

第二批主题教育专题民主生活会会前集中学习研讨发言提纲根据主题教育专题民主生活会会前集中学习交流研讨相关工作要求,近期,我重点学习学习了XXXXXX关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,贯通学习了XXXXXX关于主题教育的一系列重要指示精神以及党章相关内容。通过深入学习,充分认识开好专题民主生活会的重要意义,自觉从讲政治的高度,全面深刻把握主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求,聚焦规定的6个方面,认真查找自身存在的突出问题,确保主题教育开出质量。下面,围绕本次研讨主题,结合实际工作,与大家作交流分享一、只有扎实学习才能深刻体悟,因此要把理论学习贯穿到底来自思想理论的坚定。学思想,很重要的一点,就是要通过全面、系统、深入学习,不断从XXX新时代中国特色社会主义思想这一当代中国马克思主义中汲取理想信念的力量。要坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,在原有学习的基础上取得新进步,加深对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解,学深悟透、融会贯通,增强贯彻落实的自觉性和坚定性,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。做到全面系统学,就是要学会运用马克思主义方法论,掌握贯穿其中的思想方法和工作方法,领悟好XXX新时代中国特色社会主义思想背后的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀和务实思想作风,更好地用以指导和推动各项事业发展。及时跟进学习XXXXXX重要讲话精神,全面学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想,全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系,把握好这一思想的世界观、方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,真正把马克思主义看家本领学到手,自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想指导各项工作。要深刻领会XXX新时代中国特色社会主义思想,把握其为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同的思想内涵和精神实质。只有这样,才能坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。联系实际,一方面要自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想武装自己,不断丰富自己的主观世界。通过自觉学习,不断提高自己的理论自觉。另一方面,要在自觉学习的同时,善于改造自己的主观世界,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽落后文化的侵蚀,坚定理想信念,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,真正成为马克思主义的坚定信仰者。二、只有强化党性才能保持本色,因此要把党性修养长期坚持党性是一个政党固有的本质特性。中国共产党人的坚强党性,是我们党保持先进性和纯洁性、提高领导水平和执政能力的重要保证。然而,党性不可能随着党龄的增加而自然增强,也不可能随着职务的升迁而自然增强。党员干部必须经受思想淬炼、精神洗礼,从思想上正本清源、固本培元,通过党组理论学习中心组专题学、循迹溯源学、集中研讨学和个人自学等形式,学好用活《XXX著作选读》《论党的自我革命》等书目,不断深化对马克思主义中国化时代化的认识,把握运用好XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,不断提高党性觉悟,自觉做共产主义远大理想的坚定信仰者、中国式现代化道路的忠实践行者。党性不仅代表和反映着党的整体形象,而且表现为党员个体的具体特性,体现在每一名党员的日常思想、言论和行动中,讲党性就是要不断增强党性锻炼。党员不是天生的,党性不可能与生俱来,更不可能一劳永逸,必须在持续不断的党性教育中形成、保持和增强。深刻领悟XXX新时代中国特色社会主义思想的真理力量、实践力量、人格力量,引导党员、干部增强党性修养,从思想上正本清源、固本培元,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。筑牢理想信念根基,教育引导党员、干部涵育坚守信仰、献身理想的高尚品格,解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题,矢志不渝为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗。发扬自我革命精神,必须强化问题意识、问题导向,把否定之否定作为强化党性修养的遵循。经常对标对表,以君子检身,常若有过的态度发现自身的不足和短板,以此不断改进,不断提升自己的能力素质和党性修养。三、只有注重实践才能推动发展,因此要把求真务实作为遵循开展主题教育不是为了学而学,而要和中心任务结合起来,和推进中国式现代化结合起来。我们要通过扎实开展主题教育,团结亿万人民、凝聚磅礴伟力、进行伟大斗争,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。这次主题教育聚焦重实践,不仅凸显了党内集中教育的实
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2023年第二批主题教育专题民主生活会党委(党组)领导班子对照检查材料根据关于开好2023年度主题教育专题民主生活会的工作的要求,班子会班子聚焦学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,紧扣本次专题民主生活会主题,紧密联系工作实际,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,重点聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律榴个方面,认真开展对照检视,深入查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面一是理论学习不够深入系统。党委理论学习中心组学习虽然安排比较频繁,但有时存在学习不够充分深入的现象。有的同志还没有养成平时自学的习惯,及时学、反复学、持久学的主动性和韧劲还不强,对涉及自己分管领域学习较为深入,对其他领域学习不深不透,在系统学习、全面把握、融会贯通上做得还不够,离学懂弄通做实要求还有差距,离把零星的时间焊接起来,让点滴的领悟系统起来,养成习惯、形成自觉,悟出坚定信仰,学到忠诚担当更高标准也有很大不足。二是学用结合不够紧密有效。党委班子虽然注重理论与实践相结合,努力做到学以致用、知行合一,但在实际中真正把新思想升华为方法论,辩证指导县域高质量发展、推动解决实际问题做得还不够到位。比如,对新质生产力、高质量发展、产业转型、招商引资、项目建设、城市建设、乡村振兴等重大课题关注多研究多,效果也比较明显,但在加快新旧动能转换,推动互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合,培育发展战略性新兴产业等方面思考谋划不深,突破性进展不大。(二)政治素质方面一是贯彻落实中央决策部署还有差距。班子执行中央和省委市委决策部署的态度是坚决的,行动是积极的,但在贯彻落实过程中,还存在一些不足。比如,在推进高质量发展上,尽管党委致力推动产业提速提质转型升级,但一产基础薄弱、二产结构不优、三产总量不大的问题还比较突出,高投入、高消耗、高排放的粗放增长方式依然存在,企业产品附加值不高、市场竞争力不强的问题还没有得到有效解决,以新技术、新产品、新业态、新模式为代表的新经济还处于起步阶段,互联网、大数据、云计算、智能制造等战略性新兴产业培育发展还没有完全破题,稳增长促发展、调结构促转型任务依然艰巨。在推进乡村振兴,加快城乡融合发展方面,一体化发展的体制机制还不够健全,城乡规划建设、产业发展融合程度还不高,城乡发展不平衡问题依然较为突出,特别是部分乡村缺乏主导产业,村集体经济发展滞后,一些农村道路、村级活动场所等基础设施还不完善,以城带乡、城乡互动的发展局面还没有完全形成。二是落实组织生活制度还不够严格。班子高度重视,带头落实党内政治生活制度,坚决落实民主集中制,严格执行班子会议事规定和三重一大事项集体决策制度,但是质量仍需提高。比如,个别干部落实双重组织生活制度要求有差距,尽管能够参加所在党支部组织生活会,但有时因工作原因不能坚持到底,有中途离场现象。再比如,在一些涉及经济社会发展的重大事项决策上,个别同志对工作研究不深,准备不充分,发言不主动,提出的意见建议缺乏针对性。(三)能力本领方面面对经济下行压力持续加大和艰巨繁重的发展稳定任务,班子在市委的正确领导下,坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻和二十届二中全会精神,持续贯彻落实XXXXXX视察时的重要讲话精神,充分发挥把方向、谋大局、做决策、促改革的领导核心作用,团结带领全县各级党组织和广大党员干部,凝神聚力、扎实工作,推动全县经济平稳健康发展、社会安定有序、政治生态不断优化。在看到成绩的同时,班子也清醒认识到,对照中央和省委市委要求,仍存在一些问题和不足,主要表现在:攻坚克难的本领素质还不过硬。班子始终敢于直面问题,善于迎难而上,能够以破解难题的实际成效,带动全县工作整体提升,推动高质量发展迈出坚实步伐。但对照新形势新任务新要求,还有一定差距。比如,当前,非法集资、企业融资担保等领域不稳定风险依然存在,维护社会大局稳定的压力依然较大;扶贫产业规模不大、带贫能力不强,贫困人口动态监测、防范返贫机制还不够完善,脱贫攻坚巩固提升还需付出艰辛努力;污染防治管控措施落实还存在死角,一些环保基础设施建设还较为滞后,环境质量改善任务仍很艰巨。这些问题从侧面反映出攻坚克难、创新突破的劲头和力度还不够大,效果还有待提升,需要我们持续发扬迎难而上、苦拼实干的精神,破难题善攻坚,推动各项工作不断实现新突破。(四)担当作为方面班子坚持把推动高质量发展作为根本要求,牢牢把握稳中求进工作总基调,深入贯彻新发展理念,始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、攻坚克难的工作劲头,狠抓工作推进落实,但在执行过程中仍存在着一些问题,主要表现在:担当作为的主动性还不强。虽然班子总体上是好的,但就个别干部
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2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查发言提纲按照市委统一部署,我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题,在深化理论学习、广泛征求意见、深入谈心谈话、剖析典型案例的基础上,结合思想和工作实际,对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容,着力查找存在的突出问题,深挖问题产生的根源,明确努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下,请同志们批评指正。一、对照检查发现的主要问题(一)理论学习方面。一是理论学习的深度不够。虽然能够深入领会XXX新时代中国特色社会主义思想,深刻感悟两个确立决定性意义,但对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求,在主题教育学习过程中还存在急用急学、现用现学的问题,在工作中经常满足于完成规定动作,存在着集中学习少、专题讨论少、剖析问题少的情况,学习的针对性、时效性、系统性需要加强。对于学什么、怎么学缺乏明确的认识,没有完全做到融会贯通、举一反三,对新理论、新观点、新战略学习研究也不够深入,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够,对这一重要思想的世界观、方法论和蕴含其中的立场观点方法的把握还还不够系统全面。二是理论与实践结合还不够紧密。对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,停留在浅表化的层面和维度,离学思用贯通、知信行统一的标准,还有一定的差距。突出表现为把XXX新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位,用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高,主动服务和融入全省工作大局,围绕省政府中心工作履职尽责的政治自觉还不够,理论学习和实践运用在一定程度上存在两张皮现象。(二)政治素质方面。一是政治站位还高。对XXX新时代中国特色社会主义思想精髓的领会不够深刻,有时还缺乏政治视野和全局眼光,对国之大者的理解和把握还有欠缺,大局观念和全局视野还需提升,谋划工作、落实上级决策部署时还存在一定的本位主义思想,在思想意识上经常首先考虑如何完成本单位的任务指标,缺乏从战略的高度和全局的思维。同时,政治素养方面还不够高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,对两个确立中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到知行合一。二是党建工作质量不高。政治机关意识树得还不够牢,还存在思想认识误区,对于分管处室的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够,对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准,存在两层皮的情况。意识形态抓的还不够紧,对个别干部职工的不当言论缺乏必要的批评教育,疏导干部思想情绪、引导干部坚定理想信念、发扬艰苦奋斗精神、提振干部精神面貌等方面还存在不足。(三)能力本领方面。一是思想解放还有不足。在工作当中新发展理念树立不够牢靠,工作中系统思维运用不够充分,没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟,从推动全省发展大局的高度看待工作,对国家宏观经济形势、党中央和省委、省政府的决策部署没有做到心中有数,脑中有方,对于工作的重心找得不准,对于一些职能交叉、信息交融、问题交织的牵头协调组织领域没有统筹考虑,没有彻底打破信息壁垒,导致工作成效体现不充分。二是业务水平还不高。在落实省政府对高质量开展综合办公工作的重要部署要求的方法还不够务实管用,把握上级会议精神不够准确,推动落实上级议定事项不够及时、不够有力,业务能力没有做到与时俱进,把上级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。(四)担当作为方面。一是发扬斗争精神还有不足。随着年龄的增长,干事创业的劲头不足,有着瞻前顾后,求稳怕乱、思前想后的顾虑,面对新形势新压力,思想不够解放,开拓进取意识不够强,习惯于用老办法解决新问题,工作中忙于应付多,主动落实少;研究情况多,解决问题少,缺乏突破创新的措施和思路,缺乏动真碰硬、求变求新的勇气。二是勇于担责意识不强。不敢担责、不想担责、不愿担责的意识还时不时存在,针对局里同志提出的一些合理诉求、合理建议,存在谁提问题谁解决的顾虑而不敢向上反映。(五)工作作风方面。一是调查研究不深入。虽然能够认识到调查研究的重要意义,但能担当、拼能力、靠实干的精神锻造不够,调查研究开展了不少,但部分调研习惯以召开座谈会、听汇报的方式开展,直接面向基层和群众的调查研究还不经常、不深入,调研总结经验多、反映问题少,调研成果运用还存在不足,通过调研破解群众关心的急难愁盼问题方面做得还不够。二是服务群众不够主动。对以人民为中心的发展思想体会领悟不深刻,没有完全践行全心全意为人民服务的宗旨,工作重心大多放在服务领导、综合协调、组织接待等工作上,对于正确政绩观认识不够深入,唯上不为下的风气没有根本扭转,深入群众的时间相对较少,对基层群众所思所盼了解不够深入。(六)廉洁自律方面。尽管我能够始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责,坚持以严的基调强化正风肃纪,锲而不舍落实中央八项规定精神
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主题教育专题民主生活会发言提纲 学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,本人认真学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容,在广泛征求意见,深入谈心谈话的基础上,坚持把自己摆进去、把职责摆进去,把工作摆进去,认真查找自身存在的差距不足,共梳理查找各类问题12条,并逐条逐项进行检视剖析,制定整改措施,明确今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是政治理论学习有所放松,对党的理论体系、方针政策等学得不深、不透、不细,适应和引领经济发展新常态、化解经济下行压力的能力还有待提高,创造性地解决深层次矛盾问题的办法不多、措施不实。二是思想上存在把学习当成任务的想法,没有抱着学以致用的态度去学习,直到具体工作遇到困惑,从《XXX著作选读》等书卷中寻求方向时,才感到越学越有航向、越读越有滋味,实质上是被动的学用结合。(二)政治素质方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是政治敏锐性和鉴别力还不够强,有时对社会上一些消极现象产生的负面影响认识不足、抵制不力,没有善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。二是对讲政治、守规矩讲得多、深思精研少,大处考虑多,细处着眼少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。(三)能力本领方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是工作方法还不够灵活,改革创新的锐气不足,在解放思想、更新观念、创新方法方面有所欠缺,习惯凭经验考虑问题和办事,工作原则性有余,创新性不够,缺乏敢为人先、勇于争先的劲头和激情,破解难题的动力还有待进一步加强。二是缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲。对干部勇于作为、敢于担当提的多、督查落实的少,还没有提出管根本、管长远的解决办法。对分管领域的疑难问题了解不深,有的决策考虑客观条件不够周全,安排布置任务要求过高,没有体谅基层难处。(四)担当作为方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是在提出工作目标、制定工作计划、确定工作措施、检验工作成效等方面缺乏问题导向、风险意识和有的放矢的理念,接地气不够,实效性不强。对基层和群众反映的问题有时解决不够有力、不够彻底。二是习惯按部就班等文件等批示,主动服务意识有所弱化。对基层干部群众所思所想了解掌握不全不够,在顺应他们的发展愿望、服务需求、成效期盼等方面,没有服务好、服务到位。(五)工作作风方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是在推进工作、解决问题过程中,召集会议、听取汇报得多,深入部门和一线调查研究少。在开展调研工作时,对基层的困难问题交办、转办得多,真正坐下来充分交流研究问题时间不多、沟通深度不足,缺乏解剖麻雀的精神。二是推动工作、落实任务手段不多,习惯于通过开会发文分解任务、部署工作,还是没有从文山会海中解脱出来,分管领域文件、会议数量有反弹迹象。(六)廉洁自律方面。经检视,还存在两个方面的问题:一是督促主体责任和监督责任落实的方式方法还过于传统,主要依靠集中检查、听取汇报等方式督促落实,通过集体约谈、个别打招呼泛泛要求、传导压力,针对性不强,问题导向不鲜明,在如何推动两个责任落实上的措施还不多、不硬。二是对自己要求还不够严、标准还不高,工作中有时还存在思想麻痹大意、请示汇报不及时的情况。在加强对党员干部队伍的教育管理监督上还存在宽与软的问题,发现错误苗头谈话提醒不够及时,批评教育不够严厉,被动解决问题较多、主动超前化解的较少,引导在先、教育在先、警示在先做的还不够到位。二、问题产生的原因分析一是思想境界还不够高。对政治理论学习不够,用党的最新理论成果武装头脑还有差距,特别是对党的创新理论研究得不够深、把握得不够准,学习的深入性、系统性上有差距,知识储备不足,联系实际思考还有欠缺,政治修养和理论素养还需要不断提升。二是创新意识有待增强。尽管平时工作中自己比较注重鼓励创新,但用老经验、老办法开展协调服务工作的惯性思维依然存在,特别是随着年龄的增长,在落实较大难度的具体工作时,创新突破的锐气和魄力有所弱化,创新的动力不足、视野不宽,效果不够理想。三是服务群众还有差距。觉得自己工作时间长,对基层情况了解得多,导致密切联系服务群众的意识有所淡化,特别是分管的都是机关上的工作,到村组一线与群众面对面的直接接触较少,思想深处没有把熟悉了解群众与联系服务群众有机统一起来,与群众的感情有所疏远。四是自我要求不够严格。总认为只要守住底线,不越红线,方向原则上不出错就行了,久而久之,思想上自觉不自觉地放松了对自己的要求,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了,用事务工作代替党性煅炼,没有真正把党性锻炼当成一辈子的事,长期修、经常修的意识坚持得不够一贯。三、整改措施及努力方向一是树牢四
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2023年第一批主题教育专题民主生活会国企负责人发言提纲根据市纪委机关、市委组织部、市委主题教育领导小组有关要求,根据有关要求,紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题,认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想,深入开展谈心谈话,把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白,营造开好专题民主生活会的良好氛围。围绕六个方面认真深刻对照检查,深刻剖析原因,提出改进措施,明确努力方向。现对照剖析查摆如下:一、存在的问题和不足(一)对照理论学习方面突出问题一是学习自觉性还不够。坚决做到常修常炼、常学常新、常悟常进还做的不够。比如:没有持续不断从党的创新理论中找方向、找答案、找方法,努力做到党的理论创新每前进一步,个人理论武装就要跟进一步。二是以理论指引进一步理清工作短板做的不够。对照党中央关于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的一系列重大决策部署,进一步理清制约X高质量发展的短板弱项做的不够,比如:有时针对性结合X有关X市场、X建设提高X竞争力等迫切解决的问题,客观科学谋划,提出解决办法还不够及时有效。(二)对照政治素质方面突出问题一是强化干部队伍建设系统性不够。坚持把干部培养同X发展相结合进行深入思考、深入研究还不够,指导各分管领导开展与业务相关的系统性培训不够,通过组建X,在X中培训锻炼干部不够。二是建强X各党支部战斗堡垒还不够,抓基层党建工作还有不均衡现象,在全面激发基层发展活力创新性不够,强化与社区共建共促,解决有关X、X、X等群众难点,还是依赖于X等民生诉求渠道,主动性不够。(三)对照能力本领方面突出问题一是工作提前谋划不够。我在平时静下心来超前谋划X、X以X求X发展的决心和定力不够,有时有自顾自地坐守自家的一亩三分地等X的心态。二是主动参与X竞争意识还不够强。借助X自身的X资源优势、X优势、X优势积极参与市场,深耕市场还做的不够,在服务管理上下气力还不够,对主动寻求客户扩大业务范围等重点问题的解决还没落实落细。(四)对照担当作为方面突出问题一是政治敏锐性不够高。对X问题政治警惕性不够高,比如:对社会上的不当言论,觉得是经济发展过程中的小事,还没做到正面斗争,坚决抵制。二是成果运用的主动性还不够。满足于领导交办的工作,还没主动举一反三,防患未然。(五)对照工作作风方面突出问题一是X我作为X主要负责人,只想着抓X的进度,有急躁情绪,对X整体工作特别是前期项目管理、X等管理工作抓的不细。二是对社会上有关公平竞争的不当言论关注还不够。特别是对抖音等自媒体平台个人发布有关与事实相悖的视频关注不够,正向评论,说明事实不够及时、有力。(六)对照廉洁自律方面突出问题一是加强党员廉政教育力度不够。经常性开展以反面案例教育警示做得还不够,比如:警示教育侧重于组织党员干部观看警示教育片,深刻剖析案例根源还做的不够,部分党员还未做到如履薄冰、严谨细致。二是加强对党员干部的日常监管还不到位。比如:部分党员还存在懒散现象,工作不够主动,工作推动不够快速,有等靠思想,我把主要精力用于X等X业务上,把抓工作作风的重点放在平常,落于日常做的不够,有时紧时松现象。二、产生问题的原因一是理想信念有所淡化。在理论学习中,参加党委理论中心组学习还未完全做到身入心入、知行合一,在学习的系统性和全面性上还有欠缺,有时由于事务性工作较多,在一定程度上导致理论学习时松时紧现象,对党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握,学习的针对性和实效性还不强,存在实用主义思想,没有在把握理论的科学体系上下功夫,从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作有机结合起来的水平。二是责任担当意识不强。在工作中真正做到踏石留印、抓铁有痕韧性还不足,对自己高质量完成工作要求不高,驰而不息、久久为功做的不够。工作中始终秉承敢于负责、勇于担当的工作作风,紧贴中心任务,坚持问题导向,狠抓各项工作推进落实,较好完成各项工作任务,对一些工作的落实还不够到位。三是市场竞争的前瞻意识不够。对X过程中,还是把主要精力放在抓X建设上,致使对发展转型中有关X竞争的调研做的不够,强化对X提前谋划做的不够,从而在市场竞争中遇到问题有时被动地去解决,影响X推进。三、整改措施和今后努力方向一是强化理想信念。坚持把加强理论学习贯穿工作和生活全过程,带头深入、系统、全面学习XXX新时代中国特色社会主义思想,不断提升理论素养。强化党员干部理论学习,坚定不移用党的创新理论思想武装头脑、指导实践。把市委市政府工作决策部署与X工作紧密结合,主动站位全市思考问题、推动工作,力求实效。二是坚持全面从严治党向纵深发展,加强对干部的培训指导,全面提升职工整体素质,把人才培养作为提升综合实力的有效途径,定制培训计划,补短板、促发展,实现员工的一个良性发展,积极做好人才储备。三是勇于履职担当。强化主体责任,多到工作一线
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主题教育专题民主生活会个人发言提纲(普通党员)按照主题教育专题组织生活会要求,按照把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去的要求,对照六个重点方面深入检视差距不足,认真查摆以下突出问题: 一、存在的主要问题(一)对照《意见》明确的6个方面、XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求方面,以及对照树立和践行正确政绩观要求方面存在的差距1.理论学习方面。主要是学用结合不够,用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距。一是运用党的创新理论成果,发挥党建引领引领作用,推动基层党建工作质效提升不足,自身学用两张皮和基层党建融合两张皮的现象依然存在。二是运用普遍联系和辩证的观点方法观察解决问题不够,对事物的发展普遍规律把握不足,就党建抓党建多,导致党务工作占比重,基层形成了党务工作就是党建工作的错误观念,工作着力不平衡。2.政治素质方面。主要是政治执行力有欠缺,贯彻落实党中央决策部署和XXXXXX重要指示批示精神存在打折扣、不到位的情况。一是抓主题教育落实不够平衡,前期把重点放在集团党委和中层干部身上,导致出现上冷下冷的现象。二是抓基层组织建设深度不足,只完成了组织架构和形式上的梳理,特别是个别单位组织建设有形无神,还只是解决了有没有的问题,仅在理论上实现了党的组织全覆盖,离建强基层战斗堡垒还有较大差距。3.能力本领方面。主要是新发展理念树得不牢,推动和促进基层党务干部队伍建设高质量发展有差距,对人才是第一资源理念有认识,但对解决调研和督查中发现的基层党务干部总量少、整体业务能力水平低、综合素质不高等问题,实招硬招不够。一是战略思维、系统思维不强,对科学规划党建人才队伍发展目标的重要性认识不足,格局站位不高,把基层党务干部建设工作都丢给了组织部门和基层单位,给压力多,帮助谋划想办法少,使得基层党务干部成长慢,难以支撑和适应企业改革发展需求,更谈不上高质量推进党建工作落地落实,实现党建引领、党建融合,导致目前集团基层党的建设工作总体质效不高,工作落实不够平衡(X、X稍好),少数单位党建工作宽松软(X、X),个别党组织党的建设亟待加强(X甚至是出现软弱涣散倾向)等问题。二是创新思维不强,对解决党务干部业务水平、综合能力素质提升难,党务干部队伍不稳定,基层党建工作人少事多,工作压力大、成效少等问题,缺少对新思路、新策略、新办法的研究,还是走老路、靠经验多一些,存在思维定势,思维的格局没有打开。三是底线思维不强,对抓好党建是最大政绩的理念说得多,但从底线思维的层面去传导压力还不够,使得这一理念在基层还不深入人心。4.担当作为方面。主要是工作中还有瞻前顾后、畏首畏尾的情况。认为当前集团和子公司内外交织各种问题,或是受客观因素制约,对落实意识形态工作责任、党员教育管理、组织建设等方面的基础工作明知有差距、有问题,却不敢用力,压得不紧不实,导致在基层出现了党建工作是软指标,应该为业务工作让路的苗头倾向。5.工作作风方面。主要是宗旨意识不够强。一是调查研究不经常、不深入,对企业迅速变化的客观实际了解不深、感知不真,导致抓工作、抓落实针对性、有效性不够,使得基层单位对党建的认识还停留在抄抄写写上。二是落实党中央决策部署简单化、一刀切,还有照抄照搬、上下一般粗,文件传达文件的情况。三是对党务条线的同志在精神上关心关注不够,对如何有效缓解党务工作同志工作压力、精神压力做得不多,服务不够,导致集团党务干部存在流失情况。比如集团组建以来,7个二级子公司中,仅1名专职党务干部,其余均为兼职党务工作人员,并始终处于超负荷的工作强度,截至目前,仅2个单位(X、X)党建工作人员保持稳定,其他单位均出现专职和兼职党务干部主动申请调岗或离职的情况,有的单位不到一年时间同一岗位已调整4人次(X),加之基层党建工作基础和工作队伍本就薄弱,极大增加了基层党建工作开展落实、提质增效的难度。6.廉洁自律方面。主要是纪法意识还有薄弱环节,认为自己不存在利用权力和影响力谋私贪腐的情况,放松了思想上的标准。7.树立和践行正确政绩观方面。主要是没有真正做到对上负责与对下负责相统一,还有唯上的思想和报喜不报忧的情况。(二)典型案例剖析对照X严重违纪案件,联系个人思想、学习和工作实际,深刻查摆自身存在的差距不足,主要存在以下突出问题:一是对党性锻炼重要性的认识还不深刻。认为自己每天读读写写党建材料就可以坚定政治信仰、锤炼党性意识、提升政治能力、筑牢廉洁意识,没有认识到这种思想本身就是一种自以为是的形式主义。二是对协助党委落实两个责任的认识还不深刻。还习惯于把推动党风廉政主体责任落实,丢给纪检部门,推动工作落实中对纪检工作投入精力少,对基层党风廉政建设关心用力不足。三是自觉接受监督的认识还不深刻。存在,认为自己在清水衙门,又是做党建工作,没有需要
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在主题教育专题民主生活会上的点评讲话同志们:按照公司党委总体安排,今天我到XXXXX参加领导班子的主题教育专题民主生活会。刚才,听了班子成员的对照检查发言,班子成员之间的相互批评,对有关问题作了说明。概括来讲,有四点值得肯定。一是会前准备充分认真。从发言可以看出,大家会前按照上级公司党委的总体要求作了充分准备,在深化学习中提升了认识境界,在谈心谈话中形成了思想共识,在自我查摆中找到了差距不足,在相互批评中增进了团结互信,撰写的对照检查材料整体质量比较高。二是查摆问题深入深刻。这次民主生活会,上级和公司党委的要求很明确,就是要紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的主题主线。大家的发言都紧紧围绕了这一主题,对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面,深入查摆剖析了自身存在的问题,做到了精准聚焦、定向发力。三是相互批评辣味十足。同志们相互间坦诚相待,批评直截了当,自我批评与相互批评抓关键、点要害,能够直面问题敢于揭短亮丑,使大家受到了一次严格的党内生活锻炼,达到了团结-批评-团结的目的。四是问题整改常态长效。班子成员结合实际,明确了今后努力方向,提出的整改措施很具体,针对性和操作性都很强,这些都体现了自我提高、自我完善、自我革命的决心,体现了从我做起、真改实改、即知即改的态度。总体来看,这次民主生活会,紧扣了主题教育的要求,体现了全面从严治党的要求,收到了发扬民主、查找问题、形成共识、增进团结的预期效果。但与上级要求相比,还有一定差距和不足:主要是个别同志的发言还存在查找问题不够全、分析原因不够深、批评与自我批评不精准、没有完全把自己摆进去、整改措施不具体的问题,会后要进一步修改完善。下一步,公司党委要认真抓好主题教育学习成果的升华巩固落实工作,善始善终,善作善成,确保问题整改工作取得实实在在的成效,切实把主题教育成果转化为推动高质量发展的强大动力。下面,结合会议主题和实际工作,对做好本次主题教育专题民主生活会的后半篇文章提出几点要求。一、始终不渝与党中央和上级党委保持高度一致。在今后学习工作中,要深刻认识到增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的重要性,持续加强党的创新理论武装,继续学习贯彻好XXX新时代中国特色社会主义思想,认真落实第一议题制度,充分发挥党委理论学习中心组学习示范引领作用,在思想上、政治上、行动上经常对表对标、及时校准偏差,确保党中央和上级党委各项决策部署逐级落地生根、开花结果。要坚持和完善党内民主生活制度,把主题教育的要求贯彻到今后的班子生活中去,用好批评和自我批评这个武器,增强班子团结,着力提高班子发现和解决自身问题的能力,不断提高科学决策和民主决策的水平,真正把公司领导班子建设成一个政治上信得过、作上过得硬、关键时候靠得住的战斗集体。同时,要履行好全面从严治党两个责任,进一步加强党风廉政建设,加强对权力运行的制约和监督,扎紧制度的笼子,严肃查处发生在干部职工身边的微腐败问题。二、始终不渝坚持不懈持续巩固提升主题教育成效。这次主题教育专题民主生活会开得很充实,虽然只有半天时间,但大家都找出了自己的问题,认识到了工作中的差距,问题认识到了并不等于解决了,真正解决这些问题还需要在会后整改中下一番硬功夫。大家要把抓好检视问题的整改整治作为巩固提升主题教育效果的重要内容,深刻领会XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述的丰富内涵和实践要求,以此次专题民主生活会为契机,将查摆出的问题和提出的批评建议融入主题教育整改整治,制定完善整改方案,统筹组织整改,做到持续用力、一改到底,确保主题教育成果的长效机制落地见效。领导班子、班子成员要主动带头,从自己做起,从点滴做起,从日常做起,从职工反映最多的地方改起,对职工反映集中、民主生活会上查摆出来的突出问题,要即知即改、立说立行、立破并举。要坚持思想问题和实际问题一起抓,大的问题和小的现象一起查,要拿出具体管用的整改方案,列出问题清单,实行台账式管理、项目化推进。同时,要注重当下改与长久立相结合,对反复出现的问题深挖根源、完善体制机制、补齐制度短板、堵塞工作漏洞,努力实现标本兼治、长效常治。三、始终不渝坚定不移全力推动公司高质量发展。无论主题教育,还是专题民主生活会,最终效果还要落脚在更好地推动重点工作的开展上,体现在生产经营指标的改善上。大家要自觉融入公司发展大局,把上级党委和地方政府的各项工作部署、具体要求体现到日常工作中去,持续深入抓好主题教育成果的巩固、深化和转化,把主题教育激发的昂扬斗志和热情干劲转化为推动改革发展的新动能。公司班子成员要带头树立强烈的使命意识、责任意识,紧扣高质量发展这个首要任务,聚焦生产经营指标这个重要标尺,对照自己分管范围的工作重点,恪尽职守、一心
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人社局2023年主题教育专题民主生活会主持词根据区纪委、区委组织部《关于认真开好2023年主题教育专题民主生活会的通知》文件要求,经督导组批准,今天我们召开区人社局2023年主题教育专题民主生活会。区纪委、区委组织部对我局这次民主生活会高度重视和关心,督导组组长XXX、组员XXX、XXX,派驻卫生健康委纪检监察组副组长XXX亲自到会指导。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢!参加今天会议的有局党组班子和副科级以上党员干部7人,区人社局其他副科级非党员干部列席会议。此次民主生活会是深入学习贯彻党的**大精神的重要举措和实际行动,意义重大。为切实提高民主生活会质量,局党组研究制定《区人社局2023年主题教育专题民主生活会工作方案》,明确学习内容、各环节具体时间节点、工作内容,明确具体要求和参加范围,制定流程表,扎实推进,保证专题民主生活会各项筹备工作有条不紊地开展。(一)扎实组织学习教育。坚持集中研讨和个人自学相结合的方式,将专题理论学习贯穿始终。采用集中学习、专题研讨交流和个人自学的模式,深入学习党的**大精神、新形势下政治生活若干准则等相关文件精神,切实把思想聚焦到贯彻落实XXX思想的重大决策部署上,提高认识、统一思想、增强自觉,打牢开好民主生活会的思想基础。(二)做好会前征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表等多种方式,广泛听取区直各单位、本单位机关干部、群众代表意见建议,并原汁原味分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。局党组共征求到6个方面X条意见建议;征求到班子成员意见建议X条,已原汁原味向班子及班子成员反馈,并纳入班子对照检查材料中。(三)深入开展谈心谈话。认真落实四必谈要求,逐一开展谈心谈话工作,做到沟通思想、交换意见,指出不足、提出建议,把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白,把谈心交心的过程作为消除隔阂、增进团结,相互启发、剖析自我的过程,累计谈心谈话X人次。(四)认真撰写对照检查材料。紧扣会议主题,认真对照学习内容找差距,把存在的问题找准找够,把努力方向和整改措施写实写透,认清查找出问题的实质,提出整改具体措施。以上是这次民主生活会的准备工作情况。为了把这次会议开好、开出成效,我提几点要求:一是要围绕主题、开门见山,结合自身和工作实际,对照查摆问题,深入剖析原因,明确整改方向,不讲空话、套话。二是要放宽胸怀,虚心听取批评意见,有则改之,无则加勉,开展真诚的批评与自我批评。三是坚持实事求是,以正面教育为主,把握大方向和重点问题,不纠缠细枝末节。此次民主生活会共有五项议程,下面逐项进行。现在,进行第一项议程:由我通报2022年度民主生活会整改措施落实情况及本次民主生活会会前征求意见情况。现在,进行第二项议程:我代表班子作检视剖析。现在,进行第三项议程:请班子成员依次作对照检查,每人发言结后,其他同志依次开展批评。下面,由我进行民主生活会进行检视剖析,进行自我批评。……请各位同志对我提出批评意见。……(批评意见结束后)感谢以上同志们诚恳地对我提出的批评意见和建议,我虚心接受,抓好整改,改进工作。下面,请××同志进行自我批评检视剖析,××同志自我批评后请其他同志对他提出批评意见。现在,进行第四项议程:请督导组XXX同志作点评讲话,大家欢迎。刚才大家立足自身实际,本着严肃认真、实事求是、民主团结的态度,坦诚相待沟通思想交换意见,指出别人不足的同时不回避自己的问题,既有红脸出汗的紧张严肃,又有加油鼓劲的宽松和谐,会议达到了相互教育、相互警醒、共同进步和提高的效果。到会指导的同志也提出了许多宝贵意见,希望我们班子认真领会好、落实好。下面,我表明几点态度,与大家共勉。一是旗帜鲜明讲政治,全面提升理论武装水平。始终把政治建设摆在首位,深入学习贯彻宣传党的**大精神,切实把思想和行动统一到中央、省、市、区各项决策部署上来,深刻领悟两个确立的决定性意义,坚决做到两个维护,不断增强四个意识,不断坚定四个自信。二是带头示范做表率,纵深推进全面从严治党。以模范机关、勤廉机关创建为抓手,切实担负起管党治党政治责任,增强纪律和规矩意识,认真履行一岗双责,层层传导压力、传递动力,推动全面从严治党纵深发展,努力营造风清气正的政治生态。三是落实责任抓整改,强化会议成果转化运用。以此次民主生活会为契机,把问题整改作为工作的着力点,紧紧围绕党的**大确定的目标任务,进一步理清思路,强化措施,统筹推进就业、社会保障、人才人事、劳动关系等工作,切实把民主生活会成果转化为加快推动人社高质量发展的强大动力。同志们,这次民主生活会就开到这里,散会。
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2023年主题教育专题民主生活会召开情况报告8月××日,按照××市有关部署,根据市纪委机关、市委组织部、市委主题教育领导小组有关要求,××领导班子召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。会议深入学习贯彻XXXXXX关于开展主题教育的重要讲话精神,紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题,深刻对照检查,严肃认真开展批评与自我批评。市委第××巡回指导组组长××,市委主题教育办联络组第××分组××,市委××巡回指导组联络员××、组员×××到会指导。××党委书记××主持会议并作总结。会议主题:紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主线,聚焦XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题,突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容,围绕理论学习有收获思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,对守初心、担使命进行一次政治体检,以刀刃向内的勇气解决自身问题,自觉把思想和行动统一到XXXXXX重要指示批示精神和第二批主题教育的部署要求上来,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。重点围绕六个方面突出问题,紧密联系××班子和个人实际,深入查摆问题进行思想剖析,开展批评和自我批评。现将会议召开情况报告如下:××党委坚持把开好此次主题教育专题民主生活会作为重要的政治任务,在市委第××巡回指导组的指导下,领导班子集体研究制定工作方案,细化工作流程,按要求扎实做好各项准备工作。一、精心组织,做好会前准备工作(一)深入学习,打好思想基础。××党委理论学习中心组专门举行集中学习,深入学习了XXXXXX关于党的建设的重要思想关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神以及党章新形势下党内政治生活若干准则等内容,××打牢开好民主生活会的思想基础。(二)广泛征询,找准突出问题。为准确查找问题,第一时间以书面形式广泛征求党员、干部和群众意见建议。下属各党(总)支部经召开座谈会、个别访谈等方式广泛征求意见,先后征求××名党员、××名干部、××名群众的意见,共征求意见建议××条。××委对征求到的意见建议进行研究采纳,向班子成员进行反馈,班子成员主动认领,为查摆问题、撰写班子对照检查材料和个人发言提纲提供了重要参考。(三)谈心谈话,相互促进提高。××委班子成员××第一时间开展谈心谈话,在谈话中坚持聚焦民主生活会主题,结合工作实际,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,把问题谈深谈透。通过谈心谈话,充分沟通思想、交换意见,增进班子团结,营造开好专题民主生活会的良好氛围。(四)查摆剖析,认真撰写材料。按照班子对照检查材料和个人发言提纲的撰写要求,××委及班子成员坚持理论联系实际坚持问题导向,强化问题意识,认真撰写领导班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲。××同志亲自主持起草班子对照检查材料,先后多次召开会议集体讨论。班子成员个人发言提纲自己动手撰写,认真修改,直奔主题、直面问题,剖析存在的问题,挖掘问题根源,有针对性制定整改措施,由×××逐一审阅把关并经督导组指导审核通过,切实做到落细落小落实,见人见事见思想。二、严肃开好专题民主生活会,达到预期目的(一)对照检查剖析深刻,触及灵魂。会议由××同志主持会议共有五项议程。一是××党委副书记××同志通报了2022年度民主生活会整改措施落实情况;二是××同志代表领导班子作对照检查,对照《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题,特别是对照XXXXXX提出的以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,认真检视差距不足,深刻进行党性分析,深入剖析反面典型案例,有针对性地提出整改措施三是党委班子成员逐一发言,××同志带头进行自我批评,领导班子其他成员依次进行对照检查,每名同志自我批评后,其他同志提出批评意见,每个人作认真表态,做到了开诚布公、坦诚相见,达到了统一思想、统一意志、统一行动目的;四是××督导组组长××同志进行点评;五是××代表班子进行表态发言。在××督导组的有力指导下,这次民主生活会开出高质量、好效果达到预期目的。(二)××督导组点评指导全面客观,指导性强。××督导组组长××同志在会上做了全面点评,对会前准备工作比较扎实民主生活会质量较高给予肯定,对做好会后有关工作提出三点建议,对扎实做好学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育有关工作进行部署时强调,要把民主生活会成果转化为干事创业成果,在新时代××振兴上展现××更大担当和作为。(三)表态发言结合实际,诚恳坚决。××在总结讲话时表示,××党委将以这次专题民主生活会为新的起点,全面落实XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神,贯彻
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主题教育专题民主生活会领导班子个人发言提纲(含典型案例剖析及个人重大事项报告)按照本次民主生活会要求,本人在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改措施、明确努力方向。现将有关情况汇报如下:一、存在的主要问题及表现(一)理论学习方面存在的问题。一是学习的主动性仍然不足。把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式的意识还不够强,主动跟进学的能动性、系统性不够,还存在零散化、碎片化、快餐化现象,还存在以干代学、被动学习,急用先学、现用现学的现象,静下心来深学细研、深度思考不够,学习形式比较单一,仅仅满足于听说读写的初级层面,对自己降格以求,充电和补钙的自觉性不够强。二是融会贯通仍需加强。对XXXXXX提出的一系列新思想、新理论、新战略,尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题,虽然能够认真理解领悟,努力内化为科学的世界观、方法论,但还没有较好地与企业发展、中心工作紧密联系起来,有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开阔,工作创新发展的思考还不够深、步子还不够大。三是工作落实还有差距。研究企业发展多、工作部署多,但督导检查不够经常、跟踪问效不够深入、责任追究不够严格,导致有些工作措施在基层没有得到很好落实,在具体实践中还存在薄弱环节,比如,队伍管理建设水平仍需提升、党建工作的创新路径不够多等问题,这些问题必须用发展的视角逐一破解,不断推动分公司健康向好发展。(二)政治素质方面存在的问题。一是政治上的成熟度还有差距。抓工作处理问题能够做到始终以两个维护为先导,但思想上的防火墙筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样XX、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的情况,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上下的功夫还不够多。二是视野上的开阔度还有差距。能够站在XX分公司全局发展的高度思考问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和上级党委工作的重心和节奏上,自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更进一步、更深一层的理解和领悟。比如,围绕XX分公司长远发展大局去统筹布局的前瞻性还不够,在各项目公司优势资源统筹、人才队伍建设等方面投入的精力还不够,用发展的眼光思考问题、开阔视野还不够。三是党性上的自省度还有差距。作为一名党员领导干部,对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面,我能够做到忠诚老实,在党的会议和实际工作中,能够实事求是地建言献策,讲实话真话,做实事好事。但对照好干部标准和党章要求,仍存在一些不足。比如,虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话,但工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这方面仍需改进加强。(三)能力本领方面存在的问题。一是思维站位还不够高。作为XX分公司的主要负责人,只有站位高,才能看得远、看得系统、看得全面,想问题、作决策、干工作,才不会局限于一时、一域。但对标对表,自己的思维站位还不够高,没有经常性把XX分公司的工作放到集团和XX公司战略布局和发展大局中去考量谋划,做好显绩与做好潜绩的关系把握不好,未能正确处理好全局和局部、当前和长远、宏观和微观的关系。二是干事创业的能力还不够硬。在统筹党的建设与业务工作融合、围绕业务抓党建抓好党建促发展、实现党建与业务双促进双提升上用力不足、思考不深,没有像抓业务工作那样进行认真思考,对党建工作投入精力还不够、抓党建的能力本领还不强,对基层党组织调研指导还不够经常,致使一些基层党支部在发挥党的政治优势方面有所弱化,不同程度的存在不会做、不愿做、不敢做的现象,基层党建还不够扎实。三是应对风险挑战的能力还不够强。底线思维和风险意识不够强,有时候觉得风险隐患距离自己很远,不同程度存在太平无事,马放南山的麻痹思想。遇到风险来临,存有侥幸和逃避心理,不敢攻坚克难、不敢动真碰硬,只想击鼓传花。处置应对风险能力不足,对已经识别出的风险,虽然采取有效措施解决了表面上的易爆点,但形成风险的深层次矛盾未能彻底解决,导致一波未平,一波又起按下葫芦浮起瓢。(四)担当作为方面存在的问题。一是攻坚克难意识还不够强。在领导岗位时间长了,认为自己已经是老人了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,就产生了还可以、过得去、差不多的自满心态,出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲情绪。二是斗争精神发挥还不够好。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况;对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息,认
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民主生活会和组织生活会原因分析和下步措施二、产生问题的原因分析存在上述问题,既有客观原因也有主观原因,既有外部原因也有内部原因,既有历史原因也有现实原因,但主要是主观原因、内部原因、现实原因。(一)思想认识存在偏差。思想上松一寸,行动上就会散一尺。XXXXXX指出:对党员干部来说,思想上的滑坡是最严重的病变,总开关没拧紧,不能正确处理公私关系,缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观,各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。总的来看,大家都是具有多年党龄、经历多岗锻炼、受过多重考验的老党员,世界观、人生观、价值观已经基本定型。问题的关键在于,有的同志对自己的思想觉悟过于自信,想当然地认为自己不会出问题,不自觉地放松了理论学习、放松了党性修养、放松了自我革命,没有真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,满足于学过了、抓过了、可以了。殊不知,思想认识问题一时解决了,并不等于就永远解决了,就像房间需要经常打扫一样,思想上的灰尘也要经常打扫。只有这样,才能始终看清大方向、辨明大是非、守住大原则,炼就金刚不坏之身。(二)政治站位存在高差。党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。XXXXXX强调:中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导,党是最高政治领导力量坚持党的领导,必须不断改善党的领导,让党的领导更加适应实践、时代、人民的要求。大家是高度重视党的全面领导的,是高度重视党中央决策部署的,但对如何加强和改善党的领导研究得还不深、把握得还不准、落实得还不力,缺乏草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的政治敏锐性,从工作层面考虑问题多、从政治层面考虑问题少,从自身层面考虑问题多、从大局层面考虑问题少,有的把党的全面领导视为眉毛胡子一把抓,有的把党领导一切变成党包办一切,不同程度存在时紧时松、时左时右的问题,说明我们的领导能力还不能很好地支撑政治站位。(三)组织观念存在温差。严密的组织体系,是马克思主义政党的优势所在、力量所在。XXXXXX指出:党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念,自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。过去一段时期,XXX政治生态不断遭受污染破坏,XXX等旧毒未祛,XXX案等新伤又至,政治亚文化形成的破窗效应影响恶劣,圈子文化盛行、组局文化流行、节礼文化通行、攀比文化风行,许多党员干部同不法分子在组局中认识、在节礼中熟悉、在圈子中深交、在攀比中变质,一步一步滑向违法犯罪的深渊,代价十分惨痛、影响十分恶劣、教训十分深刻。一方面,说明这些人忘了我是谁、为了谁、依靠谁,长期游离于党的组织之外,甚至凌驾于党的组织之上,最终搬起石头砸自己的脚;另一方面,也说明我们的组织建设长期存在脱实向虚、流于形式的问题,没有让党内政治生活这个熔炉真正热起来,导致许多问题久拖成疾、积重难返。(四)作风担当存在落差。作风问题本质上是党性问题。XXXXXX指出:一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风;一个地方的事业,兴在干部作风,衰也在干部作风能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。近年来,保山经济社会发展呈高开低走趋势,主要指标增速从全省前列下滑到后列,从断崖式下跌演变为负增长,面对同样的环境、同样的政策、同样的困难,为什么我们的增速下滑、排名垫底,而有的州市却后来居上、逆势飘红。根源就在于我们有的干部高高在上、养尊处优,满足于守摊子、装样子、混日子,表象是不抓落实、不想落实、不会落实,实质是定力不足、动力不足、能力不足;表象是不谋项目、不争项目、不推项目,实质是怕冒风险、怕出问题、怕担责任;表象是增速下滑、排位下滑、发展下滑,实质是忠诚下滑、担当下滑、作风下滑。如果继续以这样的状态干事创业,保山高质量跨越发展就只能是一句空话。(五)纪律规矩存在压差。加强纪律性,革命无不胜。XXXXXX强调:党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律各级党组织要敢抓敢管,敢于板起脸来批评,这是对干部的爱护。长期以来,我们对XXX的反腐败斗争形势估计过于乐观,用信任代替了监督,导致在管党治党方面压力传导层层递减、监督管理逐级减弱,嘴上说得多、具体落实少,泛泛要求多、精准施策少,面上用力多、点上用力少,有的党规党纪和廉政警示教育流于形式,入脑不入心、入心不践行,没有形成不敢腐的震慑;有的制度写在纸上、挂在墙上、讲在嘴上,却大搞用人一言堂、花钱一支笔、决策一张纸,没有扎牢不能腐的笼子;有的不知恩、不知足、不知止,一心只想当大官、发大财,经
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2023年专题民主生活会个人检视剖析材料(主要领导)按照XXX关于开好专题民主生活会的部署,我紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题,认真检视问题,深刻剖析原因,明确整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:一、存在的问题(一)理论学习方面。一是学习深度有所欠缺。在拥护两个确立、做到两个维护方面,学习的实效性和针对性不足,没有触及灵魂和精髓,没有自觉落实到政治上、行动上。向班子成员和党员、员工及时传导两个确立的时代内涵和实践要求还不够经常。没有真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟,确保常学常新、真学真信,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是联系实际不够紧密。如何把党的创新理论蕴含的科学观点、立场和方法,转化为日常工作实践的指导,在制定长远目标与完成年度考核任务的衔接上,习惯依据老经验老办法来开展工作,在推动XXX新时代中国特色社会主义思想在落地生根方面做得不够深、效果不够好。二是学以致用还有差距。对XXXXXX在文化传承发展座谈会上提出第二个结合的重大意义领会还不深刻,在加强XXXX上结合讲话精神还不够紧密;在如何XXX问题,更好地协调好XXX问题等方面还需要深入思考研究。(二)政治素质方面。一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与自身情况与实际相结合方面,还存在思之不深、研之不透的现象。没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上,在实际中去锤炼,在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。二是政治敏锐性还不够强。在政治立场上是坚定的,但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,没有很好的从讲政治的高度去认识和把握实际问题,对社会上一些错误言论斗争性不强,对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考,存在多一事不如少一事的思想。三是贯彻落实创新理论上落细落小还不够。对民主与集中的统一性、整体性把握不准,有时片面地、过分地强调民主,忽视集中领导的主导地位。没有很好的调动班子成员的积极性,研究讨论问题、发表意见事先沟通较少,议事决策民主氛围不浓。突出政治标准选人用人还没有形成完整体系,加强干部政治素质考察的办法不多、措施不新、成效不显。(三)能力本领方面。一是应对风险挑战的本领不够强。做实做细防范化解重大风险工作,运用的辩证唯物主义与历史唯物主义世界观和方法论提升驾驭风险挑战能力本领还有待提高。面对XXX,督促化解债务风险能力还需提升,没有科学预见发展走势,做到未雨绸缪。三是服务群众意识还需加强。与单位班子成员和其他党员经常性谈心谈话,但谈话还是说如何XXX和服务水平方面的多,真正敞开心扉谈思想、讲问题较少,在这方面仍需改进加强。在丰富业余文化生活,提高员工幸福感、获得感、安全感等方面需要进一步结合实际。三是推动公司高质量发展力度还需加强。如何在市场大环境和疫情等因素影响下,把握市场规律,提升品牌品质方面还有差距,带领班子在积极挖潜增效、提高创收能力上力度还不够大。如何才能更好的留住人才、用活人才,更好地控制人力成本比率,办法还不够多、措施还不够明显。(四)担当作为方面。一是聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够。在解决XXX/XX,以及XXX、XXX,XX等方面上推进不够快,力度还不够大,还没有彻底解决的办法。XXXX/XXX等工作进展不够快,与公司创新发展要求仍有差距。二是积极探索推动工作的力度有所弱化。在盘活XXX、XXX、XXX等方面还缺乏深入、系统的研究,在如何与实际结合上,缺乏过硬的、行之有效的措施,还需要进一步解放思想。三是干事创业精气神有所不足。在工作中求稳有余,创新进取意识不足,工作思路不宽,推进工作力度不够大胆,虽然结合XXX对公司下步如何发展规划提出了一些新思路、新办法,但对如何真正从根本上实现广开门路、广纳项目所做工作的力度还不够大,办法还不够多。(五)工作作风方面。一是调查研究不够深入。深入一线调查研究还不够,在调动员工参与公司发展建设和出台激励机制上还缺乏新思路。调研时偏向于一线经营部门,深入后勤保障部门调研不够,对基层情况掌握不透、不深,缺乏求实、务实、踏实的工作作风,尤其是深入后勤保障部门调研不够,面对面听取群众意见不及时、不全面。二是宗旨意识不够牢固。在抓工作、谋发展时,考虑短期效益多,急于出成绩、走捷径,站在群众立场思考少,以群众为中心思想不够牢,倾听群众的意见和呼声不够多,对基层情况的了解和把握也不够全面准确。如:对XXXX,到岗后生活是否习惯、工作是否顺利、思想是否有波动等情况,倾向于通过部门汇报来了解,没有第一时间掌握。三是表率作用还需加强。在对标党员领导干部的高标准严要求上还有差距,没有做到时时处处事事对表对标先进典型务实的工作作风和扎根基层的奉献精神,自己在工作细节、党性修养上还有一定差距,带头表率作用
上传时间:2023-08-21 页数:6
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专题民主生活会检视剖析材料根据中央,省委和XXX召开XXX主题教育专题民主生活会的通知要求,紧紧围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上,采取征询意见谈心交心、自我反思等方式,对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面深入剖析自身不足和工作短板,进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面,由我做个检视剖析。一、存在问题和具体表现为把这次年度民主生活会开好,积极与班子成员交流,消除了大家查浅了怕这次过不了关、查深了怕今后难以过关批轻了影响集体、批重了影响自己等思想顾虑,校正了认识误区通过自己查、领导指、群众提和谈心谈话、发放征求意见表、设立意见箱等方式对个人存在的问题进行了深度查找,共收集意见建议18条。(一)在理论学习方面。一是在学懂上有差距。我虽然能够积极通过中心组学习、个人自学等方式加强对党的创新理论学习,但是学习还不够全面、深入,学习只浮在表面,学习方法单一,精力不够集中,常常以工作忙、没时间为借口放松了学习要求,对XXX新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵精神实质理解还不够。二是在弄通上有差距。作为XXXX,虽然对XXX新时代中国特色社会主义思想进行了学习和研读,但XXX,且初次接触XXX,对XX管理工作了解相对较少,平时把主要精力放在经营管理工作上,存在一定的重工作、轻学习的现象。三是在做实上有差距。由于XXXX特点,XXX主要依赖XXX,开展工作更多的是拼人缘、靠积累、凭经验;对标XXX、XXX,在创新XXX、推动XXX度、xxxx等方面做得还不够,理论学习和实践运用结合不够紧密;解决老旧遗留问题、重大问题时,思维不够开阔,招数办法还不多,没有体现新思路。(二)在思想政治方面。一是政治敏锐性不强。在政治立场上是坚定的,但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,没有很好的讲从政治的高度去认识和把握实际问题,对社会上一些错误言论辨别力不强,对社会上、网络上出现的一些错误言论,不能及时给予制止,对歪风邪气斗争不够。二是贯彻执行不到位。对一些重要工作、重大事件,缺乏主动性、预见性,在贯彻落实中央,省委和XXXX决策部署时,对标执行不够到位、不够精准,安排部署的多,缺乏抓落实的实招,工作标准不够高、要求不严,特别是在落实中碰到困难时,积极主动协调、想办法克服的少。三是大局观念不够强。没有正确处理好民主与集中的关系,对民主与集中的统一性、整体性把握不准,有时片面地、过分地强调民主,忽视集中领导的主导地位。研究讨论问题、发表意见事先沟通少,容易出现因意见不一致产生矛盾、影响团结;有时对自己分管的工作不善于提出见解,多数是没意见,议事决策民主氛围不浓。(三)在能力本领方面一是聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够在解决XXXX、XXXX/开发新的经济增点以及解决XXXX,XXXX、XXX,XXXXX,XXX等方面上推进不够快,力度还不够大,硬的措施和实的招数不够多。二是自我约束不严。自觉接受政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律的标准还不够高,没有自觉用党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律严格要求自已,规范自己方行,存在被动接受监督多,主动接受监督少,八小时内接受监督多,八小时外接受监督少的现象。三是创新精神还有待加强。XXXX提出争取XXX的要求的还有差距,带领班子在积极挖潜增效、提高创收能力上力度还不够大、办法还不够多、措施还不够明显。在XXXX问题上下功夫、使气力气还不够足在解决制约XXX发展的人才队伍建设上办法还不够灵活,人才流失问题还没有得到根本性改观,对XXX发展排忧解难思谋不够多、想得不够远。(四)在担当作为方面。一是工作标杆还有待提高。在任务重、压力大的时候,首先想到是怎么样尽快完成工作任务,存在着以应付求过关的想法,工作计划做的不够及时和周密,不能很好的指导工作,工作完成后思考总结不到位,导致工作成效不明显。只求过的去,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是创新精神还有待加强。在具体工作中,开展工作的方式创新不够,对上级安排的工作虽然也保质保量的完成了,但是没有新意,对xxx经济运行和管理存在专业知识缺乏,管理手段单一,来xxx时间较短,对xxx日常经营和管理没有形成完整的工作思路和打算。三是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。特别是安全维稳、服务保障等工作方面,下的功夫不够。(五)在工作作风方面。一是宗旨意识不牢固。在抓工作、谋发展时,考虑短期效益多,急于出成绩、走捷径,站在群众立场思考少,以人民为中心思想不够牢,倾听群众的意见和呼声不够多,对基层情况的了解和把握也不够全面准
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学校党委关于召开主题教育专题民主生活会的情况报告市委:按照中央和省、市党委的安排部署,在市委主题教育第一指导组精心指导下,学校领导班子紧紧围绕民主生活会主题,在认真做好各项准备工作的基础上,于2024年X月X日召开了专题民主生活会。X名党委委员参加了会议,市教育工委指导组到会指导,班子及班子成员按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,围绕凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标,盘点收获、检视问题、深刻剖析反思、找准症结根源、制定整改措施,严肃开展批评和自我批评,达到了预期目的。现将相关情况报告如下。一、认真做好会前准备工作为开好这次专题民主生活会,我们结合工作实际,集中精力做了五个方面的工作:(一)对照要求,精心组织筹备。根据《关于认真学习贯彻XXXXXX重要讲话精神开好主题教育专题民主生活会的通知》相关要求,紧紧围绕会议主题,研究制定了《XX学校学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案》,重点对理论学习、谈心谈话、检视问题、撰写剖析材料、开展批评与自我批评等提出了具体要求,细化明确X个环节的任务要求和时间节点,坚持从严从实做好各项准备工作,确保各项工作有序推进。(二)深学细悟,打牢思想基础。会前,班子成员坚持集体学习和个人自学相结合,系统学习了党的XX大报告、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》,系统学习了XXXXXX关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观重要论述等内容,重点领会把握XXXXXX关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当。坚决贯彻落实党中央决策部署,认真研读新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党纪律处分条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内法规坚持读原著、学原文、悟原理,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,在个人自学基础上,组织专题学习研讨,进一步深化认识、统一思想,为开好民主生活会打牢了思想基础。(三)立足实际、广泛征求意见。为确保会议取得实效,学校领导班子把查摆问题作为民主生活会准备工作的重点,对照学习贯彻XXX新时代中国特色和社会主义思想,维护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党政治责任,树立和践行正确政绩观,反面典型案例剖析等X个方面,既梳理检视整改和遵守党章党规方面存在的问题,又通过下发征求意见表、座谈访谈等形式,广泛听取和征求各党支部、处(科)室的意见建议,并针对查摆出的问题,原汁原味进行了反馈,班子成员深查细照反省自身,主动认领问题,做到谁分管、谁负责,确保问题对号入座,防止了轻查摆问题、重撰写材料的现象。(四)坦诚相待,深入谈心谈话。班子成员紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题,严格按照四个必谈三个防止的要求,谈参加主题教育的收获体会,谈存在的差距不足,谈对整改落实的具体措施和意见建议,既谈自身差距、又谈对方不足,把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通,通过谈心谈话,谈透问题、沟通思想、增进团结、促进工作,为开展批评和自我批评奠定坚实基础。(五)紧扣主题,认真对照检查。班子成员严格对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民等6个方面和树立和践行正确政绩观、反面典型案例剖析等2个方面,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去把工作摆进去,认真对照检查,深刻剖析反思,撰写发言提纲。班子成员坚持问题导向,查问题以事实作支撑,敢于触及深层次问题、实质性问题,力求把准脉、有深度,真正把自己摆进去,严格进行剖析检查。班子对照检查材料由党总支书记亲自主持起草,同时对班子个人的材料严格审核把关,真正做到了见人见事见思想。二、紧扣主题开展批评与自我批评民主生活会上,党委书记代表学校领导班子做对照检查,首先报告了会前准备情况、上年度民主生活会查找出的问题和巡视反馈问题整改情况,对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、维护党中央权威和集中统一领导、践行宗旨服务人民等X个方面查找出了学用结合有脱节,意识形态责任制落实不到位,整治形式主义不彻底等X条问题,从理想信念、宗旨观念、进取精神、实干作风、勤廉意识等五个方面深入剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。随后,学校班子成员认真开展了批评和自我批评,进一步明确了今后的努力方向和改进措施,达到了统一思想、增进团结,共同提高、推动工作的目的。每位班子成员发言后,其他同志分别对其提出批评意见。总的来看,这次民主生活会,对每个班子成员和党员同志来说,灵魂都受到了触动、心灵受到了洗礼、思想得到了警醒,认识得到了提高,增强了
上传时间:2024-01-26 页数:6
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2023年主题教育民主生活会批评与自我批评意见(六个方面)1.理论学习系统性不强。学习XXX新时代中国特色社会主义思想不深不透,泛泛而学的时候多,深学细照的时候少,特别是对党的XX大精神还没有做到学通、吃透、真懂、笃行,对两个确立在实现中华民族伟大复兴的现实意义和深远的历史意义认知还不够深刻、理解还不够透彻。例如,平时工作中虽然制定了个人自学计划和具体学习内容,但落实不好,有时被事务性工作缠身,学习不及时,导致学习紧一阵松一阵,缺少持久力,这说明我思想上对政治理论学习的极端重要性还不到位。2.学用结合不紧密。在平时工作中,满足于用已有的经验知识来应对工作中出现的各种情况、问题和变化,利用XXX新时代中国特色社会主义思想解决问题,还没形成工作自觉和工作常态比如,把主要精力放在了落实任务、完成年度目标、推进重点工作中,但在具体工作中,运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作高质量开展的思路不活,学习成果转化为工作实效的能力还不足。3.在践行两个确立的实践要求上有差距。在把握两个确立的实践要求时,往往注重将其体现在自身的言行之中,做忠诚拥护两个确立的表率。但在如何把握好两个确立思想理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深入的思考;对于如何将党的创新理论融入贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,贯穿于深化改革、加快发展的全过程之中,方法还不够多措施还不够实,结合得还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。4.贯彻新发展理念不够坚决。面对百年未有之大变局,对新发展理念认识不深,贯彻落实还有一定差距。比如,虽然自己时刻坚持准确识变、科学应变、主动求变,但对在新的历史方位中找准坐标定位、谋划改革创新等方面思考和研判得还不够多,利用全会精神指导事业发展的作用不明显,与其他先进地区相比,我们在三医联动、信息化建设等方面还存在差距,没有拿出更好的方式解决好循环堵点、改革难点、发展短板、民生焦点,创新发展和全面深化改革的时代答卷答得不够理想。5.党员干部作用发挥不够。工作中没有充分发挥先锋模范作用,在日常工作中的带动效果不明显。比如,单位中干部不担当不作为的事情仍有发生,有难度的不想干,有风险的不敢干,没先例的不愿干现象和怕出事、怕问责、怕追责的问题还没有从根本上得到解决,在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深,管理相对不够严格。6.主动担当进取的劲头不足。虽然能较好地完成各项工作任务,但离高标准、严要求还有差距。自己身为系统的新人,面对新形势和新任务,总觉得要以稳定发展为主,稳字当头放不开手脚,留余地、留空间,工作中遇到难题还存在等靠思想在遇到工作时间紧、任务重时,只想尽快完成,会放松要求,降低标准,没有把工作做实、做深、做细,特别是面对一些政策把握不准、规定不明确的事情,有时明知道会影响工作进度,也采取多一事不如少一事的态度,存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。7.抓执行落实的定力不足。在日常工作中,对上级和领导关心重视的事情,带头研究得多,亲力亲为得多,下的力气也大,一些任务即使非常困难,也要克服困难、创造条件、千方百计去完成。但对于一些日常性的工作,认为由分管领导和工作人员按照常规办理即可,没有持续性的关心和关注,导致有些工作存在的问题长期得不到解决。8.思维眼界不够宽。认为自己工作时间长,历经多个岗位,凭经验、凭老办法处理问题的时候比较多,对新情况、新问题研究投入精力不足,谋划工作的前瞻性、统筹性和规划性还不够强比如,虽然自己能够认识到改革对推动工作落实的重要性,但是有时候习惯于用既有经验、既有办法解决问题,按部就班完成任务,对新情况新问题洞察不足,在一些难题破解力度还不大。9.群众路线走得不实。在积极为基层和群众排忧解难方面还需加强和改进。开展工作时没有把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,有时下去检查调研,跑面比较多,没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里,近距离听取群众心声。10.四下基层、调查研究工作针对性不强。在机关工作时间长,走进基层深入群众调查研究少、了解实情不全面,从根本上缺乏密切联系群众的思想自觉,缺乏热情服务群众的行动自觉,未能真正沉下身子接地气。比如,对于一些严重制约工作开展的历史遗留问题,调查研究得还不透,落实解决还不彻底,还没能够真正抽出时间、扑下身子、解决难题。11.落实全面从严治党责任还不够有力。落实全面从严治党责任还需加强自觉性,从严治党是党始终保持青春活力的第一秘诀,而自己对党风廉政建设的长期严峻形势认识还不够足,有时认为单位也是清水衙门,不会出大的问题,工作中过于重视业务工作,没有把党的廉政建设摆到同等位置上,分管领域党风廉政建设工作部署较少,压力传导、工作监督还不够到位,对一些风险隐患警钟敲得多,
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2023年第二批主题教育民主生活会领导班子对照检查材料同志们:根据主题教育工作部署,今日我们举行了专题民主生活会。本次会议的核心议题为:深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,专注于提升理论素养、强化党性修养、重视实践经验、建立新的工作业绩。我们将紧密对照加强思想建设、锤炼忠诚品格、积极履行职责、服务人民福祉、保持廉洁作风等关键目标,全面理解和实施学习培养思想、增长智慧、正风肃纪、促进工作的深刻内涵和实践要求。通过开展批评与自我批评,我们旨在审视问题并采取有效整改措施,共同形成统一的思想、意志和行动,坚决拥护两个确立、坚定不移地实现两个维护。在会议前期,党委班子深入进行了理论学习和坦诚交流,以直面问题的勇气和自我革新的决心,认真查找和分析问题,深刻剖析问题的根源,并明确了整改措施及努力方向。现在,我代表党委班子进行自我检视,并诚挚邀请各位领导和同志提出宝贵意见和建议。一、存在的问题与不足党委班子紧扣会议主题,对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述,对照党章党规党纪,对标对表工作部署,紧密联系工作实际,深入查摆问题。(一)《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的6个方面1.理论学习方面。我们认识到,理论学习的深度尚未达到预期水平。在深入学习、细致研究和深刻思考方面,我们还未能做到充分和平衡。将学习视作一种态度、责任和追求的自觉性需要进一步加强,学习的系统性和全面性仍有提升空间。此外,理论指导实践的能力有待增强。我们在世界观、人生观、价值观的纯粹性方面与党员领导干部的标准还存在差距。学以致用、学用结合的实际效果尚显不足,将理论转化为实际工作方法、思想转化为具体工作思路的能力仍有待提升。。2.政治素质方面。提高政治敏感性、政治能力和政治定力仍然是我们工作的重要任务。在政治上存在自由主义的现象,这一点需要得到纠正。将坚定政治立场内化为党员干部的基本准则,外化为敬业与负责的行为准则,党性锻炼的强化还需进一步加强。在结合工作实际进行自我反省时,我们需在培育理想信念、提升思想境界、净化思想认识方面进一步加大努力。目前,我们在政治意识、政治能力和政治定力方面仍存在不足。意识形态工作的责任制需要更加日常化、常态化和深入人心的实施。3.能力本领方面。在事业发展面临的新情况、新问题和新挑战中,我们部分地存在着惯性思维和僵化观念,习惯于用传统方法解决新出现的问题。将提高干事创业能力视为政治责任、人生追求和自我提升的过程,我们认识到在这方面还有待加强。对于各种斗争的长期性、复杂性和艰巨性,我们的理解还停留在初级阶段。对于教育引导全单位具备政治警觉性、战略定力和审慎应对的能力,我们还需进一步提升。在保持如履薄冰的谨慎和见微知著的敏锐度方面,我们还有所欠缺。4.担当作为方面。主动发起斗争的精神尚未充分体现,斗争能力仍需加强。在某种程度上,老好人思维模式、对异常事态的漠视以及事不关己的态度还存在。面临发展道路上的矛盾和挑战时,我们在担当作为的勇气、攻坚克难的毅力以及创新变革的勇气方面还有所不足。在敢于冒险尝试、勇于实践创新方面,我们的努力还不够充分。争先创优的意识还不够强烈,有时会以基础薄弱、起点低作为工作落后的借口,存在着不求有功、但求无过的心态。为了争取一流成绩、勇于扛起重任的决心和勇气,我们需要持续加强和提升。5.工作作风方面。宗旨意识、为民情怀有待加强,在掌握群众所思所想所盼、身体力行攻坚克难指导、用心用情用力解决问题等方面仍有差距。落实上级决策部署照搬照抄、上下一般粗的现象,不同形式不同程度地存在。工作作风效能、服务意识还有所欠缺,缺乏躬身入局的自觉。调查研究工作还存在不深不透的现象。6.廉洁自律方面。内部巡察功效有待提升,两个责任落实存在时松时紧的现象。廉政建设压力传导不够,纪律规矩意识有待提升,在精益求精还有一定差距。对一体推进三不腐机制建设,还存在薄弱环节,对待四风隐形变异等新变化新表现,警惕性和鉴别力有待提升。对履行一岗双责重视程度不够,重业务轻党建的倾向一定程度存在。监督制约的笼子扎得还不够紧,对重点领域、重点环节、重点事项的监督还存在盲区和漏洞。(二)XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求1.以学铸魂方面。在用XXX新时代中国特色社会主义思想转化我们的主观世界方面还有待加强。在全面理解这一重要思想的世界观、方法论及其核心立场、观点和方法方面,我们还存在明显的差距。为了坚定崇高的理想信念,构建共产党人的精神家园,我们需要持续并加大努力。我们的党性修养与党的事业要求、人民群众的期待之间还存在一定的差距。全心全意为民服务的宗旨需要进一步强化和深化。2.以学增智方面。加强政治能力的提升是当前的重要任
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某局副局长2023年主题教育专题民主生活会对照检查剖析发言材料根据此次民主生活会主题,结合个人思想和工作实际,将个人查摆问题、原因剖析、整改措施等有关情况报告如下:一、对照六个方面存在的问题(一)理论学习方面。一是自己存在理论学习的深度和广度不够,理论学习的系统性和自觉性不强,被动安排学习较多、主动学习较少,零散学习较多、系统学习较少,浅表学习较多、深钻细研较少,就学习谈体会较多、结合实际运用较少。学习材料上只限于单位组织的学习活动和所发的书籍课件等,自己没有主动去寻找更多资料进行深入学习,对照全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学的要求还有差距;对熟练运用XXX思想研究问题、推动工作等方面做得不够好。二是理论学习能力和水平不高,对于党史、国史、革命史浅尝辄止,对于每一阶段革命和建设时期的背景、措施、结果等辩证关系不甚清晰;在高质量发展所需的思想政治素养和综合统筹能力方面提升得不多,前沿理论知识学习和利用新理念新方法开展工作的意识和能力不强。(二)政治素质方面。将理想信念应用于工作和生活转化为实实在在的成果做得不够好,方式方法都比较缺乏,让党员和群众感受到理想信念的强大力量作用发挥不足。(三)能力本领方面。一是由于自己年纪已经59岁,工作和生活中都感觉精力有限,没有以前精益求精的劲头,发挥先锋模范作用方面自我要求有所降低;工作上的高标准、高质量意识有待增强,落实上级部署和学习兄弟单位的经验多,争先创优的主动性和自信心有所欠缺。二是有时认为只要完成份内工作、完成年度既定的目标就行,存在达成目标后松一口气、歇一歇的心理,干事创业的动力相比之前有所减弱,工作中敢于啃硬骨头、敢于解难题的勇气担当上有欠缺,市场监管质量还要持续提高;(四)担当作为方面。一是全市市场监管工作高质量发展战略的细化、结合、分解方面做得不够细不够好,在增强全体执法人员对高质量发展内涵、意义、目标、方向、措施的理解和认识,真正凝聚推动高质量发展的合力方面还需系统性、持续性的宣传宣讲,下更大苦功;一些领域的工作改革创新不够有力,格式化、套路化的惯性思维依然存在,一定程度上存在挂高质量的名、做老一套的事的两张皮现象。二是探索市场管理新思路有所欠缺。智慧监管和数字监管等工作的实际成效转化还不够明显,对标先进单位仍然不足;对各部门工作指导督促不足,督促的频次较少。(五)工作作风方面。一是对基层群众有些情况不甚了解在处理和解决基层群众的实际困难时未能完全准确地对症下药和收到效果,比如县级局网信工作人手不足问题。二是专项调研不够深入,带着问题下基层的意识不强,更多的是听听报告、谈谈话、看一看,轻描淡写讲总体,对问题背后的深层次原因及其相互关系挖掘不深,欠缺针对性、实质性措施。三是工作中公开场合怕伤了大家的积极性,倾向于正面激励,谈成绩比较多比较深,谈问题比较少比较浅;在开展批评与自我批评时,面对彼此的问题和缺点,有时候会有所保留、有所顾忌,标准不够高、斗争精神不强。(六)廉洁自律方面。有时认为没有形式就没有内容,形式主义思想根绝得不够彻底;在坚决抵制和反对形式主义、官僚主义新表现新形式如四风隐身变形问题,如何进一步防范和杜绝的方法、思路、措施不多。二、原因剖析(一)思想方面。虽然通过读原著学原文悟原理,获得一些指导性的基础理论知识,但理论学习效果与主题教育的要求仍存在一定的差距,对XXX思想的深入研读不够全面,对其核心要义的理解尚不深刻,还需进一步融会贯通并娴熟运用。没有合理协调好工作与学习之间的关系,在思想认识上习惯于经验主义,认为一般的学习能完成应对工作上的各项任务要求,导致紧迫感少一些、自足感多了一些,将学习的理论知识与分管的工作有机结合起来还需增强。(二)政治方面。虽然平时通过学习对新时代新思想的理解有所深入,对党规党纪的理解也逐步加深,但对先进思想的理解和应用尚存在差距,政治敏感性和问题感知力存在不足,对个别领域的意识形态的斗争认识不深,对一些历史性问题的复杂性认识不够、把握不彻底,在高度警惕性方面也有待进一步加强。平时对先进人物和时代楷模的精神引导作用认识不够深刻,有时只注重完成上级下达的目标任务,有时想问题顾虑太多、瞻前顾后,政治素养政治情怀还需进一步增强。(三)作风方面。由于工作岗位决定了工作特点和工作范围集中在办公室周围,平时下基层的时间安排较少,倾听基层群众的心声不够深入,对一些基层问题的发现和处理把控不够及时,造成对基层的情况掌握不透彻,宗旨意识方面还需提高。同时,由于平时在抓工作和强化落实方面过于注重结果,因势利导从不同角度谋划、因地制宜从细节上考虑都还不够,在心理上情感上距离群众和基层一线人员较远,对一些问题的警惕意识不足,导致对基层一线、零售户的痛点和需求响应不够及时不够全面。(四)能力方面。年龄较大,知识储备不足,没有
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在参加下级党组织领导班子民主生活会上的点评讲话同志们:刚才,大家相互之间开展了严肃认真的批评与自我批评,可以说是不遮不掩、坦诚相见,开出了辣味,达到了红红脸出出汗的目的和要求。这次的主题教育民主生活会会议主题明确,程序规范,组织周密,班子成员态度端正,材料扎实,体现了领导带头,坚持了问题导向,吐露了真心、碰撞了思想,下了真功夫,说了真心话是一次严肃认真、民主团结、求真务实的一次民主生活会。不但认真贯彻了市纪委、市委组织部的要求,聚焦思想政治、精神状态、工作作风及工作实绩方面进行深刻对照检查,而且有理有据不存在应付,走过场的情况,严格对照全面从严治党、两个维护、严肃党内政治生活,细致查摆了领导班子和班子成员存在的问题。能够参加此次的民主生活会也是让我受到感染,得到启发,总的感觉有四个鲜明的特点。一是自我批评开门见山。大家在刚才的发言中,紧密联系个人思想工作实际,聚焦三个方面查摆出了存在的问题和表现,有的还列举了一些典型事例。对班子查摆的问题,大家都能够对号入座、主动认领。应当说,每个班子成员都坚持把自己摆进去,自我批评做到了讲问题实事求是,开门见山,不回避矛盾,触及思想深处,触及问题实质。自我批评的态度是诚恳诚实的,认真揭短、大胆亮丑的勇气是可嘉的,达到了自我检查、自我教育、自我提高的目的。二是问题查摆很全面。班子成员在查摆问题表现后,能够严查危害、深剖根源,紧密结合各自思想和工作实际,从思想、作风、实绩等方面剖析产生问题的思想根源。有的分析原因时,还结合个人的成长经历、工作中的表现和典型事例,从不同的角度进行了深刻剖析,挖掘了自己灵魂深处的病根所在。三是相互批评有辣味。在相互批评的过程中,能够看出大家本着出自公心、对同志负责的态度,坦诚相见,大家推心置腹、开诚布公、有缺点谈缺点,有意见讲意见,有什么问题就提什么问题,当面锣、对面鼓,民主生活会有交流、有交锋,有共识、有共勉,达到了团结-批评-团结的目的。四是整改措施可操作。每位同志都谈了整改方向,前期取得了一定的成效,通过今天的民主生活会,会班子和班子成员又针对存在的突出问题,结合各方面的意见建议,从思想认识、工作作风、廉洁自律等各个方面,制定出了比较具体的整改措施、体现了即知即改的态度和真抓真改的决心。这次专题民主生活会是新形势下严肃党内政治生活的新开始不管征求意见,还是对照检查,主要还是要抓好整改,只有整改到位了,我们这次民主生活会的效果才能体现出来,才能算是一次高质量的党内政治生活。在这里我谈几点个人的建议:一是要持续加强学习。民主生活会虽然开完了,但我们还要坚持把学习放在首位,特别是要深化主题教育活动成果,学好XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,要防止懈怠思想,班子成员要带头深入基层、深入实际,到一线照镜子、找差距,及时发现和解决问题。进一步坚定理想信念,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,以实际行动坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护。发挥关键少数示范引领作用,切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观总开关问题。坚持在各项工作中把党总揽全局、协调各方落到实处,凝聚起改革发展的强大合力。二是要加大整改力度。各位同志要在前期边整边改的基础上对这次民主生活会中提出的问题,要拿出切实可行的整改方案,细化具体的整改落实时间表,建立台账,规定完成整改的时间节点。切实把整改作为常态,会后把相关的整改情况及时上报,特别是要围绕此次民主生活会的主题,做好6个方面问题的整改,做到真改、实改、彻底改,真正改出成效。三是要巩固整改成果。建章立制是巩固整改成果的关键。要把制度建设作为解决查摆出来的问题的治本之策,本着务实管用的原则,认真梳理现有制度,完善制度体系,运用常态、长效的方法堵塞漏洞,治理源头,切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究,广泛征求意见,在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证,保证每项制度规范、理性、管用、有效,实现党的建设制度化、规范化和常态化。我就讲这些,谢谢大家。
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在2023年专题民主生活会上的主持讲话及总结讲话材料汇编(4篇)目录1.党组书记在2023年专题民主生活会上的总结讲话22.2023年专题活动民主生活会主持讲话63.在2023年专题活动民主生活会上的点评讲话..114.2023年专题活动民主生活会会前学习讲话.17党组书记在2023年专题民主生活会上的总结讲话同志们:今天上午,我代表班子通报了此次主题教育专题民主生会会准备情况及局领导班子对照检查材料。紧接着,大家拿起批评和作为批评的武器,由我作个人对照检查发言,带头开展自我批评,接受其他班子成员对我的批评。班子成员依次进行自我批评,逐一接受其他班子成员的批评。我感到,这次批评和自我批评有几个特点:一是主题很突出。对于这次主题教育专题民主生活会,中央的要求很明确,就是要对照x个方面进行查摆问题。从实际情况看,感到大家是开门见山、直奔主题的,突出了问题导向。应该说,大家思想认识深刻、查摆问题找得准、剖析根源挖得深。同时,每位班子成员都把自己摆进去,班子集体的问题个人主动认领,个人的问题不遮遮掩掩,没有绕弯子、兜圈子,直截了当,讲得都很实在、很有针对性。大家都能紧紧围XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育活动要求,结合主题教育的目标任务,深刻解剖自己,查找不足,剖析原因,并提出了具体的整改措施。二是态度很诚恳。这次主题教育专题民主生活会感触最深的是大家真正拿起了批评与自我批评的武器,无论是进行自我批评,还是相互开展批评,都能做到抓关键、点要害,动真碰硬、敢于交锋。在自我剖析过程中,能够紧密结合机关和自身学习、工作、生活实际,结合个人的成长经历,从小处着手,从细处着眼,对照主题教育的总要求,查找问题不怕深,吸纳意见不怕刺,亮出问题不怕丑,触及思想不怕痛,敢于拿自己开刀,表现出了很强的党性观念和大局意识,讲得很实在、很中肯,真正做到见人见事见思想。在自我批评的基础上,大家逐一进行了相互批评,从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方存在的问题和不足,不涂脂抹粉,不拐弯抹角,不虚晃一枪,直截了当、一针见血,与人为善、坦诚相见。我感到,这样的批评与自我批评才能够触及思想,达到团结-批评-团结的目的。这次主题教育专题民主生活会后,希望每位同志都能够从其他同志的自我批评中受到启发,对其他同志提出的批评意见进行认真思考和深入分析,并进一步修改好班子和个人的对照检查材料。三是整改措施很实在。大家在分析问题的基础上针对靶子,有的放矢,列出了若干整改措施,思路清晰、具体实在,针对性强,这些都体现了自我提高、自我完善的决心,体现了从我做起、真整实改的态度,为下一步抓好整改落实奠定了坚实基础。总的来看,这次主题教育专题民主生活会认真贯彻了党中央和省市委的要求,充满了团结、紧张、严肃、活泼的政治气氛,体现了敢于动真碰硬、主动揭短亮丑的整风精神,体现了诚恳帮助同志、自觉维护团结的政治自觉,会议氛围和效果都比较好,是近年来高质量的一次领导班子民主生活会,必将对今后卫生计生的改革发展和党的建设以及领导班子建设产生积极影响。今后工作中我局将继续在推进整改落实上下功夫。以此次主题教育为契机,认真落实XXX讲话精神,牢固树立作风建设永远在路上的思想,不懈怠、不松劲,在前面工作的基础上继续抓好专项整治,对已经整改的要巩固成果,防止反弹,正在整改的要加大力度,抓好落实,尚未整改的要尽快整改,落实到位,坚决不留空档,不留空白,不留死角,确保实践目标兑现承诺,务求群众满意的效果。要在建立健全科学管用的制度体系上下功夫。这次主题教育,为全局发展以及干部队伍的建设积累了很多好的经验和好的做法,要进一步研究规律,把成功做法经验化,零星探索系统化,有效措施制度化,对已有的制度要根据新的情况不断健全和完善。要发扬改革精神,树立法治思维,把上级要求、群众企盼、实际需要、新鲜的经验有机结合起来,加大制度创新力度,形成系统完备的制度体系,注重铲除不良的作风,实现活动的常态化。要在推进党的作风建设,形成改进作风新常态上下功夫。我们要认真学习贯彻XXXXXX系列讲话精神,切实负起党委抓党建的主体责任、党委书记抓党建的一把手责任,把思想作风建设作为长期任务扛在肩上,抓在手中,积极引导党员干部强化人民的角色定位,自觉增强群众意识和群众观念,密切党和群众的血肉联系。把实践好、维护好、发展好最广大人民群众的利益为出发点和落脚点,自觉弘扬和实践理论联系实际,密切联系群众,批评与自我批评的优良作风。2023年专题活动民主生活会主持讲话同志们:根据x《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中做好相关工作的通知》要求,经过认真准备并报请x同意,今天我们召开x主题教育民主生活会。首先,我代表公司班子及全体员工向x到会指导表示热烈欢迎
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2023年专题民主生活会个人检视剖析材料根据X《关于开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》要求,结合X工作实际,在深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想、广泛征求意见、深入谈心谈话、梳理检视问题的基础上,对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题、12条具体要求,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,认真梳理查摆问题,现自我检视剖析如下:一、存在的问题按照X的统一安排部署,会前,认真学习了XXX新时代中国特色社会主义思想,认真研读了《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,以及主题教育工作要求,并结合个人思想和工作实际,认真检查6个方面存在的不足和问题,深刻剖析问题根源,针对性提出了整改措施。(一)理论学习方面经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是在政治理论学习方面还不够系统深入。按照学懂弄通做实的要求还存在差距,对于XXX新时代中国特色社会主义思想这个主题鲜明、逻辑严谨、系统完整的科学理论体系,学习得不够深入、掌握得不够全面、理解得不够透彻。二是理论联系实际不够紧密。虽然通过集体学习、理论宣讲、集体交流、参观红色教育基地等多种形式开展学习,但未能很好的做到融会贯通、举一反三,在以新思想指导追赶超越、解决宾馆发展难题等方面有所欠缺,没有很好的同X工作结合起来。三是融合转化的力度不够。在运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够,理论学习和实践运用结合不够紧密,不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法,在解决工程遗留问题时,思维不够开阔,招数办法还不多,解决老问题没有体现新思路。(二)在思想政治方面经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是全面从严治党主体责任落实不到位。作为X,把党建工作与X经营业务工作同部署、同落实、同检查,结合的不够紧密,多措并举抓党建,抓好党建促发展的工作思路没有完全贯彻始终。二是对干部管理监督力度还不够。对党员干部教育管理制度坚持得还不够,还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体,党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距,政策学习不到位,警示教育作用不够明显。三是廉政建设意识不够强。组织和参加单位党风廉政教育活动主动性不够,党风廉政教育知识和相关法律法规学习不够,理解不深,对作风整顿管理有待加强。(三)在能力本领方面。经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是啃硬骨头的精神不足。比如:由于X条件,人员流动非常大,尤其管理人员的招聘就更加困难。面对此现象,在培养管理人员方面没有深层次的去挖掘现有人才,没有广泛调动优秀员工的积极性,发挥出他们各自的优势,进而更好的充实管理干部队伍。二是较真碰硬措施不强。深入基层,深入一线,深入班组不多,了解掌握情况不深不细,倾听一线员工的意见建议少,缺乏在工作时逢山开路、遇水架桥的魄力。有时抓工作停留在简单的安排部署上,缺乏一竿子插到底的毅力。三是党员意识还有差距。安排得多,督促得少,比如对部署工作上要求的多,教方法的少;宏观指导的多,扑下身子抓落实的少;表面上做的多,深入基层一线少;听中层管理人员汇报的多,倾听一线员工心声的少。作为党员领导干部,没能很好的带动其他的同志。(四)在担当作为方面。经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是对从严治党执行制度有差距。存在抓经常性的思想政治建设不够的问题,对身边的党员干部在遵守政治纪律、严守政治规矩方面的约束和管理还有待加强。有时在工作中,对一些小的问题,有时认为没有必要,也就独自去执行了。二是对工作标准要求不够高,性格比较急躁,接到任务后,在一些事情上容易因为工作的态度问题与员工们产生矛盾,有时对待工作想的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好。(五)在工作作风方面。经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是宗旨意识不够牢。基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间短、走点多、蹲点少,对职工群众反映的困难和问题收集得多,过问得少,了解面上情况多,找深层次原因少,要求相关部门解决多,直面群众少。二是调查研究不够深入。与分管部门干部员工交流多,与其他干部员工交流少,也与宾馆老员工进行了座谈,但在调研时,没能很好引导谈话人把想说的想反映的情况说出来,没有把情况吃准、摸透、搞准,在围绕宾馆发展建设上做的还不够好。三是解决实际问题招数少。工作中,能较好地贯彻领导的意图,完成上级组织和领导交给的各项任务,但是,对于职工和群众反映的情况却是解决的不够及时,不够彻底,在办难事解决问题上缺硬招实招,还没有真正达到让领导放心、让群众满意。(六)在廉洁自律方面经查摆,自身存在的问题和不足主要体现在:一是一岗双责落实仍有差距。安排任务多督促落实少,布置工作多注重实效少,没有真正把党风廉
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