关于乡镇执法体制改革工作汇报去年以来，省委、省政府将抓党建促基层治理能力提升作为专项行动在全省高规格部署开展。我市主动领题破题，把深化乡镇（街道）执法体制改革作为让基层治理更加有力有效的重要举措，探索执法模式、下沉执法重心、规范执法行为，全力破解多头执法、多层执法、重复执法等问题，形成了一个专班统筹、两大专业指导、三项工作机制、四个规范执法、五个统一保障的12345××模式，努力构建大综合一体化行政执法新格局。一、实行一个专班统筹。××市委深改委及时印发了实施方案，成立了以市委常委、常务副市长为组长的工作专班，及时召开工作部署会、推进会、磋商会，制定了专班工作职责，明确了工作目标任务。建立了乡镇综合行政执法队伍经费保障机制，核定财政预算450万，确保人员、车辆、办公场所等所需经费。按照强基层、强治理目标，明确乡镇（街道）统筹协调职责，推进职能部门行政执法权限和力量向基层延伸下沉，有效破解基层执法看得见的管不住、管得住的看不见问题。二、加强两大专业指导。一方面，邀请晋城市司法局党组书记、局长傅彦虎围绕行政处罚的历史沿革、亮点解读、常见风险、案例分享等方面，对乡镇（街道）行政执法人员进行专题辅导。司法局立足监督职责，从执法机构设置、规范执法流程、统一法律文书、台账等方面进行了指导。另一方面，市场监管局、自然资源局、应急管理局、城市管理局等职能部门从专业角度，随时做好业务指导，有效解决执法人员不懂不会的问题，为执法工作开展把舵稳向。三、完善三项工作机制。始终将执法规范化置于突出位置，制定了一支队伍管执法统一指挥协调、运行、快速响应三项工作机制。一是统一指挥协调机制是指乡镇（街道）设立统一指挥调度平台，统一受理案件信息，按照1＋X＋Y＋Z综合行政执法工作模式，发出指令，调度执法工作。1是指以乡镇（街道）综合执法队为主体；X是指派驻到乡镇（街道）的市场监管、自然资源等执法部门具有执法资格的骨干力量；Y是指公安、司法派出乡镇（街道）的执法机构；Z是指住建、环保、交通、农业农村等执法部门，根据指令，遵循按需配置原则，做到街乡吹哨、部门报到。二是运行机制是指建立市域和乡镇（街道）两级指挥调度平台，负责调度本区域内的综合行政执法。一般案件由乡镇（街道）指挥调度平台根据案件线索进行分析研判，指令执法队开展工作；重大、疑难复杂案件则由市域指挥中心平台指令相关职能部门联合乡镇（街道）执法队开展执法。做到既有分工、又有合作。三是快速响应机制是指为充分发挥群众的社会监督作用，对于群众投诉举报等紧急事项，两级指挥调度平台均可直接调度开展执法工作，积极回应群众诉求。四、推动四个规范执法。一是规范执法队机构设置。各乡镇（街道）按照××市乡镇（街道）一支队伍管执法实施方案的要求，组建了结构合理的综合行政执法队。每个乡镇（街道）最少由三名公务员、四名事业编人员以及市市场监督局、市自然资源局派驻的执法人员组成。同时将网格员和巡查员纳入管理范畴。二是规范执法事项。按照职权法定、权责一致的原则编制了《乡镇（街道）法定行政执法权清单》，共梳理33项执法事项，其中行政检查14项、行政强制10项、行政处罚9项。廓清了乡镇（街道）执法机构权责边界，通过清权、确权、晒权，明确了工作职责，推进行政权力规范透明运行。三是规范执法行为。严格执行行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法事项法制审核制度，进一步规范行政执法，提高行政执法质量。要求行政执法人员要持证上岗，亮证执法，做到严格规范公正文明执法。四是规范执法流程。将案件来源、受理、立案、调查、处置等环节图表化，以图代文，直观清晰地展现了执法的程序和处理结果。涉嫌构成犯罪的，及时移送司法机关，做到行刑衔接。五、强化五个统一保障。为适应新形势、新任务、新要求，高标准、高起点开局，实现乡镇（街道）综合行政执法队伍的规范化、标准化，××市实行了五个统一保障，即：统一功能用房设置。要求执法场所设置办公室、询问室、法制审核室、装备室等功能用房，并且统一喷涂具有行政执法特色的外观样式。统一室内标牌、版面。办公室内统一悬挂执法流程图、机构设置及工作职责。既规范了执法人员的行为，增强了责任意识，又方便群众监督。统一服装样式标志。公务人员严格按照上级要求着装样式着装，胸牌为执法人员的执法证号；辅助人员，参照公务人员着装样式着装，在胸牌处标明FZ字样，巡查人员统一着制式服装，不佩戴执法标志。统一车辆外观式样。车身两侧喷涂藏青色图标，上部绘有行政执法字样。车门两侧印制行政执法徽章，车前引擎盖上喷涂各乡镇（街道）名称。既与行政执法人员着装颜色一致，又体现了综合行政执法特色。统一文书、台账。参照《山西省行政执法（监督）文书格式范本（试行）》，编制了告知书、处罚决定书、询问笔录等

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县委书记个人思想、作风和廉洁自律情况汇报任职时作出的五点承诺：敢于争先抓发展、牢记宗旨抓民生、科学决策抓落实、凝心聚力抓团结、信守清廉抓廉洁。 加强学习。系统学习党的路线、方针、政策和省市转型跨越新部署新要求，参加了省委组织部省管干部培训班学习。认真研读了十八大报告原文及相关辅导资料，并结合实际，将十八大精神具体化、任务化、数字化。多次带领乡镇和部分县直部门负责同志到北京、青海、延安等地参观考察，在解放思想、开拓视野的同时，引进项目。 民主决策。带头执行民主集中制，近两年来先后召开常委（扩大）会集体讨论重大事项50多项。每年年底，通过党政联席（扩大）会、县委常委会、乡镇及部门汇报会，研究讨论下一年全县经济社会发展的盘子。注重支持人大、政协、政府和各群团组织开展工作，履行职责。 转变作风。带头执行中央八项规定和省、市有关要求，坚持少开会、开短会、开管用的会，能够合并的会尽量合并召开，为干部腾出更多的时间抓落实。先后轻车简从11次20多天入住联系点景凤乡景凤村，帮助该村完善发展规划，改善基础设施，并筹措资金支持发展特色种养产业。 廉洁自律。履行一岗双责，旗帜鲜明抵制歪风邪气，打击违法违纪。严格遵守《党章》和《廉政准则》有关规定，自觉用党员标准来要求自己。严格执行个人重大事项申报制度、公务用车、公务接待等规定，没有参与经商办企业、吃拿卡要和大操大办等违规违纪行为。

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公务员法及配套法规贯彻执行情况汇报材料根据地区人社局《关于转发自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、公务员局〈关于对公务员法及配套法规贯彻执行情况进行监督检查的通知〉的通知》要求，我委对公务员法及其配套政策法规贯彻实施情况进行全面认真的自查，现将具体情况汇报如下：一、深入抓好公务员法的学习和宣传学习和宣传好公务员法是贯彻执行好公务员法的前提和基础，我委按照地区统一部署，结合自身实际，精心组织，周密安排，采取多种形式进行学习宣传，引导干部职工了解和把握公务员法的精神实质和基本内容，为公务员法的执行营造良好的环境和舆论氛围。具体做了以下几方面工作：一是认真研读原文。公务员法内容丰富，涉及面广，学习培训中我们紧扣法律原文，在原原本本学习、吃透法律原文上下功夫。通过学习，使全体公务员真正了解了公务员法的基本精神实质，准确把握了公务员法的主要内容，为公务员法的执行打下良好基础。二是领导干部带头学习。公务员法的执行能否取得实实在在的效果，领导干部是关键。我委领导干部学习公务员法的热情很高，特别主要领导干部做到带头学习公务员法，通过学习，进一步提高了领导干部的思想认识和法制观念，充分发挥了领导干部带头学和带头遵守的表率作用，进一步带动和促进了全体干部职工学习公务员法的积极性。三是抓好全员学习。我委采取个人自学与集中学习相结合的方式进行全员学习，切实增强学习公务员法紧迫性和自觉性。做到了先学一步、深学一步，认真研读法律原文，认真参加相关培训，熟练掌握公务员法的精神实质和各项条款。通过学习，进一步增强了全体公务员的法律意识，进一步转变了思想观念，进一步提高了执政能力和水平。二、积极做好公务员法的贯彻落实随着公务员法的正式实施，我委按照公务员法的要求，坚持原则，依法办事，全面加强公务员的教育管理工作。具体情况如下：公务员登记在行政编制限额内，严格按照公务员登记的范围、对象、条件和程序的有关规定进行登记，确保全员准确登记；单位公务员在不同职位之间转任，具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内转任。18年3月，根据工作需要，将少工委干事转任青工部副部长，保证公务员梯队建设，确保工作顺利进行；晋升职务的公务员具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格，严格按照规定程序执行。近年来，两名公务员先后晋升职务；18年1月，按照自治区除军转安置、公务员转任等情况外，新增主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理工作人员），均为省公务员主管部门统一组织考录的工作要求，对地区少工委干事两名事业编制进行公开考录，目前拟录用人员已结束公示，陆续向地区人社局报到；公务员职务严格根据规定的机构规格、编制限额、职位等设置，不存在擅自扩大设置范围、突破职数比例限额、放宽任职条件等情况；不存在不按照规定的职务职数要求、资格条件及程序等确定公务员职务与级别的情况；公务员的考核按照规定的内容、标准和程序进行，年度考核优秀等次人数比例符合规定，考核结果的使用到位，对不进行考核或参加年度考核不定等次人员范围的界定恰当；公务员的奖惩依据法定情形及程序办理，公务员奖励按照规定的权限和程序决定或审批，不存在设立有关规定之外的其他种类的公务员奖励、违反标准发放奖金，重复发放奖金的情况；按照规定进行公务员培训，公务员脱产培训的时间达到规定要求，晋升职务的公务员进行了任职培训；完善规章制度。按照公务员法，对现有的规章制度该修改的修改，该完善的完善，该清理的清理，该废止的废止，不存在与公务员法相抵触和不和谐的因素。三、存在不足一是对具体法律法规条文的理解和应用上还存在一定差距，有待于进一步提高和完善。二是在建立公务员法学习长效机制上还不够完善，在今后工作中需要进一步抓好、抓实，做到常抓不懈。四、下一步工作安排在今后的工作中，我们将不断改进工作作风，从实践三个代表重要思想，坚持依法行政、依法执政、执政为民的高度，充分认识深入实施公务员法的重要意义，不断学习公务员法的有关内容，熟练掌握公务员法的各项规定，严格执行贯彻公务员法，进一步加大队伍建设力度，努力造就一支政治素质高、业务能力强的生力军。

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贯彻落实组织部长会议精神工作汇报按照全市组织工作高质量发展推进年部署要求，我区聚焦五个方面安排部署了138项具体任务，全力推动组织工作高质量发展。一是聚焦加强政治建设，持续强化思想理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察重要讲话重要指示精神作为干部教育培训的中心内容，统筹推进各级各类干部教育培训，以学习贯彻党的十九届六中全会精神、党的二十大精神、全省全市全区党代会精神为重点，分级分类有针对性地举办专题培训，重点抓好县处级以上党员干部全员轮训。巩固党史学习教育成果，持续推动党史学习教育常态化、长效化。抓实理论教育、初任培训、任职培训、专业化能力培训。围绕全区中心、聚焦服务大局，分层分批开展靶向性实战化专业能力训练，举办培训班次和系列讲座，切实提升干部队伍政治素质和履职能力。聚焦党建引领城市基层治理等主题，以基层党组织书记为重点，扎实开展新时代基层干部教育培训工作。依托博物馆、党群服务中心等资源教育引导党员领导干部坚定理想信念、传承红色基因。二、聚焦强化担当作为，着力打造高素质专业化干部队伍。坚持新时代好干部标准，强化重实干、重实绩、重担当鲜明导向，着力培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。注重在重大斗争一线考察识别干部用好用活三项机制，不断提高选人用人精准度、匹配度。结合领导班子和领导干部综合研判、新任职领导干部回访调研，深入了解掌握班子运行情况和干部履职能力水平，精准分析研判，动态跟踪管理。深入实施育苗淬炼·薪火碑林年轻干部培养计划，探索成立年轻干部学院。积极选派优秀年轻干部到重点工作中墩苗历练，择优储备一批优秀年轻干部。加强选调生精准识别和管理培养，坚持实践锻炼、早压担子、大胆使用，帮助其快速成长。加强平时考核、年度考核、任期考核，充分运用考核考察、巡视巡察成果，提拔重用实绩优秀的干部、调整处理考核成绩靠后的干部，稳步开展事业单位管理岗位职员等级晋升工作，进一步激发广大干部干事创业激情。三、聚焦夯实基层基础，全面提升基层党建整体水平。纵深推进旗帜领航、红映社区六大党建行动，围绕实现民有所呼、我有所行，全面实施善治碑林365强基行动，持续提升党建引领基层治理水平。加强社区物业党建联建，建立社区、物业、民警联动机制，加快完成第二批社区建设提升和超大社区拆分工作。按照有组织、有人员、有场所、有经费、有制度的五有目标加强小区党支部规范化建设。调整优化领导干部社区工作日制度，建立完善机关党组织和在职党员到社区双报到双评议制度，推动党员干部常态化参与社区治理。完善两新党建工作体制，形成区委组织部（两新工委）牵头抓总、区级部门行业化管理、街道属地化兜底管理的工作格局。实施强基、新星、领航、扬帆四大计划，在提基础、挖亮点、强队伍、促实效上集中发力。扎实做好发展党员和党员教育管理，探索建立发展党员全流程、全链条从严的制度，全面夯实党员队伍建设基础，着力打造碑林党员教育管理工作品牌。四、聚焦挖掘优势资源，着力营造人才发展良好环境。优化人才发展体制机制，探索建设创新创业人才街区。紧抓城校企融合重点任务，完善环大学创新产业带众创空间—孵化器—加速器—街区（产业园）全链条孵化体系充分激发高校院所创新活力。加大与西安建筑科技大学、长安大学等高等院校成果转化合作力度，打造一批高校成果转化亿元楼层百亿楼宇等标志性产业集群和转化载体。深入实施人才八大工程，持续推进院士高层次人才居家服务、院士·青少年面对面等系列活动，常态化推进领导干部联系高层次人才服务制度，稳步推进区人才服务中心建设，依托西安市人才服务APP，做好高层次人才就医、子女就学等保障政策的落实落地，持续优化人才发展生态。五、聚焦推动任务落实，充分发挥目标考核指挥棒作用。围绕市考指标、9方面重点工作等目标任务，综合统筹设置指标，构建市考指标全面承接、重点工作全面覆盖、区域特色突出鲜明的指标体系。加强日常考核，建立平时管理、季度排名、年底打分机制，将年终考核、日常考核和重点工作专项考核有机结合，督促各单位把工作抓在平时、干在平时，把问题发现在平时、解决在平时，推动目标任务按时序高效完成。坚持考核结果与等次评定、奖惩运用、干部使用紧密结合，将考核结果作为领导班子调整配备、干部任用的重要依据，努力形成以实绩论英雄的干事创业氛围。扎实做好全市公众及两代表一委员满意度调查工作，将满意度调查结果作为考核评价的重要依据，督促各单位切实改进工作作风，破解群众反映强烈的疑难问题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

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目录创新社会服务模式经验材料2 领导班子和干部队伍建设经验交流材料.4 省直机关党建工作汇报7 市司法局干部能力提升年活动工作汇报..12市委办公室党支部党建品牌创建工作汇报..15推进新闻出版业高质量发展工作汇报18完善基层医疗保障经办服务工作汇报21 县工业园区工作开展情况汇报..25乡镇安全生产工作总结36 学校2022年第一季度工作汇报.39 组织部服务优化营商环境工作汇报.47 部机关创建文明单位工作汇报..50新社服模式材料创会务经验近年，我深入近平指示精神，来县学习贯彻习总书记围打通服群最后一米，新社工作绕务众创会3456模式，走出了一及、精准、高效服困群的新路子。条时务难众一是3级社会工作服务体系实现上下贯通。出台《（街道）社工作服站建施方案》，建立乡镇会务设实组、宣、民政、政等部工作机制，健全完善困织传财门协调群救助助金、福彩公益金和慈善金多元难众补专项资资资金保障机制。面，集金县级层筹资100万元建社工设县会作服中心；（街道）面，每社工站配务乡镇层个备2名专社工、职2名兼社工，社工站目列入政算，列职将项县财预支140万元，一采、打印机、料等公统购电脑资柜办设备；村面，建立级层423社工室配社工助理。今年个并齐员1月，在全市率先实现14（街道）社工站全覆盖，社个乡镇工站建模式在宁市推广。设济二是4项清单促进社会工作精细化管理。一是社工任。建立案管理、社治理、人才培、自身建责清单个区养任，建社工设责清单构专职+兼社工职+志愿者人才伍队。依托中志愿服招募、培和管理志愿者，建立志愿国务网训服源，注志愿者务资库册达12万人。二是工作程序。清单制需求、方案制、服施编调研编务实3本范手，建立规册工作、服指、服流程等多制度，确保社工服职责务标务项范化。三是群需求。上建智慧社工平台务规众清单线设，通手机过APP群点和社工接；下合民实现众单单线结意5听活、来动O2O平台、12345等，展民政服热线开象大走，广泛收集群需求，上下互通。务对访众实现线线四是源共享。建立心企、社、事位资清单爱业会组织业单3源，个资库发动69家企、业300余家社、会组织120余家位社工服。单参与务三是5站共建带动民政大系统发展。行社工站、实未成年人保站、老服站、社服站、社救护养务会组织务会助站五站共建。共建未成年人保站，社工覆盖面护发挥广的，密牢未成年人保，未保全覆盖。优势织织护网实现共建老服站，以居家老服基，打造社工养务养务为础+护工+工服模式，特困老人照缺失短板。共建社义务补齐顾服站，每社工站每年孵化会组织务个1社社、个区会组织发动30名志愿者。共建社救助站，打造救品牌，会济时社工走系群，主、及救助、发挥访联众优势实现动发现时服。专业闭环务四是6社联动形成服务困难群众合力。建立以社区平台、社体、社工支撑、社工助理为会组织为载为员为纽、社志愿者助、社慈善源充的六社带区为辅区资为补联机制。在老服域，打造孝水泊安梁山目动养务领润养项，通社工过+老理养护员+志愿者，联动为310名分散供养老人提供知心、居家服。在童福利域，话疗医护务儿领打造小苗成目，通社工树长项过+童主任儿+志愿者联，动为1078名孤困童展成地、心窗口系列服儿开长营灵务，小苗成目全村留守童服和益树长项获评国农儿关爱务权保示范目。在社治理域，打造和城社护项区领为贵乡区治理目，行社工项实+信干部访+志愿者，探索深度联动家、估情、制定、介入解、合治理五步工访评况计划调综作法，化解群矛盾，融洽群系。在社事域，众众关会务领打造水故里新目，通社工浒风尚项过+白理事成红会员+志愿者，深入展事新白事行，大联动开红办简办专项动操大、高彩等象得到有效遏制。办额礼现 领导班子和干部队伍建设经验交流材料近年，我市以加强快作建手，出来严真细实风设为抓台《于打造路型干部、建路型的意》关铺设铺团队见，以培育政治硬、善、本出、担作的路过谋长远领众当为铺型干部、建思想政治硬、展晰、行高效有设过发规划清运序、工作突出的路型目，全面加强实绩铺团队为标领导

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县委书记向副省长工作汇报材料尊敬的*副省长，各位领导：正值全县上下深入学习贯彻党的二十大精神，全力以赴打造*的关键时期，*副省长一行领导路途艰辛，莅临我县调研指导工作，既是省委、省政府和各位领导对*县的关心和支持，更是对我们工作的鼓舞和鞭策。在此，谨代表*县委、县人大、县政府、县政协和全县*万干部群众，对*副省长一行领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候。现就*县相关工作作简要汇报。一、县情概况*位于*省西南部、*州南部，地处*，幅员面积*平方公里，为*县。全县辖*乡*镇、*个行政村和*个社区，常住人口*万。境内地势北高南低，垂直高差超过*米，立体气候明显，独特的地貌结构孕育了壮美的自然景观，旅游资源富集。近年来，*县坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，深入学习贯彻习近平总书记对*工作系列重要指示精神，认真贯彻落实*决策部署，紧扣县委*工作布局，围绕*这一目标，突出*个关键，锻造*，全面打造*。*年全县实现地区生产总值*亿元，增长*%；完成工业增加值*亿元，同比增*%；完成全社会固定资产投资*亿元，同比增*%；地方一般公共预算收入*亿元，同比减*%；社会消费品零售总额达*亿元，同比减*%；城镇居民人均可支配收入达*元,同比增*%；农村居民人均可支配收入达*元，同比增*%。二、重点工作发展思路（一）着眼农业提质，全力促进农业产业化发展。一是推进农业产业化。围绕基地+公司+合作社+农户模式，建基地、引企业、创产品、抓市场，完善亚丁*、*、*、*、分区布局，运用好龙头企业，健全联农带户利益机制，推进局部地区种养循环。二是推进农业商品化。实施*、*工程，加*等农产品加工、包装力度，强化设备改造和技术提升，延长产业链条，促进农产品向商品转换。三是推进农业市场化。大力发展网红带货模式，建设*网红公益直播间，吸引本地及周边县网红集聚*宣传带货，拓宽销售渠道，推动更多特色农产品走向市场。（二）持续巩固成果，全力推进乡村全面振兴。一是持续巩固脱贫成果。进一步加强防止返贫动态监测和帮扶，充分利用衔接政策支持脱贫人口发展产业、扩大就业，全面落实民生保，常态化推进监测帮扶措施落实和每月跟踪监测，持续巩固两不愁三保障成果。二是持续提升乡村品质。聚焦路、水、电等基础设施建设，优化乡村振兴衔接资金项目，着力解决制约发展的瓶颈，实现路畅、水净、电稳、讯捷、民安。扎实推进双百工程示范村精品村和重点帮扶村建设，深入开展庭院美化和村庄清洁行动，夯实乡村振兴基础。三是持续激发内生动力。以培育践行社会主义核心价值观为根本，常态开展政策、感恩、法纪、习惯、风气、自尊六大教育，着力激发群众积极性和主动性，不断提高群众自我发展能力。（三）围绕优势产业，全力打造*。一是推进*深度融合。立足资源禀赋盘活全域资源要素，全力启动*、*、*等项目规划建设。有力有序推进*保护恢复工作，坚决确保*月开业。二是全力提升旅游品质。深入开展*活动，全面完善景区服务功能、提升景区品质、优化旅游环境，营造公平、安全、舒适、便捷的旅游环境。大力培育扶持特色民宿，加快智慧景区服务建设，开发*大数据平台，实现一部手机游*。三是加大旅游宣传推介。深入实施*计划，加快*、*改扩建工程等重点项目建设，着力破除环*瓶颈和壁垒，缩短旅游通行距离；加强区域、县（市）际旅游合作，加大旅游宣传推介力度，创新*业态，丰富旅游文化活动，力争更多*、*等周边*市场游客分流到*。（四）夯实水利基础，全力推进水生态文明建设。一是强化水利建设。加快推进*工程*配套项目、*防洪治理工程项目及*建设工程，加快构建优美健康幸福河湖体系。深入实施农村饮水提升项目，全力保障饮水安全。二是强化生态保护。认真贯彻落实一河一策管理保护方案，健全跨界河湖联防联控联治机制，常态开展联合巡河巡湖活动，做实河湖水域岸线管理工作；加强饮用水源地、水资源保护和水土保持，常态化开展砂石资源、侵占河道、乱采乱挖等执法和巡查频次和力度，全力保护水资源安全。三是强化防汛抗旱。汛期严格实行*小时领导带班值班和每日一报制度，落实会商研判和预警监测，科学合理划分危险区级别；严格落实山洪灾害危险区一点一演练要求，全覆盖开展防汛应急演练；加快防汛抗旱水利提升工程建设，及时消除水利病险，坚决守住*个地灾隐患点和*个山洪危险区。三、恳请支持事项近年来，在*党委政府的关心支持下，我县将统筹利用*等资源，聚焦形态、业态、文态、生态四态合一，极力推进*，特别是加快*项目建设，同时发挥*省级乡村振兴示范村引领带动作用，全面推进乡村振兴。但由于县财政拮据，恳请解决以下事项。一是在乡村振兴衔接资金上给予帮助支持；二是在*项目和*资金给予重点支持和倾斜。下一步，我县将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的二十大精神

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关于落实市组织部长会议精神情况汇报市委组织部：全国、全省、襄阳市组织部长会议召开后，XXX市迅速行动，第一时间召开全市组织工作会议，以党的政治建设为统领，以组织体系建设为重点，以迎接和服务党的二十大胜利召开为主线，统筹推进干部、人才和基层党组织建设，奋力推动组织工作高质量发展，为重振XXX雄风提供坚强组织保证。一、坚持筑根立魂，旗帜鲜明加强党的政治建设。把政治信仰贯穿思想理论武装始终，深入开展党的十九届六中全会和党的二十大精神专题培训，推动广大党员干部深刻领会两个确立决定性意义，坚决做到两个维护。把政治标准贯穿干部素质考察始终，干部选拔任用突出考察政治能力，及时发现使用真学真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想、忠诚于党和人民的干部。把政治功能贯穿基层党组织建设始终，压实政治功能建设主体责任完善政治建设制度体系，落实政治功能建设重点任务。把政治引领贯穿人才队伍建设始终，坚持党管人才，做好政治吸纳，全方位支持人才、帮助人才、造就人才、成就人才，着力把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，集聚到推动河口经济社会高质量发展中来。二、坚持事业为上，把各类好干部选出来用起来。突出选贤任能，优化调整配备，树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，用好民意清单、业绩清单、负面清单，运用大数据穿透性考察识别干部。突出提能善政，提升能力素质，把提升干部队伍能力素质作为基础性、长期性工程来抓，确保干部队伍的整体能力素质匹配岗位要求适应发展需要。突出严管厚爱，加强监督激励，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，教育引导干部知责于心、担责于身、履责于行。突出长远大计，培养年轻干部，坚持以事择人，大力选拔任用忠诚干净担当的优秀年轻干部坚决不用那些自我设计、拈轻怕重、处事圆滑、投机取巧的年轻干部。三、坚持大抓基层，提升党建引领基层治理水平。深化拓展党建引领城市基层治理，深入做好街道管理体制改革后半篇文章。持续巩固深化社区综合治理改革成果，探索建立社区第一书记制度。擦亮党建引领城市基层治理三三制品牌，完善三方联动、多元共治的区域协同共治机制，提高小区业委会组建率和物业服务覆盖率，深入推广积分制管理模式，持续推动社区综合服务设施、红色驿站建设和作用发挥。全面推进党建引领乡村治理促乡村振兴，抓住关键人，抓好关键事，抓实关键点。推动两新党建工作提质增效，探索开展产业链（联盟）党建工作，聚焦全市7条产业链，深入开展组织联建、阵地联用、活动联办、人才联育、产业联兴五联工程，推动党建引领强链延链补链。四、坚持创新驱动，充分释放人才创新创造活力。构建人才工作协同联动机制，实施市委人才工作领导小组成员单位党组书记领衔重点人才项目责任制，健全人才工作目标责任制。纵深推进人才发展体制改革，研究出台《支持产业人才队伍建设若干意见》，探索完善中级以上职称人才引进奖励、产业人才引进奖励等激励办法。实施蓝领人才培育计划，补齐专业技术人才数量不足、结构不优供需脱节等短板弱项。深入实施两回两带工程，着力回引一批在外成功人士返乡创新创业，助力乡村振兴、繁荣县域经济。优化人才发展环境，探索建立人才驿站持续开展我为人才办实事活动，确保人才能够安居安业安心。五、坚持政治立部，着力打造过硬队伍模范部门。把对党忠诚作为组工文化的精神内核、作为组工干部的精神标识。深入实施组工干部提能行动，开展股（室）长讲业务三比三看三争（比思想、看境界，争当勤廉楷模；比业务、看本领，争当岗位能手；比工作、看贡献，争当先进模范）活动，树立精品理念，做到撰文成范文、办事成案例、工作成标杆。锻造务实重行的过硬作风，推动各级组工干部以拼的干劲抓工作、以抢的状态干事业以实的作风谋发展，锐意改革创新，严守规矩纪律，为提升组织工作服务中心大局能力水平提供坚强保障。

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机关党员2023年第一季度预备党员思想汇报敬爱的党组织：根据XX党支部的学习工作安排，在入党介绍人XXX的指导和帮助下，我认真抓好理论学习，切实强化学习致用，在政治上、思想上、行动上都得到了很好的提升。这个季度的学习，我主要是紧紧围绕学习宣传贯彻党的XX大精神这一工作主线，坚持反复学、深入学，切切实实把党的XX大精神学好、领会好、运用好。自党的XX大胜利召开以来，通过集中收看习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上代表第十九届中央委员会向大会所作的报告，参加乡村振兴局干部职工学会、旁听局党组理论学习中心组学习以及个人自学等方式，反反复复学习了党的XX大精神实质。随着学习的不断深入，本人深刻认识到党的XX大精神的重要意义。中国共产党第二十次全国代表大会，是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。特别是习近平总书记以马克思主义的政治家，思想家，战略家的非凡理论，卓越的政治智慧，强烈的使命担当，提出了一系列具有开创主义的新理论，新思想，新战略。习近平总书记所作的XX大报告，主题鲜明、思想深邃，内涵丰富、博大精深，气势恢宏、催人奋进，通篇展示了以习近平同志为核心的党中央引领新时代中国特色社会主义的理论成果、实践成果、创新成果，通篇激励着全党全国各族人民全面建设社会主义现代化国家、夺取新时代中国特色社会主义的伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的坚定信心。在学习中，我愈发地感受到深刻学习领会两个确立的决定性意义，愈发懂得两个确立是我们应对一切风险挑战的最大底气。五年来，以习近平同志为核心的党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，统筹推进五位一体总体布局，协调推进四个全面战略布局，提出了一系列新理念新思想新战略，开拓了一系列创新，实现了一系列不可能，办成了许多长远的大事，经历了来自政治、经济、意识形态、自然界等风险考验，党和国家面貌焕然一新，党和国家事业取得了历史性成就、发生了历史性变革，得到全党全军全国各族人民及全世界的称赞。作为长期工作在乡村振兴战线上的预备党员，当前和今后一个时期，我将要结合学习宣传贯彻落实党的XX大精神，持续深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，自觉把衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护体现到实际行动上，体现到履职尽责、担当作为的具体实效上。在今后的学习和工作中，我将坚决做到一是始终坚持提高政治站位，感悟思想伟力。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，深刻领悟习近平总书记关于乡村振兴重要论述的思想伟力，深入学习贯彻落实习近平总书记对深化抓党建促乡村振兴的重要指示批示精神，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼，凝心聚力推动抓党建促乡村振兴工作高质量发展、高水平推进。二是始终坚持增强履职能力，激励担当作为。自觉站位新发展阶段，深入贯彻新发展理念，着力构建新发展格局，模范践行以人民为中心的发展思想，始终牢记江山就是人民、人民就是江山。做到知恩感恩，坚持心中有群众、时刻为群众，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨意识，担当负责，积极主动作为，推进抓党建促乡村振兴多领域多层次深入交流，促进对口帮扶工作进入新的工作局面、进入新的合作领域，迈上新的台阶。三是始终坚持砥砺工作作风，强化自身建设。带头树正气、守廉洁，全面贯彻落实中央、省、州及县委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项要求和部署，始终牢记民生关乎民心，民心是最大的政治，始终牢记打铁还需自身硬，始终牢记作风建设永远在路上，驰而不息纠正四风，持续强化自身建设，坚持带着问题、带着感情、带着责任，帮助群众解决操心事、烦心事、揪心事，时刻保持党同人民群众的血肉联系，进一步夯实党在基层的执政基础。同时，我将持续不断鞭策自己，鼓励自己，用科学的思想武装自己，努力向党员看齐，不断完善自己，早日达到一名正式党员的标准和要求，始终胸怀共产主义远大理想，立志为党的事业奋斗终身。请党组织在实践和工作中考验我此致敬礼！

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市国企改革三年行动方案制定及推进落实的相关情况汇报尊敬的各位领导、各位来宾、媒体界的各位朋友们：我向大家介绍一下我市国企改革三年行动方案制定及推进落实的相关情况：一、《实施方案》的出台背景为贯彻落实国家和省关于国企改革三年行动工作部署，我委结合x实际，起草了《x市国企改革三年行动实施方案（20xx-2022年）》，征求了市深化国资国企改革领导小组各成员单位、行业主管部门、各县（市）区政府、各市属企业等37个部门和单位意见，并于x月x日提请市政府常务会议讨论通过，x月x日提请市委深改会审议通过。x月x日，正式以市委、市政府名义印发了《中共x市委办公室、x市人民政府办公室<x市国企改革三年行动实施方案（20xx-2022年）>的通知》（x委办发〔20xx〕x号）。为确保国企改革各项任务全面落实、精准落实、有效落实，经与市委、市政府专题汇报，进一步印发了《x市国企改革三年行动实施方案20xx-2022年）重点工作任务清单》（营国资国企改革办发〔20xx〕1号），把x个方面x项重点任务细化为x个具体措施。二、《实施方案》的主要内容《实施方案》由总体要求、重点任务、组织实施和政策保障三个方面构成，第一方面总体要求，明确了国资国企改革三年行动的指导思想和工作目标。第二方面重点任务，制定29项具体内容，包括国企党建、完善现代企业制度、优化国有经济布局、深化国企改革等内容。结合我市实际，新增企业信息共享平台建设、处置清退低效无效资产、参股股权检查评价等重点任务。第三方面组织实施和政策保障，明确了加强组织领导、压实主体责任、强化督查考核和营造良好氛围等工作要求。三、《实施方案》的推进情况截至目前，《实施方案》中20xx年x个任务已全部完成，今年计划完成x个已完成x个，2022年计划完成x个，其余x个作为长期措施持续推进。具体成果如下：一是全面加强国有企业党的领导和党的建设。坚持党对国有企业的全面领导，充分发挥国有企业党组织把方向管大局、促落实的领导作用，强化党委书记、董事长一肩挑，落实党组织研究讨论作为董事会决策前置程序要求，将党建工作写入公司章程。切实增强企业基层党组织凝聚力、战斗力，注重企业党务工作队伍培养，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为企业高质量发展提供坚强保障。二是企业法人治理结构不断健全。董事会运作及外部董事管理制度有效落实，向x户企业派出外部董事x人，履行x个岗位职责，实现国有独资企业外部董事会覆盖，国有资本投资公司外部董事占多数，向x户市属企业委派财务总监，实现市属重点企业财务总监全覆盖，处于全省领先。水务集团成功试点了经理层市场化选聘。三是完善监管机制和监管方式。在全省较早实行国资监管提示函、通报制度，印发《提示函工作规则》《通报工作规则》，下发《关于市属企业三重一大决策制度及量化备案清单通知》，对企业三重一大决策流程进行规范，对倾向性、苗头性风险和问题，突出事前和事中监管推动市属国有企业阳光采购租赁平台建设，实现市属国有企业2万元以上的采购项目及企业资产租赁业务信息公开，完成x市国资监管信息平台建设，初步建成了涵盖三重一大、财务数据实时抓取、大额资金动态监管、产权管理投资监管、风险预警、党建管理、业绩考核、信访管理等业务应用模块的信息化监管架构，有效防范廉政风险和国有资产流失风险。四是推动市属国企继续实施股权多元化改革。开展实施企业混合所有制改革研究评估工作，指导具备条件的企业一企一策制定方案，成熟一个推进一个。五是市属企业三项制度改革成效显著。十户企业集团层面全面完成三项制度改革任务，管理机构由x个精简为x个，精简了x%；以转岗、分流等方式将中层管理人员由x人压减为x人，减少了x%；将一般管理人员由x人减少到x人，减少了x%。同时，进一步规范企业临时用工方式，建立劳务派遣台账，压缩劳务成本，提高效率。六是实行一企一策分类考核。贯彻分类监管、分类改革、分类施策、分类考核理念，制定《x市国资委出资企业负责人经营业绩考核暂行办法》及实施细则，优化完善绩效考核评价体系。强化工资总额预算管理和企业负责人三年任期激励，实施全员绩效考核和差异化薪酬。七是积极推动历史遗留问题解决。全面完成厂办大集体改革任务。在地方厂办大集体改革基础上，关闭破产中央企业厂办大集体x户、重组改制x户，共涉及职工x人，全部妥善安置。圆满实现国有企业退休人员社会化管理，全市x户国有企业、x名职工社会化服务接收率、人事档案接收率、党员接收率三项指标均达100%。提前完成僵尸企业和公司制改革处置序时工作任务。全市x户僵尸企业按照国家标准已全部完成，公司制改革任务完成比例达到100%。四、下一步打算按照要求，20xx年我市国企改革三年行动要完成x%以上，可以说时间紧、任务重、压力大。围绕三年行动重点任务，我们成立了领导牵头的工作专

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2023年第一季度廉洁自律及廉政建设情况汇报（2023年3月24日）区纪委办公室：按照区纪委《关于加强全区年轻干部监督工作实施意见》要求，现将2023年第一季度廉洁自律和廉政建设情况报告如下：一、理论学习及政治表现情况一季度以来我认真学习领会党的二十大精神、党章和习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真参加XX党组2022年度民主生活会，深刻剖析自身存在问题，制定整改清单。2月6日-2月10日，我脱产参加了区委组织的第三期全区乡科级干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班，自己的理论水平得到了一定的提升。两会期间，我关注两会动态，跟进学习两会精神，对国之大者有了更清晰的认识。3月15日我参加了区纪委组织的旁听庭审活动，通过现场的学习，对我造成了很大震撼，拒腐防变的思想意识得到进一步提升。履职尽责情况今年以来我继续负责营商环境、招商引资、总值班和综合文字工作，其中对营商环境工作倾入了大量的时间精力，牵头起草了《xx市xx区2023年实施创建一流营商环境工作意见》《xx市xx区2023年惠企助企行动实施方案》，完成了2023年千名干部联万企包保调整工作，收集企业反映问题146件，已办结102件，持续跟踪44件。同时作为招商引资第XX小组的牵头单位，每月组织成员单位报送招商线索，进行集中研判。持续加强总值班工作，进一步明确值班要求，在节庆和两会期间坚持动态抽查各责任单位值班情况，xx市xx区值班工作在市办公系统培训会上，被点名表扬。二、落实一岗双责情况坚持落实党风廉政一岗双责，努力做好分管科室的党风廉政教育，要求分管的科室同事在走访企业的过程中，必须佩戴工作证，保持良好工作形象，时刻保持廉洁自律。同时根据办党组安排，做好与分管科室同事的谈心谈话，进一步加强工作作风，提高工作能力和工作效率。目前，分管科室工作状态良好，为民办实事、为企优环境的意识不断提高。四、存在问题及下一步打算在走访乡镇企业的过程中，为了方便工作开展，有时也使用公车。企业的部分诉求涉及部门多、历史跨度长，解决的效率不够高，营商环境工作的成效与组织和企业的期盼还有差距，下一步我将进一步转变工作作风，继续抓好自身建设，同时认真提高工作本领，加强攻坚克难的信心决心，不断优化为企服务工作效能，提高企业的获得感和幸福感。

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全区基层党建、意识形态、民族团结进步创建工作进展情况汇报根据会议安排，现将xx年全区基层党建、意识形态、民族团结进步创建工作开展情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、主要做法及成效（一）守正出新，精业笃行，全面提升基层党建工作水平。一是注重培根筑魂，政治思想建设更加坚定有力。持续用领袖思想武装头脑，深入推进两学一做学习教育常态化制度化，深化党支部主题党日、三会一课等制度措施，丰富一名党员一面旗载体内涵，组织开展向先进典型学习活动，推动党员干部学有榜样、做有标杆。积极搭建县门户网站+泗水先锋公众号+全区党员QQ群、微信群+红旗峰大讲堂、党员流动驿站+远程教育终端+手机短信等六位一体的学习平台，将全区43个党支部的555名党员连在线上，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心，全区党员干部做到两个维护更加坚决，树立四个意识更加牢固，增强四个自信更加坚定，让旗帜鲜明讲政治成为各级基层党组织和广大党员干部的思想自觉和行动自觉。深化拓展共产党好、总书记好，听党话、跟党走主题宣传教育活动成果，带动全区党员干部群众把政治纪律、政治规矩根植于坚定信仰、熔铸于坚强党性、见诸于实际行动，在全社会形成浓郁的政治氛围。二是强化政治功能，基层组织建设更加规范过硬。完善横向三级、纵向两列抓党建组织架构，持续推行1+1+N党建+工作模式，有力推动党建与经济提质增效、生态环境优化、城乡同步振兴、社会管理治理、民生福祉增进等各项事业深度融合。制发《地区三会一课记实管理制度》《关于开展两新组织党支部五化建设达标争创行动的实施方案（试行）》，促使党支部更好担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚群众的职责，全面提高两新组织的号召力、凝聚力、引领力，基层组织基础更加坚定牢固。制发《村（社区）软弱涣散党组织排查整顿回头看工作方案》，坚持把持续整顿软弱涣散村（社区）党组织与基层党组织堡垒指数考评、村两委班子履职情况回头看有机融合，促进党组织明定位、找差距、强基础，努力实现基层党组织晋位升级。制定落实《2019年高庙村发展壮大村集体经济实施方案》《关于支持联企兴村1+1结对企业发展的八条措施》，通过建强支部引领、党员创业带动、产业党建促进等系列措施，积极推进基层党建融入乡村振兴、村集体经济清零工程，推动形成了党委掌舵、政府修渠、企业放水、群众行舟的协同发展模式。制发《地区落实发展党员政治审查制度实施方案》，着重围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面强化监督审查，严把党员发展政治关，切实保证党员队伍的先进性和纯洁性。全面落实村党组织书记备案管理制度，按照一人一档要求，参照干部建档标准和管理要求，为每名领导干部和村（社区）两委班子成员建立干部履职尽责档案，定期、不定期抓好分析研判，推动基层干部能上能下、能进能出，有效激发了村（社区）干部想干事、会干事、干成事的内在动力和工作热情。三是创新工作载体，区域化党建工作更加有力有序。制发《构建区域化党建工作实施方案》，以人民路社区、团结路社区10个网格为基本单位，打造县委—镇党委—社区网格党建联盟三个层级，泗水镇区内各基层党组及党员按所属网格纳入社区网格党建联盟一体化管理的三级一体化党建工作联盟，实现支部建在网格上，党建联盟聚合力，使传统的社区工作方式由上边千条线，下边一根针改变为上边千条线、下边一张网。建立健全完善决策运行机制、内部运行机制、运行保障机制等各项责任制度，切实推动形成齐抓共管良好局面。推进机关、村、社区、两新组织实现资源共享，有效提高党建资源的利用效益。先后召开区域化党建工作部署会、座谈会、推进会，完成团结路社区第一网格、人民路社区第三网格支部书记、委员选举工作，人民路社区、团结路社区分别积极探索推进加减乘除党建工作法和1+3+N党建工作法，为网格内居民提供零距离精细化服务，进一步提升社区党组织管理服务水平。充分发挥统战及群团组织联系面广、包容性强、人才荟萃、资源丰沛等独特优势，深化辖区内各类单位、组织之间的结对共建和联动交流，以契约的形式凝聚起推动事业发展的强大正能量和工作动力，共建共治共享联管联帮联办的创新发展模式已初具规模。（二）聚焦主责，突出主业，精耕意识形态工作责任田。一是突出政治站位，夯实责任落地落实。落实主体责任，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，切实加强意识形态工作，及时研究，靠前指挥，带头分析研究重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题。明确县委班子、班子成员及部门的责任和问责情形，推动县委意识形态工作责任制落实落地。履行第一责任，推动各镇党委书记、县委直属机关党县委所属各（

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区委直属机关工委第一季度党建工作汇报按照会议安排，现将2023年区委直属机关工委第一季度党建工作开展情况汇报如下。一、主要做法（一）围绕一个中心，强化基层组织政治功能。坚持把党的政治建设摆在首位，着力打造××××模范机关。一是铸牢思想之基。全力推动党的XX大精神在机关落地落实，制定年度教育培训实施方案，采取线上＋线下专题辅导＋集中培训等方式提升学习效果。目前，已组织各机关党组织书记参加专题培训××轮××期。二是压实党建工作责任。组织召开区直属机关2023年党的工作暨党风廉政建设工作会，对全年党建工作进行了安排部署。印发了《2023年区直机关党建工作要点》，从六个方面细化了××××项具体举措，明确各党组织工作职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。三是从严规范党内政治生活。聚焦年度巡××巡××任务，开展党内政治生活互查互学，派出××个指导组对2022年度民主生活会和组织生活会进行现场督导，及时反馈××届××委××轮巡察问题××条下发整改通知书××份。（二）突出两个重点，增强基层组织组织功能。坚持围绕中心、服务大局，着力打造机关排头兵。一是推动党建与业务双融双促。印发《关于推动党建与业务双融双促争创××××机关的实施方案》，创新工作思路以××××争创××××激活比武争星劲头，加快实现机关党的建设从两张皮向一体化转变。设置宣传发动、组织实施、总结评比、挂牌授星四个阶段，保证了各环节有序衔接、稳步推进。二是打造标准化党组织。用好用活日常监督考核指挥棒，制定机关星级创建标准体系，量化了××××条具体评价内容，点亮工作盲区。编制《××××机关党务工作指南》，收录基本党务知识以及常见问题解答。同时，加大党务工作者培训力度，先后举办基层党务干部务实培训班××期，累积培训××余人次。（三）落实三项任务，发挥基层组织服务功能。牢固树立以人民为中心的发展思想，全力推进服务型机关建设。一是抓好书记项目落地落实。立足务实为民的根本，采取专人盯办、专项审核、专栏公示的三专举措，先后对××××个基层党组织书记的××××个书记项目进行指导修正，确保各项工作压茬推进、保质保量完成。二是抓牢双报到双报告制度。扎实推进机关单位党组织和在职党员社区报到，通过社区和机关工委双向监管的方式，督促机关干部放下架子、扑下身子，切实为群众办实事、解难题。目前，结合学雷锋日等活动，全××××个党组织、××××名在职党员均已完成报到。三是抓实为民服务举措。把服务基层、服务群众作为党支部建设的出发点和落脚点，持续深化一机关一品牌、一支部一特色创建工作，深入挖掘部门单位优势特点，已成功创建××××红引擎××××蓝卫士党建带××建·带出新活力等一批主题名称鲜明、社会影响广泛的党建品牌。二、存在的问题及下一步工作第一季度，机关党建工作虽然取得了一些成效，但也存在不少问题，主要在部分部门单位党务工作者更换频繁，党建业务能力亟待提升；部分机关标准化阵地建设不达标等问题。下一步，工委将认真履行主体责任，持续聚焦用力。一是进一步丰富学习贯彻党的XX大精神培训形式，采取走出去请进来的方式举办××××期机关党务干部素质能力提升赴外培训班，邀请××××委党校教师专题讲授党的XX大精神，确保××××月底前做到机关党员干部全覆盖。二是持续推进党建与业务双融双促建设年工作宣传，利用××××、××××等平台的影响力，大力推送各机关单位在党建与业务融合工作中的典型做法和经验，确保掀起创建高潮。三是加大党务工作督查力度，采取四不两直实地踏查等方式深入基层党组织开展全面检查，确保机关党建年度任务按目标计划完成。

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县应急管理党组2022年全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作情况汇报今年以来，我局高度重视党风廉政建设工作，结合巩固深化党史学习教育成果，积极履行党风廉政建设主体责任和监督责任，有效促进了安全生产监管各项任务的落实。截至目前，全县未发生一起生产经营性安全事故，安全生产形势持续稳定向好。现将班子履行党风廉政建设主体责任等情况汇报如下：一、自觉遵守，严格落实各项纪律和规定在遵守纪律上，我们严明党的政治纪律，局党组坚持在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致，坚决执行各级党委和政府的决策部署，该履行的职责认真履行，该承担的责任自觉承担，确保了政令畅通。同时，进一步严明了组织、财经、工作等方面的纪律，严格规范党员领导干部的言行，利用各种场合要求严格落实党章规定的四个服从，管住自己的手，管住自己的腿，管住自己的嘴，不该做的事不做，不该去的地方不去，不该拿的不拿，并召开全局职工大会，明确了要求，确保严格遵守各项纪律。在执行规定上，要求全局党员干部认真贯彻落实中央八项规定、省纪委八条禁令、市委九项规定，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，同时，持续开展执纪监督，杜绝公车私用、公款吃喝旅游、出入私人会所、利用婚丧喜庆乔迁履新等名义收受礼金等行为，并要求干部职工每季度报送贯彻落实各项规定和改进作风的情况，时时提醒，时时监督，促进了各项规定的落实。在廉洁自律上，我局继续推进惩防体系和制度建设加强了人、财、物等重点领域的管理，坚持以零容忍的态度防治腐败；并要求党员干部特别是领导干部要全面落实《廉政准则》，严格执行《领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等制度，注重培养健康的生活情趣，树立认真工作、简单生活的理念，做到严于律己、以身作则、干净做人、勤政廉政，保持应有的正气。在规范行为上，突出健全完善各项规章制度，目前，已制定了制度建设计划，正在对已有的*项制度进行修改完善，特别是《公车使用制度》、《公务接待暂行办法》很敏感，力求以完善的制度，落实好各项纪律和规定。二、强化责任，全面落实党风廉政建设责任制一是及早研究安排部署工作。年初，我们专门召开党组会，讨论研究了今年的党风廉政建设工作和落实中央及省市、县纪委各项规定的工作，结合安全生产监管工作实际分别制定下发了《*》，并将今年各项工作任务细化分解，在全县安全生产工作会议上再次安排部署的同时，与相关单位签订了党风廉政工作责任书，明确要求各级党组织认真履行主体责任，坚持把党风廉政建设与业务工作同安排同落实、同检查、同考核，确保了各项工作的有序推进。二是狠抓责任落实。党组书记*同志认真履行第一责任人的职责，对党风廉政建设工作亲自部署、对重大问题亲自过问、对重要环节亲自协调，做到了把主体责任时刻放在心上、时刻把强化管理抓在手上、把转变作风放在推动工作上，在带头学、带头讲、带头干、带头做的同时，在各类会议上、学习中反复强调党风廉政和作风问题，营造风清气正的工作环境；领导班子其他成员切实履行一岗双责的要求，按照分管的工作，认真落实分管部门和业务工作中的党风廉政建设责任，并调整班子分工。三是全面开展廉政风险防控工作。建立健全了应急管理局廉政风险防控体系，编制了*县应急管理局行政权力运行行政审批类流程图、行政处罚类流程图、行政强制流程图和其他权力类流程图*张，梳理查找存在或潜在的单位廉政风险点合计*个，其中一级风险点*个、二级风险点*个、三级风险点*个，制定防控措施*条。三、严规铁律，扎实抓好作风建设有关规定一是抓学习。结合巩固深化党史学习教育成果，我们班子采取集中例会学习、理论中心组学习等学习方式，紧扣四风问题，在组织学习《*》等资料和中央、省市纪委全会精神的基础上,坚持把学习教育引向深入，认真学习讨论违反中央和省市委作风纪律规定问题的通报，对照检查认真开展开展巩固深化党史学习教育成果，带头正风肃纪杜绝四风问题。二是抓突出问题。结合*活动征求的意见，围绕四个方面进行整改，即：围绕廉洁从政抓整改，规定我局干部下乡调研或检查指导工作，绝不允许收受被检查单位赠送的红包、任何礼品或土特产品。围绕加强工作纪律抓整改，严格遵守上下班纪律，实行签到制度，上班不做与工作无关的事；严格规范请销假制度，工作人员下乡调研、外出都要向分管领导报告。围绕严控三公经费抓整改，严格控制正常业务需要的经费，严禁参加没有实质内容的各种培训会、严禁违规超标准接待和相互宴请，去年局机关三公经费同比下降了*%；围绕解决文山会海抓整改，做到能不开的会议尽量不开，能不发文件的尽量不发，能以短信息方式通知的事项尽量不发纸质通知。三是抓监督检查。对照中央八项规定、省纪委八条禁令、市委九项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件的要求,

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消防安全标准化建设达标单位创建情况汇报根据市卫健委《关于印发X市医疗机构消防安全标准化建设达标单位创建工作方案的通知》要求，医院高度重视，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和考察安徽重要讲话精神，于2023年X月开展宣传发动，周密部署，明确任务，落实责任。现将创建工作情况汇报如下：一、提高站位，加强领导，明确职责分工与任务落实。医院高度重视安全生产管理工作，始终坚持人民至上、生命至上，强化底线思维，增强忧患意识，做到居安思危，统筹发展和安全两件大事，坚持预防为主、防消结合，深化源头治理、系统治理和综合治理，深入推进消防安全标准化建设，全面提升消防安全管理水平和治理能力，围绕从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，严格按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责、谁主管谁负责、管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和分级负责、属地为主的原则，成立医院安全生产工作领导小组，由党委书记、院长任组长，领导班子成员任副组长，各党政后勤职能科室主要负责人和临床医技科主任、护士长为成员，构建统一领导、班子成员分工负责、各部门具体负责、相互协调、齐抓共管的工作格局，并与医院其他中心工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。二、细化措施，广泛宣传，加强安全生产知识培训和应急演练。医院进一步落实消防安全主体责任，对照评定标准和评审细则，主动对标对表，制定实施方案，列出时间表和线路图，自我检查、自我规范、自我提高。扎实开展全覆盖、全员化的消防安全标准化宣传教育，通过医院网站、微信、微博、横幅、电子显示屏及宣传橱窗等多种形式，加大新《安全生产法》等相关法律法规的宣传贯彻，组织全院职工观看安全警示教育片、消防安全教育科教片等，积极营造全院上下高度重视安全生产的良好氛围，真正做到防患于未然。进一步推进安全生产管理规范化、制度化，从建章立制抓起，对各项安全生产管理制度进行全面梳理和修订，并将修订后的安全生产相关文件挂在医院办公平台和内网上，组织全院职工学习。健全完善各类突发事件的应急预案，定期组织消防安全应急演练，进一步健全和完善人员（重点是患者）的疏散、转移、救治及事故的报警、指挥、现场抢险等应急处置工作程序，做到计划方案、组织实施、评估总结和改进完善的全过程管理，不断提高医院各项应急处置能力。三、狠抓重点，全面排查，积极消除各个环节的安全事故隐患。（一）消防安全专项整治。定期召开消防安全工作会议，成立了医院主要负责人担任组长的消防安全委员会、消防安全领导小组、安全保卫领导小组等安全管理机构，并下设办公室在保卫科；制定和实施了专项整治方案，委员会每年与各部门签订消防安全责任书，定期开展对医护人员、重点部位人员的消防安全培训。严格按照消防安全标准化创建的规定，制定达标创建计划，定期对消防安全标准化达标创建目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果及时调整目标和指标的实施，已经完成标准化达标创建自评工作。（二）危险化学品集中治理。医院于2023年X月成立危险化学品专库，设置专人管理，完善基础设施配备，并根据医院实际情况制定了相应的管理制度与岗位职责，现已正常开展工作。（三）燃气安全整治。根据X文件要求，医院第一时间按要求自查，各院区均未使用液化石油气瓶；医院已与X燃气签订了供用气合同，按照有关规定安装了可燃气体报警装置，并配备了干粉灭火器等消防器材。（四）建筑物、消防设备安全。对改建、扩建、装修和改变用途依法向住建部门申报，办理消防行政审批、备案，严禁使用低于A级彩钢板，严禁占用消防通道，确保消防通道通畅。2022年X月公开招标消防维保单位，保障消防设施的运行管理，做好院区设备的检修、维护、保养，并对消控室人员定期培训。（五）保障经费投入。为保证安全生产，医院建立安全生产费用提取和使用管理制度，保证安全生产费用投入，对消防安全设立专门费用，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。下一步医院针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。实现全覆盖、零容忍，及时消除各类安全生产隐患，促进消防安全管理标准化体系更加完善，火灾隐患排查治理和火灾防控体系更加健全完善，坚决遏制重特大事故的发生，不断提高医院安全生产管理水平，保障医院高效、有序、平稳运转，为高质量发展营造良好的安全环境。

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分管于一履情的县领导关岗双责职况汇报今年来，我紧紧围绕县委中心工作和全县发展大局，坚持把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，着力抓好分管部门领导班子的党风廉政建设、作风建设和履职能力建设，有力维护了风清气正的良好政治生态。现将履行全面从严治党一岗双责责任情况汇报如下：一、抓牢学习，提高落实主体责任思想认识始终把提升自己和分管部门同志的思想认识作为首要前提，坚持以学习提高自我，以学习自警自励，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届四中全会精神，不断强化四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。积极参加理论中心组的学习，每天挤出时间学习廉政建设各项要求。同时，通过组织集中学习、专题党课培训等方式，第一时间向分管部门传达上级关于全面从严治党和党风廉政建设的新精神、新要求和新任务，不断提高分管部门管党治党的思想认识和政治自觉。二、从严从实，主体责任与业务工作齐抓共管按照中央和省、市、县委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查，认真履行一岗双责。对主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调重要案件亲自督办。与分管部门主要负责同志签订了党风廉政建设目标责任书，并定期听取分管部门党风廉政建设责任制情况汇报，分析研究和解决党风廉政建设存在的问题，指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。结合全面从严治党的新形势新要求，深入开展政治纪律和政治规矩教育，不断拓宽廉政教育的内涵，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。坚持用纪律和规矩的尺子衡量党员干部行为，注重加强日常管理监督，既管理干部八小时之内，也监督八小时之外，做到纪律监督无时不有、无处不在。紧盯违纪行为初始，抓早抓小抓苗头，抓深抓实抓细微。以严实、精、细的工作标准，要求分管部门全体干部提升业务能力、提高办事水平、提升个人修养。三、率先垂范，保持党员干部清廉本色始终严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，永葆共产党员政治本色。严格执行各项制度，坚持把纪律和规矩挺在前面，严守《廉洁自律准则》高线，坚守《纪律处分条例》底线，用党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作。坚决贯彻民主集中制，始终注意摆正自己的位置，自觉服从大局、顾全大局，与班子成员真诚相处，互相配合，做到了不错位、不空位、不越位；严格落实四个不直接分管和重大问题末尾表态制度，多方征求意见，不搞一言堂。认真落实谈心谈话制度，定期不定期与分管同志们沟通思想，交流心得体会，取得思想和工作上的统一。对照《党章》及上级文件要求，对照初心和使命，认真进行自我审视和反思，扎实开展批评和自我批评，起到了红脸、出汗、排毒、治病的作用。严格落实三会一课制度，结合自身工作实际，主动查摆问题，明确整改措施，进一步严肃党内政治生活。自觉接受组织和群众监督，把心思和精力用在工作上，用在为群众谋利益上，做到为民、务实、清廉。严格遵守《加强和维护党中央集中统一领导若干规定》，坚决维护党中央集中统一领导，坚决贯彻落实中央和省、市、县的决策部署。带头克服四风，严格落实调查研究、公务接待、改进新闻报道、勤俭节约等各项制度。严格执行办公用房，住房、用车、交通、休假等方面的规定;在个人消费、职务消费、三公经费开支等方面，严格遵守有关规定和要求;注重家庭、家教、家风，能够教育管理好亲属和身边人员;能够严肃认真地如实申报个人事项，不存在瞒报漏报、对组织隐瞒的问题，做到了自身清、家属清、身边清。

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 预备党员第四季度思想汇报敬爱的党组织：从成为预备党员的那天起，我更加努力学习各项业务知识以及党建知识和党的各项方针、政策和各种精神，按照党章规定办事。感谢党组织在预备期对我的关怀，也很感谢单位领导、同事对我的关心和帮忙，让我对党的性质、宗旨、指导思想等内容有了更深刻的认识，也使我的世界观、人生观和价值观都得到进一步改造，思想认识得到进一步提高。10月1日国庆节当天，我和家人一起到电影院观看了《长津湖》，1950年6月，美国对朝鲜进行武装干涉，越过了三八线，把战火烧到了新生的中国国土上，10月19日，中国人民志愿军雄赳赳、气昂昂的跨过鸭绿江。但由于时间仓促，很多战士穿着单薄的衣服在零下四十度的天气中与美军展开战斗。天气恶劣，我军后勤补给、武器装备落后，但战士们昂扬的斗志和钢铁一般的意志支撑着他们继续战斗，因为他们身后是祖国和人民。冻死在阵地上的战士宋阿毛的遗书写着：我爱亲人和祖国，更爱我的荣誉，我是一名志愿军战士，冰雪啊，我绝不屈服于你，哪怕是冻死，我也要高傲的耸立在我的阵地上！我被感动的潸然泪下，是这些民族英雄用生命换来了我们今天的幸福生活，他们是最可爱的人，我要学习他们不屈不挠、艰苦奋斗的精神，学习他们坚定心中理想信念和崇高的爱国主义情怀。同时，我也很庆幸生在新中国、长在新中国，在工作中，我爱岗敬业，尽职尽责，会经常和同事交流讨论，学习他们的长处，改正自己的不足。我是一名教师，对国家教育方面的政策尤其关注。今年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，提倡双减政策，全面压减作业总量和时长，减轻学生过重作业负担。总书记说：要深化教育教学改革，强化学校教育阵地作用，全面提高学校教学质量，真正把过重的学业负担和校外培训负担减下来，办好人民满意的教育。我积极响应国家号召，在课后给学生布置的作业少而精，对学生的作业及时批改，对做错的作业进行认真批注及订正，在课余时间给学生进行课后辅导，积极和学生谈心谈话。我也会利用班会、知识竞赛等各种形式多样的活动，疏导学生的学习压力，调整心态。在潜移默化中努力培养学生德、智、体、美、劳全面发展，指导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，厚植爱党、爱国、爱人民、爱社会主义的情感，引导他们做一个对社会有用的人，早日成为社会主义建设者和接班人，为国家发展做出自己的贡献。在和同学们的相处中，我个人也得到了成长，更加热爱工作、热爱生活。我深知自己还有很多不足，理论联系实际的能力还有待提升，还需要更加努力学习、研究党的新政策，在今后的工作、生活中，我会以党员身份严格要求自己，不断提升自己，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、生活方面有更大的进步。我会牢记自己的入党誓言：拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。以上是我近期的基本情况，不妥之处，请组织批评指正。此致敬礼    汇报人：XXX汇报日期：2021年X月X日

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2023年入党积极分子（预备党员）第三季度思想汇报（3篇）第1篇敬爱的党组织：XXXXXX指出：当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。青春有为，时代有我。作为青年干部只有加强自身内在底色的打磨，向党看齐，向人民群众靠拢，始终走到最前面去，这样才能无愧于时代，才能不断地作出更多成绩来，才能更好为中华民族伟大复兴事业添砖加瓦。透过这次学习，使我对党的知识有了更加深刻的理解，增强了党性，更加明确作为一名入党积极分子，不仅仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要解决思想上入党的问题。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。作为一名入党积极分子，我要时刻用党员的标准来衡量自我，以党员的条件来要求自我，这样才能有资格加入这个光荣的组织。通过此次的自我学习，使我有了更明确的努力方向：一、加强政治理论学习。火车跑得快，全凭车头带。在波澜壮阔的百年奋斗历史中，共产党人坚守初心不动摇，始终扎根于革命历史事业与改革发展进程，用实际行动证明了中国共产党行，更是用一个个成绩无数的突破彰显了中国特色社会主义制度优势。青年干部，在党的事业中扮演重要角色，关系党的政策措施落实成效，影响党的光辉形象塑造，必须坚定跟着党走的信念不动摇，将所思所想都汇聚到党的要求上去，从而让青年干部把握好社会发展的主旋律，始终沿着正确的马克思主义方向前进，才能凸显自身主心骨支撑作用，服务于党的整体谋划部署。二、加强科学知识和业务知识的学习。新世纪，新发展，要求我们这一代人要有新的知识结构。只有多掌握一些科学知识，才能适应市场经济发展的需要，才能不被时代所摒弃，做时代的主人，只有这样才能为祖国的强大尽一份力量。加强业务知识的学习，培养自我的业务潜力。只有努力做到干一行，爱一行，精通一行，勤勤恳恳，踏踏实实，才能不愧于共产党员的光荣称号，才能更好地发挥共产党员的先锋模范作用。三、要向周围的同志们学习。在我周围，有许多优秀的共产党员克己奉公，吃苦在前享乐在后，处处为他人着想的精神一向感染着我。在工作中，他们兢兢业业的工作态度一向是我学习的榜样和努力的方向。我有坚定的理想和信心，只要通过自我坚持不懈的努力，严格要求自我，在党支部关怀和培养下，相信自我必须能够成为一名真正的、光荣的中国共产党员。第2篇敬爱的党组织：通过这段时间的学习和领悟，我认识到切实履行党员义务是党员对党应尽的责任，更是党员对自身素质能力的要求，作为一名入党积极分子，必须先对其有正确的认识。身为一名入党积极分子，我们要不断学习，发扬社会主义新风尚，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲，严格要求自己，切实付诸实践。我认为，只有树立了正确的入党动机，才能具有持久不衰的动力，青年干部始终要把坚定理想信念作为看齐追随的强心针、锤炼党性的倍增器、遵规守纪的紧箍咒。应时刻忠诚于党的信仰，忠诚于党的组织，带头捍卫两个确立、做到两个维护，确保党中央有号召、年轻干部有行动，任何时候都与党中央同心同德同向，做到内正其心，外修其行，筑牢立身之本、从政之基。对此，回顾我近期的工作情况，我觉得自己有了几个方面的突破：一、理论知识能力不断提升。在过去的这段时间里，我坚持学习理论知识，总结工作经验不断培养自身思想修养，真正认识到只有把全心全意为人民服务，为事业奋斗终身的崇高理想作为入党的唯一动机，才能在入党的道路上越走越近，越走越快，才能真正领悟和实践组织上入党一生一次，思想上入党一生一世。作为一名预备党员，我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己，在周围同事当中时时处处体现出先锋模范作用。二、业务能力素养不断提高。我先后在不同的岗位上工作，无论是在什么岗位上，我始终都能以饱满的热情对待自己的工作，以勤恳踏实尽责的心态做好自己的本职，不断对接开拓，积极配合总公司做好公司产品的宣传推广，全力维护市场资源，有条不紊地做好各项统筹工作，努力为大家起到表率作用，协助同事开展各项工作。但与此同时，我也很清楚自己还存在着很多的不足与缺点，自我的总结及领导同事们的批评与指导，对我今后的提高十分重要：一是在工作过程中缺乏创新精神，较为习惯旧有模式，未能以全新的理念及方式结合到现如今的工作当中，缺乏创新管理的主动性，今后我应不断加强学习借鉴其他领导同事的先进经验，提升自我的能力素养。二是存在老好人思想，对一些不正之风未能立即提出及制止，存在一定的放纵态度，今后我将进一步提高对自我的认识标准，以自身为表率，为身边人做好榜样。第3篇敬爱的党组织：XXXXXX在《求是》杂志发表的重要文章《新时代党和人民奋进的必由之路》中指出，坚持党的全面领导是坚持和

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市场监督管理局关于食品安全监管工作情况汇报民以食为天、食以安为先。自2021年市政府换届以来，全市食品安全监管工作在市委的坚强领导下，在市人大常委会的监督支持下，牢牢守住食品安全底线，较好地保障了全市人民舌尖上的安全。一、工作开展情况（一）高度重视，强化保障。市政府历来高度重视食品安全监管工作。一是调整充实市食品安全委员会。成立以常务副市长任主任，分管农业农村、卫健、市场监管的副市长任副主任，市级相关部门负责人为成员的市食品安全委员会。建立完善市食安委联席会议制度，每季度召开联席会议，及时研究解决重大问题。二是加强督查考核。将食品安全评价检测、建立可追溯监管制度等工作列入全市十大民生工程，强化督查，强力推进。把食品安全评价检测、食品总体合格率、学校食堂食品安全、食品溯源体系建设等工作纳入市政府年度目标绩效考核体系，强化考核。三是加大经费投入。切实将食品安全监管工作经费纳入各级财政预算，近年来，市、区县财政投入食品安全监管经费年均×万元，比改革前增长×倍，有力保障了食品安全监管工作顺利开展。（二）突出重点，落实责任。一是落实监管责任。印发《市政府办公室关于建立健全食品安全监管共同责任机制的通知》，进一步明确监管部门、主管部门、协管部门职责。建立完善信息通报、风险监测评估、联合办案协作、应急处置、考核奖励等长效机制，形成监管合力。各级政府与职能部门、职能部门与食品生产经营企业、职能部门内部层层签订责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是落实企业主体责任。切实加强食品生产经营企业、从（执）业人员责任意识培养，督促签订责任书，强化目标、制度管理，建立完善食品安全管理、从业人员健康管理、食品安全自查、食品进货查验记录、食品出厂检验记录等管理制度，进一步落实企业主体责任。通过明晰食品安全责任，进一步形成了政府领导责任、行业主管责任、部门监管责任、企业主体责任四位一体的责任体系。（三）提升质量，助推发展。我市是食品大市，我们切实将监管寓于发展、服务之中，促进产业发展。一是放管结合。深入推进简政放权，下放食品经营许可、食品生产许可×项到区县、乡镇办理，将食品流通许可和餐饮服务许可等×个项目合并为×个。严把食品主体准入关口，注销×家企业×张食品生产许可证，对问题企业作出限期整改要求并组织追踪检查，努力提升食品行业的整体质量水平。严格执行食品生产经营许可验收标准，确保高标准建设食品生产、学校食堂等高风险场所。二是突出重点。开展泡菜质量安全提档升级行动，引导企业整合、扩大生产经营规模，打造泡菜生产企业航母。目前，东坡区淘汰泡菜企业×家生产企业，减少至×家，年销售收入过亿元企业达×家。加大泡菜食品安全专项整治力度，对×多家企业进行现场检查，重点对企业的原辅料采购验收工作、现场生产秩序、产品出厂检验工作进行检查，共排除安全隐患×处，累计抽样送检×批次。鼓励企业自动化、标准化生产，减少产品质量风险点，保证产品质量。三是试点示范。大力推进食品安全可追溯体系建设。印发《×市生猪肉制品质量溯源体系建设试点工作方案》，试点开展生猪肉制品质量安全追溯体系建设，×年试点企业×户。×年，已启动……质量溯源体系试点，初步实现产品来源可追溯、去向可查证、责任可追究。扎实开展品牌创建。全市累计认证三品一标农产品×个，居全省第二位。全市被认定为农产品产地无公害化市，国家首批餐饮服务食品安全示范县×个，省级餐饮服务食品安全示范县×个，省级农产品质量安全监管示范县×个，省级食品安全示范街×条、示范店×家，市级示范乡镇×个，示范店×家。今年……正在分别开展创建省级农产品质量安全监管示范县和省级食品安全示范县工作，力争年底通过验收。通过加强管理，提升质量，有力促进了食品产业发展。全市获证食品生产经营单位×家，其中有泡菜调味品和乳制品生产企业×余家，泡菜企业蔬菜加工量×万吨，乳制品加工×万吨。×年，全市食品产业销售收入达到×亿元。（四）依法行政，打击违法。一是深入贯彻落实《食品安全法》。市政府常务会、市食安委带头学法，对照法律认真梳理政府、部门、企业职责，督促各区县、部门认真履职尽责。举办《食品安全法》执法监管人员专题培训×期、食品生产经营主体培训×期，在市级以上媒体开设食品安全法大讲堂专栏×期，印制发放《食品安全法》宣传资料×万余份，为《食品安全法》贯彻实施打下了坚实基础。二是建立投诉举报机制，严格风险管控。设立×投诉举报电话，建立统一高效处置流程，及时处理投诉举报×件。修订完善《×市食品药品投诉举报奖励办法》，提高奖励标准，落实资金兑现奖励，激发群众参与热情，构建社会共治格局。坚持问题导向，健全食品药品安全风险研判例会制度，增强风险防控的预警性、靶向性，推动监管工作从事后灭火向事前防范转变。全市共开展食品抽检×批次，核查处理不合格及问题食品×

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向纪检监察干部队伍教育整顿督导指导组工作进展情况汇报提纲全国纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，XX纪检监察工委认真贯彻落实中央、省、市纪委工作要求，紧贴我区纪检监察干部队伍现状和工作实际，扎实开展教育整顿工作，不折不扣抓落实，取得了一定成效。按照督导组工作安排，我代表XX纪检监察工委将我区教育整顿工作进展情况汇报如下。一、工作进展情况（一）高调安排部署，高标准启动开局。区纪检监察工委把纪检监察干部队伍教育整顿工作作为当前一项重大政治任务，作为拥护两个确立，做到两个维护的具体实践，主动担责于身，履责于行，切实抓好各项工作落实。一是迅速召开会议，及时动员部署。X月X日，市纪检监察干部队伍教育整顿工作部署会议之后，X月X日，区纪检监察工委第一时间召开会议，传达学习中央、省市关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿有关部署精神，研究审议《XX纪检监察工委开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案》，同日，提报区党工委会议认真传达学习党中央《意见》、省市教育整顿动员部署会议精神和《实施方案》，审议区纪检监察工委开展教育整顿的实施方案，区党工委书记特别要求，要从讲政治讲大局的高度组织开展教育整顿，以敢于自剜腐肉，自揭疮疤的勇气，以彻底的自我革命精神确保教育整顿取得实实在在的成效。组织召开全区纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议，传达学习上级会议精神，部署区教育整顿实施方案，深入进行思想发动，提出工作求，教育引导全区纪检监察干部以更高的标准、更严的要求，积极参加教育整顿工作。二是制发实施方案，明确任务要求。聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节，结合我区纪检监察干部队伍建设实际，坚持问题导向，制定适合我区特点的教育整顿实施方案。结合《方案》重点工作任务，制定教育整顿计划安排，明确时间、地点、任务、负责人，确保教育整顿严格按照时间节点扎实推进。三是成立领导小组，加强组织领导。成立XX纪检监察干部教育整顿领导小组，负责组织领导、统筹推进我区纪检监察干部队伍教育整顿工作。领导小组由XX任组长，由纪检监察工委副书记兼纪检监察室主任XX任副组长，纪检监察室副主任、街道纪工委书记任成员。领导小组办公室设在纪检监察室，下设综合协调组、线索处置组、教育培训组、宣传舆情组，教育培训组、督导检查组5个组。制定领导小组工作《规则》《机制》，明确了各小组的负责人及工作任务。目前教育整顿各项工作已全面展开。（二）狠抓学习教育，在凝心铸魂上下功夫。紧紧抓住学习教育这个根本，教育导引全区纪检监察干部坚定理想信念，严明纪律规矩，做到清正廉洁。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。下发区纪检监察干部队伍教育整顿学习材料和阅读书目，供大家自主学习。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、XX报告等为主要内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，做到对党忠诚。截止目前，以党的二十大报告、《时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定》等为主要内容，组织全区纪检监察干部进行了5次集中学习。二是把纪律规矩挺在前面。执纪者必先守纪，律人者必先律己。区纪检监察工委把学习党纪党规作为这次教育整顿的必修课，先后组织纪检监察干部集体学习了《中国共产党章程》、《纪律处分条例》、《宪法》、《监察法》等党纪党规、法律法规，让每名纪检监察干部知规矩懂规矩守规矩，内化于心、外化于行，以自己的实际行动树立纪检监察干部纪律严明的良好形象。三是以警示教育促廉。X月X日，组织全区纪检监察干部到市廉政教育基地、廉洁文化主体车站，开展廉洁警示教育和参观学习。X月X日，组织纪检监察干部参观XX同志纪念馆，接受革命传统教育。组织全区纪检监察干部集中观看近年来我市领导干部违纪违法典型案例警示教育片，通报全市纪检监察干部违纪违法典型案例，让纪检监察干部从典型案例中受警示受教育，筑牢思想防线，守住纪律红线，自觉做到廉洁自律。（三）坚持问题导向，开展自查自纠。聚焦全区纪检监察干部队伍存在的突出问题，坚持问题导向，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面，对照6个是否具体内容，深入开展自查自纠。目前，以工作提示单形式，下发全区每名纪检监察干部，要求大家对照检查内容，从严从实开展自查自纠，形成自查自纠报告，列出问题清单，边查边改，立行立改。二、纪检监察干部队伍监督管理情况目前，X区各级纪检监察机关共有在编在岗纪检监察干部XX人。其中区纪检监察机关XX人，X个街道纪工委两专纪检干部X人。从机构设置、制度机制、人员编制等方面看，纪检监察干部队伍监督管理仍然还存在一定问题。（一）内控机构不健全，监督力量薄弱。区纪检监察工委仅设一个纪检监察室，室下设纪检监察科、案件审理科两个科室，纪检监察工作职责均由两个科室承担，没有专门

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党建工作展情镇进况汇报根据全基党建工作交叉相要求，下面我区层检查关将*镇*年党建工作情要如下：况简汇报一、基本情况*镇现辖*行政村，个*村民小，个组*，户*人，耕地面积*，民收入主要自制、草畜、三大，亩农来种劳务产业*年全人均收入到镇纯达*元。党委下镇设*村党支和个总*党支个部（其中：村党支部*，机事位党支部个关业单*，合个专业作社党支部*，非公合党支部个经济联*，街道事党支个办处部*），共有党个员*人，其中：民党农员*人（含合作社、非公、街道），机事位党经济办关业单员*人，党预备员*人，流党动员*人，女党员*人，少民族党数员*人。*年，党委镇先后被三型五好班子和市党建工作先评为区级领导级进集体。二、主要做法及成效*年，党委按照委整体部署和镇区3456任体系要求，责党建主体任落，工作水平有了明提升。狠抓责实显1、抓机制，定措施，靠实党建工作责任。一是持坚书、，记抓抓书记组织18党行了党建个组织书记进抓专项述和民主，立了好党建是本，不党建是失职评议树抓职抓，不好党建是不的任意，形成了一一职抓称职责识级抓级、落的党建工作格局。二是持把党建工作层层抓实坚与经济工作在同等重要的位置，做到手、手硬，各摆两抓两与村、管位分了党建任和任，党建双单层签订责书责清单责任重提高到书权50%，任半考核，形成了与经济责书对职能相合、任相一致的党建任体系。三与职责结职务与责责是持干部系点制度，每名科系坚领导联级领导联1-2党个，每部包挂组织个门1-2党，秀机干部中个组织并从优关派了选26名党建指，助指展党建工作，解导员帮导开协调存在的困和。四是格落村干部待遇，建立决难问题严实组党建保障机制，措金经费筹资对*等村活所行了粉刷动场进和修，住校更椅的机，缮并抓学换桌时为*等*村添置椅个桌*套。2、抓班子，带队伍，凝聚党建工作合力。一是加强党委班子自身建。健全完善了党委事和党委中心设议规则组制度，及中央和省市重要、重要文件精神学习时对区会议行了。合工作，整化了班进传达学习讨论结实际调细领导子分工，持重大事民主策和集体，充分班坚项决决议调动子成工作的性和主性，造了、高效、员积极动营团结务实的工作氛。二是加强机干部管理育。持按月制定围关教坚，每周一确定干部制作件，每月底学习计划课领学检查学，每季度撰一篇心得，有效提高了机干部习笔记写学习关整体素。修完善了、考勤、班等质订学习值17机工作项关制度，以制度管人，用制度管事，增强了机干部工作关执行力和落力。三是加强村干部育培。格落三实组教训严实一制度，按要求村干部加了市培，会课组织参区两级训积利用程育平台展，党干部管理育，极远教开学习狠抓员教村干部履能力明提升。四是干部伍作建组职显狠抓队风设格落中央和省市委各定，深入展效能暴严实区项规开风行，由委，在春、明、五一等重要点前动镇纪牵头节清节后，村干部落廉自律、律作、班急等各对镇实洁纪风值应制度情行了项况进5次抽，有效促了工作作的查进风转变。3、抓规范，促提升，夯实党建工作基础。一是党委镇将4到6月确定党建范月，邀委党校份为规专门请区讲师村干部和党建指行了培，赴对导员进训并*行了摩进观学习，有效拓了党干部的工作思路，促了党建任落。宽务进务实二是按照党建工作百点示范工程要求，究制定了全专门研党建示范点建和末位党整提升施方案，指镇创组织顿实导各党照准，合制定了相方案和推组织对标结实际应进计划表，一步范置活所，新建成道德堂进规设动场讲6，刷个永久性党建宣写传标语48，党建工作整体水平有了明条显提升。三是狠抓*村末位党整，党委持人力、组织顿镇坚从物力方面加大支持力度，注重在干部培上下功夫，通养过多次班子成座，走退干部、党小和老党与员谈访职组长员充分摸了底子，找准了症，确保了整化工作的清结顿转圆完成。四是党育管理，格落党一卡制满狠抓员教严实员双管理制度，展无党定、在党重管理和开职员设岗责职员双党承星活，承履率到了员诺践诺争动诺诺达*%以上。五是把党展和量，邀委党校严员发关质关请区讲师对*名入党积分子、展象和党行了培，极发对预备员进训并积极组织参加了委部的集中培，按要求展党区组织训发员*名，正党转员18名。4、抓载体，强服务，提升党建工作水平。一是深入开展先引行，重点工作和年度目任，大锋领动紧紧围绕标务力施五五强先富工程，依托殖、制基实创锋带养园区种地、合作社，新建先基地专业创锋3，建技、个创懂术会管理、善、能的党先经营带头员锋岗322，党和党个组织先引作用得到了充分。二是服型党员锋领发挥狠抓务组织建，社管理服中心行全天候坐班制，设镇会务实对*代点办行了范置，全力推进规设进*村便民服中心和个级务*个组级文化活室建，一步范了服事和事流程，动设进规务项办严格落民代理制、首制、限制等制度，有实为问负责时办结效提升了党服能力和水平。组织务三、存在的问题及下一步打算一年

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