关于进一步规范公文承办事项的通知局属各股室、单位：为进一步加强和规范我局公文承办工作，切实提高公文办理质量和效率，确保各项工作有序开展，现就进一步规范公文承办事项通知如下：一、凡是各股室、单位收到或主动取回市局直属部门、区级各委办局下发的红头文件，必须要及时送至局办公室办理收文，走承办签批手续。二、凡是各股室、单位收到或主动取回市局直属部门、区级各委办局下发的文件（含复印件、电子版文件、工作群内通知的重要信息等未带红头的非正式文件），如涉及全区或全局性工作，必须要及时送至局办公室办理收文，走承办签批手续。三、如各股室、单位收到或主动取回市局直属部门、区级各委办局下发的文件，只涉及常规性、简单的业务工作，无需送至局办公室办理收文。以上内容请各股室、单位通知到全体工作人员，务必引起高度重视，若出现未按规定及时办理收文并走签批流程，影响工作正常开展，将严肃追责问责。

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关于成立产业链发展法治保障服务团的通知市各产业链推进办公室，各区县司法局，高新区群众工作部、南部生态产业新城发展中心社会治理事业部、省级旅游度假区司法工作办公室，市公证处，市律师协会、市公证协会，市直各律师事务所：为深入贯彻落实市第十三次党代会精神，完善产业链发展支持体系，强化法治保障功能，依据市委办公室、市政府办公室印发的《深入推进产业链链长制工作实施方案》等文件，经市司法局党组会会议研究决定，成立市产业链发展法治保障服务团。现将有关事项通知如下：一、主要任务法治保障服务团主要为重点产业链四上企业进行法治体检，举办法律风险防控讲座，开展法律咨询和经济纠纷调解，为合规管理体系建设试点企业举办专题讲座，提供行业+专业优质法律服务。各服务团秘书根据团长、副团长的工作安排，负责各服务团的日常事务。二、工作措施（一）加强通。沟协调由市司法局党组成员任各产业链法律服务团团长，组织贯彻落实市委、市政府和产业链链长对法治保障工作指示、批示和要求，各服务团副团长主动与后盾部门对接，加强工作协调，组织服务团成员实行点对点精准法律服务。（二）加强度推。调进各服务团团长每季度召开一次服务团调度会，调度产业链发展法治保障工作情况，研究解决法治保障工作中存在的困难和问题。市产业链发展法治保障工作领导小组办公室每月调度一次法律服务工作开展情况，及时掌握产业链法律服务需求，推动问题妥善解决。（三）强化日常管理。法治保障工作领导小组办公室实行工作台账管理，建立问题办理、业务研讨和督导、评价等工作机制，为各服务团搭建工作沟通交流平台。各服务团建立信息交流、业务统计等工作机制，及时准确掌握法律服务工作开展情况。（四）强化督通。导报各服务团根据各自产业链性质特点，确定法律服务年度目标，制定工作计划，法治保障工作领导小组办公室对法律服务开展情况进行定期通报。三、有要求关各服务团要立足提供行业+专业优质法律服务这一基本要求，对重点产业链四上企业进行法治体检、举办法律风险防控讲座、开展法律咨询服务活动，为企业合规管理体系建设试点企业举办合规管理专题讲座，指导律师为重点产业链四上企业经济纠纷进行调解。市司法局xxxx年xx月xx日

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济宁市人力资源和社会保障局等6部门关于举办济宁市技能状元职业技能大赛——圣地杏坛首届济宁市职业指导职业技能竞赛的通知各县（市、区）人力资源社会保障局、退役军人局、工会、团委、妇联、残联，各驻济高校，技工院校：为全面贯彻党的XX大精神，落实中央、省市关于做好稳就业、保就业工作的决策部署，进一步加强我市职业指导队伍建设，发挥职业技能竞赛在促进技能人才培养、提升业务能力水平方面的重要作用，市人力资源和社会保障局等6部门决定举办济宁市技能状元职业技能大赛—圣地杏坛首届济宁市职业指导职业技能竞赛，现就有关事项通知如下：一、竞赛组织本次大赛为市级二类技能竞赛。主办单位为市人力资源社会保障局、市退役军人事务局、市总工会、团市委、市妇联、市残联，承办单位为济宁市公共就业和人才服务中心、济宁职业技术学院。成立竞赛组织委员会（附件1），负责竞赛的组织领导、统筹管理及竞赛的组织实施。组委会下设办公室、裁判组、竞赛组，负责日常沟通协调和具体组织实施等工作。二、竞赛项目职业指导师1个竞赛项目，分社会组和高校组2个组别，为单人赛。三、参赛对象和条件（一）参赛对象全市公共就业和人才服务机构、经营性人力资源服务机构各类院校等从事职业指导工作的人员，市职业指导专家库成员。（二）参赛条件1、政治立场坚定，道德品质良好，无违法违规和个人信用等方面的不良记录。2、具有大专及以上学历，从事职业指导服务或相关职业三年及以上，具有丰富的实际工作经验，在语言、文字表达和沟通能力方面突出。四、竞赛标准及内容竞赛内容包括理论知识和技能操作两部分。按《职业指导师国家职业技能标准》（三级/高级工及以上）要求命题，适当增加相关新知识、新技术、新技能等内容。具体要求以下发的技术文件为准，竞赛练习题库及相关资料登录济宁市人力资源和社会保障局官网技能竞赛板块查询。五、竞赛流程本次竞赛分为选拔赛、决赛两个阶段。（一）选拔赛。由各县（市、区）人力资源社会保障局、市直部门、驻济高校分别组织实施，负责报名宣传、资格审核，坚持择优选拔、公平公正的原则，自行组织开展选拔工作，留存审核及选拔原始资料，根据选拔结果推荐选手参加决赛。（二）决赛。为理论知识竞赛和技能操作竞赛两部分。1、理论知识竞赛。以客观题的形式进行线上考试，满分100分，60分及以上为合格。原则上社会组选取成绩合格者前30名、高校组选取成绩合格者前10名选手参加技能操作竞赛。2、技能操作竞赛。分为个人风采展示和服务案例情景再现两个环节，满分100分，60分及以上为合格。第一环节：个人风采展示。选手以自身经历，分享个人在职业指导服务工作中的典型做法，借助视频或PPT脱稿陈述。本环节主要考查选手日常服务成果的积累和现场展示能力，在3分钟内完成。第二环节：服务案例情景再现。选手现场抽签确定竞赛题目，现场设计展示指导服务的岗位技能，在5分钟内完成。竞赛总成绩=理论知识竞赛成绩*30%+技能操作竞赛成绩*70%竞赛各阶段的具体时间和地点另行通知。六、竞赛奖励（一）理论知识和技能操作均合格者，按总成绩决出一、二、三等奖，其中一等奖3名（社会组2名、高校组1名），二等奖5名（社会组4名、高校组1名），三等奖6名（社会组5名、高校组1名），优胜奖若干名。对组织发动得力、工作成效明显、全程未发生违规事件的参赛组织单位授予优秀组织奖。（二）获得竞赛成绩第一名的职工选手，符合条件的，按程序向市总工会申报济宁市五一劳动奖章；可推荐申报团市委、市妇联的相关表扬项目；可推荐参评济宁市技术能手。（三）理论知识和技能操作成绩合格且在竞赛中获奖的选手，按照规定颁发职业技能等级证书。（四）成绩优异者将优先推荐参加省级职业指导师职业技能竞赛决赛。七、竞赛报名（一）以县（市、区）、市直部门、驻济高校为报名组织单位，分别选派5名、3名、5名选手参加决赛。为鼓励社会力量参与公共就业服务，各县（市、区）选派的人员中公共就业和人才服务机构人员应不超过60%。同时各委派1名领队，负责本报名组织单位的竞赛协调工作。（二）各报名组织单位应于6月28日17:00前将《圣地杏坛首届济宁市职业指导职业技能竞赛报名表》（附件2）和《圣地杏坛首届济宁市职业指导职业技能竞赛选手汇总表》（附件3）的电子版和盖章扫描PDF版及参赛选手二寸免冠蓝色背景电子照片（以姓名+单位方式命名，大小不低于2M）发送到指定邮箱zygh＠ji.shandong.cn，逾期不再接受报名。八、工作要求（一）各报名组织单位要充分认识开展职业技能竞赛的重要意义，积极动员技能人才参加大赛活动，切实选拔优秀选手参加全市决赛。积极主动对接当地融媒体，大力宣传竞赛活动，积极营造良好社会氛围。（二）比赛不收取任何费用，参赛选手须按要求如实填写报名信息并对所填报信息真实性负责。凡因不按要求报名，误填、错填或填

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关于规范机关文书送达方式的通知局机关各股室：按照区司法局要求，参照《中华人民共和国民事诉讼法》中对于送达的法律要求及我局各项审批工作流程，对我局各类公文送达至公民、法人、其他组织的方式进行规范，具体通知如下：一、总体要求送达文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。不得委托我局工作人员之外的人员进行代送。二、直接送达送达文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；受送达人有授权委托人的，可以送交其委托人签收。受送达人的同住成年家属，法人或者其他组织的负责收件的人，授权委托人在送达回证上签收的日期为送达日期。三、电子送达经受送达人同意，可以采用能够确认其收悉的电子方式送达文书。通过电子方式送达的各类文书，受送达人提出需要纸质文书的，各相关股室应当提供。电子送达的审批文书需在各类审批平台中按照我局案卷模板填写送达回证。采用电子送达方式送达的，以送达信息到达受送达人特定系统的日期为送达日期。四、邮寄送达直接送达诉讼文书有困难的，可以邮寄送达。邮寄送达必须通过邮政快递进行邮寄，不得选用其他快递公司或通过跑腿、滴滴等方式进行送达，邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。五、公告送达受送达人下落不明，或者上述规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过三十日，即视为送达。公告送达方式参照《桥西区行政审批局行政执法公示制度》执行。公告送达，应当在案卷中记明原因和经过。石家庄市桥西区行政审批局2023年9月11日

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