房地产业发展汇报：知行合一实干兴企每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。那么，何为实干？顾名思义就是老老实实地干踏踏实实地干、扎扎实实地干。古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。实干的精神历久弥新，至今闪耀着光芒，洋溢着时代的活力。实干是事业发展的基石。面对强手如林、日趋激烈的市场竞争，面对不进则退、非进不可的发展形势，等没有出路，靠不是办法，干才有希望，唯有沉下身子埋头实干苦干加巧干，才能抓住机遇推动事业发展。2017年，中国铁路xx局集团有限公司xx房地产公司提出一年夯基础、二年抓巩固、三年上台阶的品牌建设规划目标，倡导形成知行合一、实干兴企的鲜明导向。经过5年的探索与实践，公司经济效益持续向好，发展效能稳步提升，品牌影响不断扩大，逐步实现了从安居工程建设型向市场开发经营型转型，以实干的行动创造了亮眼的业绩。公司竞得多宗地块开发使用权，两次延续国家一级开发资质，成功注册xx地产文字和图形品牌商标，xx地产品牌高铁列车顺利冠名，荣获第八届xx房地产开发企业50强，xx晓项目获得国家级优质工程奖。目前，公司地产事业处于机遇叠加期，铁路土地资源空间和潜力巨大，行走在干事创业的春天里。xx房地产人十分珍惜时代提供的舞台，增添有大追求、干大事业、谋大发展的勇气和魄力，静心稳神想事，真心实意谋事，扎实认真干事，努力在干事创业中探寻人生的真谛、实现人生的价值。实干是克难制胜的法宝。在房住不炒的总基调下，因城施策、租购并举、两集中等精准调控政策效力逐步显现，给铁路房地产企业的发展带来新挑战。唯有实干才能克服前进道路上的困难，才能创造沉甸甸的业绩。为此，xx房地产人要弘扬实干精神，保持实干劲头，展示实干气魄，在实干中建树信心，在实干中把握机遇，在实干中破解难题，着力提高xx地产在项目开发中的定位策划、产品设计、节点管控、成本管理、税赋筹划、营销去化、风险防控等能力，实现量的合理增长和质的稳步提升，致力于将房地产板块打造为xx局集团公司经营开发支柱产业。实干是干部成长的阶梯。对于领导干部来说，不干事，无异于丢掉了立足之本；干不成事，就等于失去了成长和发展的支柱。新的征程上，要树立全局一盘棋、整体效益最大化经营理念，坚持效益优先、项目为王，以市场化、法治化、专业化、数字化为方向，以改革创新为动力，构建传统住宅开发为主、资产租赁和物业服务为两翼、铁路TOD站产城融合、长租公寓及康养产业等新兴业务为多点支撑的一主两翼、多点支撑新发展格局。这既是推动公司高质量发展的需要，又是锻炼干部、检验干部的平台。xx房地产人要积极投身到火热的实践中去，在实干中磨炼意志、历练心境、锤炼作风，在干事中提升能力、积累经验、增长本领，实现事业发展与个人成长同频共进。实干是领导能力的体现。领导能力既来自于实干，又见之于实干。群众评价领导干部，往往不看口号看行动、不看唱功看做功。领导干部的思想水平如何、领导能力如何、道德品质如何、精神状况如何，都可以通过实干这块试金石反映出来。领导干部不仅要有先进的理念，还要有实干的作风。如果只会说不会干、只挥手不动手，做清谈的巨人、实干的矮子，就毫无能力可谈，也毫无水平可言为发展尽力、为职工谋利，既是使命所系，又是价值所在如何解决公司地区发展不平衡、融资渠道方式单一等卡脖子问题？如何打通土地一级开发堵点、畅通二级开发节点、补上一二级联动断点？如何将党史学习教育成效转化为加快推动公司治理体系和治理能力现代化、推进高质量高品质发展的强大动力？这些都是需要领导干部用心解决的重大问题。xx房地产人要把心思和精力用在实干上，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变成具体的行动和实际的效果，努力在实干中体现领导能力、展现人生追求、实现自我价值。只有勇于担苦、担难、担重、担险，才能助推xx地产持续健康稳定发展、奋力实现十四五良好开局，为xx局集团公司贡献xx地产力量。

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X镇2021年防范中小学生溺水工作情况汇报今年以来，我镇认真贯彻落实市、县相关文件和会议精神，全面开展防范中小学生溺水工作。现将我镇工作开展情况汇报如下：一、强化组织领导为了进一步加强对全镇防范中小学溺水工作的领导，我镇党委、政府高度重视，及时成立了XX镇防范中小学生溺水工作领导小组，全面负责全镇防范中小学生溺水工作。同时印发了《XX镇2021年防范中小学生溺水工作方案》，按照属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则，加强领导，明确责任，齐抓共管，把预防学生溺水工作抓紧、抓细、抓实、抓到位。二、强化安排部署我镇召开了2021年防范中小学生溺水工作会议，会上通报了我市近期发生的中小学溺水事件，传达了县级有关会议精神，要求各村屯加强宣传培训，强化排查整治，及时对辖区内各种河流、池塘、水库、湖泊、在建工地、废弃水坑和码头等学生溺水多发易发区域进行安全隐患排查，做好排查台账，定期开展巡查。X月我镇再次召开防范中小学生溺水工作推进会，再次向各村、各学校强调了防溺水安全工作的重要性，要求对照《自治县防范中小学生溺水工作方案》工作要求和《关于近期全市发生3起中小学生溺水事件情况的通报》反馈问题开展自查自纠，做好防范中小学溺水宣传和重点时段重点水域巡防巡查工作，对辖区内各种河流、池塘、水库、湖泊、在建工地、废弃水坑和码头等学生溺水多发易发区域再次进行安全隐患排查。会后，各村均召集屯长按照网格化管理责任部署了此项工作。三、强化宣传教育1.督导辖区内中学、小学、幼儿园做好中小学生防溺水教育、宣传和管理工作，把防范学生溺水工作作为当前最为紧迫的议事议程加以落实。充分利用校园广播、宣传栏、班会课、专题教育讲座，设置防溺水宣传板报等形式，广泛宣传汛期安全防范知识，告诚学生做到六个不，即不私自下河游泳；不擅自与他人结伴游泳；不在无教师或家长带领的情况下游泳；不到无安全设施、无救援人员的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不熟悉水性的学生不擅自下水施救。召开专题家长会，下发告知家长书等，告知学生家长子女校外安全防范应注意事项，形成家校共同宣传教育。2.督促各村（社区）对本辖区内的危险水域进行逐一摸排登记，对危险重点水域设置安全警示标牌并放置救生圈救生杆及救生绳，在村屯显眼位置悬挂防溺水横幅，向家长、学生发放防溺水宣传单，通过村屯微信群发布发溺水知识等。今年以来，镇政府统一制作了警示牌XXX块，宣传横幅XX条，张贴防溺水安全知识宣传海报XX多份。X月份，各学校组织家长代表召开了防溺水安全知识培训会。同时结合当前的各项工作安排，在召开村屯群众大会时，把防溺水工作作为一项重点工作向群众再次进行会议传达、宣传，形成全体村民共同参与，齐抓共管的局面。3.在六一儿童节期间，利用各村的儿童之家开展六一儿童节活动时，把防溺水宣传列入教育活动之一，通过讲解知识抢答等形式向留守儿童宣传防溺水安全知识。9月开学季，我镇组织派出所、司法所及相关部门到XX中学举办禁毒、芳电诈、防溺水等相关知识培训会，向广大师生宣传防溺水安全知识。四、强化排查整治结合河长制，要求各河长加强对全镇范围内的鱼塘、水库、河沟等重点水域安全隐患的排查。各村（社区）成立巡查队，重点对校园周边江河、水库、溪流、水塘、水井等危险区域进行排查，发现隐患问题，警示学生并采取防范措施，防止溺水事故的发生。全镇X个村（社区）共排查隐患点X个，针对隐患点建立了专门的排查工作台账，实行网格化管理，落实村、包村、镇分管领导负责制，每个月对隐患点进行巡查。同时抓好重点时段重点水域的巡防巡查，做到学生放学时间段和节假日全天都有人在重点水域值守，确保学生生命安全。五、下一步工作措施1.继续深入开展防溺水安全知识宣传，提高中小学生和家长的安全防护意识，营造人人关心学生防溺水事故的浓烈氛围。2.进一步完善巡查制度和台账，确保分工明确，责任明晰，落实到位。

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XX党支部专题组织生活会和民主评议党员情况的报告根据《XX关于召开党支部专题组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的要求，XXXX年XX月XX日，XX党支部在集中学习、调查研究、查摆问题的基础上，以全体党员大会形式认真开展XX组织生活会及民主评议党员工作，取到了初步成效。现将开展情况报告如下：一、会前准备充分，思想认识到位（一）深化学习教育，打牢思想基础把提高思想认识摆在突出位置，采取支委会专题学习、党员集体学习、党小组交流讨论、党员自学、专题研讨会等形式，创新开展学习教育方式。结合支部工作实际，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会重要讲话精神，《论中国共产党历史》等指定学习材料，组织观看庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播。利用学习强国APP持续在党建微信群中推送学习资料，引导党员干部读原著、学原文、悟原理。通过学习，提升从严从实开好组织生活会的思想自觉、行动自觉，打牢了开好组织生活会的思想基础。（二）广泛征求意见，凝聚思想共识按照相关要求，支部制定了谈心谈话实施方案，开展了为期两周的谈心谈话活动，支委之间、支委与党员之间、党员与党员之间分组开展谈话，共谈话XX余次，把问题谈开、把意见谈透、把思想谈通。支部书记重点同新转入党员、交流学习党员、生活困难党员、年老体弱党员谈心谈话，坚持交心谈心与解决问题相结合，针对性的做好党员思想政治工作。坚持实事求是的原则，向XX、XX发出组织生活会征求意见的函，在XX发放征求意见表，广泛征求XX的意见建议，共计发放50张，把根源挖深找准，为开好此次组织生活会营造良好氛围。（三）认真撰写对照检查材料，做到见人见事见思想紧扣主题，召开集体会议，传达关于召开XX组织生活会文件，要求全体党员对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章和《党支部工作条例（试行）》《党和国家机关基层组织工作条例》规定，坚持强化问题导向，联系思想工作具体事例，对准X个方面问题，深刻进行党性分析，落细落小落实、见人见事见思想，明确整改方向，确保全体党员能认真撰写，切实将对照检查材料写实写细写到位。二、高质量开好组织生活会，全面进行点评总结（一）结合党小组形式，严肃开展批评和自我批评根据支部工作实际，遵循团结—批评—团结方针，采取党小组充分讨论、支委集中研究和批评与自我批评、党员大会集体报告的三层递进方式，让每名党员充分发表了意见，所有的意见建议得到支委和全体党员的集体讨论。XX名党员分别在所在党小组会议上作了个人对照检查材料发言，先后从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面，对自身存在的学习认识深度不够、主动担当作为意识有待提升、学习形式不够丰富等问题进行了一一阐述，深刻剖析出了理论修养有放松、宗旨意识不够强、工作作风不扎实等原因，并提出了整改方向和措施。每名党员在进行对照检查后，其他成员都按照直面问题、坦诚相见的原则，各自提出了批评意见，并实例说明，切实做到紧扣主题、一针见血。大家一致表示：同志们对自己提出的批评，全面接受，虚心整改，并表示在今后的工作中自觉接受同志们的监督。（二）会议开展情况XXXX年XX月XX日下午，根据要求，支部召开了全体党员大会，共有党员XX人，参会XX人，X名积极分子、X名发展对象列席了会议。会议主要有三项议程:一是党支部书记代表支部委员会向党员大会述职，汇报上半年支部工作，通报了党支部委员会查摆问题情况，并请党员进行评议；二是X个党小组组长分别汇报各组组织生活会情况，对组内成员个人对照检查和相互批评情况进行详细说明；三是支部书记进行点评总结。支部书记指出，这次组织生活会，前期准备充分，工作做得扎实，会议开得很成功，是一次高质量的组织生活会。全体党员的个人对照检查材料，问题查摆准、思想剖析深、措施制定实，在思想改造与工作推进相结合上做得非常到位。要求支部委员会对查摆的问题，列出整改清单，细化分解任务，并要以此次组织生活会为契机，建立健全长效机制，以好的作风提升了工作质量、促进了事业发展。（三）查摆的主要问题支部全体党员团结协作，在重大问题和重大决策上坚决按照有关决策要求执行，目标一致、步调一致、廉洁自律，但对照高标准、严要求，经过深入查找反思和梳理意见，发现还存在一些问题和不足。一是在学懂弄通悟透习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。党员同志都能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护， 但学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想系统性、深入性不够，对新时代新思想新理论的创新要求缺少深刻把握，运用理论指导实践、破解难题、推动改革的能力还有待提升。二是在担当作为方面还有差距。能够坚定贯彻创新发展理念，但使命感和责任感有待巩固提高。对照互联网+服务、最多跑一次等要求，创

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区医疗保障局2023年第一季度落实公平竞争审查工作情况总结汇报根据《**市**区公平竞争审查工作实施方案》工作要求，按照职责分工，结合我局实际工作，现将我局2023年第一季度落实公平竞争审查工作情况总结如下：一、组织领导在我局公平竞争审查领导小组统一领导下，我局公平竞争审查工作扎实、有序开展，对规范性文件和政策措施开展了严格、规范的公平竞争审查工作，将公平竞争理念融入具体经办业务中，将公平审查要求落实到各环节中，有效防止排除、限制竞争的规范性文件及政策措施的出台，为我局的公平竞争审查工作提供了有力的组织保障。二、自查情况我局认真贯彻落实公平竞争审查制度，按照相关工作要求对我局2023年第一季度所有发文进行认真审查，共清查涉及市场主体相关内容的文件4份，不存在设置不合理或歧视性的准入条件和退出条件，不存在违法违规减免或者缓征特定经营者应当缴纳的社会保险费用，不存在地方保护、指定交易、市场壁垒等限制排除竞争政策措施，不存在涉及破坏营商环境、有碍商业公平竞争等内容。三、工作亮点我局逐步加强制度建设，完善审查运行机制，对我局规范性文件制定的公平竞争审查工作提供了保障。在工作开展过程中，秉持公平竞争理念严格按照有关要求办理涉及市场主体的规范性文件，有序开展文件审查工作，形成了制度化、体系化运行机制，充分尊重和保障市场主体的公平竞争权益。四、存在的主要问题因人员岗位调整、意识不强，存在贯彻落实公平竞争审查制度不到位，力度还需加强，质量还需提高的问题。五、下一步工作安排1.加强政策学习，强化培训指导。认真学习《国务院关于在市场体系建设中建立公平竞争审查制度的意见》（国发〔2016〕34号）、《公平竞争审查制度实施细则（暂行）》等相关文件精神，将公平竞争审查知识纳入我局开展的医保大讲堂宣讲活动对全体干部职工积极开展培训教育，提升我局整体公平竞争审查能力，强化全体人员公平竞争审查意识，不断提升我局服务市场主体的能力和水平。2.严格落实审查制度，强化责任意识。按照谁制定、谁审查、谁制定、谁清理的清理审查原则，严格规范开展公平竞争清理审查工作，树立第一责任人意识，强化各科室公平竞争审查意识和能力，对应开展公平竞争审查而未进行审查引起不良后果的，将追究责任人员相关责任。3.建立公平竞争审查负面清单制度，根据公平竞争审查相关要求，结合我局工作职责实际，总结、提取我局公平竞争审查负面清单确保我局制定的政策措施符合公平竞争和相关法律法规要求，防止出现排除、限制竞争的情况。

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建全文明城市工作展情镇创国进况汇报按照工作要求，现将红庙子镇创建全国文明城市工作进展情况汇报如下。一、当前工作进展（一）强化领导，夯实责任为确保创建工作有序开展，累计召开3次专题工作会议研究部署创城工作，制定了《红庙子镇创建第七届全国文明城市工作实施方案》，成立了由镇党委书记、镇长任总指挥、镇党委副书记为常务副指挥长，各村（居）书记和相关职能部门负责人为成员的指挥部工作领导小组。并根据创城工作具体内容，设立氛围营造、城乡治理、生态环保等9个专项推进小组，全面形成以镇党委为核心，各职能部门为基础，居民群众为主体，社区单位共同参与的文明城创建新格局。（二）营造氛围，加大宣传积极营造人人关心创城、人人支持创城、人人参与创城的良好氛围。一是深入开展网络宣传，利用中国红山客户端、公、微信群等宣传平台，大范围高频率转发创城动态并动员网格员将创城信息转发至居民微信群，全力营造浓厚的网络宣传氛围。二是加大社会宣传，通过沿街条幅、展板、大屏、LED屏滚动播放的形式进一步提高居民知晓率，连日来制作宣传条幅150条，固定条幅20条，固定展板50块，内容包括社会主义核心价值观、公益广告、创城宣传标语等，辖区志愿者开展入户宣传5次，走访居民200余人。（三）统筹推进，服务群众一是深入了解群众需求。由各包村（社区）领导带队，深入村（社区）调研10余次，梳理制定项目需求清单，各相关部门逐条认领、逐项办理。二是积极开展群众性活动截止目前，已开展创城系列志愿活动20余次，培训活动2场。三是着力改善人居环境，加强基础设施建设，对当前室内外活动场所、沿街环境秩序、卫生环境开展集中整治行动。二、下一步工作计划（一）提高村级环境治理水平。一是进一步提升村民文明意识，加大在村委会、村民活动广场等地设置公益广告、专栏、横幅的宣传力度，多种方式提高村民文明意识。二是针对各村存在的突出问题，集中开展综合治理，推进道路硬化、卫生保洁、绿化美化、公共设施完善和乱堆乱扔等重点工作。(二)提高社区环境建设水平一是重点加强楼宇宣传引导力度，通过入户宣传向居民群众发放创城应知应会知识等手册，普及创城知识、积极引导辖区居民带头做文明城市创建者、文明行为践行者、文明礼仪传播者，进一步营造居民关心、支持、参与创建全国文明城市工作的浓厚氛围。二是提升社区硬件建设水平提档升级中心街社区综合文化服务中心，整合辖区资源，开展各类群众性活动，最大程度发挥社区服务阵地作用。

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2023年2月思想汇报敬爱的党组织：在去年初我郑重地向党组织递交了入党申请，应该说我作为一名中国共产党预备党员已经有一段时间了，在这岁寒消融，万物迎新之际，我怀着激动的心情再次向党组织进行思想汇报，回想一年前提交入党申请书时的情景，我依旧历历在目，我提交入党申请书的这一行动不是我一时心血来潮，是我深思熟虑后作出的郑重选择。我想把我的工作情况、真实想法向党组织作一汇报，以求得党组织的指导和帮助。这次思想汇报是在立春来临之际，立春为中国二十四节气之首，代表万物起始。我想我作为一名青年干部则更要以立春为开始，做到立行、立心，在新的一年中开新篇，写好第一笔。从小父母就对我讲，没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有我们国家的今天，要我做一个正直的人，一个对社会、对人民有用的人。从上小学起，一直到大学毕业，学校老师也通过传道授业解惑让我树立正确的价值观、人生观。参加工作后，在身边的老党员、同事、领导的指导下，不仅让我感受到同事之间的温暖，更让我看到身边有无数个党员榜样，他们用自己的一言一行践行什么是初心使命、什么是为人民服务。在党支部和党小组的培养教育下，在同志们的帮助下，我思想上有了新的提高，学习上有了新的进步，工作取得了新的成绩。一是通过学习，我更加深刻地认识我们党的根本宗旨。D章总纲明确把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨。XJP指出：人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。这句话正是党的宗旨的生动体现、通俗表述。中国共产党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作为年轻的基层干部，我深刻理解什么是为人民服务。我们干事创业中，心中要对人民群众抱有真挚的感情，用感情去增进与人民群众的距离，要与人民群众面对面、手拉手，要牢记党员来自群众，只是群众中的普通一员，人民群众是我们的衣食父母，始终保持赤诚之心、赤子之心，始终保持人民群众的本色，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，做到民之所忧、我之所思，民之所困、我之所虑。二是通过学习，我更加有追求进步的动力。吾日三省吾身，学习永无止境，虽然已经参加工作得一段时间了，但我发现我自身还缺乏很多业务知识和理论知识，很多工作都是和人民群众密切相关的事情，都关系着人民群众的利益。因此，通过这段时间的思考，我更加觉得作为新时代的青年干部，要永葆赤子之心，不断学习提升自我，要做实干家不做佛系中青年。不管做什么，都要有一颗追求进步的心，学习中也要走心，要思考，不断往深里走、往实里走、往心里走，常学常新。实践永无止境，学习永远在路上。三是通过学习，使我更加坚定了理想信念。理想信念大于天，XJP总书记一再强调，理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。我们最难坚持的就是坚定理想信念，所以要时刻提醒自己，要对党忠诚，坚决维护党中央权威和集中统一领导，深刻领悟两个确立的决定性意义，自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以XJP同志为核心的党中央保持高度一致，始终沿着XJP总书记指引的方向奋勇前进。始终牢固树立终身学习理念，用科学的理论武装头脑，在真学、真懂、真用上下功夫，切实用XJP新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习成果体现在推动工作上来。以上就是我这段时间的思想汇报，要求入党的真实想法。做一名预备党员，我愿意进一步接受党组织和同事们对我的进一步考察和考验。在今后工作、生活中，我也一定以更高的标准严格要求自己，立足本职，扎实工作以优异成绩向党组织汇报，争取早日加入党组织。同时，我也时刻牢记作为共产党员的职责，将在工作、生活中以更高的准则严格地要求自己，努力以出色地完成组织上交给的各项任务，争取早日成为一名正式党员。xxxxx年x月x日

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我州互联网+政务服务工作情况汇报州人民政府政务服务中心2011年，湖南省网上政务服务和电子监察系统（以下简称网上政务系统）正式开通运行，我州认真落实省委、省政府决策部署，强化系统的建设和应用，并以此为主要抓手，不断推进互联网+政务服务，形成了政务服务工作依托互联网、互联网服务政务服务工作的良好局面，取得了良好效果。一、营造领导重视部门齐抓工作氛围，不断创造互联网+政务服务优环境我州各级党委和政府高度重视网上政务系统的应用和推广州委书记叶红专多次听取系统应用和互联网+政务服务工作汇报，多次在重要会议上作出指示、提出要求；2015年，在州委、州政府召开的州公共资源交易中心和新政务服务中心启动运行动员会上，叶红专书记就明确要求要创新政务服务方式，积极推行预约服务、绿色通道服务、代办服务等模式，注重运用大数据、互联网+等新技术新方式,加快信息化建设，实现服务智能化、网络化。。州委副书记、州长龙晓华在州政务中心检查指导时也多次询问系统应用情况，并就该项工作作出安排、提出意见，还将系统的应用作为我州推进智慧湘西建设子项目智慧政务中互联网+政务服务工程的重要内容。网上政务系统应用工作被纳入了州绩效考核、州优化环境考评，州政务公开政务服务考核等各项考核之中。部门协作方面，审改办负责政务事项梳理审核，科学组织事项清理；政务中心负责数据的录入，为入驻单位提供场地和设备设施保障，对系统应用的巡查监管等；电子政务办负责对系统的运行管理、技术服务、培训指导等；优化办负责系统的应用监督；各具有行政审批职能的单位负责使用系统。我州通过构建责任、培训、监督、保障四大体系，夯实组织、服务、管理、发展四大基础，实行季度通报制度、零办件说明制度、监察约谈机制等，对网上审批不到位、二次录入、体外循环等现象启动问责，形成了全员重视的大气候、营造了追责问效的浓氛围、取得了令人可喜的好成绩。截止到2017年12月26日，全州累计应用系统收件768559件、办结766512件、办结率99.73%，州本级收件87641件、办结87267件、办结率99.57%，自启用系统以来州本级未产生罚牌，在全省14个市州中绝无仅有。2012年9月，在全省推进行政审批规范化电子化建设电视电话会议上我州的系统应用工作受到通报表扬；2013年7月，全省网上政务服务和电子监察系统现场推进会在我州凤凰县召开，我州作为唯一代表在大会作交流发言；2014年11月，在常德市召开的全省网上政务服务和电子监察系统应用现场交流会上，我州再次作了典型交流发言。2017年4月，由州政务中心撰写的《湘西州深化网上政务服务和电子监察系统应用不断推进互联网+政务服务》材料被省政府发展研究中心（省电子政务办）主办的湖南电子政务采用，作为经验交流在全省推介。二、大力发展各级政务服务中心建设，不断搭建互联网+政务服务大平台一直以来，我州都把发展政务服务中心建设作为转变政府职能、提高服务效率、方便群众办事、优化经济发展环境，落实简政放权、放管结合、优化服务的重要推手。2011年初，州委、州政府采纳了由州政务中心在进行调查研究基础上，根据中央、省有关精神和要求，结合州情，在认真总结我州政务中心自组建运行近十年来经验和存在的问题基础上，借鉴外地成功经验，首次编制的我州政务中心第一个五年建设发展规划，以州政务公开领导小组办公室文件印发即《关于印发<湘西自治州政务公开工作规划（2011-2015）>和<湘西自治州政务服务中心十二五建设发展规划>的通知》(州政务办发〔2011〕2号)，开创了全省先河。提出了州、县市政务服务中心场地建设要全面达标，政务服务网络体系基本形成，政务服务中心运转规范高效的总体目标和加快州、县市政务服务中心场地建设，完善政务服务中心功能，创新政务服务中心管理机制，加强政务服务中心电子政务建设，抓好乡镇政务服务中心建设的主要任务。州、县市政务中心按照规划的安排部署，以场地建设为突破，以事进、人进、权进三进为抓手、以电子政务为手段，推进政务服务中心建设，不断完善互联网+政务服务物理平台。十二五末，以新州政务中心启动运行为时间节点，我州已形成横向到边、纵向到底、覆盖全州的州、县市、乡镇、村四级政务服务网络体系，州、部分县市政务中心基本建成了集政务公开、行政审批、电子政务、信息发布、行政投诉受理、非税收入管理、社会公共服务等为一体的特色鲜明、功能齐全、运转协调、管理规范、服务优良的综合服务平台。三、统筹物理和虚拟平台的有机统一，不断夯实互联网+政务服务强基础早在2012年初，州政务中心根据网上政务系统运行几个月的经验，按照州委、州政府的要求，结合实际，创新性地提出了统筹政务服务中心办事大厅物理平台与网上政务服务和电子监察系统虚拟平台的有机统一，走在了全省乃至全

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 公安民警思想汇报敬爱的党组织： XXXX年第一季度我在工作和学习中思想上有较大的收获。通过学习，我深刻地认识到由于受到西方腐朽落后的思想文化以及伴随着市场经济而来的拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响、冲击，少数民警的世界观、人生观错位，价值观扭曲，有的理想信念动摇，宗旨观念淡薄，特权思想严重;有些民警滥用手中权力，吃拿卡要，把手中的权力视为商品交换的筹码，以权谋私，徇私枉法等等腐败现象。我们警察队伍中也还存在着一些民警执勤不规范、对服务性的处警出现不及时、不到位，对群众求助态度"冷、硬、横、推"等问题，这些都直接影响了我们警察的整体形象。出现以上问题，究其原因是为人民服务的宗旨观念不强、法制观念淡薄，脱离了群众，警民关系错位的结果，这使我们的工作失去了群众基础，降低了我们的威信，影响了我们工作的开展。 作为入党积极分子，我必须不断加强世界观、人生观、价值观及共产主义道德的教育，加强党性教育，党的纪律教育，在思想意识上筑就一道拒腐保廉的防线。要坚持廉洁自律，经得住各种诱惑的考验。坚持廉洁自律是党员同志特别是党员领导同志的立身之本。俗话说："人生的敌人是自己。"自律最重要的就是要战胜自我，这是一个很高的精神境界。我们每一个同志都要强化严于律己意识，不折不扣地执行中央关于党员领导干部廉洁自律的各项规定。要"不以奢为乐，不以廉为悲。"，俭以养德，戒贪求廉，坚持和发展艰苦奋斗的优良传统和作风，自觉抵制拜金主义享乐主义和极端个人主义的侵蚀。同时须强化监督意识，把自觉监督和组织监督，自律与他律有机地结合起来，虚心接受群众意见，勇于开展批评与自我批评，实现自我约束和自我完善，做到心正去私欲，公正无贪心，身正抑邪念。常言道：以事为鉴，可以明心智;以人为鉴，可以正言行。每一位共产党员、民警都应该时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉接受党组织和群众的监督，一身正气勤政为民，鞠躬尽瘁，无私奉献。 针对自己目前的工作我会努力的做好一下几点： 一、努力加强思想政治学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。 本人要很好地坚持学习XXX、XXX、XXX，"XXX"提高政治上的坚定性、敏锐性和鉴别能力，摆正正常工作和业务学习的正确关系。在对待人民群众报警求助方面总的来说，坚决抵制"门难进、脸难看、话难听、事难办"或生冷硬顶、粗暴蛮横等现象，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识为经济建设大局服务的意识。在接待群众方式上做到X书记在动员报告上所提到的对待群众要做到"一杯热茶、一张椅子、一张笑脸"。有时候，有些群众法制意识淡薄，群众不理解、不支持，提出一些不合理的要求，要耐心细致地做好解释工作。工作中要始终牢记为人民服务的宗旨意识，增强群众观念，自觉接受人民群众监督，倾听人民群众的建议和意见，一切从维护人民利益和国家利益出发，以人民满意为标准，努力实现"XXX"的要求，为XX优化经济发展软环境建设营造良好的局面。 二、大力加强侦查破案业务技能的学习，不断提高侦查破案水平。 作为一名刑警，侦查破案是自己的本职工作，树立侦查至上破案为本的意识，利用工作间隙和业余时间，抓好侦查业务的学习，全面掌握办案程序以及侦查办案的各项基础知识，潜心钻研技术业务，担当法医检验的重任，不断提高自己的侦查破案水平。现场勘验工作要做到"及时、客观、全面、细致"的总要求，现场分析要做到搞准、搞清每一个犯罪细节和痕迹物证，对现场提取的有关痕迹物证及时加以认真研究，为确定侦查范围、指明侦查方向提供依据。 三、确保工作中不办关系案、人情案，维护公安机关良好的执法形象。 作为刑事执法机关，它能否做到严格公正文明执法，也直接关系到党和政府的形象，关系到本地区、本部门的形象。总得说来，在上次分局组织的执法质量检查的情况来看，存在行政处罚告知不规范的问题，今后我要加强对治安案件办理的学习，提高执法办案水平，坚决杜绝各类徇私枉法现象，做到严格公正文明执法，不办关系案、人情案，顶住压力，克服特权思想，维护公安机关良好的执法形象。为确保全区的社会治安稳定、优化经济发展软环境的建设做出自己的贡献。作为公安干警我们只有做到这些才能对得起人民群众的养育和信任! 作为一名入党积极分子，我们在震撼于这些感人的事迹的同时，也应该想想自己到底该怎么做。并不是说要做一名合格的党员就一定要牺牲，但至少我们应该学习他们这种不朽的精神，鞭策自己更好地注意自己的一言一行，树立为人民服务的人生观，价值观，比一般人更敏锐地发现人民的需要，并从现实生活中的一点一滴做起，为人民多做贡献，向一名合格的党员不断地靠拢! 此致 敬礼! 汇报人：

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部机党建工作组织门关汇报今年以来， **市委组织部在机关能力作风建设年活动中，把打造六型组工队伍作为锻造优良作风、打造过硬队伍的重要抓手，有效推动组织部门在活动中扛旗争先、走在前列。一、每周一例会，打造落实组工。在每周一召开工作例会，例会对标对表习近平总书记关于做好三篇大文章、抓好五头五尾、实现五个要发展要求，听取各组室每周工作进展情况和下步工作计划，商讨研究党建、干部和人才等工作推进落实中遇到的具体困难和问题从选贤任能、强基固本、育人聚才方面找定位、明职责、定措施。同时，建立工作清单，进行清单化、定量化、节点化管理，将全年工作分解为10个方面79条具体措施，实行挂图作战、对账销号，项目化推进、工程化实施，全力提升工作实效。二、逢五一交流，打造学习组工。每周五以深刻学习领会习近平总书记关于组织工作重要论述，特别是对黑龙江省干部人才工作的重要指示精神，对标对表党中央、省市委对组织工作提出的新任务、新要求，深入研讨如何以高质量组织工作服务振兴发展大局。同时，以组工讲堂的形式，组织干部上讲台说工作、谈体会，通过课堂上点评、讨论，督促大家多读多学、学深学透，切实增强学习的自觉性和主动性。截至目前，已开展组工讲堂活动14期。三、每月一调研，打造务实组工。实行组工干部党建联系点制度，每人联系一个农村（社区或者机关）党组织，每月至少深入联系指导一次，广泛听取党员群众、基层干部对组织工作的意见建议，及时发现、归纳、总结和提炼基层创造的好经验、好办法、好典型，通过认真细致地调查，掌握新情况、新问题，找出对策和方法。目前，已有36名组工干部与16个行政村、8个社区、17个机关党组织建立了党建联系，落实具体工作内容，明确7项工作职责和培养选拔优秀年轻干部、急需紧缺人才队伍建设等6篇调研课题。四、每季一活动，打造活力组工。每季组织一次部机关主题党日或文体实践活动，涵养丰富的组工文化，凝聚干事创业正能量，持续释放组织活力，努力把组织优势转化成发展动力。突出岗位锻炼，8名中层干部交流到新岗位，使定期轮岗成为干部成长的助推器。注重一线历练，先后选派30名组工干部参与疫情防控、保护母亲河、爱心扶贫等志愿服务活动，切实增强组工干部在基层一线的实践能力，让一线锻炼成为干部出彩的大舞台，组织工作影响力明显提升。五、半年一谈话，打造暖心组工。将家文化建设放在组工建设的重要位置，教育引导组工干部把初心使命融入到日常工作中，加速组工素养的精准养成，打造暖心组工家氛围。每半年开展一次谈心谈话，实行部长与干部谈、分管副部长与干部谈、组长与干部谈等形式，通过一对一，面对面谈心谈话，全面了解思想动态、工作状态，及时做好了4名干部的心理疏导。同时，倡导组工干部争做机关作风优良的模范，在组织部体验到来有迎声、走有送声、问有答声，让组织部切实成为党员之家干部之家人才之家。 六、年终一评优，打造魅力组工。按照习近平总书记要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神重要要求，积极选树能力强、作风实的先进典型。围绕政治表现、工作业绩、纪律作风、工作创新、民主测评等内容，以个人述职、日常记录、领导打分等方式评选实干精兵、创新标兵、业务排头兵，并将获评情况作为年底评先评优的重要依据，先后有6名优秀组工干部在党员大会受到表彰奖励。努力培养造就一支有才气、有勇气、有地气、有正气、有情怀的组工干部队伍，保持组织工作旺盛的生机与活力。

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中级法院一站式多元解纷和诉讼服务体系建设工作汇报近年来，在市委坚强领导和上级法院监督指导下，在市人大及其常委会的有力监督下，全市法院认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平法治思想，聚焦多元解纷和诉讼服务两项重点任务，紧扣一站、集约、集成、在线、融合五个关键，围绕诉源治理多元解纷、分调裁审、立案服务、审判辅助、涉诉信访五大业务，持续推进一站式建设，不断提升全市法院解决纠纷和诉讼服务能力与水平，为更好维护社会经济秩序、优化营商环境、建设法治××，提供了有力司法服务保障，一站式诉讼服务质效指标连续四年稳居全省第一。一、一站式多元解纷和诉讼服务体系建设历史沿革自2005年10月至2019年2月，最高人民法院发布二五至五五改革纲要，改革要求从促进建立健全多元化的纠纷解决机制到深化多元化纠纷解决机制改革发生重大变化，也经历了漫长的发展历程。2019年8月1日，《最高人民法院关于建设一站式多元解纷一站式诉讼服务中心的意见》发布实施，首次提出一站式多元解纷、一站式诉讼服务工作要求，两个一站式成为法院改革的主要目标。2020年1月18日，在全国高级法院院长会议上，周强院长提出要全面推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，人民法院多元解纷和诉讼服务体系建设迎来了新的发展时期。二、一站式多元解纷和诉讼服务体系建设开展情况（一）聚焦发展大局，以更高站位推动工作落地见效。一是高站位凝聚合力。市两级法院始终坚持党对法院工作的绝对领导，不断增强政治敏锐性、提升工作预判力，从中心大局新部署、人民群众新需求、司法机关新做法中汲取灵感、寻求突破，紧盯人民群众打官司过程中的急难愁盼问题，将深化一站式建设作为践行司法为民理念的重要内容。主动向党委报告，推动多部门联合出台多元解纷文件，促进司法与社会治理要素深度融合，形成治理合力。积极邀请代表委员视察法院，主动争取各级党政领导关心、关注，争取在资金和政策上对法院一站式建设的支持。二是高标准谋划部署。中院党组坚持将一站式建设作为全市法院工作的重中之重，统筹兼顾、重点突破、以点带面，率先对中院诉讼服务中心升级改造，引领带动基层法院整体推进两级法院一把手亲自研究部署、亲自督导落实，先后派员到浙江、北京、甘肃等地考察学习、调研论证，明确时间表、路线图、责任链，靠前指挥、现场督导，全力推进一站式建设提档升级。三是高质量精准推进。建设过程中，全市法院坚持三统一标（筹统建统管、标准化建设），出台《一站式现代化诉讼服务体系标准化建设工作规范（30＋N）》，在全市推广开发区法院三中心一平台建设模式，综合运用改扩建等方式，切实把最好的设施让给群众，把最优的服务带给群众。中院成立以党组书记、院长任组长的建设领导小组，下设四个工作专班，对标最高人民法院《关于建设一站式多元解纷机制、一站式诉讼服务中心的意见》，多次召开党组会、全市法院院长座谈会、现场调度会安排部署，在每月召开的5＋N重点工作推进会上专题讲评，聚力推动。（二）聚焦多元解纷，以更实举措前端化解矛盾纠纷。一是树立参与基层治理新理念。注重强基导向，实行人民法庭建设一把手工程，坚持三个面向，围绕三个便于落实三个服务，对全市86个人民法庭逐一走访调研，出台《人民法庭三年建设规划（2021－2024）》。按照乡镇法庭为主城区法庭和巡回审判点为辅的布局思路，形成设置合理、系统完备、运行高效、群众满意的人民法庭布局体系。推动人民法庭一站式建设，23个中心法庭实现立案、诉服、开庭、调解、送达、执行等一站通办。依托法官释法＋人民调解，将专业调解人才派驻到人民法庭一线，充分发挥人民法庭在矛盾纠纷化解的前哨堡垒作用，将大量的矛盾纠纷化解在诉前。探索建立健全人民法庭工作评价办法，引导法庭从注重审判业务向服务乡村振兴、参与基层治理转变。持续推动人民法院调解平台、时调平台的三进工作，出台《巡回审判点工作规范》，通过巡回审理、集中宣判、以案说法等方式开展普法宣传130次。最高法院周强院长、马世忠主任先后视频连线，听取法庭建设和多元解纷工作。4个县级法院积极依托山区旅游较为发达的优势探索建设人民法庭＋乡村旅游模式，加大对乡村振兴中各类产业的扶持力度。二是积极探索多元解纷新路径。坚持党委领导、政府支持、社会协同、公众参与、法治保障的原则，形成了三中心（法院诉讼服务中心、行政争议化解中心、146矛调中心）全市运行，二平台（人民法院在线调解平台、时调平台）全市覆盖，一阵地（人民法庭）前沿保障的诉源治理大格局，促进矛盾纠纷源头预防化解。建立互联网＋诉非衔接工作机制，加强总对总多元解纷工作落实，把司法调解、人民调解、行业调解、专业调解、行政调解、仲裁等解纷方式联动起来，横向构建了多元共治的最大

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政务服务体系建设工作汇报2021年以来，我市聚焦政务服务重难点问题，深入推进互联网+政务服务改革向基层延伸，不断健全完善和规范提升市乡村三级政务服务体系，更好更快方便群众和企业办事创业。一、聚焦多头跑路问题，延伸体制，实现只进一扇门。针对乡村两级政务服务领域机构不健全、权责不清晰、业务不集中导致的群众和企业多头跑问题，**市将乡镇（街道）一枚印章管审批改革与乡镇机构改革相结合，在乡镇（街道）设立综合便民服务中心，在村（社区）设立便民服务点。坚持应进必进的原则，逐步将与群众和企业密切相关的各类政务服务事项纳入大厅集中办理，实现了办事只进政务服务机构一扇门。二、聚焦多头盖章问题，延伸事项，实现只盖一枚章。为解决群众和企业办事多头盖章、盖多枚章的问题，**市启用了16枚乡镇（街道）行政审批服务专用章，作为乡镇（街道）综合便民服务中心办理各类政务服务事项的专用印章。在此基础上，县级组织、指导乡镇（街道）全面梳理本级行政职权事项，依法编制了权责清单；各相关部门逐步委托下放、延伸下沉相关事项，集中进驻乡镇综合便民服务中心，实现了办事只盖行政审批服务专用章一枚章。三、聚焦标准从生问题，延伸规范，实行一套标准。改革之前，由于各部门职能交叉、边界不明，执行的又多是本系统、本行业的标准，窗口人员、群众和企业眼花缭乱，困扰颇多。对此，**市坚持以标准化促规范化，以规范化促便利化，依法编制、审核、发布了县级9+X+1清单体系、乡镇权责清单、村级组织履职目录，全市上下执行一套统一的标准，使办事群众和企业一目了然、明晰易懂。在全省率先开展无证明城市改革，对政府部门政务服务事项的所有证明材料进行全面梳理、确认、审查，清理了179个法律依据不充分或界定不清晰的证明材料；确认保留的53个中，通过直接取消、数据共享、部门核验、告知承诺、现场核查的方式无需提交32个，群众需提交的仅21个。四、聚焦信息割据问题，延伸系统，推动全域一网通办。为打破各级各部门信息壁垒，**市依托山西省一体化在线政务服务平台，推动电子政务外网延伸到乡村，将县级各部门的业务办理系统接入乡镇（街道）综合便民服务中心，纳入全市审批服务管理系统，积极推动一网办。将基于互联网、自助终端、移动终端的政务服务入口向基层和金融网点延伸，积极推动智能办。变群众跑腿为数据跑路，使办件量大、办事频率高的事项能够快办、好办。五、聚焦服务断流问题，延伸服务，打通最后一公里。为解决乡村两级帮办代办服务常态化断流问题，**市深入推进全代办服务，全面构建两不见面、两不跑腿帮办代办服务网络，打造了一支全方位、立体化、全覆盖的市乡村三级帮办代办服务队伍。在乡镇（街道）综合便民服务中心设立帮办代办服务站，在村（社区）便民服务点安排坐班代办人员，并充分发挥网格员的作用，开展零距离咨询、帮办、代办。在市乡两级政务服务大厅实现EMS进驻，指导村级设置EMS收发点，开展政务快递送达。经过两年多的标准化、规范化、便利化建设，目前，**市已经基本构建起了以市政务服务中心为核心，市乡村三级政务服务部门横向联动，政务服务实体大厅、一体化网络平台、帮办代办队伍纵向贯通的三纵三横政务服务体系，市乡间、部门间一对多多对一的运行协作机制渐趋成熟定型，基本实现了简单事项乡村代办、投资项目专人包办、常办事项网点可办，全市政务服务的效能和水平得到进一步提升。

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区市场局高标准市场体系行动方案落实情况工作汇报主要汇报三个方面：一、坚持宽进严管，着力优化市场主体准入环境一是不断深化商事制度改革。统筹推进证照分离、多证合一改革，积极推行服务大厅一窗受理和互联网一网通办，认真落实市场主体经营场所承诺制、登记身份管理实名验证等便利化措施，全面推进企业开办六个一体系建设、保障企业开办*日办结。二是放宽住所登记条件。严格落实*市市场主体住所（经营场所）登记负面清单。简化住所登记手续，对负面清单之外的行业，符合登记条件的，实行市场主体住所（经营场所）登记申报承诺制。三是深化互联网+政务服务。探索企业开办全流程无纸化、标准化、颗粒化和智能化办理，大力推行零见面、零跑路、零纸质企业登记工作机制。依托互联网和自助终端设备，为申请人提供7×24小时不打烊服务。四是推进全程电子化登记和电子营业执照应用。目前已实现全区域、全环节企业设立登记全程电子化。新设立企业网上办照率*%。截至目前，共签发电子营业执照*户。五是企业注销环节再优化。将注销登记材料从*份压减为*份，扩大简易注销范围，公告时间由*天压缩至*天；建立企业注销容错机制。截止2022年*月底，新增私营企业*家，新增个体工商户*户，新增农民专业合作社*户。办理企业变更*家，企业注销*家，其中通过简易注销登记*家。二、不断强化事中事后监管，切实维护公平竞争市场秩序一是严格执法办案。今年以来，共立案*件（其中简易处罚*件），办结案件*件，同比增加*%，完成*%，实现罚没收入*万元，同比增加*%,涉案金额*万元。二是深入推进双随机、一公开工作。截至目前，全区双随机成员单位*家，检查事项清单大类*项，细类*项，监管对象库*户，执法人员库*人。2022年以来，全区完成双随机联合抽查任务*批次，检查企业*户。三是加强涉企收费监管。开展转供电价格检查，严查价格违法行为。四是做好放心消费创建活动和消费维权工作。申报放心消费示范单位*户，并完成省局系统录入任务。完成调查处理市委书记接访案件*起。五是加强知识产权创造保护和运用工作。截至*月底，全区累计有效发明专利拥有量为*件，万人拥有量*件，有效商标注册量*件。积极推动和村苹果申报地理标志保护产品申报工作，召开了和村苹果地理标志保护产品技术审查会，省局调研组针对申报材料提出了完善和改进意见办理专利权质押*笔（圣方机械公司），质押融资金额*万元。开展知识产权质押融资入园惠企专项行动。联系市局相关科室、知识产权代理服务机构和*等企业开展对接会，面对面沟通知识产权质押融资政策、产品、供需、流程等信息，助力企业创新发展。严厉查处商标侵权案件，办结口子酒商标侵权案件*起。立案查处*市首例涉嫌专利侵权案件*件。六是实施包容审慎监管。对于市场主体首次轻微违法违规经营行为进行免罚，给予警告提醒，坚持教育与处罚相结合，为各类市场主体提供更加宽容的营商环境。三、严格监管执法，狠抓四大安全保底线1.狠抓食品安全工作。一是严格落实责任。起草《*区2022年食品安全重点工作安排》，完成2022年食品药品安全工作考核。二是强化食品生产监管。委托第三方机构对全区*家在业食品生产企业和*家食品生产小作坊进行全覆盖飞行检查。开展食品生产风险分级监管，目前已完成*%。持续食品生产整治提升行动，拟创建示范小作坊*家，完成食品追溯体系建设生产企业*家，待市局验收。三是强化食品流通监管。*家民生工程快检室全部完成升级，上半年完成检测*组，合格率*%。推进食品流通风险分级监管，完成认领和检查*家，覆盖率*%。强化进口冷链食品监管，上半年全区共进口冷链食品*批次总计*余吨，未发现阳性食品。四是强化餐饮服务监管。开展春季学校食品安全隐患排查行动，对全区*家学校食堂完成全覆盖检查。联合区教育局、区卫健委开展了春季幼儿园和*岁以下婴幼儿照护服务机构食品安全规范提升行动。召开了全区2022年春季校园食品安全管理工作培训会和推广食安封签座谈会暨网络餐饮服务食品安全约谈会等。部署启动第三方机构对全区*家高校及中小学幼儿园食堂进行食品安全飞行检查。开展餐饮环节风险分级管理，截至目前，已完成检查*户，覆盖率*%。五是强化食品抽检。全年计划抽检*组，截至目前已完成抽样*组，对*组不合格结果均已开展核查处置。六是强化特殊食品监管。打造特殊食品专区专柜经营示范街区*个。开展保健食品科普宣传进老年大学、进养老机构、进干休所的活动*次。2.狠抓药品安全。加强药械化监管。强化药品零售企业、进口水果经营单位及进口冷链食品监管仓等重点场所疫情防控措施落实，关停疫情防控措施落实不到位药房*家。强化食品药品领域执法办案和投诉举报处置。查办食品药品一般程序案件*件，罚没款*万元。办理食品药品相关投诉举报*件，处置率*%。3.狠抓特种设备安全。扎实做好特种

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建党百年预备党员第三季度思想汇报敬爱的党组织：时光如梭岁月似箭，自成为一名中国共产党的预备党员已有半年，这半年来我在各方面以一名优秀党员的标准严格要求自己。在党组织的关怀和党员同志的帮助下，我的思想政治知识有了大幅度的提升，党性修养有所加强，对党的宗旨有了更深刻的认识，使我受益匪浅，现向党组织汇报一下这段时日的情况。在思想方面，我主动加强政治学习。系统、认真学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观、习近平总书记的系列讲话精神，也认真学习了《中国共产党简史》和党章，了解我们党的百年光辉历史，我深深地明白中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，我们的党始终代表中国先进生产力的发展要求，始代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。在今年7月1日，我有幸聆听了习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话，我们的党在百年前嘉兴南湖上成立，唤醒了无数仁人志士加入救国运动，挽救了风雨飘摇中的国家，如今，在中国共产党的领导下，中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。听了总书记的讲话，我觉得心潮澎湃，对未来信心十足，对工作干劲十足，我为是一个中国人而感到骄傲和自豪。在工作方面，我以饱满的热情投入工作，不迟到、不早退，严格遵守单位规章制度，从小事做起，不怕苦不怕累，认真工作，以一名党员的标准要求自己。面对不懂的问题虚心向优秀同志请教学习并做好笔记，也会积极与其他同事交流、学习工作经验，每天工作结束后我会总结自己工作中的不足并提出整改措施。我常常想到上学时学的那篇毛泽东为纪念张思德同志写的文章《为人民服务》，一个人做一件事不难，难的是十几年坚持做同一件事，我认为作为入党积极分子，就要牢记为人民服务的宗旨，要做到认真、负责，爱岗敬业，始终把人民利益放在第一位，努力提高自己的工作能力，提升工作效率，在平凡工作岗位上坚守初心，以更加优质的服务为群众办好事。在生活方面，我始终不忘党员身份，平时严格要求自己、家人和朋友，注意自己的言行举止，不做违法、违纪、违背道义的事，在别人需要帮助时我会及时施以援手，孔夫子说勿以善小而不为，勿以恶小而为之，善事，从小事做起，从身边做起。下班回家后，我经常通过电视、手机、报纸等渠道了解国内外时事政治。在今年7月份河南特大洪涝灾害，我们的党员干部、军队、人民都行动起来抗洪抢险，在中国共产党的坚强带领下，全国人民万众一心、众志成城。我虽未能抵达现场给予救援，但对在救灾过程中中所涌现出的感人事迹、先进个人给予高度重视并以他们为榜样，对受灾的群众以捐款的形式予以帮助。在这段时间里，我思想觉悟、工作效能都有了很大的提升，但我明白自身还存在一些缺点和不足，理论联系实际的能力还有待提高。在今后的学习、工作、生活中，我将进一步严格要求，努力改正自己的缺点和不足，向优秀党员同志看齐，全心全意为人民服务，争取早日成为一名正式的中国共产党员。以上是我近段时间的基本情况，如有不妥之处，请党组织批评指正。此致敬礼！   汇报人：XXX2021年X月X日

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七台河市教育扶贫开发工作汇报2018年教育系统认真落实《教育脱贫攻坚十三五规划》和市扶贫开发领导小组工作要求，加强教育保障，实施教育惠民工程，全面提升义务教育质量,全力改善贫困地区义务教育基本办学条件,完善建档立卡贫困家庭学生信息库，努力实现动态精准资助。一、主要任务完成情况（一）全力开展扶贫济困助学工作。一是组织领导到位。市教育局成立了教育扶贫工作领导小组，印发了《2018年教育扶贫工作要点》、《资助管理人员培训工作实施方案》，明确责任分工，细化工作流程，强化责任落实。二是人员经费保障到位。市、县教育部门成立了学生资助管理中心，落实专项工作经费，培训各级资助管理人员和监管人员，采用督查暗访、教育督导、媒体监督、群众举报等方式，保障了我市学生资助工作的规范开展。三是健全完善资助制度。制定下发了资助实施办法和资助对象认定办法等一系列文件，通过扶贫、民政等部门参与，建立资助评审机制，严格资助标准，确保国家资助资金能够及时、足额、准确发放到家庭经济困难学生手中。四是部门联动精准资助。对建档立卡家庭经济困难学生由各区扶贫办提供名单；城乡特困供养学生、城乡最低生活保障家庭学生、孤儿、烈士子女、城乡低收入家庭学生由市民政局通过认定平台系统比对认定；家庭突发自然灾害、共同生活的家庭成员遭受重大疾病或意外伤害等类型家庭经济困难学生，由区民政部门出具证明。通过扶贫、民政等部门共同参与，做到了精准认定，实现了精准资助。五是大力开展政策宣传。通过在《七台河日报》、教育网设置专栏；考试考点制作宣传牌；全市在校生每人一本《学生资助政策简介》、每名初、高中毕业生一封《致毕业生、家长一封信》、《生源地信用助学贷款申请指南》全覆盖的宣传方式，使全市学校、学生和家长了解熟悉相关资助政策，确保没有入学新生因家庭经济困难而失学。2018年,资助家庭经济困难学生10652人次，发放资助金985.8975万元。其中学前教育资助项目落实资金21万元，资助幼儿340人；义务教育阶段3个项目落实资金145.65万元，资助学生2529人；普通高中学生助学金、免学费等4个项目落实资金445.78万元，资助学生4869人次；中职国家助学金及免学费2个项目落实资金346.56万元，资助学生2757人次；普通高校新生入学助学等3个项目落实资金26.9万元，资助大学生257人。2018年全市共签订大学生贷款合同280笔，金额230万元。市本级建档立卡家庭困难学生共38人，其中茄子河区27人、新兴区8人、桃山区3人；其中学前1人、小学12人、初中17人、高中6人、中职1人、大学1人。按照每名建档立卡学生符合资助项目叠加原则，所有学生至少享受1项资助政策，38人共收接受资助65825元，做到了建档立卡家庭困难学生资助全覆盖。(二)稳步推进城乡义务教育均衡发展。市教育局牵头制定了《七台河市改善义务教育基本办学条件实施方案》、《七台河市统筹推进义务教育城乡一体化实施方案》，通过优化调整城乡学校布局规划，保留、设置必要的农村教学点，城乡义务教育普及程度和主要指标基本达到了国家要求。全市乡村小学、初中、九年一贯制学校、寄宿制学校全部通过了省级标准化学校验收；城乡专用教室配置基本达到了国家义务教育基本均衡发展要求，教育信息化三通两平台建设基本完成，初步具备与教育教学融合的能力。通过实施薄弱学校改造和教育民生工程，全市城乡义务教育学校整建制通过了国家县域义务教育基本均衡发展评估验收（全省共6个地市），此项工作走在了全省前列。（三）全面促进学生身心健康成长。治贫先重教，教育公平是社会公平的底线，是减贫脱贫、阻断贫困代际传递的根本之举。一是关爱残疾儿童。全市义务教育残疾儿童390人，已入学338人，未入学52人多在社会康复机构进行康复，义务教育阶段入学率已达86.67%。特教学校对重症残儿研究制定了一人一案，开展送教上门服务15人，建设资源教室2个，落实特殊教育生均公用经费6000元/生。市政府为特教贫困家庭配售廉租房23套，解决了部分残障孩子家庭无住房的历史。二是关爱留守儿童。成立了留守儿童工作领导小组，加强农村寄宿制学校建设与管理，优先满足留守儿童住宿要求。聘任留守儿童代理家长，建立留守儿童之家64个，广泛开展爱心义教、心理辅导等主题教育活动，让留守儿童充分感受家的温暖。三是落实外来务工人员子女两为主政策。严格实行划学区就近入学政策，优化进城务工人员随迁子女入学流程，积极解决进城务工人员随迁子女就学问题。实行与户籍生混合编班、统一管理，不另行收取任何费用；在评优奖励、入队入团、课外活动等方面一视同仁，保障他们平等接受教育的权利。二、存在问题及建议部分学校存在执行扶贫助学政策落实不够精准的问题；义务教育阶段建档立卡家庭学生中，市本级29人、勃利县1341人不在学校住宿，无法享受国家寄

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整治不担不作不不示和推当为汇报请诿扯皮作行施方案风问题专项动实为进一步巩固深化不忘初心、记使命主题教育成果和干部作风整治成效,提高单位全体干部干事创业的精气神,促进地方史志工作持续健康快速发展,结合单位工作实际,制定实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届一中、三中、四中全会精神,全面贯衔落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,严明政治纪律和政治规矩,进一步提升干部思想境界、增强纪律规矩意识、强化实干担当精神,以讲纪律守规矩敢担当善作为的作风,推动县志编修和年鉴编辑等各项工作上台阶上水平。二、工作目标通过开展专项行动,切实解决党员干部在脱贫攻坚、县志编修、年鉴编辑和地方资料挖掘等重点领域存在的不担当不作为、不汇报、不请示、落实上级决策部署搞变通、打折扣、推诿扯皮、马上就办、办就办好的工作理念不扎实等突出问题,推动地方史志两全安排不折不扣落实见效。三、整治任务及措施(一)不请示不汇报方面。重点解决党员干部履行责任不到位,对重大事项请示报告不及时,工作落实不力;组织纪律观念淡薄,规矩意识不强,该请示的不请示、该报告的不报告或者事前不请示、事后不汇报,致使矛盾和问题久拖不决;缺乏责任担当,遇到困难推诿塞责、消极应付,踢皮球、打太极,以请示汇报为由上交责任;政绩观偏差,汇报工作只讲成绩、不说问题,对存在的问题,不报告、不解决,听之任之,致使问题越积越大;自作主张、擅自拍板,对上级决策部署打折扣、做选择、搞变通,在贯彻执行中变形走样、落不了地等问题。整治措施:一是严格执行重大事项请示报告制度,对县志编修、年鉴编辑、资料收集、驻村帮扶和史料挖掘等重大事项,按照程序及时请示汇报,不按程序请示汇报,造成工作被动和恶劣影响的严肃追究相关责任人的责任。二是严明纪律规矩,督促股（室）负责人切实履行行第一责任,发挥示范带动作用，不折不扣落实县委、县政府和省州志办及单位工作要求。加强督促检查,对不按纪律规矩办事、重大问题不请示不汇报,及时通过约谈和批评等处理。三是靠实工作责任,建立权责明晰、权责统一的权力运行机制,对确定的工作任务实行台账管理,，坚持对账销号,将责任落实到人到岗。对缺位失位的,及时提醒纠正,对失职失责行为，严肃督促整改。四是加强监督,充分发挥监督作用,紧盯不落实、落不实得人和事，开展推动落实,确保上级部署安排落地见效。责任领导:责任单位:人秘股目标时限:2020年6月底前,实现阶段性目标,年底建立有效机制并长期坚持。(二)不担当不作为方面。重点解决贯彻落实中央和省州县各项决策部署谋事不用心、干事不上进,只传达不落实、只研究不跟进,对省州县检查反馈意见整改不到位;推动省州县目标任务落地有畏难情绪,不担当、不落实,消极应付,不敢动真碰硬;抓工作的责任心和紧迫感不强,庸政懒政怠政,干工作四平八稳、得过且过、拖拖拉拉等问题。整治措施：一是坚持党支部统揽,督促各股室充分发挥牵头抓总作用,认真履行统筹部署、综合协调、督导落实和检查都等职责,推动形成各股室各负其责、各方面合力推进的工作机制。二是认真落实党中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,建立完善激励制度,综合运用监督检查等多种方式,让担当有为者有位、消极无为者失位,切实保护干部干事创业的积极性。三是强化压力传导,加大对各股室履行职责情况的监督力度,倒逼层层传导压力,靠实责任、落实任务。完善干部管理制度,严格制度执行,加强对干部职工日常履职情况的监管,形成用制度管人管事的长效机制。四是加大通报力度,及时总结剖析不担当、不作为典型问题,坚持用身边事教育身边人,引导干部职工无分认识消极应付、不担当不作为的危害和教训,坚决防范和杜绝。责任领导:责任单位：人秘股目标时限:2020年6月底前实现阶段性目标,年底建立有效机制并长期坚持。(三)推诿扯皮方面。干部职工对职责范围内的工作不认真履职、敷衍了事,应批办、交办事项不及时办理或选择性办理,应限时办结事项未在规定时限办结;干部职工之间平协调办理的事项,不认真履行主办、协办职责,推卸责任,推诿扯皮、互踢皮球,延误工作;新官不理旧事对问题不管不问,或者推卸责任;对全局性、整体性的任务不愿多做,能推则推、能躲则躲。整治措施:一是严格落实股（室）工作责任,要明确职责分工,组织查找问题,深入分析主客观原因,建立环环相扣的工作链条和界限清晰的责任体系。二是对各项工作任务,一律建立合账、理清责任、靠实到人、对账销号。对推诿扯皮、出工不出力的干部职工,及时约谈提醒,对因工作不力影响单位工作的,严肃追究相关人员责任。责任领导:责任单位:各股室目标时限:2020年6月底前,实现阶段性目标,年底建立有效机制并长期坚持。四、组织保障

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县文化和旅游局关于我县历史文物保护工作自查情况汇报*市文化和旅游局：现将具体情况汇报如下：一、基本情况近年来，*县委、县政府高度重视文物保护和利用工作，深入学习贯彻落实习近平总书记关于文物工作的重要论述和指示批示精神，牢固树立保护文物也是政绩的科学理念，统筹好文物保护与经济社会发展的关系，完善管理体制、加强队伍建设、努力走出一条符合县情的文物保护利用之路，全县文物工作发展势头良好。（一）文物现状。根据全国第三次文物普查统计，我县登录各类文物*处，各级文保单位*处，其中：国保*处，省保*处，市保*处，县保*处。县域古建筑*处，古民居*处，古民居为全国县域均值的*倍多。皇城相府、郭峪古城、天官王府、砥洎城等*处古堡古民居规模大、品位高，时代序列完整，被誉为全国古堡民居第一县。（二）机构设置。*县文物保护中心，原名为*县文物局，于*年成立，为副科级全额事业单位，*年成为县政府直属正科级全额事业单位。*年机构改革后，更名为*县文物保护中心，隶属于*县文化和旅游局，为二级正科级全额事业单位；共有编制*名，现在编在岗*名（缺编*名），领导职数为一正一副，缺一名副科级领导。二、工作特点及亮点一是县级经费足额预算，专项资金足额到位。我县高度重视文物保护利用工作，认真落实文物保护经费配套相关政策，足额预算安排本级经费，近三年预算安排*万元；中央和省、市下达的文物保护专项经费，及时足额拨付到位。二是积极落实文物专项考核工作，全面提升文物管理水平。*年，我县将文物考核工作纳入本年度专项工作考核范畴，在全县范围内开展专项考核，并对考核优秀等次的单位给予评先评优政策倾斜，对考核较差的单位要求限期整改、补齐短板，需要问责追责的依法依规处理。三是强化文物保护措施，形成打击文物犯罪高压态势。县公安局、市场监督管理局、住建局、宗教局、文旅局等有关部门和单位的协同配合、各司其职，建立完善严防、严管、严查、严打的长效机制，适时开展打击文物犯罪、查处文物违法行为专项行动，严厉打击盗掘、盗窃和倒卖文物犯罪行为，始终保持对文物犯罪活动高压态势*月份有对全县文物保护员、网格员进行了集中培训，进一步提升了文保员和网格员文物保护的思想认识，增强了他们应对日常保护文物的技能和本领。四是多途径多方式做好宣传，为*古堡申遗工作助力。近年来，我县采取多种方式，不断加强文物保护宣传，引起了社会各界的高度重视。特别是*年，我县广泛邀请国内外知名专家学者就*古堡建筑的保护开发、合理利用、文旅融合、文化交流以及古堡旅游的核心竞争力等方面进行了深入交流和宣传，出版了……等，为*古堡申遗工作助力宣传。五是积极转变思想理念，实现文化遗产惠及民生。积极推动文物活化利用，致力打造以皇城相府为龙头，郭峪古城、海会寺等人文景点共同发展的全域旅游新格局，目前正在逐步建成吃、住、行、游、购、娱一体的综合旅游景区。三、存在的问题（一）贯彻落实习近平总书记*重要讲话精神不深入。在实际工作中，存在项目和资金优先倾向市级以上文物保护单位，县级文物保护单位没有得到应有的关注和合理保护的情况。近年来，国保单位*%均得到过保护修缮，省保单位*%得到过保护修缮，市保单位*%得到过保护修缮，县保单位仅仅只有*%得到过保护修缮。对照习近平总书记在指示精神，我们的思想觉悟还不高，一以贯之、学用结合还远远不够，针对困难缺乏直面的决心和勇气，解决问题的办法措施也不得力。（二）政治站位不坚定。我县是文物大县，馆藏文物众多，多年来我县文化展示窗口的文物博物馆一直设在国家级文物保护单位文庙内，没有合格的保管库房、足够的展示场所和专业安保，长期仅仅依靠门卫和职工值班，安防力量薄弱，存在安全隐患。*年*月，*县文物保护中心虽然向县政府递交了《关于新建文物博物馆的请示》，但党组织书记宋晓军作为*县文物保护中心主任，认为该问题是多年的顽疾，且存在等、靠思想，不想因为该事一直去找领导，也拿不出好办法好措施，导致快*个月过去了，新建文物博物馆连选址都没确定，项目仍停留在原地不动。（三）党组织领导核心作用不坚强。一是领导班子不健全。*县文物保护中心自*年成立以来，只任命过一把手，从未任命过副职。二是组织生活不规范。长期以来该单位只有一名班子成员，且加上一名班子成员共有*人，没有该上什么会上什么会，长期以来所有会议一直以全体会代替班子会。三是党组织领导核心作用没有得到充分发挥。自*年成立以来，党组织在如何做好新时代文物保护利用工作方面思想保守、办法不多、措施乏力，更谈不上如何解决现阶段文物保护与经济发展等深层次矛盾问题。（四）基层文物保护和宣传工作存在盲区。长期以来乡（镇）、村两级对文物保护工作属地管理原则和主体责任意识差，对文物工作的重要性、必要性缺乏深刻全面的领会和把握，认为文物工作是不重要的工作、没有什么标准，干好干坏一个样，甚至将文

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入党积极分子、预备党员第一季度思想汇报汇编（4篇）目录1.入党积极分子、预备党员第一季度思想汇报.22.入党积极分子、预备党员第一季度思想汇报63.入党积极分子、预备党员第一季度思想汇报..114.入党积极分子、预备党员第一季度思想汇报14入党积极分子、预备党员第一季度思想汇报尊敬的党组织：在党组织的关怀下，在领导的指导下，在同事的帮助下，我时刻坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强学习，提升工作能力，强化品德修养，进一步提升了党性修养和党性觉悟。我迫切地希望成为一名共产党员，更好地为人民群众服务，把自己的青春年华奉献给党和人民。现将一季度的思想学习情况做如下汇报。一是坚定信念，夯实理论根基，政治坚定守底线。作为一名年轻干部，面对太多的未知世界，我深懂学习的重要性，认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习，才能不断取得进步。为此，我始终坚持把学习当作第一要务，虚心向书本学习，向学习。我认真制定并完成个人月度学习计划，积极习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政重要论述，原原本本的学习了《习近平谈治国理政》第四卷、《高举中国特色生活主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》等书记，向书本求知；积极参加党日活动，始终把学习当作日常工作生活的一部分，做到以学代息。热衷于市场经济理论等业务知识和科学文化知识学习，不断丰富自己的视野，努力向专业型知识结构发展。并注重用理论指导实践，重视思想政治素质的培养和锻炼，提高分析解决问题的能力。二是岗位学习，加强业务能力，边干边学强素质。在实践中，做到认真定位、工作到位、思考换位、切忌越位，认真履职，作分管工作的主攻手，当好正职的参谋、助手和左膀右臂，全力配合领导开展工作，遇到问题及时请示汇报，用心维护群众意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子持续高度一致，正确处理好个人与组织、与领导，与同事、与基层干部之间的关系，经常反思自己的言行，善于理解批评，认真对待并虚心理解不一样意见推荐，自觉做到不说糊涂话、不做出格的事，以自我的一言一行维护单位的形象。三是踏实肯干，端正工作心态，脚踏实地干工作。在平时工作、学习、生活中，我时时刻刻注意个人的品德修养，严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守各项党纪政纪，严格遵守各项法律法规，严格遵守党风廉政建设职责制各项规定。实际工作中做到不以职务之便，坚持勤俭办事，不讲排场，不比阔气，不搞特殊化，能正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。回顾这一段时间的思想和工作情况，我的进步与成长离不开领导的支持和同事们的帮助。我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点：在工作学习中，能按照要求积极参与其中，但由于受业务工作冲击、惰性思维干扰，理论学习中存在以浏览网络简讯和杂志报刊代替学习原著，以工作感悟代替读书体会的现象。对新理论、新概念、新观点和新战略，学深悟透、融会贯通、内化于心不够，缺乏着眼实践、指导工作的理性思考，没有很好做到全面性归纳梳理和系统性融会贯通。同时，受过去一些工作套路影响，在推动工作中还存在惯性思维,有效运用近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作不够，在弘扬传统、开拓创新和自我革命方面勇气不足、狠劲不够，缺少对办里整体工作的统筹兼顾和通盘考虑，没有很好地将所学所思转化成推动工作的重要武器，没有完全做到两个结合。在今后的工作实践中，我会继续加强政治理论和党的创新理论的学习，坚持做到每日必学，每日必进，武装自身，提高自己修养。贯彻落实好党的群众路线，坚持从群众中来到群众中去，不断改善自身工作方法和提升工作能力。面对千头万绪的工作，把高效率高质量的落实作为切入点，不仅要做安排、提要求、勤督查，更重要的是要亲力亲为、率先垂范，不做甩手掌柜。围绕自身的不足，本着再小的工作也是大事的原则，抓大不放小、抓重不误轻。安排的同时，自己也要学习研究有关政策，共同探讨最佳对策；工作过程中积极介入完善思路、贡献思想、发表观点；完成之后严格把关，对照要求，详察细审，自己觉得满意了再提交主要领导审定，把参与、监督、落实作为工作的前提，把快速、高效、优质当做工作的目的，通过这样事无巨细、全程参与、跟踪落实改变作风，保质保量的完成各项工作。以上就是我这段时间以来思想、工作情况的总结，不全面和不准确的地方，请党组织和党员同志批评、指正。此致敬礼!汇报人：xx2023年x月x日入党积极分子、预备党员第一季度思想汇报敬爱的党组织：2023年第一季度以来，在党组织的关心培养下，在领导和同志们的帮助支持下，我始终坚持以优秀党员为标杆，以先进典型为榜样，切实加强自身政治理论学习，勤勉务实做好本职工作，积极主动向党组织靠拢，自觉接受党组织的培养、教育和考察，党

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呼和浩特市义务教育招生入学工作情况汇报一、呼和浩特市义务教育基本情况全市现有初中55所，在校生8.8万人，小学212所，在校生16.9万人，其中，外来务工人员随迁子女7.1万人，小学4.8万人，占全市小学生总数的28.4%；初中2.3万人，占全市初中学生总数的26.1%。全市义务教育阶段形成集团化、联盟办学31例。二、2015年呼和浩特市义务教育招生入学情况根据教育部《关于进一步做好小学升入初中免试就近入学工作的实施意见》、《关于做好2015年城市义务教育招生入学工作的通知》等相关文件精神，2015年义务教育阶段招生工作坚持以区为主，严格按照免试相对就近入学原则安排入学，严格招生计划和程序。（一）幼升小招生入学工作2015年，我市市内城区幼升小首次实行适龄儿童网上信息采集、报名注册、划片就近入学模式。即适龄儿童登录呼和浩特市义务教育小学入学服务平台，在规定时间内完成个人信息采集，各区教育局、学校根据《呼和浩特市小学新生入学工作办法》、招生计划和本区小学入学实施细则，会同房产局、公安局等相关单位对家长出具的入学证明材料进行审核、审验，统筹安排适龄儿童入学，完成本地区划片就近入学工作，并在网上公示招生结果。对于符合入学条件的非本市市区户籍进城务工人员随迁子女，由居住地教育局根据两为主（流入地为主、公办学校为主）原则安排其入学。我市赛罕区、回民区、玉泉区因部分片区入学压力较大、优质资源不足，还采用了多校划片，利用电脑随机派位的方式相对就近安排入学，既满足了就近入学需求，又减少了优质学校的入学压力。2015年我市市区共有19448名适龄儿童进行了网上注册及信息采集，其中符合入学政策的19426人，全部按照相对就近原则安排入学。（二）小升初招生入学工作我市小升初招生采取公办学校电脑派位与民办学校网上报名录取相结合的方式。根据适龄学生人数、学校分布、学校规模、交通状况等实际情况，为每所义务教育学校科学划定片区范围，将热点初中分散至每个片区，确保了各片区之间大致均衡。每个学生都有5—6个入学志愿，派位未能进入热点学校的学生，仍可依据志愿派入其他学校。同时要求各学校在小升初电脑派位结束后一周内完成编班，实行均衡常态分班，严禁举办重点班、实验班，要在规定时间内向社会公布班主任和学生名单分班结果。2015年我市小升初电脑派位巩固率达到88.7%，比往年60%的巩固率提高了近30个百分点，极大地扭转了初中择校的不良社会风气。（三）招生过程中存在的主要问题1．外来务工人员子女就学压力依然很大。户籍政策的逐步放开，外来人口的大量涌入，城市发展与人口重心的转移加大了我市外来务工人员子女就学压力。2.优质教育资源总量不足。优质教育资源总量不足、配置不合理的问题依然存在，还不能完全满足老百姓对于优质教育资源的需求。三、2016年呼和浩特市招生工作根据教育部《关于进一步做好小学升入初中免试就近入学工作的实施意见》、《关于做好2016年城市义务教育招生入学工作的通知》，我市在延续2015年招生政策的基础上，针对择校热、学区房等热点、焦点问题，继续对义务教育阶段招生政策进行完善。（一）继续推动实施学区制办学组织学校联盟、集团化办学，因地制宜，按照地理位置相对就近、办学水平大致均衡的原则，将初中和小学结合成片进行统筹管理，提倡多校协同、资源整合、九年一贯的办学模式，将好的教育资源充分释放出来。（二）推进区域内校长、教师合理流动2015年，我市启动义务教育阶段中小学校长交流轮岗和校长职级制试点工作，先行在赛罕区区域内条件成熟的学校间开展校长交流。2016年，我市将制定出台《呼和浩特市区域内义务教育阶段学校校长、教师定期交流轮岗实施意见》，积极推动教师、校长区域内合理流动，促进设施设备、运动场地等教育教学资源充分共享，全面提升区域内教学管理、教师培训、学生活动、课堂改革、质量考核等工作水平。（三）大力促进义务教育均衡发展落实《呼和浩特市人民政府关于印发呼和浩特市县域义务教育均衡发展规划实施方案的通知》，在旗县区层面强力推进义务教育均衡发展。建立县域义务教育均衡发展督导评估监测制度，确保2016年我市新城区、玉泉区、托县、武川县通过自治区、国家义务教育发展基本均衡县评估认定。（四）继续实行分招政策继续将不低于50%的优质高中招生名额合理分配到各初中学校，充分调动初中学校办学积极性。（五）提高学籍管理水平充分利用全国中小学生学籍信息管理系统的管理功能严格实行一人一籍、籍随人走，提高学籍管理信息化水平，遏制学生无序流动。

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新业态新就业群体党建工作汇报近年来，我县不断探索推进新业态新就业群体党建工作，以实施双边寻找、双重保障、双线培育、双向服务为抓手，多举措关心关爱新业态新就业群体，引导新业态新就业群体融入城市基层党建工作格局，为城市发展凝心聚力。一、坚持双边寻找，下力气凝新。依托工会在新就业群体中相对完善的组织体系，在维护权益、关爱职工、丰富业余生活等方面的天然优势，成立新就业群体综合党委，组建3个行业党支部。针对新就业群体党员组织关系较为分散、流动党员数量较多的实际，开展组织找党员＋党员找组织的双边寻找行动，组织行业管理部门对快递外卖、运输物流、网约车等行业开展地毯式排查，按照五个摸清（企业名称清、经营运行情况清、从业人员数量清、出资人情况清、党员数量清）做好登记工作，采取在外卖、快递、物流企业发放印发《致新就业群体党员的一封信》，让隐形党员、流动党员找得到组织。目前，在300余名新就业群体劳动者中通过双向寻找查找出党员13名。二、落实双重保障，全方位助新。针对新就业群体中的困难群体、留守儿童等重点人群，我县为新就业群体提供维权保障和生活保障等双重保障。全面推行三师一室工作模式（法律援助律师、劳动关系协调师、健康工程师和劳动争议调解室），设立新就业群体维权接待窗口，推出劳动保障、纠纷调解、社会救助等服务事项清单，畅通新就业群体法律援助绿色通道，对新就业群体的法律援助申请，实行优先受理、优先指派，优先办理的三优先服务，为新就业群体提供维权保障。组织开展党组织帮扶助新，由两新组织党组织为新就业群体困难党员制定帮扶计划，帮助结对家庭走出困境。将快递骑手外卖小哥等通过网络平台提供劳务获得报酬的一线从业人员纳入职业伤害保障范围，开通新就业群体维权保障服务热线，向300余名新就业群体劳动者赠送互助保障，节假日为新就业群体送去慰问，联合辖区单位开展爱心义诊、政策咨询、免费理发等暖新专项行动，为他们提供生活便利。三、开展双线培育，大力度联新。针对新就业群体分布散、流动快，经常在路上在网上的特性，打造一主多辅的教育新阵地，探索线上线下相结合的双线培育模式。一主：即打造指尖云端课堂的主要学习阵地，通过开设一刻钟微课堂，在学习强国、赣鄱党建云、××组工微信公众号等线上渠道开展学习，并且在各行业党支部微信群推送每日金句时政热点等信息，组织新就业群体党员全覆盖开展线上学习打卡活动，随时随地学习讨论、互动交流，落实三会一课等制度，确保流动不流学；多辅：是指在人口相对集中、新就业群体流动频次高的街巷，依托爱心驿站九员驿站网格先锋驿站等载体，打造多处线下流动课堂，围绕安全、就业、急救等知识，每周明确一个主题，确保随处可以学。截至目前，新业态新就业群体就近就便参与学习打卡680余人次。四、推行双向服务，真服务暖新。通过让服务体现在驿上，表现在心上，呈现出以服务新就业群体换服务社会治理的双向奔赴。利用闲置资源，在城区人口较为集中的凤凰鑫街和各社区党群服务中心打造了8个九员驿站，为新就业群体提供休息、饮水、热饭、充电、急救、阅读、避雨、取暖纳凉等8项基础服务。设置心愿墙，收集微心愿23个，帮助15名新就业群体劳动者实现自己的微心愿。为充分发挥快递外卖小哥走街串巷、长时在线等优势，通过聘请12名新就业群体党员作为流动网格员，引导新就业群体的党员进村社报到，与本地党员同学习、同活动、同服务，争当民情收集员、政策宣传员、平安协管员、文明劝导员、公益示范员，组织开展安全隐患随手拍、网格小事随手帮、政策传单随手带行动，充分发挥新就业群体在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传递等方面作用，累计发现并处理问题120余个。

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某物业公司打造红色物业工作汇报某物业办：某民营物业管理有限公司隶属于某民营投资集团有限公司，主要服务某小区的物业管理工作，小区现入住业主5000余户。在某民营集团党委的领导下，某民营物业积极践行三位一体党建工作模式，在打造红色物业方面进行了积极探索和创新，主要工作汇报如下：一、党建引领，烙深红色底色某民营物业公司成立伊始，按照某民营集团党委的部署，就着手将党建工作嵌入物业管理服务，把物业企业和物业项目烙上红色底色。20XX年9月成立某民营物业党总支，现设立X个党支部、XX个党小组，挖掘启用在党建工作上具有丰富管理经验的退休老党员出任物业党总支书记兼任物业公司副总经理，把来自全省XX多个地区的百余名业主党员骨干和退休党员全部接纳，通过加强基层党组织政治功能和开展楼栋党建活动，把每栋楼的在职党员、退休党员和流动党员融合起来，组织他们与物业管家结对子，兼任网格长、楼长等，走街入户收集社情民意，切实搭建起物业企业与业主之间沟通桥梁，共同努力提升物业服务品质和物业品牌价值。二、企业自律，展现红色形象公司印发《物业服务标准化管理示范文本》，规范提升物业服务标准化水平。开展物业对标达标学习活动，组织物业员工分批次到优秀物业服务项目学习观摩，提高企业管理水平，增强物业服务质量。同时，打造红色物业服务品牌，让某民营物业党员义务服务队、党员义务巡逻队、党员志愿者先锋队 三驾马车齐驱并进，将文体活动队、党小组长、监督员纳入品牌打造任务统筹下，积极参与小区治理和物业服务工作。20XX年新冠疫情突袭，物业党总支引领党员和业主骨干在疫情防控阻击战中彰显先锋担当。小区党员志愿者先锋队纷纷报名请缨，协助保安承担起小区出入口的守护任务，自觉投入到小区疫情防控工作当中。他们率先垂范，轮班值岗，引导、扫码、登记、把门、取快递、送货、清冰雪、扶老携幼……每天在小区出入口顶风冒雪，哪用哪到。在做好卡点执勤工作同时，突击队心系群众冷暖，积极捐款，筹集大米、蔬菜、抗病毒口服液等物资送到卡点困难群众家中，义务清雪、理发，护送老人回家。两个月来，天寒地冻，风霜雨雪，这支夕阳红的队伍，逆行而上，勇于担当让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。受到居民和社会各界的广泛赞誉,得到了今日头条、人民法制网、市民热线等多家新闻媒体的报道。三、争先创优，营造红色模式在某民营物业实行党建工作、物业服务、园区建设三位一体管理模式。一是建立特色党建领导体制。业主老党员出任物业下属各支部书记、委员、党小组长，巡逻队长、文体宣传队长等。二是组建特色老党员工作队伍。成立了党员义务巡逻队、党员义务维修服务队、党员突击队365天在小区义务巡逻、清理园区环境、维护治安、答疑解惑，充分发挥退休老党员的先锋作用。与此同时，某民营集团党委高度关心老党员生活，定期组织学习、慰问、体检、参观等活动，使这支夕阳红的党员队伍在某民营找到了退休后的家，成为物业和业主、业主和集团以及业主之间紧密联系的纽带和依靠。三是打造大美和谐环境。把小区环境打造成绿色休闲公园、红色党建海洋。每个小区除了花香草绿鸟鸣的景观公园外，还在小区悬挂了XX多面党建刀旗、安装了XX多组大型党建宣传模型、XX多块党建宣传板、宣传栏，LED大屏幕，特色的党建园区使小区百姓随时随地都会感受到党的声音和关怀，潜移默化地引导小区居民热爱党、感谢党、拥护党，形成自觉跟党走的思想意识，厚植了党建工作的群众基础。四、服务群众，感受红色温度充分发挥党组织在物业管理、居民服务中的核心作用，组织开展红色文化活动，丰富居民文化生活。某民营物业不断创新党建工作形式，开展各项免费便民服务例如为业主定期体检、磨刀等，各种实用培训例如儿童绘画等文艺汇演、文体娱乐等活动，向小区业主提供精神食粮，营造幸福家园的温馨氛围。在202XX年度某民营集团业主答谢年会上，某民营物业党总支创作、党员义务巡逻队集体纪实诗朗诵《我们是人老心不老的共产党员》，党总支文艺宣传队舞蹈《心在路上》受到小区业主的赞誉。在党组织的引领、监督和积极配合下，物业规范地做好安全、卫生、维修、沟通协调等基础服务，再深入探索创新社区服务，比如针对业主家中的下水道堵塞、自来水管渗漏、家政服务、老幼托管等问题，提供优惠便民服务，让小区百姓提升获得感、幸福感和安全感。打造某民营红色物业，已列入某民营集团20XX年重点工作内容。某民营物业将通过深入践行三位一体红色物业党建工作模式，促进党建工作与物业服务工作深度融合不断提升物业服务品质，为物业行业增光，为党旗增辉，为打造一流民营企业特色党建园区贡献力量！

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