挂职干部2023年督查室、机关事务中心工作述职报告根据市局工作部署，2023年本人继续挂职于市自然资源和规划局督查办公室，负责督查督办和机关事务等工作。在市局党组的正确领导下，通过各科室和单位的共同努力，顺利完成了全年的工作任务。在考评中，部分工作取得了较好的成绩，其他工作也未受到批评或警告。现将主要工作情况报告如下。一、紧盯重点工作抓好督查督办1至12月，督查室从省厅、市委、市政府接收各类重点工作交办件64余件，涵盖了200余项具体工作内容，督查室按照要求履职尽责，交办工作全部登记造册台账式管理，逐一分析研判下发交办通知，督促提醒办结后书面上报情况并销号，做到了有批必办、有办必结、有结必复，大部分工作不同程度提前完成了任务，对于一些办理难度较大、时间跨度较长的事项，也能积极响应、抓紧落实，未出现一件逾期情况。通过上级督查考核反馈情况来看，全年督查工作的完成率和办理质效均为满分。今年以来，督查室把握重点推动督查质效再提升。一是紧盯上级强调的事优先督：积极配合上级各类督查开展专项督办，牵头负责抓好贯彻落实XXXXXX重要指示批示精神、全市双月重点工作等专项督查活动，建立我局五个重大年度工作清单，每周督查上报省委办公厅交办工作，每月督查上报省委专题会部署工作，确保上级强调工作在日常督查督办事项中的优先级。二是紧盯领导交办的事重点督：建立各级领导同志批示交办件归口督查办理机制，对省委主要领导、市委市政府主要领导、局主要领导同志在调研、会议等场合提出的具体工作要求，坚决做到批必查、查必清、清必办、办必果，今年共督办落实各类领导交办事项60项，定期印发《督查通报》激励先进、鞭策后进。三是紧盯群众关心的事常态督：始终秉承业务工作服务于群众和市场主体的理念，全心全意做好常态化督查，着力解决群众和企业急难愁盼问题，下发各项《交办通知》《工作提醒》67件，督促耕地保护和流出问题整改、遏制工程建设领域私搭乱建行为、集中整治盗采矿产资源违法违规行为等专项行动落实落细，推动欠缴土地出让金、中科农业公司信访等问题及时化解销案。二、统筹五个重大抓好推进落实今年来，督查室继续牵头统筹我局五个重大工作，全年工作圆满完成，我局三项牵头事项中，一项获得红旗奖、一项获取先进个人荣誉，在全市范围内被通报表扬，其余工作稳步推进、高效开展，取得成效获得了上级领导的肯定。2023年初，市政府下发全市任务，督查室全面深入研究、结合系统职能和工作需求逐项对比梳理，形成市资规系统五个重大任务清单并发文督办，督查室每周督办更新工作进展、每月梳理局领导跑省进京向上争取情况并形成正式文件上报市政府。年中按照市委、市政府工作要求和结合自身工作实际，对所有事项开展了再分析、再研判、再梳理、再调整、再完善，对工作内容、工作计划、工作目标进行了两次全面动态调整，年终对全年工作进行了总结并会同业务科室提前谋划对明年工作设定了目标。总体来说五个重大各项工作均按照时序完成了相应工作任务，国土空间规划、xx项目用地等部分工作提前完成，用地瓶颈破解争取林地指标等任务超额完成，交通瓶颈破解白鱀豚保护区功能区划调整等部分中远期工作也序时推进。三、服务机关事务抓好后勤保障自今年十月底以来，本人负责了局机关事务一系列有关工作，具体涵盖了物业管理、食堂管理、公务车辆调度以及各类公务商务接待等工作。在此期间，我严格遵守相关规定，不断提升自己的业务水平，深入了解、学习、理顺各项事务的处理流程，以确保各项工作的顺利进行。同时，我也非常注重与机关科室、二级单位、外单位间的沟通与协作，以共同维护局机关的正常运转。通过不懈努力和严谨的工作态度，为保障机关事务工作的稳定性和连续性作出了积极贡献。在食堂管理上，着重抓好三个方面：一是坚守安全生产底线，增强安全作业意识，严格执行操作规范，加强防火、防毒、防盗等安全措施；二是保障食品安全底线，严格把关采购、加工和清洁消毒等环节，确保食品卫生安全，同时做好食品留样备查工作；三是控制成本开支红线，通过调研了解用餐需求总量，定期或不定期抽查对比原辅材料进货市场行情，有效降低浪费和损失，提高资源利用效率，在有限的成本预算内，确保职工餐的食材达到卫生和营养的较高标准，确保菜品供应种类丰富多样有特色。在物业管理上，致力落实四项重点：一是强化安保值守工作，对机关范围进出严格管理，执勤保安定岗定人，夜间和节假日不定期开展抽查；二是加强设施设备的管理和维护，特别是对监控、电梯、消防、排污、供水等关键设施进行定期检查、保养和维修，确保其稳定可靠；三是优化保洁服务，强化清洁工作，确保机关办公环境整洁有序；四是采用公开招标方式，挑选更专业、更敬业的绿化服务团队，定期对绿化植被进行养护，为机关营造优美、宜人的工作环境。在公务车辆调度与管理上，严格遵守市、局两级的规定，非工作时

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集团公司竞岗陈述材料尊敬的各位领导、各位同仁：感谢集团公司党委给我这次竞聘上岗的机会！我叫X，今年47岁，中共党员，本科学历，20XX年X级干部转业，近十年来一直任X管理处副处长，分管过收费、路政、桥隧、监控和工会、人事、财务等工作，对运营管理工作非常熟悉。在组织的教育、培养下，获X级表彰3次；在X管理处获省厅级表彰3次。分管工作业绩突出。我这次竞聘运营公司正职，主要有如下优势：第一，政治素养过硬。近30年党龄，坚定了我听党指挥、服从大局、维护核心的政治自觉。20多年X，条件艰苦、环境恶劣，我从不畏惧，主动参加并完成了抗震救灾、重大演习等急难险重任务，彰显了对党的绝对忠诚。10年高速实践，面对沪昆线桥隧比例高、管养难度大等困难，面临打击偷逃通行费、重大突发事件处置等挑战，增强了政治历练，经受了各种考验。第二，业务能力突出。我一直保持雷厉风行、敢于负责的军人本色，工作思路清晰，组织协调有力有序，分管路政工作10年，安全隐患逐步清零，连年组织雪峰使命主题应急演练，提炼了雪峰精神，群众满意度和路产理赔率逐年上升，交通拥堵点和事故率、亡人率逐年下降。连续4年分管收费工作，收费环境得到根本性改变，通行费每年平均增长4个百分点以上。省际收费站拆除、ETC推广发行等专项工作提前圆满完成。特别是优良的部队作风，练就了我较强的应急处突能力，20XX年7月2日，隧道发生交通爆燃事故，我赶到现场后第一个冲进隧道，短短半小时组织疏散群众351人，实现了零伤亡，中央电视台等多家国家级媒体广泛宣传，多个兄弟省份高速系统领导前来学习取经，获得了交通运输部、省政府和社会各界好评。20X年发生的7.19特别重大爆燃事故，国务院调查组先后3次找我谈话，对我分管工作履职尽责情况倒推一年进行地毯式排查，没有发现任何问题，我用实际行动维护了高速形象。多次应急抢险任务中，我既是指挥员，又当战斗员，从实践中总结了隧道应急救援的封、救、疏、管、灭、保六字诀，形成了防汛保畅的防、卸、堵、警四字经等可复制、可推广的X高速经验，得到了上级的充分肯定。第三，思想作风务实。我性格随和、爱岗敬业，干事有激情，养成了事不过夜、案无积卷的工作作风，以将心比心、换位思考的人格魅力，能够团结同志一起共克时艰、共促发展，树立了良好形象。连续三年个人考核评定为优。如果这次竞聘成功，我一定在以下四方面努力：一是严格履职尽责，抓好主责主业。主动对标对表，坚决贯彻落实集团公司党委决策部署，坚持党建引领，保证运营管理工作坚持正确政治方向、取得良好政治效果。抓好对标管理、模块管理和信息化建设，协助推进产业经营突破。以改革发展、降本增效、安全保畅为主线，以制度建设为抓手，强化制度执行力，把制度优势转化为治理效能。强化收费管理、堵漏增收；提升科学养护水平；加强路产管理和车辆救援服务监管，推动运营管理高质量发展。二是勇于担当作为，抓好转型发展。坚持实事求是，摈弃等、靠、要惯性思维，克服市场化程度低、增收渠道少等困难，直面制度不全、规矩不严、基础管理薄弱等问题，坚决贯彻执行民主集中制，抓好队伍建设和安全稳定，强化内部管控，优化外部协调，全面落实三项制度改革和全员绩效管理，催生发展新动力。三是坚持稳健发展，抓好创新增效。建立人才培养、选用和常态化竞聘机制；打破管理人员终身制，鼓励员工创新创效；构建企业、员工命运共同体；以主带辅、以辅强主，收益共享、风险共担，让收入结构更多元、抗风险能力更强、发展空间更大。四是坚持廉洁自律，抓好反腐倡廉。切实履行党风廉政建设主体责任，自觉接受监督，努力打造一支忠诚为本、改革为要、实干为先的队伍，决不辜负集团公司党委的重托。各位领导，这次竞聘，不管结果如何，我都将一如既往地钟情高速公路，用忠诚谋发展，用激情干事业，用担当促改革，以更优异的工作成绩，回报大家的关心与厚爱。衷心感谢大家的支持！谢谢大家！

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镇党委书记2023年度述职述德述廉报告2023年，在县委、县政府的正确领导下，我与镇党委、政府一班人，团结带领广大干部群众，在创新中破解难题，在竞争中赢得主动，在实干中担当使命，较好地完成了各项工作任务。现将一年来有关情况报告如下：一、聚焦理论学习固根本，从严抓牢思想建设持续加强理论学习。坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，结合主题教育开展，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，坚持读原著、学原文、悟原理，深入领会其精神实质和深刻内涵，增强对党的理论系统研究和深刻理解，做到内化于心、外化于行、知行合一。切实筑牢思想根基。牢固树立四个意识、坚定四个自信，在思想上、行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非及重点时期面前能时刻保持清醒冷静的头脑和坚定的政治立场，努力把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为干事创业、推动发展的内在动力。二、聚焦主责主业抓落实，认真履行岗位职责全面发力项目建设，经济社会实现新发展。经济运行稳中有进。2023年，全镇实现固定资产投资X亿元，完成全年任务目标的X％；规模以上工业产值X万元；实现一般公共预算收入同比口径X万元；外贸出口额X万元，完成全年任务目标的X％。项目推进扎实有效。X项目列入县重点项目，已建成X平米冷库和X平米蔬菜加工车间。X项目完成种植冬小麦X亩、板蓝根X亩，建成X个X平米黄精育苗棚。X项目已改建X平米无尘净化制水车间。营商环境持续优化。加快企业发展步伐，解决X公司融资难题，申请科技成果转化贷300万元，在X股权交易中心展示挂牌。加大企业扶持力度，为X公司争引资金X万元，助推企业绿色发展。全面发力基层党建，乡村振兴注入新动能。村集体经济稳定发展。加大支部领办合作社规范指导，组织相关部门定期开展会诊，合作社收益均已突破2万元。持续开展大比武活动，对村集体经济发展中把黄土变黄金的典型做法，全方位进行推介宣传，营造出抓村集体经济发展的浓厚氛围。全镇X个村集体经济收入已全部突破15万元。党组织建设纵深推进。深入推进乡村振兴示范区党委综合体建设，严抓党员教育管理，丰富三会一课主题党日内容。落实两委干部坐班值班制度，做好群众服务工作。严把党员入关口，发展党员X名，全力打造一支素质优良、作风过硬的党员干部队伍。全面发力民生改善，社会事业取得新成效。基础设施逐步完善。乡村道路养护管理X公里，新修建村庄道路X米，排水沟渠X米，更新自来水管道X米。秀美村庄亮点纷呈。打造秀美村庄X个，筹备X个市级美丽乡村创建，绿化补植苗木3000余株，村内巷道栽植花草4.6万株，亮化提升美丽庭院1712户。老有善养深得民心。配备互助养老公益性岗位X人，为全镇X名老人提供就餐服务。空气质量持续改善。配备洒水车辆4台，加强镇驻地洒水降尘，对主次干道进行全天候深度保洁。发挥部门联动作用，加强对国道两侧违章停车的检查力度。三、聚焦管党治党强责任，全面推进从严治党坚决扛起管党治党责任。认真履行全面从严治党第一责任人职责，主持召开专题会议12次，研究党风廉政建设工作。树立正确的用人导向，加强党的基层组织和党员队伍建设，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。严格落实一岗双责，牵头制定《全面从严治党责任清单》，与班子成员、支部书记签定全面从严治党责任书，逐级落实责任，层层传导压力。抓紧抓实思想政治建设。建立健全党委会固定学习议题制度，严格落实意识形态工作责任制，开展理论中心组学习12次。扎实完成巡察回头看反馈问题整改，持续强化警示教育学习，组织观看警示教育片6次，开展4次较大规模的警示教育活动，做到示范教育和警示教育相结合。扎实推动监督执纪落实。运用监督执纪四种形态，发挥监督治理效能。2023年共立案审查10件，给予党内警告6人、党内严重警告4人、开除党籍处分5人，起到了问责一个警醒一片的效果。围绕中心工作开展督查，对突出问题进行集中整治。全年共开展专项督查42次，发放督查通报29期，通报32人次，诫勉谈话12人，提醒谈话14人。四、存在的问题一是理论学习不够主动。热情不高，时紧时松，缺乏深学苦读的恒心和韧劲。学习内容不全面、不系统。二是责任落实执行不到位。直接安排工作多，注重强调部署，过多的把工作交给分管的同志抓。五、下步工作打算围绕党建引领，做大集体经济。强化党政班子成员对口帮扶作用，帮助村庄解决实际困难，推动村庄全面发展。持续加大支部领办合作社规范指导，定期开展会诊工作。全方位、多角度进行推介，宣传把黄土变黄金的典型做法，营造出抓村集体经济发展的浓厚氛围。锚定项目建设，做强工业实力。深入抓好项目服务工作，继续发挥好科级干部包联企业、包联项目的积极作用，全力以赴服务在建项目、协调签约项目、跟进在谈项目。探索开展机关干部进厂驻企活动，切实帮

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2023年乡镇党委书记述法报告 2023年，在区委、区政府的正确领导下，本人贯彻落实XXX法治思想，严格按照八五普法要求，团结带领党委班子成员和全镇党员干部，牢固树立四个意识，不断增强尊法崇法、学法用法、依法决策的自觉性，全镇依法治镇成效显著，呈现出经济健康发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。一、坚持尊法崇法，牢固树立依法治镇法治观念始终坚持把普法和守法作为依法治镇的长期基础性工作，强化班子成员和党员干部的法治教育，牢固树立依法治镇的法治观念。一是筑牢权由法定、权依法使观念。充分利用党委理论学习中心组学习、周一例会、警示教育等方式，全方位、深层次开展普法宣传和教育，全镇党员干部逐渐明白除法律赋予的权力以外，别无特权，心中要高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，知晓为官做事的尺度。二是筑牢法律底线不可触碰理念。坚持把纪律和规矩挺在前面，带头遵守法律、执行法律，营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。教育党员干部把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成思维方式和行为指导，使其在法治之下想问题、作决策、办事情。三是坚持依法开展工作。科学运用法治思维谋划工作，合理采取法治方式处理问题，说话做事率先考虑是否合法，不合法的坚决不做，合法地严格按照法定程序去做。在项目实施、惠民政策、乡村振兴等工作中，做到依法依规、公平公正、公开透明。二、坚持学法用法，加快推进依法治镇进程大力弘扬社会主义法治精神，坚持先学法，后干事，进一步强化党员干部学法用法观念。一是丰富法律法规学习内容。深入学习XXX法治思想，宣传党内法规，教育引导广大党员做党章、党规、党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。组织全镇党员干部先后学习了《宪法》《民法典》《国家安全法》《社区矫正法》《民法典》《行政诉讼法》《行政复议法》《土地法》等法律法规，本年度共开展学法活动6次，掌握了有关法律基本知识，增强了依法管理和服务能力。二是完善法律法规学习制度。采取自学、邀请法律顾问团队举办讲座等形式，本年度共举办法治讲座5次，力求学懂弄通、做实，确保学有所得，避免走形式走过场。要求在职在编工作人员参加普法考试，取得了明显成效。三是深入推进法治实践活动。组织党员干部结合岗位需求开展用法活动，在安全生产、生态环保、乡村振兴、社会稳定工作中，严格按照法定程序处理各种矛盾和问题，做到自觉依法决策、依法管理、依法办事，切实提升工作的法治化管理水平，进一步提高了党员干部运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定的能力。三、坚持依法决策，切实维护人民群众利益涉及全局性的重大事项、重大决策，广泛征求意见，着力实现民主决策、科学决策、依法决策。坚持民主集中推动依法决策，切实维护人民群众的切身利益。一是决策科学化。确保党委会决策符合经济社会发展客观规律和本地实际情况。针对一些重点工作和重点问题，由党委班子成员认领调研问题开展论证，提高决策效率。二是决策民主化。全力支持人大、政府开展工作，对及全局性的重大决策、重要事项，严格按照流程，由党委会集体讨论、研究、决策，充分发扬民主，提升党委班子议事决策水平。三是决策法治化。在进行重大事项决策时，严格依照法律和政策办事，摒弃急功、侥幸心理。邀请法律顾问团队对重大决策性事提供合法性、可行性法律意见，对决策项目的风险和法律保障等问题提供法律依据和对策措施，完善依法决策机制，确保决策程序的合法性，2023年共合法性审查合同*件。围绕群众反映的热点、难点问题进行调研，督促相关责任部门一抓到底，使问题真正得到依法解决。四、坚持率先垂范，争做尊法学法守法用法模范作为镇党委书记，肩负着全面推进依法治镇的重任，本人坚持带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，做全面推进依法治镇的带头人。一是坚持学法懂法，做依法治镇表率。本人深入学习了党章党规、《宪法》和《准则》《条例》，清晰把握守纪律、讲规矩的要求，工作中遇到涉及法律方面的难题，及时向镇法律顾问团队咨询。二是坚持廉洁自律，做遵纪守法模范。正确对待人民赋予的权力，切实将权力关进法治的笼子里，坚持严以律己，敬畏权力、管好权力、慎用权力。树立正确的名利观，在金钱和物质面前，始终保持清醒和宁静。信奉法律是红线、老百姓是天，办任何事情不触红线、对得起群众。不忘初心、牢记使命，做到老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白为官。五、存在的问题和不足1．领导班子及机关干部自身法治理论知识还不够广泛、不够深入，法治思维还有一些放松，依法行政刚性执行还有所欠缺。2．在全镇法治建设工作上，依法行政的考核机制还有待健全。六、下一步工作打算1．进一步健全完善法治工作考核机制，不断提升领导班子及机关干部法治观念和依法行政意识。2．进一步加强法治学习培训，进一步增强领导班子及机关干部对

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市局党组书记抓基层党建述职报告2023年，在市委的坚强领导和市直机关工委的正确领导下，我局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，取得了一定成效。一、坚持举旗定向，加强政治建设一是抓政治机关建设，坚决践行两个维护。坚守政治机关定位，坚决落实党中央决策部署，成立党建工作领导小组，建立完善XXXXXX重要批示落实工作闭环机制，强化中央重大决策部署落实情况政治监督，开展优化营商环境和惠企政策落实情况专项督查，切实将拥护两个确立、践行两个维护、增强四个意识、坚定四个自信转化为做好工作实际行动和成效。二是抓主体责任落实，坚决扛牢全面从严治党政治责任。完善落实全面从严治党主体责任清单，制定全面从严治党主体责任任务安排，落实落细党组书记第一责任人责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。严格落实一岗双责，督促班子成员参加双重组织生活，紧盯支部书记责任，采取年初安排部署、年中推动落实、年底述职评议考核的方式，压紧压实各责任主体全面从严治党政治责任，切实做到党建工作指导横向到边、纵向到底。三是抓融合发展，坚决落实中心工作任务。开展急难险重任务集中攻坚活动，结合中心工作明确攻坚克难重点任务12项，以强有力的认识、举措，抓实抓细改革发展稳定各项中心工作，以党建引领解决重点难点问题，切实解决党建业务两张皮问题。二、坚持凝心铸魂，加强思想建设一是深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。围绕学思想强党性重实践建新功的总要求，制定主题教育工作方案和党组读书班实施方案，构建领导干部带头学、支部集中强化学、青年研讨深入学的全方位学习格局。第二批主题教育开展以来，组织理论中心组学习4次，开展为期两周的党组读书班集中学习，带动各支部学习24次。坚持把问题整改贯穿于主题教育始终，组织各部门结合巡察反馈、调研发现和群众反映突出的问题，梳理形成问题清单13条，逐条制定整改措施36条，强化问题整改跟踪，推动全面整改落实到位。二是严格落实第一议题制度。始终将学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务，主持召开党组会28次，组织党组中心组学习12次，带头讲党课3次，推动其他班子成员讲党课3人次，推动支部书记讲党课22人次，支部学习226次，举办青年学习班12期。三是抓意识形态教育，坚决守牢思想阵地。认真落实意识形态工作责任制，完善意识形态七纳入工作机制，全年组召开2次党组会议专题研究意识形态工作。定期分析研判意识形态工作形势，加强政治生态和员工思想状态分析，牢牢把握意识形态工作主动权。三、坚持改进作风，严明纪律规矩一是强化廉政警示教育深入开展丰富党风廉政宣传教育月活动，创新形式，丰富内容，开展重大腐败案件专题警示教育，召开专题民主生活会、组织生活会，通过发送廉政短信、强化谈心谈话等途径，常态化开展廉政教育，筑牢廉洁自律防线。二是从严监督执纪问责。支持派驻纪检监察组先后出台同级监督实施办法、八小时以外监督管理办法等制度10余项，全方位压实监督责任，消除监督盲区。做实做细日常监督和履职监督。开展政商旋转门、逃逸式辞职、以权谋私、违规投融资等重点问题专项整治清理，促进权力规范运行。三是厚植清廉文化。开展作风建设年活动，着力解决精神不振、不愿担当、不敢碰硬、执行力差等问题。组织开展党组书记讲授专题廉政党课、派驻纪检监察组书记以案说纪，举办廉政主题演讲比赛、知识竞赛、青年沙龙，拍摄警示教育短视频、编发廉洁微刊，向干部家属发送助廉信，多措并举、多管齐下，推动纪律要求入脑入心。四、坚持强基固本，夯实战斗堡垒一是加强基层组织建设。巩固支部标准化规范化建设成果以提升党务工作水平为重点，加强支部带头人培养，强化党务知识培训和实操演练，推动各支部严肃规范开展党内政治生活，各党支部开展主题党日活动72次，支部书记讲党课12次，召开组织生活会6次，支部共查摆问题30个。二是规范干部选拔任用。践行新时代党的组织路线，牢固树立和践行正确选人用人导向，用好职务职级双通道，打破论资排辈局限，大胆使用优秀年轻干部，严格按规范程序开展职务晋升12人次、职级晋升18人次，有效激励干部担当作为。三是强化干部教育培训。科学制定年度教育培训计划，组织或参加各类教育培训12期，推动干部职工政治能力和专业素养持续提升。强化干部职工斗争精神和斗争本领养成，引导干部职工积极在招商引资、现代产业体系建设、乡村振兴、基层治理工作一线贡献智慧、增长才干，进一步彰显共产党员的先锋模范作用。五、个人廉洁自律情况作为党组书记，我坚持以身作则，严格执行中国共产党廉洁自律准则，认真落实中央八项规定精神，严肃执行个人重要事项报告制度，自觉接受党内监督和

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乡镇镇长2023年述法报告今年以来，我认真贯彻落实上级关于法治建设的重大决策部署，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，较好完成法治建设各项工作任务，现将我履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：一、强化领导责任，认真履行第一责任人职责我认真贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，切实履行第一责任人职责。一是加强党对法治政府建设的领导，成立由镇党委书记任主任的全面依法治镇委员会，负责全镇依法治镇工作的组织领导和统筹协调，切实加强对法治建设工作的领导，把法治建设、依法行政工作列入年度工作计划，坚持将法治工作与各项工作同研究、同部署，形成主要领导负责抓、分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。二是坚持党政主要负责人为履行推进法治建设第一责任人，每季度听取一次法治建设工作情况汇报，确保依法治镇工作落到实处。同时，将法治建设成效作为衡量各班成员工作实绩的重要内容，纳入年度考核指标体系。二、学习贯彻XXX法治思想，增强法治意识一是坚持长期学法制度，结合我镇实际情况，制定了本年度领导班子及机关干部应知应会法律法规清单，重点为《宪法》《民法典》《行政复议法》《行政诉讼法》《土地法》等。我坚持会前学法制度，带头学法，力求学深、学透、学全，利用镇党委会议及机关干部大会，开展法治集中学习，带领机关干部学习XXX法治思想，吃透基本精神，把握核心要义，明确工作要求，切实把XXX法治思想落实到工作中。严格按照年初制定的学习计划和科目进行学习，确保学习成效，2023年共开展学法活动6次。二是镇各科级分管干部，带头推进法治建设方面的工作，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自依法协调、重要任务亲自依法规督办，会同科级干部其他成员对分管领域的依法行政工作及时提要求、及时督促，切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中，积极为推进法治建设提供保障、创造条件。三是严格按照区普法办要求，组织全镇在职在编机关干部进行普法知识考试，对全镇干部法律素养进行测试，总体成绩优秀。邀请法律顾问进行法律知识讲座，提高了全镇领导干部法律素养，法治理论与实践工作有机结合，使得工作更加规范化、法治化，2023年共举行法治讲座5次。三、重大行政决策坚持科学民主，不搞特殊和例外一是进一步坚持和完善制度，明确和落实镇领导干部分工负责制，建立和健全镇党政会议制，切实提高了镇领导班子决策事项的科学性。严格坚持集体领导、民主集中、会议决定的原则，凡按规定会议决策的事项，必须由镇党委班子成员集体讨论决定。凡涉及社会经济发展、广大人民群众切身利益等重大问题，须经党委会会议研究决定，确保我镇决策的顺利执行，为推进我镇依法决策奠定了坚实基础。二是邀请镇法律顾问团队对重大决策性事项提供合法性、可行性法律意见，对决策项目的风险和法律保障等问题提供法律依据和对策措施，2023年共合法性审查合同*件。四、依法全面履行政府职能，强化依法行政把依法行政作为新时代依法治国，推进法治建设的必然要求抓紧抓实。严格落实权责清单制度，依法履行政府职能。我镇着力加强服务型政府建设，通过综治中心、镇便民服务大厅等窗口单位，为广大群众提供便民利民的服务，并进一步完善各项办事规章制度，《办事公开制度》《责任追究制度》和《服务承诺制度》等规章及时上墙公布执行，依法行政服务受到群众好评。一是深化行政甚至制度改革，严格落实权责清单制度。二是持续推进互联网＋政务服务，持续优化法治营商环境。三是全面推行行政执法三项制度，促进依法行政。四是依法做好行政复议应诉工作。认真依法履行政府主要负责人行政应诉职责。五、加强法治宣传教育强化宣传教育，提升法治意识。我镇坚持把法治学习宣传教育作为加强法治创建活动的基础性工作抓紧抓实，积极通过各种渠道各种方式做好法治宣传教育，提升干部群众的法治意识和法律素质，努力在全镇营造一个良好的学法守法用法氛围。利用农村大集、集中走访、法治下乡等方式进行法治宣传，打通法律服务的最后一公里，现场为群众解答各项法律问题，2023年共开展宣传活动10余次，发放宣传材料3000余份，受众人数达6000余人次。针对农村群众常见的法律问题，如婚姻家庭问题、农民工工资拖欠、农村宅基地纠纷等问题，做出系统的讲解和普及，针对农村留守老人和儿童较多、文化水平较低的情况，通过村村响广播系统，将法律条文转换为老百姓能听懂的大白话，让法律知识变得浅显易懂，让群众人人懂法、人人守法，共播放法律常识10余次。六、存在的问题和不足领导班子及干部法治知识掌握广度不够，行业内的法律、规章认识多，行业外的法律、规章认识少。在法律、规章运用上，理解的深度和广度还有差距，灵活度不高，生搬硬套的多，透彻使用的少。七、下步工作打算1．提高政治站位，统筹推进法治建设工作，进一

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区政府办公室党总支书记基层党建工作述职报告根据会议安排，现将本人2023年度履行抓基层党建工作责任情况述职如下：一、履职工作特点和亮点一是坚持首位首抓，坚决把牢政治方向。始终把政治建设放在首位，全方位学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，跟进学习党的XX大精神和XXXXXX最新重要讲话等讲话和指示精神100余篇，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，确保各项工作始终沿着正确政治方向。坚持高起点谋划、高标准推进主题教育，组织开展集中学习98场次，研讨交流36场次，通过集中学习、研讨交流，引导广大党员干部深刻把握XXX新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，注重成果转化，凝聚起围绕中心服务大局的思想自觉、行动自觉。二是坚持以上率下，压紧压实主体责任。建立党总支书记牵头抓，各支部书记具体抓的工作机制，通过**党建平台推进党员学习教育，认真落实三会一课制度，机关党建标准化、规范化水平不断提升，政府办公室机关党支部被市委命名为党支部建设标准化样板党支部。从严落实四抓两整治各项任务措施，全面加强组织建设，根据人员变动情况，及时选举补齐了支部班子成员。严格按照党员发展程序，新发展党员12名，确定发展对象和入党积极分子8名。深入推进五联双报到工作，党员社区报到率达到100%。精心组织庆祝建党102周年系列活动，表彰优秀共产党员15名，干部队伍的荣誉感、凝聚力进一步增强。三是坚持实干担当，着力提升服务效能。充分发挥党建引领作用，围绕区政府重点工作和日常运转，主动协调重大事项100余次，收办各类文件3800余件，精简高效承办各类会议250余场次，筹办重要活动50余次，接待督查组、考察组和客商100余次，确保区政府各项工作规范高效运行。围绕区政府阶段性重点工作和领导重要批示、交办事项，开展专项督查83次，下发督办通知36件，185件代表建议和政协委员提案全部办结，有力地推动了区委、区政府重大决策和重要工作的贯彻落实。制定优化营商环境35条等一系列措施，解决了一批痛点堵点问题，群众办事提交的材料整体减少了55%，好差评评价率和满意率达到100%。四是坚持从严从实，凝聚干事创业合力。认真履行党风廉政建设主体责任，严格落实一岗双责，定期对各单位党风廉政建设进行督查，及时发现苗头性问题，做到早提醒、早预防、早整改。组织开展了学树走和三抓一转活动，在党员干部中形成了比学赶超、争创一流的良好氛围。加大干部培养使用力度，年内有5名干部被提拔重用，3名干部晋升职级，2名干部选调至市级单位。深入推进五联双报到聚力五牵手共筑同心圆工作，党员到社区报到率达到100%，参与共建共助活动25场次。二、存在的问题及原因分析存在的主要问题：一是压力传导不足。对党建工作存在的短板弱项、岗位职责履行不到位的情况缺乏跟进考核评价、激励约束、约谈问责等措施，特别是在落实党风廉政建设主体责任上抓手还不够具体，存在责任压力传导上热下冷、上紧下松、层层递减的问题。二是创新意识不强。在党员教育、理论学习等方面方式方法还有些单一，习惯于完成规定动作，对探索基层党建模式、释放党建工作活力、发挥党员先锋作用等难点问题和薄弱环节缺少创新举措。三是学用结合不够。在理论学习过程中还存有实用主义倾向，对一些新思想新提法理解不深不透，运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作方面与区情实际结合不紧密，与学懂弄通做实的要求还有差距。产生问题的原因：一是责任落实不严。督查检查不够深入，督办提醒多，跟踪问效少，把更多的时间用于具体的事务性工作，对党建投入时间、精力不足，调研、指导不到位，有被动应付思想，没有做到聚精会神抓党建。二是研究谋划不深。对新形势下的党建工作特点把脉不够精准，面临的新情况、出现的新问题，深层次思考还不够，对工作顽疾难题缺乏系统谋划和标本兼治的破解措施，缺乏久久为功的心劲和韧劲。三是工作用力不均。平时研究考虑更多的还是如何提高政务服务水平，对如何更充分、更有效的发挥党组织和党员作用，研究不深入、不系统，抓党建与政务服务、督查督办、放管服改革、后勤保障等业务工作的深度融合不够紧密。三、下一步的工作思路和主要措施一是围绕主责做文章。牢固树立抓好党建是本职的意识，切实履行第一责任人职责，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面贯彻落实省市区委关于党建工作的新部署、新要求、新任务，定期分析研判党建工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，着力构建一岗双责、齐抓共管的责任体系，推动党建工作责任制落到实处。二是围绕学习搞创新。坚持把学习党的XX大精神和市区党代会、人代会精神作为首要政治任务，充分运用学习强国、等新媒体平台，通过开展读书班、专题党课等形式，全

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市财政局党组书记2023年抓基层党建述职报告2023年，在市委和市政府党组的正确领导下，我牢记党建第一责任人职责，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，团结带领局党组班子和广大党员干部全面落实市委市政府各项决策部署，踔厉奋发，真抓实干，持续抓实基层党建工作，为全市财税工作高质量发展提供了坚强政治保障。一、以主题教育为主线深化思想建设一是深化主题教育。坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，召开6次党组会，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，研究制定局党组主题教育工作方案，听取工作进展情况，部署下一步重点任务。督促班子成员认真履行一岗双责，加强对分管部门工作开展情况的指导，及时跟踪检查各部门主题教育工作开展情况，压紧压实工作责任，推动各部门按照局党组工作方案，一体落实理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务。第二批主题教育开展以来，先后开展4次党组中心组集中学习，举办为期2周的当组读书班，带动各支部开展支部主题党日24次；局班子成员领衔调研重点课题7个，完成调研报告7份，推动调研成果转化20余，结合调查研究和群众反映强烈的突出问题，列出问题清单13项，研究决绝措施41条，解决了一批群众急难愁盼问题。二是加强理论武装。通过党组会前置学习、党组中心组集中学习、线上实时跟踪学习、为党员干部讲专题党课等方式，深化运用新时代党的创新理论武装头脑、统一思想，推动全体党员干部不断提高政治三力。全年共开展党组中心组集体学习研讨12次、领导干部讲党课8次，带动各党支部严肃规范开展支部主体党日活动60次。三是守牢意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，完善意识形态七纳入工作机制，召开4次党组会研究部署意识形态工作，印发《加强和改进思想政治工作贯彻落实意见》，量化意识形态工作指标，深入开展干部职工思想动态分析，组织班子成员开展干部家访30余人次，深入了解员工思想动态，持续巩固意识形态向上向好的积极态势，进一步将全局职工思想统一到党中央的决策部署上来，统一到上级党组的工作要求上来，统一到局党组重点工作任务上来。二、以压实责任为抓手深化政治建设一是落实管党治党主体责任。制定《局党组全面从严治党主体责任清单》《局党建工作领导小组及领导小组办公室工作规则》等制度办法，构建贯穿纵横的党建工作责任落实机制，压紧压实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、其他班子成员一岗双责，每半年召开党组会专题研究全面从严治党工作。二是坚定践行两个维护。建立完善贯彻落实XXXXXX重要指示批示精神和党中央重大决策部署工作机制，印发《贯彻落实XXXXXX重要批示精神和党中央重大决策部署实施细则》，全面梳理XXXXXX重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实情况，建立落实工作台账，进一步完善闭环督办机制。严格落实党组中心组学习规则，把XXX新时代中国特色社会主义思想作为政治必修课，综合运用集体学习研讨、专家辅导、警示教育等多种形式开展12次党组中心组学习。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制，带头过好双重组织生活，自觉以普通党员身份参加所在党支部组织生活，常态化与党员干部交心谈心，带动各支部规范开展三会一课和批评与自我批评。三、以筑牢战斗堡垒为目标深化基层组织和干部队伍建设认真贯彻新时代党的组织路线，不断提升组织力凝聚力战斗力。一是规范基层支部建设。巩固支部标准化规范化建设成果，强化支部建设制度规范，在集思广益、充分研究的基础上，制定《局党组关于进一步加强和改进支部建设的工作方案》，明确支部建设工作目标、主要任务、工作安排和保障措施。持续推进党支部规范化标准化建设，完成支部换届选举，发展3名入党发展对象、2名预备党员。强化支部带头人培养，举办支部书记和支部委员党务知识专题培训班，创新党务工作培训方式，举办党务知识竞赛，寓教于乐，提升支部书记、支部委员履职能力。二是规范干部选拔任用。坚持有为有位、实干实绩的鲜明导向，认真执行领导干部能上能下规定，畅通干部职务职级晋升通道，推荐选拔副处级干部2人，提任科级领导干部6人，晋升职级17人，有效运用干部选任方式为干部干事创业提供有利平台，提升政治激励的覆盖面和有效性。三是加强干部教育培养。推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办8期机关小讲堂。关注青年干部成长成才，开展青年干部能力提升年活动，完善导师领学机制，组建青年理论学习小组和青年调研小组，加强青年工作交流分享，为青年搭建展示才华和实践锻炼平台。有针对性地选派青年干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧，支持青年参与市委巡察和市政府有关专项工作，推动青年干部拓宽视野，增强本领，提高能力。四、以纠治四风为重点深化

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党组书记落实全面从严治党第一责任、抓基层党建述职报告2023年，在市委的坚强领导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记抓好党建就是最大政绩的理念，认真落实全面从严治党第一责任人责任，深入落实全面从严治党各项要求。现将有关情况报告如下：将学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，自觉用这一重要思想凝心铸魂。一是加强统筹推进。及时召开党组会、理论中心组学习会议学习研讨中央、省委、市委主题教育工作会议精神，研究贯彻落实措施，聚焦学思想强党性重实践建新功的总要求，部署制定总体方案和读书班实施方案，组织成立领导小组和工作小组，督促班子成员认真履行一岗双责，加强对分管部门工作开展情况的指导。做好主题教育督办检查和效果评估，推动各部门按照局党组工作方案逐项落实到位，切实做到以学增智、以学铸魂、以学正风、以学促干。二是强化理论学习。通过党组领学、支部跟学、专家讲学、现场研学，构建全方位学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的工作格局。共组织中心组专题学习x次，举办主题教育专题读书班，组织集中观看专题教育片，赴革命纪念馆进行现场教育，率先为全体党员干部讲专题党课，带动各支部学习xx次，班子成员讲党课x次，支部书记讲党课x次，有效巩固了学习成效，引领党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三是开展调查研究。把调查研究作为谋事之基、成事之道，作为推动主题教育走深走实的重要抓手，主持制定主题教育调查研究方案，明确调研任务，带领班子成员深入xx余家基层单位开展调查研究，形成xx篇调研报告，查明问题xx余项，各支部围绕岗位职责撰写调研报告xx余篇。及时把调查研究成果转化为解决问题、推动发展的实际成效，组织各部门针对基层群众和企业意见建议，制定出台惠企惠民xx余件。四是深化检视整改。召开干部代表座谈会、设立意见箱、向相关部门及企业、群众意见，对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央的决策部署深入开展自我剖析，查摆检视全局性问题xx项，各支部检视查摆问题xx余项。用好批评与自我批评的有力武器，在主题教育专题民主生活会上，认真开展批评和自我批评，个人查摆问题xx余项。针对查摆出来的问题，坚持上下联动、挂图作战、对账销号，逐条整治整改措施，严格销号管理，推动问题全面整改落实到位，人民群众的获得感显著提升，企业对营商环境的变化感受更为明显。一是压实党建责任。组织召开党建工作会议，制定《关于加强和改进党建工作的实施意见》及年度党建工作要点，部署xx类xx项党建工作任务。更新局党组落实全面从严治党主体责任清单，明确各责任主体党建工作责任，构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。推动各支部以提升组织力为重点，严格落实三会一课等基本组织生活制度。督促各支部坚持常态化学习制度，提高干部的政治领悟力、政治判断力、政治执行力，坚定两个维护。二是强化理论武装。指导制定理论学习中心组学习计划，围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，确定xx个专题学习内容，组织集体学习xx次，集中研讨x次。注重读原著、学原文、悟原理，坚持系统学、跟进学、联系实际学，通过走出去实地学、现场教学等方式丰富学习方式和学习内容，将党建理论同改革发展稳定工作实践相结合、学原文学讲话与谈观点谈体会相结合，深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和蕴含其中的立场观点方法，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。三是守牢意识形态阵地。坚持党对意识形态的全面领导和绝对领导，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，严格落实意识形态工作责任制，完善意识形态七纳入工作机制，召开x次党组会研究部署意识形态工作，开展干部思想问卷调查和分析研判，组织班子成员开展干部家访xx余人次，深入了解员工思想动态，及时发现倾向性、苗头性问题，做好思想疏导工作，确保问题化解在未萌、化解在基层，有效巩固意识形态向上向好的积极态势。一是抓实支部建设。巩固拓展支部标准化规范化建设成果调整优化党支部设置划分，规范完成支部换届工作。强化支部带头人培养，加强《党支部工作条例》学习宣传贯彻，普及条例知识，提升支部工作规范化水平。开展支部党建季度检查，督促各党支部严格执行三会一课制度，规范开展主题党日活动xx次。二是加强干部队伍建设。深刻认识到加强干部队伍建设是推进改革发展稳定各项工作的根本保证，树立正确用人导向，用好职务职级双通道，及时摸清符合晋升和调整条件的干部情况，严格规范做好干部选拔任用工作，提升政治激励的覆盖面和有效性。加强干部教育培养。推进学习型机关建设，组建青年理论学习小组和青年调研小组，举办x期机关小讲堂，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法。注重在实践中锻炼干部，鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一

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2023年度乡镇新时代文明实践所述职报告为深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，宣传普及党的路线、方针、政策，培育践行社会主义核心价值观，坚持不懈用党的理论创新成果武装党员干部、教育人民群众，坚守基层意识形态工作阵地，筑牢广大党员干部群众理想信念，打通宣传群众、教育群众、服务群众的最后一公里。按照省、市、区委相关部署要求，镇扎实推进新时代文明实践所（站）工作，结合实际，因地制宜，从建平台、建队伍、开展实践活动着手，深入丰富基层文化生活，全面提升新时代文明实践工作成效。现将一年工作情况汇报如下：一、抓阵地，健全新时代文明实践。一年来，镇始终将新时代文明实践所建设作为一项最大政治任务，坚持党委书记亲自抓、宣传部门重点抓、全镇上下合力抓，通过大力实施三步走，努力健全新时代文明实践。一是深化六有建设。对照有标识、有场所、有XXX新时代中国特色社会主义思想等书籍、有工作制度、有活动安排、有软件资料的六有标准，结合实际，分别打造各具特色的新时代文明实践所（站），以满足辖区群众的文化生活需求。二是完善五大平台。按照1＋N工作思路，整合现有镇文化站、司法所、文化广场、农家书屋、思想道德大讲堂等基层公共服务阵地资源；同时，按照有场所、有队伍、有内容、有活动、有保障五有标准，整合村级服务中心、党员活动室等现有资源，积极完善理论宣讲、教育服务、文化服务、科技与科普服务、健身体育服务等五大平台。三是配强基础设施。为拓宽与农民群众面对面、心贴心的联系沟通渠道，镇大力推进新时代文明实践站建设，各村文体广场已经全部硬化完毕、广场灯光、体育器材、文化书屋等一应俱全。村两委班子担任文明实践活动站工作人员，加强对新时代文明实践站工作的日常管理，持续强化阵地建设。二、抓队伍，提升文明实践志愿服务能力。始终把新时代文明是讲座摆在首位，坚持党管宣传、党管基层意识形态、党管新时代文明实践所工作，把牢方向导向，着力抓好志愿服务队伍，积极发挥文明建设效力。一是党建引领。为充分发挥新时代文明实践所领导小组和党建引领作用，为新时代文明实践工作提供强有力的组织保障。制定印发《镇2023年度新时代文明实践所（站）工作要点及活动计划》等文件，组建志愿服务队伍，督促指导、安排任务、调配资源，制定服务项目清单，做好志愿者登记、注册、培训等。二是上下联动。进一步完善镇村新时代文明实践所（站）志愿服务队伍建设，积极争取、整合各级各类志愿服务资源。依托现有的农村公共文化服务体系，在原有的文艺演出队、志愿服务队的基础上，组织心系乡土、热心公益的社会贤达以及农村的文化能人，按照专业＋草根相互补充、专职＋业余相互辅助的原则，不断发展壮大镇级文明实践志愿服务队伍、文艺演出队伍。目前，拥有文化能人志愿者52人，文艺演出队伍3支。三是服务优化。新时代文明实践工作的核心是用思想引领行动，用行动创造成绩。在开展志愿服务的同时，主动对生活困难的党员、年事已高的孤寡老人、留守老人、缺少父母关心的留守儿童、行动不便的残疾人，第一时间给予关心和关爱，积极化身辖区低保户、五保户、建档立卡户等矛盾调解成功的当事人。主动到群众中去，制作微心愿的清单，按照序时进度，帮助村民圆梦微心愿。充分发挥新时代文明实践所的作用，带领群众走向科技致富之路，让群众感受满满的幸福感和获得感。三、抓重点，深化文明实践活动内容。始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，结合实际和产业发展，积极利用儿童之家、农家书屋等各类阵地场所，聚焦群众生产生活密切关注的领域，大力开展实践学习活动。一是扎实开展理论宣讲实践活动，深入宣传宣讲党的政策。积极开展主题教育、礼赞新时代、追梦复兴路、磐石行动等系列文明实践活动百余次，切实增强村民对先进理论产生认同感、归属感。同时，邀请镇文化能人、百姓名嘴、退休干部参与各类宣讲，包括人文大讲堂、健康讲座培训、法律宣讲、安全知识宣讲、农业技术宣讲等40余次，做好做优全民阅读志愿服务品牌项目。二是扎实开展价值观实践活动，积极培育践行主流价值观。为进一步增强志愿服务的传播力、感染力，推动志愿服务常态化，以优质、精准、高效的服务方式，通过建立镇村两级志愿服务体系，组织各种主题志愿服务活动，努力打造品牌志愿服务项目，积极传播奉献、友爱、互助、进步志愿服务精神，着力提高推动村民道德水平，推动全镇社会主义精神文明建设。2023年，开展各种形式的志愿服务活动，对妇女儿童、老年人、残疾人等弱势群体开展法律援助、心理疏导、生活关爱、特困救济等援助行动40余次，如看望慰问贫困户、冬日温暖志愿行、亲子搭档传美德、党团联动、延续雷锋精神、心理防疫关爱行动、防养老诈骗宣传等，通过面对面、心贴心、实打实的工作，让群众有认同、愿参与、真点赞，实现志愿服务常态化

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镇2023年抓基层党建工作述职报告县委常委会：按照会议安排，现将2023年抓基层党建工作情况报告如下，请予以评议。一、履职情况（一）加强政治建设，提升党性修养。一是着力推动党的创新理论入脑入心。把党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想作为第一议题经常开展学习，全年共主持和参加8次党委理论中心组集中学习，召开党委会13次，组织班子成员到挂联村组开展党的XX大精神宣讲45场次，引领全镇党员干部以实际行动忠诚拥护两个确立，坚决做到两个维护。二是扎实开展主题教育学习活动。认真参加县委组织的读书班学习活动，督促并指导全镇党支部细化完善支部学习计划，运用三会一课进农家实践活动组织党员干部开展学习活动150余次。三是常态化开展三话六学实践活动。圆满完成全州三话六学实践活动现场推进会组织工作，精心组织开展党的恩情我来说实践活动，在全县评比中获得优秀组织奖，持续不断宣传党的政策、解答群众疑问，持续增进干群和谐关系。（二）聚焦主体责任，夯实党建基础。一是切实履行第一责任人职责。按照《2023年*县基层党建工作总体方案》要求，全年组织召开党委会专题研究基层党建工作5次，带头推进抓党建促乡村振兴、促基层治理工作。二是抓牢党员干部队伍建设。全年发展优秀党员15名，储备入党积极分子21名，完成党员空白村动态清零行动，用党的XX大精神做好万名党员进党校培训2期355人，着力打造适应新时代要求的党员干部队伍。三是持续开展支部结对、村企共建活动。组织全镇57个党支部开展结对互帮活动，共结成支部互联对子30对，带动后进党支部晋位升级，推动农村党支部与各类企业大搞联建共建活动，今年开展活动23场次，参与人数达470余人次，协调办公桌、电脑等物资共计48万元。四是进一步夯实外宣工作。抓实信息宣传写作工作，配合央视做好收集甲寅人文风光4次，依托公众号山水甲寅推送全镇优质经验做法195篇，多篇信息被国家省州县级媒体采用，其中支部结对经验做法信息被中国组织人事报采用报道。（三）抓实作风建设，提升工作效能。一是进一步压实全面从严治党各项工作。认真履行管党治党政治责任，严格执行三重一大集体决策、党政一把手监督、四个不直接分管工作制度，要求班子成员切实履行好一岗双责，带头落实党风廉政建设责任制，把严在日常、严在经常落实到平时工作的每个环节。二是上下一心推进作风革命效能革命。始终树牢今天再晚也是早、明天再早也是晚的效率意识，不断强化谋项目、跑项目、落项目意识，今年获评红榜9次。三是持续推动躺平式干部专项整治工作。以干部监督前置预警为抓手持续开展躺平式干部大整治行动，召开推进会1次，不断激发全镇干部的积极性，提升干部队伍战斗力。（四）紧盯重点任务，聚焦工作推进。一是优化营商环境，大抓产业发展。多措并举推进个转企工作，2023年，超额完成任务数，完成率达112%。以招商引资、以商招商的方式，引进湖南隆回兰宿生态农业有限公司，引导其在甲寅成立了云南宏顺生态农业有限责任公司，大力推进中半山区中草药、生姜、八角等林下中药材，现已种植800亩，投入资金180余万。二是筑牢民生根基，维护社会稳定。持续加强乡村基础设施建设，提升基本公共服务能力，年内以零纠纷、零上访信访顺利实施龙美公路修缮加宽11公里、高标准农田建设13.1公里、修缮集镇道路并清理违建物、修缮俄达滑坡公路等一批多年未能解决的暖民心工程，化解历史遗留欠款项目4个，共计988.71万元。全面落实教育发展三年计划，2023年初中毕业生600分以上学生达48名。三是打造示范样板，助推乡村振兴。以党建为引领，农耕文化为主线，五个起来为载体，打造宜居宜业和美乡村的阿撒龙宗示范村，成功申报龙普村旧寨支部为省级先进党支部。四是抓实基础建设，推进绿美乡村。推进农村厕所革命等乡村振兴项目落地实施，全年共建户厕651座，公厕3座，以集镇为中心实施8个绿化美化建设点位，已完成绿化面积3800平方米、植树300棵。（五）强化问题整改，直面问题向前看。围绕2022年度述职评议会上点出的问题，逐项抓好整改落实。针对党建引领经济社会高质量发展不到位问题，不断提高招商引资意识，截止目前成功引入3个项目，合计7453.3万元，实际到位7453.3万元，完成目标任务的49.69%。针对党组织和党员在产业发展中作用发挥不够问题，以三会一课进农家实践活动为抓手，大力开展村企共建活动，发展玉竹中草药种植、稻田鸭、蜂蜜养殖、红色苗圃基地等特色产业，将党组织和党员融入到产业发展中，以组织振兴引领乡村全面发展，今年共开展活动100余次。针对党建工作责任压实有差距问题，制定*镇各级党组织书记抓基层党建责任清单，督促各村严格执行第一议题制度，认真研究基层党建工作并做好会

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社区党支部书记抓党建述职报告根据会议安排，现就本人2023年抓基层党建情况报告如下：一、履职工作特色和亮点1.抓主业意识，压实党建工作责任。一年来，本人认真贯彻中央、省市区委决策部署，切实履行抓党建第一责任人职责，组织制定年度党建工作安排，主持召开党总支中心组会议12场次，安排部署工作、提出明确要求、层层传导压力，多次主持召开会议，分析研判工作形势，明确下一步工作重点，督促指导各支部严格按照党建标准化建设要求，抓好工作落实，全面掌握各党支部党建责任制和党建重点任务落实情况。2.抓主题教育，促进政治素养提升。扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力推动学深学实、入心入脑，真正学懂弄通做实。采取多种方式，狠抓理论学习落实，确保全覆盖。今年以来，组织广大党员干部集体学习50余场次，开展研讨交流5场次，邀请区委党校讲师上党课2次，切实解决党员群众活动中心2处、居民健身广场3处、生活垃圾集中处理2处、落实周五环境综合治理制度，确保了上级精神人人领会到位、层层贯彻到位。树牢了四个意识、坚定了四个自信，确保了各项决策部署的全面贯彻落实。3.抓基础保障，夯实党建基础建设。认真履行书记抓党建第一责任人职责，定期研究谋划、指导推动、督查落实基层党建各项任务。领导班子积极产协调社区党群服务中心790平米，协调长河汉庭楼院网格党群服务工作站362平米，并争取项目资金71.5万元，维修改造建成党群活动室、职工之家、七彩书屋等各类功能室，开展了道德讲堂、职工运动会等活动，高标准、高效率、高水平的便民服务体系初步建立，软弱涣散党组织得到整顿提升。4.抓标准化建设，强化党建质量提升。以党建质量提升年活动为契机，成立基层楼院党支部，选举产生党支部书记，持续抓好三会一课等党的组织生活制度落实。利用主题党日组织支部党员参观廉政教育基地、红色教育基地、重温入党誓词等活动12次，常态开展书记讲党课、党员讲传统、典型讲事迹活动，引导党员干部守初心、担使命，充分发挥党组织和党员服务居民的先锋模范作用。5.抓共驻共建，推动协调联动发展。充分利用辖区企业多、个体商户多的优势，创新提出了我的初心就在您身边的党建品牌创建思路，以党组织带头引领单位企业联盟、文化联盟、商户联盟，由辖区企业、社区干部职工、居民志愿者队伍三支力量，聚焦辖区居民群众生产生活和工作需求，定期召开党建工作联席会议，年内举办文艺演出2场次，协调联系市区共建单位、辖区共驻企业开展慰问、帮扶活动10余次，活动形式多样、内容丰富多彩。二、存在的主要问题及原因一是履行党建责任不到位。将精力过多的放在了活动阵地的协调建设上，对于基层党建工作研究安排部署少，开展专题调研不多，亲自督办解决落实不够，导致工作上无起色，班子引领发展能力不强。二是难点问题解决不到位。对于涉及党建深层次矛盾问题，重视力度不大，破解难题办法不多，基层党建活力不强。统筹各方的机制体系不完善，对辖区内共驻共建单位参与社区建设和开展城市大党建工作主动性不足、意识不强的问题缺乏解决办法，社区建设合力还未形成。三是党建品牌特色不突出。社区服务对象少，业务开展少，工作特色亮点不突出，无品牌化的服务项目和内容，致使基层党建工作处于一般化的水平，影响了社区整体工作水平。认真反思存在的问题，主要体现在三个方面：一是党建统筹力度不够。作为第一责任人，对加强基层党建工作的责任心不强，思想上重视不够，主动抓党建的意识不强，安排部署多，亲自抓落实少。二是工作创新力度不够。对党建工作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够；在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作无特色。三是破解难题劲头不足。对抓好党建工作投入精力不足，谋划落实党建工作的起点、标准不高，尤其是在一些党建工作难点问题和薄弱环节上，采取的措施针对性、实效性不强。三、下一步工作思路及措施1.加强理论武装，坚定理想信念。紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主线，深入领会XXX新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识，切实增强政治自觉和政治担当，进一步加强思想政治建设，抓好理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础，抓紧抓实抓细理想信念教育。2.强化主业意识，落实党建责任。聚焦党建工作责任落实，认真履行第一责任人责任，及时校准思想偏差，健全党建工作责任制和督查机制，逐级明确责任，层层传导压力，推行党建周安排、月通报、季互查、年考评工作制度，对责任落实不到位的党支部实行挂牌警示、约谈问责、限期整改，努力形成领导带头、上下联动的良好局面。3.对标规范建设，提升党建实效。善于从业务的薄弱环节背后查找党建工作的短板，善于从补齐拉长党建

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局党组抓基层党建述职报告按照会议安排，现将2023年抓基层党建工作情况报告如下：一、2023年度履职情况（一）强化学习，守好思想政治核心点。加强政治理论学习，通过集中领学、讲座研讨、影视观学、个人自学等多种学习形式和方法，强化学习实效，提升党员干部的理念信念和宗旨观念。时刻压紧压实意识形态工作责任，将其摆在重要位置，严格一岗双责，强化责任落实，加强日常监管，认真分析研判，完善工作制度，定期召开专题会议，及时调整领导小组，实行网评员轮岗制，扎实有效的推进了意识形态工作的开展。（二）夯实基础，强化组织建设基本点。进一步严格三会一课等党建制度的执行和一岗双职等党建责任制的落实，强化党员队伍的教育和管理，加强党务干部培训，积极开展对基层党支部的调研指导，完善领导干部包党建工作联系点制度，组织党员志愿者队伍开展活动，发挥党建引领作用，推进党建与业务工作的深入融合。（三）严守底线，抓实管党治党责任点。严格履行党风廉政建设第一责任人职责，加强廉政教育，签订廉政责任状，开展集体廉政谈话，强化一岗双责，积极在全系统传达纪委监委涉关违法违纪问题的通报；按照市委巡察反馈意见，进一步规范了公务用车和办公用房的使用，筑牢了拒腐防变的防线。（四）扎实推进，抓好主题教育关键点。积极履行主题教育第一责任人职责，认真贯彻落实市委的相关部署安排，第一时间组织学习、传达落实；注重发挥头雁效应，要求基层党支部书记要当好主题教育的明白人(，确保了主题教育部署会、理论学习、基层调研、问题检视、研讨、我为群众办实事等相关工作得到了扎实有效的开展。二、存在问题虽然2023年对照市委对党组织书记抓党建的各项工作要求取得一定成绩，但我也深感在工作中还存在以下差距和不足：（一）抓党建主业倾注的精力不够。虽然能牢记党建第一责任人的职责，但面对时间紧、任务繁重的改革发展工作，自己还是不自觉地把大部分精力放到了业务指标完成、安全稳定等重点业务工作上；党建工作还满足于做好上级要求的规定动作，开展活动的形式也不够多，没有花更多的精力对党建工作中遇到的新情况、新问题进行深层次的探索，在创新党建工作、对党建工作投入的精力依然不够。（二）对基层党支部日常工作指导的不够。在抓基层党支部党建的重点难点工作、上级任务方面倾注的精力多，落实推进指导的好；但在基层党支部的日常常规工作上，基本上是按照上级的要求，将相关工作进行传达和安排部署，在基层党支部落实相关工作的跟进指导上做的不够。像基层党支部的组织生活会、党员活动等日常工作，自己仅参加过机关党支部的，其他基层党支部的都没有参加过。（三）推进基层党建创优力度不够。由于各基层党支部所在的各基层单位、各局属企业发展效益不均衡，导致各党支部党建工作不平衡。比如，企业效益好的党支部党建工作开展的较好，参与党建创优的积极性较高；关停企业的党支部除完成上级要求的、常规基础的工作外，对参与党建创优的积极性不高。考虑到关停企业的客观实际困难，对这部分企业党支部不参与党建创优，没有及时给予思想教育，提高认识，让他们参与到创优活动中来。（四）党建工作压力传导不够深入。虽然在全系统认真落实党建工作责任制，但是在个别基层党支部还存在支部书记第一责任人职责落实不够到位的问题。个别党支部书记以完成日常业务为中心工作，对经济工作考虑多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓的少。党建工作习惯于上传下达，满足于上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。三、下一步工作打算针对存在的问题，我将做好以下几方面工作：（一）压实党建工作责任。持续严格落实一岗双责责任制，逐级传导好主体责任和工作压力，进一步压实书记抓党建第一责任人的职责，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职、党建出问题是渎职的责任意识，进一步推动党建工作主体责任落实见效。（二）开展党建结对帮扶。在系统内党支部开展强带弱活动，组织党建强的支部与党建薄弱的支部结对帮扶，通过党建阵地与资源共享、经验交流、解决难题等方式方法，加快薄弱支部党建工作的快速提升，形成后进赶先进的良好工作局面。（三）加强党务干部队伍建设。以所属的10个基层党支部换届为契机，选优配强党务干部；加强对党务干部的教育培训，提升履职能力；完善对党务干部的考核激励机制，努力形成你追我赶、竞争向上的工作局面。以上述职，不妥之处，敬请各位领导和同志批评指正。

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企业党支部2023年抓基层党建述职报告 2023年，XX分公司党支部在公司党委的坚强领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，进一步加强党的建设，促进党建与企业中心工作深度融合，激发基层党建活力。今天，按照集团党委安排部署，现将XX分公司党支部书记抓基层党建工作情况述职如下：一、主要工作开展情况一是抓好上年度述职评议考核点评问题整改。对上年度评议提出的X个问题，通过量化党支部标准化建设和最强党支部创建任务要求，紧密结合机关各科室职能职责，突出机关效能建设，定期安排、及时调度强化整改落实，对党务工作分主题研究推进，逐项自查整改落实，目前已全部整改完毕。二是扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。强化理论学习。建立国资国企系统第一议题制度，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和省委、市委相关精神，集中开展学习XX次。创新学习方式。采取了党员领学和个人自学相结合的方式，由每位党员提前做好预习，在每天晨学时间，轮流对规定篇目的历史背景、重要意义和主要内容对全体党员进行解读，提高了学习效率和质量。突出成果转化。完成重点民生项目X项，为民办实事X件，结对帮扶困难群众X户。制定了国企改革三年行动方案任务清单和任务台账，明确了X方面X项改革任务，细化为X项具体任务，制定了X条具体措施，建立了会议、联络、督查等5项工作机制，先后组织召开调度会议14次、调研督查2轮次，着力开创国企改革发展的新局面。三是严格落实组织生活制度。强化支部班子建设。按照市直机关工委相关要求，结合市国资委班子成员调整的契机，选优配齐的机关支部委员会，实现了支部书记由主要领导同志担任的工作要求，进一步配齐配强了支部委员，为扎实开展支部活动奠定了坚实基础。严肃党内政治生活。严格执行1+5制度体系要求，采取清单式管理的方式，按照规定步骤、程序和时间频次抓实党内政治生活，开展主题党日X次，召开专题组织生活会X次（国资系统要求），发展入党积极分子X名。创新开展活动形式。结合重要节日和支部活动，先后开展了读书分享会、 大手拉小手系列活动等主题党日等活动，不断创新组织生活的内容与形式,增强党支部活力。聚焦问题整改。强化巡视巡查和改进民族工作专题民主生活会、组织生活会问题整改，深入开展党员教育管理和软弱涣散党组织专项治理，全力补齐工作短板。四是着力服务社会大局。深入开展社区包联共建活动，定期到包联社区开展志愿服务活动，先后为XX小区清扫垃圾X次，开展慰问活动X次。扎实开展国有企业拖欠民营企业债款问题专项整治，采取月调度、月通报的方式，督促市属国有企业加快推进还款进度，解决拖欠中小企业账款XX万元。建立脱贫工作长效机制，引导有条件的市属国有企业发挥消费扶贫作用，巩固脱贫攻坚成果，累计帮助贫困户销售农产品XX元。 五是扎实推进意识形态和党风廉政建设工作。始终坚持严格思想政治教育，严肃党内政治生活，加强党员干部教育培训，举办1期党务干部培训4次。抓好巡视反馈问题整改，持续纵深推进全面从严治党，强化管党治党制度在基层落实，选优配齐党务干部队伍，推动基层党建全面进步全面过硬。加强党风廉政建设，围绕关键点、关键岗位，紧扣人、财、物、权、钱等重点，全面开展廉政风险排查，对XX名干部职工建立廉政风险点排查台账，共排查廉政风险点X个，制定防控措施X条，完善各类制度X个。意识形态方面，严格落实意识形态工作责任制，加强两微一端、政务网站、讲座论坛监督管理和审核把关，确保意识形态领域安全稳定。 二、存在的主要问题一是XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育需要进一步走深做实。学习不够深入，缺乏学习的系统性，理论学习和实际工作不能有效地紧密结合起来，党史学习教育成果需要切实转化为工作实效。二是在党员的教育管理上不够严格。对机关支部党员的日常管理还缺乏有效的手段，特别是8小时以外的监管还不够严格。三是创新力度还不够。开展支部活动还习惯于老办法、老思路，对有效党组织作用思考的还不够深入，距模范机关建设还存在一定的差距。问题产生的主要原因：压力传导的还不够到位，对党员日常考核评价还不够科学，还没有形成科学有效的激励机制。对机关党建工作的重视程度还需提升，在统筹谋划、狠抓落实、保障基础、激发活力等方面还缺乏有效的举措。三、下一步工作思路一是落实书记职责，压实党建工作责任。认真落实党支部书记抓党建第一责任人职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到抓好班子、带好队伍、管好干部。二是突出问题整改，全面补齐工作短板。持续巩固不忘初心，牢记使命主题教育、党史学习教育成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化、规范化。三是强化教育培训，不断提升工作水平。认真做好发展党员工作，抓好党员

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市经信局2023年度述职述廉述党建工作情况报告2023年，在市委市政府的坚强领导下，市经信局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实市委市政府工业强市、产业兴市战略，深入实施畅循环稳工业、稳企业强主体攻坚行动，工业经济取得较好成绩，主要指标实现了保三争二拼第一目标，全市规上工业实现总产值1800余亿元，增速超11%；规上工业投资900亿元，制造业投资700余亿元，增速均超12%，均居全省第1。按照市委市政府年度考核工作要求，现将有关情况述职如下：一、主要工作情况（一）聚焦主题教育，深入推进全面从严治党。一是扎实开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚持把思想建设作为党的基础性建设，持之以恒用党的创新理论凝心铸魂，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育同全面贯彻落实党的XX大精神、同落实市委市政府重要决策部署有机结合，结合中央和省、市主题教育工作会议精神，研究制定局党组主题教育工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。充分发挥班子成员的示范带动作用，党组书记带头讲授专题党课，党组班子带头学习研讨，严肃规范举办为期两周的主题教育读书班，带动各支部通过三会一课、专题培训等方式推动主题教育走深走实。二是加强基层组织和干部队伍建设。坚持完善基层组织机制建设，按照支部建在科室原则，进一步调整优化党支部设置划分，规范完成支部换届工作。推进支部标准化规范化建设，强化成果展示和工作评比，严肃认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，推动党组织全面进步全面过硬。规范选人用人，加强干部选拔分析研判，坚持新时代好干部标准，坚持有为有位、实干实绩的用人导向，严肃规范开展选人用人工作，严格按规范程序选拔任用6科级领导干部，完成12人次职级晋升工作，配合市委组织部完成4县处级干部选任和职级晋升，干部队伍结构进一步优化。强化干部教育培训，推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，深入挖潜内部培训资源，举办6期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。注重以实践锻炼提升干部履职能力，统筹事业发展、干部建设和干部成长需要，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。三是加强党风廉政建设。强化廉政教育，深入开展党风廉政宣传教育月活动，组织干部职工参观廉政教育基地、观看专题警示教育片，开展违纪案件专题警示教育，引导干部职工以案为鉴、以案为戒。坚持正风肃纪，一体推进三不机制建设，支持局派驻纪检监察组处置问题线索3件，运用监督执纪第一种形态处理问题4次。锲而不舍落实中央八项规定精神，驰而不息纠四风树新风，巩固基层减负成果。创新清廉文化建设，围绕清廉湖北建设总要求，制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。（二）聚焦稳进提质，稳住工业经济大盘。一是强化纾困政策落实。牵头组建政策精准直达工作专班、稳企业强主体攻坚行动专班、保畅通稳工业攻坚行动专班，制定专项工作方案将助企纾困落细落实。在全面落地国家、省、市各项惠企政策的基础上，做好加法，加大力度，出台和参与制定了春节留工稳岗促生产专项、减负强企新政、双十条等一揽子惠企政策。全面提高政策一键兑应用覆盖面，做到惠企资金精准支持、快速直达，通过线上牵头兑现各类惠企政策资金超30亿元，兑现率100%，为企业减负降本接近30亿元。扎实开展解难题稳增长促发展企业帮扶活动，用心倾听企业诉求，创新企业诉求码畅通企业诉求反馈通道，形成问题处置闭环机制。二是抓好工业强市十大专项行动。牵头召开全市民营经济与制造业高质量发展大会，坚持工业强市专班化例会制，建立工业强市指数体系和稳进提质提醒函制度，推动工业经济逆势上扬、稳走向好。二是抓好畅链保供稳生产。对20余家培大育强企业实行一对一服务，对70余家产值亿元以上企业实行黄红灯预警管理，创新企业融资白名单管理，及时协调解决项目建设与经济运行中存在的问题，稳住生产基本盘。三是推动优质企业培大育强。建立企业梯度培育体系，形成科技型企业-专精特新中小企业-隐形冠军-专精特新小巨人-单项冠军企业成长路径，7家企业被入围第四批专精特新小巨人企业，新增省级隐形冠军企业3家、专精特新中小企业2家。（三）聚焦产业链提升，打造现代产业体系。一是构建现代产业工作体系。牵头制定现代产业桥头堡工作方案，形成一图+四清单+攻坚任务表，并坚持双月推进、月度攻坚、清单管理等工作机制抓落实，工业增加值

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区人民检察院党总支书记2023年抓基层党建工作述职报告根据区级机关工委和院党组统一安排和部署，报告院党总支2023年书记抓基层党建工作情况：一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验（一）强化政治建设把牢正确政治方向。坚持党的绝对领导，始终把政治建设摆在首位，制定思想政治建设工作计划，把XXX新时代中国特色社会主义思想纳入学习计划，组织干警充分运用学习强国三会一课等载体进行学习，参加专题培训、新思想一起学知识竞答、应知应会知识测试等活动，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，提高政治站位。（二）强化思想建设淬炼坚强政治品格。做实做细做深思想工作，把全体干警思想统一到落实四大检察的具体工作中。开展彻底清除流毒专项行动，全面清查办公电脑、书籍资料、图书阅览室等文件资料，确保不留死角，净化工作环境。定期分析干警思想。开展谈心谈话活动10余人次，与青年干警面对面，倾听青年干警心声，了解青年干警思想、工作感悟和存在困难问题，明确发展方向。举办第一期《检察长说》，通过亲身经历和成长感悟引导青年干警放下心、沉下身、打基础、谋长远。（三）强化专业建设提高核心战斗力。坚持把业务能力建设作为立业之本，制定提升专业化能力措施，通过参加竞赛、鼓励干警赴先进院学习经验、制定调研任务、办理精品案件、举办主题小课堂、随时听庭等措施，促进专业化能力提升。一是组建专业化办案组。根据危险驾驶、毒品犯罪、环境资源等案件类型，形成专业化办案团队，建立专业化办案组4个，实行人员合理化分工、类案专业化办理，并按专业化标准打造队伍。二是举办专题培训。举办信息小课堂，邀请专业人员讲授信息撰写技巧，提高全院干警信息写作能力。举行党务干部培训班，向东辛农场、市检察院学习党建工作经验做法。赴先进院学习民事、控申等检察工作，汲取经验。三是推进小课堂建设。建立年内每人1课制度，开展我来讲一课活动，倒逼干警主动思考总结，提炼工作方法，提升能力，共开展10期。（四）强化党风廉政建设锤炼过硬作风。坚定不移推进全面从严治党、全面从严治检工作，持之以恒抓好正风肃纪。强化廉政预防。通过警示教育大会、支部学习、部门学习等形式，学习违纪违法典型案例通报。强化检务督察。开展元旦、春节等节日开展廉洁自律、作风建设督察共6次，做到节前提醒、节中检查、节后总结。开展会风会纪督察10次，开展清理办公用房、警车管理等专项检查4次。全年未发生干警违纪违法情况。强化编外人员管理。坚持把编外人员与在编人员同教育、同管理、同考核，严把入口关、教育关、管理关，把编外人员全部纳入政治部管理，修订劳务派遣人员管理办法，加强教育和管理，受到市院检察长批示肯定。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是思想认识不深刻。对新时期新征程党的创新理论学习领会不及时、不全面，缺乏系统深入的思考调研。二是党建措施研究不细。对基层党建工作存在的问题研究不深、把握不精准，在牵头组织谋划中带头模范作用发挥不明显。三是工作落实力度不大。党建书记项目和融党建工作推进落细落实和跟踪问效不够。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是进一步落实党建责任。严格落实书记抓党建工作责任始终抓牢书记抓、抓书记、全面抓、抓全面的关键，带头履行好抓党建工作第一责任人职责，带领党总支层层落实从严教育、从严管理，把讲政治贯穿组织和党建工作全过程、各方面，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的六大建设为主方向，突出政治功能，建强机制、抓好落实，不断提升组织领导力。二是进一步提升党务工作能力。党务干部是党的工作的规划者、组织者和实施者，是党的工作和战斗力的基础，大力提高党务干部队伍建设，提高党务干部队伍整体素质，是做好党建工作的重要基础和关键。鉴于总支和支部换届选举后，新任党务干部较多，必须高度重视党务干部队伍建设。要通过学习先进单位经验、举办培训班等形式，对党务干部进行专项业务培训，提高党务工作能力。注重用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，培养理论素养，提高科学判断形势的能力。要理论联系实际，把知识理论不断转化为指导实际工作的能力。三是进一步强化党建工作举措。坚持以组织体系建设为重点，全面落实党支部工作条例（试行），创新组织方式、活跃活动形式、打响党建品牌，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。牢牢把握信息技术带来的社会变革和时代变迁，以党支部标准化建设为抓手，积极推进基层党建和互联网、大数据的深度融合，发挥党建优势、服务重点工作、扩大党建影响。四是进一步完善党建工作保障。紧紧聚焦检察党建全局性基础性的工作，持续解决好队伍建设、制度保证、经费保障等党建基础建设工作，从严从实贯彻落实党的纪律作风规定，制定实施正确的激励办法，强化干事导向，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有

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区自然资源局党总支书记2023年抓基层党建工作述职报告今年以来，在区机关工委的坚强领导下，本人认真贯彻中央、省、市、区委关于基层党建工作部署要求，扎实抓好党史学习教育，严格落实党要管党、从严治党责任，严肃履行书记抓基层党建工作第一责任人职责。现将本人2023年度抓基层党建工作情况报告如下：一、工作实绩、亮点和经验一是严肃履行基层党建责任，扎实推进党的政治建设。强化党建组织保障，压实主体责任。选齐配强领导班子，总支与各支部完成换届；严格执行党内政治生活若干准则，认真落实组织生活会、三会一课等党内政治生活制度，定期召开党风廉政建设专题会议，研判党风廉政形势。严格执行民主集中制，认真落实三重一大决策制度，召开党总支（扩大）会X次、局长办公会X次，业务办公会X次。明确学习重点，搭建学习平台。落实市局每周一学品牌，开展每周一学X次；坚持组织全体党员每月2次固定学习；充分利用X等AAA，将党规党纪学习融入日常生活；制定下发《X分局党总支理论学习计划》，围绕党风廉政、党内规章制度等开展学习；强化学习强国应用，推动党员将理论学习融于日常、线上学习成为常态，党员干部全覆盖，活跃度90%以上。二是强化工作落实，确保党建引领。抓好党风廉政，强化政治保障。将党风廉政教育活动与廉政风险点排查、纠四风，树新风工作、党建引领转作风、提效能、树形象等活动相结合，助力营商环境持续向好。通过廉政教育学习、参观教育基地等方式鸣响不敢腐的警钟；通过不定期谈心谈话、节日前廉政座谈、述职考核、跟踪做好廉政风险点监督管理等手段，扎好不能腐的笼子；通过学习各类反面典型，做好廉政文化建设，带领党员算好人生七本账等方式，营造不想腐的氛围。为更好服务地方经济发展提供坚强的政治保障。落实专项行动，加强传承帮带。分局主要负责人携年轻干部，躬身入局换位体验办事流程，从中发现问题、查找不足，找准流程中难点、堵点，完善措施、提升服务，查找问题并落实整改；创立导师成长责任制，为每名年轻干部配备专职成长导师，结合主题党日等活动，请导师和学员结合工作实际，全面细致讲解自己及对方所负责的业务，确保业务流程全员熟知。此外分局领导还专门设计针对性强、复杂度高、操作要求灵活的综合性业务讨论题，供大家学习讨论。在大家踊跃发言、观点碰撞的同时，以具体案例激励、引导同志们学会换位思考，提升业务水平与办事效率，进一步优化营商环境，深化党建与业务融合。二、抓基层党建方面存在的突出问题回顾今年以来的党建工作，在全体党员干部的支持和配合下，取得了一定的成效，但仍存在不少问题和不足，主要有以下几个方面：（一）党建责任落实不够到位。对履行抓基层党建工作落实第一责任没有完全到位，有时满足于形式上完成规定动作。同时在精力分配上，关注业务工作较多，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作，缺少对党建工作调研指导，未能真正沉下去，深入基层开展走访调研，忽视与所里部分同志面对面的交心谈心，对党建工作抓得不紧不细。（二）党内组织生活不够规范。对基层党组织管理缺乏力度，三会一课制度坚持不彻底，支部组织生活不健全，支部会议不规范不严肃。作为党总支书记组织召开组织生活会、谈心谈话、开展批评与自我批评不够经常化，党内生活质量不高。（三）党内监督管理不够严格。围绕履行党建工作责任制虽然建立了一些制度，但在实际运行过程中，疏于对党组织的日常监督检查，对执行情况缺少考核，问责发力不足，使得党建工作措施和目标配套不能完全落实。经过深刻的自我剖析，深入查摆，产生问题的原因主要体现在以下几个方面，一是对党建工作思想认识不够深刻。作为党总支部的带头人，在党建工作方面没有树立严的标准，没有充分认识党内政治生活的严肃性，对上级精神把握不到位，党性意识不足。二是以身作则不到位。重业务管理，轻党性教育，对党性教育重要性认识不足，不能经常参加党支部集体学习，没有较好的发挥表率和领导作用，对组织、对同志、对事业高度负责的精神还不够。三是管理制度不健全。缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度，党建监督管理机制不配套，缺乏有效的监管制约手段和激励问责机制，保障措施不到位。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路一是抓好领导部署。带头履行一岗双责，进一步明确党总支部委员分工及主要职能，细化责任分工，坚持书记总抓、分工负责，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制，切实做好党员教育、管理、服务工作。二是抓好组织生活。严格执行三会一课制度，定期召开支部大会、支委会，通过集中学习、自学、帮学等方式，提高党员政治理论水平和责任意识。定期召开组织生活会和民主生活会，开展谈心谈话、开展批评与自我批评，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任，提高党内政治生活质量。三是抓好学习教育。坚持党员固定学习日制度，督促各

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XX党委（党组）书记2023年度抓基层党建工作述职情况报告XX党委（党组）始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护，坚持稳中求进，聚焦XX工作重点，聚焦抢抓XX政策机遇，紧扣区委中心工作，着力巩固深化、狠抓薄弱环节，推动XX党建高质量发展。现将今年以来抓基层党建工作情况报告如下：一、重点工作落实情况（一）聚焦政治引领。一是突出政治引领，强化政治XX建设把坚决贯彻落实XXXXXX重要指示批示精神作为忠诚践行两个维护的最XX接体现，坚持第一遵循抓贯彻、第一政治要件抓落实。深入开展对党忠诚和政治XX意识教育，教育引导区XXXX各基层党组织和XX党员深刻领会两个确立的决定性意义增强对两个确立的政治认同、思想认同、情感认同。二是突出政治定力，强化政治理论武装。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为第一任务，强化XXXXXX关于加强XX党建工作重要论述和视察XX重要讲话精神、新XX文件精神，及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话精神。制定党XX理论学习中心组年度学习计划，认真落实第一议题、理论中心组学习制度，今年以来开展集中学习XX次，集中研讨XX次。依托XX开展青年党员理论学习读书班，进一步强化青年党员的政治培训和政治教育。举办XX区贯彻党代会·喜迎XX大·建功新XX知识竞赛，以赛促学。三是突出政治任务，认真学习宣传贯彻党的XX大精神。在区XXXX迅速掀起学习宣传党的XX大精神热潮，把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务和长期战略任务，全面系统学、深入思考学、联系实际学。以领导班子带头学、党员干部全员学、退休干部上门送教学的方式实现党员干部全覆盖学习，以原文学、专题讲座辅导学，专题研讨深入学等多形式推动党的XX大精神的学深学透（二）聚焦责任引领。一是认真贯彻落实《中国共产党党和国家XX基层组织工作条例》，印发《XX区2023年区XXXX党的建设工作要点》，进一步扣紧压实抓党建责任链条。二是全力抓好XX基层党组织书记抓基层党建述职考核评议工作，组织召开XX区年度区XX机关基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会，有效传导压力，压实XX各基层党组织书记抓基层党建的责任。三是认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，督促指导部门党委（党组）、XX党委、党支部拟定2023年度全面从严治党责任清单和党建工作清单。四是督促班子成员认真履行党建责任制，严格执行基层党建工作联系点制度，强化对XX基层党建工作的指导、督促和检查，推进XX基层党建工作进一步制度化、规范化和标准化。五是严格落实意识形态工作责任制始终坚持把学习贯彻XXXXXX关于意识形态工作重要论述纳入XX政治理论学习的日常自学内容。做好意识形态领域形势综合分析研判，积极防范化解重大风险，坚决守住安全底线。强化网络意识形态管理，引导XX干部自觉规范工作时间内外、线上线下言行。（三）聚焦组织引领。一是严肃党内政治生活。严格执行重大问题请示报告、个人重大事项报告制度，严格规范民主生活会组织生活会、三会一课、民主评议党员等党内政治生活制度严格执行领导干部双重组织生活制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二是规范基层党组织设置。严格做好党员发展工作和党员档案核查认定工作。今年来审批确定入党积极分子XX名，发展对象XX名，预备党员XX名，预备党员转正XX名，举办两期党员发展对象短期集中培训班。三是持续推进党支部标准化规范化建设。XX个申报创建XX的党支部和11个标准化规范化建设示范点党支部完成区级复核。强化业务提升，进一步提升XX党务工作者的能力素质和业务水平，提高落实新时期XX党建工作新任务、新要求的履职能力，切实把全区XX党建工作推上新台阶。（四）聚焦作风引领。一是严格落实党风廉政责任制。将XXXXXX关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神，中央省、市、区历次纪委全会精神以及警示教育片、违纪违法典型案例、中央八项规定精神和党规党纪等纳入学习计划，对XX党员干部和公职人员进行正确的权力观、政绩观教育，提升拒腐防变和抵御风险能力。组织全体干部职工学习XX违纪违法等典型案例，用身边事教育身边人，使党员干部从反面典型中受到警示教育。观看党员干部酒驾警示教育视频，签订XX区党员干部、公职人员严守纪律、杜绝酒驾和严禁违规操办或参与状元酒等承诺书提高党员干部廉洁自律意识，引导党员干部增强政治定力，筑牢思想防线。今年以来观看警示教育片XX次，组织学习典型案例通报XX次，召开警示教育会议XX次。二是认真落实关于整治形式主义为基层减负、改进作风狠抓落实各项任务。切实转变作风、提高效能，严控发文同比下降率为XX和会议数量在合理范围内。三是制定《XX作

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镇党委书记2023年党管武装工作述职今年以来、县政府正确领导下，在县人武部的大力支持下我镇坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想统领全局，以XXXXXX关于新时代加强国防和军队建设系列重要讲话精神指引下，镇党委紧紧围绕新时期乡镇武装工作重点，在抓好经济建设的同时，狠抓国防后备力量建设，时刻为军事斗争做好准备，党管武装工作的特点和要求，认真落实县人武部《民兵整组工作意见》及上级文件部署，积极主动地管武装、抓武装，着力抓备战强能力，抓安全保稳定，抓纪律守底线，立根固本、主业用劲、精心安排、狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现就我镇党管武装工作述职如下：一、不忘初心，切实提高党管武装工作意识。一是紧抓制度建设。我镇坚持落实好党管武装制度，把武装工作纳入年度重要议事日程，坚持党务工作与武装工作统筹安排、协调推进，重点研究解决武装工作中存在的重点、难点、堵点问题，做到重要工作亲自部署、重点问题亲自拍板、重大活动亲自参与。今年以来，多次召开党委会专题研究民兵训练、预备役建设、规范化建设等重点工作，强化班子成员对加强国防后备力量建设的认识，形成工作合力，确保具体工作有人管、有人抓、有落实、有回复，保证上级一系列方针、政策和指示落到实处。二是提高工作站位。我镇坚决维护XXX同志核心地位，坚决贯彻执行党中央、中央军委关于改革强军的决策部署，坚决做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。同时，积极响应XXXXXX关于建设世界一流军队伟大号召。增强军地协同，进一步发挥党管武装的政治组织优势，努力推进地方建设和国防建设协调发展、相互促进。三是敢于担当作为。主动积极参与建设强大的国防后备力量，不折不扣落实好国防现代化建设各项任务，树立经济社会发展与国防建设一盘棋思想，及时研究解决影响党管武装工作的普遍性、倾向性问题，形成党政军齐心协力管武装的整体合力。二、牢记使命，扎实推动党管武装落地见效提前入户发动，切实抓好征兵工作。针对今年以来征兵的新政策、新情况、新问题，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功夫，扎实做好征兵的准备工作，严把体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关，细致全面地进行政审和走访，真实掌握各个应征青年的实际情况，加强对应征青年家长的宣传教育力度，确保廉洁征兵工作落实到位。今年以来，利用赶集日开展征兵宣传6，发放明白纸2500张，兵役登记人数820人，为部队输送54名高素质兵员。加大宣传力度，不断推进国防教育。广泛开展全民国防教育日宣传活动，按照学思想、强党性、重实践、建新功总要求，开展加大对征兵政策的宣传力度，广泛宣传《国防法》《兵役法》等有关法规和优抚安置等方面的优惠政策。多层次多样式开展国防教育，利用逢集日、节假日等在人员集聚地设点宣传，共计发放明白纸2500余张，张贴宣传横幅24条；联合镇小学，组织240名小学生，前往部队参观，加强学生国防教育；在镇政务大厅设立国防教育日宣传窗口，营造全社会关注关心、支持参与国防后备力量建设的良好氛围。聚焦双拥共建，为军人军属办实事。我镇始终把双拥共建作为一项重要工作来抓，认真分析新形势下双拥工作出现的新情况、新问题，积极探索双拥工作新路子，每逢重大节假日，为驻地部队官兵送去慰问。今年春节，镇党委前往部队慰问，同时，结合我镇实际，认真做好走访调研工作，落实各项优抚待遇，积极为军人军属办实事解难题，持续提升军人职业荣誉感和社会尊崇度。坚持军民融合，创新发挥民兵作用。在聚焦军民融合深度发展上持续用力，突出军民融合创新，用心用情用力做好民兵工作，汇聚起军地同心推动高质量发展的强大合力。我镇目前共有100余名基干民兵，以普通民兵连队伍建设为着力点，以急难险重任务为检验场，配合镇政府、派出所、各包村组启动包村组＋民兵的联勤模式，充分发挥着我镇100余名基干民兵在防汛排查、农村人居环境综合治理战的前沿先锋作用，今年以来，组织抗旱防汛、防火防灾、人居环境整治等工作90余人次，镇村两级联动配合处置防汛抗旱9次，充分发挥着群众的主心骨贴心人角色。三、存在不足虽然按部就班的完成了今年的工作，但是距离争先创优的目标还有差距，比如民兵干部年龄偏大，对新业务、新知识接受程度不高，模范带头作用得不到充分发挥，再比如适龄青年大多选择外出务工，对征兵入伍的积极性不高，给民兵队伍建设和征兵工作带来一定的困难。四、下一步工作一是持续强化党管武装意识，切实把党管武装工作落到实处。二是强化基干民兵阵地建设，坚持规模适当、布局合理、重点突出、结构优化的原则，协调各村配齐应急处置等必要器材物资，确保发生急难险重任务时，镇、村两级应急力量及时到位。三是继续加大征兵宣传力度，开展多种形式的征兵宣传方式，做好秋季征兵工作任务，创先争优，争取超额完成任务。

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镇党委书记2023年抓基层党建工作述职报告根据安排，现将本人2023年度抓基层党建工作情况报告如下。第一，三个聚焦强化政治建设，筑牢政治忠诚。一是聚焦思想提升。以开展主题教育为契机，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和XXXXXX视察四川重要讲话精神，开展中心组学习10次、领导班子晨学233期、干部职工晨学34期。组织开展学习XXXXXX重要讲话精神学习贯彻党的XX大精神活动，到村居宣传宣讲60余次。二是聚焦教育培训。制定党员干部培训计划，组织党员干部学习党的方针政策和相关条例法规10余次，对村党组织书记集中培训7次，推动党员干部学习党的创新理论。三是聚焦意识形态。召开意识形态工作会议2次，研究意识形态领域工作10次，全镇意识形态领域风险排查防范化解全覆盖，年度公共事件、舆情风险0发生。第二，三个着力推动组织建设，夯实战斗堡垒。一是着力压实工作责任。严格履行党建第一责任人职责，建立班子成员党支部联系点16个，到党支部列席指导30余次，督促党组织严格落实党内政治生活制度；主持召开党建工作调度会3次，听取村级党组织书记汇报并研究解决问题16个。二是着力加强组织建设。深入实施党建五项行动，召开党委会议专题研究基层组织建设工作3次；排查标识完成整顿1个软弱涣散党组织；有效巩固党支部标准化规范化建设成效；累计在春节、七一走访困难党员56人，颁发光荣在党50年纪念章18枚。三是着力抓好队伍建设。跟踪管理储备后备干部31名；按程序择优发展党员20名；开展党员干部培训400余人次，党员学时达标率100%；严格督查驻村工作队员工作情况，调整3人；组织离退休干部座谈2次；到村督查村（社区）干部工作情况80余次。第三，三个持续推动党建工作，提升治理能力。一是持续推进乡村振兴。以党建为引领，推进党组织领办合作社进程，争取东西部协作资金650万元，开工建设刺梨生产园区4000平方米；生产刺梨产品6.2万斤、种植收获天麻60万余斤，累计产值1700余万元；积极推动特色产业发展，村集体经济逐步积累。二是持续推动基层治理。年度接访群众304人次，解决群众急难愁盼事项199件；发挥党员先锋模范作用，化解矛盾纠纷40余起；开展培育文明新风村村行动、户户落实行动，召开院坝会等60余次，酒席滥办、环境脏乱等得到有效治理。三是持续开展疫情防控。按照乙类乙管管理措施开展组织联建，划分疫情防控网格15个，混编区直部门干部、镇村两级干部161人，排查发现重点人群4790余人，发放健康包2760余份，疫情防控坚实防线有效筑牢，群众生命健康安全得到保障。第四，三个抓实推动主体责任落实，抓好作风建设。一是抓实党风廉政建设。召开党风廉政工作专题会议8次；集中约谈干部2次130余人次，个别约谈5人，党内警告处分1人，党内严重警告1人，查处侵害群众利益问题1起。持续整治腐败和不正之风。二是抓实干部作风整顿。强化镇村两级干部监督管理，开展民生监督检查50余次，发现整改问题3个；开展警示教育3次。三是抓实整顿违规参与营利性活动。开展干部职工及其家属参与营利性活动整顿，排查整改问题5个，着力守牢纪律底线。针对去年上级书记点评指出的3个问题，通过加大督促指导力度、挖掘本镇现有资源、科学制定干部培训计划等措施完成整改。针对去年查摆的3个问题，通过改进教育培训方式强化教育、对党组织书记持续加强培训、围绕中心打造特色党建品牌完成整改。2023年我镇不涉及巡视巡察反馈问题和党委班子带队检查全面从严治党指出问题。虽然一年来做了大量的工作，也取得了一些成效，但仍然还有需要进一步改进的地方。一是压力传导不够深入。推动一岗双责在个别党组织落实的不够到位，形式主义在一定程度上还存在。个别党组织对基层党建工作的推进没有走深走实，存在上传下达、读读文件等情况，在如何创新、推进上没有认真系统谋划。导致党员干部党性教育开展效果不好、党员干部的党性修养不强。比如，被列为软弱涣散党组织的长沟村党支部由于先前党组织书记空缺，相关党组织成员对相关工作不熟悉，有关工作落实不够到位，对基层党建工作的推进没有走深走实，使得对党员的教育培训没有认真谋划，党员党性修养不强。二是管理力度不够强。对干部职工的考核制度未完全建立，导致干部职工对自身综合素质的提升不够重视，自我要求不够、约束力不强，存在工作学习上的惰性，履职尽责能力还有待加强。比如，当前对干部职工的考核方式较为单一，相关考核制度未完全建立，缺少细化指标，对干部考核起来难，使得干部职工对提升自身综合素质不够重视。三是村（社区）干部带富能力不足。在发展村级集体经济时，主要由村（社区）干部代行管理职能，但大部分村（社区）干部经济管理能力和管理效率等难与集体经济发展要求相匹配。比如，当前所有村（社区）集体经济主要

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