市直机关工委书记2022年度抓基层党建工作述职报告.docx简介：
市直机关工委书记2022年度抓基层党建工作述职报告一、上年度问题整改情况上年度述职评议反馈问题及整改情况：一是部分党员十部业务水平欠缺，开展活动内容单调；二是在党支部标准化建设上，个别党支部党建工作薄弱，还需进一步强化落实。针对问题，我主持召开班子专题会议，认真分析研究，逐条逐项认真整改落实。一是持续抓好基层党组织书记队伍建设，定期组织基层党组织书记交流学习，取长补短、提升能力。抓好组织生活规范化，以党建促发展，凸显亮点与特色。定期开展基层党建督查、通报，将考核与评先评优挂钩，倒逼基层党组织书记迅速提升；二是制订机关党建品牌创建计划，以品牌创建为引领，根据各单位实际，集中力量打造XX个有代表性的党建示范点和XX个星级党支部。二、个人履行职责情况一是严格执行周一集中学习制度。指导基层党组织制定周一集中学习计划，广泛通过集中学习、理论中心组学习、三会一课、现场教学、观看视频片等形式，组织机关党员持续学习重点书目，教育引导党员队伍从中汲取精神力量，提开党性修养，坚定理想信念，机关党员队伍在思想与行动，始终同市委保持高度一致。二是深化开展我为群众办实事。完善建立了我为群众办实事项目台账，每周书面统计项目进度，每月例会通报项目进展情况，目前XX个党支部申报项目，都按照党员领导干部办结实事XX件，普通党办结实事XX件的要求已完成到位，个别支部项目也已进入收尾阶段，年底前所有项目保证见底清零。三是开好专题组织生活会。根据全市总体安排部署，7月下旬集中时间，派员列席部分党组织的组织生活会，指导各级机关党组织对照文件要求的查摆重点，认真开展批评与自我批评，建立了整改台账，公开了整改承诺，明确了责任时限，达到了增进团结的会议目标。三、主要做法和成效（一）扎实推进大聚合强党建行动，机关党建工作质量持续提高一是扎实推进党建标准化建设。年初，在往年标准化建设基础上，筛选XX个基础过硬的党组织作为党建标准化建设重点目标，采取明确建设标准、派员定期督导、观摩点评整改等方式，扎实推动支部标准化建设工作，今年成功创建标准化示范点XX个，累计创建示范点XX个，达标率50％。二是从标准化建设入手，择优围绕检察院机关党支部、供电公司党委张思德西岳华山党员服务队党支部打造创建党建星级品牌。三是按照机关党组织不低于20％，窗口单位党组织不低于30％的比例，通过自下而上，上下结合，党员申报，大会审议，组织评定的方式，共评选命名各级党员范岗XX个，通过身边先进典型的树立宣传，激励党员队伍干事创业的活力，营造晒比拼超的浓厚氛围。（二）抓牢抓实党员教育，机关党员队伍管理工作有力有序一是制订党员日常教育培训方案，每月通过党建例会，以会代训的形式组织集中培训XX期，累计培训人次XX余人次。同时，指导督导基层党组织广泛开展党员轮训培训，全年各级党组织轮训人次做到了全覆盖。二是组织基层党员干部开展云平台百日千题答题活动和支部活动发布、党员个人微感悟和心得体会的督促通报，发表次数位列全市各党委前列，先后在系统内开展学习强国APP优秀学员评选活动XX期XX人次。三是按照发展党员十六字方针，对XX名积极分子、XX名发展对象进行了集中培训，通过基层和工委双重审核，今年接收新党员XX名，按期转正预备党员XX名。四是持续深化党员承诺践诺、星级评分量化链条管理机制，指导督促各支部严格党员平时管理，建立党员星级考核、党性体检工作台账，为全年民主评议工作提供依据。五是足额收缴党费。年初逐支部对党员党费基数进行核算，每月实行零报告和党员缴纳登记签字制度，确保党员党费无少缴、漏缴情况发生，目前全年党费已足额上缴市委组织部。六是全体党员纳入党员信息管理系统规范管理，限时在管理系统办理转接党员组织关系，今年共转出党员XX名，转入党员XX名，按时上报了党内统计报表。（三）紧盯党建重点工作，确保市委各项决策部署落，见效一是制定印发机关党建工作要点和每月组织召开党一作月例会，细化分解党建重点任务，印发任务提示单。建立了党建责任履职纪实台账，及时了解基层工作动态，压实主体责任。每月底书面听取基层党建工作重点任务完成情况报告，季度进行点评通报，限期整改提升，促进工作整体居重提升。二是围绕全市大换届工作，及时调整基层组织设置，理顺人员组织关系，先后成立了供电公司党委XX电气公司党支部、XX市行政审批服务局党总支XX个党组织，向所属社会组织XX美术家协会、XX摄影家协会、XX市美术家协会和XX省XX律师事务所4家单位派出党建指导员，每月定期开展党内活动。同时，根据人员变动情况，及时对新任领导干部办理了组织关系迁转手续，指导供电公司党委、市委办党总支、政府办党总支、政法委党支部等4个基层党组织完成了委员补选工作。三是通过自下而上，上下结合，反复酝酿的方式，顺利召开了市直机关工委党员代表会议，选举出席市委第十 展开>>

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