灭火救援指挥部部长述职报告2023年来，在局党委和局主官的坚强领导下，我紧盯灭火救援和练兵备战两个工作重点，立足本职、勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。现将具体工作情况简要报告如下：一、抓理论，拧紧思想总开关今年是贯彻落实党的XX大精神开局之年。我把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，通过各种形式学习党的XX大提出的新思想、新论断和新部署，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，特别是紧扣学习XXX新时代中国特色社会主义思想和XXXXXX关于应急管理重要论述和xx工作重要指示批示精神这条主线，围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和深入开展牢记领袖训词，永做忠诚卫士两个主题教育活动，主动对标学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，精研细读党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》、《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书目，着力解决理论学习方面、政治素质方面、能力本领方面、担当作为方面、工作作风方面、廉洁自律方面6个方面的突出问题，做到联系实际学、带着问题学、不断跟进学，始终保持清醒坚定，以坚定的决心、信心、恒心，以强大的志气、骨气、底气，用党的新理论指导自己的工作实践，助力xx事业高质量建设与发展。二、重引领，扎实练兵强基础今年来我始终坚持把练兵工作摆到首要位置、战略位置，营造浓厚的练兵氛围，持续推动局练兵工作走深走实。一是坚持组织领导，科学统筹推进。始终把战斗力提升作为工作重点，严格落实议战、议训制度，加强议定措施的责任落实和跟踪问效，及时研究解决灭火救援、执勤训练领域突出矛盾和问题，改进战训业务指导和工作方式。立足灭火救援实战需要，制定下发了《2023年度xx队伍执勤岗位练兵工作方案》及局1－12月份训练计划；召开灭火救援指挥部半年工作总结会1次，作战训练安全形势分析会12次，及时查摆练兵工作中的问题和不足，总结好的经验和做法，在xx队伍中推广运用。二是优化工作措施，激发练兵活力。坚定全员大练兵的鲜明导向，坚持主官带着班子练、班子带着机关练、机关带着基层练、指挥员带着xx员练的工作思路，营造比、学、赶、帮、超的全员练兵氛围。今年以来，对局全体干部进行体能月考核9次，局全体干部体能合格率上升了15.7％；组织开展了xx局2023年执勤岗位练兵比武竞赛活动，对18个单位和36个个人进行了表彰；举办xx局第一届迎国庆环漳泽湖半程马拉松活动，近200名xx人员积极报名、踊跃参加；对90余名指挥员开展指挥员指挥能力考评工作，局执勤岗位练兵工作质效得到了有力夯实。三是狠抓熟悉演练，提升练兵实效。树牢战斗力这个唯一标准，坚持将实战演练作为战场延伸的有力手段，紧贴实战要求设置灾情，紧盯战场需要锤炼本领，对标各种灾情、各种困难，缩短训练场与战场之间的距离，切实让演练发挥作用，有力提升灭火救援处置的科学性、高效性和针对性。今年以来，先后针对高地大化、森林火灾、地震（山岳）救援、水域救援开展大型实战化拉动演练8次，圆满完成xx局级化工灭火救援跨区域演练，对辖区内1000余家重点单位进行了六熟悉和数字化预案编制工作，开展局级灭火救援预案评审，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com完成xx局灭火救援预案评审工作，xx队伍攻坚打赢能力显著增强。四是紧盯机制保障，严格训练标准。坚持把考核作为检验练兵成果的有效形式，严格落实周训练、月考核制度。坚持练兵先练将的原则，从机关做起、从干部抓起，机关干部每天一个三公里，基层干部每天一个五公里，全体干部每月进行考核，建立考评体系和标准，将考核结果与个人晋升、套改、培训相挂钩，严格按照考核结果下发通报，并认真总结训练成果、分析研究训练现状、指出训练工作问题，通过以考促训，不断夯实训练基础，增强战斗素质。三、真实干，细耕事业责任田一是加强人才专业化培训力度。今年来本人积极对标全灾种，大应急的任务需要，大力开展专业化培训工作，承办了xx局级特种灾害救援培训1次；组织14人赴北京市、甘肃省地震救援紧急救援训练基地参加地震和地质灾害救援技术培训，遴选5名训犬员赴山东搜救犬培训基地进行初训，组织开展了煤化工灭火救援技术培训班，组织21名xx员参加无人机培训工作，选拔一名无人机飞手骨干参加xx局组织的无人机飞手加强班，组织13人参加指挥中心业务骨干及新接警调度员培训工作。二是加快指挥中心信息化建设水平。推动一体化值班值守工作不断完善，结合局实际情况，重新规划值班人员岗位及相应岗位职责，组织各岗位值班人员培训学习，确保各岗位值班人员设置合理，分工明确，履责到位。完成城市道路监控系统接入工作，实现了对交通情况的实时监控，为辅助决策打

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审计室党支部书记抓党建述职报告2023年，在局党委、纪委的坚强领导下，我认真履行抓支部党建第一责任人职责，聚焦打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的战斗堡垒持续用力，为圆满完成审计任务提供了坚强组织保障。现述职如下：一、工作成效（一）坚持不懈抓学习，提升政治引领力。坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极参加主题教育读书班和局集中学习，建立了支部每周研学、书记领学、党员自学、交流评学、实践验学的五学工作机制，一体推进主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，既坚持全面系统学，组织读原著、学原文、悟原理；又创新形式学，搭建审课堂，健全线下线上教育培训机制。全年支部集中学习40次，专题研讨9次，读书交流1次，撰写体会文章10余篇。（二）夯实基础抓规范，打造坚强战斗堡垒。落实机关党支部标准化规范化建设要求，坚持三会一课、组织生活、谈心谈话三个到位，收缴党费、党员议事、民主评议三个规范。召开支部党员大会14次、组织生活会2次、党课4次、党日活动6次。与省审计厅内审处开展联学共建，组织党员到所在社区报到。针对审计出差多、人员相对集中的特点，坚持党建工作跟着审计项目走、党员教育与审计业务同步开展，组织参观李大钊纪念馆，开展学思践悟强党性、实干笃行建新功主题党日活动。坚持严管就是厚爱，从落实学习制度、请销假、工作纪律入手，加强对党员、年轻干部的监督。（三）守正创新抓工作，发挥审计免疫功能。按照抓党建带队建、抓队建促工作思路，推动党建和审计工作深度融合。一是严格经济责任审计。对7个分局16名领导干部实施经济责任审计，审核资金21.51亿元，发现问题175个，提出意见建议110条，追回资金72.72万元，建立完善制度49个，推动解决历史遗留问题。移交审计问题线索21条，各级纪委加大问责力度，纪律处分6人，提醒谈话43人、批评教育29人、责令检查23人。二是严格重大项目审计。紧盯工程、信息化、货物、服务采购等重点领域加强审计监督，共审核采购项目586个，审核资金7.09亿元，审减3014万元。创新开展评审结果审核，对63个标包评审结果进行复核，对16个标包提出审计意见29条，1个标包因评委评分不合理，报财政部批准重新招标。三是全面提升审计效能。出台《审计查出问题整改暂行办法》《严肃财经纪律十个严禁》，编印《审计案例汇编》。与审计厅联合印发《建立健全协同配合机制的实施意见》。四是加强审计队伍建设。推动各分局加强审计三专（专职审计干部＋审计文员＋专业审计公司）建设，在xx审计大学举办审计业务培训班，采取理论授课、案例解析、交流研讨、以审轮训、跟班见学等方式，打造高素质专业化审计队伍。12名审计人员考取会计、审计资格证。在年度工作业绩申报中，我申报全省首创业绩3项：一是局与审计厅联合印发《关于建立健全协同配合机制的实施意见》。二是在xx审计大学举办审计业务培训班。三是印发《严肃财经纪律十个严禁》《审计案例汇编》。申报全国领先经验3项：一是印发《审计查出问题整改暂行办法》，根据审计查出问题、整改落实、审计移交线索核查情况，综合评定领导干部经济责任评价等次。二是创新开展采购项目评审结果审核。三是发送审计建议书，推动局装备采购集采集验。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com二、存在问题一年来，虽然做了一些工作，但离上级组织要求还有一定差距：一是抓理论学习还不够经常，虽然建立了学习制度，但满足于按部就班跟着学，上级安排什么学什么，用到哪部分学哪部分，形势逼着学、任务压着学的比较多，学习主动性不够。对XXX新时代中国特色社会主义思想中蕴含的重大理论观点、战略部署，在学深悟透、把握精髓上还有差距。二是落实组织生活的质量不够高，存在以事务性工作代替党性锻炼，主动接受政治体检、加强政治锤炼的斗争意识不足，在落实组织生活的形式和质量上还需务实创新，在推动党建工作与审计工作融合上还需持续用力。三是从党和国家大局、xx局事业全局上看问题，提升审计监督的精准性、实效性上有差距，对党委重大决策部署贯彻落实情况跟踪审计力度不够，对深层次的问题挖掘不够，透过业务看政治、透过问题看责任、透过现象看本质的能力有待提升。四是深入基层调查研究不够，与指战员面对面谈心、听取意见不够，有时对同志们压担子多，催促得紧，传帮带的少，对审计干部、抽调人员教育管理还需进一步加强。五是审计整改力度有待加强。虽然各级对审计整改工作更重视了，但还存在基础工作不扎实、制度落实不到位、问题举一反三不够，边改边犯、屡审屡犯的问题，审计问责力度需进一步加大。三、下步打算今年，我将在局党委坚强领导下，扎实履行党建工作职责着力提升支部党建质量，聚焦主责主业，坚持守正创新，坚

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县委主要领导2023年度个人述职报告一年来，我始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党中央决策部署和省委、市委工作安排，认真履职、勤勉工作，统筹发展与安全，认真组织开展好主题教育，推动XX县各项工作取得新进展新成效。一、精心组织开展好第二批主题教育成立县委主题教育领导小组并任组长，每月召开领导小组会，高效推进主题教育重点工作。理论学习方面：以上率下，带领班子成员严格落实集中学习、个人自学、研讨交流等学习要求，推动全县各单位开展集中学习X余次、交流研讨X余次，推动基层党组织集体学习X余次。调查研究方面：以身作则，围绕高质量发展、优化营商环境、接诉即办等重点工作，开展基层单位、企业走访调研X次，带动县四套班子深入基层一线调研X余次，现场推进解决X余项具体问题，带动全县基层党员干部开展调研X余次、解决问题X余项，完成调研报告X余份，形成调研成果X余项。推动发展方面：研究梳理并大力推进X项全县推动发展重点任务、X项民生项目、X项高质量发展任务、X项整改整治任务。目前，县级层面X项推动发展重点任务、X项民生项目全部完成，X项高质量发展任务完成X项。坚持把推动发展、为民办实事以及坚决打击违法倾倒垃圾案、系统治理加强生态文明建设等作为检验主题教育成效的重要内容，切实把学习成效转化为发展实效，党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设得到进一步加强。一是提高站位，旗帜鲜明讲政治。作为班长，我始终注重带领县委常委会一班人，坚定捍卫两个确立，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。坚持把党的领导贯穿工作各领域全过程，做实X个县委议事协调机构，高频调度推动问题实质性解决。二是勤于学习，不断强化理论武装。坚持把学习XXXXXX重要讲话精神作为每次县委常委会会议第一议题，推动建立县委常委领学研讨制度，参加县委理论中心组学习X次，在学深悟透、学懂弄通、学以致用上作表率、见行动。带头把学思想作为主题教育首要任务并贯穿始终，落实5+2学习机制，认真举办读书班，每月开展集中学习、专题研讨，每周开展个人自学，带动引领各基层党组织和全社会深入学习。三是建强组织，全面夯实基层基础。完善基层党建月提示、季调度、年述职工作机制，持续实施连心共建、派驻第一书记等举措，基层软弱涣散党组织实现转化提升。树立鲜明用人导向，坚持任人唯贤、五湖四海，以政治过硬、本领高强、业绩突出考察干部，X名经受过重大斗争考验的干部得到提拔和进一步使用；坚持严管和厚爱相结合，对不守规矩的干部严肃处理。四是率先垂范，带头转变工作作风。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁从政各项规定。以主题教育为牵引，大兴调查研究之风，眼睛向下，践行四下基层机制，聚焦接诉即办、高质量发展等重点任务，明确X项集体调研课题、X项个人调研课题，深入基层一线调研X余次，累计研究推进X余项具体工作，营商环境、社会环境持续优化。高效推进X余项高质量发展任务和X余项民生项目。五是严于律己，坚决正风肃纪反腐。严格落实两个责任和一岗双责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办，通过提醒谈话、听取汇报、反馈约谈等方式，督促班子成员、各级党委（党组）书记履行全面从严治党责任。强化对权力运行的监督制约，细化六张清单，推进对一把手和领导班子监督工作的落实。严格执行中央八项规定精神和市委实施意见，带头落实廉洁从政各项规定，切实管好自己、管好家属、管好身边人。二、全力稳住经济基本盘一是主要经济指标增速排名全市前列。贯彻新发展理念，融入新发展格局，推动XX经济社会高质量发展呈现持续向好文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com态势。上半年主要经济指标增速均处在全市前列，在全市平均数之上。全年GDP增长X%以上；地方级收入完成X亿元，增长X%；一般公共预算收入完成X亿元，增长X%；规模以上工业总产值X亿元，增长X%；固定资产投资完成X亿元，增长X%；城镇登记失业率在X%以下，达到市级要求。二是大力优化营商环境。践行人人都是营商环境理念带头开展X轮企业大走访、X次周末恳谈会，为服务包企业全部配备服务专员，累计解决企业诉求X项，促成服务包企业新落地项目X个、总投资X亿元。新设企业X户，增长X%，增速全市第X。三、全力建设宜居宜业XX一是坚持规划引领。全面启动街区控规和乡镇国土空间规划优化工作，分区规划修改方案获市政府批复，编制完成X个乡镇国土空间规划；启动新城组团X个街区控规编制，X个已获批；完成十四五规划中期评估。二是打好污染防治攻坚战。PM2.5平均浓度33微克/立方米。林木覆盖率达X%。疏整促X项任务全部完成，治违销账X万平方米。深化规自领域问题整改，整治农村乱占耕地建房问

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基层党组织书记抓基层党建工作述职报告按照会议要求，现将 2023年抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。一、履职情况一是持续压实第一责任人职责。组织专题研究基层党建工作X次，制定年度基层党建项目清单，联系点实地调研基层党建工作X次，到协挂社区党支部调研基层党建工作各X次。亲自主持召开述职评议会议、落实一述一评要求，研究制定2023年度述职评议考核反馈问题整改落实到位。抓党建促营商环境优化。组织开展优化营商环境学习研讨X次，研究制定领导班子重大民生实事计划、班子成员为民办实事清单、党员为民办实事清单，承诺事项完成率100%。组织党员到政务大厅、服务窗口体验办事流程X次。二是认真推进思想政治建设。组织召开党组理论中心组学习X次，党建知识培训X期，传达学习党的XXX精神累计X次，党员领导干部联系点讲授XXX专题党课X次，完成工委下达万名党员进党校培训任务X期，按照要求高标准开好民主生活会和组织生活会，开展党内政治生活质量提升行动集中学习X次，规范党旗党徽使用，完成《云岭先锋》《致富天地》等订阅任务。认真排查党务工作事项外包、技术性辅助性服务事项委托办理、非党员从事党务工作三类重点问题，对涉及到党务事项支出凭证、合同协议等材料留存归档。三是抓机关党建巩固提升项目落实。与统计、审计、税务等单位组成党建第三联盟小组，党建联盟小组按季度联合组织开展X次活动。常态开展惜岗位，转作风，争先进，认真制定单位和个人争先任务清单。组织开展对标先进、争创一流主题实践活动X次，专题研究部署、制定活动工作方案和年度争创目标计划，确定学习标杆和追赶对象、确定书记特色项目。四是围绕中心大局抓党建工作。本人担任机关党支部书记，支部书记不存在出缺超过6个月的现象。部署推进党员不得信仰宗教和参加宗教活动排查处置工作，将党建带群建工作纳入党建工作总体部署，组织群团组织开展我为群众办实事X期X人次。开展《中国共产党党组工作条例》等党内法规学习宣传贯彻活动X次。持续讲好财政党建工作故事。单位自建公众号，刊发近X余篇财政工作信息，其中涉及党建信息X余篇，被县级媒体以上采用X余篇，采用率65%。持续服务党员见真情，发放党员手册，重大节日期间走访慰问下派驻村工作队员和帮扶村老党员、残疾人等对象共X户X0人。二、推进情况（一）深化作风革命效能革命。一是将作风建设作为一项重大政治任务，先后召开X次专题会议，研究部署具体实施方案和推进落实措施。党组班子成员带头参加三会一课，落实双重组织生活制度。将党员不得信仰宗教和参加宗教活动纳入组织生活会和民主评议党员个人党性分析材料，安排专职党务工作人员X名，主要领导带队到挂钩联系点开展调研指导X次，定期听取驻村工作队员工作情况汇报。二是局班子坚持实事求是找问题挖根源，梳理出问题X条，班子成员联系分管工作和自身实际主动认领整改责任，梳理出问题X条，对查摆出来的问题，建立三个清单，明确时间表、路线图。三是局班子成员带头开展作风建设行动监督检查X次，对查找问题不实、整改落实不力的有针对性下发整改通报，以问题整改促进业务工作高质量完成。组织按时完成三服务内容，开展学法规、学政策、学经验活动X次，制定方案、召开动员部署会、按月组织学习。（二）机关书记特色项目。着力打造党旗领航，四型四建XX机关书记特色党建品牌。在实施创学习型党组织，建智慧财政项目中。严格规范党组会议第一议题、三会一课第一专题、党员干部培训第一课程制度。及时组织学习贯彻党的XXX精神。加强与联系点搭建党建共建平台，开展双向讲学、红色教育、走访调研等党建共建结对活动。在实施创服务型党组织，建魅力财政项目中。一体推动党建业务同部署、同检查、同考核。深化抓党建促营商环境，多措并举帮扶和壮大民营经济，在减税降费、融资贷款、工作流程等方面不断加力。进一步深化挂包帮扶责任，对挂包村XX户监测户实行全覆盖结对帮扶。充分发挥县级预算单位会计核算中心作用，进一步加强财政资金管理。在实施创法治型党组织，建示范财政项目中。进一步健全完善财政内部控制制度和财政廉政风险防控机制，开展学法规、学政策、学经验活动和寻标对标活动。在实施创发展型党组织，建高效财政项目中。围绕对标先进、争创一流主题实践活动，将党建成果体现在队伍建设和业务建设上。组织党支部支委委员到联系点交流学习不少于X次，到联系点讲党课不少于X次。三、存在的问题及原因（一）存在问题表现：一是研究新时期党建工作不够深入。平时将精力主要放在抓业务上，面对新形势对党建工作的新要求，特别是对标党的XXX增强党组织政治功能和组织功能的要求还有很大差距。真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设、开展多样化党员活动投入的精力不足，更多是浮于表面，过于依赖基层党建部署安排，主动

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2023年度抓基层党建工作述职报告今年以来，在XXX的正确领导下，XXX党支部认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深刻领会新部署新要求，切实做到工作部署到哪里，XXX就跟进到哪里，真正做到党建工作与XXX工作同频共振、协同推进。现就2023年度抓基层党建工作情况报告如下。一、履职情况（一）强化理论武装，提高政治站位。扎实开展主题教育，坚持在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上持续发力，在学习宣传党的XX大精神上走深走实。采取支部书记领学、支委班子成员上党课、支部党员领读等方式，组织集体学习40余次。召开主题教育专题交流研讨4次，撰写研讨材料2篇，交流体会12篇，切实将主题教育贯穿到党员组织生活的方方面面，增强学习的针对性、实效性。通过扎实有效的学习，支部党员以高度的政治自觉、严肃的整改态度、有力的工作举措，不折不扣推进主题教育走深走实。（二）建强组织根基，规范组织生活。认真履行党建工作第一责任人职责，充分发挥领导核心和表率作用，加强支部班子自身建设，明确班子内部党建工作分工，把党建工作量化、细化到人，进一步规范党建工作，形成了支部书记统一领导，各部门各司其职，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严落实三会一课、党员活动日等制度，积极开展灯塔－党建在线学习、学思想、强党性、重实践、建新功等主题党日活动，极大提升了党支部的凝聚力和参与度。（三）坚持党建引领，推进书记项目。把用党建引领机构改革、用担当服务发展大局列为2023年度书记项目。以党建引领，教育引导党员干部进一步明晰岗位职责和工作要求认真学习领会XXXXXX关于XXX工作重要论述及关于深化党和国家机构改革的重要讲话精神指导XXX改革全面工作开展。加强党员干部工作作风建设，提升干事创业的使命意识和责任意识，增强党员干部干事创业的精气神。成立党员全员参与的机构改革工作专班明确工作任务，压实工作责任，推动我区XXX工作落实落地。二、存在问题及原因分析一是党建工作研究不够深入。对党建与业务的融合不紧密，日常党建工作满足于完成好上级党组织交给的规定动作，没有拿出足够的时间和精力去研究，结合本单位实际有针对性、有特色地开展党建工作的意识欠缺，没有真正把党建工作作为主责主业抓党建缺乏一抓到底的钉钉子精神。二是党员学习教育形式单一。虽然通过支部党员大会、开展理论宣讲等形式对党的XX大精神进行了集中学习，但对党员教育培训的形式、内容和手段还不够丰富，教育培训的质量和效果有待进一步提高。在集体学习中，多以传阅、诵读、摘抄笔记的形式学习，学习内容上局限于读文件、上党课、看教育片等，距离全面融汇贯通的学习标准还有差距。三是创新亮点不够突出。对新的历史条件下党的建设规律和XXX工作特点认识不够深刻，习惯于用传统的经验做法指导工作。虽然创建了铁的纪律、家的温暖党建品牌，提出了五抓五强五提升的思路，但大部分工作还是按部就班，支部工作创新不够，亮点不多，潜意识的还是把业务工作作为硬任务、硬指标抓落实，忽视以党建促业务的重要性。四是督查落实还需进一步加强。日常监督不严，第一种形态运用不够。在对党员干部执行工作纪律等问题上，考虑到大家平时工作比较辛苦，不忍直接批评，或是批评教育力度过轻，缺乏直面问题动真碰硬的狠劲。在加强党员政治理论教育方面，只关注学习了什么内容，而对党员干部的学习成效没有要求。认真分析以上问题存在的原因，主要还是对抓基层党建工作的必要性和重要性的认识仍要进一步深化，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，在抓经常抓长远方面还存在一定差距，致使党建工作与业务工作发展不平衡。三、下步工作措施2024年，我将带头履行主体责任，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指导，以提升组织力为重点，着眼强功能、抓基本、补短板、重创新，推动编办党建工作再上新台阶。（一）提高党建工作重要性认识。进一步落实党支部书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，一级带一级的齐抓共管的党建工作责任体系。作为党支部书记切实担负起第一责任人的职责，与党员干部一道克服党建工作难题，转变观念，变党建工作要我抓为我要抓，充分发挥支部全体党员的作用，关心他们的学习、工作和生活，充分调动广大党员工作的积极性和主动性。（二）狠抓党建工作责任制落实。坚持以党的XX大精神为指导，以抓铁的纪律、家的温暖党建品牌为切入点，着力加强政治、思想、组织、作风和制度建设，更好的推进XXX工作高质量发展水平。全面落实党建主体责任制，坚持党建与业务同部署、同落实、同考核，坚决杜绝重业务、轻党建等现象。（三）发挥支部战斗堡垒作用。加强支部建设，发挥堡垒作用，强化党员队伍教育管理，高度重视党员作用的发挥，在XXX等工作中把党员

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林业局党组成员2023年度述职述德述廉报告根据党组分工，我分管人教科、机关党委、机关纪委、机关工会、老干科、动植物科和国有林场工作。现将一年来的政治建设、工作履职、意识形态及党风廉政建设情况报告如下，请予评议。一、强化理论武装，保持政治定力我始终坚持把学习作为锤炼党性、提高素质、增长才干的重要途径，努力在学习中不断提高自身素质和工作水平。（一）学思践悟，提高理论水平。坚持把政治建设摆在首位，深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入抓好理论学习、强化思想引领、净化政治生态。参加主题教育读书班集中学习7天，专题研讨4次，调研成果交流会2次。督促局机关党支部深入开展一月一课一片一实践活动，跟进青年理论小组集中学习进度，推动主题教育走深走实。（二）学用结合，提高履职能力。自觉联系自己的思想、工作和生活实际，时时刻刻本着发现问题、解决问题、提升能力的原则，对照自身存在的差距、不足，深刻剖析、自我反省，有针对性地开展学习实践，不断提升自我党性修养。同时，将学习教育与岗位履职、工作落实等紧密结合，认真学习林业政策、法律法规等专业知识，不断丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、涵养专业精神，多掌握几把刷子，努力成为林业工作的行家里手。（三）学以致用，注重调查研究。坚持四下基层优良作风，扎实开展走找想促活动，深化调查研究破解难题，围绕发挥党建引领作用，推动党建与业务工作深度融合专题调研课题，带着问题深入基层开展调查研究，并进行工作指导、政策宣传，广泛听取民声民意，掌握一手资料，吸收了好的经验做法，完善了不足缺陷，有力促进了党建业务两手抓、两手硬。二、认真履职尽责，完成重点工作我坚持主动担当作为，紧紧围绕林业中心大局，真心谋事尽心干事，分管的各项工作顺利推进，均取得了显著成效。（一）建强基层组织。围绕基层组织、基础工作、基本能力三项重点，推动党建资源转化为发展资源、党建活力转化为发展活力。制订下发《2023年机关党的建设工作要点》，建立健全党建考评机制。完成4个机关党支部换届选举，改善优化支委队伍结构，建强上下贯通、执行有力的组织体系。坚持把学习贯彻XXXXXX重要讲话、重要指示批示精神作为党组会第一议题。坚持局领导联系党支部制度，加强对党支部日常督导检查，建立党支部工作互查互看机制，推动党建重点任务落地见效。（二）创建党建品牌。创建林长制看X党建品牌，立足工作实际，创新党建+绿水青山党建+绿色卫士党建+绿色惠民党建+绿色品牌党建+绿色先锋五个创建载体，做好党建+文章，提升党建工作的内在动力和活力，促进党建和业务的高度契合和融合发展，全力助推X林业高质量发展。（三）管好意识形态。局党组认真落实意识形态全面领导责任，成立意识形态工作领导小组，完善意识形态工作分析研判、专题汇报等工作机制，把意识形态工作纳入综合绩效考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。邀请市委宣传部卫兵副部长作意识形态工作专题辅导，深入学习XXXXXX关于意识形态工作的重要论述，切实提高防范和化解意识形态领域风险的能力水平。突出舆论正面引导工作，充分运用新媒体、自媒体平台，讲好林业故事、传播林业声音，巩固壮大主流思想阵地，推动形成网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局，确保各类意识形态阵地可管可控。（四）提升干部素质。按照市委四敢文件要求，切实加强机关党员干部理论学习、能力培训和实践锻炼，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全力建设高素质专业化的X林业干部队伍。定期举办青年理论学习小组学习研讨，邀请资深专家开展公文写作讲座、新闻宣传业务培训、青年干部能力提升专题讲座等，并在机关交流分享学习收获体会。开展忆初心感党恩赞清廉主题演讲比赛，18名年轻党员结合学习贯彻党的XX大精神和工作实际谈初心、述担当。（五）严格选人用人。紧密结合工作新形势、新任务，强化责任担当、服务发展大局，突出政治标准做好选人用人工作，努力为林业高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。2023年，完成调任2人、公开选调2人、提拔7人、内部调整6人人事手续，完成公开遴选1人、公开招聘2人、公务员招录2人、四海揽才5人入职手续，多引才、快引才、引良才，使局系统干部年龄结构、学历层次得到进一步优化，林业人才蓄水池得到进一步扩容。凡涉及干部人事调整，提前与纪检组沟通，2023年共征求廉政情况意见45人次，出具廉洁自律结论性意见2人次。（六）开展清廉建设。聚焦红色护绿、碧水净心、清风惠民三个维度，深入推进清廉林业建设，打出以制度建设、清廉单位建设、宣传倡议、谈心谈话、警示教育、专项整治等为内容的系列廉味组合拳。打造机关清廉文化走廊，以积极向上的政治文化涵养良好机关政治生态。推动省委第七巡视组反馈意见整改

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县委办副主任2023年个人述职报告2023年里，我竭尽全力做工作、因逢大事得磨练、严于律己树形象、幸得关爱见长进。总体来说，工作与思想同步发展，挑战与机遇共同面对。有三点感受特别深。一、学有获得感，使我更加勤学不倦。今年，我始终怀着空杯心态边学边干、边干边悟，把加强学习作为一种生活方式、一种行为自觉、一种精神追求，用学习上的主动赢得工作的前进。一是自觉向理论学，悟的更深。今年共在书香党办图书室借阅书籍*本，确保理论知识常学常新。在组织办公室中心组学习、全办干部学习会议、机关党委主题党日时，不仅自己做到率先学、带头学、精选学，更组织好单位的学习。二是随时向老师学，想得更透。拜单位领导、资深科长、业务能手等身边每一个素质能力比自己强的人当老师，认真学习他们观察、分析、处理问题的视角和方案，不断提高党务业务水平。三是经常向实践学，懂得更多。今年一年内，我的工作职责经历了多重转换，除了一直负责单位的党务工作，年初的时候还在负责人事工作，年中的时候又协助会议工作，年尾的时候主题教育综合协调的担子又压在身。这些工作内容的急速转变，只能工作中边干边学、边学边思、边思边得。二、干有成就感，使我更为全心投入。回首一年来的工作，虽然辛苦、繁杂、清苦，但那种费尽心思后的获赞和边学边做中的顿悟，让我对负责的工作像品咖啡般眷顾。一是力争在领导常想起中得分。我时常告诫自己给任务就是给机会，始终把领导想得起当成光荣的看得起。一年来，高标准、高质量做好主题教育、支部建设、党风廉政、九查九改、中心组学习、意识形态、创文巩卫志愿服务、老干部服务和会务等工作。二是力争在大家常提中得赞。我时常勉励自己要主动有为、积极立位，站在同事的角度想问题、做工作，真心诚意为大家服务。今年来，开展剪窗花送春联、专题闭门读书班、团队趣味运动会、花卉义务劳动、好书分享会、参观红色教育基地、普法宣传等寓教于乐、丰富多彩的活动。领导同事们的今年的党建活动很丰富哦就是我最大的满足。三是力争在自己常念其中得乐。面对工作新的内容和要求，我以三省吾身的精神反复省察，力求做到更好。我有时候我也会想工作的意义是什么，每当一件工作在自己费尽心力完成后，一点小小的满足感涌上心头，这便足以支撑我始终保持强烈的事业心和责任感做好每项工作。一年来，我始终发扬任劳任怨和无私奉献精神，在协助会议科工作期间，从无怨言，配合做好各项工作。三、活有幸福感，使我更受阳光沐浴。 一年来我在县委办除了感受到工作的辛苦，更有生活的幸福。是领导的关爱，同志的支持和包容，才能让机关党委的工作顺利进行，甚至取得一点小小的成绩。我始终把修身中无忧、宽心中无虑、平淡中无争作为工作生活的幸福之源，进一步强化自我修炼、自我约束、自我塑造。一是修身在前没有焦虑事。在日常工作中，时刻注重修身立德，时刻保持警觉，始终不放纵、不越轨、不逾规，做到自重自省，防微杜渐，坚持从点滴做起，从小事做起。二是放平心态没有烦心事。虽然我正处在事业的爬坡期，工作压力、生活压力不小，家里困难也不少，但自己坚持往好处想、往远处看，对生活充满憧憬、充满希望，在物质生活上从不盲目苛求，很少为琐事烦恼、受钱务牵绊，为人坦诚，豁达大度，自问心态阳光、积极向上。

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在2023年度市党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会上的主持讲话今天，市委在这里召开2023年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会，主要任务是全面贯彻XXXXXX关于党的建设的重要思想，牢固树立大抓基层鲜明导向，推动各领域基层党建全面进步、全面过硬。省委组织部始终大力关心支持本市各项工作，在基层党建工作方面一直给予精心指导。为做好本次述职评议，省委组织部前期专门派同志来开展调研，会前审阅了各党委（党组）书记的述职报告。今天省委组织部组织二处XXX专程到会指导，一会儿还将提工作要求，让我们表示热烈欢迎和衷心感谢！下面进行口头述职。每位同志述职完毕后，我将逐一作点评……2023年是全面贯彻党的XX大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转段后经济恢复发展的一年，各项任务艰巨繁重，我们在党中央、省委的坚强领导下，深入开展主题教育，大力实施抓党建促乡村振兴，扎实推进为基层减负增能，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步彰显，基层党建工作再上新台阶同时，我们也要清醒地看到，对照XXXXXX对党的建设的殷切期待我们基层党建工作仍有不少问题短板，需要大家高度重视，拿出务实管用的举措，下大力气解决。下面，就进一步抓好基层党建工作，我再讲三点意见。一、提高政治站位，深刻认识大抓基层的重大意义XXXXXX始终高度重视基层党建工作，我们要深刻领会大抓基层的重要意义，进一步增强抓好基层党建工作的责任感、使命感着力提高基层党建的质量和水平。一要深刻认识抓好基层党建是巩固党的执政地位的必然要求根据党的XX大部署，全党上下当前正在齐心协力推进中国式现代化这项系统工程。我们要清醒认识到，这并不是一件轻而易举的事情，而是一项史无前例的艰巨事业，将面临诸多风险和挑战，必须牢牢把握坚持中国共产党领导这个本质要求。前行路上，我们必须把基层党组织这个战斗堡垒建强，推动党的肌体的神经末梢畅通无阻、党执政大厦的地基坚如磐石，确保强国建设、民族复兴伟业无往不胜。我们要站在事关党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，久久为功、毫不放松地把基层党建工作抓好，引领保障党和人民事业行稳致远。二要深刻认识抓好基层党建是推动高质量发展的关键支撑。XXXXXX指出，推动高质量发展，必须坚持和加强党的全面领导、坚定不移全面从严治党。这一重要论述从党和国家事业发展全局的高度，深刻回答了推动高质量发展的政治方向、政治保障等重大问题，为我们牢牢把握高质量发展要求、切实推动高质量发展提供了根本遵循。我们要牢牢把握高质量发展这个首要任务，加强基层党建工作，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，为高质量发展提供坚强有力的政治引领和政治保障。要围绕中心抓党建、抓好党建促发展，把加强基层党建落实到经济社会发展的各领域、各方面，确保高质量发展的引领力更加强劲、支撑力更加坚实。三要深刻认识抓好基层党建是践行人民城市理念的重要牵引XXXXXX强调，要全面践行人民城市理念，充分发挥党的领导和社会主义制度的显著优势，充分调动人民群众积极性、主动性、创造性，在城市规划和执行上坚持一张蓝图绘到底。加强和改进城市基层党建工作，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，对于坚持和加强党对城市工作的全面领导，推进城市治理体系和治理能力现代化，具有重要意义。我们要聚焦人民群众需求和工作薄弱环节，创新基层党建思路和方式，加快构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的工作新格局，为人民城市建设作出积极贡献。二、围绕工作大局，准确把握大抓基层的着力重点我们要牢记殷殷嘱托、勇担政治重任，围绕服务国家发展大局，找准基层党建工作的结合面、着力点，积极打造更多基层党建新亮点。一要不断巩固拓展主题教育成果。第二批主题教育临近收官要坚持标准不降、劲头不松，慎终如始抓好各项工作，确保取得更加扎实的成效。要持之以恒加强思想政治建设，坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护作为最高政治原则和根本政治责任，面向基层党组织和广大党员干部，加强政治忠诚教育和理想信念教育，进一步提升党员干部的政治领悟力、政治判断力、政治执行力，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力以更加统一的思想、更加统一的步调、更加统一的行动，把XXX的殷殷嘱托转化为发展的生动实践。要结合民主生活会召开，对主题教育检视整改、省委巡视整改中涉及的基层党建问题全面整改、逐一销号，坚决做到整改不彻底不放手、群众不认可不罢休对主题教育期间形成的基层党建好经验、好做法，要总结提炼、巩固提升、复制推广，建立健全常态长效机制，激励党员干部破难题、促发展、办实事、解民忧，在新征程上更好展现新担当新作为。二要

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挂职干部2023年督查室、机关事务中心工作述职报告根据市局工作部署，2023年本人继续挂职于市自然资源和规划局督查办公室，负责督查督办和机关事务等工作。在市局党组的正确领导下，通过各科室和单位的共同努力，顺利完成了全年的工作任务。在考评中，部分工作取得了较好的成绩，其他工作也未受到批评或警告。现将主要工作情况报告如下。一、紧盯重点工作抓好督查督办1至12月，督查室从省厅、市委、市政府接收各类重点工作交办件64余件，涵盖了200余项具体工作内容，督查室按照要求履职尽责，交办工作全部登记造册台账式管理，逐一分析研判下发交办通知，督促提醒办结后书面上报情况并销号，做到了有批必办、有办必结、有结必复，大部分工作不同程度提前完成了任务，对于一些办理难度较大、时间跨度较长的事项，也能积极响应、抓紧落实，未出现一件逾期情况。通过上级督查考核反馈情况来看，全年督查工作的完成率和办理质效均为满分。今年以来，督查室把握重点推动督查质效再提升。一是紧盯上级强调的事优先督：积极配合上级各类督查开展专项督办，牵头负责抓好贯彻落实XXXXXX重要指示批示精神、全市双月重点工作等专项督查活动，建立我局五个重大年度工作清单，每周督查上报省委办公厅交办工作，每月督查上报省委专题会部署工作，确保上级强调工作在日常督查督办事项中的优先级。二是紧盯领导交办的事重点督：建立各级领导同志批示交办件归口督查办理机制，对省委主要领导、市委市政府主要领导、局主要领导同志在调研、会议等场合提出的具体工作要求，坚决做到批必查、查必清、清必办、办必果，今年共督办落实各类领导交办事项60项，定期印发《督查通报》激励先进、鞭策后进。三是紧盯群众关心的事常态督：始终秉承业务工作服务于群众和市场主体的理念，全心全意做好常态化督查，着力解决群众和企业急难愁盼问题，下发各项《交办通知》《工作提醒》67件，督促耕地保护和流出问题整改、遏制工程建设领域私搭乱建行为、集中整治盗采矿产资源违法违规行为等专项行动落实落细，推动欠缴土地出让金、中科农业公司信访等问题及时化解销案。二、统筹五个重大抓好推进落实今年来，督查室继续牵头统筹我局五个重大工作，全年工作圆满完成，我局三项牵头事项中，一项获得红旗奖、一项获取先进个人荣誉，在全市范围内被通报表扬，其余工作稳步推进、高效开展，取得成效获得了上级领导的肯定。2023年初，市政府下发全市任务，督查室全面深入研究、结合系统职能和工作需求逐项对比梳理，形成市资规系统五个重大任务清单并发文督办，督查室每周督办更新工作进展、每月梳理局领导跑省进京向上争取情况并形成正式文件上报市政府。年中按照市委、市政府工作要求和结合自身工作实际，对所有事项开展了再分析、再研判、再梳理、再调整、再完善，对工作内容、工作计划、工作目标进行了两次全面动态调整，年终对全年工作进行了总结并会同业务科室提前谋划对明年工作设定了目标。总体来说五个重大各项工作均按照时序完成了相应工作任务，国土空间规划、xx项目用地等部分工作提前完成，用地瓶颈破解争取林地指标等任务超额完成，交通瓶颈破解白鱀豚保护区功能区划调整等部分中远期工作也序时推进。三、服务机关事务抓好后勤保障自今年十月底以来，本人负责了局机关事务一系列有关工作，具体涵盖了物业管理、食堂管理、公务车辆调度以及各类公务商务接待等工作。在此期间，我严格遵守相关规定，不断提升自己的业务水平，深入了解、学习、理顺各项事务的处理流程，以确保各项工作的顺利进行。同时，我也非常注重与机关科室、二级单位、外单位间的沟通与协作，以共同维护局机关的正常运转。通过不懈努力和严谨的工作态度，为保障机关事务工作的稳定性和连续性作出了积极贡献。在食堂管理上，着重抓好三个方面：一是坚守安全生产底线，增强安全作业意识，严格执行操作规范，加强防火、防毒、防盗等安全措施；二是保障食品安全底线，严格把关采购、加工和清洁消毒等环节，确保食品卫生安全，同时做好食品留样备查工作；三是控制成本开支红线，通过调研了解用餐需求总量，定期或不定期抽查对比原辅材料进货市场行情，有效降低浪费和损失，提高资源利用效率，在有限的成本预算内，确保职工餐的食材达到卫生和营养的较高标准，确保菜品供应种类丰富多样有特色。在物业管理上，致力落实四项重点：一是强化安保值守工作，对机关范围进出严格管理，执勤保安定岗定人，夜间和节假日不定期开展抽查；二是加强设施设备的管理和维护，特别是对监控、电梯、消防、排污、供水等关键设施进行定期检查、保养和维修，确保其稳定可靠；三是优化保洁服务，强化清洁工作，确保机关办公环境整洁有序；四是采用公开招标方式，挑选更专业、更敬业的绿化服务团队，定期对绿化植被进行养护，为机关营造优美、宜人的工作环境。在公务车辆调度与管理上，严格遵守市、局两级的规定，非工作时

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集团公司竞岗陈述材料尊敬的各位领导、各位同仁：感谢集团公司党委给我这次竞聘上岗的机会！我叫X，今年47岁，中共党员，本科学历，20XX年X级干部转业，近十年来一直任X管理处副处长，分管过收费、路政、桥隧、监控和工会、人事、财务等工作，对运营管理工作非常熟悉。在组织的教育、培养下，获X级表彰3次；在X管理处获省厅级表彰3次。分管工作业绩突出。我这次竞聘运营公司正职，主要有如下优势：第一，政治素养过硬。近30年党龄，坚定了我听党指挥、服从大局、维护核心的政治自觉。20多年X，条件艰苦、环境恶劣，我从不畏惧，主动参加并完成了抗震救灾、重大演习等急难险重任务，彰显了对党的绝对忠诚。10年高速实践，面对沪昆线桥隧比例高、管养难度大等困难，面临打击偷逃通行费、重大突发事件处置等挑战，增强了政治历练，经受了各种考验。第二，业务能力突出。我一直保持雷厉风行、敢于负责的军人本色，工作思路清晰，组织协调有力有序，分管路政工作10年，安全隐患逐步清零，连年组织雪峰使命主题应急演练，提炼了雪峰精神，群众满意度和路产理赔率逐年上升，交通拥堵点和事故率、亡人率逐年下降。连续4年分管收费工作，收费环境得到根本性改变，通行费每年平均增长4个百分点以上。省际收费站拆除、ETC推广发行等专项工作提前圆满完成。特别是优良的部队作风，练就了我较强的应急处突能力，20XX年7月2日，隧道发生交通爆燃事故，我赶到现场后第一个冲进隧道，短短半小时组织疏散群众351人，实现了零伤亡，中央电视台等多家国家级媒体广泛宣传，多个兄弟省份高速系统领导前来学习取经，获得了交通运输部、省政府和社会各界好评。20X年发生的7.19特别重大爆燃事故，国务院调查组先后3次找我谈话，对我分管工作履职尽责情况倒推一年进行地毯式排查，没有发现任何问题，我用实际行动维护了高速形象。多次应急抢险任务中，我既是指挥员，又当战斗员，从实践中总结了隧道应急救援的封、救、疏、管、灭、保六字诀，形成了防汛保畅的防、卸、堵、警四字经等可复制、可推广的X高速经验，得到了上级的充分肯定。第三，思想作风务实。我性格随和、爱岗敬业，干事有激情，养成了事不过夜、案无积卷的工作作风，以将心比心、换位思考的人格魅力，能够团结同志一起共克时艰、共促发展，树立了良好形象。连续三年个人考核评定为优。如果这次竞聘成功，我一定在以下四方面努力：一是严格履职尽责，抓好主责主业。主动对标对表，坚决贯彻落实集团公司党委决策部署，坚持党建引领，保证运营管理工作坚持正确政治方向、取得良好政治效果。抓好对标管理、模块管理和信息化建设，协助推进产业经营突破。以改革发展、降本增效、安全保畅为主线，以制度建设为抓手，强化制度执行力，把制度优势转化为治理效能。强化收费管理、堵漏增收；提升科学养护水平；加强路产管理和车辆救援服务监管，推动运营管理高质量发展。二是勇于担当作为，抓好转型发展。坚持实事求是，摈弃等、靠、要惯性思维，克服市场化程度低、增收渠道少等困难，直面制度不全、规矩不严、基础管理薄弱等问题，坚决贯彻执行民主集中制，抓好队伍建设和安全稳定，强化内部管控，优化外部协调，全面落实三项制度改革和全员绩效管理，催生发展新动力。三是坚持稳健发展，抓好创新增效。建立人才培养、选用和常态化竞聘机制；打破管理人员终身制，鼓励员工创新创效；构建企业、员工命运共同体；以主带辅、以辅强主，收益共享、风险共担，让收入结构更多元、抗风险能力更强、发展空间更大。四是坚持廉洁自律，抓好反腐倡廉。切实履行党风廉政建设主体责任，自觉接受监督，努力打造一支忠诚为本、改革为要、实干为先的队伍，决不辜负集团公司党委的重托。各位领导，这次竞聘，不管结果如何，我都将一如既往地钟情高速公路，用忠诚谋发展，用激情干事业，用担当促改革，以更优异的工作成绩，回报大家的关心与厚爱。衷心感谢大家的支持！谢谢大家！

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基层党组织书记抓党建工作述职报告2023年，我认真贯彻落实分公司党委的部署要求，强化责任意识，忠实履责，以深入开展主题教育和工作落实年活动为契机，树立大抓基层的鲜明导向，着力增强党组织政治功能和组织功能，实现党建工作与业务同步发展，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬。现将本人履行抓基层党建工作情况报告如下：一、履行职责情况（一）强化政治担当，夯实责任体系。我始终坚持在认真履行管党治党主体责任上下功夫。一是推进党建责任制度化。作为头雁，我积极履行第一责任人职责，带领班子成员认真履行一岗双责，主持召开党委会36次。积极落实党建联系点制度，深入开展大调研活动，带领班子成员指导参与社区党组织建设、调处矛盾纠纷等工作。截至目前，领导班子成员深入社区、基层单位调研走访56人次、参与调处矛盾纠纷8件，指导社区党组织建设和事务管理33人次。二是推进党支部建设规范化。年内撤销非公企业党支部4个，所属企业党支部1个，将党员纳入所属社区管理。新成立党支部1个。督促各党支部认真落实三会一课党内政治生活制度，扎实创新开展了1+6+N主题党日活动，截至目前，已开展爱老敬老党员服务、健康常识讲座等主题党日活动27次，参与活动人数达2200余人次。三是推进党员教育常态化。按照主题教育总要求，通过领导领学、专家讲学、集中研学、入户送学、线上自学等多种学习方式深入开展学习。截至目前，领导班子集中学习32次，举办读书班2期，班子成员讲党课3期，组织基层党员干部集中学习12次，开展入户送学21次，聘请专业讲师授课5期，录制每周微党课22期，编制掌上微课41期，学习覆盖党员4547人次，较往年增加826人次。（二）强化服务意识，擦亮党建品牌。我始终以党建为引领，以服务民生为重点，以打造党建品牌为载体，全力推进创建工作。一是织密党建网格。重点突出组织建在网格上、党员融入群众中，划分社区网格147个，建立网格党小组83个，形成党员中心户214户，将组织建设、民生服务、平安建设等工作纳入网格管理。一年来，开展文化活动13次、职工活动8次、普法宣传22次、发放宣传单10000余份、开展志愿服务活动33次，解决各类民生问题497件，调解下水堵塞、噪音扰民等问题引起的居民纠纷74起，纠纷率较往年下降20%。同时，开展了千名党员进网格活动，动员所属1024名党员进网格践行动，利用个人优势和特长，主动认领服务岗位。今年以来，已有476名党员到社区认领服务岗位1007个。开展服务活动41次，服务居民达451人次，较往年增加110余人次。二是优化服务效能。依托网格+服务模式，建立了市政服务队，主动对接社区网格员，坚持365天为居民服务，及时处理居民诉求。截至目前，维修、更换马葫芦盖34处，维修路灯97盏，铺设小区沥青路面3处，更换楼栋号码牌434个。抢修室外供水管道20次，疏通排水管道40余处，抢修供热管道11次，解决居民供热设施气塞415次，居民满意率100%。同时，聚焦行动，开展环境卫生整治攻坚克难行动，对城区白色垃圾、道路杂物等进行清理，开展了城镇绿化美化百日行动，移栽花苗约5000余株，移栽树木2000余棵。三是搭建服务桥梁。将党建发展和服务为民落实处，在区域内形成党建共建合力。配合局直辖区内民政局、城管执法局等14家派驻机构，为居民提供优质服务。同时，与辖区内医院、银行、学校等40余家驻区单位开展共驻共建活动。截至目前，开展爱心义诊活动17次，上门办卡活动21次，捐书进社区活动1次，受益居民达1500余人次。（三）强化作风建设，严守廉洁底线。我大力支持纪委工作，积极协调，全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。一是加强制度约束。坚持从严管理干部，进一步健全了党风廉政建设责任制，严格落实三重一大工作制度，全年签订《党风廉政建设岗位责任状》31份。印发《谈心谈话制度》《请示报告》等制度8个。二是加强廉洁教育。带头充分利用各种会议学习上级纪委会议精神及相关法律法规。组织党员干部集中观看警示教育片5次，开展谈心谈话26次。参观红色教育基地2次，领导干部讲廉洁党课3次。三是加强专项治理。结合工作落实年活动，深入开展突出问题整治，制定了问题清单，明确整改科室、责任人、整改期限。亲自带队到基层单位开展账外资产清理检查，推动全面从严治党向基层延伸。二、存在问题及原因分析存在问题：一是党员学习教育方式不够灵活，学习形式较单一。二是党建引领基层治理的能力还不足。基层党的组织优势没有真正转化为推动基层治理的动能。三是党建品牌培育推广力度不够。提炼总结、宣传推广等方面用力不足。原因分析：一是思想认识不到位。在灵活创新载体上深入谋划和推进落实不够。二是责任压力传导不到位。没有真正将党建责任压力传导到基层党组织。三是

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市局党组书记抓基层党建述职报告2023年，在市委的坚强领导和市直机关工委的正确领导下，我局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为统领，切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，取得了一定成效。一、坚持举旗定向，加强政治建设一是抓政治机关建设，坚决践行两个维护。坚守政治机关定位，坚决落实党中央决策部署，成立党建工作领导小组，建立完善XXXXXX重要批示落实工作闭环机制，强化中央重大决策部署落实情况政治监督，开展优化营商环境和惠企政策落实情况专项督查，切实将拥护两个确立、践行两个维护、增强四个意识、坚定四个自信转化为做好工作实际行动和成效。二是抓主体责任落实，坚决扛牢全面从严治党政治责任。完善落实全面从严治党主体责任清单，制定全面从严治党主体责任任务安排，落实落细党组书记第一责任人责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。严格落实一岗双责，督促班子成员参加双重组织生活，紧盯支部书记责任，采取年初安排部署、年中推动落实、年底述职评议考核的方式，压紧压实各责任主体全面从严治党政治责任，切实做到党建工作指导横向到边、纵向到底。三是抓融合发展，坚决落实中心工作任务。开展急难险重任务集中攻坚活动，结合中心工作明确攻坚克难重点任务12项，以强有力的认识、举措，抓实抓细改革发展稳定各项中心工作，以党建引领解决重点难点问题，切实解决党建业务两张皮问题。二、坚持凝心铸魂，加强思想建设一是深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。围绕学思想强党性重实践建新功的总要求，制定主题教育工作方案和党组读书班实施方案，构建领导干部带头学、支部集中强化学、青年研讨深入学的全方位学习格局。第二批主题教育开展以来，组织理论中心组学习4次，开展为期两周的党组读书班集中学习，带动各支部学习24次。坚持把问题整改贯穿于主题教育始终，组织各部门结合巡察反馈、调研发现和群众反映突出的问题，梳理形成问题清单13条，逐条制定整改措施36条，强化问题整改跟踪，推动全面整改落实到位。二是严格落实第一议题制度。始终将学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务，主持召开党组会28次，组织党组中心组学习12次，带头讲党课3次，推动其他班子成员讲党课3人次，推动支部书记讲党课22人次，支部学习226次，举办青年学习班12期。三是抓意识形态教育，坚决守牢思想阵地。认真落实意识形态工作责任制，完善意识形态七纳入工作机制，全年组召开2次党组会议专题研究意识形态工作。定期分析研判意识形态工作形势，加强政治生态和员工思想状态分析，牢牢把握意识形态工作主动权。三、坚持改进作风，严明纪律规矩一是强化廉政警示教育深入开展丰富党风廉政宣传教育月活动，创新形式，丰富内容，开展重大腐败案件专题警示教育，召开专题民主生活会、组织生活会，通过发送廉政短信、强化谈心谈话等途径，常态化开展廉政教育，筑牢廉洁自律防线。二是从严监督执纪问责。支持派驻纪检监察组先后出台同级监督实施办法、八小时以外监督管理办法等制度10余项，全方位压实监督责任，消除监督盲区。做实做细日常监督和履职监督。开展政商旋转门、逃逸式辞职、以权谋私、违规投融资等重点问题专项整治清理，促进权力规范运行。三是厚植清廉文化。开展作风建设年活动，着力解决精神不振、不愿担当、不敢碰硬、执行力差等问题。组织开展党组书记讲授专题廉政党课、派驻纪检监察组书记以案说纪，举办廉政主题演讲比赛、知识竞赛、青年沙龙，拍摄警示教育短视频、编发廉洁微刊，向干部家属发送助廉信，多措并举、多管齐下，推动纪律要求入脑入心。四、坚持强基固本，夯实战斗堡垒一是加强基层组织建设。巩固支部标准化规范化建设成果以提升党务工作水平为重点，加强支部带头人培养，强化党务知识培训和实操演练，推动各支部严肃规范开展党内政治生活，各党支部开展主题党日活动72次，支部书记讲党课12次，召开组织生活会6次，支部共查摆问题30个。二是规范干部选拔任用。践行新时代党的组织路线，牢固树立和践行正确选人用人导向，用好职务职级双通道，打破论资排辈局限，大胆使用优秀年轻干部，严格按规范程序开展职务晋升12人次、职级晋升18人次，有效激励干部担当作为。三是强化干部教育培训。科学制定年度教育培训计划，组织或参加各类教育培训12期，推动干部职工政治能力和专业素养持续提升。强化干部职工斗争精神和斗争本领养成，引导干部职工积极在招商引资、现代产业体系建设、乡村振兴、基层治理工作一线贡献智慧、增长才干，进一步彰显共产党员的先锋模范作用。五、个人廉洁自律情况作为党组书记，我坚持以身作则，严格执行中国共产党廉洁自律准则，认真落实中央八项规定精神，严肃执行个人重要事项报告制度，自觉接受党内监督和

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公司党支部书记2023年党建述评考核工作述职报告尊敬的X、同志们：2023年，X党支部以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的XX大精神，以推进主题教育常态化制度化为契机，以着力推进从严治党为主线，聚焦高质量发展的目标，扎实开展新冠肺炎疫情防控工作，稳步推进四型党支部建设。根据企业党委《关于开展2023年度基层党支部书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现将本人2023年履职暨党支部党建工作开展情况汇报如下，敬请党委X点评指导，欢迎各支部书记提出意见建议。一、党支部基本情况X党支部新一届支部委员会成立于2022年6月，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员各1名；支部党员34名，其中预备党员4名，少数民族党员2名，党员人数较去年同期增长5%，占部门员工人数比例为54%。党员队伍中具有研究生学历X人，本科学历的X人，专科学历的X人；年龄分布在25-45周岁之间的有X人。2023年，在全体党员的共同努力下，党支部被企业党委授予五星党支部称号，被中共X市委授予先进基层党组织称号；支部X同志荣获市级优秀党员称号。二、全年开展的主要工作（一）加强政治建设，全面推进党建工作责任制本人坚定不移用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，多次召集支委会学习XXXXXX在全国组织工作会议上关于加强基层组织建设的重要论述，牢固树立加强党组织建设，必须把政治建设摆在首位的思想，在支部建设中，强化政治引领，探索构建党支部统一领导、行政班子、工会委员会、共青团委员会积极协同，各科室班组广泛参与的治理体系，保障治理的政治方向。党支部进一步压实全面从严治党工作责任制，年初，与各组织负责人开展工作约谈，指导督促履职尽职；与支部委员、党小组长签订《党建工作目标责任书》，与行政领导班子成员签订《落实党风廉政建设一岗双责责任书》，与普通党员签订《党建与业务双融合目标责任书》，强化各层级、各责任人的责任意识；探索建立党建工作考核评价体系，编制《年度党建工作考评管理办法》。通过以上工作，形成责任清单明晰、推动落实有力、考核奖惩严格的党建责任体系。（二）强化思想建设，牢牢把握意识形态主动权本人充分认识到意识形态工作是党的一项极端重要的工作主动学习XXXXXX关于意识形态工作的重要指示精神，不断总结意识形态工作的规律性，探索有效的工作方式方法。全年，带领支部旗帜鲜明，牢牢把握意识形态工作主导权。一是加强组织领导，落实工作责任制。X党支部把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立支部书记统筹抓总，班子成员分包联系的统一领导、齐抓共管工作格局。二是优化意识形态分析研判工作机制。建立党支部年度研判+党小组季度分析+党员月度自查的三级分析研判工作机制，织牢织密动态监控网。三是强化思想引导，创新活动载体。通过党课、集中学习、学习强国、参观革命教育基地、摄影展等方式，及时传达党的理论、优秀传统文化、先进事迹等，进一步增强员工向心力和凝聚力，筑牢员工正确的世界观、人生观、价值观。四是加强舆情监控，建立响应机制。党支部书记4次召集支委扩大会，分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。（三）夯实组织建设，着力提升组织力本人认真学习理解XXXXXX关于提升党的建设质量的指示精神，不断总结我们党加强自身建设形成的优良传统和成功经验，结合支部实际情况，探索构建持续规范组织基础，着力提升组织力的工作主线。全年，党支部加大工作举措，全力夯实支部组织建设，完善三会一课、组织生活、党员教育管理等制度，强化支部制度化管理。年初制定1+4的年度工作计划，即在《支部党建工作要点》基础上，分解出《三会一课工作计划》《党员学习计划》《党员发展计划》《党风廉政建设监督检查计划》，细化工作任务，明确责任分工，扎实做到年初有部署、年中有落实、年底有总结。全年，召开支部委员会16次，党员大会9次，党课6次，召开专题学习9次。（四）创新工作方式，突出党建工作价值面对发现的新情况新问题，本人不断提升站位视野，大力推进改革创新，用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题。坚持以要发挥党建的引领作用，组织成立课题组，开展党建工作和业务工作深度融合途径的探索实践。坚持同谋划、同部署、同推进、同考核，编制《党建工作和业务工作双向融合立项、管理、结项管理规定》《党建工作和业务工作双向融合成果考评制度》。全年围绕生产交付、围绕技术攻关，组织成立19个党员突击队、2个党员先锋岗。三、履职存在的问题（一）支部委员会自身建设还存在短板新一届支部委员会成立，选拔了一批政治素质好、文化水平高、业务能力强的年轻同志担任支部委员，为党支部建设注入了新鲜血液和活力。但是，年轻同志从事党务工作经验不足，

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党组书记落实全面从严治党第一责任、抓基层党建述职报告2023年，在市委的坚强领导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记抓好党建就是最大政绩的理念，认真落实全面从严治党第一责任人责任，深入落实全面从严治党各项要求。现将有关情况报告如下：将学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，自觉用这一重要思想凝心铸魂。一是加强统筹推进。及时召开党组会、理论中心组学习会议学习研讨中央、省委、市委主题教育工作会议精神，研究贯彻落实措施，聚焦学思想强党性重实践建新功的总要求，部署制定总体方案和读书班实施方案，组织成立领导小组和工作小组，督促班子成员认真履行一岗双责，加强对分管部门工作开展情况的指导。做好主题教育督办检查和效果评估，推动各部门按照局党组工作方案逐项落实到位，切实做到以学增智、以学铸魂、以学正风、以学促干。二是强化理论学习。通过党组领学、支部跟学、专家讲学、现场研学，构建全方位学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的工作格局。共组织中心组专题学习x次，举办主题教育专题读书班，组织集中观看专题教育片，赴革命纪念馆进行现场教育，率先为全体党员干部讲专题党课，带动各支部学习xx次，班子成员讲党课x次，支部书记讲党课x次，有效巩固了学习成效，引领党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三是开展调查研究。把调查研究作为谋事之基、成事之道，作为推动主题教育走深走实的重要抓手，主持制定主题教育调查研究方案，明确调研任务，带领班子成员深入xx余家基层单位开展调查研究，形成xx篇调研报告，查明问题xx余项，各支部围绕岗位职责撰写调研报告xx余篇。及时把调查研究成果转化为解决问题、推动发展的实际成效，组织各部门针对基层群众和企业意见建议，制定出台惠企惠民xx余件。四是深化检视整改。召开干部代表座谈会、设立意见箱、向相关部门及企业、群众意见，对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央的决策部署深入开展自我剖析，查摆检视全局性问题xx项，各支部检视查摆问题xx余项。用好批评与自我批评的有力武器，在主题教育专题民主生活会上，认真开展批评和自我批评，个人查摆问题xx余项。针对查摆出来的问题，坚持上下联动、挂图作战、对账销号，逐条整治整改措施，严格销号管理，推动问题全面整改落实到位，人民群众的获得感显著提升，企业对营商环境的变化感受更为明显。一是压实党建责任。组织召开党建工作会议，制定《关于加强和改进党建工作的实施意见》及年度党建工作要点，部署xx类xx项党建工作任务。更新局党组落实全面从严治党主体责任清单，明确各责任主体党建工作责任，构建一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。推动各支部以提升组织力为重点，严格落实三会一课等基本组织生活制度。督促各支部坚持常态化学习制度，提高干部的政治领悟力、政治判断力、政治执行力，坚定两个维护。二是强化理论武装。指导制定理论学习中心组学习计划，围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，确定xx个专题学习内容，组织集体学习xx次，集中研讨x次。注重读原著、学原文、悟原理，坚持系统学、跟进学、联系实际学，通过走出去实地学、现场教学等方式丰富学习方式和学习内容，将党建理论同改革发展稳定工作实践相结合、学原文学讲话与谈观点谈体会相结合，深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和蕴含其中的立场观点方法，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。三是守牢意识形态阵地。坚持党对意识形态的全面领导和绝对领导，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，严格落实意识形态工作责任制，完善意识形态七纳入工作机制，召开x次党组会研究部署意识形态工作，开展干部思想问卷调查和分析研判，组织班子成员开展干部家访xx余人次，深入了解员工思想动态，及时发现倾向性、苗头性问题，做好思想疏导工作，确保问题化解在未萌、化解在基层，有效巩固意识形态向上向好的积极态势。一是抓实支部建设。巩固拓展支部标准化规范化建设成果调整优化党支部设置划分，规范完成支部换届工作。强化支部带头人培养，加强《党支部工作条例》学习宣传贯彻，普及条例知识，提升支部工作规范化水平。开展支部党建季度检查，督促各党支部严格执行三会一课制度，规范开展主题党日活动xx次。二是加强干部队伍建设。深刻认识到加强干部队伍建设是推进改革发展稳定各项工作的根本保证，树立正确用人导向，用好职务职级双通道，及时摸清符合晋升和调整条件的干部情况，严格规范做好干部选拔任用工作，提升政治激励的覆盖面和有效性。加强干部教育培养。推进学习型机关建设，组建青年理论学习小组和青年调研小组，举办x期机关小讲堂，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法。注重在实践中锻炼干部，鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一

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机关纪委书记2023年度述职报告根据纪工委要求，现将本人2023年度履行机关纪委书记职责情况报告如下：一是聚焦主题，筑牢政治忠诚。扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻党的XX大精神，认真学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，带头学习四史和纪检监察史，为纪检监察干部讲专题党课，以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会，通过严肃认真的党内政治生活，不断提高党性修养，把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护自觉融入、贯穿到履职尽责全过程，切实做到忠诚拥护两个确立、忠实践行两个维护。二是聚焦主线，抓牢警示教育。将加强廉洁文化建设作为今年党风廉政建设工作重点，抓紧抓实廉洁文化学习，将其作为支部三会一课、主题党日等活动的重要内容，严在日常、抓在经常。督促指导各党支部认真开展一月一警示教育活动，用好每月《市机关基层党组织一月一警示学习辅导》材料，以案示警，促使所属党员干部受警醒、明底线、知敬畏，切实做到警钟长鸣。严格落实3+X主题党日活动要求，常态化组织党员开展党章党规党纪学习，引领党员提升党性修养，加强法纪意识，筑牢拒腐防变思想防线。三是聚焦主业，开展监督检查。始终把推动机关作风建设作为机关纪委工作主线，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法。通过组织自查、专项检查、明察暗访等方式围绕公务接待、公车使用、精文减会、会风会纪、考勤管理等重点方面开展监督检查10余次。注重对机关党员干部的苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐。将所属各党支部廉政教育情况作为党建交叉体检的重要内容，常态化开展检查，认真督促抓好整改落实。一年来，我认真履行工作职责，取得了一定的成绩，但也深知存在着一些不足：一是对机关纪委后续力量培养不够重视。对机关纪委干部队伍梯队建设重视程度不足，缺乏人才储备。人员调离后，也未积极寻找合适人选进行补充，在一定程度上制约工作开展；二是专业能力还不够强。纪检监察工作的专业知识掌握的还不够全面，视野还不够开阔，观念还不够超前，一定程度上还存在老好人思想，求稳怕乱，不愿得罪人，习惯用老经验、老办法开展工作、解决问题。今后，我将努力加强学习，不断提高能力素质，严于律己，忠诚履职，切实在以下三个方面下功夫：一是在抓牢政治引领上下功夫，持续推动党员站稳政治立场。加强理论学习，持之以恒学深悟透做实XXX新时代中国特色社会主义思想，巩固深化学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，不断引领机关党员干部把牢记初心使命作为政治本色和前进动力，把忠诚拥护两个确立作为政治准则和根本要求，不折不扣、落细落实以XXXXXX为核心的党中央的各项决策部署。二是在加强廉洁教育上下功夫，持续推动党员作风向上向好。加强对党员干部的日常监督管理，抓紧抓实廉政教育，将廉洁文化学习作为支部三会一课、主题党日等活动的重要内容，严在日常、抓在经常。督促指导各党支部认真开展一月一警示教育活动，以案示警，促使所属党员干部受警醒、明底线、知敬畏。持续开展学习身边榜样活动，引导党员自觉对标先进、坚定看齐榜样，不断提振党员干部干事创业的精气神。三是在抓实队伍建设上下功夫，持续推动队伍专业能力提升。选优配齐配强机关纪委干部队伍，严格按照《市直机关纪委十项基本履职任务》履行职责，严格规范公正文明执纪，不断提升机关纪委工作能力。以建设机关廉洁文化为依托，进一步加强机关作风和文化建设。牢固树立法治意识、程序意识，完善制度规则，强化内部监督管理，把风险防控贯穿执纪全过程。加强所属纪委干部队伍建设，有针对性开展教育管理监督，强化业务培训指导，提高责任担当意识，进一步发挥好机关纪委工作职能。

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2023年述责述廉报告按照市委统一安排，现述责述廉如下，请予评议。一、2023年主要做法和成效（一）强化政治担当，落实落细管党治党责任。一是切实抗牢第一责任人责任。始终把抓好党建作为最大政绩，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。全年主持召开党建工作专题会X次、党风廉政建设专题会X次，主持召开党委理论学习中心组学习XX次，讲廉政党课X次，开展廉政谈心谈话XX余人次。二是全面压实班子成员一岗双责。对全乡党风廉政建设和惩防体系建设工作进行了任务划分，进一步明确党委主体责任和纪委监督责任，构建起一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管的全面从严治党工作格局。三是严格管理下级一把手。以管好关键少数来带动绝大多数。调整村党支部书记X名，两委干部X名，新聘用一村一名大学生X名，完成店上村的软弱涣散党组织整顿，各村两委班子战斗力明显增强。四是全力抓好巡视巡查整改。针对省委巡视和市委巡查反馈意见，成立以我为组长的整改工作领导小组，认真研究制定整改方案，强化跟踪督办，确保事事有着落，件件有回音。（二）严守纪律规矩，扎实推进党风廉政建设。一是筑牢廉政思想堤坝。扎实开展第二批主题教育，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实效。重点加强对党章党规党纪的学习；将机关楼道建成廉政文化长廊，营造浓厚的廉政文化氛围。组织全乡干部签订党风廉政责任书和党风廉政承诺书。集中开展警示教育X次，参观廉政教育基地X次，做到以案明纪、警钟长鸣。二是严肃党内政治生活。严格执行三重一大事项集体决议、民主生活会、组织生活会和三会一课、民主评议党员、谈心谈话等制度。三是加强机关日常管理。规范三公经费使用，修订完善了机关财务、考勤、值班值守等各项制度，进一步强化用制度管权、管人、管事、管物。四是规范村级权力运行。全面推行村级小微权力清单制度，清单包含村级党务管理事项、村级重大决策事项、村级事务管理事项、阳光公开事项、民生服务事项X大类XX项内容，实现了村级组织和村干部小微权力内容的全覆盖。五是全力支持监督执纪。对重点工作、重点环节、重点岗位涉及人员定期开展监督检查，及时掐灭风险苗头。乡纪委坚持有案必查，通过财务审计、群众来信来访、党员座谈会等手段，积极寻找案源，加大办案力度，严肃查处党员干部违法违纪行为。全乡共办理案件XX件，给予党纪处分XX人。（三）注重修身律己，永葆清正廉洁本色。一是带头廉洁自律。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁自律有关规定，从每件小事做起，把每个小节管好，增强拒腐防变能力。二是带头遵纪守法。时刻用党的纪律规矩约束自己，在做人做事做官上有原则、有底线、有规矩。自觉用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定。三是带头务实担当。坚持问题导向，全力以赴抓好基层党建、人居环境、乡村治理、产业发展、项目建设、招商引资、安全生产等重点工作落实，推动乡村振兴高质量发展。二、存在问题和不足一是理论学习不够深入。对党的理论、方针政策在融会贯通、学以致用、知行合一上存在脱节问题。二是统筹用力不够均衡。对全乡经济发展方面思考多、用力多，对党风廉政建设方面抓得不够细致。三是监督管理有待加强。工作安排部署多，跟踪问效少，责任追究力度不大。三、2024年工作打算（一）抓好学习教育。真学真懂真信真用党的创新理论，把学习成果转化为更务实的举措，在推动发展上下实功建新功。始终保持勤勉务实、艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，以上率下带动形成担当尽责、争先进位的发展氛围。（二）抓牢监督管理。突出问题导向，立足我乡实际，聚焦百姓身边事、贴心事、具体事，聚力用劲、重点突破，切实让群众看到变化、见到成效、得到实惠。通过谈心谈话、批评教育、诫勉谈话以及党员群众监督等手段加强日常管理，及时解决党员干部身上苗头性、倾向性问题。（三）抓实责任追究。加强执纪问责，坚决抵制为官不为廉而不勤、消极怠工等各种不正之风，做到执纪必严、违纪必究，确保党中央和省委、市委决策部署落到实处。

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副区长2023年度述职述廉述德报告按照领导班子分工，本人分管农牧、水务、林业、国土、供销等部门,联系区委农办、区档案局。一年来，在区委、区政府的正确领导下，在班子成员的大力支持和分管部门的密切配合下，我紧紧围绕区委、区政府中心工作，立足本职岗位，创新工作方法，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。根据考核要求，现将本人一年来履职情况向考核组领导和同志们作以汇报：一、突出思想建设，提高政治站位，不断提升工作能力始终把学习作为锤炼党性、提高素质、增长才干的重要途径，努力在学习中不断提高自身素质和工作水平。一是提高政治站位，自觉做到忠诚担当。坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，树牢四个意识，始终把党放在心中最高位置，自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。围绕区委、区政府中心工作，敢于担当，主动作为，真抓实干，攻坚克难，推动了区委、区政府各项目标任务不折不扣落实到位。二是注重学习教育，强化意识形态。深入学习党的XX大精神，积极参加主题教育和区委中心组学习，坚持理论联系实际，在干中学、在学中干。高度重视分管领域领导干部意识形态建设和思想理论武装，坚持把意识形态建设工作与业务工作同部署，同落实，同检查，每季度在分管部门和联系乡镇开展专题辅导，不断加强意识形态教育和思想理论武装，切实提高分关口贯彻落实党中央和各级党委决策部署的自觉性。三是深入调查研究，提高决策水平。坚持把调查研究作为谋划工作、科学决策的重要基础，农业农村工作量大面广，面对工作头绪多、任务重、节奏快的实际，始终坚持到乡镇、村组、农户和园区、企业一线与干部群众面对面座谈交流，确保做出的决策更加合理，工作任务完成更加圆满。二、认真履行职责，主动担当作为，全面完成各项工作任务1.突出富民增收，狠抓农业产业发展。始终把做强产业、促农增收作为分管工作的重点和落脚点，围绕农业供给侧结构性改革和全省农业现代化先行区建设，利用近半个月时间，深入乡镇村组、农业企业开展调研，形成了《农业农村工作安排意见》和《农业农村重点工作扶持办法》，为全区农业农村工作有序推进指明了方向。预计全年一产增加值可达到30.9亿元，同比增长5.51%，农村居民可支配收入达到15520元，同比增长9.1%。一是抓主导产业。以现代农业为引领，以戈壁农业为突破，在培育优势主导产业上做文章，带领相关部门实地调研谋划，制定了《关于加快发展戈壁农业的实施意见》，编制了戈壁农业发展规划，为下一步全区农业结构调整奠定了基础。全年新（改扩）建日光温室2020亩；建成钢架大棚6154亩，新增高原夏菜1.5万亩，制种面积29.1万亩，新改扩建标准化养殖场25个，预计全年畜禽饲养总量达838万头只，新增桃杏为主的经济林面积5529亩。二是抓一三产业融合。面对传统农业增收空间逐步缩小的困境，积极推进一三产业融合发展，拓展农民增收空间。年初就要求各乡镇结合各自特点，着力打造休闲农业，举办一次乡村拓展节庆活动，活跃乡村旅游。开工建设田园综合体项目4个，发展各类休闲农业经营主体93家，成功举办乡村节庆活动十余场次，一三产业融合发展迅速。三是抓市场培育。针对我区农业产业链短、产业附加值低的现状，实施走出去，引进来战略，将内引企业、外拓市场作为农业增效农民增收的重要手段，一方面，加大招商引资力度，十大产业园区新引进入园企业5家，投资总额9600万元，入园企业累计达到212家；引进建成一批农产品精深加工企业，农产品加工转化率达到64%；另一方面带队到上海江桥、广州江南等大型蔬菜批发市场考察学习，并达成合作意向，打通了我区优质高原夏菜外销渠道，有力增强了全区农业发展后劲。2.突出综合施策，狠抓环境综合整治。围绕改善农村人居环境、加快美丽乡村建设目标，多次带领有关部门主要负责人深入乡镇村组实地查看，在反复对比论证的基础上，确定了整治的主要方向，确立了三治一建两转变工作思路，通过整治，全区农村环境面貌干净整洁，基本达到了视野范围内无垃圾的要求。一是狠抓责任落实。针对整治突出问题，逐项建立问题台账，及时制定整改方案，明确责任领导、责任人员、整改时限和整治标准，实行挂牌销号落实。同时，研究制定了《农村环境综合整治工作责任追究办法》，加大问责力度，推动任务落实。二是坚持示范带动。针对整治前期部分乡镇进展缓慢、工作局面无法推开的实际，多次深入整治现场进行督促落实，着力在示范点打造上抓创新、想办法、出实招、求突破，培育了一批有看头、有说头、有学头的示范点，为其他示范乡村树立了样板、做出了示范，也为后续环境整治工作积累了经验。特别是对包抓的XX镇，多次会同市区包抓部门和乡镇领导认真研究讨论，确定整治重点，并提出先行打造1-2个示范点的思路，有效推动了该镇环境卫生综合整治工作。三是着力构建长效机制。注重在推进环境综合整治工作中探索建立长效机制，召集

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国企党委书记2023年度抓党建工作述职报告2023年以来，本人坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持融入经营抓党建，抓好党建促发展，致力于推动公司高质量发展和高水平安全良性互动，以实干实绩检验主题教育成效，现将全年抓党建工作汇报如下：一、把方向、当好班长，党建引领强担当。一是紧扣战略导向，推动修编公司十四五规划，落实前置研究讨论重大事项制度，推进所属子企业完成党建入章，实现党组织融入中心、融入管理。二是突出实干实绩，截至年底，公司实现营业收入*亿元，利润总额*亿元，资产规模突破*亿元，获评国资系统先进基层党组织等荣誉。三是筑牢意识形态，加强专题学习，做好正面宣导，发挥官微等载体，展示改革发展成果，宣传最新精神。引入OA办公软件，加强内部文件传输管理。严格信息发布审批，提前研判、有效管控舆情风险，营造良好氛围。二、抓重点、带动全局，学思践悟促发展。一是聚焦主题教育总要求。高站位抓好理论学习，采取党委领学、支部促学、骨干带学、党员自学的多学联动方式，围绕必读书目开展学习研讨10余次；带头讲授高质量发展专题党课，开展牢记嘱托、感恩奋进、走在前列大讨论，利用本地红色资源，组织赴本市红色教育基地实地研学，做到学懂、学透、学精。高标准推进调查研究。用好四下基层工作方法，剖析专项典型案例，赴外部优秀单位实地调研学习，解决群众难题，形成高质量调研报告，提出合理建议，逐步转化运用成果。高水平扎实推动发展。高质量推动检视整改。围绕问题清单，牵头狠抓问题整改落实，整体提升内控水平。开展党员建言献策，征集公司经营管理、业务发展、风险管控、人力资源等意见建议20余条，并有针对性地推进解决。二是激活党建品牌加速器。成功举办党建品牌发布仪式，突出项目硬抓手，书记项目获评全市十佳优秀青年突击队。用好联盟大平台，与合作银行等单位成立党建联盟，持续拓展党建链、共建联学。深化融合解难题，邀请对方精心指导相关业务流程办理等，成功推动某业务办理事宜。为民服务显担当，通过爱心捐衣、走访慰问、宣传垃圾分类等形式，以行动诠释国企担当。三是释放组织发展新动力。严密基层组织体系，高标准抓实三会一课、主题党日，强化党小组的规范度、活跃度，严格落实谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等，智慧党建系统使用率达99%。抓实人才队伍建设，强化压担锻炼，引入一批央企、上市公司和海内外高端优秀青年人才；突出本行业内专业人才打造核心竞争力，开展青春加油站培养训练营，培育发展所需的后备力量。融合工会服务力度，启动职工文化年，策划趣味文体活动，组建健身操、瑜伽等兴趣小组；完善工会服务体系，开展职工生育等各类慰问。四是系好廉洁自律安全带。坚持监督约束，重点针对公务用车管理、中央八项规定精神落实情况开展专项治理，推动制度修订。坚持教育引导，策划开展见贤思齐等主题活动，累计受教育员工1000人次。三、 存在的问题与不足。在总结成绩的同时，我们也要清醒地认识到，还存在一些薄弱环节：一是品牌建设还不够强，品牌深化工作还要进一步提升，尚未形成特色，还需不断提炼。二是创新能力还不够强，特别是在党业融合方面，手段还不够丰富、成效还不明显。四、 分层次、深化融入，抓好2024年党建工作。一是围绕理论学习凝心铸魂，严格落实第一议题，深入开展大学习大讨论活动，构建党建+业务双学习模式，不断拓宽学习广度、突出研读深度，以丰富的政治理论修养引领、指导各项工作。二是围绕特色品牌创新聚力，坚持生产经营出题、党建攻坚解题，围绕业务延伸党建品牌生态链，探索党建品牌项目化管理、阵地化建设、常态化服务，推动品牌从点上出彩向面上开花提挡升级。三是围绕组织建设塑形健体，拓展新思维、新方式、新载体，锤炼过硬的一线队伍，通过划责任区、设先锋岗、建突击队、创工作室等实践载体，选树不同领域的党员先锋，探索党建融入人才管理的新方式新手段。四是围绕以廉促干提神振气，继续坚持严的基调、廉的氛围，推进完善大监督体系，有针对性地补齐制度短板，确保业务全链条规范化和风险可控；推进廉洁文化建设，打造特色亮点。

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公司党委书记2023年度全面从严治党述责述廉报告根据会议安排，现将2023年度全面从严治党述责述廉报告如下：一、履职情况（一）坚定党委统领，把正方向盘，固化政治建党。一是认真履行全面从严治党第一责任人职责，组织召开集团2023年党风廉政建设工作会议和集团全面从严治党述责述廉、党组织书记抓基层党建工作述职会议，和各成员企业党组织签订《全面从严治党主体责任书》《全面从严治党监督责任书》X份，拉紧了廉政责任链条。二是召开集团党委第次党代表大会顺利完成党委换届，规范落实了党组织生活、党员管理等基础性党务工作，深化党建赋能X个党建品牌创建，筑牢了坚强战斗堡垒。三是坚持把党的建设与企业发展统筹谋划，构建以党建为引领，党务、业务、服务深度融合的工作格局，配强配优远航煤业等X个党组织班子队伍。（二）扎实理论武装，筑牢思想堤，夯实组织基础。一是深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持以学铸魂、以学增智，组织X余次理论学习，带头开展研讨交流X次，指导党员制定学习计划X余份。认真完成了问题检视、发展良策、调查研究等规定动作，确保了主题教育规范开展。二是坚持第一议题制度，组织党委理论学习中心组集中学习共X次，党的XX大精神宣讲X次。信息发布严格执行三审三校，组织有关信访稳定意识形态会议X次，保障了意识形态阵地安全。三是落实新时代党的组织路线和新时代好干部标准，对各成员企业领导班子及成员考核测评，选聘调整管理干部X人，新储备本科及以上学历和高技能人才X人，有力夯实了干部队伍基础。（三）坚守作风纪律，绷紧高压线，强化从严治党。一是带头落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决纠正四风问题，常态化开展党员干部思想能力作风建设活动，持续对基层微腐败治理，带头深入基层开展调研、指导帮扶X余次。二是全面压实党风廉政建设工作第一责任人职责和其他班子成员一岗双责，对各成员企业党风廉政建设情况进行了调研，对X名各成员企业和集团部室主要负责人和X名新调整提拔的管理人员开展了廉政谈话。三是深入开展了X活动，加强了政治监督，开展了警示教育，处置了线索案件。今年以来，集团党委领导班子及成员没有受到刑事处罚、纪律处分、行政处分、谈话函询和组织处理等严重违纪违法问题。（四）完善工作机制，织密防护网，深化制度管党。一是梳理《会议事规则》，制发《授权管理制度》《报告工作制度》，严格执行个人有关事项报告和党员干部外出报备及民主集中制和议事决策制度，组织召开党委会X次，决策三重一大事项X个，充分发挥了党的把关定向作用。二是启动了廉洁强基工程三年行动，梳理查摆了岗位廉洁风险，持续用好《纪委提醒函制度》《党委重要事项督查工作实施办法》及党风廉政预警机制，有力保障工作合规，防范了廉政风险。三是开展了集团纪检干部队伍教育整顿，加强了关键环节和领域重点监督，发挥了日常监督探头作用，选派X人次参与市、区委巡察，对区委巡察反馈问题后续整改落实进行了专项督导，有力推进了全面从严治党纵深落实。二、存在问题（一）责任落实还有空档。对全面从严治党特别是党风廉政建设工作，投入的力度还不够，在落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责方面，研究得还不深入，对党风廉政建设责任制的监督检查、跟踪问效和带动作用发挥效果不好。部分成员企业和生产单位党组织书记履行第一责任人责任和班子成员履行一岗双责意识不强，还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少的情况，对全面从严治党和党建工作倾注的精力还不够大。（二）廉政建设还有风险。部分成员企业和集团部门形式主义、官僚主义还不同程度存在，少数党员干部有重企业经济效益轻党风廉政建设的思想，廉政警示教育尚未达到预期效果，顶风违纪现象时有发生，融合贯通不敢腐震慑、不能腐约束、不想腐感召综合发力还有堵点，有的党员干部纪律规矩和作风转变不够端正，少数职能科室员工履行检查职责时还有作风变异倾向，基层末梢廉政风险监督防范还需要持续渗透。（三）从严监督还有盲区。监督还未从有形覆盖向有效覆盖转变，监督做深做实做出威慑力还需下大气力，嵌入集团发展开展监督的频次和效果不明显，突出重点，紧盯关键少数，推动政治监督具体化、精准化、常态化还需持续加强。落实再监督还需发力，跟踪推动集团安全生产责任落实、基层区队安全生产工作执行情况监督偏弱。对党员干部八小时外监督存有盲区，与其家属联系沟通偏少，全方位监督管理还存在薄弱点。（四）组织建设还有差距。基层党建工作仍存在不扎实、不规范、不平衡现象，有的党组织对党员教育管理认识有偏差，把党员教育管理工作看作软指标，对部分党员干部平常存在的苗头性、倾向性问题重视度不够，小问题演变成大隐患。党建工作与中心工作融合度不高，有的党组织开展支部生活内容单一、形式呆板、效果不好，导致

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纪检委员述职报告2023年我始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和中央纪委二次全会精神，在上级党委、纪委的正确领导下，提出聚焦一个目标、实现两个结合、狠抓三个方面的工作思路，即以为公司高质量发展提供坚强的纪律保障为主要目标，让纪检工作与业务工作谋划有机结合，综合监督与公司年度中心任务有机结合，从构建工作机制、监督检查、廉洁教育三方面着手，推动*公司全面从严治党向纵深发展。现将履职情况汇报如下：履职特色和特点一、聚焦主责主业，强化监督执纪问责。今年以来，我聚焦主责主业，强化监督执纪问责，配合、协助查处违纪违法违规问题*起。针对以上事件，*公司党支部切实履行主体责任，以高度的政治自觉扎实推进整改工作：召开警示教育大会，对违纪违法违规进行通报警示；召开民主生活会，班子成员围绕违纪问题开展批评与自我批评，深入剖析原因，提出具体有力的整改措施；组织党员干部赴河南省廉政教育馆学习教育，组织广大党员干部学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，筑牢廉洁自律思想防线。二、搭建监督工作机制，做到抓机制谋协同。我推动*公司结合生产经营和年度中心工作实际，提炼出1+2+3+4综合监督工作机制，具体为：1是制定一个方案。召开支委会专题学习上级综合监督相关办法，结合公司实际，研究制定《*公司2023年综合监督工作方案》。2是成立两个机构。即综合监督工作机构。成立公司综合监督工作领导小组和工作小组，领导小组成员由公司领导班子成员组成，工作小组成员由公司纪检委员、各部门负责人组成。3是用好三个平台。即通过综合监督工作领导小组会议平台，定期研究监督重点工作，部署下阶段综合监督工作安排；通过综合监督工作小组会议平台，协调监督中的痛难点问题；通过年度党风廉政工作会议平台，总结一年来综合监督工作执行情况，萃取经验，形成一套成熟有效的工作方法。4是紧盯四个清单。在公司层面，围绕年度纪检监察工作，编制形成了《2023年党风廉政建设工作清单》；重点围绕投资并购、招采管理、营销管理等重点领域，形成《综合监督重点事项清单》；同时，为了确保监督在基层一线见实效，*公司结合各业务领域廉洁风险点，编制形成业务条线的《思维导图清单》，项目的《党风廉政监督员重点事项清单》。通过落实四张清单，明确监督事项，推动综合监督工作持续有效开展。三、明确监督任务，推动抓关键提质效。第一聚焦关键少数。加强对领导班子和一把手的监督，认真学习贯彻《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》，对同级领导班子，严格落实政治生态报告和画像评价制度；坚持廉洁谈话制度和纪检约谈制度，我与党支部书记逐一与班子成员开展廉洁谈话。支部书记向班子成员传达上级纪委工作要求，班子成员向我与党支部书记汇报分管条线党风廉政建设工作开展情况，对公司今年发生案件的看法与反思以及下一步的工作计划。第二聚焦关键环节。*公司坚持问题导向，结合公司发生的典型案例，强化靶向发力，聚焦重点领域强化精准监督，组织专业机构和党风廉政监督员对公司在销项目开展暗访，识别项目是否存在自然到访客户转为渠道客户的情况，帮助项目发现管理漏洞，完善管理机制。联动审计，全面开展内控内审巡检；联动运营，对项目供方入围抽取情况、招投标制度执行情况进行自查；联动工程、技术，开展安全监督和品质监督，确保监督全覆盖。第三聚焦关键节点。在重大节假日期前，通过在微信公众号发布纪律提醒，向全员发送廉洁短信，发信号、提要求、打招呼；畅通信访举报渠道，实现案场、工地、公司平台监督举报渠道全上墙、全覆盖。四、保持高压态势，持续正风肃纪反腐。为确保党风廉政宣传教育全覆盖，无死角，*公司党支部针对不同主体的特点，构建四级学习网络，让正风肃纪的高压态势延伸到每一个员工。一级学习网络：支委委员。支委成员发挥头雁效应，2023年共开展理论学习*次，其中学习党风廉政建设内容*次。党支部书记为广大党员干部作主题教育专题党课，再次强调：业绩是命，合规是魂。我作为党支部纪检委员为全体员工作纪检专题培训，以案说纪、以案说法。二级学习网络：党员干部。坚持用身边事教育身边人，党支部充分利用三会一课、主题党日等载体通报典型案例，组织广大党员对公司发生的违纪违法事件进行讨论，以获得警醒、反思。三级学习网络：纪检队伍。打铁必须自身硬，扎实开展纪检干部教育整顿，严密抓好学习教育、检视整治等具体工作。积极为总部巡察工作贡献力量，*名员工参与上级党委巡察工作，*名纪检干事借调到总部。四级学习网络：职工群众。通过开展新员工廉洁教育第一课、廉洁微课堂、编订廉洁从业手册等形式将廉洁教育触角延伸到各个员工；开展*期廉洁从业理论知识测试，考试范围覆盖全体员工，以考促学、以考促廉。组织召开各条线廉洁宣贯会，将公司

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