主题教育民主生活会个人对照检查材料自XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，我们按照总要求学思想、强党性、重实践、建新功的指导思想，系统学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等相关内容。我们紧密结合个人思想、学习和工作实际，自觉将自身、职责和工作纳入其中，积极征求意见建议，广泛开展谈心谈话，深入梳理和检视问题。在此基础上，我们针对以下六个方面认真对照，并深入查摆检视深挖问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习不够深入。作为一名老党员，经过多岗位磨练，我应该树立起坚定的政治基础，具备站稳政治立场、保持政治定力、把握政治方向的能力。然而，我意识到自己在理论学习方面存在一些问题。平时，我虽然按部就班地参加各类学习培训，但学习缺乏自觉性和主动性，缺乏扎实、积极主动的学习态度。我常常表现出被动和应付的思想，而没有充分投入到政治学习和理论武装工作中去，也缺乏深度和高度。二是学习效果不明显。在理论研究方面，我没有下足功夫。我虽然在学习中读了很多文章、看了很多报纸和电视新闻，但是对于原著的研究却较少。我很少认真地研究原著，而更多地是浏览性阅读。虽然我有时写一些心得笔记，但真正联系自己的思想和工作实际的情况却很少。我没有能够将学到的新理论、新思想新方法应用到实际中，没有将学习成果转化为科学的思维方法和工作方法，也没有转化为具备开拓创新、攻坚克难能力的实际行动和具体成果。（二）政治素质方面。一是意识形态工作责任传导不到位。这导致一些党员干部对于意识形态领域问题的复杂性认识不足，缺乏高度的警觉性和斗争性，缺乏必要的辨别力，无法看到潜在的风险。举例来说，虽然他们能够牢牢掌握新闻宣传、网络舆情等工作，但仍有一些党员干部在新媒体上宣传党的方针政策时的积极性和主动性不够，没有及时对一些党员干部在微信上分享发布的错误言论、敏感话题进行批评和指正。二是推广宣传典型力度不足。在工作中，对于先进典型的挖掘力度较小，宣传的广度不够，没有形成学习先进、争当先进的氛围。在选树和宣传典型方面，缺乏对典型的思想内涵的提炼，对于具有时代性的典型经验总结不充分，无法有效地感染、引导和鼓励群众，使其向先进典型学习和看齐。（三）能力本领方面。一是干工作的能动性和主动性不足。在工作中，我们常常按部就班、墨守成规，习惯于走老路，缺乏敢闯敢想的劲头。虽然平时我们对群众关心的民生问题进行了思考，但在解决和落实方面的力度不够。以农民增收为例，受水情制约，近年来我们主要依靠制种、草畜、劳务三个产业来增加农户收入，导致收入结构单一，增收渠道狭窄，缺乏多样化的解决办法。二是进取意识有所减退。我们并没有充分树立勇争一流的意识，有时在时间紧迫、任务重大时，我们首先考虑的是如何尽快完成任务，满足上级要求，而没有用高标准的争一流、创先进的思维去把握工作。缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气和大胆负责的胆气，导致解决问题的办法不多、思路不宽、措施不坚决。（四）担当作为方面。一是我们在工作落实方面的力度还不够。我们努力在分管的每项工作中踏实地去做，力求取得实际的成效。但是，仔细对照年初制定的目标责任书，还是有一些工作没有盯得紧，达到的效果打了折扣。这主要是因为我们在发扬钉钉子精神方面还不够，对工作的落实过程没有充分重视，存在着对安排的工作缺乏长期监督落实的现象，我们需要更深入地走进基层、一线工作。二是我们在工作思路上还不够宽广。我们缺乏开拓创新的意识，推进改革创新的胆量还不够大。我们习惯于先看上级的要求，再看别的乡镇的做法，缺少先行先试、攻坚克难的勇气。这导致有些改革工作没有达到预期目标。（五）工作作风方面。一是存在心浮气躁、急于求成的情况我们对事物内在规律的把握还不够好，处理问题时有时考虑得不够细致周到。我们安排的一些工作，没有充分考虑完成的程序、时限和难度，偶尔会出现急于取得成效、追求结果的情况，导致一些工作虽然迅速落实，但完成的质量和标准不高。二是我们在标准和要求上还不够高严。面对个别镇村干部工作热情不足、标准不高的情况，我们往往只是点一下、说一说，而没有从深层次分析原因、制定措施、常抓不懈。（六）廉洁自律方面。在个人廉洁从政方面，我能够严格遵守中央八项规定精神，自觉要求和约束自己，严格要求亲属和身边工作人员，注重家庭、家教、家风，自觉抵制围猎腐蚀，不搞特殊生活待遇，把好人情交往的尺度，坚决反对特权思想和特权现象，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。但是，我也意识到在廉洁自律方面还存在问题，主要表现在对艰苦朴素、勤俭节约意识的淡漠，对奢靡之风的危害性缺乏足够的警醒。我会认真审视自己存在的问题，并努力改正。二、问题产生的原因分析尽管存在一定的客观原因，但以上问题主要是由主观

上传时间：2024-01-03 页数：7

中共XX委员会关于各支部召开主题教育专题组织生活会情况报告根据XX党组主题教育领导小组通知要求和XXXX党委（总支）工作安排，XXXX第一、第二党支部和离退休干部党支部分别于8月XX日、8月XX日、8月XX日召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会。现将有关情况报告如下。一、精心组织，扎实做好会前准备（一）深入学习，打好思想基础。在支部书记参加XXXX党委（总支）理论学习中心组集体学习研讨基础上，各支部又专门集中时间组织专题学习，深入学习XXXXXX关于党的建设的重要思想关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神以及党章新形势下党内政治生活若干准则等内容，进一步统一思想、深化认识，为开好专题组织生活打牢思想和理论基础。（二）征求意见，检视查摆问题。第一、第二党支部通过召开座谈会、个别访谈等方式广泛征求意见，先后征求XX名党员、XX名群众的意见，共征求意见建议XX条。结合送学上门、走访退休党员时机，征求老同志意见建议XX条。第一、第二党支部对征求到的意见建议进行研究梳理，向支部委员进行反馈，支部委员主动认领，为查摆问题、撰写支部班子对照检查材料和个人发言提纲提供了重要参考。（三）积极沟通，相互促进提高。第一、第二党支部委员之间第一时间开展谈心谈话，在谈话中坚持聚焦专题组织生活会主题，结合工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题谈深谈透。通过谈心谈话，充分沟通思想、交换意见增进支部班子团结，营造开好专题组织生活会的良好氛围。（四）查摆剖析，认真撰写材料。按照班子对照检查材料和个人发言提纲的撰写要求，第一、第二党支部及支部委员坚持理论联系实际，坚持问题导向，强化问题意识，认真撰写支部班子对照检查材料和支部委员个人发言提纲。第一、第二党支部书记亲自主持起草班子对照检查材料，先后多次召开会议集体讨论。支部委员个人发言提纲自己动手撰写，认真修改，直奔主题、直面问题，剖析存在的问题，挖掘问题根源，有针对性制定整改措施，由支部书记逐一审阅把关，并经XXXX党委（总支）分管领导指导审核通过，切实做到落细落小落实，见人见事见思想。二、直面问题，深入开展批评和自我批评。（一）对照检查剖析深刻，触及灵魂。会议由各支部书记主持，会议共有四项议程。一是由支部书记代表支部作班子对照检查，在通报2022年度组织生活会整改措施落实情况后，对照中央明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX提出的以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，认真检视差距不足，深刻进行党性分析，深入剖析反面典型案例，有针对性地提出整改措施；二是第一、第二党支部委员带头发言，其他党员逐一发言，各支部书记带头进行自我批评，其他同志依次进行对照检查，每名同志自我批评后，其他同志提出批评意见，每个人作认真表态，达到了统一思想、统一意志、统一行动目的三是XXXX领导XXX同志参加第一党支部活动并进行点评，XXX同志参加第二党支部、离退休干部党支部活动并进行点评；四是各支部书记代表本支部进行表态发言。（二）XXXX领导点评指导客观务实，针对性强。XXXX党委（总支）书记XXX同志在第一党支部专题组织生活会上做了全面点评，对会前准备工作比较扎实、民主生活会质量较高给予肯定，对做好会后有关工作提出三点建议，对扎实做好学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育有关工作进行部署时强调，要把组织生活会成果转化为干事创业成果，擦亮省直机关党支部建设示范点金字招牌，在新时代XXXXXX事业上展现更大担当和作为。党委（总支）副书记XXX同志在第二党支部专题组织生活会上点评时强调，要切实抓好问题整改，不断加强支部班子自身建设，聚焦XXXX主责主业，牢守安全底线，持续深化XXXXXX支部品牌建设，不断巩固标准化规范化建设成果。XXX同志在离退休干部党支部专题组织生活会上点评时指出，老党员、老同志是XXXXXX事业的宝贵财富，为XXXXXX事业奉献了青春贡献了力量，希望各位老同志保重好身体，为XXXXXX事业和XXXX建设发展继续发光发热。人事科、党群办要积极做好服务保障工作，为老同志的退休生活提供力所能及的方便。XXXX单位XXX、XXX以普通党员身份参加第一党支部活动，XXX以普通党员身份参加第二党支部活动。（三）表态发言结合实际，诚恳坚决。各支部书记在总结表态时表示，党支部将以这次专题组织生活会为新的起点，全面落实XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党中央决策部署和省委、厅党组工作要求，在XXXX党委（总支）坚强领导下，旗帜鲜明讲政治，发挥政治功能，抓好思想引领；进一步提升组织力，严格政治教育，严肃政治生活，严明纪律规矩；坚持围绕中心，着力提升党支部的服

上传时间：2023-09-04 页数：6

主题教育专题民主生活会和组织生活会个人发言提纲问题原因分析和下一步措施（通用版）一、产生问题的原因分析（一）思想意识仍需持续提高。思想上松一寸，行动上就会散一尺。对党员干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变。虽然自身注重政治理论学习，但标准不够高、要求不够严、落实不够实，有时还有忙于工作的事务心理，现学现用的功利心理，达不到深度学习、深刻理解，理论武装系统性不够、在实践中运用马克思主义立场、观点、方法分析研究解决问题不够。（二）政治意识仍需持续增强。虽然思想上能够牢固树立四个意识、坚定四个自信，拥护两个确立、做到两个维护，但面对四大考验四种危险，有时缺乏足够的警醒，政治站位不够高、政治敏锐性不够强，对国之大者把握不够精准，在坚定政治立场、坚持政治信仰、坚守政治规矩上离党的要求还有一定差距。（三）组织意识仍需持续强化。自认为有XX多年的党龄，也经受过多个层次和岗位锻炼，世界观、人生观、价值观已经基本定型，在党性修养方面不会有问题，因而在加强党性锤炼上有所放松，组织生活的严肃性不够，重形式上参与，思想上融入不够，自觉不自觉地放松了对主观世界的刻苦改造，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性还有待增强。有的时候怕影响团结、怕影响和气，坚持原则不坚决，开展批评与自我批评不到位。（四）作风意识仍需持续巩固。全心全意为人民服务的根本宗旨树得不够牢，在研究工作中，更多的考虑怎么发展、追求发展的速度和效率，站在群众的立场想问题、作决策体现不充分，对群众想什么、群众急需什么以及问计于民、问需于民、让利于民、共享发展成果方面做得不够。迎难而上解决问题、推动发展的魄力不大，一抓到底、动真碰硬的精神不足，有的时候面对一些改革发展中难啃的硬骨头，有等政策、等指示的想法，下真功、出实招不够，在思考谋划工作时有等待、观望心理。（五）纪律意识仍需持续树牢。对上级松一寸、下边宽一尺警惕性不高，没有真正认识到只有始终坚守高压线才能不触底线，没有真正认识到自我要求严一点就多一点清醒、懈怠一丝就多一分危险，纪律意识、规矩意识入脑入心、形成自觉不够，在政治纪律和政治规矩知行合一、学以致用上下功夫不够，从源头上、根本上彻底改进和转变干部作风存在差距。二、努力方向和整改措施（一）筑牢政治忠诚，更加旗帜鲜明讲政治。带头加强政治建设，把忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩，自觉强化绝对忠诚的政治品格，自觉贯彻党的政治路线，坚定不移维护核心、跟随核心、捍卫核心，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。带头执行党的政治路线，毫不动摇坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，做到谋划工作体现政治站位、部署工作体现政治要求、检验工作体现政治标准，确保党中央各项决策部署在XXX落地生根、开花结果。（二）坚定历史自信，不断从百年党史中砥砺初心。带头用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，学出坚定信仰、学出使命担当，铸牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。带头学习、带头宣讲、带头贯彻党的XX大精神，推动党的创新理论融入党员干部血脉、飞入寻常百姓家，让全XXXXXX各族人民用XXX新时代中国特色社会主义思想武装起来。持之以恒推进党史总结、学习、教育、宣传，让正确党史观更深入、更广泛地树立起来，让正史成为共识，教育广大党员干部和人民坚定历史自信、筑牢历史记忆，满怀信心地向前进。（三）坚持人民至上，持续保障和改善民生。深入践行以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点，更加注重民生改善、共同富裕，扎实推进乡村振兴，同深化我为群众办实事实践活动成果，大抓教育质量提升，持续提升医疗卫生服务能力，举全市之力推进全国文明城市创建工作，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，多做为后人做铺垫、打基础、利长远的好事，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感，切实回答好从哪里来、往哪里去这个基本命题。（四）强化使命担当，奋力推动高质量发展。深入贯彻落实XXXXXX考察云南重要讲话和重要指示批示精神，坚持统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，统筹当前和长远，紧紧扭住经济建设这个中心，牢固树立今天再晚也是早、明天再早也是晚的效率意识，以极端负责的作风、奋发有为的奋斗姿态、越是艰险越向前的斗争精神和功成不必在我功成必定有我的境界和担当，推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，充满激情主动干、领导表率带着干、凝心聚力合力干、脚踏实地老实干，走好新的赶考之路，

上传时间：2023-09-04 页数：4

学习贯彻2023年主题教育专题组织生活会领导班子对照检查材料根据党委印发《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知〉的通知》要求，xx党支部第一时间召开专题会议组织传达学习，进行动员部署，务实深入开展谈心谈话，对表对标深入做好检视剖析。领导班子坚持带着要求反思、带着问题检视，在查问题、找原因、明差距、抓整改中，深入进行检视反思。现将对照检查材料汇报如下：一、存在的主要问题（一）政治方面。一是看齐追随的自觉性还不够强。在开展支部学习时，学习还存在形式不够新颖、内容不够丰富，质效还有折扣的情况，从学习效果看，班子成员对XXX新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵，了解掌握不够系统深入、全面。特别是在日常工作中，还存在着向党中央看齐、向XXXXXX看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与先进典型相比，还有差距。二是战斗堡垒作用发挥还不够好。反思来看，党建和职工思想教育抓得不够思想政治教育针对性不强。学习形式和方法单一，以学文件代替学理论，学习收效不够明显；有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法；发现问题、分析问题、解决问题做得不够，对上级的部署只是听口令做动作，照抄照搬照转。三是支部建设的标准化水平还不够高。党建工作与生产经营的结合还不够紧，支部生活开展还不够经常有效，组织生活落实不够严格。有的党课结合党员思想和工作实际不紧密，缺乏吸引力和感染力有的主题党日活动不严肃，内容不丰富，形式欠灵活。（二）能力方面。一是高质量发展的视野还不够开阔。日常工作中，政治站位还不够高，在吃透党的XX大精神，准确把握推动高质量发展决策的重心和方向上，存在本位主义，不善于从大局长远上思考谋划，推动工作，缺乏从分公司高质量发展的视角更进一步、更深一层的贯彻落实。支部建设、单位发展局限在涉及某某相关工作上，没有真正跳出小格局，没有坚决有力的围绕某某发展大局，去统筹推动落实。二是应对风险挑战的能力还不够过硬。对于上级的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。在组织学习、安排工作时，还存在讲原则提要求的多教方法谈经验的少等情况，工作中因循守旧，习惯于用老经验、老办法解决问题，满足于会议部署、文件安排，多是为了完成任务而完成任务，对工作推进中出现的新情况、新问题，缺少主动思考。特别是面对生产、经营、管理中出现的新情况、新问题，不善于召开诸葛亮会，工作预见性不强，导致化解风险隐患的能力不够。三是沉一线查实情的本领还不够突出。当前，经济运行面临新的困难和挑战，市场供求关系发生重大变化，在基层一线发现问题，掌握一手资料，工作才会更有抓手，才能降低企业生产经营的风险。前期，我们也组织了下基层调研活动，但从调研情况看，有的对调研的方式方法不掌握，发现问题的能力素质有欠缺，导致调查研究还浮于表面，了解问题不深不细、查找原因不准不实。（三）思想方面。一是与时俱进抓思想建设还有差距。支部在抓自身建设、班子成员建设上还存在惯性思维，习惯于用老方法、旧思路发现问题、解决问题，缺乏敢于刀口向内的自我革命精神。对于统一班子思想、凝聚共识合力上做得还不够好，不善于发挥战斗堡垒机智攻关解决难题、克服困难的优势和作用二是聚焦质效抓思想建设还有差距。对干部职工关心而不暖心，仅仅停留在嘘寒问暖上，没有真正与大家真诚地交流，许多问题日积月累淤积在干部职工的心里，长期得不到化解。设身处地帮助干部职工解决工作生活上的实际困难，工作不深入，责任不到位，导致部分干部职工精神状态不佳、工作干劲不足。培养树立宣传学习典型工作还不够具体，发挥榜样作用不够明显。三是抓意识形态领域思想建设还有差距。当前面临的严峻形势，一些自媒体账号别有用心、夸大宣传、推波助澜，有的甚至无中生有，但个别党员对党面临的考验和危险的尖锐性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和过激言论警惕性不高，虽然不根风，但也不抵制。（四）作风方面。一是政策理论水平不够高，欠缺学习知识的广度和深度。由于平时较多的工作加以延误，产生了学不学不是很重要，做到工作才重要的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。学习的广度和深度不足，对思想和灵魂的触动不够，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。二是老好人、和稀泥现象还有市场。斗争精神不足，工作中不敢较真碰硬，奉行多一事不如少一事态度，原则性不强，爱当老好人，对分管项目重面子、讲感情，管理不严，要求不

上传时间：2023-08-29 页数：8

按照《XXXX公司关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，本人紧扣理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，认真查摆存在的问题，剖析产生问题的根源，明确下一步努力方向和整改措施，现检视剖析如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面一是学习的效果不够好。对新思想的学习，与党的创新理论的学习，存在实用主义倾向，只满足上级要求，政治理论学习还缺乏整体性、系统性，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。比如，对新发展阶段、新发展格局、新发展理念的学习不够，特别是紧密结合集团高质量发展实际，聚焦XXX板块存在突出问题，实现经营业绩稳定增长、发展质量全面提高、服务水平持续提升等方面的学习不够，学习的前瞻性、针对性、指导性不够。二是学习的力度不够强。主要表现在，满足于学习内容、时间的落实，满足于指定篇目、规定章节的学习，将政治理论学习融入岗位、融入管理、融入业务不够。比如，运用政治理论学习成果，提高站位、把握大势，推进全面改革创新等一系列战略性关键性重大举措，增强企业发展后劲、综合实力、品牌形象、社会影响力等方面，存在学思践悟不深、知行合一不紧的现象。（二）政治素质方面一是政治判断力、领悟力不够。深刻领悟两个确立的决定性意义，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党中央决策部署上来的能力还需加强。比如，在切实以习近平新时代中国特色社会主义思想引领指导企业改革发展实践，将学习成果转化为加快企业发展的动力源泉、能力本领、笃行实践等方面与集团党委的要求还有所差距。二是抓管理的较真还不够。存在不愿得罪人的思想，在公司发展到目前的阶段，处在爬坡换档的重要时期，既要抓好经营，也要抓好管理。比如，在面对一些具体问题，对工作的要求还不够严格，对工作不力解决不及时的同志较真不够，问责不够严厉。三是贯彻落实上级党组织决策部署还需加强。落实上级决策部署效率和质量有待加强，存在重安排部署，缺少督查落实的情况。在创新发展上，主动谋划新方法、新举措、新思路不多，导致一些工作推动起来各部门习惯按部就班，效果不突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。比如，在人才队伍建设上，专业领域技术带头和创新型人才培养以及引入方面措施和方法还不够多。对于企业两金不断增长、降杠杆工作推进困难，对企业生产经营面临的困难，深入研究不够、倾心服务不够。（三）能力本领方面一是改革创新的决心还不够。虽然自己时刻坚持准确识变、科学应变、主动求变，但对在新的历史方位中找准公司坐标定位育先机、谋划公司战略转型路径开新局方面，创造性开展工作方面做得还不够，创新的决心还不够足。比如，虽然在精细化管理、市场开拓等方面做了大量工作，在问题决策中存在顾虑较多的情况，创新市场开发新模式，借助外部资源联动承接项目方面成效不大，不能用创新理论解决实际问题。二是驾驭全局、统筹工作能力不强。面对推动企业高质量发展工作头绪繁多的局面，有时会有眉毛胡子一把抓的现象，在抓主抓重方面做得不好，存在各项工作均衡发力的情况，导致工作亮点不多，特色不够鲜明。比如，XXX公司先后开展了一系列改革活动，不断推进改革创新，促进了企业稳健发展。但与XXX行业内的标杆企业相比，公司部分经营指标存在较大差距，一些长期制约公司发展的体制机制性障碍和突出问题还没有得到根本解决。三是工作落实的细致性仍需加强。有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象，跟踪问效还不足。比如，对人力资源部提要求、下任务、压担子较多，对其在公司高质量发展中如何更好发挥作用指导不足，人力资源管理还停留在传统人事管理阶段，缺乏高精尖缺导向和必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略。（四）担当作为方面一是化解风险的敢为锐气不够。主要表现在对那些历史遗留下来的老大难问题，缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力和担当。特别是在一些具体问题的处理上，过多考虑风险因素，有求稳怕乱的思想。比如，针对地方债务催收困难，历年部分债权难以收回等这些事关公司健康持续发展的、难啃的硬骨头，虽然能够严格落实集团一金一案部署，一个一个的打、一个一个的攻克，但成效未及预期。二是工作落实没有形成闭环。在接到上级文件文件后，仔细研究不够，没有创造性开展工作，而是机械教条式的执行，导致很多政策落地不够精准。比如，很多时候工作停留在开会、部署、交办下级落实，靠前指挥、督导跟踪做得不好，亲临现场检查复核较少，对具体业务工作、关键环节疏于把关，存在走过场、形式主义问题。三是破解难题的攻坚韧劲不够。主要表现在对没有先例的事、没有领导批示的事、不是分管范围内的事不敢干，不敢越雷池半步

上传时间：2023-08-29 页数：6

关于召开主题教育专题组织生活会的通知各党支部：为深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，根据党内有关规定，按照《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的实施方案》（X〔2023〕68号）文件要求，现就召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会有关事项通知如下：一、会议主题紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题召开专题组织生活会，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题。要检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，抓好问题整改，推动公司广大党员进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神推动党的XX大作出的重大决策部署在湖北落地见效，为公司高质量发展贡献力量。二、会议安排（一）会议时间：2023年X月X日前完成。（二）参会人员：全体支部党员，公司领导以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。（三）会议主要议程1.支部书记介绍组织生活会准备情况。2.支部书记代表支部班子作对照检查，参会党员依次对支部班子提出批评意见。3.支部书记带头开展自我批评，参会党员依次提出批评意见。4.每位党员依次开展批评与自我批评。5.支部书记代表支部班子作表态发言。6.领导作点评讲话。三、实施步骤（一）会议准备1.深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想。在主题教育理论学习的基础上，专题组织生活会召开前，各党支部要结合实际开展专题学习，认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习XXXXXX关于湖北工作的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXXXXX关于加强国有企业党的建设、深化国有企业改革的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规，进一步统一思想、深化认识。2.诚恳开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展谈心谈话，开诚布公讲不足、推心置腹提建议，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白。谈心谈话贵在一个诚字，要谈到位、真交心，防止泛泛而谈，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。3.全面梳理检视问题。这次专题组织生活会会前，原则上可不再专门征求意见。支委班子和党员要对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出改进措施。同时，要把防止形式主义、纠治基层治理不良现象相关要求，以及不担当不作为整治重点、违规吃喝问题，纳入对照检查内容。4.筹备支委班子对照检查材料和个人发言提纲。支部书记主持起草班子对照检查材料，党员准备个人发言提纲。支委班子对照检查材料和个人发言提纲主要包括问题查摆、原因剖析、整改措施等，个人发言提纲要对照6个方面和12条具体要求查找不足，列出需要说明和报告的事项。对照检查材料和个人发言提高的字数不作硬性规定。（二）会议要求1.严肃开展批评和自我批评。支部书记要代表班子作对照检查并带头开展批评和自我批评，其他党员同志依次开展批评和自我批评。批评和自我批评要联系实际，正视问题，揭短亮丑，不以讲道理、谈体会代替查摆问题。联系点领导要以普通党员身份参加所在党支部或者党小组组织生活会，开展批评和自我批评。2.务实高效抓好问题整改。支委班子和党员要针对查找问题细化整改措施，形成整改清单，认真抓好问题整改。要结合主题教育建章立制和实际工作有关要求，坚持当下改与长久立相结合，将整改落实成效巩固下来、坚持下去。 四、有关要求（一）压紧压实责任。各党支部要高度重视，结合党支部实际作出具体安排。联系点领导要参加所在党支部组织生活会和民主评议党员并进行点评。党支部委员会要进行专题研究，确保组织生活会和民主评议党员工作质量。党支部书记要认真履行第一责任人的责任，精心组织安排，有序推进落实。（二）抓好工作统筹。对不能集中开展组织生活会和民主评议党员的，在确保党员意见充分表达、保障党员民主权利前提下，可探索运用网络视频等方式进行，要坚决防止和纠正形式主义官僚主义，不得层层转发文件。（三）做好资料报送。各党支部将专题组织生活会

上传时间：2023-09-08 页数：4

主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（党员）根据主题教育专题组织生活会的文件要求，本人紧扣会议主题，扎实做好会前准备工作，对照六个方面，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析思想根源，明确了整改方向。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是理论学习水平还需增强。在主题教育中主要是参加集中学习，挤时间个人自学、逐字逐句研读少了一些，对XXX新时代中国特色社会主义思想没有做到常学常新、常补精神之钙，对党的新思想、新路径等方面深度把握不足，对上级的方针、政策研究还不够透彻，结合XX工作实际的理性思考还不够深入，在学以致用上做得还不够好，一定程度影响了对XX工作的深层次指导。二是学以致用的办法不多。在系统把握XXX新时代中国特色社会主义思想的科学内涵上还有欠缺，特别是在运用XXXXXX重要指示批示精神指导XX工作，科学管用的方法不多。三是理论联系实际还不紧密。对XXX新时代中国特色社会主义思想学习不够深入系统，领悟还不到位，理解还不透彻，以理论指导实践的能力依然有些欠缺。比如，对XXX关于支持XX发展的重要论述把握不够精准，放管服改革力度不够，营商环境优化不彻底，信息孤岛重审批轻监管等问题依然存在。（二）政治素养方面。一是政治素养站位不够高的问题。作为一名党员领导干部，自觉主动向党中央、向XXXXXX看齐，坚决维护党中央权威。对中央的大政方针衷心拥护，对省委和市委的重要决策，第一时间抓学习、抓贯彻、抓落实。但从严对照，对一些具体政策站在大局的角度去思考、理解还不够自觉，比较习惯从自己所处的地方实际去看问题。有时由于领会理解方面还不够到位，导致谋划工作、考虑问题、推动落实有所偏差，执行中有时没有达到应有的效果。二是在科学认知和把握两个确立上有差距。未能完全从两个确立是引领党和人民在前进道路上应对风险挑战的政治法宝，是应对国内、国际复杂局势和风险挑战的制胜法宝，这两个高度上科学认知和宏观把握两个确立的决定性意义，有时把学习和体悟的重点聚焦在文字和思想认识层面上，没有全面地将两个确立放到统筹两个大局的时代背景与根本要求的大形势下进行把握和考量，对于风险挑战越严峻，使命任务越艰巨，就越需要领导核心掌舵领航，越需要科学理论指引方向的重要意义体悟不够深刻，使自己在把两个确立内化为政治信仰、自觉追求、行动纲领时，没有实现快人一拍和事半功倍。三是政治能力不够强。缺少认清和把握世界、国家以及地方发展形势的自觉性和积极性，主观上认为只要干好自己的本职工作就可以了，就是讲政治了。因此，在如何增强自身政治能力方面谋划不够多，也不够积极主动，透过现象看本质的方法和本领提升不快，在把握大势防范政治风险的政治大背景下，缺少草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋见微知著的政治能力。(三）能力本领方面。一是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，守业意识强，但创新发展意识不够，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对XX工作的长远发展出谋划策不够，不敢打破原有框框，求稳怕难，与群众的期望还有较大差距。二是领导能力和知识水平需要进一步提高。虽然自己平时注重把理论学习与XX的实际相结合，积极探索新形势下做好各项工作的新方法、新思路，努力追求工作的创造性和实效性。但是对照要求，有时忙于工作和各种事务，仍存在以干代学、以忙挤学的现象，理论学习还不够深入系统，特别是对新理论、新知识、新技能的学习还不够，理论创新、制度创新、实践创新不足。三是创新方法破解矛盾问题不够。在工作中创新理念、创新意识不强，面对新情况、新问题还存在依靠老办法、老经验的倾向。在处理重大风险问题上，自觉运用新思想、新手段创造性破解突出矛盾和问题的方法不多。比如在做好XX工作中监督方法单一、针对性不强，监督靶向成效不明显。（四）担当作为方面。一是落实上级决策部署有偏差。对一些上面看得重、抓得紧、来得快的工作落实得快一些，相对而言其他工作稍微推进得慢一些，工作出现不平衡，特别是一些涉及利益调整、影响面广的敏感问题，有时会行动慢些、抓得松些。二是大局观念不强。有时对上级重大决策部署把握不全面、理解不深刻、执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实，工作中随意性大，东一榔头西一棒槌，使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。三是主动担当、积极进取的态度不够坚决。思想上求稳有余、进取不足，特别是近年来持续强化XX工作，取得一些成绩之后，有时产生了自满情绪，前进动力有所减退，争创一流的斗志有所淡化。在面对急难险重任务时，习惯讲客观、找理由，缺乏迎头赶上、克难攻坚，敢于啃硬骨头的决心信心，缺少事争一流的勇气和担当。对一些重点工作、难度大的工作，不愿积

上传时间：2023-08-29 页数：8

根据主题教育专题组织生活会的要求，我对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面深入查摆自身存在的问题，剖析思想根源，明确了下一步努力方向。一、存在问题（一）理论学习方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想中的立场观点方法把握不够系统。学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想，往往将重点放在了十个明确十四个坚持十三个方面成就等具体内容上，主观上认为只要把这些关键性的内容学深悟透，就可以实现学思用贯通、知信行统一。因此，将主要精力放在了用心体悟其中的具体内容上，如：十个明确的具体所指是什么？十四个坚持科学内涵是什么？十三个方面成就到底包含什么内容？但很少能够沉下心来对三者之间的辩证统一关系，以及习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程，没有进行系统性的思考研究。二是对党的创新理论理解不够深入。仅仅将其作为思想政治上的纲领性和方向性的明灯，而没有从中积极领悟和践行新时代治国理政的战略部署和策略方法，在用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作时，没有把科学理论转化为认识世界和改造世界的强大物质力量，在用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，不够科学有效，作用也未能充分彰显。三是理论学习的态度不够端正。理论学习距离带着信仰学，带着感情学的政治要求有一定差距，有时把学习当做一项政治任务和硬性要求，缺乏发自内心真实的需求和渴望，自身理论学习的理性认同、价值认同和情感认同融合交汇得不够紧密。对于一些高深论的晦涩理论知识，存在畏学心理，缺少勤学苦学的精神，相关理论学习书籍大多充当了装饰品，参加单位组织的相关学习活动时抢着坐后排，使一些自身的理论知识体系产生了短板和断层。（二）政治素养方面。一是不能全面把握政治素养的内涵。对党的创新理论掌握和运用不够及时有效，对比其他一些优秀的同志，自己没有完全把政治素养这份初心，作为观察和思考问题、分析和解决问题的战略性、根本性的准则，在政治认知强化、政治情感培育、政治态度养成等方面，还存在不小的差距。二是政治素养建设方面还要再加力。科学把握形势变化、精准识别现象本质、有效抵御风险挑战的能力还需要再提升，从一般事务中发现政治问题、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑的能力还需要再加强。三是政治素养认识高度还不够。对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，有时缺乏高度的警惕性和斗争性。比如：对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争和果断制止。(三）能力本领方面。一是对斗争艺术研究不够到位。对我们党百年奋斗积累的一系列关于斗争规律、本领和艺术的经验做法，学习得不够全面系统，也不够细致精深，缺少专题性的理论研究和充分地实践验证，使自己没能及时有效地从党史中汲取关于斗争艺术的智慧和力量，学习实践的成果转化效率不够高，如，不善于严峻从复杂的斗争环境中分辨斗争性质和斗争对象。二是底线思维不够严实。应对风险不够科学精准，不能科学预判重大风险的点位、形式和趋势发展。如，在谋划和推进工作的过程中，没有严格按照底线思维的要求，坚持全过程、全方位准备，分行业、分领域、分层级的风险管控没有落实落细，使一些局部风险扩散到全域，产生了裂变、传导、叠加的发展倾向，防控的自觉性、积极性和主动性还需进一步增强。三是识变应变求变的瓶颈亟待突破。虽然站在时代前列和形势高峰，不善于把握变与不变的基本规律和基本要求，未能将变字作为推动改革、推动发展的有力武器，掌握变情、变状、变数、变意不够及时和精准，面对面对复杂的发展环境没有时时刻刻做到眼中有物、心中有数、手中有招、脚下有路战略境界和高位势能还需进一步提升。（四）担当作为方面。一是工作落实有交差应付心理。除重点工作、重大事项和重要材料外，在常规性一般性工作的落实上，有完任务、交差事的心态，标准不高，要求不严，得过且过，不同程度存在走形式、走过场问题。比如对一些常规的简报和转发、上报、下行文件，对日常简单的业务办理，把关不严，抠得不细，质量标准不高。二是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。以新发展理念指导履行核心职能不够到位，推动放管服改革的力度不够大，如，虽然强力推动简政放权、放管结合、优化服务，没有下大力气改革的决心，导致办事群众和企业享受到的改革红利与人民群众对美好生活的向往还有差距。三是工作站位还不够高。在谋划推动工作时，注重对标中央和区市党委要求，结合实际，研究确定具体的思路、政策和举措，但谋划长远发展的视野还不够宽广、思路还不够开阔、全局意识还不够强，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题，没有做到统筹兼顾、整体推进，导致部分工作脱节失衡。比如面对新形势新

上传时间：2023-08-29 页数：11

各位领导、同志们：上午好。根据**党委关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育组织生活会有关文件精神及部署要求，**党支部在**党委坚强领导下，认真开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学习教育与调查研究、解决问题相结合，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。教育引导全体党员、干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，守好红色根脉、以实际行动和优异成绩助力新时代高质量发展。现代表党支部将班子成员对照检查材料报告如下：　一、主题教育中的心得体会 （一）进一步加强了理论学习，思想认识得以全面提高。本次组织生活会是对支部以及支委班子主题教育落实情况的一次政治体检，是检验支部开展主题教育成效的一项重要内容。会前，支部通过四个专题学习、考试，以及支部理论学习中心组学习、党小组学习等，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记的重要讲话精神等，及指定学习书目等，深刻领会习近平总书记重要讲话指示精神，有效提升了支部全体党员的思想认识，为开好本次专题组织生活会打牢了思想基础。总的来看，习近平总书记讲话鼓舞人心、振奋人心、凝聚人心。中国共产党带领全国各族人民披荆斩棘，创造了惊天动地、波澜壮阔的历史，取得令全世界瞩目的成就。让我们充分认识到中国共产党始终具有强大的生命力、凝聚力、号召力，是带领人民实现中华民族伟大复兴的核心力量。（二）进一步严肃了组织生活，支部作用得以全面增强。党支部结合三会一课和主题党日等，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。一是开展践承诺、办实事、亮身份、树形象活动。结合主题教育，在**范围内积极开展党员志愿服务活动。围绕群众的所思所需所求，把推动调查研究作为主题教育重点内容，开通爱心车辆，开展家庭急事难事代办事宜，关心少数民族员工，切实为员工办实事。二是积极开展一名党员一面旗、导师带徒活动，将主题教育与专业技能、业务知识学习紧密联合起来，做好传、帮、带工作，营造学技术、学管理的浓厚学习氛围。三是开展拓市场转作风、强管理活动。将主题教育列为当前重点工作纵深推进，与中心工作紧密结合起来，切实抓好工程的质量、安全、进度。上半年，**单位新开拓市场万元，完成产值万元，工程质量、安全无事故，凸显了支部战斗堡垒作用及党员引领作用。二、存在的问题 （一）在集中学习、个人自学、学习活动开展等方面的突出问题。支部集中学习及活动的开展有时为按照前期计划实施部分党员能够按要求学习新时代中国特色社会主义思想，但对纯理论的学习仍存在惰性，学习不够刻苦，没有养成良好的自学学习习惯，学习的紧迫性、计划性不够，对深层次问题研究不够多、不够透彻。用理论指导实际的主动性不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。（二）在开展调研研究方面存在的问题。主要存在与职工交心谈心还不够深入。班子成员、党员能够积极按照要求开展交心谈心，但谈心谈话主要局限于了解职工工作状态、思想状况，对职工生活状况、家庭情况及其他情况掌握还不够，对挖掘职工的所述所求，解决职工实际困难等方面，还有不足；同时，党员干部为企业解难题方面投入的精力还不够多。（三）在落实年度目标任务上存在的短板和不足。现公司存在人员配置不合理、负担重的情况。人员专业能力及劳务队伍素质建设需要提升。当前，专业技术人员的培养及优秀施工队伍的储备，是公司发展面临的紧迫问题。公司管理制定需进一步完善，干部作风管理需要加强。部分干部的责任意识、担当意识、艰苦奋斗意识差，少数干部工作中仍存在不作为、慢作为行为，制度的执行力不够。工程项目承揽不足。三、原因剖析 （一）理论学习不够深入。支部党员中，个别同志思想认识上存在偏差，对主题教育的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为只要把工作干好了，就可一白遮百丑。究其原因，理论学习的不扎实动摇了思想根基，导致理想信念滑坡。（二）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固，支部党员虽然能够做到开展谈心谈话，但是真正与职工群众敞开心扉地谈还需进一步加强，有时仅仅停留在听取意见上，在解决职工群众反映的困难问题的跟踪落实上还不够，没有自觉地把职工群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，没有真正把调查研究与推动高质量发展做为主题教育的成果来实践。（三）工作作风还需提升。部分党员干部对经营管理中存在的突出问题、明显短板，敢啃硬骨头的勇气不够，怕失误、怕担责的情况还局部存在；对已经或可能影响员工待遇、薪酬的问题，停留在我知道

上传时间：2023-08-29 页数：6

2023主题教育专题组织生活会发言提纲根据专题组织生活会工作方案，我对照党章党规党纪，重点从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面进行对照检查，特别是要对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，进行对照检查，下面我从三个方面进行发言。一、个人对照检查情况（一）理论学习方面。一是学懂弄通还不够到位。能够始终坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，但还存在不够系统、不够深入的问题，时常就理论学理论，有时为追求时效，距离学懂弄通做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还不够到位。对XXXXXX提出的一系列新思想、新理论、新战略，虽然能够认真理解领悟，深入进行研究和消化，但还不能有效转化为XXX引领发展的思维方式，有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不够到位。运用XXX新时代中国特色社会主义思想创造性开展工作还不够，运用蕴含其中的科学立场、方法来发现问题、解决问题、攻坚克难、化解矛盾的能力还有欠缺。（二）政治素质方面。一是领悟站位还不够高。虽然能深刻认识到两个确立是时代的呼唤、是历史的选择、是群众的期盼，但对照更高标准和要求，对两个确立蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理、反映的历史规律，学习思考得还不够全面透彻系统。二是对标对表还不够准。自己跟党走的理想信念坚定不移，一直努力践行入党的誓言，但用绝对、纯粹、无条件的忠诚标准来衡量，还没有完全做到时时、事事、处处精准对表、自觉践行，还不善于从XXX的重要讲话和党中央的重大决策部署中汲取智慧营养，勇毅前行，笃行不怠。三是大局意识还不够强。虽然能够自觉站在党和国家工作大局，坚决贯彻党委决心意图，勤勉敬业、履职敬业，但是面对建设发展的矛盾和问题，从全局上攻坚克难还不够。（三）能力本领方面。一是推动改革发展还有差距。虽然能够清醒认识到差距，也能增强信心、充满期待干事创业。二是统筹工作落实还有差距。工作中，在提升总队预算执行、确保执行绩效等方面实施了一些举措，但在后续督导上还不能及时跟进，缺乏一抓到底、不出成果不撒手的韧劲。三是帮扶XX建设还有差距。在问需于基层、问计于基层方面还不够实，深入一线做得还不够到位，但准度、力度还有差距，在为基层减负方面，虽提过一些想法和要求，但下篇文章持续用力还不够深。（四）担当作为方面。一是勇克难关不够。面对现实而紧迫的政治大考、改革大考、能力大考，自己有推动创新发展的良好愿望和决心，但有时面对棘手矛盾、复杂问题，破题攻坚、锐意开拓的勇气和咬定青山不放松、不撞南墙不回头的韧劲还有欠缺。二是融合创新不够。主要是融合借力的前瞻思维和勇毅向前的胆气谋略还有不足，推动工作高质量发展的思想发条没有拧紧，担当作为、主动出击的机遇意识不强，对如何真正从根本上实现广开门路、开拓业务所做工作的办法还不够多、措施还不够明显。三是干事创业不够。虽然制度化、规范化、流程化逐步完善，不同程度存在松口气歇歇脚的想法，敢拼会赢先行先试弱鸟先飞精神有所弱化，小进则安、盲目乐观思想有所滋长。（五）工作作风方面。一是斗争意识还需进一步强。对照XXXXXX提出的三个务必要求，政治锤炼的主观性、自觉性还不够强，缺乏透过现象看本质的政治敏锐性，全局视野、前瞻思维养成也还不够与时俱进。二是忧患意识还需进一步强。对缺乏逆水行舟、不进则退的思想和精神，宗旨意识树的不够牢，基层调研时还不够深入。三是狠抓落实还需进一步强。解决实际问题招数少，在办难事解决群众急难愁盼问题上缺硬招实招。（六）廉洁自律方面。一是态度还不够坚决。能够严守党的政治纪律和政治规矩，自觉接受组织监督，保持务实清廉，但是在带头引领、帮助提高上表态不够、表率不强、旗帜不够鲜明。二是自律还不够严格。担心处不好群众关系，有时度把握的不够好，有时会碍于人情世故，未直接指出问题矛盾。三是自检不够经常。执行规章制度还不够严格，有从众心理和随大流思想，纪律自检未形成常态化，防微杜渐、抓早抓小不经常。有时易抓大放小、却忽略了因小失大。二、原因剖析针对存在的问题，深入剖析原因，为提出切实可行的整改措施打牢基础，主要有以下几个方面做得还不够:（一）理论学习需进一步强化。对XXXXXX系列重要讲话精神的学习把握方面下的功夫不够深，被动学的多、主动学的少，深学细研、知行合一的力度还不够，过于关注本职业务，而轻怠了政治理论学习，导致实际学习高度与标准有偏差，存在自我满足、认知不清现象学以致用、效果转化的能力还需提升。（二）党性修养需进一步锤炼。工作和生活中，对党性锻炼侧重程度不高，党的优良传统坚持不够彻底，导致与错误思想作斗争的劲头有所减弱，缺乏孜孜不倦、如饥似渴、时不我待的精神，

上传时间：2023-09-06 页数：4

检察院2023年主题教育专题组织生活会个人发言提纲按照院党组《XXX会议方案》要求，我通过个人自学和集中学习研讨，深入学习了XXX新时代中国特色社会主义思想、XXX法治思想和《XXX谈治国理政》第四卷，认真学习党的XX大报告、党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，学习等。主题教育专题组织生活会召开前，我与所在支部全体党员进行谈心谈话，对征求到的意见建议进行总结归纳，并结合自身实际，对照本次专题民主生活会内容认真进行查摆，深入剖析原因，并制定整改措施。现汇报如下：一、存在的突出问题（一）政治理论学习不全面不系统。对XXX新时代中国特色社会主义思想，尤其是对XXX法治思想的学习不扎实、不深入、不系统，存在现使现学情况。对上级要求的把握领会还不深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力。比如，对主题教育制定的必读和选读书目的学习还停留在读原著、学原文，但在真正做到深学细悟上下的功夫还不够，没有做到联系实际学、带着问题学，没有真正把党的创新理论内化为指导、推动和改进检察工作的有力武器。（二）司法理念更新不到位不及时。执法司法理念树得不够牢，办案更注重政治效果和法律效果，在社会效果方面思考不够不深。比如，工作中缺乏以百姓之心为心的为民情怀，接待来访群众多局限于检察长接待日，对待缠访、闹访群众存在浮躁情绪，不能始终如一保持较高热情、较强耐心，对群众司法诉求了解不全面、不深入，没有在办案中充分体现司法温度。（三）干事创业劲头不足不够。工作中存在惯性思维，谋划推动分管工作力度不够。面对新情况新问题新考验，缺乏创新思维、创新方法，工作中出现的问题还没有得到高效解决。比如，解决信访案件过程中，缺乏对可能引发舆情案件的敏感性和洞察力，面对疑难复杂问题，没有拿出具体的应对措施，未能很好解决实际问题。二、原因剖析（一）理论学习不主动。对政治理论学习的重要性认识不足，满足于完成规定动作，开展个人自学、深入研究思考的主动性不够，有时存在忙于工作的事务心理、完成任务的应付心理，存在就理论学习理论、就理论认识理论的现象，没有充分结合检察工作进行深入细致地思考，缺乏运用党的创新理论来指导工作的意识。新的司法理念还未真正入脑入心，开展检察工作具有一定的局限性，没有站在全区大局、全院发展的角度去思考问题、认识问题。（二）担当作为的精气神不足。艰苦奋斗、攻坚克难的精神和劲头有所松懈，有时强调客观因素，自觉不自觉地存在畏难情绪、不敢碰硬，尤其是在面对疑难复杂案件时，有时思想上认为工作能过得去、不出事就好，缺乏求极致的精神，防范风险、预判研判的超前意识不足，创新突破的锐气有所弱化，苦干实干精神有所减退，工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性还不够高。（三）宗旨意识树得不牢。为民情怀根植不够深，没有深刻理解与人民群众的血肉联系，没有把群众观点、群众路线深深植根于心中，全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，密切联系群众的工作作风不够扎实。在办理案件中缺少对案件深层次问题的思考，浮躁的工作心理还偶尔存在，对于接待来访群众还存在怕麻烦的心理。三、整改措施（一）持续强化理论武装，提升政治素养。坚持理论联系实际学、系统全面学、带着问题学，努力在学深上下功夫、在弄懂上做文章、在做实上见成效。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和XXX法治思想，认真学习贯彻党的XX大精神，与学习《XXX著作选读》第一卷、第二卷相结合，通过学习强国、中心组学习、党员政治学习日等形式，加强全面系统学习，深刻领会精神实质，用以武装头脑、指导实践。以党的XX大精神引领转变监督理念，牢固树立依法、善意、精准、效能、合作监督司法理念，坚持三性统一，不断增强检察监督精神定力，提升办案专业能力和水平，切实将理论学习成果转化为检察工作实绩。（二）坚守为民宗旨，践行司法为民。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来、到群众中去的工作作风，持续深化我为群众办实事实践活动，定期深入民营企业走访调研，深入基层倾听群众呼声、了解司法需求，广泛听取群众对检察工作的意见建议。将化解矛盾纠纷作为重要发力点，深化落实群众信访件件有回复、领导干部接访下访等制度，坚持热情接待来访群众，办案过程中强化规范化精细化管理，依法公平公正办理案件，切实为人民群众办实事，解难题。（三）创新奋进，提升工作质效。认真分析新形势下检察工作的机遇和挑战，加强对检察工作的深入思考和全方位把握，紧紧围绕工作重点、难点以及社会各界关注的热点，探索新的工作思路、举措和制度机制，更好完成重点工作，攻克难点瓶颈。增强干事创业的精气神，积极研究和推进分管工作向纵深发展，加强检察工作的横向比较，准确分析分管工作的优势和不足，深入分析问题原因，找准关键点，切实加强和改进工作短板，努力提高分管检察工作的整体水平。以上是我个人

上传时间：2023-09-06 页数：3

上级领导在列席下级单位主题教育组织生活会上的点评讲话（2篇）目录1.上级领导在列席下级单位主题教育组织生活会上的点评讲话22.领导干部在办公室机关组织生活会上的点评讲话5上级领导在列席下级单位主题教育组织生活会上的点评讲话根据中央部署和省委市委工作要求，按照市直机关工委的统一安排，今天，我非常高兴来参加该单位的学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会。刚才，听了大家的发言，深受启发和教育。总的感觉，这次专题组织生活会准备工作充分，开得严肃认真、富有成效。大家紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深刻把握XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的xx条具体要求，支部委员会和广大党员按照上级有关要求，进行了深入查摆，剖析问题根源，体现了大家认真负责的态度和实事求是的作风。同志以普通党员身份参加组织生活会，认真落实了党员领导干部参加双重组织生活的要求。大家能够严肃认真开展批评和自我批评，批评意见比较实在，被批评的同志能正确对待，虚心接受，达到了诚恳帮助同志、增进支部团结的目的。针对查摆出的问题，大家都提出了较务实的整改措施，为改进提升奠定了基础。这次组织生活会，对每位同志来说，都是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼。第二批主题教育即将收官，几个月来，在党中央的统一部署和广大党员干部的身入心至中，主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等各项工作持续高质量推进，下一步，大家要进一步提高站位，做到收官不收力，坚持标准不降、劲头不松、力度不减，确保写好主题教育后半篇文章。一、坚持深学细悟，持续加强理论学习。主题教育收官之际，广大党员干部要继续坚持学无止境、习无不精的自我要求，总结理论学习的经验成效，打好继续学习的牢固根基。要将理论学习作为终身的必修课，坚持不懈、持久深入地用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，由浅入深学、入脑入心悟，切实增强四个意识，坚定四个自信，拥护两个确立，做到两个维护。二、坚持标本兼治，持续推进检视整改。主题教育虽然即将收官，但改字要贯穿工作始终。刚才支部书记在大会上通报了抓主题教育情况和查摆问题，每名党员进行了批评和自我批评，对支委会查摆出的问题，支部书记要带头履责，会后组织认真梳理、逐个研究，列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限；党员要针对存在问题作出整改承诺，整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开，让党员、群众真正看到解决问题的坚定决心。（根据列席会议实际流程情况进行调整）三、坚持学做结合，着力提升支部建设质量。要探索创新工作载体，注重提升党员干部能力素质，持续深入开展能力作风建设，加强警示教育，着力锻造忠诚干净担当的党员干部队伍。要从严落实各项组织生活制度，教育引导党员干部积极为支部建设建言献策，增强党支部政治功能和组织功能，把支部建设成为坚强的战斗堡垒。要聚焦立足新起点、奋进新征程、开创新局面，进一步解放思想，更新观念，研究新情况，解决新问题，开辟新路径，引领广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行，推动各项重点工作任务落实落地，为加快打造绿色低碳高质量发展示范城市，奋力谱写中国式现代化的烟台篇章作出新的更大贡献！讲的不对的地方，请批评指正，谢谢大家！领导干部在办公室机关组织生活会上的点评讲话按照工作要求，今天我很高兴以普通党员身份参加办公室机关组织生活会，与大家共同学习了相关会议精神，统一了思想，总结了工作，剖析了问题，提出了整改措施，尽管时间不长，但是大家都很认真，效果很好。刚才，x书记代表机关支部班子作了对照检查，并带头开展了自我批评，x同志开展了自我批评，对支部工作提出了意见建议，听了以后很受教育和启发。总的来说，这次组织生活会能够聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深刻把握主题教育关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的xx条具体要求，主题突出，内容充实，气氛热烈，达到了增强党的基层组织发现和解决自身问题的目的。概括起来有以下三个特点：一是动员准备到位。机关党总支对于开好这次组织生活会进行了充分的准备。把开好组织生活会提高到检验党员干部党性观念强不强、为民服务宗旨意识牢不牢、思想作风实不实的高度上来认识，组织了专题学习，制定了活动方案，明确了实施步骤，为开好组织生活会奠定了良好的基础。二是开展批评到位。大家在开展自我批评时，敢于解剖自己，紧密结合个人思想、工作、生活实际，袒露心扉，有事例、有见解，

上传时间：2024-01-25 页数：9

2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料汇编（6篇）目录1.2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料..22.2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料.73.2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料134.2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料175.2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料206.2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料262023年主题教育组织生活会个人对照检查材料根据集团公司党委有关召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的要求，现将个人参加主题教育的情况报告如下：一、学习体会和感悟收获作为青年党员，我深入学习党的XX大报告和党章，研习《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，通过理论实践，在体会与感悟中不断成长，并对自己提出严苛要求：1.要强肌体、增自信，尽显责任与担当。作为新时代青年，我们要锤炼品德、增长智慧、强化定力，既要有勇于创新的激情，也要有实学实干的魄力；既要拥有健硕强壮的身体，也要拥有才思敏捷的智慧，肩负起时代赋予的重任，在真刀真枪的实干中成就一番事业。2.要察大势、擘未来，开拓眼界与胸怀。时代大势展示着历史发展的新趋势，汇聚着社会变革的新信息，蕴含着复杂多变的新机遇新挑战。青年人要认真研学马克思主义理论，掌握科学辩证法，培养正确判断形势的能力与智慧，有底气担负起实现中华民族伟大复兴的勇气。3.要防风险、谋大同，守护底线与信仰。时代发展的车轮下，魅惑诱人的产物也随之诞生，为了金钱明中暗里想要将当代青年拉下水。青年人要拒绝一切鸦片和电子烟类产物，要听党话、跟党走，抵制诱惑，坚守底线；要坚持以实现中华民族伟大复兴为己任，把青春奋斗融入党和人民事业，坚定信仰，成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量。二、差距和不足对照《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，存在的主要差距和不足如下：（一）理论学习方面。一是马克思主义理论基础不足，当代青年党员理论基础不扎实、不充分是我们的共性问题，对于党的历史、辨证理论了解不够多、学得不够深；二是理论学习标准不够高，日常学习中囫囵吞枣的事时有发生，缺乏自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，导致学习标准浮于表面。（二）政治素质方面。一是政治判断力弱，在用党的创新理论处理公私、义利、是非等关系时，不能及时敏锐发现问题；二是政治领悟力弱，眼界还不够宽广，仅能在公司和本职工作立场考虑问题，对于什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场理解还不够深刻；三是政治执行力弱，我们都深知空谈误国、实干兴邦的道理，但在积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践中能力与经验还有所匮乏。（三）能力本领方面。一是学习能力不足，年轻党员要跟紧时代步伐，广泛学习，建立知识网。既要学习马克思主义看家本领，还要学习党的理论和路线方针政策；既要学习科学文化知识，还要注重修身养性。二是专业才干不精，公司发展离不开青年俊才，我们要紧抓公司这个大平台的机会，踊跃参加各类培训，增长见识，拓宽本能，不要让知识盲区限制住自己的发展，要做全面人才，既要懂经济又要懂政治、既要懂业务又要懂党务、既要懂专业又要懂管理，积极为公司发展创造价值。（四）担当作为方面。一是吃苦的作风匮乏，我们是被宠大的一代年轻人，生来就有衣穿、有饭吃，热了要吹空调，累了要打的，享受主义在前，奉献主义在后，肯担当的精神在奢靡之中一点点被消磨。身为新时代青年要学会自找苦吃，在困难之中磨砺品格，培养肯担重担的责任感；二要奋斗的激情不强，身为青年党员，要勇于做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，虽然在平凡的岗位上，也要竭力做好身边的每一件事、完成好每一个任务、履行好每一份职责。（五）工作作风方面。一是敢为人先的奉献精神需提高，在工作中我的奉献还是不够，需要学习先辈的奉献精神，走在工作的最前列，不论在什么岗位、什么环境，都要身体力行、务实重行；二是干一行爱一行的品格需改善，我要改变三分钟热情的工作现状，培养工作热情，把工作当事业、把岗位当阵地，想方设法把工作干到位、干出彩。（六）廉洁自律方面。一是自律性松懈，要培养正确的世界观、人生观、价值观；要强化自我修炼、自我约束、自我改造；二是廉洁观需加强，要做受得了寂寞、耐得住清苦、挡得住诱惑、经得起考验的青年党员，时时刻刻严格自律、守住底线。三、整改措施针对以上的差距和不足，我决心对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求进行改进提高：（一）以学铸魂，强化理论武装。要坚持读原著、学原文悟原理上下功夫，把基础打扎实，将理论用于工作之

上传时间：2023-09-12 页数：32

国企副总经理2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料按照《XXXX公司关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，本人坚持实事求是、直面问题矛盾，紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨，深入谈心谈话，深刻检视剖析，现将检视情况报告如下。一、存在的主要问题（一）理论学习方面存在的主要问题：一是作为党员，对理论学习重视程度不足，没有发挥好党员先锋模范作用。例如，在政治理论学习的过程中存在不能持之以恒的问题，特别是在生产经营工作忙时，存在补学的现象和漏学的侥幸心理。二是个人学习内容范围较窄。例如，自学时，没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，常常用到什么学什么，缺乏针对性和前瞻性，从而使得学习的效果不理想。三是作为党的干部，知行合一存在一定差距。例如，在如何将党的方针政策应用到公司发展中去，缺少可行的具体实践方案，不能全面指导实践工作。（二）政治素质方面存在的主要问题：一是政策理解深入度不够。对一些新理论、新战略、新要求缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是政治执行力不到位。主要表现在对发展机遇认识不足，对上级政策理解较慢，推动企业发展动作较慢。例如，如何将云计算、大数据等数字技术应用到XXXX和通过数字技术提升公司价值方面缺少切实可行的举措。三是批判性思想不足。例如，在面对外界繁杂的信息面前，容易受到媒体宣传和个人偏见的影响，不能对事件做出客观的评价，缺乏理性分析和判断。（三）能力本领方面存在的主要问题：一是在工作中，有时考虑问题深度不够。例如，在考虑企业发展时还不够全面，考虑问题不周到。二是创新能力不足。例如在贯彻落实、结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老方法的情况。在XXXX的业务中，如何因地制宜、实事求是的做好战略规划方面，缺少创新想法。三是发挥出党总支委员作用不够。例如，在发掘党员事迹时，与公司党员深入交流的不够，了解普通党员工作、生活情况少，导致发掘先进事迹时比较困难。（四）担当作为方面存在的主要问题：一是在工作中有畏难情况。例如，在面对公司业务拓展时，对没有先例的事不敢做，缺乏创新思路。二是在工作中，有时会存在走马观花的现象。例如，与一线干部谈心交流较少，下基层实地考察少，对部分项目部不能全面掌握情况。三是存在等靠思想。例如，在面对新问题新情况研究不够，在面对日趋竞争激烈的市场环境中，总想等着上级出政策，缺少主动应对问题的方法。（五）政绩观错位方面存在的主要问题：一是对政绩观认识不足，没有认识到政绩观错位的根源就是形式主义。例如，在学习过程中，只注重学习的量，而忽视了学习的质，没有深挖形式主义的内核。二是对主管单位政策和会议精神研究不深刻，有些工作流于形式主义。例如，对集团公司科技创新大会的精神研究不透彻，没有与公司实际相结合，梳理出可试点的具体业务，使科技创新工作只是体现在思想层面。三是面对市场环境的快速变化，只想寻求短、平、快业务，工作重心放在了年度目标任务上，忽略了对公司未来发展的规划。在面对多变的市场环境下，如何增强公司抵抗风险的能力，如何将公司打造成有价值的企业，实现国有企业的保值、增值方面，缺少思考和行动。（六）工作作风方面存在的主要问题：一是在生产经营工作中，会出现等靠要的思想，在面对繁重、困难的工作时，有时会有拖拉、推诿的想法。例如在解决公司资质受限的问题上，缺少解决问题的好方法。二是满足于已取得的成绩，对工作中的深层次问题花力气去研究、去思考、去解决较少。特别是在解决公司发展瓶颈和对外市场开发动力不足的问题上，缺少深入思考。三是对基层协调解决不够。例如，面对项目部提出的技术问题，指导解决不够，现场解决问题相对较少，不能全面指导解决基层提出的问题。对分管的人力资源方面指导不够，公司人力资源规划体系不完善，复合型人才培养、储备不足。（七）廉洁自律方面存在的主要问题：一是党纪知识储备不足。例如，对《党内监督条例》，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的内容不能做到入脑入心，缺少主动学习的意识。二是在工作中的自律意识还不够。例如，在党风廉政工作中还存在用会议贯彻会议，用讲话落实讲话的现象，对一线职工的宣传教育抓的不够，不能及时把握一线职工对党风廉政建设工作的思想动态。三是不能高标准要求自己。例如，只是以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党竟党纪的具体规定去梳理思考，没有为自己树立一个更高的标杆。需要说明的事项：1.关于上一年度组织生活会整改情况。针对2022年度专题组织生活会检视出的15项问题，本人认真剖析原因，制定整改措施，举一反三、查缺补漏，推动整改问题走深走实。目前，12项问题已整改完成，3项问题持续推进整改中。2.关于本人有关情况的说明。本年度个人重大事项无变化，没有群众反映的问题，没有巡视巡察反

上传时间：2023-09-05 页数：6

国企纪检委员2023年度主题教育专题组织生活会个人发言提纲按照《X公司关于召开学习贯彻XXX思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，本人对照学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在认真学习党的**大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX思想专题摘编》的基础上，树牢了四个意识，坚定了四个自信，做到了两个维护，深入查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向，现检视剖析如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面一是学懂弄通上还有差距。在精读研读XXX思想上下功夫不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用不够自觉自如；对党XX大精神的学习也缺乏系统研究，特别是对提出的六个坚持精神内涵，存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况，指导推动工作成效不明显。比如，用XXX关于工会工作的重要论述指导企业工会工作思考研究不多，对于集团安排部署的工作虽然能按时完成，但基本上是按部就班，没有结合X公司具体实际，缺乏创造性和实效性。二是理论联系实际不够紧密。坚持把学习XXX思想和党的二大精神作为当前和今后一段时期重大政治任务，集团纪委也组织开展了集中学习、研讨、宣讲等活动，学习的自觉性也有所提高，但理论联系实际思考不深入不具体，存在学用两张皮现象、学用脱节的现象。比如，在学习纪检监察理论和业务不深入、不全面、不能与新形势下的新任务、新要求有机结合。（二）政治素质方面一是在理想信念方面不够坚定。始终把旗帜鲜明讲政治、对党绝对忠诚、坚定理想信念作为党员干部立身之基、精神支柱，自觉做党的创新理论的忠实实践者、党的路线方针的坚决执行者、党的政策原则的坚定维护者。比如，在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性不强，在真学真懂真信真用党的创新理论上下功夫不够，没能自觉地把学习过程当作改造思想、坚定信仰、提升能力的过程，真正做到虔诚而执着、至信而深厚。二是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。（三）能力本领方面。一是理论联系实际能力不强。不善于分析问题和解决问题在对如何将两个确立转化为推动公司高质量发展的生动实践上缺少系统性思考和全局性部署。比如，在协助党总支落实主体责任上还需加强，对公司各党支部主体责任落实情况督查不够深入，对政治生态分析研判不够经常，对干部作风建设抓常抓细不够有力。二是创新开拓意识还不够强。针对深入贯彻新时代党的治疆方略，立足公司发展实际突破难题，缺乏深入思考，解决实际问题的举措不多。比如，在抓细做实中央八项规定及其实施细则精神上还有差距，会上强调提醒的多，日常督促检查的少，加强思想教育偏少，从严管理监督不够细不够深。三是坚持以党建促群建、带关键的作用发挥不够。通过工作效果来审视学习，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部署谋划推动工作不到位。比如，针对X公司如何更好的做好职工权益维护、构建和谐企业劳动关系、全心全意服务职工等方面实际开展工作还不够到位。（四）担当作为方面一是斗争精神有所减退。随着年龄的增长，内心有缓缓气、歇歇脚的想法，缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲，工作锐气、劲头有所减弱。比如，不能一以贯之，对于新常态下如何进一步担当尽责，自我加压还不够，缺少面对压力和困难的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。二是攻坚克难的力度不够大。在处理重点工作时，面对棘手问题偶尔还存在为难情绪，缺少一竿子插到底的劲头，工作成效不明显。比如，在开展清收清欠工作中，针对大部分5年以上的应收账款，所采取的有效办法不多，效果不明显。三是发挥先锋模范作用不够。对于新常态下如何进一步发挥好模范带头作用思考不深入，缺乏应有的紧迫感和使命感。比如，在发挥国企担当，维护稳定和民族团结等方面思路不够开阔，有效的举措和办法不多，对所要承担的领导责任、社会责任，勇于担当意识还需进一步强化。（五）工作作风方面一是抓党建工作不深入。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。比如，党建工作多数都是在完成上级部署的规定动作和硬性指标，缺乏特色亮点和创新，推动党建工作主要依靠开会或者是发文部署，缺乏有力的现场指导和督促检查。三是管理提升不够严格有力。对坚持和加强党的领导理解还不够深入，认识有待进一步提升。比如，在协调解决个别问题时对具体情况的掌握不够客观准确

上传时间：2023-08-29 页数：10

X党支部2023年主题教育专题组织生活会工作方案根据X委组织部、主题教育指导组《关于组织开好学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，X党支部结合X党委总体安排部署和支部实际，制定组织生活会方案如下：一、会议主题深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，聚焦学思想强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，进一步把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。・・・・・・・・二、参会人员X党支部全体党员，局党组成员需以普通党员身份参加。三、会议时间2023年8月X日上午9：00四、会议地点X行政中心X局第X会议室五、会议主持XX党支部书记X六、会议议程专题组织生活会由支部书记X主持，具体议程如下：（一）支部书记简要介绍专题组织生活会会前准备情况；（二）支部书记代表支部作对照检查发言，党员提出批评意见；（三）支部书记作个人对照检查发言，党员提出批评意见；（四）党员依次开展批评与自我批评（首先党员自我评价，然后其他党员进行评议）；（五）局党总支主题教育指导组组长X进行点评讲话；（六）支部书记对专题组织生活会情况进行小结。七、会前准备（一）专题学习研讨。会前，X党支部组织召开一次集中学习深入学习XXXXXX关于党的建设的重要思想，关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的重要论述，关于党的建设工作的重要讲话和重要指示批示精神，《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等内容。通过集中学习，进一步强化党的创新理论武装，进一步统一思想、深化认识，为高质量高标准开好专题民主生活会打牢思想和理论基础。（二）深入谈心谈话。要深入开展谈心交心活动，通过多种方式开展谈心交心，相互提醒、交流提高。党支部班子成员之间、班子成员与普通党员之间普遍进行一次谈话，谈心谈话要紧扣主题教育主题，既要诚恳听取普通党员对党组织和班子成员的意见建议，了解党员生活、工作状况，又要对主题教育中存在问题进行沟通思想、交换意见。党总支班子成员要以普通党员身份参加谈心交心，深入一线与普通党员沟通思想。（三）认真查摆问题。紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，联系本职工作，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面，并结合树立和践行正确政绩观、典型案例剖析，认真查摆问题，深刻分析根源，开展批评与自我批评。要认真梳理自我查找和其他党员对自己提出的宝贵意见，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入检视问题、深挖思想症结，一项一项提出切实可行的整改措施。党支部书记主持起草支委班子对照检查材料，主要包括问题查摆、原因划析、整改措施等，对字数不作硬性规定。不要求党员撰写个人对照检查材料。（四）会上检视。会上，支部书记代表党支部向党员报告半年来党支部工作情况，特别是开展主题教育情况，通报党支部委员会检视问题情况。党员逐一发言，讲收获提高，讲差距不足，开展自我批评和批评。这次专题组织生活会上不开展民主评议党员。八、会后落实（一）扎实开展整改落实。会后，党支部和党员要根据专题组织生活会查摆的问题进行认真梳理，明确整改方向，党支部和党员个人要制定整改措施，提出整改时限。党支部和党员的整改计划要面向党员进行公开公示，并在下一次党员大会上报告整改情况。（二）及时整理上报材料。会后，各党支部要完成好谈心谈话记录、发言稿、会议记录、征求意见表、问题整改台账和个人问题整改承诺书等相关资料的整理、归档工作，并将组织生活会召开情况及时上报上级党委。九、相关要求（一）严明工作纪律。会议期间，确因特殊情况不能参加会议的，按程序向党支部书记履行请假审批手续。党支部书记要及时指出和纠正批评和自我批评中可能出现的不良倾向，营造严肃认真的氛围。（二）广泛征求意见。采取发放征求意见表的方式，主动征求群众，特别是服务对象对党支部及支部成员的意见建议，把存在的问题找准找实。（三）认真检视问题。党支部和党员要深入盘点参加主题教育的收获，找出差距，查出不足，从检视出来的具体问题中，列出问题清单，剖析根源。（四）严肃会后整改。各党支部、党员要列出整改清单，明确整改事项、整改措施和整改时限，党员要作出整改承诺。整改措施要对着问题去，落在具体实事上，实打实、可操作。

上传时间：2023-08-23 页数：5

某党支部书记主题教育专题组织生活会个人剖析材料根据《XXXX通知》要求，本人紧扣会议主题，扎实做好会前准备工作，经认真对照六个方面，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析思想根源，明确了整改方向。现做对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。虽然能够自觉学习XXX新时代中国特色社会主义思想，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，但是还需在学懂、弄通、做实上下功夫。主要表现为，学习缺乏连续性、系统性、全面性，有时忙于事务性工作，对理论学习进行思考还不够；用科学方法分析纷繁复杂的社会矛盾和现象的能力还不足。（二）政治素养方面。在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移，但自觉从政治上看问题、想问题的敏锐性还需提高，特别是新形势、新挑战下，对执政环境、四大危险的复杂性和矛盾尖锐性的认识还不到位。（三）能力本领方面。在面对重点任务和改革要求时，存在心态过急的情况，总是想更快更好地完成任务，在布置工作、传导压力时，习惯于提要求，更多考虑加快工作进度，对是否存在难度考虑得不多，对工作布置后的督查、落实和推进还不够。（四）担当作为方面。虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题，有时候有自我满足现象。（五）工作作风方面。对作风建设永远在路上认识不深刻，盲目地认为中央八项规定执行多年了，不太会有干部再去违反，对新形势下变相、隐形四风问题放松了警惕。（六）廉洁自律方面。自认为自己不踩红线，与党中央保持一致就好，对周围出现的一些不遵守政治纪律和规矩的情况，有时考虑到同志之间的关系，怕打击工作积极性，没能旗帜鲜明地批评和纠正。二、产生问题的原因分析1.理想信念有待进一步提高。时常感到政治学习是软指标，经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由放松学习，对学习贯彻XXXXXX重要讲话精神不够深入，在把讲话精神转化为现实成绩方面尚有待提高。2.工作方法有待进一步改进。工作中缺乏创造性，对于原有的条条框框不能够完全打破，与时俱进开创新局面的能力有待提高，有时产生新想法也只是停留于心动而无行动的状态，对XXX思路还不够宽阔，有的工作存在急于求成的情况，主要是怎样尽快完成，不能从质量上去把握。对于学习借鉴他人好经验好做法还不够大胆，对怎样坚持发扬过去的好思路、好经验、好做法缺乏有效手段。3.落实责任有待进一步加强。主动承担落实两个责任的积极性和力度还不强，履行两个责任宏观部署多，微观督促少，认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，存在抓业务工作与抓党建工作不平衡的现象，党建工作安排部署常常停留在嘴上、纸上、会上，没有深入开展工作，主动腾出时间参加党组织生活不多，对自己所在的党支部关心支持不够。三、今后的努力方向和改进措施（一）重视学习提高，增强党性修养。要从根本上解决存在的问题，关键要提高思想认识，着力点就是加强学习。一是深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，把党的XX大提出的新理念、新论断、新任务、新举措学懂悟透，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是带头学习，不断提升自己的的党性修养和能力水平，自觉做到出以公心、不忘初心，时刻提醒自己，严把思想关口。三是坚持理论联系实际，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题，有针对性地学习各方面的知识，注重听取群众的意见和建议，进一步提升领导能力和水平。（二）崇尚实干作风，强化纪律约束。一方面是牢固树立服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。树立正确的政绩观，克服消极思维、破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。另一方面进步强化责任抓落实。在务实、扎实、落实上狠下功夫，坚持深入到矛盾问题多、群众意见大、怨气多的地方，聆听群众呼声，解决群众困难，真正以为民务实的形象取信于民。遇到棘手问题敢于动真碰硬，时刻把工作放在心上，抓在手上，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。（三）严格政治纪律，提高政治定力。一是始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。自觉维护中央权威，树立四个意识，在政治上、思想上、行动上同以XXXXXX为核心的党中央保持高度一致。对破坏政治纪律和政治规矩、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。二是认真学习《党章》《条例》《准则》等党内规章制度，自觉规范自己的一言一行，认真查找和纠正自己在党性党风党纪方面存在的问题，持之以恒纠正四风、坚决抵制形式主义和官僚主义新表现，

上传时间：2023-09-04 页数：4

根据党委印发《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知〉的通知》要求，xx党支部第一时间召开专题会议组织传达学习，进行动员部署，务实深入开展谈心谈话，对表对标深入做好检视剖析。领导班子坚持带着要求反思、带着问题检视，在查问题、找原因、明差距、抓整改中，深入进行检视反思。现将对照检查材料汇报如下：一、存在的主要问题（一）政治方面。一是看齐追随的自觉性还不够强。在开展支部学习时，学习还存在形式不够新颖、内容不够丰富，质效还有折扣的情况，从学习效果看，班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵，了解掌握不够系统、深入、全面。特别是在日常工作中，还存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与先进典型相比，还有差距。二是战斗堡垒作用发挥还不够好。反思来看，党建和职工思想教育抓得不够思想政治教育针对性不强。学习形式和方法单一，以学文件代替学理论，学习收效不够明显；有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法；发现问题、分析问题、解决问题做得不够，对上级的部署只是听口令做动作，照抄照搬照转。三是支部建设的标准化水平还不够高。党建工作与生产经营的结合还不够紧，支部生活开展还不够经常有效，组织生活落实不够严格。有的党课结合党员思想和工作实际不紧密，缺乏吸引力和感染力有的主题党日活动不严肃，内容不丰富，形式欠灵活。（二）能力方面。一是高质量发展的视野还不够开阔。日常工作中，政治站位还不够高，在吃透党的二十大精神，准确把握推动高质量发展决策的重心和方向上，存在本位主义，不善于从大局长远上思考谋划，推动工作，缺乏从分公司高质量发展的视角更进一步、更深一层的贯彻落实。支部建设、单位发展局限在涉及某某相关工作上，没有真正跳出小格局，没有坚决有力的围绕某某发展大局，去统筹推动落实。二是应对风险挑战的能力还不够过硬。对于上级的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。在组织学习、安排工作时，还存在讲原则提要求的多、教方法谈经验的少等情况，工作中因循守旧，习惯于用老经验、老办法解决问题，满足于会议部署、文件安排，多是为了完成任务而完成任务，对工作推进中出现的新情况、新问题，缺少主动思考。特别是面对生产、经营、管理中出现的新情况、新问题，不善于召开诸葛亮会，工作预见性不强，导致化解风险隐患的能力不够。三是沉一线查实情的本领还不够突出。当前，经济运行面临新的困难和挑战，市场供求关系发生重大变化，在基层一线发现问题，掌握一手资料，工作才会更有抓手，才能降低企业生产经营的风险。前期，我们也组织了下基层调研活动，但从调研情况看，有的对调研的方式方法不掌握，发现问题的能力素质有欠缺，导致调查研究还浮于表面，了解问题不深不细、查找原因不准不实。（三）思想方面。一是与时俱进抓思想建设还有差距。支部在抓自身建设、班子成员建设上还存在惯性思维，习惯于用老方法、旧思路发现问题、解决问题，缺乏敢于刀口向内的自我革命精神。对于统一班子思想、凝聚共识合力上做得还不够好，不善于发挥战斗堡垒机智攻关解决难题、克服困难的优势和作用。二是聚焦质效抓思想建设还有差距。对干部职工关心而不暖心，仅仅停留在嘘寒问暖上，没有真正与大家真诚地交流，许多问题日积月累淤积在干部职工的心里，长期得不到化解。设身处地帮助干部职工解决工作生活上的实际困难，工作不深入，责任不到位，导致部分干部职工精神状态不佳、工作干劲不足。培养树立宣传学习典型工作还不够具体，发挥榜样作用不够明显。三是抓意识形态领域思想建设还有差距。当前面临的严峻形势，一些自媒体账号别有用心、夸大宣传、推波助澜，有的甚至无中生有，但个别党员对党面临的考验和危险的尖锐性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和过激言论警惕性不高，虽然不根风，但也不抵制。（四）作风方面。一是政策理论水平不够高，欠缺学习知识的广度和深度。由于平时较多的工作加以延误，产生了学不学不是很重要，做到工作才重要的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。学习的广度和深度不足，对思想和灵魂的触动不够，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。二是老好人、和稀泥现象还有市场。斗争精神不足，工作中不敢较真碰硬，奉行多一事不如少一事态度，原则性不强，爱当老好人，对分管项目重面子、讲感情，管理不严，要求不高，对不良现象、不正之风不抵制，怕得罪人，得过且过。特

上传时间：2023-08-29 页数：4

主题教育专题组织生活会领导班子对照检查材料2023年，XXX党支部持续以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的XX大精神，率先垂范、严于律己，团结全体党员干部职工，齐心协力，较好完成了年内各项工作任务为确保主题教育专题组织生活会取得实效，支部班子在认真开展学习研讨的基础上，深入开展谈心谈话，开诚布公讲不足，推心置腹提建议，全面查摆问题不足，明确下步整改方向。一、查摆问题（一）存在的问题与不足1、政治方面。一是党的创新理论学习不深入。学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想不够深刻，学习一定程度上流于形式，存在一知半解、不求甚解的状况，缺乏深入思考，距离入脑入心、真懂真信的要求还有很大的差距。在组织和引导党员开展理论学习，有为了学习而学习的倾向，融会贯通、联系实际的少，学用相长、学以致用做得不够。二是抓党员思想政治教育力度不够。党员思想政治教育不经常，方式方法陈旧，党组织生活活力不足。党员思想政治敏锐性不强，很多时候被形势推着走、由任务逼着干。比如，对意识形态领域斗争复杂形势认识不足，政治敏感性和政治鉴别力还不够高。2、能力方面。一是开拓创新精神不足。对新政策、新问题的研究不够，创新方法不够，如项目多且分散，现代化管理手段运用不足，精细化管理不到位，成本管理较为薄弱，技术与科研方面创新少；再如支部围绕生产经营开展工作不够，帮助项目解决实际问题不够，党建引领生产作用体现不足。二是发扬较真精神不够。对项目管理监督还存在盲区死角，抓预防不够，思想中还是存在好人思想，对问题红红脸、出出汗程度还不够。3、思想方面。一是支部凝聚力和战斗堡垒作用有待加强。组织生活形式和内容不够丰富，自选动作质量不高，不能充分调动党员参与的积极性，达不到理想效果。组织功能战斗性不够，重人情轻党性，怕得罪人，对于身边职工错误言行批评抵制不够。部分党员先锋模范作用发挥不明显，把自己混同于一般群众，降低了自我要求和党员标准，思想境界不高，工作态度和成效不突出。二是对党员的经常性思想工作和教育有待加强。支部班子日常联系职工群众不够广泛，沟通交流偏向于业务工作，谈心交心的少，批评监督提醒的就更少，对职工的真实想法和现实问题掌握的不及时、不全面。4、作风方面。一是深入项目调查研究少。班子成员忙于事务性工作，习惯于电话办公、遥控指挥，平常下工地少，即便到项目部也基本上以业务检查为主，真正静下心专门调查研究的不多对项目管理焦点难点痛点问题了解掌握的不够深入细致。二是跟踪问效抓落实的长劲树立不牢。虽然规范的比较多、要求的比较细，也注重抓好落实，但抓落实的力度还不够大，跟踪问效还不够到位，导致有些工作落实的比较好，有的则不尽如人意。5、纪律方面。一是主体责任落实不够到位。党风廉政建设主体责任落实上缺乏清醒认识，存在重形式轻内容、重安排轻落实重业务轻党风等现象，有的党员认为自己职位不高、权力不大，没有条件腐败，有的认为抓党风廉政建设是主要领导或者支部书记的事情，与自己无关，对分管范围内的党风廉政建设过问较少一岗双责意识还不强。二是违反公司规章制度的行为查处不够坚决。对于违反有关规章制度的言行，如迟到、早退和上班期间做与工作无关的事，有时候碍于情面而未能当面指出问题和不足。（二）问题的主要原因深刻剖析上述问题，主要有以下五个方面的原因：一是思想政治意识不强。支部班子对学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想下的功夫还不够，还不能系统掌握、熟练运用新时代新思想的立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题，特别是在聚焦现实问题，不断深化全面从严治党、牢记初心使命等方面还有一定差距。二是务实创新的干劲不足。工作中自我加压不够，自我感觉良好，干工作仅仅满足于完成目标任务，满足于面上不出问题，缺少精益求精的意识，缺少开拓创新的魄力，缺少抬高标杆的勇气，追求更高奋斗目标的思想不够。三是宗旨观念淡化。没有坚持把职工呼声、群众需要、群众满意作为第一追求，未能着力解决职工最关心、最直接、最现实的生活困难、工作难题。还需要经常性下项目，多向群众学习，深入实际了解职工的困难，通过解决项目生产问题来提高分公司高质量的发展，切实维护组织在群众中的形象。四是工作作风不实。支部班子工作进取心不足，满足于过得去，不求过得硬，自我要求不高，导致有些工作深入不下去，落实效果不好。在开展工作上习惯于固定思维和传统做法缺乏创新意识，在做实做细上存在欠缺，采取的工作举措也不能完全适应现实变化。五是对全面从严治党的紧迫性体会不深。支部班子对履行全面从严治党责任、加强党风廉政建设重视不够，在生产经营管理中还没有做到抓细、抓实，体系化、规范化程度不足。在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成有关部门布置的任务上，抓党风廉政建设思想上认为只要自己洁身自好就行了，对广大党员干部进行

上传时间：2023-08-28 页数：7

宣传部长主题教育专题组织生活会个人对照检查材料根据县委组织部相关通知要求，本人围绕组织生活会主题认真学习了党的XX大报告、党章、XXXXXX系列重要讲话精神等内容。同时，紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见。现对照检查如下。一、存在的问题和不足（一）政治信仰方面。一是对两个确立认识上还不够深刻。在工作学习中能够始终以XXX新时代中国特色社会主义为指导，认真学习党的最新理论，但对两个确立中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，联系实际还不够贯通有力，对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到全面理解，在学思用贯通、知信行统一上还有差距。二是对意识形态领域斗争认识还不够足。对于网络上的小道消息，散播的政治谣言、政治笑话，不能及时出面阻止和澄清，并科学做出解释，认为只要自己三观树的正，就不会被影响，多数时候成为局外人，持观望态度。（二）党员意识方面。一是党性锻炼还不够主动性。认为自己入党多年，党性修养应该不存在问题，只要把工作干好就行了，存在以事务工作代替政治和党性锻炼的现象，对标党章和身边优秀共产党员，党性锻炼还不够自觉主动。二是责任担当还不够强。工作满足于现状和过往经验，对新形势下如何更好地开展工作，主动深入研究还不够，措施办法还不多，主动创新意识还不强，在指导工作上出现了本领恐慌。（三）理论学习方面。一是理论学习还不够深入。虽然平时能够自觉开展各类理论学习，参加各类学习教育，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，投入的时间和精力不足，在全面把握思想体系、准确领会精神实质上还需下更大的功夫，统揽工作的能力还需要进一步提高。二是融会贯通还不够深入。学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、结合工作深层次思考少，没能做到融会贯通、举一反三，特别是站在政治和全局的角度去思考问题、谋划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对如何运用新思想指导宣传思想文化工作的思考不够多。（四）能力本领方面。一是敢抓敢管的力度还不够。面对新的工作环境、新的职务身份，对主管部门职责和分管单位干部还未能完全了解，总想着先观察，对工作推进方式、干部管理等方面没能及时的引导教育，存在抓工作抓干部力度不够的情况。二是履职成效还不够好。对照宣传工作要求，也干了不少工作，但对比中央及区市宣传部长会议精神、全年宣传工作要点等，依旧感到工作思路还不够开阔，工作方法还不够灵活，工作措施还不够实在，工作成效也不够理想，在如何推进工作、展示成效上，还有很大的差距。（五）作用发挥方面。一是贯彻落实上还存在偏差。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局上还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接做的还不够。在促发展、谋长远中新思路新办法不多，求稳思想抑制了创新发展思维。二是服务大局上还有局限。谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限在分管领域，思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全县中心工作、发展大局的角度去统筹推进。（六）纪律作风方面。一是作风建设还需进一步加强。对四风危害认识不够深刻，在有些工作中拼劲不足，在亲力亲为，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。在纠正党员干部队伍四风的问题上缺乏入木三分的狠劲和滴水穿石的韧劲。二是批评与自我批评力度不足。讲到纪律问题，往往想到的是管下属、管别人，容易忽视自身存在的问题，不自觉地放松了自律坚守，没有真正做到任何时候都不搞特殊化。在运用批评与自我批评有力武器上，不敢触及矛盾，不能拉开脸面，存在你好我好大家好现象。二、存在问题的原因剖析（一）强化理论武装的紧迫意识不够。在学懂弄通悟透XXX新时代中国特色社会主义思想上下得功夫还不够，对其中蕴涵的精髓要义和实践方法缺乏深入领悟和内化掌握，缺乏挤钻精神，深入思考、全面理解、广泛运用还有差距，致使个人思想境界得不到高质量提升，理论指导实践的重要作用得不到有效发挥，对分管工作的新特点、新规律不能及时把握、合理利用，一些工作虽然抓了，但效果不佳。（二）推动工作落实的创新本领不够。改革发展的新常态新形势和越来越繁重的攻坚任务，需要宣传系统干部进一步筑牢思想根基、凝聚发展共识，破除本领恐慌、强化担当作为，但是自己在主动加强知识储备、开拓工作视野、提高业务能力上还有差距，工作中主动思考谋划、提前统筹布局不够，集中精力研究和解决分管工作中带有全局性、战略性和前瞻性的重大问题、创造性地开展意识形态、精神文明、新闻宣传、文化旅游领域各项工作能力还有不足，导致在推进部分工作

上传时间：2023-09-13 页数：4