主题教育专题组织生活会对照检查材料按照我局《关于机关各党支部召开在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中专题组织生活会的通知》要求，我深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，认真学习XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等《通知》规定的系列重点学习内容，不断深化思想认识。积极与支部书记和其他处室同志，深入开展交心谈话。聚焦组织生活会主题，坚持刀刃向内，发扬彻底的自我革命精神，深入检视问题、深入剖析原因，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题按照组织生活会要求，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,对照XXXXXX关于全面从严治党重要论述，认真检视自身，还存在以下主要问题。（一）理论学习方面学习XXX新时代中国特色社会主义思想不够深入、系统，在全面学习、全面把握、全面落实上不够，特别是对XXXXXX关于全面从严治党的重要论述，以及党的XX大关于战略决策部署，在走心入心上还有一定差距，还没有把其中蕴含的世界观方法论和立场观点方法转化为科学的思想方法、工作方法。自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想分析解决问题、推动工作的意识和能力都还不够强，科学性、预见性、主动性、创造性都还比较欠缺。（二）政治素质方面政治能力还不够强，对XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神、党中央和市委有关部署要求，有时理解不深、把握不够。站在中央和省委高度观大势谋大事的意识不强，自觉用中央和省委精神分析问题的意识不强，贯彻落实党的XX大关于部署还缺乏前瞻谋划、顶层设计、有效措施。在深刻领悟两个确立的决定性意义方面还有局限性，在不断增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护上自感站位还不够高，需要进一步在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上多下功夫。（三）能力本领方面面对新任务新要求，相关业务知识储备不足，存在知识恐慌、本领恐慌的问题。坚持系统观念上，运用战略思维、历史思维、辩证思维、底线思维、极限思维等谋划思考工作的意识不够、能力不强。对工作遇到的新情况新问题有时把握不够全面，看问题还不够透彻，开展工作往往不是牵着问题走而是被问题推着走，需要在主动转变中锤炼过硬能力素质。面对XX这一重难点问题研究的不够透彻，参谋助手作用发挥不够，贯彻落实的真招实招还不够多。（四）担当作为方面解放思想不够，视野不够宽，锐意进取、革故鼎新的意识不强，敢闯敢干、敢为人先的精神不够，遇到困难和矛盾有时甚至还存在畏难情绪，缺少逢山开路、遇水搭桥的精气神。有时贯彻上级各项决策部署和领导的指示要求，思路不宽，计划性不强，上级安排什么就干什么、要求什么就做什么，主动谋事、做事、成事的意识不够。有时工作标准不够高，自我加压不足，满足于完成上级领导交办的工作，狠抓落实的力度不够大。（五）工作作风方面工作中还存在畏难等靠的一些习惯性思维、陈旧性观念还没有完全摆脱，统筹谋划工作的针对性、灵活性、指导性还不够精确，有时跟踪抓落实不够紧、不够稳、不够狠等。开展调查研究还不够深入扎实，有时候还用凭经验、想当然方法进行推理分析，在身入心入上有差距。缺乏走出机关、问计基层、问需于民的自觉性主动性，深入基层问计于民不够，推动解决制约工作高质量发展的调研成果还不够多。（六）廉洁自律方面对保持党员先进性、纯洁性这根弦绷的不够紧，对党章党规党纪经常、深入、系统地学习不够，党章意识有时树得还不够牢。自省自警自励坚持不够经常，没有做到常修为政之德、常养廉洁之气、常怀律己之心，慎初慎独慎微、从政廉政勤政的守正之心还需持续净化。自觉开展廉政警示学习教育不够，多以学习文件、观看警示片为主，以案为镜为鉴深度剖析不够，对违反中央八项规定精神有关问题、对四风问题隐形变异和潜滋暗长缺乏高度警惕性。二、存在问题的主要原因一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。对党员干部第一身份是共产党员、讲政治是第一位要求的认识还不够深刻、践行还不够自觉，提升政治能力和政治觉悟的紧迫性不够，把坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护转化为政治能力、政治意识不够，时时处处向XXXXXX看齐、向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐不够。贯彻落实中央和省委决策部署，有时还缺乏政治视角、政治逻辑。二是加强理论武装自觉性还不够强。还没有充分认识到理论学习对升华党性修养、坚定理想信念的重要作用，还没有把理论学习作为立身之本、强身之要、履职之基，缺乏挤钻精神，缺乏咬定青山不放松的恒心韧劲。在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化上不够，还没有做到知其然更知其所以然，还

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主题教育专题组织生活会个人发言材料根据XXXXXX关于开展主题教育的重要讲话和重要指示批示精神和集团党委关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的相关要求，按照XX党委统一安排，我严格对照本次专题组织生活会主题，认真做好会前各项工作，现就个人对照检查情况报告如下：一、对照检查存在的主要问题（一）理论学习方面我坚持利用学习强国、微信公众号、新闻等平台学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的理论，不断丰富知识结构，提升党性修养，增强党员责任感。但也存在一些差距：一是理论学习深度不够，学习上缺乏挤与钻的自觉性，浏览看得多，重点研读少，满足于一般性了解，存在一知半解、浅尝辄止的情况。二是学习的广度不够。学习中感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，未能全面系统掌握党的政治理论，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。（二）政治素质方面我严格按照党员干部六项基本条件，遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，政治素质过硬，工作落实有力。但也存在一些差距：一是党性锤炼不够。在大事大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但未能把党性修养与实际工作有效结合，对自己作为党员的责任和使命认识不充分，在实际工作中，不自觉地放松了对党性的锻炼。二是政治意识有待提升。日常忙于具体工作事务，在践行党的宗旨和保持公仆意识上做得不还够，与群众的交心谈心不够深入，全心全意为人民服务意识有待进一步提升。（三）能力本领方面我积极履行岗位职责，坚持抓好部门XX、XX业务工作，完成年度工作任务，在此过程中也发现存在一些问题：一是工作作风不够硬，主要表现为布置的任务多，督促检查力度不够，造成一些工作推进缓慢；同时，对于XX、XX方面新的规定和要求，仅停留于表面落实，没能静下心来，深入研究探讨。二是工作超前意识、创新意识不够强。对待工作，虽做到了兢兢业业，尽职尽责，但局限于按照上级的要求和既有专业技能去完成工作任务，采用过去的经验办法去解决问题困难，未能紧跟时代发展步伐，运用新方法、新技术、新理念解决实际问题的意识不够。（四）担当作为方面在工作中，我努力工作、勇于担责、发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责，积极推动各项工作落实。但也存在一些差距：一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多，工作任务重，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲，在工作累、压力大的时候，存在松口气的想法。二是主动思考的劲头不足。对于上级布置的工作，虽然在保质保量完成，但习惯于按部就班开展，缺乏新意，未能做到创造性地完成工作。（五）工作作风方面我坚持严于律己、以身作则、遵纪守法、遵守公司各项规章制度，在思想上高度重视纪律作风建设。但也存在抓支部纪律和规矩的力度还不够，对支部党员的要求有时还不够严格，在抓常抓细抓小上还有一定差距，认为只要工作干好了，在纪律作风方面就放松了要求的想法。（六）廉洁自律方面我能够坚持党性原则，严格按照中央八项规定和实施细则廉洁自律，秉公办事，但是在艰苦奋斗和意识形态方面仍有不足，主要表现在：一是艰苦奋斗的思想有所淡化，虽然能够一直遵守廉洁纪律、生活纪律，但是对于自己花钱购买的食物、用品方面，有时存在浪费的现象，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有待进一步增强。二是意识形态宣传力度有待加强。我高度重视意识形态工作，能持续深入肃清xxx流毒，全面彻底肃清邓恢林流毒影响，保持党员队伍的先进性和纯洁性。但是意识形态宣传工作上还需要进一步加大，在注重业务成果的同时，加大弘扬传统美德、精神文明建设方面的宣传，进一步提高宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力。（七）需要说明和报告的事项一是落实全面从严治党责任情况。我严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，切实履行一岗双责。一是严制度，严格执行民主集中制和三重一大事项决策程序，业务工作严格请示汇报；严格规范公务接待、XXXX等领域规章制度，纵深推进支部党风廉政建设和反腐败工作。二是严教育，扎实做好张宇川、曹廷龙等案以案促改和以案四说专项警示教育工作和巩固清查整治成果增强党务工作政治性严肃性规范性专项治理工作，常态化开展谈话和警示教育，引导党员干部自觉牢记五个必须，做到防腐拒变。X月X日，支部召开以案四说专题警示教育大会，全体党员干部群众接受了深入教育。二是落实意识形态工作责任制情况。始终把意识形态工作作为支部的一项重要工作来抓，严格落实网络意识形态相关文件要求，从严执行员工网络意识形态相关要求，引导党员干部牢固树立马克思主义信仰，定期分析研判意识形态领域情况，及时收集支部舆情信息动态，严管信息发布渠道，加强意识形态正面引领，确保意识形态稳定。三是管好个人生活圈、交往圈、娱乐圈情况。我严格按照党员干部六项基本条件，遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治

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乡镇组织委员2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料自主题教育开展以来，围绕学思想、强党性、重实践、建新功总要求，个人切实做到在学中思、学中用、学中干。按照上级关于主题教育中对照检视问题的要求，个人紧扣主题，认真进行查摆，深挖问题根源，明确整改重点和努力方向。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是在深学细悟上劲头不足。对两个确立蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，平时缺乏思考，缺乏抬头看路的精神，学习内容和层次还相对肤浅、零散。二是大局意识不强。在具体抓落实过程中，习惯于从自己分管的一亩三分地出发，在运用发展且全面的眼光看待问题，推动全盘谋划和联动发展上做得不够好。有时候满足于做好个人工作，对分管范围以外的工作参与度还不够高，未能充分站在全区发展大局来谋划和推动工作。（二）政治素质方面。一是学习触动不深。对XXX新时代中国特色社会主义思想内涵实质的理解把握上还不够精准、存在差距，到各党支部开展精神宣讲不足，对关键在党，关键在人认识不够深刻，领悟不够透彻，还没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大作用。二是学以致用效果不明显。在融会贯通、知行合一上做得还不够好，运用XXX新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决实际问题的能力还不足，把理论武装的成果转化为解决问题的思路办法不多。比如，在如何提升新任年轻村两委班子队伍组织力上思路不宽、办法不多，抓基层党员队伍的思想政治教育力度不够，多是原则性的要求，缺少具体怎么抓、抓什么的具体举措。（三）能力本领方面。一是发挥党建服务功能不全面。对党建工作围绕中心、服务大局的职能定位还有偏差，有时存在被动应付的现象，党建工作内容方法单一，个别村基础党建工作不扎实，整体战斗力凝聚力向心力还不够，党组织战斗堡垒作用发挥不充分，为民服务后劲不足。二是落实意识形态工作责任制意识不强，未将意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核和绩效考评，如《XX镇公务员平时考核工作实施方案》中未提及意识形态工作。（四）担当作为方面。一是抓严抓细的标准不高。工作经验和业务本领还不够硬，在破解基层基础薄弱等问题上思考谋划还不够，办法措施不多，成效不够显著，对如何引导村级党组织拓宽增收渠道上用心用力不够。村集体经济造血功能不强，村集体经营和投资性收入占村财收入比重低，达标创星工作开展不深入。二是党建带群建作用发挥不明显。党建带群建更多只是立足于党建工作考核范畴，停留在执行上级部门政策文件的层面，专题研究共青团等工作较少，群团文体活动开展得不够丰富，形式不多，未能充分激发群团组织凝聚人心、推动发展的内生动能。（五）工作作风方面。一是开拓创新能力不足。攻坚克难的劲头不足，工作按部就班、循规蹈矩，在谋划、打造党建品牌方面，在探索基层党建特色、亮点上做得还不够，没有形成系统的思路，党支部引领的作用没有充分发挥出来，拿得出手的党建品牌和亮点较少，缺乏出彩。二是先锋模范作用发挥不充分。在充分发挥党员模范带头作用上存在思路不宽、办法不多，对普通党员理想信念抓得不紧，部分普通党员在经济社会发展中作用发挥还不够。比如，在疫情防控等急难任务中，激发党员能动性的有效措施较少，普通党员参与性没有达到预期。（六）廉洁自律方面。一是监督管理不严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位，对抓好机关干部教育管理方面思考少，对躺平式干部教育管理不严格，思路办法比较模糊，存在宽松软现象，经常是靠上级安排，在调动年轻干部工作积极性主动性方面做的不到位，部分干部工作实质上还停留在效率低的水平上。二是较真碰硬的韧劲不足。在严肃党内制度、过好组织生活等方面，有时还存在求稳保稳和老好人思想倾向，在平时工作和生活中，考虑到同志之间团结问题，工作上更愿意做互相配合和补台的事，对同志的缺点错误缺乏较真碰硬的力度。二、原因分析（一）理论学习的积极性不够足。学习主动性不强，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务。对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神学习不够扎实、钻研不够深入、领悟不够透彻，在学懂弄通做实上下的功夫还不够深，没有达到真正武装头脑的目的，导致学用结合不够紧密，在把握一些新政策、新要求方面还存在一定差距，运用理论指导实践的能力还不够强。（二）创新实践的主动性不够强。用心思考、勇于探索、大胆实践、攻坚克难的劲头有所欠缺，提高素质能力的紧迫感不强，行动还比较缓慢。特别是观察形势的眼界不够宽，战略思维能力不强，在跳出思维定式、学习借鉴先进典型方面做的不到位，研究解决分管工作的新情况、新问题力度不大；贯彻落实上级决策部署不够坚决主动，存在等靠依赖思想，大胆闻、大胆试的胆气和魄力不足。（三）自身建设的标准性不够严。对一些时限紧、任务

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中共XX委员会关于各支部召开主题教育专题组织生活会情况报告根据XX党组主题教育领导小组通知要求和XXXX党委（总支）工作安排，XXXX第一、第二党支部和离退休干部党支部分别于8月XX日、8月XX日、8月XX日召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会。现将有关情况报告如下。一、精心组织，扎实做好会前准备（一）深入学习，打好思想基础。在支部书记参加XXXX党委（总支）理论学习中心组集体学习研讨基础上，各支部又专门集中时间组织专题学习，深入学习XXXXXX关于党的建设的重要思想关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神以及党章新形势下党内政治生活若干准则等内容，进一步统一思想、深化认识，为开好专题组织生活打牢思想和理论基础。（二）征求意见，检视查摆问题。第一、第二党支部通过召开座谈会、个别访谈等方式广泛征求意见，先后征求XX名党员、XX名群众的意见，共征求意见建议XX条。结合送学上门、走访退休党员时机，征求老同志意见建议XX条。第一、第二党支部对征求到的意见建议进行研究梳理，向支部委员进行反馈，支部委员主动认领，为查摆问题、撰写支部班子对照检查材料和个人发言提纲提供了重要参考。（三）积极沟通，相互促进提高。第一、第二党支部委员之间第一时间开展谈心谈话，在谈话中坚持聚焦专题组织生活会主题，结合工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题谈深谈透。通过谈心谈话，充分沟通思想、交换意见增进支部班子团结，营造开好专题组织生活会的良好氛围。（四）查摆剖析，认真撰写材料。按照班子对照检查材料和个人发言提纲的撰写要求，第一、第二党支部及支部委员坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，认真撰写支部班子对照检查材料和支部委员个人发言提纲。第一、第二党支部书记亲自主持起草班子对照检查材料，先后多次召开会议集体讨论。支部委员个人发言提纲自己动手撰写，认真修改，直奔主题、直面问题，剖析存在的问题，挖掘问题根源，有针对性制定整改措施，由支部书记逐一审阅把关，并经XXXX党委（总支）分管领导指导审核通过，切实做到落细落小落实，见人见事见思想。二、直面问题，深入开展批评和自我批评。（一）对照检查剖析深刻，触及灵魂。会议由各支部书记主持，会议共有四项议程。一是由支部书记代表支部作班子对照检查，在通报2022年度组织生活会整改措施落实情况后，对照中央明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX提出的以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，认真检视差距不足，深刻进行党性分析，深入剖析反面典型案例，有针对性地提出整改措施；二是第一、第二党支部委员带头发言，其他党员逐一发言，各支部书记带头进行自我批评，其他同志依次进行对照检查，每名同志自我批评后，其他同志提出批评意见，每个人作认真表态，达到了统一思想、统一意志、统一行动目的三是XXXX领导XXX同志参加第一党支部活动并进行点评，XXX同志参加第二党支部、离退休干部党支部活动并进行点评；四是各支部书记代表本支部进行表态发言。（二）XXXX领导点评指导客观务实，针对性强。XXXX党委（总支）书记XXX同志在第一党支部专题组织生活会上做了全面点评，对会前准备工作比较扎实、民主生活会质量较高给予肯定，对做好会后有关工作提出三点建议，对扎实做好学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育有关工作进行部署时强调，要把组织生活会成果转化为干事创业成果，擦亮省直机关党支部建设示范点金字招牌，在新时代XXXXXX事业上展现更大担当和作为。党委（总支）副书记XXX同志在第二党支部专题组织生活会上点评时强调，要切实抓好问题整改，不断加强支部班子自身建设，聚焦XXXX主责主业，牢守安全底线，持续深化XXXXXX支部品牌建设，不断巩固标准化规范化建设成果。XXX同志在离退休干部党支部专题组织生活会上点评时指出，老党员、老同志是XXXXXX事业的宝贵财富，为XXXXXX事业奉献了青春贡献了力量，希望各位老同志保重好身体，为XXXXXX事业和XXXX建设发展继续发光发热。人事科、党群办要积极做好服务保障工作，为老同志的退休生活提供力所能及的方便。XXXX单位XXX、XXX以普通党员身份参加第一党支部活动，XXX以普通党员身份参加第二党支部活动。（三）表态发言结合实际，诚恳坚决。各支部书记在总结表态时表示，党支部将以这次专题组织生活会为新的起点，全面落实XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党中央决策部署和省委、厅党组工作要求，在XXXX党委（总支）坚强领导下，旗帜鲜明讲政治，发挥政治功能，抓好思想引领；进一步提升组织力，严格政治教育，严肃政治生活，严明纪律规矩；坚持围绕中心，着力提升党支部的服

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主题教育专题民主生活会和组织生活会个人发言提纲问题原因分析和下一步措施（通用版）一、产生问题的原因分析（一）思想意识仍需持续提高。思想上松一寸，行动上就会散一尺。对党员干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变。虽然自身注重政治理论学习，但标准不够高、要求不够严、落实不够实，有时还有忙于工作的事务心理，现学现用的功利心理，达不到深度学习、深刻理解，理论武装系统性不够、在实践中运用马克思主义立场、观点、方法分析研究解决问题不够。（二）政治意识仍需持续增强。虽然思想上能够牢固树立四个意识、坚定四个自信，拥护两个确立、做到两个维护，但面对四大考验四种危险，有时缺乏足够的警醒，政治站位不够高、政治敏锐性不够强，对国之大者把握不够精准，在坚定政治立场、坚持政治信仰、坚守政治规矩上离党的要求还有一定差距。（三）组织意识仍需持续强化。自认为有XX多年的党龄，也经受过多个层次和岗位锻炼，世界观、人生观、价值观已经基本定型，在党性修养方面不会有问题，因而在加强党性锤炼上有所放松，组织生活的严肃性不够，重形式上参与，思想上融入不够，自觉不自觉地放松了对主观世界的刻苦改造，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性还有待增强。有的时候怕影响团结、怕影响和气，坚持原则不坚决，开展批评与自我批评不到位。（四）作风意识仍需持续巩固。全心全意为人民服务的根本宗旨树得不够牢，在研究工作中，更多的考虑怎么发展、追求发展的速度和效率，站在群众的立场想问题、作决策体现不充分，对群众想什么、群众急需什么以及问计于民、问需于民、让利于民、共享发展成果方面做得不够。迎难而上解决问题、推动发展的魄力不大，一抓到底、动真碰硬的精神不足，有的时候面对一些改革发展中难啃的硬骨头，有等政策、等指示的想法，下真功、出实招不够，在思考谋划工作时有等待、观望心理。（五）纪律意识仍需持续树牢。对上级松一寸、下边宽一尺警惕性不高，没有真正认识到只有始终坚守高压线才能不触底线，没有真正认识到自我要求严一点就多一点清醒、懈怠一丝就多一分危险，纪律意识、规矩意识入脑入心、形成自觉不够，在政治纪律和政治规矩知行合一、学以致用上下功夫不够，从源头上、根本上彻底改进和转变干部作风存在差距。二、努力方向和整改措施（一）筑牢政治忠诚，更加旗帜鲜明讲政治。带头加强政治建设，把忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩，自觉强化绝对忠诚的政治品格，自觉贯彻党的政治路线，坚定不移维护核心、跟随核心、捍卫核心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。带头执行党的政治路线，毫不动摇坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，做到谋划工作体现政治站位、部署工作体现政治要求、检验工作体现政治标准，确保党中央各项决策部署在XXX落地生根、开花结果。（二）坚定历史自信，不断从百年党史中砥砺初心。带头用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，学出坚定信仰、学出使命担当，铸牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。带头学习、带头宣讲、带头贯彻党的XX大精神，推动党的创新理论融入党员干部血脉、飞入寻常百姓家，让全XXXXXX各族人民用XXX新时代中国特色社会主义思想武装起来。持之以恒推进党史总结、学习、教育、宣传，让正确党史观更深入、更广泛地树立起来，让正史成为共识，教育广大党员干部和人民坚定历史自信、筑牢历史记忆，满怀信心地向前进。（三）坚持人民至上，持续保障和改善民生。深入践行以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点，更加注重民生改善、共同富裕，扎实推进乡村振兴，同深化我为群众办实事实践活动成果，大抓教育质量提升，持续提升医疗卫生服务能力，举全市之力推进全国文明城市创建工作，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，多做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，切实回答好从哪里来、往哪里去这个基本命题。（四）强化使命担当，奋力推动高质量发展。深入贯彻落实XXXXXX考察云南重要讲话和重要指示批示精神，坚持统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，统筹当前和长远，紧紧扭住经济建设这个中心，牢固树立今天再晚也是早、明天再早也是晚的效率意识，以极端负责的作风、奋发有为的奋斗姿态、越是艰险越向前的斗争精神和功成不必在我功成必定有我的境界和担当，推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，充满激情主动干、领导表率带着干、凝心聚力合力干、脚踏实地老实干，走好新的赶考之路，

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主题教育专题组织生活会党员整改承诺党员姓名XXX党支部XX党支部查摆出的问题：1.在学懂上仍有差距。虽然能够积极参加支部双周学习、三会一课等，并通过集体学习、个人自学等方式加强对党的创新理论学习，但是学习还不够全面、深入，学习方法较为单一，对XXX新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够深刻。2.在做实上仍有差距。本人作为XX党委的纪委书记，同时也是XX党支部的一名普通党员，在过双重组织生活时，有时会认为完成了规定动作即可，精力和时间更多放在纪检审计等相关工作上，对党支部的工作存在顾此失彼的情况。3.政治领悟力有待增强。在政治立场上是坚定的，但从政治高度审视、处理问题的能力不足，对社会上、网络上传播的隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。4.政治执行力有待提升。推动上级决策部署落实落细上还没有真正做到抓底扣细，对标执行不够精准，安排部署缺乏实招。5.聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够。在日常管理过程中，解决监督检查、执纪问责、问题整改、结果运用等方面上推进不够快，力度不够大，硬的措施和实的招数不够多。6.创新精神还有待加强。在具体工作中，开展工作的方式创新不够，管理手段单一，来到XXX时间较短，对日常经营和监管管理还未形成完整的工作思路。7.宗旨意识不够牢固。在抓工作时，有时较急，缺乏长远考虑，倾听群众意见不够，对基层情况的了解和把握不够全面准确。8.一岗双责落实不够。在工作和生活中，认为只要自己洁身自好就行了，对全体员工进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强。整改承诺：针对上述问题，本人将持续深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，结合主题教育，加强学习的强度和深度，认真对照问题深入剖析原因、逐一制定整改措施，认真落实整改，坚决做到以XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，承诺人签名：                      2023年8月31日

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学习贯彻2023年主题教育专题组织生活会领导班子对照检查材料根据党委印发《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知〉的通知》要求，xx党支部第一时间召开专题会议组织传达学习，进行动员部署，务实深入开展谈心谈话，对表对标深入做好检视剖析。领导班子坚持带着要求反思、带着问题检视，在查问题、找原因、明差距、抓整改中，深入进行检视反思。现将对照检查材料汇报如下：一、存在的主要问题（一）政治方面。一是看齐追随的自觉性还不够强。在开展支部学习时，学习还存在形式不够新颖、内容不够丰富，质效还有折扣的情况，从学习效果看，班子成员对XXX新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵，了解掌握不够系统深入、全面。特别是在日常工作中，还存在着向党中央看齐、向XXXXXX看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与先进典型相比，还有差距。二是战斗堡垒作用发挥还不够好。反思来看，党建和职工思想教育抓得不够思想政治教育针对性不强。学习形式和方法单一，以学文件代替学理论，学习收效不够明显；有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法；发现问题、分析问题、解决问题做得不够，对上级的部署只是听口令做动作，照抄照搬照转。三是支部建设的标准化水平还不够高。党建工作与生产经营的结合还不够紧，支部生活开展还不够经常有效，组织生活落实不够严格。有的党课结合党员思想和工作实际不紧密，缺乏吸引力和感染力有的主题党日活动不严肃，内容不丰富，形式欠灵活。（二）能力方面。一是高质量发展的视野还不够开阔。日常工作中，政治站位还不够高，在吃透党的XX大精神，准确把握推动高质量发展决策的重心和方向上，存在本位主义，不善于从大局长远上思考谋划，推动工作，缺乏从分公司高质量发展的视角更进一步、更深一层的贯彻落实。支部建设、单位发展局限在涉及某某相关工作上，没有真正跳出小格局，没有坚决有力的围绕某某发展大局，去统筹推动落实。二是应对风险挑战的能力还不够过硬。对于上级的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。在组织学习、安排工作时，还存在讲原则提要求的多教方法谈经验的少等情况，工作中因循守旧，习惯于用老经验、老办法解决问题，满足于会议部署、文件安排，多是为了完成任务而完成任务，对工作推进中出现的新情况、新问题，缺少主动思考。特别是面对生产、经营、管理中出现的新情况、新问题，不善于召开诸葛亮会，工作预见性不强，导致化解风险隐患的能力不够。三是沉一线查实情的本领还不够突出。当前，经济运行面临新的困难和挑战，市场供求关系发生重大变化，在基层一线发现问题，掌握一手资料，工作才会更有抓手，才能降低企业生产经营的风险。前期，我们也组织了下基层调研活动，但从调研情况看，有的对调研的方式方法不掌握，发现问题的能力素质有欠缺，导致调查研究还浮于表面，了解问题不深不细、查找原因不准不实。（三）思想方面。一是与时俱进抓思想建设还有差距。支部在抓自身建设、班子成员建设上还存在惯性思维，习惯于用老方法、旧思路发现问题、解决问题，缺乏敢于刀口向内的自我革命精神。对于统一班子思想、凝聚共识合力上做得还不够好，不善于发挥战斗堡垒机智攻关解决难题、克服困难的优势和作用二是聚焦质效抓思想建设还有差距。对干部职工关心而不暖心，仅仅停留在嘘寒问暖上，没有真正与大家真诚地交流，许多问题日积月累淤积在干部职工的心里，长期得不到化解。设身处地帮助干部职工解决工作生活上的实际困难，工作不深入，责任不到位，导致部分干部职工精神状态不佳、工作干劲不足。培养树立宣传学习典型工作还不够具体，发挥榜样作用不够明显。三是抓意识形态领域思想建设还有差距。当前面临的严峻形势，一些自媒体账号别有用心、夸大宣传、推波助澜，有的甚至无中生有，但个别党员对党面临的考验和危险的尖锐性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和过激言论警惕性不高，虽然不根风，但也不抵制。（四）作风方面。一是政策理论水平不够高，欠缺学习知识的广度和深度。由于平时较多的工作加以延误，产生了学不学不是很重要，做到工作才重要的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。学习的广度和深度不足，对思想和灵魂的触动不够，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。二是老好人、和稀泥现象还有市场。斗争精神不足，工作中不敢较真碰硬，奉行多一事不如少一事态度，原则性不强，爱当老好人，对分管项目重面子、讲感情，管理不严，要求不

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根据党委印发《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知〉的通知》要求，xx党支部第一时间召开专题会议组织传达学习，进行动员部署，务实深入开展谈心谈话，对表对标深入做好检视剖析。领导班子坚持带着要求反思、带着问题检视，在查问题、找原因、明差距、抓整改中，深入进行检视反思。现将对照检查材料汇报如下：一、存在的主要问题（一）政治方面。一是看齐追随的自觉性还不够强。在开展支部学习时，学习还存在形式不够新颖、内容不够丰富，质效还有折扣的情况，从学习效果看，班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵，了解掌握不够系统、深入、全面。特别是在日常工作中，还存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与先进典型相比，还有差距。二是战斗堡垒作用发挥还不够好。反思来看，党建和职工思想教育抓得不够思想政治教育针对性不强。学习形式和方法单一，以学文件代替学理论，学习收效不够明显；有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法；发现问题、分析问题、解决问题做得不够，对上级的部署只是听口令做动作，照抄照搬照转。三是支部建设的标准化水平还不够高。党建工作与生产经营的结合还不够紧，支部生活开展还不够经常有效，组织生活落实不够严格。有的党课结合党员思想和工作实际不紧密，缺乏吸引力和感染力有的主题党日活动不严肃，内容不丰富，形式欠灵活。（二）能力方面。一是高质量发展的视野还不够开阔。日常工作中，政治站位还不够高，在吃透党的二十大精神，准确把握推动高质量发展决策的重心和方向上，存在本位主义，不善于从大局长远上思考谋划，推动工作，缺乏从分公司高质量发展的视角更进一步、更深一层的贯彻落实。支部建设、单位发展局限在涉及某某相关工作上，没有真正跳出小格局，没有坚决有力的围绕某某发展大局，去统筹推动落实。二是应对风险挑战的能力还不够过硬。对于上级的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。在组织学习、安排工作时，还存在讲原则提要求的多、教方法谈经验的少等情况，工作中因循守旧，习惯于用老经验、老办法解决问题，满足于会议部署、文件安排，多是为了完成任务而完成任务，对工作推进中出现的新情况、新问题，缺少主动思考。特别是面对生产、经营、管理中出现的新情况、新问题，不善于召开诸葛亮会，工作预见性不强，导致化解风险隐患的能力不够。三是沉一线查实情的本领还不够突出。当前，经济运行面临新的困难和挑战，市场供求关系发生重大变化，在基层一线发现问题，掌握一手资料，工作才会更有抓手，才能降低企业生产经营的风险。前期，我们也组织了下基层调研活动，但从调研情况看，有的对调研的方式方法不掌握，发现问题的能力素质有欠缺，导致调查研究还浮于表面，了解问题不深不细、查找原因不准不实。（三）思想方面。一是与时俱进抓思想建设还有差距。支部在抓自身建设、班子成员建设上还存在惯性思维，习惯于用老方法、旧思路发现问题、解决问题，缺乏敢于刀口向内的自我革命精神。对于统一班子思想、凝聚共识合力上做得还不够好，不善于发挥战斗堡垒机智攻关解决难题、克服困难的优势和作用。二是聚焦质效抓思想建设还有差距。对干部职工关心而不暖心，仅仅停留在嘘寒问暖上，没有真正与大家真诚地交流，许多问题日积月累淤积在干部职工的心里，长期得不到化解。设身处地帮助干部职工解决工作生活上的实际困难，工作不深入，责任不到位，导致部分干部职工精神状态不佳、工作干劲不足。培养树立宣传学习典型工作还不够具体，发挥榜样作用不够明显。三是抓意识形态领域思想建设还有差距。当前面临的严峻形势，一些自媒体账号别有用心、夸大宣传、推波助澜，有的甚至无中生有，但个别党员对党面临的考验和危险的尖锐性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和过激言论警惕性不高，虽然不根风，但也不抵制。（四）作风方面。一是政策理论水平不够高，欠缺学习知识的广度和深度。由于平时较多的工作加以延误，产生了学不学不是很重要，做到工作才重要的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。学习的广度和深度不足，对思想和灵魂的触动不够，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。二是老好人、和稀泥现象还有市场。斗争精神不足，工作中不敢较真碰硬，奉行多一事不如少一事态度，原则性不强，爱当老好人，对分管项目重面子、讲感情，管理不严，要求不高，对不良现象、不正之风不抵制，怕得罪人，得过且过。特

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主题教育专题组织生活会领导班子对照检查材料2023年，XXX党支部持续以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的XX大精神，率先垂范、严于律己，团结全体党员干部职工，齐心协力，较好完成了年内各项工作任务为确保主题教育专题组织生活会取得实效，支部班子在认真开展学习研讨的基础上，深入开展谈心谈话，开诚布公讲不足，推心置腹提建议，全面查摆问题不足，明确下步整改方向。一、查摆问题（一）存在的问题与不足1、政治方面。一是党的创新理论学习不深入。学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想不够深刻，学习一定程度上流于形式，存在一知半解、不求甚解的状况，缺乏深入思考，距离入脑入心、真懂真信的要求还有很大的差距。在组织和引导党员开展理论学习，有为了学习而学习的倾向，融会贯通、联系实际的少，学用相长、学以致用做得不够。二是抓党员思想政治教育力度不够。党员思想政治教育不经常，方式方法陈旧，党组织生活活力不足。党员思想政治敏锐性不强，很多时候被形势推着走、由任务逼着干。比如，对意识形态领域斗争复杂形势认识不足，政治敏感性和政治鉴别力还不够高。2、能力方面。一是开拓创新精神不足。对新政策、新问题的研究不够，创新方法不够，如项目多且分散，现代化管理手段运用不足，精细化管理不到位，成本管理较为薄弱，技术与科研方面创新少；再如支部围绕生产经营开展工作不够，帮助项目解决实际问题不够，党建引领生产作用体现不足。二是发扬较真精神不够。对项目管理监督还存在盲区死角，抓预防不够，思想中还是存在好人思想，对问题红红脸、出出汗程度还不够。3、思想方面。一是支部凝聚力和战斗堡垒作用有待加强。组织生活形式和内容不够丰富，自选动作质量不高，不能充分调动党员参与的积极性，达不到理想效果。组织功能战斗性不够，重人情轻党性，怕得罪人，对于身边职工错误言行批评抵制不够。部分党员先锋模范作用发挥不明显，把自己混同于一般群众，降低了自我要求和党员标准，思想境界不高，工作态度和成效不突出。二是对党员的经常性思想工作和教育有待加强。支部班子日常联系职工群众不够广泛，沟通交流偏向于业务工作，谈心交心的少，批评监督提醒的就更少，对职工的真实想法和现实问题掌握的不及时、不全面。4、作风方面。一是深入项目调查研究少。班子成员忙于事务性工作，习惯于电话办公、遥控指挥，平常下工地少，即便到项目部也基本上以业务检查为主，真正静下心专门调查研究的不多对项目管理焦点难点痛点问题了解掌握的不够深入细致。二是跟踪问效抓落实的长劲树立不牢。虽然规范的比较多、要求的比较细，也注重抓好落实，但抓落实的力度还不够大，跟踪问效还不够到位，导致有些工作落实的比较好，有的则不尽如人意。5、纪律方面。一是主体责任落实不够到位。党风廉政建设主体责任落实上缺乏清醒认识，存在重形式轻内容、重安排轻落实重业务轻党风等现象，有的党员认为自己职位不高、权力不大，没有条件腐败，有的认为抓党风廉政建设是主要领导或者支部书记的事情，与自己无关，对分管范围内的党风廉政建设过问较少一岗双责意识还不强。二是违反公司规章制度的行为查处不够坚决。对于违反有关规章制度的言行，如迟到、早退和上班期间做与工作无关的事，有时候碍于情面而未能当面指出问题和不足。（二）问题的主要原因深刻剖析上述问题，主要有以下五个方面的原因：一是思想政治意识不强。支部班子对学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想下的功夫还不够，还不能系统掌握、熟练运用新时代新思想的立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，特别是在聚焦现实问题，不断深化全面从严治党、牢记初心使命等方面还有一定差距。二是务实创新的干劲不足。工作中自我加压不够，自我感觉良好，干工作仅仅满足于完成目标任务，满足于面上不出问题，缺少精益求精的意识，缺少开拓创新的魄力，缺少抬高标杆的勇气，追求更高奋斗目标的思想不够。三是宗旨观念淡化。没有坚持把职工呼声、群众需要、群众满意作为第一追求，未能着力解决职工最关心、最直接、最现实的生活困难、工作难题。还需要经常性下项目，多向群众学习，深入实际了解职工的困难，通过解决项目生产问题来提高分公司高质量的发展，切实维护组织在群众中的形象。四是工作作风不实。支部班子工作进取心不足，满足于过得去，不求过得硬，自我要求不高，导致有些工作深入不下去，落实效果不好。在开展工作上习惯于固定思维和传统做法缺乏创新意识，在做实做细上存在欠缺，采取的工作举措也不能完全适应现实变化。五是对全面从严治党的紧迫性体会不深。支部班子对履行全面从严治党责任、加强党风廉政建设重视不够，在生产经营管理中还没有做到抓细、抓实，体系化、规范化程度不足。在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成有关部门布置的任务上，抓党风廉政建设思想上认为只要自己洁身自好就行了，对广大党员干部进行

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2023主题教育专题组织生活会发言提纲根据专题组织生活会工作方案，我对照党章党规党纪，重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面进行对照检查，特别是要对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，进行对照检查，下面我从三个方面进行发言。一、个人对照检查情况（一）理论学习方面。一是学懂弄通还不够到位。能够始终坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，但还存在不够系统、不够深入的问题，时常就理论学理论，有时为追求时效，距离学懂弄通做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还不够到位。对XXXXXX提出的一系列新思想、新理论、新战略，虽然能够认真理解领悟，深入进行研究和消化，但还不能有效转化为XXX引领发展的思维方式，有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不够到位。运用XXX新时代中国特色社会主义思想创造性开展工作还不够，运用蕴含其中的科学立场、方法来发现问题、解决问题、攻坚克难、化解矛盾的能力还有欠缺。（二）政治素质方面。一是领悟站位还不够高。虽然能深刻认识到两个确立是时代的呼唤、是历史的选择、是群众的期盼，但对照更高标准和要求，对两个确立蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理、反映的历史规律，学习思考得还不够全面透彻系统。二是对标对表还不够准。自己跟党走的理想信念坚定不移，一直努力践行入党的誓言，但用绝对、纯粹、无条件的忠诚标准来衡量，还没有完全做到时时、事事、处处精准对表、自觉践行，还不善于从XXX的重要讲话和党中央的重大决策部署中汲取智慧营养，勇毅前行，笃行不怠。三是大局意识还不够强。虽然能够自觉站在党和国家工作大局，坚决贯彻党委决心意图，勤勉敬业、履职敬业，但是面对建设发展的矛盾和问题，从全局上攻坚克难还不够。（三）能力本领方面。一是推动改革发展还有差距。虽然能够清醒认识到差距，也能增强信心、充满期待干事创业。二是统筹工作落实还有差距。工作中，在提升总队预算执行、确保执行绩效等方面实施了一些举措，但在后续督导上还不能及时跟进，缺乏一抓到底、不出成果不撒手的韧劲。三是帮扶XX建设还有差距。在问需于基层、问计于基层方面还不够实，深入一线做得还不够到位，但准度、力度还有差距，在为基层减负方面，虽提过一些想法和要求，但下篇文章持续用力还不够深。（四）担当作为方面。一是勇克难关不够。面对现实而紧迫的政治大考、改革大考、能力大考，自己有推动创新发展的良好愿望和决心，但有时面对棘手矛盾、复杂问题，破题攻坚、锐意开拓的勇气和咬定青山不放松、不撞南墙不回头的韧劲还有欠缺。二是融合创新不够。主要是融合借力的前瞻思维和勇毅向前的胆气谋略还有不足，推动工作高质量发展的思想发条没有拧紧，担当作为、主动出击的机遇意识不强，对如何真正从根本上实现广开门路、开拓业务所做工作的办法还不够多、措施还不够明显。三是干事创业不够。虽然制度化、规范化、流程化逐步完善，不同程度存在松口气歇歇脚的想法，敢拼会赢先行先试弱鸟先飞精神有所弱化，小进则安、盲目乐观思想有所滋长。（五）工作作风方面。一是斗争意识还需进一步强。对照XXXXXX提出的三个务必要求，政治锤炼的主观性、自觉性还不够强，缺乏透过现象看本质的政治敏锐性，全局视野、前瞻思维养成也还不够与时俱进。二是忧患意识还需进一步强。对缺乏逆水行舟、不进则退的思想和精神，宗旨意识树的不够牢，基层调研时还不够深入。三是狠抓落实还需进一步强。解决实际问题招数少，在办难事解决群众急难愁盼问题上缺硬招实招。（六）廉洁自律方面。一是态度还不够坚决。能够严守党的政治纪律和政治规矩，自觉接受组织监督，保持务实清廉，但是在带头引领、帮助提高上表态不够、表率不强、旗帜不够鲜明。二是自律还不够严格。担心处不好群众关系，有时度把握的不够好，有时会碍于人情世故，未直接指出问题矛盾。三是自检不够经常。执行规章制度还不够严格，有从众心理和随大流思想，纪律自检未形成常态化，防微杜渐、抓早抓小不经常。有时易抓大放小、却忽略了因小失大。二、原因剖析针对存在的问题，深入剖析原因，为提出切实可行的整改措施打牢基础，主要有以下几个方面做得还不够:（一）理论学习需进一步强化。对XXXXXX系列重要讲话精神的学习把握方面下的功夫不够深，被动学的多、主动学的少，深学细研、知行合一的力度还不够，过于关注本职业务，而轻怠了政治理论学习，导致实际学习高度与标准有偏差，存在自我满足、认知不清现象学以致用、效果转化的能力还需提升。（二）党性修养需进一步锤炼。工作和生活中，对党性锻炼侧重程度不高，党的优良传统坚持不够彻底，导致与错误思想作斗争的劲头有所减弱，缺乏孜孜不倦、如饥似渴、时不我待的精神，

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支部委员会2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料一、查摆出的问题及具体表现（一）围绕6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求进行剖析。1.理论学习方面存在问题及具体表现：一是思想学习深度上有差距。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，把握的还不够精准到位，针对其中基层党组织建设内容的思考研究不够彻底，没有深刻领悟其中的哲学意蕴和丰富内涵，存在应付差事的情况。二是日常工作开展中不能站在为支部建设的层面上看待考虑问题，还未能养成勤奋学习和深入思考的习惯，作为支委成员没能用自己的实际行动带动支部形成浓厚的学习风气。2.政治素质方面存在问题及具体表现：一是在强化政治责任、履行政治标准方面仍有差距。二是工作缺乏前瞻性，站在党建促生产经营的角度谋划全局的力度不够，就工作抓工作多，缺乏正确的敏锐性和洞察力，不能从党建与生产经营共促共建的角度综合考虑问题，支部工作的内容较为陈旧。3.能力本领方面存在问题及具体表现：协助书记抓支部管理的较真思想不足。存在一定不想得罪人的思想，甘河公司目前发展处在爬坡换档的重要时期，既要抓好生产经营，也要抓好支部建设，在面对一些具体分工及工作开展问题时要求还不够严格，对配合度不高工作不力的同志较真思想不够，存在一定老好人思想。4.担当作为方面存在问题及具体表现：一是表率作用发挥不够。在面对急难险重任务面前思想上存在患得患失的现象，行动上存在等靠拖的情况，作为支委委员没能按照以自身的行动标准为其他党员做示范、树标杆。二是在支部的日常工作实践中，根扎的不够深，对支部及党员实际情况摸的不够清，想问题、抓落实上还不能以党员、职工为中心，初心还没能落到行动上、使命还没能担在肩膀上，没能真正做到为职工群众解难题、办实事。5.工作作风方面存在问题及具体表现：一是工作作风还不够扎实。支部工作中，对细节的把握不到位更多的工作重心放在了上级的安排部署及考核指标中。二是忽略了与支委其他成员及党员的沟通，没能按照党员的实际学习能力、消化知识能力调整学习计划及学习方向，没能很好的站在支部党员的立场、角度开展工作。6.廉洁自律方面存在问题及具体表现：支部廉洁文化建设有待加强。作为一名党员，我始终能够严格要求自身，自觉在遵规守纪上为作表率，但是对当前形势下全面从严治党的极端重要性和反腐败斗争的严峻复杂形势认识还不够到位，将纪律规矩教育融入党支部日常教育的力度还不足，严抓党员干部廉洁教育涵养家风的创新方法还不多，没有放到支部建设和推动发展应有高度去谋划，也没有形成具有支部特色的廉洁文化建设长效机制。（二）围绕XXXXXX关于树立和践行正确政绩观进行剖析存在问题及具体表现：对政绩观的认识不足。只关注做好自己的本职工作，对政绩观的认识不到位，工作中存在好人主义思想及畏难抵触情绪，主动担当意愿不足，忙于做好自己的支委工作，缺少与其他支委及党员的沟通交流，导致支部工作全面性不足。（四）上年度组织生活会个人查摆问题整改落实情况上年度通过深入开展交心谈心，广泛征求意见建议、自我剖析等形式查摆出问题6条，制定整改措施6条，现在已经整改完成4条。（五）个人重大事项本人在国内拥有房产x，分别位于x，房屋面积x平方，在本人名下，该套房屋目前居住；第二套房位于x，该套房屋目前闲置。2.本人不存在群众反映、巡视和审计反馈及组织约谈函询情况。3.本人能按照要求参加所在甘河党支部组织生活会和民主评议党员工作。二、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析政治站位不够高。对XXX新时代中国特色社会主义思想及中央重大决策的理解不透彻、不深入，没有做到与支部建设工作融会贯通，思想上比较保守、行动上比较滞后，缺乏改革创新的思路举措。（二）从思想方面剖析没能树立起正确的学习思想意识，理论学习不够深入，满足于按照规定的学习内容划重点，做笔记，学习浮于表面，缺乏学懂弄通和钻研透彻的恒心及毅力。遇到日常工作与学习不能兼顾时，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾和解决关键问题的勇气，思想上存在懈怠情绪。（三）从组织方面剖析大局、全局意识弱化，不能坚持站高望远谋事，缺乏把支部工作放在全局中思考、定位的观念，工作中缺乏长远眼观和前瞻思维，对于工作的目标、定位缺乏方向感。作为支委成员之一，更应该站在全局上思考问题、观察问题、解决问题，同其他支委成员齐心协力、共谋划同出力，形成并肩作战的良好氛围。（四）从作风方面剖析工作扎实度不足，日常支部工作开展中重结果重成效，缺乏对普通党员尤其是入党积极分子的指导帮助，求真务实的作风还不够硬，还没能贯穿于支部日常的工作实践中。（五）从纪律方面剖析没能严格的以党章来检视思想，在发挥表率引领示范上做的还不够充足，对党支部落实党要管党、全面从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，在日常

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主题教育民主生活会个人对照检查材料自XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我们按照总要求学思想、强党性、重实践、建新功的指导思想，系统学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等相关内容。我们紧密结合个人思想、学习和工作实际，自觉将自身、职责和工作纳入其中，积极征求意见建议，广泛开展谈心谈话，深入梳理和检视问题。在此基础上，我们针对以下六个方面认真对照，并深入查摆检视深挖问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习不够深入。作为一名老党员，经过多岗位磨练，我应该树立起坚定的政治基础，具备站稳政治立场、保持政治定力、把握政治方向的能力。然而，我意识到自己在理论学习方面存在一些问题。平时，我虽然按部就班地参加各类学习培训，但学习缺乏自觉性和主动性，缺乏扎实、积极主动的学习态度。我常常表现出被动和应付的思想，而没有充分投入到政治学习和理论武装工作中去，也缺乏深度和高度。二是学习效果不明显。在理论研究方面，我没有下足功夫。我虽然在学习中读了很多文章、看了很多报纸和电视新闻，但是对于原著的研究却较少。我很少认真地研究原著，而更多地是浏览性阅读。虽然我有时写一些心得笔记，但真正联系自己的思想和工作实际的情况却很少。我没有能够将学到的新理论、新思想新方法应用到实际中，没有将学习成果转化为科学的思维方法和工作方法，也没有转化为具备开拓创新、攻坚克难能力的实际行动和具体成果。（二）政治素质方面。一是意识形态工作责任传导不到位。这导致一些党员干部对于意识形态领域问题的复杂性认识不足，缺乏高度的警觉性和斗争性，缺乏必要的辨别力，无法看到潜在的风险。举例来说，虽然他们能够牢牢掌握新闻宣传、网络舆情等工作，但仍有一些党员干部在新媒体上宣传党的方针政策时的积极性和主动性不够，没有及时对一些党员干部在微信上分享发布的错误言论、敏感话题进行批评和指正。二是推广宣传典型力度不足。在工作中，对于先进典型的挖掘力度较小，宣传的广度不够，没有形成学习先进、争当先进的氛围。在选树和宣传典型方面，缺乏对典型的思想内涵的提炼，对于具有时代性的典型经验总结不充分，无法有效地感染、引导和鼓励群众，使其向先进典型学习和看齐。（三）能力本领方面。一是干工作的能动性和主动性不足。在工作中，我们常常按部就班、墨守成规，习惯于走老路，缺乏敢闯敢想的劲头。虽然平时我们对群众关心的民生问题进行了思考，但在解决和落实方面的力度不够。以农民增收为例，受水情制约，近年来我们主要依靠制种、草畜、劳务三个产业来增加农户收入，导致收入结构单一，增收渠道狭窄，缺乏多样化的解决办法。二是进取意识有所减退。我们并没有充分树立勇争一流的意识，有时在时间紧迫、任务重大时，我们首先考虑的是如何尽快完成任务，满足上级要求，而没有用高标准的争一流、创先进的思维去把握工作。缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气和大胆负责的胆气，导致解决问题的办法不多、思路不宽、措施不坚决。（四）担当作为方面。一是我们在工作落实方面的力度还不够。我们努力在分管的每项工作中踏实地去做，力求取得实际的成效。但是，仔细对照年初制定的目标责任书，还是有一些工作没有盯得紧，达到的效果打了折扣。这主要是因为我们在发扬钉钉子精神方面还不够，对工作的落实过程没有充分重视，存在着对安排的工作缺乏长期监督落实的现象，我们需要更深入地走进基层、一线工作。二是我们在工作思路上还不够宽广。我们缺乏开拓创新的意识，推进改革创新的胆量还不够大。我们习惯于先看上级的要求，再看别的乡镇的做法，缺少先行先试、攻坚克难的勇气。这导致有些改革工作没有达到预期目标。（五）工作作风方面。一是存在心浮气躁、急于求成的情况我们对事物内在规律的把握还不够好，处理问题时有时考虑得不够细致周到。我们安排的一些工作，没有充分考虑完成的程序、时限和难度，偶尔会出现急于取得成效、追求结果的情况，导致一些工作虽然迅速落实，但完成的质量和标准不高。二是我们在标准和要求上还不够高严。面对个别镇村干部工作热情不足、标准不高的情况，我们往往只是点一下、说一说，而没有从深层次分析原因、制定措施、常抓不懈。（六）廉洁自律方面。在个人廉洁从政方面，我能够严格遵守中央八项规定精神，自觉要求和约束自己，严格要求亲属和身边工作人员，注重家庭、家教、家风，自觉抵制围猎腐蚀，不搞特殊生活待遇，把好人情交往的尺度，坚决反对特权思想和特权现象，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。但是，我也意识到在廉洁自律方面还存在问题，主要表现在对艰苦朴素、勤俭节约意识的淡漠，对奢靡之风的危害性缺乏足够的警醒。我会认真审视自己存在的问题，并努力改正。二、问题产生的原因分析尽管存在一定的客观原因，但以上问题主要是由主观

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2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料汇编（6篇）目录1.2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料..22.2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料.73.2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料134.2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料175.2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料206.2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料262023年主题教育组织生活会个人对照检查材料根据集团公司党委有关召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的要求，现将个人参加主题教育的情况报告如下：一、学习体会和感悟收获作为青年党员，我深入学习党的XX大报告和党章，研习《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，通过理论实践，在体会与感悟中不断成长，并对自己提出严苛要求：1.要强肌体、增自信，尽显责任与担当。作为新时代青年，我们要锤炼品德、增长智慧、强化定力，既要有勇于创新的激情，也要有实学实干的魄力；既要拥有健硕强壮的身体，也要拥有才思敏捷的智慧，肩负起时代赋予的重任，在真刀真枪的实干中成就一番事业。2.要察大势、擘未来，开拓眼界与胸怀。时代大势展示着历史发展的新趋势，汇聚着社会变革的新信息，蕴含着复杂多变的新机遇新挑战。青年人要认真研学马克思主义理论，掌握科学辩证法，培养正确判断形势的能力与智慧，有底气担负起实现中华民族伟大复兴的勇气。3.要防风险、谋大同，守护底线与信仰。时代发展的车轮下，魅惑诱人的产物也随之诞生，为了金钱明中暗里想要将当代青年拉下水。青年人要拒绝一切鸦片和电子烟类产物，要听党话、跟党走，抵制诱惑，坚守底线；要坚持以实现中华民族伟大复兴为己任，把青春奋斗融入党和人民事业，坚定信仰，成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量。二、差距和不足对照《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，存在的主要差距和不足如下：（一）理论学习方面。一是马克思主义理论基础不足，当代青年党员理论基础不扎实、不充分是我们的共性问题，对于党的历史、辨证理论了解不够多、学得不够深；二是理论学习标准不够高，日常学习中囫囵吞枣的事时有发生，缺乏自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，导致学习标准浮于表面。（二）政治素质方面。一是政治判断力弱，在用党的创新理论处理公私、义利、是非等关系时，不能及时敏锐发现问题；二是政治领悟力弱，眼界还不够宽广，仅能在公司和本职工作立场考虑问题，对于什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场理解还不够深刻；三是政治执行力弱，我们都深知空谈误国、实干兴邦的道理，但在积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践中能力与经验还有所匮乏。（三）能力本领方面。一是学习能力不足，年轻党员要跟紧时代步伐，广泛学习，建立知识网。既要学习马克思主义看家本领，还要学习党的理论和路线方针政策；既要学习科学文化知识，还要注重修身养性。二是专业才干不精，公司发展离不开青年俊才，我们要紧抓公司这个大平台的机会，踊跃参加各类培训，增长见识，拓宽本能，不要让知识盲区限制住自己的发展，要做全面人才，既要懂经济又要懂政治、既要懂业务又要懂党务、既要懂专业又要懂管理，积极为公司发展创造价值。（四）担当作为方面。一是吃苦的作风匮乏，我们是被宠大的一代年轻人，生来就有衣穿、有饭吃，热了要吹空调，累了要打的，享受主义在前，奉献主义在后，肯担当的精神在奢靡之中一点点被消磨。身为新时代青年要学会自找苦吃，在困难之中磨砺品格，培养肯担重担的责任感；二要奋斗的激情不强，身为青年党员，要勇于做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，虽然在平凡的岗位上，也要竭力做好身边的每一件事、完成好每一个任务、履行好每一份职责。（五）工作作风方面。一是敢为人先的奉献精神需提高，在工作中我的奉献还是不够，需要学习先辈的奉献精神，走在工作的最前列，不论在什么岗位、什么环境，都要身体力行、务实重行；二是干一行爱一行的品格需改善，我要改变三分钟热情的工作现状，培养工作热情，把工作当事业、把岗位当阵地，想方设法把工作干到位、干出彩。（六）廉洁自律方面。一是自律性松懈，要培养正确的世界观、人生观、价值观；要强化自我修炼、自我约束、自我改造；二是廉洁观需加强，要做受得了寂寞、耐得住清苦、挡得住诱惑、经得起考验的青年党员，时时刻刻严格自律、守住底线。三、整改措施针对以上的差距和不足，我决心对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求进行改进提高：（一）以学铸魂，强化理论武装。要坚持读原著、学原文悟原理上下功夫，把基础打扎实，将理论用于工作之

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国企副总经理2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料按照《XXXX公司关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，本人坚持实事求是、直面问题矛盾，紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨，深入谈心谈话，深刻检视剖析，现将检视情况报告如下。一、存在的主要问题（一）理论学习方面存在的主要问题：一是作为党员，对理论学习重视程度不足，没有发挥好党员先锋模范作用。例如，在政治理论学习的过程中存在不能持之以恒的问题，特别是在生产经营工作忙时，存在补学的现象和漏学的侥幸心理。二是个人学习内容范围较窄。例如，自学时，没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，常常用到什么学什么，缺乏针对性和前瞻性，从而使得学习的效果不理想。三是作为党的干部，知行合一存在一定差距。例如，在如何将党的方针政策应用到公司发展中去，缺少可行的具体实践方案，不能全面指导实践工作。（二）政治素质方面存在的主要问题：一是政策理解深入度不够。对一些新理论、新战略、新要求缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是政治执行力不到位。主要表现在对发展机遇认识不足，对上级政策理解较慢，推动企业发展动作较慢。例如，如何将云计算、大数据等数字技术应用到XXXX和通过数字技术提升公司价值方面缺少切实可行的举措。三是批判性思想不足。例如，在面对外界繁杂的信息面前，容易受到媒体宣传和个人偏见的影响，不能对事件做出客观的评价，缺乏理性分析和判断。（三）能力本领方面存在的主要问题：一是在工作中，有时考虑问题深度不够。例如，在考虑企业发展时还不够全面，考虑问题不周到。二是创新能力不足。例如在贯彻落实、结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老方法的情况。在XXXX的业务中，如何因地制宜、实事求是的做好战略规划方面，缺少创新想法。三是发挥出党总支委员作用不够。例如，在发掘党员事迹时，与公司党员深入交流的不够，了解普通党员工作、生活情况少，导致发掘先进事迹时比较困难。（四）担当作为方面存在的主要问题：一是在工作中有畏难情况。例如，在面对公司业务拓展时，对没有先例的事不敢做，缺乏创新思路。二是在工作中，有时会存在走马观花的现象。例如，与一线干部谈心交流较少，下基层实地考察少，对部分项目部不能全面掌握情况。三是存在等靠思想。例如，在面对新问题新情况研究不够，在面对日趋竞争激烈的市场环境中，总想等着上级出政策，缺少主动应对问题的方法。（五）政绩观错位方面存在的主要问题：一是对政绩观认识不足，没有认识到政绩观错位的根源就是形式主义。例如，在学习过程中，只注重学习的量，而忽视了学习的质，没有深挖形式主义的内核。二是对主管单位政策和会议精神研究不深刻，有些工作流于形式主义。例如，对集团公司科技创新大会的精神研究不透彻，没有与公司实际相结合，梳理出可试点的具体业务，使科技创新工作只是体现在思想层面。三是面对市场环境的快速变化，只想寻求短、平、快业务，工作重心放在了年度目标任务上，忽略了对公司未来发展的规划。在面对多变的市场环境下，如何增强公司抵抗风险的能力，如何将公司打造成有价值的企业，实现国有企业的保值、增值方面，缺少思考和行动。（六）工作作风方面存在的主要问题：一是在生产经营工作中，会出现等靠要的思想，在面对繁重、困难的工作时，有时会有拖拉、推诿的想法。例如在解决公司资质受限的问题上，缺少解决问题的好方法。二是满足于已取得的成绩，对工作中的深层次问题花力气去研究、去思考、去解决较少。特别是在解决公司发展瓶颈和对外市场开发动力不足的问题上，缺少深入思考。三是对基层协调解决不够。例如，面对项目部提出的技术问题，指导解决不够，现场解决问题相对较少，不能全面指导解决基层提出的问题。对分管的人力资源方面指导不够，公司人力资源规划体系不完善，复合型人才培养、储备不足。（七）廉洁自律方面存在的主要问题：一是党纪知识储备不足。例如，对《党内监督条例》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的内容不能做到入脑入心，缺少主动学习的意识。二是在工作中的自律意识还不够。例如，在党风廉政工作中还存在用会议贯彻会议，用讲话落实讲话的现象，对一线职工的宣传教育抓的不够，不能及时把握一线职工对党风廉政建设工作的思想动态。三是不能高标准要求自己。例如，只是以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党竟党纪的具体规定去梳理思考，没有为自己树立一个更高的标杆。需要说明的事项：1.关于上一年度组织生活会整改情况。针对2022年度专题组织生活会检视出的15项问题，本人认真剖析原因，制定整改措施，举一反三、查缺补漏，推动整改问题走深走实。目前，12项问题已整改完成，3项问题持续推进整改中。2.关于本人有关情况的说明。本年度个人重大事项无变化，没有群众反映的问题，没有巡视巡察反

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主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（党员）根据主题教育专题组织生活会的文件要求，本人紧扣会议主题，扎实做好会前准备工作，对照六个方面，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析思想根源，明确了整改方向。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是理论学习水平还需增强。在主题教育中主要是参加集中学习，挤时间个人自学、逐字逐句研读少了一些，对XXX新时代中国特色社会主义思想没有做到常学常新、常补精神之钙，对党的新思想、新路径等方面深度把握不足，对上级的方针、政策研究还不够透彻，结合XX工作实际的理性思考还不够深入，在学以致用上做得还不够好，一定程度影响了对XX工作的深层次指导。二是学以致用的办法不多。在系统把握XXX新时代中国特色社会主义思想的科学内涵上还有欠缺，特别是在运用XXXXXX重要指示批示精神指导XX工作，科学管用的方法不多。三是理论联系实际还不紧密。对XXX新时代中国特色社会主义思想学习不够深入系统，领悟还不到位，理解还不透彻，以理论指导实践的能力依然有些欠缺。比如，对XXX关于支持XX发展的重要论述把握不够精准，放管服改革力度不够，营商环境优化不彻底，信息孤岛重审批轻监管等问题依然存在。（二）政治素养方面。一是政治素养站位不够高的问题。作为一名党员领导干部，自觉主动向党中央、向XXXXXX看齐，坚决维护党中央权威。对中央的大政方针衷心拥护，对省委和市委的重要决策，第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实。但从严对照，对一些具体政策站在大局的角度去思考、理解还不够自觉，比较习惯从自己所处的地方实际去看问题。有时由于领会理解方面还不够到位，导致谋划工作、考虑问题、推动落实有所偏差，执行中有时没有达到应有的效果。二是在科学认知和把握两个确立上有差距。未能完全从两个确立是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝，是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝，这两个高度上科学认知和宏观把握两个确立的决定性意义，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将两个确立放到统筹两个大局的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，对于风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就越需要领导核心掌舵领航，越需要科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻，使自己在把两个确立内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现快人一拍和事半功倍。三是政治能力不够强。缺少认清和把握世界、国家以及地方发展形势的自觉性和积极性，主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了，就是讲政治了。因此，在如何增强自身政治能力方面谋划不够多，也不够积极主动，透过现象看本质的方法和本领提升不快，在把握大势防范政治风险的政治大背景下，缺少草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋见微知著的政治能力。(三）能力本领方面。一是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，守业意识强，但创新发展意识不够，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对XX工作的长远发展出谋划策不够，不敢打破原有框框，求稳怕难，与群众的期望还有较大差距。二是领导能力和知识水平需要进一步提高。虽然自己平时注重把理论学习与XX的实际相结合，积极探索新形势下做好各项工作的新方法、新思路，努力追求工作的创造性和实效性。但是对照要求，有时忙于工作和各种事务，仍存在以干代学、以忙挤学的现象，理论学习还不够深入系统，特别是对新理论、新知识、新技能的学习还不够，理论创新、制度创新、实践创新不足。三是创新方法破解矛盾问题不够。在工作中创新理念、创新意识不强，面对新情况、新问题还存在依靠老办法、老经验的倾向。在处理重大风险问题上，自觉运用新思想、新手段创造性破解突出矛盾和问题的方法不多。比如在做好XX工作中监督方法单一、针对性不强，监督靶向成效不明显。（四）担当作为方面。一是落实上级决策部署有偏差。对一些上面看得重、抓得紧、来得快的工作落实得快一些，相对而言其他工作稍微推进得慢一些，工作出现不平衡，特别是一些涉及利益调整、影响面广的敏感问题，有时会行动慢些、抓得松些。二是大局观念不强。有时对上级重大决策部署把握不全面、理解不深刻、执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实，工作中随意性大，东一榔头西一棒槌，使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。三是主动担当、积极进取的态度不够坚决。思想上求稳有余、进取不足，特别是近年来持续强化XX工作，取得一些成绩之后，有时产生了自满情绪，前进动力有所减退，争创一流的斗志有所淡化。在面对急难险重任务时，习惯讲客观、找理由，缺乏迎头赶上、克难攻坚，敢于啃硬骨头的决心信心，缺少事争一流的勇气和担当。对一些重点工作、难度大的工作，不愿积

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某党支部书记主题教育专题组织生活会个人剖析材料根据《XXXX通知》要求，本人紧扣会议主题，扎实做好会前准备工作，经认真对照六个方面，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析思想根源，明确了整改方向。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。虽然能够自觉学习XXX新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，但是还需在学懂、弄通、做实上下功夫。主要表现为，学习缺乏连续性、系统性、全面性，有时忙于事务性工作，对理论学习进行思考还不够；用科学方法分析纷繁复杂的社会矛盾和现象的能力还不足。（二）政治素养方面。在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但自觉从政治上看问题、想问题的敏锐性还需提高，特别是新形势、新挑战下，对执政环境、四大危险的复杂性和矛盾尖锐性的认识还不到位。（三）能力本领方面。在面对重点任务和改革要求时，存在心态过急的情况，总是想更快更好地完成任务，在布置工作、传导压力时，习惯于提要求，更多考虑加快工作进度，对是否存在难度考虑得不多，对工作布置后的督查、落实和推进还不够。（四）担当作为方面。虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题，有时候有自我满足现象。（五）工作作风方面。对作风建设永远在路上认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形四风问题放松了警惕。（六）廉洁自律方面。自认为自己不踩红线，与党中央保持一致就好，对周围出现的一些不遵守政治纪律和规矩的情况，有时考虑到同志之间的关系，怕打击工作积极性，没能旗帜鲜明地批评和纠正。二、产生问题的原因分析1.理想信念有待进一步提高。时常感到政治学习是软指标，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由放松学习，对学习贯彻XXXXXX重要讲话精神不够深入，在把讲话精神转化为现实成绩方面尚有待提高。2.工作方法有待进一步改进。工作中缺乏创造性，对于原有的条条框框不能够完全打破，与时俱进开创新局面的能力有待提高，有时产生新想法也只是停留于心动而无行动的状态，对XXX思路还不够宽阔，有的工作存在急于求成的情况，主要是怎样尽快完成，不能从质量上去把握。对于学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆，对怎样坚持发扬过去的好思路、好经验、好做法缺乏有效手段。3.落实责任有待进一步加强。主动承担落实两个责任的积极性和力度还不强，履行两个责任宏观部署多，微观督促少，认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，存在抓业务工作与抓党建工作不平衡的现象，党建工作安排部署常常停留在嘴上、纸上、会上，没有深入开展工作，主动腾出时间参加党组织生活不多，对自己所在的党支部关心支持不够。三、今后的努力方向和改进措施（一）重视学习提高，增强党性修养。要从根本上解决存在的问题，关键要提高思想认识，着力点就是加强学习。一是深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，把党的XX大提出的新理念、新论断、新任务、新举措学懂悟透，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是带头学习，不断提升自己的的党性修养和能力水平，自觉做到出以公心、不忘初心，时刻提醒自己，严把思想关口。三是坚持理论联系实际，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习各方面的知识，注重听取群众的意见和建议，进一步提升领导能力和水平。（二）崇尚实干作风，强化纪律约束。一方面是牢固树立服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立正确的政绩观，克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。另一方面进步强化责任抓落实。在务实、扎实、落实上狠下功夫，坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，聆听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民。遇到棘手问题敢于动真碰硬，时刻把工作放在心上，抓在手上，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。（三）严格政治纪律，提高政治定力。一是始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威，树立四个意识，在政治上、思想上、行动上同以XXXXXX为核心的党中央保持高度一致。对破坏政治纪律和政治规矩、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。二是认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度，自觉规范自己的一言一行，认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题，持之以恒纠正四风、坚决抵制形式主义和官僚主义新表现，

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支部组织委员2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料开展主题教育以来，我积极参加各类读书班和理论轮训活动按照中心组要求认真通读规定书目，主动参加交流研讨，深入开展谈心交流和调研活动，重点对XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX一系列重要讲话精神进行深学细研，学习领会省、市委和局党组关于开展主题教育的指示要求和通知精神，努力做到学思用结合、知信行统一。围绕理论学习、政治素质、能力本领担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析如下：一、存在的问题（一）在理论学习方面一是在学深悟透上有差距。在学习领悟XXX新时代中国特色社会主义思想过程中，没有持续坚持读原著、学原文、悟原理，没能深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求等，往往只是泛泛而谈，对一些热点焦点问题缺乏深层次的思考，在对照自己学、联系实际学上做得还不够。比如，在党支部去宣讲党的XX大精神时，往往根据宣讲稿照抄照搬，无法把政治理论转化为群众乐于接受的方式，基层党员听了也就听了，理解到的估计少之又少。二是在学以致用上有差距。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。在用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践、学以致用上把握得不够好，把握新形势、研究新情况解决新问题的能力水平还有待进一步提升；对于透过现象看本质把握好全局和局部、当前和长远等关系处理不够好，前瞻性思考全局性谋划、整体性推进上还不够。比如，工作中往往从自身分管角度考虑得多，从全镇工作大局考虑得少。三是在持之以恒上有差距。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习，认为平时业务工作较多，抽不出较长时间来学习，没利用好零散的时间，没明白学习五分钟也是学的道理；在学习时遇到其他事情被打断，也是抱着拖的思想，今天不行干脆明天再学。在平时的工作中，更多地也是学习分管工作相关的政治理论知识，对分管工作以外的其他方面知识的学习领悟，只停留在片面上，没有深入研究。（二）在政治素质方面一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下，作为支部组织委员，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与支部自身情况与实际相结合方面，还研之不透。二是工作谋划站位不够高。坚持新时代党的组织路线，通过发挥党组织、党员干部的作用来影响和带领广大人民群众，作为组织委员，对辖区内村（社区）的XX引领思路还不够新颖、成效还不够显著；在团结基层干部队伍、凝聚力量、推进工作方面，认识启发不够深刻、舆论引导不够深入、宣传教育不够广泛、理论和武装水平还有待进一步提升；在善于向群众学习，把群众意见、经验集中起来，形成群众智慧，融入群众中还不够经常。三民主意识不够强。在日常工作中切实做到自觉践行民主集中制原则还不够到位。比如，在研究工作室，只关心自己分管工作，对于其他班子成员分管工作的问题，不主动、不充分，大多时候是无意见或者同意，没有认真思考提出切实可行的意见建议作为班子成员，在正确处理其他班子成员相互关系上也做的不够比如，遇到某个事情时，心直口快地说出一些不中听的话，也没有考虑其他人的感受，事后才发现某些话可能让人家听起不舒服（三）在能力本领方面一是缺乏科学判断形势的能力。在科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战方面还不够。在善于思考根本性、全局性、长远性问题并进行系统性、前瞻性谋划方面还不够。在面对各种风险挑战时，眼睛不够亮、脑子不够快。比如，在事业单位专技晋升时，自认为是为大家好，早晋级早享受待遇，结果却出现了一系列连锁反应。二是缺乏掌握科学方法的能力。在学懂弄通XX等政治理论上读原著、学原文、悟原理，全面系统学习、及时跟进学、深入思考学、联系实际学等方面还不够。在强化问题导向、实践导向、需求导向，更加自觉地用政治理论解决重大问题、突出问题方面还不够。在增强科学思维，不断提高攻坚克难、化解矛盾、驾驭复杂局面的能力还不够。三是缺乏主动担当作为的能力。在善于发现问题、深入研究问题、解决问题方面还不够；在经风雨、长才干，用心用情用力服务群众方面还不够；在强化责任意识，直面矛盾问题，勇于攻坚克难方面还不够。比如，在遇到特殊情况或者突发状况时，不能第一时间主动作为、积极协调，更多地是向主要领导请示汇报自己主动想办法克服较少。（四）在担当作为方面一是工作作风不实。对以人民为中心的发展思想体会领悟不深刻，没有完全践行全心全意为人民服务的宗旨，回应群众期盼还不够及时；对待群众不能始终保持热情服务的态度，服务群众的自觉性和主动性还需进一步提高，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调节自己的情绪。比如，在处理XX村XX反映事情上，前面几次能够耐心细致地上门做好沟通协调和政策解释工作，但在她一而再再而三地反映同一件事情后，失去了耐心，几次

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党员干部专题组织生活会个人对照检查剖析材料根据《XX局基层党组织在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义主题教育中开好专题组织生活会的通知》的要求，本人紧紧围绕主题教育专题组织生活会的主题，深入理论学习，认真开展谈心谈话，对照六个方面，检视差距不足，进行党性分析，抓好问题整改。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是党的创新理论学习不深刻。往往学得散，觉得高深难学，存在畏难情绪，习惯于零敲碎打，东一榔头西一棒子，不认真读原著、学原文、悟原理，碎片化倾向严重，欠缺系统化、全面化、科学化的学习、认识和理解。二是学习态度不够端正。未能从初心易得，始终难守的历史高度和增强忧患意识、始终居安思危的政治要求来认识把握理论学习的重要性、必要性和紧迫性，没有做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，学习的自觉性和主动性还有待提升。三是学习效果不够明显。对党的创新理论学习被动接招浮皮潦草，不求甚解，在一定程度上存在只注重文字表面，忽视文字警示；只热衷故事情节，忽视故事道理；只在意学习笔记，忽视学习作用的问题，未能结合工作实际深入思考和感悟党史中所蕴含的思想价值、精髓要义。（二）政治素养方面。一是政治素养还不够。贯彻落实党的方针政策方法不多、措施不新，注重于干具体事务性工作，放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研，在政治上的明白人方面做得不够。二是政治素养和联系实际不够。工作中存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象，特别是对一些比较熟悉的工作，在听取汇报、沟通工作时耐心不够，有些没有沟通充分，就凭工作经验做出工作布置，提出工作要求，没有结合新形势新情况，没有结合全局通盘考虑，政治学习和联系实际做得不够。三是在对国之大者的认识上有偏差。自己始终坚持将本职的工作、部门的工作、单位的工作、地区的工作放到国之大者中去思考谋划，但主观认为国之大者是党和国家的大事，是高级领导干部的事，与自己的工作生活很遥远的认识偏差。这就导致了想事情、做工作缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划，不善于把工作融入党和国家事业大棋局之中，导致出现象征性执行、选择性执行、低水平执行的问题，虽然有的工作实现了为一域争光，但很少有工作能够为全局添彩。（三）能力本领方面。一是能力素质不够强。没有真正将国之大者刻入心中、融入血液、注入基因，理论学习不深入理想信念不坚定，党性锤炼不及时，缺少用马克思主义观察时代把握时代、引领时代的政治能力，在践行当好学生、扑下身子、找准位置、撸起袖子的良好作风方面不够严实，导致业务能力和服务水平也亮起了红灯。二是底线思维缺乏。应对问题都是大而化之、笼而统之，忽略了风险挑战在各个领域有着具体的表现形式，各个领域又有自己的特殊情况的实际特点，不能有效控制风险影响范围和规模大小。不善于重发挥智库和专业研究机构作用，过于强调通过自身实践得出来的经验理三是识变应变求变的能力存短板。一些重要领域的改革推进缓慢，核心竞争力偏弱错失了发展良机。前瞻性思考相对滞后，缺少全面、长远、辩证发展看问题的眼光，统筹谋划短期、中期、远期战略目标的思路不够清晰，改革发展动能不够强劲，距离高质量发展要求还有一定差距。（四）担当作为方面。一是责任意识不够浓。斗争精神不强往往满足于现有的成绩簿，对于在新形势下，如何将伟大的建党精神和精神谱系融入日常工作，继而实现高质量发展方面思考不够充分，践行不够有力，缺少系统性、全面性、长期性的前瞻思考和培养规划，责任意识和担当精神还有待提升。二是务实精神不强。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为想到就是做到，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在流于形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时还存在应付过关的想法，影响了工作效果。三是吃苦精神淡化。吃苦在前、享受在后的意识淡薄了，不愿吃苦受累、不愿日晒雨淋，工作多做一点有压力，待遇稍差一点缺动力。工作标准还不够高，满足于一般性要求，在发扬艰苦奋斗作风、甘于无私奉献等优良传统方面做得还不够，没有真正做到在物质生活上知足常乐、在有时觉得现在物质经济条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，无意间放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。（五）工作作风方面。一是联系群众不够紧密。缺少江山就是人民，人民就是江山的政治自觉和历史自觉，公仆意识和为民情怀不强，对于人民群众急难愁盼问题不上心、不走心、不用心，思考和处理问题简单粗糙，不考虑群众是否能够接受，未能真正做到与人民群众零距离、面对面、心连心。二是服务群众不够用力。有时在服务群众过程中存在挑肥拣瘦问题，往往选择帮助群众解决困难少、矛盾小、责任轻的问题，对于群众的痛点、治理的难点、政策

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2023年民主生活会、组织生活会批评与自我批评意见汇总一、学习贯彻党的创新理论方面1.理论学习不够主动。虽然能够深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，但对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求还存在差距，满足于组织安排的集体学习，自主学习不够主动，学习强国等平台载体丰富的学习资源没有充分利用起来，对新思想新观点新论述的学习满足于一知半解，还存在知其言不知其意、知其然不知其所以然的情况。2.理论武装不够深。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，没有能够像重视本职工作那样时刻注重抓理论学习，只是泛泛而学，缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性，缺乏一种挤的精神、钻的精神。3.自觉强化理论武装还有差距。学习系统性不足。对新思想所蕴含的科学理念、丰富内涵和精神实质学得还不够全面，还缺乏深入思考和系统把握；学习与思考不够合拍，联系起来学习掌握比较吃力，有跟不上节奏的感觉；对政协规章制度的新变化新特点在及时跟进学习、掌握运用上还有所滞后。有时学习上还有一定的应付思想，缺乏提升理论素养的紧张感和急迫感。4.学以致用不够紧密。在一定程度上存在为了学习而学习的情况，不能很好的结合工作需要开展针对性地学习，也没有很好地统筹好全面学习和重点学习，学用结合不紧密，不能有效地将学习成果转化为行动指南，不能很好运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践工作、推动发展、破解难题。如XXXXXX关于做好宣传思想文化工作的七个着力是XXX新时代中国特色社会主义重要思想的重要组成部分，但如何结合实际用其指导推进精神文明建设，思考的还不多，具体工作抓手也不多，导致我局精神文明建设亮点不多，成效不突出。二、党性修养方面1.对两个确立的认识存在不足。虽然已经入党多年，但是政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑未能完全做到知行合一。从综合统筹协调以及为省领导参谋辅政工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位。2.党性锤炼还不够实。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进，究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。3.实干作风还不够优。在工作推进和能力作风建设上，没有真正做到不忘初心，牢记使命，存在坐而论道、没有起而行之的问题，习惯把安排了当作做了，把做了当作完成了，完成了当作完成好了。4.脚踏实地的韧劲不够。深处办公室，平时基层一线下得少对基层情况了解得不多不实，工作习惯于闭门造车，提出的一些举措不够具体可行，工作亮点不足。5.加强思想改造有差距。把理论学习和思想改造当作终身课题还缺乏恒心和毅力，不自觉地存在时紧时松、现学现用、入心入脑不够等问题。尽管上次民主生活会剖析查摆的六个方面的问题已经基本整改到位，但在运用党的创新理论改造主观世界，指导工作实践上还不够自觉一贯，在提升思维层次、视野格局上进展比较缓慢，对一些重大现实问题从理论和实践的结合上思考不深不透，推进工作高标准落实在创新理念、科学指导上还有懈怠情绪，危机感还不强，存在自我肯定和自我满足的简单认识。三、联系服务群众方面1.服务群众不够主动。虽然经常讲群众利益至上，但干事创业、为民服务、促进发展的劲头有所松懈，认为联系基层是领导的事，我只要落实好局党组的工作部署就够了，到了基层只注重了解想要的东西，对群众反映的其他问题不正面接触，与群众谈心交流不够，直接听取意见不够。工作上只求干好份内之事，领导没有意见就够了，看问题、做决策、办事情没有站在政治的高度全面审视，服务群众的主动性还需进一步提升。2.与群众的鱼水感情不够深。随着职务的升迁，不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比别人强、办法比别人多碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的小算盘，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动少了，亲自沉下去解决具体信访问题少了。3.处理信访工作缺乏耐心。没有正确认识到信访是送上门来的群众工作，不善于从群众角度看问题，存在群众信访是来找麻烦的错误思想，对待信访群众不够热情、不够细心，有时认为群众反映的问题是其他部门的事，需要上级政策才能解决，在自身职责范围内无法解决，导致一些问题能拖则拖、久拖不决。四、发挥先锋模范作用方面1.斗争本领不够硬。面对新形势新任务，缺乏政治敏锐性和政治洞察力，斗争本领不够强，做好群众工作、应对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。开展的民主评议党员活动中批评和自我批评开展得

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学习贯彻2023年主题教育及五学五查五改专题组织生活会班子对照检查材料根据《关于召开在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中召开专题组织生活会的通知和关于主题教育专题组织生活会的工作提醒》要求，结合党支部工作实际，支委班子紧扣会议主题，通过会前集中学习、谈心谈话等形式，深入了学习XXXXXX关于党的建设的重要思想、XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干和关于树立和践行正确政绩观的重要论述以及XXXXXX关于新疆工作、地质工作的重要讲话重要指示批示精神，打牢了开好这次专题组织生活会的思想基础。同时，紧密结合自身思想和工作实际，对照六个方面、对照党章及有关党内法规、对照《创建五个好标准化规范化党支部、建设四个合格党员队伍基本标准和工作程序》、《关于深入学习贯彻落实党的XX大精神深化机关四个走在前列示范引领行动的若干措施》等工作要求，认真检视存在的问题和不足，深刻剖析产生问题的根源，明确整改措施和下一步努力方向。下面，由我代表支委班子作对照检查如下。一、上年度组织生活会查摆问题整改落实情况在2022年组织生活会中，机关党支部紧紧围绕主题，盘点收获、检视问题、深刻剖析，严肃开展批评和自我批评，共查摆出5个方面15项问题。为了切实抓好整改落实，制定了《机关党支部2022年组织生活会问题清单及整改方案》，明确任务分工和整改时限，细化整改措施5条。整改过程中实行问题整改销号制，解决一件销号一件，确保整改落实全覆盖、无遗漏。截至目前，问题已全部整改到位，但个别问题整改仍需长期坚持。二、存在的主要问题（一）理论学习方面一是理论学习的创新性还不够。主要依靠三会一课组织党员开展集中学习，手段方式较为单一，在创新学习形式，拓宽学习方式上措施不够，力度不强。二是支部党员对主题教育理论学习认识不到位。政治理论和业务学习时间上难以保证，在每日学习计划上部分支委及党员落实有差距。学习上自觉性、积极性和主动性不足。三是在理论联系工作实际上下的功夫不够。没能在支部内形成比、学、赶、帮、超的良好学习氛围，没能将XXX中国特色社会主义思想理论与支部党建工作、机关科室职能工作有效贯通，经常满足于组织党员学完就好，用理论武装头脑、指导实践、推动工作上不到位，学习存在片面性、对研讨发言材料的审核把关不严格，存在应付心理。（二）政治素质方面一是统筹全局的意识还需加强。在主题教育工作中，全局性统筹性思维还有所欠缺，还存在一些先行理论学习、随后检视整改，最后建章立制的惯性思维，导致少部分专题研讨、专题党课和建章立制等工作推进的稍显滞后，在一定程度上影响了这些工作的实际效果。二是在统筹推动上还存在差距。对于统筹兼顾做好务实与务虚方面工作的能力还有待提升，在加强理论武装规范支部建设、建好建强队伍上下的力气比较大，在深化支部品牌，排查廉政风险、落实谈心谈话等方面还需加力。三是应对风险挑战的能力还不够过硬。对于上级的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。在组织学习、安排工作时，还存在讲原则提要求的多、教方法谈经验的少等情况，工作中因循守旧习惯于用老经验、老办法解决问题，满足于会议部署、文件安排多是为了完成任务而完成任务，对工作推进中出现的新情况、新问题，缺少主动思考。特别是面对科室服务与管理中出现的新情况、新问题，不善于召开诸葛亮会，工作预见性不强，导致化解风险隐患的能力不够。（三）能力本领方面一是开拓创新精神不足。对党建工作面临的新问题的研究不够，如对党员日常管理监督还存在盲区死角，抓预防不够，思想中还是存在好人思想，对问题红红脸、出出汗程度还不够，平时会议强调的多，没有按照党章党纪等相关制度进行管理，党员积分管理手段运用不足；再如支部围绕机关科室职能及实验室业务开展工作不够，帮助科室及实验室解决实际问题不够，党建引领生产作用体现不足。二是支部班子履职尽责有差距。今年对支委班子进行了换届选举，班子成员整体年轻化，党务工作经验不足，对于支部的一些工作缺乏统筹调度和跟进推动。（四）担当作为方面一是敢闯敢试的精神不足，保持斗争状态还不够好，没有做到时时以党员身份身先士卒、冲锋在前。支部班子成员平时工作中基本能做到勤奋好学、踏实肯干、认真负责，但是工作状态和工作热情还经常受情绪影响，一些工作在推进顺利时就热情高涨一些工作矛盾较大时热情就下降；心情舒畅时热情比较高，遇到不顺心时工作热情容易受到影响。二是担责尽责意识还需加强。支部班子对于机关科室的工作了解较多，对实验室业务、安全等工作很少进行了解，存在甩手掌柜问题。三是敢于攻坚克难的勇气不够，破解难题的劲头还不够足。对难点问题还缺乏攻坚克难、敢于碰硬的精神，破解瓶颈制约的劲头还不足，由于日常业务繁杂以及条件能力有限等原因，对一些工作要求不严格，对一些问题不愿较真。有些

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