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  • 基层党支部2020年度组织生活会班子对照检查材料.docx

    基层党支部2020年度组织生活会班子对照检查材料为开好2020年支部组织生活会,确保开出质量、开出成效,会前,支部组织党员开展了一系列理论学习活动,先后学习了习近平总书记系列重要讲话精神,学习了中央政治局2020年度民主生活会精神,学习了党章及其党内相关法律法规。根据有关文件安排,支部书记与支委班子成员之间、支委班子成员与支部党员之间、支部党员与党员之间分别开展了交心谈心活动,并广泛征求意见建议,对照五个方面认真开展了对照检查,剖析了问题产生的根源,明确了整改方向和具体措施,形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下:一、对照五个方面查摆的突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是理论学习认识不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象,认为党支部已经是党的组织的最基层了,学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干部的本质,基层党员的任务是服务群众\推动落实,导致理论学习认识不足。二是集中学习不够自觉。支部党员中,存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由,借口不参加支部组织开展的理论学活动,个别党员同志一年来学习理论明显不够,理论支撑明显不力,一定程度上影响了工作推进质量。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来一直在最一线上班,工作更多是跑田坎,认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题,认为加强党的领导是高层领导的大事,离自己较远,导致思想上逐步滑坡,在淡化中疏远了自己对党的认识,模糊了自己是党员的特殊身份。二是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加支部集中学习等进行学习了解,但对如何结合本地和支部实际,推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如:《中华人民共和国民法典》颁布后,支部虽然分专题组织开展了集中学习,但对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透,如何向群众做好宣传,在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不够扎实。个别同志认为XXXX机关目前的工作就是按部就班推,上面有安排就行动,上面不安排就停滞不前,没有真正站在服务各XXXX发展的高度思考工作,没有深入了解各XXXX发展中存在的问题,工作作风明显下行。二是担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动XX发展,而是工资有没有增加,福利什么时候能到位。面对工作中的困难和问题,也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕着走,能推则推、能躲则躲,在温水煮青蛙效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了XX,就是到了休闲区,工作上拖拖拉拉,纪律上松松散散,行动如蜗牛爬行,对自己的工作岗位不珍惜,没有深思工作的不易,更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象,更好服务各XXXX发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委、市委、县委全会精神,对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的十九届五中全会和省委、市委、县委全会精神学习不推不动,没有严格按照读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学,或只是为学习而学习,没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不够。面对中央和省委、市委、县委提出的十四五和2035远景目标、工作要求,没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽,也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。(五)落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象,认为自己的岗位工作不多,偶尔不按时上下班不影响整体工作开展,也不会被别人发现,根本原因还是对纪律意识的淡化,对党内法规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了,下班之余几个朋友邀约小聚,相互请吃请喝不足为奇,反倒觉得这样有利于放松,有利于工作推动,有利于增进交流,实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的打折扣,是一种工作陋习。二、产生问题的根源剖析(一)理论不过硬,理想信念有所滑坡。

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  • 基层组织生活会制度.docx

    基生活制度层组织会为认真落实党要管党、从严治党要求,进一步严肃党内政治生活和组织生活,运用批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,切实提高党内生活的政治性、原则性、战斗性,增强党员组织观念和纪律观念,加强党员教育管理,促进党的自身建设。根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例(试行)》和中央、省、市有关规定,结合实际,制定本制度。一、总体要求1.基层组织生活会应坚持自我教育为主的原则,遵循团结——批评与自我批评——团结的方针,通过开展批评和自我批评,交换意见,沟通思想,互相帮助,达到纠正缺点、错误,消除思想和工作上的分歧,增进团结,加强自身建设,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力的目的。2.基层党组织组织生活会一般每年年中、年底各召开1次年底的应结合民主评议党员工作一并开展。3.基层组织生活会要以党支部为单位进行召开,原则上每名党员都要参加。党员领导干部不论职务高低,都要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。对年老体弱、行动不便的党员,可通过灵活多样的形式组织(备注:材料来源笔杆子素材公平台,其他平台上传均盗版)参加组织生活会。对外出流动党员,可根据实际情况组织参加流入地或流出地党组织的组织生活会。二、会前准备1.制定方案。各基层党组织要结合实际情况,制定简要的组织生活会工作方案,确定会议时间、方式、参加人员及相关要求,报上级党组织审核把关,防止准备不充分、临阵打乱仗。2.组织学习。围绕组织生活会主题确定学习内容,列出必读篇目。在召开组织生活会前,通过集中学习和自学相结合的方法,以专题党课、辅导讲座、大讨论等形式,组织党支部所有党员认真学习和交流,原则上不少于1天,其中集中学习时间不少于半天。学习要充分发扬理论联系实际的学风,着力解决思想认识问题,为开展批评做好准备。3.征求意见。通过个别谈话、集体座谈、上门走访、电话交流等多种方式,深入征求党员群众对支部班子及成员的意见和建议。对征求到的意见和(备注:材料来源笔杆子素材公平台,其他平台上传均盗版)建议,要认真进行梳理,形成书面材料。涉及支部班子的意见和建议,要采取召开会议或书面送达等方式向支部委员通报;涉及党支部委员的意见和建议,由党支部主要负责同志如实反馈给本人。征求意见务必具体明确、有的放矢,防止空对空、搞形式。4.谈心谈话。上级党组织负责同志要与党支部书记谈心谈话,党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心,党员彼此之间也要谈心。对外出流动党员、困难党员和年老体弱党员,要主动关心、听取意见。对存在问题又缺乏认识的党员,有思想疙瘩、双方曾闹过矛盾的党员,要主动约谈、上门调解。5.撰写简要对照检查材料。区直机关及其直属事业单位党员负责同志,办事处机关及站所和学校等党员负责同志,要撰写简要对照检查材料;社区党组织及其书记要形成简要对照检查材料,条目式列出问题清单和整改措施,并向群众公示;其他基层党组织及其班子成员可不撰写对照检查材料,但要根据党员、群众反映的有关问题,结合思想和工作实际,撰写发言提纲。对照检查材料,要(备注:材料来源笔杆子素材公平台,其他平台上传均盗版)对照党章党规等,检查剖析存在的问题,深挖产生问题的思想根源,有针对性地提出具体改进措施,不强求统一格式,不以字数多少定优劣。基层党组织班子和负责同志的简要对照检查材料或发言提纲,要由上级党(工)委(党组)主要负责同志严格审核把关。三、召开会议1.开展批评与自我批评。设支委会的党支部要先召开支委会,党支部班子每名成员都要认真开展批评和自我批评;之后召开党员大会,由党支部书记通报支部班子对照检查情况,听取党员批评意见。不设支委会的党支部,直接召开党员大会,结合民主评议党员开展批评与自我批评。党支部书记要树标杆、当示范,带头查摆自己的问题,带头对支部委员提出批评,并虚心接受他人提出的批评意见。自我批评要直奔问题,对群众反映强烈的不正之风问题,对上级点明的问题,要逐一作出回应。相互批评要抹开面子,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。2.组织点评。上级党组织与会指导同志应对会议情况,特别是开展批评和自我批评情况,进行实事求是的评价,并就下一步加强支部建设、改进作风提出指导性意见。3.会议小结。会议结束前,党支部书记要对会议进行总结,就如何落实上级与会同志的指导意见以及党员群众提出的意见建议,进行表态发言。四、会后整改1.制定整改措施。根据组织生活会上反映的情况和民主测评以及群众所反映出来的问题,党组织和党员要认真研究分析,理清哪些是党组织要改的问题、哪些是党员个人要改的问题,明确责任主体。党组织及其负责人要形成整改措施,做到整改

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  • 上年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员召开情况的报告.docx

    上年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员召开情况的报告*:根据《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(文件号)要求,**公司党委高度重视,精心制定工作方案,认真组织各党支部召开2020年度组织生活会和开展民主评议党员工作。截至2023年3月*日,公司各党支部已全部完成组织生活会和民主评议党员工作。现将组织生活会和民主评议党员召开情况报告如下:一、明确主题,细化部署,确保准备充分根据上级党组织的要求,公司党委细化组织生活会和民主评议党员召开方案,明确具体时间节点,明确要求各支部紧紧围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个白信、做到两个维护,弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,增强党组织政治功能和组织功能,切实把思想统一到党的二十大精神上来,把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来这一主题,对照《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等规定的职责任务,在党性分析上下功夫,联系工作实际查摆问题,着重查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,要求党员批评与自我批评,见人见事,遵循团结-批评-团结方针,动真碰硬解决问题,切实达到强化党的观念、提高党性修养,更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时,进一步明确组织生活会和开展民主评议党员的会议流程,要求各党支部掌握正确的方法步骤,重点把握好集中学习、谈心谈话、查摆问题、组织生活会、民主评议党员、组织评定等环节的工作,在规定时限范围内,把各项要求落到实处。公司党委班子成员严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份全程参加所在党支部的组织生活会及民主评议党员会议,并进行点评指导。二、严格程序,组织到位,确保召开质量(一)周密落实会前各项准备工作1.会前认真学习。各支部采取个人自学、研讨交流、党课辅导等方式,组织党员原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的﹡﹡届﹡中全会上的重要讲话精神,全面准确领会党的二十大精神。注重运用《党的二十大报告学习辅导百问》《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料开展学习,进一步明确任务目标,强化责任担当。召开组织生活会前,党支部通过集中学习的方式再次组织党员专题学习党的二十大报告和党章,为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。对不能参加集中学习的老党员、流动党员等群体,党支部通过送学上门、线上学习等方式,确保学习教育全覆盖。2.广泛征求意见。各支部以开展座谈会、谈话、现场征询等形式,认真收集党员和群众对党支部的意见和建议,征求党内外群众对党支部和支部领导班子、党员的意见和建议,并将征求到的意见整理汇总,制定问题整改清单。3.组织谈心谈话。各支部书记与党员、支委与支委之间、党员与党员之间广泛开展谈心谈话,党支部书记重点同新发展党员、新转入党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分处置党员谈心谈话,征求对党支部的意见建议,制定整改措施和努力方向,为会上开展批评与自我批评奠定基础。4.形成问题整改清单。各支部认真对照贯彻落实上级党组织部署要求、公司2023年工作年会精神,与落实专项整治、巡察等情况相结合,深入查摆具体问题,深刻剖析问题产生原因,并提出下一步整改思路和措施。5.认真撰写对照材料。各支部会前组织召开支部委员会,支部书记牵头撰写班子对照材料,支委认真严格撰写个人对照材料,并经过反复征求意见、审核修改,以确保会议材料质量。同时对本支部党员个人党性分析材料进行审核把关。6.提前提交召开报告。各支部均在会前三天提交召开会议报告,上报会议准备情况,明确会议时间、会议议程等,同时提交党支部书记个人发言材料。(二)严肃认真召开专题组织生活会根据会议议程,会议均由各党支部书记主持。会上,支部书记对会前意见征集情况进行通报,代表支委班子作对照检查发言。全体党员根据自身对照检查情况分别进行发言,实事求是地剖析自身对照在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面存在的问题,逐一对自身存在的突出问题和党员群众的意见建议,进行自我批评,实事求是地分析存在问题的根源,并紧贴实际提出下阶段的努力方向和整改措施。其他党员本着对自己、对组织、对事业高度负责的态度,严肃认真对其提出意见,做到讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,满腔热情帮同志,在红脸出汗中达到了团结-批评-团结的目的。(三)认真做好民主评议党员工作按照通知要求,民主测评以支部为单位,采取发放测评表的方式,发放范围包括支部党员、支部所在单位群众代表。会上各支部根据上级党组织的要求,党员干部在会上对2022年度巡视整

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  • 2022年度组织生活会党员干部个人对照检查材料(对照六个方面).docx

    2022年度组织生活会党员干部个人对照检查材料(对照六个方面)按照这次组织生活会的有关要求,我在会前认真学习的基础上,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并联系自身实际,对照六个方面,深入查找了自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、查摆的问题(一)在政治信仰方面一是在全力维护中央权威上做得还不够好。有时同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够。主要表现为:对一些社会上的政治传谣,虽然从来不信,但是很少主动去纠正。对民间一些有损于党的形象的段子,没能很好地制止。另一方面,在执行中央的方针、政策上,有时存在一定的变通的思想,还没完全做到不变样、不走形的贯彻落实。主要表现为:有时为了地方的局部利益,在作决策的时候对中央的精神有所变通地执行,没有更好地考虑到国家的整体利益。二是大局观念不够强。对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统,有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系,存在一定的本位主义、实用主义思想,考虑本地利益比较多一些。比如,在一些省重点项目推进中,往往上级资金、保障多的就先做快做,反之就存在缓一缓、等一下的想法。三是政治意识淡薄。面对新形势下的各种考验和危险,政治定力有时只停留在理论上、口头上,而没有完全落实到实践中、行动中,还缺乏对党的高度忠诚。比如,对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力,对某些不良现象和错误言论,认不清问题实质,看不到潜在危害,没有及时亮剑,没有坚决斗争,没有拿出一名老党员、应有时态度和行动,没有尽到坚决维护党的形象的责任。(二)在党员意识方面一是在提升党性修养上有差距。没有较好地通过自我学习自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,从政治理论方面来说,由于经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。二是意识形态工作有所缺失。未能很好发挥党对意识形态负总责、总领导的作用,虽然意识形态列入工作计划,但很少进行专题学习,抓得不紧,致使理想信念不坚定,面对各方面利益诱惑和思想碰撞,以至在总开关上出了偏差,走上歧路。三是在爱党护党方面做的还不够。比如,有时在一些外部场合听到个别党员干部议论网上断章取义热门话题等有损党的形象行为时,虽然自己做到不信、不议、不传,但主动制止、有效斗争方面做得还不够。政治警觉性、自觉性还有待进一步加强,需要加深对新形势下意识形态领域复杂性的认识和应对能力。(三)在理论学习方面一是对理论学习重要性认识不深刻。平时谋工作较多、抓学习较少,培训内容系统性、针对性不够强,频率不够高,理论学习仍存在重形式、轻成效的情形,缺乏深入学习研读新知识、新技能、新方法的热情,长期不参加调研、不撰写论文、不深入群众,常因工作忙没有投入学习,没有强化个人的理论武装,特别是对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓还没有真正做到学懂弄懂,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化缺少发自内心的自信。有时认为自己工作经验丰富,理论水平较高,觉得把发展抓好了才是硬道理,没有认识到常服理想信念精神钙片的重要性,导致思想总开关拧而不紧,以致思想理论、执政能力始终停留在浅层次上。二是理论学习方法单一。大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,常常照本宣科,对关于党的二十大一些理论文章和政策文件只是泛泛而读,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透;个别工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论基础薄弱。三是科学理论武装不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,满足于了解一些基本的概念观点,对党的二十大精神和习总书记系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,存在应付了事的过关心理。(四)在能力本领方面一是推动工作落实力度不够。工作中,想方设法落实目标任务,但对上级一些政策的贯彻,一些重大项目的落地,一些年度预定目标的完成,抓落实的力度还不够大。有时工作存在重布置、轻落实的问题,一些工作浮在表面,或出现前紧后松的现象;有时工作没有研究出具体详尽的推进方案,或者方案操作性不强;有时工作对推进过程中可能遇到的问题,估计不足;对工作落实不力的问题,还没有找到很好的解决办法。二是存在老好人思想。没有以越是艰险越向前的英雄气概和狭路相逢勇者胜的斗争精神抓好工作。同志间谈心交心少、互相批评就更少,下去指导工作不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题,存在只求不出事,宁愿不做事的错误思想和偏激行为。三是担当作为

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  • 2022年党员干部组织生活会对照检查材料.docx

    2022年党员干部组织生活会对照检查材料根据支部工作安排,本人认真围绕组织生活会主题,综合运用《党的XX大报告学习辅导百问》《XX大党章修正案学习问答》等辅导材料深入学习党的XX大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,进一步提高认识、统一思想、增强自觉,打牢思想基础。深入查找自身突出问题,针对查找出的问题进行了深刻剖析,并提出整改措施,为开好本次组织生活会奠定了基础。下面,按照六个方面要求,对照检查情况汇报如下。一、对照六个方面查摆的问题(一)政治信仰方面。我能够坚定信仰马克思主义,在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移,坚决贯彻现阶段党的路线方针政策,脚踏实地地做好本职工作。但仍然存在一定的问题:一是抵制负面思潮不够有力。在抵制一些负面信息、消极言论、错误思潮缺乏应有的警觉和有效的应对,在正面引导舆情、主动发声夺势上还不够强势有力。特别是对一些负面言论、调侃段子,没有从政治的高度充分认识其严重社会危害性,没有旗帜鲜明地主动抵制和果断制止。二是思想政治敏锐性不强。在查处经济发展、生态环保、房地产等领域问题时,有时只是从履职履责本职工作的角度认识和处理,自觉用四个意识两个维护政治尺子去衡量还不够。虽然能够牢固旗帜鲜明讲政治,但政治敏锐性还不强。(二)党员意识方面。我能够时刻牢记党员身份、自觉履行党员义务,按时足额缴纳党费,查摆中发现一是存在守摊思想,缺乏党员应有的攻坚克难精神和勇于奋进的意识,工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬。小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区、先进单位的差距,看不到工作中存在的问题,自我感觉良好,裹足不前。二是党性修养不高,主要表现在保持和发挥先进性方面,有时会忽略自己党员身份,把自己混同于一般群众,遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神,例如在领导分配安排急难险重任务时,没有及时冲在一线,有时甚至还想躲避,找借口推脱,或者是满足于只要干了、不出问题就好的舒适圈。(三)理论学习方面。2022年,我通过集体学习和个人自学,重点学习了习近平总书记在五四青年节上的重要讲话、习近平总书记在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲话《更好把握和运用党的百年奋斗历史经验》、《习近平谈治国理政》第四卷以及党的XX大报告全文、《党章》以及习近平总书记在新疆、辽宁、陕西等地考察时发表的重要讲话等内容,密切关注党的创新理论,牢记习近平总书记对当代青年的殷勤嘱托。但仍然存在一是转化运用不够。在具体实践中,把创新思想融入决策过程、改进工作指导、检验末端成效,结合还不够紧密。二是学习领悟不够。受思维视野、知识结构等因素影响,许多新理念新思路新方法还停留在能记住,对蕴含其中的政治考量、深邃思想和时代要求理解领悟不深刻,还没有深入地触及灵魂、改造思想,离学出忧思担当、学出立场观点、学出办法举措还有差距。(四)能力本领方面。一是工作泼辣劲不够。思想上还比较传统守旧,性格偏于内向,工作泼辣劲不够,遇事有点畏首畏尾,勇于提出创新性意见不多,有时还拘泥于具体的工作之中,为党委、领导在宣传文化工作谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议,变中求新、新中求效的意识不强,造成了工作起色不大,进步不明显,反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化。二是工作创新活力不足。在确立发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对事关单位长远发展的深层次问题缺乏长期性、战略性的研究谋划;对转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。(五)作用发挥方面。一是人民立场不够稳固。工作中先后接触过一些集体访、越级访等信访案件,因个别群众的不合理诉求和过分要求,对信访群众一度抱有偏见,没有站在信访群众的立场和维护群众利益的角度,正确看待和处理群众的合理诉求。二是基层联系不够紧密。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,与基层群众的联系沟通有所弱化,对群众的呼声困难了解不够,有时满足于完成服务发展、服务决策、服务落实,对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际困难考虑得不够多、做得不够好。(六)纪律作风方面。在执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律上认识是明确的,行动是坚决的,始终认为这是最基本的红线不敢碰、不能撞,但在时时对照检查、处处自我提醒、夯牢思想防线上做的不够。对照《准则》和《党内监督条例》,发现仍然存在政治纪律和廉洁自律还不够严格,艰苦奋斗、勤俭节约的传统没有时刻牢记的问题,如在资金的使用上不够精打细算。二、存在问题的原因剖析深刻反思,产生以上几个方面问题的主要原因是:(一)理想信念方面。虽然在理想信念上是坚定的,但由于工作环境变了,加之自己工作时间长了,对学习的重要性认识不够,学习的

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  • 中共XXX市XX局机关党支部2022年度组织生活会筹备情况报告.docx

    中共XXX市XX局机关党支部2022年度组织生活会筹备情况报告按照中共XXX市纪委、中共XXX市委组织部《关于认真开好2022年度基层机关党支部织组织生活会和开展民主评议的通知》的要求,XXX审计局机关党支部于2023年2月11日制定了《中共XXXX市局机关党支部2022年度组织生活会工作方案》,2023年2月12日至15日发出征求意见函广泛征求各单位、挂帮单位和局内各科室负责人和党员的意见建议,于2月17日至18日开展了会前学习,局机关党支部在组织生活会前进行了充分准备。现将准备情况汇报如下:一、聚焦主题认真开展学习研讨认真组织个人自学和开展集中学习研讨。按照《通知》要求,机关党支部在1月17日和1月18日,紧紧围绕此次组织生活会主题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、习近平总书记在中央经济工作会议、中央农村工作会议上的重要讲话,深入研读《习近平谈治国理政》第四卷和《党章》,认真贯彻习近平总书记对XXX工作、XX市工作的重要指示批示精神,深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务,坚持以人民为中心的发展思想,统揽推进四个伟大的系列重大战略决策、部署和意图,强化忧患意识,发扬斗争精神,更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,为顺利开启全面建设社会主义现代化国家新征程做好思想准备和工作准备。同时,结合线上学和线下学的方式,全体党员干部认真学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,持续推动广大党员干部更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。认真学习XXX书记在省委XX届XX次全会、省委经济工作会议上的讲话精神和XXX同志在市委十XX届十XX次全会、市委经济工作会议上的讲话精神,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,着力提高各级机关党支部织和干部推动高质量发展的能力,加强基层基础工作,激发干部群众干事创业的精气神。二、广泛开展征求意见局机关党支部和班子成员广泛听取了党员、干部、群众的意见建议,通过下发征求意见函、个别访谈等多种形式广泛征求意见和建议。共征求到意见建议40条,经梳理对机关党支部班子的意见建议4条,对机关党支部成员的意见建议36条,局办公室对征求到的意见建议进行梳理后反馈给班子成员,原汁原味融入对照检查材料。三、深入开展谈心谈话严格按照《通知》要求,主要负责同志与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管处室负责同志之间认真开展了谈心谈话,指出了班子存在问题、自身问题及整改打算、对方的不足和改进建议及拟在会上开展批评的问题,通过谈心,沟通思想,交换意见,营造了开展组织生活会的良好氛围。四、认真撰写检视剖析材料结合征求到的意见建议及问题检视过程中发现的问题,机关党支部书记亲自主持起草机关党支部班子对照检查材料,材料形成后充分征求机关党支部班子成员意见建议,并认真进行修改完善,最终形成今天上会的检视剖析查材料。班子成员结合征求到的意见建议,亲自撰写个人检视剖析材料,对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面的不足和问题,联系实际进行党性分析,主要看理想信念是否坚定、四个自信强不强,看对党忠诚是否坚定、两个维护强不强,看责任担当是否坚定、斗争精神强不强,看自我革命是否坚定、四自能力强不强,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足,并围绕问题逐一制定了严格的整改措施。机关党支部书记逐一对班子成员个人发言提纲进行把关并提出修改意见,班子成员对照意见认真进行修改,形成剖析材料。总体而言,本次组织生活会会前各项基本工作已经逐项落实,为召开组织生活会夯实了基础。特此报告。

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  • 县委组织部扫黑除恶专题民主生活会发言.docx

    县委组织部扫黑除恶专题民主生活会发言按照县委组织部关于召开扫黑除恶专题民主生活会的要求,对照发生在我县辖区内的xx案件,认真查找自身在扫黑除恶工作中存在的主要问题,有不当之处,请大家批评指正。一、存在的主要问题1、思想认识不到位,对扫黑除恶工作的政治站位不够高,重视程度不够。在扫黑除恶专项斗争中存在着上热下冷的现象,作为镇长,对扫黑除恶工作的安排部署力度不够,各村未能积极行动起来。同时存在放松思想和侥幸的心理,认为我镇社会治安环境总体稳定,虽然压力比较大,但个别不稳定的因素稳控工作也都进行了重点安排和部署,应该不会有涉黑涉恶的问题线索。2、摸排工作不到位,不能做到亲力亲为,在责任落实上压力传导不够。在扫黑除恶问题线索排查工作上,安排镇扫黑办、派出所和各村辅警开展摸排工作,自己不能亲临一线靠前指挥,缺乏对扫黑除恶问题线索的综合分析和研判,问题线索排查方法单一。同时对镇村干部管理管理上失之于宽,压力传导不到位,对违法违纪等苗头性问题抓得不紧不实,对扫黑除恶专项斗争与当前重点工作结合不够紧密。3、宣传发动不到位,宣传形式和内容单一,宣传力度有待进一步加强。在扫黑除恶专项斗争宣传上只是组织各村悬挂宣传条幅、用大喇叭广播、设立举报箱,缺乏经常性有计划的组织镇村干部深入农户家中开展有针对性的政策宣传活动,宣传的覆盖面不广,群众知晓率不高,即便有的农户知道扫黑除恶这回事,但说不清楚具体内容,距离家喻户晓还有不小差距,未达到全覆盖、无死角的状态镇村干部对扫黑除恶工作也是一知半解,缺乏系统性培训。二、存在问题的主要原因一是缺乏政策学习。无论是对当前农村各项政策、法规,还是扫黑除恶相关文件精神,学习不够深入,各方面知识欠缺过多,即便学习了,也没有学深学透,一知半解。二是缺乏统筹兼顾。在抓政府的具体工作中,将重心放在了脱贫攻坚和其它工作上,没能把扫黑除恶工作放到第一位的政治高度,工作上重部署,轻落实。三、整改措施1、提高政治站位,强化学习,学深学透上级要求,切实把扫黑除恶专项斗争工作放到第一位。深刻学习领会党中央重大决策部署,牢固树立四个意识,不断提高政治站位,把扫黑除恶上升到巩固党的执政基础,维护政治安全的高度,形成党政统一领导、镇村全力协作的工作格局。进一步压实责任,加强对各村督导,并做好打持久战的准备,以实际成效体现责任担当。提高工作的积极性和主动性,对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人进行约谈通报,全力以赴完成好扫黑除恶工作。2、深入基层和农户,组织干部全方位摸排,掌握问题线索,将责任层层压实到每一名镇村干部身上。全面开展集中排查、滚动排查,要按照网格化管理、谁主管谁负责的原则,坚持条块结合,认真负责地做好线索动态排查,确保村不漏户、户不漏人,对于镇直街道商铺进行重点排查,各村综治网格管理员要逐户、逐人开展调查摸底,做好摸排工作,坚决做到不留死角。加强对近年来治安、职务犯罪等案件进行梳理,对重点行业、重点人进行明察暗访,发动群众揭发检举。同时加强派出所、司法所、纪检监察等部门的沟通合作,扩大线索排查的深度和广度。3、加强扫黑除恶专项斗争工作的宣传,必须达到全覆盖,营造浓厚氛围。组织镇村干部深入农户宣传扫黑除恶知识,发放宣传单和明白卡,让农户真正明白什么是黑恶势力,做到扫黑除恶深入人心,形成人人喊打的良好氛围。

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  • 国企党史学习教育专题组织生活会剖析材料.docx

     国企党史学习教育专题组织生活会剖析材料按照开好党史学习教育专题组织生活会通知要求,我紧紧围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的总目标,按照通读原文、入脑入心、融会贯通要求,积极通过集体自学、个人自学、专题研讨等方式,全面完整地学习研读规定篇目,进一步坚定理想信念、锤炼党性修养、增强文化自信,同时,在广泛开展谈心谈话基础上,围绕党史目标要求、党员先锋模范作用发挥等,深入查摆了在坚定理想信念、担当尽职、先锋模范、冲锋陷阵等方面存在的问题和短板,制定了整改措施。现将检视剖析情况汇报如下:一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况近日,我通过收看直播、集中学习、研讨交流、个人研读等方式,深入学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,切实做到了先学一步、学深一层。同时把学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神作为重大政治任务,与党史学习教育、四史宣传教育结合起来,读原文、悟原理,确保把思想和行动统一到讲话精神上来,把智慧和力量凝聚到实现第二个百年奋斗目标上来。习近平总书记的重要讲话,以四个伟大成就全面回顾总结了我们党百年奋斗的光辉历程和史诗性成就,以九个必须揭示了过去我们为什么能够成功未来我们怎样才能继续成功的深刻道理,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重大创新发展,是马克思主义的纲领性文献,是迈向第二个百年的政治宣言、动员号令、行动指南。下一步,我将积极响应党中央号召,从习近平总书记七一重要讲话中汲取精神力量、奋进力量、初心力量、革命力量,以走在前作表率的政治自觉、思想自觉、行动自觉,在感悟百年奋斗历程的伟大成就中坚定前进方向,在弘扬伟大建党精神的时代价值中赓续红色血脉以更加奋发有为、昂扬向上的精神状态和工作热情,切实把学习成果转化为推动组织工作高质量发展的实际动力。二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况党史学习教育活动开展以来,我认真结合《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等4本指定学习材料,再次系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,在回望历史、观照现实、展望未来中,深感习近平新时代中国特色社会主义思想是当代马克思主义、21世纪马克思主义,科学回答了中国向何处去、世界向何处去的时代之问,为当今中国和世界指明了前进航向。100年来,在推进马克思主义中国化的进程中,我们党始终坚持并不断发展马克思主义人民观,明确回答为了谁、依靠谁、我是谁的重大命题,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。面向未来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为武装头脑、指导实践、推动工作,要自觉从党的百年奋斗史中不断体悟初心使命,贯彻好以人民为中心的发展思想,矢志不渝为实现中华民族伟大复兴而奋斗。要坚定政治立场,永远听党话跟党走。坚定信仰信念信心,永远信党爱党为党,在思想上深刻认同核心、在政治上坚决维护核心、在组织上自觉服从核心、在行动上坚定紧跟核心,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要坚守人民情怀,真正办好事、办实事。坚守初心使命,坚持人民立场、人民至上,以为民造福的实际行动诠释共产党人我将无我、不负人民的崇高情怀,矢志不渝为实现中华民族伟大复兴而奋斗。要坚持修身立德,做到守规矩、讲纪律。始终把明大德、守公德、严私德作为政治要求,自觉做到以先进典型为标杆、以反面案例为镜鉴,严格遵守党的纪律要求和法律规定,清清白白做人、干干净净做事,永葆清正廉洁的政治本色。三、对照党史目标要求、党员先锋模范作用发挥查摆出的问题(一)对照党史学习教育目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在的差距与不足一是党史学习的挤劲和钻劲不够。虽然通篇逐字逐句学习了《论中国共产党历史》等四本必读书目及指定篇目,及时跟进学习了习近平总书记系列重要讲话精神但很多时候只是按照规定的学习内容划重点、记笔记,把学过视为学好,把记笔记当成已学完,对有理解难度的理论篇章,则浮于表面,缺乏真正学懂弄通、钻研透彻的恒心和韧劲。二是内化于心、外化于行的成效还不够。通过系统学习,更加深刻领会了中国共产党百年奋斗的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨、伟大精神、宝贵经验,但如何从党史中汲取正反经验,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,还存在学用脱节的现象;在如何贯彻力行要求传承党的红色基因和优良传统,进一步提升岗位履职能力增强工作实效上,还存在具体招法不多的问题。三是政治意识不够强。虽然能够牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,始终保持政治立场不移、政治方向不偏,但还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑,对网上网下的各种噪

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  • 国有企业党员组织生活会“四个对照”发言提纲.docx

    国有企业党员组织生活会四个对照发言提纲按照公司党委《关于各基层党支部开好专题组织生活会有关通知》要求,组织生活会前,我严格按照会议程序要求,参加党支部组织的集中学习,深入一线群众广泛征求意见建议,同党员代表开展谈心谈话,在汇总意见建议的基础上,聚焦四个对照要求,深入剖析自身存在的问题,反思问题产生的根源,明晰问题整改措施,形成了个人对照检查材料,现将学习所思及查摆问题报告如下:一、会前学思践悟情况3月8日,我参加党支部组织的集中学习,聆听市委党校教授关于习近平新时代中国特色社会主义思想内涵以及两个确立决定性意义的解读,重温学习习近平总书记在党史学习教育大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话,通过学习,使我深刻理解了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神;通过学习,使我明晰了学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的价值意义;通过学习,使我的思想认识得到提升,政治觉悟得到提高。二、查摆自身存在的主要问题(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面一是理论学习的系统性不够,学习上浅尝辄止。虽然积极参加所在党支部组织的集中理论学习和研讨,主动学习规定书目,但是从学习的深度上看,只是习惯于浏览一下时政新闻,没有静下心来系统地研读理论书籍,没有静下心来结合工作实际去研究分析。从学习的效果上看,我对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理还解不够透彻,没有做到真学真懂。二是党性修养不够高,工作上党性原则意识还不够强。对照标准,我或多或少存在着好人主义思想,对个别事务把握原则性不够,对个别工作标准要求不高,对个别不良倾向不能及时作斗争。在安排部署工作时,过多追求工作效果,传授下属工作经验少,工作方法不多。在工作任务较多时,偶尔存在对下属情绪急躁的情况。(二)在对照新时代合格党员标准方面一是思想不够解放,担当精神不够强,担当劲头不足。工作中习惯按部就班,习惯运用传统思维和办法解决问题随着工作头绪越来越多,持之以恒抓好各项工作的劲头有所减弱,有时对工作和同事情绪、关系存在各种顾虑,导致一些好的思路和想法没有得到充分实践。二是管理创新精神不够,推进内部管理监督还不够高效。虽然能够积极学习习近平总书记关于创新工作的论述,学习中国共产党百年党史自我革新精神,但是对照高标准,我觉得自己创新精神还不够足。面对日趋繁重的业务工作,部门内部管理事务,在工作流程改进方面实施的措施不多,在员工教育、管理和监督上缺乏创新的思路和举措。(三)在对照入党誓词方面一是联系群众不够紧密,帮扶群众不够多。虽然能够按照党组织的统一部署,开展群众困难走访调研,针对困难群众,制定帮扶措施,但对标习近平总书记人民至上的理念要求,我觉得宗旨意识不够牢,一切为了群众的思想强化不够,深入一线听取群众意见、困难的频次还不够制定的帮扶措施实施还不够快,解决群众的期盼问题还不够明显。二是工作大局意识不足,贯彻执行民主集中制的质量有待提高。党史学习教育中,我多次学习毛泽东同志《党委会的工作方法》。对照标准,我的工作大局意识还不够强,在参加事项讨论时,较多站在各自分管的领域去考虑问题,发表决策意见;对分管领域以外的业务信息掌握不全面,关注度不够,发表决策意见不够坚定,个别存在随大流现象。(四)对照革命先辈和先进模范方面一是淡泊名利、无私奉献的精神略显不足。淡泊名利、无私奉献是革命先辈和先进典型的必备特质,在参观革命教育基地,学习革命先辈事迹时,时常会被革命先辈的事迹所感动,被他们坚定的淡泊名利和无私的奉献精神所震撼,对镜自省,我在不图利、不争名方面还有差距。二是工作作风不实、求真务实的精神不够。作为党员,总认为认为自己身处和平年代,不需要抛头颅洒热血了,渐渐地对党员先锋模范理解出现偏差了,在工作中存在落实工作行动滞后的问题,没有充分发挥自己是党员的先锋模范带头作用。三、产生问题原因剖析一是对理论学习认识还存在思想误区。总觉得理论学习一时出不了成绩,什么时候学都是一个样,认为学习对工作的指导实践性不强,因此在学习时,学得过于零散、碎片,没有做到理论联系实际学,没有一股劲深入学习、深入研究。从客观方面看,当前改革发展任务日常繁重,考核导向多以工作成绩作为考核的依据,在个人时间分配上我较多的将时间精力放在推进业务工作这个硬任务上对理论学习这个软任务关注少,投入精力不足。二是对个人党性修养有所放松。在政治素养、思想境界、道德水平方面离习近平总书记的要求和教诲还有一定差距反思自己,总认为自己工作多年,业务能力不错,工作经验丰富,逐渐放松了自我要求,放松了理论学习和自我教育,放松了党性锻炼和世界观改造。三是大局意识不够强。统筹整体利益和局部利益的关系还不够,个人业绩观不够长远,统筹短期利

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  • 机关党员干部2022年度组织生活会六个对照个人检查材料.docx

    机关党员干部2022年度组织生活会六个对照个人检查材料根据机关组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我原原本本、逐字逐句的学习了党的二十大报告和党章,学习了习近平总书记在党的二十大上的重要讲话精神,学习了《党的二十大报告学习辅导百问》《党的二十大党章修正案学习问答》等辅导材料,为开好这次专题组织生活会打牢了思想基础。同时,我紧密联系思想工作实际,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,对照党员义务,深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足,剖析了问题根源,明确了下一步努力方向。下面,按照六个对照要求,将个人查摆问题汇报如下:一、上年度组织生活会问题整改情况2021年度专题组织生活会后,我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式,对自身存在的问题进行了认真梳理汇总,共整理为*个方面*个问题,并建立了整改台账,制定了具体的整改措施。目前,所有问题已全部整改到位。二、对照六个方面查摆的问题(一)政治信仰方面政治信仰是一个事关党的前途命运的根本性问题,也是贯穿于党的建设与党的事业发展全过程的永恒性问题。本人能够坚定信仰马克思社会主义,自觉深刻感悟两个确立的决定性意义,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,但是在查摆中发现还存在以下问题:一是政治信仰体系不健全。表现在没有系统、全面掌握马克思主义的博大精深,没有全面把握政治信仰的内在逻辑,缺乏科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题,对习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的理解不深不透,在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上,下功夫不够。二是政治信仰定力不坚定,针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如贫富差距拉大、行业分配不公等问题,本质认识不够透彻,误以为是社会制度问题,对身边违纪者睁一眼闭一眼,查处时说情开脱,袒护包庇。政治三力不够坚定,对于网络上的小道消息,散播的政治谣言、政治笑话,不能及时出面阻止和澄清,而是做局外人,持观望态度。(二)党员意识方面党员意识,就是共产党员对党员行为规范的认知、践行态度,其本质是党员在自己一生中对党的理想、信念坚定不移的追求和与此同行的责任感、使命感。作为党员干部,在查摆中发现身份意识和标准意识还不够强,主要表现在:一是宗旨信念动摇,党性观念淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化,先锋模范作用发挥不突出,在工作实践中讲奉献、愿付出的少,要待遇、求回报的多,由此造成了工作被动、热情不足的局面。二是党员意识模糊,组织观念淡薄,工作上消极懈怠,存在不作为、不会为、不善为,逃避责任。在工作中,对领导交办的工作,合意的就快速执行,不合意的找借口、理由推脱,影响单位整体追赶超越的步伐。(三)理论学习方面2022年本人高度重视理论学习,培养理论思维,认真参加每次的组织活动,在集体学习和讨论中,仔细聆听大家的发言和准备自己的发言,及时解决自己的思想问题,提高充实自己。不断丰富理论学习内容,认真学习习近平总书记在《在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话》、习近平总书记在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲话《更好把握和运用党的百年奋斗历史经验》、《习近平谈治国理政第四卷》以及党的**大报告、《求是》杂志重要文章,密切关注党的创新理论,充分利用学习强国、人民网、中国共产党员网、党建网等管方学习平台,探究理论知识富矿,提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题:一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,对马克思主义经典著作的学习研究不够。学习偏重于业务知识,对党创新理论缺乏深入研究。二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。在学习时仅仅只停留在看、读、记层面,留痕留迹不留心,存在敷衍应付思想。满足于浅尝辄止、一知半解,没有真正做到融会贯通。三是对习近平新思想的学习、理解的自觉性不够强。虽能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但学的不精不深,学习时缺乏深度思考,特别是自我学习缺少挤劲、钻劲,学习的不够深入、不够细致、不够全面。(四)能力本领方面2022年我全面履行岗位职责,圆满完满完成上级和领导交办的各项任务,负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。但通过查摆:一是创新能力需提升。创新举措欠缺,工作时间久了,产生职业厌倦的情绪,工作中求稳怕乱,总想找捷径,攻坚克难上锐气不足。谋划工作缺乏深层次的思考,缺乏创新举措,争一流、创特色的意识还需进一步加强。例如在年初的工作谋划上,总想按部就班照抄上级的工作安排,缺乏针对本单位实际综合考量,缺乏有创新、亮点的自选动作。二是推动工作欠火

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  • 机关党支部党员2021年度组织生活会“四个对照”检查材料.docx

    机关党支部党员2021年度组织生活会四个对照检查材料按照机关党工委《关于各基层党支部召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求,会前,我重温习近平总书记在党史学习教育动员会上的重要讲话、习近平总书记七一重要讲话,以及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等会议文件和辅导材料,再次学习了学习《党章》和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,重点研读了习近平总书记3月1日在中青年干部培训班开班式上的重要讲话。在系统学习的基础上,主动征询,广泛听取党支部书记、工作和服务对象以及身边党员同事的意见建议,对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,联系实际进行党性分析,查摆自己在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。现将本人查摆出的问题汇报如下,请同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。1.对党中央重大部署和习近平总书记重要批示指示学思践悟不透彻,政治领悟力还有待加强。开展党内理论学习时,还不能做到持之以恒读原文、悟原理,还有没做到全面系统学、深入思考学、联系实际学,还没有做到理论与实践的融会贯通,导致在承接转化落实党中央重大决策部署时,存在照搬照抄文件的现象,对为什么做这件事、做这件事要解决什么问题思考、理解和掌握还不深。2.对习近平新时代中国特色社会主义思想理解深度不够。虽然能够按时参加党内集中学习,按报备的计划开展个人自学,但是学习内容安排不够系统,一定程度上存在着应景式学习和零星散碎学习的现象,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、科学体系、精神实质,以及蕴含其中的科学方法论掌握还不够系统、全面。3.对政治三力锤炼还不够。在实际业务工作中,缺少从政治上深入分析问题,谋划业务工作时,多是以简单的从业务角度去思考如何快速完成工作,而缺少从政治角度去思考推进工作问题解决。(二)在对照新时代合格党员标准方面。1.党员先锋模范作用发挥的还不够突出。自己作为入党20余年的老党员,党龄每年在不断增加,但党性修养和党员先锋模范意识却提升不快。面对新时代新任务、高标准高要求,工作的紧迫感、责任感、使命感略显不足,平时遇到繁重工作时,有时以老同志自居,存在把复杂的工作推给年轻同志的思想,不能很好以老党员的身份带领年轻同志冲锋陷阵完成党组织交办的工作。2.担当进取精神还有待进一步加强。对标新形势新任务,本人思想显观念得有些陈旧,还较多停留在几年前的思维定势中,应对新常态,工作方式方法略显不足。近些年,机关大力推进服务升级,摆在当前的难题挑战越来越多,本人在推进个别硬骨头工作时存在畏难情绪,因循守旧不敢担当,缺少勇于任事、舍我其谁的担当精神。(三)在对照入党誓词方面。1.勇于斗争的精神还不够足。本人能够坚持党性原则,做到自省自警,但是缺少指出他人问题的勇气,有时担心自己说别人的问题会影响自己的民意,担心别人对自己有看法,担心疏远党内的同志关系,破坏、影响合作的同事关系。表现较为明显的地方是在党内政治生活中,没有认识到批评与自我批评蕴含的斗争精神,没有认识到批评与自我批评是在帮同事进步,导致在批评同志时,不敢于揭露问题、不敢于触及思想灵魂,不敢于指名道姓地提意见。2.艰苦奋斗的精神有所放松。本人出生在改革开放初期,经历过艰苦的生活,小时候培养了自己艰苦奋斗的意识,也正是这种艰苦奋斗的精神激励我走到现在的工作岗位。随着改革开放和经济社会的发展,物质生活得到较大的改善,对比以往,过去那种艰苦奋斗的精神有所弱化,对艰苦奋斗的根源坚守和认识开始有些模糊了,勤俭节约、无私奉献的事做的有些少了。(四)在对照革命先辈和先进典型方面。1.对照革命先辈优秀事迹,自己言行还存在很大的差距。在党史学习教育中,经常被革命先辈的事迹深深打动,无数革命先辈为了伟大的事业勇往直前,抛头颅洒热血奉献出自己的生命 ,与他们相比,自己的理想信念、勇于担当变得微不足道。2.与身边先进典型相比,工作质量标准较低。身边的许多同事在平凡的岗位上取得了不平凡的事迹,受到了上级党组织的嘉奖。与他们相比,自己设定的工作质量标准太低,工作中缺乏工匠精神和钉钉子精神。二、产生问题的原因分析从思想上、根源上进行深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下四个方面的原因:1.理论武装抓得不实。没有把学习习近平新时代中国特色社会主义思想当作首要政治任务来认真对待,在主观认识上存在不重视的思想,存在把理论学习当做任务负担的思想。开展理论学习时,不舍得花时间和精力去全面系统学、深入思考学。2.履职担当做得不够。对上级党组织决策部署认识不到位,贯彻上级部署要求照搬照抄,缺乏深入研究思考,存在等靠要思想。

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  • 基层党支部2020年度组织生活会班子对照检查材料.docx

    1基层党支部2020年度组织生活会班子对照检查材料为开好2020年支部组织生活会,确保开出质量、开出成效,会前,支部组织党员开展了一系列理论学习活动,先后学习了习近平总书记系列重要讲话精神,学习了中央政治局2020年度民主生活会精神,学习了党章及其党内相关法律法规。根据有关文件安排,支部书记与支委班子成员之间、支委班子成员与支部党员之间、支部党员与党员之间分别开展了交心谈心活动,并广泛征求意见建议,对照五个方面认真开展了对照检查,剖析了问题产生的根源,明确了整改方向和具体措施,形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下:一、对照五个方面查摆的突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是理论学习认识不足。班子党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实等现象,认为党支部已经是党的组织的最基层了,学习党的理论路线方针政策更多是各级领导干部的本质,基层党员的任务是服务群众\推动落实,导致理论学习认识不足。二是集中2学习不够自觉。支部党员中,存在集中学习不按时参加、或以工作事务忙为由,借口不参加支部组织开展的理论学活动,个别党员同志一年来学习理论明显不够,理论支撑明显不力,一定程度上影响了工作推进质量。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是对加强党的领导理解不够。支部的党员多年来一直在最一线上班,工作更多是跑田坎,认为自己只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题,认为加强党的领导是高层领导的大事,离自己较远,导致思想上逐步滑坡,在淡化中疏远了自己对党的认识,模糊了自己是党员的特殊身份。二是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊杂志、新媒体、电视以及参加支部集中学习等进行学习了解,但对如何结合本地和支部实际,推进决策部署更好得到落地落实思考不多。例如:《中华人民共和国民法典》颁布后,支部虽然分专题组织开展了集中学习,但对于其中的核心内容没有更多去思考如何学深学透,如何向群众做好宣传,在推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不够扎实。个别同志认为XXXX机关目前的工作就是按部就班推,上面有安排就行动,上面不安排就停滞不前,没有真正站在服3务各XXXX发展的高度思考工作,没有深入了解各XXXX发展中存在的问题,工作作风明显下行。二是担当本领欠缺。个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动XX发展,而是工资有没有增加,福利什么时候能到位。面对工作中的困难和问题,也因为落后的工作方式不能满足工作需求而习惯绕着走,能推则推、能躲则躲,在温水煮青蛙效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。个别同志认为自己到了XX,就是到了休闲区,工作上拖拖拉拉,纪律上松松散散,行动如蜗牛爬行,对自己的工作岗位不珍惜,没有深思工作的不易,更没有思考面对日益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象,更好服务各XXXX发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群众脱贫致富等。(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委、市委、县委全会精神,对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一是学习不深不透。对党的十九届五中全会和省委、市委、县委全会精神学习不推不动,没有严格按照读原文、学原著、悟原理的要求进行深学细学,或只是为学习而学习,没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是对本地工作谋划不够。面对中央和省委、市委、县委提出的十四五和2035远景目标、工作要求,没有思考如何谋划和推动全会精神在一线生根发芽,也没有站在自己是一名党员的高度去关注当地经济社会发展。(五)落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩4旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象,认为自己的岗位工作不多,偶尔不按时上下班不影响整体工作开展,也不会被别人发现,根本原因还是对纪律意识的淡化,对党内法规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认为自己现在已经不存在公款吃喝了,下班之余几个朋友邀约小聚,相互请吃请喝不足为奇,反倒觉得这样有利于放松,有利于工作推动,有利于增进交流,实际是对中央八项规定和省、市有关规定落实的打折扣,是一种工作陋习。二、产生问题的根源剖析(一)理论不过硬,理想信念有

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  • 农业农村局党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料.docx

    农业农村局党支部班子2022年度组织生活会对照检查材料按照区直机关工委关于认真组织召开2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作的相关要求,会前,支部通过集中学习形式,深入学习了党的二十大报告和党章,学习了习近平总书记视察﹡﹡重要讲话精神,学习了省第﹡﹡次党代会以及省委﹡﹡届﹡次全会精神,学习了市委第﹡次党代会和区委第﹡次党代会精神。根据组织生活会有关要求,并聚焦本次组织生活会主题,对照党的二十大精神和党章党纪党规,对照七个方面,深入查找支委班子存在的突出问题,深刻剖析根源,制定整改措施,明确努力方向,现将支委班子对照检查情况汇报如下。一、支部2022年度工作开展情况(一)以学为基,突出思想政治建设。始终把思想政治建设放在首位,突出抓好政治理论学习,积极营造支部浓厚的学习氛围。一是做足会前功夫,确保学习准备充分。全年共编印《学习资料》﹡余期,收集学习文件、重要文稿、重要讲话、内部文件﹡余个,准备《习近平法治思想学习纲要》《党的二十大报告学习辅导百问》等学习图书﹡余本。抓实学习课堂,扎实开展理论学习。通过机关党委会、政治业务学习会、支部党员大会、专项教育会、支委会等组织全体党员认真开展理论学习活动;开展了讲政治、守规矩、严作风专项教育学习活动;支部全体党员围绕﹡﹡﹡撰写了学习体会,有力促进了支部党员提升思想政治觉悟、坚定理想信念、丰富理论水平。同时,充分发挥支部凝心聚魂的作用,紧盯意识形态领域安全,组织学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,提醒提示党员不造谣、不传谣、不信谣,自觉抵制不良陋习。一年来,支部党员干部中没有出现违反意识形态领域安全的行为。(二)强化管理,增强党员队伍活力。一年来,支部坚持把队伍建设和党员管理作为基础性工程切实抓在手上,充分利用业务工作沟通时间、下班之余交流、集中开展活动等,采取集中或一对一、针对性对支部党员进行引导教育。定期对支部预备党员进行思想教育,听取思想汇报,了解思想动态,推动﹡名预备党员转为正式党员。对抽调、借调到外单位工作的同志加强沟通,跟进了解掌握其在抽调借调单位参加组织生活的情况,进一步增强了被抽调同志的党员意识、党章意识和规矩意识。严格落实党费收交制度,组织党员按月按时交纳党费,共收缴党费﹡.﹡﹡万元。(三)丰富活动,发挥党员带头作用。坚持主题党日形式多样。采取实践体验活动、开展专题学习、集中交纳党费、组织专题党课、开展志愿服务等形式,组织党员开展主题党日活动。全年共深入红色革命教育基地、农业产业和高标准农田建设项目现场和组织集中收看江泽民同志追悼大会、观看庭审视频等主题党日活动﹡次。同时根据组织安排,疫情期间,支部全体党员深入疫情防控高速公路卡点、隔离酒店、社区开展工作,支部党员的作用得到了充分发挥。扎实开展专题党课。始终把讲好党课作为提升党员境界、增强党员信念、拓展党员能力的基础工程,结合实际,紧紧围绕年初、七一、﹡﹡﹡等时间节点,组织开展支部或参加专题党课活动﹡堂,引导支部党员进一步增强做好本职工作的思想自觉和能力本领,进一步从心灵深处警醒警示自己干干净净做事做人。(四)严字当头,守牢廉洁自律防线。坚持廉政建设和反腐败融入支部三会一课、贯穿学习教育,自觉把廉政建设工作抓在手上,落实在行动上,切实做到警钟长鸣。坚持纪律要求学习在前,始终把学习党章和党纪党规、各级纪委全会精神作为支部三会一课的重要内容,进一步夯实支部党员严守纪律规矩的理论基础基础。充分利用主题党日、专题党课等,组织观看违纪违法典型案例警示教育片、学习警示教育典型案例,切实筑牢拒腐防变底线。二、深入查摆存在的突出问题和不足(一)对照深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面存在的差距和不足。一是对深刻领悟两个确立的决定性意义组织开展学习研讨不够。支部虽然组织开展了学习活动,但更多是以领学为主,在引导支部党员深刻领会两个确立的决定性意义上没有组织进行深入研讨和交流,支部部分党员还停留在知其然却不知其所以然层面,不能从理论、历史、现实的维度理解和把握两个确立的丰富内涵和精神实质。二是切实做到两个维护还有差距。支委和支部的同志对两个维护更多时候口号多,习惯开会时说说,在践行上还有差距。比如:面对生活中和网络上出现的对中央大政方针政策存在诋毁言论和负面舆论时,习惯肤浅理解为自己不转发、不传播,没有站在党员的高度站出来旗帜鲜明进行反击,一定程度上弱化了两个维护在基层的深入践行。(二)对照学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的差距和不足。一是组织学习深入系统不够。不管是支部集中学习,还是开展自学,支委和支部党员基本都没有按照读原文、学原著、悟原理的要求深入研讨、深刻领会。比如:在组织学习《习近平法治思想学习纲要》时,肤浅地认为《纲要》

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  • 党史学习教育组织生活会批评与相互批评意见汇编.docx

    党史生活批意学习专题组织会评见一、对总支委员批评意见1.对xx同志的意见建议:一是进一步做好组织委员工作,统筹掌握总支所属支部党员发展中每一阶段、每一流程、每一步骤,督促支部组织委员做好党员发展工作,熟悉和掌握党员发展工作的全过程。二是强化党史的深入学习,特别是加强对意识形态宣传教育相关内容的理论学习,进一步把握新形势下思想政治工作的新要求。2.对xx同志的意见建议:一是统筹做好总支和部门工作,解决好工学矛盾,在部门业务和总支党建工作中两手抓、两不误、两促进。二是在组织总支党员理论学习、开展廉政活动时多想办法,多出实招、多积极参与,以上党课和主题党日活动形式经常性地对总支党员进行党风廉政教育。3.对xx同志的意见建议:一是今年是建党100周年,应从总支层面加强对学习党史教育活动统筹计划安排,组织总支所属党员开展形式多样的学习、教育、宣传活动。二是在组织支部党员理论学习、宣传教育、开展活动时多想办法,多出实招、多积极参与,做好支部活动的宣传报道工作。4.对xx同志的意见建议:一是与支部书记开展谈心谈话还不经常,与支部党员谈心谈话、沟通交流思想不多,了解支部存在困难情况还不多。二是统筹对支部工作开展的指导还不够,在发挥优秀支部典型示范作用不够,以点带面帮助其他支部共同提高的力度还不够。二、对支部党员批评意见1.对xx同志(支委)的意见建议:一是加强政治理论学习,特别是加强对党史学习教育4本书的深入学习,不断增强理想信念,提高党性修养,发挥工作特长,将工作热情、工作能力带到支部的组织建设中。二是加强与党员、群众的沟通交流,多了解他们的思想、工作、生活等方面的情况2及时掌握思想动态、存在的困难和问题。2.对xx同志(支委)的意见建议:一是加强政治理论学习,特别是加强对党史学习教育4本书的深入学习,不断增强理想信念,提高党性修养,作为宣传委员,对支部每年的学习计划进行统筹思考。二是强化党员的教育培训,今年是建党100周年,在学习党史方面做好对支部党员的教育培训计划,多思考、多提建议、多想办法。3.对xx同志的意见建议:一是工作的统筹性和计划性还不够,还存在安排工作不及时,遇到事情临时性布置多,还缺乏工作的前瞻性。二是对总支和支部的指导还不够,还存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,结合支部实际有针对性的提出指导意见还不多。4对xx同志的意见建议:一是强化政治理论学习,加强对意识形态宣传教育相关内容的理论学习,进一步把握新形势下思想政治工作的新要求。二是对支部宣传工作的指导不够,积极发挥宣传办的工作优势助力支部做好宣传教育工作还不够。5.对xx同志的意见建议:一是对党建业务知识还不够熟悉,理论学习不够深入,公文写作能力有待加强。二是作为党办的副主任,责任担当精神不够,时有急躁情绪。6.对xx同志的意见建议:一是理论学习不够,对党史学习教育重视不够,参加支部的集中学习还不够,有时因为部门工作忙而不能及时参加支部的集中学习。二是对支部工作支持不够,与支部党员沟通交流不够,工学矛盾还比较突出。7.对xx同志的意见建议:一是党史学习不够,学习的系统性和深入性不强,理论联系实际指导实践工作的能力进一步加强。二是与支部其他部门党员沟通交流还不够经常将部门工作与支部工作融合发展,理论结合实际推动工作还有不足。8.对xx同志的意见建议:一是加强党史及政治理论学习。平时多忙于工会日常事务,对理论学习不够全面、不够系统在学懂、弄通、做实上下功夫不够。二是进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务,进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。9.对xx同志的意见建议:一是党史学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性、经常性,用理论指导实践的能力有待进一步加强。二是对工作的进取心不够,工作上有时凭经验,满足于按部就班,对新事物的学习动力不足。10.对xx同志的意见建议:一是党史学习的自觉性不够,平时忙于日常事务,对党的新思想、新理论学习掌握不够二是对待工作的标准不高,要求不严,办法不多,有求稳求安思想,只求过得去,不求过得硬。11.对xx同志的意见建议:一是主动担当精神不足。对党建工作系统性思考和统筹谋划不够,主动担当、积极作为、责任落实上还有不足。二是与党员思想沟通交流不够还缺少统筹思维和团队意识。12.对xx同志的意见建议:一是党史学习还不够全面,还需要进一步加强。二是沟通交流不够,加强与其他同志间的思想沟通。13.对xx同志的意见建议:一是协调配合意识不强,在完成好自身工作的同时,还要加强与其他部门的工作协调二是注意工作的方式方法,有时还不善于总结经验,致使工作完成的效果还有所不足。14.对xx同志的意见建议:一是与其他同志沟通联系不够,交心谈心较少,大胆交流思想不够。二是党史学习的积极性和主动性不够,在深度和广度上有所

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  • 党支部委员2022年度组织生活会个人发言提纲.docx

    党支部委员2022年度组织生活会个人发言提纲根据《XX单位关于开好2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,按照XXX工作安排,现就对照查摆问题情况报告如下。一、存在的突出问题对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,我深刻检视了自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,主要有以下几个方面:(一)在政治信仰方面。1.在参加支委会会议研究解决重大问题时,主动与党中央对标对表的意识还比较薄弱,习惯于就问题谈问题,有时也会依靠旧经验解决新问题,一定程度上影响了工作质量。2.对于XX党委部署的各项工作,思想上常常会把自己等同于普通党员,在贯彻落实的过程中不够靠前,不够主动,带动党员群众投身工作的意识较为薄弱,对于自己在工作中应该起到的作用定位不准。(二)在党员意识方面。3.对工作职责的了解多于对政治义务和政治责任的了解,在完成岗位职责相关的发展任务时,虽然能够尽最大努力做好,但冲在前、干在前的意识不够。4.因支部委员数量较少,目前各个支委都有兼职情况,对于一些支部书记在支委会上安排的工作任务,有时会认为不应该安排给自己,但又缺少直接提出的勇气,而在落实的过程中消极应付。(三)理论学习方面。5.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不到位,在学习《习近平谈治国理政》第四卷时,没有真正按照学习要求做到与前三卷贯通学习,在集体学习过程中比较重视发言材料,在内涵理解上下的功夫不够。6.没有真正将政治理论学习成果与支委职责联系起来,没有在本单位整体岗位序列的维度来理解职责内容,也没有根据责任清单建立自己的知识体系、能力体系,而是简单地认为只要多干工作、知识自然就学会了,从而导致了能力水平长期以来提升较慢。(四)能力本领方面。7.作为宣传委员,对支部的宣传工作理解较为单一,更多精力放在了对支部工作成绩的总结和宣传上,每年刊发的新闻稿件也在各支部中居于前列。但是,对意识形态工作抓的还不够紧,对于如何协助支部书记及时准确掌握党员思想动态,还缺少有效的工作方法。8.在工作中遭遇困难难以解决时,有等一等、看一看的心理,2022年因疫情管控进行静默管理期间,组织生活没有按规定进行落实。自己作为组织委员,没有想办法通过创新形式尽可能地开展工作,而采取了一味等待的策略,这也导致了2022年支部组织生活的空档,影响了考核得分。(五)在作用发挥方面。9.在三年来的疫情防控工作中,工作热情、工作劲头随着时间的推移不断减弱,一开始能够按照要求坚决落实每一项工作,思想上高度紧张、严防死守,但在防控逐渐趋于常态化之后,对于行程排查、卫生消杀等措施的落实没有以前严格了,重视程度也降低了。10.对于支委的带头作用认识比较模糊,在开展支部组织生活的过程中,把落实好支部书记交办的任务作为唯一目的,在与党员共同学习共同进行党性锻炼时没有以更高标准要求自己。(六)纪律作风方面。11.作为纪检委员,把工作的重心都放在了开展警示教育上,对于工作纪律中的小事小节不够重视,从党员的言行中及时发现问题、管住问题还没有真正做到。12.在开展批评和自我批评的过程中,能够指出自己和对方客观存在的一般性问题,但对于一些涉及工作能力、认知短板的敏感性问题有时会选择视而不见。二、产生问题的原因分析通过对以上问题的深入分析,我认为主要有以下原因导致了问题出现:一是政治标准不够落实。对党支部委员应该肩负的政治责任在思想认识上还不清晰,站在讲政治的高度看待支委分工和支部工作还不主动不具体,对于党中央的决策部署和XX党委的工作安排,虽然能够全力推进落实,但对于有的内容并没有做到完全理解领会,这对执行效果有一定影响,政治锻炼和实践锻炼没有实现有机统一。二是履职尽责不够坚定。在思想上更为重视岗位职责的履行,而把支委职责放在了次要的位置,特别是近年来随着全面从严治党不断向纵深发展,支部工作在复杂度与工作量上都明显升高,而自己党性认识的提升还不够快,无法对持续递增的工作压力进行有效支撑,对自己肩负的支部XX工作缺乏深度思考,与岗位职责互促互补的格局还没有形成。三是工作模式不够有效。对XXXX等需要XX委员落实的重点工作,在方法途径上还有些因循守旧,没有正确处理好守正创新的关系,面对上级党委的指导意见虽然能够坚定推进落实,但有时理解并不透彻,结合支部工作现状和党员队伍呈现的新特点创新开展工作的能力还不够高,在条线上将支委工作与上级党委职能部门工作联系起来还不紧密。四是拼搏劲头不够充足。对支部委员在推进高质量发展的大方向下应该起到的作用认识不清,对如何通过自己的努力有效提升支部工作水平思考不深,也没有对职业发展路径进行清晰谋划,整体上缺少宏观定位,这导致了自己的工作热情忽高忽低,受外部因素影响较大,发自内心的拼搏进取、锐意奋发的斗志和动力没有真正形成。三、下一步整改

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  • 2022年民主组织生活会个人对照检查材料(对照六个方面 ).docx

    2022年民主组织、生活会个人对照检查材料(对照六个方面 )按照*党委关于召开2022年民主组织生活会相关要求,我系统学习了党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等内容,为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时,我紧密联系思想工作实际,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,对照6个方面,深入查找了自身存在的不足,剖析了问题根源,明确了下步努力方向。现对照检查如下。一、查摆的问题(一)在带头深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面一是关于做到两个维护,存在做的非常坚决,但到的质量、效果有时不特别理想的问题。比如,在落实习近平总书记一些重要讲话精神方面,虽然第一时间进行了学习传达和安排部署,但是整体谋划、系统推进的力度还不够,紧盯不放、久久为功的韧劲还不足,解决四个短板、推进六项重点工作成效还不够好,都反映出在具体行动上践行两个维护还有空间和落差。二是对信仰信念信心把握不够精准。有时认为信仰信念信心是宏观性的要求,只要自身加强科学理论武装就可以了,忽略了信仰信念信心从本质上说是一种精神力量,最终目的是要将这种精神力量体现在工作职责中。反思自己,在把握信仰信念信心时,往往学理论、讲理论多了一些,用理论少了一些,特别是在思考如何用这种精神力量激励自己和分管干部的精气神方面,统筹谋划得不够全面细致,未能将本职岗位和日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台,也未能将铸牢信仰信念信心,作为提高拒腐防变的一种能力,理论修炼与精神淬炼结合得不够严实。三是政治认识高度还不够。对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,有时缺乏高度的警惕性和斗争性。比如:对社会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争和果断制止。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂了与弄通了之间还存在距离。虽然能够常态化制度化学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义,深刻理解到这一伟大思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求,但还没有完全做到把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同落实党中央国务院和省委省政府作出的各项战略部署完全贯通起来,同推进XX工作的生动实践完全贯通起来,在弄通上仍欠火候。二是学用结合还不紧。有时对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻,把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作中,不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务。比如:推动XX创新发展还不够,没有充分运用政策优势,用好改革手段,破除在工作中遇到的实际困难和突出问题,理论指导实践还有一定差距。三是对新思想的学习贯彻不够全面系统。日常学习多以参加读书班、理论学习中心组学习为主,参加中心组学习时,也没有做到深钻细研、内化于心,很多时候都是泛泛而读,横向拓展延伸学、纵向跟进研讨学做得不到位,思想深处存在重工作、轻学习的观念。比如,党的二十大召开后,个人当即跟进对会议精神的学习,特别是全会公告印发后,到目前已经通读了几遍,感觉还有点一知半解、浮在表面,感觉自己的知识面掌握还不宽,还需要延伸阅读,用以指导工作。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是政治鉴别力不够敏锐。学习缺乏自觉性和主动性,自学意识不强,存在着被动、应付思想;学习浅尝辄止、蜻蜓点水,自觉主动抽时间静下心来学习不够,有偷偷懒、歇口气的想法,在学习系统深入上还不到位,由于学习修养不够,造成遇事不善于从政治角度去考量和认识,对社会上的一些不良思潮和不合适行为认识不够,不能透过现象看本质,离学而信、学而用、学而行还有一定差距。如,针对商家和媒体大势炒作的万圣节圣诞节等洋节,为陪家人稀里糊涂参与其中,政治敏锐性不强。二是民主集中制落实不到位。主要体现在因不愿得罪人,在执行民主集中制方面提不出反对意见,比如在一把手或其他领导提出主导意见后,不愿得罪人,就附和他人意见。同时,自己有走过场现象,比如,在党组会上有时对所议议题思考得不多,在会上表达的意见就不够,对自己分管的工作涉及到的议题表达意见多,对没分管的工作涉及到的议题表达意见少,导致有些决策的出台并不科学,代表群众的意见不够。另外,集思广益做得不够。在深入一线干部职工和基层人民群众中听取意见做决策时不够充分,存在我行我素的现象。三是组织生活制度有落空。能够积极参与党组织生活,但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻,以普通党员身份参加支部活动少,有时会不自觉地以领导身份对同志们提要求、作指示

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  • XX党支部2022年度组织生活会个人发言提纲(党支部委员).docx

    XX党支部2022年度组织生活会个人发言提纲(党支部委员)根据《XX单位关于开好2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,按照XXX工作安排,现就对照查摆问题情况报告如下。一、存在的突出问题对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,我深刻检视了自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,主要有以下几个方面:(一)在政治信仰方面。1.在参加支委会会议研究解决重大问题时,主动与党中央对标对表的意识还比较薄弱,习惯于就问题谈问题,有时也会依靠旧经验解决新问题,一定程度上影响了工作质量。2.对于XX党委部署的各项工作,思想上常常会把自己等同于普通党员,在贯彻落实的过程中不够靠前,不够主动,带动党员群众投身工作的意识较为薄弱,对于自己在工作中应该起到的作用定位不准。(二)在党员意识方面。3.对工作职责的了解多于对政治义务和政治责任的了解,在完成岗位职责相关的发展任务时,虽然能够尽最大努力做好,但冲在前、干在前的意识不够。4.因支部委员数量较少,目前各个支委都有兼职情况,对于一些支部书记在支委会上安排的工作任务,有时会认为不应该安排给自己,但又缺少直接提出的勇气,而在落实的过程中消极应付。(三)理论学习方面。5.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不到位,在学习《习近平谈治国理政》第四卷时,没有真正按照学习要求做到与前三卷贯通学习,在集体学习过程中比较重视发言材料,在内涵理解上下的功夫不够。6.没有真正将政治理论学习成果与支委职责联系起来,没有在本单位整体岗位序列的维度来理解职责内容,也没有根据责任清单建立自己的知识体系、能力体系,而是简单地认为只要多干工作、知识自然就学会了,从而导致了能力水平长期以来提升较慢。(四)能力本领方面。7.作为宣传委员,对支部的宣传工作理解较为单一,更多精力放在了对支部工作成绩的总结和宣传上,每年刊发的新闻稿件也在各支部中居于前列。但是,对意识形态工作抓的还不够紧,对于如何协助支部书记及时准确掌握党员思想动态,还缺少有效的工作方法。8.在工作中遭遇困难难以解决时,有等一等、看一看的心理,2022年因疫情管控进行静默管理期间,组织生活没有按规定进行落实。自己作为组织委员,没有想办法通过创新形式尽可能地开展工作,而采取了一味等待的策略,这也导致了2022年支部组织生活的空档,影响了考核得分。(五)在作用发挥方面。9.在三年来的疫情防控工作中,工作热情、工作劲头随着时间的推移不断减弱,一开始能够按照要求坚决落实每一项工作,思想上高度紧张、严防死守,但在防控逐渐趋于常态化之后,对于行程排查、卫生消杀等措施的落实没有以前严格了,重视程度也降低了。10.对于支委的带头作用认识比较模糊,在开展支部组织生活的过程中,把落实好支部书记交办的任务作为唯一目的,在与党员共同学习共同进行党性锻炼时没有以更高标准要求自己。(六)纪律作风方面。11.作为纪检委员,把工作的重心都放在了开展警示教育上,对于工作纪律中的小事小节不够重视,从党员的言行中及时发现问题、管住问题还没有真正做到。12.在开展批评和自我批评的过程中,能够指出自己和对方客观存在的一般性问题,但对于一些涉及工作能力、认知短板的敏感性问题有时会选择视而不见。二、产生问题的原因分析通过对以上问题的深入分析,我认为主要有以下原因导致了问题出现:一是政治标准不够落实。对党支部委员应该肩负的政治责任在思想认识上还不清晰,站在讲政治的高度看待支委分工和支部工作还不主动不具体,对于党中央的决策部署和XX党委的工作安排,虽然能够全力推进落实,但对于有的内容并没有做到完全理解领会,这对执行效果有一定影响,政治锻炼和实践锻炼没有实现有机统一。二是履职尽责不够坚定。在思想上更为重视岗位职责的履行,而把支委职责放在了次要的位置,特别是近年来随着全面从严治党不断向纵深发展,支部工作在复杂度与工作量上都明显升高,而自己党性认识的提升还不够快,无法对持续递增的工作压力进行有效支撑,对自己肩负的支部XX工作缺乏深度思考,与岗位职责互促互补的格局还没有形成。三是工作模式不够有效。对XXXX等需要XX委员落实的重点工作,在方法途径上还有些因循守旧,没有正确处理好守正创新的关系,面对上级党委的指导意见虽然能够坚定推进落实,但有时理解并不透彻,结合支部工作现状和党员队伍呈现的新特点创新开展工作的能力还不够高,在条线上将支委工作与上级党委职能部门工作联系起来还不紧密。四是拼搏劲头不够充足。对支部委员在推进高质量发展的大方向下应该起到的作用认识不清,对如何通过自己的努力有效提升支部工作水平思考不深,也没有对职业发展路径进行清晰谋划,整体上缺少宏观定位,这导致了自己的工作热情忽高忽低,受外部因素影响较大,发自内心的拼搏进取、锐意奋发的斗志和动力没有真正形成。

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  • XX党支部2022年度组织生活会支部班子对照检查材料.docx

    XX党支部2022年度组织生活会支部班子对照检查材料按照组织部《关于召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,XX支委班子采取集中学习与个人自学相结合的方式,围绕深刻领悟两个确立的决定性意义,坚决做到两个维护,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,对照党章规定的党支部职责、新时代治X方略、自治区五个好标准化规范化党支部正向标准和反向指标、完成巡视巡察及上年度组织生活会问题整改情况等四个方面,深入检视查摆问题,现将支委班子对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)对照党章规定的党支部职责方面一是对党员党性锻炼方面做的不够。在对党忠诚方面,班子成员能够坚定理想信念,坚持正确的政治方向,但存在党性锤炼不够、宗旨意识树得不够牢固,在普通党员干部中没有把党员标准全面长期的树立起来,导致党员干部律己修身立德标准没有达到最严,对照先进典型查找差距、对照反面典型找不足的自我教育、自我完善没有做到持之以恒。二是带领党员干部全心全意为民服务方面有差距。党支部做了一些为民实事,但大多数是以常规工作代替群众办实事,党员个人主动参与到群众生产生活当中还不多,关心关爱贫困群众的有效举措还不强。主动与群众沟通交流,详细了解情况,帮助对接相关部门协调解决问题还不够。比如,部分党员干部在面对群众政策咨询时,更多时候以不是相关单位的,政策不清楚进行推诿,影响了支部在党员和群众中的形象。(二)对照新时代治X方略方面一是对党的新时代治X方略学习研究不透。班子成员深知党中央治X方略是完全正确、符合新疆实际的,有的班子成员认为只要方向不偏,思想不乱,在治X方略的落实上就不会出问题,所以对党的治X方略没有进行深层次学习,没有认真思考与实践工作结合的方式方法,导致对新时代治X方略的科学内涵和科学体系没有全面领会,在实践中狠抓落实、确保新时代治X方略落地生根的能力不足。二是着力解决深层次矛盾问题力度不足。作为基层党支部,没有真正把党的新时代治X方略作为实现基层治理体系和治理能力现代化的行动指南,在实际工作中战斗堡垒作用发挥不足,班子成员调研力度不够,没有及时掌握居民的所思所想所盼,帮助群众办好事、办实事、解难题的积极性不高。三是忧患意识不足。部分班子成员对新疆社会大局稳定的忧患意识不足,在凡恐必打、露头就打,始终保持严打高压态势不动摇方面的意识不到位,导致新时代党的治X方略没有落地落实落细。(三)对照自治区五个好标准化规范化党支部正向标准和反向指标方面一是支部班子建设质量不高。在加强党支部标准化、规范化建设方面还存在薄弱环节,党的组织生活制度执行得不够严谨,个别班子成员党务基础工作还不扎实,三会一课、主题党日、组织生活会等党内政治生活不够规范,组织学习质量不高,党员活动的形式和内容不够活泼新颖,吸引力不强,与业务工作结合不到位,党支部在党员政治引领和教育管理上的战斗堡垒作用发挥不充分。二是党员教育管理存在薄弱环节。在引领支部党员干部把好世界观、人生观、价值观这个思想总开关上做的还不够,政治理论武装头脑不到位,个别干部对中央八项规定精神、非公务交往、零物质往来等纪律规矩理解把握还不充分,没有能够自觉增强党性修养和纪法意识,对纪律文件的学习研讨不够深入,组织生活会查摆剖析问题不够深刻,党内谈心谈话、提示提醒做的不到位,对青年干部、退休干部等重点群体的思想政治工作缺乏更加有效的方式和手段,党员队伍好的标准还未达到。三是开展警示教育不够深入人心。在常态化推进以案促改、开展警示教育方面,更多采取学习通报、交流认识、观看视频、提出要求等方式途径,没有能够创新工作方法,入脑入心、警醒反思的效果还不够好,个别班子成员对全面从严治党和反腐败斗争越往后越严的认识还不到位,对系列腐败案件查摆反思不深刻,一定程度上存在事不关己、高高挂起的旁观者心态,对自身盲目乐观,细节小节处还存在打折扣、搞变通的思想。(四)完成巡视巡察及上年度组织生活会问题整改情况方面一年来,党支部针对上级巡视巡察和上年度组织生活会提出的问题进行了深入细致的整改,逐一落实到位,并取得了良好的效果。一是党员政治意识有所提升。党支部带领全体党员及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,持之以恒学原文、悟原理,不断加强理论学习的系统性,真正做到入脑、入心,真学、真懂,党员干部的理论水平和党性修养不断提升。二是履职能力不断增强。坚决贯彻落实上级决策部署,不打折扣、不搞变通,发扬艰苦奋斗作风,党员干部主动给工作加压,以勤勉敬业的姿态和状态,切实把工作做好、把任务完成好。三是宗旨意识持续强化。党员干部始终牢记党的根本宗旨,树牢以人民为中心的发展理念,入户了解民意、倾听民声,积极为民办实事、解难事,2022年共办理民生实事XX件。二、原因剖析经过认真分析,

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  • X县委常委在分管领域组织生活会上的讲话.docx

     X县委常委在分管领域组织生活会上的讲话这次第一党支部组织生活会,紧扣严格党内生活、严守党的纪律,深化作风建设主题,查摆了问题,剖析了原因,明晰了措施,特别是本着团结-批评-团结的原则,开展了积极健康的批评与自我批评,开得很好。听了之后有两点感受比较深:一是对自己很坦诚,待同志很真诚;二是为自己画像画得准,给他人照相照得实感到这次组织生活会达到了预期目的,收到了应有效果。我相信,通过这样一次体现积极向上、团结和谐氛围的组织生活会,会给个人改进不足、科室改进工作,产生积极的促进作用。从科室构成来看,第一党支部在部内是协调部参谋部组织部检查部,也是窗口智囊和中枢,对部内工作正常运转有着重要的作用。因此,不断通过各种措施加强自身建设尤为必要、十分重要。特别是借助组织生活会这种形式,来找一找问题,查一查原因,理一理打算,开展善意互帮、包容坦诚的批评,于己有利,于他人有利,于工作更有利。无论是民主生活会还是组织生活会,对过去是一个驻点,对今后是一个起点。我们每一名党员都应该把组织生活会作为一个新的起点,努力做到有新的思考、新的作为。就组织生活会本身,讲三点意见:一要巩固拓展好组织生活会成果。我们查了问题,分析了原因,梳理了整改措施,大家又都提出了相互批评意见,接下来就是认真地对号、列出清单,扎扎实实地抓好整改落实。俗话说不落实就是落空,我们要以最讲认真的精神抓好落实,更好地把组织生活会的成果巩固好、拓展好。二要固化组织生活会的好作风。无论是组织生活会前还是会中,大家广泛征求意见,多次谈心交流,直接真诚地相互批评,这个过程就是一个增强党性、历练品质的过程,也传承了好的作风。这些做法应该固化、常态化。说实话,第一次教育实践活动民主生活会召开时,听到大家给我提出的一些批评意见建议,感到脸上火辣辣的,脸红出汗,但是再次召开民主生活会时,自己能够非常坦诚地面对。这就是党性觉悟的提高,个人品德的提升,我想大家也有同样的感受,这实际也是素质提升的体现。三要不断丰富组织生活会内容。组织生活会不单单是一个开展批评和自我批评的方式。前期大家相互提建议时,对新形势下如何更好地发挥党总支、支部作用提了很好的意见建议,我觉着应该围绕提升素质、增强团结、促进和谐、推动工作这一主线丰富内容、放大效应。比如,开展专题学习,一个时期内根据中央和省委、市委要求确定主题,组织集中学习,促进大家明中心、晓全局、知重点、谋服务。比如,定期互动交流,提前发布交流题目,供大家思考,搭建平台开展互动交流学习,既锻炼了大家的仪表心态,又提升了综合素质比如,组织兴趣小组,根据兴趣不同分类组织活动,也是非常好的形式。特别是我非常赞同XX同志说的业务练兵。去年以来有几件事情,对我触动很深。一个是人民来信调查,因对经济工作不熟,调查不深对我触动很深,另一个是干部档案审核把关,虽然我们的同志很认真,反复审核但就是不知道档案问题在哪里,直到最后信息办的同志把档案搬出来,才看出了问题,造成工作上的被动,所以说进行业务练兵非常必要。比如,拟定一个业务题目综合演练,开阔视野,拓宽知识面,值得很好地探索。对组织部门来说,加强自身建设是一个永恒的课题。要建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,作为组工干部,应始终加强自身修养,提高自身素质。下面,结合组织生活会,就加强自身建设讲几点意见。首先,要讲忠诚、强党性。讲忠诚、强党性是打牢人生底子、固好人生根本的终生工程,没有过去式,只有进行式和将来式。讲忠诚和强党性是统一的、一致的。只有对党、对组织、对事业,包括对自己的良心、人格忠诚,才能党性强,才能在一些事情的处理上、一些重大问题面前甚至在一些风险考验面前,保持住定力,经受住考验。要体现在严守党的政治纪律上。作为一名党员,最核心的要求是增强党员意识,在党言党、在党爱党、在党为党、在党忧党,坚定理想信念,坚守精神追求,不动摇、不跟风始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。可能有的同志认为,讲忠诚、强党性,很抽象不具体,很空泛不实在,但实际上是非常实在的,贯穿于工作生活的全过程。刚才大家也谈到,我们也经常遇到,社会上包括领导干部身上,尾大不掉、妄议中央,口无遮拦、评头论足,这样的干部有的还觉得自己信息量大、显得有本事。我们组工干部可能没有这种情况,但面对这样的情景时,我们不但不能随声附和,还有义务、有责任发出我们的声音,敢与之斗争。要体现在严守党的组织纪律上。就是服从组织决定,听从组织安排,执行组织制度,包括三会一课制度、民主集中制制度,要始终表里如一。现在年轻党员体会少了,过去听得最多的一句话就是共产党员是块砖,哪里需要哪里搬,它是对党员严守党的组织纪律最典型、最形象的概括。作为组工干部,大家都是党员,更应该带头做到这一点。要体现在严

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  • 2021年度组织生活会党员对照检查材料.docx

     2021年度组织生活会党员对照检查材料按照上级党委《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,本人紧密围绕会议主题,采取个人自学和集中学习、研讨交流相结合的方式,深入学习习近平总书记七一重要讲话及本行业的重要工作要求等,学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料,学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,做到原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学。在谈心谈话的基础上,重点从4个方面联系实际进行党性分析,做到4看,全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是联系实际不够、学用脱节。没有做到联系实际学、带着问题学,用新时代中国特色社会主义思想指导监督执纪实践还只是开了个头,没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平、解决突出问题。二是在改革攻坚能力上有差距。对在工作推进过程中,应对得不够及时有力,学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力不足,对于自己在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足,也未能全方位地进行锤炼,导致在遇到没有先例可循的新工作时,问题研究、原因研究、思路研究、对策研究、方法研究等方面,科学性、预见性不足,原始创造力不强,不能及时拿出推进改革创新的有力措施,工作推进按部就班,分管的工作很少形成可供复制的先进经验。三是学习成果转化不足。党的十九届六中全会召开后,我能够认真研读全会报告,主动领会和把握作出的各项决策部署,但对于如何转化为工作具体措施上还有些摸不着头绪。特别是对照上级党委提出远景目标建议,在科学分析X发展短板、研判发展战略、做出发展规划过程中,不能够很好的把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的有效支撑,对如何贯彻落实上级各项决策部署的切入点和结合点找得还不够准。四是在常学常新、真学真懂上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会提出的一系列新理论、新观念、新战略只是在孤立地、零散地、局部地、浅显地进行学习,学思践悟方面还存在短板和不足,未能做到融会贯通。学习方法比较呆板,容易流于形式,开会有时照本宣科,对重点内容只是泛泛而读,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。(二)对照新时代合格党员标准方面。一是面对繁重工作任务时,有时会有应付心态。降低了工作标准,满足于不出错、过得去,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多。比如,在县区乡镇巡察时,因巡察范围广、巡察头绪多,为了赶时间,只按规定的数量走访农户,对一些问题查得不深。二是责任感和使命感不够严实。在面对为了谁、依靠谁这样重大的价值取向和历史问题,缺少积极地自省、深入地挖掘和透彻地思考,导致责任感与使命感压得不实、扛得不牢。同时,没有经常性鞭策自身的思想和行为,对于如何回答好是什么、要干什么这个根本问题缺少必要的探究,理论根基也就不够稳固,导致学习宣传从哪里来、往哪里去这个基本命题时,明显感觉自身的信心和能力不足。三是一抓到底的韧劲、一磕到底的担当还有所欠缺。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作放到国之大者中去思考谋划,以身作则、表率带头地承担起责任,但在破解一些突出矛盾和历史遗留问题时,向问题和阻碍叫板的精神和劲头还不够,总体上还缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲、闯劲、干劲。比如,在推进整合工作上,但因历史遗留问题多,部门对接困难等原因,目前有些问题还没有完全解决。四是面对新形势新使命,尚未建立起与之完全相适应的新思维新路径。通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式,我深入学习贯彻十九届六中全会精神,坚持对标对表,科学谋划远景目标,但是对于党中央、省委的重大战略、重要任务、重点举措理解还不够深刻,更多的还是停留在思想理论层面,对于立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,如何结合实际,推动全面振兴全方位振兴,还没有形成具有较高战略性、指导性、操作性的清晰思路和系统方案。(三)在对照入党誓词方面。一是斗争的精神有待加强。在当前矛盾复杂的工作条件下,稳字和退字逐渐替代了斗争精神,自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时,往往畏难厌战,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化。在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理,缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,不敢拍板定论。二是为民服务的意识还需增强。随着年龄阅历增长和高压的工作状态,不自觉地出现践行群众路线,向实践学习、拜群众为师的意识打得不牢,造成联系基层、服务群众不深入。比如,

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