2023年工作总结及2024年工作思路2023年，南星街道以党的XX大精神为指引，紧抓学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展之年、八八战略实施20周年的关键节点，全面贯彻落实XXXXXX考察浙江重要讲话精神，圆满完成亚（残）运会各项保障任务，以最高标准、最严要求、最优作风团结奋进、拼抢快行，经济社会发展取得新成效。截至目前，财政总收入13.38亿元，一般公共预算6.38亿元；省委书记易炼红调研南星街道金融企业，省司法厅党委书记、厅长王中毅调研四维协同基层综合行政执法模式，中国儿童中心党委书记丛中笑调研社区家庭教育，荣获浙江省第三批现代服务业创新发展区、浙江省社会治理创新案例、浙江省低零碳试点街道等多项荣誉。一、2023年主要工作（一）以拼的决心打赢经济翻身仗弘扬首创首位精神，聚焦经济翻身仗勇闯新路，强力推进创新深化，赢得经济发展主动，一年来经济指标实现逆势上扬。一是重大项目落地见效。坚持项目为王，大抓项目、抓大项目，建立招商引资月调度机制、项目全过程跟踪服务，引进中科鼎实、浙江廪富物产等10余个亿产业项目。进一步优化产业生态圈，坚持重点招引金融+文创两大主引擎产业基础上，科技、商贸、现服等产业同向发力，全年引进产业项目近170家。成功推动鲲翎资本QFLP项目落地，带动全年完成外资到位XX余万美元，排名居前；上半年完成一次性税收XX亿元，提前超额完成考核任务。二是经济提速争先进位。完善真心解难题的为企服务机制，激发市场主体信心，开展街道主要领导+分管领导+机关干部三级走访，截至目前共走访规上企业158家319次，关注企业需求、解决发展困境，协调毛戈平总部项目用地、图强工程材料融资困难等难题26个，有力促进企业健康发展，带动街道各项经济指标提升进位。截至三季度，地区生产总值增幅达5.8%、社会消费品零售总额增幅达28.61%、建筑安装工程投资完成额增幅达62.78%，均位居全区首位；建筑业增加值增幅达6.63%、限上零售业销售额增幅达53.54%、限上餐饮业销售额增幅达39.59%，均位居全区第二，其他固投等多项指标增幅位居全区前列。三是产业基础全面提升。以助力基金小镇打造2.0升级版为契机，在优化金融产业链上不断发力，成功推动全市首个QFLP项目落地基金小镇，为外资进入国内参与私募等金融活动开启新通道。着力推动灵慧人工智能等项目落地，拓展小镇企业智能投资顾问平台、金融产品和金融科技服务平台，进一步完善金融产业业态。参与推进杭州金玉上城现代金融创新发展区，构建431现代金融生态圈，成功入围浙江省第三批现代服务业创新发展区，优化金融营商环境、助力服务业扩大开放做法入选省营商环境2023年第三批最佳实践案例。（二）以抢的状态勇当改革排头兵始终领改革风气之先，着力完善深层次体制机制，以营商环境一号改革工程为突破，把南星打造成创新创业的沃土、现代治理的范本。一是创新打造四维协同执法体系。牢固树立增值化服务理念，强化系统思维，打造整体优势，依托服务、监管、解纷、普法四维协同增值手段，深入推进大综合一体化行政执法改革融入基层治理，创新首违不罚等工作机制，助力执法提质增效，打造一流法治营商环境。实施以来，执法频次同比减少23.6%，综合查一次实施率突破80%，食品安全产品质量、经营扰民等重点领域投诉举报较去年下降32.1%。相关经验做法获省司法厅党委书记、厅长王中毅调研指导、胡伟副省长批示肯定。二是创新塑造五星协理治理机制。积极开展五社联动探索实践，统筹各方资源、同心携手共建，以睦邻友好、邻里互助促进多元共治，探索形成家校政企社五星协理治理新模式，吸纳机关干部、两新党员、楼道长、学校、亲子家庭等参与社区三大提升行动，小区全覆盖开展清洁家园、亲近邻里活动12场；辖区能人贤才主动参与扮靓家园行动、亚运志愿活动，涌现出迎亚运藤艺墙等最美地标及阳台营造师等小区达人；发起我在南星当明星微笑收集计划，打造南星里遇见微笑·遇见自己笑脸墙，展现笑in南星，好客主人别样风采。三是创新推进三维共治维稳模式。构建指挥领治、平台联治、网格微治三维共治模式，一体联动、快速反应，各类网格事件、非警务事件处置率达100%。实行1+8+N的街社两级矛调中心运行模式，积极发挥街道法律服务点、共享法庭等机制，深入开展网格巡回调解，将矛盾纠纷吸附在属地，信访交办件同比下降20%。抓实重点人、事、隐患和场所的四张清单动态管控，建立隐患、措施、责任、时限督办机制，推动安全生产大排查大整治重大事故隐患专项排查整治落实企业安全生产主体责任年行动，共排查各类企业（场所）8168家，发现隐患8746处，整改率100%，确保社会面总体平稳。（三）以优

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2023年工作总结暨2024年工作谋划汇编（3篇）目录1.区市政建设局2023年工作总结暨2024年工作谋划22.市卫生健康委2023年卫生健康工作总结和2024年重点工作谋划73.镇人民政府2023重点工作总结和2024年工作谋划29区市政建设局2023年工作总结暨2024年工作谋划2023年，区市政建设局在区委、区政府的坚强领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神和XXXXXX视察河南重要讲话精神，紧紧围绕区委、区政府制定的1234N总体发展思路，科学谋划、统筹推进。现将2023年度工作情况及2024年工作谋划汇报如下： 一、2023年重点工作情况：（一）实施居民用户燃气安全装置加装工程2023年，燃气安全装置加装工作市定目标任务为XX户，目前已完成全部加装任务。自今年开展燃气专项排查整治工作以来，我区共出动人员1629人次，对全区6个办事处和13个乡镇进行了全面排查。共下达整改通知书627份，停业整顿9家，检查场所4299处，发现隐患XX处，已整改隐患XX处，已全部整改完成。（二）窨井设施更换改造工作2023年，市分配XX区整治窨井盖目标任务为500个，目前XX区累计完成整治提升各类病害窨井盖511个，超额完成全年目标任务的102%，同时完成了安装智慧化窨井盖200个，补安装防坠网1000个，累计出动队伍12个，工人约350人，全年合计完成投资概算约XX万元。（三）城市路网建设工作1、2023年重点工作完成中心城区包括书院路（紫荆路-华夏路）长1000米，华升路（华夏路-文庙路）长480米、育红路（神火大道-银河路）长430米3处市政道路建设，三条道路总投资约XX万元，目前书院路、华升路、书院路三条市政道路已建成通车。2、西部新城月季变强电排管已完工；珠江路香君变强电排管项目2标、3标已完工；张巡路、文庙路强电排管已完工。3、积极协调及整改区委督查室、12345热线、大气污染检查督导工作，解决九州路、帝喾路道路盖板安全隐患工程及相关案件100余次。（四）中心城区积水点改造工作2023年，市分配XX区改造积水点3处，通过摸底排查和结合汛期道路积水现状，我区计划对神火大道与方域路交叉口东侧积水点，应天路与文庙路交叉口积水点和雪苑路与紫荆路交叉口北侧等3处积水点进行改造。5月1日前，3处积水点已全部完成改造任务，通过汛期检验，效果显著。累计新建雨水管网长度约300米，投资约XX万元。（五）城镇老旧小区改造提升工作2023年实施改造城镇老旧小区改造项目5个、1560户、46栋、XX万平方米、计划投资XX万元。其中，文化办事处涉及3个小区、1209户、35栋、10.65万平方米；宋城办事处涉及1个小区、195户、6栋、2.925万平方米；新城办事处涉及1个小区、156户、5栋、1.87万平方米。截至目前，已改造完成4个小区，剩余1个小区正在全力推进中，按照时间节点，12月底完成任务目标。（六）安置房建设项目2023年度省住建厅下达目标任务为XX区安置房建成交付2460套。目前我区已完成省定目标任务。2023年度市政府下达市定目标任务为XX区棚改安置房建成交付2460套。目前我区已建成交付3120套，超额完成市定目标任务。（七）清洁取暖既有建筑节能改造项目我区既有建筑节能改造任务分三年下达， 2023年度改造26万平方米， 2024年度改造37万平方米；2025年改造23万平方米，共计86万平方米。农村提质减碳项目供暖户数为500户。目前2023年度已完成14万平方米，剩余12万平方米计划与2024年37万平方一并纳入2024年改造计划，目前已完成设计和预算工作，预计2024年1月下旬可完成招标任务。（八）认真谋划、积极申请上报上级资金我局积极申请上报中央预算内项目和特别国债项目共10个，目前已审批拨付5个项目资金。其中申请特别国债项目1个:商丘市XX区现状排水管网错接混接改造工程（一期）,总投资额XX万元，目前已下达国债资金XX万元；上报中央预算内资金项目4个：老旧小区财政资金已下达XX万元，老旧小区发改资金已下达XX万元，棚改发改资金已下达XX万元，清洁取暖财政资金已下达XX万元。总合计：XX万元。二、2024年工作谋划：（一）燃气安全装置加装工作1、在日常工作中积极对接各乡镇（街道）办事处常态化开展燃气安全排查整治工作，并根据《XX区燃气安全专项整治指导表》定期对重点区域开展检查。2、联系区直相关职能部门和各乡镇（街道）办事处加大对液化气站的管理，严禁对过期、老化钢瓶充装，全面推动钢瓶追溯系统，实行一瓶一码，重点打击从事非法充装贩卖活动。（二）城市路网建设工作2024年计划开工建设华夏路（南海大道-纬一路

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县发展和改革局2023年驻村工作总结2023年驻村工作队在乡党委、政府的正确领导下，在发改局领导的全力指导和关心支持下，认真贯彻落实县委县政府巩固衔接工作的一系列政策措施，坚持一切为了农户增收，在巩固衔接工作中扎实工作，较好的完成了全年的工作任务。现将工作总结如下：一、惠家坪村基本情况惠家坪行政村由惠家坪、田家圪垯、高家圪垯、苗吾、冯寺咀、白龙山六个自然村合并而成的，是全县脱贫户最多、脱贫人口最多的一个村。贺惠公路、中南铁路穿村而过，交通便利，区位优势明显。全村共有XX户XX人，土地面积XX亩，其中耕地面积XX亩，林果面积XX多亩。人均可支配收入达XX元，较2022年人均可支配收入XX元增幅19.2％。脱贫户XX户XX人；监测户5户14人；常驻人口222户363人；党员65人；享受低保政策120户169人；享受五保政策的7户7人；脱贫劳动力636人，其中省外劳动力47人，县外省内劳动力149人，县内劳动力440人，务工就业增加农民收入成为主流。二、驻村工作开展情况（一）抓党建建章立制，促进乡村振兴驻村以后，我们从建章立制入手，重点建立了四项工作制度：一是例会制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，议论工作存在的缺点，并安排部署本周工作。二是学习制度。每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。三是完善工作制度。严格按照县里的统一要求，工作队员坚持吃住在村，按照五天四夜的驻村工作要求，坚决做到不吃请、不扰民。严格请销假制度，切实做到有事请假，不迟到、不早退。（二）调查研究，吃透村情，精准施策1、召开驻村工作会，由支村两委领导、乡镇包村干部讲解农村工作的一些方法，虚心向他们学习，尽快熟悉农村工作；2、召开村两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情；3、采取与个别干部谈心的方法，听他们对村情户情的介绍；4、走访典型户，对村里在养殖、种植方面有代表性的农户进行个别交流；5、普遍调查，对全村的农户逐一走访，听取看法和建议。在此基础上，我们召开工作队会议进行专题议论，初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源，制定具体的帮扶措施，有了切实可行的巩固衔接工作思路。（三）落实帮扶措施，提升驻村工作成效1、产业情况产业情况有四项：光伏产业、种植业、养殖业、务工就业。光伏产业占地2000亩，正在实施的光伏项目1960亩，已完成且受益的光伏项目40亩，项目区内农户每亩年收益XX元，村集体收益每亩XX元。现阶段已受益的光伏项目可为农户增收X万元，村集体收益XX余万元。所有光伏项目实施完成后，可为农户增收XX万元，村集体收益达XX万元。种植业主要作物有玉米、稻谷及农用蔬菜等，收益可达200余万元，除玉米、朝天椒变卖增效外，其余作物产量都供自家食用。驻村工作队完成消费帮扶任务XX万元。根据村情现状，这部分作业人员全部由村内居住的65－70岁左右的老年人完成。落实金融帮扶政策，助推养殖业全面发展，享受小额信贷政策的37户共XX万元，用于开展种植业、家庭养殖等。全村共有20户养殖户，其中养羊13户，合980只。养猪5户，合1450头。养牛2户，合60头。养殖户收入可达150万元。务工就业成为农户收入的重头戏，除在村居住的孤寡老人外，所有农户的收入靠务工收入来完成，全村享受一次性交通补助人数139人，领取稳岗补助155人。2023年全村人均纯收入XX万元，全村2085人的总收入XX万元，其中务工收入达XX万元，占总收入的82％。2、三保障及饮水安全情况教育帮扶方面：全村没有在义务教育阶段因生活困难而辍学的学生，共有适龄儿童620人，其中脱贫户99人，一般农户521人。小学就读人数共计167人，其中服务区内就读5人，服务区外就读161人；乡镇中心校就读148人；XX县鑫飞中学就读69人；其他县域外流动就读人随学籍学生235人。接受送教上门的残疾儿童1人，都享受了教育扶贫政策，雨露计划人数达51人。健康帮扶方面：全村特殊人群医保参保率100％，脱贫户也基本全部参加医保。2023年大病医疗报销共计73人次，高血压、糖尿病备案人员124人，办理慢性证86个。卫生室配备合格的医疗设备，药品种类不少于50中，且均接入医保骨干网络，全村家庭医生签约390户，高血压、糖尿病、残疾人、监测户医疗服务全覆盖。住房安全方面：截止目前，全村享受危房改造补贴的户数48户，全村100％达到安全标准，集中安置房安置21户。饮水安全方面：全村共有水窑7个，管护人员8名，家家户户都安上了自来水，水量达标，水质检验报告全部达标，取水方便程度达标。冬天，部分居民会因管护不到位而出现水管受冻的情况，已经逐一排查，全部解决。3、防返贫动态监测工作按季度遍访所有农户的工作要求，开展防返贫动态监测工作，建立健全防返贫监测和帮扶机制。

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2023年党风廉政建设和全面从严治党工作总结2023年，在院党委的统一领导下，我院纪委以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步健全完善纪检监察工作制度，努力夯实工作责任，深入开展了纪律教育、警示教育和监督检查工作，营造全院干事创业、风清气正的政治生态，为全院各项事业改革与发展提供了坚强的纪律保证，党风廉政建设和全面从严治党工作取得了新成效。一、深入学习贯彻XX大精神，积极推进纪检监察队伍自身建设。2023年，院纪委积极推进纪检监察队伍自身建设，把政治建设摆在首位，推进作风建设和业务能力提升，以适应新形势需要。一是深入开展了XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，学习贯彻党的XX大精神、党的二十届二中全会精神和局党代会精神，通过院纪委专题学习等方式，真正把自身思想、工作职责摆进去，把思想和行动统一到XX大精神上，坚决维护XXXXXX核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，努力践行纪检监察队伍打铁必须自身硬要求。二是加强纪检监察工作机制与新形势工作需求相适应。充分发挥院纪委委员和支部纪检委员作用，建立了院纪委委员联系基层党支部工作机制，明确了支部纪检委员工作职责，为基层支部开展党风廉政建设和全面从严治党工作提供了更好地指导作用；同时，依托微信群、座谈会等平台，建立了单位内部纪检监察干部交流学习常态化工作机制。三是制定纪检监察干部业务学习计划和业务培训计划。6月份院纪委组织了全院纪检监察干部进行了业务能力提升培训，以党内监督制度和监督执纪四种形态为培训内容，使纪检监察干部在工作中，能够正确掌握基层党组织的日常监督和党员的民主监督，准确把握运用监督执纪四种形态,特别是运用好第一种形态的能力有了进一步的提升。二、强化制度建设，确保权力阳光运行和执纪规范。今年院纪委着力强化制度建设，确保权力阳光运行和执纪规范。一是建立健全廉政制度。对过去已建立的廉政制度，严格对标，逐条、逐项认真检索，与新党章、党规、党纪要求不相适应的，与当前全面从严治党新部署新要求不相适应的，进行修订完善，出台易于操作、切实可行的廉政制度。3月份由院纪委牵头，对全院党员关于贯彻执行中央八项规定精神实施细则进行了补充修订和完善。对全院党员干部在调查研究、公款使用管理、办公用房使用管理、公车使用管理、业务招待、节庆消费和其他廉洁纪律方面提出了纪律要求，使得实施细则成为全院党员干部的行为准则和纪检监察部门监督检查的重要抓手。二是召开了全院2023年党风廉政建设和全面从严治党工作会议，制定印发了院2023年党风廉政建设和全面从严治党工作要点；同时与各基层党支部书记签订了党风廉政建设责任书，开展了中层干部廉政承诺活动，全院中层干部签定了廉洁承诺书。三是制定和建立了院纪委委员联系基层党支部工作制度和支部纪检委员工作职责，把党风廉政建设责任贯穿生产经营管理全过程，做到责任到位、工作到位、考核到位。四是严格执行请示报告制度。1月份院纪委参加了局党委集体约谈各院纪委书记，并向上级局党委报告了我院上一年度年党风廉政建设工作和2023年党风廉政建设和纪检监察工作计划安排，同时上半年、下半年分别向院党委报告工作；6月份、12月份院纪委分别召开会议，听取各支部纪检委员报告基层党支部上半年、下半年开展党风廉政建设工作情况，有力推进了全院党风廉政建设各项工作落地生根。三、深入开展纪律教育，全面提升党员领导干部纪律意识把纪律教育作为落实全面从严治党的重要基础性工作，这是思想治党的重要实践体现，今年我们采取了丰富多样的教育形式进行纪律教育工作。一是集中学纪。推动纪检监察干部讲廉政党课，积极推进纪律教育向基层延伸，院纪委今年统一定购一批视频教学光盘以支部为单位，组织党员干部通过视频教学深入学习党章党规党纪和中央、中纪委重大会议精神。在当前信息化、网络化时代，院党委、纪委要求全院党员干部要提高政治站位，认真学习贯彻落实XXXXXX关于网络安全和信息化的重要指示精神，严格贯彻执行上级局党委《规范党员干部网络言行的实施办法》，牢固树立四个意识，严格规范自身网络行为，发挥党员干部模范带头作用，积极传播正能量，营造健康向上、风清气正的网络环境。二是以案析纪。4月份、11月份分别组织党员干部集中观看警示教育片《蜕变》、《为了政治生态的海晏河清》，9月份组织了全院中层以上领导干部到市廉政教育基地参观，结合典型案例进行深刻剖析，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。三是分层谈纪。院党委年初集中约谈了全院各基层党支部书记，6月份院纪委集体约谈了各基层实体负责人、党支部书记、纪检委员，对行业潜在的廉政风险进行了再提醒、再警示，督促支部书记、纪检委员对所在支部的党员干部经常性地开展纪律教育，对显露出的苗头性、倾向性的问题，做到早打招呼、及时提醒，层层传导压力。四是广泛宣纪。创新方式方法，通

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2023年工作总结和2024年工作计划汇编（14篇）目录1.2023年工作总结和2024年工作计划22.区残联2023年工作总结和2024年工作计划.83.区民政局2023年工作总结暨2024年工作计划.164.区应急管理局2023年工作总结和2024年工作计划215.市2023年工作总结及2024年工作计划.276.市国资委2023年党建工作总结2024年工作计划..307.市民政局2023年度工作总结和2024年工作计划..358.县商务局2023年度工作总结和2024年度工作计划409.县审计局2023年工作总结和2024工作计划5010.县统计局2023年工作总结和2024年工作计划5611.乡2023年度工作总结及2024年度工作计划..5912.乡2023年工作总结及2024年工作计划6913.乡2023年政务公开工作总结及2024年工作计划.7714.镇2023年工作总结及2024年工作计划812023年工作总结和2024年工作计划2023年以来，我局在市委、市政府的坚强领导和芜湖市局的业务指导下，各项工作有序开展，现总结如下：一、2023年工作总结（一）文化事业服务效能稳步提升。一是市级图书馆、文化馆利用现有资源，举办文艺演出、展示展览、讲座培训、读书阅读等文化活动49场。二是20个镇综合文化站以我们的传统节日为主题，举办广场舞、文艺演出、读书朗诵比赛等广大群众喜闻乐见的文化活动近278场。三是重点挖掘乡镇特色文旅资源，打造特色文旅品牌活动。今年年初举办无为市首届民俗文化节，来自各县区龙灯、狮子灯、鱼灯灯民俗文化表演欢聚一堂，营造欢乐祥和的节日文化氛围。4月份联合昆山镇举办大地欢歌幸福来芜湖·昆山第二届白茶采摘节大型文旅活动，进一步促进文旅深度融合，带动当地产业发展，助力乡村振兴战略。四是加强文艺创作。以党的XX大、乡村振兴、文明创建等主题组织民营剧团创作《天网恢恢》、《党的政策暖人心》《喜出望外》等9部庐剧小戏，展现了近年来我市乡村振兴的丰硕成果。五是依托濡须大讲堂、秉烛乐谈、英语沙龙、流动书屋全民阅读推广等特色阅读品牌活动，共举办了近200场读书阅读活动，其中少儿类160场，培训讲座28场，切实为广大读者送去精神食粮，助力书香无为建设。六是大力开展文化惠民活动。已开展送戏进万村近400场，农村公益电影放映近3000场，依托流动书屋全民阅读推广活动，累计捐赠图书杂志3000余册，切实为广大群众提供丰盛的文化大餐。（二）乡村旅游市场活力梯次提升。一是统筹3600万衔接资金，完善红庙、开城、昆山、鹤毛等镇旅游基础设施建设，目前总工程进度达80%，预计年底项目全部完工。二是鹤毛万年台风景区和昆山三公山风景区成功创建3A级旅游景区，两个景区正在进行景区景点提升工程，不断加大宣传，提高服务能力。谋划戴安澜故居创建3A级旅游景区工作。三是已完成5家优质农家乐、10件无为伴手礼、20个休闲度假村庄和100家特色食宿小店评选活动，目前正加大宣传包装。根据《乡村旅游三年行动计划》，摸排申报全市精品民宿、乡村旅游后备箱基地、双微提升点，正等待芜湖市局验收。与交通部门对接启动无为市旅游风景道项目。四是上线云游无为微信小程序，通过5·19中国旅游日等主题活动广泛宣传推广。（三）体育事业竞争力全面夯实。一是根据暖民心快乐健身行动要求，相继开展各级各类群众性体育赛事活动50余次。完成21个居民小区、32个行政村公共体育设施补建新建工作。二是完善基层公共空间体育设施网络，已新建碧桂园钻石湾口袋体育公园、龙云社区百姓健身房、晏公花园百姓健身房。三是推动学校体育场地一场两门免费开放，完成无为第四中学安全隔离通道改造工程。四是实施安全健身工程，在全市20个镇共计150个点拆除各类老旧公共健身器材达700余件器材，进一步消除市民健身安全隐患，同时优化点位布局更换补充22个点位健身器材。成功申请国球进社区进公园3个点位项目和芜湖市智能健身路径3个点位项目。（四）重点项目建设平稳推进。完成博物馆布展工程，并于10月1日开馆。米芾文化公园正在优化方案，并约见同济大学设计研究研究院专家沟通优化方案。同时为了加快项目推进，同步开展初步设计工作，并与米芾商业广场开发公司与地库建设与设计单位进行对接，确保后续工作的平稳高效推进。预计12月底完成初步设计及施工图设计，2024年元月份完成清单编制，年后启动施工项目招投标工作。已完成图书馆藏书楼加固工程。加快推进文化艺术中心、奥体中心等重点项目。深入推进15分钟阅读圈民生工程，已新建1个城市书房、2个城市书吧。（五）文物保护工作筑牢安全防线。一是全面完成戴安澜故居、新四

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区经科局2023年科技特派员工作总结和2024年工作计划为深入推行科技特派员制度和全区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接高质量发展奠定更加坚实基础。XX区经济信息和科技局坚持以支撑产业、提升能力为主攻方向，围绕乡村振兴和我区特色农业产业发展，组建雅安市XX区科技扶贫科技特派员服务团，为加速农业科技成果的转化和推广，示范带动农业增产和农民增收，为乡村振兴和脱贫攻坚提供科技支撑：一、2023年工作开展情况（一）做好科技特派团示范服务助力乡村振兴现已组建科技特派团，服务团有高级农艺师、高级工程师教授等专家22人，涉及种植、养殖、林业等农村产业，并以科技特派员服务团团长叶小丽为代表，签订了《雅安市XX区科技扶贫科技特派员服务团帮扶协议》。结合我区五雅特色产业发展，不断加强科技特派员、农业专家大院工作力度。围绕乡村振兴加快农业农村现代化，深入推进科技创新驱动引领高质量发展，XX区积极响应省上号召，成立四川科技兴村在线XX区运管中心。平台的建立，充分利用线上+线下互动，克服传统人工层层传导服务模式效率低的不足，确保每个用户的产业技术需求都能得到有效解决,为全区农业产业振兴提供了强有力的技术支持和智力支撑。（二）深化区校合作推进科技成果应用与转化一是坚持以川农大为区校合作技术支撑，以XX区农村产业技术服务中心为平台，以科技特派员团为抓手，积极实施区校合作项目8项，有效促进了农业先进科技成果在XX区实现转化。二是进一步整合专家大院、生产示范基地和科技特派员等科技人才资源，完善了四川农业大学新农村发展研究院雅安服务总站——XX区农村产业技术服务中心——特色产业镇分布式服务站的新型农村科技服务体系，将科技服务的触须延伸至田间地头，及时掌握新农村建设与农业发展的现实需求，为当地农民和生产提供全方位、多角度服务。（三）加强科技创新推动农业产业化发展一是充分发挥省级藏茶产业技术研究中心作用，协同川农大、西康藏茶集团等企业，联合攻关科技创新推动藏茶产业链各个环节发展上档升级。二是建立企业、部门、高校、科研单位高效协同创新的大协同研发体系。充分利用政、产、学、研资源，由科技、农业、文化等相关部门指导，与四川农业大学、蒙顶山茶产业技术研究院、四川省茶叶产品质量检测中心合作，共建藏茶生产加工、文化与品牌、质量检测三个研究所。（四）深入科技宣传提升农户科技意识深入开展走基层科技下乡活动，广泛宣传乡村振兴工作政策和涌现出的先进典型，邀请农业科技特派员和川农大专家，针对农村实用的种养技术、健康生活等与百姓生产生活密切相关的知识，围绕创新创业、防疫安全、生产环保等开展科普知识宣传，通过科普大力倡导科技致富以及科学、健康、文明的生活方式。开展了科技活动周等科技下乡活动10次，共发放宣传资料3000余份，科普读物1100余本，接受宣传人数达3000余人次。二、存在的问题1、服务时间难以保障。当前，我区科技特派员多数是从川农大及区级农口部门等不同单位选派，面临派出单位绩效考核压力，难以较长时间离岗开展服务指导工作。科技特派员以兼职为主、专职为辅，许多兼职科技特派员难以专心踏实每周到农村基层工作。加之到农村开展科技服务路程较远，交通不便，一定程度也影响服务时间。2、选派机制亟待优化。科技特派员主要制定产业集中在农产品产、种、养殖方面，二三产业方面专业人员较少。从选派方式上看，一定程度上存拉郎配现象，有的对基层真正的需求了解不清，经常发生到点就宣讲，是否真的受用，也没有去调研落实。从选派条件上看，还存在唯职称、唯学历论，对电子商务、互联网信息、大众文化娱乐等农村急需新兴产业人才的选派力度不够。3、服务考评缺乏标准。科技特派员的年度考核程序通常是自我评价服务地科技主管部门评议推荐、上级科技部门审核确认，科技主管部门人手较少，难以对每个科技特派员开展的工作进行有效跟踪监测，且缺乏统一的评价细则，在评价时主观性较强。同时科技特派员的考核结果在项目申报、职称评定和薪酬待遇中应用较差，没有固定补助，投入回报机制尚不健全，在一定程度上限制了科技成果的转化和特派员创新创业的积极性。三、2024年工作计划（一）将继续加大科技特派员服务团工作力度，全面推动农业科技进步，加速农业新品种、新技术、新成果的转化、应用和示范。（二）充分发挥好科技示范基地的引领带动作用，依托区校合作发挥农业科技特派员、科技专家大院等新型农村科技服务体系的支撑作用，不断提升农业产业经济效益，为我区乡村振兴和经济可持续发展增强后劲。（三）广泛开展科技宣传培训，努力提高农民的科技意识和吸纳、运用新技术的能力，不断提升农业产业经济效益。（四）深入指导，大力培育指导新型农业经营主体。深入推进农民专业合作社、家庭农场、种养大户等新型农业经营主体培养培育工作，在关键农事适时开展产前、产中、产后生产指导，

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市统计局2023年工作总结和2024年工作安排今年以来，XX市统计局深入贯彻落实XXXXXX关于统计工作重要讲话指示批示精神，全面贯彻落实省统计局各项工作部署，紧紧围绕市委市政府中心工作和经济社会发展大局，通过五聚焦五强化，不断夯实统计基层基础，增强统计服务能力，持续强化统计监督，全面推进统计工作高质量发展。现将2023年工作总结和2024年工作安排报告如下。一、2023年工作总结（一）聚焦党建引领，着力加强党对统计工作领导加强政治建设，牢固树立统计部门是重要的政治机关意识，始终把党的政治建设摆在首位。一是增强政治自觉。坚持把学习贯彻XXXXXX关于统计工作重要讲话指示批示精神以及《意见》《办法》《规定》《监督意见》等中央统计改革相关文件精神作为重大政治任务，把防惩统计造假、弄虚作假作为统计生态建设第一要务，以讲政治的高度树立正确的统计理念。二是强化理论武装。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的XX大精神，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，把加强政治学习放在更加突出的位置，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是落实全面从严治党主体责任。坚决落实党中央关于全面从严治党部署，严格履行一岗双责，落实局领导班子成员党支部工作联系点制度和在职党支部书记定期向党组书记报告抓党建工作制度，主动担当作为，坚持党建工作与统计工作同谋划、同部署、同推进。（二）聚焦强基固本，着力提高统计数据质量强化统计工作根在基层，统计数据实在基础的普遍共识，始终坚持重心下移、关口前移，不断提升统计基层基础工作水平。一是建机制。印发《XX市统计基层基础巩固年活动实施方案》及工业、投资、贸外、服务业、研发、劳资、能源、农业和网络安全1+9具体工作方案，进一步巩固统计基层基础工作，全面提升统计数据质量。二是强保障。在省局的指导下，XX市局顺利建成网络安全态势分析系统，它能够实时监测和分析网络流量，主动发现并预警网络攻击、漏洞利用和恶意软件等安全威胁。2023年安全护网工作期间，系统共发现了真实网络攻击1876次、安全漏洞数135个、恶意样本数7个。因发现及时，已通过修复漏洞、隔离恶意软件、加强网络监控等措施将潜在风险扼杀在摇篮中，未对统计网络造成实际危害。三是抓培训。对企业统计人员、市县区统计人员、市县区行业部门相关人员持续开展统计业务培训，截至目前，全市统计部门通过年报会、专项工作培训会等方式开展培训110余场次。围绕工业、投资、贸易、服务业、劳动工资等专业选取统计基础较好的企业作为样板，继续举办统计台账样板示范观摩培训活动，目前已开展活动8场次。四是提服务。持续开展统计服务千企行动，投资领域统计服务大比武活动，落实四个一辅导服务机制（组织一次集中培训、一次上门辅导、一次上门回访、一次上门提升），对准入库及新入库企业（项目）单位开展靠前服务，对新入库企业（项目）单位提供辅导服务包。截至目前，全市上门服务企业1334次，其中各县区服务企业839次，发放统计服务包400余套，发放统计法律法规宣传手册900余份。（三）聚焦精准研判，着力提升统计服务质效始终把围绕中心服务大局，当好政府参谋助手作为不懈追求。一是强化发挥统计预测预警职能。围绕稳住经济大盘加强统计服务，强化经济形势分析研判，充分发挥数据资源优势，进一步强化宏观指标和先行指标监测，及时反映和揭示经济运行中的风险隐患与问题矛盾，更好地把握行业、区域经济发展情况。二是强化企业纳统指导等靠前服务。围绕集中开工、双招双引等重点项目以及准规模企业纳统存在的堵点难点，结合统计服务千企专项行动、综合调研、投资领域统计服务大比武活动等，主动到企业和项目现场开展靠前服务，做好跟进服务，提高纳统效率。推动县区统计机构加强对本地区准规模企业（项目）的摸排走访、已纳统企业的上门服务，指导企业设置统计原始记录和统计台账、企业资料归档等，在企业首次填报前，指导企业熟悉填报操作流程、数据来源等。三是强化提升统计分析水平。跟踪领导关心、社会关注的热点、难点问题开展调研和分析研究。截至目前，已编发《XX统计》76期，其中获市领导批示61篇次，省局采用10篇，国家局采用5篇。同时，统计信息工作实现量质双提升，市两办采用83篇，省局采用81篇，国家局采用12篇。我局撰写的《安徽省工业转型升级发展水平测度及其影响因素研究》获第九届全国统计建模大赛三等奖。四是强化对基层统计工作综合调研。落实局领导班子成员分县区包保制度，协调解决县区基层统计工作中遇到的困难和问题，常态化为企业提供统计咨询服务。目前已开展60余次。（四）聚焦依法治统，着力落实防惩统计造假职责切实落实防惩统计造假、弄虚作假责任制

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区人社局2023年度工作总结及2024年度工作计划一、2023年度经济社会发展预期目标完成情况1.城镇新增实名制就业已完成XX人，完成率XX%，预计全年完成XX人左右，同比增长X%。2.全年城镇居民人均可支配收入预测XX元（同比增长X%），增速X%。3.全区城乡居民养老保险参保XX万人，已完成XX%，人均缴费水平XX元，人均养老金水平XX元，分别比2022年提高了XX元和XX元。二、2023年度重点工作推进情况、工作亮点或创新举措、获得的国家、省级、市级表彰（称号）情况1.2023年度重点工作推进情况全力以赴稳定就业。城镇新增实名制就业XX人，失业人员再就业XX人，就业困难人员再就业808人。发放创业担保贷款XX笔XX万元。推进就业促进行动，新建12个三公里充分就业社区。募集青年就业见习岗位XX个，开发公益性岗位XX个；举办2+N招聘会XX场，服务企业XX家，提供岗位XX个，为企业和求职者搭建精准招聘求职平台。大力推进乡村振兴。认定25个就业帮扶车间，带动XX名群众就业，带动脱贫人口就业率达40.55%。乡村公益性岗位安置在岗XX人，保持总体规模稳定。发放脱贫人口（含监测人口）跨省就业一次性交通补助XX人，金额XX万元。着力提高社保水平。城乡居民养老保险参保XX万人，当年度缴费XX万人，领取养老金XX万人。全区人均缴费水平XX元，人均养老金水平XX元；累计发放4266人次的失业保险金XX万元，发放XX人次的失业补助金XX万元，为214人发放技能提升补贴XX万元。受理工伤认定申请196件，工伤保险待遇核定145人次XX万元；大力推进社会保障卡居民服务一卡通建设，全区社会保障卡持卡人数达到XX万人，第三代社会保障卡累计发放XX万张。聚力建设人才队伍。稳妥开展人事管理工作，共招聘50名事业单位工作人员、40名中小学教师、60名特岗教师和54名区内选调教师；持续推进深化职称制度改革，强化专业技术人才队伍建设，审核教育类、工程类、经济类、卫生类专业技术人员570人；开展职业技能培训，不断提高劳动者技能水平，开展职业技能培训161个班次，培训合格XX人，新增技能人才XX人。构建和谐劳动关系。畅通投诉渠道，细化欠薪案件现场处置流程，妥善解决欠薪问题。受理劳动争议案件202件，涉案金额XX万元，结案180件，调解率达60%以上，时效内结案率达到100%。处理各类欠薪线索共计1633件，为XX人解决工资XX万元。已建立并推广使用XX市智慧劳动监察平台以及微信小程序，通过智慧化平台进行建筑工地劳务实名制、工资发放和欠薪案件受理、调度与处理等相关工作，实施专人负责并闭环办好平台投诉案件。2.工作亮点或创新举措挂牌成立颍东区接您回家驻苏州工作站，与苏州市吴中区人社局现场签订了人力资源供需对接合作协议，建立常态化人力资源对接机制，支持人力资源产业园建设，开展三接三送常态合作，充分发挥资源优势，为颍东引进急需紧缺人才，宣传引导苏州优质企业到颍东投资兴业。持续开展招才引智系列活动，3-4月份共举办四期，分别到安徽理工大学、巢湖学院、合肥学院、安徽新华学院、安徽工业大学、安徽农业大学、安徽大学七所省内高校举办了招聘活动，搭建毕业生与企业无缝对接平台，打通毕业生就业的最后一公里，满足用人单位多层次人才需求。区内50余家优质企业积极参与，提供涵盖化工新能源、食品农产品、新型材料、智能制造、设计服务等各类岗位XX个，活动期间共收到求职简历XX余份，达成意向370人。9-10月组织17家企业分2期3场赴南京理工大学、南京农业大学、苏州大学开展招才引智进高校及颍东地方推介宣传活动。提供岗位986个，收到简历838份，达成意向468人。3.获得的国家、省级、市级表彰（称号）情况2023年XX市实施妇女儿童发展规划先进集体三、存在的主要问题不足和困难挑战1.基层服务人员配置不足。我区在12个乡镇街道、117个村居社区，建立了覆盖区、乡镇、村居的三级公共就业服务机构，但除河东、向阳街道外，乡镇村居公共就业服务人员均无正式编制，人员队伍主要依靠基层特岗和编外聘用人员来充实，同时基层任务重、工资低，窗口服务人员流动性大，目前存在人员空缺的问题。2.城乡参保扩面任务艰巨。今年以来，全区参保人数减少了0.3万人，若按此速度下降，年底前将难以完成年度参保任务。3.企业社保覆盖面低。我区多是小型、微型企业，由于企业法人对参保政策的不了解以及参保意识不强烈的问题，导致我区企业参保率相对较低。4.人才队伍结构不够优化。从我区人才结构上来看，高层次专业技术人才数量主要集中在教育和卫生行业，其他领域高层次人才所占比重低。四、2024年度重点任务、具体工作举措和预期目标1.稳定就业大局。2024年，全区城镇居民人均可支配收入增长不低于全市平均水平，城镇新增实名

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县供销社机关党支部2023年党建工作总结2023年，机关党支部在县直机关党工委和县社党组及党总支的正确领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面学习贯彻党的XX大精神为主线，以加强党的先进性、纯洁性建设为目标，推进机关党建精细化、标准化建设，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，着力推动机关党建高质量发展。现将党建工作情况总结如下：一、筑牢政治思想理论基础，确保航向不偏移（一）锚定提升学习意识不放松。把学习宣传贯彻党的XX大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务抓紧抓好，压实领导干部带头学、三会一课主题党日活动集中学等党内组织生活制度。今年以来，为党员发放了新党章、开展领导干部上党课2次，党的XX大精神专题学习会3次。（二）活化创新理论武装方式。充分利用学习强国、福建干部网络学院等学习平台开展常态化学习，通过线上＋线下的形式充分利用举办培训班、支部研学、基地实践学等学习方式，改变过去一人讲一片听的模式，形成人人讲、集体学的生动局面，变要我学为我要学，推动思想教育固化、实化、常态化，不断提高党员干部自身理论水平和政治站位。今年以来，召开学习贯彻党的XX大精神轮训1次，XXX新时代中国特色社会主义思想专题研讨会2次。（三）科学制定学习计划。根据机关党工委和总支订阅下发的学习书籍，明确学习的重点和内容，制定学习安排表，要求党员做好学习笔记，加深理解，提高学习成效。二、强化组织功能，建设全面过硬党组织（一）制定党建工作计划。按照县直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，结合本支部党建工作，制定了《县供销社机关党支部2023年党建工作计划》，为2023年党支部各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。（二）提升党员教育服务管理。支部认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，强化党员教育管理监督服务。机关支部现有在职党员14名，在党员管理方面，一是做好机关党员发展工作，注重积极培养发展年轻干部入党，使党员队伍年轻化。二是积极做好党费收缴工作。按照《中国共产党章》规定向党组织交纳党费，是每个党员必须履行的义务，更是共产党员党性觉悟和组织观念的重要体现。机关支部对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育。2023年全体在册党员都及时足额交纳党费共计1620元。（三）严肃党内政治生活。严格规范三会一课、党员领导干部参加组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度；定期召开党员大会、支委会，按时上好党课。通过每季度主持召开党员大会和支部委员会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究党员教育管理和发展党员工作，处理党支部日常事务；党课每季度召开一次，采取专题辅导、研读原文原著等学习形式，加强支部党员的理想信念教育。完成了2022年度组织生活会并进行了民主评议党员工作，领导干部上党课3次，党的XX大精神专题学习会1次，学习贯彻党的XX大精神轮训1次，XXX新时代中国特色社会主义思想专题研讨会1次。（四）开展庆祝建党102周年系列活动情况。一是组织一次专题学习。围绕学思想，结合党史学习教育常态化长效化，由县供销社机关支部书记带领全体党员专题学习研讨《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》原著。二是宣讲一堂初心党课。党总支书记以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为主题，深刻阐述了深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的重大意义和目标要求，给机关支部党员上了一堂政治方向正确、主题鲜明突出的党课。三是追寻一段红色记忆。机关党支部以庆祝建党102周年为契机，组织开展了一次主题党日活动，大家集体前往了县博物馆三楼风云际会、前仆后继展厅进行参观学习，在参观间隙支部书记还带领大家重温了入党誓词。四是开展一轮庆祝活动。为教育引导党员干部全面掌握了解党的伟大历程和辉煌成就，机关党支部组织全体党员对党史党章知识竞赛试题进行了闭卷考试，每位党员都积极思考，认真答题。本次知识竞赛，党员覆盖率达100％，有效增强了各位党员主动学习党史党章的热情。五是组织一次志愿服务活动。为充分发挥党员的先锋模范作用，机关党支部还在七一建党节前开展了一次党员志愿服务活动。党员志愿者统一着装志愿者马甲，随带工具，认真对照创城测评标准，对社区内乱扔乱丢垃圾、乱堆乱放杂物、墙体乱涂乱画、楼宇飞线充电等现象进行清理、劝导。（五）主题党日开展情况。按照要求每月精心设计方案，开展主题鲜明、形式多样、富有内涵的主题党日，截止目前共计开展主题党日7次。三、落实党建服务性，深化精神文明建设（一）坚持党建引领基层治理。积极配合县委组织部扎实深入开展万名干

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2023年公立医院党建工作情况总结2023年，XXXXXXX院党委认真学习XXXXXX系列重要讲话，深入贯彻党的XX大会议精神，扎实推进XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，紧紧围绕全面从严治党的总体要求，严格落实三重一大制度，强化政治建设、党风廉政建设，为医院高质量发展提供强有力的思想、作风、组织保障。一、工作开展情况医院党委紧扣围绕中心抓党建，抓好党建促发展工作思路，围绕医院业务工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面落实党建主体责任。（一）党对医院工作的全面领导落实情况。一是强化医院党的领导。积极发挥公立医院党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革保落实的领导作用，凡属重大问题如医院改革发展、财务预决算、三重一大、内部组织机构设置，以及涉及医务人员权益保障等重大问题，都按照民主集中制原则由党委集体讨论，作出决定，按照分工抓好组织实施。二是党建入章工作情况。已将党建工作要求写入医院章程，切实将公立医院党建工作以制度形式确定下来，确保把党的领导融入到公立医院治理全过程各环节，严格遵照规定内容进行院章修改，确保公立医院院章的修订符合中办《意见》和省《实施意见》精神。（二）抓实队伍建设，加强主体责任落实情况。在工作中坚持党要管党、从严治党的原则，做到履行主体责任不甩手，严格落实一岗双责，注重领导班子队伍建设，对班子成员合理分工，明确一岗双责，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核，使党建工作真正做到与各个科室相结合，形成整体合力，带动医院全面发展。严格执行三重一大决策制度，不断提高决策科学化水平和决策执行力，确保医院转型升级不走错路，不走弯路。（二）思想政治工作情况。一是各党支部严格落实按照三会一课制度，组织党员干部深入学习贯彻XXXXXX有关重要讲话和批示指示精神，不折不扣执行上级决策部署，以实际行动践行初心使命、彰显四个意识，落实两个维护。二是组织职工积极参与学习强国、灯塔－在线自主学习，自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。主题教育工作启动后，XXXXX党委第一时间组织学习领会主题教育要求，研究制定实施方案，成立领导小组和领导小组办公室，2023年XX月XX日召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议传达全区主题教育工作会议精神，全面安排部署医院主题教育工作。（三）党风廉政建设、医德医风工作情况。XX月XX日召开了党风廉政建设会议，与领导班子成员签订《落实全面从严治党主体责任责任书》、《党风廉政建设责任书》，并开展警示教育，要求全体职工坚守做人底线，明纪律、知敬畏、存戒惧、做表率，把政治纪律和政治规矩挺在前面，增强自律能力。XX月XXX日，召开了医药卫生领域腐败问题和不正之风专项整治行动动员会，聚焦政策落实、采购基建、医疗服务、医保基金等专项整治重点，深入开展专项整治，查处系统腐败问题，改进行业作风净化政治生态，健全完善廉政风险防控和权力运行监督制约机制切实提高廉洁从业意识。（四）基层党组织建设情况。一是认真贯彻执行基层组织工作制度，不断加强基层党组织建设。根据各支部党员工作岗位实际，注重基层党建工作与实际工作的有效结合，抓实党员发展，严格组织程序，加强学习培训，抓好考察培养，把好党员质量关促进党员的教育管理和基层组织建设，充实战斗队伍活力。二是医院党委注重党建工作与实际工作的有效结合，根据各支部党员工作岗位实际，抓实活动实践，压实学习教育成效，以党员为主导，经常性到社区、学校开展健康知识宣传、大型义诊等志愿服务活动。医院高度重视第一书记派驻工作，将其作为密切联系群众，为广大人民群众谋福祉的大事来抓。XX月XX日，医院党委到第一书记派驻村XXX镇XXX村，走访慰问困难群众，为他们送去XX、XXX等慰问品，并给村集体送去XX万元帮扶款。XX月XXX日，组织专家来到第一书记派驻村XXX镇XXX村，开展健康义诊活动，让老百姓在家门口就能享受专业、优质的医疗服务。在开展创建全国文明城市活动中，组织党员干部带头到XXXX小区进行志愿服务活动，并根据社区实际向其捐赠工具。二、存在问题：（一）党支部作用发挥不充分。基层党组织是是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。就医院党组织设置的现实状况来看，各党支部的支部书记和支委多是兼职。这很多临床业务科室的主任或业务骨干担当了各党支部书记、委员职务，往往忙于日常大量繁重的医务工作，抓党建工作的时间和精力都有限，给医院支部党建功能的发挥带来一定的难度。（二）党建工作方法缺乏创新。受场地、经费、人员等因素影响，开展特色亮点创新型党组织生活的频次不高，效果不突出党员活动阵地建设还不规范，以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大。（三）理论学习的深入性存在差距。

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乡2023年年工作总结和2024年工作重点一、2023年各项工作开展情况2023年是贯彻党的XX大精神的开局之年，是实施十四五规划承上启下的关键之年。XX乡在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的XX大精神，深入落实XXXXXX重要指示批示和考察云南重要讲话精神，紧紧围绕县委、县政府重大决策部署，团结依靠全乡各族干部群众，坚持稳中求进工作总基调，践行新发展理念，落实民生政策统揽农村工作全局，在全乡上下共同努力下，有力推进了各项工作的发展进程，较好完成了2023年主要目标任务，现将工作开展情况报告如下：（一）经济运行顶压奋进、发展稳中有进。经济运行步稳行健。2023年，XX乡始终坚持把发展作为第一要务，坚持不懈抓产业、强基础、惠民生，群众生产生活水平不断提高，乡域经济实现跨越发展。截止11月：完成税收XX万元，其中增值税XX万元、企业所得税X万元、个人所得税X万元、资源税X万；完成固定资产投资XX万元，含民间固定资产投资XX万元，完成下达任务的107%，完成招商引资XX万元。完成3100亩烟叶生产收购任务，收购烟叶XX万公斤，为烟农创收XX万元。截止11月，2023年市场主体培育任务207户，完成214户，完成下达任务的103.38%；个转企任务66户，完成76户，完成下达任务的115.15%。新开办企业任务45，实际完成45，100%完成任务，企业存量240户（含51户合作社）；第五次经济普查工作正有序进行中，截止11月单位清查阶段已结束，采集正式普查发产单位194家，采集正式普查个体户抽样框XX家，为经济结构的优化升级打下坚实的基础。夯实农业基础。持续推进高标准农田建设项目，新建农耕道路XX千米，田间沟渠X千米，改扩建库塘7座，取水坝9座，蓄水池21个，管网XX千米，农田输配电1套，配套生物有机肥X吨，不断提高农业生产质量。全面整治非农化、非粮化违法改变用途土地XX亩。强化举措，持续发动群众，全面开展抗旱工作，组织开展抗旱技术指导30余次，确保秋粮稳产增产。稳妥推进种粮农民补贴信息更录和发放，有效保障实际种粮农民利益，完成全乡4054户4.5万亩XX万元种粮农民补贴发放，完成全乡375户390台XX万元的农机补贴。大春粮食总播面积X万亩，经济作物播种植面积X万亩，政策性保险收缴面积X万亩，收缴金额XX万元；小春粮食总播种植面积X万亩，经济作物播种植面积X万亩。开展畜牧兽医技能培训6期350多人；完成XX头能繁母猪和XX头育肥猪保险完成一县一业基础母牛扩群项目产犊补助XX户XX头XX万；完成生猪良种补贴XX头XX万元。农业基础夯得更牢更实。踔厉奋发实施项目建设。投资XX万元的漾江村委会上片公路硬化项目稳步推进，现已硬化2公里，完成工程进度35%；2022年度30户以上自然村通硬化路面建设工作，完成招标XX万元，已完成民强小白泥段、民胜谷耳三道弯段、中窑阿奶觅段建设总计XX千米、XX万元；投资XX亿元的红岩村光伏发电项目，完成土地流转并进行光伏板架设，新增XX亩地块正在进行土地流转；投资XX万元的龙凤河提水工程、五星村委会三股黑饮水安全工已建成投用；投资XX万元漾江、青和、中窑农村安全饮水巩固提升项目建设工程已建成投用；投资XX元的漾江、中窑、青和村委会水窖建设项目已完工并进行了乡级验；投资XX万元的漾江村委会厄磁地文化活动室项目已通过乡级验收，漾江江咀瓦脉佐提灌工程通过州级验收；投资XX万元的XX乡移民安置区公共服务基础设施项目活动室（青和村、漾江村）已开工建设，其中漾江村大树根活动室已建成完工；承接县级重点项目建设，投资约XX万元的民胜村土地整理（提质增效）（一期）项目已进入扫尾阶段，投资XX万元的五星村土地整理（提质增效）项目和投资XX万元的民胜谷耳土地整理（提质增效）项目正进行项目后期工作中；投资XX万元的西窑自然村农村公益事业财政奖补项目已完成前期的项目编制、招投标工作。（二）产业体系加快构建、潜力增长层次明显提升。推动品牌示范打造，撬动产业发展富民。依托柠檬、茶叶芒果、车厘子等优质农产品，积极推动品牌打造，扎实迈出农业富民第一步。在XX乡柠檬协会的指导及投资150万元的种植示范园区打造工作的示范引领下，柠檬种植产业初见成效，全乡柠檬种植面积达4680亩，柠檬初挂果面积XX亩，盛果面积400亩，2019年种植柠檬平均亩产约为1吨，2020年种植的柠檬平均亩产约为0.3吨，2021年种植的柠檬部分初挂果，柠檬基地总用工XX人次，为周边群众增收近XX万元。投资XX万元的XX乡茶产业发展促进村集体经济强村建设项目建成，全乡的茶叶产业重新焕发生机；投资XX万元的茶叶粗制厂投产，为群众增收添砖加瓦；投资XX万元的2023年东西部协作沪滇项目XX乡五星村彝家黑猪肉制品深加工用房及冷库项目稳步推进，已完成85%项目建

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2023年工作总结和2024年工作思路汇编（5篇）目录1.街道2023年工作总结及2024年工作思路22.区气象局2023年工作总结和2024年工作思路..93.区司法局2023年工作总结和2024年工作思路.154.区统计局2023年度政务公开工作总结和2024年工作思路..195.市生态环境局XX分局2023年工作总结和2024年工作思路..28街道2023年工作总结及2024年工作思路一、2023年工作亮点1、XX城旅游服务中心是全市最重要的文旅项目之一。XX街道以高度的责任感和使命感，不分日夜开展攻坚，竭尽全力化解难题，基本完成政策处理。为XX城景区扩容提质和临海加快建设历史名城做出了贡献。2、利弄等三村土地整治项目XX亩水田指标全部成功入库。是我市单体入库量最大的项目，大幅弥补了我市耕地占补平衡差距，为城市建设和产业发展创造了条件。3、仅用一星期便完成台州学院附属中学宿舍楼及大门工程全部签约任务，为后续建设扫清了障碍，有力支持了临海教育事业发展。4、在伏龙大桥政策处理中，XX街道做了大量工作，保证了项目顺利施工。在项目建设过程中，XX街道更是提供了一切保障和协助。9月，大桥主体工程全线连通，预计年底可通车。通车后，将有效缓解过江交通压力，改善区域交通条件。5、2022年，XX街道完成XX亩土地征收和7户8间房屋征收，保障了项目顺利开工。今年，XX街道完成全部政策处理工作。目前北岸治水公园切滩已经全部完成治理，总工程完成度达60%，超过预期进度。6、XX街道入选浙江省首批红色根脉强基示范乡镇（街道），是临海唯一获此荣誉的乡镇街道，为全市基层党建工作提供了XX经验。7、XX街道持续放大景区效应，商贸、餐饮、住宿等产业实现大幅增长。XX街道被评为浙江省2022年度现代商贸特色镇。该项荣誉为临海唯一。8、鹿城社区入选全国先进基层群众性自治组织，是台州唯一入选的社区（全省共9个）。9、鹿城社区作为全省唯一的基层社区代表在浙江省共享法庭建设现场会上作交流发言。10、海港直播城项目顺利签约落地。海港直播城是全市较大的本土企业家回归投资项目。项目预计总投资额2亿元，将构建成一个以电商直播为主导，整合上下游服装、家居、眼镜、百货等供应商入驻的产业园。园区建成后年销售额预计达X亿，亩均税收达XX万元。直接解决就业XX人左右，促进上下游就业XX人以上。11、党建统领网格智治发挥成效。整合机关和村居干部、党员志愿者、执法部门等各方力量，全面夯实网格基本单元，共划分专属网格31个、社区网格XX个、各类微网格XX个。网格自主排查矛盾纠纷XX起，就地吸附比例达91%，将矛盾纠纷有效化解在基层。二、2024年工作计划2024年，XX街道将认真落实上级工作部署和要求，紧盯目标任务，扛起使命担当，全力争先创优，奋力实现千年XX全域复兴、全面崛起，重点做好以下五个方面：（一）聚焦示范引领，打造党建联建新高度。深入推进新时代党的建设新的伟大工程，全力打造新时代党建高地和清廉建设高地。强化政治引领。扎实开展主题教育，做好后续跟进及问题整改，真正把学习成效转化为干事创业的强大动力。认真落实第一议题制度，建立健全贯彻XXXXXX重要指示批示和上级重大决策部署落实机制，确保XXX有号令、党中央有部署、上级有要求，XX显担当。牢牢把握意识形态工作领导权、主动权，巩固壮大主流舆论阵地，凝聚临海正能量，讲好XX故事、唱响XX声音。强化队伍支撑。坚持党管干部原则，突出实干实绩导向，创新赛马晾晒机制，全面激发干部沸腾状态，打造敢闯敢干、能拼善战、充满激情的XX铁军。坚持以实绩论英雄，认真落实争先指数、担当指数、辛苦指数考核，常态化推荐评选狮子型、老黄牛型干部。注重干部梯次培养，注重在项目一线和吃劲岗位培养锻炼年轻干部，锻造堪当重任的生力军。强化基层基础。放大浙江省首批红色根脉强基示范乡镇（街道）优势，深化七张问题清单抓党建带全局机制，统筹抓好党建统领网格智治、现代社区、共同富裕等工作，迭代完善村企党建联建机制，全域建设党建强、发展强、治理强的基层党组织。推动党建品牌体系建设，以项目化打造党建示范点、示范带和红色阵地集群。推行村级关键绩效指标（村PI）考核评价体系和头雁领航工程，育强培优政治强、能带富、善治理的村社党组织带头人。强化清廉建设。始终坚持严的基调，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止四风问题反弹回潮、隐形变异。坚持零容忍、全覆盖、无禁区，科学运用监督执纪四种形态，严查重点领域违纪违法案件

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区2023年科技特派员工作总结和2024年工作思路谋划2023年，XX市XX区科技特派员团队严格按照相关工作制度，进一步提高群众科学文化素质，加快农业科技进步，以开展实用技术培训、发展农业科技项目、建设特色农业优势产业、调整产业结构、培育乡土致富人才为抓手，大力实施乡村振兴战略，着力推进农业高质量发展。一、科技特派员工作情况（一）基础工作情况。XX区科技特派员团队切实加强农村实用技术指导、培训，积极推广新品种、新技术。科技特派员团队根据自身特色优势产业现状，在关键季节及时间内组织技术指导服务。今年三月科普活动月、五月科技活动周期间，各团队积极组织农村实用技术培训及新品种、新技术推广运用。1．稻药产业科技服务团队：一是推广优良品种，全区水稻优质稻种植率达到95%以上；二是大力推广水稻工厂化育秧、优化定抛栽培、机插秧、无人机病虫害综合防治、杂交水稻制种无人机授粉、机械化烘干、精量播种、大豆玉米带状复合种植等节本增产新技术；三是在川芎生产的关键季节及时组织服务指导，利用现场会、短训班、田间指导和印发技术资料等形式，开展集中和分散培训指导,主要针对收获后的机械化烘干技术进行示范推广，解决环保污染问题。2．柑橘产业科技服务团队：一是组织技术人员分镇（街道）开展桔桔生产技术培训，特别是对贫困村进行了重点培训，并对标准化生产、科学用药、合理施肥、病虫防绿色防控进行了入户指导；二是加大柑橘新品种、新技术推广力度。3．葡萄产业科技服务团队：一是利用四川省葡萄协同技术推广、新型职业农业培训等项目，采用课堂教学、现场培训、网络培训等方式，邀请四川省农科院园艺所研究员、国家葡萄产业技术体系、成都综合试验站站长刘晓、XX区葡萄产业带头人、土专家杨志明等集中开展实用技术培训；二是持续不断地为种植户提供田间技术指导，只要有种植户反映遇到问题，都会到田间查看原因，找到并解决问题。4．猕猴桃产业团队：一是邀请省上专家到园区、田间开展技术指导；二是组织区域内专家开展技术指导及实用技术培训。5．标准化养殖科技服务团队：一是加强水产标准化、健康养殖宣传，建立水产健康养殖示范点，加强渔业尾水治理的监督、宣传、检查和指导，大力推广池塘浮床水稻种植、微生物制剂和生石灰调水改底、严格落实养殖尾水排放申报许可制度；二是推广水产健康养殖，推广浮床水稻种植，微生物制剂和生石灰调水改底。（二）整合资源，提升产业竞争力。科技特派员团队结合各自优势，整合资源，扩大、规范产业规模、提升品质，增强产业竞争力。一是落实强农惠农政策，利用一切可以利用的条件与资源，广辟资金来源，积极筹措，整合家庭农场、科技入户等项目资金，支持本地专合社扩大经营、服务范围，提升技术水平，推动专业化服务和规模化经营；二是支持大户进行土地的流转，开展规模化、标准化生产。（三）加大品牌培育，规范产业园区、基地建设。各产业科技特派员分团队进一步加强产业品牌培育，加大产业园区、基地建设，规范产业园区、基地标准化。1．稻药产业科技服务团队：一是培育稻药种植大户和专业服务组织：二是进一步推进产业规模化、标准化经营及安全生产。2．柑桔产业科技服务团队：一是协助组团打造柑桔品牌，现有柑桔无公害农产品8个，绿色食品证3个，武阳春･见已作为XXXX柑桔的区域公共品牌。结合XX区本土特色商标彭祖，增报了彭祖寿柑、彭祖寿橘、彭祖三月山三个彭祖系列商标；二是规范柑橘现代产业园区3个，（黄丰镇柑橘产业园区，以晚熟柑桔生产为主，柑桔初加工及乡村旅游融合发展；凤鸣街道柑橘产业园区，以晚熟柑桔生产为主，乡村休闲旅游为辅；李密故里柑橘产业园区，以晚熟柑桔生产为主，生产性服务、批发零售仓储服务、电商服务配套发展）；三是通过高接换种、种养循环、有机肥替代化肥、水肥一体化、绿色防控，完成改造老果园5000亩。3．葡萄产业科技服务团队：一是大力推进葡萄现代产业化建设；二是做好品牌培育及品质提升；三是做好产业园区、基地、示范及农产品安全等。截止目前，全区已建成特色葡萄产业基地2.3万余亩，控产后平均亩产1250—1500公斤。4．猕猴桃产业科技服务团队：一是加大猕猴桃产业园区建设；二是做好做好产业园区示范及食品安全等。5．标准化养殖科技服务团队：一是加强养殖安全；二是加大标准化养殖基地建设力度。（四）加大科技宣传力度，做大做强特色优势产业，营造良好的科技下乡、科学种养殖氛围。科技特派员团队结合XX区特色优势产业特性，主要在今年三月的科普活动月、五月的科技活动周期间及在平时下乡、村开展技术指导、培训期间积极宣传：一是宣传三农政策；二是宣传做好种、养殖标准化、规模化、生态化，；三是宣传特色优势产业新品种、新技术运用、推广。二、取得成效（一）2023年，科技特派员服务团队开展相关技术培训50余期，3000多人次，培训乡、村技术干部800余

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2023年XX市自然资源和规划局法治政府建设（依法行政）工作总结一年来，XX市自然资源和规划局认真贯彻中央、省、市关于全面推进依法行政的文件和会议精神，认真组织法律法规学习培训，完善依法行政相关制度，进一步规范自然资源依法行政行为，努力提高依法行政、依法管理水平，切实履行好法定职责，围绕时间节点、任务目标要求，依法履职尽责，争先创优，全面完成上级交办的各项任务。2022年度被自然资源部授予国家级自然资源节约集约示范县(市)；2022年信访工作被省厅表彰为全省信访成绩突出集体荣誉称号；放管服改革成效明显，不动产登记交易服务中心登记缮证科被授予全国巾帼文明岗称号。现将法治政府建设工作开展情况总结如下：一、主要措施和成效（一）全面推行依法行政。一是实施行政执法三项制度。进一步规范行政执法行为，将行政执法公示制度、全过程记录制度及重大行政决策法制审核制度贯穿行政执法全过程。结合徐州市局执法案件评查要求，加大自然资源违法案件卷宗材料的审查，做到案件查处经得起推敲和历史的检验。积极对接法院，加大违法案件执行力度，全面实施裁执分离。二是扎实推进双随机一公开工作。最大限度地实现监管范围全覆盖、监管内容全方位、监管程序全透明。三是深化两法衔接，按照两法衔接领导小组的统一部署，做好新旧两法平台数据管理，自觉接受检察监督。四是按照要求积极组织开展学法普法活动。（二）扎实开展信访稳控。根据《信访稳定等工作规范》、《信访工作条例》的要求，规范信访办理程序，切实解决自然资源和规划领域疑难复杂信访问题。围绕做好各项活动期间的信访稳定工作，进一步强化责任担当，树牢底线思维，确保实现四个不发生。深入推进信访突出问题攻坚化解巩固提升年等行动，全市系统信访形势总体保持平稳，今年以来，共处理自然资源部、省厅以及徐州市局转交信访28件，江苏阳光信访平台交办信访事项30件，结案率100%。厅长包案和徐州市局领导包案信访事项均已化解。耕保督查2件信访事项顺利通过举证。深入贯彻落实中央、省委、徐州市委和我市关于党的XX大维稳安保工作部署要求，进一步压紧压实维稳安保主体责任，推动各项工作措施落地落实，有效防范化解影响政治安全和社会稳定的突出风险，为党的二十胜利召开营造安全稳定的政治社会环境。（三）快速稳妥处置网络舆情。采用业务间串联、单业务闭环的方式高效完成12345政府热线、XX论坛民意通及XX城市论坛民意民声等网络论坛舆情处置等业务。借助热线满意度回访，及时梳理热线诉求类型、满意度情况，对相关业务科室进行通报，促使业务科室提高热线、舆情处理效率。今年以来，共受理政府热线562件，全部在1小时内受理，受理率100%。经核实后确属我局业务范围320件，满意率100%。处理网络舆情10起，均已经做出回应，没有出现一件负面舆情，整体舆情风险安全可控。（四）政府信息公开及时规范。以公开为原则，不公开为例外，进一步规范完善依申请公开的受理、审查、答复等程序，确保答复做到依法有据、严谨规范、慎重稳妥、符合期限。通过网络、信件、传真、当面递交申请等多种形式接受信息公开申请，为社会公众申请政府公开信息提供便利。今年以来，共受理依申请公开72件，已依法予以公开。（五）积极应对行政复议诉讼工作。依照新的行政诉讼法，建立行政诉讼案件分析总结制度。进一步厘清复议、诉讼与信访等其他法定途径相互之间的受理范围，确保各种诉求能够按照法定途径和法定程序依法受理、处理。根据《行政复议法》、《行政诉讼法》等法律的规定，认真做好行政复议和行政应诉工作。在《XX市自然资源和规划局行政复议行政应诉规定》的基础上，明确内部行政诉讼复议办理程序和应诉承办机构，压实责任，建章立制，为行政诉讼化解工作提供制度保障。扎实开展行政诉讼突出问题专项治理，全面排查梳理在审行政诉讼和复议案件中存在突出问题，明确化解责任分管领导、责任科室和完成时限。2023年以来在审行政诉讼案件10件，其中去年结转5件，新增5件，已审结7件，与去年同期同比大幅下降，领导出庭率100%，胜诉率100%。（六）执行谁执法谁普法普法责任制。紧紧抓住地球日、土地日等重大节日之机，大力宣传《土地管理法》、《测绘法》、《城乡规划法》等自然资源管理系统相关法律法规。八五普法宣传活动期间，我局共发放各类法律法规宣传手册2000余本，张贴宣传标语1500余条，发放宣传材料20000份，宣传短视频20余条，设立街头咨询台接受群众咨询；依托XX市政府网站信息公开板块、门户网站和微信公众号公开推送最新土地矿产、规划法律法规，在日常巡查和行政执法过程中与各镇合作开展有关土地规划法律法规宣传教育，大力宣传乡村振兴促进法，加强法治乡村建设与农民权益保障、生态环境与自然资源保护等领域法律法规的宣传普

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县政府办公室领导班子2023年度工作总结考核组各位领导、同志们：今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室一班人紧紧围绕全县中心工作，按照全天候、无缝隙、快节奏、零差错的工作要求，以建设一流队伍、提供一流服务、创造一流业绩为目标，团结奋进、求实创新，切实履行参谋、助手、协调、保障等职能，圆满完成了各项工作任务，确保了政府机关有序高效运转。一、团结协作，勤奋敬业，队伍整体素质明显提升牢固树立服务为上，敬业为本的实干精神，不断强化内部管理，努力提高服务水平。一是坚持民主集中制，干部队伍更加团结。凡是县委、县政府决定的工作部署，凡是关系全局的中心工作，班子坚持集体讨论决定，做到分工不分家、遇事勤沟通，重大事项及时向政府领导汇报，重大接待和重大会议筹备上与县委、人大、政协办公室紧密衔接、相互配合，积极探讨好的经验做法，共同为领导搞好服务，使各项工作相互衔接、有条不紊，形成了干部职工齐心协力、推动工作齐抓共管、整体运行上下一盘棋的良好局面，增强了抓落实的合力。二是健全完善运行机制，工作执行更加有力。不断强化班子领导工作责任制建设，按照科学、精细、规范、高效的管理理念，制定了办公室主任会议议事规范，完善了运行规则、接待服务、后勤管理等36项工作制度，形成了用制度管人、按规章办事的规范化工作格局，做到了事事有人管、人人有担子、人人有责任，确保了政务工作高效运转。三是忠实履行岗位职责，敬业意识更加增强。政府办的工作任务十分繁重，压力也很大。班子成员以身作则，率先垂范，带领机关干部职工，坚持把服务好政府领导作为工作的首要职责，常常利用节假日及晚上时间加班加点，牺牲休息时间协调处理事务，毫无怨言，不计酬劳，甘愿付出，保证了政府工作的正常、有序运转。四是强化作风效能建设，干部作风更加扎实。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，邀请县委党校领导举办了学习新《党章》、加强作风建设专题辅导报告会，组织开展了我为党旗添光彩主题演讲活动和责任、服务、效率为主题的学习讨论活动，不断强化干部职工作风建设和效能建设，机关作风进一步转变，服务质量进一步优化，办事效率进一步提高。二、真抓实干，勇于创新，参谋辅政能力显著提高一年来，办公室领导班子成员牢记岗位职责，立足本职工作，找准定位，求真务实，努力做好领导的参谋部和左右手，切实加强上下、内外、左右关系的沟通和协调，开创了各项工作新局面。一是信息报送及时有效。健全完善全员办信息、目标责任、定期通报、考核奖罚等制度，努力在信息采编报送广度、深度和质量上狠下功夫，及时向上级报送区内有特色、有指导、有参考价值的信息。止目前,共编写上报政务信息850条，被省市采用175条。高度重视应急管理工作，明确专人负责，成立了应急管理机构，落实24小时值班值守制度，规范紧急重大信息报送，年内上报各类应急信息114期，及时率达到100%，被评为全市应急管理工作先进单位。二是综合调研重点突出。紧扣县政府工作重点和社会热点，从转变服务方式入手，变被动服务为主动服务、滞后服务为超前服务，每次重大会议召开、重大决策出台之前，都坚持深入调研，广泛搜集资料，提出意见建议。今年，围绕五做五加强，先后组织开展重大调研活动20多次，形成有建设意义的调研报告30多篇，为领导科学决策提供了依据。三是政务督查成效显著。坚持把政务督查作为推动县委、县政府重点工作落实的有力抓手。围绕全县重点工作、重要会议和上级转办件、领导批示件等开展督查。年内组织开展重点项目建设、市对县目标责任书完成、惠民实事落实、城区供热、安全生产等专项督查18次，下发《政务通报》37份，交办督办市区领导批示件215件，全部办结并上报结果，得到了领导的充分肯定。同时，围绕人大代表建议和政协委员提案办理，强化专项督查，督促办理人大代表建议和政协委员提案142件，办结答复率达到了100％。四是办文办会质量提升。办文方面，严把政策关、程序关、文字关、格式关和文印质量关，严格控制发文数量，努力提高公文质量，做到公文日常处理零失误。落实了文件收发、登记、传阅、归档等各个环节跟踪制度，所有公文归口分类，由各对口主任传阅、送签，确保了公文流转规范、有序、安全、高效、无差错。今年共上报下发各类文件671件，同比减少168件，起草工作汇报、领导讲话、请示报告等材料200多篇，重要文件材料领导满意率达到100%。办会方面，坚持会前周密筹备、会中精心组织、会后认真落实，高质量地承办了全县经济工作会、政府全体会、政府常务会、各类工作部署会和电视电话会等会议150多场次，均做到了忙而不乱、有条不紊、无一失误，确保了各项重大决策的及时贯彻落实。五是便民服务更加优化。市民服务中心挂牌成立进入试运行，12345便民服务热线全面开通，10个职能部门和2户企业已

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公司人才强企专项工作总结2023年，公司着眼于公司发展需求，不断强化人才强企工程建设，健全人才管理体系，制定了一系列措施，进一步提高了员工归属感和干事创业的积极性。现将一年来开展的工作情况总结如下：一、重点提炼工作亮点（一）统筹谋划，建立党建与人才双向奔赴理念年初制定了《公司人才强企行动计划》，对整体人才强企工作进行了全面归纳分析。树牢党管人才理念，形成党委书记担任人才工作领导小组组长亲自抓，分管领导直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制。4月26日，稳步推动三项制度改革，设立赫山、益南、益北三个党支部（片区），并根据行政区域结合站点分布情况将各加油（气）站以及机关党员划分到各党支部（片区），深入基层标准化管理。5月9日，召开专题党委会听取人事工作汇报，并研究申报创新工作室事宜；组织开展专项人才盘点，在人力资源系统完成了39名专项人才的标识工作。全力推进一支部一品牌党支部品牌建设和一课一片一实践活动，每月设置主题，开展特色化主题党日活动，先后安排325人次下站帮扶，解决加油站急难愁盼问题；注重党建带团建工作，要求青年团员积极参加党委活动，组建青年突击队和党员突击队，下站帮扶10余次。（二）技能培养，树立一专多能人才发展目标2023年，分公司培养本地大学生3人，统招大学生1人，重点做好师带徒工程，强化大学生职业生涯规划；组织4名优秀站经理和客户经理到常德赋能培训，5名高级工到辽宁参加技师培训，新增技师5名，技师通过率100％，完成了党委与7名技师的结对工作。全年加油站管理人员晋升11人。组织分公司党务工作者和党支部书记共4名同志在长沙板仓学院参加了2023年基层党支部书记培训班，认真学习如何做好五心三会党支部书记，积极参加研讨和情景演绎，获得冠军队称号，参训者全部通过党支部书记资格认证。切实做好经验分享工作，召开大学生座谈会1次，专业线调研座谈会4次，油品和非油品销售开发经验进行交流1次。制定中国石油开放日及技能比武方案，8月4日，在秀水加油站开展中国石油开放日活动暨第三届技能比武大赛，3个片区27名选手参与，掀起了比服务、练技能的热潮。（三）创新主导，搭建引领共学人才建设平台分公司汇聚各专业线骨干力量，打造任沙沙青年创新工作室，以技改革新、技能攻关、技艺传承为抓手，注重青年员工发展，搭建创新发展平台，2023年10月通过省公司创新工作室评审。工作室领衔人秀水站任沙沙被选拔为集团公司内训师，参与分公司技能比武的初赛裁判员评审中，成为技能鉴定的主导培训师，持续促进员工队伍能力培养及技能操作水平的提升。工作室成员团委书记吴静选拔为湖南销售首届青年讲师团成员。切实发挥宣传喉舌作用，人才强企稿件《浅谈如何使用基层骨干》《公司：外包员工转编激活春水增动能》在省公司首页上稿。在省公司纪委组织开展的首届廉洁文化作品征集活动，公司获评优秀组织单位；工会征集合理化建议23条，有5条在分公司得到了实施。二、人才工作典型经验做法打破壁垒，树立人才一站式服务标杆。针对调研发现的外包员工对转编愿望较为迫切，希望增加晋升机会，加快考核进度的问题，制定了《外包员工转编方案》和《外包员工转编考核规则》，下发了《关于组织开展外包员工转编考评的通知》，定期向省公司争取适当名额，畅通外包员工入系统的渠道。以基本素质、主要业绩、工作作风三个方面考核，13名员工参加到外包员工参与转编报名，2名优秀员工经过层层选拔获得外包转编机会。前期优秀外包员工刘毅、王君2名员工转变后均走到站经理岗位。业务经营部通过神秘顾客访问、现场检查、视频扫站等多种方式，增强对员工实时管控，发现确有不符合管理岗位要求的员工及时调整，让刘博、段海文等3名外包员工走上管理岗位，外包员工周尹刘峰将米油卖到了桃江学校食堂，为加油站增加非油收入3万余元。切实解决了技术人才储备少、加油站员工年龄结构偏大、人才断层等人事用工矛盾。让加油站在需要人才更替的期间，外包储备管理人员能够召之即来、来之能战、战之能胜，从制度上彻底规范了加油站的用工难题。三、对公司人才工作的意见建议根据人才强企工作，有如下建议：一是建议专业线员工增加到其他省份或者地市分公司学习交流机会，能够学习其精华，取长补短，切实增加专业技能水平；二是建议增加新媒体相关培训，让综合办公室、业务经营部员工、基层加油站员工能掌握新技能，增加分公司销售经营和宣传新路径；三是建议内训师开展课题研究、讲课技巧等提升培训，多渠道培养内训师的讲课技能，做到培养一个人，教化一群人，激励整个公司的作用。

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县教育局2023年工作总结及2024年工作计划2023年，XX县教育局全面贯彻落实党的XX大精神，深入贯彻XXXXXX对广东系列重要讲话和重要指示精神，锚定高质量发展首要任务，紧紧围绕教育中心工作，真抓实干，推动各项目标任务高质量完成。一、2023年工作总结（一）强化思想政治引领，加强完善党建工作1.落实中小学校党组织领导的校长负责制。全县共有41所学校纳入中小学校领导体制改革范围，已完成体制调整的学校共21所，总完成率为51.2%。2.落实立德树人校园新时代文明实践基地建设。XX中学和龙城第五小学开展立德树人校园新时代文明实践基地建设试点工作，将于2023年11月30日前完成挂牌。3.上好思政第一课。落实XX市中小学课程思政建设重点任务，全县中小学共开展57场课程思政培训活动，开展思政第一课94场。县党政领导班子成员分别到XX中学、永汉中学、县实验学校、龙城一中为师生讲思政课。（二）大力推进项目建设，扩大优质学位供给今年我县新增公办义务教育学位任务数为XX个，其中XX个通过实施龙城五小新建综合楼项目所得（今年年底可完成），盘活龙城六小，新增公办初中学位200个，超额完成80个的目标。（三）严格落实惠民政策，促进教育阳光公正严格执行上级文件精神，今年秋季学期共招收起始年级学生小学XX人，其中公办XX人、民办80人，初中XX人，其中公办XX人、民办XX人。义务教育阶段进城务工人员随迁子女入读公办学校占比保持在85%以上。残疾儿童少年义务教育入学率达97%以上。发放各级各类学生补助XX万元，共XX人次。（四）优化师资队伍结构，激活教育内生动力1.公开招聘编制教师162人（公开引进研究生和部分短缺学科教师20人，公费定向生17人，公开招聘足球体育教师4人）。公开招聘合同制教师72人。2.交流义务教育校长和教师XX名，占比7.2%，超预期计划。3.通过公开招聘教师专职思政课教师7人、专职心理健康教师4人、音体美教师28人，招聘合同制思政教师1人、音体美教师14人，配齐配足专任教师。同时，配齐各学段、各学科专职教研员。（五）合理配置教育资源，促进教育优质均衡1.实施集团化办学。目前，我县拥有13个教育集团。各教育集团已成立集团理事会，制定集团的管理制度和章程，落实教师交流制度，完善教学共研机制，建立优质课程资源共享平台。我县计划增加学前教育和特殊教育集团，届时将拥有15个教育集团，并力争用大约3年时间，推进全县各学校品质整体提升，努力实现家门口的学校就是好学校。2.建设学前教育资源中心。我县已成功申报学前教育普及普惠试验县，正在开展创建学前教育普及普惠相关工作。已创建乡镇学前教育一体化管理资源中心1个，探索开展资源中心建设试点，建立幼儿园共同体。3.建设特殊教育资源室。我县招收残疾学生5人以上的普通学校已全面建成资源教室，今年各乡镇在资源室的基础上，共创建11个资源中心，实现了每个乡镇建成小学和初中特殊教育资源中心至少1个的目标。（六）加强学校基础建设，全面优化办学条件1.推进学校建设。推进平陵实验学校升级加固项目、县职业教育学校提质扩容项目、县职业技术学校宿舍食堂综合楼工程项目、XX中学扩容提升项目（北区新建学生宿舍楼和食堂工程）等重点项目建设。2.推进职业教育。县职业技术学校新建宿舍饭堂综合大楼已竣工，二期工程预计年底完成80%以上主体工程，争取2024年申报省重点职业学校。今年秋季招生XX人，超额完成市、县招生任务。3+证书高考大专上线人数XX人、本科8人。3.推进考点建设。县实验学校升级改造为初中学业水平（中考）考点，增加29个考场。县实验学校建设中考理化生实验操作考点，建设3个物理实验操作考场、2个化学实验操作考场、2个生物实验操作考场，预计2024年3月前完成交付使用。（七）加大资金投入力度，完成教育强镇复评蓝田瑶族乡、龙江镇教育强镇复评工作已全面启动，均已完成辖区内学校基础工程和采购项目的拟定。龙田镇等6个镇（街道）将在今年12月31日前接受省教育强镇复评抽查工作。（八）逐步落实双减政策，规范各类办学行为规范课程设置，音体美劳开课率、校内课后服务开设率均为100%，其中校内课后服务已实现两个全覆盖，2023年10月底可以完成收费定价。对7所非学科类培训机构开展2次执法行动。小手拉大手等志愿活动参与人数达XX人，引导学生、教师、家长共建XX美好家园。邀请专家开展12场科普演讲。在全县有条件的学校试行小学每天1节体育课、初中每周4-5节体育课、高中阶段每周3-5节体育课，2025年全面实施。在第八届市长杯足球联赛中，我县获得高中女子组第一名、高中男子组第二名。参加星球汇杯5.1劳动节青少年足球邀请赛获得U15男子组冠军。（九）深化教育综合改革，提升教育教学质量1.整合各类资源。推进中

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县民政局2023年定点帮扶工作总结2023年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级民政部门的具体指导和有关部门的大力支持配合下，我局坚持以民为本、为民服务、为民解困的工作理念，全面落实定点帮扶工作政策，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力改善脱贫村生产生活条件，对段郢乡八里村结对定点帮扶工作上取得了阶段性成效，现将工作开展情况总结如下：一、定点帮扶工作开展情况（一）领导重视，帮扶责任明确2023年以来，我局领导班子高度重视对段郢乡八里村的定点帮扶工作，把定点帮扶工作作为一项重要的政治任务来抓，成立了以党组书记、局长戎成卫为组长的定点帮扶工作领导小组，明确了一名分管领导主抓此项工作，并安排专人负责日常联络，将责任落实到人。在帮扶工作中，我局坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导；坚持做到落实任务、落实责任、落实资金，从实现共同富裕的大局出发，倾情倾力，认真对待和落实对段郢乡八里村的帮扶工作，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。（二）结合实际，制定帮扶措施局党组每季度召开一次专题会议听取驻村工作队驻村帮扶工作情况汇报，2023年我局制定出台了《XX县民政局2023年定点帮扶工作计划》和《XX县民政局帮扶八里村三年规划》，理出定点帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展各项定点帮扶活动。同时，对帮扶责任人开展定点帮扶工作提出具体要求，把定点帮扶任务分解到股室，明确到个人，做到人人肩上有担挑，个个身上有责任，层层传导压力，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各个股室抓落实、全局上下齐抓共管的工作格局，并帮助包保村制定段郢乡八里村2023年工作计划。（三）走村入户，结对进行帮扶按照谋细、求实、做精的工作要求，县民政局24名干部职工共帮扶脱贫户64户，具体明确了每一位干部职工的帮扶对象，组织机关党员干部每季度帮助脱贫户整理环境、宣讲乡村振兴相关政策等活动。局领导班子带领包保责任人深入段郢乡八里村开展走访活动，通过和群众拉家常、心贴心交谈等方式全面掌握脱贫户家庭信息数据，全面调查了解我局64户脱贫户的基本情况及生产生活现状、致贫原因，听取他们的乡村振兴打算和愿望，充分掌握了第一手资料，进一步找准了帮扶脉搏，按照一户一档、一人一策制定帮扶计划，帮助农户树牢了脱贫及巩固提升的目标和信心，为做好乡村振兴工作打下坚实的基础。（四）开展慰问，加强包保力度局干部职工利用传统节日开展走访慰问活动，以结对帮扶的形式，对64户脱贫户进行慰问，又派出2名优秀干部长期驻村帮助该村做好乡村振兴建设工作，局党组在春节期间对单位下派驻村干部进行每人慰问XX元。（五）加大投入抓帮扶按年初工作计划，我局积极筹措X万元资金帮助段郢乡八里村完善公共服务设施，用于道路修建，改善了该村的人居环境。二、定点帮扶工作成效2023年，在我局和八里村两委的共同努力下，八里村村容村貌、生产道路、群众收入、精神面貌都有很大改观。群众出门便捷了，道路畅通了，环境干净，办事方便了。通过政策宣传，结对帮扶，走访慰问，送温暖献爱心，发放慰问金，让困难群众真正感受到党和政府的关怀和温暖，增强了他们战胜困难的决心，树立了乡村振兴的信心。三、存在的主要问题一是巩固拓展脱贫攻坚成果动力不足。我局结对帮扶段郢乡八里村脱贫户中自我发展能力弱，等靠要思想仍然存在，主动发展的愿望不够强烈，乡村振兴任重道远。二是干部帮扶形式单一。帮扶责任人研究帮扶措施不深不细，帮扶活动开展还不够均衡，有待进一步改进。三是乡村振兴政策宣传不够。部分帮扶干部由于业务工作繁忙，安排和组织下去走访的时间次数不够，开展宣传乡村振兴政策宣传较少。四、下一步工作打算1、认真总结，积累经验。通过总结积累经验，查摆问题，对照帮扶规划查看帮扶工作完成情况，进一步做好帮扶工作，确保帮扶效果。2、加大宣传，营造氛围。要将帮扶工作的积极主动和成果显著作为宣传重点，引导党员干部向先进典型学习。3、建章立制，确保效果。要认真总结提炼创新举措、经验做法，形成领导干部直接联系服务群众的长效工作机制，把结对帮扶工作不断引向深入。2023年全局帮扶干部大力弘扬不怕吃苦精神，以志不改、道不变的坚定信念，以打硬仗、善作为的担当，以下苦功、不懈怠的执着、在全面推进乡村振兴的新征程中做出了积极的贡献。今后，我们将切实增强紧迫感，抓紧把各项工作抓起来、干起来，全面贯彻落实县委县政府及乡村振兴局各项决策部署，适应转变、乘势而上、真抓实干，持续巩固拓展脱贫攻坚成果、全面加快推进乡村振兴建设步伐。                                     XX县民政局                                    2023年11月20日

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2023年社区工作全面总结2023年，社区党委始终以XX大精神为指引，在街党工委正确领导下，全体人员群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕社区党委中心工作，突出群众工作工作，坚持以人为本，充分发挥为民服务作用，突出为民做好事、办实事的工作作风，在全体党员、辖区共建单位及广大居民的大力支持下，社区干群团结一致，较好的完成了各项任务。现将2023年工作总结如下：抓班子，强队伍提升党建工作软实力（一）重视支部班子自身建设，打造社区党建新特色。一是社区党委努力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的社区干部队伍和党员干部队伍，认真抓好两委班子的思想建设、作风建设和组织建设，坚持党建统领、特色贯穿、提升服务、兴办实事的工作理念。二是深化市区党建载体，创建党建引鹿特色党建品牌，实施六个红色路径，打造三进、三听、六服务、六事民情的3366民情流水线工程，抓实抓靠党建引领市域治理、服务群众等工作，实现组织共建、资源共享、良性互动的城市基层党建新格局。今年为群众解决各类难题80余件。三是创新小网格服务大民生坚持党建引领，实施网格化管理工作模式，将党支部建立在网格上，31个小区建立了31个网格党支部。坚持以网格化管理，协同化作战为依托，精准建立工作台账，选优配齐党支部班子，切实发挥网格化管理服务优势，形成面对面听民声、实打实解民忧的工作模式，推动服务事项在网格、服务主体在网格、服务力量在网格、服务成效在网格，实现网格党支部成为活跃在楼栋中的一支有生力量，切实让基层党组织和工作纵向到底的服务体系更加坚实。四是搭建平台架起连心桥，继续充分发挥在职党员进社区的常态化机制，利用微信二维码系统提高在职党员服务社区的参与率。提高了党员为社区服务，管理社区事务的参与率；社区党委从发挥在职党员作用、服务人民群众实际出发，积极为在职党员搭建活动平台，开展各项活动，建立共建制度，搭建发挥作用的平台：社区党委定期召开社区共建会议，邀请共建参加会议，探讨党员活动载体和方式，发挥党员先锋模范作用；搭建起了在职党员、自管党员和共建单位党员下沉小区，开展共驻共建活动20余次，把工作做到群众心坎上。五是围绕廉政文化进社区活动，建设积极、乐观、向上的社区文化。建立社区廉洁文化建设领导小组，和宣传员队伍。制定切实可行的廉洁文化进社区工作计划，开展廉洁文化教育阵地申报工作1次。上半年向社区居民群众宣讲当前反腐倡廉建设的形势、任务、措施、成果3次。设立廉洁文化宣传栏，充分利用社区宣传橱窗、电子显示屏、广告牌、公园凉亭、长廊等阵地，张贴廉洁书画、广告，创设廉洁文化景观，利用社区楼道墙面宣传廉洁书法作品。建立廉洁文化网络平台。利用社区网站或微信公众号开辟廉洁文化专栏，开设廉洁文化论坛，引导社区居民增强廉洁、诚信、守法意识，营造浓厚社区廉洁文化氛围。使纪检监察工作再上新台阶。六是把握意识形态工作主动权切实守好意识形态建设主阵地，紧紧围绕安全生产、环境整治、精神文明等中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。以支部为单位，在每月期开展党员活动日活动，上半年共开展集中交流研讨2次，召开意识形态领导小组会议1次，召开意识形态工作联席会议1次，开展党课业务大讲堂3次。加强党风廉政教育，结合党委专题学习和党员政治理论知识学习任务，在社区微信群、公众号、政务微博等新媒体平台推送学习教育及宣传内容10余条。（二）继续深入学习XX大精神，全力抓好党支部建设。一是抓好学习。通过党委会议、党委理论学习、心组学习会议等形式集中学习研讨，基层党组织依托三会一课、支部例会、主题党日等活动载体深入开展学习。发挥党员模范先锋作用，适时分层分批组织广大党员干部学习培训，年初以来，共开展集中学习6次，观看各类专题片3部，观看红色电影2部，组织参加各类培训3次。二是抓实教育。海兰街鹿源春党委灵活搭建和应用各种学习载体和平台，在提高学习质量上下真功，突出针对性、增强实效性。建强教育阵地。我社区利用党群服务中心，根据自身特点设置党性活动室、阅览室、微课堂、开放式学习区等特色学习阵地，并充分利用党课开讲了、业务大讲堂等阵地，满足不同党员的学习需求。依托区党群服务中心阵地资源，组织党员和群众集中培训。通过参与政治理论学习和现场交流研讨的党课形式，进一步坚定理想信念，增强党性修养。三是创新手段。精心打造3课堂模式，即红色宣讲员每月党课我来讲，年轻党员日常远程微党课，流动党员时常随身小课堂。创设党课进社区业务大讲堂，由身边人讲，现场录，利用微课堂进行线上和线下党课结合，全社区党委党员和群众无论在单位还是在家里，通过

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2023年县基层政务公开提升行动工作落实情况总结近年来，县积极发挥政务公开宣传和桥梁作用，聚焦就业创业、社会保险、义务教育、医疗卫生等基层政务公开重点领域，不断提升信息发力度和为民为企服务能力，为全县转变政府职能、提高管理和服务效能发挥了重要作用。全县政务公开共发布信息430条，其中基层政务公开发布850条。一、建立系统科学目录，夯实基层公开基础一是结合实际优化目录。对31个基层政务公开领域的《指引目录》进行梳理，结合县实际情况进行完善，将其中12个领域作为各乡镇的基本公开领域、11个领域作为各街道办事处的基本公开领域，鼓励各单位结合自身特色增加公开领域或者公开栏目，确保目录实用、有效。二是目录整合减少冗余。将省政府办公厅印发的《政府信息主动公开目录规范》和基层政务公开目录进行比对，将其中存在重叠的栏目通过跳转、映射等方式进行整合，减少目录冗余度。三是平台联动促进同源。对部分办事指南类栏目或信息，将其跳转至政务服务网对应指南。对公共资源交易类栏目或信息，通过数据接口方式与市公共资源交易服务网达成一致。同时与信用社、省排污单位自行监测信息发布平台等多平台进行联动，推动数据同源工作有效落实。二、优化信息公开机制，推动基层公开长效一是优化常态推进机制。印发《县人民政府办公室关于建立政务公开重点工作月报告制度的通知》，要求各单位每月汇报政务公开工作完成情况，并对个人隐私泄露、严重错误表述等问题进行全面排查，确保政府信息发布及时、准确、有效。二是优化年度考核机制。将政务公开年度考核成绩分解至四个季度，每季度测评成绩占全年总成绩的25％，以激发各单位常态化发布政府信息的动力。三是建立跟班学习制度。将所有政务公开组成单位，分批次安排至县政务公开办进行跟班学习，以强化业务人员工作能力，促进政务公开水平全面提升。四是优化人员管理机制。在全县推行政务公开AB岗工作制度，明确AB岗人员职责，要求A岗人员调整需向县政府办报备并进行跟班学习至少3个工作日，且原则上一年内不得多次调整A岗人员，以加强和稳定政务公开工作队伍。五是优化问题整改机制。按季度进行全县政务公开工作测评并下发正式通报及问题清单，召开政务公开集中整改培训会做到清单问题一次结、不贰过。三、深化信息平台建设，助力基层公开高效一是优化拓展基础功能。优化错敏词自动识别、个人隐私信息自动提醒、长期不更新栏目短信提醒、定期全站扫描、附件管理等功能，提高信息发布规范性、时效性。二是新增完善实用功能。为引导各单位业务人员准确发布信息，新开发信息公开目录规范嵌入后台功能，将各栏目内容发布要求置于栏目顶部显眼位置，业务人员发布信息时可同步查阅，以准确把握信息发布要求，提高发布信息与栏目要求契合度。四、拓展信息公开重点，促进基层公开有效一是促进就业服务再提升。围绕人民群众高度关注的就业信息，以基层政务公开就业创业领域信息为基础，构建政府网站＋抖音＋公众号三引擎驱动招聘矩阵，通过县政府网、县政府信息公开网以及政务新媒体常态化发布企业招聘信息和招聘活动组织开展情况，并精准短信推送至劳动力资源库在库对象。今年以来，共发布招聘信息1万余条，举办招聘活动119场次，服务企业用工1878户次，达成就业意向2497人。开通就业意见直通车信箱，收集群众意见和期盼，对群众重点关切的事件和急盼的意见，在县政府信息公开网回应关切栏目及时予以回应。二是助力营商环境再优化。对基层政务公开中自然资源领域、公共资源交易领域、税收管理领域、就业创业领域、市政服务领域等优化营商环境重要组成领域的信息进行整合，建立县创优营商环境专题，开设政策服务、企业办事、供需对接、金融服务、优秀案例等模块。梳理涉企优惠政策清单，建成惠企政策库，持续提升政务服务效率。三是推动双招双引再发力。为充分发挥基层政务公开对政府中心工作的促进作用，进一步推动全县积极融入长三角一体化，全面推进高质量发展，县依托重大项目建设、税收管理、就业创业等基层政务公开重点领域，建立高标准双招双引信息公开专题。该专题全方位展示了县的双招政策、产业基础、优秀企业、人文环境及双招成效，自上线以来已发布各类信息647条，被查阅7万余次，吸引意向投资企业直接咨询114次。五、推动政务专区建设，助力基层公开便民县秉持勤俭节约、高效便民理念进行政务公开专区建设，在严格落实《县级政务公开专区建设规范（征求意见稿）》《乡镇政务公开专区建设规范（征求意见稿）》相关规范的基础上力求创新便民。县级政务公开专区设置在县政务服务大厅1楼，充分利用大厅现有设备，进行政务公开专区和在线办事专区深度融合，方便群众在一台设备上完成政府信息查询、在线办事等多项功能。将3个镇作为乡、镇级政务公开专区建设的先行示范点，结合为民服务大厅结构进行专区建设。县政务公开专区在全省第三方测评中取得了优

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