企目理国项经2020年度述告职报按照公司统一部署，根据年度考核要求，现将2020年工作、学习和廉洁自律情况报告如下：一、学思践悟、守牢初心，不断提升自身素质始终把学习作为一种政治责任、事业需要和精神追求，勤学多思，学深学透，努力增强党性观念，不断提高服务大局、科学决策的能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把读原著、学原文、悟原理的个人自学与公司理论学习中心组集体学习结合起来，认真学习党的十九届四中、五中全会精神、中央经济工作会议精神，及时领会总书记最新讲话要求，提升政治理论素养和政策水平确保思路清、方向明。结合输变电施工要求，利用业余时间自学一级建造师相关课程和国家电网公司最新规程规范在实践中不断巩固、检验和提高学习效果，努力提高自己的理论水平和工作能力。二、提高站位，强化统筹，全力抓好中心任务一年来，坚持自觉讲政治、着力强统筹、主动干在先，围绕中心工作，狠抓末端落实，X工程项目部顺利投运。（一）扎实推进施工生产。X工程是目前世界上海拔最高的输变电工程，大多数塔位处于高寒高海拔地区，气候恶劣多变，高原风肆虐，地质条件复杂。我带领项目团队克服高寒缺氧等诸多困难，充分调动广大干部职工工作积极性，紧盯业主明确的重大施工节点，反复优化施工方案加大人力、设备和物资投入，狠抓施工现场管理，XX标段X月X日提前X天实现全线贯彻，工程于X月X日成功投运。自今年复工以来多次得到业主方各方表扬肯定，在XX省举行的六赛一创立功竞赛活动中，项目部荣获最美项目部流动红旗和优秀集体两项荣誉。同时，深入挖掘宣传干部职工奋战高原感人事迹、身边典型，先后在人民网、新华社、央视网、中国电力报等媒体刊发稿件X篇次，尤其是世界海拔最高220kV铁塔组立和导线架设通过雅鲁藏布江两个重大施工节点，新华社、人民网、央视网、北京卫视等主流媒体对两大攻坚战进行了专题报道，各大媒体累计击量达到1000万次，极大鼓舞了干部职工工作热情，展示了央企良好形象。XX工程项目预计毛利润XX万元，取得了较好的经济效益和政治效益。（二）狠抓施工安全底线。坚持把员工和工人生命安全放在第一位，协调医疗站定期到一线巡诊，及时处理工人各类高原疾患。安排职工驻点各队伍担任施工队长，对各施工队安全、环水保情况进行全时全过程管控。大力开展安全生产月活动，定期组织安全教育培训、安全技术交底和安全考试，给每一名进场工人发放安全知识小卡片加强施工过程安全管控，确保施工安全无事故。（三）积极助力脱贫攻坚。2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，作为军转央企，项目部积极担起社会责任，助力藏区脱贫攻坚，主动在当地采购砂石料、租赁设备，支付聘请当地农牧民劳务工资XX多万元，培养钢筋工、模板工33人，为当地经济发展和农牧民脱贫增收带来积极效应。今年复工伊始，项目部与XX县人社局召开农牧民培训就业洽谈会，已吸收当地X名农牧青年在工地上就业，项目部制定了详细培养计划。积极支援XX县达吉岭乡建设，解决了他们的燃眉之急，有效改善了当地派出所的办公生活条件。三、勤于自省，严守纪律，坚守清正廉洁本色始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基，认真落实党风廉政建设责任制自觉遵章守党规党纪，做到勤政与廉政统一。一是坚守做人准则。严格按照党风廉政建设责任制要求，从自身做起。从身边个事做起，管好自己，督好项目一线干部职工，增强廉洁从改意识，切实履行廉政职责，在日常工作、生活中，没有利用职务之便谋取不正当利益，没有收受过协作队伍现金、有价证券和支付凭证等，没有借任何名义任何事宜进行敛财。二是严守党的纪律。在涉及三重一大事项时，自觉遵守民主集中制，从源头上抵御了腐败势力的侵蚀；坚持开好民主生活会，深入开展批评与自我批评，提高廉洁从政的自律性和主动性。严格按照中央八项规定及其实施细则，厉行勤俭节约。三是遵守廉洁规定。始终坚持率先垂范、以上率下，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，绝不借公事办私事，绝不搞特殊化，绝不出入高档消整理费场所，绝不借任何事宜进行敛财。在决策工程建设重大经费开支时，让纪检小组全程参与，确保公开透明廉洁。回顾2020年的工作，虽然取得一点成绩，这主要得益于公司党委的正确领导，得益于项目一线广大干部职工的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些分内的工作同时，我也清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方一是理论学习还不够扎实。项目一线由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。注重对输变电工程建设法规政策学习，轻视政治理论学习，尤其对《习近平治国理政》第三卷学习还不够深入，停留在一知半解上，学思践悟方面还有欠缺。二是工作创新不够。项目管理方法不够灵活，习惯用自己过去施工经验沿用到现在的工程管理中，对新事物、新变化的适应能力还需加强。三是跟踪问效抓落实的力度还不

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市委直机工委基党建工作述属关书记抓层告职报根据市委部部署，我就履行基党建工作任情组织层责况告如下：报一、履行基层党建工作责任情况2021年，在市委强下，我按照中央和坚领导们XX省委全面治党的部署，用近平新代中特色社主从严总习时国会思想武装，义头脑紧紧围绕XXXX工作目要求，合部标结门，以上率下、以机系、以党建，逐实际关带统带业务级创建，全面覆盖。扎展机党建灯下黑整治固年实开关巩活，召市直机建党中央放心、人民群动开关创让让众满意模范机，集中力量破解症痼疾和短板关动员会议顽弱，提升市直机党的各建量，机党建工作项关项设质关质量明提升。显一是旗帜鲜明讲政治。履行政治任，强化理武认真责论装，督促部党（党委）中心，全面推行党检查门组组学习支部制度，部署展十九六中全精神大、学习会开届会学习大宣、大培、大，深入讲训调研XX位，新展主个单创开督活，推深入近平新代中特题联学学调研动动学习习时国色社主思想，育引党干部增强四意、会义教导员个识坚定四自信，做到思想上充分信核心、政治上个赖坚决维核心、上自服核心、感情上深刻同核心、行护组织觉从认上始跟核心。展重，砥主党日动终紧开温讲话砺奋进题活，动XXXXX名党行照，梳理、解行政治员进对检查决执律突出纪问题XXXX，反政治律案件个查处违纪X件、予给党分纪处X人。二是从严从实抓责任。针对XXX指出的有的部书记门党建工作任落不到位的，制定《于一抓责实还够问题关进步加强和改机党的建的意》，印《机党委工进关设见发关作范式》等一系列范性文件，推机党建工作入规动关纳绩效考核体系，全面展全面治党、平安和机开抓从严创谐活，强化督考核、追，关动查问责责X次展党建工作开综合督，及通理中心、机党建述考导时报论组学习关职评议核、集中情，展述考核，落不换届况认真开职评议约谈实力的XX名机党委同志，施党干部培工程，初关负责实务训步形成知明、履、考的机党建工作责责责尽责责问责关责任体系。挂牌督办XX任期和逾期未的机党个届满换届关委，指导XX家机党委，关XXXX基党，首次个层组织换届按期全覆盖。实现换届三是推进阵地建设标准化。按照八有硬件施、七设容上、十二工作台的要求展地建，确项内墙类帐开阵设保美、用方便，全市简洁观实94.2%的机党建成关组织标准化活地，打造了动阵121范化建示范点。全面推个规设行机事位基党星化管理，把范地建关业单层组织级规阵、健全管理制度、建立工作案等列入考容，设档评内评选出五星机党级关组织17、四星个级28，使党活个组织动地成馨的党之家。依托党活地，初心阵为温员员动阵开设堂能力堂廉堂，每月课学洁讲将10日定党上党为员日，推党、展、廉课动员说经历谈发讲洁7300多次。场建立三固定机日常督模式，制定基党建督两随导层导调目和基党建范化建任，明确研标清单层规设责清单时间表路，机党展全覆盖督，推党线图对关组织开导调研动建任落落。责实细四是坚持不懈正风肃纪。落认真贯彻实XXX党书记抓建服基的意要增强的指示精神，拓服渠道，务层识还宽务置党先设员锋岗XXXX、党任个员责区XXXX，个XXXXX名党抗疫志愿服。依托党基本制度，持展员参与务内续开明察暗、督察通，四四情访报查处风气况XXX起，处置不合格党员XX人。同委、制定印《于加强会纪编办发关市直位机委建的意》，成立机委的位由单关纪设见关纪单2019年底的XX家增加到XXX家。持有案必、有案必坚查，完善批、案、理程序，案件审报备审审结违纪XX件，党分纪处XX人，同比增长XX%，了党章党的性维护纪严肃。二、存在问题及原因一是在思想认识方面。围绕XXXXX推党的建谋划动设工作不深入扎，党建工作皮的仍然够实与业务两张问题有得到有效解。没决二是在责任担当方面。存在力不足动、能力不足、担不等。力存在逐，上当够问题压传导级递减中下冷、水流不到的象。一些基党仍存在热温头现层组织政治生活不常、不、不的。经认真严肃问题三是在体制机制方面。有的制度行不到位，存在合力不足、工作执领导机制不、保障力度不等。管思想管人事、实够问题与脱节管党管干部分离，育管理督浮在表、流于粗放员与教监层解基党建空空空的任机制不完全到决层谈转挡问题责还位；有的部党的置不合理，党工作者配门组织设专职务备偏少偏弱。四是在基层基础方面。存在范不力、手段不规多、新不足等。有的位三一、心创问题单对会课谈谈话、生活等党建基工作重不、落不力，党组织会础视够实对员的育、管理不格。教还够严五是在作风建设方面，督监执不格，四四整治不底，形式主纪问责够严风气还够彻和官僚主仍然突出，好、好看，但存在义义问题门进脸事象，去的管卡成了在的推拖难办现将过压变现绕，有的干部只求不出事，宁愿不做事；身不良和对边风气度漠然

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鄂尔多斯市准格尔旗农牧局副局长述职述廉报告2022年本人在准旗农牧局党组、局领导的正确领导下，在同事们的支持配合下，认真履行工作职责，严格贯彻落实党风廉政工作，并对照自己的工作职责，狠抓工作落实。现将本人今年以来廉洁自律和工作履职情况汇报如下：一、加强理论学习，提高自身素质2022年本人努力加强政治理论和和业务知识学习，利用每周五的集中学习时间与干部职工进行了系统的学习，认真学习领会了党的二十大精神。并进一步加强业务知识的学习，坚持学用结合，理论联系实际，做到记笔记、谈体会，^p学习工作俩手抓，通过学习强化了理想信念和勤政为民的思想意识。同时完成了网络学习的规定课程，及法宣在线学习内容，并通过了在线考试。二、遵守党的政治纪律及贯彻党中央八项规定情况（一）根据党风廉政建设的有关规定，我时刻提醒自己，要自重、自省、自警、要做到清正廉洁，以良好的自身形象，为全体干部职工做表率。本人作为一名非党干部，自参加工作以来，始终与党中央保持高度一致，始终服从组织决定，听从组织安排。没有发表与党的路线、方针、政策相背的言论。能自觉执行党中央八项规定，在工作生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。（二）在意识形态领域：本人积极参与单位每次意识形态方面的学习，尤其是在今年召开党的二十大之后，坚决响应党中央及上级部门的号召，积极学习党的二十大报告，始终与党中央保持高度一致。（三）在落实领导责任方面：将纠治四风、不敢腐、不能腐、不想腐、反对特权思想和特权现象摆在重要位置上，以身作则，树立廉政意识，认真贯彻执行《廉政准则》《领导干部从政行为规范》等有关重要文件精神。对身边干部以及家庭成员严格要求，坚决按组织要求处事，按工作程序办事，按政策原则行事。三、业务工作完成情况2022年本人协助局长分管农牧局日常事务、具体分管旗委农办秘书室、办公室、种植业管理股、农畜产品质量安全监管股、综合股、农牧业技术推广中心、农畜产品安全与生态资源保护中心、安全生产、深化改革、民族团结、市域社会现代化治理、爱国卫生、人才工作、疫情防控等工作。并努力完成了各项工作任务。（一）提升种植业生产能力方面一是稳定提升粮食面积，高质量完成全年生产目标任务。严格执行中央粮食面积和总产只增不减新要求，全旗农作物完成播种面积83.93万亩，其中粮食作物播种面积65万亩、经济作物播种面积1.69万亩、其他作物播种面积17.24^p万亩。完成机耕63万亩，机播57万亩，培训农机手401人，检修农机具3337台，^p投入农机具7286台（套）。全年实现粮食产量4.58亿斤。二是积极落实涉农各项补贴。2022年下达我旗一次性种粮农民补贴、耕地地力保护补贴、玉米大豆马铃薯生产者补贴、油菜补贴共计9100余万元，现基本已全部发放。2021-2022^p年，上级共下达我旗农机购置补贴资金2387万元，受益户数1325户，补贴机具1781台。2022年为促进我旗农机装备提档升级，推进农牧业生产全程机械化进程，旗人民政府共拨付旗级农机购置补贴资金300万元，分3批次兑付，受益户数185户，补贴机具224台。三是完成大豆玉米带状复合种植工作。今年我旗承担大豆玉米带状复合种植任务为1万亩，通过我们测量种植面积为1.0014万亩，^p完成种植任务的100%。为确保此项工作顺利推进，我们成立大豆油料供种保障专班和大豆玉米带状复合种植技术指导小组。并积极开展线上线下大豆玉米带状复合种植技术培训，组织培训会6次，培训人数310余人次。目前验收工作已全面完成。四是完成黄河滩区禁种高秆作物工作。为了进一步做好今年的禁种工作，旗人民政府多次召开了专题会议并制定印发了《准格尔旗黄河滩区禁种高秆作物禁止使用农药化肥农膜实施方案》。旗委农办印发了《准格尔旗委农牧办关于做好黄河滩区禁种高秆作物等有关事宜的通知》，成立了矮秆作物种植技术指导小组，组织发放各类宣传物7000余份、安装禁种高秆作物界标和禁止使用农药化肥告知牌26个，严格按照四控要求种植矮作物。经过测绘，需要流转种植矮秆面积17180.26亩，经过土地的合理流转进一步提高了农业的集约化水平，为我旗黄河滩区治理提供了扎实保障。（二）耕地保护建设方面1.耕地轮作项目。2022年我旗实施耕地轮作面积1万亩。通过耕地轮作，^p促进当地农牧业产业结构调整，全面推广机械化作业，从而实现统一播种、统一使用配方肥、统一田间管理、统一防治病虫害、统一机收，实现节本增效。2.土壤墒情监测工作。按照自治区的统一部署，在建立的5个土壤墒情监测点继续开展农田土壤墒情监测工作。由专人负责测定，及时发布简报，并上报鄂尔多斯土壤肥料和节水农业工作站，共发布墒情简报26期，为全旗农民抗旱，适时播种，适当进行合理灌溉提供了有利条件。3.绿色高质高效行动。在布尔陶亥苏木、十二连城乡、大路镇通过对新品种试验

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县机关事务管理中心主任述职报告及工作打算xx年，我在县委、县政府的正确领导下，高举xxx思想伟大旗帜，深入学习贯彻xxx精神，深刻领会xxx重要讲话和重要指示精神，围绕深化市委xxx工作布局，紧盯县委xxx总体方略和年度责任目标,发挥职能职责作用，强化机关事务服务意识，夯实机关事务管理根基，确保各项工作正常运行。现将xx年度主要工作开展情况及xx年度工作打算述职如下：一、重点工作开展情况(一)节能降耗工作扎实推进一是积极参加市节能办组织的xx年度xx市公共机构能耗统计数据会审会议，对xx年度审核出的异常数据进行了分析、修改，完成了节能降耗数据与省数据库对接工作，完成xx年度公共机构能耗数据的统计、审核及上报工作。二是自觉开展全国节能宣传周活动。6月19日是全国第x个全国低碳日，主题是低碳行动保卫蓝天，我单位组织各公共机构在县委广场开展全国节能宣传周宣传活动。宣传日当天共发放垃圾分类宣传册xx余册、各种宣传页xx余份，倡导争做绿色发展节能先行保卫蓝天绿色出行行动的宣传者、践行者。三是积极开展创优创建活动。严把各项数据和资料的审核关，提升能源资源利用效率，出台了鼓励绿色出行、绿色消费的具体措施。xx年x月x日被授予省级节约型公共机构示范单位。(二)后勤保障工作有序进行一是完善修订《机关事务水电暖日常督查、维修工作制度》，加强水电暖工作人员技术培训，适应新材料、新技术的推广和使用。全年维修和排除水、电、暖故障xx余次；二是进一步加强了对县委、县政府和武装部楼前广场的管理，杜绝车辆乱停乱放现象。配备安保设施，加强两办大楼日常巡逻；三是积极开展每周清洁日活动、庭院大清扫活动，对大院整治卫生死角、垃圾池、定期打药灭蚊蝇、清理积存垃圾，保证院内环境干净、整洁；四是积极探索垃圾分类工作，更换垃圾箱26个，分类垃圾回收积分兑换系统3套，进楼入户宣传xx余次。（三）加强党政机关公务用车管理一是增强服务意识，提高服务质量。公车服务平台有效规范、保障了全县性的重要公务活动、下乡及应急公务出行，圆满完成了中国丰收节魏坡主会场、国家卫生县城、国家园林县城、国家文明城市创建等活动车辆服务工作；二是完善了xx县公务用车平台信息化建设，对全县事业单位保留公务用车203辆全部安装北斗定位安装，实现了全省一张网，实施统一监管和管理；三是充分发挥信息平台监督作用，及时发现个别单位不规范使用公车苗头性问题，并下发提示函27份，有效遏制违规使用公车现象的发生。（四）开展办公用房调查摸底，服务县机构改革顺利推进一是严格按照党政机关办公用房管理办法，对全县各级行政事业单位进行了全面调查摸底，合理调配办公用房。机构改革腾退办公用房5750㎡，调配使用3168㎡，新组建单位退役军人事务局、医保局等单位办公用房全部安排到位。二是积极协调农业农村局、统计局2处临街办公用房调配给县文广旅游局作为城市书屋建设使用，调整县审计局、城管局、医保局和新区办、行政服务中心等单位办公用房，开展了惠林中路党政办公用房普查，积极协调文博艺术中心入驻单位办公用房。三是完成了党政机关和镇办公用房数字化、信息化录入工作，实现了镇向市局直报数字的工作机制。（五）全力开展分包村（水泉、丁庄村）脱贫攻坚脱贫攻坚分包城关水泉、丁庄2个村52户贫困户，选派1名驻村第一书记和10名帮扶责任人。组织带领贫困户到城关镇杨庄村学习种花椒技术。持续开展九个一大走访活动，举办花椒种植培训班2期，调整农业产业结构，种植柿子、辣椒等经济作物100多亩。水泉扶贫户熊同安养蜂酿出甜蜜生活典型事迹被《xx日报》、《掌上xx》、《xx发布》等媒体广泛宣传报道。全年实现水泉7户11人、丁庄16户49人顺利脱贫。（六）深入开展不忘初心、牢记使命主题教育不忘初心、牢记使命主题教育开展以来，结合我单位工作实际，按照守初心、担使命、找差距、抓落实的工作要求，成立领导小组、制定实施方案及学习方案，并按要求进行学习、研讨、调研、检视问题等工作。截止目前，科级班子集中交流研讨7天5次，组织全体党员集中学习12期236人次，完成调研课题3个，班子成员上党课3次，班子成员检视问题5条，已完成5条，三大行动中旧账清零梳理问题3条整改3条，解民忧、纾民困、暖民心行动2条，整改落实2条，四个对照、四个摆进查找问题5条，已完成5条打通工作堵点3个，严肃认真召开了主题教育专题民主生活会和组织生活会，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目的。（七）坚持党建引领，夯实两个责任一是实行党员管理规范化，完善党员管理信息，为每名党员颁发党员证。坚持开展戴党徽，亮身份、定承诺，做表率等活动，筑牢精神之钙。二是坚持三会一课制度。全年召开党组会议6次，党员

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省文化和旅游厅党组书记刘润民对标一流述职报告各位领导，同志们：根据改革创新、奋发有为大讨论活动总体安排，现将省文化和旅游厅及我本人对标一流述职如下：一、工作情况加强党的政治建设。主持中心组学习、专题研讨28次，为700余名党员讲党课，组织405名干部参加十九大精神学习班，推动两学一做学习教育常态化制度化，教育引导党员干部树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，确保新时代文旅工作沿着正确方向前进、朝着既定目标发力。扎实推进三基建设。主持制定三基建设重点任务清单，召开推进会及调研督查10次。印发支部建设8个流程图，制定一目录、三手册，健全完善65项制度，组织12000人次参加五大培训工程，较好发挥了三基建设对全局工作的基础和保障作用。扛起党风廉政建设和意识形态工作主体责任。主持召开全面从严治党工作会议，层层签订《党风廉政建设责任书》，2次与新任处级干部集体廉政谈话，督促各级领导开展300余次谈话。4次组织研判意识形态工作，出台5个规范性文件，确保文旅领域全面加强党的建设向纵深发展和意识形态安全。圆满完成机构改革任务。研究起草三定草案，力求文化和旅游全面深度融合。旗帜鲜明提出重实干重实绩的工作导向和用人导向，牵头制定人员调配方案，兼顾文旅融合、总体平衡、专业对口、工作延续、业务交流、个人意愿等原则。机构改革期间全厅上下思想不乱、工作不断、干劲不减。全力落实综改任务。在全国首家提出省域国家级文化生态保护实验区建设任务，争取到包括文化生态保护区在内的非遗保护中央专项经费4040万元，位居全国前列。制定《创建国家全域旅游示范区实施方案》，支持大同创建国家级旅游业改革创新先行区，推荐右玉、左权开展申报。艺术创作在深入生活、扎根人民中见成效。庆祝改革开放40周年群众文化系列活动、首届山西非遗博览会、黄河之魂·长城博览·大美太行美术作品展营造出主旋律响亮、精神风貌高昂的时代氛围。上党梆子《太行娘亲》入选2018年度国家舞台艺术精品工程重点扶持剧目，42个项目获2019年度国家艺术基金逾4000万元资助，位居全国第二。说唱剧《解放》、舞剧《一把酸枣》分别举办千场纪念演出。晋剧《傅山进京》、舞剧《粉墨春秋》被文化和旅游部雒树刚部长写入《改革开放40年舞台艺术成就与经验》一文，并给予高度评价。2018年，全省实现旅游总收入6728.70亿元，同比增长25.53%，增幅高于全国平均值。免费送戏下乡一万场民生实事完成16272场。百趟旅游专列入晋游达103列，成功举办全省旅发大会、长城游学推广、大河文明旅游论坛等大型活动。二、存在的不足一年来，虽然取得了一些成绩，但对照改革创新、奋发有为大讨论活动要求，特别是在六个破除六个着力六个坚持方面还存在不少差距。一是改革意识需要持续加强，学习北京、上海、江苏等全国文化体制改革先进地区，转化应用成功经验、先进理念方面做的不好。主要是对山西在两转基础上全面拓展新局面，进则全面振兴、退则必然落后的紧迫性认识不足。二是创新意识不够，推进文化和旅游理念融合、职能融合、产业融合、市场融合、服务融合、对外和对港澳台交流融合方面还没有探出山西路径、融出山西特色。主要是立足山西文旅资源禀赋、地域特点，以战略和改革的思维推动工作、破解难题不够。三是工作标杆不高，你追我赶、争先进位的氛围不浓厚。对表中央精神，对照省委要求，对标全国先进理念和行业先进标准，向第一方阵挺进的奋勇奋发奋斗姿态不足。四是对外宣传交流推介的方式方法比较简单，走出去还需加大步伐。如山西优秀舞台艺术中华行百趟旅游专列入晋游等很多项目还需要再挖掘、再延伸，宣传推介渠道需要再拓展、再创新。五是市场理念需要进一步增强。结构不优、质量不高和区域发展不平衡、不充分等问题突出，距离战略性支柱产业的目标差距很大。主要是顺应市场规律、研究市场、培育市场、开拓市场，满足人民群众新期待，提供更多的优秀文旅产品和优质服务作用发挥的不好。六是聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够。推动省域国家级文化生态保护实验区建设和全域旅游创建等重大改革任务，硬的措施和实的招数不多，强的作风还没有很好的树立起来。三、下一步改进措施扎实开展改革创新、奋发有为大讨论，以思想觉醒和奋斗姿态实现新时代山西文旅改革开放再出发。一是担起主体责任。坚持全面从严治党，夯实廉政目标责任，严格落实中央八项规定精神，始终做到忠诚干净担当。二是对标一流。找准找全找细存在的差距短板，刨根究底、追本溯源，强化措施、落实整改，推动更多工作向全国第一方阵、最高水平挺进。三是坚持宜融则融、能融尽融。解放思想、大胆创新，在推动各领域、多方位、全链条融合实践中找到文化和旅游融合发展的有效路径。四是以打造富有特色的文化旅游强省目标引领干部新

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局直机属关党委书记2021年度机党建述告关职报我现将2021年度机党建工作情告如下。抓关况报一、主要做法及成效（一）加强政治建设。系党干部深入组织统员学习习近平新代中特色社主思想、党的十九五中、六时国会义届中全精神，不深化理想信念育。指机党委展会断教导关开党史育，部党史和七一重要宣学习教组织门学习讲话讲XX次，覆盖场XXX余人；全系展我群组织统开为众办实事十大行，得群好。指展祝建党动获众评导开庆100周年系列活，加全市祝中共党成立动参庆国产100周年文艺汇演，全系党收听收看祝中共党成立组织统员庆国产100周年大。助党好意形工作，妥善理信事件会协组抓识态处访制定《牵头2021年度XX机三大堂施方案》，关级讲实派选X名科加市部机大堂指承工长参级门关讲并积极导办作。成立牵头X年理小自担任合小个青论学习组并亲综组，按照、、、行要求展活。党导师学讲议积极开动抓实建信息和工作，调研XX省直机工委站用稿关网X篇，超额完成全年任，在市部排名第一。务级门（二）服务中心大局。宣省委牵头学习传贯彻XX届X次、X次、X次全和市委会X届XX次、XX次全策部署会决以及市第X次党代精神。指模范机建，打造机会导关创关X+X+X+X+n地，省委政室机党委学习阵研关书记XX同志率到我局考察型机建，予高度价。队调研学习关设给评引基党和党斗堡作用和模范导层组织员积极发挥战垒带头作用，好党建助推中心工作。成立党突，抓员抢险击队党展到。履行扶工作分管任，组织员开双报帮责X次到X、县X次到扶村工作，派帮调研选X名第一和书记X名全域干部。党投身防疫一工作和文工作结对组织员线创创卫，党旗在一高高。让线飘扬（三）推进基层党建。履行机党建主主，关责业牵头制定《2021年机党建工作要点》，全年推党关动组会专题究党建工作研XX次，召党委组织开会XX次。推党履动组行全面治党主体任，督促班子成格落一从严责员严实岗双，形成完善一一、落的党建工作任责级抓级层层抓实责体系。督促各基党格落三一、主党层组织严实会课题日、生活等制度，每季度展党建工作督，组织会带队开导不明一切工作到支部的工作向。分推党支部断鲜导类进准化范化建，有效提高基建水平。党培标规设层设牵头员和支部堂，覆盖训课XXX人次，指打造聚焦民生期盼、导好办XX事党建新目，推党建工作品牌化。实创项动牵头上年度整改，共整改抓细问题X效持。个问题并长坚协调组织XX名干部工加中职参国梦·美劳动--永跟党走远奋进新征程XX市工合唱比、秀。职赛获铜奖优组织奖为XX系统XX名党龄XX年以上老党了光在党五十年员颁发荣纪念章。利用元旦春、七一等机，慰党、困党节时问员难员XX人，把党的送到党工心里。加关怀员职带队参XX市第八，得届运动会获X枚金牌、X枚牌，彰奖显XX采。风（四）强化纪律作风。履行党廉政建工作任，风设责制定《于推牵头关进2021年全面治党、党廉政建从严风设和反腐工作的施意》、《败实见XX市住房和城建局党乡设落全面治党主体任》。加强机委建组实从严责清单关纪设强化党督管理，四形新向，员监紧盯风问题隐变异动对全局党干部行常性廉政育。展系治理，员进经教牵头开统，党警告分严肃执纪问责内处X人，政务记过X人、政务警告X人，提醒谈话X人，勉谈话诫X人，批育评教X人党廉分员洁风险记X人。二、存在问题及原因分析一是深入基层力度不够，指不深入致，调研导还够细了解工作象范不，感同身受体察不。对围宽够二是对党员教育管理思路办法不多，致少党止、蜻导数员学习浅尝辄点水，入入心不，党工作缺乏情和性蜓脑够个别员热积极得且，工作上不求取。过过进三是思想工作水平有待提高，有候人有急躁情，在妥善做好思想工作上有差距时个绪还造成上述的主要原因是问题：一是统筹性有所欠缺。由于日常工作繁忙，大部分坐在机，缺少安排到基时间关统筹，每季度基党建工作督也因工作繁忙有候层调研对层导时有很好持。没坚二是缺乏一杆子到底的精神。在基抓党建工作上有候以工作代替取得成效，党层时还启动建任制落上缺少子精神，基力责实还钉钉对层压传导还不。够三是创新开展党建工作上思考不够。在完成党建工作日常任上能有效推，但由于各自客原因，新务够动观创展党建工作方面有思考到位，缺乏前瞻性，党建开没对创新目有深入思考，足于完成日常工作即可。项没满四是个人思想有所懈怠。着年增，人斗精神有些不足随龄长个争，或多或少存在老好人思想，一些履不到位的基党对职层、人和党干部缺少精神。组织负责务动真三、下步工作打算一是加强政治思想建设，提升机关党建凝聚力号召力。一步近平新代中特色社主思想、党进学习贯彻习时国会义的十九六中全精神和省委、市委全精神。届会会认真学习党的二十大精神，引全体党增强四意、定四导员个识坚自信、行。个践两个维护二是加强

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市工商局党组书记抓市场秩序整顿工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！2024 年，在市委、市政府的正确领导下，我作为市工商局党组书记，认真履行职责，扎实推进市场秩序整顿工作，努力营造公平竞争、规范有序的市场环境。现将本人一年来抓市场秩序整顿工作情况述职如下：一、履行职责情况（一）加强组织领导，明确工作责任市场秩序整顿工作是工商行政管理部门的重要职责，关系到经济发展和社会稳定。我高度重视此项工作，将其纳入重要议事日程，成立了以我为组长，其他党组成员为副组长，各科室负责人为成员的市场秩序整顿工作领导小组。明确了各科室的工作职责和任务分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室共同抓的工作格局。同时，制定了详细的工作方案和考核办法，将市场秩序整顿工作纳入年度目标考核，确保各项工作任务落到实处。（二）强化宣传教育，营造良好氛围为了提高广大经营者和消费者的法律意识和自我保护意识我们加大了宣传教育力度。一是通过报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传市场秩序整顿工作的重要意义、目标任务和工作进展情况，营造了良好的舆论氛围。二是组织开展了 3・15 国际消费者权益日、12・4 全国法制宣传日等大型宣传活动，发放宣传资料，解答消费者咨询，提高了消费者的维权意识。三是举办了各类培训班，对企业负责人、个体工商户进行法律法规培训，增强了经营者的守法经营意识。（三）加大执法力度，规范市场秩序加

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局直属机关党委书记2022年度抓机关党建工作述职报告现将我2022年度抓机关党建工作情况报告如下。 一、主要做法及成效 （一）加强政治建设。 组织系统党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX届五中、X中X会精神，不断深化理想信念教育。指导机关党委开展党史学习教育，组织部门党史学习和七一重要讲话宣讲XX场次，覆盖XXX余人；组织全系统开展我为群众办实事十大行动，获得群众好评。指导开展庆祝建党100周年系列活动，参加全市庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演，组织全系统党员收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会。协助党组抓好意识形态工作，妥善处理信访事件。牵头制定《2021年度XX机关三级大讲堂实施方案》，选派X名科长参加市级部门机关大讲堂并积极指导承办工作。牵头成立X个青年理论学习小组并亲自担任综合小组导师，按照学、讲、议、行要求积极开展活动。抓实党建信息和调研工作，XX省直机关工委网站用稿X篇，超额完成全年任务，在市级部门排名第一。 （二）服务中心大局。 牵头学习宣传贯彻省委XX届X次、X次、X次全会和市委X届XX次、XX次全会决策部署以及市第X次党代会精神。指导模范机关创建，打造机关X+X+X+X+n学习阵地，省委政研室机关党委书记XX同志率队到我局调研考察学习型机关建设，给予高度评价。引导基层党组织和党员积极发挥战斗堡垒作用和模范带头作用，抓好党建助推中心工作成立党员抢险突击队，组织党员开展双报到。履行帮扶工作分管责任，X次到X县、X次到帮扶村调研工作，选派X名第一书记和X名全域结对干部。组织党员投身防疫一线工作和创文创卫工作，让党旗在一线高高飘扬。 （三）推进基层党建。 履行机关党建主责主业，牵头制定《2021年机关党建工作要点》，全年推动党组会专题研究党建工作XX次，组织召开党委会XX次。推动党组履行全面从严治党主体责任，督促班子成员严格落实一岗双责，形成完善一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。督促各基层党组织严格落实三会一课、主题党日、组织生活会等制度，每季度带队开展党建工作督导，不断鲜明一切工作到支部的工作导向。分类推进党支部标准化规范化建设，有效提高基层建设水平。牵头党员培训和支部课堂覆盖XXX人次，指导打造聚焦民生期盼、办好XX实事党建创新项目，推动党建工作品牌化。牵头抓细上年度问题整改，共整改X个问题并长效坚持。协调组织XX名干部职工参加中国梦·劳动美--永远跟党走奋进新征程XX市职工合唱比赛获铜奖、优秀组织奖。为XX系统XX名党龄XX年以上老党员颁发了光荣在党五十年纪念章。利用元旦春节、七一等时机，慰问党员、困难党员XX人，把党的关怀送到党员职工心里。带队参加XX市第八届运动会，获得X枚金牌、X枚奖牌，彰显XX风采。 （四）强化纪律作风。 履行党风廉政建设工作责任，牵头制定《关于推进2021年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《XX市住房和城乡建设局党组落实全面从严治党主体责任清单》。加强机关纪委建设，强化党员监督管理紧盯四风问题隐形变异新动向，对全局党员干部进行经常性廉政教育。牵头开展系统治理，严肃执纪问责，党内警告处分X人，政务记过X人、政务警告X人，提醒谈话X人，谈话诫勉X人，批评教育X人、党员廉洁风险记分X人。 二、存在问题及原因分析 一是深入基层力度不够，调研指导还不够深入细致，了解工作对象范围不宽，感同身受体察不够。二是对党员教育管理思路办法不多，导致少数党员学习浅尝辄止、蜻蜓点水，入脑入心不够，个别党员工作缺乏热情和积极性得过且过，工作上不求进取。三是思想工作水平有待提高有时候个人有急躁情绪，在妥善做好思想工作上还有差距造成上述问题的主要原因是：一是统筹性有所欠缺。由于日常工作繁忙，大部分时间坐在机关，缺少统筹安排到基层调研，每季度对基层党建工作督导也因工作繁忙有时候没有很好坚持。二是缺乏一杆子到底的精神。在抓基层党建工作上有时候还以启动工作代替取得成效党建责任制落实上还缺少钉钉子精神，对基层压力传导还不够。三是创新开展党建工作上思考不够。在完成党建工作日常任务上能够有效推动，但由于各自客观原因，创新开展党建工作方面没有思考到位，缺乏前瞻性，对党建创新项目没有深入思考，满足于完成日常工作即可。四是个人思想有所懈怠。随着年龄增长，个人斗争精神有些不足，或多或少存在老好人思想，对一些履职不到位的基层党组织、负责人和党务干部缺少动真精神。 三、下步工作打算 一是加强政治思想建设，提升机关党建凝聚力号召力。进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX届X中X会精神和省委、市委全会精神。认真学习党的二十大精神，引导全体党员增强四个意识、坚定四个自信

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某高校党总支部书记、校长2019年述职述责述廉报告我自2019年1月份截止到2019年底担任某某校党总支部书记、校长一职一年以来，以习近平中国特色社会主义思想为指引，加强党的十九届四中全会精神和习近平总书记在建国70周年大会上的讲话精神学习，按照某某市委教育工委和市教育局领导工作部署，认真履行工作职责，全面做好各项管理工作。集聚优势教育培训资源，加强产教融合，促进科教协同，组织开展论坛、研讨、专题研修班等系列定制学习教学，为学校创新型人才培养提供坚强智力支持。结合某某某某学习发展实际，今年在落实党风廉政建设一岗双责、加强和改进学校学风建设以及廉洁自律等情况的同时，积极融入到实际工作中，加快推进某某学习知识中心、智慧教室建设，加大推广应用力度，打造某某学校服务学生成长成才的靓丽名片，助推学校高质量发展。一、落实党风廉政建设一岗双责情况廉政风险无处不在。我作为某某校党总支部书记、校长，就要带头遵守党规党纪和学校管理制度，以身作则，以上率下，远离法纪红线、守住道德底线，对校领导及教师提醒到位、监督到位。加强对本校重点领域、重点岗位的全过程、全环节、全方位管理，抓早抓小、防微杜渐，确保廉政风险可控、在控、能控。我在一年以来的工作当中，组织校领导和教师党员深刻认识新时代全面从严治党的新形势，不断增强抓好党风廉政建设工作的思想自觉和行动自觉，切实履行好一岗双责，层层传导压力，层层抓好落实，在自身保持清正廉洁、敬畏法纪的同时，通过学校工作会等形式，进一步加大对本校教职工党员干部的学习工作和思想教育力度，组织学习中央八项规定精神、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪以及学校制度要求，做到党风廉政建设与教学工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保思想认识到位、廉政风险排查到位、防控措施到位、责任落实到位。通过加强廉政建设，进一步提高了教职工党员干部对加强党风廉政建设、履行一岗双责重要性的认识，传导了压力、传递了责任，达到了教育在先、预防在前的目的，营造了风清气正氛围，为推动高质量办学提供了坚强的纪律保障。二、加强和改进学校学风建设情况2019年，我高度重视在教育教学工作中落实党风廉政建设工作责任制建设，认真学习贯彻《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》精神，加强在学校管理层和教师与学生管理中开展师风师德、新时代爱国主义教育，进一步深化新时代学校思想政治理论课改革创新在本校教职工教育教学工作中的实践应用，严格落实中央、省市教委等教育主管机构关于为中小学教师减负的有关规定。始终紧绷作风建设这根弦，坚持严以治校、严以治教、严以治学，把校风建设作为作风建设的重点，严肃培训纪律，严格执行考勤等制度，大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风，以良好的校风学风和政治生态为教育事业取得更大进步提供有力保障。我亲自带头反对形式主义和官僚主义，做到知行合一，真抓实干，为校领导和教师立好标杆、做好示范。以整治形式主义官僚主义统领作风建设，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚定理想信念。经常对表对标，及时校准偏差，不断学习、领悟、实践，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护。围绕2019年度管理与教学各项工作，我大力加强思想政治作风建设，整治形式主义官僚主义初见成效，求真务实优良作风得到弘扬。三、本人廉洁自律情况作为学校的带头人，要驰而不息加强作风建设。紧盯校内四风问题的新表现，下大力气整治形式主义、官僚主义，进一步改进和规范教学秩序、精文减会、督促检查等工作。紧紧围绕推进高质量办学要求，深入开展调查研究。每位校领导班子成员都要深入各年级教学一线开展有针对性的调研，要严格轻车简从、减少陪同。同时加大督促检查力度，积极配合市教委纪检监察工作部门工作，结合重要时间节点，组织开展贯彻落实中央八项规定精神检查，推动中央八项规定及其实施细则精神落到实处、见到实效。我坚定按照《中国共产党重大事项请示报告条例》规定，对党忠诚、襟怀坦白，严格按照规定报告相关事项，坚决禁止隐瞒不报，确保工作执行到位。身边亲属和兄弟姐妹均在政府和国企工作，无利用学校资源开展经商情况，无利用本人职务便利方便相关人员提供入学、升职等情况。以上情况报告，请大家给予监督、批评，我将本着客观、公正，实事求是的态度，虚心接受各方意见和建议，正确看待自己的得失，及时纠正自己的不足，以高质量的教学标准服务全市莘莘学子。

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2018年工工作述告会职报根据公司工会《关于开展2018年度工会工作综合检查评价通知》有关要求，现将2018年抓工会工作情况述职如下。一、主要工作情况1.坚定政治方向，增强落实维护职能的责任担当。开展十九大精神集中学习XX次，政治理论抽考XX人次，撰写了XX篇相关调研文章。以专题学等形式，开展中国工会十七大精神集中宣讲XX次。举办分公司第XX届职业技能竞赛，涵盖XX个工种、XX个项目。XX名职工在公司系统比赛分获个人全能第一。围绕生产扩能增量行动，在各车间开展三比三创劳动竞赛活动。XX劳模创新工作室先后研制成功了XXXX等先进工装。维护职工的主人翁地位，完成了换届选举工作，各类提案立案XX件。召开职代会联席会议，就XX方案进行研究表决。办理公司转交的职工诉求答复XX条。实施精准帮扶，带队进行帮扶新政宣传、实施多项举措，困难户由XX户减少为X户。2. 提高政治站位，自觉接受党组织的领导。先后就先进评比、职代会相关议程、民生工程建设项目、物资平台采购、车间专职主席选拔、防暑降温工会经费使用等，及时向分公司党委领导请示。落实分公司党委决策部署，投入XX余万元开展送清凉活动，组织安排高温高空露天作业人员参加健康检查，对XX名患禁忌症的现场职工工作进行了调整。对《集体合同》执行情况进行了全面检查，生产经营各项指标和劳动用工管理、劳动合同的签订、职工休假制度的执行以及女职工的特殊保护等情况均完成良好。3. 融入工作中心，切实发挥工会组织作用。以强基达标、提质增效为主线，开展了多项立功竞赛主题活动，圆满完成XX项重点工作。开展合理化建议征集活动，征集建议XX条。以六个一为主线，开展查隐患·防事故群众性安全生产活动。组织暑期职工代表安全巡查，发现劳动安全等问题XX个。深化榜样的力量主题教育，结合全国文明单位申报，开展弘扬劳模精神征文活动，为各类劳模吃苦耐劳、踏实工作、安全生产的励志人生喝彩，为各类先进工作者在平凡岗位上的技术创新、工作绝活等点赞，大力弘扬劳模精神、工匠精神。4. 立足工作实际，推进落实重点工作安排。对公司2018年重点工作结合分公司实际抓好细化推进，对细化展开表中XX类XX项重点工作利用季度例会、专题研讨会征求两委委员建议，做到自选动作与规定动作相结合，定期组织工会办公室、各车间工会开展落实情况自查。今年分公司工会工作检查考核在公司同系统内获得一等奖。5. 树立问题导向，带头转变工会干部作风。聚焦不出事但也不干事上有政策下有对策等突出问题，组织XX名两委委员召开作风建设专题民主生活会，签订《工会经费规范使用承诺书》。采取典型案例辅导等，抓好公司财务管理办法宣贯，就财务收支审计查出的XX个问题深度分析，分立行立改、限期整改等深入整改，截止目前，已整改销号X个问题，整改率达到XX%。6.做到廉洁从业，认真落实党风廉政建设责任制。加强新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规及相关违反中央八项规定精神问题通报的学习，杜绝了违规行为和不良反映。本人及本人的配偶、子女不存在违规收受礼金、违规在关联企业投资入股、违规经商办企业的问题；不存在个人从事营利性经营活动、利用职权为亲属谋取利益、违规多占和违规买卖住房的问题；不存在本人亲属的企业与本企业发生侵害利益的经济业务往来的问题；不存在公款高消费、公款旅游和借婚丧喜庆事宜敛财的问题。7. 上年度查摆问题的整改情况。上年度分公司工会工作查摆问题XX条，现已整改XX条，其中在工会工作品牌打造上、干部作风建设上整改还有差距，须进一步采取具体措施加强整改，确保不折不扣落实。二、存在的主要问题1. 责任担当不够。随着全面从严治党深入推进，管理日趋规范，工作标准高、要求严，自身感觉工作压力大，做任何事都片面考虑风险高不高、责任大不大。对民生工程建设立项缺乏工作主动担当的精气神，认为公司民生工程建设资金使用要求高，考虑各种风险，做事过于谨小慎微，缺乏积极创造条件为现场职工解决生产生活问题的决心。在急难险重问题面前，有畏难情绪，缺乏大局观念和主动担当的精气神。车间需要分公司工会解决的问题递交到自己面前时，有时拖着不办，也没有及时核实具体情况，有时满足于工会干部去落实就完事，没有盯住落实过程。2. 进取精神弱化。随着年龄的增大，感到离退休越来越近，没有以新时代信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准严格要求自己，没有深刻反思自己在思想境界上、向先进典型看齐上的差距，工作不愿自我加压，亲自上手，工作中多数时候凭工作经验办事，深入职工群众中征求对工会工作的意见较少。工作满足按部就班，怕出差错，不敢创新，上级工会布置的重点工作经常是先等一等，看一看再说，开展工会工作不想冒头拔尖，一些典型做法不能及时提炼归纳，怕增加后续工作量，导致分公

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市工商局局长2024年述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！2024 年，在市委、市政府的坚强领导下，我作为市工商局局长，与全局干部职工一道，秉持着服务经济发展、维护市场秩序、保障消费者权益的宗旨，积极履行职责，扎实推进各项工作。现将本人 2024 年履行职责和廉洁自律情况汇报如下：一、履行职责情况（一）深化商事制度改革，优化营商环境今年，我们继续深化商事制度改革，着力在简化审批流程提高办事效率上下功夫。全面推行 一网通办，将各类企业登记注册事项纳入线上统一办理平台，实现了企业开办从申请、受理、核准、发照到公示等各环节的全流程网上办理，大大缩短了企业开办时间，平均办理时长较去年缩短了 *%，为创业者提供了更加便捷高效的服务。同时，我们积极推进 证照分离 改革全覆盖，对涉企经营许可事项进行分类管理，通过直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务等方式，有效解决了企业准入不准营 的难题，激发了市场主体活力。截至 2024 年底，全市新增市场主体 * 万户，同比增长 *%，市场主体总量达到了 * 万户，呈现出蓬勃发展的良好态势。（二）加强市场监管执法，维护市场秩序维护公平有序的市场秩序是工商局的重要职责。2024 年，我们加大了市场监管执法力度，严厉打击各类违法违规行为。在反垄断和反不正当竞争执法方面，我们聚焦重点行业和领域，开展了专项整治行动。针对部分行业

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郭华巍同志在2018年高职高专院校校（院）长教学述职评议会上的讲话（2018年4月25日）人才培养是高校的中心工作，教学是高校人才培养最基础的工作。对于高职高专院校来讲，教学工作更是办学的根本。我们开展高校校（院）长年度教学工作述职，就是要推动落实高校校（院）长亲自抓教学这一重要制度，不断夯实高校人才培养的基础。本次高职高专院校校（院）长教学工作述职，是建立此项制度以来的第二次。刚才，听了10位校（院）长的会议述职，有共性，都有一些亮点和特色，很受启发。结合看了各校的书面述职报告，以及平时对高职高专院校的走访了解，总体上我有这样一些体会和感受。一是校（院）长抓教学已成为一种制度。校（院）长们围绕立德树人根本任务，亲自研究部署教学工作，经常深入课堂听课看课，优先配置教学资源，建立教学质量保障体系，深入企业了解需求，推动校企合作、工学结合，营造了良好教学氛围。二是课程育人持续提升。校（院）长们坚持育人为本，德育为先，不断提高政治站位，牢固树立四个意识，十分关注对学生的社会主义核心价值观教育，重视思政理论课建设，重视课程思政工作。三是产教融合校企合作不断推进。各学校主动对接区域经济社会发展，优化专业结构，创新合作机制，面向需求培养技术技能人才。全省高职高专院校横向技术服务到款总额达20751.22万元，比上年增长了11.07%。双师型专任教师比例达82.5%，比上年提高4.22个百分点。四是创新创业教育不断深化。47所高职高专院校建立了创业学院，各校完善创新创业教育工作体系，搭建创新创业服务平台，积极举办创意类、创业类、技能类等赛事和活动，着力培养学生创新创业精神和创业能力。我省高职高专院校2016届毕业生自主创业比例达到5.78%，高出全国高职院校平均值1.88个百分点。五是教学创新成效不断提高。许多学校小班化比例，选修课及分层分类教学课程比例，学生对教学的满意度、用人单位对毕业生的满意度等都有了明显提高。据统计，全省高职高专院校小班化教学比例、选修课学分占总学分比例、分层分类课程教学比例已分别达到49.6%、43.9%、40.1%。2016届毕业生对学校教学的满意度为81.89%，用人单位对毕业生的满意度为88.72%，专业相关度为61.08%，平均起薪水平为4019元（全国高职平均起薪水平为3773元）。在看到成绩的同时，我们更要看到和分析存在的问题，特别是通过近年来的高校教学巡回诊断检查和对高校毕业生职业发展状况及人才培养质量跟踪调查，可以看出我省高职高专院校教学工作还存在许多不足：各院校校（院）长抓教学工作不平衡，有的精力投入还不足，工作抓得不够紧、责任压得不够实；有些学校专业设置和结构与区域经济社会发展不紧密，优势特色不明显；有些学校专任教师数量不足，教学名师特别是双师型教师比例不高；有些学校实习实训教学薄弱，设施设备陈旧，学生顶岗实习专业针对性不强；课堂教学形式单一，互联网+教学还不普遍，课程思政建设推进力度还不大；教学型教师职称晋升的政策还不落地，教学激励的氛围还不浓厚；把创新创业教育与专业教育深度融合的还不多；学校教学实验和教务管理队伍成长空间受限；教学经费投入不足；服务地方的能力还有待提升，等等。不畏浮云遮望眼，只缘身在最高层。我们每一位校（院）长都要站在两个高水平建设的高度，来看待高等职业教育的发展，更加清醒地认识到自己学校在教学上存在的问题，坚持问题导向、需求导向和效果导向，以立德树人为根本，以人才培养为核心，向改革创新要活力，把抓好教学作为校（院）长的首要职责，放在心中、扛在肩上、抓在手里。借此机会，我再强调几点。一是校（院）长亲自抓教学要更制度化。教学是学校的生命线，学校与研究所、企业的根本区别在于教学功能。大学期间对学生影响最大的也是我们的教学工作。作为高职高专院校的校（院）长更应该把教学工作扛在肩上，更应该走出办公室、走出会议室，多进教室、多进实训室；多走访师生，了解师生诉求，深入研究教学状况，统筹谋划解决教学工作中的重点难点问题，推动各项办学资源向教学集聚，夯实并不断推动教学工作上水平。要自觉把校（院）长亲自抓教学工作作为一项制度固定下来，并长期坚持。同时，要层层传导压力，建立和完善二级学院院长（系主任）教学述职制度、专业负责人专业建设述职制度和任课教师说课制度，压实每一个岗位的工作责任，严格述职要求，完善述职评价考核，真正使教学述职测评成为推动教学工作的重要抓手。二是立德树人要更具体化。立德树人是发展中国特色社会主义教育事业的核心所在，是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的本质要求。立德树人我们不能只停留在办学理念上，停留在口头上、纸面上，关键是要落实在行动上。要把社会主义核心价值观贯穿于人才培养的全过程，提高马克思主义理论教育和思想政治理论课建设的时代性、实

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市商务局改革创新、奋发有为对标一流述职报告市商务局党组书记、局长赵成武按照省委市委改革创新、奋发有为大讨论活动统一安排，现将我局对标一流述职报告如下。一、2018年度重点工作完成情况（一）开发区改革创新发展实现新突破。一是开发区战略布局进一步优化。省政府批准新设太谷农高区、灵石经开区、榆社经开区、平遥经开区4家省级开发区，批准祁县经济开发区扩区，全市省级以上开发区数量达到9家，在总量和新批准数量上均走在了全省前列，形成了一二三产融合发展的新格局。二是抓好统筹规划。编制完成开发区十三五总体发展规划、1+10联合体飞地经济实施办法，以市政府出台《贯彻落实省市开发区改革创新发展推进会精神任务分解》。二是创新体制机制。机构编制批复的开发区三制改革全面完成，各开发区成立了专业化招商引资团队，建设市场化公司，探索建设中外产业合作园，特别是晋中开发区积极推进航空产业园和底特律电动车两个国际化园区，在全省国际化产业园建设方面实现零的突破。三是打造1+10联合体。从顶层设计到制度体系、平台建设、运行保障，形成了1+10联合体战略的四梁八柱。建立了7大类46项共计228个项目的储备库，组织了3批累计53个项目集中开工，推荐发布了3轮28个飞地对接项目。四是强化集聚效应。我市开发区投资强度343.66万元/亩，产出强度250.24万元/亩，税收强度13.33万元/亩,分别完成省定目标的115%、109%、111%。9家省级开发区全年固投完成266.8亿元，同比增长72%，贡献了65%的新兴产业产值，发挥了开发区经济发展的示范引领作用。（二）对外开放迈开新步伐。一是抓好政策衔接。先后以市政府文件出台构建内陆地区对外开放新高地、复制推广自贸区改革试点经验、参与一带一路建设三年滚动计划三个实施方案。二是开拓国际市场。中鼎物流园中欧中亚班列实现常态化运行，翼钻晨飞机制造有限公司保税仓顺利获批并完成进口1311万元，累计组织大华玻璃等128户次企业参加33个国际专业展会，组织105家企业和机构参加首届上海进口博览会。三是实施外贸主体工程建设。全年组织392户次企业参加eBay跨境电商厂商对接等三个重要培训活动，分别召开了碳素、玛钢等6大行业100余户企业进出口形势研判分析会，确定2户重点、5户骨干、10户潜力企业进行优先扶持，累计为128户/次外贸企业申请中央外经贸发展专项资金943万元。全市进出口完成22.05亿元人民币,同比增长25.2%。其中，出口19.04亿元，同比增长37.1%，高于全省19.7个百分点，增速全省第三。全市新设外资企业8户，实际利用外资3.49亿美元，实际利用外资额位居全省第三。（三）内贸流通转型升级获得新提升。一是促进消费增长。坚持月度商务运行分析会制度，加大对入统企业培育，加快电子商务发展，9家企业获得省市专项资金支持,全市网络商品零售额2.27亿元，同比增长71.1%。全市完成社会消费品零售总额656.27亿元，累计增速8.1%，高于年度目标1.1个百分点，创2015年以来最高增速。二是加快品牌建设。组织广誉远等6户品牌企业参加了第五届中国(北京)国际服务贸易交易会等5个展会，推荐了20家品牌企业申报认定三晋老字号，对太行崖柏展等4项展会进行跟踪服务，组织12个特色餐饮企业参加我市农博会。三是抓好电商扶贫。不断提升已建成的6个电商产业园、22个县级运营中心、1574个村级服务店、727个各类邮政快递物流网点服务功能，多形式、多渠道对接帮扶贫困人口10435人，其中4个贫困县达到8197人。四是加强市场监管。聚焦成品油、汽车销售单用途商业预付卡、废旧物资回收等重点领域开展综合执法，先后获得山西省依法行政先进集体、山西省工人先锋号荣誉。开展打击取缔黑加油站点专项整治行动，净化成品油市场环境。二、对标一流存在的差距（一）在开发区发展方面。对标国家级经开区综合排名前30名和深圳前海开发区，体制机制创新需进一步提升,大项目好项目不多。主要体现在，以苏州工业园区为代表的综合排名前30名国家级经开区，坚持行政管理主体与开发主体相分离的原则，园区管委会行使经济和社会综合管理权限，开发公司负责园区内的基础设施建设、招商引资、物业管理等开发事项，且产业基础雄厚，目前集聚科技创新型企业4000多家，国家高新技术企业875家。深圳前海开发区实行市场化运作，组建投资开发公司，负责土地一级开发、基础设施建设和重大项目投资，产业结构优化，以新型产业为主，港企总数达到10800家，注册资本1万亿元。我市开发区按照省委、省政府的部署要求，加快推动三化三制改革，紧抓项目建设：三制方面,虽然基本完成规定动作，但在考核激励、机制创新等方面还有差距，需进一步规范、完善、提升；三化方面，虽然成立了开

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基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料（4篇）基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料一（一）特色和亮点：XX结合不忘初心、牢记使命主题教育，求真务实，坚持围绕中心工作，积极创新工作机制，实行了逢农历（初七、十七、二十七）干部一站式服务集中办公制度，切实解决群众人难找事难办的问题。依托厨房式工作法，狠抓短平快项目建设，共为民办了X件实事，切实调动了党员干部群众工作和建设的积极性，及时高效的解决了一批村群众最直接、最急需、反映最强烈的老大难问题，把工作做到了群众心坎上，密切了党群、干群关系，增强了基层党组织的凝聚力。（二）问题和不足：基层组织党建工作重视不够，党建工作思路不清晰，先锋模范作用不够突出。在工作中容易以抓经济代替抓党建，过于重视扶贫开发、项目建设、农民增收等工作。（三）工作建议：要发扬长处、树立形象。坚持一站式服务工作法制度化、长效化，进一步密切党群、干群关系，促进党建与民生、经济的同步推进，确保群众得到实惠。要解决问题，弥补短板。要贯彻党要管党，党建是主业的要求，党员队伍发挥作用以充实基层力量，加强基层基础保障，切实提高基层服务群众能力，带领群众实现致富发展、同步小康。基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料二按照关于点评党委书记抓基层党建工作述职的要求，我根据平时了解掌握的情况，又进行了深入的调研，对党委书记在抓党建第一责任人方面存在问题，开展党建工作中存在的不足和差距提出个人的一点建议和意见，主要情况如下：（一）存在的主要问题。一是就党委书记自身而言，在抓党建工作上力度不够，承担的重点项目和经济发展项目多一些，对党建工作投入的时间不足。二是工作缺乏创新，班子成员合力抓党建工作的力度不够。由于班子成员各分工不同，有的副职对党建工作业务熟知和认知度不高，照抄照搬上级文件，创新意识不强。三是为民服务的宗旨意识不强、责任担当意识有待提高。工作中党委书记有时也存在求稳思想。导致个别党员干部在实际工作中，缺少责任担当，推进党建和落实中心工作时，开展力度不够。（二）建议和意见。一是建立党建工作责任制和相关工作机制。针对党建工作力度不够问题，注重组织引领，作用发挥。建立党建工作责任制。狠抓党建责任制落实，发挥党建第一责任人作用，督促班子副职履行一岗双责。深入调研具体研究，以党建工作带动事业发展。二是以开展各项活动为载体，不断加强党建工作创新。把党建工作和经济发展建设工作相结合，真正实现以党建带发展，以发展促党建目标。基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料三XX党委积极发挥组织引领作用，党委书记承担起党建工作第一责任人的重任，切实落实党建工作责任制，思路清晰、目标明确，成效显著，现点评如下：（一）工作成效。一是党的基层组织有责任、有担当。较好地履行了为群众办实事、解难题的职责。二是基层软弱涣散党支部经过整顿有了转化提高，党组织的堡垒阵地和模范带头作用发挥很好。三是能较好的完成管理、绩效考核等基层党建的各项任务。（二）存在的问题。一是党员的教育工作没有摆上重要的日程。基层党支部以完成党委交办的任务为主，忽视了目前基层党支部成员包括普通党员文化素质较低，对政策理解和把握不准，对国家相应的法律法规没有了解，对党的组织纪律缺乏认知的现状。所以，在工作中会出现各种问题，这些问题的产生与日常工作中忽视了党员教育有关，要结合基层组织建设的有关要求把党员教育工作坚持不懈的抓下去。二是个别支部班子和普通党员的作用发挥不突出。党委组织开展的活动少，基层阵地的作用没发挥出来，党员参与基层组织活动的积极性没有发挥出来。党的组织纪律性和严肃性没有得到认真体现。对不认真执行党委决议决定的普通党员没有强化教育，对违反纪律、影响党组织正常活动的党员没有采取措施，没有起到净化组织和警示作用。三是基层党建工作在组织和管理上缺乏创新，创新管理和组织方式，因地制宜、形式灵活地开展活动不够。（三）下步建议。要大力推进学习型党组织建设，切实增强角色意识和政治担当意识，认真落实基层党建工作责任制，选优配强建好村级基层组织班子，进一步整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障，进一步巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果，增强基层党组织凝聚力、战斗力。基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料四为分管领导，我对XX的党建工作相对来说，了解的稍微多一些。刚才XX的述职，把党建工作思路、工作特点、存在的问题和下步打算都说的很清楚。比如，在党建工作思路上，提出了抓深入、抓规范、抓创新，我感觉这个提法比较符合目前党建工作实际；还有对存在的主要问题和原因分析找的也比较准，有的问题是普遍存在的，比如，对党建工作重视不够的问题、创新不够的问题，还有的是个性的问题，比如，党建工作比重少的问题，只占全局工作的20%，这对于党委书记抓党建来说，

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在全市非公有制和社党建经济组织会组织工作述职评上的议会议讲话同志们：今天我们召开全市两新党建工作述职评议暨2022年度第一次工委会议。这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，传达学习全省两新党建工作述职暨第六次工委会议精神，听取各地各单位两新组织党建工作述职，认真分析、全面总结2021年两新组织党建工作，安排市委两新工委直管XX个两新党组织有关工作，并做好今年工作安排部署。上午，XX同志通报了中共XXX市委组织部《关于市委非公有制经济组织和社会组织工委直管非公有制经济组织和社会组织党组织的通知》。市委两新工委直管两新组织党组织，是探索深入推进两新党建工作新方法、新举措，积累两新工委加强混改和非公企业党建工作经验做法的迫切需要，我们一定要提高政治站位，切实抓好工作落实。希望相关业务部门按照管行业必须管党建、抓业务必须抓党建的要求，加强XX个直管两新组织业务指导和党建工作指导。请市非公经济党委、市社会组织党委配合做好党组织关系转接和党费管理、党内统计、党员发展等事项移交工作，确保党建工作不断档。XX户企业党组织关系调整到两新工委直管后，市委两新工委主要负责做好工作规则上明确的XX项工作，XX户企业若组建了工会、共青团、妇联的，组织隶属关系保持不变，宣传、统战等工作按原管理关系运转。希望直管的XX个两新组织党组织严格按照党章和党内法规有关规定，认真做好企业党建工作，推动党组织和党员有效发挥作用，为企业改革发展提供坚强组织保障。各县（市、区）两新工委也要探索直管混改和非公企业党组织工作，认真总结经验做法，逐步扩大直管对象，努力把先行做法、试点做法转变为先进做法、示范做法。上午还听取了XX名同志的现场述职。大家的述职，讲成绩客观公正，既有具体动作，又有数据事例；找问题实事求是，既聚焦主责主业，又坚持把自己摆进去；谈措施科学合理，既符合工作实际，又有针对性和可操作性。总的来看，过去的一年，大家认真履职尽责，做了大量工作，取得了良好成效。但同时我们也要清醒地看到，全市两新组织党建还存在许多短板和弱项。一是主责主业意识不强。个别地方和单位对两新组织党建工作重视不够，人员配备不强，支持力度不大，工作开展被动应付。二是党员发展力度不够。党员发展整体数量不多、质量不高，结构不合理，与解决企业党员偏少、流动性大、先锋模范作用发挥有差距等问题还不能完全切合。三是两个覆盖质量不高。一些地方和单位两新组织党组织覆盖率长期徘徊不前，甚至有所下降。部分党建工作指导员挂帅不出征、挂名不管事，工作要求落实不到位。四是重点领域覆盖不全。对新兴领域党建关注不够，两个覆盖落实不到位，物业行业、物流行业、外卖行业等还存在党建空白点，党建工作还没有完全跟上经济社会发展步伐。五是组织动态调整不优。对两新组织空壳党支部、流动党员、口袋党员等动态管理、合理优化不及时，个别地方和单位党支部情况几年一个样，不符合经济社会发展实际。六是示范创建引领不足。虽然在示范点创建上多次进行了要求部署，但各地各单位主动性还不强，人、财、物投入不足，成效与预期差距较大。以上问题的存在，究其原因，主要有以下几个方面：一是站位不高看不到。不善于从加强党的领导的角度思考问题，没有站在做好两新组织党建是夯实党的执政基础的客观要求的高度来认识两新党建，没有认识到两新组织聚集了一大批管理人才、高技能人才和现代产业工人，是推动发展、促进和谐的重要力量。二是重视不够抓不到。没有把两新党建纳入大党建范畴进行安排部署，认为两新党建是体制外工作，无关紧要、甚至可有可无，工作谋划不足、措施不力，人员配备、财物支持缺位，党建工作开展被动应付。许多措施办法挂在嘴上、写在纸上，但没有落实到行动上，导致工作开展飘在空中，见不到成效。三是情怀不足想不到。工作开展没有切实站到两新组织的角度考虑，缺乏耐心、细心和恒心，缺少信念坚定、为民服务、担当作为的情怀，没有针对工作开展研究行之有效的措施办法，导致工作推进与工作实际脱节。四是能力不强做不到。许多两新党务工作者对新政策、新要求学习掌握不及时，对新时期的两新组织党建工作政策不熟悉，工作开展沿用老套路、老办法，面对新情况新问题抓不住重点、找不着方向，导致工作效果不理想。刚才，大家结合当前实际，研究分析了存在问题，并对下步工作进行了研讨交流，大家的发言都比较具有针对性、操作新、实践性。2021年两新组织党建工作，总的考虑是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以及全国、全省、全市组织部长会议

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委党支部团区书记X年度基党建书记抓层工作述告职报一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验一是坚持履职尽责，落实主体责任。全面落实党建主体责任，在年初、年中、季度等时间节点召集支部党员研究部署本年度党建工作，重点担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织青年、凝聚青年、服务青年的职责，不断提升党支部的组织力和战斗力。强化示范引领效应，树立标杆，带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的纪律，以身作则，率先垂范，增强了支部党员党性和廉洁自律意识。抓好人才培养，X名党员干部到涉农社区担任第一书记，X名党员干部到团市委挂职。二是坚持思想引领，提高政治站位。提高政治觉悟、明确政治责任、端正政治姿态，举办专题报告会X场，开展基层理论宣讲X次，发布掌上微党课X期，全区团员青年深入学习党的十九大、习总书记系列重要讲话和团的十八大精神，覆盖全区团员X人、团干X人。注重榜样力量，号召党员干部向王继才同志学习，专访中国摄影家王浩敏记录改革开放X周年，组织青年与X多名老党员讨论交流高质发展，邀请市十大杰出青年在新时代青年说青春分享会为青年分享奋斗青春，切实打牢青年党员共同精神支柱价值追求和思想认同。三是坚持正确舆论，维护意识形态。新闻舆论工作是意识形态领域中的重要组成部分，在舆论大生态中，我们牢牢把握正确舆论导向，为社会正能量发声，唱响新时代主旋律。X月，开通X新青年抖音号，壮大主流思想舆论，单条点赞数高达X万。X新青年微信公众号推送正舆论，关注人数X万人。思想宣传与成果总结相结合，累计发表新闻报道X篇，其中《新华日报》X篇，《X日报》X篇、X电视台X篇。四是坚持精准扶贫，服务中心大局。多方协调、诚信交流、出谋划策，联合举办促进就业增收 助力精准扶贫招聘会，发布微信就业专刊X期，提供岗位近万个，招募X名大学生服务各大景区。启动守护希望 相约未来项目，筹资X万元财物圆梦品学兼优贫困大学生X人、特殊困境青少年X人次，同时引入社会资源，提供公益课X余节，覆盖X名特殊困境青少年。密切联系群众，倾听群众声音，为社区困难家庭安装燃气X家，签订家庭医生X人。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是研究谋划不深。对党建新理论、新政策学习不够、理解不深，存在问题掌握不透，在推进党支部建设与中心工作深度融合上谋划研究少。二是支部党员教育不够，党员能力素质尚需提高。对党员教育工作投入精力不足，指导督导没有完全到位。三是抓支部党建工作力度还不够大，抓党建工作的经常性和持续性还不够。产生上述问题的主要原因：思想认识还不够，调查研究不够深入细致；抓落实的力度不够，个人直接盯办抓得少投入保障不足，更多依靠争取上级支持和自身力量。三、X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施，并作X年度书记抓基层党建工作承诺一是落实第一责任，筑牢大厦之基。不断加强党支部建设，强化政治功能，严格党员教育管理，规范组织生活，切实把支部党员组织起来，为将青年一代紧紧地凝聚在党的周围做不懈努力。二是坚持党带团建，团建促进党建。针对非公企业和社会组织党建工作弱的问题，积极走到青年当中，走到群众当中，为党的组织覆盖和工作覆盖打好前站，努力形成党团互助互进共同发展的良好局面，切实扩大两新组织团的组织覆盖和工作覆盖，计划发展两新团组织X家。三是用好团属阵地，服务广大群众。利用好全区X个街道X家青年之家阵地，争创X家青年学习社，服务好少年、团员青年等群体，丰富党建活动载体，着力做好服务型基层党组织。同时，全面落实共建社区、第一书记驻社区结对帮扶制度，助力社区党建、服务社区中心工作，推动资源向下倾斜，提升服务群众能力水平。四是加强教育培训，提高党员素质。除了本人带头学，计划对支部党员进行轮训，支部党员至少赴市级及以上学习思想理论及业务知识X次，重点用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提升党员干部能力素质，提升党支部组织力。欲筑室者，先治其基。党支部是基层细胞，作为第一责任人，要坚持提高政治站位，把加强党支部标准化、规范化建设放在心上，落实到行动上，严把入团入党关口严格党员教育管理规范组织生活，不断把党建工作做细做活。

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X党总支部书记2020年度述责述廉报告根据要求，现将本人一年落实全面从严治党主体责任和个人廉洁从政情况报告如下。一、履行全面从严治党主体责任情况在领导班子的坚强领导下，作为团党总支书记，我在工作中深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻新时代党的建设的总要求，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，严格履行管党治党的政治责任，切实肩负起第一责任人职责，全面加强青年京剧团党的建设，有效促进了以艺术生产为中心各项工作的完成，主要表现在以下五个抓实上：（一）抓实思想政治建设，以新思想铸牢忠诚根基。作为党总支书记，始终把政治建设摆在首要位置，树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。对中央市委和局党组部署要求，做到第一时间传达学习，第一时间部署推动，推动中央、市委和局党组各项决策部署在青年京剧团落地生根。制定《理论学习中心组2020年度学习安排》，《党员2020年理论学习安排意见》，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届五中全会精神，开展四史学习教育，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。开展理论学习中心组集中学习X次，党员集体学习X次，研讨交流X次，讲党课X次。作为主题教育第一责任人，把组织开展不忘初心、牢记使命主题教育作为首要政治任务，结合实际，精心组织，强化领导干部示范带动，突出问题导向狠抓任务落实，努力形成守初心、担使命的长效机制。在疫情防控工作中，把党建引领作为重要抓手，学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，坚决落实中央和市委决策部署，引领党员干部在疫情防控复工复演中当先锋，做表率。全团党员积极响应党中央号召，踊跃捐款支持战疫，共自愿捐款X元。（二）抓实责任体系建设，以新担当压实管党治党责任。紧紧扭住责任制这个牛鼻子，充分发挥头雁效应，率先垂范、知行合一，将管党治党工作同中心工作同部署、同推动、同落实。今年以来共召开X次党总支会、X次支部书记专题会，每次会议必有全面从严治党议题，将管党治党贯穿始终。制定《党建、党风廉政建设2020年工作要点》，制定党总支、党支部、党总支书记、党支部书记责任清单，分别依据责任事项分解工作任务，由我亲自逐项审核把关、签字背书，推动班子成员和支部书记明责、履责、尽责。把考核作为压实责任的重要一环，组织支部书记抓党建述职评议。加强责任落实情况的检查督促，每季度听取班子成员和支部书记履行主体责任情况汇报，利用党政联席会、中层干部会和廉政谈话等，指出问题、压实责任、传导压力，切实推动责任落地。（三）抓实制度建设，以新规范夯实党建基础。坚持把制度建设作为打基础、管长远的重要工作，结合工作实际，先后制定了加强和规范党支部建设工作措施、班子成员支部联系点、党员责任区、党建工作考核等工作制度。认真落实三会一课、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、主题党日等制度，严肃党内政治生活，带头落实制度规定，强化制度的刚性约束，健全完善内控制度，修订制度X项，新制定X项形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好态势。（四）抓实纪律建设，以新要求持续正风肃纪。始终把纪律规矩挺在前面，带头学习贯彻《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《党内监督条例》，认真执行中央八项规定及其实施细则精神。带头讲廉政党课，通过召开警示教育会、观看警示教育片、典型案例鉴戒、廉政谈话和重要节假日发送廉洁提醒，抓实常态化教育监督。全年谈话X人次，集体谈话X次。严格选人用人、评优推先、职称评定程序和纪律。通过强化纪律约束，加强日常监督，党员干部纪律规矩意识进一步增强，全年没有发生违纪违法的问题。（五）抓实作风建设，以新成效体现问题整改。把查摆问题、整改落实作为提升从严治党质量的有力措施，紧盯2019年落实主体责任述职点评意见和巡察反馈意见，扎实做好整改工作。对局巡察反馈问题和意见建议，带领班子和有关科室全面查找制度、监督和管理方面的漏洞和薄弱环节，逐项整改落实。对2019年党建述职局党组指出的问题，逐一制定整改措施。围绕不担当不作为和好人主义问题开展常态化自查整改工作，重点整治少数党员干部政治站位不够高、担当能力不够强、工作作风不够实等方面存在的问题，有效激发了广大党员干部担当作为、履职尽责的热情。通过持续不断抓整改，形成了严谨求实、担当作为的工作作风。二、个人作风和廉洁从政情况始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚干净担当。主要体现在以下三个严上：一是严守党纪党规。坚守政治立场，对党忠诚老实，坚决抵制圈子文化和好人主义，持续净化团内政治生态。不断增强法纪意识，时刻把个人言行举止置于纪律规定的约束之中，切实守好纪律规矩底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。带头执行民主集中制，严格执行集体决策

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市工商局2024年度书记抓基层党建述职报告一、2024年党建工作主要做法及成效（一）强化政治建设，筑牢思想根基。一是持续加强党的政治建设。坚持第一议题和理论中心组学习制度，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和领导人系列重要讲话指示批示精神，深入开展大学习、大讨论、大宣传、大实践活动，党委会第一议题学习12次，党组理论学习中心组学习X次。二是严格落实意识形态工作责任制。制定《市工商局意识形态工作责任制实施方案》，认真落实意识形态工作主体责任，加强意识形态阵地建设和管理，开展网络意识形态监督监管和舆情处置，积极引导干部职工弘扬社会主义核心价值观，传播社会正能量。三是认真落实党内法规制度。严格履行全面从严治党主体责任，制定《市工商局2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》，通过开展专题党课、组织主题党日活动、观看警示教育片等形式，切实加强党员干部廉政宣传教育。抓好干部廉洁自律管理工作，组织领导班子成员、全局干部职工作出不参与营利性活动、不违规经商办企业、不违规借贷投资承诺的承诺，签订承诺书X份。（二）夯实组织建设，增强党组织凝聚力战斗力。一是大力推进两个覆盖。结合两优一先评选和党员过政治生日，不断扩大基层党组织覆盖面，将商标许可事务处党支部设置为党总支，明确党总支委员职责，指导XX县市场监管局党支部规范提升党建工作水平，实现全县非公企业党组织覆盖率和党组织规范化建

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202X年度XXX委述告镇团职报202X年XXX镇团委按照团县委115党建带团建工作机制，坚持党建统领，发挥平台作用，广泛凝聚全镇青年力量，动员全镇青年主动参与到疫情防控、乡村振兴、脱贫攻坚、人居环境整治等全镇中心工作中来，为建设美丽幸福新XX贡献青春力量。1、冲在疫情防控第一线XXX镇团委组织成立19支青年志愿者服务队积极参与疫情防控，青年志愿者事迹被央视频以XX老兵退伍不褪色为题报道。组织全镇青年积极投入到村级疫情防控中，把牢疫情进入村居的最后一道防线、开展隔离不隔爱行动、深入外来人员家中开展信息核实、日常监测等。青年企业家积极通过多种渠道筹款、筹物，助力全镇疫情防控工作大局。XX再生资源、XX纸箱厂、中XX酒店、XX纺织等20余家爱心企业，捐赠各类防疫物资价值10万余元。2、走在脱贫攻坚最前沿202X年，是决战决胜脱贫攻坚收官之年。XXX镇团委将最重的脱贫攻坚任务扛在肩头。包保贫困户最多的是团员青年；走进贫困户家中频次最高的是团员青年；档案材料整理最标准的是团员青年；脱贫成效最显著的是团员青年……组织青年志愿者到贫困老人家中开展金晖助老志愿服务，明确两名志愿者结对帮扶，每月至少两次走进老人家中，切实解决老人困难，让党和政府的关怀注入百姓心中。为让贫困儿童树立目标、开阔视野，鼓励他们正确面对人生，XXX镇团委自筹资金XX元，开展牵手关爱 情暖童心活动，为15名贫困学生送去学习包；深入实施希望小屋儿童关爱项目，202X年在团县委和县农商银行的支持下，建设希望小屋X处，发放学习大礼包、温暖大礼包X份，申请XX市XX公益服务中心长期助学捐赠X人次。让困境儿童拥有更好的生活学习条件，感受到党和政府的温暖，为困境儿童健康成长贡献青春力量。3、站在党政工作最中心时刻谨记共青团是党的助手和后备军的身份，XXX镇团委在移风易俗、人居环境综合整治等党委、政府中心工作中，积极行动。在引导青年上作出新贡献。结合五讲六进·百姓宣讲志愿服务活动，积极引导团员青年参与其中，在镇中学以及青年集中的企业、村居开展宣讲XX余次，受众青年XXX余人，积极引导团员青年进一步坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念。在服务社会中展现新风采。组织动员青年志愿者开展学雷锋志愿服务活动；举办青年干部座谈会；开展秸秆禁烧防汛抗旱、防溺水阻泳巡河等志愿服务活动……全年共为群众修理电器XX余件，义务医疗XX余人次，阻泳XXX余人次，免费职业培训XXX余人次……4、筑牢队伍建设主阵地青年工作效果如何，团干部的落实是关键。XXX镇团委注重充分调动发挥团干部的积极性、主动性、创造性，夯实做好青年工作的人才基础。一方面，强化青年工作责任通过落实团的组织生活制度、开展青年工作交流、组织团干部培训等方式，培养团干部对团组织的归属感，增强做好青年工作的使命感和责任感。另一方面，注重对团干部的关心培养，加强传帮带，把团的工作岗位作为发现、培养、锻炼青年干部的重要平台。不断激发团干部队伍活力打造青年工作行家里手。青年一代不怕苦、不畏难、不惧牺牲，用臂膀扛起如山的责任，展现出青春激昂的风采，展现出中华民族的希望!这是习近平总书记对青年的由衷点赞。XXX镇团委将牢记总书记对年轻干部成长成才的殷切期望和要求，在县团委和镇党委的领导下，把青年紧紧团结在党的周围，带动全镇广大青年共同成长进步，不断开创青年工作新局面。

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2022年党委书记抓基层党建述职报告今年以来，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强抓好基层党建工作的政治自觉，以更大力度、更实举措抓基层、打基础，抓规范、促提升，夯实基层党建工作，推动了惠民工程取得实效，促进了改革成果由群众共享，实现了以党建促业务、抓党建促发展的工作目标。市**窗口被评为2022年度优质服务窗口，为推动**高质量发展提供坚强组织保证。一、履职情况（一）加强理论学习，推动学习常态化制度化。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，以学习型党组织建设为目标，突出理论学习、思想教育、意识形态教育，筑牢思想政治根基。巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果，在统一思想攻坚突破、强化担当上下功夫见实效。通过集中学习、专题培训、学习强国等形式，严格落实机关例会学习、中心组学习制度和三会一课制度，积极开展主题党日活动截至目前，共开展专题培训学习**次、主题党日**次、双报到活动**次。（二）强化责任担当，狠抓基层工作责任落实。制定党组、机关党委、支部党建主体责任三张清单，将党建责任落实到人。严格落实党的组织生活制度，上好三会一课。认真学习贯彻党章、党规，严守党的政治纪律规矩，制定《模范机关创建实施方案》《党支部建设规范提升工作方案》、《党支部工作考核评价办法》全面落实抓基层党建第一责任人责任，建立个人党建责任清单和全面从严治党主体责任清单，制定出台了《加强党组织建设的实施意见》，把党建工作纳入全年绩效考评体系。切实增强主体责任的自觉，贯彻全面从严治党要求，主动承担基层党建责任，签订了《2022年党风廉政建设一岗双责责任书》。设立公开电话、电子信箱，广泛征求意见建议，深刻检视问题，推进落实整改。（三）创新工作方法，提升党建质量水平。扎实推进履行主体责任、创建模范机关、提升基础工作等重点工作制订并下发了《2022年机关党建工作要点》严格支部建设规范，圆满完成基层党建工作重点任务。推进文明单位创建工作，动员党员干部深入基层，推动提升基层党组织政治功能和组织力。增强阵地建设，改造党建，开展网格员和文明交通志愿服务，促进和谐大厅建设。开展书香进村活动，捐赠图书共计**余册，开展慈善一日捐活动，赠送爱心包裹，吹响爱心集结号。疫情期间，累计向组织部报送疫情防控工作中表现突出干部**人次二、存在问题一是理论知识运用不够扎实。有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作贯彻落实存在欠缺，往往学是一码事，用又是另一码事，没有较好的结合自身工作生活和学习实际，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，做到用党的创新理论成果指导实践、知行合一，有时会存在把精力着重放在具体工作上的情况，没有用心、用力解决如何实现高质量发展的问题。二是抓思想政治建设不够有力。对思想政治建设认识不足，还没有用党的创新理论成果占领思想阵地，在强化问题导向、加强督促检查、组织开展思想政治教育上存在差距。在激励党员干部加强党性修养、严守纪律规矩、改进工作作风、努力干事创业方面力度不够。开展理论学习不够及时不够全面系统，缺乏对科学文化、基本技能、法治理念、文化素养的教育，对党的新发展理念实质内容把握不透，领会不深刻；三是开展党建工作创新方法不够多。创新思维有所弱化，安排部署党建工作时，按部就班情况较多，结合实际主动创新较少，等上级部门、兄弟部门出办法的情况较多主动破解难题的情况较少。对如何创新性开展党建工作思考不够深，创新性举措不够多。习惯于上传下达，对如何增强党性抓好党建探索不多，路子不宽，效果不理想缺乏深入调查研究，和基层党员干部谈心谈话少，沟通少没有真正掌握和了解他们的所盼所需，帮助解决问题不够改进工作方式方法不具体。用老经验解决新矛盾，不善于突破常规和惯性思维，缺乏与时俱进、攻坚克难的精神。三、下一步工作措施（一）加强教育引导，抓好理论学习。进一步丰富学习内容，提高学习效果。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、关于基层党建工作的部署和工作要求作为根本任务贯穿基层党建全过程，确保学习有收获、思想受洗礼，持续推动学习教育走深走实。坚持从思想引领上入手，教育引导党员干部主动投身到十四五建设中来抓好三会一课，定期组织开展业务指导、素质提升等培训活动，不断提升服务能力和水平，激发干部担当作为干事创业热情，把学习效果转化为发展的新动能。（二）强化责任意识，抓实党建工作。贯彻落实关于全面从严治党和党的建设各项要求，进一步完善党建工作责任制和一岗双责，不断推动新形势下机关思想政治工作的精准化和有形化，发挥党支部政治引领作用，

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