人大常委主任县会2012—2017五年工作述告职报自担任县十六届人大常委会主任以来，在县委的领导下，在常委会班子成员的支持和配合下，与常委会组成人员和机关全体同志，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕县委中心工作和人民群众普遍关心的热点难点问题，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务，为推动全县经济社会发展做出了积极努力。现将五年来的工作情况报告如下：一、坚持理论学习，加强党性锻炼（一）加强理论学习，不断提高自身思想政治素质。五年来，本人能够认真按时参加县委理论中心组和人大机关的集中学习，还参加了上级人大组织的一系列人大主任培训班，重点学习了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话和考察XXX重要讲话精神。结合人大工作性质和特点，认真学习了《宪法》、《地方组织法》、《选举法》、《代表法》、《监督法》等法律法规。在学习中，注重在掌握理论的精髓上下功夫，在理论与实际相结合上下功夫，不断提高思想政治素质和政策理论水平，坚持理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）加强党性锻炼，严格执行民主集中制。能够按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行民主集中制。人大工作中的重大问题，都通过党组会议和主任会议讨论，再向县委请示报告，通过召开党组会议和主任会议，及时传达县委的决策和工作部署，把县委的决策部署体现在人大工作中。本人能够带头遵守常委会会议、主任会议议事规则，坚持带头执行常委会会议、主任会议作出的决定。同时十分注意加强班子成员之间的协调，支持班子成员积极主动的开展工作，对班子成员的意见多听取、工作多支持。二、增强责任意识，认真履行岗位职责在县委的领导下，带领常委会组成人员，严格依法履职，认真组织抓好常委会各项工作和县委安排的其他工作。五年来，共召开常委会33次，主任会议56次，组织执法检查、视察和调研38次，圆满完成了各项工作任务，较好地树立了地方国家权力机关的形象。（一）依法行使监督权。五年来，常委会重点对工业经济发展、社会保障、人口和计划生育、交通基础设施建设、水资源管理利用、卫生工作、教育均衡发展、土地流转、基本公共卫生服务、十个全覆盖工程、农村文化体育基础设施建设、科技工作和脱贫攻坚等工作进行了视察和调研，并听取了政府专项工作报告。在此基础上，常委会进行认真审议并分别通过关于各项报告的审议意见，转交一府两院研究处理，许多方面工作取得明显成效。同时，县人大常委会对县政府关于《森林保护法》、《档案法》、《税收征管法》等法律法规的贯彻执行情况进行执法检查，有针对性地提出了加强和改进工作的意见和建议，保证了这些法律法规在我县的全面贯彻实施。（二）依法行使重大事项决定权。常委会始终围绕县委中心工作，对我县经济社会发展中的重大事项，认真行使决定权。先后对财政预决算及调整和部门预算、土地收储整理、易地扶贫搬迁、棚户区改造、贫困村基础设施建、公路工程建设、河道治理、东山扶贫产业园建设等基础设施、民生工程、政府工作报告有关工作调整和重大项目变更实施等项目听取了县政府的专项报告，并作出了相关决议决定，进一步加强了对重大事项的监督。（三）依法行使人事任免权。常委会始终坚持党管干部和人大依法任免相统一的原则，认真做好人事任免工作，确保党委人事安排意图的实现。五年来，共任免国家机关工作人员174人次，决定代理4人次，接受辞职50人次。在具体工作中，实行供职发言、票决、颁发任命书、向宪法宣誓等制度，进一步规范了人事任免程序，为国家行政机关的正常运转提供了有力保障。（四）认真做好代表工作。县人大常委会坚持以《代表法》为依托，采取多种措施，全面加强代表工作。一是以代表之家为载体，每年开展1-2次代表活动，交流经验，听取选民的意见和要求；二是坚持常委会组成人员和下派代表每年年末回原选区联系代表活动，通过召开座谈会、入户走访代表等形式，广泛征求代表的意见和建议，了解社情民意，帮助解决基层群众的实际困难和问题；三是邀请自治区、市、县三级相关行业的人大代表，参加常委会组织的执法检查、视察和调研活动，列席常委会会议，为代表知情、知政、依法履职创造条件；四是认真督办代表意见、建议办理工作。五年来，共收到代表建议、意见145件，在法定期限内全部办结，收到了较好的社会效果；五是加强信访督办工作。五年来，共受理人民群众来信来访106件（次），按照分级负责、归口办理的原则转交有关部门办理，督促有关部门认真解决处理，维护了人民群众的合法权益和社会的稳定。三、认真落实党风廉政建设责任制一是严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，履行党风廉政建设第一责任人的责任，抓好人大班子及成员的党风廉政建设和反腐败工作，在人大班子和班子成员中未发现有违反规定的人和事；

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省直机后勤机关构班子领导2021年述告职报2021年是中国共产党建党100周年，是十四五规划开局之年，是XXXXXX改革发展取得重大成效的一年。一年来，在省局的正确领导下，省直机关后勤XX中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神，深入贯彻落实党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神，紧紧围绕省委省政府关于省直机关后勤机构改革的重要部署，锐意践行革命加拼命，累并快乐着的工作理念，积极稳妥推进中心党的建设和改革发展稳定工作，较好完成了各项任务。现将本年度的工作情况总结如下：一、全面加强党的政治建设，切实践行两个维护一年来，XX中心紧密围绕中央、省委和省局全面从严治党决策部署，认真谋划推进中心党建工作，把讲政治的要求贯彻到工作全过程，以政治建设统领中心各项建设。（一）党史学习教育成效显著。我们从党的性质宗旨和初心使命出发，以解决干部职工急难愁盼问题检验党史学习教育成效，力争做到四个聚焦。一是聚焦学党史，中心党委书记、主任XXX为全体干部职工讲党史、明党志，带动中心全体干部职工自觉学习、主动学习党的历史，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力全面提高。二是聚焦悟思想，全年共开展理论中心组学习XX次、党建联组学习XX次、支部政治理论学习XX次、廉政专题党课讲授1次，通过持续推进党的创新理论入心入脑，使干部职工真学真懂真信真用；三是聚焦办实事，通过开展两优一先推荐、组织光荣在党50年老党员座谈会、七一表彰大会、慰问光荣在党50年的老党员、困难职工，提高践行初心使命自觉性，确保我为群众办实事实践活动取得实实在在成效；四是聚焦开新局，为进一步引深党史学习教育活动，全面落实XXX局长讲话精神，切实当好十大员、做到七个多、实现十个好，提升后勤服务XX水平和管理效能，中心开展了引深党史学习教育 全面提升服务XX能力专题活动，取得了较好的活动效果。此次活动共召开学习研讨会议XX余场，形成汇报材料XX册，梳理并制作各类工作流程图XX项。（二）基层党建工作有力夯实。加强基础党建工作，开展党支部标准化规范化建设，抓好三会一课、党支部建设、党费收缴使用管理、党组织关系转接等工作。已将涉改XX家单位的X个党总支，XX个支部整建制划转到局机关党委，XXX名党员组织关系已全部调整到位，党支部重新调整设置工作有序推进。党员、干部教育培训、发展党员、党费核算、收缴、党组织关系转接、外调政审等基础党务工作顺利完成。开展精神文明创建工作，被省直文明委评为文明标兵单位。（三）全面从严治党持续深化。认真执行《中国共产党党内监督条例》，落实省局《关于进一步加强党内监督工作的意见》，加强与驻局纪检监察组的沟通协调和工作衔接，把全面从严治党引向深入。制定关于领导干部婚丧喜庆事宜报备制度；收集填报处级干部廉政档案XX份，科级干部XXX份；赴晋中纪委廉政教育中心开展廉政教育主题党日活动。二、锚定全面迈入全国第一方阵目标，着力打造八大中心在局领导班子的坚强带领下，我们锚定全面迈入全国第一方阵目标不动摇，以打造XXXX八大中心为己任，充分履行技术支撑、服务支撑主要职能，为实现我省XXXX高质量发展提供决策支持、技术支持、服务支持。（一）打造XXXX政策理论研究中心。实时跟踪收集国管局和外省同行在推进XXXX改革发展方面的新路径、新办法，将收集的内容进行分类汇总，提供给局机关相关业务处室进行工作参考和决策支持。完成了国管局XXXX十四五规划征求意见稿。开设微信公众号，发布信息XXX余期，工作简报XX期，在中心六层会议室建成XXXX集中统一管理政策理论和改革实践研究阵地。（二）打造全省XXXX大数据统计中心。协助局公车处召开XX省省直机关公务用车业务培训会议；协助局节能处推进集中办公区节水型单位建设、参与审核节约型机关创建相关资料、做好全省公共机构节能考核、组织能源资源消费统计调查数据报送、组织开展公共机构节能技术和产品的示范、推广及信息服务宣传、推进公共机构节约粮食、制止餐饮浪费工作。协助开展2021年度公共机构能源资源消费统计调查、全省公共机构节约能源资源专项考核、节约型机关创建评价验收工作；开展省直机关集中办公区各类服务信息统计，及时掌握水电、物业、保洁、安保、日常维修等数据信息，为集中办公区运行经费预算编制打下基础。（三）打造省直非经营性资产运营中心。协助局资产处制定《省直机关集中办公区资产管理办法》，已经由省局、省财政厅联合印发。下一步将按照《管理办法》，做好省直机关办公区不动产、公共设施设备以及省直机关公有住房等国有资产的清查登记、运行维护、安全鉴定。完成XX中心XX个涉改单位的资产清查、接收划转工作。协助局资产处制定《公务仓管理办法》等。

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局班子年度考核县统计领导述职述廉告报各位领导、同志们：根据县委考核组安排，下面我代表xx县统计局领导班子作述职述廉报告。2019年，在县委、县政府的正确领导和上级统计部门的精心指导下，县统计局一班人以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高数据质量为核心，以提升服务水平为抓手，实现了党的建设、统计能力、机关管理、服务水平、数据质量五个大提升，为助推全县经济社会高质量发展作出了不懈努力。今年xx县普查办被推荐为全国第四次经济普查工作先进单位，机关党支部被评为全县先进基层党组织。一、提高政治站位，党的建设不断加强局党组始终坚持和加强党的全面领导，把党建作为第一政绩，全面履行管党治党主体责任，不断提升党建工作水平。（一）加强政治建设。牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，认真学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示精神，始终把统计工作放在大局中去谋划、去推动。先后召开党组理论中心组学习12次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，庆祝改革开放40周年、中华人民共和国成立70周年大会上的重要讲话精神等，持续在学懂、弄通、做实上下功夫。精心组织不忘初心、牢记使命主题教育，先后开展我为祖国唱支歌大合唱、读书班学习、不忘初心、牢记使命应知应会测试、党组书记讲专题党课、撰写心得体会等活动，领导班子带头深入基层一线开展调研，完成调研报告6篇，并通过检视反思、征求意见，对照党章党规18个是否，张富清、邹倩等先进典型深入剖析，找问题，找差距，切实做到抓紧抓实整改、促进能力提升。（二）抓实支部建设。以规范党内生活为抓手，着力加强党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设，健全党建责任制，严格执行三重一大、三会一课，完善了12项党建工作制度。扎实开展支部主题党日活动，创新党建+活动载体。积极组织开展社区共建、党员进社区等志愿服务活动，进一步推进党建全面进步、全面过硬。（三）切实加强思想武装。一是健全完善意识形态七个纳入制度，党组会2次专题研究意识形态工作。二是高度重视网络意识形态工作，安排两名专职网评员加入xx县2019网评群中，密切监控涉及本单位网络舆情动向，并按市、县网信部门要求转发文章或跟帖评论，维护网上舆论生态稳定，维护社会公平正义。三是深入开展文明单位创建工作，举办以清廉家风为主题的道德讲堂活动。四是用好学习强国，将学习强国平台推广使用作为宣传思想文化工作的重要抓手，我局已实现学习强国学习组织全覆盖，学员上线率达到100%。四是注重先进典型学习教育，组织全局人员观看《榜样4》专题片，并开展红色故事会，将讲故事、说道理、悟初心有机融合，让全局党员在听故事中受教育、明事理、得实惠。（四）深入推进党风廉政建设。一是全面压实主体责任。将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实，每月系统梳理两个责任督导清单，认真按照清单要求推进落实。党组专题研究部署廉政建设4次，全年开展日常提醒谈话8次，其中集体谈话5次，个人提醒谈话3次。二是加大廉政宣传教育。以第二十个党风廉政建设宣传教育月为契机，扎实开展党规党纪、国家监察法宣传教育十进十建活动，组织党员干部开展了七个一活动，进一步推动党员干部职工知敬畏、守法纪。三是从严遵规守纪。严格落实中央八项规定精神、省委六条意见和省市县实施办法，从小事做起、从小节抓起，引领和带动机关干部持续转作风，自觉接受党规党纪的规范和约束。健全内控制度，严格管理，规范程序，全局没有出现违规违纪行为。二、夯实基层基础，提升综合统计能力（一）加强统计规范化建设，健全统计体系。制定《xx县统计工作规范化建设达标验收工作方案》，按照五个一标准，全县17个统计站规范化建设已经全部达标验收，县镇村、企业实现联网直报。积极推进村级五有五化建设，全县571个村全部通过验收达标。全县乡镇、村、企业统计队伍得到加强，统计基础条件大为改善。（二）加强诚信企业创建，夯实统计基础。大力推进诚信企业创建，全面规范企业统计机构设置、人员配备、法制宣传、原始资料和统计台账、规章制度、统计报表管理，加强统计数据质量管理，督促企业严格遵守统计法律法规。全县共创建诚信企业213家，达标率达到86%。开展四上企业清查，及时纠正迟报、瞒报、虚报等违法违规行为。今年对所有四上企业和5000万元以上固定投资项目统计人员进行统计业务培训，共培训931人/次。全市服务业基层基础工作现场会在xx召开。（三）加强部门统计工作，完善协调机制。以主要经济指标统计、全面建设小康社会、统计联席会议等重点工作为抓手，落实部门、行业统计职责和职能，充分整合资源，形成合力。积极协助考核办，科学统筹各相关数据监测

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党委书记、董事长2022年述职报告（集团公司）过去的一年，是清醒坚定的一年，习近平总书记亲临我省考察调研并作重要讲话，我和班子成员一道牢记领袖嘱托，深刻领会新时代党的xx方略，积极践行xx向南发展战略，立足xx繁荣发展、长治久安，谋发展、干事业。过去的一年，是坎坷波折的一年，疫情复杂多变、防控走向难测，干扰了发展视线、增添了经营阻力，我和班子成员一起挂云帆、济沧海，坚持疫情防控、公司发展两手抓两手都要硬，知难而进、迎难而上，攻坚克难、勇挑重担，较好完成年度工作任务。过去的一年，是团结奋进的一年，无论遇到什么坎儿、碰到什么难题，我和班子成员都始终心往一处想、劲往一处使，以团结汇聚力量、以团结创造业绩。一年来，在xx党委的正确领导下，在公司干部职工的大力支持下，我团结带领班子成员和公司全体干部职工自信自强、顽强斗争、勇毅前行，推动xx各项工作保持平稳态势并取得新进步。现将本人一年来的工作情况做简要报告：一、以干为要，在履责中奋发有为、推动发展（一）抬高站位、聚力保障，全力护航党的二十大。着眼迎接党的二十大胜利召开这个最大政治背景、最大政治形势，我作为党委书记、董事长，始终坚持以稳为先、以安为要，认真贯彻习近平总书记重要指示批示精神，着眼xx向南发展重大战略部署，牵头制定《xx安全保卫工作方案》、《网络安全保障方案》、《xx服务保障工作方案》等专项保障方案，从严、从实部署各项准备工作，抓细、抓常安全运输保障，确保了党的二十大期间xx安全生产平稳可控。截至xx，xx保障xx次，保障xx次，旅客xx量xx人次，货邮xx吨，均保障了安全xx。全年未突破与xx管理局、xx国资公司签订的安全责任指标，xx范围内未发生不安全事件。（二）科学管理、精准施策，经营发展稳固有底。经营发展事关公司长远建设。为此，在因疫情影响经济下行、经济萎缩情况下，我带头与班子成员一起想办法、出对策，着眼区域经济发展局势，大力推进经营模式改革，加强内控与管理，着力推动经营发展平稳有序。截至xx，xx资产总额xx万元，比2021年度同期增加xx万元，增加xx%，实现了增长反超。受新冠肺炎疫情的负面影响，负债总额xx万元，比上年同期增加xx万元，增长xx%，所有者权益总额为xx万元，比上年同期减少xx万元，降低xx%。经营生产盈亏呈现出三个降低（即：累计实现营业收入xx万元，比上年同期减少xx万元，降低率xx%；营业总成本xxxxxx）受新冠疫情影响，相比去年同期略有下降，但营业成本同时也在降低；从减少亏损的情况看，今年相比去年同期有降低，这是在经济下行大环境下的战略经营收缩，有利于在下个阶段积蓄力量，配合内部改革逐步实现经营反超。（三）逆势而上、广拓x线，加快保障网络布局。xx作为xx临空经济发展的重要承载平台，发挥着临空经济发展的纽带作用，为此，我始终以此为责，按照xx党委关于加快xx网络布局的工作要求，根据《xx向南发展工作实施方案》的任务分解，把xx向南发展工作部署及招商工作要求与《xx发展2022年工作要点》相结合，指定班子成员专人专责，全力推动xx开发工作，并经常与负责同志了解拓xx进度，有针对性提出对策建议。今年，我们抢抓机遇，与xx有限责任公司深入洽谈，共同探索xx联动发展的xx新发展模式，促进xx旅游及相关产业协同发展，x月与xx签署《战略合作框架协议》。全力搭建xx和xx融合之桥，新开通xxxx线，构建起了以xx为中心的xx网络，极大程度满足xx及周边县、市群众xx交通工具的多样性，有力的带动xx及周边xx等地与xx等xx重镇的政治、经济、商贸、文化旅游的交流融合，架起了向南发展之桥、文化交流之桥、观光旅游之桥、友谊进步之桥，进一步实现了xx重镇互通。（四）聚力攻坚、强化担当，全面完成国资国企改革。国资国企改革有利于公司做强做优做大。为此，我始终重视国资国企改革工作，准确理解和把握企业改革发展总基调，坚持把去机关化、建立服务型机关和打造精干高效的机关工作队伍作为推动国企改革三年行动的总体方向，坚持完善中国特色现代企业制度与健全市场化经营机制两项改革任务有机结合，全面规范实行经理层成员任期制和xx化管理，科学合理确定契约目标，推行xx管理职员竞聘上岗，强化薪酬激励约束，实施过程考核，严格退出机制，加快从传统身份管理向市场化岗位管理的转变，实施员工月度绩效、年度绩效考核，打破大锅饭思想，树立要薪酬就得要业绩的理念，推动管理人员能上能下成为常态。通过系列的改革，责任部门之间更加协同高效，重难点问题的突破解决更加有力有效。目前，公司的各项国资国企改革任务已全面落地。（五）加强教育、抓好预防，牢牢守住安全底线。安全生产是一切工作的前提和基础。工作中，我始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，认真贯彻习近

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党委、董事书记长2020年党委履行党书记风廉政建主体任情述告（集公设责况职报团司）2020年以来，作为xx公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：一、坚持一岗双责，确保责任到位作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻四个亲自，认真履行一岗双责。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变软任务为硬指标，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近xx万元。二、突出示范导向，加强作风建设好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格三公经费管理，三公经费明显下降；全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；认真落实三短一简的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展八项规定落实情况全面督查，对xx家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习xx次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实三重一大决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届十佳干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案xxx个，选派xx名年轻干部开展挂职锻炼，启动未来班组长培养计划，不断加强青年人才的培养。三、积极主动作为，完善惩防体系惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司三化三有（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；建设廉政教育基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品，创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使干事、干净的廉洁理念处处可见、入脑入心；积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰十佳孝廉之星，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭四进活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆四创一树活动，打造公司莲洁荷美文化工程，完善反腐倡廉大协同、大宣教、大监督格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政烽火台一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。四、注重廉洁自律，做到勤政廉政作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，廉洁自律，是我必备的品格，也是广大干部职工起码的要求。其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。我时时处处以这句古训告诫自己，始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的

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县落实2021年度全市党组织书记抓基层党建述职点评问题整改方案按照中央和省委、市委关于做好2020年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求，根据市委领导点评指出我县基层党建方面问题为全面抓好整改落实工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，制定本方案。一、总体要求深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实县委×届×次全会精神，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开拓创新的精神，在深化上谋实策，在提高上出实招，在扩面上求实效，既解决当前存在的突出问题，又建立长治长效的工作机制持续提升基层党建工作质量和水平，持续建强基层党组织，为奋力开创新时代平罗经济社会转型发展高质量发展新局面提供坚强有力保障。二、整改措施及责任分工（一）针对村庄空心化现象较多，党组织选人难、人难选的问题比较突出，有的村两委班子能力不强，工作仅停留在看摊守业上的整改措施1.以三大三强行动和两个带头人工程为重点，实施墩苗行动，打破地域界限身份界限、职业界限，从有带富意愿的致富带头人、新型经营主体负责人、本乡本土大学毕业生、退役军人中储备村级后备力量，每村储备2—3名，对条件成熟的，及时调整到村两委班子，年内一大三低型村干部调整面达到40%。全面推行村党组织书记、村委会主任一肩挑。探索跨村交流任职，从全县范围内公开选拔一批有意愿、能力素质强的党员，统筹分配到一些人难选、基础薄弱的村任职，切实解决村党组织选人难、人难选的问题。进一步提高村干部任职补贴水平，解决村干部养老保险，不断增强职务吸引力度，把更多高素质的人才吸引到村干部队伍中来。责任领导：×××、×××；牵头单位：县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局；责任单位：各乡镇；完成时限：2021年12月31日前取得明显成效长期坚持2.开展村干部尤其是村党组织书记综合分析研判，定期下发督办通知，对看摊守业、群众公认度低的坚决予以调整。定期开展村两委成员任职资格排查，对不符合资格条件的及时按程序进行撤换调整或罢免。扎实推进村两委班子能力素质提升工程，采取集中轮训一批、示范培训一批、靶向提升一批三个一批行动，开展好党务培训、乡村振兴、发展村集体经济等专题培训，把村两委班子培训纳入全县干部培训计划，每年对村两委班子成员全员轮训一遍，并组织50名左右村党组织书记赴山东、江苏等发达省份外出示范培训，增强能力素质，提高服务水平。持续开展村干部学历提升工程，继续对取得国民教育认可的专科、本科学历的现任村干部全额补助学费，鼓励村干部提升学历。责任领导：×××、×××；牵头单位：县委组织部、县民政局；责任单位：各乡镇、县直有关部门；完成时限：2021年12月31日前取得明显成效长期坚持（二）针对抓乡促村力度不够，部分乡镇党委落实抓党建、抓基层治理主体责任不到位，软弱涣散的问题依然存在，出现了村霸问题的整改措施3.牢固树立抓村必先抓乡、强村必先强乡的理念，进一步加大抓乡促村力度，选优配强乡镇党委书记和村党组织书记。健全完善基层党建和基层治理责任机制，严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，完善基层党建责任、任务和项目三个清单，推动任务落地、措施落地、责任落地。定期召开基层党建工作推进会，通过观摩、项目展演、现场点评等方式，压紧压实乡镇党委书记抓基层党建、抓基层治理工作责任。抓实乡镇党委书记联系支部制度，每月至少调研指导党建工作1次，压紧压实班子成员一岗双责。优化党建工作考评机制，深入基层、深入党员群众，通过明察暗访、定期督导等方式，及时发现问题，及时整改解决。责任领导：×××；牵头单位：县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局；责任单位：各乡镇、县直各部门；完成时限：2021年12月31日前取得明显成效长期坚持4.结合星级基层党组织评星定级，持续开展软弱涣散基层党组织整顿工作，落实县处级领导包抓机制，重点抓好头闸镇永惠村整顿提升巩固提高整顿成果。建立防范和整治村霸问题长效机制，坚决遏制黑恶势力、宗教势力对基层政权的侵蚀。严格执行村两委联审和村党组织书记县级党委备案管理制度，严把村两委成员入口关。出台《平罗县村干部管理办法》，做好从严管理和关怀激励文章，打造遵纪守法、干事创业的村干部队伍。扎实开展党支部标准化规范化建设，指导基层党组织认真落实三会一课、组织生活会、支部主题党日等基本制度，打造一批农村示范党支部，以点带面推进活动阵地规范化、功能配置规范化、党内生活规范化。责任领导：×××、×××；牵头单位：县委组织部、县委政法委；责任单位：各乡镇、县直有关部门；完成时限：2021年12月31日前取得明显成效长期坚持（三）针对创新力度不大，各领域党建工作进展不平衡，农村党建缺乏影响力的整改措施

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公司党委、董事书记长2020年述述廉职报告2020年以来，作为×公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效现将个人履职践廉报告如下：一、坚持一岗双责，确保责任到位作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻四个亲自，认真履行一岗双责。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变软任务为硬指标，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近50万元。二、突出示范导向，加强作风建设好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格三公经费管理，三公经费明显下降；全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；认真落实三短一简的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展八项规定落实情况全面督查，对18家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习16次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实三重一大决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届十佳干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案278个，选派12名年轻干部开展挂职锻炼，启动未来班组长培养计划不断加强青年人才的培养。三、积极主动作为，完善惩防体系惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司三化三有（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；建设廉政教育基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使干事、干净的廉洁理念处处可见、入脑入心；积极开展讲廉政事观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰十佳孝廉之星，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭四进活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆四创一树活动，打造公司莲洁荷美文化工程，完善反腐倡廉大协同、大宣教、大监督格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政烽火台一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。四、注重廉洁自律，做到勤政廉政作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，廉洁自律，是我必备的品格，也是广大干部职工起码的要求。其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。我时时处处以这句古训告诫自己，始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，自觉做到勤奋节俭，脚踏实地，求真务实，树立群众

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市直机关工委书记2022年度抓基层党建工作述职报告一、上年度问题整改情况上年度述职评议反馈问题及整改情况：一是部分党员十部业务水平欠缺，开展活动内容单调；二是在党支部标准化建设上，个别党支部党建工作薄弱，还需进一步强化落实。针对问题，我主持召开班子专题会议，认真分析研究，逐条逐项认真整改落实。一是持续抓好基层党组织书记队伍建设，定期组织基层党组织书记交流学习，取长补短、提升能力。抓好组织生活规范化，以党建促发展，凸显亮点与特色。定期开展基层党建督查、通报，将考核与评先评优挂钩，倒逼基层党组织书记迅速提升；二是制订机关党建品牌创建计划，以品牌创建为引领，根据各单位实际，集中力量打造XX个有代表性的党建示范点和XX个星级党支部。二、个人履行职责情况一是严格执行周一集中学习制度。指导基层党组织制定周一集中学习计划，广泛通过集中学习、理论中心组学习、三会一课、现场教学、观看视频片等形式，组织机关党员持续学习重点书目，教育引导党员队伍从中汲取精神力量，提开党性修养，坚定理想信念，机关党员队伍在思想与行动，始终同市委保持高度一致。二是深化开展我为群众办实事。完善建立了我为群众办实事项目台账，每周书面统计项目进度，每月例会通报项目进展情况，目前XX个党支部申报项目，都按照党员领导干部办结实事XX件，普通党办结实事XX件的要求已完成到位，个别支部项目也已进入收尾阶段，年底前所有项目保证见底清零。三是开好专题组织生活会。根据全市总体安排部署，7月下旬集中时间，派员列席部分党组织的组织生活会，指导各级机关党组织对照文件要求的查摆重点，认真开展批评与自我批评，建立了整改台账，公开了整改承诺，明确了责任时限，达到了增进团结的会议目标。三、主要做法和成效（一）扎实推进大聚合强党建行动，机关党建工作质量持续提高一是扎实推进党建标准化建设。年初，在往年标准化建设基础上，筛选XX个基础过硬的党组织作为党建标准化建设重点目标，采取明确建设标准、派员定期督导、观摩点评整改等方式，扎实推动支部标准化建设工作，今年成功创建标准化示范点XX个，累计创建示范点XX个，达标率50％。二是从标准化建设入手，择优围绕检察院机关党支部、供电公司党委张思德西岳华山党员服务队党支部打造创建党建星级品牌。三是按照机关党组织不低于20％，窗口单位党组织不低于30％的比例，通过自下而上，上下结合，党员申报，大会审议，组织评定的方式，共评选命名各级党员范岗XX个，通过身边先进典型的树立宣传，激励党员队伍干事创业的活力，营造晒比拼超的浓厚氛围。（二）抓牢抓实党员教育，机关党员队伍管理工作有力有序一是制订党员日常教育培训方案，每月通过党建例会，以会代训的形式组织集中培训XX期，累计培训人次XX余人次。同时，指导督导基层党组织广泛开展党员轮训培训，全年各级党组织轮训人次做到了全覆盖。二是组织基层党员干部开展云平台百日千题答题活动和支部活动发布、党员个人微感悟和心得体会的督促通报，发表次数位列全市各党委前列，先后在系统内开展学习强国APP优秀学员评选活动XX期XX人次。三是按照发展党员十六字方针，对XX名积极分子、XX名发展对象进行了集中培训，通过基层和工委双重审核，今年接收新党员XX名，按期转正预备党员XX名。四是持续深化党员承诺践诺、星级评分量化链条管理机制，指导督促各支部严格党员平时管理，建立党员星级考核、党性体检工作台账，为全年民主评议工作提供依据。五是足额收缴党费。年初逐支部对党员党费基数进行核算，每月实行零报告和党员缴纳登记签字制度，确保党员党费无少缴、漏缴情况发生，目前全年党费已足额上缴市委组织部。六是全体党员纳入党员信息管理系统规范管理，限时在管理系统办理转接党员组织关系，今年共转出党员XX名，转入党员XX名，按时上报了党内统计报表。（三）紧盯党建重点工作，确保市委各项决策部署落，见效一是制定印发机关党建工作要点和每月组织召开党一作月例会，细化分解党建重点任务，印发任务提示单。建立了党建责任履职纪实台账，及时了解基层工作动态，压实主体责任。每月底书面听取基层党建工作重点任务完成情况报告，季度进行点评通报，限期整改提升，促进工作整体居重提升。二是围绕全市大换届工作，及时调整基层组织设置，理顺人员组织关系，先后成立了供电公司党委XX电气公司党支部、XX市行政审批服务局党总支XX个党组织，向所属社会组织XX美术家协会、XX摄影家协会、XX市美术家协会和XX省XX律师事务所4家单位派出党建指导员，每月定期开展党内活动。同时，根据人员变动情况，及时对新任领导干部办理了组织关系迁转手续，指导供电公司党委、市委办党总支、政府办党总支、政法委党支部等4个基层党组织完成了委员补选工作。三是通过自下而上，上下结合，反复酝酿的方式，顺利召开了市直机关工委党员代表会议，选举出席市委第十

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镇党委书记2022年抓基层党建述职报告根据会议安排，现将2022年抓基层党建工作述职如下：一、主要工作成效（一）抓机制，强责任，全面落实党建责任制。我始终把基层党建工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载体，力促工作取得成效。一是以身作则落实第一责任。坚持党建工作亲自抓、抓具体，主持专题研究党建工作×次，镇党委会研究审议党建议题×个，围绕抓党建开展调研×次，带头讲好党课开展啦全镇第一课，做到党建工作会上讲、调研看、谈话问、工作督。二是常督常促落实一岗双责。建立班子成员联系党支部制度，把党建工作责任分解到每名班子成员头上，×名党委委员分别联系、包帮、指导×个基层党组织，每人到村（社区）上党课×次以上。三是常抓常新落实主体责任。年初召开党建工作会、季度召开党建业务会、年底召开述职评议会，不定期听取汇报，开展党建督查×次，约谈支部书记×人，及时把责任压力传达到位。四是多措并举落实党建工作保障。贯彻落实激励干部担当作为十六条，为村（社区）干部缴纳意外伤害保险，鼓励参加城镇企业职工基本养老保险，及时拨付运转经费和服务群众专项经费、兑现村社干部基本报酬标准调整，切实保障基层组织运转。（二）抓学习，强覆盖，不断扩大学习教育成果。坚持以政治建设为统领，树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，用实际行动兑现三个确保政治承诺。一是全面化学习贯彻党的XX大精神。第一时间召开党委会和镇村干部大会学习传达会议公报，带头到基层党支部开展宣讲×次，召开院坝会×场次、悬挂标语×幅、制作宣传栏×个，对年老行动不便党员，组织送学上门达×人次；对外出务工和流动党员，通过QQ群、党建微信群等方式推送信息×余条，干部走访宣传受众×余人次，形成了浓厚的学习氛围。二是常态化开展党史学习教育。组织开展镇党委理论学习中心组（扩大）会×次，交流发言×人次，提交心得体会×篇，不断强化理论武装，进一步坚定了广大党员和群众感党恩、听党话、跟党走的信心和决心。三是长效化营造理论学习氛围。坚持落实三会一课制度，以普通党员身份参加党员大会、主题党日活动，带头为机关支部全体党员讲党课×次，七一前夕组织党员过政治生日，重温入党誓词。积极开展党员冬春训，培训党员×余人次，着力推广应用学习强国APP，每月对干部学习情况进行通报，不断提升参与率与活跃度。（三）抓班子，带队伍，持续增强基层组织建设合力。我始终坚持以提高执政能力和水平为重点，着力抓好班子带好队伍，促进党建再上新台阶。一是强化工作条例落实。镇党委落实支部每月组织生活方案备案制，开展组织生活每季核查，督导各党支部将条例列入理论学习清单。严格要求各党支部落实三会一课等党组织制度，镇党委专题研究党建工作×次，深入各支部调研督查×次，开展党建交叉检查×次，及时发现并立即整改基层党建工作薄弱环节。二是强化干部队伍建设。专题研究人事工作×次，×人获得职务与职级晋升，通过招录和调任工作人员×名，新引回本土人才×人，对×名新任村干部严格执行两级联审制度，引进培养了一批党性强、能力优的干部队伍。按照择优选择、重点培养原则，规范发展党员，吸收预备党员×人，预备党员转正×名，培养积极分子×名，引进本土人才×名。三是强化阵地规范建设。坚定执行农村基层党建示范镇村创建3年计划，创建的×个规范村、×个示范村按照一村一方案落实创建措施。扎实开展村社区两委换届回头看，全覆盖督查各村（社区）党建工作×次，着力整顿软弱涣散党组织×个，全面清查整改非党员从事党务工作问题×起。设立了×毗邻地区联村党委推进毗邻党建，并成立毗邻地区党员服务志愿队，对特殊群众开展相关便民服务×余次，提供政策咨询×余人次。四是强化群众身边不正之风集中整治。坚决扛起全面从严治党政治责任，强化约谈提醒，精准把握政策策略，常态化开展谈心谈话，开展以案四说、深化以案促改警示教育×次，开展镇村两级干部警示教育×次，集体谈心谈话×余人次，个别谈话×余人次，教育广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（四）抓党员，强管理，充分发挥党员先锋模范作用。始终坚持党建引领，充分发挥党员干部能动性，确保各项重点工作取得实效。一是引领乡村振兴。强化驻村工作队管理，严格执行考勤、请假、工作纪实等制度，对三在村情况实行不定期暗访督查。建立镇级人居环境示范点×个、村级示范点×个，开展集中整治行动×余次，群众参与志愿服务×余人次，×村获评×市美丽宜居乡村。争取中央扶持集体经济资金50万元，用于发展×村大棚蔬菜种植项目。大力发展农村集体经济，累计实现经营性收入×万元，收益×余万元。积极参与×比武系列活动，展现我镇党建引领乡村振兴取得的成果。二是引领疫情防控。严格落实网格化社区排查要求，组建1个领导小组＋6个专项小组的指挥体系，建立网格化摸排机制

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2020年度全市X系统党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案为全面落实从严管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸，切实加强基层党建工作，按照XX厅党组《关于召开全区XX系统2020年度党组织书记抓基层党建述职评议大会的预通知》、市委组织部《关于做好2020年度党委（党组）书记抓基层党建述职评意考核工作的通知》要求，结合我局党建工作实际，现制定全市XX系统党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案如下。一、时间、范围和方式（一）时间。全市XX系统党组织书记抓党建述职评议考核工作会议，拟定于12月底在会议室召开。各基层党组织要严格落实党建双向述职要求，旗县XX局党组、X党总支按照党组织隶属关系，根据情况统筹安排，有序推进所属基层党组织书记述职评议考核工作，2020年1月13日前全部完成。（二）范围。5个旗县XX局党组、某市X党总支、局属12个党支部。（三）方式。一般以党委（党组）扩大会议的形式。市局党组以党组扩大会议的形式，听取下一级党组织书记述职并组织评议，旗县XX局党组、X党总支结合实际确定。述职采用现场述职和书面述职相结合的方式进行，局党组现场听取5个旗（县）局党组书记、X党总支书记和局属10个党支部（除机关党支部外其他所有党支部）书记抓基层党建述职，2个机关党支部书记进行抓基层党建书面述职。每个基层党组织书记述职完毕后，局党组负责人进行点评，提出要求。其他班子成员可结合工作分工进行点评，尔后组织测评。根据市疫情防控工作要求，各级党组织应结合实际采取灵活多样的方式开展述职评议考核工作，尽量减少人员聚集。二、主要内容党支部书记要聚焦基层党建，突出工作重点，开展述职评议考核。述职主要内容如下：（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述，认真贯彻落实习近平总书记关于某省工作重要讲话重要指示批示精神，增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护情况；（二）学习贯彻习近平总书记关于制度治党、依规治党重要论述情况，对相关党内法规学习贯彻、深刻理解、准确把握情况；（三）贯彻新时代党的组织路线，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，推进五化协同、大抓基层，落实基层党建年度重点任务，开展最强党支部建设情况；（四）突出决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、基层治理、推行国家统编教材、践行守望相助理念、铸牢中华民族共同体意识、做好新时代首府民族团结工作等重点任务，解决灯下黑两张皮等突出问题，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况；（五）贯彻以人民为中心的发展思想，开展三访工作，为民办实事、解难题，推进XX领域信访维稳等情况；（六）召开中央脱贫攻坚专项巡视回头看整改落实工作专题组织生活会、加强和改进民族工作专题组织生活会，抓好组织生活会问题整改情况；抓好上年度党建述职评议会领导点评问题整改落实情况；（七）全面从严治党进展情况和成效，对照《中共某市XX局党组关于落实全面从严治党主体责任清单》和党支部党建工作重点任务清单，党组织书记履行第一责任人职责情况；（八）开展意识形态工作情况和党风廉政建设情况；（九）上级巡视巡察、专项调研工作中指出问题整改落实情况；（十）加强精神文明建设，推进宗教工作、三务公开落实情况。三、方法步骤（一）调研总结情况。各级党组织书记要深入一线调研了解基层党建工作情况，特别是了解中央巡视期间边查边改、立行立改情况，推动解决突出问题。召开述职评议会前，局党组将对党组织书记抓基层党建工作情况，采取走访、谈话、随机调研等方式，全面了解党建落实情况，并纳入点评内容。（二）撰写述职报告。参加述职的党组织书记对照述职评议考核主要内容，以履行第一责任人职责情况为主，实事求是总结成绩和经验、分析存在问题及原因、提出下一步工作思路和打算。要坚持问题导向，问题及原因要占述职报告的三分之一左右。参加述职的党支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照述职评议考核主要内容，对照上年度整改承诺，全面总结抓党建工作情况，认真撰写述职报告。述职报告字数控制在2500字以内。另写出自我评价材料，150字左右。述职报告要在评议会召开前一周报局党组审核把关。各旗县XX局党组、X登记中心党总支书记和局属党支部书记述职报告于2020年12月26日前报局党建工作领导小组办公室审核把关；旗县XX局党组、X党总支所属党组织书记述职报告要在述职评议会召开一周前报上一级党组织审核把关。（三）组织述职评议。党组书记主持述职评议会，会议议程主要包括现场述职、领导点评、会议测评三个环节。述职评议一般采取一述一评的方式进行，每名党组织书记述职后，主持会议的党组织书记进行点评，提出要求。其它班子成员可结

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派驻纪检监察组长2022年述职报告根据会议安排，现将2022年度工作述职如下：一、积极协助主体责任落实。始终将协助党组履行党风廉政建设主体责任作为根本，以落实监督责任的实际举措和成效推动党组主体责任的落实。率先在机关党委下属支部分别设立纪检委员，成立内部审计领导小组，聘请社会监督员XX名。局党政主要负责人认真落实四个亲自要求，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，局党组专题研究党风廉政建设工作XX次。及时出台党风廉政建设和反腐败工作要点、任务分解、宣传教育计划等，将全局反腐倡廉工作同各项中心工作同部署、同落实，纳入局目标考核，实行一票否决。纪检监察组通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，督促各部门落实党风廉政建设和反腐败工作任务，组织全局中层干部述职述廉活动，推动党风廉政建设责任制传导至每个人。二、严格落实监督责任。坚持围绕中心大局，积极履行监督责任，执好纪、问好责、把好关。一是从严监督检查。进一步健全问责制度、财务管理制度、公务接待制度、考勤及请销假制度等XX项内部管理制度，公布主要领导电话和党风廉政及作风效能监督电话，梳理廉政风险XX项，党员领导干部廉政档案覆盖中层干部，印制发放廉政监督卡XX份，采取跟踪督查、暗访督导、案卷评查等方式加强监督，开展行政执法廉政回访工作XX余次。对新提拔的X名中层干部和相关人员进行廉政谈话，积极推行五提醒超前教育，全年共提醒谈话XX余人次，做到纪律条规经常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，给党员干部拉袖子、拍肩膀，有效的遏制违规违纪问题的发生。二是从严执纪问责。围绕党风廉政建设和反腐败工作推进，围绕重大决策、决议和重要工作部署加强督查，围绕作风建设和群众关注热点，紧盯四风问题，严格落实中央八项规定精神及省、市、县的有关实施细则，定期将中纪委和省、市、县违反八项规定问题通报张贴在公示栏，主要领导、分管领导严格执行分级查访制度，定期对相关部门进行明查暗访。严格执行公务用车、公务接待等规定，在元旦、春节、中秋、国庆等重大节假日，在下发文件要求的同时，通过短信平台下发通知，提醒要求干部职工清正廉洁过节。2022年，局纪检监察组共受理信访件X件，针对工作效能执行不到位的单位和个人进行了通报，对X个单位负责人和X名工作人员进行了诫勉谈话，扣发目标管理考核奖X人，调整工作岗位X人，并对查处的典型案件进行了点名通报。同时，围绕群众关注热点，加强党员干部八小时外监管，确保管理监督无死角。三是从严教育管理。利用局党组中心组学习、每周工作例会、每月全局职工大会，组织学习中央八项规定、观看宣教片等形式对全体党员干部进行教育和培训。认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》以及省、市、县委有关作风建设文件精神。严格执行县委《关于印发县直单位工作规范的通知》。积极开展争创省廉政文化示范点，年初预算中，设立廉政文化建设专项经费，扎实开展形式多样的廉政文化教育活动，组织召开家庭助廉座谈会，向家属发放树廉洁家风，建幸福家庭倡议书XXX份，签订《家庭助廉承诺书》XX份，张贴于廉政墙上。书写《廉政亲情寄语》XX份，征集《家庭助廉知识问卷》XX份。举办廉政书画活动，征集干部职工及家属书画作品XX余幅。组织XXX名党员领导干部进行廉政测试，组织XX名党员干部参加职务犯罪庭审旁听。利用LED显示屏滚动播发廉政信息，发放廉政信息XXX余条。建立党风廉政教育之家和廉政书屋、廉政影视角，在办公大楼公共位置布置廉政警言墙画XX幅、草坪廉政警语XX余幅，设置电脑廉政屏幕，营造了守廉、尊廉、崇廉的浓厚氛围。三、存在问题及2023年工作打算。一年来，在协助党组主体责任落实和落实监督责任方面，我局党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但离群众的期望、县委、纪委的要求，还有一定的不足和差距。主要表现在：一是有的干部一岗双责的主体意识不强，抓职责范围内廉政建设力度不够。二是党风廉政建设的学习还没有步入常态化，以会代学、工学矛盾处理不好的现象还较普遍。三是作风建设与维护群众利益的客观要求还有差距。四是作为纪检监察组长在履行监督责任时扣死抓紧的工作力度还显不足。下一步，我局纪检监察组将严格按照县委及纪委工作部署要求，全面抓好监督责任落实，深入推进我局党风廉政建设和反腐败各项工作。一是积极协助局党组履行党风廉政建设主体责任。二是自觉履行好监督、执纪、问责的职责，种好党风廉政建设责任田。三是深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正四风。四是加大行政审批、行政执法等环节的监督检查，确保各项工作顺利推进。五是巩固省廉政文化示范点创建成果，积极争创全国廉政文化建设标兵单位。六是围绕监督职责，不断增强

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某高校党总支部书记、校长2019年述职述责述廉报告我自2019年1月份截止到2019年底担任某某校党总支部书记、校长一职一年以来，以习近平中国特色社会主义思想为指引，加强党的十九届四中全会精神和习近平总书记在建国70周年大会上的讲话精神学习，按照某某市委教育工委和市教育局领导工作部署，认真履行工作职责，全面做好各项管理工作。集聚优势教育培训资源，加强产教融合，促进科教协同，组织开展论坛、研讨、专题研修班等系列定制学习教学，为学校创新型人才培养提供坚强智力支持。结合某某某某学习发展实际，今年在落实党风廉政建设一岗双责、加强和改进学校学风建设以及廉洁自律等情况的同时，积极融入到实际工作中，加快推进某某学习知识中心、智慧教室建设，加大推广应用力度，打造某某学校服务学生成长成才的靓丽名片，助推学校高质量发展。一、落实党风廉政建设一岗双责情况廉政风险无处不在。我作为某某校党总支部书记、校长，就要带头遵守党规党纪和学校管理制度，以身作则，以上率下，远离法纪红线、守住道德底线，对校领导及教师提醒到位、监督到位。加强对本校重点领域、重点岗位的全过程、全环节、全方位管理，抓早抓小、防微杜渐，确保廉政风险可控、在控、能控。我在一年以来的工作当中，组织校领导和教师党员深刻认识新时代全面从严治党的新形势，不断增强抓好党风廉政建设工作的思想自觉和行动自觉，切实履行好一岗双责，层层传导压力，层层抓好落实，在自身保持清正廉洁、敬畏法纪的同时，通过学校工作会等形式，进一步加大对本校教职工党员干部的学习工作和思想教育力度，组织学习中央八项规定精神、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪以及学校制度要求，做到党风廉政建设与教学工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保思想认识到位、廉政风险排查到位、防控措施到位、责任落实到位。通过加强廉政建设，进一步提高了教职工党员干部对加强党风廉政建设、履行一岗双责重要性的认识，传导了压力、传递了责任，达到了教育在先、预防在前的目的，营造了风清气正氛围，为推动高质量办学提供了坚强的纪律保障。二、加强和改进学校学风建设情况2019年，我高度重视在教育教学工作中落实党风廉政建设工作责任制建设，认真学习贯彻《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神，加强在学校管理层和教师与学生管理中开展师风师德、新时代爱国主义教育，进一步深化新时代学校思想政治理论课改革创新在本校教职工教育教学工作中的实践应用，严格落实中央、省市教委等教育主管机构关于为中小学教师减负的有关规定。始终紧绷作风建设这根弦，坚持严以治校、严以治教、严以治学，把校风建设作为作风建设的重点，严肃培训纪律，严格执行考勤等制度，大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风，以良好的校风学风和政治生态为教育事业取得更大进步提供有力保障。我亲自带头反对形式主义和官僚主义，做到知行合一，真抓实干，为校领导和教师立好标杆、做好示范。以整治形式主义官僚主义统领作风建设，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚定理想信念。经常对表对标，及时校准偏差，不断学习、领悟、实践，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。围绕2019年度管理与教学各项工作，我大力加强思想政治作风建设，整治形式主义官僚主义初见成效，求真务实优良作风得到弘扬。三、本人廉洁自律情况作为学校的带头人，要驰而不息加强作风建设。紧盯校内四风问题的新表现，下大力气整治形式主义、官僚主义，进一步改进和规范教学秩序、精文减会、督促检查等工作。紧紧围绕推进高质量办学要求，深入开展调查研究。每位校领导班子成员都要深入各年级教学一线开展有针对性的调研，要严格轻车简从、减少陪同。同时加大督促检查力度，积极配合市教委纪检监察工作部门工作，结合重要时间节点，组织开展贯彻落实中央八项规定精神检查，推动中央八项规定及其实施细则精神落到实处、见到实效。我坚定按照《中国共产党重大事项请示报告条例》规定，对党忠诚、襟怀坦白，严格按照规定报告相关事项，坚决禁止隐瞒不报，确保工作执行到位。身边亲属和兄弟姐妹均在政府和国企工作，无利用学校资源开展经商情况，无利用本人职务便利方便相关人员提供入学、升职等情况。以上情况报告，请大家给予监督、批评，我将本着客观、公正，实事求是的态度，虚心接受各方意见和建议，正确看待自己的得失，及时纠正自己的不足，以高质量的教学标准服务全市莘莘学子。

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委机党支基党建工作述区纪关总书记抓层告职报一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，主动担当作为，强化廉洁自律，团结党总支一班人，较好地完成了上级党组织交给的各项任务。现将个人抓党建工作情况简要汇报如下。一、2021年书记抓党建工作总结（一）深化政治建设坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，组织广大党员干部认真学习党史学习教育四本书等必读书目、理论文章，进一步树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。落实落细中央和省市区委部署要求，围绕新政策、新条规，自办互学讲坛X场次，参加上级业务培训X余人次；通过举办纪检监察干部上海交大综合能力提升培训班，实训干部X人次。聚焦党的政治建设、全面从严治党等八个方面内容，开展理论中心组学习研讨，深入交流体会。（二）深入开展学习教育加强对学习教育应知应会知识的学习理解，确保入脑入心，形成常态。组织机关党员干部赴X岛和X开展主题党日，重温入党誓词，接受红色教育和警示教育。组织观看系列专题教育片，激励党员干部担当作为。认真开展推动高质发展四效调研行活动，深入乡街、村居、企业，开展四不两直调研，聚焦群众关切，有效解决问题。逐一对照检查，重点从思想、政治、作风、能力、廉政方面，深入查找剖析问题。开展五针对五聚焦检视反思全面梳理问题，深入剖析根源。结合学习研讨查摆的问题对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题，认真撰写检视剖析材料，认真细致分析问题原因，明确具体举措，推动整改落实。（三）提升党建工作水平坚持党建工作与纪检监察工作并重推进，自觉把党建工作融汇于纪检监察工作的各个环节，通过发挥党总支的教育、管理与监督职能，解决纪检监察干部不敢为、不会为等方面存在的问题。充分发挥党总支（支部）的领导核心和战斗堡垒作用，认真落实三会一课制度，定期召开党总支（支部）会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动。认真抓好党员教育管理，组织召开民主生活会和党员组织生活会，查找存在问题，认真整改落实。认真执行三项机制，积极推进党内民主建设，引导党员对党内事务广泛参与和有效监督。落实谈心谈话制度，进一步化解矛盾、增进团结。深入开展争先创优活动，加强党员党性修养、提升能力素质，发挥先锋模范作用。落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。加强党风廉政建设组织党员开展廉政风险点自查，建立党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风清气正的良好工作氛围。二、存在问题一是理论学习还有欠缺，一些党员干部存在就学习而学习的现象，目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终，紧扣实际学习思考还不到位。二是党内政治生活还不够规范，三会一课等制度的执行上还需加强，民主生活会和组织生活会的质量还需提高。三是工作创新还不够学习教育形式较为单一，缺乏主动进取精神。针对这些不足，下一步我们将努力加以整改，切实提升党建标准化建设水平。三、2022年工作打算一是认真履行职责。坚持以身作则，严格要求自己，带领总支党员干部完成党建各项任务。二是加强组织建设。通过集中学习、组织研讨和上党课等形式，促进干部能力提升。三是深化作风建设。强化警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

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目录1. 国资委履行基层党建工作责任述职报告.22. 国有林场管理局党委书记抓基层党建工作述职报告.43. 环保科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.64. 供应链管理公司党支部书记抓基层党建工作述职报告85. 包装公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.106. 生物科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告127. 学校党支部书记抓基层党建工作述职报告138. 抓基层党建工作述职报告.149. 学校党支部书记抓基层党建工作述职报告1510. 医院党支部书记抓基层党建工作述职报告1711. 医院党支部书记抓基层党建工作述职报告1912. 烟草专卖局党支部书记抓基层党建工作述职报告.2113. 银行系统党支部书记抓基层党建工作述职报告23国资委履行基层党建工作责任述职报告按照会议安排，现就今年履行党建工作责任情况述职如下。一、履职工作特色和亮点（一）学教并举，着眼思想上建党。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线，以理论学习中心组为载体，深入推进党史学习教育常态化制度化，引导党员干部牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致X年，中心组共组织集中学习X次。（二）建整并重，着手组织上立党。制定《X年党建工作计划》，从思想、组织、作风、制度建设四方面对企业党建工作提出明确要求。成功在X机场、X集团成立党委，让党的旗帜在企业飘扬。在业绩考核中加大党建权重，与薪酬直接挂钩。对党员集中建台账，党员民主评议活动动真格，延期一名预备党员转正。（三）督管并用，着重作风上强党。就落实两个责任、纠四风等情况，定期与企业党组织负责人进行约谈，敦促其认真履职尽责。充分发挥派的权威，外派X名监事会主席到企业兼任纪委书记。组织两次党建工作专项督查，并书面进行通报，让落实党建工作任务不力的企业在比对中看到差距、感到脸红。（四）严实并措，着力形象上优党。着眼服务企业促发展、服务群众解民忧、服务基层办实事，积极开展先锋先行主题活动，为党员干部搭建了实做平台。注重发挥企业党组织把方向、管大局、保落实的重要职能，全市X个棚改项目都有一名班子成员负责，在危急险重任务中充分体现了党员的先锋模范作用。二、存在的主要问题及原因（一）党建工作基础还存在薄弱环节。个别企业党组织有名无实，班子还没有配备到位；党务人才较少，且多为兼职，加之缺少必要培训，使得机关党务工作人手不够。（二）两张皮现象仍然一定程度存在。党建活动形式单一，存在就活动开展活动，就学习抓学习的现象。党建活动与企业中心工作、生产经营发展结合不紧，作用发挥不明显。（三）党建考核标准难以把握。以新三会（股东会、董事会、监事会）为主要特征的现代企业制度和加强党的领导还没有很好地制度融合，各自职责边界也很难厘清，导致如何考核不同所有制、功能、类别企业的党务工作，如何确定党务人员的考核系数、权重难把握。存在上述问题的主要原因：一是认识不深。更多注意用市场手段促发展，没有很好地研究党建促发展的方式和手段，没有很好地把握和处理党建工作与中心工作特别是经济工作的关系。二是创新不够。对国企党建如何抓如何改心中没有底，想等中央有明确模版和精神来参照落实根源是创新意识不强。三是问责不严。由于我市国企体制处于理顺磨合期，抓党建难度大，加之人手少，对工作落实不到位等问题没有较真，发现问题只要求整改，追错问责力度不大。三、下步工作思路和主要措施针对上述问题，下步工作中，我将按照抓责任、抓考核、抓短板的要求，坚持问题导向补短板，切实履行第一责任人职责，将国资委及企业的党建经费提高X%以上，着力三抓三推，力求国资系统党建工作出彩出色出亮点。（一）抓三项措施，促主业正位。一是抓实学习。组织系统大学习、大讨论和大落实，深化巩固对习总书记坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的根和魂的认识，提高国资系统各级党员领导干部抓党建的思想源动力。二是压实责任。制订目标责任，明确各级负责人党建工作职责，分解责任

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社支部会组织书记2021年基党抓层建工作述告职报尊敬的各位、同志，大家好领导们!　一年，我在党委的正确下，广大工，来领导积极带领职年度任目，搏，拓取，造性地紧紧围绕责标团结拼开进创展工作，好地完成了工作任，把自己一年的开较务现来学及工作情大家作一，不之同志批指习况给汇报当处请们评正。一、主要工作(一)认真履职抓党建方面。我支部展重点党的十开学习九五中、六中全精神届会×次，通党史育活过学习教动×次等。以加强支部班子建、提高党伍素和支部设员队质发挥的斗堡主，我所各任的完成等战垒为线紧紧围绕项务圆满方面党的先模范作用，党支部的斗堡作发挥员锋发挥战垒用。支部班子成、政治、正，班子员带头讲学习讲讲气团有斗力，工作不新，遇到矛盾不上交，遇到困结战断创难不回避，党、干部以身作和拓新的工作，全年员则开创为的各指和任的完成提供了强有力的保。持项标务证坚学习法律、法，不提高自己依法事的能力。通，规断办过学习使自己一步端正了工作指思想，理了工作思路，改进导清了工作方法，而党工作有了全新的理解和，进从对务认识做到工作扎有效，基本到位。在党史育中，实学习教针对企人量少、工作奏快、安排的象辖区内业员数节时间紧现中心党委引非公企党利用午休一小、晨积极导业组织时一刻等展党史微，利用碎片到会钟时间开学习时间达学效果，受到党的迎。习员们欢(二）加强规范党支部组织建设方面。加强党伍建员队设，充分党支部的斗堡作用持三一制度，做发挥战垒坚会课到了准工作充分，主突出，完整，量高会议备题记录质较全年展民主生活开会×次，党大员会×次，党课×次，党支部会议×次，党小组会议×次。七一祝活、警示组织庆动育系列活，做好工作，广大党干部教动组织发动动员员积。我位中心工作，工伍的定和极参与围绕单针对职队稳调工的展党建工作，工作有目、有、有措动职积极开标计划施、有落，在本工作中都了突出的作用，我所实职发挥为各指的完成提供了有的政治保和具体的支持项标圆满应证。(三）抓思想政治工作方面。位党干部工打成一单员与员片，重和工之的通，通位工作系视员间沟过单会组织为联的平台，每月均展一次工代表党干部和位个开员与员单领的交流，听取他的意和建导会们见议×，不改工作上项断进的失和不足误;努力助工解困帮职决难×次，工的喜、对职病、事宜及慰丧时组织问×人次，努力造和向上的氛营谐围和良好境，工切感受到的心，努力建环让职实组织关关爱立健康、透明、的企人系和人境，于纯洁业际关际环对员工提出的，能及解的反到相能种种问题够时决问题馈关职部理，涉及到位面和整体制度方面的高门处单层经过层讨后再作方案行。位在公共域置工信箱，论执单区设员为员工向党支部反映提供便利，今年也收到了工的信问题员来党配合相部予以解或回。组织关门决应（四）党风廉政和作风建设方面。加强党廉政建，风设接受广大工督，落党廉政建任制，把党职监认真实风设责廉政建作支部和党建工作的重点，展警示风设为认真开教育系列活。通党章、施要和苦斗的育动过学习实纲艰奋教体感想，定廉自律承，展批和自我写会谈签洁诺认真开评批，主接受广大工的督。把近平新代中特评动职监习时国色社主思想的要求体在全心全意人民服的宗旨会义现为务上，落到敬的精神上，落到事求是的作上实爱岗业实实风落到党廉政建上，以加强党的政能力重点，大实风设执为力加强和改党的基建。进层组织设二、存在的主要问题及原因（一)党建工作开展不平衡。我位模小，生单规较产经营活不定，受淡旺季的影，生活季性强，动稳响产经营动节党很正常展工作。例如：制度不健全，生活组织难开组织少、量不高，基本的三一然能展，但都质会课虽组织开不能保量，有的甚至只党，淡化了生活。由证质缴费组织于近年受下行的影，思想深位大两经济响处总认为单经济多不景，有多余的和心思去党建，而放松了气没时间抓从位党建的任心和主性，造成了位党建然有部抓单责动单虽署，但落不力，收效甚微。未能克服畏情。以缺实难绪总人缺由，推位党建工作是依系点、经费为进单总赖联领导党建指，致使工作位合不密，成效不明导员与单实际结紧。显(二)是党员作用发挥不明显。党作用不明。存员发挥显在政党意不强、展党的活性不高的象。例执识开动积极现如部分党自己是打工族，是工，拿位的，员认为临时单钱位主管，只要位效益好、老板有工就行，归单单钱发资参加活、党作用解不了吃的，淡化了组织动发挥员决饭问题党的宗旨意。工流性大，党伍不定。部分党识员动员队稳考生存展多，考党的利少，雇意强员虑发虑员权义务佣识于党性意，党身意淡薄，不愿也以党识员份识发挥难发挥的先模范作用。员锋原因分析：一是思想上不重视。位首要的是总认为单办好，好生和管理，社展多作业务搞产经营为经济会发贡献甚至不好、党建不好，在工作中缺乏一到认为业务办办抓底的，工作上不敢硬，有怕得罪人的思想，于韧劲讲话过依党的自性，党的思想、工作情了解得赖员觉对

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目录1. 国资委履行基层党建工作责任述职报告..22. 国有林场管理局党委书记抓基层党建工作述职报告43. 环保科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告64. 供应链管理公司党支部书记抓基层党建工作述职报告..85. 包装公司党支部书记抓基层党建工作述职报告106. 生物科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.127. 学校党支部书记抓基层党建工作述职报告..138. 抓基层党建工作述职报告149. 学校党支部书记抓基层党建工作述职报告..1510. 医院党支部书记抓基层党建工作述职报告1711. 医院党支部书记抓基层党建工作述职报告.1912. 烟草专卖局党支部书记抓基层党建工作述职报告2113. 银行系统党支部书记抓基层党建工作述职报告.231.国资委履行基层党建工作责任述职报告按照会议安排，现就今年履行党建工作责任情况述职如下。一、履职工作特色和亮点（一）学教并举，着眼思想上建党。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线，以理论学习中心组为载体，深入推进党史学习教育常态化制度化，引导党员干部牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。X年，中心组共组织集中学习X次。（二）建整并重，着手组织上立党。制定《X年党建工作计划》，从思想、组织、作风、制度建设四方面对企业党建工作提出明确要求。成功在X机场、X集团成立党委，让党的旗帜在企业飘扬。在业绩考核中加大党建权重，与薪酬直接挂钩。对党员集中建台账，党员民主评议活动动真格，延期一名预备党员转正。（三）督管并用，着重作风上强党。就落实两个责任、纠四风等情况，定期与企业党组织负责人进行约谈，敦促其认真履职尽责。充分发挥派的权威，外派X名监事会主席到企业兼任纪委书记。组织两次党建工作专项督查，并书面进行通报，让落实党建工作任务不力的企业在比对中看到差距、感到脸红。（四）严实并措，着力形象上优党。着眼服务企业促发展、服务群众解民忧、服务基层办实事，积极开展先锋先行主题活动，为党员干部搭建了实做平台。注重发挥企业党组织把方向、管大局、保落实的重要职能，全市X个棚改项目都有一名班子成员负责，在危急险重任务中充分体现了党员的先锋模范作用。二、存在的主要问题及原因（一）党建工作基础还存在薄弱环节。个别企业党组织有名无实，班子还没有配备到位；党务人才较少，且多为兼职，加之缺少必要培训，使得机关党务工作人手不够。（二）两张皮现象仍然一定程度存在。党建活动形式单一，存在就活动开展活动，就学习抓学习的现象。党建活动与企业中心工作、生产经营发展结合不紧，作用发挥不明显。（三）党建考核标准难以把握。以新三会（股东会、董事会、监事会）为主要特征的现代企业制度和加强党的领导还没有很好地制度融合，各自职责边界也很难厘清，导致如何考核不同所有制、功能、类别企业的党务工作，如何确定党务人员的考核系数、权重难把握。存在上述问题的主要原因：一是认识不深。更多注意用市场手段促发展，没有很好地研究党建促发展的方式和手段，没有很好地把握和处理党建工作与中心工作特别是经济工作的关系。二是创新不够。对国企党建如何抓如何改心中没有底，想等中央有明确模版和精神来参照落实，根源是创新意识不强。三是问责不严。由于我市国企体制处于理顺磨合期，抓党建难度大，加之人手少，对工作落实不到位等问题没有较真，发现问题只要求整改，追错问责力度不大。三、下步工作思路和主要措施针对上述问题，下步工作中，我将按照抓责任、抓考核、抓短板的要求，坚持问题导向补短板，切实履行第一责任人职责，将国资委及企业的党建经费提高X%以上，着力三抓三推，力求国资系统党建工作出彩出色出亮点

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市合党归国华侨联会组书记2021年党建工作述告职报2021年度，我按照相关条例和责任清单，履行好机关职责。有关情况报告如下：一、2021年工作完成情况（一）落实党建责任，抓好工作落实。组织制定年度党建工作计划，向党组专题汇报、建议党组专题研究机关党建工作各X次；协助党组制定全面从严治党两个责任清单，督促支委落实一岗双责；机关支部三会一课按要求不折不扣落实，主讲党课X次，安排其他班子成员讲党课X次；主题党日活动开展X次；谈心谈话制度、支部及领导干部双重组织生活落实；开展评议支部班子及民主评议党员各X次，表彰优秀党员X名；推行党员积分管理与日常考核相结合，按时足额交纳党费。（二）突出政治建设，强化理论武装。强化政治建设首位意识。把双争融入日常教育之中，严把X名干部使用政治标准。落实总书记视察讲话精神，组织好亲情中华·X故事赴北京、南京等地的宣讲，激发党员和侨界企业家学X精神。强化理论武装，协助党组中心组抓好每月的集中学习，组织开展了党史学习教育、十九届五中、六中全会精神等专题学习研讨；组织党员参加了学用新思想答题竞赛、百万党员学宪法学党章考法律等活动；督促党员用好学习强国、X先锋等移动学习平台，为X名党员购置学习用书X余册。落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入了年度党建工作要点，组织制定了支部意识形态工作四协助、四主抓责任制清单；每季度开展一次党员干部思想动态分析；组织建立和完善了意识形态工作X项制度，分析研判意识形态形势和向党组专题汇报意识形态工作情况各X次；加强对侨联微信公众号、微博等意识形态阵地管控，规范党员移动载体使用、上网行为，对论坛、讲座等严格按要求审批。（三）创新主题活动，丰富党员生活。组织开展大讨论和两个主题实践活动。把开展大讨论和两个主题实践活动结合起来，以主题党日活动的形式组织党员到X现地考察调研，到治水、重大项目建设工地现场察看；以座谈讨论交流的方式集中议、深入查，与到访的X两级侨联开展研讨交流，形成工作体会或对照材料；以党员积分、日常考核促进互相比，激发党员干事创业、比学赶超的激情。实践中，通过党建阵地与政协界别议事阵地、侨胞维权阵地融合，党建服务品牌内容与政协界别议事内容、侨胞维权内容融合，做实党情暖侨心党建服务品牌，在激发党员走在前，作表率的同时，把侨界的力量凝聚起来为决战过万亿、夺取双胜利作贡献；坚持党建带侨建，同步推进支部星级创建与侨社团星级创建融合发展。推进落实第一书记制度。组织制定第一书记制度实施方案和责任清单。及时向第一书记汇报支部工作安排，保证第一书记每次都能带头参加支部活动，履行责任清单内容。今年以来，第一书记为机关党员讲党课X次，每月与X名支委或机关党员谈话X次，全程参与支部组织生活、主题党日等活动，推动解决了党建工作室的改造问题。（四）积极担当作为，助力疫情防控。动员并督促党员在疫情阻击战中主动与海内外侨胞联系，加班加点协助抗疫捐赠物资入关、搞好信息宣传、引导侨胞捐赠。同时联合市慈善总会开展线上捐赠，机关党员第一时间上线捐赠，大家踊跃的捐赠行动在广大海内外侨胞中起到了很好的示范带动作用。据不完全统计，此次抗疫行动中，海内外侨胞捐赠款物折合人民币XX余万元。（五）强化作风建设，净化政治生态。组织开展作风整治月活动，形成问题清单，并抓好整改；用好执纪监督第一种形态，落实谈心谈话制度，每月将纪检组工作例会精神传达到全体党员，重大节假日前适时进行廉洁提醒；强化党规党纪教育，组织开展了X思廉日、算好廉政账专题教育月、X国际反腐败日等活动，使党员干部受警醒、知敬畏、守底线。二、2021年督查问题的整改落实情况2021年督查通报的没有设立新闻发言人及没有通报的X个支部规范化建设方面的小问题，均于当年全部解决。三、2022年工作思路一是抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神学习不放松。二是围绕庆祝党的二十大胜利召开，开展党建主题实践活动强激情。三是落实新时代党建新要求，加强支部班子和党员队伍建设固堡垒。

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目录国有林场管理局党委书记抓基层党建工作述职报告11环保科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告16供应链管理公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.19供电公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.22包装公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.27生物科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告30学校党支部书记抓基层党建工作述职报告 132学校党支部书记抓基层党建工作述职报告 235学校党支部书记抓基层党建工作述职报告 338医院党支部书记抓基层党建工作述职报告 141医院党支部书记抓基层党建工作述职报告 245烟草专卖局党支抓基层党建工作述职报告..49电视台党支部书记抓基层党建工作述职报告54银行系统党支部书记抓基层党建工作述职报告.59有林管理局党委国场书记基党建工作述告抓层职报我是今年X 月被任命为 XX 局党委书记的，现将自己任职以来的抓党建工作述职如下。一、抓基层党建工作基本情况（一）抓责任担当，促工作任务落实。一是落实政治责任。坚持民主集中制，坚持党委会议议事制度和‚三重一大决策制度‛，研究大问题，把握大方向。制定出台《党委议事规则》，共计召开党委会议 X 次、党政工联席会议X 次、党群例会 X 次、基层领导干部会议 X 次。二是落实管党责任。层层签订目标管理责任书，认真执行班子成员党建责任区联系点制度、‚一岗双责工作制度和基层‛书记抓党建专项述职制度，进一步完善了党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是落实第一责任人责任。对全局各基层党组织普遍进行了一次调研，重点督促基层党组织认真落实基层书记抓党建工作职责，落实党要管党、从严治党要求确保党委工作任务全部落实。（二）抓学习教育，促思想境界提升。一是开展十九大精神学习宣传。出台《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的指导意见》，全局领导干部专题讲党课 XXX 次。积极开展座谈讨论、撰写心得体会等活动，评选出优秀体会文章在局微信公众号上刊发。二是扎实推进两学一做 ‚‛学习教育常态化制度化。引领各级党组织结合实际开展主题党日+活动，深化学、做、改等实践活动。充分利‚‛用‚三会一课、‛QQ 群、微信群等方式和途径组织党员学习，确保每一名党员特别是流动党员都能收到学习资料、完成学习任务。三是规范党内政治生活。严格执行三‚会一课、双重组织生活会、民主生活会等制度，严肃组‛织生活。严格遵守党的政治纪律、政治规矩，牢固树立‚四个意识，广泛开‛展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，营造良好政治生态。（三）抓能力培养，促企业生产经营。一是提升政治能力。旗臶鲜明讲政治，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，使全局上下在政治上、思想上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是提升业务能力。先后举办全局党政领导干部培训班和基层书记、政工干事培训班，邀请省委党校教授进行专题辅导讲座，使全局领导干部业务水平明显提升。三是提升发展能力。结合总局重大决策部署的贯彻落实，引领各级党组织和党员干部聚焦中心发力，找准工作重点，明确主攻方向，形成党政合力，使党建推动经济发展能力大幅提升。（四）抓载体建设，促党员作用发挥。一是开展创建规范化基层党组织活动。以‚十个规范化为标准，开展‛六有专项治理，使基层基础工作任务清晰、规范统一。‚‛强化党员管理，积极开展失联党员排查和双找活动， ‚‛确保党员流动不流失；成立个体工商户党支部，实现非公企业和社会组织两个覆盖。强‚‛化设施建设，基层党组织活动室设施完备、状态优良、作用突出。二是积极开展‚三建五争‛活动。针对不同单位特点有针对性地开展创建活动，涌现出一批先进党支部和党员干部典型群体。三是全面开展机关作风整顿工作。通过细查深剖，深入整改，全局勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的‚五个好作风正在形成。通过开展作风整顿，各级‛党组织威信提高了，党员干部形象提高了，全局办事效率提高了。（五）抓制度创新，促忠实履行职责。一是完善党建工作规章制度。制定出台了《党委会议事规则》《基层党建工作目标管理考核办法》《推进党支部组织生活规范化制度化建设指导意见》等 X 项规范党建工作制度，使党建工作制度化规范化。二是完善考核评比机制。把党建工作细化量化，纳入全局工作目标管理责任书，制定完善目标管理考核办法及考核细则，落实责任，严格考核，激发全局上下创先争优的热

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委、委主任述述廉告区纪书记监职报本人任区纪委书记、监委主任以来，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，不忘初心、牢记使命，按照中央、省、市纪委全会的安排部署，以持续深化党风廉政建设和反腐倡廉工作为主，全面落实中央八项规定精神，坚决纠正四风，围绕中心、认真履职，创新工作，任职来分管业务工作曾先后获得省级纪检监察审理工作先进集体、市级党风廉政建设工作先进单位、市级调研法规工作先进单位、市级反腐倡廉新闻宣传工作先进单位和省级文明单位等荣誉称号。现将任职以来的情况报告如下：一、强化政治意识，严守党纪党规坚定个人的政治立场、政治方向和政治观点，把自己置身于党组织的监督管理中，做到严守政治纪律和政治规矩，坚决反对政治上的自由主义，严格按规章制度办事，不以权谋私，不踩线越轨，随意变通，带头执行和维护好党纪党规。深入学习中国特色社会主义理论体系和党的创新理论，做到真学、真懂、真信、真用，切实把政治信念建立在科学理论基础之上，做到理论上成熟，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉。在全区开展历次学习教育活动中，通过认真学习规定内容，观看警示教育片、上专题党课、召开民主生活会、查找问题不足和开展自我批评等，进一步增强了自己的纪律观念，端正了政治理论学习态度，坚定了政治理想信念，使自己深刻体会到了严格遵守党纪党规的重要性，切实增强个人贯彻群众路线和改进工作作风的自觉性和坚定性。二、注重德操修养，恪守廉洁勤政作为一名纪检监察干部，能够做到正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用责任心对待和运用权力；不利用工作之便谋取特殊利益，不放纵欲望，不贪享乐，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操，追求党性和道德修养的高境界；严格执行《廉洁自律准则》，做到表里如一，时时以党性原则和道德规范衡量、约束自己行为，不做人前一套、人后一套，恪守廉洁勤政。二、注重德操修养，恪守廉洁勤政作为一名纪检监察干部，能够做到正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用责任心对待和运用权力；不利用工作之便谋取特殊利益，不放纵欲望，不贪享乐，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操，追求党性和道德修养的高境界；严格执行《廉洁自律准则》，做到表里如一，时时以党性原则和道德规范衡量、约束自己行为，不人前一套、人后一套。三、严格执纪，党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成果（一）严格落实责任，党风廉政建设工作得到全面落实。认真履行监督职责，协助区委加强党风廉政建设和反腐败工作的组织协调，监督检查各部门落实各项目标任务，保证了全区党风廉政建设和反腐败工作的全面落实。按照党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的原则，全面落实两个责任，真正形成党委和职能部门领导班子职责范围内对党风廉政建设负总责，落实党政主要领导第一责任人，落实领导班子成员一岗双责和落实牵头单位部门各负其责的责任制形态。按照主体责任落实年和主体责任深化年要求，制定区委和区属党组织主体责任清单，进一步明确各级党组织主体责任工作职责。制定纪（工）委、纪检组监督责任负面清单，建立廉政约谈制度，约谈区直单位主要领导X人，X次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组长（纪工委书记）。X个区直单位一把手向区纪委常委会述责述廉，对X名新任科级干部进行任前廉政谈话。在落实两个责任、构建党风廉政建设制度体系等方面建立健全制度X项，召开基层党风政风监督检查制度和机制建设工作的示范区推进会督导等推动制度措施向制度成果转化。受理重大事项报告X项，发放《重大事项廉政提示函》X件，事前提示监督效果明显。建立了责任追究协调机制，坚持一案双查一案双书等制度，做到应追必追、应查必查，查办责任追究案件X起，问责X人，其中纪律处分X人，组织处理X人，点名道姓通报曝光问题X起。（二）落实中央八项规定，持续不懈肃风正纪。严明党的政治纪律和政治规矩，把纪律和规矩挺在从严治党的前沿，全面履行基层纪检监察机关在全面从严治党中的责任。始终把作风建设作为纪检监察工作的主线。贯彻落实中央八项规定精神，加强对落实中央八项规定和纠正四风的监督检查。每年抓住春节、国庆等重要节假日时间节点，采取明察暗访的形式联合相关职能单位共同参与，对大型商场、高消费娱乐场所、年货花卉市场等开展节日期间廉政建设专项检查，狠刹公款送节礼、公款吃喝、借婚丧嫁娶敛财和铺张浪费等不正之风；开展清理纠正党员干部私自从事盈利性活动专项治理、领导干部收送红包礼金和亲属违规经商办企业专项治理、整治会所中的歪风、严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益专项治理活动等。严格责任追究，查处违反中央八项规定精神问题X起，处理X人，其中纪律处分X人，组织处理X人，对查处违反八项规定的案件通报曝光典型问题X起。推进基层党风政风监督检查

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咸宁供电公司党委书记、副总经理乔柏在市纪委四届四次全会上的述职述廉报告根据会议要求，现在我向大会作述职述廉报告。一、坚持一岗双责，确保责任到位作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻四个亲自，认真履行一岗双责。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变软任务为硬指标，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近50万元。二、突出示范导向，加强作风建设好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格三公经费管理，三公经费明显下降；全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；认真落实三短一简的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展八项规定落实情况全面督查，对18家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习16次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实三重一大决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届十佳干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案278个，选派12名年轻干部开展挂职锻炼，启动未来班组长培养计划，不断加强青年人才的培养。三、积极主动作为，完善惩防体系惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司三化三有（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；建设廉政教育基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品，创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使干事、干净的廉洁理念处处可见、入脑入心；积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰十佳孝廉之星，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭四进活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆四创一树活动，打造公司莲洁荷美文化工程，完善反腐倡廉大协同、大宣教、大监督格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政烽火台一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。四、注重廉洁自律，做到勤政廉政作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，廉洁自律，是我必备的品格，也是广大干部职工起码的要求。其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。我时时处处以这句古训告诫自己，始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，自觉做到勤奋节俭，脚踏实地，求真务实，树立群众观念，倾听职工的意见和心声，和职工打成一片；在生活上，始终坚持厉行节约的原则，树立良好的家庭风尚，不讲排场、不比阔气、不挥霍公款，严格把好自己的交际圈、生活圈，严禁配偶子女利用本人影响谋

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