国有水利水电集团纪委工作报告在上级党委、纪委和集团党委的坚强领导下，集团各级纪委组织坚定以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党方针，聚焦主责主业，忠诚履行党章赋予职责，不断强化监督执纪问责，政治监督呈现新成效，管党治党展现新作为，监督质效有了新提升，作风建设实现新改进，惩贪治腐取得新进展，党内监督焕发新气象，队伍建设迈上新台阶，各项工作特色鲜明、成效显著。现将集团纪委工作情况报告如下：一、基本情况和主要工作（一）基本情况水利水电集团成立于20XX年，20XX年10月换届选举产生第九届集团纪委班子，设纪委委员7人（其中纪委书记1人副书记1人，目前空缺委员1人）。集团党委下设党总支4个，党支部31个，纪检委员5人。集团下设纪委办公室，编制4人（其中副主任1人，纪检员2人，目前空缺主任1人）。（二）主要工作开展情况1.深入学习党的XX大精神，坚决贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想，着力强化思想武装、理论武装。一是集团纪委将学习领会贯彻落实上级文件作为提高党员干部的理论学习和把握理解政策能力的重要方式，对上级党委、纪委会议精神进行认真梳理并结合集团中心工作和党风廉政建设工作一体领会把握、一体贯彻落实，要求集团各级党组织，将《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等文件作为日常学习首要任务，助力集团党委从严从实管理干部队伍。二是把深入学习贯彻党的XX大精神和各项监督工作同步开展、有机融合，为监督实践提供强大精神动力。2022年11月以来持续开展纪检系统学习XX大精神活动，纪委书记宣讲XX大精神共3次，纪检干部参加各层级XX大学习10余次，撰写心得体会34篇；对集团各党组织宣贯XX大精神进行督导，下发整改通知单3份，监督宣贯会议会纪会风12次，对4名不遵守会风会纪的领导干部进行批评教育，并要求做出深刻书面检讨。2.拥护两个确立、践行两个维护，扛起政治监督首要职责。集团纪委坚决按照党委的决策部署到哪里，监督执纪就跟进到哪里，紧紧围绕经营决策、项目运作、资金管控、四项经济指标考核体系等重点开展工作。一是集团纪委持续对集团周例会安排部署的工作任务进行监督，推动各部门高标准履职尽责；对个别领导干部责任落实不力，工作作风漂浮等问题下发工作作风典型问题通报4期、并下发工作督办提醒函5次。二是围绕集团企业中心工作开展监督，2023年对深化国资国企改革、安全生产、根治农民欠薪等工作各单位（部门）执行情况进行专项督导。共开展各类检查40轮，其中对国资国企改革重点检查2次，下发整改意见表67份，通报2次；坚持以不信任法则的基准，对集团各级四项经济指标考核体系开展监督，建立《水利水电集团四项经济指标考核体系举报制度》，开展督导检查30余次，发现问题14条，并及时进行回头看。三是协助党委抓好巡察反馈意见的整改落实，紧盯XX党委十轮第二巡察组反馈的6条立行立改问题和四个方面15个主要问题和三项制度改革专项巡察第一巡察组巡察反馈的三个方面16个问题整改情况开展监督，实现问题按期整改完成。3.深化落实两个责任，加大对执行力度的检查与监督。层层压实两个责任，党委、纪委同向发力，使党委主体责任和纪委监督责任贯通融合，不断推动两个责任形成合力，推动集团全面从严治党向纵深发展。一是集团纪委严格履行监督责任，参加（列席）公司党委会、董事会、监事会、总经理办公会等重要会议，对于安全生产、经营决策等三重一大事项提出意见，进行会议监督，2022年监督党委会会议规则20次，参与监督党委理论中心组学习12次，确保上级党委决策部署各项工作在集团扎实推进。二是聚焦主责主业，落实同级监督，对集团各级一把手履行第一责任人责任，班子成员履行一岗双责情况进行监督，要求领导干部按照《水利水电工程集团有限公司领导干部党风廉政建设一岗双责纪实手册》认真落实各项工作，向集团领导班子成员发放《党风廉政建设工作手册》《党规党纪教育日常理论学习资料》，定期对班子成员落实一岗双责情况下进行检查并开展工作提醒。三是集团纪委协助集团党委与所属单位和各部室签订《党风廉政建设责任书》《重要岗位承诺书》《家庭助廉承诺书》，促进责任落实，并对集团各层级签订责任书及履职尽责情况开展监督。四是协助集团党委持续开展常态化风险防控，与相关责任部门共同研判金融、经营、安全质量环保、投资、稳定、意识形态领域等9个方面16项风险点，各风险研判小组开展风险研判83次，研判风险点239项，合理规避重大经营风险6项，形成了周报告、月调度、季汇报的一级抓一级、层层抓落实的常态化工作机制。五是关注重大项目、重点人员、关键岗位在制度管理与执行力度上进行重点监督，2023年召开廉洁风险防控研判会议12次，组织集团纪检委员、所属法人公司

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县委办公室关于2023年主题教育专题民主生活会召开情况的报告县委主题教育领导小组办公室：按照党中央和省委、市委、县委关于主题教育专题民主生活会的安排部署，对标《关于认真学习贯彻XXXXXX重要讲话精神开好主题教育专题民主生活会的通知》，2024年1月X日下午，县委办公室班子召开了学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。会议紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照主题教育具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，联系思想和工作实际，总结成绩，查摆不足，进行党性分析，开展批评和自我批评。现将有关情况报告如下。一、精心制定会议方案县委办公室高度重视此次民主生活会，坚决贯彻《关于认真学习贯彻XXXXXX重要讲话精神开好主题教育专题民主生活会的通知》部署，切实增强高质量开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。市委办公室主任X同志亲自研究审定民主生活会会议方案，对会议主题、检视剖析内容、程序步骤和前期准备工作等逐一审核把关，明确全面贯彻落实中央、省委、市委和县委有关要求，在主题上与中央、省委、市委和县委保持高度统一，在思想上与党中央保持绝对看齐，在内容上与上级要求保持完全对标。二、扎实开展学习研讨县委办公室班子成员聚焦本次民主生活会主题，采取个人自学、集中学习等形式，深入学习XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX重要讲话精神、XXXXXX关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述、XXXXXX对办公厅工作系列重要指示精神以及关于本部门本领域本系统的重要讲话和重要指示批示精神、党章、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党纪律处分条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等，进一步提高政治觉悟、深化思想认识，切实把思想和行动统一到党中央、省委、市委和县委精神上来，打牢开好民主生活会的思想基础。三、深入开展谈心谈话县委办公室班子成员之间进行交心谈心，认真听取大家的意见建议。班子成员与分管股室主要负责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员代表之间也扎实开展了谈心谈话，既谈体会收获又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，消除隔阂、加深了解、增进信任。四、认真撰写发言提纲县委办公室班子成员聚焦民主生活会主题，紧密结合工作部署和自身实际，对照8个方面深入查摆存在的突出问题，坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，既摆事实讲情况，又见人见事见思想，做到了深刻党性分析。五、严肃开展批评和自我批评县委办公室班子及班子成员开展了积极健康的思想斗争，在开展批评过程中真正做到讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。会上X同志代表市委办公室班子作对照检查，每位班子成员都敞开心扉对自身存在的不足作了对照检查，并对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，同时对接受巡视巡察、组织约谈函询等情况逐一作出检查或说明。在自我批评的基础上，大家开诚布公，逐一进行了相互批评，严肃指出问题，认真提出意见，积极帮助同志。六、明确今后努力方向县委办公室班子及班子成员将以此次民主生活会为契机，抓好思想淬炼、强化问题整改、推动经济社会发展，以X为总牵引，以X为总抓手，以中国式现代化引领X现代化建设，为加速X作出X贡献。一是提高政治站位，狠抓理论学习。坚持把党的政治建设摆在首位，善于从政治上分析问题、推动工作，自觉把拥护两个确立、做到两个维护融入做好三服务工作、统筹发展和安排、加强党建引领等方面，严明政治纪律和政治规矩，确保党的领导坚强有力、一贯到底。持续用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实推进党的创新理论入脑入心。坚持党的创新理论的立场观点方法，切实把所思所想所学转化为坚决拥护两个确立、坚决做到两个维护的行动自觉，转化为谋划推动办公室工作高质量发展的内生动力。二是坚持党性锤炼，增强宗旨意识。坚守共产党人的精神追求，努力锤炼党性，带领党员干部常温党章、常温入党誓词，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在各种思潮面前有定力和鉴别力，在关键时刻毫不含糊，永葆共产党人政治本色。始终牢记人民就是江山、江山就是人民，始终坚持从群众中来，到群众中去，把满足人民群众日益增长的美好生活需要作为工作的出发点和落脚点，用心下基层、走农家，持续到结对村社开展X等实践活动，不断提升人民群众幸福感、获得感。三是强化责任担当，勇于攻坚克难。始终坚持重实干、强执行、抓落实。在服务发展上下功夫，更好发挥牵头揽总、协调各方的作用；在服务决策上提质量，紧盯四风反弹回潮，在新文风、新会风、新作风展现作为，推动调查研究走深走实，做实做细文稿起草、调研研究、会务接待、党

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国企关于主题教育工作开展情况的报告自主题教育开展以来，集团牢牢把握主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求，系统谋划部署，扎实推进主题教育走深走实。现就近期主题教育工作开展情况报告如下。一、开展理论学习情况一是充分发挥领学作用，根据9月份深入学习领会XXXXXX关于主题教育的系列重要讲话精神，从讲政治的高度深刻认识主题教育的重要意义的学习专题，精心制定9月中心组方案并准备相关学习材料，于9月25日召开中心组会议，各成员在会上作交流发言，增强学习的针对性、实效性。二是丰富读书班学习内容和形式，9月14日至21日开展了为期7天集中学习，围绕党的XX大报告、党章、《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等8本书目，以个人自学、集中学习、专家授课、观看学习视频、交流讨论等形式组织实施。三是多途径灵活开展学习工作目前班子成员已按日制定个人自学计划，将理论学习贯穿主题教育学习全过程。二、开展调查研究情况集团党委认真贯彻落实XXXXXX关于调查研究深、实、细、准、效重要要求，紧盯集团高质量发展目标，目前党委班子制定4项课题内容。党委书记率先垂范，确定全产业链的国产化可替代性探究的课题内容，班子成员分别从抓党建促发展、全面从严治党、加强人才队伍建设方面确定课题。围绕集团业务开展，经过深入研究确定了1个正面和1个反面案例，将对两项案例持续深入剖析，做到举一反三，努力为集团未来的产业投资提供更多的经验借鉴。三、推动高质量发展情况按照关于做好下半年经济工作的部署要求，集团党委召开专题会议，对照《2023年1－7月份领导班子综合考核定量指标测算评估失分原因汇总表》，对有关原因进行逐条梳理分析，要求有关经营部门、党建部门、纪检部门、人力部门以及负责安全生产部门要对照问题找到差距和短板，保证集团全年工作的高质量完成；深入推进京津冀协调发展，高标准推进落户于×产业基地的年产量×万支×生产基地建设项目，该项目一期预计将于今年11月投产，全部投产后，预计可实现年销售收入×亿元、税收×万元、解决就业岗位×余个；为找准推动集团高质量发展的创新路径、解决集团基层员工的急难愁盼问题，在集团开展了我为集团发展献一策活动，推动企业与员工的共同提升。四、做好检视整改情况集团党委把抓好整治整改作为重要政治任务，于9月25日召开会议，研究部署有关工作。于9月28日，主题教育整改整治组向集团各部门、所属子公司征求问题意见。10月7日，经研究梳理，形成集团首批问题清单5条；各党支部也按要求建立了问题清单，梳理问题共8条。集团班子对查摆出的问题进行了公示，制定了整改措施、明确了整改时限、责任分工，按照销号整改要求，坚持问题导向和目标导向相结合，切实把整改整治的过程变成补短板防风险、建制度促实效的过程。五、基层党组织主题教育开展情况9月26日由党委副书记主持召开基层党组织主题教育工作推进会，会上对基层党组织主题教育工作进行部署，对基层党组织结合三会一课和主题党日做好学习计划，推动基层党组织干事创业提出具体要求。会后，各党支部第一时间按照相关要求形成党员全覆盖、必读书目全覆盖的学习计划，对每月的三会一课进行学习安排，对每一次主题党日确定主题，为深入开展主题教育工作打牢理论基础。集团通过下发《关于推动基层党组织干事创业的通知》，就办好实事好事、推动党员立足岗位作贡献广泛开展党员志愿服务三个方面提出具体要求，各党支部结合支部标准化规范化建设、2333优秀党员典型库等正在开展的工作，引导广大党员干部激发干事创业动力，充分发挥先锋带头作用，更好服务中心工作。六、遇到的问题基层党员干部日常工作较多，虽能完成要求的各项规定学习动作，但对充分运用学习强国、河北干部网络学院等线上学习资源的自主探索不足。七、下一步举措加强对基层理论学习的指导、督导，通过听取基层党员对学习内容、学习形式的意见建议，进一步丰富学习载体、优化学习方式、提升学习效果。

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X街道关于发挥职能作用整治形式主义为基层减负的情况报告根据《X区关于发挥职能作用整治形式主义为基层减负责任分解表》要求，我街道认真研究，对照既定事项抓好落实，以实实在在的成效体现基层减负，现就问题自查、整改落实情况及取得成效汇报如下：一、推动编制和工作力量下沉的问题整改落实情况及取得成效：我街道根据《中共X市X区委X市X区人民政府关于印发《X区深化乡镇（街道）机构改革方案》的通知》（X〔2019〕X号）和《关于设立乡镇（街道）退役军人服务站的通知（X〔2019〕X号）》精神，制定了《X市X区X街道机关职能配置、内设机构和人员编制方案》，我街道为三类街道，X街道机关设以下党政机构：（一）党政综合办公室（行政审批服务办公室、信访办公室）；（二）基层党建办公室；（三）经济发展办公室；（四）社会事务办公室（卫生健康办公室）；（五）公共服务办公室；（六）城市管理办公室（社会治安综合治理和应急管理办公室）；人大、纪检监察、人武部和群众团体等组织按有关规定设置。机关行政编制16名，机关后勤服务人员编制暂定1名，人员只出不进，编制出一减一，下属5个正股级公益一类全额拨款事业单位：（一）社会事业综合服务中心编制4名；（二）网格化综合服务中心编制8名；（三）便民服务中心编制3名；（四）退役军人服务站编制4名；（五）综合行政执法大队编制5名；编制下沉策略的实施，对于解决基层人手不足、提升服务效能具有重要意义。在我街道基层治理实践中，我街道长期存在着编制资源紧张的问题。这种状况直接导致基层公务员和事业单位人员负担过重、工作效能不高等问题，进而影响到基层公共服务的覆盖面和质量，甚至影响社会稳定与发展。编制下沉的提出，就是为了解决这一问题，通过将上级单位的部分编制资源下沉至我街道，从而增强我街道的人力资源配置，提高其治理和服务能力。提高我街道干部待遇、关心关怀干部、落实综合网格员激励措施等激励干部。推行一口式办理服务、整治形式主义、建立工作统一布置机制等减轻我街道负担措施。2024年2月20日，通过街道党工委、办事处会议研究同意下发了关于印发《2024年X街道目标管理及岗位责任制》（X〔2024〕X号）的通知，推动工作力量下沉社区，我街道通过下沉25个干部职工到社区，有效解决了社区的无人可用人少事多、人岗难适的问题，同时引入了高学历、高素质、业务技能强的年轻大学毕业见习生到相关组室和社区，优化了办事处和社区工作人员的结构。这一做法不仅提升了我街道社会治理能力和服务效能，也为我街道发展注入了新的活力。做好街道社区工作，要坚持工作力量下沉，党员、干部要深入社区、深入群众，组织体系和工作力量要直达社区，充实社区一线力量。基层是社会的细胞，社区是社会治理的基本单元。坚持工作力量下沉，做好社区工作，对于夯实基层基础、做好各项工作意义重大。责任领导：街道班子成员责任单位：机关各组室、各社区 完成时限：已完成，长期坚持二、严格控制从基层借调干部的问题整改落实情况及取得成效：近期，我街道严格控制从基层借调干部管理，一周内将9名借调人员全部回归编制所在单位，推动干部回巢归位，着力解决基层没人干事、机关人浮于事的问题，得到干部群众一致好评。1、澄清底数做到心中有数文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com基层骨干长期被上级部门借用，导致基层失血严重，很多工作难以开展，是不少地方长期存在的顽疾，针对这一基层反映强烈的问题，我街道采取坚决果断措施，全面从严规范工作人员借用，大力推动干部回巢归位、履职尽责，进一步夯实了基层基础。我街道聚焦中央、省、市、区整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神，以基层借调人员清理为抓手持续为基层松绑减负。4月1日，我街道党工委书记组织9名借调人员进行了约谈，明确我街道9名借调人员一周之内全部回归编制所在单位。我街道办事处组织部对在编不在岗干部摸底清查，汇总形成了《X街道办事处借调人员基本情况花名册》，对所有行政事业单位的编制数量情况、人员在编情况、人员在岗情况进行大起底，为清理整治基层借调人员奠定了坚实基础、提供了政策保证。2、重拳整治确保由乱到治区直部门单位面向我街道社区抽调借调工作人员，是去年走找想促过程中基层反映最强烈的问题。我街道党工委组织部针对基层所求所盼专门制定具体实施方案，多次专题会议研究推演，确保借调人员全员归位、借调政策全面从严、借调整改全速推进。对在基层借调人员清理整治过程中，凡敷衍塞责的部门单位年度绩效考核取消评优资格，凡限期未归的借调人员年度个人考核确定为不合格等次。由于基础工作扎实、清理组织严密、整治政策严厉，截至目前，所有借调人员均按照时间节点、规定要求做到了不谈条件、不找借口、不讲理由回归编制所在单位。3、整章建制形成长效机制党的X

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老年大学近年来工作开展情况报告X大学老年大学自20XX年成立以来，学院党政高度重视，坚持将办好老年大学作为助力中国特色高水平高职院校建设和服务建设学习型社会的重要举措，不断丰富老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐办学内涵，抢抓机遇，奋力作为，打造品牌，以四个三举措开创老年大学工作新局面。一、聚焦三个领航，坚定老年大学办学方向。一是聚焦政治领航。坚持正确办学方向，将政治属性作为老年教育的第一属性，把加强学员的思想政治教育摆在学校工作首位，有效发挥老年大学政治功能和服务功能。紧贴学员思想实际，将思想政治教育有机融入课堂教学、课外实践和宣传文化建设中，邀请知名专家、教授、学者到校上课，推进党的创新理论进教材、进课堂、进班级。结合庆祝中国共产党成立100周年、迎接党的XXX、开学第一课等，组织老年学员深学XXX新时代中国特色社会思想，推动思政教育常态化，在学员中厚植红色基因、夯实思想根基，使老年大学成为老年朋友思想政治引领的新高地。二是聚焦党建领航。坚持以党建为引领，做好新时代老年大学功能型党支部党建工作，把老年大学打造成为传播正能量的重要阵地。在老年大学设立临时功能性党支部，以临时党支部为战斗堡垒，建立和完善临时党支部书记＋教师＋班主任＋老年学员四位一体的教学管理体系，构建党建＋教学新型工作架构。利用主题党日、党史学习教育、红色基因传承等时机，开展知党史、感党恩知识大比拼、感党恩、唱红歌、为老党员献上一本书等主题活动，切实把老年学员凝聚在支部周围，听党话、感党恩、跟党走，积极为党和人民的事业增添正能量。三是聚焦文化领航。加强老年大学文化建设，将政治性、科学性、实践性、普及性和趣味性有机结合起来，开设老年人所喜爱的特色课程，努力满足老年人多层次、多样化的精神文化需求。弘扬传统文化，围绕周朝辟雍大学文化，开设茶道、书法等传统文化课，开展流觞曲水知茶史主题户外茶会等活动。传承红色文化，举办知党史、感党恩、庆党生系列活动，选派模特班学员参加市老干局、老年大学举办的庆祝中国共产党诞辰100周年文艺汇演。发掘现代文化，举办20XX年全国中老年超级模特大赛X赛区X地区赛，积极参加第六届省歌舞模特大赛，取得优异成绩。二、实施三项工程，夯实老年大学发展保障一是实施阵地保障工程。坚持将阵地建设作为办好老年大学的基础工程，不断加强硬件建设、完善办学条件。学院党政主要领导积极谋划老年大学创办工作，先后对成立组织机构、资源配置等问题作出指示，并将老年大学办学经费列入财政预算，根据工作需要适时增加经费。利用校内各类教育教学资源，建设集摄影、合唱、茶艺等为一体的9个专业、17个班级。配备现代化多媒体教室、专业实训室、形体训练室、演播厅等十余间，以满足不同专业课程需要。二是实施人才筑基工程。坚持把师资队伍建设作为推进老年大学发展的第一要务，通过充实师资力量，优化教师队伍，不断促进老年大学教学水平和教学质量。精心遴选授课教师，优选校内教师，以退休教师和青年教师为主；同时选聘社会上热爱老年教育事业且具有先进技术水平的一线从业者任教，教师团队达到校内校外1：1的比例结构，并以学院现有教师资源储备适合于老年大学专业课程的师资力量。加强师资队伍管理，努力做好师资的配备和培训工作，保证特色项目师资，优先安排任课教师参加各类培训学习，努力建设一支高素质的老年教育工作队伍。三是实施机制优化工程。坚持以制度建设为抓手，构建系文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com统完备、科学规范、运行有效的制度体系，不断提升老年大学办学治校水平。组建由相关职能部门负责人、二级学院院长组成的X职院老年大学校务工作委员会，具体负责研究有关老年教育工作方针、政策的贯彻落实，相关工作的协调和资源调配等事项。设立老年大学办公室，配备副校长2名，全面负责老年大学运行管理、学员思想政治教育、临时党支部建设等工作。按照管理科学化要求，建立和完善包括决策、责任、控制、评估和激励等机制在内的老年大学全套管理机制。制定合理有效地绩效考核机制，保证师资、科研、教研的有效实施。三、推进三化建设，完善老年大学服务体系一是推进教学工作精细化。坚持教、学、乐、为相结合的原则，立足老年人特点和实际需求，采取集中授课、双向互动、直观体验、课外活动等灵活多样的教学模式，切实增强老年教育的针对性、实效性、知识性和趣味性。深入研究老年人的学习心理和学习需求，围绕老年人以求知识、要健康、有所为、可交流、能适应等学习目的反向推导，根据新一代老年人的生理和心理特征打造一套可以适应社会发展和老年人特点的课程体系。在已开设课程的基础上，持续调整、优化专业结构，增加现有课程实践教学比重，提升老年学员学习体验度，最终提高老年人的整体生活质

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人社局关于高校毕业生就业开展情况报告始终把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，全面开展高校毕业生服务攻坚行动，做实做细早、快、优、新四字工作法，打好政策＋服务＋保障组合拳，进一步推动高校毕业生等青年群体实现更高质量充分就业。一、工作开展情况提前谋划早行动。部门联动，举办两次高校毕业生大型招聘会，开展公共就业服务进校园活动，前延服务链条，为毕业生提供多层次、全方位就业创业服务，做到服务早介入；在深入调研分析全县各类用人单位人才需求的基础上，积极编制人才目录，编入X家用人单位，200条急需人才信息，做到岗位早征集；向2024届毕业生发出《致2024届高校毕业生的一封信》，集中推介公共就业服务内容，重点亮出四个一，即一份公共就业人才服务机构、档案管理服务机构等名录，一张就业创业、人才引进、档案转递等服务清单，一系列公共招聘网、人才网、优质人力资源服务机构等招聘渠道，一批求职登记小程序、失业登记全国统一服务平台、人社一体化公共就业服务平台等求助途径，做到渠道早公布。周密部署快推进。一是就业政策落实快。通过人社一体化服务平台，及时和离校未就业高校毕业生信息库比对，主动筛选确定符合补贴条件的单位和人员。通过上门宣传、短信通知等渠道，主动向受益对象推送政策。兑现区外就业补贴X人X万元，落实X名高校毕业生就业创业补贴X万元。二是实名登记进展快。依据系统数据逐人核实登记，对身份证号、联系方式、生源地等关键信息缺失、错误的，采取户籍比对、社保卡比对、上门走访、电话联系等方式一一核准，完成X人的实名登记工作。三是后续跟踪帮扶快。依托人社一体化公共就业服务平台和求职登记小程序建立2024年高校毕业生实名登记台账，明确专人负责，对有就业服务需求的毕业生提供跟踪帮扶，及时更新工作台账。精准对接优服务。全面落实对未就业高校毕业生一对一联系、点对点服务，对已就业的，核实登记就业去向、就业地点、就业行业、参保等情况；对未就业的，了解就业需求，发放政策清单、服务项目清单、招聘活动清单；对有就业意愿尚未就业的毕业生，提供X次职业指导、X次政策宣传、X次岗位推介、X次职业培训等针对性就业服务。招才引智新举措。紧紧围绕高校毕业生等青年群体，抢抓毕业季、暑期求职黄金期，将人才经济和夜市经济相结合，以百姓生活烟火气做好人才工作大文章，以多元化的活动方式，为县企业引才育才留才聚才搭台唱戏，举办餐饮、骑手等人才夜市，预计参与人数X余人。二、目前面临形势首先，就业问题的复杂性。一方面，高校毕业生数量的大幅增加。另一方面，随着经济的发展和产业结构的调整，一些传统行业逐渐萎缩，而新兴行业则尚未完全成熟，这使得就业市场呈现出一种供需不匹配的状态。此外，大学生的就业期望与市场需求之间也存在一定的差距，许多大学生更倾向于选择稳定、高薪的工作，而忽视了自身的专业特长和兴趣。三、下一步打算就业工作是最大的民生工程，做好高校毕业生就业工作关乎千家万户的切身利益，把高校毕业生就业作为一项重要政治任务，把做好高校毕业生就业工作作为我为群众办实事实践活动的重要内容，严格落实就业工作一把手工程。一是激励企业吸纳。企业是毕业生就业的主渠道。我们将延续实施一次性吸纳就业补贴政策，政策对象由毕业年度高校毕业生扩文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com展到离校两年内未就业毕业生和登记失业青年，享受主体由中小微企业扩展到各类企业。同时，将延续实施国有企业一次性增人增资政策，支持国有企业扩大招聘规模。二是支持基层就业。基层是毕业生建功立业的广阔舞台。我们将积极拓宽基层就业空间，稳定三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目招募规模，实施大学生乡村医生专项计划，继续做好高校毕业生到城乡社区就业创业工作。同时，对到中西部地区、艰苦边远地区、老工业基地县以下基层单位就业的高校毕业生，按规定给予学费补偿、高定工资等支持政策。三是稳定公共岗位。公共部门岗位为毕业生就业提供了重要支持。公共部门要带头履行社会责任，积极挖掘党政机关、事业单位岗位存量，加大补员力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定招录、招聘时间。四是促进自主创业和灵活就业。毕业生是创业创新的有生力量。我们将支持毕业生等群体创业，从事创意经济、个性化定制化文化业态等特色经营。对创业毕业生，按规定落实创业担保贷款及贴息政策，简化担保手续，对符合条件的落实免除反担保的要求。同时，对灵活就业毕业生，落实新就业形态劳动者劳动权益保障措施，推进职业伤害保障试点，并给予社会保险补贴支持，提高灵活就业保障水平。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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廉政文化进农村调查报告廉政文化进农村，是党中央采取的一项重要举措，形式很好，方便了监督举报，明确了监督对象，有利于推进农村基层党风廉政建设向纵深发展。但廉政文化进农村工作还存在一些困难和问题，由于留守在农村的大多是老人和儿童，造成对廉政文化建设漠不关心，不闻不问。随着农民得到党的惠农政策和各种经济补贴越来越多，群众与干部的关系逐步融洽，便有部分群众认为基层干部已经很廉洁了，不需要搞廉政文化建设的想法；也有些群众认为农村亟待解决的是党风廉政建设方面存在的问题，如惠农政策公开性差，有送人情政策，财务管理不规范，民主理财监督不力等现象，群众对廉政文化推动解决这些问题的力度持观望态度。鉴于以上因素，笔者建议在廉政文化进农村的过程中，注重把握廉政文化的特色，在具体工作中突出四性。在活动内容上体现结合性 农村廉政文化建设具体做好三个结合：一是抓农村廉政文化建设与农村党建工作相结合，将廉政文化纳入党建三级联创工作目标，做到两项工作同研究、同部署、同落实、同检查，促使全体党员干部为民、务实、清廉，提高农村党支部的战斗堡垒作用；二是抓廉政文化建设与农村制度建设相结合，建立健全乡镇办事窗口的首问责任制、首办负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制等相关制度，建立完善一套保障农村党员干部廉洁自律的管理等制度规范行为。同时，聘请农村党风廉政建设义务监督员，对所在村的两委班子成员及村上日常事务进行有效监督。三是抓廉政文化建设与为农民办实事相结合。把廉政文化的无形内涵融入到为农民办实事的有形载体中，把群众最关心、反映最强烈、最直接惠及农民的项目和事项纳入廉政文化建设活动中，例如农村卫生、教育、交通、文化等方面的服务和扶持。同时，通过公开透明的方式，加强对这些项目和事项的监督和评估，确保廉政文化建设与为民办实事工作相辅相成，共同推动农村全面发展。

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对基层减负背景下乡镇政府越减越负现象分析及破解路径的研究报告2018年我国首次提出基层减负这一指令，并将2019年作为基层减负年。2020年4月14日中共中央办公厅再次发布《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，其中明确指出真减负、减真负问题，将基层减负上升为一种系统的国家行为。基层是将上级指挥命令贯彻行使的最直接渠道。从更长远的意义上来说，基层减负增效能够让基层干部更好地服务群众。然而，基层减负工作虽然赢得了广大基层干部的认可，但依然存在一些问题，个别地方和部门过分追求漂亮数据，导致基层减负形式化；依赖传统工作模式，导致基层减负反复化；放责放权不放资源，导致基层减负碎片化。要促成基层减负的长效发展，必然需要精准发现问题所在，制定相应举措，以此基础行动，促使充分有效地开展基层减负工作。一、文献综述基层政府在国家政权结构中处于基层地位，其内涵包括党政领导、部门管理、属地负责的基层权责关系[1]，由于行政和官僚等级正转变为复杂的公共治理环境[2]，权责结构失衡以及总体能力相对薄弱的组织基础进一步加大政策执行偏差[3]，基层政府作为整个行政体制与社会发展关联最为密切的部分，是行政体制与社会交汇的节点[4]。基层减负旨在减负增效，通过健全考核制度[5]，设立科学的考核指标，搭建物质+服务的关怀激励机制[6]，避免部门要求冲突，阻拦基层干部的随意借调[7]，抚慰基层干部因官僚繁文缛节引起的显著的负面情绪反应[8]，从而对形式主义、官僚主义做减法，达到提升工作质量与效果。基层属于夹心层，处于上挤下压境地，既要面对上面的督查考核问责，还要面对群众的各种诉求[9]，以及众多部门机关与干部公文往来考评检查，如果干部缺乏社会主义为人民服务的行政人格，对人民的利益漠然置之，对群众的疾苦冷眼旁观，在工作上官气十足，计较于个人的得失[10]，表面上政府看似忙得不可开交，实际上却是空转无行政效用，于国于民皆无实际功效[11]。在此行政文化下，群众会降低对政府的信任[12]，干部工作中走走过场便成为司空见惯的现象。基层减负越减越负是因担心未留痕迹被问责的避责执行，一方面，基层减负过程中的问责制可以对乱作为、文山会海等形式主义进行规制；另一方面，问责失去精准化、文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com科学性，又会导致基层不敢为、被动应对等避责形式主义执行，反而又加重了基层负担，导致基层治理低效[13]。二、基层减负背景下乡镇政府越减越负现象成因分析（一）政策失灵，改革推进不力基层减负政策作为影响基层减负工作是否能够落实到位、获得成效的基础前提，是促进基层松绑减负、激励广大干部担当作为的实干导向。但目前指导我国基层减负工作的政策却仍存在不少问题，严重影响减负的改革落实。考虑到实施地区与部门的差异，一般政策只会明确大方向、大原则，没有规定具体的办法，需要落实基层根据各自的实际制定出台具体的实施细则和配套措施，但一旦基层跟进不及时，政策就很容易被悬空。在访谈中，被访谈者提到减负政策给的是一个非常宏观的东西，对于我们就是比较有针对性的问题，它没有一个做法，那我们上级在这方面（政策）也是不到位的话，那可能我们落实就不到位、政策比较空。由此可见基层减负政策内容存在很大的问题，无法起到良好的指导工作的功能，同时在上级与基层工作之间也发生了落实困难的传导，从而导致减负工作成效的不理想。（二）权责不等，部门沟通不畅权责不等是指拥有的权力与应有的责任不对等导致无法作文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com为的现象。这种现象严重干扰了基层政府工作者的工作进度，也在很大程度消减他们对工作的积极性。中央指令下达后，任务一层一层向下传递，但其中诸多未解决或未阐明清楚的问题被忽视，最后便都堆积到了基层，基层政府权小、人少、事多，项目任务不堪重负，检查监督应接不暇，要在时间紧、任务重的情况下，从形式上完成上面交办的各项任务，重压之下的基层政府不得不以形式主义匆忙应对。访谈中基层工作人员谈及这方面时说同样的数据他们可能会重复的去让我们去采集，然后他们数据完全就是我们给过的数据，让我们这样重复的去返工，也说明上级总是下达重复指令，增加了基层单位工作人员的工作量，各种指标成为了基层的负累。问卷调查结果显示，超过百分之四十的工作人员认为要求报送各类报表、数据、材料较多，从中我们能了解到减少不合理的大量指标要求成为基层减负的重要一环。（三）形式主义，留痕压力传导形式主义是基层减负工作的重点与难点，将工作层层加码文山会海、工作留痕等给基层政府与基层工作人员带来许多没有必要的工作，是导致基层

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人民代表大会代表履职报告我始终坚持依法履职，围绕中心，服务大局，严格遵守宪法、法律、法规和市人民代表大会及其常务委员会决议、决定，认真开展代表工作，取得较好成绩。现将履职情况汇报如下，请予评议指正。一、提高政治站位，做不忘初心的代表为了更好履行人大代表的职责，提高政治敏锐性，我认真学习省市人大及其常委会下发的文件、材料，参加人大常委会组织的各类学习教育，通过学习培训，使自己较好掌握了人大工作知识，明确了人大代表的权利和义务等，增强了做好人大代表工作的责任感和使命感。认真参与单位党组织的主题党日等活动，积极参与党员双报到活动，密切党员干部与群众关系，积极发挥党员在为民服务中的先锋模范作用。深入学习贯彻XXXXXX考察湖北重要讲话精神和党的XXX精神、《XXX谈治国理政》书籍，及时跟进学习XXXXXX决战脱贫攻坚等讲话精神，进一步坚定了理想信念，做到了心中有党，心中有民，牢固树立了全心全意为人民服务的根本宗旨。先后自学《民法典》《公职人员政务处分暂行规定》《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规，增强法律意识和依法行政意识。坚持网上读书读报，关心国内外社会经济发展形势，提高为民履职的政策水平。在参加市人大会期间，认真参加全体会议、代表会议，坚持站在代表和维护群众利益的高度上，会前精心准备，踊跃发言，对会议交付表决的议案等有关事项谨慎对待，正确行使好代表的审议权利。二、依法履行职责，做名副其实的代表认真参与人大人大代表行使职权，就是要充分体现反映人民意见和要求的基础上，适时提出合理议案建议。作为一名文化旅游战线的工作者，我将为民履职溶于其中，多次深入七峰山调查研究，为解决制约七峰山旅游发展瓶颈问题。在今年市十四届人大五次会议，我提出《关于新建七峰山生态旅游区南入口公路的建议》，在市人大的督办和协调下，作为承办单位的市县交运部门高度重视，项目进展顺利，被列入省厅县乡道改扩建安排计划，安排项目资金1560万元，县交运局完成该项目的设计审查批复，由三溪政府作为业主单位，通过招标后，已开工建设，预计明年建成通车。市委书记董卫民高度重视，亲自带队检视三溪至三教山旅游公路建设和七峰山旅游开发。三溪至三教山旅游公路的建设是一项关系黄石旅游高质量发展的重要举措，更是满足广大人民群众文化旅游消费需求的一项民心工程。三、立足工作职能，做谋事干事的代表（一）全面从严治党，党建工作摆在首要位置。以加强队伍建设为引领，严格落实疫情防控、党员下沉社区双报到等工作。疫情期间下沉到五一和火车站社区值守党员干部104人，参与海口江堤防汛党员干部70余名，全面落实双报到工作。切实履行党建、党风廉政和意识形态工作责任制主体责任，积极落实基层党建专项治理工作，全面从严治党氛围日渐浓厚。通过集中学、年轻党员讲微型党课等方式抓实党的政治学习，继续强化不忘初心牢记使命主题教育成果常态化制度化，不断强化党员干部责任心提高落实力。发展入党积极分子2人，规范18个社会组织支部管理，招聘3名专业人完成传承中心三定方案，成立体育发展中心，理顺18名公务员职级关系，制定《文旅局党建学习计划》《班子成员基层党建工作联系点制度》《基层党建责任清单》等。创新主题党日活动形式，发挥单位职能和资源优势进社区、进旅游景点等开展活动，党组凝聚力加强，支部战斗堡垒作用得到夯实。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com（二）注重基础基层，公共文化服务体系更加完善。始终把满足广大人民群众的精神文化需求作为文化建设的根本宗旨，完善基层公共文化服务体系建设。发放农民体育健身器材100套，富池丰山社区、军垦农场华潭村村级文体广场完工并投入使用。新安装或迁移喇叭115个，转化2095个祠堂为文化阵地。依托富川大舞台、新春文化节等十大活动打造文体品牌，开展了丰富多彩的文体活动近300余场。放映公益电影4000场次。举办看见幸福阅出梦想各类全民阅读活动65次，新增2万册图书的新书专柜1个、阅览室1个、图书馆分馆8个图书流通点12个、办证读者1.8万人，图书馆被湖北省妇联评为湖北省亲子阅读体验基地。龙港革命纪念馆、彭德怀纪念馆、乡镇文化站坚持免费开放接待市民10万人次。阳新采茶戏原创现代精品小戏《杨家喜事》入选中国文联举办2020年第二届小戏小品展演活动，阳新采茶戏入选中央文旅部2023年度中华优秀传统艺术传承发展计划戏曲专项扶持项目，同时入选省文联、省戏曲家协会举办的2020年湖北省签约制文学艺术创作扶持项目。新创阳新采茶戏《腊米树下》、《杨家喜事》《恩仇记》以云上阳新网络平台＋电视直播形式举办文化惠民展演，为足不出户、云上观戏的戏迷朋友们送上了欢乐。（三）突出传承理念，文化遗产保护深入推进。一是文物保护工作扎实有效。已完成省

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镇2023年度生态环境保护工作开展情况的报告2023年，我镇坚持以XXX生态文明思想为指导，全面落实XXXXXX对生态文明重要讲话和指示批示精神，在县委、县政府的坚强领导下，在县生态环境局的精心指导下，始终坚持许明守初心，明理担使命，把环境保护工作放在突出位置，认真执行环保法律法规，全面开展环境保护工作，解决突出环境问题，保障区域环境质量和环境安全。现将2023年生态环境保护工作汇报如下：一、工作开展情况（一）强化政治担当，全面履行生态环保职责。始终坚持把生态文明建设放在五位一体总体布局和四个全面战略布局中统筹谋划、系统推进，牢固树立抓生态就是抓发展、抓生态就是抓民生的理念，认真贯彻执行党中央、国务院，市委、市政府，县委、县政府关于生态环境保护的决策部署和指示精神。组织镇政府职工学习相关法律法规7次；督促落实生态环境保护一岗双责制度，坚持常态化专题研究生态环境保护工作，每月不低于一次在党委会、中层干部会和职工大会上部署、推进生态环境保护工作；每月至少开展一次马路办公，实地查看环境安全隐患。全年班子成员完成丰都生态环境在线app履职情况填报12次，对于本辖区环境质量年度目标任务责成专人落实，周汇报、月汇总，打表推进，力争取得较好的等次。（二）坚持高位推动，全面压实生态环保责任。1.积极开展全民普法活动，不断提升全民环保意识。全年组织领导干部学习《中华人民共和国宪法》《民法》《环境保护法》《大气污染防治法》等环境保护方面法律法规7次；在场镇开展宣传活动7次，发放宣传资料约1100份；组织志愿者上门进行环境保护宣传活动3次；利用暑假期间对在家学生进行环境保护培训1次；组织学生到垃圾中转站现场参观垃圾回收及处理流程1次。2.多措并举疏堵结合，镇域生态环境持续改善。一是加强大气污染防治工作。在三个场镇餐饮行业发放PM2.5和臭氧污染防治协同控制告知书共12份，要求餐馆法人完善油烟治理设施且定期维护油烟设备。发放禁止焚烧秸秆告知书和宣传手册约3200份，派出检查人员1204人次，出动宣传车辆359车次，发现并阻止焚烧秸秆和生活垃圾共115次。二是加强农业面源污染防治。持续推进化肥农药减量工作，全年使用化肥减量均达到县生态环境局0.1％的要求；深入推进农用地土壤污染防治，强化耕地土壤分类管理，完成受污染耕地的安全利用和严格管控任务，受污染耕地安全利用率稳定在95％以上，秸秆利用率为60％。三是常态化开展饮用水安全巡查。加强饮用水源地环境保护宣传，共发放饮用水源地环境保护宣传资料500余份，全覆盖水源地周边农户，切实提升群众饮用水保护意识；坚持每月2次饮用水源地巡查，发现问题立即通知相关单位进行交办，并形成巡查档案；编制完成乡镇集中式饮用水源地风险评估及突发环境事件应急预案、发布实施并报县生态环境局备案。四是全面建立辖区排污单位台账。加大对重点排污单位监管力度，对民峰建材厂、许明寺镇卫生院、许明寺镇污水处理厂等企业单位每月环境安全巡查1次，畅通群众监督渠道，接受群众对企业污染的投诉，并形成文字档案资料便于查阅。五是加大畜禽养殖污染防治管理。建立辖区养殖场台账，发挥基层治理体系作用，结合镇干部包村和基层治理小网格，确定镇、村（社区）、组及小网格员一对一包户，对全镇51家养殖场进行常态化监督巡查，全方位杜绝直排偷排漏排；重点检查其养殖设备是否正常运行的情况，确保不发生任何养殖面源污染及其他污染。六是扎实开展河长制工作。强化宣传河长制工作的相关要求及各项制度，切实提升辖区村（居）民环保意识。加强对全镇河流水域的日常巡查，持续开展河道保洁，定时、定点、定人清理河面、沿岸垃圾，对巡查中发现的问题，限期整改，并跟踪整改情况。镇河长制领导小组定期或不定期对全镇范围内的河道进行抽查督查，对履职不到位的河长严格追责问责。3.全力攻坚破难解题，督查反馈问题高效整改。定期对卫生院等重点区域开展辐射安全与防护、设施运行管理情况、标准执行情况等进行检查，清单式管理。认真处理群众投诉，积极完成交办任务，对投诉问题能立即整改的，现场督促整改；不能立即整改的，限时整改，切实做到环境保护问题时销时改。二、现阶段存在的问题虽然我镇环境保护工作取得了一定成效，但与人民群众要求相比，还存在一定差距和不足，主要表现在一是因经费原因，我镇垃圾箱体数量不足，不能满足群众日常生活垃圾的处理。二是因执法权下放的原因，使得执法大队本职工作增加，再加上执法大队负责规环办所有事务，生态环境执法监管能力薄弱。三、下一步的工作计划（一）立足本职，压紧压实工作责任。继续严把环境准入关、企业守法关，努力实现从单纯注重环境问题向综合关注环境、健康、安全和社会影响转变，正确处理服务与把关、当前与长远、效率与质量、宏观与微观的四个关系。完善管理制度，分层次地明确监管对象，落实好环境保护目标责任，

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2024年县政府工作报告汇编（9篇）目录1.2024年XX县政府工作报告22.2024年XX县政府工作报告..273.2024年XX县政府工作报告..514.2024年XX县政府工作报告..745.2024年XX县政府工作报告..976.2024年XX县政府工作报告.1217.2024年XX县政府工作报告.1408.2024年XX县政府工作报告.1659.2024年XX县政府工作报告.1902024年XX县政府工作报告各位代表：现在，我代表XX县人民政府向大会报告工作，请予审议，并请政协委员和其他列席人员提出宝贵意见。    一、2023年工作回顾今年来，我们始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神，在市委、市政府和县委坚强领导下，在县人大、县政协监督支持下,团结带领全县人民，积极服务和融入新发展格局，全面落实省委深学争优、敢为争先、实干争效行动部署，深入开展产业发展项目建设提升年活动和生态建设年活动，主动作为谋发展、攻坚克难求突破，各项工作取得了新成效。2023年，预计全县实现地区生产总值XX亿元，增长6.3%，其中第三产业增加值XX亿元，增长8%；规模以上工业总产值增长6.2%，其中规模以上工业增加值增长5.9%；农林牧渔业总产值XX亿元，增长5%；固定资产投资67.89亿元，增长8%；一般公共预算总收入XX亿元，增长45.72%，其中地方一般公共预算收入XX亿元，增长37.96%；出口总值XX亿元，增长16.6%；实际利用外资（验资）XX万美元，增长80.46%；社会消费品零售总额XX亿元，增长8.5%；城镇居民人均可支配收入XX元，增长6%；农村居民人均可支配收入XX元，增长7.5%。主要成效体现在：这一年，我们坚持固优补短、强产兴业，发展动能加速集聚。出台促进民营经济高质量发展实施意见，完成工业投资XX亿元、增长36.3%，新增规模以上工业企业15家、省级龙头企业2家、市场主体4824户。工业发展提质增效，新增专精特新[1]中小企业4家、创新型中小企业13家，安邦水产入围2023年福建省制造业民营企业100强，润科生物、新胜达新材料科技荣获省级绿色工厂称号，XX县位列工信部赛迪顾问消费经济研究中心发布的2023预制菜产业基地百强第24强。实施贸易业、物流业和建筑业等补短板工程，新增限额以上贸易业企业47家，首家国家5A级物流企业彩丰国际物流落地开业，南睦建筑晋升一级资质建筑业企业、实现零的突破。首创大师贷[2]等信贷产品，本外币存款时点余额首次突破XX亿元大关，存贷比89.41%创历史新高。开展海上看XX暨海洋经济调研周活动，在全省率先开展海域二级市场化配置招租，完成深水抗风浪养殖网箱设施改造项目，实现全市首批半潜式深水网箱建成下海。文旅经济加快发展，成功举办中国乡宴、寻找XX最美古早味传统十大碗品鉴会、名菜名店评选等系列活动，闽粤第一城、霞葛司下村等文旅品牌效应更加凸显，预计全年国内旅游人数467万人次、国内旅游收入XX亿元。这一年，我们坚持大抓项目、抓大项目，赶超后劲显著增强。健全重点项目分级管理和领导挂钩责任机制，清单化精细化攻坚推进，229个县级以上重点项目完成投资XX亿元，占年度计划投资110%。中菲经贸创新发展示范园区获国务院批复设立，编制完成XX片区产业发展总体规划、空间概念规划，谋划9大类39个总投资XX亿元支撑项目并一体推进，XX片区发展逐步成型、蓄势待发。重大项目接连取得突破，XX港区1#、2#泊位工程和XX码头配套设施一期工程项目正式签约，XX港区7万吨航道增补纳入交通运输部水运十四五规划[3]，漳汕高铁XX南站纳入主线布局一体推进，杭深铁路XX站开通货运业务及扩建提升获得国铁集团支持，哈溪水库纳入国家十四五中型水库建设方案，霞宫高速纳入省中长期高速公路网规划，土地置换项目有序推进。深入实施诏商回归[4]工程，绘制招商引资两图一谱一沙盘[5]，促成正式签约项目74个、总投资XX亿元。调整充实项目前期办，健全涵盖项目全过程闭环管理机制，项目要素保障更加到位，完成6个成片开发方案报批、总面积1466.09亩，完成17宗林地审批、总面积96.15亩，处置批而未供[6]土地985.43亩，获批新增专项债券项目3个、额度XX亿元，获得首批增发国债资金XX亿元、位居全市首位。   这一年，我们坚持生态宜居、拴心留人，城

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区（县、市）2023年主题教育工作推进情况报告及下步工作打算尊敬的督导组、各位领导：第二批主题教育开展以来，紧紧围绕主题教育目标要求，突出分类指导、精准施策，区四家班子及部门单位党委（党组）坚持把学习教育贯穿主题教育全过程，突出问题整治，切实把群众反映问题解决到位。现将有关推进情况报告总结如下：一、主要做法及创新亮点（一）聚焦一盘棋抓实分类指导。成立区委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组及办公室，在全区抽调精干人员集中办公，做到组织机构、力量配备、制度责任、办公经费、场地和设备六个到位，为开展主题教育提供保障。精准化抓统筹。常委会抓实工作部署、领导小组会抓好精准调度，做到参与主体细化、目标任务细化、责任细化、完成时限细化，确保主题教育忙而不乱、有序推进。精细化抓指导。区委派出8个指导组，抓实党委（党组）主题教育指导。各党（工）委结合实际统筹组建12个指导组，做好村（社区）、医院、学校、国有企业、两新领域等基层党组织指导工作，因需施策开好方、分类指导下好单，各级党组织通过三会一课、主题党日、专题党课等，累计开展主题学习67余次，确保主题教育领域覆盖全体党员，不留空白。通过主题教育，全区党员主体意识，责任意识得到增强，党员的先进性作用得到充分发挥，为全区经济社会发展注入强大活力。（二）聚焦学习主题抓实理论武装。理论学习学深学透。区委常委带头紧扣XXX新时代中国特色社会主义思想方面内容，围绕主题教育必读必学篇目，通过个人自学、班子集中研讨学习等方式开展3次7天集中学习研讨，做到先学一步、学深一层、快走一步。思想教育直击灵魂。区四家班子领导和单位（部门）在主题教育工作会议、警示教育，补足精神之钙、筑牢信仰之基。组织全区430名党组织书记和党务工作者进行业务集中培训，邀请省专家学者开展党性教育，全区科级党员领导干部参加专题培训。有序组织区四家班子领导、基层单位（街道）党员领导干部、村支两委负责人参观见学。坚持开门搞教育，区四家班子与全区干部群众开展学习教育互动，将主题教育引向深入。（三）聚焦学做结合抓实调查研究。报备审批突出针对性。实行调研选题报备审批制，全区12个区级领导结合乡村振兴及分管联系部门工作列出调研主题15个报经区委主要领导审定；各基层单位（街道）、单位（部门）明确调研主题45个，报经区指导组审定，确保调查研究针对性。聚焦一线突出实效性。区四家班子领导深入基层一线，走到田间地头、生产经营现场开展调研，搞清楚问题是什么、症结在哪里，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题。带动全区各级领导干部深入实地开展调研240余人次，现场解决问题135个，为上好党课、检视问题奠定了坚实基础。组织广大机关党员干部深入乡村，慰问干部，宣传区委政策，和广大群众一起歌颂党、歌颂祖国，教育引导广大群众听党话、感党恩、跟党走，激发群众内生动力。（四）聚焦深查细照抓实问题检视。广泛征求。通过开设征求意见专线电话、召开座谈会、设置意见箱、新媒体留言等方式，主动接受服务对象、基层党员干部群众反映的意见建议。深入基层一线调研座谈、召开院坝会等广泛征求意见建议。目前，区四家班子及成员征求意见35条。深入检视。按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面存在的突出问题进行检视反思，深入剖析问题根源。目前，区四家班子及成员动态检视和查找问题25条，并制定整改措施，限期完成整改。梳理巡视巡察反馈问题、检查反馈问题、领导督查指出问题和举报问题作为区委点的问题反馈给5个基层单位（街道）、部门对照检视。二、存在的问题及下一步工作打算通过对照上级要求，我们的工作还存在一些短板和不足。一是有的同志以人民为中心的思想树得不牢，对人民群众的实际需求不了解、不掌握；有的对人民群众的诉求不关心，回应不及时；有的开展主题教育有关工作与人民群众的愿望期盼对接不紧密等。二是有的基层党组织特别是基层党支部，推动主题教育走深走实的决心不够、力度不大，破解矛盾瞻前顾后、心存顾虑等问题。三是极个别党员干部的大局观念不强，筹划推进主题教育系列工作与中心工作对接不紧，落实市委有关决策部署不到位、不彻底，影响了主题教育推进的质效。三、下一步工作打算下步工作中，我们将坚持理论学习再加强、调查研究再深入、检视问题再全面、整治落实再发力、分类指导再精准、宣传工作再强化，确保主题教育取得实实在在的成效。一是坚持在作风上要有更高标准、更实举措。树立良好形象，以饱满的精神状态把党中央决策部署落实好，要带头改进工作作风，特别是督促好党委（党组）一把手多到现场看、多见具体事、多听群众说、多提建设性意见。要加强团结协作，相互信任、相互支持，形成工作合力。要严守政治纪律、工作纪律、廉政纪律，为确保主题教育取得实

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2024年XX市人民政府工作报告各位代表：现在，我代表市人民政府向大会报告工作，请予审议，并请各位政协委员和其他列席人员提出意见。2023年工作回顾2023年，是全面贯彻党的XX大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。一年来，全市上下在省委、省政府和市委的坚强领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，牢牢把握三新一高要求，深入开展主题教育和三抓三促行动，坚定不移推动高质量追赶发展，全市经济社会发展稳中有进、进中提质，中国式现代化XX实践迈出坚实一步。一年来，我们心怀国之大者，服务发展全局。找准国家所需与XX所能契合点，紧紧抓住一带一路最大机遇，深入实施黄河双碳等国家重大战略，自觉融入全省一核三带区域发展格局，坚决守牢不发生规模性返贫底线，坚决筑牢陇中生态安全屏障，坚决扛牢耕地保护和粮食安全政治责任，作出了加快现代化建设的XX贡献！一年来，我们聚焦市之要者，奋力追赶进位。锚定重点工作走在全省前列、关键指标增速稳定全省中间偏上的目标定位，全力以赴扩大有效投资，千方百计激发市场活力，全员上阵开展招商引资，蹄疾步稳深化改革开放，全市地区生产总值增长6.6%、突破XX亿元，固定资产投资增长12.5%、连续15个季度保持两位数增长，规上工业增加值增长7%，一般公共预算收入增长9.6%，连续两个季度荣获省政府进步奖，彰显了促进经济回升向好的XX担当！一年来，我们顺应民之盼者，践行初心使命。财政用于民生支出占比达到83%，20件省市为民实事高质量办结，省列实事办理综合评价居全省第一，结对关爱行动把温暖送到了困难群众心坎上，千名干部进千村活动引领各级干部脚踏实地办实事、解民忧，群众急难愁盼一月一难题专项整治提升了城市美颜值，生态及地质灾害避险搬迁圆了3600户1.3万人的安居梦，城乡居民收入分别达到XX元、XX元，增长6.3%、7.7%，体现了增进民生福祉的XX温度！一年来，我们扛牢责之重者，主动创稳创安。时刻把保安全护稳定防风险放在心上、抓在手上，开展七轮次重大事故隐患专项排查整治，按期完成保交楼年度任务，重拳整治自然资源和生态环保领域突出问题，全力化解重点信访积案，积极应对干旱地震等灾害，汇聚各方力量支援积石山抗震救灾，交出了统筹发展和安全的XX答卷！一年来，全市上下感恩奋进、实干争先，重点抓了八项工作：（一）脱贫成果巩固拓展，乡村振兴持续推进。优化完善防返贫动态监测帮扶机制，充分用好一键报贫系统，对新识别监测对象精准落实一户一策帮扶措施，风险消除率达到61.2%。持续巩固三保障和饮水安全成果，改造抗震农房和土坯房1.84万户，7个农村安全饮水保障工程全面完成，义务教育阶段适龄儿童无一人辍学。健全联农带农机制，引进培育龙头企业23家，规范提升农民专业合作社242家，新发展家庭农场678家、种养大户1.7万户，带动31万户群众发展特色种养业，产业收入占到农民收入的42%。统筹落实交通生活补助、稳岗补贴，拓展山东、新疆、兰州等劳务基地，输转城乡劳动力62.2万人，实现劳务收入178.4亿元。加大撂荒地整治力度，新建高标准农田39万亩，新增高效节水灌溉2.5万亩，完成粮播面积604.4万亩，粮食总产量达到162.9万吨，均居全省第一。全面启动和美乡村建设，编制完成153个实用性村庄规划，创建省级和美乡村示范村7个、市级28个。抓实乡村建设示范行动，建设农村卫生厕所5.8万座，农村生活污水处理率不断提升，垃圾收集转运体系进一步向村社延伸，创建市级以上乡村建设示范村74个，渭源县建成省级乡村建设示范县。新增自然村硬化路2252公里，通渭县成功创建四好农村路全国示范县。争取中央单位定点帮扶和东西部协作资金XX亿元，实施重点帮扶项目382个，青岛洪珠、艾迪生物等36户东部企业落户XX，定货入青销售额达到XX亿元。万企兴万村行动助推村企结对实现全覆盖。深化五治融合基层社会治理模式，专项整治高价彩礼、厚葬薄养等农村移风易俗重点领域突出问题，乡村治理效能不断提升。（二）招商引资成效显著，有效投资持续扩大。深入实施引大引强引头部行动，建立招商引资争先夺旗和1带1引3机制，出台十条支持措施，组建14个产业链招商专班、6个区域招商中心，举办大型专题推介活动12场次，与华润、中建、扬子江药业等知名企业签订协议34项。签约落地招商引资项目253个，到位资金XX亿元。加强项目全周期调度，实施XX万元以上项目972个。通定高速建成通车，定临高速全线贯通，木寨岭特长隧道历经8年攻坚全面完工，渭武高速具备通车条件，全市人民期盼已久的县县通高速美好愿景变为现实。1+4现代区域物流基地加快建设，岷州国际陆港9个配套项目建成投用，西

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高校后勤主题教育问题整改情况报告一、存在问题经过前期调研，校园环境主要存在的问题集中于校园路径，导致校园环境差的主要原因是基础设施破损，校园环境最需要改善的地方集中在食堂设备设施和校园环境管理方式，对保持校园环境的主要建议是学校定期组织清理，师生普遍反映自觉保护环境的意识需要进一步增强。二、主要原因（一）责任落实不到位物业公司员工对校园环境整治的责任压力传导还不够，各级对校园环境维护的重要性紧迫性认识不足，对校园环境综合整治工作缺乏长期的系统谋划，环境整治责任落得不实，部分一线员工产生严重的整治环境卫生就是为应付检查的错误思想，学校不检查时标准不高，物业××管理科不曝光时死角太多，工作被动应付的现象依然严重。校园环境清扫保洁、院内垃圾收集清运主要靠岁数偏大、体质较弱的老人或是妇女保洁员进行作业，较低的员工队伍标准，造成了环境整治质量不高。（二）基础设施不完善在近年进行的校园各类管网施工改造过程中，或多或少地造成校园绿化破坏、地下电缆受损情况；疫情三年，特别是2022年下半年，校园处于封闭管理状态，物业公司及绿化中心的劳务用工未能进校作业，导致校园绿地和人行道上枯枝败叶堆积、砖缝内杂草成片，严重影响校园环境观瞻；新学期开学后的外墙粉刷和水暖改造项目，在施工过程中会对校园环境卫生产生负面影响。（三）保护意识不强烈师生在校园环境保护方面意识淡薄、自觉性较差，主要通行道路沿线成了日常生活垃圾的重灾区，各类废弃饮料瓶和食品包装随手乱丢现象频现；在公寓楼日常垃圾清运过程中，师生过多依赖于保洁人员的集中整治，仍时常出现垃圾袋放在寝室门口随意堆积问题；校园餐饮经营商户普遍没有养成餐厨垃圾单独处理的分类习惯，缺乏餐厨垃圾分类常识，对生态环境缺乏长远的保护意识；有的为了投放方便，往往将餐饮生产中的所有废弃物全部倒入公共垃圾桶；部分学院实验室产生的建筑垃圾或是农作物秸杆与日常生活垃圾混合堆放，增加了后续处理难度。（四）师生参与度不高在校园环境综合整治过程中，往往是将物业公司的员工推到了工作的第一线，广大师生参与的积极性、主动性不强，参与度不高，存在保洁在干、学生在扔的现象；校园各商户落实门前五包不到位，人人自扫门前雪的基本标准都达不到；学生普通不愿奉献，各级学生管理机构组织的志愿服务活动中，存在走过场的形式主义，不能从灵魂深处激发出保护校园环境的意识。三、整改措施（一）强化主导责任，建立健全联动机制校园环境综合整治涉及内容众多，不能搞单兵作战，单线作战，需要师生、后勤、教务、实验室等部门要强化责任意识，牵头抓好各条战线关于校园环境建设。把校园环境综合整治与学校发展、文明校园建设、学生管理工作紧密结合起来，统筹部署，相互促进，建立健全学校党委统筹、部门分工协作、学院班级联动的工作机制，明确各部门在校园环境方面的职责分工，实行各单位行政负责人包片责任制，进一步落实落靠责任，形成人人参与、齐抓共管、合力整治的良好氛围。（二）加快项目配套，着力改善基础设施健全完善的校园基础设施是打赢碧水、蓝天、净土攻坚战的必要条件。要瞄准校园环境整治的关键部位和薄弱环节，多渠道筹措资金，在物业公司配套压缩式垃圾清运车的基础上，在各楼宇配套垃圾房、垃圾分类桶，在门店众多的学生生活区配套餐厨垃圾专用桶等基础设施；建立健全符合校园实际、简单可行、经济可靠、管理可持续的生活垃圾分类制度，物业公司完善收运处置体系，积极探索校园各类垃圾日产日清的全链无死角处理模式，营造良好校园环境。（三）加强宣传引导，切实提高环保意识要强化各级党组织的领导核心作用，完善校园环境整治宣传，保障师生的切身利益，用好各类网络、校园广播、手机微信等媒体平台，采取各级会议、专题讲座、宣传栏、电子屏等多种形式，大力宣传校园环境整治的相关法律法规。重点是加大生活垃圾分类知识的宣传力度，积极组织后勤人员、物业公司保洁人员及各餐饮商户参与的垃圾分类处理培训班，教育引导师生员工树立生态意识、环境意识和卫生意识。学校要广泛宣传推广校园环境整治中的好典型、好经验、好做法，努力营造全体师生员工共同关心支持环境整治的良好氛围；要加强对学生的教育，着力培养校园环境保护规则承上启下的传播者，进一步提高师生的校园环境保护意识，共同维护好校园环境。（四）强化共管共享，形成各方力量合力要充分整合资源力量，探索依托学校驻地政府、师生员工以及社会力量的共谋、共建、共管、共评、共享的多元体制，规范化、常态化提升校园环境；努力建立政府扶持、学校自筹、社会参与的资金筹措机制，将校园垃圾分类工作规范化处置所需经费纳入学校财政预算；积极吸引社会力量参与校园垃圾分类、污水处理设施的建设和运行管护，探索规模化、专业化、社会化运营机制；要发挥好师生员工的主体作用，积极主动、扎扎实实做好垃圾分类，形成群策群力、合力整治，同时引

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县2023年度县级人民政府履行教育职责自评报告根据《市委教育工作领导小组关于印发《2023年度县级人民政府履行教育职责评价方案》的通知》（X〔2023〕X号）文件要求，对照《2023年度县级人民政府履行教育职责评价指标体系》标准，我县逐项开展自查自评，现将具体情况报告如下：一、我县教育基本情况全县共有各级各类学校155所，其中村小及教学点26所，小学20所，初中13所，九年一贯制学校11所（含民办1所），完全中学1所，高级中学1所，职业高中1所，特殊学校1所，水上运动学校1所，教师发展中心1所，幼儿园79所；在校学生60224人，在编在岗教职工3240人。二、工作开展情况（一）加强党对教育工作的全面领导（5分，自查得分5分）1.我县教育工作领导小组2023年10月7日、11月28日分别召开会议，研究教育工作存在的困难和问题，切实履行教育工作职责。县委常委于2月12日、6月11日、8月18日分别召开常委会，审议通过《X自治县创建市级中小学心理健康教育示范县工作方案》、《第39个教师节庆祝大会方案暨2023年全县教育推进大会》等内容；县人民政府分别于2023年2月7日、4月27日、10月27日、12月12日召开会议，通过《自治县中小学校管理人员管理办法（试行）》《自治县减轻在中小学教师负担十六条措施》等文件，对教育真抓实干工作、工程项目建设工作、农村学校财务运行模式及学生营养改善计划实施工作进行了研究。全面落实党政领导联系学校制度和党政主要负责同志年终述职必述教育工作。全县中小学校均已落实党组织领导的校长负责制。落实党政领导干部推门听课制度，出台了推门听课制度，县委、县政府分管领导按要求深入学校听课。2023年，我县未出现影响较大的负面舆情。（二）落实立德树人根本任务（6分，自查得分6分）2.积极推进《XXX新时代中国特色社会主义思想》读本课全年组织5000多名学生开展了以红色教育、劳动教育我的韶山行为主题的研学旅行活动；印发了《关于落实中小学国家课程开设及加强教学常规督查工作实施方案》，保证学生每天一小时体育活动时间，全县中小学生体质健康测试三率均达到要求、近视防控措施得到落实，总体近视率下降达到要求。2023年，我们分别开展了全县中小学足球、篮球、象棋、三独、建制班合唱、演讲比赛、田径运动会、庆六一大型文艺汇演等全县性体育艺术活动，积极参加市教育局组织的建制班合唱、三独、篮球比赛，青少年田径运动会等，并取得优异成绩。中小学实验教学开出率分别达到了95％、100％。印发《X自治县教育局开展劳动教育实验校创建工作实施方案》，要求中小学劳动教育课每周不少于1课时，鼓励学校加强校内劳动教育基地建设，年培训劳动教育教师50人，11月13日，在我县云果园成功举办了市中小学劳动教育现场推进会。（三）完善教育投入保障机制（13分，自查得分13分）3.落实教育投入两个只增不减。2022年一般公共预算教育支出6.259亿元，2023年支出7.205亿元，增长15.11％。2022年、2023年学前教育在校生生均一般公共预算教育支出分别为5626元、7765元，增长38％；义务教育在校生生均一般公共预算教育支出分别为11708元、12531元，增长7.03％；普通高中在校生生均一般公共预算教育支出分别为11430元、11588元，增长1.39％；职业教育在校生生均一般公共预算教育支出分别为15760元、16373元，增长3.89％。同时，我县教师基本工资、绩效工资、医疗保险、住房公积金等，均按国家、省定项目和标准全额纳入财政预算并足额发放。4.《市尊师重教十条措施》落实有力有效。①保障教师工资福利待遇。建立健全义务教育教师工资随当地公务员待遇调整的联动机制，在调整公务员工资待遇同时，相应调整义务教育教师工资待遇，确保了义务教育教师平均工资收入水平不低于公务员平均工资收入水平。②关心关爱教师身心健康。落实中小学教师定期体检制度，下发《教育局关于组织全县教师身体健康检查的通知》与县级医院健康管理体检中心签订协议书，组织在职及退休教师参加健康体检。③增强教师职业荣誉感。开展了教师节评选表彰活动，2023年，评选表彰120名县优秀教师、班主任等，教师节开展走访慰问120名优秀教师，春节走访慰问了困难教职工71人。④实施惠师优师政策，为教师加油予以优惠。⑤给予教师子女入托、入学、就业政策倾斜。优先为173名教师子女办理了起始年级入学手续，公益性岗位安排教师子女6名。⑥协调解决教师两地分居问题。协调解决解决9名教师两地分居问题。⑦实施婚恋关爱行动。团县委开展青年人才联谊交友活动，32名青年教师积极参与。⑧维护民办学校教师权益。各民办学校教师工资按月足额发放，月均工资约2700元，超过了2023年省最低工资标准，民办学校教职工均能享受多种

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**村驻村工作队近期驻村工作开展情况报告**村驻村工作队始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想统领驻村工作，不断增强驻村工作的责任感、使命感、紧迫感，对照上级关于驻村工作要求，认真履行驻村工作职责，紧紧围绕驻村工作五项重点任务，扎实推动了驻村工作向纵深发展，确保了驻村各项工作安全有序开展。现将工作开展情况报告如下：一、工作开展情况一是加强理论学习，提升服务本领。**村驻村工作队坚持以带着问题学、主动对接学、联系实际学、专心致志学为目标，依托第二批主题教育，紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，结合本村实际制定了切实可行的学习计划，坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，一体推进了理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施，引导全体驻村干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效，努力推动主题教育走深走实，加强各类政策知识的学习力度，夯实自身政策理论基础，不断提升驻村服务群众的硬实力。截至目前，**村驻村工作队共开展*次理论学习，*次研讨学习。二是强化驻村帮扶，助力乡村振兴。**村驻村工作队同村两委严守不发生规模性返贫底线这一任务，紧盯源头监测纳入和末端风险消除两个关键环节，紧扣六必访六比查要求，积极协助村两委开展防返贫监测工作，深入群众家中摸排家庭基本情况、主要收入来源和收入水平、家庭刚性支出等情况，瞄准因病、因学、因残、因就业不稳定等主要返贫致贫因素，紧盯薄弱环节和突出问题，开展了全面拉网式摸底排查工作，摸清了困难群众的问题和诉求，因户因人精准施策，有效完善了一户一策帮扶计划，积极协调驻村帮扶责任单位和责任人及时对全村脱贫户*户*人，低保户*户*人开展了走访慰问帮扶活动，慰问发放米、面、油等生活物资折合人民币约**余元，有效解决了帮扶对象的实际困难。三是发挥驻村作用，解决突出问题。我们驻村工作队始终坚持把解决突出问题作为驻村工作目标，不断探索新途径、新方法、新措施，着力在解决突出问题上下功夫。例如：1.在村干部履职意识不强，发挥作用不到位的突出问题上我们驻村工作队多次召开座谈会，教育村干部要树立正确的思想观、价值观、事业观、引导村干部充分发挥模范带头作用、指导村干部落实三会一课、主题党日、党群活动日、集中办公日等党的组织生活制度；2.在村内活动场所紧缺的突出问题我们驻村工作队积极向县文化局申请建设资金*万元，新建了一座约90的党群综合活动室，进一步优化了资源配置，改善了活动场㎡所紧缺的突出问题。还为进一步引导广大群众自觉养成讲文明、树新风的良好习惯，我们驻村工作队向派驻单位申请资金*万元，创新性地打造了新时代文明实践工作新平台—文明积分兑换超市；3.在12月11日突降大雪，导致牲畜饲草料紧缺的突出问题我们驻村工作队第一时间向上级有关单位沟通衔接，积极申请饲草料，最终在县农牧局和乡政府的慷慨帮助下为**村解决了饲料*吨和草料*吨，有效渡过了大雪天气牲畜饲草料急缺的难关，确保了群众的财产安全。四是提高思想认识，落实驻村任务。我们驻村工作队协助村两委班子常态化组织党员、村干部、双联户户长等人员同驻村工作队开展了治安巡逻，入户排查化解邻里、群众之间的矛盾纠纷问题和重点领域的安全隐患问题，及时填写相关登记台账，努力做到了**村不发生任何影响社会治安的问题。同时，协助村两委班子有效完成了迎接全乡人居环境整治实地观摩准备工作、整改违规违纪发展党员档案工作和年底国民经济统计等阶段性工作任务和其他常态化驻村工作任务，并及时完成了上级部门安排的各项工作任务。二、存在的问题通过前期的调研和驻村工作队集体讨论、把脉问诊，夏日村发展的一些深层次矛盾，如：基础设施和生产生活配套有待完善，脏乱差现象仍然存在；村集体经济有待发展壮大，主要来源比较单一；农村回乡振兴实用人才较为缺乏，村里剩余劳动力农户兼业化、农民老龄化问题突出，群众缺乏致富创业的技术，年轻人不愿回乡就业创业，农牧民增收以及发展路子不宽；村里缺乏核心的、有魄力的、有远见的致富带头人，村民自主参与的积极性未得到充分调动。最主要的突出问题还是经济发展基础薄弱。全村地处羊湖生态保护核心区，客观上制约了产业规模化生产经营，基础设施条件需要大力改善；牧业生产总体上还是粗放生产，且多以零散种养为主，尚未形成规模效应和集约效应；农畜产品多停留在初级生产上，且产量低没有特色。还未得到根本解决，成为制约乡村振兴的拦路石。三、下一步工作计划（一）突出一个壮字，发展壮大集体经济。一方面是通过整合集体资产资源稳定发展现有产业，加强后期管护，力争早日产生收益；另一方面是大力争取各级项目资金对村集体的帮扶支持力度，着力发展壮大村集体经济，进一步拓宽村集体增收渠道。（二）突出一个实字，推进基础设施建设。

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区人社局2023年度选人用人报告2023年以来，区人社局党委始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX对人才工作、干部教育的重要指示精神，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》、《中国共产党机构编制工作条例》、《区级机关科级干部管理暂行办法》等相关文件精神，以党建为引领，紧抓干部队伍教育管理，强化选人用人工作规范，搭建干部锻炼成长平台，注重培养优秀年轻干部，为人社工作高质量发展提供坚强组织保证和人才支撑。现将工作情况报告如下：一、基本情况2023年通过规范的程序，共晋升一级主任科员X名，选拔任用副科级以上干部X名，以上人员提拔程序均依法依规，规范有序、公开公正。二、主要做法区人社局找准关键抓手，把牢发展方向，着力在人岗相适能力提升、激励关爱等方面上重点突破，解决人员借调情况严重、争先进位意识不足问题。（一）在分析研判上从实。局党委扎实做好选贤任能树人前半篇文章，以促就业保民生和推动人社高质量工作为前提，定期就如何优化队伍结构、提高干部素质、提升干事能力、增强队伍活力等方面进行分析研究， 把握政治方向，发扬民主原则。注重平时考核和《推进领导干部能上能下实施细则》，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，聚焦干部在解难题、克难关、惠民生上的综合表现，掌握一批德才兼备、能力突出、作风扎实的优秀干部，做好干部提拔任用的短期、长期规划，为精准选人用人打牢基础，推动全区人社工作更高效、队伍结构更优良。（二）在选任标准上从适。凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲适，任之欲专，局党委努力做到用人之长、量才适用，坚持事业至上，出于公心选拔优秀干部，把工作需要、岗位要求与促进干部成长、调动各方面积极性有机结合起来，更多地考虑该用谁而不是谁该用，做到依事择人、人岗相适、人事相宜，切实做到干部选得准、用得好。始终把严的标准和措施贯穿干部选任的全过程，突出政治标准，充分发挥把关、择优功能，不讲论资排辈、先来后到，既看平时工作也看关键表现，既看显绩也看潜绩，既看组织评价也看群众公论，起到用好一个、激励一片、带动一群的效果，着力提高选人用人质量。（三）在提拔程序上从严。局党委严格执行三重一大议事决策程序，做到不事先充分酝酿不决策，不广泛征求意见不决策，不经过集体研究不决策，纠正干部选拔任用过程中的不到位环节，进一步规范流程步骤，确保决策的民主化和科学化。严格把好民主推荐关、考核考察关、任前公示关、讨论决定关、任命关五个关口，做到坚持程序一步不少、履行程序一步不错、执行程序一步不让。严格落实干部选拔任用监督工作责任制，做到选拔任用全过程公正公开。（四）在培育管理上从优。一是常态化引导干部能为。除日常能力培训外，突出干什么学什么、缺什么补什么，针对性增设业务能力提升班，邀请行业专家、业务骨干现身授课，培养一批内功扎实、历练过关、本领过硬的业务能手，解决少数干部重干轻学问题。完善区街结对联系机制，深入开展全员大走访活动，建立集中走访日（周）制度，加强机关与基层联系，增加机关走访调研的频次，锻炼直面群众、服务群众的能力。二是大力度激励干部敢为。为切实强化干部担当、提振奋进力量，局党委在解决干部争先进位的担当精神较弱方面靶向发力，探索激浊扬清的精神激励机制，结合四敢精神和四拼四比具体要求，鼓励干部迈开脚，在本职岗位上攻坚克难、力求突破，对取得突破和勤勤恳恳的干部及时表扬、表彰，在推优时优先考虑，让吃苦的干部不吃亏。三是经常性提醒干部慎为。常态化开展谈心谈话工作，及时提醒、经常问询，对干部身上苗头性、倾向性问题及时指出，使红脸出汗成为常态。严格落实三会一课制度，以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总目标，坚决做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干锤炼党性，发挥过硬作风。三、存在问题一方面，队伍结构还需优化。从年龄分布来看，队伍梯次不合理，活力不足，在职在编人员中90后仅占8%，老龄化严重，一定程度上制约了队伍的战斗力和创新力。同时由于编制数饱和，仅能通过军转安置途径吸纳新生力量，来源单一，且不足以改变现有年龄结构。另一方面，基层经历还需增加。基层是成长成才的沃土，更是历练本领本事的丹炉。当前，部分干部长期在机关工作，经历单一，缺乏必要的业务岗位历练，独当一面的能力不够，外出学习、锻炼机会较少，对基层工作认知、见识不足，导致工作中还会出现理想化、想当然现象。四、下步打算（一）在年轻干部培养选拔上花力气。认真梳理分析干部队伍形势，全面掌握干部职工的专业、年龄、经历结构，精准科学进行干部调配。根据组织部门要求，重视年轻干部培养选拔任用工作，对于年轻干部建

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县纪委书记2024年在纪委全会上的工作报告我代表县第X届纪律检查委员会常务委员会向X次全体会议作工作报告，请予审议。请列席会议的同志提出意见。这次全会的主要任务是：以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届二中全会精神，认真落实二十届中央纪委三次全会、省纪委X次全会、X届市纪委X次全会和县委X届X次全会工作部署，回顾2023年全县纪检监察工作，安排2024年任务。1月8日，XXXXXX在二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话，系统总结了全面从严治党的新进展、新成效，深刻阐述党的自我革命的重要思想，科学回答关于党的自我革命的三个重大问题，明确提出推进自我革命九个以的实践要求，对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署，为新时代新征程深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。李希同志代表中央纪委常委会作的工作报告，从八个方面总结了2023年工作，用八个突出、八个深化系统部署了2024年工作任务，为推进党风廉政建设和反腐败斗争制定了任务书施工图。X届省纪委X次全会和X届市纪委X次全会分别就贯彻落实XXXXXX重要讲话精神，做好2024年纪检监察工作做出具体部署，提出明确要求。刚才，县委书记围绕深入学习XXXXXX重要讲话精神，贯彻落实中央纪委、省、市纪委全会精神，坚定不移推进党的自我革命，持续发力纵深推进反腐败斗争，以全面从严治党引领保障社会主义现代化新X建设，提出了明确要求。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。一、2023年工作回顾2023年是全面贯彻党的XX大精神的开局之年，也是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年。一年来，全县纪检监察机关在市纪委和县委的坚强领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大和二十届二中全会以及中央、省、市纪委全会精神，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚定不移推进全面从严治党，为推动X经济社会高质量发展提供了坚强保障。先后荣获全省纪检监察信息工作先进单位、全市平安建设先进单位等市级以上荣誉X项，X人受到市级以上表彰；我县X的创新做法，荣获全市纪检监察系统创新评比一等奖，县委书记X同志作出批示肯定。（一）坚定不移践行两个维护，政治建设坚定坚强。坚守政治机关定位，聚焦国之大者省之要者，落实政治责任，在学以致用、学做结合中做到笃信笃行、知行合一。强化理论武装。县纪委常委会充分发挥示范带头作用，把第一议题学习作为常委会会议讨论、决策事项、研究部署工作的思想指南和首要内容，不断增强拥护两个确立、做到两个维护的政治自觉、思想自觉和行动自觉。突出政治引领。县纪委常委会坚持把政治建设摆在首位，持续强化机关政治属性，不断擦亮政治机关底色。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务，在真学真懂真信真用上求实效；持续增强全面从严治党首先从政治上看的自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；推动机关X与纪检监察业务有机融合，开展X主题演讲比赛等活动，不断从党性锤炼中汲取前进力量。忠诚履职尽责。聚焦国之大者，紧盯防范化解重大风险、耕地保护、污染防治等重点工作开展监督检查，坚定执行中央重大决策部署，组建X个督导组深入乡镇、社区等开展监督检查、嵌入监督，抽调X名纪检监察干部开展驻点监督，印发督导通报X期，督促整改各类问题X多个，压紧压实行业监管部门主体责任，推动X个社区建立网格X个，以实际行动做到了上级决策部署到哪里，纪委就跟进监督保障到哪里。（二）坚定不移扛牢监督首责，服务大局有力有效。主动作为服务大局。紧盯全县中心大局，聚焦征地拆迁、城中村改造、项目建设等重点工作、重大项目开展专项监督，推动相关部门协调解决实际难题；强化脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接工作监督，党纪政务处分X人，给予组织措施X人，督促整改问题X个；着力优化营商环境，对X个营商环境建设单位和X个乡镇进行营商环境满意度评议，收集问题线索X条，下发监察建议X份，印发督办通知X期，推动营商环境总体评价位次稳步提升。紧盯重点专项整治。扎实开展三个一专项行动，紧盯粮食购销、社保基金、医保领域腐败和作风问题专项整治，党纪政务处分X人，给予组织措施X人，采取留置措施X人，移送司法机关X人，挽回直接经济损失X万元；化解国有粮食企业高息集资本金X万元，减付利息X万元。转变作风强化执行。以X为契机，紧紧围绕群众关注、社会关切及干部作风不优、推动不力等重点、难点问题，持续开展监督保障抓落实、清风护航促发展活动，处置问题线索X起，党纪政务处分X人，给予组织措施X人，公开通报曝光典型案件，教育引导广大党员干部持续锤炼过硬作风，不断提升执行力。（三）坚定不移强化正风肃纪，党风政风向善向好。坚持以严的主

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主题教育调研报告：理工类高校在新文科建设中的机遇与挑战XXXXXX指出：一个没有发达的自然科学的国家不可能走在世界前列，一个没有繁荣的哲学社会科学的国家也不可能走在世界前列。当前，我国理工类高校正在从传统的理工科优先的发展战略向高水平文理学科多维建设的发展模式演进。随着教育部四新建设计划的启动，高校新文科建设开始全面推进。在此背景下，坚持以问题导向为核心，开展跨学科研究的新文科建设浪潮，为理工类高校迈向双一流大学带来了机遇与挑战一、理工类高校在新文科建设中的机遇1.时代需求：建设体现高校学科特色的新文科。在新一轮科技革命的背景下，科学技术在未来具有多向度的发展需要。基于这种内在需要，学科间的交叉融合已成为新时代理工类高校学科建设的发展趋势。在新时代的产业变革中，哲学社会科学的学科理念与思维方式可以为理工科发展注入新的活力。一方面，新文科建设理念的提出为哲学社会科学提供了新的学科增长点；另一方面，新文科建设的深度发展也顺应了新一轮科技革命的时代需求。理工类高校作为我国科技研发的主阵地之一，既是新一轮科技革命的核心力量，又是我国新文科建设实践的关键场域。新文科建设的发展可以为理工类高校在发展中提供理念引领与方向启示，理工类高校的科研基础也可以增强新文科建设的实用性。新文科建设的底层逻辑在于学科间的文理兼容、相互促进与优势互补，其着力点在于发挥学科特色。因此，建设体现高校学科特色的新文科成为新文科建设的时代需求。新文科建设赋予了哲学社会科学以新的时代内涵，为新时代交叉学科建设奠定了坚实基础理工类学科涉及多种运算、研发、加工、处理等实践过程的组合和运用。在研究方法上，理工科与传统文科存在较大的区别，但在理念生成、逻辑分析与经验推理的维度中，二者之间存在一定的内在联系及共通之处。如地理学研究不仅涉及气象预测、结构分析、信息勘探等技术研究，而且涵盖具有历史风情特色的人文地理研究。所以，对于理工类高校而言，新文科建设在迎合时代需求的同时，也为理工类学科的发展注入了强大的生命力，使理工科高校在发展特色优势学科方面迎来了重要的历史机遇。2.人才供给：加快培养应用型复合型人才。XXXXXX指出：坚持面向世界科技前沿……全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，遵循教育规律，加快建设高质量基础学科人才培养体系。一个民族的哲学社会科学发展水平是民族综合素质的展现，加快培养应用型、复合型人才既是新文科建设的基本要求亦是国家实现教育强国的必然选择。新文科之新首先就应体现在人才培养模式的创新，即教与育并重，致力于培养兼具工具理性和价值理性的人才。新文科专业的建设是培养应用型、复合型人才的前提与基础，既满足国家培养高素质人才的需求，又深化了中国高等教育的内涵式发展。夯实以理工科高校为实践平台，将新文科建设、新工科建设与课程思政改革紧密结合既可以培养理工科人才的人文素养与家国情怀，又可以促进文科人才拓展科技视野、增强理性意识，有利于培养服务于国家战略的高层次人才。在理工类高校中，针对不同专业推行新文科建设与课程思政的实践与探索，并聚焦于课程设计、要素嵌入等关键过程，可以为培养应用型复合型人才提供切实可行的方案。3.建设基础：具有培育新文科人才科学素养的独特优势。新一轮科技革命的产业技术是新文科建设的重要依托，技术要素为理工类高校在新文科建设中创造了优势条件。高新产业技术在理工类高校的研发领域中发展相对成熟，可以与传统文科专业实现学科融合，为新文科建设提供崭新视角。如在人工智能、大数据融媒体等新兴技术的加持下，思想政治教育专业呈现新的发展样态，衍生出数字思政网络思政智能思政等诸多学科新方向。与此同时，高校课程思政的先期实践为理工类高校新文科建设中的技术融合提供了应用经验。理工类高校往往以技术传授与实践教育为先导，注重学生科学素养的培育，其主流教育模式为开展新文科建设发挥了科技教育的优势力量，夯实了学生的科学知识基础。基于理工科与时俱进发展的特性，结合新文科教育的目标与要求，可以在教育实践中充分发挥理工类高校的优势和建设力量，进而挖掘学科协同发展的巨大潜力。概言之，理工类高校具有培育文科人才科学素养的条件，其独有的技术优势可以进一步拓宽新文科的应用广度，同时赋予新文科以科技内涵，进而开创新文科建设的良好局面。二、理工类高校新文科建设面临的挑战1.学科定位：要明确新文科与理工农医科的关系。明确新文科的学科边界是新文科建设的前提与基础。新文科建设不是对传统文科的颠覆，而是对传统文科的自我改革与创新、对学科内涵和培养方案的重新定位以及对文科新建设模式的探索。这不仅是传统文科内在改革的需要，也是新文科建设在学科协同、理念融合和人才综合素质培养等领域的新突破。从当前理工类高校文科建设的现状来看，存在的普遍性问题是学科定位不清

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2024年洪雅县政府工作报告各位代表：我代表县人民政府向大会报告工作，请予审议，并请县政协委员提出意见。2023年工作回顾2023年，是全面贯彻党的XX大精神的开局之年，发展形势复杂严峻，各种矛盾和不确定因素交织存在。一年来，我们坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府决策部署，在县委的坚强领导下，突出融成入圈、一县一区战略引领，紧扣经济回升年、产业突破年、作风提升年工作主题，拼经济搞建设、守底线防风险、暖民心惠民生，一路风雨兼程，一路攻坚克难，壮志雄心、干中求成，圆满完成了各项目标任务。全年GDP突破160亿元大关，增长7.6%、全市第2，三次产业比重为14.9：30.4：54.7，其中一产增加值增长4.4%、全市第2，规上工业增加值增长16.7%、全市第2，建筑业增加值增长9.5%、全市第1，三产增加值增长7.5%；社消零总额增长0.4%；地方一般公共预算收入12.93亿元；城镇、农村居民人均可支配收入分别增长3.9%、7.2%。一、三大产业持续发力，保持了稳的态势绿色工业攻坚冲刺。1+3绿色产业体系加快建设。投产道达电动车、青工科技等项目7个。开工丰元机械、华霖机械等项目7个。入规峰霖光通信、善翔电子等企业14个。8万平米标准化厂房完成主体。川渝1000千伏、金上—湖北800千伏特高压等项目稳步推进。培育高新技术企业6家、省级企业技术中心2家、科技型中小企业6家，获评国家知识产权优势企业1家，企业研发投入1.07亿元，同比增长16%。洪雅经开区成功创建省级绿色园区，亩均论英雄进入全省第一梯队。工业企业税收同比增长19.5%。现代农业稳产增效。成为全省唯一盆周山区整县推进高标准农田建设试点县，被评为全省高标准农田建设工作突出县、全省推动特色产业发展工作典型县、蔬菜生产信息监测工作成效突出县，入围国家农业绿色发展先行区创建名单。严守耕地保护红线，恢复7781亩，净流入3471亩。粮食播种21.9万亩，总产量10.5万吨。柳江—东岳示范片全面呈现，投用全省一流的机械化、数字化、智能化农事服务中心，获省政府主要领导调研肯定。青衣江流域粮食现代农业园区成功创建市级园区。洪雅大米公用品牌正式发布。中保镇小春油菜种植被央视新闻联播报道。茶、竹、椒、乳肉、中药材年综合产值117亿元。瓦屋春雪获首届四川国际茶博会金奖茶叶，连续五年获评全国茶业百强县。生猪出栏20万头，鲜奶产量13万吨。培育国省专业合作示范社3个。旅游三产建创并举。瓦屋山创建国家AAAAA级旅游景区通过省级景观质量评审，打造兰溪绝壁栈道、半山画廊等业态，冰雪瓦屋山被新华社专题报道。瓦屋山镇入选天府旅游名镇。瓦屋山镇乡村篮球赛被国家体育总局评为首批群众三大球精品赛事案例，全省唯一。柳江玉屏创成省级旅游度假区。烟雨柳江创成国家水利风景区。玉屏山获评全国森林康养培训实践基地，入选蜀里安逸省级消费新场景。两山转化基地改扩建、朴那雅医药产业园等项目投用。新增规上服务业企业3户、限上商贸企业16户。投放消费券520万元，开展促销活动56场次，带动消费3.5亿元。二、三大动能持续助推，保持了进的势头开放合作注入动能。1817产业招商专项行动、招商引资一号工程深入实施，敲门行动百日攻坚扎实开展。洪州供应链实现进口额8000万元。走出去招商推介3场，邀请百名企业家进洪雅产业推介3场。签约华电蓄能电站、九州通医疗等项目23个，协议金额132.1亿元，其中1+3产业项目13个。全年到位资金76.72亿元。精彩活动聚集动能。成功举办桂香巴蜀·月映柳江冰雪嘉年华·因熊联萌Ⅱ等大型文旅活动4场。央视、《人民日报》41次聚焦洪雅、点赞洪雅。央视和美乡村快乐行活动走进洪雅，感动洪雅·礼赞模范精彩举办。象尔星空营地、光相寺戏雪场等新晋网红打卡点。曾家园保护修缮完成。田锡文化展厅开放迎宾。《战士荣耀》拍摄走入洪雅，多位知名演员代言宣传。全年接待游客905万人次，综合收入超70亿元。项目投资释放动能。产业、民生、基础设施项目齐头并进共实施项目264个，全社会固定资产投资完成79亿元，其中58个省市县重点项目完成投资76亿元，支撑有力。向上争取专项债、中央预算、国债等各类资金25.49亿元，其中特别国债资金2亿元、全市第2。三、三大环境持续优化，保持了靓的面貌交通环境越发畅达。通用机场获省政府立项批复，机场连接线开工建设。乐山至荥经高速完成初设。七里坪连接线大桥全线合龙。瓦屋山快速通道、东岳至柳江段改建工程建成通车。12个镇级运营中心、4条19公里美丽乡村路竣工投用，新（改）建农村公路105公里，安装太阳能路灯2000盏。城镇环境有效提升。国家卫生县顺利

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