县市场监督管理局2023年工作总结和2024年工作谋划今年以来，XX县市场监督管理局认真贯彻落实各上级部门决策部署，坚持优环境、保安全、惠民生、护秩序等中心工作，以时不我待的紧迫感，舍我其谁的使命感，自我加压的责任感，推动各项任务层层落实，各项工作取得了优异的成绩。一、重点工作任务完成情况1.强化食品安全治理，守护群众舌尖安全。推动两个责任落实。督促市场主体建立日管控周排查、月调度工作机制，落实三单一书，压实主体责任;厘清包保责任关系，强化督查引导，将食品安全责任落实到最小工作单元。目前阶段性包保任务已全面完成。开展食安守护行动。开展食品安全大宣传、大排查大整治、大提升专项行动，实行从田间到餐桌全流程监管出动执法人员1212人次，检查生产经营单位4146户次，发放宣传材料2300份，举办专题培训13场次，签订承诺书672份。强化一老一小保障。对全县92家学校及幼儿园食堂开展春秋季开学校园食品安全全覆盖检查，对全县27家养老机构食堂进行四不两直检查，实地指导各乡镇完成老年助餐食堂建造。2.打通药品监管最后一米，守护群众用药安全。开展药安乡村专项整治，检查药品经营企业168家医疗器械经营企业284家，医疗机构277家，化妆品经营企业157家，建立风险清单26家，帮助企业整改规范经营行为26家;检查特殊药品(麻精药品)使用单位和药品经营企业12家，督促1家特殊药品使用单位责令改正。乡村药品安全治理能力不断提升，治理体系不断完善。强化药械抽检及不良反应检测。针对不同区域、不同单位、不同时段，制定多样性抽检计划，计划抽检药品35批次，现已完成20批次基本药物抽检工作任务，已上报药品不良反应报告940例、医疗器械不良事件报告210例、化妆品110例。召开全县医疗机构药品监管工作培训会，对全县药械不良反应监测工作中表现突出的单位及个人予以表彰。3.强化知识产权保护，推进知识产权强县建设。及时出台《XX县2023年高价值发明专利培育计划》,走访战略性新兴企业、电子信息产业和传统优势企业60余家，梳理高价值发明专利底数，推动高价值专利的挖掘和培育。今年完成授权发明专利85件，有效发明专利623件，万人发明专利拥有量10.20件,高价值发明专利累计105件;PCT专利申请2件，PCT专利授权1件;通过知识产权管理体系贯标认证4家。4.深化综合查一次改革，实行包容审慎监管。推进双随机、一公开监管。今年计划本系统抽查17项、部门联合抽查40项，现已完成本系统抽查25项并公示抽检结果。开展信用提升行动。全面施行两书同送制度，确保不因信用修复问题影响市场主体的生产经营，将2153户个体工商户予以信用修复，达到了个体工商户信用修复最多跑一次，信用已修复的效果。加快清理僵尸企业通过股所联手、落地查人、及时取证，对严重违法失信企业予以清理，将613户经营主体列入经营异常名录，1户个体工商户列入严重违法失信名单。5.继续推进商事制度改革，激发市场主体活力。增强认可度。打造优质服务窗口，做到为民服务一口清、一次清，提升市场主体满意度，对新办纳税企业47户进行了全部回访，满意率100%，截止目前没有一件有效投诉。提升便利度。继续推进企业开办六个一体系建设，加强导办、帮办、免费代办服务，压缩企业开办时间至8个小时，未有超时办件。提高创新度。依托洲头市监所设置企业开办延伸服务窗口，为洲区企业商事登记提供家门口服务。稳步推进个转企，鼓励个体户做大做强，目前总共办理15户。今年以来,全县市场经营主体由去年同期43627户增加到目前的50359户，同比增加15%。今年1-10月新设立企业1805户，新开办企业数同比增长为12.18%;免费刻制印章1738套，免费寄递32件。企业注销866户，其中简易注销占72.5%;证照并销102户;一屏注销640户;证前指导40户;线上平台办件总数7124件;新闻报道14篇,其中新华网一篇;查处虚假冒名登记一户;强制注销工作正在稳步推进。二、2023年取得的突出成绩和工作亮点1.规范行政执法。今年我局共举办执法培训活动6场次参训人数达500余人次。在全市市场监管系统及全县行政执法案卷评选中，我局推送的案卷均有入选优秀案卷，在省市局各项行政执法技能竞赛中我局屡获佳绩。2.知识产权运用。实施品牌创新战略，推动中部四省鄂晋皖赣品牌培育创新大赛，地标产品黄湖大闸蟹获得较好的成绩;推动专利转化高价值专利培育项目及重点城市引领项目的培育申报，我县安徽江田环卫设备有限公司顺利通过国家知识产权优势企业的认定。3.开展品牌创建。组织我县3家企业申报2023年度皖美品牌示范企业;组织5家企业申报第七届XX县政府质届量奖，其中3家企业进入现场评审环节。开展绿色食品、有机食品

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县应急局2024年第一季度工作总结及下一步计划一、重点工作开展情况今年以来，各乡街、各部门始终坚持人民至上、生命至上的安全发展理念，坚持以安全保发展，以发展促安全，坚持系统管理，夯实预控能力，高效应对突发事件，有力保障了全县安全形势的持续稳定。（一）加强组织领导，全面落实党政同责。县委县政府高度重视安全生产工作，今年先后在县委常委会、县政府常务会会议上专题学习XXXXXX关于安全生产工作的重要指示精神，研究部署我县贯彻落实工作。在重要节假日和重大敏感节点，县委县政府主要领导坚持带队现场督导安全工作，协调解决重大安全问题隐患。各乡街、各部门主要负责同志落实县委县政府决策部署，在春节、全国两会前后及雨雪冰冻天气期间带队开展隐患排查整治工作共70余次，排查隐患120余处。（二）健全责任体系，完善安全管理机制。压实安全监管责任，制定出台《怀远县2024年安全生产委员会工作要点》及党政领导干部安全生产职责清单19项；县安委办进一步完善工作提醒函机制，在省内外重大事故发生后以及重要时间节点制发安全生产提示函11份，向相关单位提出安全生产监管建议，推进责任落实。严格开展安全生产年度考核，提升企业主体责任在考核中的分数比重，通过考核发现部分乡镇及县直部门在安全生产还存在着工作重视不够、安全隐患排查不扎实、执法检查不严格、事故管控不到位等突出问题176项，均已现场反馈，安委办将持续督促整改到位。（三）聚焦重点工作，三年行动有序推进。深入贯彻落实安全生产治本攻坚三年行动2024年工作要求。以县安委会名义印发《怀远县安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024—2026年）》细化29项具体任务清单，落实挂图作战。督促指导县安委会成员单位制定各领域子方案，县安委办牵头组织21家单位成立工作专班，每月召开一次专题会议，协调解决工作中重难点问题。（四）加强安全教育，夯实基层基础短板。组织开展怀远县燃气使用企业安全专项培训会等各类培训会3场，累计培训企业60余家，150余人。组织在各小区、村居张贴各类安全生产（消防安全）告知书共1000余份，切实增强居民安全意识。二、下一步工作打算随着汛期和夏季到来，大风、雷电、暴雨、洪水、高温等强对流天气因素对安全生产影响明显，往往是道路交通、火灾、工矿商贸等行业事故多发期。下一步，县安委办将严格落实县委1166工作部署和本次会议祖县长讲话要求，坚持问题导向、标本兼治、系统治理，重点抓好以下几个方面的工作：（一）全面开展安全生产治本攻坚三年行动。县安委办将联合县安委会各成员单位充分研判我县安全生产存在的突出问题、薄弱环节，聚焦事故发生人为因素的软肋及环境和设施设备的硬伤，部署人防、技防、工程防、管理防具体措施。持续加大查风险、除隐患、防事故的力度，切实做到防患于未然。进一步强化安全生产监管执法，综合运用四不两直、明查暗访、交叉互查等方式，进一步加大对安全生产非法违法行为打击力度，切实形成执法合力。（二）全面压实各方安全生产责任。根据县领导要求，县安委办将于近期草拟县政府与各乡街、部门2024年安全生产目标责任书并提请县政府印发，切实推动安全生产党政领导责任、属地责任和部门监管落地。持续深化监督考核机制，县委办将每季度对各乡街、部门开展一次督导检查，对发现的问题一盯文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com到底，确保整改到位。进一步推动落实企业主体责任。大力推进企业安全生产标准化创建工作，提升企业本质安全水平。（三）全面防范化解重点领域安全风险。县安委办将持续督促指导各乡街、各部门全面深入组织排查整治风险隐患，切实摸清企业底数，落实治理措施。有限空间领域。要特别关注涉及有限空间作业的工矿商贸企业以及市政工程建设、燃气、热力、卫生、环保、农村沼气、养猪场等重点单位、重点区域、重点场所，开展全方位的风险隐患排查。企业对发现的风险隐患要登记造册，向负有安全监管职责的部门报告，并采取有效措施及时整治到位。道路交通领域。要特别关注农用车、拖拉机、小型货车、电动车违规载人、红白事占道等行为，提升农村居民出行安全意识。电动自行车安全整治方面。要按照《怀远县电动自行车消防安全隐患排查整治行动方案》规定的时间和目标任务。聚焦十五项整治重点，到六月底前整治违规停放充电等消防安全顽疾，实现电动自行车使用管理规范有序、群众安全意识显著提升、电动自行车火灾事故明显减少的目标。燃气安全和特种设备安全方面。要对城镇燃气充装企业在充装时非法掺混二甲醚，超期未检气瓶、不合格气瓶、超出使用年限或黑气瓶(经翻新的报废气瓶或来历不明的气瓶)等气瓶依法开展查处，同时要继续盯紧小区、小门面、学校、夜市等重点区域，实现运输、存储、使用环节排查整治全覆盖。严厉打击燃气领域无证经营、无证运载

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县民族与宗教事务局2023年工作总结及2024年工作思路 近年来，我局在县委、县政府的正确领导和县委统战部以及上级民族宗教部门具体指导下，认真贯彻落实XXXXXX关于加强和改进民族工作的重要思想和关于宗教工作的重要论述，基本实现了少数民族村经济文化发展和宗教领域基本稳定的目的。现工作基本情况作如下汇报：一、2023年工作小结 （一）民族工作。一是及时下达少数民族补助资金XX万元，用于扶持少数民族村经济社会事业发展项目8个，现已全部完成。二是用好、管好少数民族发展资金并做出成效，2023年我局被省民族宗教厅评为中央少数民族发展任务资金绩效评价前十名单位。三是认真落实市政府《五条措施》，完成大桥镇溪源里村通村公路单改双工作，提升民族村路网建设。四是组织全县6个民族村围绕村情实际，策划、生成2024年度产业发展类、基础设施提升类等建设项目库（47个项目）并上报市局。五是联合团县委、教育局等部门开展铸牢中华民族共同体主题月活动，通过发放宣传单，组织学生开展思政课等活动，推动民族团结进步创建。2023年平湖镇富达村、凤都镇新建村被市委统战部、市民族宗教局共同授予铸牢中华民族共同体意识教育实践基地。六是成功申报富达村雪峰祈雨为县级非物质文化遗产。七是积极扶持凤都新建村150亩畲药基地建设，该基地获批福建省畲药种植基地备案名录予以备案。同时引进第三方合资成立XX凤栖畲村农旅发展有限公司，以观光、旅游、药膳为市场导向，打造集生态田园、畲药文化、康养休闲、精品研学于一体的畲药田园综合体新文旅品牌2023年新建村被评为2022年度全省乡村振兴示范村创建单位。八是积极组织畲菜烹饪队伍参加市局举办的首届闽东畲族食膳文化节活动，我县2道畲菜被评为闽东畲族特色名菜。九是做好2023年度高教助学工作。组织各民族村对2023年考取本科以上的家庭困难高考学子进行摸底造册，并积极争取上级各项助学补助款，今年，全县共25名高考学子获得高教助学金。 （二）宗教工作。一是推动宗教活动场所不动产登记工作。我局通过深入调查，专题研究，协同县自然资源局共同推进，打通宗教活动场所不动产办理流程，2023年已顺利完成4处宗教活动场所确权登记，推进宗教领域解决历史遗留问题，切实保护宗教领域合法权益。二是开展互联网宗教信息服务清理整顿工作，严格按照《互联网宗教信息服务管理办法》开展全县互联网宗教信息服务摸排工作，共排查出未办理互联网宗教信息服务许可证，违法在互联网上提供宗教信息服务的服务主体11家，通过监督引导其中8家已自行申请注销，其余3家正在申请办理许可证。三是争创三优民间信仰活动场所。选取环境优美、文化优秀、服务优质的XX鹤塘佳垅齐天大圣宝殿创建市级三优民间信仰活动场所，以三优创建工作为契机，以点带面逐步推进我县民间信仰活动场所建设管理水平整体提升。四是完成民族宗教12项事务入驻县行政服务中心，多次动态调整省网上办事大厅办事指南，对照三减四提升要求优化事项办理流程，进一步提高民族宗教事务服务高效便捷程度。 （三）成功举办圆瑛法师与宗教中国化论坛活动。9月25日-27日,我县成功举办了以智慧互鉴ž和谐共融为主题的圆瑛法师与宗教中国化论坛活动。40多名党政领导，160多名海内外佛教界代表，100多名专家学者、圆瑛文化爱好者、书画家代表及海外侨胞，40多家新闻媒体及特邀嘉宾等共490多名重要嘉宾参加了本次论坛活动。活动通过海内外高僧大德、佛教中国化研究学者、圆瑛文化爱好者就圆瑛法师与宗教中国化等话题展开探讨，进一步缅怀圆瑛法师弘法利他、爱国爱教的一生，展开文化交流，增进文明互鉴，向世界传递了文化多样并存、平等和谐、相互圆融的精神理念，深入挖掘和提升了圆瑛文化的内涵和价值。同时成功创建4个基地、1个基金会（福建省圆瑛大师思想研究基地、福建省对台交流基地、福建省爱国主义教育基地、福建省华侨文化交流基地，福建省圆瑛文教基金会） （四）开展第十五届海峡论坛·陈靖姑文化节。以千年临水情两岸一家亲为主题的第十五届海峡论坛·陈靖姑文化节于2023年11月17～19日在我县隆重举行，来自省直有关部门、宁德市各县（市、区）与市直相关单位领导、台湾嘉宾、宫庙代表及信众、专家学者、企业家代表等近460人莅古参加活动。通过举办欢迎仪式、开幕式、顺天圣母祭祀典礼及进香祈福科仪活动、系列文艺表演、两岸交流活动等，推动两岸文化交流交往，进一步弘扬和提升陈靖姑信俗文化，巩固和深化两岸人同宗、神同源的共识和认同，着力提升XX县在外的知名度、影响力。 （五）自身建设工作。一是加强理论学习。认真落实第一议题制度，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习XXXXXX最新讲话精神，提高理论水平。二是落实意识形态工作责任制。严格落实党组主体责任、书记第一责任，

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县财政局2023年政务公开工作总结和2024年工作思路2023年以来XX县财政局政务公开工作严格按照国务院《2020年政务公开工作要点》的规定精神，紧紧围绕省、市。县政务公开工作部署和要求，结合实际，切实履行公开为原则、不公开为例，积极全面做好政务公开的管理工作。现将2023年以来的工作情况和2024年的工作思路报告如下：一、主动公开情况1、公开目录情况。持续完善XX县政府信息公开网中财政局信息公开目录体系建设，按照最新政府信息公开工作要求及时完善目录体系。2023年1-11月份，我局共更新主动公开政务信息288条。加强政府与公众的互动交流，进一步完善公众建议的征集、处理、反馈机制，2023年1-11月份，向公众征求规范性文件意见2次。2、全面规范性文件发布。严格把关规范性文件的征集意见公示、意见反馈、文件发布和解读材料全流程，严肃把关规范性文件的解读材料，结合网站政策文件和政策解读栏目，查漏补缺，在文件发布同一时间内公开政策解读材料，做到每个政策文件有解读，每个解读有关联。2023年，我局共制定发布2个规范性文件。3、规范网站内容发布管理。明确政务公开由专人负责信息公开网站发布更新，信息公开前必进行纠错处理。时刻关注网络联系群信息，做到有问题，立即响应，及时修改政府信息公开网站敏感信息、无效链接、错别字等情况，确保信息的准确。二、依申请公开情况1、专人负责。设置专人负责依申请公开的受理、登记、审核、办理、归档等环节，并通过温州依申请系统受理和办理网上依申请件。2、加强监督。出台了《XX县财政局关于政府信息公开信息处理费收入收缴有关事宜的通知》，加强对信息处理费收取行为的监管。3、依申请办理情况。2023年1-11月份，我局共受理政府信息公开申请件5件，已办结5件；未被提起行政复议和行政诉讼。三、政务新媒体建设情况加强与XX电视台、XX报社等本地区主流媒体合作，及时发布最新财政国资信息动态。四、工作中存在的困难和问题主动公开政府信息的思想重视和意识有待增强。全局性、前瞻性不够，部分科室没能做好与上级信息公开部门主动交流与对接，对下一步工作缺乏详细的工作计划、未制定长效工作机制而导致政府信息公开工作的被动性。五、2024年工作思路今年我局在政务公开工作方面作了诸多工作，但仍存在着一定的问题。下步，我局将全面贯彻落实县政府的各项工作部署，积极深化政务公开工作，力争将我局的政务公开工作提升到新水平。

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2023年法治工作总结的报告2023年，醪桥镇深入贯彻落实县委、政法委关于依法治县和八五普法、基层社会治理、平安建设等相关工作，采取有力手段，切实把此项工作落到实处，深入推进依法行政、法治宣传教育工作，依法严厉打击各种违法行为，有效促进了全镇社会和谐，顺利推进依法治镇的进程，努力营造良好的法治环境。结合我镇实际，现将我镇2023年法治工作总结报告如下。一、工作开展情况(一)强化领导，建立健全体制机制。醪桥镇党委、政府始终把依法治县作为一项重要工作来抓做到领导重视，工作有力。坚持以制度建设为突破口，制定依法治镇工作方案和普法计划，从组织领导、目标任务、责任分解、工作措施、绩效考评等方面，对法治创建工作进行了全面规划。坚持把法治建设纳入经济社会发展规划，列入镇党委决策议事的重要议程。成立了由党委书记任组长的依法治镇工作领导小组，明确领导小组办公室统筹协调全镇法治创建工作，形成全镇共同参与法治创建工作的格局。（二）深入学习，提升依法执政水平将法治教育纳入党委理论学习和领导干部理论学习计划，对全镇2023年度领导干部学法用法工作做出了具体安排，确保领导干部和机关事业干部学法全覆盖。严格落实单位职工学法制度，镇党委、政府利用每周例会时间，每月安排1-2次集中学法活动，组织单位职工对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国人民调解法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规进行学习，并定期组织法律知识考试，如：XXX法治思想、民法典、法律援助、未成年保护法等知识竞赛；组织全镇干部观看了普及法律知识宣传片，进一步提高干部学法用法的自觉性，确保执法公正公平，推进了法治乡镇创建工作的深入开展，全面提升自身法治水平。2023年，镇党政班子成员召开理论学习中心组、党委会学XXXXXX法治思想11次，组织全镇干部职工学习《中华人民共和国民法典》等法律法规以及党和国家的方针政策及其他法律法规11场6600人次。通过学习，加深了镇、村干部职工对法律知识的理解和掌握。通过学习使干部牢固树立法治观念，时刻坚持依法行政，自觉做到不违章、不违纪、不违法。把守规矩体现在依法行政中，做到讲法制、不逾越;把守规矩体现在工作推进中，做到讲程序、不越位，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。(三)创新管理，培养农村法律明白人为推进农村治理有效，建设平安和谐醪桥，醪桥镇根据县级文件精神要求，创新管理模式，积极培养农村法律明白人，按照醪桥镇机构改革和社区规划建设要求，对醪桥社区补选法律明白人骨干7人，为我镇平安建设添砖加瓦。截至目前全镇共选出了农村法律明白人2048名，农村法律明白人骨干682人，充分利用普法强基补短板、党员干部促学习等契机，积极组织法律明白人、人民调解员学习培训共3次，提升了基层组织负责人依法决策、依法行政、依法管理和依法办事能力。（四）广泛宣传，深化法治教育工作积极开展依法治镇工作。将依法治镇工作同八五普法工作相结合，做到两项工作相互促进、协调发展。在工作中，我以法律六进工作为着力点，深化法治宣传教育，努力弘扬社会主义法治精神，不断提高群众的法律意识。2023年是八五普法的中期评估验收之年，也是八五普法规划实施的关键之年。一年来，我镇共开展了普法宣传活动10余次，发放普法宣传材料1200余份。如：国家安全教育日、未成年保护法、民法典宣传月、国家网络安全宣传周、宪法宣传周等一系列普法活动。主动到各中小学校开展法治宣传教育活动，每学期到学校上一次法制课，将法治教育纳入学校日常教学活动当中；积极督促各村采取多种形式宣传法律知识，如悬挂标语、张贴专栏、会议学习等形式定期开展法治宣传活动。在这些活动中，不仅仅是发挥法律制度在基层社会治理中的重要作用，主动对接群众的法律需求，积极回应群众的法治期盼，更重要的是让法律走到群众身边、走进群众心里，引导群众养成自觉守法的意识，培育群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。（五）深化治理，推动社会和谐发展一是完善社会矛盾排查化解综合机制。目前已经建立了专兼结合的人民调解员队伍，镇、村(社区)人民调解委员会建成覆盖率100%。截至目前，全镇两级调解委员会调解矛盾纠纷103件(其中口头13件)，调处率达100%，调处成功率达90%以上。没有出现民转刑案件的发生，没有发现涉黑涉恶线索。进一步发挥信访与人民调解工作在化解基层社会矛盾纠纷中的积极作用，及时化解群众来访中反映的问题，有效的为醪桥党委、政府化解了矛盾，维护了百姓的合法权益。二是实现村、社区法律顾问全覆盖。截至2023年11月，我镇现13个村、社区均配备了法律顾问，覆盖率达到100%，为村(社区)群众和基层组织提供法律意见咨询、开展法治宣传教育、提供法律服务指引、参与矛盾纠纷化解、协助做好村(社区)自治管理等

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2023年全县教育体育工作总结暨2024年工作计划会议上的讲话一、总结成绩、分析形势，在砥砺奋进中坚定信心2023年，在县委、县人民政府的坚强领导下，在上级教育体育主管部门的精心指导下，全县教育体育系统大力践行为党育人、为国育才职责使命，坚持以改革创新为动力，以提升质量为核心，以促进公平为重点，以高质量发展为目标，奋力书写让人民满意的教育体育答卷。一年来，我们突出抓了以下六个方面工作。（一）坚持政治建设为根本，落实立德树人任务，党建统领更有力度强化理论武装，把牢正确政治方向。坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心育魂，始终把迎接学习宣传贯彻党的XX大精神作为重大政治任务，落实第一议题制度，推进全系统各层级进行思想理论武装，共组织22次党组（工委）集中学习、400余次总支（支部）政治学习、4次党务干部培训、2场党建联盟擂台比武、3天24学时万名党员进党校培训、110余场次党的XX大精神宣讲，开展学习强国云岭先锋等智慧党建在线培训、奋进新时代＋演讲比赛、诗歌朗诵等系列活动187场次，4200名干部职工订阅《党的XX大报告辅导读本》《XXX谈治国理政第四卷》等学习读本23000册，通过全方位、多层次、广覆盖开展学习，干部职工政治理论素质明显提升，理想信念更加坚定。加强组织建设，筑牢育人战斗堡垒。一是严把政治标准和政治要求，选优配强学校党政领导班子，在X职中、碧城镇小学试点实施党组织领导校长的负责制，县委对X一中、X职中校级领导提级管理；2023年新成立党总支（支部）13个，新选拔、调整学校党总支（支部）书记、校长、副书记20名，优化设置学校中层干部252名，调整充实9名后备干部，学校党政领导班子结构更趋合理。二是聚焦提升全系统党员队伍质量、发挥先锋模范作用等现实需要，强化组织建设，突出先锋底色。创建州县级党建示范点11个，创建县级清廉学校党建带群建示范点12个X实验学校被命名为省云岭红烛·育人先锋示范学校。实施党建＋行动，推进我为群众办实事实践活动，党组织制定办结为民办事清单177件；党员帮助群众解决困难问题3600余个，围绕疫情防控、控辍保学等工作组织党员开展文明实践、志愿服务活动520余场次6500余人次，1名教师被评选为X敬业奉献好人，党员先锋作用凸显。推进五育并举，落实立德树人任务。一是统筹推进中小学思政课一体化建设，在思政课师资选、育、留、用等多点施力邀请33名县处级领导讲授思政课、组织53名学校书记校园长同上一堂思政课选优配强全县838名思政课教师，2名教师当选全州思想政治课名师工作室主持人，X职中被评为全州思政课教学创新团队。二是构建全方位育人联动机制，发挥文化育人功能，65所学校被命名为州级（县级）绿色校园，x小学被认定为州级绿美校园，26所学校被命名为县级文明校园；依托县域内广阔的地域、红色资源，选聘427名教师，组建美育心理健康教育等5个专家团队，指导开展丰富多彩的科普、美育、文体、艺术、劳动、爱国主义、心理健康、民族团结等课内外教育拓展育人空间，增强育人效果，彰显办学特色。2023年受省级、州级、县级表彰三好学生、优秀学生干部865名，优秀班集体251个，1人入选新时代X好少年。（二）坚持提质增效为核心，统筹推进各类教育，教育质量更有亮度学前教育普及普惠显著提升。着力在打造学前教育公共服务体系上持续用力，在基本实现一村一公办、一村一幼的基础上，继续加大投入，优化普惠资源布置，总投资4101.5万元的第三幼儿园建成招生办园，，在3个乡镇投入269万元实施幼儿园改扩建项目5个，增加幼儿园学位800个，学前三年毛入园率达93.82％，较G上年提高3.69个百分点，全县乡村公办幼儿园在R园幼儿首次突破50％，普惠性幼儿园在园幼儿占比达95.95％。义务教育优质均衡成效初显。紧盯32项义务教育优质均衡发展软硬件短板，统筹602.97万元用于全县义务教育学校校舍主体附属修、学校后勤食堂条件改善等项目补助投入404.7万元采购补齐19所中学40个理科实验室实验仪器和30个听力口语考试考场建设，投入87.3万元为177所义务教育学校接入专网1528条组织786名专任教师进行学历提升，农村弱等突出问题逐步化解，初中学业水平测试总平均分居全州第二名。九年义务教育巩固率达95.25％，在全州排名较上年进位3个名次。高中教育提质增效稳步推进。制定出台《X县普通高中教育提质增效三年行动计划》，围绕办学条件、管理体制、激励机制、社会氛围等8个方面15条措施，起草、修订《X县综合绩效考评初中优质生源绩效考核办法》《X县综合绩效考评县属高完中教学质量绩效考核办法》等10个配套文件，开展高中课程教学、教育教学研究改革，完善普通高中

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镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结为做好2023年村级后备人才选拔培养工作，镇党委对照《县村级后备人才选拔培养实施方案的通知》要求，认真制定后备人才培养计划，努力打造出了一支能够适应新形势新任务新要求的素质优良、结构合理的后备干部队伍，切实为全镇各项工作高质量发展奠定优良的人才基础，现将工作开展情况汇报如下。一、工作开展情况（一）坚持优的标准，拓宽选的渠道。民主推荐，严格按照2023年村级后备人才选拔培养工作要求，进一步明确后备人才选拔程序，着重从回乡的大中专毕业生、复员退伍军人和致富能人等优秀人才中确定后备干部初选名单，精选敢担当有作为的优秀后备干部人选。资格联审，先后召开班子会议、全镇工作安排部署会议、党委会议深入考察符合条件的后备人才人选，重点看他们政治素质、工作能力、群众基础程度高低，把想干事、会干事和能干事的优秀后备人才筛选出来，并开展资格联审，将审核通过者列为人才人选。组织考察，成立由各联村领导为组长的8个镇村级后备人才选拔培养考察组，分赴17个村开展组织考察，进一步掌握后备人才思想动态、现实表现。讨论决定，根据民主推荐、资格联审、综合考察情况，召开党委会研究审议后备人才人选，最终确定68名拟入库后备人才，在全镇范围内进行公示，确保村级后备人才选拔公平、公正、公开。（二）改进培的方式，提高育的质量。聚焦后备人才党性教育，镇党委牵头举办夏季农牧民党（团）员培训班，通过将后备人才列入培训对象，有计划、有重点的针对民族政策、基层党建知识等方面进行培训，确保后备人才在思想上能够时刻适应新时代新发展要求。充分发挥乡镇党政班子成员、驻村干部、村两委班子成员的传帮带作用，为每个村4名后备人才确定3名培养联系人，通过联系人经常联系、谈心谈话、言传身教，帮助其尽快提高工作能力和业务水平。及时召开村级后备人才座谈会，由镇党委组织委员定期开展谈心谈话，及时掌握了解后备人才思想动态、现实表现、工作实绩等情况。二、存在的问题及下一步打算通过选拔培养，我镇挖掘了68名村级后备人才，进一步扩充了基层人才队伍。但是，在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级要求相比还存在吸引大学生回流不够有力，后备人才培养力度不够，后备人才管理不严等问题。下一步，一是精准定位、无缝对接，在引才政策上量体裁衣而非千篇一律，多领域、多方位、多层面引进农村各类人才。认真落实后备力量选拔管理、培训培养和使用制度，重点从年轻党员、大中专毕业生、致富带头人、外出返乡经商人员、退役军人等群体中发现政治素质高、群众口碑好、热心村级事务、致富带富能力强的优秀人才充实后备力量队伍。二是重点抓好村级后备人才回村实践锻炼和能力建设，探索多渠道、多形式的实践锻炼方式。通过有计划的从后备人才中选拔一批有发展潜力的后备人才补充到急缺人才的岗位上，进行定岗帮炼，不断提高实际工作能力，帮助积累经验、增长才干，为镇又好又快发展注入新活力。三是严格管，建立管理长效机制，及时掌握工作、思想动态，肯定成绩、指出不足，镇党委对村两委开展年度考核时，同步对各村后备干部进行年度考核和评议，按照优秀、合格、不合格对每名村级后备干部评定等次，把完善监督管理贯穿于村级后备干部的选拔、培养和使用的各个阶段。

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市纪委监委2023年工作总结及2024年工作谋划2023年以来，市委扎实履行全面从严治党主体责任，着力净化政治生态，旗帜鲜明惩治腐败，全面从严治党取得明显成效。全市各级纪检监察机关积极适应新形势、新任务、新要求，强化履职担当，反腐败斗争取得压倒性胜利，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。一、2023年工作情况（一）坚持把政治建设摆在首位，坚决做到两个维护坚守政治机关定位，强化政治担当，切实担负起两个维护的重大政治责任。以XXX新时代中国特色社会主义思想为引领。扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，市纪委常委班子坚持以上率下领学促学，召开17次常委会和理论中心组学习会议进行专题学习，带动全市纪检监察干部在学懂弄通做实上下功夫，把XXX新时代中国特色社会主义思想蕴含的理论精髓和经验方法运用到纪检监察工作具体实践。深入开展解放思想推动高质量发展大讨论，切实把XXXXXX在深入推进新时代东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示精神传达到每名纪检监察干部，统一思想、引领行动。以严明政治纪律和政治规矩保落实。强化政治监督，推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实，确保政令畅通。围绕乡村振兴、作风整顿、意识形态、灾后重建等重点领域以及巡视整改、水利工程建设领域、开发区建设整治等重点工作落实情况开展监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，查处违反政治纪律党员干部12人。以抓实后半篇文章促整改。树牢整改不落实就是对党不忠诚的理念，市纪委监委带头抓整改，中央巡视组反馈的34项整改任务已完成6项，办结移交问题线索246个、信访事项50件；省委巡视组反馈的38项整改任务已完成2项，办结移交问题线索116个。同时，由市纪委常委带队，对中央和省委巡视整改落实情况开展督导检查，进一步推动基层党委整改主体责任落实，从严从实推进整改取得新成效。（二）强化监督考核，政治生态逐步好转。以全面净化政治生态为目标，扎实推进政治生态建设监督考核。在压实责任上下功夫。推进各级党委落实全面从严治党主体责任，全市县处级以上干部共签订责任书892份；印发主要领导《谈话纪实本》231本，累计谈话1300余人次；对两个责任落实不力的166人实施问责，进一步将压力传导到基层。在有效监督上下功夫。在12个县（市）区试点运行政治生态建设监督管理平台，科学量化政治生态考核指标，下发日常考核指标56项，审核指标完成情况600余项；选取1000个政治生态建设成效监测点，通过小微权力一点通监督平台不定期开展民意调查，实现对政治生态建设常态化、精准化、立体化监督。在强化考核上下功夫。对12个县（市）区和93个市直单位2022年度政治生态建设成效进行考核。市委充分运用考核成果，对综合评价为一般和较差的8个单位主要负责人进行约谈，对其中7个单位进行了重点巡察。制定《政治生态建设成效考核反馈问题整改方案》，按月跟踪推进整改情况。采取多考合一的方式，开展本级政治生态建设成效考核工作，覆盖全市93家单位，对考核结果靠后的3家单位一把手进行约谈提醒。在营造氛围上下功夫。以廉洁文化阵地为载体，打造1+3+N廉洁文化矩阵和示范点32个，在市廉政教育基地新建XXX重要讲话重要指示批示精神专题展厅1间。将党规党纪等内容纳入新任职科级干部培训班课程，组织16000余名党员干部参与党规党纪知识答题活动。举办文艺汇演、书法作品展、清风讲堂等活动，参与人数超40000人次。全市政治生态呈现加快好转态势，中央纪委和省纪委接受我市越级信访举报占全市信访举报总量同比下降5%，市纪委监委接受检举控告类信访举报占市本级信访举报总量同比下降6%，接受反映市管干部初次检举控告类信访举报占信访举报总量同比下降3%。（三）完善工作机制，监督职责有效落实。坚持把监督作为首要职责，努力在创新方法、完善机制上做文章。不断拓宽监督渠道。发挥信访主渠道作用，组织开展信访举报系列知识宣传活动，开通扶贫领域、优化营商环境、扫黑除恶等专项举报电话，针对重点问题建立信访举报送审快捷通道。充分利用大数据平台，强化对四风整治、案件突破等方面的技术支撑。严把廉政意见回复关，市纪委监委全年共回复廉政意见643人次。建立健全监督机制。出台《市纪委监委监督检查暂行办法》，明确监督检查室、派驻机构等各监督部门工作职责、监督内容和具体要求，形成权责明晰、分工协作、合力监督的良好工作格局。组建党风政风社会监督员队伍，提升社会监督效果。分级举办村务监督培训班，编制《村务监督知识六十问答》手册，有效发挥村级源头监督作用。深入运用监督执纪四种形态。对违纪违法行为依纪依法、实事求是进行分类处置，全市共运用四种形态处置5753人次，运用第一、第二种形态占比达95%。（四）聚焦作风

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街道办事处2023年上半年工作总结及下半年工作打算2023年以来，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕当前各项重点工作，拓展思路抓成效，创新载体抓落实以更饱满的干劲、更务实的作风、更昂扬的精神全力打造幸福XX高质量发展新篇章。一、上半年工作情况（一）解放思想、开拓新篇，党建工作聚力增效坚持党建引领，在思想、政治、组织建设上全面用力，让党建工作在基层开花结果。把意识形态工作纳入重要议事议程，召开专题会议和分析研判会议，形成通报和自查报告。将基层党建、社会治理等与意识形态工作结合，在区级、市级、省级、国家级媒体发布稿件。深化X村共富帮扶成果，带动村级集体经济增收，助力村民再就业，X村荣获X助力乡村振兴示范村称号。高标准打造学苑社区党群服务中心，建立全区群众艺术活动推广中心，打造秀山飘红党建品牌，积极开展各类活动。（二）稳步增速、优化服务，经济发展积厚成势准确把握经济工作部署要求，敢担当，善作为，优服务，纾企困，不断增强经济社会发展的动力和活力。坚持实施驻厂办公制度，为企业提供安全生产、政策指导等贴心服务。企业自愿结成的互助性、联合性非营利社会组织XX街道商会，实现区域企业生产链条互补。向闲置地块要项目、要效益，认真梳理意见建议，明确方向，坚定信心，与多家企业初步达成合作意向，加快推动高质量发展。（三）保障民生、增进福祉，幸福指数稳步上升坚持以群众满不满意为落脚点，担当作为，狠抓落实，以实干推动工作落实。通过招募爱心公社志愿服务队等方式，解决群众反映强烈的难点、堵点问题。开展幸福XX攻坚行动，XX街道商会开展爱心助考活动，给XX二中捐赠雨衣、太阳伞、矿泉水，为高考助力。组建社会组织联合会，整合资源，针对性开展慈善大集未成年人保护宣传老旧小区夜间巡逻等各类活动，在邻里沟通中解决新型城市问题。打造信用+睦邻点+幸福餐桌新型养老模式，将幸福餐桌、睦邻点打造与信用体系建设有效联结，目前已开放幸福餐桌2个。（四）统筹部署、健全机制，重点工作狠抓落实坚持从实际出发，扎实开展矛盾纠纷化解、守好一排底线，维护社会和谐稳定。组建集多功能于一体的综治中心，打造1+21+N三环相连的同心环山社会治理精品牌。抓紧抓实安全生产和防灾减灾工作，实施自建房隐患排查整改行动，现已完成自建房摸排和信息录入工作。开展燃气安全隐患排查、重大事故隐患排查、危化品及化工领域隐患排查、特种作业隐患排查等专项行动发现问题，有序推进整改。实施护林防火提升工程，全力保护好区域山林平安。二、下半年工作打算2023年的工作虽然取得了一些成绩，但与上级要求、群众的期盼相比，还存在一些矛盾和问题。接下来，我们将补短板、强弱项、固底板、扬优势，砥砺奋发，笃行不怠，为开创精致城市·幸福XX建设新局面不懈奋斗。（一）党建质量持续提升大力倡树严真细实快的工作作风，完善导师帮带制，引导老社区、老干部与新社区干部、新考录干部开展结对帮带，通过面对面带、手把手教、背对背评等方法，切实增强年轻干部工作能力。结合实际制定党员分类管理办法，做实党员志愿服务工作，调动党员参加组织活动的积极性，引导其在街道、社区工作中充分发挥先锋模范作用。加强对物业企业和业委会的培训，建强联盟骨干队伍，凝聚更大工作合力。（二）惠企便企真招实招常态化推进驻点招商、委托招商、平台招商、以企招商，围绕智能制造、文旅康养等主导产业，引进一批高技术、高成长性项目和税源经济项目。挖掘用活山、水、文、城资源，力促医养项目、电商孵化平台运营，拉动服务业增持续增长。抓好产业升级，强化资源要素保障，现场办公，支持帮助传统产业技改扩规、做大做强，加速行业隐形企业深耕新材料、新技术，提升产值效益。抓好项目带动，常态化开展干部分包、驻场办公等企业服务，扎实做好四张清单动态清零，加速项目落地建设。（三）民生服务完善推进重点从推进城市更新、兜底修复保障、城乡融合发展等方面着手，积极推进老旧小区改造及背街小巷蜕变工程加速推动闲置资源盘活。将物业管理作为工作重点，深化物业领域综合治理，有效改善群众生活环境。抓好城乡统筹发展，以供电公司帮扶X村为契机，整合农业技术服务、农资销售、农业机械服务等生产要素入驻环兴农业农民专业合作社联合社，带动周边6个村抱团发展，实现城乡共同富裕。（四）安全关口从严从细深挖14个社区议事会功能，通过错时服务、协商议事、信用激励、志愿助力等方式，延伸服务触角，培育更专业的楼长、单元长。通过居民自选，成立小区自治服务组织制定自治管理制度，探索居民自治新路径，将矛盾问题化解在社区、化解在网格。抓好风险防范，将安全生产、渔船管控、森林防火等贯穿整个工作始终，压实责任，守好底线，深入开展安全生产自查自纠，严格规范渔船管控，统筹做好森林防火，稳妥有效化解风险隐患，确保问题解

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XX县2023年全民健康水平提升行动工作总结我县深入贯彻XXXXXX视察宁夏重要讲话精神，认真落实区市党委、政府部署要求，以创建全民健康水平提升行动示范县为抓手，加快健康永宁建设，推进健康环境、健康生活、健康服务共融共促，全方位、全周期维护人民群众健康。一、强化体系建设，筑牢全民健康水平提升行动工作基础。一是县健康办紧扣全民健康水平提升行动十二大工程、32项重点措施，制定下发《健康永宁建设领导小组办公室关于印发XX县2023年全民健康水平提升行动重点任务分工方案的通知》（永健行组办发〔2023〕1号），明确了十二大工程的重点任务、年度措施、年度目标和牵头单位等；《XX县政府办关于印发XX县2022年健康水平提升行动健康县建设项目实施方案的通知》（永政办发〔2022〕101号），将全民健康水平提升行动作为六大提升行动之一纳入2023年绩效考评指标，确保责任落实落细。二是针对2022年健康宁夏、健康银川建设考核结果通报，制定全民健康水平提升行动反馈问题整改方案及整改台账，要求各相关成员单位认真梳理存在的问题，定期上报整改进度。三是先后召开了四次工作推进会，进一步压实责任，推动全民健康水平提升工作顺利开展，各责任单位每月上报工作进展情况、存在的问题和下一步工作计划，压茬推进，及时报道工作动态，形成良好的工作氛围。二、扎实开展全民健康水平提升行动十二大工程（一）健康素养提升工程。今年组织开展健康科普六进活动386次，受众达19022人次，进机关、学校、企业覆盖率分别达为到63％、65％、61％。进社区、进行政村达分别为72％、90％.进家庭190户，截至目前全县共有健康科普专家41名，科普专家开展健康讲座67场次，受众3000多人次。2023年开发健康科普作品7种，我县推荐的《冬病要夏治，打贴要趁热》科普作品已顺利通过国家健康科普大赛组委会评审。制定下发《XX县建立健全全媒体健康科普知识发布和传播机制实施方案》，在永宁电视台、XX县融媒体中心抖音号、XXX客户端、XX县卫健局微博号、微健康永宁和永宁映像等公众号6种传播形式定期发布健康科普视频、公益广告、健康科普知识等，全媒体传播体系已形成。下发《XX县医疗机构和医务人员开展健康教育与健康促进绩效考核方案》，开展工作督导2次，年底开展考核并给各单位打分。各医疗机构已全部制定方案、细则并定期开展绩效考核，考核结果纳入院内绩效工资发放。医疗机构结合本单位实际将将医务人员开展健康教育和健康促进工作纳入本单位职工年度评先评优和职称评审制度3项。医务人员开展健康教育和健康促进工作积极性进一步提高。落实学校每学期开足6课时健康教育课且开课率达100％、开展4次健康教育师资培训，开展健康教育师资培训，其中内容涵盖了健康生活方式、疾病预防、近视防控、合理膳食、生殖健康、心理健康、校园应急救护等内容。截至11月，全县开展全民健身活动共计19次，公共体育设施（场馆）实施面向群众低免收费政策，低免开放率达到100％。（二）健康细胞创建工程。全力推进健康乡镇、健康机关、健康学校、健康企业、健康社区（乡村）和健康家庭等创建活动，2023年创建3个健康社区、5个健康村、7个健康单位、2所健康学校、1家健康企业，15个健康家庭均已获得市级命名，并向区级推荐。（三）人均预期寿命提升工程。一是2023年以来，XX县开展道路运输安全隐患排查整治，建立并完善消防管理制度，配齐安全设施及器材，及时排查治理消防安全隐患；按要求开文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com展临水临崖等重点路段整治，建立隐患台账，制定治理措施；按照年初目标，组织实施项目17个，修复改造农村公路15条、生命安全工程1项、危桥改造1座，总里程77.93公里。实施安全生命防护项目1个，总里程24公里；今年实施安防隐患整治项目6个，10月底前完成建设。二是按照区市要求组织开展评估区划成果意见征求和协同审查等重点工作，专门召开政府专题会审议《银川市XX县第一次全国自然灾害综合风险普查成果报告》；共报送普查成果应用信息2篇；截至2023年10月底XX县普查资金支付率高于90％；XX县闽宁镇木兰村已按要求申报全国综合减灾示范村；扎实开展安全生产月活动，XX县减灾委会在5·12全国防灾减灾日和10·13国际减灾日组织成员单位开展防灾减灾宣传，科普教育活动有通知安排、有宣传报道、有信息简报及活动总结。三是及时准确的报告突发事件紧急信息，2023年无突发卫生事件。四是2023年XX县未发生孕产妇死亡；适龄妇女乳腺癌、宫颈癌目标人群筛查率分别为47.66％和77.34％、新生儿疾病筛查和耳聋基因筛查率分均为100.16％、产前筛查率达到91.36％以上。老年人规范健康管理服务率89.63％；基本公共卫生

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消防救援队伍工作总结2月25日，总队党委扩大会议向*消防救援队伍吹响了提质强能创一流，守正创新走前列的奋斗号角。会议以两严两准和五个不动摇为纲，以深邃的发展眼光来审视、强烈的使命忧患来警醒，饱含着深远的政治意蕴、深刻的时代思考，主旨鲜明、思路清晰、措施给力，为推动我区消防救援事业上台阶、进位次、走前列作出了战略擘画、立起了行动指南。*支队深刻领悟新形势下消防救援事业为何出发、走向何方，深入思考怎么建设、如何发展，努力写好下篇文章，交出合格答卷。一、铁心跟党的赤胆忠诚不变，坚定不移推进思想重塑，在维护核心、听从指挥上达到新高度。一是加强党的领导。四句话总方针是新时代消防救援队伍的根本指引，对党忠诚是第一位的政治要求。建立不忘初心、牢记使命和学习践行AXXX重要训词精神常态化机制，扎实开展五个不动摇主题教育实践活动，做好规定动作，做实自选动作，科学制定《支队党委中心组学习计划》，邀请地方党校等专家来队授课，高标准、严要求召开民主生活会，推动进思想、进决策、进工作，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在改革、发展等各项工作中彰显党的绝对领导，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是加强理论武装。用A新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入开展理想信念、光荣传统和职责使命教育，坚持读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着使命学、带着感情学，始终做A新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。深入贯彻落实思想政治教育大纲，推行读写赛看谈讲学习法和四讲机制，探索实施讲清小道理、解决小问题、开展小活动、办好小事情、培树小典型五小措施，让政治教育生动活泼，入心入脑。三是加强价值塑造。牢固树立政治工作生命线地位，响应时代召唤，紧跟改革步伐，大胆探索党建工作实践创新，重构消防政治工作体系，做到与时代同频共振，与队伍紧跟紧随。瞄准队伍核心价值培育，培植消防职业文化，深入推进美好队站建设工作，打造5个规范化精品样板，推进支队队史馆、基层单位荣誉室升级改造。健全职业保障体系，推动13个相关部门将各项优待政策落实落细，大力表彰先进典型，加大正面宣传力度，努力在队伍内外形成先进典型遍地开花、队伍活力竞相迸发的良好局面。二、服从命令的优良传统不变，始终不渝推进管理重构，在依法治队、从严管控上取得新成果。一是严密组织建设。抓好各级党组织建设这个关键要害，紧盯基层党建工作短板弱项，开展先进治满、中间治平、后进治短三治活动，加强领导班子和领导干部分类帮扶指导，年内分级组织开展基层党支部书记、委员培训班，指导各级党组织严格落实组织生活制度，把各级党组织建设成为实现党的绝对领导、团结巩固队伍和完成各项任务的坚强领导核心和战斗堡垒。完善各级团组织建设，紧密对接地方，建立7个大队级工会组织，定期组织开展相关活动。二是严格队伍管理。坚持依法治队、从严治队，出台《全市消防救援队伍指战员管理规定》，从严规范四个秩序，坚持用制度管人、用制度管事，努力形成党委依法决策、机关依法指导、队伍依法行动、人员依法履职的良好局面。充分学习吸收警察、海关等纪律队伍的好做法、好经验，探索适合消防救援队伍特有的管理教育模式方式。落实《消防救援队伍基层建设纲要》，研究制定队伍正规化建设标准，建立试点单位，扎实推进队伍正规化建设，启动新一轮达标创建活动，年内三分之一基层单位完成达标创优任务。加大消防文员招聘力度，出台《消防文员管理规定》，落实按岗配文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com置、公开招募、竞聘上岗等制度。认真贯彻好干部标准，持续匡正选人用人风气，实现队伍上下正气充盈、政治清明。持续推进安全创建活动，完善互联双提醒制度，分时期、分层次、分类别开展思想大摸底和隐患大排查，分级建立指战员困难诉求台账和最急最忧最盼问题清单，开展常态化督察工作，下猛药、出重拳，纠治问题积弊，杜绝事故案件，确保队伍高度安全稳定。三是严肃队风队纪。把廉政建设摆上高位、抓在手上，始终保持正风肃纪的高压态势。强化党委的主体责任，坚持从思想上、组织上、法律上、纪律上全面从严，把纪律建设融入工作中的每个链条，把无禁区、全覆盖、零容忍的要求落到实处。强化三为主一报告制度落实，全面启用监督执纪综合管理平台，精准运用监督执纪四种形态，落实一案双查制度，紧盯消防执法、装备采购、基础建设、信息工程等风险热点持续深化专项治理，委托第三方机构协助开展经济责任审计，切实推动全面从严管党治队向纵深发展。开展违法违纪问题大起底，全面清查近年来信访举报、审计发现的问题线索，对压黄线的严问责、闯红灯的出重拳、涉禁区的亮利剑，积极营造政治上的绿水青山

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区局党委主题教育工作开展情况总结区委主题教育办：全区主题教育开展以来，我局党委高度重视，认真加强主题教育工作组织，坚决以高的站位、大的力度、严的标准、实的举措，扎实开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改各项任务，推动系统主题教育走深走实，推动XXX新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行。根据安排，现将我局党委主题教育开展情况总结如下：一、做法成效1.加强组织领导，在见行见效上全程把握。始终把抓实党的领导作为首要政治任务，加强全过程领导、全方位指导、全覆盖参与。一是及时部署推动。及时传达全区主题教育培训会精神，迅速在全系统部署启动主题教育工作开展，明确各级书记责任，严明工作开展纪律，推动系统各级组织和全体党员把主题教育责任抓在手里、扛在肩上。二是深入动员参与。努力抓实全员参与，针对薄弱环节，为每个退休党支部配备党建联络员，协助支部负责人抓好主题教育组织实施；对年老体弱党员占主体的托管党员，采取上门、寄信、发短信、发微信等方式，推动全体党员始终跟进学习。三是详细制定方案。围绕上级要求、党委实际、党员需求，分层次、分重点、分领域，以求真务实的态度，反复研究制定了党委主题教育工作计划，绘就高质量开展主题教育的施工图。四是加强沟通调度。坚持在区委主题教育联络组的指导下同题共答、同频共振，准确领会主题教育开展要求，全面跟进和规范各项活动开展，利用集中学习的机会，定期分析研究面上工作推进情况，推动主题教育走深走实。2.强化理论学习，在学深悟透上持续发力。以全员参与、重点突破为目标，推动系统党员领导干部、普通党员深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想的精神实质。一是抓实重点对象。紧紧抓住局领导班子和基层党支部两个重点，分别制定学习计划，及时报送每期活动计划，确保规定任务一个不少、学用结合不脱节、安排紧凑有实效，有力抓实重点学习教育和全员学习教育。二是突出领学示范。将局管中层干部和各支部负责同志纳入局领导班子集中学习扩大对象，每月开展专题学习共*次，领导班子成员分别作学习交流发言，分享学习体会、交流思考认识、畅谈工作打算。局党委主要领导和分管领导分别围绕相关专题开展辅导授课各*次。三是把牢学习质效。精心组织每期集中学习，深入学习领会XXXXXX对有关工作的重要指示和重要论述，开展交流研讨*次，邀请专家辅导授课*次，组织前往*等红色革命旧址现场研学*批次。开展督促检查，局党委有关领导、局组织人事科不定期前往各支部了解支部主题教育开展情况和普通党员学习情况，及时提示存在问题并督促改进。3.深入调查研究，在破解难题上找准突破。只有深入基层、直扑一线，才能明了问题、找准症结、提实对策，才有可能产生推动发展的真知灼见。一是深入走访调研。围绕摸清实情、了解变化、发现经验、排查难题、破解发展瓶颈，局领导班子成员深入弘扬四下基层优良作风，以现场走访、召开座谈会等形式分头开展调研，结合各自领域工作明确调研课题各*项，坚持边工作边调研，持续深入推进调查研究。二是树立典型启引。深入分析总结当前工作中的突出经验和教训，选取树立局领导班子正面、反面典型案例各*条，召开班子专题会议实事求是分别剖析经验启示和危害教训、分别总结推广举措和整改举措，努力以典型经验引领启示今后工作高质量开展。三是加强成果转化。牢牢把握调查研究的针对性，坚持目标导向，以严和实的工作作风，把问题找准、把措施找实，形成一篇篇高质量的资政辅政报告。聚焦影响发展的重大问题和关键领域，狠抓调研成果转化运用，把调查研究有关成果切实转化为推动发展的政策方案、举措办法，形成建议*条，制定政策性文件*件。4.大力推动发展，在担当作为上争做贡献。学习的目的更在于运用，只有思想上的解放，才有行动上的坚决；只有行动上的坚决，才有壮阔蓝图的顺利绘就。一是开展专题研讨。围绕XXXXXX关于江苏工作、关于树立和践行正确政绩观等重要指示精神开展牢记嘱托、感恩奋进，挑大梁、勇登攀、走在前专题讨论，进一步领会精神、明晰差距、树立方向、坚定决心，建言献策*条。二是推进产业强区。围绕区委提出的*发展布局，坚决扛起*发展主责，大力实施*行动计划，对照目标任务，强化领导统筹、指导协调、考核监督一体推进，累计梳理项目*个，总投资*亿元，产业人才*名。三是破除发展约束。针对发展粗放、土地利用效率不高制约了项目落地的情况，把闲置低效工业用地盘活利用作为当前一项重点攻坚项目，制定出台实施方案，综合推出六种模式鼓励低效工业用地二次开发，提高亩均产出效益，全年实际盘活用地*亩以上。5.严格检视整改，在对标对表上纠偏革新。不是每名党员进入队伍后都能始终提升党性修养、永葆先进性，只有时常深入开展检视整改，才能做到大事上不迷糊、小事上守好节。一是开展专项自查。局领导班子以高度的政治自觉，坚持严和实的标准，深入开展不担当不作为问题

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2023年度XX路街道工作总结2023年，在区委区政府的坚强领导下，XX路街道班子成员紧密团结和依靠广大干部群众，深入学习贯彻党的XX大精神以及XXXXXX考察江苏重要讲话精神，坚持以加快双百创建步伐为目标，以建设宜居宜业新北城展示窗口为导向，实干担当、善作善成，构建了全年街道工作134体系，在高质量发展道路上迈出坚实步伐。——1即锚定一个目标，经济建设取得新成效，发展更有质量。主动融入全区高质量发展一盘棋，紧扣双百创建任务，锚定站稳第一方阵、争取第一位次目标，克难攻坚、勇于担当，引领街道全局工作争先进位。经济运行稳中加固，综合实力进一步跃升。顶住经济下行压力，取得逆势上扬好成绩。1-11月份，完成一般公共预算收入XX亿元，完成率153%，同比增幅70%，超序时1.7亿元；可用财力XX亿元，位列全区第一；实体税收完成XX万元，同比增幅140%；完成规上工业总产值XX亿元，规上服务业营业额XX亿元，规上贸易销售额XX亿元，完成率93%；贸易额总额增速平稳，研发支出、技术合同成交额等多项主要经济指标名列前茅；全年新增列统企业20家，新招引完成XX万美元外资项目，为全区经济高质量发展作出贡献。项目攻坚加速推进，发展动能进一步积蓄。将项目建设作为工作的头版头条，切实做到一切围绕项目转、一切围着项目干，重点做好一期XX亿元京东城市智能制造产业大脑、XX亿元中农联农产品产业园项目的土地供应、政策供给、金融服务工作，推动项目尽早签约落地。积极推进XX亿元的农资物流和电商孵化中心、XX亿元的厚德载物物流产业园、XX亿元的京华智能科技项目进度，及时解决项目建设中存在的问题。全力推动XX亿元家和广场项目、XX亿元淮安数字技能人才实训基地项目竣工验收。营商环境持续优化，市场活力进一步释放。深入践行做的要比说的好，服务要比需求早的101%服务理念，全力打造幸福XX路、满意多一度特色品牌。创新服务方式，将辖区65家重点企业和4000多家中小微企业纳入200个网格，实现企业管理服务网格化。搭建政企沟通平台，实现重点企业走访全覆盖，举办年中调研座谈会、商会企业恳谈会等活动5场次，全年帮助企业解决仓储场地租赁、员工子女入学等问题36个，提请区直部门协助解决问题20个。街道商会连续2年被江苏省工商业联合会授予四好商会称号，优化营商环境相关做法被《新华日报》《扬子晚报》刊登报道。——3即抓住三条主线，民生福祉达到新水平，发展更可持续。始终把增进民生福祉作为工作的出发点和落脚点，牢牢抓住城乡建设、民生事业、社会大局三条主线，用心用情办好民生实事，凝心聚力促进城乡融合发展共富共享共赢。一是坚定不移推进城乡建设，擦亮靓丽XX路金名片。着力塑造更加亮眼的城市形象。高效完成淮师南等323亩地块征收工作，富康城二期阳光中学南地块74.9亩土地全市率先挂牌。围绕西片区文教新城和富康城中心商圈远景建设目标，结合土地规划与项目功能定位，创新提出四轴、两心、六大主题的总体规划结构。持续打造以火车站、汽车站为中心生活圈，盐河北风光带及沿线小区基础设施提升等一路一圈一带一点四大板块。投入650万元加快推进康怡广场、新民小区（北区）、法院宿舍等多个老旧小区改造工程。五星级铂尔曼酒店和商业综合体铂悦汇运营质态良好，站稳淮安北城西片区商业中心引领地位。着力创造更加宜居的城市环境。坚持宣传在先、疏堵结合围绕不着一把火、不冒一处烟的零火点目标，常态化做好秸秆双禁工作。销号式推进黑臭水体专项整治工作，形成嵇梅河、后八尺沟等问题清单，分类施策、靶向发力、逐项销号。持续巩固散乱污低企业集中排查整治成效，全年完成13家企业停产整顿工作，实现散乱污低企业整治动态清零。深入践行运用千万工程经验，扎实推进人居环境整治，建成徐梅梅庄中心路、青年路、三干河河西路3个示范点位，创成江苏省生态文明建设示范街道。着力打造更加有序的城市秩序。指导出台《XX路街道城市长效综合管理方案》，统筹推进城市长效管理工作。严格分片区督查，加强以3个农贸市场、3个疏导点为中心的生活圈管理，加快建成营西便民疏导点并投入使用。加强停车管理规划，在金辉天鹅湾、金地花园、上海国际花园等小区外围增设停车位2000余个，解决群众停车难问题。创新开展四联四强（阵地联建强融合、活动联办强品牌、人才联培强队伍、矛盾联处强服务）小区物业管理工作，切实发挥物业企业在城市环境和小区管理工作中的主力军作用。2022年度街道荣获淮安市城市精细长效管理先进集体、全区唯一。二是坚定不移抓好民生事业，打造幸福XX路助推器。民生保障有力有效。落实优待扶助政策，切实解决群众困难。全年累计为136名困境儿童、90名特困供养人员、237户低保户、579残疾人、1

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市税务局教育培训工作经验总结材料市税务系统坚持以人才兴税、创新育人为理念，以业务培训为重点，以在岗培训为抓手，以突出实用为特色，结合实际狠抓干部教育培训工作的落实，人尽其才，为税务事业的发展提供了强有力的人才保证和智力支持。我们的主要做法是：一、在培训内容上突出三个重点以素质提升为重点，首抓干部业务培训。按照实际、实用、实效的原则，针对税收政策变化和征管方式转变以及干部业务能力的差异，我们将全员大学习、岗位大练兵、业务大比武、能力大提高活动作为全员培训工程来抓，以县（市、区）局为单位，采取基础培训、集中培训、强化培训、能手选拔等形式，组织开展了全员轮训。培训期间我们每天利用两个小时集中学习，领导带头，全员参加，以归口科室负责人和参加过总局、省局培训的人员为骨干师资力量，对全税务系统公务员进行全面系统的讲解学习。通过学习，使干部基本掌握了应知应会的基础知识。我们还通过每日一题、每周一课、每月一考等多种形式，岗位练兵、在岗自学、专题讲座等多种活动，抓好全员岗位教育培训。分局、县（市、区）局层层推荐、层层竞赛、逐级选拔表彰，最大限度地调动了一线干部参加教育培训的积极性和主动性。以能力提升为重点，普及计算机培训。社会的发展、科技的进步和税收信息化建设的加速，对税务干部提出了更高的要求。为了顺应历史潮流，全员学习计算机、各级税务部门开展计算机培训的热潮悄然兴起。通过几年计算机知识的全员培训和参加全国计算机等级考试，目前，已有10人取得了计算机国家一级以上等级证，占全市税务干部的50%。计算机知识的全员普及，不但解放了生产力，而且推动了税收管理的科学化、精细化、信息化、规范化建设，也涌现出了一批计算机创新人才。以素质教育为重点，狠抓学历教育。人发展素质和获取知识的主要途径是学历教育。为了提高干部的学历水平，我们积极组织干部参加各类学历教育培训。通过与高等学府合作，开展硕士研究生、本科学历教育培训项目，使干部能够系统学习理论知识，提高综合素质和专业能力。同时，我们还注重培养干部的学习习惯和自主学习能力，鼓励干部利用业余时间进行自主学习，通过读书、听讲座、参加学术交流等方式拓宽知识面，提升综合素质。二、在培训方式上突出三个灵活以多层次培训为灵活方式。为了满足不同层次、不同需求的干部培训需求，我们采取了多层次培训的方式。包括按照职级划分的干部培训、按照业务岗位划分的专业培训、按照学历层次划分的学历教育培训等，通过不同层次的培训，满足了干部个性化学习的需求。以线上线下相结合为灵活方式。我们充分利用信息技术，建立了在线学习平台，为干部提供了随时随地的学习资源。同时，我们也注重线下的面对面培训，通过集中培训、能手辅导、实地考察等方式，加强了干部之间的交流与互动，提高了培训效果。以实践贯通为灵活方式。我们注重将培训与实践相结合，通过实践活动的组织和实际工作的安排，让干部将所学知识应用到实际工作中，提升实际操作能力。同时，我们也鼓励干部参加实践项目、学术研究等活动，培养干部的创新思维和实践能力。三、在培训管理上突出三个规范以制度规范为基础。我们建立了完善的培训管理制度，明确了培训的目标、内容、方式和评估标准，规范了培训的组织、实施和评估流程，确保培训工作有序进行。以评估考核为驱动。我们注重培训效果的评估和考核，通过定期的培训评估和考核，及时了解干部培训的收效，发现问题并进行调整和改进，确保培训工作取得实效。以信息化管理为支撑。我们运用信息化技术，建立了培训信息管理系统，实现了培训信息的集中管理和共享，提高了培训工作的效率和透明度。同时，我们也利用信息化手段进行培训资源的开发和分享，提供多样化的学习资源，满足干部学习的需求。通过以上主要做法和方式，我们不断加强干部教育培训工作，提高了干部的专业能力和综合素质，为税务事业的发展提供了有力的支撑。

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区退役军人事务局2023年工作总结和2024年工作打算今年以来，在区委、区政府正确领导下，区退役军人事务局坚定不移贯彻落实XXXXXX关于退役军人工作的重要论述，以推动新时代退役军人工作高质量发展为主题，以持续增强退役军人获得感幸福感荣誉感为主线，锚定目标、加压奋进，年度各项工作全面向好。一、2023年工作开展情况（一）扎实推进基础建设，健全完善保障体系。一是提升服务保障水平。在全系统开展大排查大走访大调研活动，围绕服务站建设、涉军稳定、创新创优项目等进行专题调研。在区、镇、村三级退役军人系统联动开展政策法规培训干部上讲堂岗位大练兵等工作。今年以来，组织机关人员、镇街服务站负责人赴外地考察学习2次，组织业务考试2次，开展业务培训4次，进一步提升了全区退役军人系统干部职工的履职能力。二是拓展服务保障内涵。注重在创新服务方法上下功夫。建立指导员工作机制。科级干部逐人明确帮包镇街，牵头担任镇街退役军人服务站指导员，从政策宣传、信息管理、走访慰问、帮扶救助、就业创业帮扶、矛盾化解等六个方面，指导服务站优质高效开展工作。探索建设拓展型服务站。与辖区红色物业建设相结合，在XXXX12处小区，设立了退役军人联络点，延伸了服务触角。三是用心开展志愿服务。建立以镇街、村居服务站为主力以拥军企业、军创企业为补充的退役军人志愿服务体系，组建志愿队114支，招募志愿者1110名。持续开展XXXX志愿服务系列活动，围绕关爱帮扶、年节走访等方面开展形式多样的志愿服务160余次，持续擦亮XXXX名片。（二）提高安置就业质量，倾心服务就业创业。一是倾力提升安置质量。深入推进阳光安置一站式服务。今年以来已接收转业军官X人，政府安排工作退役士兵XX人，自主就业退役士兵XXX人。积极对接组织、编办、人社、国资等单位，统筹安排科学编制岗位计划，共提供优质岗位XX个。今年XX名军转干部分别安置到XXX，1名随军家属到XXXX，XX名政府安排工作退役士兵分别安置到市、区两级事业单位，事业编安置比例达到XXX％，其余全部安置到国有企业。二是高效服务教育培训。先后组织XXX人次退役军人参加线上＋线下适应性培训，内容涵盖思想政治教育、心理调适、职业规划等，为退役军人做好角色转变提供心理指导和知识技能储备。与XX家培训机构签订协议，面向退役士兵开设无人机操作、电子商务等XX个专业的培训班，总计有XXX名退役士兵完成培训。对XX名有专升本和考研意愿的退役士兵，集中开展免费专业咨询和考前辅导，帮助提升学历。三是扎实推进就业创业。开发退役士兵专项公益性岗位XXX个，兜底保障XXX名退役士兵就业。举办军岗日等专场招聘会3次，提供就业岗位XXX余个，完成就业推荐XXX余人次。组织6家军创企业参加省内军创企业展交推介会，承办了全市退役军人创业培训高端班，第三届XXX退役军人创业创新大赛。创新打造XXX制度，聘请XXX结对军创企业，助力军创企业发展。截至目前，军创企业联络员已为XXX家军创企业提供政策咨询，累计协助XXX家军创企业办理创业贷款XXX万元。（三）做优做细优抚褒扬，营造浓厚尊崇氛围。一是严格落实优抚待遇。高效推进年度确认，及时更新优抚系统信息数据，高质量做好退役军人和其他优抚对象建档立卡工作，为提高精准化保障水平奠定基础。目前，全区退役军人及其他优抚对象信息采集XXX人，审核发放优待证XXX件。及时、足额发放各类优抚资金，今年以来，发放抚恤定补资金XXX万元、优抚医疗补助资金XXX万元、病故军人一次性抚恤金XXX余万元、义务兵家庭优待金XXX万元。抽调专人组建专班，对XXX名XX人员档案进行核对完善和身份认定。为伤残军人申请配制伤残器械XX人次，调整伤残等级X人次，办理新评伤残人员X人，伤残关系迁入X人，组织XX名伤残军人到省、市荣军医院短期休养，全程代办60岁老兵生活补助XX人。二是倾心服务军休干部。严格落实军休干部政治生活两个待遇，按时组织军休干部参加组织生活，及时发放军休人员生活补助费和各项补贴。与XX家签约医疗、家政公司深化合作，为居家军休干部提供集医疗、疗养、养老、护理于一体的居家健康养老服务。开展军休住房安全隐患排查整治专项行动，为58户军休住房进行彻底排查，消除安全隐患。定期组织书画会园艺展、趣味运动会等文体活动，满足军休干部精神需求。三是大力弘扬英烈精神。组织《英烈保护法》普法宣传，对安城烈士陵园、龙头惨案纪念碑亭及零散烈士墓进行整修，完善天马山英烈纪念馆布展工作。发挥中兴烈士陵园爱国主义教育基地作用，今年以来，先后接待宣传、检察、团委等单位团体XX批次、烈士家属XX批次、社会群众XXX余人次。承办全区XXX和9.30烈士公祭日公祭活动，组织退役军人代表、学生代表、人民警察代表等到中兴烈士陵园开展清明祭扫

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2023年工作总结及2024年工作计划2023年，我单位坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实国务院、自治区和市住房保障发展中心有关房改政策和党的XX大精神，按照县委、县政府工作部署，依照本单位职责，采取积极有效措施，全面协调推进保障性安居工程建设工作及房改房上市审批工作，努力巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴工作，积极做好创建自治区文明城市及创建国家卫生县工作，认真完成上级布置的各项工作任务，取得了一定的成效。现将本年度的工作情况汇报如下：一、主要工作措施及取得的成效（一）加强政治理论和业务知识学习，提高干部职工整体综合素质。1.结合学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习了XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、全国两会精神、XXXXXX对广西五个更大的重要要求和XXXXXX一系列重要讲话精神，进一步深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到学以致用，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力，确保以实际成效推动党的XX大精神落地生根。2.继续贯彻落实XXXXXX关于乡村振兴重要指示精神，大力弘扬上下同心、精锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民的脱贫攻坚精神，乘势而上、再接再厉，像抓脱贫攻坚一样抓乡村振兴，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在新的起点上谱写乡村振兴新篇章。3.继续深入开展将《红色传奇》进行到底系列活动。把将《红色传奇》进行到底系列活动作为党史学习教育常态化、长效化的必读书目，通过观看电影《征程之星火》纪录片、讲好红色故事等方式，将红色文化根植群众心中，融入大众生活，让广大党员、干部受洗礼、有提升。把党史学习教育同总结经验、推动工作结合起来，把学习成效转化为工作动力，防止学习和工作两张皮。学史力行，实干为民，彰显百年大党以人民为中心的发展思想，也是新征程上每一个共产党人肩负的使命担当。4.做好2023年意识形态工作，深入学习领会XXXXXX关于维护意识形态安全的重要论述。全面落实意识形态工作责任制，认真贯彻落实党的XX大精神，时刻保持清醒头脑、高度警惕，做好应对处置复杂环境的思想准备和工作准备，提高防范化解风险的前瞻性和主动性，牢牢掌握意识形态工作领导权。要紧盯重要阵地、重点领域、重点人物、重大时间节点等的动态动向，立场坚定、旗帜鲜明，精准施策、敢于斗争，坚决筑牢意识形态安全防线，不断壮大主流思想舆论。5.积极配合做好党建工作。因为我单位只有一位在职党员，经请示县直属工委领导，同意我支部一位在职党员和二位退休党员暂由县住建党支部管理。一年来，我单位党员同志积极参加住建支部三会一课学习，认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等内容，了解掌握加强和规范党内政治生活的方向目标、原则立场、任务举措，着力营造风清气正的政治生态。二是贯彻落实《清廉灌阳建设工作领导小组印发<关于全面深化清廉灌阳建设的实施意见>的通知》（县清廉发〔2023〕2号）文件精神，持续扎实推进清廉机关建设，使清康理念更加深入人心，营造风清气正的工作氛围。 6.积极参加各种业务学习和能力素质提高培训学习。经常组织全体干部职工学习国家、自治区、桂林市出台的有关房改政策知识，积极参加上级及有关部门举办的各种业务培训班，使干部职工的业务水平有了很大的提升。（二）做好巩固拓展脱贫攻坚成果、防返贫监测和乡村振兴工作。1.为巩固拓展脱贫攻坚成果、做好防返贫监测和乡村振兴工作，我单位多次组织全体帮扶干部学习并领会上级有关文件、会议精神，积极配合灌阳镇仁狮村两委做好村里各项工作，多次深入村屯及脱贫户家中调研，想方设法让脱贫户和监测户增产增收，用足用够国家政策，确保脱贫户不返贫。要求各帮扶人按上级要求填好电子帮扶手册以接受上级监督。2.按照县委、县人民政府的部署，我单位继续组织人员进村入户做好脱贫户防止返贫监测帮扶排查，帮助他们在国家现有政策扶持下进行产业帮扶、就业帮扶、健康帮扶、医保帮扶等工作。3.根据自治区实施乡村振兴战略指挥部办公室关于印发《广西2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果信息动态管理工作方案》的通知，继续入户实地采集录入脱贫户、监测对象的相关信息，特别是夸年度脱贫户、监测户信息采集，做好农户、采集人员和审核人员三方签字确认，持续跟进医保缴费情况，确保脱贫户及全体村民100%缴纳2024年度医保，同时继续做好两不愁三保障等各项工作，确保上级各项检查顺利通过。（三）做好房改房上市交易的审批和信访维稳工作。1.今年我单位积极做好房改房上市交易及权属登记，做到公开办事流程，简化办理手续，实事求是、

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2023年精神文明建设工作总结和2024年工作要点我局按照xx工作安排部署，紧密结合部门实际，聚焦奋进新时代、建功新征程，深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握新时代精神文明建设工作部署要求，以加强职业道德建设、树立行业新风为重点，以队伍建设为根本，以提高干部职工队伍的综合素质和服务经济社会发展的能力为着力点，持续深化文化培育、文明创建，为推动xxxx事业高质量发展提供思想保障、精神力量。现将有关情况汇报如下：一、持续深入实施精神文明培育一是强化理论武装。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，先后召开党组（扩大）会、中心组学习会、支部学习会等xx余次，深入学习党的XX大精神，XXXXXX来x视察重要指示精神，XXXXXX对xx工作重要批示精神和省第十二次党代会精神，扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导广大党员干部自觉做两个确立的忠诚拥护者和两个维护的坚定践行者。二是积极培育机关政治文化。认真开展读书宣传活动，发放《中国共产党党内法规汇编》《新时代四x机关党的建设概论》等书籍，夯实党员政治意识。建强机关政治文化，提炼出忠诚勇担当、为民勤思进、匠心铸精品、清正葆本色的新时代xx住建精神，确立以百姓情怀和匠心精神为核心的共同价值观；打造机关xx学习阵地，建设一个主题墙、两个公开栏、三个党员活动室、七条长廊、N张城市实景图及新媒体平台，营造浓厚的精神文化氛围。三是深化文明城市创建。深入贯彻落实各级文明城市创建工作要求，成立局创文工作领导小组，制发局系统创文工作方案，细化任务清单，明确工作标准、完成时限、责任科室（单位）和责任人，构建上下一心、合力攻坚的长效工作格局；严格落实清单制+责任制+时限制要求，有序推进城建项目xxx余个，全力解决市政设施不畅、不优等民生问题；充分利用工地围挡以及售楼部、房产中介、公厕等LED显示屏，滚动播放相关创文内容，营造创建文明城，人人都是责任人的浓厚氛围。二、深化物业管理共建美好家园一是健全物业管理组织体系。按照抓行业就要抓党建的要求，全面理顺物业行业两新党组织构架，通过单独组建、联合共建、行业统建，将市物业行业党委下辖的xx个物业企业党支部和xxx名党员的组织关系全部转入，实行实体化运行管理；组织各支部开展主题党日活动、党的XX大精神专题学习等活动xx余次，带动xx名业务骨干主动递交入党申请书，积极向党组织靠拢。二是完善物业管理运行机制。制定《关于营造良好的物业市场营商环境风险警示》等规章制度，完善信用评价、红黑名单、联合奖惩等配套制度，将全市xxx家物业服务企业纳入信用信息管理，指导物业协会建立xx市物业管理专家库，通过申报、审核、选聘出xx位行业专家，为物业企业发展提供专业人才保障。三是拓展物业服务范畴。以解决群众急难愁盼为出发点和落脚点，在全市xxx个小区建立健全党组织和自治组织，xx余项便民服务事项下沉小区；畅通群众投诉渠道，开展小区物业矛盾纠纷整治，妥善化解物业矛盾纠纷xxxx余件；针对三无小区自管会培养和参与社区治理问题，采取市场化引入、国企入驻、居民自管、街道社区兜底等方式，引入x家专业优秀物管公司结对共建，不断扩大物业服务覆盖。三、严格行业标准规范文明行为一是规范文明行为。严格执行城市供水、城市燃气、园林绿化、物业管理、城市规划管理等新修订、制定的x个文明行业标准，落实专项工作组定期不定期对建筑工地、城镇燃气、市政园林等开展督导检查，对未严格执行住建行业文明标准的在建工地落实处罚并停工整改；对已建成、已投用存在不文明、不安全隐患的问题全面梳理，形成台账，立即整改。目前，排查整改问题xxxxx个，整改率xxx%。二是助推经济发展。围绕全市经济社会发展，聚焦房地产业平稳健康发展，坚持房住不炒定位，稳地价、稳房价，完成全市商品房销售面积xxx.xx万平方米；聚焦建筑产业增效提质，完成建筑业总产值xxx亿元、同比增长xx%，不断提升住建工作在全市中心大局中的贡献率。以时时放心不下的责任感，常态化在系统上下开展安全生产、生态文明等方面宣传教育，干部职工安全意识、环保意识、疫情防控意识强，办公场所、建筑工地等井然有序、优质高效、安全文明，今年无较大安全生产事故发生。三是保持大局稳定。新聘请政风行风监督员xx名，参与重大决策的全过程监督，及时发现并纠正不正之风，切实解决人民群众关注的热点、难点问题。建立重大活动、政策、项目的舆情风险评估机制，指定x名舆情信息员，及时收集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的舆情；在重要会期、重大节假日期间系统内无赴省进京越级上访、无因信访问题引发的极端恶性事件和舆论负面炒作事件，保持了社会和谐稳定。四、下一步工作思路加强理论武

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镇2023年度工作总结及2024年度工作计划今年以来，镇在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻党的XX大精神，深入实施县委五五一发展思路，主动担当作为，坚定实干步伐，各项工作有序推进，现将2023年工作总结及2024年工作计划汇报如下：一、2023年工作总结（一）强化党建引领，凝聚发展合力一是以主责为根，加强政治建设。压实一岗双责，拓展党建+N方阵，将党建工作与其它重点工作同研究、同部署、同推动，以党建引领凝聚强大合力。严肃组织生活，抓好民主生活会、三会一课等，结合一月一课一片一实践开展主题党日活动和村干部夜谈走访活动。二是以组织为干，筑牢基层堡垒。通过学、讲、看、比、评，提升组织能力。党的理论认真学，领导专家专题讲，两委班子届中看（分析），支部书记综合比（五看五比），组织个人绩效评等，不断提升组织争先创优能力。2023年全镇共表彰优秀共产党员69名、优秀党务工作者29名，先进优秀党（总）支5个。三是以民生为枝，服务全镇大局。走找想促解民忧。在调查研究中进万家门、访万家情、解万家忧，走进村组解决问题40余起，打造特色产业田间课堂3次。三长制暖心微服务。构建村（居）民代表联系服务群众工作体系，全面开展三长制工作，延升组织链条。自开展以来，累计提供微服务230余件，帮助解决群众急难愁盼问题36个。四是以党风为叶，永葆生机活力。做实党内监督。开展镇村干部作风建设行动和三务公开常态化督查。截至目前，共开展各类督查53次，下发督查通报43期，给予组织处理11人次。严查违纪案件。对违纪案件，实事求是、依规依纪，严肃问责。今年以来共受理党员干部违纪案件6件，立案6件，结案5件。推进专项整治。开展清风行动专项整治，增强全镇干部职工三不腐的行动自觉。突出重点工作。开展三湘护农专项行动，打造政策清楚、资金清晰、项目清白、干部清正、民风清朗的清廉村居，运用好维护好清风码。（二）推动乡村振兴，夯实发展根基一是扛稳扛牢粮食安全政治责任。全面落实耕地保护和粮食安全党政同责，坚决守住耕地保护红线和粮食安全底线2023年全镇通过办点示范、支部领办等方式，落实早稻面积2.07万亩，集中育秧面积2.19万亩，中稻面积0.9万亩，晚稻面积2.42万亩，实现粮食总产量3.3万吨，同比增长5%。采取党员干部打头阵、帮助果农转阵地、引导村民改观念等方式，全镇新增耕地恢复面积768.5亩。另外，以耕地复垦为契机，合理推进机耕道规划，解决了复垦后因交通不便或无劳力耕种的难题。镇内高标准农田建设项目均已完工并通过验收，新建2100平米集中育秧大棚投入使用。二是做优做强农业特色产业。持续发挥金叶带动作用，全镇共种植烤烟6494亩，烟叶产出1.41万担，实现产值6000余万元，亩产量和均价继续领跑全县。投资2800万元的烟叶收购站建成投入使用，380座烤房屋光伏发电全覆盖。特色水果各引风骚，全镇种植大棚西瓜1000余亩，草莓、葡萄200余亩，桃李橘等共2000余亩，每到成熟季节，客商云集、产销两旺。三是发展壮大村集体经济。统筹考虑资源优势、产业特色项目建设等因素，因村制宜制定发展村级集体经济计划，着力打造一批稳定可持续性的集体经济收入典型，如群力村利用党支部引领、党员干部和群众投工投劳的方式，建设紫皮大蒜深加工集体经济项目，每年集体经济增收5万元以上；进一步发展绿色农业，推动村级农业品牌建设，打造荷叶塘村大米、中心村黄桃、塘复西瓜等品牌。四是巩固拓展脱贫攻坚成果。建立健全贫困信息监测预警长效机制，对49户94人未消除风险监测户，选派副科级干部开展一对一结对帮扶，实施一户一策、一人一策，做到风险不消除，帮扶责任不脱钩。全年实现贫困劳动力就业1059人，其中公益性岗位业45人。资金项目入库52个，完成项目建设7个，累计投入资金171万元，现已全部完工。（三）筑牢安全屏障，护航经济发展一是织密安全生产防护网。2023年，我镇共发放各类安全宣传资料6万余份，出动执法人员900多人次，处罚各类交通违法行为2000多条；联合相关部门执法30余次，发现各类消防隐患60处，均全部整改到位；落实食品安全两个责任机制，重点加大对学校食堂、农村家宴等重点场所抽查力度；开展燃气安全整治，对使用燃气的餐饮业进行摸排，建立安全隐患台账，依规安装燃气泄露报警器；取缔非法营运船只3艘，整治非法上砂码头2个，收缴渔网200余公斤；整治规范烟花爆竹批发企业1家、零售经营店18家，下达限期整改指令书19份。二是练就应急处突真本领。践行人民至上、生命至上理念，坚持五化标准，提升应急能力，为全镇高质量发展提供坚实基础。坚持高位推动，队伍建设标准化。实行应急管理主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任部门协同抓

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县供销合作社2023年工作总结及2024年工作计划2023年，县供销社在县委、县政府坚强的领导下，在市社和有关部门精心指导和帮助下，全面贯彻落实、认真学习党的二十大精神及省十二次党代会和市县党代会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合供销系统实际，坚持党建引领，积极推进战疫保供稳产，夯实基层组织体系，提升为农服务能力，拓展经营服务领域，全力助推乡村振兴，现将2023年的工作开展情况总结如下：一、加强党的建设，落实党建主体责任（一）加强党的政治建设，推进党史学习教育常态化。社党委结合去年开展的党史学习教育，始终把学习贯彻党的二十大精神及市委第八次党代会和县三会精神，作为一项重大政治任务。扎实开展10次集中学习，特别深入学习贯彻党的二十大精神，教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治准则，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央权威。（二）严格落实党建主体责任制，规范基层党建工作。把抓好党建作为第一要务，切实履行党建工作责任制。党委书记严格履行第一责任人职责，班子成员严格履行一岗双责，从政治上扛起党建主体责任，从思想上树牢抓好党建是最大政绩的理念。落实党委成员联系点工作制度、三会一课制度、组织生活会和民主评议党员制度，确保党建工作的有效落实。扎实开展组织系统夯基提标年活动，进行基层党建工作突出问题排查整顿，进一步清查整治突出问题规范党务工作，切实增强了广大党员对党务工作规范化的认识，进一步增强创新党建工作的思想观念，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。目前已组织召开25次党委会，2次党建工作专题会，党委中心组理论学习10次。（三）落实意识形态工作责任制，加强党风廉政建设。切实加强意识形态工作，推进意识形态工作责任制落实到位，分析研判意识形态领域情况，将意识形态工作作为县社党委向县委工作报告的重要内容。严格执行中央八项规定和省市县相关规定，加强党风廉政建设，组织机关干部职工集中学习市纪委、监委编写的《忏悔实录VI》、《忏悔实录XI》，并要求干部职工写好心得体会。通报上级纪检部门公布的典型案例5起，开展党风廉政谈话2次，督促干部职工对照检查，筑牢拒腐防变思想防线，清正廉洁做人做事。二、党建引领，全力助推供销工作（一）主要指标完成情况。2023年全系统实现销售总额77866万元，比上年增长2.3%；购进总额57742万元，比上年增长2%；全系统实现利润309万元，比上年增长0.4%。建基层供销社3个，完成年度目标任务的150%，建基层供销社示范社2个，完成年度目标任务的100%。（二）加强基层供销社建设，进一步拓展组织体系。县社成立工作专班，对全县重点镇乡、村进行深入走访，座谈，研判，形成基层供销社必须紧紧围绕县委主导产业去建设，旨在方便群众，进一步壮大村集体经济，增加农民收入这个共识，进一步明确了村供销社、乡镇供销社建设方向。按照省供销社提出的村两委+供销合作社+农民专合社建设模式，由县供销社牵头，吸纳村集体经济组织，农民合作社联合组建三社融合供销社，今年已建成镇级基层供销社3个，进一步为乡村振兴搭建购销平台。（三）发展农产品商品生产基地，助农增收效果明显。依托参股企业绿香源食品有限公司、立新镇、石安镇、景福镇等供销合作社发展订单农业，建设蔬菜生产基地11500余亩，签订蔬菜收购保底价合同，目前收购青菜13400吨，每吨收购价较去年增长80元，增加农民收入107万元，发展了我县蔬菜产业，实现了助农增收。（四）开展农资社会化服务工作，扎实有效为农服务。组织农资经营企业及网点销售利用农资供应淡季，截止目前，购进各种化肥31000吨，比上年增加0.4%；农药1390吨，比上年增加2.3%；农膜300吨，比上年增加2.1%。销售各种化肥30600吨，比上年增加0.5%；销售农药1100吨，比上年增加4.8%；销售农膜456吨，比上年增加13.1%。为我县农资商品保供限价，确保了全县农业生产的需要，减少了农民生产投入。同时，积极组织全县庄稼医院开展农资科技讲座500余次，出诊380余次，免费发放农资科技宣传资料80000余份，提高了农民科技种田水平。（五）开展土地托管，为农服务进一步落实。组织所属企业积极开展土地托管服务，以镇乡、村社为单位，按照农民的需要进行整体统防统治，对粮食和经济作物植保服务。今年开展农作物统防统治面积达到8万亩，推进了规范化、规模化生产。（六）推进农村产权流转交易，助力村级集体经济发展。积极开展《市农村产权流转交易管理办法》宣传培训，开展实地下乡服务60余次，认真开展农村产权交易鉴证，全县农村产权流转交易鉴证19宗，鉴证面积1022.06亩，鉴证合同金额391.69万元。其中土地16宗：面积1005.76亩，合同

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2023年绩效考核工作总结2023年，省委对绩效考核领导体制、工作机制作出了重大调整，绩效考核工作由省委组织部统筹，坚持考人与考事相结合，这既是对我们领导班子的考核，也是对部门工作的考核，充分体现了省委对绩效考核工作的高度重视2023年，XX深入学习贯彻XXXXXX系列重要讲话精神，坚决贯彻中央和省委决策部署，全力落实省委绩效考核工作要求，在贵办的精心指导下，以实现年度绩效目标为总抓手，全面推进党的政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设和干部队伍建设，不折不扣落实依法行政各项责任坚决抓好常态化风险防控和平安建设，积极履行单位职能职责，聚焦进位争先的目标，一手抓XX，一手抓XX，各项工作稳步推进、来势较好，目前绩效考核指标任务已全面完成。纳入年度绩效考核的XX、XX等重点工作在全国推进会上作了典型发言，XX获评第一。一、绩效工作推进情况。一是以高度的政治自觉抓好绩效考核工作。XX党组高度重视绩效考核工作，坚决把抓好绩效考核工作作为贯彻落实中央决策部署和省委要求的重要举措，作为推动XX各项工作落实的重要抓手，作为加强党建、改进作风、进位争先的具体体现，始终将考核工作摆在案头、抓在手上，抓紧抓实抓细。党组多次召开会议研究，XX亲自部署、亲自安排、亲自过问，XX2次召开调度推进会，部署安排、统筹推进绩效工作。二是以系统的思维部署推进绩效考核工作。认真学习贯彻2023年绩效考核指标设置工作会议精神，准确把握省委关于绩效考核工作的新部署新要求，从全省大局出发，聚焦省委中心工作重点任务，坚持对上对标、对下联动的工作导向设置指标、制定细则、推动工作。作为考核单位，在设置指标时，坚持系统思维，围绕中心、服务大局，实化具体化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核指标，并务实抓好考核工作。作为被考核单位，把握年度工作重点，认真组织实施，切实推动考核工作提质增效。三是以务实的作风完成绩效考核指标任务。加强责任落实，印发《XX关于认真抓好2022年度绩效考核指标任务落实的通知》，将责任、任务落实到处室和具体经办人，并明确各项指标任务完成的时间节点和序时进度。加强工作调度，坚持每月跟踪调度考核指标的完成情况，对照考核指标体系，认真查找难点重点短板问题，采取针对性的措施，及时跟进解决工作中出现的新情况、新问题。如，通过调度了解到XX。加强部门协调，聚焦落实乡村振兴战略和使命任务，对需要其他部门牵头或配合落实的易XX等重点任务指标，加强沟通协作，做到部门联动、同频共振，合力推进工作落实和目标任务完成。二、重点任务和主要职能指标落实情况。《考核实施细则》明确XX局考核任务指标XX项，其中主体责任指标XX项，重点任务和主要职能指标XX项，重点任务和主要职能指标主要XX三个方面。一是坚决巩固拓展脱贫攻坚成果。落实防返贫动态监测和帮扶机制，优化升级监测帮扶管理平台，实现平台与监测对象通话功能，2023年XX次集中开展无遗漏、全覆盖的防返贫排查整改，XX次行业部门会商及时将因疫情、灾情等因素出现返贫致贫风险的农户识别为监测对象，确保应纳尽纳、应帮尽帮，坚决守住防止规模性返贫的底线。目前，我省三保障和饮水安全问题始终保持动态清零，监测对象户均享受帮扶措施为XX个。2023年，全省XX万名脱贫人口和XX万名防止返贫监测人口纳入农村低保、特困人员供养兜底保障范围；农村低保平均标准达到XX元／年，农村特困供养标准达到XX元／年，较上年分别提高XX元和XX元。在XX个易地搬迁集中点安置统筹推进就业协作帮扶、公共服务完善和社区管理，XX5万有就业意愿易地搬迁劳动力全部就业。二是全面促进脱贫群众持续增收。积极应对疫情灾情影响，强化脱贫群众持续增收，制定应对疫情灾情十条举措、脱贫群众增收八条意见，紧抓就业和产业两个关键，系统数据监测分析到户，一户一策重点帮扶到人。截至XX，全省脱贫劳动力（含监测对象）外出务工XX万人，完成年度目标的XX％，其中，省外务工XX万人、省内县外务工XX万人、县内务工XX万人；完成春季学期雨露计划职业学历教育补助XX万人次，完成年度目标的XX％；致富带头人培训XX人，完成年度目标的XX％。要求各地用于产业发展的中央衔接资金不少于XX％，且逐年增加。每年专项安排XX亿元省级财政衔接资金用于省巩固拓展产业帮扶成果重点项目，以县为单位建立带农帮扶主体目录和联系制度。截至目前，共支持带动XX万左右贫困人口和监测对象发展产业增收。三是积极乡村建设。实施乡村建设行动，制定《XX省乡村建设行动实施方案》，建立专项任务责任、项目库管理、项目实施等5项机制。突出人居环境整治提升和农村厕所革命，出台《XX省农村人居环境整治提升五年行动方案》部署开展农村户厕问题摸排整改，举办XX期专题培训班，召开全省乡村建设暨人居环境整治提升现场推进会。截至XX底，全

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