2023年党工委书记抓基层党建工作述职报告一、履行职责情况1、深入学习宣传贯彻党的XX大精神。积极开展学习XX大·奋进新征程党员集中培训，举办党组织书记示范培训班2期，指导各级党组织培训党员6100余人次。深入开展党的XX大精神、讲故事、学理论宣讲，抽调40余人次，分别组建XX大精神、讲故事、学理论宣讲团，牵头组织各类宣讲活动7次，进一步推动XX大精神入脑入心。扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办党组织书记专题培训班，邀请市、县有关领导授课，推动主题教育深入开展。2、着力锻造坚强有力基层党组织。精心做好2023年度发展党员工作，经支部考察等程序，新发展党员87名。抓实基层党支部建设，开展机关基层党组织集中换届月活动，完成应换届党组织78个。深化县直机关党支部评星定级，严格条件标准，评选2022年度五星级党支部59个，及时通报表彰。对三星级及以下党支部，建立党组织负责人联系制度，推动党支部对标提升、晋位升级。3、扎实推进党建与业务深度融合。配合县委组织部，组织12个试点单位召开县直部门党建业务深度融合试点工作推进会议，进一步推动党建与业务工作深度融合。《X推进机关党建与业务深度融合》经验做法被省直机关工委《X》推广。组织开展五星支部创建活动，市委副秘书长、市直机关工委书记X同志对经验做法专门作出批示。在全市模范机关建设工作交流会议上，作典型发言。4、强化党务干部教育培训，丰富学习内容。开展党组织书记、党务工作者培训，培训180余人次。印发《县直机关党务工作相关知识应知应会100题》，举办党务知识网络竞赛，经过激烈角逐，最终评出一等奖10名、二等奖30名、三等奖50名，充分调动机关党员学习积极性。扎实开展机关党员党史学习教育，发放学习教材，引导机关党组织和党员牢记XXXXXX殷切嘱托，精准把握精神基本内涵。二、存在的问题（一）谋全局抓统筹还不够深入。对以高质量机关党建引领高质量经济发展缺乏系统性和全局性的谋划，在推动机关基层党组织党建与业务深度融合，发挥机关党建对业务工作的统领作用上做得不够，探索党建工作与推动业务发展相适应的组织方式、工作措施和保障机制还不够精准，党建优势转化为发展优势的成效不明显。对推动党组织与在职党员双报到、机关党员干部职工下沉网格兼任微网格员等重点工作，提出的助力措施不够细化具体，机关党建的服务引领作用发挥不够充分。（二）创新创业精神相对不足。日常工作中完成上级部署安排工作任务较多，结合机关党建实际主动创新较少，对机关党建业务指导多，对县直党组（党委）落实情况督促提醒少，导致各单位面上工作开展不够平衡，对部分单位重视程度相对较低，主体责任落实不到位，基本组织生活制度执行不规范等难点问题，存在解决思路不宽，办法不多，创新力度偏弱的问题。（三）推动机关党建走在前做表率还不够突出。在培树机关党建品牌、党建示范点、党建阵地等方面总结提炼、宣传推广等方面还有欠缺，目前在县内质量较好的基本是扶持多年旧点，新在打造成熟示范点不多，没有出现在全市、全省叫的响的特色亮点。在教育机关党员发挥党员先锋模范作用和指导机关党组织发挥战斗堡垒作用上，还缺乏有效的工作措施。（四）抓普通党员教育不够严格。对县直机关党员教育培训整体谋划不够，工委示范培训用力多，抓部门单位内训少，对分级分批开展党员教育管理工作责任没有加紧压实。今年以来，仍然出现单位个别党员干部因违法违纪被查处的现象。组织党员教育培训活动吸引力不强，党建活动形式相对单一，无法充分调动党员主动参与的积极性。在指导基层党组织开展三会一课、主题党日等活动时，基本上是传达上级文件精神，不能很好地结合本单位工作实际，致使部分党员干部参加组织生活的积极性、主动性不强，投入热情不高。三、下步工作打算一是推进党建与业务融合，不断提升服务发展质效。坚决扛牢党建服务发展责任，围绕县委1552总体思路，在县直机关广泛开展岗位练兵、服务比武、业绩竞赛活动，不断提高政策应用水平、创新专注水平和难题破解水平，引导机关党员干部争当学习表率、岗位能手、创新模范和改革标兵。抓严抓实双报到、下沉网格等工作，保障志愿服务、社会治理等各项工作有序开展。二是强化理论武装，推动机关党建创新。带头认真学习党的创新理论，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践，不断提高理论学习效果，不断完善抓党建促发展的思路举措。针对当前机关党建工作实际，创新工作思路、方式方法，继续组织开展五个十佳五星支部等评选工作，培树先进典型，以更好地激励先进，发挥典型示范带动作用。三是强化基本制度落实，不断提升党组织标准化规范化水平。常态开展贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》回头看活动，深化党支部标准化规范化建设，健全党员领导干部双重组织生活制度和党支部联系点制度，实施党支部定级评星

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房地产开发有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告房地产开发有限公司现有1个党支部，党员3人。作为党委书记，我严格要求自己，正确履行职责，始终坚持廉洁勤政，把全面加强员工思想政治建设、组织建设和作风建设作为重点工作来抓，做到思想上重视，工作上支持，行动上协调，认真地履行党委书记的职责。一、履行职责情况（一）加强自身政治理论学习，不断增强廉洁自律意识。公司全体党员干部利用专题学习会、廉政大讲堂等，集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等，不断筑牢拒腐防变的思想防线。今年累计学习90余项，坚持学原文、读原著、悟原理，持续加强政治理论武装，不断提升公司党员干部职工政治判断力、政治领悟力和政治执行力。今年以来，组织观看警示教育片12部、开展诵经典诗词，树清风正气朗诵比赛、廉洁家风季等特色活动4次，将文化传承与廉洁教育相结合，寓教于乐，融学于趣，化教于心。积极组织公司支委班子及党务工作人员外出学习交流，探索廉洁教育的新渠道、新形式，进一步拓宽工作思路，实现优势互补、共同提升。（二）抓理论学习和政治教育，使党员干部的思想政治素质有明显提高。结合推进第二批主题教育，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断推动主题教育走深走实。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，做好消化吸收和能量转化，不断推动高质量发展本领、防范化解经营风险本领，加强斗争精神和斗争本领，养成提振锐意进取、担当有为的精气神，把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力，全力以赴冲刺年度各项目标任务。（三）抓基层党组织建设，使机关党组织的凝聚力和战斗力有新的提高。今年重点抓了两项工作：一是健全组织机构，加强各级党组织班子建设。选好配好基层党支部书记，广泛听取班子成员和干部职工的意见，把党性强、作风正、熟悉党务知识、有较强组织领导能力和实践经验的党员干部选拔充实到党组织领导班子里面，特别是注意选准配强党支部书记。二是加强党支部管理，健全落实责任制。严格按照《党建工作责任制》和《党支部工作达标活动方案》的责任分工，尽职尽责地抓好本单位党组织建设。通过抓措施促行动，机关各个党支部的规范化建设得到了加强，保证了支部工作能够得到正常、有效运转。二、存在问题一是系统研究不够深入。平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。对加强基层党建工作重要性认识不深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实，忽视以党建促业务的重要性，从思想深处分析，使自己重显绩轻潜绩，政绩观存在偏差二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，公司建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话并不经常；再如，对个别党员工作中出现的失误，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。工作方法创新不够。对党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物宣传不足，教育效果不佳，习惯于用传统的经验做法指导工作三、下一步工作打算：一是进一步夯实党建责任。把推动企业发展作为党建工作的出发点和落脚点，以党建品牌创建全方位推进党的政治优势、组织优势转化为发展优势，推动XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，把学、干、改取得的成效和好的做法作为制度长期坚持。领导班子坚持示范引领学，制定每月一学习、每季度一研讨、每半年一调研、每年一总结的四个一理论学习中心组学习机制，不断完善第一议题制度，通过看责任落实、看学习差距、看工作成效，深入实际、深入基层、深入群众推动各级党组织学习宣贯全覆盖，切实将学习成果转化为推进企业发展的思路举措。全员突出融会贯通学，坚持问题导向分层分类开出学习菜单，补齐党员干部能力短板、知识空白，广大党员干部先锋模范作用在营销创效、市场拓展中有力彰显。二是进一步抓基层、打基础。基层党组织按时按次严格执行三会一课、民主评议党员、谈心谈话，主题党日、党课教育和组织生活会，并对年内完成情况进行检查评比通报。严格落实组织生活制度，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到在四个意识上更加牢固，在四个自信上更有底气，在领悟两个确立上笃信笃行，在做到两个维护

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乡村振兴专干述职报告（10篇）篇1一、年度主要工作xx村全村户籍人口411户1427人，其中常住人口312户1221人。下辖7个自然村9个村民小组。全村有建档立卡贫困人口37户138人，通过一系列的产业就业帮扶，全部贫困人口顺利脱贫。(一)疫情防控。按镇里要求，在今年初疫情期间积极开展疫情防控工作，结合xx村实际，制定疫情防控应急预案，协助入户大案村排查30户100人次。此外，通过散发资料、粘贴横幅、制作黑板报等渠道宣传疫情防控工作，教育引导村民不造谣、不信谣、不传谣。疫情期间共发放各种宣传资料200份、悬挂横幅及海报10份、发放矿泉水和方便面约30箱。并组织村安装了铁架严控来往人员及车辆。有效组织因疫情影响未能外出务工的村民到扶贫辣椒。(二)推动农户增收增养。一是引导农户入股光伏发电产业项目、食用菌项目和福猪专业养殖合作社，获得分红增加贫困户收入。二是协助辣椒基地流转农户土地500亩，带动xx村附近村民参与务工600人次，引导贫困户柯海英在疫情期间参与辣椒采摘劳作，累计收入约3000元。三是对有发展意愿的贫困户林成学和陈圣仙，通过三方共筹的模式(即自筹、小额贷款与省农信社资助)共资助2万元，办理小额贷款2.3万元，自筹资金4万元，各养牛3头，共6头。(三)引导贫困户务工就业。一是引导贫困户林成学申请道路安全管理员岗位，每月获得劳务补贴900元。二是帮助贫困户陈圣仙、林小情、陈伟、王世花等人申请疫情期间外出务工交通补贴和外出务工奖补。三是引导贫困户参加镇里组织的技能培训和专场招聘会，引导贫困户陈伟到深圳比亚迪汽车零配件生产有限公司务工，平均每月工资约4000元，大大增加了家庭收入。截至目前，xx村贫困户外出务工人数72人，比20xx年增加19人，增幅35.8%。(四)助力消费扶贫。一是入户摸底统计村民的农副产品，帮助牵线对接单位食堂的线上线下认购订单，协助农户出售牛肉、羊肉与鸡蛋等特色农产品。二是积极组织参与琼中县政府爱心扶贫大集市现场活动。活动上王绍文副书记代表农信社与xx村黄启林书记签订了45万元的采购协议，截至目前，已在xx村完成购买农产品56.33万元。新增消费扶贫金额41.67万元，累计消费金额4.02万元。三是6月底积极协助省脱贫致富电视夜校推进小组办公室在乌石农村举办爱心消费扶贫夜校特别活动，海口农商银行与琼中联社近100名员工到场参与活动，现场助销全镇农户农副产品约6万元。(五)开好家庭会。一是入户对照《建档立卡贫困户普查表》进行全面清查，对贫困户的家庭收入、饮水安全、住房安全、教育保障、基本医疗保障、产业帮扶、就业帮扶、综合保障性等8个方面内容扎实开好贫困户家庭会，并存有相片、等佐证材料。帮助贫困户回顾脱贫户脱贫攻坚以来，其所享受的各项帮扶措施、取得的帮扶成效，梳理脱贫户家庭发生的变化，并对贫困户宣讲饮水安全、两不愁三保障两项制度衔接、小额信贷等相关政策和其享受过的帮扶项目，引导贫困群众知恩、感恩、报恩，提升贫困户的获得感，提高满意度。二是教育脱贫户摒弃等靠要，激发贫困户致富的内生动力，引导脱贫户进一步明晰脱贫后的发展思路，勤劳致富奔小康。三是了解掌握贫困群众的生产生活状况，逐项逐条核对脱贫户的饮水安全和两不愁三保障落实情况和是否存在因大病、因灾、因残、因突发事件、因失业等导致返贫的情况。四是参与购买贫困户滞销农产品活动等。(六)整改清零。根据湾岭镇大队的要求，开展为期15天的整改清零专项工作，目前已完成全部问题整改。20xx年督查、自查共有三次问题整改清单，第一次为5月份，关于年脱贫攻坚成效考核和脱贫攻坚回头看本村自查发现问题清单。第二次为8月份，关于国家脱贫攻坚督查反馈问题及普查发现问题清单。第三次为10月份的村级大比武问题清单。(七)积极策划、参与扶贫活动。今年来，为丰富村民的眼界和业余生活，多形式开展各项活动。一是在今年4月和6月份积极组织村民参与县里和镇里举办的春风大行动，9月份举办消费扶贫活动月，帮助促销农产品，增加农户收入。二是9月底举办庆暨我为自贸港作贡献文化下乡活动，加强了村民爱祖国、感恩教育。三是7月份组织员代表、村干部及致富带头共48人外出儋州、临高、澄迈等先进示范点学习，开阔村民眼界；四是携手高培乳业有限公司开展为孩子健康加杯奶爱心奶粉捐赠活动。此次活动高培乳业有限公司将赠送儿童奶粉多瓶，价值50多万，大大增加了群众满意度。二、廉洁自律情况今年以来我加强学习，按照要求经常学习风廉政建设有关规定，不断增强自律意识和拒腐防变能力，端正工作作风、生活作风。认真履行好职责，始终以保障村民的利益为目标，接受员群众的监督。三、存在问题一年来，虽在帮扶方面取得了一些成效，但跟镇委镇政府还有一些差距和不足，没有很好的将扶贫理论知识与扶贫工作很好结合，在新的一年里，我将扎实工作，努力为乡村振兴努力奋斗!

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2023年度党支部书记抓党建述职报告村党支部书记Xx村位于xx镇北10公里处，全村x户，x口人。村内土地x亩，其中桃园x亩，生姜x亩，产业主要以种植业为主，经济作物主要有生姜和花椒。全村有x个党小组，党员x人，其中女党员x名，村民代表x人。是五星级党组织。一、工作开展情况1、主题党日、三会一课、党员学习开展情况。根据镇里统一安排,我们村本年度组织党员开展了12次主题党日活动，会上主要开展了诵读党章、学习党规党纪、支部书记上党课、我为群众办实事、交纳党费、党员网格员走访群众诉求研判、民主议事、落实公开制度和做好结合文章等特色活动。组织党员学习了《党的XX大精神》、《党章》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、党中央及省、市、县领导讲话、村规民约、先进党员事迹等内容，组织党员、入党积极分子每周开展一次志愿服务活动，开展我为群众办实事活动，参加了镇里统一组织的为期3天的党员培训，听取了党委4的党课。其他重点工作。一年来，党支部两委成员坚持以民为本的基本要求，作风朴实，深入群众，时刻牢记党的宗旨，走群众路线，为群众做好事，。完成入户检查宣传预防一氧化碳中毒工作。完成森林防火工作。完成整治打造一条街等环卫工作。三堆几乎为零，群众满意度相对提高。二、存在的问题及原因分析1、村庄发展条件有限，小农思想突出。村民主要经济收入来源依然是靠农业种植，群众在农业种植方面靠天吃饭，农业生产何技术知识相对缺乏，农业产业结构单一，接收新鲜事物和新技术的能力相对较弱，这三点主要因素成为了农民增产增收的瓶颈。发展思路狭窄，土地指标短缺制约本村的发展。2、支部班子及党员队伍存在思想学习跟不上，行动上还存在等、靠、慢的消极思想。处理问题简单化的思想、缺少雷厉风行的工作作风存在走形式交任务现象，存在积极性不高，被动干事、遇事不主动，同时后备干部质量不高，年轻在家的党员和村民较少，党员整体素质较弱，虽然目前村庄发展形势相对良好，但对年轻人的发展吸引力仍然不够，导致在村发展的意志不够强烈。这些有待于我们在今后的工作中认真分析总结经验加以改进和解决。3、群众老龄化严重，文化水平相对较低，工作推进有一定难度。村内常年在家居住中年轻村民数量较少，占比低，文化程度也相对低，面对目前纷繁复杂的工作头绪，工作开展难度大，需要付出的努力更大，同时大部分村民对信息的接受程度较低，思想观念不够开放，导致工作开展难度进一步增加。三、整改措施和下步工作打算1、加强党员的思想教育，积极协调化解相关矛盾，努力提高工作效率。努力创建学习型党支部，常态化组织党员干部进行理论学习，使党员干部讲政治、讲大局、讲组织、讲服从、讲奉献发挥领头羊作用。强化村委会决策程序、财务运行、集体资产分配等领域的监管。推行坐班制度和绩效管理制度，做到村务、农活两不误，根除干与不干一个样、干好干坏一个样的思想问题。2、支部和党员的思想觉悟有待进一步提高。提高支部班子的凝聚力，提高执行力。3、发展特色经济作物种植，发展等特色产业从种到销到附加值生产的三产融合产业。把全村打造成一个大的产业经济体，实现村民的就地就业、发家致富，并积极引进年轻人才返乡创业，给村庄灌入新鲜有活力的血液，引进小作坊进农户，打造庭院经济，使村民增加收入。2023年已成为过去，我们在工作中得到了收获也获得了经验和教训，2024年村两委所有成员会继续以积极进取、团结向上的心态带领全村村民全力支持党委政府工作，做好下一步主要的关键性工作。坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身本村的新农村建设，做好乡村振兴工作，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力总之，2023年中虽做好了一些工作，但还有许多不足，在今后工作中需多努力，创新进取，为下一步的工作目标得以顺利完成打下基础。

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述学述职述廉述法报告副镇长（2024年1月）2023年在镇党委、政府的正确领导下，在上级部门的指导下，坚决贯彻落实各级会议文件精神和工作要求，认真履行岗位职责，克已奉公，努力进取，较好地完成了本职工作。现将主要工作完成情况汇报如下：一、以学促干，把主题教育落到实处通过读原文，悟原理，深刻领会XXX新时代中国特色社会主义思想真理力量和实践伟力。一是强化思想认识，对党忠诚。自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。二是严守纪律规矩，不逾底线。我们党是靠着革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。作为党员干部更要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，心有所畏，方能言有所戒、行有所止。三是勤学苦练，增强本领。高度重视学习、善于进行学习，是我们党的优良传统和政治优势，是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证。四是担当作为，不辱使命。XXXXXX曾讲空谈误国，实干兴邦，我们党之所以取得今天如此巨大的成就，人民安居乐业，关键在于党领导人民真抓实干、艰苦奋斗的结果。二、廉洁自律，不断提升拒腐防变的能力作为一名党员干部，我时刻提醒自己要认真学习并严格遵守《廉洁自律条例》等党风廉政各项规定，积极参加廉政警示教育活动，特别是警示片的观看和转达学习典型案例，坚持法治观点和底线思维，积极开展风险点排查和预防措施防范的落实，立足本职岗位推动街道法治化规范化建设，做到所思、所为绝不触碰党风廉政这条高压线；在工作中恪尽职守、依法秉公办事，密切联系群众，自觉抵制四风邪气，真心接受纪委和同事、群众的监督，做到清清白白做人，干干净净做事。二、立足本职，切实做好分管各项工作我分管综合行政执法队，始终坚持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚定信心，迎接挑战，扎实工作，有效开展了市容市貌整治、燃气安全专项整治、生活垃圾分类等工作，圆满完成各项工作任务，截止2023年12月，我镇共处理违法案件xx宗，立案xx宗，结案率xx%。执法领域涉及自然资源违法案件xx宗，生态环境违法案件xx宗，共计罚款xx万元。四、存在问题和今后努力方向一年来，我虽然取得了一定的成绩和进步，但与组织和群众的要求相比，仍存在一定的差距和不足，一是担当作为意识不够强。在处理日常事务中没有以钉钉子精神抓落实，有时候因为工作头绪多、时间紧，没有静下心来认真思考怎么干会更好，把工作当成任务来完成，缺少敢于啃硬骨头的韧劲和主动作为的责任心。二是工作标准要求不够高。平时学习的内容不系统、不全面、碎片化，运用新的理论指导工作上还有差距，加之工作任务比较繁重，工作的难题一个接着一个，有时候存在工作布置多、紧抓落实少导致工作计划性、前瞻性、创新性不强。三是主动服务不够好。工作满足于部署了要求了、完成了，过程中缺乏检查监督，没有形成完整的闭合回路，对一些工作中产生的新问题没有主动的扑下身子去抓落实。今后我将继续严格要求自己，提高政治站位、勇于担当作为，谦虚、勤勉地做好各项工作任务，更好地为我镇经济社会又好又快发展做出自己贡献。

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党支部书记抓党建工作述职报告2023年，在XXXX党委的坚强领导下，本人坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促业务的理念，积极履行支部党建第一责任人职责，带领支部班子成员和全体党员，强化理论武装，践行为民宗旨，着力推动党建工作实起来、强起来、严起来，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，各项工作取得了长足进步。现将2023年度工作情况报告如下：一、聚焦理论武装，坚持在硬上下功夫。一是突出政治过硬。坚持以党的政治建设为统领，把加强党的领导贯穿到党支部工作各方面和全过程，不断提高支部党建质量，在实际工作中检验政治建设成果。始终把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时传达学习XXXXXX最新重要讲话指示批示精神，深入开展政治教育、警示教育等活动，引导支部党员衷心拥护两个确立、忠诚践行两个维护，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。二是突出思想过硬。严格落实意识形态工作责任制，把抓好意识形态工作作为义不容辞、责无旁贷的任务，加强意识形态学习，传播、传递好党和政府的声音。与支委会班子成员经常性分析党员思想、工作等方面的情况，搭准党员的思想脉搏把握党员的关注热点，着力统一思想认识、激发工作动力。三是突出学习过硬。高起点谋划、高标准推进、高质量开展主题教育组织学习XXXXXXXXXX精神和党的XXXX全会精神。不断创新学习形式，充分利用学习强国、安徽干部教育在线等平台，通过观看党史纪录片、学习研讨等，引导全体党员深学践悟、深信笃行，将信仰融合在血液里，将忠诚镌刻在骨子里，推动主题教育走心、走深、走实。二、聚焦制度落实，坚持在强上下功夫。一是强化制度建设。建立健全各项工作制度，认真做好全年党建工作计划、党员教育培训计划、党风廉政计划、发展党员计划四个计划，抓细抓实抓具体党建基础工作，切实贯彻落实XXXXXX党的基层组织是党的肌体的神经末梢，要发挥好战斗堡垒作用的重要指示精神。二是强化组织生活。严格落实三会一课、谈心谈话组织生活会等组织制度，认真开展民主评议党员工作。全年召开支委会会议14次，专题学习会5次，党员大会4次，组织生活会2次，党课学习会5次，其中支部书记上党课2次。按时按标准收缴党费，做好党费收缴情况等党务公开工作。三是强化主题活动。紧扣重要时间节点，围绕重要学习内容，先后开展重温入党誓词弘扬XXXX精神等主题党日活动12次，激励党员不忘初心、牢记使命，以更加昂扬的姿态创先争优、担当作为。三、聚焦责任落实，坚持在实上下功夫。一是切实履行主体责任。认真履行支部书记党建工作主体责任，坚持将党建工作与业务工作一体部署、一体推进，并将党建任务细化到人、量化到岗。主持研究支部工作计划、主持开展支部日常工作，做好支部党员经常性的思想政治工作，定期检查支部工作计划的执行情况。二是切实落实上级要求。及时传达学习党中央及省委、市委重要会议精神，严格按照上级党委要求开展工作，坚持求真务实、实事求是，着力把上级要求与支部实际结合起来，具体地、生动地、有针对性地解决问题。三是切实发挥带头作用。带头遵守党纪党规和单位规章制度，带头讲党课，组织党员开展志愿服务，定期走访帮扶户，积极了解群众需求，帮助解决具体问题。大力弘扬艰苦朴素的优良作风和严谨细致的工作态度，引导全体党员积极发挥先锋模范作用。四、聚焦作风建设，坚持在严上下功夫。一是严肃党内政治生活。加强队伍日常监督管理，严肃认真开展批评与自我批评，坚持红红脸出出汗，防止蜻蜓点水，使批评与自我批评切实成为坚持真理、修正错误、解决问题的抓手。与支部委员、党员经常性开展谈心谈话，指出存在的苗头性倾向性问题，明确改进方向。二是严肃党风党纪。认真执行党风廉政建设责任制，督促支部班子成员履行一岗双责，组织党员学习《党章》《廉洁自律准则》等党内法规，签订廉洁责任书，强化党员党章意识、纪律意识，筑牢全体党员拒腐防变的思想防线，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，抓早抓小、防微杜渐。三是严抓作风转变。坚持开短会、开精准会，杜绝形式主义、官僚主义。坚持从具体问题抓起，支部活动要求党员佩戴党员徽章，引导党员热爱学习、爱护公物，节约电、水、纸张等，促使全体党员自觉做学习和践行XXX新时代中国特色社会主义思想的表率。回顾一年来的工作，第XX党支部虽然取得了一些成绩，但仍存在党组织凝聚力还不够强，理论学习还不够深入，党员先锋模范作用发挥还不够充分，支部活动形式还不够丰富等问题，这些都将在今后的工作中加以解决。下一步，我将以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化政治意识、提升斗争本领、积极担当作为，加强与支部班子成员沟通协作，打造为政治型、学习型、务实型党支部。（一）抓好理论武

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中学2023年度领导班子述职报告一、工作目标完成情况（一）、坚决执行党组织领导下的校长负责制，促进党组织建设良好发展。1、学校确保把党建工作作为治校、兴校的重要目标，确保党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。2、积极践行党政领导一岗双责，工作上互相支持，互相补台，互相交流，做到党政分工不分家。工作既要负总责，更要亲自抓，确保学校各项工作高质量发展。3、抓牢主责内业。坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，积极形成教育合力。（二）、强化环境整治，努力使校园环境提档升级。2023年政府项目910万元塑胶操场和附属工程顺利完工，已投入使用。学生们彻底告别了晴天灰尘飞雨天泥粘鞋的运动操场，同时也迎来了第一届田径运动会的胜利召开。操场的美化、香化、文化紧跟步伐，共种树108棵，栽花种草2万株，制作路灯杆古诗图版100块，校园文化逐步彰显。维修更换暖气管道、教学楼实验楼防水，修缮教学楼走廊墙面，粉刷教学楼外墙，使校园环境在完善基础上达到完美。（三）、六园建设打造精致德育。林业中学本着五育并举全面发展，核心素养全面提升特长兴趣全面培养，主题活动全面参与的思路，开展六园创建，打造精致德育。学校德育工作围绕同体成长共构幸福的办学理念，打造精神之光德育品牌，根据品牌＋特色的精致德育目标，开展适合学生、贴近生活的日常活动，努力构建生态学校。1、以三风建设为中心，强化学生日常管理。在文明礼仪、良好的学习生活习惯、培养健康的心理状态等方面。齐抓共管营造良好校园风气。2、五光十色德育活动大放光彩，让咖啡书吧绽放理想之光；文体活动闪耀才艺之光；民俗节日尽闪心灵之光；书法绘画亮出智慧之光；学科竞赛挥洒奋斗之光。无论是荣获第七届业务展示中学班主任组第一名的文丹老师、教育系统师生现场书写一等奖的李娇同学，还是林业中学第一届田径运动会赛场上精彩的学年团体操表演、运动员赛场上的奋力拼搏，还有端午节师生共享的旱地龙舟，都散发着五光十色的光彩，都在推动六园创建。（四）、和谐互助智慧课堂引领精准教学。1、质量是学校的生命线，更是一项因材实施的育人工作。学校根据校情、学情、师情的具体情况，提出依托和谐互助智慧课堂策略，打造五围十攻精准教学课堂，一年来师生获益匪浅，收获颇丰。课堂教学以初中情境式教学、高中嵌入式教学的模式，使不同层次的学生课堂上听得懂、课下做得好，平时学习兴趣高，教学质量稳步提升。2023年中考总成绩名列前茅。2、加强师资队伍建设，今年与xx县第一中学的结对帮扶，老师的整体教学水平有很大的提升，为了让教师尽快成长，学校组织教师参加培训18次，既有国培走出去，又有线上的静下来培训，更有实景实地的跟岗培训，还有市县组织竞赛活动的校本培训，大大提高了教师的业务水平和教学能力，促使年轻教师迅速成长，中年教师稳步提升，老教师创新进取。3、持续推进教学改革。为了适应新形势下的教学需求，学校推进教学改革，以三心课堂为阵地，推进课堂教学改革，以适应大单元教学和高中的三新课改。4、青年教师初心课堂的过关课、骨干教师慧心课堂的引领课，名师匠心课堂的样板课，在学校教务处组文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com织下，有条不紊地开展进行，每周有课，每月有课，给老师们搭建了成长引领的平台，形成课堂不枯燥、备课有方向、授课有方法的良好局面，（五）、践行校长八个一实现精细管理。学校无小事、处处是教育。教育面对的是学生、是家庭、是社会。牢记为党育人，为国育才是教育者的神圣使命，践行教育局实施校长队伍八个一行动指南，与学校精细管理相融合，认真去做，尽力而为，让学校管理有规范，行动有准则。学校有校级领导5人，学生960多人，教师113人，颇具规模的组织机构，必须实行工作管人，质量管人，校长率先垂范，争做楷模。我每天坚持六点半到校迎接学生入校，每天坚持听一节课，了解生情、班情、师情，每天最少两次巡堂，了解室内外的设施、公物等具体情况，以便发现问题，及时处理；与学生共餐，掌握了学生的食宿情况，知道如何让他们吃的放心，住的舒心、让家长安心；学校的留守学生、单亲学生、困难学生占40％，关心爱护他们是我的责任，既有物质的关爱又有精神上的鼓励，我定期和他们交流谈心，知晓他们心中的想法，掌握他们的家庭状况，以便达到帮扶资助的目的，给予他们最大的理解和鼓励，树立他们积极乐观向上的心态；我坚持教育理论学习和政治理论学习，每天静下来读书提高自己是一件很快乐的事，记笔记和班子成员谈体会，我勉励自己一定要坚持下去，用科学的方法治校兴校。二、存在的问题及原因林业中学建校47年，归属地方5年，现正处在体制改革过渡期，不

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2023年详细规划与城市设计工作述职报告各位领导、各位同事：根据会议安排向大家简要汇报详规科xxxx年的工作情况。xxxx年，我科室主要有x项工作职责：控制性详细规划、修建性详细规划的部分工作、城市设计、专项规划、规委会和整治建设用地违规违法行为专项行动工作。一、重点规划编制工作开展xx新城控制性详细规划及城市中轴线详细城市设计工作。为学习贯彻XXXXXX关于城市工作的重要论述，深入贯彻落实省委书记xx在xx调研时的讲话精神和省委专题会议精神，我科室根据相关部署安排，第一时间对xx新城控制性详细规划及城市中轴线详细城市设计工作进行全面梳理，列出工作清单，明确各阶段时间节点和需要完成的成果，强化部门间统筹协调。x月，新城指挥部组织相关单位驻场办公，组织专班研究xx新城交通、产业、公共服务、居住、海绵城市建设等发展思路，新城用地初步方案和中轴线详细城市设计方案。x月，召开征求意见会，就新城概念性规划广泛征求意见，对新城产业发展、功能布局、中轴线城市设计方案进行修改。xx月至xx月底多次向市委市政府进行了专题汇报，在xx月xx日召开的xx新城建设指挥部指挥长会议上，市委书记、xx新城建设指挥部指挥长xx充分肯定xx新城建设取得了阶段性成效。xx月x日和xx月xx日xx秘书长组织指挥部召开会议对xx新城概念性规划及中轴线城市设计方案进行了研究、审定和修改完善，设计方案定稿后于xx月xx日通过xxxx年市规委会第xx次办公室主任会议审议，目前正在依据规委会办公室主任会议意见进一步修改完善，近日将提交规委会主任会审议。二、控规编制xxxx年，由我科室负责的市局直接管理的控规一共启动了xx个单元的编制及修改工作，其中（一）完成xx等x个单元控规的编制修改、报批工作；（二）完成xx理工职院、杨泗等x个单元控规的动态维护工作；（三）配合土地出让攻坚工作，组织市规划院完成xx等xx个单元控规的修改工作。三、修详规项目审批工作审批修详规项目xx个，包括xx项目等。本年共审批新建项目建筑面积xxxxxxx.x平方米，用地面积xxxxxxx.x平方米。四、规委会工作xxxx年共组织召开x次规委会主任会议，共审议议题xx项次；组织召开xx次规委会办公室主任会议，共审议议题xxx项次。其中，包括xx大学城科创园数字产业创新中心、文化创意中心、学术交流中心、科创大厦；xx新城规划及城市中轴线详细城市设计方案、城市客厅产业创客中心、城市客厅产业孵化中心、江汉平原产业交流中心等重点片区重要项目。五、整治建设用地违规违法行为专项行动按照省厅党组《关于开展整治建设用地违法违规行为专项行动实施方案》和省厅办公室《开展整治建设用地违规违法行为专项行动责任分工方案》文件精神要求，针对全市涉及规划方案调整、改变土地用途、提高容积率的所有项目进行拉网式全覆盖排查。x月xx日，向市局交易中心、审批科、技术中心、执法监督科等相关科室交办督办清查项目清单，对xxxx年x月x日至xxxx年x月xx日核发建设工程规划许可证的项目、群众举报、巡视巡察、审计发现的关于建设用地违规违法问题进行多轮排查，清查项目共xxxx个。x月，赴公安县、xx区、高新区、文旅区实地开展违规用地清查工作指导，传达省厅相关要求，检查工作进展情况，对于零问题零报告地区重点进行沟通；x月，随省厅检查组赴xx区、公安县，对xx进行现场督查；x月，持续跟踪前期专项行动零报告地区，督促各县市区再次进行项目清查，消除零问题零报告情况；xx月，党组成员、副局长xx带队赴xx调研工作，督导xx市自然资源和规划局整治建设用地违规违法行为专项行动工作情况；xx月，局党组专题研究全市建设用地违规违法行动中未整改完成问题项目，向各县、市自然资源和规划局、城区各分局发送重点工作通知，督促xx市，文旅区加快整改进度，切实采取有效措施，确保问题项目按时完成整改销号。自行动开展以来，共上报正常调整项目xx项，问题项目xx项，涉及问题数量xx个，目前已整改完成问题项目xx项，涉及问题数量xx个，整改率xx.x%。六、明年工作重点（一）按时xx新城控制性详细规划及城市中轴线详细城市设计的组织编制工作。（二）根据总规的编制进度，谋划控规的编制工作。

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住建局党组书记2023年抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现就履行基层党建工作责任述职如下：一、2023年履职情况（一）坚持规范管理，党建基础进一步夯实。认真落实管党治党主体责任，把党建工作与我局中心工作同步谋划、同步部署、同步推进。一是严格执行民主集中制。不折不扣执行三重一大决策制度，不断完善内部监督制度，确保程序规范、决策民主科学。二是严肃党内生活。严格落实三会一课制度，定期收缴党费。做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、先进评选等党内事务做到公平公正公开，保障党员知情权和参与权。坚持成熟一个、发展一个的原则，严格把控党员入口关，今年共发展新党员X名，为党组织注入了新鲜血液。三是鼓励争先创优。在推选我身边党员榜样活动中，我单位X名党员被市委组织部选树为榜样。根据此项活动，我局动员全体党员干部以榜样为标杆，在各自岗位上争做楷模，进一步激发党员干部干事创业激情。同时，积极鼓励和动员党员参加志愿服务活动，在文明城、卫生城创建等工作中勇当先锋、勇挑重担，切实展现了党员风采。（二）坚持教育引导，理论水平进一步提升。扎实推进主题教育，采取局党组理论中心组学习、干部大会集中学习、党组织书记讲党课等方式，深学笃用XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，认真落实省委、市委决策部署。2023年累计党组理论中心组集中学习X次，专题研讨X场次；组织开展党性教育、警示教育、革命传统教育、先进典型教育X场次。在以上率下集中学习的同时，督导全体干部职工充分运用学习强国、干部网络学院、微信等学习平台坚持自学，做到以学促行、学以致用，干部职工理论指导实践水平进一步提升。（三）强化作风建设，营造崇廉实干良好氛围。按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强党员作风建设。一是严格落实一岗双责制度。主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，形成了班子成员公开承诺、中层干部带头承诺、一般人员积极承诺的良好态势。二是重视警示教育。定期召开警示教育大会，通过典型案例释纪说法、以案为戒，深刻吸取教训、做到警钟长鸣，筑牢党员干部廉政思想防线。三是加强日常监督。充分发挥党委主体责任、监察综合室监督责任，不定期开展突击检查，发现问题严肃处理，营造风清气正的工作氛围。二、存在问题及原因分析存在问题：一是学习自觉性不强。对政治理论钻研的不够深。学习深度不够，多数是上级要求学什么就组织学什么，被动地参加理论学习，缺乏学习的主动性和自觉性，运用理论指导实践促进工作上还有差距。二是精力摆布不够，对理论学习理解得不够全面、不够深入，把精力更多放在业务上，围绕业务抓党建的主动性不够。三是党员教育方法缺乏灵活性。仍然停留在以会代教以会代管的做法上，学习活动单一，缺乏吸引力，党员参与积极性主动性不高，学习内容多为读报纸、念文件，我说你听，在研讨交流上做得还不够，使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势的发展，存在上级布置什么学什么的现象，系统性、统筹性、前瞻性不足。原因分析：一是党建工作认识不够深，对新形势、新政策、新理论的研究不够深入，还需进一步解放思想、提高创新精神、提高开拓意识。二是党建工作抓得不够严，个别党支部对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。三是日常管理不够严，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对当下的党务工作难以适应。三、2024年工作打算今后，我将切实履行基层党建工作第一责任人职责，扎实推进住建党建工作再上新台阶。（一）强化责任担当，狠抓责任落实。认真履行党组书记第一责任人职责，每周至少X次深入支部监督检查。每月组织开展培训、经验交流会等活动，促进支部之间的沟通学习。（二）加强教育管理，激发队伍活力。积极打造学习型机关，结合互联网＋党建，利用干部网络学院、学习强国等平台和载体，加强政策理论学习，每月通报排名，营造浓厚学习氛围。充分利用三会一课、党员主题活动日等活动，加强党员经常性教育，激发队伍活力。（三）创新工作方法，争创工作亮点。在做深做透调研的基础上，找准切入点，扎实推进工作，培养用敏锐的眼光，理性的思维处理工作的习惯。在工作实践中，努力创造、发现和把握机遇，运用自身优势，把创新转变成提高工作效率新抓手。

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镇委书记抓党建述职报告根据会议安排，现将本人履行抓党建第一责任人情况报告如下：一、履职工作特点和亮点一是聚焦主责主业，认真履行主体责任。始终把政治领导、思想领导和组织领导贯穿于各项工作全过程，在把方向、谋大局、定政策、抓落实上用心用力。深入开展主题教育，结合全县冬季农村大学习大讨论大落实活动，督促引导领导班子和各村党组织抓实XXX新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，以党的最新理论武装头脑指导工作。认真落实党建工作主体责任和第一责任人责任，年内主持召开党委会议25次，党建工作专题会议3次，组织开展党建调研8次，党建督查12次，为党员干部上党课4次，约谈村党组织书记25人次，联系包抓2个基层软弱涣散党组织完成整顿转化。坚持党对意识形态工作的领导，自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，深入推进思想文化建设，常态化分析研判意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。组织开展学优秀树标杆走前列大学习大讨论大落实等系列活动，在抓实三会一课的基础上，采取四个一活动推进措施，既制定一份学习书单、一份活动计划、一份宣讲通稿、一份落实清单，通过专题辅导、观摩见学等方式，组织镇村党员干部开展党的XX大精神宣讲5场次，乡村振兴线上线下培训8场次，组织开展解放思想、转变观念等研讨交流6场次，到陕西袁家村、杨凌现代农业产业园、广州种博会、广西南宁等地考察学习3批次，组织成果交流8场次，进一步解放了思想、转变了观念，凝聚了发展共识。二是聚焦队伍建设，强化党员管理教育。认真贯彻落实新时代党的组织路线，全面推进四抓两整治，深化巩固基层党建质量提升年活动，对23名村两委成员进行任职资格联审，清理问题成员2名。着眼村后备干部队伍建设，从致富带头人、退役军人、优秀组干部中充实村级后备干部12人，选派3名专职村书记和4名专职村书记后备干部到村任职，作为重点对象进行培养。扎实开展村两委换届工作，严格按照一降一升双好双强要求，选优配强村党组织班子，村党组织书记平均年龄41.6岁，较上届下降13%；高中及以上学历占比68%，较上届提高5%。全面落实村党组织和党组织书记任期、年度承诺制，确定承诺事项20项，履诺率达到100%。组织实施了村级活动阵地、干部周转房、政府办公楼维修改造等工程，对阵地不达标的3个村党组织，全部进行了整顿提升，更换牌匾展板10余块。创建了2个区级示范党支部和3个市级样板党支部，党支部建设标准化水平稳步提高，基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力不断增强。三是聚焦制度建设，推动重点任务落实。制定完善目标管理考核办法及考核细则，建立科级领导干部四包抓两联系工作机制，既领导班子成员每人包挂1-2个行政村，包抓重点工作，包抓党风廉政，包抓信访案件，联系基层党组织，联系贫困户，激励领导干部带头履职、勇于担当、主动作为，为全镇各项重点工作提供坚实的组织保障。实施月评星量化考核机制，坚持重点工作月初安排、月中督查、月底通报，有力推动了重点任务落实。制定抓党建1+3工作机制，通过任务清单、督查清单、整改清单三项清单和月督查、季考核两项制度，将党员干部学习教育情况纳入每月党建重点工作清单和督查范围，通过以查促学，确保了各党组织责任落实到位。结合工作实际，坚持每月确定主题，指导全镇统一开展主题党日活动。持续推动软弱涣散党组织整顿提升，2个软弱涣散党组织按期完成整顿转化。四是聚焦先锋引领，发挥战斗堡垒作用。积极探索党建引领发展、推进富民强镇、促进乡村治理的新途径。组织支部攻坚行动，强化扛旗树标，推进实施了1800亩耕地质量保护与提升项目，建成2国家现代农业产业园科研中心建设项目，高质量完成了蔬菜种业博览会各项筹备和保障工作，全镇蔬菜、瓜类、花卉制种面积达到2.3万亩，制种产业成为农民增收的主要渠道，制种产业基地成为了党员先锋带富的示范基地；坚持党建引领文化铸魂，持续打响党建品牌影响力，依托红色文化资源，用文化鼓舞干劲、凝聚力量，把优秀传统文化与红色党建基因结合起来，用活用好红色教育培训基地，年内组织红色人才培训班3期，参训的文艺骨干、党员、群众人数达到100多人次，编排了《飞夺泸定桥》等一批经典红色文艺节目。成功举办了戈壁农业采摘节暨一日游网络启动仪式，承办了全省文化现场观摩推进会。加强带头人队伍建设，强化党组织引领发展，探索党支部+合作社+企业+基地+农户的发展模式，制定一村一策村级集体经济发展方案，8个村党组织负责人全部领办创办农民专业合作社，集体经济收入15万元以上的村达到8个，10万元以上的村达到3个，5万元以上的村达到2个。二、存在的主要问题及原因 一是党员学习教育方式不够灵活。主要是党组织对党员队伍的教育效果不明显，存在培训形式单一、渠道狭窄、内容重复等问题，学习教育

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国企党支部书记履行全面从严治党述责述廉报告现将履行全面从严治党责任情况述职如下：一、履职情况（一）强化主体责任，从严管党治党。认真履行全面从严治党第一责任人职责，认真落实全面从严治党、党风廉政建设工作部署，带头遵守政治纪律和政治规矩，贯彻民主集中制，专题研究从严治党工作X次，研究党风廉政建设和反腐败工作X次，研究思想政治工作X次，完善全面从严治党责任清单，督促班子成员履行一岗双责，构建责任体系，压紧压实管党治党责任。（二）突出政治建设，筑牢思想根基。始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，坚持把政治理论学习作为党风廉政建设重要内容。结合主题教育，严格从严治党工作责任制，组织开展党风廉政专题学习X次，上党风廉政教育专题党课X次，开展调查研究X次，观看警示教育纪录片X次，开展廉政谈话X次，做好教育引领和警示教育作用，增强全体党员和领导干部的纪律意识。（三）坚守作风纪律，强化从严治党。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治四风，及时规范重点岗位廉政档案，动态变更管理人员廉政档案X份，开展转作风、提效率、善突破、促发展转作风整顿活动，动态调整廉政风险点X次，查摆廉政风险点X条，制定整改措施X条。（四）注重落实，强化监督。积极签订《党风廉政建设责任书》，带头签订廉政承诺书X份，持续抓好领导班子成员认真履行一岗双责，逐级细化责任落实，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。二、存在的问题及原因分析（一）落实全面从严治党的思想认识仍需强化。理论学习不够深入，工作开展缺乏有力抓手，虽然按照学习计划按时推进，但由于业务工作较忙，存在的得过且过的思想，学习浮于表面，没有进行更深层次的学习。对全面从严治党的认识还不够深，抓得不够，虽然经常性召开会议，但讨论内容多为业务工作，党建工作与业务工作没有齐头并进，制定的从严治党工作计划按部就班，对全面从严治党深入谋划少、思路少，在党要管党、从严治党方面，存在失之于宽、失之于松的问题。（二）廉洁文化载体创新还需要再探索。廉政教育管理上方式方法不新颖，面向基层一线的职工廉政教育宣传作用发挥打折扣，廉洁氛围不够浓厚，廉洁宣传教育方式、方法形式、工作载体还需要探索创新。（三）推动从严监督的有效发挥仍需增强。落实全面从严治党和党风廉政责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，监督手段单一，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善，对党员的监督还未从有形覆盖向有效覆盖转变，监督做深做实做出威慑力还需下大气力，嵌入公司发展开展监督的频次和效果不明显，党员干部管理抓得不严，监督问责还有差距，个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显。对党员干部八小时外监督存有盲区，与其家属联系沟通偏少，全方位监督管理还存在薄弱点。（四）落实党风廉政建设的责任力度仍需加大。在强化责任传导，完善落实机制，探索工作长效机制上做的还不到位，有时认为大家业务工作较为繁重，自我要求也挺严格，因此就强调多，具体抓的少，鼓励多，批评少，使党员干部忽视了从严治党工作的重要性，导致党建工作开展成效不够明显。三、下一步工作思路（一）加强理论学习，提高认识。组织全体党员干部深入学习《党章》和关于落实党内政治生活制度的相关规定，开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖。持续深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习XXXXXX的系列讲话精神，推进党的XX大精神进项目，组织一线员工学习党的XX大精神，切实做到走深走实、入脑入心，充分利用用好学习强国灯塔－党建在线等平台，对学习不达标的员工通报批评。结合公司实际，巩固教育成果，用XXX新时代中国特色社会主义思想头脑指导实践、推动工作。（二）创新廉政教育方式，筑牢思想防线。每年度组织召开党风廉政教育大会不少X次，组织党员观看警示教育片不少于X次，组织党员干部到警示教育基地参观至少X次，接受廉政教育，达到警钟长鸣，引以为戒的效果。每年度与党员干部谈话不少于X次，对新上任的干部进行谈话，及时了解党员的思想动态变化，引导党员干部知敬畏、存戒惧。（三）建立健全制度体系，加强监督力度。带头履行责任，制定明年的从严治党工作计划，压实一岗双责，要求各支委做好分好分管领域工作，梳理排查风险点，分析防范廉政风险。强化日常监督，推动日常管理制度化、规范化，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，对于存在的问题要强有力的监督问责，助推全面从严治党，推动责任落到实处，取得成效，注重从根本上解决问题，建立长效机制。（四）持续强化党建引领，严格责任促落实。全面加强自身建设，带头抓好全面从严治党，主动担负起第一责任人的责任，细化责任清单，将责任落实到人，坚持支委每半年至少专题研究从严治党工作X次，坚持每月听取班子成员工

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2023年度抓基层党建工作述职报告（机关党委书记对下述职）按照集团公司党委《2023年度各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》通知要求，现就2023年机关党委书记抓基层党建工作情况进行述职。一、主要工作成效1.深化思想政治建设。深入实施新时代新征程领导班子思想政治建设，主持制定党员领导人员年度理论学习计划，带头深入系统学习党的XX大精神，全年跟进学习XXX重要讲话43篇，夯实领导班子拥护两个确立、坚决做到两个维护的思想基础。组织修订《以首善标准进一步深化政治机关模范机关建设实施意见》，带领机关党组织坚持走好集团公司高质量发展的第一方阵。组织开展机关第一批主题教育，亲自上手研究制定了13份方案通知及12份材料模版，召开17次领导小组会，对47个党组织开展两轮次督查指导，组织13期机关党委领导班子读书班、集中研讨8次，共计撰写专题发言材料17份、调研报告5份，推动学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想真学真懂真信真用。2.持续强化党委会作用。主持修订了《机关党委会工作细则》《机关党委会议事规则》，细化议事清单，规范和严格执行议事程序，年内已组织召开党委会22次，围绕机关政治工作、党支部建设、党员管理、职工利益等研究决策事项118个，召开党委书记专题会11次，围绕抓好机关党建基础、群团工作、机关事务管理等讨论研究事项176个。带头在主题教育专题民主会上主动查找班子问题18个，班子成员自查问题共计72个，相互提出意见12个，不断加强自身建设，提升班子自我净化自我修正的能力。3.推进党建工作标准化规划化建设。下力量抓好强基，抓好日常工作标准化，组织对党支部三会一课、主题党日、宣传阵地等工作梳理流程，查阅了57个党组织《党支部工作手册》，开展党建重点任务清单落实情况专项检查，对标开展月度考核，年内针对换届、重点工作、党日活动等考核了7个党组织。定重点抓好提质，指导专题民主生活会47场、专题组织生活会322场；组织完善换届选举材料模版，指导机关51个党组织完成换届选举或委员增补，研究调整党组织书记24名；规范发展党员政治审查、培训教育流程，审阅44套积极分子材料，新发展党员37名、预备党员转正42名，指导境外临时党组织完成10名人员发展或转正手续。4.发挥机关党组织党员先锋模范作用。统筹创五优部室、建首善机关活动一体推进，牵头完善评价体系，认真推进党建创优工作，指导所属党组织确定党员立项攻关项目的3个项目于10月底均已完成，围绕中心工作积极开展党员奉献活动，先后9批次453人次参与抗洪抢险志愿服务，集团公司等10名党员被评为先进个人。主题教育期间，机关各党组织深入开展调查研究，形成调研报告383份，修订完善制度办法115项，广大党员勇于担当、奋勇当先，41名党员被评为2023年集团公司级优秀共产党员，4名党员入选候选人。5.认真抓好各项责任落实。带头落实责任，承接集团公司党委重点任务1项已按期兑现，领导班子党建重点任务23项、班子成员51项均已按期兑现，班子成员深入党建联系点、包保党支部检查指导工作24次。带动班子成员抓实意识形态工作，定期开展讨论研判，班子成员先后与45名机关职工开展面对面谈话，化解各类信访问题13件，年内机关党员职工集中学习628次，开展主题宣讲358次，网络政治理论答题12次，网络平台学习33次。认真落实党风廉政建设责任制，定期分析研究党风廉政重点任务，指导各党组织将党风廉政重点工作纳入任务清单，压紧压实廉政责任。6.持续推进问题整改。认真整改2022年度述职评议考核查摆及上级点的3个问题，民主生活会检视的6个方面17条问题均已销号。主题教育清单的6个问题、1项专项整治问题均已完成整改；纳入成果转化清单共计3个问题，2项已整改到位，关于加强政治建设方面的内容已纳入主题教育专题民主生活会整改方案，一并推进整改销号。集团公司年度党建考核提出问题中，17个问题已立整立改，7个问题完善了相关措施，针对领导人员联系困难党员计划建立工作制度。7.深入开展微腐败问题专项整治。结合机关实际，对该项工作提出具体要求，审定制作微腐败专项整治宣传展板14块，引导机关广大党员一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为建设首善机关提供坚强纪律保证。抓住关键节点、敏感时期开展警示教育5次；组织开展廉洁文化宣传月教育，对1167名重点岗位人员开展廉政考试。完成案件初核13件、给予党内警告处分1人、委托诫勉谈话5人、批评教育3人。二、存在的主要问题1.学懂弄通做实欠深度。一是主动学的意识不强。理论学习满足于完成规定动作，集团公司党委让学什么就安排学什么，围绕机关党建工作和党员干部需求紧贴思想学、联系形势学、拓宽思路学的意识不强烈，还存在把学习当任务的思想。二是坚持学的劲头不足。第一批主题教育集中学习结束后

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2023年履行全面从严治党主体责任述职报告2023年，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，认真贯彻新时代党的建设总要求，自觉履行全面从严治党主体责任，持续加大管党治党力度，为集团高质量发展提供坚强政治保证。现将履行主体责任情况报告如下。一、坚持以党的政治建设为统领，忠诚捍卫两个确立，坚决做到两个维护一是始终把党的政治建设摆在首位。全年主持召开党委会学习××次、中心组理论学习××次、研讨交流××次，组织领导班子成员及时跟进学习领会XXXXXX在陕西考察视察时、在文化传承发展座谈会等最新讲话精神和关于防汛救灾等最新指示批示精神，自觉对标对表，深刻领会精神实质，切实把两个确立转化为坚决做到两个维护的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是全面压实管党治党政治责任。作为党委书记坚持以上率下、身体力行，研究制定集团党委《××××××××××》，明确重点工作，细化任务目标，推动压力层层传导、责任层层落实。严格进行下级党委一把手监督谈话×人，定期听取班子成员和下级党组织主要负责同志履行主体责任情况汇报，促进各级领导班子成员自觉履行一岗双责，一体推进工作落实，汇聚管党治党合力。三是有效推进市委巡察整改。派出××个监督检查组，延伸到集团各个领域，认真开展巡察整改情况专项监督检查督促反馈监督检查意见××条即整即改，从严从实抓好问题整改集团党委巡察反馈意见整改落实方案中××个具体问题表现全部整改完成，以整改成效推动各级落实主体责任工作水平提升。二、加强党的思想建设，夯实全面从严治党的思想根基一是深入学习宣贯党的XX大精神。指导成立由集团领导班子成员及部分中层管理人员组成的XX大报告宣讲团，我和各位班子成员深入基层单位作授课辅导，带动集团各级党组织同步开展理论宣讲××场、覆盖教育群众××人次，把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的XX大精神上来，真正用党的XX大精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是主题教育扎实有效。研究制定工作方案，主持召开动员部署会议和××次领导小组会议，高起点、高标准部署推动各项工作。聚焦学思想、强党性、重实践建新功总要求，举办读书班××次，组织集中学习××次，带动指导各级党员领导干部调研走访群众××人次，检视整改问题××个，切实把学习成效转化为奋力推进集团高质量发展生动实践的强大合力。三是筑牢主流思想文化阵地。重视企业宣传报道在《××日报》、××电视台等市级主流媒体，累计刊播发集团扎实做好××保障、积极服务经济社会发展的重点稿件××余篇生动诠释××的责任与担当，获得社会广泛关注和热烈反响注重加强企业文化建设，××××××品牌故事展演，充分展现××职工凝心聚力、团结进取的良好精神风貌。四是严格落实意识形态工作责任制。指导修订集团意识形态工作责任制清单互联网舆情处置工作预案等制度措施，定期研究意识形态工作，不断提升意识形态工作科学化水平。注重加强网络意识形态管理处理网络舆情信息××条，问题整改和舆情回应率××％，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。三、加强党的组织建设，推动基层党组织全面进步一是切实提升基层党建工作水平。指导机关开展党建考核工作，对所属公司考核结果以通报形式予以公示，强化考核的导向作用，促进基层领导班子及领导人员履职能力提高。认真组织召开基层党组织书记抓基层党建述职评议会，把握现场述职、民主测评等关键环节，通过亮晒评比，促进基层党建工作水平提升。二是着力锻造高素质干部队伍。通过××××打破干部××，选拔任用干部××名，其中提拔使用××人，降级使用××人，在全集团树立起重实干重实绩的鲜明用人导向。三是全面提高干部能力水平。组织××余名干部赴××开展××××主题培训，通过唱、诵、品、走体验式教学，教育引导广大干部继承和弘扬××××精神，将宝贵精神财富化作忠诚于党的坚定信念和团结奋进的前行动力。四、驰而不息正风肃纪，密切党同人民群众血肉联系一是筑牢思想防线。坚持教育为先、警示为先、预防为先原则，召开集团警示教育大会通报典型案件，组织新任中层领导干部集体廉政谈话，开展常态化警示教育，通过身边人身边事以案示警、以案为鉴，充分发挥查处一案、警示一批、教育一片、治理一域的综合效应，一体推进不敢腐不能腐不想腐。二是深化作风建设。紧盯重大节日，开展节前廉洁谈话，下发廉洁提醒通知强化员工廉洁过节意识。深入开展中央八项规定精神落实情况监督检查，全年集团两级纪委派出××个明查暗访组，检查××家所属单位、××个点位，抽查办公用车××台次、查阅财务记账凭证××张，检查发现问题××个，××人作出责令深刻检讨处理。三是加大执纪力度。坚持抓早抓小、防微杜渐，全年指导集团两级纪委受理问题线索××件，运用执纪监督第一种形态处置××人，运用第二种形态给予党纪处

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2023年镇党委书记度抓基层党建工作述职报告现将一年来本人在党建工作中的履职情况向大家作如下汇报：一、2023年履职情况（一）突出主责主业，认真履行主体责任。始终坚持抓好党建是本职，不抓党建是失职的理念，认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想及党的XX大精神，扎实开展第二批主题教育，主持召开党委理论中心组学习共*次、交流研讨*次，带头上党课*次。及时主持召开党委会、党建工作推进会和党建联席会议，同时，按照季度评比、半年汇报、年终考核的制度机制，经常性督促班子成员到所包村督导党建工作，有力提升了党建工作水平。严格执行民主集中制，对重大事项坚持集体研究、集体决策，突出班子的集体领导地位。组织召开民主生活会，开展批评与自我批评，深刻反思、认真整改，切实提高政治站位、增强政治定力。（二）突出从严从实，不断夯实基层基础。加强基层党组织理论学习，班子成员到分包村上党课*余次，组织*名优秀青年干部宣讲团到村宣讲政策*次。*个村支部书记全部参加了大专学历提升，支村两委干部依托*教育远程网点平台每日学习，进一步提高村干部综合素质和文化水平。着力破解村集体经济收入*万以下清零等问题，全镇*个村集体经济收入全部达*万元以上，超额完成年初制定的*万元以下村清零，*万元村达*％的任务目标。2023年发展农村党员*名，其中35岁以下年轻干部*人，逐步优化农村党员结构。认真推进两会一团，组织学习小微权力清单等，进一步规范村内各项事务制度。对辖区内*个党支部全面开展党务工作清查整治。通过召开乡贤议事会村情恳谈会，商议解决村内经济发展、人居环境、安全生产等问题。*村创新实施的道德评判团积分兑换经验在省市媒体推广刊登。整顿转化乡村治理能力差的软弱涣散党组织村*个，排查整顿完成农村发展党员违规违纪问题*项。（三）突出工作创新，大力实施先锋工程。坚持党建工作紧跟中心工作抓、党建工作推着中心工作走，紧紧围绕党支部＋合作社＋农户主线，指导全镇成立党支部领办合作社*个，其中*村收储土地*亩种植中药材，年均收益达*万元以上。组织全镇党员干部落实抓党建、惠民生、保安全、促发展等活动，动员*余名党员参与到乡村振兴、维稳安保、大气污染防治等志愿服务工作中，有力推进了全镇各项工作顺利开展。深化落实开门一件事*件，其中有*件被省委组织部采纳，党组织引领发展、服务群众能力显著提升。积极参加各种擂台赛，*村获得乡村振兴类*等奖，*村获得基层治理类*等奖。2023年，*镇荣获*省卫生乡镇*省公共卫生应急产业名镇称号，*村荣获*省民主法治示范村省级森林乡村称号。二、存在问题及原因分析存在问题：一是存在强经济弱党建现象。实际工作中，党建工作与重点工作结合不紧，围绕业务抓党建的主动性不够。二是党建工作创新不够。对党员队伍管理方法创新不够，年老党员党性弱化、年轻党员党性锻炼不够的问题还未引起足够重视。三是抓大党建格局还未有效形成。党建联席制度落实还不到位，对各级资源整合统筹力量不足，对非公企业党建跟进督导不够。原因分析：一是一岗双责落实弱化。对新形势下加强基层党建工作重视程度不够，日常忙于事务性工作，对一手抓经济一手抓党建工作研究不够。二是自我先锋意识淡化。对亟待破解的深层次难题，研究得不深不透，克服困难的勇气和劲头有待提高。三是制度执行力虚化。工作中，还存在沿用老办法解决新问题现象，在健全完善制度机制和抓落实上存在不足。三、2024年工作打算2024年，镇党委将严格按照县委安排部署，重点在以下三个方面精准发力。（一）构建一个党建标准体系。以更高的政治站位学深悟透XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，认真履行党委书记第一责任人职责，每周不少于*次，主动深入各党支部进行监督检查、提醒约谈。坚决扛起管党治党主体责任，定期分析研判党建领域重点工作，建立年度党建工作任务清单，健全完善包联制度、定期汇报、督推进、述职评议等机制，形成党委书记统揽抓、班子成员指导抓，支部书记具体抓的党建责任网格。（二）建设一批党建引领产业。以*村党支部领办合作社经验为例，持续巩固提升党支部＋合作社＋农户发展模式，充分发挥党支部战斗堡垒和党支部书记领头雁作用，引导剩余*个村党支部全部牵头成立合作社，鼓励辖区*村*产业、*村*等产业做大做强，持续壮大村级集体经济。（三）打造一个特色党建品牌。聚焦党建＋，拓宽党建工作格局，积极谋划好党建＋乡村振兴特色品牌战略，坚持实施每季度乡村振兴擂台赛，设立乡村振兴简报，互学互促。创新党建活动载体，支持*村建设*亩的*种植和观光采摘项目，推动乡村振兴各项部署在所辖村落地落实。

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乡镇党委书记关于2023年度抓基层党建工作述职报告按照会议安排，现就履行基层党建第一责任人职责情况汇报如下。一、履职工作特色和亮点（一）坚决扛牢第一责任，党的政治建设持续加强。我始终坚持以党的政治建设为统领，真正把党建作为主责主业抓严抓实。年内专题研究党建工作12次，解决突出问题8个，组织现场督查、观摩推进活动3次，上年度党委书记抓党建述职评议查摆的2个问题全部整改到位。全面推行领导班子成员联系支部、党建指导员指导支部、支委包抓党小组工作机制，镇村组三级党建工作责任压紧压实。建成家风家训馆暨非遗传习所，抓实新时代精神文明实践活动，推动意识形态工作进一步做细做实。从提高思想认识入手，组织开展学优秀树标杆走前列大学习大讨论大落实等系列活动，结合外出考察学习所得，分乡村旅游、设施产业发展等6个领域组织开展专题调研12场次，研讨交流3场次，产业发展座谈会6场次，全镇上下形成了解放思想、对标先进的思想共识。（二）持之以恒固本强基，基层组织建设更加稳固。深入贯彻新时代党的组织路线，全域推进四抓两整治，深化基层党建质量提升年活动，从三会一课、主题党日等细处着手，采取每月发放指导文书和必学选学菜单，通过集中学、研讨学、观摩学、小分队讲学等形式，强化学习实效。全面推行村党组织和党组织书记任期、年度承诺制，确定承诺事项26项，履诺率达到100％。培树××村市级样板党支部，完成××公司党支部整顿提升。选优配强村党组织班子，新选任村党组织书记平均年龄42.8岁，较上届下降1.2岁；高中及以上学历占比95％，较上届提高15％，实现一降一升双好双强目标。积极争取资金100万元，完成××村组织阵地改建搬迁，村级组织活动阵地不达标问题全面清零，全镇基层组织建设标准化水平稳步提升。（三）充分释放引领效应，党建品牌内涵不断丰富。坚持党建引领，将互促共融作为目标导向，让党组织走在前，让党员干在先。在机关事业单位党支部组建宣讲小分队8个，组织开展政策理论宣讲15场次；在6个村党支部组建先锋队12个，组织开展爱心结对帮扶行动20余场次，组织带动更具权威，党员在党意识明显增强。持续用力推进党员创业带富和农民增收致富双富工程，深化三链建设，在日光温室小区、科技园区、钢架大棚小区建立党小组，建成产业先锋基地7个，培育种养、三产党员致富先锋岗25个，有效发挥了党组织、党员的聚合辐射和引领作用。（四）精准聚焦短板不足，村级集体经济做实壮大。立足资源优势和基础条件，积极督促引导村党组织和村党组织负责人领办创办合作社，实现各村创办合作社全覆盖。不断壮大村集体经济收入，实施4个村分布式光伏发电项目，村集体经济收入增加5万元。各村因地制宜，通过搭建日光温室、整合闲置资产资源、土地整体流转等使村级集体经济收入有了较大增幅。目前村级集体经济收入达到15万元以上的村2个，达到10万元以上的村6个，村党组织为群众办实事的底气更足，更具话语权。二、存在的问题及原因分析一是党内组织生活标准不够高。部分党支部落实三会一课、主题党日等基本组织生活不实不细，仍存在思想上重视，落实上打折扣的现象。二是党建特色亮点主题不鲜明。党建工作与经济工作深度融合不够，在党建引领产业发展上，思路不活，办法不多，党建＋作用不突出，利用自身优势挖掘特色、总结经验不足，存在亮点不亮的问题。三是支部班子发展思路不清晰。个别村党支部班子发展规划不科学、不明确，谋划村级长远发展思路眼界不宽，仅停留在保证工作正常运转和稳定上，大胆开拓创新、攻坚克难不够。原因主要有以下几个方面：一是抓基础工作不够细致。在落实抓细三会一课制度等基础性工作上有差距，一竿子到底的精神不够，个别时候存在敷衍应付现象，缺乏一以贯之的钉钉子精神；二是抓党建工作思路不广。思考谋划党建工作深度、广度不够，没有很好地将党建工作放到经济社会大局中考量，平台不宽，抓手不硬，特色亮点和主题内涵不够鲜明；三是监督问责力度不够。对党建工作安排部署多，跟踪问效少，监督形式单一，对发现的问题深入研究不够，缺乏啃硬骨头的精神，导致部分支部存在抓与不抓一个样，干多干少靠资料的应付心理。三、下一步工作思路和主要措施（一）突出政治功能，抓实党员学习教育。全面落实五破五立、对标先进的工作要求，以严实措施抓好三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度，实行镇党政办书面派单指导，支部书记亲自抓，支部组织委员、党建指导员配合，包挂领导签单指导的工作机制。不断丰富党员学习教育形式，机关党支部结合党小组会和主题党日，模范开展争做悦读干部打造书香机关主题活动，机关党员带头每月读一本书、每月交流一次心得，营造积极良好的读书学习氛围。利用微信公众号开辟读书交流专栏，引导各支部利用网上党支部开办

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机关工委书记基层党建述职报告根据会议安排，现就2023年度履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：一、履职工作特色和亮点1.提高政治站位，落实主体责任。围绕区委工作部署主持制定《2023年区直机关党建工作要点》，督促所属党组织严格第一责任人职责和分管领导一岗双责，形成了一级抓一级、层层抓落实工作格局。积极适应机构改革的新要求，主持召开工委委员会议2次、书记办公会议19次，开展专题调研2次，及时研究党组织设置、班子配备、换届选举、党员发展和机关活动等事宜，指导督促所属党组织发挥统揽全局、引领发展的作用，有效保证了重点工作任务的完成。2.强化教育培训，深化理论武装。持续用力深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部深学细悟《党的XX大报告》《中国共产党章程》《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学篇目，开展研讨交流6次，主题党课教育3次，对照检视整改问题28个。年内组织机关党组织书记、党务干部和入党积极分子，举办以支部建设标准化、国家安全观教育和XXXXXX视察我省重要讲话为主要内容的培训班3期。3.严格对标对表，推进标准化建设。聚焦机关党建工作短板、弱项，制定落实《区委直属机关学习贯彻<条例>对标落实<标准>基层党建质量提升年活动方案》，严格执行三上三下审批报备程序，摸排处置没有党员或正式党员不足3人党支部，研究解决党建资料不标准等问题。运用XX党建、学习强国平台督促落实三会一课，规范党内政治生活，深化党员学习教育，指导XX个党组织完成换届选举、改选补选、组织升格、撤消等工作。年内审批转正党员XX名，接收预备党员XX名，确定发展对象XX名，入党积极分子29名，党员网上系统接转党组织关系XX份。XX党建投入运行以来，网上审核三会一课等内容XX次，保质保量完成了党员统计年报和党费收缴工作。4.提升党建示范点，建设模范机关。区直工委有4个机关事业单位党支部荣获市级样板党支部称号，13个党支部被区委确定为示范党支部，带动机关党的建设迈上新水平，为贯彻落实XXXXXX重要讲话精神，推进模范机关建设奠定了基础。年内工委牵头和配合举办机关文体活动11场次，在服务群众实践中树立了良好机关形象。二、存在的主要问题及原因一是谋划指导还不到位，党建引领作用发挥不充分。一些党组织书记没有真正把党建工作摆到领导一切、统揽全局的位置上，日常工作完全依靠副书记或党建专干。二是统筹推进力度还不够，支部标准化建设进展不平衡。一些党委、党总支指导督查不主动，各支部对标对表执行党建标准、程序和规范，运用学习强国、XX党建平台上有差距，系统单位之间工作进展还不平衡。三是党建与业务融合不紧密，两张皮现象依然存在。一些党组织抓党建与业务融合找不到切入点，党支部工作要么业务化，要么边缘化，支部三会一课制度和主题党日活动落的不实，抓党建、促发展效果不明显。剖析反思存在问题的原因：一是理论武装不深入，政治站位还不高。一些党组织书记对机关党建最新的论述定位、目标要求了解不够，思想认识仍没有达到以政治建设为统领的高度。二是指导督促不精准，发扬钉钉子精神还不够。一些工作没有做到紧盯不放，落实第一责任还存在宽、松、软的现象。三是工学矛盾突出，满足于完成任务而忽视质量。区直部门单位工作力量不足，党务干部专不下来，也是机关党建工作的短板弱项之一。三、下一步工作思路和重点1.突出政治建设深化主题教育。始终以党的政治建设为统领，深入学习贯彻党的XX大精神，深入开展主题教育，进一步增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。持续跟进专项整治和检视问题整改，千方百计补短板、攻弱项、破困局，继续围绕读原著、悟原理、学懂弄通做实狠下功夫，努力把不忘初心、牢记使命主题教育引向深入。2.紧盯关键少数靠实主体责任。坚持思想建党，强化理论武装。着力增强党组织书记主责主业意识，加快完善书记抓、抓书记的制度机制，紧盯党组织书记这个关键少数，把加强机关党的建设、全面从严治党和管控意识形态的主体责任落到实处。围绕区委中心工作统筹谋划机关党的建设，认真开展党组织书记述职评议，持续加强日常指导督促检查，纳入年度目标责任制严肃考核。3.严格对标对表坚强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的思想，把机关党建工作重心下沉到支部，坚持学习强国、述职评议、指导督促多措并举，推进党支部标准化建设，严格落实支部三会一课制度，对标对表规范党内组织生活，切实解决形式上到位、质量上不高的问题，增强党内组织生活严肃性、战斗性，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。4.坚持问题导向推进互促融合。按照抓党建、强队伍、促发展的思路，积极探索各类党建＋模式，切实找准

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XX镇2023年度党管武装工作述职报告2023年，在市委市政府的坚强领导下，在市人武部的关心指导下，作为XX镇党管武装工作的第一责任人，我始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实党管武装主体责任，认真贯彻落实各项党管武装工作要求，狠抓国防后备力量建设，正确处理国防建设与经济、社会发展的关系，确保职责履行到位、思想教育到位、经费保障到位、检查督促到位，积极探索新形势下基层武装工作的新方法，较好地完成兵役登记、民兵整组、年度征兵等工作任务，下面就一年来的党管武装工作述职如下：一、抓大事、管方向，始终把党管武装摆在突出位置始终坚持把加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓。一是在年初确定目标任务时不忘将武装工作纳入管理，部署任务时突出强调，解决问题优先考虑。党委坚持每季度召开议军会，把争创先进武装部作为党委的重要工作目标来实施，工作中始终坚持高标准、严要求，始终坚持党管武装制度不动摇，确保武装工作沿着正确的方向顺利开展。二是不断提升干部职工、民兵的政治站位和思想认识。在XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育活动中，要求全体干部职工深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和强军思想，把《国防法》《兵役法》《民兵工作条例》等法律法规和XXXXXX有关国防和军队后备力量建设指示精神纳入年度机关干部学习内容，进一步增强镇干部职工对做好武装工作的政治责任感。组织对基干民兵开展系列国防教育、形势任务教育、时事政治教育等专题教育12次，进一步提高民兵的思想政治素质，增强民兵的使命感。二、抓落实、强保障，扎实推动党管武装工作取得实效（一）注重队伍建设，确保党管武装工作有力落实完成应急排30人，伪装遮障连20人，市应急连5人，及普通民兵营（连）705人的整组工作，推动队伍选优配强。组织基干民兵参加成都市轮训2次，学生军训教官培训1次，邛崃市民兵拉动点验3次，本镇开展的森林防灭火演练、城乡消防应急演练、地灾防汛演练、安保维稳演练等活动10余次，不断提高民兵履职能力和服务社会水平，为今后应对突发事件、抢险救灾、迅速拉动、遂行任务打下了坚实基础。（二）压实工作责任，推动征兵工作任务圆满完成一是强化组织保障，推动工作有力落实。根据人员变动，及时优化调整征兵工作领导小组，组织召开专题党委会研究部署征兵工作，压实各村（社区）书记工作责任，每周听取镇人武部长汇报征兵工作开展情况，推动工作按计划落实。二是广泛宣传动员，在抓早、抓广、抓重上下功夫。利用多种渠道进行宣传，确保人人知晓征兵标准，家家知晓优待政策，为年度征集新兵打下坚实的基础，将高中应届毕业生和在校大学生作为精准宣传对象，将大学生入伍的优惠政策宣传到每个学生家长，全年共悬挂征兵宣传横幅60余条，张贴宣传标语100余条，宣传海报200余张，发送征兵信息50余条，开展定点宣传20余次，走村入户宣传50余次，全年共报名应征60余人，体检、政审双合格7人，向部队输送全日制大学生入伍4人，其中大学毕业生3人，大学在校生1人，高质量超额完成全年征兵任务。（三）完善设施建设，实现党管武装工作规范化标准化。根据上级关于加强基层武装部正规化建设的要求，投入10万余元，对镇武装部三库一室进行提档升级，目前项目已完成招投标，正在实施阶段，预计改造4间办公用房，为武装部办公室配备专用电脑、彩色打印机等办公用品，设置器材库和青年民兵之家，有效解决器材存放和活动场地问题，实现武文可居文库——海量学习资料，手机电脑下载www.wenkeju.com装工作硬件提升。并根据日常工作情况配备服装、鞋帽，购置装备器材等，通过制定标准，严格要求等方式，做好武装工作的电子文字资料上报、归档整理等工作，实现武装工作软件提升，为武装工作正规化建设奠定坚实基础。三、当前工作中主要存在的问题一是民兵队伍建设还有差距，民兵日常学习、训练等活动开展还不够经常；二是硬件设施还不够达标，部分社区民兵之家还缺少图书、器械等配套设施；三是征兵宣传还不够充分，辖区大部分适龄青年初中毕业就外出务工挣钱，大学毕业生严重缺乏，参军积极性减退，导致兵源质量不高。四、2024年度工作目标及计划下一步，我将坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和强军思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神和新时代军事战略方针，认真学习贯彻军委扩大会议、军委军事工作会议精神，按照市委、市政府和市武装部部署要求，坚定举旗铸瑰，聚焦备战打仗，深化国防动员，持续正风肃纪，依法从严保稳，推动XX镇武装工作在新的起点取得更大进步。主要做好以下几点：一是认真突出主责主业深化国防动员，抓实抓牢征兵工作，普及和加强全民国防教育；二是坚持党建引领聚力强基固本，全面夯实基础建设，推动党管武装走深走实；三是紧贴使命任务抓好基层民兵训练备战，打造素质

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2023年度党组书记抓机关党建工作述职报告 按照会议安排，现将2023年度抓机关党建工作情况报告如下：一、履职工作主要情况市*中心始终坚持以党建促业务、以业务强党建的工作理念，按照12345的工作思路，深入开展四抓两提升行动，全面提升机关党建工作质量。（一）突出一个主线，抓好政治建设一是坚持学习首要议题制度。以持续学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为主线，将党的XX大精神、XXXXXX重要讲话精神和党的系列创新理论作为全系统各类会议的第一议题。跟进学习XXXXXX重要讲话和论述文章47篇，学习各类重要会议精神71篇，交流研讨8次，人均撰写心得体会4篇。二是建立常态化学习制度。抓牢抓实党组理论中心组学习和党支部集体学习，管好用活学习强国甘肃党建信息化平台，通过专家辅导、党课宣讲等多种形式，引导党员干部不断筑牢信仰根基。全年共组织开展理论中心组学习15次、集体学习25次、领导干部讲党课5人次。（二）靠实两个抓手，抓牢思想建设一是认真抓好党规党纪学习。结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学习党章党纪党规和法律法规20项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是从严抓好主题党日活动。以三会一课为基础，以主题党日活动为载体，探索开展互动式、情景式、体验式的三会一课，着力增强组织生活的吸引力。一年来，各党支部共召开支委会19次、党员大会20余次、主题党日活动48次、讲党课19人次。（三）巩固三个成果，抓实组织建设一是巩固党支部建设标准化成果。坚决贯彻新时代党的组织路线，深入推进，对政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价等日常工作细化为5类18项，实现目标任务量化。全年共培养发展入党积极分子10人，党员发展对象8人，预备党员按期转正9人。二是巩固四抓两提升成果。严格落实党内政治生活制度，优化基层党组织设置，积极落实双报到要求，运用互联网、云计算、VR等技术搭建了数字化、智慧型管理平台，实现了党建宣传效力、业务管理效力、监督服务效能三提升。三是巩固主题教育成果。持续深入开展为群众办实事活动和调查研究，累计主动发现薄弱环节*处，制定措施逐项落实。在落实*政策中1050人获得帮助，在助企纾困中共有135家企业受益，在各类扶困助危行动中投入*元资金，帮助*人渡过难关。（四）推动四个提升，抓细品牌创建一是实施基层党建书记项目，提升基层组织力。党总支书记和8个支部书记主动认领全系统基层党建9个项目,实现基层党组织书记走上前台抓党建、深入基层解难题。二是开展书记走流程活动，提升服务质量。各支部书记主动在业务窗口办业务、走流程、查短板、补弱项，推动窗口服务标准化、规范化、便利化，让群众办事更便捷。三是实施党建+新模式，提升党建水平。将基层党建与建设美丽机关、效能机关、模范机关等有机结合,建立党建引领、统筹推进各项工作的新机制，持续优化营商环境。四是开展党支部品牌创建活动，提升党建活力。结合工作特色，创建了9个党支部品牌，实现一支部一品牌，打造党建工作和*业务工作同频共振、同向聚合的互动格局。（五）强化五个机制，抓严作风建设一是完善学习教育机制。采取请进来、走出去等多种方式，定期对干部进行教育、轮训。牢牢把握意识形态主动权，旗帜鲜明讲政治，高度重视行业网络舆情，坚持正确舆论导向。二是构建责任压实机制。着力构建两个责任落实体系，全年召开党风廉政建设专题会议2次，党组（扩大）会3次听取汇报党风廉政建设责任制落实情况，开展集体廉政约谈10次。三是健全选人用人机制。认真落实好干部20字标准和五个注重要求，注重考察干部八小时以外情况，把作风建设作为考核各级领导班子和领导干部的重要内容，全年提拔科级干部5人、轮岗交流3人，公开招考引进人才5名。四是强化从严约束机制。严格落实警示教育制度，加强干部日常行为监督。加大问责力度，通过明察暗访、专项整治、随机抽查核实、问责调整等办法，先后开展警示教育6次，教育、谈话干部71人次。五是建好抓常落细机制。坚持以服务对象需要不需要、满意不满意作为作风改进取向和窗口服务目标，加强*业务办理过程问责，促进教育与惩处、问责与监督、纠正问题与建章立制、执纪监督与督促整改四结合。二、存在的主要问题及原因2022年市*中心党建工作虽然取得了一些成绩，但与全面贯彻落实新时代党的建设总要求相比还有差距。一是开展组织生活的内容和形式较为单一，在创新形式载体增强实效方面有待提升。二是责任压力传导不够深入，个别党支部对抓党建的探索创新和总结提炼不够，特色鲜明的党建工作载体不多，突出的亮点工作还不够明显。三是在落实机关党建工作责任强调要求的多，督促检查的少，部署工作的针对

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2023年分管城建副镇长述职述廉报告2023年，在县委、镇党委的正确领导下，我始终坚持务实廉洁、虚心勤奋的自立标准，认真贯彻落实市委、县委重大决策和工作部署。带领部门成员较好地完成了各个阶段的工作任务，现将个人学习、工作及廉政作风建设情况报告如下：一、切实加强学习，增强履职本领一年来，我始终将学习贯彻党的XX大精神作为首要的政治任务，自觉参加党组中心理论组学习，认真学习城建业务知识，努力提高政策理论水平，坚持用党的理论武装头脑，指导实践、推动各项工作，不断增强大局意识和做好新时代城建工作的责任感、使命感。1.推进农村住房保障工作。落实XXXXXX住有所居的部署要求，做好农村住房保障工作。全年累计完成危房改造X户，抗震改造XX户，居民住房安全得到进一步保障。二是推动开展农村房屋安全信息采集。完成全镇房屋排查及系统采集录入XX户。已协调鉴定单位完成房屋危险鉴定工作。居民房屋安全信息得到实时监控。2.开展农村人居环境整治。积极落实两山理念，坚持生态宜居工作目标。一是做好生活垃圾收运工作。落实村收集、镇运输、县处理的农村生活垃圾处置体系。委托XX有限公司实施全镇生活垃圾收运工作。截至今年XX月份，全镇生活垃圾累计收运量XXXX吨，实现全镇生活垃圾处理无害化。二是落实环境卫生长效管护。累计花费XXX.X万元，做好村内卫生清理及地埋箱日常消杀，实现垃圾日产日清。建立沟通机制，做好村级、镇级和XX公司三方协调工作，确保设施正常运转。三是积极推动生活垃圾分类，共印刷横幅标语XX条、宣传手册XXXX余份，以村委会为单位设立集中宣传点广泛宣传，引导居民掌握垃圾分类知识，积极参与垃圾分类。认真落实考核管理机制。对全镇XX个村每月进行一次垃圾分类工作考核打分，最终考核结果将与各村年终进行的行政村星级评定考核相挂钩。积极推动XX村垃圾分类示范村创建工作。四是协助完成我镇创卫工作。按照镇党委安排部署，在创卫期间，安排清洁人员及扫保车辆对路边井盖、尘土及杂草垃圾进行了集中清理，保障建成区环境卫生干净整洁。3.巩固违法占地治理成果。坚持做好违法占地销存量、控新增工作。一是严格落实田长制。坚持做好违法占地常态化巡查，压实镇、村两级责任，镇巡查人员坚持每月全覆盖巡查不少于X次，各村网格员落实巡查机制，按时报送巡查记录，完善周报和月报制度。发现违法占用基本农田X处，及时制止并完成拆除工作。二是积极推动卫片整改。区下达XXXX年四季度补充卫片任务共涉及我镇X宗，已全部完成整改。4.排查燃气隐患安全工作。继续做好煤改清洁能源保障工作。一是积极开展2023年采暖季补贴核实工作。完成X个煤改电村用户电表信息核实XXXX户，为用电量核实补贴奠定基础。完成X个煤改气村用气量统计工作。二是组织召开了《XX镇燃气安全工作部署会》，明确燃气安全排查重点和工作要求。对我镇沿街商铺等相关餐饮行业进行检查和安全引导教育，确保全镇镇燃气安全、不出事故。三是做好安全检查。取暖季前期开展对住户燃气管道和燃气设备进行检查检修，督促电力公司对所有居民用电和居民冬季采暖用电线路，设备进行检修，保障居民取暖正常运行。四是摸清底数。积极对接LNG、中石油等途径镇域内的燃气管道公司，汇总线由位置，做好定期巡查并建立台账，对发现的问题立即整改。二、保持廉洁自律，严格履行各项规定1.扎实提高自身综合政治素质。始终把加强政治理论学习放在工作第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，在温习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、科学发展观的基础上，系统学习XX精神，通过学习，进一步坚定了信仰信念信心，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终忠诚于党、忠诚于人民，忠诚于马克思主义，切实强化旗帜鲜明讲政治的思想自觉、政治自觉、行动自觉。同时，认真履行意识形态工作的主体责任，把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，坚持党管意识形态原则，深入贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，与分管业务工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。积极配合镇党委党完成党管意识形态工作，充分利用党委中心组、党支部、学习强国等方式，加强自我政治学习，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致。2.带头落实党风廉政建设责任制。在日常工作中带头落实全面从严治党相关制度，逢会必讲、逢事必提；带头遵守党纪党规，严格执行八项规定；带头落实县委巡视关于民主生活会的相关要求，严肃开展批评与自我批评；带头报告个人相关事项，严格执行公务接待、公务用车等各项规定。认真学习XXXXXX关于土地管理领域的重要讲话精神以及《中华人民共和国土地管理法》等重要论述摘编。坚持以贯彻《廉政准则》为切入点，保持共产党员的先进性，

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抓基层党建工作述职报告今年以来，我始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的XX大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，狠抓基层党建各项工作落实。现就具体情况述职如下：一、2023年履职情况（一）以政治自觉为核心，切实履行第一责任人职责。一是始终坚持学习党的基本知识和基本理论，不断提升自身修养和工作能力，今年重点学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，结合工作实际，认真落实省委、XXX市委和XX县委一系列决策部署，促进各项工作全面落实。二是自觉以一般党员的身份参加民主生活会和三会一课，突出重点抓好党组织的基层建设，勇于开展批评和自我批评，作为单位主要负责人，对单位重大决策、重点项目、重要人事任免等充分发扬民主，严格实行民主集中制，会前充分酝酿，会上研究决定，会后率先垂范，抓好落实。三是加强党的组织建设，进一步强大党员队伍，抓好党建日常工作，今年新培养入党积极分子X人，发展新党员X名。（二）以党建工作为引领，促进企业健康发展。坚持以党建工作促进公司各项工作全面开展，注重把党建工作与企业管理以及公司担负的集中供热任务有机结合，围绕我县中心工作和政府重点工作，深入开展调查研究，结合工作实际广泛听取群众意见和建议，了解群众所需所盼，及时处理解决群众反映的实际困难和问题，有计划拓宽供热区域，着力提高供热质量和供热能力，截至年底供热主管网已建成XX千米，支管网XX千米，热力交换站XXX座，实际供热面积达XXX万平方米，已基本完成主城区全覆盖（三）以制度建设为抓手，加强干部队伍建设。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展思想，持续推进党支部标准化规范化建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，评选设立X个党员示范岗，营造昂扬向上的工作氛围，注重发展年轻党员，提拔重用年轻干部，完善党务公开、党务监督等制度，实现干部队伍的四化建设。二、存在问题及原因分析存在问题：一是理论学习的主动性还不够，学习不够深入，还是停留在学习原著一般通读阶段，对学习党建专题不突出，针对性不强，做笔记也不全面、不经常。二是对党建工作的重要性认识不深刻，总感觉公司业务、工作任务繁重紧迫，没有时间和精力抓基层党建工作，忽视以党建促业务的重要性，存在重业务、轻党建的倾向。三是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但在实际执行中不够严格只是忙于日常事务，有针对性地与党员干部谈心谈话不经常，对个别党员干部工作中出现的失误和不足，总认为不影响大局，没有大的损失，只是口头批评说教，未按制度进行严厉的批评和追责等。四是支部建设水平参差不齐，党员的思想意识、学习劲头有差距。由于我公司季节性生产，部分党员假期外出打工或忙于生计，对党组织的各项活动、集体学习参加不及时，自觉性和实效性不强，造成个别支部组织工作标准不高，部分党员学习效果不理想，党支部教育管理工作有待进一步提升。原因分析：一是对用理论武装头脑的重要性、紧迫性认识不够，思想认识还有偏差，认为理论学习太空洞，不如业务学习重要实惠，造成学习有所放松。二是没有意识到党建工作抓不好会影响党在群众中的形象，会直接影响到党组织的决策部署在工作中更好地贯彻落实，存在认识不深、动力不足的思想。三是压力传导不够，对党员干部的监督管理和要求标准不高，存在老好人思想，追责较少；对各基层党支部、党小组进一步严格管理，积极引导带领全体党员共同学习进步，更好地加强党组织的基层建设。三、2024年工作打算在今后工作中，我们将继续贯彻落实从严治党的要求，以坚定的思想信念为根基，加强和规范新时代党内政治生活，进一步夯实党建工作责任，不断开创党建工作新局面。一是全面落实党建工作责任，坚持从我做起，强化责任意识知责于心、担责于身、履责于行，切实履行抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与企业管理同步推进，同步落实，强化理论武装，加强制度建设，抓实基层管理，夯实层层责任，推进学习教育制度化常态化，养成自觉执行制度的习惯，不断提高书记履职能力和党务工作者的业务水平。二是严格抓好基层组织建设，严格落实三会一课等基本制度，加强党员队伍建设，创新学习模式，把党建学习和业务培训有机结合，一并纳入学习、考核、测评、追责等制度，严细管理党员，激发党员队伍活力，切实增强基层党组织的战斗力和凝聚力，促进各项工作全面深入开展。

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