XX党支部（党总支、党小组）2023年度主题教育专题组织生活会召开情况报告根据《XXX区直机关工委关于认真开展好2023年度基层党组织学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》（XX通〔2024〕XX号）文件精神，XXX单位XXXX党支部（党总支）高度重视，严格按照要求做好准备，通过区委第XX巡回督导组精心指导和区委第XX联审组资料审核把关，经区机关工委批准，XXX单位XXXX党支部（党总支）于2024年1月XX日在XXXX三楼党支部（党总支）会议室召开了XXX单位XXXX班子2024年度主题教育专题组织生活会，区委第XX巡回督导组组长XX、副组长XX及相关同志到会督导并点评，会议由党支部（党总支）书记XX同志主持，支委班子成员XX、XX、XX、XX、XX等以及全体党员同志参加会议。现就会议召开情况报告如下：一、会前准备为开好本次组织生活会，XXX单位XXXX党支部（党总支）高度重视，严格按照要求做好各项准备工作。一是认真拟订方案。紧扣会议主题，党支部（党总支）研究审定组织生活会方案，对有序有效召开本次专题组织生活会进行了详细安排部署。二是认真组织学习。采取党支部集中学习、自学方式，在2024年1月XX日至XX日召开了XXX单位XXXX党支部（党总支）理论学习集中学习会暨组织生活会集中学习研讨会，深入学习党的二XX大报告——《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》、XXXXXX在中共中央政治局组织生活会上的重要讲话精神、XXXXXX视察XX的重要讲话精神等重要内容。在个人自学基础上，于1月XX日组织开展集中研讨，各支委班子成员结合理论学习内容分别作了研讨发言，做到学深悟透，入脑入心，切实为开好组织生活会打牢了思想基础。三是认真征求意见建议。XX党支部（党总支）分别于2024年1月X日至X日向全区各单位、下属各部（室）、XX发送了《关于XXX单位XXXX党支部（党总支）2024年度组织生活会会前征求意见建议的函》，广泛征求意见建议。广泛征求XXXX党支部（党总支）领导班子和班子成员的意见建议共征求到意见建议XX条，经梳理对党支部（党总支）班子的意见建议共XX条，对党支部（党总支）班子成员的意见建议共XX条。四是认真开展谈心谈话。在2024年1月XX日至XX日期间，党支部（党总支）班子主要负责同志带头与班子成员开展谈心谈话，班子成员与班子成员之间开展谈心谈话，通过互相谈心谈话征求意见，交流思想，交换建议。谈心谈话一对一、面对面，大家既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也指出了对方不足，做到了坦诚实在，见人见事，营造了开展批评与自我批评的良好氛围。五是认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。结合征求到的意见建议，党支部（党总支）班子逐个对照、逐条查找、逐项梳理发现的问题，深入分析问题产生的原因，并提出整改措施，梳理形成党支部（党总支）班子对照检查材料初稿后，充分征求了每位班子成员的意见建议，并认真进行了修改完善后形成党支部（党总支）班子对照检查材料。党支部（党总支）班子成员征求到的意见建议和谈心谈话指出的不足，亲自撰写个人发言提纲，反复进行了修改，找准查实自身存在的问题，深刻挖掘问题根源，并针对性制定整改措施。党支部（党总支）书记逐一对班子成员个人发言提纲进行审核把关并提出修改意见，班子成员对照意见认真进行修改完善，形成最终的个人发言提纲。六是认真收集资料报审。在认真完成组织生活会会前所有资料后，提前按要求将会前资料呈报区委第XX巡回督导组和区委第XX联审组审核，并按照联审组反馈的意见建议进行了修改完善。在联审组审核通过后，及时报请区委同意XXX单位XXXX党支部（党总支）于2024年1月XX日召开班子组织生活会。二、会议情况XXX单位XXXX党支部（党总支）班子组织生活会于2024年1月XX日下午XX点在XX会议室召开，会议由党支部（党总支）书记XX同志主持，支委班子成员XX、XX、XX、XX、XX同志以及全体党员同志参加会议，区委第XX巡回督导组组长XX、副组长XX及相关同志到会督导并点评。会上，党支部（党总支）书记XX同志通报了本次组织生活会准备情况，并代表XX党支部（党总支）班子作对照检查，带头作个人对照检查发言，其他班子成员逐一进行个人对照检查发言。大家把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严肃认真开展批评和自我批评，交流了思想、检视了问题、明确了方向，达到了预期目的。区委第XX巡回督导组组长XX同志进行会议点评，对会议召开给予充分肯定，他指出XXX单位XXXX党支部（党总支）班子组织生活会会前准备充分，查摆问题透彻，深刻剖析根源，批评和自我批评较有辣味，整改措施有力度，体现了党内政治生活的政治性、严肃性，是一次符合规定、质量较高的组织生活会对下步整改工

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党员在2023年专题组织生活会个人对照检查材料根据主题教育专题组织生活会的要求，紧紧围绕会议主题紧扣要求，深入理论学习，严格落实三个摆进去要求，对照六个重点方面深入查摆，深刻剖析原因，并提出了今后努力方向和整改措施。一、存在问题（一）理论学习方面。一是学用结合不紧密。没有牢固树立终身学习的理念，日常学习坚持不经常，存在着重干轻学、以干代学、以批阅文件代替学习的现象。自学和摘抄学习笔记多，组织开展理论对谈、带头讲学和交流讨论少，但对党的最新理论成果系统学习研究不够，致使对发展形势把握不足，对民情认识的深度、高度不够，谋划发展站位不高，理念不新，视野不宽。二是理论学习不够深。主观上对学习的重要性认识还不到位，有时停留在学过、知道，缺乏系统性和连续性。用党的最新理论成果武装头脑，关键在于指导实践、推动工作。但在实际工作中，业务知识学得多，对思想政治等理论知识学得少，特别是新理念钻研不够、把握不深。三是理论修养不够。虽然自己平时注重加强学习，主观上认识到学习的重要性，但缺乏持之以恒的学习精神，有时感觉工作太忙太累，不能做到每天坚持学习，往往是需要什么学什么，急用什么学什么，对党的新理论、新成果、新政策学习缺乏系统性和连续性。（二）政治素养方面。一是对政治素养内涵了解不够全面、把握不够准确。有时对干部中存在的一些不良风气批评和整治力度不够，对一些违反纪律规矩的现象和苗头抓早抓小的意识和力度不够，存在高举轻放现象。二是存在站位大局不够高的问题。始终做到在党言党、在党爱党，做到听党话、跟党走，但从严对照，对一些具体政策站在大局的角度去思考、理解还不够自觉，比较习惯从自己所处的地方实际去看问题。有时由于领会理解方面还不够到位，导致谋划工作、考虑问题、推动落实有所偏差，执行中有时没有达到应有的效果。三是两个确立理解的不深。在学深悟透上仍有欠缺，对两个确立决定性意义，还缺乏清醒认识，对其中蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，特别是在谋划推动XX工作中，如何把两个确立充分体现贯彻出来，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点。(三）能力本领方面。一是开拓创新少。思想观念相对保守，创新精神、争先劲头不足，创造性开展工作不够，很多情况下是安排了的事才去干、按老办法干，没有安排的事情很少主动谋划着干、创新方式干。比如在XX等工作，只是落实了上级的部署任务，没有根据实际特点，创新思路、创新举措、创新机制，创造性地推进工作。二是工作热情有所减退。随着职务的升迁和年龄的增长，自认为走到今天这一步，自己很知足，虽比上不足，但比下有余，开始产生贪图安逸的思想，以往加班加点是常事，现在对待工作开始有了缓一缓的想法，不复当初立说立行、当天事当天了的精神状态，工作上没有完全做到高标准严要求，存在一些不求有功、但求无过的错误思想，追求过得去、不求过得硬，满足于一般化、差不多。三是知识水平需要进一步提高。虽然自己平时注重把理论学习与工作实际相结合，积极探索新形势下做好各项工作的新方法、新思路，努力追求工作的创造性和实效性。但是对照检查起来，有时忙于工作和各种事务，仍存在以干代学、以忙挤学的现象，理论学习还不够深入系统，特别是对新理论、新知识、新技能的学习还不够，理论创新、制度创新、实践创新不足。（四）担当作为方面。一是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班，降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性业绩，往往忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长远，主动作为意识不强。有时把工作推进慢归咎于外部因素，不能从自身找原因，在指导工作上出现了本领恐慌。二是工作标准有待提高。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对一些时间紧、任务重、要求高的工作破题多，立题少，存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质的情况。有时习惯于等，等工作部署，等红头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不够强。三是攻坚克难的精神有所降低。感觉自己平时付出多，有时为了城建、民生等工作愁得彻夜思考，有的干部群众还不理解、吹冷气，心里难免有些懈怠，行动上不积极。(五)工作作风方面。一是作作风还不实。谦虚谨慎、求真务实的作风坚持得不够。平时工作过程中，关注宏观工作多，对如何强化决策参谋、如何推动项目等工作考虑较多，但对群众反映的XX等与问题关注较少。二是政绩观有偏差。在重点工作谋划中，观摩考核什么，就把什么工作列入重点工作计划，忽视了群众的实际需求。在对工作的评价上，更加注重整体工作在全X的排位，对群众意愿考虑不周，忽视了实际

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主题教育组织生活会个人对照检查材料根据XXX召开组织生活会的通知要求，会前，我认真研读了党章和XXXXXXX等内容。会前，对照本次组织生活会主题，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，并明确了努力方向和整改措施的基础上，形成了个人发言对照检查材料。一、存在的突出问题（一）理论学习方面。深入联系实际学做的不够到位，没有能够做到真正把自己摆进去，主动解决世界观、人生观、价值观这个总开关问题，在以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的主动性和自觉性不够。平时注重集体学习，对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性还不够，在入脑入心上还有差距。精神之钙、信仰之基筑的还不够牢固。对社会上一些错误言行政治敏锐性还不够，在运用坚定的理想信念同不当的言论作斗争还不够到位。思想眼界不够宽，缺乏应对各种风险挑战的坚强定力。（二）履职尽责方面。工作上较为安于现状，自我满足，思想不够解放，改革创新意识不强。习惯于只考虑自己的一亩三分地，没有很好地从全局统筹考虑推进工作，在大局观念方面树的还不够好。想问题、办事情习惯于老经验老办法，按部就班。深入基层实地调研较少，在密切联系群众方面做得还不够，以人民为中心的发展思想树的还不牢。（三）工作作风方面。最近一段时间，工作上存在拖沓现象满足于常规工作任务的完成，工作上的创新劲头所有减弱。以为自己干的多，存在一时的懈怠心理、畏难情绪。在迟到早退方面做得还不够到位，以为加班迟了，第二天可以来的相对稍微迟一点，苦干、实干的劲头有所减弱。（四）廉洁自律方面。虽能严格遵守中央八项规定精神，和省委实施细则精神，但有时还不同程度存在形式主义和官僚主义的问题，工作中以为自己可以少干一点，发号施令多，督促下面的人落实的多。办公室办文办会勤俭节约意识所有弱化。二、问题产生的原因剖析（一）思想方面。平时忙于具体工作，在政治理论学习上有时放松了要求、降低了标准，没能将党的创新理论与自身的思想工作、生活实际紧密结合。没有做到完全彻底地用XXXXXXX思想武装头脑，增强信心.（二）作风方面。存在因循守旧、按部就班的思想，工作热情、进取精神有所减退，导致开拓创新意识受到束缚，创新不够及时关注工作、提前预判工作中存在的困难问题，超前谋划做的不深。问计于民问需于民的工作做的还不够深入。（三）廉洁方面。认为生活好了，勤俭节约意识弱化了。对党风廉政建设的艰巨性、长期性、复杂性认识还不够完全到位，纪律意识有所淡化，放松了自我的严格要求。三、今后努力方向和整改措施按照要求，我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找了问题，深刻剖析了原因，认真进行了总结结合实际，也开展了自我批评，并明确下一步的努力方向。一要进一步提高政治站位。积极参加党支部组织的三会一课、主题党日、组织生活会等，多读书、多看新闻时事，认真学习党的创新理论，及时跟进学，学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等。认真学习贯彻党的路线方针政策，牢固树立四个意识，力争做一名合格党员。二要进一步转变工作态度。坚决克服应付的工作态度，要结合工作发展的实际，整体谋划，找准工作的切入点，提高工作效率和质量，落实好各项工作。三要进一步加强纪律建设。积极进取工作，振作精神，作出表率，自觉维护单位团结，一切从大局出发，从党的事业出发，增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。以上对照检查，请各位同志批评指正。

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党支部主题教育专题组织生活会开展情况报告根据《《XX局基层党组织在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义主题教育中开好专题组织生活会的通知》，2023年X月X日，XX党支部紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入开展理论学习，组织谈心谈话，深刻查摆问题，以党员大会形式开展主题教育专题组织生活会工作，取到了初步成效。现将开展情况报告如下。一、会前准备充分，思想认识到位（一）严把程序关，会议方案符合要求以严肃认真的态度组织召开了专题支委会，支部书记带头安排，经研究讨论，制定了《关于召开XXX新时代中国特色社会主义主题教育专题组织生活会实施方案》，并就如何落实好文件精神开好本次组织生活会进行了专题部署，对会前、会中、会后三个关键环节明确了内容、时限和责任人，确保程序规范，按进度完成。（二）严把学习研讨关，思想认识深刻到位坚持把学习教育贯穿始终，采取个人自学、集中学、线上学的形式，在主题教育理论学习的基础上，认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等内容，以学习笔记评比、研讨发言交流等方式，全面准确领会党的XX大精神，掀起学习热潮，提升从严从实开好组织生活会的思想自觉、行动自觉。（三）严把谈心谈话关，会前沟通充分广泛立足支部实际，制定了谈心谈话实施方案，开展了谈心谈话活动。支委之间、支委与党员之间、党员与党员之间，一对一、面对面开展谈心谈话，开诚布公讲不足、推心置腹提建议，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白，消除隔阂、加深了解、增进信任。通过谈心谈话，大家既交流了思想、沟通了工作生活情况，又相互听取意见，指出对方存在问题和不足，达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的。（四）严把查摆剖析关，查摆问题认真深入通过自己找、群众提、上级点、互相帮、集体议等方式深入查摆剖析了党支部和党员个人存在的问题，对党支部在增强政治功能和组织功能方面的问题进行多次讨论，对党员理论学习政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面问题进行一对一辅导。党支部委员会和党员查摆的问题分别形成了问题清单。二、高质量开好组织生活会，全面点评总结（一）组织生活会开展情况以全体党员大会为载体，认真召开主题教育中开好专题组织生活会，XX名党员参会。会议主要有四项议程：1.支部书记代表支部进行对照检查；2.支部书记带头开展自我批评，随后支部成员对其开展批评依次类推，支部成员逐一开展批评和自我批评；3.到会指导的领导讲话；4.支部书记代表支部作总结发言。会上，到会领导XX以普通党员身份参加并指导组织生活会，对支部组织生活会进行点评及提出意见建议。XX同志对支部党建工作给予肯定，表示党员整体风貌好、党员意识强、工作作风优指出组织生活会程序上存在的不足，提出要持续做好XX工作，推进党建与业务的深度融合。会议既有红脸出汗的紧张严肃，又有加油鼓劲的宽松和谐，达到了统一思想、凝心聚力、共同提高、振奋精神的目的，对于加强党支部建设起到了有力的推动和促进作用。（二）主要存在问题一是理论学习的系统性不强。对深刻领悟两个确立的决定意义、坚决做到两个维护等党的创新理论的学习不够系统计划性不足，理论知识的专项学习和系统学习融会贯通不够好，学习有时存在专项一阵风问题，学习的持续性不足，使学习成效不够明显。学与做结合不够好，有时存在学理论时从理论到理论，一说到结合实践，又是从实践到实践的问题，特别是学习XXX新时代中国特色社会主义思想时，没有真正做到学懂弄通做实未能将学到的立场、观点和方法，实实在在地用于分析本企业、本岗位的实际工作，导致理论难以学透，用理论指导实际工作时又显得理性不足，深度不够，就理学理、就事做事，理学得不透事做得不够的现象还不同程度存在。二是谋划和推进党支部工作的科学性、系统性有所欠缺。党支部开展的工作和活动，贴近党和国家的大政方针不够紧密，对上级机关党建工作的新精神、新部署、新要求了解掌握得不够及时和全面，未能使每项工作和活动都达到立足高起点、坚持高标准的要求。召开支部委员会、党员干部座谈会的质量不够高，基层调研针对性不够强，不能精准掌握当前形势任务、基层实际和群众需求，未能科学确定活动内涵和目标任务，在找准切入点，把握着力点，工作有亮点方面还存在短板和不足。三是党支部的组织功能发挥不够到位。在推进以党建引领基层治理过程中，对党支部的组织功能、组织优势、组织力量认识和把握得还不够全面具体，对于如何更好地引领社会思潮、整合社会力量、凝聚社会共识，缺少辩证深刻的思考，在一些工作的推进过程

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主题教育专题组织生活会个人对照检查材料按照主题教育专题组织生活会的有关要求，本人聚焦会议主题，重点围绕六个方面，联系个人思想和工作实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在深入学习，开展谈心谈话的基础上，认真进行对照检查，深刻剖析存在问题，明确了整改方向。现作检视发言如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是学习党的创新理论成果的深度上有差距。对XXX新时代中国特色社会主义思想钻研不够、把握不深，存在急用急学现象，系统钻研不够，对其丰富内涵、具体内容、发展意义等方面的学习和研究不够深入。二是践行党的创新理论的能力有待提高。面对一些当前工作中的前进方向、基本原则、战略部署、策略方法，不能运用党的创新理论做到推陈出新，游刃有余，十个指头弹钢琴的能力优势还没有加速形成。如：当前经济面临周期性因素和结构性因素叠加、短期问题和长期问题交织头等多重困难，自己在统筹谋划和推进工作时，有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾，思路不够清晰，不能科学取舍、果断决策，运用党的创新理论解决自身思维和能力的瓶颈的能力亟待提高。三是领会XXX新时代中国特色社会主义思想原创性的理论贡献不够深。学习XXX新时代中国特色社会主义思想存在薄弱环节，针对性不够，往往注重读原著、学原文、悟原理，但对其中多个层次多个方面形成的原创性的理论贡献，没有进行专题性的学习研究，对于这些首创性的世界观和方法论，对于符合当前中国国情的创新性治国理政的理论学说，思考、认识得不够深刻。（二）政治素养方面。一是政治素养自觉尚未形成。政治能力不足，学得不够深，学习XXX新时代中国特色社会主义思想存在偏差，贯彻党的路线方针政策存在温差，完成党中央和上级党组织作出的决策部署存在落差。悟得不够透，不能自觉从新思想中找思路、找方法、找答案，不具备把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的基本功。跟得不够紧，学习明显滞后，做应景文章，搞形式主义，学用脱节。二是政治实践缺乏担当。对得不够严，缺乏与中央精神、上级要求对标对表的主动性积极性严肃性，不能从战略全局、政治大局想问题。落得不够实，表态调门高、行动落实差，落实上级决策部署从部门利益、个人好恶出发，上有政策、下有对策。做得不够好，贯彻执行上级决策部署态度不端正，定力不够、韧劲不足、耐力不好，遇到困难和问题绕着走，求稳怕乱、不敢创新。三是对政治素养的内涵要求掌握不够具体。对党的创新理论学习不够及时、深入、到位，未能完全掌握增强政治功能和组织功能的内涵要求，对两者相辅相成、内在统一的认识和把握不够深刻、精准，在统筹谋划工作时，有时存在忽轻忽重的问题，对于如何齐头并进增强政治素养，缺少科学辩证的思考和行之有效的方法，政治优势未能得到充分的发挥。(三）能力本领方面。一是服务群众的能力有不足。对照现代化建设新要求和人民群众新期待，自己也知道要用改革思维来锻民生长板、补民生短板，但民生领域的历史欠账较多，且纷繁复杂，自己在如何把改革发展红利转化为民生幸福指数方面，统筹谋划不足，举措办法不多，持续用力不强，成效还不够明显。二是自我加压的勇气有所减弱。由于外部环境的影响，在XX工作中，指标不敢定得太高，缺乏跳起来摘桃子的勇气，与政策和区位优势不相匹配；同时，面对日趋激烈的区域竞争态势，有时存在只顾埋头拉车、不会抬头看路的问题，导致跟周边县区比，标兵越来越远、追兵越来越近。三是工作能力有待加强。大局意识还不够强，运用新办法推动工作、解决问题的思路不够开阔，成效不够明显。有时工作标准还不够高，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲，满足于把安排的工作做好，对工作中的焦点、难点问题思考不多，研究不深，还不能很好的适应新常态、新形势、新发展需要。（四）担当作为方面。一是斗争精神缺乏。当前我国已经进入改革攻坚期和发展关键期，全面深化改革的任务艰巨，各种问题交织叠加、交替呈现。这些都是党在斗争中的娄山关和腊子口，在实际工作中，有时在受到一点挫折后极易打退堂鼓，失去斗争勇气，产生消极的斗争心理，降低在斗争中的锐气。二是贯彻落实还存在差距。对上级提出的重大战略和重要任务，有时理解还不深刻、掌握还不精准，结合实际，高质量落实还不够。特别是面对XX有基础、XX有条件、XX有资源的特点，在扬优成势、做大做强上还有不足。三是责任担当有待加强。谋划落实工作，有时顾虑较多，缺乏勇挑重担、敢于担当的意识和勇气。有时处理一些历史遗留的矛盾问题，存在一定程度的畏难情绪，总觉得历史久远、矛盾聚焦、解决不易，处理不好容易给自己惹麻烦，存在待靠推拖的现象；有时有安于现状、求稳怕乱的思想，把站位点定在不出事、不误事、少出错上，对于一些有难度、有风险的工作，还缺少攻坚克难的勇气。(五)工作作风方面。一是解决问题缺少创新的招法。

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检察院主题教育专题组织生活会个人发言提纲按照院党组《XXX会议方案》要求，我通过个人自学和集中学习研讨，深入学习了XXX新时代中国特色社会主义思想、XXX法治思想和《XXX谈治国理政》第四卷，认真学习党的XX大报告、党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，学习等。主题教育专题组织生活会召开前，我与所在支部全体党员进行谈心谈话对征求到的意见建议进行总结归纳，并结合自身实际，对照本次专题民主生活会内容认真进行查摆，深入剖析原因，并制定整改措施。现汇报如下：一、存在的突出问题（一）政治理论学习不全面不系统对XXX新时代中国特色社会主义思想，尤其是对XXX法治思想的学习不扎实、不深入、不系统，存在现使现学情况。对上级要求的把握领会还不深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力。比如，对主题教育制定的必读和选读书目的学习还停留在读原著、学原文，但在真正做到深学细悟上下的功夫还不够，没有做到联系实际学、带着问题学，没有真正把党的创新理论内化为指导、推动和改进检察工作的有力武器。（二）司法理念更新不到位不及时执法司法理念树得不够牢，办案更注重政治效果和法律效果在社会效果方面思考不够不深。比如，工作中缺乏以百姓之心为心的为民情怀，接待来访群众多局限于检察长接待日，对待缠访闹访群众存在浮躁情绪，不能始终如一保持较高热情、较强耐心对群众司法诉求了解不全面、不深入，没有在办案中充分体现司法温度。（三）干事创业劲头不足不够工作中存在惯性思维，谋划推动分管工作力度不够。面对新情况新问题新考验，缺乏创新思维、创新方法，工作中出现的问题还没有得到高效解决。比如，解决信访案件过程中，缺乏对可能引发舆情案件的敏感性和洞察力，面对疑难复杂问题，没有拿出具体的应对措施，未能很好解决实际问题。二、原因剖析（一）理论学习不主动对政治理论学习的重要性认识不足，满足于完成规定动作，开展个人自学、深入研究思考的主动性不够，有时存在忙于工作的事务心理、完成任务的应付心理，存在就理论学习理论、就理论认识理论的现象，没有充分结合检察工作进行深入细致地思考，缺乏运用党的创新理论来指导工作的意识。新的司法理念还未真正入脑入心，开展检察工作具有一定的局限性，没有站在全区大局、全院发展的角度去思考问题、认识问题。（二）担当作为的精气神不足艰苦奋斗、攻坚克难的精神和劲头有所松懈，有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪、不敢碰硬，尤其是在面对疑难复杂案件时，有时思想上认为工作能过得去、不出事就好，缺乏求极致的精神，防范风险、预判研判的超前意识不足，创新突破的锐气有所弱化，苦干实干精神有所减退，工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性还不够高。（三）宗旨意识树得不牢为民情怀根植不够深，没有深刻理解与人民群众的血肉联系没有把群众观点、群众路线深深植根于心中，全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，密切联系群众的工作作风不够扎实。在办理案件中缺少对案件深层次问题的思考，浮躁的工作心理还偶尔存在，对于接待来访群众还存在怕麻烦的心理。三、整改措施（一）持续强化理论武装，提升政治素养坚持理论联系实际学、系统全面学、带着问题学，努力在学深上下功夫、在弄懂上做文章、在做实上见成效。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和XXX法治思想，认真学习贯彻党的XX大精神，与学习《XXX谈治国理政》第四卷相结合，通过学习强国、中心组学习、党员政治学习日等形式，加强全面系统学习，深刻领会精神实质，用以武装头脑、指导实践。以党的XX大精神引领转变监督理念，牢固树立依法、善意、精准、效能、合作监督司法理念，坚持三性统一，不断增强检察监督精神定力，提升办案专业能力和水平，切实将理论学习成果转化为检察工作实绩。（二）坚守为民宗旨，践行司法为民牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来、到群众中去的工作作风，持续深化我为群众办实事实践活动，定期深入民营企业走访调研，深入基层倾听群众呼声、了解司法需求，广泛听取群众对检察工作的意见建议。将化解矛盾纠纷作为重要发力点，深化落实群众信访件件有回复、领导干部接访下访等制度，坚持热情接待来访群众，办案过程中强化规范化精细化管理，依法公平公正办理案件，切实为人民群众办实事，解难题。（三）创新奋进，提升工作质效认真分析新形势下检察工作的机遇和挑战，加强对检察工作的深入思考和全方位把握，紧紧围绕工作重点、难点以及社会各界关注的热点，探索新的工作思路、举措和制度机制，更好完成重点工作，攻克难点瓶颈。增强干事创业的精气神，积极研究和推进分管工作向纵深发展，加强检察工作的横向比较，准确分析分管工作的优势和不足，深入分析问题原因，找准关键点，切实加强和改进工作短板，努力提高分管检察工作的整体水平。以上是我个人的对照检查情况，不妥之处请大家批评指正。

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学习贯彻2023年主题教育及五学五查五改专题组织生活会班子对照检查材料根据《关于召开在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中召开专题组织生活会的通知和关于主题教育专题组织生活会的工作提醒》要求，结合党支部工作实际，支委班子紧扣会议主题，通过会前集中学习、谈心谈话等形式，深入了学习XXXXXX关于党的建设的重要思想、XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干和关于树立和践行正确政绩观的重要论述以及XXXXXX关于新疆工作、地质工作的重要讲话重要指示批示精神，打牢了开好这次专题组织生活会的思想基础。同时，紧密结合自身思想和工作实际，对照六个方面、对照党章及有关党内法规、对照《创建五个好标准化规范化党支部、建设四个合格党员队伍基本标准和工作程序》、《关于深入学习贯彻落实党的XX大精神深化机关四个走在前列示范引领行动的若干措施》等工作要求，认真检视存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的根源，明确整改措施和下一步努力方向。下面，由我代表支委班子作对照检查如下。一、上年度组织生活会查摆问题整改落实情况在2022年组织生活会中，机关党支部紧紧围绕主题，盘点收获、检视问题、深刻剖析，严肃开展批评和自我批评，共查摆出5个方面15项问题。为了切实抓好整改落实，制定了《机关党支部2022年组织生活会问题清单及整改方案》，明确任务分工和整改时限，细化整改措施5条。整改过程中实行问题整改销号制，解决一件销号一件，确保整改落实全覆盖、无遗漏。截至目前，问题已全部整改到位，但个别问题整改仍需长期坚持。二、存在的主要问题（一）理论学习方面一是理论学习的创新性还不够。主要依靠三会一课组织党员开展集中学习，手段方式较为单一，在创新学习形式，拓宽学习方式上措施不够，力度不强。二是支部党员对主题教育理论学习认识不到位。政治理论和业务学习时间上难以保证，在每日学习计划上部分支委及党员落实有差距。学习上自觉性、积极性和主动性不足。三是在理论联系工作实际上下的功夫不够。没能在支部内形成比、学、赶、帮、超的良好学习氛围，没能将XXX中国特色社会主义思想理论与支部党建工作、机关科室职能工作有效贯通，经常满足于组织党员学完就好，用理论武装头脑、指导实践、推动工作上不到位，学习存在片面性、对研讨发言材料的审核把关不严格，存在应付心理。（二）政治素质方面一是统筹全局的意识还需加强。在主题教育工作中，全局性统筹性思维还有所欠缺，还存在一些先行理论学习、随后检视整改，最后建章立制的惯性思维，导致少部分专题研讨、专题党课和建章立制等工作推进的稍显滞后，在一定程度上影响了这些工作的实际效果。二是在统筹推动上还存在差距。对于统筹兼顾做好务实与务虚方面工作的能力还有待提升，在加强理论武装规范支部建设、建好建强队伍上下的力气比较大，在深化支部品牌，排查廉政风险、落实谈心谈话等方面还需加力。三是应对风险挑战的能力还不够过硬。对于上级的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。在组织学习、安排工作时，还存在讲原则提要求的多、教方法谈经验的少等情况，工作中因循守旧习惯于用老经验、老办法解决问题，满足于会议部署、文件安排多是为了完成任务而完成任务，对工作推进中出现的新情况、新问题，缺少主动思考。特别是面对科室服务与管理中出现的新情况、新问题，不善于召开诸葛亮会，工作预见性不强，导致化解风险隐患的能力不够。（三）能力本领方面一是开拓创新精神不足。对党建工作面临的新问题的研究不够，如对党员日常管理监督还存在盲区死角，抓预防不够，思想中还是存在好人思想，对问题红红脸、出出汗程度还不够，平时会议强调的多，没有按照党章党纪等相关制度进行管理，党员积分管理手段运用不足；再如支部围绕机关科室职能及实验室业务开展工作不够，帮助科室及实验室解决实际问题不够，党建引领生产作用体现不足。二是支部班子履职尽责有差距。今年对支委班子进行了换届选举，班子成员整体年轻化，党务工作经验不足，对于支部的一些工作缺乏统筹调度和跟进推动。（四）担当作为方面一是敢闯敢试的精神不足，保持斗争状态还不够好，没有做到时时以党员身份身先士卒、冲锋在前。支部班子成员平时工作中基本能做到勤奋好学、踏实肯干、认真负责，但是工作状态和工作热情还经常受情绪影响，一些工作在推进顺利时就热情高涨一些工作矛盾较大时热情就下降；心情舒畅时热情比较高，遇到不顺心时工作热情容易受到影响。二是担责尽责意识还需加强。支部班子对于机关科室的工作了解较多，对实验室业务、安全等工作很少进行了解，存在甩手掌柜问题。三是敢于攻坚克难的勇气不够，破解难题的劲头还不够足。对难点问题还缺乏攻坚克难、敢于碰硬的精神，破解瓶颈制约的劲头还不足，由于日常业务繁杂以及条件能力有限等原因，对一些工作要求不严格，对一些问题不愿较真。有些

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2023专题组织生活会支部班子对照检视材料根据XX党委和XX关于召开主题教育专题组织生活会的相关指示精神，XX党支部扎实开展了会前集中学习、研讨交流以及谈心谈话等工作，并且紧扣本次组织生活会主题，对照六个方面12条具体要求认真检视存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的根源，明确整改措施和下一步努力方向。下面，由我代表XX党支部班子作对照检查如下，请同志们提出批评意见。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习的创新性还不够。主要依靠三会一课组织党员开展集中学习，手段方式较为单一，在创新学习形式，拓宽学习方式上措施不够，力度不强。二是学习的针对性还不强。对一些时事热点、社会焦点问题缺乏深层次互动和思想交流，结合XXXX主责主业学习思考也还不够。三是在理论联系实际上下的功夫不够。经常满足于组织党员学完就好，对于如何以学习成效指导实践缺乏系统认识，没有完全做到融会贯通，面对新问题新挑战，运用新思想指导实践、推动工作能力还不足。（二）政治素质方面。一是在统筹推动上还存在差距。对于统筹兼顾做好务实与务虚方面工作的能力还有待提升，在加强理论武装、规范支部建设、建好建强队伍上下的力气比较大，在深化党建品牌，排查廉政风险、落实谈心谈话等方面还需加力。二是落实上级决策的彻底性还不够。虽然能够坚决落实上级指示决定，但是在落实之余深入研究思考不多，破解问题瓶颈的办法不多，存在木偶人现象，一级党组织的主观能动性发挥的还不够。（三）能力本领方面。一是支部班子履职尽责有差距。XX党支部很多工作按照XX安排进行，支部班子长期来养成了依赖思想，对于支部的一些工作缺乏统筹调度和跟进推动。二是对于XX部门业务知识和技能的培训还需要加强力度。在检查巡查发现，XXXX仍然存在短板，XXXX问题时有出现，苗头性、倾向性问题依然存在，同时XXXX问题仍有发生。（四）担当作为方面。一是担责尽责意识还需加强。支部班子对于支部第一党小组的工作指导较多，对第二党小组很少进行实地检查指导，存在甩手掌柜问题。二是关爱措施落实的还不够细致。对于关爱帮扶工作的重视程度还不够，对所属党员的家庭、生活、健康等情况掌握的不够全面准确，日常谈心谈话、关爱帮扶等措施浮于表面，关爱帮扶成效不够明显。（五）工作作风方面。一是作风建设没有压实。在作风整治转变工作中还存在着重部署、轻落实的问题，有些工作在落实过程中跟得不紧、督的不严，比如8小时外的跟进监督工作就没有跟上，导致XX同志出现XXXX问题。二是斗争精神还不坚强。班子成员间的沟通交流不够充分，开展谈心谈话不够经常，提出的问题不够深刻，班子成员相互之间讲优点多、提期望多，相互批评时讲工作问题多，讲思想问题少。（六）廉洁自律方面。一是廉政教育还需要继续加强。之前主要依靠集体学习、警示教育等常规形式开展教育，廉政教育的针对性、深入性和实效性还不足。二是存在廉政风险排查还不够全面细致的问题。对于经常性廉政风险排查重视程度不够，在开展廉政风险排查工作中，对于新形势、新变化、新影响考虑较少，排查出的廉政风险存在信息陈旧、覆盖不全、重点不明等问题。二、问题原因剖析（一）理论武装不够深入。对XXX新时代中国特色社会主义思想领悟还不通透，集中学习的多，个人自学的少，被动学习得多，主动学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，没有做到往深里走、往心里走、往实里走。（二）党性修养有所放松。班子的思想境界、政治素养距离XX党委和XXX要求还有一定差距，班子成员充电补钙不够经常，理论学习和自我更新有所放松，担当意识、斗争精神和艰苦奋斗的劲头有所减退。（三）工作作风不够扎实。工作中时常强调客观因素，找主观原因比较少，一定程度存在求稳怕乱思想，对于新出现的问题习惯于用旧思维老办法解决，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有及时提升班子的工作能力和创新水平，工作标准不够高。三、整改措施（一）强化理论学习。抓住学通、弄懂、做实三个关键词，坚持将学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想置于首要位置，把学习作为提高政治站位，强化履职能力的重要途径，创新方法，提高实效。坚持深入学、系统学、反复学、实践学，做好成果转化文章，切实用理论学习成果武装头脑、指导实践、推动工作。（二）强化责任担当。班子成员充分发挥头雁效应，不断完善工作思路举措，增强服务意识和大局观念，扛起从严管党政治责任，以身作则发挥党员先锋模范作用。支部严格落实党内政治生活制度，不断增强党内政治生活的严肃性、规范性，强化支部管理、教育和服务党员职能，全力改变当前等靠、疲沓问题，加强对各党小组工作的审核把关和党建指导，切实提升三会一课和主题党日的质量效果。（三）强化作风建设。持续推进党风廉政建设，把纪律和规矩挺在前面，引导全体党员以XXXX和XXXX典型案例为镜鉴，自觉约束

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XX党支部主题教育专题组织生活会对照检视材料根据XX党委专题组织生活会工作要求，本人对照《意见》明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的不足和问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把自己摆进去把职责摆进去、把工作摆进去，认真进行对照检查。现将个人对照检视情况报告如下：一、在理论学习方面存在的问题和不足一是对党的创新理论理解领会还不够全面系统。在全面学习中深化对高质量发展的理解和认识还不够到位，对XXX新时代中国特色社会主义思想的重大意义、丰富内涵、实践要求理解得不够深入全面。如，在主题教育期间，我更侧重、着重学习关于经济金融以及和业务工作相关的知识，对于与日常工作联系不是特别密切的内容有时存在囫囵吞枣的情况。二是用党的创新理论指导实践还不够深入细致。在谋划开展具体工作时从党的创新理论中找方向、找答案、找方法的本领还须强化。如，主题教育期间我认真学习了XXXXXX关于经济、金融工作等的论述，并运用到实践工作中，但如何运用理论来解决工作中的具体问题，如营销、业务拓展等，还未做到融会贯通，需要进一步思考和探索。二、在政治素质方面存在的问题和不足当前，我国进入新发展阶段，内部和外部环境发生深刻变化各种黑天鹅灰犀牛事件时有发生。同样，XX发展面临着各种风险和挑战，在这个过程中，本人虽能够心怀国之大者但还存在政治站位不够高的问题，在把思想和行动统一到XXXXXX重要讲话精神上来，统一到XX党委决策部署上来的能力还需加强三、在能力本领方面存在的问题和不足对自身政治能力的锤炼成效不够明显。在自身思想淬炼、政治历练、实践锻炼等方面仍需持续发力，发扬斗争精神的带头作用不够，攻克业务发展、基层党建难关的成效还需加强。如本人到XX工作已有1个月有余，需要尽快适应工作环境、工作方式的转变，努力冲刺做好各项工作，仍需进一步探索提高加强对员工的指导、督促和帮助的能力。四、在担当作为方面存在的问题和不足破解难题的攻坚韧劲不够。对没有先例的事、没有领导批示的事、不是岗位职责范围内的事，有时会存在不敢越位、担心越权的现象，对XX党委的重大决策部署进行全面深入研究思考还不够深入，先创先干和主动担当的锐气有所不足，有时存在等着上级出政策，看着下级去执行的情况。五、在工作作风方面存在的问题和不足服务群众不够主动。主要表现在解决群众的急难愁盼具体问题上，有时积极性不高、主动性不强。如，在解决员工合理诉求时，对一些员工诉求没有亲自研究、跟踪督办，影响了问题解决率和员工满意度。六、在廉洁自律方面的问题和不足监督管党治党责任还不够有力。对各项纪律规定及工作要求能带头严格遵守、带头执行落实，但对XX员工落实管党治党责任的督查方面还不够有力，层层传导压力、倒逼责任落实上做得还不够深入扎实。七、下一步整改措施针对以上存在的问题和不足，本人认真剖析产生问题的原因提出整改措施如下：（一）在理论学习方面。1.强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，坚持把XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神作为首要政治任务，坚持不懈武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下苦功夫、实功夫。2.进一步强化用党的创新理论指导实践。在谋划推进工作过程中，把两个确立作为政治信念、政治立场、政治态度，内化于心、外化于行，善于从政治上观察问题、处理矛盾，进一步提高从党的创新理论中找方向、找答案、找方法的本领，理论运用、指导到实践工作中。（二）在政治素质方面。加强政治能力建设，严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，坚决做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，始终在大是大非面前保持头脑清醒、旗帜鲜明。（三）在能力本领方面。加强政治能力的锤炼，放下包袱，轻装上阵，积极适应环境努力转变工作方式，加强对XX员工的指导、督促和帮助，深入推行以人为本的理念建设，提高员工获得感、幸福感、凝心聚力。（四）在担当作为方面。勇于担当作为，履行岗位职责，坚持在深化、内化、转化上狠下功夫，做到到位而不越位，与一线员工一起齐头并进，推动各项工作见行见效。（五）在工作作风方面。进一步深化关心关爱员工的服务体系，夯实基础。围绕员工关心、关注和热议的问题，如职业发展、子女教育、婚姻住房、心理健康等问题，主动开展精准服务，加强沟通。加强基层阵地建设，用理论教育群众、用榜样带动群众、用新风影响群众，进一步巩固群众根基。（六）在廉洁自律方面。加强自身建设，筑牢思想防线，严格执行中央八项规定精神坚决不碰高压线、警戒线。着力开展党内政治生活，带头开展批评和自我批评，从点点滴滴的小节、小事抓起，防微杜渐，管好家属、管好员工，共同传到压力，树立XXX清廉、清正、清明的良好形象。

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党员干部2023年主题教育专题组织生活会六个方面个人对照检查材料按照中共XXXX纪委机关、中共XXXX组织部、XX主题教育办关于认真开好2023年第一批主题教育专题组织生活会的通知围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，聚焦这次组织生活会的主题认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，我认真开展了自学，积极参加集中学习研讨，深刻领会了新形势新任务新部署，对照本次组织生活会的主题，深入开展谈心谈话，广泛征求意见XXX条，归纳XX条，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题紧扣主题，对照XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要指示精神，把思想摆进去、把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照，逐条查摆、逐项梳理，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面进行对照检查。（一）在理论学习方面。一是理论学习力度不强。在参加XXXX集中学习研讨时，存在深入学习不力、创新自学不力、走过场、浮在表面的现象。比如：在参加XX研讨时，但因理论学习的自我放松，说得多、写得少，全年仅拟写了XX篇重点发言稿。二是主动学习意识不强。对待学习的认识和态度有欠缺，觉得学得更好不如干得好，有以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为由，放松对学习的要求，没有把学习摆在重要的位置，静下心来学习理论、思考问题少，被动学习多。比如：很多时候都是在有学习要求的情况下才去深入学习，对一些必读书目，除了在理论中心组学习会上学习，私下没有很系统地去读原文学原著，深入去思考。三是学用结合的程度不深。学习有偏好，存在片面性，没有把系统思维贯彻到学习全过程，导致学得不深不透，对一些知识停留在肤浅感性的层面，缺乏深入理性的思考。比如：多次学习《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要2023年版》，但因零碎学习多，没有收获系统化、体系化的认知果实，没有做到全篇通读原文。（二）在政治素质方面。一是政治执行力不够坚决迅速。在完成具体工作中有选择执行的情况，上级领导和XX、XX领导经常过问的工作就积极推进，时常关注的工作就常抓在手，对不被关注的工作就按部就班、顺其自然，对创造性的动作觉得有时间就做，没时间就歇一歇。比如：XX更新完善工作，虽然第一时间对接XX公司进行处理，但是在XX公司没有及时开展工作的情况下，也没有具体去督促。二是先锋模范作用发挥的不好。作为一名XX，抓好XXXX工作是主业主责，但在主业主责上的先锋模范作用反而有差距。比如：在2023年党内政治生态研判中，XX纪委督查发现我在XX月份XX党建先锋上积分未达到XXX分，虽然没有作为问题具体上报，但单独对个人进行了反馈。三是政治素养有差距。对当前意识形态领域的错误言论制止不及时，在一些外来的错误言行上置身事外，有时对一些不当言论制止不力，没有见微知著，防微杜渐。比如：一些干部、XX在社会上流传的政治XXX、灰色顺口溜，自己也有听见，但是有时却没能及时制止和纠正，觉得只要自己不说不做就可以了。（三）在能力本领方面。一是系统谋划工作的水平不高。工作重安排轻指导，主要表现在分管XX工作上，总觉得XX工作到达了一定阶段，XX站的同事在近一年的工作中，业务能力得到了很大的提升，能够很好地处理日常工作，无须再像前几年那样绷紧神经。QQ和微信群里做了通知和要求就可以了，同志们只要去干就会干。这种思想导致了到XX（XX）指导不多。比如：在开展XXX信息核查时，一味地发指令某时某刻核实交某表，没有具体到XX（XX）调度，导致底数和信息一直掌握不精准，在XX里面数次检查中被通报。二是抓工作目标前瞻设计的能力不够。对高质量发展工作开展的思考谋划不深入。觉得XX的高质量发展规划是高瞻远瞩的事情，也不是自己能决定和安排的，作为XX，按照既定的目标去落实就可以了，所以对XX如何发展、XXXX如何抓、文化服务体系建设如何推进疏于思考。比如：由于思考不深入不具体，导致虽然拟写了XXXX计划，但是浮在表面，大而化之，可操作性不强。三是抓基层党建工作的本领不强。到XXX个月，没有充分发挥党的基层党组织的政治引领、政治凝聚的重要核心作用，深入解决XX内部的一些不团结的问题，没有针对性地找少数个别谈心谈话，在组织开展工作上引领作用发挥的不明显，XX一些工作仍然存在滞后现象。比如：扶XXX相关资料的报送，XX有关部门催交了多次，但XX迟迟交不上去，导致成效不明显。（四）在担当作为方面。一是干事创业热情和激情减退。面对自上而下的各级压力，以事多为由，在思想上不自觉地自我逃避。有时候遇到繁琐、复杂的事情，思想上有些烦躁，急于求成，自我放松，降低标准，甚至敷衍了事。有时候遇到

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X党支部2023年专题组织生活会情况报告根据X关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的相关通知精神，按照机关党总支有关部署安排，X党支部结合实际，认真制定总体方案，并于X月X日召开会议紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，交流学习体会，检视自身问题，剖析思想根源，明确整改措施，严肃认真开展批评与自我批评。通过专题组织生活会，进一步深化了教育成果，增进了相互团结，使全体党员又一次经历了党内严格政治生活的锻炼，提高了对党内开展的主题教育活动的认识增强了自觉加强党性修养的意识。同时，充分发挥理论对实践的指导作用，引导党员干部不断把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，努力提高在日常工作中履职尽责的能力和水平，为推动高质量发展贡献鼓足干劲、贡献力量。现将有关情况报告如下：一、会前准备情况支部班子对开好专题组织生活会高度重视，认真贯彻党中央决策部署及X委工作要求，站位全局、及时部署，精心制定工作方案，做了大量卓有成效的工作，确保专题组织生活会顺利召开、开出成效。（一）认真开展学习研讨。会前，支部集中学习与党员个人自学的方式重新学习了党的XX大报告、党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等内容。坚持原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学，深刻把握和领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，一以贯之旗帜领航强根铸魂；深刻领悟XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，切实增强党性锤炼党性；深刻领悟XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，真正学出真理的味道不断往深里走、往实里走、往心里走，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。（二）认真征求意见建议。按照开好专题组织生活会的要求通过群众提、自己找、上级点、互相帮，进一步找准问题。党支部和党员要主动征询，广泛听取上级党组织、工作和服务对象以及身边党员群众等反映和意见。党支部委员会对照党章规定的党支部职责，对照参加主题教育情况以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照党支部标准化规范化建设等要求，重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。（三）认真组织谈心谈话。广泛开展谈心交心，把矛盾问题解决在组织生活会前。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。（四）认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。党员对照XXXXXX关于党建和组织工作的指示精神，对照党员义务，全面查找在理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的不足和问题。党支部委员会和党员查摆的问题分别形成问题清单。支部全体党员干部结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。二、全面总结主题教育成效主题教育开展以来，党支部紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总体要求，通过学悟干三举措，不断提升政治站位、深化思想认识，紧密结合实际，找准工作切口，推动主题教育走深走实。在组织生活会前，党总支书记代表班子对主题教育取得的成效进行通报。一是扎实推进理论学习。支部深抓理论学习，教育引导党员读原著学原文悟原理，全面学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，不断夯实主题教育思想根基。深入系统学。制定支部主题教育理论学习计划，学习内容涵盖主题教育8本必读教材，确保学习有目标、有节奏、有重点。支部书记讲专题党课，从坚定政治方向、领悟思想真谛、促进自我成长三个方面，引导全体党员深刻认识开展主题教育的重要意义和目标要求。同时，每次集中学习，由班子成员轮流领学，切实做到领导带头学、亲自讲、示范做。支部全体党员结合自身岗位、联系工作实际，轮流作专题发言，踊跃分享学习心得体会。同时，要求主题教育期间，每名党员至少撰写一篇高质量的学习心得体会。二是深入开展调查研究。弘扬求真唯实精神，围绕工作实际筛选调研课题，深入开展调查研究。制定工作方案，明确四个调研方向，确定15项具体调研课题，要求党员最少选择1个课题进行深入调研。通过到基层走访、发放调查问卷、召开座谈会等多种方式，广泛收集调研课题信息，弄清楚问题原因，针对实际情况提出解决措施，全体党员干部在大型调研之风中充分发挥了带头作用。通过全面梳理、归类问题、深入分析，共理出问题清单8个，已解决5个，剩余3个因涉及需协调其他单位，已上报上级党组织。在充分调研后，形成调研成果，建立调研成果转化清单构建高效抓落实工作机制。三是高效推动服务工作。支部坚持将主题教育融入日常、融入工作，聚焦重点职

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2023年组织生活会个人对照检查材料按照这次组织生活会的要求，会前本人结合学习、工作、生活实际，对照理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：（一）理论学习方面。一是对党的创新理论的钻研不深入。理论学习主要精力集中在中央、省、市委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，但对其蕴含的深刻含义了解不够透彻，钻研不够深入。平时除了参加单位组织的集体学习外，自己很少静下心来潜心进行政治理论学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是自主学习意识不强。对党的创新理论学习浅尝辄止，研究不深入，自觉主动抽时间学习不够，除平时跟随支部、小组集体学习，自己很少能自觉主动抽出时间学习政治理论知识，即使偶尔去图书馆也多是看看自己感兴趣的书，没有去钻研党的方针政策类的书籍。三是学用结合不够紧密。存在学思用不能贯通、知信行不能统一的问题，没有把新时代中国特色社会主义思想与具体实践紧密结合起来，没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。没有充分把上级要求与具体实际紧密结合，在推动新思想落地见效上有不足。（二）政治素养方面。一是党性锻炼还不够扎实。作为党小组组长落实组织生活会开展批评与自我批评还不够严格，有时存在不求质量得过且过的问题。爱党、护党的自觉性还不够高，没能时刻站在党的立场考虑问题，维护党的权威。比如，自己虽然不认可、不传播一些歪风邪气、社会不良现象，但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够，对朋友圈或网络上的一些错误思想和消极言论没有及时挺身而出坚决制止。二是政治觉悟还不够高。始终认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策，但对党的思想路线、方针政策贯彻执行不够坚定、迅速，在坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的党的思想路线方面还有一定差距，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升。（三）能力本领方面。一是创新意识不够强。没有发挥主观能动性，往往是按部就班，领导安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对提高工作效率也有所思考，但是想上总有这样那样的顾虑，怕违规，怕越位，怕干不好。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有的条框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑的多。二是与时俱进的能力不足。求稳怕乱思想较重，遇到问题习惯性的按照老习惯、老办法解决，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。（四）担当作为方面。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风，明显有很大差距自己担当作为、创新作为的意识还不够强，工作中按部就班推进多、创新研究探索少。遇到问题，虽然也结合实际工作进行了思考，但受思想惰性、学习深度、经验阅历、业务素质等因素的影响，还缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神。没有真正下大功夫去思考和研究，所以完成的工作中常规性工作多，亮点工作少、精品工作更少，没有什么能拿得出手的成果。（五）工作作风方面。一是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少，也多次深入乡村开展调研，但大多数是听听乡村部分负责同志工作汇报并提出相关要求，直接面对基层群众了解情况的机会不多很少就某一问题进行深入、系统专题性的研究，缺少解剖麻雀的钻劲和韧劲。二是为人民服务意识不强。有事片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众和基层的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在为了谁、依靠谁、我是谁上把握的不够好，导致没有对来访群众提供更好的服务体验。（六）廉洁自律方面。一是对底线思维理解不够透彻。虽然经常强调要树牢底线思维意识，但实际没有很好地理解透彻，错误的把不踩红线、不碰高压线理解为很好地坚持了底线思维，降低了对自己的要求。二是自我约束降低，放松了对自己的要求。艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不够强，存在老好人思想，怕得罪人，在思想意识工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严、标准不高，总认为自己改变不了社会上存在的不良风气，觉得只要自己不做错事就行，缺乏应有的意识和自觉性。二、思想根源一是理想信念有所弱化。尽快心理很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、人生观和价值观改造从内心重视不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。二是党性锤炼不够。在日常工作中，认为尽心尽力为人民群众服务，做好本职工作就可以了，有时以推动工作代替党性锻炼没有时刻按照党章党规党纪衡量检查自己一言一行，审视思想、改

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2023年民主生活会、组织生活会批评与自我批评意见汇总一、学习贯彻党的创新理论方面1.理论学习不够主动。虽然能够深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，但对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求还存在差距，满足于组织安排的集体学习，自主学习不够主动，学习强国等平台载体丰富的学习资源没有充分利用起来，对新思想新观点新论述的学习满足于一知半解，还存在知其言不知其意、知其然不知其所以然的情况。2.理论武装不够深。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样时刻注重抓理论学习，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。3.自觉强化理论武装还有差距。学习系统性不足。对新思想所蕴含的科学理念、丰富内涵和精神实质学得还不够全面，还缺乏深入思考和系统把握；学习与思考不够合拍，联系起来学习掌握比较吃力，有跟不上节奏的感觉；对政协规章制度的新变化新特点在及时跟进学习、掌握运用上还有所滞后。有时学习上还有一定的应付思想，缺乏提升理论素养的紧张感和急迫感。4.学以致用不够紧密。在一定程度上存在为了学习而学习的情况，不能很好的结合工作需要开展针对性地学习，也没有很好地统筹好全面学习和重点学习，学用结合不紧密，不能有效地将学习成果转化为行动指南，不能很好运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践工作、推动发展、破解难题。如XXXXXX关于做好宣传思想文化工作的七个着力是XXX新时代中国特色社会主义重要思想的重要组成部分，但如何结合实际用其指导推进精神文明建设，思考的还不多，具体工作抓手也不多，导致我局精神文明建设亮点不多，成效不突出。二、党性修养方面1.对两个确立的认识存在不足。虽然已经入党多年，但是政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑未能完全做到知行合一。从综合统筹协调以及为省领导参谋辅政工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位。2.党性锤炼还不够实。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。3.实干作风还不够优。在工作推进和能力作风建设上，没有真正做到不忘初心，牢记使命，存在坐而论道、没有起而行之的问题，习惯把安排了当作做了，把做了当作完成了，完成了当作完成好了。4.脚踏实地的韧劲不够。深处办公室，平时基层一线下得少对基层情况了解得不多不实，工作习惯于闭门造车，提出的一些举措不够具体可行，工作亮点不足。5.加强思想改造有差距。把理论学习和思想改造当作终身课题还缺乏恒心和毅力，不自觉地存在时紧时松、现学现用、入心入脑不够等问题。尽管上次民主生活会剖析查摆的六个方面的问题已经基本整改到位，但在运用党的创新理论改造主观世界，指导工作实践上还不够自觉一贯，在提升思维层次、视野格局上进展比较缓慢，对一些重大现实问题从理论和实践的结合上思考不深不透，推进工作高标准落实在创新理念、科学指导上还有懈怠情绪，危机感还不强，存在自我肯定和自我满足的简单认识。三、联系服务群众方面1.服务群众不够主动。虽然经常讲群众利益至上，但干事创业、为民服务、促进发展的劲头有所松懈，认为联系基层是领导的事，我只要落实好局党组的工作部署就够了，到了基层只注重了解想要的东西，对群众反映的其他问题不正面接触，与群众谈心交流不够，直接听取意见不够。工作上只求干好份内之事，领导没有意见就够了，看问题、做决策、办事情没有站在政治的高度全面审视，服务群众的主动性还需进一步提升。2.与群众的鱼水感情不够深。随着职务的升迁，不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比别人强、办法比别人多碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的小算盘，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动少了，亲自沉下去解决具体信访问题少了。3.处理信访工作缺乏耐心。没有正确认识到信访是送上门来的群众工作，不善于从群众角度看问题，存在群众信访是来找麻烦的错误思想，对待信访群众不够热情、不够细心，有时认为群众反映的问题是其他部门的事，需要上级政策才能解决，在自身职责范围内无法解决，导致一些问题能拖则拖、久拖不决。四、发挥先锋模范作用方面1.斗争本领不够硬。面对新形势新任务，缺乏政治敏锐性和政治洞察力，斗争本领不够强，做好群众工作、应对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。开展的民主评议党员活动中批评和自我批评开展得

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学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会个人对照检查发言提纲根据公司党委关于召开专题组织生活会相关部署要求，结合本人工作实际，对照XXXXXX的号召和要求，对照党员义务，全面查找自身存在的问题，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：一、存在的主要问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。看学了多少、学得怎样，有什么收获和体会。XXXXXXXXXXXXXXXXXX（二）检视党性修养提高情况。看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足。XXXXXXXXXXXXXXXXXX（三）检视联系服务群众情况。看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。XXXXXXXXXXXXXXXXXX（四）检视发挥先锋模范作用情况。看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。XXXXXXXXXXXXXXXXXX二、产生问题的原因分析（一）XXXXXX。XXXXXXXXXXXXXXXXXX（二）XXXXXX。XXXXXXXXXXXXXXXXXX（三）XXXXXX。XXXXXXXXXXXXXXXXXX（四）XXXXXX。XXXXXXXXXXXXXXXXXX.三、下一步努力方向和整改措施（一）XXXXXX。XXXXXXXXXXXXXXXXXX（二）XXXXXX。XXXXXXXXXXXXXXXXXX（三）XXXXXX。XXXXXXXXXXXXXXXXXX（四）XXXXXX。XXXXXXXXXXXXXXXXXX.以上工作情况及检视问题情况，请各位领导和同志批评指正，提出宝贵意见，项目党支部将虚心接受，认真整改。（各位党员同志查摆时可只列出提纲，但要确保会上能流利地表述出来）

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主题教育民主生活会对照检查检视剖析问题事例10条（1）学用结合不够紧密。主题教育理论学习汇总存在学思用不能贯通、知信行不能统一的问题，需要通过不断提高理论修养政治素养，提高政治站位，强化责任意识，才能学深悟透上级决策部署和指示精神。比如，对国之大者的学习认识不充分，对国之要者心中有数还不到位，政治理论学习还需持续用力结合工作实际落实的能力建设还需加强。（2）政治意识不够过硬。领导班子对思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时提高思想政治觉悟，没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，抓业务工作能力还不够强。比如，在开展学习中，思想政治工作不到位，片面地强调业务工作，不注重调动党员干部的积极性和创造性，没有释放出最大的能量。（3）躬身入局做得还不足。在实际工作中，班子成员存在未能躬身入局、全程参与的情况，安排部署较多、亲自上前检查落实较少，没有做到亲力亲为一抓到底，导致有的工作落实成效打了折扣。比如，在工作中，存在开会安排部署较多，实际到一线督促检查较少的情况，躬身入局推动全盘工作还不足。（4）执行上级部署不坚决。在工作中认真贯彻上级工作精神对决定的事项认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对一些重大项目的落地，一些年度目标的完成，抓落实的力度还不够大，工作存在重布置、轻落实的问题，出现前紧后松的现象。比如，有的工作对推进过程中可能遇到的问题，估计不足，对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题，解决办法思路不多。（5）改革创新能力不强。在实际工作中，主动作为较少，被动接受较多，局限于上级布置什么做什么，领导安排什么落实什么，在工作上有求稳守成心理，改革创新能力不强，向困难叫板、向问题开刀、向矛盾挑战的勇气不足。比如，有时在处理繁重任务时，更多的是追求尽快完成任务、达成目标就好，自身改革创新能力还有欠缺。（6）联系群众不够密切。工作部署多，检查落实少，对群众所思所想所盼推动落实不够充分的情况。部分工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神工作落实成效受到了影响。比如，下基层调研不足，有时是以会议代替去调研，下沉联系群众也不够经常，与群众交流不足。（7）攻坚克难的奋斗精神不足。无论在什么岗位工作，面临的矛盾困难都很多，自己一直咬紧牙关奋力前行，但面对一些热点难点问题，个人顾虑较多，还有犹豫观望、依赖上级的想法，缺乏直面困难、攻坚克难的精神。比如，开展工作时，有时在完成阶段重要任务后还有歇歇脚的思想，后劲不足。（8）大局意识和创新意识不强。对涉及全局性工作主动思考较少，提出建设性意见较少，对分管的工作偏重于做好规定动作，满足于达到上级要求、时序进度，对一些深层次工作矛盾缺乏跟进研究和解决措施。比如，站位不足，有时候考虑问题不够充分，没有工作的亮点，导致工作的水平不高。（9）清正廉洁自律不严。坚决反对特权思想，注重家庭、家教、家风，带头落实八项规定和实施细则精神，思想认识还不够到位，有老好人思想，怕得罪人。比如，对家属和亲友经常性的提醒做得还不够，经常性的教育做得还不够好，在树立优良家风并以优良家风政风，带动社风、民风持续好转方面还需努力，争取在社会风气的转变和进步上发挥出更大的积极作用。（10）监督责任落实有欠缺。班子成员对分管部门履行一岗双责，推进党风廉政建设工作抓得还不够实，在工作上提的要求较多、纪律上提醒的较少。比如，班子成员能够严格按照要求定期与分管部门负责同志开展谈心谈话活动，但是谈业务工作较多，谈思想政治较少，落实监督责任有不够有力。

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主要领导参加所在支部组织主题教育专题组织生活会对照检查材料根据关于召开主题教育组织生活通知精神和XX党支部专题组织生活会工作方案要求，我个人在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上，认真开展谈心谈话、广泛征求意见建议，结合自己思想、工作和生活实际，查摆问题、深刻剖析，进一步明确了努力方向，现将个人对照检查材料报告下。一、存在问题（一）理论学习方面。主要存在三个方面的问题：一是学习效果不够明显。在学习上停留于表面的多，入脑入心的少，转化为实践的少。特别是今年我到瑞丽遣返中心负责相关工作，由于时间冲突、工作影响，存在着挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的情况。二是系统思考不够深入。有时满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，反复学、深入学、带着问题思考学做得不够，存在当前需要什么就学习什么的实用主义现象。还没有完全静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，受自身胸怀、眼界、能力的限制，没有把蕴含其中的立场观点方法学精悟透。三是学以致用不够紧密。对XXX新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措，没有完全带领XX工作展现出新时代应有的新气象新作为。（二）政治素质方面。主要存在三个方面问题：一是党性修养不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，党性修养与党的事业要求、人民群众和广大XX期盼存在一定差距。二是政治认识不够。对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，对领导干部、普通XX和社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是自我改造不够。没有用好批评与自我批评这一思想武器，在长期主动坚持上还有差距，每年仅在召开班子民主生活会时，才进行全面系统地自我反思，听取班子成员和XX的意见，平时广泛开展谈心谈话、听取意见建议不够，未能做到时时处处改造思想、提升自我。（三）干事创业敢担当方面。主要存在三个方面的问题：一是干事创业的激情弱化。在领导岗位时间长了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着部队改制转隶，这几年我站发展态势整体不错，我也就逐步产生了还可以、过得去、差不多的自满心态，出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲情绪。二是攻坚克难的韧劲下降。随着转改工作逐渐深入，我们面临着各项纷繁复杂的艰巨任务，有的时候由于时间、精力有限，不自觉地产生了不愿意投入精力去触及一些难题和一些敏感问题，精神状态和革命意志有所消退，要求有所放松，导致一些已经具备条件的项目或工作迟迟没有进展或进展缓慢。三是开拓创新的精神淡化。在工作中还存在按部就班现象，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点。对新政策、新形势、新问题分析研究不够，对做好新时期党建工作新思路、新做法思考不够，对党委班子和队伍建设没有从更高的标准、更好的成效去推动谋划。（三）能力本领方面。一是全局意识有待加强。在党委班子任务分工上，工作眼光局限于政治工作范畴内，对一些自己不分管的工作，不善于提出见解和意见，站在党委的层面来考虑全局工作还有差距。二是开拓创新意识还需强化。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位，品牌机制建设距离党委要求还有较大差距。三是攻坚克难能力还需提升。有时想问题、抓工作过多盯着上级机关和领导要求抓落实，不自觉产生急于求成完成任务的思想，对基层真正需求和抓结合思考不足。有时受限于精力，一抓到底、紧抓不放的意识还不够强，推动监督检查和跟踪问效不够到位，工作部署下去成效如何、基层反响如何、是否需要完善改进等抓得还不够紧。（四）担当作为方面。主要存在三个方面的问题：一是服务意识还需增强。随着年龄的增长和所处环境的变化，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时重视对上多于对下，思考工作怎么符合上级意图想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。在调查研究中听取汇报、检查工作多，与XX面对面交朋友、同吃同住同学习同工作少，在基层集中住上几天研究解决问题上还没有做到经常化。二是服务本领还需提高。工作安排部署多，自己直接指导和引领大家具体实践的少。挖掘群众的首创精神不够，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和

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党办岗位主题教育专题组织生活会对照检查按照组织生活会要求，本人对照XXXXXX的号召和要求，对照党员义务，联系实际进行党性分析，在六个方面对照检视问题和不足。具体对照检查如下：一、存在问题（一）理论武装还不够系统。平时开展碎片化学习多，系统化研学少，学习形式多以简单通读、标划重点为主，未能通过读书笔记、论文写作等方式将党的创新理论成果固化下来，转化为指导实践的举措，一定程度上存在以读代学、学不致用、学用脱节的现象。（二）专业素质还不够扎实。党务工作还未能做到得心应手，对基础党章党规掌握不牢，对工作制度要求了解不深，能力素质与高强度、快节奏、严要求的党建工作不相匹配，面对不熟悉的工作任务容易产生畏难情绪，一定程度上影响工作效率和工作质量。（三）作用发挥还不够明显。把更多精力放在个人工作和能力提升上，未能更好地发挥党员先锋模范作用，工作习惯于按部就班，在发挥创新性思维开展党建工作方面做的不够；未能更好发挥青年团干引导带动作用，对如何加强青年思想引领、发挥青年活力作用等方面思考不深、实践不多。二、剖析原因（一）学的精神有所不足。未能很好地平衡工作、学习、生活的关系，主观上降低了对学习的重视程度，放松了学习要求；未能形成一套系统的学习方式，导致学习效率不高。（二）创的劲头较为欠缺。创新素质和创新能力不够过硬，挤和钻的劲头较为不足；满足于完成工作的常规要求，在改进工作方法、优化工作方式上需要进一步提升。（三）干的作风还需加强。抓落实的能力还有待提升，在工作实践中举一反三、学以致用的尝试不够；个人精力有限，疲于日常事务性工作，在繁杂工作中积聚能力恐慌情绪，影响干事积极性。三、整改承诺针对存在问题，本人作出如下整改承诺：（一）更加注重提升学习本领。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大和二十届一中、二中全会精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践；注重学习方法、提高学习能力、提升学习质量，力争梳理形成成熟的理论体系，把理论思考切实转化为理论成果。（二）更加注重提高专业素质。持续加强基础党务工作的学习，以点带面提升能力素质；克服畏难情绪和能力恐慌，挤出时间加强学习交流，进一步开拓思路、增强本领、加强实践，力争在创新工作做法、优化工作方式上取得新突破。（三）更加注重发挥示范作用。要在常规工作上更加精益求精，在重点工作上更加统筹发力，全面提高工作效率和质量；要发挥团干引领作用，努力做好青年工作，最大程度激发青年活力和创造性；要树牢党员意识，在学习上示范引领，在工作上提质创优，在生活上严于律己，履职尽责、守正创新，主动融入高质量发展大潮，为推动党建工作全面提优贡献力量。

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主题教育组织生活会个人对照检查剖析材料根据主题教育专题组织生活会实施方案的要求，本人紧紧围绕会议主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，对照六个方面，认真检视存在的问题、深刻剖析，明确了整改措施。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是在学懂、弄通XXX新时代中国特色社会主义思想上还存在距离。虽然能够常态化制度化学习XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻认识到XXX新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解到这一伟大思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，但还没有完全做到把学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想同落实党中央国务院和省委省政府作出的各项战略部署完全贯通起来，同推进XX工作完全贯通起来，在弄通上仍欠火候。二是在常学常新党的创新理论上还有差距。对XXX新时代中国特色社会主义思想，特别是党的XX大提出的一系列新理论、新观念、新战略理解得还不够深透，系统把握、学思践悟方面还存在短板和不足，未能做到融会贯通，在完整、准确、全面贯彻新发展理念上还存在差距。三是理论联系实际还不紧密。对XXX新时代中国特色社会主义思想学习不够深入系统，领悟还不到位，理解还不透彻，在学用结合、学以致用方面做得不够，以理论指导实践的能力依然有些欠缺。辖区放管服改革力度不够，营商环境优化不彻底，部门之间还存在数据壁垒，材料反复提交、企业多次跑、多头跑情况依然存在。（二）政治素养方面。一是政治领悟深度不够。在坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作和根据时代和形势变化提高认知水平和层次、注重从实践中获得新认识、把握新规律等方面，还存在领悟深度不够的问题。二是对国之大者把握不够到位。尽管努力做到时刻关注党中央和省委、省政府在关心什么、强调什么，但是对于抓好XX等工作的重大意义等理解领悟不够深入深刻，对于其所肩负的责任感使命感认识不到位，站在国之大者的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位。三是政治执行成效不够。在坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，善于把握事物发展规律，把党中央的决策部署与当地的经济社会发展实践创造性地结合起来，不断满足人民的需求和期盼，开创发展新局面方面，虽尽心尽力，但还存在政治执行力工作效率和取得成效不够好的问题。（三）能力本领方面。一是斗争精神仍显缺乏。对今年党和国家大事多、喜事多、要事多的实际，各种敌对势力意识形态领域斗争尖锐复杂，虽然班子成员都能够做到对手机网络特别是微信群、朋友圈上一些与主流声音不相符的观点言论做到自己不信不传，但坚决反击、果断批驳、及时提醒做得不够，斗争精神不够坚决。二是用系统观念推进工作需持续加强。系统观念是具有基础性的思想和工作方法，自己也注重用系统念思考工作、推进工作，但仔细想来，面对理论学习、宣传思想、文明建设、队伍管理等工作艰巨任务，还是没有做到十个手指弹钢琴，工作中存在顾此失彼、畸轻畸重的问题。比如，在统筹当前和长远方面，如何适度超前谋划宣传思想工作，投入的精力还不多，推动的力度还不够大。三是是防范化解风险认识不足。对新时期XX领域的严峻性、复杂性、隐蔽性和全面抓好风险防范化解工作认识不足。开展工作中存在厚此薄彼的情况，往往将主要精力放在防范化解网络舆情、宗教渗透等方面，对文艺阵地等领域的关注度低，防范风险的认识不到位。（四）担当作为方面。一是主动服务群众理念有所欠缺。靠前服务意识不强，习惯等着群众反映意见。比如，主动到反映问题农户家里的时间和次数不多，为群众排忧解难、想办法解难题不够，调查研究的成效不佳。二是对重点领域风险的预见性不够强、先手不够足。比如，在安全生产工作方面，虽然全年始终保持高压严管态势，健全体制机制，强化监管措施，安全生产形势整体稳定，但是仍然发生了爆炸事故，上级就此对我市进行了约谈，影响恶劣，教训沉痛。这说明我们在抓安全生产上还存在不严不细的问题，风险隐患排查整治还不彻底。三是勇于担当作为推进高质量发展还有待提升。面对新时代政协工作的新任务、新要求、新挑战，敢于担当、敢闯敢试的勇气不够足，一些工作只求过得去，不求干得好，有的认为推进经济社会发展是上级单位的主要任务，因此抓工作的标准不高、要求不高。（五）工作作风方面。一是狠抓落实的力度和方法还有欠缺。在谋划工作中，一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督问效还不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大，有的工作进展还不理想，工作效果还不明显。二是践行以人民为中心的理念不够严实。主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥，自己又在业务部门，与以人民为中心的关系不是特

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本年度组织生活会个人发言材料按照xx《xx通知》要求，本人紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和对照检查，认真查找自身存在的突出问题，并进行了深刻的原因剖析，明确了整改努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题对照XXX的号召要求和对xx重要讲话重要指示批示精神，对照xx会作出的各项部署要求，对照党员义务等方面，通过谈心谈话、征求意见查摆出以下6个方面12个问题。（一）在政治信仰方面。一是对两个确立理解的不深。将深刻领悟两个确立的决定性意义仅停留在思想认识层面，没有把两个确立落实到实际工作的各领域各方面各环节，两个确立根本政治保证作用发挥不够好。比如，二是政治执行力不够坚决。在贯彻上级决策部署上态度是坚决的，但还存在思想上不够重视，对上级的一系列决策部署和工作要求把握不全面，致使一些措施的执行落实不够及时，工作标准打折扣。有时候未能有效处理主动作为，过分强调实际情况和存在困难，存在本位主义和实用主义倾向。比如，（二）在党员意识方面。一是工作主动性有所弱化。忙于应付多、主动落实少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。比如，二是工作标准要求不高。存有畏难发愁的思想，工作满足于过得去，不求过得硬，缺乏大胆负责的勇气，对碰到的矛盾和问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。比如，（三）在理论学习方面。一是理论武装不够到位。学习主动性和积极性不强，存在急学急用、实用主义问题，学习不够全面深入系统，习惯于以干代学、以会代学，对新思想未能真正做到学深悟透、入脑入心，运用新思想武装头脑、指导实践把握运用不够到位。二是学习成果转化不足。党的XX大召开后，虽能认真研读全会报告，主动领会和把握作出的各项决策部署，但学习碎片化情况较为突出，一定程度上还没有做到学懂弄通。特别是对照两个健康发展目标，在推动xx工作过程中，不能够很好的把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的有效支撑，对如何贯彻落实县上各项决策部署的切入点和结合点找得还不够准。（四）在能力本领方面。一是开拓进取精神有所松懈。有时对待工作不够主动、积极，只停留在满足于完成上级领导交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。在工作中遇到难题，有时也存在等或靠的思想。比如，二是解决群众困难做的不够。对群众的实际需求考虑得不够全面系统，集中表现在对群众关心的重点问题关注得比较多，热点问题解决得比较快，但特殊困难家庭的难点问题上，用力不足，效能不高，推进缓慢，解决问题不够彻底。如在防返贫机制的运行中，没有严格按机制办法定期救助落实，为防返贫挥好社会力量的爱心作用。（五）在作用发挥方面。一是服务大局上有待强化。存在本位主义思想，在服务民营经济发展过程中站在全县角度上考虑问题、谋划工作思路做得还不够到位。比如，二是干事创业的作风不实。在繁重的工作任务面前，于担当的意志不够坚定，存在重部署、轻落实，重宏观、轻微观的倾向，对重点领域风险的预见性不强，有针对性开展警示教育频次还不够，警示教育的作用发挥不够充分。比如（六）在纪律作风方面。一是落实主体责任不严。落实全面从严治党不够有力，主体责任压力传导不够，没有充分发挥调动工商联机关干部的的工作积极性，对落实一岗双责没有进一步压实责任，拧紧链条落实监督执纪不够有力。二是纪律规矩没有把牢。没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位；有时存在老好人思想，压力传导不够到位，对新时期如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。三是意识形态工作仍有薄弱环节的问题，对全县意识形态领域重大问题主动思考研究、分析研判不够，单位内部抓意识形态工作创新思路举措不够、成效不明显。二、原因剖析针对上述问题，本人深刻剖析和认真反思，主要原因有以下四个方面。（一）理想信念有待提高。通过反思，主要是放松了理论学习，没有真正做到深学、细照、笃行。没有把理论学习当成一种需要、一种对领导干部政治素质的基本要求，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足。同时，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，进取意识减弱，存在差不多还可以的想法，没有把党员领导干部应尽的责任、义务时刻放在心上、扛在身上。（二）党性修养弱化。落实党内政治生活规定不严格，放松了党性修养和党性锻炼，使得精神上有所懈怠，坚持党性原则不够，思想上出现攀比杂念；政治上高标准严要求有所放松，工作中满足于完成任务和不出问题，锐意进取精神不足。（三）宗旨意识筑得不牢。作为一名党培养多年的从乡镇走出来的党员干部，自己内心深处对群众有着深厚的

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普通干部2023年主题教育专题组织生活会对照检查材料自XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的XX大报告、《党章》《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，积极参加支部组织的各类学习研讨活动，对照理论学习政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题和反面典型案例，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。存在的问题：一是学习的自觉性不高存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融会贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能能效地与实际工作紧密结合起来。（二）政治素质方面。存在的问题：一是政治理论学习不够深入。学习形式多限于集中学习，很少静下心抽时间自学。对XXX新时代中国特色社会主义思想、XX大精神和新修订的党章的学习还不够系统。二是提升政治自觉的主动性不够强。没能够把全面从严治党上升到关乎党的事业的兴衰成败的高度来看待，对结合发展实际的工作特点、规律把握不够。三是理想信念有所弱化没有真正把群众利益作为工作的出发点和落脚点，宗旨意识不强有时关注个人得失较多，考虑事业、全局和关心群众疾苦不够。（三）能力本领方面。存在的问题：一是理论文化功底不实对学习重要性的认识不清醒，对自己在知识和理论上的欠缺和差距认识不清，轻视新形势下新知识的学习的理论水平的提升，满足于一般的陈旧的知识，自认为自己什么都懂。二是工作方式方法不优。习惯于上下一般粗，以会议贯彻会议，以文件落实文件存在以点代面做假文章的情况；工作中事前调查研究不够，深思熟虑不够，不能够细致解剖麻雀，存在主观臆断的情况。三是敬业创业精神不强。立足XX职能定位，统筹谋划、顶层设计、政策制定能力水平不高；深入研究支部建设、队伍管理、后勤保障等面临的新形势新情况新问题不够；把握教育培训事业高质量发展规律性不够，提出前瞻性针对性创造性的思路办法不多。（四）担当作为方面。存在的问题：一是干事创业精气神不足。工作中积极更新思想观念不够，建立与形势任务要求相适应的工作思路不多，存在观望情绪。二是直面困难和问题勇气不够工作中还存在遇到问题绕着走，不愿唱黑脸，啃硬骨头的勇气还不够。三是还存在本位思想功利思想。大局观念、合作意识不强对职责边界上的事，能推则推，能躲则躲；有时太在意个人待遇觉得现在晋升空间小了、福利少了，觉得没有盼头、没有干头，工作热情不高。（五）工作作风方面。存在的问题：一是调查研究不经常、不深入。对工作中所需的政策法规研究不够，没有经常性地开展调查研究，深入问题、深入群众还不够。二是落实上级工作决策部署有时简单化。在工作落实上，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。三是为人民服务的宗旨观念不够牢固。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，缺乏耐心没有合理调整自己的情绪。（六）廉洁自律方面。存在的问题：工作中虽然能够严格执行中央八项规定精神，但还不同程度存在官僚主义和形式主义的问题，工作发号施令的多，深入群众、深入问题实际不够对小事小节问题认识还有偏差，还存在觉得太过认真，会影响团结的问题。二、存在问题的原因分析（一）理论学习不够扎实。学习的目标还不够明确，学习时缺乏思考，仅从字面上去理解，没有真正掌握其精髓，对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解认识还不深不透，还没有完全做到真懂，没有很好地用它来指实践，指导具体的工作。（二）担当作为还应加强。作为办公室负责人，在工作中，有时还存在只扫自己门前雪，不管他人瓦上霜，会局限于办公室表面的具体工作，立足XX全局深入思考比较少。工作的积极性和创造性还不足，工作中遇到难题时，思路不广，方法不多。存在好人主义，不愿意得罪人，心存顾虑，畏首畏尾，没有先例的事不敢干，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神，导致打不开工作局面（三）宗旨意识不够牢固。学习劲头不强，不能与时俱进地提高业务水平与工作能力，与XX的发展要求还不能完全相符。主动服务意识还不强，服务质量与群众的期待相比不有较大差距。对上级决策部署有时认识不够深刻到位，执行的时效性、实效性还有一定差距。（四）规矩自律意识不强。思想上对纪律和

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