县级组织部门工作汇报2023年，我县认真贯彻全国、全省组织部长会议精神和全市组织工作会议精神，聚焦关键、锐意进取、真抓实干，把抓组织工作与产业发展、招商引资、乡村振兴等工作有效结合起来，推动组织工作向中心聚焦，向大局聚力，以高质量组织工作服务保障全方位高质量发展。一、聚焦思想解放，激活创新发展的源动力。始终把解放思想摆在重要位置，建立常态化推动机制，不断提升广大党员干部的政治素养和业务能力。构建学习型党组织。指导各单位制定详细学习计划，通过党委（党组）理论中心组集中学、开办大讲堂专题学、股室微课堂、头脑风暴研讨等方式，领导干部带头讲、股室站长交流讲，普通干部深入学，促使浓厚的学习氛围在全县蔚然成风。打造精准培训模式。精准把握目标要求和岗位需求，科学制定菜谱式、订单式培训计划，打造按需点菜精准上菜培训模式，谋划干部培训班15期。推动各级党员干部政治理论和业务能力双提升。对标先进树立标杆。把部机关评标杆办法推广到全县，分领域分部门主动对标先进地区和行业标兵，全面查找自身存在的问题、差距和短板，明确学习提升的重点、目标、措施和完成时限，建立差距、问题、任务、时限四个清单，形成明确的追赶时间表和路线图。二、聚焦制度机制，擦亮促进发展的指示灯。坚持把党的制度建设贯穿到组织工作各环节，健全制度机制，加强制度约束，为党组织推进经济社会发展把准航向掌稳舵。严格落实党内基本制度。建立健全党的组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度、督导监测制度等制度体系，组织指导各级党组织高质量开展民主生活会和组织生活会，真正把每个党支部、每名党员管起来，使党的组织生活严起来、实起来、规范起来。强化党建工作谋划。把基层党建工作与全县中心工作、重点任务结合起来，与贯彻落实党中央、省市委组织工作精神结合起来，有的放矢谋划制定全年组织工作要点，布局组织工作助推经济社会发展的全景图与路线表。健全考核评价机制。围绕全年任务目标完成，科学设置考核指标，统筹用好专项考核和年度考核，加强党对经济工作的领导。围绕主导产业和重点工作，建立重点工作周晾晒拉练制度不落实单位挂牌制度等工作激励机制，营造竞比赶超的氛围，提振干部队伍干事创业精气神。三、聚焦激发活力，打造引领发展的动车组。把干部人才队伍建设作为长远之计和固本之举，打造过硬干部人才队伍。鲜明用人导向。创新干部选拔任用、交流等机制，打破常规、打破资历用干部，把优秀干部放到招商引资、项目建设、乡村振兴等重大斗争一线锻炼、培养。综合用好考核结果，把高质量推动工作完成的干部选拔到领导岗位上来。抓实人才工程。认真研究制定促进人才辈出、人尽其用的激励政策，在增加投入、提高待遇上多下功夫。同时，开展好组织干部进企业活动，引导县内企业与相关高校、科研机构、专家开展合作交流，采用聘用、借用、技术合作、技术入股等多种形式引进候鸟式人才，为服务经济高质量发展提供更有力的人才保证和智力支持。深化岗位练兵。在2022年15个乡镇17个县直单位的基础上，增模扩面到15个乡镇66个县直单位，坚持问题导向，围绕全县重点工作，分领域、分行业，分类分层推进岗位业务大练兵工作，通过定期晾晒拉练、观摩评比，推动各级党组织抓落实、强整改、重进位。四、聚焦末端管理，描绘护航发展的路线图。着重在末端落实上发力，打通政策落实落地的最后0.1米。扣紧压实责任链条。坚持领导抓、抓领导，组建扛红旗、大练兵、督考办等工作专班，统筹协调推进各项工作，压实党委（党组）书记第一责任人责任，构建起县级负总责、乡镇抓推进、村级抓落实的责任体系，纵向贯通、横向联动、层级协同的工作体系。任务目标精细化管理。建立组织工作重点任务推进台账，严格落实项目化管理方式，制定时间表、任务书、路线图，让工作具体化、具体工作项目化、项目管理责任化、责任落实高效化。组织全县各级党组织、党员主动扛红旗、当先锋，推动清单变为成绩单。督导检查推动工作落实。组建联合督导检查组，综合用好县委大督查、巡察工作，凝聚监督合力，对重点工作开展周督查、月通报、季考评，以督导检查倒逼任务落实落地。

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县委书记个人思想、作风和廉洁自律情况汇报任职时作出的五点承诺：敢于争先抓发展、牢记宗旨抓民生、科学决策抓落实、凝心聚力抓团结、信守清廉抓廉洁。 加强学习。系统学习党的路线、方针、政策和省市转型跨越新部署新要求，参加了省委组织部省管干部培训班学习。认真研读了十八大报告原文及相关辅导资料，并结合实际，将十八大精神具体化、任务化、数字化。多次带领乡镇和部分县直部门负责同志到北京、青海、延安等地参观考察，在解放思想、开拓视野的同时，引进项目。 民主决策。带头执行民主集中制，近两年来先后召开常委（扩大）会集体讨论重大事项50多项。每年年底，通过党政联席（扩大）会、县委常委会、乡镇及部门汇报会，研究讨论下一年全县经济社会发展的盘子。注重支持人大、政协、政府和各群团组织开展工作，履行职责。 转变作风。带头执行中央八项规定和省、市有关要求，坚持少开会、开短会、开管用的会，能够合并的会尽量合并召开，为干部腾出更多的时间抓落实。先后轻车简从11次20多天入住联系点景凤乡景凤村，帮助该村完善发展规划，改善基础设施，并筹措资金支持发展特色种养产业。 廉洁自律。履行一岗双责，旗帜鲜明抵制歪风邪气，打击违法违纪。严格遵守《党章》和《廉政准则》有关规定，自觉用党员标准来要求自己。严格执行个人重大事项申报制度、公务用车、公务接待等规定，没有参与经商办企业、吃拿卡要和大操大办等违规违纪行为。

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2023年第一季度廉洁自律及廉政建设情况汇报（2023年3月24日）区纪委办公室：按照区纪委《关于加强全区年轻干部监督工作实施意见》要求，现将2023年第一季度廉洁自律和廉政建设情况报告如下：一、理论学习及政治表现情况一季度以来我认真学习领会党的二十大精神、党章和习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真参加XX党组2022年度民主生活会，深刻剖析自身存在问题，制定整改清单。2月6日-2月10日，我脱产参加了区委组织的第三期全区乡科级干部学习贯彻党的二十大精神集中轮训班，自己的理论水平得到了一定的提升。两会期间，我关注两会动态，跟进学习两会精神，对国之大者有了更清晰的认识。3月15日我参加了区纪委组织的旁听庭审活动，通过现场的学习，对我造成了很大震撼，拒腐防变的思想意识得到进一步提升。履职尽责情况今年以来我继续负责营商环境、招商引资、总值班和综合文字工作，其中对营商环境工作倾入了大量的时间精力，牵头起草了《xx市xx区2023年实施创建一流营商环境工作意见》《xx市xx区2023年惠企助企行动实施方案》，完成了2023年千名干部联万企包保调整工作，收集企业反映问题146件，已办结102件，持续跟踪44件。同时作为招商引资第XX小组的牵头单位，每月组织成员单位报送招商线索，进行集中研判。持续加强总值班工作，进一步明确值班要求，在节庆和两会期间坚持动态抽查各责任单位值班情况，xx市xx区值班工作在市办公系统培训会上，被点名表扬。二、落实一岗双责情况坚持落实党风廉政一岗双责，努力做好分管科室的党风廉政教育，要求分管的科室同事在走访企业的过程中，必须佩戴工作证，保持良好工作形象，时刻保持廉洁自律。同时根据办党组安排，做好与分管科室同事的谈心谈话，进一步加强工作作风，提高工作能力和工作效率。目前，分管科室工作状态良好，为民办实事、为企优环境的意识不断提高。四、存在问题及下一步打算在走访乡镇企业的过程中，为了方便工作开展，有时也使用公车。企业的部分诉求涉及部门多、历史跨度长，解决的效率不够高，营商环境工作的成效与组织和企业的期盼还有差距，下一步我将进一步转变工作作风，继续抓好自身建设，同时认真提高工作本领，加强攻坚克难的信心决心，不断优化为企服务工作效能，提高企业的获得感和幸福感。

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县委书记向副省长工作汇报材料尊敬的*副省长，各位领导：正值全县上下深入学习贯彻党的二十大精神，全力以赴打造*的关键时期，*副省长一行领导路途艰辛，莅临我县调研指导工作，既是省委、省政府和各位领导对*县的关心和支持，更是对我们工作的鼓舞和鞭策。在此，谨代表*县委、县人大、县政府、县政协和全县*万干部群众，对*副省长一行领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候。现就*县相关工作作简要汇报。一、县情概况*位于*省西南部、*州南部，地处*，幅员面积*平方公里，为*县。全县辖*乡*镇、*个行政村和*个社区，常住人口*万。境内地势北高南低，垂直高差超过*米，立体气候明显，独特的地貌结构孕育了壮美的自然景观，旅游资源富集。近年来，*县坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，深入学习贯彻习近平总书记对*工作系列重要指示精神，认真贯彻落实*决策部署，紧扣县委*工作布局，围绕*这一目标，突出*个关键，锻造*，全面打造*。*年全县实现地区生产总值*亿元，增长*%；完成工业增加值*亿元，同比增*%；完成全社会固定资产投资*亿元，同比增*%；地方一般公共预算收入*亿元，同比减*%；社会消费品零售总额达*亿元，同比减*%；城镇居民人均可支配收入达*元,同比增*%；农村居民人均可支配收入达*元，同比增*%。二、重点工作发展思路（一）着眼农业提质，全力促进农业产业化发展。一是推进农业产业化。围绕基地+公司+合作社+农户模式，建基地、引企业、创产品、抓市场，完善亚丁*、*、*、*、分区布局，运用好龙头企业，健全联农带户利益机制，推进局部地区种养循环。二是推进农业商品化。实施*、*工程，加*等农产品加工、包装力度，强化设备改造和技术提升，延长产业链条，促进农产品向商品转换。三是推进农业市场化。大力发展网红带货模式，建设*网红公益直播间，吸引本地及周边县网红集聚*宣传带货，拓宽销售渠道，推动更多特色农产品走向市场。（二）持续巩固成果，全力推进乡村全面振兴。一是持续巩固脱贫成果。进一步加强防止返贫动态监测和帮扶，充分利用衔接政策支持脱贫人口发展产业、扩大就业，全面落实民生保，常态化推进监测帮扶措施落实和每月跟踪监测，持续巩固两不愁三保障成果。二是持续提升乡村品质。聚焦路、水、电等基础设施建设，优化乡村振兴衔接资金项目，着力解决制约发展的瓶颈，实现路畅、水净、电稳、讯捷、民安。扎实推进双百工程示范村精品村和重点帮扶村建设，深入开展庭院美化和村庄清洁行动，夯实乡村振兴基础。三是持续激发内生动力。以培育践行社会主义核心价值观为根本，常态开展政策、感恩、法纪、习惯、风气、自尊六大教育，着力激发群众积极性和主动性，不断提高群众自我发展能力。（三）围绕优势产业，全力打造*。一是推进*深度融合。立足资源禀赋盘活全域资源要素，全力启动*、*、*等项目规划建设。有力有序推进*保护恢复工作，坚决确保*月开业。二是全力提升旅游品质。深入开展*活动，全面完善景区服务功能、提升景区品质、优化旅游环境，营造公平、安全、舒适、便捷的旅游环境。大力培育扶持特色民宿，加快智慧景区服务建设，开发*大数据平台，实现一部手机游*。三是加大旅游宣传推介。深入实施*计划，加快*、*改扩建工程等重点项目建设，着力破除环*瓶颈和壁垒，缩短旅游通行距离；加强区域、县（市）际旅游合作，加大旅游宣传推介力度，创新*业态，丰富旅游文化活动，力争更多*、*等周边*市场游客分流到*。（四）夯实水利基础，全力推进水生态文明建设。一是强化水利建设。加快推进*工程*配套项目、*防洪治理工程项目及*建设工程，加快构建优美健康幸福河湖体系。深入实施农村饮水提升项目，全力保障饮水安全。二是强化生态保护。认真贯彻落实一河一策管理保护方案，健全跨界河湖联防联控联治机制，常态开展联合巡河巡湖活动，做实河湖水域岸线管理工作；加强饮用水源地、水资源保护和水土保持，常态化开展砂石资源、侵占河道、乱采乱挖等执法和巡查频次和力度，全力保护水资源安全。三是强化防汛抗旱。汛期严格实行*小时领导带班值班和每日一报制度，落实会商研判和预警监测，科学合理划分危险区级别；严格落实山洪灾害危险区一点一演练要求，全覆盖开展防汛应急演练；加快防汛抗旱水利提升工程建设，及时消除水利病险，坚决守住*个地灾隐患点和*个山洪危险区。三、恳请支持事项近年来，在*党委政府的关心支持下，我县将统筹利用*等资源，聚焦形态、业态、文态、生态四态合一，极力推进*，特别是加快*项目建设，同时发挥*省级乡村振兴示范村引领带动作用，全面推进乡村振兴。但由于县财政拮据，恳请解决以下事项。一是在乡村振兴衔接资金上给予帮助支持；二是在*项目和*资金给予重点支持和倾斜。下一步，我县将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的二十大精神

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区委直属机关工委第一季度党建工作汇报按照会议安排，现将2023年区委直属机关工委第一季度党建工作开展情况汇报如下。一、主要做法（一）围绕一个中心，强化基层组织政治功能。坚持把党的政治建设摆在首位，着力打造××××模范机关。一是铸牢思想之基。全力推动党的XX大精神在机关落地落实，制定年度教育培训实施方案，采取线上＋线下专题辅导＋集中培训等方式提升学习效果。目前，已组织各机关党组织书记参加专题培训××轮××期。二是压实党建工作责任。组织召开区直属机关2023年党的工作暨党风廉政建设工作会，对全年党建工作进行了安排部署。印发了《2023年区直机关党建工作要点》，从六个方面细化了××××项具体举措，明确各党组织工作职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。三是从严规范党内政治生活。聚焦年度巡××巡××任务，开展党内政治生活互查互学，派出××个指导组对2022年度民主生活会和组织生活会进行现场督导，及时反馈××届××委××轮巡察问题××条下发整改通知书××份。（二）突出两个重点，增强基层组织组织功能。坚持围绕中心、服务大局，着力打造机关排头兵。一是推动党建与业务双融双促。印发《关于推动党建与业务双融双促争创××××机关的实施方案》，创新工作思路以××××争创××××激活比武争星劲头，加快实现机关党的建设从两张皮向一体化转变。设置宣传发动、组织实施、总结评比、挂牌授星四个阶段，保证了各环节有序衔接、稳步推进。二是打造标准化党组织。用好用活日常监督考核指挥棒，制定机关星级创建标准体系，量化了××××条具体评价内容，点亮工作盲区。编制《××××机关党务工作指南》，收录基本党务知识以及常见问题解答。同时，加大党务工作者培训力度，先后举办基层党务干部务实培训班××期，累积培训××余人次。（三）落实三项任务，发挥基层组织服务功能。牢固树立以人民为中心的发展思想，全力推进服务型机关建设。一是抓好书记项目落地落实。立足务实为民的根本，采取专人盯办、专项审核、专栏公示的三专举措，先后对××××个基层党组织书记的××××个书记项目进行指导修正，确保各项工作压茬推进、保质保量完成。二是抓牢双报到双报告制度。扎实推进机关单位党组织和在职党员社区报到，通过社区和机关工委双向监管的方式，督促机关干部放下架子、扑下身子，切实为群众办实事、解难题。目前，结合学雷锋日等活动，全××××个党组织、××××名在职党员均已完成报到。三是抓实为民服务举措。把服务基层、服务群众作为党支部建设的出发点和落脚点，持续深化一机关一品牌、一支部一特色创建工作，深入挖掘部门单位优势特点，已成功创建××××红引擎××××蓝卫士党建带××建·带出新活力等一批主题名称鲜明、社会影响广泛的党建品牌。二、存在的问题及下一步工作第一季度，机关党建工作虽然取得了一些成效，但也存在不少问题，主要在部分部门单位党务工作者更换频繁，党建业务能力亟待提升；部分机关标准化阵地建设不达标等问题。下一步，工委将认真履行主体责任，持续聚焦用力。一是进一步丰富学习贯彻党的XX大精神培训形式，采取走出去请进来的方式举办××××期机关党务干部素质能力提升赴外培训班，邀请××××委党校教师专题讲授党的XX大精神，确保××××月底前做到机关党员干部全覆盖。二是持续推进党建与业务双融双促建设年工作宣传，利用××××、××××等平台的影响力，大力推送各机关单位在党建与业务融合工作中的典型做法和经验，确保掀起创建高潮。三是加大党务工作督查力度，采取四不两直实地踏查等方式深入基层党组织开展全面检查，确保机关党建年度任务按目标计划完成。

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贯彻落实组织部长会议精神工作汇报按照全市组织工作高质量发展推进年部署要求，我区聚焦五个方面安排部署了138项具体任务，全力推动组织工作高质量发展。一是聚焦加强政治建设，持续强化思想理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察重要讲话重要指示精神作为干部教育培训的中心内容，统筹推进各级各类干部教育培训，以学习贯彻党的十九届六中全会精神、党的二十大精神、全省全市全区党代会精神为重点，分级分类有针对性地举办专题培训，重点抓好县处级以上党员干部全员轮训。巩固党史学习教育成果，持续推动党史学习教育常态化、长效化。抓实理论教育、初任培训、任职培训、专业化能力培训。围绕全区中心、聚焦服务大局，分层分批开展靶向性实战化专业能力训练，举办培训班次和系列讲座，切实提升干部队伍政治素质和履职能力。聚焦党建引领城市基层治理等主题，以基层党组织书记为重点，扎实开展新时代基层干部教育培训工作。依托博物馆、党群服务中心等资源教育引导党员领导干部坚定理想信念、传承红色基因。二、聚焦强化担当作为，着力打造高素质专业化干部队伍。坚持新时代好干部标准，强化重实干、重实绩、重担当鲜明导向，着力培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。注重在重大斗争一线考察识别干部用好用活三项机制，不断提高选人用人精准度、匹配度。结合领导班子和领导干部综合研判、新任职领导干部回访调研，深入了解掌握班子运行情况和干部履职能力水平，精准分析研判，动态跟踪管理。深入实施育苗淬炼·薪火碑林年轻干部培养计划，探索成立年轻干部学院。积极选派优秀年轻干部到重点工作中墩苗历练，择优储备一批优秀年轻干部。加强选调生精准识别和管理培养，坚持实践锻炼、早压担子、大胆使用，帮助其快速成长。加强平时考核、年度考核、任期考核，充分运用考核考察、巡视巡察成果，提拔重用实绩优秀的干部、调整处理考核成绩靠后的干部，稳步开展事业单位管理岗位职员等级晋升工作，进一步激发广大干部干事创业激情。三、聚焦夯实基层基础，全面提升基层党建整体水平。纵深推进旗帜领航、红映社区六大党建行动，围绕实现民有所呼、我有所行，全面实施善治碑林365强基行动，持续提升党建引领基层治理水平。加强社区物业党建联建，建立社区、物业、民警联动机制，加快完成第二批社区建设提升和超大社区拆分工作。按照有组织、有人员、有场所、有经费、有制度的五有目标加强小区党支部规范化建设。调整优化领导干部社区工作日制度，建立完善机关党组织和在职党员到社区双报到双评议制度，推动党员干部常态化参与社区治理。完善两新党建工作体制，形成区委组织部（两新工委）牵头抓总、区级部门行业化管理、街道属地化兜底管理的工作格局。实施强基、新星、领航、扬帆四大计划，在提基础、挖亮点、强队伍、促实效上集中发力。扎实做好发展党员和党员教育管理，探索建立发展党员全流程、全链条从严的制度，全面夯实党员队伍建设基础，着力打造碑林党员教育管理工作品牌。四、聚焦挖掘优势资源，着力营造人才发展良好环境。优化人才发展体制机制，探索建设创新创业人才街区。紧抓城校企融合重点任务，完善环大学创新产业带众创空间—孵化器—加速器—街区（产业园）全链条孵化体系充分激发高校院所创新活力。加大与西安建筑科技大学、长安大学等高等院校成果转化合作力度，打造一批高校成果转化亿元楼层百亿楼宇等标志性产业集群和转化载体。深入实施人才八大工程，持续推进院士高层次人才居家服务、院士·青少年面对面等系列活动，常态化推进领导干部联系高层次人才服务制度，稳步推进区人才服务中心建设，依托西安市人才服务APP，做好高层次人才就医、子女就学等保障政策的落实落地，持续优化人才发展生态。五、聚焦推动任务落实，充分发挥目标考核指挥棒作用。围绕市考指标、9方面重点工作等目标任务，综合统筹设置指标，构建市考指标全面承接、重点工作全面覆盖、区域特色突出鲜明的指标体系。加强日常考核，建立平时管理、季度排名、年底打分机制，将年终考核、日常考核和重点工作专项考核有机结合，督促各单位把工作抓在平时、干在平时，把问题发现在平时、解决在平时，推动目标任务按时序高效完成。坚持考核结果与等次评定、奖惩运用、干部使用紧密结合，将考核结果作为领导班子调整配备、干部任用的重要依据，努力形成以实绩论英雄的干事创业氛围。扎实做好全市公众及两代表一委员满意度调查工作，将满意度调查结果作为考核评价的重要依据，督促各单位切实改进工作作风，破解群众反映强烈的疑难问题，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

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市国企改革三年行动方案制定及推进落实的相关情况汇报尊敬的各位领导、各位来宾、媒体界的各位朋友们：我向大家介绍一下我市国企改革三年行动方案制定及推进落实的相关情况：一、《实施方案》的出台背景为贯彻落实国家和省关于国企改革三年行动工作部署，我委结合x实际，起草了《x市国企改革三年行动实施方案（20xx-2022年）》，征求了市深化国资国企改革领导小组各成员单位、行业主管部门、各县（市）区政府、各市属企业等37个部门和单位意见，并于x月x日提请市政府常务会议讨论通过，x月x日提请市委深改会审议通过。x月x日，正式以市委、市政府名义印发了《中共x市委办公室、x市人民政府办公室<x市国企改革三年行动实施方案（20xx-2022年）>的通知》（x委办发〔20xx〕x号）。为确保国企改革各项任务全面落实、精准落实、有效落实，经与市委、市政府专题汇报，进一步印发了《x市国企改革三年行动实施方案20xx-2022年）重点工作任务清单》（营国资国企改革办发〔20xx〕1号），把x个方面x项重点任务细化为x个具体措施。二、《实施方案》的主要内容《实施方案》由总体要求、重点任务、组织实施和政策保障三个方面构成，第一方面总体要求，明确了国资国企改革三年行动的指导思想和工作目标。第二方面重点任务，制定29项具体内容，包括国企党建、完善现代企业制度、优化国有经济布局、深化国企改革等内容。结合我市实际，新增企业信息共享平台建设、处置清退低效无效资产、参股股权检查评价等重点任务。第三方面组织实施和政策保障，明确了加强组织领导、压实主体责任、强化督查考核和营造良好氛围等工作要求。三、《实施方案》的推进情况截至目前，《实施方案》中20xx年x个任务已全部完成，今年计划完成x个已完成x个，2022年计划完成x个，其余x个作为长期措施持续推进。具体成果如下：一是全面加强国有企业党的领导和党的建设。坚持党对国有企业的全面领导，充分发挥国有企业党组织把方向管大局、促落实的领导作用，强化党委书记、董事长一肩挑，落实党组织研究讨论作为董事会决策前置程序要求，将党建工作写入公司章程。切实增强企业基层党组织凝聚力、战斗力，注重企业党务工作队伍培养，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为企业高质量发展提供坚强保障。二是企业法人治理结构不断健全。董事会运作及外部董事管理制度有效落实，向x户企业派出外部董事x人，履行x个岗位职责，实现国有独资企业外部董事会覆盖，国有资本投资公司外部董事占多数，向x户市属企业委派财务总监，实现市属重点企业财务总监全覆盖，处于全省领先。水务集团成功试点了经理层市场化选聘。三是完善监管机制和监管方式。在全省较早实行国资监管提示函、通报制度，印发《提示函工作规则》《通报工作规则》，下发《关于市属企业三重一大决策制度及量化备案清单通知》，对企业三重一大决策流程进行规范，对倾向性、苗头性风险和问题，突出事前和事中监管推动市属国有企业阳光采购租赁平台建设，实现市属国有企业2万元以上的采购项目及企业资产租赁业务信息公开，完成x市国资监管信息平台建设，初步建成了涵盖三重一大、财务数据实时抓取、大额资金动态监管、产权管理投资监管、风险预警、党建管理、业绩考核、信访管理等业务应用模块的信息化监管架构，有效防范廉政风险和国有资产流失风险。四是推动市属国企继续实施股权多元化改革。开展实施企业混合所有制改革研究评估工作，指导具备条件的企业一企一策制定方案，成熟一个推进一个。五是市属企业三项制度改革成效显著。十户企业集团层面全面完成三项制度改革任务，管理机构由x个精简为x个，精简了x%；以转岗、分流等方式将中层管理人员由x人压减为x人，减少了x%；将一般管理人员由x人减少到x人，减少了x%。同时，进一步规范企业临时用工方式，建立劳务派遣台账，压缩劳务成本，提高效率。六是实行一企一策分类考核。贯彻分类监管、分类改革、分类施策、分类考核理念，制定《x市国资委出资企业负责人经营业绩考核暂行办法》及实施细则，优化完善绩效考核评价体系。强化工资总额预算管理和企业负责人三年任期激励，实施全员绩效考核和差异化薪酬。七是积极推动历史遗留问题解决。全面完成厂办大集体改革任务。在地方厂办大集体改革基础上，关闭破产中央企业厂办大集体x户、重组改制x户，共涉及职工x人，全部妥善安置。圆满实现国有企业退休人员社会化管理，全市x户国有企业、x名职工社会化服务接收率、人事档案接收率、党员接收率三项指标均达100%。提前完成僵尸企业和公司制改革处置序时工作任务。全市x户僵尸企业按照国家标准已全部完成，公司制改革任务完成比例达到100%。四、下一步打算按照要求，20xx年我市国企改革三年行动要完成x%以上，可以说时间紧、任务重、压力大。围绕三年行动重点任务，我们成立了领导牵头的工作专

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关于乡镇执法体制改革工作汇报去年以来，省委、省政府将抓党建促基层治理能力提升作为专项行动在全省高规格部署开展。我市主动领题破题，把深化乡镇（街道）执法体制改革作为让基层治理更加有力有效的重要举措，探索执法模式、下沉执法重心、规范执法行为，全力破解多头执法、多层执法、重复执法等问题，形成了一个专班统筹、两大专业指导、三项工作机制、四个规范执法、五个统一保障的12345××模式，努力构建大综合一体化行政执法新格局。一、实行一个专班统筹。××市委深改委及时印发了实施方案，成立了以市委常委、常务副市长为组长的工作专班，及时召开工作部署会、推进会、磋商会，制定了专班工作职责，明确了工作目标任务。建立了乡镇综合行政执法队伍经费保障机制，核定财政预算450万，确保人员、车辆、办公场所等所需经费。按照强基层、强治理目标，明确乡镇（街道）统筹协调职责，推进职能部门行政执法权限和力量向基层延伸下沉，有效破解基层执法看得见的管不住、管得住的看不见问题。二、加强两大专业指导。一方面，邀请晋城市司法局党组书记、局长傅彦虎围绕行政处罚的历史沿革、亮点解读、常见风险、案例分享等方面，对乡镇（街道）行政执法人员进行专题辅导。司法局立足监督职责，从执法机构设置、规范执法流程、统一法律文书、台账等方面进行了指导。另一方面，市场监管局、自然资源局、应急管理局、城市管理局等职能部门从专业角度，随时做好业务指导，有效解决执法人员不懂不会的问题，为执法工作开展把舵稳向。三、完善三项工作机制。始终将执法规范化置于突出位置，制定了一支队伍管执法统一指挥协调、运行、快速响应三项工作机制。一是统一指挥协调机制是指乡镇（街道）设立统一指挥调度平台，统一受理案件信息，按照1＋X＋Y＋Z综合行政执法工作模式，发出指令，调度执法工作。1是指以乡镇（街道）综合执法队为主体；X是指派驻到乡镇（街道）的市场监管、自然资源等执法部门具有执法资格的骨干力量；Y是指公安、司法派出乡镇（街道）的执法机构；Z是指住建、环保、交通、农业农村等执法部门，根据指令，遵循按需配置原则，做到街乡吹哨、部门报到。二是运行机制是指建立市域和乡镇（街道）两级指挥调度平台，负责调度本区域内的综合行政执法。一般案件由乡镇（街道）指挥调度平台根据案件线索进行分析研判，指令执法队开展工作；重大、疑难复杂案件则由市域指挥中心平台指令相关职能部门联合乡镇（街道）执法队开展执法。做到既有分工、又有合作。三是快速响应机制是指为充分发挥群众的社会监督作用，对于群众投诉举报等紧急事项，两级指挥调度平台均可直接调度开展执法工作，积极回应群众诉求。四、推动四个规范执法。一是规范执法队机构设置。各乡镇（街道）按照××市乡镇（街道）一支队伍管执法实施方案的要求，组建了结构合理的综合行政执法队。每个乡镇（街道）最少由三名公务员、四名事业编人员以及市市场监督局、市自然资源局派驻的执法人员组成。同时将网格员和巡查员纳入管理范畴。二是规范执法事项。按照职权法定、权责一致的原则编制了《乡镇（街道）法定行政执法权清单》，共梳理33项执法事项，其中行政检查14项、行政强制10项、行政处罚9项。廓清了乡镇（街道）执法机构权责边界，通过清权、确权、晒权，明确了工作职责，推进行政权力规范透明运行。三是规范执法行为。严格执行行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法事项法制审核制度，进一步规范行政执法，提高行政执法质量。要求行政执法人员要持证上岗，亮证执法，做到严格规范公正文明执法。四是规范执法流程。将案件来源、受理、立案、调查、处置等环节图表化，以图代文，直观清晰地展现了执法的程序和处理结果。涉嫌构成犯罪的，及时移送司法机关，做到行刑衔接。五、强化五个统一保障。为适应新形势、新任务、新要求，高标准、高起点开局，实现乡镇（街道）综合行政执法队伍的规范化、标准化，××市实行了五个统一保障，即：统一功能用房设置。要求执法场所设置办公室、询问室、法制审核室、装备室等功能用房，并且统一喷涂具有行政执法特色的外观样式。统一室内标牌、版面。办公室内统一悬挂执法流程图、机构设置及工作职责。既规范了执法人员的行为，增强了责任意识，又方便群众监督。统一服装样式标志。公务人员严格按照上级要求着装样式着装，胸牌为执法人员的执法证号；辅助人员，参照公务人员着装样式着装，在胸牌处标明FZ字样，巡查人员统一着制式服装，不佩戴执法标志。统一车辆外观式样。车身两侧喷涂藏青色图标，上部绘有行政执法字样。车门两侧印制行政执法徽章，车前引擎盖上喷涂各乡镇（街道）名称。既与行政执法人员着装颜色一致，又体现了综合行政执法特色。统一文书、台账。参照《山西省行政执法（监督）文书格式范本（试行）》，编制了告知书、处罚决定书、询问笔录等

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公务员法及配套法规贯彻执行情况汇报材料根据地区人社局《关于转发自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅、公务员局〈关于对公务员法及配套法规贯彻执行情况进行监督检查的通知〉的通知》要求，我委对公务员法及其配套政策法规贯彻实施情况进行全面认真的自查，现将具体情况汇报如下：一、深入抓好公务员法的学习和宣传学习和宣传好公务员法是贯彻执行好公务员法的前提和基础，我委按照地区统一部署，结合自身实际，精心组织，周密安排，采取多种形式进行学习宣传，引导干部职工了解和把握公务员法的精神实质和基本内容，为公务员法的执行营造良好的环境和舆论氛围。具体做了以下几方面工作：一是认真研读原文。公务员法内容丰富，涉及面广，学习培训中我们紧扣法律原文，在原原本本学习、吃透法律原文上下功夫。通过学习，使全体公务员真正了解了公务员法的基本精神实质，准确把握了公务员法的主要内容，为公务员法的执行打下良好基础。二是领导干部带头学习。公务员法的执行能否取得实实在在的效果，领导干部是关键。我委领导干部学习公务员法的热情很高，特别主要领导干部做到带头学习公务员法，通过学习，进一步提高了领导干部的思想认识和法制观念，充分发挥了领导干部带头学和带头遵守的表率作用，进一步带动和促进了全体干部职工学习公务员法的积极性。三是抓好全员学习。我委采取个人自学与集中学习相结合的方式进行全员学习，切实增强学习公务员法紧迫性和自觉性。做到了先学一步、深学一步，认真研读法律原文，认真参加相关培训，熟练掌握公务员法的精神实质和各项条款。通过学习，进一步增强了全体公务员的法律意识，进一步转变了思想观念，进一步提高了执政能力和水平。二、积极做好公务员法的贯彻落实随着公务员法的正式实施，我委按照公务员法的要求，坚持原则，依法办事，全面加强公务员的教育管理工作。具体情况如下：公务员登记在行政编制限额内，严格按照公务员登记的范围、对象、条件和程序的有关规定进行登记，确保全员准确登记；单位公务员在不同职位之间转任，具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内转任。18年3月，根据工作需要，将少工委干事转任青工部副部长，保证公务员梯队建设，确保工作顺利进行；晋升职务的公务员具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格，严格按照规定程序执行。近年来，两名公务员先后晋升职务；18年1月，按照自治区除军转安置、公务员转任等情况外，新增主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理工作人员），均为省公务员主管部门统一组织考录的工作要求，对地区少工委干事两名事业编制进行公开考录，目前拟录用人员已结束公示，陆续向地区人社局报到；公务员职务严格根据规定的机构规格、编制限额、职位等设置，不存在擅自扩大设置范围、突破职数比例限额、放宽任职条件等情况；不存在不按照规定的职务职数要求、资格条件及程序等确定公务员职务与级别的情况；公务员的考核按照规定的内容、标准和程序进行，年度考核优秀等次人数比例符合规定，考核结果的使用到位，对不进行考核或参加年度考核不定等次人员范围的界定恰当；公务员的奖惩依据法定情形及程序办理，公务员奖励按照规定的权限和程序决定或审批，不存在设立有关规定之外的其他种类的公务员奖励、违反标准发放奖金，重复发放奖金的情况；按照规定进行公务员培训，公务员脱产培训的时间达到规定要求，晋升职务的公务员进行了任职培训；完善规章制度。按照公务员法，对现有的规章制度该修改的修改，该完善的完善，该清理的清理，该废止的废止，不存在与公务员法相抵触和不和谐的因素。三、存在不足一是对具体法律法规条文的理解和应用上还存在一定差距，有待于进一步提高和完善。二是在建立公务员法学习长效机制上还不够完善，在今后工作中需要进一步抓好、抓实，做到常抓不懈。四、下一步工作安排在今后的工作中，我们将不断改进工作作风，从实践三个代表重要思想，坚持依法行政、依法执政、执政为民的高度，充分认识深入实施公务员法的重要意义，不断学习公务员法的有关内容，熟练掌握公务员法的各项规定，严格执行贯彻公务员法，进一步加大队伍建设力度，努力造就一支政治素质高、业务能力强的生力军。

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2023年第一季度入党积极思想汇报敬爱的党组织：时间流逝，从我被列为入党积极分子至今已有四个月，第一季度以来，共产党员这一光荣称号不断激励着我，成为我工作、学习、生活的最大动力和奋斗目标。习近平总书记在党的二十大报告中对中国青年殷切寄语：怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成。中国青年生逢盛世，使命在肩，时代造就青年，盛世成就青年。作为青年干部，更要牢记当干部的初心，脚踏实地，真抓实干，在工作岗位上发光发热，努力创造不负人民、不负时代、不负青春的新业绩。这段时间里，经过不断学习进步，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了，视野广阔了，为人民服务的决心增强了。现将自己近期情况向党组织汇报如下：一、加强理论学习，提高综合素养。马克思主义是党的灵魂和旗帜，也是立党立国的根本指导思想。我们青年只有不断加强对马克思主义的学习，并成长为忠实的信仰者、践行者和传播者，才能担起民族复兴的大任。习近平新时代中国特色社会主义思想为实现中华民族伟大复兴提供了思想指引和行动指南，近期通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的二十大大以精神，以之为行动纲领，从理论中学习，在实践中进步，从中不断充实自己、提高自己，严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定了共产主义理想和社会主义信念，在思想上与党中央保持一致，在政治上保持清醒的头脑。与此同时，在实践过程中，我们要能做到边做边学，常学常新，做到学有所思、思有所悟、悟有所行，不断提升自身学习、社交、自律等方面的综合能力。二、认真履职尽责，增强工作本领。习近平总书记强调，领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。在工作岗位上，政策规定和业务知识的学习是重中之重，只有将基础打扎实，才能磨炼出过硬的业务本领，处理起复杂问题来更得心应手。在工作上我不断严格要求自己，在同事、领导的支持和帮助下，逐步克服自己能力上的不足之处，不断积累学习经验。在不断加强对文化科学知识学习的同时，还积极利用自己的业余时间，积极参加各种活动，提高自己各方面的能力，与此同时，认真阅读有关书籍，汲取知识，开阔眼界。全面学习了《农村党支部工作条例》《村委会组织法》《村级档案管理办法》、村级三务公开工作方法等，进而协助村党支部规范落实三会一课制度，加强了重要档案的规范化和信息化管理，熟练掌握做好本职工作的所需的管理知识和科学文化业务知识，充分发挥自己的才智，将自己的角色扮演到最好。三、不忘初心使命，勇于担当作为。习近平总书记知青期间曾亲自带队奔赴绵阳学习沼气技术，几乎每个沼气池都要搭梯子下去看看，池子怎么挖、灰浆怎么调、进料出料口怎么设计，他都牢记于心。回到梁家河后，他亲力亲为，挖沙子、运水泥、清洗修补漏水的池壁，仅用3个月就让每家每户点上了沼气灯，解决了农村烧柴老大难的问题。一分耕耘才能有一分收获，厚积才能薄发。打铁还须自身硬，在真抓实干中才能积累有益经验、历练过硬本领，为各项工作任务落实落细落地贡献力量，工作中我坚持从实际出发，说实话，办实事，讲实效。从点滴开始关心同事，多和同事之间交流问题，尽自己所能为同事们服务，使同事们共同进步。在平时的生活中，注意从一点一滴的小事做起，不以善小而不为，不以恶小而为之。在工作中以党员的标准要求自己可以促使我们在工作中更加尽职尽责，以更多的时间和精力投入工作中为项目部服务、为企业的发展服务。在提出加入党组织以来，我更加刻苦钻研业务技能，遇到不懂的地方虚心向领导及老同志请教学习，自己掌握了之后又与同事多沟通交流，以达到互帮互学的宗旨。四、遵守纪律规矩，永葆清正廉洁。习近平指出，年轻干部要经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。工作生活中，我遵照习近平总书记所倡导的，要反听、内视、自胜，不断地战胜自己、完善自己、强化自己，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从先辈先烈优良品质中汲取前行的力量。以反面典型为警钟，以案为鉴、以案促改，自觉做到思想不偏移、立场不动摇、行为不出格、心中有红线，确保在新的赶考路上不变质、不变色、不变味。敬畏法纪，将党纪党规当作行为决策底线和价值判断标准，自觉在法纪约束下用权、在制度笼子里办事、在规矩界限内作为，始终做到慎独、慎微、慎初、慎终、慎言、慎行、慎欲、慎友，一心为公、一身正气，出淤泥而不染，濯清涟而不妖。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。入党过程庄严而艰辛作为一名入党积极分子，在以后的生活中，我不仅要刻苦学习党的创新理论和专业知识，提高自身素质，在同事中真正起到模范带头作用。虽然，在最近的学习工作中有了长足的进步，但我还是有一些缺点，比如对党的一些理论研究得还不够深

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市场监督管理局关于食品安全监管工作情况汇报民以食为天、食以安为先。自2021年市政府换届以来，全市食品安全监管工作在市委的坚强领导下，在市人大常委会的监督支持下，牢牢守住食品安全底线，较好地保障了全市人民舌尖上的安全。一、工作开展情况（一）高度重视，强化保障。市政府历来高度重视食品安全监管工作。一是调整充实市食品安全委员会。成立以常务副市长任主任，分管农业农村、卫健、市场监管的副市长任副主任，市级相关部门负责人为成员的市食品安全委员会。建立完善市食安委联席会议制度，每季度召开联席会议，及时研究解决重大问题。二是加强督查考核。将食品安全评价检测、建立可追溯监管制度等工作列入全市十大民生工程，强化督查，强力推进。把食品安全评价检测、食品总体合格率、学校食堂食品安全、食品溯源体系建设等工作纳入市政府年度目标绩效考核体系，强化考核。三是加大经费投入。切实将食品安全监管工作经费纳入各级财政预算，近年来，市、区县财政投入食品安全监管经费年均×万元，比改革前增长×倍，有力保障了食品安全监管工作顺利开展。（二）突出重点，落实责任。一是落实监管责任。印发《市政府办公室关于建立健全食品安全监管共同责任机制的通知》，进一步明确监管部门、主管部门、协管部门职责。建立完善信息通报、风险监测评估、联合办案协作、应急处置、考核奖励等长效机制，形成监管合力。各级政府与职能部门、职能部门与食品生产经营企业、职能部门内部层层签订责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是落实企业主体责任。切实加强食品生产经营企业、从（执）业人员责任意识培养，督促签订责任书，强化目标、制度管理，建立完善食品安全管理、从业人员健康管理、食品安全自查、食品进货查验记录、食品出厂检验记录等管理制度，进一步落实企业主体责任。通过明晰食品安全责任，进一步形成了政府领导责任、行业主管责任、部门监管责任、企业主体责任四位一体的责任体系。（三）提升质量，助推发展。我市是食品大市，我们切实将监管寓于发展、服务之中，促进产业发展。一是放管结合。深入推进简政放权，下放食品经营许可、食品生产许可×项到区县、乡镇办理，将食品流通许可和餐饮服务许可等×个项目合并为×个。严把食品主体准入关口，注销×家企业×张食品生产许可证，对问题企业作出限期整改要求并组织追踪检查，努力提升食品行业的整体质量水平。严格执行食品生产经营许可验收标准，确保高标准建设食品生产、学校食堂等高风险场所。二是突出重点。开展泡菜质量安全提档升级行动，引导企业整合、扩大生产经营规模，打造泡菜生产企业航母。目前，东坡区淘汰泡菜企业×家生产企业，减少至×家，年销售收入过亿元企业达×家。加大泡菜食品安全专项整治力度，对×多家企业进行现场检查，重点对企业的原辅料采购验收工作、现场生产秩序、产品出厂检验工作进行检查，共排除安全隐患×处，累计抽样送检×批次。鼓励企业自动化、标准化生产，减少产品质量风险点，保证产品质量。三是试点示范。大力推进食品安全可追溯体系建设。印发《×市生猪肉制品质量溯源体系建设试点工作方案》，试点开展生猪肉制品质量安全追溯体系建设，×年试点企业×户。×年，已启动……质量溯源体系试点，初步实现产品来源可追溯、去向可查证、责任可追究。扎实开展品牌创建。全市累计认证三品一标农产品×个，居全省第二位。全市被认定为农产品产地无公害化市，国家首批餐饮服务食品安全示范县×个，省级餐饮服务食品安全示范县×个，省级农产品质量安全监管示范县×个，省级食品安全示范街×条、示范店×家，市级示范乡镇×个，示范店×家。今年……正在分别开展创建省级农产品质量安全监管示范县和省级食品安全示范县工作，力争年底通过验收。通过加强管理，提升质量，有力促进了食品产业发展。全市获证食品生产经营单位×家，其中有泡菜调味品和乳制品生产企业×余家，泡菜企业蔬菜加工量×万吨，乳制品加工×万吨。×年，全市食品产业销售收入达到×亿元。（四）依法行政，打击违法。一是深入贯彻落实《食品安全法》。市政府常务会、市食安委带头学法，对照法律认真梳理政府、部门、企业职责，督促各区县、部门认真履职尽责。举办《食品安全法》执法监管人员专题培训×期、食品生产经营主体培训×期，在市级以上媒体开设食品安全法大讲堂专栏×期，印制发放《食品安全法》宣传资料×万余份，为《食品安全法》贯彻实施打下了坚实基础。二是建立投诉举报机制，严格风险管控。设立×投诉举报电话，建立统一高效处置流程，及时处理投诉举报×件。修订完善《×市食品药品投诉举报奖励办法》，提高奖励标准，落实资金兑现奖励，激发群众参与热情，构建社会共治格局。坚持问题导向，健全食品药品安全风险研判例会制度，增强风险防控的预警性、靶向性，推动监管工作从事后灭火向事前防范转变。全市共开展食品抽检×批次，核查处理不合格及问题食品×

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四季度预备党员思想汇报敬爱的党组织：从我写入党申请书的那天起，就一直牢记支部书记对我的谆谆教诲，一直以一名党员的标准严格要求自己，在日常的生活工作中起模范带头作用。当然，我做的还远远不够，离党员的标准还有很大的差距，特别是面对新的工作任务，由于自己能力有限，导致工作推进进展缓慢。我利用几天的时间，深刻反思，深入自我批评，与支部支部书记谈心谈话，向领导汇报工作情况，去寻找自身的不足。在领导的帮助与指导下，我明确了整改方向，工作也渐渐有了成效。我希望党组织给予机会，让我努力去提升自己各方面的能力，我也会重整体出发，好好总结工作经验，制订了短期的努力目标，破釜乘舟，争取做一名政治水平高、业务能力强、群众满意的党员。主动请缨奋战在防控一线，发挥党员先锋模范带头作用。我扎实履责、主动作为，用自己的实际行动向党员标准看齐、用自己的担当坚守印证了初心使命。现在正是新型冠状病毒肺炎疫情联防联控的关键时刻，看着疫情防控工作取得阶段性成果、社区居民群众生活逐渐步入正轨、各类企业陆续复产复工，但是我们也不能放松警惕。我会时刻坚守岗位，向先进看齐，在疫情防控的第一线，做一颗守住大门的螺丝钉。作为一名预备党员，我深刻知道应该以自己的力量去影响更多的人，起到带头作用，但我们单个的党员也只是平凡的人，很少有机会能做一番轰轰烈烈的大事业，就算你有这个心思去带动他人，别人也不见得会因为你有所触动既然如此，我们党员何不先做好自己，以自己的人格魅力去感化别人?在这个世界上，不是别人影响了你，就是你影响了别人。每个人都有自己的活动区域，也有自己的思想空间。你的所作所为，所思所想，无时不刻不被他人所影响，他人也同样如此。所以，我们不必刻意的去做一些所谓的宣传，反而让人觉得做作而不真实。日常生活中，我们只需遵照党的要求，按自己的准则，踏实地去生活。这样，围绕在你身边的人会因为你对他们潜移默化的感化也逐渐开始做自己，然后由他们再去影响他们活动范围的人渐渐地就形成了一种关系网，说实话就是你的力量形成的一个网，形散而神聚，既具有思想的活跃性，又有实践的可行性，这正是和谐社会所需要的。作为一名预备党员，我们不能因为已经通过党的相关理论知识的考核而弃置学习党的理论知识。我们向党迈进了一步，就更应该懂得党的章程，关心党的最新动态，关注党的方针政策，这样我们才不至于落伍，不至于背离党前进的方向。就我个人而言，在思想上和党建理论知识修养等方面与老党员相比有一定的差距，但我会积极参加党的组织生活，不断向老党员学习，按照党章规定来要求自己在生活中做到一个真正党员应做到的事，决不给组织丢脸我会积极参加三会一课、谈心谈话、组织生活会等活动，也会参与到支部组织的讲座、参观学习、支部联建等学习中，工作之余，会读原著、悟原理，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神，并以此为指导开展各项工作。我会重视自身存在缺点，用好批评与自我批评在党组织的教导下，在理论知识的不断修养中改正这些缺点。在以后的学习、工作、生活中，我会不断汇报我的所思所想，希望组织不断教导、帮助我，使我早日成为一名正式党员。汇报人：XX时间：XX年XX月XX日

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社区人才队伍体系建设情况汇报各位领导、同志们：去年以来，XXX区紧紧围绕选配有制度、待遇有保障、评价有导向、发展有空间的总体目标，不断推进社区工作者职业体系建设，推动社区工作力量不断加强、社区工作者的素质能力不断提升、为民服务水平不断提高。一、聚焦人才选用，着力推进队伍建设。坚持强化源头管理，严格准入门槛，拓宽进入渠道，多元选贤任能，不断加强社区工作者队伍建设。一是严格员额管理。认真界定社区工作者人员身份，建立员额管理制度，结合社区规模、人口数量、服务需求等因素，按照社区居民户数与社区工作者需求数的标准，由区委组织部、区民政局牵头开展员额总量核定工作，确保总量可控。二是规范配足力量。坚持集中选任和公开招聘相结合，以社区两委换届为契机，以人社、民政部门统一面向社会公开招聘为抓手，严把人才选用总开关，推动全区XXX名社区两委干部换届、XXX名新社区工作者招聘顺利完成，充实了基层治理力量。三是实行动态补充。对全区社区两委干部职数进行摸底排查，建立社区两委班子台账，加强日常社区两委职数动态管理，先后补配社区两委32人次，确保社区两委班子健全；定期梳理公开招聘的社区工作者空缺，并按程序上报、招录，既避免社区工作者队伍无序扩员，又确保社区工作者人员力量充足。二、加强组织领导，落实薪酬制度改革。坚持政策引领和组织推动相结合，根据《XXX区社区工作者职业化薪酬体系管理实施办法》，建立推行三岗十八级职业薪酬体系。一是夯实职责抓基础。市四部门1+3文件印发后，XXX区高度重视，第一时间开展学习交流，领会文件精神，明确了由区委组织部牵头协调、跟进督促，区民政局指导实施、具体推动，区财政局、区人力资源和社会保障局协作配合的职责分工，围绕薪酬结构、人员范围、薪酬管理、变动方法等内容多次召开部门专题研讨会议，结合区情实际就存在的难点、堵点问题沟通交流，稳步推进文件制定工作，及时起草完成《XXX区关于健全社区工作者职业体系的实施意见》，为推行社区工作者三岗十八级薪酬体系，建立基本工资增长机制提供制度保障和政策依据。二是核定范围明底数。由区委组织部、区民政局具体负责，按照选举产生的全日制社区两委成员和省市统一公开招聘的在职社区工作者适用范围，对全区社区工作人员的人员类别、进入渠道、任职年龄等信息进行反复核查，摸清薪酬管理办法适用人员情况，核定X人符合薪酬待遇改革，并提请区政府常务会议、区委常委会议进行研究审议，协调资金事宜，有力有序推动薪酬改革落实。三是确立结构算系数。根据社区承担的工作职责和具体事务，将社区工作者岗位分为社区正职、社区副职和一般工作人员3种岗位类型，设置1至18级岗位等级，并参照XXX市2021年城镇居民人均可支配收入XXX元，确定为XXX区每月社区工作者工资基数为XXX元。在此基础上，由区委组织部、区民政局、街道对照社区工作者履历档案，按照社区工作者在社区的岗位情况、工作年限、受教育程度、职位职称等因素，联合确立工资系数，实现一人一岗、一岗一待遇，形成了稳定正常的增长机制，有效推动社区工作者岗、责、权、利相统一。三、突出教育管理，提升基层治理能力。围绕基层治理难点问题，着眼综合能力素质提升，建立健全培育机制，强化日常管理和考核，不断提高社区工作者队伍精准服务的能力水平。一是全范围培训。分层级开展社区党组织书记、党务干部、社区工作者培训，2022年以来，先后组织开展新一届社区党支部书记（居委会主任）培训班、社区两委全员培训班、XXX区城市社区工作者示范培训班等线下线上专题培训X期、培训XX余人次，切实提高社区工作者的职业理论素养和专业服务能力。同时用好用活线上线下各种资源，通过党史学习教育、党课开讲啦、学习强国、XXX教育阵地等平台载体，常态化做好社区工作者的日常学习教育。二是全过程管理。严格实行聘任制，不断完善社区工作者人事档案，注重从社区工作者岗位设置、职责定位、日常管理、职位退出、职业培训、选拔提升等方面实行全程管理，不断提升规范化、职业化、专业化管理水平。推行社区党组织书记备案管理，创新建立社区党组织书记人事档案电子数据库，通过数字化、智能化管理书记档案，提升管理的精细度和便捷性。三是全方位考核。建立年度目标责任考核制度，考核工作由区委组织部、区民政局、各街道共同实施，实行工作实绩和群众满意度为主要内容的考核评价机制，并将考核奖励与街道、社区考核排名相结合，多层次确定考核结果，提升考核结果的公平公正性，并据作为岗位调整、等级调整、奖励惩戒的重要依，激励社区工作者要作为、善作为，建立健全退出机制，对X名连续两年考核不合格或群众满意度不高的社区工作者，依法解除劳动合同，实行清退。四、强化激励保障，畅通岗位晋升渠道。为增加岗位的黏性，在待遇、晋升、使用等方面提

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向纪检监察干部队伍教育整顿督导指导组工作进展情况汇报提纲全国纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，XX纪检监察工委认真贯彻落实中央、省、市纪委工作要求，紧贴我区纪检监察干部队伍现状和工作实际，扎实开展教育整顿工作，不折不扣抓落实，取得了一定成效。按照督导组工作安排，我代表XX纪检监察工委将我区教育整顿工作进展情况汇报如下。一、工作进展情况（一）高调安排部署，高标准启动开局。区纪检监察工委把纪检监察干部队伍教育整顿工作作为当前一项重大政治任务，作为拥护两个确立，做到两个维护的具体实践，主动担责于身，履责于行，切实抓好各项工作落实。一是迅速召开会议，及时动员部署。X月X日，市纪检监察干部队伍教育整顿工作部署会议之后，X月X日，区纪检监察工委第一时间召开会议，传达学习中央、省市关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿有关部署精神，研究审议《XX纪检监察工委开展纪检监察干部队伍教育整顿的实施方案》，同日，提报区党工委会议认真传达学习党中央《意见》、省市教育整顿动员部署会议精神和《实施方案》，审议区纪检监察工委开展教育整顿的实施方案，区党工委书记特别要求，要从讲政治讲大局的高度组织开展教育整顿，以敢于自剜腐肉，自揭疮疤的勇气，以彻底的自我革命精神确保教育整顿取得实实在在的成效。组织召开全区纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议，传达学习上级会议精神，部署区教育整顿实施方案，深入进行思想发动，提出工作求，教育引导全区纪检监察干部以更高的标准、更严的要求，积极参加教育整顿工作。二是制发实施方案，明确任务要求。聚焦学习教育、检视整改、巩固提升三个关键环节，结合我区纪检监察干部队伍建设实际，坚持问题导向，制定适合我区特点的教育整顿实施方案。结合《方案》重点工作任务，制定教育整顿计划安排，明确时间、地点、任务、负责人，确保教育整顿严格按照时间节点扎实推进。三是成立领导小组，加强组织领导。成立XX纪检监察干部教育整顿领导小组，负责组织领导、统筹推进我区纪检监察干部队伍教育整顿工作。领导小组由XX任组长，由纪检监察工委副书记兼纪检监察室主任XX任副组长，纪检监察室副主任、街道纪工委书记任成员。领导小组办公室设在纪检监察室，下设综合协调组、线索处置组、教育培训组、宣传舆情组，教育培训组、督导检查组5个组。制定领导小组工作《规则》《机制》，明确了各小组的负责人及工作任务。目前教育整顿各项工作已全面展开。（二）狠抓学习教育，在凝心铸魂上下功夫。紧紧抓住学习教育这个根本，教育导引全区纪检监察干部坚定理想信念，严明纪律规矩，做到清正廉洁。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。下发区纪检监察干部队伍教育整顿学习材料和阅读书目，供大家自主学习。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、XX报告等为主要内容，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，做到对党忠诚。截止目前，以党的二十大报告、《时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定》等为主要内容，组织全区纪检监察干部进行了5次集中学习。二是把纪律规矩挺在前面。执纪者必先守纪，律人者必先律己。区纪检监察工委把学习党纪党规作为这次教育整顿的必修课，先后组织纪检监察干部集体学习了《中国共产党章程》、《纪律处分条例》、《宪法》、《监察法》等党纪党规、法律法规，让每名纪检监察干部知规矩懂规矩守规矩，内化于心、外化于行，以自己的实际行动树立纪检监察干部纪律严明的良好形象。三是以警示教育促廉。X月X日，组织全区纪检监察干部到市廉政教育基地、廉洁文化主体车站，开展廉洁警示教育和参观学习。X月X日，组织纪检监察干部参观XX同志纪念馆，接受革命传统教育。组织全区纪检监察干部集中观看近年来我市领导干部违纪违法典型案例警示教育片，通报全市纪检监察干部违纪违法典型案例，让纪检监察干部从典型案例中受警示受教育，筑牢思想防线，守住纪律红线，自觉做到廉洁自律。（三）坚持问题导向，开展自查自纠。聚焦全区纪检监察干部队伍存在的突出问题，坚持问题导向，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等6个方面，对照6个是否具体内容，深入开展自查自纠。目前，以工作提示单形式，下发全区每名纪检监察干部，要求大家对照检查内容，从严从实开展自查自纠，形成自查自纠报告，列出问题清单，边查边改，立行立改。二、纪检监察干部队伍监督管理情况目前，X区各级纪检监察机关共有在编在岗纪检监察干部XX人。其中区纪检监察机关XX人，X个街道纪工委两专纪检干部X人。从机构设置、制度机制、人员编制等方面看，纪检监察干部队伍监督管理仍然还存在一定问题。（一）内控机构不健全，监督力量薄弱。区纪检监察工委仅设一个纪检监察室，室下设纪检监察科、案件审理科两个科室，纪检监察工作职责均由两个科室承担，没有专门

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西峡县广播电视行业扶贫情况汇报文化广电和旅游局2019-12-22坚决打赢脱贫攻坚战，实现广播电视户户通，是满足人民群众对美好生活向往的现实需要，更是广播电视系统的重要职责和使命。近年来，西峡县广播电视播出机构和网络传输机构以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，充分发挥行业优势，全面落实省、市、县委、政府对脱贫攻坚的部署要求，扎实推进广播电视村村通、户户通，贯彻学习和落实国家广播电视总局、国务院扶贫办发布《关于进一步做好广播电视和网络视听精准扶贫工作的通知》精神，扎实做好扶贫工作，取得了明显成效。全县广播电视综合覆盖率达98%以上，在全县59个省定扶贫工作重点村，有线电视通村率超过99%，无线数字电视覆盖率超过80%，全县广播电视户户通扶贫工作已完成95%。一、做强脱贫攻坚正面宣传，宣传扶贫政策充分运用广播电视节目、网络视听节目、公益广告等多种形式，加强日常新闻报道选题策划，深入宣传习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，深入宣传党和政府关于脫贫攻坚的各项政策举措，深入宣传脱贫攻坚取得的重大成就和典型经验，立体化讲好扶贫故事。加强宣传推介，利用广播、电视、网络微信、公众号等媒体，广泛宣传广播电视户户通扶贫政策、有线电视减免措施、无线数字电视接收方式，到社区广场、街镇大集等举办宣传咨询活动，向每个贫困家庭发放明白纸，不断提高群众的知晓度。二、摸清实际，对症下药，提高行业扶贫实效西峡县区域面积3454平方公里，19个乡镇、街道办事处，总人口45万人（城区15万人，乡镇30万人）。我们对全县19个乡（镇、办事处）、299个行政村、2997个村民小组、15000多个自然村的广播电视信号覆盖进行了排查。全县19个乡（镇、办事处）、299个行政村、2997个村民小组、15000多个自然村已有一种以上（有线、无线、卫星）广播电视信号覆盖，广播电视信号覆盖率达100%。三、推进农村有线数字电视文化扶贫工程建设为丰富群众收看电视节目的内容和频道，西峡县实施农村有线数字电视文化扶贫工程，一手抓有线电视事业的繁荣发展，一手抓卫星地面接收设施的专项整治和市场净化。该工程自2017年至2020年实现全县农村有线数字电视全覆盖，已建成市县光缆120公里，县乡光缆190公里，乡、村、组光缆4300公里，全县有线电视用户达到10万户（乡镇电视用户6.6万户，城区电视用户3.4万户），有线电视覆盖率达到98%，入户率达到92%。其中架设线路3000公里，对全县乡镇进行农网数字化整转工作，双向网络改造230多个行政村。在贫困村广播电视建设上，2017年以来，对古峪、虫蚜、横岭、屈原岗等24村108个村民小组的有线电视覆盖情况和5个不通宽带村进行摸排，涉及108个村民小组有线电视未覆盖住户780户。我们成立10个施工安装队、五个线路建设施工队，对上述村组进行卫星电视信号和宽带网接入建设，提前完成2019年度县扶贫办交办9个乡镇、14个行政村的全部广播电视行业扶贫任务，全县广播电视户户通扶贫工作已完成95%。2020年度扶贫工作贫困村广播电视户户通建设提前准备和推进中。完成重阳镇、西坪镇、桑坪镇等3镇3个村（五朵村后塘沟村、凉水泉村）的广播电视户户通摸底排查、线路规划和安装计划。四、做实广播电视公共服务，狠抓高山无线台建设根据豫新广办（2014）115号《省新闻出版局关于2014年广播电视村村通高山无线发射台基础建设有关问题的通知和河南省发展改革委员会豫发改投资（2014）1043号《河南省发展和改革委员会关于下达广播电视村村通工程2014年中央预算内投资计划的通知》，我县高山无线台建设工程接收到中央预算内投资100万元，省基建投资17.5万元，省财政投资22.5万元，省广电投资10万元，共计150万元。在2015年和2016年对县寺山电视转播台发射机房、围墙、节目传输项目、冷暖通风、防雷接地、铁塔等进行改扩建，2016年5月，整个改扩建工程已全部完工并投入使用，2017年、2018年、2019年持续坚持维护维修和保养并安全转播和播出，目前已经正式播出转播央视14套数字电视节目。此外寺山转播台转播无线电视频道有中央一台、中央七台和河南卫视。开设广播频道有中央人民广播电台，频率为89.7兆赫；一套自办调频广播节目（西峡人民广播电台，频率105.6兆赫）。五、延伸广播电视公共服务，提供直播卫星业务在有线电视未通达、无线数字电视信号不能良好覆盖的区域，由市、县广播电视行政管理部门为贫困户提供直播卫星电视接收服务。2017年以来，投资15万元，为336户贫困户安装了直播卫星电视接收服务。2019年省公司为7个乡镇14个村下拔扶贫天线锅678套（价值203400元）。2018年12月以来，根据省广电厅统一安排，排查贫困户和未安装有线电视农户678户，2

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 预备党员第四季度思想汇报敬爱的党组织：从成为预备党员的那天起，我更加努力学习各项业务知识以及党建知识和党的各项方针、政策和各种精神，按照党章规定办事。感谢党组织在预备期对我的关怀，也很感谢单位领导、同事对我的关心和帮忙，让我对党的性质、宗旨、指导思想等内容有了更深刻的认识，也使我的世界观、人生观和价值观都得到进一步改造，思想认识得到进一步提高。10月1日国庆节当天，我和家人一起到电影院观看了《长津湖》，1950年6月，美国对朝鲜进行武装干涉，越过了三八线，把战火烧到了新生的中国国土上，10月19日，中国人民志愿军雄赳赳、气昂昂的跨过鸭绿江。但由于时间仓促，很多战士穿着单薄的衣服在零下四十度的天气中与美军展开战斗。天气恶劣，我军后勤补给、武器装备落后，但战士们昂扬的斗志和钢铁一般的意志支撑着他们继续战斗，因为他们身后是祖国和人民。冻死在阵地上的战士宋阿毛的遗书写着：我爱亲人和祖国，更爱我的荣誉，我是一名志愿军战士，冰雪啊，我绝不屈服于你，哪怕是冻死，我也要高傲的耸立在我的阵地上！我被感动的潸然泪下，是这些民族英雄用生命换来了我们今天的幸福生活，他们是最可爱的人，我要学习他们不屈不挠、艰苦奋斗的精神，学习他们坚定心中理想信念和崇高的爱国主义情怀。同时，我也很庆幸生在新中国、长在新中国，在工作中，我爱岗敬业，尽职尽责，会经常和同事交流讨论，学习他们的长处，改正自己的不足。我是一名教师，对国家教育方面的政策尤其关注。今年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，提倡双减政策，全面压减作业总量和时长，减轻学生过重作业负担。总书记说：要深化教育教学改革，强化学校教育阵地作用，全面提高学校教学质量，真正把过重的学业负担和校外培训负担减下来，办好人民满意的教育。我积极响应国家号召，在课后给学生布置的作业少而精，对学生的作业及时批改，对做错的作业进行认真批注及订正，在课余时间给学生进行课后辅导，积极和学生谈心谈话。我也会利用班会、知识竞赛等各种形式多样的活动，疏导学生的学习压力，调整心态。在潜移默化中努力培养学生德、智、体、美、劳全面发展，指导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，厚植爱党、爱国、爱人民、爱社会主义的情感，引导他们做一个对社会有用的人，早日成为社会主义建设者和接班人，为国家发展做出自己的贡献。在和同学们的相处中，我个人也得到了成长，更加热爱工作、热爱生活。我深知自己还有很多不足，理论联系实际的能力还有待提升，还需要更加努力学习、研究党的新政策，在今后的工作、生活中，我会以党员身份严格要求自己，不断提升自己，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、生活方面有更大的进步。我会牢记自己的入党誓言：拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。以上是我近期的基本情况，不妥之处，请组织批评指正。此致敬礼    汇报人：XXX汇报日期：2021年X月X日

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党建工作展情镇进况汇报根据全基党建工作交叉相要求，下面我区层检查关将*镇*年党建工作情要如下：况简汇报一、基本情况*镇现辖*行政村，个*村民小，个组*，户*人，耕地面积*，民收入主要自制、草畜、三大，亩农来种劳务产业*年全人均收入到镇纯达*元。党委下镇设*村党支和个总*党支个部（其中：村党支部*，机事位党支部个关业单*，合个专业作社党支部*，非公合党支部个经济联*，街道事党支个办处部*），共有党个员*人，其中：民党农员*人（含合作社、非公、街道），机事位党经济办关业单员*人，党预备员*人，流党动员*人，女党员*人，少民族党数员*人。*年，党委镇先后被三型五好班子和市党建工作先评为区级领导级进集体。二、主要做法及成效*年，党委按照委整体部署和镇区3456任体系要求，责党建主体任落，工作水平有了明提升。狠抓责实显1、抓机制，定措施，靠实党建工作责任。一是持坚书、，记抓抓书记组织18党行了党建个组织书记进抓专项述和民主，立了好党建是本，不党建是失职评议树抓职抓，不好党建是不的任意，形成了一一职抓称职责识级抓级、落的党建工作格局。二是持把党建工作层层抓实坚与经济工作在同等重要的位置，做到手、手硬，各摆两抓两与村、管位分了党建任和任，党建双单层签订责书责清单责任重提高到书权50%，任半考核，形成了与经济责书对职能相合、任相一致的党建任体系。三与职责结职务与责责是持干部系点制度，每名科系坚领导联级领导联1-2党个，每部包挂组织个门1-2党，秀机干部中个组织并从优关派了选26名党建指，助指展党建工作，解导员帮导开协调存在的困和。四是格落村干部待遇，建立决难问题严实组党建保障机制，措金经费筹资对*等村活所行了粉刷动场进和修，住校更椅的机，缮并抓学换桌时为*等*村添置椅个桌*套。2、抓班子，带队伍，凝聚党建工作合力。一是加强党委班子自身建。健全完善了党委事和党委中心设议规则组制度，及中央和省市重要、重要文件精神学习时对区会议行了。合工作，整化了班进传达学习讨论结实际调细领导子分工，持重大事民主策和集体，充分班坚项决决议调动子成工作的性和主性，造了、高效、员积极动营团结务实的工作氛。二是加强机干部管理育。持按月制定围关教坚，每周一确定干部制作件，每月底学习计划课领学检查学，每季度撰一篇心得，有效提高了机干部习笔记写学习关整体素。修完善了、考勤、班等质订学习值17机工作项关制度，以制度管人，用制度管事，增强了机干部工作关执行力和落力。三是加强村干部育培。格落三实组教训严实一制度，按要求村干部加了市培，会课组织参区两级训积利用程育平台展，党干部管理育，极远教开学习狠抓员教村干部履能力明提升。四是干部伍作建组职显狠抓队风设格落中央和省市委各定，深入展效能暴严实区项规开风行，由委，在春、明、五一等重要点前动镇纪牵头节清节后，村干部落廉自律、律作、班急等各对镇实洁纪风值应制度情行了项况进5次抽，有效促了工作作的查进风转变。3、抓规范，促提升，夯实党建工作基础。一是党委镇将4到6月确定党建范月，邀委党校份为规专门请区讲师村干部和党建指行了培，赴对导员进训并*行了摩进观学习，有效拓了党干部的工作思路，促了党建任落。宽务进务实二是按照党建工作百点示范工程要求，究制定了全专门研党建示范点建和末位党整提升施方案，指镇创组织顿实导各党照准，合制定了相方案和推组织对标结实际应进计划表，一步范置活所，新建成道德堂进规设动场讲6，刷个永久性党建宣写传标语48，党建工作整体水平有了明条显提升。三是狠抓*村末位党整，党委持人力、组织顿镇坚从物力方面加大支持力度，注重在干部培上下功夫，通养过多次班子成座，走退干部、党小和老党与员谈访职组长员充分摸了底子，找准了症，确保了整化工作的清结顿转圆完成。四是党育管理，格落党一卡制满狠抓员教严实员双管理制度，展无党定、在党重管理和开职员设岗责职员双党承星活，承履率到了员诺践诺争动诺诺达*%以上。五是把党展和量，邀委党校严员发关质关请区讲师对*名入党积分子、展象和党行了培，极发对预备员进训并积极组织参加了委部的集中培，按要求展党区组织训发员*名，正党转员18名。4、抓载体，强服务，提升党建工作水平。一是深入开展先引行，重点工作和年度目任，大锋领动紧紧围绕标务力施五五强先富工程，依托殖、制基实创锋带养园区种地、合作社，新建先基地专业创锋3，建技、个创懂术会管理、善、能的党先经营带头员锋岗322，党和党个组织先引作用得到了充分。二是服型党员锋领发挥狠抓务组织建，社管理服中心行全天候坐班制，设镇会务实对*代点办行了范置，全力推进规设进*村便民服中心和个级务*个组级文化活室建，一步范了服事和事流程，动设进规务项办严格落民代理制、首制、限制等制度，有实为问负责时办结效提升了党服能力和水平。组织务三、存在的问题及下一步打算一年

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2023年入党积极分子（预备党员）第三季度思想汇报（3篇）第1篇敬爱的党组织：XXXXXX指出：当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。青春有为，时代有我。作为青年干部只有加强自身内在底色的打磨，向党看齐，向人民群众靠拢，始终走到最前面去，这样才能无愧于时代，才能不断地作出更多成绩来，才能更好为中华民族伟大复兴事业添砖加瓦。透过这次学习，使我对党的知识有了更加深刻的理解，增强了党性，更加明确作为一名入党积极分子，不仅仅要解决组织上入党的问题，更重要的是要解决思想上入党的问题。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。作为一名入党积极分子，我要时刻用党员的标准来衡量自我，以党员的条件来要求自我，这样才能有资格加入这个光荣的组织。通过此次的自我学习，使我有了更明确的努力方向：一、加强政治理论学习。火车跑得快，全凭车头带。在波澜壮阔的百年奋斗历史中，共产党人坚守初心不动摇，始终扎根于革命历史事业与改革发展进程，用实际行动证明了中国共产党行，更是用一个个成绩无数的突破彰显了中国特色社会主义制度优势。青年干部，在党的事业中扮演重要角色，关系党的政策措施落实成效，影响党的光辉形象塑造，必须坚定跟着党走的信念不动摇，将所思所想都汇聚到党的要求上去，从而让青年干部把握好社会发展的主旋律，始终沿着正确的马克思主义方向前进，才能凸显自身主心骨支撑作用，服务于党的整体谋划部署。二、加强科学知识和业务知识的学习。新世纪，新发展，要求我们这一代人要有新的知识结构。只有多掌握一些科学知识，才能适应市场经济发展的需要，才能不被时代所摒弃，做时代的主人，只有这样才能为祖国的强大尽一份力量。加强业务知识的学习，培养自我的业务潜力。只有努力做到干一行，爱一行，精通一行，勤勤恳恳，踏踏实实，才能不愧于共产党员的光荣称号，才能更好地发挥共产党员的先锋模范作用。三、要向周围的同志们学习。在我周围，有许多优秀的共产党员克己奉公，吃苦在前享乐在后，处处为他人着想的精神一向感染着我。在工作中，他们兢兢业业的工作态度一向是我学习的榜样和努力的方向。我有坚定的理想和信心，只要通过自我坚持不懈的努力，严格要求自我，在党支部关怀和培养下，相信自我必须能够成为一名真正的、光荣的中国共产党员。第2篇敬爱的党组织：通过这段时间的学习和领悟，我认识到切实履行党员义务是党员对党应尽的责任，更是党员对自身素质能力的要求，作为一名入党积极分子，必须先对其有正确的认识。身为一名入党积极分子，我们要不断学习，发扬社会主义新风尚，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲，严格要求自己，切实付诸实践。我认为，只有树立了正确的入党动机，才能具有持久不衰的动力，青年干部始终要把坚定理想信念作为看齐追随的强心针、锤炼党性的倍增器、遵规守纪的紧箍咒。应时刻忠诚于党的信仰，忠诚于党的组织，带头捍卫两个确立、做到两个维护，确保党中央有号召、年轻干部有行动，任何时候都与党中央同心同德同向，做到内正其心，外修其行，筑牢立身之本、从政之基。对此，回顾我近期的工作情况，我觉得自己有了几个方面的突破：一、理论知识能力不断提升。在过去的这段时间里，我坚持学习理论知识，总结工作经验不断培养自身思想修养，真正认识到只有把全心全意为人民服务，为事业奋斗终身的崇高理想作为入党的唯一动机，才能在入党的道路上越走越近，越走越快，才能真正领悟和实践组织上入党一生一次，思想上入党一生一世。作为一名预备党员，我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己，在周围同事当中时时处处体现出先锋模范作用。二、业务能力素养不断提高。我先后在不同的岗位上工作，无论是在什么岗位上，我始终都能以饱满的热情对待自己的工作，以勤恳踏实尽责的心态做好自己的本职，不断对接开拓，积极配合总公司做好公司产品的宣传推广，全力维护市场资源，有条不紊地做好各项统筹工作，努力为大家起到表率作用，协助同事开展各项工作。但与此同时，我也很清楚自己还存在着很多的不足与缺点，自我的总结及领导同事们的批评与指导，对我今后的提高十分重要：一是在工作过程中缺乏创新精神，较为习惯旧有模式，未能以全新的理念及方式结合到现如今的工作当中，缺乏创新管理的主动性，今后我应不断加强学习借鉴其他领导同事的先进经验，提升自我的能力素养。二是存在老好人思想，对一些不正之风未能立即提出及制止，存在一定的放纵态度，今后我将进一步提高对自我的认识标准，以自身为表率，为身边人做好榜样。第3篇敬爱的党组织：XXXXXX在《求是》杂志发表的重要文章《新时代党和人民奋进的必由之路》中指出，坚持党的全面领导是坚持和

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消防安全标准化建设达标单位创建情况汇报根据市卫健委《关于印发X市医疗机构消防安全标准化建设达标单位创建工作方案的通知》要求，医院高度重视，认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和考察安徽重要讲话精神，于2023年X月开展宣传发动，周密部署，明确任务，落实责任。现将创建工作情况汇报如下：一、提高站位，加强领导，明确职责分工与任务落实。医院高度重视安全生产管理工作，始终坚持人民至上、生命至上，强化底线思维，增强忧患意识，做到居安思危，统筹发展和安全两件大事，坚持预防为主、防消结合，深化源头治理、系统治理和综合治理，深入推进消防安全标准化建设，全面提升消防安全管理水平和治理能力，围绕从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，严格按照党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责、谁主管谁负责、管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和分级负责、属地为主的原则，成立医院安全生产工作领导小组，由党委书记、院长任组长，领导班子成员任副组长，各党政后勤职能科室主要负责人和临床医技科主任、护士长为成员，构建统一领导、班子成员分工负责、各部门具体负责、相互协调、齐抓共管的工作格局，并与医院其他中心工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。二、细化措施，广泛宣传，加强安全生产知识培训和应急演练。医院进一步落实消防安全主体责任，对照评定标准和评审细则，主动对标对表，制定实施方案，列出时间表和线路图，自我检查、自我规范、自我提高。扎实开展全覆盖、全员化的消防安全标准化宣传教育，通过医院网站、微信、微博、横幅、电子显示屏及宣传橱窗等多种形式，加大新《安全生产法》等相关法律法规的宣传贯彻，组织全院职工观看安全警示教育片、消防安全教育科教片等，积极营造全院上下高度重视安全生产的良好氛围，真正做到防患于未然。进一步推进安全生产管理规范化、制度化，从建章立制抓起，对各项安全生产管理制度进行全面梳理和修订，并将修订后的安全生产相关文件挂在医院办公平台和内网上，组织全院职工学习。健全完善各类突发事件的应急预案，定期组织消防安全应急演练，进一步健全和完善人员（重点是患者）的疏散、转移、救治及事故的报警、指挥、现场抢险等应急处置工作程序，做到计划方案、组织实施、评估总结和改进完善的全过程管理，不断提高医院各项应急处置能力。三、狠抓重点，全面排查，积极消除各个环节的安全事故隐患。（一）消防安全专项整治。定期召开消防安全工作会议，成立了医院主要负责人担任组长的消防安全委员会、消防安全领导小组、安全保卫领导小组等安全管理机构，并下设办公室在保卫科；制定和实施了专项整治方案，委员会每年与各部门签订消防安全责任书，定期开展对医护人员、重点部位人员的消防安全培训。严格按照消防安全标准化创建的规定，制定达标创建计划，定期对消防安全标准化达标创建目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果及时调整目标和指标的实施，已经完成标准化达标创建自评工作。（二）危险化学品集中治理。医院于2023年X月成立危险化学品专库，设置专人管理，完善基础设施配备，并根据医院实际情况制定了相应的管理制度与岗位职责，现已正常开展工作。（三）燃气安全整治。根据X文件要求，医院第一时间按要求自查，各院区均未使用液化石油气瓶；医院已与X燃气签订了供用气合同，按照有关规定安装了可燃气体报警装置，并配备了干粉灭火器等消防器材。（四）建筑物、消防设备安全。对改建、扩建、装修和改变用途依法向住建部门申报，办理消防行政审批、备案，严禁使用低于A级彩钢板，严禁占用消防通道，确保消防通道通畅。2022年X月公开招标消防维保单位，保障消防设施的运行管理，做好院区设备的检修、维护、保养，并对消控室人员定期培训。（五）保障经费投入。为保证安全生产，医院建立安全生产费用提取和使用管理制度，保证安全生产费用投入，对消防安全设立专门费用，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。下一步医院针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。实现全覆盖、零容忍，及时消除各类安全生产隐患，促进消防安全管理标准化体系更加完善，火灾隐患排查治理和火灾防控体系更加健全完善，坚决遏制重特大事故的发生，不断提高医院安全生产管理水平，保障医院高效、有序、平稳运转，为高质量发展营造良好的安全环境。

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纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料汇编（12篇）1.纪检监察干部队伍教育整顿自我剖析材料根据安排，下面，我就学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神精神，结合自身问题查摆情况作个简要发言。不妥之处，请各位领导批评指正。1.让我清醒地认识到中央纪委清理门户的坚强决心。党的十八大以来，中央纪委、省纪委推进全面从严治党从纪委机关内部抓起，严防灯下黑，绝不是一句空话，绝不是一句口号，真正做到了刀刃向内、清理门户的鲜明态度和坚定决心。主要体现在三真：一是真管。纪检监察机构改革，从中央纪委到省纪委、到市纪委，都单独设立了纪检监察干部监督室，加强了对纪检监察干部的监督执纪问责，从组织机构上对社会反映谁来监督纪委作出了回应。二是真严。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，对纪检监察干部队伍建设特别重视、特别要求、特别期待，围绕建设一支什么样的纪检监察队伍、怎么建设纪检监察队伍提出了一系列重要要求。特别是制定颁布了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，划定了权力的负面清单，做到自我革命，实现把权力关进制度的笼子。三是真查。从中央纪委、省纪委查处的典型案例、通报的案件数据，旗帜鲜明地向全党、全社会释放出对纪检监察干部有纪必执、有违必查的强烈信号，清除害群之马绝不姑息袒护。2.让我清醒地认识到纪检干部违纪问题的严重危害。纪检监察干部不能等同一般党员干部，纪检监察干部违纪也不能等同于一般党员干部违纪问题，执纪者违纪反响更大、影响更坏、性质更恶劣。一是败坏了纪检监察干部队伍的形象。纪委是党内监督的专责机关，是管党治党的重要力量，我们这支队伍的纪律和作风状况如何，将直接关系到全面从严治党的成效。如果我们纪检干部在纪律和作风上偏出一尺，全面从严治党就会偏出一丈；如果我们执纪者出现违纪问题，将直接败坏纪检监察队伍的形象和声誉。二是损害了纪检监察监督执纪工作的威信。纪检监察干部履行的是监督执纪问责职责，维护着党章党规党纪的严肃性，从事着啄木鸟的工作。自身不正，何以正人？如果我们纪检干部出问题，就会丧失用手电筒照别人的勇气，监督执纪的腰杆就很难挺起来、硬起来，严重损害了我们执纪监督的威信。三是动摇了群众支持反腐倡廉的信心。纪检监察干部是党的忠诚卫士、群众的贴心人，干部群众对我们纪检监察干部是放心的、信任的。正因为有了这份信任，干部群众才敢冒着风险向纪委反映问题，才会积极参与到反腐败斗争中来。如果我们纪委干部执纪违纪、贪污腐败，干部群众就会对我们纪检干部失去信任，就会动摇管党治党的信心。3.让我清醒地认识到打铁还需自身硬的努力方向。通过对一通报、一通知的学习，深刻剖析，对照检查，找准问题，我将做好以下四个方面，概括起来就是四个过得硬：一是政治上过得硬，把好对党忠诚这个方向盘。《通报》中披露的这些典型案例，根子就在于这些干部政治方向偏了、政治觉悟没了，不讲政治纪律、不守政治规矩，滑向了腐败的深渊。对各级党组织和党员干部遵守政治纪律、严肃党内政治生活进行监督检查，是党风政风监督工作的一项重要职能。作为党风室的干部，用监督的手电筒先照自己才能照别人。今后的工作生活中，我将不断提高自身的政治站位、政治觉悟，牢固树立四个意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党的信仰忠诚、对党组织忠诚，做党规党纪的坚决捍卫者、坚定维护者。二是思想上过得硬，铸牢理想信念这个压舱石。以前，总以为自己只是一个普通党员干部，只要认真把本职工作干好就行，理想信念太远、太空洞，是党的高级干部的事。《通报》中披露的这些典型案例，走向违纪腐败道路，关键一点就是他们理想信念动摇了，精神上缺了钙，得了软骨病，从而导致人生观、价值观、权力观发生了异变。我将从这些典型案例中汲取教训，结合两学一做学习教育，认真学习党章党规党纪，认真学习习总书记系列重要讲话精神，通过政治理论学习汲取政治营养，依靠文化坚定理想信念，不忘初心、坚守正道，做一名合格的共产党员。三是纪律上过得硬，扎紧纪律规矩这个铁笼子。以前，我总认为党风政风监督室是个综合部门，不涉及到纪律审查，就算有也是一些小案子，没有什么权力，也没太多的风险点。通过认真查摆，深刻反思，清醒地认识到思想上的错误。党风政风监督工作虽然是一个综合部门，虽然不办大案要案，但涉及监督检查的职能、查处八项规定和微腐败的职能、追究问责的职能，仔细梳理，职能还挺多，涉及到了监督执纪问责的方方面面。有监督执纪的职能，就有违规违纪的风险点。作为一名执纪者，不仅要成为执行纪律的尖兵，更要成为遵守纪律的典范。我将严格落实监督执纪工作规则，严格遵守委局机关制定的各项制度规定，针对权力运行的风险点，列出责任负面清单，完善风险防控机制，将党风政

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