市直部门（单位）主要负责人主题教育和XX大精神学习班辅导报告昨天上午，XX书记围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，紧密结合XXX市情实际，给我们作了一个立意深远、体系完整、内涵丰富的辅导报告，深入系统阐述了推进现代化建设必须把握好的关键环节、重大问题和目标要求，相信大家一定收获很多、启发很大，关键的关键还是要立足各自工作实际，认真学习好、领会好、贯彻好、落实好。党的XX大指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是中国式现代化的本质要求之一。这是以XXX为核心的党中央在深入分析我国发展新的历史条件和阶段、全面认识和把握我国现代化建设实践历程、充分借鉴各国现代化建设一般规律的基础上，作出的具有全局性、长远性和战略性意义的重大判断，也是全国各地必须遵循的发展方向和根本路径。在中国式现代化的新征程上，我们XXX如何进一步审视、谋划和推动高质量发展，这是一个重大课题，需要我们把准方向、立足实际、深入研究。下面，我重点围绕高质量发展这个主题，和大家交流一下自己的思考、认识和体会。和大家交流的第一个方面，回望来时的路，准确把握高质量发展的深刻内涵今年3月全国两会期间，XXXXXX在参加江苏代表团审议时，围绕高质量发展明确提出四个必须的重要原则（必须完整、准确、全面贯彻新发展理念；必须更好统筹质的有效提升和量的合理增长；必须坚定不移深化改革开放、深入转变发展方式；必须以满足人民日益增长的美好生活需要为出发点和落脚点），这四个必须深刻阐述了高质量发展必须坚持的发展理念、目标要求、实践举措和价值指向，进一步释放出坚定不移推动高质量发展的时代强音。那么，对于高质量发展我们到底应该怎样认识？对于其重大意义如何把握？我想至少应该从3个方面去理解。第一，高质量发展是全面建设社会主义现代化的首要任务2017年10月，党的十九大报告首次提出高质量发展的表述，并根据发展阶段和社会主要矛盾变化，明确指出我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。应该说经过多年的实践，高质量发展已经成为我国经济社会发展的重要关键词，成为各级各地的一致共识和自觉行动。回顾这些年高质量发展的演进脉络，可以看出我国从重视经济增速到更加关注经济效益和结构，从速度和结构、质量、效益相统一到主攻发展不平衡、不协调、不可持续问题，从以G党P论英雄、以速度论成败到努力实现经济质的有效提升和量的合理增长，应该说高质量发展也是一个不断推进、不断深化、不断明晰的过程。去年10月召开的党的XX大再次强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，这为新征程上各地如何推动发展、实现什么样的发展进一步定了基调、明了方向、提供了根本遵循。那么对于正处在爬坡过坎、奋力赶超阶段的XXX而言，我们走好中国式现代化之路，就必须准确把握时代脉搏，始终把主要精力和心思用在谋发展、抓发展、促发展上，着力在推动高质量发展中提升综合实力、实现转型升级、缩小发展差距，才能在全国、全省现代化建设的总体进程中不掉队、不落后。第二，高质量发展是破解XXX瓶颈制约的必然选择。XX书记在昨天的辅导中带领我们回顾了XXX的发展历程，也回顾了二十年前XXX的发展水平和在全省人民心中的形象地位，我们曾经傲视全省，在全国也是明星城市。下来我查了一下，我看十五末当时咱们XXX的人均G党P就已经达到44686元，这在全国是什么水平呢？仅比北京低283元，接近江苏、浙江等发达地区的2倍，是全国的3.2倍。我到XXX工作后，曾听有的同志戏说中国有三大城市：北京、上海、XXX。虽然是个玩笑话，但那时候XXX各个方面的发展确实非常辉煌，可以说每一个XXX人都为之自信和自豪。前些年由于各种因素影响，XXX经历了转型升级的阵痛，2011年到2020年十年时间我们的G党P一直徘徊在200亿到300亿元之间（2011年235.54亿元、2020年281.6亿元），大家普遍感到发展没有以前快了。但一时落后并不可怕，就怕无动于衷、甘于落后。现在，加快发展、奋力赶超、争先进位是每一个雄关人最强烈的愿望，聚力解决经济总量不大、发展质量不高的问题就是我们的主攻方向。而在这一过程中，一方面当前区域竞争日趋激烈，你追我赶、不进则退的态势咄咄逼人；另一方面咱们XXX地域狭小，土地、水资源、环境空间等等都十分有限，传统的粗放式发展道路肯定是走不通的。面对这种双重压力，XXX该何去何从？我想中央已经给出了答案：就是必须把发展作为党执政兴国的第一要务，发展必须是高质量发展。我们一定要坚定不移把加快发展作为解决一切问题的基础和关键，必须有一种欲与天公试比高的精气神，真正依靠发展来做大总量规模，依靠高质量发展来提高质量效益，从而不断推动经济社会发展突破量的积累、最终实现质的飞跃。第三，高质量发展是主动回应群众诉求的

上传时间：2023-08-18 页数：20

关于党费收缴使用管理自查自纠工作情况报告县委直属机关工委：按照中共XXX县直属机关工作委员会《关于开展党费收缴、使用和管理工作排查、整改、提升行动的通知》文件要求，我委对党费收缴、使用和管理进行全面自查，现将自查自纠情况报告如下：一、党组织基本情况中共XXX县卫生健康委员会机关委员会现有机关党委书记1名党委委员4名；下辖1个党总支，7个党支部。现有正式党员150名（其中退休党员70名），入党申请人11名，入党积极分子8名，发展对象1名，预备党员9名。二、党费收缴、管理和使用工作的情况机关党委、各党（总）支部高度重视党费收缴、使用和管理工作，严格执行党章党规中关于党费的相关制度规定，党费收支经核对，票据相符，账款相等，无挪用、乱批滥用党费的情况发生。一是加强党费收缴管理，机关党委、各党（总）支部落实主体责任，各党组织书记负总责，指定1名专职人员负责党费收缴管理工作。二是认真核算党费数据，做好党费的收缴工作。机关党委严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》文件要求，明确党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等要求，及时做好党费收缴工作，做到党员交纳党费有登记党支部收缴党费有台账，党费上缴有回执凭证。机关党委要求各党支部按月收缴党员党费，并上缴机关党委。机关党委按照每季度的党费收入严格按照100％的比例全额上缴县委组织部，无截留挪动党费现象，并及时对党员交纳党费情况进行公示。三是卫健委机关党委严格按照党费使用规范，对组织部下拨的党费（疫情防控专用党费）进行审核，每一笔党费使用都经党组会议研究决定，不存在用于规定范围以外的项目支出或长期不使用下拨党费的情况。三、存在的问题一是个别党（总）支部对党费管理工作认识不高，重视不够仅当成一般事务性工作而没有作为一项政治工作来抓。二是个别党员自觉主动缴纳党费的意识不够强。四、下一步工作计划机关党委将进一步加强对党员的思想教育，引导各（总）支部和党员提高对党费收缴、使用和管理工作的认识，提高党员缴纳党费的自觉性，严格执行上级党委及机关党委的有关规定，对未按时交纳党费的党员进行批评教育，确保党费管理工作规范化

上传时间：2023-04-29 页数：2

 全面落治党主体任情告实从严责况报认真履行党风廉政建设主体责任，是全面从严治党的最基本要求，是党委的重大政治任务。作为县委，必须紧紧围绕四个全面战略布局，清醒地认识到党风廉政建设的极端重要性，以高度的政治自觉，把党风廉政建设主体责任落实到位，为中央和省市委站好岗、放好哨。一、明确责任分工，把共同担责的体系建好。落实主体责任，关键在行动，根本在担当，要坚持厘清责任，以上率下、层层传导，着力形成人人有责，人人担责的工作格局。一是认真履行第一责任。党委书记作为班长，理应牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职不抓是渎职的思想，把第一责任作为分内之事、题中要义，做到四个亲自、四个带头，即重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点案件亲自督办、重要情况亲自汇报，带头抓好班子建设、带头履行主体责任、带头推进作风建设、带头严格廉洁自律，切实为其他班子成员和各级党员干部当好表率。二是自觉落实一岗双责。坚持谁主管、谁负责的原则，正确处理带队伍与抓业务的关系，主动把党风廉政建设融入到分管业务工作中，做到在安排工作时首先安排党风廉政建设工作，在检查工作时首先检查党风廉政建设推进情况，使班子成员担负起分管部门的监管职责，既做经济社会发展的业务能手，更做党风廉政建设的行家里手。三是切实分解传导责任。完善党委（党组）主要负责人向上级纪委全会述责述廉并接受质询评议、纪委负责人同下一级党政主要负责人谈话、诫勉谈话制度和述职述廉等制度，把落实主体责任的压力层层传导下去，避免出现上热下冷、上紧下松，层层递减的现象，形成落实主体责任的制度保障体系和工作传导体系。二、明确责任内容，把尽职履职的重点抓实。党委落实主体责任，关键是找准工作的着力点和突破口，既管全面全面管，又抓重点、重点抓。一是在选用监管干部上严纪律。严格遵守组织人事纪律和《党政干部选拔任用工作条例》，坚持以项目为抓手、以实绩论英雄、以公道用干部，通过建立干部个人台账、制定出台精细化考核干部办法等措施，真正让敢担当、作风正的好干部出得来、用得上。建立大督查大协调严问责机制，推行县领导年度督查量化通报制度，形成抓落实节节有动力的动车模式。制定出台严禁领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为、司法领域行为等有关规定，进一步规范领导干部从政行为。二是在转作风提效能上动真格。坚持抓领导、领导抓，实施县级领导干部两包三挂实绩考核（即包镇（乡）重点工作、包信访案件，挂钩五水共治、 挂钩招商引资、 挂钩五项十大百亿工程），在领导班子中开展以破两难、纠四不作风效能整治专项行动，在机关处室和基层站所中深化千人双评议活动，进一步转变作风、优化环境。常态化开展正风肃纪专项行动，健全完善阳光平阳·纠风问效网络平台，全力整治损害群众利益和四风问题，切实巩固教育实践活动成果。坚持有贪必反、有腐必惩、有案必查，完善部门协调配合办案机制，以零容忍的态度惩治腐败。三是在推进建章立制上下功夫。坚持源头治腐，严格落实报告个人有关事项、经济责任审计、主要领导干部五不直接分管和末位表态等制度，进一步规范三重一大管理，切实用制度堵住权力运行的漏洞。大力加强农村基层规范化建设，在农村基层中实施作风巡查制度，制定出台农村党员干部十条禁令，推行农村小微权力清单，严格落实《村两委干部庸懒散奢贪行为问责办法》，筑牢党风廉政建设的基层基础。四是在纪检体制改革上真支持。把支持纪检监察机关三转作为落实主体责任的重要内容，旗帜鲜明、态度坚决地领导和支持纪委推进体制改革，探索开展部门纪委（纪检组）派驻（出）体制机制改革，落实纪委书记、纪检组长不分管其他业务规定，把资源和力量向执纪主业向倾斜。三、明确责任追究，把严守规矩的意识树牢。按照权责一致的要求，将责任追究作为落实主体责任的重要保障，以带电的高压线，强化党员干部的规矩意识。一是加强督导检查。明确由县委书记负责常委部门，其他党政班子成员负责分管部门、挂钩镇（乡）党风廉政建设，定期对各级各部门党组织领导班子及其成员履行主体责任情况进行督导。深入开展党风廉政建设巡查工作，组成县委巡查组，围绕四个着力，进驻镇（乡）、部门排查收集基层党风廉政存在的问题，全力打造中央巡视组地方版。二是强化考核运用。进一步完善党风廉政建设责任考核和突出问题整改落实机制，认真执行三书两报告一票否决等制度，把考核结果作为对党委班子总体评价和班子成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据充分发挥责任考核的导向、激励和指挥棒作用。三是严肃责任追究。把责任追究作为落实主体责任的最后一道防线，明确党委（党组）、纪委、主要负责人、班子成员纪委书记（纪检组长）所负责任，对发生严重违法违纪案件的和落实主体责任不力的单位和个人，

上传时间：2023-03-31 页数：5

C随着国家双碳战略、新时代推进西部大开发形成新格局、支持两新一重建设等国家重大战略的实施，特别是国家十四五重点发展九大清洁能源基地（河西走廊风光火储一体化清洁能源基地）和启动实施第二批以沙漠、戈壁、荒漠地区为重点的大型风电光伏基地、电力源网荷储一体化和多能互补试点项目，为当前和今后一个时期我县加快新能源产业加快发展、实现后发赶超提供了难得发展机遇，必将推动我县将风光电资源禀赋优势转化为经济优势。但在我县新能源产业发展取得巨大成就的同时，也暴露出来了一些矛盾和问题，因此我们应该迎难而上，夯实新能源产业发展根基，保障新能源产业长期健康发展。一、全县新能源产业现状近年来，XX县积极顺应国家及省市加快新能源产业开发政策导向，结合资源实际，着力加快以风光电为主的产业规划布局、招商引资及项目建设，有力推动了全县新能源产业开发进程。十二五期间，建成甘肃中电投吉能新能源公司50兆瓦、中电投黄河公司9兆瓦、特变电工新疆公司40兆瓦3个总装机99兆瓦光伏发电项目；十三五期间，建成天恒新能源有限公司2×6兆瓦分布式光伏发电项目。2021年建成天恒公司平川北滩5万千瓦风电项目。至2022年，全县5座新能源电站年发电量达2.9亿千瓦时，年弃光率控制在5%以内。十四五期间全县共计划实施两批新能源项目，其中第一批4项，总装机110万千瓦，目前，XX北滩50万千瓦（一期20万千瓦）光伏治沙示范项目已完成全部建设任务，于1月17日并网发电；XX北滩20万千瓦光伏发电项目已完成全部建设任务正在办理并网手续；XX北滩30万千瓦风电项目正在抓紧建设，预计4月底前建成并网；中船XX北滩10万千瓦风电项目已完成升压站和风机基础土建工程。第二批实施风电项目3项，总装机40万千瓦。分别为龙源XX北滩20万千瓦风电项目、中电建XX北滩10万千瓦风电项目、XX10万千瓦风电项目，计划于3月开工，年底完成建设实现并网发电。二、发展新能源产业的政策机遇和有利条件（一）全县新能源产业发展面临良好的政策机遇。国家十四五规划纲要提出，能源发展要满足绿色低碳的战略要求，要重点发展九大清洁能源基地（河西走廊风光火储一体化清洁能源基地），同时提出要坚持创新驱动、提升产业链供应链水平、加快壮大新能源、完善能源产供储销体系、建设智慧能源系统、优化电力生产和运输通道布局、提升新能源消纳和存储能力等新任务新要求。国家能源局明确今后每年全国风电、光伏发电新增装机总量不能少于1亿千瓦。2023年政府工作报告提出，统筹能源安全稳定供应和绿色低碳发展加快建设新型能源体系，这对我们今年持续做好风光电新能源产业开发指明了方向。同时，国家双碳战略、新时代推进西部大开发形成新格局、推动黄河流城生态保护和高质量发展、促进一带一路开发建设、支持两新一重建设等国家重大战略的实施，也为全县新能源产业加快发展、实现后发赶超提供了难得发展机遇。这为当前和今后一个时期我县加快新能源产业开发提供了难得的政策机遇，有利于我县将资源优势转化为经济优势。（二）电力外送条件不断改善。酒泉－湖南特高压直流输电线路、750千伏河西电网加强工程和居延330千伏变电站工程已建成投运，市上正在积极推进XX750变扩容，国家电网公司正在加快河西XX第二条特高压直流输变电工程（总输送能力1600万千瓦）前期研究论证工作，现已委托国家电规总院、中电西北电力设计院能源规划研究中心开展规划研究工作，编制完成《张金武直流送电方案》，并已将该输变电线路工程列入国家电网十四五规划重点前期项目。哈密－重庆800千伏特高压直流输电线路正在规划建设，平川和板桥两座330汇集站已纳入全市新能源电网配套工程建成投用，全县新能源电力外送条件进一步改善。三、新能源发展面临的形势及存在的问题（一）并网问题难解，消纳能力有限。根据张掖市十四五能源发展规划报告，十四五期间，全市将新增风光电新能源总装机2012万千瓦，而现有电网外送通道空间仅650万千瓦，尚不足规划总装机容量的三分之一。从电能就地消纳能力分析，我县用电负荷和用电量增长幅度小，2022年新增用电负荷约10%，新增用电量约7000万千瓦，增长20.8%，用以支撑新能源产业发展的作用非常有限，因此存在超出系统消纳能力导致弃风弃电的风险。（二）土地因素对规模化发展制约影响较大。一是按照全县新能源产业总体规划，全县光伏发电项目规划总装机505万千瓦，其中260万千瓦为光伏治沙项目，占光伏发电项目总装机的51.5%。目前，全县沙化封禁保护区土地面积达47.5万亩，虽然土地条件极适合实施光伏治沙项目，却因政策约束暂无法实施，制约了新能源产业规模化发展。二是我县XX886.13平方公里区域被省自然资源厅划入甘肃省张掖市臭泥墩地区油气区域普查（2022年7月-2

上传时间：2023-05-31 页数：5

关于发挥职能作用整治形式主义为基层减负的情况报告（街道）根据《xx区关于发挥职能作用整治形式主义为基层减负责任分解表》要求，我街道认真研究，对照既定事项抓好落实，以实实在在的成效体现基层减负，现就问题自查、整改落实情况及取得成效汇报如下：一、推动编制和工作力量下沉的问题整改落实情况及取得成效：我街道根据《中共xx市xx区委xx市xx区人民政府关于印发<xx区深化乡镇（街道）机构改革方案>的通知》（x发[20xx]x号）和《关于设立乡镇（街道）退役军人服务站的通知（x编办发[20xx]x号）》精神，制定了《xx市xx区xx街道机关职能配置、内设机构和人员编制方案》，我街道为三类街道，xx街道机关设以下党政机构:(一)党政综合办公室（行政审批服务办公室、信访办公室）；（二）基层党建办公室；（三）经济发展办公室；（四）社会事务办公室（卫生健康办公室）；（五）公共服务办公室；（六）城市管理办公室（社会治安综合治理和应急管理办公室）；人大、纪检监察、人武部和群众团体等组织按有关规定设置。机关行政编制xx名，机关后勤服务人员编制暂定x名，人员只出不进，编制出一减一，下属x个正股级公益一类全额拨款事业单位：（一）社会事业综合服务中心编制x名；（二）网格化综合服务中心编制x名；（三）便民服务中心编制x名；（四）退役军人服务站编制x名；（五）综合行政执法大队编制x名；编制下沉策略的实施，对于解决基层

上传时间：2024-10-07 页数：7

关于学习贯彻党的十九届四中全会精神的情况报告根据《X》（X发〔2019〕X号）通知要求，现将X学习贯彻党的十九届四中全会精神的情况报告如下。一、坚定制度自信，切实将思想和行动统一到全会精神上来加强组织领导，通过抓学习、强领悟、重实践，引导全组纪检监察干部深刻理解全会的重大意义和精神实质，进一步树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，增强对中国特色社会主义制度和国家治理体系的政治认同、理性认同、实践认同，切实提高执行制度、维护制度、完善制度的思想自觉和行动自觉。一是认真组织学习。X月上旬，先后组织X次党支部集体学习，原原本本学习了十九届四中全会公报、《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》等全会重要文件，并开展了深入研讨。结合X知识测试，将四中全会中的知识点整理出来作为备考重点，相互提问，共同学习，以此督促全体党员对全会文件做到精读细读。二是强化理解领悟。X按时参加了X委举办的党的十九届四中全会精神专题学习班，期间撰写体会文章，做到先学一步、学深一层。组织支部成员参加了中央宣讲团党的十九届四中全会精神报告会，通过聆听解读，对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义、指导思想、总体目标、努力方向和实践路径等脉络有了更清晰地认识。三是用好用活制度。X月中旬，根据驻在部门机关党委安排，对支部不忘初心、牢记使命主题教育问题台账整改情况开展了回头看。围绕理论学习、履职尽责、工作作风、能力建设等方面的8个问题，自觉把制度意识贯彻整改始终，既执行好既有成熟制度，又注重总结完善正在形成的工作机制，用制度管根本、管长远。二、强化制度思维，不断提高派驻监督工作规范化水平按照全会对纪检监察工作提出的新任务新要求，特别是关于完善派驻监督体制机制的要求，强化制度思维，更加自觉在监督执纪执法中探索好、总结好、完善好各项工作机制，有效发挥好监督保障执行、督促完善发展作用。重点做好三个方面的结合。一是探索两个维护监督机制，推动政治监督具体化。旗帜鲜明担负起两个维护的特殊使命和重大责任。结合全省外事、侨联中心工作，通过参加或列席会议、个别谈话、实地调研等方式，加强对贯彻落实党中央关于X工作、X工作的决策部署及省委工作安排情况的监督检查。今年以来，重点围绕省委交办的重大XX任务，组织开展了XX、XX筹备情况专项检查。上半年赴XX实地查看X一站式服务平台运营情况，督促落实好省委关于XX的利好政策，以有力举措保障政令畅通、执行到位。二是健全与党组沟通机制，发挥好专责监督作用。紧紧扭住主体责任这个牛鼻子，坚持定期会商制度，已于年初、年中，会同X、X两家单位党组共同传达学习中纪委、省纪委全会精神及有关工作部署，专题研究党风廉政建设工作。改进情况通报方式，省纪委省监委主要负责同志讲话、重大工作部署等文件材料直接报请两家单位领导班子成员签字传阅，督促领导干部进一步提高政治站位，增强主体责任意识。探索建立联合监督执纪机制，通过参加党组会、汇报工作、执纪审查等渠道，推动驻在部门党组加强对政治生态情况的分析研判，督促党组用好监督执纪四种形态特别是第一种形态，善用批评与自我批评武器，真正让党内政治生活严起来实起来。三是完善务实管用的日常监督机制，不断增强监督质量和实效。坚持挺纪在前、抓早抓小，聚焦重点，持续发力。围绕处级干部这个监督重点，综合运用述廉述责、廉洁履职测评、廉政谈话等方式督促关键少数强化廉洁从政意识。在关键领域上聚焦发力。围绕领导班子贯彻执行民主集中制、XX、X机构廉政建设等，通过参加会议、现场监督、调研检查、约谈提醒等方式，强化对权力运行的监督，主动及时发现问题，督促健全管理制度，做好廉政风险防控。严把党员干部选拔及XX党风廉政意见回复关。围绕贯彻落实中央八项规定精神，立足重要节点，弛而不息纠正四风，用纪律教育好大多数，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，做到监督常在，形成监督常态。三、完善制度制约，进一步加强纪检监察队伍自身建设认真贯彻纪检监察体制改革要求，在持续深化三转中健全制度，强化内部监督，守好忠诚干净担当的政治本色。一是带头学习制度。严格执行每周集体学习制度，坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握好坚持和完善党内监督体系的内在要求，以理论上的清醒保持政治上的坚定。当前认真贯彻XX关于全员培训的要求，强化压力传导，督促认真自学，结合测试查找记忆盲区，对执纪执法各项制度做到应知应会、熟背于心，不断夯实履职基础。二是健全内控制度。严格贯彻落实《规则》与《规定》，强化纪法意识和程序意识，对标省纪委省监委今年以来出台或即将出台涉及派驻监督的各项规章制度，完善内部管理监督制约体系，规范权力边界，细化工作流程，确保依纪依法履职

上传时间：2023-03-28 页数：5

关于党建与科研工作深度融合的调研报告党建与业务深度融合是实现党建与业务互融互促、同向同行、协调协同推进的必然要求，是充分激发党建优势推进业务发展的优势转化过程。中国科学院XX物质科学研究院党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治引领，夯实组织基础，大力弘扬科学家精神，在重大科研项目攻关和改革创新发展中加强党的建设，努力使党建工作质量和科研成果产出实现双促进、双提升，落实推进国家科技自立自强的战略目标。一、深刻认识党建与科研工作融合的意义（一）加强党建和科研融合是实现高水平科技自立自强的必然要求。科技自立自强是国家强盛之基、安全之要，是党对历史经验的深刻总结，也是新科技革命和产业变革背景下全面建成社会主义现代化强国的关键所在。作为国家战略科技力量，要始终将党的领导贯穿在服务国家科技自立自强战略和推动经济社会高质量发展中，持续将党的组织优势转化为推进建制化科研的强大动能，使科技创新目标始终与国家战略和人民需求保持一致。（二）加强党建和科研融合是提升科技创新整体效能的关键环节。创新体系的效能主要取决于创新体系各主体的功能定位是否恰当、联系是否密切。提高科技创新整体效能的关键在于打破系统之间和主体之间的壁垒，发挥整体系统作用。通过党建与科研融合，将党对科技创新的重要决策部署转化为单位整体发展理念，进一步增强党建工作指导思想与科研发展目标融合的系统性。在党组织覆盖科研业务领域的基础上，实现党组织负责人、实验室负责人、党务人员同步配备，确保党组织有效设置和高效运作，提升基层党组织在科技创新治理中的功能和作用。（三）加强党建和科研融合是深化科技创新体制改革的有力抓手。科技进步是转变传统产业发展模式、增强新兴产业国际竞争力、提高国家经济增长质量的关键力量，一国科技体制是科技进步根本保障。当前国家深入推进科技体制改革，从创新体系顶层设计、评价制度改革、创新资源配置等角度入手，破除制约科技创新的思想障碍和制度藩篱。要持续深化科技体制改革，推动科技政策扎实落地，让一切创新源泉充分涌流，离不开党组织的引领力和凝聚力，要在党建引领中加强战略统筹和顶层设计，通过组织力量强化科技人才高端引育，将党的工作融入到科技体制机制优化中。二、精准聚焦党建与科研工作融合的重点（一）聚焦群体特征，提升思想力。理论教育要压满实弹。科研人员群体特点是重事实、讲数据，重视因果关系、偏爱探究问题根源，理论教育不宜放空枪、搞抽象。要瞄准对象。针对容易忽视理论学习、工学矛盾特别突出的科研项目超人，工作驾轻就熟、产生自满情绪的管理经验达人，为了理论学习而学习、不能学以致用的理论家等，理论学习要区分情况。要上膛射击。理论武装最终的目的主要是引导科研人员树立正确的科技创新价值观、实践观，不断把学习成果转化为推动科技创新的能力。党建工作要结合科研人员群体特征，深入思考、统筹考虑、久久为功，才能有效解决党建与科研融合问题。（二）聚焦业务特点，提升组织力。XX物质院针对基层组织建设薄弱环节，按照一切工作到支部要求，推动基层党组织全面进步、全面过硬。坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，以支部建在实验室为基本原则，依托行政机构、科研单元和项目团队，调整优化基层党支部设置方式和运行机制，科研党支部由部门负责人担任党支部书记，吸纳科研中坚力量进入支部委员，做到科研骨干也是党组织骨干，确保党的决策和执行落实相统一。开展党建与科研融合优秀案例评选、十佳主题党日活动评选、最佳党课评选等，培树一批党建与科研融合的活动品牌。针对卫星载荷任务成立临时试验队党支部，注重发挥履职尽责主体作用、政治引领作用和组织协调作用，试验队党员签订集体承诺书，成为发射任务一线的坚强战斗堡垒，多次保障载荷任务的顺利完成。（三）聚焦中心工作，提升服务力。XX物质院全面开展模范机关创建，将服务科研的标准、目的、方法融入机关党建工作，从打造政治过硬机关、能力过硬机关、组织过硬机关、作风过硬机关等方面建立模范机关标准体系。分层次推进模范机关建设，健全和量化模范机关考评体系，严格程序、设定标准，发挥考核作用，形成创建模范机关浓厚氛围。强化实践锻炼，根据管理工作需要，组织管理干部深入一线开展科研服务，形成到科研单元上门服务常态化。机关部门一线岗位设置AB岗，确保一件工作科研人员只进一个门，只跑一次路。（四）聚焦科学家精神，提升凝聚力。XX物质院充分发挥科学家精神的感召力，由党委授旗，成立以老科学家冠名的突击队葛庭燧极限特性材料攻关突击队，以大爱、大智、大勇的科学家精神为养分，助力天问一号圆满着陆火星。培育X支重大科研项目攻关突击队，持续开展向老科学家写一封信科技自立自强宣言弘扬科学家精神青年践行等活动，以代代相传的科学家精神为鼓舞，在稳态强磁场刷新世界记录等重大成果产

上传时间：2023-09-11 页数：5

2023年市乡科级领导干部进修班学员党性分析报告根据中共XX市委党校（行政学院）《主体班学员管理规程》要求，为切实深化自身党性教育，增强党性分析实效，结合本次会议主题，通过自己查找、谈心谈话等方式，收集批评意见XX条，进行梳理汇总归纳为六个方面的XX个问题，并深刻查摆检视，深挖问题根源，定实整改措施。现将个人党性分析情况报告如下：一、存在的主要问题（一）理想信念方面存在问题：一是站位全局的高度不够。虽然坚持把学习作为第一需要和终身任务认真对待，但对照反思，仍缺乏会当凌绝顶，一览众山小的视野和胸怀。特别是XXXXXXX，认识到自身对XXX领域认知还不够深入、理解还不够透彻。二是理论学习停于表面。虽然上课均如实记录老师授课知识，但课后对知识的温故知新较少，没有真正做到自觉加强党性锤炼，不断提高政治领悟力。（二）宗旨意识方面存在问题：宗旨服务意识还需提升。虽经常深入基层调研，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，但未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，行动上照顾群众，以至于和群众有一定距离感。（三）纪律规矩方面存在问题：敢于较真碰硬意识不够强。对工作的标准定得不够高，在工作中出现的一些问题，往往是和蔼指出，共同商量解决。对一些深领域层次根源问题深入研究和解决不够，红脸、出汗的时候偏少。（四）作风建设方面存在问题：一是作风转变还有差距。通过案例分析、主题实践等一系列活动的洗礼，对自身作风建设要求更加严格，提振了积极进取、求真务实、敢于担当的工作作风，但自身转变仍然不够彻底，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义做法。二是执行上级指示不到位。对上级领导关注度高的工作，习惯高标准推动快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性有所减弱。（五）廉政勤政方面存在问题：落实党风廉政建设责任力度不强。有时简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作，抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感不够，没能把业务工作和党风廉政建设工作有机结合。（六）责任担当方面存在问题：一是统筹全局意识有差距。作为XXXX主任，统筹XX工作还有一定差距，一时难以找到打开新局面的最佳方法，导致部分项目工程推进缓慢。二是主动作为意识不强。虽然能够保质保量完成班委交办的工作任务，但对于一些自愿报名参与的讨论、分享等工作，往往存在多一事，不如少一事的心里，未能更好的参与到集体活动中。二、剖析问题根源针对上述问题，我通过认真剖析、深刻反思，产生问题的根源主要有以下四个方面：（一）理论学习把握不够。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接主观上放松了自己对政治理论学习的要求，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质；在学习方式上，以参加培训、集体学习为主，利用工作空闲和业余时间学习比较少，造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够全面。（二）干事创业劲头不足。虽能扎实推进各项工作，但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，满足于即得成绩，安于现状，缺乏危机感和紧迫感，缺乏主动性和争先意识，遇到困难缺少迎头赶上、主动克服的拼劲，存在一停二看三绕开的现象。（三）宗旨意识立场不牢。没有牢固坚持以人民为中心的发展思想，工作上还是存在着唯上多于为下的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化，从群众中来到群众中去的理念没有认真领会执行，有些工作听取基层意见不够，深入群众较少。（四）廉洁自律标准不高。在工作和生活中有时把小节看成小事，满足于不碰线、不出事，忽视了作为一名领导干部，应该以更高的标准和要求以身作则、充当表率。在一些问题处理上，时有碍于面子或怕挫伤同事工作积极性，较真碰硬不够，存在自我满足情绪，存在差不多意识。三、下一步改进措施在今后的工作中，我将努力从以下四个方面加以改进。（一）加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。结合自身实际，制定好个人学习计划，做到学习经常化、系统化。丰富学习内容，时刻对照四面镜子，做到看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。（二）端正工作态度，强化责任意识。践行担当实干、马上就办工作作风，强化担当意识。改变被动应对状态，克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。积极参与班级组织的各项活动，为班级增光添彩。努力克服官僚主义、形式主义，时刻以干字为先，时刻以干成为目的，时刻以干好为标准，时刻以不出事为底线。（三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，主动接地气，自觉把群众当亲人

上传时间：2023-04-27 页数：4

党支部2021年党思想分析告员动态报按照党总支《关于召开2021年全面从严治党工作汇报和党组织书记抓党建述职评议考核会议的通知》要求，现将党支部2021年党员思想状况分析情况汇报如下：一、党员干部职工思想动态总体情况在中心领导班子的正确带领下，党支部全体党员干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律政治规矩，工作兢兢业业，勇于奉献，顾全大局，团结协作，认真履行工作职责，为推动中心各项工作稳步有序开展起到了较好的保障作用。二、党员干部职工思想动态分析（一）思想政治方面。全体党员干部职工政治方向、理想信念坚定，在思想上、政治上同中心党委保持高度一致具有较强的宗旨意识和正确的世界观、人生观、价值观取向，同时，注重社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高，勇于奉献，顾全大局。（二）纪律作风方面。全体党员干部职工积极参加党风廉政学习教育活动，通过学习自觉加强了党性修养，牢固树立了守纪律、讲规矩的意识，从违纪违法典型案例中汲取了深刻教训，克服贪腐的侥幸心理和无所畏惧的麻痹思想，把勤政廉政、廉洁自律的要求贯穿到各项工作中，不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性。（三）工作学习方面：全体党员干部职工按照要求，积极参加党总支、党支部组织的政治理论学习活动，自觉登录支部微博自主学习，并积极参加读书活动，坚持读原著学原文、悟原理，把握重要意义，领会精神实质，不断提高思想政治素质、政策水平和工作能力。工作中能够按照岗位要求，认真履行职责，较好的完成各项工作任务。（四）社会关切方面：全体党员干部职工热心于国家时事政治、煤炭产业发展和民生问题，一是产业政策进展情况；二是普遍关注党和国家的反腐倡廉进展情况，热切盼望党风、政风、社风、民风得到更进一步改善；三是面对事业单位改革，更多的关注中心长远发展。四是关注中心停止收取技术服务费后中心的生存问题。三、存在的问题一年来，按照党总支总体部署，党支部着力解决了一些党员党的意识淡化、党员宗旨观念淡薄、精神不振、工作不严格、作风不扎实等问题，教育引导了党员自觉按照党员标准规范言行，严守政治纪律政治规矩，为做好各项工作提供了坚强思想、政治和组织保证。但也存在不足之处主要表现在：一是党员干部职工学习深度不够，学习效果不够好的现象依然存在。二是存在人少工作量较大导致部分职工感到工作压力大，工作疲于应付、质量不高等现象。四、工作情况通过对党员思想状况以及对存在问题的分析，党支部结合工作实际做了如下工作：（一）以开展党支部达标活动为契机，以落实三会一课制度为基本形式，积极组织党员干部职工参加各种读书学习和学习心得交流活动，把读书活动与两学一做学习常态化制度化、基层党建提升年、学习型党支部创建、推进中心各项工作等有机结合起来，促使干部职工思想政治素质、文化道德素养、服务发展能力明显提升，支部各项工作走在前列。（二）思想工作永远在路上，在工作中，要随时掌握党员干部职工思想动态，做好正面宣传、教育和引导工作，认真开展谈心谈话，不断增强职工的职责意识和大局意识将职工的思想观念、价值观念和行为准则统一到加快中心发展的轨道上来，同时及时排忧解难，做好心理疏导和减压工作，确保职工心理健康。（三）抓住热点、难点问题，把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来。针对职工普遍关心的热点、焦点问题，有针对性地做好宣传工作，将中心的发展规划以及出台的各项改革措施及时传到达每位职工，帮忙职工消除顾虑，提高认识，转变观念（四）强化组织纪律观念。加强组织纪律观念的教育工作，强化组织纪律、制度的执行和监督力度，从党员干部抓起，通过强有力的思想政治工作和科学的管理手段，不断推进纪律作风建设，推动支部各项工作目标全面完成。

上传时间：2023-03-31 页数：4

2023年度谈心谈话记录表谈话人谈心对象谈话时间谈话地点谈心谈话主要内容谈话人：按照2023年度谈心谈话的要求，今天我们进行谈话，结合学习、工作情况，找差距，补不足。谈心对象：作为公司领导，我认为，在平时工作之余，应该不断加强学习，尤其是对党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想进行深入系统的学习研究，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。作为领导干部，就要带头奋斗，切实把全部心思用在干事创业上，把主要精力投入到抓落实中，力争天天都有好状态，以冲锋的姿态创造出一流的业绩。谈话人：感谢你对我提出的这些中肯的意见，提的问题和建议都很有针对性，下一步我将结合自身的工作实际及分管领域，尽快制定整改措施，早日解决落实。谈话人签字谈心对象签字2023年度谈心谈话记录表谈话人谈心对象谈话时间谈话地点谈心谈话主要内容谈话人：按照2023年度谈心谈话的要求，今天我们进行谈话。请根据我的日常工作实际，对我提出意见建议。谈心对象：作为班子成员，应该带头学习党的XX大精神，学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，在树立四个意识、增强四个自信、做到两个维护上发挥带头引领作用。在今后的工作中，以党的XX大精神为指引，真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研党的XX大精神和业务知识，真正做到内化于心、外化于行。谈话人：感谢你对我提出的这些中肯的意见，提的问题和建议都很有针对性，下一步我将结合自身的工作实际及分管领域，尽快制定整改措施，早日解决落实。谈话人签字谈心对象签字2023年度谈心谈话记录表谈话人谈心对象谈话时间谈话地点谈心谈话主要内容谈话人：按照2023年度谈心谈话的要求，今天我们进行谈话。请根据我的日常工作实际，对我提出意见建议。谈心对象：作为公司领导，平时被事务性工作牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想深入钻研的还不经常，建议下一步抽出一定时间及时跟进学习党的XX大精神和XXXXXX的最新批示指示要求，增加与同志们交流研讨，不断加深入自身对学习的领会。谈话人：感谢你对我提出的这些中肯的意见，提的问题和建议都很有针对性，下一步我将结合自身的工作实际及分管领域，尽快制定整改措施，早日解决落实。谈话人签字谈心对象签字2023年度谈心谈话记录表谈话人谈心对象谈话时间谈话地点谈心谈话主要内容谈话人：按照2023年度谈心谈话的要求，今天我们进行谈话。请根据我的日常工作实际，对我提出意见建议。谈心对象：作为公司领导，平时被事务性工作牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对一些新思想深入钻研的还不经常，建议下一步抽出一定时间及时跟进学习党的XX大精神和XXXXXX的最新批示指示要求，增加与同志们交流研讨，不断加深入自身对学习的领会。谈话人：感谢你对我提出的这些中肯的意见，提的问题和建议都很有针对性，下一步我将结合自身的工作实际及分管领域，尽快制定整改措施，早日解决落实。谈话人签字谈心对象签字2023年度谈心谈话记录表谈话人谈心对象谈话时间谈话地点谈心谈话主要内容谈话人：按照2023年度谈心谈话的要求，今天我们进行谈话。请根据我的日常工作实际，对我提出意见建议。谈心对象：作为公司领导，在业务上逐渐满足于现状，在带头发扬斗争精神方面做的不到位，平时被事务性工作牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少。对一些新思想深入钻研的还不经常，在今后的工作中将带头发扬敢于斗争、积极进取的精神状态，不断学习新理论，开拓新思路，探索新方法。谈话人：感谢你对我提出的这些中肯的意见，提的问题和建议都很有针对性，下一步我将结合自身的工作实际及分管领域，尽快制定整改措施，早日解决落实。谈话人签字谈心对象签字2023年度谈心谈话记录表谈话人谈心对象谈话时间谈话地点谈心谈话主要内容谈话人：按照2023年度谈心谈话的要求，今天我们进行谈话。请根据我的日常工作实际，对我提出意见建议。谈心对象：作为公司党委委员、副总经理、总经理，由于年初业务工作繁重，合同较多，近期忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少，对党最新理论知识反复咀嚼、深入钻研的还不够。建议下一步在工作中学会平衡学习和工作的关系，坚持在学中做、做中学，切实将党的最新理论切实落实到工作之中。谈话人：感谢你对我提出的这些中肯的意见，提的问题和建议都很有针对性，下一步我将结合自身的工作实际及分管领域，尽快制定整改措施，早日解决落实。谈话人签字谈心对象签字2023年度谈心谈话记录表谈话人谈心对象谈话时间谈话地点谈心谈话主要内容谈话人：按照2023年度谈心谈话的要求，今天我们进行谈话。请根据我的日常工作实际，对我提出意见建议。谈心对象：作为新加入党委班子成员，在

上传时间：2023-12-22 页数：12

政府工作报告——2019年3月18日在聊城市第十七届人民代表大会第三次会议上聊城市市长宋军继各位代表：现在，我代表市人民政府向大会报告工作，请予审议，并请市政协各位委员提出意见。一、2018年工作回顾过去的一年，是任务艰巨、压力倍增、爬坡过坎的一年，是励精图治、攻坚克难、努力拼搏的一年。在省委省政府和市委的坚强领导下，我们深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定不移加快新旧动能转换，坚定不移推动高质量发展，坚定不移保障改善民生，始终保持政治定力、战略定力、发展定力，不图虚名，不骛虚声，着力化解长期积累的历史问题，破解制约发展的瓶颈问题，全年经济社会发展呈现稳中有进、进中提质的良好态势。一年来，我们致力动能转换，发展质量持续提升。坚持把新旧动能转换作为经济工作的总牵引，全力推动质量变革、效率变革、动力变革。稳的基础更牢固。全年生产总值完成3152.2亿元，比上年增长5.4%；地方一般公共预算收入194.3亿元，增长4.2%，剔除不可比因素实际增长12.8%；规模以上项目投资增长22.8%；社会消费品零售额增长7.7%；进出口总额增长5.7%；居民人均可支配收入增长9.2%；居民消费价格上涨2.4%。进的势头更明显。突出表现在五个快于：三产增速快于生产总值3.1个百分点；高新技术产业产值增速快于规模以上工业产值5.8个百分点；税收收入增速快于一般公共预算收入3.9个百分点；居民人均可支配收入增速快于生产总值3.8个百分点；农村居民人均可支配收入增速快于城镇0.6个百分点。转的支撑更有力。在全省率先制定新旧动能转换实施规划和实施意见，设立了新旧动能转换基金，46个项目纳入省新旧动能转换项目库。建立市级四新四化项目库，储备项目202个，总投资3077亿元,开工159个。102个实施类市级大项目全部开工建设，完成投资345.2亿元。莘南高速建成通车，青兰高速工程建设任务过半，高东高速、市城区大外环征迁工作顺利完成，雄商高铁、郑济高铁、聊城机场等一批重大交通基础设施项目前期工作取得突破性进展。一年来，我们致力创新驱动，产业结构持续优化。全市三次产业结构比例调整为9.9∶49.1∶41,三产占比首次突破40%,占比提高幅度居全省第2位。农业提质增效。以乡村振兴战略为统领，编制完成总体规划和五个单项规划，7个乡镇入选齐鲁样板示范乡镇,茌平耿店村棚二代创业实践得到习近平总书记高度肯定。持续实施产业化、科技化、组织化、品牌化四化带动，现代农业实现量质双升。粮食实现十六连丰，瓜菜菌总产达到1728万吨。建设新六产示范项目30个，创建现代农业产业园17处，全面建成11处高标准示范园区、10万个高效集约温室大棚。县级农业投入品集中配送中心全部建成使用，省级以上农产品质量安全县实现全覆盖，提前完成省定农药减量任务。东阿、茌平、高唐成功创建全国主要农作物全程机械化示范县。新增省级以上农业龙头企业14家，新增农民合作社865家、家庭农场275家。新认证三品一标112个、基地面积25万亩。聊·胜一筹！品牌进一步打响，每天直供京沪可追溯蔬菜达到200万斤，荣获2018中国区域农业品牌影响力第五名。工业转型升级。立足迈向产业中高端，加快推进产业集群化、产品高新化、模式新型化、品牌高端化，产业发展竞争力全面提升。全市100个工业重点项目完成投资187亿元，其中延链、建链、强链项目90个，完成投资172亿元。6家企业列为国家、省级两化融合管理体系贯标试点，新增上云企业763家。全年新增高新技术企业61家，创历史最好水平。新增省级以上创新平台18家、创新孵化企业22家。有效发明专利拥有量达1705件，增长12.5%。电气机械、医药制造、仪器仪表等先进制造业分别增长9.2%、12.2%和10.8%，全市高新技术产业产值占比提高1.7个百分点。服务业扩量提档。坚持把服务业作为结构调整的突破口，加快实施文化旅游业壮大、电子商务示范等六大工程，服务业增加值增长8.5%。京杭运河（聊城段）样板项目主体河道工程建设完成，东昌湖景区改造提升工程基本完工，中华水上古城旅游人数成倍增长，全市旅游消费总额增长15.2%。文化产业市场主体增长279%，增幅居全省第6位。引进光大银行、长江证券等金融机构7家，新三板企业总数达到33家。无车承运人等物流新模式蓬勃发展。质量强市深入实施。坚定不移推动质量强市战略，全国质量强市示范城市创建通过山东省预验收。主导或参与制定省级以上标准14项，新增地理标志商标5个、马德里注册商标7个、山东名牌27个。国家铜铝冶炼及加工产品质检中心通过验收，东阿阿胶、金号织业分别入选2018年最具价值中国品牌100强和500强。一年来，我们致力攻坚突破，发展基础持续夯实。突出抓重点、补短板、强弱项，全力以赴

上传时间：2023-03-28 页数：33

关于开展2022年公职人员违规兼职（任职）及经商办企业专项整治工作情况的报告为认真贯彻落实中央、省、市关于开展公职人员违规兼职（任职）及经商办企业专项整治工作的部署，按照各上级部门的实施意见和深化正风肃纪工作切实解决四风突出问题的要求，根据中共xx市纪委《关于开展公职人员违规兼职（任职）及经商办企业专项整治工作的通知》（xx纪办发〔2022〕x号）精神，我局高度重视，坚持一把手亲自抓，采取有力措施，严格按照文件要求认真抓好落实，确保了专项治理工作取得实效。经对照自查单位内部公示、接受群众监督、组织认真核实，我局无一例违规兼职（任职）及经商办企业的情况。现就工作情况报告如下：一、基本情况xx局下设x个科室、x个基层单位，共计在编在岗在职人员x人，其中行政编制x人，事业编制x人。退休x人。二、主要做法（一）精心部署，研究措施。局党委于2022年x月x日召开专题党委会，专题传达学习《中共xx市纪委关于开展公职人员违规兼职（任职）及经商办企业专项整治工作的通知》及xx纪委有关工作要求，并按照要求制定了《xx局关于开展2022年公职人员违规兼职（任职）及经商办企业专项整治工作的方案》，从廉政教育、自查自纠、强化成效等x方面制定了工作措施：一是加强廉政教育。加强对党员干部的教育、管理和监督，继续深入开展法纪教育、警示教育，通过正面宣传和警示教育，引导党员干部增强自律意识。二是认真开展排查。对领导干部兼职进行清查尤其是违规兼职问题，并如实填写《行政事业单位干部在企业兼职（任职）统计表》。三是强化监督问责。对违规兼职（任职）以及兼职（任职）领取报酬的典型案件及时移交市纪委，从严追责。（二）明晰责任，各司其职。我局专项治理工作由局党委书记xxx同志亲自抓，并将责任逐级进行分解。一把手负总责，党委副书记、纪委书记xxx负责督促分管全局的专项治理工作，各基层单位、科室负责人负责本单位本科室的专项治理工作，对书记负责。局党委还指定专人负责专项治理的具体工作。通过明确分工，落实责任，做到了专项治理工作纵横结合、不留空白。把握机遇，坚持两手抓，做到两促进，正确处理日常工作与专项治理工作的关系，以专项治理工作促进和保证日常业务工作的开展，在日常业务工作中贯彻专项治理的各项规定，确保了专项治理工作的有序开展。（三）传达学习，统一认识。组织召开全体干部职工大会，组织学习了《公务员法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中共中央、国务院关于严禁党政机关和党政干部经商办企业的决定》、《中共中央、国务院关于进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定》等法律法规和党纪党规，学习传达了《中共xx市纪委关于开展公职人员违规兼职（任职）及经商办企业专项整治工作的通知》文件精神，把专项整治工作要求传达到了每一位公职人员，统一了思想认识，明确了政策界限，增强了公职人员参与专项整治的自觉性和主动性。大家一致认为，专项治理工作对广大党员特别是领导干部进一步筑牢思想道德防线、廉洁从政、勤政为民、高效服务具有重要意义是非常必要的、及时的。（四）对照要求，认真查摆。我局现有公职人员x名，其中副处（含）级以上干部x名，科级干部x名，副科级x名，其他一般干部x名。为确保这次专项治理工作的成效，主要采取了以下措施：一是设立监督举报电话，安排专人值守，定期汇总情况。在专项治理工作期间，未接到有关违规兼职（任职）及经商办企业的情况反映、问题举报。二是广开言路掌握资料，主要采取开座谈会、一对一个别谈话等多种形式的广泛收集情况。从干部群众反映的情况看，我局领导干部、科室负责人和广大党员自觉执行廉洁自律各项规定，如实向组织汇报情况，无虚假、不报漏报、瞒报违规兼职（任职）及经商办企业的情况。三是内部公示自查情况。我局对x名处级和x名科级干部的自查结果无违规兼职（任职）及经商办企业的情况进行了单位内部公示，公开接受群众监督，公示期间未接到干部群众的不同反映。四是个人自查加组织核实。领导干部和科室负责人严格按照市纪委《关于领导干部个人兼职（任职）及经商办企业的具体规定》进行了对照自查，无一例违规经商办企业的情况。通过汇总收集资料、自查、核查：我局不存在本人或借用他人名义违规兼职（任职）及经商办企业问题；不存在拥有非上市公司（企业）的股份或者证券问题；不存在在国（境）外注册公司或者投资入股问题；不存在领导干部辞去公职或者退休后三年内，到本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职），从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动问题。三、存在的问题不足及下一步工作打算从整体工作情况上看,我局认真按照文件要求的内容、时间、步骤进行了全面的清理排查,但也存在个别干部职工在思想上和认识上有轻视,甚至个别干部存在侥幸的心理，对该项专项整治工作

上传时间：2023-03-31 页数：5

深入开展推进两转两提升和开展服务质量提升年活动集中整治为官不为冷、硬、横、推等问题查摆报告深入开展推进两转两提升和开展服务质量提升年活动集中整治为官不为冷、硬、横、推等问题查摆报告根据xx市人民政府办公室关于转发xx政办明电的通知要求，为深入开展推进两转两提升和开展服务质量提升年活动集中整治为官不为冷、硬、横、推等方面的问题，努力建设政治坚定、纪律严明、求真务实、勤政廉政的xx干部队伍，我市市委、市政府高度重视，及时召开政府各部门各单位会议，认真传达学习活动方案，并要求按照上级精神扎扎实实地开展此项活动。按照活动方案，各镇办、政府各部门结合党的群众路线教育实践活动和本单位工作实际，通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、开通热线等形式，全面掌握问题情况。全市84个单位和政府部门共收集573条问题，归类归纳整理问题21条。现将查摆出的问题汇报如下：一、宗旨意识不强，服务水平不高，对待群众冷、硬、横方面：1.工作中梗阻，搪塞群众，让群众跑断了腿、说破了嘴、伤透了心，对群众要办的事情找各种理由拖着不办，逼着群众到处找门路、托人情。对群众反映的问题，解决不及时，措施不到位、落实不力，群众不满意，诱发了一些信访问题。2.有的服务窗口不能保证到岗到位，群众咨询问题找不到人，没有做到全天候服务、零距离服务，有时不按规定、程序、要求办事，有时还存在门难进、脸难看、事难办的不良现象。办理群众事情拖拖拉拉，漫不经心，只听楼梯响，不见人下来，雷声大、雨点小，承诺多、兑现少，不作为、慢作为。3.对上级的一些惠民政策机械性的执行，与本地实际结合不够，抓落实常常打埋伏，甚至搞移花接木；工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，政策宣传不到位、执行打折扣，工作效率低，没有从方便群众的实际出发，好事没办好。4.少数干部深入群众不够，习惯遥控指挥，下基层汽车代步、走马观花、蜻蜓点水；联系群众主要靠电话和网络，与群众直接面对面沟通交流少，交通通讯发达了，与群众的感情却疏远了，喜欢做官老爷、摆官架子，不愿意直面群众反映的突出矛盾问题，遇事当二传手、热衷于做甩手掌柜。二、责任意识不强，遇事推诿扯皮，为官不为，不敢担当方面：1.观念保守，求稳怕乱。对安排的工作照本宣科，按老习惯做，未能正确处理发展与稳定的关系，有时宁可少做，不能做错，瞻前顾后，怕得罪人。2.畏难怕难，标准不高。遇到难缠的人、事躲着走，不愿做较劲的事情，看风向做事，说话办事慢半拍工作有畏难情绪，有标准不高、不求有功、但求无过。3.担当意识淡漠，责任意识淡化。个别党员干部责任心和事业心不强、不思进取、得过且过，工作效率低下，工作不能按时完成；少数干部工作只求过得去，不求过得硬，怕担责任，怕冒风险；抓工作不深、不细、不实，责任不强。4.争先意识差，不思进取。个别党员干部缺乏干事的朝气和创新的锐气，安于现状，不思进取，按部就班；工作主动性差，工作没有激情，主动进取、开拓创新、创先争优意识不强。5.作风不硬，缺乏吃苦耐劳精神。个别党员干部，对棘手难题的处理有畏难情绪，缺乏勇于负责、勇于担当的精神。6.安于现状，耽于享乐。总想责任小些，任务轻些；担当小些，麻烦少些；待遇高些，条件好些，有的意志消沉思想空，浑浑噩噩熬资历，得过且过混日子。三、有令不行、有禁不止，督促落实不力，工作消极等待方面：1.不坚持原则、实事求是。工作不敢讲真话，不敢抓、不敢管，求稳怕乱，怕得罪人，回避矛盾和问题，致使小事拖大、大事拖炸。2.工作部署，落实不力。重部署轻落实，结合实际推动工作不力，有些部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强；不注重会议效果和文件执行结果，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头，督促落实不够，导致一些突出矛盾和问题长期得不到解决。3.落实会议，照抄照搬。工作安排，以会代训，存在以会议落实会议，以文件落实文件现象。上级部署，照抄照搬，缺乏针对性和可操作性，导致工作标准较低，成效不显。比如，招商引资工作，市委召开会议以后，我市也及时召开了班子会进行研究，制定了实施方案，召开了动员会议安排部署，但由于只重视开会发文，缺少真抓实做走出去真招商的有效措施，致使我镇目前招商引资工作滞后。4.争创一流的精神状态坚持得不好。个别党员干部工作劲头不足、创新意识不浓、方法不多。觉得基层工作目标任务重，工作上有得过且过现象。随着年龄的增长，有的同志有歇歇脚、喘口气的思想。对分管工作主动作为少，对交办任务推托、迟办。5.精神懈怠，工作标准低。只求过得去，不求过得硬，精神头不足，进取心不强，工作状态不佳，工作标准低，能不干不干，能少干少干，庸懒散浮软，缺乏逆水行舟，不进则退的危机意识。6.态度不端正，急功近利。工作急于求成，为尽快出成绩、出形象，对上级关注的

上传时间：2023-04-15 页数：7

市贸促会成立大会会议文件（3）关于召开中国国际贸易促进委员会庐山市委员会成立大会暨第一届委员代表大会筹备工作报告根据《江西省贸促会深化改革方案》(赣办字〔2018〕35号)、《江西省群团改革总体方案》（赣办发〔2017〕3号）相关规定，依照《中国国际贸易促进委员会章程》，中国国际贸易促进委员会庐山市委员会（以下简称庐山市贸促会）通过近半年的筹备和大家的共同努力，各项准备工作已经就绪，可以召开大会。下面就本次大会的有关情况报告如下：一、指导思想和总体要求学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和XX大精神，省委、市委和我市市委相关会议精神为指导，坚持依据章程、发扬民主、统筹兼顾、稳步实施的原则，注重体现代表性、突出影响力、涵盖地域、行业分布、健全组织体系，加快实施我市企业走出去的发展战略，促进国际投资贸易，推动外贸稳定增长和转型升级，为推进庐山市高质量跨越式发展建设活力实力美丽幸福庐山作出更大贡献。市贸促会筹备工作在市商务局党组领导下进行。为加强组织领导，落实工作责任，提升工作效率，特成立筹备工作组，组长由市商务局党组成员、局长宋子强担任，副组长有：殷健、景伊琳、刘梦园；成员有：祝雄威、敖一鸣、吴鸿、魏欢、宁丽君、张芳玲、刘依灵、张巧玲、何玉婷、王芹、查美春。二、关于市贸促会的组成原则、规模等根据《中国国际贸易促进委员会章程》有关规定，参照省、市贸促会构成，结合我市实际，中国国际贸易促进委员会庐山市委员会第一届委员大会拟设委员81名，其中执委29名（含会长1名，副会长1名，兼职副会长3名）。为体现组织的政治性、先进性、群众性和服务性，81名委员候选人主要来自市直相关单位、群团组织、乡镇处及企业代表等，其中委员单位代表40人，包括市直相关单位、群团组织、乡镇处领导等；委员企业代表41人，包括本地外向型企业、重点农业、工业、服务业企业等。三、关于会长、副会长（含挂职、兼职及不驻会）和执委候选人条件1、政治坚定，热爱祖国，坚持走中国特色社会主义发展道路；2、专业突出，为本领域和行业发展作出较大贡献；3、群众认同，在本地区、本行业有一定声誉和影响；4、热心贸促会工作，在时间和精力上能够予以保证。四、召开时间、会期、地点、人员等（一）时间：2023年12月16日08:00-12:00（二）地点：市委大会议室（三）参会人员：1.市领导、省市贸促会领导10人左右；2.贸促会第一届全体委员81人；3.列席相关单位29人。（会议总人数120人左右）市贸促会成立筹备工作组2023年月日印发

上传时间：2023-07-06 页数：3

 X区党员和公职人员酒驾醉驾违纪违法案件情况分析报告自2011年危险驾驶罪入刑以来，已有十年的时间，但酒驾醉驾行为在**区党员和公职人员中依然时有发生，严重影响人民群众生命财产安全和**区党员干部形象。一、基本情况2019年以来，**区纪检监察机关根据公安机关行政处罚决定、检察院不起诉决定和法院刑事判决，立案处分酒驾醉驾党员和公职人员共计**人，其中2019年**人，2020年**人，2021年**人；其中酒驾**人，占比**%，醉驾**人，占比**%。主要呈现以下特点：（一）酒驾醉驾案件比例高。2019年以来，**区纪检监察机关共立案处分546人，因酒驾醉驾受处分人数占比**%，高于全市**个百分点；从酒驾醉驾类案件在违法犯罪类案件中的占比来看，2019年以来，查处违法犯罪类案件**件，其中酒驾醉驾类案件占比**%,相比其他违法犯罪行为，酒驾醉驾行为更易发多发；2019年以来查处的酒驾醉驾案件中，有**件造成了人员受伤，车辆受损，公共设施受损等后果，酒驾醉驾危害巨大，惩治酒驾醉驾违纪违法行为依然任重道远。（二）酒驾醉驾行为逐年下降。从酒驾醉驾行为发生时间看，行为发生在2019年的**人，2020年**人，2021年**人，发生在2019年以前的**人，**区党员和公职人员发生的酒驾醉驾行为逐年降低，这与纪检监察机关严查严管有关，也在一定程度上反映了**区党员和公职人员遵纪守法的意识逐渐提高。（三）农村党员酒驾醉驾占比高。从酒驾醉驾人员身份看，农村党员**人，社区党员**人，企业党员**人，机关事业党员**人，农村社区党员占比高达**%。酒驾醉驾的农村党员中，村干部**人，占农村酒驾醉驾党员人数的**%，村干部是党和政府与人民群众之间联系的纽带和桥梁，言行时刻被基层群众关注，酒驾醉驾问题多发，受处分人数多，容易造成不良社会影响，值得我们高度关注。酒驾醉驾的机关事业人员占比**%，比全市低**个百分点，说明**区酒驾醉驾的机关事业人员比例远远低于全市平均水平。机关事业单位人员中，处级干部**人，科级干部**人，科级以下干部**人，其他人员**人。（四）酒驾醉驾人员以中年男性居多。从性别看，酒驾醉驾人员中女性**人；从年龄看，30岁以下**人，30岁到40岁**人，40岁到50岁**人，50岁到60岁**人，60岁以上**人，30岁到50岁的人员占比**%，这部分人社交活动相对较多，身体状况较好，更容易放纵自己酒后驾驶，但作为家庭的顶梁柱和单位的中坚力量，发生酒驾醉驾行为对家庭和工作更容易造成较大影响。二、原因分析通过分析，党员和公职人员酒驾醉驾行为屡禁不止的原因主要有以下三点：（一）侥幸心理作祟。虽然危险驾驶入刑已经十年，喝酒不开车，开车不喝酒成为了大多数人的行为习惯，但仍有少数党员干部心存侥幸，以身试法，甚至多次酒驾，如**街道**等。他们认为交警部门一般在晚上检查，而且**区地处城乡结合部，交警设卡较少，偶尔酒驾醉驾一次不会被查到；有的自恃驾驶技术娴熟，距离短路线熟，稍微喝一点也不会影响开车，如辖区某党员饮酒后在小区外挪车被交警查获；还有人认为自己人脉广能力强，即使被查到也能找关系逃避法律的制裁，在各种侥幸心理的驱动下，酒驾醉驾屡禁不止。（二）法纪意识淡薄。从统计分析看，**区酒驾醉驾人员以农村党员干部为主，从文化程度看，高中及以下**人，占比**%，受教育程度不高，法纪意识较为淡薄。有的对酒驾醉驾存在错误认知，如**街道**，认为药酒不是酒，饮用药酒后被交警查获；有的认为中午喝酒晚上开车或晚上喝酒第二天开车不会构成酒驾醉驾，不了解酒精在人体内分解代谢速度因个体差异而不同，只要检测超标同样构成酒驾醉驾，如**街道**，晚上喝酒第二天清晨5点半被交警查获，酒精呼吸测试值高达**mg/ml，抽血检测值仍达到**mg/ml；有的对国家法律、党纪党规缺乏敬畏和戒惧，知法犯法，更有人在酒驾醉驾后侍酒滋事、违法犯罪，如**街道**醉酒驾车后冲撞卡点，殴打检查人员，被判处拘役，开除党籍。（三）教育管理不够。近年来，**区纪检监察机关高度重视对酒驾醉驾案件的查处工作，对党员干部酒驾醉驾案件有案必查，严肃处理。但有些单位和党组织认为酒驾醉驾属于个人行为，不是贪污贿赂等职务违法犯罪，与工作无关，与单位无关；有的认为酒驾醉驾只是违反交通法规，并不属于违反党纪，从而忽视了对党员干部的纪律提醒，教育引导不足，以至于很多党员思想认识不高，法律意识不强，对酒驾醉驾的危害没有从思想上根本重视。酒驾醉驾人员中，街道人员占比**%，其中机关工作人员**人，各街道对党员干部的教育管理有待加强。三、对策建议（一）进一步加强宣传引导。各级党组织要经常性地开展纪法教育，教育引导党员和公职人员增强纪法观念，严格自我约束，自觉守底线、塑形象、树新风。要进一步加大警示教

上传时间：2023-03-31 页数：5

住房公积金行业基层减负工作开展情况自查报告今年以来，我中心深入贯彻习近平总书记关于转变作风为基层减负的重要指示精神，细化落实省、市《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和《关于集中开展纪律作风十项整治活动实施方案的通知》要求，坚持以人民为中心思想，聚焦为基层减负的目标任务，结合行业工作特点，着力从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改，行业基层减负工作取得了显著成效。一、主要做法及工作成效公积金管理中心主要负责全市行政事业单位、国有私营企业、城镇灵活就业人员的公积金缴存、提取、信贷、还款和监管工作，县区管理部为中心的派出人员。中心党组聚焦减轻县区管理部、缴存单位和缴存人负担，精准施策，扎实推进各项减负措施落实到位。（一）党组高度重视，以上率下扎实推进。中心党组坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决执行市委、市政府和市纪委的决策部署，坚定为民、务实、廉洁、高效工作理念，结合行业工作特点，聚焦为县区管理部、缴存单位和缴存人减负，制定《关于集中开展纪律作风十项整治活动实施方案》，针对性建立问题整改台账，召开全体干部职工会议，扎实安排部署专项整治工作。先后6次召开党组会议，聚焦十项整治目标任务和整改台账，结合工作服务对象反应的问题和期盼，逐项研究工作措施，靠实工作责任，推进整改落实。（二）提高文会质量，为县区管理部减负。一是加强统筹管理，坚持少开会、开短会、开务实管用的会，严控会议频次、时间、参会人员，2022年召开全系统现场会1次，其余会议全部以视频方式召开，对能整合的会全部整合套开。二是按照文件签发程序，对发文必要性、内容合规性等严格把关，着力提高文件的操作性，2022年中心发文*份，同比降低12%。比如，我们2022年制定印发了《住房公积金归集、提取、贷款、还贷实施细则》和《操作规程》，简单明了的告知县区管理部、缴存单位和缴存人政策规定、办理程序和操作方法。三是对原有的工作微信群进行整合、解散，全系统仅保留全体干部职工、重要事项督办、党务、业务、财务等5个微信群，仅纳入相关人员入群，靠实群管理员的责任，提高微信群的使用效率。（三）改进缴存模式，减轻缴存办理负担。一是改进缴存模式，全市现有的3000家公积金缴存单位，缴存业务从开户到销户、从人员信息变更到公积金缴存等所有业务均可在电脑端办理，实现了全程网办。同时，以县区为单位建立了由缴存单位财务负责人为成员的微信工作群，直达政策规定、及时解疑答惑、交流业务经验。二是持续推进住房公积金制度向非公企业和灵活就业人员等新市民覆盖，让更多群众享受住房公积金制度的政策红利。全市行政事业单位和个人缴存比例全部提高到12%，达到了国家规定的最高标准。允许受疫情影响的困难企业和职工在2022年6月至12月缓缴住房公积金。2022年1至12月，新增缴存人数人、任务完成率%，归集公积金亿元、同比增长%。（四）落实支持政策，为缴存人纾困减负。一是放宽提取政策，支持加装电梯、租房、商业住房贷款还贷、异地购房、偿还公积金贷款提取，在公积金账户余额不为零的前提下，不限提取次数和金额。二是简化提取要件，采集电子信息，免费复印材料，线上线下均可办理。比如租房提取的，公共租赁住房和保障性租赁住房，仅需提供房屋租赁合同和租金缴纳凭证；商品住房，仅需提供本人及配偶工作地的无房证明。2022年1至12月，提取住房公积金万人次亿元、同比增长%，人均提取万元。三是提高贷款额度，对我市高层次人才和引进人才贷款额度提高到万元、对非城市规划区域内工作的在编干部职工贷款额度提高到万元，其余缴存职工**区提高到**万元、各县**万元。四是优化还贷政策，取消提前结清公积金贷款、月对冲签约和解约次数、对冲需保留贷款余额等限制，允许受疫情影响的困难职工缓期还贷，逾期行为不收取罚息、不记入个人不良征信。（五）实施三项行动，优化服务提高效率。实施惠民公积金、服务暖人心服务提升三年行动，统一政策标准、优化再造流程、精简办事要件。实施贷款办理减时限行动，着力解决业务全程网办、信息共享、电子化档案建设等堵点难点。开展书记走流程活动，发挥服务评价器、意见箱12329热线等监督平台作用，广泛接受各方监督。同时，加快智慧公积金建设，建成了全省一体化协作平台，实现了全国公积金信贷提取跨省通办、全省住房公积金系统数据共享，开发手机公积金APP，公积金缴存、查询、提取、还贷等业务全部实现了不见面办理。（六）完善规章制度，规范行业运行管理。一是健全内部管控制度。今年以来，修订完善了职能职责、议事规则、管理制度、党建工作等5类40项内部管控制度，主要包括：党组、科室和县区管理部的职责，党组会议和主任办公会议事规则，学习、考勤、考核、文件、保密

上传时间：2023-04-15 页数：7

关于高校教师绩效考核激励机制研究主题报告一、高校教师绩效考核激励的必要性和分类（一）高校教师绩效考核激励的必要性高校教师绩效考核作为学校绩效考核中重要组成部分，目的是为了更好地完成学校全年教学、管理、科研、学生管理等工作目标，以考核促管理，用管理抓考核，在相互推进的过程中提升管理水平。激励是指调动一切合理手段，为达到一定工作目标而实施的激发个体行为动机的方法。高校绩效考核激励是绩效考核体系中的重要内容，要求对教师的个人业绩、工作质量、工作态度等进行定量或定性评价，根据综合考核结果给予奖励或惩罚，以达到促进合理竞争、激发工作热情的目的。科学合理的激励机制能够提高教师的工作热情、激发内心潜能，在工作环境中形成良好的竞争氛围，使教师为实现既定目标而不断努力工作。（二）高校教师绩效考核激励的分类1.薪酬激励薪酬激励表现为绩效奖金、专项工作奖金、实物奖励等方式。公平合理的薪酬分配制度很大程度决定着教师对于自身岗位的满意程度，有效的激励力度和激励方式可以激发教师平等竞争的心态，增加团队凝聚力。因此，科学的薪酬激励制度，可以实现岗位等级与岗位薪酬匹配，个人业绩贡献与绩效奖金匹配，专项工作付出与专项工作奖励匹配等，最终实现动态管理、不断调整、灵活多变的绩效考核激励体系。2.精神激励高校教师绩效考核除薪酬激励外，精神激励更为重要，其表现为荣誉加冕、人才称号、优秀典型等方面。高校教师作为高级知识分子群体，在精神奖励层面的需求尤为突出，学校认可、社会认可更是自身价值的体现，甚至可直接影响职称晋级和行政职务的提升。同样，对先进典型的大力宣传，可以产生正向激励作用，激发广大教师履职尽责，提升教学水平、科研工作能力，从环境激励逐渐转变为自我激励，充分体现自身价值和自我荣誉感。3.职业发展激励高校教师绩效考核职业发展激励表现为岗位提升、职称晋级、学历提升、国内外培训等方面。随着高校综合实力的提升，越来越快的专业知识更新速度导致高校对教师的学历、经历要求也在不断提高，高校教师对自身硬实力提升的需求也越来越大。绩效考核职业发展激励可以有效优化师资队伍，使高校教师人员结构更合理，对教育教学成绩优秀、岗位贡献突出、科研水平较高的教师给予岗位提升、职称晋级破格机会、进修访学、学位攻读等奖励，从教师的职业发展入手，使其与学校发展定位相契合，进而实现学校的不断发展。二、高校教师绩效考核激励的原则（一）薪酬激励和精神激励相结合原则高校教师绩效考核要采用薪酬激励与精神激励相结合的方式，将薪酬激励作为基础，精神激励作为最终目的，薪酬激励可增加精神激励的力度，精神激励也可以使薪酬激励得到升华。这样既可以满足高校教师的物质需求，还可以使其在精神上得到满足。例如，在年终绩效考核时，优秀教师要在全校范围内给予表彰，还要颁发一定数额的绩效奖金，使表彰更有分量，奖金发放使得激励目的更加突出。（二）过程激励与目标激励相结合高校教师绩效考核指标的设置基本是以年终考核为主，最多的是采用结果导向，对年终考核优秀的教师给予一次性奖励，由于奖励范围的限制，会导致很多在工作中兢兢业业的教师因为没有得到优秀而产生心理落差，最终失去对工作的积极性。在目标激励中加入适当的过程激励，采用过程激励与目标激励相结合的方式，能更好的体现绩效考核指标的公平性，在工作过程中若干节点进行激励，可以充分、持续地调动教师工作积极性，有效提升工作效率和工作质量。（三）正向激励与反向激励相结合高校教师绩效考核正向激励就是对完成工作目标的教师进行奖励，反向激励是对未达到工作预期或违反学校规定的教师进行惩罚。正向激励与反向激励必须具有很强的针对性，这样才能既激励教师本人，还能起到激励他人的效果。反向激励最多的是采取扣除一定比例的绩效奖金、年终考核给予差评、或是在评优时的一票否决权。三、高校教师绩效考核激励机制存在的问题及原因（一）针对教学与科研方面的激励失衡高校绩效考核指标中针对教学与科研工作的设置存在不平衡的现象。首先，高校在教学和科研工作中一直追求双赢发展，当学校对科研工作加大激励力度时，绩效考核激励就会向科研偏移，导致教师的精力和努力方向会从教学工作逐步向科研工作转移，致使学校教学发展缓慢，这与绩效考核激励的初衷背道而驰，激励的作用更无从谈起。其次，高校绩效考核激励指标中，普遍采用津贴、奖金、奖励等方式来衡量教师科研与教学水平，其中对科研奖励制度相对明确，奖励力度也相对较高，相反对教学工作的激励制度并不完善，奖励范围和力度也相对偏低，导致大家的关注点都集中在更容易获得奖励的科研工作上，工作重心转移至科研而忽视教学。最后，目前高校绩效考核体系中都已将教学工作和科研工作指标化，但高校教学工作相较于科研工作实施周期长且不易量化，且教学工作业绩倾向于部门、督学、学生、听课等主观评价，而科研工作采用的是论文级别、科研级别等客观评价，加之

上传时间：2023-11-22 页数：10

 坚定信心 埋头苦干 善作善成 推动全市生态环境工作提质进位——在全市生态环境工作推进会上的报告同志们：2021年，在市委、市政府的正确领导下，全市环保战线凝心聚力、攻坚克难，生态环保总体布局形成新蓝图，生态环境质量取得新改善，改革转型呈现新气象，最严执法监管再上新台阶，自身建设注入新动能，特别是全市上下总动员，迎检备战齐上手，经受住了中央环保督察回头看重大考验，向市委、市政府和广大人民群众交出了一份满意答卷。实践证明，我们*广大干部是能打赢硬仗的，*环保人是有战斗力的。在此，对所有关心、支持、参与环保事业的领导们表示崇高的敬意，对奋战在环保天地的同志们表示衷心的感谢！一会儿，*副市长将作讲话，对今年的生态环境工作进行重点强调，我们要认真抓好贯彻落实下面，我先作个工作报告，主要包括三个方面内容。一、关于全年工作的总体布局关于今年的总体工作，前不久我们专门召开了生态环境工作务虚会，上午我们召开了生态环境年中工作座谈会，大家集思广益、群策群力，形成了《*年全市生态环境工作要点》，这就是我们今年工作的总体考虑和整体摆布，概况起来讲就是*，即始终贯穿一条主线（打基础、立规矩、树正气），聚焦聚力两大任务（改善生态环境质量、推动经济高质量发展），谋划布局五区定位（生态文明建设首善区、政治站位检验区、环境底线防范区、环境基础巩固区、环境质量提升区），统筹抓好三件大事（环保督察整改、污染防治攻坚战、生态文明基础建设），推动全市生态环境工作提质进位。大家要深入研究，把核心精神拿准吃透，逐条逐项的落实好，这里我简要说明几点。（一）政治站位要落具体。习近平生态文明思想深刻回答了为什么建设生态文明、建设什么样的生态文明、怎样建设生态文明等重大理论和实践问题，为推进美丽中国建设、实现人与自然和谐共生的现代化提供了方向指引和根本遵循。深学笃用习近平生态文明思想是生态环境部门的历史使命，关于这方面的要求，雷市长还要从全局层面作安排部署，这里我就如何把学习贯彻工作落细落小落具体提几点要求。一是学习要经常。学贵在恒，难在经常。习近平生态文明思想内涵丰富、博大精深。大家要把学习思想作为一门必修课来上，立足岗位职责学、厘清理论困惑学、坚持问题导向学、结合工作实际学、推动事业发展学切实做到常学常新常升华。二是工作要对标。工作抓的到位不到位，必须要有一把标尺，这把标尺就是习近平生态文明思想。我们在组织开展生态环境各项工作时，要时常拿这把标尺量一量、比一比，看看有没有差距，差距有多大，用什么办法补齐短板，真正把习近平生态文明思想作为我们安排工作的依据、推动工作的武器、检验成效的标尺。三是思路要开阔。习近平生态文明思想提出来的深邃历史观、科学自然观、绿色发展观、基本民生观、整体系统观、严密法治观、全民行动观、共赢全球观，实际上体现的是推动生态文明建设宽广的视野、多维度的视角，我们思考生态文明建设大事、谋划环境保护工作，要善于时常用习近平生态文明思想拓展思路、完善思路，真正拿出既有站位又符合*实际的思路，引领全市生态环境工作实践。（二）主线要贯穿全年。生态环境工作年年大同小异，但每年重点都不同，看起来千头万绪的工作，必须要有一条主线贯穿始终。打基础、立规矩、树正气这条主线，所说打基础，就是要统筹抓好党委政府的普遍性机构改革和环保部门监测监察垂直管理、生态环境综合执法队伍改革等三大改革任务，切实把体制机制理顺、把人员编制配备好、把系统上下运转好。所说立规矩，就是要把政治建设摆在首位，既要从班子建设、机构运行工作推进等各个层面的建章立制抓起，更要注重制度的执行，引导全系统上下坚持用制度管人管事，按规矩办事、做事、干事，切实把规矩立起来、把底线划出来、把原则亮出来，做到以底线立规矩、以规矩守底线。所说树正气，就是要弘扬全系统的正能量，把大家的心凝在一起力聚在一处，引导广大干部群众人人都为集体着想，处处都从大局考虑，切实把正面榜样树起来、反面典型找出来将业已形成的和谐共事的氛围巩固好、维护好。（三）两大任务要聚焦。生态环境部门的核心使命说到底就是改善环境质量和服务发展，无论何时，我们所有的工作都必须聚焦聚力这两大任务。具体到今年，我们的生态环境目标是全面完成自治区下达的和我市污染防治攻坚战三年行动计划中确定的*年环境质量改善和主要污染物总量减排任务。空气质量方面，中心城区空气优良天数比例达到*%，细颗粒物年均浓度较*年下降*%；水环境方面，岱海水质保持不恶化，两个地表水国控断面（御河堡子湾大黑河卧佛下）水质确保年度达标，县级以上集中式饮用水水源地水质达标率保持*%；土壤环境方面，受污染耕地安全利用率达到*%以上，污染地块安全利用率不低于*%，土壤环境风险得到有效管控；其他方面，全市化学需氧量氨氮、二氧化硫、氮氧化物较*年分别下降*%、

上传时间：2023-03-31 页数：19

关于严肃财经纪律及财务管理风险排查的自查报告市财政局：XXX严格按照《XX市财政局XX市纪委机关XX市审计局关于印发＜严肃财经纪律及财务管理风险排查工作方案＞的通知》（XX财政监〔20XX〕XX号）的文件要求，结合十二个重点领域方面开展自查。现将我单位自查报告如下：一、预算管理方面一是预算编制准确。严格结合市财政局预算编制明确范围、标准、人员和公用预算按照定员定额标准编制本部门预算，编制结转资金与上年部门决算数据衔接。每年度预算结合下年度计划开展活动，按照二上二下时间节点履行集体决策程序。二是预算执行规范。本单位不存在非税收入，按时缴纳银行利息至国库指定账号，不存在无预算、超预算、超标准、超范围列支人员经费、公用经费和项目经费情况、不存在违规发放工资、奖金、津贴补贴等问题。三是结转资金符合政策规定。二、支付管理方面每年年底制定下年度预算编制用款情况，加强用款计划管理，严格资金支付，并安排单位财务工作人员统一管理XX省政府财政管理信息系统数字证书。三、货币资金管理方面严格库存现金管理，严格执行库存现金限额标准，建立大额现金提取审批制度。安排财务人员定期和不定期抽查盘点库存现金，于每月底结合银行月对账单明细逐笔核对银行存款收支明细信息。不存在违反规定私设小金库情况、不存在违规将预算单位账户中的财政拨款资金转为定期存款情况、不存在采取购买理财产品方式存放资金情况。四、会计管理方面单独配备会计岗、出纳岗，严格按照《会计法》和国家统一会计制度规定，建立健全会计人员岗位责任、内控制度并执行。按规定建立会计账册、设置会计科目，依法依规进行会计核算，保证会计指标的口径一致。坚持定期对账制度，做到账证、账账、账表和账实相符；按规定保管和使用财务印章、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。五、内控管理方面成立单位内控领导小组，加强业务层面内控建设。建立三重一大事项集体决策制度，按照分事行权、分岗设权、分级授权要求落实不相容岗位分离和定期轮岗。积极开展自我评价监督，建立内控报告制度、经济活动风险定期评估和内部监督机制，结合财政局内部控制工作要求，开展本单位内控和自我评价工作。六、政府采购管理方面在政府采购上，严格按照法定采购方式和程序实施采购，进行计划备案，及时支付采购资金，不存在无预算采购、超预算采购情况。七、资产管理方面定期清理盘点资产、确保账实相符。采取数字化动态管理，按照固定资产的标准、分类及时录入XX省行政事业单位资产管理信息系统。八、账户管理方面账户开设规范，账户使用中严格按照批准的核算范围使用账户，不存在账户之间无正当理由相互划转资金情况。九、往来款项管理方面定期清理单位往来款项，建立清理台账，针对往来款项及时进行账务处理。加强借款管理。办理借垫款严格履行审批程序，签订借款申请书。十、票据管理方面单位票据管理制度健全，开设XXX财政电子票据uk账户，申领、使用符合票据管理要求。票据保管合理，建立票据台账，使用保险柜保管方式，做好票据的保管和序时登记工作。不存在擅自印制财政票据，转借、串用、代开财政票据，伪造、变造、买卖、擅自销毁财政票据，伪造、使用伪造的财政票据监（印）制章情况。十一、决算管理方面按部门决算编制要求，将单位所有收支和结余结转情况进行全面反映，决算报表相关数据与单位会计账簿数据和实际发生的经济业务事项一致、与上一年度数据衔接一致决算报送及时，上报的决算报表数据准确、手续完备。十二、存量资金清理方面及时全面清理年度单位账户存量资金，应缴的存量资金按规定已缴回财政。针对我单位基本存款账户上的所有实有资金和其他账户上属于财政性资金形成的资金结余将于2021年X月15日前全部缴回财政。 XXX单位2021年X月XX日

上传时间：2023-03-31 页数：5

合肥市2023年政府工作报告各位代表：现在，我代表市人民政府，向大会报告工作，请予审议，并请政协委员和其他列席人员提出意见。一、2022年工作回顾2022年是党和国家历史上极为重要的一年，也是合肥发展史上极不寻常、极不平凡的一年。全市上下喜迎党的二十大胜利召开，衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示，在省委、省政府和市委的坚强领导下，完整、准确、全面贯彻新发展理念，高效统筹疫情防控和经济社会发展，奋力在现代化美好安徽建设中打头阵、挑重担、当主力、作贡献，经济社会发展取得新成效，实现了本届政府工作良好开局。一年来，经济高质量发展取得明显实质性进展。预计，地区生产总值增长3.6%左右，经济总量再跨千亿台阶、突破1.2万亿。一般公共预算收入增长10.4%左右，规模以上工业增加值增长6.7%左右，固定资产投资增长9%左右，社会消费品零售总额增速实现负转正，进出口总额增长8%左右，居民人均可支配收入增长6.3%左右，多项指标增速居全国万亿城市前列。市属国有资产首次突破万亿、利税增长20%。市场主体总量突破150万户、新增近30万户。单位GDP能耗效益全省第一、全国前列。培育发展战新产业、商事制度改革等5项工作获国务院督查激励、居省会城市第三。一年来，五大名城建设系统集成、协同推进、精彩纷呈。——科创名城建设赢得新优势。国家实验室入轨运行，量子信息未来产业科技园入列首批国家试点。深空探测实验室揭牌运行，认知智能全国重点实验室获批建设，国家重大科技基础设施建成、在建和获批数量均居全国前列。稳态强磁场刷新世界纪录，入选年度十大科技新闻。国际先进技术应用推进中心全国首批首挂，江淮前沿技术协同创新中心正式运营。链接全球高端创新要素的科大硅谷实体运行，全新模式培养五懂型人才的中国科大科技商学院挂牌成立。入选国家知识产权强市建设示范城市，年度发明专利授权量首破万件，技术合同交易额首超千亿。合肥跃居2022全球科技集群第五十五位较上年提升18位，全球科研城市第十六位、前进4位。——产业名城建设实现新突破。芯屏汽合急终生智集聚发展，入选全国首批产业链供应链生态体系建设试点城市，排名全国先进制造业百强市第十一位。战新产业对工业增长贡献率84%，规上工业总产值突破万亿，工业投资增速、新增规上企业数创十年新高。产业主体蓬勃成长，净增国家高新技术企业1834家、总量实现两年翻番；新增国家专精特新小巨人78家、总量实现一年翻番；新增百亿工业企业有望达到8户、创历年之最；新增上市（过会）企业14家、科创板6家，总量分别居全国第十三位、第六位。国家级互联网骨干直联点落地建设，数字经济居全国第十二位、前进2位。——生态名城建设取得新进展。环湖十大湿地全面建成，荣膺国际湿地城市。巢湖富营养指数降幅超过近五年之和，连续两年消除蓝藻异味，山水工程绩效考评全国第一PM2.5平均浓度为近十年来最低，空气质量优良率创十年来新高。入选全国首批智能建造试点城市，获批建设国家无废城市。城市体检合肥经验、片区更新合肥做法全国推广。——活力之城建设呈现新气象。获批建设国家科创金融改革试验区，设立全国首个场景创新促进中心，组建政府母基金，科创、产业基金总规模超3000亿元，创历史新高。网上政务服务连续四年位居全国前列，万家民企评营商环境首次进入全国十强。公铁海多式联运入选国家示范工程，服务贸易创新发展试点实践案例全国推广。全国双创活动周合肥主会场精彩纷呈，国家网络安全宣传周汇聚众智，世界制造业大会、集成电路大会蜚声中外，世界声博会让全球聆听合肥声音。——幸福之城建设迈出新步伐。城市大建设投资首超千亿，42公里二环高架全线贯通，城市生命线合肥模式全国推广。六成行政村成为经济强村、占比提高14个百分点，112个脱贫村村均经营性收入过百万。普通高中双新示范区建设成为全国典型。创伤、儿童两个国家区域医疗中心开诊，心血管、中医两个国家区域医疗中心获批。十项暖民心行动资金投入量、任务完成数全省领先，社区三公里就业圈成为全国经验，养老服务质量监测满意度全国第一，入选2022中国最具幸福感城市。一年来，主要做了以下工作：（一）坚持精准高效，疫情防控保持平稳有序。我们毫不动摇贯彻三个坚定不移，坚持第九版、落实二十条、执行新十条，最大程度保护人民群众生命安全和身体健康，最大限度减少疫情对经济社会发展的影响。我们因时因势优化防控措施，143次高效会商兵棋推演，58次通告提示提醒，200余条举措精准施策，创新构建五检预警体系，实行负面清单管理，以快制快迅速扑灭多起突发疫情，实现由防到治的平稳转换。我们高效统筹

上传时间：2023-03-31 页数：23