纪委监委2023年优化营商环境工作总结今年以来，市纪委监委聚焦市委安排部署，紧盯优化营商环境各项重点任务落实，持续强化政治监督、做实日常监督，督促各职能部门（单位）切实履行主体责任，着力破解影响营商环境的痛点难点堵点问题，推动各项惠企助企政策落实落地，为全市经济高质量发展提供坚强纪律保障。现将工作情况总结如下：一、工作完成情况一是突出政治引领，推动工作措施再完善。《2023年营商环境提质升级行动方案》出台后，市委、市政府及时制定实施方案和任务清单，厚植服务理念、压紧压实责任、强化工作举措，全方位推动优化营商环境工作。市纪委监委立足监督的再监督职责定位，建立班子成员牵头负责、党风政风监督室统筹协调、监督检查室+派驻机构联合监督的工作机制，印发《政治监督工作方案》，制定15个落实标准，将项目审批、政务服务、市场监管等关键领域和构建亲清政商关系等工作作为监督重点，以有力有效监督推动营商环境持续优化。积极行动，全面安排部署，深入有关部门、企业开展调研走访、实地监督，形成纵向联动、横向协同工作格局。二是下沉监督力量，推动问题整改再落实。采取四不两直的方式赴企调研，发放优化营商环境调查问卷，全面了解企业对全市干部作风、政务服务效能、重点职能部门（单位）的满意度，全面掌握有关部门（单位）履行监管职责、牵头任务推动等情况，切实压实行业部门单位监管责任。联合有关职能部门通过召开座谈会、实地走访、查阅资料等方式，先后对12个承担优化营商环境任务分工的市直部门（单位）和多家企业开展全覆盖式监督检查，重点检查市直部门（单位）优化营商环境牵头任务落实、惠企助企政策制定推进、重点项目推进保障等情况，现场反馈政策支持力度还需进一步加大等方面问题，指导并督促各有关单位查补漏洞、增补措施、纠正偏差，全方位监督保障七个环境优化完善、31条24条政策措施落地见效。三是聚焦关键环节，推动服务质效再提升。坚持日常监督、派驻监督综合发力，通过列席会议、跟踪监督、联合监督等方式，督促市工信、发改等部门深入实施《工业企业困难问题直达解决制度》等，选派1名处级领导和1名年轻干部，一对一联系服务民营企业，收集企业突出困难问题1件，办结1件，全力推动重点项目建设和民营企业健康发展。聚焦简政放权、优化服务等重点内容和关键环节，督促市审批服务管理、政务服务中心等部门深入落实企业登记便利措施，推广企业开办零成本，实行全程网办、半日办结，企业开办网办率提升至1%以上。深化一窗受理、集成服务改革，健全政务平台功能，申请材料、办理环节、办理时限分别压减1%、1%和1%。聚焦政策措施落实兑现，跟进监督惠企利企措施落实情况，督促市金融工作局制定《绿色金融助推建设绿色发展先行市实施方案》，全力引导金融机构加大对民营企业的信贷支持力度。四是强化作风建设，推动清廉助商再深化。持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、自治区八条禁令，紧盯节日节点关键环节和不吃公款吃老板等突出问题开展明察暗访，着力排查公职人员在履职尽责、服务企业、政商交往等方面的四风问题，严肃查处违规收送礼品礼金、接受吃请等享乐主义、奢靡之风问题1起，处理1人。持续深化工程建设政府采购、国有产权交易等重点领域突出问题专项治理，坚持抓惩治震慑不放松、正风肃纪不停歇，从严处理领导干部违规插手干预工程建设招投标、扰乱市场秩序等问题，立案1件，给予党纪政务处分1人，铁纪护航民营经济高质量发展。统筹开展廉政警示教育周活动，分批次组织粮食购销、国有产权土地矿业权交易、国资等重点领域、关键岗位一把手和领导班子成员先后到监狱、职务犯罪庭审现场接受教育，不断夯实优化营商环境的廉洁根基。持续深入推进清廉吴忠建设，统筹开展清廉七进创建活动，新增打造1个清廉示范点，推动清廉建设向各行业领域不断延伸，为优化营商环境注入清风正气。二、下一步工作打算一是紧盯责任落实，力促营商环境持续优化。紧盯主体责任落实，立足监督的再监督，以强化政治监督为抓手，督促各党委（党组）扛起主体责任，抓住领导干部关键少数、突出一把手政治责任，以重要岗位工作人员为重点，吃透优化营商环境正负面措施清单，运用营商环境考核各项指标，对照要求查找部门和个人的突出问题，强化整改，推动职能部门内部环境再优化、再提升。督促相关职能部门，及时与上级审批部门沟通协调政策资金，与相关职能部门积极沟通缓解对策，助力企业高效运转发展。坚决整治优化营商环境工作中有令不行、审批任性、设租寻租、干扰掣肘、幕后交易、作风不良等问题，有力推动和改进工作作风。二是校准监督靶向，助力服务水平全面提升。督促各职能部门落实责任分工，找准整改提升的切入点和突破口，明确时间表和路线图，查短板找弱项，实行销号管理，一条一条抓整改，一条一条促落实，推动形成纵向推动、横向协同

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XX区2023年科技特派员工作总结和2024年工作思路谋划2023年，XX市XX区科技特派员团队严格按照相关工作制度，进一步提高群众科学文化素质，加快农业科技进步，以开展实用技术培训、发展农业科技项目、建设特色农业优势产业、调整产业结构、培育乡土致富人才为抓手，大力实施乡村振兴战略，着力推进农业高质量发展。一、科技特派员工作情况（一）基础工作情况。XX区科技特派员团队切实加强农村实用技术指导、培训，积极推广新品种、新技术。科技特派员团队根据自身特色优势产业现状，在关键季节及时间内组织技术指导服务。今年三月科普活动月、五月科技活动周期间，各团队积极组织农村实用技术培训及新品种、新技术推广运用。1．稻药产业科技服务团队：一是推广优良品种，全区水稻优质稻种植率达到95％以上；二是大力推广水稻工厂化育秧、优化定抛栽培、机插秧、无人机病虫害综合防治、杂交水稻制种无人机授粉、机械化烘干、精量播种、大豆玉米带状复合种植等节本增产新技术；三是在川芎生产的关键季节及时组织服务指导，利用现场会、短训班、田间指导和印发技术资料等形式，开展集中和分散培训指导，主要针对收获后的机械化烘干技术进行示范推广，解决环保污染问题。2．柑橘产业科技服务团队：一是组织技术人员分镇（街道）开展桔桔生产技术培训，特别是对贫困村进行了重点培训，并对标准化生产、科学用药、合理施肥、病虫防绿色防控进行了入户指导；二是加大柑橘新品种、新技术推广力度。3．葡萄产业科技服务团队：一是利用XX省葡萄协同技术推广新型职业农业培训等项目，采用课堂教学、现场培训、网络培训等方式，邀请XX省农科院园艺所研究员、国家葡萄产业技术体系XX综合试验站站长XX、XX区葡萄产业带头人、土专家XXX等集中开展实用技术培训；二是持续不断地为种植户提供田间技术指导，只要有种植户反映遇到问题，都会到田间查看原因，找到并解决问题。4．猕猴桃产业团队：一是邀请省上专家到园区、田间开展技术指导；二是组织区域内专家开展技术指导及实用技术培训。5．标准化养殖科技服务团队：一是加强水产标准化、健康养殖宣传，建立水产健康养殖示范点，加强渔业尾水治理的监督、宣传、检查和指导，大力推广池塘浮床水稻种植、微生物制剂和生石灰调水改底、严格落实养殖尾水排放申报许可制度；二是推广水产健康养殖，推广浮床水稻种植，微生物制剂和生石灰调水改底。（二）整合资源，提升产业竞争力。科技特派员团队结合各自优势，整合资源，扩大、规范产业规模、提升品质，增强产业竞争力。一是落实强农惠农政策，利用一切可以利用的条件与资源，广辟资金来源，积极筹措，整合家庭农场、科技入户等项目资金，支持本地专合社扩大经营、服务范围，提升技术水平，推动专业化服务和规模化经营；二是支持大户进行土地的流转，开展规模化、标准化生产。（三）加大品牌培育，规范产业园区、基地建设。各产业科技特派员分团队进一步加强产业品牌培育，加大产业园区、基地建设，规范产业园区、基地标准化。1．稻药产业科技服务团队：一是培育稻药种植大户和专业服务组织：二是进一步推进产业规模化、标准化经营及安全生产。2．柑桔产业科技服务团队：一是协助组团打造柑桔品牌，现有柑桔无公害农产品8个，绿色食品证3个，XXXX已作为XXXX柑桔的区域公共品牌。结合XX区本土特色商标彭祖，增报了彭祖寿柑、彭祖寿橘、彭祖三月山三个彭祖系列商标；二是规范柑橘现代产业园区3个，（XX镇柑橘产业园区，以晚熟柑桔生产为主，柑桔初加工及乡村旅游融合发展；XX街道柑橘产业园区，以晚熟柑桔生产为主，乡村休闲旅游为辅；XX柑橘产业园区，以晚熟柑桔生产为主，生产性服务、批发零售仓储服务、电商服务配套发展）；三是通过高接换种、种养循环、有机肥替代化肥、水肥一体化、绿色防控，完成改造老果园5000亩3．葡萄产业科技服务团队：一是大力推进葡萄现代产业化建设；二是做好品牌培育及品质提升；三是做好产业园区、基地、示范及农产品安全等。截止目前，全区已建成特色葡萄产业基地2.3万余亩，控产后平均亩产1250—1500公斤。4．猕猴桃产业科技服务团队：一是加大猕猴桃产业园区建设二是做好做好产业园区示范及食品安全等。5．标准化养殖科技服务团队：一是加强养殖安全；二是加大标准化养殖基地建设力度。（四）加大科技宣传力度，做大做强特色优势产业，营造良好的科技下乡、科学种养殖氛围。科技特派员团队结合XX区特色优势产业特性，主要在今年三月的科普活动月、五月的科技活动周期间及在平时下乡、村开展技术指导、培训期间积极宣传：一是宣传三农政策；二是宣传做好种、养殖标准化、规模化、生态化，；三是宣传特色优势产业新品种、新技术运用、推广。二、取得成效（一）2023年，科技特派员服务团队开展相关技术培训50余期，3000多人次，培训乡、村技术干部800余人；技术指

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各级局机关2023年工作总结及2024年工作计划汇编（6篇）目录1.工业和信息化局2023年度工作总结..22.文化旅游体育局2023年工作总结及2024年工作计划63.数据资源管理局2023年工作总结和2024年工作计划174.文化旅游体育局2023年工作总结及2024年工作计划265.人社局2023年上半年工作总结和下半年工作思路..366.商务局2023年工作总结和2024年工作计划44工业和信息化局2023年度工作总结一、2023年度工作计划完成情况今年以来，在县委、县政府坚强领导下，全县工业经济稳中有进、工业总量持续扩大，不断迈向高质量发展台阶。x-xx月份，全县新增规模以上工业企业xx家，居全市第x位，全县规模工业增加值同比增长xx.x%，高于全市x.x个百分点，居全市第x位。上半年，制造业增加值占GDP的比重xx.x%，居全市第x位。x-x月份，全县规模以上工业企业实现营业收入xxx.xx亿元、同比增长x.xx%，增幅居全市第x位。预计全年规上工业增加值增长xx%，完成营业收入xxx亿元，同比增长x%。一是主导产业支撑作用明显。聚焦三大主导产业，实施制造业三年倍增计划，围绕已梳理的细分核心产业链条，落实九个一工作机制，一链一案、一链一图，系统推进产业提升。x-x月份，规模以上制造业实现营业收入xxx.x亿元、增长xx.xx%，占全县规模工业的xx.xx%。高端装备、纺织服装、绿色化工三大主导产业实现营业收入xx.xx亿元，占制造业的比重达到xx.xx%。xx县休闲服饰制造特色产业集群入选2023年度xx省特色产业集群。x月xx日-xx日承办了xx省现代轻工纺织产业优供给创美品专家赋智行暨xx流域新轻纺享生活美品发布活动。二是优质企业培育成效显著。持续加大单项冠军、专精特新等优质工业企业培育力度，建立优质工业企业梯度培育库，对照国家、省市标准条件，联合省企联、政和科技等优质中小企业公共服务示范平台，找准企业短板缺项，提前精准辅导。今年以来，成功申报省创新型中小企业xx家、省专精特新中小企业xx家，国家级专精特新小巨人企业x家，省级制造业单项冠军企业x家，2023年xx省企业技术创新项目xx项，首台（套）重大技术装备x项，xx省中小企业创新研发中心x家，xx成功入选国家首批创建世界一流专精特新示范企业（全省x家，xx唯一）。三是数字经济发展稳步推进。加快培育互联网及软件信息服务、电子信息制造业企业，持续发展壮大数字经济产业规模。x-x月份，全县数字经济核心产业增加值增速xxx.xx%，居全市第x位。两批xxx个xG基站已全部建成开通。工赋xx获全省唯一县域试点，xx、xx入选2023年DCMM试点企业，x家企业入选省级数字经济晨星工厂试点企业，x家企业产品入选省级数据赋能优秀产品，分别居全市第x位、第x位xx重工成功入选工业互联网示范标杆企业培育库；xx数字经济产业园运营管理有限公司等企业x个项目入选xx省2023年度数字经济重点项目名单，数量居全市第x位。四是助企攀登取得新成效。充分用好企业攀登目标、项目建设、问题诉求、政策落实x本台账，动态更新，推动助企攀登工作向纵深开展。x-xx月份，xx家攀登企业实现营收xx.xx亿元，同比增长xx.xx%；攀登企业实施重点项目完成投资xx.xx亿元，提前完成年目标任务；需解决问题诉求xx项，已全部化解。x月xx日，在全省县域特色产业培育赋能乡村振兴工作推进会议上作典型发言，x月xx日承办济宁市储能产业链企业对接会。积极推广济品济用，采取走出去、请进来，多方为企业找订单。x-xx月份，攀登企业与市域内xxx家企业签订产品购销、技术合作、工程建设等合同xxx项，交易金额x.xx亿元。五是企业服务环境更加优化。编印工信政策汇编（2023版），利用政策服务云管家平台集中向企业推送惠企政策信息，通过线上推、科室讲、三方教、企业用的宣讲模式，针对性宣传政策内容，提升企业对政策的知晓度、参与度、获取度，指导帮助企业用好、用足惠企政策。组织企业家和助企干部赴xx、xx等经济发达地区开展企业家能力提升培训，提升企业家对数字化发展趋势的认识；成立xx县企业家协会，组织开展企业间交流活动，搭建本土企业协作共赢交流平台；召开全县产业高质量发展暨民营经济工作大会，对2022年度优秀企业家进行了隆重表彰，大力弘扬企业家精神，激励企业家不断创新创业。我县先进做法《xx县打出组合拳提升民营经济发展创新力》获省委改革办《改革与制度创新》（第x期）推广。下步，县工信局将继续主动担当作为，进一步转变作风、提升效能，努力为企业办好事、办实事，全力全速培育好、发展好、提升好工业企业，加快建设现代化产

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党支部2023年党建工作总结和2024年工作打算党的XX大报告中指出，要把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。2023年以来，局党支部坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX关于基层党建工作的重要指示批示精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断增强基层党组织的政治功能和组织功能，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断提高党的建设工作质量，以高质量党建引领各项工作取得新突破、展现新面貌，为奋力推进新时代新征程工作现代化提供坚强组织保障。现将支部党建工作情况总结如下：一、强化政治理论学习，确保航向不偏移（一）精心组织、合理安排，推动理论学习有效覆盖。把推进基层党组织理论学习作为重要工作牢牢抓在手上，立足基层实际，针对不同领域、不同群体特点，采取切实有效措施，推动理论学习有效覆盖。利用三会一课，通过党组中心组、支部集中学习讨论，做到读原著、学原文、悟原理，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，学习《中国共产党章程》等内容，做到在学深悟透、融会贯通、知行合一、学以致用上下功夫。针对退休党员高龄党员多、行动不便的情况，组织具有一定理论功底的在职党员与他们建立结对关系，定期上门送学。（二）深学细悟、入心见行，以理论学习促本领提升。坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻把握这一重要思想的核心要义、科学内涵、理论体系和实践要求，学出政治忠诚、学出使命担当、学出实干精神、学出深厚情怀、学出斗争本领、学出清醒坚定，在深学细照笃行中提高理论素养、升华思想境界、增强能力本领，真正把学习成效转化为改造主客观世界的内在主动，转化为履职尽责、服务大局的实际行动。从提升理论学习质量和实效入手，不断丰富理论学习方式，切实提高学习效果。以科室为单位，采取集中学习、集体研讨、个人自学等学习模式及讲授式、拓展式、讨论式等授课方式，专题学习XXXXXX的最新指示批示精神、权威评论文章或外地先进经验，同时依托岗位实际自主拟定其他学习内容，最大限度地把理论学习和实际业务工作结合起来，坚持学以致用、以用促学，推动学、思、研相结合。党员干部进一步明确了理论武装、滋养初心、引领使命的目标任务，激发了提升能力、干事创业的工作热情。（三）学以致用、知行合一，让群众感受到主题教育实效。在抓实理论学习的同时，坚持学以致用、知行合一，通过服务群众的生动实践，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。把办实事、解民忧作为开展主题教育的重要任务，针对群众中心领导班子反映问题，多次研究、多方协调解决。利用各类平台广泛收集群众意见建议，并将搜集梳理的问题转派给相关单位督促办理。二、强化组织功能，建设坚强战斗堡垒（一）加强支委班子建设。坚持把制度建设作为强化班子堡垒作用的基石，积极修订和完善支委议事、学习制度，强化制度落实，不断提高班子科学决策能力。针对支委班子结构不合理、人员变动等问题，及时理顺党组织关系，配齐支部班子，把政治强、业务硬，有担当、善做事的同志选配到支部班子中。严格落实党的民主集中制原则，增强民主氛围，对重大决策，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，增强工作透明度，提高办事效率。落实三会一课制度，每月一次支委会，每个季度一次党员大会和一次党课。（三）严格组织生活制度。严肃党内政治生活，全面落实三会一课、组织生活会和民主评议党员等制度，加强党员教育培训，组织开展政治理论、光荣传统、党风党纪教育等培训，增强党性党风党纪观念，使广大党员立足岗位服务群众、创先争优。采用民主商议、民主表决的方式量身定制出台党员奖惩制度，将党员积分制落到实处，对党员规范有序管理，明确做到奖惩分明、能上能下，打开党员干部多做多错、不如不做的心结，用不断健全完善的制度激励约束管理党员，在基层党组织内部掀起以多干敢闯能创为荣、以少干懒干不干为耻之风。（三）健全党内工作机制。建立交心谈心制度，定期为党员疏通思想、沟通感情、疏解困惑、纠正偏差。开展优秀党员、优秀党务干部评比表彰活动，用身边人身边事教育激励人。加强人文关怀，法定节假日组织开展送温暖活动，党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难时，党支部负责人都及时进行走访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，使党员时刻感受到组织的关怀。建立党务公开和党员积分制管理制度，进行季度和年度晒一晒、比一比、评一评，及时发现问题、找到差距，使党组织切实成为教育党员的学校。三、发挥党建引领作用，推动业务深度融合（一）聚焦政治功能强，增强政治引领力。深刻认识工作的政治属性，扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，增强推进党建、业务融合的自觉性。将党建与

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县教育局2023年工作总结及2024年工作计划2023年，XX县教育局全面贯彻落实党的XX大精神，深入贯彻XXXXXX对广东系列重要讲话和重要指示精神，锚定高质量发展首要任务，紧紧围绕教育中心工作，真抓实干，推动各项目标任务高质量完成。一、2023年工作总结（一）强化思想政治引领，加强完善党建工作1.落实中小学校党组织领导的校长负责制。全县共有41所学校纳入中小学校领导体制改革范围，已完成体制调整的学校共21所，总完成率为51.2%。2.落实立德树人校园新时代文明实践基地建设。XX中学和龙城第五小学开展立德树人校园新时代文明实践基地建设试点工作，将于2023年11月30日前完成挂牌。3.上好思政第一课。落实XX市中小学课程思政建设重点任务，全县中小学共开展57场课程思政培训活动，开展思政第一课94场。县党政领导班子成员分别到XX中学、永汉中学、县实验学校、龙城一中为师生讲思政课。（二）大力推进项目建设，扩大优质学位供给今年我县新增公办义务教育学位任务数为XX个，其中XX个通过实施龙城五小新建综合楼项目所得（今年年底可完成），盘活龙城六小，新增公办初中学位200个，超额完成80个的目标。（三）严格落实惠民政策，促进教育阳光公正严格执行上级文件精神，今年秋季学期共招收起始年级学生小学XX人，其中公办XX人、民办80人，初中XX人，其中公办XX人、民办XX人。义务教育阶段进城务工人员随迁子女入读公办学校占比保持在85%以上。残疾儿童少年义务教育入学率达97%以上。发放各级各类学生补助XX万元，共XX人次。（四）优化师资队伍结构，激活教育内生动力1.公开招聘编制教师162人（公开引进研究生和部分短缺学科教师20人，公费定向生17人，公开招聘足球体育教师4人）。公开招聘合同制教师72人。2.交流义务教育校长和教师XX名，占比7.2%，超预期计划。3.通过公开招聘教师专职思政课教师7人、专职心理健康教师4人、音体美教师28人，招聘合同制思政教师1人、音体美教师14人，配齐配足专任教师。同时，配齐各学段、各学科专职教研员。（五）合理配置教育资源，促进教育优质均衡1.实施集团化办学。目前，我县拥有13个教育集团。各教育集团已成立集团理事会，制定集团的管理制度和章程，落实教师交流制度，完善教学共研机制，建立优质课程资源共享平台。我县计划增加学前教育和特殊教育集团，届时将拥有15个教育集团，并力争用大约3年时间，推进全县各学校品质整体提升，努力实现家门口的学校就是好学校。2.建设学前教育资源中心。我县已成功申报学前教育普及普惠试验县，正在开展创建学前教育普及普惠相关工作。已创建乡镇学前教育一体化管理资源中心1个，探索开展资源中心建设试点，建立幼儿园共同体。3.建设特殊教育资源室。我县招收残疾学生5人以上的普通学校已全面建成资源教室，今年各乡镇在资源室的基础上，共创建11个资源中心，实现了每个乡镇建成小学和初中特殊教育资源中心至少1个的目标。（六）加强学校基础建设，全面优化办学条件1.推进学校建设。推进平陵实验学校升级加固项目、县职业教育学校提质扩容项目、县职业技术学校宿舍食堂综合楼工程项目、XX中学扩容提升项目（北区新建学生宿舍楼和食堂工程）等重点项目建设。2.推进职业教育。县职业技术学校新建宿舍饭堂综合大楼已竣工，二期工程预计年底完成80%以上主体工程，争取2024年申报省重点职业学校。今年秋季招生XX人，超额完成市、县招生任务。3+证书高考大专上线人数XX人、本科8人。3.推进考点建设。县实验学校升级改造为初中学业水平（中考）考点，增加29个考场。县实验学校建设中考理化生实验操作考点，建设3个物理实验操作考场、2个化学实验操作考场、2个生物实验操作考场，预计2024年3月前完成交付使用。（七）加大资金投入力度，完成教育强镇复评蓝田瑶族乡、龙江镇教育强镇复评工作已全面启动，均已完成辖区内学校基础工程和采购项目的拟定。龙田镇等6个镇（街道）将在今年12月31日前接受省教育强镇复评抽查工作。（八）逐步落实双减政策，规范各类办学行为规范课程设置，音体美劳开课率、校内课后服务开设率均为100%，其中校内课后服务已实现两个全覆盖，2023年10月底可以完成收费定价。对7所非学科类培训机构开展2次执法行动。小手拉大手等志愿活动参与人数达XX人，引导学生、教师、家长共建XX美好家园。邀请专家开展12场科普演讲。在全县有条件的学校试行小学每天1节体育课、初中每周4-5节体育课、高中阶段每周3-5节体育课，2025年全面实施。在第八届市长杯足球联赛中，我县获得高中女子组第一名、高中男子组第二名。参加星球汇杯5.1劳动节青少年足球邀请赛获得U15男子组冠军。（九）深化教育综合改革，提升教育教学质量1.整合各类资源。推进中

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县民政局2023年定点帮扶工作总结2023年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级民政部门的具体指导和有关部门的大力支持配合下，我局坚持以民为本、为民服务、为民解困的工作理念，全面落实定点帮扶工作政策，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力改善脱贫村生产生活条件，对段郢乡八里村结对定点帮扶工作上取得了阶段性成效，现将工作开展情况总结如下：一、定点帮扶工作开展情况（一）领导重视，帮扶责任明确2023年以来，我局领导班子高度重视对段郢乡八里村的定点帮扶工作，把定点帮扶工作作为一项重要的政治任务来抓，成立了以党组书记、局长戎成卫为组长的定点帮扶工作领导小组，明确了一名分管领导主抓此项工作，并安排专人负责日常联络，将责任落实到人。在帮扶工作中，我局坚持做到有组织领导、有实施方案、有检查督导；坚持做到落实任务、落实责任、落实资金，从实现共同富裕的大局出发，倾情倾力，认真对待和落实对段郢乡八里村的帮扶工作，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。（二）结合实际，制定帮扶措施局党组每季度召开一次专题会议听取驻村工作队驻村帮扶工作情况汇报，2023年我局制定出台了《XX县民政局2023年定点帮扶工作计划》和《XX县民政局帮扶八里村三年规划》，理出定点帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展各项定点帮扶活动。同时，对帮扶责任人开展定点帮扶工作提出具体要求，把定点帮扶任务分解到股室，明确到个人，做到人人肩上有担挑，个个身上有责任，层层传导压力，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各个股室抓落实、全局上下齐抓共管的工作格局，并帮助包保村制定段郢乡八里村2023年工作计划。（三）走村入户，结对进行帮扶按照谋细、求实、做精的工作要求，县民政局24名干部职工共帮扶脱贫户64户，具体明确了每一位干部职工的帮扶对象，组织机关党员干部每季度帮助脱贫户整理环境、宣讲乡村振兴相关政策等活动。局领导班子带领包保责任人深入段郢乡八里村开展走访活动，通过和群众拉家常、心贴心交谈等方式全面掌握脱贫户家庭信息数据，全面调查了解我局64户脱贫户的基本情况及生产生活现状、致贫原因，听取他们的乡村振兴打算和愿望，充分掌握了第一手资料，进一步找准了帮扶脉搏，按照一户一档、一人一策制定帮扶计划，帮助农户树牢了脱贫及巩固提升的目标和信心，为做好乡村振兴工作打下坚实的基础。（四）开展慰问，加强包保力度局干部职工利用传统节日开展走访慰问活动，以结对帮扶的形式，对64户脱贫户进行慰问，又派出2名优秀干部长期驻村帮助该村做好乡村振兴建设工作，局党组在春节期间对单位下派驻村干部进行每人慰问XX元。（五）加大投入抓帮扶按年初工作计划，我局积极筹措X万元资金帮助段郢乡八里村完善公共服务设施，用于道路修建，改善了该村的人居环境。二、定点帮扶工作成效2023年，在我局和八里村两委的共同努力下，八里村村容村貌、生产道路、群众收入、精神面貌都有很大改观。群众出门便捷了，道路畅通了，环境干净，办事方便了。通过政策宣传，结对帮扶，走访慰问，送温暖献爱心，发放慰问金，让困难群众真正感受到党和政府的关怀和温暖，增强了他们战胜困难的决心，树立了乡村振兴的信心。三、存在的主要问题一是巩固拓展脱贫攻坚成果动力不足。我局结对帮扶段郢乡八里村脱贫户中自我发展能力弱，等靠要思想仍然存在，主动发展的愿望不够强烈，乡村振兴任重道远。二是干部帮扶形式单一。帮扶责任人研究帮扶措施不深不细，帮扶活动开展还不够均衡，有待进一步改进。三是乡村振兴政策宣传不够。部分帮扶干部由于业务工作繁忙，安排和组织下去走访的时间次数不够，开展宣传乡村振兴政策宣传较少。四、下一步工作打算1、认真总结，积累经验。通过总结积累经验，查摆问题，对照帮扶规划查看帮扶工作完成情况，进一步做好帮扶工作，确保帮扶效果。2、加大宣传，营造氛围。要将帮扶工作的积极主动和成果显著作为宣传重点，引导党员干部向先进典型学习。3、建章立制，确保效果。要认真总结提炼创新举措、经验做法，形成领导干部直接联系服务群众的长效工作机制，把结对帮扶工作不断引向深入。2023年全局帮扶干部大力弘扬不怕吃苦精神，以志不改、道不变的坚定信念，以打硬仗、善作为的担当，以下苦功、不懈怠的执着、在全面推进乡村振兴的新征程中做出了积极的贡献。今后，我们将切实增强紧迫感，抓紧把各项工作抓起来、干起来，全面贯彻落实县委县政府及乡村振兴局各项决策部署，适应转变、乘势而上、真抓实干，持续巩固拓展脱贫攻坚成果、全面加快推进乡村振兴建设步伐。                                     XX县民政局                                    2023年11月20日

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区科技和工业信息化局2023年工作总结及2024年工作思路一、2023年，交出拼搏实干科工答卷1.创新发展实现新跨越。成功争创省级创新型区。省级创新型区申报创建工作一直深受书记、区长重视，并将其列入六届区委党代会及近四年区政府工作报告重要内容，今年上半年，我区顺利通过省市创新型区申报答辩，XX以科技支撑产业发展为主题成功入选湖南省第二批创新型县（市、区）建设名单。7月7日，省科技厅下发《关于支持岳阳市XX区建设省级创新型区的函》，历时四年我区正式完成省级创新型区创建工作，为XX助力湖南擦亮新三样中的现代石化新名片打下坚实基础。硬核攻克创新攻坚仗。高效推进第三代己内酰胺绿色生产成套工艺核心催化材料和四甲基联苯二酚开发研究与产业化，两大关键核心技术有序落地；持续推进技术合同登记工作，完成技术合同登记项数180余份，技术合同交易额达XX亿元，同比增长33%；扎实推进各类省市科技创新平台建设，凯门水性、弘润化工、恒忠机械、长炼新材料4家省级企业技术中心成功获批，巴陵石化热塑性弹性体技术创新中心成功组建，印遇龙院士创新团队弘润苯甲酸研究基地、湖南现代石化产业协同创新研究院正式挂牌成立；积极推进万众创新，争取市政府举办的现代石化专业赛落户XX并成功承办赛事，我区参赛企业凯门水性、前驱新材料分别获得创新创业大赛市赛成长组、小微组第一名，两家企业随后夺得国赛新材料领域半决赛优秀奖称号，凯门水性更是晋级总决赛并入围全国100强，我局也荣获2023年省创新创业大赛优秀组织奖并收到省科技厅感谢信。2.工业经济步入新阶段。今年7月，配合区统计局等部门单位成功迎接国家统计专项督察，我区工业统计数据报送差错率认定为13.48%，为本轮国家统计专项督察6省12地市24个县市区中差错率最低县区。国家统计专项督察促使全区工业上报数据进一步真实精准，同时受全年化工行业发展整体形势特别是两厂生产影响，全区工业经济轻装上阵，步入发展新阶段。统计督察后，我们积极协调上级统计部门，推动开展全区工业经济统计数据修定工作，目前我局配合区统计局完成工业企业经济数据全面修定，这样既能减小国家统计专项督察带来的影响，又能全面真实反映我区工业经济运行情况。预计年底和明年，随着炼化一体化、己内酰胺等一批重点项目相继投产，我区工业经济增速和总量将呈现高速增长态势。3.产业升级迈出新步伐。企业转型持续深化。共有9家企业首次申报高新技术企业，年底高新技术企业总数预计达66家，科技型中小企业入库数量较去年翻了一番，总数达到140家；隆兴实业、中翔化工、聚成化工等10家企业获批省级专精特新中小企业，数量同比增长400%，振兴中顺成功申报国家级专精特新小巨人企业；长炼新材料等2家企业获批2023年度湖湘精品中小企业品牌能力提升行动试点企业，岳阳东方雨虹防水技术有限责任公司获评湖南省智能制造标杆车间，聚仁化工关键产品技术攻关成功揭榜；全区新增湖南省制造业单项冠军产品5个、省级工业新产品1个、省原材料工业三品标杆企业2家、国家级绿色工厂1家、省级绿色工厂1家。项目建设来势向好。己内酰胺产业链搬迁与升级转型发展项目完成试生产，XX万吨/年乙烯炼化一体化项目可研报告已批复，正在组织总体设计审查，12月26日将举行奠基仪式；1-9月完成产业固定资产投资XX亿元，其中工业投资XX亿元，工业技改投资XX亿元，全区现有规模以上工业企业122家，其中产值过百亿X家、过十亿23家、过亿35家。数字化转型纵深推进。随着全省智赋万企行动的不断深入，全区工业企业的数字化转型意识进一步巩固，企业数字化融合管理和智能改造意识明显增强，今年全区发展产业链数字化转型标杆企业2家，新增上云企业150家、上平台企业12家。4.服务解忧展现新作为。根据《岳阳市XX区实施创新驱动促进高质量发展的激励措施》（岳云政办发〔2021〕12号）文件精神，我局牵头组织了统计、商粮、发改等相关单位对符合申报激励奖励条件的企业，按照从优、从高、同类别不重复计算的原则，提请区政府对高企认定、研发奖补、专精特新企业培育、企业上市等项目奖励资金共XX万元；围绕转型升级、研发奖补和万千百工程重点项目建设，我局积极对接上级部门，及时了解掌握政策方向，帮助企业争取更多上级政策资金支持，为企业做强做大发挥积极作用。今年已组织企业申报项目112个，已到位XX万元，预计全年争资金额XX万元左右；深入推进重点企业帮扶行动，联合区委、区政府督查室对59家部门单位开展了重点企业帮扶工作专项督查，并对4家企业实施上门走访、60家企业电话回访，目前已交办招工难、融资难、要素保障难等3类56个问题于责任单位，惠及企业43家。二、2024年，实施争先晋位三大工程总的指导思想是：以强科技创新生态链、稳工业经济基本盘、蓄数字转型新动能为出发点，以省级创新

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2023年党建工作情况总结报告2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是奋力谱写新时代篇章的起步之年。今年我单位党的建设工作思路是：坚持以思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建五基三化提升年行动为重点，全面提升党建工作质量，为奋力谱写新时代某某篇章提供坚强政治和组织保证。一、主要工作措施及成效（一）加强政治建设，坚定政治立场。1.加强政治机关建设。牢固树立政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同某保持高度一致，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略、决策部署对标对表，结合开展主题教育，持续深化政治忠诚教育，对机关党支部进行政治体检，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党员干部坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。2.严肃党内政治生活。加强组织生活会督导，严格落实三会一课、谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员过政治生日等组织生活制度，进一步规范党内政治生活。严明政治纪律和政治规矩，严格落实三重一大决策制度和请示报告制度，在单位议事决策、选人用人、行政许可和监督执法权力清单等方面，做到规范决策、依法决策，坚持重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。扎实推进政治监督常态化，对所属基层党委织和科级及以下党员干部践行两个维护，落实上级党委决策部署进行监督检查1次。3.深化模范机关创建。持续开展机关争当五个标兵、创建五大模范机关行动，按照讲政治、守纪律、负责任、有效率要求，加大模范机关创建力度，以XXX活动为牵引，收集整理近年来好人好事，大力宣扬先进典型的故事，持续开展我身边的榜样典型激励活动，以点带面，整体推进，成为示范单位。（二）加强理论武装，筑牢思想根基。1.学深悟透党的创新理论。坚持把学习贯彻思想作为首要政治任务，作为党委和班子会议的第一议题，作为理论学习的首要内容。持续抓好党的XX大精神学习宣传贯彻，采取党委理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学、红色基地现场学等五学联动方式，及时跟进学习最新重要讲话精神。充分用好学习强国、干部在线培训等学习平台，及时通报表彰学习情况，不断提高理论学习质量。2023年以来开展集中理论学习3次。2.严肃深入开展主题教育。紧扣学思想、强党性、重实效、建新功总要求，科学谋划、精心组织，推动各基层党组织在主题教育中走在前、做表率。坚持超前谋划、及早准备，深入开展大兴调查研究，谋划好主题教育的总体思路、有效形式、鲜活载体和具体抓手，制定印发方案、召开会议，对主题教育进行部署，精心组织主题教育的宣传特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。3.做细做实思想政治工作。深入把握新形势下思想政治工作特点和规律，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访制度，及时了解掌握干部职工思想动态和心理健康状况，定期分析党员干部思想动态，关心关爱老党员、生活困难等党员干部，帮助解决思想和实际困难。全面落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入党建工作责任制、党委中心组学习、主题党日、述职评议、绩效管理，2次专题研究意识形态工作，将意识形态要求贯穿于干部考察和选、育、管、用全过程，不定期开展意识形态工作督查通报。（三）加强党建基础，建强战斗堡垒。1.建强机关组织体系。大力实施五基三化提升年行动，持续加强党支部标准化规范化建设，强化政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强党支部建设，选树四强党支部先进典型，组织其他党支部学习借鉴，以示范带动促进支部整体建设提升。从严落实好三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，采取重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话的模式，重点提升主题党日活动质量，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。充分利用办公场所、走廊门局以及室墙角栏等有效空间，设立党建文化墙、党建文化长廊、党建文化角、党建文化宣传栏、图书阅览室等有特色的党建文化阵地。持续深化拓展党总支XXX党建品牌创建，进一步提升党建品牌的影响力；扎实推进一支部一品牌创建活动，持续促进党建与业务深度融合。扎实开展两优一先等先进典型评选表彰活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2.强化党员教育监管。加大专兼职党务干部教育培训力度，积极参加机关工委组织的新任机关党组织书记示范培训班、机关党务干部培训班、机关党员素质能力提升班，大力推进党员轮训清零行动，着力抓好机关党员能力素质提升。深入推进党课开讲啦学习身边榜样活动，探索党员教育新途径，打造以红色课堂、绿色课堂为重点的特色课堂。发挥党总支、党支部纪检委员作用，加

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市水利局2023年法治政府建设工作总结XX市水利局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，深入学习贯彻XXX法治思想、XXXXXX治水重要讲话指示批示精神，紧紧围绕局中心工作，深入推进法治宣传教育的规范化、制度化、系统化建设，重点突出，创新举措，丰富载体，学用结合，切实做好学法用法工作，不断提高干部职工学法的自觉性、系统性、针对性和实效性。通过深入扎实开展法治宣传教育，进一步提高广大干部职工的法律意识、法律素养和依法履职能力。现将我局的法治建设情况汇报如下：一、加强组织领导加强党对法治政府建设的领导，一是水利局成立以书记、局长为组长的双组长法治建设工作领导小组。二是充实领导小组队伍，将各科室站所负责人纳入领导小组。三是专题研究法治建设工作专题会议，领导小组每年召开2次会议，做到年初有计划，年终有总结。四是将年度法治建设的任务进行逐项分解，制定相关计划，督促各科室站所认真开展好宣传教育工作，水政监察大队、水保站、水旱灾害防御股负责具体负责普法工作的实施。切实做到一级抓一级，层层抓落实。二、落实单位内部学法制度按照谁执法、谁普法原则，加强水利部门法律法规学习宣传。紧密结合全局工作实际，制定并建立领导干部学法用法制度，制定年度学法计划，精心组织实施，确保领导干部学法用法工作深入开展，全面提升法治建设能力。一是利用局党组理论中心组学习的机会，组织局领导班子成员及中层干部开展XXX法治思想专题学习2次、培训1次、宣讲会1次等，并认真开展《中华人民共和国宪法》、《民法典》、《优化营商环境条例》、《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《水利工程质量管理规定》等法律法规的专题学习，并认真做好局领导班子和各科室站所述法工作。二是利用主题党日、党员大会，开展集中学习研讨会议，对党的XX大报告、《中国共产党章程》、《反有组织犯罪法》、《抚仙湖保护条例》、《环境保护法》、《公务员考核管理规定（试行）》等党纪党规、法律条例进行学习讨论3次。三是在水利局原有水行政执法人员25人的基础上，积极组织开展执法人员学习、培训，对水政监察队伍进行指导和监督，2023年组织3人参加司法考核，水政监察大队调入2人，增加水行政执法人员5人，使我市水行政执法工作队伍得到有效扩充。四是按照政法委、依法治市办、普法强基办要求，2023年度开展网络在线学法13次，监督单位干部职工完成学法任务。五是鼓励干部职工利用业余时间自学，将各种法律法规、规章制度弄懂弄通。三、开展形式多样的水法宣传工作XX市水利局结合水利工作，紧扣宣传主题，注重实效，认真组织水法规和节约用水宣传。制定《XX市水利局2023年世界水日中国水周主题宣传活动工作方案》，成立水法宣传工作领导小组，认真开展水法规及节约用水宣传，广泛开展宣传，开展形式多样的节水宣传活动，以世界水日、中国水周为契机，2023年累计开展法治进校园、进社区、进机关、进企业宣传活动30余次。结合普法强基补短板关于谁执法谁普法的要求，到包保社区右所社区开展普法宣传相关活动10次。2023年至今，水法规宣传投入6万元，印制宣传折页5万份、制作宣传环保袋1万个、制作宣传标语条幅6条、制作水法宣传资料4000本。四、依法做好行政审批、许可等事项1.对取用地下水取水许可进行严格把控，2023年以来，我局的行政执法案件共有5件、行政许可4件，行政处罚1件。2.严格水土保持审批程序，2023年以来，我局的行政执法案件共有12件、行政许可12件，行政处罚1件。从整体情况看，今年的行政许可案卷办理规范，从实体上看，行政许可主体合法，符合《中华人民共和国行政许可法》以及相关法律法规的要求，对申请人颁发相应的许可证书、许可决定适当；从程序上看，大部分案卷许可程序完备，并在规定时间内作出行政许可决定，对许可决定进行了送达；从执法人员履职上看，在实施行政许可的过程中，认真履行了实施行政许可的职责；从卷宗材料上看，一案一卷，卷宗的相关材料基本齐全，大部分卷宗装订规范整齐，有较为规范的卷宗封面，卷内目录填写也较为规范。五、积极开展专项执法，依法打击违法行为1.加强执法队伍建设，贯彻落实最严格水资源管理制度，加强地下水取水许可、水库水资源保护的监督管理，加大日常巡查、检查力度，做好日常执法巡查、检查工作。2.加强日常监管，提升执法力度。2023年以来对取用水户、河道巡查检查次数累计40余次，劝退群众举报及检查发现私自打井11起，水政行政处罚1起；对电站开展了35次巡查检查，七座电站生态流量下泄工作正常运行，截至目前完成征收水资源费XX万元。2023全年审查审批了开发建设生产项目水土保持方案报告书及报告表13个，自主验收5个；对我市4个在建项目进行了35次水保督促检查，水保行政处罚1起。发现问题及时督促整改。截至目前收取水

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区委编办2023年工作总结及2024年工作计划2023年，区委编办坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX对机构编制工作系列重要指示精神为指导，认真贯彻全国编办主任会议及全省、全市编办工作会议精神，统筹体制机制改革和机构编制资源管理，主动靠前服务保障，有力推动中央和省、市、区委决策部署落地落实。现将上半年工作总结及下半年工作计划报告如下。一、2023年工作总结（一）主动契合重大决策部署，优化机构职能体系。一是提前谋划新一轮机构改革。深入开展涉改领域调研，梳理全区82个机关事业单位在职能配置、机构设置等存在的困难问题及意见建议73条，汇总金融监管、社会工作等涉改领域职责调整26项，按期完成区国动办组建和区疾控局设立。二是优化重点领域机构职能体系。完成区、街两级城运中心实体化运行，在试点街道调整设立4个副处级事业单位，进一步夯实王字型架构底部支撑。调整设立区微网实格社会治理中心，优化区监委领导班子设置，调整区市场监管局、区审计局内设机构设置，强化保护消费者权益、知识产权、烈士纪念设施保护职能，持续优化机构职能体系。三是推行权责清单精细管理。组织部门编制权责清单4429项，研究形成《区权责清单管理暂行办法》，规范权责清单编制的原则、构成、管理、公布实施和监督检查等内容。（二）持续深化街道扩权赋能，深化基层治理成果。一是优化完善五权运行机制。出台《区部门派出机构和人员管理办法》，在东方路等4个街道试点探索规范部门派出机构和人员管理的方法路径，印发五权工作简报2期。二是构建呼叫响应工作机制。拓展街道属地管理清单，建立街道呼叫、部门响应工作机制，实现呼叫响应在智慧治理平台上的场景应用，2022年4月以来共受理各类事件7.48万余件，满意率达98％。三是持续推动基层扩权赋能。印发《关于公布实施区第二批赋予街道县行政权力事项的通知》，将城管等领域33项事项赋予街道，制定赋权方案，确保基层接得住、用得好。（三）持续推动体制机制创新，健全园区配套制度。一是优化园区机构设置。印发《关于优化调整高新技术产业园区管理机构有关事项的通知》，调整高新园区管理机构规格，明确管委会领导职数和内设机构。二是开展园区体制机制调研。赴兄弟区（市）县就产业建圈强链职责任务清单、人员管运模式等进行调研，结合我区实际，形成《关于深化产业园区体制机制创新推动产业建圈强链的研究》。三是完善配套制度措施。印发《关于深化产业园区体制机制创新推动产业建圈强链的若干措施》，完善产业园区建设工作机制、管理体制、用人管理制度、激励机制，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。（四）全面清理行政执法事项，深化行政执法改革。一是厘清执法责任分工。全面梳理市场监管所、综合执法中队行政执法事项，结合派出机构和人员管理改革试点，厘清市场监管领域部门（所）与街道责任分工。二是规范部门派出机构管理。开展派出机构和人员管理改革试点，实行街道和区级职能双重管理，将派出机构纳入街道统筹保障，进一步提高派出机构和街道工作融合度，深化一支队伍管执法。三是健全协调联动机制。督导各单位认真贯彻落实《关于进一步明确综合行政执法有关职责任务完善衔接配合机制的实施意见》，重点关注工作方案、协作机制建立情况，衔接配合协调联动机制更加健全。（五）强化机构编制服务保障，创新编制资源管理。一是加强重点领域资源保障。强化基层一线编制保障，支持街道使用空余事业编制25名补充专业人才。推动落实中小学校党组织领导的校长负责制，设立学校党组领导职数82名。强化专任教师用编保障，支持教育领域使用教职工编制243名、编外聘用教职工控制数756名补充优秀教师。二是规范编外人员管理。核定编外人员控制数，召开业务培训会，明确清理范围、完成时限等。开展编外人员科学管理新模式试点，形成分类标准及岗位目录初步框架。三是严格机构编制管理。紧扣加强党的全面领导，严格议事协调机构审核。邀请市委领导在区处级领导干部进修班专题解读《机构编制工作条例》，结合区委巡察督查7家单位执行机构编制纪律执行等情况，事业单位年报报送率、公示率均达100％。探索建立人员编制一体化管理平台，在全市率先实现系统协同联动、一网办理和数据集成，提高机构编制服务效能。（六）全面加强机关自身建设，提升干部能力素质。一是抓实学习提能措施。聚焦学习贯彻党的XX大精神，班子成员带头宣讲3次，组织中心组理论学习8次，干部集中学习10次，切实找准工作切入点和着力点。县委组织部、X社区结对共建，互学互助共同提高。二是强化干部培养力度。组织主题党日活动6次，参加市、区专题培训班7期，开展干部上讲台7期，深化导师结对，落实新进年轻干部333制培养办法，进一步拓展干部培养渠道，1名科级干部成长为副处级领导干部，2名干部选拔为科级领导干部。三是持续转变工作作

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进一步规范领导干部从政行为推进情况总结进一步规范领导干部从政行为作为纪检体制改革极其重要的一环，对于加强对党员领导干部的监督管理，营造良好从政环境，推进风清气正政治生态建设有着重要的意义。全面深化改革以来，县纪委按照中央省市纪委的要求，结合全县实际，就规范领导干部从政行为做了有益的探索，取得了一定实效，现将有关情况自查总结如下：一、工作推进情况（一）完善制度建设，规范领导干部从政行为。在深入调查研究的基础上，梳理罗列了关于规范领导干部从政行为具体问题，形成了征求意见稿，广泛征求基层纪委的意见和建议，草拟了《县党员干部廉洁从政行为规范》，并报县委常委会通过，《行为规范》将作为全县党员领导干部廉洁从政的准绳，进一步引导和规范领导干部从政行为。出台了《县镇乡和县级部门（单位）中层干部选拔任用暂行办法》，对镇乡和县级部门中层干部选任工作作了规范，延伸了干部选任监督。印发了《县科级领导干部日常考核办法（试行）》，通过采取日记实、季考评、年考核的办法，加强了科级领导干部日常考核。（二）廉政约谈为诫，筑牢领导干部思想防线。为促进全县各级党政领导班子及成员认真落实党风廉政建设责任制，加大对党员干部教育监管，突出抓早抓小，县纪委根据《党内监督条例》等规章制度，制定出台了《县党风廉政建设约谈制度（试行）》文件，明确了约谈主体、约谈方式、约谈种类、约谈要求等。目前，县纪委已开展集体廉政谈话131次，对30名新任科级领导干部、县56个派驻出纪检组长（纪委书记、纪检员）、镇乡纪委书记进行集体廉政谈话，进一步引导领导干部筑牢思想防线。（三）严格监督执纪，加强领导干部行为监管。县纪委紧盯土地出让、工程项目招投标等行政权力容易失控、容易发生腐败、社会关注度高的重点领域，出台了《县奖励署实名信访举报有功人员暂行办法》，进一步畅通领导干部信访举报渠道，加强违纪违规线索收集管理，严防领导干部腐败行为滋生。今年以来，县纪委共收集到反映各级领导干部违纪违规线索120余条，其中立案调查18条。扎实开展查处发生在群众身边的四风和腐败问题专项行动，坚持小案早查、要案重查，以严格执纪倒逼行为规范，切实给权力戴上紧箍咒。结合纪检监察干部监督工作，实施廉政风险防控，对领导干部岗位风险进行排查评估，重点排查风险点，找准监督点，实施准点监督，强化了正面管理监督。（四）突出廉政教育，增强领导干部抵抗力。县纪委坚持把廉政教育教摆在突出地位，采取多种途径和方式创新领导干部廉政教育。通过严格落实廉政党课制度，结合X州大讲堂、廉政文化进机关等活动，邀请中央、省市专家领导就党风廉政建设、领导干部廉洁自律、新《准则》、《条例》等进行专题辅导，帮助领导干部补精神之钙，明底线、知红线，增强面对腐败诱惑的抵抗力和免疫能力，今年以来，共组织举办各类廉政党课3次，受教人员达500余人。二、存在的问题县纪委在推进纪检体制改革，落实进一步规范领导干部从政行为方面做了大量工作和初探，工作推进中同时也存在诸多问题。一是制度执行还不到位，制度实效还未完全体现。个别单位对于制度执行重视程度不够，县纪委对制度执行的监督检查常态化还存在疏漏，用制度管人、束人效果不强，四风和腐败行为变异滋生。二是廉政约谈尚有缺陷，抓早抓小需进一步加强。个别单位对实行廉政约谈制度的积极作用和重要意义认识不深，满足于应付一般性工作，交差应付，廉政约谈变聊家常，警醒教育意义不强，事前约谈少，事后约谈多，约谈效果打折扣。三是权力监察仍有纰漏，执纪监督需进一步文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com加强。个别单位贯彻落实查处腐败案件以上级纪委为主不到位，案件线索移交处置、重大案件移办等不及时，还存在压案、拖案、办人情案等问题，案件查办的震慑作用不够。三、下一步推进思路一是进一步健全完善规范领导干部从政行为相关制度。尽快印发《县党员干部廉洁从政行为规范》，对领导干部廉洁从政行为进行刚性规定，制定《行为规范》释义读本等延伸材料，切实发挥其监督约束作用。要进一步探索建立领导干部有关事项公开制，建立健全纪检监察机关和财政、审计等部门联动督查机制，加强对制度执行的监督检查力度，确保制度执行落到实处。二是进一步增强廉政约谈制实效性。健全完善新提任领导干部任前考廉、任前廉政谈话等制度，采取以案学法、以案说纪等形式，增强干部对廉洁自律党纪条规的认识，提高廉洁自律的意识。坚持对症下药的原则，约谈工作要采取因人、因事而异的方式进行，一针见血地指出苗头性倾向性问题，并及时纠正。做好约谈相关档案资料的记录、整理，存档备查，防止约谈工作不到位。注重约谈后对被约谈人的现实表现进行跟踪问效，并根据问效情况进一步做出处理，进而真正最终才能达到治病救人的目的。三是进一

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2023年XX市人力资源和社会保障局工作总结2023年，人社部门根据市委、市政府和上级人社部门决策部署，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，正确理解和把握推进中国式现代化的内涵和要求，深入学习领会XXXXXX关于就业和社会保障工作的重要论述，以实施就业优先战略为引领，促进高质量充分就业，以深化社会保障制度改革为突破，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，坚定不移把党的XX大关于就业和社会保障工作的新部署新要求落到实处，现将半年工作开展情况总结如下：一、工作完成情况：1、抓创业促就业，着力促进充分就业。一是主要就业指标完成情况。截至12月底，城镇新增就业XX人，完成任务数XX人的XX%；登记失业人数XX人，登记失业率XX%，控制在省标XX%以内；城镇调查失业率XX%。为XX人提供311就业服务XX次，其中推荐岗位XX人次，推荐培训XX人次，职业指导XX人次。新增农村劳动力转移就业XX人，完成任务数XX人的100.60%。本地就业人员月平均工资XX元，转移就业工资平均在XX元左右。二是重点群体就业情况。失业人员实现再就业XX人，完成任务数XX人的126%；就业困难人员实现再就业411人，完成任务数400人的100.2%；目前全市脱贫劳动力总数XX人，已就业XX人，就业率87.45%，比上年度20137人有所增长。其中稳定就业6个月以上XX人，稳岗率86.66%，保持了重点群体的稳定就业形势。保持了重点群体的稳定就业形势。三是落实就业创业政策。截至12月底，发放创业担保贷款20笔XX万元，其中个人创业担保贷款发XX万元，小微企业创业担保贷款发放XX万元，带动就业人数332人；全市共完成创业培训12期347人，完成任务260人的133%。建设创业孵化基地，已入驻企业20家，带动直接就业275人。四是开展职业技能培训。送训下村，提高返乡农民就业、创业技能，帮助他们实现高质量、充分就业。目前已开办焊工、电工、线圈绕制工、家政服务员、家畜养殖、营养配餐员、挖掘机司机、果树栽培、面包烘焙工、流行饰品制作、电子材料上胶工等技能培训班38期，培训1645人（其中充分就业社区劳动力35人），完成任务1041人的158%，其中脱贫劳动力参训284人；农村转移就业劳动者培训1306人。五是充分就业社区（村）创建工作。黔城镇莲塘社区、双溪口村；安江镇中山园社区、红心社区、大畲坪社区；大崇乡石板桥村等6个充分就业社区（村）创建单位，三季度综合评分97分，完成创建工作。六是就业帮扶服务活动开展情况。积极开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘活动月等系列点亮万家灯火高校毕业生、退捕渔民和易地扶贫搬迁脱贫劳动力专场招聘会等就业帮扶主题服务活动，线上线下同步举行。举办线上招聘会2期、线下68场，有37家企业参加，提供岗位4076个，发放宣传资料72500余份，近万余求职者参加招聘会，现场达成用工意向615人。七是扶持就业帮扶车间健康发展。积极落实各项创业扶持政策，支持脱贫劳动力创业。29家就业帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业297人。对符合条件的就业帮扶车间奖补稳岗补贴资金XX万元。八是返乡就地就近就业创业工作。首先，进一步加强组织领导，确保农民工返乡创业工作有序有效，我市成立由分管副市长为组长，市人社、财政主要领导为副组长，发改、人社、财政、商务、农业农村、乡村振兴、工信、市场监管、教育、住建、高新区等相关部门分管领导为成员的农民工返乡就地就近就业创业工作专班。其次，通过与商务部门的积极联络和联动，3月分别在茅渡乡和沅河乡举办了两期农民工返乡就地就近就业创业座谈会，在座谈会上我们大力宣传就业创业政策，让在场参加座谈的返乡农民工感受到了家乡的温暖与变化，现场表示会将相关的座谈会内容告诉其他在外务工的老乡，达到家乡就业岗位多，创业就业扶持大的良好氛围。在我市就业服务中心、政务服务中心分别成立农民工返乡就业创业指导室和指导窗口，联合商务局在各乡镇设立湘商回归和返乡创业指导服务站，更好的服务有返乡就业创业的农民工。截止到年底，我市返乡留乡创业人数1948人，其中企业吸纳276人、自主创业118人、灵活就业1554人。九是落实失业保险稳岗返还政策。为稳定和扩大就业岗位，充分发挥基金使用效益，截至12月底，享受稳岗返还政策41家企业，返还金额XX万元，受惠职工1262人。十是全面开展人社链式服务企业工作。我局高度重视链式服务企业工作，提前谋划部署，出台我市《链式服务企业工作方案》，多次召开工作调度会，安排部署人社链式服务企业工作。10月23日-27日开展人社链式服务企业集中行动周，将人社工作前置、服务前移，全面推行一单四制工作法，零距离收集解决企业群众关于人社工作急愁难盼问题。链式服务专项小组

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2023年度行政执法工作总结为全面依法履行职责，切实做好行政执法各项工作，现将有关情况报告如下：一、落实行政执法三项制度情况（一）全面推行行政执法公示制度1.强化事前公开。利用专属网页全面公开本单位执法人员、行政权责事项清单、双随机抽查事项清单等信息的相关情况；按照自身权限，编制服务指南、执法流程图，在单位公示栏及专属网页公示的相关情况。2.规范事中公示。贯彻执行亮证执法制度的相关情况；在执法过程中保障行政相对人的知情权，主动出具执法文书，告知当事人执法事由、依据、权利义务等内容的相关情况；在政务服务窗口，公示岗位职责、申请材料示范文本、咨询服务等信息，以便利当事人的相关情况。3.加强事后公开。及时在专属网页公开行政许可、处罚、检查等执法决定或结果的相关情况。（二）全面推行执法全过程记录制度1.完善文字记录。严格按照相关要求，结合单位实际，完善执法文书格式，确保执法文书记录合法规范的相关情况。2.规范音像记录。对于现场执法、调查取证、送达等易引发争议的执法过程，利用文字或者录音录像进行全面有效记录的相关情况；严格音像记录管理，对相关音像记录刻盘并注明其案件编号、采集时间、地点、证明对象等信息，规范保存和管理的相关情况。我单位共有行政执法记录仪1台，按要求开展执法录音录像工作。3.严格记录归档。严格按照执法案卷管理要求，健全工作制度，规范执法台账和法律文书的制作、使用和管理的相关情况。（三）全面推行重大执法决定法制审核制度对街道社会发展和管理中的重大问题、总体规划以及年度计划、年度财政收支预算安排，党组织思想建设、作风建设和制度建设以及人事等方面的重大问题，建立重大行政决策的合法性审查制度。聘请律师事务所律师对街道行政行为进行合法性审查，有效避免行政诉讼行为的发生，保证决策程序的规范化、民主化、合法化。二、落实行政执法责任制情况1.明确执法责任。建立行政执法权责清单动态调整机制，并及时向社会公布，确保权责事项的实用性、时效性和准确性的相关情况。全年共开展道路交通、安全生产、环保等执法检查976次。2.严格责任追究。执行《重庆市行政执法责任制条例》，加大对违法或者不当行政执法行为的自查自纠力度，发现违法违纪行为并依法依规严肃追究责任的相关情况。三、规范执法行为，加强队伍建设的情况结合工作实际，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任、确定考核目标。始终坚持以人为本的管理原则，不断提高执法人员的业务素质和政治素质，始终把队伍的思想政治建设、廉政建设放在首位。坚持政治教育，正确引导，经常开展思想教育工作，培养干部职工爱岗敬业，吃苦耐劳，严守纪律，乐于奉献的精神。积极开展反腐倡廉教育，提升综合执法队伍整体形象。加强业务学习，努力提高干部队伍素质。增强依法行政的自觉性、并认真落实学习制度，分级分类组织执法干部认真学习《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力，努力提高全体行政执法干部的整体素质。四、存在的问题1.人员变动频繁，执法力量难形成稳固队伍。2.群众知晓率和满意度还有待进一步提升。3.执法水平仍有待提升。执法队伍中法律专业知识人员缺乏，部分执法人员执法专业知识和执法经验不足，业务水平有待提升。五、下一步工作打算1.进一步明确执法重点，严格执法程序公开执法内容，提高执法质量，狠抓突出问题整治。2.进一步加强法治宣传力度，开展多种形式的宣传，进一步提升群众的知晓度和满意度。3.进一步加强执法队伍建设。积极组织执法人员参加各类法治专题培训，提升执法人员业务素质，提升执法水平和能力。严格规范重大行政决策行为，落实法律顾问制度，更加规范依法执法和行政处罚，坚持公平、公正、公开。

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XXX镇学习贯彻XXX新时代中国特色社会思想主题教育工作总结学习贯彻XXX新时代中国特色社会思想主题教育开展以来，XXX镇全面贯彻落实省市县部署会议精神，紧扣行动要求，紧盯全县4653思路目标和全镇XXXX工作思路，抓学习转作风促发展，努力形成比学赶超、争先进位的良好工作局面，为镇域经济社会高质量发展赋能加力，奋力谱写富裕文明幸福美好XXX新篇章。一、重点任务完成情况（一）聚焦能力提升，强化政治理论学习。始终将政治理论学习作为提升本领、推动工作落实的重要前提，坚持以六学六提升为抓手，扎实开展思想要提升，我该学什么、能力要增强，我该会什么、XXX要发展，我该谋什么、问题要解决，我该干什么、工作要晋位，我该做什么五项活动，先后组织召开党委会16次，理论中心组学习会16次，职工学习会32次、镇村两级干部会16次，领导干部上讲台14次，干部职工讲政策讲业务讲体会8次，专题交流研讨10次，理论知识测试3次，举办理论宣讲、知识竞赛、设施蔬菜技术培训、健康知识讲座、农民丰收节、表彰奖励、资料互观互鉴等各类活动10余次，观看警示教育片5次，并大力推行党建＋网络等模式，充分利用学习强国、甘肃党建等信息化平台，指导各党支部广泛开展点单自学、闯关答题、经验交流等督学活动，引导镇村干部学习新思想、新理论、新方法、新要求，全面提升干部八项本领七种能力，真正达到以学促思、以思促行、以行促效的效果。（二）聚焦狠抓落实，全力推动赶超进位。牢固树立大抓执行、快抓执行、狠抓执行的责任意识，严格落实一岗双责职责，压担子，攻难关，树信心，各项工作快速高效落实，取得了较好的成绩。一是聚焦底线任务固成果。严格按照村不漏户、户不漏人、不留死角的原则，对全镇XXX户农户开展防止返贫监测大排查、集中排查及大起底、抓整改、促提升等活动XX次，全面核查行业部门反馈预警信息XX余条，精准制定2XX户风险未消除监测对象一户一策帮扶计划，严格落实各类帮扶措施，全面核查完善村户档案资料，确保顺利通过国省考核。二是紧盯粮食安全保增收。坚决扛稳扛牢粮食安全责任，牢牢守住粮食安全底线，组织人力、物力、机械齐上阵，扎实整治撂荒地XX亩，清理耕地育苗XX亩，腾退西瓜地XXX亩，种植全膜双垄沟玉米XX万亩，复种荏、糜子等农作物XX亩，秋菜1XX亩，冬小麦XX万亩，有效保障了粮食安全。三是狠抓环境整治促发展。持续开展垃圾清理、废旧庄基拆除、面源污染治理、乱搭乱建等专项整治行动，累计清理门前三堆XX余处，清理清运各类垃圾XXXX多吨，拆除危旧房屋XX间，栽植绿化苗木1.3万株，整修林床XX公里，发布红黑榜7期，实施农村卫生厕所改造XX座，精心打造主干道路沿线玉米黄金风景线XX公里，村容村貌明显改善。四是开展社会治理优环境。扎实开展安全隐患检查、普法宣传进校园、防电信诈骗、养老诈骗等各类活动XX场次，发放宣传资料XXX余份，更换宣传专栏18个，排查化解各类矛盾纠纷X件开展安全生产大检查9次，排查整改安全隐患2X处，大力整治高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习，表彰奖励平安家庭最美家庭道德模范优秀教师优秀学生等1X户，努力营造和谐向上的发展环境。五是推动党的建设夯基础。坚持以党支部建设标准化、四抓两整治行动和固本强基攻坚行动年为抓手，严格落实三会一课主题党日等党内生活制度，及时调整村组干部XX人，补充年轻后备干部16人，培养入党积极分子X5人，争列项目资金30万元，完成康家、官村、XXX三个基层党组织阵地改造提升，多渠道增加村集体经济收入达XX万元，精心打造下坳村党建赋能设施蔬菜高质量发展等示范点4个，全面夯实基层党建工作基础。（三）聚焦产业发展，统筹联动提质增效。坚持牢固树立项目为王的理念，大抓项目，抓大项目，项目建设快速推进营商环境持续优化，干部作风不断转变，干事创业环境持续向好一是全力建项目，激发动能强引擎。争取省发改委易地扶贫搬迁后续扶持资金XXX万元，实施移民新村易地扶贫搬迁安置区周边道路XX化XXX公里；争取财政衔接推进乡村振兴补助资金XXX万元，建成XXX设施蔬菜园区二期工程；征集北部塬区供水保障工程和XXX三期工程建设用地XX亩；自筹资金XX万元，完成XX村民俗文化大观园、互助幸福院改造提升等项目。二是积极扩招商，多措并举促落地。成立产业链招商专班，细化分解招商任务，采取领导带头、全员招商等方式，开展招商考察和项目推介活动4次，洽谈对接项目XX个，完成签约X个XX1亿元，到位XX亿元。其中：充分发挥XX平台优势，引进山东诸城浩天药业有限公司投资XXX多万元，流转土地种植甜叶菊XX亩，带动群众实现土地流转和就近务工双收入达XX多万元；引进XX新

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县退役军人事务局2023年政务公开工作总结2023年，利辛县退役军人事务局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央、国务院，省委、省政府及市委、市政府、县委、县政府决策部署，按照县政务公开办工作安排，统筹推进政务公开工作，聚焦优化政务服务，不断深化政务公开，全面提升政务信息辅政水平。现将2023年度政务公开工作情况总结报告如下：一、工作开展情况（一）主动公开政府信息情况。2023年县退役军人事务局共发布各类信息720条。其中党的XX大及主流思想宣传发布27条，政策法规发布28条，重大决策预公开发布24条，规划计划3条，决策部署落实情况发布5条，建议提案办理发布15条，机构领导、机构设置发布38条，财政资金、财政专项资金发布140条，应急管理发布80条，权责清单和动态调整、 公共服务清单和中介服务清单发布6条，行政权力运行发布164条，在乡村振兴发布26条，政府招标采购信息发布12条，新闻发布发布12条，政策解读发布11条，回应关切发布69条，监督保障发布28条，就业创业发布29条。（二）依申请公开政府信息情况。全年累计收到公民、法人或其他组织通过政府网站、邮寄等途径依申请公开信息合计0件，办理0件，未出现应公开而不予公开的办件。（三）政策解读回应情况。一是提高政策解读质量，进一步完善政策解读材料审核把关机制，明确谁起草谁解读，确保解读材料中的决策背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、主要内容(包括工作目标、主要任务、创新举措)、保障措施等要素完整。二是精选解读内容。挑选退役军人比较关心的要素进行解读，如退役军人红耀江淮志愿服务队服务内容。2023年县退役军人事务局制作发布政策解读类信息11篇，其中上级政策解读5篇，负责人解读2篇、其他解读4篇。（四）培训学习情况。一是积极参加县政务公开培训会和轮训会，先后四次参加全县政务公开工作业务培训会和轮训会，对授课人员的授课内容进行精心记录，严格按照政务公开的要求进行信息公开。二是加强与县政务公开办以及第三方的沟通交流。经常性与政务公开办工作人员联系，现场请求给予加业务指导。同时，针对每次测评反馈的问题清单，联系第三方测评公司及时指导，及时整改。二、存在问题和不足虽然政务公开工作取得了一定的成绩，但对照省市决策部署和县委县政府要求，还存在着一定的差距。一是政策解读不够全面。退役军人政策多为涉密文件，能够对外公开解读的较少；二是重大决策预公开面向退役军人征求意见较少，多为面向部门征求意见。三、下一步工作计划为稳步推进我局政务公开工作水平有效提升，下一步将重点做好以下两个方面工作：一是进一步加强部门协调。切实加强局机关各部门之间的联系，定期召开政务公开工作会议，加强工作统筹，确保政务公开工作顺利开展。二是进一步加强和改进政策发布解读回应。全面提升解读工作质量，更加注重对政策背景、出台目的、重要举措等方面的实质性解读。积极回应社会关切，特别是互动回应，让广大退役军人通过、主动回应、互动回应来更详细地了解退役军人政策。

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市文化旅游广电局2023年工作总结暨2024年工作计划2023年来,XX市文化旅游广电局深入学习贯彻落实党的XX大精神和自治区第十三次党代会精神,围绕文化强区、旅游富民战略目标,立足一核三带一廊文旅空间发展格局,不断提高政治站位、扛牢职责使命,通过抓项目促发展、补短板供产品,持续擦靓唐韵古城奇秀XX文化旅游品牌,全力推动XX市文旅产业高质量发展。现将2023年工作开展情况总结报告如下:一、成效亮点1.美丽乡村梦·幸福XX年2023年乡村春晚入选2023年全国村晚示范展示活动。2.经自治区广播电视局推荐,国家广播电视总局批准,XX市被确定为全国第二批广播电视基本公共服务标准化试点市。3.自治区文化和旅游厅公布自治区级文化产业示范园区(基地)名单,宁夏鼎夏酒业有限公司获自治区级文化产业示范基地命名。4.XX市文化旅游广电局获评全区文化和旅游工作先进集体,XX市博物馆被创建为银川市铸牢中华民族共同体意识教育实践基地。5.XX市在自治区晒文旅·晒优品·促消费大型文旅推介活动第三季中荣获最佳海外传播奖、实力破圈奖。6.选送2支队伍参加聚银之地·幸福之川第十九届群星奖获奖作品展演暨2023年银川市广场民族健身舞大赛决赛,分别荣获二等奖、三等奖;选送1支队伍参加2023年全区群众广场舞大赛,荣获三等奖。7.在水洞沟遗址发现100周年及宁夏考古百年之际,举办世纪华彩水洞沟暨宁夏考古成果展展览、考古百年国际学术研讨会等水洞沟遗址发现100周年系列活动,全方位展现宁夏考古历程与考古研究成果,彰显宁夏独特文化魅力,水洞沟入选第四批国家考古遗址公园立项名单。8.宁夏稻米博物馆达到国家级A级旅游景区标准,被确定为国家2A级旅游景区。二、工作总结(一)惠民生,公共服务提质增效。文化阵地稳推进。改造提升5个村(社区)综合文化服务中心、2个特色农民文化大院,新建5个村文化大舞台、1台24小时智能微书房,建成市民大厅城市阅读岛。文化服务进基层。组织开展文化惠民四送六进惠民演出202场次,举办九曲黄河几字湾生态优美人民富中华曲艺学会文化惠民走进XX演出,以广度资源共享促进深度文化惠民。为全市村(社区)综合文化服务中心各配送便携式音响85个,为各乡镇文化站配送多功能组合音响7套,组织开展合唱,广场健身舞等培训班104期,培训人员7000余人次,推进全民艺术普及高质量发展。开展送书下乡送展览下乡等活动12场次,累计送书450余册。文化活动润人心。弘扬中华优秀传统文化,开展灵州社火闹新春欢乐灯谜闹元宵唐韵灵州中秋诗会美丽乡村梦·幸福XX年等活动90余场次。强化群众文化活动品牌建设,持续开展XX市广场民族健身舞大赛,开展湖城之夏XX欢歌广场文艺演出14场次,西湖水上之夜文化活动34场次,永远跟党走放歌新征程群众合唱大赛3场次,同心向党·音乐思政课,新(好)书推荐等阅读活动62场次。文化创作出精品。打造推出《梦回灵州》《北疆天歌》《黄河从XX流过》等文艺作品。邀请区内知名专家、教师对全市文艺创作爱好者进行授课培训,激发创作活力,培育精品力作,培训结束后组织开展第四届小戏小品大赛,以赛促学、以赛提能。(二)强保护,文化遗产传承发展。非遗保护传承争先进位。挖掘《石氏药艾棒灸疗法》《撑杆木偶戏》等7项非物质文化遗产代表性项目,支持项目传承人申报XX市级非遗项目。举办首届非遗文化大集,展示传播XX非遗魅力。将非遗传承与素质教育成果有机结合,举办非遗进校园、进景区,扣好人生第一粒扣子主题教育实践活动等70场次,培训学生2000余人次,参与人数15万余人。拓宽非遗传承交流渠道,组织开展非遗项目展示展演活动15场次,非遗体验活动8场次,促进优秀传统文化活态传承。文物保护利用创新推进。印发《让文物活起来提升XX千年古县影响力的实施方案》,推动文物资源有效转化为文化发展动能。对我市40座烽火墩进行巡回检查,建立名录。制定并完善文物安全管理制度,与各乡镇签订文物安全管理责任书,落实乡镇属地管理职责。制作文管所长说XX系列短视频70期,小小讲解员说XX系列短视频8期,讲好文物故事。撰写理论文章《探索史前文明起源、赓续文化精神血脉》在《中国文物报》头版刊登。举办加强非遗系统性保护促进可持续发展非遗线上宣传展3期。弘扬XX文化历史资源,研发鎏金鸭型熏炉等文创产品,设计水洞沟遗址发现百年及宁夏文物考古百年纪念章。(三)重融合,文旅产业稳步发展。项目建设稳扎稳打。科学编制文化旅游专项规划,实施风貌改造项目7个,建成数字文化馆、XX市游客中心智能化改造提升(智慧旅游)、XX市电视高清播出设备升级改造、应急广播体系建设等项目,加快大数据在文旅领域的融合应用。完成长城国

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市城管局2023年度工作总结一、聚焦重点任务，狠抓工作落实1.全力打造最干净城市。2023年市区干净指数由87.54分提升到XX分。一是整治老不改问题。为回应群众诉求，持续办好群众天天有感的干净事，将群众反映多次的反复改、改反复不干净问题，列入老不改问题。第一、第二、第三季共计公布老不改问题110处（含滚动整改14处），未通过验收7处，验收通过率92.7%。共列入了占道经营类问题77处；月均投诉总量由2022年的116.5次降至2023年的10.8次，下降率90.70%。二是开展您举报、我奖励活动。我爱芜湖、我要干净、我来拍照随手拍平台2023年1-11月份共受理群众有效投诉XX件，处置XX件，处置率99.06%。奖励话费XX元。授予20位市民2022年度热心市民称号。三是组织您留言、我来办活动。主动对接市直单位，谋划公共体育设施、广告店招、通信箱、公交候车亭、夏季地面油污、渣土运输、乱张贴小广告等7期集中整治行动和1期市政设施回头看专项行动。四是开展一街一策帮扶。通过驻点帮扶、交叉帮扶、会诊帮扶、提级帮扶等形式，累计完成9期帮扶行动，共派出帮扶人员50人、摸排发现问题2100余个，已全部整改，协调解决了被帮扶街道提交的70余个困难问题。2.持续推进便民停车行动。一是我为群众建车位。2023年新增城市停车泊位XX个（其中新增公共停车泊位XX个），超额完成省政府年度目标任务。二是我为群众让车位。围绕停车资源共享利用、政策让利，解绑、释放闲置资源，先后组织开展公共单位共享车位、收费停车场错时停车、重大节日免费停车、便民停车优惠月活动及城市停车功能提升五大攻坚行动，动员27家单位企业、XX个停车泊位免费开放、错时开放；推动31个停车场、XX个停车泊位春节、国庆免费开放；发动考场周边18个停车场、XX个停车泊位中高考期间对学生家长免费；施划临时停放口袋车位100个；累计整治只售不租长租不短租住宅小区25个、停车收费不规范行为196起、现场违章停车行为XX起、霸占公共车位点位123处。三是我为群众找车位。优化芜优停车智慧停车平台，整合接入公共停车场252个、车位XX万个，为超43万注册用户提供共享车场、智慧寻车等服务，实现停车信息数据互联集中和智能化管理。3.深入开展生活垃圾分类。一是加强顶层设计。出台住宅小区生活垃圾分类分级评定办法、督导员规范管理意见等系列制度性指导文件，明确生活垃圾分类工作目标任务、分类标准。二是完善配套措施。夯实生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处置等工作基础，共建设功能齐全的四分类设施设备2254个，配置各类垃圾收运车辆846辆，配备9处有害垃圾转运站，在全省率先实现原生垃圾零填埋。三是营造浓厚氛围。开展垃圾分分类，资源不浪费垃圾去哪儿等主题宣传活动100余场。开展进社区、进机关、进学校、进企业、进公园五进活动500余场，在今日芜湖设立专栏，利用电视、广播、报纸等媒介刊载各类信息报道1000余篇。二、聚焦城市功能，狠抓品质提升1.补齐市政设施短板。一是实施道路提升工程，完成赭山路、中江大道卡子口下穿、北京路等3条道路整治提升。打通赤铸山路、中江大道2处交通堵点，修复路桥衔接问题22处。在主要道路路口建设遮阳（雨）棚80座。二是实施路灯提升工程，全年维修路灯6177盏次，养护维修亮化8841米，抢修线路故障479次，平均亮灯率99%以上。三是实施桥梁提升工程，完成临江桥桥身整治提升，改造弋江路高架桥下空间，新增1处体育公园。2.提高园林绿化水平。一是开展大绿化建设。2023年，共完成新增绿地面积XX万平方米，完成率106.16%，绿化提升面积36万平方米，完成率100%，绿道33公里，完成率113.79%。实施立体绿化项目点位32处，绿化面积6.67万平方米。二是推进林荫路建设。完成北京东路（弋江路-徽州路）、赤铸山西路绿化提升及市管道路绿化品质提升，更换九华中路等8条道路573株小老树。3.提升公园游园品质。一是建设蕪小園口袋公园。立•足绿地系统规划和城市空间布局，利用城市闲置土地、道路节点、街头转角等碎片空间，建成开放蕪小園口袋公园•50处，新增提升绿地面积24.91万平方米。二是建成合肥园博园芜湖园。为配合筹备第十四届中国（合肥）国际园林博览会，根据省住建厅统筹安排，受合肥市政府邀请，在合肥骆岗公园建成面积约XX平方米的芜湖园。三是开展公园观景亭征名。摸排全市城市公园内116座无名观景亭，向群众征集名称，共收到661人次共5083份投稿。通过专家评审和群众投票，确定各观景亭名称，同时开展了公园观景亭揭牌仪式，让群众来稿成为城市文化画卷的靓丽一角。四是打造文化公园。在21处蕪小園·口袋公

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区人社局2023年度工作总结及2024年度工作计划一、2023年度经济社会发展预期目标完成情况1.城镇新增实名制就业已完成XX人，完成率XX%，预计全年完成XX人左右，同比增长X%。2.全年城镇居民人均可支配收入预测XX元（同比增长X%），增速X%。3.全区城乡居民养老保险参保XX万人，已完成XX%，人均缴费水平XX元，人均养老金水平XX元，分别比2022年提高了XX元和XX元。二、2023年度重点工作推进情况、工作亮点或创新举措、获得的国家、省级、市级表彰（称号）情况1.2023年度重点工作推进情况全力以赴稳定就业。城镇新增实名制就业XX人，失业人员再就业XX人，就业困难人员再就业808人。发放创业担保贷款XX笔XX万元。推进就业促进行动，新建12个三公里充分就业社区。募集青年就业见习岗位XX个，开发公益性岗位XX个；举办2+N招聘会XX场，服务企业XX家，提供岗位XX个，为企业和求职者搭建精准招聘求职平台。大力推进乡村振兴。认定25个就业帮扶车间，带动XX名群众就业，带动脱贫人口就业率达40.55%。乡村公益性岗位安置在岗XX人，保持总体规模稳定。发放脱贫人口（含监测人口）跨省就业一次性交通补助XX人，金额XX万元。着力提高社保水平。城乡居民养老保险参保XX万人，当年度缴费XX万人，领取养老金XX万人。全区人均缴费水平XX元，人均养老金水平XX元；累计发放4266人次的失业保险金XX万元，发放XX人次的失业补助金XX万元，为214人发放技能提升补贴XX万元。受理工伤认定申请196件，工伤保险待遇核定145人次XX万元；大力推进社会保障卡居民服务一卡通建设，全区社会保障卡持卡人数达到XX万人，第三代社会保障卡累计发放XX万张。聚力建设人才队伍。稳妥开展人事管理工作，共招聘50名事业单位工作人员、40名中小学教师、60名特岗教师和54名区内选调教师；持续推进深化职称制度改革，强化专业技术人才队伍建设，审核教育类、工程类、经济类、卫生类专业技术人员570人；开展职业技能培训，不断提高劳动者技能水平，开展职业技能培训161个班次，培训合格XX人，新增技能人才XX人。构建和谐劳动关系。畅通投诉渠道，细化欠薪案件现场处置流程，妥善解决欠薪问题。受理劳动争议案件202件，涉案金额XX万元，结案180件，调解率达60%以上，时效内结案率达到100%。处理各类欠薪线索共计1633件，为XX人解决工资XX万元。已建立并推广使用XX市智慧劳动监察平台以及微信小程序，通过智慧化平台进行建筑工地劳务实名制、工资发放和欠薪案件受理、调度与处理等相关工作，实施专人负责并闭环办好平台投诉案件。2.工作亮点或创新举措挂牌成立颍东区接您回家驻苏州工作站，与苏州市吴中区人社局现场签订了人力资源供需对接合作协议，建立常态化人力资源对接机制，支持人力资源产业园建设，开展三接三送常态合作，充分发挥资源优势，为颍东引进急需紧缺人才，宣传引导苏州优质企业到颍东投资兴业。持续开展招才引智系列活动，3-4月份共举办四期，分别到安徽理工大学、巢湖学院、合肥学院、安徽新华学院、安徽工业大学、安徽农业大学、安徽大学七所省内高校举办了招聘活动，搭建毕业生与企业无缝对接平台，打通毕业生就业的最后一公里，满足用人单位多层次人才需求。区内50余家优质企业积极参与，提供涵盖化工新能源、食品农产品、新型材料、智能制造、设计服务等各类岗位XX个，活动期间共收到求职简历XX余份，达成意向370人。9-10月组织17家企业分2期3场赴南京理工大学、南京农业大学、苏州大学开展招才引智进高校及颍东地方推介宣传活动。提供岗位986个，收到简历838份，达成意向468人。3.获得的国家、省级、市级表彰（称号）情况2023年XX市实施妇女儿童发展规划先进集体三、存在的主要问题不足和困难挑战1.基层服务人员配置不足。我区在12个乡镇街道、117个村居社区，建立了覆盖区、乡镇、村居的三级公共就业服务机构，但除河东、向阳街道外，乡镇村居公共就业服务人员均无正式编制，人员队伍主要依靠基层特岗和编外聘用人员来充实，同时基层任务重、工资低，窗口服务人员流动性大，目前存在人员空缺的问题。2.城乡参保扩面任务艰巨。今年以来，全区参保人数减少了0.3万人，若按此速度下降，年底前将难以完成年度参保任务。3.企业社保覆盖面低。我区多是小型、微型企业，由于企业法人对参保政策的不了解以及参保意识不强烈的问题，导致我区企业参保率相对较低。4.人才队伍结构不够优化。从我区人才结构上来看，高层次专业技术人才数量主要集中在教育和卫生行业，其他领域高层次人才所占比重低。四、2024年度重点任务、具体工作举措和预期目标1.稳定就业大局。2024年，全区城镇居民人均可支配收入增长不低于全市平均水平，城镇新增实名

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区公安局主动创稳工作开展情况总结主动创稳行动开展以来，区公安局将主动创稳行动作为全面贯彻落实党的XX大精神、践行三抓三促行动的具体实践，深入贯彻落实省市区及上级公安机关主动创稳行动会议精神，锚定在创字上下功夫、在稳字上求实效、在主动上见真章要求，高起点谋划、高强度推进、高标准落实，集全警之智，聚全局之力，有力推动了主动创稳行动走深走实，全力维护了全区社会大局持续稳定。一、坚持以讲政治的高度抓部署，精心谋划有序推进。牢固树立主动创稳理念，以高度的政治担当、责任担当、使命担当，举全警之力主动创稳、有效维稳、全力保稳。制定了实施方案，明确了目标任务，确保各项工作有序推进。成立了工作领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。先后多次召开党委会议和专题会议，深入学习省市区及上级公安机关主动创稳推进会议精神、安排部署推进主动创稳行动。二、坚持以守底线的角度抓防范，坚决维护社会稳定。坚持总体国家安全观，下好先手棋，打好主动仗，确保了全区政治社会大局持续稳定。深入开展枫桥式派出所创建活动，做到小事不出村，大事不出镇。以百万警进千万家活动为抓手，访民情、解民忧、化矛盾、防风险、查问题，排查化解矛盾纠纷9起。坚持分片包抓、屯兵一线、连续作战，开展社会面治安统一清查行动9次，圆满完成了各类安保维稳任务，确保了一系列重要时间节点平稳度过。主动创稳行动以来，累计检查车辆9辆，盘查人员9人，检查场所9个，巡查重点部位9个，排查整改各类安全隐患9处。三、坚持以零容忍的态度抓打击，切实保障人民安宁。对各类违法犯罪活动始终保持高压严打态势，破获各类刑事案件9起，抓获犯罪嫌疑人9人，抓获逃犯9人。办理行政案件9起。抓获电诈案件犯罪嫌疑人9人，捣毁窝点9个，惩戒两卡人员9人，追赃挽损9万元，保持两降两升良好态势；打掉恶势力犯罪集团9个，抓获涉案人员9人。办理涉黄、食药环农烟油等民生领域刑事案件9起。破获倒卖文物案9起，查获文物9件；收缴各类枪支9支，以打促防取得了显著成效。四、坚持以优服务的深度抓改革，全力护航经济发展。全力打造交所融合品牌，深入开展除隐患查违法保安全专项整治和夏季交通安全整治行动，分局主要领导亲自上路、分管领导包抓推进、交警全员上岗、9名机关警力下沉一线，扎实开展路面交通安全执法和集中攻坚行动，查处各类交通违法行为1万余起，全区未发生较大以上道路交通事故。全面打造三圈查控品牌，屯兵一线，统一调度，快速反应，全区可防性案件下降明显。首创旅馆业放心住授牌管理模式，进一步激发了旅馆业内部自我监督、相互竞争、自我管理能力。率先成立五小车辆一站式登记服务站，方便了群众就近办理车驾管业务；创新打造出入境0号窗口，实现了业务办理零等候、咨询服务零差错、疑难问题全清零目标；全面落实户政业务全程网办、跨省通办、全城网办。在9个派出所开设9项业务一窗通办试点工作。五、坚持以全覆盖的广度抓宣传，多措并举营造氛围。聚焦提升主动创稳工作的影响力，动员全警全身心投入主动创稳行动，引导全社会关心关注、积极参与主动创稳行动，利用公安微博、微信、头条等政务自媒体平台和各级主流媒体，编发主动创稳行动宣传稿件9条，编发简报9期、专刊9期；各派出所利用辖区公共场所电子屏滚动播放主动创稳标语9条、悬挂横幅9条，开展反诈、禁毒等普法宣传活动9场次；反诈、禁毒等部门围绕国家安全日等重要节点开展各类宣传活动，发放宣传资料9余份；编发铸忠诚警魂活动宣传报道9篇、工作简报9期，进一步增强了全区人民群众的知晓率和参与度。六、坚持以绷紧弦的力度抓队伍，着力锻造过硬铁军。深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育、三抓三促行动和铸忠诚警魂活动，开展了大学习、大研讨、大调研、大练兵活动，举办了党的XX大精神宣讲会、政治轮训班，开展了红色教育、共驻共建、结对帮扶、庆祝建党102周年系列活动，大力开展实战练兵、典型选树宣传活动，组织开展了系列主题文化活动，警营文化繁荣发展。全局上下比学赶超、大抓落实、争先进位的氛围更加浓厚。严格落实《新时代政法干警十个严禁》，持续深化党风廉政建设，广大民辅警知敬畏、存戒惧、守底线的意识进一步增强，为强力推动主动创稳提供了坚实的保障。

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2023年XX镇宣传思想暨意识形态工作总结2023年以来，XXX镇党委深入贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和XXXXXX对宣传思想工作的重要指示，以坚持党的领导为核心、以做实理论武装为关键、以开展思想教育为主线、以强化舆论引导为重心、以汇聚发展合力为目标，努力增强工作的主动性、系统性和前瞻性，较好地完成了县委安排的各项工作任务，为XXX镇高质量发展目标任务的有序推进提供了精神动力和思想保证。一、工作完成情况（一）理论武装扎实推进。一是理论学习有实效。今年以来XXX镇党委以深化XXXXX主题教育为抓手，以开展专题党课、下发宣讲材料、制作宣传展板等形式，组织党员干部深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神，教育引导全体党员坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。为提高学习实效，在全体党员干部中开展站在新起点，学习新知识，推动新发展读书征文活动，并组织单位领导干部XX人开展打赢XXXX战，领导干部怎么干为主题的研讨活动，在全体内部营造了政治理论学习的浓厚氛围。二是实践学习有声势。在元旦、春节等传统节日到来之际，为引导党员干部坚定党性修养筑牢思想防线、做到廉洁从业，分XX批组织XXX镇党员干部赴XX廉政教育基地开展重温入党誓词、反腐倡廉警示教育活动，推动党员干部的思想境界实现提升。（二）思想教育深入开展。今年以来，为加快企业复工复产步伐，深入开展安全宣传教育活动。在XXX镇微信公众号开辟专栏发布安全生产知识、安全管控重点提醒等内容，并且组织全体XX名职工在线上观看安全警示教育片《生命的红线》，促进安全教育落地生根、触动心灵，为上半年各项工作的有序推进营造了良好的安全环境。（三）对外宣传有力有效。党委紧紧围绕XXX镇党政中心工作精心组织策划、深入一线采访、提高稿件质量，不断提高对外宣传的工作质量，展示了XXX镇高质量发展的良好形象。一是有力展示企业发展亮点。为对外展示XXX镇品牌形象，党委组织人员深入XX、XX等多个施工现场，对XXX镇安全生产、项目建设、经营管理工作中的创新做法、特色经验组织立体式、全方位的集中宣传报道。共计在省级媒体发布稿件XX篇、市级媒体发布稿件XX篇，全面展示了体高质量发展的新形象。二是有力弘扬先进人物事迹。宣传工作人员转变工作作风、深入一线采访，掌握新闻动态、挖掘典型实际，全面弘扬XXX镇一线干部职工在巩固脱贫攻坚及乡村振兴工作中的务实作风和全新担当。共撰写人物通讯XX篇，增强了XXX镇职工提升自我、推动发展的自豪感和荣誉感。（四）队伍建设实现加强。为提高基层宣传工作者队伍素质XXX镇党委以日常教育和集中培训的方式，促进宣传工作水平实现提升。一是强化日常教育。今年初，镇党委部制定下发了《2023年宣传思想工作要点》，明确了XX项年度宣传工作重点任务。在要点下发后，镇党委人员深入村组，组织政工人员对要点内容开展专题讲解，引导基层党组织对宣传思想工作高度重视、积极参与，为年宣传思想工作的有声有势开展奠定了良好的基础。二是开展集中培训。今年上半年，镇党委制定培训计划、丰富培训内容，共组织XX名基层通讯员开展XX场次新闻写作知识培训活动，对新闻写作、新媒体写作等知识深入讲解，并采用以考促学的方式，促进宣传工作队伍整体工作水平实现提升。在培训中，镇党委号召全体通讯员把加强业务知识学习作为自身建设首要任务，不断提高综合素质和工作能力，为扩大企业的社会影响力和品牌美誉度贡献力量。二、工作中的问题不足对于今年的宣传思想工作，镇党委虽然做出了一定的努力、取得了一定的成效，但还有很多工作没有做到位：（一）宣传活动的形式还不够丰富。镇党委在开展宣传思想工作的过程中，还仅限于理论武装、实践学习、思想教育等形式没有深入解放思想，以新思维、新举措开展宣传工作。各级党组织宣传活动开展力度较为欠缺，开展宣传活动的单位活动的形式较为单一、内容不够丰富，在一定程度上制约和影响了宣传思想工作的整体水平。下一步的工作中，镇党委将解放思想、创新形式，带动各级党组织开展职工喜闻乐见、积极参与的宣传活动，努力扩大宣传工作的号召力和影响力。（二）宣传载体的建设还有待加强。2024年，XXX镇在完善、丰富微信公众号栏目和内容的基础上，制定文件要求基层各单位党委建立各自的微信公众号等宣传载体，力争以协调统一、上下联动的宣传工作新局面扩大宣传工作声势、激发宣传工作活力。但是目前，还有XX个村组没有建立自身的宣传平台，并且部分单位没有更新思维理念，没有有效运用抖音、快闪等新媒体开展宣传思想工作。下一步，镇党委将带领各级党组织多措并举加强宣传载体建设，强化XXX镇各级宣传平台的覆盖面和传播力。（三）宣传人员的作风还需要转变。镇党委在日常工作开展的过程中，还有等待基层写稿件、依赖基层报素材的现象，不仅影响了宣传

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