中共XX市机关事务局党组关于巡察整改进展情况的通报根据市委统一部署，2022年11月3日至12月2日，市委第五巡察组对中共XX市机关事务局党组开展了巡察。2022年12月20日，市委巡察组向中共XX市机关事务局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将专项巡察整改进展情况予以公布。一、党组履行巡察整改主体责任情况（一）强化责任担当，精心组织巡察整改2022年12月20日，市委第五巡察组向中共XX市机关事务局党组反馈巡察意见后，市机关事务局党组高度重视，将巡察整改落实与日常工作提升融为一体，努力发挥局党组把方向、管大局、保落实的作用。局党组书记、局长张银于2022年12月23日组织召开专题党组会议，传达《市委第五巡察组关于巡察XX市机关事务局党组的反馈意见》，研究部署整改落实工作。会议要求，各责任领导和责任科室（中心）根据反馈问题，虚心接受、照单全收，把思想和行动统一到对反馈问题的整改要求上来，认真剖析原因，明确整改重点和努力方向。同时，履行好工作职责，指导和督促分管科室（中心）主动认领问题、正视问题，认真研究解决措施，形成整改方案。（二）成立整改领导小组，压实整改责任深化政治巡察认识，严格落实全面从严治党主体责任，增强四个意识，突出问题导向，深入查找症结，切实做到真认账、真反思、真整改、真负责，迅速推动整改任务落实。成立了以局党组书记、局长张银为组长，班子成员为副组长，涉及整改科室（中心）负责人为成员的中共XX市机关事务局党组巡察整改工作领导小组，负责对市委巡察反馈意见整改工作的组织领导和实施，确保按时完成整改任务。（三）对照反馈问题，研究制定整改落实方案对照市委第五巡察组反馈的23个问题，研究了具体整改措施，形成整改落实方案，并于2022年12月29日通过局党组会议研究审定，按程序经报市纪委市监委、市委组织部审核同意，印发了《关于落实市委第五巡察组对机关事务局党组开展巡察反馈意见的整改方案的通知》（个机党组字〔2023〕4号），由局属各科室（中心）对照整改方案逐项逐条落实整改责任和整改任务。并于1月12日规范召开中共XX市机关事务局党组巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领问题，分析存在原因，认真开展了批评与自我批评。(四)狠抓整改落实，切实做好后半篇文章在抓好整改的同时，把巡察整改作为检验四个意识的试金石，举一反三、深刻反思，找准症结。对照巡察整改方案中的整改措施，能够立即整改的，坚持即知即改、立行立改；难以立即整改的，根据整改方案要求，进一步细化整改措施，明确时限，分步到位。坚持立行立改与建立长效机制相结合，对共性问题建章立制，用制度管人管事。以此次整改为契机，切实把落实整改作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动。二、巡察反馈重点问题整改落实情况（一）关于贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、省州市党委工作要求有差距方面的整改进展情况1. 加强理论学习，提高政治站位。一是市机关事务局党组充分认识落实第一议题制度的重要性，始终把自觉学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX重要讲话精神作为必修课和长期政治任务，严格执行第一议题学习制度。二是通过支委会和局党组会议对XXXXXX对机关事务工作的重要指示精神进行再学习，加强全体干部职工对XXXXXX对机关事务工作的重要指示精神的学习，深刻领会和践行两个重大一个表率两个更好服务的丰富内涵。三是加强对理论学习中心组学习个人发言材料的审稿，发言材料必须结合工作实际，防止出现纯理论发言。四是针对驾驶员工学矛盾突出问题，从2023年1月开始，公务用车保障中心在每月10日组织的安全学习例会上，已增加思想政治理论学习要点；对学习当天有公务出行任务的驾驶员，由公务用车保障中心结合工作情况，分批次组织学习，确保政治理论学习全覆盖。2. 强化服务意识，提升服务质量。一是接待方面，组织接待人员就上菜规则与技巧、菜单审核等方面开展培训，并在日常接待工作中出现问题的细节，及时提出整改，提高服务质量。二是物业管理方面，责成物业管理科组织科室人员、保安、保洁、绿化人员对存在的问题进行分析，要求科室人员以及保安、保洁、绿化人员树牢服务意识、提升服务质量。同时加强对行政中心的日常巡视巡查工作，及时发现、记录、解决巡查中存在的问题，加强与行政中心入驻单位的沟通交流，及时发现并整改服务中存在的问题；2023年3月6日，完成了市级行政中心大门门禁系统安装调试工作。三是公务用车方面，通过强化平台建设标准化、人员管理精细化、服务保障人性化的三化管理，不断提高服务水平，努力强化服务意识，对不安全的因素进行反复查找，及时采取有效措施解决问题，加强对驾驶员的作风培养和养成，通过学习培训，使驾驶员清醒地认识到了遵章驾驶、安全行车、文明服务的重要

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中共XX乡委员会关于巡察整改进展情况的通报根据县委统一部署，2022年8月2日至8月31日，县委第三巡察组对XX乡党委及8个村级党组织进行了巡察。10月9日，县委巡察组向XX乡党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、关于学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策不到位，落实县委县政府重大决策部署有差距方面（一）关于思想建设重视不够，学懂弄通做实不足的整改情况。1.学风不够端正，以理论学习统一思想、推动工作不够，深研细悟、融会贯通要求落实不到位的问题。一是坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主线，转学风提质量，严格执行党委第一议题和党委理论中心组学习制度。截止2023年1月6日，共召开7次党委会议，第一议题学习了XXXXXX关于强军思想的指导地位、从摆脱贫困到共同富裕等重要论述；召开3次党委理论中心学习，集中学习了全国宗教和统战工作会议精神、XXX法治思想、党的XX大精神，及时跟进学、联系实际学，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是采取线下举办万名党员进党校培训班、线上借助驻村工作大讲堂以及云视讯系统、云岭先锋APP、学习强国APP等学习平台，督促指导全乡各级组织和党员干部深入学习《XXX谈治国理政》、党的XX大精神和XXXXXX关于农村工作的重要讲话及指示批示精神，着力营造学中干、干中学的良好学习氛围。巡察反馈以来，共开展万名党员进党校培训1期，培训党员干部达109人，集中收看驻村工作大讲堂4期，党员干部队伍借助云岭先锋APP、学习强国APP等学习平台自觉学习的意识明显增强，看时事、学理论的氛围日趋浓郁。2.宣传阵地管理不严不细，意识形态工作有温差的问题。一是强化宣传阵地管护。利用每周四全乡大扫除活动契机强化对乡机关、村委会、公房等宣传阵地清洁和管理，对过时、不合时宜、不规范的宣传内容进行及时清理和更新。巡察反馈以来，清洁各类宣传栏4次，更新宣传内容2次，做到了常态保洁管护、与时俱进更新，让宣传阵地充分发挥应有的功能作用。二是搭建全乡学习强国组织架构。督促学习强国后台管理员，及时邀请全乡12个党总支加入全乡学习管理组。目前，所有党总支已全部入群。（二）关于责任链条拧得不紧，贯彻党中央重大决策部署和省州县工作要求有差距的整改情况。1.攻坚意识有所松劲，促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作有短板的问题。一是严格落实四个不摘要求，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，对63户202人监测对象精准落实产业、就业、教育、医疗和社会保障等各项帮扶措施，稳定消除风险26户86人。二是聚焦三保障，落实雨露计划补助54.1万元，惠及学生179人；全面落实家庭医生签约服务和分类医保参保资助政策，脱贫人口及监测对象实现应签尽签，参保率达100%。三是聚焦稳增收，发展魔芋、菠萝、冬早蔬菜种植产业1270余亩，通过土地流转及入股、就近务工等多种模式联农带农促农增收，覆盖69户脱贫户和监测户；脱贫劳动力转移就业8006人，转移就业率达80.39%，落实脱贫户和监测户外出务工交通补贴822人，沪滇劳务协作一次性生活补助305人；继续落实农村保洁员、护路员、生态护林员等公益性岗位523个。四是聚焦保兜底，用准用好各项兜底保障政策，全乡享受农村低保金1221人，享受特困供养金46人，享受残疾人两项补贴167人。脱贫户和监测对象人均纯收入增加2053.92元，同比增长18.69%。2.疫情防控网格管理责任要求不严，部分党员干部存在松劲心态、厌战情绪的问题。一是严格落实第九版防控方案、20条优化措施和最新10条优化措施，压实四方责任，快速推进疫苗接种进度，全乡累计接种5.05万余剂，云南健康码注册使用率达100%，积极选派民兵队伍，强边固防，支援金平县疫情防控2次，支援22人次。统筹投入疫情防控资金6.12万元。二是严格辖区内管控措施。落实来访人员登记、两码查看、定期消毒等制度；对堕谷、哈马等几个辖域位置特殊，邻县临边的村委会，我们组织调动广大干群，昼夜坚守卡口（监测点），投入了大量的精力和人、财、物、力，守住了群众安全与健康防线。三是动态管控返乡人群。全乡各村各小组严格执行外出务工、就学返乡人员每日登记上报制度，严格管控处置辖区三非人员，及时对上级反馈进入我乡辖区的重点地区务工人员进行核查，确保人员动态精准，底数明晰。四是压实网格化责任。将全乡分为326个网格，并配齐网格长、网格员，实现了网格管控全覆盖，严格落实动态摸排，常态管控，适时报告的防控政策。3.监督检查不够深入，提升人居环境工作有温差的问题。一是对标农村环境整治红黑榜评比机制，每周四

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中共楚雄州生态环境局党组关于巡察回头看整改进展情况的通报根据州委统一部署，20XX年10月30日至12月10日，州委第十四轮巡察第七巡察组对州生态环境局党组进行了巡察回头看。20XX年2月24日，州委巡察组向州生态环境局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。一、贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面（一）关于贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神有差距的整改进展情况一是在党组理论中心组会议上，围绕20XX年怎么看、20XX年怎么干主题，4名党组成员、5名科室负责人作交流发言，深入分析楚雄州生态环境保护优势和存在短板弱项，谋划十四五生态环境保护工作。二是组织召开全州生态环境系统党的十九届五中全会暨习近平生态文明思想宣讲报告会，由党组书记为全体党员干部作专题辅导三是扎实推进生态文明创建工作，全州10县市有8个成功创建省级生态文明县（市），103个乡镇中有101个创建成为省级生态文明乡（镇）。四是20XX年10月9日，生态环境部命名楚雄州为国家第四批生态文明建设示范州、大姚县命名为绿水青山就是金山银山实践创新基地称号。（二）关于履行职责不到位，环境执法不严格的整改进展情况一是明确由行政审批科负责排污许可证的核发和证后检查工作，县市分局开展排污许可核查。二是已完成排污口设置管理职责和资料移交工作。三是完成对禄丰县中胜磷化工有限公司生产黄磷动力装置及主体设备拆除等工作牟定县原渝滇公司铬污染场地修复治理工作，消除了长期污染问题。四是巡察整改期间，严格依法查处生态环境违法行为，收缴罚没款169万元。（三）关于深化机构改革，提升治理效果工作有短板 的整改进展情况一是完成10县市分局266名公务员和事业单位人员档案转递州级管理，并委托第三方完成对10县市分局资产清查及财务审计工作。二是巡察整改期间，共消化超编行政机关人员5人。三是公开选调13名公务员，向社会公开招考34名公务员，全部充实到基层执法单位，其中：大姚县环境监察大队4人，双柏县环境监察大队5人，为两县开展生态环境执法工作提供了人员保障。（四）关于落实党管意识形态工作不到位的整改进展情况一是及时调整由机关党总支办负责做好意识形态工作领导小组办公室日常工作，健全完善意识形态相关工作制度。二是结合开展党史学习教育，组织科级及以上干部参观州全面从严治党特色文化展、西山爱国主义教育基地。三是组织18名党外人士召开座谈会，并开展学习《中华人民共和国境外非政府组织境内活动管理法》问卷调查。（五）关于巡察、审计等监督检查反馈问题整改不彻底的整改进展情况一是在党组会议上深刻剖析产生长期借款的原因，开展警示教育，明令要求坚决整改。二是及时委托天赢会计师事务所对本单位长期借款坏帐进行经济鉴证，报请州政府核销。三是全州351个各类环保督察检查反馈问题已完成整改销号346个，剩余5个正按时序进度推进整改。二、群众身边腐败和不正之风方面（一）关于形式主义、官僚主义整治不彻底的整改进展情况一是明确由党政领导干部联系派出县市分局、基层党组织，定期深入基层开展指导督促。二是抽调10名机关和专业技术人员组成指导组和技术服务组，深入县市分局和禄丰永兴纸业等140余户存在问题企业，现场释疑解答330个（次），解决问题146个。（二）关于谋划和推动重点工作不力的整改进展情况一是党组会议专题组织学习省对下申报项目政策导向、申报条件要求等，并研究审议《楚雄州生态环境监测能力建设工程项目》等38个项目，拟向上争取资金3.3亿元，已争取到位资金9486万元。二是全州12167个自然村生活污水治理率达到52.56%，其中：元谋县达到45.45%以上。禄丰市污水管控率达到45.12%。（三）关于为民服务意识不强，服务质量不高的整改进展情况一是及时调整由具备行政审批资格的人员进驻州政府服务大厅环保窗口负责审批工作。二是将环境影响报告书（表）办理时间压缩为国家规定时间一半以内作出审批决定。20XX年1至4月，按规定时限完成15个建设项目环境影响评价报告书审批工作。（四）关于执行中央八项规定精神不严的整改进展情况一是立行立改，清退违规使用工会经费超范围发放六一儿童节慰问品资金8200元和违规报销差旅费1284元并缴入指定账户。二是加强财务人员业务培训，严格要求工会经费使用范围，杜绝超范围使用的情况发生。三、党组织领导班子和干部队伍建设方面（一）关于管党治党责任落实不到位的整改进展情况一是加强重视机关党建工作，明确由党员领导干部挂点联系基层党组织，定期深入基层开展指导督促。二是及时清退长期抽借调派出分局的2名工作人员回原单位上班。三是坚持由办公室每月随机至少开展一次工作纪律督查。四是机关党总支部所属各党支部认真制定年度三会一课计划，

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春节黄金周森林防火值班督情况通报春节黄金周期间，我区天气晴好，无有效降水，森林防火形势严峻，根据区森林防火指挥部统一部署，全场干部职工取消休假，全员上岗值班。为确保春节期间森林防火工作的有序开展，强化值班人员的责任意识、岗位意识，场部组成由领导班子成员带队的5个工作组对全场春节黄金周森林防火值班情况进行了逐日不间断督查，现将有关情况通报如下：一、基本情况从督查情况看，全场值班到位情况良好，值班情况总体好于往年。春节期间全场干部职工整体上积极服从场委会工作安排，舍弃春节假期与家人团聚的机会，牺牲个人休息时间，按时到岗值班，认真履职尽责，全面加强防火宣传和巡查，严格管控辖区内野外用火行为。通过全场上下的精心组织、周密部署、积极应对，春节期间未发生一起森林火情，确保了南岳名山的森林资源安全。二、存在问题虽然春节期间森林防火值班整体效果较好，但也存在一些不容忽视的问题。一是值班人员责任心有待进一步加强。个别值班人员对春节假期全天候值班方式明显不适应，有的在岗不认真履职，存在敷衍应付督查心态，有的在值班时间坐岗埋头玩手机，有损单位形象；极个别值班人员还存在到岗时间偏迟提前离岗和缺岗的问题。二是工区值班安排和自我管理有待进一步完善。个别工区对重点地段、重要部位安排专人蹲守没完全到位，个别人数较多护林点未分组外出巡查，三五成群，存在巡查盲区隐患。三、下步工作要求鉴于全场上下圆满完成2018年春节森林防火工作任务的实际情况，本次督查通报不作点名批评和处罚。下一步场委会将会进一步加大督查力度，严查逃岗、脱岗、缺岗、在岗不履职等违纪行为，一经查处，将严格按照场纪场规予以通报处罚，坚决杜绝通融姑息。望存在不足的部门、个人在今后的工作中认真加以改进，全场干部职工要以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，履职尽责，扎实工作，为推进林业现代化，建设生态文明和美丽南岳做出应有的贡献。

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村党支部关于八届市委第三轮巡察整改进展情况的通报根据XX市委统一部署，2022年9月15日至12月10日，市委第二巡察组对团结新村党支部进行了巡察。1月11日，市委第二巡察组向团结新村党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、工作部署情况（一）统一思想，认真领会巡察整改要求。成立以村党支部书记为组长，党支部副书记为副组长的巡察整改工作领导小组，安排部署巡察整改工作。领导小组办公室设立于党群服务中心，针对反馈问题，逐一明确了责任和完成时限，做到巡察整改任务一项不漏，整改责任全面落实。（二）加强领导，加快推动巡察整改落实。为确保巡察反馈问题彻底整改到位，先后召开支委会、巡察整改推进会等，研究调度整改工作。班子成员积极认领巡察整改问题，按照职责分工全力整改。（三）明确分工，有序开展巡察整改工作。注重整改工作实际效果，树立整改就是促进工作的意识，针对市委第二巡察组反馈的三个方面15个问题进行任务分解，研究制定了《中共XX市海勃湾区千里山镇团结新村支部委员会关于八届市委第三轮巡察反馈意见的整改方案》，明确具体责任人，细化工作措施，确定整改时限，举一反三、以点带面，对标对表认真抓好整改措施的落实，确保巡察发现问题整改到位。二、整改工作进展情况（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况      1.对于没有落实每年至少研究两次意识形态工作要求的问题。团结新村党支部2020年仅上半年分析研判1次，2021和2022年未分析研判。进展情况：一是2023年2月8日，团结新村邀请包村领导参加2023年上半年意识形态工作部署会，进行了意识形态研讨并撰写了报告；进一步规范会议记录管理，做到有专人管理，党务和村务的分开，内容完整真实，使会议内容有案可查。二是2023年1月24日团结新村开展加强意识形态建设，助推乡村振兴主题党日活动，对意识形态进行了学习，提高了对意识形态工作重要性的认识。完成情况：已完成，长期坚持。（二）聚焦身边腐败问题和不正之风方面以及群众反映强烈的问题情况1.关于土地性质模糊不清，缺少统筹规划的问题。对本村土地性质不掌握，对辖区基本农田情况不明。进展情况：一是3月6日两委召开专题学习会议，学习《中华人民共和国土地管理法实施条例》，深入了解土地所有权和性质分类；二是经千里山镇与自然资源局核实后向各村反馈具体情况，目前已确定基本农田、设施农用地及水浇地等情况，同时加强向片区居民做好宣传解释工作，杜绝私自开垦土地和非法占用耕地建设房屋等改变土地用途行为。完成情况：已完成，长期坚持。2.关于财务审核不严格的问题。2020年12月4日，团结新村为工作人员发放补贴2960元，应付2096元，多支付864元。进展情况：一是2月8日已向千里山镇经管站退回错发补贴款864元；二是财务报账人员和三务公开工作负责人，对财务知识重新学习梳理，增强了责任意识；三是村务监督委员会加强对村里的账目及报销流程的监督审核，截至目前，除了梳理以前的报账资料并新审了15笔账。完成情况：已完成，长期持续。（三）聚焦基层党组织建设情况1.关于专题组织生活会未达到实有党员总数三分之二以上的要求的问题。2021年7月党史学习教育专题组织生活会，镇机关支部39名党员，有15人未参加；团结新村党支部2019年度组织生活会，38名党员只有5人参加，且其中3名党员对照检查材料里没有剖析产生问题的原因。进展情况：一是团结新村党支部2019年度组织生活会对照检查材料已按要求整改完成，并加强审核确保严格按照材料格式内容要求撰写。二是按照组织生活会程序环节、时间节点、参与人数、学习内容、记录材料要求于2023年3月14日召开了2022年度组织生活会，会上包村领导樊莉同志指出问题不足提出意见建议，党支部已按要求改正。三是第一季度通过让党员轮流诵读党章、分享学习内容、观看红色革命题材电影《长津湖－水门桥》等丰富党的组织生活内容，促使党员积极参加党组织生活。完成情况：已完成，长期坚持。2.关于党员民主评议审核把关走过场的问题。2019年《民主评议党员登记表》党支部评定意见栏，团结新村党支部书记高培龙只有签名，没有评定等次的意见，千里山镇也没有严格把关，直接在上级党委审定意见上盖章。进展情况：一是结合党员个人表现及民主测评表测评情况针对没有评等次意见的《民主评议党员登记表》已经补登记意见；二是支部书记带头学习民主评议党员制度有关规定，对每名党员在政治、纪律、品德和作用发挥等方面作出客观评价，确定评定等次并严格审核党员的《民主评议党员登记表》；三是对《民主评议党员登记表》进行了学习。完成情况：已完成，长期坚持。3.关于团结新村普遍存在党员不参加组织生活的问题。如，2022年第二季度党员大会，实有党员42名，只有23人参加；2022年2月主题党日，实有党员

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中共XX县委组织部关于巡察整改阶段进展情况的通报根据市委统一部署，2022年5月31日至6月30日，市委巡察组对中共XX县委组织部进行了巡察。2022年7月27日，市委巡察组向中共XX县委组织部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。一、深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，全面落实巡察整改政治责任中共XX县委组织部坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXXXXX关于巡视工作的重要讲话精神，把抓好巡察整改作为增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的政治检验，以坚决的态度、过硬的作风、有力的举措扛牢整改责任，推动各项整改任务落细落靠。（一）提高政治站位，强化组织领导。市委巡察组反馈意见后，县委组织部迅速召开专题会议，传达市委巡察组反馈意见，及时研究谋划。成立了以县委常委、组织部部长为组长，副部长为副组长的巡察整改工作领导小组，并设立巡察整改工作领导小组办公室，专门负责巡察整改工作的收集、整理、汇总以及综合协调和督办落实。县委组织部主要负责人以身作则，自觉接受监督，抓好自身整改。（二）合理制定方案，细化工作举措。结合各组室工作职责，对反馈问题进行细化分解，逐项逐条明确牵头领导、责任领导、牵头组室、责任组室、完成时限以及整改举措，县委组织部主要负责人要求班子成员、各组室提高思想认识，并对整改工作提出工作要求，为做好整改工作打下坚实基础。（三）认真查摆不足，深刻剖析问题。按照市委巡察工作要求，8月10日，县委组织部召开专题民主生活会，县委组织部主要负责人带头查摆问题，围绕反馈问题逐项对标查摆，深刻剖析问题产生根源，提出整改思路及措施。（四）压茬推进整改，确保取得实效。县委组织部巡察整改工作领导小组定期听取整改工作进展情况，及时研究解决整改工作遇到的难点堵点，加强指导把关，及时了解整改进度，确保整改工作按期完成。二、认真对照巡察反馈意见，坚定不移推动巡察整改任务落地见效XX县委组织部坚持突出重点、持续发力，对照市委巡察反馈意见逐条分析原因、逐项制定措施、逐个抓好整改，通过完善制度、改进工作、督促督办等逐步落实、持续推进。1.着力解决干部交流调整不够及时的问题。一是严格执行《党政领导干部交流工作规定》，完善交流轮岗台账，建立交流预警机制，对县管干部尤其是关键重要岗位干部在同一岗位任职时间较长的，及时进行交流调整。二是坚持举一反三，经对全县干部任职情况进行梳理排查，并无其他任职时间较长的干部。三是针对在同一岗位任职超过10年的干部，分批分次进行交流调整，截至目前，已对部分干部以进一步使用、平级交流或到龄退休的方式进行消化整改。2.着力解决干部下的机制不畅的问题。一是建立健全分类考核机制。年度考核工作方案起草时，将全县被考核单位按地域类型、工作性质、工作职能达到横向对比，凸显被考核单位及干部优缺点，对工作开展不力、群众反响强烈的干部坚决调整；对连续两年被评为一般及以下等次的班子主要领导进行调整。二是坚持联席会议信息共享。按照《XX县干部监督工作联席会议制度和信息沟通办法（试行）》要求，加强与各成员单位的沟通联系，实现信息共享，及时了解掌握信访举报、经济责任审计结果等情况，尤其是八小时以外情况，对廉洁方面出现问题的干部按照相关要求及时进行调整。三是加强政策学习领会。由县委常委、组织部长带领全体组工干部对中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》进行深入解读学习，强化政策掌握，加强政策了解，提高工作开展能力。严格按照《推进领导干部能上能下规定》执行，建立健全干部能上能下长效机制，着力推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明用人导向，分三个层面，对敢担当、善作为的干部，大胆使用；对存在苗头性、倾向性或轻微问题的，及时予以提醒、谈话、函询等；对不适宜担任现职的干部，区分不同情形，坚决采取平级交流、转任职级、免职、降职等方式及时调整，着力拓宽干部下的渠道，确保干部下的机制顺畅。3.着力解决日常监督渠道单一的问题。一是坚持联席会议信息共享。按照《XX县干部监督工作联席会议制度和信息沟通办法（试行）》要求，加强与各成员单位的沟通联系，根据工作需要，按各成员单位职责，以发函或召开会议的形式随时进行沟通，实现信息共享，及时了解掌握信访举报、经济责任审计结果等情况，尤其是八小时以外情况，分析干部队伍中出现的苗头性、倾向性、普遍性问题，及时研究提出解决意见建议；与各成员单位交流加强干部监督的有效做法和成效，共同研究工作中存在的突出问题，提出解决意见。二是畅通监督渠道。实行干部任前公示制度，设置监督举报信箱，公布举报电话及网站，每天定期查看举报网站，实现12380信访举报专人负责，将举报电话与工作人员手机串联，确保群众举报无空档。三是加强八小

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关于工业经济及招商引资工作进展情况的通报2022-09-21各乡镇人民政府，巴东经济开发区：根据8月31日全县经济工作暨招商引资工作调度会要求，9月14日至16日，县政府政务督查室组织专班对各乡镇工业经济、企业培育及招商引资等重点工作进展情况进行了督查，现将相关情况通报如下：一、工作进展情况（一）工业经济情况。1.产值情况。1-8月全县40家规模工业企业完成产值23.4亿元，同比增长2.52%，增加值增速-9.9%。除水布垭电厂外的39家企业当月完成产值2.15亿元，同比增长48.28%，累计完成产值13.38亿元，同比增长28.46%。仅有信陵镇和茶店子镇完成8月产值目标，6个乡镇距离目标任务差距较大，分别为野三关镇（经济开发区）（差额1938.68万元）、沿渡河镇（差额263.67万元）、金果坪乡（差额164.6万元）、官渡口镇（差额64.4万元）、水布垭镇（企业停产，当月产值为0）、大支坪镇（无规上企业，当月产值为0）。8个乡镇全年产值任务序时进度低于50%，分别是野三关镇（经济开发区）（49.88%）、茶店子镇（49.24%）、沿渡河镇（41.99%）、东瀼口镇（41.63%）、溪丘湾乡（34.52%）清太坪镇（26.91%）、水布垭镇（19.93%）和大支坪镇（0%）。6家规上工业企业产值未过千万，其中：超越石料、金德矿业已全面停产；九端茶业、野花坪石料因统计核查已锁定产值数据；三峡酒业和卓沃农业产值均在600万元左右，存在极大的退规风险。2.企业培育情况。沿渡河镇、东瀼口镇、官渡口镇、大支坪镇、野三关镇（经济开发区）、水布垭镇和清太坪镇等7个乡镇提交了拟进规企业名单，溪丘湾乡、茶店子镇、绿葱坡镇、金果坪乡和信陵镇等5个乡镇未提交拟进规企业名单。巴野乡农业、星鑫混凝土、久诚魔芋、金麦利食品、楚岭香实业要紧跟进度，按既定计划申报；晟美康药业、剑锋实业、励耕农业、格兹莱芙、辉旺石材所在乡镇要积极服务，力争10月上旬开展税务申报工作；茶博园茶业、农源农业、迈尔森科技、育英服饰、从万炉具、神泉茶业等需所在乡镇进一步与企业加强沟通，尽早准备进规相关资料。茶店子镇、绿葱坡镇、金果坪乡和信陵镇无拟进规培育企业，需要进一步加大企业培育力度。3.工业投资及技改情况。1-8月累计完成工业投资14.46亿元，同比增长31%，工业投资占固定资产投资22.7%；完成工业技改投资2.34亿元，同比增长137.9%，工业技改投资占工业投资16.2%。（二）招商引资情况。1.项目签约情况。2022年全县新签约亿元以上产业项目任务目标40个。截至目前，全县新签约项目34个，其中10亿元以上重大产业项目6个。7个乡镇未完成目标任务，分别为野三关镇（经济开发区）（目标数12个，完成7个，未完成5个），官渡口镇（目标数4个，完成2个，未完成2个），沿渡河镇（目标数4个，完成3个，未完成1个）、东瀼口镇、茶店子镇、大支坪镇、信陵镇（目标数2个，完成1个，未完成1个）。2.项目开工情况。2022年全县新开工亿元以上产业项目任务目标25个，截至目前完成13个。野三关镇（经济开发区）（目标数9个，完成3个，未完成6个），东瀼口镇、沿渡河镇、官渡口镇（目标数2个，完成0个，未完成2个），信陵镇（目标数2个，完成1个，未完成1个）。3.落地转化率情况。截至目前，全县项目落地转化率为70.58%,其中东瀼口镇、官渡口镇、茶店子镇、绿葱坡镇、大支坪镇、清太坪镇、水布垭镇、金果坪乡、信陵镇均实现100%，溪丘湾乡75%，沿渡河镇67%，野三关镇（经济开发区）57%。4.资金到位率情况。2022年全县项目资金到位率任务目标35%，截至目前资金到位率35.2%，其中清太坪镇72.73%，溪丘湾乡57.88%，绿葱坡镇56.67%，大支坪镇55.09%，茶店子镇36%，金果坪乡25.89%,野三关镇（经济开发区）23.57%，水布垭镇23.04%，信陵镇21.94%。5.新投产项目情况。2022年全县新投产亿元以上产业项目任务目标15个，截至目前完成12个。3个乡镇未完成年度目标，分别为野三关镇（经济开发区）（目标数4个，完成3个，未完成1个）、沿渡河镇、绿葱坡镇（目标数1个，未完成）。6.引进外资情况。2022年全县引进外资直投任务目标200万美元,已完成30万美元。其中，沿渡河镇完成29万美元，水布垭镇完成1万美元，其他乡镇未破零。7.领导外出招商情况。1-8月各乡镇主要负责人外出招商任务共185次，累计完成108次，其中信陵镇13次，东瀼口镇、绿葱坡镇各12次，沿渡河镇、茶店子镇各11次，溪丘湾乡10次,大支坪镇、野三关镇（经济开发区）8次，官渡口镇7次，清太坪镇、水布垭镇各6次，金果坪乡4次。所有乡镇均未完成主要负责人外出招商次数任务。二、存在的问题1.共性问题。全县工业

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2023年双随机、一公开监管工作情况通报为持续深化放管服改革，优化营商环境，进一步加强和规范事中事后监管，县商改办印发了《*县市场监管领域*年度部门联合抽查工作计划》，全县各有关部门通力协作，狠抓工作落实，我县*年双随机、一公开监管工作取得了较好成效，但也存在着一些问题和不足。根据安徽省事中事后综合监管系统监测数据统计，现将有关情况通报如下：一、总体情况截止*年底，我县已建立检查事项大类*项，检查事项清单细类*项；检查对象库*户；执法人员库*人；全县纳入双随机、一公开监管工作的*个部门，有*个部门组织开展了随机抽查工作，共建立和接收任务*个，已查并公示企业*户。其中，接收联合抽查任务*个，占全年抽查任务的*%；制定信用分类抽查任务*个，占全年抽查任务的*%；抽查问题发现率*%。根据*年度营商环境市场监管指标季度分析评议要求，部门联合抽查任务占比率应达*%，信用风险分类抽查任务占比率应达*%，双随机抽查问题发现率应达*%。从*年各季度市对县营商环境评议情况来看，我县双随机、一公开监管各项指标完成较好，在全市均排名靠前。二、存在的主要问题（一）个别单位仍对双随机、一公开监管的重要性认识不到位，工作不重视、任务不清楚、内部分工不明确，特别是在部门联查中，缺乏积极性、主动性。（二）一些单位一单两库数据精细化程度不高，未能及时更新监管对象库，将新设立的市场主体纳入，且监管对象未能按许可主管类型、非许可主管类型细化分类，影响了随机抽查工作的有效性和针对性。（三）部分单位工作流于形式，只关心抽查的次数和形式抽查检查企业很少。在对企业实地检查中，工作不够认真细致，问题发现率极低。三、工作要求推进双随机、一公开监管，是优化营商环境的一项重要举措，全县各有关部门要认真对照通报中存在的问题，切实查找不足，进一步加大工作力度，完善工作措施，落实工作责任。为做好*年度我县双随机、一公开监管及市对县营商环境考核评议工作，现提出如下要求：（一）持续完善一单两库。各部门要围绕部门双随机、一公开监管全覆盖和联合双随机、一公开监管常态化的目标任务和要求，动态调整一单两库，并严格按照许可主管类型、非许可主管类，对监管对象库进行细化分类，确保监管全覆盖、无死角。（二）相互协作完成部门联合抽查工作。开展联合双随机抽查时，相关部门要主动牵头发起，并会同参与部门做好本业务领域为主的部门联合双随机抽查检查，做到严格程序，坚决防止搞形式主义，走过场。联合抽查各参与部门应当按照谁检查、谁录入、谁公开的原则，在抽查任务完成后*个工作日内，将抽查检查结果录入监管平台向社会公示。涉及个体工商户等非企业的抽查检查结果，还应通过县政府网站政务公开进行公示。（三）进一步加大宣传力度。各部门在双随机抽查检查时，要广泛宣传放管服改革的政策措施和进展成效，让社会公众特别是广大市场主体全面了解改革的相关要求；要杜绝同一部门对同一事项的反复检查，不断提升双随机、一公开监管的社会影响力和企业感受度，确保营商环境企业满意度调查不失分。

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镇党委关于呈送八届市委第三轮巡察反馈问题集中整改进展的情况通报根据XX市委统一部署，2022年9月15日至12月10日，市委第二巡察组对XX镇进行了巡察。1月11日，市委第二巡察组向XX镇反馈了巡察意见。两个月集中整改期已到，巡察整改进展报告已于3月22日经过XX镇四届第86次党委会议审议研究通过。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、工作部署情况（一）统一思想，认真领会巡察整改要求。成立以镇党委书记为组长，党委副书记、镇长和党委委员、人大主席为副组长的巡察整改工作领导小组，安排部署巡察整改工作。领导小组办公室设立于党政综合办公室，针对反馈问题，逐一明确了责任和完成时限，做到巡察整改任务一项不漏，整改责任全面落实。（二）加强领导，加快推动巡察整改落实。为确保巡察反馈问题彻底整改到位，先后召开党委会、巡察整改推进会等，研究调度整改工作。班子成员积极认领巡察整改问题，各科室按照职责分工全力整改，层层压实责任，形成了上下联动、合力促整改的工作局面。（三）明确分工，有序开展巡察整改工作。注重整改工作实际效果，树立整改就是促进工作的意识，针对市委第二巡察组反馈的四个方面50个问题进行任务分解，研究制定了《中共XX市XX区XX镇委员会关于八届市委第三轮巡察反馈意见的整改方案》，明确责任领导和具体责任人，细化工作措施，确定整改时限，举一反三、以点带面，对标对表认真抓好整改措施的落实，确保巡察发现问题整改到位。通过召开巡察整改专题民主生活会，对照存在问题，深刻剖析主观因素，提高领导班子的责任担当意识。二、整改工作进展情况截至目前，50个整改问题中已整改完成了41个，根据工作实际情况，需持续推进的9个。（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况   1.关于对乡村振兴相关内容学习不重视。镇党委2021年理论学习中心组学习计划、学习内容均未涉及任何关于全面推进乡村振兴方面的内容的问题。整改进展：一是已制定2023年XX镇党委理论中心组学习计划，并将乡村振兴相关内容纳入学习计划；二是2月20日，通过晨会等集中学习带领全镇工作人员学习了2023年中央一号文件和《XXX、胡春华同志在中央农村工作会议上的讲话》精神；三是3月15日，XX镇联合XX区科协，邀请优秀讲师实地指导居民果树修剪、栽培技术，并现场解答群众问题；四是全镇6支驻村工作队，共开展4次田间课堂，通过政治理论+政策解读+技术指导，为农区居民进行指导帮扶。完成情况：已完成，长期坚持。2.关于学习态度不端正，中心组多数成员存在标题式记录、内容缺斤少两的问题。整改进展：一是详细制定《XX镇2023年理论中心组学习计划》，按照要求已开展学习3次。同时严格制定学习方案，领导班子成员积极讨论发言，会后对领导班子成员笔记进行抽查；二是1月31日，组织镇党政领导班子成员以贯彻XX大精神和XXXXXX关于巡视工作的部署为主题开展研讨，推动领导班子成员原原本本学、深入系统学；三是3月7日，检查领导班子成员学习笔记，未发现标题式记录、内容缺斤少两的问题。完成情况：已完成，长期坚持。3.关于对耕地非农非粮化问题监管不力的问题。2016年初，内蒙古南农科技有限公司在巴音乌素村原种植小麦和玉米的40亩耕地上建鸟巢温室，实施温室蔬菜栽培，只建好一期钢结构框架，项目就流产停止建设，导致该耕地荒废至今；2021年以来，团结新村和新和社区的王小伟、赵颜等7人非法占用耕地建房，共计2064.44平方米。整改进展：一是XX镇已了解南农公司企业状况，该耕地由区农投公司流转土地，现已对接南农公司负责人，准备启动春耕生产；二是7户居民存在乱占耕地建房的问题，经与XX自然资源分局核实，对7户居民已下达行政除处罚决定书并立案处理，拒不整改的将移交XX区法院。针对王小伟、吕金银、徐永强3户居民，自然资源局XX区分局已移交XX区法院，进行依法办理；三是继续加大宣传杜绝非法占用耕地建房等相关政策的力度。1月12日和2月23日，针对整治非法占用耕地的重要性在全镇进行了宣传，提升了农区居民对整治非法占用耕地的意识。完成情况：已完成，长期坚持。4.关于落实党中央四水四定要求不到位的问题。XX镇各行政村生产和生活用水至今未安装水表，无法独立区分生产和生活用水，未进行计量管理，采取定额收费，缺乏四水四定的软硬件基础，不利于增强村民节水和水资源保护意识，造成水资源严重浪费。整改进展：一是XX镇饮水安全巩固提升工程（生产生活水表安装及阀门井砌筑工程）已完成招标，目前水表、零配件、管网等基本到位，天气变暖、土地解冻后开始施工，安装生活用水、生产用水水表，避免农区水资源浪费；二是已结合实际制定《XX镇村（社区）水费收缴管理制度》（试行），并于3月16日镇党政联席会议研究通过；三是4月14日，在全镇开展节约

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人民检察院党组关于巡察整改进展情况的通报汇编（3篇）目录1.人民检察院党组关于巡察整改进展情况的通报..22.人民检察院党组关于巡察整改情况通报..303.人民检察院党组关于市委巡察整改进展情况通报..53人民检察院党组关于巡察整改进展情况的通报根据市委巡察工作统一部署，2021年x月xx日至x月x日，市委县级交叉巡察一组对xx区人民检察院党组开展了巡察，并于2021年x月xx日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、强化政治担当，压实主体责任，确保巡察整改落实到位（一）提高政治站位，切实加强组织领导院党组第一时间召开巡察整改专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述以及中央和省委、市委、区委关于巡视巡察整改工作的总体要求，成立党组书记、检察长为组长，其他班子成员为副组长，各内设机构负责人为成员的巡察整改工作领导小组，切实加强对整改落实工作的组织领导。院党组书记认真履行巡察整改第一责任人责任，对整改工作亲自筹划、亲自部署、亲自协调亲自督办，全面统筹抓好整改工作；其他班子成员深入所分管的部门，沟通核实具体问题，有针对性的督促整改；各部门和全体干警主动配合、积极认领，结合自身岗位职责高标准、高质量做好各项整改落实工作。（二）突出问题导向，全面落实整改要求严格对照巡察反馈意见和整改要求，制定印发整改方案，就巡察反馈的问题，逐项细化整改措施，明确整改责任领导、责任人、责任部门和整改期限，提出具体要求。责任领导和责任部门负责人切实担负起相应问题的整改责任，全面履行一岗双责，抓好分管部门和干警问题的整改落实，定期对本部门整改工作情况进行梳理总结，及时上报本院巡察整改工作领导小组办公室。检务督察部门主动监督、靠前监督，通过提醒、通报、督察等方式，加强对整改责任、整改进度、整改措施的经常性督促检查。通过层层压实责任，强化督促检查，全力推进各项整改工作落地落实。（三）注重建章立制，推动整改取得实效院党组坚持每两周召开专题党组会议，听取整改进度汇报，及时研究解决整改过程中出现的困难和问题，切实把抓好巡察整改与抓好政法队伍教育整顿查纠整改，整治顽瘴痼疾紧密结合起来，自觉做到在整改中增强党性，在整改中强化责任，在整改中挺起纪律，在整改中推进工作在整改中创出业绩。同时，及时总结整改经验，研究制定科学、规范、长效的工作机制，建立和完善《关于进一步规范检察官办理刑事案件审批程序的规定》《检察人员异常行为监督管理办法》《采购管理办法》《关于进一步规范廉政谈话工作的实施方案》《关于推动廉政教育全覆盖的方案》等制度xx项，切实把贯彻落实巡察反馈意见作为推动工作、促进发展的重要动力，以更高起点、更宽视野谋划推进检察工作，推动检察各项工作全面发展。二、巡察反馈问题的整改情况（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求情况方面1．学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入（1）关于党组政治理论学习不深入的问题整改情况：一是完善党组理论中心组学习制度，2021年x月xx日印发《〈关于进一步加强和完善党组理论学习中心组学习的工作方案〉的通知》。二是制定完善2021年党组理论学习中心组学习计划，2021年x月xx日印发《关于更新〈2021年党组理论学习中心组学习内容安排表〉的通知》，根据党史学习教育、政法队伍教育整顿要求更新学习内容。党组理论学习中心组结合政法队伍教育整顿学习教育环节，围绕政治教育、警示教育、英模教育开展专题学习研讨x次。三是加强班子成员政治理论学习。今年来，已组织党组理论中心组集中学习x次。此外，各班子成员结合党史学习教育、政法队伍教育整顿的学习要求，以普通党员身份积极参加支部三会一课学习，并开展个人自学。四是加强对班子成员对照检查材料、述责述廉报告等的严格审阅把关。20xx年度民主生活会，巡察反馈意见整改、政法队伍教育整顿专题民主生活会会前组织班子成员认真学习，规范撰写对照检查材料。党组书记带头作好表率，并加强对各班子成员对照检查材料及年度述责述廉报告的审阅把关。五是对20xx至20xx年领导班子及个人民主生活会对照检查材料、述责述廉报告中出现的不规范表述进行更正，做到表述规范。在2021年x月xx日召开的巡察整改专题民主生活会上，党组书记和各班子成员主动认领问题，开展深刻的批评与自我批评。（2）关于落实以人民为中心的发展理念仍有差距的问题整改情况：一是2021年x月xx日，相关业务部门召开部门专题会议，强调严格落实未成年人犯罪记录封存工作对近年来办理的未成年人犯罪案件涉及的未成年犯罪嫌疑人xxx人，进行逐案核查，查清落实犯罪记录封存情况。同时，根据最高检20

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市科技局党组关于巡察整改进展情况的通报根据市委统一部署，市委第三巡察组于2022年10月8日至11月18日对我单位开展了巡察，并于2023年1月6日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。一、整改工作组织情况为确保整改工作取得实效，我局于2023年1月13日召开巡察整改专题党组会，成立了局党组书记为组长的整改工作领导小组。领导小组全面统筹抓好巡察整改工作，坚持把巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓。要求以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实市委对巡察工作要求，坚持举一反三，以点带面，加大纠错整改力度，抓好问题清单整改落实工作，真正解决坚持党的领导、落实全面从严治党等方面的突出问题，切实推动全局党建和业务工作总体水平进一步提升,努力实现科技局各项工作再上新台阶。二、整改落实情况（一）关于贯彻落实创新驱动发展战略不够深入问题的整改 一是已收集XXXXXX讲话精神和市党代会关于科技工作的要求整理成册，并列入党组学习计划。将开展科技项目绩效评价改革列为2023年深化科技创新体制改革重点任务。截止本月，XX市获批2022年江苏省科技创新政策落实与科技体制机制改革先进地区已通过公示。引导鼓励企业开展产业技术联合攻关，3个镇江市级揭榜挂帅项目立项，1个省科技成果转化项目通过现场考察，4个省科技进步奖通过公示。二是组织行业企业瞄准重点领域和关键核心技术，积极对接国内研发水平较高的高校和科研院所，组织了科技型企业赴长沙，与湖南大学、中南大学和长沙理工大学开展技术交流活动。针对眼镜行业原材料、检验检测装备和大健康产业高端试剂等卡脖子难题开展深度产学研活动。三是积极引导行业领军企业,牵头建设瞄准全产业链的科技孵化载体，引导建设美乐智能制造技术产业园孵化器、万新光学海镜通视光学产业双创中心等科技孵化载体。加强本市各类孵化载体的行业交流，提升我市科技孵化载体在检验检测、知识产权、科技成果转化方面的服务能力。已组织我市美乐、万洋、国药集团等载体参加江苏省孵化载体从业人员资格培训，下一步力争本年内布局2家以上镇江市级孵化器或众创空间。主动学习科技孵化载体建设的优秀成果，参与起草并认真学习《镇江市科技孵化载体扩容强体行动方案（2022-2025年）》征求意见，总结经验，持续深入谋划我市科创载体建设新路径。目前，新一轮省级创新型领军企业镇江共有9家，我市备案企业数量4家，占镇江全市近二分之一。2022年镇江全市科技型中小企业数入库数量近1800家，我市备案企业数量达597家，占镇江全市近三分之一。（二）关于统筹推进科技创新体系建设不够有力问题的整改一是按照市委市政府要求，整合优化现行科技政策，制定出台了《关于鼓励存量企业转型升级促进产业高质量发展的若干政策（试行）》。联合会计事务所，初步搭建了XX市科技创新专项资金绩效评估体系，为出台《XX市科技创新专项资金绩效评估规范（试行）》奠定了基础。二是组织3名初级技术经理人参加了省资源统筹中心举办的中级技术经理人培训班，完成了培训班相关课程内容。已成立了XX本级技术合同登记审查点，负责XX技术合同登记相关管理工作，该登记点为镇江首批辖市区登记点。为优化创投基金管理，拟定了《XX市科创基金投资和管理办法》初稿，下一步将征求金融管理局意见进行调整。三是积极组织企业与高校院所进行交流对接。依托上海飞地孵化器项目，组织上海交大的专家学者与我市企业开展对接交流，取得了一定的合作意向。4月份在成都举行了招才引智XX日活动，积极促成四川的高校学生来我市就业，促成我市企业在交通与通信领域与川内高校的深度合作。（三）关于科技体制改革攻坚不够深入问题的整改 一是争创国家创新示范县（市）工作已进入公示阶段，利用创建国家创新示范县（市）这个契机，建立健全市科技创新委员会的工作机制，形成科技工作全市一盘棋的工作状态。按照2023年省市的高质量考核科技指标，进行了指标任务分解明确各镇区的任务，压实考核责任二是根据《XX市科技公共服务平台管理与绩效评估办法》，与平台签订了年度工作责任状。下半年对各平台进行运行绩效评估。脑科学中心进行了中心装修方案的设计，开展了2023全国近红外脑功能成像前沿技术应用高峰论坛，开展了民办非企业单位注册登记，各项建设事宜按计划有序推进。三是开展了2023年度揭榜挂帅技术需求征集，组织申报第二批省产学研合作项目，组织3家企业申报2023年国际合作项目。（四）关于科技支撑产业强市后劲不足问题的整改一是市财政资助的6个科技公共服务平台全部列入省级新型研发机构。6个平台一季度分别为我市恒神、鱼跃、珠峰光电、堂皇等60多家企业提供研发、检测、人才团队等服务。协助各镇（区）政府开展与北理工、西南交通大学的产学研合作，并与武汉理工大学

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中共中山市东凤镇委员会关于第四轮对村巡察整改进展情况的通报2021年09月28日根据市委统一部署，2020年6月10日至7月17日，市委对村巡察第六组对东凤镇穗成村、吉昌村、东和平村、东罟步村、西罟步村、永益村等6个村党组织进行了巡察。2020年8月28日，市委巡察组向东凤镇党委及6个村党组织反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。一、认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，切实提高政治站位，增强抓好巡察整改的责任感使命感镇党委高度重视市委巡察组反馈意见，坚持把巡察整改工作作为头等大事和首要政治任务来抓，认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，切实提高政治站位强化政治担当，落实政治责任，增强抓好巡察整改的责任感和使命感，切实抓紧抓实整改工作。（一）提高政治站位，强化组织领导。镇党委专门成立整改工作领导小组，由镇党委书记任组长。领导小组下设办公室在党政办，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。先后多次召开党委会对整改落实工作进行专题研究，进一步统一全镇上下思想认识。（二）明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，镇党委全盘接收，逐条落实整改措施，明确整改目标，认真剖析原因，切实做到举一反三，形成不折不扣、全面扎实抓好整改落实的思想共识和行动自觉。专门出台整改方案，明确巡察整改的责任领导、责任部门，细化整改措施明确整改时限，确保整改到位。（三）强化督促检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为镇领导班子及成员履行党建责任的重要检验。在镇党委会上部署安排巡察整改工作时，注重压实镇领导班子责任。镇班子成员主动认领问题，切实抓好分管领域的整改工作。（四）注重长短结合，实现标本兼治。在整改落实中，注重分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化，确保问题不反弹、不回潮，巩固拓展整改成效。二、紧盯巡察反馈指出问题，逐条逐项真改实改，巡察整改工作取得阶段性成效（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署存在落差1.政治站位不高，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入不到位（1）关于学习不重视不积极，参学率不高问题一是严格学习要求。进一步明确党组织生活的相关工作要求，确保各基层党组织严格落实好五主题三作用制度，确保三会一课提质增效，指导村（社区）深入开展各项专题学习。二是切实加强党员教育管理工作。组织开展为期三天的全镇村（社区）两委、储备干部培训班，提升思想认识。同时，进一步做好党员教育培训工作，确保党员每年线上+线下集中培训时间不少于32学时，并为基层党组织准备好相关集体学习视频，强化指导，明确学习内容与学习任务。要求各基层党组织在开展党员教育管理工作过程中根据党员实际情况，灵活安排教育时间，确保参训率。集中整改期间，先后组织开展12期云党课，参学党员3012人次。三是加强考核监督。将党员教育开展情况纳入基层党组织年度考核，切实加强党员日常教育。同时，进一步加强对村（社区）两委干部个人学习情况的检查。经检查，各村（社区）两委干部集中整改期间共学习665次，每名村（社区）两委干部均有个人学习心得的原始记录。（2）关于贯彻落实走形不走心问题一是严格落实第一议题制度。明确在第一议题学习后，与会人员需要结合实际进行学习讨论，确保真正做到学懂弄通悟透。同时，把学习融入日常、抓在经常。集中整改期间，各村（社区）党组织共开展第一议题学习411次，带学领学、交流分享343次。二是加强学习督导。结合意识形态工作责任制检查工作，对村（社区）学习记录和个人学习笔记进行检查，指导开展相关专题学习。三是加强政治理论教育。举办镇基层党组织书记培训班，按照2+3模式，分两个阶段开展培训。同时，组织全体基层党组织书记就应知应会、党务知识等内容进行考试，强化学习教育效果。（3）关于学用两张皮，成果转化不明显问题一是深入开展主题实践。加强工作指导，确保各基层党组织严格按照上级组织生活指引要求，落实好五主题三作用制度，推动村（社区）结合农村当前问题进行深入思考。集中整改期间，各村（社区）结合实际工作过程中的堵点难点痛点问题开展调研、座谈23次，形成调研报告14篇。二是推动成果转化。制定考核方案，以考核督促各村（社区）党组织对照要求，进行自查自纠，对发现的问题及时进行整改，不断加强党的组织建设和党员教育管理，规范组织生活，严肃组织纪律，进一步发挥组织振兴推动乡村振兴作用，切实推动学习成果转化为发展成效。三是加强美丽乡村建设督导。成立人居环境督导组，每周到村（社区）开展督导工作，确保加快推进市（镇）级美丽宜居村建设。同时，指导各村（社区）编制

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关于2019年元旦春节假期值班值守等督查情况的通报20xx年12月30日-20xx年1月1日和20xx年2月4日-10日，县纪委监委、县委督查室、县政府督查室、县效能办组成联合督查组，对全县21个乡镇、63个县直单位元旦春节期间值班值守等情况进行了电话和现场抽查，现将有关督查情况通报如下：1、值班安排报送情况。节前，所有乡镇和县直单位及大部分驻休单位均严格按照要求，报送了元旦春节假期值班安排表。2、值班电话抽查情况。从电话抽查情况看，总体良好，各单位都安排专人值班值守，绝大部分单位没有发生值守人员脱岗、值班电话无人接听现象，但个别单位出现值班电话无人接听现象，如2月8日上午拨打县档案局值班电话4次均无人接听。3、现场督查情况。通过对部分乡镇和部分县直单位的值班值守情况的现场抽查，总体情况良好。请各单位在今后的值班安排上，若有换班情况，要及时与相关部门沟通，人员搭配上更科学、更合理，进一步提高工作和服务效能。请县档案局于2月20日前将核实整改情况以及对相关责任人问责情况一同报至县效能办。

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市直机关工委关于巡察整改情况的通报根据市委统一部署，2018年1月25日至3月30日，市委第一巡察组对市直机关工委进行了巡察。5月11日，市委巡察组向市直机关工委反馈了巡察意见。市直机关工委坚持以高度的政治责任感和过硬的工作作风，针对巡察反馈的4个方面的主要问题，严肃认真对待，做到立行立改，真改实改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。（一）关于自身机关党建工作存在弱化虚化问题的整改落实情况1.针对专题研究自身机关党建不足问题的整改措施。一是年初制定计划。根据市委组织部、市直机关工委年度工作要点，结合工委机关党建自身特点，制定工委内部2018年全面从严治党工作方案及任务分解表，加强标准化建设，突出自身特色。二是定期进行研究。每季度工委书记会设置1个议题，专项研究工委机关自身党建重点工作。三是进行专题部署。机关党委根据上级党组织相关工作要求，及时组织研究和部署相关专项工作。今年3月，召开工委机关党委党的建设暨党风廉政建设工作会议。四是抓好督促检查。向各支部印发工委2018年全面从严治党工作方案及任务分解表。机关党委定期检查各支部工作，督促做好台帐登记，抓好相关工作的部署落实。2.针对机关党组织建设缺失问题的整改措施。一是成立机关党委。2017年9月，经全体党员酝酿，并报上级党组织批准，召开了工委党员大会，选举产生新一届机关党委班子，成立工委机关党委、机关纪委。二是及时调整机关党委成员。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的党委委员及时做好增补、调整分工等工作。3.针对机关党支部首次集中换届滞后问题的整改措施。一是建立健全机关党支部。2017年9月机关党委成立后，相继成立工委办公室、组织部、宣传部、企工部、群团部，以及离退休老干支部共6个支部，并选举产生各支部委员、书记。二是及时调整充实支部班子。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的支部书记及时做好调整、充实等工作，并向老干部支部选派第一副书记。4.针对组织生活开展不规范问题的整改措施。一是落实按照三会一课制度。督促各支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。机关党委牵头做好工委领导带头上党课相关准备工作，要求各支部书记在本支部上党课，鼓励支部委员、普通党员上党课。做好三会一课记录，每季度督促检查各支部会议记录情况。二是制定三会一课工作指引。围绕市委组织部每季度下发的三会一课主题内容指引，组织各支部认真学习贯彻，开展相应主题活动。三是率先试行半专职党务干部制度。鼓励各支部党建工作与业务工作同部署同落实，各支部结合各自业务特点、业务需要，开展相关各具特色的支部活动，形成百花齐放、百家争鸣的党建生态。此做法得到市委组织部的充分肯定和推广。四是创新开展党员集体政治生日活动。每季度举办一次，通过建立一本党员政治生日台账、赠送一张政治生日贺卡、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话、赠送一本学习读物、组织一次集中学习（七个一）政治生日活动，进一步强化党员宗旨意识，增强党员荣誉感和责任感。此项工作被市委组织部作为基层党组织生活创新案例报省委组织部。（二）关于主体责任落实不够到位的整改落实情况1.针对机关党风廉政建设重视不够问题的整改措施。一是落实主体责任。根据市纪委相关要求，年初专题研究和部署自身机关党风廉政建设工作，拟定本年度工委机关党风廉政工作计划，制定2018年工委机关党风廉政建设工作方案及任务分解表。二是及时传达部署。今年3月，组织召开党风廉政建设工作会议，部署年度党风廉政建设工作，及时传达学习中央及省、市纪委有关全会精神。三是加强党风廉政责任制。制定《2018年工委机关党风廉政责任制》，工委党风廉政建设领导小组组长与各部门负责人签订《2018年度党风廉政建设责任书》。四是强化工作纪律建设。今年3月起，机关纪委牵头组织开展工作纪律大检查。组织签订《深圳市纪检监察干部业余生活和社会交往活动行为规范承诺书》并报市纪委备案。在工委网站、微信公众号、工作群等发送相关纪检监察信息，切实做好党员干部日常教育管理。2.针对全面从严治党压力传导不够问题的整改措施。一是加强文件传阅。进一步规范工委各级来文拟办及阅示权限，分级分类确定来文传阅范围。让领导和党员干部深入学习领会中央、省、市关于从严治党的精神。二是创新党务工作方式。通过实行机关半专职党务干部制度，工委6个支部均设置1人为半专职党务干部，激发半专职党务干部的工作活力，实现工委自身的机关党建工作有专人专抓、专管、专落实。三是加强党风廉政建设风险防范。针对人事任免、行政经费管理、党费管理等岗位以及审批流程，编制工委机关内部廉政风险防控手册。四是提高党建业务能力。定期组织开

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2022年双随机、一公开监管工作情况通报汇编（3篇）目录1.2022年双随机、一公开监管工作情况通报..22.2022年双随机、一公开监管工作情况通报.53.2022年双随机、一公开监管工作开展情况报告92022年双随机、一公开监管工作情况通报为持续深化放管服改革，优化营商环境，进一步加强和规范事中事后监管，县商改办印发了《xx县市场监管领域xxxx年度部门联合抽查工作计划》，全县各有关部门通力协作，狠抓工作落实，我县xxxx年双随机、一公开监管工作取得了较好成效，但也存在着一些问题和不足。根据安徽省事中事后综合监管系统监测数据统计，现将有关情况通报如下：一、总体情况截止xxxx年底，我县已建立检查事项大类xxx项，检查事项清单细类xxx项；检查对象库xxxxxx户；执法人员库xxxx人；全县纳入双随机、一公开监管工作的xx个部门，有xx个部门组织开展了随机抽查工作，共建立和接收任务xxx个，已查并公示企业xxx户。其中，接收联合抽查任务xx个，占全年抽查任务的xx%；制定信用分类抽查任务xxx个，占全年抽查任务的xx%；抽查问题发现率xx%。根据xxxx年度营商环境市场监管指标季度分析评议要求，部门联合抽查任务占比率应达xx%，信用风险分类抽查任务占比率应达xx%，双随机抽查问题发现率应达xx%。从xxxx年各季度市对县营商环境评议情况来看，我县双随机、一公开监管各项指标完成较好，在全市均排名靠前。二、存在的主要问题（一）个别单位仍对双随机、一公开监管的重要性认识不到位，工作不重视、任务不清楚、内部分工不明确，特别是在部门联查中，缺乏积极性、主动性。（二）一些单位一单两库数据精细化程度不高，未能及时更新监管对象库，将新设立的市场主体纳入，且监管对象未能按许可主管类型、非许可主管类型细化分类，影响了随机抽查工作的有效性和针对性。（三）部分单位工作流于形式，只关心抽查的次数和形式抽查检查企业很少。在对企业实地检查中，工作不够认真细致，问题发现率极低。三、工作要求推进双随机、一公开监管，是优化营商环境的一项重要举措，全县各有关部门要认真对照通报中存在的问题，切实查找不足，进一步加大工作力度，完善工作措施，落实工作责任。为做好xxxx年度我县双随机、一公开监管及市对县营商环境考核评议工作，现提出如下要求：（一）持续完善一单两库。各部门要围绕部门双随机、一公开监管全覆盖和联合双随机、一公开监管常态化的目标任务和要求，动态调整一单两库，并严格按照许可主管类型、非许可主管类，对监管对象库进行细化分类，确保监管全覆盖、无死角。（二）相互协作完成部门联合抽查工作。开展联合双随机抽查时，相关部门要主动牵头发起，并会同参与部门做好本业务领域为主的部门联合双随机抽查检查，做到严格程序，坚决防止搞形式主义，走过场。联合抽查各参与部门应当按照谁检查、谁录入、谁公开的原则，在抽查任务完成后xx个工作日内，将抽查检查结果录入监管平台向社会公示。涉及个体工商户等非企业的抽查检查结果，还应通过县政府网站政务公开进行公示。（三）进一步加大宣传力度。各部门在双随机抽查检查时，要广泛宣传放管服改革的政策措施和进展成效，让社会公众特别是广大市场主体全面了解改革的相关要求；要杜绝同一部门对同一事项的反复检查，不断提升双随机、一公开监管的社会影响力和企业感受度，确保营商环境企业满意度调查不失分。2022年双随机、一公开监管工作情况通报xxxx年，我县市场监管领域双随机、一公开监管工作在县委、县政府的正确领导下，在xx市市场监管领域部门联合双随机、一公开监管联席会议办公室的指导下，在各成员单位积极支持参与下，取得了可喜成绩。xxxx年我县依托xx省互联网+监管平台共发起抽查任务xx个，其中发起联合抽查任务xx个，本部门抽查任务xx个，共抽查各类市场主体xxx家，非市场主体xxx家，抽查计划完成率、录入率、结果公示率均达到xxx%，双随机、一公开监管工作连续x年位居全市前列。现将一年来的工作情况通报如下：一、抽查工作开展情况部门联合抽查工作情况联席会议办公室xxxx年xx月xx日印发了xx县xxxx年度部门联合双随机抽查工作计划（南双随机办〔xxxx〕x号文件），包含跨部门联合抽查计划xx个，实际发起联合抽查任务xx个。xxxx年x月x日，召开了全市市场监管领域部门联合双随机、一公开监管视频会议暨xx县xxxx年联席会议；x月xx日又召开了双随机、一公开监管平台操作培训会议，并开展了业务培训。发起联合抽查的单位分别是县农业农村局、县应急管理局县市场监管局、县发改局、县文化和旅游局、县统计局、县城管局、县公安局、县人社局、县生态环境分局、县交通局、县行政审

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中共XX市发展改革委党组关于巡察整改情况的通报根据市委统一部署，市委第四巡察组于2022年6月22日至8月10日对市发展改革委党组开展了巡察，并于10月21日进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、巡察整改组织领导情况市发展改革委党组把做好巡察整改工作作为重大政治任务高度重视、迅速部署，精心组织、持续发力，有力有序推进各项整改任务落地落实、取得实效。一是以高站位、强担当抓整改。委党组深刻把握新时代新征程新使命，贯彻落实好党的XX大部署要求，落实好中央和省、市委关于加强巡视整改和成果运用的意见，把巡察整改作为重大政治任务，作为对党忠诚、两个维护的具体行动，扎实做好巡察整改工作。及时召开党组专题会议，对照反馈意见深刻剖析原因，制定《市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，党组4次专题研究整改落实情况，协调解决推进中遇到的难点，并召开巡察整改专题民主生活会，深入查摆问题、深刻剖析原因，认真开展批评和自我批评，增强抓好整改落实的政治自觉和责任担当。二是以高标准、严责任抓推进。成立以委党组书记、主任为组长的整改工作领导小组，负责巡察整改牵头抓总工作。委党组书记、主任以身作则履行第一责任人责任，带头学习贯彻、自觉对标对表XXXXXX重要论述和中央、省市委决策部署，牵头推进13项重点措施的整改落实，多次实地调研环境治理、安全生产、惠企纾困等工作，形成示范带头效应。班子其他成员按照职责分工，抓实牵头负责的整改工作，指导分管处室、单位落实整改措施，以靠前指挥、任务到人、责任到岗、要求到位的务实作为，推动按既定的目标完成整改任务。三是以重制度、建机制抓长效。巡察整改中，委党组坚持当下改和长久立相结合，既立行立改、即知即改，集中精力解决巡察指出的问题，又以点带面、举一反三，注重解决共性问题和深层次矛盾，有针对性地完善制度规定。针对巡察反馈意见中指出的3个方面29个具体问题，制定了78项整改措施，截至2月底，65项整改措施已经完成整改，13项整改措施取得明显进展，整改措施完成率83.3%。制定或修订《市发展改革委采购管理办法》《委党组议事规则》《市发展改革委舆情应急处置预案》等制度文件8个。二、整改进展情况及成效（一）集中整改期内已完成的整改事项1. 关于生态环境整治压力传导不够问题的整改整改落实情况及成效：一是压实各方工作责任。市发展改革委充分履行市长江办职能，深入学习贯彻XXXXXX关于推动长江经济带高质量发展的重要讲话重要指示精神，强化协调调度、考核督查和跟踪检查工作，推动《2022年XX市推动长江经济带高质量发展工作要点》明确的30项目标任务全部落实到位。二是狠抓反馈问题整改落实。用好一个问题、一套方案、一支队伍、一抓到底工作机制，坚持每周调度重点进展，每月调度整体进展，对进度滞后隐患较为突出的问题进行督办，2022年度国家《警示片》披露的5个问题、省《警示片》披露的2个问题及纳入省级台账的牛奶河问题全面整改到位并通过省级验收销号。对2018年以来上级发现和自查发现的15项问题，2次开展整改落实情况回头看，有力巩固生态环境突出问题整改成效。三是坚持系统治理、综合施策。对照中央环保督查发现的问题，以及国家、省警示片披露的兄弟城市典型问题进行综合分析，配合市生态环境局在全市范围内开展新一轮长江经济带生态环境问题大排查大整治，对全市域突出生态环境问题进行扫雷式排查，防止同类问题反复出现。根据排查结果，市生态环境局形成了《XX市突出生态环境问题专项督查反馈意见具体问题整改清单》，其中涉及我委牵头整改问题3项，均已完成整改。2.关于惠企纾困部分政策不够精准有力问题的整改整改落实情况及成效：一是加强政策储备研发。制定《关于促进外贸保稳提质十项措施》《关于促进利用外资提质增效十项措施》《关于支持企业春节期间稳岗留工有序生产的若干措施》《关于实施稳增长、强信心、护主体、增动能行动的若干措施》等政策措施，有力促进全市经济运行企稳，2022年全市GDP同比增长3%，高于全省0.2个百分点。二是加大政策宣传力度。积极通过报纸、电视电台、政务平台、灵锡APP和委网站、微信公众号等多种形式加大申报政策的宣传，提升宣传效果。2022年，XX发改微信公众号发布惠企纾困相关政策信息12条。在XX电视台、XX梁溪之声广播开设发展改革为人民发展改革听XX专栏，在XX政务服务惠企通平台上设置纾企解困专栏，在灵锡APP首页惠企通中专设纾企解困栏目，对惠企政策进行全方面宣传解读。三是全面掌握政策执行效果。出台锡政50条纾困12条后，已两次开展政策落实回头看工作，已为34346个市场主体发放停业补贴9384.7万元，全市行政事业单位和国有企业已向9629家

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市政务服务大厅九月份窗口及工作人员考核情况通报 2021年10月15日2021年9月份,市政务服务大厅共受理审批服务办件131479件，办结131448件，办结率99.98%，按时办结率100%；共接受服务对象评价47105人次，好评率100%。一、基本情况按照《潍坊市政务服务大厅窗口工作考核办法（试行）》及《潍坊市政务服务大厅窗口工作考核细则》，从部门重视、日常管理、业务管理、投诉评价等四个方面对窗口本月表现情况进行了考核量化打分。具体情况为：（一）部门重视方面（10分）：各窗口考核得分均为10分。（二）日常管理方面（30分）：市税务局窗口工作人员串岗闲聊被通报批评，市文化和旅游局窗口工作人员工作时间接待与工作无关人员以及未使用普通话被通报批评分别给予窗口扣1分，市税务局窗口、市文化和旅游局窗口考核得分为29分，其他窗口考核得分均为30分。（三）业务管理方面（40分）：各窗口考核得分均为40分。（四）投诉评价方面（20分）：各窗口考核得分均为20分。（月度考核得分情况详见附件1）二、加分情况按照《潍坊市政务服务大厅窗口工作考核办法（试行）》及《潍坊市政务服务大厅窗口工作考核细则》，从部门重视、宣传报道、业务办件、其他等四个方面对窗口提报的加分材料进行了认定。经认定，有29个窗口受到加分奖励，具体情况为：（一）部门重视方面：给予市自然资源和规划局窗口加4.5分，给予市应急管理局窗口加3分，给予市市场监督管理局窗口加2分，给予市医疗保险事业中心窗口加1分，给予市不动产登记中心窗口、市住房公积金管理中心窗口市公共就业和人才服务中心窗口、市社会保险事业中心窗口、市贸促会窗口、市城市管理局窗口、市文化和旅游局窗口、市水利局窗口分别加0.5分。（二）宣传报道方面：给予市医疗保险事业中心窗口加3分，给予市人力资源和社会保障局窗口加2.5分，给予市市场监督管理局窗口、市住房公积金管理中心窗口、市社会保险事业中心窗口分别加1分，给予市交通运输局窗口、市应急管理局窗口分别加0.5分。（三）业务办件方面:给予市市场监督管理局窗口加34.7分，给予市人力资源和社会保障局窗口加33分，给予市不动产登记中心窗口加12分，给予市公共就业和人才服务中心窗口加8分，给予市社会保险事业中心窗口加7.1分，给予市住房公积金管理中心窗口加6.3分，给予市医疗保险事业中心窗口加5.5分，给予市交通运输局窗口加3.3分，给予市住房和城乡建设局窗口加3.1分，给予市公安局出入境管理支队窗口加2.4分，给予市贸促会窗口加2.1分，给予市应急管理局窗口加1.5分，给予市生态环境局窗口加0.6分，给予市教育局窗口加0.3分，给予市自然资源和规划局窗口加0.2分。（四）其他方面：给予市住房公积金管理中心窗口加1.5分，给予市人力资源和社会保障局窗口、市自然资源和规划局窗口分别加0.5分，给予市交通运输局窗口、市城市管理局窗口、市卫生健康委员会窗口分别加0.3分，给予市体育局窗口、市退役军人事务局窗口、市司法局窗口、市农业农村局窗口、市消防救援支队窗口、市海洋发展和渔业局窗口、潍坊市供电公司窗口、潍坊港华燃气有限公司窗口、潍坊市热力有限公司窗口、潍坊市自来水有限公司窗口分别加0.2分。（月度考核加分情况详见附件3）三、一票否决情况本月无窗口被一票否决。四、考核结果根据《潍坊市政务服务大厅窗口工作考核办法（试行）》，确定市市场监督管理局窗口、市人力资源和社会保障局窗口等10个窗口为月度红旗窗口；确定市水利局窗口、市司法局窗口等6个窗口为月度文明窗口；确定田玉新、孙绍光等10名首席代表为月度优秀首席代表；确定王彩霞、于震等12名工作人员为月度优秀服务标兵；确定王福帅、韩玉军等6名工作人员为月度文明服务标兵。根据《关于开展市政务服务大厅微笑服务献真情 高效审批暖民心活动方案》，确定魏旭凤、魏子君等10名工作人员为月度微笑服务之星。希望受表彰的窗口及窗口工作人员珍惜荣誉、再接再厉，再创佳绩。市政务服务大厅全体干部职工要以先进为榜样，立足岗位，扎实工作，奋发有为，为推动全市经济社会高质量发展，开创政务服务工作新局面做出新的更大的贡献。

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区人民政府办公室党组关于巡察集中整改进展情况的通报根据XX区委统一部署，2022年9月16日至12月15日，区委第二巡察组对政府办党组进行了巡察。2023年2月10日，区委巡察组向政府办党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。一、切实提高政治站位，不折不扣抓好巡察整改工作针对区委第二巡察组对政府办党组的反馈意见，区政府办公室党组召开专题会议，提高政治认识，加强组织领导，针对性地查找问题原因，落实整改工作。详细制定《关于区委第二巡察组反馈意见整改工作责任分工方案》，建立政府办党组关于区委第二巡察组巡查反馈意见整改台账，明确每项具体问题的责任领导、整改措施和完成时限。区政府办党组明确整改要求，将巡察问题整改作为当前工作的重心来抓，政府办主要负责人孙忠海履行第一责任人职责，对照个人和党组织反馈意见，主动认领问题和整改问题，牵头整改难点问题。区政府办班子成员履行一岗双责，全程跟踪落实。整改过程中，明确阶段任务，全面跟踪落实，确保问题一个不少，措施一条不落，整改落实到位。区委第二巡察组反馈问题和意见建议准确客观、中肯深刻巡察反馈意见指出问题19个，目前已完成整改18个，未完成整改的还剩1个、需要长期坚持整改的问题1个。巡察组共提出整改意见建议4条，已落实完成4条。二、坚持问题导向、逐项抓好整改任务落实（一）提高政治站位，坚决贯彻落实上级决策部署1.着力解决理论学习有缺失的问题。一是明确专人负责党建工作，按照区委要求，认真开展各类主题教育活动，根据政府办公室实际制定主题教育方案。二是严格落实三会一课制度，开展主题党日活动，制定《XX区人民政府办公室2023年度学习计划》，明确每月学习内容，将XXXXXX关于黑龙江省的重要讲话及重要指示批示精神纳入学习计划中；三是支部党员干部制定年度个人学习计划，认真记录笔记。2.着力解决对XXXXXX重要讲话学习不到位的问题。一是制定《XX区人民政府办公室2023年度学习计划》，明确每月学习内容。二是将XXXXXX关于黑龙江省的重要讲话及重要指示批示精神纳入政府办党组、理论学习中心组学习中，坚持第一议题制度。3.着力解决工作计划、总结缺失的问题。政府办公室调整人员分工，明确专人负责整理归档各类文件报告，《XX区人民政府办公室2022年度政府办公室工作总结及2023年度工作计划》均按时报送相关部门。4.着力解决档案管理不规范的问题。政府办调整人员分工，由专人负责文书档案管理工作。5.着力解决落实保密工作责任制不到位的问题。一是政府办制定了《XX区人民政府办公室保密工作责任制度》《XX区人民政府办公室涉密计算机保密管理制度》。二是涉密电脑专人专用，提高对涉密电脑使用率。6.着力解决落实意识形态工作不扎实的问题。    一是制定《XX区人民政府办公室意识形态工作责任实施方案》，并成立区政府办公室意识形态工作领导小组,压紧压实意识形态主题责任。二是将意识形态工作纳入到年度学习计划中，定期召开意识形态工作会议。三是制定《XX区政府门户网站信息审核发布管理制度》《网站总编辑责任制度》，规范政府网站信息审核报备流程。（二）提升反腐能力，营造风清气正政治生态1.着力解决开展能力作风建设不深入的问题。深入研究上级各类活动方案，根据能力作风落实年相关要求，结合部门实际，制定《XX区人民政府办公室2023年度攻坚破难方案》《XX区人民政府办公室深化能力作风建设工作落实年活动解放思想专项工作方案》《XX区政府办公室学习型机关创建工作方案》，将方案落到实处。（三）激活基层党组活力，打造党的建设新阵地1.着力解决三会一课材料缺失的问题。一是按照三会一课制度要求，结合支部实际情况，定期召开支委会、党员大会等会议，上好党课，组织多种形式主题党日活动。二是由专人负责三会一课的记录及记录本的保存，截至目前，已按规定召开4次支委会，1次党员大会，开展4次主题党日活动。三、持续巩固深化整改成果，推动各项事业实现新发展经过两个多月的巡察整改，政府办公室的整改工作取得了一定成效，但我们也清醒看到，整改工作距离区委的要求和干部群众的期待还有一定差距，政府办公室的整改工作仍然任重道远。下一步，政府办公室将对照巡察反馈意见要求，举一反三，建章立制，抓严抓实，确保整改成果能够在实际工作中见到实效。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。XX区人民政府办公室党组                               2023年5月4日

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县委第二巡察组巡察反馈问题整改进展情况的通报根据县委巡察工作统一部署，2022年4月至5月，县委第二巡察组对建设集团（原兴蒲公司）开展了政治巡察工作2022年11月4日，县委第二巡察组向建设集团反馈了巡察意见，实事求是的指出了建设集团在贯彻XX党的理论路线方针政策以及中央和省委、市委、县委重大决策部署等三个聚焦方面存在的38个问题，并有针对性的提出了意见建议。针对巡察反馈的问题，建设集团高度重视，快速行动，夯实责任，真抓实改。按照县委巡察工作要求，现将整改进展情况向社会予以公布。一、高度重视，迅速研究部署（一）加强组织领导在县委第二巡察组反馈意见后，为确保整改工作取得实效公司支部委员会立即召开会议就整改工作进行全面部署，并成立工作领导小组，由支部书记、董事长兼总经理邓方兴同志任组长，为整改工作第一负责人；支部组织委员、纪检委员、副总经理张海锋同志任副组长，负责整改工作的统筹协调和督促检查；公司其他班子成员、各三级公司负责人及公司部门负责人为成员，负责具体整改工作的XX。整改领导小组下设办公室，由分管领导李由同志兼任办公室主任，负责与县纪委监委、县组织部、县委巡察办联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。（二）细化工作任务11月5日，召开建设集团支部巡察整改专题会议，研究XX巡察反馈意见，制定整改工作方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任部门、责任人和完成时限。11月14日，召开建设集团支部会议，研究整改工作方案，并报经蒲江县纪委监委、蒲江县组织部审核同意后印发实施，整改方案同步抄送县纪委监委机关、县委组织部、县委巡察办。11月16日，召开建设集团支部领导班子巡察整改专题民主生活会，邀请县纪委监委机关、县国资国企工委、蒲发集团派员参加。（三）强化监督检查严明工作纪律，强化督导XX。支部书记牵头对整改XX工作进行督促检查和安排调度，对督查出来的问题，坚持实事求是的原则，给予通报，严肃整改。对整改不到位、进度缓慢的要求有关部门和人员认真纠正，严肃整改存在的问题。坚持全面整改和重点整改相结合，建立整改XX对账销号制度，整改到位一项、销号一项，确保事事有着落、件件有回音。截止目前，巡察反馈的38个问题，已完成整改32个，尚有6个问题需持续整改，修订完善制度机制31条。二、聚焦反馈问题，逐条整改XX（一）聚焦贯彻XX党的理论路线方针政策以及中央和省委、市委、县委重大决策部署情况方面存在的主要问题1．关于XX两个维护体现两个基础不突出。对XXXXXX关于国有企业是中国特色社会主义重要物质基础和政治基础的重要论断领悟不深刻、践行不力的问题。（1）针对体现两个基础见效于XX第一议题有差距的问题。整改情况：一是严格XX第一议题制度，及时传达学习XXX重要讲话及重要指示批示精神。二是切实做到把讲政治摆在首位，把党的领导纳入经营活动全过程。完成情况：已整改完成并长期坚持。（2）针对体现两个基础见效于抵抗市场风险有差距的问题。整改情况：一是注入公司资产相关资料准备完善，已报国资审核完成。二是拓宽融资渠道、扩大融资规模、降低融资成本、提高市场影响力。完成情况：持续整改。（3）针对资产盘活率不够高的问题。整改情况：一是针对现有的地产环境，优化规划条件，目前已完成4个地块初步方案设计。二是通过多渠道、多方式、多措施积极争取与央企、国企的合作，推进项目建设。完成情况：持续整改。（4）针对资产租赁收益管理不到位的问题。整改情况：前两年的租金已由城建投公司（现蒲江城运集团）收取，第三年租金公司已收取完成。完成情况：已整改完成并长期坚持。2．关于发挥党的全面领导作用不充分，党组织在公司治理结构中的法定地位不明确，坚持和加强党的领导还有薄弱的问题。（1）针对党组织权限不明确的问题。整改情况：一是党组织职责、机构设置已按照修订完善的公司章程设置，内容明确了议事程序。二是公司修订了制度规则，严格按照三重一大议事流程召开会议。完成情况：已整改完成并长期坚持。（2）针对XX党管干部不严格的问题。整改情况：完善了支委会议事规则和决策程序，严格XX党管干部原则。完成情况：已整改完成并长期坚持。（3）针对超越职权处理问题的问题。整改情况：公司严格履行相关规定，按照三重一大决策程序完成工作，防止越权问题再次发生。完成情况：已整改完成并长期坚持。3．关于围绕中心大局发挥国有平台公司职能不到位的问题。（1）针对XX重要监管职责缺位的问题。整改情况：我公司向佳享公司发出了《限期整改通知书》佳享公司已完成整改。完成情况：已整改完成并长期坚持。（2）针对重大项目代建效率不够高的问题。整改情况：一是公司完善了制度建设。二是对项目推进不动组成精干力量开展分析研判，找准问题原因，逐一解决。三是下一步，公司将督促施工单位加快项目推进，确保早日完工。完成情

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中共东安县委关于巡察整改情况的通报根据市委统一安排，2017年11月6日至12月6日，市委第三巡察组对东安县进行了专项巡察。2018年2月9日，市委第三巡察组向东安县委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。一、基层组织建设方面(一)关于党的组织不够健全问题的整改情况。1.县委对部分县直单位党组织建设、领导班子建设重视不够，部分县直单位机构改革后领导班子成员没有明确，人员配备不齐，党的组织不够健全，行政会代替党组会的现象比较突出问题。由县委组织部牵头,县直属机关党工委、县直单位党委(党组)配合，进一步健全党的组织，配齐配强县直单位领导班子，尤其是建立健全县直单位党组织，充分发挥各级党组织的核心领导作用。县委聘请省委党校专家结合东安实际，制定了《东安县基层组织建设五年发展规划》，对基层组织建设提出了具体工作要求。2.县审计局、人社局、环保局、移民局等单位只有2名党组成员和安监局、人防办、机关事务中心等单位只有1名党组成员问题。县委原计划结合全县干部调配工作分两批整改到位，2017年12月9日我县进行了第一批干部调配和部分双重管理单位人员调配，共为58个单位配备138名班子成员，如县机关事务服务中心已配齐了3名党组成员，县人防办已配备了2名党组成员。鉴于市委组织部对我县选人用人工作提出了整改要求以及今年机构改革期间各级各部门人事调配暂停的原因，故暂未实施第二批干部调整计划，将其他班子配齐。另外关于县移民局党组成员只有2名的问题，经核查三定方案，该局的领导班子职数为1正职1副职，实际配备1正职1副职，领导班子职数无空缺，暂无法配备其他党组成员，建议县编办向市编办汇报增加县移民局领导职数，待市编办回复后再做具体整改。针对行政会代替党组会的现象比较突出的问题，进一步组织学习贯彻《党组工作条例(试行)》，明确党组的职责，加强对党组会议召开情况的督查，并将其纳入党建工作考核范围，杜绝行政会代替党组会的现象发生。3.县扶贫办既没有成立党组，也没有成立党支部问题。县扶贫办已按照整改要求于2018年3月16日成立了党支部。(二)关于部分县直单位党组织党建工作重视不够问题的整改情况。部分县直单位党组织存在重业务、轻党务，重检查、轻日常，重部署、轻落实的现象等问题。继续将各级领导干部基层党建工作履职情况纳入2018年县直单位党建工作考核和党组织书记党建工作述职评议内容，奖优罚劣。县发改委、县财政局等县直单位根据整改要求，进一步完善落实了三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、支部主题活动日、党费收缴管理、党员联系群众等制度。县直属党工委每季度对县直单位党建工作开展情况进行督查，及时发现问题、及时交办、及时整改。(三)关于部分基层党支部三会一课不经常，组织生活会制度落实不到位问题的整改情况。针对部分基层党支部没有按要求召开党支部委员会、党员大会和党小组会，三会一课制度落实不到位，民主评议党员流于形式，没有完全按照一会五评的要求进行；县直单位退休干部党支部党建工作普遍滞后，部分退休党员党费缴纳不按时、不足额，参加三会一课不经常等问题，落实了以下整改措施：一是严格落实市委《关于从严规范党的组织生活的意见》，强力推进基层党支部五化建设，对照标准逐项抓好落实。通过检查验收，2017年共有16个县直单位基层党支部被评为五化建设先进党组织，82个县直基层党支部被评为五化建设合格党组织。二是以三会一课为主体，将学习教育、党员主题活动日融入三会一课，注重实际效果；按照一会五评程序，认真开展党员民主评议，注重评议结果运用，严肃稳妥做好不合格党员处置工作。第一季度党建督查，全县县直单位52个党委(组)、20个独立支部共计241个县直机关基层党支部三会一课制度落实情况良好；县直机关基层党组织90%以上严格按照一会五评程序召开了2017年度组织生活会，认真开展了党员民主评议和不合格党员处置工作。其余组织生活会程序没到位的基层党组织，县直属机关工委以县委党建工作领导小组名义下发了交办函，并限期整改，现已基本整改完毕。三是各县直基层党组织书记和党员领导干部带头讲党课。2018年第一季度，241名县直单位的党组书记、党支部书记共上高质量党课241堂。四是全县县直机关离退休人员党支部得到了进一步规范。县离退休人员党工委制定并下发了《县直机关离退休人员党支部管理办法》，就县直机关离退休人员党支部的三会一课、集中学习、党费缴纳、督查评价等方面进行了统一规范化管理。特别是对全县860余名离退休党员2017年党费进行了清理追缴。2018年1至3月，离退休党员的党费上缴基数按文件要求进行了核算和更新，并全部录入系统实行党费云网上缴费，第一季度党费上缴情况进行了网上抽查，情况良好。201

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