镇党委领导班子2023年河长制工作落实及环境卫生整治工作专题民主生活会实施方案根据中共**市**区委《关于**社区排洪渠污水外溢及周边环境卫生差等有关问题的通报》（**）文件要求，结合我镇实际，制定本方案。一、紧扣主题本次民主生活会的主题是：深入贯彻XXXXXX关于生态文明建设的重要论述，深刻领悟XXXXXX生态文明思想，认真落实中央和省委、市委、区委创卫工作部署要求，持续推进全镇河长制工作落实和环境卫生整治工作提质增效，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。二、深入学习领会党的XX大精神领导班子和党员领导干部要全面准确学习领会党的XX大精神，原原本本、逐字逐句学习党的XX大报告和党章，认真学习XXXXXX关于生态文明建设的重要论述，聚焦区委督查组河长制工作落实及环境卫生整治工作通报问题上，提质工作增效。要采取集体研讨、个人自学等方式，坚持把学习XXXXXX关于生态文明建设的重要论述以及对本领域工作的重要指示批示精神结合起来，深刻领悟绿水青山就是金山银山的环保理念，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，打牢开好民主生活会的思想基础。三、认真查摆突出问题领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照区委督查组河长制工作落实及环境卫生整治工作通报反馈问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下5个方面进行对照检查。一是带头学习领悟XXX生态文明思想。深刻领悟XXX生态文明思想蕴含的人民情怀、文化情怀、生态情怀、民主情怀、天下情怀，积极回应人民群众所想、所盼、所急，满足人民日益增长的优美生态环境需要。二是带头落实河长制工作。做到学思用贯通、知信行统一坚持好，运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把XXX生态文明思想转化为推动河长制工作落实及环境卫生整治工作的强大力量。三是带头抓好环境卫生整治工作。牢固树立环保理念，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和XXXXXX关于生态文明建设的重要论述贯彻落实好，不断提升优化人居环境，提高广大人民群众的获得感、幸福感、安全感。四是带头强化工作责任，细化工作措施。紧盯督查反馈问题，进一步靠实工作责任，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动河长制湖长制及环境卫生整治工作提质增效。五是带头加强督促检查，扎实推进河长制及环境卫生整治工作稳步前行。始终绷紧从严从紧这根弦，增强忧患意识，坚持底线思维，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，加强督导检查，推动工作取得实效。四、扎实做好各环节工作（一）认真制定方案。严格按照工作要求，扎实制定召开民主生活会的工作方案，进一步明确会议主题、步骤、对照查摆内容、议程、参会人员、时间要求等，细化工作职责和任务，确保民主生活会各项准备工作扎实充分。（二）认真组织理论学习。认真学习党的XX大精神、党章、XXXXXX关于生态文明建设的重要论述，深刻领悟XXXXXX生态文明思想，不断增强抓好河长制湖长制及环境卫生整治工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。（三）广泛征求意见。采取发放征求意见表、召开座谈会设置意见箱的方式广泛听取党员、干部和群众的意见建议，并将梳理的意见如实向领导班子及班子成员反馈。（四）深入谈心谈话。认真落实四必谈要求，做到党委书记带头谈，班子成员之间、与分管领域主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，沟通思想、交换意见，一对一、面对面，把问题谈透，把思想谈通、把改进方向谈明白。（五）认真撰写对照检查材料。会前，逐项对照5个重点方面，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施，做到见人见事见思想。在此基础上，主要负责同志主持起草班子对照检查材料。班子成员自己动手撰写个人发言提纲，由主要领导审核把关。（六）开展批评与自我批评。领导班子和党员领导干部要贯彻团结一批评一团结的方针，坚持刀刃向内、自我革命，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要联系实际、针对问题、触及思想，不遮遮掩掩、不避重就轻，不得以讲道理、谈体会代替摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题。相互批评要出于公心、直截了当，从具体问题表现入手，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，以会前批评式谈话代替会上批评。党员领导干部对待批评意见要有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。（七）抓好整改工作。要针对会前征求的意见建议、会上相互批评意见，一体制定班子和个人整改清单，明确整改措施、整改责任和整改时限，一体推进整改落实。要坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改。要坚持当下改与长久立相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。整改情况要通过适当方式，在一定范围内向党员、群众公

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X街道关于发挥职能作用整治形式主义为基层减负的情况报告根据《X区关于发挥职能作用整治形式主义为基层减负责任分解表》要求，我街道认真研究，对照既定事项抓好落实，以实实在在的成效体现基层减负，现就问题自查、整改落实情况及取得成效汇报如下：一、推动编制和工作力量下沉的问题整改落实情况及取得成效：我街道根据《中共X市X区委X市X区人民政府关于印发《X区深化乡镇（街道）机构改革方案》的通知》（X〔2019〕X号）和《关于设立乡镇（街道）退役军人服务站的通知（X〔2019〕X号）》精神，制定了《X市X区X街道机关职能配置、内设机构和人员编制方案》，我街道为三类街道，X街道机关设以下党政机构：（一）党政综合办公室（行政审批服务办公室、信访办公室）；（二）基层党建办公室；（三）经济发展办公室；（四）社会事务办公室（卫生健康办公室）；（五）公共服务办公室；（六）城市管理办公室（社会治安综合治理和应急管理办公室）；人大、纪检监察、人武部和群众团体等组织按有关规定设置。机关行政编制16名，机关后勤服务人员编制暂定1名，人员只出不进，编制出一减一，下属5个正股级公益一类全额拨款事业单位：（一）社会事业综合服务中心编制4名；（二）网格化综合服务中心编制8名；（三）便民服务中心编制3名；（四）退役军人服务站编制4名；（五）综合行政执法大队编制5名；编制下沉策略的实施，对于解决基层人手不足、提升服务效能具有重要意义。在我街道基层治理实践中，我街道长期存在着编制资源紧张的问题。这种状况直接导致基层公务员和事业单位人员负担过重、工作效能不高等问题，进而影响到基层公共服务的覆盖面和质量，甚至影响社会稳定与发展。编制下沉的提出，就是为了解决这一问题，通过将上级单位的部分编制资源下沉至我街道，从而增强我街道的人力资源配置，提高其治理和服务能力。提高我街道干部待遇、关心关怀干部、落实综合网格员激励措施等激励干部。推行一口式办理服务、整治形式主义、建立工作统一布置机制等减轻我街道负担措施。2024年2月20日，通过街道党工委、办事处会议研究同意下发了关于印发《2024年X街道目标管理及岗位责任制》（X〔2024〕X号）的通知，推动工作力量下沉社区，我街道通过下沉25个干部职工到社区，有效解决了社区的无人可用人少事多、人岗难适的问题，同时引入了高学历、高素质、业务技能强的年轻大学毕业见习生到相关组室和社区，优化了办事处和社区工作人员的结构。这一做法不仅提升了我街道社会治理能力和服务效能，也为我街道发展注入了新的活力。做好街道社区工作，要坚持工作力量下沉，党员、干部要深入社区、深入群众，组织体系和工作力量要直达社区，充实社区一线力量。基层是社会的细胞，社区是社会治理的基本单元。坚持工作力量下沉，做好社区工作，对于夯实基层基础、做好各项工作意义重大。责任领导：街道班子成员责任单位：机关各组室、各社区 完成时限：已完成，长期坚持二、严格控制从基层借调干部的问题整改落实情况及取得成效：近期，我街道严格控制从基层借调干部管理，一周内将9名借调人员全部回归编制所在单位，推动干部回巢归位，着力解决基层没人干事、机关人浮于事的问题，得到干部群众一致好评。1、澄清底数做到心中有数文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com基层骨干长期被上级部门借用，导致基层失血严重，很多工作难以开展，是不少地方长期存在的顽疾，针对这一基层反映强烈的问题，我街道采取坚决果断措施，全面从严规范工作人员借用，大力推动干部回巢归位、履职尽责，进一步夯实了基层基础。我街道聚焦中央、省、市、区整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神，以基层借调人员清理为抓手持续为基层松绑减负。4月1日，我街道党工委书记组织9名借调人员进行了约谈，明确我街道9名借调人员一周之内全部回归编制所在单位。我街道办事处组织部对在编不在岗干部摸底清查，汇总形成了《X街道办事处借调人员基本情况花名册》，对所有行政事业单位的编制数量情况、人员在编情况、人员在岗情况进行大起底，为清理整治基层借调人员奠定了坚实基础、提供了政策保证。2、重拳整治确保由乱到治区直部门单位面向我街道社区抽调借调工作人员，是去年走找想促过程中基层反映最强烈的问题。我街道党工委组织部针对基层所求所盼专门制定具体实施方案，多次专题会议研究推演，确保借调人员全员归位、借调政策全面从严、借调整改全速推进。对在基层借调人员清理整治过程中，凡敷衍塞责的部门单位年度绩效考核取消评优资格，凡限期未归的借调人员年度个人考核确定为不合格等次。由于基础工作扎实、清理组织严密、整治政策严厉，截至目前，所有借调人员均按照时间节点、规定要求做到了不谈条件、不找借口、不讲理由回归编制所在单位。3、整章建制形成长效机制党的X

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2024年预备党员三月思想汇报尊敬的党组织：2024年3月以来，作为预备党员的我在思想上，通过党支部的培训，通过学习党的先进思想，思想上积极要求上进；在工作中，严格按照党员的标准来要求自己，认真履行党员的义务；在生活中，我在各方面严格要求自己，努力工作，虚心学习，通过自身的努力求知促使自身全面的发展进步。近段时间以来，我在党组织的关心和帮助下不断进步和成长，我充分感受到党组织这个大家庭的团结和温暖。现将个人3月来的基本情况向党组织作一个汇报，请党组织教育指正。作为一名预备党员，3月学习的重点是2024年全国两会，近3000名全国人大代表、2100多名全国政协委员，满载着人民期盼重托，肩负着神圣职责使命，齐聚首都北京，共商国家发展大计、共谋高质量发展良策、共绘中国式现代化建设新蓝图，为实现今年经济社会发展目标任务凝聚共识、形成合力。而我自己在两会上也被XXXXXX在参加江苏代表团审议时所提到的：要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。感到印象深刻。2023年9月，新质生产力一词，被首次提出。今年两会期间，新质生产力不仅被首次写入了政府工作报告，还被列为了2024年政府工作十大任务之首。那么什么是新质生产力？新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。它由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生，以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵，以全要素生产率大幅提升为核心标志，特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。作为一名预备党员，一名人才工作者，我的理解是发展新质生产力，关键在于创新，在于人才。我们要营造用才育才的良好环境，也要出台相应的适用用人才的良好政策，更要有无微不至的服务态度。全方位多维度的去引才育才用才。持续坚持依靠高水平创新型人才，不断加速生产力向高科技、高能效、高质量的形态蜕变，为高质量发展提供强劲推动力、支撑力、创造力。以筑巢人才，赋能新质生产力发展。良禽择木而栖，厚植我们平台、项目等资源。健全人才引进机制，依托现有平台、科研院所、重点实验室，为人才创新提高大舞台；因地制宜制定出台人才项目资助、安居保障、子女教育医疗等一系列人才政策，构筑区域性政策引才的比较优势，深耕新质生产力的人才沃土。以融合人才，赋能新质生产力发展。XXXXXX强调推动创新链产业链资金链人才链深度融合。优化人才培养体系，构建一支适度规模、结构合理、高素质、富有活力的人才队伍，是实施人才强国战略的必要举措。在这过程中，我们要产学研结合，建立起产学研一体化的人才培养模式。充分利用本地区的科研平台，让广大人才在学习过程中能够接触到最新的科研成果和行业动态，有助于培养具备实际应用能力的人才。同时，不断健全卓越创新人才培养体系，瞄准关键核心技术特别是卡脖子难题，加强原创性、创新性的技术攻关，为建设人才强国、产业强国打下坚实基础。以创新人才，赋能新质生产力发展。创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。我们要积极实施更加积极、开放、有效的人才政策，不断健全青年科技人才成长培养机制，坚持扬长避短、用其所长，不拘一格地把青年科技人才推向科研一线，鼓励开展创新、技术攻关，使各方青年人才各得其所、尽其所长。以上就是我3月份的思想汇报，也是我对自己工作的一些文可居文库——海量学习资料，手机电脑下载www.wenkeju.com理解，今年是新中国成立75周年、实现十四五规划目标任务的关键一年，也是全国人民代表大会成立70周年、人民政协成立75周年。在这特殊的时间，我也希望我能用我的实际行动来贡献我的一份力量，同时也希望党组织能继续考验我，争取早上成为一名真正合格的共产党员。此致。敬礼！文可居文库——海量学习资料，手机电脑下载www.wenkeju.com

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坚持两个结合更好担负起新的文化使命在五千多年中华文明深厚基础上开辟和发展中国特色社会主义，把马克思主义基本原理同中国具体实际、同中华优秀传统文化相结合是必由之路。两个结合是我们党在探索中国特色社会主义道路中得出的规律性认识，是我们推进马克思主义中国化时代化的根本途径。XXX新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。作为XXX新时代中国特色社会主义思想的文化篇，XXX文化思想为做好新时代新征程宣传思想文化工作、担负起新的文化使命提供了强大思想武器和科学行动指南。新的历史起点上我们要坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXX文化思想，自觉坚持两个结合，为在新的起点上继续推动文化繁荣、建设文化强国、建设中华民族现代文明作出新的贡献。XXX文化思想是两个结合的重大成果XXXXXX指出：如果没有中华五千年文明，哪里有什么中国特色？如果不是中国特色，哪有我们今天这么成功的中国特色社会主义道路？中国共产党的历史，就是一部不断推进马克思主义中国化时代化的历史，就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史。回顾党的理论探索史，正反两方面的经验都表明，两个结合是推进马克思主义中国化时代化的根本途径。XXX文化思想坚守马克思主义这个魂脉和中华优秀传统文化这个根脉是两个结合的重大成果，既有文化理论观点上的创新和突破又有文化工作布局上的部署要求，明体达用、体用贯通，谱写了马克思主义文化理论发展新篇章。把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的重大成果。马克思主义不是书斋里的学问，而是与实践高度关联，不断在指导实践、解决问题的过程中得到检验，又在推动实践发展的过程中得到创新发展。恩格斯指出：马克思的整个世界观不是教义而是方法。它提供的不是现成的教条，而是进一步研究的出发点和供这种研究使用的方法。马克思主义基本原理必须同各国具体实际紧密结合，才能发挥对实践的指导作用。正是通过把马克思主义基本原理同中国革命、建设和改革的具体实际相结合，中国共产党人取得了一系列马克思主义中国化时代化重大理论成果XXX新时代中国特色社会主义思想深入总结了新时代中国特色社会主义伟大实践的新鲜经验，是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的光辉典范。XXX文化思想是XXX新时代中国特色社会主义思想的文化篇，是新时代党领导文化建设实践经验的理论总结指引我国宣传思想文化事业在正本清源、守正创新中取得历史性成就，在我国社会主义文化建设中展现出强大伟力。深入学习贯彻XXX文化思想，更好担负起新的文化使命，不断开创新时代宣传思想文化工作新局面，就要深刻认识XXX文化思想是一个不断展开的、开放式的思想体系，必将随着实践深入不断丰富发展。把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合的重大成果。中华优秀传统文化和马克思主义虽然诞生在不同的历史时空但彼此存在高度的契合性。XXXXXX指出：马克思主义传入中国后，科学社会主义的主张受到中国人民热烈欢迎，并最终扎根中国大地、开花结果，决不是偶然的，而是同我国传承了几千年的优秀历史文化和广大人民日用而不觉的价值观念融通的。中华优秀传统文化作为中华文明的智慧结晶，其中蕴含的天下为公、民为邦本、为政以德、革故鼎新、任人唯贤、天人合一、自强不息、厚德载物、讲信修睦、亲仁善邻等思想内容，与马克思主义相融相通。具体而言，在价值理念上，中华优秀传统文化中的大同社会理想，同马克思主义设想的共产主义社会理想高度契合；在思维方式上，中华优秀传统文化中的福祸相依物极必反等朴素辩证思维，与马克思主义唯物辩证法内在一致；在行为方式上，中华优秀传统文化中的知行合一躬行践履经世致用，与马克思主义主观见之于客观实践决定认识理论联系实际等实践观点具有共通之处。深入学习贯彻XXX文化思想，就要深刻理解第二个结合是又一次的思想解放是对中华文明发展规律的深刻把握，让我们能够在更广阔的文化空间中，充分运用中华优秀传统文化的宝贵资源，探索面向未来的理论和制度创新。结合造就了一个有机统一的新的文化生命体XXX文化思想是一个内涵丰富的思想体系，对马克思主义文化理论作出了原创性贡献，其中关于第二个结合的重大创新观点，深刻揭示了中国特色社会主义文化建设规律，让马克思主义成为中国的，中华优秀传统文化成为现代的，让经由结合而形成的新文化成为中国式现代化的文化形态，让我们掌握了思想和文化主动，并有力地作用于道路、理论和制度。中国共产党既是马克思主义的坚定信仰者和践行者，又是中华优秀传统文化的忠实继承者和弘扬者。在文化传承发展座谈会上的重要讲话中，XXXXXX对第二个结合进行深刻阐述，凸显了第二个结合的重大意义。中华文明为中国具体实际提供

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党委书记、董事长在班组长节暨首届首席员工聘任仪式上的讲话各位班组长代表、同志们：四月春光晓，山川黛色青。在最美四月天里，我们迎来专属于X班组长的绶带加身，迎来专属于X班组的节日盛会，迎来专属X工匠的重大庆典——X公司第三届班组长节暨首届首席员工聘任仪式。首先，我代表X党政感谢X煤业长期以来对X的鼎力支持和倾力托举，感谢X书记一行在春山可望的美好时节莅临X，为X助力添彩。也代表公司党政工向获得表彰的25位优秀班组长、13个优秀班组、获得聘任的3名首席员工表示热烈祝贺！并通过在座各位向长期奋战在安全生产一线的班组长们和X工匠表示诚挚感谢！这一年每一次的入井带班，我都能惊喜看到六精理念引领下，我们巷道、工作面、设备管理从精细精准到精益精美的点滴变化，能深切感受到我们一线X人愿意追随X、愿意同X同频共振、愿意在X同心向前的澎湃力量。作为董事长，我深感欣慰。因为我们X的班组长是会思考、敢作为、善担当的技术工匠，我们X的首席员工是能担重任、挑大梁、勇创新的技术尖兵，我们X人更是善作善成、勇攀高峰的热血儿郎。你们是X勇踏层峰路上当之无愧的攀登者、实践者。点赞，点赞我们每一个X人、点赞我们X的班组长。借此盛会，我想再谈班组建设的几点意见。一、发展新质生产力，为班组建设增动力第三届班组长节的主题是新潮澎湃·筑梦煤海，这个新的内涵是什么？发展新质生产力是在X踏浪新征程上必须回答的发展之问。XXXXXX在二十届中共中央政治局第十一次集体学习时强调，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展。X如何释放新质生产力？发展新质生产力需要持续激发班组长求新求变的创新意识要于变局中开新局，只有牢牢抓住科技创新这个牛鼻子。近年来，人工智能、大数据等新兴技术、颠覆性技术正深刻改变生产生活方式。新一轮科技革命和产业变革的加速推进，迫切需要我们勇于解放思想、主动求新求变，小米SU7官宣27分钟订单破5万，小米插线板、小米巨能写、小米智能手环等一上线就倒逼公牛、晨光文具等行业头部进行产品升级，都说就隔行如隔山，雷军却翻过了一座又一座，小米依靠的正是求新求变的创新意识。这就要求我们善于用与时俱进的前瞻视野、战略思维不断打破传统思维定式，在现有科技知识体系和工作实践中找准创新方向、发掘创新领域，运用创新思维破解矿井发展中的疑难和重大问题。发展新质生产力需要持续强化班组长综合全面的科技素养科技创新是在不断革新现有知识体系中产生的。只有具备基本的科技素养，具有丰富的科学技术知识基础和前沿科技知识结构，才能适应科技发展新趋势，熟练掌握各种具备高科技特征的新质生产力工具，熟练运用科技创新推动新质生产力的形成发展。要想在激烈的市场竞争中抢占先机、赢得主动，不仅要会劳动、能吃苦，会技术、能钻研，还要懂得用科技创新、市场规律、科学管理等知识体系来指导实际工作。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com发展新质生产力需要持续提升班组长积极主动的实践技能新质生产力的新，当然不仅仅是科技、是数智化、是人工智能，新质生产力的新更是要求我们能够熟练运用现有技术设备，根据现有的资源禀赋、产业基础、设备条件等，从实际出发，先立后破、因地制宜，有选择地推动生产掘进模式提效，从而提供更优质的煤炭产品。这就要求我们要持续积极主动开展创新实践，在不断地试错与完善中摸索出适应发展新质生产力的实践技能，积极促进产业高端化、智能化、绿色化，为公司打造千万吨级智能化矿井提供持久动力。二、持续实施降本增效，为班组建设强内力2024年是合规管理和成本管控的攻坚年，公司内部合规管理压力和降本增效压力很大，我们要做好长期过紧日子的准备。班组是煤矿生产管理的最基层组织，强化班组这个工作单元是公司降本增效工作的重中之重。这就需要拿出我们X班组长攻坚克难的精气神，为实现公司强大新X和五年之约目标蓄能聚力。一是优化劳动组织，提高劳动效率。合理安排工序，求效能最优，最大限度地发掘潜力潜能，向人力资源零不适奋斗。人适其事，事宜其人，都能够各尽其能、各尽其力、各尽其才、各得其所，精确劳动组织，减少不必要的人力成本支出，最终达到降本增效，让效与质的咏叹韵扬声远。二是实施节支降耗，控制材料成本。节支降耗是一场激烈的竞速跑，也是一场持久的马拉松。在计件工资和材料消耗一绳捆的管理体系下，科学合理地控制生产材料的消耗和浪费，加强修旧利废管理，坚持能自修不外委的原则，在保障安全生产的基础上，加大废旧配件回收复用力度。同时，要不断增强自主维修技术能力，减少外委中小修理量，降低修理费用，有效控制成本投入，让节与控的韵脚升腾跃动。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下

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关于开展明形势、转观念、勇担当、强创新，奋力实现双过半主题教育活动的实施意见为进一步使公司广大干部员工认清形势，明确任务，提振全员迎难而上、奋发作为的精气神，激发全员岗位建功、创新有为的正能量，确保实现上半年时间、任务双过半目标，向党的生日献礼，经公司党委研究，决定在二季度集中开展以明形势转观念、勇担当、强创新，奋力实现双过半为主要内容的教育实践活动。具体实施意见如下：一、目的意义今年以来，面临工作面接续紧张，安全生产、成本管控、环保工作压力巨大，煤炭价格持续下跌等诸多不利形势，公司上下紧紧围绕聚力攻坚年主题主线，坚持形势任务教育不断线，深入广泛开展了学习贯彻XX大奋勇担当做奉献主题教育实践活动，教育引导广大干部职工团结一心，奋力拼搏，勇于担当，狠抓各项工作任务落实，较好地完成了一季度各项目标任务，促进了企业生产经营平稳健康运行。进入二季度，随着水电发电量上升，火电用煤逐渐减少，煤炭市场进入淡季，煤炭市场形势将持续恶化，企业生产经营将面临更加严峻的挑战。形势越严峻，发展越困难，越要牢固树立形势发展到哪里，教育就跟进到哪里的理念，坚持不断开展形势任务教育。开展明形势、转观念、勇担当、强创新，奋力实现双过半主题教育实践活动就是要通过行之有效的思想教育，进一步统一公司干部员工的思想，做到掌握新形势、转变旧观念、明确新目标、肩负新使命，奋勇担当、开拓创新，把心思和精力集中到克服困难挑战、完成工作任务，确保实现双过半目标上来；就是要通过形式多样的活动载体，进一步激发干部员工真抓实干、奋发有为的工作干劲，着力在精益管理、素质提升、安全生产、创新创效等方面做文章、下功夫，为持续推动企业创新发展、稳健发展提供有力保障，以优异的成绩向建党生日献礼。二、主要内容这次教育实践活动的主题是：明形势、转观念、勇担当、强创新、奋力实现双过半。主要内容是：（一）明形势、转观念。二季度，公司面临着国家安全生产标准化一级标准化矿井审验定级工作、安全监管和环保政策要求越来越严、工作面接续紧张、掘进提速攻坚、安撤任务繁重、党建工作头绪多、精益管理亟需深化、煤炭市场步入淡季等多重压力叠加，困难挑战异常艰巨。公司广大干部员工要切实转变扭转困难形势的观念，杜绝等靠思想、畏难情绪，更不能找借口不努力、不作为，要牢固树立与企业同呼吸、共命运的意识，大力弘扬马上就办、办就办好的雷厉风行工作作风，突出抓好公司2023年聚力攻坚年各项目标任务和党委工作重点的落地见效围绕当前国家安全生产标准化一级标准化矿井审验定级工作公司各党支部、各单位部门要明确认识到此项工作事关矿井持续发展，必须高度重视，主动担当，积极作为，以咬定青山不放松、不达目的不罢休的执着和毅力，毫不动摇、全力以赴地抓好各项准备工作。严格按照公司下发的《关于迎接安全生产标准化矿井达标定级的有关规定》，明确11个专业组责任分工，详细对照《煤矿安全生产考核定级办法》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》规定内容，逐条逐项抓好现场标准落实执行和地面各类印证资料的整理完善，确保国家局验收一次性通过。围绕当前国家政府部门安全监管和环保政策要求越来越严、力度越来越大的实际，公司上下要充分认识搞好安全和环保工作的重要性，全面落实国企改革10条精神实质，着力建设本安大矿效益大矿、创新大矿、精益大矿、生态大矿的新XXXX，全力打造五个一本质安全型现代化矿井。围绕公司当前工作面接续紧张、掘进提速攻坚、安撤任务繁重等诸多不利因素，要突出抓好资源价值最大化，在保证安全的前提下，充分释放产能，做到精采细采、颗粒归仓，提高资源回收率；深刻认识掘进提效保接续的紧迫性和重要性，扎实组织开展生产接续攻坚赛和高效掘进竞赛活动，力保生产接续平稳；以创建精益安撤工作面为导向，通过严格有效的管理、周密细致的谋划、科学先进的工艺，实现安撤工作安全高效。围绕党建工作头绪较多，工作压力大的现象，政工人员要有强烈的责任意识和忧患意识，突出抓好过硬党支部建设提升年各项工作，把党建工作当成责任田，满怀激情抓党建，不断改进和创新党建工作方法，提高党建工作效率和效益，做到忙而不乱，忙而有序，努力实现党建工作与企业经营和谐发展。围绕精益管理亟需进一步深化的形势公司上下要牢固树立只要现场生产不停止，精益创建就永远在路上的观念，不断完善52311精益管理模式，提高企业的全要素生产率，打造高质量发展新优势，实现公司运营质量新提升围绕煤炭市场进入淡季的趋势，以精益成本管控为中心，搞好与内部市场化、五全管理的深度融合，层层传递市场压力、深挖公司内部潜力，实现成本降低、效益攀升，确保低成本核心竞争优势更好发挥。（二）勇担当、强创新。习近平总书记指出：坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备

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排比句40例（2024年3月6日）1.避免月黑风高无人见的自欺欺人，提防你知我知天知地知的花言巧语，杜绝富贵险中求的侥幸心理，纠正法不责众的错误认识。2.勤而不廉的干部不能要，勤而不廉要坏事；廉而不勤的干部不能要，廉而不勤要误事；不廉不勤的干部不能要，不廉不勤出大事。3.在张口的时候要想一想该不该吃，在迈腿的时候要想一想该不该去，在伸手的时候要想一想该不该拿。4.只廉不能是庸官，只能不廉是贪官，又廉又能方为善吏。5.在推杯换盏间慢慢放松警惕，在觥筹交错中步步丢失原则，在阿谀奉承中逐渐被围猎。6.从灵魂深处检视初心本色，从工作得失检讨职责作为，从风险挑战检验责任担当。7.厘清履职尽责的权限界限，搞清纪律规矩的红线底线，标清为官做事的尺度刻度。8.荣誉面前明争暗抢，利益面前斤斤计较，困难面前绕道而行，责任面前推诿扯皮。9.打擦边球的侥幸心理，浑水摸鱼的投机心理，最后一博的赌徒心理。10.面对利诱，不丢立场、不失原则；面对威胁，坚守阵地、不闯红线、不触底线。11.扛牢管党治党政治责任，永葆清正廉洁政治本色，涵养勤廉笃实家教家风。12.不因微腐败而逾矩，不因小问题而宽己，不因小意思而麻木。13.无事当有事防，小事当大事抓，他事当己事看。14.清正廉洁讲政德，自警自励严私德，遵纪守法明公德，见贤思齐树美德。15.对第一关的敬畏，对第一次的警醒，对第一步的谨慎。16.把清正作为做人之基，把廉洁作为立身之本，把廉政作为为官之要。17.绷紧廉政弦，念好紧箍咒，敲响警示钟，筑牢防火墙。18.有公赋无私求，有公用无私费，有公役无私使，有公赐无私惠。19.不为私欲所动，不被私情所困，不让私利所惑，不因私心所违。20.心中永远保持党性，胸膛永远充满激情，脚下永远不踩红线。21.是非面前旗帜鲜明，诱惑面前不为所动，考验面前坚如磐石。22.利益面前不动妄念，权力面前不动私念，金钱面前不动贪念。23.常扫思想灰尘，常敲律己警钟，常做廉政体检。24.补好思想之钙，扎好信念之根，提升修养之境。25.用权不任性，思想不放纵，守法不越轨，言行不出格。26.不为乱象所迷惑，不为诱惑而心动，不为私利乱心智。27.从严监督的觉悟，如履薄冰的谨慎，自我解剖的勇气。28.党性坚定的表率，务实重干的表率，严于律己的表率。29.淡忘了初心使命，淡化了服务宗旨，淡薄了吃苦奉献。30.自信不自负，自重不自傲，有势不仗势，张罗不张扬。31.依规办事不逾矩，从严执纪不含糊，严格自律不松懈。32.荷出污泥而清雅，竹有虚心而高尚，松生贫瘠而威严。33.操守如兰花，品格如梅花，气节如翠竹，风骨如菊花。34.架起防护网，竖起边界线，托起公平秤。35.坚强的志节，坚贞的气节，谦逊的风节。36.严自律常自省，敢斗争善作为，树新风扬正气。37.在诱惑前迷失，在私利前迷茫，在纷扰前迷惑。38.树立道德高线，筑牢思想防线，守住纪律底线。39.心不为其所动，志不为其所丧，行不为其所控。40.虚心听取意见，自觉接受监督，主动接受评判。

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调研报告：省生物质能多元化利用发展现状分析及对策依据《局关于开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，根据局工作安排，1月份，x处通过实地调研、电话咨询、召开座谈会等方式对全省生物质能源化利用情况进行了调研，现将有关情况报告如下。一、背景分析总结2023年生物质能源化利用情况，我省生物质能源化利用主要以生物质发电项目为主，约占生物质能源化利用量的60％左右，生物质直燃供热和成型燃料加工又存在重叠，两类项目约占生物质能源化利用量的40％左右。电价补贴一直是支持此类项目发展的主要因素。2022年末，国家发改委、国家能源局联合印发发改能源〔2022〕1420号文件（秘密），明确2023年6月30日前未全部机组并网的生物质发电项目，不再纳入中央财政补贴范围，由各省自行出台补贴相关政策。全国半数以上省份未研究为此类项目发放电价补贴，我省也没有开展。然而，生物质发电项目度电成本约为0.55元至0.60元，没有补贴，此类项目很难再有发展。我省已经到了必须为生物质能源行业发展确定一个方向的时候。二、发展现状全省已建成生物质发电项目31个，装机规模95.2万千瓦，生物质能源化利用量约为300万吨／年，在建项目1个，装机规模3万千瓦；已建成生物质成型燃料加工企业105家，生物质能源化利用量130万吨／年左右；已建成秸秆直燃供热锅炉79个，秸秆能源化利用量60万吨／年左右；已建成生物天然气（沼气）项目10个，秸秆能源化利用量2万吨／年左右。（一）生物质发电情况。经调研了解，受到国家政策影响，总体来说，我省生物质电厂未并网在努力并网、已并网的在等国家补贴、未开工的没有新建、已建成的选择性停产。国家发改、能源1420号文件下发后，我省在建生物质发电项目抢抓工期，截至6月底，除山鹰纸业项目已全部并网发电。20XX年底后建成项目，正在等待国家能源局下发竞价通知，观察市场形势，争取在竞价中获得一个好的电价。已经并网发电的项目，由于可再生能源附加基金回收较慢，国家欠补较多，全省欠补已经超过15亿元，公主岭国能生物质电厂欠补已经超过2亿元，目前还在越积越多。未开工的项目，考虑到运行成本、建设成本、收益率等，没有企业愿意投资此类项目。已经建成的项目，考虑运行成本、原料价格、运行小时数等原因，到了冬季原料价格低、气热有出口时就生产，到了夏季原料价格高、气热卖不出去时就停产已经成为我省生物质发电项目的运行模式。（二）秸秆直燃供热锅炉情况。此类项目的特点是起步晚、发展快，有管网就能建、无管网无法建。我省秸秆直燃供热锅炉虽然起步晚，但是发展迅猛，从20XX年开始，每年新增10个左右项目，截至2023年6月底，我省已建成秸秆直燃供热锅炉项目79个，目前还在发展。已建成的秸秆直燃供热锅炉项目，全部建在原具备供热管网的乡镇政府所在地，也就是燃煤锅炉改造成秸秆直燃供热锅炉。没有实现集中供热的乡镇，除部分集中居民楼、企业、机关、医院、学校，其他居住分散的居民，无建设秸秆直燃供热锅炉项目。究其原因，主要是供热管道成本高，供热管道成本1500－1700元／米，供热商无法核算收益，政府无渠道解决此问题，因此，没有供热管网的乡镇，使用秸秆直燃供热锅炉集中供热，目前无法实现。（三）生物天然气（沼气）情况。我省生物天然气（沼气）发展情况是起步晚、发展慢、地方认可度低。目前全国已经建成生物天然气（沼气）项目13000余个，仅云南省就有700多个，然而我省仅建成10个项目。20XX年1月，我省通化县农业废弃物综合利用项目（沼气）就破解了严寒条件下沼气平稳过冬的问题，实现秸秆、畜禽粪污、餐厨垃圾、河道淤泥多种原料连续6年运行，沼气直供周边村屯400余户居民。然而我省生物天然气（沼气）项目发展一直不温不火，没有实现跨越式发展。三、存在问题生物质发电项目无发展前景、秸秆直燃供热锅炉项目发展受限、生物天然气（沼气）项目发展不起来是我省生物质能源行业发展的现状，也是现实亟需解决的问题。四、建议（一）助力生物质发电项目降成本，逐步转型。召开全省生物质发电企业座谈会议，形成联盟，研究秸秆及原料收购价格，防止哄抬物价，建议从农民手中多收散料，降低原料成本。为生物质发电项目谋求更多供热、供气单位，扩大发展空间。（二）助力秸秆直燃供热锅炉项目解决管道问题。通过政府发放专项债、银行贷款、合建等方式，解决困扰秸秆直燃供热锅炉项目发展的管道问题，逐步实现乡镇全覆盖，并向乡镇周边村屯发展。（三）助力生物天然气（沼气）项目发展壮大。生物天然气（沼气）项目是解决有机废弃物的重要出口、是实现黑土地保护的重要途径、是蓝天保卫战的主力军，发展已经迫在眉睫，建议政府多部门联合推进，环保加大检查力度、畜牧要求养殖必须解决出口、能源解决气出口、农业扩大有机肥需求。

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2023年主题教育专题民主生活会领导干部个人发言提纲根据主题教育专题民主生活会工作方案的要求，本人紧紧围绕会议主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入开展学习教育及谈心谈话，对照六个方面，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题，抓好问题整改。一、存在问题（一）理论学习方面。一是理论学习少态度。政治理论学习缺乏深度。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但政治理论和业务学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。平时在具体工作上安排的多，而在学习上的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况偏多。二是学以致用缺实效。运用新思想指导工作、推动实践上，与市情实际结合不够紧密。存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。比如，破解当前经济下行压力继续加大、重大项目支撑接续不够等突出矛盾问题依然没有找到硬招妙招。三是深入研究联系实际不够。虽然能不折不扣地落实上级规定要求，但在新常态下，如何创造性地贯彻落实上级的决策部署上有欠缺，深入谋划研究、联系实际运用不够，推动改革发展的新思路新举措新办法不多，适应引领新常态的能力和水平存在差距，对一些限制性的政策和落实难度大的，有等一等、看一看的思想，主动落实的态度不够坚决、方法不够科学、韧劲不够持久（二）政治素养方面。一是政治敏锐性和政治洞察力不够强。能够带头严守政治纪律和政治规矩，深入开展思想政治教育，取得了一定成效，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。二是政治执行力有待提升。推动上级决策部署落实落细还不够到位，特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细比如，由于专业性强、涉及范围广加之其他等特殊原因，对经济领域尚停留在政策理论层面的学习研究，对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够，还停留在规划阶段。三是政治素养的培育形式不够丰富。对加强和规范党内政治生活进行了安排部署，但成效还不是很明显。对照中央严肃党内政治生活的有关要求，组织生活还存在不足，与党员之间的工作交流多、思想交流少，党内政治生活内容和形式比较少，缺乏吸引力，对党员同志解决思想上的困惑帮助不大。（三）能力本领方面。一是攻坚克难的本领有待提升。对研究资金瓶颈制约破解能力还不够强。虽然召开了第一次全市财经工作会议，完善了财经委员会框架体系，但对于与税收、金融、商业银行等重点部门的协同沟通还不够，研究谋划还需进一步深入，整合政策资源打好资金组合拳的能力还有待提升。二是创新意识还需进一步加强。有时对日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于破除自我设限，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。对重点改革领域和难点工作前瞻性研究谋划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求。三是调查研究能力不强。虽然与与分管部门、企业调研走访较多，但深入村居、深入群众等基层一线较少；调研对象以企业家、基层干部居多，面对面听取群众的意见建议较少；深入基层以组织安排较多，带着问题主动调研较少，离企业群众期盼仍存在一定的差距。（四）担当作为方面。一是缺乏主动担当的决心。当前正是爬坡上坎的关键期，面对改革发展的机遇和挑战，敢闯敢试、敢为人先的勇气不足，探盲区、辨误区、闯难区的胆子不大，有时还认为多一事不如少一事，担心干得多错的多，有时工作只求过得去，不求过得硬。二是缺乏善于担当的本领。有时习惯当二传手、当甩手掌柜，只当评论员、不当战斗员，只当裁判员、不当运动员干工作只管部署和验收，不研究政策、不明确措施、不指导方法不总结经验，甚至指导工作没有具体措施，让基层找不到落实的方向和抓手。三是缺乏主动斗争的精神。对分管干部缺少行之有效的教育引导方式，在推动干部持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面，仍有不少短板弱项，一些干部斗争精神的核心竞争力偏弱，或多或少存在不愿斗争的软骨病、不敢斗争的恐惧症、不会斗争的无能症。（五）工作作风方面。一是调查研究浮于表面。工作重心侧重于项目建设、经济发展等领域，深入基层一线不够，调查研究不经常，宗旨意识树得不够牢，干群之间的鱼水情深有所弱化。比如，日常工作常以听汇报、下指示为主，到基层单位和社区与普通群众交心谈心还不多，深入调研还不够，走马观花、浮于表面的现象还时有存在。二是文风唯实注重不够。有时文稿起草不注重文章的内涵和实质，喜欢搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。有时对于部门上报的素

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学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题学习方案（第二批）为深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，牢牢把握这次主题教育学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，把强化理论学习贯穿主题教育始终，全面学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，真正把学习成效转化为改造主客观世界的内在主动，转化为推动工作的实际行动，按照中央部署、X委要求，根据主题教育领导小组关于主题教育的总体安排，结合单位实际，制定如下学习方案。一、指导思想按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，围绕以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的根本任务，坚持以学习为先导、以调研谋实招、以落实为要务，全面、系统、深入学，持续深化对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习领悟深刻把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，在凝心铸魂中保持统一思想、坚定意志、协调行动，高标准高质量严要求开展好主题教育。坚持原原本本学、逐字逐句读努力做到整体把握、融会贯通，深刻领悟XXX新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，紧密结合思想上的困惑和工作中的难题，从伟大思想中找方向、找思路、找方法，增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，坚持学思用贯通、知信行统一，把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。二、学习内容本次主题教育分四个专题，具体时间安排和专题内容可根据各支部实际作相应调整。第一专题：把握好XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法专题。重点篇目：1.学习XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话、XXX在中共中央政治局第四次集体学习时的重要讲话；2.中央、省委关于在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见；3.中共中央办公厅印发《关于中央和国家机关各部门在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开展干部队伍教育整顿的工作方案》的通知；4.中央、省、市《关于在全党大兴调查研究的实施方案》；5.《XXX谈治国理政》第四卷；6.刘强在市委党校2023年春季开学典礼上的讲话；7.《XXX新时代中国特色社会主义思想学习问答》8.《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》；9.《XXX著作选读第一、第二卷》第二专题：把党的伟大自我革命进行到底。重点篇目：1.党的XX大报告、党章；2.XXXXXX《论党的自我革命》；3.《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》；4.XXXXXX关于防治统计造假重要指示批示精神；5.《XXX的七年知青岁月》；6.《XXX在正定》；7.组织学党章党纪学传统文化活动；8.组织廉言心语征集活动。第三专题：深入学习贯彻XXXXXX关于调查研究的重要论述和对X工作的重要指示要求。重点篇目：1.《XXX著作选读第一卷》、2.《XXX关于调查研究论述摘编》；3《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》4.XXXXXX视察X重要讲话和X工作重要指示批示；5.XXX对本系统工作重要指示批示精神；6.XXX在上海；7.XXX在浙江；8.观看警示教育片。第四专题：正确理解和大力推进中国式现代化。重点篇目：1.《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》；2.《XXX著作选读第二卷》；3.《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》；4.XXX在宁德；5.XXX在福州6.XXX在厦门；7.XXX在福建；8.赴红色教育资源和党性教育基地开展学习。三、学习形式通过不同形式的理论学习，教育引导党员干部全面系统掌握XXX新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。（一）专题研学召开党组会议、专题会议，采取理论学习中心组学习、读书班等方式，学原文、读原著、悟原理，深入开展集中学习研讨。在原原本本学习指定材料基础上，创新开展专题研学，带动全体党员干部领会新思想、奋进新征程，在主题教育中钻深研透、提智增能、学以致用。各党支部严格落实三会一课、主题党日每周一学等制度，以交流研讨、案例教学、线上培训等形式，运用学习强国学习平台、网络学院等，营造全覆盖、全参与的浓厚学习氛围。（二）举办读书班从10月X日至X日，分两个阶段举办主题教育读书班。其中，第一阶段通过集中学习的形式，以集中研读、专家授课、交流研讨为重点进行脱产学习；第二阶段由各党支部分组研读必读书目每天利用2个小时进行集体研讨交流。期间，最少组织2次集体研讨和分组交流活动，着力推动党员干部学有所思、学有所

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县审计局2023年上半年政务公开工作总结2023年上半年，县审计局以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、县关于政务公开工作的各项决策部署，不断强化公开责任、细化公开任务、丰富公开内容，多渠道多形式推进政务公开工作。一是强化组织领导。我局认真贯彻落实县委、县政府关于政务公开工作的部署和要求，将政务公开工作纳入年度工作计划。同时，建立完善由局办公室牵头抓总，机关各股室密切配合的政务公开运行机制，形成政务公开推进合力。二是提升信息质量。坚持把群众最关心、最需要了解的事项作为政务公开的重点，注重政务公开信息质量，及时准确公开信息内容。通过推行政务公开，促进廉政勤政建设，促进政务公开制度的进一步完善，推进政务公开工作的深入开展。三是加强问题整改。我局以县政务公开办监测通报为抓手认真分析测评反馈问题清单，坚持以问题为导向，积极开展整改工作。定期梳理信息不完善、公开格式不符要求的信息，按照县政务公开办的要求及时、认真做好整改，确保政务公开工作持续稳定推进。下半年工作思路下一步我局将继续把政务公开工作作为业务工作的重要组成部分，重点围绕我局主责主业，扎实做好信息常态化公开。同时强化领导，健全机制，加强监督，全面推进政务公开工作健康发展。

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新保密法党课：加强保密法治建设筑牢新时代国家秘密安全防线、不断推进保密工作高质量发展同志们：2024年2月27日，国家主席XXX签署第20号主席令，公布了第十四届全国人大常委会第八次会议修订通过的《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称保密法），自2024年5月1日起施行。保密法的修订颁布，是我国保密法治建设进程中一个新的里程碑，为保护国家秘密安全，更好维护国家主权、安全、发展利益提供了坚强法治保障。一、深刻认识修订颁布保密法的重要意义，增强学法用法的责任感使命感保密法自1988年9月颁布、2010年4月修订以来，有力促进了保密事业发展，对于保守国家秘密，维护国家安全和利益发挥了重要作用。进入新时代，国际国内形势发生深刻变化，科技发展最新讲话系列，保密工作面临一些新问题新挑战。修订颁布保密法，是新形势下贯彻落实党中央关于保密工作决策部署，健全国家安全体系，加强保密法治建设的一项重要举措，对于筑牢新时代国家秘密安全防线具有重要而深远的意义。（一）修订颁布保密法是贯彻落实党中央关于保密工作决策部署的重要举措。保密工作应党而生、伴党而行、为党而兴，始终是党和国家的一项重要工作，在我国革命、建设、改革各个历史时期，都发挥了不可替代的重要作用。党的十八大以来，党中央作出关于加强和改进保密工作的决策部署，XXXXXX就保密工作作出一系列重要指示批示，为做好保密工作指明了前进方向、提供了根本遵循。中央保密委员会加强统筹、狠抓落实，全国保密战线踔厉奋发、埋头苦干，与时俱进筑牢国家秘密安全防线，保密工作适应新形势，实现新发展。这次保密法修订，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央关于保密工作决策部署和XXXXXX重要指示批示精神，将党的十八大以来保密工作成熟有效的政策措施和实践经验上升为法律制度，为维护国家秘密安全奠定了坚实基础。（二）修订颁布保密法是全面贯彻XXX法治思想，加强保密法治建设的重大成果。XXXXXX指出，法治是国家治理体系和治理能力的重要依托。党的十八大以来，保密法律制度体系不断健全，保密依法行政水平全面提升，运用法治思维和法治方式管理国家秘密的能力不断增强。当前，法治政府建设的全面推进对保密法治提出新的更高要求，必须在更高层次、更高水平上加强保密法治建设，健全保密法治体系。这次保密法修订，以XXX法治思想为指导，旗帜鲜明地将党管保密写入法律，完善保密管理体制机制，健全国家秘密管理制度，规范保密监督管理，明确保密违法责任，着力在法治轨道上推进保密工作高质量发展。（三）修订颁布保密法是践行总体国家安全观，健全国家安全体系的必然要求。保密工作处于反窃密防泄密斗争的第一线，与国家安全各领域高度融合，是国家安全体系的重要组成部分，必须深入贯彻落实总体国家安全观，构建更加科学、完善的国家秘密管理体系，做到国家安全领域拓展到哪里，保密工作就覆盖到哪里。这次保密法修订坚持总体国家安全观，紧密围绕党和国家事业发展全局，统筹高质量发展和高水平安全，着力防范化解重点领域泄密风险。同时，注重与国家安全相关法律衔接协调，形成维护国家主权、安全、发展利益的法治合力，为以新安全格局保障新发展格局提供更加有力的法律武器。二、准确把握保密法的精神实质和主要内容，提升依法管文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com理的能力保密法的修订，立足新时代新征程保护国家秘密安全需要对保密管理制度进行了全面优化。贯彻实施保密法，要深刻领会立法原意，准确把握精神实质和主要内容。（一）注重党管保密、依法管理。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证。党的XXX报告提出，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把党的领导落实到党和国家事业各领域各方面各环节。党管保密是保密工作长期实践和历史经验的总结，是保密工作必须坚持的政治原则。这次保密法修订把党对保密工作的领导写入法律，明确中央保密工作领导机构职责，旨在更好发挥党管保密的政治优势和组织优势。依法管理国家秘密是依法治国在保密领域的具体体现。随着我国经济社会和网络信息技术的快速发展，保密工作的对象、内容和职责、任务都发生深刻变化，只有坚持依法管理，才能更好地统筹社会力量，平衡社会利益，规范社会行为，共同维护好国家秘密安全。这次保密法修订完善了一系列保密管理制度，严格规范保密行政许可、行政检查、案件查处等行政行为，着力提升依法行政的能力和水平。（二）注重积极防范、突出重点。保密工作的本质特征决定了必须防患于未然，始终坚持把防范窃密泄密作为出发点和落脚点，积极主动，关口前移。这次保密法修订进一步完善了保密宣传教育制度，旨在筑牢保密思想防线；建立了风险评估、监测预警、应急处置、信息通报制度机制，有利于及时发现和消除泄密风险隐患，有效防范泄密事件的发生

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※背景情况※党的十八大首次提出建设美丽中国，十九大又将美丽作为建设社会主义现代化强国的目标之一，要提高保障和改善民生水平，加强和创新社会治理，这是回应人民美好生活需要的重大战略部署。上海，作为我国重要的一线国际化大都市，城市的高效建设、运行和管理，是满足全市人民美好生活不可或缺的一个重要方面。今后，上海将每年举办中国国际进口博览会，也对城市功能形象提出了更高的要求。我们要把提高城市管理精细化水平作为推动高质量发展的重要举措、创造高品质生活的必然要求，以绣花般的细心、耐心和卓越心，使上海这座城市更有温度、更富魅力、更具吸引力。随着经济社会的发展，城市管理工作的新情况、新问题不断涌现，新时代老百姓的美好生活需要也对城市管理工作提出了更高的要求，如何推动城市管理从粗放走向精细，有必要探索适应新形势下城市管理的新举措。推行实施路长制无疑是一种解决的好举措，按照一路一长、条块结合、属地管理的原则，将城市管理触角延伸到了小街小巷；切实把城市管理责任落实到最后一米最后一人，着重解决过去没人管或多头管的问题，有效地推动城市管理向精细化转变。2017年我市各区在推进河长制整治河道，强力拆除五违四必建筑的举措之后，城市面貌有了较大改观。但是，与广大人民生活同样密切相关的道路管理，仍然存在许多不尽如人意的地方。因此，借鉴河长制的做法，建立重要路段路长制管理制度，协调解决环境卫生、绿化美化、市容秩序等方面存在的突出问题。根据城区主次干道实际情况，划分若干道路网格，设定管理每条道路的路长，负责道路沿线环境卫生、绿化美化、市容市貌等日常管理工作，并配合职能部门加强道路交通秩序中的薄弱环节管理，配合爱卫部门加强蚊虫等病媒生物孳生地控制，达到改善街道沿线环境卫生面貌、提升城市整体形象的效果。路长制最大的好处是能广泛地把群众发动起来，让每个人都参与到城市管理中来，尤其是商户，能让他们明确自己的职责，真正形成共建共治共享的格局，提升市民对道路管理的满意度，显得尤为必要和迫切。※问题及分析※路长主要针对主次干道两侧的环境卫生、城管执法、停车秩序进行监督管理，重点监控、及时发现、协调、解决责任路段范围内环境卫生、占道经营、停车秩序等城市管理相关问题。目前还存在如下问题:文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com1、缺乏统一协调机构实行路长制的三个区只有静安设立了路长制办公室，其他两区并未设立专门办公室，现有的路长均为兼职，工作任务重，压力大，缺乏统一协调机构。路长制办公室是日常办事机构，有利于工作持续开展和路长制的长期运行，也有利于工作责任落实。路长制办公室对职能部门处置问题的过程、结果进行跟踪监督，协调解决所负责路段城市管理问题的重点、难点问题，牵头组织开展专项、综合整治，促进长效管理工作落实。2、职能部门职责不清路长制管理体系中，路长们负责相应道路的管理工作，但不是取代相关职能部门的职责。各级路长具有针对主次干道两侧的环境卫生、城管执法、停车秩序进行监督管理等工作职责，但没有明确相关职能部门的职责。不同道路存在的问题有些是路长们的责任，更多是相关职能部门的责任。但在实际运行中，路长事实上承担了相关职能部门的部分职责，如果没有建立明确的责任承担体系，没有科学设计责任划分与分担机制，就难于落实后继责任和问责，而且处理不当，还会引起冲突。3、信息化建设相对滞后信息管理系统可以增强路长的统一管理，消除信息孤岛，文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com确保业务流程统一、数据完整，但目前路长制信息管理系统还未建立，道路基础信息还未数字化，道路监管体系还没有整合，还不能为各级路长提供完整信息，还未做到及时发布信息，不利于社区群众参与渠道的畅通，对路长的管理水平、突发事件应对能力和社会监督存在一定影响。4、宣传教育尚不到位路长制要取得成功，不仅要需要各级行政部门的大力推行，还要靠广大人民群众的积极参与和监督。很多宣传资料没有完全送达到社区居民手中，有的宣传栏长时间没有更新。少数居民还没有自觉认识到治理的重要性和紧迫性，碰到违章的不敢管、不愿管。5、长效机制尚未形成路长的权力和职责没有法律明文规定，路长制本质是首长负责制和行政负责制，有着随意性、偶然性与不确定性，机制不易常态化。长效管理需要设置一路一牌、实施网格制巡查和落实道路责任等方面的评分，缺乏关于建立路长任职跟踪监督制度的内容。如果不能形成可长期坚持的路长制，一旦有更重要的事务，备受关注的路长制将可能成为运动性、应景性的工作。上述问题离城市精细化管理的要求还有很大距离，借鉴河文可居文库——

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2023年主题教育调研报告：加强新时期党的建设在新的形势下，一个单位机关党建工作如何，关系机关党员先锋模范作用的发挥，关系机关党组织在职工群众中的形象，关系上级党组织决策部署的具体实施。对照XXXXXX对机关党建提出走在前、作表率的新要求，按照XX党委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作的安排，围绕加强机关党建工作这个课题，对XX机关党建工作开展了调查研究，较为深入全面地了解的机关党建工作开展情况，也从多渠道分析查找了存在的问题不足。现将调研情况报告如下：一、基本情况目前，机关党委共有党员XX人，在职XX人，离退休XX人。机关党委委员设置XX名（现有委员XX名）。机关下设X个党支部，其中X个机关处室党支部，各设书记1名，支部委员X名；设置离退休干部党支部X个，设书记1名。近年来，机关党委在XX党委的领导下，机关基层党建工作取得了长足的进步，管党治党主体责任进一步明确，党建工作基础进一步夯实，在围绕中心、服务大局上做出了积极努力。一是加强机关党组织建设，指导机关党支部按照程序补选委员、选举书记，配齐、配强支部班子，落实一岗双责，把党建责任落到实处。二是坚持把加强思想政治建设摆上重要位置，推动各支部深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，深入学习党章党规，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是以创建星级党支部为抓手，落实三会一课、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，夯实党建基础。四是认真落实管党治党责任，加强关键环节和重要部位的管控，有效预防腐败现象发生，促进机关党风廉政建设。二、存在问题从X月底到X月初，围绕关于加强机关党建工作调研课题，我先后XX次深入基层调查研究，采取了查阅机关党委和机关支部工作资料、召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷和现场考察等多种方式，与机关党委工作人员、各支部书记、委员、普通党员等了解情况。另外，根据机关离退休支部党员年龄偏大、居住分散等特点，将离退休人员按年龄、身体状况分门别类进行管理，建立支部微信群随时发布主题教育学习要求等信息，对身体尚可的老同志按要求学习，对行动不便的老同志采取邮寄学习用书、送书送学上门、在社区参加活动等多种方式，解决离退休党支部组织活动难集中、效果不好的问题。从调研情况看，机关党建工作还存在不少薄弱环节和需要改进的地方。（一）组织架构未理顺。目前机关党委成员中，党委书记去年年底到位，纪委书记也是上次换届后更换，由于人员变动，委员未完全配齐，职责分工还不十分明确，作用发挥不明显，没有形成领导机关党建工作的合力。另外，机关党委办公室的职责刚刚制定，但因种种原因，人员还没有配备，专职副书记仍然空缺机关纪委人员编制在党群处，从事机关党委具体工作人员由离退休人员管理处的X名同志干部兼职负责，沿袭过去机关党委在离退休人员管理处设置的模式，造成人员、职责分家，工作开展不顺（二）党建基础较薄弱。党支部书记党务知识掌握不扎实。上一年度组织生活中，XX领导班子成员没有以普通党员身份开展批评和自我评判，而是以领导身份讲话提要求，机关X个党支部都出现同样的问题，说明支部书记对组织生活会的程序、要求不了解，以致出现了组织生活会不严肃不正规的问题。另外，调研中不少党员反映，有的支部书记讲党课念稿子，结合工作实际、联系党员现实思想不紧密，吸引力不强，印象不深刻；组织集中学习形式单一，念文件较多，采取请进来走出去的形式比较少学习中开展研讨交流、深化认识做得不够，这些都说明机关党支部在落实三会一课等制度基础工作中，还存在要求不严、标准不高的问题。近年来，在开展先进基层党支部评选中，机关各党支部没能入选，这从侧面也反映出机关支部工作还不够扎实有效，距离先进还有一定差距。（三）政治意识树得不牢。对党建工作存在说起来重要、干起来次要、忙起来不要的问题。有些党员干部以业务干部自居，重业务、轻党建，忧患意识和责任意识不强。有的认为机关党建是机关党委和党支部委员的事，组织个别谈话和座谈的X名普通党员，只有X人曾经向支部建言献策。有些退休党员，存在船到码头车到站的思想，参加党支部活动的积极性不高。另外，开展支部活动仪式感不强，召开党员大会、组织生活会、民主评议党员等重要场合，对佩戴党徽没有硬性要求，缴纳党费主动性不强，有时只能依据召开党员大会或者组织集中学习的时间而定党员干部戴党徽、交党费还没有形成行为自觉。（四）责任落实不到位。机关党支部书记和支部成员都是兼职，往往承担着不少行政和具体事务工作，精力容易分散，工作中存在顾此失彼的情况。比如，在SS委落实中央巡视回头看反馈意见监督检查中，暴露出办公室安保处党支部会议记录、党员大会会议记录简单、应付的问题，说明机关党委、支部两级在检查督导上存在工作缺位、责任缺失的问题，支部书记因此而受到诫勉谈话，教训

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某县2023年主题教育开展情况汇报  第二批主题教育开展以来，*县委牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，紧盯重点内容，踩实关键步骤，加强组织领导，严密组织推动，扎实推动理论学习、调查研究和检视整改等具体工作落实实处、取得实效。现将主题教育阶段性开展情况总结汇报如下。一、抓细谋划部署，推动主题教育扎实开头起步始终把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，将主题教育作为一项重大政治任务抓紧抓实。一是及时统一思想。主题教育部署展开后，县委及时召开常委会会议，第一时间传达中央、省、市有关部署要求，研究谋划本级教育。组织召开全县主题教育动员部署会，切实将思想和行动统一到中央重大决策部署上来。各单位自行召开党委会、党小组会层层进行发动，深化思想认识。二是搞好层顶设计。根据中央有关要求和市委总体方案，研究细化本级方案，明确具体内容、时间节点和责任分工。紧盯教育全程，根据学习教育、调查研究等工作具体要求，先后制定3个具体工作方案，建立健全任务清单、责任清单和时限清单。根据不同单位、不同类型，分别制定县委书记、镇党委书记和基层党支部书记抓主题教育3张责任清单，细化责任事项。各基层单位分别制定推进表，切实做到依图推进、照单落实。三是加强组织机构。成立了以县委**同志任组长，副书记和常务副县长为副组长，各单位党委书记为成员的领导小组，分管副县长担任领导小组办公室主任。抽调精干力量组成工作专班，设置综合协调组、文字工作组、宣传报道组、调研整改组4个工作组，每个工作小组分工明确、职责清晰，有力有序推进局主题教育工作。二、抓实学习教育，推动主题教育不断走深走实坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的重中之重，教育引导党员干部从思想上正本清源、固本培元。一是抓学习内容全面系统。把学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话和重要指示批示精神，全面系统学习XXXXXX系列重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻把握贯穿其中的中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。二是抓学习方式灵活多样。扎实开展党委理论学习中心组学习，围绕学习贯彻XXXXXX重要讲话重要指示精神，列出若干专题，安排研讨交流，联系思想、工作实际和具体事例，讲认识、讲收获、讲体会。严密组织集体学习，每周利用1至2天时间组织领导班子成员开展读书班，先后组织6期读书班、27次集中学习。督促搞好个人自学，每名党员干部详细制定个人学习计划、读书计划，品悟真理味道、感悟思想伟力，持之以恒筑牢思想根基，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。三是抓配合活动丰富多彩。深入开展学习大研讨活动，全县组织3次视频研讨活动，每月各单位自行搞好心得交流，不断深化学习效果。充分用好驻地红色资源，采取线上+线下课堂+现场方式搞好红色教育，引导全体党员干部在重温党领导人民进行革命的伟大历程中不断积蓄正能量。严密组织读书演讲比赛，学好用好《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《论党的自我革命》《XXX关于调查研究论述摘编》等书籍，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。三、抓严调查研究，推动主题教育破解瓶颈问题认真落实党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案和市委大调研要求，以高质量调查研究不断推进各项建设高质量发展。一是科学选题。紧密结合全县经济发展现状，灵活确定聚焦事业全局、重大项目、任务落实、破解难题、建设发展等五大版块，按照各级党委班子成员和每名科级干部至少选定1个课题的要求有针对性地确定调研课题，特别是每名主要领导都要聚焦本单位最突出最迫切的问题确定调研主题，切实推动调研工作谋好局。据统计，全县共确定调研课题169个，涵盖政治、经济、文化等9个大的方面。二是灵活方法。民情连接千家万户，更是了解人民生活现状、解决民生问题的最后一公里，只有沉下心、钻下去才能找准关乎人民群众生活的一手资料。县委领导班子成员带头，灵活采取四不两直方式，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位开展调研，轻车简从、厉行节约，不搞作秀式、盆景式、蜻蜓点水式调研，确保调到关键处、研到点子上。党员领导干部进医院、进企业、进社区，采取实地走访、现场座谈、数据分析和书面调研等方式，深入解群众之盼、解改革之难、解发展之需，在调查研究中加深对党的创新理论的理解，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。三是强化统筹。县委

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XX局主题教育开展情况汇报自第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，XX党委深入贯彻落实党中央、省、市委关于主题教育的决策部署，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，围绕XX主业主责，全力以赴推进主题教育各项工作齐头并进、贯通融合。现将工作开展阶段性情况汇报如下。一、全面启动，高位谋划，推动主题教育起好步、开好头。局党委始终把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，将主题教育作为一项重大政治任务抓紧抓实。一是迅速动员部署。市委主题教育动员部署会后，我局于X日召开党委理论学习中心组专题学习（扩大）会议，第一时间传达学习市主题教育动员部署会精神，动员部署全局主题教育工作，进一步树牢政治机关意识，严格落实党委会议第一议题和中心组学习核心内容，深刻感悟XXX新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力，更加坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。二是建强组织机构。局主题教育启动后，立即组建了由局党委书记XX同志任组长，局其他班子成员及领导干部任副组长，分管副局长任主题教育领导小组办公室主任。抽调精干力量组建综合协调组、文字工作组、宣传报道组、调研整改组4个工作组，每个工作小组分工明确、职责清晰，有力有序推进局主题教育工作。三是拧紧责任链条。明确党委履行主体责任，党委书记履行第一责任人责任，分管领导履行一岗双责责任，主题教育领导小组办公室承担统筹协调责任，各党支部扛起直接责任，党员担负落实责任，一级抓一级，层层抓落实，确保主题教育动真格见真章、有真效。二、紧盯重点，真学细研，推动主题教育学的深、学的透。坚持通过以上率下、以点带面，实现理论学习全覆盖，通过读原著、学原文、悟原理，引导全体干部职工增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，筑牢坚持两个确立、做到两个维护的思想根基。一是领导班子带头学。把学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，领导班子及其他XX干部按照全面系统深入学要求，开展三带三入大学习，详细制定个人学习计划，发挥示范引领作用。扎实开展局党委理论学习中心组学习，围绕学习贯彻XXXXXX重要讲话重要指示精神，列出若干专题，安排研讨交流，联系思想、工作实际和具体事例，讲认识、讲收获、讲体会，不搞表态发言。用好XX平台，局党委主要负责同志带头讲专题党课，通过讲理论、讲实践、讲收获、讲方法，进一步深化对新时代党的创新理论的理解和把握。同时，每周利用1至2天时间，组织领导班子成员和其他XX领导干部参加读书班，时间不少于7天，坐下来静下心，认认真真读、逐段逐句悟，坚决做到在以学铸魂上下功夫，品悟真理味道、感悟思想伟力，持之以恒筑牢思想根基，从而不断提升XX水平，推动高质量发展。二是党支部集中学。要求各党支部参照领导班子主题教育读书班安排及组织生活通知单内容，制定学习方案和学习计划，明确学习内容、学习目标、学习方式、时间安排等，确保完成规定材料的学习任务。结合市委XX届XX次会议XX精神要求，坚持干什么学什么，立足职责职能和工作实际抓好理论学习讨论，扎实开展各类党日活动，推动党员干部学用结合、以学促做、争先创优目前，已利用党委理论中心组对《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》第十三章内容进行了深入的学习，并通过座谈发言面谈交流等方式，检验理论学习实效。三是党员干部个人学把党员干部个人自学作为基础性工作常抓不懈，通过采取个人自学、集中辅导、大讨论的方式进行，用好市委主题办统一配发的《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编》《论党的自我革命》《XXX关于调查研究论述摘编》等学习辅导资料以及学习强国共产党员网XX等平台载体，灵活运用线上线下学习平台，做到全面学、重点学、及时学相结合，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。三、突出要点，聚焦难点，推动主题教育实调研、真转化。认真落实党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案和省委三进三解大调研要求，念好深、实、细、准、效五字诀，以高质量调查研究不断夯实XX建设。一是科学确定选题。聚焦我市XX领域最突出最迫切的问题，有针对性地确定调研课题。局领导班子成员根据职责分工和工作需要，围绕加强全市XX建设、强化XX教育培训、助力优化营商环境等12个课题研究，组织党员干部进医院、进企业、进社区，解群众之盼、解改革之难、解发展之需，在调查研究中加深对党的创新理论的理解，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。目前，局班子成员和其他XX干部已完成调研课题的选题，调研方案和个人调研计划已通过主题办审核，部分调研工作已于前期完成了实地走访、现场座谈、数据分析和抽查检查

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在学习贯彻主题教育动员部署会上的总结讲话按照党中央统一部署，党组研究决定，经请示上级主题教育第3指导组同意，今天召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署大会，认真学习贯彻落实习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神，对开展主题教育进行动员部署。为帮助我们开展好主题教育，中上级派出了主题教育第3指导组，加强对我们的指导。今天，组长**同志、副组长**同志率指导组全体同志莅临大会指导，让我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!刚才，**组长的讲话，深刻阐释开展主题教育的重大意义，传达了党中央关于主题教育指导工作的部署要求，介绍了上级指导组的职责任务，对主题教育准备工作给予充分肯定，对我们高质量开展好主题教育提出了明确要求。*在讲话中，传达学习了习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，阐明开展主题教育的重要意义，明确大家主题教育的根本任务、目标要求和工作安排，提出了加强组织领导的严明要求。两位领导同志的讲话，具有很强的政治性、思想性和指导性，既是一次全面的动员部署，也是一堂生动的党课，使我们提高了政治站位，明确了努力方向，坚定了搞好这次主题教育的信心和决心。**总经理宣布了主题教育指导组组成及分工，会后就可以对接，建立联系机制。以今天的大会为标志，主题教育正式拉开序幕。下面，就贯彻落实领导同志讲话精神，切实抓紧抓实主题教育工作，讲３点具体意见。一、高标准做好主题教育准备工作。首批单位党委要迅速行动起来，抓紧做好主题教育各项准备工作，以更高的站位、更充分的准备，确保主题教育的高标准。一要迅速抓好传达学习。各级党委要采取第一议题、中心组学习等形式，传达学习习近平总书记在中央主题教育工作会议上的重要讲话精神，传达学习*组长讲话精神，教育引导各级领导人员和广大党员把思想和行动统一到党中央决策部署上来，统一到党组部署要求上来，增强做好主题教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二要认真研究制定方案。一揽子工作方案，是搞好主题教育的规划书也是作战图。首批单位党委要吃透党中央精神，吃透党组实施意见。在此基础上，认真研究制定本单位主题教育实施方案，明确开展主题教育的时间进度、目标任务、方法步骤等，为搞好主题教育铺好路线图。要认真研究制定本级领导班子工作方案，从谋划部署、理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、组织领导等方面列出任务清单，为搞好自身主题教育画好施工图。各单位两个《方案》要经党委会集体研究，报巡回指导组审阅同意后印发实施。首批单位党委要对所属机关部门党组织方案从严审核，把好主题教育的源头质量关。三要抓紧组建领导机构。主题教育搞得好不好，关键在组织领导。各单位主题教育工作在本级党委领导下开展，党委要切实负起主体责任，党委书记要坚决扛起第一责任，党委委员要扎实履行一岗双责。要抓紧组建由党委书记任组长的主题教育领导小组，明确职责任务，建立工作机制，统筹推进主题教育。要抽调精兵强将充实主题教育办公室工作力量，具体负责主题教育领导小组日常工作，以办公室的高效运转确保主题教育领导工作有效实施。二、高起点搞好主题教育启动工作。启动工作是开展主题教育的第一步，这一步关乎全程的每一步。首批单位党委要按照党组统一部署，有力有序做好主题教育启动工作，以高起点开局确保主题教育高水准推进。党组把这次会议直接接线到分公司，对大家第一批主题教育一次性作出总动员。各单位党委可以结合实际，采取专题工作会议、中心组学习、读书班等方式启动主题教育，机关部门党组织可以采取集体学习、专题党课等形式启动主题教育。总公司机关各部门，所属各单位、各化工公司本级的主题教育，原则上要在今天大会后的一周内启动，具体时间与总公司巡回指导组商定。所属单位机关部门党组织主题教育可以适当错后启动，拉开时间梯次，但也不能与上级单位间隔时间过长，最晚5月５日前要全面启动。需要强调的是，不管什么时间启动，具体到每个单位、部门，开展主题教育的时间都不能少于５个月。无论采取哪种方式启动，都要讲清这次主题教育的重大意义、目标要求、工作安排等。总公司机关各部门、所属各单位、各化工公司要将启动方案报巡回指导组审阅把关，巡回指导组还要现场参加指导各部门、各单位的启动工作。三、高水平进行主题教育督促指导。强有力的督促指导是搞好主题教育的重要保证，要把严督实导贯穿指导开展主题教育全过程。按照党中央要求，总公司所属各单位不再派出指导组。这对总公司巡回指导组来说，担子更重了，既要直接指导所属各单位和化工公司本级党委，又要延伸指导所属单位机关部门、直属单位党组织。要把准巡回指导工作定位，切实尊重各单位党委主体地位，紧紧依靠他们开展工作，既指出存在问题又要帮助研究对策，真正实现同题共答。一开始就要鲜明严的基调，敢于唱黑脸，不怕得罪人，既勇于斗争又善于斗争

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国企2023年工作总结及2024年工作计划一、2023上半年工作总结（一）主题教育开展情况2023年XX公司严格按照XX党委XXX发展规划、XXXX发展目标，紧紧把握学思想、强党性、重实践建新功总体要求，坚持规定动作不走样、自选动作有特色，全力以赴推动主题教育走深走实。2023年累计开展每周半天专题学习XX次，跟进学习XXXXXX关于主题教育系列重要讲话精神专题研讨XX次，主题党日活动XX次班子成员讲党课XX次，购买主题教育书籍XX册，开展主题教育答题活动XX期，成立党员示范岗XX个、党员责任区XX个、党员突击队XX个、党员服务队XX个，同时坚持深化党员创新登高计划工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员引领表率作用，以主题教育带动党建与业务相互融合、共同发展。（二）党的建设情况一是积极融入企业生产经营管理，坚持把方向、管大局、保落实，充分发挥党总支核心引领作用。二是坚持把党的政治建设摆在首位，修订完善《三重一大事项决策规则和程序》、《党总支会议事规则》、《党总支会议事清单》、《党总支前置研究讨论重大经营管理事项清单》以及《党总支书记和其他班子成员抓党建工作责任清单、问题清单、任务清单》。三是以开展党组织领航行动为抓手，从严抓好三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员教育、发展党员、评先选优等党内政治生活制度落实。四是扎实推进党建赋能及深化改革年活动，公司各党支部依托三会一课、党旗映XX主题党日等载体，每周半天集中开展理论学习的同时，紧密结合主题陆续开展了XX心向党巾帼展风采消除隐患齐聚力共筑安全迎五一、XX心向党清明祭英烈铭史勇担当、庆祝中国共产党成立102周年党旗映XXXX心向党、民族团结一家亲喜迎双节共奋进、强作风、守纪律、正作风等专题教育活动，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、增强能力本领，不断夯实坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的思想根基。（三）经营业绩指标完成情况设计板块2023年收入考核目标值XX万，利润总额考核指标XX万元。截止10月31日具体生产经营指标如下：XX公司1－10月实现营业收入XXX万元，完成目标XX％，主要原因是公司本年正在开展的业务尚未取得结算文件，收入确认较少。如XX公司XX项目基本已完成施工图设计，业主合同尚未签订，暂时未能计量结算；XX公司1－10月只有XX、XX、XX、XX确认收入，目前XX、XX、XX3个项目在走合同签订流程，未能计量结算。XX公司利润总额实现XX万元（其中XX公司XX万元，XX公司XX万元），完成年度目标XX％。主要亏损原因：收入增幅远小于成本增幅，管理费用、财务费用、研发费用等固定费用按月据实发生，已确认收入偏少，成本偏大，账面出现亏损；2023年部分XXX正在签订合同，尚未达到收入确认时点，基本处于垫资运转。（四）国企改革进展情况全面深化改革创新，搭建精细化管控指标体系，持续推进公司盈利能力和创新能力，推进公司精细管控和降本增效。一是制定公司《关键（核心）证书取证管理办法》《协作管理制度》、《职业经理人选聘管理办法》、《生产部门绩效分配办法》，完善公司薪酬管理制度、职工考核办法，规范公司各项内控流程。二是全面梳理公司现行制度，修订公司制度管理办法组织各部门对现有制度开展修订、废止、新增等工作，发布新版制度汇编。三是开展组织机构精简优化，定编定员，明晰各层级岗位职责，同时对公司XX中层岗位、XX岗位，和XX公司部分岗位分别开展市场化选聘、竞争上岗工作。四完善引才育才，激活人才引擎。新聘职业经理人XX名、专业技术人员XX名、科技研发岗硕士研究生X名，选拔中层干部X名、XX实验室主任3名，与此同时，先后组织各岗位职工进行专业技术培训XX人次。五是完善考核体系，与各部门签订目标责任书，突出业绩重激励。六是建立轮岗交流新机制，激活干事创业新动能。七是完善质量管理体系文件，进一步规范公司工作流程，强化质量控制管理。八是加强资质维护、新增使用、注销等全过程管理，已向集团上报XXX注销专题报告目前注销资质工作正在进行当中。九是加强对公司历史遗留债权问题的梳理，用好清收各类政策规定及法律法规条款，积极借助外部力量，最大程度提高清收工作效率。十是聚焦影响公司高质量发展的突出短板和各领域工作中薄弱环节，制定《XX公司全面深化改革实施方案》和工作台账，将全面深化改革的重点工作分解为XXX项，明确各项改革任务责任人、路线图、时间表，认真抓好贯彻落实。（五）安全生产工作开展情况一是修编《应急管理预案》，同时补充《工程勘察测量安全生产管理规定》、《工程设计安全生产管理规定》二是落实安全生产责任制，签订安全生产目标责任书XX份召开安全生产会议XX次，安全生产学习XX次，自查自纠隐患排查XX次，

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某物流国企党委上半年度工作总结XXXXXX指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂。XX物流集团XXXX有限公司党委面对内外部环境的严峻挑战，2023年上半年，坚持党建引领，突出价值创造，强化使命担当，着力把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势，实现了由企业物流向物流企业的历史性跨越。一、做实三大品牌，强化名片效应做实双向融合品牌。认真落实XX物流党委工作部署，积极开展党建与业务工作双向融合课题研究，结合企业实际，形成工作方案，确立《强化党建工作促进降本增效》研究课题1个，两级党组织以落实党建工作责任制为引领，以降本增效为主攻目标聚焦做实、做细、做优吨产品物流成本核算，发挥上下结合、横向联动的优势，把降本增效的责任、目标层层分解，落到基层、落到班组，形成了人人身上有指标，我为降本增效作贡献的生动局面。2023年上半年，每吨产品物流成本完成99.36元／吨，较目标值优化8.64元／吨，实现降本647.4万元，实现利润580.2万元做实两带两创品牌。公司党委高度重视、精心组织，成立领导小组和专门工作机构，抓实抓细抓好项目的征集、优选、立项、实施、成果发布、考核评价等关键环节，建立了有方案、有推进、有检查、有总结、有评价、有表彰的工作机制，极大调动了党员群众携手攻坚、合力创新创效的积极性和主动性，形成多元化聚焦、全要素提效的崭新局面。2023上半年度组织立项实施车辆信息化管理、服务XX集团实体企业降本等两带两创项目6项，实现创效104.56万元。做实联建共建品牌。公司党委与XX物流集团内蒙古有限公司党委、XX精密制造有限公司党委、XX公司技术中心党总支签订党建共建协议。3个基层党支部分别与内蒙古仓储中心党支部、汽运中心党支部、抚顺铝业营销部直属党支部、哈尔滨铁路局平房站党支部、辽宁安泰集团党支部开展结对共建。同时，采取走出去的办法，先后赴安徽叉车集团哈尔滨合力叉车有限公司、中铁物建龙供应链科技有限公司进行对标学习、交流互鉴，为公司党建工作提供新思路、注入新动能、增添新活力。二、搭建三大平台，强化聚合效应搭建党员示范岗平台，让党员在价值创造中展现时代风采。一是运输运营中心党支部根据每季度单车维修费用和油耗情况，对党员示范岗和驾驶员进行评估，纳入党员双提升目标管理和驾驶人员绩效考核，吨产品汽运油耗同比降低了8％。二是由于部分内转车辆未达到环保标准，公司党委经过大量调查研究，经XX物流批准，通过投入使用租用挂车，8名党员与群众驾驶员结成帮扶对子，坚持互检互查，与原有车辆对比分析，维修率大大降低，备品备件消耗同比降低5％。三是运输运营中心党支部针对挂车投运以来的实际情况，对重型挂车和中型载货汽车运行情况进行统计核算，数据对比后表明，重型挂车能有效提升运输工作效率，实现增收增效。通过重型挂车替代中型载货汽车这一做法，满足了包保业务用车需求。2023上半年度实现内部倒运量同比增长17.25万吨，增收138.88万元。搭建党员责任区平台，让党员在价值创造中发挥先锋模范作用。为实现原材料装卸作业流程优化，公司领导围绕装、卸、归充分开展调研，听取仓储运营中心党支部和一线岗位党员骨干的意见，把优化原材料装卸作业流程作为开展党员责任区活动的重要内容，制定优化解决方案，根据优化方案，在部分原材料到货后第一时间与各用料单位、包保企业制造部沟通协调，直接送往用料单位，减少装车作业环节，可节省装的费用8.4元／吨，有效降低装卸费用。2023上半年度压减装卸成本13.87万元。搭建党员一面旗平台，让党旗在价值创造一线高高飘扬。一是管理岗位上的党员坚持亮身份、比创新。综合（党群）部结合公司的实际情况，研究制定XX物流集团XXXX有限公司扁平化管理改革实施方案，优化管理层级和岗位设置，并优化业务流程101项，新建制度11项，实现管理效率提升。财务精准核算，严格资金收、管、用，降低财务成本。落实招投标询比价流程，提高采购质量，降低采购成本。二是营销岗位上的党员坚持亮承诺、比贡献。加大物流运营市场开发力度，通过扩大市场份额为公司降本增效多作贡献。2023上半年度在稳定老客户实现增量的同时，开发新客户3家。三是驻外岗位上的党员坚持亮职责、比作为。紧紧围绕货物运输安全管控，有效利用信息化等手段，加大全领域全流程盯防和管控力度，确保优质、安全、高效推进物流运营工作。三、创新三大机制，强化示范效应创新组织领导机制。建立党委书记挂帅的组织领导体系和支部书记及骨干党员、群众参加的工作体系，公司主要领导把党建这个第一责任与发展这个第一要务内在统一起来，既是指挥员又当战斗员，为职工作出榜样和表率，形成一级带一级的工作格局。通过组织召开项目启动会、推进会、研讨会，稳步推进党建工作与降本增效工作有机融

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市司法局2023年上半年农民工法律援助工作总结2023年以来，X市司法局围绕法律援助服务民生大局，贯彻国家12部门和省、市关于开展春暖农民工服务行动的通知精神，落实《2023年X市农民工工作要点》，深入开展我为农民工办实事，稳步扎实推进农民工法律援助工作，维护农民工合法权益，现将有关工作开展情况总结如下：一、工作进展情况（一）强化组织领导，推广农民工法律援助精准化服务为提高广大农民工获得感、幸福感、安全感，X市司法局迅速行动，积极部署，制定印发《X市司法局关于开展法援惠民生助力农民工活动的实施方案》，在全市范围内开展农民工专项活动，根据农民工群体特点和需求，把握农民工离乡外出、进城找工作、返城回乡等时间节点为农民工合法权益保护提供精准法律援助服务。对有重大影响的案件注意稳定农民工情绪，妥善化解矛盾，确保农民工法律援助案件的法律效果和社会效果。依托法律服务网农民工欠薪求助绿色通道等平台及时为农民工排忧解难。2023年以来，市级通过农民工欠薪求助绿色通道反馈农民工法律援助咨询共30余人次。（二）强化便民服务，优化农民工法律援助维权渠道1.点对点提供特色服务。专门设立市劳动仲裁委员会法律援助工作站，派驻值班律师，进一步保障劳动者特别是农民工及时获得法律援助服务，维护劳动者合法权益、确保法律正确实施、促进社会公平正义。2.面对面提供延伸服务。在法院、检察院、看守所以及劳动仲裁、妇联、共青团等部门设立法律援助工作站，招募律师值班，推进法律援助服务全方位延伸，保障农民工能够获得及时便捷的法律援助。3.实打实提供绿色服务。聚焦农民工重点人群，全市法律援助机构对涉及农民工讨薪、工伤赔偿的事项，开通绿色通道，免于经济状况审查，做到当日申请、当日受理、当日指派。对于诉讼时效即将届满等紧急或特殊案件，为受援人先行提供法律援助。坚持调解优先，推进调解协商解决，力求最短时间化解矛盾，降低农民工维权成本。推进上门服务最多跑一次等，力求援助零距离、零等待。2023年以来，全市共办理农民工法律援助维权案件562件，接待农民工咨询2071人次，为农民工挽回损失1297.6万元。（三）强化宣传引导，提高农民工法律援助知晓率1.多领域、多部门联动式普法。为有效引导并规范农民工依法维权和企业用工行为，1月11日，X市司法局、市法律援助中心，X区司法局、区法律援助中心，联合区人社局、区检察院、区法院和X街道等多部门深入X工地，共同开展法援惠民生，关爱农民工法律援助专项维权活动，引导用工单位及农民工尊法学法守法用法，为现场的农民工送上了一份丰富的法治年货。2.多形式、多渠道全方位宣传。春节前后，各级法律援助机构巧借春风行动招聘、春节、元宵佳节等活动，在招聘会现场、法治文化广场、建筑工地组织普法志愿者、专职律师开展法治宣传活动，现场解答涉及劳动者权利和义务、签订劳动合同注意事项、社会保险待遇、工伤事故处理流程、劳动争议解决方法、法律援助申请流程等相关咨询，助力农民工返乡返岗。截至目前，全市共开展法援惠民生助力农民工法治宣传活动40余次，发放各类宣传资料7000余份。（四）强化质量监管，提升农民工法律援助服务质量1.规范事前审批流程。对群体性农民工讨薪案件，指派经验丰富的优秀律师承办，要求承办律师在首次谈话时必须对工作的事实、欠薪的期限、金额进行核实，防止出现虚假讨薪案件，对于包工头和施工方以农民工讨薪为由，实则讨要工程款或材料款的坚决予以拒绝。2.强化事中监督程序。对于农民工维权案件，安排专人跟踪了解，组织开展常态化旁听庭审，切实了解承办律师办案过程、办案态度、办案责任心等情况，督促承办律师不断提高自身业务素质，避免法律援助走过场，同时充分利用信息化手段，实现农民工对案件办理进度和情况的及时了解，提升农民工法治获得感。3.严格事后评估程序。对于农民工维权案件，实行一案一回访制度，对于已办结的农民工维权案件及时回访，将受援人满意度、办案机关评价与案件补贴相挂钩，激励承办律师提高办理法律援助案件的积极性和责任感，提升整体办案质量和服务水平。二、下一步工作打算（一）加强宣传引导，让农民工知法律援助。提升用工双方的法律意识和农民工依法维权的能力。深入基层，宣传劳动保障法律法规。向施工单位和农民工普及法律援助法、劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例等法律法规知识，增强农民工依法理性维权的意识。（二）深化品牌建设，让农民工用法律援助。加强农民工法律援助品牌建设，提高法律援助知晓率。为农民工群体开通绿色通道，做到应援、尽援、优援，进一步简化程序，快速办理。加强农民工法律援助案件监督管理，加强对案件跟踪督导，确保农民工法律援助案件的法律效果、社会效果。鼓励和支持律师和相关法律从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉

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