局机关信息报送工作总结xx局始终将信息报送工作作为一项重要任务来抓，进一步做好信息报送工作，提高信息报送质量和水平，xx局通过明确分工、明确内容、明确要求，提升机关干部责任意识、增强写作能力，推进信息报送工作上新台阶。通过推行三坚持三紧盯三落实工作举措，不断提升信息报送效能，警情、要情信息报送质量明显提升。三个坚持聚焦精准部署。Xx局成立以xx党政主要领导任双组长，分管领导任副组长的信息工作领导小组，形成主要领导亲自抓、抓全面，分管领导具体抓、抓落实的工作局面。同时，统筹全镇五办两中心一站所，细化具化责任分工，组织年轻干部全员写信息，打通各科室各项业务流程，打造能写、会写、善写的干部队伍，推进信息报送工作走实走深。一是坚持党委统领。成立由局双主官为组长的工作领导小组，通过召开党委会和务虚会研究制定警情、要情信息报送工作机制、流程，并明确责任，严格落实信息报送首报要快、续报要准、终报要全的要求。二是坚持协调配合。保持与市委、市政府办的沟通联系，每月底向市政府通报当月全市接处警情况与火灾信息；收集汇总当日警情、要情信息，编辑《每日警情通报》，向主官推送、向总队上报，现已形成各部门密切配合的信息收集、审核、报送工作闭环。三是坚持信息共享。建立与公安、应急、卫健等部门的信息互通、合作机制，同步跟进涉消舆情的监控、搜索和跟踪工作，牢牢把握舆情应对主动权，确保信息处置及时、准确、统一。三个紧盯提升报送质效。紧紧围绕上级决策部署，对照全局年度工作重点，以任务牵头科室为横坐标，以任务完成时限、重要时间节点为纵坐标，建立重要信息选题台账。各科室对照选题台账，以县委县政府关注的、思考的、有待了解的问题为切入点，把信息报送要求作为选题的风向标，抓住工作闪光点，总结提炼新亮点，提供及时、全面、高效、优质的信息服务。一是紧盯示教培训。先后邀请市委网信办、市公安局指挥中心、xx师范大学等单位专家、教授围绕信息报送方面内容进行专题授课，提升全市指战员信息报送能力水平。二是紧盯对标看齐。选派专人参加全市党委系统值班和紧急信息报送工作培训班，学习政府职能部门信息报送方面成功经验，建立互动学、互动讲、互动评信息报送工作座谈交流机制。定期组织调度信息助理及指挥中心接警员开展重大警情信息报送总结讲评。三是紧盯学习互助。将文秘人员能力提升纳入局文秘培训班和办公文秘岗位三带互助机制（局办公室带大队文秘人员、部门内勤带机关文秘人员、大队内勤带所属文员），通过培训考核倒逼文秘人员保持本领恐慌，提升文字功底。三个落实保障工作推进。明确信息报送行文要求、内容要求和规范格式，提高撰写人员的政务敏感度和汇编文笔能力。严格落实信息审核三审三校制度，严把政策关、内容关、文字关、时效关，确保报送信息方向正确、内容精确、文字准确。坚持落实领导审核制，上报信息必须经分管领导审核，将信息进行筛选、提炼和精华，做到表述清晰、内容精炼、亮点突出。一是落实工作督办。定期对文秘信息工作和警情、要情信息报送情况通报讲评，做到每月一通报，季度一小结。落实督办整改，尤其对涉及人员伤亡火灾数据录入和信息报送逐级审核，严格把关，狠抓督促。二是落实信息审查。狠抓信息甄别、收集、核实、报告等重点环节，确保信息报送流程规范、要素完整。信息报送时，紧盯事故发生时间、地点、出动力量、伤亡情况等要素，持续跟进事态进展，落实续报、总结报要求。三是落实即时即报。严格落实1小时信息报送要文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com求。各地重大警情、突发事件必须第一时间向局指挥中心报告，严格落实向总队事发20分钟内口头报告，1小时内书面报告的要求，经主要领导审核后，事发40分钟内书面报告市委、市政府。坚决杜绝迟报、瞒报、漏报现象发生。文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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医疗保障局2023年度工作总结汇编（4篇）目录1.市医疗保障局2023年工作总结和2024年工作计划22.市医疗保障局XX分局2023年度工作总结及2024年度工作思路..93.县医疗保障局2023年度工作总结154.县医疗保障局2023年工作总结和2024年工作思路20市医疗保障局2023年工作总结和2024年工作计划在市委、市政府的坚强领导和清远市医疗保障局的关心指导下，市医保局坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，围绕中心、服务大局，深入推动医保领域各项改革，持续巩固基金监管高压态势，确保基金运行安全平稳，全力推进医疗保障事业高质量发展。现将2023年工作总结如下：一、工作开展情况（一）不断加强党的建设，以高质量党建引领医保工作高质量发展坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委工作部署，开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，抓好理论学习中心组学习，认真开展三会一课，组织党员干部认真学习党的XX大及XXXXXX系列重要讲话精神。将主题教育与我为群众办实事紧密结合，聚焦主责主业，从解决参保群众的急难愁盼问题入手，在医疗保障领域敢于破题，真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。强化党内纪律监督，深化警示教育，着力抓早抓小，切实抓好春节、五一、中秋、国庆等重大法定节假日前廉政教育，教育党员干部职工守牢廉政底线。（二）加强多层次医疗保障体系建设，在发展中保障和改善民生一是推动医保征收工作提质增效。积极实施全民参保计划努力做到应保尽保。截至2023年10月底，我市2023年度基本医疗保险参保人数达到102.55万人，其中：职工医保参保人数13.74万人、城乡居民医保参保人数88.81万人。于9月启动并有序推进2024年度城乡居民基本医疗保险参保缴费工作。二是实施门诊共济提高保障水平。按照清远市医保局部署实施职工基本医疗保险门诊共济保障，有效盘活个人账户沉积资金，增强统筹基金共济效益。普通门诊统筹保障全方位提升，职工门诊就医支付比例最高达90%，门诊选点医疗机构增至2家，均不设起付标准，在一级或以下定点门诊就诊不设年度最高支付限额，备选医疗机构就诊年支付额度400元。医保个人账户扩大为家庭账户，本人配偶、父母、子女发生的医疗费用可使用参保职工的个人账户支付，并将政府主导或指导的城市定制普惠型商业补充医疗保险、长期护理保险等缴费纳入个人账户支付范围。三是多层次保障作用发挥更充分。清远市医疗保障待遇清单制度实施方案于2023年1月起组织实施，在国家和省统一框架下推动我市医疗保障制度框架、制度名称、制度设置、政策标准、基金支付范围等规范统一。在全面实现普通门诊、门诊特定病种、住院本地、异地就医一站式直接结算的基础上，落实重点对象按月动态监测、定期排查待遇重核补差等返贫监测预警和动态帮扶工作机制，确保群众及时精准享受各项医疗保障待遇，有效发挥基本医保公平普惠、补充保险保障大病、医疗救助兜底保障作用。截至2023年10月，医疗救助政策落实率达到100%，符合条件困难群众资助参保率达到100%。享受大病医保倾斜待遇及医疗救助待遇13.91万人次，基本医疗费用支付金额XX万元，大病补充支付金额XX万元，医疗救助支付金额XX万元。（三）协同推进三医联动改革，让群众享受更多质优价廉的医疗服务一是深入推进药品耗材阳光采购。实施药品集团采购模式积极推行医疗机构药品在广州药品和医用耗材采购平台和广东省药品电子交易平台采购相结合的机制，实现控费降价惠民生。截至2023年10月31日，全市药品采购订单金额XX万元，平台采购金额XX万元，线下自主议价采购金额XX万元，全市平均线上采购率99.02%，线上支付率96.96%；医用耗材采购订单金XX万元，平台采购金额XX万元线下自主议价采购金额XX万元，全市平均线上采购率97.34%，线上支付率82.80%。推行阳光采购成效明显。一方面是量的有效提升，目前已落实执行国家集采8批次333种药品，平均降价超50%。启用省级集中采购，将未纳入国家集采的品种和未过评品种，从填空和补缺两维度扩大集采覆盖范围，并在全国率先探索医疗机构引入银行担保机制，建立药品配送诚信管理体系。另一方面是价的有效降低，按照一品一策的原则开展国家组织高值医用耗材集采，现执行国家组织集采3批4类耗材，平均降价超80%，认真落实地方联盟集中带量采购工作，医用耗材集中采购的深入开展，有效降低了采购成本。二是合理运行医疗服务价格动态调整机制。贯彻执行清远市制定的各级别医疗机构口腔种植类15项等基本医疗服务项目价格，其中我市公立三级医疗机

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2023年度XX路街道工作总结2023年，在区委区政府的坚强领导下，XX路街道班子成员紧密团结和依靠广大干部群众，深入学习贯彻党的XX大精神以及XXXXXX考察江苏重要讲话精神，坚持以加快双百创建步伐为目标，以建设宜居宜业新北城展示窗口为导向，实干担当、善作善成，构建了全年街道工作134体系，在高质量发展道路上迈出坚实步伐。——1即锚定一个目标，经济建设取得新成效，发展更有质量。主动融入全区高质量发展一盘棋，紧扣双百创建任务，锚定站稳第一方阵、争取第一位次目标，克难攻坚、勇于担当，引领街道全局工作争先进位。经济运行稳中加固，综合实力进一步跃升。顶住经济下行压力，取得逆势上扬好成绩。1-11月份，完成一般公共预算收入XX亿元，完成率153%，同比增幅70%，超序时1.7亿元；可用财力XX亿元，位列全区第一；实体税收完成XX万元，同比增幅140%；完成规上工业总产值XX亿元，规上服务业营业额XX亿元，规上贸易销售额XX亿元，完成率93%；贸易额总额增速平稳，研发支出、技术合同成交额等多项主要经济指标名列前茅；全年新增列统企业20家，新招引完成XX万美元外资项目，为全区经济高质量发展作出贡献。项目攻坚加速推进，发展动能进一步积蓄。将项目建设作为工作的头版头条，切实做到一切围绕项目转、一切围着项目干，重点做好一期XX亿元京东城市智能制造产业大脑、XX亿元中农联农产品产业园项目的土地供应、政策供给、金融服务工作，推动项目尽早签约落地。积极推进XX亿元的农资物流和电商孵化中心、XX亿元的厚德载物物流产业园、XX亿元的京华智能科技项目进度，及时解决项目建设中存在的问题。全力推动XX亿元家和广场项目、XX亿元淮安数字技能人才实训基地项目竣工验收。营商环境持续优化，市场活力进一步释放。深入践行做的要比说的好，服务要比需求早的101%服务理念，全力打造幸福XX路、满意多一度特色品牌。创新服务方式，将辖区65家重点企业和4000多家中小微企业纳入200个网格，实现企业管理服务网格化。搭建政企沟通平台，实现重点企业走访全覆盖，举办年中调研座谈会、商会企业恳谈会等活动5场次，全年帮助企业解决仓储场地租赁、员工子女入学等问题36个，提请区直部门协助解决问题20个。街道商会连续2年被江苏省工商业联合会授予四好商会称号，优化营商环境相关做法被《新华日报》《扬子晚报》刊登报道。——3即抓住三条主线，民生福祉达到新水平，发展更可持续。始终把增进民生福祉作为工作的出发点和落脚点，牢牢抓住城乡建设、民生事业、社会大局三条主线，用心用情办好民生实事，凝心聚力促进城乡融合发展共富共享共赢。一是坚定不移推进城乡建设，擦亮靓丽XX路金名片。着力塑造更加亮眼的城市形象。高效完成淮师南等323亩地块征收工作，富康城二期阳光中学南地块74.9亩土地全市率先挂牌。围绕西片区文教新城和富康城中心商圈远景建设目标，结合土地规划与项目功能定位，创新提出四轴、两心、六大主题的总体规划结构。持续打造以火车站、汽车站为中心生活圈，盐河北风光带及沿线小区基础设施提升等一路一圈一带一点四大板块。投入650万元加快推进康怡广场、新民小区（北区）、法院宿舍等多个老旧小区改造工程。五星级铂尔曼酒店和商业综合体铂悦汇运营质态良好，站稳淮安北城西片区商业中心引领地位。着力创造更加宜居的城市环境。坚持宣传在先、疏堵结合围绕不着一把火、不冒一处烟的零火点目标，常态化做好秸秆双禁工作。销号式推进黑臭水体专项整治工作，形成嵇梅河、后八尺沟等问题清单，分类施策、靶向发力、逐项销号。持续巩固散乱污低企业集中排查整治成效，全年完成13家企业停产整顿工作，实现散乱污低企业整治动态清零。深入践行运用千万工程经验，扎实推进人居环境整治，建成徐梅梅庄中心路、青年路、三干河河西路3个示范点位，创成江苏省生态文明建设示范街道。着力打造更加有序的城市秩序。指导出台《XX路街道城市长效综合管理方案》，统筹推进城市长效管理工作。严格分片区督查，加强以3个农贸市场、3个疏导点为中心的生活圈管理，加快建成营西便民疏导点并投入使用。加强停车管理规划，在金辉天鹅湾、金地花园、上海国际花园等小区外围增设停车位2000余个，解决群众停车难问题。创新开展四联四强（阵地联建强融合、活动联办强品牌、人才联培强队伍、矛盾联处强服务）小区物业管理工作，切实发挥物业企业在城市环境和小区管理工作中的主力军作用。2022年度街道荣获淮安市城市精细长效管理先进集体、全区唯一。二是坚定不移抓好民生事业，打造幸福XX路助推器。民生保障有力有效。落实优待扶助政策，切实解决群众困难。全年累计为136名困境儿童、90名特困供养人员、237户低保户、579残疾人、1

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XX经济开发区2023年度工作总结和2024年度工作计划一、2023年度总结XX经济开发区（以下简称开发区）紧紧围绕三个一号工程，坚持体制护航项目为王的鲜明导向，以万亩千亿新XX，先进智造示范区为目标，全力推进七创争先，攀高进位，各项工作均取得了一定的成绩，省政府办公厅于9月底发文，正式同意整合设立浙江XX经济开发区，完成了省级经济开发区筹建工作。现将相关工作完成情况总结如下：（一）以主题教育为核心，固本强基，提升干事创业激情围绕学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保在打造万亩千亿高能级产业平台中干在实处、走在前列、勇立潮头。一是抓好理论学习。坚持读原著学原文悟原理，组织全体党员制定学习计划，以个人自学、集中学习、循迹溯源、实地调研等相结合的方式，全面系统掌握XXX新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义和实践要求，真正做到入脑入心。二是抓好两新党建。充分依托开发区56个两新党组织以及956名企业党员，通过抓组建广覆盖，抓规范夯基础，抓队伍强力量，稳步推进两新组织建设工，全年共成立2个两新党支部，发展企业党员33名。二是抓好干部培养。加强干部思想教育，把党员干部特别是年轻干部在主题教育中焕发出的热情转化为干事创业、攻坚克难的强大动力。依托XX产业学院，实施开展开发区青年干部青蓝赋能计划，实施帮带导师机制，充分调动干部干事创业积极性主动性创造性。（二）以助企服务为手段，攀高进位，推动核心指标增长开发区以服务企业为核心工作，前三季度实现规上工业总产值XX亿元，同比增长40.2%，远超市、区平均。进出口总额XX亿元，同比增长24.8%，占全区比重较上年提升1.83个百分点。针对奥克斯、东睦等头部企业，以地瓜经济提能升级为目标，开展专班化服务，为开发区工业指标提供支撑。奥克斯前三季度实现产值XX亿元，同比增长52.3%，实现进出口XX亿元，同比增长26.8%，东睦也从下半年开始转正，全年预计实现10%的增长，为开发区乃至全区的工业指标做了支撑。针对其他亿元以上腰部企业，研究制定了《领导班子联企连心工作实施方案》《经济口领导值班走访企业制度》，全面重构企业困难问题知晓、汇总、流转、解决机制，确保联企连心，共完成企业走访调研158家次，对发现的问题第一时间解决到位，增加了企业粘性，为相关工作的开展打下了基础，去年新招引的威晟汽车在今年前三季度实现产值4亿，同比增长150%。针对发展遇到瓶颈的企业，为企业提供资金渠道、项目对接、上下游匹配等精准服务，帮助企业在最短时间重回增长通道。同时主动与市内外金融机构进行对接，并与通商银行、北京金长川等银行、券商开展战略合作，探索出了一条开发区+金融机构引商助商新模式，解决企业的资金需求。（三）以企业招引为突破，延链强链，增加经济发展潜力立足区域优势，厚植营商沃土，由主要领导带队，积极主动开展项目招引工作，不断推动各类企业在开发区落地生根，为经济发展注入新的活力。一是立足区块开展重大项目招引。年产40万套智能商用空调及配套项目已落地开工，朝阳一号地块、经十五路西侧地块内9个重点项目正加快推进谈判进度；新引入的新能源高分子材料项目、气动元件产业化项目已正是投产。二是立足人才开展科技项目招引。承接清数D-LAB科创鄞州行千博回流海外高层次专家鄞州行等活动，并以揭榜挂帅、项目路演等形式，为20余家企业推荐海外人才60余人；完成各级人才计划申报40个，其中国家级人才工程10个、省级人才工程计划12个，市甬江人才工程计划30个，区级人才计划30个，齐元机器人、华昇时代、尚元智行等人才项目均顺利落地。三是立足平台开展产业链招商。开发区联合各方着力打造专精化的科创企业平台，通过产业链招商，引导企业上下游抱团发展。联动智能医疗产业园、联东U谷两大产业平台和启迪之星、中物炜业两大加速器，加快形成产业特色鲜明、综合配套完善的现代产业集聚区。今年以来，开发区两大产业平台已全面投入使用，其中联东U谷目前共入驻企业96家，其中61家已投产，24家正进行装修；智能医疗产业园共入驻企业28家，其中7家已投产，今年前三季度共实现产值X亿元。（四）以项目推进为抓手，规划引领，强化要素保障力度。开发区始终坚持项目为王的理念，一手抓存量项目推进，一手抓新增项目谋划。前三季度实现固定资产2.49亿，同比去年增长54.3%。一是全力推进十大攻坚项目。根据年初比武打擂的谋划，全力推进悦丰新电等产业项目，以及博格华纳、威晟等技改项目，十大项目预计均可完成，其中XX热电、威晟等项目均大幅超额完成。二是全力推进地块出让项目。为保障重大产业项目落地，开发区全力以赴推进地块出让各项准备工作。依托鄞州全域整治攻坚和工

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县财政局国资委金融办2023年工作总结暨2024年工作计划2023年是党和国家历史上极为重要的一年，在县委、县政府集中统一领导下，县级财政、国资、金融部门深入贯彻党的XX大精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，靠前实施各项财政政策，推动经济总体回稳向好。截至9月31日，全县一般公共预算收入XX万元，同比增收XX万元，增长125.3%。一般公共预算支出XX万元，同比下降9.0%，发展质量稳步提升，保持了经济社会大局稳定。一、工作开展情况（一）保基本、兜底线，有效增进民生福祉。坚持以人民为中心的发展理念，统筹人民需要和财力可能，持续加强基础性、普惠性、兜底性民生建设，保障重点民生支出，截至9月31日，全县民生支出XX万元，占比77.7%。教育投入XX万元，医疗卫生与计划生育投入XX万元，社会保障和就业投入XX万元，公共安全支出XX万元。（二）保资金、助三农，深入推进乡村振兴。牢固树立新发展理念，积极发挥转移支付、财税政策等作用，整合涉农资金XX万元。对实际种粮农民发放补贴179万元。财政衔接推进乡村振兴补助资金规模继续增加，衔接资金支出XX万元。（三）明目标、抓落实，深入落实财税任务。深入贯彻落实县委十三届五次全会精神和全年财税工作任务，狠抓财税增收工作。一是初步清理家底。对全县2019年至今851个项目税收情况进行了全面梳理，进一步掌握近年项目实施后的税收收入流向。二是压实各单位责任。组织县税务、自然资源、9个乡镇和7家银行签订了财税目标任务责任书，明确每项任务责任单位、人员、时限、标准等。三是执行红黑榜制度，强化责任落实。实行周调度、月分析、季通报制度，形成任务部署、推进实施、考评验收的工作闭环，制定印发《XX县区推动财税工作红黑榜奖惩工作机制（试行）》，并对工作情况进行全县通报。四是强化信息共享。结合各乡镇的发展规划和目标，每月将税收收入完成情况分别推送至各乡镇。五是加强人员培训。将税收业务知识印成宣传册在人大、政协全会上进行了发放宣传；组织各单位、乡镇农场领导和工作人员开展财税工作培训；深入勐满镇、勐捧镇、勐仑镇、易武镇、象明对非税收入征收管理和税收业务基础知识进行培训,切实增强了相关人员协税护税意识。（四）明责任、强监督，严肃规范财经纪律。一是强化会计管理。组织开展会计人员继续教育，财会人员业务及财经纪律培训，安排人员深入勐满镇、县农垦局讲授财经纪律；做好会计人员信息采集和审核，完成信息采集1455人，审核通过1317人；发放会计专业资格证书57张；做好代理记账资格审批、年度备案和监管服务，现场解答咨询5次，电话咨询40次，审核批准代理记账机构2家，注销2家，督促21家完成年度备案；组织全县157家预算单位开展2022年度行政事业单位内部控制报告编报及抽查检查。二是严肃财政监督。深入推进清源行动，以及财经纪律整治；对XX县集中式饮用水源地曼旦水库周边农村环境综合整治项目进行监督检查并对整改结果进行跟踪；对4家代理记账机构开展部门联合双随机、一公开监督检查、对2家预算单位开展2023年会计信息质量监督检查，对23家代理记账行业开展违法违规专项整治；对188家预算单位开展2022年决算公开监督检查，对183家预算单位开展2023年预算公开监督检查；开展2022度财政收支真实性自查自纠；组织对全县预算单位开展2023年预决算公开工作考核。三是深化绩效管理。组织全县61个预算部门完成2023年部门整体绩效目标的填报审核；组织开展2023年1-6月和1-9月运行监控填报、审核，并进行重点监控审核；组织预算单位对2022年部门整体和项目支出开展绩效自评，并进行抽查审核，筛选2022年10个重点项目和部门支出作为财政绩效重点评价对象开展重点评价；对2023年3个重点项目开展绩效评估并应用于预算安排；将重要成果报送政府等部门，推进问题整改、管理提升，开展结果应用；面向全县行政事业单位开展2次绩效管理培训；组织对全县一级预算单位开展2023年绩效管理公开考核。（五）促合作、防风险，金融市场绿色健康发展。一是充分发挥桥梁作用深化政银企合作。走访16家企业，提供融资贷款等金融政策上门服务；组织银行业金融机构与县级部门、平台公司开展4次座谈会。成功协商解决了供销社资产管理中心贷款到期调头、田野公司中长期贷款业务、天邦公司和旭东公司融资贷款事宜。二是切实防范金融风险。组织成员单位通过走进村寨、网格区、机关等累计开展防范非法集资宣传教育活动210场次，覆盖群众4余万人次，发放宣传资料1.60万余份，发送风险提示函24条；强化日常风险排查，共摸排了投资类公司、农业科技公司、金融类字样公司等各类市场主体126家；着力整治行业乱象，开展了伪金交所、打击解债类非法集资等专项整治活动；加强对

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2023年发展党员工作总结2023年，局党委在市直机关党委的正确领导下，认真落实《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》有关要求，贯彻执行控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用方针，高标准做好发展党员工作。今年计划发展8人，实际发展8人，计划执行情况100%。现将工作汇报如下：一、主要工作及特点（一）强化组织领导，凝聚推动党员教育培训工作合力。坚持把党员教育培训作为加强党的建设的重要任务和长期工作，做到坚持不懈、常抓常新。一是抓组织领导。党委按照高质量发展、均衡发展的要求，对各支部发展党员数量、结构分布和工作要求等提出具体指导意见。明确各党支部（总支）书记是发展党员教育培训工作的第一责任人，强调责任落实。二是抓培训计划。各党支部根据党委的要求，结合实际研究制定本支部发展计划，坚持做到有计划有步骤地发展党员。各党组织结合各自实际，认真研究发展党员工作，分析形势、整改问题、制定计划，规划发展数量、确定结构分布，部署工作安排、明确工作标准。三是抓督促考核。将发展党员工作的落实情况纳入基层党组织书记党建述职评议的重要内容，纳入年终绩效考核中，建立起覆盖全面、相对完整的目标责任体系和考核体系。（二）突出三个重点，夯实发展党员教育培训工作基础。一是突出学习重点。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定学习计划，列出必读书目和篇目，明确学习要求。各党支部、团支部结合主题教育，组织党员、入党积极分子、青年团员等集中学习交流研讨，结合纪律教育月、主题党日、主题团日、阅读者学习品牌等系列活动，促进了学习培训上下贯通、一体推进。二是突出日常管理。落实入党积极分子备案制度，支部研究确定的入党积极分子及时向局党委报备。修订《xx局发展党员工作实施细则》，建立入党积极分子名册，加强指导，对相关材料严加审核，把发展党员工作的各个环节做实做细。严格根据发展流程对发展对象进行考察，通过谈话、函调等方式，在对发展对象政审时，征求纪检、人事部门的意见。党委为每名入党积极分子发放理论书籍、《入党教材》等学习材料。各党支部选定理论素养好、群众基础好、自身表现好的人员担任入党积极分子的培养联系人，坚持跟进培养考察，深入谈心谈话，听取思想汇报，定期进行考核。三是突出培养考察。注重在实际工作中发现和培养先进分子，在重大活动、政治任务中考察发展对象的现实表现，重点关注在支教帮扶、下沉锻炼、重大任务等重大工作中表现突出的人员，积极引导他们把本职工作与对党的事业的追求结合起来，以工作表现体现政治素质，以工作实绩展示政治追求。（三）坚持创新形式，丰富发展党员教育培训工作内容。改变传统灌输式和单纯理论学习的方法，把理论学习与研讨问题结合起来，把教学与实践结合起来，把传统教学方法与现代化教学手段结合起来，进一步增强教学和培训效果。一是组织专题学习。举办发展对象专题培训班，通过组织开展党的基本理论、基本路线、基本知识的教育培训，邀请党校教授讲授《党章》；确保党员发展对象系统掌握党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、纪律和党员标准，全面把握党员的义务和权利，提高思想觉悟，端正入党动机。二是依托网络学习。在局门户开设党群工作专栏，定期更新学习资料，方便入党积极分子、发展对象通过互联网，浏览相关信息，随时随地学习新知识，构建更为便捷高效的网络学习阵地。坚持线上线下相结合，确保所有参训人员每年至少完成50个学时的学习。三是结合实践学习。用好红色教育资源，组织入党积极分子参加党建、工团活动，通过组织参观中国共产党历史展览馆，中国抗日战争纪念馆、香山革命纪念馆、北大红楼等，在沉浸式学习中，进一步深化对党的光辉历史的学习理解。四是向先进典型学习。开展典型案例教育，选好用好我局生动鲜活案例，引导党员学习身边先进典型和榜样。举办先进事迹报告会，6名先进个人汇报以XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作的生动实践，提高入党积极分子对党员先锋模范作用的认识，确立自我提升修养的标杆。二、存在的问题局党委持续抓党员教育培训工作，教育培训的组织力度不断加大，制度日趋规范，效果日益明显，但仍然存在一些问题和薄弱环节，其中既有客观因素的影响，也有主观因素的制约。一是思想认识仍需进一步提高。个别基层党组织对党员教育培训工作领导不够有力，重业务、轻党建的思想没有得到根除，认为党员培训是软任务软指标，思想不够重视，组织不够有力。二是培训方式需要进一步改进。一些基层党组织组织开展党员培训方式单一，以会代训、以检代训多。就培训抓培训，没有结合党员队伍现状、层次等客观需要设置培训内容，吃大锅饭，学用脱节，结合不紧，致使教育培训工作的针对性、实效性不强，党员教育培训的内容难以满足党员的个性化需求。三是学习效果需要进一步提升。党员教育培训仍存在我讲你听,我说你记

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镇2023年工作总结和2024年工作谋划今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇紧扣年度重点工作，围绕经济发展全年目标任务，精心部署、务实推进、主动加压、攻坚克难，各项重点工作扎实推进，经济社会保持良好稳定发展。根据县政府工作要求，认真总结2023年工作，积极谋划好2024年工作，现将2023年工作开展情况和2024年工作谋划总结如下。一、2023年各项经济指标任务完成情况：（一） 经济运行工作：1-9月实现规上工业总产值2.48亿元，累计增幅为-7.06%；固定资产投资完成XX亿元，其中工业投资完成XX万元；税收累计入库XX万元，时序进度为80.42%；限上消费品零售额累计完成XX万元，累计增长为17.81% 。（二） 第二、三产业入规入统工作。规上工业培育2家，已申报1家；限上商贸任务培育4家，已申报3家；规上服务业任务数培育2家，已申报1家；XX万元以上固定资产投资入统已完成4个，其中1-5亿元项目1个。（三） 招商引资工作。新引进落户县工业园的2个项目：一是安徽格得恩智能设备制造有限公司投资的年产500套自动化智能设备项目，该项目计划总投资XX亿元，其中固定资产约XX亿元，7月份报市平台，10月20日已开工；二是安庆航铭机械有限公司投资的年产XX万套中高压智能阀门生产线项目，该项目计划总投资X亿元，固定资产投资XX亿元，5月份与组经开区成功签约，9月份试生产，10月份已报入统，截止目前，该项目设备实际到资XX万元。二、 重点工作完成情况:（一）重点项目推进情况：截止目前，XX镇重点建设项目共计11个。其中续建项目6个，何源年出栏10万头生猪养殖项目、综合农事服务中心一体化建设项目、皖河综合治理怀宁段工程等正按时序进度推进；蔬菜产业园建设项目、国家储备林项目（一期）超前时序进度推进；城乡供水一体化EPC+O项目已完工；新开工项目2个，汽车玻璃中间体原材料生产线建设项目、农村人居环境整治提升项目按时序进度推进；XX初中运动场S241黄泥至雷埠段改建工程何源农牧现代农业产业园3个前期工作项目，正积极推进力争开工建设。（二）十项暖民心行动：用力贯彻落实省委省政府部署的快乐健身、老年助餐、老有所学等10项暖民心行动。烟墩村健身点、高旗村健身点的健身器材进行维修改造提升和增设配置，新建足球体育场地一处，高标准完成15分钟健身圈建设任务；新建烟墩村老年助餐点，7月已对外运行；建立三公里充分就业社区，开发见习岗位13个，13名见习生上岗，3公里就业社区居民登记数累计注册944人，新增求职34人，就业总数184人；努力抓好老年教育办学，今年以来镇老年学校各类课累计开展30余次，村级老年学习中心累计开展90余次。（三）林业工作：积极推进国家储备林项目建设，一期任务4620亩，目前已同交发公司签订林地流转合同4049亩；大力推进造林绿化工作，完成林业增绿增效营造林1210余亩；全力开展松材线虫病防治，除治山场面积4970余亩，砍伐疫木1398吨，山场枯死松木除治率和疫木处理率达到100%。（四）水利工作：皖河综合治理项目有序推进，城乡供水一体化项目完成主管网改造7.8公里、支管网改造3.4公里；完成小田变大田1550亩、清淤沟渠4.6公里、维修泵站3座、清淤塘坝9座，总投资XX万元；完成龙山高标农田区360米沟渠加固工程、1.2公里砂石路面修复工程，白湖高标农田区800米沟渠加固工程，总投资XX万元。（五）砂石统管工作：完成新征沙洲281亩征地工作和砂石专道3公里砂石路的大修整治工作，实现城投安居公司有序开采，保障开采顺利施工。（六）国土工作：完成2021年退宅还耕地块县级验收、2022年新增耕地三批次共108亩整改入库、2023年度找回耕地相关工作，共找回耕地约200亩，其中原地恢复约50亩，异地恢复150亩；完成2023年卫片图斑核查工作，卫片图斑共30个，均为合法图斑或伪图斑；完成四合、容岭、烟墩、八一四个村的村庄规划批准工作及其他村（居）村庄规划前期工作。（七）公路工作：认真落实2023年四好农村路工程计划，修建22条共7.704公里的联网路项目，并对白烟路、桥安路等进行修复；危桥改造项目2个，目前龙山村集贤桥已完工，白石村河南桥本月底完工。（八）安全生产工作：开展岁末年初安全生产隐患集中排查整治专项行动，共查出问题和隐患61处，立即整改45处，限期整改16处；开展生产经营租住自建房消防安全专项整治行动，初步摸排校外陪读房31家，截至目前安全隐患已全部按消防要求整改到位；深入开展安全生产大检查活动，先后开展专项执法检查5次，联合执法检查3次，发现各类隐患37处，现场整改22处，下达整改指令11份；常态化开展安全隐患排查整治工作，共发现各类隐患78处，现场整改63处，下达整改指令7份目前已全部整改到位。（九）防溺水工

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区2023年政务公开工作总结2023年，XX区政务公开工作紧紧围绕区委区政府决策部署，在市政务公开办的悉心指导和大力支持下，不断深化基层政务公开领域信息公开，加强政策解读回应，推进公共企事业单位信息公开，优化政务公开平台，畅通政务公开服务渠道，以公开稳预期、强监督、促落实、优服务，持续提升全区政务公开标准化、规范化和信息化水平。现将2023年政务公开工作开展情况汇报如下：一、工作开展情况（一）把方向，落实责任分工。按照省、市政务公开工作要点进行全面梳理，研究制定我区2023年政务公开重点工作提升方案，严格落实各项任务要求，做到真抓实干、整体推进，政务公开重点工作提升行动于6月中旬全部完成。安排专人负责维护重大建设项目公开栏目，开展常态化排查，做好历史项目的维护，今年已对10项重大建设项目进行全生命周期展示，涉及道路、学校、文化、回迁安置、水利等多个领域。及时公开行政权力清单和公共服务清单（2022年版），梳理全区公开情况，及时反馈问题清单至各单位，限时整改，确保权责清单专题内容与法定主动公开栏目内容一致。根据不同权力类型，及时公开权力运行结果和行政执法公示，并与政务服务网和双公示保持信息同源，确保行政权力运行准确无误、有力、有效。（二）提质效，坚持闭环公开。全面汇集政府及其部门现行有效行政规范性文件，建立全区统一的规范性文件库集中公开，按照规范性文件网络版格式、去红头红章等要求，全面梳理规范性文件，逐一排查整改，确保问题整改到位，实现高质量发布行政规范性文件正式版本。通过意见征集库全生命周期展示重要决策的事前、事中、事后公开，全面征求公众意见，本年度已邀请公众、企业列席区政府会议6次，参加会议13余人；开展涉企意见征集座谈会3场，共36家企业参加，收到意见8条，采纳未采纳部分采纳均已公开内容及理由。（三）严把关，规范公开流程。严格规范依申请公开工作流程，实行双线并联推进，线上办公平台流转，及时交办、跟踪督促，线下受理随办随录，多重把关、规范审核。明确部门工作职责、明确办理时限、明确具体责任人，将依申请公开工作纳入季度测评中，以责任促落实、以制度强协作，不断提升全区依申请公开工作整体能力。截至目前，我区共收到107件，线上52件，线下55件。（四）办实事，主动回应关切。强化对政策背景、出台目的、重要举措等方面的实质性解读，通过生动活泼、通俗易懂的方式，力求解读深入透彻。截至目前，总计发布29场新闻发布会；累计发布部门解读21篇，负责人、专家和媒体解读8篇，视频图片解读 16篇。聚焦我区公众关注领域，丰富和拓宽政务公开方式，6月26日，在平桥乡南苑社区举办2023年XX区老旧小区改造政府开放日活动，20多位业主代表、社区工作人员、区人大代表、区政协委员、业务部门代表等应邀参会并走进小区，通过实地参观、现场交流、直播互动、满意度测评等方式，真正实现改造前问需于民，改造过程请居民监督，改造后问效于民，将小区改造落到百姓心坎上。（五）带队伍，强化培训力度。每季度召开政务公开工作会，年中举办脱产业务培训会，通过指标培训、互评检测等，进一步提升业务科室、人员专业能力。同时不定时对区直部门及乡镇街进行集中办公，对政务公开栏目进行全面梳理，同步做好两化专题和政务公开示范点创建的培训工作，全面提升政务公开精细化水平。截至目前，共开展培训会7次，集中办公3次，下发通报4次。（六）打基础，做好栏目维护。将专题专栏工作落实到人，明确专题专栏公开内容，按照责任分工，做好专题专栏的日常维护。5月31日根据市统一调整的各领域主动公开目录，对各乡镇、街道相同领域栏目进行了统一设置，并对栏目公开内容进行了统一要求，确保静态指南今年保持更新并置顶、失效文件及时删除，进一步提升基层政务公开实效。（七）拓平台，优化升级专题。优化升级公共企事业单位信息公开专题，专题按照一个单位一个专栏设计原则，开设教学教育、医疗卫生、公共交通、水电气信息公开版块，分类展示教育、卫生健康、交通运输企事业单位的机构设置、地址、办事指南、联系方式、工作动态等信息；提供一键查询功能，实现公共企事业单位信息的精准查询，满足群众对公共企事业单位信息查询的迫切需求；10月23日，我区公共企事业单位信息公开专题率先在全市运行上线。根据重点工作要求，我区完成政策解读专题建设，集中展示政策解读信息，推动集成式解读、专题式发布，全链条、全方位、全景式展示政策信息，12月14日，政策解读专题成功上线。（八）优服务，创新升级平台。创新升级村务公开平台，新升级的平台集政策公开、事务公开、财务公开和补贴资金公开为一体，提供惠民补贴资金公开查询渠道，农村低保、五保救助、涉农资金等各项惠民补贴发放结果均进行去隐私处理后逐月公开，群众可用身份证号自助查询；升级适老化模式，方

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区住建局2023年行业扶贫事项农村危房改造工作总结2023年，本单位按照省、市主管部门要求和区委区政府重点工作总体部署，强化工作举措，扎实开展农村危房改造工作。根据安排，现就2023年度该项工作开展情况汇报如下：一、具体工作开展1、重点推进农村危房改造政策实施根据国家危房改造政策及省市下达的指标要求，我区2023年上级下达22户指标任务，通过排查、甄别，本年度涉及我区9个乡镇共实施农村危房改造28户，其中维修加固19户，重建5户，新建4户。截至8月初，29.4万元中央补助资金已通过区财政一卡通支付方式全部打卡到户。2、农村房屋安全隐患排查整治工作我区共排查农村自建房155031栋；排查出存在安全隐患农村自建房186栋，其中经营性59栋，非经营性127栋。9月中旬组织专业技术力量对93栋隐患房屋进行了安全等级认定。截至目前，59栋经营性自建房采取维修加固措施58栋，1栋实行分类悬挂警示标牌并停止使用；127栋非经营性自建房：经认定6栋为安全住房、采取拆除34栋、拆除重建8栋、维修加固12栋、分类悬挂警示标牌67 栋。3、建立农村住房安全动态监测机制根据《XX区农村住房安全动态监测工作实施方案》，要求乡镇村对全区所有农村住房安全情况进行日常动态监测并定期上报。动态监测以户为单位，采取村级日常排查、乡镇集中排查、区级督查指导方式，按照排查上报、评估鉴定、分类处置流程对农村住房安全隐患进行动态清零，切实保障农户住房安全。组织开展乡村建设工匠培训班。10月26日，组织开展了XX区乡村建设工匠培训班，参训人员有各乡镇街规划建设管理办公室工作人员、18个乡镇街乡村建设工匠，近120人。课程涵盖农村危房改造政策解读、建筑识图、一眼识别危险自建房、农村自建房安全常识、农房施工技术、农房建设质量与安全等内容。授课采取知识讲解结合案例分析方式围绕乡村建设工作重难点展开，加大了安全生产宣传教育力度，提高了参训人员乡村建设理论水平和实操技能。4、抓好历史建筑保护。根据上级工作部署，今年主要开展传统建筑调查及修缮情况统计摸底及传统村落、古民居两类潜在保护对象摸底工作。截至9月底，我区共统计出自2021年以来修缮传统建筑22间（主要集中在毛坦厂镇明清老街古民居），修缮面积945平米，修缮资金约340万元。传统村落、古民居两类潜在保护对象摸底工作目前尚在摸底上报中。5、完成系统审核上报工作。3月、5月、7月、10月指导17个乡镇不断完善全国村镇及村庄统计系统的基本情况、住房、基础设施、建设管理等基础数据录入工作，并通过上级部门的审核；截至11月2日，我区实施的28户农村危房改造信息已全部通过国家住建部危房改造信息系统开工及竣工审核，同时已将今年参加培训并取得《培训证书》的近100名乡村建设工匠同步录入到全国乡村建设工匠信息系统中。二、2024年重点工作谋划1、巩固拓展脱贫攻坚成果。继续做好农村危房改造工作，目前正在开展摸底上报，对符合条件的农户将纳入下年度危改计划。2、持续开展农村房屋安全隐患排查整治工作。在建立农村住房安全动态监测机制的基础上，要求乡镇村对全区所有农村住房安全情况进行日常动态监测并定期上报。按照分类处置流程对农村住房安全隐患进行动态清零，切实保障农户住房安全。3、强化乡村建设工匠培训和管理。继续组织开展乡村建设工匠培训。加强对乡村建设工匠等技术力量的培训和管理，提升房屋建设管理水平，为农房的日常维护与管理提供技术支持，增强农户住房安全意识和农民工匠施工安全意识，防范农村住房和施工安全事故发生。全面提升农房建筑质量和农村建筑风貌，助力乡村振兴。

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市税务局教育培训工作经验总结材料市税务系统坚持以人才兴税、创新育人为理念，以业务培训为重点，以在岗培训为抓手，以突出实用为特色，结合实际狠抓干部教育培训工作的落实，人尽其才，为税务事业的发展提供了强有力的人才保证和智力支持。我们的主要做法是：一、在培训内容上突出三个重点以素质提升为重点，首抓干部业务培训。按照实际、实用、实效的原则，针对税收政策变化和征管方式转变以及干部业务能力的差异，我们将全员大学习、岗位大练兵、业务大比武、能力大提高活动作为全员培训工程来抓，以县（市、区）局为单位，采取基础培训、集中培训、强化培训、能手选拔等形式，组织开展了全员轮训。培训期间我们每天利用两个小时集中学习，领导带头，全员参加，以归口科室负责人和参加过总局、省局培训的人员为骨干师资力量，对全税务系统公务员进行全面系统的讲解学习。通过学习，使干部基本掌握了应知应会的基础知识。我们还通过每日一题、每周一课、每月一考等多种形式，岗位练兵、在岗自学、专题讲座等多种活动，抓好全员岗位教育培训。分局、县（市、区）局层层推荐、层层竞赛、逐级选拔表彰，最大限度地调动了一线干部参加教育培训的积极性和主动性。以能力提升为重点，普及计算机培训。社会的发展、科技的进步和税收信息化建设的加速，对税务干部提出了更高的要求。为了顺应历史潮流，全员学习计算机、各级税务部门开展计算机培训的热潮悄然兴起。通过几年计算机知识的全员培训和参加全国计算机等级考试，目前，已有10人取得了计算机国家一级以上等级证，占全市税务干部的50%。计算机知识的全员普及，不但解放了生产力，而且推动了税收管理的科学化、精细化、信息化、规范化建设，也涌现出了一批计算机创新人才。以素质教育为重点，狠抓学历教育。人发展素质和获取知识的主要途径是学历教育。为了提高干部的学历水平，我们积极组织干部参加各类学历教育培训。通过与高等学府合作，开展硕士研究生、本科学历教育培训项目，使干部能够系统学习理论知识，提高综合素质和专业能力。同时，我们还注重培养干部的学习习惯和自主学习能力，鼓励干部利用业余时间进行自主学习，通过读书、听讲座、参加学术交流等方式拓宽知识面，提升综合素质。二、在培训方式上突出三个灵活以多层次培训为灵活方式。为了满足不同层次、不同需求的干部培训需求，我们采取了多层次培训的方式。包括按照职级划分的干部培训、按照业务岗位划分的专业培训、按照学历层次划分的学历教育培训等，通过不同层次的培训，满足了干部个性化学习的需求。以线上线下相结合为灵活方式。我们充分利用信息技术，建立了在线学习平台，为干部提供了随时随地的学习资源。同时，我们也注重线下的面对面培训，通过集中培训、能手辅导、实地考察等方式，加强了干部之间的交流与互动，提高了培训效果。以实践贯通为灵活方式。我们注重将培训与实践相结合，通过实践活动的组织和实际工作的安排，让干部将所学知识应用到实际工作中，提升实际操作能力。同时，我们也鼓励干部参加实践项目、学术研究等活动，培养干部的创新思维和实践能力。三、在培训管理上突出三个规范以制度规范为基础。我们建立了完善的培训管理制度，明确了培训的目标、内容、方式和评估标准，规范了培训的组织、实施和评估流程，确保培训工作有序进行。以评估考核为驱动。我们注重培训效果的评估和考核，通过定期的培训评估和考核，及时了解干部培训的收效，发现问题并进行调整和改进，确保培训工作取得实效。以信息化管理为支撑。我们运用信息化技术，建立了培训信息管理系统，实现了培训信息的集中管理和共享，提高了培训工作的效率和透明度。同时，我们也利用信息化手段进行培训资源的开发和分享，提供多样化的学习资源，满足干部学习的需求。通过以上主要做法和方式，我们不断加强干部教育培训工作，提高了干部的专业能力和综合素质，为税务事业的发展提供了有力的支撑。

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2023年市国资系统人才工作总结一年来，在市委的正确领导、市委人才办的精心指导下，市国资委党委坚持党管人才原则，紧扣市委人才工作重点目标任务，结合国有企业战略重组，实施人才兴企战略，创新人才工作方式，完善企业人才激励机制，大力推动专业人才培养工程，人才工作取得了一定的成效。一、工作开展情况（一）加强政治引领，提高人才工作站位。今年来，我委为机关干部及各企业购买了《XXX谈治国理政》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《清风》等理论学习书籍。各企业把加强党性教育作为人才培养的必修课程，开展党外知识分子大学习、大讨论、大落实活动，参观学习了践行XXX新时代中国特色社会主义思想现场教学点，精心培育党建初心树品牌，举办党建初心树论坛4期。（二）建立工作机制，确保人才队伍稳定。我委将人才工作纳入年度党建工作考核，从党外人才的培养、党务工作队伍的建设、企业内训师教育培训三个方面进行量化考核，切实保证人才工作职责落实到位。摸清底子，建好册子，是搞好人才工作的基础。近年来，根据企业重组后，企业内部机构和人员变化大的情况，及时对各企业的人才进行摸底，目前，我系统拥有中高级职称的有748人，本科1927人，研究生279人，留学生32人。（三）全面教育培训，着力提升人才素质。一年来，市国资委围绕贯彻落实新发展理念、推动高质量发展等要求开展一系列培训。外请党的全国党代表为本系统进行了党的XX大精神宣讲，组织开展意识形态培训班，企业领导班子共100余人参加；组织七期转型发展培训班，共1130人次参加；完成市属国企干部创新管理与能力提升培训等相关培训。各企业建立三层管理式（公司层、部门层、自我提升层）培训体系，全方位提升人才培养力度，开展了国资国企十四五规划、现金流预测、预算与分析、中国宏观经济解读等专题培训；定期开展青年大讲堂读书分享会等活动。（四）优化管理举措，把好选人用人关口。坚持党管干部，制定出台干部选拔任用、专业人才引进与管理等制度，严格执行选人用人程序，改进用人方式，坚持任人唯贤、人岗相适，综合运用民主测评、个别访谈、背景调查、档案查阅等方式，全方位、多渠道、多层次了解人员政治品质、综合素养、能力素质。各企业认真落实《党政领导干部选拔任用条例》等选人用人规定，严格执行资格考察、民主决策、任前公示、任职试用、任前廉政谈话等。出台专业人才引进与管理、员工招聘录用管理等制度，今年新引进研究生17名，选派了31名优秀的党外知识分子担任子公司的领导岗位或重要岗位职务。在战略重组过程中，实行竞聘及双向选择的方式，打破固有身份、年龄、资历等条条框框。（五）坚持严管厚爱，引导人才干事创业。各企业围绕转型改革、战略重组重大决策部署，做好员工思想政治工作。制定了《关于大力发现培养选拔优秀青年员工的意见（试行）》，组织召开青年人才座谈会近10场。紧紧抓住绩效考核这个牛鼻子，严格落实兼顾、差异、量化三原则，优化薪酬模型设计、薪酬套档和绩效考核设计，区别对待行业、工作性质、工作内容以及工作完成标准的差异，充分体现能干与不能干、干多干少、干好干坏的差别，让所有员工既感受到国有企业的优越性、温暖感，又要领会市场化企业的竞争性、残酷性。各企业每年按规定、按程序发展一定比例的优秀青年员工入党，引导优秀青年员工坚定不移听党话、跟党走，强化理论武装、锤炼坚强党性，充分发挥党员的先锋模范作用，在青年员工中形成积极影响，带动辐射效应。二、下一步工作计划（一）加大人才引进力度。坚持需求导向，科学制定人才计划，有效拓宽引进渠道，在城市建设、产业发展、金融管理等领域，凝聚一批专业技术过硬、知识层次较高的技术型人才。重点培养任用年轻干部，稀缺人才、特殊人才，与双一流院校合作，不断完善后备人才库。（二）优化人才教育培训。加强政治引领，突出思想培养、注重岗位锻炼，重点搭建管理型人才、关键岗位人才培训体系，建立党外人士培训基地，打造境外海外党外人士创新创业基地，培养职业经理人。积极谋划企业青年高层次人才训练营，培养一批具备良好专业素养、符合企业发展需要的青年高层次人才。（三）不断完善激励措施。继续推进人力资源改革工作，结合战略重组要求，不断完善薪酬考核体系，分板块、分行业、分领域建立与市场接轨的薪酬及绩效管理体系，充分运用好绩效这根指挥棒，制定高精尖人才、关键岗位人才薪酬激励政策，为企业的转型发展提供强有力的人才支撑。

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区经济发展局2023年第二季度转作风提效能总结为深入贯彻市委、市政府产业第一，项目为王发展理念，我局着力推动5＋2＋N现代产业体系加速成型，加快把新引进项目转化为投产达产的现实生产力，锚定XX产业中心、交通中心、城市新中心目标，努力挺起XX产业脊梁新高度，坚定不移推动高质量发展。一、工作进展情况1－6月，我区新引进亿元以上项目XX个，总投资约XXX.X亿元。新开工亿元以上产业项目XX个，总投资约XXX.XX亿元；新竣工亿元以上产业项目XX个，总投资XXX.XX亿元；新投产亿元以上产业项目数XX个，计划总投资XXX.XX亿元。其中，5.0产业新空间招商方面，截至6月底，5.0产业新空间拟入驻招商项目XXX个，意向租赁总面积约XXX万平方米，预计投资总额约XXX亿元；已签约项目XXX个，签约租赁面积合计约XXX万平方米，预计投资额约XXX亿元，全部达产后预计年产值约XXX亿元。（一）着力完善招商制度建设。进一步提高招商引资决策水平，制定印发《XX区关于进一步完善大招商格局，促进招商引资工作高质量发展的实施意见》，完善区招商委人员组成和议事决策机制，增补区领导为区招商委领导成员，健全完善产业招商咨询、决策机制，明确相关部门在招商引资工作中的职责定位和任务分工，主动作为构建完善大招商格局。着力优化项目洽谈、落地全流程及服务。全面梳理项目落地建设工作流程，牵头绘制《XX区招商工作全流程图》，优化投资协议报批、市政配套基础设施建设、土地招拍挂、项目审批报建以及办理施工许可等环节，进一步推动项目落地建设提速提效。（二）主动出击，多渠道开展精准招商充分发挥区属国企招商优势。依托区产业招商投资有限公司，分别设立XX、XX招商子公司及中XX合资公司。今年以来，我区招商人员共邀请超200家项目到XX参观考察。坚持驻外招商。进一步壮大驻外招商分队，招聘当地招商骨干精英配强招商力量，拜访头部企业及产业链关键配套企业。今年以来，洽谈项目200多家，积极推介区域发展优势并积极争取投资意向落地。坚持拓展招商资源。2023年上半年，积极组织参与上海生物医药产业投资推介会、第34届全国医药经济信息发布会、共建大桥经贸新通道－产业交流推介会等活动。同时安排招商人员常态化在珠三角、长三角、西南地区参加各类行业展会，如宜宾世界动力电池大会，国际（广州）涂料工业展、2023国际新材料展等重要活动，大力宣传我区优质营商环境，吸引客商到我区投资建设。二、抓好载体建设，推动产业空间提质扩容围绕贯彻落实市委、市政府全面拓展产业发展空间决策部署，我区筑巢引凤，进一步打造5.0产业新空间，坚持以大空间牵引大项目、大产业，加快形成产业链条、产业聚集、产业生态，将空间潜力加速转化为产业优势和竞争优势。我区2022年和2023年共谋划建设18个5.0产业新空间项目，计划总投资约XXX亿元，总用地面积约XXX万平方米，总建筑面积约XXX万平方米；2023年续建项目X个，总投资约XX亿元，用地面积约XX万平方米，规划建筑面积约XXX万平方米，其中竣工建筑面积约XX万平方米。三、坚持服务为先，厚植发展沃土（一）强化落地服务统筹协调。成立区项目落地攻坚指挥部，加强项目落地全盘统筹和组织领导。用好区招商委和项目落地攻坚指挥部常态化调度部署机制，及时研究解决招商和项目落地过程中难堵点问题。今年以来，共召开招商委会议7次，研究重点项目的推进情况；召开落地攻坚指挥部调度会10次，协调解决项目市政道路、生活污水排放及管网建设事宜，石油化工区用海项目办理事宜以及项目地块填土等问题。建立区领导挂点区重点产业项目落地攻坚任务分工工作机制。加速协调解决项目报建报批和开设路口事宜等事项。（二）积极办理工业用地出让及项目拿地即动工手续开展招商项目土地出让工作，今年以来，XX区共出让工业用地19宗；结合双容双承诺政策，优化拿地即动工办理流程，对于今年拿地的项目均鼓励其申请办理拿地即动工改革试点资格，共为10个招商项目办理拿地即动工改革试点资格认定。多部门联动合力盘活土地资源。今年上半年，积极对接市中级人民法院、市土地储备发展中心等部门，成功盘活面积约XX万平方米工业用地使用权，进一步扩大XX区产业招商载体。

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团市委2023年党风廉政宣传教育月活动工作总结根据市委、市纪委的安排部署，团市委切实履行党风廉政建设工作主体责任，在2023年党风廉政建设宣传教育月活动中结合单位实际，开展了系列党风廉政学习教育活动。现将活动情况汇报如下：一、活动开展情况根据工作要求，团市委制定《共青团市委2023年党风廉政建设宣传教育月活动方案》，一把手充分履行主体责任，带头参加活动；同时加强组织领导，成立以领导小组，主动配合，形成合力，共同做好党风廉政工作。（一）深入开展学习，提高政治站位。通过全体干部会议、理论中心组学习会议，有计划地组织开展了学习教育。重点学习了XXXXXX关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述；XXXXXX关于全面从严治党、纪律建设的重要论述；省委《关于深化党员干部纪律教育工作的意见》精神等，进一步提升党员干部政治站位、提高思想认识、坚守纪律底线，不断增强作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。（二）讲好廉政党课，深入谈心谈话。团市委书记为全体党员干部讲廉政专题党课，党课从讲党性，持之以恒强化个人修养；守纪律，锲而不舍改进工作作风；敢担当，充满激情干事创业；懂知足，保持积极健康心态四方面讲述了党员干部要带头落实全面从严治党要求，带头履行党风廉政建设责任。我委按照宣传教育月活动要求，书记带头与各分管领导谈心谈话，各分管领导与部室负责人分别谈话，引导全体党员干部进一步坚定理想信念，筑牢廉洁底线，锤炼忠诚干净担当的政治本色。（三）强化警示教育，筑牢思想防线。我委通过召开党风廉政宣传教育月动员部署会，观看警示教育片《守望者》和《迷失》，引导全体党员干部主动从反面典型中汲取深刻教训，从案例中受到触动警醒，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，抓早抓小，防微杜渐，自觉筑牢守规矩，守纪律的思想防线，树牢党员干部良好形象，为团委机关打造风清气正的政治生态提供坚强保障。（四）围绕党政中心，推进专项行动。7月，我委对接返家乡三下乡志愿者团队，发挥希望家园七彩假期项目作用，广泛开展暑期留守儿童托管服务工作，深入推进未成年人保护和预防未成年人违法犯罪专项行动。期间，师范大学、科技学院、理工大学等5支大学生志愿者团队来到我市活动中心、3个社区、学校支教点开办希望家园暑期班，为320余名少年儿童提供课业辅导、安全教育、兴趣培养、素质拓展服务，帮助度过一个安全、健康、愉快的假期。二、工作中存在的不足及下一步打算问题主要体现在宣传教育形式不够多样化，缺少清廉家庭等线下宣讲活动，没有到红廉馆等阵地场所开展教育活动等。下一步我委将丰富廉政教育形式，着力抓好廉政教育宣讲和实地学习工作。继续开展常态化警示教育，做好典型案例剖析，及时召开警示教育会议，通报典型案例，发挥警示教育作用。多样化开展廉政教育工作，让廉政教育工作实现灵活多样、内容丰富，进一步扩大廉政教育效果。

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2023年工作总结及2024年工作计划2023年，我单位坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实国务院、自治区和市住房保障发展中心有关房改政策和党的XX大精神，按照县委、县政府工作部署，依照本单位职责，采取积极有效措施，全面协调推进保障性安居工程建设工作及房改房上市审批工作，努力巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴工作，积极做好创建自治区文明城市及创建国家卫生县工作，认真完成上级布置的各项工作任务，取得了一定的成效。现将本年度的工作情况汇报如下：一、主要工作措施及取得的成效（一）加强政治理论和业务知识学习，提高干部职工整体综合素质。1.结合学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入学习了XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、全国两会精神、XXXXXX对广西五个更大的重要要求和XXXXXX一系列重要讲话精神，进一步深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到学以致用，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力，确保以实际成效推动党的XX大精神落地生根。2.继续贯彻落实XXXXXX关于乡村振兴重要指示精神，大力弘扬上下同心、精锐出战、精准务实、开拓创新、攻坚克难、不负人民的脱贫攻坚精神，乘势而上、再接再厉，像抓脱贫攻坚一样抓乡村振兴，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，在新的起点上谱写乡村振兴新篇章。3.继续深入开展将《红色传奇》进行到底系列活动。把将《红色传奇》进行到底系列活动作为党史学习教育常态化、长效化的必读书目，通过观看电影《征程之星火》纪录片、讲好红色故事等方式，将红色文化根植群众心中，融入大众生活，让广大党员、干部受洗礼、有提升。把党史学习教育同总结经验、推动工作结合起来，把学习成效转化为工作动力，防止学习和工作两张皮。学史力行，实干为民，彰显百年大党以人民为中心的发展思想，也是新征程上每一个共产党人肩负的使命担当。4.做好2023年意识形态工作，深入学习领会XXXXXX关于维护意识形态安全的重要论述。全面落实意识形态工作责任制，认真贯彻落实党的XX大精神，时刻保持清醒头脑、高度警惕，做好应对处置复杂环境的思想准备和工作准备，提高防范化解风险的前瞻性和主动性，牢牢掌握意识形态工作领导权。要紧盯重要阵地、重点领域、重点人物、重大时间节点等的动态动向，立场坚定、旗帜鲜明，精准施策、敢于斗争，坚决筑牢意识形态安全防线，不断壮大主流思想舆论。5.积极配合做好党建工作。因为我单位只有一位在职党员，经请示县直属工委领导，同意我支部一位在职党员和二位退休党员暂由县住建党支部管理。一年来，我单位党员同志积极参加住建支部三会一课学习，认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等内容，了解掌握加强和规范党内政治生活的方向目标、原则立场、任务举措，着力营造风清气正的政治生态。二是贯彻落实《清廉灌阳建设工作领导小组印发<关于全面深化清廉灌阳建设的实施意见>的通知》（县清廉发〔2023〕2号）文件精神，持续扎实推进清廉机关建设，使清康理念更加深入人心，营造风清气正的工作氛围。 6.积极参加各种业务学习和能力素质提高培训学习。经常组织全体干部职工学习国家、自治区、桂林市出台的有关房改政策知识，积极参加上级及有关部门举办的各种业务培训班，使干部职工的业务水平有了很大的提升。（二）做好巩固拓展脱贫攻坚成果、防返贫监测和乡村振兴工作。1.为巩固拓展脱贫攻坚成果、做好防返贫监测和乡村振兴工作，我单位多次组织全体帮扶干部学习并领会上级有关文件、会议精神，积极配合灌阳镇仁狮村两委做好村里各项工作，多次深入村屯及脱贫户家中调研，想方设法让脱贫户和监测户增产增收，用足用够国家政策，确保脱贫户不返贫。要求各帮扶人按上级要求填好电子帮扶手册以接受上级监督。2.按照县委、县人民政府的部署，我单位继续组织人员进村入户做好脱贫户防止返贫监测帮扶排查，帮助他们在国家现有政策扶持下进行产业帮扶、就业帮扶、健康帮扶、医保帮扶等工作。3.根据自治区实施乡村振兴战略指挥部办公室关于印发《广西2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果信息动态管理工作方案》的通知，继续入户实地采集录入脱贫户、监测对象的相关信息，特别是夸年度脱贫户、监测户信息采集，做好农户、采集人员和审核人员三方签字确认，持续跟进医保缴费情况，确保脱贫户及全体村民100%缴纳2024年度医保，同时继续做好两不愁三保障等各项工作，确保上级各项检查顺利通过。（三）做好房改房上市交易的审批和信访维稳工作。1.今年我单位积极做好房改房上市交易及权属登记，做到公开办事流程，简化办理手续，实事求是、

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镇2023年度工作总结及2024年度工作计划今年以来，镇在县委、县政府的坚强领导下，全面贯彻党的XX大精神，深入实施县委五五一发展思路，主动担当作为，坚定实干步伐，各项工作有序推进，现将2023年工作总结及2024年工作计划汇报如下：一、2023年工作总结（一）强化党建引领，凝聚发展合力一是以主责为根，加强政治建设。压实一岗双责，拓展党建+N方阵，将党建工作与其它重点工作同研究、同部署、同推动，以党建引领凝聚强大合力。严肃组织生活，抓好民主生活会、三会一课等，结合一月一课一片一实践开展主题党日活动和村干部夜谈走访活动。二是以组织为干，筑牢基层堡垒。通过学、讲、看、比、评，提升组织能力。党的理论认真学，领导专家专题讲，两委班子届中看（分析），支部书记综合比（五看五比），组织个人绩效评等，不断提升组织争先创优能力。2023年全镇共表彰优秀共产党员69名、优秀党务工作者29名，先进优秀党（总）支5个。三是以民生为枝，服务全镇大局。走找想促解民忧。在调查研究中进万家门、访万家情、解万家忧，走进村组解决问题40余起，打造特色产业田间课堂3次。三长制暖心微服务。构建村（居）民代表联系服务群众工作体系，全面开展三长制工作，延升组织链条。自开展以来，累计提供微服务230余件，帮助解决群众急难愁盼问题36个。四是以党风为叶，永葆生机活力。做实党内监督。开展镇村干部作风建设行动和三务公开常态化督查。截至目前，共开展各类督查53次，下发督查通报43期，给予组织处理11人次。严查违纪案件。对违纪案件，实事求是、依规依纪，严肃问责。今年以来共受理党员干部违纪案件6件，立案6件，结案5件。推进专项整治。开展清风行动专项整治，增强全镇干部职工三不腐的行动自觉。突出重点工作。开展三湘护农专项行动，打造政策清楚、资金清晰、项目清白、干部清正、民风清朗的清廉村居，运用好维护好清风码。（二）推动乡村振兴，夯实发展根基一是扛稳扛牢粮食安全政治责任。全面落实耕地保护和粮食安全党政同责，坚决守住耕地保护红线和粮食安全底线2023年全镇通过办点示范、支部领办等方式，落实早稻面积2.07万亩，集中育秧面积2.19万亩，中稻面积0.9万亩，晚稻面积2.42万亩，实现粮食总产量3.3万吨，同比增长5%。采取党员干部打头阵、帮助果农转阵地、引导村民改观念等方式，全镇新增耕地恢复面积768.5亩。另外，以耕地复垦为契机，合理推进机耕道规划，解决了复垦后因交通不便或无劳力耕种的难题。镇内高标准农田建设项目均已完工并通过验收，新建2100平米集中育秧大棚投入使用。二是做优做强农业特色产业。持续发挥金叶带动作用，全镇共种植烤烟6494亩，烟叶产出1.41万担，实现产值6000余万元，亩产量和均价继续领跑全县。投资2800万元的烟叶收购站建成投入使用，380座烤房屋光伏发电全覆盖。特色水果各引风骚，全镇种植大棚西瓜1000余亩，草莓、葡萄200余亩，桃李橘等共2000余亩，每到成熟季节，客商云集、产销两旺。三是发展壮大村集体经济。统筹考虑资源优势、产业特色项目建设等因素，因村制宜制定发展村级集体经济计划，着力打造一批稳定可持续性的集体经济收入典型，如群力村利用党支部引领、党员干部和群众投工投劳的方式，建设紫皮大蒜深加工集体经济项目，每年集体经济增收5万元以上；进一步发展绿色农业，推动村级农业品牌建设，打造荷叶塘村大米、中心村黄桃、塘复西瓜等品牌。四是巩固拓展脱贫攻坚成果。建立健全贫困信息监测预警长效机制，对49户94人未消除风险监测户，选派副科级干部开展一对一结对帮扶，实施一户一策、一人一策，做到风险不消除，帮扶责任不脱钩。全年实现贫困劳动力就业1059人，其中公益性岗位业45人。资金项目入库52个，完成项目建设7个，累计投入资金171万元，现已全部完工。（三）筑牢安全屏障，护航经济发展一是织密安全生产防护网。2023年，我镇共发放各类安全宣传资料6万余份，出动执法人员900多人次，处罚各类交通违法行为2000多条；联合相关部门执法30余次，发现各类消防隐患60处，均全部整改到位；落实食品安全两个责任机制，重点加大对学校食堂、农村家宴等重点场所抽查力度；开展燃气安全整治，对使用燃气的餐饮业进行摸排，建立安全隐患台账，依规安装燃气泄露报警器；取缔非法营运船只3艘，整治非法上砂码头2个，收缴渔网200余公斤；整治规范烟花爆竹批发企业1家、零售经营店18家，下达限期整改指令书19份。二是练就应急处突真本领。践行人民至上、生命至上理念，坚持五化标准，提升应急能力，为全镇高质量发展提供坚实基础。坚持高位推动，队伍建设标准化。实行应急管理主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任部门协同抓

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镇2023年工作总结及2024年工作计划今年以来，全镇上下坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为指导，全面贯彻落实县委、县政府的工作部署，持续巩固脱贫攻坚成果，抓好重点项目建设，统筹推进民生福祉和镇域经济发展，各项工作取得积极进展，现将我镇2023年工作总结及2024年工作计划报告如下：一、2023年工作总结（一）坚持实干为要，党建引领聚合力   一是抓实理论学习。坚持将党的理论、方针纳入党委理论学习中心组学习，按照年初制定的计划已完成理论中心组学习10次，围绕一改两为和舍我其谁，由我负责，到我为止主题开展机关干部大讨论共4次。组织8名村（社区）党组织书记赴县委党校脱产学习一周，组织两名优秀村党组织书记赴山东实地考察学习，组织一名村党组织书记参加全市村党组织书记培训班，镇组织一期村（社区）党组织书记培训班，进一步提升村党组织书记党的理论知识水平和带动村级发展的能力。二是抓党建促发展。年初制定10件镇级民生拟办实事，重点围绕打造升级版市级现代农业产业示范园、集镇形象提升、创新乡贤工作品牌等内容。敲定实施书记项目（领办事项）32个，目前书记项目完成进度90%。认真落实推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化的要求，今年持续对一个村开展软弱涣散基层党组织整顿，落实各项整顿措施，保证工作实效，确保软弱涣散基层党组织顺利转化。三是扎实抓好主题教育。成立联络组对全镇32个基层党组织进行现场指导服务，依托三会一课、主题党日等形式开展学习共计108次。分级分类做好农村党支部、流动党支部、离退休党支部、两新组织党支部等主题教育指导，以寄学、送学上门等途径实事求是推动主题教育落实。丰富学习形式，结合机关例会和每周一次集中自学强化政府机关党员干部学习抓手，提升学习成效。  （二）坚持项目带动，全力拼经济促发展一是经济增长更稳健。1-9月份税务收入约XX万元，预计全年完成XX万元，占全年目标任务53%；规上工业产值XX万元，增速XX%，限上商贸零销售额XX万元，增速28.39%，完成固定投资XX万元，增速XX%，其中工业投资XX万元，增速57.64%。已成功申报规下企业1家，正在上报商贸企业入限1家。二是招商引资成效卓然。实行镇党委书记牵头对接、班子成员分块参与、镇招商办包保联系招商工作机制，定期赴长三角等先发地区开展招商推介。成功招引德立隆印刷(安徽)科技有限公司和安徽腾瑞服饰有限公司，其中德立隆印刷(安徽)科技有限公司是一家集研发、设计和加工印刷包装的优质实体企业,总投资1.1亿元，有望十一月底投产；安徽腾瑞服饰有限公司是一家集设计、生产和销售于一体的专业品牌服装公司，总投资为XX亿元，现已顺利投产。三是谋深做实重点项目。坚持把服务保障重点项目作为一把手工程来抓，2023年重点项目共4个，分别是省级重点项目XX镇中心小学迁建项目、县级重点双润新材料年产10万吨滑石粉项目、清禾年产2万吨生物质颗粒燃料项目、XX镇体育休闲文化广场项目，目前除双润新材料项目正在有序推进外，其它项目已全部完工。（三）坚持宜居宜业，城乡面貌持续改善。一是基础设施不断完善。积极向上争取项目资金，高质高效推进基础设施建设。2023年全镇共完成联网路工程项目15个，混凝土路面硬化并同步实施安全防护设施，计XX公里，总投资XX万元，解决群众出行难、运输难等问题；实施水土保持项目5个，投资XX万元；新建污水管网总长1785米，检查井43座，新建管网预计投资XX万元，污水处理站提标改造及新建泵站1座，预计投资XX万元，截至目前污水管道已完成950米，污水检查井完成20座，接户井完成15座。二是农村环境不断优化。常态化开展农村人居环境整治工作，深入实施蓝天保卫战，扎实推进秸秆禁烧，今年已出动宣传车30余台次，完成造林329亩，其中油茶140.9亩，成功申报一个疫木除治点；2023年申报实施美丽宜居自然村庄建设点6个，完成农村新建改厕145户，落实2021年农村户厕摸排问题厕所185户整改任务；认真贯彻落实河湖长工作机制，镇村两级河湖长按时巡河，年度内无堤顶建房，无采砂等四乱方面问题；规范整改安徽宝亿矿业有限公司和宿松县XX镇力发砂石厂两家企业，关停取缔企业4家，分别为宿松县恒茂建材经营部、安徽鼎玉矿业有限公司、宿松祥龙建筑材料有限公司、宿松皖鄂建筑材料有限公司。三是乡风文明持续提升。持续推进新时代文明实践所（站）建设，深化开展群众性精神文明创建活动，每个新时代文明实践所（站）每月开展文明实践活动不少于1次；严格落实丧事三天办结要求，通过快板说唱、送戏下乡、乡村夜校等多形式宣传丧事简办政策，移风易俗丧事简办成果持续巩固，目前全镇均已实现丧葬三天办结。（四）坚持精准施策，做好乡村振兴有效衔接。一是健全防返贫监测帮扶机制。严格落实网格化管理，

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2023年绩效考核工作总结2023年，省委对绩效考核领导体制、工作机制作出了重大调整，绩效考核工作由省委组织部统筹，坚持考人与考事相结合，这既是对我们领导班子的考核，也是对部门工作的考核，充分体现了省委对绩效考核工作的高度重视2023年，XX深入学习贯彻XXXXXX系列重要讲话精神，坚决贯彻中央和省委决策部署，全力落实省委绩效考核工作要求，在贵办的精心指导下，以实现年度绩效目标为总抓手，全面推进党的政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设和干部队伍建设，不折不扣落实依法行政各项责任坚决抓好常态化风险防控和平安建设，积极履行单位职能职责，聚焦进位争先的目标，一手抓XX，一手抓XX，各项工作稳步推进、来势较好，目前绩效考核指标任务已全面完成。纳入年度绩效考核的XX、XX等重点工作在全国推进会上作了典型发言，XX获评第一。一、绩效工作推进情况。一是以高度的政治自觉抓好绩效考核工作。XX党组高度重视绩效考核工作，坚决把抓好绩效考核工作作为贯彻落实中央决策部署和省委要求的重要举措，作为推动XX各项工作落实的重要抓手，作为加强党建、改进作风、进位争先的具体体现，始终将考核工作摆在案头、抓在手上，抓紧抓实抓细。党组多次召开会议研究，XX亲自部署、亲自安排、亲自过问，XX2次召开调度推进会，部署安排、统筹推进绩效工作。二是以系统的思维部署推进绩效考核工作。认真学习贯彻2023年绩效考核指标设置工作会议精神，准确把握省委关于绩效考核工作的新部署新要求，从全省大局出发，聚焦省委中心工作重点任务，坚持对上对标、对下联动的工作导向设置指标、制定细则、推动工作。作为考核单位，在设置指标时，坚持系统思维，围绕中心、服务大局，实化具体化巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核指标，并务实抓好考核工作。作为被考核单位，把握年度工作重点，认真组织实施，切实推动考核工作提质增效。三是以务实的作风完成绩效考核指标任务。加强责任落实，印发《XX关于认真抓好2022年度绩效考核指标任务落实的通知》，将责任、任务落实到处室和具体经办人，并明确各项指标任务完成的时间节点和序时进度。加强工作调度，坚持每月跟踪调度考核指标的完成情况，对照考核指标体系，认真查找难点重点短板问题，采取针对性的措施，及时跟进解决工作中出现的新情况、新问题。如，通过调度了解到XX。加强部门协调，聚焦落实乡村振兴战略和使命任务，对需要其他部门牵头或配合落实的易XX等重点任务指标，加强沟通协作，做到部门联动、同频共振，合力推进工作落实和目标任务完成。二、重点任务和主要职能指标落实情况。《考核实施细则》明确XX局考核任务指标XX项，其中主体责任指标XX项，重点任务和主要职能指标XX项，重点任务和主要职能指标主要XX三个方面。一是坚决巩固拓展脱贫攻坚成果。落实防返贫动态监测和帮扶机制，优化升级监测帮扶管理平台，实现平台与监测对象通话功能，2023年XX次集中开展无遗漏、全覆盖的防返贫排查整改，XX次行业部门会商及时将因疫情、灾情等因素出现返贫致贫风险的农户识别为监测对象，确保应纳尽纳、应帮尽帮，坚决守住防止规模性返贫的底线。目前，我省三保障和饮水安全问题始终保持动态清零，监测对象户均享受帮扶措施为XX个。2023年，全省XX万名脱贫人口和XX万名防止返贫监测人口纳入农村低保、特困人员供养兜底保障范围；农村低保平均标准达到XX元／年，农村特困供养标准达到XX元／年，较上年分别提高XX元和XX元。在XX个易地搬迁集中点安置统筹推进就业协作帮扶、公共服务完善和社区管理，XX5万有就业意愿易地搬迁劳动力全部就业。二是全面促进脱贫群众持续增收。积极应对疫情灾情影响，强化脱贫群众持续增收，制定应对疫情灾情十条举措、脱贫群众增收八条意见，紧抓就业和产业两个关键，系统数据监测分析到户，一户一策重点帮扶到人。截至XX，全省脱贫劳动力（含监测对象）外出务工XX万人，完成年度目标的XX％，其中，省外务工XX万人、省内县外务工XX万人、县内务工XX万人；完成春季学期雨露计划职业学历教育补助XX万人次，完成年度目标的XX％；致富带头人培训XX人，完成年度目标的XX％。要求各地用于产业发展的中央衔接资金不少于XX％，且逐年增加。每年专项安排XX亿元省级财政衔接资金用于省巩固拓展产业帮扶成果重点项目，以县为单位建立带农帮扶主体目录和联系制度。截至目前，共支持带动XX万左右贫困人口和监测对象发展产业增收。三是积极乡村建设。实施乡村建设行动，制定《XX省乡村建设行动实施方案》，建立专项任务责任、项目库管理、项目实施等5项机制。突出人居环境整治提升和农村厕所革命，出台《XX省农村人居环境整治提升五年行动方案》部署开展农村户厕问题摸排整改，举办XX期专题培训班，召开全省乡村建设暨人居环境整治提升现场推进会。截至XX底，全

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审计尽职调查13大方面总结一、审阅债权档案 1、审阅贷款资料：贷款原因、用途、经营状况、所投项目、形成不良的原因、被催收过程、还款措施和意愿、还款记录、固定资产投资、应收债权、对外投资、账户等、关联企业（人）或分支机构。 2、审阅主体资料：主体资格、企业性质、经营状态、经营范围、股东构成、股权比例、上级单位、实际控制人、历史名称变更、公章样式演变等。 3、审阅财务资料： （1）股东的出资方式、金额、时间，出资是否完成； （2）验资账户； （3）财务数据（存货、固定资产、对外投资、长期投资、应收账款、长短期负债、应付账款、所有者权益、营业收入）。 4、审阅其他资料： （1）有否恶意处分、减损、影响财产和抵押物及其价值；（2）之前提供的各种资料是否有重大虚假； （3）有否在债务人分立、合并、改制、重组后新旧企业均不予确认原借贷债务的情形； （4）有否逃避、拒签债权人的催收资料； （5）有否通过非正常关联交易抽逃、转移利润资产； （6）股东、法定代表人有不正常变更。 二、查阅工商档案 1、审阅设立材料： （1）债务人的主体资格、股权构成、法定代表人及高管人员等基础信息； （2）债务人的出资数额、方式以及出资是否到位等信息；（3）债务人用于注册的场地的权属情况、使用性质； （4）其他例如资金来源证明、银行账户、实物出资明细等信息； （5）经营范围是否有场地（物业）出租等。 2、审阅年检资料： （1）财务报表； （2）财务人员名称及变化； （3）分支机构； （4）关联债务人； （5）应收债权、对外投资项目、银行账户等财产线索。 3、审阅歇业资料： （1）歇业或吊销营业执照的时间和原因； （2）有否承担债权债务的主体； （3）注销手续是否齐全、合法，有否承责声明； （4）有否无偿接收、调拨债务人财产的情形； （5）债务人解散后有否恶意行为。 4、审阅整个档案及结合其他证据，判断债务人有否存在：（1）人格混同嫌疑； （2）股东或老板有否滥用权利损害债权人利益的嫌疑。 三、查找关联企业（人） 风险预警网服务于企业风险发现，基于投资关系、司法涉诉关系、股东关系以及行政处罚类等多类信息，剖析目标企业的关联信息，发掘标的企业潜在风险；通过监控标的企业的工商变更、裁判文书、关联企业动态、失信信息等异常情况，提升全面风险管理体系对创新业务的覆盖面，完善全业务、全流文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com程、全口径风险管理、增强信贷类、非信贷类的全资产管理能力，提高风险管理全覆盖水平，加强基于大数据和互联网的风险管理体系建设，以大数据分析、智能化判断、精准化管控的新型风险管理方式转变，实时掌握标的企业风险信息。 四、走访现场 情形一：债务人不在原址经营 情形二：债务人仍在原址经营 如条件允许，可通过灵活方式继续核查债务人以下情况： 1、经营情况： （1）债务人是否正常经营；如是则经营什么业务；近年经营情况及盈利情况； （2）债务人的设备或部分物业是否出租给第三人经营；如有，则了解租期、租金标准、何人收取租金及收取方式； （3）债务人有否承包给第三人经营；如有，则了解期限、承包金标准、何人收取承包金及收取方式； （4）债务人有否重组、改制； （5）债务人对未来发展有何打算。 2、员工情况： （1）债务人员工人数，在岗人数，离、退休人数； （2）员工是否已经安置好；如未，有否安置方案； （3）有无拖欠员工的集资款； （4）有无拖欠员工的社保费用； （5）有无拖欠员工的工资和经济补偿金。 资产负债情况： （1）大致的负债情况； （2）大致的资产情况； （3）大致的诉讼（被追债）情况。 3、还款意愿：债务人及其上级部门对偿还债务的态度及意愿。 五、调查诉讼情况 文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com风险预警网收录海量各级人民法院判决文书、企业/个人案件信息、法院执行信息、税务信息、行政执法信息、催欠信息等并每日更新。信息完整,内容真实,查询简便，实时查询企业的工商变更、经营异常、开庭公告、裁判文书、失信信息、网贷逾期信息，环保执法信息，股权出质、动产抵押、股权冻结等信息，帮助用户及时掌握企业异常情况。 1、查明债务人的欠债情况，包括： （1）债权人名称、金额； （2）有否抵押物、查封物； （3）诉讼或执行的进展等。 2、查明债务人的欠债性质： （1）自身之债； （2）担保之债； （3）民间借贷。 六、弄清三个模式 (业务模式、盈利模式、营销模式) 业务模式是指企业提供什么产品或服务（干什么），工作流程如何（怎么干），企业本身的人才、技术、资金、其他资源又能否支持。 盈利模式是指企业如何挣钱，通过什么手段或环节挣钱，为什么能赚到钱？ 营销模式是企业如何去销售自己的产品或服

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xx镇开展青年进县入村志愿服务就业创业行动工作总结为深入学习贯彻党的XX大精神，贯彻落实省第十三次党代会和省委十三届二次全会精神，围绕省委1310具体部署，按照团省委《广东青年下乡返乡兴乡助力百县千镇万村高质量发展工程三年行动》（以下简称三乡行动）部署要求，全面助力百县千镇万村高质量发展工程，团县委决定在全县开展青年进县入村志愿服务就业创业行动，全力推进我县百县千镇万村高质量发展工程取得成效，为连南高质量发展贡献青春力量。现将工作总结汇报如下：一、推动广东高校志愿服务乡村振兴行动的深化实施。根据全国《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》及全国大学生志愿服务西部计划项目办公室有关规定。我镇按照上级分配名额申请志愿者。目前我镇志愿者有7名，其中21年招募1名，22年招募4名，已有3名已离职，23年招募5名。通过全国大学生志愿服务西部计划，进一步推动大学生加深对党的方针路线政策的认识认同、对农村基层治理的认识理解，增强大学生爱护家乡、建设家乡、服务家乡的责任感、使命感和荣誉感。二、深化校地合作，吸引高校学子齐聚连南。xx镇团委充分运用广东青年大学生百千万工程突击队行动、大学生三下乡展翅计划等平台。充分发挥高校的科研优势和人才优势，搭建高校共青团助力县域发展工作对接平台，组织镇（街）与高校团委精准对接，推动青年大学生走入广阔的乡村天地。截止至9月初，1支大学生百千万突击队，1支三下乡实践团队，25余名大学生纷纷走进xx镇xx村、七星村、龙水村，通过实习走访、线上问卷调查，参与130余人次，惠及群众100余人次。每个团队将所学所长与本地实际相结合，为乡村振兴工作出谋划策，在百千万工程中贡献青春力量，建功新时代。三、普遍开展返家乡社会实践活动。强化对青年就业创业的支持和引导，根据团县委文件要求通过雁归计划行动xx镇团委按要求发布一个2023年度广东大学生返家乡社会实践活动岗位，招募了2名在校大学生；2023年至今共开展5场大学生雁归返家乡座谈会，青少年参与达150人次。在帮扶青年就业创业下功夫，在第十届创青春粤港澳大湾区创新创业大赛中推送特色农产品品牌xx村打造的一村一品富硒蔬菜瓜果种植项目。四、扩宽青年人才交流机制加大创业政策的宣传方式。青年就业工作是当前的重点工作，主要做好如下工作:一是对辖区内失业人员进行调查摸底，并将数据上报县人社局；二是积极做好招聘会的宣传发动工作，动员群众积极参与，并于2月7日联合县人社局在镇政府开展了春季专场招聘会，促进农村富余劳动力积极就业；三是进一步优化人才服务体系。于2022年3月21日在镇党群服务中心挂牌xx镇乡村振兴人才驿站，并成立工作专班统筹全镇乡村振兴人才驿站建设运营工作，建立健全县、镇乡村振兴人才驿站运作管理机制，为全面实施乡村振兴提供充足的人才服务。2023年5月5日上午，带队到连山县鹰阳关革命根据地基地，接受2023年6月5日至6日，我镇人才驿站业务骨干参加2023年清远人才驿站工作人员业务综合能力提升。五、加大青年返乡就业创业政策的支持力度。镇团委与当地金融机构合作，积极面向本土返乡青年开展农村创业青年金融知识、涉农创业项目扶持行动、小额创业贷款贴息等宣传工作，为农村创业就业青年提供支持、咨询等服务。至2023年9月末，xx镇推荐给连南农行发放33笔的涉农贷款金额共计为：391.8万元。共青团连南瑶族自治县xx镇委员会2023年12月11日

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XXX镇学习贯彻XXX新时代中国特色社会思想主题教育工作总结学习贯彻XXX新时代中国特色社会思想主题教育开展以来，XXX镇全面贯彻落实省市县部署会议精神，紧扣行动要求，紧盯全县4653思路目标和全镇XXXX工作思路，抓学习转作风促发展，努力形成比学赶超、争先进位的良好工作局面，为镇域经济社会高质量发展赋能加力，奋力谱写富裕文明幸福美好XXX新篇章。一、重点任务完成情况（一）聚焦能力提升，强化政治理论学习。始终将政治理论学习作为提升本领、推动工作落实的重要前提，坚持以六学六提升为抓手，扎实开展思想要提升，我该学什么、能力要增强，我该会什么、XXX要发展，我该谋什么、问题要解决，我该干什么、工作要晋位，我该做什么五项活动，先后组织召开党委会16次，理论中心组学习会16次，职工学习会32次、镇村两级干部会16次，领导干部上讲台14次，干部职工讲政策讲业务讲体会8次，专题交流研讨10次，理论知识测试3次，举办理论宣讲、知识竞赛、设施蔬菜技术培训、健康知识讲座、农民丰收节、表彰奖励、资料互观互鉴等各类活动10余次，观看警示教育片5次，并大力推行党建＋网络等模式，充分利用学习强国、甘肃党建等信息化平台，指导各党支部广泛开展点单自学、闯关答题、经验交流等督学活动，引导镇村干部学习新思想、新理论、新方法、新要求，全面提升干部八项本领七种能力，真正达到以学促思、以思促行、以行促效的效果。（二）聚焦狠抓落实，全力推动赶超进位。牢固树立大抓执行、快抓执行、狠抓执行的责任意识，严格落实一岗双责职责，压担子，攻难关，树信心，各项工作快速高效落实，取得了较好的成绩。一是聚焦底线任务固成果。严格按照村不漏户、户不漏人、不留死角的原则，对全镇XXX户农户开展防止返贫监测大排查、集中排查及大起底、抓整改、促提升等活动XX次，全面核查行业部门反馈预警信息XX余条，精准制定2XX户风险未消除监测对象一户一策帮扶计划，严格落实各类帮扶措施，全面核查完善村户档案资料，确保顺利通过国省考核。二是紧盯粮食安全保增收。坚决扛稳扛牢粮食安全责任，牢牢守住粮食安全底线，组织人力、物力、机械齐上阵，扎实整治撂荒地XX亩，清理耕地育苗XX亩，腾退西瓜地XXX亩，种植全膜双垄沟玉米XX万亩，复种荏、糜子等农作物XX亩，秋菜1XX亩，冬小麦XX万亩，有效保障了粮食安全。三是狠抓环境整治促发展。持续开展垃圾清理、废旧庄基拆除、面源污染治理、乱搭乱建等专项整治行动，累计清理门前三堆XX余处，清理清运各类垃圾XXXX多吨，拆除危旧房屋XX间，栽植绿化苗木1.3万株，整修林床XX公里，发布红黑榜7期，实施农村卫生厕所改造XX座，精心打造主干道路沿线玉米黄金风景线XX公里，村容村貌明显改善。四是开展社会治理优环境。扎实开展安全隐患检查、普法宣传进校园、防电信诈骗、养老诈骗等各类活动XX场次，发放宣传资料XXX余份，更换宣传专栏18个，排查化解各类矛盾纠纷X件开展安全生产大检查9次，排查整改安全隐患2X处，大力整治高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习，表彰奖励平安家庭最美家庭道德模范优秀教师优秀学生等1X户，努力营造和谐向上的发展环境。五是推动党的建设夯基础。坚持以党支部建设标准化、四抓两整治行动和固本强基攻坚行动年为抓手，严格落实三会一课主题党日等党内生活制度，及时调整村组干部XX人，补充年轻后备干部16人，培养入党积极分子X5人，争列项目资金30万元，完成康家、官村、XXX三个基层党组织阵地改造提升，多渠道增加村集体经济收入达XX万元，精心打造下坳村党建赋能设施蔬菜高质量发展等示范点4个，全面夯实基层党建工作基础。（三）聚焦产业发展，统筹联动提质增效。坚持牢固树立项目为王的理念，大抓项目，抓大项目，项目建设快速推进营商环境持续优化，干部作风不断转变，干事创业环境持续向好一是全力建项目，激发动能强引擎。争取省发改委易地扶贫搬迁后续扶持资金XXX万元，实施移民新村易地扶贫搬迁安置区周边道路XX化XXX公里；争取财政衔接推进乡村振兴补助资金XXX万元，建成XXX设施蔬菜园区二期工程；征集北部塬区供水保障工程和XXX三期工程建设用地XX亩；自筹资金XX万元，完成XX村民俗文化大观园、互助幸福院改造提升等项目。二是积极扩招商，多措并举促落地。成立产业链招商专班，细化分解招商任务，采取领导带头、全员招商等方式，开展招商考察和项目推介活动4次，洽谈对接项目XX个，完成签约X个XX1亿元，到位XX亿元。其中：充分发挥XX平台优势，引进山东诸城浩天药业有限公司投资XXX多万元，流转土地种植甜叶菊XX亩，带动群众实现土地流转和就近务工双收入达XX多万元；引进XX新

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