主题教育开展情况总结评估报告开展主题教育是今年党的建设的重大任务，自2023年4月份主题教育开展以来，我单位认真学习XXXXXX在主题教育工作会议上的重要讲话精神和上级党委部署要求，深刻认识开展主题教育的重大意义，聚焦凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。现将主题教育开展情况汇报如下：一、开展的主要工作牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求，突出实的导向，把握悟的深度，抓好行的关键，以主题教育实绩实效赋能高质量发展。（一）紧跟上级精神，坚持大事大抓，做到强力推进、务求实效。结合自身实际，加强顶层设计，迅速研究制定贯彻落实措施，确保主题教育高起点谋划、高标准推进、高质量落实。一是坚强组织领导。第一时间成立主题教育领导小组，☆☆☆担任领导小组组长，其他班子成员担任副组长，加强对主题教育的组织领导与统筹谋划。领导小组下设办公室，提前进入情况、进行筹备。审定下发主题教育实施方案，细化理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点任务6项21条。书记同志主动扛起第一责任人责任，先后主持召开专题会议15次，对主题教育进行安排部署、总体谋划，并带头领学促学、深入检视问题、开展调查研究、讲专题党课、抓整改落实；班子成员认真履行一岗双责，坚持学在先、走在前，以实际行动放出样子、作好示范，确保主题教育各项工作从一开始就环环相扣、无缝链接、一体推进。二是抓实动员部署。4月25日，第一时间召开主题教育动员部署会议，传达学习上级关于开展主题教育要求，安排部署贯彻落实。坚持靠层层发动造势，党委主题教育动员部署后，各支部分别召开支委会、党小组会，对上级精神和本级要求进行了再学习、再动员、再部署，有效增强了全体党员参加教育的积极性和主动性。严格对照此次主题教育任务目标，及时研究制定主题教育读书班方案，开展2期读书班专题学习活动，安排了党员领学、专题研讨、专家讲学等学习环节，丰富了学习形式。三是压实责任链条。成立由副书记兼纪律书记担任组长的主题教育督导整改组，督导支部书记履行组织、指导、督促学习教育主体责任。建立会议、督办、通报三项工作机制，形成了领导小组牵头抓总、办公室统筹联动、督导整改组监督落实、各支部部门积极参与的工作格局。教育整顿开展前，提前制定方案计划及督导调研等制度，以扎扎实实的过程确保实实在在的效果。（二）紧扣主题主线，坚持学深学透，做到融汇贯通、学以致用。（三）紧贴单位实际，坚持深入调研，做到求真务实、更接地气。把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况、厘清问题，提出对策措施。一是精选课题。按照主题教育要求，认真制定调研方案。根据班子分工，确定高质量发展、防范化解重大风险隐患、助力乡村振兴、推动党建业务融合等10个调研专题，采取四不两直的形式，深入基层一线找问题、查原因、定措施。二是摸清实情。针对高质量发展，深入企业、院校等，开展科技创新、安全生产、人才教育等方面深入调研，触摸守正创新脉动。针对人才队伍建设、人员思想动态情况，深入分管部门、所在支部进行调研，既了解正面的意见，又倾听反面的看法，做到尊重客观现实。召开座谈会16场，访谈党员干部、职工群众230多人，面对面听取意见建议79条，发现问题27个，有的为了搞清楚一个问题反复调研，有力推动调查研究走向深入。三是转化成果。积极做好调查研究后半篇文章，系统梳理调研情况，形成高质量调研报告12篇，针对短板弱项提出整玫措施34条。紧密结合学习和调研成果讲党课，主要领导带头讲，其他班子成员到所在支部、分管部门讲，突出针对性，紧密结合学习和调研成果，讲存在的差距和不足，讲指导实践、推动改进工作，将悟初心、担使命的感悟，有效推进了主题教育走深走实。（四）紧抓检视问题，坚持深挖细查，做到刀刃向内、自我革命。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向。一是聚焦职责查问题。对标高质量发展要求，结合岗位职责和年度重点任务完成情况，深入查找在经营发展、人才队伍建设、环境保护、工作作风等方面的工作短板，逐条梳理贯彻落实不到位问题26个，专门建立工作台账，制定整改落实措施45条。并设置征求意见箱、下发征求意见表等，广泛征求意见建议，扎实有序推进问题查摆。二是剖析问题补短板。正视存在问题，系统梳理学习研讨认识等方面问题，汇总梳理上年度民主生活会尚未整改到位的问题等21条。根据主题教育专题民主生活会要求，对照理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面，班子成员查摆自身不足，查找工作短板，人均检视问题16条以上，为开展政治体检奠定了坚实基础。三是严肃开展批评。班子成

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市纪委监委2023年工作总结及2024年工作谋划2023年以来，市委扎实履行全面从严治党主体责任，着力净化政治生态，旗帜鲜明惩治腐败，全面从严治党取得明显成效。全市各级纪检监察机关积极适应新形势、新任务、新要求，强化履职担当，反腐败斗争取得压倒性胜利，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。一、2023年工作情况（一）坚持把政治建设摆在首位，坚决做到两个维护坚守政治机关定位，强化政治担当，切实担负起两个维护的重大政治责任。以XXX新时代中国特色社会主义思想为引领。扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，市纪委常委班子坚持以上率下领学促学，召开17次常委会和理论中心组学习会议进行专题学习，带动全市纪检监察干部在学懂弄通做实上下功夫，把XXX新时代中国特色社会主义思想蕴含的理论精髓和经验方法运用到纪检监察工作具体实践。深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，切实把XXXXXX在深入推进新时代东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示精神传达到每名纪检监察干部，统一思想、引领行动。以严明政治纪律和政治规矩保落实。强化政治监督，推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实，确保政令畅通。围绕乡村振兴、作风整顿、意识形态、灾后重建等重点领域以及巡视整改、水利工程建设领域、开发区建设整治等重点工作落实情况开展监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，查处违反政治纪律党员干部12人。以抓实后半篇文章促整改。树牢整改不落实就是对党不忠诚的理念，市纪委监委带头抓整改，中央巡视组反馈的34项整改任务已完成6项，办结移交问题线索246个、信访事项50件；省委巡视组反馈的38项整改任务已完成2项，办结移交问题线索116个。同时，由市纪委常委带队，对中央和省委巡视整改落实情况开展督导检查，进一步推动基层党委整改主体责任落实，从严从实推进整改取得新成效。（二）强化监督考核，政治生态逐步好转。以全面净化政治生态为目标，扎实推进政治生态建设监督考核。在压实责任上下功夫。推进各级党委落实全面从严治党主体责任，全市县处级以上干部共签订责任书892份；印发主要领导《谈话纪实本》231本，累计谈话1300余人次；对两个责任落实不力的166人实施问责，进一步将压力传导到基层。在有效监督上下功夫。在12个县（市）区试点运行政治生态建设监督管理平台，科学量化政治生态考核指标，下发日常考核指标56项，审核指标完成情况600余项；选取1000个政治生态建设成效监测点，通过小微权力一点通监督平台不定期开展民意调查，实现对政治生态建设常态化、精准化、立体化监督。在强化考核上下功夫。对12个县（市）区和93个市直单位2022年度政治生态建设成效进行考核。市委充分运用考核成果，对综合评价为一般和较差的8个单位主要负责人进行约谈，对其中7个单位进行了重点巡察。制定《政治生态建设成效考核反馈问题整改方案》，按月跟踪推进整改情况。采取多考合一的方式，开展本级政治生态建设成效考核工作，覆盖全市93家单位，对考核结果靠后的3家单位一把手进行约谈提醒。在营造氛围上下功夫。以廉洁文化阵地为载体，打造1+3+N廉洁文化矩阵和示范点32个，在市廉政教育基地新建XXX重要讲话重要指示批示精神专题展厅1间。将党规党纪等内容纳入新任职科级干部培训班课程，组织16000余名党员干部参与党规党纪知识答题活动。举办文艺汇演、书法作品展、清风讲堂等活动，参与人数超40000人次。全市政治生态呈现加快好转态势，中央纪委和省纪委接受我市越级信访举报占全市信访举报总量同比下降5%，市纪委监委接受检举控告类信访举报占市本级信访举报总量同比下降6%，接受反映市管干部初次检举控告类信访举报占信访举报总量同比下降3%。（三）完善工作机制，监督职责有效落实。坚持把监督作为首要职责，努力在创新方法、完善机制上做文章。不断拓宽监督渠道。发挥信访主渠道作用，组织开展信访举报系列知识宣传活动，开通扶贫领域、优化营商环境、扫黑除恶等专项举报电话，针对重点问题建立信访举报送审快捷通道。充分利用大数据平台，强化对四风整治、案件突破等方面的技术支撑。严把廉政意见回复关，市纪委监委全年共回复廉政意见643人次。建立健全监督机制。出台《市纪委监委监督检查暂行办法》，明确监督检查室、派驻机构等各监督部门工作职责、监督内容和具体要求，形成权责明晰、分工协作、合力监督的良好工作格局。组建党风政风社会监督员队伍，提升社会监督效果。分级举办村务监督培训班，编制《村务监督知识六十问答》手册，有效发挥村级源头监督作用。深入运用监督执纪四种形态。对违纪违法行为依纪依法、实事求是进行分类处置，全市共运用四种形态处置5753人次，运用第一、第二种形态占比达95%。（四）聚焦作风

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区民政局2024年第一季度转作风提效能工作总结XX区民政局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XXX精神，深入践行民政为民、民政爱民工作理念，聚焦抓保障改善民生，用心用情用力增进民生福祉的部署要求，深入实施百千万工程，不断夯实民政事业高质量发展基础。现将2024年第一季度工作情况总结如下。一、推动城乡社区治理纵深发展，加强自治组织规范化建设（一）率先修订完善村规民约，全面建立奖惩机制推动我区14个行政村、28个社区在全市率先完成新一轮村规民约（居民公约）修订完善并实现监督和奖惩机制全覆盖。严格落实征集民意、拟定草案、提请审核、审议表决、备案公布五步程序。截至3月31日，针对新修订的村规民约累计开展各类宣传活动82场次，制作宣传栏69处，发放宣传资料2879份，线上宣传195条（次），覆盖辖区群众超20000人次。已出台实施细则8份，累计开展奖惩评定活动11次，发放奖励金2000元，推优参评荣誉称号3人，给予口头教育警告20件，逐步推动形成积极履行村规民约的良好氛围。（二）加强村级民主管理监督，全面开展民主评议一是依法组织开展2023年度民主评议村（居）委会及其成员工作，共6939人参与问卷调查、1533名村（居）民代表参与评议，对我区村（居）民委员会的工作的基本满意率超99%。二是持续推动各村（社区）应用粤治美小程序开展村（居）务线上公开工作。2024年以来，已于该平台发布党务、政务、财务公开信息340条。三是划拨村（居）务监督委员会成员补贴，确保委员会依法正常履职。（三）广泛开展基层民主协商，做好试点验收工作准备将议事协商与基层民主决策制度有机衔接，2024年以来已开展议事协商约147场次、讨论议案311个、2390余人次参加，解决农村硬件改造、环境卫生、文化活动等问题124个。做好海澄村全国村级议事协商创新实验试点收尾工作，打造海澄议事六步法议事品牌，会同广东外语外贸大学社会工作系专家团队在深入调研的基础上完成《试点工作报告（第七版）》及《典型案例汇编》，推动形成可复制推广的村级议事协商经验。二、持续做精做实民生微实事，确保资金花在刀刃上一是持续打造区级精品项目，从严确定服务类项目，通过部门参与、前置审核、提级审批、精选项目，再扶持一批民微好项目落地，目前已完成项目审核工作。二是开展民生微实事项目交叉检查。根据市民微办要求，赴鹤州新区实地交叉检查项目5个，斗门区民微办赴我区实地交叉检查项目5个。三是组织参观全市民生微实事成果展，学习借鉴兄弟区在项目谋划设计、标识牌设置、品牌打造、文化融合等方面的先进做法，进一步提升我区民生微实事项目品质。三、持续健全养老服务体系，优化养老服务供给（一）推动养老机构运营平沙镇社会福利中心已通过省厅验收，正式被评定为省三星级养老机构。（二）推进特殊老人家庭适老化改造工作该项工作入选2024年省十件民生实事，我区年工作目标为10户，改造标准为不低于3000元/户。目前已确定改造名单。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com（三）保障相关服务津贴精准发放规范津贴发放工作，确保资金精准、及时、足额发放。四、提高社会事务管理水平，不断优化服务效能（一）做好精神障碍社区康复工作指导辖区内精神康复服务中心（点）开展严重精神障碍患者全覆盖服务工作，2024年度XX区内已开展心理咨询16次，走访精神障碍患者607人次，组织相关线下活动7场，参与人数达780人次，社区康复服务时长1051小时。（二）做好残疾人两项补贴发放工作完成2024年残疾人两项补贴提标工作；做好残疾人两项补贴审核审定工作，按照规定发放困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴。（三）规范开展地名管理工作全面开展整治背街小巷命名和地名信息登记排查专项工作。（四）优化婚姻登记管理服务依法办理婚姻登记，深化婚俗改革，持续推进婚姻登记跨省通办试点工作，助推婚姻登记管理工作高质量发展。五、加强社会组织规范管理，提升社会组织发展质量（一）加强社会组织规范管理一是加强社会组织登记管理。今年以来新增社会组织3家。二是加强社会组织监管。持续巩固社会组织法人治理规范成果，指导社会组织办理整改业务7件。三是持续打击整治非法社会组织。今年以来，接上级交办及群众举报非法社会组织线索3条，经现场调查取证，均认定为非法社会组织，并予以劝散。（二）积极培育发展社会组织一是持续推进XX区社会组织培育发展中心建设，委托专业机构运营管理。2024年第一季度开展集中咨询服务2次，接受社会组织咨询6家，针对社会组织危机处理、财务知识等问题给出专业指导建议；开展集中督导1期，为各镇社会组织培育发展中心答疑解惑；推送活动信息及行业信息9次，加强社文可居文库——海量学习

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县委主题教育阶段性进展情况报告学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，X县在省市委的正确领导下和省市巡回指导组的精心指导下，深刻把握主题教育的重大意义、总体要求和目标任务，切实提高政治站位，紧密结合X实际，迅速行动，精心组织，分类施策，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各项工作，呈现出谋划安排扎实到位、动员部署迅速有序、学习教育灵活多样、推进措施务实高效的特点。现将有关情况汇报如下：一、进展情况（一）高站位谋划对标，着力做好准备工作。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前最大的政治任务，提前谋划、及早着手。主题教育正式启动前，先后5次在县委常委会会议、理论中心组学习会等会议上专题传达学习中央和省委主题教育工作会议及相关文件精神，为主题教育顺利启动提前预热。采取三会一课、党建联盟、固定党日、社区党员中心户活动等形式，结合高端专家月讲堂本土教育品牌，以县委党校为主阵地，抽调精干力量组成XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神宣讲团，深入全县各基层党组织开展宣讲对谈活动，对新思想、新论断、新要求、新任务进行生动解读和阐释，引导基层党员干部在学思践悟中进一步坚定理想信念，为开展好主题教育奠定了坚实思想基础。（二）高起点部署安排，着力夯实组织支撑。为确保主题教育目标任务全面对标对表中央和省市要求，县委多次召开专题会议，研究部署主题教育工作，先后印发了《主题教育实施方案》《主题教育巡回指导工作方案》等指导性文件，成立了由县委书记任组长、6名县委常委任副组长、18名相关单位负责人为成员的县委主题教育领导小组，负责组织领导、督促指导、推动落实等工作。县上统筹划拨20万元工作经费、落实办公场所并同步组建主题教育领导小组办公室，下设综合协调组、政策材料组、宣传简报组、指导联络组、专项整治和作风督查组等5个工作组，抽调40多名政治素质过硬、工作作风扎实的党员干部充实到各小组工作。同时，抽调29名干部分行业分领域成立了7个巡回指导组，负责全县各参学单位的联系指导。为确保抽调人员学在先、走在前、做表率，专门召开主题教育领导小组办公室暨巡回指导组培训会，对抽调工作人员进行业务培训，明确了各工作组主要职责，制定印发了《主题教育领导小组办公室运行规则》《主题教育指导方案》《主题教育宣传工作方案》，成立了县委主题教育领导小组办公室临时党支部，设立了12个党小组，克服工学矛盾，采取白天工作指导学，晚上夜校集中学，带头开展读书班学习和专题研讨交流，做到先学一步、学深一层，有效防止了主题教育灯下黑，为主题教育的高标准、高质量推进提供了坚强的组织保障。主题教育启动后，各指导组及时跟进、严把标准，从细节入手，认真审阅各指导单位方案、材料500多份，切实把督促指导落到了关键点、要害处，确保主题教育不拐弯、不走偏、不落空。通过全方位、多角度掌握被指导单位主题教育开展情况，及时发现新情况、新问题，矫正偏差，调整计划，先后纠正个别支部学习教育内容定位不准的问题3个，学习篇目缺项的问题2个检视问题没有贯彻始终的问题2个。县教育局党组坚持实字当头，通过领导干部包挂督导、责任督学驻点督导、教育联盟互鉴督导等措施，做到了实处着眼、实处谋划、实招推进，确保了主题教育有序开展，取得实效。（三）高效能启动推进，着力营造浓厚氛围。市委主题教育动员部署会后，县委立即召开了全县主题教育动员部署会，7个巡回指导组迅速下沉各单位进行了全覆盖指导。为扎实推进主题教育，紧贴时代需要、百姓期盼，在全县创新开展了选树身边榜样、对标学习先进典型培树活动，经层层推荐，逐级审核，广泛征求意见，选树西南街社区580先锋在线为民服务行动、扛着党旗开展志愿活动的航天爱心志愿者协会等4个先进基层党组织；在普通党员、一线干部中发现培育了恪尽职守、默默奉献的基层干警，带领群众共同致富的带头人等13名优秀共产党员，并在县电视台黄金时段、微信公众号平台对选树培育的先进集体和个人事迹进行集中展播，着力用身边事教育身边人，在全县营造了学先进、守初心、担使命的浓厚氛围。全县各级党组织以支部为单位，充分利用X党建信息化平台集中开展了主题党日活动，教育广大党员干部充分感受祖国的繁荣与强大，切实增强了爱国热情和干事创业激情。（四）高要求抓实学习，着力筑牢思想根基。坚持把抓实学习教育作为搞好主题教育的先手棋，县级领导以上率下，采取常委领学、专家辅导、观看教育片、集体自学等方式，举办了为期一周的读书班，示范引领广大党员干部以高度的政治自觉和严肃的政治态度，推动学习贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走。学习期间，全体县级领导赴中国工农红军西路军纪念馆，缅怀革命先烈，集体重温入党誓词，接受了革命传统教育。各基层党组织坚持内容、时间、地点三统一，

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市文化旅游广电局2023年工作总结暨2024年工作计划2023年来,XX市文化旅游广电局深入学习贯彻落实党的XX大精神和自治区第十三次党代会精神,围绕文化强区、旅游富民战略目标,立足一核三带一廊文旅空间发展格局,不断提高政治站位、扛牢职责使命,通过抓项目促发展、补短板供产品,持续擦靓唐韵古城奇秀XX文化旅游品牌,全力推动XX市文旅产业高质量发展。现将2023年工作开展情况总结报告如下:一、成效亮点1.美丽乡村梦·幸福XX年2023年乡村春晚入选2023年全国村晚示范展示活动。2.经自治区广播电视局推荐,国家广播电视总局批准,XX市被确定为全国第二批广播电视基本公共服务标准化试点市。3.自治区文化和旅游厅公布自治区级文化产业示范园区(基地)名单,宁夏鼎夏酒业有限公司获自治区级文化产业示范基地命名。4.XX市文化旅游广电局获评全区文化和旅游工作先进集体,XX市博物馆被创建为银川市铸牢中华民族共同体意识教育实践基地。5.XX市在自治区晒文旅·晒优品·促消费大型文旅推介活动第三季中荣获最佳海外传播奖、实力破圈奖。6.选送2支队伍参加聚银之地·幸福之川第十九届群星奖获奖作品展演暨2023年银川市广场民族健身舞大赛决赛,分别荣获二等奖、三等奖;选送1支队伍参加2023年全区群众广场舞大赛,荣获三等奖。7.在水洞沟遗址发现100周年及宁夏考古百年之际,举办世纪华彩水洞沟暨宁夏考古成果展展览、考古百年国际学术研讨会等水洞沟遗址发现100周年系列活动,全方位展现宁夏考古历程与考古研究成果,彰显宁夏独特文化魅力,水洞沟入选第四批国家考古遗址公园立项名单。8.宁夏稻米博物馆达到国家级A级旅游景区标准,被确定为国家2A级旅游景区。二、工作总结(一)惠民生,公共服务提质增效。文化阵地稳推进。改造提升5个村(社区)综合文化服务中心、2个特色农民文化大院,新建5个村文化大舞台、1台24小时智能微书房,建成市民大厅城市阅读岛。文化服务进基层。组织开展文化惠民四送六进惠民演出202场次,举办九曲黄河几字湾生态优美人民富中华曲艺学会文化惠民走进XX演出,以广度资源共享促进深度文化惠民。为全市村(社区)综合文化服务中心各配送便携式音响85个,为各乡镇文化站配送多功能组合音响7套,组织开展合唱,广场健身舞等培训班104期,培训人员7000余人次,推进全民艺术普及高质量发展。开展送书下乡送展览下乡等活动12场次,累计送书450余册。文化活动润人心。弘扬中华优秀传统文化,开展灵州社火闹新春欢乐灯谜闹元宵唐韵灵州中秋诗会美丽乡村梦·幸福XX年等活动90余场次。强化群众文化活动品牌建设,持续开展XX市广场民族健身舞大赛,开展湖城之夏XX欢歌广场文艺演出14场次,西湖水上之夜文化活动34场次,永远跟党走放歌新征程群众合唱大赛3场次,同心向党·音乐思政课,新(好)书推荐等阅读活动62场次。文化创作出精品。打造推出《梦回灵州》《北疆天歌》《黄河从XX流过》等文艺作品。邀请区内知名专家、教师对全市文艺创作爱好者进行授课培训,激发创作活力,培育精品力作,培训结束后组织开展第四届小戏小品大赛,以赛促学、以赛提能。(二)强保护,文化遗产传承发展。非遗保护传承争先进位。挖掘《石氏药艾棒灸疗法》《撑杆木偶戏》等7项非物质文化遗产代表性项目,支持项目传承人申报XX市级非遗项目。举办首届非遗文化大集,展示传播XX非遗魅力。将非遗传承与素质教育成果有机结合,举办非遗进校园、进景区,扣好人生第一粒扣子主题教育实践活动等70场次,培训学生2000余人次,参与人数15万余人。拓宽非遗传承交流渠道,组织开展非遗项目展示展演活动15场次,非遗体验活动8场次,促进优秀传统文化活态传承。文物保护利用创新推进。印发《让文物活起来提升XX千年古县影响力的实施方案》,推动文物资源有效转化为文化发展动能。对我市40座烽火墩进行巡回检查,建立名录。制定并完善文物安全管理制度,与各乡镇签订文物安全管理责任书,落实乡镇属地管理职责。制作文管所长说XX系列短视频70期,小小讲解员说XX系列短视频8期,讲好文物故事。撰写理论文章《探索史前文明起源、赓续文化精神血脉》在《中国文物报》头版刊登。举办加强非遗系统性保护促进可持续发展非遗线上宣传展3期。弘扬XX文化历史资源,研发鎏金鸭型熏炉等文创产品,设计水洞沟遗址发现百年及宁夏文物考古百年纪念章。(三)重融合,文旅产业稳步发展。项目建设稳扎稳打。科学编制文化旅游专项规划,实施风貌改造项目7个,建成数字文化馆、XX市游客中心智能化改造提升(智慧旅游)、XX市电视高清播出设备升级改造、应急广播体系建设等项目,加快大数据在文旅领域的融合应用。完成长城国

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市投资促进局2023年上半年工作总结今年1-6月，我局招商引资工作在市委、市政府的领导下，紧紧围绕年度招商引资目标任务，以沿边产业园建设、XX国际口岸城市建设为契机，积极扎实的开展招商引资工作，现将上半年工作总结如下：一、坚持从严治党不懈怠一是落实一岗双责，坚持谈话制度，深入开展慵懒散整治，严格执行中央八项规定精神，注重以案释纪，制定《投资促进局转变干部作风优化营商环境专项活动方案》，制定了《市投资促进局2023年党风廉政建设工作计划》、《市投资促进局2023年度党风廉政建设责任制工作任务分解方案》。二是组织召开2023年市投资促进局党风廉政建设工作部署会议层层签订《党风廉政建设目标责任书》10份，将清廉机关建设内容纳入责任书。三是上半年组织开展警示教育日活动2次，开展以案警示教育2次，开展党风廉政集中学习10次，在投促局学习教育微信群宣传纪法教育微视频16期，组织全体人员集中观看了《永远吹冲锋号》、《问剑破局》、《失色人生》等警示教育片，干部职工结合工作实际撰写观后感20余篇，增强干部职工的廉洁意识和拒腐防变能力。四是4月组织干部职工作风纪律整顿，重点学习《中国共产党纪律处分条例》、《中央八项规定》等10部法规制度。五是严格落实《XX市投资促进局三重一大事项集体研究决策制度》规定的单项支出1万元（含）以上的资金集体讨论，民主决策。六是在谈心谈话中，主要领导与财务分管领导针对巡察反馈的财务管理问题专门做了谈话，要求严格执行财经纪律和财务审批，进一步规范了财务管理，杜绝违规现象反弹，领导班子不定期对财务状况进行督促检查。二、贯彻意识形态部署，履行主体责任一是加强理论学习。1月制订《市投资促进局干部理论学习计划》，深入学习贯彻党的XX大精神，XXX新时代中国特色社会主义思想及XXXXXX考察云南重要讲话和重要指示批示精神，上半年领导班子集中学习讨论1次，党员干部集中学习12次，已通篇完整学习XX大报告一遍。二是严格落实意识形态工作责任制。成立意识形态领导小组、网络意识形态领导小组，上半年做意识形态分析研判2次，开展专题研判1次，对单位网站网络舆情风险排查3次，实现意识形态领域零事故。三是坚持正面宣传。收集充分反映招商引资工作，重大经济活动、招商引资洽谈等时效性强的新闻线索，上半年向市级媒体投稿招商引资专报12条。围绕推动口岸经济、园区经济、资源经济、服务经济等重点工作向市委政府报送调研报告、经验文章4篇。四是积极开展精神文明创建活动，组织各类志愿服务12次，组织开展时代楷模、我们的节日、学习社会主义核心价值观等活动4次。三、夯实党建工作基础，立足岗位，服务企业一是认真落实三会一课及各项民主决策制度。以学习XX大教育活动为主线，围绕市直机关工委下发的严格党组织工作作战图罗列党建任务清单，运用云岭先锋智慧党建平台新要求使党建工作常态化，上半年开展党员大会2次，党风廉政教育4次、民主评议1次、党员教育2次，主题党日7次，党支部研究党费使用1次、公示1次，讲授主题党课2次，其中党支部书记讲授《坚持不敢腐、不能腐、不想腐》、副局长讲授《筑牢底线打造过硬队伍》廉政党课。二是积极落实《党建+河湖长制工作方案》。定期到责任河湖开展清河行动，去年全年仅组织了1次清河行动，今年结合党支部活动，仅上半年已开展了4次南朗河清河治理联合行动，日常排查2次。三是结合作风革命、效能革命，以提高效能、优化营商环境为主要内容开展服务企业活动，接待来访企业100余家，外出拜访企业60余家，集中推介10场。结合市委四支柱五倍增一标杆和XX国际口岸城市建设工作安排，市投促局党支部与自贸区产能合作中心聚焦项目落地、政策兑现等痛点、难点和堵点问题持续筹备服务企业见面会，上半年开展10次，让200余家企业重拾发展信心，强力推进企业复工复产。深入进出口加工制造基地，畹町生物产业园、弄岛畜牧产业园相关企业进行调研共25次；走访本地企业和商会，走访福建商会，珠宝协会、广东商会、卯益置业、大通公司等，收集整理向相关部门反应问题6条。四是针对在谈项目和赴瑞调研并有意向投资XX的企业实施一企一册档案制度，在突出政企合作契合度以及统筹好社会、经济发展。四、1-6月招商引资任务完成情况（一）招商引资外资任务超前完成，省外到位资金没有达到时间过半任务过半州下达XX市任务为：招商引资省外到位资金42亿元，实际利用外资800万美元。截止2023年1-5月完成招商引资省外到位资金8.98亿元，同比增长55.9%，占全年任务的21.38%，拖欠进度12.11亿元；外资到位1129.61万美元，完成目标任务的141.2%。（二） 一把手外出招商成果显著1-6月新签约招商引资项目24个，累计协议投资100.14亿元。其中，正式协议14个，协议投资65.94亿

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XX单位2023年上半年全面从严治党工作总结2023年，XX党委全面贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，紧抓疫情防控政策调整的发展契机，坚持党建工作与生产经营中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以健全全面从严治党体系为重要抓手，不断推进主体责任落地见效。现将上半年全面从严治党工作开展情况汇报如下。一、不断优化顶层设计，以党的XX大精神强化全面从严治党责任落实XX党委反复深入学习党的XX大精神中关于健全全面从严治党体系的重大部署，专题学习XXXXXX在二十届中央纪委二次全会上关于健全全面从严治党体系的一系列具体要求，公司党的建设领导小组召开3次专题会议研究部署，制定出台了《XX单位关于健全全面从严治党体系的实施意见》，决定利用三年左右的时间从全链条责任机制、全覆盖责任事项、全过程责任考评入手，建立起一套具有XX单位业务特点的有机衔接、联动集成、协同协调的全面从严治党体系。《实施意见》自3月份出台后，XX党委组织座谈会X次、培训会X次，各级党组织开展宣贯活动XX场次，全面从严治党的氛围愈加浓厚。目前，细化之后的XX个责任主体均已编制了责任清单并开展了试点工作，收集了XXX项优化完善的意见建议各项相关工作推进有力，全面从严治党体系化程度明显提升。二、以政治建设为统领，时刻紧盯党中央决策部署落地见效XX党委把坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织工作安排作为最重要的政治责任，在去年将其列为政治巡察和党建工作考核项后，今年进一步加大监督力度，通过月度自查、季度对标的方式确保时刻与党中央精神和上级党组织推进工作的进度对标对表，以实际行动将两个维护要求落到实处。4月份，结合学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育部署，制定了包括主题教育开展、党的XX大精神学习宣贯等XX项工作在内的落实清单，细化了责任领导、责任部门、完成时间等要素，明确了贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作安排是党员领导干部的首要职责，在主题教育读书班中专设政治素质提升课程，将贯彻落实的方法论与有效提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的途径统筹起来，引导党员领导干部更好履职尽责。两级机关在6月份开展了机关党组织政治功能提升工程，各部门主动认领清单任务，系统推进工作落地。三、紧抓主题教育契机，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂XX党委在充分总结党的十九大以来学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的实际情况，早在主题教育启动之前，就明确了XX个方面的学习弱项和X个方面需要再研究再深入的内容，结合党的XX大精神学习宣贯，在公司XX个党员活动阵地、XX处宣传栏中更新了以十个明确、十四个坚持、十三个方面成就为主要内容，以推进中国式现代化为中点内容的宣传矩阵。主题教育开展以来，结合新的学习部署和以往的学习成效，确立了马克思主义中国化时代化新境界、新时代新征程中国共产党的使命任务、党的创新理论立场观点方法等三个方面的研讨专题，党员领导干部相应开展中心组学习XX次，党支部开展集中学习研讨XXX次，各级党组织书记讲党课XX次，共有XXX条意见建议在学习研讨中被征集上来，结合主题教育调研查找的问题目前正在推进整改中。七一期间，策划开展了高质量发展论坛，以党的创新理论学习成果指导发展实践，深入分析疫情三年来对市场及利润造成的负面影响和当前国内国际复杂形势下的发展机遇，着力探讨打造中国式现代化XXX样板的可能性和实践途径目前已推进过半。四、聚焦领导作用发挥，推进把方向、管大局、保落实进一步走深在2022年度民主生活会前的征求意见中，很多基层单位反映了三重一大事项不够细化的问题，部分生产经营任务落实在细则中无法靠实。对此，XX党委高度重视，从去年12月份开始，全面梳理了XX种决策情形，新增了XX条细分事项，建立了定期研究分析、制度动态更新的工作机制，彻底解决了当前发展状况下的三重一大事项规范落实问题，党委领导作用的发挥得到了切实保证。上半年，XX党委《关于在两级机关机构改革中加强党的建设的实施意见》、《关于在重大突发性事件中有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的指导意见》、《关于在重点工程建设中激励党员干部担当作为的指导意见》、《关于常态化开展谈心谈话等组织生活制度的实施方案》等一系列文件相继出台，较好地实现了党中央和上级党组织政策指示在本单位的制度化和长效化，党委把方向、管大局、保落实的作用更加具体务实、走深走实。五、着力夯实基层基础，持续增强基层党组织政治功能和组织功能XX党委始终把基层基础工作作为重中之重，大力实施机关党支部燃灯计划、一线党支部北斗计划，把党章赋予党组织的各项职责作为考核评价重点，完善了XX项工作机制、XX个工作流程，基层党支部规范化标准化水平不断提升。自去年下半年开

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推进人才队伍建设工作亮点总结xx局主动适应新时代中国特色社会主义对xx队伍的新要求，精准把握新形势下人才发展规划的重要意义，瞄准xx队伍长远发展新需要，坚持科学规划与拓宽渠道并重，创新激励与优化管理并举，整体推进人才队伍发展建设。坚持顶层设计，统筹抓好选才。坚持党委统领。制定出台《xx市xx局人才队伍发展意见》，贯彻党委管才议才，科学规划人才发展路径，扎实做好强基固本、聚才育才选才工作。定向精准选配。出台《专职队员行政职务任免办法》，5名政府专职员通过助理选拔考核，组织30名站长助理摸底考核，在全市范围内择优调配，真正做到人岗相适、人尽其才。树立用人导向。出台《关于进一步强化考核结果运用推动领导干部能上能下的意见》，建立大队领导班子、机关科室长末位淘汰制度，并将全员体能考核结果运用到局权限干部选拔晋升工作中，4名干部在选拔中被淘汰，树立起能者上、平者让、庸者下的鲜明选人用人导向。强化人才培养，拓宽途径育才。实施双向交流。制定出台《干部双向交流挂职锻炼实施办法》，4名机关干部主动申请交流至基层工作。培养倾向于基层，机关干部体能考核与基层同标准，将任职满3年作为机关和大队干部晋级的基本条件，同时将体能考核达标和2年基层xx站主官经历作为干部晋升大队级正职岗位的必备条件。深入开展师傅带徒弟培养活动，组织6名业务骨干跟班学习，不断拓宽干部教育培养和实践锻炼渠道，提高干部工作能力和水平。内外融合培养。把大型演练作为能力提升的倍增器，组织200余名指战员参演全省地震救援跨区域拉动实战演练，在实战中增长才干、经验。坚持引进来与走出去并重，将教育培训、人才培养等项目引进来，依托党性教育基地、刘集党支部2个教育基地开展教育活动，与市委党校建立联创共育长效工作机制，为局提供教学培训、科研支持、学历提升等服务。让领导干部培养和消防安全宣讲走出去，将干部纳入党政领导干部培训体系和消防培训课程纳入地方党政领导干部培训课程，3名干部参加县处级领导干部培训班。打破成长瓶颈。实施《学历学位教育管理工作暂行办法》，今年以来，先后有26人参加学历学位提升，4人通过职业技能鉴定，1人通过一级注册消防工程师考试。建设人才库，设立11个专业类别人才库结构框架，先后遴选15名业务骨干入库，充分发挥各类人才骨干带头和示范引领作用，有效破解人才结构失衡、学位层次和履职能力薄弱等瓶颈。全面辩证考评，科学量化管才。联合纪委考察。通过信息沟通、线索移交、措施使用、成果共享的工作模式，将干部落实党委决策部署情况、党风廉政情况作为年终考评、提拔晋升的重要参考，先后3人年终考评为不确定等级次，1人被调整至非领导岗位。综合量化考评。制定出台《xx市xx局干部绩效考评方案》，从工作纪律作风、工作落实成效、专项工作表现多方面量化考评干部，考评结果既作为干部年度考评等次评定和绩效工资发放的衡量办法，又是干部选拔、晋升、评优的重要参考。出台《消防文员管理规定》《政府专职消防队员管理规定》，开展周测、月考、季评、年定，切实解决专职队伍教育、管理等方面问题，聚力锻造素质、作风均过硬的强兵劲旅。规划成长路径。局全面了解干部个人发展规划，掌握每名干部的目标岗位，最大限度地将人事管理与个人规划相结合，帮助、引导干部实施及修正职业规划，现已梳理战训岗位干部16人、防火岗位干部22人、火调岗位干部2人、政文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com工岗位干部6人、纪检岗位干部1人，教育引领广大干部牢固树立终身发展理念。始终正向引领，系统做好励才。构建职业荣誉。联合地方15部门建立全市xx职业保障机制，推动市政府出台《关于建立全市xx队伍职业保障机制的意见》，明确职业荣誉、社会优待等5项15条职业保障举措，切实建立尊崇xx职业的荣誉体系。提升待遇保障。积极争取财政支持，落实绩效发放，一次性补齐改革转隶3年以来绩效考核奖902.04万元，将2020－2023年绩效奖励列入2023年财政预算。联合市慈善总会设立xx市慈善总会消防救助基金，依法管理，依法救助，凝聚队伍发展合力。深化典型培树。积极对接市委组织部、市总工会等部门，主动争取党委政府和行业部门项目，创新战时激励奖励机制，局先后被市委市政府和共青团市委表彰为xx市党的XX大维稳安保工作先进集体xx市青春担当好团队，1人获评xx最美职工，1人获评xx市市域社会治理工作先进个人，2人获评xx市党的XX大维稳安保工作先进个人。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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2023年度国有企业党风廉政建设工作总结今年以来，公司党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大、二十届中央纪委二次全会精神，全面贯彻落实集团纪委十届三次全会精神，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败各项要求，扎实推进主题教育，以学正风，强化政治担当，忠诚履职尽责，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、纵深发展,党风廉政建设和反腐工作取得了明显成效，为推进企业高质量发展提供坚强保证。现将工作情况总结如下：一、开展的主要工作（一）以党的政治建设为统领，压紧压实管党治党政治责任，落实全面从严要求。党委书记认真履行党风廉政建设和反腐败斗争第一责任人职责，与☆☆家单位党组织书记签订《党风廉政建设责任书》，带动班子成员认真履行一岗双责☆☆余次。公司党委专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定《全面从严治党工作要点》，建立完善《党风廉政建设考核细则》、《党委主体责任清单》等机制，使党风廉政建设融入集团生产经营、领导班子建设、干部队伍建设之中扎实开展主题教育，严格落实第一议题学习制度，修订三重一大相关制度，落实统战工作责任，持续推进跟进督办制度。截至目前,召开党委会议☆☆次，党委理论中心集中学习研讨☆☆次公司纪委以纪检监察体系路径研究为课题进行专题调研，深入开展纪检监察高质量发展改革工作，完善惩治和预防腐败体系建设，促进集团全面深化改革及高质量发展。通过对基层☆☆余家单位履行党风廉政建设责任制情况开展监督检查和指导帮助，形成了以上率下、层层压实责任的党风廉政建设责任体系。建立健全《以案促改工作实施方案》，用全周期管理方式，推动办案、整改、治理贯通融合，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。公司党委纪委坚持综合分析与问题导向相结合，对集团公司在落实两个责任、党内政治生活、选人用人风气等方面存在的突出性问题进行了全面检查、精准把脉，持续净化政治生态。（二）以监督促落实为目标，推动日常监督常严常在形成常态，全面提升监督效能。一是做实政治监督。公司纪委紧紧围绕党委重要决策部署，通过参加三会一课等，监督落实第一议题制度、三重一大决策制度和党内生活情况，同时督促各级党组织主体责任、一把手第一责任、班子成员一岗双责落实到位，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。各级纪检组织切实发挥监督探头作用，探索开展关键岗位廉洁风险动态监控，推动基层监督常态化长效化。二是强化日常监督。公司纪委强化干部选拔任用监督，参与拟选任干部考察谈话☆☆余人次，出具党风廉政鉴定意见函☆☆份，组织任前廉政谈话、测试☆☆人次。紧紧围绕主题教育、两金清收、安全生产等方面开展日常监督☆☆余次，发现问题☆☆余条，督促整改☆☆余条。三是做细专项监督。紧盯☆☆☆整合改革过程中各单位存在的问题，全面掌握改革情况，做到及时反馈上报；开展境外腐败自查和专项整治工作，完成审核报送专项报告☆☆份；针对党员领导干部否存在经商办企业等情况进行专项检查。（三）以标本兼治为根本，坚持严肃执纪问责，一体推进三不机制建设。认真落实全面从严治党政治责任，坚定坚决把正风肃纪反腐作为主要内容抓紧抓实。公司党委严格执行党章及党的组织生活各项制度，指导☆☆个基层党支部完成专题组织生活会，为基层党组织订购书籍☆☆册，各级党组织开展集中学习☆☆余次，交流研讨☆☆余次，党组织书记上党课☆☆次。注重加强对班子成员、党员干部的日常管理监督，运用第一种形态对党员干部提醒谈话☆☆人次，诫勉谈话☆☆人次，降级使用、免职干部☆☆名，有效地解决了个别干部职工倾向性、苗头性问题。公司纪委今年以来，通过把脉症结，防微杜渐，推动监督持续从严。截至目前已立案☆件，现已挽回经济损失☆☆☆万元，另责令冻结涉案风险资金☆☆☆余万元；精准运用监督执纪四种形态，通过给予政务记大过处分、诫勉谈话等多种方式，对违纪违法违规人员作出严肃处理，在有效挽回企业经济损失的同时，形成了强有力的震慑。为做好监督执纪后半篇文章，在全集团范围内印发通报，切实做好以案促改、以案促治工作。协助配合交投集团纪委对有关问题线索分析研判、摸牌、调证、谈话及安全使用走读式谈话室等工作。同时不断堵塞制度漏洞、强化源头治理，督促各职能部门完善制度建设☆☆余项，排查梳理各职能部门廉洁风险点，制定廉洁防控措施，健全完善廉洁风险防控体系。持续完善项目委派纪检监察专员制度，聚焦基层项目监督薄弱环节，以流动的方式对大项目进行监督，切实提高基层正风肃纪工作实效。（四）以纠四风树新风为抓手，持之以恒落实中央八项规定精神。一是紧盯作风建设，传导日常监督的正气，公司纪委把握四风问题新动向，将弘扬新风正气同传承节日文化结

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XXX2023年度人大工作总结2023年，XXX人大主席团在县人大常委会的正确指导下，在镇党委的坚强领导下，进一步履行人大工作职责，推进人大代表联络站和代表小组规范化建设，并紧紧围绕党委、政府各项工作重点和人民群众关注热点问题，积极开展专题调研、视察等代表活动，以实际行动践行了人民代表为人民的责任与担当，推动镇人大工作再上新台阶。一、抓政治、强根本，坚定不移推动代表工作实现新作为根据县人大常委会的要求，XXX人大主席团紧紧围绕镇党委中心工作，聚焦聚力共同缔造，建设宜居宜业新农村等活动主题，通过创新活动方式、丰富活动载体，让代表在活动中履行职责、感受责任、增强使命。一是提高政治站位。镇人大主席团始终把人大工作置于镇党委中心工作中去思考、谋划和推进，严格执行重大事项、重要工作及时向党委请示报告制度，确保人大工作始终与党委同心同向、同频共振。二是优化组织架构。根据代表工作岗位和自身实际情况，合理调整代表小组组长和联络员，优化组织架构，进一步强化人大代表联系选民工作，更好发挥人大代表联系人民群众的桥梁和纽带作用。三是注重行动实效。全年活动开展之后，就代表履职为民情况、作风效能建设情况、服务发展情况、重大事项监督情况、联系选民情况向选民现场发放调查问卷，为开展好主题教育实践活动和进一步做好人大工作提供了良好参考。同时，为进一步广泛联系人民群众，力所能及地为群众办实事、做好事、解难事，镇人大主席团指导各代表小组结合今年代表活动的主题做好活动计划，围绕人居环境整治提升、村集体经济发展、利用资源优势发展文旅特色产业、湿地公园建设、共同缔造等工作认真组织全体代表开展了XX次人大代表学习和活动，其中X次全镇集中学习和活动XX次小组学习和活动。报送相关宣传信息XX条。二、抓建设、重联络，坚定不移推动履职能力提升新境界镇人大主席团始终注重自身建设，主动适应新时代对人大工作的新要求，加强硬件建设，创新软件建设，进一步提升依法履职能力和水平。一是注重履职平台建设。镇人大主席团把家站建设与基层社会综合治理等工作相结合，高标准打造镇人大代表之家，加强完善镇代表之家和代表联络站建设。以打造品牌联络站为引导，补齐短板弱项，对村的代表联络站进行提档升级建设，提升代表联络站的工作水平。二是重视意见收集反馈。各代表小组认真执行代表走访、接待选民制度，认真收集选民意见建议和反馈问题，今年以来，镇人大共收集意见建议XX条，甄别后XX条，已及时转交镇政府和有关站所、镇直单位并跟踪督办，切实增强了代表联系人民群众的实效性，为民办实事、解难事的便捷性。筑牢基层根基，实现代表从能服务、能履职向服务好、履职好的转变。三是完善人大工作月例会制度.实现人大代表、代表行动与人大重点工作的无缝对接。今年以来，镇人大已召开XX次人大工作专题会议，其中X次人大月工作例会。三、抓发展、顾全局，坚定不移推动经济社会发展再写新篇章。镇人大主席团坚持将以人民为中心作为根本出发点和落脚点，坚持民有所呼、我有所应，百姓所望、人大所向，聚焦人民群众急难愁盼问题，协同履职、持续发力，推动经济社会高质量。一是主动作为谋发展。为助推我镇产业振兴，XXX人大主席团组织部分代表赴XXX考察产业发展情况，聘请专业团队XX有限公司对公园具体建设内容反复修改论证，最终在代表和群众们的建议下，茅茨畈湿地公园目前正在按规划有序建设中，已建成的XX景点，人行步道成为了远近居民休闲、娱乐的好去处，为XXX打造文旅型小老虎添翼赋能。二是示范带动促发展。镇人大主席团发挥人大代表根植于人民群众的天然优势，聚焦今年的活动主题，带动各位代表履职尽责，发挥示范带头作用，以主意大家拿、办法大家想、事情大家做的工作理念，通过走村入户、问需于民、问计于民、以身示范，带动群众从想干要干的事入手，在能干会干的事上着力，推动共同缔造理念深入人心。三是利用优势抓发展。今年，镇人大主席团利用旅游资源和农副产品的优势组织代表外出招商X次，接待客商XX余次，签订合作协议项目X个，这些项目的建成，必将成为XXX经济社会发展新的增长点。今年以来，在市、县人大的精心指导和镇党委的正确领导下，镇人大工作取得了一定成绩，但仍存在诸多不足，如监督实效有待增强，自身建设有待进一步提高等。在今后的工作中，XXX人大主席团将进一步组织开展好代表视察和代表意见建议的交办落实，在互相监督、作风评议上多下功夫，力争形成有效的工作机制，推动工作氛围更加务实、更加高效，充分发挥人大代表在汇聚民声、反映民意、体察民情、关注民生方面的积极作用，树立人大形象，展示代表风采，推动基层人大工作质量水平再上新台阶！

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2023年XX区公平竞争审查工作总结XX市公平竞争审查工作联席会议办公室：根据《自治区市场监管厅发展改革委财政厅商务厅关于开展妨碍统一市场和公平竞争的政策措施专项清理的通知》（宁市监发〔2023〕87号）、《XX市公平竞争审查联席会议办公室关于开展妨碍统一市场和公平竞争的政策措施专项清理的通知》（吴公审办发〔2023〕2号）文件要求，XX区高度重视，深刻领会文件精神，扎实按照要求开展了相关工作，现将工作开展情况汇报总结如下：一、开展情况（一）完善工作机制，强化统筹协调。一是区委、区政府高度重视公平竞争审查工作，为营造规范有序、公平竞争的市场环境，紧密联系我区实际，坚持把公平竞争审查工作作为转变政府职能，优化营商环境的有力抓手，成立了由政府分管领导担任组长、各成员单位为成员的公平竞争审查工作领导小组，为此项工作的扎实开展提供了有力的组织保障。二是坚持以建强机制、优化方式、严格审查为抓手，对标对表市场准入和退出商品和要素自由流动影响生产经营成本影响生产经营行为四大类审查标准，制定印发《2023年公平竞争审查工作要点》《开展妨碍统一市场和公平竞争的政策措施专项清理的通知》等相关文件，建立健全公平竞争审查联席会议、举报受理回应、自查抽查和双审查四大机制，充分发挥公平竞争审查过滤、预警、刹车、纠错功能，进一步助力全区营商环境持续优化。（二）提高业务水平，强化宣传培训。一是XX区召开迎接自治区公平竞争审查第三方评估工作推进暨培训会，传达了《自治区公平竞争审查工作联席会议办公室关于开展公平竞争审查第三方评估工作的通知》（宁公审办〔2022〕10号）文件精神，要求各成员单位统一思想、提高认识，认真做好迎检工作。同时，通报了XX区各成员单位2022年公平竞争审查制度落实情况，并公平竞争审查业务进行了培训，详细解读《公平竞争审查制度实施细则》，讲解了审查范围、机制和程序、审查标准、例外规定，进一步提升各成员单位公平竞争审查业务水平。二是组织召开公平竞争审查工作业务培训会。详细讲解了公平竞争审查对象、审查标准、审查流程，同时，结合典型案例及XX市公平竞争审查制度落实情况专项检查反馈问题，剖析了我区公平竞争审查工作存在的问题。会议强调，各成员单位要进一步完善内部审查机制，严格执行公平竞争审查制度，持续优化营商环境，助力全国统一大市场建设。三是召开了XX区关于做好迎接2023年自治区公平竞争审查督查工作推进会、2023年公平竞争审查工作联席会议暨专题培训会议。传达解读了《自治区公平竞争审查工作联席会议办公室关于印发<迎接2023年国家公平竞争审查督查工作方案>的通知》，要求各成员单位要对照督查内容，开展全面自查，梳理制度落实情况，做好存量清理、增量审查工作，同时修改完善本单位的公平竞争审查机制，优化审查方式，落实审查主体责任。并通过《公平竞争审查督查整改案例》讲授了公平竞争审查与反行政垄断知识，对公平竞争审查工作进行了专题培训，进一步推进公平竞争审查制度全面开展，为推进公平竞争审查制度落实提供了有力保障。（三）紧扣增量存量，从严审查清理。一是扎实开展存量文件清理。对2022年12月31日前涉及市场主体经济活动的规章、规范性文件、其他政策性文件、会议纪要等政策措施，全面深入开展再审查、再清理和回头看，具有排除、限制竞争的立清立改，坚决废除妨碍统一市场和公平竞争的政策措施。二是严开展增量文件审查。对今年以来新增涉及市场准入和经济活动的政策措施，加强起草、审核、签发各环节前置审查，严把审查关口，确保所有政策全面覆盖、应审尽审。截至目前，31个成员单位均建立了内部审查机制，各成员单位共审查增量文件11份、修改文件0份、适用例外规定0份、废止文件17份。三是开展交叉检查。细化妨碍统一市场和公平竞争的政策措施专项清理时间安排、进度安排，2023年10月25日组织15个成员单位法律顾问分组对8个成员单位开展公平竞争抽查检查工作，及时将抽查结果通过政府门户网站进行公示。（四）加大宣传引导，营造良好氛围。积极构建政府主导、社会有效参与的公平竞争审查宣传大格局，加快培育公平竞争文化，扎实开展公平竞争宣传周活动，充分发挥两微一端和新媒体矩阵优势，进一步加大《中华人民共和国反垄断法》《反不正当竞争》及相关配套文件宣传，深入推进公平竞争法律和政策进机关、进社区、进企业，充分营造有利于公平竞争的社会环境。（五）强化督查问效，紧盯问题整改。一是全面完成自治区公平竞争审查第三方评估反馈问题整改，对标公平竞争审查标准，严格按照审查流程，查漏补缺，举一反三，主动认领共性问题。截至目前，自治区公平竞争审查第三方评估反馈的4个问题均已整改。二是对标对表，对互检检查存在的问题及时督促相关成员单位按照规定及时进行整改，截至目前，对中卫市、青铜峡

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市总工会主题教育阶段总结学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市总工会深入学习贯彻XXXXXX重要讲话精神，全面落实党中央和省委、市委决策部署，围绕学思想、强党性、重实践、建新功，结合自身实际，采取一系列工作举措，推动主题教育高起点开局、高标准推进、高质量落实，推动市总工会各项工作不断开创新局面。一、突出早字在顶层设计上务实功市总工会党组坚持把开展好主题教育作为当前首要政治任务，精心组织，统筹谋划。及时召开党组（扩大）会议，传达学习中共中央政治局会议精神、XXXXXX在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话及省市有关会议精神。第一时间成立主题教育工作领导小组，研究制定实施方案，细化理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等方面任务，做到规定动作一个不少、自选动作务实管用，确保主题教育各项工作环环相扣、一体推进。市总工会党组把加强思想理论武装作为开展主题教育的首要任务，组织党员干部认真研读原著学原文悟原理。通过读书班、集体学习、个人自学、撰写交流发言、分组研讨等方式，深入学习贯彻XXXXXX系列重要讲话特别是关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神，研读XXXXXX关于工会工作和工人阶级重要论述以及关于调查研究的重要论述，切实领悟实质、把握精髓、融会贯通。同时，各党支部依托三会一课、主题党日等载体，组织党员开展线上线下学习活动。二、突出真字在调查研究上查实情市总工会班子成员围绕市委确定的X个方面调研内容，紧密结合工会工作中的难点堵点，每人牵头X个重点课题、X个专项课题和X个典型案例剖析，制定调研方案，明确进度安排。按照XXXXXX强调的听真话、察实情，真研究问题、研究真问题要求，在课题选择上，注重突出问题导向，紧紧围绕大局所需和职工所盼，着眼制约工作创新突破的瓶颈问题，以小切口做好大文章；在点位确定上，既关注具有典型经验的地区、单位，更聚焦情况问题复杂、群众意见比较多的地方；在调研方式上，综合运用实地考察、座谈交流、问卷调查等手段，深入基层、深入职工了解实情、把脉问诊。目前，市总工会班子成员正按计划推进调研工作。三、突出干字在推动发展上用实劲在主题教育过程中，市总工会始终强调学用结合、以学促干，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，找准工会发挥桥梁纽带作用的结合点、着力点，不断推出更好服务全市振兴发展的有效举措，把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力。围绕全市X+X赛道，市总工会突出重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛组织开展轰轰烈烈的劳动竞赛活动。启动首届职工技术创新大赛，重点支持围绕X条产业链开展的技术革新、技术攻关、技术开发、节能减排、发明创造等群众性技术创新活动。坚持以职工为本，服务企业，扎实做好职工维权服务工作，目前已建设完成X个户外劳动者服务站点并投入使用，为X余名新就业形态劳动者及从事苦脏累险工作的职工进行免费体检，女职工免费两癌筛查完成X人；今年以来，为X户科技型中小企业返还工会经费X万余元。实施走进信访人、走进矛盾、走进企业专项行动，已调处劳动争议案件X件，走进X家企业开展法律体检，以劳动关系和谐促进社会和谐稳定。同时，市总工会党组注重把检视问题整改贯穿主题教育始终，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，重点围绕党的创新理论武装、全面从严治党、推动高质量发展、切实保障和改善民生四个方面进行认真梳理，自我检视问题七个，逐一明确整改措施、整改目标、整改时限，对短期能够解决的，立行立改、马上就办；对一时难以解决、需要持续推进的，紧盯不放，一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。下一步，市总工会党组将严格按照市委部署要求，切实把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，把主题教育各项工作做到位、把重点措施抓到位、把目标要求落到位，确保主题教育抓出实效，团结动员全市职工在推进X振兴取得新突破中贡献工会力量。

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2024年一季度意识形态工作总结汇报一、工作概述2024年一季度，我单位意识形态工作以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XXX精神，紧紧围绕中心工作，不断加强意识形态领域的领导权、管理权、话语权，为推动高质量发展提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。二、主要工作成效（一）强化理论武装，筑牢思想防线1.深化理论学习：我单位定期组织党员干部开展集中学习，系统学习党的XXX报告和党章，确保党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，通过举办学习讲座、开展研讨交流等方式，引导广大党员干部深刻理解和把握XXX新时代中国特色社会主义思想的科学体系和核心要义。2.加强宣传教育：充分利用各类宣传平台，广泛宣传党的路线方针政策，传播正能量，弘扬主旋律。通过制作宣传展板、悬挂横幅标语、发布微信公众号文章等多种形式，增强意识形态工作的吸引力和感染力。（二）加强阵地建设，扩大影响力1.完善宣传网络：我单位着力构建线上线下相结合的宣传网络，充分利用官方网站、微博、抖音等新媒体平台，及时发布工作动态和成果，增强与公众的互动和交流。2.丰富文化活动：举办了一系列文化活动，如主题征文、摄影展、文艺演出等，既丰富了干部职工的精神文化生活，又有效传播了主流价值观。（三）严格责任落实，确保工作实效1.明确责任分工：我单位成立了意识形态工作领导小组，明确了各部门在意识形态工作中的职责和任务，确保工作有人抓、有人管、有人负责。2.加强监督检查：定期对意识形态工作进行督查检查，对发现的问题及时整改，确保意识形态工作各项任务落到实处。三、存在问题与不足尽管我单位在意识形态工作中取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。（一）理论学习的深度和广度还需加强部分党员干部对党的创新理论理解不够深入，运用理论指导实践的能力有待提高。同时，理论学习的形式和内容还需进一步丰富和创新，以更好地满足干部职工的学习需求。（二）宣传教育的针对性和实效性有待提升在宣传教育方面，还存在一些内容与群众需求脱节、形式单一等问题，导致宣传教育的针对性和实效性不强。此外，新媒体平台的运用还不够充分，宣传教育的覆盖面和影响力有待进一步扩大。（三）阵地建设和管理水平需进一步提高虽然我单位在阵地建设方面取得了一定进展，但部分阵地设施还不够完善，管理水平有待提高。同时，对新兴媒体平台的监管和引导还需加强，以防范和抵御不良信息的侵蚀。四、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我单位将制定以下工作计划，以推动意识形态工作再上新台阶。（一）深化理论武装，提升思想引领力1.加强学习培训：定期组织党员干部开展专题学习培训，邀请专家学者进行辅导讲座，提高党员干部的理论素养和思想觉悟。2.创新学习方式：探索运用互动式、体验式等新型学习方式，增强学习的吸引力和实效性。同时，利用新媒体平台开展文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com线上学习，方便干部职工随时随地进行学习。（二）强化宣传教育，扩大社会影响力1.丰富宣传内容：结合时事热点和中心工作，制定宣传计划，确保宣传内容贴近实际、贴近生活、贴近群众。2.创新宣传形式：运用短视频、直播等新兴媒体形式，增强宣传的生动性和互动性。同时，加强与主流媒体的合作，扩大宣传的覆盖面和影响力。（三）加强阵地建设，提高管理水平1.完善阵地设施：投入资金对阵地设施进行升级改造，提升阵地的硬件条件。同时，加强阵地日常管理，确保设施的正常运行和使用。2.强化监管引导：加强对新兴媒体平台的监管和引导，建立健全信息审核和发布机制，防范和抵御不良信息的侵蚀。同时，积极推广优秀网络文化产品，营造清朗的网络空间。（四）落实责任担当，确保工作实效1.明确责任分工：进一步细化意识形态工作责任分工，确保每项工作都有专人负责、有具体措施、有明确要求。2.加强监督检查：建立健全意识形态工作考核评价机制，定期对各项工作进行督查检查，对发现的问题及时整改落实。同时，加强与其他单位的沟通协作，共同推动意识形态工作取得新成效。五、结语意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我单位将坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强和改进意识形态工作，为推动高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。同时，我们也清醒认识到意识形态工作面临的严峻形势和复杂任务，将始终保持高度警觉和清醒头脑，以更加扎实有效的措施推动意识形态工作不断取得新进展、新成效。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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市统计局2023年度工作总结汇编（2篇）目录1.市统计局2023年工作总结22.市统计局2023年普法依法治理工作总结.7市统计局2023年工作总结2023年，在上级统计机构关心指导下，在市委市政府正确领导和重视支持下，XX统计工作立足服务经济发展、当好参谋助手职能定位，在深入开展主题教育中凝聚思想合力、筑牢服务意识、激发奋斗热情，靠前发挥统计信息、咨询、监督作用，有力推进经济普查、决策参谋、队伍管理、统计监督等重点工作，全力为我市打造三省边际中心县城贡献统计力量。一、以决策需求为导向，持续强化服务发展统计支撑（一）优参谋服务水平。紧扣决策需求，建立数据申报日报、指标动态快报、服务争先专报，专项汇编工业数据月报、山区海岛县指标季报，撰写争先创优研判材料30余篇，编发要情快报11期、统计要情专报13期，获市领导批示8次（其中市委、市政府主要领导批示7次）。前三季度我市经济运行整体稳中有进，实现地区生产总值XX亿元，按可比价计算，增长7.2%。固定资产投资XX亿元，增长24.1%，较上半年提高8.5个百分点，在衢州排名第2。全部社会消费品零售总额XX亿元，增长9.7%。（二）优培训指导质量。紧扣业务需求，部门单位点单培训重点，班子成员带队上门指导，前三季度开展培训指导130余次（业务培训60余次、走访指导70余次），推送统计小课堂业务科普12期，联合市委党校开设统计培训班1期，紧盯经济发展大局，编撰指标解读、跟进业务讲解，多渠道服务衢州当龙头、全省争上游目标。（三）优业务支撑质效。紧扣新增入库，强化入库研判、进度追踪部门联动，全力对接服务重点企业（项目）入库。前三季度，全市固投项目入库180余个，其中亿元以上项目20余个；企业入库29家，较去年同期增长16%，其中工业、贸易企业新增数较去年增长29.4%。二、以青年干部为重点，持续强化统计队伍教育管理（一）完善一套制度机制。以青年干部教育管理监督为重点，完善干部帮带、监督管理制度，在课题撰写、向上对接、区域考察、基层走访、部门交流中，班子成员与青年干部结对行动，新老干部协作调研，完成专业课题13篇，提炼信息成果38篇（其中20余篇获省统计局信息网站采用），持续打造专注+大气、执著+勇气、团队+和气统计青年干部队伍。（二）构建一套培养体系。落实青学课堂、信息练兵、研场点将、谋项引航、廉风润心、勤行致远、论辩培才、晒绩争先、实战演武等9项举措，一体构建统计青年干部大讲堂8+N培育体系，年内开展青年干部读书会，举行寻迹溯源学·青年谈体会活动，开展助力秋收·党员先行水稻收割比赛，多维度培养统计青年干部统揽、统观、统筹理念及计算、计智、计划水平。（三）制定一套督考举措。以关心+暖心、督导+引导、带动+触动的统计家文化，教育引导拓展运用四维考评机制，推进科室工作季度晾晒、信息考核季度排名、干部职工年度述职等机制，落实考勤通报、绩效激励等举措，分类设置考核奖项，扎实严管、厚爱举措。三、以夯基提质为目标，持续强化统计生态氛围营造（一）坚持培训+管理并举，前三季度，联合党校开设统计工作培训班，持续推进基层统计信息库建设，表彰2023年度统计工作中贡献突出网格统计员71名、公布最美统计人10人，激发基层队伍凝聚力和向心力，相关工作2次在省级统计工作会议中获通报表扬。（二）坚持指导+执法并重，创新第三方统计业务指导评估模式，现场评估指导重点企业400余家，相关举措获国家统计局下属机构（中国华信统计师事务所）专项调研。2023年统计执法76家，提前2月完成全年统计执法计划，计划完成率138%，查处统计违法单位4家，其中2家予以警告处罚，2家予以警告并处罚款，罚款金额总计XX元。（三）坚持自查+协查并进，年内部署推进统计造假专项治理行动，走访检查在库单位1300余家，查纠问题124个，联合纪检、巡察、审计、组织人事等监督主体，推进制度建设、会商研判、联合督查，部署开展我市首轮统计巡查，持续强化统计监督。四、以多方协同为抓手，持续强化经济普查攻坚合力（一）顶层重视保障有力。推动五经普工作纳入市政府常务会议研究重点，衢州范围首个设立跨部门、实体化运行县级普查机构，市本级提供经费XX万元，成功争取衢州市五经普综合试点在江举办，隆重召开我市经济普查动员部署会，为普查工作开展提供坚实保障。（二）部门联动行动有力。组建28个部门参与的普查领导小组办公室，分行业开展普查产业名录座谈交流，联动税务、市场监管等部门，发动基层站所力量开展信息汇总及入户摸排，高效推动普查工作分解落实。以普查宣传为重点，合作开展七夕草坪音乐会跑遍一座城，跑进五经普统计开放日进社区等普查宣传活动，相关信息

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区民政局2023年工作总结2024年工作计划根据工作安排，现将区民政局2023年工作总结汇报如下：一、今年以来主要工作完成情况1.纵深推进全面从严治党。全面加强党的领导，深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，依托三会一课、主题党日、周一例会等开展集中学习，领导班子带头先学先行，通过个人自学、集中学习、交流研讨做到学习原文弄懂原意。共计开展集中学习18次，交流研讨2次，书记讲党课2次，组织党员干部参观红色教育基地3次、廉政教育基地1次，观看红色电影1次。做好区委巡察反馈问题整改压实全面从严治党主体责任，共召开党组会10次，严格落实三重一大集体决策制度。2.增进困难群众民生福祉。截至10月，发放城乡低保、城乡特困、孤儿基本生活保障、临时救助、残疾人两项补贴等救助资金XX万元，惠及困难群众XX万人次。利用一街一品救助服务品牌，推动纾难解困工作走深走实。落实开展流浪乞讨街面巡查及人员救助工作，全年共计救助58人次。今年以来共开展特困老人及困难老职工入户探视、适老化改造等服务638场次、惠及8115人次。积极完成区慈善协会换届工作的各项准备事宜。3.提升社区治理服务水平。出台《XX区城乡社区协商体系建设任务清单》，制定协商目录，规范协商内容，提高协商效能。2023年8月，推荐三里街街道铁一社区、长淮街道胜利社区、龙岗开发区油坊社区、方庙街道站塘社区、胜利路街道建设社区参加合肥市十佳优秀基层协商案例评选。合肥市XX区七里站街道恒通社区一主线两抓手三阵地工作法荣获安徽省优秀社区工作法。举办第三届微公益创投大赛暨社区治理创新评选活动，建成三里街街道凤华家园等4个小区建设居民活动中心，督导全区18个小区居民活动中心常态化开展服务活动，我区小区居民活动中心运营服务案例成功申报《小区居民活动中心运营服务指南》安徽省地方标准。全区共建立1个区级社会工作指导中心，13个街镇级社会工作服务站，66个社区社会工作服务站，配有50余名专职社工开展各类服务。2023年新招录社区工作者42人。4.实现养老事业稳步发展。1-10月累计开展社区居家养老服务活动2100余场，服务66000余人次。政府购买居家养老服务提供家政、助餐、康复保健等服务41.63万余人次，服务资金达XX万余元；落实高龄津贴提标工作，动态管理17628名高龄老人，累计发放金额XX万元。组织全区养老机构召开安全生产专题部署会议5次，开展养老机构消防安全检查业务培训会3次，会同消防、市监、卫健、园林绿化等部门，开展安全生产专项督查60次，对检查中发现的问题、隐患，当场下发整改提示单，现已全部整改完成。5.优化基本公共服务质量。全面推进依法行政，协助区政务管理局完成婚育一件事扶残助困一件事公民身后一件事线下综合窗口设立。1-10月共办理结婚登记4593对，其中跨地区办理2743对，占结婚总量的59.7%；离婚登记1696对，其中跨区域办理1322对，占离婚总业务量的78%；申请离婚3086对，补发结婚证579对，补发离婚证197对。做好巩固和深化活人墓等突出问题整治规范工作，未发现有新增违建墓地。4-6月开展全区性社会组织2022年度检查工作，415家社会组织完成年度检查，其中社会团体104家、民办非企业单位311家。二、存在问题和不足一是未成年人保护工作力量薄弱。全区儿童福利工作由区民政局社会救助和社会福利科承担，仅有1名工作人员，任务繁重，人手紧张。二是民政局二级机构婚姻登记处一直未按《婚姻登记工作规范》要求成立。目前我区婚姻登记工作只在区政务服务中心设置窗口现场办理，而我市其他兄弟城区均已按要求设立；我局窗口4名登记员均为第三方劳务派遣性质，不具备执法资格，与政府依法行政要求相悖，且人员流动频繁，督查、巡察均多次被指出需要整改。三、下一步重点任务安排1.进一步推进分层分类社会救助体系建设。完善主动发现机制，通过数据比对、走访探视等手段开展低收入人口常态化监测，对符合条件的人员分类纳入社会救助政策保障范围。持续开展纾难解困工作，巩固一街一品服务救助项目成果，充分发挥XX益家社会救助专项基金作用，加强慈善帮扶与政府救助融合力度，推进救急难工作。结合社工站建设工作，持续落实推进社区社会救助工作站建设，增强街居两级社会救助工作队伍能力。2.加快社区治理创新和提升社区工作者素质。做优做精小区居民活动中心、社会工作服务站，将为民办实事项目落到实处，取得实效。规范购买社区基本公共养老服务和青少年活动项目，做好资金和服务监管，提升社区服务专业化水平。强化岗位培训，提升整体素质，建设符合新时期社区治理需求的社区工作者队伍。持续推进基层治理学院建设，坚持需求导向，提供精品课程。以全国社会工作者职业水平考试为抓手，认真做好本辖区报考人员

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XX镇2023年工作总结今年以来，XX镇坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，深入贯彻落实省委、市委、县委全会精神，全面推进百千万工程，锚定高质量发展目标任务，抢抓机遇，凝心聚力，不断开创XX镇高质量发展新局面。今年1-9月，全镇规上工业总产值实现XX亿元，同比增长35%，增速位居全县第二，规上工业增加值实现XX亿元，同比增长31.5%，增速位居全县第三。固定资产投资完成X亿元，同比增长54.8%。一、工作总结（一）抓党建、强组织，治理效能在完善机制中创新提升坚持党建引领，整合各领域现有网格及治理平台，建立镇村组网格大巡查系统，建设全科网格员队伍，建立网格员量化监督考核机制，按照网格吹哨、部门报到模式，建立巡查问题发现、上报、跟踪、解决闭环管理机制，构建起一网统管、一员多能、一站统办的全科网格治理模式，打通基层治理最后一米。全面规范农村自治组织，深入开展清产核资，收回片区、生产队权力，推动片区、生产队这类不规范、不利于集中管理的组织彻底消除，党对村组工作的领导力得到有效加强，村、组运转更简洁高效，治理效能得到提升。开展XX镇示范党校创建，充分发挥地方特色资源优势，积极对接广州理工学院XX校区，实行镇村校共建师资队伍，打造乡镇党校特色品牌。（二）育企业、优环境，产业实力在集聚发展中高歌猛进电动车产业规模持续壮大，台铃、小刀两大龙头企业一期项目满工满产，小刀二期项目用地完成摘牌，进入建设阶段，台铃二期项目即将动工，台铃超级电摩项目即将摘牌，配套企业厚华动力完成上规，今年1-9月，全镇电动车行业实现规上工业产值XX亿元，同比增长97.7%，对全镇规上工业总产值的增长贡献率达82.9%，占全镇规上工业总产值的比重达到43.5%。项目建设提质增速，建立XX镇重点项目全过程跟踪清单，将研究重点项目推进作为镇三套班子会议的重要议题，实行项目建设周调度、月研判，家宜家居项目顺利封顶，新星、深缆等项目加快推进。高标准规划制造业工业园，规划编制、征地、高压线迁改、占林审批等土地前期工作加快推进，为项目落地谋足空间。（三）抓绿美、重建管，城乡面貌在不断改善中提档升级深入推进植树增绿、农房风貌管控提升和人居环境整治三大攻坚行动，坚持党员干部带头、企业群众参与，全镇完成村道绿化3.4公里，完成植树6.6万棵，铺设草皮26.9亩，建成口袋公园3个，完成农房风貌管控提升342栋，全镇绿美生态水平显著提升。纵深推进乡村振兴战略，发动3684人参与人居环境整治，清理乱搭乱建61处，拆除危废弃泥砖房（残垣断壁）34间共961平方米。大力推进非农化非粮化整治，完成撂荒耕地图斑复耕复种253.4亩，全镇现存草皮已清理完毕，面积达到744亩，累计清理占用耕地种植的桉树365.95亩。（四）补短板、强功能，民生福祉在共建共享中持续增进完善圩镇基础设施，加快广汕路两侧升级改造、圩镇道路白改黑项目，加快新自来水厂、新卫生院等民生工程建设。加快推进村（居）级综合性文化中心建设，现已建成或基本建成村级（社区）综合文化服务中心8个，覆盖率73%。稳步推进新时代文明实践，开展理论学习、政策宣讲、节庆赛会、关怀慰问、惠民活动、环境整治、技术培训交流会等新时代文明实践志愿服务活动超200场，共计覆盖参与达8000人次，极大得丰富了辖区村民的文化生活。切实抓好安全生产各项工作，围绕有限空间、危险化学品、工矿商贸、环保油、燃气、使用危险化学品等重点行业开展安全隐患排查整治，排查各类生产经营单位330家次，发现各类问题及安全隐患186项，下达整改指令93份，整改到位率达100%。二、2024年工作计划2024年，我镇将深入学习贯彻党的XX大精神，全面推进百千万工程，全面贯彻新发展理念，推动经济运行稳中向好。一是加快推进重点项目建设，加快推进小刀二期、台铃二期、台铃超级电摩等项目建设，开展产业链招商选资，持续优化营商环境，全力培育壮大电动车产业。二是深入实施乡村振兴战略，坚决完成粮食生产任务，积极培育乡村特色产业，发展壮大村集体经济，深入开展农村人居环境整治。三是强化医疗、教育、供水、道路等基础设施建设，加强精神文明建设，持之以恒抓好安全生产工作。四是全面落实新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党，努力把各级党组织锻造得更加坚强有力，为XX高质量跨越式发展提供坚强政治保证。

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2023年度工作总结汇编（14篇）目录1.2023年区重点工程建设管理中心帮扶工作总结22.2023年全市信访工作总结.43.2023年市人大代表建议和政协委员提案办理工作总结84.区卫健委2023年政务公开工作总结.105.市2023年生物多样性保护工作总结.136.市生态环境局2023年法治政府建设工作总结..167.市住建局2023年度法治建设工作总结..228.县经信局2023年度政务公开工作总结..379.县农业农村局2023年度政务公开工作总结.3910.县人社局2023年工作总结..4111.县市场监督管理局2023年度政务公开工作总结..5212.县水利局2023年工作总结..5513.县乡村振兴局2023年法治政府建设工作总结.7214.镇生态环保中心2023年工作总结..762023年区重点工程建设管理中心帮扶工作总结2023年，区重点工程建设管理中心坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻、落实XXXXXX关于三农工作重要指示批示精神，根据区委、区政府相关文件精神，并结合现实情况，深入乡村一线，提供力所能及帮扶。一是加大走访力度，掌握动态情况。区重点工程建设管理中心领导班子多次到三门村，与两委碰头讨论，动态掌握脱贫户、监测户实时变化，是否有返贫风险。并且一同走村入户，深入田间地头，了解三门村群众生产生活状况、产业发展近况、人居环境状况等，同时深入分析村级发展制约因素和需求。二是夏送清凉慰问。夏季高温天气，中心领导班子为了让三门村干部有更好的工作状态，为三门村提供防暑降温物资，具体有加多宝10箱、农夫山泉矿泉水20提、绿豆一袋、白糖一袋。三是走访慰问老党员。七一慰问老党员。2023年，在定点帮扶工作中，虽然取得了一些的效果，但还存在一些不足。如帮扶工作以浅层次为主，不够深入，存在物资、设施、资金支持多，而提供产业谋划、发展思路少等问题。在今后的工作中，我们将不断总结经验，在着重实现村集体经济增长上下功夫，真正帮扶贫困村实现全方位振兴！XX区重点工程建设管理中心                                                       2023年12月6日2023年全市信访工作总结今年以来，全市信访系统深入贯彻落实XXXXXX关于加强和改进人民信访工作的重要思想，树牢以人民为中心的理念，拧紧责任链条，及时回应群众关切，全力办好人民群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事，最大限度解决人民群众合理合法诉求，为全市社会经济发展提供了有力的信访服务保障。一、基本情况一是传承弘扬四下基层优良传统。每年年初制定领导干部接访下访工作计划，明确市级领导干部每季度至少1天，县（区）领导干部每个月至少1天到信访接待场所接访。建立健全领导干部定点接访、带案下访、上门走访、联合接访等机制，推动各级领导干部访民情、办实事。二是实现信访工作联席会议制度全覆盖。推深做实市委副书记+政法委书记+公安局长+N的信访工作联席会议工作机制，实现了市、县（区）、镇（街）信访工作联席会议全覆盖。目前，在市、县（区）两级建立了由副书记、政法委书记、公安局长等担任召集人的信访工作联席会议机制；在镇（街道）建立了由党委书记担任联席会议第一召集人，党政主要负责人担任召集人的镇（街道）信访工作联席会议制度。市级信访工作联席会议牵头抓总，各级信访工作联席会议充分发挥统筹协调、整体推进、督促落实作用。三是全面发挥协调督办作用。建立定期调度、协调机制，牵头点对点约访重点信访人，召开重点领域协调会；每周召开调度会，调度重点信访问题和考核指标情况；每月通报各县区信访情况、领导接访下访事项办理情况、网上信访办理情况、突出信访隐患问题等，推动解决群体性、政策性、重点难点问题。严格落实信访问题协调处理、信访工作联合督查等制度，及时下发一单三函（核查报告单、风险提醒函、督查督办函、问责建议函），推动信访事项快处理、早解决、见实效。四是着力开展行业专项治理。推深做实专项整治+系统治理机制，组建政法、住建、人社、退役军人成立4个工作专班，由分管市领导牵头任组长，领衔解决行业内群众反映问题，变解决一件事为解决一类事，努力推动群众急难愁盼问题的快速有效解决。五是定期组织联合接访。市信联办牵头在群众反映问题集中和重点领域开展联合接访，建立长效机制，政法系统、住建系统、教育系统、人社系统、自规系统、卫健系统每月定期开展本行业本领域联合接访活动，摸家底、建台账

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市2023年基层政务公开标准化规范化工作总结2023年是基层政务公开标准化规范化工作收官之年，XX市对基层两化工作进行了测评整改，总结提升，通过开展大测评、大总结、大提升等活动，推动基层两化工作再上新台阶。一、开展大测评，全面整改基层两化问题一是全领域测评。按季度对5个县区、113个乡镇（街道）基层两化专题进行了全领域测评，并将得分排名情况以测评结果通报形式印发各县区，推动问题整改。目前，已测评基层两化信息35万余条，形成问题清单15个，包含具体问题140余个，组织召开问题反馈交办会、调度会8次。二是一对一督导。要求市直基层两化领域主管部门履行牵头部门责任，每季度末检查一次各县区对应领域信息公开情况，形成问题清单反馈对应县区直单位，并督促限期整改。同时，将测评、整改情况抄送市政务公开办。目前，已开展督查整改4次，整改各类问题120余个。三是实打实整改。深入各县区召开整改工作推进会，始终坚持问题导向，当面反馈问题清单、宣读结果通报，提出整改时限和要求。组织专业测评人员指导参会人员现场整改，每个县区开展不少于2天的集中整改。然后再组织一次整改复查，确保反馈问题改彻底、改到位。二、开展大提升，持续巩固基层两化成果一是丰富政民互动方式。聚焦营商环境、民生保障、暖民心活动成果展示等领域，不断拓展政务公开渠道，以自选命题方式开展群众喜闻乐见的政府开放活动，现场体验各项工作取得的成效，政府各项工作请群众看、听群众说、让群众评，搭建了政民互动连心桥。2023年以来，各县区、乡镇（街道）已开展政府开放日系列活动40余场，二是拓宽信息公开渠道。县区政务服务中心和乡镇（街道）为民服务中心实现政务公开专区全覆盖。根据群众获取信息习惯，优化政务公开专区功能，为基层群众提供政府信息网上查询、政府信息公开申请接收、政策咨询等服务。为了满足申请人不同需求，专区还放置了XX政府信息公开申请二维码摆牌，申请人也可以在工作人员指导下扫码现场进行码上申请。三是推动延伸直达村居。指导县区、乡镇（街道）编制公开事项清单，通过村（居）民微信群、信息公示栏等形式，重点公开惠农政策、社会救助、村（居）财务等涉及基层群众利益方面的内容，方便群众及时知晓和监督。同时，汇总当年面向农村的各类惠民惠农财政补贴资金实际发放结果，年底前将发放结果以村为单位通过标准化村务公开栏公开，公开期满相关材料留存村委会供村民查询。三、开展大总结，提炼推广基层两化做法一是制作两本参考书。编发《政策解读工作指南》，对文字解读、图片解读、视频解读等多种解读方式，明确解读时限、要素、要求，制作模板和参考案例，供解读人员参考学习，着力提升基层政策解读水平。制作《政府信息依申请公开土地征迁领域疑难问题办理规范（试行）》，最大化汇总申请人可能申请的土地征迁领域的政府信息共计36项，涵盖了土地征迁全生命周期，明确信息提供主体、制定参考模板，有效解决了基层依申请公开重点难点问题。二是公开一本明白账。通过网上公开码上公开墙上公开等方式让惠农资金发放成为一本明白账。在政府信息公开专栏，及时公布本部门惠农补政策、惠农补贴清单、惠农补贴资金发放结果和享受人员相关信息。大力推广应用安徽财政惠民惠农补贴（一卡通）二维码，群众通过手机扫码，随时随地了解惠农政策信息及惠农补贴发放情况。因地制宜设计标准化村务公开栏，及时公开惠农补贴项目表、惠农补贴申报信息和各类惠民惠农财政补贴资金实际发放结果。2023年以来，共公开惠农补贴资金信息26000余条。三是打造一张智慧屏。埇桥区搭建埇民通平台，集基层政务公开、小微权利监督和利企便民服务为一体，打造智慧公开一张屏，实现服务群众一键通。通过职能、管理、渠道、权力、办事和结果公开，达到管理及时化、自治最大化、治理网格化、监督智能化、服务智能化、救助透明化的基层治理效果。目前，全区298个行政村、68个社区埇民通使用率达到100%，已公开各类信息12800余条。砀山县探索在微信公众号设置信息公开栏目公开义务教育领域信息，目前已有28家学校常态化公开信息320余条。虽然我市基层两化工作取得了阶段性成效，但是与上级要求和群众期待相比，还存在一些问题和不足。比如，基层两化涉及内容多、要求高，对于基层乡镇（街道）工作人员来说，业务能力有待进一步提高，群众参与感不强，基层两化工作实际效果有待进一步提升。下一步，重点做好以下几项工作：一是加大培训指导力度。进一步加大对各县区、乡镇（街道）基层两化工作指导力度，加强工作人员业务能力培训，对未按要求落实任务清单的单位进行督导、通报，全力推动基层政务公开标准化规范化工作常态化开展。二是加大工作交流力度。主

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2023年度工作总结汇编（15篇）目录1.2023年党建工作总结22.2023年党支部党建工作总结.103.2023年度人大代表建议办理工作总结..164.2023年度双拥工作总结..215.2023年度政协提案办理工作总结236.2023年法治政府建设工作总结..257.XX镇2023年度工作总结.298.区财政局2023年度法治工作总结369.区人社局2023年度双随机、一公开监管工作总结4410.区住建局2023年度农村危房改造工作总结4711.市财政局2023年度提案办理工作总结.5012.市自然资源局2023年度法治政府建设工作总结..5413.县2023年农业支持保护补贴资金发放工作总结..6014.县城市管理局2023年度帮扶XX镇XX村工作总结6215.县民政局2023年法治政府建设工作总结..672023年党建工作总结今年以来，党组始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，把牢围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，以主题教育统领融合机关党建、模范机关和文明单位创建，创新打造四化四抓四强的党建工作模式，推动机关党建引领机关建设始终走在前、作表率。一、基本情况（一）系统化抓教育，强化理想信念立足自身职能，指导督促各基层党组织和全体党员干部投身主题教育。一是理论学习上下联动，学习内容突出特色。制定2023年度党组中心组学习计划，创新学习研讨模式，科学统筹专题读书班与中心组学习安排和内容，每次学习研讨领导班子、处室单位主要负责同志、青年代表发言，确保学习研讨的广度、深度和实效，今年已开展中心组学习12次，累计48人发言。第一时间为各基层党组织和离退休干部发放主题教育指定书目X余册，坚持用什么学什么梳理印发XXXXXX关于本部门本领域重要论述、重要讲话汇编。高质量编制理论学习清单，细化为10种学习形式37项学习任务，明确完成时限、牵头单位和责任单位，确保理论学习各项任务扎实推进。二是突出学用结合，推动主题教育成果向基层延伸。坚持基层是一切工作的落脚点，印发关于学习《XXX著作选读》等学习材料的通知，要求各基层党组织制定支部学习计划和个人自学计划，形成全员学习的良好局面。组织各基层党组织开展献良策、解难题、建新功活动，设计11项活动载体，各基层党组织开展主题活动40余次。实施党建联动行动，建立困难问题、创新举措、政策措施、服务成效四张清单，根据共建企业需求，协调组织相关部门开展现场调研，为企业解读政策破解难题，以党建第一责任引领保障发展第一要务，调研做法在多家媒体发布。三是开展系列活动，营造全员参与的浓厚氛围。注重在沉浸式学习体悟中加深理解认识，立足干部需求和岗位特点，组织党员干部赴党性教育基地、保密教育基地等开展党性教育。坚持以讲促学、以赛促学，以青年干部为重点开展主题演讲比赛，提交作品30篇；以中层干部为重点开展建功新时代 争做排头兵业务大比武，组织干部上讲台述理论、述典型、述对策，打造政治过硬、业务精干的排头兵干部队伍。统筹领导班子专题党课计划，部署开展书记第一讲我来讲党课活动，丰富活动载体，引导党员干部做到学思践悟、融会贯通。（二）标准化抓管理，强化责任落实认真落实新时代党的建设总要求，全面提升单位党的建设工作质量和水平，为中心工作高质量发展提供有力支撑。一是坚决扛牢机关党建责任。紧紧抓住落实主体责任这个牛鼻子，印发年度机关党的工作要点，制定党组、党组书记、党组成员抓基层党建责任清单，明确党建工作重点任务。高质量召开民主生活会，制定整改落实方案。针对党组书记抓基层党建述职反馈意见，细化为18项具体落实举措，确保问题整改见底到位。二是提高支部标准化建设水平。持续增强党组织政治功能和组织功能，组织召开基层组织书记抓基层党建述职评议会议，制定支部标准化建设责任清单，明确有关考核标准，合理设置激励指标和约束指标。各支部高标准制定年度工作计划，突出特色亮点工作，形成党建业务融合的发展合力。开展党务干部培训，进一步提高履职能力。打造季度督查，年度评估的党建督查机制，上半年重点对支部生活落实情况开展督查，梳理反馈共性问题20条，个性问题50条，下半年开展党建联建活动的支部从10个上升到20个，实现了全覆盖，利用官网、公众号等开展宣传30余次，较上半年的15次大幅提高。三是全面落实意识形态工作责任制。印发年度意识形态工作要点，按季度开展分析研判，组织半年意识形态工作总结，党组会专题研究

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镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结为做好2023年村级后备人才选拔培养工作，镇党委对照《县村级后备人才选拔培养实施方案的通知》要求，认真制定后备人才培养计划，努力打造出了一支能够适应新形势新任务新要求的素质优良、结构合理的后备干部队伍，切实为全镇各项工作高质量发展奠定优良的人才基础，现将工作开展情况汇报如下。一、工作开展情况（一）坚持优的标准，拓宽选的渠道。民主推荐，严格按照2023年村级后备人才选拔培养工作要求，进一步明确后备人才选拔程序，着重从回乡的大中专毕业生、复员退伍军人和致富能人等优秀人才中确定后备干部初选名单，精选敢担当有作为的优秀后备干部人选。资格联审，先后召开班子会议、全镇工作安排部署会议、党委会议深入考察符合条件的后备人才人选，重点看他们政治素质、工作能力、群众基础程度高低，把想干事、会干事和能干事的优秀后备人才筛选出来，并开展资格联审，将审核通过者列为人才人选。组织考察，成立由各联村领导为组长的8个镇村级后备人才选拔培养考察组，分赴17个村开展组织考察，进一步掌握后备人才思想动态、现实表现。讨论决定，根据民主推荐、资格联审、综合考察情况，召开党委会研究审议后备人才人选，最终确定68名拟入库后备人才，在全镇范围内进行公示，确保村级后备人才选拔公平、公正、公开。（二）改进培的方式，提高育的质量。聚焦后备人才党性教育，镇党委牵头举办夏季农牧民党（团）员培训班，通过将后备人才列入培训对象，有计划、有重点的针对民族政策、基层党建知识等方面进行培训，确保后备人才在思想上能够时刻适应新时代新发展要求。充分发挥乡镇党政班子成员、驻村干部、村两委班子成员的传帮带作用，为每个村4名后备人才确定3名培养联系人，通过联系人经常联系、谈心谈话、言传身教，帮助其尽快提高工作能力和业务水平。及时召开村级后备人才座谈会，由镇党委组织委员定期开展谈心谈话，及时掌握了解后备人才思想动态、现实表现、工作实绩等情况。二、存在的问题及下一步打算通过选拔培养，我镇挖掘了68名村级后备人才，进一步扩充了基层人才队伍。但是，在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级要求相比还存在吸引大学生回流不够有力，后备人才培养力度不够，后备人才管理不严等问题。下一步，一是精准定位、无缝对接，在引才政策上量体裁衣而非千篇一律，多领域、多方位、多层面引进农村各类人才。认真落实后备力量选拔管理、培训培养和使用制度，重点从年轻党员、大中专毕业生、致富带头人、外出返乡经商人员、退役军人等群体中发现政治素质高、群众口碑好、热心村级事务、致富带富能力强的优秀人才充实后备力量队伍。二是重点抓好村级后备人才回村实践锻炼和能力建设，探索多渠道、多形式的实践锻炼方式。通过有计划的从后备人才中选拔一批有发展潜力的后备人才补充到急缺人才的岗位上，进行定岗帮炼，不断提高实际工作能力，帮助积累经验、增长才干，为镇又好又快发展注入新活力。三是严格管，建立管理长效机制，及时掌握工作、思想动态，肯定成绩、指出不足，镇党委对村两委开展年度考核时，同步对各村后备干部进行年度考核和评议，按照优秀、合格、不合格对每名村级后备干部评定等次，把完善监督管理贯穿于村级后备干部的选拔、培养和使用的各个阶段。

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