隆阳区人民政府办公室关于2023年第一季度政府网站和政府系统政务新媒体检查情况的通报2023年04月14日各乡镇人民政府（街道办事处），区直各委、办、局:按照国家、省、市关于政府网站和政府系统政务新媒体管理工作有关要求，2023年第一季度，区政府办公室对全区在运行的1个政府网站和52个政务新媒体进行了检查。结合保山市人民政府办公室反馈问题，现将有关情况通报如下：一、总体情况（一）2022年四季度通报问题整改情况。经复查，2022年四季度检查发现的政务新媒体问题，均已完成整改。（二）政府网站检查情况。区政府门户网站平稳运行，在区政府门户网站开设栏目单位共计55个，分别是21个乡镇人民政府（街道办事处）、34个区直部门。一季度，区政府门户网站共计发布信息4166条，其中动态类信息120条，政府信息公开栏目信息4046条。办理领导信箱来信留言85条。（二）政府系统政务新媒体检查情况。全区在全国政务新媒体信息报送系统中登记在运行的政府系统政务新媒体有52个，其中，微信公众号43个、微博号3个、抖音号3个、今日头条号1个、快手1个、微信小程序1个。二、存在的主要问题（一）运维保障方面。部分信息公开单位对网站和政务新媒体管理不到位，内容保障不足，瓦马乡人民政府、瓦渡乡人民政府等7个单位存在网站栏目更新不及时的问题（附件1）；隆阳区卫生监督所的隆阳卫生监督微信公众号、保山东河管护中心的云南保山青华海国家湿地公园微信公众号因更新不及时，被保山市人民政府办公室通报（附件2）。（二）内容保障方面。部分信息公开单位没有严格落实信息发布审核校对制度，审核流于形式，导致习近平总书记中国共产党等方面的严重表述错误和错别字反复出现。（三）互动交流方面。部分单位对网民在网站和政务新媒体的来信留言重视不够，未做到主动及时答复办理留言。三、工作要求（一）持续强化运维管理。各乡镇人民政府（街道办事处）、区直各单位要加强对政府网站和政务新媒体的管理，及时更新栏目，规范发布政府信息。要积极主动回应社会关切，杜绝不催不办、不推不动的被动工作思想及时、准确、规范办理网民来信留言。（二）持续强化内容保障。要进一步健全完善政府网站和政务新媒体信息发布审核机制，坚持先审后发，未经审核的信息内容一律不得公开发布。要严把公开政府信息的政治关、法律关、政策关、保密关、文字关，确保表述规范、内容准确、更新及时，坚决杜绝政治类信息错误、重要文字错漏、内容差错、泄露秘密等问题。（三）持续强化政策解读。各乡镇人民政府（街道办事处）、区直单位要严格落实《云南省人民政府办公厅关于印发云南省行政机关政策解读工作办法的通知》（云政办发〔2023〕13号）有关要求，按照谁起草、谁解读的原则，全面、及时解读重要政策文件。要丰富解读形式多采用图表图解、视频动漫等多元化形式开展解读，提升政策解读水平。（四）抓实问题整改。各乡镇人民政府（街道办事处）、区直有关单位要高度重视政府网站和政务新媒体整改工作，被通报的单位要认真反思，深刻整改，并起草整改情况报告，于2023年4月27日前经单位主要领导签字盖章后，通过协同办公平台（文件传送）报区政府办公室,报送情况将纳入2023年度政务公开工作考核。附件：1.2023年第一季度政府网站存在问题2.2023年第一季度政务新媒体存在问题隆阳区人民政府办公室2023年4月14日

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济南市人民政府办公厅关于2022年第一季度全市政府网站和政务新媒体检查工作的通报2022-03-28为进一步提升我市政府网站和政府系统政务新媒体的服务效能，按照省政府办公厅的统一部署，市政府办公厅于近期开展了2022年第一季度全市政府网站和政务新媒体检查工作，现将相关情况报告如下。一、检查结果总体情况（一）政府网站检查情况。以全国政府网站信息报送系统相关数据为底数，对纳入监管的61家政府网站进行了全覆盖检查，从检查结果看，全市政府网站总体运行情况较好，共有61家达到合格等次，合格率100%。（二）政务新媒体检查情况。以全国政务新媒体报送系统的登记数据为底数，共排查政务新媒体账号1092个，除已关停和待审核账号外，正常运行的账号808个，包括微信公众号 513个，新浪微博 65个，移动客户端 10个，其他 220个，从检查结果看，目前合格率达100%。二、存在的主要问题（一）内容更新不及时。本次检查中，部分政府网站栏目超期未更新或存在空白栏目，个别政务新媒体账号信息维护不及时导致断更，经过督促整改，目前已全部达标。（二）政策解读单一。部分政府网站政策解读比例不高，解读材料形式较为单一，多以文字解读为主，采取数字化图表图解等形式解读政策较少，个别政策文件和解读未相互关联，导致用户体验度不够好。（三）信息内容审核把关不严。通过检查发现，部分网站仍然存在错别字、错断链暗链等问题，部门信息审核把关力度有待增强。三、下一步工作要求（一）增强网络工作的责任意识。各级主管主办单位要认真贯彻落实国务院办公厅、省政府办公厅关于政府网站和政务新媒体工作出台的文件要求，尤其是近期省政府办公厅下发的网络安全工作要求，熟练掌握政府网站和政务新媒体考核内容和备案、管理、运营等各项业务内容，牢牢把握网络意识形态工作的主动权，压实各级政府网站与政务新媒体的主管主办责任，严把政治关、法律关、政策关保密关、文字关，确保发布信息准确无误，不断提升工作质效。（二）完善各环节工作制度。各级政府网站和政务新媒体主管主办单位要紧跟网络发展新趋势和上级机关新要求，以第一季度检查为契机，不断健全内容保障和安全运营机制，进一步完善信息发布审核制度、值班读网制度、互动回应制度、网络热点处置预案、安全保密管理制度等相关机制，做到日常工作的标准化运行。市政府办公厅将适时组织开展政府网站和政务新媒体工作的调研，实地检查各项制度的保障完善工作。（三）及时归纳总结经验做法。各级主管主办单位要积极引导政府网站和政务新媒体一体化融合发展，及时归纳选树典型，着力打造精品账号和应用，以点带面，持续提升政府网站和政务新媒体信息发布、解读回应、舆论引导、服务公众水平和政府网上履职能力。本次检查中，经各级主管主办单位推荐，共筛选出信息内容策划科学、办事服务便捷、互动交流及时的政府网站和政务新媒体优秀案例7个。其中，市民营经济发展局围绕民营企业融资难、融资贵等问题，策划济南民营企业投融资服务联盟网站专栏，促进民企上下游、产供销合作交流，帮助民企在资源、资本、资产、资金方面对接，累计点击率近20000次；市自然资源和规划局通过济南不动产微信公众号，打造全方位登记服务的云登记平台，实时在线查询人数达上万人；市教育局依托微博、微信、抖音等11个新媒体平台，以图文、视频、音频等形式，发布包括上级防疫政策和相关规定、防疫动态、疫情防控科普知识等在内的疫情防控宣传类信息累计33条，阅读总人次近40万；市住房城乡建设局开发的扬尘治理举报随手拍小程序，成为群众参与，共同治理扬尘污染的好帮手；市医保局开通济南市医疗事业保险事业中心抖音直播，面对面给群众解疑答惑医保相关政策，累计在线服务50个小时，累计观看人数近60万人。市中区市中好办事是市中区行政审批服务局依托微信端+AI智能+创新应用，集政务服务、政策金融服务和专业服务为一体，为企业提供全生命周期的服务。 附件：1.第一季度全市政府网站优秀案例名单2.第一季度全市政务新媒体优秀案例名单   济南市人民政府办公厅                             2022年3月24日

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关于春节期间值班工作检查情况的通报局属各单位：根据市委办、市政府办、市维稳办有关文件和市局主要领导要求，局值班人员于春节期间（2月7日至2月13日）对局属各单位值班情况进行了检查。现将春节期间值班安排报送和值班检查、报平安情况通报如下：一、值班表报送情况各单位均能按要求于2月5日前报送值班表。二、值班抽查情况经随机抽查，2016年春节期间各单位均能认真执行24小时领导带班和在岗值班制度，未发现值班电话无人接听的现象。三、报平安情况市兽医局2月10日、11日、13日未向市局报平安。市宣传信息中心、市蜂业公司2月12日未向市局报平安。四、几点要求（一）经过多次重申和要求，2016年春节期间值班值守情况总体较好，能够及时报送值班表，认真安排领导带值班工作，未发现脱岗、值班电话无人接听等问题，希望各单位发扬成绩，全力做好今后的值班值守工作。（二）节假日及重大政治活动期间电话报平安和报送信息是市委市政府安排的一项重要的常态化工作，是掌握基层情况和检验带值班领导工作责任心的重要手段。但局系统一些单位屡纠正屡反复，存在不报、漏报、未按规定时限和要求上报等现象。请有关单位立即自查整改，认真做好2016年全国和市上两会期间的报平安和安全稳定工作。（三）各单位要对本通报进行会议传达，存在问题的要迅速开展自查和对照整改，确保应急值守工作落实到位。市局将在今后随时实地抽查值班情况，对再三强调仍整改不力的单位予以通报批评，造成严重后果的，追究有关人员责任。

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蚌埠市民政局系统12月份招商引资信息通报2023-02-07追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。2022年度，市民政局克服招商经验不足、常态化疫情防控和被市双招双引工作领导小组确定为市直相关单位招商引资绩效考一类单位任务重等诸多不利因素，强调五动发力，实施顶格精准招商，全年度共收集整理各类招商引资信息35条，签约完成了高效源、网、荷、储、充一体化项目（福彩中心）、用户侧智慧储能综合运营管理项目（局招商办）、羽毛球拍、网球拍建设项目（局招商办）、芯片制造销售项目（市福利院）4个亿元以上招商项目。其中高效源网荷储充一体化的项目正依据协议建设要求顺利推进，目前已成功成为我局纳入市统计局入库项目圆满地完成市委、市政府确定的年度招商引资任务。一是强调高位驱动。按照市双招双引工作领导小组的要求，市民政局成立了市局招商引资工作领导小组，局主要领导担任组长，其它局领导任副组长，抽调专人组成驻外招商小分队和局招商引资办公室。结合市里下发的《2022年蚌埠市招商引资绩效考评办法》的等文件精神，研究、制订、下发了《2022年是民政局招商引资绩效考评办法》，局主要领导每月主持召开1次双招双引工作调度会，把招商引资工作纳入民政重点工作进行专题调度。用调度推进、通报考评等手段传导工作责任和工作压力。二是强调全局发动。全年共召开2次招商引资工作会议，将参会人员扩大到机关全体工作人员、局属单位班子成员和招商专员，会议在分析、总结、部署年度招商工作的同时，重点围绕《2022年蚌埠市招商引资绩效考评办法》，明晰招商任务、信息把握、项目认定、保障措施、奖励激励等，从政策层面加以固化；围绕经验不足、把握不准、政策模糊等问题，请招商专家用实际招商案例面对面教学传授招商方法和招商技巧等，从技术层面加以优化；充分发挥招商引资绩效考评的杠杆作用，发动全局干部职工的招商引资，与此同时还从机关和局属单位选派6名年纪轻、情商高、肯吃苦的同志担任驻外招商专员，长期驻外招商等。全员招商解决的信息来源的难题，驻点招商、能人招商则重点解决了招商的经验不足、招商方式不灵活等突出问题。全局签约的4个项目均由局招商能人完成。三是强调上下联动。《2022年民政局招商引资绩效考评办法》中都明确：建立项目专员包办和局领导牵头顶格帮办制度。今年局主要领导共外出招商7次，接待外地客商4次；机关科室、局属单位负责人外出招商21人次。这些招商活动既有领导帮办招商、又有招商专员包办招商、既有驻点面上招商又有直达商家精准招商，既有外出招商又请来考察招商、既有线下招商又有线上招商等，形成了全局范围内多维度、全视角的招商特点。与此同时，对在具体招商工作中出现的问题和难点，局主要领导主动披挂上阵包办帮助协调解决。对梳理出的11条有效线索局主要领导都利用外出招商的机会主动服务专程对接，高位解决招商过程中出现的信息不对称、政策说不清等问题，得到投资方的普遍认可。市社会福利院还把相关招商引资政策编印成册，既利于宣传又便于工作开展。局机关党委要求机关干部职工利用好战友、朋友、亲友人脉资源，广泛收集投资信息。由于上下联动到位，干部职工参与招商的热情得到充分的激发。四是强调重点推动。首先围绕重点招商。明确招商工作方向，把我市六大新兴产业作为招商主攻方向，号召全局重点围绕六大新兴产业组织招商，全局签约的4个项目均被纳入六大新兴产业范畴。其次开展精准招商。局招商引资领导小组办公室对上报的35条招商信息信息进行认真分类遴选、分析确认后，对11条有用信息及时反馈给信息提供单位并报告局主要领导，提出跟踪招商方案，做到有的放矢，精准对接招商。再次注重有效招商。充分发挥驻外招商小分队的作用，针对性地深入企业商家主动找线索、服务增感情、闲下来谈项目。市民政局驻外招商小分队成立2年间共走访企业34家、驻外招商209天、参与长三角、珠三角等各类招商活动5场、提供有效线索11条，招商小分队成为民政局招商引资的主战场。五是强调典型带动。市民政局在抓招商引资工作中注重利用奖惩措施来激发全局的招商引资热情。一是建立招商引资工作月通报制度。局招商办公室对各科室、单位的招商情况用通报的形式在民政工作群下发，通报内容作为年终考核评先评优的重要依据之一。二是对招商引资工作做出突出贡献的科室、单位、个人予以精神和物质奖励。在2022年全局招商引资工作推进会上对完成2021年度招商引资任务的局办公室等单位进行了表彰、对张东等个人给予2个月工资的物质奖励。今年市民政局仍将参照《2022年蚌埠市招商引资绩效考评办法》相关奖励政策，重点奖励为市民政局完成市里下达年度招商引资任务的有功人员并做到局属单位和机关一个样，让招商者招来就奖、让引资者有功即赏。

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关于市委巡视整改进展情况通报根据十一届市委第十轮第二批巡视工作部署要求，按照党务公开原则，现将巡视整改进展情况予以公布。一、总体情况市文化市场行政执法总队党总支坚决贯彻落实习近平总书记关于巡视整改的重要指示要求，按照市委部署，在市纪委监委、市委组织部和驻市文旅局纪检监察组、市文旅局党组的监督指导下，扛起抓巡视整改政治责任，本着对党对事业高度负责的态度，采取坚决有力的举措，发扬求真务实的作风，团结带领总队全体党员干部不折不扣贯彻落实巡视整改重大政治任务，三级递进推动巡视整改各项任务措施落地见效。（一）深化理论学习，提高政治站位，切实增强巡视整改的思想和行动自觉。巡视反馈后，总队党总支委员会第一时间组织学习市委巡视反馈意见，进一步提高政治站位和思想认识，研究启动巡视整改落实工作。党总支理论学习中心组深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述和党中央、市委关于巡视整改的部署要求，学习《关于加强巡视整改和成果运用的意见》，自觉把习近平总书记重要讲话精神作为抓好巡视整改工作的思想武器和行动指南，提高政治站位和政治觉悟，聚焦政治整改，坚决把抓好巡视整改工作作为检验四个意识强不强、两个维护是否落实到位的试金石。（二）直面问题，强化担当，坚决扛起巡视整改主体责任。党总支书记认真履行巡视整改第一责任人责任坚持负首责、负总责，带领领导班子成员认真研究谋划，对重点问题整改具体部署、专门协调、推动落实。巡视反馈当天，召开党总支委员会会议，研究成立巡视整改工作领导小组，按要求由主管市领导担任第一组长，总队党总支书记、总队长任组长，党总支领导班子其他成员任副组长，并明确由党总支副书记兼任巡视整改工作领导小组办公室主任，承担整改工作日常任务和督导推动。领导班子成员集体逐条分析研究了巡视反馈的各项问题。巡视反馈次日，总队党总支委员会再次召开会议，在深入研究巡视反馈问题的基础上，进一步明确责任人和工作分工，要求责任人及相关部门在进一步分析问题的基础上，研究制定整改措施。党总支书记主持召开巡视整改推动会14次，对巡视整改工作进行深化学习、研究谋划、部署调度。（三）全面认领问题，深入分析查摆自身存在的差距和不足。党总支领导班子成员自觉担起责任、主动认领任务，多次组织分管部门进行研究，对整改任务逐条严格把关、逐项砸实落细，抓好全程推进。以政治建队强担当从严管理促发展为主题，召开专题民主生活会，领导班子成员结合巡视反馈意见，联系思想实际和工作实际，从政治上找差距，从思想上找症结，从工作中找问题，深刻剖析问题，进行全面对照、深入分析，严格对照检查，积极开展批评和自我批评，有针对性地提出整改措施，刨根究底、触及思想根源。（四）坚持紧抓不放，压实整改任务、强化监督问效。4月12日，召开党总支委员会会议，审议通过《巡视整改工作方案》，明确巡视整改的指导思想、整改目标、整改任务和整改要求，对落实整改措施作出具体安排。针对市委巡视反馈指出的四个方面14个重点问题的34种问题表现，以及举一反三查摆的28个整改事项，研究制定了130条整改措施。巡视整改工作领导小组办公室加强统筹协调和跟踪督办，一周一调度，重点难点问题集体把脉问诊，集中协调解决。（五）加强监督指导，支持督促整改，推动提升整改成效。总队多次向主管市领导、巡视整改工作领导小组第一组长书面汇报总队巡视整改进展情况，第一组长随时关注、了解总队巡视整改情况，并提出具体要求。市纪委监委、市委组织部有关处室在制定整改方案、召开专题民主生活会等工作中给予指导，并提出建设性意见。驻市文旅局纪检监察组监督推动总队巡视整改工作，4月6日，听取了总队党总支关于巡视整改有关情况的汇报，专题研究了部分重点问题，并对总队党总支巡视整改工作提出针对性意见和要求。6月10日，在总队巡视集中整改攻坚推动会上，驻市文旅局纪检监察组主要负责同志专门通报批评了部分典型问题。市文旅局党组也高度重视总队巡视整改工作，召开党组会议听取巡视整改情况汇报，成立督导组对巡视整改情况进行督导。（六）将巡视整改融入日常，强化标本兼治。坚持将巡视整改工作与日常工作、年度重点工作紧密结合，统筹推进；与迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩主题学习宣传教育实践活动紧密结合，强化政治建队专题教育为落实习近平总书记关于切实加大文物保护力度知识产权保护的重要指示批示精神，理论学习中心组结合既定学习安排，赴宝坻区印刷产业园实地调研走访；对我市国家重点文保单位和市级文保单位进行全覆盖检查，同时带动和指导区文化执法队伍全面加强对区级文保单位的执法监管。积极适应分区域综合执法新形势，结合巡视整改工作，将小队伍大市场确定为推动改革促进发展的深度整改任务。以巡视整改为契机，总队梳理完善各项制度规定，加强干部队伍和内控管理，促进形成整改长效机制。二、巡视反馈意

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关于春节期间值班值守监督检查情况的通报为贯彻落实县委、县政府关于加强节日期间值班值守工作要求，确保春节期间值班和应急工作正常运行，按照县纪委监委主要领导安排，2月8日至9日，县纪委监委党风政风监督室对全县各乡（镇）、县直、中省直单位节日期间值班值守情况开展监督检查，现将监督检查情况通报如下：带班领导及值班人员均在岗单位25家：梨丰乡卫生院、梨丰乡派出所、梨丰乡人民政府、新城镇人民政府、新城镇卫生院、苏家店镇人民政府、县税务局、县信用联社、县农业农村局、县卫生健康局、县疾控中心、横头山镇派出所、横头山镇人民政府、四马架镇卫生院、四马架镇派出所、四马架镇人民政府、星火乡派出所、星火朝鲜族乡人民政府、创业乡派出所、创业乡人民政府、创业乡卫生院、悦来镇人民政府、县第三中学、县供电局、县第二中学。带班领导或值班人员只有一人在岗单位9家：东河乡派出所、梨丰乡中心校、新城镇中心校、苏家店镇派出所、苏家店镇中心校、移动公司、联通公司、横头山镇中心校、横头山镇林场。上述情况表明，全县部分单位、部门仍存在值班值守工作懈怠问题。全县广大党员干部和公职人员要引以为戒，切实做好节假日期间值班值守工作，要把值班值守工作作为深化机关作风整顿优化营商环境的重要内容，牢固树立作风就是形象、人人都有责任的大局观念，要充分认识开展作风整顿优化营商环境的重大意义，自觉对表看齐，切实把思想和行动统一到县委的要求部署上来。全县各级党组织要切实担负起深化机关作风整顿优化营商环境工作的主体责任，班子成员要切实履行一岗双责，加强对党员干部和公职人员的教育、监督、管理，对存在的腐败问题和不正之风要敢抓敢管，真正做到层层有责任、逐级抓落实，切实管出习惯、抓出成效。全县各级纪检监察机构要严肃监督执纪问责，加大监督检查力度，坚持把纪律和规矩挺在前面，采取有效措施，综合运用监督执纪四种形态，既追究直接责任人的责任，又追究分管领导和主要领导的责任，点名道姓通报曝光，以严肃问责倒逼工作作风转变，为打造五新桦川提供坚强有力的纪律保障。

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2022年第二季度吉林省政府网站和政务新媒体检查情况的通报2022-10-08根据《国务院办公厅关于印发政府网站发展指引的通知》（国办发〔2017〕47号）、《国务院办公厅关于推进政务新媒体健康有序发展的意见》（国办发〔2018〕123号）和《国务院办公厅秘书局关于印发政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》《吉林省人民政府办公厅关于推进政务新媒体健康有序发展的通知》（吉政办函〔2020〕113号）要求，省政务服务和数字化建设管理局近期组织开展了2022年第二季度全省政府网站和政务新媒体检查。现将有关情况通报如下：一、总体情况共检查政府网站305个，占全省正在运行政府网站总数的100%。其中，省级政府门户网站1个、市级政府门户网站10个、省直部门网站50个、市级部门网站184个、县级政府门户网站60个，总体合格率100%。本季度，共收到中国政府网我为政府网站找错平台网民留言84条，涉及10个地区和14个省直部门，相关政府网站主办单位认真核实、处理，按期办结率为100%。共检查政务新媒体1100个，占在全国政务新媒体报送系统备案总数的38.62%。其中，各地区主管、主办的政务新媒体900个，省政府部门开设的政务新媒体200个，总体合格率90.1%。二、主要工作成效（一）积极主动谋划，助力疫情防控与便民惠企。以吉林省人民政府网及微信公众号为引领，各地、各部门政府网站及主管主办的微信公众号集中发布国家、省级市级出台的恢复经济发展、助企纾困类政策信息，传播矩阵效应明显。吉林省人民政府网和吉事办移动端的政策直达专区等平台以梳理政策核心条款、发布图解等方式对政策深入解读宣传。6月初政策直达专区上线市级政府为企业办实事清单核心条款以来，累计浏览量超百万次。吉林省生态环境厅网通过直播方式发布环境消杀有关培训内容。吉林省农业农村厅网第一时间在显著位置公开10余部服务热线，及时回应农民诉求。吉林省卫生健康委员会网采取多种方式高效回应网民关切，网民咨询回复率为100%。吉事办移动端创新开发疫情防控类应用，通过扫描身份证即可完成信息登记、查验核酸检测结果，将过去分屏显示的吉祥码、核酸检测结果、通信行程卡、疫苗接种记录等信息优化到一屏呈现，实现一屏多码，同时增加显示核酸检测时间等功能，方便群众掌握时效的同时，进一步提高了各类场所出入查验工作效率。（二）创新互动形式，丰富掌上公共服务。相关部门、地区利用不同政务新媒体平台开展直播促就业、助力春耕科普答题、反诈宣传等活动。吉林市人才服务中心与吉林市工信局联合举办服务重点企业助力企业引才留吉抖音直播带岗活动，持续为高校毕业生搭建精准就业对接平台。省农业农村厅快手号在疫情期间邀请农业方面的各类专家开展战疫保春耕、科技来支撑直播活动。省应急管理厅、省教育厅联合开展2022年防灾减灾宣传周知识竞答活动，参与人数达到60余万人。省消费者协会组织开展不公平合同条款点评活动，深入挖掘消费领域存在的不公平合同条款，通过省消费者协会微信公众号征集消费者线索。此外，为有效防范和打击电信诈骗犯罪，多家政务新媒体集中开展全民反诈宣传。三、存在问题（一）内容审核把关不严。检查发现个别网站存在发布的文件附件链接不可用情况，影响网民获取有效信息。仍有政务新媒体出现内容表述错误。个别政务新媒体发布的信息题材把握不准确，发布较多个人事迹等信息，在政策发布、解读和服务方面功能不足。（二）栏目运行不规范。部分政府网站栏目设置不合理，出现空白栏目、更新频率低等问题。有的网站办事指南要素不全。部分网站互动留言回复要素不齐全。部分省直部门网站对简单常见咨询留言没有在5个工作日内回复。个别网站开设了意见征集栏目但长时间没有开展意见征集活动。个别政务新媒体存在解读不规范的情况。四、下步工作要求（一）持续加大信息发布审核把关力度。各地、各部门要压实内容保障责任，严格落实信息三审三校制度不断完善审核机制，严格把控质量，切实做好信息发布前的保密审查、内容审核、文字把关工作，确保信息内容安全。要加强发布前的监测检查，发布后的纠错、应急处置等相关工作，坚决杜绝严重表述错误，确保政府网站和政务新媒体服务企业群众的权威性、准确性、时效性，不断提升政府公信力。（二）持续提升平台功能和服务水平。各地、各部门要聚焦用户需求和体验，持续优化政府网站和政务新媒体功能设计，增强实用性、互动性，不断创新信息和服务形式，进一步推进政务新媒体矩阵建设，推进政务新媒体和政府网站融合发展。加大政策文件解读力度，丰富解读内容和方式，拓宽解读载体，提高政策知晓率。科学设置网站栏目，对无力持续更新或维护的栏目进行优化调整，确保规范有序、简洁实用，避免出现栏目不更新、栏目与信息不符等问题。推进互动渠道整合。围

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关于对春节假日期间值班情况的督查通报各乡镇党委、政府，市直各单位：为加强节假日期间值班工作、及时应对处理重大突发事件市委拟定了市四大班子领导暨市委办公室2015年春节值班表并报送市主要领导。商丘市委常委、永城市委书记马富国批示：请办公室提前与四大班子领导结合，提醒带班并每天进行抽查。市委常委、市委办公室主任赵志强批示：请市委、市政府督查室落实马书记意见。根据领导批示精神，市委、市政府督查室春节假日对乡镇和市直单位在岗在位情况进行了抽查，现将抽查情况通报如下：2月18日，抽查的陈集镇、苗桥镇、顺和镇、茴村镇、条河乡、薛湖镇、陈官庄乡、蒋口镇、演集镇、高庄镇、芒山镇、太丘镇、刘河镇、城关镇、黄口乡、卧龙镇、酂阳镇、酂城镇18个乡镇带班领导、值班人员全部在位。抽查的市机关事务局、财政局、公安局、农业局、中国工商银行永城支行、教体局、安监局、招商服务局、文化广电旅游局（文化）、城乡建设服务中心、交通运输局、人力资源和社会保障局（人事）、人防办、人力资源和社会保障局（劳动）、园林绿化局15个单位均在岗在位。2月19日，抽查的蒋口镇、薛湖镇、茴村镇、苗桥镇、刘河镇、芒山镇、城厢乡、太丘镇、高庄镇、条河乡、侯岭乡、龙岗镇、王集镇、马牧镇、李寨镇15个乡镇带班领导、值班人员全部在位。抽查的市委宣传部、市检察院、粮食局、畜牧局、安监局、中国移动永城分公司、文化广电旅游局（文化）、卫生局、园林绿化局、国土资源局、综合执法大队、宗教局、地矿局、永城供电公司14个单位均在岗在位。2月20日，抽查的十八里镇、裴桥镇、新桥乡、双桥镇、王集镇、卧龙镇、酂阳镇、演集镇、城厢乡、蒋口镇、顺和镇、苗桥镇、茴村镇、条河乡、刘河镇、陈集镇、太丘镇17个乡镇均在岗在位。抽查的市委政法委、市法院、林业局、食品药品监督管理局、司法局、国税局、市场建设管理局、工商局、纪委、妇联、人力资源和社会保障局（人事）、人力资源和社会保障局（劳动）、外事侨务办、宗教局、公路局、交通运输局、教体局、文化广电旅游局（广电）、综合执法大队、发改委等20个单位均在岗在位。2月21日，抽查的酂阳镇、卧龙镇、苗桥镇、十八里镇、刘河镇、高庄镇、陈官庄乡、陈集镇、太丘镇、薛湖镇、蒋口镇、顺和镇、条河乡等13个乡镇均在岗在位。抽查的市司法局、食品药品监督管理局、公安局、商务局、产业集聚区、交通运输局、城乡建设服务中心、国土资源局、地矿局、卫生局、工业信息化和科技局、文化广电旅游局（文化）、安监局等13个单位均在岗在位，市宗教局值班人员赴崇法寺处理事务，市园林绿化局带班领导赴广场处理事务。2月22日，抽查的十八里镇、陈集镇、酂阳镇、卧龙镇、条河乡、茴村镇、苗桥镇、演集镇、薛湖镇、太丘镇、陈官庄乡、刘河镇、蒋口镇、顺和镇14个乡镇均在岗在位；抽查的市交通运输局、食品工业服务中心、城乡规划服务中心、城乡建设服务中心、统计局、卫生局、住房保障服务中心、公路局、审计局、人力资源和社会保障局（劳动）、安监局11个单位均在岗在位，市园林绿化局带班领导孟繁计不在岗。2月23日，抽查的马桥镇、酂城镇、黄口乡、王集镇、裴桥镇、城关镇、侯岭乡、龙岗镇8个乡镇带班领导、值班人员均在岗在位；对陈官庄乡、演集镇、城关镇的夜间值班情况进行了实地抽查，均在岗在位。抽查的市委统战部、市残联、市委群工部、市编办、东方粮油贸易有限公司、农综办、水利局、审计局、民政局、统计局、行政服务中心、住房公积金管理中心、环保局、国土资源局、质监局、文化广电旅游局（文化）、卫生局等17个单位均在岗在位。市委党校、中国人寿保险永城分公司、市农机局值班电话无人接听。2月24日，抽查的刘河镇、苗桥镇、茴村镇、陈官庄乡、高庄镇、条河乡、薛湖镇、陈集镇、芒山镇、太丘镇10个乡镇均在岗在位；抽查的市财经金融服务中心、市委农办、市工业信息化和科技局、发改委、人力资源和社会保障局（劳动）、民政局、统计局、招商服务局、市志办、教体局10个单位均在岗在位。从抽查的情况看，大多数单位值班情况较好，值班工作安排有序，做到值班人员坚守岗位、带班领导在岗在位，乡镇在岗在位情况好于市直单位。个别市直单位电话无人接听，带班领导不在岗，抽查中值班电话无人接听的单位有市委党校、中国人寿保险永城分公司、市农机局，带班领导不在岗的单位有市园林绿化局。经研究对以上单位提出通报批评，单位党组（委）在3月3日前写出情况说明书面报市委、市政府（送市委、市政府督查室）。希望各单位引以为戒，积极做好值班工作，确保全市大局和谐稳定。

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国庆中秋期间开展四风问题监督检查情况的通报为深入落实中央八项规定精神和市委实施办法，持之以恒纠正四风，防止不正之风反弹回潮，确保务实、节俭、文明、廉洁过节，X市纪委监委及时部署，精心组织，在2020年国庆、中秋期间派出X个工作组，对部分县市和市直部门、企事业单位开展了明察暗访。现将有关情况通报如下：一、及早研究部署，注重提醒警示。市纪委监委坚持对整治节日四风问题提醒在前、防范在前、警示在前国庆、中秋节前，9月X日下发了《关于2020年国庆中秋期间加强监督检查工作的通知》，对全市纪检监察机关在国庆、中秋期间开展明察暗访、集中检查、重点抽查作出部署，要求广大党员干部严格执行廉洁从政规定，严格执行中央八项规定精神和市委实施办法，严格执行党政机关厉行节约反对浪费等改进作风规定，切实做到八个严禁。市纪委监委还在国庆、中秋节期间集中通报了X批X起违反中央八项规定精神和市委实施办法的典型案例，持续释放正风肃纪的强烈信号，警示党员干部知敬畏、明底线，严防节日病。二、加强宣传引导，营造良好氛围。重视节日前的纪律作风宣传引导，强化舆论造势。市纪委监委组织召开了新闻媒体舆论监督工作协调会议，对加强舆论监督、防止四风问题反弹回潮作出部署。市内各主流媒体通过开设专栏、设立曝光台等，大力宣传中央纪委和市纪委监委国庆、中秋期间的纪律作风要求。市纪委监委网站开设了国庆、中秋纠正四风监督举报曝光专区和专栏，及时发布全市各级纪检监察机关严防节日期间四风问题反弹的相关信息。各级纪检监察机关通过发送廉政短信等方式，加强纪律规定宣传，教育引导党员干部，进一步营造了廉洁过节的良好氛围。三、突出问题导向，深入严查细访。市纪委监委制定了国庆、中秋期间开展明察暗访的工作方案，组成X个工作组，由市纪委监委领导亲自带队开展明察暗访。9月X日，市委常委、市纪委书记XX同志率先带领第一组，不打招呼、不定线路、不定时间、不定地点，对X市的部分大型超市、购物商场、饭店等进行察访。市纪委监委其他领导同志也分别带队到部分县市、部门和单位开展明察暗访。明察暗访组坚持问题导向，深入严查细访，既通过明察了解各地区各单位节日期间落实中央八项规定精神和市委实施办法的情况，又突出重点部门、重点场所、重点时段，对办公区值班室、收发室、停车场，以及宾馆酒店、超市、节礼月饼销售点、景区景点等场所进行暗访，调取监控录像、抽查账务凭证、查验发票存根，检查公车使用、公款消费等方面的违规问题。国庆、中秋期间，市纪委市监察厅X个工作组共对X个县市及X个市直机关、企事业单位开展明察暗访。明察暗访中发现了在公款消费、公务用车使用管理、严守工作纪律方面存在的一些问题：一是少数单位购买和发放购物卡、在宾馆酒店开具大额消费发票、公务接待不规范。二是个别单位还存在公车私用问题，有的公务用车使用登记管理制度落实不到位。三是个别单位工作人员上班时间浏览与工作无关的网站，个别基层为民服务中心服务窗口工作时间无人在岗等。四、坚持把纪律挺在前面，严肃执纪问责。各明察暗访组坚持把纪律挺在前面，对明察暗访发现的疑似问题线索，采取现场核实、移交相关部门调查等方式，及时予以处置，一批疑似问题线索已经得到核实，有的问题得到及时纠正，有的违规违纪责任人已受到严肃处理。市纪委监委明确要求，对还需进一步调查核实的问题线索，将交由市纪委相关纪检监察室和有关纪检监察机关抓紧核实，坚持零容忍，对违规违纪者，将依据有关规定严肃处理坚决执纪问责，确保处理到人、到点、到位。对明察暗访问题线索的调查核实和查处情况，市纪委监委将及时通报典型问题一律点名道姓曝光，切实回应社会关切。五、强化执纪监督，驰而不息纠正四风。中央八项规定出台以来，全市各级纪检监察机关认真贯彻落实党中央、中央纪委和市委的部署要求，采取有力措施，强化监督执纪问责，积极推动落实中央八项规定精神和市委实施办法。狠抓责任落实，通过责任考核强化各级党委（党组）贯彻落实中央八项规定精神和市委实施办法的责任担当；狠抓重要节点，划出纪律红线，严肃查纠问题，一个节点一个节点抓、一个问题一个问题解决；狠抓突出问题紧盯婚丧喜庆敛财、违规使用公车、收送红包礼金等四风问题开展专项治理；狠抓执纪问责，对群众举报媒体曝光以及监督检查中发现的违规违纪问题及时回应、坚决查处、严肃追责。经过两年多的正风肃纪，我市落实中央八项规定精神、纠正四风取得了阶段性成效。党员干部对落实中央八项规定精神由不习惯到习惯，逐步成为一种自觉行动，公款送节礼、公车私用、公款吃喝等不正之风明显收敛，大操大办婚丧喜庆现象明显减少，干部作风明显改进。监督落实中央八项规定精神、纠正四风是纪检监察机关的重要政治任务。全市各级纪检监察机关要把违反中央八项规定精神和四风问题作为纪律审查的重点，把纪律和规矩挺在前面

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中共深业集团有限公司委员会关于巡察整改情况的通报根据市委统一部署，2017年9月11日至11月10日，市委第五巡察组对深业集团党委进行了巡察。12月26日，市委第五巡察组向深业集团党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、坚定政治自觉，切实把巡察整改作为头等大事(一)统一思想，迅速制定整改方案集团党委深刻认识到，市委对集团党委开展巡察，是一次全面系统的政治体检，体现了市委对集团党委的关心和爱护。巡察组反馈的问题，情况摸得全、事例看得准、原因剖析清，对于反馈问题，无论是共性问题，还是个性问题，都不存异议，照单全收。集团上下把巡察整改工作作为学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的十九大精神、推进全面从严治党的新起点，以高度的政治责任感和求真务实的工作作风，主动积极、雷厉风行、紧抓快办，确保各项巡察整改任务按时按质完成。一是精心制定巡察整改工作方案。2017年12月26日、28日、29日，集团党委连续召开3次书记会研究巡察整改工作，对整改方案反复进行研究完善。12月29日，集团党委会专题审议并通过整改方案。在认真听取市委巡察办及第五巡察组意见建议并对整改方案进行修改完善后，于2018年1月5日，集团党委正式印发《深业集团党委落实市委第五巡察组巡察反馈意见整改方案》，将巡察组指出的七大类22项问题细化为47条具体整改事项、82条具体整改措施，全部明确责任领导、牵头领导及牵头解决部门，集团总部8个部门为牵头部门分别具体负责不同事项的整改。集团所属企业根据集团党委整改方案，并参照整改措施共制定整改措施471项。二是建立健全组织保障和工作机制。集团党委迅速成立由党委书记、董事长为组长，党委副书记、总经理以及专职党委副书记、纪委书记任副组长，其他班子成员任组员的集团巡察整改工作领导小组。领导小组下设组织协调、跟踪督办办公室，由专职党委副书记兼任组织协调办公室主任，纪委书记兼任跟踪督办办公室主任。集团所属企业党委(总支)相应成立整改工作领导小组10个，均由党组织负责人任组长，其他班子成员分任副组长和组员，牵头落实本企业整改工作。集团上下形成了主要领导亲自抓、分管领导牵头抓、责任单位具体抓的联动工作机制。为保证及时掌握整改信息，随时根据整改进度督导工作，集团党委研究确定建立巡察整改台账，施行日报制度，由集团总部8个整改牵头部门每日对整改工作进行条目式上报，由党群办负责汇总后报集团领导班子审阅。通过日报制度，横向加强了整改工作的联动，纵向明晰了整改工作的进展。(二)以上率下，层层推进整改落实集团党委书记坚持认真履行巡察整改第一责任人的职责，身先士卒，全程靠前指挥、一线督导，其他班子成员按照一岗双责要求，带头认领整改事项，带头抓好分管领域整改。在细化的47条具体整改事项中，集团党委书记、董事长，集团党委书记、总经理分别对其中25条、22条整改事项抓总把关。2018年1月8日、1月19日，集团召集所属企业党组织书记、专职副书记、纪委书记召开专题会、推进会，集团党委班子成员分别出席会议并部署相关整改工作，在全集团系统形成了严肃有序的整改工作氛围。1月29日，集团召开党委会，专题听取巡察整改阶段性报告。2月13日，集团党委书记、董事长向市委巡察办有关领导同志及市委第五巡查组组长就巡察整改工作阶段性情况进行汇报。2月26日,集团召开所属企业落实巡察整改工作汇报会。会上，8家所属企业党委对整改工作情况和下一步工作安排作了汇报，未参加现场汇报的所属企业党组织作了书面报告。2月28日，集团党委书记、董事长带队向市委巡察办、第五巡察组及市国资委党委、纪委就集团巡察整改工作情况进行全面汇报。2月28日，集团党委副书记、总经理主持召开集团总部部门巡察整改工作督办会议。会议听取了集团总部各部门巡察整改工作进展情况汇报，并就落实中央八项规定精神、财务报销、合同管理、物业租赁管理等专项重点整改事项提出了查漏补缺和制度完善要求。3月2日，集团召开党委会，专题研究审议巡察整改情况报告。集团所属企业主要负责人也切实履行整改第一责任，传导压力推动整改。在巡察整改期间，集团所属企业班子成员在本企业带队检查整改工作共计93次，接受集团整改工作检查51次。(三)真改实改，全面开展自查自纠一是坚持边查边改、立行立改。集团党委在巡察中和反馈前，即根据发现和暴露出的问题，着手研究解决，能够及时解决的，立即整改到位。在巡察期间，就自查发现和巡察组检查暴露出的基层组织建设有缺失，部分重点工作布置后无下文等问题，集团党委立即行动，在巡察反馈会之前，即针对相关问题进行了整改。2017年9月30日，集团党委印发《关于推进落实深业集团2017年度党建重点工作的通知》，对市委、市国资委党委有关年度重点部署工作再次进行强调重申，明确完成时限。11月

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中共xx市城市管理局委员会关于巡察整改情况的通报根据市委统一部署，2016年11月14日至12月30日，市委第四巡察组对市城管局党委进行了巡察。2017年3月8日，市委巡察组向市城管局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、严格落实主体责任，坚决把巡察整改作为重大政治任务来完成针对市委巡察组指出的突出问题和提出的整改要求，我局党委高度重视，深刻反思，深入研究，举一反三，研究制定整改工作方案，列明问题清单、责任清单，建立工作台账，坚持高标准严要求，立行立改，逐项落实整改任务，确保巡察整改工作取得实效。（一）深入学习领会，进一步提高思想认识和政治站位。3月8日，反馈会议召开后，局党委书记王国宾立即主持召开局党委会议，深入学习市委巡察组反馈意见，统一思想，达成共识。会议要求务必严肃认真对待巡察组反馈的意见，切实把思想和行动统一到市委巡察工作的要求上来，把抓好巡察整改作为我局当前和今后一段时间的头等大事，作为一项重大政治任务落实好、完成好。整改工作要与深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，与全面贯彻落实党的十八届六中全会精神结合起来，与推进两学一做学习教育常态化制度化结合起来，努力使巡察整改的过程成为解决问题、堵塞漏洞、正风肃纪、克服积弊、建章立制、推动发展的过程。（二）成立整改工作领导小组，切实加强组织领导。3月17日，局党委成立了以党委书记、局长王国宾同志为组长，局班子其他成员为副组长，局机关各处室和局属各单位主要负责同志为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责、统一领导巡察整改工作。领导小组下设办公室，负责巡察整改日常工作的协调、督查。在集中整改期间，先后召开党委会、整改工作领导小组会议共9次，专题研究部署整改任务落实工作，同时在局党委（扩大）会、局长办公会、党建工作会、中心组理论学习会等会议上多次研究部署整改工作。领导小组办公室开展专题督查督办行动37次，确保了整改工作顺利推进、取得实效。3月31日，市委常委刘庆生同志专程到市城管局主持召开专题会议，指导和督促我局党委对巡察反馈的问题进行分析、反思、研究，抓好整改落实。（三）认真研究制定整改方案，明确职责细化任务。局党委针对巡察反馈意见，认真梳理，一一对照检查，逐条分析查找原因，坚持高标准、严要求，制定了整改工作方案。将巡察反馈的6个方面问题和建议，细化分解成8个方面24个问题，并一一对应确定8个方面24项整改任务，明确了每一项整改任务的牵头领导、责任部门和整改时限，建立整改台帐，实行逐条核查、销号管理，一件一件抓好落实。各责任部门和单位也制定了详细的整改工作方案，进一步细化分工、责任到人。局党委书记、局长王国宾带头履行第一责任人职责，局班子成员认真落实一岗双责，以身作则、以上率下，一级抓一级，层层抓落实，确保各项整改任务落到实处。（四）敢动真格求真务实，确保整改工作取得实效。局党委在整改工作中，不搞适可而止，不做表面文章，而是坚持以问题为导向，动真格求实效。两个月来，修订完善和新出台了《市城管局党委会和局长办公会议事规则》、《市城管局工程、物业、服务项目廉政风险防控十不准》等规章制度33项；根据核查结果依纪依规对存在问题的11个单位和12名干部进行了问责处理，对1人终止提拔任用程序并进行岗位交流，对2名领导干部转非处理，对38人开展了谈话提醒，纠正过错行为并追回损失72.43万元，已收回问题物业16处。目前，24项整改任务已按期完成22项，基本完成2项，整改工作取得了初步成效。党员干部的政治意识、政治觉悟明显增强，工作作风有了根本性转变，精神面貌焕然一新；党委班子集体议事制度更加完善，干部选拔任用工作更加规范，内部审计监督得到加强，不规范招标采购行为得到纠正，重点领域风险防控得到有效控制，物业租赁问题得到有效整治。二、以解决突出问题为抓手，认真落实巡察整改工作任务针对巡察反馈意见指出的6个方面存在问题，局党委认真对照检查，积极采取措施，逐个逐项抓好整改落实，通过严抓严管、真抓实干，务求做到件件有回应、条条有落实、事事见成效。（一）认真履行两个责任，加强党建和纪检工作，切实转变工作作风，突出解决党建工作薄弱、落实两个责任不力和形式主义问题。1.切实加强党组织建设。一是修订完善局党委会和局长办公会议事规则。进一步细化明确重大决策、重要项目安排、重要干部任免和大额度资金使用的具体事项，严格执行三重一大制度，促进局领导班子集体议事规范化、制度化；督促指导局属单位党组织完善集体议事规则，严格落实三重一大制度。二是开展基层党建工作督导行动。成立局党委督导组，对全局系统18个直属单位党组织和8个局机关处室党支部进行了督导检查，重点督查基层党组织抓任务落实、制度执行和工作留痕等情况，通过开展基层党建专

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春节值班检查情况通报为确保春节期间供水、供暖生产的安全平稳运行，20xx年春节期间城市公用事业服务中心值班领导带领机关各部门值班人员对各生产部门的安全生产情况进行了检查，现将检查情况通报如下：一、1月27日检查情况1．检查时发现西库房废旧物资堆放处卫生清理不彻底，管道内塞有垃圾。2．小坝水厂滤池生产能力已超极限，深井泵开启超过10台，泵后有溢流。3．南苑隔压站值班室物品摆放杂乱，卫生器具污渍清理不彻底。4．龙海供热站伸缩大门未及时关闭，检查时一直敞开。龙海隔压站内管道法兰处涂刷环氧树脂时，滴落到地面，未进行彻底清理。5．青镇水厂泵房45KW水泵震动、噪音大，检查人员发现有一处地脚螺栓松动，要求水厂人员立即进行了处理。二级泵房照明灯座损坏，需尽快进行更换。6．大坝水厂泵房电磁流量计出现故障。7．大坝水厂监控设施清晰度差、盲区多，建议对监控设施进行更换。二、1月28日检查情况1．11:40大坝电厂循环泵故障，四个隔压站一级网供水压力0.85MPA，12:20电厂调换循环泵，四个隔压站压力恢复正常，开始正常供暖。2．其他部门生产正常。三、1月29日检查情况1．16:10分，永庆小区10#楼供水主管破裂，小坝水厂立即安排人员进行维修，于17:00正常供水。2．其他部门生产正常。四、1月30日检查情况1．检查中发现东区水厂二级泵房水泵、管道等设备不同程度锈蚀，建议尽快除锈刷漆。2．检查广武人饮站时发现水泵憋气，水泵出水声音、压力异常，值班人员未做运行记录，不会开停泵。五、1月31日检查情况1．检查时发现青镇水厂1#泵震动较大，要求当班人员勤听、勤观察。2．南苑站前院田地内有垃圾。3．民生隔压站记录不规范，补水量记在频率栏内，容易产生误导。六、2月1日检查情况1．上午9点检查时发现惠泽园换热站水箱浮球出现异常，水位无法控制，经龙海站维修已于10:30恢复正常。2．其它部门生产正常。七、2月2日检查情况1．2月2日检查时发现林东农饮站围栏西侧垃圾较多。毛桥站门口杂草未清理，垃圾较多。2．同乐村水厂大门未上锁。3．甘城子站水表井内漏水，水处理间窗纱全部损坏。

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街道工委巡察整改情况的通报根据区委统一部署，2019年X月X日至X月X日，区委第四巡察组对我街道进行巡察。2019年X月X日，区委第X巡察组向我街道党工委反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》《中共X省委贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉实施办法》和《X区委巡察整改情况公开办法》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。一、巡察整改总体情况X路街道党工委高度重视区委第X巡察组反馈意见，把巡察整改作为当前一项重大政治任务、一项重中之重的工作来抓，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。（一）统一思想认识，加强组织保障。巡察反馈会召开后，街道成立巡察整改落实工作领导小组，由党工委书记X同志担任组长，党工委副书记、办事处主任XX同志、党工委副书记XX同志担任副组长，其他班子成员任成员，切实加强了对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。先后召开X次党工委会议对整改落实工作进行专题研究，进一步统一思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。（二）明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，街道党工委逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。以文件形式下发《整改落实工作方案》，明确了牵头领导、责任部门，并细化整改措施，围绕立行立改、限期整改、制度促改的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。（三）注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与改进作风建设、提高党建水平、优化发展环境、促进经济发展紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。二、巡察反馈意见整改落实情况针对街道整改落实工作的主要任务和具体整改落实措施，各牵头领导和责任部门着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措施件件有结果、条条有落实。（一）党的领导方面1.学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位（1）政治理论学习不扎实，没有形成制度和习惯，学用结合不紧密整改落实情况：完善了中心组政治理论学习制度，严格按照上级要求，以习近平新时代特色社会主义思想为核心，把《向马克思学什么》《力戒官僚主义》《新时代意识形态工作读本》等内容设为学习科目，注重与中心工作紧密结合，自始至终把理论学习的落脚点放在提高认识、推进工作、学以致用、增强学习效果上，目前，已开展中心组学习X次；X月中旬组织社区（村）、两新党务工作者开展党建知识业务培训，邀请省、市、区专家开展集中授课X次；X月下旬为辖区直管党员发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，并制定学习计划；X月初，组织社区书记进行了党建知识测试；X月底组织开展志愿者培训X次，全力营造良好的社会氛围。2.党工委领导核心作用发挥不够充分（2）优化企业营商环境工作乏力整改落实情况：每月召开月例会，项目公司和施工单位对目前进展及存在问题进行汇报，统一在会上讨论解决；组织XX村、X村小组干部对安置房交房标准进行讨论；联合建科院到各工地进行巡查，并汇总各项目需要解决的问题，统一进行讨论解决；联合劳保所、信访办到X村工地解决农民工工资问题；整理XX村改造资料，与项目对接XX工程进度，准备回迁事项。（3）路长制落实力度不够、成效欠佳整改落实情况：持续开展黑红旗周点评会议，要求各社区一个月至少开展两次五星级商户评定活动，不断扩大路长制工作的影响力，使居民真正参与到路长制工作当中；将路长制工作与城市环境综合整治提升工作有机结合起来，以群众需求为出发点，统筹制定提升计划，在保持周边环境干净整洁的基础上，加快施工进度，确保按时完成验收工作；以提升一座城X当先锋活动为契机，充分发挥办事处朋友圈作用，积极调动辖区单位、党员、居民的主动性，不断营造良好的治理氛围。（4）服务群众工作领导不力整改落实情况：坚持工地周例会制度，要求各工地按照工程计划做好安全生产工作，加强保洁清扫，保持好工地环境卫生，同时强化排查力度，杜绝安全隐患。目前，安全警示标识牌已经到位，并且安排专人不间断巡查并维持现场秩序确保辖区居民安全。3.落实意识形态工作责任制不到位（5）对意识形态工作的重要性认识不足，思想认识存在偏差整改落实情况：以党的创新理论万场宣讲进基层为载体，结合提升落实力、北林新担当系列宣讲活动，分别在X月X日、X月X日开展党的理论宣讲X次；积极开展我们的节日红色文艺轻骑兵百姓宣讲直通车快乐星期天等文化活动，X、X月份2个月共开展红色文艺轻骑兵X场，快乐

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关于春节期间值班工作督查情况的通报各乡、镇人民政府，县政府各部门、各直属单位，驻固各单位，县经济开发区管委会：根据《关于认真做好2012年春节放假及节假日期间应急值守工作的通知》（固政办秘〔2012〕6号）要求，县政府办公室于2012年1月22日-28日（正月初一至初六）对全县63家单位值班到岗情况进行了督促检查。从督查情况看，全县各乡镇、各单位春节期间都安排了值班表，对值班时间、值班地点、值班要求、交接班事项等作了明确规定。同时，全县绝大多数单位带班领导、值班人员都坚守岗位，按照值班有关规定按时值班，认真处理有关事务，保持了24小时电话畅通，没有出现空岗、脱岗等现象，确保全县人民过上了一个欢乐、祥和、平安的春节。但在督查中也发现仍有极个别单位没有按照县政府有关规定进行值班，现对在1月25日、26日督查中出现脱岗、空岗现象的县质监局、县商务局、县环保局、县公路局提出通报批评。全县各乡镇、各部门要引以为戒，严格执行县政府各项通知要求，严格落实各项政策规定，确保政令畅通，坚决杜绝类似情况的发生。附：春节期间值班工作督查单位名单

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关于对全市中秋、国庆节期间应急值守情况进行督查的通报各乡(镇)，市直各局、场、办，街道办事处：为确保全市市民过上一个欢乐祥和的中秋、国庆佳节，保障党的十九大期间我市社会和谐稳定大局。按照市委、市政府主要领导意见，市督查指挥中心联合市政府应急办利用10月5日-6日两天时间，通过实地督查、电话抽查等方式，对各部门、各单位应急值守情况进行了督促检查。现将具体情况通报如下：一、基本情况中秋、国庆节放假前夕，市委、市政府领导多次组织召开会议，强调节日期间应急值守工作，要求严格落实领导在岗带班和24小时值班值宿制度，全力抓好应急管理、信访维稳和安全生产等项工作。对照各部门、各单位上报的节日值班表，10月5日实地督查了安定镇、车力乡、洮府乡、二龙乡、向阳乡等5个乡镇，光明、团结、兴隆、富文、永康、通达等6个街道办事处，畜牧、住建、城管、民政等12个部门。通过督查发现：光明街道办事处、粮商局无人值班，存在空岗现象;团结街道办事处、二龙乡、卫计局、经济局带班领导不在岗位;富文街道办事处、向阳乡有领导带班但值班人员不在岗位。10月6日上午，电话抽查了福顺镇、永茂乡、公安局发改局、人社局等45个部门和单位值班情况。通过督查发现：国土局、文广新局电话核实值班工作人员不在岗位，存在空岗现象;民宗局无人接听电话;信访局带班领导不在岗位;福顺镇值班工作人员自行串班。10月6日晚上，实地督查了纪检委、林业局、农机局、热电公司等10个部门和单位，市联通公司无人值宿，存在空岗现象。二、存在问题通过实地督查和电话抽查，多数部门和单位能够按照工作要求，认真做好节日期间应急值守工作，但个别部门仍存在突出问题，主要表现在：(一)重视程度不够。个别部门和单位领导对应急值守工作重要性的认识不足，没有落实领导在岗带班和24小时值班值宿制度。(二)存在空岗现象。个别部门和单位出现带班领导不在岗位或值班人员不在岗位，电话设置呼叫转移，值班电话无人接听等问题。(三)存在串班现象。个别部门和单位实际带班领导或值班人员与上报市政府应急办的值班表不符，没有及时将调换情况进行上报。(四)没有固定电话。个别部门和单位未设立固定值班电话，只留个人手机作为联系方式，存在电话抽查到岗值班情况无从查证问题。三、工作要求坚持应急值守制度，是预防和处置突发事件的有效手段和重要措施，各部门、各单位必须高度重视，严格遵守相关要求。一要全面落实责任。各部门、各单位要高度重视节日期间应急值守工作，提早做好安排部署，严格落实领导在岗带班和24小时值班制度。要安排责任心强、熟悉值班业务的人员参加节日值班，不得让临时工作人员值班。二要严格值班纪律。各部门、各单位要设立值班室电话、传真机等设备，并确保畅通有效。值班制度、值班表必须完整、健全。值班人员要坚守工作岗位，尽职尽责，不得空岗、漏岗、擅自离开岗位。三要强化督促检查。市督查指挥中心将对各部门、各单位应急值守情况，进行长态化督查。各部门、各单位也要建立相应的督促检查机制，严格落实各项工作要求，确保突发情况得到及时有效处置。洮南市督查指挥中心201x年10月9日

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营口市人民政府办公室关于2022年12月份全市政府网站和政务新媒体监管情况的通报2023-01-18各县（市）区人民政府，市政府各部门、各派出机构、各直属单位：2022年12月份，市政府办公室会同市大数据管理中心根据《辽宁省政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标》（辽政办公开〔2019〕15号），采用技术与人工相结合方式，对全市政府网站和政务新媒体进行了2022年第12次常态检查。省政府办公厅对全省各级各类政府网站和政务新媒体开展了2022年第四季度检查。现将相关情况通报如下：一、全省政府网站和政务新媒体第四季度监管情况（一）总体情况1.政府网站检查情况。省政府办公厅对全省在运行的557家政府网站全覆盖检查，共检查600家次，发现不合格网站2家，总体合格率为99.6%。营口市政府网站、西市区政府网站得满分。2.政务新媒体检查情况。省政府办公厅对全省各级各类2012个政务新媒体进行全覆盖检查，发现不合格政务新媒体3个，总体合格率99.8%。3.办理网友找错情况。全省各级政府网站共受理国务院办公厅转办我为政府网站找错留言117条，问题主要集中在存在错别字、链接不可用、内容不准确、网页无法打开等方面。其中问题属实的留言59条，已全部整改完毕。（二）存在的主要问题1.信息更新不及时。存在空白栏目、超过两周不更新、个别栏目长期不更新问题。2.内容审核不严格。有的政府网站对内容审核仍不够重视，出现严重表述错误问题。3.政府信息公开专栏建设不规范。存在重大会议栏目长期不更新、规划信息栏目无任何内容、规划信息栏目长期不更新、法定公开内容不显示、未及时公开相关专项规划信息等问题。检查发现大石桥市政府网站存在法定公开内容不显示问题。4.网民纠错答复不及时。有的单位没有及时查核、整改我为政府网站找错平台网民指出的网站问题，导致留言办理超时。5.政务新媒体管理有漏洞，个别政务新媒体账号未按要求填报至全国政务新媒体报送系统，且长期不更新。二、全市政府网站和政务新媒体监管情况（一）政府网站检查情况市政府办公室对全市44家政府网站进行了常态检查，检查率100%，未发现不合格网站，总体合格率100%。从检查结果看，西市区政府、站前区政府、市统计局、市国资委、市应急管理局、市生态环境局、市林草局、市教育局市交通运输局、市人社局、市审计局、市金融发展局、市农业农村局、市医疗保障局、市商务局网站得分较高。（二）政务新媒体检查情况市政府办公室对各县（市）区政府、园区管委会及各部门开设的政务新媒体进行了常态检查，共检查133家，检查率100%。未发现不合格政务新媒体。（三）网友找错办理情况本月我为政府网站找错留言3条，其中问题属实的留言3条，已全部按时办结。三、下一步工作要求（一）继续坚持月检查制度要严格按照《政府网站与政务新媒体检查指标》要求，继续坚持对辖区内所有政府网站和政务新媒体开展月抽查制度，并及时在市政府门户网站公开检查情况，不断提升政府网站、政务新媒体规范建设水平。（二）严格落实主管职责各地区、各部门应切实履行政府网站和政务新媒体主管责任，加强组织领导，明确工作机构，配齐配强专职工作人员，对信息发布、政策解读、办事服务、互动交流等工作及时跟踪巡查，确保各级政府网站和政务新媒体高效有序运行。（三）加强内容建设各地区、各部门要通过多种形式、渠道，做好内容更新，要注重信息质量，切实维护政府网站和政务新媒体的权威性、严肃性。及时转载党中央和省级重要决策部署信息和解读，各级政府网站和政务新媒体要整体联动、协同发声积极传播党和政府声音。（四）做好政府网站年度报表填报工作各地区、各部门要按照《国务院办公厅关于做好政府网站年度报表发布工作的通知》(国办函〔2018〕12号)要求，做好本地区、本部门政府网站监管年度报表和政府网站年度工作报表的编制工作，于2023年1月15日前在全国政府网站信息报送系统完成填报。（五）做好春节假期政府网站和政务新媒体内容保障和安全监管各地区、各部门要明确春节期间政府网站和政务新媒体安全运行工作带班领导和值班人员，做好日常巡检和监测，提前制订应急处置预案。同时，要强化信息发布、网络防护、监测预警等工作，及时排查风险隐患，快速协调处置问题，确保政府网站和政务新媒体安全平稳运行。各地区、各部门要高度重视通报中出现的相关问题，认真自检自查，做好问题整改。对于本次通报的问题有关部门要第一时间采取有效措施进行整改，并于2023年1月18日前，将整改情况书面报送市政府办公室（政府楼1043B房间）。                     营口市人民政府办公室                   2023年1月16日

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关于市委巡察反馈意见整改情况的通报按照市委统一部署，市委第一巡察组从2017年6月13日至8月13日，对我局进行了专项巡察。9月29日，市委巡察组向我局反馈巡察意见，指出了我局在班子建设、思想政治建设、干部队伍建设、党风廉政建设和环境保护工作等方面存在的问题和不足，提出了改进工作的意见和建议。反馈会后，我局党组高度重视，立即召开专题会议进行研究。杨晓阳同志带头深刻反思反馈意见指出的问题，深挖产生问题的根源，提出整改要求；班子成员主动认领责任、受领整改任务。李保兴副市长听取了我局关于巡察整改工作情况的汇报，要求我们对照问题主动担责，认真查摆坚决整改，抓好党建，转变作风，带好队伍，推动环境保护工作再上新台阶。局整改办按照市委巡察组反馈意见和分管副市长的要求，认真研究，制定方案，明确责任，强化措施，加强督办，跟踪追责，有序推进问题整改，取得阶段性成效。整改期间，我局共召开局党组会5次，巡察整改工作领导小组及办公室召开巡察整改工作推进会5次，针对反馈的4大类24个方面问题制订77项整改措施，新出台或修订完善14项工作制度。截止目前，市委巡察组反馈的24个方面问题均已整改到位或持续推进。对于查实的违规违纪行为进行了严肃处理，共给予党政纪处理11人，组织处理17人，约谈11人。对超标发放的工资和报销的差旅费，责令相关人员如数退回，共有16人退回费用80076元。通过整改，全局系统党员干部的思想认识进一步提高，廉洁自律意识进一步增强，作风纪律进一步强化，全市环境污染防治攻坚工作逐见成效，10月、11月全市大气环境质量主要指标均优于去年同期，水环境质量也有一定改善。现将整改落实情况予以公布：一、整改工作开展情况（一）统一思想，提高站位。市委巡察组反馈后，我局立即召开局党组扩大会议，对巡察整改工作进行安排部署。通过认真学习《中国共产党巡视工作条例》、《关于市县党委建立巡察制度的意见》以及市委李亚书记关于巡察工作的重要指示，反复对照巡察反馈意见，大家一致认为，市委巡察是对我局加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、严肃党规党纪的一次党性会诊、廉政把脉和政治体检。市委巡察组的反馈意见实事求是，切中要害，对于我们加强局系统党的建设，提升班子建设水平，进一步改进作风，打赢环境污染防治攻坚战，具有十分重要的指导意义。杨晓阳同志要求全体班子成员和局属各单位主要负责人要提升政治站位，真正把认识提上去，把自己摆进去，把责任担起来，深刻认识到巡察反馈意见指出的班子的问题就是一把手的问题、机关作风问题就是班子的问题、基层的问题就是机关的问题、一般党员干部的问题就是党员领导的问题、业务问题很大程度上就折射出机关作风的问题。这些问题都是影响环保事业健康发展的毒瘤，必须痛下决心，刮骨疗毒，彻底根除。要把巡察整改当作一次洗洗澡、治治病、优化政治生态的机会，一次加强党性锻炼的机会，一次改进工作作风的机会。要以上率下，带领全局干部职工进一步增强三个自觉，强化四个意识，切实把思想统一到市委的指示精神上来，统一到巡察反馈意见的整改要求上来，落实到全面推进9+2工作布局的实际行动中去，切实把落实问题整改作为当前一项重要政治任务，不折不扣地完成各项整改任务。（二）加强领导，明确责任。局成立了由局党组书记、局长杨晓阳同志任组长，局党组成员、副局长马德显同志和局党组成员、纪检组长柴强同志任副组长，其他党组成员、局机关各科室、局属各单位主要负责人为成员的市环保局巡察整改工作领导小组。领导小组下设办公室，由局人事科牵头，抽调办公室、监察室、机关党委、规财科相关人员组成，集中人员，集中时间，集中精力组织开展巡察整改工作。针对巡察组反馈的问题，杨晓阳同志带头进行自我剖析，主动认领了班子建设、党的建设、廉政建设、环境攻坚等全局性问题，各位班子成员也按照分工开展自查，认领问题。局党组定期召开会议进行研究部署，局巡察整改工作领导小组每周召开推进会，听取各责任单位工作汇报，研究解决整改过程中遇到的困难和问题。局属各单位也成立相应组织领导机构，对涉及本单位的问题进一步明确责任。全局上下形成了态度端正、行动有力的整改氛围。（三）细化措施，扎实整改。遵循问题导向、分类整改、突出重点、务求实效的原则，制订印发了《洛阳市环境保护局市委巡察反馈意见整改方案》和党建、人事、财务、扶贫、党风廉政建设和机关作风建设等6个专项整改方案。对能够立行立改的问题，立即整改到位；对涉及面广、比较复杂、需要一定时间整改的问题，强化措施，强力推进，尽早整改到位。局整改办建立工作台账，实施台账式管理和销号制落实制度，每周进行调度，对重点问题进行跟踪督办，定期通报进展情况。同时坚持把整改工作与党的十九大精神学习宣传贯彻活动结合起来，促进十九大精神在环保系统落地生根；与班子建设

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关于巡察整改情况的通报根据市委统一部署，2016年11月13日至12月30日，市委第三巡察组对市卫生计生委党组开展了巡察。2017年3月10日，市委巡察组向市卫生计生委党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。一、提高认识，切实把落实整改作为重要政治任务抓紧抓好（一）抓好整改组织领导。3月13日召开委党组会议，专题研究、部署整改工作，要求全系统同志提高认识，准确把握，把巡察整改工作作为当前一项重要政治任务从严从实抓好。成立整改工作领导小组，由市委卫生工委书记、委党组书记、主任担任组长，市委卫生工委专职副书记担任副组长，其他班子成员为成员，整改工作领导小组办公室设在党工委办。委党组主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人和落实整改第一责任人职责，亲自组织研究部署，亲自开展专项督导，并带队赴市水务局专题学习整改工作经验。班子成员认真落实一岗双责要求，抓紧抓实分管领域的整改工作。委机关各处室及直属单位认真对照检查，进一步查漏补缺，建立健全各项规章制度，实现整改全覆盖。特别是巡察发现问题较突出的3家直属单位，深刻剖析，完善制度，加强监管，整改取得较好成效。（二）抓实整改任务分解。针对巡察反馈的五大方面十二项主要问题，一一对应制定了27条整改措施。将整改任务分解到各处室各单位，明确整改目标、责任人和完成期限，形成了《市卫生计生委党组对巡察反馈情况的整改方案》。整改任务责任涵盖所有领导、处室及直属单位。（三）抓严整改跟踪督办。建立整改工作落实情况推进会议制度，定期听取各处室及有关单位整改任务落实情况，4月5日召开了第一次推进会，相关单位部门汇报整改工作推进落实情况，研究解决存在的问题。同时将整改工作纳入重点工作督办事项和委直属单位目标责任制考核内容，严格责任追究，确保巡察反馈的问题事事有回音、件件有落实。截至目前，27项整改任务中，19项已整改完毕，8项目前正抓紧推进落实。二、立行立改，狠抓整改任务落实（一）关于履行全面从严治党主体责任不到位问题。1．关于市委卫生工委统筹系统党建工作的作用发挥不够的整改情况。针对市委卫生工委对全系统党建工作统筹推进力度不够的问题。一是着力健全党务机构。积极与市编办等有关部门沟通，着力从组织机构建设方面加强党建工作力量。二是加强党建工作领导。建立和完善市委卫生工委委员分工、挂点联系基层和工委会议等各项制度，研究制订了2017年党建工作要点指导全系统工作。三是研究制定进一步加强基层党组织建设的相关措施或意见，3月至4月委领导带队开展基层党建工作调研，着力推进党建工作规范化发展。针对基层党委管党治党主业意识不强的问题。一是全面提升各级党组织党建主业意识，4月至5月，先后组织隶属党组织书记和党办主任举办党建工作专题培训班，组织隶属党支部书记360余人分三批到市委党校开展全员轮训，使各级党组织书记明确党建责任，熟悉党务知识，全面提升党务干部主业意识、党性素养和工作能力。二是加强基层党委落实党建主体责任情况的督导考核。充分运用2016年隶属党组织积分管理考核结果对党支部和单位党组织积分情况分别进行排名，对排名后3名的单位、后10名的支部负责人开展谈话提醒，并实行工委委员挂点帮扶整改，督促基层切实落实好管党治党的责任。三是以问题为导向实施书记项目。针对目前有些联合办院党建工作偏弱的现状，将加强联合办院党建工作作为今年书记项目，制订了实施方案，并开展相关调研工作，拟于下半年出台《关于加强联合办院党建工作实施意见》。同时要求各隶属党组织积极实施书记项目，着力解决基层党建重点难点问题。2．关于基层党组织生活不够规范的整改情况。一是重申委直属单位领导集体决策重大问题议事规则，要求各直属单位要严格按照党委（总支、支部）会、行政首长办公会、党政联席会的议事范围和规范讨论和表决重大事项，严禁以党政联席会代替党委会，党工委办加强督查，并将有关情况纳入隶属党组织积分管理考核。二是下发三会一课学习指引，以三会一课为基础，加强党章党规党纪教育和习近平总书记系列讲话精神的学习，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。三是加强基层党组织生活落实情况的督查。针对基层党组织生活存在的不规范现象，重申党委会、支部三会一课、收缴党费、党组织关系转接等工作规范要求，党工委办加强不定期随机检查，并将抽查情况纳入积分管理考核。四是开展基层党组织考核机制调研。3月至4月，委党组主要负责同志先后带队到市疾控中心等3家单位开展党建工作调研，并按照党员数8%比例下发调查问卷，分析了近两年来卫生工委隶属基层党组织积分考核情况，形成了《深圳市卫生计生系统基层党建考核机制调研报告》，以此将进一步修订完善积分管理办法，促进基层党组织生活规范化制度化。五是积极探索利用现代化信息手段强化党员教育、服务和管理，

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关于春节期间值班工作督查情况的通报为贯彻落实市委、市政府办公室关于加强节日期间值班工作要求，确保春节期间值班和应急工作正常运行，按照区委区政府主要领导安排，2月16日至21日，区干部作风大整顿办公室对全区各单位春节期间值班情况进行了电话抽查及现场突击检查。从督查情况来看，绝大多数单位思想上高度重视，带班领导在岗在位，认真落实了值班工作各项制度。同时，也发现部分单位落实值班工作制度不到位的情况。现将有关情况通报如下:一、抽查发现问题情况2月16日，9:45分，社区办无人值班;2月19日，10:00分，市场发展中心无人值班;2月19日，10:10分，旅游局无人值班;2月21日，9:30分，文明办无人值班;2月18日，上午，公路局带班领导理书杰不在岗;2月18日，上午，财政局带班领导李怀玺不在岗;2月18日，下午，文化局带班领导赵刚不在岗;2月18日，下午，司法局带班领导马艳丽不在岗。二、处理意见为严格值班制度、严肃工作纪律，2月23日上午，区委常委、区纪委书记周金诚对以上无人值班的单位主要负责人及带班领导不在岗的当班领导进行了集体约谈。经区干部作风大整顿领导小组研究决定，责成无人值班的社区办、市场发展中心、旅游局、文明办四家单位主要负责人写出深刻检查，未按规定坚守岗位的值班人员在本单位全体职工大会上公开检讨，结果于2月28日下午5点前报区干部作风大整顿办公室(材料报送至区委督查室)。责成公路局、财政局、文化局、司法局四家单位当天值班不在岗的带班领导写出书面检查，于2月28日下午5点前报区干部作风大整顿办公室(材料报送至区委督查室)。三、有关要求全区各单位和广大党员干部要以此为镜，切实引以为戒，深刻吸取教训，做到举一反三，扎实做好今后的节假日值班值守及其他各项工作。一要高度重视。要把值班值守工作作为干部作风大整顿的重要内容，领导干部带头履职尽责，严格落实领导带班和值班值守制度，明确工作职责，健全各项制度，优化工作流程，切实提高快速反应和应急处置能力。二要抓好整改。要认真对照《关于开展全区干部作风大整顿的通知》要求深入查找值班值守工作、业务工作、服务群众工作等方面党员干部存在的五类问题，逐项排查，逐项剖析，逐项制订整改措施，切实抓好整改效果。三要严格问责。各单位纪委(纪检组)要把纪律挺在前面，对单位发生的违规违纪问题，特别是责任感不强、作风不实、执行不力、纪律松弛的党员干部，要及时发现，及时批评教育。对批评教育后仍不知悔改，依然我行我素的，要严肃处理，确保节假日值班值守的各项规定不折不扣落实到位。

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国庆假期值班通报（第四期）10月4日，国庆节假期第四天，上午8:20，市委带班领导、市委常委、市纪委书记、市监察委主任杨蕾来到值班室检查全市值班情况，看望慰问值班工作人员，市委办公室值班领导、市委办公室副主任孟宪伟带队到部分市直单位、市管管理区和开发区、乡镇办事处进行督导检查。具体情况通报如下：一、基本情况杨蕾书记通过值班电话分别对浉河区、固始县、罗山县等县区进行抽查，与带班的县委常委逐一通话，详细询问值班情况，并对节假日期间值班工作提出明确要求，强调带班领导务必在岗在位、值班电话和通讯系统务必24小时通畅，遇到情况务必第一时间上报，确保值班系统运转正常，值班工作有条不紊。市委办公室带班领导、市委办公室副主任孟宪伟带领工作人员先后到市旅游局、市财政局、市城市管理局、市公安局、市交通局、信阳高新区、上天梯管理区、平桥区五里店办事处、浉河区五星办事处等单位现场督导检查值班情况。市委值班工作人员通过电话对潢川开发区、鸡公山管理区等10个单位进行两轮抽查，通过视频值班系统对8县2区进行一轮普查。从检查情况看，绝大多数单位带班领导与值班人员均在岗在位，值班制度健全，运转正常，未发现不安全、不稳定因素。二、存在问题少数单位值班工作还存在问题，上午10:30，信阳高新区值班电话提示拔打号码为异地手机。三、工作要求各地各单位要认真落实省人大常委会副主任、市委书记乔新江同志关于值班工作领导干部擅自脱岗是违纪行为，必须通报批评并严肃追责的重要批示精神，严格落实工作要求，严肃值班工作纪律，高质量完成值班工作任务。10月4日，全天无安全生产事故；全市接待游客61.83万人次，实现旅游综合收入4.63亿元，分别比上年同期增长13.2%和23.7%，各地未出现旅游安全事故和景区过度拥堵现象，旅游市场总体平稳有序；移动客户量355.51万次，比前日减少3.2万次；高铁站共返市11440人，出市11885人；全市共发生交通警情189起，其中轻微事故57起，零死亡，损失约10万元。

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