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  • 县农村生活垃圾治理工作汇报.docx

    村生活圾治理工作县农垃汇报农村垃圾治理工作是改善农村人居环境重要组成部分,省、市、县政府都将农村垃圾治理列为民生实事,事关广大农民根本福祉,事关农村社会文明。X县在农村垃圾治理工作中补短板、使全劲、发全力,采取政府主导、群众参与、市场化运作模式,强力推进农村垃圾治理工作,取得初步成效。一、目标完成情况X县农村生活垃圾治理采取市场化运作,目前全县XXX个村(居)农村垃圾得到有效治理。二、主要做法(一)领导重视,精心组织。农村生活垃圾治理工作是贯彻落实党中央、国务院关于改善农村人居环境的重大部署,市委、市政府将X县列为20XX年农村垃圾治理验收达标县,县委、县政府高度重视,成立了以分管副县长任组长,各相关部门任成员的农村垃圾治理工作领导小组,明确了县城管局为农村垃圾治理工作主管部门。县委、县政府主要领导多次听取项目建设专题汇报,并组织相关部门赴X县、XX县学习考察,制定了《全面推进农村垃圾治理工作实施方案》。县政协就农村生活垃圾收集与处理召开协商座谈会,提出指导意见,县委也多次听取农村垃圾治理进展情况汇报。县委X书记要求,要加快工作进度,推动项目实施,拓宽融资渠道,规范化、标准化运营,集中人力财力改变农村脏乱差现状,县政府组织召开了全县农村垃圾治理工作会,对农村垃圾治理工作进行安排和部署,为项目实施奠定了基础。(二)创新机制、扎实推进。按照省、市推进农村环卫市场化要求,通过采取政府购买服务、公开择优比选招商的方式,择优引入XX新安洁园林环保工程股份有限公司在全县XX个乡镇、X个街道、XX个涉农村(居)实施农村垃圾收运一体化项目。已按照每XX户一个、街道每XX米一个的标准投放XXX升垃圾桶XXXX余个,配备洒水车XX辆,工作车XX辆,XX吨自卸式垃圾压缩车XX辆,X吨自卸式垃圾压缩车XX辆,X吨垃圾侧翻车X辆,X吨路面养护车X辆,落叶吹风机XX台,在建档立卡贫困户中招录保洁员XXX名,促进了贫困户增收脱贫,录用XX名清运车辆司机,实现了再就业,建立了户分类、村收集、企业转运、县级处理的集中处理体系,完善了扫干净、转运走、处理好保持住的垃圾治理链条,形成了有人干事、有钱办事有章管事的长效管护机制。(三)集中整治,改善环境。一是建立环卫队伍。按照不低于X%的标准,配齐清扫保洁人员,建立了环卫保洁队伍,为清扫保洁人员配备环卫工作服XXX套,扫帚XXX把,铁锨XXX把,劳保用品XXX份等物资,实现了保洁队伍有管理制度,有工资报酬,有服装工具,有操作技能的四有标准。二是强化保洁人员培训。加强清扫保洁人员劳动技能,强化清扫保洁人员的二次分类意识和垃圾规范化处理能力教育,累计培训XX余人次,为实施垃圾分类奠定了基础。三是开展农村陈年垃圾清理。在XXX个涉农村(居)开展了陈年垃圾清理活动,重点清理宅院房前屋后田间地头、坑塘沟渠、河边桥头、道路两侧堆弃的垃圾杂物,按照三无一规范一眼净(村庄无垃圾堆放、无污水横流、无杂物挡道、日常生产生活物品堆放规范,道路环境两侧卫生干净)的标准进行清理,累计清理陈年垃圾X万余吨,镇容镇貌、村容村貌、户容户貌得到明显改善。(四)强化考核,实现长效。坚持公开、公平、公正的原则,实行三级考核管理模式,确保农村垃圾治理工作常态化、规范化、制度化。一、各级行政村考核。负责对本行政村农村垃圾治理工作进行监督管理,对保洁员作业质量进行监督考核。二、各乡(镇)政府考核。明确专门机构、专人负责,对辖区内项目部工作开展情况、作业质量进行考核。三、县农村垃圾治理工作领导小组考核。采取日常督导与季度考核相结合的办法,对新安洁公司整体工作进行考核,日常考核由城管局组织实施,季度考核由领导小组成员单位组成,将整治成效、服务质量与资金拨付挂钩,通过所服务乡镇的书面认定、领导小组核算,方可拨付资金,确保服务质量。三、存在的问题(一)陈年垃圾量大。由于各乡镇、村委常年对生活垃圾实行就地掩埋、露天堆放,未采取无害化处理,给陈年垃圾清理工作带来难度。(二)群众参与度不高。由于群众个体差异较大,生活水平不一,部分群众陋习难改,对农村生活垃圾处理的意识不高,垃圾乱扔乱倒的习惯一时难以改变。(三)垃圾分类处于试点推广阶段,群众参与度不高。四、下步工作打算(一)强化宣传,营造氛围。村民是农村生活垃圾处理的主体和最终受益人。如果没有充分激发村民的参与积极性,就得不到村民的拥护,任何行之有效的处理模式也起不到应有的作用。城管局将充分利用各种宣传形式,做好治理农村垃圾的引导,打一场全面推进农村生活垃圾治理的人民战争。让广大村民干部真正了解、支持、参与到这项工作中来,营造人人珍爱环境、保护生态的良好氛围。(二)强化配合,通力协作。城管局将切实发挥主管部门职能,全面抓好统筹,着力构建县、乡、村三级城乡环卫体系,形成以县城为核心、乡镇为重点、

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  • 乡镇纪委落实全面从严治党监督职责情况汇报.docx

    委落全面治党督情乡镇纪实从严监职责况汇报X镇纪委仔细贯彻落实上级决策安排,深化三转,加强监督执纪问责,深入推进全镇党风廉政建设工作深入开展,始终坚强党委进取担责,主要领导带头尽责,班子成员有效分责,扎实推动了党风廉政建设与反腐败工作深入开展。现将工作情况汇报如下:一、八项规定存在的问题(一)X镇纪委在八项规定的执行上对镇领导班子要求较为严格,对于一般干部职工,特殊是农村党员要求有些松懈,在思维上认为农村党员是农民,是一般群众,他们不存在违反中央八项规定的错误认识。(二)在查处违反八项规定工作纪律的执行上,监管范围不够广。X纪委对机关、各事业单位及镇直部门的工作纪律进行突击检查较多,发检查通报较多,而对村一级的监管,认为其杂事多、流动性强,而造成对其监管力度不强。二、四风方面存在的问题(一)形式主义方面。一是在具体安排安排中,存在以会议落实会议,以文件落实文件,文件层层转发的现象。如:党风廉政职责制工作,简要分解任务的较多,对任务完成的情况,监督检查较少,职责追究不严。二是在工作落实中,存在着与本镇现实结合较少,现实效果不理想的情况。如:反腐倡廉宣教活动组织的不少,但具体很有特色的不多,达不到应有的,效果。三是在学习中,存在坚强学习制度不到位的现象。对于学习内容有时是理论学习上蜻蜓点水,不求甚解。(二)官僚主义方面。一是思维上,对上级安排部署有照本宣科,机械执行的情况。如:在基层的纪检监察工作中创新少、亮点少。二是案件查办工作中存在着等群众举报,靠上级部门移交的守株待兔思维。三是在行动上,平时坐机关多,下基层走访调研的少,造成不能及时发现损害群众利益的问题,不能及时对群众反映的问题一追到底,深挖细查。(三)享乐主义方面。在当前农村工作环境相对复杂的现状中,存在着担当意识较差,不求无功,但求无过的思维,开展纪检工作缺乏创立性。(四)奢靡之风方面。这方面在我镇纪检监察工作中表现的很少,但也有苗头。工作中厉行节约的意识不强,办公用纸有浪费的现象。如:电脑不及时关机,打印机长期开机等。三、改善措施(一)针对目前基层纪检干部业务水平不高,办案能力不强的问题,除只身强化学习外,县里如果举办轮训班,我们将组织纪检干部系统学习监督执纪、案件查办、约谈提醒等方面的业务知识,提升纪检干部的综合素质。(二)加强监督制约,从制度上杜绝四风。严格落实纪检监察机关的工作纪律,不折不扣的落实中央八项规定,切实改善作风,打造素质过硬的纪检干部。(三)根据上级纪委惩治腐败抓早抓小的要求,逐步完善党委书记、纪委书记定期约谈制度,让预防腐败成为监督执纪问责工作的新常态。

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  • 乡镇组织委员汇报材料.docx

    委材料乡镇组织员汇报近年来,XX镇紧紧围绕县委中心工作,坚持抓示范促提升、抓难点求突破、抓创新增活力、抓基层打基础、抓班子带队伍,全镇组织工作整体水平得到有效提升,荣获全X先进基层党组织荣誉。按照会议安排,现就有关情况汇报如下:一、突出三个创新,党史学习教育走深走实。一是采用新形式。以7+N活动为抓手,开展实地学习考察、主题知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等党史主题教育活动在各村(社区)选派党史宣讲员,紧扣政治理论、形势政策、典型经验等主题开展宣讲200余次。二是打造新阵地。统筹新时代文明实践站、农家书屋等阵地,在33个村(社区)全覆盖打造党史学习教育基地,让居民出门见学堂、随时学党史,定期开展党史我来讲干部大讲堂等经验交流会,实现对党员动态跟进学、精准施教学和共享交流学的效果。三是转化新成效。以我为群众办实事为重点,党员干部深入生产生活一线,广泛听取群众心声已征求意见建议100多条,成立问题处理专班9个。切实将党史学习教育成果转化为办实事、开新局的强大动力二、严把三个关口,镇村换届面貌一新。一是严把用人关,以两委换届为契机,先后启用后备干部57人,现有村(社区)常职干部149人中,致富带头人122人、退伍军人21人、优秀农民工77人,干部结构实现了年龄、文化、一肩挑比例一降两升。二是严把程序关,针对镇、村换届具体要求成立工作专班,紧紧围绕县委决策要求提前组织、精心谋划,做到了程序不错、时间不晚、动作不乱,成功打响全县换届选举的第一枪。三是严把纪律关,深入开展走访调研和谈心谈话,针对可能存在信访矛盾、舆情炒作等风险问题建立台账,提前谋划,共发现处理风险问题5个。组织相关人员集体学习典型案例,签订纪律承诺书400余份。三、开展三项行动,党建引领持续强化。一是组织建设五亮行动,通过阵地亮标识、组织亮等次、党员亮身份、岗位亮职责、党建亮业绩,修缮规范化阵地15个,评选星级党组织3个,推动基层党建全面进步、整体过硬。二是基层作风转变行动,以党建引领基层社会治理创新,推动力量下沉、管理下沉、服务下沉。一以贯之整治群众身边的微腐败问题,以正风肃纪实际成效取信于民、惠之于民。三是村(居)民网格自治行动,以党小组为基本建制,将村(社区)辖区划分成若干网格,明确网格长和管理员,实现对村(居)民的全覆盖、全方位、全过程动态管理服务,强力推动村(社区)各项事业顺利开展。四、聚焦三个重点,人才培养提质增效。一是人岗相适。根据干部的知识结构、性格特征、能力表现等确定部门岗位和培养方向,安排有经验的老同志进行一对一帮带。二是循序渐进。充分利用老带新大讲堂等方式培养提升干部素养。对优秀干部用当其时,及时安排本部门提拔重用、其他部门轮岗锻炼、上级部门跟班学习做到干部培养横向有广度、纵向有深度。三是动态监管。采用日常观察、民主测评、三比三看、年终考评等多种方式全面掌握干部的德才表现、能力素质和心理状态,通过谈心谈话及时指出不足和努力方向、协助解决工作生活困难,形成一套全方位、立体化的严管厚爱干部管护体系。下一步,我们将深入贯彻此次会议精神,一是围绕一条主线。以学习习近平总书记七一重要讲话精神为主线,把党史学习教育融入到常态化思想政治教育当中,努力在学以致用和立规执纪上下功夫,确保党史学习教育常抓不懈,思想政治教育取得实效。二是抓好三支队伍。锤炼党员队伍,严格党内组织生活,切实做好党员培养教育工作,建强党员队伍。配强干部队伍,持续选优配强村(社区)两委班子,做实干部教育培训,强化服务意识,提高服务本领。培育志愿队伍,充分发挥党员先进模范作用,建好用好党员先锋队,使志愿服务成为党员的基本素养和自觉行动。三是突出四个重点。以党建引领为重点,用严的纪律、好的氛围,持续强化队伍建设大力争取资金,推动村级阵地更加规范、标准。以推进城市建设为重点,积极争取项目资金支持,围绕10万人10平方公里中心镇这一目标,狠抓各重点项目建设。以乡村振兴为重点,按照一城四区多点协同的发展战略布局,进一步扩大优质产业发展规模,实现村集体和村民双增收。以疫情防控为重点,始终保持高度警惕,严格落实防控措施,加大物资和人员保障力度,扎密扎牢疫情防控网络。

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  • 生态环境局环境执法大练兵工作汇报.docx

     生态环境局环境执法大练兵工作汇报我局按照省生态环境局的统一部署,着眼于环境执法需要周密谋划,超前行动,精心组织,注重实效,扎实开展大练兵活动,确保人人参加练兵,人人受到教育,人人得到提高,自环境执法大练兵工作开展以来,我局工作取得了明显成效。现将情况总结如下:一、大练兵活动开展的基本情况自开展环境执法大练兵工作开展以来,我局按照部署扎实开展大练兵活动,共举办各类执法培训班*期*人次,组织执法人员参加上级环保部部门举办的法制培训班*期*人次,出动执法人员*余人次,出动车辆*余次,开展环境执法专项行动*次,检查企业*家次,累计多彩*,严打环境犯罪信息简报十三期,下达环境监察执法通知书*份,要求整改环境问题*个,企业投入整改资金*余万元,立案查处环境违法案件*件,处罚金*万元,其中移送公安机关行政拘留案件*件,拘留*人,查封扣押违法排污企业*家。另外我们还通过采取岗位练兵等形式,掀起岗位业务知识、环境执法技能训练高潮。组织全体执法人员认真学习《环境保护法》及四个配套办法、《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》等法律法规,并邀请法律顾问、公安民警开展现场检查、证据采集、调查询问等执法技能培训。通过*个月的大练兵活动实践,我局全力推进全市环境执法队伍建设,磨练了执法队伍,切实提高了整个执法队伍依法、规范执法的意识和能力,树立了环境执法队伍新形象,提高了社会和公众对环境执法工作的了解和支持程度。二、开展大练兵活动的主要做法(一)加强领导,提前谋划,超前行动,确保大练兵取得实效我局把执法训练作为先导性、全局性、基础性工程,提出建设学习型执法队伍的总体思路。一是提前部署超前行动。早在年初就在全市领先一步提出要强执法,先强素质的战略口号,制定下发执法人员培训方案,成立专门领导小组和办公室,分期、分批组织全局执法人员进行集中培训,掀起练兵热潮。*月份,我局大练兵办公室及时提出通过思想到位、领导到位、内容到位、方法到位和奖惩到位的五个到位,抓好执法人员集中培训的基本经验。二是仔细筹划精心组织。大练兵活动开展后,我局党组高度重视,立即在原有基础上进一步建立健全大练兵领导小组及其办公室,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、法规部门组织协调、业务部门密切配合的组织领导机构和协调联动格局。大练兵办公室不仅在原有的经验基础上制定科学的大练兵活动方案,生态环境局各分局也结合各自工作任务迅速制定详细的大练兵计划和安排。三是注重宣传大造氛围。为了让社会各界全面了解环境执法大练兵活动,充分激发和调动广大执法人员参与练兵的积极性,我局积极与省、市级主要媒体建立良性互动的新闻稿件通联制度,大张旗鼓地不断向人民群众和社会各界宣传大练兵活动和练兵成果,展现广大执法人员认真学习、刻苦训练的精神风貌,极大地鼓舞了士气。(二)以战代练,注重实效,在日常执法中练兵我局在大练兵模式上坚持以执法实际为导向,充分体现大练兵不同于一般理论学习培训的特点。一是练兵内容突出实用性。在练兵活动中,围绕三大重点开展实训,即:以思想认识为重点,注重提高执法人员对加强学习训练、努力提高自身素质的重要性的认识;以法律法规知识为重点,注重更新执法人员执法观念;以业务技能培训为重点,注重提高执法办案水平。二是练兵质量讲求实效性。坚持循序渐进、逐步提高的练兵原则,先基本后应用,正确处理基础与应用、技术与战术的关系,重点在打好基础上下功夫,随时调整思路,不断更新训练内容,确保练兵的连续性,促进训练协调发展、取得实效。三是练兵方式讲求灵活性。大练兵活动不单独部署工作任务,要将大练兵充分融合到污染源日常监管、专项检查、群众举报或媒体反映环境违法案件查处和我市正在开展的环保风暴行动等执法工作中,通过依法、严格、规范的执法,实现练兵目标。做到在日常执法中练兵,依据练兵实效进行评比,在总结评比中提高执法能力。三、大练兵取得的成效总的来说,大练兵活动轰轰烈烈开展至今,全局上下呈现学习、练兵与工作紧密结合的新气象。(一)队伍综合素质和战斗力显著提高。在练兵活动中,执法人员立足本职,自我加压,精练技能,业务素质明显提高,执法水平和服务质量得到提升,队伍整体克难攻坚能力明显增强。通过政治练兵,执法人员执法为民的思想牢固树立,政治素质得到极大提高,集体主义、团队精神得到了进一步弘扬。执法工作的主动性、责任心、积极性比以前大有提高,队伍的凝聚力进一步增强,逐渐形成团结紧张、严肃活泼、健康有序、朝气蓬勃的工作和生活局面。通过对基本知识的学习,大多数执法人员对法律法规的理解更加透彻,把握更加准确,充分反映了大练兵活动的显著成效。(二)执法队伍建设水平明显提升。通过开展大练兵活动,建设培训基地和移动执法系统,全面推进环境执法信息化和练兵常态化的发展,建立了行政执法内部监督程序,完善了行政执

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  • 市交通建设项目完成情况汇报.docx

    市交通建设项目完成情况汇报今年以来,在疫情对经济发展产生重大影响的大背景下,受工人返岗减少、开工复工延迟等因素影响,交通建设项目受到一定冲击。在全区仅剩1个国家级贫困县尚未脱贫的XX市,严格按照区、市党委、政府的安排部署及交通运输厅关于做好疫情防控期间交通固定资产投资项目的要求,消除疫情影响,加快工作节奏,全面推动交通建设项目尽早落地落实。一、目标任务按照交通运输厅下达的交通重点建设项目任务,今年要完成X个XX公里地方交通项目,其中亚行项目X个XX公里,其他经济干线公路项目X个XX公里,农村公路项目XX公里(含XX路),村道生命安全防护工程等,年度计划完成总投资XX万元。二、目前进展全市XX完成固定资产投资X万元,超额完成季度计划。X个亚行项目中X月中旬开工1个、完成招投标1个,另外X个均发布了招投标公告。X个经济干线公路项目为续建项目,均已复工形成有效固定资产投入。农村公路项目开工近XX公里,其余正在招投标或施工图阶段。三、存在问题一是前期工作迟缓,项目落地不及时。受疫情影响,项目的施工图设计、各类行政审批及招投标活动程度不同地受到影响。尤其是亚行项目,因土地预审、林评、环评等前期手续审批周期长,因疫情迟缓。全市发布交通项目招投标公告X个,其中开标X个,分别较去年减少21.2%、38.9%。作为脱贫攻坚补短板的担纲项目农村公路,除西吉县全部开工外,其余县(区)都没有完成招投标,相较往年明显滞后。二是料源供应紧缺,项目储料不足。砂砂料加工企业由于复工复产不及时、人员不到位,造成产能严重不足、建筑材料短缺,企业无法及时备料。如包括S60西会高速公路建设用碎石一直由甘城石料场供应,今年冬季由于受疫情影响没有营业,现在该料场几乎无料可供,日常生产根本无法满足用料需求。三是疫情影响广泛,建设成本增大。受疫情影响,就近料场储量不足,为了不影响工程进度,避免无米下锅只能远距离运料,建设成本显著增加。同时,各参建单位因防疫投入相应增加了建设成本。四、工作打算一是积极主动作为,加大服务保障。以开局就要战斗、全年都要攻坚的姿态,不等不靠、主动作为,全力做好项目建设疫情防控及施工企业用工、用料保通保畅保运等服务工作。有针对性地精准施策,打通堵点、补上断点,解决材料运输最后一公里。主动联合发改卫健及项目沿线乡镇,及时做好服务工作,为施工企业疫情防控和工程建设开便捷之门、供及时服务。二是统筹协调推进,两手抓两不误。严格按照国务院《复工复产疫情防控措施指南》和区、市相关规定,逐个与参建单位联系沟通,逐项对接复工复产细节,完善三级两方案。积极与当地疫情防控机构对接,落实疫情防控相关要求,严格做好防输入、防扩散、防感染工作。三是拓宽用工渠道,消除疫情影响。强化服务意识,通过政府推动、企业发动,精准对接企地合作、远近结合,缓解企业用工压力。动员施工企业按照就地就近用工原则,尽量做到用工人员出家门、上车门、下车门、进厂门。充分发挥健康码作用,不为企业用工设置其他障碍。四是落实责任主体,明确时间节点进度。全面落实说了算、定了干、按期完的工作要求,按照已经制定的固定资产投资计划月度任务分解表,落实责任主体,严把时间节点进度,把项目建设任务落到实处。倒排工期,挂图作战,严控进度,确保质量。力争把损失的时间抢回来,把贻误的工期赶出来,坚决打赢交通扶贫攻坚战。五是加大资金筹措,确保资金到位。积极主动与当地财政部门、扶贫部门做好对接,落实好地方配套资金。制定与工程进度相适应的资金支付计划,及时足额支付工程进度款,为施工企业加快工程进度、确保工程质量、追赶工期提供资金保障。总之,我局将以此次会议为契机,按月分析调度投资,加大项目实施,力争将疫情对项目的影响降到最低程度,充分发挥交通投资稳定器作用,助力全市打赢脱贫攻坚战。

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  • 区文化创意产业发展情况汇报.docx

    区文化创意产业发展情况汇报十四五时期是我区实现前两步跨越承前启后的关键阶段,谋划好重点产业发展规划具有十分重要的意义。其中,文化创意产业作为适应消费新需求的战略性产业,具有知识密集型、智慧主导型、环境友好型的特征。现将我区文化创意产业发展有关工作情况汇报如下:一、基本情况我区作为X的主城区,历史悠久,人文荟萃,拥有一大批特色传统文化资源,民营经济发达,为发展文化创意产业发展提供了良好的基础。经过多年发展,目前,全区共有文化企业X多家,拥有省级文化创意产业园区2家(X、X),形成了我区文化创意产业多元投资快速发展的新局面。二、主要做法(一)强化组织保障,优化政策引导。充分发挥文化创意产业相关部门的协调推进作用,增加纵向横向组织的联系,积极引导开展行业协会、学术组织,促进地区间、部门间、行业间协同联动,制订引导我区文创产业创新发展的新型产业政策。组建文创产业投资引导基金,出台相关管理办法,并以此为平台吸引社会资本组建文创投资基金,为文创企业提供多种融资政策。(二)明确发展重点,优化发展环境。避免高、大、全的发展模式,结合我区实际确定文化创意产业发展的重点产业门类,对其进行政策倾斜,做到有所侧重、梯次推进。着力培育做强艺术品业、工业设计、文化旅游和传媒出版等行业。注重挖掘非遗文化内涵,促进其与文化创意产业融合发展。同时以加快文化创意公共服务平台的建设、加强知识产权保护和大力宣传为重点优化文化创意产业发展环境,在全社会形成良好的创新创业氛围。(三)构建人才队伍,打造孵化摇篮。以开展十四五文创人才队伍建设课题研究为抓手,进一步理清文创人才队伍的现状及未来的工作目标与重点。着力抓好人才的发现、引进、培养、使用、激励、服务等环节,加快构建一支规模庞大、结构合理、层次分明的文创产业人才队伍。有效利用X等高校资源,加强院校培养,鼓励高校开设与文化创意产业相关的专业。协助企业与高校、科研院所之间联合组织文化创意产业专业培训,建立产学研合作的平台。启动文化创意梯队孵化器工程,在各级学生中开展文化创意活动、竞赛,不断发现和储备高素质后备人才队伍。(四)培养龙头企业,形成产业带链。通过招商引资和大平台大项目带动,引进和培育一批文化创意骨干企业和龙头企业,通过兼并、联合、重组等形式,在创意制作业、工业设计业等领域打造一批企业航母。发挥龙头企业对地区文创产业发展引领作用,培育发展势头较好的中小型企业向龙头企业靠拢,主动融入X市文化创意产业发展的战略布局,拓展发展的内涵与空间。(五)加快金融配套,建立投融资体系。加大财政投入力度,扩大现有的文化创意产业发展支持资金规模,逐步建立财政投入稳定增长机制。采取国有资本为主,吸引民间资本参与的模式,设立文化创意产业投资基金。由区金融部门牵头,引导金融机构建立适合文化创意产业特点的信贷管理和贷款评审制度,加快融入建设和完善多层次的资本市场,积极推进知识产权质押贷款和发行集合债券等金融产品创新,推出一批针对文化创意企业的信贷产品,充分利用互联网金融等新的融资途径带来的利好,开拓文创企业融资新渠道,积极推动有实力的文创企业在沪深主板、中小板、创业板上市交易,形成以企业投入为主,政府资金、银行贷款、创业投资、证券融资等相结合的多元化投融资机制。三、存在的困难问题我区文化创意产业经过多年发展虽取得了一定成绩,但从整体看还处于初级阶段,存在较多问题。在近两年文化创意产业的快速发展时期,又出现了盲目跟风现象,个别地方不顾自身条件,追求高、大、全盲目发展。主要表现:一是发展规划缺位,进而致使区域互补性差,产业链不能有效整合。二是人才结构不够合理,高端的原创型人才和文化创意产业经营管理人才不足。三是知识产权保护问题严重,法规体系建设滞后,执法力度偏弱,维权成本较高。四是支持产业发展的投融资体系不健全,相关扶持政策不全面,未能衔接产业发展导向。四、下一步打算一是坚定发展信心。我区将坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,把握社会主义意识形态的正确方向,广泛践行社会主义核心价值观,提高文化自信自强,开创X文化创意产业高质量发展新局面。  二是坚持文化引领发展。进一步强化宣传引领,凝聚文化力量,落实文化强区战略,构建文化创意街区和文化创意产业聚集地,培育新型文化业态和文化消费模式,推动文化创意产业大繁荣、大发展。三是重视产业效益评估。创新体制机制、评估方法,深挖市场主体,聚焦文化创意产业重点项目、重点园区、重点企业,有效整合资源,加快产业互融,打造文化和金融合作示范区。四是加强政策支持。重点抓好十四五规划等政策的贯彻落实,优化完善文化创意产业政策,加大对优质文化企业招引及扶持力度,建立科学有效、良性运行的制度体系,充分调动文化企业的自主性和积极性,着力做优市场主体,切实强化要素保障,合力推动文化创意产业

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  • 市“双随机一公开”工作汇报.docx

    市双随机一公开工作汇报一、工作进展及成效(一)全面推进双随机、一公开监管。紧盯全覆盖、常态化的目标,进一步完善政府领导、市监牵头、部门负责的工作机制,确保监管工作落到实处、取得实效。一是落实做好基础工作。认真落实联席会议制度,科学统筹制定年度抽查工作计划,明确了全市双随机一公开监管工作的任务单、时间表、路线图和责任链。市联席办加强督促指导全市XX个成员单位对检查对象和执法人员进行标签管理,督促各成员单位及时认领上级业务部门动态调整的检查事项清单,为双随机、一公开监管工作奠定了坚实基础。截至目前,全市XX个成员单位在甘肃省互联网+监管平台中,建立发布双随机抽查计划XX个、抽查任务XX个,认领上级业务部门双随机抽查检查清单XX项,建立执法人员标签XX个,建立检查对象标签XXX个。二是扎实开展抽查检查。严格按照年度抽查工作计划和《抽查工作指引》规定的抽查检查流程,严密组织实施抽查检查,抽查信息和检查结果通过政府门户网站和互联网+监管平台进行公示,并归集到企业名下。截至目前,全市开展抽查检查XX次,抽取检查对象XX户,已完成检查XX户,结果公示率为XX%。三是全面推进联合抽查。制定印发《关于做好2023年全市市场监管领域部门联合双随机、一公开监管工作的通知》,根据《全省市场监管领域部门联合双随机、一公开抽查事项清单(第二版)》,充分发挥联席会议机制和牵头部门作用,深入推进市场监管领域相关部门双随机、一公开监管工作,积极开展部门内联查与部门间联合抽查,截至目前,全市共开展部门联合抽查检查XX次,抽取各类检查对象XX户。四是强化抽查结果运用。对双随机抽查中发现的各类问题,按照谁管辖、谁负责的原则做好后续监管的衔接,及时推送相关部门,督促检查对象进行及时整改。(二)大力推行一业一查跨部门联合监管试点工作。全市各相关部门按照时间节点,通过监管平台有序发起联查任务,随机抽取检查对象、执法人员,实施行业跨部门联合检查,并公开检查结果。通过统筹开展综合性的检查,取代以往的多头重复检查,实现进一次门、查多项事、一次到位,更进一步深化部门协作、凝聚监管合力,最大限度减轻企业负担,有效提升双随机、一公开联合抽查监管效能,切实达到有章可循、体系完善、全面联合、行业覆盖的目标。截至目前,农业农村领域发布一业一查跨部门双随机抽查检查计划任务XX个,抽取各类市场主体XX户,其他各成员单位根据计划正在有序推进此项工作。(三)工作进行通报和督导。截止目前,全市各类市场主体通过市场主体信用信息公示系统公示年度年报信息的XX户,年报率XX%,其中企业公示XX户,年报率XX%;农民专业合作社已年报XX户,年报公示率XX%;个体工商户已年报XX户,年报公示率9XX%。(四)积极开展信用提升行动。印发《开展信用提升行动助力市场主体纾困解难实施方案,安排部署开展信用提升行动,助力市场主体纾困解难工作。对市场主体实行企业名称、企业住所(经营场所)自主申报承诺制,结合3.15国际消费者权益保护日等活动,组织开展市场主体年报公示、双随机、一公开监管、经营异常名录、企业信用修复等业务宣传,强化市场主体依法诚信经营和参与信用建设的自觉意识。二、存在问题及下一步打算虽然在双随机、一公开监管互联网+监管系统应用和涉企信息归集方面做了大量的工作,也取得了一定成效,但还存在一定的问题和短板。主要是:一是成员单位工作进展不平衡。表现在少数部门业务人员变更频繁,业务交接和培训工作未能及时跟进,不能按时间节点完成各项工作任务,工作滞后,存在迟报、漏报的现象。二是部门联合抽查推进难度大。大部分单位存在分散抽查、多次检查等问题,协调不畅、合力不强,增加了企业负担,与进一次门、查多项事要求还有一定差距。下一步,我们将以本次督查为契机,认真落实国务院和省市政府决策部署,正视督查工作发现的问题,切实抓好整改落实,确保双随机、一公开一业一查跨部门联合监管工作高质量推进。重点做好以下三个方面的工作:一是深化思想认识,转变监管理念。宣传引导有关部门充分认识双随机、一公开和一业一查跨部门联合监管工作的重要性和紧迫性,转变监管理念,以科学有效地管促进更大力度地放,实现一个平台管监管,提升监管的及时性、针对性和准确性,着力打造公平竞争的市场环境和法治化便利化营商环境。二是紧盯目标任务,扎实有序推进。坚持问题导向,严格依法实施,规范抽查程序,不断扩大覆盖范围,提升监管实效。突出重点行业,着力加大食品药品、安全生产、环境保护、产品质量等领域以及高风险市场主体的抽查力度。同时,大力开展部门联合抽查,实现一次抽查企业、完成多项体检,切实解决多头执法、重复检查、标准不一的问题。三是强化组织领导,增强工作效能。强化

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  • 县紧密型医共体建设工作汇报.docx

    县紧密型医共体建设工作汇报近年来,XX县认真贯彻落实中央和省市关于紧密型医共体建设各项部署要求,以群众好看病、看好病为目标,按照强县优乡稳村工作思路,全力打造县级统筹、县乡联动、数字赋能、分级诊疗的紧密型医共体建设XX样本,打通了群众就医最后一公里,越来越多的人在家门口享受优质的医疗服务,县域内就诊率达90%以上。特色打造强县级,充分发挥县级医院龙头作用。统筹规划,科学布局。根据县域医疗服务布局与数量,坚持中西医并重,组建了以县人民医院和县中医院为主体的两个县域紧密型医共体,将各乡镇卫生院隶属关系调整为医共体牵头医院管理,在各乡镇卫生院加挂牵头医院分院牌子。其中,17个卫生院纳入县人民医院医共体管理,12个卫生院纳入县中医院医共体管理,构建起了县乡一体化高质量发展格局。错位发展,打造特色。依托学科优势,加强县级医院专科建设。其中,县人民医院已与兰州市第二人民医院、兰州大学第二医院、甘肃省中医院建立肝胆胰外科、眼科、风湿骨病科专科联盟;县中医院康复科、肝病科两个省级中医重点专科不断巩固,骨伤科、妇科和糖尿病科三个省级中医重点建设专科持续优化,呈现出院有专科、科有专人、人有专方的专科发展新气象。人才流动优乡级,持续巩固乡镇卫生院中坚力量。资源下沉,优化服务。大力推进县级医院人才、技术、设备三下沉,累计派出14名县级医院专业骨干下沉到技术力量薄弱的乡镇卫生院开展帮扶指导36次,乡镇卫生院综合服务能力不断提升,基本药物使用率达90.84%。数字赋能,分级诊疗。依托医共体主体医院,实现所有乡镇卫生院远程会诊平台全覆盖,共计远程诊断报告影像等学科2725人次,极大满足了基层群众的就医需求。同时,完善分级诊疗机制,建立双向转诊信息化平台,县域内住院量占比、基层医疗卫生机构门诊人次占比和患者下转率实现三提升,老百姓大病不出县、小病不出乡正在变为现实。多措并举稳村级,切实筑牢村卫生室服务兜底作用。建强队伍,培训提升。以乡村卫生服务一体化管理为依托,采取乡聘村用方式,将乡村医生纳入乡镇卫生院统一管理,为全县312个行政村配备合格乡村医生354名。抢抓基层卫生人才能力提升项目机遇,通过定向规培、岗位培训、进修培训等方式,培训乡村医生44名,乡村医生业务水平不断提升。因地制宜,合理设置。对16个易地搬迁村和5个乡镇卫生院所在地的村,由所在乡镇卫生院和社区卫生服务站提供医疗服务。对其它291个行政村设置标准化村卫生室,统一配备医疗设备和基本药物,全县医疗卫生服务实现全覆盖、乡村医疗卫生条件实现大提升。

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  • 县关于加快农业农村现代化推动乡村全面振兴工作情况汇报.docx

    县关于加快农业农村现代化推动乡村全面振兴工作情况汇报XXXXXX在中央政治局常委会会议上强调,应对各种风险挑战,必须着眼国家战略需要,稳住农业基本盘、做好三农工作,措施要硬,执行力要强,确保稳产保供,确保农业农村稳定发展。XX县作为全省丘区农业大县,农业发展基础扎实、成绩突出,生猪出栏连续3年全省第一、油料总产连续6年全省第一、粮食总产连续3年全省第三,2022年地区生产总值X亿元、位居全省农产品主产区县首位,成功斩获全省县域经济先进县、全市唯一,并荣获全省乡村振兴成效显著县全省农村改革工作先进县全省农民增收工作先进县等多项殊荣,也是全省三个、全市唯一的全国农业全产业链典型县。今年,XX县将继续按照全产业链发展模式,充分发挥农业本底优势,持之以恒擦亮农业大县农业强县金字招牌,力争蝉联全省县域经济发展先进县、荣获全省乡村振兴先进县、争创国家农业现代化示范区,为全面建设中国科技城和社会主义现代化XX作出更多XX贡献。一、提高农业质量效益和竞争力,擦亮农业金字招牌今年中央一号文件提出,要牢牢守住保障国家粮食安全底线,同时对强化现代农业基础支撑聚焦产业促进乡村发展进行了安排部署,并深刻阐释了提高农业质量效益和竞争力的重要性。XX县将坚持把抓好粮食生产和重要农产品供给摆在三农工作的首要位置,按照全产业链打造、全价值链提升发展思路,坚持一手抓现代种业创新,一手抓一二三产业融合发展,不断提高经济质量效益和核心竞争力。一是保障粮食安全。全面落实粮食安全党政同责,严格进行粮食安全责任制考核,优化调整粮食生产功能区布局,推进粮食绿色高质高效行动,坚决完成178万亩粮食播种面积、67.5万吨粮食总产任务,继续保持粮食总产全省前三地位。严格落实长牙齿的耕地保护硬措施,持续开展撂荒地和农村乱占耕地建房专项整治,坚决遏制耕地非农化、严格管控非粮化。大力发展油料作物,高标准推进优质粮油现代农业园区省级创星工作,加快实施中央财政产油大县奖励资金项目,深入推进清闲促耕和玉米大豆带状复合种植模式,统筹做好大豆种植补贴和消纳工作,持续巩固油料总产全省第一地位。深度参与渝遂绵优质蔬菜生产带建设,扎实推进蔬菜种植示范基地项目建设,健全稳定生猪生产长效性支持政策,确保全面完成蔬菜产量45万吨和生猪出栏120万头目标任务,持续巩固生猪出栏全省第一地位。按照整体打造、综合示范、适度集中原则,新建高标准农田5.5万亩、新增高效节水灌溉0.4万亩,加快补齐主要农作物全程机械化和丘陵山区农业机械化发展短板,不断提高农业机械化管理服务水平,力争全县主要农作物耕种收综合机械化水平达到68%以上。二是推进现代种业发展。加快推进国家区域生猪种业创新中心建设,持续完善1个科技团队为引领、7家生猪种业龙头为主体、N个生猪繁育企业参与共建的1+7+N联合育种模式,高标准建设1200头共享种公猪站,加快XX系种猪培育进程。深化生猪种业国家农业产业园建设,加快建成生猪种业工程研究中心、性能测定中心、人才交流中心、生猪种业监测平台等配套设施,持续提升2个国家级生猪核心育种场水平,加快推动育种产业化。大力推进油菜制种科研基地建设,加快打造国家级油菜杂交种子生产基地,全力创建国家级杂交油菜制种基地。加大种业创新主体培育力度,支持种业龙头企业开展项目储备,加快推进优势企业+优势基地联合体建设。三是发展农业全产业链。围绕争创国家农业现代化示范区,推动全产业融合、全环节提升、全链条增值,加大农业精深加工企业招引力度,推动明兴农业40万头生猪饲养宰一体化、盛丰绿源20万头生猪现代循环产业等项目建成达效,不断提升农产品附加值。强化省、市级现代农业园区培育,高质量推进XX种养循环现代农业园区建设,持续提升现代农业园区知名度和显示度,确保年内新增市星级现代农业园区1个,争创省星级现代农业园区1个,加速构建2+3+5+N现代农业园区梯次发展格局。深入实施休闲农业和乡村旅游精品工程,持续深化XX电子交易市场、国家生猪交易市场—四XX市场等电子商务平台建设,积极开展智能物联网产业基地等数字农业场景应用,不断拓展农业新型业态。二、全力以赴实施乡村建设行动,建设美丽宜居乡村今年中央一号文件提出,要落实乡村振兴为农民而兴、乡村建设为农民而建的要求,坚持自下而上、村民自治、农民参与,启动乡村建设行动实施方案,因地制宜、有力有序推进,这为我们扎实稳妥推进乡村建设行动指明了方向。XX县将深入实施农业农村优先发展战略,优化完善发展空间,提升乡村发展水平,加快形成美丽乡村发展新格局。一是加快农村基础设施建设。持续改善农村生产生活条件,大力实施农村供水安全保障工程,因地制宜推进城乡供水一体化,力争农村自来水普及率达到80%左右。加快建设数字乡村,

    上传时间:2023-06-26 页数:7

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  • 生态环境局在全市大气污染防控攻坚会上的汇报发言.docx

    生态环境局在全市大气污染防控攻坚会上的汇报发言20XX以来,XX市连续X年保持国家环境空气质量二级达标示范城市。2022年市城区环境空气质量综合指数、优良率均排名全省第X,深入打好蓝天保卫战任重而道远。对标对表党中央、省委、市委关于蓝天保卫战的部署要求,胸怀国之大者,牢记市之大计,坚持一切为了人民的发展思想,不断满足人民群众对良好环境空气质量的期盼与需求。向蓝天保卫战发起进攻,锚定在全省排第一方阵的目标,坚决打好大气污染防控清醒之战、翻身之战、整体之战、攻坚之战、荣誉之战,不断改善环境空气质量。打好清醒之战。XX市城区受地理位置和不利气象条件,及北方污染传输等因素影响,污染物易累积叠加不易扩散,污染云团滞留时间较长,易形成污染天气。深入打好蓝天保卫战,是落实两个维护、捍卫两个确立的具体实践,是对党、对人民绝对忠诚的行动体现,是加快建设成世界旅游目的地的基本标配,是打造XX重要增长极中环境保护高标准的题中应有之义,是从事环保工作和环保人的职责所在。蓝天保卫战是一年365天、一天24小时、分分秒秒无间断的战争,容不得半点放松和懈怠,要坚持集团式作战、常态化作战,养成习惯性作战。打好翻身之战。2022年市城区环境空气质量优良率XX%,虽在全省排名第X,但却是2018年以来历史最低,是不合格的成绩,离省定目标XX%相差甚远。2023年,省里没有给XX重污染天数指标,毫无退路、背水一战,打好环境空气质量翻身战,把有效控制臭氧、PM2.5浓度作为重要战场,增强危机意识,积极汇报沟通,科学预警预报,快速应急响应,采取有力措施,强化联防联控。船到中流浪更急,人到半坡路更陡,认真吸取经验教训,全力以赴应对污染天气,从谷底爬山,向高峰登攀。打好整体之战。从源头防控、过程监管、末端执法三个方面全过程作战,加强大气污染防控与执法,强化各项工作措施;突出全地域、全行业、全领域作战,加强2+7联防联控,优化调整能源结构,2023年要将生物质锅炉退出市中心城区,并奖励优先改造的企业;要打好三管三必须责任之战,守住生态环境安全底线;打好全民参与之战,针对燃放烟花爆竹、野外用火,区直部门、乡镇(街道)、村组(社区)联防联控,明确管控(问题、提升、责任、考评、督导)清单,解决最后一公里问题。打好攻坚之战。一是重点区域攻坚,北湖、苏仙、资兴作为重点地域,安仁、永兴、资兴、桂阳、嘉禾、宜章风道传输通道城市要保卫中心城区、拱卫中心城区;以打造环境优美示范街工程,开展重点区域、重点部位3-5公里范围内的提质改善行动。二是重点行业攻坚,紧盯与PM2.5、氮氧化物、臭氧紧密相关的行业,加强对涉工业锅炉、生物质燃料、柴油货车、餐饮油烟、(工地、道路)扬尘、挥发性有机物的管控。三是重点企业攻坚,加强对水泥、建材、玻璃、火电、冶炼行业的企业以及上风口企业、不履行主体责任企业的管控。四是运用重要工作方法攻坚,把现场摆在第一位,坚持一线工作法,各县市区政府到部门、企业、工地去召开现场办公会,让相关部门红脸、出汗;强化网格化、精细化、标准化、系统化工作模式;开展既严格又有温度的执法,通过现场执法+远程监管执法+企业帮扶执法方式,给企业送技术改造、送知识、送法律法规,帮助企业解决问题困难;实行一站一策的精细化管控,细化到每条道路、每个污染排口、每个工地的每台机械等。打好荣誉之战。XX作为XX省第二届旅发大会的承办地,蓝天保卫战必须围绕每天必争、每微克必争的作战方针,向污染天气发起攻击,打一场XX好山好水好空气品牌保卫战、品牌荣誉战。用实际行动为加快建设世界旅游目的地、国家创新示范区、开放发展排头兵、XX重要增长极贡献生态环境部门力量。深入打好蓝天保卫战,是一场持久战、攻坚战,是一场大战、硬战。正如逆水行舟,滚石上山,不进则退。2023年,我们锚定目标,全力以赴打一场改善环境空气质量翻身战,还需各级党委、政府和责任单位进一步提高认识和站位,高度重视,直面、正视问题,坚持以问题、结果为导向,把这项工作纳入各级政府与责任单位年终绩效考核,全力推进,以改善地域小环境为突破口,压实政府属地责任、责任单位监管责任、企业主体责任,一个问题一个问题破解,一个堡垒一个堡垒攻坚,改善环境空气质量才会有根本性改善,深入打好蓝天保卫战才会取得全面胜利。

    上传时间:2023-06-14 页数:3

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  • XX公司全面从严治党主体责任和党建工作落实情况检查自查报告.docx

    XX公司全面从严治党主体责任和党建工作落实情况检查自查报告根据集团《关于对权属企业XX年度全面从严治党主体责任和党建工作落实情况进行检查的通知》(XX党[XX]X号)要求,公司支部高度重视,结合《关于XX党支部XX年度落实全面从严治党主体责任及党建工作存在问题的整改建议》,我司对XX年度全面从严治党主体责任和党建工作落实情况开展认真自查,现将报告如下:一、 落实两个维护,贯彻上级思想方面深入学习领会,自觉整改提升。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。党支部始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,组织学习党的十九届四中、五中全会精神,贯彻落实上级党委重大决策和重要会议精神,很好地完成集团部署的各项任务。持续稳定发挥理论学习中心组示范引领作用,开展自学、组织学习、多媒体视频滚动播放等形式学习了习总书记在不忘初心、牢记使命主题教育总结大会上讲话、《习近平在宁德》《习近平在厦门》《习近平在福州》等,为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑和实践逻辑提供了鲜活教材,对引导党员、干部增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护更好践行初心和使命具有重要教育示范意义。XX年度主体责任检查都已落实整改完毕。二、落实上级决策部署情况积极履行主体责任,与各部门负责人签订XX有限公司党支部XX年党风廉政建设责任书。开展主题学习,通报了14起违反中央八项规定精神的案例。警钟长鸣,作风建设永远在路上。在集团指导下,公司领导带领全体员工科学防疫、精准施策、把疫情防范各项政策落实落细。成立疫情防范小组,每天通过疫情防范工作微信群向各部门汇总人员健康情况及员工动态,及时排查高风险区返榕人员。并根据公司实际制定《应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情专项应急处置方案》和《疫情期间工作人员健康防护手册》传达给每位员工及各租户,从思想上、行动上意识到疫情防范的重要性。复工的防疫工作,实行专人监督、动态管理、严格落实排查措施,针对办公场所、租户、物流等场所制定了对应的防护措施。为了更好地支持XX集团精准帮扶崇善村群众的经济收益,XX公司注册自有品牌XXXX,与XX村合作,向当地经济困难的农户采购质优、量大的稻谷1万余斤,在当地加工包装并送检测机构检验合格后在XX集团系统内部进行推广销售。消费扶贫是发挥工会组织脱贫攻坚的重要作用,我司工会积极响应号召,XX年度共计消费扶贫金额4万元。三、夯实管党治党政治责任情况党支部积极贯彻落实上级精神履行主体责任,召开从严治党工作会议,切实履行一岗双责,落实两个责任,把党风廉政建设作为重要工作内容,结合公司经营情况,研究制定党风廉政建设工作计划、目标任务、责任分工和工作举措,做到党风廉政建设工作和经济工作同谋划、同部署、同检查、同考核。及时调整领导班子成员工作分工,根据集团要求党建工作机构配备兼职党务工作人员。四、加强政治生态建设情况认真履行《三重一大决策制度实施办法》,将廉洁风险防控有效嵌入企业内控管理,公司重大事项经支部研究,按规定程序和方式如实上报。结合《关于XX公司党支部XX年度落实全面从严治党主体责任及党建工作存在问题的整改建议》,开展廉洁风险防控工作,编制XX有限公司《廉洁风险防控手册》。及时调整落实全面从严治党主体责任领导小组,健全完善民主生活会、组织生活会等各项制度,积极开展批评与自我批评。认真贯彻执行党内监督条例、重大事项请示报告条例。建立健全选人用人机制,规范干部选拔任用程序,做好干部廉洁教育与任前廉洁谈话。为完善廉洁风险防控,每年进行公司职工的廉洁教育。五、落实五抓五重情况党支部坚持党建工作与行政工作同部署、同落实。制定《XX年学习计划清单》、《XX年党建工作要点》、《三重一大决策制度实施办法》。开展从严治党,加强廉政教育。组织全员廉政警示教育教育大会1次,书记和班子谈话3次,干部提拔任前谈话3次。加强了廉洁从业的意识。认真组织开展党员学习。坚持党员学习制度,组织党内重要法规制度应知应会知识测试。通过发放学习书籍、安装APP、观看电影、专题学习、学习强国等方式,共组织部门长以上员工以及全体党员集中学习9次,观看电影2次,配备2栏教育宣传栏,不断提高党员领导干部政治觉悟、增强社会责任感。六、企业党建工作情况结合 不忘初心、牢记使命主题教育,进一步拓展党日活动的载体,组织前往爱国主义教育基地重走红色路线,重温革命历史,弘扬革命传统,传承红色精神。全体党员在学思践悟中融会贯通,切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干,联系日常生活和工作实际,运用学习指导实践、推动工作。加强党员日常管理,按时缴纳党费,加强学习强国学习。加强宣传栏宣传党的时政方针内容,不定期更换宣传内容,并及时更新了党员活动室及会议室宣传内容。坚决贯彻执行民主集中

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  • 国企党委关于党史学习教育专题组织生活会召开情况的报告.docx

    国企党委关于党史学习教育专题组织生活会召开情况的报告XX党委:根据《XX关于印发<党史学习教育专题组织生活会实施方案>的通知》要求,XX公司各党支部聚焦主题,对照开展党史学习教育、联系服务党员职工等方面,深入检视剖析、深挖问题根源、明确努力方向,认真开展批评与自我批评,分别于7月下旬、8月上旬召开了党史学习教育专题组织生活会,现将有关情况报告如下。一、会前准备情况为开好这次专题组织生活会,公司党委及各党支部进行了充分认真的会前准备。(一)认真制定方案,全力保障落实。公司党委紧扣这次组织生活会主题,研究制定会议方案,重点把握会前学习研讨、征求意见建议、开展谈心谈话、准备检视剖析材料,以及会议召开、会后落实整改等6个关键环节,要求各党支部及时将相关材料报送公司党委审核,确保会议按既定程序稳妥推进。(二)精心组织学习,筑牢思想基础。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记关于党史学习教育系列讲话精神,专题学习习近平总书记七一重要讲话精神,集体学习《论中国共产党史》《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要篇章,撰写心得体会120余篇,在深学细悟中感悟思想伟力。(三)深入谈心谈话,触及思想灵魂。支委班子成员认真落实谈话要求,支部书记对其他成员之间谈心谈话活动进行提醒和督促,要求谈话一对一、面对面,聚焦组织生活会主题,准确把握工作要求,坚持问题导向,强化问题意识,重点围绕突出问题、深层次问题、思想障碍、差距不足等,点到具体人具体事。在此基础上,抓实支委班子成员与党员同志的谈心谈话,把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通,通过谈话做到既帮助查摆自身存在问题,又坦诚沟通交换批评意见。(四)认真撰写材料,深入自我反思。各支部支委班子、支委班子成员及公司领导班子成员严格按照文件要求,牢牢把握专题组织生活会主题,结合思想和工作实际,持续查摆存在的突出问题。各支部支委班子共查摆问题27个。根据查摆的问题,深入剖析原因,提出改进措施,撰写了检视剖析材料。各党支部书记全程主持支委班子检视剖析材料的起草工作,同时严格落实对支委班子成员个人检视剖析材料的审核把关责任,反复多次修改完善,做到查找问题详实全面、分析原因透骨触魂、整改措施务实可行。以上这些准备工作,为开好此次民主生活会奠定了坚实的思想基础和工作基础。二、会议召开情况各党支部专题组织生活会由支部书记主持召开,会议传达了习近平总书记七一重要讲话精神,通报了支部上半年工作开展情况,特别是党史学习教育开展情况。支部书记代表支委班子从三个方面进行检视剖析,深刻剖析原因,明确整改方向和措施。支委班子成员及公司领导班子成员结合思想与工作实际,逐一进行个人检视剖析并开展批评与自我批评,达到了动真碰硬、红脸出汗的效果。公司巡回指导组参加各党支部专题组织生活会。总的来看,会议开得比较成功。一是以上率下,求真务实。按照组织生活会要求,各党支部支委班子成员及公司领导班子成员投入大量时间和精力,带头开展学习研讨,带头查摆问题,带头开展谈心谈话,带头开展批评和自我批评,进行了一次深入全面的政治体检,充分发挥了示范引领作用,树立了标杆。二是聚焦精准,画像具体。发言都能开门见山,直奔主题,真正把自己摆进去,结合思想、工作和生活实际找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析,为自己画了像,总体上来说实实在在。三是直截了当,紧张严肃。会议较好地坚持了问题导向,每个班子成员在检视剖析自我批评的同时开展了相互批评,既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,从中可以看出诚恳帮助同志、维护团结的觉悟,达到了坚持真理、修正错误,增进团结、振奋精神的目的。四是有的放矢,科学严谨。支委班子、成员及领导班子成员都提出了符合实际的改进措施,既结合自身实际,又与公司改革发展工作举措相衔接,既立足于眼前的整改,又着眼于长远的体制机制建设,既有明确的针对性,又有实践的操作性,为进一步改进作风,增强自身创造力、凝聚力、战斗力指明了方向。此次活动虽达到了预期效果,但也还存在一些不足:一是因时间紧、安排满,批评与自我批评还不够十分彻底;二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;三是相互批评还不够全面和深入。三、会议效果及收获(一)思想认识进一步提高。通过认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记七一重要讲话精神,提高了自身运用先进理论的立场、观点、方法解决实际问题的能力,进一步提升了政治素养和党性修养水平,更加明确了破难攻坚、推动发展的思路和举措,为下一步扎实开展各项工作奠定了良好思想基础。(二)团结意识进一步增强。组织生活会上,大家坦率发言、真诚相待,认真开展批评与自我批评,每位同志都全面

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  • 全面从严治党“一岗双责”履职情况汇报.docx

    全面从严治党一岗双责履职情况汇报今年以来,本人严格按照新时代全面从严治党的总体要求和主要任务,认真履行一岗双责,坚持把纪律和规矩挺在前面,现将自身履职情况简要汇报如下:一、一岗双责落实情况(一)加强思想教育,强化党纪意识将抓好党风廉政建设教育工作作为提升干部职工整体素质的关键环节,认真组织全局干部职工深入学习总书记关于严明党的纪律规矩的重要论述,《中国共产党章程》,《中国共产党纪律处分条例》,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内规章条例,全面把握精神实质,增强全局上下守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。同时依托新区好人主义之害解放思想大讨论活动,聚焦好人主义的主要表现及危害,围绕农业农村重点工作开展调查研究,进一步推动干部解放思想、更新理念,促进干部提升依法依规履职、勇于担当作为、敢于斗争批评的能力与水平。(二)强化制度建设,着力落实主体责任将制度建设作为强化党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要保障。今年以来,我局先后制定了《局长办公会议事规则》、《机关管理制度》、《财务管理制度》、《集中学习制度》、《干部职工绩效考核制度》等各项管理制度。在考核制度中,更是将干部作风建设列为重要考核内容。作为区农业农村局党风廉政建设第一责任人,本人坚持发挥头雁作用,认真落实一岗双责制度,切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任,抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。在履行职责时,做到三个亲自:重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调。并要求局班子成员不仅对个人党风廉政建设负责,对分管的科室同样负有责任。要将党风廉政建设责任层层落实到局机关各个科室,做到个个肩上有担子,人人都有责任区事事都有责任人。确保全局上下始终把廉政纪律记在心中、扛在肩上落到实处。(三)严抓作风建设,强化抓细抓常本人带头严格贯彻落实中央八项规定。一是规范公务接待,本着节约办事、量入为出、统筹安排的原则,在保障接待工作正常开展的情况下,减少浪费,厉行节约,坚决杜绝超标准接待和公款相互宴请。二是规范公车使用管理,建立公车申请和使用登记台账,按照报备先后、重点工作优先的原则派车,杜绝公车私用、定线定人用车等现象。三是强化精文简会,印发文件做到格式规范、文风朴实、文字简练、操作性强,无实质性内容、可发可不发的文件坚决不发;组织会议过程中,严格执行规格、规模、时间、纪律等方面的规定,参会人员均按照实际工作需求设置邀请范围,不擅自拔高标准,并尽量压缩会议时间,会前对上会议题进行充分酝酿和协商,切实提高会议实效。四是不利用职权违反规定干预和插手工程建设、工程招投标、政府采购等市场经济行为,不优亲厚友谋取不正当利益。始终坚持把纪律和规矩内化于心、外化于行,握好权力方向盘,系好纪律安全带,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,清清白白为官、干干净净做事、堂堂正正做人。二、存在的问题一年来,尽管在党风廉政建设方面取得了一些成绩,但是与党工委、管委会的要求和期望相比,还存在着一定的差距。一是对一岗双责思想认识还不够深刻,对干部思想上的教育和管理有所疏忽。平常更加注重业务工作的进度和成效,而对党员干部政治理论学习教育抓得不够紧,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实。二是一岗双责履职能力有待加强。2020年我局全面承接社会事务,对接市直七个部门的业务工作。随着今年脱贫攻坚、高标准农田建设、新农村建设、现代农业产业发展等各项工作的开展,暴露出了工作经验不足的问题。对整体工作的规划,尚未形成清晰全面的思路,普遍存在摸石头过河现象。三、下一步打算针对上述问题,本人将从以下几个方面加以改进。一是抓好理论学习,努力提升履职尽责能力。学习是掌握知识、开展工作的重要方法,更是增强党性的必然前提。一方面要定期组织局干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的一系列重要论述。以《中国共产党廉洁自律准则》为基本要求,牢牢把握当前党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和主要任务,进一步加强对党员干部的理想信念教育和岗位风险教育。另一方面要加强业务知识和综合知识的学习。认真学习领会中央、省、市关于三农工作的精神、要求和部署,坚持理论学习与新区农业农村实际工作相结合。紧紧围绕脱贫攻坚、现代农业产业发展、新农村建设和绿色殡葬改革等重点工作,深入基层、深入群众,提出前瞻性、创新性、务实性的思路举措,做到学深学透、融会贯通,努力把学习成效转化为推动农业农村科学发展的强大力量。二是加强局内日常教育监管,对党员干部开展经常性教育,发现干部有苗头性、倾向性问题,及时提醒纠正,坚持抓早抓小,防止小问题演变成大问题,切实让咬耳朵、扯油子、红红脸、出出汗成为常态,全面深化

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  • 党建服务中心工作情况汇报.docx

    党建服务中心工作情况汇报今年以来,**坚持党建引领,把攻坚破难作为提能力、转作风、塑形象、促发展的试金石,聚焦加快高质量发展步伐,聚焦生态立市、旅游强市、产业兴市发展定位创新三个一举措,着力在推进创先晋位站排头、争一流、当标杆上下真功夫、苦功夫、实功夫,助力县域经济发展提速增效。一、坚持党政融合、部门协作下好一盘棋。将集中攻坚破难行动纳入四个体系闭环运行,实行一把手工程。围绕省、市、县、乡四级攻坚计划体系,75个市直部门、乡镇分层级构建攻坚破难专班,主要同志负总责,其他领导班子成员分工负责,业务骨干跨层组队、专责落实,保证破解一个难题、明确一位领导、编制一套方案、组建一个专班,每项任务都有专班推进;健全完善3+1综合考评和3+3督导问责体系,由**委、市政府两位领导挂帅,抽调20名精干人员成立督办落实专项工作组,构建一张责任网,一份时间表,在组织架构、覆盖领域、推进机制上党政同责、靶向发力,层层压实落靠攻坚破难行动。二、坚持选准难题、精准攻坚绘好一张图。聚焦创新驱动、区域经济、产业发展、深化改革、项目建设、民生实事等大局大势,在上级点题基础上,自检自查、重点梳理巡视巡察、环保督察、信访举报等存在问题,并制定《集中攻坚破难行动征求工作方案》,研究确定19类征求意见对象,明确19个征求意见责任主体,通过深入贫困群众、深入服务对象、深入生产一线、深入下属单位四深入方式,采取召开座谈会议、进行个别谈话、发放调查问卷等形式,一张蓝图绘到底,分层面、分时段征求群众意见10000余人次,收集意见建议553个,分类梳理出14个攻坚难题,精准查找200余项攻坚难题,全部纳入台账动态管理、靶向攻坚。 三、坚持敲钟问响、跟踪问效落好一线法。以难点重点课题突破带动县域经济发展整体提升,延续以往推进脱贫攻坚等工作中形成的条块结合经验,在落实五坚持工作法基础上,构建战线+战区包保、问题三级解决、定期报告销号、晒单+观摩互促四项机制,通过领导包联、调研走访、调度协调、督办检查、晾晒通报等形式,充分发挥主要领导高位推动、工作专班统筹协调、督办落实跟踪督导作用,党政主要负责同志召开专题推进会议8次,党政班子成员组织分管领域召开专题调度会议50余次,在职副处级以上干部深入包保包联各战线各战区开展工作300余次,发现解决问题180余个,市直各部门开展走访调研435人次,发现解决问题96个,开展走流程100多次。加强县域融合,制定《农林交错地区联合党委建设指导意见》,创新组织共建、活动共办、社会共治资源共享等十共措施,完善需求、资源、项目三个清单,解决各类急难愁盼问题200余件,打通服务企业和群众最后一公里。

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  • XX县党建引领强化基层党组织建设推动乡村振兴工作汇报.docx

    XX县党建引领强化基层党组织建设推动乡村振兴工作汇报XX市XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,树立大抓基层的鲜明导向,着力抓基层、强基础、固基本,不断推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬,为奋力推动新时代新XX建设提供坚强组织保证。一、持续推进抓党建促乡村振兴(一)突出组织引领。XX县持续深化跨村联建党建模式,充分发挥地域相连、产业相近等优势,全县通过区域共建、村企联建等形式,规范组建12个联建党组织,覆盖40个村、3个企业,并设置100万元跨村联建专项资金,有效整合区域资源、充分挖掘特色产业,实现项目联动、产业集聚、抱团发展,打造了XX联村党组织、XX镇现代种业联合党总支、XX片区党总支等跨村联建党建示范点。2022年9月初,XX县承办全省跨村联建现场会。近年来,全县联建党组织累计联合实施基础设施、产业发展等项目180余个,平均带动各村集体经济增收5万元以上。同时,持续推行党支部+模式,引导村干部、党员领办创办合作社68个,大力发展XX五子、红色研学及乡村旅游等特色产业,推动党组织战斗堡垒作用不断发挥,持续助力村财、村民双增收。同时,坚持党建引领、党员带动、群众参与,扎实开展美丽XX三清双提、交通路网白改黑等系列行动,推动城乡人居环境持续改善、生态环境质量持续提升。(二)建强头雁队伍。打好请贤、育人、用能组合拳,拓宽选人用人渠道,XX通过村两委换届,选出致富能手、退役军人等369名,占村两委班子的73.7%,并回引了46名优秀人才进入村干部队伍,进一步推动能力升级、结构更优。实施村干部素质提升计划,在XX市率先开展村干部学历提升行动,换届后新一轮班次已顺利开展,探索实施村级组织人才梯次培养计划,推广开展导师帮带制,推行历任村主干业绩功德榜做法,选派第六批省市县派驻村第一书记47名,不断选优育强乡村振兴头雁队伍。同时,设立600万元人才专项资金,实施闽源人才计划,出台40条引才留才措施,近年来先后动员500余名新知青新农人等在外优秀人才回乡创新、创业,不断增强农村发展活力。(三)优化乡村治理。坚持党建引领基层社会治理,根据人口数量、聚居程度等,科学划分责任网格。目前全县组建1110个网格,选出1110名中心户长,配备3000余名红色网格员,划定网格员责任片区,固定联系网格群众。在红色网格员基础上建立银发参事员、法律调解员两支队伍,简单事务直接由红色网格员有效处理,不能解决的由中心户长协调解决,因基础设施建设等复杂问题则由党支部牵头上报镇党委推动解决,累计解决涉及城乡风貌管控等大事小事产生的矛盾纠纷1.2万余件,收集村情民意7000余条。同时,由县处级领导带头,对全县99个村(社区)全覆盖开展换届回头看,逐村建立村情报告,并完善三级台账,收集整理乡村振兴、基层治理、基础设施建设等重点领域问题853个,目前已解决完成红色研学基地建设、水系综合整治项目建设等问题835个。二、持续深化近邻党建工作(一)抓好社区小区党建联建。XX县配齐配强社区工作者队伍,一次性招考13名党群工作者进入社区队伍,持续开展小区党支部组建攻坚行动,联合规范组建23个小区党支部,并通过新建、改造、购买、项目配套和阵地共享等方式,推进建成一批面向党员群众开放、功能齐全、设施完善的党群服务中心;新组建3个物业党组织,链接驻区单位、社区、小区及物业党组织等多方力量,构建共建共治共享的社会治理新格局。(二)实行一张网管理。推行基层治理网格化管理,合理划分社区网格,组建102名网格长+专兼职网格员队伍,通过小区党组织设置23个网格党组织,并依托网格化服务中心系统,整合党建、卫健、综治、民政等多部门网格,形成一张网管理,已采集及处置各类网格事件5.7万起,不断提升社会治理效能。(三)深化党员作用发挥。推广在职党员进社区、在职党员回家日等做法,组织2000余名党员干部到所居住社区报到,结合在职党员职业、特长、兴趣等实际情况,成立党员110服务队35支,集中参与城市文明创建、平安建设、疫情防控等重点任务,并采取群众点单、党组织下单、党员接单三单制模式,促进党员结合自身特长认领群众微心愿。全县累计开展志愿服务活动45次,帮助解决问题1013个。三、持续推进两新组织党建(一)开展集中攻坚。由县委组织部牵头,联合工信、交通、邮政、人社、市场监管、税务等职能部门,采取逐户走访、逐个登记方式,进行地毯式摸排,推动各部门建立工作台账,实行动态管理,新业态领域党组织覆盖率达91%,党的工作覆盖率100%;结合千名干部下基层等活动,开展新组建党组织专项帮扶,提升覆盖质量。(二)强党建促发展。通过党建+群建

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  • 关于全市近期安全生产工作情况的汇报.docx

    关于全市近期安全生产工作情况的汇报按照会议安排,现就全市近期安全生产情况简要汇报如下:一、工作基本情况安全生产事故(意外)情况:截至4月份以来,全市境内未发生生产安全责任事故,发生意外事故xx起。其中,xx宾馆火灾1起,无人员伤亡,经济损失约xx余万元;xx水库清理塌方意外xx起,xx人经抢救无效死亡。应急处突救援情况:xx月xx日科学处置xx镇xx村废弃炮弹一枚;xx月xx日凌晨组织救援xx籍一名穿越xx遇险者;xx月xx日至xx日协同救援xx籍一名穿越xx峪遇险受伤者。(一)健全安全体系,夯实各方责任。紧紧围绕安全生产专项整治三年行动工作任务,坚持系统化思维、模块化推进,不断健全安全生产责任体系,持续推动三化建设暨四级网格化管理制度,基本形成了周部署、月小结、季总结的工作机制,确保了安全生产监管底子清、责任实、全覆盖。(二)聚焦关键节点,超前安排部署。针对上级重要节点工作安排,市安委办坚持超前谋划、系统安排,及时组织各成员单位,先后召开了xx期间安全生产工作调度会、行业部门推进会、联合执法协调会,对重要阶段性工作进行了专题安排部署,扎实推进各项工作。(三)紧盯重点领域,严格专项检查。一是先后制定印发了燃气、危险化学品、油气长输管道安全风险集中治理实施方案,发挥专委会牵头作用,化解行业领域安全风险。二是利用综合监管+行业专家的模式,对xx余家醇基燃料使用场所进行专项检查,印发督办函xx份,责令使用场所及时整改安全隐患。举办了醇基燃料业务知识培训,受训xx余人,备案配送企业xx家。三是全面落实xx市两轮专项督查检查的xx个单位、xx家企业反馈问题整改和闭环管理,并在全市举一反三、全面排查,确保企业安全生产。四是根据省市安全生产和信访稳定工作会议精神,印发了《关于在全市开展安全生产大起底、大检查、大整治的通知》,专题会议安排,分领域、分阶段、分层次开展专项检查,深化重点领域安全整治,坚决防范和遏制事故发生。截至目前,共出动xx余人,检查企业(单位)xx家,排查一般隐患180条,已整改xx条,其余xx条正在整改,无重大隐患,执法处罚xx万元。二、存在主要问题一是近期企业复工复产较为集中,容易出现超能力、超强度和赶工期现象,存在一定风险隐患。二是部分老旧小区、综合市场、酒店客栈等场所消防设施年久失修,消防通道设置不符合规定,长期挤占通行不畅,潜在隐患较为突出,管理责任不实不细。三是随着气温逐渐升高,地质灾害、森林火险等风险等级持续增加。三、工作方向及指施(一)推动企业安全有序复工复产。市安委办将会同行业部门加大对企业复工复产的指导服务和验收,综合运用一对一帮扶、上门帮扶、远程视频指导等手段开展安全监管服务,帮助指导企业解决复工复产中遇到的问题和困难,坚决杜绝超能力、超强度和赶工期现象。对存在擅自开工建设、盲目赶工期抢进度和恶劣天气强行组织施工等问题的企业,将依法依规严厉打击,确保企业安全有序复工复产。(二)持续深化各类专项整治行动。聚焦重点领域、保障本质安全,以安全生产大起底、大检查、大整治行动为抓手,严格按照燃气、危险化学品、油气长输管道安全风险集中治理实施方案要求,全方位、全链条、多波次开展隐患排查整治。突出消防领域,紧盯高低大化企业(高层建筑、地下建筑、大型综合体、石化企业)、三合一多合一等高风险场所,全面排查整治消防突出问题和设施设备,合理设置并畅通消防通道,严防小火亡人事故发生。重点行业部门要落实落细监管企业(单位)的安全管理责任,从源头上消除事故隐患,切实把问题解决在萌芽状态。(三)扎实做好自然灾害应对工作。重点结合大风暴雨期后的影响,根据区域特点,采取得力措施,积极应对各类自然灾害防范工作。加强沿山各峪口的管控,严格落实重点区域火情监测和巡护工作,完善应急救援预案,杜绝森林火灾事故发生。及早修订各项防汛预案,扎实开展各级汛前督导检查,全面加强防洪基础设施建设,统筹做好汛期应急准备。(四)不断加强应急值守处突。进一步加强应急值班值守救援物资储备、应急预案演练、极端天气应对,主要领导坚持到岗带班和重要岗位24小时值班要求,发现安全隐患或接到突发事故(事件)后,要第一时间上报、管控、处置。严格执行应急处置指令,规范信息报告渠道,高效处置各类突发事件,坚决维护人民群众生命财产安全。

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  • 教体局家校合育工作汇报.docx

    教体局家校合育工作汇报为全面落实立德树人根本任务,形成和谐、优质、可持续发展的育人环境,近年来,**教体局致力于提升家校共育合力,构建和谐家校共育体系,多措并举,提升家校共育成效。一、开展千名教师访万家活动,家校沟通促和谐以访家境、知生情、解实困、促成长为主题,在全县中小学、幼儿园范围内全面推开千名教师访万家和大家访活动,全县中小学、幼儿园班主任、学科教师,对全县学生进行全覆盖家访,以电话、微信、面访等多种形式与家长进行沟通。教体局印发了《千名教师访万家工作指导意见》,并向全县教师和家长宣传了千名教师访万家和大家访的重要意义、家访内容、家访方式等进行了要求。千名教师访万家和大家访让教师走进学生家庭,更加全面地了解学生情况和需求,让后期的教育教学工作更加有针对性,让老师在教学和育人中的作用发挥得更加全面、更加充分。同时,也拉近了家校距离,为教育发展赢得了群众的理解和支持。二、发挥家委会作用,齐抓共管提质效**教体局落实立德树人根本任务,进一步健全完善学校家长委员会工作机制,全县公民办中小学、幼儿园100%建成家长委员会。要求各学校做到以下几点:一是加强组织领导,完善工作制度。探索建立高质量家庭教育服务体系,有效激活学校、家庭、社会协同育人的工作新局面。**教体局要求全县各学校家委会由学校成立,家委会分为校级家委会、年级家委会和班级家委会。各学校家长委员会有固定场所、挂牌标识,有《家委会制度及工作职责》等相关制度,能有序开展活动,工作效果明显。二是发挥家委会生力军作用,形成家校良性互动。**教体局组织各学校,根据学校的发展状况和家长的实际情况,利用线上、线下相结合的方式,开展铸牢中华民族共同体意识法治教育心理健康教育等主题,通过网络平台,积极开展家长开放日促进家校合作助力学生发展等家校系列主题实践活动。通过疫情之下家长如何指导孩子的居家学习生活系列课程运用线上新媒体各校组织召开家委会会议、家长座谈会、培训会100余场,调动家长的积极性和创造性,建立疫情之下的良好家庭教育氛围。三、倡导亲子共读,营造氛围暖陪伴伴随着双减政策落地,学生有了更多的自主安排时间,作为家长,如何让亲子陪伴更加有效,让孩子收获更多的成长呢?**教体局致力于通过家校共建,营造和谐的亲子关系,让每所学校、每个孩子在陪伴阅读中收获知识的力量,让每一个家庭都浸润在浓浓的书香中,要求家长坚持做孩子的表率,每天抽出20—30分钟陪伴孩子共同阅读,让美妙的故事陪伴孩子成长,让亲子阅读成为家庭的好习惯,引导孩子积极参与班级亲子阅读打卡活动。和孩子共同分享,家长可以每天和孩子用喜欢的方式做好阅读记录,可以将阅读照片或视频配上阅读21天打卡文案发到微信朋友圈分享,孩子们第二天可以一起分享书中有趣的事。四、组织家长进课堂,共促成长育花开为了更好地利用来自家长自身的优秀教育资源,让家长走进课堂,融入学校教学,零距离、全方位地了解学校的管理与发展,我局要求全县各个中小学、家长们从食品安全教育交通安全教育地方特色文化感恩教育医学常识教育等主题出发,结合日常生活展开教学,语言生动贴切,拓宽了孩子们的认知视野和知识领域。如:交警家长给孩子们讲解交通安全知识;烘焙师为大家展示蛋糕烘焙的操作过程;牙医家长教孩子们如何保护自己的牙齿;厨师家长带大家感受烹饪的乐趣;法官妈妈、检察官家长带孩子们接受了一次深刻的法治熏陶,感受法治魅力.家长进课堂活动得到了家长们的大力支持,在学生、家长、老师、学校之间搭建了一个沟通的平台,从而形成教育合力,让孩子们获得更多的知识技能,拓宽视野,增长能力,提升素养,让孩子们健康快乐的成长。五、设置安全护学岗,强化责任护成长为了进一步保障全县中小学的学生人身安全,也为了促进家校共育,教体局综治办要求全县中小学、幼儿园成立了家长护校队。由保安、学校教师、家长三类人员共同组成家校护卫队。对家长护校人员有明确的工作职责、具体的安排表,采取自愿报名原则,参与学校的上学和放学时段的值班,起到了很好的作用。每天上学、放学时段,校门口都会出现一道靓丽的风景,那是家长志愿者护学岗。护学岗的家长们用最温暖的微笑,最真诚的坚守,为校门口的安全尽一份心力。家校合作是教育现代化、民主化、个性化、科学化的必然要求,**县教育局将全心为学生的健康成长保驾护航,营造良好的家校共育环境,推进我县教育高质量发展迈上新台阶。

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  • (9篇)巡察意识形态工作情况汇报.docx

    9篇巡察意识形态工作情况汇报篇一:巡察意识形态工作情况汇报第×巡察组巡察×××局意识形态工作巡察报告按照县委的统一安排,2022年×月×日至2022年×月×日,县委第三巡察组对×××进行了为期×天的常规巡察。巡察中,对县×××意识形态责任制落实情况进行了专项检查。期间,听取县×××落实意识形态工作责任制情况的汇报×次,与×人进行了个别谈话,查阅了意识形态建设有关资料,对巡察发现的重点线索和有关问题进行了了解核实。一、落实意识形态工作责任制情况总的来看,县×××自批复成立以来,坚持意识形态的原则,组织得力、责任明确能够按照意识形态工作责任制的有关要求,学习贯彻×新时代中国特色社会主义思想、十九大系列全会精神,认清形势,把握方向,深刻认识新时代意识形态工作的新态势、新要求。同时,县×××在落实意识形态工作责任制方面还存在一些问题,需要引起重视并加以解决。二、巡察发现的主要问题虽然县×××比较重视在意识形态建设工作,采取了有针对性的措施,成立专项小组、按时开展意识形态研讨会、进行了反邪教宣传,但由于县×××聚焦主业、相关方面分配人力不足等一系列客观因素的影响,县×××在落实意识形态工作责任制方面存在不完善、不到位的地方,距离上级要求有差距,主要体现在以下几个方面。(一)思想政治建设存在温差落差偏差1.第一议题制度落实不严格。2019年至2021年×××局累计召开会议152次,但仅在2021年坚持第一议题制度5次。2.政治能力建设有差距。县×××2020年意识形态专题研究学习次数仅有1次(2020年5月19日传达组织部转发文件《××的通知)不符合每年至少2次意识形态专题研究的要求,而且没有形成相应的专题研究学习报告。(二)主流意识形态建设亟待加强1.网络内容建设有待加强。从×××提供的2021年1-12月数据看,平台活跃度不高,个别干部学习积极性不高,43人中有8人多个月份出现学习不足100分的现象。其中×2021年5月份仅学习2分,×冉2021年3月、4月份分别学习1分和2分,×2021年6月份学习分数为0,×2021年6月份学习1分,×5月份学习1分,×2021年9月学习4分;通过关注×××的微信公众号,大部分文章属于转载内容,本单位原创内容少,创新性不足、关注度不高、文章阅读量低,关于本单位意识形态的报道很少。作为意识形态阵地的主战场、主阵地、最前沿,网络宣传平台管理作用未得到有效发挥。2.社会主义核心价值观建设不够有力。通过查看×××提供的先进人物宣传材料发现,对于先进人物的宣传材料不完善,内容稍显空洞。缺乏个人简介、具体先进事迹、相关照片等相关材料做支撑,几乎宣传材料都是对于精神的讲述,宣传内容空泛,不深入、没有很好的发挥先进典型人物的示范引领作用。(三)意识形态风险防范化解工作存在短板漏洞1.宗教治理材料不完善。从×××提供的资料宗教排查资料来看,只有反邪教承诺书,缺乏反邪教专题学习、没有提供相应的宣传材料和工作总结。意识形态阵地自查表显示2020年进行过两次反邪教教育宣传,但未能提供宣传排查相关图片、讲稿等资料做支撑。2.风险分析研判预警不深不透。根据×××提供的风险研判会议记录看,×××2021-2022年一共召开的风险研判会次数为2次,(2021年11月5日和2022年1月24日)不符合每年度每季度召开1次的要求。从内容上看2021年11月5日风险研判会存在风险研判不深不透、走形式、走过场,研判内容较为空泛、防范措施针对性不强等问题,分析研判风险隐患整改落实不够,没有建立风险清单、督办清单,没有及时督促相关股室整改,没有形成风险研判报告。(四)全面领导责任方面需压实1.意识形态队伍建设薄弱。县×××意识形态宣传只确立领导小组框架,意识形态工作责任制不够明确,缺乏对应的领导体制机制、报告通报制度、具体分工制度、检查考核制度以及责任追究制度。2.意识形态工作考核指挥棒作用发挥不充分。县×××缺乏意识形态相关考核和考评制度。意识形态检查考核纳入年度综合考核并作为评价使用和奖惩的重要依据没有充分凸显。三、整改意见建议针对以上存在的主要问题,建议新蔡县×××进一步强化责任意识、担当意识,严格落实意识形态工作责任制,健全完善意识形态工作各项制度,补齐短板、守好阵地、管好队伍,切实做到振兴有责、振兴负责、振兴尽责。(一)狠抓责任落实,加强学习贯彻中国特色社会主义思想和党的十九大系列精神。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格落实第一议题制度,加强中心组学习制度和内容的管理,践行五种学习方式,及时跟进最新重要讲话、重要文章、重要批示指示。领导要深入贯彻落实,及时传达重要会议精神和文件。进一步明确领导班子成员责任分工,形成统一领导、书记主抓、分管领导具体管、相关股室积极配合的工作格局,确保各项舆论工作

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  • 抓基层党建责任制落实情况汇报11.docx

    抓基层党建责任制落实情况汇报11现将履行抓基层党建责任落实情况汇报如下:一、工作进展情况一是注重学深悟透,提升履职尽责能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神,系统学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和中央、省、市、县委部署要求,结合分管联系工作深学细悟,不断增强抓党建工作的能力。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,以普通党员身份,积极参加所在支部三会一课和主题党日活动。认真落实县委关于领导干部上讲台要求,为全县科级干部轮训班学员作了辅导报告。积极履行协助书记抓党建工作职责,自觉做到围绕县委决策部署抓工作,围绕县委关于党建工作思路要求抓落实,与相关常委共同谋划、推动、落实党建工作重点任务,主持召开了县委直属机关工委党组织书记抓基层党建述职评议会暨机关党建工作会议,有效推动县委关于党支部标准化建设、抓党建促乡村振兴的思路举措落地见效。二是突出主责主业,压紧靠实政治责任。全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,充分发挥党建引领作用,结合乡村振兴、产业链建设、人居环境整治提升等方面,先后X次深入联系乡镇、帮扶村和分管部门督查调研,督促指导包抓乡镇和联系部门主要负责人切实落实第一责任人责任和班子成员一岗双责。坚持以提升产业链现代化水平为目标,按照一产业链条一党建联盟的模式,依托重点产业链工作专班和链主企业、链上企业党组织,成立产业联盟党委。坚持把规范组织生活作为促进党员坚定理想信念的有力抓手,全面督促联系乡镇和部门党组织严格落实三会一课、组织生活会、主题党日等党内基本制度,不断提升分管领域党员领导干部从政治上把握大局、谋划推动工作的能力水平,不断增强联系乡镇和部门抓党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是坚持党建统领,不断提高发展水平。将党建工作与乡村振兴深度融合,突出红色党建文化引领,修建党建广场,积极协调争取省文旅厅红色村建设项目资金X万元,建成X镇X村红色村建设项目,布设完成红色展区、书画作品展区、农耕文化展区。在充分调研了解的基础上,坚持因村施策,多元化方式发展壮大村级集体经济,包抓的X镇所有行政村第一季度集体收入均达到了X万元以上,其中X个村达到了X万元以上,村集体经济发展取得了新突破。加强阵地建设,布设党群服务中心标识牌X个,更换X等村党支部党员活动中心宣传版面,建立积分超市X个。积极衔接X集团有限责任公司助力乡村发展,实施的重点乡村建设项目一期投资XX万元。强化典型培育,精心抓建X村党建助推基层社会治理、X红色村建设、X村加强服务型党组织建设、党建+五小产业持续壮大村集体经济等党建先进典型,进一步营造围绕中心抓党建、抓好党建促发展的良好氛围。四是狠抓规范标准,持续加强组织建设。牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,聚焦基层党组织基础工作、基本制度、基本队伍建设夯基固本。全面落实党支部建设标准化、四抓两整治等措施,抓好联系乡镇和分管部门党组织带头人队伍建设、阵地建设,持续规范落实党内政治生活,全力推动党支部建设标准化,基层党建与中心工作深度融合,切实提升党建工作实效。严格按照标准步骤和规定程序落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等基本组织生活制度,确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。及时督促联系乡镇严格落实新任村党支书记备案管理制度,进一步加强基层党组织书记任用和日常监督管理。高度重视包抓乡镇发展党员工作,通过走访调研、督导检查、座谈交流等方式,对县级审查反馈入党程序、档案资料等问题进行了详细核查和科学分析研判。常态化督促联系乡镇和分管部门召开基层党建工作会议,部署研究党建工作重点任务,不断规范基层党组织建设,全面提升干部队伍水平。二、存在问题及下一步计划今年以来,尽管自己分管领域和包抓乡镇基层党建工作取得了一些成效,但与县委的总体要求相比,还存在较大差距,主要表现在:对新时代如何抓好基层党建工作投入精力不够,主动为县委出谋划策方面眼界还不够宽阔,对分管联系领域党建工作督促落实不够,等等。下一步,自己将认真贯彻这次会议精神,围绕党建重点任务,认真履职尽责,在压力传导上下功夫,在互融互促上持续用力,推动分管领域、包抓乡镇党建工作上台阶、上水平。一是不断加强思想政治建设。始终把牢党建工作政治方向,坚持示范引领,狠抓理论武装,不断加强自身政治建设,督促引导包抓乡镇和联系部门党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强基层党组织政治功能。二是积极促进党员作用发挥。严格落实三会一课和主题党日等党内制度,指导乡镇持续开展星级党员创评,促进党员干部在巩固脱贫成果、推动乡村振兴、产业链建设以及全面从严治党等重点工作中充分发挥先锋模范作用。三是持续增强品牌带动效应

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  • 推进党内政治生活庸俗化交易化集中治理工作汇报.docx

    推进党内政治生活庸俗化交易化集中治理工作汇报我市将党内政治生活庸俗化交易化集中治理作为深入贯彻落实习近平总书记关于严肃党内政治生活重要论述的具体行动和持续推进全面从严治党的有力举措,聚焦工作思路、学习成果、治理效能,助推党内政治生活规范化、标准化。一、多部门协调联动,多方案统筹指引,各项任务一体化推进,实现集中治理有章可循。市纪委监委、市委组织部、宣传部加强沟通,各司其职,形成强大工作合力市纪委监委机关做好查处工作,充分利用好两清单、两台账,及时发现问题线索;市委组织部做好统筹谋划,确保规定动作抓到位,自选动作抓扎实;市委宣传部强化舆论引导,提升党员参与度、群众知晓率,着力营造积极向上的舆论氛围。下发任务书,认真细致研究自治区党委办公厅明确的六项重点任务,制定**市《实施方案》《宣传方案》,实化工作目标、量化工作标准,为全市集中治理提供了指导性、可操作性较强的指引;确定施工图,第一时间制定《计划安排表》,明确工作内容、责任主体、期限要求,压实各级党组织工作责任,强化任务落实;制作验收单,建立健全统筹调度机制实行两周一调度、每月一报告,适时了解掌握工作进展、谋划下一步工作重点;成立5个检查指导组,每月至少深入所联系地区部门单位指导1次,充分发挥监督责任,通过四看标准对各地区各部门各单位工作方案进行审阅把关,实地指导做到各级党组织个性要求、客观评价,为集中治理把好关、尽好责。截至目前,各级检查指导组共开展现场指导261次,提出工作建议571条。二、创新学习形式,实现党员干部思想认识、行动自觉双提升。坚持正面引导与警示教育相结合。利用学习研讨、主题党日、专题党课等形式,灵活为各级党组织、全体党员干部明确六个一学习目标;深入挖掘宣传各级党组织和党员干部的典型做法和经验在各类主流媒体、公众号进行刊发;对专题教育提档升级,开展专题政治谈话,坚定党员干部理想信念。截至目前,共组织开展党委(党组)理论学习中心组专题研讨308次,党支部专题学习702场次;在内蒙古电视台、内蒙古日报、**日报等媒体刊物报道、刊发相关内容8期,引发热烈反响。结合地区实际,深入学习自治区党委关于以案促改相关要求,用身边事教育身边人;充分利用党员政治生活馆、全面从严治党警示教育基地等阵地开展警示教育。截至目前,各级党组织开展各类警示教育584场次,受教育党员达1万余人次。三、发扬斗争精神,用好自查自纠利器,刀刃向内查摆问题,边查边改、真查真改,不断增强党性、端正党风。突出党委(党组)对照问题清单11种现象深入查,系统梳理党的十九大以来在纪检监察、巡视巡察、群众反映、信访举报中发现的党内政治生活庸俗化交易化问题,对整改情况进行回头看;全体党员干部围绕11种现象全面查,逐人列出问题清单,建立《整改台账》,制定务实高效整改措施。截至目前,全市各级党委(党组)共查摆问题1264个,制定整改措施1382项,已整改完成267项;党员干部查摆问题17949个,制定整改措施18542项,已整改完成3718项。深入开展承诺践诺守诺,全体党员干部通过签字背书的形式,进一步巩固专题教育和自查自纠成效,做到从现在改起,从社交圈、朋友圈、生活圈严起,截至5月5日,承诺书签订率达100%。及时总结提炼集中治理中的亮点经验做法,不断固化专题教育、查纠整改成果,推动建章立制,把当下改和长久立结合起来,让党员干部始终心有所畏、言有所戒、行有所止。

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