免费预览已结束 ,请下载后查看全文
还剩-页可免费阅读, 继续阅读
2022年度组织生活会个人对照检查材料.doc简介:
2022年度组织生活会个人对照检查材料按照文件要求,我结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深挖问题根源,有针对性地制定整改措施。现将个人对照检查材料汇报如下,请领导和同志们批评指正。一、本年度对照检查存在的问题(一)在政治信仰方面一是对两个确立认识上不深刻。对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到融会贯通。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。(二)在党员意识方面在日常工作中能够按照党章规定和党员义务开展相关工作对党忠诚,严守纪律,能够立足岗位,尽职尽责做好本职工作。但还是有些不足。一是对党性修养的重要性认识有待进一步提高,对加强党性锻炼的主动性、自觉性不够。二是对党章规定的党员义务落实不到位。(三)在理论学习方面一是个人自学抓得不够,自我学习计划性不强,同时存在应付思想。常常被动的对待和处理新问题,头痛医头,脚痛医脚,致使理论素养跟不上新形势的要求。二是对用系统的马克思主义政治理论武装头脑的重视不够。在思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多,完整系统的理论学习不够。(四)在能力本领方面工作主动性不够,效率不高,缺乏那种只争朝夕、干就干好的工作激情。自我满足、安于现状的思想还时有抬头,虽然能尽心投入工作,但习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作,对于难点问题的深入思考不足,破难题的魄力还不够;工作缺乏钉钉子精神,工作的实效性有待进一步提亮。(五)在作用发挥方面一是大局意识不够强。对照人民群众期待还有差距。人民公仆意识有所弱化,没有时时刻刻把全心全意为人民服务印刻在脑海中,落实在行动上。二是积极作为上还存在局限。面对新形势新挑战,贯彻新发展理念、还不够积极主动,特别是吸收新思想新知识,借鉴新经验还不够深入,对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务,在工作中面对新问题,解决的新思路新办法不多。三是贯彻执行上级决策部署上,存在站位不高,谋划工作、落实要求有时存在一定的本位主义思想。(六)在纪律作风方面一是艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强。在用水用电时有浪费现象,放松对自己的约束,喜欢追求更舒适的享受。二是贯彻执行中央八项规定精神还有差距,对四风问题新变化、新表现研究不多,警惕不够,反击不彻底。(七)是否存在信仰宗教和参与宗教活动问题本人及家人不信仰宗教,从不参加宗教活动。二、原因分析(一)思想觉悟不够高。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足,自我感觉大道理都懂,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,用党的创新理论武装头脑不够,缺乏对理论的深入研究和思考理解,在思想上失去深刻认知力,进而在行动上缺乏坚定执行力。(二)党性修养锤炼不够深。作为一名党员领导干部,在党性修养提升上所下的力气还不够多,总感到自己受党教育培养多年,为党工作的思想基础比较好,政治立场坚定,思想道德纯洁,自身要求严格,不会出什么大问题,存在自我满足情绪,没有把锤炼党性作为使命去履行,作为责任去担当,从而淡化了加强政治修养的紧迫感和自觉性。(三)责任担当意识不够强。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,降低了工作标杆,有些工作浮于表面,处理问题有时瞻前顾后、患得患失,静下心来结合工作实际,主动解决热点难点问题不够。(四)自律标准不够严。在工作和生活中有时把小节看成是小事,认为只要不违反原则、不上纲上线就没得大碍,忽视了自己作为一名党员干部更应该高标准、严要求,做好表率。三、今后努力方向和改进措施(一)进一步加强理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神贯穿全部工作始终,坚持读原著、学原文、悟原理,进一步夯实理论基础,切实做到学以致用、以用促学,持续提高履职能力,增强履职实效。(二)进一步坚定政治信仰。增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决拥护中央各项决策部署,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心、牢记使命,严格要求,恪守职责。(三)进一步强化担当意识。坚持把担当作为一种责任和使命,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创干事创业新局面。勇于开拓创新,不回避矛盾困难,对于发展中遇到的难题,积极应对,迎难而上,集中力量攻坚。(四)进一步筑牢廉政防线。严守政治纪律和政治规矩,带头做到自律、自省、自警,时刻严格要求自己,要求别人做到的,自己首先要做到,禁止别人做的,自己要坚决不做。做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
展开>>
下载声明:
1、本文档共5页,其中可免费阅读5页,下载后可查看全部内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传,本站不保证内容质量和数量令您满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
文档侵权举报电话:18182295159 (电话支持时间:10:00-19:00)。
展开>>
扫码快捷下载 | 账号登录下载
客服
客服QQ:
2505027264
客服电话:
18182295159
微信小程序
微信公众号
回到顶部