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主题教育开展情况总结评估报告.docx

上传人:尘***** IP属地:乌鲁木齐 文档编号:cl4644vsik1g7l6j6epg 上传时间:2023-11-06 格式:docx 页数:5页 大小:23.05Kb 点击收藏 https://wenkeju.com/service-article/12我要举报 版权申诉
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主题教育开展情况总结评估报告开展主题教育是今年党的建设的重大任务,自2023年4月份主题教育开展以来,我单位认真学习XXXXXX在主题教育工作会议上的重要讲话精神和上级党委部署要求,深刻认识开展主题教育的重大意义,聚焦凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。现将主题教育开展情况汇报如下:一、开展的主要工作牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求,突出实的导向,把握悟的深度,抓好行的关键,以主题教育实绩实效赋能高质量发展。(一)紧跟上级精神,坚持大事大抓,做到强力推进、务求实效。结合自身实际,加强顶层设计,迅速研究制定贯彻落实措施,确保主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。一是坚强组织领导。第一时间成立主题教育领导小组,☆☆☆担任领导小组组长,其他班子成员担任副组长,加强对主题教育的组织领导与统筹谋划。领导小组下设办公室,提前进入情况、进行筹备。审定下发主题教育实施方案,细化理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点任务6项21条。书记同志主动扛起第一责任人责任,先后主持召开专题会议15次,对主题教育进行安排部署、总体谋划,并带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课、抓整改落实;班子成员认真履行一岗双责,坚持学在先、走在前,以实际行动放出样子、作好示范,确保主题教育各项工作从一开始就环环相扣、无缝链接、一体推进。二是抓实动员部署。4月25日,第一时间召开主题教育动员部署会议,传达学习上级关于开展主题教育要求,安排部署贯彻落实。坚持靠层层发动造势,党委主题教育动员部署后,各支部分别召开支委会、党小组会,对上级精神和本级要求进行了再学习、再动员、再部署,有效增强了全体党员参加教育的积极性和主动性。严格对照此次主题教育任务目标,及时研究制定主题教育读书班方案,开展2期读书班专题学习活动,安排了党员领学、专题研讨、专家讲学等学习环节,丰富了学习形式。三是压实责任链条。成立由副书记兼纪律书记担任组长的主题教育督导整改组,督导支部书记履行组织、指导、督促学习教育主体责任。建立会议、督办、通报三项工作机制,形成了领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、督导整改组监督落实、各支部部门积极参与的工作格局。教育整顿开展前,提前制定方案计划及督导调研等制度,以扎扎实实的过程确保实实在在的效果。(二)紧扣主题主线,坚持学深学透,做到融汇贯通、学以致用。(三)紧贴单位实际,坚持深入调研,做到求真务实、更接地气。把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点,通过深入调研摸清情况、厘清问题,提出对策措施。一是精选课题。按照主题教育要求,认真制定调研方案。根据班子分工,确定高质量发展、防范化解重大风险隐患、助力乡村振兴、推动党建业务融合等10个调研专题,采取四不两直的形式,深入基层一线找问题、查原因、定措施。二是摸清实情。针对高质量发展,深入企业、院校等,开展科技创新、安全生产、人才教育等方面深入调研,触摸守正创新脉动。针对人才队伍建设、人员思想动态情况,深入分管部门、所在支部进行调研,既了解正面的意见,又倾听反面的看法,做到尊重客观现实。召开座谈会16场,访谈党员干部、职工群众230多人,面对面听取意见建议79条,发现问题27个,有的为了搞清楚一个问题反复调研,有力推动调查研究走向深入。三是转化成果。积极做好调查研究后半篇文章,系统梳理调研情况,形成高质量调研报告12篇,针对短板弱项提出整玫措施34条。紧密结合学习和调研成果讲党课,主要领导带头讲,其他班子成员到所在支部、分管部门讲,突出针对性,紧密结合学习和调研成果,讲存在的差距和不足,讲指导实践、推动改进工作,将悟初心、担使命的感悟,有效推进了主题教育走深走实。(四)紧抓检视问题,坚持深挖细查,做到刀刃向内、自我革命。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,找准差距不足,深刻剖析根源,为整改落实提供精准靶向。一是聚焦职责查问题。对标高质量发展要求,结合岗位职责和年度重点任务完成情况,深入查找在经营发展、人才队伍建设、环境保护、工作作风等方面的工作短板,逐条梳理贯彻落实不到位问题26个,专门建立工作台账,制定整改落实措施45条。并设置征求意见箱、下发征求意见表等,广泛征求意见建议,扎实有序推进问题查摆。二是剖析问题补短板。正视存在问题,系统梳理学习研讨认识等方面问题,汇总梳理上年度民主生活会尚未整改到位的问题等21条。根据主题教育专题民主生活会要求,对照理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面,班子成员查摆自身不足,查找工作短板,人均检视问题16条以上,为开展政治体检奠定了坚实基础。三是严肃开展批评。班子成 展开>>

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