县住建局2024年上半年工作总结和下半年工作计划2024年，住建部门在党委政府的坚强领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持人民城市人民建、人民城市为人民的理念，完整、准确、全面贯彻新发展理念，认真贯彻落实上级决策部署，按照稳中求进、以进促稳、先立后破的总基调，推动住建事业高质量发展、人民群众高品质生活、住建领域高水平安全、党员干部高效率执行，为打造生态宜居城市贡献更多力量。现将2024年今年以来工作总结和下半年工作安排汇报如下：一、上半年工作总结（一）坚定政治方向，坚持以党建为引领，全面推进各项工作有序开展。**县住建局党组牢固树立模范机关意识，坚持加强机关党组织建设，以党建第一责任引领和保障发展第一要务，为我县住房和城乡事业发展再上新台阶提供坚强保障。一是注重突出重点，统筹城乡建设。聚焦城市功能与品质提升，坚持补短强基，滚动实施品质提升项目4个，完成投资5000万元，教体、文化等民生领域基础设施得以明显改善。加快推进**县城区污水管网提升改造项目、**县县域供排水厂网一体化提升项目（主管网和农村污水）等在建工程，组织实施**县心中新城区民生基础设施提升改造项目——城东路改造项目、梓山路（二期）、经一路、经二路、大货车停车场、城区主管网维修等拟建工程，以高质量项目助力经济高质量发展。坚持以民生为重，持续推进37个老旧小区改造，稳步实施36户农村危

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2023年XX镇美丽乡村工作总结2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是实施十四五规划承上启下的关键一年。XX镇在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的XX大会议精神，全面贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，笃定信心、稳中求进，维护经济发展和社会稳定大局。现将2023年工作开展情况汇报如下：一、做好农业农村工作，助推乡村振兴。1.扎实做好三夏及秋收秋种工作。一是认真组织科学防治小麦赤霉病，通过统防统治和集中采购药剂方式，确保防治全覆盖无死角。全镇共采购小麦赤霉病防控药剂8.74万亩，准时足额发放到农户手中。二是狠抓秸秆综禁工作，进一步强化农作物秸杆综合利用，合理降低使用化肥和农药。2.开展农田提升工作。抓好农田机井灌溉建设，今年对区域内1683眼机井进行全面排查，共排查并改造机井100眼，农田灌溉机井能够正常出水，促进农业增产增收。3.加强耕地保护工作。一是认真开展耕地和永久基本农田保护宣传。以6.25全国土地日为契机，通过悬挂宣传标语、发放宣传画册、张贴宣传海报等方式进行大力宣传，提高了广大群众对保护耕地重要性的认识。二是告质量完成补充耕地任务。根据县委县政府下达的任务目标。2023年XX镇保质保量完成新增耕地320亩。三是坚决遏制耕地非农化，防止耕地非粮化。通过大力宣传和执法巡查，我镇耕地非农化得到有效遏制，非粮化进入有序管理和良性发展轨道。通过一系列耕地保护措施，实现了我镇年度耕地占补平衡目标二、改善人居环境，点亮美丽乡村。1.抓好水污染治理。一是认真贯彻落实《泗县农村净水攻坚行动方案》的要求，对我镇8个黑臭水体采取科学治理方式，消除污染来源，建立长效机制。目前治理已见成效，预计明年底全面整治完成。二是认真开展清河行动。我镇动员村级河长、巡河员、公益性岗位，开展清河行动。重点对老濉河XX段水面的枯死水体，漂浮物进行清理，全镇今年共清理9.2km河道，垃圾840m³、枯死水草1565m³。2.抓好农村人居环境整治，我镇组织开展农村人居环境专项整治活动，重点对全镇村庄全域环境进行集中整治，着重解决路边、沟边、塘边杂草丛生，村庄秸秆乱堆乱放、生活垃圾乱倒乱放、房前屋后乱堆乱放，环境卫生脏、乱、差等突出问题，增强群众环境健康意识。3.开展最美家庭评选活动。在全镇范围内评选出最美家庭，以布局美、清洁美、绿色美、家和美为环境标准，以遵纪守法、诚实守信、移风易俗、互敬互爱为家风标准评选出全镇115个自然庄共230户最美家庭，以小美庭院扮靓大美乡村，助力宜居宜业和美乡村建设。

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2023年政务公开工作总结及2024年工作思路一、回顾2023年政务公开工作（一）做好政务信息管理工作。根据上级行行政许可事项服务指南修订要求，动态更新相关审批事项服务指南，及时清理已失效或已废止的文件。截至2023年12月7日，主动公开各类信息260条。（二）抓好重点领域信息公开。严格执行行政执法信息公示制度，从严审核公示的执法信息，确保行政许可、行政处罚等信息以及时公示为常态、暂缓公示为例外。截至2023年12月7日，公示行政许可信息231条，行政处罚信息2条。（三）提升工作规范化水平。按照先审核、后公开一事一审的原则，严格执行政务信息公开审核和政府信息保密审查的制度规定，认真落实发布审核制度。截至2023年12月7日，受理依申请公开1件。未发生因政府信息公开被申请行政复议或提起行政诉讼的情况。二、2024年工作思路一是夯实政务公开制度基础。严格执行政府信息发布审核制度和政务公开专人负责制度，配齐配强工作人员，确保政务公开工作各项举措落实见效。二是进一步优化政务公开、政务服务平台。积极推动政务服务事项网上办、一次办。丰富宣传渠道，做好政策解读工作，提高突发事件舆情的应对能力等。

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市残疾人联合会2023年度法治建设总结在法治建设的进程中，我会始终坚持以法治理念为指导，以保障残疾人权益为核心，积极推动残疾人事业的发展，不断加强残疾人权益的保障，以实现社会公平正义，促进社会和谐稳定。以下是本人对残联在法治建设中的履职情况的报告。一、法律法规贯彻执行我会一直高度重视法律法规的贯彻执行。学习宣传贯彻XXX法治思想、贯彻落实XXXXXX关于法治建设的重要指示精神、安排部署法治建设重要工作、严格依法依规决策情况等内容一一细化，增强了可操作性，增强依法办事、依法行政工作能力。在今年，我会继续加强了对残疾人相关法律法规的学习，特别是《中华人民共和国残疾人保障法》和《XX省残疾人保障条例》等法律法规。提高全体员工及残疾群众的法律意识和法律素养，确保在工作中能够正确理解和执行残疾人相关法律法规。二、残疾人权益保障我们的核心工作就是保障残疾人的合法权益。今年，我们加强了对残疾人权益保障的力度。一方面，我会积极开展残疾人权益保障宣传活动，通过各种渠道向社会大众及残疾人宣传残疾人的权益保障知识和政策法规。另一方面，我会加强了对残疾人服务机构的管理和监督，确保能够给他们提供符合政策法规要求的服务。三、组织领导与队伍建设为了保障法治建设的顺利开展，我们加强了组织领导和队伍建设。在今年，我们成立了法治建设领导小组，由理事长安文卓玛担任组长，综合服务中心主任普布及办公室主任巴德扎西任副组长，各科室负责人为成员。同时，我们也加强了队伍建设，通过开展学习、交流等活动，提高全体员工的业务素质和法律素养。四、法治宣传建设为了提高广大残疾群众的法律意识和法律素养，我们加强了残疾人普法宣传及《中华人民共和国残疾人保障法》和《XX省残疾人保障条例》等法律法规。在今年，我们通过开展各种形式的宣传活动，向社会大众及残疾群众普及法律知识。五、存在的不足(一)法律实施效果不佳。虽然残疾人权益保障法律法规的覆盖面较广，但在实际执行过程中，仍存在许多问题。例如，残疾人就业歧视、教育歧视等现象在一些地区仍然存在，残疾人的社会保障水平也有待提高。（二）残疾人法律意识不强。由于残疾人的文化水平和信息获取能力相对较低，他们对法律的了解和认识有限，缺乏自我保护的能力。在面对权益受到侵害的情况时，往往无法有效地维护自己的合法权益。六、下一步打算（一）加强残疾人权益保障。我们将进一步强化残疾人权益保障工作，通过各种途径和形式，加强宣传和普及残疾人权益保障法律法规，提高残疾人的法律意识和维权能力。（二）优化残疾人就业与社会保障。我们将进一步优化残疾人的就业和社会保障，加强残疾人的职业技能培训和就业指导，提高残疾人的就业能力和竞争力。加强残疾人工作的宣传和推广，提高社会对残疾人工作的关注度和支持度。

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市水利局2023年上半年工作总结及下半年工作计划今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级水利部门的大力支持和精心指导下，XX市水利局深入贯彻落实XXXXXX治水重要论述和重要讲话、指示批示精神，以学习贯彻党的XX大精神为牵引，统筹推进水资源、水环境、水生态系统治理，敢担当、善作为、勇拼搏，推动我市水利高质量发展迈出坚实步伐。一、上半年工作计划（一）全面从严治党取得新成效牢牢抓住党的思想政治建设这一根本，持续强化理论武装利用党日活动、周一例会、三会一课等载体深入开展学习贯彻党的XX大精神，及时跟进学习习XXX最新讲话精神。上半年组织第一议题学习12次、理论中心组学习6次、党日活动学习6次、党员干部讲党课3次。围绕党员积分制管理、在职党员双报到、双服务、双报告等党建工作重点任务，组织各支部修订完善《XX市水利局党员积分制管理办法》，着力推动党员队伍教育管理质量。在中国共产党成立102周年之际，组织开展河畅水清XXX 红心向党歌唱汇演，开展优秀党务工作者、优秀党员表彰和困难党员慰问活动，激励广大党员不忘初心、接续奋斗。围绕《山西省清廉机关建设示范单位考评操作手册》有关要求，进一步细化举措、落实责任，持续推动清廉机关创建走深走实。年初召开了党风廉政建设工作会议，第一时间传达学习刘宝荣书记在全面建设清廉XX工作专班（扩大）会议上的讲话，组织水利系统全体干部职工参观廉洁文化教育基地--文公祠。开展青清水利筑防线XXX以廉兴水惠民生清廉文化品牌创建活动，聚焦重点工程、重点领域、重要窗口，积极选树清廉示范窗口、清廉标杆部门、清廉先进个人等先进典型，不断增强青清水利的引领力、感染力和影响力。全面落实市委第四轮第四巡察组专项巡察反馈问题整改，召开专题民主生活会，制定整改举措44条，反馈10个问题已整改8个，整改率为80%，正在推进整改的2个。（二）河湖治理能力得到新加强1.持续强化河湖长制。根据河长工作岗位调整情况动态调整河长名录，压紧压实各级河湖长制及各相关部门职责，确保责任不脱节、任务不断档。建立县级河长助理工作机制，明确专人作为河长助理，有效提升河长工作效能。截止目前，组织各级河长巡河4731次，巡河员巡河7747次，上半年巡河任务全部完成。完成磁窑河、张村河等11条河流划界报告编制工作，水域岸线空间管控得到进一步加强。深入推进河湖清四乱常态化规范化，完成省水利厅对我市范围内114处河湖遥感图斑核查任务；联合检察院开展携手清四乱，保护河湖生态百日会战行动，发现问题5处，向有关乡镇下发整改问题函5份，现已全部整改。用足用好上级奖励和配套资金，打造河长制可视化信息系统平台，积极构建大数据+河长制河流生态管理新模式。2.加快推进河道治理。围绕一泓清水入黄河主要目标和重点任务，大力实施汾河百公里中游示范区XX段生态治理工程、汾河廊带生态提质工程和龙凤河生态治理工程。截止目前，汾河百公里中游示范区XX段生态治理工程已完成工程总投资41900万元，堤防生态化改造工程完成98.12%，滩槽整治工程完成98.73%，景观绿化工程完成92.47%，临时工程全部完成，完成总进度的93.53%；汾河廊带生态提质工程正在进行湿地生态建设；龙凤河生态修复工程招投标手续、施工单位进场、工程环评批复等前期工作都已全部完成，目前工程正在稳步推进中。3.持续推进河道防洪能力提升。大力实施磁窑河XX段和汾河干流XX文峪河入汾口至义棠段防洪能力提升工程。截止6月底，磁窑河XX段防洪能力提升已完成主体工程建设任务，目前正在进行工程扫尾工作；汾河干流XX市文峪河入汾口至义棠段防洪能力提升工程前期各项招投标手续都已完成，完成工程投资3500余万元，完成工程建设任务形象进度48.6%。全面推进小型水库维修养护工程，目前已到位中央资金24万元，正在开展工程前期工作，将尽快完成友谊、西湖龙、下梁、大沟水库维修养护工程。(三)水资源集约节约利用得到新提升1.强化水资源刚性约束。严格水资源论证和取水许可管理，不断推进水资源集约节约利用。按照晋中市年度用水总量控制指标制订我市年度用水计划，并以文件分解下达至各重点企业及村级。督促指导29户重点用水企业、53户非重点用水企业、7户公共供水企业和2个中型灌区完成了一季度取用水数据填报。全面开展取用水管理专项整治，对全市取水口现状开展摸排和整治，存在的问题，列入整改的项目数156条，截止目前已全部完成整改。严格落实水资源税管理，对取水户进行水量核定，足额征收水资源。2022年水资源税收入约3600万元。2.严格洪山泉域保护。全力攻坚整改省委、晋中市委移交我市洪山泉域水位下降相关问题，委托中国地质科学研究院对洪山泉域煤矿企业开采和洪山泉流量衰减之间的关系进行论证，利用东山供水工程地表水资源置换龙头水源地地下水，利用

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2023年上半年镇河长制工作总结及下半年工作计划2023年1月以来，XX镇深刻领会XXX生态文明思想及党的XX大生态环保精神，牢固树立绿水青山就是金山银山的发展理念，在县委、县政府以及县河长办的悉心指导下，紧紧围绕水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复等工作，强化使命担当，狠抓任务落实，以河畅、水清、岸绿、景美、人和为目标，发挥1＋4党建＋微网格作用，切实抓好河长制工作，现将工作开展情况汇报如下：一、镇域河流及河长基本情况XX镇流域共有河流4条，即黄土溪、绍溪、东溪、铜鼓溪，总流长22.3公里。共有骨干山塘4个，小Ⅰ型水库1个、小Ⅱ型水库4个。全镇共有河长12名（其中，镇级河长6名、村级河长6名）。二、河长制工作履职情况一是在责任上严要求，共筑长效机制。制定《2023年度XX镇河长制工作实施方案》，建立主要责任人负责制度，要求镇级河长每月不少于一次巡河，村级河长每周不少于一次巡河，确保各级河长知责、明责、担责。全面摸排水域隐患，形成清单，明确专人限时整改。更新完善河边、山塘、水库河长制公示牌15个，风险水域设置警示牌23个，购买放置救生杆、救生圈等20余套，由专人巡查河流山塘水库，构筑防溺水安全防护网。二是在管护上下功夫，共护河湖安澜。一是发现解决问题1月以来，镇级河长巡河70余次，村级河长巡河120余次，发现并处理问题48个，巡河里程达22.5公里，安排河道保洁员累计开展河道保洁40人次共22.3公里。二是用好执法利器。水利分管领导牵头，组织行政执法队、环保、自然资源等部门组建联合执法队，推进河湖清四乱，共整治劝导违法行为20余次，为改善水环境提供强力保障。三是改进除污方式。结合人居环境整治提升三水同治行动，通过建设XX镇污水处理厂，将XX集镇、各单位生活污水进行专业处理，预计今年完工，确保排放水质达到地表水三类标准。四是落实一河一策。制定完善了《XX镇一河一策方案》，明确任务，责任到人，规范运行机制，为河长制运行提供了基础保障。五是抓实禁渔禁捕。放生鱼苗5000尾，对渔具店是否出售非法捕捞渔获物、农贸市场水产经营户是否销售河鱼、餐饮经营户是否加工制作河鱼菜肴等情况进行检查8次，开展禁捕巡查5次，教育非法垂钓（捕捞）20余人次，绍溪村现场收缴非法电鱼工具1套。三是在宣传上做文章，共建社会氛围。以3·22世界水日、中国水周宣传为依托，组织带领XX镇全体干部职工、XX村两委成员、河道保洁员及河小青志愿者，开展实施增绿护源共建幸福河湖行动，对河面及河岸垃圾，包括生活垃圾、建筑垃圾、农业生产废弃物以及影响行洪安全、有碍观景、影响环境卫生等河道障碍物进行全面清理共计0.5吨。结合农村赶集日开展河道保护宣传工作，共发放宣传资料1200余份，设置公示牌7块，制作横幅11条，刷写固定标语4个，水深危险警示牌9块，开展防汛、河长制等工作的知识培训120余人次，宣传氛围浓厚，增加了社会公众对河长制工作的认知度、参与度。三、存在的问题XX镇深刻领悟X在2022年总河长工作会议上提出的要把保护水资源、防治水污染、改善水环境、修复水生态作为落实河长制的首要任务，持续深化四溪一水系统联治，深入打好河湖保护攻坚战。要求，XX镇在全面推行河长制工作方面做了大量工作，也取得了一定成效，但仍然存在一些问题和不足，一是河道问题成因复杂、点多面广，存在易反复的情况。二是域内水库蓄水能力不足，水资源配置格局不优，旱季用水不足情况间歇性出现。三是群众治水护河意识不强，向河里乱扔、乱倒等现象仍然存在。四、下半年工作计划（一）多措并举，加大宣传。积极运用各种平台和形式，以环境日为依托，加强对治水护河知识宣传，推进河长制宣传工作进农村，结合河小青行动在村推行党员河长民间河长，丰富形式强化河长制宣传工作，做到河长制深入人心，充分发挥干群力量，形成齐抓共管的社会氛围。（二）尽职履责，限时整改。扎实做好河道日常巡查及问题整治工作。定期组织专项督查，坚持雨后到现场检查河道情况，对有无污水乱排、河道垃圾、腐烂水草等等问题限时整改，并及时反馈整改情况。对发现的涉河四乱问题，及时交办整改，从源头上杜绝问题恶化，确保河长制工作的常态化和长效性。（三）重点突破，从严执法。强化执法，杜绝涉水违法行为，鼓励镇村干部、党员群众自觉参与巡逻监管，进一步提升群众意识，营造爱水节水护水氛围。对于个别难点河段，加大河道保洁力度的同时，加大执法力度，进一步统筹涉河执法力量，定期组织联合整治，形成工作合力，有针对性地对乱占、乱采、乱堆、乱建等突出问题开展清四乱专项行动，涉河问题发现一个处理一个，将涉河问题处置在萌芽阶段。

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区城市管理局局长在全市城管系统总结交流大会上的发言尊敬的各位领导：2023年，在市局的大力支持和帮助指导下，区城市管理局聚焦主责主业、紧盯目标任务，坚持以铁军作风，真抓实干、主动作为，各项工作均取得了积极成效。现将我区一年来的工作开展情况及2024年工作打算作简要汇报：一、2023年工作开展情况（一）全力抓好城市精细管理。持续开展市容环境综合整治提升行动，深入推进门前三包管理工作，盯紧看牢重要活动和重大节假日，全力确保辖区街面秩序整洁规范。全年累计规范店外、占道经营9000余件，整治市容乱象2万余起。（二）三化建设提升城市品味。按照市局统一部署，认真完成各个专项整治任务，投入资金高标准打造达标街道。全年共更换公益广告120余处，清理户外广告和显示屏1200余处，拆除大、中型楼顶广告15处，消除隐患广告60余处，统一规划更换门头牌匾180余户；整治架空飞线街道13条，剪除线缆1.3万米，建设管网1万余米，拔除废弃线杆153根；修复墙体立面1.7余平方米修复台阶700处，翻新垒砌围墙300余米，清理遗留构筑物800余处乱扯乱挂790余处，橱窗广告520余处；提升共享单车和非机动车停车位1400余处，施化机动车停车点位85处，设置停车指引牌46块等等。（三）违法建设整治持续发力。紧盯市、区重大项目和重点区域，实行24小时拆违控违举措。全年共组织开展集中行动60余次，拆除违建5.6万余平方，受理和处置市长热线、群众举报80余起，进一步深化巩固违建治理成效。（四）夯实防汛排涝工作基础。完成城区48条背街排水管网2次清淤疏浚，清运淤泥150余立方，更换窨井盖521个。对照一图四案五清单，全力做好城市防汛，圆满完成全省排水防涝观摩活动立交道口演练科目，进一步筑牢城市防汛安全防线。（五）城区绿化工作成效明显。全年新建街旁游园2处，对10条背街道路进行绿化改造，对3个单位实施拆墙透绿，完成6处小微绿地和2处立体绿化栽植，绿化总面积2万余平方米。高标准推进第40届菊花文化节大环境布展，重点区域设计造型5处，动员辖区公共单位布展12处，主要路段摆放菊花6.8万余盆。（六）大气污染防治严格管控。积极响应重污染天气预警，强化源头管控，坚持严管重罚。全年共下达督办整改121份，责令改正30份，约谈施工单位负责人12次，立案处罚2起。查处违法渣土运输车和大型机械105辆，整治建筑垃圾围城点位108处，自查点位82个，清理建筑垃圾约9.5万立方。（七）守稳守牢燃气安全底线。全年累计检查辖区企业、学校、夜市等各类用气场所191处，液化气用户52户，存在问题全部整改到位。排查餐饮商户292户，发现各类隐患点252处，安装报警器251台，更换金属软管278根，完成12家油烟大型餐饮单位的在线监控安装工作。（八）依法行政能力有效提升。以深入开展三大活动为契机，全年专题培训执法人员、协管人员10批次，受训550余人次开展业务能力测试6次，组织军事化训练和应急处置演练4次，常态化监督检查执法着装、执法行为和车辆规范，着力锻造全面过硬的城管执法队伍。（九）数字城管平台运行平稳。全力做好数字化城市管理案件处理回复工作，全年共接派案件70081件，结案70064件，结案率99.97％。二、2024年工作计划一是狠抓城市管理三化建设专项整治，巩固整治成效，促进城市市容环境提档升级。二是继续盯紧重点项目和重点部位加大违建整治力度，发现一起、拆除一起。三是提高市容乱象的治理标准，维护市容环境秩序。四是落实好扬尘管控措施，重点查处国控站点及周边的扬尘污染问题，加大餐饮油烟治理力度。五是注重城区绿化提升，积极推进口袋公园项目建设进度。2024年，区城管局将严格按照市局统一部署，围绕全市城管工作中心，锚定目标、服从指挥、坚定履职，认真完成既定目标和上级领导交办的各项任务，下足绣花功夫，助力全市城市管理事业高质量发展。本文档编辑密码：gwsx2024

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2023年度计划分配转业干部岗前专业培训情况总结我是2023年度从X部队转业的干部，根据X退役军人事务部门的统一安排，于2023年10月12日至2024年1月12日，在X党校参加X市计划分配军队转业干部岗前专业培训。为期近3个月的培训圆满结束，回顾培训，有国际国内形势分析，有国情、市情介绍，有社会主义市经济概论、公务员管理等。通过这次培训，我进一步丰富了理论知识，提高了对当前全市各项工作的了解，增强了抓好本职工作的紧迫感，明确了今后需要进一步努力的方向，收获颇大、感触很多，我思想上有了较大的转变，自身素质得到全面提升。一、收获感悟（一）进一步端正了转业态度。作为部队转业干部，为祖国的国防事业做出自己应有的贡献。面对转业，我也曾一度的难受过、彷惶过，但是这次的培训，我受益非浅。正确认识这次军转干部培训的重要意义，既是上岗前的培训，更是角色转换的关键，应该珍惜和把握这次难得的学习机会。记得部队一位老首长曾经说过：学习就是工作，而且是更重要的工作。学习是一个永恒的课题，因此我从培训一开始思想上就高度重视，自觉调整心态，端正学习态度，集中时间和精力，认真听好每堂课，做好每次笔记，尽最大努力了解和掌握更多的专业知识，提高自己的综合素质。今天，我们还是年富力强的一代，是社会的中流砥柱，所以不能有船到码头车到站的思想，应该重新振作精神，要把在部队长期养成的铁一般的纪律，过硬的思想和较高的政治素质和文化素质，带到地方的工作之中，把退伍不褪色、退役不退志作为自己的座右铭，把全心全意为人民服务继续作为自己工作的出发点和落脚点。（二）进一步展示了良好形象。作为部队培养的干部，思想上把国家和人民利益看成高于一切，把军人形象看成重于一切。脱下绿军装的那一天起，无论在哪个工作岗位上，我们应自觉保持发扬军人优良传统，保持优良作风，展示军人优秀品质。培训中，家里距培训地点比较远，本人能够克服困难，自觉遵守培训班的有关规定，坚持按时到课参加学习，没有请过一次假，也没有迟到、旷课和早退现象。同时，能够积极配合组长和班主任的工作，积极参加小组交流活动，自觉服从管理。尊重老师，团结参训学员，谈吐得体，举止大方，注意保持军人良好形象。（三）进一步拓宽了工作视野。由于我们长期在军队工作，对地方政府职能结构与运作、公共行政管理、国家公务员制度、公务员行为规范、管理心理学等专业知识，有的一无所知，有的一知半解。为了让军转干部尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识，为今后工作做好准备，X退役军人事务部门科学制定教学计划，专门安排理论层次高、工作经验丰、研究成果深的专家教授给我们授课。培训中，我能够严格要求自己，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径。既认真聆听各位专家、教授的辅导讲座，又广泛利用课余时间通读培训教材，通过刻苦努力，使我对这些专业知识有了一定的认识和理解，自身素质得到进一步提高，为今后深层次学习和运用专业知识指导实际工作打下了较好的理论基础。XX老师的《全面从严治党》让我明白了党要管党，从严治党，全面从严治党永远在路上。XXX老师的《公共管理基本理论》让我懂得了服务形政府就是要把群众当做顾客，把自己当做服务员，倾听意见，明确标准，才能实现改善公共服务质量的目的。通过学习，我的思路打开了、视野变宽了。（四）进一步增强了发展信心。军旅生涯，成就了我不怕挑战、坚韧不拨、顽强拼搏的性格。尽管如此，封闭的部队生活使我对社会经济发展情况以及其它社会情况了解得不够透彻，总是会以为自己不能很好的融入社会，服务社会。在培训班里，专家教授们多次从能力培养、应急管理、经济发展等方面，对我们进行了解惑、指导，帮助我对社会对新岗位有了全新的了解和认识。我始终坚持把这次培训作为动力，作为新的起点，作为充电器和加油站。在部队工作期间，对经济发展规律、公务员行为规范等各方面情况知之甚少，通过参加培训学习，特别是听取了专家学者的辅导讲课后，加深了对地方经济发展情况和地方政府的运作情况的了解，不仅扩大了自己的知识面，而且更新了观念，清晰了思路，创新了思维，增强了下一步到地方做好工作的信心。我明白了，要有一种清零的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名新兵的态度，努力岗位知识、勤奋工作，融入新的集体和团队。要不断的跟上时代发展进程，及时的用新型理论知识武装头脑，才能真正成为一名合格人民公仆。（五）进一步树牢了法治思维。依法治国，建设社会主义法治是我国的基本方略。在当今时代，不懂法是无法适应形势发展需要的，作为一名机关工作人员，必须应该加强学法的力度，要做到真学、真懂、真用。只有时刻把人民放在心上，才能真正做到为人民服务，才能更好密切干群关系，密切党群关系。在本次培训过程中，法律法规是其中一个重要的学习内容，学习了依法行政论、综合执法能力培养、公务员法释义等内容，强化了自

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节假日期间安全生产和消防安全工作总结为做好节假日期间安全生产和消防安全工作，切实维护我街安全形势稳定，坚决预防和遏制火灾事故发生，现将我街开展情况汇报如下：一、主要成效1.领导带队检查。为认真贯彻落实上级工作部署，切实做好节假日期间各项安全防范工作，结合我街辖内当前安全形势，由街党工委书记、街道办事处主任，各分管领导带队到辖内商业综合体、娱乐场所、劳动密集型生产经营场、工业园、出租屋等重点场所进行节前安全生产和消防安全检查，严格用火用电管理，排查消除安全隐患，我街领导带队检查共20余次，检查出租屋44栋，商业综合体3家，企业35家，沿街商铺102家，娱乐场所8家，商超4家，发现隐患累计187处，已整改173处，限期整改14处。节日期间，各值班领导带队开展安全生产和消防安全检查工作，共检查各类场所68家，发现隐患82处，已整改78处，限期整改4处。2.安全夜查行动。每晚值班领导带队开展消防安全夜查行动，节日期间，值班领导带队检查共8次，检查出租屋22栋，沿街商铺23家，酒店2家，娱乐场所8家，商超3家，发现隐患累计38个，已整改38个。3.节日安全检查。节假期间，我街深化消防安全重大风险隐患大检查大整治，严格排查人员密集场所、高层公共建筑、商业综合体、餐饮娱乐场所、批发市场、厂房、出租屋、三小场所、三合一和村（居）民自建房等火灾易发场所。截止目前，各相关部门、联社排查各类场所347家，其中酒店33家、餐饮场所113家、商业综合体9家、商市场14家、三合一场所2家、出租屋157栋、企业19家，发现隐患132处，整改了132处。录入市应急管理巡查系统累计200宗。4.危化企业专项检查。节假期间，根据区应急管理局《转发〈市应急管理局关于加强节假日重点时段危险化学品化工医药烟花爆竹企业安全生产管控的通知〉》要求，综合执法办值班人员到辖内加油站进行安全检查，共出动10人次，检查5个加油站，暂未发现安全隐患问题，现场要求各加油站做好节假日期间安全防范、值班值守工作，严格落实24小时带班制度，并加强设施设备日常维护管理。5.强化微站应急值守。为全力做好节假日期间各项执勤备战工作，确保社会面火灾形势和队伍管理双稳定。节前，我街组织辖内微型消防站进行节前应急拉动演练，开展车辆器材装备安全检查及调试维护保养工作。节假期间，各微型消防站，严格落实24小时值班值守，每日调派前置执勤力量9支，消防车9辆，共计54人，确保一旦发生警情，灭火救援力量第一时间能够拉得出、冲得上、打得赢。6.强化安全宣传教育。根据上级关于节假日期间宣传工作的有关要求，我街积极发动辖区各有关单位，广泛利用各类户外屏幕、广播电视，每天滚动播放节假日火灾防范消防公益广告或警示教育片，提醒市民群众时刻注意消防安全意识。我街累计播发消防公益广告310条次，发送宣传单张500余张。二、下一步工作我街将持续保持安全隐患排查整治高压态势，一是广泛深入辖内各类经营场所，开展复工复产安全生产和消防安全检查指导，指导单位做好复工复产期间安全管理各项工作，督促单位提高对各类事故的防御能力，深入排查安全隐患，进一步夯实复工复产企业的安全根基。二是加强宣传警示教育。持续转发安全每日提醒，定期推送火灾事故和风险警示片到安全生产和消防安全工作群、企业群、居民群等，加大宣传，提升群众的消防安全意识；每月梳理2类典型案例进行通报，警示教育引导经营单位严格落实主体责任，及时消除了事故隐患，做到举一反三。三是结合近期消防形势，深入推进消防专项行动。深刻吸取近期各类火灾事故教训，持续开展好各项消防安全大排查大整治行动。加大对重点场所的消防安全隐患排查整治力度，加强对三合一、电动自行车违规停放、充电等消防违法行为的执法力度，对查处存在突出火灾隐患和消防违法行为的场所保持高压态势。

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镇2023年度工作总结和2024年工作思路今年以来，XX镇在市委、市政府的正确领导下，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以深化三个融合（产业融合、产城融合、区域融合）及三大发展战略（工业强镇、农旅富镇、文化名镇）为抓手，深入开展卫城赛马勇争先专项行动，全镇经济社会各项事业持续保持稳固向好、稳步提质的发展态势一、主要工作开展情况1.聚焦提质增效，全力推动经济稳中向好。一是狠抓项目建设。紧盯容百锂电项目，目前1-1标段正在试生产阶段。重点推进总投资XX亿元的8个工业基建项目及绿地、美农等2个房产项目建设，积极开展有机更新，做好都金汇等6个零土地指标项目的增资扩产。二是狠抓转型升级。着力推动企业加大技改投入，加快企业智能化改造，完成好宁波市专精特新、高新企业企业培育入库。三是狠抓特色农业。以味香园葡萄专业合作社为引领，充分打响打好味香园葡萄品牌，目前味香园葡萄品牌价值已达XX亿元人民币，并上榜品字标浙江农产。持续深化农文旅融合，以余姚（XX）江南葡萄节为活动载体，积极拓展云端开幕、直播带货、地摊经济等销售推广渠道。2.聚焦品质提升，全力加强生态环境建设。一是高标推进城镇更新。稳步推进国土空间规划编制。深化开展拆违治乱专项整治行动暨四不违法建筑攻坚整治行动。全面完成G92N杭甬高速复线和XX连接线征迁工作及北排二通道征地工作。持续推进卫城保护修复项目建设，完成阮氏宗祠维修，民居仿古改造8户。5条网络公路完工投用。二是高质建设美丽乡村。持续深化千万工程，积极推进XX村新时代美丽乡村梳理式改造、邵家丘村省第二批未来乡村示范村及市双富样板村建设，临浦村上榜浙江省一村万树示范村。以全域土地整治为抓手，实施宅基地复垦及山塘矿地资源综合利用等项目,截止目前已为村级集体经济减少债务XX余万元。三是高效改善生态环境。全面开展生态环境大排查大整治，深化开展五水共治工作，加快推进329国道污水主管道东延等5个污水工程，重点实施临海大浦水质提升工程，确保临海大浦入海河流生态补偿考核断面达三类水质目标。XX工业园区被授予宁波市污水零直排工业园区称号。。3.聚焦共治共享，全力高效促进和谐稳定。一是民生事业均衡提质。坚持将有限财力向民生领域倾斜， 紧盯百姓需求补齐民生短板，完成总投资约XX万元的镇中心卫生院院内改扩建工程，新门诊大楼已于2023年6月正式投用；总投资XX万元的新镇中已于9月招生入读；原志远学校顺利转制，正式成为XX镇小第三分校。二是社会大局和谐稳定。围绕迎亚运、保平安工作目标，扎实开展除险保安、扫黑除恶、防范电信网络诈骗等专项行动，稳妥有序处置绿地房产风险，加强矛盾纠纷排查调处和信访事项化解力度。推进大综合一体化改革，全面完成人员编制划转、执法力量下沉等工作，XX镇综合行政执法中队正式挂牌运行，1+8行政执法体系基本形成。三是安全监管纵深推进。统筹推进开展安全生产（消防安全）隐患大排查大整治等专项行动，突出抓好一厂多租、出租房、沿街店铺、经营性自建房等领域隐患排查整治，检查重点场所506处，排查和治理安全隐患2304条，飞线充电等一批问题显著改善。建强应急救援力量，推进消防专职队及消防工作站建设，动态做好防汛防台防极端天气准备工作。4.聚焦从严治党，全力巩固发展良好生态。一是强化基层基础建设。健全意识形态工作清单化知责明责、常态检查、闭环管理工作机制，筑牢意识形态防线。严格落实第一议题制度，常态化开展周二夜学。深化实施两张清单项目销号推进、重大项目攻坚等工作机制，切实推动重点中心工作克难奋进。强化党建＋基层治理品牌，深化完善江南葡萄沟党建联建机制。二是强化干部队伍建设。深化开展卫城赛马勇争先专项行动暨五破无比活动，完善出台村干部岗位责任制考核实施办法，推行差异化岗位责任制考核，进一步激发干部干事精气神。注重干部队伍结构优化，大力推进年轻干部重点项目一线历练及后备干部培育，三是强化党风廉政建设。严格落实党风廉政建设两个责任，制定出台《XX镇、村两级干部履职负面清单制度》，确保事责到人。进一步规范工程建设项目管理，实行镇村工程建设项目入库制度，全面实施预算执行动态监控，切实加强财政资金管控，系统推进经责审计反馈问题整改。二、明年工作思路2024年是全面贯彻落实党的XX大精神的重要之年，是实现十四五规划目标的冲刺阶段，也是中国迈向现代化建设的关键时期。XX镇将坚定信心、勇毅前行，按照市委市政府整体工作部署和要求，深入学习贯彻党的XX大精神，坚持一园一堡一地（前湾新区发展的后花园、杭绍甬一体化发展战略的桥头堡、沿杭州湾特色产业带的承接地）的总体战略目标，持续深化三个融合（产业融合、产城融合、区域融合）及三大发

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镇2023年政务公开工作总结及2024年工作思路2023年以来，XX镇在县委、县政府的领导下，在县政府信息公开办的指导和帮助下，结合我镇实际，不断强化公开责任、细化公开任务，扎实推进政务公开工作。现将我镇2023年政务公开工作总结及2024年工作思路情况汇报如下：一、主动公开情况1、公开目录情况。2023年1月1日起至今，政府信息公开网站共更新主动公开政务信息26条，其中民生事项类23%，其次是通知公告类占19%，再次是财政管理类11%。做好政府服务网和网站集约化管理建设情况的同时，加强政府与公众的互动交流，进一步完善公众建议的征集、处理、反馈机制。2、全面规范性文件发布。明确政务公开由专人负责信息公开网站发布更新，监督和指导信息公开责任单位文件上传，时刻把关政府信息公开网站无效链接、错别字等情况，对存在严重错误的情况，进行及时通报，杜绝出现死链错链错字，确保信息的准确。加入各单位责任人和分管领导网络联系群，实时沟通和指导，能做到有问题，立即响应的专业政务公开队伍。如：积极响应县领导，进一步做好（中国平阳错别字监测数据全部数据）整改，日常工作方面按时按规格发布政务公开信息。突出政务公开重点，更新机构职能、领导信息、内设机构及职责等；2023年部门预算、2022年部门决算；乡镇部门政策解读。按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。二、依申请公开情况1、专人负责。XX镇设置专人负责依申请公开的受理、登记、审核、办理、归档等环节，2、规范流程。规范了依申请件的受理、审查、补正、调查、会商、答复等工作。三、2024年政务公开工作思路2024年的政务公开工作，总体来讲主要是抓好以下几个方面：一是健全组织体系，根据领导干部人事变动，调整政务公开工作领导小组，加强组织领导，增强工作落实的组织保障力。二是坚持以人民为中心的发展思想，谋划2024年政务公开工作要点，围绕机构职能、领导信息、内设机构及职责等扎实做好信息常态化公开。三是加强基础工作，提升政务公开工作质量。做好政务公开数据统计等基础工作，确保政务信息公开工作常态化；进一步提升政府信息公开年报的质量，确保年度报告可读性强，内容务实。   四是加强政务公开工作队伍建设，根据实际增加单位人员安排专人负责政务公开工作，确保各项工作及时落实到位。

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公司人才强企专项工作总结2023年，公司着眼于公司发展需求，不断强化人才强企工程建设，健全人才管理体系，制定了一系列措施，进一步提高了员工归属感和干事创业的积极性。现将一年来开展的工作情况总结如下：一、重点提炼工作亮点（一）统筹谋划，建立党建与人才双向奔赴理念年初制定了《公司人才强企行动计划》，对整体人才强企工作进行了全面归纳分析。树牢党管人才理念，形成党委书记担任人才工作领导小组组长亲自抓，分管领导直接抓，一级抓一级、层层抓落实的工作推进机制。4月26日，稳步推动三项制度改革，设立赫山、益南、益北三个党支部（片区），并根据行政区域结合站点分布情况将各加油（气）站以及机关党员划分到各党支部（片区），深入基层标准化管理。5月9日，召开专题党委会听取人事工作汇报，并研究申报创新工作室事宜；组织开展专项人才盘点，在人力资源系统完成了39名专项人才的标识工作。全力推进一支部一品牌党支部品牌建设和一课一片一实践活动，每月设置主题，开展特色化主题党日活动，先后安排325人次下站帮扶，解决加油站急难愁盼问题；注重党建带团建工作，要求青年团员积极参加党委活动，组建青年突击队和党员突击队，下站帮扶10余次。（二）技能培养，树立一专多能人才发展目标2023年，分公司培养本地大学生3人，统招大学生1人，重点做好师带徒工程，强化大学生职业生涯规划；组织4名优秀站经理和客户经理到常德赋能培训，5名高级工到辽宁参加技师培训，新增技师5名，技师通过率100％，完成了党委与7名技师的结对工作。全年加油站管理人员晋升11人。组织分公司党务工作者和党支部书记共4名同志在长沙板仓学院参加了2023年基层党支部书记培训班，认真学习如何做好五心三会党支部书记，积极参加研讨和情景演绎，获得冠军队称号，参训者全部通过党支部书记资格认证。切实做好经验分享工作，召开大学生座谈会1次，专业线调研座谈会4次，油品和非油品销售开发经验进行交流1次。制定中国石油开放日及技能比武方案，8月4日，在秀水加油站开展中国石油开放日活动暨第三届技能比武大赛，3个片区27名选手参与，掀起了比服务、练技能的热潮。（三）创新主导，搭建引领共学人才建设平台分公司汇聚各专业线骨干力量，打造任沙沙青年创新工作室，以技改革新、技能攻关、技艺传承为抓手，注重青年员工发展，搭建创新发展平台，2023年10月通过省公司创新工作室评审。工作室领衔人秀水站任沙沙被选拔为集团公司内训师，参与分公司技能比武的初赛裁判员评审中，成为技能鉴定的主导培训师，持续促进员工队伍能力培养及技能操作水平的提升。工作室成员团委书记吴静选拔为湖南销售首届青年讲师团成员。切实发挥宣传喉舌作用，人才强企稿件《浅谈如何使用基层骨干》《公司：外包员工转编激活春水增动能》在省公司首页上稿。在省公司纪委组织开展的首届廉洁文化作品征集活动，公司获评优秀组织单位；工会征集合理化建议23条，有5条在分公司得到了实施。二、人才工作典型经验做法打破壁垒，树立人才一站式服务标杆。针对调研发现的外包员工对转编愿望较为迫切，希望增加晋升机会，加快考核进度的问题，制定了《外包员工转编方案》和《外包员工转编考核规则》，下发了《关于组织开展外包员工转编考评的通知》，定期向省公司争取适当名额，畅通外包员工入系统的渠道。以基本素质、主要业绩、工作作风三个方面考核，13名员工参加到外包员工参与转编报名，2名优秀员工经过层层选拔获得外包转编机会。前期优秀外包员工刘毅、王君2名员工转变后均走到站经理岗位。业务经营部通过神秘顾客访问、现场检查、视频扫站等多种方式，增强对员工实时管控，发现确有不符合管理岗位要求的员工及时调整，让刘博、段海文等3名外包员工走上管理岗位，外包员工周尹刘峰将米油卖到了桃江学校食堂，为加油站增加非油收入3万余元。切实解决了技术人才储备少、加油站员工年龄结构偏大、人才断层等人事用工矛盾。让加油站在需要人才更替的期间，外包储备管理人员能够召之即来、来之能战、战之能胜，从制度上彻底规范了加油站的用工难题。三、对公司人才工作的意见建议根据人才强企工作，有如下建议：一是建议专业线员工增加到其他省份或者地市分公司学习交流机会，能够学习其精华，取长补短，切实增加专业技能水平；二是建议增加新媒体相关培训，让综合办公室、业务经营部员工、基层加油站员工能掌握新技能，增加分公司销售经营和宣传新路径；三是建议内训师开展课题研究、讲课技巧等提升培训，多渠道培养内训师的讲课技能，做到培养一个人，教化一群人，激励整个公司的作用。

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XX街道2023年上半年总结及XXX下半年工作思路2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是八八战略实施20周年，也是实施十四五规划承前启后的关键一年。XX街道终坚持以市、区党代会精神为指引，在区委区政府、街道党工委的坚强领导下，紧紧围绕中心工作奋勇担当、主动作为，全力实现半年红。1—5月，街道实现限上贸易企业销售总额XX万元，同比增速10.06%；实现规上服务业企业营业收入XX万元，同比增速53.94%。一、上半年工作总结（一）做好三聚焦，围绕中心工作强社惠民聚焦共富，积极促进村集体经济增收。围绕共同富裕、基层治理等主题开展领雁强基，亮剑比拼村社大比拼擂台赛、村社重点项目擂台赛2次。盘活南村村18亩村集体闲置土地，打造共富农场，可实现年增收3至5万元。持续建好白凉亭民宿、食荷里共享食堂、物联万家共富工坊。上半年，共富工坊已实现良性运营，为村集体增收70余万元。聚焦攻坚，做好项目征收后半篇文章。航电枢纽项目征迁圆满完成，礼贤交房、礼贤旧改、黄家片区征收等重点工作推进平稳，顺利完成百家塘片区被征收户高铁新城的选房交房工作。持续推进高铁新城安置房和礼贤未来社区安置房交付工作，其中高铁新城安置房交付率98%，礼贤未来社区安置房交付完成确认签订652户，完成率98.79%，完成房款结算622户，完成率94.24%。平稳完成21户黄家街道宣家村集体土地上房屋征收签约腾空工作。聚焦民生，解决老百姓急难愁盼问题。关爱一老一小建设欣港社区老年人共享食堂，创建礼贤儿童友好社区。全面实施医疗救助一站式服务，其中为五保户、城乡低保户、优抚对象、双女户、高龄津贴补助对象、街道重度残疾人378人缴纳医疗保险和衢惠保。依托37驿站及近邻之家为流动人口提供暖心服务200余人次。上半年，辖区内就业困难人员帮扶率100%，失业人员帮扶率91.73%。聚焦政策，做好村改居政策工作和区划调整。完成城乡管理体制，优化城乡布局，提高城市建设管理水平。实现农民向居民转变，管理体制、居民生活环境和生活方式的转变。（二）稳固三支撑，牢抓党建引领转变作风强化阵地支撑。全面提升12个村（社）党群服务中心建设质量，严格按标准要求规范化，完成9处外墙挂牌规范整顿，清理并整改内部上墙制度牌33处。对滨港村、汪村村文化礼堂创新施行礼堂CEO管理运维模式。新建欣港社区、礼贤社区侨胞之家，谋划举办各式各类侨活动，有力促进维护侨益工作向基层延伸。不断加强工、妇、青工作，新建妇女儿童驿站1家。优化队伍支撑。认真组织开展一月一主题党的XX大精神贯彻学习活动，形成全域比学赶超的良好氛围。规范党员发展工作，上半年发展党员7人，双水桥、XX、锦绣、欣港4个3年以上未发展党员社区完成销号。建强社区大党委、网格党支部、微网格党小组三级组织体系，优化配备1+3+N网格治理队伍力量228人。组织街道在编干部参加行政执法证考试，新增8人通过执法证考试。健全制度支撑。印发《柯城区XX街道办事处内务管理及制度汇编》，规范街道及村社各类制度，明确各项业务流程。制定周周拼进度·月月比晾晒·季度出结果重点工作季度交办清单，29项重点工作事项按季度更新交办，定期公示三色晾晒工作进度。实施季度十条军规通报机制，完成一、二季度执行十条军规典型事项通报，其中正面典型10项，反面典型7项。（三）促进三提升，靓化街容街貌喜迎亚运以改造促进城市品质提升。实施欧景御花园小区排水设施改造，增设小区雨水泵站，提升小区排水功能，避免汛期雨水倒灌。推进礼贤片区规划单元改造提升项目-老旧小区改造。外立面改造约141686㎡、景观改造约360870㎡、道路改造17795㎡等。完成锦绣家园小区23幢房屋、双水桥人家及南滨二区17幢房屋的外立面改造，以及小区景观（停车位）改造、道路白改黑等工作的政策处理，推动老旧小区换新颜。以数智促进城市治理提升。推进邻礼通·三民工程应用推广覆盖，完善村（社）情民情数字化档案，积极发挥党员、网格员前哨探头作用，社区居民客户端应用使用覆盖率已达97.3%，实现矛盾纠纷源头化解21起。集中开展大走访大调研大服务大解题活动，各村（社）建立年度工作四张清单，收集民情民意242条，为民办实事22件，化解矛盾纠纷47起。打造XX社区同心1+1标准化的楼宇商圈，邀请20余名业态人士加入商圈交流群，参与社区的基层治理工作。以行动促进城市文明提升。深入践行千万工程，完善农村环境的检查和考核机制、有序推进垃圾分类工作。滨港村、汪村村分别与柯城区卫健局、衢州市中医院开展双万结对XXX共建文明活动。持续开展亚运盛典一起参与XXX城市文明有你有我全民文明习惯养成打卡月活动，启动沿路沿线环境卫生集中整治、牛

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2023年病媒生物防制工作总结按照xxx2023年病媒生物防制工作要求，我局广泛宣传，深入发动，共同参与，在责任区域内开展杀虫、灭鼠等除四害活动取得了初步成效，现将xxx局2022年开展病媒生物防制工作总结如下:一、主要工作情况（一）强化组织领导。局各级领导始终坚持把病媒生物防制工作作为改善环境，提高单位人员生活质量的重要内容，做到统一领导，统一行动，扎实有效地抓好病媒生物防制工作；及时对领导小组、防制办公室等进行补充调整，确保病媒生物防制工作领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓落实；及时对病媒生物防制工作进行部署安排，划分整治防制重点、突出科学防制，扎实做好xxxx局病媒生物防制工作。（二）加强教育宣传。把病媒生物防制宣传工作纳入健康教育的重要内容，充分利用周例会、发放资料、办专栏、推送除四害信息等形式大力开展病媒生物防制宣传教育，宣传安全知识，单位全体干部职工自我保护能力和人人参与病媒生物防制工作的自觉性、积极性，得到了有效提升。（三）开展病媒生物整治工作。坚持卫生综合整治与药物消杀相结合的原则，及时组织开展室内外卫生大扫除，从源头堵绝了病媒生物的滋生；加强垃圾清运管理，垃圾及时清运、日产日清，保持厕所清洁卫生，无异味，无污垢。对照职责、任务、标准，列出整治重点和难点，常态化集中力量对停车场、水沟、卫生间等死角进行整治。（四）确保病媒生物防制工作取得实效。按计划针对夏季苍蝇、蚊虫较多，春秋季老鼠活动频繁等实际，集中组织全体干部职工针对性开展消杀活动；对垃圾箱、下水沟、楼道、厕所、绿化地带等孳生地进行杀虫剂滞留喷洒，有效控制蚊、蝇、蟑螂密度，预防传染病发生；同时利用网格值守、爱国卫生大扫除众参与活动等，及时对区域内毒饵站、病媒生物孳生地等每周进行自查，有效杜绝病媒生物滋生。二、存在不足（一）病媒生物防制教育宣传工作不够深入。（二）常态化落实病媒生物防制工作检查机制不够有效。三、下一步工作计划（一）持续组织开展好病媒生物防制工作。大力开展环境卫生整治行动，常态化进行消杀，清除卫生死角和四害孳生地。对办公区域、xxxx等人员较多、容易滋生四害隐患的地方进行特别关注，杜绝四害孳生环境条件。（二）加大病媒生物防制教育、宣传力度。大力开展形式多样的宣传教育活动，进一步提高广大干部职工参与病媒防制工作的自觉性、积极性，做到家喻户晓，人人皆知，确保病媒生物防制工作顺利开展。（三）及时整改存在不足。针对工作中暴露出来的突出问题继续下大力进行整改，充分运用各种有效方式和载体，深入开展病媒生物防制的宣传工作。xxxxxxxxx2023年12月xx日

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公司2023年度工作总结及2024年度工作计划2023年，在院党委的正确领导下和兄弟单位大力支持下，XX物业公司全面贯彻党的XX大精神，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以强保障、提质效、保安全为主线，积极践行三个全力战略举措，大力推进四个建设，不断提升五个能力，较好的完成了各项工作任务。一、2023年度工作完成情况（一）聚焦党性锤炼，扎实开展主题教育。一抓系统谋划。物业党支部始终把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育作为重要政治任务，坚决贯彻落实中央、省委、厅党组的决策部署和院党委工作安排，做实做细党支部实施方案，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯穿始终，切实助力服务科创驱动、数字赋能、支撑交通可持续发展战略。二抓理论学习。突出党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习内容，通过支部学习每周精读、线上培训等形式，坚持全面学和重点学、专题学相结合；研讨学和辅导学、指导学相结合；自己学与带动学、分享学相结合，推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。组织主题教育理论学习5期。三抓学以致用。从悟深新实四个字上升级理念抓服务，从工作实际出发践行决定性，聚焦全面提高物业支部党建质量，强化政治引领、制度引领、目标引领、标准引领、作风引领，夯实基层基础、加强队伍建设等各项工作，教育引导广大党员干部紧抓快干、埋头苦干、担当实干，凝聚形成推动高质量发展的强大合力。（二）聚焦党建引领，严格制度落实。认真贯彻院党委决策部署，积极推进党建规范化、标准化建设，努力提升队伍战斗力和凝聚力。认真落实三会一课，扎实抓好组织生活会和民主评议党员工作的落实，发动党员干部充分利用学习强国等平台加强政治理论学习。全年召开支委会X次、党员大会和党员学习会X次，主题党日X次。严格执行三重一大制度，审议人员招聘、物资采购、薪酬调整、制度等事宜。持续抓好反腐倡廉和作风纪律教育，全力锻造风清气正队伍。严格落实党风廉政建设责任制，教育党员干部严守纪律，增强廉洁意识，提高拒腐防变的能力，做到依法依规依程序办事。始终从重点工作和环节入手，排查廉政风险，健全内控机制。全年共开展党风廉政教育活动X次，谈心谈话X次。（三）聚焦服务质效，提升保障水平。一是织紧织密制度体系。聚焦安保、保洁、会务、食堂、出车服务等具体问题对标对表，修订了5项保洁、保安等岗位的操作规范和岗位流程，出台了《驻京联络处服务中心各岗位操作规范》，促进日常运转规范有序。二是做实做细服务保障。量化细化责任，做实做细管理，结合实际年初就制订下发岗位日常检查考核细则，实行三级品质检查。严把食品物资的卫生、采购等关，确保食品安全卫生。改进主副食品品种搭配，积极开展满意示范食堂创建，全力打造健康、文明、满意的职工食堂。三是抓紧抓实安全稳定。始终坚持安全第一主题，委托专业公司开展消防安全检测，狠抓职业道德和安全教育，全面提升消防应急处置能力。全年出车X余次安全行车X万公里；提供会议服务X场，各院区安全零事故，服务零投诉。四是平安护航亚运。认真落实好省安委、省交通运输厅除险保安决策部署，采取每月一大训，集训与轮训结合的方式，定期不定期组织开展消防安全、维稳等专题培训，提升应急处置及应变能力。加强院设施设备的维护保养，搭建人防、物防技防相结合的安全防控网络，保障院区人身财产安全，平安护航亚运。（四）聚焦能力提升，狠抓队伍建设。一是着力激发内生动力。进一步优化人事、财务、采购、服务满意度管理等制度，通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施，要求员工变被动服务为主动服务，不断强化服务意识。通过完善会议服务标准、强化驾驶员职业道德和安全意识教育、向同行、标杆学习方法与经验，全面提升公司业务管理能力与服务水平。二是加强教育培训。注重把人才培训与各条线工作相结合，优化现有的绩效考核指标、评价体系，加强人员培训频次，提升员工综合素养。全年共组织X次岗位培训，X次实操培训，新招X名专业人员。三是加强数字化管理。通过各院区服务品质检查，形成昌化路院区、西溪院区、青山湖院区、萧山院区集中统一管理的新格局，依托院系统资源建立服务反馈平台，及时有效收取服务诉求统计分析各类问题，推动公司管理标准化、信息化建设上新台阶形成智慧物业的初型，打造完整的服务链，切实保障好各类物业、会议、派车等服务。二、2024年工作计划（一）强化服务意识，进一步提升工作质量。以服务对象满意度为检验工作质量的最终标准，严格服务管理制度落实，坚持在工作质量、服务时效上狠下功夫，提高工作效率，做到高效质优，提升工作质量，进一步提高综合服务保障水平。（二）强化创新意识，卓有成效地开展工作。继续强化创新意识，针对制约工作的一

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县综合行政执法局2024年上半年工作总结2024年以来，在县委县政府的坚强领导下，县综合行政执法局深入贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想及XXXXXX关于城市管理工作的重要讲话精神，以党建引领城市管理工作提质增效。全面推进城市精细化管理，不断加强执法队伍建设，努力开创**综合行政执法工作高质量发展的新局面。现将工作开展情况汇报如下：一、2024年上半年工作开展情况（一）聚焦党建引领，进一步加强党的建设一是强化党组自身建设。以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。严格落实三会一课制度，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。今年以来开展党组理论中心组学习5次，专题研讨3次。二是创建和美**城事先锋党建品牌。为实现党建和业务工作深融互促，以高质量党建推进全局各项工作全面发展，提升城市管理精细化水平，创建和美**城事先锋党建品牌。致力打造先锋标地，坚持将为民服务、依法行政、文明执法、防治结合、改革创新融入党建品牌体系，注入到综合行政执法的全过程，促进城市管理水平全面提升。三是贯彻落实党风廉政建设责任制。坚持重要节日、重大事项谈心谈话制度，不断增强队伍团结协作精神，在春节、五一、端午等重要节点开展了谈心谈话及廉政提醒。四是扎实开展党纪学习教育活动。制定《**县综合行政执法局党纪学习教育实施方案》，按照

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县供销社2023年创建节约型机关工作总结为贯彻落实XXX生态文明思想，认真践行新发展理念，全县在党政机关中开展节约型机关创建活动，旨在遏制资源浪费现象，节省行政经费支出，提高机关资源管理水平。县供销社自开展创建节约型机关活动以来，高度重视，迅速行动，狠抓落实，以完善制度、堵塞漏洞为切入点，以节电、节水、节约纸张为主要内容，全面推行节约型机关创建工作。现将2023年创建节约型机关工作总结汇报如下：一、加强学习，落实精神，营造浓厚节约文化氛围。思想是行动的先导，建设节约型机关，关键是思想上要树立勤俭节约，勤俭办公的自觉意识。为此，我社组织干部职工认真学习建设节约型机关、节约型社会的重要意义，教育干部职工把节约资源当作促进社会发展、建设文明机关、提高个人素质的大事来对待，提倡艰苦创业、处处节约，号召全体人员从我做起，从小事做起，以艰苦奋斗为荣，以铺张浪费为耻，从身边小事做起，自觉养成勤俭节约的良好习惯。进一步强化了大家的节约意识，提高了工作积极性。二、深刻认识，高度重视，把创建工作纳入重要日程。建设节约型机关，是落实党中央建设节约型社会重大决策的重要举措。自活动开展以来，我社高度重视节约型机关创建工作，将创建工作纳入重要日程。研究部署安排工作，要求各股室统一思想，建立节约型工作制度，切实开展创建节约型机关活动，为建设节约型社会做出贡献。三、上下齐心，扎实工作，全面推进创建各项工作。今年以来，我社围绕县委、县政府中心工作，按照要求，以创建节约型机关为目的，着重抓好以下几方面工作，全面推进了创建工作。1、精打细算，节约开支。一是严格控制临时性、计划外的支出项目。千方百计节约经费开支，购买控制物品先报批后购买，重大开支集体讨论决定。二是出差管理。职工出差严格遵守差旅费开支相关规定，按规定乘坐相应的交通工具，减少可去可不去的调研活动，对必须外出调研的活动事先做好准备，做到有的放矢，学有所获。三是接待工作。严格执行标准，不讲场面、不摆阔气、杜绝浪费。在接待开支上，严格把关，做到有签单、有核对、有检查，杜绝铺张浪费和公款支付高消费娱乐活动的现象。2、节能降耗，减少浪费。一是节约用电，加强对办公场所照明设备管理，杜绝白昼灯、长明灯现象。二是节约用水，主要是加强用水部位管理，对水龙头进行维修更新，防止长流水和滴漏现象。对洗手间进行节水改造，减少用水量。  三是节约办公用品，主要是加强纸张节约工作，严格控制文件的印刷数量，推行双面用纸。总之，我社在节约型机关创建工作中做了一些努力，从当前实际情况看，节约工作取得了较好的成效。但是，创建工作仍处于初级阶段，特别是机关各项节能措施仍有待于进一步探索和完善，各项节能的长效机制仍有待于进一步建立和健全，职工节约能源、提高工作效率的习惯仍需进一步强化和养成。今后，我们将进一步查找工作中的不足，强化措施，狠抓落实，使我社节约工作迈上新的台阶，为全面建设节约型社会做出应有贡献。

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县司法局2023年度工作总结一、组织建设坚强有力，保持政治立场不动摇1.工作机制不断完善。制定出台《2023年XX县司法局党的工作要点》《2023年党员学习培训计划》等制度文件，搭建两要点、两清单、三计划制度架构，定期召开党组会研究部署理论学习、党风廉政、意识形态等工作，切实推动上级决策部署落地落实。2.思想建设效果明显。坚决落实好第一议题制度，深入开展好XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，领导班子率先垂范带头开展理论学习调查研究。2023年，共组织开展理论学习中心组专题学习研讨12次，机关党员干部集体学习25次，党支部集中学习15次，形成交流材料89篇、金点子30余条。3.队伍建设强劲有力。制定党员考核积分管理办法，深化青年干部成长营活动，充分调动党员队伍积极性、主动性。提拔一名90后年轻干部任乡镇副科级岗位，推荐一名年轻干部到乡镇挂职。组织开展经典诵读、文艺汇演、比武竞赛等活动28场，研讨交流12次，形成学习成果展现文章44篇。在县直机关工委组织的演讲比赛中一人获三等奖、两人获优秀奖。全县党支部书记擂台比武活动中，青年党员代表获二等奖。情景党课《入党》在全县情景党课比赛中获优秀奖并在全县庆七一大会展演，县直机关党员大轮训等重要场合展演3次。4.组织生活系统规范。制定出台《关于进一步规范主题党日活动、三会一课制度落实的通知》，严格按照程序组织召开民主生活会、各支部组织生活会，两名预备党员转正，吸收一名预备党员。积极参加县直机关工委组织的党务干部业务技能培训、测试8次，专题组织学习贯彻党的XX大精神专家讲课、局党组书记授课4次，班子成员上党课6次，全面提升全局党员理论综合素养。5.党风廉政有效推进。开展大学习、大调研活动，确定调研课题15个，督促干部职工深入一线开展调查研究。严格落实主体责任，切实把党风廉政建设的主体责任扛在肩上、抓在手上，切实做到逢会必说、逢文必讲，用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪四种形态。2023年，专题研究全面从严治党工作4次，组织集中述职述廉2次，组织专题警示教育参观4次，各类谈话提醒80人次。二、深入推进依法行政，法治政府建设见实效1.合法性审查工作实现再提升。在全国法治政府建设示范项目的良好基础上，进一步出台《关于进一步规范合法性审查工作的通知》等制度文件，实现县镇村三级合法性审查规范性再提升。组织开展镇村重大事项合法性审查案例评选活动，获评市级典型案例6件。县镇村三级合法性审查人员业务培训实现全覆盖，累计培训568人次。截至目前，累计审查政府常务会议题108件，政府合同24份，累计出具合法性审查意见138份。常德武陵区等12个区县先后来我县开展合法性审查业务交流学习。在全市司法行政系统半年工作会上以及全市法治政府建设工作会上，XX县均作典型发言。2.执法规范化建设深入开展。以执法人员队伍管理为抓手，组织106名行政执法资格年审人员和18个执法部门64名新增执法人员法治培训考试，严抓行政执法资格证件管理。开展行政执法专项监督，对经济开发区等功能区开展功能区专项执法监督。在全县开展《行政处罚法》落实情况专项监督，各部门自查问题21条，全部督促整改完成。出台《XX县行政执法规范化水平提升专项行动实施方案》，创新性编制《XX县行政执法文书规范指引》等五个指引，探索县域行政执法规范化标准，相关做法在省委依法治省办《法治简报》刊发。3.优化法治化营商环境持续发力。公布XX县2023年度在工业、批发零售等领域的免检免扰81家企业名单，持续贯彻落实《关于强化推动涉企检查罚款一口登记备案工作落实的通知》，今年来各部门累计备案157条，组织司法所落实回访制度，累计回访132次。组织各部门梳理涉企行政指导事项，印发《XX县涉企合规行政指导事项清单》涉及13个领域193个执法事项，累计下发行政指导专项通报6期，今年来全县累计上传录入行政指导案例4330件。今年6月份，在全市行政指导工作推进会上，我县作交流发言。4.法治建设扎实开展。制定出台《XX县2023年法治政府建设工作计划》，下发《创建全国法治政府建设示范市指标任务分工清单》，积极开展全国法治政府示范县创建工作。制定印发县政府常务会会前学法计划并常态化组织开展学法9次。公布2023年重大行政决策事项目录，清单式列举年度决策事项明确承办单位、完成时限，从源头上确保决策事项严格履行法定程序，今年来共计履行县政府重大行政决策程序事项8件，全部归档整理。公布审查政府规范性文件5件，已出台3件，备案率100%。严格落实告知承诺制度，组织各部门梳理并公布XX县实行告知承诺制的证明事项通用清单217项。5.行政复议与行政应诉稳步开展。今年全县已办理行政复议案件77件，其中2022年结转3件。办理县政府为被申请人的行政复议案件6件

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2023年工作总结及2024年工作安排汇编（2篇）目录1.2023年工作总结及2024年工作安排22.县审计局2023年度法治政府建设工作总结及2024年工作计划安排.52023年工作总结及2024年工作安排一、2023年工作情况（一）深入开展第三个民法典宣传月学习宣传活动。聚焦深化一改两为、法治化营商环境，集合全县优质法律资源，组建律师公益法律服务团和法治体检团，累计开展送法进企业等宣传活动近百起，全面启动轻微违法行为依法不予行政处罚清单制度和合法性审查乡镇全覆盖。（二）将调解引入物业管理和知识产权领域。医患调解和婚姻家庭纠纷调解工作，满分通过省市域社会治理验收组验收。全县各级人民调解组织共调解纠纷8476件，调解成功8452件。刑满释放人员安置帮教实现见人建档一人一档和因人帮教，失联人员协同查找制度全面建立，失联人员逐步实现销号清零。全面完成社区矫正队建制改革，四个中队依法组建，社会力量参与社区矫正非执法类工作，在省厅作交流发言。联合县妇联，实现妇女儿童法律服务工作站县域全覆盖。基层依法治理工作基层更加牢固，累计创建成功民主法治示范村132个（其中国家级1个，省级14个，市级117个），占比55%。法律援助权益兜底功能全面彰显。共受理法律援助案件1000件。深入推进行政复议体制改革，引入安徽科技学院等高校智力资源，为行政复议提供智囊保障，在省厅作交流发言。行政机关负责人出庭应诉做到既出庭也出声，累计培训行政执法人员1412人。牵头开展道路交通安全和运输执法领域突出问题专项整治、公共政策兑现等工作，自查出的24项突出问题，均得到有力有效解决。组织召开县委全面依法治县委员会第五次会议，系统谋划和推进年度依法治县工作。不断激发现代法律服务业的服务职能。三家律师事务所实现业务收费1189万余元，县公证处实现收入140万元。司法所提档升级工作成效显著，在省厅作交流发言。二、2024年重点工作计划（一）持续写好良法善治文章。充分发挥依法治县委员会牵头抓总、统筹协调功能，编好年度工作要点和施工路线图。发挥督查的指挥棒作用，围绕持续优化法治营商环境，有的放矢地开展专项法治督查活动，助力营商环境优化。盯紧和打好轻微行政违法行政免罚制度落实和合法性审查全覆盖组合拳，不断提升依法行政能力、依法决策能力。全面准确贯彻落实新颁布的《中华人民共和国行政复议法》，着力构建融听证、调解、复议与应诉于一体的行政纠纷化解体系。着眼实际、抬高标杆，积极开展依法治县示范创建活动。深入开展《民法典》主题宣传月和宪法宣传周等主题宣传活动。将党员干部教育元素融入高标准升级改造法治公园项目，加快内容更新频次，推动青年干部学法从室内走向室外。继续探索符合濉溪、体现濉溪特色的法治宣传新模式。（二）持续夯实强基固本格局。对标对表省厅司法所三年行动规划各项要求，用好公务员招录政策，继续充实一线工作力量，力争高标准完成省级考核验收。在继续巩固基层调解组织规范化建设的基础上，更加注重发挥红色资源、好人资源、五老人员优势，打造更多个人及特色调解室，努力适应矛盾纠纷易发突发的发展趋势，着力将矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态。继续从人员、物质、技术等角度，加强四个社区矫正中队建设，持续提升执法水平和质效。组织开展重点矫正对象监管质效提升行动，着力提升其依法接受社区矫正意识。（三）继续发挥法律服务功能。圆满完成上级下达给我县的城乡困难群体法律援助民生工程各项任务，继续兜好困难弱势群体权益保障。总结借鉴法治体检服务团经验做法，努力打造法律服务资源服务经济发展2.0版。积极鼓励和支持律师、公证员等与重点企业、中小企业、战略性新兴企业等市场主体结成战略合作关系，着力围绕企业经营、企业用工等为企业发展提供优质高效的法律服务。发挥全县公职律师积极作用，提高服务效能。开展一村（居）一法律顾问和党政机关法律顾问全覆盖巩固提升行动。县审计局2023年度法治政府建设工作总结及2024年工作计划安排设的各项工作部署，XX县审计局围绕中心，服务大局，多措并举，狠抓落实，坚持推进依法行政、促进规范执行监督人员、深化法制宣传，现将2023年度法治政府建设工作总结以及2024年工作计划安排如下：一、2022年审计局推进法治建设的主要举措、成效和亮点工作（一）主要举措方面：1、加强组织领导，落实工作责任县审计局高度重视法治政府建设工作，建立了依法行政工作领导小组，由局党支部书记、局长任组长，副局长为副组长，各办公室负责人为领导小组成员。形成了一把手负总责，分管领导严把关，局办公室组织协调、各办公室负责人具体抓好法治政府建设的工作机制。我局始终把法治政府建设工作摆在重

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XX区林业局2023年度工作总结2024年工作计划一年来，在区委、区政府的正确领导下，在上级部门的业务指导下，区林业局深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想积极党的XX大精神，以XXX生态文明思想为指导，不断在林长制改革、国土绿化、生态修复、产业发展、资源管护等工作上下功夫扎实推进我区林业高质量发展。现将工作开展情况总结如下：一、林业工作任务完成情况（一）林长制改革工作情况1.林长会议制度执行情况。按照省委、省政府和市委、市政府决策部署，在区委、区政府的坚强领导下，把林长制改革摆在重要日常工作来抓，2023年度以政府名义召开林长会议2次，传达学习贯彻省、市级林长会议精神，听取各级林长制工作情况汇报研究部署新一轮林长制改革工作。2.林长巡林制度执行情况。坚持高站位谋划、系统化思维、顶格推进，认真履行总林长职责，多次开展巡林调研，协调解决难点问题，为区镇（乡）村三级林长履职作出示范。目前区级林长巡林超过100％，全区生态护林员巡林率和上线率明显提高。3.林长能力提升年活动开展情况。出台《XX区2023年国土绿化实施方案》《2023年XX区林长制改革工作要点》《XX区林长能力提升年活动实施方案》等相关文件，定期下发林长制工作提示单41份。（二）科学推进国土绿化工作2023年已完成造林面积953.2亩，占计划700亩的136％；退化林修复4125.3亩，占计划4100亩的100％；省级森林抚育5346.4亩，占计划5000亩的107％；四旁四边绿化沟河路渠90条、总长度144.2公里，完善农田林网庇护面积10万亩；完成义务植树110万株。创建省级森林城镇新华街道1个、插花前于村、袁寨镇范沟居委会、新乌江镇李桥村等省级森林村庄3个，各项指标超过或达到上级要求的水平。（三）促进林业产业发展工作1.培育林业龙头企业。全区13家企业获批第八批市级林业产业化龙头企业，指导1家企业申报第九批省级林业产业化龙头企业其中：XX市阿波罗林业种植专业合作社荣获2022年XX省农民林业专业合作示范社称号（2023年公示）。2.发展木本油料和林下经济。充分发挥林下土地资源优势，积极发展林下种植、养殖、生态旅游等林业复合生产经营产业，拓宽全区林业发展空间，延伸林业产业链，形成以林药、林粮、林禽等多种形式的林下经济发展模式。2023年林下经济面积达到2.2万亩，其中林下种植面积1.77万亩、林下养殖面积0.37万亩、森林景观利用0.06万亩。3.为企推介、服务。积极动员组织区内林业企业参加了XX市第四届花博会、深圳森博会，充分展示XX林业发展形象。同时动员XX市金木工艺品有限公司、XX市大地回春园林绿化工程有限公司参加7月份的西安林博会，提高企业的知晓度。（四）林业资源管理工作1.加强林业执法队伍建设。完善林业行政执法体系，组织林业执法人员参加各级培训46人次，办理林业行政案件4个，对2家违法单位和2名责任人进行处罚，罚款6.8902万元。2.林业案件办理工作。完善林长＋检察长工协作机制和森林警长制，落实一林一警责任制度，健全林业行政执法与刑事司法衔接机制，与区检察院、XX公安分局沟通协调案件1个，移送刑事案件1个。开展普法宣传，组织、参加普法活动36人次。森林督查案件1个。加强省、市级公益林管护，落实公益林生态补偿资金3.4425万元。3.推进自然保护地优化整合。完成XX东湖省级湿地公园勘标立界工作，完成XX东湖湿地公园的优化整合方案，省委常委会已通过。全面保护野生动植物及其生息环境，完成人工繁育野生动物场所巡查38人次，下发整改通知书3份，解救野生动物26只，发放野生动物行政许可4次；建立XX区打击野生动植物非法贸易联席会议制度，与XX公安分局、区市场监管局联合开展打击非法食用野生动物检查，办理野生动物案件1起，处罚1人，罚款0.2940万元。4.牢守森林防火安全线。强化森林防火等林业安全生产，宣传、巡查等日常工作，落实森林防火企业主体责任，与11家重点企业签订防火责任书。开展宣传、巡查71人次，发现火灾隐患2处，要求企业立即整改完成，杜绝火灾发生。（五）加强党建工作，切实转变作风。1.强化理论武装思想。紧扣主题主线，认真开展学思想、强党性、重实践、建新功，把XXX新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使党组织和共产党员始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。并成立领导小组，制定工作方案和行事历，召开动员部署会。通过党组理论学习中心组学习、三会一课、周一例会集中学习等形式，坚持集中学习与个人自学相结合，深入学习《中国共产党章程》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、党的XX大精神和《论党的自

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