主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（领导干部）会前，按照主题教育专题民主生活会的统一部署，本人认真开展会前各项准备工作，深入学习，开展谈心谈话，对照6个方面突出问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施，形成个人对照检查材料。现将相关情况报告如下。一、存在问题（一）理论学习方面。一是对学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的重要性认识不清。在世界百年未有之大变局背景下，XXX新时代中国特色社会主义思想被越来越多的外国政党和政治组织学习借鉴，而自己亲身经历了党的十八大以来，伴随着XXX新时代中国特色社会主义思想在实践中形成发展的历程，却没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性，对照高标准要求，未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课，导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中，存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工作成效不够显著等问题。二是理论学习不够全面深入。在重点学方面存在差距，对XXX新时代中国特色社会主义思想这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，未能将其有效地融入到XXXXXX关于相关领域的重要论述以及做好具体工作的思路、举措、办法之中，在把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器方面，还存在短板和不足。（二）政治素养方面。一是党性修养还需加强。世界观、人生观、价值观这个总开关有时拧得还不够紧，对照先辈先进，自己未能模范践行对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身的入党誓言，有时没有把坚定的政治信仰作为人生的首要课题，思想上存在种好自己的责任田，干好自己的一摊活，过好自己的小日子的狭隘思维，缺乏国之大者的政治意识，在坚决做中国特色社会主义共同理想与共产主义远大理想的坚定信仰者、积极倡导者和忠实实践者方面，还有一定差距。二是政治站位不高。从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成，与党章党规对标对表，实事求是讲，自己在时时处处事事讲政治方面有差距，特别是在日常生活中，一言一行不够严谨，没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想政治效果。在谋划工作和处理问题上，国之大者的政治意识不足。（三）能力本领方面。一是自我革命不足。革故鼎新的政治勇气锤炼得不够积极、深入和高效，缺少仰面朝天的自我审视，以及提针引线的自我修正，导致未能把自我革命精神贯穿于工作的各个方面和全过程，也没有时时刻刻保持昂扬向上的改革创新精神，进而影响了工作成效。二是满足群众诉求和需要的措施不够有效。在推进中国式现代化建设的进程中，自己未能完全适应和掌握当前的新形势、新任务、新要求，对于时代潮流下干部群众的思想观念、行为方式、价值取向，缺少准确的认知、把握和判断，做群众工作的能力和方法已经不能满足新时代的要求。（四）担当作为方面。一是调查研究存在薄弱环节。未能充分发挥出调查研究的纽带与桥梁作用，自在开展调查研究时，对标对表XXX新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署不够及时和全面，一些调研方向准度不够、调研内容新度不够、调研成果转化不够，导致自身对迅速变化的客观实际了解不深、感知不真。二是工作落实上还需下功夫。在推动工作高质量发展过程中，对过程管控不够严实，督促检查方法不够有效，有时通过留痕和台账检验干部的工作作风和工作实绩，搞周调度、日调度，导致一些干部忙于交差、疲于应付，甚至搞花架子，没有把全部心思和精力真正用在研究解决具体事上，一些工作未能实现事半功倍。（五）工作作风方面。一是自我反省的精神缺乏。经常体检不够全面，清除锈点不够彻底，在处理公私、义利、是非、俭奢、苦乐、得失等关系时，不够科学、均衡和有效，自身的权力观、地位观、利益观有虚化弱化的现象。二是自律表率发挥不够。对一些具体的人、具体的事没有严格要求，对履行一岗双责、落实全面从严治党两个责任极端重要性的认识不够到位，压力传导不够，责任意识逐层递减，红红脸、出出汗还没有成为常态。（六）廉洁自律方面。一是从严治党还需下功夫。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足，平时工作一忙，就把大量的时间和精力投入在事务性工作中，没有狠下功夫去加强作风建设的过程监管。二是党风廉政建设还需抓实抓细。有事，对党风廉政建设的长期严峻形势认识还不够深入，注重业务工作多，党的廉政建设工作预防做的少、工作部署少。对一些风险隐患警钟敲得多，缺乏督查和跟踪问效，对各级党组织党风廉政建设抓的不够。二、问题产生的原因分析一是党的创新理论研究不够深入。对党内理论的学习缺少内生动力，存在为完成学习任务而学习的思想，对理论知识的理解和运用还没有上升到相应高度，思考问题没有上升到理论层面，也没能用学到

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党组2023年主题教育专题民主生活会六个方面征求意见建议情况报告根据区纪委、区委组织部《关于认真开好2023年度学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知》等文件要求，党组高度重视，结合我单位主题教育民主生活会方案，我单位党组从X年X月X日至X日通过发放征求意见表、谈心谈话等方式，广泛听取基层党委（党工委）、区直各工作部门党组织、党员、干部和群众的意见和建议，共征求单位部门意见X家次、个人意见X人次，经收集、整理，现梳理汇总如下：一、对区X单位领导班子的意见和建议：（一）在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。意见建议：要进一步树牢四个意识，坚定四个自信，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护XXX同志的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实XXXXXX重要指示批示和党中央决策部署。同步加强学习，努力提升政治素质。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。意见建议：要进一步以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题方面。（三）在践行宗旨、服务人民方面。意见建议：要进一步贯彻执行中央八项规定精神和省委、市委、区委有关规定，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。要深入整改存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，走过场做虚功等表现。要认真对待巡视巡察反馈问题不重视，整改进度慢、整改不到位，在整改工作中弄虚作假、搞选择性落实、象征性执行、敷衍整改、虚假整改等问题。（四）在求真务实、狠抓落实的方面。意见建议：要深入对照巡察组巡察XX区等反馈的突出问题，结合职能职责和岗位实际认真查找自身问题，以强烈的政治责任感、历史使命感做好巡视巡察整改后半篇文章方面（五）在以身作则、廉洁自律方面。意见建议：要对照市委巡察、党建评估存在的突出问题，结合职能职责和岗位实际认真查找自身问题，特别是对今年以来X党委（党组）查处的X起党员领导干部违纪违法的情况进行深入剖析，常态化开展好典型反面案例警示教育，以强烈的政治责任感、历史使命感做好问题整改方面（六）在履行全面从严治党治政责任方面。意见建议：要进一步压紧压实全面从严治党工作的责任链条，在久久为功净化政治生态上下功夫，持续涵养政治文化，持续治理X党委（党组）的好人主义。要进一步健全严格贯彻落实民主集中制的保障体系，坚持三重一大事项集体研究决策，切实保障科学决策、依法决策、民主决策。要扛起起来党建工作责任，加强党支部标准化规范化建设，着力提高三会一课质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、过政治生日等政治仪式，使XX党委（党组）的党内政治生活庄重、严肃、规范。二、对区X单位领导班子成员的意见和建议：（一）对X党委（党组）书记、X局长的意见建议建议：1.多到中心检查工作，进一步提高服务质量；2.进一步加强政治理论学习；3.多下分管单位调研。（二）对X党委（党组）副书记、X副局长的意见建议建议：1.多到中心检查工作，进一步提高服务质量。加强政治理论学习；2.强化政治理论学习；3.多下分XX单位调研。（三）对X党委（党组）成员、X副局长的意见建议建议：1.多到中心XX检查工作，进一步提高服务质量；2.进一步加强政治理论学习；3.进一步加强业务知识学习。（四）对X党委（党组）成员、X副局长、机关党委书记同志的意见建议建议：1.多到中心检查工作，进一步提高服务质量；2.进一步加强政治理论学习；3.进一步强化业务知识学习；4.多下分管单位指导工作。

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第二批主题教育专题民主生活会会前集中学习研讨发言提纲根据主题教育专题民主生活会会前集中学习交流研讨相关工作要求，近期，我重点学习学习了XXXXXX关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，贯通学习了XXXXXX关于主题教育的一系列重要指示精神以及党章相关内容。通过深入学习，充分认识开好专题民主生活会的重要意义，自觉从讲政治的高度，全面深刻把握主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求，聚焦规定的6个方面，认真查找自身存在的突出问题，确保主题教育开出质量。下面，围绕本次研讨主题，结合实际工作，与大家作交流分享一、只有扎实学习才能深刻体悟，因此要把理论学习贯穿到底来自思想理论的坚定。学思想，很重要的一点，就是要通过全面、系统、深入学习，不断从XXX新时代中国特色社会主义思想这一当代中国马克思主义中汲取理想信念的力量。要坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，在原有学习的基础上取得新进步，加深对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。做到全面系统学，就是要学会运用马克思主义方法论，掌握贯穿其中的思想方法和工作方法，领悟好XXX新时代中国特色社会主义思想背后的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀和务实思想作风，更好地用以指导和推动各项事业发展。及时跟进学习XXXXXX重要讲话精神，全面学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，真正把马克思主义看家本领学到手，自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。要深刻领会XXX新时代中国特色社会主义思想，把握其为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同的思想内涵和精神实质。只有这样，才能坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。联系实际，一方面要自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想武装自己，不断丰富自己的主观世界。通过自觉学习，不断提高自己的理论自觉。另一方面，要在自觉学习的同时，善于改造自己的主观世界，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽落后文化的侵蚀，坚定理想信念，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，真正成为马克思主义的坚定信仰者。二、只有强化党性才能保持本色，因此要把党性修养长期坚持党性是一个政党固有的本质特性。中国共产党人的坚强党性，是我们党保持先进性和纯洁性、提高领导水平和执政能力的重要保证。然而，党性不可能随着党龄的增加而自然增强，也不可能随着职务的升迁而自然增强。党员干部必须经受思想淬炼、精神洗礼，从思想上正本清源、固本培元，通过党组理论学习中心组专题学、循迹溯源学、集中研讨学和个人自学等形式，学好用活《XXX著作选读》《论党的自我革命》等书目，不断深化对马克思主义中国化时代化的认识，把握运用好XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，不断提高党性觉悟，自觉做共产主义远大理想的坚定信仰者、中国式现代化道路的忠实践行者。党性不仅代表和反映着党的整体形象，而且表现为党员个体的具体特性，体现在每一名党员的日常思想、言论和行动中，讲党性就是要不断增强党性锻炼。党员不是天生的，党性不可能与生俱来，更不可能一劳永逸，必须在持续不断的党性教育中形成、保持和增强。深刻领悟XXX新时代中国特色社会主义思想的真理力量、实践力量、人格力量，引导党员、干部增强党性修养，从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。筑牢理想信念根基，教育引导党员、干部涵育坚守信仰、献身理想的高尚品格，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，矢志不渝为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗。发扬自我革命精神，必须强化问题意识、问题导向，把否定之否定作为强化党性修养的遵循。经常对标对表，以君子检身，常若有过的态度发现自身的不足和短板，以此不断改进，不断提升自己的能力素质和党性修养。三、只有注重实践才能推动发展，因此要把求真务实作为遵循开展主题教育不是为了学而学，而要和中心任务结合起来，和推进中国式现代化结合起来。我们要通过扎实开展主题教育，团结亿万人民、凝聚磅礴伟力、进行伟大斗争，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。这次主题教育聚焦重实践，不仅凸显了党内集中教育的实

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2023年主题教育民主生活会个人六个方面对照检查材料按照县委关于开展主题教育的要求部署，我紧紧围绕本次专题民主生活会的主题，会前通过集中学、自主学等形式，认真学习规定内容，持续学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。紧密结合自身实际，对照主题教育明确的六个方面重点内容以及意识形态工作，通过前期广泛征求意见建议、开展谈心谈话等方式，对照职责主动发现问题、剖析问题，举一反三进行查摆，明确了努力方向和整改措施。现就对照检查情况说明如下：一、存在问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是领会实质不到位。在领会XXX新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，实际上所学的理论与实际主要工作脱节，没有起到理论指导实践的应有效果。二是融会贯通不到位。把XXX新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与办公室工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入国家重大战略、置身全县大环境大格局的政治自觉还不够。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是两个确立认识不足。对两个确立认识理解还不够深入。政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对于其中的构成要素、实践路径了解不够深入，对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全理解到位。政治定位把握不准。二是落实上级决策部署不够有力。尽管努力做到时刻关注党中央、省委、市委、县委在关心什么、强调什么，但是站在国之大者的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位，政治敏锐性还有所欠缺，对于党中央的大政方针了解不够透彻。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是一心为民政绩观树立不牢。工作重心大多放在业务工作上，对于如何树立正确政绩观认识不够深入，唯上不为下的风气没有根本扭转，深入基层面对面与百姓交流次数较少，对基层群众所思所盼了解不够深入。二是深入调研质量不高。有时仅仅按照上级要求调研次数完成规定动作，由于调研时间较短，调研方向不准，导致调研质量并不高，通过调研深入发现群众急难愁盼问题，做得还不够到位。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是工作落实不够具体。落实上级决策部署简单化、一刀切，没有创造性开展工作，而是机械教条式的执行，督导跟踪做得不好，对具体业务工作、关键环节疏于把关，缺少一竿子插到底的精神。二是开拓创新劲头不足。有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，习惯于用老方法解决新问题，缺乏探索创新的及时性、主动性。三是锐意进取的精气神较为缺乏。干事创业的劲头不足，有的认为工作永远也干不完，有了歇一歇、等一等的想法，有了少干事、不出事的倾向，有着求稳怕乱的心理。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是对全面治党学习认识不深入。对于XXXXXX关于全面从严治党的重要论述学习的不够深入，在清廉之风的弘扬上，在俭朴之风的养成上下的功夫还不够多，在慎独、慎微、慎权上还没有完全做到从严要求，在自警、自省、自律上还没有从高设标，在落实责任上存在偏差和失误。二是廉政风险防控存在漏洞。在运用法治思维和法治方式开展工作的意识不强，政治规矩意识还有待进一步增强，对于法无授权不可为的认识还不够深刻，廉政风险点查找和防控措施还不够全不够规范，一定程度上存在小节无害的思想。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是责任落实不够到位。在落实一岗双责上还没有真正做到把全面从严治党作为自己的责任田和份内事，对于党风廉政建设的各项要求部署落实还不够有力，对抓业务工作多，党风廉政建设讲的多监督少、听的多招法少。二是日常监督管理不够严格。对干部日常管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象，对重点环节、重点部位的监督检查力度不够大，开展党性党风党纪的监督检查的覆盖面还不够广、频次还不够高，没有有效形成震慑，对干部八小时之外的生活作风监督还存在死角、盲区，仅靠干部的自觉性，没有及时跟踪问效。三是警示教育质效不高。对党员干部思想政治教育工作投入的精力不多，积极主动与党员谈心谈话交流不多，教育引导办公室的党员干部树立正确三观的力度还不够大。二、原因分析（一）理论武装有所懈怠。感觉自己理论功底能够满足工作需要了，由此产生学多学少都够用了的想法，没有自觉地把学习当成一种态度、一种责任、一种追求、一个常态贯穿到日常工作中，在学习XXX新时代中国特色社会主义思想上下的功夫不够，没有融会贯通，以致于在用以指导办公室工作上还有差距。（二）党性修养有所放松

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街道纪工委书记2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据区纪委机关、区委组织部的通知要求，我按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，坚持读原著，学原文，悟原理，进一步加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，进一步坚定了政治立场，锤炼了党性修养，在学习调研，检视反思，谈心谈话，征求意见的基础上，结合本人思想和纪检监察工作实际，查摆存在问题，剖析问题原因，制定整改措施。现将个人检视、剖析情况汇报如下，请同志们批评指正。一、存在的问题（一）理论学习方面。理论学习抓而不实。对XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述的学习缺乏主动性和自觉性，不能有效地克服工学矛盾，真正地沉下身子，耐心、细心、真心地学习理论知识，把握知识精髓、感悟精神力量，学习不够深入、不够系统、不够全面，局限于寻章摘句、点圈勾画的层面和维度，学习囫囵吞枣，不求甚解，在学深悟透、真学真懂、真信真用上还有一定差距；（二）政治素质方面。自认为理想信念比较坚定，但受外界各种因素的干扰和影响，理想信念的总开关拧得不紧，学习存在实用主义的倾向，对自己有用的就多学一点，研究的深一点，对自己无用的就少学一点，肤浅地学一点，没有真正地从XXX新时代中国特色社会主义思想的养分中汲取智慧和力量，在新形势下，克己奉公，艰苦奋斗的精神有所松懈，对创新理论的理解和应用出现脱节现象，科学引导身边党员群众，提高政治站位，坚定理想信念，提升素质修养，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护方面，缺乏有效的方法和措施。（三）能力本领方面。在纪检监察工作中，对自己的标准和要求逐渐降低，科学应对风险挑战和困难压力方面分析研判、防微杜渐不足，缺乏大局意识、忧患意识和破冰意识。坚持刀刃向内，自我革新，自我提高的精神不强，对自身存在的一些不足和缺点，不能及时纠正弥补，缺少刮骨疗毒的勇气，敢于亮剑出鞘、敢于动真碰硬的勇气和魄力不足，一定程度上存在等靠要的思想，对社会上的一切错误言行，政治敏锐性不够，没有做到理直气壮、真刀真枪地坚决反对，攻城拔寨、闯关夺隘的精神和勇气有待加强。（四）担当作为方面。作为区纪委书记，从思想上对履行纪检监察工作比较上心，对执行纪律、监督干部的工作重视有余，对涉及群众切身利益的工作关注不足。比如，在保障改善民生、惠民政策落实，查处侵害群众利益问题上，忽略了纪检监察工作与群众工作的关系，以人民为中心的发展思想树得不够好，单纯考虑本职工作，缺乏统筹谋划、调查研究和全面协调。在具体工作落实上执行力不强，安于现状，仅仅满足己有成绩。面对突出问题和棘手问题时，存在畏难情绪，缺乏敢死拼命、苦干实干、争先进位的拼搏精神，开拓创新、知难而上的意识有待于进一步加强。（五）工作作风方面。开展调查研究的作风不够扎实，深入基层和农村实际，了解群众所急，所盼，所想少，未能很好地把情况吃准摸透，做群众的贴心人还不到位。在查处侵害群众利益问题时，坚持零容忍、无禁区、全覆盖原则不强，畅通渠道，深挖线索、严查快办、加强指导、强化督办等方面，力度和强度不大。（六）廉洁自律方面。对加强全区党风廉政建设和反腐败工作力度还不够大，扶贫等重点领域行业整治还不够彻底，不够到位，抓常抓长抓细抓实的运行机制还不够健全完善，对部分窗口单位干部存在在串岗溜岗、聊天闲谝、作风散漫、精神涣散、办事拖拉等问题，查摆力度不大不强不细，更好讲求政治效果，激励干部担当作为上还有不足。二、存在问题的原因 （一）党性锤炼不到位。在加强党性修养上下的功夫还不够深，经常性对照党章党规党纪，自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的主动性还不够，在模范带头树立党员意识、榜样意识、党章意识方面淡化衰减，对社会上的一些不良风气，缺乏斗争精神，艰苦奋斗，勤俭节约的意识有所减弱。 （二）为民服务不到位。在联系群众的频次和群众感情交流上做得不够，习惯于在办公室遥控指挥、听取汇报、处理事情，解决问题缺乏深入群众、甘干奉献、吃苦耐劳的精神，以人民为中心，服务群众的意识和公仆意识逐渐淡化，和群众交心谈心少了，没有切实做到为群众所想，为群众所急，紧密结合纪检监察工作实际，持续增强人民群众的获得感幸福感安全感。 （三）自律意识不到位。虽然能够严格按照为民、务实、勤廉、高效的准则，约束自己、规范言行，依法依规办事，在廉洁自律方面做到坚持原则，在大是大非面前能够坚定立场，但在工作中批评和自我批评的勇气不足，未能经常绷紧纪律之弦，未能时时处处以党员领导干部，纪检监察干部的行为规范，严格要求自己，作表率，没能经常过滤清理自己的思想，反思自己行为，缺乏接受监督的主动性，不违反原则，就心安理得，对加强作风建设的经常性还未做到持

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领导班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查剖析材料按照2023年度专题民主生活会的要求，党委班子深入学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，紧扣本次专题民主生活会主题，重点聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面，紧密联系工作实际，广泛征求意见、开展谈心谈话，认真对照检查，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习不够深入系统。班子成员能够认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想，但在学懂弄通做实、凝心铸魂上还有差距。比如，有的同志掌握不深、理解不透，对中国特色社会主义理论体系的整体性、系统性学习不够；有的同志缺乏主动性，还存在以业务忙为由忽视理论学习的问题，不能形成理论联系实际、指导实践的良性互动。二是学习制度落实不够到位。在第一议题制度落实上存在表面化、程式化、留痕式学习问题，对XXXXXX的重要讲话学习不深入、把握不全面、运用不精准。理论学习创新手段不够，传达领学多，专家辅导少，形式单一、效果一般。2023年共开展次理论中心组学习，其中没有开展一次专家辅导。（二）政治素质方面。一是政治敏锐性不强。班子成员有的践行四个意识不够自觉，对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，忽视了意识形态领域的教育和管理。有的缺乏大局意识，存在本位主义，过于注重自己分管领域、分管战线的工作，没有牢固树立全省、全市、全区工作一盘棋的思想。二是政治领悟力不高。对两个确立的决定性意义，学习思考得不全面不透彻不深刻，未能完全做到知行合一。比如，在如何把握好两个确立思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入地思考，措施还不够实，结合得还不够好。（三）能力本领方面。一是完整、准确、全面贯彻新发展理念有差距。产业结构不够合理，全区三产特别是房地产比重过高，工业增加值仅占GDP的%。现代产业体系还未构建，健康食品、生物医药、新材料三大主导产业确立时间短，大项目不多，企业之间、产业之间缺少链接，缺少关系紧密、上下成链的配套企业。去年三大主导产业产值在规模以上工业中占比不足%。支撑全区经济发展的大个头企业不多，全区家工业企业中，规上企业只有一家、仅占%。二是民生短板依然不少。这几年，虽然在教育、医疗、社保等领域取得了一定成效，但层次还比较低、质量还不够高，一些群众期待的事情没有办好办实。特别是农村养老问题，已成为亟须解决的突出问题。三是解决事关群众切身利益问题存在薄弱环节。目前，全区仍有个问题楼盘没有化解，棚改项目中还有户群众没有回迁，住房保障领域现房隐患突出。（四）担当作为方面。一是风险意识、底线思维有所欠缺。个别领导干部统筹发展与安全的能力不高，对风险隐患的警惕性、预见性不强。比如，安全生产上，责任压得不实，隐患排查不细不全，尤其是高层建筑监管缺失，大厦等小区消防设施形同虚设，存在安全隐患。舆情处置上，主动性、预见性不足，去年网络上出现的关于市直学校配餐问题的负面舆情，把控引导、处置回应有差距。二是应急处置预案不够精准。虽然在安全生产、安保维稳等方面，我们都制定有一套完善的应急处置预案，但在实际操作中，发现个别预案处置流程不够顺畅，存在上下一般粗甚至上细下粗的问题。比如，个别镇办防汛预案不具体、可操作性不高，对群众逃险时机、转移路线及安全安置地点叙述不清楚。三是领导干部责任需从严压紧压实。虽然每年初区里都与各责任单位和镇办签订防汛救灾、安全生产等目标责任书，但重安排轻督导，导致个别单位、干部责任停留在纸上，落实不到位。有的领导干部不清楚职责是什么、岗位在哪里，工作不深不细不抓底，干部领导责任、部门一岗双责、镇办主体责任存在薄弱环节。（五）工作作风方面。一是领导核心作用发挥不好。统揽全局、协调各方、推动落实的力度不大，对党组（党委）定期向区委报告工作的机制落实不到位。比如，近几年，区委均没有听过区政府、政协、法院、检察院等党组的专题汇报。二是整治四风不够彻底。缺乏入木三分的狠劲、滴水穿石的韧劲，四风问题隐形变异依然存在。比如，去年省委巡视发现一些干部收受他人购物卡、礼品、违规接受管理服务对象宴请、办公用房超标等问题。查处两违规问题线索较少，对党员干部酒驾醉驾案件背后是否存在公款吃喝、违规接待等情况，深挖细查不够，没有查实一起酒驾醉驾案件背后的四风问题。三是工作作风不实。个别单位、干部作风浮漂、效率低下，工作抓得不紧不实。比如，去年国庆假期过后上班第一天，我区行政服务大厅多个窗口无人办公，街道社区工作人员扎堆聊天吃零食。这些问题虽然发生在基层，但与区委监督检查不严有很大关系。四是对纪检、组织部门履行党风廉政建设监督责任的支持力度

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主题教育专题民主生活会点评讲话（参考稿）同志们：开好学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会是深化检视整改、确保主题教育成效的重要举措，也是对落实主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求的政治体检。市委X联络组评估认为，主题教育开展以来，在X同志的带领下，X党（工）委（党组）自觉按照党中央、省委、市委决策部署，牢牢把握目标要求，认真践行四个以学，协调推进重点措施，不断把整改走在前列的优势转化为解决问题的成效，形成了一批好的经验做法，推动各项工作取得新进展，也让群众感受到了真真切切的新变化。刚才，大家紧扣此次专题民主生活会主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，围绕对照检查6个重点方面内容以及典型案例剖析、意识形态工作责任制等，结合思想和工作实际，一一进行了对照检查，开展了批评和自我批评，对有关问题也作了专项说明。（就实际情况进行点评，对开得好的可以参考以下提纲点评）X党（工）委（党组）班子运用主题教育收获，召开了一次富有成效的民主生活会，既红脸出汗，又团结鼓劲，开出了新气象、作出了新表率。我们感觉有三个明显特点。一是组织领导坚强有力。X党（工）委（党组）对开好此次专题民主生活会高度重视，全面贯彻中央、省委、市委通知要求，以学思想引领开好会。X同志全程主导把关，有针对性地进行思想引导；其余班子成员积极参与，自觉坚守从严要求。会前的理论中心组学习、班子和个人对照检查材料的修改、谈心谈话等准备工作扎实到位。今天会议开始，X同志又作了政治动员。强有力的领导保障了民主生活会紧扣主题、求真务实。二是始终坚持问题导向。大家围绕中央要求解决的6个方面突出问题和XXXXXX关于四个以学的12条具体要求，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。班子和个人对照检查材料，都认真落实了中央关于全面梳理问题的要求，体现了自我革命的高度自觉。无论查摆问题、剖析反面典型、分析问题原因、制定整改举措都体现了勇于刀刃向内，做到了对症下药。三是会议氛围和效果良好。X同志率先垂范，同志们本着对党的事业负责的态度，认真开展批评与自我批评。 对自己，实实在在谈问题和不足，不回避遮掩；对他人，着眼改进给予帮助，出于公心。查摆问题真实客观，分析原因抓住根本，整改措施系统明确，收到了中央要求的见人见事见思想的效果。可以说，这次专题民主生活会是一次严肃务实的党内政治生活，达到了坚持真理、修正错误、淬炼党性、促进工作的目的。用全面、辩证和发展的观点看，民主生活会开展批评也还有一些可以改进和提高的地方。比如，部分发言还一定程度存在以工作建议代替批评意见的印迹；部分发言还一定程度存在从党性上批评不够的情况。下一步要按照中央、省委、市委部署要求，以此次专题民主生活会为新的起点，在巩固和拓展主题教育成果上下功夫，务求全面实现预期目标。在此，我代表市委X联络组，简单讲三点意见，与同志们交流。第一，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想。这次主题教育，学思想是打头的，是管根本的，也是贯穿始终的主题主线。前一段全市形成的8+3分类指引要求、四下基层、三访三促工作机制等好的做法，要长期坚持下去。下一步，要把学出认识和判断体系，掌握立场观点方法作为必备的政治理论素养和长期自觉追求，不断在融会贯通、学以致用、解决问题上取得新成效。今年7月，市委十二届六次全体（扩大）会议举行，对深入贯彻党的XX大精神，全面落实省委十五届四次全会精神，加快推进南昌一枢纽四中心建设，以综合实力和发展能级提升全面落实省会引领战略作出了全面部署，要通过第二批主题教育推动各项工作落到实处。要坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以这次主题教育为契机，进一步领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，深刻领会和把握XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。第二，充分发挥党委在自我革命上的引领示范作用。XXXXXX指出，自我革命是我们党跳出历史周期律的第二个答案。党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。这次民主生活会好就好在体现了自我革命精神。会后X党（工）委（党组）要按照中央、省委、市委通知要求，制定完善班子整改工作方案，个人也要细化整改措施，认真抓好问题整改。领导班子和班子成员要发挥好头雁效应，以头雁效应激活群雁活力，主动带头严肃并规范党内政治生活，当好管党治党的表率，敢于监督、接受监督的表率，从严律己修身的表率，引导党员干部学会从政治上看待问题和分析问题，更好激励广大党员干部担当作为、干事创业。第三，扎实做好民主

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主题教育专题民主生活会对照检查、检视剖析20条不足事例1.学习方法存在不优。部分班子成员习惯于以干代学、以会代学、以记代学，深度交流研讨不多，不能做到带着任务学、带着思考学、带着问题学，缺乏多层次、多角度的理论学习。比如，在工作中还是侧重于运用文件、会议和报纸等传统学习方式学习，没有充分利用互联网、新媒体等新方式新手段开展学习。2.理论指导实践不多。班子成员没有把新思想与具体实践紧密结合起来，没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的互动。比如，没有充分把上级要求与具体实际紧密结合，在推动新思想落地见效上有不足。3.工作前瞻性还不足。班子成员没有彻底学深悟透大会精神，结合工作实际不充分，对经济社会发展形势和中长期规划发展战略还缺乏前瞻性地思考和研究。比如，在自身分管工作上，还不完全具备长远眼光和战略思维，对全市长远工作还缺乏一定的前瞻性。4.改革创新能力不强。在实际工作中，主动作为较少，被动接受较多，局限于上级布置什么做什么，领导安排什么落实什么，在工作上有求稳守成心理，改革创新能力不强，向困难叫板、向问题开刀、向矛盾挑战的勇气不足。比如，有时在处理繁重任务和驾驭复杂局面时，更多的是追求尽快完成任务、达成目标就好，而没有把它看成一个是增强自身改革创新能力的良好契机。5.工作调研走访不够深入。平时忙于日常事务性工作多，坐在办公室里听汇报、作决策多，深入基层一线调研走访了解情况、征求意见、解决问题的时间较少，与干部群众面对面座谈交流也较少，导致对实际工作把握不足，在工作落实上有落差。比如，对与人民群众切身利益紧密相关的部门一线调研较少，在竭诚为民服务，解民忧、纾民困上做得还不够好。6.大局观念有欠缺。虽然能在班子内部积极协助搞好分管工作，全力配合其他领导做好相关工作，但还存在对分管外工作关注少、参与少的问题。比如，在分管工作内对任务量大、工作责任重的环保工作关注的多，对其他工作任务相对较轻的分管部门也关注的少。7.调查研究不够勤。忙于日常事务性工作多，到基层一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少，没有时刻以高标准严格要求自己的现象。比如，在一些具体问题、具体事情上多是听经办人的汇报，实入一线的情况较少，根据汇报情况做出决策，对实际工作把握不足。8.实干精神还不够强。部分工作上依然存在一些把开会当作贯彻、发文当作落实、检查当作督查的现象，忽视实际效果的运用。比如，有时工作头绪多，没能做到全方位统筹兼顾。9.改革创新有欠缺。主要是在推进行政审批制度改革便民化工作中体制机制创新不够。我所承担推进的政务服务中心工作方面，仍存在有窗口单位事项办理授权不到位、流程再造不实不细。比如，互联网＋政务服务运用不成熟等问题，没有在体制层面形成五个一的高效服务格局。10.理论学习不到位。把理论学习当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，总认为自己在基层工作的时间长，经验比较丰富，缺乏对理论学习重要性和紧迫性的认识。比如，没有把理论学习转化为政治意识的提高，自我素养的完善，致使思维层次和工作能力上不能进一步向高水平迈进。11.理论联系实际不到位。能够坚持学以致用，运用新思想推动分管领域各项工作顺利进行，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。比如，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，效果不太显著。12.履职担当作为不彻底。一直以来，都将工作精力倾注在经济发展领域，能够严格执行分管工作责任，自觉服从组织分工和组织安排，虽然尽职尽责完成了自己所分管的各项工作任务，但也还存在责任意识弱化，有等和靠的思想，有时也有应付交差思想。比如，进取精神和担当意识还不强，对于经济社会转型时期出现的一些新问题、新领域，多循规蹈矩，少尝试突破。13.工作作风建设不够严。自己能认真贯彻执行八项规定，努力克服和自觉抵制四风，没有违反八项规定的行为。工作中深入基层调查研究还需加强，了解面上情况不够深入，发现深层次问题少。比如，在联系群众方面，与群众见面，针对性、目的性的多，真正与群众沟通思想还不够。14.践行四个自信不坚定。班子个别成员对四个自信理解认识还需要进一步加强，在践行四个自信的自觉性上还有一定差距。比如，对道路自信认识不深，对理论自信、制度自信学习还不够透；文化自信方面做得不够好，对中国传统文化学习不够、理解认识还不够全面。15.践行两个维护不到位。有的班子成员的政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中，对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。比如，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提

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2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查发言提纲按照市委统一部署，我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，在深化理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、剖析典型案例的基础上，结合思想和工作实际，对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下，请同志们批评指正。一、对照检查发现的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习的深度不够。虽然能够深入领会XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟两个确立决定性意义，但对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求，在主题教育学习过程中还存在急用急学、现用现学的问题，在工作中经常满足于完成规定动作，存在着集中学习少、专题讨论少、剖析问题少的情况，学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识，没有完全做到融会贯通、举一反三，对新理论、新观点、新战略学习研究也不够深入，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，对这一重要思想的世界观、方法论和蕴含其中的立场观点方法的把握还还不够系统全面。二是理论与实践结合还不够紧密。对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，停留在浅表化的层面和维度，离学思用贯通、知信行统一的标准，还有一定的差距。突出表现为把XXX新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入全省工作大局，围绕省政府中心工作履职尽责的政治自觉还不够，理论学习和实践运用在一定程度上存在两张皮现象。（二）政治素质方面。一是政治站位还高。对XXX新时代中国特色社会主义思想精髓的领会不够深刻，有时还缺乏政治视野和全局眼光，对国之大者的理解和把握还有欠缺，大局观念和全局视野还需提升，谋划工作、落实上级决策部署时还存在一定的本位主义思想，在思想意识上经常首先考虑如何完成本单位的任务指标，缺乏从战略的高度和全局的思维。同时，政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到知行合一。二是党建工作质量不高。政治机关意识树得还不够牢，还存在思想认识误区，对于分管处室的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够，对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准，存在两层皮的情况。意识形态抓的还不够紧，对个别干部职工的不当言论缺乏必要的批评教育，疏导干部思想情绪、引导干部坚定理想信念、发扬艰苦奋斗精神、提振干部精神面貌等方面还存在不足。（三）能力本领方面。一是思想解放还有不足。在工作当中新发展理念树立不够牢靠，工作中系统思维运用不够充分，没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟，从推动全省发展大局的高度看待工作，对国家宏观经济形势、党中央和省委、省政府的决策部署没有做到心中有数，脑中有方，对于工作的重心找得不准，对于一些职能交叉、信息交融、问题交织的牵头协调组织领域没有统筹考虑，没有彻底打破信息壁垒，导致工作成效体现不充分。二是业务水平还不高。在落实省政府对高质量开展综合办公工作的重要部署要求的方法还不够务实管用，把握上级会议精神不够准确，推动落实上级议定事项不够及时、不够有力，业务能力没有做到与时俱进，把上级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。（四）担当作为方面。一是发扬斗争精神还有不足。随着年龄的增长，干事创业的劲头不足，有着瞻前顾后，求稳怕乱、思前想后的顾虑，面对新形势新压力，思想不够解放，开拓进取意识不够强，习惯于用老办法解决新问题，工作中忙于应付多，主动落实少;研究情况多，解决问题少,缺乏突破创新的措施和思路，缺乏动真碰硬、求变求新的勇气。二是勇于担责意识不强。不敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时不时存在，针对局里同志提出的一些合理诉求、合理建议，存在谁提问题谁解决的顾虑而不敢向上反映。（五）工作作风方面。一是调查研究不深入。虽然能够认识到调查研究的重要意义，但能担当、拼能力、靠实干的精神锻造不够，调查研究开展了不少，但部分调研习惯以召开座谈会、听汇报的方式开展，直接面向基层和群众的调查研究还不经常、不深入，调研总结经验多、反映问题少，调研成果运用还存在不足，通过调研破解群众关心的急难愁盼问题方面做得还不够。二是服务群众不够主动。对以人民为中心的发展思想体会领悟不深刻，没有完全践行全心全意为人民服务的宗旨，工作重心大多放在服务领导、综合协调、组织接待等工作上，对于正确政绩观认识不够深入，唯上不为下的风气没有根本扭转，深入群众的时间相对较少，对基层群众所思所盼了解不够深入。（六）廉洁自律方面。尽管我能够始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神

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2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料汇编（3篇）目录1.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料.22.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料..113.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料182023年主题教育民主生活会个人对照检查材料今年以来，按照主题教育工作的总体部署，对照六个方面，认真撰写对照检查材料，现将具体情况汇报如下：一、主要收获学习以来，严格按照中央省市要求，团结带领党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实，对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼。一是理论学习大有收获。通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。二是思想政治大受洗礼。通过集中学、分组学、自己学，加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了四个意识，坚定了四个自信，两个维护更加牢固，在思想上政治上行动上更加自觉地同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。三是干事创业更敢担当。通过集体学习、集体调研、集体研讨，对XXXXXX所讲的百年未有之大变局有了更加清醒的认识，对我们党面临四大风险四大考验的严峻复杂形势有了更为精准的理解，在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。四是为民服务更加积极。通过走一线、跑基层、查民生，对为人民服务的宗旨体会更加深刻，对以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗的方向更加明确，对党领导干部表率带头作用的政治责任重担更加积极承担。五是清正廉洁常态长效。通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。二、存在问题通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，坚持严字当头、实字托底，深入查摆问题，突出表现为：（一）理论学习方面一是对理想信念的坚守还不够。认为理想信念比较抽象，共产主义比较遥远，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。二是大局意识不够强。缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，面对当前从严治党工作的高标准、严要求，总有想换换环境、歇歇气的心理，没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。三是学习实践性不够强。在一定程度上忽视了对XXX新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，存在着为了理论学习而学习，用理论学习装门面，实际上所学的理论与实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。（二）政治素质方面一是政治敏感性还不够强。在政治信仰上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，对中央和省市重大决策研究不够透彻，理解不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想，对四个意识理解认识还需要进一步加强，在践行四个自信的自觉性上还有一定差距，政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。（三）能力本领方面改革创新意识不够强劲。存在船到码头车到站思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。部署工作不够细致。对于单位内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。（四）担当作为方面在领导岗位时间长了，认为自己已经是老人了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了还可以、过得去、差不多的自满心态，出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。（五）工作作风方面一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化不自觉地在思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负

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2023年主题教育民主生活会相互批评、个人检视意见集锦（49条）1.政治三力还需进一步提升。由于在理论学习上未能达到系统全面、体系完整，政治知识面还不够宽，政治理论还不够深厚，发现政治问题还不够精准，还未能将讲忠诚、讲政治真正融入灵魂。在指导基层思想政治工作上，调动基层党员干部理论学习自觉、主动性措施还不够，导致基层单位在理论学习方面仍然不同程度地存在学的不深记得不牢用的不准等问题。2.心怀国之大者还存不足。对国之大者的理解和把握还有欠缺，不能很好地做到心中有数、时刻对标对表、始终紧跟看齐，心怀国之大者的大局观念和全局视野还需提升，打大算盘、算大账，把工作融入党和国家发展事业大棋局的能力还需增强。3.工作谋划站位不够高。锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下，作为支部组织委员，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与支部自身情况与实际相结合方面，还研之不透，对党建引领工作思路还不够新颖、成效还不够显著；在团结基层干部队伍、凝聚力量、推进工作方面，认识启发不够深刻、舆论引导不够深入、宣传教育不够广泛、理论和武装水平还有待进一步提升；在善于向群众学习，把群众意见、经验集中起来，形成群众智慧，融入群众中还不够经常。4.民主集中制落实不够广泛。民主决策不够科学和广泛，有时党员干部全程参与征求意见建议各个环节的积极性不高，导致一些涉及干部切身利益的政策措施没有发挥应有的作用，反而造成班子关心关爱干部做样子的不良反响。比如，在研究工作室，只关心自己分管工作，对于其他班子成员分管工作的问题，不主动、不充分，大多时候是无意见或者同意，没有认真思考提出切实可行的意见建议。5.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统地学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真地学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求成的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。6.深入基层调查研究不够。调研安排时间比较紧，还存在不细致的问题。到基层调研期间，虽然能够召开座谈会广泛听取职工群众的意见，但是对基层反映的问题更多的是部署安排，具体落实中没有亲自研究、跟踪督办职工的合理诉求，影响了问题解决率和职工满意度。比如，今年的主题教育共到基层开展*次专项高质量发展调研，召开座谈会收集到**条意见建议，但部分问题也没有及时采取针对性措施加以解决，工作落实还不同程度存在上面热、下面冷现象。7.开拓创新意识不够强。思想解放力度不够大，应对百年之大变局准确识变、科学应变、主动求变的意识、能力和应对不够足，不同程度存在本领恐慌能力危机。在创新发展上，主动谋划新方法、新举措、新思路不够多，部分工作仍按部就班，效果不够突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。8.工作能力有待加强。没有充分发挥主观能动性，思想观念因循守旧、工作墨守成规，不能跳出圈子看问题，面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的方法。工作中惯用老办法解决问题，怕出问题、不敢创新，在面对复杂问题时，思维不开阔，视野不开拓，不求有功、但求无过。9.干事创业的斗争精神不够。工作以来，始终能按照上级要求，切实抓好各项工作落实。但对一些涉及面广，一时又难以解决的问题，更多时候还是考虑稳字当头，斗争精神不足。对意识形态领域斗争的严峻性、紧迫性认识不足，对看不见的风险是最大的风险理念树得不牢固，风险防控仅仅停留在如何控制负面舆情、如何管控擅自发布敏感信息上，没有将对党员的教育紧密结合，带头研判、主动研判、盯办化解的积极性不高。10.对复杂领域的形式斗争存在畏难情绪。主动啃硬骨头、跳起来摸高的劲头有所松懈。有时仅仅满足于过得去、差不多，存在守摊子思想，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，没能把认真较真精神贯穿到每项工作中，年年都是老样子。事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。11.工作标准不高。接到工作任务时，走一步看一步，没有做到走一步想三步，没有很强的计划性和每项工作任务落实到位的负责精神。一般事务性工作也没做到一步三回头，做完后没有过细检查，时而出现这里没填对那里没填来的问题，特别是工作任务扎堆时，首先想到的是如何快速完成任务，而不是如何更好更快地完成任务，没有时刻以高标准严格要求自己。对有关政策法规研究得不深不透，12.面对克难攻坚的能力不足。对分管工作满足于现有成绩，缺乏创先争优、敢闯敢拼的勇气，一定程度上存在不想闯、不愿闯、不敢拼的思想。面对一些急事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，斗争

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区委副书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照2023年度主题教育专题民生生活会的统一安排部署，聚焦主题教育的总要求，我坚持以理论学习为先导，以查摆问题为导向，以整改落实为根本，紧紧围绕本次民主生活会的专题，紧扣六个方面的标准和要求，共查出6个方面12条突出问题，剖析了产生的根源，明确了努力方向和整改措施，现将个人检视剖析情况汇报如下：一、存在的问题（一）理论学习方面。一是理论学习质量不高。政治理论学习的深入度和系统性不足，持续开展理论学习不经常，学习的强度和力度不大，读原著、学原文、悟原理不够，领会XXX新时代中国特色社会主义思想的时代意义、科学内涵和核心要义不全面、不深入、不透彻，没有严格按照严、实、细标准，强化理论学习，提升思想觉悟，存在薄弱环节和知识盲点，一定程度上存在被动敷衍的心理、应付差事的态度、拖沓散漫的学风。先学一步、深学一层、多悟一分自觉性和积极性需要进一步提高。二是理论学习的运用不足。对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，停留在浅表化的层面和维度，离学思用贯通、知信行统一的标准，还有一定的差距。学习的目标性不强，实用性不佳，没有站在全区高质量发展的高度，融入新思想、灌输新理念、浇筑新理论，没有把学习的成果转化为谋划工作的思路和措施，深钻细研学、结合实际学、分析研判学方面存在短板和盲区，有时候存在挑肥拣瘦、现学现用的倾向，未能达到融会贯通、以学促干、凝心铸魂的境界。比如：全区在推动转型升级和综合发展水平稳步提升方面，理论指导实践的标准和要求不高，缺乏新理论、新思想、新论断的贯穿融入，比学赶超、跳起摸高的学风不浓，以实干为导向、以实效论英雄的理念没有筑牢。（二）政治素质方面。一是政治的执行力有待于进一步提升。虽然本人能够从思想上认识到提高政治执行力的重要性，但在执行落实上却出现了松软状态，从政治上观察和处理问题的力度不大，缺乏坚定的政治立场、过硬的政治态度、明确的政治方向，存在落实不严不细不全的现象。具体表现在：因受本本主义和经验主义的影响，有时对上级政治决策的理解有一定的偏差，存在朦胧化和片面化的特征。对自己关注的领域，政治站位不高，习惯于避重就轻、挑肥拣瘦的套路，遇到急难险重问题，存在畏难情绪和逃避心理，缺乏政治的责任感和使命感。对如何增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，缺乏全盘统筹的政治格局和思维，需要不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是政治的敏锐性有待进一步提升。尽管自己能够始终不渝地坚定政治信仰和政治理念，但对意识形态的敏感度不足，存在麻痹松懈和恍惚朦胧的状态，总觉得意识形态是高大上的工作，与全区高质量发展工作距离深远，缺乏必要的警惕性和防范性，往往注重表面，忽视根源，看主流多，看末节少，对党员干部的不良言论，往往是睁一只眼闭一只眼，缺乏必要的指导和矫正，政治的执行力和鉴别力需要进一步加强。（三）能力本领方面。一是统筹发展的能力弱化。尽管自己对全区发展的走势和潜力，有一定的研判和掌控，对上级的重大决策部署，能够按部就班地提前谋划，重点部署、推进落实。但习惯于按部就班、循规蹈矩，创新突破和破圈突围的能力尚有欠缺。对如何借力，推进全区全面发展缺乏缺乏全盘统筹和驾轻就熟的本领和能力，面对发展中的瓶颈问题，跳不出按部就班、因循守旧的圈子，攻坚克难、迎难而上的精神头不足，面对风险挑战的抗压能力和承受能力不足，缺乏沉着应对的应变能力和指挥水平。带动班子成员为全区高质量发展，凝心聚力、团结一致，发挥智慧和能量，扩大延伸服务链条、启动连锁反应、强化服务效能方面功力未发挥到最佳状态，能力和本领略显单薄，求变求新、破圈突围的能力和本领有待于进一步加强。二是履职担当的能力有所弱化。由于自己工作多年，经历过基层、全区各个部门的历练，自认为具备驾驭全局的能力和本领，有信心有实力推动全区高质量发展。但攻坚克难、勇于挑战的勇气和魄力不足，特别是面临工作任务重、压力大、事情多的情况下，心情浮躁，急功近利。有时存在疲于应付和满足过关的思想和心态，缺乏一定的战略思维、辩证思维、系统思维和历史思维，变中求新、变中求进、变中突破的要求没有落实到位，突破思想藩篱、打破惯性思维、突破路径依赖方面思路不够宽，能力不够强，办法不够多，责任落实不够硬。（四）担当作为方面。一是服务群众的动力不足。随着年龄的增长、职位的提升、环境的改变，对自身的要求和标准有所降低，仅仅满足于完成任务，缺乏精益求精、求精出彩的斗志和精神，提高群众的满意率和幸福率方面满足于凑合的状态。走访基层群众越来越少，听群众呼声，了解群众生活动态越来越少，渐渐地与群众的沟通交流存在隔膜效应。比如：对群众关注度高、反映强烈的就业、入学、住房等方面的困难和瓶颈问题，服务群众的意识淡漠淡化，考虑上级领导的意愿较多，

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主题教育班子对照检查材料学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求求，系统学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，紧盯个人思想、学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深入梳理检视问题的基础上，认真对照六个方面内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一是在学懂弄通上下功夫不够。虽然能够认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，但对政治理论的实质精神和丰富内涵理解不够深刻，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题，在学懂、弄通、做实上缺乏挤劲和钻劲。二是观察分析处理问题的敏锐性还不够强。对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻，贯彻执行缺乏创新性举措，对上级有明确要求的、方案比较成熟的，能够迅速行动抓落实，但对于一些新事物，缺乏先行先试的魄力和勇气，思想解放不到位，有时仍从在等明确意见，要优惠政策的形态。(二)政治素质方面。班子成员对意识形态领域的敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多。比如，有些领导不重视新闻宣传工作，对自己分管的部门不写信息、不报信息的情况不及时提醒，导致有些部门在上稿信息寥寥无几。(三)能力本领方面。一是创造性开展工作不够。有的班子成员在创新工作方法和手段方面欠缺，推进工作的招数和办法，在转变发展方式上危机感、紧迫感不强，凭经验想问题、按老套路办事情的现象依然存在。二是思想解放程度不够。有的党员干部思想还不够解放，习惯于惯性思维，接受新理念比较慢；有的领导干部每天看起来都很忙，但是忙的没章法，又没效果。有的领导干部谋划工作不深入，有时在对接落实上级政策中，习惯于照着文件办事，没规定的时候不知所措，找不到与上级政策机遇的结合点，有规定的时候一刀切，没有做到与实际充分结合。(四)担当作为方面。干事创业激情有所弱化，工作中锐意进取的开拓精神不足，存在精神懈怠现象，只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。比如，面对环境整治、危旧房改造、改厨改厕等一些难度比较大的工作，存在畏难情绪，个别班子成员思想上出现了标准不高、力度不大、消极应付的倾向，只求工作正常推进，不求工作超常突破，缺乏创造性开展工作的动力和干劲，有不求无功、但求无过思想。(五)工作作风方面。一是制度落实不够严格。有的班子成员对各自分管部门的干部要求不严，标准不高，一次性告知制度、首问责制、AB岗制度落实不好，主动服务意识不强，各部门办理的业务事项有些没有形成清单化，面对偏远村的办事群众，还存在等上班再办的情况，导致一些群众长时间在大厅里等待。比如，便民服务大厅，前面一直要求让分管领导做好便民服务中心建设，抓好坐班制度，但在暗访组暗访过程中，依然出现空岗的情况。二是调查研究不够深入。虽然领导班子成员都能够深入各村、重点工作推进现场进行调研，但是有的同志深入基层调研时间不多，解决问题成效不明显，对于一般性问题蜻蜓点水式的了解一下，或者电话了解一下情况，有的同志调研不深入，发现问题不准，提出的处理意见缺乏针对性，没有操作性等等。比如，在重点工作推进中，部分班子成员只是坐在办公室里听汇报，没有深入一线落实工作，即使下去指导也是提要求、做安排，主观上对工作自认为情况清楚，但跟踪在第一线推进，解决问题上跟踪落实不到位。(六)廉洁自律方面。一是责任落实不够到位。虽在在工作中都能将工作进行安排部署，但还存在责任意识层层递减的情况，落实主体责任的主动性和自觉性不强。主要领导紧盯的都重视，主要领导盯得不紧的都不重视，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。具体行动和措施还多停留在学习领会表态阶段，在抓落实方面有时存在缺位想象。二是自我要求还不够严格。部分班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任的思想，在谋划发展上站位不高，对工作中的困难、前进中的盲区，敢想、敢干、敢闯、敢试的魄力减弱，致使工作效果不理想。比如，仍有一些干部甘当太平官，安于现状、甘于平庸，不善于想办法解决问题，甚至不负责、不作为、不担当。二、产生问题的原因分析认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点:1.理论学习不深，党性修养不强。班子成员在在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，在学习中缺乏对农村工作的调查

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巡察整改专题民主生活会对照检查材料根据上级党委关于加强巡视巡察整改和成果运用的有关部署结合XXX党组织巡察整改方案要求，我现在代表XXX公司党政领导班子作对照检查。一、查摆的主要问题及原因剖析根据巡察整改专题民主生活会的有关要求，XXX党组织和党政领导班子认真对照和深入查摆存在的主要问题，并剖析了原因。（一）在贯彻上级决策部署，推动企业提质降本增效方面还有差距。公司党支部能够做到坚决贯彻落实中央、上级党组织部署要求，但存在自觉贯彻落实第一议题学习制度有温差，对上级关于深化国企改革的精神学习研究不够透彻，在把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局中去谋划和推动工作方面还不够，用发展的思维运营企业的意识不够强等问题。主要表现在对XXX新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实上有差距，运用新思想谋划推动工作不到位。（二）在贯彻全面从严治党战略部署，深化作风建设方面还有差距。虽然持续推进全面从严治党、加强党风廉政建设等工作，并取得了一定成效。但仍存在没有把全面严治党贯彻落实到企业经营管理的全过程，用制度管人管权管事的长效机制不够完善，压力在企业各个层级传导不够有力等问题。主要表现在：履行管党治党政治责任不坚决，责任传导层层递减，班子成员履行全面从严治党一岗双责意识不够强。（三）在防风险守底线促发展，防控重点领域合规风险方面还有差距。虽然不断夯实企业合规管理，提升干部职工合规管理意识及法律风险分析研判能力，多点发力筑牢合规经营底线，但是在持续聚焦企业合规管理建设，不断完善企业内控体系，积极培育合规文化，强化重点领域合规管理，护航企业高质量发展方面还存在问题，主要表现在：制度废改立工作不扎实，内控管理机制不完善；内控管理不够严密，重点领域风险点多，未设置重大风险预警指标并日常监测。（四）在贯彻新时代党的组织路线，高质量开展党建工作方面还有差距。XXX公司支部坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，较好地发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，但是对新形势下管党治党的思路、方法研究不深，落实践行新时代党的组织路线，把各级干部队伍建设好，建设强还有差距，主要表现在：支部参与三重一大事项决策程序不规范，党的领导作用发挥不够充分，董事会、经理层及党组织之间权责不够清晰；落实党建工作责任力度不足，党建工作规范性有待提升，落实党建工作专项行动有差距；落实党管干部要求不严，选人用人工作不规范，落实干部提拔任用不规范等。（五）落实巡视巡察等上级整改责任不够有力，深化标本兼治不够到位。支部深刻认识到巡视、巡察整改不是选择题，而是必答题，均能按进度认真推进巡视巡察整改工作。但是在推进过程中，还存在对整改认识不足，站位不高，主体责任未扛牢，对待整改工作没有完全把自己摆进去，标本兼治，举一反三能力不强，跟踪问效不到位等情况。具体表现为：巡视巡察整改责任扛得不牢，常态化长效化整改机制不够健全；举一反三巩固整改成果不到位，上级检查反馈问题整改不彻底。深刻剖析产生以上问题的原因，主要有以下四个方面：一是抓思想政治学习的力度不够。领导班子在政治理论学习方面，与党中央和上级党组织还有一定差距。班子成员主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，多依赖工作经验开展工作，对于怎样运用创新理论统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究，用理论成果指导实践和实际工作方面还有差距。二是抓政治纪律意识的力度不强。XXX党组织虽然高度重视纪律规矩执行和落实，也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章制度，但在实际操作中还存在对纪律规矩的理解和掌握不够深入系统，在制度建设上，责任意识上存在疏漏，导致制度建设不完善、不到位，制度执行不够有力。三是责任意识需要进一步提升。班子成员对XXX公司工作开展缺乏总体的、前瞻性的谋划和思考，面对瓶颈难题，存在知识恐慌，思路僵化、对策不多。在贯彻落实各项决策部署上，被动机械执行的多，主动作为的少，思想不够解放，创新精神不强，开拓意识不足。主体责任意识、一岗双责意识还需要进一步强化。四是工作作风不够扎实。没有把作风建设形成自觉养成习惯个别干部工作中仍存在有安排、无落实，有计划、无检查，有标准、无考核等情况。一些干部思想不解放，自我加压不够，工作惯用老办法、按部就班、求稳怕变，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲，从而导致担当精神不够、干事创业的精气神不足。二、下一步整改措施及努力方向针对查摆出来的问题及其原因，公司党政领导班子将主要采取以下措施进行整改：一是进一步强化政治理论学习。一是要把加强理论学习作为坚定理想信念，提高理论水平的首要途径，始终把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署，做好国企改革工作，勇于担当作为，自觉用理

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县委书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据2023年度主题教育专题民生生活会的统一安排部署，我带领县班子成员坚持把开展主题教育作为重大政治任务，认真地学习了XXX新时代中国特色社会主义思想的重要内容和思想内涵。紧密结合思想工作实际，在深入开展谈心谈话、广泛征求意见的基础上，聚焦六个方面，认真查摆存在的问题、剖析问题原因，寻找问题根源，共查找出6个方面13个问题，明确了整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习的深度广度仍有差距。作为县委班子成员，我虽然能够将理论学习贯穿融合到XXX新时代中国特色社会主义思想的始终，力求做到现学一步、学深一层、改实一点。但因为工学矛盾处理不到位，统筹安排不合拍，往往以工作繁忙事务缠身，学习缺乏目标导向和主题坐标，明显存在重实干轻学习、以干代学的倾向。学习钻得不深，学得不透，停留在大而化之的层面，往深里走、往实里走、往细里走做到不到位，思考琢磨和分析研判不足，局限于点圈勾画、粗浅通读的层面和维度，缺乏立体式、系统性的框架体系，没有很好地透过现象看本质，提纯深层次的能量不足，致使学习的效果不明显，学习的质量不可靠、学习的效率不够高，真正离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。二是用党的创新理论指导实践仍然有差距。对党的创新理论的实践价值、科学思想方法领会还不到位，学思用三结合的长效机制不健全，理论与实际贴合得不够紧密，缺乏贯通性、融合性和衔接性，有时候出现滑坡和断层的现象，学思践悟、学用结合、学以致用的功力发挥得不够好。运用科学理论指导实践工作存在一定的短板和盲区，形式主义和经验主义的行为在一定程度上逐渐抬头。比如：县委班子聚焦全县发展的优势和瓶颈，着力在亮牌考核、争先创优上抓落实，但理论学习的贯通融合不够，缺乏全盘统筹和总体布局，思考谋划推动工作力度不大、幅度不宽、强度不够，缺乏宏观全局的战略定位和责任担当，致使全县工作的发展的动力和后劲明显不足，潜力和优势没有充分发挥出来，无缝对接、融合贯通、转化运用、破圈突围的能力有待于进一步加强。（二）政治素质方面。一是政治上的成熟度不够。对县的发展政治站位不高、政治视野不宽、政治眼光狭窄，对全县发展的潜力和优势，统筹规划和分析研判不足，站在政治的全局和高度，观察大局、深谋大事、把牢方向的意识较为淡薄，面对多元思潮、多样环境、多重考验的叠加影响，对县发展中存在的问题和矛盾，理解不够透彻、分析不够全面、定向不够精准，有时存在雾里看花水中捞月的现象，需要始终保持居安思危的警醒意识和忧患意识，不断提高政治的领悟力、政治的判断力和政治的执行力。二是视野上的开阔度不够。虽然能够站在县发展的全局高度思考和谋划问题，但在吃透上级精神、把握重心节奏、扩宽工作思路方面，缺乏全面思考的深度、宏观全局的高度、大刀阔斧的力度。比如：紧扣县发展的大局，审时度势不够，往往受闭门造车、坐井观天狭隘思维的影响，工作的新方法和新路径探索不强，运用不够。紧盯重点工作持续加压奋进的动力和拼劲不足，发挥政策集成效应，加快重大项目建设、持续增长市场活力方面，缺乏全盘统筹的格局、整体摆布的效度、捕捉机遇的能力。创新思路、抢抓机遇、挖掘潜力、破解瓶颈的能力有待于进一步强化。三是政治的敏锐度不够。政治上的历练和打磨缺乏火候，对意识形态领域斗争得严峻性、复杂性、隐蔽性认识浅薄，缺乏必要的警惕性和鉴别力，管控意识形态领域的能力和水平存在短板和盲区，习惯于就事论事、经验办事的套路，从政治的角度观察和分析问题，明显不足。以党员领导干部的身份，旗帜鲜明抵制负面言论、负面影响的力度和强度不够。（三）能力本领方面。一是工作的统筹能力不强。虽然能够紧盯全县发展的主要经济指标和重点工作任务，持续加压奋进、一以贯之抓好落实，但全盘统筹和重点拿捏得功力不够，对分管的各项工作，没有做到均衡用力，遇到急难险重的重要任务时，有时候会降低标准，驾轻就熟的能力明显不足。比如：对自己分管领域的重点工作，对关键时期的考核重点，关注的时间和精力多一点，其他工作抓的松一点，存在疲于应付的状态，满足于不出错、过得去，在精益求精、求精出彩方面下的功夫不够，跟踪问效和持久落实的韧劲不足。二是工作的履职能力不强。围绕县高质量发展，我带领班子成员凝心聚力、乘势而上，积极探索发展的新路径、摸索发展的新思路、采取发展的新举措，取得了一定的新成效，但与全县人民的新期待还有一定的差距，聚焦群众的急难愁盼，缺乏足够的底气和信心，工作上实打实、硬碰硬的力度不够，强化履职能力，提升工作效率的冲劲和拼劲不足，破解瓶颈、破圈突围的能力有待于进一步加强。（四）担当作为方面。一是敢于斗争的精神不强。聚焦全县发展的瓶颈，主动担当不够，缺乏积极进取、奋发有为的精气神。特别是面对一些关乎群众的痛点、难点和堵点问题

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2023年第二批主题教育专题民主生活会个人对照检查材料按照党中央和省委工作部署，会前，我深入学习领会了XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，围绕此次民主生活会主题和要求，与班子成员、各处负责同志和部分党员干部认真开展谈心谈话，沟通思想、交换意见。在此基础上，紧密联系思想和工作实际，认真对照6个方面重点内容和履行意识形态工作责任情况，深入查摆检视自身突出问题，深刻剖析根源，明确了整改措施和努力方向。一、存在的主要问题（一）理论学习方面一是理论学习的系统性还需要进一步加强。多年来，自己始终重视理论学习，也从中收获很多，但研究具体观点多，研究思想体系少，缺少系统性和连贯性，特别是作为机关党委书记，向党员灌输是什么、怎么做比较多，下功夫讲清为什么相对较少，个别时候还停留在表面和文字上。二是对中国特色社会主义发展的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑认识领悟还需要进一步加强。主要是对马克思主义中国化的历史进程，从历史和现实相贯通、国际和国内相关联、理论和实际相结合的宽广视角深刻理解和把握仍有欠缺。（二）政治素质方面一是对深化巩固党支部标准化规范化建设成果研究还不够深入。在加强党支部建设具体指导上投入精力还较少。比如，有的党支部书记对新时代基层党建的内涵和外延、方向和重点理解和把握得不够精准，抓党建认识不清、措施不实，在政治领导力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力等方面发力不够均衡，基层党组织政治功能和组织功能有待强化。二是思想改造的主动性还需要进一步加强。XXXXXX指出，改造思想是每名党员干部的日常功课和终生课题，只有思想先进了，做到把握规律性、富于创造性、体现时代性，才能真正把握时代大势、走在时代前列。但实事求是讲，自己还存在主要精力放在工作上多，在改造自己、提高素养上投入的相对少一些，特别是在提高政治能力上仍需进一步加力。（三）能力本领方面一是以创新为基点的发展理念还不够牢固。比如，在落实上级要求和工作部署时，虽然能够主动提高标准，针对新情况新问题为上级领导同志提供了一些有益参考，为实现X工作高质量发展做了一些工作，但还存在思想解放不够彻底，改革创新意识不够强的问题。二是斗争能力还需进一步提升。对工作和生活中遇到的各种矛盾问题和不正之风，敢于带头发扬斗争精神，能够做到旗帜鲜明地指出、批评。但有时面对不同的矛盾和问题，未能快速地确定最合理的斗争方式和斗争策略，斗争的效果还不够好，方式方法还需要进一步改进。（四）担当作为方面一是抓落实的力度还需进一步加强。虽然能够坚持一切从实际出发，脚踏实地的干工作、抓落实，但有时还存在重谋划部署、轻督导落实，跟踪问效、持续推进的工作跟的不够紧。二是没有很好地满足干部职工精神文化需求。开展丰富多彩的群众性文化活动，既是机关党委的一项重要职能，也是提振整体士气、活跃工作生活氛围、缓解干部职工精神压力的有效方式，但从目前看，文体器材、活动场所等硬件条件得到明显改善，但今年各类集体性的文体活动却没有很好地开展起来。（五）工作作风方面一是调查研究质效还需进一步提升。比如，在这次主题教育调研工作中，虽然进一步掌握了我省X管理现状、看到了问题、理清了思路，但书面了解的多，实地了解的还比较少，很多地区和单位还没有走到，一些情况掌握的还若明若暗，影响了下一阶段工作筹划和参谋辅政作用发挥。二是问题意识还不够牢固。如在X等工作中，既发现了一些普遍性、倾向性问题，也看到了一些个性、隐性问题，从纠治整改情况看，还存在重治标而轻治本的情况，解剖麻雀做得还不够，缺少对问题根源的深入研究剖析，反映出存在个人思想认识不到位、问题意识不牢固等问题。（六）廉洁自律方面一是用权上还要更加谨慎。工作和生活中，虽然能够坚持做到公正用权、依法用权、廉洁用权，严把政商之间亲清关系，凡是亲朋好友打招呼、拉关系、套近乎的也都回绝了，但总感觉回绝别人有点不尽人情，说到底，思想上还是没有彻底跨过人情这道坎。二是政治生态建设还需进一步抓实。如虽然能够及时召开X会议，对X情况进行通报并提出要求，但在定期分析、经常听取意见等方面做得还不够深入。三是全面从严治党责任还需进一步压实。对标对表党中央和省委要求，在履行全面从严治党第一责任人责任上还有差距，比如，对各处负责人重视抓业务、忽视抓党建的问题监督提醒不够。二、问题产生的原因一是强化创新理论武装还不够到位。XXX新时代中国特色社会主义思想，是新时代我们党坚持和发展马克思主义的最新理论成果，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。反思产生一切问题的根源，归根结底是用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑的思想自觉不到位，时时紧跟、步步深化的政治自觉不到位，用科学理论指导实践、推动工作的行动自觉不到位。二是坚持以人民为中心的发展思想还不够牢固。作为领导干部，在任何情况下都应

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2023年第二批主题教育检视清单及整改措施一、问题清单（一）理论学习不够深入。尽管在主题教育中开展了多次集中学习，但学习的内容与实际工作需要仍存在差距，导致理论学习与实际工作存在脱节现象。同时，由于工作任务繁重，往往导致学习时间不够，学习效果不佳。（二）工作作风不够扎实。在工作中，我们有时会存在急功近利的心态，追求短期效益，而忽视了长远发展。同时，对于工作过程中的细节问题，我们有时会忽略，导致工作质量不高。此外，在工作中我们有时会缺乏敬业精神，不能全身心地投入工作中。（三）群众观念和服务意识不够强。在服务群众方面，我们有时会存在态度不够热情、语言不够亲切等问题，导致群众对我们的满意度不高。同时，在工作中我们对于群众的需求和诉求了解不够深入，不能及时解决群众的实际问题。（四）批评与自我批评不够。在工作中，我们有时会碍于面子，对于同事的缺点和错误不能及时指出，导致工作受到影响。同时，在自我反思和总结中，我们有时会回避自己的不足之处，不能深入挖掘问题的根源。（五）党员教育管理不到位。对于党员的教育管理存在松散现象，缺乏有效的考核机制和监督措施。同时，对于党员的先锋模范作用发挥不够充分，党员在群众中的影响力不足。（六）组织生活不够规范。在组织生活中，存在参与率不高等问题，部分党员对于组织生活的重视程度不够。同时，组织生活的内容和形式缺乏创新，不能满足党员的需求和期望。（七）党风廉政建设有待加强。在工作中，我们还存在一些违规违纪行为，需要进一步加强党风廉政建设和监督执纪问责。二、整改措施（一）加强理论学习。要制定长期学习计划，明确学习内容和目标，并严格执行。同时要加强对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习，提高自身政治理论素养。通过读书交流、参加集中学习等方式，增强理论联系实际的能力。（二）改进工作作风。要树立正确的工作态度，增强责任心和主动性。在工作中要注重细节，追求高质量的工作效果。同时要树立敬业精神，全身心地投入工作中。通过加强团队合作、提高工作效率等方式，推动工作的顺利开展。（三）增强群众观念和服务意识。要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，积极为群众办实事、解难事、做好事。同时要加强与群众的沟通联系，及时了解群众的意见和建议，积极回应群众关切。通过提高服务质量和水平、加强宣传等方式提升群众满意度。（四）加强批评与自我批评。要勇于开展批评与自我批评，及时指出同事的缺点和错误并帮助其改正。同时要深入挖掘自身问题的根源并积极改正。通过开展谈心交流、鼓励互相监督等方式促进批评与自我批评的开展。（五）加强党员教育管理。要建立健全党员教育管理制度并严格执行考核机制和监督措施。同时要充分发挥党员的先锋模范作用并加强对其宣传报道力度以提高其在群众中的影响力。通过加强培训、提供学习机会等方式提高党员素质和业务能力水平使其更好地发挥先锋模范作用；通过定期开展组织生活会、谈心谈话会等方式加强党员之间的交流与沟通并促进团结合作共同发展进步；通过加强对党员的监督和管理以及落实考核机制等方式严肃处理违规违纪行为并起到警示作用加强党风廉政建设；通过完善组织生活制度、丰富组织生活内容等方式提高参与率并增强组织凝聚力以更好地发挥党组织的战斗堡垒作用；通过加强对新形势下党员干部队伍建设的探索和研究等方式不断提高组织管理水平以适应新时代的发展需求和发展战略目标；最终为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

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XX局党组主题教育专题民主生活会班子对照检查材料按照主题教育要求，局党组坚持把开好这次专题民主生活会作为重中之重，准确把握会议主题，认真学习和党的XX大精神等内容，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对标要求深刻查摆，对照问题刨根究底，研究制定整改措施。下面，我代表党组班子作对照检查。一、存在的主要问题（一）理论学习方面。局党组建立第一议题制度，认真组织党员干部学习和XXX重要讲话、重要批示精神，推动新思想新要求落地生根。但深入剖析查摆，发现在结合文章上做的还不够一是学与思结合不够紧密。通过四个月的集中学习贯彻，明确规定了学习的内容、次数、数量等，取得了一定的成效。但在学习成效上缺乏有效的检测手段，对如何巩固主题教育成果、建立长效机制等方面思考的不够，党员干部存在学而不思、学而不用的问题。二是讲与懂结合不够紧密。新思想内涵丰富、寓意深远，需要常学常用。局党组指定了《XXX》《XXX》为辅导读本，但由于所处的层次和理论人才的匮乏，邀请高层次专家教授辅导讲解的次数少，讲解内容与业务工作结合不够，党员干部普遍存在理解领悟不到位的问题。尤其是关于业务工作等方面的内容，未能邀请到相关方面的专家教授，只能内部自行摸索，理解和掌握还有差距。三是知与行结合不够紧密。党的XX大报告指出，坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下这六个坚持是贯穿的世界观和方法论如何将这六个坚持运用到业务工作实际中，局党组还没有研究提出具体的措施和办法，运用新思想推动业务工作的成效还不够明显。（二）政治素养方面。局党组坚持把践行两个维护作为最大政治任务，坚决贯彻落实党中央和上级党组的各项决策部署提升班子政治素质，但与新时代新要求相比还有一定差距。一是政治站位不够高。习惯于站在本党组、本机关的角度来考虑问题谋划工作，在自觉向党中央、向上级党组看齐上做的不够好，班子成员国之大者的意识还有待加强。比如，XXX。二是政治领悟不够深。对党的XX大等最新理论武装精神学习停留在集体领读理论测试、撰写体会等层面，没有对标业务工作深入开展分析研究，领悟的不够深不够透。比如，虽然组织党员干部撰写主题教育心得体会XX篇，但认真查阅发现多数心得体会浮在表面，没有把本职工作结合起来，没有提出建设性的意见建议。三是政治执行不够严。对照党章和党的纪律规矩要求，在落实上存在失之于宽失之于软的问题，尤其是在一些小事上容易忽略，执行不够有力，抵制不够坚决。比如，在党内组织生活中，个别党员习惯以职务称呼，违反了政治规矩，局党组只是私下进行了提醒，没有严肃进行批评教育。（三）能力本领方面。局党组坚持把提升班子整体能力作为主题教育的重要方面，通过理论学习、完善制度等措施，各项能力本领有了大的提升，但仍然存在一些短板。一是统筹全局能力有待加强。作为行业部门党组，对本部门在全局工作的定位和作用掌握不够精准，主要注重了本领域本行业本部门的工作任务落实，注重了重点工作的任务落实，对长期性、基层性工作有所弱化，统筹推进各项工作的能力有待提升，距离推动各项工作全面进步、全面过硬还有差距。比如，对基层党建工作抓深抓实不够，党员干部思想上认为党建工作是虚事，落实工作任务动力不强，质量有待提升。二是科学决策能力有待加强。科学决策是对班子的基本要求，也是做好各项工作的首要前提。加强民主建设是提高班子决策能力的有效抓手，局党组研究制定出台了一系列规章制度，从程序上、方法上提高议事决策的科学性，但深刻剖析发现仍然存在局党组与行政班子议事决策界限不清、基层对规章制度掌握不够准确、落实上时有偏差、民主集中制落实不到位等问题。比如，在研究部分议题时，个别班子成员发表意见不充分、随大流，没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。三是攻坚克难能力有待加强。班子是否有较强战斗力，主要看在危机时候、艰巨任务面前能否勇挑重担、攻坚克难。当前全局各项工作任务千头万绪，工作任务量大面广，班子成员在落实重点任务、难点工作上不同程度存在畏难情绪，不敢下判断，不敢定调子，一味期望上级领导给够给予指导，存在宁愿不干也不愿出错的心理，贻误了工作时间和机遇。比如，在机关基础建设上强调困难多，现在与兄弟局相关，基础建设差距较大。（四）担当作为方面。担当才能有为，有为才能有位。党的XX大强调敢于斗争、善于斗争是对党员干部的基本要求，只有每名干部都具有担当作为的精神，我们的事业才能够蒸蒸日上。但对照当前工作中表现出的实际情况，党员干部与担当作为的要求还有很大的差距。一是斗争意识树得不牢。针对当前社会存在的拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想，敢于斗争、善于斗争的勇气不足，习惯于当好好先生，机械死板执行各项规定任务，主观能动性不强。比如，年轻党员干部知识水平高，头脑灵活，工作中想法新颖、很有见地，最大的

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专题民主生活会领导班子检视剖析材料根据学校党委《关于认真开好2022年度中层领导班子民主生活会的通知》精神，团委班子认真组织学习研讨，深刻领悟党的XX大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求。会前，结合工作实际，广泛征求党员、干部和群众意见建议，深入开展谈心谈话，严格对照六个方面，深入开展党性分析，制定切实有效的措施加以落实整改，做到防微杜渐，不断净化，不断革新，维护共青团干部的良好形象。现对照检查如下:一、存在的主要问题(一)在带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是在深刻领悟上仍有欠缺。党的XX大召开后，xx能够第一时间学习宣传贯彻，但在学深悟透上仍有欠缺。例如，对两个确立蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，存在只知其表、不知其理，文字上倒背如流，但两个确立对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有的决定性意义，理解不深不透，对新形势下如何更好地维护党的权威、宣传党的政策主张等思考研究不够深入。二是发挥政治引领作用不够。对xx理论宣传不够系统、全面、深刻，没有将两个确立及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中开展宣讲工作，使两个确立的重大政治引领作用没有得到最大发挥，特别是在谋划推动学校xxx工作高质量发展过程中，对于如何把两个确立充分体现贯彻出来，思考还不够，没有找准贯彻落实的切入点和落脚点。(二)在带头用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是在理论武装上还有差距。虽然常态化开展政治学习，但理论学习有时仍然停留在表面，缺乏深入研究和思考，依然存在对XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想理解不深入、不系统、不全面的问题，依然存在集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少等问题，在实际工作中，依然存在急用先学、现学现用等现象。二是在学以致用上还存在差距。运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平存在短板，运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题能力水平依然有待提高。例如，在学习宣传贯彻党的XX大精神过程中，创新思维不强、战略谋划不足、政策举措不多，存在学用脱节的现象，在知行合一、学以致用上还存在差距，运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是贯彻民主集中制有时还不充分。在集体研究工作时，存在仅从各自分工思考谋划，工作沟通交流不到位，发表意见不充分等问题。在研究部署各项xx工作中，存在从学校事业发展大局出发进行深入思考少，站在全局角度谋划举措不到位的问题。对一些时间要求紧的事项，存在讨论还不够充分，征求意见还不够到位的问题。二是贯彻党的决策部署还有差距。党的XX大明确指出，全党要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。团委作为学校党委联系全校团员青年的桥梁和纽带，在服务青年成长成才方面、维护青年权益方面依然存在短板，带领全校团员青年取得的标志性成果、为学校争取的重大荣誉依然存在弱项。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是服多的完当音识树立得还不定周在实际工作中总是把业务工作放在先，没有把及时与团员青年沟通交流、了解诉求作为重点工作。全心全意为团员青年服务宗旨意识依然有待加强，特别是在疫情新形势下，面对团员青年就业困难、线上教学困难等问题，研究不深入，协调解决力度不足。二是深入基层开展工作有待加强。依然存在把深入基层共青团组织开展调研作为一种形式，注重场面热闹,不注重调研实效，存在走马观花、蜻蜓点水、雾里看花等问题。有时虽能深入基层团组织参加活动、进行调研，但成效不足，没有带着问题、带着政策、带着学习的心态去走访，未达到预期的效果。(五)在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是对新形势下的斗争认识不足。有时认为做好新形势下的斗争工作，重点就是上级安排什么就做什么，对新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位。例如，在青年思想引领方面，对于部分社会不良思潮倒灌校园，敏感性不足，没有思虑在先、筹谋在前，持续用力不足，没有及时因地制宜地进行分析研判，应对被动，招法不多。二是在底线思维还有差距。学校和青年作为各方势力争夺的重点，意识形态领域风险长期存在，共青团作为党团结青年的重要阵地，意识形态和思想引领责任重大。在实际工作中，依然存在忧患意识不足的问题，未能时时筑牢风险底线思维，对潜在风险挑战认识不到位、识变应变求变能力不足，没有充分考虑未来的发展和变化，思想引领方式方法老套，没有根据发展变化的新特点，创新思路、创

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在参加领导班子专题民主生活会时的讲话按照县委的统一安排，我这次来，主要任务就是参加X领导班子专题民主生活会。来之前，我认真查阅了你们的民主生活会方案、四风问题情况以及班子成员的对照检查材料，听取了县委督导组有关情况汇报。分别与X同志、X同志分别进行了个别交流、谈心谈话。今天上午,全程参加了你们的班子专题民主生活会，对情况有了比较全面的了解。刚才，X同志对这次民主生活会做了客观的评价，我都赞成。下面，我谈三个方面的意见。一、对X教育实践活动的总体印象从前一阶段看，X按照县委的安排部署，不断深化学习教育，多方听取意见建议，认真查摆四风问题，积极开展交心谈心，全面进行对照检查，坚持边学边查边改，教育实践活动扎实有序推进，并取得了阶段性成效。我感到有这样几个特点：X。一是领导带头，示范作用充分发挥。X的教育实践活动从一开始就紧跟市委、县委的安排部署，抓得紧。从X工作来看，不论是学习教育、征求意见，还是查摆问题、自我批评，X领导班子成员坚持以上率下，示范引导，带了好头，X同志更是认真履行第一责任人的责任，精心组织，从严要求，坚持问题导向、把握进度节奏，以自己的模范行动不断把教育实践活动引向深入。二是学思结合，学习效果得到体现。X领导班子利用晚上及休息时间见缝插针式的开展学习，以举办X等形式，通过单位领导干部走下去，邀请基层党员、群众走上来， 让他们结合实际，讲真话、讲怨言、发怨气，收到了良好的学习效果。三是开门纳谏，征求意见比较到位。我们围绕贯彻落实中央八项规定和反对四风等问题，不断拓宽征求意见渠道，通过问卷调查、基层调研、座谈把脉、网络问政、开设留言箱、政务微博等方式广泛征求意见。切实聚焦四风，找准了地方病、个体病。四是即知即改，注重解决实际问题。针对群众反映强烈的X问题 ，我们开展了X专项整治，针对纪律作风懒、涣、散的问题，我们修订完善了《X干部考勤》、《X规定》等制度，针对网上反映X问题，反映的X的问题，都及时整改到位。还有许多群众反映的突出问题，我们都及时进行了交办、督办，并对群众进行了及时回应。五是创新载体，活动特色明显。X在推动活动上采取了一系列比较务实管用的措施。比如，在学习教育环节提出X活动，增强了学习效果，在征求意见环节提出了X活动，听取群众心声；先后又提出了践行三严三实X等X项活动，强化干部作风建设，成效明显，增强了群众观点；同时，把规范低保作为即知即改问题开展专项整治活动，把教育实践活动的课堂搬进成核桃树嫁接换优X万株，把完成200万株核桃树嫁接换优作为教育实践活动的主要内容之一等等，走实了群众路线。而且我们这些好的做法，既立足地方实际深化了活动，又宣传了我们X，并且被X等新闻媒体全文转载。六是真督实导，活动扎实有序。我们组建的X个督导组，按照压茬推进的要求，安排X个村（二级局）陆续有序启动，同时，督导组敢唱黑脸、敢紧螺丝，层层传导压力，靠实工作责任，严格审查文件材料、参加集中学习和讨论交流，提出意见建议，既尊重又指导，既交任务又教方法，既支持帮助又传导压力，确保了教育实践活动按照规定要求，规范有序推进。七是两手齐抓，重点工作有序推进。我们狠抓了电子商务、信访维稳、基础设施建设、新农村建设、环境卫生整治、社会管理创新（局职能工作）等工作，全面促进全镇（局）协调发展，使人民群众得到实惠、社会更加和谐，赢得了广大群众好评，同时其他各项重点工作也以空前的力度加以推进。二、对班子专题民主生活会的几点感受开好专题民主生活会，是抓实教育实践活动第二环节的关键。前期，X领导班子就通过各种渠道征求到了X意见，梳理归纳后为X条，其中涉及四风方面X条。X领导班子成员坚持共性问题集体班子认领，个性问题结合分工主动认领，体现了大家的担当意识和大局观念，值得肯定。X班子成员共征集到了X条意见，梳理归纳后为X条，其中涉及四风方面X条，每个人至少在X条以上，体现了大家深挖细照的理念。刚才，X同志代表市发改委班子进行了对照检查，各党组成员也作了自我检查，开展了相互批评，整个会议主题明确，重点突出。我认为是一次质量高、效果好的民生生活会，起到了出出汗、红红脸的作用，实现了团结－批评－团结、领导班子更高层次上团结信任的目的。从大家的发言，X同志的点评意见，综合会议的整体情况，我认为有这样几点值得肯定。一是会前准备充分扎实。从会议进行的情况，我能明显感觉到大家在会前是下了大功夫的，没有充分的思想准备和扎实的工作准备，不会有今天会议的效果。无论是发言的内容，还是发言的质量，都体现了较高的标准，说明X对开好这次民主生活会是做了充分准备的，说明X领导班子各成员从活动一开始就把自己摆了进去。二是剖析深刻追根溯源。各位班子成员都紧密结合思想和工作实际，从三观、理想信念、宗旨意

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