纪检监察干部党校个人党性分析材料x年x月至x月我有幸参加了党校第1期中青年干部培训班学习，在市委组织部和市委党校的精心组织安排下，我在近两个月的时间里全面系统地学习了XXX新时代中国特色社会主义思想，马克思主义、毛泽东思想等经典著作、改革开放以来邓小平、江泽民、胡锦涛、XXX等历届领导集体治国理政思想，大数据、元宇宙等前沿科技发展，省十大战略、我市壮大新动能奋进百强市的开展情况。在党校学习期间我认真聆听各位老师、领导的授课，积极参加党校和班级组织的各类活动，主动与老师同学交流学习。通过党校的学习，通过与老师同学们的交流使我的思想受到了很大的触动、灵魂受到了深刻的洗礼，开阔了眼界、拓宽了视野，提高了认识问题、分析问题和解决问题的能力，进一步增强了自己党性修养、提升了政治理论水平、激发了担当实干的信心和决心。根据市委党校统一安排，结合在校期间学习情况，认真总结反思几年来的心路历程和工作情况，结合我市能力作风建设年活动要求，对自身存在的问题进行查摆，现将个人党性分析报告如下：一、存在的主要问题（一）理论学习不够系统通过这段时间在党校的系统性学习，我深深认识到了自己理论学习方面的不足。在平时的工作中大部分是被动学习，跟着单位的节奏学，很少专门抽出时间主动学习、系统学习。（二）党性修养有所弱化。虽然自己始终牢记初心使命，时刻坚守党的理想信念宗旨，自觉按照党性原则进行自我教育、自我完善。但是面对转型发展繁重的工作任务，没有很好地处理好工作与加强自身党性修养的关系，平时把工作重心放在日常事务上，对党支部、基层党小组开展党建工作参与不够，履行一岗双责不够到位，主要是自己在思想上放松了戒备，没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，根本原因还是自身党性修养和党性锻炼有待进一步提高。（三）宗旨意识不够牢固。日常工作中经常会接触到一些损害群众利益的不正之风的问题，对于发现的问题线索，主要精力放在了严肃查处有关责任人的违纪违法案件上面，反而此类问题所引发的群众诉求有所忽略，总认为那是有关部门的业务工作，很少跟踪问效，监督的后半篇文章做得不够，归根到底是宗旨意识不够，为民服务的意识有所欠缺。（四）担当作为还有差距。工作中虽能兢兢业业、履职尽责，较好地完成各项工作任务，但自己在主动加强知识储备、开拓工作视野、提高业务能力，创新工作方式方法上还有较大差距，在担当作为上与群众期待、领导要求、先进典型之间还有较大差距。二、产生问题的原因分析（一）理论学习方面理论功底不扎实，世界观、人生观、价值观树立得还不够牢固。世界观、人生观、价值观，是决定一个人的人生追求、一个人的发展道路、一个人的工作态度的根本性问题，是能否筑牢抵御腐蚀的思想道德防线、增强廉洁自律的自觉性和拒腐防变的免疫力的根本性问题。自己虽然不断加强理论知识的学习，但是由于日常工作忙，集中学习的时间少，学习还是存在不深、不透、不全面、不系统的现象，在把握三个代表重要思想和科学发展观上还不够，个性是在处理好个人利益与群众利益、国家利益的关系方面有待提高。自己在政治理论方面知识储备不能很好的适应目前的工作需要，面对百年未有之大变局，面对国内国际两个大局，形势瞬息万变，不学习将会被时代抛弃。在新的历史发展时期，面对新矛盾、新问题、新形势、新经验层出不穷的状况，需要学习或更新的东西很多，共产党人文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com更要注重学习，树立终生学习的理念。（二）党性修养方面。党性锻炼、党性修养是党校学习的一项重要任务。在党性锻炼方面，党校为我们作了精心安排。每个小组开展了丰富多彩、行之有效的党性锻炼活动，通过听讲座、现场教学和研讨，我对党性修养的基本要求和重点有了比较全面的了解。纵观自己入党以来，在党性修养方面做的还很不够，有时往往人云亦云，不知所以，没有养成适合自己党性修养的良好习惯，放松了自己作为一名党员的要求，把自己混同于一般的群众，积极主动参加党组织各项活动不够积极，没有有意识的从日常党组织生活中提升自己的党性修养，党性锻炼，对党的理想信念不够坚定，向革命先辈学习不够、向身边先进典型学习不够，离一名优秀的共产党员标准还有差距。（三）宗旨意识方面。工作中很少从人民群众的角度出发去看问题，进而导致主动开展监督检查工作质量不高，发现的问题线索相对较少，被动接受问题线索较多。主动化解矛盾少，被动解决矛盾多，忙于日常事务到基层调研检查不够，工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，有时由于时间紧任务重，检查工作流于形式，走马观花、蜻蜓点水，深入了解基层不够，基层问题掌握不全面。虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务作为根本的出发点和落脚点，但是应对不断涌现出的新的社会问题，应对不断变化的新的社会阶层，自己研究分析得不够深入、不够透彻，没

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2023年度政治生态分析研判工作自评报告一、工作总结（一）聚焦恪守政治忠诚情况。认真学习宣贯XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XXX精神，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，持续教育引导党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到对党忠诚。严格落实《党委第一议题制度》，制定《2023年理论学习安排意见》，通过第一议题、党委理论学习中心组学习等抓实政治理论学习。认真组织开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、组织领导贯穿始终，做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，以五个先行一步的经验做法保证了主题教育扎实有序开展。按规定程序召开专题民主生活会、组织生活会，将党的新思想新理论转化为推动工作的强大动力。分批级举办12期学习贯彻XXX精神培训班，830余名党员管理人员参加培训。坚持民主集中制，公司领导班子成员坚持讲大局、讲团结、讲担当，工作中做到了大事讲原则、小事讲风格，相互补台不拆台，密切协作促发展，建立了党委书记与分管领导定期沟通交流机制，加强班子之间的协调配合，增强了班子的凝聚力。严明党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，牢牢把握两个一以贯之要求，修订党委会议事规则，完善三张清单，明确研究决策、前置研究讨论等126项内容，确保党的领导融入公司治理各环节。扎实抓好各级巡察、审计等问题整改，把巡察、审计问题整改工作作为一项重要政治任务，突出四个导向，抓实三张清单，实施挂图作战，做到五个明确，有力有序推进，各类巡察、审计问题已全部整改完毕。（二）聚焦突出政治标准选人用人情况。树牢正确选人用人导向，严格四个注重选拔、四个坚决不用，严把党员干部政治关、廉洁关，杜绝出现任人唯亲、带病提拔、领导干部违规兼职等现象。严守组织纪律规矩，在干部事前报告、事后报备等方面均按程序落实，做到了严格按照干部任用标准和规定程序开展选拔任用工作。扎实推进年轻干部培养工程，紧盯年轻干部做好任前教育，将党规党纪教育纳入必修课，讲好履职第一课。实施13510培养储备计划，不断优化管理技术人员队伍年龄结构层次，在井下生产一线区队设置了5名主管工程师岗位，同区队正职人员同职级管理，进一步激发了青年人才、年轻干部干事创业的热情。明确年轻干部培养专项措施，实施基层墩苗式历练，安排X名高校毕业生、技术人员进入基层区队班组岗位实习锻炼，进一步夯实业务工作基础；实行机关、基层双向交流、综合培养管理，采取适宜岗位调整、挂职锻炼、岗位轮换等方式，对缺少基层工作经验或岗位经历单一的年轻干部，选派到基层一线不同的岗位挂职锻炼，进一步丰富工作经历，提高处事办事水平，对X名90后年轻干部进行了岗位调整；推行大学生进班组，安排X名大学生深入班组一线，每月不少于X天参与X生产一线等现场施工，在实践岗位上学标准、打基础、积经验、增才干，大学生业务水平得到明显提升，其中X人走向副科级及以上岗位，X人走向技术员岗位。深化双培养工程。推进党务、经营专业与安全生产双向交流，调整岗位轮换锻炼X人，打造复合型管理人员，逐步实现管理干部队伍结构与公司发展所需的人才支持相匹配。坚持实干实绩，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为评判干部优劣的标尺，畅通干部能下的机制，完善管理人员年度考核办法，明确末等不胜任标准条件，完成对X个管理干部的年度考核，强化考核结果运用，平级调整岗位X人、免职X人。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com（三）聚焦保持清正廉洁政治本色情况。认真贯彻执行党风廉政建设责任制和廉洁自律相关规定，深入落实中央八项规定及其实施细则精神。开展纪律作风整治行动，领导班子带头学习摆查，提认识、强纪律，班子成员及副科级以上干部X人进行了集中学习和摆查交流，开展大讨论X场次，形成查摆问题清单X份，摆查问题X条。以抓党风﹑强作风﹑促行风建设为抓手，开展了党风政风行风满意度测评，促进各级管理人员提神、提标、提质、提速、提效。全面开展岗位廉洁风险排查，建立廉洁防控台账X项，构建了日常监督、专项监督、联动监督三位一体的监督格局。集中开展靠企吃企问题专项整治，从工程建设、物资采购等X个方面整治重点出发，排查廉洁风险点X条，制定整改措施X项。深入开展基层治理不良现象及不担当不作为假作为乱作为问题专项整治，聚焦X方面X条整治重点，全体党员干部开展了自查自纠，制定了整改落实措施。深入推进反腐败斗争，惩治腐败高压态势持续保持，召开反腐倡廉联席会4次，开展工资分配领域、安全事故责任追究落实情况、公务和

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县一季度项目投资暨经济形势分析一季度，县紧紧围绕一季度开门红指标，切实加强对经济形势的预研预判、预测预警，并果断采取了一系列积极有效措施，推动全县经济高质量发展。一、一季度主要经济指标完成情况（预计数）一季度，全县地区生产总值增速实现8.6%，高于去年同期0.3个百分点；规模以上工业增加值同比增长11.6%，高于去年同期0.1个百分点；固定资产投资完成35亿元（1-2月已完成16.49亿元；3月在库项目可报投资8.2亿元，新入库项目投资总额174亿元，可报投资11.8亿元），同比增长29.2 %；社会消费品零售总额增长11.9%（1-2月已完成31.36亿元，增长10.5%），城镇居民可支配收入增速8.3%，农村居民可支配收入增速9.1%。综合研判结果，我县能够圆满完成经济开门红目标任务，经济运行总体上好于去年同期，好于预期。呈现以下特点：（一）从基本面看，增长给力。一是工业提质增效。一季度，预计107户规模工业企业完成总产值30亿元，同比增长23%。完成技改投资5亿元，同比增长30%以上，完成工业投资7.0亿，同比增长23.4%；二是项目投资后劲十足。按照四个一批的要求，我县2023年已储备项目126个，总投资X亿元，一季度项目集中开工仪式筹备工作已准备就绪，计划集中开工项目 16个，总投资21.2亿元，投资驱动成效显著；三是消费平稳增长。抓住春节前后市场消费旺季和电商进农村综合示范项目建设机遇，活跃城乡消费。四是就业较为充分。发挥劳务输入县优势，成功举办春风送岗位活动，达成就业意向4436人，实现劳动力就地转移，推动城镇就业稳步增长，城镇登记失业率低于去年同期。（二）从发展态势看，持续发力。相较于去年四季度，我县一季度经济运行态势总体上无大起大落。一是新增长点显现。固态共享电池、古城、高端智能手机及医疗器械生产线等重点项目建设等项目进展顺利。二是招商成果显著。签定正式投资协议5个，总投资15.7亿元。（三）从活跃度看，充满活力。一季度，全县私营企业、个体工商户新增个数明显高于去年同期。全县1-2月存款余额446.99亿元，同比增长8.45%；贷款余额X亿元，同比增长X%。二、存在的主要问题一季度，我县经济运行总体平稳，但依然面临持续存在的下行压力，全县经济既稳中有进，又稳中有忧。（一）经济下行压力仍然较大。1-3月，预计全县GDP增速实现8.6%，虽高于去年同期0.3个百分点，但仍与全市平均水平差距较大，发展后劲不足、较为乏力。（二）工业方面。受地形地貌和其他因素影响，一直存在招商引资签约选址后才拆迁、申报用地指标等后续手续，造成签约工业招商引资项目落地难、落地慢、成功入驻的项目少，影响工业技改投资和工业增量。（三）投资方面。企业和项目融资困难，企业资金、项目资金缺口较大，造成项目开工不足、进度滞后。政府性投资项目新的融资渠道尚未明显突破，政府性债务压力仍然较大，带来民间投资增长疲软等一些连锁影响。（四）项目方面。重大项目支撑不足，投资缺少支撑拉动。从目前在建项目看，新开工的大项目较少，支撑引领作用不明显;部分项目形象进度滞后，形成实物量不佳，投资完成情况与项目实际推进情况不协调。特别是重大产业项目较少，发展后劲不足。2023年我县全社会固定资产投资同口径增长15%，但从一季度项目集中开工仪式筹备上看，目前收集到项目16个，增量项目较少，完成全年目标任务困难较大。三、二季度工作举措文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com针对存在的问题，下一步，我们将坚持领先发展不掉队，迎难而上、攻坚克难，力争圆满完成二季度工作目标，确保实现双过半，重点抓好以下几个方面：（一）统一思想、锁定目标不动摇。2024年我县经过科学分析研判经济发展新形势和赶超进位的现实需要，确定GDP增速年度工作目标8.6%，我们将集全县之力聚焦发展，坚定不移锁定8.6%目标不动摇，定期组织好各部门提前会商，分析研判经济形势，及时、准确把握经济运行情况，主动发现经济运行中出现的苗头性、倾向性问题，其次将进一步分解细化目标任务，对照目标任务，进一步分解细化任务并限时相关主体完成，加力加压坚决完成开门红各项目标任务，为二季度目标实现双过半蓄势奠基；（二）抓工业生产。一是抓产销。抓住销售旺季，全力支持有市场、有订单的企业满负荷生产；全力支持新开工项目加快建设进度，早日投产达效；二是抓技改。走绿色发展之路，加强企业环保整治和升级改造，倒逼企业从消极被动转向积极主动，适应新常态、新门槛，实现再创业、再提升、再突破。三是抓创新。按照工业强县总体部署，重点发展鞋服纺织、大健康食品医药、高端装备及新型材料制造2+1优势产业，确保尽快形成新的增长点；加大科技创新支持力度，争创更多专利产品、专利技术。（

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xx单位开展庆祝三八国际劳动妇女节系列活动情况的报告省直机关工会：2024年是新中国成立75周年，是实现十四五规划目标任务的关键一年，是推动吉林全面振兴率先实现新突破的开篇之年，也是全面落实中国工会十八大精神和吉林省工会十五大部署的开局之年。在第114个三八国际劳动妇女节到来之际，按照省直机关工会《通知》要求，结合我院实际情况，围绕多彩吉林奋斗有我主题活动目标，我院组织开展了内容丰富、形式多样的三八国际劳动妇女节庆祝活动。旨在进一步丰富女性干部职工文化生活，弘扬争先创优、建功新时代的巾帼担当精神，此次活动共有20余名女性干部职工参加，活动现场气氛热烈。具体活动情况如下：一、送品质生活，组织女职工学习烘焙技术充分利用我院拥有独立的职工食堂这一优势，3月6日，在二级巡视员关欣同志带领下，我院30多名女职工参加了烘焙技术的学习，食堂面点师傅为大家展示了揉、搓、擀等制作面点技巧，并请少量女职工进行了实操演示。活动结束后，大家纷纷表示，这次活动开展得非常有意义，通过这次培训学习，掌握了一些做面点的生活技能，同时也希望工会以后要多多开展此类的活动，进而提升家庭生活品质。二、送健康生活，组织女职工环伊通河健步行活动充分利用我院距离伊通河人行步道近的优势，组织三八国际劳动妇女节·伊通河健步行主题活动。3月7日11时，在院门前举行了健步行启动仪式，党组书记、院长xx同志为全院女职工送上节日的祝福，对女职工们为我省哲学社会科学事业作出的贡献给予了肯定，领导班子全体女领导与全院女职工进行了合影留念。午餐后，在院领导的带领下，部分女职工参加了伊通河自由大路至南湖大路段环伊通河健步行活动。自12：30开始，全程近2个小时，大家一致表示身心感觉非常愉悦，这次健步行活动促进了我院不同部门、不同处室之间女职工们的交流和友谊。三、送榜样力量，组织女职工收听观看巾帼劳模宣讲直播响应号召，认真贯彻落实上级相关指示精神，机关工会向各工会小组转发了《巾帼匠心逐梦强国复兴有我全省示范性劳模宣讲活动》文件通知，组织全院干部职工及时进入直播间，收听观看巾帼劳模李虹彦、李雪飞、卢德平同志报告，学习感悟新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神，增强干事创业、攻坚克难的信心和责任感、使命感。四、送温暖献爱心，精心为女职工准备节日纪念品为使三八节活动纪念品更符合女职工的实际需求，机关工会精心谋划，与净月区麦德龙精品超市合作，为女职工贴心准备了洗护生活用品、洁面护肤用品、女性卫生用品等十种套餐纪念品，让大家按需选择，虽然纪念品花费不多（人均不足100元），但起到了花小钱办大事的作用，女职工们选到了自己可心的纪念品，增加了节日喜庆的热烈氛围，增强了女职工委员会的凝聚力、影响力和号召力。本次活动的成功举办，不仅丰富了职工的文化生活，也展现了我x职工积极向上的精神风貌。通过这样的集体活动，职工们的身心得到放松，工作效率和团队凝聚力也得到了提升。未来，xx将继续举办更多形式多样的文体活动，为职工们创造更加丰富多彩的文化生活，促进xx文化的繁荣发展。激励职工以更加饱满的热情和更加团结的状态，为xx的高质量发展贡献自己的力量。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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在2024年市直宣传思想文化系统县处级干部读书班上的辅导报告同志们：党的十八大以来，以XXX同志为核心的党中央坚持以马克思主义为指导，在领导和推动文化建设过程中，阐发了一系列具有原创性、指导性、现实性的新思想、新观点、新论断，形成了XXX文化思想。XXX文化思想以恢宏的历史视野、善谋全局的战略思维、坚定不移的人民立场、海纳百川的博大胸襟来审视文化工作，加深了我们党对中国特色社会主义文化建设规律的认识，创造性地回答了新时代中国特色社会主义文化建设中的崭新课题，在新时代文化建设的宏伟实践中展现出强大伟力，在担负新的文化使命中彰显出强大真理力量。一、以鉴往知来的历史视野科学判断新时代文化建设的历史方位XXX指出：树立大历史观，从历史长河、时代大潮、全球风云中分析演变机理、探究历史规律，提出因应的战略策略，增强工作的系统性、预见性、创造性。XXX文化思想坚持科学的历史观，在打通历史、现实和未来的时空观中建立中华文化发展和世界文化格局的完整坐标系，用历史映照现实，明确了新时代文化建设的科学历史方位。（一）新时代文化建设需要以文化自信自强铸就新辉煌。中华文化作为中华民族长期奋斗的历史产物，孕育了中华民族独特的民族品格、精神特质和文化基因，虽然在近代一度受到西方文化的冲击，但是随着马克思主义传入中国，中国共产党自觉承担起民族复兴和文化复兴的使命，在赓续文脉中重新焕发了文化生命力。党的十八大以来，我国文化建设取得历史性成就、发生历史性变革，党和人民的文化自信明显增强、精神面貌得到极大改善。一是实现伟大民族复兴的精神支撑。中华民族历经百年艰辛探索，终于来到了有史以来最为接近复兴的伟大时刻。XXX强调：没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。我们只有不断推进文化自信自强，传承发展中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，建设好中华民族共有精神家园，才能为全面推进中华民族伟大复兴提供更为主动、更为强大的精神力量。二是全面建设社会主义现代化国家的应有之义。文化与国脉紧密相连，文化建设在全面建设社会主义现代化国家中具有不可替代的作用。XXX明确指出：中国特色社会主义是全面发展、全面进步的伟大事业，没有社会主义文化繁荣发展，就没有社会主义现代化。文化建设是强国建设的应有之义，尤其是在党领导人民开创中国式现代化的今天，既需要文化建设提供强大的精神力量，又需要文化建设提供深厚的文化根基，融入到经济、政治、社会发展领域，发挥助推器导航灯粘合剂的作用。三是满足人民日益增长的精神文化需求的重要基础。党的十八大以来，我国社会主要矛盾变化带来人民精神文化生活需求的日益增长，扎实推进共同富裕阶段更加需要人民群众实现精神上的富裕，只有大力发展文化事业和文化产业，不断提供更高水平、更高层次的公共文化服务体系，充分落实文化惠民工程，才能丰富人民精神世界、增强人民精神力量，促进人的全面发展。（二）新时代文化建设需要坚持和巩固文化主体性。中华民族几千年来之所以能够历经磨难而始终屹立于世界民族之林，关键就在于坚守中华文化的主体性。党的十八大以来，XXX立足中华文化的主体性推进文化建设，形成了XXX新时代中国特色社会主义思想这一彰显文化主体性的标志性成果，明确提出任何文化要立得住、行得远，要有引领力、凝聚力、塑造力、辐射力，就必须有自己的主体性，这标志着对新时代文化建设的认识达到了新的高度。一是明确提出文化主体性的重大论断。XXX从我国百万年人类史、一万年文化史、五千多年文明史的历史纵深出发，清醒地认识我们独特的民族品格和文明体系，科学地审视我们独特的文化传统、历史命运和基本国情，明确提出了这一重大论断，体现了我们对本民族文化的清醒认知和高度自信。只有坚定文化主体性，我们整个民族才可以实现精神上的独立自主，中国特色社会主义才可以有实现发展的坚实基础，新时代文化建设才能产生引领时代的强大文化力量。二是系统阐述坚持和巩固文化主体性与担负起新的文化使命的关系。巩固中华民族的文化主体性与更好担负起新的文化使命有着紧密的联系。文化自信正是建立在坚定的文化主体性之上才能实现精神上的独立自主，开放包容也正是源于文化主体性才得以避免盲从和照搬其他文明成果，守正创新正因为坚定了文化主体性才能不迷失自我、不迷失方向，这都要求我们坚持和巩固文化主体性以更好地担负起新的文化使命。三是明确提出两个结合以进一步巩固文化主体性。两个结合的提出不仅深刻揭示了马克思主义中国化时代化的内在规律，更彰显了我们党对中华文明发展规律的深刻把握，使得马克思主义与中华优秀传统文化在结合中互相成就。（三）新时代文化建设需要讲好中国故事增强中华文明传播力影响力。党的十八大以来，XXX将加强国际传播能力建设、增强中华文明传播力影响力作为社会主义文化建设的一项重要内

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国企党委2023年度选人用人工作专题报告2023年，公司党委坚定以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XXX精神和XXXXXX在中央人才工作会议上的重要讲话精神，坚持对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业好干部职工标准，落实党管干部、党管人才原则，着眼公司发展大局，紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质干部职工队伍，进一步提高干部职工选拔任用工作的科学化、民主化、规范化水平，一批理想信念坚定、企业发展急需、工作成绩突出的优秀干部职工得到提拔或按期转正，为公司高质量发展提供了坚强组织保障和人才支撑。 一、基本情况（一）干部选任、交流和退出等情况2023年，公司新提拔任用中层干部X人，其中正科X人，副科X人，X岁以下年轻干部占比X%，均为本科及以上学历。按期转正中层干部X人，推动干部交流轮岗X人，不胜任退出X人，免职X人。当前，公司内设职能部门X个，中层干部共计X人，干部队伍结构和规模基本满足公司发展需要。（二）人才引进情况2023年，公司共招聘及引进人才X人，其中本科及以上X人（研究生X人），占比X%，持有X职业资格证书X本，申报X职称X人。当前，公司干部职工共计X人。二、主要做法（一）坚持制度先行，健全完善体系全面落实《关于进一步激励干部新时代新担当新作为的实施意见》《干部人事档案专项审核工作实施方案》《中层干部公开选拔、竞聘上岗暂行办法》《20XX—2023年五年人才发展规划》等制度，结合主题教育建章立制工作，新制定了《中层干部日常监督评价联席会议制度》，修订完善了《中层干部管理规定（修订版）》《中层干部公开选拔、竞聘上岗暂行办法》《机关员工考核办法（修订）》XX，公司选人用人和干部管理制度进一步完善。（二）坚持知事识人，确保人事相宜一是坚持全方位、全过程、多渠道、多层次了解干部，全面掌握干部的政治素质、性格特点、经历经验、专业特长、工作作风、群众口碑和缺点不足，做到信息采集全面，信息认定准确，为干部精准科学画像，人尽其才、才尽其用、用当其时，让干部在合适的位置上最大限度的发挥自己的才能。二是科学评价干部，既要看能力，更要看品行；既要重视结果，也要重视过程。突出实干导向，坚持有为才能有位，业绩决定升迁讲文凭更讲水平，看职称更看称职，比阅历更比业绩。三是牢固树立和践行正确政绩观，把握好潜绩和显绩的关系，将生产经营、党务、财务、法务、技术质量安全等各方面的人才充实到干部队伍之中，推动公司各项工作齐头并进、踏步发展。(三）坚持从严把关，规范选任程序一是严格执行党的政治纪律和组织纪律，严格执行干部选任有关文件，严格把关分析研判和动议、民主推荐、组织考察、讨论决议、任职等全过程，以规范化的程序提高选人用人的公信度。二是严格执行任前公示、任前谈话、任职试用期等制度，以对企业负责、对干部负责、对职工负责的态度，坚决做到履行程序一步不错、执行过程一步不少、落实要求一步不让。全面落实凡提四必，坚决防止带病提拔，为素质过硬、实干担当的干部职工能够脱颖而出创造良好条件。三是通过内部推选、竞聘上岗、人才引进、公开选拔等方式拓宽干部选拔渠道和人才晋升通道，激发干部职工干事创业的积极性。（四）坚持严管厚爱，做实管理监督坚持从严教育、从严管理、从严监督，严抓干部作风，把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一是落实政治谈话制度，党委书记、纪委书记对新提拔干部开展任前谈话和廉洁谈话7人次，公司党委开展集体政治谈话X次，公司纪委开展日常谈心谈话X人次。二是抓实干部日常监督，开展了中层干部日常监督评价联席会议，凝聚起人人都是监督员、观察员、联络员的监督共识。三是落实请示报告制度，严格履行离赣报备、因公出国等审批程序，集中管理因私普通护照、港澳台通行证等证件，并做好台账。四是落实任职回避和公务回避制度，制定了《X突出问题专项治理整改工作方案》及专项治理整改清单，对中层干部和重点岗位开展了违规经商办企业和违规放贷工作自查自纠。（五）坚持树好导向，激励担当作为公司党委坚决落实党管干部、党管人才原则，在选人用人上发挥好组织领导和把关作用，强化用人导向，营造风清气正的选人用人环境。一是推动形成能上能下、能进能出的良好局面。坚持能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，结合考核结果和现实表现，2023年度提拔任用中层干部X人，退出X人，干部队伍结构得到进一步优化。二是推动形成重视基层、崇尚实干的用人导向，新提拔干部X人任职X等关键业务部门，均具有多年项目管理或技术设计等方面的经验。三是推动形成敢于担当、勇于负责的容错机制。关心保护好有想法、有创新、有闯劲的干部，给予他们适宜的权利和资源，让他们能潜心谋事、扎实干事、善于成事，没有后顾之忧。三、存在的问题1.结构还有待优化。一是三高人才

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关于2024年元旦、春节期间纠四风树新风工作情况的报告为了坚决遏制四风问题反弹回潮，我局党组按照县纪委《关于做好2024年元旦、春节期间纠四风树新风工作的通知》文件精神，进一步加强双节期间的监督检查，扎实开展了元旦、春节纠四风树新风工作，现将有关情况报告如下。一、工作情况元旦至春节期间，科技局在大力开展三不一慢一乱问题整治，强力推进严知强专项整治走深走实的同时，采用明察暗访、联系群众、信息共享等方式在本系统开展了纠四风、树新风专项督导检查，着力纠治干部工作中形式主义、官僚主义，生活中的享乐主义和奢靡之风。督查中未发现单位或干部个人存在任何形式的四风问题。专项行动，进一步筑牢了拒腐防变的防火墙，震慑了攀比、炫富、斗阔等歪风邪气，切实教育广大党员干部牢固树立崇尚文明节俭，反对铺张浪费良好作风，营造了健康向上的节日氛围。二、主要措施（一）统筹安排，精心组织。根据县纪委的总体工作安排，局党组积极落实主体责任，迅速召开会议安排部署了相关工作。一是组织学习和传达各级纪委监委关于元旦至春节期间开展纠四风树新风的通知精神和具体要求。教育引导广大党员干部，特别是领导干部从中深刻汲取教训，做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是明确和重申了双节期间开展督导检查和整治工作的重点。要求全员参与，紧盯关键岗位干部职工，发挥一把手和班子成员的头雁效应，带头反对和抵制歪风邪气，坚决纠治四风问题。三是完善双节期间纠四风树新风工作监督监管机制。按照主要领导牵头，班子成员分抓，干部全员参与的要求，在节日期间明察暗访，督促广大党员干部时刻紧绷纪律规矩之弦，确保务实节俭、文明廉洁过节。（二）把握重点，监督纠治。单位检查督导组在元旦至春节期间，坚持开展检查督导，聚焦节日期间易发多发的四风、违反中央八项规定精神和干部作风问题开展专项治理。聚焦工作落实，检查工作中是否有吃拿卡要、冷硬横推、过度留痕、指尖上的形式主义、任性决策、一刀切、层层加码等形式主义、官僚主义问题，坚决纠治总结弄虚作假，数字虚报瞒报，验收评估走过场问题。聚焦单位工作管理，检查是否有超标准、超规格、超范围公务接待问题、弄虚作假虚列接待费问题、变相公款吃喝和变相报销吃喝费用问题；接受或指示服务对象违规宴请吃喝问题等；检查是否有通过快递、电子手段等方式违规收送礼品礼金。是否有违规发放节日津贴补贴或福利，公车私用，公款旅游，酒驾醉驾等问题；是否有违规公款购买贵重物品和消费券问题，坚决纠治单位和干部的违纪违规行为。聚焦干部八小时之外，检查干部是否有违规操办或参加违规操办婚丧喜庆事宜和出入私人会所或私人会所性质的场所违规吃喝问题；检查单位干部是否存在攀比、炫富、渲染奢侈氛围等不良行为。坚决纠治各类披着年俗外衣、打着亲情幌子的作风问题，督促干部做干净事，度淳朴节，过廉洁年。（三）真抓实督，力求实效。一是狠抓督查纪律，夯实督查责任。严肃处理督察组在工作中有不担当、不作为的领导和干部，坚决防止督查工作中，讲人情、打马虎眼，有案情不报，有线索不查，有苗头不打的现象。二是配合相关部门，履行查处职能。积极配合相关部门和单位调查处理双节期间违规违纪的干部和事项，做到不包庇，不姑息，不脱责。三、后续计划节后，我局将持续发力，防止回弹，进一步对双节期间的纠四风树新风工作进行梳理，总结经验，查找不足，制定措施，强化落实，坚决将问题苗头性消灭在萌芽状态。

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2024年大同市政府工作报告各位代表：现在，我代表市人民政府向大会报告工作，请予审议，并请市政协委员和其他列席人员提出意见。一、2023年工作回顾2023年，是全面贯彻党的XXX精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，是我们主动担当打造对接京津冀协同发展桥头堡重大使命的一年。在市委的坚强领导下，全市上下坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XXX和XXXXXX对山西工作的重要讲话重要指示精神，创造性落实省委省政府决策部署，前瞻性应对各种困难挑战，统筹稳增长、促转型、惠民生、防风险、保安全，推动高质量发展取得显著成效。——发展为要，市域经济稳步前行。地区生产总值增长5．1％，规上工业增加值增长4．5％，两项指标增速排名均前移至全省第5；固定资产投资下降9．1％，其中民间投资、产业投资、高技术产业投资增速均高于全省平均水平，投资结构逐步优化；一般公共预算收入增长3．9％，社会消费品零售总额增长0．6％，城乡居民人均可支配收入分别增长4．9％、9．8％，约束性指标全面完成省下达任务，我市经济在顶压前行中持续好转、在固本培元中加快恢复，为全省经济发展作出了大同贡献。——大局为重，能源保供圆满完成。煤炭产量再创历史新高，总量达到1．76亿吨、比去年增产1300万吨，其中保供煤9542万吨、占比达到54．3％，以长协价保障了全国重点省份用能需求；全年发电量达到565．9亿度，其中外送电量387．9亿度，送往京津冀120．9亿度，在保障国家能源安全中彰显了大同担当。——融入为先，开放步伐明显加快。积极融入京津冀交通一体化，北京—大同高铁和动车班次增加至23对。驻京招商成果丰硕，全年累计对接京津冀各类企业单位4100家，其中来同考察775家，签约招商引资项目95个、总金额近600亿元，已开工项目27个、完成投资17．1亿元；经贸往来更加频繁，全市向京津冀地区开票销售630．3亿元、同比增长9．2％，从京津冀地区净流入资金294．4亿元、同比增长18．6％，在全省向东融入京津冀中体现了大同作为。——项目为王，发展动能日趋强劲。加快建设华阳高性能碳纤维、双雁生物医药等一批先进制造业项目，规上制造业增加值增长12．2％，规上工业战略性新兴产业增加值增长32．6％，分别高于全省4．1和21．7个百分点；持续推进秦淮、中联、京东、抖音、秦云等数据中心建设，累计完成投资176亿元，建成高密度机架5．11万架（折合标准机架约21．76万架），投运服务器51．5万台，累计用电量达到51．13亿度、年用电量突破27亿度，数字底座汇聚数据30多亿条，算力之城的雏形正在形成，转型发展迸发出大同活力。——文化为魂，旅游市场加速回暖。大同文旅叫响全国，荣获国际美食之都避暑旅游优选地中国体育旅游十佳目的地称号；6家重点监测景区接待游客827．2万人次，实现门票收入4．8亿元，比2019年分别增长27．4％和8．8％，创历史最高水平。其中云冈石窟接待游客突破300万人次，门票收入突破2亿元；塑造云动天下·冬暖大同品牌，高质量承办滑冰滑雪等重大赛事13场，参与冰雪运动群众达到31万人次，文旅市场实现淡季不淡，在加快建设全国优秀旅游城市中展示了大同形象。——民生为本，群众关切高效回应。真金白银支持数据服务产业，引进和培育京东科技、抖音集团和软通动力等企业49家，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com全面叫响云中声谷品牌，累计带动就业1．4万人次，走出了产业带动就业的发展新路，全年城镇新增就业5．55万人，就业困难人员就业6025人；持续开展降费用、提服务医疗惠民活动，7家市直医院实现降费目标3373万元；有效应对台风杜苏芮带来的灵丘强降雨天气，紧急转移避险1．19万人，守护了人民群众生命财产安全；我市12345热线在全国普通地级市排名第11位、全省第一，全省12345热线受理督办提升现场会在同召开，让全市人民感受到了民有所呼、我有所应的大同温度。一年来，我们主要做了以下工作：一是扛牢使命重任，融入京津冀强劲开局。认真落实市委《关于融入京津冀打造桥头堡的实施意见》，聚焦八型八地发展定位、八链合作实现路径，统筹整合市县、开发区及相关市直部门力量，组建16支驻京小分队，面向京津冀开展精准招商；与北京市科委、中关村管委会建立常态化协调对接机制，大力推动大同中关村科技园挂牌运营；推动京津冀晋信用协同发展合作，发布信用报告互认、信用协同监管等机制，成立京津冀晋信用科技实验室大同创新实验基地，城市信用监测排名位列全省第一方阵；成功举办蒙晋冀（乌大张）长城金三角合作区第八届联席会议，我市与京津冀地区的经济互动和人员流动更加频繁

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2024年南丰镇政府工作报告各位代表：现在，我代表南丰镇人民政府，向大会报告工作，请予审议，并请各位政协委员和列席人员提出意见。2023年工作回顾2023年，是全面贯彻落实党的XXX精神的开局之年，是实施十四五规划承上启下的关键之年，也是省委实施百县千镇万村高质量发展工程的起步之年。一年来，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在镇人大的监督支持下，我镇深入贯彻落实XXXXXX视察广东重要讲话、重要指示精神，全镇上下拼搏奋进、攻坚克难，推动经济社会平稳健康发展，谱写南丰镇经济发展、环境改善、社会和谐、人民幸福新篇章。全镇完成地区生产总值17.0188亿元，同比增长6.39%（以下简称增长）；工农业总产值16.52亿元，排名全县15个乡镇第2位，增速10.44%；规模以上工业总产值1.6376亿元、增长14.98%；实现规模以上工业增加值3706.9万元，完成固定资产投资2.2077亿元。一、统筹发展城镇化，百千万工程扎实起步市场主体培育壮大。实施育苗行动，支持市场主体高质量发展，全年培育新增四上企业4家、累计培育四上企业10家；培育新增个体户801户、公司42家，个体户增长37.7%、公司增长26.7%，厚植镇域经济发展动能，发挥有效市场和有为政府作用。基础设施短板加快补齐。老城区改造工程重点完成硬底化11公里，沥青改造7公里，外立面改造954栋，安装路灯565盏，铺设污水支管42公里，铺设自来水主管12公里等工程。南丰防洪工程已完成总工程量的56.9%，民华灌区续建配套与节水改造工程已完成总工程量的71%，贺江二桥新建工程拟纳入省级交通建设发展十四五规划，并初步计划按出省通道（重点经济网络公路）标准进行补助；推进老城区分片分区改造，通过进行道路硬化、照明亮化、景观绿化、污水净化和环境美化等五化项目，提升圩镇的韧性。美丽圩镇建设高位推动。美丽圩镇百千万工程建设项目（南丰圩镇一期）于2023年11月21日已通过县政府投资工程项目事前审批工作会议。一个美丽乡镇入口通道建设完成，沿线道路已黑化亮化，配备绿化景观；一条美丽示范主街已完成升级改造，即全长400米的骑楼街正街；一处房屋外立面提升样板已完成，建筑立面组合改造共完成534栋1.4公里；一个美丽圩镇客厅占地45m2建设完成，具有历史沿革、特色展示、休闲会客等功能；一个干净整洁农贸市场正在建设，已划分各类摊位约122个；一条美丽河道全长1.53公里，已修建河岸堤防1公里、16个观景台、1个亲水公园；一个绿美生态小公园占地2800㎡，人行绿道1997㎡、河堤护栏845米已全部建设完成。扎实推进七个一建设，绘就南丰美丽圩镇实景图。人居环境整治持续开展。开展五清一改清洁行动，根据《2023年度封开县农村人居环境整治工作考核方案》，以清理村内塘沟，清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物，清理乱搭乱建、乱堆乱放，清理废旧广告牌，清理无功能建筑，改变影响人居环境的不良习惯为重点，对32个村（社区）开展环境整治专项行动。全年圩镇范围共治理乱拉挂251处、乱搭建201处、乱堆放1100处、乱摆卖4056处、乱停放76处、乱贴画82处；各村共摸排应清拆类泥砖房647栋（间），已清拆313栋（间）。二、经济增收，治理创新，乡村振兴稳步推进。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com现代特色农业做大做优。推动土地流转，引导产业集群。出台《土地流转以奖代补方案》，推动小田并大田，由龙头企业带动、规模经营驱动，壮大水稻、蔬菜等主导产业集群。全镇累计流转土地超3900亩，由丰悦公司、润香纯农民合作社等20余家农业经营主体统一运营，规模种植水稻、蔬菜、砂糖桔等特色农业。其中，丰悦蔬菜基地规模已扩大至近1000亩，为农户创造超155个家门口就业机会，每年为农户增收超400万元。统筹培育农民专业合作社，发展特色养殖业。开明村农民专业合作社统筹合作社自有资金、群众自筹资金、银行贷款资金、易方达公益基金、驻镇帮扶奖补资金等共300多万元，建设杏花鸡和肉牛养殖村级农业产业园。开发开明土味小程序助力销售，获肇庆市农民合作社市级示范社荣誉称号。立足优势布局农产品加工业，延长产业链。引进广东盛加农牧食品有限公司，在金塘村建设杏花鸡省级现代农业产业园，建有畜禽屠宰加工生产线1条、水禽临时加工线1条，年屠宰加工杏花鸡等畜禽达2.2万吨，年产值约9624万元，已取得香港准入认证，为封开杏花鸡打开了香港市场。充分发挥农业龙头企业的示范带动作用，引领农村电商产业。农村电商产业园已建成投入使用，已与辖区15家农村电商相关企业达成入驻办公的合作意向，推动农业小生产与电商大市场有效对接，助力农产品上行。此外，探索推动农产品加工增值。乡村旅游

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2024年双峰县政府工作报告各位代表：现在，我代表县人民政府向大会报告工作，请予审议，并请县政协委员和其他列席人员提出宝贵意见。一、2023年政府工作回顾过去一年，是全面贯彻党的XXX精神的开局之年。一年来，我们始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府和县委的坚强领导下，着力提振信心、优化结构、稳中求进，经济社会平稳健康发展，较好地完成了十八届人大三次会议确定的目标任务，四区建设迈出了更加坚实的步伐。（一）全力稳增长，发展势头持续向好。全年实现地区生产总值296.6亿元，同比（下同）增长4.1%；三次产业结构比为20.6 : 29.7 : 49.7；规模以上工业增加值增长5.5%；社会消费品零售总额增长8.3%；固定资产投资增长2.7%；地方一般公共预算收入-9.6%；城乡居民人均可支配收入29088元、18646元，分别增长4.2%、7.3%；金融机构各项存贷款余额分别增长11.3%、18.5%。水利项目建设、落实安全生产责任制、信访工作示范县创建等3项工作获省政府重点工作真抓实干表扬激励。（二）大力调结构，发展质量稳步提升。工业转型步伐加快，持续壮大农机产业，获评2023年度国家中小企业特色产业集群成为全省15个县域外贸特色产业集群试点之一；推动现有企业转型升级，开展铸造行业小散乱污问题整治，44家存量企业淘汰退出9家，就地技改提升18家，整合入园17家；新增省制造业品牌培育示范企业1家、省制造业单项冠军产品3个现代农业增产增效，建立粮食生产示范片822个，完成粮食播种面积117.4万亩，粮食总产量51.5万吨，获评全国产粮大县；油菜夏收面积19.82万亩，获评全国油菜单产提升整建制推进县，连续四年获评湖南省油料（菜籽油）生产大县，入选湖南省优质粮油工程升级版示范县；出栏生猪93.2万头，连续17年获评全国生猪调出大县。第三产业稳步提质，改造提质国际商贸城、新合作地下商业街、双峰汽车城、特色农机小镇等市场和商圈建设，成功获批湖南省全网营销数字商务集聚区；金融服务能力不断增强，存贷比首次突破50%，直接融资实现破零；文旅产业快速发展，新引进紫峰云端、滑世界亲子营地、灯塔稻作艺术农场、龙腾水府二期等重点文旅产业项目，水府庙生态旅游度假区获评全省首批文旅消费集聚区。（三）强力扩投资，发展后劲明显增强。建立健全重点项目包干负责制、述职讲评制等相关制度，全力推进重点项目建设，163个县级重点项目完成投资137.31亿元，占年度计划的110%。新能源汽车零部件制造基地、海螺建材、双峰汽贸城、洪凯箱包制造基地等20个产业项目实现竣工投产；星明机械、威嘉生物、农机特色小镇、湘友电机、岚骏竹业等18个重大产业项目快速推进。成功争取S222新屋里经沙塘至双爱塘公路、洪山独立工矿区改造提升工程等项目，双峰二中、双峰三中纳入全省县域普通高中徐特立项目支持范围，全年争取各类上级补助和政策性资金16.9亿元。双峰高新区作为全省唯一一个非化工园区获批扩区，园区三类土地处置率达92.68%。（四）奋力促振兴，发展基础不断巩固。脱贫成果持续巩固，扎实做好防止返贫监测和帮扶，巩固提升三保障成果，危房改造287户，实现农村危房存量动态清零；教育资助应助尽助、应享尽享；困难人员与稳定脱贫人口100%参加医保，困难人员县内实际医疗费用报销比例达81.9%。农业基础不断夯实，开展乡村建设行动，完成农村三路建设115公里，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com安防工程建设159公里；4.03万亩高标准农田建设项目有序推进，燕霄水库除险加固、涓水河治理加快推进，完成35座小型水库除险加固、山塘清淤1526口；加快农村配电网建设，改造10条10KV线路，完成118个村网台区改造。人居环境持续改善，25个村完成联村建绿；农村改厕3625户；低值可回收物分类回收覆盖率100%，打造市级和美乡村8个、县级和美乡村16个、和美屋场87个、和美庭院2000个。荷叶镇入选十四五期间湖南省乡村振兴示范乡镇创建名单，梓门桥镇获评全省抓党建促乡村振兴示范乡镇，荷叶镇天坪村获评全国乡村治理示范村。（五）尽力促统筹，发展载体不断完善。城镇建设全面提速，南、北环线全线通车，迎宾南路、绍塘公园、沙塘集中供水工程、涓水三期治理工程等投入使用，应急抢险消防救援培训基地一期主体工程竣工。实施保障性租赁住房项目8个436套，城市棚户区改造项目3个573户，改造老旧小区14个2028户。完成6个乡镇污水处理厂及配套主管网建设、荷叶镇污水处理厂扩容改造；犁头嘴水厂及城区给水管网改扩建工程、城区排水防涝工程有序推进。醴娄扩容工程双峰段进度全省最快。宁电入湘（双峰段）境内线路项目塔基和施工便道全部交地施工。深

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关于养老服务人才队伍建设问题研究报告随着经济社会的快速发展，我国已步入人口老龄化飞速发展的时代。当前，我国人口老龄化形势严峻，老年人口数量庞大，并呈现出高龄化、空巢化和失能化等特征，加上传统家庭养老功能日渐弱化，我国养老事业面临着比较严峻的挑战。到2050年前后，老年人口规模和比重、老年抚养比和社会抚养比相继达到峰值。养老服务关系到每个老年人、每个家庭的切身利益，而养老服务业的发展关键在于养老服务人才培养。近年来，我国在养老服务人才培养方面取得了重要进展，但由于起步较晚，深度老龄化趋势日渐加深，养老服务需求日益增长，养老服务人才的供需矛盾越发突出，人才培养过程中存在的问题没有得到有效解决。因此，要快速解决养老服务人才队伍问题，以有效助推养老服务业的稳健发展。一、养老服务人才队伍现状和存在的问题现代社会的发展，促使养老服务事业发生了翻天覆地的变化：如今，xxx家庭最为普遍，即一对夫妇除了日常工作，还要照顾x个老人和x个孩子，家庭养老资源已严重不足。养老服务要求也从之前的单纯看护老年人转变为为老年人提供高质量、多样化的养老服务。按照国际养老服务要求，养老服务指的是为老年人提供必要的生活服务，满足其物质生活和精神生活的基本需求。养老服务人才是指为老年人直接或间接提供养老服务的人员。按照工作性质的不同，可将养老服务人才分为养老管理员和养老护理员两大类。随着我国经济的快速发展和人民群众健康理念的转变，养老需求呈现多层次、多样化、专业化的发展趋势，急需大量的养老服务人才。养老服务人才中，养老护理人员最为重要，也是目前市场需求量最大、需求最为迫切的养老服务人才。（一）三高：平均年龄高、流失率高、劳动强度高护理人员年龄高。养老护理人员主要是年龄较大的失业人员和农村务工人员，年龄偏大。据调查，大部分养老护理人员为xxxx人员，并且性别比例失调，女性居多，几乎是男性护理人员的x倍。人员流失率高。养老服务技能人才严重短缺，岗位需求量巨大。但是，很少有人愿意从事养老护理工作，特别是很多大专以上学历专业对口的年轻人，毕业后从事养老护理工作也只文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com是将其看作临时工作，一旦找到其他工作便会很快离开。护理人员招聘困难，流失率高。劳动强度高。随着失能、失智、独居、高龄老年人日益增多，养老护理行业面临严峻挑战。特别是养老护理人员数量缺口大、养老服务技术人员少，许多养老机构的服务人员需要身兼数职——保姆、护士、陪护员、按摩师、心理辅导师，从吃喝拉撒的基本生存需求到吸痰导尿、精神疏导等辅助医疗服务都要涉及，每日工作时长基本都超过8小时，并且大多都是脏活累活，劳动强度大，休息时间不足。（二）三低：学历水平低、专业技能水平低、职业认同感低学历普遍偏低。养老服务人员文化基础薄弱，知识水平低，近xx%的人员无证上岗，初中或高中学历者比例高，占整体人数的xx%左右，文化层次低、接受能力差，他们多从事基础的养老服务，难以开展康复护理、医疗保健、精神慰藉等较高质量的养老服务。专业知识和技能水平低。大部分养老护理人员无证上岗现象普遍，上岗前也缺乏必需的岗前培训和系统的基础护理培训。即使有培训，培训时间也短，大部分人员只能从事最基本的日常护理或生活照料工作，难以应对突发棘手的老年人的身心问题。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com职位认同感偏低。同样是护理专业，毕业后从事其他相关护理专业的工资报酬是从事养老服务行业的x倍左右。护理员没有明确的职业定位，缺乏职业生涯规划的意识，很多人把这个工作当作一个跳板。同时，传统上把养老服务人员看作是老年人的生活保姆，认为这个工作没有技术含量，养老是伺候人的脏活、累活，整体上对这个职业的认同感偏低。二、养老服务人才队伍存在问题的原因分析在我国人口老龄化增速较缓的时期，养老服务人才培养没有引起国家相关部门的足够重视。随着深度老龄化趋势日益加深，养老服务人才培养问题越发严峻。原因主要有以下几个方面。（一）培养规划不完善、缺乏制度支撑虽然《十三五国家老龄事业发展和养老体系建设规划的通知》（国发〔20xx〕xx号）制定了加强养老服务人才培养的措施，但是这些措施只是针对某个方面提出具体的目标，并没有涉及养老服务人才培养规划这一方面。培训制度不健全，从业人员培训率较低。养老服务从业人员的培训周期一般不固定，而且培训形式较为单一，培训方案没有针对性，未考虑到培训主体之间的差异性，养老服务人才队伍资源库资源不足。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com（二）财政支持不够、扶持力度不大财政支持方面对人才培养的扶持力度不大，主要表现在两个方面。一是对养老服务人才培养的院校扶持

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局关于发展党员工作排查及问题整改情况报告按照《省委组织部关于全面深入开展发展党员工作调研排查的通知》精神和省直机关工委相关要求，省能源局机关党委组织全局各基层党组织对党的XX大以来党员发展工作进行了全面排查和深入整改。现将有关情况报告如下。一、基本情况局高度重视发展党员工作排查及问题整改工作，从坚持把政治标准放在首位、落实发展党员工作责任等9个方面开展了深入自查，对照省直机关发展党员工作8个突出问题，对党的XX大以来发展的党员和各党支部发展党员工作进行了全面排查，共排查梳理出教育培养方式还不够丰富、党务干部能力有所欠缺、个别支部入党宣誓仪式执行不够及时等3个问题，有针对性地制定了9项整改措施，整改工作全部完成。二、主要做法一是统筹规划党员发展。对全局申请入党人员进行全面摸底，根据政治素养、理论修养、培养教育情况、能力水平、党员群众认可度等标准，制定年度党员发展计划和长期规划，做到发展工作规范、有序。二是严把党员入口关。局党委根据发展程序，在选拔入党积极分子、发展党员的过程中，按照党员发展制度规范操作，严把党员发展质量关，坚持四不发展。同时，始终把政治标准放在首位，坚持把牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到四个服从作为党员发展的基础和前提，做到政治成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。三是注重积极分子教育培养。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子和发展对象的培养教育上，不断强化日常教育管理。认真组织学习党中央各项决策部署，学习党章、党史，学习党的基本理论、基本路线和方针政策，组织参加省直机关工委的各项培训。四是确保党员发展质量。在入党材料方面进行严格审查，对培养表、审查材料、入党志愿书等文字材料书写不规范、甚至涂改过多的部分坚决退回重写，并按照相关要求认真管理发展党员档案。在入党程序方面坚持四个严格，把好发展党员关。严格支部大会讨论，在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议；严格党委审批。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，进行深入考察，并通过党委会审议和表决；严格预备党员转正。严格预备党员考察制度，慎重对待；严格发展党员公示，对于每一名新发展党员都做到公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。五是严肃党员发展纪律。将严肃发展党员工作纪律作为落实全面从严治党工作的重要内容，进行安排部署。建立定期检查制度，对基层党组织落实发展党员工作纪律情况进行检查，严禁在发展党员工作中出现请客送礼、托人说情、营私舞弊等违规违纪行为，杜绝弄虚作假、带病入党、近亲繁殖、人情党员等。六是落实发展党员工作责任。局党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为党建工作的基础工作来抓。不断健全发展程序，下发电子版发展流程表，对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求，构建了党委、支部齐抓共管的工作格局，使发展工作规范化。三、整改情况（一）教育培养方式还不够丰富问题整改情况一是注重活动引导。坚持把党员日常活动作为入党积极分子教育培训的重要载体，以支部三会一课为依托，帮助发展对象提高政治思想建设水平。二是发挥新时代e支部在文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com教育管理方面的作用，组织入党积极分子认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极参加支部创星、主题党日等实践活动，在活动中不断得到提升。（二）党务干部能力有所欠缺问题整改情况一是在选人用人上坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，用好干部标准指导实践，选好配强党务干部队伍。二是不断开展业务培训。局党委要通过集中轮训、小组讨论和参观学习等多种方式，组织党务干部深入学习党的基础理论知识特别是发展党员的业务知识。各党支部要抓好党务干部的日常学习教育工作，开展多种形式的学习活动。三是开展业务交流。组织全局党务干部进行业务交流，为新党务干部提供学习交流机会，避免出现发展党员工作弱化、业务不够熟练等问题。（三）党员入党宣誓仪式执行不够及时问题整改情况一是明确发展程序。组织各党支部书记和党务工作者认真学习发展党员5个阶段、25个程序，并要求各党支部要严格按照规定动作，不打折扣履行发展程序。二是强化监督检查。对党的XX大以来所有发展党员入党宣誓情况进行了排查，对宣誓仪式执行不及时的进行了批评教育，对宣誓仪式不够规范的要求重新组织宣誓。三是完善相关制度。建立了党委参加宣誓仪式制度，由局党委指派工作人员全程参加指导党支部的入党宣誓仪式，督促各党支部严肃认真执行入党宣誓仪式。下一步，局将以此次排查整改为契机，认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，全面落实新时代党的建设总要求，严格规范执行发展党员工作程序，努力打造高素

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关于全县行政执法情况的视察报告为深入贯彻落实党的XX大精神和XXX法治思想，促进全面依法治县工作，全面掌握我县行政执法现状及存在的问题，根据工作要点安排，5月下旬至6月上旬，视察组深入县直相关部门和乡镇进行了视察调研。现将视察情况报告如下：一、基本情况（一）行政执法项目概况。目前，全县各行政执法单位现有行政执法职权共8类3176项。其中：行政许可权619项、行政处罚权1305项、行政强制权183项、行政给付权100项、行政确认权289项、行政征收权4项、行政裁决权29项、行政检查295项、行政奖励1项，其他行政权352项。全县共有各类行政执法主体44个，共有持证执法人员743人，购买服务方式聘用的协管、辅警等各类执法辅助人员356人。2020年至2022年，我县共办理行政执法案件77410件，其中，行政处罚3631件，行政强制239件，行政检查37092次，行政许可36450件。（二）行政执法能力提升年专项行动开展情况。为进一步规范行政执法行为、提升行政执法能力，全面解决执法不严格、不规范、不公正、不文明问题，自今年3月起，在全县范围内扎实开展行政执法能力提升年专项行动。1.开展执法监督促进能力提升。为了查找行政执法方面的薄弱环节，30个行政执法单位及9个乡镇对2020年至2022年期间已办结的行政许可、行政处罚、行政强制、行政确权案卷进行了自查，共自查了1316件案件；县司法局随机抽查了83本卷宗进行集中评查，发现3个方面15大类问题399个，下发了19份行政执法监督建议书，办结2件行政执法监督案件，移送问题线索2条，立案调查2件。2.加强学习培训促进能力提升。今年5月，组织30个执法单位的法制股室负责人、执法骨干共115人开展全县行政执法能力提升培训，邀请相关专家进行讲座，进一步增强执法人员的业务素质和执法水平，使执法人员在执法过程中的证据意识、程序意识、风险防范意识得到提升，达到了预期目的，取得了明显成效。3.强化三项制度促进能力提升。严格落实行政执法公示制度，在县门户网站开辟了行政执法信息公示专栏，并要求执法单位及时更新公示内容，特别是行政执法事项行政执法人员信息等内容发生变化后，应于3个工作日内进行调整公示；规范重大执法决定法制审核制度，各执法单位制定完善了《法制审核目录清单》；持续推进行政执法全过程记录制度，各执法单位目前正在推进研究制定或统一使用上级主管机关制定的执法文书制作指引。二、存在的问题（一）因行政执法引起的信访问题较为突出。2020年至2023年5月，通过智慧信访信息系统共登记涉及我县行政执法导致的信访事项387件，占信访总量13.67％。从具体诉求看，因行政执法引起的信访问题主要集中在城管执法类（52件，占13.44％），公安户籍管理（14件，占％3.62）、警务执法（65件，占16.8％）、机动车和驾驶员管理及交通执法（10件，占2.58％），林业砍伐审批及执法（10件，占2.58％），自规建房审批（10件，占2.58％）、举报违法占地查处（10件，占2.58％），市场监管执法（14件，占3.62％）等方面。从以上数据可以看出，因行政执法引起的信访问题不仅数量较大，而且涉及部门较多，少数因行政执法引起的信访问题导致信访人文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com长期越级上访，影响了全县的信访秩序。（二）行政执法不够规范，行政执法能力有待提高。通过查看卷宗等方式，发现我县行政执法中还存在不规范的问题，主要表现在以下几个方面：一是存在着事实不清、证据不足的情况。2020年至2022年经县人民政府行政复议决定撤销和确认违法的29件案件中，存在事实不清、证据不足的有23件，占79％。二是存在程序违法的问题，行政执法过程中存在着重实体轻程序的现象，比如：在行政确权案件中，法律规定应当先行调解，调解不成的情况下才能裁决，但有的行政执法单位没有经过调解程序直接裁决。2020年至2022年经县人民政府行政复议决定撤销和确认违法的29件案件中，存在程序违法问题的有7件，占24％。三是存在着适用法律错误的情况。主要表现为：应当适用此法的适用了彼法，或者是没有适用到具体的法律条款，有的甚至把法律名称上面想当然加上管理二字，导致法律适用错误。2020年至2022年经县人民政府行政复议决定撤销和确认违法的29件案件中，存在适用法律依据错误的有6件，占20％。四是案卷归档不规范。部分案卷未装订、顺序混乱、无卷宗目录、编码错误、案卷目录标注与内容不符，卷宗封面不规范，无案宗号或无内容等问题。（三）执法主体职责不明，影响执法效能。在行政执法过程中，因为法律修改、职责转移或因职能职责下放而导致部门与部门之间、部门与乡镇之间职责不明的问题。一是农业部门与自然资源规划部

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目录1．县委关于市委巡察组对县黑土地保护利用工作专题巡察整改进展情况的报告..12．自治县委关于市委巡察组对自治县黑土地保护利用工作专题巡察整改进展情况的报告.83．市委关于市委巡察组对市黑土地保护利用工作专题巡察整改进展情况的报告114．区委关于市委巡察组对区黑土地保护利用工作专题巡察整改进展情况的报告165．关于市委巡察组对区黑土地保护利用工作专题巡察整改进展情况的报告..20县委关于市委巡察组对县黑土地保护利用工作专题巡察整改进展情况的报告一、关于学习贯彻XXXXXX重要讲话重要指示精神不够深入方面问题的整改情况针对组织学习不够到位的问题。一是组织召开党（工）委专题会议、专题民主生活会及利用党委会前半小时开展集中学习；制定印发培训计划和专题学习重点内容安排，村级党组织制定学习计划，以召开村两委会议的形式开展学习。二是开展提醒谈话，指出村党支部在开展学习活动中存在的问题，要求规范开展三会一课活动，通过及时记录会议记录、建立会议记录档案、定期复核会议记录等方式，规范会议记录管理体系，坚决杜绝形式主义。三是将黑土地保护与利用、X模式等内容纳入干部教育培训计划，抓好各级各类干部的专业化培训，提高干部黑土地保护利用的专业化能力水平；各党组织已全部制定学习计划将4＋2X模式升级版，X模式3＋1示范推广体系等内容纳入党支部年度学习计划；抽调骨干技术力量组建黑土地及X模式知识培训小组，对各乡镇（街道）开展培训活动。针对宣传引导不够到位问题。一是传统媒体和新媒体同发力，为黑土地保护利用营造强大的舆论氛围。在电视台新闻频道开设《黑土地保护利用文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com好处多多》专栏，联系县农业专家、农业大户等专业人士，对黑土地相关知识、政策进行解读；利用转乡XAPP发布有关黑土地保护相关内容，X融媒抖音号智慧X发布黑土地保护视频，扩大黑土地保护利用的知晓率与覆盖面。二是开展黑土地保护宣传工作，发放传单，根据实际情况制作条幅，悬挂在醒目位置。利用新媒体公众号发布黑土地保护利用法律法规政策解读等消息通过微信转发等方式进行宣传；组织培训班专题学习《中国黑土地保护法》《保护黑土地筑牢大粮仓》《X模式推广》等内容，为全县黑土地保护利用打下坚实基础。三是召开耕地保护工作会，要求严格执行田长巡田制度，加大黑土地管护力度，对违法违规乱占耕地问题早发现早制止严查处，坚决制止耕地非农化，防止耕地非粮化，对破坏黑土地等违法行为予以严厉处罚，牢牢守住我县耕地保护红线。针对谋划落实不够到位问题。一是制定X县黑土地保护领导小组成员单位职责清单，明确了各成员单位工作职责。二是召开黑土地保护工作领导小组会议，研究黑土地保护利用相关工作事宜。二、关于推动黑土地保护利用重点任务落实存在差距方面问题的整改情况针对黑土地保护工作推进不够有力问题。一是开展X模式技术培训会议，成立技术指导小组，按照不同区域和不同的农时文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com季节对各乡镇（街道）进行黑土地保护技术指导和培训；对15个乡镇（街道）开展保护性耕作技术现场会，制定《2023年X县黑土地保护性耕作实施方案》，完善黑土地保护性耕作验收等程序。二是函告事涉乡镇、部门督促当事人办理手续；涉及法律部门裁定的，按照裁定内容依法执行；需政府组织执行的，已报请政府组织实施。三是印发《农药包装废弃回收工作方案》，明确各部门及乡镇职责，推动了全县农药包装废弃物回收处置工作有序开展；在各乡镇设立农药包装废弃物回收点，组织技术人员对农药包装废弃物回收工作进行系统培训与宣传，确保农药包装废弃物得到有效回收；强化农药包装废弃物回收工作的监管，加大农药包装废弃物回收工作力度，保障回收处置资金到位。针对

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2024年北陡镇政府工作报告各位代表：根据大会安排，现在，我代表北陡镇人民政府向大会作工作报告，请予审议，并请各位列席同志提出宝贵意见。2023年工作回顾2023年是全面贯彻落实党的XXX精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。镇政府坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XXX精神和XXXXXX视察广东重要讲话、重要指示精神，认真落实省委、江门和台山市委工作安排，在镇党委的正确领导下，在镇人大的监督支持下，围绕高质量发展首要任务，着力推动我镇经济社会各项事业保持良好的发展态势。一、项目投资成效显著，经济发展潜力更足（一）经济指标平稳向好。2023年，我镇一般公共预算收入871.71万元，同比增长6.43%；固定资产投资2.304亿元，同比增长12.94%，其中工业技改投资1680万元；社会消费品零售总额2941万元，同比增长15.05%。（二）招商引资成果丰硕。坚持走出去助力引进来，过去一年，我镇招商队伍到广州、深圳、珠海等地拜访企业洽谈项目共36次，涉及文旅、新能源光电、海洋经济等产业项目，共签约7个项目，引进投资总额近20亿元，其中1亿元以上项目3个，3000万元以上项目1个。（三）项目建设蹄疾步稳。坚持早开工、早建成理念，主动沟通对接、加强服务保障，推动泉林黄金海岸、那琴半岛酒店二期、那腰湾等3个重点项目先后开工建设。靠前发挥作用，助企解决前期难题，中城村、草塘湾、黑沙滩等旅游项目落地进度加快。二、纵深推进乡村振兴，展现强镇兴村新貌（一）着力完善基础设施。一是推进交通基础设施建设。总投入近1500万元实施高速路口至派出所道路排水工程、那崖桥危桥改建工程、那琴河渔船渔民生产作业道路硬底化工程、两批农村公路提档升级改造工程以及修建7公里双车道绕那琴圩道路。二是推进环保基础设施建设。总投入约635万元完成沙咀尾角村污水处理设施二期项目、升级改建北陡镇垃圾中转站。三是推进供水基础设施建设。投入5990万元建设南部水厂投入380万元升级改造北部自来水管网。（二）做大做强特色农业。鼓励支持保障农业生产，发放26.56万元补贴农机21台。完善我镇农田水利设施建设，完成大步头村河堤砌挡土墙工程、沙头冲村围仔尾机耕路和灌溉水陂建设工程、石蕉村灌溉泵站建设工程和小型水库工程设施维修养护等。海水稻育种科研持续推进，德天农业试验基地象竹香丝苗优质水稻品种通过测产。坚持农旅融合发展，先后举办北陡镇荔枝文化嘉年华活动、元旦春节消费打折大酬宾活动，推动荔枝、牛大力、蜂蜜等农特产品展销。（三）持续改善人居环境。落实河长制工作，全年巡河3241人次，发现并整改问题347个，开展3次集中清漂专项行动，累计投入约26.56万元，清理河道13.34公里，打捞垃圾（含水浮莲）191吨。推进厕所革命，筹资10万元，新（改）建农村卫生公厕4座。深化美丽宜居乡村建设工作，投入10.8万元打造北陡镇百年荔枝园。组织各村（居）定期开展卫生环境整治大行动，共清理生活垃圾195吨，清理水塘52口，清理沟渠27公里，清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物19吨，消除卫生黑点58个。三、平安北陡巩固提升，社会局面安全稳定（一）加强优化社会治理。推进网格数字化建设，依托粤平安平台，上报网格事件1378件。多元化解矛盾纠纷文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com及时受理群众线上线下的信访事件，2023年，在期限内办理群众来信来访13件，网上信访事项112件，推进三调联动共排查化解矛盾纠纷82起。持续保持反走私反偷渡高压态势，全年出动巡防人员2900余人次。推动陡门圩社区、寨门村、石蕉村创建无毒村居示范点工作。常态化开展精神障碍患者摸排及走访工作，做到在册患者走访率100%，严防肇事肇祸案事件发生。（二）筑牢安全生产防线。2023年，我镇没有发生较大或以上安全事故，安全生产形势持续稳定。持续开展安全生产检查，全年共出动人员426人次、车辆141辆次，检查生产经营单位197家次，发现安全隐患128处，现场完成整改94处，责令限期完成整改34处，整改率100%。组织开展防灾减灾救灾、森林防灭火、微型消防站观摩应急演练3次。常备不懈抓好三防工作，加强汛期安全检查，落实值班值守制度，及时发布预报预警信息，积极防御台风4次，有效维护人民群众生命财产安全。（三）行政执法更加有力。我镇执法队伍坚持强势出击、主动作为，针对城管、农业、自然资源等领域开展违法查处行动。2023年，针对违法现象共发出责令整改通知书18份，处理投诉案件26宗，开展行政检查110宗，依法查处并拆除违章建筑2处总面积1652.56平方米，处理擅自改变林地用途案件1宗，罚款并责令限期复绿复种。未出现因执法过错

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2024年更戛乡政府工作报告各位代表：现在，我代表乡人民政府，向大会报告政府工作，请予审议，并请列席人员提出意见。一、锐意进取，全乡各项工作取得新成效2023年，是全面贯彻党的XXX精神的开局之年，也是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。在县委、县政府的指导下，在乡党委的坚强领导下，乡人民政府坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握全乡经济社会发展大局，成功应对粮食安全和耕地保护、防范化解风险、单点暴雨极端天气灾害等重点、难点工作压力，在攻坚克难中赶超跨越，在实践中想办法，在实干中总结经验，以务实求真的扎实作风圆满完成了年初既定的各项工作目标任务，更戛经济社会发展基础稳中有进。（一）经济社会发展持续向好，发展态势更加稳健财税收入恢复性增长。我们牢牢抓住大疫之后经济逐步复苏的有利形势，坚定不移推动经济高质量发展。实现农村经济总收入7.14亿元，增长10%以上；农村常住居民人均可支配收入达1.74万元，增长12%以上；完成一般公共预算本级收入1225万元，超年初计划12.38%；完成财政支出4140万元；完成向上争取资金5850.13万元；完成规模以上固定资产投资1.95亿元；完成招商引资2.4亿元。全乡实现村级集体经济收入266.77万元，完成年度目标的127.03%，小街子村超过50万元，收入增量和增速均全县排名第一。市场动能持续增长。日出云海、宛如仙境星空盛景等视频直上央视，云曼更嘎入驻昌宁特色街区，龙潭河景区成功创建，我乡实现AAA级景区零突破，旅游人数4万多人次、旅游创收200.4万元。新增个体户322户、企业87户；农商行存款余额3.46亿元，贷款余额1.94亿元，分别增长10.9%和5.43%。（二）产业发展结构持续优化，产业支撑更加坚实主导产业得到集聚发展。粮食生产喜获丰收，种植粮食9.62万亩，实现产量2.92万吨；2000亩香料烟恢复性生产稳步推进；种植烤烟1.09万亩，交售烟叶3万担，实现产值5209.89万元，实现量价齐增；种植甘蔗2.53万亩，产量14.7万吨，实现产值6600万元；完成肉类总产1.12万吨，畜牧业总产值达3.7亿元。特色产品得到深度挖掘。首届更戛乡非遗美食文化节成功举办，更戛酸肉、麦芽糖、珍珠洋芋线下线上销售火爆；茯苓、坚果、山猪、红糖等特色农产品大众市场消费活跃，产品知名度大幅提升，产品经济价值明显提高。更戛黑毛猪列入保山猪繁育基地项目，融入全市保山猪品牌创建发展工作中。（三）民生福祉保障有力有效，群众获得感更加强烈民生保障更有力度。坚持以人为本，不断增进民生福祉，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。城乡居民养老保险参保人数达18836人，征缴基金240.89万元，参保率达99.14%。兜牢社会保障底线，年内发放救助补助资金977.41万元，申请临时救助68.7万元，救助256户971人。教育水平不断巩固提升。以党建为引领，优化整合教育资源为重点、激励教师教学为关键、提升教学质量为核心的山区教育优质发展示范区建设初见成效。义务教育双减双升扎实推进，教育均衡发展成果得到巩固，校园基础设施逐步完善，办学环境明显改善，控辍保学工作扎实开展，教文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com学质量大幅提升。完成全乡五六年级集中更戛、田头办学，全乡教育质量持续稳步提升，高考成绩突破历史最好水平，一本上线15人，二本上线19人，本科上线率60.71%，2名更戛籍考生以648分获得全县高考第一名；筹集捐资助学资金20.73万元，发放雨露计划帮扶资金79.6万元。医疗服务能力不断提升。深入推进医疗卫生领域改革，强化政府公共服务职能，免费开展31类基本公共卫生服务均等化项目。县级5个中医药专家工作室落户更戛，新设电子胃肠镜室、CT室，投资30万元的打瓦村卫生室改造项目顺利完工，实现医疗服务水平和群众满意度双提升。（四）项目建设持续提速，经济发展基础更加牢固补足弱的短板。投资730万元实施了西米冷库建设项目、小街子坚果加工厂、甘蔗机械化脱叶厂等产业项目，村集体经济发展基础不断拓展。投资300万元实施西米村美丽乡村建设项目、小街子村街尾自然村农村环境整治项目、田头村龙潭自然村乡村振兴百千万工程建设项目等项目，群众生活环境得到极大改善，群众生活质量显著提高。下足地的功夫。投资7918万元实施了西桂、米河两个土地整治项目，新增了1482亩水田，改善了项目区的农田种植环境打瓦、西桂、大沙坝高标准农田项目有序推进。做足路的文章。投资380万元实施西河村移民后扶项目，实现西河村委会至芦子箐道路硬化，投资100万元完成米河村立四季安置点至湾甸小街子村公路硬化工程，群众出行更加便利。（五）乡村振兴稳步推

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XX大学全面从严治党工作报告近年来，XX大学党委深入贯彻党中央关于全面从严治党的重大决策部署，始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起管党治党主体责任，着力构建风清气正的校园政治生态，为推进学校各项事业高质量发展提供坚强政治保证。本报告将对我校全面从严治党工作进行系统梳理与总结。一、强化政治领导与理论学习我校党委强化政治引领，以高度的政治自觉和行动自觉，持续推动XXX新时代中国特色社会主义思想的学习、宣传与贯彻。通过举办专题研修班、理论中心组学习等形式，引导各级领导干部深学细悟，做到学思用贯通、知信行统一。同时，完善学校党委常委会议、校长办公会议事规则，明确各部长入党委常委要求，确保党对学校工作的全面领导。二、构建特色思政工作体系我校党委充分挖掘与发挥侨校特色，构建起独具特色的思政工作体系。深化三类学生培养模式，即培养社会主义建设者、坚定爱国者和文化使者，着力提升师生思想政治素质与意识形态工作水平。通过丰富多样的思政教育活动，营造浓厚的爱国主义氛围，厚植师生家国情怀，确保立德树人根本任务的有效落实。三、聚焦党建主业，夯实根基我校党委坚持把抓好党建作为最大政绩，着力夯实党建根基。严格规范党支部会议制度，实现教师党支部书记双带头人全覆盖，提供充足的组织员、经费和党员活动场所等保障条件。创新开展一党委一品牌，一支部一特色党建品牌活动，激活基层党组织活力，增强党组织的凝聚力和战斗力。四、全面从严治党，净化育人环境我校党委坚持全面从严治党，构建起完善的全面从严治党制度体系和具有侨校特色的监督体系。修订干部选拔任用工作办法，严抓干部选拔考核监督管理，确保选人用人风清气正。积极开展巡察工作，对二级党组织进行全面、深入、细致的监督，及时发现并整改问题，持续推动学校政治生态向好发展。五、破解党建责任传导难题针对党建责任传导存在的上热、中温、下凉现象，我校党委制定实施《党委常委联系基层党组织党建责任制》，强化党的路线方针政策的贯彻执行，压实院系党组织主体作用。修订相关制度，规范院系党组织会议和党政联席会议制度，明确党的建设重大事项的决策程序，确保党建工作责任逐级压文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com实、层层到位。六、推进纪检监察体制改革我校党委积极响应高校纪检监察体制改革要求，支持并推进双重领导体制的落地生根，确保党对纪检监察工作的领导和监督。制定相关指导性文件，推动双重领导体制具体化、程序化、制度化，增强纪委独立性和权威性，强化上级纪委对下级纪委的领导，有力推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。面向未来，XX大学党委将持续深化纪检监察体制改革，进一步落实双重领导体制，强化党内监督，巩固和发展全面从严治党成果。同时，以更严的标准、更实的举措、更大的力度，推动学校全面从严治党工作再上新台阶，为实现学校发展战略目标、培养时代新人提供坚实政治保障。XX大学党委始终牢记立德树人初心，坚守为党育人、为国育才使命，以全面从严治党为引领，不断提升党建工作科学化、规范化水平，为学校各项事业的高质量发展筑牢坚实根基。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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XX医院落实全面从严治党责任现场检查考核整改情况报告根据落实全面从严治党责任情况现场检查考核反馈，XXX医院党委高度重视，迅速研究部署整改任务，针对存在问题逐条梳理，逐个明确整改措施和整改责任，确保改全面、改彻底、改到位。在此基础上，举一反三、深挖细找，不断巩固拓展整改成果。现将有关情况报告如下：一、指导思想以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，认真落实党中央关于全面从严治党各项决策部署，按照省委市委有关要求和区委工作安排，不断推动全面从严治党向纵深发展，不忘初心、牢记使命。坚持问题导向，发现问题即知即改、立行立改，建章立制，及时将整改成果以制度形式固化下来，将整改成效体现在各项业务提质增效、加快发展上，为全区高质量发展做出贡献。二、存在问题及整改措施问题1：主体责任压力传导不到位。对一岗双责认识不到位，主要负责人主动抓、靠上抓的意识不强，存在研究的少，抓落实的少，有以会议落实会议、以文件落实文件的现象，导致基层主体责任落实不到位等情况。整改措施：坚决贯彻落实区委、区政府决策部署，确保各项重大任务在系统内得到贯彻落实。着力提高基层党组织建设标准化、规范化水平，建设过硬支部，筑牢党建基石。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，利用好批评与自我批评这个有力武器，使其成为一种习惯、一种自觉、一种责任。从严抓一岗双责，督导班子成员落实一岗双责，扎实落实党风廉政建设责任制，督促把抓党风廉政建设工作与分管业务工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同分管工作同部署、同检查、同落实。问题2：监督管理不严格。抓班子带队伍投入精力不足，经常性教育不扎实，部分党员干部三会一课学习停留在表面，满足于完成记笔记、抄原文；与党员谈心谈话次数不多，党员思想动态掌握不及时。整改措施：严格锤炼党性，始终做到作风过硬。坚持领导带头、以上率下，引领和带动党员干部持续转作风，做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。严抓干部队伍建设，严格按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作，医院党委讨论决定医院人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境。问题3：思想政治建设力度不够。思想政治建设的针对性不强、措施不够到位。对苗头性、倾向性问题不能及时发现、及时提醒，问责滞后、问责不严问题仍然存在。整改措施：一是把学习党的政治理论作为武装头脑、指导实践的首要任务，努力克服消极懈怠思想，弃除似是而非、不求甚解的应付观念，在繁忙的工作之余静下心、坐下来、学进去，在学实、学深、学透上动真功、用实劲，以此增强党性觉悟、政治敏锐性和鉴别力，树立正确而牢固的世界观、人生观、价值观，学会用科学的立场观点方法看待和处理问题。强化责任担当，始终做到能力过硬。落实班子成员联系点制度，作为班子成员述职述廉和年度考核的一项重要内容，坚持做到带着问题深入群众、深入基层，切实把基层所思所想所盼所忧问题了解好、解决好。加强作风问责问效，落实工作督查机制和责任追究制度，着力解决精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。全面从严治党永远在路上，XXX医院将按照省委、市委有关要求，以这次现场检查考核问题整改为契机，不断提高思想文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com政治素质，坚决夯实党建和工作责任，不断加强管理，提高创新发展水平，以更加坚决的态度，更加务实的举措，更加过硬的作风，推动全面从严治党向纵深发展。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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2024年赶场镇政府工作报告各位代表：现在，我代表镇人民政府，向大会报告工作，请予审议，并请列席会议的同志提出意见。2023年工作回顾2023年，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，在镇人大的监督支持下，团结全镇干部群众，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXXXXX对四川工作系列重要指示精神，全面落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府和镇党委各项决策部署，全力推进经济社会稳步发展。荣获全县年度综合目标考核一等次。过去一年，我们拼搏奋进，全力攻坚重点目标。深入实施投资促进提升年、营商环境优化年双年行动，开展招商活动11次，成功招引巴山肉牛产业、大理石石材加工项目2个，总投资1.59亿元，到位资金0.89亿元，超额完成全年招商任务；完成项目储备7个，总投资2.51亿元，转化开工6个，总投资1.55亿元；成功培育规上工业企业1家。深入实施项目攻坚年行动，专班推进、专人负责鹿角垭隧道、S408升级改造两个重点项目，赶场人民期盼多年的鹿角垭隧道顺利贯通，将于今年7月实现通车运行。过去一年，我们笃定实干，聚力衔接乡村振兴。巩固拓展脱贫攻坚成果。建立防返贫三级网格员监管体系，常态开展排查12次，集中排查1次，排查农户4869户，排查风险线索4个，新纳入监测户7户24人。督促监测帮扶责任人因户施策制定帮扶措施，压实帮扶责任，取得帮扶实效。夯实基础设施。硬化村社道路10.91公里，新建安保设施24公里，完成安全饮水补短工程3处，水源地污染治理1处，新建农村公厕2座，完成集镇污水管网建（改）设5.4公里，新建集镇停车场3处，新增停车位90余个。培育特色产业。全力推进黄羊倍增计划，新建规模场2处，新增养殖大户5户，发展南江黄羊2660只。大力发展巴山肉牛产业，招引建设200头、500头养殖场各1个，新增肉牛养殖大户16户，带动全镇发展肉牛2000余头。守牢耕地红线。严格落实耕地占补平衡进出平衡，恢复流出耕地1473.17亩，组建农机助耕队2支，整治撂荒地300余亩，巩固复耕成果，全年完成粮食总播面48632亩、产量16563吨。过去一年，我们倾情倾力，持续增进民生福祉。教育文化事业更加兴盛。全镇适龄儿童入学率达到100%，赶场中学研究课题获全国教育科学十三五规划课题初中组一等奖；赶场小学信息能力提升案例：学用新技术、开创新未来在全省信息能力提升案例中获得二等奖，男女足球队在市第九届青少年校园足球赛中分别获得第一名、第三名，赶场幼儿园被评为市级示范园。全镇组建文艺宣传队伍12支，开展文艺表演20余场次、政策宣传30余场次。医疗卫生服务更加全面。农村适龄妇女免费筛查两癌410人；建立居民健康档案10386份，建档率达到99.19%；对1159名高血压、253名糖尿病人纳入监测管理；儿童免疫规划类疫苗接种率达90%以上。社会保障更加到位。实施分类帮扶救助政策，精准评定低保2467户5363人，发放临时救助资金175人34.324万元，足额发放特困人员、残疾人、计划生育家庭奖励扶助等救助资金，城乡居民医疗保险、养老保险参保率稳定在98%以上；逗硬落实退耕还林、生态公益林、商品林、粮食直补、地力补贴等各项惠民政策。过去一年，我们如履薄冰，营造平安稳定氛围。筑牢安全底线。开展道路交通、食品药品、校园周边、液化气、工地、矿山等安全综合检查18次，专项检查30余次，发现并整改问题138个；开展防洪度汛、森林防灭火综合应急演练13次；全面落实6个地质灾害监测点、14个山洪灾害危险区巡查监测制度，预警转移群众711人。纵深推进社会治理。扎实开展信访文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com矛盾化解，完善矛盾纠纷多元化解机制，运用网格+调解政府+民间等矛盾纠纷多元排查调处手段，排查纠纷28件，化解办结28件，调处化解率达100%。深入开展农村党员驾考、机关干部评分考评两制，实现党风带政风促民风，首届行廉礼，育新风集体升学礼被《人民日报》宣传报道。各位代表，2023年，我们在磨砺中经受了考验，在奋进中坚定了信心，在实干中凝聚了力量。成绩的取得，根本在于XXX新时代中国特色社会主义思想的科学指引，关键在于县委、县政府和镇党委的坚强领导，得益于镇人大和社会各界的有效监督、大力支持，凝聚着全镇广大干部群众的心血和汗水。众人拾柴火焰高。有了大家的共同努力，赶场的今天变得更加美好；有了大家的团结拼搏，赶场的明天充满无限希望！在此，我谨代表镇人民政府，向各位代表、列席同志们，向所有参与、帮助、支持赶场建设发展的各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意！各位代表，赶场正处于加快发展、赶超发展的关键时期，一些深层次矛盾和问题尚未完全解决，一些新的困难

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大学解决形式主义突出问题为基层减负工作开展情况报告按照市委办公室《关于整治形式主义突出问题为基层减负专项整治工作方案》精神，对照精文减会、统筹规范督促检查考核、纠治指尖上的形式主义、激励干部担当作为、推进基层治理5个方面，结合学院实际，现就我院整治形式主义突出问题为基层减负专项整治工作开展情况报告如下：一、工作进展情况学院成立以党委书记、校长为组长的专项行动工作领导小组，研讨集中整治形式主义官僚主义为基层减负专项活动工作方案。整治重点主要围绕作风建设、学科专业建设、师风师德建设、学校规划建设五个方面，深入排查学校存在的形式主义官僚主义突出问题和具体表现，具体整改不作为、慢作为等问题。通过集中整治的实际成效，推动全面从严治党在我校的持续深入落实，为学校事业高质量发展提供坚强的思想和纪律保证。（一）切实提高政治站位。学院坚持把整治形式主义突出问题为基层减负专项整治作为开展主题教育的一项重要政治任务，以及深化干部作风和管理能力提升年的有力抓手。利用党委中心组、主题教育读书班等时机，认真学习XXXXXX关于力戒形式主义的重要论述，深刻认识形式主义现实危害。制定学院《关于整治形式主义突出问题为基层减负专项整治方案》，结合高校工作实际，重点整治5个方面22类突出问题。（二）不断改进文风会风。严格执行《学院公文处理规定》，按规范程序审批文件，认真把好公文处理的各道关口，严控发文数量、文件篇幅、行文标准、密级审定和发放范围，切实提高文件质量和办文效率。认真落实中省市有关端正会风的要求，严格会议管理，精简会议数量，降低会议频次，压缩会议时间，统筹协调各类工作安排、表彰、总结等全校性会议，能不开的坚决不开，可合并的坚决合并。10月份共协调合并减少会议3次。（三）持续优化督查考评。严格实行督查考评事项年度计划和审批报备制度，由学院党委统筹安排，各二级部门统一组织实施。严格控制督查考评数量，除学院统一组织的年终目标责任考评，其他单位不得擅自组织检查考核。修订学院《年度目标责任考核实施办法》，建立科学合理的考核指标体系，增加双高建设、教科研项目等重点工作考核分值权重，降低听取汇报、查阅资料考核分值权重，更好地发挥考核指挥棒作用。（四）严格控制各项活动。健全工作例会制度，坚持每周一召开领导班子碰头会，统筹安排当周学院主要活动，下发活动一览表，最大限度减少临时性活动安排。统筹安排调研工作，严密制定主题教育调研方案，领导班子成员和副县级以上干部采取四不两直的方式开展调研工作，坚决杜绝盆景式走秀式调研。深入纠治指尖上的形式主义，大力推广OA办公系统，严禁在微信群、QQ群摊派任务、索要材料。（五）激励干部担当作为。不断推进人事分配制度改革，修订学院《教师专业技术职务低职高聘管理办法》《专业技术职务评审办法》等，破除五唯，激励干部职工干事创业、教书育人。用实用活四种形态尤其是第一种形态，不断改进谈话和函询工作方法，建立健全干部容错纠错机制，有效减轻干部心理负担。依托主题教育调查研究，召开教职工座谈会听取意见建议，积极为教职工办实事、解难题。（六）深入推进基层治理。制定学院《高质量发展实施意见》，深入实施治理能力提升行动。印发学院新版制度《汇编》，修订学院《章程》，完善以一章八制为核心的现代职业学校制度，建立层次清晰、内容规范、协调一致的制度体文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com系。全面深化校院二级管理体制改革，推进人权、事权、财权同步下移。深入开展督查督办，定期印发《督查简报》，确保学院各项制度执行有力。二、下步工作计划一是结合巩固深化XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，加强对XXXXXX关于力戒形式主义突出问题为基层减负有关论述的学习领悟，确保入心入脑，融入实践。二是采取督查督导、一线调研等方式，持续加强整治形式主义突出问题为基层减负专项整治工作落实督导检查，对形式主义问题，发现一起、整治一起，全力为基层减负减压。三是建立健全关心关怀机制，在负担上做减法，在厚爱上做加法。定期开展谈心谈话、困难帮扶、走访慰问等，激励干部职工统一思想、担当作为、干事创业。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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