金融国企纪检干部组织生活会发言材料按照XX公司党委的要求，本人围绕这次党史学习教育专题组织生活会的主题，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、党中央指定的4本学习材料及习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，并结合自己思想和工作实际，认真查找自身存在的问题，认真剖析问题根源，制定整改措施和今后的努力方向，现将本人检视剖析情况汇报如下：一、学习情况（一）在学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况方面。7月1日上午，我参加公司党委组织的集中收看中国共产党成立100周年大会活动，聆听了习近平总书记立足中国共产党百年华诞的重大时刻和两个一百年历史交汇的关键节点发表的重要讲话。习近平总书记重要讲话气势恢宏、博大精深、内涵丰富、催人奋进。讲话深刻总结了党为国家和民族作出的伟大历史贡献，全面总结以史为鉴、开创未来的九个必须，发出了向第二个百年奋斗目标进军的动员令。这是一篇马克思主义纲领性文献，是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言，是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。讲话中对纪检监察工作提出了更加具体的要求：在新征程上，要增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。作为公司纪委书记和一名基层纪检干部，要时刻牢记打铁还需自身硬的道理，锤炼党性，提升能力，全力协助公司落实全面从严治党、履行好监督第一职责，为公司实现高质量发展提供保障。（二）在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定的学习材料情况方面。随着党史学习教育活动的开展，公司党委第一时间组织学习了习总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话配发了党中央指定的4本学习材料，组织理论学习中心组学习，同时机关支部也开展了21天党史阅读打卡活动。通过参与这些学习活动，使我在党史学习过程中有了更明确的方向和方法。在材料学习方面，我全文学习了习总书记在党史教育动员大会上的讲话、习近平总书记在中国共产党建党100周年大会上的重要讲话，基本完成《中国共产党简史》全书的初步学习，阅读了其余三本材料的部分章节。通过此次学习活动，给我最大的收获，就是串联了我对中国近代史、中国现代史的知识碎片，让我对中国近百年来发生的重大历史事件、尤其是对中国共产党的百年党史有了完整和全面的认识和理解，理清了北伐战争、土地革命战争、抗日战争和解放战争的历史关系，了解了新民主主义革命、社会主义制度建立、中国特色社会主义开创坚持和发展中国特色社会主义和中国特设社会主义进入新时代的发展脉络。中国共产党的百年历史波澜壮阔，但初心和使命从未改变。党史学习教育活动让我更加坚定了是历史和人民选择了中国共产党，只有中国共产党才能带领中国人民实现中华民族伟大复兴的信心。二、存在的主要问题（一）对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面。存在问题：对树立正确党史关的重要性认识和理解还不够深入，采用唯物史关认识历史、把握历史的能力不强。对于党的历史中的一些重大历史事件和党史人物，只知其然，了解发生了什么，而为什么发生、怎样发生的，确不甚了解。对党史的学习没有完全深入，没有真正把握党史学习的主题和主线，没有能从其所处的时代和历史条件去分析和理解党史。在党史学习教育中，不能仅仅停留于了解党史故事的层面，更需要深刻理解故事背后的深刻逻辑，从历史中汲取继续前进的智慧和力量。正如总书记在动员大会上所说：要教育引导全党从党史中汲取正反两方面历史经验必须从历史中获得启迪，从历史经验中提炼出克敌制胜的法宝。（二）在党员先锋模范作用的发挥，立足岗位、履职尽责方面。在国有企业纪检监察制度改革的背景下，作为一名基层纪检监察干部，在区纪委、公司党委和同志们的大力支持下，公司纪委开展了一系列的监督、检查、教育工作，取得了一定的成绩。通过此次党史学习教育活动，对照自己业务工作，我发现在工作实践中，监督工作与公司经营活动的融合度还是不高，缺少具有针对性的特色监督，对于如何采用民主集中制推进工作方面做的还不够。如：现阶段开展的监督大多停留在完成上级部署的工作任务、日常提醒谈话和完善工作制度等方面，没有积极和主动的听取党员群众对于监督工作的意见和想法；同时针对公司担保投资等主业的监督工作没有深入开展；公司员工在主动接受监督、习惯在受监督和约束的环境中工作的意识还不强。在党员社区报告方面，自2021年5月以来，我能按照要求，每月积极参加周末社区党员活动，做好周末桶前值守清理社区自行车棚垃圾等工作。二、存在问题的原因剖析深入剖析存在问题的原因，主要有以下几个方面：在思想政治上的问题指导思想是一个政党的精神旗帜，在学习党史过程中，悟思想是对学习活动的更深一个层次的思考和认识。作为一名党员领导干

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局党组书记在参加第一党支部组织生活会上的发言同志们：今天，我以普通党员身份参加党支部三会一课和组织生活会，是以案促改工作的要求，是加强党的建设、完善党的组织纪律、明确政治规矩的重要形式，是每一名党员的基本义务和责任，也是各级党委对党建工作提出的要求。每位领导干部都要坚持以普通党员身份参加三会一课和组织生活会，只要召开此类会议，我都会参加。原来有漏会现象，主要是抓大局，抓党组工作，对抓支部组织工作有失之于软，失之于宽现象。局党组会议有一项要求，就是各个党支部要尽快召开组织生活会。按照市委关于《X市围绕X等四起案件剖析做好以案促改工作实施方案》的要求，通过学习、整改、查摆大家一致认为开展以案促改工作正当其时、很有必要、非常重要。对于我自身来说，先谈谈自己的一些想法。我认为从X年到X局任职以来，应该说是尽职尽责，团结局党组、班子成员及机关全体同志，抓好全市X工作，可以说自我感觉问心无愧，但是还有这样那样的问题，希望大家对我个人搞好监督。通过这次以案促改组织生活会，作为第一党支部一名普通党员，也剖析一下我个人存在的问题：其一是抓工作的力度小，还有不到位的地方。这是结合上次党组民主生活会上大家提出的问题，认为与我刚到X局的那种热情，那种工作的魄力和力度，是有差距的。总感觉与大家熟悉了，不好意思下手，一些事忍忍都过去了；其二是存在怕得罪人的思想；其三是在对上接待上有时有超标准现象；其四是对同志们要求严格，但是对自己要求有所放松，如上下班不准时问题，当然有时是直接到市委、市政府办事有时是开会；其五是有时出于专业司机开车更安全的考虑存在让公车司机开私车的现象。现在国家公车改革是正确的，作为个人来说坚决拥护，严格公车使用和管理，非公事没有用公车现象。包括开会及市车改范围内均用的私车只要不是下县出差，叮嘱司机不要动用公车，这方面同志们可以监督；其六是对重点工作抓的还不到位，比如还有很多的项目没有按期完成。这些是我自身存在的主要问题下步都需要对照问题，逐项进行检查、整改、落实。需要在大家的监督下，在党支部的帮助、党组同志的帮助下，把这些缺点纠正。既然参加组织生活会，就是要开展批评和自我批评。我也对大家提几点意见和建议：对曾照富同志，作为总会计师，要大胆工作，注重协调，加强会计人员的培训，发挥好自身的作用，不但要做好自己的工作，还要提高机关会计人员素质，把系统内的会计人员培训好，把系统内的会计工作带出来。对X同志，建议加强学习、提高素质、全面发展，切忌浮躁，注重协调，维护团结。特别是作为办公室主任，应该谦虚、主动与大家协调好、服务好、事办好能办的事情办，不能办的事情做好解释工作。对X同志，现在工作做的很不错，要进一步下沉，做实信访工作，经常能够下去。要勇于担当，在信访稳定方面要快捷反应，加强与同志们之间沟通和协调，更加严格要求自己。对X同志，很优秀，但是近期身体不太好，要注意边休息，边工作。对于投资公司债权要每季度向市政府做好报告，履行好自己的权利。要坚持两个原则：一是要坚持严格按照合同执行，要求返还本金和利息；二是要服从市政府的协调意见对X同志，作为小车班班长，一是要加强管理，强化安全教育，经常开会学习交通规则和安全知识；二是要搞好车班卫生管理，把室内卫生打扫干净，加强内务管理，报纸摆放要整齐规范，擦亮车班这个窗口。三是要优化服务增强服务意识，为领导和同志们提供优质服务。作为局党组书记，借此机会，对于下步工作我也提几点希望：一是要加强党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我作为第一党支部的一名成员，要保证我作为这个堡垒的一块砖，不让它掉、不让它烂、不让它碎，希望每一个同志都能够这样做，共同把第一支部的战斗堡垒建好。二是要经常学习重温党章。每个同志包括我个人，都要自觉经常学习重温党章，坚持党的理想信念，坚决与各级党委保持高度一致，与局党组保持一致与中央保持一致；这是对每个党员、对我个人的基本要求三是作为自身来说，要进一步抓好和推进以案促改工作。特别是通过以案促改，要对贪廉一瞬间，悲喜两重天铭心刻骨，牢记危险处处存在，头脑时时清醒风险就在身边，忧患常记心间要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心用心思考，主动作为，创新方法常抓不懈。通过以案促改工作，猛警猛醒，每个同志都要猛警猛醒，有权没权都要猛警猛醒，虽然没有大毛病，也不能小错不断，对以案促改工作决不能放松。四是要进一步抓好各自的工作，包括我个人本职的工作。我作为局主体责任人，要带好头。全局每位同志工作都要认认真真踏踏实实，尽心尽力地把全市X工作做好。现在距年终仅剩X个多月时间，对于下步工作要以以案促改为契机，抓好五个结合，希望要在第一党支部抓好落实：一是要与推进和抓好党史学习教育工作相结合；二是要与后扶项目建设相结合；三是要与乡村振兴和驻村工作

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普通党员2023年组织生活会个人六个方面对照检查材料根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深入学习党的XX大报告和党章，学习XJP总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的XX大精神，学习党中央关于组织生活会的有关要求，注重运用《党的XX大报告学习辅导百问》《XX大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。深入查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施，为开好本次组织生活会奠定了基础。下面，按照六个对照要求，现将对照检查情况汇报如下。一、对照6个方面存在的问题（一）深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面。本人能够自觉深刻感悟两个确立的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护情况。但在日常学习教育、集中学习、自学中，还存在部分内容学习不够深入，在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位。（二）牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面。本人能够牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀国之大者，牢记初心使命，为人民谋幸福，为民族谋复兴，积极贯彻组织各项决策部署，贯彻新发展理念，主动融入和改革发展工作需要。但本人在政策解读、组织研讨、准确把握贯彻执行方面需进一步加强，政治站位上还有待提高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治，没有站在全局的高度,把工作放到大局全局中来把握。（三）学懂弄通做实XJP新时代中国特色社会主义思想方面本人能够积极参加集中学习，按规定完成自学，勤记学习笔记，但没有完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，满足于完成规定动作，在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功夫还不够，对XJP新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻，有时存在知其言而不知其义，知其然而不知其所以然的问题。（四）发扬斗争精神、勇于担当作为方面。面对日益复杂的各类工作要求，个人主动性、自我激励还有待提高，虽然能够清楚地认识到目前工作面临的问题，但办法不够多、超前意识不够强，缺乏攻坚克难的敬业精神，主动担当、直面困难、破解难题还不够。除重点工作、重大事项和重要材料外，在常规性一般性工作的落实上，有完任务、交差事的心态，标准不髙，要求不严，得过且过，不同程度存在走形式、走过场问题。对日常简单的业务办理，抠得不细，质量标准不高。（五）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。本人能够自觉践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿,为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系情况。但是在实践活动中，认为自己只是一名普通的党员，权责有限、能力有限，完成好任务就可以了，设身处地、深入群众了解所思所盼，千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。（六）克服形式主义、官僚主义方面踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班，降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性业绩，往往忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长远，主动作为意识不强。二、产生问题根源分析一是政治站位不高。学懂、弄通、做实XJP新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物历史观和正确党史观来认识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不够，运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。二是勇于担当的精神不足。面对新形势下各项中心任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足,牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中，改革创新、锐意进取的意识还不够强烈,百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。三是宗旨意识还不牢固。以人民为中心的发展思想和根本立场认识有待深化，急群众之所难，设身处地为群众想办法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升，践行从群众中来,到群众中去的主动性、自觉性有待进一步提髙。没有深刻领会一切为了群众，一切依靠群众，从群众

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普通党员干部2022年度组织生活会个人对照检查发言提纲根据市委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我原原本本、逐字逐句的学习了XXX报告和D章，学习了习近平总书记在XXX上的重要讲话精神，学习了《XXX报告学习辅导百问》《XXXD章修正案学习问答》等辅导材料。紧紧围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻XXX精神，深刻领悟'两个确立'的决定性意义，增强'四个意识'、坚定'四个自信'、做到'两个维护'，弘扬建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能这个主题，深入查找了深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等七个方面的问题和不足，分析研判了2021年度组织生活会个人问题整改落实情况，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆出的突出问题（一）深刻领悟'两个确立'的决定性意义、坚决做到'两个维护'方面一是深刻领悟两个确立的决定性意义有差距。对两个确立是我们党在新时代取得的重大政治成果，领会不深刻，对两个确立是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素的重大意义，认识上有欠缺。二是对践行两个确立的实践要求还存在差距。在理论学习中忽略了两个确立是从理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证关系，割裂了两个确立之间的内在联系。比如，考虑问题、落实工作局限于本职业务工作，更的是从理清工作思路、细化工作措施、加快工作进度等方面抓落实，从政治影响、政治意义、政治生态、政治文化等角度思考不够深。（二）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；其中对负责的宣传思想、意识形态、党的建设等方面内容学得多一些、深一些，而对分管领域以外方面的内容学得不够深入，缺少刨根问底的精神，存在浅尝辄止的情况。如：农业农村工作人员如何贯彻落实高质量发展思考和研究得不够。二是在学思用贯通、知信行统一上存在脱节情况。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习材料，不系统不全面，领悟精神不透彻，还没有完全立起来，党史学习有的看的不细，自认为都了解。比如，在推进本职业务工作上，还存在用老经验老办法解决新形势下工作的问题，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想没有融入全过程各方面。（三）牢记'国之大者'、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面一是工作能力、办事水平还不高，缺乏本领恐慌。比如，对自己负责的工作按部就班、得过且过，做一天和尚撞一天钟，缺乏将自己的工作纳入不断满足人民对美好生活的需要精气神，缺乏壮士断腕的改革精神，说到底是我自己缺乏本领恐慌，不愿意深钻细研新形势下的业务工作。二是党员作用发挥还不明显。没有按照一个党员一面旗的要求严格要求自己，始终将自己等同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够，没有树牢平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来的思想。比如，平时只管完成自己负责的工作，对位全局工作关注不够，除自己负责的工作外，对其他工作不能给领导提出建设性意见建议。（四）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面一是人民至上的观念树得不牢。本位主义在自己身上不同程度的存在，接到工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是样做到最好，没有把人民放在最高位置上，没有时刻以人民至上为最高标准严格要求自己、落实工作。比如，工作任务多、压力大时候，存在着应付过关的思想。二是帮助基层解决实际问题不多，对群众服务不到位。从群众中来，到群众中去做得不够，深入关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么不经常，存在指导基层重形式、轻效果的问题。比如，对机关单位来电来访时，有时因工作忙，解疑释惑做得不到位，同程度的存在着不怕群众不满意，就怕领导不注意的现象。（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面一是斗争精神不足。面对工作中的老大难和急难险重问题敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上的劲头不够，积极想办解决各种困难和问题的办法措施不多。比如，针对考核任务中的困难和问题，向局领导请示报告不够，与考核实施单位对接协调欠缺，有时还有抱怨情绪。二是对新形势下的斗争形势研究不够。对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够，在把握斗争的广度、深度和密度上还有短板。比如，斗争的锐气涵养不足，对斗争不够敏感、被动应对、招法不多，在受到一点挫折后就打退堂鼓，失去斗争勇气，消极斗争的心理还没有从根本上得到改变。（六）克服形式主义、官僚主义方面一是到基层调查研究不深入。调研面不宽、时间短

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党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料（对照六个方面）根据统一安排，会前本人认真开展学习研讨，学习了党的二十大精神及《习近平谈治国理政》第四卷等内容，同时，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面检视剖析问题，做了扎实充分准备。现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是对两个确立的深刻内涵领悟不到位。在学习工作中，能够带头深刻感悟两个确立的决定性意义，坚定信仰信念信心，但对照反思还存在学得不够深入，理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入，开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，学习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉，判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，有时存在急用急学、现用现学的现象，在全面把握思想体系、准确领会精袖实质上还需下更大的功夫。二是政治敏感性不强。理论武装抓得不紧，从政治上认识和分析问题的能力欠缺，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，在党忧党、在党护党意识不强。有的人云亦云，对社会上诋毁党的路线方针政策、歪曲党的历史人物和历史事件，自觉抵制不够。比如，看到一些网络谣言、段子，只要不牵涉到本地，觉得无所谓。有时明哲保身，班子成员之间没有提醒、点拨、批评，对一些工作政绩观出现的偏差，没有理直气壮地提出反对意见。三是大局意识不够强。主要表现为：对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对不能妄议中央的要求，虽然都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线打擦边球的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。（二）在党员意识方面一是对党性修养的重要性认识有待进一步提高，对加强党性锻炼的主动性、自觉性不够。认为自己入党多年，党性修养应该不存在问题，只要把工作干好就行了，对政治理论学习不够重视，存在以事务工作代替政治和党性锻炼的现象。二是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班，降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性业绩，往往忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长远，主动作为意识不强。有时把工作推进慢归咎于外部因素，不能从自身找原因，在指导工作上出现了本领恐慌。三是宗旨意识不足。没有完全摆正群众的位置，坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，没有落实好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间不够；在办公室、会议室多，下基层入农家不够；听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触不够；主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。（三）在理论学习方面一是理论学习深度不够。在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，仅仅满足于对八个明确十四个坚持等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在弄通上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。三是在做实上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导XX改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到不离上级谱，唱活地方戏，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。（四）在能力本领方面一是到底推改革、破难题的魄力还不够。有些工作存在重布置、轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落实，致使一些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进XX工作中，更多是落实上级政策，在降低企业成本、推进园区体制机制创新方面，拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没有及时关注后续进展执行情况，导致实际效果打了折扣。二是立足中心、服务大局的意识不够强。把XX工作放到全市经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，做的还不够充分，

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党员干部2022年度组织生活会个人对照检查材料根据支部工作安排，本人认真围绕组织生活会主题，深入学习党的二十大报告和党章，学习总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，全面准确领会党的二十大精神，学习党中央关于组织生活会的有关要求，注重运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习，进一步提高认识、统一思想、增强自觉，打牢思想基础。深入查找自身突出问题，针对查找出的问题进行了深刻剖析，并提出整改措施，为开好本次组织生活会奠定了基础。下面，按照六个对照要求，现将对照检查情况汇报如下。一、对照6个方面存在的问题（一）政治信仰方面。本人能够自觉深刻感悟两个确立的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护情况。但在日常学习教育、集中学习、自学中，还存在部分内容学习不够深入，在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位（二）党员意识方面。本人能够牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀国之大者，牢记初心使命，为人民谋幸福，为民族谋复兴，积极贯彻组织各项决策部署，贯彻新发展理念，主动融入和改革发展工作需要。但本人在政策解读、组织研讨、准确把握贯彻执行方面需进一步加强，政治站位上还有待提高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治，没有站在全局的高度，把工作放到大局全局中来把握。（三）理论学习方面。本人能够积极参加集中学习，按规定完成自学，勤记学习笔记，但没有完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，满足于完成规定动作，在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功夫还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻，有时存在知其言而不知其义，知其然而不知其所以然的问题。（四）能力本领方面。面对日益复杂的各类工作要求，个人主动性、自我激励还有待提高，虽然能够清楚地认识到目前工作面临的问题，但办法不够多、超前意识不够强，缺乏攻坚克难的敬业精神，主动担当、直面困难、破解难题还不够。除重点工作、重大事项和重要材料外，在常规性一般性工作的落实上，有完任务、交差事的心态，标准不高，要求不严，得过且过，不同程度存在走形式、走过场问题。对日常简单的业务办理，抠得不细，质量标准不高。（五）作用发挥方面。本人能够自觉践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系情况。但是在实践活动中，认为自己只是一名普通的党员，权责有限、能力有限，完成好任务就可以了，设身处地、深入群众了解所思所盼，千方百计、解放思想破解群众急难愁盼方面还需要进一步的加力。（六）纪律作风方面。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班，降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性业绩，往往忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长远，主动作为意识不强。二、产生问题根源分析一是政治站位不高。学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距，对党的创新理论中蕴含的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新问题，不善于从政治上去分析和思考，还没有自觉运用唯物历史观和正确党史观来认识历史、观照现实、思考未来。政治能力和政治担当不够，运用党的科学理论和政策解决具体问题的水平还有待进一步提高。二是勇于担当的精神不足。面对新形势下各项中心任务，没有很好地从党的红色精神谱系中汲取力量，开天辟地、敢为人先的红船精神欠缺，不畏艰险、不怕牺牲的长征精神不足，牢记使命、勇于担当的赶考精神强化不够。在应对各类风险和挑战的进程中，改革创新、锐意进取的意识还不够强烈，百折不挠、勇渡难关的精气神还不够足，攻坚克难、勇争一流的办法还不够多，抓住新机遇、打开新局面的举措还不够有力。三是宗旨意识还不牢固。以人民为中心的发展思想和根本立场认识有待深化，急群众之所难，设身处地为群众想办法、解难题的攻坚克难精神有待进一步提升，践行从群众中来，到群众中去的主动性、自觉性有待进一步提高。没有深刻领会一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的精神实质，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准。四是自我革命的精神有所懈怠。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂，有时对

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党员领导干部年度组织生活会个人剖析材料各位同志：按照支部年度组织生活会工作安排，我在会前学习研讨、谈心谈话、查摆问题基础上，以普通党员身份就本人问题检视情况作汇报。不足之处，还望同志们批评指正。一、存在的问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面一是在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位。如没有完全做到像总书记要求的，把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯、当作一种精神追求，满足于完成规定动作，在读原著、学原文、悟原理上深钻细研的功夫还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻，有时存在知其言而不知其意，知其然而不知其所以然的问题，体悟习近平重大战略思想、重大决策部署有时还存在就事论事的现象。如对于改革创新、推动社会经济发展等方面文件精神关注相对较多，对社会治理、基层关怀等方面文件精神关注相对较少。二是在运用党的创新理论成果指导实践、推动工作的能力还有待加强。结合自身情况系统学习和思考的眼界视野、思维层次还没有完全适应新时代、新形势要求，特别是总书记亲自领导体制改革、疫情防控和脱贫攻坚等斗争实践、建党百年的庆祝大会上展现的真理魅力和实践能力，深感自己的思想观念差距很大，主观改造还没有完全跟上党中央的步伐。如，贯彻落实党中央、党委决策部署要求上，还没有完全做到站在国家的、全局的角度考虑单位职能定位。宣讲党史就事论事较多，举一反三不够。（二）对照新时代合格党员标准方面一是党性锻炼不够经常，用所学理论改造自我还不够。如自己虽然能主动抵制歪风邪气和社会不良现象，但对于一些新形势下形式主义现象警惕性还不高，互联网工作群里，我做到了谨言慎行，就工作谈工作，不占用网络资源，但对其他同志秀业绩点赞等形式主义行为并未旗帜鲜明地制止。二是克服本领恐慌不够坚决，解决实际问题上办法还不够有效管用。如当前正处于两个百年奋斗目标交汇、高质量发展推进的关键历史阶段，身边同志都向我反映深感本领恐慌，希望紧跟时代步伐，提升自身能力。但在实际工作中我却由于工作忙没时间等，在这些方面谋划较少、研究较少，未能克服困难聚焦职工诉求采取行之有效工作举措。（三）对照入党誓词方面一是理想信念不够坚定。如具体工作中较为重视多而全，忽视了精而细，以至于充分运用理论、方针、政策解决单位实际问题上做得还不够。在指导基层、服务基层方面，给予的宏观支持相对较多，提供的微观帮助相对较少，针对性还不够。二是宗旨意识还不强。如个人多以党员领导干部身份下沉社区、服务社会，讲授党课、调研座谈、政策支持等方面做得较多，以普通党员身份参与日常巡查、值守等具体事务相对较少，与广大干部群众联系不够紧密。三是历史自觉还不够。如在党史学习教育中，发现个人对于一些具体的历史事件和人物研究还不深入，理解还不够透彻，特别是对史实背后的必然性还未完全从政治认同、思想认同上升到情感认同。（四）对照革命先辈和先进典型方面主要是运用党的历史经验把握规律、增长智慧方面做得还不够，忧患意识和应对风险挑战的能力有待进一步提高。如习近平总书记在解决人才发展的迫切问题上指出必须破除体制机制障碍，为人才松绑 。在这点上，不拘一格用人才的突破精神不够，存在畏难情绪和求稳想法，没能做到逢山开路遇水架桥为年轻干部创造的成长空间不够，干部年龄结构老化问题没有解决。二、问题产生的原因一是理论学习深度不够，学用结合有所欠缺。学史明理，就要以高度政治自觉学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这一马克思主义中国化最新成果。深入反思，自己对党的创新理论成果学习的不够深入、领悟的不够透彻、跟进的不够及时，对其背后蕴含的科学内涵、时代意义理解把握的还不到位，未能做到从整体上把握各个领域、各个方面的重大思想理论观点。对自身学习要求标准的还不够高，常常满足于完成规定动作，没有结合自身实际制定有针对性地系统学习规划。运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力不足，把学习成效转化为看问题的政治素养、抓工作的具体能力还有待提高。二是政治站位高度不够，贯彻落实仍有差距。一方面，在政治领悟力和政治执行力方面还需强化，对上级各项决策部署的理解和把握不够到位，融会贯通领会精神实质不够，没有站在省情、市情高度谋划中心工作。另一方面，在政治自觉、政治判断力方面还有待提升。在党史学习教育中发现自己和习近平新时代中国特色社会主义思想还有差距，还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力。对党员干部遵守纪律方面提醒批评的不够及时，未雨绸缪、防患于未然做的还不够。三是为民服务温度不够，宗旨意识还需树牢。没有完全做到始终把人民群众的呼声作为第一信号、始终把人民群众的需求作为第一选择。在开展我为群众办实事实践活动中，与同志们面对面沟通、心贴心交流还不够多，对群

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党员在2022年度组织生活会上的发言稿个人自学相结合的方式，认真学习了习近平一系列重要讲话、《中国共产党章程》等，紧紧围绕中央、省委巡视组问题和省局领导关于作风整顿工作中提到的问题以及我局巡视组发现的问题，结合当前系统开展的干部作风整顿结合岗位职责，深入查找了我们食品流通处党支部在抓党建工作和个人在作风建设方面的问题，并对问题的原因进行了更深层次的分析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。 一、存在的主要问题 1、理论学习方面，理论功底还不够扎实。平常忙于业务性工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统。二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平 2、调查研究不够深入，公仆意识和服务意识需要进一步增强。服务基层、服务群众的意识不强，到食品监管的第一线调查研究不够，对基层食品安全方面存在的突出问题、特别是近年来出现的一些新问题了解不深、不透、不够全面，在切实帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。 3、有时有安于现状、自我满足的思想，工作有形式主义倾向，创新意识、开拓意识不够强。比如，在抓党建工作中，相对业务工作来说，思考党建工作不够，抓党建还远不如抓业务热心，结合还不够紧密，在业务工作繁忙时还存在两张皮的现象。特别是抓党建工作的思路和方法创新不足，有时局限在上级党组织要求开展的活动上。再比如，在对全处同志素质能力、业务能力特别是文字材料能力的培养上抓的不到位、培养不到位，手把手教方法教思路、传帮带不够。还比如，在创新食品监管方式方法总结经验等方面做的还不够，总认为在国家总局层面我们已经连续两年作了经验介绍，今年就是搞的再好总局也不会安排我们省作大会交流了，这无形中放松和降低了工作标准，导致满足现状、创新意识、开拓意识不强。 4、工作作风方面，密切联系群众的方法还需要不断改进。同群众交心不够、关心不够，对干部职工思想状况和生活情况了解不全面，处理群众工作的方式方法需要进一步改进。主要是同党员和群众有计划的、开展经常性的谈心谈话不多、思想工作做的不实不到位。从我个人来说，还是思想认识有偏差、思想方法欠缺，总认为大家在一起共事几年，想互比较熟悉、相对比较了解，想互之间也建立起了一定的感情，都比较自觉，对我的工作也很支持，个人不会发生什么问题。这种思想想法是不对的、也是需要在今后工作努力克服和纠正的。 5、艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。特别对一些细节重视不够，做得不到位，比如我们用的办公用纸以及随时关电等方面都比较随意，没有节约的思想，存在浪费现象。 二、产生问题的原因 1、世界观改造有所放松，理论学习抓的不够紧。一是对学习的重要性认识不足，学习理论不够深入，总认为自己主要是搞业务，经常不自觉地放松了对思想学习的要求;二是学习知识不够全面，有时走形式主义，缺乏主动性，理论学习缺乏广度和深度;三是理论联系实际不够紧密，特别是在创新性方面还比较欠缺。 2、宗旨意识、服务意识还树得不够牢。对党的群众路线认识不深，对改造自己的世界观、人生观的重要性认识不足，深入服务对象调研不够，主动性不强，全心全意为群众服务的意识还树得不够牢。 3、批评与自我批评开展不够。批评与自我批评落实上尚有不到位的地方，特别是自我检讨、自我反省、自我批评缺乏自觉性，同时主动听取群众的意见建议、接受群众的批评和监督也还不够。 三、今后改进措施和努力方向 1、要进一步加强理论学习，增强理念功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践下真功夫，不断提高理论学习的效果。 2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。围绕中心抓党建、抓好党建促监管;提升服务意识，深入基层、深入群众，及时掌握了解新形势下食品安全新问题，进一步理清思路，增强工作的主动性和创新性，不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。 3、要进一步保持清廉洁，抓好党风廉政建设。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。正确对待权钱利，坚决反对享乐主义奢靡之风，从小事做起，从身边做起，艰苦朴素，勤俭节约，树立党员的良好形象。

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党支部专题组织生活会意见汇总一、对支委班子意见汇总 1.xxx：一是支部抓理论学习的载体较为单一，灵活性和吸引力不够，集中学习过程中的研究讨论、互动分享不够深入，导致理论学习效果不到位。二是理论学习和业务工作深度融合不够，针对性、靶向性不够强，精准性、实效性不够突出，政治理论学习产生的效果不够好。 2.xxx：严肃党内政治生活不够，对党员管理存在宽松软的现象。比如：开展党支部学习、活动时对个别党员不戴党徽，没有严格指出；对支部学习中个别党员忙着写笔记，没有认真听和学没有严厉指出。 3.xxx：一是开展学习、党日活动等要进一步结合xx党委工作重点。二是学习内容较多，消化吸收差。 4.xxx：支部活动内容较为单一，三个部门除集中学习在一起以外的沟通交流不够，应多开展形式多样、有意义的支部活动，提高支部党员凝聚力，加强党员间的交流和了解。 5.xxx：要强化创新，改善党支部活动。要多结合实际，创新活动方式方法，突破单一性、封闭性，强化多样性、开放性。 6.xxx：党支部开展支部学习过于机械，除了规定动作以外没有发挥党员的自主性。 7.xxx：理论学习多，实践活动开展不够，工作方式不够新颖，凝聚力不够强。 8.xxx：1.因为各部门普遍存在人员少，工作任务重的原因，联系群众不够紧密，需经常组织干部下基层，开展群众工作，畅通民主渠道，多听群众意见。2.对年轻干部的培养力度不大。需在培养年轻干部上进一步加大力度，在工作中多开发新思路，穿好针引好线，督促年轻干部快速成长成才。 9.xxx：班子的学习重点不突出。对中央会议精神、xxx的决策部署和政策业务存在只读文件的现象，缺乏重点关注和重点研究部署，费时费力效果不明显。 10.xxx：党支部组织的政治学习形式比较单一，每次集中学习内容安排多，没有很好的开展研究讨论，教育引导党员积极参与不够，政治理论学习还没有做到入脑入心。 11.xxx：联系群众不紧密，支部党员沉入到基层一线与干部职工交心谈心的时候少，很难听到干部职工的真实想法。 12.xxx：党支部日常工作习惯于按部就班，创新能力还不足。 13.xxx：理论学习情况的检查督导不够，需强化理论学习的刚性约束。 14.xxx：在用理论指导工作上仍需要加强。 15.xxx：党支部对三个部门工作的政治引领作用发挥不充分，平时三个部门间业务工作的沟通交流不够，以党建工作促进行业工作的成效不明显。 16.xxx：党支部支委不是按各自职能分工完成工作，而是临时安排，支部支委平时各自忙，沟通较少。 二、对支委成员的意见汇总 一是对支部书记xxx的意见 1.xxx：对支部全盘工作抓得比较紧，但缺乏深层次的研究。 2.xxx：支部工作沟通需要进一步加强。 3.xxx：对本单位党员缺乏指导，督促不够，在参加支部学习时，部门人员存在重业务轻理论学习。 4.xxx：在组织支部学习中，对党的理论学的多，对经济、项目等方面组织的学习较少。 5.xxx：学习深度有待拓展，对XXX新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。 6.xxx：对党政知识精髓的学习不够透彻。 7.xxx：1.学习XXX新时代中国特色社会主义思想不系统不全面。需进一步深化理论学习，丰富理论载体、方式方法；2.作为部门一把手，对支部党员的干部作风指导还不够，平时通过会议强调的多，检查落实的少。 8.xxx：业务工作与党建工作需要进一步协调。 9.xxx：下基层检查指导工作的力度有待进一步加强。 10.xxx：学习深度还有待进一步拓展，学用结合还不够紧密。 11.xxx：加强学习交流机会，拓宽组织活动形式。 12.xxx：下基层调研和指导工作不够。 13.xxx：加强理论学习，强化党性修养，以新时代共产党员先进性标准要求自己，积极开展工作，创造一流工作效益。 14.xxx：对支部党员同志关心较少，应多和同志们交流，了解党员同志对生活、工作的真实想法；对支部整体工作的安排缺乏周密性、系统性，对安排下去的工作未能及时跟进和予以指导。 15.xxx：支部党员的政治教育学习，需要加强及时性。 二是对支部副书记xxx的意见 1.xxx：工作较缺乏主动谋划的意识。作为支部副书记，进取意识和创新意识不强，习惯于用传统思维和方法推动工作，对工作的超前思考谋划不到位。 2.xxx：对党支部普通党员的关心指导力度还不够。 3.xxx：强化创新性和创造力不够，要通过灵活多变的方法，将党的方针政策及时贯彻到xxx群众中。 4.xxx：在将xxx先进经验与xxx实际结合，促进工作开展上还需进一步加强。 5.xxx：调查研究不够深入，立足于全局的调研少，有针对性的调研少。 6.xxx：对政治理论学习不够全面，理解深度不够。 7.xxx：1.作为支委班子成员，先锋模范作用发挥地还不够充分，需进一步凝聚力量，团结同志；2.

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督导组长在县委办党支部组织生活会上的点评讲话同志们：按照县委求，今天我们第XX督导组，全程参与了县委办党支部组织生活会。总体感到县委办党支部对开好这次组织生活会非常重视，认真细致地做好各环节工作。刚才听了各位同志的发言，大家都很用心，开诚布公，针对性很强。对我们来说，参加这样的组织生活会是一个难得的学习机会，接受了一次生动严格的党内政治生活再教育。可以说，县委办党支部这次组织生活会开的是比较好的，具体有这样几点值得肯定：一是准备工作比较扎实。组织生活会前，县委办党支部书记XX同志认真履行第一责任人职责，亲自审定组织生活会方案，相关部门做了大量扎实有效的前期准备工作。在思想发动上，认真组织集中学习研讨。同时，采取下发征求意见单，召开征求意见座谈会等多种形式，认真开展征求意见和谈心谈话等。通过这一阶段的集中学习、共同交流，大家对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的认识，对坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九届六中全会各项决策部署有了更准确的把握，为开好这次组织生活会奠定了良好的思想基础。二是查摆问题深入细致。从对照检查情况看，大家能够严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持问题导向结合思想和工作实际，把真正发现问题、切实解决问题作为出发点和落脚点，对照X提出的6个方面问题，开展了深入具体地党性分析，充分检视不足。比如，有的同志谈到在学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不到位，在学懂弄通上还需下功夫；有的同志谈到担当意识不足，工作创新力度不大；有的同志谈到对自己要求不是很严，艰苦奋斗作风坚持不好等等，谈得都很具体，都能够做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，态度都很认真，问题找得很准、有深度，谈得也都很具体，体现了严于自我解剖的精神和态度。三是开展批评严肃认真。大家都能够开展健康积极的批评和自我批评，直截了当提意见，出于公心帮同志。达到了坚持真理、修正错误、增进团结振奋精神的目的。刚才大家提的一些问题也是开门见山，不留情面，抛开面子、坦诚相见，不搞一团和气、不回避矛盾，实事求是的点出问题，真心实意地帮助同志。触及了思想、触动了灵魂，收到了相互教育、相互警醒的效果，坚持了党的优良传统，达到了团结－批评－团结的目的。四是整改措施具体实在。大家针对查找出来的问题都能够从实际出发，在整改措施中一一做出回应。XXX同志代表班子从加强学习、强化宗旨意识等6个方面提出具体贯彻落实等。这些都具有很强的针对性、很具体，对看准的问题做到了不等待观望，不讲代价，使组织生活会的过程，成为找准问题、认领问题的过程，明确责任、分类施策的过程，建设营造良好政治生态的过程。总的看，这次组织生活会，是一次认真、务实、团结的会议，达到了提高认识、增进团结、帮助同志、促进工作的预期目的。但是，与中央和省、市和县委的要求相比，有些方面还可进一步改进和加强，比如有的同志查找问题不是很准，有的蜻蜓点水，没有真正把自己的问题摆进去有的整改措施过于笼统不具体，有的与问题背道而驰等等。县委对开展组织生活会高度重视，提出要把严格开好组织生活会作为认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神的重要抓手，确保开出高质量、开出新气象。下面，就深入落实好上级要求，提3点建议。一要紧密围绕主题，持续深入开展学习。通过这次组织生活会，大家对习近平新时代中国特色社会主义思想有了比较深刻的领会和理解，要趁热打铁、持续用力，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强思想武装，真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。要全面系统学。在学习的过程中要坚持读原著、学原文、悟原理，融汇贯通、深刻理解这一思想的精神实质，特别是要深刻领会八个明确十四个坚持，真正在学懂弄通做实上下功夫。要持续深入学。大家要坚持理论联系实际的学风，边学边干、学干结合，做到知行合一、学做互促。要结合实际学。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，同省、市、县委第XX次党代会精神贯通起来，切实把学习成果转化为推动现代化新XX发展的动力。二要突出工作重点，落实组织生活会的有关要求。要坚持组织生活会的基本要求。要以增强时代性为重点，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻用新论断新思想新目标新任务武装头脑、指导实践；要以增强原则性为关键，严格遵守党内政治生活准则，把原则性贯穿于党内政治生活全过程和各个方面；要以增强战斗性为目的，充分用好批评和自我批评这个武器，不断加强党凝聚力和战斗力。要充分发挥关键少数的示范带头作用领导班子一把手要带头贯彻落实《实施意见》要求，示范打样、作好表率，亲自抓、负总责，审阅把关班子成员发言提纲、带头开

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2022年度组织生活会普通党员个人对照检查材料按照2022年度组织生活会的工作部署，本人深刻把握会议主题，通过读原著、学原文、悟原理、写心得等方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，研读《中国共产党章程（修正案）》和《习近平谈治国理政》第四卷等规定学习篇目，为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想基础。联系一年来的思想、学习、工作和生活实际，从六个方面深入查摆不足，剖析问题根源，提出整改措施，明确努力方向。现对照检查如下。一、存在的问题及不足（一）政治信仰方面。一是党性锤炼还不够经常。对共产主义理想的长期性、艰巨性认识不够充分，在工作中如何把拥护捍卫两个确立，坚决做到两个维护与自身工作实际紧密结合不够，在学习和工作中，时时、处处、事事旗帜鲜明讲政治的意识还不强。二是贯彻落实还有不足。对党中央和省市县委的各项决策部署和上级的工作要求，能够坚决贯彻落实，但有时受限于客观条件，在工作开展过程中，有时存在慢半拍、不全面的现象，落实效果还不够理想。（二）党员意识方面。一是身份意识还不够强。在日常工作生活中，党员的先锋模范作用发挥不充分，对待工作进取精神不足，缺乏持之以恒的韧劲，争先创优的主动意识还需进一步加强。比如，在开展个别常规工作时，降低了对自己的严格要求，满足于过得去、差不多，不求过得硬。二是宗旨意识还不够强。在主动深入群众听民声、察民情、解民忧方面还有差距，在设身处地为群众解决困难和问题上还有不足，在始终与群众心连心、同呼吸、共命运方面做的还不够，开展和推进工作时考虑上级要求较多，群众的诉求和期待还没有完全体现到工作中。（三）理论学习方面。一是学习的系统性不够。全面学习不够，零碎学习多、现用现学多，缺乏完整系统深入的理论学习，在静下心、坐下来、钻进去方面做的不够，存在急用急学、现用现学现象。二是学习的自觉性不足。对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以业务学习代替思想交流的倾向。三是学以致用还有差距。在习近平新时代中国特色社会主义思想的学懂弄通做实上做得还不够，对如何更好地运用新思想解决新问题方面的思考还不够深入，在以知促行、以行促知、知行合一方面做得还不够。（四）能力本领方面。一是业务能力还需提升。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但对比身边的老同志、对照人民群众期待，业务能力还存在短板不足，导致面对对一些难度大、解决起来疑难复杂的工作时手忙脚乱，不能从容应对。二是落实力度有待加强。由于工作千头万绪，琐碎繁杂，在督查落实方面投入的时间和精力比较少，不少工作抓不紧、抓不实，局限于上级和领导安排什么做什么，领导过问什么抓什么，导致有时候一些工作上标准要求不够高，未达到预期效果。三是政治敏锐性有待加强。对社会上出现的一些模糊言论有时熟视无睹，认为与自己无关，自己不传播就够了，缺少直面反驳的态度。比如，在疫情转段初期，面对社会上一些质疑的声音，没有及时向群众解释纠偏。（五）作用发挥方面。一是请示报告制度落实不到位。在严格按规定缴纳党费、按要求报告个人事项等方面，都能够不折不扣地落实到位，但没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。二是担当意识还不强烈。在艰巨繁重面前，存在畏难情绪；在工作当中，存在本位主义思想，认为本本分分干好本职工作就行了，对职责分工以外的事情过问得很少，对其他情况既没有全面掌握，也未能做到及时、准确向领导汇报。（六）纪律作风方面。一是在享乐主义有所抬头。八小时之外利用不够，闲暇之余，因为工作忙就想着休息一下，没有更多地静下心来学习知识、研究工作，在提升素养、完善自我上下的功夫不够。二是纪律观念有所放松。虽能够严守纪律规矩、严格执行干部廉洁自律准则，但随着生活环境越来越好，在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束，认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事情就可以了，一些纪律观念松懈了，未能严格要求自己。二、产生问题的原因分析一是理论武装不够系统。对于党的创新理论缺乏系统全面学习，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维水平提升缓慢，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的就积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。二是党性锻炼不够过硬。虽然对拥护捍卫两个确立、坚决做到两个维护的极端重要性有足够的认识，但落实到行动中，不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度去把握推进。在考虑问题中习惯实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。在工作中也会出现要求不够严、标准不够高

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党支部2022年度组织生活会召开情况和民主评议党员工作汇报范文xx党委：按照部署安排，xx党支部认真组织开展2022年度组织生活会，现将有关情况汇报如下。一、会议组织情况会前，xx党支部聚焦会议主题，组织党员深入学习党的二十大精神和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，以及总书记关于党的建设的重要论述。支部书记xx同志同所有支部成员开展谈心谈话，广泛听取对支部建设的意见建议。每位同志结合工作做了充分准备，认真撰写发言材料，对照要求、剖析自身、查找问题，并提出整改方向。2023年1月x日下午，xx支部在xx地点召开组织生活会，应到xx人，实到xx人（xx同志请假），会议由支部书记xx同志主持。二、党的二十大精神学习情况支部成员结合自身学习党的二十大精神的情况，从不同角度畅谈心得体会。xx同志以坚持党对一切工作的领导为题，提出自己的理解和下一步行动方案；xx同志联系《无穷之路》纪录片，解读中国式现代化的五个主要特点；xx同志围绕人口规模巨大这一特点，分析了我国实现现代化的优劣所在和党的领导的关键作用；xx同志结合党史国情，主要谈对江山就是人民，人民就是江山这一论述的认识；xx同志以对比学习方式，联系党的十九大学习党的二十大精神，等等。三、批评和自我批评开展情况xx党支部认真严肃开展批评和自我批评。在总结过去一年工作学习情况的基础上，支部成员全面检查了自身在政治信仰、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，集中表现在理论学习不够深入，推进工作不够细致，思想存在懈怠情绪，工作创新能力不足，工作效率质量不高，等等。支部成员之间互相批评，真诚交流，既指出问题不足，也给出意见建议，大家在团结紧张的氛围中红脸出汗，取得良好成效。同时，对照2021年度组织生活会发现的问题，通过开展支部学习活动、鼓励上讲台讲党课、做好支部建设、落实工作责任制等措施，多数问题已得到整改，但仍有部分问题，如理论学习不深入、系统性不强等，需持续用力加以改进。四、民主评议党员情况全体有表决权的参会人员参与民主测评，综合党员日常表现，实事求是对每名党员提出评定意见并向本人反馈。经评议，确定xx同志为优秀等次，xx、xx、xx、xx等x名同志为合格等次，xx、xx、xx、xx等x名同志为基本合格等次，xx同志为不合格等次。xx同志作会议总结，对2023年工作提出明确要求。一是强化理论武装。学好党的二十大精神和一中、二中、三中全会报告，以及总书记最新讲话精神。二是强化支部建设。严格组织生活，定期开展三会一课、主题党日等活动，促进支部标准化、规范化建设。三是强化履职担当。严格要求党员和青年同志，做好本职工作，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。最后，xx党支部全体党员表示，今后要持续深入学习贯彻党的二十大精神，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，拥护两个确立，用实际行动为党校高质量发展贡献力量。

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2022年民主组织生活会个人对照检查材料（对照六个方面）按照×党委关于召开2022年民主组织生活会相关要求，我系统学习了党的XX大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等内容，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照6个方面，深入查找了自身存在的不足，剖析了问题根源，明确了下步努力方向。现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面一是关于做到两个维护，存在做的非常坚决，但到的质量、效果有时不特别理想的问题。比如，在落实习近平总书记一些重要讲话精神方面，虽然第一时间进行了学习传达和安排部署，但是整体谋划、系统推进的力度还不够，紧盯不放、久久为功的韧劲还不足，解决四个短板、推进六项重点工作成效还不够好，都反映出在具体行动上践行两个维护还有空间和落差。二是对信仰信念信心把握不够精准。有时认为信仰信念信心是宏观性的要求，只要自身加强科学理论武装就可以了，忽略了信仰信念信心从本质上说是一种精神力量，最终目的是要将这种精神力量体现在工作职责中。反思自己，在把握信仰信念信心时，往往学理论、讲理论多了一些，用理论少了一些，特别是在思考如何用这种精神力量激励自己和分管干部的精气神方面，统筹谋划得不够全面细致，未能将本职岗位和日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台，也未能将铸牢信仰信念信心，作为提高拒腐防变的一种能力，理论修炼与精神淬炼结合得不够严实。三是政治认识高度还不够。对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，有时缺乏高度的警惕性和斗争性。比如：对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争和果断制止。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂了与弄通了之间还存在距离。虽然能够常态化制度化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解到这一伟大思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，但还没有完全做到把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同落实党中央国务院和省委省政府作出的各项战略部署完全贯通起来，同推进XX工作的生动实践完全贯通起来，在弄通上仍欠火候。二是学用结合还不紧。有时对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作中，不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务。比如：推动XX创新发展还不够，没有充分运用政策优势，用好改革手段，破除在工作中遇到的实际困难和突出问题，理论指导实践还有一定差距。三是对新思想的学习贯彻不够全面系统。日常学习多以参加读书班、理论学习中心组学习为主，参加中心组学习时，也没有做到深钻细研、内化于心，很多时候都是泛泛而读，横向拓展延伸学、纵向跟进研讨学做得不到位，思想深处存在重工作、轻学习的观念。比如，党的XX大召开后，个人当即跟进对会议精神的学习，特别是全会公告印发后，到目前已经通读了几遍，感觉还有点一知半解、浮在表面，感觉自己的知识面掌握还不宽，还需要延伸阅读，用以指导工作。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是政治鉴别力不够敏锐。学习缺乏自觉性和主动性，自学意识不强，存在着被动、应付思想；学习浅尝辄止、蜻蜓点水，自觉主动抽时间静下心来学习不够，有偷偷懒、歇口气的想法，在学习系统深入上还不到位，由于学习修养不够，造成遇事不善于从政治角度去考量和认识，对社会上的一些不良思潮和不合适行为认识不够，不能透过现象看本质，离学而信、学而用、学而行还有一定差距。如，针对商家和媒体大势炒作的万圣节圣诞节等洋节，为陪家人稀里糊涂参与其中，政治敏锐性不强。二是民主集中制落实不到位。主要体现在因不愿得罪人，在执行民主集中制方面提不出反对意见，比如在一把手或其他领导提出主导意见后，不愿得罪人，就附和他人意见。同时，自己有走过场现象，比如，在党组会上有时对所议议题思考得不多，在会上表达的意见就不够，对自己分管的工作涉及到的议题表达意见多，对没分管的工作涉及到的议题表达意见少，导致有些决策的出台并不科学，代表群众的意见不够。另外，集思广益做得不够。在深入一线干部职工和基层人民群众中听取意见做决策时不够充分，存在我行我素的现象。三是组织生活制度有落空。能够积极参与党组织生活但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻，以普通党员身份参加支部活动少，有时会不自觉地以领导身份对同志们提要求、作指示；与支

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市人社系统党员干部组织生活会个人对照检查材料根据《XX关于做好2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和所在支部的具体安排，本人认真学习党的二十大精神、党章和习近平总书记关于人社工作的重要论述、重要批示指示精神，与部分支部委员、党员及部分群众代表开展了谈心谈话，诚恳征求意见建议，围绕深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护等六个方面，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）在深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面：一是对两个确立理解的不深不透。对党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑缺乏学习研究，对两个确立掌握的深度和广度不够，对政治理论学习只是简单地读一读材料，抄一抄笔记，现用现学、急用急学、不用不学，没有认真揣摩文字背后的深层含义，没有把理论和行动统一起来。二是政治敏锐性不高。对于临时性、应急性的工作分析预判能力不强，对社会热点、民生焦点关注不够，对讲政治大多停留在抽象的概念认识上，对苗头性、倾向性问题反应迟钝，没有很好地与本职工作、重点业务统一起来，在运用党的创新理论发现问题、分析问题和解决问题的能力方面还存在较大差距。（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面，具体表现在：一是对理论学习重视不够。认为对理论知识作一般了解就行了，没有必要深入下去研究，上级强调了就学一学，抓得紧了就读一读，要检查笔记了就补一补。在学习时粗枝大叶，缺乏对理论知识的深入解读，简单做笔记、记题目，走神发呆，缺乏学习的积极性主动性，长此以往将难以准确把握科学理论的精髓，需要及时纠正。二是理论学习不深入。自己能够参加各类集中学习，并利用学习强国等线上平台每天坚持答题，但大多数为机械地阅读，为了完成学习任务进行答题、刷分数，学完了就扔在一边，完全没有印记。个人自学主要是学学文件、刷刷网页，缺少挤劲、钻劲，以为学过了就是弄清搞懂会用了，满足于浅尝辄止。理论联系实际不够，把握不准、运用不实，运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力水平不高。（三）在牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面，具体表现在：一是政治站位不高。注重眼前事项，喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作，不愿做利长远、打基础的事，重显绩、不重潜绩；大局意识不强，心胸不够开阔，有时面对政策变化，首先考虑的往往不是党和国家的发展大局，而是所在单位的小团体利益或是个人的利益，盘算的是个人的小九九。二是党性锤炼不够。虽然能够将自身政治建设摆在突出位置，积极参加党的各项政治生活，完成了各项规定性动作，但开展经常性思想剖析还做得不够，刀刃向内检视自身问题的自觉性还不高。主要表现在，组织生活开展批评与自我批评不严格，只完成规定动作，有时顾虑人情往来、碍于同事脸面，习惯在套路中找问题，有只栽花不栽刺的倾向，辣味不足，在一些共性问题上绕来绕去，影响了生活会质量，也不利于党性修养的提高。（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面，具体表现在：一是没有真正落实以人民为中心的发展理念。思考工作怎么符合上级意图想下功夫多，热衷于与上级机关套近乎，让上级放心，干工作的出发点往往不是让人民群众满意，而是得到上级领导的表扬和肯定，没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。二是服务意识不强。在工作压力较大时，不能很好管理自己的情绪，解答办事人的问题不耐烦，遇事不冷静，方法不灵活，服务态度生硬，影响了党员良好形象。在参加党员到社区双报到活动中，虽然能够积极参加各类志愿服务，但基本上都是装装样子，地去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景，就简单完事，最终也没有帮助解决什么问题。（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面，具体表现在一是工作标准不高。在工作标准上存在差不多过得去的心态，认为只要自己不贪不占，就能够平平安安，奉行不求有功，但求无过，面对重大任务、重点工作缺乏没困难要上，有困难克服困难也要上的闯劲。二是担当精神不足。面对新问题、新矛盾、新困难仍用老方法解决、凭老经验应对，出现本领恐慌；凡事求稳怕乱、按部就班，面对困难和问题避而远之，不会用创新和发展的思维想问题。有时候害怕费力不讨好、影响同志团结，有多一事不如少一事的错误念想，遇到棘手问题时束手无策，想逃避、躲离，甚至想撂挑子或上交给领导后撒手不管。（六）在克服形式主义、官僚主义方面，具体表现在：一是形式主义问题还没有根除。工作统筹摆布不够，缺少科学性、预见性、主动性，面对各类考核，有的临时抱佛脚，有实绩不够，年底来凑的错误倾向，通过

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XX党支部2022年度组织生活会对照检查材料根据上级的有关要求，XX为开好2022年度组织生活会和民主评议党员进行了认真研究和准备，紧扣主题精心制定实施方案，在深入学习研讨的基础上，广泛征求意见、深入开展谈心谈话，共征求意见建议17条，表现在4个方面。同时对照3个方面全面查找问题，认真撰写对照检查材料，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题（一）增强政治功能方面。党支部能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，全面贯彻执行省委、州委和州农业农村局党委的决策部署，在对标对表和工作成效上还存在差距。一是在学、思、用贯通，知、信、行统一上有差距。政治理论学习停留在读文件、简单传达的表面层次，理论学习深层次交流研讨不够，在学习专题化、手段精细化和落实清单化等方面还有欠缺，不能真正完全内化于心、外化于行，用新思想武装头脑，推动工作不能高度统一，加强政治历练和实践锻炼方面还有不足。如党支部在组织开展理论学习时，只是转达上级通知或者学习相关文件精神，持续跟踪和群众反馈意见较少，成效不够明显；二是在工作统筹上有差距。虽在推进党支部规范化建设达标创建工作中取得了一定的成绩。但在坚持以党建引领工作创优上，对党建工作总体统筹和提炼不够，守正创新意识不强，结合XX实际谋划党建工作思路不够宽、措施不够实，未形成具有本行业特色的党建品牌；三是在作用发挥上有差距。服务群众是党建工作三大职能定位之一，党支部在服务群众意识上指导不力，有些党员在开展双报道双服务双报告工作时，没有合理安排时间，存在扎堆报到，服务时间不足等现象。在开展重大事件志愿服务活动时，有些党员存在畏难情绪，通知下去，没有人及时报名，没有充分发挥党员的先锋模范作用；四是在全面从严治党责任落实上有差距。管党治党压力传导力度出现衰减，责任落实落细上还不到位，全面从严的力度、热度、强度还没有充分传导到末梢神经，担当作为的精气神不足。面对新形势下全面从严治党、全面从严监管带来的压力和挑战，党支部在带头履职尽责上发挥不够，工作中的等靠思想依然存在，习惯于等文件政策、等部署推动，主动向前一步的意识能力不强，狠抓落实不够到位，对党建、党风廉政建设工作的指导提示不够充分及时，听取汇报、党课辅导、谈心谈话和监督检查等方面的工作质量还不够高。（二）增强组织功能方面。一是在党员教育管理有差距。党员管理还不够有效，满足于开展党费收缴、困难帮扶、集体学习、发展党员等常规工作，在激发党员干事、创业、热情方面还比较薄弱，喊口号、提要求过多，稳下心来做好党员的思想工作、常态化开展批评和自我批评较少。二是在开展警示教育上有差距。在常态化推进以案促改、开展警示教育方面，更多采取学习通报、交流认识、观看视频、提出要求等方式途径，没有能够创新工作方法，入脑入心、警醒反思的效果还不够好，对系列腐败案件查摆反思不深刻，一定程度上存在事不关己、高高挂起的旁观者心态，对自身盲目乐观，细节、小节处还存在打折扣、搞变通的思想。三是在发扬斗争精神上有差距。在内部管理和干部管理中，往往考虑当前工作任务重、压力大，处理问题上存在一定程度的回避矛盾、回避问题的倾向，对待干部职工工作作风不扎实的问题，开展批评教育的效果不好，对四种形态运用不够科学有效，咬耳扯袖、红脸出汗还没有成为常态化，个别干部面对工作失误，不敢担责，不愿担责，主动接受监督的意识不强，严管厚爱的氛围还不够浓。二、原因剖析（一）思想认识提升不够到位。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践上做得不到位，政治理论学习和党性修养锻炼的主动性、系统性不强，没有能够紧密结合实际深入思考和研讨交流，对工作的政治性、人民性理解把握还不够深入，思想认识和工作方法存在局限性，导致政治站位不够高，政治能力不够强，在落实管党治党责任上，缺乏大局意识和前瞻意识，坚持全面从严治党永远在路上的政治自觉和行动自觉不够。（二）自我革命精神有所弱化。在两个大局的现实背景下，我们党领导人民进行伟大社会革命，涵盖领域的广泛性、触及利益的深刻性和矛盾问题的尖锐性都是前所未有的，面临的反腐败斗争形势也是前所未有的严峻复杂，需要突破常规、惯性思维，勇于自我革命，党支部在这方面做得还有很大不足，没有能够彻底转变作风、发扬斗争精神，对一些所谓的共性问题重视程度不够，纪律规矩、工作作风上没有坚持更严格的标准，常态化的自我约束、自我反思、自我提高不到位。（三）理想信念教育存在短板。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，坚定理想信念是党的思想建设的首要任务，党支部在解决干部职工世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的不够，没有能够通过激发理想信念这个最持久深入的动力源泉，来筑牢抵制歪风邪气的思想根基，在理论学习、党课培训、谈

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XX党支部2022年度组织生活会个人发言提纲（党支部委员）根据《XX单位关于开好2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，按照XXX工作安排，现就对照查摆问题情况报告如下。一、存在的突出问题对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，我深刻检视了自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，主要有以下几个方面：（一）在政治信仰方面。1.在参加支委会会议研究解决重大问题时，主动与党中央对标对表的意识还比较薄弱，习惯于就问题谈问题，有时也会依靠旧经验解决新问题，一定程度上影响了工作质量。2.对于XX党委部署的各项工作，思想上常常会把自己等同于普通党员，在贯彻落实的过程中不够靠前，不够主动，带动党员群众投身工作的意识较为薄弱，对于自己在工作中应该起到的作用定位不准。（二）在党员意识方面。3.对工作职责的了解多于对政治义务和政治责任的了解，在完成岗位职责相关的发展任务时，虽然能够尽最大努力做好，但冲在前、干在前的意识不够。4.因支部委员数量较少，目前各个支委都有兼职情况，对于一些支部书记在支委会上安排的工作任务，有时会认为不应该安排给自己，但又缺少直接提出的勇气，而在落实的过程中消极应付。（三）理论学习方面。5.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不到位，在学习《习近平谈治国理政》第四卷时，没有真正按照学习要求做到与前三卷贯通学习，在集体学习过程中比较重视发言材料，在内涵理解上下的功夫不够。6.没有真正将政治理论学习成果与支委职责联系起来，没有在本单位整体岗位序列的维度来理解职责内容，也没有根据责任清单建立自己的知识体系、能力体系，而是简单地认为只要多干工作、知识自然就学会了，从而导致了能力水平长期以来提升较慢。（四）能力本领方面。7.作为宣传委员，对支部的宣传工作理解较为单一，更多精力放在了对支部工作成绩的总结和宣传上，每年刊发的新闻稿件也在各支部中居于前列。但是，对意识形态工作抓的还不够紧，对于如何协助支部书记及时准确掌握党员思想动态，还缺少有效的工作方法。8.在工作中遭遇困难难以解决时，有等一等、看一看的心理，2022年因疫情管控进行静默管理期间，组织生活没有按规定进行落实。自己作为组织委员，没有想办法通过创新形式尽可能地开展工作，而采取了一味等待的策略，这也导致了2022年支部组织生活的空档，影响了考核得分。（五）在作用发挥方面。9.在三年来的疫情防控工作中，工作热情、工作劲头随着时间的推移不断减弱，一开始能够按照要求坚决落实每一项工作，思想上高度紧张、严防死守，但在防控逐渐趋于常态化之后，对于行程排查、卫生消杀等措施的落实没有以前严格了，重视程度也降低了。10.对于支委的带头作用认识比较模糊，在开展支部组织生活的过程中，把落实好支部书记交办的任务作为唯一目的，在与党员共同学习共同进行党性锻炼时没有以更高标准要求自己。（六）纪律作风方面。11.作为纪检委员，把工作的重心都放在了开展警示教育上，对于工作纪律中的小事小节不够重视，从党员的言行中及时发现问题、管住问题还没有真正做到。12.在开展批评和自我批评的过程中，能够指出自己和对方客观存在的一般性问题，但对于一些涉及工作能力、认知短板的敏感性问题有时会选择视而不见。二、产生问题的原因分析通过对以上问题的深入分析，我认为主要有以下原因导致了问题出现：一是政治标准不够落实。对党支部委员应该肩负的政治责任在思想认识上还不清晰，站在讲政治的高度看待支委分工和支部工作还不主动不具体，对于党中央的决策部署和XX党委的工作安排，虽然能够全力推进落实，但对于有的内容并没有做到完全理解领会，这对执行效果有一定影响，政治锻炼和实践锻炼没有实现有机统一。二是履职尽责不够坚定。在思想上更为重视岗位职责的履行，而把支委职责放在了次要的位置，特别是近年来随着全面从严治党不断向纵深发展，支部工作在复杂度与工作量上都明显升高，而自己党性认识的提升还不够快，无法对持续递增的工作压力进行有效支撑，对自己肩负的支部XX工作缺乏深度思考，与岗位职责互促互补的格局还没有形成。三是工作模式不够有效。对XXXX等需要XX委员落实的重点工作，在方法途径上还有些因循守旧，没有正确处理好守正创新的关系，面对上级党委的指导意见虽然能够坚定推进落实，但有时理解并不透彻，结合支部工作现状和党员队伍呈现的新特点创新开展工作的能力还不够高，在条线上将支委工作与上级党委职能部门工作联系起来还不紧密。四是拼搏劲头不够充足。对支部委员在推进高质量发展的大方向下应该起到的作用认识不清，对如何通过自己的努力有效提升支部工作水平思考不深，也没有对职业发展路径进行清晰谋划，整体上缺少宏观定位，这导致了自己的工作热情忽高忽低，受外部因素影响较大，发自内心的拼搏进取、锐意奋发的斗志和动力没有真正形成。

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XX局党支部书记专题组织生活会检视剖析材料根据《关于在党史学习教育中高质量开好专题组织生活会的通知》要求，我结合实际工作，对照学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况、党史学习教育目标要求、党员先锋模范作用等四方面，会前与支部成员进行了面对面的谈话，结合征求到的意见和建议，查摆自身存在的问题和不足，并提出整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、查摆出的问题和不足（一）对照学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况习近平总书记七一重要讲话的庄严宣告，让身为共产党员的我深感激动与自豪，从石库门到天安门，从兴业路到复兴路，从小小红船到巍巍巨轮，中国共产党走过苦难辉煌的过去，走在日新月异的当下，走向光明宏大的未来。中华民族近代以来180多年的历史、中国共产党成立以来100年的历史、中华人民共和国成立以来70多年的历史都充分证明，没有中国共产党，就没有新中国，就没有中华民族伟大复兴。这启示我们，只有旗帜鲜明讲政治，以党的政治建设为统领，加强党对金融工作的领导，才能在新的征程上更加坚定地牢记初心使命，开创美好未来，不负党和人民的嘱托，走好中国特色金融发展之路。（二）对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况在日常工作中，我能够自觉学习理论知识，读原著、学原文、悟原理，以《论中国共产党历史》和《中国共产党简史》等4本规定学习书目为抓手完成通篇阅读，并重点围绕习近平总书记重要讲话精神和理论著作、党章党规等内容深学细研。通过持续不断地深化学习，我深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，要持续在学懂弄通做实上下功夫，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。虽然我比较注重学习，积极参加集体组织的各项活动，但忽视了理论联系实际，认为只要在思想和行动上与党组织保持一致就够了，思想政治理论学习不全面，存在实用主义倾向。对于新事物、新知识了解不全面，往往上级要求学什么，就针对性地学什么，推进工作需要什么，就选择性地学什么。未来仍需持续深化理论学习，做到学懂、弄通、务实。（三）对照党史学习教育情况没有充分认识筚路蓝缕、苦难辉煌的百年党史，没有充分弘扬艰苦奋斗、百折不挠的优良传统。我在工作中能够发挥主观能动性，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，做到在其位、谋其政、干其事、求其效、不推诿、不扯皮，但攻坚克难意识不强，开拓进取勇气不足，未主动挖掘自身潜力，遇到急难险重的任务习惯于从以前的经验或别人的做法中寻求解决问题的突破口，没有树立更高的标准，没有追求更好的成效，工作中求新求变不够，缺乏敢闯敢试的锐气。（四）对照党员先锋模范作用发挥情况先锋模范作用发挥不充分，联系服务群众的意识有所松懈。作为一把手，能够立足本职工作，组织开展金融安全、存款保险进社区、进乡村等我为群众办实事活动。作为在职党员，能够响应上级号召回社区报到参加社区组织的疫情防控、垃圾分类宣传引导等党员志愿活动。但在联系群众的过程中，临时事务多，经常活动少被动参与多，主动参加少，服务意识有所松懈，没有经常深入基层一线、面对面听取群众意见，距离以上率下、做先飞的头雁还存在一定差距，需要进一步优化服务体验、强化宗旨意识。二、存在上述问题的根源经认真分析，存在上述问题的根本原因主要在以下几方面：（一）机关党建工作热情不足重业务轻党建的思想较为根深蒂固，存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象。不能随着时代的发展形势和任务的变化，推动党建工作与时俱进。组织生活缺乏创新意识和手段，存在重形式、轻实效的倾向，活动多数是学习文件，一人念、大家听，没有充分落实新时代互联网+党政的工作要求，难以调动广大党员的学习积极性。（二）政治理论学习照本宣科政治理论学习仅停留于书本，割裂了与实际工作的联系，没有做到勤、思、用。认为自己参加工作多年，有在多个部门工作过的经验，积累了多种处置问题的方法遇到新问题时，习惯于凭经验办事，忽视了对新形势、新政策的研究，存在以干代学、以会代学的思想，没有结合新的政治理论，产生创新性工作思路。（三）党性松懈存在畏难情绪随着工作年限增加，惰性随之增长，自我要求降低，没有时时刻刻以共产党员的标准来严格要求自己，没有很好地把工作过程和党性锻炼结合起来，没有积极主动地向先进典型、英雄模范靠拢。满足于面上工作不出问题，不太愿意接触难度大的工作，怕担重责。对时时刻刻保持先进性这根弦绷得不够紧，没有做到领导干部事事带头。（四）为民服务宗旨意识淡化对我

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2021年度党支部组织生活会对照检查材料根据基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的工作提示，××局党支部将召开2021年度组织生活会作为重要政治任务来抓。前期，支部组织党员扎实开展了学习研讨征求意见、谈心谈话、撰写材料等工作，通过广泛征求意见建议、支委研究讨论等形式，对支部存在的问题找准找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改进措施。现将情况报告如下：一、查摆的问题2021年以来，支部委员会认真组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党的十九大、十九届历次全会精神的学习理解，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一年来，支部开展了志愿服务、集中理论学习、参观党史学习教育基地等主题党日活动，推动党员干部在理论学习上更深一层，在担当作为、服务群众上更进一步。但对照更高要求，支部班子仍存在一些问题。（一）理论学习方面。一是政治理论学习抓得不够。支部班子虽然在思想上高度重视理论学习，能够按照上级组织要求做计划、抓学习，但是在组织学习时照本宣科多、细致分析少，对一些理论文章和条例学习全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况，示范传导和推动理论学习走深走实方面不到位。二是政治功能发挥不充分。支部班子发挥的政治引领作用不强，少数同志觉得做好自己的事情就可以，对支部建设和全局工作不够关心，有的同志容易出现畏难情绪和推卸心理，先锋模范作用不明显在推动机关党建工作和业务工作融合方面创新性、实效性有待提升，距离机关党建更高标准还有距离。三是在推动党建工作走深走实上有差距。开展党建活动形式较为单一满足于完成上级规定动作，以学习理论、组织参观等形式进行的多，与业务工作提升方面结合还不够紧密，在开展活动时请假的情况较多，对支部工作的开展有一定的影响。（二）抓落实落实方面。一是对党建工作的重视程度有待提升。对当前党建工作的开展缺乏全面、系统的部署，在组织开展三会一课时，有时未充分考虑党员干部实际，没有提前做好对接协调，导致党员对相关活动的理解、认识存在偏差，没有充分发挥各项党建活动在提升支部凝聚力、向心力方面的作用。二是责任担当方面还存在不足。面对党建工作重点、难点问题时，还缺乏站在政治的高度全局的角度考虑问题的意识，在主动担当、主动研究解决问题上做的不够。支部班子成员之间还存在协调不力的现象，特别是涉及到党建工作任务责任分解时，有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊，影响了整体工作效率。三是落实上级部署还有差距。支部班子能够坚决贯彻落实上级党组织的决议和决定，但工作主动性不强、标准不高特色不多，成效不明显。在严格落实组织生活方面，虽然也有进行经常性的谈心谈话，但是在谈话中出于团结因素顾虑过多，互相之间交锋力度不够，怕说多了有隔阂，说狠了面子上过不去，谈心谈话还不够深入。（三）在服务群众方面。一是能力有待提升。在服务困难群众方面，与群众打成一片的时候少，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少，有针对性地开展帮扶，帮老百姓解决实际困难的措施不够。有的同志在处理新问题、新情况的方式单一，举措不多。二是工作作风有待强化。在抓自身能力和作风建设方面还不够严格。比如，支部党员中发通知不回复、开会不及时请假的现象仍在个别党员中存在，以致支部工作的参与率与上级党组织要求有差距。二、原因分析针对上述查摆出的突出问题，党支部严格按照要求，对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面：1.理论学习的劲头不足。抓思想理论学习的力度仍不够对加强理论学习的紧迫感认识不深，存在以干代学思想，部分党员干部认为自己工作经验丰富，产生重业务轻理论的错误思想。有的支部委员和党员仅满足于记住几条重要论断和几句讲话，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章党规党纪系统性、经常性的深入学习不够。缺乏持之以恒改造世界观、人生观和价值观的自觉性和积极性，放松了用党的原则、制度纪律自警、自醒、自励的要求。2.党性修养的提升不够。对党性锻炼重视不够，对政治生活重视不够，政治理论学习不深不透，批评和自我批评开展不彻底不充分。党性修养弱化，对党性修养的认识没有与时俱进，没有用优秀共产党员的标尺来丈量和对照自己的思想和言行。对照《党章》的有关规定，有的同志有时没有完全按照一名共产党员的高标准来严格要求自己，在发挥模范表率作用方面做得还不够。3.纪律规矩的执行不严。在遵守政治纪律和政治规矩方面，支部对党员干部放松了严格管理的标准，对工作纪律和政治规矩缺乏硬性要求和日常监督，一般以口头教育为主，未能引起足够重视。纪律要求上，在自我管理、自我监督、自我革命上做得不够，有的同志自认为自己没有违纪违法问题，也会遵守相关法律法规，就放松了对一些细节问题的警醒。4.担当进取的精神减弱。缺乏敢于担当和开拓创新的精神，有时候把上级和领导满意不满意、认可不认可作为工作的

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2021年度组织生活会个人对照检查材料（对照四个方面）按照关于召开2021年度组织生活会的要求和部署，我认真学习了习近平七一重要讲话精神，深入研读了党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等学习资料，围绕指定书目认真开展集中学习研讨和个人自学，深刻理解内涵、把握核心要义，把学习教育领会精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，同党支部和个人工作实际结合起来，紧紧围绕以下4个方面，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，剖析原因，找准短板，明确了今后的工作方向和目标措施，现对照检查如下：一、查摆问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是专题学习不深刻。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，没有形成自觉、主动、常态的习惯，更多时候考虑业务工作多，学习按部就班、依规推进，把学过视为学好，把做笔记当成已学完，把参加了相关学习教育实践活动当成完成了规定动作。没有严格按照学懂、弄通、做实的要求读原著、学原文、悟原理。比如，在推进党史学习教育时，缺乏从党的百年伟大奋斗历程中汲取智慧和力量的能力，不善于把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来。二是履职担当做得不够。对于新发展阶段下如何进一步担当尽责，更好地服务十四五经济社会发展，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由得产生歇一歇、缓一缓的念头。对照习近平总书记面对困难不退缩、面对矛盾不回避的要求进行反思，自己在担使命上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢得大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。特别是在一些急难险重任务面前，存在畏难情绪，主动担当作为的劲头不够足。三是在理论武装学思践悟、知行合一上还有差距。参加集中学习多、落实计划要求多、被动听课摘录多，主动学习、深度思考欠缺，有实用主义、拿来主义倾向，没有逐字逐句、反复咀嚼读原著、学原文、悟原理。改造思想不够积极主动，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路、工作方法。不善于运用政治的眼光、全局的头脑，分析思考现实问题、解决处置热点难题，在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还有短板。（二）对照新时代合格党员标准，一是在深刻把握党的创新理论学习方面思想认识有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是，没有深刻认识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。二是纪律教育还需加强。有时认为党内法规是给那些视规矩纪律而不见的人制定的，一定程度上放松了自己对党章党纪党规的学习。比如：自己学习《党章》，习惯性地择其重点学党员义务，没有深刻认识党章要常学常新提醒自己是共产党人的重要意义。三是工作干劲、冲劲不足。虽然在工作中比较细心，但在应对难题和复杂局面时，处理不够果断，有不求有功，但求无过的念头，缺乏敢为人先的勇气，担当精神不足。虽然能按部就班地完成常规性工作，但在工作中有时思想会出现松懈，开拓创新和与时俱进的动力和激情稍显不足。有时还会有自满心理作祟，结合实际突破和创新少，缺乏持续高昂的工作热情和进取精神。（三）对照入党誓词方面。一是宗旨观念有所弱化。作为党员干部，全心全意为人民服务是自己的入党誓言，不只应记在心上，更应落实到行动上。但在遇到具体工作时，虽然站稳了为人民服务的立场，但碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验，没能全面了解和掌握群众的所思、所想所盼所需，到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动少了，沉下去解决具体信访问题少了，有时工作没有做到人民群众的心坎里和关键处。二是抓工作落实不够耐心细致。在面对一些时间紧、要求高的工作任务时，总想着尽快收齐材料、尽快写完文稿、尽快落实到位，没有留给部门创造性开展工作的空间；有时存在经验主义和急躁心理，与同志们沟通较少，工作中提任务、提要求多，交流思想、关注具体情况少，有时自己认为材料应该这样、应该那样写，就会直言不讳地提出来，没有充分考虑同志们对具体工作的实际看法和认识程度，或多或少影响到工作质量和效率的提升。三是自觉爱党护党的政治敏锐性还不强。从政治上观察分析问题，见微知著、快速反应意识还不强，对意识形态领域的复杂斗争警觉不够，对一些苗头性、倾向性问题，对一些损害党的形象和威信的言行，对于身边一些社会谣言、不当言论，有时候也存在从众心理，还不能身体力行、态度鲜明地及时认真抵制和批评，立即展开斗争，缺乏维护我党形象和威信的政治责任和历史担当。（四）对照革命先辈和先进典型方面。一是深入调查研究不够。有时由于工作的原因，还存在浮在机关多，走进基层少；忙于事务

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2021年度组织生活会个人对照检查材料（支委成员）按照支部关于开好2021年度组织生活会的安排部署，本人坚持读原著、学原文、悟原理，通过集中学习研讨、个人自学、党课学习、与党员交流学习心得等形式，认真学习了习近平总书记七一重要讲话，重点学写了党的十九届六中全会精神、十九届中央纪委六次全会精神等内容，为开好专题组织生活会打牢了思想基础。同时，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员与党员之间开展了谈心谈话，相互交换意见。本人结合实际，将收集到的意见建议，对照四个方面，认真检视自身存在的问题，深刻剖析原因，制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是学思践悟不深。学习教育是党员应当长期坚持的的政治任务，是党员干部的必修课。但由于工作任务重，有时在学习上还不够用力，学得不深，悟得不透。比如，对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性，在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺，导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是知行合一不紧。学和做结合不紧，存在两张皮的现象。学习是为了更好的指导实践，推动工作，在实际工作中，没有把学习成果转化自觉行动，没有把教育的精华融入到实践中。理论联系实际的学风不盛，学以致用、用以促学坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是自选动作不多。虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是按照规定动作按部就班地进行，创新学、拓展学、延伸学的自选动作欠缺。学习的方式方法缺乏新意，学习的自觉性和积极性不够，学习态度有待端正。有要求、有检查就应付学的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏挤劲和钻劲。学习方法局限于读篇目、读章节、读文件，举办演讲、参观、交流等活动，形式不够新颖生动。（二）在对照新时代合格党员标准方面。一是政治意识不够强。对政治教育、宗旨教育抓得不够主动、不够严谨。平时只注重业务学习，在政治理论学习上下的功夫不深，要求不严，在政治上没有每时每刻、自始至终保持敏感性，绷紧政治上的弦，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。与市委市政府保持高度一致，不折不扣地执行上级党组织的决策部署，自觉地以实际行动拥护党的领导、维护党的核心、提升党的执政能力，在这些方面还存在不足。二是制度约束不到位。三会一课等党内生活制度落实的不够，在开展自我批评时自我剖析不深刻，以前出现的问题没有彻底整改。党内生活制度仅限于三会一课，有时参加支部主题活动不积极主动，活动的效果不理想，存在形式主义倾向。学习制度、纪律制度、廉政制度等执行不严、落实不力，有变通、走调的现象，六项纪律、八项规定的执行没有做到不折不扣。三是表率作用不突出。身为支委成员，在身体力行、以上率下，带头转变作风上，带头履职担当上，头雁作用没有充分发挥，拼、抢、严、实的表率作用不突出。党员的先锋模范作用没有表现在工作上，工作亮点不多、工作业绩不大，工作效率不高，有些纪律和制度带头执行不够，如作息时间、政务值班、外出报告、机关集体活动等坚持落实、积极参与得不理想。（三）在对照入党誓词方面。一是作风建设需进一步加强。习惯于坐办公室听汇报、看文件、谋计划、作决策，指挥多，实干少。工作沿用老办法、借用老经验、老传统干工作，照抄照转上级要求，以文件落实文件，以通知落实通知，深入工作一线指导督办检查工作不经常，与一线干部职工和群众交流不多。二是深入基层不够。呆在机关的时间多，下基层深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。有的同志虽然深入到基层一线、深入企业和市场主体进行调研，但是对基层干部群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，转办得多，反映得多，亲自解决的少。三是宗旨意识不强。全心全意为民服务的宗旨意识树的不牢，以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中。重任务指标的完成，轻为民服务的思想普遍存在，没有把业务工作与服务工作很好地交融在一起，利用职责职能为群众办实事的举措不多，效果不明显，有的职能工作没有让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。（四）在对照革命先辈和先进典型方面。一是进取心有待加强。上进心有所弱化，存在船到码头车到站的思想，认为自己年纪大，政治前途渺茫，上升空间有限，工作热情减退，工作干劲不足，工作标准不高，要求不严，任务完成打折扣，不能保质保量。工作效率低下，工作不求有功，但求无过，开拓创新精神缺失，工作亮点不多。二是执行力有待提高。执行上级决策不够坚决果断，有多一事不如少一事的思想，当甩手干部。对分管工作布置多，检查督办少，班子成员之间相互配合不够，对分外的工作不积极配合，工作协调程度不高。有些工作浮

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