以普通党员的身份参加党史学习教育专题组织生活会的发言今天，我以一名普通党员的身份，参加XX党支部党史学习教育专题组织生活会，与同志们一起诵读党章，重温入党誓词，感到非常亲切。在我看来，XX作为XX的总参谋部、综合办事机构，地位重、工作苦、事务杂、难度大，是服务最直接、联系最广泛、保障最关键的重要部门。机关各处室运转是否科学、有序、规范、协调，XX起着决定性作用。大家在一起共事，是一种缘分，更肩负着共同建设XX的责任，一定要倍加珍惜。习近平总书记坚持以一名普通党员身份，参加了中办机关党委直属党支部的组织生活会，与支部成员一起学习交流。习总书记以实际行动告诉我们，党的领导干部，首先是一名普通党员。党章规定，党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活，这是我们党的优良传统，是密切联系群众、加强党的基层组织建设的一项重要内容XX各级领导干部再忙都要参加组织生活会，接受监督，锤炼党性，以实际行动落实好党章各项规定，扎实推进党的基层组织生活常态化、制度化、规范化。总的来说，本次生活会是一次高质量的会议，批评很到位，开出高水平，希望大家以这次专题组织生活会为契机按照实施方案的要求，不断加强自身建设，提升服务水平为党委当好参谋、做好助手。XX、XX等部门都派人来观摩了，也都提出意见，希望会后好好整改，确保今后党的组织生活要制度化、常态化、规范化。下面，我就做好XX工作和加强党员干部队伍建设，讲四点意见：一是要讲忠诚，政治思想要过硬。忠诚，是XX的同志最根本、最重要的政治品质。XX的同志要对党绝对忠诚，对事业绝对忠诚。要把思想政治建设摆在首要位置，坚定理想信念，抓好理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，不断加深对党的路线方针政策的理解；要加强自我修炼，严守党的政治纪律和政治规矩，做到两个维护，时刻与党中央、省委、XX保持高度一致；要树立大局意识，起草每篇文稿、安排每项事务、筹备每一个会议做每一件事情，都要放在XX的大局中进行思考和谋划；要养成多动脑筋的习惯，把学习和思考结合起来，切实发挥好参谋助手作用。学而不思则罔，思而不学则殆。要勤学勤思考。XX有的同志不喜欢动笔，有的同志怕动笔，怕从事文秘工作，这个思想要不得。干部的成长，其实很多就是从文字工作开始的，你要写一篇文章，就需要学习很多东西，思考很多东西，在学习思考的过程中，就是在进行积累和沉淀。同时，愿不愿承担具有挑战性的工作，也是检验一个干部思想政治是否过硬的问题。好干部首先就是要政治过硬、作风过硬，能吃苦，能经得住考验。有的同志挑肥拣瘦，怕苦怕累，这样的干部是没有前途的。二是要讲担当，能力作风要过硬。要把担当体现在忠诚履职上，不断加强学习，不断提升自身工作水平，真正做到学以强能、学以致用，知行合一；要把担当体现在严谨细致的工作作风上，要养成心细如发、一丝不苟的习惯，力求每件事情都做到最好。细节能看出一个人的品行、修养、担当。有的干部在一些大的方面，比如原则性问题上可能做得好，但往往不注意一些细节。而组织上看一个干部，既要看大节，也要看细节。于细微处见精神。XX的工作从大的方面讲，关系到党委决策的参谋服务，从小的方面讲，哪怕是一个厕所、一块地板、一个水龙头出了问题都要及时改进，做到一丝不苟。为什么这几年XX工作取得显著成绩？就在于XX上下共同的努力，也在于我们平时注重了XX建设和管理的细节。只有注意了细节，才能把每一件事做好。同志们参加了近几年XX举报的几个大型会议和活动的筹备工作，如XX大会、XX论坛，哪一个细节出了问题，都关系到整个会议活动的成败。实践证明，细节决定成败，细节决定品位。要把担当体现在克服困难上，要继续发扬敢于担当的优良传统，锤炼雷厉风行、敬业奉献的作风。XX的同志是不错的，大部分同志都非常敬业，奉献精神都很强，都能吃苦，要继续发扬好的传统。三是要讲纪律，意志品质要过硬。要严守政治纪律，规范自己的言行，不信谣、不传谣，不乱评乱议；要严守保密纪律，时刻强化保密意识，筑牢思想防线，坚决做到不失密、不泄密；要严守工作纪律，严格遵守XX的各项规章制度，认真落实机关作风建设的各项规定；要严守廉政纪律，坚决远离各种小圈子，摒弃小节无害的想法时刻绷紧廉洁自律这根弦。有的同志在主要领导身边工作同志们个人的言行不是代表你个人，而是代表着集体的形象，代表着党组和党组主要领导的形象。同志们一定要规范自己的言行举止，不能妄议市委决策，包括干部的使用对于言行违反纪律的，必须清除出这支队伍。我们要立好标杆，做好榜样，不能在小节上毁了个人或集体的形象。四是要讲奉献，境界形象要过硬。要正确看待和处理好苦与乐的关系，摆正心态，苦中作乐，把艰苦付出当作个人的成长锻炼，当作成就事业的条件。每一个成功的人都付出过艰辛的努力。天上不可能掉馅饼。既想当官，又不想干事，哪有这样的好事？组织

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在XXX党支部2023年组织生活会上的主持词及表态发言同志们：根据市纪委市监委机关、市委组织部关于做好基层党组织民主生活会和评议党员的工作通知要求，经请示市直机关工委同意，XXX党支部决定今天召开2022年度组织生活会。市直机关工委前期按照基层党支部组织生活会督导工作方案做了详细的安排部署，XXX副书记定点联系指导我们支部，对党支部组织生活会前期的工作材料进行了严格审核把关，今天，我们非常荣幸的邀请到市直机关工委副书记、督导组组长x书记、督导成员xx同志亲自到会指导，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示欢迎和感谢。前期，党支部严格按照上级工作安排部署，高度重视、扎实推进本次组织生活会的各项筹备工作。一是扎实开展会前理论学习。为确保此次组织生活会的质量和效果，我们支部先后通过自学和集体学习，认真学习了党的XX大精神、中央经济工作会议、中央农村工作会议精神、省委十三届XX次全会精神、市委十X届X次全会精神等规定内容，夯实了理论基础。二是广泛开展意见征求。通过召开座谈会、发放征求意见表等多种方式，广泛听取各方面的意见建议，累计征求到对班子成员的意见建议XX条，对班子成员的意见累计XX条，并按照要求原滋原味进行了反馈纳入对照检查材料中。三是认真开展谈心谈话和材料撰写。认真落实谈心谈话要求，党支部支委成员之间、党员之间相互开展谈心谈话，支委及各位成员认真撰写检视剖析材料，为召开组织生活会做了充分的准备工作。本次组织生活会，应到党员XXX名，实到x名，符合开会要求和规章程序，可以开会。今天组织生活会主要有三项议程：一是支部书记代表党支部委员会向党员大会述职；二是围绕主题和要求，只为成员和部分党员代表进行对照检查，开展批评和自我批评；三是请督导组组长、市直机关工委副书记XX进行点评；四是由我代表党支部作表态并提几点工作要求。下面，进行第一项议程，由我代表支委会进行对照检查。……下面进行第二项议程，开展个人对照检查，按照先支委成员再其他党员的顺序依次进行。首先，由我进行对照检查；（对照检查完毕）……请XX同志作对照检查…………（对照检查完毕）……请XX同志作对照检查…………（对照检查完毕）……请XX同志作对照检查…………（对照检查完毕）……请XX同志作对照检查…………（对照检查完毕）……请XX同志作对照检查…………（对照检查完毕）……请XX同志作对照检查…………（对照检查完毕）……下面，进行第三项议程，请督导组组长、市直机关工委副书记XX进行点评。（点评完毕）……这次年度组织生活会，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，紧紧围绕中央、省委、市委关于年度组织生活会的工作安排部署，深入扎实查摆问题全面准确，剖析原因深刻透彻，开展批评动真碰硬，整改措施务实管用，各位同志都作了客观全面、深刻透彻的检查，在相互批评中碰撞了思想、深化了认识、凝聚了共识、增进了团结，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。总体来说，这次组织生活会有交流、有交锋、有交心，是一次严肃认真、较真碰硬、民主团结、富有成效的组织生活会。刚才，XXX书记对我们这次党支部的组织生活会进行了深入点评，提出的内容要求精准到位、明确的整改方向有效有力，使我们抓好后续工作的重要指南，也是充分体现了督导组对我们党支部的亲切关怀和殷切期盼。希望全体党员干部要充分认识，提高共识，抓好落实，确保组织生活会达到预期效果。从这次组织生活会中，我们也清醒地认识到，我们也还存在不少的工作弱项和短板问题，比如还存在个别问题查摆不够深入，相互批评辣味不够足，整改措施不够一一对应等等。对此，我们一定深刻总结反思，在今后的党内生活中不断加以改进提高。下面我代表支委班子，郑重表态：第一，不断加强以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的自觉性和紧迫感。全体党员干部务必以这次组织生活会为新的起点，把抓好党的创新理论学习作为提升能力和水平的有效途径，特别是持续抓好习近平谈治国理政、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等理论书籍的学习，深学细悟习近平总书记对XXX工作的重要指示批示精神，抓好上级各项决策部署的学习研究，不断提升全体党员的思想政治素质和工作能力。第二，不断增强纵深推进全面从严治党向深处延伸的积极性和主动性。全体党员要认真研读《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，用党内重要法规条例指导思想、规范行为。严格遵守廉洁自律各项规定，带头执行中央八项规定和省、市各项纪律规定，堂堂正正做人、清清白白做事，自觉纠正各种不良风气。严肃政治纪律教育，对家属子女和身边工作人员严格要求，从严管理，认真填报个人有关事项，纯洁个人工作圈和生活圈，培养健康的生活情趣第三，不断增强做好组织生活会整改后半篇文章的紧迫感和责任感。清单化体系化梳理清楚本次组织生活会

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在参加党史学习教育组织生活会上的讲话提纲同志们： 今天，我是作为一名普通党员，参加支部的组织生活会，和大家一起来面对面学习交流的。 首先，感谢大家今天对我提的宝贵的意见，给我提的意见都是很有针对性、很中肯，我照单全收。也借这个机会把自己在民主生活会上的检视剖析、存在问题，也向大家向支部简单做一个报告。一些共性的问题就不说了，重点说下涉及XX的。比如，工作统筹不够。去年把主要精力放在了XXX等重点工作上，对XX等工作投入精力不多，指导不够。对分管科室之间工作相互配合统筹不够，比如涉及一些重要报告、重要材料起草时，没有能够合理调配XX力量，影响了稿件质量和效率。履行全面从严治党主体责任的自觉性、主动性不够高。抓重点工作和具体业务方面投入精力较多，与同志们说稿子、说材料比较多，开展谈心谈话加强日常廉政教育方面做得不够。 刚才，支部书记总结了咱们支部的工作情况，代表支部班子作了一个对照检查，分析了支部存在的问题及原因，都找的挺实。同志们也对的支部提出提出了下一步的工作建议和希望，也都很有针对性。从我分管的角度来讲，这些问题，我也有一定责任，平常关注不够，推动解决不及时。今后的工作中，我会多关注，也会及时向XX汇报，共同把咱们支部建设的更有声有色，更有凝聚力、战斗力。下面，我结合分管工作和支部建设，谈几点自己的想法。 一要坚定绝对忠诚的政治本色。对党绝对忠诚是做好各项工作的根本点。对于我们XX而言，也是这样。绝对忠诚从哪里来?最根本的是来自理想信念，理想信念坚定，绝对忠诚才有理性的基础。坚定理想信念，最重要的是抓好理论武装。只有理论上的成熟，才有信仰上的坚定和政治上的清醒只有思想认识上的真正提高，才有行动上的高度自觉。XX的干部，一定要有计划地研读一些马克思主义基本理论著作，从源头上弄清楚马克思主义基本原理、立场、观点和方法。要持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研学，真正做到学懂弄通做实，在学思践悟中强化四个意识、坚定四个自信，自觉把两个维护落实到一言一行上，始终保持强大的政治定力，挺起共产党人的精神脊梁。 二要不断锤炼过硬的能力素质。党的十九届六中全会作出的决议，系统性总结了四个历史时期的伟大成就，全局性概括十个坚持的历史经验，发出了第二个百年征程的动员令，具有重大现实意义和深远历史意义。在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，作为一名XX，要坚持用全会精神指导实践、推动工作，立足XX工作职能，积极践行十个坚持，大力弘扬建党精神，大力传承百年奋斗历程中的宝贵经验，不断适应党和人民的新期盼新要求，一如既往坚守初心、担当使命。这就要求我们的干部要既要政治过硬，也要本领高强。如何提高本领，我想学习是最重要的途径。要牢固树立终身学习的理念，把注重学习作为不懈追求，不断地学习，不停地追求和探索掌握新的知识和得到新的本领。要利用好这些优势，在提升综合素质上下功夫，加强党的科学理论、方针政策和各方面知识的学习注重在学中干、在干中学，练好内功、打好基础，真正做到开口能讲、提笔能写、弯腰能干、遇事能谋 三要努力创造一流的工作业绩。围绕中心、服务大局是工作的主线，也是创造一流业绩的基点。这就要求我们的每位同志都要有争先进位的意识。要善谋事，做到身在兵位，胸为帅谋，不仅办好领导交代的事情，更要想的更深一些、更远一些、更超前一些，并及时提出建议，想在前、干在前。要会做事，发挥好XX的作用，照应各方关切、配置各方资源、调动各方力量，形成做好工作的整体合力。要干成事，坚持准、严、细、实快的工作标准，在工作中要努力做到严谨细致、精益求精，绝不出任何差错，干一件，成一件。 四要始终保持优良的工作作风。从某种程度上来说，同志们的一言一行、一举一动都代表着XX的形象。工作无小事，无论办文办会办事，XX等，每一个岗位，每一个环节职责都十分明确，要求都十分具体，不能出任何差错。这就要求我们对工作不是一般的负责，而是要极端负责，这是做好工作的基本信条。有了极端负责的工作作风和态度难度再大的工作也能干好。另外，XX工作非常辛苦，工作量大，经常加班加点。但我们选择了这份工作就选择了一份坚守和责任，就必须正确认识苦与乐、得与失的关系，牢固树立奉献精神，把工作当作事业来干，勤奋敬业、忘我工作，努力在履职尽责中实现人生价值。 五要严守廉洁从政的纪律底线。我们必须带头以更高更严的标准，时刻绷紧廉洁自律这根弦。正所谓，初心易得始终难守！做任何事情，难在坚持，贵在坚持。只有始终坚持将纪律和规矩挺在前面，从严自我要求，时常自我警醒，让铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，才能行稳致远。年轻干部比较多，大家务必要注重小节、慎独慎初，坚决执行中央八项规定，自觉做到始终敬畏法律，敬畏纪律，筑牢拒腐防变的思想防线，守住为人、处事、用权、交友的底线，踏踏实

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在党支部2022年度组织生活会上的点评意见（1180字）XX书记、各位同志：按照XXX党委的统一安排，今天受党委组织部的委托，我来参加XX党支部2022年度组织生活会，主要任务是充分了解这次会议的召开情况并提出改进意见。刚才听了支委会和党员的对照检查，对咱们支部的整体面貌、过去一年的工作情况有了更加深刻的认识，感受更加具体、更加直观，收获非常大。我们知道，民主生活会和组织生活会都是党内政治生活的重要形式，咱们各单位党委在春节前全部召开了民主生活会，进行了深刻的对照检查，这对于疫情防控三年来重振士气、再创佳绩具有非常重要的意义。春节假期之后，组织生活会是我们第一项要完成的重要工作，它既是民主生活会向支部层面的延伸，也是各个党支部自我检视、不断提高工作水平的有力武器。在今天过来之前，我也列席了有X个党支部的组织生活会了，可以说都很重视，准备工作都很充分，但挖掘问题的深度、广度和角度也都不太一样，呈现了各自的特点。XX党支部从这次组织生活会下发通知之日起就高度重·1视，结合实际做了大量扎实有效的工作，指导性、针对性和操作性都很强。主要有三个特点：一是主题靠得实。我这次过来之前，专门了解了咱们支部过去一年的工作情况，包括三会一课、主题党日等开展情况，在咱们XX单位所属支部中比较突出。此次组织生活会更是体现出了我们的高水平，概括起来就是问题导向贯穿始终，学习教育高度重视，征求意见多措并举，谈心谈话触及灵魂，支委带头示范监督。二是思想挖得深。各位通知的发言开门见山，直奔主题，不回避矛盾，不回避问题，联系自己的思想实际、岗位实际和工作经历，真正把自己摆进去。客观地说，在去年因疫情防控而多次居家静默的情况下，我们很多工作由线下转到了线上，想要从中更深地挖掘问题，难度非常大。但从刚刚的发言中可以看出来，大家普遍能做到客观理性地思考问题，XX书记和几位支委的发言明显建立在大量工作实践的基础上，而各位党员的发言也彰显了高度的责任心和积极性，点要害、抓关键，不存杂念、不塞私货，直截了当、一针见血。三是意见找得准。今天的会议体现出了明显的政治性、时代性和战斗性，每名同志在自我批评的同时，开展了相互批评，既沟通了思想，又相互进行提醒，虽然语言不多，语气比较温和，但都很有分量。互相批评的过程既·2尖锐又真诚，既有不留情面、直言不讳的勇气，又有帮助同志、维护团结的觉悟。被批评的同志能够正确对待，虚心接受，态度诚恳，体现了恨痛吃苦药的决心。今年的一项重点工作是要在全党开展主题教育，重点是县处级以上党员领导干部，基层党支部也有相应的任务。从目前掌握的信息来看，纯洁组织、纯洁党性将是其中的重要内容，而要做到纯洁，常态化的批评和自我批评就必不可少，希望咱们支部能够提前做好准备，把这次组织生活会的良好作风保持下来，争取在即将开展的主题教育中取得优异成绩和扎实收获，为XX（本单位发展目标）贡献力量。·3

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在支部2022年度组织生活会和组织评议党员大会上的点评讲话同志们：按照市委统一安排，今天，专程来到这里，参加XX支部的专题组织生活会。刚才，支部书记XX同志带头剖析根源认真到位，各党员同志批评和相互批评，大家敞开思想、坦诚相见，自我批评不掩饰、不遮丑，相互批评不绕弯、不回避，体现了刀刃向内的自我革命精神，达到了批评、交流、警示和统一思想、深化认识、增进团结、促进工作的目的。此次组织生活会前组织准备充分、会中氛围严肃认真、会议取得预期成效，是一次严肃认真、组织团结、求真务实的组织生活会。当然，从更高标准、更严要求来说，也还存在一些不足，比如：有的同志指出的批评意见以工作建议代替批评；有的同志还存在先表扬后批评的现象；有的批评意见点到为止、不够深刻。总体上，这次组织生活会开得很成功。大家要以此次组织生活会为新的起点，始终保持奋发有为的开拓锐气和务实担当的实干精神，在整改落实上下狠功夫，善始善终，善作善成，真正通过组织生活会更好地推进党的建设、班子建设、队伍建设。各位班子成员也要树立强烈的责任意识，敢于担当、勇于任事，切实担负起推进高质量发展大任，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，努力使各项工作再上新台阶。下面，借这个机会，我讲三点意见与大家一同交流。一、突出政治建设这个统领。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想凝心铸魂，深刻感悟思想伟力、汲取真理力量，忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护。强化政治建设，树牢理想信念，保持理论上的清醒和政治上的坚定，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。不断加强班子建设，从严从实把班子建好建强建优，把准方向、管好大局、抓好落实。严肃党内政治生活，让每一次政治生活都成为统一思想、统一意志、统一行动的党性锤炼。二、突出问题整改这个关键。要严格整改要求，及时制定完善整改措施，形成问题清单、整改清单、责任清单，做到真改、实改；对各自查摆和相互批评指出的问题要端正态度、主动认领、立说立改、见行见效，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，紧盯整改目标逐条逐项抓深抓实，做到问题不解决、整改不收兵，落实不到位、任务不销账，确保问题改彻底、改到位。真正做到有一项改一项，改一项成一项；要公开整改情况，让党员和群众切实感受到党员领导干部解决问题的态度和决心，看到问题整改的成效。三、突出成果转化这个根本。要主动将整改成效转化为聚效聚力高质量发展、维护稳定、民生保障等工作的具体实践，确保党中央、省市委的各项决策部署落地生根、开花结果。要融入发展大局，围绕金山转型新发展塑造新形象发展主线，加快找准找实切入点、着力点；要大力推进城镇更新，做强生活服务中心功能，在推进片区融合提升中展现更大担当，实现更大作为；要加快经济发展，全力以赴抓项目、促投资，加快推动工业园区转型升级；要守牢安全底线，统筹做好安全生产、城市管理和市场保障等工作。四、突出清正廉洁这个根基。坚持全面从严治党，压紧压实党风廉政建设一岗双责，发挥关键少数作用，严明纪律作风，加强日常监督，强化纪律执行，注重团结协作，时刻保持为民务实清廉的政治本色，营造风清气正的政治生态。要发扬彻底的自我革命精神，严格落实党风廉政建设主体责任，锲而不舍树新风、纠四风，纵深推进全面从严治党。严格遵守廉洁从政各项规定，抓好家庭、家教、家风建设，善于团结协助、密切配合、相互补台、形成合力，凝心聚力干好成铁改革发展事业。

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基层党员干部2021年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）根据组织生活对照检查要求，我从四个方面认真查找问题、深刻进行反思，并制定了整改方向和努力措施。现将有关情况报告如下，请领导和同志们批评指正。 一、存在主要问题 （一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面还有差距。虽然能坚持用党的创新理论武装头脑，认真贯彻党中央和习近平总书记的号召和要求，对两个确立的深刻内涵、重要意义有着清晰的认识。但还存在两个问题：一是理论学习深度不够。原原本本学原著的韧劲不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新提法、新论断满足于面上了解，但对于背后深层次的意义缺乏深度思考，导致学习浮在面上，没有入脑入心。二是主动斗争意识不高。对当前意识形态工作的重要性还缺乏更高的认识和担当，对社会上、网络上出现的一些低级红高级黑现象，自己虽然内心不认同，甚至感到气愤，但存在老好人思想，不敢直言驳斥，缺乏主动与之斗争的勇气。 （二）对照新时代合格共产党员方面还有差距。平时工作中，能时刻要求自己按党员标准做事，但一以贯之的坚持做得不够好。一是容易产生懈怠情绪。虽然能够认真对待领导交办的各项工作，但有时候也会产生懈怠情绪，在思想上开小差，有想歇歇气的念头。二是工作思路不够创新。在一些工作上缺乏全局眼光，基本上是按部就班、没有新意，不能够创造性地完成工作。考虑问题不深入、不周到，导致办公室工作水平在低层次徘徊。 （三）对照入党誓词方面还有差距。对党员誓词内容虽能做到温故知新、常背常记，但在内化于心、外化于行还要努力。一是宗旨意识不够强。突出表现在跟着领导下基层调研时，没有真正和群众打成一片，对群众存在的实际困难底数不清，深入思考解决深层次问题力度不够，在落细、落实、落责上下的功夫还不足，导致形成的调研报告有时候不接地气。二是党性修养还不够。不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。 （四）对照身边先进典型还有差距。党史学习教育以来，自己时刻被先进典型的事迹所感动，但是将感动变成行动还有很大距离。一是学习主动性不强。虽然能深刻认识到提高能力素质的重要性，但常常是口头说要心里不要。自己从事工会工作时间短，明知道存在很多弱项，但常常借口工作忙，没有原原本本学理论、扎扎实实钻业务，导致工作中眼界视野不够宽广，开拓创新的能力不足。二是勇于担当意识不牢。对标对表新时代全面从严治党的要求还有一定的差距，思想不够解放、格局不够开阔、视野不够宽广，缺乏敢于担当和攻坚克难的魄力和勇气。面对急难险重问题时，有畏首畏尾、停滞不前和犹豫不决的现象，苦干实干的精神状态减弱，缺乏突破难关、排除万难的动力。 二、产生问题原因分析 （一）理想信念不够坚。从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只满足完成本职工作，对新政策、新知识没有自觉地学习，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。 （二）品德修养不够强。不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题，考虑个人荣辱、得失多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路、老方法。 （三）发挥作用不够足。对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备，进取意识出现一定的淡化，在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深入群众作风方面有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能很好地做到在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众，谋事创业存在不实。 （四）纪律意识不够牢。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则不搞变通、不打擦边球等教育引导不够。没有严格按照优秀党员的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。 三、今后整改方向、主要措施 针对查找的问题和反思的原因，我将在以后的工作、学习、生活中做到以下几点。 一是把理论学习融入日常。主动地、认真地、持之以恒地学习党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想新论断、新表述、新观点。坚持读原著、学原文、悟原理，领会思想的魅力、理论的力量、真理的光芒，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，坚定对以习近平同志为核心的党中央的信赖，增强坚定走中国特色社会主义道路的信心。 二是把理想信念铸入灵魂。坚定对马克思主义的信仰、对共产主义和社会主义的信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前坚守底线。最根本的就是严守政治纪律和政治规矩，坚持对党的绝对忠诚，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想上政治上行动上始

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基层普通党员2020年度组织生活会个人对照检查发言材料按照局人事股《关于认真做好2020年度民主评议党员工作的通知》精神，几天来，我结合过去一年的工作，全面反思、总结、认真梳理自身存在的不足和问题，作为一名普通基层党员，现将对照检查情况汇报如下，请各位党员同志批评指正。 一、个人存在的不足和问题 作为一名基层普通党员，我自觉遵章守纪，政治上我始终拥护以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，坚持四个自信、做到两个维护，牢固树立四个意识，自觉履行党员义务，主动学习党的政策法规，每月及时交纳党费，对党组织忠诚老实，日常工作中做到一是一，二是二，不缩小，不夸大，不虚美，不浮垮，不做两面人。但对照这次组织生活的具体要求，经过认真反思、反省，我也还存在一些不足和问题，具体表现如下 1、政治理论学习深度广度不到位。这一年来，虽然也按照机关党支部要求，对习近平新时代中国特色社会主义理论，对党的十九届五中全会精神进行了学习，但系统学习的深度、广度、力度不足。说到底，对政治理论学习还是没有从根本上引起高度重视，认为自己年轻，从事技术工作，知识面广博，凭一点激情，花一点时间，看一点视频，来一点突击，就可以将政治理论学深吃透，其时这是一种简单的、浮躁的想法和做法，结果较少采取入心入脑管用的措施，对党的创新理论重表象，轻深入，不愿深入用功，表现在工作中，则是理论指导实践则显得力不从心。 2、主动规划工作、推动工作的意识不够强烈。作为一名专业技术人员，平时主要是按受分派的工作任务，认为只要把份内的事做好就行了，结果一个状态就是支部推着往前走，领导推着往前走，按部就班向前走。日常较为缺乏主动规划工作、推动工作的意识，有时更多考虑自己从事的只是其中一个环节，导致从大局考虑，勇担重担的愿望不够强烈，使自己有时明显可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影响。 3、大局意识和创新意识还不够强烈。很多时间考虑自己从事的工作只是全局技术工作中的一个环节，担心管得太多，别人有想法和意见，有患得患失的思想，结果导致党员的模范先锋作用发挥不充分；此外，由于年轻，时常满足于已取得的工作业绩，有一种摆学历，资历，吃老本的心态，缺乏一种强烈的守正创新的拼搏精神，舍我其谁的拼搏劲头。 二、存在问题的主要原因 1、政治理论学习的格局不够宽阔。作为一名新时代的基层党员，要做到与时代同行，与事业共进，一个基本的要求就是持续学习，终身学习，这其中一个重要的方面步是政治理论的学习，它可以让我们登高望无远，进入新境界，具有新格局。促进个人修养的提高和事业的行稳致远更好地发挥基层党员的模范先锋作用。而个人在学习上存在片面性，碎片化，导致学习效果不佳，影响了解决日常工作中遇到的实际问题的能力。 2、敢于担当的精神有所弱化。党员的模范先锋作用来源于引领事业发展，来源于不断改造自己的主观世界，不断增强党性锻炼，来源于不断发扬敢于担当的精神。近年来随着办公条件，生活条件、工作条件的改变，以前矣参加工作时对自己高标准严格要求放松了，有时被动接受工作，满足于上级交办的任务，满足于工作不出问题即行，对工作质量、工作效益考虑较少，有时担当意识，担当精神不够，害怕做多了，管多了，也可能错误也就多了，反而愧对自己的努力，因此工作的积极性、主动性、创造性不够强烈。 3、艰苦奋斗的精神不够强烈。突出表现在对一些工作拈轻怕重，满足于过往已取得的业绩，担心吃苦，害怕吃亏，缺乏一种强烈的创新创业精神，艰苦奋斗精神；此外有时还存在好人主义思想，对工作中的个别不良现象不良表现，甚至是个别违规违纪现象，没有正视，没有指出，害怕得罪他人，缺乏斗争精神，往往一团和气。 三、今后改进措施与努力方向 1、坚持学深、学实。今后要把政治理论学习放在第一位，不断为已充电。要制定学习计划，通过自学、专家辅导学、以考促学等方式强化政治理论学习。要转变学风端正态度，要真学、真思、真悟，要深入学习党的十九大报告、十九届二中、三中、四中及五中全会精神，坚持学深悟透，融会贯通，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，不断增强自身政治理论素养，增强党的创新理论指导日常工作的能力。做到理论联系实际，实现理论与实践的高度结合。 2、强化艰苦奋斗的拼搏精神。今后我要按照党的十九届五中全会精神要求，不断增强创新意识，发扬艰苦奋斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大胆创新，同时要主动谋划工作，提出新的思路和具体工作方案，拿出新举措，在十四五开局的一年，增强岗位意识、创新意识，服务意识，奉献意识。发扬党员的模范先锋作用，做好日常技术服务工作，为单位争光。 3、不断强化宗旨意识，坚持全心全意为人民服务的宗旨，是共产党人的最高价值取向。虽然自己是一名普通党员，但一定要对标党章、党规、党纪，不断改进工作作风增强为服务对象真心服务的宗旨意识，今后要认真执行

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街道党员干部2021年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）根据街道党工委关于开好街道机关支部2021年组织生活会的部署，按照四个对照的具体要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的XX届X中X会精神等。紧密结合思想、工作和生活实际，在广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，认真查摆检视存在的问题，深刻剖析问题产生的原因和根源，明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下。  一、检视查找的问题  （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。能够积极响应党中央和习近平总书记的号召和要求，认真对标对表，提高政治站位，强化理论学习，不断提高自己的思想觉悟，但学习的标准不高，要求不严，操作不力，学习主动思考和研究不够，在分析、总结和提炼方面功力用得不够，缺乏钉钉子的钻劲和韧劲。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话精神及习近平总书记在党的XX届X中X会、庆祝中国共产党成立一百周年大会的重要讲话精神等，学习不够深入，不够精细，呈现笼统、随意化的状态，学习停停走走、挑肥拣瘦，存在被动应付和敷衍对凑的现象，持续抓学习的恒心和毅力不足，致使学习的质量不高、标准较低，效果不好，离学懂弄通做实还有一定的差距。特别是不能科学、合理地讲新思想、新理论、新方法转化为指导街道各项工作的动力，促进理论与知识的高度融合，稳步推进街道各项工作全面发展。 （二）对照新时代合格党员方面。一是思想认识肤浅。作为一名党员，对自己的要求和标准不高，总认为自己是普通党员，上进心和进取心不够，缺乏身在兵位、心为帅某的胸怀和格局，习惯于用老经验、老办法看问题、办事情、做决策，缺乏创新的思维和理念，面对街道发展的前景，站位不高，分析不全、理解不深。比如，对自己承担的工作任务，业务政策比较熟悉，工作有条不紊地推进，做到履职尽责、扎实敬业，但对街道总体的工作缺乏全盘的考虑，甚至不闻不问，成了事不关己高高挂起的甩手掌柜，久而久之，思想认识得不不到提高，鼠目寸光，眼界狭窄，缺乏高瞻远瞩的责任担当和政治视角。二是党性锻炼不够。作为一名党员，能够按照合格党员的标准要求和规范自己，能够认真履行三会一课制度，主动参加党支部的组织生活会和主题党日活动，但对自己的要求和一般党员一样，党性锤炼注重形式，忽视内容，没有从高、精、尖标准，从严要求自己，不断提升自己的修养和境界。三是履职尽责不强。在本职岗位上能够认真履行自己的职责，认真完成各项工作任务，但是工作按部就班、因循守旧，定的标准不高，眼界不宽，满足于顺利过关、守好自己的一亩三分地。加之，自己年事已高，快到退休的年龄，工作上的劲头不足了，思想松懈了，工作上有了明哲保身的思想。比如，在做好安监站的工作时，需要跟辖区好多企业联系。有时候以老资格自居，有偷懒耍滑的思想，指使年轻人去干，自己亲力亲为不够。  （三）对照入党誓词方面。一是对入党誓词的学习抓而不实。入党誓词，短小精悍，意义深远，明确了阐述了一个党员应尽的义务和责任。尽管对入党誓词念念在心，能够熟读成诵，但依然是小和尚念经，有口无心。对入党誓词的学习注重形式，忽视内容，往往是走马观花、蜻蜓点水，没有拿出钻和挤的精神，深入全面地进行探讨和咂摸，感悟它的深层次内涵，致使学习流于形式，没有上升到学深悟透的境界。二是对入党誓词的理解轻描淡写。尽管对入党誓词从字面上能够理解，但浮在表面，理解不深，没有按照由浅入深、由表及里的逻辑，循序渐进地感悟和理解，没有做到学深悟透、学用结合，知其然不知所以然，致使对入党誓词的理解停留在浅表化的层面，出现断层和皱褶。三是对入党誓词的应用脱离轨道。作为一名党员，虽然能把入党誓词记在心里，但存在形式主义的倾向，没有把入党誓词与街道的安全检查、疫情防控等重点工作结合起来，打通学、思、用的隧道真正地转化成指导工作实践的动力源和指南针，导致工作缺乏有力的指导和抓手，工作成效不大，用入党誓词指导解决辖区群众的急难愁盼问题能力不足。 （四）对照革命先辈和先进典型方面。虽然能够坚持党史学习，加强党性锤炼，赓续红色基因，但用革命先辈和身边的榜样人物，引导自己和别人胸怀大局，弘扬革命传统还存在着短板，与革命先辈和先进典型相比，明显还存在工作作风不实，工作态度不积极，奋斗的动力不足等问题，急需要改进不足、补齐短板、强化弱项。政治的领悟力、政治的判断力和政治的执行力有待于进一步提高。比如，在党史学习教育中，通过精读党史读本、开展座谈交流、聆听党史党课、观看了《长津湖》《跨过鸭绿江》等爱国主义影片，思想上受到洗礼和震撼，也从革命先辈和典型人物中汲取了一些优秀的品质，但标杆意识和榜样意识在心里没有铸牢，对标对表学典型、找差距、补短板还明显存在着不足，革命主义奋斗情怀和爱国情怀需

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局党组书记在参加第一党支部组织生活会上的发言同志们：今天，我以普通党员身份参加党支部三会一课和组织生活会，是以案促改工作的要求，是加强党的建设、完善党的组织纪律、明确政治规矩的重要形式，是每一名党员的基本义务和责任，也是各级党委对党建工作提出的要求。每位领导干部都要坚持以普通党员身份参加三会一课和组织生活会，只要召开此类会议，我都会参加。原来有漏会现象，主要是抓大局，抓党组工作，对抓支部组织工作有失之于软，失之于宽现象。局党组会议有一项要求，就是各个党支部要尽快召开组织生活会。按照市委关于《X市围绕X等四起案件剖析做好以案促改工作实施方案》的要求，通过学习、整改、查摆大家一致认为开展以案促改工作正当其时、很有必要、非常重要。对于我自身来说，先谈谈自己的一些想法。我认为从X年到X局任职以来，应该说是尽职尽责，团结局党组、班子成员及机关全体同志，抓好全市X工作，可以说自我感觉问心无愧，但是还有这样那样的问题，希望大家对我个人搞好监督。通过这次以案促改组织生活会，作为第一党支部一名普通党员，也剖析一下我个人存在的问题：其一是抓工作的力度小，还有不到位的地方。这是结合上次党组民主生活会上大家提出的问题，认为与我刚到X局的那种热情，那种工作的魄力和力度，是有差距的。总感觉与大家熟悉了，不好意思下手，一些事忍忍都过去了；其二是存在怕得罪人的思想；其三是在对上接待上有时有超标准现象；其四是对同志们要求严格，但是对自己要求有所放松，如上下班不准时问题，当然有时是直接到市委、市政府办事有时是开会；其五是有时出于专业司机开车更安全的考虑存在让公车司机开私车的现象。现在国家公车改革是正确的，作为个人来说坚决拥护，严格公车使用和管理，非公事没有用公车现象。包括开会及市车改范围内均用的私车只要不是下县出差，叮嘱司机不要动用公车，这方面同志们可以监督；其六是对重点工作抓的还不到位，比如还有很多的项目没有按期完成。这些是我自身存在的主要问题下步都需要对照问题，逐项进行检查、整改、落实。需要在大家的监督下，在党支部的帮助、党组同志的帮助下，把这些缺点纠正。既然参加组织生活会，就是要开展批评和自我批评。我也对大家提几点意见和建议：对曾照富同志，作为总会计师，要大胆工作，注重协调，加强会计人员的培训，发挥好自身的作用，不但要做好自己的工作，还要提高机关会计人员素质，把系统内的会计人员培训好，把系统内的会计工作带出来。对X同志，建议加强学习、提高素质、全面发展，切忌浮躁，注重协调，维护团结。特别是作为办公室主任，应该谦虚、主动与大家协调好、服务好、事办好能办的事情办，不能办的事情做好解释工作。对X同志，现在工作做的很不错，要进一步下沉，做实信访工作，经常能够下去。要勇于担当，在信访稳定方面要快捷反应，加强与同志们之间沟通和协调，更加严格要求自己。对X同志，很优秀，但是近期身体不太好，要注意边休息，边工作。对于投资公司债权要每季度向市政府做好报告，履行好自己的权利。要坚持两个原则：一是要坚持严格按照合同执行，要求返还本金和利息；二是要服从市政府的协调意见对X同志，作为小车班班长，一是要加强管理，强化安全教育，经常开会学习交通规则和安全知识；二是要搞好车班卫生管理，把室内卫生打扫干净，加强内务管理，报纸摆放要整齐规范，擦亮车班这个窗口。三是要优化服务增强服务意识，为领导和同志们提供优质服务。作为局党组书记，借此机会，对于下步工作我也提几点希望：一是要加强党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我作为第一党支部的一名成员，要保证我作为这个堡垒的一块砖，不让它掉、不让它烂、不让它碎，希望每一个同志都能够这样做，共同把第一支部的战斗堡垒建好。二是要经常学习重温党章。每个同志包括我个人，都要自觉经常学习重温党章，坚持党的理想信念，坚决与各级党委保持高度一致，与局党组保持一致与中央保持一致；这是对每个党员、对我个人的基本要求三是作为自身来说，要进一步抓好和推进以案促改工作。特别是通过以案促改，要对贪廉一瞬间，悲喜两重天铭心刻骨，牢记危险处处存在，头脑时时清醒风险就在身边，忧患常记心间要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心用心思考，主动作为，创新方法常抓不懈。通过以案促改工作，猛警猛醒，每个同志都要猛警猛醒，有权没权都要猛警猛醒，虽然没有大毛病，也不能小错不断，对以案促改工作决不能放松。四是要进一步抓好各自的工作，包括我个人本职的工作。我作为局主体责任人，要带好头。全局每位同志工作都要认认真真踏踏实实，尽心尽力地把全市X工作做好。现在距年终仅剩X个多月时间，对于下步工作要以以案促改为契机，抓好五个结合，希望要在第一党支部抓好落实：一是要与推进和抓好党史学习教育工作相结合；二是要与后扶项目建设相结合；三是要与乡村振兴和驻村工作

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领导班子2022年专题组织生活会对照检查材料按照xxx组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，xxx党支部紧扣主题，通过个人自学、研讨交流、党课辅导等方式，组织学习规定内容，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议。在此基础上，深入自查互查，联系实际进行党性分析，总结自身思想、作风、工作和生活情况，对照三个方面深入查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）在增强政治功能方面。新修改的《中国共产党章程》第三十四条规定，党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。新出台的《中国共产党支部工作条例（试行）》指出，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作用。这些规定为全党高度重视党支部建设，促进党支部正确履行职责，积极有效开展工作，充分发挥战斗堡垒作用提供了遵循。xx党支部能够严格按照党章规定的职责，加强政治建设、发挥政治功能，教育党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但对照查摆，仍存在问题不足：一是理论学习浮于表面。班子成员理论学习过程中，不同程度存在浅尝辄止、不求甚解的情况，往往是，上级要求学什么就学什么，上级要求做什么就做什么，只关注学习笔记记好没有、学了之后的政务信息报道发了没有，看似学得扎实，实则不得要领，读原著、学原文、悟原理不够，带着是什么、为什么、怎么做的问题进行深入探究不够，未能深刻理解对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神的精神实质。二是联系群众不够紧密。我党的三大作风之一就是密切联系群众，在党支部政治功能发挥中，其中有一条要求党的上级组织要经常听取下级组织和党员群众的意见，及时解决他们提出的问题，但对标对表，还存在深入基层不够、主动听取群众意见不够，让群众提意见、表达的渠道不够畅通、机制不够顺畅等问题，导致班子政治功能发挥受限。目前来看，除了一些服务群众的活动中与群众的联系外，在支部的日常建设中与群众联系较少。这不利于充分深入到群众内部听取来自广大人民群众的心声，一定程度上制约了我支部的发展。三是担当精神还需增强。部分班子成员主动作为不够，斗争精神缺乏，服务意识不强。在工作中畏惧挑战，缺乏坚忍不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。遇到棘手的工作就推诿扯皮，绕着走，不远碰硬怕担责任，缺少苦干实干的精神，缺少开拓进取的朝气，缺少攻坚克难的锐气。有的党员对工作应付了事，敷衍搪塞，对问题一推了事，对困难以躲为上，缺少攻坚可难的勇气。（二）在增强组织功能方面。党的二十大报告指出：增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。基层党支部是各基层党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础。对照查摆，存在以下问题不足。一是党内组织生活落实不够到位。从谈心谈话及征求的意见建议情况看，当前支委班子在落实组织生活制度上，还存在很多不规范、不严格、不精细、不经常的问题，主要表现为：主题党日少内涵，党课教育缺思想，谈心谈话流形式，开展批评难交锋，评议党员走过场。组织制度不落实，战斗堡垒就会失去权威性。二是民主集中制落实不够有力。坚强有力的集体领导，是党支部创造力、凝聚力和战斗力的集中体现，也是精准有效决策、圆满完成任务的重要保证。从意见征求、对照查摆情况看，当前我支委在贯彻落实民主集中制方面还存在很多薄弱环节。突出表现为：对民主集中制教育不到位、教育的力度不够，长期以来，对民主集中制的教育文件传达多，系统教育少；原则说教多，分析解惑少；书本灌输多，通过实践予以观念渗透少。在教育宣传上虽然投入了很大精力，但是效果不能令人满意。集体领导意识弱，支委作用发挥不好。此外，对于民主集中制的实施环节，我们还存在抓得不够的问题。比如：对于发扬党内民主，强调了发扬民主的重要性，但对具体落实缺乏相应的硬措施；对于维护中央权威，虽然也是反复强调，但对那些上有政策、下有对策的事仍然制止、纠正不力。三是党务干部队伍建设不够过硬。近年来，支部主动适应新形势、新任务的要求，不断加强党务干部队伍建设，在教育培训提高、明确岗位职责、激发工作热情等方面取得了明显成效。但是，对标对表仍存在问题不足：有的党务干部身兼数职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。机关党内监督机制缺乏规范，不够健全，渠道不太畅通；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认

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2022年民主组织、生活会个人对照检查材料（对照六个方面 ）按照*党委关于召开2022年民主组织生活会相关要求，我系统学习了党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷等内容，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照6个方面，深入查找了自身存在的不足，剖析了问题根源,明确了下步努力方向。现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面一是关于做到两个维护，存在做的非常坚决，但到的质量、效果有时不特别理想的问题。比如，在落实习近平总书记一些重要讲话精神方面，虽然第一时间进行了学习传达和安排部署，但是整体谋划、系统推进的力度还不够，紧盯不放、久久为功的韧劲还不足，解决四个短板、推进六项重点工作成效还不够好，都反映出在具体行动上践行两个维护还有空间和落差。二是对信仰信念信心把握不够精准。有时认为信仰信念信心是宏观性的要求，只要自身加强科学理论武装就可以了，忽略了信仰信念信心从本质上说是一种精神力量，最终目的是要将这种精神力量体现在工作职责中。反思自己，在把握信仰信念信心时，往往学理论、讲理论多了一些，用理论少了一些，特别是在思考如何用这种精神力量激励自己和分管干部的精气神方面，统筹谋划得不够全面细致，未能将本职岗位和日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台，也未能将铸牢信仰信念信心，作为提高拒腐防变的一种能力，理论修炼与精神淬炼结合得不够严实。三是政治认识高度还不够。对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，有时缺乏高度的警惕性和斗争性。比如：对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争和果断制止。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂了与弄通了之间还存在距离。虽然能够常态化制度化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解到这一伟大思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，但还没有完全做到把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同落实党中央国务院和省委省政府作出的各项战略部署完全贯通起来，同推进XX工作的生动实践完全贯通起来，在弄通上仍欠火候。二是学用结合还不紧。有时对新形势新任务新问题深度思考和研究不透彻，把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重点工作中，不能很好地运用新理论指导新实践完成新任务。比如：推动XX创新发展还不够，没有充分运用政策优势，用好改革手段，破除在工作中遇到的实际困难和突出问题，理论指导实践还有一定差距。三是对新思想的学习贯彻不够全面系统。日常学习多以参加读书班、理论学习中心组学习为主，参加中心组学习时，也没有做到深钻细研、内化于心，很多时候都是泛泛而读，横向拓展延伸学、纵向跟进研讨学做得不到位，思想深处存在重工作、轻学习的观念。比如，党的二十大召开后，个人当即跟进对会议精神的学习，特别是全会公告印发后，到目前已经通读了几遍，感觉还有点一知半解、浮在表面，感觉自己的知识面掌握还不宽，还需要延伸阅读，用以指导工作。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面一是政治鉴别力不够敏锐。学习缺乏自觉性和主动性，自学意识不强，存在着被动、应付思想；学习浅尝辄止、蜻蜓点水，自觉主动抽时间静下心来学习不够，有偷偷懒、歇口气的想法，在学习系统深入上还不到位，由于学习修养不够，造成遇事不善于从政治角度去考量和认识，对社会上的一些不良思潮和不合适行为认识不够，不能透过现象看本质，离学而信、学而用、学而行还有一定差距。如，针对商家和媒体大势炒作的万圣节圣诞节等洋节，为陪家人稀里糊涂参与其中，政治敏锐性不强。二是民主集中制落实不到位。主要体现在因不愿得罪人，在执行民主集中制方面提不出反对意见，比如在一把手或其他领导提出主导意见后，不愿得罪人，就附和他人意见。同时，自己有走过场现象，比如，在党组会上有时对所议议题思考得不多，在会上表达的意见就不够，对自己分管的工作涉及到的议题表达意见多，对没分管的工作涉及到的议题表达意见少，导致有些决策的出台并不科学，代表群众的意见不够。另外，集思广益做得不够。在深入一线干部职工和基层人民群众中听取意见做决策时不够充分，存在我行我素的现象。三是组织生活制度有落空。能够积极参与党组织生活，但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻，以普通党员身份参加支部活动少，有时会不自觉地以领导身份对同志们提要求、作指示

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2022年年度组织生活会个人对照检查材料按照2022年度组织生活会的工作部署，本人深刻把握会议主题，紧密联系思想和工作实际，对照六个方面深入查摆不足，进行党性分析，提出整改措施，明确努力方向。现对照检查如下。一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是理想信念修养有所放松。思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经定形、不会出什么问题，自觉不自觉地放松了对自身的严格要求，在加强党性锻炼上有所松懈，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的尊党爱党意识还不够强，理想信念仅仅停留在感性认知上，没有在理性思考中不断巩固升华为思想认同。对一些消极庸懒现象见怪不怪，在思想上没能引起足够的警醒和重视。参加党内组织生活还不够积极主动，有重业务，轻党务的表现。二是全面深刻把握两个确立的内涵上还有不足。往往只能从思想层面去感悟两个确立决定性意义，而不能将其作为全党的最高行动指南和制度要求自觉落实到行动中，在理解中没有将其放到从新时代10年的历史性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践成果，以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面的大背景下去把握起真理性。三是政治敏锐性和政治洞察力不够强。带头严守政治纪律和政治规矩，深入开展政治纪律和政治规矩集中教育，取得了一定成效，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。（二）在党员意识方面一是削弱了党员意识的持续锤炼，自我要求呈现降低的倾向。严格按照党员领导干部的标准，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。在看到、遇到不正之风的事情时，没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判，而是睁只眼、闭只眼，实为不严不实的表现。锐意进取精神不足，在落实上级决策部署时，在创新上不够大胆，有时满足于完成任务和不出问题，面对问题时顾虑多、不愿得罪人，瞻前顾后。二是担当意识不强烈。在艰巨繁重面前，有畏难情绪，一些急难重工作没有及时想尽一切办法去解决，认为靠自己一个人也解决不了所有有问题，没有去设法发动大家，集合大家的智慧和力量；在问题矛盾面前没有迎难而上，协调工作没跟上，认为自己只要把本职工作做好了，用不着去左协调右协调，费力不讨好，特别是在与部门关系协调上，心里有些抵触，觉着去协调有求人的感觉，自己没有从主观上去多接触地方领导，没有多去汇报有关工作。因为这些主观思想，造成了一些协调工作的被动。三是党性修养严度不够。能够自觉强化党性意识，不断增强党性修养，努力把坚定的理想信念转化成修身做人、为官用权、干事创业的实际行动，但还存在着定期开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题，与先进同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神相比，还有较大的差距。对党员干部党性教育还存在短板，载体不够多，针对性不够强，氛围不够浓，范围不够广，对一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的干部批评不够严厉，管理不够到位，或多或少有老好人思想。（三）在理论学习方面一是领会不够深刻。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅领导限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起；对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出八个明确和十四个坚持理解认识还不够深刻；没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化。二是学习不够深入。参加集中的学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。二是学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。对新理念新思想新战略学习不够深入、理解不够透彻、领悟不够彻底。居高声自远，没有站在理论的高峰，就难以明辨是非，难以运用新理论指导新实践。（四）在能力本领方面一是斗争精神不足。在谋划事业和推进工作本领上还有待于进一步提高。在理论创新与实际情况两个方面结合得还不够紧密。主要表现为：虽然已经有了明确的发展战略和工作思路，但是，在具体推动和落实的时候，存在理论指导与实际相脱离的现象。在工作中，特别是在解决一些瓶颈性、复杂性问题上，务实有效的招法不够多

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XXX分公司党支部2022年度组织生活会方案根据《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，为深入学习贯彻党的XX大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，制定邢台分公司党支部2022年度组织生活会方法步骤，坚持高标准高质量进行会前认真充分准备，广泛交流学习体会，查找自身差距不足。为确保会议质量，根据支部党员人数较多实际情况，拟采取分别召开支部委员会（扩大）会议＋党小组会的方式召开组织生活会，党小组长列席支委会的形式，召开专题组织生活会，严格组织程序，认真组织开展批评与自我批评，确保会议规范、有序、高效。一、会议时间：初步计划2023年2月16日下午召开2022年度组织生活会。（支部委员会（扩大）会议形式）2023年2月17日下午召开2022年度组织生活会。（党小组会形式）二、会议地点和形式：分公司第一会议室。支部层面：2022年度组织生活会（支部委员会（扩大）会议形式）会场设在分公司第一会议室。2022年度组织生活会（党小组会形式）各党小组根据实际工作地点设主会场，个别边远县区的党员不具备现场会议条件可申请通过视讯方式参会。参会人员：2022年度组织生活会（支部委员会（扩大）会议形式）支部书记xxx、支部委员xxx、xxx支部党员（小组长）列席参加：xxx、xxx、xxx上级党组织列席人员：上级指导组党小组层面：2022年度组织生活会（党小组会议形式）小组全体党员。支部书记及委员以普通党员身份参加所在党小组的专题组织生活会，一起交流心得、接受思想教育，对小组小进行点评，提出下一步要求。三、进度安排：（一）做好会前学习研讨1.深入开展学习研讨（2023年1月16日－2023年2月3日）学习①党的XX大报告、②党章、③习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神。党支部要在日常学习基础上，集中1天时间，组织党员专题学习党的XX大报告和党章。2.开展谈心谈话（2月3日之前完成）。深入开展谈心谈话，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要广泛开展交心谈心，以党小组为单位，根据2022年度组织生活会主题制定谈心谈话方案，小组党员汇报个人学习情况，同时围绕个人对照检视材料六个方面，相互指出缺点和不足。党支部书记要重点同新发展党员、新转入党员、生活困难党员、年老体弱党员和受到处分处置党员谈心谈话，有针对性地做好党员思想政治工作。2.认真检视问题（2月5日之前）。党支部：党支部和党员要围绕深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献，坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题，发扬斗争精神、勇于担当作为，克服形式主义、官僚主义等，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视查摆问题。党支部委员会要对照党章规定的党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。党员：党员要对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题。党支部委员会和党员查摆的问题分别形成问题清单。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话，指出存在问题、交换意见建议。党支部书记要重点同流动党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分处置党员谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作。3.会前严格审核（2月5日－2月10日）。党支部对检视剖析材料一一审核把关。普通党员个人发言材料原则上由所在党小组组长审核。加大会前材料审核力度，发现会议材料有大篇幅网络抄袭的要求其立即改正，并给予严肃批评，未整改完毕的不得开会。（二）召开专题组织生活会会议议程：为确保会议质量，根据支部党员人数较多实际情况，拟采取分别召开支部委员会（扩大）会议＋党小组会的方式召开组织生活会，党小组长列席支委会的形式，召开专题组织生活会，严格组织程序，认真组织开展批评与自我批评，确保会议规范、有序、高效。采取支部委员会（扩大）会议形式召开专题组织生活会主要议程为：主持人：xxx1、党支部书记代表支部委员会①通报2021年度组织生活会、巡视整改专题组织生活会整改措施落实情况，对尚未整改的说明原因；②通报本次组织生活会查摆问题情况。2、党支部书记进行个人对照检查，检查履行职责情况，带头开展自我批评，党支部其他委员对其进行批评帮助。党支部其他委员依次逐人进行。3、上级党组织列席人员进行点评。4、党支部书记作会议总结。采取党小组会形式召开专题组织生活会主要议程为：主持人：各党小组长党员组织关系在本小组的支部委员结合个人自评和党员互评，开展批评和自我批评；党员依次进行自评，接受其他党员批评

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公司党支部书记组织生活会对照剖析材料按照集团公司党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，会前我结合工作实际，开展谈心谈话，开门纳谏、征求意见，深入查找问题，深刻剖析原因，追根溯源，认真制定整改措施。现将具体情况汇报如下。一、存在的问题对照习近平总书记的号召和要求，全面查找个人在党员义务，全面查找政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面问题，联系自身思想和工作实际进行剖析。（一）政治信仰方面。作为一名有着20多年党龄的老党员，受党教育培养多年，政治信仰和理想信念坚定，能够自觉加强政治理论学习，带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但对照剖析，在把政治信仰这种精神力量体现在工作实践中还不够。过多注重通过加强科学理论武装来坚定政治信仰，忽视了把信仰的力量转化为立足岗位履职尽责、落实工作担当作为的动力上来，特别是在思考如何用精神力量激励支部广大党员发挥先锋模范作用，科学统筹、创新谋划党支部全面建设上还不够全面细致，理论武装与思想淬炼结合得不紧，造成了学用脱节，存在就理论学理论现象。在政治历练上还要不断加强。比如，对党的二十大报告中指出的，党的自我革命永远在路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党等重要论述缺乏深刻认识，在加强支部班子建设和党员队伍管理等方面履行第一责任人责任还不位，对照严管严治要求还有差距。（二）党员意识方面。冲锋在前、担当作为的先锋意识有所弱化。表现在虽然能够不忘初心、牢记使命，无论组织把自身放在哪个岗位，都始终保持工作劲头不松、力度不减，但有时抓工作的主动性、积极性不够，有的工作不能超前谋划，提前抓落实，需要等上级下通知，等领导提出来才上手抓，存在推着干、追着问现象，也有时因时间紧、事情杂而影响了质量效果。敢于挑战、勇于创新的责任意识还需要增强。面对集团公司当前严峻的发展形势，如何围绕中心、服务大局，不断把基层党建的政治优势发挥出来思考的还不深，思维观念守旧，创新意识不强，惑于没有先例，囿于现有惯例，束缚于现有制度条框，为自己不敢大胆管、大胆试找理由，想问题、办事情习惯用一些老办法、旧思维，抓各项工作高质量落实上创新不足、效果不强。（三）理论学习方面。在学懂与弄通之间还存在明显距离。虽然能够按照集团公司党委和支部要求，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记系列讲话学习，但学习不够系统深入，多停留在学习的表层，真正在读原著、悟原理的深层次上做得不够，存在着为了任务而学习的现象。在强化带动示范，政治引领发挥不够。作为党支部书记能够注重自身强化政治责任、政治担当，但在带头学习党史、贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想方面没有起到很好的引领带动作用，抓党员队伍理论武装不务实，导致有的集体学习走了过场，学习质量效果不理想，没有达到进思想、进职责、进工作要求。（四）能力方面。统筹协调抓落实的能力有待提高。面对发展任务繁重的形势，自己能够尽职尽责、积极作为，但有时抓经营工作和党建工作存在顾此失彼现问题，缺乏细致谋划和科学统筹，没有抓住重点问题和问题的重点方面，存在眉毛胡子一把抓现象，整天陷在具体的事务性工作中，忙忙碌碌，忙于应付，运用十指弹钢琴工作方法不够灵活。攻坚克难抓落实的本领有待提高。虽然自己比较注重盯着问题做工作，但对新形势下出现的新情况新问题研究不深。比如，在落实意识形态工作责任中，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有制止的愿意，但缺乏有能力批驳的制胜本领。（五）作用发挥方面。带头抓组织生活制度落实的要求还不高。比如，在三会一课方面，能够按照党支部建设有关要求组织召开会议，给支部党员上党课，但有时因为工作忙、事务多，一些会议坚持得不够经常，有时党课教育存在照本宣科的现象，与工作实际和思想实际结合不实，教育的吸引力、渗透力不强。带头压实党建责任做得不到位。对班子成员中存在重业务、轻党建的情况也有清醒认识，但没有很好地加强教育引导、督导检查，对党建责任链条扣得不紧不实，抓党建工作积极性、主动性调动的不好，影响了工作标准质量。（六）纪律作风方面。虽然能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正四风问题，但艰苦奋斗的意识有所淡化，特别在集团公司上下大力开展降本增效工作大背景下，自身在办公经费支出上缺乏严格把关，在办公用品消耗等方面还缺少勤俭节约、节能降耗的意识。二、原因剖析（一）理论学习不深不透。平时虽然能够按照集团公司党委要求，对照党支部理论学习计划，主动参加集体学习，抽出空闲时间加强自学，但由于经常陷于事务性工作中，致使理论学习时紧时松，理论掌握表面化、碎片化，对党的最新理论缺乏深入系统钻研和理

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民主生活会/组织生活会批评意见（300条5个方面）1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面2、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面3、对党忠诚老实不做两面人方面4、担当负责攻坚克难方面5、纠正四风不止步方面一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1．学习自觉性有待加强。党委中心组集中学习次数虽然多，但是安排的学习时间短，形式单一。大多是根据上级要求进行，方法比较单调，往往都是传达文件、听取报告，学习有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读泛泛而学，浅尝辄止，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。2．学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。3．学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。4．学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。5．不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。6．宣传工作仍停留在传统做法上，对基层群众精神文化需求了解不透，不能牢牢占领阵地，宣传工作作为党的喉舌作用发挥不突出。7．平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习，导致指导开展工作底子不厚、本领不够、基础不牢。8．有实用主义的倾向。经济工作是中心工作，但是意识形态工作也是党的一项极端重要的工作。把XX作为全市工作的重中之重，这本来也是对的，但作为市委书记，应该两手抓两手都要硬。实际工作中，XX同志把等经济工作盯得紧、抓得实，但是对需要慢工出细活、久久为功、且不太容易产生立竿见影、吹糠见米成效的形而上的工作太放手。9．大局意识有待加强。平时比较注重政法系统的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度，从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。二是政治理论学习方面需要加强。XX同志能够做到坚持学习、加强修养，但在学习的连续性上还需要加强，在深度和广度上也应该有所侧重。10．对意识形态工作的检查督促需进一步加强。XX同志对全市意识形态工作的检查督促相对较少，应该多深入各单位、各部门，对意识形态工作多加指导。11．应加强对党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传力度，宣传的平台、视角、形式还不是很丰富，应充分发挥一台、一网、两微的作用，结合基层宣讲，进一步推进习近平同志讲话精神不断深入。12．理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性，经常性，用理论指导实践的能力有待于进一步加强。13．理论联系实际不够紧密，学习上挤和钻的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。14．满足于现状，进取精神不强，放松了学习。15．接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作，自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到精益求精。16．XX同志作为单位一把手，往往只过多注重业务工作，对上级部署的各种学习教育活动，统筹不好，力度不大，虽然也提出了一些见缝插针、灵活安排的措施，但推进力度不大，效果不明显。同时，没有真正做到从群众中来，到群众中去。在日常工作、学习和生活中，有时还存在领导要有领导的架子的思想，没有把自己的身份放低，下属不敢讲真话、讲心里话的现象时有存在。16．政治理论方面看得少，知识钻研不够，对掌握更多知识的重视性认识不足。17．忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习掌握不够。18．XX同志下基层调研时存在走马观花、蜻蜓点水的现象，对群众的所需所求不能全面掌握，对他们反映的问题有时解决得不够周全及时。同时，个人学习方面存在应付现象，系统学习理论不多，学习上级文件讲话精神有时理解不透彻，满足会上讲稿上念。潜心思考，理论联系实际、指导实践，创新落实不多。19．对理论学习抓得不紧，有时还存在走形式、走过场的现象。20．政治理论学习方面需要加强。21．抓思想政治工作缺乏时效性，教职工思想政治工作内容不丰富，形式不丰富；比如，党员三会一课与年级组活动合并在一起。22．用理论指导实践的能力有待于进一步加强。23．理论联系实际不够紧密，学习上挤和钻的精神有所放松，工作上有时凭经验，对一些事关发展大局的重大问题缺乏理性思考和总体把握。24．理论学习不够深入。用理论指导实践的能力有待于进一步加强。25．xxx虽然经常组织市委班子内部集体学习，也制定了完善的学习计划，但大多以念文件、看视频

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党支部组织生活会整改落实情况报告2019年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题，紧紧围绕两学一做学习教育要求，采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此基础上深刻反思，明确了整改时限，坚定了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2019年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：一、在四个方面存在的问题及具体表现（一）政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚；二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教育党员的效果。执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督；二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比较宏观，且比较零散，不成体系，缺乏系统性，没有及时制定配套的实施细则，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。（二）在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比较随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。（三）（四）在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。二、整改措施和完成情况（一）狠抓学习教育，提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间，首先制定下发了《XX党支部2019年度两学一做学习教育常态化制度化实施方案》和《XX党组2019年两学一做常态化制度化活动学习教育方案》，根据以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际情况制定了个人学习计划，带头学习，支委会依托三会一课制度，每半年制定一次三会一课学习计划并上报县直机关工委，党员人手一本学习笔记，采取集中学、自主学、帮送学相结合，充实内容，共计观看专题教育片2次、开展主题党日活动11次、专题研讨4次、上党课4次、撰写心得体会17篇、参加县级轮训1次、专题宣讲2次等，紧扣学习会议精神主题，突出党员先进性和教育时效性，重点加强党员理想信念、权利义务教育，用先进的理论武装党员头脑，做到四统一即统一目标、统一思路、统一标准、统一行动。二是教育手段体现开放性和先进性。实行党建+互联网活动，充分利用视频、网络、微信平台等现代化手段，建立党支部微信群，定期推送相关文章，利用发送短信方式，让党员进行每日一学，要求全体党员关注共产党员等微信公，实行大面积舆论覆盖，寓教于乐，增强教育的形象化、直观性和感染力。狠抓组织纪律，提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面，通过上级党组织对我支部落实组织生活制度的检查督促及定期通报，及时发现问题和解决问题。另一方面，通过加强党员之间的监督，把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过一级抓一级，层层重视、层层落实的工作机制，检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据；二是建立激发党员参加组织生活的激励机制。第一，扩大党内民主，强化党员的主体意识，维护党员的主体地位，确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权，激发党员参加党组织生活的积极性。第二，从严治党，要求党员参加党内活动一律佩戴党徽，对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育，对于不

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基生活制度层组织会为认真落实党要管党、从严治党要求，进一步严肃党内政治生活和组织生活，运用批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实提高党内生活的政治性、原则性、战斗性，增强党员组织观念和纪律观念，加强党员教育管理，促进党的自身建设。根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央、省、市有关规定，结合实际，制定本制度。一、总体要求1.基层组织生活会应坚持自我教育为主的原则，遵循团结——批评与自我批评——团结的方针，通过开展批评和自我批评，交换意见，沟通思想，互相帮助，达到纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力的目的。2.基层党组织组织生活会一般每年年中、年底各召开1次年底的应结合民主评议党员工作一并开展。3.基层组织生活会要以党支部为单位进行召开，原则上每名党员都要参加。党员领导干部不论职务高低，都要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。对年老体弱、行动不便的党员，可通过灵活多样的形式组织（备注：材料来源笔杆子素材公平台，其他平台上传均盗版）参加组织生活会。对外出流动党员，可根据实际情况组织参加流入地或流出地党组织的组织生活会。二、会前准备1.制定方案。各基层党组织要结合实际情况，制定简要的组织生活会工作方案，确定会议时间、方式、参加人员及相关要求，报上级党组织审核把关，防止准备不充分、临阵打乱仗。2.组织学习。围绕组织生活会主题确定学习内容，列出必读篇目。在召开组织生活会前，通过集中学习和自学相结合的方法，以专题党课、辅导讲座、大讨论等形式，组织党支部所有党员认真学习和交流，原则上不少于1天，其中集中学习时间不少于半天。学习要充分发扬理论联系实际的学风，着力解决思想认识问题，为开展批评做好准备。3.征求意见。通过个别谈话、集体座谈、上门走访、电话交流等多种方式，深入征求党员群众对支部班子及成员的意见和建议。对征求到的意见和（备注：材料来源笔杆子素材公平台，其他平台上传均盗版）建议，要认真进行梳理，形成书面材料。涉及支部班子的意见和建议，要采取召开会议或书面送达等方式向支部委员通报；涉及党支部委员的意见和建议，由党支部主要负责同志如实反馈给本人。征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。4.谈心谈话。上级党组织负责同志要与党支部书记谈心谈话，党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对外出流动党员、困难党员和年老体弱党员，要主动关心、听取意见。对存在问题又缺乏认识的党员，有思想疙瘩、双方曾闹过矛盾的党员，要主动约谈、上门调解。5.撰写简要对照检查材料。区直机关及其直属事业单位党员负责同志，办事处机关及站所和学校等党员负责同志，要撰写简要对照检查材料；社区党组织及其书记要形成简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示；其他基层党组织及其班子成员可不撰写对照检查材料，但要根据党员、群众反映的有关问题，结合思想和工作实际，撰写发言提纲。对照检查材料，要（备注：材料来源笔杆子素材公平台，其他平台上传均盗版）对照党章党规等，检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。基层党组织班子和负责同志的简要对照检查材料或发言提纲，要由上级党（工）委（党组）主要负责同志严格审核把关。三、召开会议1.开展批评与自我批评。设支委会的党支部要先召开支委会，党支部班子每名成员都要认真开展批评和自我批评；之后召开党员大会，由党支部书记通报支部班子对照检查情况，听取党员批评意见。不设支委会的党支部，直接召开党员大会，结合民主评议党员开展批评与自我批评。党支部书记要树标杆、当示范，带头查摆自己的问题，带头对支部委员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题，要逐一作出回应。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。2.组织点评。上级党组织与会指导同志应对会议情况，特别是开展批评和自我批评情况，进行实事求是的评价，并就下一步加强支部建设、改进作风提出指导性意见。3.会议小结。会议结束前，党支部书记要对会议进行总结，就如何落实上级与会同志的指导意见以及党员群众提出的意见建议，进行表态发言。四、会后整改1.制定整改措施。根据组织生活会上反映的情况和民主测评以及群众所反映出来的问题，党组织和党员要认真研究分析，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，明确责任主体。党组织及其负责人要形成整改措施，做到整改

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乡镇组织委员2023年度民主生活会个人检视剖析发言提纲根据《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》（闽委组通〔2023〕40号）和《关于认真学习贯彻落实XXXXXX重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知》（闽教组办〔2023〕33号）关于学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的相关部署要求，我在会前通过理论中心组学习和个人自学等方式，认真学习指定内容，深入开展谈心谈话，结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视，梳理存在的差距和不足，明确今后努力的方向。现作对照检查如下。一、存在的主要问题（一）六个方面突出问题1.学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不深入。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习，只是停留在日常任务性的学习，满足于学过、看过就好，自学上抓得不严，很少主动学习，自我要求不高。如：平时仅仅是结合中心组、会议等形式进行学习。二是结果运用差。在学懂、弄通、做实上功夫还不够，常常是上级要求传达贯彻的学得多，与当前工作关联较少的就学得少，存在学用脱节的问题。如：没有充分把学习成果和工作实践有机结合起来，没有针对性地制定学习计划，急用先学，不用不学。2.维护党中央权威和集中统一领导方面。一是执行力度不足。觉得自己是副职领导，在工作上站位不高，缺乏整体大局观。如：上级安排的工作任务，在贯彻落实不及时，不到位的问题。二是战斗意识不强。作为党员领导干部，对一些党员干部的不良言论，制止纠正的力度不够，觉得不是自己能够改变的，不敢大胆制止。如：面对社会上的不正之风、不雅行为，缺乏直面与之斗争的勇气。3.践行宗旨、服务人民方面。一是政绩观念不实。没有时时刻刻把群众利益作为根本出发点和落脚点，没能站在群众的角度思考和解决问题。如：在移民后扶示范区项目上，考虑上级领导的指示多，未能听取群众意见。二是服务意识不强。工作上存在因循守旧的传统思维，工作按部就班，处事按经验办事，更多心思花在具体事务上，没有用心考虑群众利益。如：在项目征迁工作上，觉得征迁方案补偿标准已经够高了，没有充分考虑群众的现实利益损失。4.求真务实、狠抓落实方面。一是重形式轻落实。工作上，存在形式主义，更多是以会议安排为主，没有抓好跟踪落实，强调留痕过多。如：在消防全生命周期工作中，到村居督促工作开展情况，没有深入了解和解决工作中的问题。二是担当作为不够。有些工作不敢主动抓协调，担当意识不足。如，在工作上，想着上级怎么安排就怎么做，自己主动思考的不多。5.以身作则、廉洁自律方面。一是带头意识不强。对意识形态工作是党的一项极端重要的工作理解不深，对具体怎么抓意识形态工作的办法不多；带头抓好安全生产一岗双责工作不够到位。如，对意识形态和安全生产一岗双责宣传不够到位，造成其他领导对分管意识形态和安全工作的理解停留在表面。二是日常管理不足。对分管领域干部日常管理方面存在重使用轻管理、重考核轻激励等现象。如，干部日常管理中，觉得完成任务就好，日常请假有事能批就批，没有深入了解请假事由。6.履行全面从严治党政治责任方面。一是思想认识巩固不够扎实。思想上按部就班，缺乏热情，党员先锋模范作用不明显。如，在工作上，上级检查什么，领导安排就做什么，不敢主动拓展思维，主动参与其他事务，使工作流于形式。二是意识形态工作措施不够有力。对宣传阵地建设关注较少，未能充分发挥宣传阵地优势，对网络舆情的处置经验较少。如，网络阵地建设工作停留在公众号上，未能统筹兼顾做好线上线下的舆论宣传。二、深刻剖析原因深层次分析自身存在的上述问题，主要有以下几个方面原因：（一）理论学习懈怠。一定程度上存在重具体工作、轻理论学习的思想，工作繁忙时，有时会放松对理论学习的标准和要求。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习领会，往往停留在阅读文本、抄写笔记以及心得交流层面，往深里走、往实里走做得还不够到位，将这些著作、讲话、文件的思想精髓系统联系、融会贯通上还做得不够。（二）宗旨意识欠缺。对如何走好走实群众路线的认识仍然不够深入细致，没有时刻把群众利益作为衡量一切工作得失的标准，当工作任务繁重时，只考虑优先处理手头工作，对涉及群众利益问题放一放、等一等的倾向，为民服务理念未充分入脑入心。（三）担当能力薄弱。工作中有惰性思想，存在多做多错少做少错，只求过得去，不求过得硬的错误思想，缺乏拼劲闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏勇气。在处理棘手或者遗留问题时顾虑较多，不够果断，工作魄力和创新思维上还有待进一步提高，对个别决策部署研究得不深不细。三、今后努力方向及改进措施下一步，将针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成整改清单，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。第一，加强学习，坚定信念。一是持之以恒学习贯彻

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在2022年度组织生活会上的发言提纲按照X统一部署，近期，本人围绕本次组织生活会主题和要求，认真进行了会前学习、征求了意见建议、开展了谈心谈话，联系本单位重要工作，把职责摆进去、把自己摆进去，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面逐条查摆梳理存在的突出问题，剖析问题产生的原因，明确了下一步整改和努力的方向。现将有关情况报告如下：一、X年度组织生活会整改措施落实情况X年度组织生活会上，本人共检视查摆了五个方面9条具体问题，其中思想层面问题3个，工作层面问题6个，问题查摆出来之后，本人高度重视，迅速明确整改重点，精心制定整改措施，严格整改目标和时限，及时向X和X提交了个人问题整改清单和个人整改措施，并严格按照即知即改、立行立改、分类施策逐个落实整改。至目前，所有问题均已基本完成整改，其中，4个问题立行立改、并需长期坚持，久久为功。二、存在的问题及表现一是在深刻领悟两个确立重要思想论断上做得还不够。在两个确立对推进新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性作用方面理解不够深入，对两个确立的科学内涵把握得不够全面深入。比如，在深度思考上做得还不够，不能很好地从整体上把握、从全局视角考量、从系统上思考。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有所欠缺。科学把握形势变化、精准识别现象本质的能力还不够强，思想观念、思维层次有待进一步提升。比如，政治敏锐性和政治鉴别力还不够强，对身边同志的一些不当言行，缺乏斗争精神，认为无碍大局、无关紧要，不能挺身而出严肃地给予批评和纠正，对党员的教育管理监督做的还不够。三是把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到工作各方面全过程上做得还不够。在学思用贯通、知信行统一上还有一定差距。比如，面对新形势新要求，思想观念还停留在过去的老套路上，对工作的预见性、创造性不足，破解矛盾和问题的方法还不够多，对于如何结合习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的二十大精神，用新理论指导新实践思考得少。四是对党的创新理论理解把握的深度还不够。虽然能够认真参加支部组织的各类学习活动，静下心来学习，沉下心来思考，但仍存在点状思考、碎片化吸收的问题，在正确认识把握党的创新理论的精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻领会其中的道理学理哲理方面还有所欠缺。五是党内政治生活落实还不够到位。能够严格按照民主集中制原则议事决策，但有时开展批评与自我批评不够深入，有时辣味、火药味不浓，没有真正达到红脸出汗的目的。六是一岗双责仍有差距，推进党建工作与中心工作深度融合还不够到位。比如与××、××股同志谈心谈话不够勤，指导、检查、督促分管科室落实党风廉政建设责任做得还不够深。七是主动解决群众企业需求的能力还有待进一步提升，为民服务意识还需强化，面对群众的新期待和新愿望，在深入思考、深度谋划上下的气力还不够大。八是聚焦解决急难愁盼问题的能力还有待进一步提升，攻坚克难意识还需强化，工作中担当作为的魄力还不够强。比如，上级布置什么就完成什么，满足于完成任务不出差错，创新性开展工作的主动性还不够高。九是底线思维能力还有所欠缺。自己对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板。十是科学决策能力还有所差距。对分管工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，听取意见建议也不够广泛，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，在做决策时，未能真正做到透过现象看本质。十一是全面从严治党政治责任落实得还不够严，从严抓正风肃纪下的气力还不够大，对存在问题的同志，旗帜鲜明地站在全面从严治党政治责任高度上加以批评纠正和改进提升做得还不够到位。十二是落实主体责任上仍有差距，在制度建设方面缺乏创新举措，对作风建设的日常性、一贯性监督检查还不够，在抓小防早、防微杜渐方面推进的不够有力。十三是在职责范围内，落实分管领域的意识形态工作措施不多，创新不足。例如，对分管股室干部职工执行考勤、请销假制度等方面盯得不紧、不细，用信任代替了监督，用信任代替了教育，没有真正做到严起来、硬起来。另外，对新时代下的意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，意识形态管控不够有力，在落实网络意识形态工作中能力也还需加强。三、存在问题原因分析（一）深化理论武装的政治意识有待强化。行源于心，力源于志。反思自身检视查摆出的问题，究其根源是自己深化理论学习的积极性主动性下降，理论素养提高速度受限造成的。虽然能及时跟进学习中央的重大决策部署、最新精神和习近平总书记治国理政的新思想新论述，但投入的时间和精力还远远不够，从根本上还没有克服浅尝辄止的慵懒思想，导致对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握，思想境界得不到高水平提升，理论指导实践的重要作用不能有效发挥，

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领导参加2022年度党员干部组织生活会上对其他党员的批评意见X同志，我对你在形式主义方面提3条意见。第1条，你工作不实，底数不清，调到X局半年时间了，X到底有多少房地产开发在建项目，各个开发项目到底存在什么问题，你根本没有掌握；第2条，你存在脱离实际、不接地气的问题，没有了解实际情况就发指令，瞎指挥，比如X验收问题，你在没有掌握该公司程序是否到位、手续是否完善的情况下，就要求我们的干部尽快组织开展验收，这是典型的形式主义。第3条你喜欢讲大话，言过其实，给人一个爱吹牛的印象，比如你经常讲自己在X当组织委员期间提拔了多少干部，县X局现在提拔的干部还是你当X局长时定下的，把班子的成绩归到自己名下，这是典型的好大喜功。我的发言完毕。X同志，我对你在形式主义和奢靡之风方面各提1条意见。（1）你抓重点工程时片面追求形象和政绩，轻视重点工程应遵循的相关程序，比如X大道改造工程未办理规划许可和工程许可就开工建设，造成工程监管难、验收难，这是形式主义的表现；（2）在奢靡之风方面你存在铺张浪费、超标准接待的现象，如在接待X公司领导和设计人员时，认为客人这么远来到这里，多上几道菜体现出热情，超出接待标准。我的发言完毕。X同志，我对你在形式主义享乐主义方面各提1条意见。（1）形式主义方面，你对待工作应付了事，布置工作后不过问不督查，搞遥控指挥，比如你把经济开发区老园区规划编制工作交办××股后，不督促不调度，这是典型的工作不实，落实不力的表现；（2）在享乐主义方面你安于现状，只求过得去，不求过得硬，老是认为自己40多岁人了，政治上没有奔头，不愿在业务上精益求精，比如今年分管××工作，二三个月下来，对城乡规划底数不清，在主要领导多次批评后，才有业务不精的危机感。我的发言完毕。X同志，你存在工作落实不力的问题，比如局里安排你抓干部职工的政治业务学习，你对该项工作根本就没有认真思考，随便下发一个学习方案了事，导致干部职工对学习活动意见很大、效果很差，这是典型的工作不实问题；（2）你官僚主义习气很重，官不大架子不小，比如你下乡检查农村土坯房改造工作的时候，一副钦差大臣的样子，发号施令、指手画脚、口大气粗、呦五喝六，这是典型的官僚主义表现。我的发言完毕。X同志，我对你在享乐主义和形式主义方面各提1条意见。（1）你抓工作求稳怕乱、不愿管事、做老好人，比如按照局务会的安排，由你负责处理××危房改造信访问题，但你怕得罪人，迟迟没有提出处理意见，就是怕麻烦，怕得罪人；（2）你存在不深入一线、有不接地气的问题，比如对待××浓度整改工作，你全部依靠污水办的几位年轻同志去抓，自己不去现场了解情况，只了解一个大概情况，全凭经验不切合实际，工作推进缓慢。我的发言完毕。X同志，我对你在官僚主义方面提1条意见。你经常摆专家架子，认为自己很了不起，比别人更高明，其他人专业都比自己差，比如有群众找你设计一些小项目，你就摆架子爱理不理；参加评审的时候，动不动就指责别人你不懂。在享乐主义方面提1条意见，你工作因循守旧、满足于老经验，创新意识不强，比如你设计的房屋建筑，品味不高，就像两列火车皮。我的发言完毕。X同志，我对你形式主义方面提1条意见。你存在工作不实、落实不力的问题，如局里布置你提交一份关于××公司运营现状和改革发展的调研报告，三个月过去了至今没有完成；在官僚主义方面提1条意见，你考虑工作有部门利益至上的问题，不从大局出发，打自己公司的小九九，对××公司有利的就乐于接受，对事关全局的事情就以事不关已、高高挂起的态度对待。我的发言完毕。X同志，我对你官僚主义方面提2条意见。一是你存在衙门作风，对群众提出的意见爱理不理，如群众多次提出交费排队难，睛天晒太阳，雨天要淋雨，但你在任经理期间一直没有处理，这是对待群众漠不关心的表现；第二方面就是你不敢担当、不愿负责，对棘手问题处理不力，比如去年退休职工集体要求解决待遇问题，你没有做好工作，把矛盾上交局里，造成影响很不好。我的发言完毕。X同志，我对你享乐主义方面提2条意见。一是你存在懒政现象，比如组织上一找你谈话退二线，你立马就宣布不管事了，交待办公室开会也不要叫你；第2条是工作因循守旧，没有创新意识，比如多年分管××工作，对城市规划调研不够，规划水平低。我的发言完毕。X同志，我对你在形式主义方面提1条意见。你存在工作不实，落实不力的问题，对签出去的文件跟踪落实、掌握情况不够，比如你分管信访工作，如果不是自己分管股室的信访件签到相关股室后究竟有没回复，没有过问；对你在官僚主义方面提1条意见，你存在不敢担当，不愿负责的问题，对分管的工作，碰到问题就上交局长解决。我的发言完毕。X同志，我对你在享乐主义方面提1点意见。你创新意识不强，起模范带头作用和攻坚克难精神不够，比如分管青年工作，没有带领年轻干部积极向上，创先争优；在官僚主义方面提

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