党建究告研课题报新党工作者化建的两组织务专业设实践与思考习近平总书记指出，加强和改进非公有制企业党建工作，抓好两个覆盖、发挥好党组织两个作用、加强两支队伍建设很重要。XX市是民营经济大市、社会组织大市，共有非公有制企业党组织X万个、党员XX万名，社会组织党组织XXXX个、党员X万名。为深入贯彻落实习近平总书记关于两支队伍建设的重要指示精神，8月起，我市创新提出加强两新组织党务工作者专业化建设，并在X个县（市、区）开展试点，构建以初级、中级、高级、特级为标准、以专门渠道进入、专业能力培训、专职资格认证、专项实绩考核、专属待遇保障为内容的四级五专体系，着力打造一支政治过硬、业务精通、相对稳定、充满活力的基层铁军。一、探寻两新组织党务工作者专业化建设的实践路径两新组织党务工作者专业化建设有其独有的形态和特点，需要准确把握、科学界定。其主要内容是：建立以两支队伍为主体、以内选外聘为基础、以能力提升为关键、以资质认证为核心、以考核补贴为保障的专业化体系。具体做法是：（一）专门渠道进入。缺人干变成专人干。针对选人难、人难选问题，综合运用内部选任、公开选聘和组织选派等方式，拓宽选人视野，引来源头活水。内部选好带头人。突出政治标准和实干导向，选优配强两新组织党组织书记。积极推荐党员出资人（负责人）担任党组织书记；主要出资人（负责人）不是党员的，从管理层中推荐人选。规模大、党员数量多的两新组织配备专职副书记推动规模以上非公有制企业和重点社会组织通过内部选举产生党组织书记，主要由出资人（负责人）或其他管理层人员担任。企业出资人、社会组织负责人既是老板又是书记，既抓业务又干党务，激发出两新组织党建工作的内生动力。外部选聘职业人。探索市场化选聘方式，通过核定员额、严明程序、公开招聘，择优录取两新组织专职党务工作人员，作为两新组织党建工作的补充力量。选聘人员按照县管镇用原则，派驻镇街、园区、楼宇、商圈和重点行业社会组织。专职党务工作人员管在组织部门，挂在镇街园区，干在两新组织，专职负责两新组织党建，实现工作有人抓、事情有人办。上级选派领路人。整合各级对口两新组织的部门单位在职党员干部熟悉党建工作的退休或退出领导岗位的党员干部，以及镇街、园区年轻党员干部等力量，全市定向选派XXXX名党建工作指导员，联系指导XXXX家两新组织党建工作。这些两新组织选派的领路人经验丰富，不仅直接指导两新组织开展党建工作，还帮助公开招聘的专职党务工作人员快速入门，做到扶上马、送一程。（二）专业能力培训。门外汉变成内行家。两新组织党务工作者既要做好分内的党建事，也要做好企业的发展事，成为又博又专的复合型人才。针对不同等级党务工作者能力素质有差异、培训需求有差别，我们既引导个体更加自觉地砥砺成才，又从组织上加大力度淬炼成钢不断提升其工作水平。构建全覆盖培训体系。依托市委党校创新设立XX市党支部书记学院，专门针对两新党组织书记开展党性教育和实践能力培训。将两新组织党务工作者培训纳入党员干部教育培训总体规划，建立健全市市县三级培训体系。从2012年起，市财政每年安排XXXX万元两新组织培训专项资金，用于支持市级开展高层次、示范性培训，市级开展特色化、专业化培训，县级开展基础性、实务性培训等。一些试点地区探索定制精品化培训模式，提升教育培养针对性实效性。提升全科型能力素质。一方面加强思想淬炼、政治历练。依托各级党校、高校和党员教育培训基地等，开展党的理论、党建实务、经济形势、企业管理等培训，提高党务工作者综合素质。另一方面，加强实践锻炼、专业训练。打造红领讲堂、匠心车间课堂，开展红领+蓝领结对，把素质提升的战场设在生产一线。这种党务+企务紧密耦合的培训机制，让党务工作者谈起党务是内行，论起业务不外行。建立全链条培养机制。着眼两新组织党务工作者成长周期，编写专业化建设培训大纲，定期组织培训测试，成绩合格者方可参加资格认证和等级晋升。鼓励两新组织党务工作者申报政工类、社会工作类等专业技术职称，对取得相应证书的，可适当放宽资格等级认证申报条件。选派两新组织党务工作者到机关、镇街等挂职培养，在不同环境的实践中见世面、壮筋骨、长才干。（三）专职资格认证。合同书变成身份证。积极推行党务工作者专职资格认证，实行专属化系统化的评价和梯级化精细化的管理，有计划地锻造金字塔式队伍。市委组织部、市委两新工委专门出台《XX市非公有制企业和社会组织党务工作者专业资格认证管理办法（试行）》，对哪些人要定级，以什么标准来定级，通过什么流程来定级，作出统一规范。在认证范围上，包括在岗的两新组织党组织书记（含专职副书记）和市场化选聘的两新组织专职党务工作人员；在认证条件上，综合考虑业务能力、工作实绩、任职年限、培训情

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市委办主任科员2023年个人述职报告2023年以来，在办公室领导的亲切关怀和同事们的大力支持下，我认真履职，所承担的各项工作取得了阶段性的成效。现将个人思想、学习和工作情况汇报如下：一、加强学习，不断提升综合素质。坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想摆在首位，持续强化理论武装，加强党性淬炼，不断提升个人政治素质和业务能力。一是强化政治能力提升。重点学习了XXXXXX系列重要讲话，重温了XXXXXX视察江西重要讲话精神，深刻理解了两个确定的决定性意义，坚决做到两个维护。深入学习中央和省委会议精神，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，确保与上级工作要求同心同向同行。二是强化业务能力提升。紧扣市委全面建设社会主义现代化新**目标，深入实施工业强市、农业立市、生态兴市、商贸活市、文化旺市、治理安市战略，加强了新知识的学习，通过以学促思、以思促行、以行促效，不断提升自己的的务素质。三是强化综合能力提升。始终保持如磐定力，学思践悟，坚决抓好巡视反馈问题整改、**案和**案两个中央纪委国家监委纪检监察建议整改，抓重点、攻难点、疏堵点，在学中干、在干中学，努力提升自身综合能力。二、履职尽责，不断提升工作成效。始终把工作当成第一追求，以高度的政治责任感和强烈的工作责任心，抓好自身承担的各项工作，努力取得工作新成效。一方面，服务好省委第七巡视组巡视**各项工作。对省委第六巡视组巡视**反馈问题整改、省委第八巡视组对**开展巡视回头看反馈整改、肖毅案和龚建华案件两个中央纪委国家监委纪检监察建议整改工作资料台账进行全盘梳理整理，对相关资料进行归档，督促指导各县区开展相关整改工作资料归档，为十五届第三轮巡视进驻**做好整改相关资料准备。认真配合好省委第七巡视组在**市开展巡视工作，自4月6日进驻开始，就围绕省委巡视组调阅资料清单、吃住行等工作进行供全天候保障服务。另一方面，高效率协同做好服务基层工作。与办公室同志一道积极做好后勤保障，确保工作有效开展；积极参加党员志愿者活动、党员干部到社区报道、创文巩卫等工作，以人民为中心理念树得更牢；为兄弟科室和各职能部门提供相关资料20余次，服务群众方面，注重倾听群众的呼声，主动了解群众的需求，重点关注群众的诉求，得到了群众的好评。三、廉洁自律，不断提升树立形象。坚持把作风建设贯穿始终，带着责任工作、带着激情工作、带着感恩工作，在不断提高自身形象上下功夫、求升华。严格要求自己、约束自己，严格遵守廉洁自律的各项规定，严格规范自己的言行举止，坚持党性原则，严守政治纪律，时刻牢记服务和公仆二词，不盛气凌人，不居功自傲，谦虚谨慎、谨言慎行。工作和生活中从不自以为是，不传播小道消息，从不利用工作之便为个人谋取私利，始终坚持自重、自省、自警、自励，无论在什么情况下，都能顶得住歪风，耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节，始终保持了共产党员的高风亮节，树立遵纪守法，廉洁自律和良好形象，真正做到了领导放心，群众满意。

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技管委经济术开发区会2020年工作告报同志们：下面由我代表管委会，向大会做报告。圆满完成"十三五"规划：过去的五年，是开发区发展进程中意义重大的五年。面对错综复杂的国内外形势，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导下，围绕首都城市战略定位，深入贯彻新发展理念，以高质量发展为主题、以供给侧结构性改革为主线，明确了开发区在打造国际科技创新中心"三城一区"主平台中的重要地位和新时期"四区一阵地"的区域定位，以服务国家战略为首要任务成为全区上下共识，完成《XX经济技术开发区规划（20XX年-2035年）》《XX新城规划（20XX年-2035年）》编制工作，顺利实施机构和人事制度改革，开启了升级版经开区建设的新征程，经济社会发展取得了历史性成就。五年来，区域综合经济实力大幅跃升。地区生产总值年均增速X.X%，突破XXXX亿元大关；工业增加值占全市的XX%；规上工业总产值占全市的XX%；地区级财政收入税占比始终保持在XX%以上；全口径税收年均增速XX%，较"十二五"末增长— 1 —XX%；区级一般公共预算收入年均增速XX%，是"十二五"末的X.X倍；在全国XXX个国家级经开区排名中自20XX年起跃居第四，始终处在第一梯队。五年来，产业主阵地地位更加稳固。规划实施XX条产业链图，提出"七促"工作法，年均财政投入产业发展资金XXX亿元以上。支持企业通过产品结构调整扩大有效供给，形成了一批以XX为代表的智能工厂。大力探索腾笼换鸟，XX网工业园用地，改造XX厂区为世界机器人大会永久会址。"十三五"期间形成高端汽车、产业互联网、生物医药和大健康X个千亿级产业集群，新增以阿尔特为代表的近XX家上市公司，以京东数科为代表的近XX家独角兽企业，市场主体翻了一番。五年来，科技创新再攀高峰。重点打造了一批前沿技术创新中心和中试基地，其中X家升级为国家级创新中心。开放自动驾驶测试道路、智慧工厂、智慧园区等一批城市应用场景，支撑和推动科技创新。"十三五"期间累计获得国家科技进步奖X项、XX市科技进步奖XX项。国家级高新技术企业超过XXXX家，是"十二五"末的X.X倍。技术合同交易额是"十二五"时期的X倍。全国首个获得世界卫生组织国际通用名的生物创新药，首个民营商业航天火箭发射等一批重大科技成果相继诞生。五年来，深层次改革成效显著。坚持问题导向、目标导向，迎难而上深化改革。实施大部制改革，行政机构精简XX%，在全 市率先探索实施市场化用人机制，开展政府流程再造，形成"审管执"体系，行政效能大幅提升。坚决啃下工业用地管理的硬骨头，弹性出让全市推广，近XX公顷工业用地实现"先租后让、达产出让"，首批XX个城市更新产业升级项目可实现纳税超XX亿元，同时严格工业用地保护红线，划定XX平方公里一级、X.X平方公里二级工业用地红线。在全市率先实现"一枚印章管审批、一支队伍管执法"，试点实施告知承诺、产业用地标准化、备查制改革、"全领域"综合执法等。XX控股顺利完成公司制改革，XX国投引导产业落地投资额是"十二五"时期的近X倍。五年来，宜业宜居城市建设提档升级。坚持一张蓝图绘到底，一棒接着一棒干，建成全市唯一基本没有大城市病的区域。成为全国唯一加入"无废城市"试点的经开区。提前X年超额完成VOC减排任务，PMX.X累计降幅达XX.X%。XX经开区段作为XX地区唯一代表获得全国首批示范河湖称号，XX公园获批市级湿地公园，全区公园绿地XXX米服务半径覆盖率达到XX%。累计XX.X公里道路完成提级改造，建成全市首批慢行系统示范区。持续改善区域医疗卫生体系，新增基础教育学位XXXX个，公租房和共有产权房配租面积翻了一番，全区商业服务综合体面积超XXX万平方米，实体书店、影剧院、图书馆、球类场地等各类文体设施一应俱全，切实满足群众需求。— 3 —2020年为全市发展做出重要贡献：过去五年，我们见证了全面建成小康社会的历史性成就，先后迎来了改革开放40周年、新中国成立70周年等重大历史节点。特别是2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，在市委、市政府的坚强领导下，开发区坚决贯彻落实中央和市委、市政府决策部署，坚定不移推进改革开放，沉着有力应对风险挑战，全力统筹推进疫情防控和经济社会发展，在严峻考验和巨大压力中展现出XX担当，为全市高质量发展做出重要贡献。一、全区上下同心协力，疫情防控和经济社会发展取得重大阶段性成效始终坚持控疫情、保生产、促发展，实现本土"零感染"，为经济率先复苏、社会安全稳定打下坚实基础。疫情防控科学精准到位。压紧压实四方责任，防控网络实现全覆盖。筑牢一线战斗堡垒，XXX多名机关、国企干部抽调下沉。细化措施分类指导,及时发布"复工复产XX问""XX个怎么做"等XX个规范性指南。率先推行线上

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财政局自查自纠报告根据《XX市审计局关于开展20xx年度财政财务收支自查自纠工作的通知》精神，我局结合自身实际情况，对本单位的财政财务收支情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下:一、健全组织，强化领导为确保此次自查工作顺利进行，我局成立了以纪检书记为组长的自查自纠清查小组，积极开展自查自纠工作。二、严格清查，不走过场成立清查小组后，局领导要求认真学习文件精神，对照自查内容进行自查。做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。三、认真自查，及时自纠按照《XX市审计局开展20xx年度财政财务收支自查自纠工作的通知》的要求，我局对本单位执行财经纪律及有关政策的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。1、我局所有财政资金均按预算用途使用，支出真实合规。2、严格专项资金管理，做到专款专用，无截留、挤占和挪用的行为。其中某些工作性的专项资金接待支出略微偏高。3、非税收入征收合法合规，无乱收费、乱罚款和截留非税收入的行为。4、认真执行收支两条线的政策，无以支抵收和坐收坐支的现象。5、认真执行规范津补贴政策，无在政策规定之外发放奖金、补贴的行为。6、国有资产帐实相符，核算规范，无违规处置国有资产、截留处置收入的行为。7、我局单位资金全部集中统一管理和核算，无账外账和小金库。8、我局根据本单位实际，建立并实施内部监督和控制制度，相关人员在工作过程中严格遵守规章制度，有效地实施了内部监督和控制。通过自查，我局在某些工作性的专项资金招待费略微偏高。清查小组提出在以后的接待工作中一定要厉行节约，严格控制接待标准。

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 全面落治党主体任情告实从严责况报认真履行党风廉政建设主体责任，是全面从严治党的最基本要求，是党委的重大政治任务。作为县委，必须紧紧围绕四个全面战略布局，清醒地认识到党风廉政建设的极端重要性，以高度的政治自觉，把党风廉政建设主体责任落实到位，为中央和省市委站好岗、放好哨。一、明确责任分工，把共同担责的体系建好。落实主体责任，关键在行动，根本在担当，要坚持厘清责任，以上率下、层层传导，着力形成人人有责，人人担责的工作格局。一是认真履行第一责任。党委书记作为班长，理应牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职不抓是渎职的思想，把第一责任作为分内之事、题中要义，做到四个亲自、四个带头，即重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点案件亲自督办、重要情况亲自汇报，带头抓好班子建设、带头履行主体责任、带头推进作风建设、带头严格廉洁自律，切实为其他班子成员和各级党员干部当好表率。二是自觉落实一岗双责。坚持谁主管、谁负责的原则，正确处理带队伍与抓业务的关系，主动把党风廉政建设融入到分管业务工作中，做到在安排工作时首先安排党风廉政建设工作，在检查工作时首先检查党风廉政建设推进情况，使班子成员担负起分管部门的监管职责，既做经济社会发展的业务能手，更做党风廉政建设的行家里手。三是切实分解传导责任。完善党委（党组）主要负责人向上级纪委全会述责述廉并接受质询评议、纪委负责人同下一级党政主要负责人谈话、诫勉谈话制度和述职述廉等制度，把落实主体责任的压力层层传导下去，避免出现上热下冷、上紧下松，层层递减的现象，形成落实主体责任的制度保障体系和工作传导体系。二、明确责任内容，把尽职履职的重点抓实。党委落实主体责任，关键是找准工作的着力点和突破口，既管全面全面管，又抓重点、重点抓。一是在选用监管干部上严纪律。严格遵守组织人事纪律和《党政干部选拔任用工作条例》，坚持以项目为抓手、以实绩论英雄、以公道用干部，通过建立干部个人台账、制定出台精细化考核干部办法等措施，真正让敢担当、作风正的好干部出得来、用得上。建立大督查大协调严问责机制，推行县领导年度督查量化通报制度，形成抓落实节节有动力的动车模式。制定出台严禁领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为、司法领域行为等有关规定，进一步规范领导干部从政行为。二是在转作风提效能上动真格。坚持抓领导、领导抓，实施县级领导干部两包三挂实绩考核（即包镇（乡）重点工作、包信访案件，挂钩五水共治、 挂钩招商引资、 挂钩五项十大百亿工程），在领导班子中开展以破两难、纠四不作风效能整治专项行动，在机关处室和基层站所中深化千人双评议活动，进一步转变作风、优化环境。常态化开展正风肃纪专项行动，健全完善阳光平阳·纠风问效网络平台，全力整治损害群众利益和四风问题，切实巩固教育实践活动成果。坚持有贪必反、有腐必惩、有案必查，完善部门协调配合办案机制，以零容忍的态度惩治腐败。三是在推进建章立制上下功夫。坚持源头治腐，严格落实报告个人有关事项、经济责任审计、主要领导干部五不直接分管和末位表态等制度，进一步规范三重一大管理，切实用制度堵住权力运行的漏洞。大力加强农村基层规范化建设，在农村基层中实施作风巡查制度，制定出台农村党员干部十条禁令，推行农村小微权力清单，严格落实《村两委干部庸懒散奢贪行为问责办法》，筑牢党风廉政建设的基层基础。四是在纪检体制改革上真支持。把支持纪检监察机关三转作为落实主体责任的重要内容，旗帜鲜明、态度坚决地领导和支持纪委推进体制改革，探索开展部门纪委（纪检组）派驻（出）体制机制改革，落实纪委书记、纪检组长不分管其他业务规定，把资源和力量向执纪主业向倾斜。三、明确责任追究，把严守规矩的意识树牢。按照权责一致的要求，将责任追究作为落实主体责任的重要保障，以带电的高压线，强化党员干部的规矩意识。一是加强督导检查。明确由县委书记负责常委部门，其他党政班子成员负责分管部门、挂钩镇（乡）党风廉政建设，定期对各级各部门党组织领导班子及其成员履行主体责任情况进行督导。深入开展党风廉政建设巡查工作，组成县委巡查组，围绕四个着力，进驻镇（乡）、部门排查收集基层党风廉政存在的问题，全力打造中央巡视组地方版。二是强化考核运用。进一步完善党风廉政建设责任考核和突出问题整改落实机制，认真执行三书两报告一票否决等制度，把考核结果作为对党委班子总体评价和班子成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据充分发挥责任考核的导向、激励和指挥棒作用。三是严肃责任追究。把责任追究作为落实主体责任的最后一道防线，明确党委（党组）、纪委、主要负责人、班子成员纪委书记（纪检组长）所负责任，对发生严重违法违纪案件的和落实主体责任不力的单位和个人，

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 关工委系统文化教育和家庭教育工作报告同志们：近些年来，全省各级关工委和广大五老以习近平新时代中国特色社会主义为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于做好关心下一代工作的重要指示精神，坚持服务青少年的正确方向，奋力推进新时代关心下一代事业更好发展，关工委各项教育关爱工作呈现勃勃生机，其中文化教育和家庭教育工作也取得长足进步。根据年度工作部署安排，按照五教统筹、立德为先，教助结合、协调推进思路，今年，省关工委把文化教育和家庭教育作为专题研究和着力加强的重点，通过总结工作、明确任务，交流经验、表彰先进，推介品牌、拓展活动，推动新时代关工委文化教育和家庭教育工作常态化长效化开展，使之成为关工委教育关爱的重要内容和工作亮点。经省关工委主任办公会议研究，下面，我讲几点意见，供大家参考。一、关于文化教育工作习近平总书记指出：一个国家、一个民族的强盛，总是以文化兴盛为支撑，中华民族伟大复兴需要以中华文化发展繁荣为条件。文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。多年来，全省各级关工委充分发挥书画大赛、演讲征文两个平台载体作用，进行革命文化、社会主义先进文化和中华优秀传统文化教育，帮助引导青少年坚定文化自信，积极开展健康有益的文艺娱乐活动和体育培训展示，培养熏陶青少年提高人文素质，创造了许多经验做法，积淀了一些工作品牌，为我省关工委工作注入了生机活力。一是党是阳光我是苗少幼儿书画大赛形成品牌。为培育书画才艺，普及美学素养，推进素质教育，省关工委每两年一届，在全省少幼儿中组织开展党是阳光我是苗书画大赛，以美育人，以美明理，以美启智。目前，大赛已成功举办十届，参赛人数越来越多，教育效果越来越好，社会影响越来越大，被中国关工委命名为全国关心下一代工作品牌。特别是去年的第十届大赛，由省关工委省出版集团、团省委、省教育厅、省书法家协会、省美术家协会联合举办。大赛分动员部署、组织创作、市县展览全省总评四个阶段，历时*个多月，在各地关工委精心组织和有关部门大力支持下，全省各小学和幼儿园积极响应广泛参与，广大少幼儿精心创作踊跃投稿，活动结出丰硕果实，产生良好反响。据统计，大赛约有*万少幼儿参加, 他们围绕放飞中国梦·奋斗强中华教育主题挥毫泼墨、尽情书画，大赛组委会收到各地报送的优秀作品*幅，内容富有想象力，充满真善美；作品形式百花齐放，异彩纷呈体现了童心向党、爱国爱家、崇德向善的思想萌芽，表达了传承优秀文化、追求书画艺术的生活志趣。二是阅读伴随我成长征文演讲活动开卷有益。多年来，各地关工委大都自行开展多种形式的读书教育活动，取得了很好的效果；许多市县关工委贯彻中国关工委部署纷纷开展中华魂读书教育活动，一年一个主题，坚持不懈举办，我省先进单位、获奖选手在全国关工委系统中处于第一方阵，为我省关工委工作争先创优做出了贡献。*年，省关工委以培养能够担当民族复兴大任的时代新人为目标，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以提高青少年思想道德素质为重点，紧跟时代，丰富形式，拓展载体，将演讲征文统一冠名为阅读伴随我成长活动，加强青少年文化教育，提高青少年文化素养，打造关工文化品牌。各地关工委制订计划精心组织，整合资源持续发力，形成氛围注重实效，发动*多万名学生参加阅读伴随我成长活动。经各地层层选拔、择优推荐，省关工委从中评出优秀征文*篇，*名同学分获演讲决赛一二等奖，汇报展示了读书教育活动固本培元的实际成效。三是富有地方特色的文化教育活动推陈出新。各地关工委发掘当地红色文化、传统文化、历史文化和人文典故，对青少年以文化人、以文说理，帮助他们传承中华文明，筑牢精神家园。*市关工委探索山水诗文润童心教育活动，初步提炼出诗歌文化诵读以文化人、古迹访学研修以史化人、艺术才艺熏陶以美育人三种模式，采取市统一安排设计主办，县区按年度轮流承办，做到春风化雨润物无声，山水诗文静待花开，使之成为全市关工委文化教育品牌。含山县依托校外教育活动站，聘请吹糖人扎草编舞龙灯含弓戏等民间艺人，开展文化教育和民俗传承。当涂县关工委参与编写《当涂地方传统文化概述》《当涂地方非物质文化遗产概述》《审批国家级非物质文化遗产名录项目当涂民歌概论》，到中小学和校外活动站宣讲。*区围绕创新引领时代·智慧点亮生活主题，发动五老开展科普讲座论坛、网络科普知识竞赛、创客进校园等活动。安徽博物院成立关工委，发挥文化重要载体和文化中枢作用，推出安徽文博讲堂红色记忆博物馆里的节日文房小当家桃花源里人家跟着安博游古今安博阅读空间国宝耀安徽等成熟品牌，说好文物背后故事，打造精品文化展览，深根优秀传统文化，弘扬爱国主义精神，展示灿烂历史文化，全年观众接待量达*万人次，其中未成年人约*万人次。*市关工

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不作为、慢作为、乱作为自查自纠报告根据中共x县委办公室关于印发《x县集中开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治实施方案的通知》（x委办发[20xx]x号），我社根据自身工作出发，对照要求，认真查摆问题，现将自查自纠工作开展情况报告如下。一、加强领导，制定方案，明确职责为了抓好不作为、慢作为、乱作为专项整治工作，我社成立了由党委书记、主任x同志任组长，副组长由纪委书记x、副主任x、副主任x组成，各股室负责人为成员的领导小组。加强了不作为、慢作为、乱作为整治工作的领导，同时，针对整治的重点，结合x实际，制定了整治方案，要求各股室人员要认真领会各阶段工作精神和工作安排，定期和不定期开展不作为、慢作为、乱作为检查，对爱岗敬业、务实干事的要大张旗鼓宣传、鼓励，对不作为、慢作为、乱作为七类中存在的突出问题，要公开警示，及时纠正和整改，问题严重的将进行严肃查处。二、明确整治重点，多措并举，确保自查自纠有序进行一是县x召开了不作为、慢作为、乱作为宣传动员部署会后，组织干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省市县委作风建设有关规定，单位主要负责人针对本单位干部职工中存在的突出问题，讲危害、打招呼、提要求，真正使县x每位职工受到了教育，受到触动，受到警醒。二是端正态度，领导带头，在这次集中整治活动中，我社班子成员把带头查找问题，作为加强x生身党建的一个重要内容来抓，做好表率作用，班子成员做到自身做起，从履职抓起，从分管工作抓起，一级抓一级，层层抓落实。三是抓教育，班子成员按照职责分工，注重做好教育引导工作，确保每名干部职工端正态度，消除顾虑，使干部职工通过自身找、别人提、领导点等方式，找准存在的问题，为集中整改做好准备。三、对症下药，治理问题围绕七类突出问题，我社查找出来的主要问题是：一是对发展存在畏难情绪，对工作不愿意负责，得过且过；二是对深化x改革和发展落后的压力不着急，不上心；三是业务学习不深，政策钻研不透，执行政策不强；四是办事拖沓，效率低下；五是在服务三农解决实际问题方法不够，创新不足，服务水平能力不够；六是敬业精神淡化，不过过得硬，只求过得去；七是法纪意识淡薄，自律不强。针对以上主要问题，我们的整改措施是：一是进一步解放思想，找准发展思路，找准发展定位，明确发展思路，树立发展的动力，对工作敢于担当，做到两手抓，两手硬。二是强化x深化改革宣传的措施，拟定深化x改革的意见，同时积极推进电子商务进农村工作。三是认真学习业务知识，注意政策与业务相结合，强化宗旨意识，增强工作激情。四是深入调研，认真了解群众的诉求，提高办事效率，坚持说实法，办实事，求实效，同时深入基层社、联系村、专业合作社开展调研，深入群众，同广大农民交朋友，认真解决在为三农服务中存在的具体问题。五是弘扬旗帜精神，喊出向我看齐，尽心尽责办好每一件事，工作善于创新，敢于追求一流业绩。六是加强法律知识学习，增强干部职工的法律意识，坚持经常性地进行作风教育，积极开展批评与自我批评，杜绝干部纪律松懈现象，坚决克服形式主义、官僚主义、带头践行以人这本、执政为民，求真务实、勤政廉政、富有活动，业务精通，作风优良的领导班子和遵纪守法、纪律严明务实高效的xx队伍。四、存在的问题和下一步打算我社通过认真贯彻落实中央、省、市委各项规定、要求，深入开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治活动，进一步树立了全社干部勤政意识、服务意识，自觉遵守政治坚定，忠于国家、勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品行端正的行为规范，改进了工作作风、密切了群众联系，也有力推动深化x改革与发展取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务全县经济建设、社会发展能力建设需强化；三是监督检查工作仍需加强。下一步我们将进一步加强以下几个方面的工作：一是进一步深入学习。认真贯彻落实市委效能风暴工作领导小组《关于开展不作为慢作为乱作为问题专项整治的通知》x委办发〔20xx〕x号文件精神，深入开展不作为、慢作为、乱作为问题专项整治活动规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致。各党支部、股室原原本本学习中央、省、市委一系列文件，深刻领会八项规定的内涵和改进作风密切联系群众的重要意义，从小处着手，从小事做起，从现在做起，从身边事做起，推动不作为、慢作为、乱作为问题专项整治活动向纵深发展。二是进一步强化管理。严格贯彻八项规定，领导干部带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。三是进一步加强廉政建设。健全完善防范措施，修订完善制度，加大监督力度，形成长效机制。通过

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关于建立健全容错纠错机制的调研报告 建立健全容错纠错机制是新时代激发广大干部担当作为、敢为善为、图强争先的重要举措。近年来，我区围绕建立健全容错纠错机制进行深入探索，取得了良好成效，形成了有益经验。一、实践探索（一）容之有规，制度体系日益健全。针对容错纠错情形难认定、尺度难把握等问题，**区完善顶层设计，较早在制度建设上进行有益探索，让评判处置者有章可循。2016年10月，率先在工程领域建立容错机制，提出容错免责十五条清单。2017年6月，在招商引资领域建立容错纠错和免责制度，明确十条容错免责具体情形。2018年7月，制定《关于健全落实容错纠错机制推进创新之区、品质之城建设的实施意见》，对容错纠错的基本原则、适用范围、实施程序以及结果运用等给予明确规定，制定最多跑一次改革、投融资体制改革、人才工作、科技创新领域容错免责适用情形清单。2020年10月，结合推进法治政府建设，制定了行政诉讼败诉案件过错责任追究与容错免责制度，明确了容错免责四类具体情形。2021年5月，针对村干部群体建立了容错免责机制，树立为担当者担当、为负责者负责的鲜明导向，有力推动了两个担当落地见效。（二）容之有方，处置程序不断规范。如何精准判断具体情形是否适用容错免责和如何启动容错程序，一直是基层推进容错纠错落实的难点和重点。2020年10月，**区率先成立容错免责裁定委员会，出台《裁定工作暂行规则》，明确由纪委监委机关、组织部牵头，负责需要从轻从宽、容错免责案件的受理、审议和裁定。通过所在党组织提出申请、召开裁定会议审议、形成会议纪要、出具裁定书等程序，认真识别失误错误情形，具体做到六看：一看主观动机，区分是为公无意过失还是为私谋取利益；二看履职情况，区分是工作过失还是玩忽职守；三看工作依据，区分是先行先试、探索创新还是有令不行、有禁不止；四看决策程序，区分是集体研究、民主决策还是个人专断、滥用权力；五看态度表现，区分是主动补救整改还是被动掩盖事实；六看后果影响，区分是轻微负面影响的小错还是造成严重危害的大错，从而确保分类施策、对症下药，精准容错、合理减责。（三）容之有纠，干事氛围持续向好。**区将容错纠错工作放到激励干部担当作为的大场景中谋划推进，坚持容之有度、容之有纠，对不该容的错误坚决不容，常态化开展六比六争先、勇当排头兵作风建设深化提升专项行动，对一些有可能出现失误错误的苗头性倾向性问题，早发现早提醒，对不适宜担任现职干部进行岗位调整。做实后续配套，制订不实信访举报澄清工作办法，对基本原则、澄清情形、澄清方式、组织实施等内容进行明确规定。2019年以来，已累计为38名受到不实信访举报的党员干部澄清正名。对犯错误干部不一处了之，而是通过多种途径，教育引导他们端正思想、重燃斗志、担当作为。坚持激励与约束并重，以实绩论英雄，在深入实施八八战略、强力推进创新创业、深化改革攻坚行动等中心工作、重大任务中，对勇于担当作为、实绩突出、群众公认的干部大胆使用，及时奖励。如，2022年在全区共计表彰担当作为好干部14名，对年度重点工作专项考核中成绩突出的45名干部记功嘉奖，全区上下愿担当、敢担当、善担当的氛围更加浓厚。二、难点堵点**区虽较早在落实三个区分开来、推动容错纠错上进行了一定的探索尝试，形成了鼓励创新、宽容失误的鲜明导向，但在实际推进中也面临一些现实困难和问题。（一）容错纠错认同不够一致，基层实施缺底气。一是认识存在误区。有的干部抱有被容之错仍然是错的心态，认为多干多错，担心因无意之失被打板子，干工作放不开手脚；有的存在不追责就是容错，没必要专门启动容错程序的想法，更愿意争取上级理解，认为进入容错程序会造成不良社会影响；有的存在凡错皆想容思想，把容错机制当作逃避责任的挡箭牌。二是实施还有顾虑。目前中央、省级层面出台的容错纠错政策以原则性、指导性为主，具体实操性不是很强，在具体实践中，容错纠错的情形定性难。如，根据管理权限，基层认定的容错纠错结果是否可行难以裁定，当上级启动问责程序或者巡视巡察时，同一事件免责认定能否继续有效，基层仍心存疑虑和顾忌。三是环境不够包容。由于缺少广泛深入的政策宣讲、文件解读、以案释纪，不少领导干部对容错纠错怎么实施、成效如何持观望态度，有的担心容错结果不被举报人认可而引发上访，从而在工作中因循守旧、明哲保身，对基层工作创新探索中出现的失误错误容得不够。（二）法规政策制定不够完善，容错边界难把握。目前，基层结合省、市容错纠错文件精神，虽出台了一些法规和具体制度，规定了一些适用情形，但总体看比较宽泛，与千差万别的实践情形难以一一吻合，存在较大弹性空间。在实践中对失误错误容到什么程度、如何界定有效挽回损失等，基本靠责任追究机关自行把握，容易以主观标准代替客观要求。一些需要

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关于学习贯彻党的十九届四中全会精神的情况报告根据《X》（X发〔2019〕X号）通知要求，现将X学习贯彻党的十九届四中全会精神的情况报告如下。一、坚定制度自信，切实将思想和行动统一到全会精神上来加强组织领导，通过抓学习、强领悟、重实践，引导全组纪检监察干部深刻理解全会的重大意义和精神实质，进一步树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，增强对中国特色社会主义制度和国家治理体系的政治认同、理性认同、实践认同，切实提高执行制度、维护制度、完善制度的思想自觉和行动自觉。一是认真组织学习。X月上旬，先后组织X次党支部集体学习，原原本本学习了十九届四中全会公报、《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》等全会重要文件，并开展了深入研讨。结合X知识测试，将四中全会中的知识点整理出来作为备考重点，相互提问，共同学习，以此督促全体党员对全会文件做到精读细读。二是强化理解领悟。X按时参加了X委举办的党的十九届四中全会精神专题学习班，期间撰写体会文章，做到先学一步、学深一层。组织支部成员参加了中央宣讲团党的十九届四中全会精神报告会，通过聆听解读，对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义、指导思想、总体目标、努力方向和实践路径等脉络有了更清晰地认识。三是用好用活制度。X月中旬，根据驻在部门机关党委安排，对支部不忘初心、牢记使命主题教育问题台账整改情况开展了回头看。围绕理论学习、履职尽责、工作作风、能力建设等方面的8个问题，自觉把制度意识贯彻整改始终，既执行好既有成熟制度，又注重总结完善正在形成的工作机制，用制度管根本、管长远。二、强化制度思维，不断提高派驻监督工作规范化水平按照全会对纪检监察工作提出的新任务新要求，特别是关于完善派驻监督体制机制的要求，强化制度思维，更加自觉在监督执纪执法中探索好、总结好、完善好各项工作机制，有效发挥好监督保障执行、督促完善发展作用。重点做好三个方面的结合。一是探索两个维护监督机制，推动政治监督具体化。旗帜鲜明担负起两个维护的特殊使命和重大责任。结合全省外事、侨联中心工作，通过参加或列席会议、个别谈话、实地调研等方式，加强对贯彻落实党中央关于X工作、X工作的决策部署及省委工作安排情况的监督检查。今年以来，重点围绕省委交办的重大XX任务，组织开展了XX、XX筹备情况专项检查。上半年赴XX实地查看X一站式服务平台运营情况，督促落实好省委关于XX的利好政策，以有力举措保障政令畅通、执行到位。二是健全与党组沟通机制，发挥好专责监督作用。紧紧扭住主体责任这个牛鼻子，坚持定期会商制度，已于年初、年中，会同X、X两家单位党组共同传达学习中纪委、省纪委全会精神及有关工作部署，专题研究党风廉政建设工作。改进情况通报方式，省纪委省监委主要负责同志讲话、重大工作部署等文件材料直接报请两家单位领导班子成员签字传阅，督促领导干部进一步提高政治站位，增强主体责任意识。探索建立联合监督执纪机制，通过参加党组会、汇报工作、执纪审查等渠道，推动驻在部门党组加强对政治生态情况的分析研判，督促党组用好监督执纪四种形态特别是第一种形态，善用批评与自我批评武器，真正让党内政治生活严起来实起来。三是完善务实管用的日常监督机制，不断增强监督质量和实效。坚持挺纪在前、抓早抓小，聚焦重点，持续发力。围绕处级干部这个监督重点，综合运用述廉述责、廉洁履职测评、廉政谈话等方式督促关键少数强化廉洁从政意识。在关键领域上聚焦发力。围绕领导班子贯彻执行民主集中制、XX、X机构廉政建设等，通过参加会议、现场监督、调研检查、约谈提醒等方式，强化对权力运行的监督，主动及时发现问题，督促健全管理制度，做好廉政风险防控。严把党员干部选拔及XX党风廉政意见回复关。围绕贯彻落实中央八项规定精神，立足重要节点，弛而不息纠正四风，用纪律教育好大多数，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，做到监督常在，形成监督常态。三、完善制度制约，进一步加强纪检监察队伍自身建设认真贯彻纪检监察体制改革要求，在持续深化三转中健全制度，强化内部监督，守好忠诚干净担当的政治本色。一是带头学习制度。严格执行每周集体学习制度，坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握好坚持和完善党内监督体系的内在要求，以理论上的清醒保持政治上的坚定。当前认真贯彻XX关于全员培训的要求，强化压力传导，督促认真自学，结合测试查找记忆盲区，对执纪执法各项制度做到应知应会、熟背于心，不断夯实履职基础。二是健全内控制度。严格贯彻落实《规则》与《规定》，强化纪法意识和程序意识，对标省纪委省监委今年以来出台或即将出台涉及派驻监督的各项规章制度，完善内部管理监督制约体系，规范权力边界，细化工作流程，确保依纪依法履职

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关于先进地区自由贸易试验区建设经验对我市的启示与建议的工作报告中国自由贸易试验区是党中央和国务院在新形势下全面深化改革和扩大开放方面作出的一项重大制度性安排。自2013年国家批准设立中国（上海）自由贸易试验区以来，我国已分*批设立了**个自贸试验区。各自贸试验区结合自身实际，进行了首创性、集成化、差别化的改革探索，在投资贸易自由化便利化、金融服务实体经济、政府职能转变等方面发挥了积极作用，推动区内新产业、新业态、新模式不断涌现。为更好推进我市自贸片区工作，市委财经办对先进地区自贸试验区建设经验进行梳理分析，提出了工作建议。一、中国（**）自由贸易试验区**片区发展现状中国（**）自由贸易试验区**片区（以下简称**自贸片区）位于**国家高新技术产业开发区核心区，规划面积**.**平方公里，涵盖面积*.**平方公里的**综保区，是国内为数不多的自贸、自创、高新、综保、跨境电商综试区五区叠加区域之一。*年*月*日挂牌以来，**自贸片区围绕国际智能制造合作示范区、华夏历史文明传承创新区定位，重点发展装备制造、机器人、新材料等高端制造业以及研发设计、电子商务、服务外包、国际文化旅游、文化创意贸易展示等现代服务业，五年来累计利用外资**.**亿美元、进出口额.**亿元，累计入驻各类市场主体*.**万家，其中企业*.**万家。*年，实际利用外资*.**亿美元，增长*.**%，占全市**.*%；进出口贸易额亿元，增长**.*%，占全市**.*%；新增企业*家，增长**.**%，占全市*.*%。国务院要求复制推广的*批项试点经验、省总体方案明确的项试点任务全部落实，累计形成创新成果项，其中*项入选全国自贸试验区第四批最佳实践案例，*项入选《中国自由贸易试验区发展报告（*）》，*项入选《中国营商环境报告（*）》。虽然**自贸片区在改革开放创新发展方面取得了一些成效，但与上**等先进自贸试验区相比，还存在着明显短板：一是制度创新集中在放管服领域。虽然通过制度创新较好地促进了营商环境的改善，但对产业发展的促进作用发挥有限，在集聚新产业、新业态、新模式方面差距较大。二是五区叠加效应不明显。虽然**基地等部分区内企事业单位享受到了自创区与自贸区叠加的红利，但总的来看，科技创新与制度创新的耦合裂变不足。同时，综保区尚未封关运营、跨境电商综试区进展较慢，联动优势没有发挥。三是差异化发展有待增强。**自贸片区产业特色不明显，区内制造业涵盖装备制造、新能源及新能源汽车、轴承、光电元器件、硅光伏、钨钼钛材料、生物制药等众多细分领域，领军优势产业不突出；文化产业领域发展缓慢。二、先进地区自贸试验区发展经验先进地区自由贸易试验区结合自身实际，通过大胆试、大胆闯、自主改，率先在风口产业领域探索出一系列改革创新成果，将一些不可能变为可能，获得了巨大的改革红利。市委财经办通过梳理分析，上海自贸试验区药品上市许可持有人制度改革、浙江自贸试验区油气全产业链开放发展制度、**自贸片区跨境电商多模式综合监管制度比较有代表性，值得我市认真学习借鉴。（一）上海自贸试验区药品上市许可持有人制度创新。药品上市许可持有人制度起源于欧美，是一种将药品上市许可与生产许可分离管理的制度模式。过去，我国药品注册与生产两大环节被捆绑在一起，仅允许药品生产企业在取得药品批准文号，经药品生产质量管理规范认证后生产该药品。如果药品研发机构和科研人员想要将科研成果落地，要么新办药品生产企业，取得药品批准文号，但累积投入巨大、运作周期漫长、资金链易断裂；要么把青苗卖给药品生产企业，获取低收益，只能看着科研成果在下游企业孵化，市场价值增加数十倍、上百倍。为推动生物医药产业快速发展，上海自贸试验区*年成立之初就聚焦药品研发企业需求，率先探索开展药品上市许可持有人制度改革，帮助生物医药创新企业将优势资源集中在研发环节，成功实现弯道超车。一是围绕主导产业找出制约企业发展的制度瓶颈。生物医药产业是上海市重点发展的战略性新兴产业之一，上海自贸试验区张江片区聚集了余家生物制药企业，**%以上都是以新药研发为主的创新型企业。上市许可与生产许可绑定的模式使得区内大量生物医药企业卡在寻找代工企业环节，极大限制了生物医药产业的发展。上海自贸试验区主动作为，经过大量实地调研和研究分析国际通行做法，把推动药品上市许可和生产许可解绑作为加快生物制药技术研发和转化的关键撬动点，帮助园区药品研发企业实现产业化和价值最大化。二是发挥行业主管部门和自贸试验区联动优势争取政策试点。上海市将药品上市许可持有人制度试点列入《关于加快推进中国（上海）自由贸易试验区和上海张江国家自主创新示范区联动发展的实施方案》中明确的

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在全市农村小学教师教育教学现状调查报告一、调查背景与目的20xx年x月，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》把建设高质量的教育体系作为提升国民素质，促进人的全面发展的开篇之章，提出要推进基本公共教育均等化，巩固义务教育基本均衡成果，完善办学标准，推动义务教育优质均衡发展和城乡一体化。纲要更是对农村教育提出了具体要求：保障农业转移人口随迁子女平等享有基本公共教育服务；改善乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校条件；加强乡村教师队伍建设，提高乡村教师素质能力；完善留守儿童关爱体系，巩固义务教育控辍保学成果。xx市地处xxx市群核心地带，素有xx之称，下辖x个区、x个县市。截至20xx年x月，常住人口xxxxxxx人，人口增速在河北省排第一位。近年来，特别是自20xx年x月中共中央国务院颁布《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》以来，在xx市委和市政府的领导下，教师教育体系日臻完善，基础教育取得了长足发展。20xx年x月，xx市入选教育部基于教学改革、融合信息技术的新型教与学模式试验区；20xx年xx月，教育部在全国确立了xx个基础教育国家级优秀教学成果推广应用示范区，xx市与xx市成为河北省入选的两座城市；2021年x月，xx市又成功入选基础教育综合改革试验区，这既是对xx市基础教育工作的肯定，同时也是沉甸甸的期待。在xx市现有的xxx所小学中，农村小学xxx所，占比高达xx.x%。可见，农村小学的教育质量直接体现着城乡教育公平是否实现，甚至决定着xx市基础教育改革的成果。但是，在城乡教育发展依然存在差距的背景下，初等教育普遍存在的教师下不去、留不住、教不好的问题，仍是制约农村学校发展的一个瓶颈。为缩小差距，确保城乡教育均衡发展，经河北省政府批准，xx市政府自2021年开始试水农村小学公费师范生定向培养制度。作为最重要的教育资源，农村小学的师资构成、教师的教育理念与教学方法、教师的工作满意度等因素，既直接影响着教师的职后发展路径，也是具有xx基因的公费师范生职前教育培养方案的制定依据，同时还是基础教育政策更加有的放矢的基础。为此，在xx市教育局的大力协助下，xx师范学院教育学院小学教育系发动xxx名学生，于2021—2022学年第一学期寒假，利用将近两个月的时间，在项目组教师带领下，深入各区市县，线上线下结合，完成了xx市农村小学教师教育教学现状调查，更新了xx市农村小学教师群体结构性信息，填补了教师专业发展方面信息的空白。二、调查数据与分析项目组将农村小学界定为xx市辖区内处于乡镇管辖范围内的初等教育学校，包括坐落于县城但接受镇级行政单位管辖的小学。xx市xx区、xx区、xx县、xx县、xx市、xx县、xx市、xx县、xx县共xxxx名小学教师参与了本次线上调查，回收问卷皆为有效问卷。（一）xx市农村小学教师结构现状项目组首先对xx市农村小学教师群体的基本构成进行了调查，包括教师性别、年龄、职称、教龄、原始学历及当下学历、所学专业及所学专业与当下任教课程的相关性等，以便了解当下xx市农村小学师资构成的大致面貌。教师的性别构成方面，目前，女性教师是农村小学教师的绝对主力，占比高达xx.xx%。年龄梯队方面，xx岁以上xx岁以下年富力强的中青年教师占比为xx%，xx岁以上有多年教学经验积累的教师占比为xx．xx%，老中青教师比例基本持平，年龄梯队合理。教龄方面，与教师的年龄构成正相关，教龄x年以上xx年以下的教师占比为xx.xx%，教龄在x年以下的教师占比高达xx．xx%，表明作为河北省人口增速最快的城市，xx市巨大的教育需求市场吸引了大量年轻人。编制方面，受调群体中，xx.xx%的教师享有事业编，合同制岗位占比为xx.xx%，临时教师岗位占比仅为x.xx%。职称方面，高级教师占比为xx.xx%，一、二级教师占比为xx.x%，教师职称结构基本合理。学历方面，由于历史原因，原始学历为高中（含职高）及中师（含中专）的教师占比高达xx．xx%，专科学历教师占比为xx.xx%，本科学历教师占比仅为xx.xx%，研究生学历教师更是微乎其微，且教师的学历与年龄成正向强关联；与原始学历相比，教师的当下学历调查显示，本、专科学历的教师占比已高达xx.xx%，表明xx市教师学历提升效果显著，但研究生学历占比没有显著变化。专业相关性方面，将近xx%的教师为师范专业毕业，且所学专业与所授课程完全对口率为xx.xx%，比较接近率为xx.xx%。过去的几年，为填补巨大的教师缺口，xx市面向社会招聘了部分获得了初等或中等教育教师资格证但毕业于非师范院校的大学生，致使不太接近或完全不对口率也高达xx．xx%，同时还有x%的教师虽然毕业于师范院校，但所教学科与所学专业方向也不对口，说明高

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中班干部赴井山考察告青领导冈学习报这次学习考察我们主要参观了井冈山革命历史博物馆等革命历史和爱国主义教育基地。这次体验式学习，由于党校领导的高度重视，特别是进修部作了周密细致的安排，加上学员们高度的自觉性，遵守纪律、积极配合、团结友爱、相互关心，尽管考察时间紧，路途长，但是，大家情绪高昂、兴致勃勃、善始善终考察了所有活动点。通过细致地观看展览图片、历史资料录像，认真听取接待员动人讲解等实地亲身感受，大家仿佛回到那令人难忘的岁月，置身于当年战火纷纷年代，一种在课堂上、在书本里体会不到的感受便油然而生，对井冈山斗争、对xx革命、对毛主席等老一辈无产阶级革命家有了许多不同于以往得到的知识和体会，思想上受到一次深刻的革命传统教育。大家感到收获颇大。认为，这几天的体验式教学虽然十分短暂，但却是一次了解党史、了解xx革命史、了解国情，开阔视野的难得机会，是一次坚持两个务必，实践三个代表重要思想、落实科学发展观的实地锻炼，是一堂震撼心灵、激励终身的党课，学员们一路考察，一路思考，一路回味，回到学校以后，每个学员都写下了自己感受最深的例如，当时流传的《红米饭南瓜汤》革命歌谣这样唱到：红米饭、南瓜汤、秋茄子、味道香，餐餐吃的净打光。干稻草、软又黄，金丝被儿盖身上，不怕北风和大雪，暖暖和和入梦乡。体现了为革命不怕吃苦的革命乐观主义精神；一个好的榜样：就是在井冈山艰苦岁月里，红军官兵一律吃五分钱伙食，穿一样的衣服，盖一样的被褥，同吃同住同挑粮食。朱德的扁担就是一个典型的例子；一条好路子，就是在井冈山斗争中，找到一条自力更生、艰苦奋斗的途径：自力更生办被服厂，为红军战士加工被服，做布袜子；自力更生办军械处，制造木枪土炮，为革命锻造打天下的武器；自力更生办医院，用石头、木头因陋就简办起竹木结构的小井红军医院，负责治疗伤病员；自力更生办造币厂，造出一批工字号银元，参于红色市场的货币流通，为根据地的经济发展起了重要作用等。井冈山军民们就是靠坚定的信念和顽强的斗志，以自力更生、艰苦奋斗的创业精神，粉碎敌人的重重包围和战胜重重困难取得了井冈山斗争的胜利。在参观中，我们切身感受到，实事求是、敢闯新路是井冈山精神的鲜明特色。毛泽东、朱德等老一辈革命家从引兵井冈山到创建xx第一个农村革命根据地的斗争，以无产阶级革命家大智大勇的革命首创精神，把马克思主义基本原理同xx国情相结合，敢闯善创，提出了工农武装割据的理论，走出了以农村包围城市的道路，创造了前无古人，后无来者的丰功伟业。具体讲：破天荒第一次创建了xx革命摇篮（井冈山第一个农村革命根据地）；创造了xx革命宝贵经验（党的建设、建军、政权建设和土地革命等若干经验，博物馆中有一幅以共产党人为火车头的画，形象的反映了党指挥枪的原则和支部建在连上的建军经验。走出了适合xx革命的道路（开辟以农村包围城市武装夺取政权，最后夺取全国胜利的井冈山道路）；创造了xx革命六个第一：创建了xx第一个农村革命根据地；缔造了xx第一支新型的人民军队；建立了xx农民第一块大范围红色割据地政权；总结了xx第一套人民战争的战略战术；开展了xx第一次土地革命及制订了第一部土地法；第一次提出并实践了自力更生、艰苦奋斗的伟大革命方针。群众的拥护和支持是红色政权得以生存和发展的牢固根基。在井冈山斗争的艰苦岁月里，毛泽东、朱德、彭德怀陈毅等老一辈革命家以崇高的革命理想为目标，在开拓进取、敢闯新路的奋斗中，创造了军政一致、官兵一致，军政军民团结的优良作风。例如在军队内部三湾改编的重要内容之一就是实行民主、实行官长不打士兵、官兵待遇平等，士兵有开会说话的自由，废除烦琐的礼节，经济公开成立士兵委员会等。大家认为，井冈山时期，以毛泽东为代表的老一辈革命家之所以能够精心营造xx第一个农村革命根据地，走出有xx特色的井冈山道路，关键在于不唯书，不唯上，求真务实，敢创善闯。今天，我们弘扬井冈山精神，就是要始终保持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新的精神状态，按照党的十六大提出的发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作都要有新举措的要求，不断开创xx特色社会主义事业新局面。当前，我国经济社会发展正处于战略机遇时期，面临着如何在经济相对落后的xx建设社会主义，在与资本主义的竞争中取得比较优势；如何按照科学发展观的要求，坚持以人为本，实现经济社会的全面、协调、可持续发展；如何在发展社会主义市场经济的条件下加强和改进党的领导，提高党的执政能力,始终保持党的先进性。迎接这些挑战，战胜这些困难，我们必须大力弘扬井冈山精神，不断推进民主化进程，不唯书不唯上，求真务实，敢为人先，在破解发展难题、探索发展新路中与时俱进。我们要按照科学发展观的要求，立足我国国情，把握新世纪新阶段我国经济社会发展的特征，解放思想、开拓创新，用新眼光

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党建究告研课题报色江山代代相加强高素政骨干为红传质执伍能力建究告队设研报十九大报告指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量，加快建设高素质专业化干部队伍。建设高素质执政骨干队伍，是提高党的执政能力和领导水平，全面建成小康社会和实现红色江山代代相传和中华民族伟大复兴中国梦的重要保证。按照市委组织部的安排部署，XX县委组织部将为红色江山代代相传加强高素质执政骨干队伍能力建设问题研究作为今年调研课题重点进行研究。我们采取查阅资料、实地考察、座谈研讨等方式进行了调研，在广泛深入调研、研讨的基础上，形成了本课题报告。一、从党执政的角度看高素质执政骨干队伍能力建设的重要性调研中大家普遍认为，能力的内涵丰富，外延广泛，有着不同的分类和标准。从一般意义上讲，能力是人们认识世界、改造世界的本领，是素质的外在表现，直接体现在行为、知识和技能中。执政骨干作为我党执政的重要力量，这里的能力是指履行好执政职责所必备的素质，体现的是共性要求，本课题主要界定为新时期党的建设解决两大历史性课题所要求的能力，即善于治国理政，善于管党治党的能力。党的十九大报告指出，党的干部是党和国家事业的中坚力量。执政骨干是党执政政策的制定者、执政活动的组织者、执政使命的践行者，是推进党的事业的中坚力量从这种意义上说，执政骨干的能力素质决定着党的执政水平。从党的执政使命看，火车跑的快，全靠车头带，推动中国特色社会主义伟大事业不断前进，实现中华民族伟大复兴中国梦，关键在党，关键在人，关键在党员干部队伍，关键看领头人能力。中国特色社会主义伟大事业是一项前无古人的事业，也是与时俱进的事业，没有固定模式可以参照，没有成功经验可以借鉴，其成败关键取决于能否建设一支既有理论素养、又有实践经验，既有领导水平、又有创新能力的高素质执政骨干队伍。从党的执政经验看，提高执政骨干能力素质，是贯穿执政党建设的一项重大任务，也是保持党的先进性、纯洁性的重要保障。我们党在中国革命、建设和改革的伟大实践中取得的辉煌成就，一个重要原因，就是我们党历来重视干部队伍建设，在不同历史时期培养造就了一批又一批胜任革命、建设和改革需要的优秀干部，成为坚强的领导核心，带领广大人民群众战胜各种艰难险阻，从胜利走向胜利。从党的建设工作格局看，党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设与能力建设紧密相关，各方面建设都围绕增强党的执政能力来展开，并最终体现在领导干部能力素质提高上。作为马克思主义政党，中国共产党历来高度重视能力建设，在不同历史时期提出了不同的目标和要求。在革命战争年代，党的主要任务是夺取政权。这就决定了党员干部的能力要求就是会争取群众，会发动群众，会带兵打仗，会搞土改。在社会主义建设时期，对党员干部能力要求是又红又专，就是既具有坚定的社会主义政治立场，又精通技术和业务，成为本职工作的能手，为社会主义现代化建设作贡献。改革开放以来，特别是新世纪新阶段，党中央围绕党的中心任务和面临的形势，适时提出加强党员干部队伍能力建设的总体要求。党的十五大提出解决提高党的执政水平、领导水平和拒腐防变两大历史性课题，关键在于提高各级领导班子、领导干部的领导水平和执政能力。党的十六大在党的历史上第一次提出加强党的执政能力建设这一重大课题，并针对领导干部把执政能力具体化为五种能力，即科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力。进入全面建设小康社会和加快社会主义现代化建设新阶段，从实现经济社会可持续发展的要求出发，提出了提高领导干部贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的能力要求。党的十七大提出必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。党的十八大把加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设作为党的建设主线，提出建设高素质执政骨干队伍。党的十八届三中全会提出，要不断提高领导班子和领导干部推动改革能力。党的十九大提出要建设一支高素质专业化干部队伍。综上所述，加强干部队伍能力建设，是我们党的重要执政经验，建设高素质执政骨干队伍更是新形势下迫切要求直接关系到党执政地位的巩固、执政使命的完成。作为一个已经持续执政60多年、并将长期执政的党，必须将加强党员干部能力建设作为一项战略性、根本性和长期性的重大任务来抓，必须要将加强高素质执政骨干能力建设作为这项任务的重中之重来抓。二、确保红色江山代代相传对执政骨干队伍能力建设提出的新挑战新要求我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，不管是精神懈怠的危险，还是脱离群众的危险，还是消极腐败的危险，最终都会以各种形式体现在能力不足上，能力不足的危险更加尖锐地摆在全党面前。调研期间，84.2%的受访者认为加强高素质执政骨干队伍能力建设是新形势下应对

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州委组织部副部长、州直属机关工委副书记2022年度抓基层党建工作述职报告一、履职情况（一）强化理论武装，在铸牢思想根基上呈现新成效。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出政治机关意识教育，开展党员教育和党性教育，覆盖党员干部1300余人次；深入学习宣传贯彻党的XX大精神，开设〔学贯XX大.奋进新征程〕栏目，喜迎XX大业务大比拼活动，开展党的理论知识线上每日答题、支部微讲堂、党员掌心课堂等系列学习活动，不断提高机关党员干部政治素养和理论素养。（二）夯实组织基础，在锻造战斗堡垒上展现新面貌。严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，持续推进支部标准化规范化建设。党建与业务双促双进。州直机关99％的一把手担任党支部书记。组织党建交叉互评和党务问题大梳理、大排查、大整顿，推动党建与业务双提高、双促进，切实解决党建业务两张皮问题。打造片区党建品牌。以一片区、一特色、一品牌为目标，打造了州住房公积金智慧党建、州退役军人事务局三真、三让、三队党组织等先后10个党建品牌，以先进支部的模范效应作用推动机关党组织整体提质增效。（三）整合党建资源，在激发支部活力上提供新载体。整合不同层级、不同类型机关党建资源，实施共建联建，形成强大合力。推动组织联建。以州直党建片区开展疫情故事分享会喜迎XX大知识竞赛军民共建等联建活动，充分发挥支部共建联创的优势和作用。党员下沉带建。结合机关社区联建共创，积极开展我替社区减负担、我与社区共抗疫活动，州直机关1000余名党员干部全面下沉社区闭环开展疫情防控志愿服务工作，在急难险重的特殊时期发挥机关党员的示范带头作用。（四）带头正风肃纪，在加强作风建设上迸发新常态。州直机关工委将党风廉政建设与机关党建工作深度融合，把全面从严治党作为机关党员全年目标责任考核的重要指标，狠抓党纪法规的日常学习和集中培训，严肃严格党内组织生活和各项制度的落实，持续转化四气专项整治成果，推动机关党组织风清气正，机关工作廉洁高效。（五）突出党建引领，在抓好意识形态上突显新作为。以建党101周年、喜迎XX大为契机，组织机关各级党组织和片区开展讲党课、重温入党誓词、过政治生日、走访慰问等主题系列活动。并深入联系社区开展XX大精神宣讲活动。二、存在的问题一年来，州直属机关工委主动进位，积极探索创新实践，不断推动机关党建工作规范化标准化建设，但对照中央、省州委要求，在个别工作开展及落实相关制度中仍然存在一些差距。一是个别党组织政治意识不强，讲政治存在温差、落差，重业务轻党建，党的建设与中心工作深度融合不够，党的工作摆不上党组（党委）的工作日程，单位领导多从本部门业务工作角度出发开展工作，淡化了党务工作者身份，忽视了党务知识学习和党务工作部署；二是组织生活制度执行不规范，少数单位党组织负责人对贯彻落实三会一课等组织生活制度的重要性认识不足、标准不高，存在随意性，间隔时间较长。有的支部甚至把支委会与行政班子会、与职工大会在制度以及执行上，不加区分、混为一谈；三是落实主体责任意识不强。党建责任制和党组织监督作用难到位，造成部门的党建工作任务不落实，工作不扎实。机关各级党组织党建工作发展不平衡，党总支作用发挥不到位，督促指导下级党组织落实机关党建主体责任的力度不足，在凝聚抓机关党建工作合力、推动责任落实上有待加强；四是开展党建工作形式单一。组织生活的内容、方式、载体，仅限于组织传达学习一些关于党的方针政策等，教育内容枯燥，工作视野偏窄，缺少新思路，办法不多，效果不佳，致使党员参加组织活动兴趣不高；五是一些机关党组织落实两个责任难到位，大部分机关党组织的监督停留在抓学习、抓教育、收党费、过组织生活等方面，而对党员干部的权力运作等深层次监督不到位；六是对新形势下意识形态工作的特点规律研究不够，督导力度不大，意识形态工作要求多、措施少，针对性和操作性亟待加强。三、下一步工作思路（一）加强政治建设。认真落实党的XX大各项政治要求，深化政治机关意识教育，强化理论学习，持续举办各领域培训班，通过各种有效形式、教育引导党员干部用党的科学理论来武装头脑、指导实践、推动工作。（二）织密组织体系。树立抓基层、强基础的鲜明导向，不断巩固拓展组织体系建设三年行动成果，推进后进党支部整顿转化和提升。规范党内组织生活各项制度落实，切实加强党支部标准化、规范化建设。（三）创新工作机制。深化拓展1＋1＋N党建工作机制和机关社区共建共治工作机制，持续开展一片区、一品牌创建活动，以品牌党建、先进支部推动机关党建整体水平提质增效。（四）狠抓作风建设。以政治纪律和组织纪律为重点，加强机关效能建设，提高服务质量和办事效率，推进政治型、服务型、效率型机关党组织建设。

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正考察告转报按照县委安排，我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式，对XX同志在任XX试用期期间的表现进行了考察，具体情况汇报如下：政治素质较高，组织观念较强。一年来，该同志认真学习邓小平理论，积极践行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，密切联系实际，灵活运用马克思主义观点处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原则，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。业务技术精，工作业绩突出。一年来，该同志积极推进XX产业发展，为产业发展创造条件，积极引进项目、技术，无偿为种养户提供闲置厂房，在实行帮扶政策的基础上，继续采取物资扶持，帮助解决厂房、场地等；技术指导，聘请有经验的技术人员，传授技术知识等做法，先后扶持XX、XX等产业发展。XX成为全县产业发展的排头兵。善于独立思考，驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节善于预见工作中可能出现的问题；讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，比较沉着冷静，表现了较强的原则性和灵活性；善于听取各方面的意见和建议，及时改进工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际，适时展开调研，为领导决策服务。严守党的纪律，处事公道正派。该同志能够严格遵守党的纪律，自觉遵守廉政各项准则，处处严格要求自己，工作作风干练，不计个人得失。待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率敢于承担责任。同时性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推动工作顺利进展。根据XX同志在试用期期间的表现，考察小组认为，该同志符合转正的条件。第XX考察小组2020年X月X日

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政府工作报告——二〇一九年一月二十五日在平顶山市第十一届人民代表大会第二次会议上平顶山市人民政府市长张雷明各位代表：现在，我代表市人民政府，向大会报告工作，请予审议，并请各位政协委员和其他列席人士提出意见。一、2018年工作回顾过去的一年，面对严峻复杂的国际国内环境和艰巨繁重的改革发展稳定任务，在市委坚强领导下，全市上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大精神和习近平总书记视察指导河南时的重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调，以新发展理念为引领，以高质量发展为根本方向，以供给侧结构性改革为主线，深入开展三大攻坚战，统筹推进四个着力，持续打好四张牌，着力推动五大转型，全市经济社会发展呈现总体平稳、稳中有进的良好态势。初步核算，全年生产总值增长7.5%，规模以上工业增加值增长7.8%，固定资产投资增长11.1%，社会消费品零售总额增长10.5%，一般公共预算收入增长12.2%、税比73.6%，城镇和农村居民人均可支配收入分别增长8.3%、8.8%。一年来，我们主要做了以下工作：（一）千方百计抓关键稳运行，经济增长取得新成效。建立主要指标红黄绿预警机制，综合施策、科学调控，推动经济平稳增长。深化企业服务。坚持重点企业联席会议制度，及时帮助解决遇到的困难，全年累计为大企业解决重大问题89个。为176家科技型中小企业派驻了政府联络员，外来投资企业手续办理实现了全程代办制。扩大有效投资。健全推进机制，狠抓项目建设，争取上级项目206个、资金36.2亿元，重点项目完成投资850亿元、占全年计划的121.4%。强化要素保障。充实六大投资公司资本，总资产比改革前扩大3倍。平发集团获AA+信用评级，我市成为全省第4个拥有AA+投资公司的城市。银行业金融机构贷款新增142.2亿元，资本市场直接融资168.5亿元，1家企业在新三板挂牌，200家企业在中原股权交易中心挂牌。供应土地1.06万亩，重点项目建设用地实现应保尽保。优化发展环境。认真落实降低企业成本58条措施，减免企业税费34.2亿元；制定出台优化营商环境三年行动方案、促进非公有制经济健康发展的若干意见等政策，为实体经济发展营造良好环境。（二）坚定不移调结构转方式，转型发展迈出新步伐。瞄准高质量发展主攻方向，深化供给侧结构性改革，加快构建现代产业体系。一去三改成效显著。压减30万吨煤炭产能，关停两座低效炼铁高炉，实施三大改造项目243个、完成投资146亿元，超额完成省定目标任务。中煤电气被评为国家级服务型制造云平台，6家企业被评为省级制造业与互联网融合发展试点示范项目，3家企业被评为省级智能工厂，2家企业被评为省绿色工厂。工业转型取得突破。中国尼龙城上升为省级战略，尼龙棉纺印染基地纳入全省布局，1+7制造业加快发展，尼龙新材料产业基地总体规划编制完成，总投资200亿元年产60万吨己内酰胺—聚合—纺丝一体化项目签约落地，年产7万吨尼龙6切片、4万吨尼龙66切片等项目建成投产，碳新材料、健康食品、电气装备、视光产品等新兴产业园建设步伐加快，产业集聚区固定资产投资增速居全省第2位、规模以上工业增加值增速居第7位。现代农业发展势头强劲。国家农业两区建设扎实推进，完成248万亩粮食生产功能区和重要农产品生产保护区划定，初步形成100万头生猪、10万头肉牛、5万头优质奶牛、1000万只绿色禽类等养殖产业集群；发展优质生态小麦45万亩、花生40.7万亩、大豆35万亩，形成近2万吨大豆精深加工能力；与正大集团、中民投集团合作的农业项目加快推进；烟草业转型升级综合指标实现全省四连冠。现代服务业加快发展。新增国家A级旅游景区8家，现代物流园、舒山健康养老园区被确定为省级服务业专业园区，电子商务交易额317.9亿元、增长46.8%，网络零售额89.8亿元、增长38.1%，跨境电商进出口总额10.5亿元、增长44.9%。（三）全力以赴补短板强弱项，三大攻坚打出新局面。坚持把打好三大攻坚战作为全面建成小康社会硬任务，统筹安排、强力推动，实现良好开局。防范化解重大风险扎实有效。开展互联网金融风险专项整治，稳妥处置重点领域和企业风险隐患，农信社不良贷款逐步妥善化解，平顶山银行实现稳健运行。化解问题楼盘255个、占任务量的84%，其中中心城区化解率达95%。非法集资案件加快处置，政府债务控制在省定标准以内。精准脱贫深入推进。扎实推进十大工程，投入专项扶贫资金14.3亿元，扶贫小额信贷累计贷款27.4亿元，完成1.4万户危房改造、1万人易地搬迁安置、382个行政村饮水安全巩固提升工程，产业覆盖率达99.4%，4.7万人实现脱贫，叶县有望脱贫摘帽。污染防治强力推进。大力开展大气、水、土壤污染防治，突出抓好中央和省环保督察反馈意见整改落实，35家企业完成超低排放改造，20

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遵循新理念抢抓新机遇实现新跨越为建设美丽渭桥而努力奋斗自2011年换届以来，中共渭桥乡党委在党的十七大和十八大精神的指引下，认真践行三严三实要求，不断强化看齐意识，按照县委县政府的统一部署，团结带领全乡广大党员干部群众，一心一意谋发展，聚精会神抓建设，齐心协力促和谐，圆满完成乡第十四次党代会提出的目标任务，经济和社会发展取得显著成绩，综合实力明显提升，党的建设迈上新征程2012年以来，连续三年进入县委、县政府综合目标考核先进行列。党委班子充满活力，务实团结，以出色的工作向党和人民交出了一份满意的答卷。现就本届党委5年来的工作简要回顾如下：一、党的建设显著加强始终坚持党要管党、从严治党的要求，大力加强党的思想组织、制度和廉政建设，全面提高各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为促进经济社会持续快速发展提供了坚强的政治保证。一是狠抓思想建设。扎实开展了党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育。在群众路线教育实践活动中，全乡16个基层党组织、860多名党员参加了教育实践活动，走访群众1072人次，征求意见建议104条，解决群众反映各类问题67个。在三严三实专题教育中，乡党委领导班子带头查找不严不实方面的问题，扎实开展三个专项行动，党委领导班子成员的党性进一步锤炼，党内生活制度进一步健全，党群干群关系进一步密切，制度建设进一步加强。二是狠抓组织建设。切实履行书记抓党建职责。五年来，共发展党员138名，党员年龄、性别、学历等结构进一步优化。圆满完成村两委换届选举工作，基层组织堡垒进一步巩固。新（改）建上演、上前、板桥等6个村级组织活动场所，新建非公党组织2个。探索党建+模式，在上前村建成全省首个村级党建展示馆，在全县率先开通上前、上演两家村级党建微信公众号，开展了美丽乡村党员公益认领岗活动。三是狠抓制度建设。坚持民主集中制，凡属三重一大事项均提交乡党委会集体研究；带头遵守八项规定等各项规章制度，带头参与专项治理工作，带头承担各项工作任务，在全乡干部群众中形成了较好的凝聚力、感召力和战斗力。全面实施村为主、组并重工作机制和阳光四务公开，共代办为民事务125件，办理实事89项，化解纠纷162起；完成32个方面600余件事项公示，主动接受群众监督。四是狠抓廉政建设。认真落实两个责任，切实抓好党风廉政建设责任制的分解，严格落实四书两报告、党委季报告、纪委月报告工作要求。深入推进廉政文化建设，连续4年被评为省级廉政文化建设示范点，开展的电子廉政贺卡等系列活动多次被省市县媒体广为报道，拍摄的《廉政文化在渭桥》专题片被省纪委网站展播。坚持从严治党要求，严肃开展走读风、小四风问题专项整治，累计查办党员信访件12起，案件4起，给予党纪处分4人。二、综合实力显著增强始终坚持以经济建设为中心，乘势而上，加快发展。截至2015年末，全乡主要经济指标与2010年相比：农村经济总收入由1.02亿元增长到2.2亿元，年均增长17％；财政总收入由294万元增长到824万元，年均增长23%；固定资产投资由2200万元增长到7138万元，年均增长26.5%；农民人均可支配收入由6691元增长到12476元，年均增长13.3%，大部分增幅均超过全县平均水平。一是现代农业稳步发展。五年来，共流转土地9000余亩，成立家庭农场10个，专业合作社8个，新增经济作物3350亩，初步形成了以有机水果、特色苗木、名优茶中药材、烟叶、蔬菜等为主导的现代农业经济。加快休闲农业发展，云岩湖和花果山跻身全市百佳摄影点行列，花果山实现旅游接待9.5万人次。以香菲葡萄庄园为代表的体验型休闲旅游方兴未艾，全乡新增农家乐4个。二是招商引资助力发展。先后引进客商兴建红豆杉基地、香菲葡萄园基地、金昕中药材基地、归真园生态农庄、慧景花茶公司等一批项目。目前，这些项目均已基本建成。除此之外，还有上前村乡村旅游基地等3个项目正在洽谈。三是劳务经济拓展发展。充分发挥驻沪流动党支部的作用，做大做强我乡外出务工人员在上海创建的徽州菜饭骨头汤品牌，引导从业人员规范操作行为、诚信经营，提升了品牌形象，经营范围也已延伸至杭州、昆山等地。截至2015年底，已发展经营户1000余户，年产值超亿元。三、基础设施极大改善高度重视基础设施建设，着力为经济社会发展提供更为有力的支撑。一是用力完善基础设施。积极主动服务好黄祁高速新建、渔渭公路改造、兰溪公路升级和齐云山旅游公路提升等一批重大交通基础设施项目，确保了按时建成并投入使用。累计投资400万元，建成通村、通组公路16条25公里。累计投入870万元完成8座小（二）型水库的除险加固，整修沟渠33条、整治山塘177口、维修电力提灌站6座，建设高标农田11800亩。累计筹集资金398万元，完成一

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政府工作报告——2019年3月18日在聊城市第十七届人民代表大会第三次会议上聊城市市长宋军继各位代表：现在，我代表市人民政府向大会报告工作，请予审议，并请市政协各位委员提出意见。一、2018年工作回顾过去的一年，是任务艰巨、压力倍增、爬坡过坎的一年，是励精图治、攻坚克难、努力拼搏的一年。在省委省政府和市委的坚强领导下，我们深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定不移加快新旧动能转换，坚定不移推动高质量发展，坚定不移保障改善民生，始终保持政治定力、战略定力、发展定力，不图虚名，不骛虚声，着力化解长期积累的历史问题，破解制约发展的瓶颈问题，全年经济社会发展呈现稳中有进、进中提质的良好态势。一年来，我们致力动能转换，发展质量持续提升。坚持把新旧动能转换作为经济工作的总牵引，全力推动质量变革、效率变革、动力变革。稳的基础更牢固。全年生产总值完成3152.2亿元，比上年增长5.4%；地方一般公共预算收入194.3亿元，增长4.2%，剔除不可比因素实际增长12.8%；规模以上项目投资增长22.8%；社会消费品零售额增长7.7%；进出口总额增长5.7%；居民人均可支配收入增长9.2%；居民消费价格上涨2.4%。进的势头更明显。突出表现在五个快于：三产增速快于生产总值3.1个百分点；高新技术产业产值增速快于规模以上工业产值5.8个百分点；税收收入增速快于一般公共预算收入3.9个百分点；居民人均可支配收入增速快于生产总值3.8个百分点；农村居民人均可支配收入增速快于城镇0.6个百分点。转的支撑更有力。在全省率先制定新旧动能转换实施规划和实施意见，设立了新旧动能转换基金，46个项目纳入省新旧动能转换项目库。建立市级四新四化项目库，储备项目202个，总投资3077亿元,开工159个。102个实施类市级大项目全部开工建设，完成投资345.2亿元。莘南高速建成通车，青兰高速工程建设任务过半，高东高速、市城区大外环征迁工作顺利完成，雄商高铁、郑济高铁、聊城机场等一批重大交通基础设施项目前期工作取得突破性进展。一年来，我们致力创新驱动，产业结构持续优化。全市三次产业结构比例调整为9.9∶49.1∶41,三产占比首次突破40%,占比提高幅度居全省第2位。农业提质增效。以乡村振兴战略为统领，编制完成总体规划和五个单项规划，7个乡镇入选齐鲁样板示范乡镇,茌平耿店村棚二代创业实践得到习近平总书记高度肯定。持续实施产业化、科技化、组织化、品牌化四化带动，现代农业实现量质双升。粮食实现十六连丰，瓜菜菌总产达到1728万吨。建设新六产示范项目30个，创建现代农业产业园17处，全面建成11处高标准示范园区、10万个高效集约温室大棚。县级农业投入品集中配送中心全部建成使用，省级以上农产品质量安全县实现全覆盖，提前完成省定农药减量任务。东阿、茌平、高唐成功创建全国主要农作物全程机械化示范县。新增省级以上农业龙头企业14家，新增农民合作社865家、家庭农场275家。新认证三品一标112个、基地面积25万亩。聊·胜一筹！品牌进一步打响，每天直供京沪可追溯蔬菜达到200万斤，荣获2018中国区域农业品牌影响力第五名。工业转型升级。立足迈向产业中高端，加快推进产业集群化、产品高新化、模式新型化、品牌高端化，产业发展竞争力全面提升。全市100个工业重点项目完成投资187亿元，其中延链、建链、强链项目90个，完成投资172亿元。6家企业列为国家、省级两化融合管理体系贯标试点，新增上云企业763家。全年新增高新技术企业61家，创历史最好水平。新增省级以上创新平台18家、创新孵化企业22家。有效发明专利拥有量达1705件，增长12.5%。电气机械、医药制造、仪器仪表等先进制造业分别增长9.2%、12.2%和10.8%，全市高新技术产业产值占比提高1.7个百分点。服务业扩量提档。坚持把服务业作为结构调整的突破口，加快实施文化旅游业壮大、电子商务示范等六大工程，服务业增加值增长8.5%。京杭运河（聊城段）样板项目主体河道工程建设完成，东昌湖景区改造提升工程基本完工，中华水上古城旅游人数成倍增长，全市旅游消费总额增长15.2%。文化产业市场主体增长279%，增幅居全省第6位。引进光大银行、长江证券等金融机构7家，新三板企业总数达到33家。无车承运人等物流新模式蓬勃发展。质量强市深入实施。坚定不移推动质量强市战略，全国质量强市示范城市创建通过山东省预验收。主导或参与制定省级以上标准14项，新增地理标志商标5个、马德里注册商标7个、山东名牌27个。国家铜铝冶炼及加工产品质检中心通过验收，东阿阿胶、金号织业分别入选2018年最具价值中国品牌100强和500强。一年来，我们致力攻坚突破，发展基础持续夯实。突出抓重点、补短板、强弱项，全力以赴

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C随着国家双碳战略、新时代推进西部大开发形成新格局、支持两新一重建设等国家重大战略的实施，特别是国家十四五重点发展九大清洁能源基地（河西走廊风光火储一体化清洁能源基地）和启动实施第二批以沙漠、戈壁、荒漠地区为重点的大型风电光伏基地、电力源网荷储一体化和多能互补试点项目，为当前和今后一个时期我县加快新能源产业加快发展、实现后发赶超提供了难得发展机遇，必将推动我县将风光电资源禀赋优势转化为经济优势。但在我县新能源产业发展取得巨大成就的同时，也暴露出来了一些矛盾和问题，因此我们应该迎难而上，夯实新能源产业发展根基，保障新能源产业长期健康发展。一、全县新能源产业现状近年来，XX县积极顺应国家及省市加快新能源产业开发政策导向，结合资源实际，着力加快以风光电为主的产业规划布局、招商引资及项目建设，有力推动了全县新能源产业开发进程。十二五期间，建成甘肃中电投吉能新能源公司50兆瓦、中电投黄河公司9兆瓦、特变电工新疆公司40兆瓦3个总装机99兆瓦光伏发电项目；十三五期间，建成天恒新能源有限公司2×6兆瓦分布式光伏发电项目。2021年建成天恒公司平川北滩5万千瓦风电项目。至2022年，全县5座新能源电站年发电量达2.9亿千瓦时，年弃光率控制在5%以内。十四五期间全县共计划实施两批新能源项目，其中第一批4项，总装机110万千瓦，目前，XX北滩50万千瓦（一期20万千瓦）光伏治沙示范项目已完成全部建设任务，于1月17日并网发电；XX北滩20万千瓦光伏发电项目已完成全部建设任务正在办理并网手续；XX北滩30万千瓦风电项目正在抓紧建设，预计4月底前建成并网；中船XX北滩10万千瓦风电项目已完成升压站和风机基础土建工程。第二批实施风电项目3项，总装机40万千瓦。分别为龙源XX北滩20万千瓦风电项目、中电建XX北滩10万千瓦风电项目、XX10万千瓦风电项目，计划于3月开工，年底完成建设实现并网发电。二、发展新能源产业的政策机遇和有利条件（一）全县新能源产业发展面临良好的政策机遇。国家十四五规划纲要提出，能源发展要满足绿色低碳的战略要求，要重点发展九大清洁能源基地（河西走廊风光火储一体化清洁能源基地），同时提出要坚持创新驱动、提升产业链供应链水平、加快壮大新能源、完善能源产供储销体系、建设智慧能源系统、优化电力生产和运输通道布局、提升新能源消纳和存储能力等新任务新要求。国家能源局明确今后每年全国风电、光伏发电新增装机总量不能少于1亿千瓦。2023年政府工作报告提出，统筹能源安全稳定供应和绿色低碳发展加快建设新型能源体系，这对我们今年持续做好风光电新能源产业开发指明了方向。同时，国家双碳战略、新时代推进西部大开发形成新格局、推动黄河流城生态保护和高质量发展、促进一带一路开发建设、支持两新一重建设等国家重大战略的实施，也为全县新能源产业加快发展、实现后发赶超提供了难得发展机遇。这为当前和今后一个时期我县加快新能源产业开发提供了难得的政策机遇，有利于我县将资源优势转化为经济优势。（二）电力外送条件不断改善。酒泉－湖南特高压直流输电线路、750千伏河西电网加强工程和居延330千伏变电站工程已建成投运，市上正在积极推进XX750变扩容，国家电网公司正在加快河西XX第二条特高压直流输变电工程（总输送能力1600万千瓦）前期研究论证工作，现已委托国家电规总院、中电西北电力设计院能源规划研究中心开展规划研究工作，编制完成《张金武直流送电方案》，并已将该输变电线路工程列入国家电网十四五规划重点前期项目。哈密－重庆800千伏特高压直流输电线路正在规划建设，平川和板桥两座330汇集站已纳入全市新能源电网配套工程建成投用，全县新能源电力外送条件进一步改善。三、新能源发展面临的形势及存在的问题（一）并网问题难解，消纳能力有限。根据张掖市十四五能源发展规划报告，十四五期间，全市将新增风光电新能源总装机2012万千瓦，而现有电网外送通道空间仅650万千瓦，尚不足规划总装机容量的三分之一。从电能就地消纳能力分析，我县用电负荷和用电量增长幅度小，2022年新增用电负荷约10%，新增用电量约7000万千瓦，增长20.8%，用以支撑新能源产业发展的作用非常有限，因此存在超出系统消纳能力导致弃风弃电的风险。（二）土地因素对规模化发展制约影响较大。一是按照全县新能源产业总体规划，全县光伏发电项目规划总装机505万千瓦，其中260万千瓦为光伏治沙项目，占光伏发电项目总装机的51.5%。目前，全县沙化封禁保护区土地面积达47.5万亩，虽然土地条件极适合实施光伏治沙项目，却因政策约束暂无法实施，制约了新能源产业规模化发展。二是我县XX886.13平方公里区域被省自然资源厅划入甘肃省张掖市臭泥墩地区油气区域普查（2022年7月-2

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党建究告：研课题报新形下加强工作化能力建的势组织专业设究思考研加强组织工作专业化能力建设，是新形势下全面推进党的建设新的伟大工程的必然要求，是加强和改进组织工作、更好履行全面从严治党职责的迫切需要。党的十九大以来，习近平总书记鲜明提出提高领导干部专业化能力重要思想，强调要提高各级领导干部履职尽责的素质和专业能力。按照部领导组织部门要突出政治建设，增强专业化能力重要要求，XX市党建研究会成立课题组，就新形势下加强组织工作专业化能力建设、不断提高组织工作水平问题开展实地调研，并形成报告。一、组织工作专业化能力建设内涵丰富、特色鲜明课题组认为，当前，组织工作专业化能力，应当是组织部门、组工干部学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，运用专业理论、专业知识、专业思维和专业方法，在组织工作中贯彻党的政治路线和组织路线，聚焦主责主业、履行职能职责，推进领导班子和干部队伍建设、党的基层组织建设和人才队伍建设的能力水平。组织工作专业化能力，既包括组织部门的专业化能力，也包括组工干部的专业化能力，既是组织部门整体水平的体现，也是组工干部个体素质的体现，是整体与个体的有机统一。组织工作专业化能力，主要有6个构成要素。一是把握和服务大局能力，主要指坚定四个自信、增强四个意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威和集中统一领导，围绕党和国家中心任务，服从服务于党和国家工作大局，推动党的事业不断发展的能力水平。二是知人善任能力，主要指全面贯彻党的干部路线方针政策，认真落实新时期好干部标准和干部工作法规制度，运用科学选人用人理念、程序、方法，把好干部选出来、把好班子配起来的能力水平。三是教育管理干部能力，主要指通过多种有效途径、科学方法，从严教育、从严管理干部，提高干部素质，调动干部干事创业的主动性积极性创造性，保持干部队伍生机活力的能力水平。四是加强基层党组织建设能力，主要指适应经济社会发展和全面从严治党向基层延伸要求，突出政治功能、强化服务功能，做好抓基层打基础工作，建设好基层党组织和党员队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用的能力水平。五是抓人才队伍建设能力，主要指贯彻落实党管人才原则和人才强国战略，推进人才发展体制机制改革，推动构建具有全球竞争力的人才制度体系，推进各项人才工程，聚天下英才而用之，将各方面优秀人才吸引和凝聚到党的事业中来并充分发挥作用的能力。六是组织部门自我完善能力，主要指组织部门、组工干部立足职责使命，坚持与时俱进，践行忠诚干净担当，弘扬组织部门优良传统、优秀文化，弘扬安专迷精神，从严治部、从严律己、从严带队伍，不断提高整体素质、提高工作水平，建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门的能力水平。组织工作专业化能力，有5个突出特点。一是政治性。组织工作是为党的政治路线、奋斗目标服务的，政治性是组织工作专业化能力的根本属性、根本价值取向。这种鲜明的政治性，决定了组织工作专业化能力建设必须服从服务于党的建设要求，必须坚持正确方向。二是综合性。组织工作的对象和涉及领域广泛复杂，新形势下做好组织工作，尤其需要运用多方面理论知识和新技术新方法，提高多方面能力素质。增强组织工作专业化能力，必须开阔视野、拓宽思路，多方努力、多措并举。三是系统性。组织工作专业化能力包括理论修养、政策水平、执行力等多方面要素，这些要素密切关联、彼此影响、交互作用，又与党的建设和组织工作的整体水平、与社会发展整体状况息息相关，因此具有很强的系统性。四是规范性。组织工作专业化能力建设，必须在党的路线方针政策的指引下开展，必须遵循严格的制度规矩、采用规范的程序方法，必须符合党的纪律要求，同时应当有着明确而具体的内涵、重点、标准和要求，严谨而又规范。五是实践性。组织工作专业化能力，归根结底，是在实践中获得并逐步提升的。相关建设的成效，最重要的，要体现在运用相关规律指导组织工作实践的水平上，体现在破解组织工作重点难点问题、推动组织工作不断创新发展上。同时，组织工作专业化能力建设，也是一个动态过程。党和国家事业的不断发展，形势任务的不断变化，党员干部群众对于党的组织工作期盼的不断提升，必然要求组织工作专业化能力建设不断与时俱进、提高水平。二、党的十九大以来组织工作专业化能力建设步履坚实、成效明显能力建设是组织工作的永恒主题。十九大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，组织部门紧紧围绕协调推进四个全面战略布局、贯彻落实新发展理念，着力加强专业化能力建设，推动组织工作专业化能力迈上新台阶。一是强化理论武装，把坚定理想信念、增强四个自信作为增强组织工作专业化能力的根本。采取中心组学习、专题辅导、举办轮训班、开展理论研讨等形式，组织组工干部深入学习党的十九

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