三）周密制定方案，实化细化三项清单。根据中央巡视反馈意见，认真研究制定巡视整改工作方案，明确了巡视整改的总体要求、目标任务、工作原则、责任分工和方法步骤，确立以学促改、政治引领、严的标准、上下联动、标本兼治的五项工作原则，明确集团党委、党委书记、班子成员和各成员单位、各部门的整改责任和整改分工，确保整改工作扎实有效开展。按照应改尽改，全面整改的原则，按照可操作、可落地、可检查的标准，研究制定X项整改措施，列出巡视整改的问题清单、任务清单、责任清单，明确整改事项的时间表、施工图。各成员单位根据集团党委的三项清单，结合实际细化整改措施，推动全系统整改工作扎实有效开展，确保巡视反馈每个问题都有着落。（四）建立长效机制，确保整改质效。坚持当下改和长久立相统一，聚焦巡视反馈问题，盯紧关键少数、抓住主要矛盾、逐一对账落实。认真开展违反中央八项规定精神典型问题专项治理，同步推进选人用人和巡视工作专项整改。在抓紧纠治的同时，针对暴露出的问题，集团本级新建制度X项，修订制度X项，推动各成员单位新建或修订制度X项，通过建章立制，堵塞漏洞、强化执行，确保整改常态化、长效化。（五）注重统筹兼顾，推动改革发展。坚持把巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，一手抓巡视整改，一手抓改革发展，以整改促改革、以改革促发展。针对改革发展的深层次矛盾和问题，列出研究课题，由党委班子成员分别牵头攻关。深刻汲取王滨案教训，在全系统开展作风整顿、警示教育，着力铲除作风方面的顽瘴痼疾。巡视整改以来，各级党委加大查找问题、解决问题的力度，使一些长期困扰基层发展的热点难点问题得到了解决，调动了广大干部员工干事创业的积极性，促进了公司的改革发展。面对极端特殊的复杂局面，公司经营稳中有进、稳中向好，较好发挥了行业稳发展的压舱石作用。二、巡视反馈重点问题整改落实情况集团党委严格对照中央巡视反馈意见，扎实开展整改，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。已完成整改措施199项，取得阶段性成效。（一）加强党的领导，聚焦主责主业，坚决贯彻落实党中央重大决策部署1.深入学习贯彻XXXXXX关于金融工作的重要论述，坚持保险姓保，切实发挥保险的经济减震器和社会稳定器作用。一是坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。集团党委深入学习贯彻XXXXXX关于金融和经济工作等重要论述、重要指示批示精神，深化落实第一议题制度，党委书记带头领学领讲、带头深入思考、带头剖析问题、带头部署落实举措，班子成员结合分工进行领学，不断加深对新时代金融工作特点和规律的研究思考，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。安排第一议题、党委会专题学习X次

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中共XX街道党工委关于巡察整改进展情况的通报根据区委统一部署，2022年7月26日至9月8日，区委基层治理专项巡察组对XX街道党工委进行了专项巡察。2022年12月30日，区委第二巡察组向XX街道党工委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、整改工作基本情况（一）深入领会精神，统一思想认识。XX街道党工委高度重视巡察整改工作，召开专题会议，聚焦XXXXXX关于基层治理的重要指示重要讲话精神和党中央及省委、市委、区委重大决策部署情况；聚焦基层治理重点任务；聚焦作风和廉洁风险等问题，直面不足、深刻反思，坚持以坚决的态度、有效的办法、果断的措施，不折不扣把巡察整改作为一项重大的政治任务落实。（二）加强组织领导，制定整改方案。街道党工委成立由党工委书记任组长、班子其他成员为副组长、各职能科室负责人及社区（村）书记为成员的整改工作领导小组。按照明确任务、逐项落实、把握进度、强化实效的要求，制定《中共长春市南关区XX街道工作委员会关于区委基层治理专项巡察组反馈意见的整改落实方案》。党工委书记亲自督查督办，定期调度整改进展情况，逐项听取汇报，逐条进行研究，逐件完成销号，及时掌握整改进度，并提出阶段性工作要求，确保整改工作按时推进，取得实效。二、 问题整改落实情况（一）关于落实基层治理政治责任方面1.关于在学习贯彻XXXXXX关于加强基层治理重要讲话和重要指示批示精神中，存在学习贯彻两脱节问题整改情况。针对街道党工委缺乏对XXXXXX关于加强基层治理重要讲话和重要指示批示精神的系统学习和深刻理解，不能结合自身实际较好的用理论指导实践。2021年，XX街道党工委未进行专题学习。2022年，只是浮于表面的传达原文，没有专题研讨问题。一是开展基层治理专题学习，邀请吉林省名师工作室讲师吉林长春社区干部学院红领导师、长春市社会工作者协会副会长路亚兰以提升基层治理水平、共建幸福家园为题进行专题辅导；二是制定《XX街道党工委学习制度》，组织党工委班子成员、中层干部、社区（村）书记围绕基层治理并结合自身工作研讨交流1次；三是对XX街道基层治理工作委员会及5个专项工作组人员及职责进行更新完善，做到责任清晰、分工明确。（二）关于党建引领基层治理方面2.关于党建引领基层治理制度机制不够完善问题整改情况。（1）基层监督制度不健全。针对街道党工委没有围绕基层监督工作制定相关培训、调度、反馈制度，日常开展监督工作的主动性不够，多数是在街道纪工委指挥安排下开展工作，没有建立常态化的沟通联系。在持续整治不正之风和腐败问题方面还缺乏强有力的手段和气魄问题。一是制定《XX街道监督工作制度》；二是组织社区（村）纪检委员、监委会成员开展履职培训1次；三是组织街道干部、社区（村）工作人员学习《监察法实施条例》1次。（三）关于检查党工委落实基层治理重点任务情况方面4.关于街道管理体制改革运行效果不理想问题整改情况。（1）四个平台建设滞后，综合指挥体系尚不完善。针对街道四个平台框架已经搭建，但在建设质量上存在分布不均衡的情况，目前只有公共服务平台运转的比较好，其他三个平台落实不佳，存在工作理念陈旧，没有机制保障。如龙兴社区010503网格党群服务站面积仅有4平米，开展服务活动有一定局限性。有的社区网格较多，但服务站建设的比较少。如东莱南街社区有16个网格，目前仅建立3个党群服务站，虽然能辐射全部网格，但还是存在服务资源紧张，服务质量不佳的情况。一是对现有的党群服务站改造升级，替换发挥作用不明显的党群服务站；二是根据工作实际，对四个平台工作职责进行完善更新；三是对街道四个平台发挥作用情况开展专项督导检查，发现问题后进行整改。（2） 落实街道吹哨，部门报到工作机制运行效果不佳。针对街道综合执法科人员配备力量不足，职责清单认识模糊，导致街道吹哨效果不好，发现职能部门间存在推诿扯皮现象，有部门报到不理想的现象。如2022年7月，平安建设办公室带领社区安全员联合住建局、公安局、商务局、应急局、燃气、电力、消防等多个部门在东大社区三马路民间故事等商户进行安全生产大检查，因吹哨不到位，导致市场监管部门没有到位，检查效果不理想问题。一是依托网格平台收集重难点问题，建立哨源台账；二是根据具体事件，结合区直部门职责与街道职责事项工作手册，建立吹哨台账，准确定位报到部门；三是设立《XX街道哨件处置办理单》，记录事件处置流程和结果，做到吹哨全留痕。5.物业治理仍需加强。（1）推动党员、党组织双覆盖进物业缓慢。针对全街共有11家物业公司，仅有万科A区物业成立了独立党支部，联合党支部只有华禹、信达和润2家物业，2020年物业党组织发展党员1人，2021年发展党员2人，党员人数少，物业党组织覆盖率偏低问题。一是为辖区内未建立党

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中共XX经济开发区工作委员会关于巡察整改进展情况的通报根据市委统一部署，2022年3月14日至4月15日，市委第二巡察组对XX经开区党工委开展了巡察。2022年8月19日，市委第二巡察组向XX经开区党工委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：一、强化责任担当，不折不扣抓好整改落实一是深化思想认识，增强整改政治自觉。深入学习XXXXXX关于巡视工作重要论述，与学习贯彻党的XX大精神结合起来，切实从学习抓起、从思想改起。通过反复地学习，深刻认识做好巡察后半篇文章的重要性，形成了高标准、高质量、严要求抓好巡察整改的思想共识，确保巡察反馈意见条条有着落、事事有回音、件件有实效。二是加强组织领导，压紧压实整改责任。成立以县委常委党工委书记、管委会主任为组长的巡察整改工作领导小组，对巡察整改工作直接领导、全程推动。领导小组下设办公室，负责具体的统筹协调和指导督促，强化全程跟踪督办。构建1+3+9整改工作体系，上下联动、同向发力，党工委书记切实履行第一责任人责任，3名班子成员牵头负责抓好分管领域整改事项落实，9个责任部门落实全员整改责任，从严从实推进整改。三是坚持问题导向，有序有效推进整改。坚持高标准严要求落实整改任务，研究制定《XX经济开发区党工委关于落实市委第二巡察组反馈意见的整改方案》，对巡察反馈的三个方面18项36个问题，梳理症结原因134条，制定整改措施171项。建立整改常态化调度机制，党工委旬调度，责任领导周调度，切实做到问题全部见底、一个不漏。二、突出问题导向，逐项逐条整改落实到位（一）关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央以及省、市委重大决策部署方面问题整改1.深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和考察安徽重要讲话指示精神（1）切实加强政治理论学习。一是完善制度。修订完善《XX经济开发区党工委理论学习中心组学习制度》，制定《中共XX经济开发区工作委员会理论学习中心组2022年度学习计划》，采取集中学习、交流研讨等形式深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想。二是灵活形式学。充分运用集中学习和个人自学相结合的形式，合理设置集中学习专题数量，安排分管领导领学,累计开展集中学习15次。三是专题研讨学。党工委理论学习中心组成员开展7次专题研讨，撰写心得体会50篇。四是加强调研成果跟踪管理，党工委理论学习中心组成员完成4份理论成果运用报告。（2）对标对表学习沪苏浙。一是深入学习XXXXXX考察安徽重要讲话指示和在扎实推进长三角一体化发展座谈会上的重要讲话精神、《关于印发安庆市对标学习沪苏浙经济社会发展和科技创新政策举措工作方案的通知》等，切实增强高质量发展的责任感和紧迫感。二是认真贯彻落实《安庆市对标学习沪苏浙经济社会发展和科技创新政策举措工作方案》。三是成立长三角（上海）招商联络处，下设3个驻外招商分局，配备6人驻点招商；明确1名班子成员负责XX（松江）科创中心招商运营工作。积极承接长三角区域产业转移，已引进投资13个项目。四是加强与长三角地区对接合作，与苏州吴中开发区签订战略合作协议，积极承接产业转移。经开区班子成员先后赴长三角地区开展招商考察30人次；从苏州及周边地区成功引进8个项目。五是加强与苏州吴中合作园区的信息对接、人才交流，分两批次选派6名干部赴吴中经开区跟班锻炼学习。2.加大体制机制改革力度（3）强力推进机制体制创新。一是积极主动承接相关赋权事项，已承接工业发展政策奖补赋权事项。二是统筹推进经开区管委会+公司体制机制改革试点，逐步剥离社会事务，县国资公司业务和日常管理划归经开区，主要承担园区基础设施建设、运维、产业培育等工作。三是出台《XX经济开发区财政体制方案》，明确经开区实行划分收支，核定基数，定额上解，超收全返，自求平衡的财政管理体制。四是经开区明确1名班子成员分管国资公司，强化与国资公司的沟通衔接。国资公司积极对接银行等金融机构申请融资，以支撑产业投资和经开区基础设施项目建设。五是出台《XX经济开发区深化管理体制机制改革实施方案》和3个配套方案，组织开展了经开区管委会+公司改革岗位竞聘与双向选择，制定岗位量化考核细则及内部薪酬方案。（4）加快推进亩均论英雄改革。一是加快推进亩均论英雄效益评价工作，园区205家工业企业参加亩均效益评价。二是对亩均效益综合评价不同类别的企业在融资、用电、用水等资源要素配置上实施差别化政策。有序保障A、B、C类企业正常用电，为2家A类企业优先提供土地要素保障，鼓励23家B、C类企业通过技术改造提高企业产值，51家A、B、C类企业入选园区贷白名单，12家A、B类企业获得科技贷。三是组织雇员深入企业开展亩均论英雄政策宣传,积极引导企业转型升级。四是学习借鉴马鞍山市

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春节黄金周森林防火值班督情况通报春节黄金周期间，我区天气晴好，无有效降水，森林防火形势严峻，根据区森林防火指挥部统一部署，全场干部职工取消休假，全员上岗值班。为确保春节期间森林防火工作的有序开展，强化值班人员的责任意识、岗位意识，场部组成由领导班子成员带队的5个工作组对全场春节黄金周森林防火值班情况进行了逐日不间断督查，现将有关情况通报如下：一、基本情况从督查情况看，全场值班到位情况良好，值班情况总体好于往年。春节期间全场干部职工整体上积极服从场委会工作安排，舍弃春节假期与家人团聚的机会，牺牲个人休息时间，按时到岗值班，认真履职尽责，全面加强防火宣传和巡查，严格管控辖区内野外用火行为。通过全场上下的精心组织、周密部署、积极应对，春节期间未发生一起森林火情，确保了南岳名山的森林资源安全。二、存在问题虽然春节期间森林防火值班整体效果较好，但也存在一些不容忽视的问题。一是值班人员责任心有待进一步加强。个别值班人员对春节假期全天候值班方式明显不适应，有的在岗不认真履职，存在敷衍应付督查心态，有的在值班时间坐岗埋头玩手机，有损单位形象；极个别值班人员还存在到岗时间偏迟提前离岗和缺岗的问题。二是工区值班安排和自我管理有待进一步完善。个别工区对重点地段、重要部位安排专人蹲守没完全到位，个别人数较多护林点未分组外出巡查，三五成群，存在巡查盲区隐患。三、下步工作要求鉴于全场上下圆满完成2018年春节森林防火工作任务的实际情况，本次督查通报不作点名批评和处罚。下一步场委会将会进一步加大督查力度，严查逃岗、脱岗、缺岗、在岗不履职等违纪行为，一经查处，将严格按照场纪场规予以通报处罚，坚决杜绝通融姑息。望存在不足的部门、个人在今后的工作中认真加以改进，全场干部职工要以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，履职尽责，扎实工作，为推进林业现代化，建设生态文明和美丽南岳做出应有的贡献。

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村党支部关于八届市委第三轮巡察整改进展情况的通报根据XX市委统一部署，2022年9月15日至12月10日，市委第二巡察组对团结新村党支部进行了巡察。1月11日，市委第二巡察组向团结新村党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、工作部署情况（一）统一思想，认真领会巡察整改要求。成立以村党支部书记为组长，党支部副书记为副组长的巡察整改工作领导小组，安排部署巡察整改工作。领导小组办公室设立于党群服务中心，针对反馈问题，逐一明确了责任和完成时限，做到巡察整改任务一项不漏，整改责任全面落实。（二）加强领导，加快推动巡察整改落实。为确保巡察反馈问题彻底整改到位，先后召开支委会、巡察整改推进会等，研究调度整改工作。班子成员积极认领巡察整改问题，按照职责分工全力整改。（三）明确分工，有序开展巡察整改工作。注重整改工作实际效果，树立整改就是促进工作的意识，针对市委第二巡察组反馈的三个方面15个问题进行任务分解，研究制定了《中共XX市海勃湾区千里山镇团结新村支部委员会关于八届市委第三轮巡察反馈意见的整改方案》，明确具体责任人，细化工作措施，确定整改时限，举一反三、以点带面，对标对表认真抓好整改措施的落实，确保巡察发现问题整改到位。二、整改工作进展情况（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况      1.对于没有落实每年至少研究两次意识形态工作要求的问题。团结新村党支部2020年仅上半年分析研判1次，2021和2022年未分析研判。进展情况：一是2023年2月8日，团结新村邀请包村领导参加2023年上半年意识形态工作部署会，进行了意识形态研讨并撰写了报告；进一步规范会议记录管理，做到有专人管理，党务和村务的分开，内容完整真实，使会议内容有案可查。二是2023年1月24日团结新村开展加强意识形态建设，助推乡村振兴主题党日活动，对意识形态进行了学习，提高了对意识形态工作重要性的认识。完成情况：已完成，长期坚持。（二）聚焦身边腐败问题和不正之风方面以及群众反映强烈的问题情况1.关于土地性质模糊不清，缺少统筹规划的问题。对本村土地性质不掌握，对辖区基本农田情况不明。进展情况：一是3月6日两委召开专题学习会议，学习《中华人民共和国土地管理法实施条例》，深入了解土地所有权和性质分类；二是经千里山镇与自然资源局核实后向各村反馈具体情况，目前已确定基本农田、设施农用地及水浇地等情况，同时加强向片区居民做好宣传解释工作，杜绝私自开垦土地和非法占用耕地建设房屋等改变土地用途行为。完成情况：已完成，长期坚持。2.关于财务审核不严格的问题。2020年12月4日，团结新村为工作人员发放补贴2960元，应付2096元，多支付864元。进展情况：一是2月8日已向千里山镇经管站退回错发补贴款864元；二是财务报账人员和三务公开工作负责人，对财务知识重新学习梳理，增强了责任意识；三是村务监督委员会加强对村里的账目及报销流程的监督审核，截至目前，除了梳理以前的报账资料并新审了15笔账。完成情况：已完成，长期持续。（三）聚焦基层党组织建设情况1.关于专题组织生活会未达到实有党员总数三分之二以上的要求的问题。2021年7月党史学习教育专题组织生活会，镇机关支部39名党员，有15人未参加；团结新村党支部2019年度组织生活会，38名党员只有5人参加，且其中3名党员对照检查材料里没有剖析产生问题的原因。进展情况：一是团结新村党支部2019年度组织生活会对照检查材料已按要求整改完成，并加强审核确保严格按照材料格式内容要求撰写。二是按照组织生活会程序环节、时间节点、参与人数、学习内容、记录材料要求于2023年3月14日召开了2022年度组织生活会，会上包村领导樊莉同志指出问题不足提出意见建议，党支部已按要求改正。三是第一季度通过让党员轮流诵读党章、分享学习内容、观看红色革命题材电影《长津湖－水门桥》等丰富党的组织生活内容，促使党员积极参加党组织生活。完成情况：已完成，长期坚持。2.关于党员民主评议审核把关走过场的问题。2019年《民主评议党员登记表》党支部评定意见栏，团结新村党支部书记高培龙只有签名，没有评定等次的意见，千里山镇也没有严格把关，直接在上级党委审定意见上盖章。进展情况：一是结合党员个人表现及民主测评表测评情况针对没有评等次意见的《民主评议党员登记表》已经补登记意见；二是支部书记带头学习民主评议党员制度有关规定，对每名党员在政治、纪律、品德和作用发挥等方面作出客观评价，确定评定等次并严格审核党员的《民主评议党员登记表》；三是对《民主评议党员登记表》进行了学习。完成情况：已完成，长期坚持。3.关于团结新村普遍存在党员不参加组织生活的问题。如，2022年第二季度党员大会，实有党员42名，只有23人参加；2022年2月主题党日，实有党员

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中共XX市机关事务局党组关于巡察整改进展情况的通报根据市委统一部署，2022年11月3日至12月2日，市委第五巡察组对中共XX市机关事务局党组开展了巡察。2022年12月20日，市委巡察组向中共XX市机关事务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将专项巡察整改进展情况予以公布。一、党组履行巡察整改主体责任情况（一）强化责任担当，精心组织巡察整改2022年12月20日，市委第五巡察组向中共XX市机关事务局党组反馈巡察意见后，市机关事务局党组高度重视，将巡察整改落实与日常工作提升融为一体，努力发挥局党组把方向、管大局、保落实的作用。局党组书记、局长张银于2022年12月23日组织召开专题党组会议，传达《市委第五巡察组关于巡察XX市机关事务局党组的反馈意见》，研究部署整改落实工作。会议要求，各责任领导和责任科室（中心）根据反馈问题，虚心接受、照单全收，把思想和行动统一到对反馈问题的整改要求上来，认真剖析原因，明确整改重点和努力方向。同时，履行好工作职责，指导和督促分管科室（中心）主动认领问题、正视问题，认真研究解决措施，形成整改方案。（二）成立整改领导小组，压实整改责任深化政治巡察认识，严格落实全面从严治党主体责任，增强四个意识，突出问题导向，深入查找症结，切实做到真认账、真反思、真整改、真负责，迅速推动整改任务落实。成立了以局党组书记、局长张银为组长，班子成员为副组长，涉及整改科室（中心）负责人为成员的中共XX市机关事务局党组巡察整改工作领导小组，负责对市委巡察反馈意见整改工作的组织领导和实施，确保按时完成整改任务。（三）对照反馈问题，研究制定整改落实方案对照市委第五巡察组反馈的23个问题，研究了具体整改措施，形成整改落实方案，并于2022年12月29日通过局党组会议研究审定，按程序经报市纪委市监委、市委组织部审核同意，印发了《关于落实市委第五巡察组对机关事务局党组开展巡察反馈意见的整改方案的通知》（个机党组字〔2023〕4号），由局属各科室（中心）对照整改方案逐项逐条落实整改责任和整改任务。并于1月12日规范召开中共XX市机关事务局党组巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领问题，分析存在原因，认真开展了批评与自我批评。(四)狠抓整改落实，切实做好后半篇文章在抓好整改的同时，把巡察整改作为检验四个意识的试金石，举一反三、深刻反思，找准症结。对照巡察整改方案中的整改措施，能够立即整改的，坚持即知即改、立行立改；难以立即整改的，根据整改方案要求，进一步细化整改措施，明确时限，分步到位。坚持立行立改与建立长效机制相结合，对共性问题建章立制，用制度管人管事。以此次整改为契机，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。二、巡察反馈重点问题整改落实情况（一）关于贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、省州市党委工作要求有差距方面的整改进展情况1. 加强理论学习，提高政治站位。一是市机关事务局党组充分认识落实第一议题制度的重要性，始终把自觉学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX重要讲话精神作为必修课和长期政治任务，严格执行第一议题学习制度。二是通过支委会和局党组会议对XXXXXX对机关事务工作的重要指示精神进行再学习，加强全体干部职工对XXXXXX对机关事务工作的重要指示精神的学习，深刻领会和践行两个重大一个表率两个更好服务的丰富内涵。三是加强对理论学习中心组学习个人发言材料的审稿，发言材料必须结合工作实际，防止出现纯理论发言。四是针对驾驶员工学矛盾突出问题，从2023年1月开始，公务用车保障中心在每月10日组织的安全学习例会上，已增加思想政治理论学习要点；对学习当天有公务出行任务的驾驶员，由公务用车保障中心结合工作情况，分批次组织学习，确保政治理论学习全覆盖。2. 强化服务意识，提升服务质量。一是接待方面，组织接待人员就上菜规则与技巧、菜单审核等方面开展培训，并在日常接待工作中出现问题的细节，及时提出整改，提高服务质量。二是物业管理方面，责成物业管理科组织科室人员、保安、保洁、绿化人员对存在的问题进行分析，要求科室人员以及保安、保洁、绿化人员树牢服务意识、提升服务质量。同时加强对行政中心的日常巡视巡查工作，及时发现、记录、解决巡查中存在的问题，加强与行政中心入驻单位的沟通交流，及时发现并整改服务中存在的问题；2023年3月6日，完成了市级行政中心大门门禁系统安装调试工作。三是公务用车方面，通过强化平台建设标准化、人员管理精细化、服务保障人性化的三化管理，不断提高服务水平，努力强化服务意识，对不安全的因素进行反复查找，及时采取有效措施解决问题，加强对驾驶员的作风培养和养成，通过学习培训，使驾驶员清醒地认识到了遵章驾驶、安全行车、文明服务的重要

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中共XX乡委员会关于巡察整改进展情况通报根据市委统一部署，2022年11月7日至12月21日，市委第一巡察组对XX乡念坪村、腊斯底村、佑雅村、俄夺罗村、马垮底村、亚碧罗村等六个村党组织开展常规巡察，并于2023年1月14日向我乡反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、组织落实情况自市委巡察反馈会议以来，XX乡党委高度重视，切实把抓实整改作为树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护的具体行动，坚决扛起第一责任、拧紧思想发条、狠抓推动落实。及时成立巡察问题整改工作领导小组，对标二届市委第五轮巡察反馈问题，按照一清单一方案，一清单一任务分解的目标要求，认真对照反馈问题清单，主动认领3个方面12个问题32个具体问题，对标对表整改任务，逐条逐项分析研判、细化制定85条整改措施，明确职责分工，做到定人、定责、定目标、定时间、定任务、定标准，确保每项整改任务都落实到具体领导、具体站所、具体人员，组织召开乡党政领导班子（扩大）会议2次、工作推进会议4次，专题部署推动整改工作。二、巡察反馈问题整改进展情况（一）关于聚焦贯彻落实党的路线方针和党中央部署情况方面1.关于政治理论学习抓而不实的整改进展情况一是建立完善学习制度。通过制定每月学习清单，任务清单化落实落细学习任务，确保理论政策学习常态化开展；二是引导规范学习台账。对各村（社区）作出学习台账记录的规范化要求，要求统一使用2023年度XX乡理论政策学习记录册（已发放1、2、3月份学习清单和理论政策学习登记册）；三是加大对理论学习督导检查。监督完善学习材料，对不建立健全监督台账的进行警示约谈，对整改工作质量不高、效果不好的，帮助分析原因、协助解决困难，确保每个问题整改到位、落到实处。2.关于意识形态责任落实有差距的整改进展情况一是认真开展精神文明建设活动。组织开展好婆婆好媳妇和十星级文明户的选树活动，目前已申报相关文明户56户，同时加大文明村镇的创建申报工作，目前已获得2个文明村、1个文明单位的市级审定资格；二是强化新时代文明实践工作。制定下发《XX乡新时代文明实践活动工作方案》通过派遣任务清单的方式，各职能站所办（中心）结合职能职责入村入户开展政策宣传、职能指导培训、感恩教育文明引导等工作10余次；三是进一步压实意识形态主体责任。加强对各村（社区）意识形态工作的指导督促，加大辖区宣传思想领域安全生产风险隐患的排查力度，建立风险隐患排查方案，各村（社区）、职能站所、办（中心）共梳理出风险隐患内容34条，并积极进行整改，同时压实意识形态工作责任，根据市委要求，结合我乡实际，进一步明确各村（社区）抓意识形态工作的目标要求、重点任务和主体责任，将意识形态领域工作纳入村（社区）年度工作总结和村（社区）书记述职报告内容，进一步抓好意识形态工作落实。四是积极发挥文明村模范带头作用。以新时代文明实践为抓手，与每周卫生整治日、党员志愿服务活动相结合，常态化开展提升人居环境卫生，养成良好卫生素养为内容的志愿活动，常态化开展农村人居环境整治红黑榜评比活动，目前已组织开展评比2期，在每周三组织开展环境卫生整治，组织群众开展家庭内务整理并长期执行。3.关于聚焦主责主业不够的整改进展情况（1）针对村干部离任移交工作不到位的问题已完成整改。目前已经指导各村整理好党员花名册、党费收缴清单、党群活动室等党务台账，同时通知将近期离任，但未完成移交的村离职干部回村对相关情况进行解释说明，并进行离任移交工作，制定下发了《XX乡村（社区）干部离任移交工作制度》，明确移交的工作内容，进一步规范村（社区）干部离任移交工作。（2）针对人居环境提升效果不明显的问题已完成整改。目前已组织乡人居办工作人员到各村进行督查检查，累计下沉11场次，到各村（社区）按照相关要求组织培训，进一步压实村组及片区包保责任人责任，每周三组织村组干部、保洁员、护路员、护林员、村民按分片分段的范围对路域环境进行清扫。落实农户门前三包制度，对自家门前区域及按村里集中划分区域，每日进行清扫，让村庄环境整洁，及时消除裸露垃圾，严格落实农村人居环境整治村庄一档八条标准，落实公厕保洁管护制度上墙、农村陈年垃圾清理、畜禽废污入坑等相关工作。坚持目标导向、问题导向。对巡察组反馈存在问题，迅速整改到位，已经整改到位的点位，进行常态化巩固提升。（3）针对落实厕所革命有差距的问题已完成整改。严格落实公厕管护制度，及时将文件转发各村（社区），针对发现问题，督促村委会对标问题进行全面整改，认真做好公厕保洁管护制度上墙工作，划分责任区、明确责任人，严格落实公厕清洁责任，同时按照美丽乡村建设户厕覆盖率标准，积极开展工作宣传，申报69户户厕建设项目，确保XX乡各村（社区）户厕达标。（4）

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中共中山市东凤镇委员会关于第四轮对村巡察整改进展情况的通报2021年09月28日根据市委统一部署，2020年6月10日至7月17日，市委对村巡察第六组对东凤镇穗成村、吉昌村、东和平村、东罟步村、西罟步村、永益村等6个村党组织进行了巡察。2020年8月28日，市委巡察组向东凤镇党委及6个村党组织反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。一、认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，切实提高政治站位，增强抓好巡察整改的责任感使命感镇党委高度重视市委巡察组反馈意见，坚持把巡察整改工作作为头等大事和首要政治任务来抓，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，切实提高政治站位强化政治担当，落实政治责任，增强抓好巡察整改的责任感和使命感，切实抓紧抓实整改工作。（一）提高政治站位，强化组织领导。镇党委专门成立整改工作领导小组，由镇党委书记任组长。领导小组下设办公室在党政办，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。先后多次召开党委会对整改落实工作进行专题研究，进一步统一全镇上下思想认识。（二）明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，镇党委全盘接收，逐条落实整改措施，明确整改目标，认真剖析原因，切实做到举一反三，形成不折不扣、全面扎实抓好整改落实的思想共识和行动自觉。专门出台整改方案，明确巡察整改的责任领导、责任部门，细化整改措施明确整改时限，确保整改到位。（三）强化督促检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为镇领导班子及成员履行党建责任的重要检验。在镇党委会上部署安排巡察整改工作时，注重压实镇领导班子责任。镇班子成员主动认领问题，切实抓好分管领域的整改工作。（四）注重长短结合，实现标本兼治。在整改落实中，注重分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化，确保问题不反弹、不回潮，巩固拓展整改成效。二、紧盯巡察反馈指出问题，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署存在落差1.政治站位不高，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入不到位（1）关于学习不重视不积极，参学率不高问题一是严格学习要求。进一步明确党组织生活的相关工作要求，确保各基层党组织严格落实好五主题三作用制度，确保三会一课提质增效，指导村（社区）深入开展各项专题学习。二是切实加强党员教育管理工作。组织开展为期三天的全镇村（社区）两委、储备干部培训班，提升思想认识。同时，进一步做好党员教育培训工作，确保党员每年线上+线下集中培训时间不少于32学时，并为基层党组织准备好相关集体学习视频，强化指导，明确学习内容与学习任务。要求各基层党组织在开展党员教育管理工作过程中根据党员实际情况，灵活安排教育时间，确保参训率。集中整改期间，先后组织开展12期云党课，参学党员3012人次。三是加强考核监督。将党员教育开展情况纳入基层党组织年度考核，切实加强党员日常教育。同时，进一步加强对村（社区）两委干部个人学习情况的检查。经检查，各村（社区）两委干部集中整改期间共学习665次，每名村（社区）两委干部均有个人学习心得的原始记录。（2）关于贯彻落实走形不走心问题一是严格落实第一议题制度。明确在第一议题学习后，与会人员需要结合实际进行学习讨论，确保真正做到学懂弄通悟透。同时，把学习融入日常、抓在经常。集中整改期间，各村（社区）党组织共开展第一议题学习411次，带学领学、交流分享343次。二是加强学习督导。结合意识形态工作责任制检查工作，对村（社区）学习记录和个人学习笔记进行检查，指导开展相关专题学习。三是加强政治理论教育。举办镇基层党组织书记培训班，按照2+3模式，分两个阶段开展培训。同时，组织全体基层党组织书记就应知应会、党务知识等内容进行考试，强化学习教育效果。（3）关于学用两张皮，成果转化不明显问题一是深入开展主题实践。加强工作指导，确保各基层党组织严格按照上级组织生活指引要求，落实好五主题三作用制度，推动村（社区）结合农村当前问题进行深入思考。集中整改期间，各村（社区）结合实际工作过程中的堵点难点痛点问题开展调研、座谈23次，形成调研报告14篇。二是推动成果转化。制定考核方案，以考核督促各村（社区）党组织对照要求，进行自查自纠，对发现的问题及时进行整改，不断加强党的组织建设和党员教育管理，规范组织生活，严肃组织纪律，进一步发挥组织振兴推动乡村振兴作用，切实推动学习成果转化为发展成效。三是加强美丽乡村建设督导。成立人居环境督导组，每周到村（社区）开展督导工作，确保加快推进市（镇）级美丽宜居村建设。同时，指导各村（社区）编制

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2022年双随机、一公开监管工作情况通报汇编（3篇）目录1.2022年双随机、一公开监管工作情况通报..22.2022年双随机、一公开监管工作情况通报.53.2022年双随机、一公开监管工作开展情况报告92022年双随机、一公开监管工作情况通报为持续深化放管服改革，优化营商环境，进一步加强和规范事中事后监管，县商改办印发了《xx县市场监管领域xxxx年度部门联合抽查工作计划》，全县各有关部门通力协作，狠抓工作落实，我县xxxx年双随机、一公开监管工作取得了较好成效，但也存在着一些问题和不足。根据安徽省事中事后综合监管系统监测数据统计，现将有关情况通报如下：一、总体情况截止xxxx年底，我县已建立检查事项大类xxx项，检查事项清单细类xxx项；检查对象库xxxxxx户；执法人员库xxxx人；全县纳入双随机、一公开监管工作的xx个部门，有xx个部门组织开展了随机抽查工作，共建立和接收任务xxx个，已查并公示企业xxx户。其中，接收联合抽查任务xx个，占全年抽查任务的xx%；制定信用分类抽查任务xxx个，占全年抽查任务的xx%；抽查问题发现率xx%。根据xxxx年度营商环境市场监管指标季度分析评议要求，部门联合抽查任务占比率应达xx%，信用风险分类抽查任务占比率应达xx%，双随机抽查问题发现率应达xx%。从xxxx年各季度市对县营商环境评议情况来看，我县双随机、一公开监管各项指标完成较好，在全市均排名靠前。二、存在的主要问题（一）个别单位仍对双随机、一公开监管的重要性认识不到位，工作不重视、任务不清楚、内部分工不明确，特别是在部门联查中，缺乏积极性、主动性。（二）一些单位一单两库数据精细化程度不高，未能及时更新监管对象库，将新设立的市场主体纳入，且监管对象未能按许可主管类型、非许可主管类型细化分类，影响了随机抽查工作的有效性和针对性。（三）部分单位工作流于形式，只关心抽查的次数和形式抽查检查企业很少。在对企业实地检查中，工作不够认真细致，问题发现率极低。三、工作要求推进双随机、一公开监管，是优化营商环境的一项重要举措，全县各有关部门要认真对照通报中存在的问题，切实查找不足，进一步加大工作力度，完善工作措施，落实工作责任。为做好xxxx年度我县双随机、一公开监管及市对县营商环境考核评议工作，现提出如下要求：（一）持续完善一单两库。各部门要围绕部门双随机、一公开监管全覆盖和联合双随机、一公开监管常态化的目标任务和要求，动态调整一单两库，并严格按照许可主管类型、非许可主管类，对监管对象库进行细化分类，确保监管全覆盖、无死角。（二）相互协作完成部门联合抽查工作。开展联合双随机抽查时，相关部门要主动牵头发起，并会同参与部门做好本业务领域为主的部门联合双随机抽查检查，做到严格程序，坚决防止搞形式主义，走过场。联合抽查各参与部门应当按照谁检查、谁录入、谁公开的原则，在抽查任务完成后xx个工作日内，将抽查检查结果录入监管平台向社会公示。涉及个体工商户等非企业的抽查检查结果，还应通过县政府网站政务公开进行公示。（三）进一步加大宣传力度。各部门在双随机抽查检查时，要广泛宣传放管服改革的政策措施和进展成效，让社会公众特别是广大市场主体全面了解改革的相关要求；要杜绝同一部门对同一事项的反复检查，不断提升双随机、一公开监管的社会影响力和企业感受度，确保营商环境企业满意度调查不失分。2022年双随机、一公开监管工作情况通报xxxx年，我县市场监管领域双随机、一公开监管工作在县委、县政府的正确领导下，在xx市市场监管领域部门联合双随机、一公开监管联席会议办公室的指导下，在各成员单位积极支持参与下，取得了可喜成绩。xxxx年我县依托xx省互联网+监管平台共发起抽查任务xx个，其中发起联合抽查任务xx个，本部门抽查任务xx个，共抽查各类市场主体xxx家，非市场主体xxx家，抽查计划完成率、录入率、结果公示率均达到xxx%，双随机、一公开监管工作连续x年位居全市前列。现将一年来的工作情况通报如下：一、抽查工作开展情况部门联合抽查工作情况联席会议办公室xxxx年xx月xx日印发了xx县xxxx年度部门联合双随机抽查工作计划（南双随机办〔xxxx〕x号文件），包含跨部门联合抽查计划xx个，实际发起联合抽查任务xx个。xxxx年x月x日，召开了全市市场监管领域部门联合双随机、一公开监管视频会议暨xx县xxxx年联席会议；x月xx日又召开了双随机、一公开监管平台操作培训会议，并开展了业务培训。发起联合抽查的单位分别是县农业农村局、县应急管理局县市场监管局、县发改局、县文化和旅游局、县统计局、县城管局、县公安局、县人社局、县生态环境分局、县交通局、县行政审

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2023年双随机、一公开监管工作情况通报为持续深化放管服改革，优化营商环境，进一步加强和规范事中事后监管，县商改办印发了《*县市场监管领域*年度部门联合抽查工作计划》，全县各有关部门通力协作，狠抓工作落实，我县*年双随机、一公开监管工作取得了较好成效，但也存在着一些问题和不足。根据安徽省事中事后综合监管系统监测数据统计，现将有关情况通报如下：一、总体情况截止*年底，我县已建立检查事项大类*项，检查事项清单细类*项；检查对象库*户；执法人员库*人；全县纳入双随机、一公开监管工作的*个部门，有*个部门组织开展了随机抽查工作，共建立和接收任务*个，已查并公示企业*户。其中，接收联合抽查任务*个，占全年抽查任务的*%；制定信用分类抽查任务*个，占全年抽查任务的*%；抽查问题发现率*%。根据*年度营商环境市场监管指标季度分析评议要求，部门联合抽查任务占比率应达*%，信用风险分类抽查任务占比率应达*%，双随机抽查问题发现率应达*%。从*年各季度市对县营商环境评议情况来看，我县双随机、一公开监管各项指标完成较好，在全市均排名靠前。二、存在的主要问题（一）个别单位仍对双随机、一公开监管的重要性认识不到位，工作不重视、任务不清楚、内部分工不明确，特别是在部门联查中，缺乏积极性、主动性。（二）一些单位一单两库数据精细化程度不高，未能及时更新监管对象库，将新设立的市场主体纳入，且监管对象未能按许可主管类型、非许可主管类型细化分类，影响了随机抽查工作的有效性和针对性。（三）部分单位工作流于形式，只关心抽查的次数和形式抽查检查企业很少。在对企业实地检查中，工作不够认真细致，问题发现率极低。三、工作要求推进双随机、一公开监管，是优化营商环境的一项重要举措，全县各有关部门要认真对照通报中存在的问题，切实查找不足，进一步加大工作力度，完善工作措施，落实工作责任。为做好*年度我县双随机、一公开监管及市对县营商环境考核评议工作，现提出如下要求：（一）持续完善一单两库。各部门要围绕部门双随机、一公开监管全覆盖和联合双随机、一公开监管常态化的目标任务和要求，动态调整一单两库，并严格按照许可主管类型、非许可主管类，对监管对象库进行细化分类，确保监管全覆盖、无死角。（二）相互协作完成部门联合抽查工作。开展联合双随机抽查时，相关部门要主动牵头发起，并会同参与部门做好本业务领域为主的部门联合双随机抽查检查，做到严格程序，坚决防止搞形式主义，走过场。联合抽查各参与部门应当按照谁检查、谁录入、谁公开的原则，在抽查任务完成后*个工作日内，将抽查检查结果录入监管平台向社会公示。涉及个体工商户等非企业的抽查检查结果，还应通过县政府网站政务公开进行公示。（三）进一步加大宣传力度。各部门在双随机抽查检查时，要广泛宣传放管服改革的政策措施和进展成效，让社会公众特别是广大市场主体全面了解改革的相关要求；要杜绝同一部门对同一事项的反复检查，不断提升双随机、一公开监管的社会影响力和企业感受度，确保营商环境企业满意度调查不失分。

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镇党委关于呈送八届市委第三轮巡察反馈问题集中整改进展的情况通报根据XX市委统一部署，2022年9月15日至12月10日，市委第二巡察组对XX镇进行了巡察。1月11日，市委第二巡察组向XX镇反馈了巡察意见。两个月集中整改期已到，巡察整改进展报告已于3月22日经过XX镇四届第86次党委会议审议研究通过。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、工作部署情况（一）统一思想，认真领会巡察整改要求。成立以镇党委书记为组长，党委副书记、镇长和党委委员、人大主席为副组长的巡察整改工作领导小组，安排部署巡察整改工作。领导小组办公室设立于党政综合办公室，针对反馈问题，逐一明确了责任和完成时限，做到巡察整改任务一项不漏，整改责任全面落实。（二）加强领导，加快推动巡察整改落实。为确保巡察反馈问题彻底整改到位，先后召开党委会、巡察整改推进会等，研究调度整改工作。班子成员积极认领巡察整改问题，各科室按照职责分工全力整改，层层压实责任，形成了上下联动、合力促整改的工作局面。（三）明确分工，有序开展巡察整改工作。注重整改工作实际效果，树立整改就是促进工作的意识，针对市委第二巡察组反馈的四个方面50个问题进行任务分解，研究制定了《中共XX市XX区XX镇委员会关于八届市委第三轮巡察反馈意见的整改方案》，明确责任领导和具体责任人，细化工作措施，确定整改时限，举一反三、以点带面，对标对表认真抓好整改措施的落实，确保巡察发现问题整改到位。通过召开巡察整改专题民主生活会，对照存在问题，深刻剖析主观因素，提高领导班子的责任担当意识。二、整改工作进展情况截至目前，50个整改问题中已整改完成了41个，根据工作实际情况，需持续推进的9个。（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况   1.关于对乡村振兴相关内容学习不重视。镇党委2021年理论学习中心组学习计划、学习内容均未涉及任何关于全面推进乡村振兴方面的内容的问题。整改进展：一是已制定2023年XX镇党委理论中心组学习计划，并将乡村振兴相关内容纳入学习计划；二是2月20日，通过晨会等集中学习带领全镇工作人员学习了2023年中央一号文件和《XXX、胡春华同志在中央农村工作会议上的讲话》精神；三是3月15日，XX镇联合XX区科协，邀请优秀讲师实地指导居民果树修剪、栽培技术，并现场解答群众问题；四是全镇6支驻村工作队，共开展4次田间课堂，通过政治理论+政策解读+技术指导，为农区居民进行指导帮扶。完成情况：已完成，长期坚持。2.关于学习态度不端正，中心组多数成员存在标题式记录、内容缺斤少两的问题。整改进展：一是详细制定《XX镇2023年理论中心组学习计划》，按照要求已开展学习3次。同时严格制定学习方案，领导班子成员积极讨论发言，会后对领导班子成员笔记进行抽查；二是1月31日，组织镇党政领导班子成员以贯彻XX大精神和XXXXXX关于巡视工作的部署为主题开展研讨，推动领导班子成员原原本本学、深入系统学；三是3月7日，检查领导班子成员学习笔记，未发现标题式记录、内容缺斤少两的问题。完成情况：已完成，长期坚持。3.关于对耕地非农非粮化问题监管不力的问题。2016年初，内蒙古南农科技有限公司在巴音乌素村原种植小麦和玉米的40亩耕地上建鸟巢温室，实施温室蔬菜栽培，只建好一期钢结构框架，项目就流产停止建设，导致该耕地荒废至今；2021年以来，团结新村和新和社区的王小伟、赵颜等7人非法占用耕地建房，共计2064.44平方米。整改进展：一是XX镇已了解南农公司企业状况，该耕地由区农投公司流转土地，现已对接南农公司负责人，准备启动春耕生产；二是7户居民存在乱占耕地建房的问题，经与XX自然资源分局核实，对7户居民已下达行政除处罚决定书并立案处理，拒不整改的将移交XX区法院。针对王小伟、吕金银、徐永强3户居民，自然资源局XX区分局已移交XX区法院，进行依法办理；三是继续加大宣传杜绝非法占用耕地建房等相关政策的力度。1月12日和2月23日，针对整治非法占用耕地的重要性在全镇进行了宣传，提升了农区居民对整治非法占用耕地的意识。完成情况：已完成，长期坚持。4.关于落实党中央四水四定要求不到位的问题。XX镇各行政村生产和生活用水至今未安装水表，无法独立区分生产和生活用水，未进行计量管理，采取定额收费，缺乏四水四定的软硬件基础，不利于增强村民节水和水资源保护意识，造成水资源严重浪费。整改进展：一是XX镇饮水安全巩固提升工程（生产生活水表安装及阀门井砌筑工程）已完成招标，目前水表、零配件、管网等基本到位，天气变暖、土地解冻后开始施工，安装生活用水、生产用水水表，避免农区水资源浪费；二是已结合实际制定《XX镇村（社区）水费收缴管理制度》（试行），并于3月16日镇党政联席会议研究通过；三是4月14日，在全镇开展节约

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中共XX市发展改革委党组关于巡察整改情况的通报根据市委统一部署，市委第四巡察组于2022年6月22日至8月10日对市发展改革委党组开展了巡察，并于10月21日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、巡察整改组织领导情况市发展改革委党组把做好巡察整改工作作为重大政治任务高度重视、迅速部署，精心组织、持续发力，有力有序推进各项整改任务落地落实、取得实效。一是以高站位、强担当抓整改。委党组深刻把握新时代新征程新使命，贯彻落实好党的XX大部署要求，落实好中央和省、市委关于加强巡视整改和成果运用的意见，把巡察整改作为重大政治任务，作为对党忠诚、两个维护的具体行动，扎实做好巡察整改工作。及时召开党组专题会议，对照反馈意见深刻剖析原因，制定《市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，党组4次专题研究整改落实情况，协调解决推进中遇到的难点，并召开巡察整改专题民主生活会，深入查摆问题、深刻剖析原因，认真开展批评和自我批评，增强抓好整改落实的政治自觉和责任担当。二是以高标准、严责任抓推进。成立以委党组书记、主任为组长的整改工作领导小组，负责巡察整改牵头抓总工作。委党组书记、主任以身作则履行第一责任人责任，带头学习贯彻、自觉对标对表XXXXXX重要论述和中央、省市委决策部署，牵头推进13项重点措施的整改落实，多次实地调研环境治理、安全生产、惠企纾困等工作，形成示范带头效应。班子其他成员按照职责分工，抓实牵头负责的整改工作，指导分管处室、单位落实整改措施，以靠前指挥、任务到人、责任到岗、要求到位的务实作为，推动按既定的目标完成整改任务。三是以重制度、建机制抓长效。巡察整改中，委党组坚持当下改和长久立相结合，既立行立改、即知即改，集中精力解决巡察指出的问题，又以点带面、举一反三，注重解决共性问题和深层次矛盾，有针对性地完善制度规定。针对巡察反馈意见中指出的3个方面29个具体问题，制定了78项整改措施，截至2月底，65项整改措施已经完成整改，13项整改措施取得明显进展，整改措施完成率83.3%。制定或修订《市发展改革委采购管理办法》《委党组议事规则》《市发展改革委舆情应急处置预案》等制度文件8个。二、整改进展情况及成效（一）集中整改期内已完成的整改事项1. 关于生态环境整治压力传导不够问题的整改整改落实情况及成效：一是压实各方工作责任。市发展改革委充分履行市长江办职能，深入学习贯彻XXXXXX关于推动长江经济带高质量发展的重要讲话重要指示精神，强化协调调度、考核督查和跟踪检查工作，推动《2022年XX市推动长江经济带高质量发展工作要点》明确的30项目标任务全部落实到位。二是狠抓反馈问题整改落实。用好一个问题、一套方案、一支队伍、一抓到底工作机制，坚持每周调度重点进展，每月调度整体进展，对进度滞后隐患较为突出的问题进行督办，2022年度国家《警示片》披露的5个问题、省《警示片》披露的2个问题及纳入省级台账的牛奶河问题全面整改到位并通过省级验收销号。对2018年以来上级发现和自查发现的15项问题，2次开展整改落实情况回头看，有力巩固生态环境突出问题整改成效。三是坚持系统治理、综合施策。对照中央环保督查发现的问题，以及国家、省警示片披露的兄弟城市典型问题进行综合分析，配合市生态环境局在全市范围内开展新一轮长江经济带生态环境问题大排查大整治，对全市域突出生态环境问题进行扫雷式排查，防止同类问题反复出现。根据排查结果，市生态环境局形成了《XX市突出生态环境问题专项督查反馈意见具体问题整改清单》，其中涉及我委牵头整改问题3项，均已完成整改。2.关于惠企纾困部分政策不够精准有力问题的整改整改落实情况及成效：一是加强政策储备研发。制定《关于促进外贸保稳提质十项措施》《关于促进利用外资提质增效十项措施》《关于支持企业春节期间稳岗留工有序生产的若干措施》《关于实施稳增长、强信心、护主体、增动能行动的若干措施》等政策措施，有力促进全市经济运行企稳，2022年全市GDP同比增长3%，高于全省0.2个百分点。二是加大政策宣传力度。积极通过报纸、电视电台、政务平台、灵锡APP和委网站、微信公众号等多种形式加大申报政策的宣传，提升宣传效果。2022年，XX发改微信公众号发布惠企纾困相关政策信息12条。在XX电视台、XX梁溪之声广播开设发展改革为人民发展改革听XX专栏，在XX政务服务惠企通平台上设置纾企解困专栏，在灵锡APP首页惠企通中专设纾企解困栏目，对惠企政策进行全方面宣传解读。三是全面掌握政策执行效果。出台锡政50条纾困12条后，已两次开展政策落实回头看工作，已为34346个市场主体发放停业补贴9384.7万元，全市行政事业单位和国有企业已向9629家

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人民检察院党组关于巡察整改进展情况的通报汇编（3篇）目录1.人民检察院党组关于巡察整改进展情况的通报..22.人民检察院党组关于巡察整改情况通报..303.人民检察院党组关于市委巡察整改进展情况通报..53人民检察院党组关于巡察整改进展情况的通报根据市委巡察工作统一部署，2021年x月xx日至x月x日，市委县级交叉巡察一组对xx区人民检察院党组开展了巡察，并于2021年x月xx日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、强化政治担当，压实主体责任，确保巡察整改落实到位（一）提高政治站位，切实加强组织领导院党组第一时间召开巡察整改专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述以及中央和省委、市委、区委关于巡视巡察整改工作的总体要求，成立党组书记、检察长为组长，其他班子成员为副组长，各内设机构负责人为成员的巡察整改工作领导小组，切实加强对整改落实工作的组织领导。院党组书记认真履行巡察整改第一责任人责任，对整改工作亲自筹划、亲自部署、亲自协调亲自督办，全面统筹抓好整改工作；其他班子成员深入所分管的部门，沟通核实具体问题，有针对性的督促整改；各部门和全体干警主动配合、积极认领，结合自身岗位职责高标准、高质量做好各项整改落实工作。（二）突出问题导向，全面落实整改要求严格对照巡察反馈意见和整改要求，制定印发整改方案，就巡察反馈的问题，逐项细化整改措施，明确整改责任领导、责任人、责任部门和整改期限，提出具体要求。责任领导和责任部门负责人切实担负起相应问题的整改责任，全面履行一岗双责，抓好分管部门和干警问题的整改落实，定期对本部门整改工作情况进行梳理总结，及时上报本院巡察整改工作领导小组办公室。检务督察部门主动监督、靠前监督，通过提醒、通报、督察等方式，加强对整改责任、整改进度、整改措施的经常性督促检查。通过层层压实责任，强化督促检查，全力推进各项整改工作落地落实。（三）注重建章立制，推动整改取得实效院党组坚持每两周召开专题党组会议，听取整改进度汇报，及时研究解决整改过程中出现的困难和问题，切实把抓好巡察整改与抓好政法队伍教育整顿查纠整改，整治顽瘴痼疾紧密结合起来，自觉做到在整改中增强党性，在整改中强化责任，在整改中挺起纪律，在整改中推进工作在整改中创出业绩。同时，及时总结整改经验，研究制定科学、规范、长效的工作机制，建立和完善《关于进一步规范检察官办理刑事案件审批程序的规定》《检察人员异常行为监督管理办法》《采购管理办法》《关于进一步规范廉政谈话工作的实施方案》《关于推动廉政教育全覆盖的方案》等制度xx项，切实把贯彻落实巡察反馈意见作为推动工作、促进发展的重要动力，以更高起点、更宽视野谋划推进检察工作，推动检察各项工作全面发展。二、巡察反馈问题的整改情况（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求情况方面1．学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入（1）关于党组政治理论学习不深入的问题整改情况：一是完善党组理论中心组学习制度，2021年x月xx日印发《〈关于进一步加强和完善党组理论学习中心组学习的工作方案〉的通知》。二是制定完善2021年党组理论学习中心组学习计划，2021年x月xx日印发《关于更新〈2021年党组理论学习中心组学习内容安排表〉的通知》，根据党史学习教育、政法队伍教育整顿要求更新学习内容。党组理论学习中心组结合政法队伍教育整顿学习教育环节，围绕政治教育、警示教育、英模教育开展专题学习研讨x次。三是加强班子成员政治理论学习。今年来，已组织党组理论中心组集中学习x次。此外，各班子成员结合党史学习教育、政法队伍教育整顿的学习要求，以普通党员身份积极参加支部三会一课学习，并开展个人自学。四是加强对班子成员对照检查材料、述责述廉报告等的严格审阅把关。20xx年度民主生活会，巡察反馈意见整改、政法队伍教育整顿专题民主生活会会前组织班子成员认真学习，规范撰写对照检查材料。党组书记带头作好表率，并加强对各班子成员对照检查材料及年度述责述廉报告的审阅把关。五是对20xx至20xx年领导班子及个人民主生活会对照检查材料、述责述廉报告中出现的不规范表述进行更正，做到表述规范。在2021年x月xx日召开的巡察整改专题民主生活会上，党组书记和各班子成员主动认领问题，开展深刻的批评与自我批评。（2）关于落实以人民为中心的发展理念仍有差距的问题整改情况：一是2021年x月xx日，相关业务部门召开部门专题会议，强调严格落实未成年人犯罪记录封存工作对近年来办理的未成年人犯罪案件涉及的未成年犯罪嫌疑人xxx人，进行逐案核查，查清落实犯罪记录封存情况。同时，根据最高检20

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关于工业经济及招商引资工作进展情况的通报2022-09-21各乡镇人民政府，巴东经济开发区：根据8月31日全县经济工作暨招商引资工作调度会要求，9月14日至16日，县政府政务督查室组织专班对各乡镇工业经济、企业培育及招商引资等重点工作进展情况进行了督查，现将相关情况通报如下：一、工作进展情况（一）工业经济情况。1.产值情况。1-8月全县40家规模工业企业完成产值23.4亿元，同比增长2.52%，增加值增速-9.9%。除水布垭电厂外的39家企业当月完成产值2.15亿元，同比增长48.28%，累计完成产值13.38亿元，同比增长28.46%。仅有信陵镇和茶店子镇完成8月产值目标，6个乡镇距离目标任务差距较大，分别为野三关镇（经济开发区）（差额1938.68万元）、沿渡河镇（差额263.67万元）、金果坪乡（差额164.6万元）、官渡口镇（差额64.4万元）、水布垭镇（企业停产，当月产值为0）、大支坪镇（无规上企业，当月产值为0）。8个乡镇全年产值任务序时进度低于50%，分别是野三关镇（经济开发区）（49.88%）、茶店子镇（49.24%）、沿渡河镇（41.99%）、东瀼口镇（41.63%）、溪丘湾乡（34.52%）清太坪镇（26.91%）、水布垭镇（19.93%）和大支坪镇（0%）。6家规上工业企业产值未过千万，其中：超越石料、金德矿业已全面停产；九端茶业、野花坪石料因统计核查已锁定产值数据；三峡酒业和卓沃农业产值均在600万元左右，存在极大的退规风险。2.企业培育情况。沿渡河镇、东瀼口镇、官渡口镇、大支坪镇、野三关镇（经济开发区）、水布垭镇和清太坪镇等7个乡镇提交了拟进规企业名单，溪丘湾乡、茶店子镇、绿葱坡镇、金果坪乡和信陵镇等5个乡镇未提交拟进规企业名单。巴野乡农业、星鑫混凝土、久诚魔芋、金麦利食品、楚岭香实业要紧跟进度，按既定计划申报；晟美康药业、剑锋实业、励耕农业、格兹莱芙、辉旺石材所在乡镇要积极服务，力争10月上旬开展税务申报工作；茶博园茶业、农源农业、迈尔森科技、育英服饰、从万炉具、神泉茶业等需所在乡镇进一步与企业加强沟通，尽早准备进规相关资料。茶店子镇、绿葱坡镇、金果坪乡和信陵镇无拟进规培育企业，需要进一步加大企业培育力度。3.工业投资及技改情况。1-8月累计完成工业投资14.46亿元，同比增长31%，工业投资占固定资产投资22.7%；完成工业技改投资2.34亿元，同比增长137.9%，工业技改投资占工业投资16.2%。（二）招商引资情况。1.项目签约情况。2022年全县新签约亿元以上产业项目任务目标40个。截至目前，全县新签约项目34个，其中10亿元以上重大产业项目6个。7个乡镇未完成目标任务，分别为野三关镇（经济开发区）（目标数12个，完成7个，未完成5个），官渡口镇（目标数4个，完成2个，未完成2个），沿渡河镇（目标数4个，完成3个，未完成1个）、东瀼口镇、茶店子镇、大支坪镇、信陵镇（目标数2个，完成1个，未完成1个）。2.项目开工情况。2022年全县新开工亿元以上产业项目任务目标25个，截至目前完成13个。野三关镇（经济开发区）（目标数9个，完成3个，未完成6个），东瀼口镇、沿渡河镇、官渡口镇（目标数2个，完成0个，未完成2个），信陵镇（目标数2个，完成1个，未完成1个）。3.落地转化率情况。截至目前，全县项目落地转化率为70.58%,其中东瀼口镇、官渡口镇、茶店子镇、绿葱坡镇、大支坪镇、清太坪镇、水布垭镇、金果坪乡、信陵镇均实现100%，溪丘湾乡75%，沿渡河镇67%，野三关镇（经济开发区）57%。4.资金到位率情况。2022年全县项目资金到位率任务目标35%，截至目前资金到位率35.2%，其中清太坪镇72.73%，溪丘湾乡57.88%，绿葱坡镇56.67%，大支坪镇55.09%，茶店子镇36%，金果坪乡25.89%,野三关镇（经济开发区）23.57%，水布垭镇23.04%，信陵镇21.94%。5.新投产项目情况。2022年全县新投产亿元以上产业项目任务目标15个，截至目前完成12个。3个乡镇未完成年度目标，分别为野三关镇（经济开发区）（目标数4个，完成3个，未完成1个）、沿渡河镇、绿葱坡镇（目标数1个，未完成）。6.引进外资情况。2022年全县引进外资直投任务目标200万美元,已完成30万美元。其中，沿渡河镇完成29万美元，水布垭镇完成1万美元，其他乡镇未破零。7.领导外出招商情况。1-8月各乡镇主要负责人外出招商任务共185次，累计完成108次，其中信陵镇13次，东瀼口镇、绿葱坡镇各12次，沿渡河镇、茶店子镇各11次，溪丘湾乡10次,大支坪镇、野三关镇（经济开发区）8次，官渡口镇7次，清太坪镇、水布垭镇各6次，金果坪乡4次。所有乡镇均未完成主要负责人外出招商次数任务。二、存在的问题1.共性问题。全县工业

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市政务服务大厅九月份窗口及工作人员考核情况通报 2021年10月15日2021年9月份,市政务服务大厅共受理审批服务办件131479件，办结131448件，办结率99.98%，按时办结率100%；共接受服务对象评价47105人次，好评率100%。一、基本情况按照《潍坊市政务服务大厅窗口工作考核办法（试行）》及《潍坊市政务服务大厅窗口工作考核细则》，从部门重视、日常管理、业务管理、投诉评价等四个方面对窗口本月表现情况进行了考核量化打分。具体情况为：（一）部门重视方面（10分）：各窗口考核得分均为10分。（二）日常管理方面（30分）：市税务局窗口工作人员串岗闲聊被通报批评，市文化和旅游局窗口工作人员工作时间接待与工作无关人员以及未使用普通话被通报批评分别给予窗口扣1分，市税务局窗口、市文化和旅游局窗口考核得分为29分，其他窗口考核得分均为30分。（三）业务管理方面（40分）：各窗口考核得分均为40分。（四）投诉评价方面（20分）：各窗口考核得分均为20分。（月度考核得分情况详见附件1）二、加分情况按照《潍坊市政务服务大厅窗口工作考核办法（试行）》及《潍坊市政务服务大厅窗口工作考核细则》，从部门重视、宣传报道、业务办件、其他等四个方面对窗口提报的加分材料进行了认定。经认定，有29个窗口受到加分奖励，具体情况为：（一）部门重视方面：给予市自然资源和规划局窗口加4.5分，给予市应急管理局窗口加3分，给予市市场监督管理局窗口加2分，给予市医疗保险事业中心窗口加1分，给予市不动产登记中心窗口、市住房公积金管理中心窗口市公共就业和人才服务中心窗口、市社会保险事业中心窗口、市贸促会窗口、市城市管理局窗口、市文化和旅游局窗口、市水利局窗口分别加0.5分。（二）宣传报道方面：给予市医疗保险事业中心窗口加3分，给予市人力资源和社会保障局窗口加2.5分，给予市市场监督管理局窗口、市住房公积金管理中心窗口、市社会保险事业中心窗口分别加1分，给予市交通运输局窗口、市应急管理局窗口分别加0.5分。（三）业务办件方面:给予市市场监督管理局窗口加34.7分，给予市人力资源和社会保障局窗口加33分，给予市不动产登记中心窗口加12分，给予市公共就业和人才服务中心窗口加8分，给予市社会保险事业中心窗口加7.1分，给予市住房公积金管理中心窗口加6.3分，给予市医疗保险事业中心窗口加5.5分，给予市交通运输局窗口加3.3分，给予市住房和城乡建设局窗口加3.1分，给予市公安局出入境管理支队窗口加2.4分，给予市贸促会窗口加2.1分，给予市应急管理局窗口加1.5分，给予市生态环境局窗口加0.6分，给予市教育局窗口加0.3分，给予市自然资源和规划局窗口加0.2分。（四）其他方面：给予市住房公积金管理中心窗口加1.5分，给予市人力资源和社会保障局窗口、市自然资源和规划局窗口分别加0.5分，给予市交通运输局窗口、市城市管理局窗口、市卫生健康委员会窗口分别加0.3分，给予市体育局窗口、市退役军人事务局窗口、市司法局窗口、市农业农村局窗口、市消防救援支队窗口、市海洋发展和渔业局窗口、潍坊市供电公司窗口、潍坊港华燃气有限公司窗口、潍坊市热力有限公司窗口、潍坊市自来水有限公司窗口分别加0.2分。（月度考核加分情况详见附件3）三、一票否决情况本月无窗口被一票否决。四、考核结果根据《潍坊市政务服务大厅窗口工作考核办法（试行）》，确定市市场监督管理局窗口、市人力资源和社会保障局窗口等10个窗口为月度红旗窗口；确定市水利局窗口、市司法局窗口等6个窗口为月度文明窗口；确定田玉新、孙绍光等10名首席代表为月度优秀首席代表；确定王彩霞、于震等12名工作人员为月度优秀服务标兵；确定王福帅、韩玉军等6名工作人员为月度文明服务标兵。根据《关于开展市政务服务大厅微笑服务献真情 高效审批暖民心活动方案》，确定魏旭凤、魏子君等10名工作人员为月度微笑服务之星。希望受表彰的窗口及窗口工作人员珍惜荣誉、再接再厉，再创佳绩。市政务服务大厅全体干部职工要以先进为榜样，立足岗位，扎实工作，奋发有为，为推动全市经济社会高质量发展，开创政务服务工作新局面做出新的更大的贡献。

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中共东安县委关于巡察整改情况的通报根据市委统一安排，2017年11月6日至12月6日，市委第三巡察组对东安县进行了专项巡察。2018年2月9日，市委第三巡察组向东安县委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。一、基层组织建设方面(一)关于党的组织不够健全问题的整改情况。1.县委对部分县直单位党组织建设、领导班子建设重视不够，部分县直单位机构改革后领导班子成员没有明确，人员配备不齐，党的组织不够健全，行政会代替党组会的现象比较突出问题。由县委组织部牵头,县直属机关党工委、县直单位党委(党组)配合，进一步健全党的组织，配齐配强县直单位领导班子，尤其是建立健全县直单位党组织，充分发挥各级党组织的核心领导作用。县委聘请省委党校专家结合东安实际，制定了《东安县基层组织建设五年发展规划》，对基层组织建设提出了具体工作要求。2.县审计局、人社局、环保局、移民局等单位只有2名党组成员和安监局、人防办、机关事务中心等单位只有1名党组成员问题。县委原计划结合全县干部调配工作分两批整改到位，2017年12月9日我县进行了第一批干部调配和部分双重管理单位人员调配，共为58个单位配备138名班子成员，如县机关事务服务中心已配齐了3名党组成员，县人防办已配备了2名党组成员。鉴于市委组织部对我县选人用人工作提出了整改要求以及今年机构改革期间各级各部门人事调配暂停的原因，故暂未实施第二批干部调整计划，将其他班子配齐。另外关于县移民局党组成员只有2名的问题，经核查三定方案，该局的领导班子职数为1正职1副职，实际配备1正职1副职，领导班子职数无空缺，暂无法配备其他党组成员，建议县编办向市编办汇报增加县移民局领导职数，待市编办回复后再做具体整改。针对行政会代替党组会的现象比较突出的问题，进一步组织学习贯彻《党组工作条例(试行)》，明确党组的职责，加强对党组会议召开情况的督查，并将其纳入党建工作考核范围，杜绝行政会代替党组会的现象发生。3.县扶贫办既没有成立党组，也没有成立党支部问题。县扶贫办已按照整改要求于2018年3月16日成立了党支部。(二)关于部分县直单位党组织党建工作重视不够问题的整改情况。部分县直单位党组织存在重业务、轻党务，重检查、轻日常，重部署、轻落实的现象等问题。继续将各级领导干部基层党建工作履职情况纳入2018年县直单位党建工作考核和党组织书记党建工作述职评议内容，奖优罚劣。县发改委、县财政局等县直单位根据整改要求，进一步完善落实了三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、支部主题活动日、党费收缴管理、党员联系群众等制度。县直属党工委每季度对县直单位党建工作开展情况进行督查，及时发现问题、及时交办、及时整改。(三)关于部分基层党支部三会一课不经常，组织生活会制度落实不到位问题的整改情况。针对部分基层党支部没有按要求召开党支部委员会、党员大会和党小组会，三会一课制度落实不到位，民主评议党员流于形式，没有完全按照一会五评的要求进行；县直单位退休干部党支部党建工作普遍滞后，部分退休党员党费缴纳不按时、不足额，参加三会一课不经常等问题，落实了以下整改措施：一是严格落实市委《关于从严规范党的组织生活的意见》，强力推进基层党支部五化建设，对照标准逐项抓好落实。通过检查验收，2017年共有16个县直单位基层党支部被评为五化建设先进党组织，82个县直基层党支部被评为五化建设合格党组织。二是以三会一课为主体，将学习教育、党员主题活动日融入三会一课，注重实际效果；按照一会五评程序，认真开展党员民主评议，注重评议结果运用，严肃稳妥做好不合格党员处置工作。第一季度党建督查，全县县直单位52个党委(组)、20个独立支部共计241个县直机关基层党支部三会一课制度落实情况良好；县直机关基层党组织90%以上严格按照一会五评程序召开了2017年度组织生活会，认真开展了党员民主评议和不合格党员处置工作。其余组织生活会程序没到位的基层党组织，县直属机关工委以县委党建工作领导小组名义下发了交办函，并限期整改，现已基本整改完毕。三是各县直基层党组织书记和党员领导干部带头讲党课。2018年第一季度，241名县直单位的党组书记、党支部书记共上高质量党课241堂。四是全县县直机关离退休人员党支部得到了进一步规范。县离退休人员党工委制定并下发了《县直机关离退休人员党支部管理办法》，就县直机关离退休人员党支部的三会一课、集中学习、党费缴纳、督查评价等方面进行了统一规范化管理。特别是对全县860余名离退休党员2017年党费进行了清理追缴。2018年1至3月，离退休党员的党费上缴基数按文件要求进行了核算和更新，并全部录入系统实行党费云网上缴费，第一季度党费上缴情况进行了网上抽查，情况良好。201

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区人民政府办公室党组关于巡察集中整改进展情况的通报根据XX区委统一部署，2022年9月16日至12月15日，区委第二巡察组对政府办党组进行了巡察。2023年2月10日，区委巡察组向政府办党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。一、切实提高政治站位，不折不扣抓好巡察整改工作针对区委第二巡察组对政府办党组的反馈意见，区政府办公室党组召开专题会议，提高政治认识，加强组织领导，针对性地查找问题原因，落实整改工作。详细制定《关于区委第二巡察组反馈意见整改工作责任分工方案》，建立政府办党组关于区委第二巡察组巡查反馈意见整改台账，明确每项具体问题的责任领导、整改措施和完成时限。区政府办党组明确整改要求，将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，政府办主要负责人孙忠海履行第一责任人职责，对照个人和党组织反馈意见，主动认领问题和整改问题，牵头整改难点问题。区政府办班子成员履行一岗双责，全程跟踪落实。整改过程中，明确阶段任务，全面跟踪落实，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。区委第二巡察组反馈问题和意见建议准确客观、中肯深刻巡察反馈意见指出问题19个，目前已完成整改18个，未完成整改的还剩1个、需要长期坚持整改的问题1个。巡察组共提出整改意见建议4条，已落实完成4条。二、坚持问题导向、逐项抓好整改任务落实（一）提高政治站位，坚决贯彻落实上级决策部署1.着力解决理论学习有缺失的问题。一是明确专人负责党建工作，按照区委要求，认真开展各类主题教育活动，根据政府办公室实际制定主题教育方案。二是严格落实三会一课制度，开展主题党日活动，制定《XX区人民政府办公室2023年度学习计划》，明确每月学习内容，将XXXXXX关于黑龙江省的重要讲话及重要指示批示精神纳入学习计划中；三是支部党员干部制定年度个人学习计划，认真记录笔记。2.着力解决对XXXXXX重要讲话学习不到位的问题。一是制定《XX区人民政府办公室2023年度学习计划》，明确每月学习内容。二是将XXXXXX关于黑龙江省的重要讲话及重要指示批示精神纳入政府办党组、理论学习中心组学习中，坚持第一议题制度。3.着力解决工作计划、总结缺失的问题。政府办公室调整人员分工，明确专人负责整理归档各类文件报告，《XX区人民政府办公室2022年度政府办公室工作总结及2023年度工作计划》均按时报送相关部门。4.着力解决档案管理不规范的问题。政府办调整人员分工，由专人负责文书档案管理工作。5.着力解决落实保密工作责任制不到位的问题。一是政府办制定了《XX区人民政府办公室保密工作责任制度》《XX区人民政府办公室涉密计算机保密管理制度》。二是涉密电脑专人专用，提高对涉密电脑使用率。6.着力解决落实意识形态工作不扎实的问题。    一是制定《XX区人民政府办公室意识形态工作责任实施方案》，并成立区政府办公室意识形态工作领导小组,压紧压实意识形态主题责任。二是将意识形态工作纳入到年度学习计划中，定期召开意识形态工作会议。三是制定《XX区政府门户网站信息审核发布管理制度》《网站总编辑责任制度》，规范政府网站信息审核报备流程。（二）提升反腐能力，营造风清气正政治生态1.着力解决开展能力作风建设不深入的问题。深入研究上级各类活动方案，根据能力作风落实年相关要求，结合部门实际，制定《XX区人民政府办公室2023年度攻坚破难方案》《XX区人民政府办公室深化能力作风建设工作落实年活动解放思想专项工作方案》《XX区政府办公室学习型机关创建工作方案》，将方案落到实处。（三）激活基层党组活力，打造党的建设新阵地1.着力解决三会一课材料缺失的问题。一是按照三会一课制度要求，结合支部实际情况，定期召开支委会、党员大会等会议，上好党课，组织多种形式主题党日活动。二是由专人负责三会一课的记录及记录本的保存，截至目前，已按规定召开4次支委会，1次党员大会，开展4次主题党日活动。三、持续巩固深化整改成果，推动各项事业实现新发展经过两个多月的巡察整改，政府办公室的整改工作取得了一定成效，但我们也清醒看到，整改工作距离区委的要求和干部群众的期待还有一定差距，政府办公室的整改工作仍然任重道远。下一步，政府办公室将对照巡察反馈意见要求，举一反三，建章立制，抓严抓实，确保整改成果能够在实际工作中见到实效。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。XX区人民政府办公室党组                               2023年5月4日

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县委第二巡察组巡察反馈问题整改进展情况的通报根据县委巡察工作统一部署，2022年4月至5月，县委第二巡察组对建设集团（原兴蒲公司）开展了政治巡察工作2022年11月4日，县委第二巡察组向建设集团反馈了巡察意见，实事求是的指出了建设集团在贯彻XX党的理论路线方针政策以及中央和省委、市委、县委重大决策部署等三个聚焦方面存在的38个问题，并有针对性的提出了意见建议。针对巡察反馈的问题，建设集团高度重视，快速行动，夯实责任，真抓实改。按照县委巡察工作要求，现将整改进展情况向社会予以公布。一、高度重视，迅速研究部署（一）加强组织领导在县委第二巡察组反馈意见后，为确保整改工作取得实效公司支部委员会立即召开会议就整改工作进行全面部署，并成立工作领导小组，由支部书记、董事长兼总经理邓方兴同志任组长，为整改工作第一负责人；支部组织委员、纪检委员、副总经理张海锋同志任副组长，负责整改工作的统筹协调和督促检查；公司其他班子成员、各三级公司负责人及公司部门负责人为成员，负责具体整改工作的XX。整改领导小组下设办公室，由分管领导李由同志兼任办公室主任，负责与县纪委监委、县组织部、县委巡察办联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。（二）细化工作任务11月5日，召开建设集团支部巡察整改专题会议，研究XX巡察反馈意见，制定整改工作方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任部门、责任人和完成时限。11月14日，召开建设集团支部会议，研究整改工作方案，并报经蒲江县纪委监委、蒲江县组织部审核同意后印发实施，整改方案同步抄送县纪委监委机关、县委组织部、县委巡察办。11月16日，召开建设集团支部领导班子巡察整改专题民主生活会，邀请县纪委监委机关、县国资国企工委、蒲发集团派员参加。（三）强化监督检查严明工作纪律，强化督导XX。支部书记牵头对整改XX工作进行督促检查和安排调度，对督查出来的问题，坚持实事求是的原则，给予通报，严肃整改。对整改不到位、进度缓慢的要求有关部门和人员认真纠正，严肃整改存在的问题。坚持全面整改和重点整改相结合，建立整改XX对账销号制度，整改到位一项、销号一项，确保事事有着落、件件有回音。截止目前，巡察反馈的38个问题，已完成整改32个，尚有6个问题需持续整改，修订完善制度机制31条。二、聚焦反馈问题，逐条整改XX（一）聚焦贯彻XX党的理论路线方针政策以及中央和省委、市委、县委重大决策部署情况方面存在的主要问题1．关于XX两个维护体现两个基础不突出。对XXXXXX关于国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础的重要论断领悟不深刻、践行不力的问题。（1）针对体现两个基础见效于XX第一议题有差距的问题。整改情况：一是严格XX第一议题制度，及时传达学习XXX重要讲话及重要指示批示精神。二是切实做到把讲政治摆在首位，把党的领导纳入经营活动全过程。完成情况：已整改完成并长期坚持。（2）针对体现两个基础见效于抵抗市场风险有差距的问题。整改情况：一是注入公司资产相关资料准备完善，已报国资审核完成。二是拓宽融资渠道、扩大融资规模、降低融资成本、提高市场影响力。完成情况：持续整改。（3）针对资产盘活率不够高的问题。整改情况：一是针对现有的地产环境，优化规划条件，目前已完成4个地块初步方案设计。二是通过多渠道、多方式、多措施积极争取与央企、国企的合作，推进项目建设。完成情况：持续整改。（4）针对资产租赁收益管理不到位的问题。整改情况：前两年的租金已由城建投公司（现蒲江城运集团）收取，第三年租金公司已收取完成。完成情况：已整改完成并长期坚持。2．关于发挥党的全面领导作用不充分，党组织在公司治理结构中的法定地位不明确，坚持和加强党的领导还有薄弱的问题。（1）针对党组织权限不明确的问题。整改情况：一是党组织职责、机构设置已按照修订完善的公司章程设置，内容明确了议事程序。二是公司修订了制度规则，严格按照三重一大议事流程召开会议。完成情况：已整改完成并长期坚持。（2）针对XX党管干部不严格的问题。整改情况：完善了支委会议事规则和决策程序，严格XX党管干部原则。完成情况：已整改完成并长期坚持。（3）针对超越职权处理问题的问题。整改情况：公司严格履行相关规定，按照三重一大决策程序完成工作，防止越权问题再次发生。完成情况：已整改完成并长期坚持。3．关于围绕中心大局发挥国有平台公司职能不到位的问题。（1）针对XX重要监管职责缺位的问题。整改情况：我公司向佳享公司发出了《限期整改通知书》佳享公司已完成整改。完成情况：已整改完成并长期坚持。（2）针对重大项目代建效率不够高的问题。整改情况：一是公司完善了制度建设。二是对项目推进不动组成精干力量开展分析研判，找准问题原因，逐一解决。三是下一步，公司将督促施工单位加快项目推进，确保早日完工。完成情

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市直机关工委关于巡察整改情况的通报根据市委统一部署，2018年1月25日至3月30日，市委第一巡察组对市直机关工委进行了巡察。5月11日，市委巡察组向市直机关工委反馈了巡察意见。市直机关工委坚持以高度的政治责任感和过硬的工作作风，针对巡察反馈的4个方面的主要问题，严肃认真对待，做到立行立改，真改实改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。（一）关于自身机关党建工作存在弱化虚化问题的整改落实情况1.针对专题研究自身机关党建不足问题的整改措施。一是年初制定计划。根据市委组织部、市直机关工委年度工作要点，结合工委机关党建自身特点，制定工委内部2018年全面从严治党工作方案及任务分解表，加强标准化建设，突出自身特色。二是定期进行研究。每季度工委书记会设置1个议题，专项研究工委机关自身党建重点工作。三是进行专题部署。机关党委根据上级党组织相关工作要求，及时组织研究和部署相关专项工作。今年3月，召开工委机关党委党的建设暨党风廉政建设工作会议。四是抓好督促检查。向各支部印发工委2018年全面从严治党工作方案及任务分解表。机关党委定期检查各支部工作，督促做好台帐登记，抓好相关工作的部署落实。2.针对机关党组织建设缺失问题的整改措施。一是成立机关党委。2017年9月，经全体党员酝酿，并报上级党组织批准，召开了工委党员大会，选举产生新一届机关党委班子，成立工委机关党委、机关纪委。二是及时调整机关党委成员。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的党委委员及时做好增补、调整分工等工作。3.针对机关党支部首次集中换届滞后问题的整改措施。一是建立健全机关党支部。2017年9月机关党委成立后，相继成立工委办公室、组织部、宣传部、企工部、群团部，以及离退休老干支部共6个支部，并选举产生各支部委员、书记。二是及时调整充实支部班子。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的支部书记及时做好调整、充实等工作，并向老干部支部选派第一副书记。4.针对组织生活开展不规范问题的整改措施。一是落实按照三会一课制度。督促各支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。机关党委牵头做好工委领导带头上党课相关准备工作，要求各支部书记在本支部上党课，鼓励支部委员、普通党员上党课。做好三会一课记录，每季度督促检查各支部会议记录情况。二是制定三会一课工作指引。围绕市委组织部每季度下发的三会一课主题内容指引，组织各支部认真学习贯彻，开展相应主题活动。三是率先试行半专职党务干部制度。鼓励各支部党建工作与业务工作同部署同落实，各支部结合各自业务特点、业务需要，开展相关各具特色的支部活动，形成百花齐放、百家争鸣的党建生态。此做法得到市委组织部的充分肯定和推广。四是创新开展党员集体政治生日活动。每季度举办一次，通过建立一本党员政治生日台账、赠送一张政治生日贺卡、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话、赠送一本学习读物、组织一次集中学习（七个一）政治生日活动，进一步强化党员宗旨意识，增强党员荣誉感和责任感。此项工作被市委组织部作为基层党组织生活创新案例报省委组织部。（二）关于主体责任落实不够到位的整改落实情况1.针对机关党风廉政建设重视不够问题的整改措施。一是落实主体责任。根据市纪委相关要求，年初专题研究和部署自身机关党风廉政建设工作，拟定本年度工委机关党风廉政工作计划，制定2018年工委机关党风廉政建设工作方案及任务分解表。二是及时传达部署。今年3月，组织召开党风廉政建设工作会议，部署年度党风廉政建设工作，及时传达学习中央及省、市纪委有关全会精神。三是加强党风廉政责任制。制定《2018年工委机关党风廉政责任制》，工委党风廉政建设领导小组组长与各部门负责人签订《2018年度党风廉政建设责任书》。四是强化工作纪律建设。今年3月起，机关纪委牵头组织开展工作纪律大检查。组织签订《深圳市纪检监察干部业余生活和社会交往活动行为规范承诺书》并报市纪委备案。在工委网站、微信公众号、工作群等发送相关纪检监察信息，切实做好党员干部日常教育管理。2.针对全面从严治党压力传导不够问题的整改措施。一是加强文件传阅。进一步规范工委各级来文拟办及阅示权限，分级分类确定来文传阅范围。让领导和党员干部深入学习领会中央、省、市关于从严治党的精神。二是创新党务工作方式。通过实行机关半专职党务干部制度，工委6个支部均设置1人为半专职党务干部，激发半专职党务干部的工作活力，实现工委自身的机关党建工作有专人专抓、专管、专落实。三是加强党风廉政建设风险防范。针对人事任免、行政经费管理、党费管理等岗位以及审批流程，编制工委机关内部廉政风险防控手册。四是提高党建业务能力。定期组织开

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