2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料聚焦此次组织生活会主题，会前认真学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》以及XXXXXX关于全面从严治党的重要论述、党内政治生活的若干规定等，切实提高思想认识，筑牢思想基础。会前与党支部班子成员、单位xx负责人、党员代表谈心谈话。在此基础上，结合思想和工作实际，认真从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面逐项查摆自身存在的问题，开展批评和自我批评，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、上年度组织生活会存在问题的整改情况2022年度组织生活会结合收集的意见建议和同志们的批评意见，对照xx个方面，共查摆问题xx个，制定xx条整改措施，逐一抓好整改落实。目前，问题已基本整改完毕，二、对照检查中存在的突出问题（一）在理论学习方面的问题。一是学用结合不紧。在将党的科学创新理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导xx党建工作实践不够，从XXX新时代中国特色社会主义思想这一宝藏库中寻找破解复杂问题方法的能力不强，在融会贯通、知行统一上还有很大差距。具体体现在：抓党建引领xxxx工作上存在冷热不均衡的情况，xxxx如何实体化转型没有有效的破题举措。二是主动学的意识不强。学习的自觉性不高，习惯于把理论学习视为抄笔记、写体会，没有广度和深度，造成理论水平不高对xx委、政府的决策部署、方针政策，没有学深学透，遇到问题现翻文件，现到电脑上搜文件，找规定，找政策依据，不能活学活用，指望上级部门培训指导的多，对新政策、新要求学习掌握不主动，分析解决问题跟不上节奏。具体体现在：在党建引领xx治理方面有差距，xx作为xx治理的示范点，作为xxxx没有有效地将xx治理体系建设与党建工作进行有机融合，直到领导指出来才醒悟和重视。三是学习思考不深入不细致。学习有偏好，存在片面性，导致对XXX新时代中国特色社会主义思想的四梁八柱学得不深不透，对一些知识停留在肤浅感性的层面，缺乏深入理性的思考。具体体现在：多次学习《著作选读》，但因零碎学习多，没有做到全篇通读原文，在xx工作会上发言时，对xx上的一些要求表述错误，错将xx表述为xx。（二）在政治素质方面的问题。一是工作谋划的政治站位不高。从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做的还不到位，贯彻落实新时代党的总要求还有差距。具体体现在：推动xx民生工程中，没有做到时时处处提高政治站位来想问题、做决策、办事情，在把牢政治方向、把准大局大势方面有差距。二是抓党建的政绩观不够牢固。督导党建工作满足于发现表面的共性问题，在深入分析和研判各xxxx党组织存在的深层次个性问题方面没下功夫，集中开展党建业务知识培训场次较少，导致xx党建工作抓得不够好。具体体现在：部分xxxx党支部在过支部组织生活时敷衍应付、走过场，针对性、实效性不强，组织生活内容单一，不研究部署具体工作，泛泛而谈，流于形式。三是切实推动党的核心领导和凝聚作用发挥不够。对xx工作缺少见微知著的敏锐性和与时俱进的紧迫感，未能及时察觉xx利益诉求的多样化和工作特点的多元化，自己的思想有时还停留在相对封闭的环境做xx工作的时代，深入xx开展调查研究和倾听xx诉求方面做得不够，不能及时掌握矛盾问题，有时出现工作被倒逼问题。具体体现在：xxx的问题，都因为我没有及时从政治上研判解决问题、了解情况、疏导xx思想而导致的，最终xx通过组织堵路来倒逼工作落实。（三）在能力本领方面的问题。一是抓落实的本领不强。受懒惰思想羁绊，抓落实标准不高满足于部署了、传达了，二传手现象还存在，推动工作高质量高标准落实的韧劲不足，尤其是对xxxx相关工作抓得不深不细具体体现在：在xxx方面，对工作落实不到位、调度不精准，没有划分具体xx域定人定岗定责，对禁止xx宣传不到位。二是推动新发展理念的本领不强。对上级精神还局限于初步浅层和表面，对于一些新思想新战略新观点，字面领会多、要义把握少。主要表现在：对xxx期间的新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入、把握不够全面，对于如何服务经济社会高质量发展方面，还没有跳出传统的思维、习惯地定，仍满足于做做常规工作。（四）在担当作为方面的问题。一是工作主动作为的标准不高。面对工作带来的压力，有被动应付的情况，只注重在重点工作上高质量抓好落实，但对一些常规工作不够负责、不够重视、不够细心，在认识上不到位，执行上搞变通。主要表现在：落实党员发展有关要求不严格，在xxxx会议研究讨论涉及xx以上发展对象接收为预备党员时，没有严格按要求对发展对象逐一审议、逐一表决，而是逐一听取意见后一起表决。二是主动参与高质量发展的动能意识不强。对xxxx如何

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2023年主题教育民主生活会、组织生活会相互批评意见实例集锦（100条）1.学习的深度不够，深刻领会精神实质不到位。在学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想方面还有不足，主要还是以理论中心组学习、第一议题学习的方式进行，拓展到基层支部主要是党员大会、党课的形式，有时候会照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，即使开展了学习研讨，但是由于时间限制，对其理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑掌握得还不够全面深刻。2.学习不够深入，不系统，不透彻，存在实用主义，要用什么才去学什么。比如，今年以来很多精力都放在推动项目建设上，对于民生关注比较少，集镇娱乐设施老旧没有想办法争取改善。3.对理论学习的重要性认识不足。缺乏紧迫感和危机意识，政治理论学习更多停留在表面，忽视了理论对实际工作的指导作用。理论学习存在实用主义，认为有用的学得多一些，少用的学得少一些。4.要尽快适应新的工作岗位和工作环境，思想观念要进一步更新，并不断提升工作的主动性、前瞻性和创造性，把镇的经济建设搞上去。5.深入基层不够，走访调研不均衡，虽然也经常到各村开展调研，但对有重点项目的村走访得多，别的村走得少；对镇、村干部工作指导的多，个人学习、思想关心的少。比如，我镇高山村，因地处海拔高，常住人口少，就缺少关注；村今年争取到库区项目，离集镇近，就经常性走访。6.作为年轻干部，精力学识都较为充沛，但有时开展工作时对细节把握还不够到位，要多学习适应基层工作的方式方法。比如，长期在机关从事文字工作，缺少推动经济社会发展的能力和知识，需要加强学习，把我镇经济推上一个台阶。7.时常忙于处理镇事务性工作，对新理论、新观点、新战略的学习研究还不够深入，没能真正做到学深悟透、常学常新。比如，还缺乏把两山理论转化为推动我镇绿色高质量发展的能力，今年以来我镇因矿区环保问题被市委通报批评。8.一定程度上囿于纪检工作，对其他工作重视程度不高。除挂点村外，到其他村街居入户走访较少，了解群众急难愁盼的频率较少。对工作中出现的新情况、新问题，提出解决问题的方式方法不够与时俱进。9.对做强优势产业、激发内生动力等方面推动不够，缺乏深入思考和分析研判。与干部职工谈心谈话较少，对干部职工关心不够，在工作上要求得多，对生活等其他方面关心少。10.在如何开创性推动我镇工作落实上有欠缺，树立全局的观念还不足，有求稳思想，对一些历史遗留问题缺乏行之有效的解决方法。比如，针对我镇因库区移民政策产生的越级上访问题，主动关注不高，认为这是多年的症结，较难化解。11.推动发展的站位和标准不高。有时还片面认为纪检监察干部有三转工作要求，自己只需要管好纪检监察工作和挂点村就行，谋划经济社会发展是党委政府的事，因此在政治站位、战略眼光、大局观念、全局意识方面仍然需要提升。12.在新的工作岗位上，领头雁的作用发挥不足，抓促成效不明显，要把镇的工作做得更好，以促经济发展。13.对镇、村干部管理不严、要求不高，抓基层建设、抓项目发展上力度不够。14.深入基层不够，走访调研不均衡，对有重点项目的村走访得多，别的村走得少，对指导推动镇高质量发展大胆探索的方式方法较少。15.干事创业热情还要提振，创新和问题导向意识还要加强，学习贯彻新思想、新理论需要进一步结合实际工作大胆开展。16.干事创业激情不足，创新意识有待加强。理论联系实际意识不强，未能很好地将新思想、新理念结合到基层工作中来。17.与干部职工谈心交流少，对一线情况了解还不够全面、系统。较少关心干部的学习、生活、心理问题，倾听他们的意见、提议和反映的合理要求。18.角色转化不到位，还存在过去的职务思维，在抓工作落实及带队伍上方式方法不够多。19.农村工作经验还不够丰富，需要在大事难事上进一步锻炼，特别是处理群众问题上技巧还要进一步娴熟。20.理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系疏远的学习则流于形式。21.存在老好人思想，顾忌情面，不敢指出其他同志的不足。22.开展工作不够大胆，思想还不够解放，观念还有待更新，干工作、抓业务的点子缺乏新意。23.深入村组调查研究不够，对全镇的工作指导和督促还不够深入。比如，下村调研去自己所挂村较多，而对其他村则去得较少，关注不够。24.深入群众不够，初到我镇工作，需要加快了解民风民情等情况，尤其是所挂村，要加快角色转化。25.有时满足于完成上级交付的任务，没有敢为争先，从更高的标准、更严的要求来要求自己。26.在谋划、推进工作，遇到新情况、新问题有时存在瞻前顾后、等待观望的情况，解决难事、大事力度还要加强。27.解决棘手的违法用地问题时，缺少强有力、长牙齿的措施方法，有一定程度上存在得过且过的思想。28.对分管的站所办、挂点村有关同志履行一岗双责要求不够严格，对他们的工作、生活关心得还不够多，在

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2023年主题教育组织生活会党员个人对照检查材料按照本次组织生活会要求，围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，对照理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面，现将本人的思想情况和工作、生活情况进行了认真查摆不足和剖析原因、提出整改措施，现将对照检查情况汇报如下：（一）理论学习方面。一是对党的创新理论学习抓的不够紧。有时以工作忙为借口，产生了以干带学的思想，放松了理论学习，没有学深学透，对精神把握得不够深入，满足于一知半解。在平时学习中，满足于已经下发的书籍资料，主动去查阅党的理论方面的书籍较少，静下心来认真思考不够，导致有些政策了解掌握的不透彻、不全面。二是理论学习不够系统。在政治理论学习上不够系统，学习存在片面性，缺乏对理论学习的系统研究和深刻理解，特别是对中国特色社会主义理论体系、XXXXXX系列重要讲话精神缺乏系统性学习，深入思考不够。三是理论联系实际不够。在贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，与实际工作结合得不够紧密，不能运用理论的立场、观点、方法解决实际问题，推进工作，考虑问题站位不高，还没有达到融会贯通的境界。（二）政治素养方面。一是政治敏锐性不高。对社会上的一些错误思潮警惕性不高，对网络上、社会上流传的歪理、消极言论，心里有些不满、不认同却不敢当面反驳，未能从政治上看到其潜在的危害，缺乏清醒的认识和主动制止、批评的勇气，政治站位不高，政治敏锐性不高。二是政治执行力不高。贯彻落实中央重大决策部署表态多行动少，有时因工作忙的原因导致存在慢作为的情况，对于一些新文件觉得看过了就是学过了，满足于安排部署、层层转发，没有主动思考政策蕴含的深刻含义，在落实过程中一些工作跟的不紧、监督检查不严格，导致一些决策落实效果打折扣。（三）能力本领方面。一是创新工作不强。在开始参加工作时，就抱着要透过努力工作，以出色的工作实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，但是随着工作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想上的惰性也随之增加了。二是开拓进取精神不足。在工作生活中能够严以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，认为工作差不多就行，开拓进取的锐气有所弱化，特别是遇到时间紧、任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，不自觉降低了工作标准。（四）担当作为方面。一是攻坚克难的意识不强。思想上还存在愿意干短期能取得效果的事、容易干是事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，尤其对一些历史遗留下来的事，抓的积极性还不够高，对工作中遇到的困难有时存在怯意，缺乏攻坚克难、持之以恒的韧劲。二是责任意识有所欠缺。有时考虑困难多、考虑客观因素多，缺少了应有的担当与责任意识。在工作中有软怕躲退的现象，对矛盾不敢触及、怕担责任，对问题不敢批评、怕得罪人，存在老好人思想，批评与自我批评不够，更多时候只愿扫好自己门前雪，不管他人瓦上霜，大局意识不够强，责任意识有所欠缺。（五）工作作风方面。一是工作推进的韧劲不足。工作中，我始终坚持主动担责尽心尽力干好自己的本职工作，但由于日常事务多、工作任务重，性子比较急，有时存在浮躁、急躁现象，导致在与群众沟通时不能做到始终保持语气平缓，和蔼可亲，缺乏钉钉子精神，工作推进的韧劲不足。二是服务意识欠缺。工作中坚持原则的时候多，设身处地考虑群众困难的时候少，下基层接地气的次数不够多，深入群众一线调研了解群众实际问题较少，导致工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，未能始终站在群众立场考虑问题，还需进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识。（六）廉洁自律方面一是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。有时觉得自己职务提升、生活条件好了，用自己的钱吃点好的、坐车好点没什么，对水、电、办公用纸等公共资源的小浪费不以为然，遇到不喜欢的菜不吃，未能做到光盘行动，造成了食物浪费。二是对廉洁自律认识不到位。错误的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部，我作为基层党员干部，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，廉洁自律跟自己关系不大，对廉政教育学习重视不够，觉得看过了就是学习了，没有结合工作实际将廉洁自律放在心上。二、问题根源。一是理论学习放松要求。自我感觉大道理都懂，认为理想信念、理论功底是对高级领导干部的要求，基层干部主要是抓落实、做具体工作，只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了。对党的新政策、新战略、新要求学习领会不深、不细，把政治理论学习当作任务，仅限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与XXX新时代中国特色社会主义思想精神紧密联系在一起，没有对中央作出的重大决策部署进行深入钻研。二是党性锻炼抓的不紧。作为一名党员，自我感觉党性底子很好，认为只要原则上的问题

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2023年度司法局党员干部主题教育专题组织生活会个人对照检查材料按照2023年度主题教育专题组织生活会的要求和安排，我聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在认真开展谈心谈话的基础上，聚焦组织生活会主题，联系自己的思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕4个方面深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，明确努力方向和改进措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、2022年度组织生活会查摆问题整改情况2022年度组织生活会，共查找了6个方面10个问题，针对这些问题，我认真思考琢磨、聚焦问题短板、制定整改措施，目前已全部整改到位。二、存在的差距和不足（一）学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎样，有什么收获和体会方面。一是理论学习的深度不够。虽然对党的创新理论的学习，能够按部就班、循序渐进地执行落实，完成规定动作。通过三会一课、集中培训、座谈交流等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但学习缺乏积极探索和深钻细研的精神，问题找得不准，思考凝练不够，整改落实不强，学习处于潜伏期，只掌握表面文章，了解简单化、粗浅化、片面化，忽视了精神实质和内核思想的挖掘，在抓凝练、做总结、抓思考方面功力使用得不够，把要我学转换为我要学的主动性和积极性不强，尚未达到凝心铸魂、修炼升级、固本培元的功效。二是理论学习高度不够。虽然能够按照要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，基本上掌握了主要内容及思想内涵，但往往因为工作忙、琐碎，耗费的精力多，忽略了理论学习的深钻细研，停留在底层面的维度，致使学习的效果不明显、不突出，学思用、知信行的隧道没有打通，学习的时效性、针对性和系统性不强，理论与实践的结合方面出现断层吊链的现象，擦亮初心使命、履行工作职责、提高素质修养的功力没有达到理想的境界。三是理论学习的力度不够。对理论学习的重要程度认识浅薄，思维局限，没有跳出本本主义和经验主义的框框。往往为学习而学习，囫囵吞枣，没有从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取丰富的营养，学习大而化之、笼统粗糙，与时代性、规律性和创造贴合不紧密，没有充分挖掘理论知识的含金量，学习缺乏踏石留印、抓铁有痕的拼劲和韧劲，在思想和精神层面，实现成果的有效转化不足，在理论推动实践上缺乏有效的支撑力和引擎力。（二）党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足方面。一是优良作风的传承不够。缺乏前瞻性和预见性的思维，站在全局的高度，审时度势、综合研判、全盘统筹不够，执行落实的作风不扎实、不给力，立足当下和着眼长远的结合度不高，想在前、干在前、冲在前的责任感和使命感不强，艰苦奋斗、勤俭节约的精神逐渐退化。二是政治生活不够严肃。严肃政治生活、增强政治功能和组织功能方面出现偏差，在提升政治生活质量、锻炼党性信仰、强化规矩意识方面查摆问题不实不严不细，开展批评和自我批评不经常，缺乏刀刃向内、揭短亮丑的勇气和魄力，有时候碍于面子，善于当个老好人，不愿揭穿内幕、不愿动真碰硬，致使推进各项工作存在盲区和漏点。（三）联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距方面。一是服务群众不够主动。没有扮演好用心服务居民的角色，在做好矛盾纠纷、社区矫正管理、法律援助等工作时，为民服务的意识淡薄，面对群众关注的难点、堵点问题，存在为难情绪和推脱心理，缺少统筹服务的能力和水平，工作的积极性和主动性不强，主动作为、迎难而上、破解瓶颈的能力有待于进一步加强。二是为民服务意识不强。由于为民服务的宗旨意识的坚守不够，司法工作的推进未能真正完全站在群众的立场和观点看问题、办实事、做决策，致使司法工作开展不突出、不明显，工作的冲劲和干劲不足，缺乏一抓到底、雷厉风行的作风，就如何全面开展人民调节、法律援助、社区矫正等工作，缺乏统筹谋划的思路、行之有效对策、解决问题的指南，需要走进群众，加强与居民群众之间的沟通交流，积极探索为民服务的新途、新路径、新模式，切实把司法为民工作做到点子上，用到刀刃上。（四）发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来方面。一是积极进取的热情不够。虽然在司法局工作多年，也有了感情，干工作也比较有信心，但面对一些棘手的问题和困难时，心理有抱怨和压力情绪，工作的斗志减弱，艰苦奋斗，积极拼搏的热情逐渐降温，面对一些短板弱项和堵点问题，缺乏前瞻性和预见性的思维，处理起来显得笨拙蹩脚，有时候缺乏主动担当，勇挑重担、积极进取的精神，甚至有时候出现甩锅行为，没有处理好，全局和局部、当前与长远、理论与实践的关系，需要在协调联动、精诚合作、破疑解惑上铆足劲、见真章、见实

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支部书记在第二批主题教育专题组织生活会上的述职报告同志们：根据党支部主题教育专题组织生活会安排，下面，由我代表支部班子作述职报告。2023年以来，党支部坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习XXXXXX关于党的建设的重要论述精神，持续深入大抓基层、大抓支部，以主题教育为主线，把示范支部创建工作作为夯实基层党建基础、提升基层治理水平的总抓手和主引擎把全面加强基层党组织建设作为创建工作的重中之重，凝聚攻坚合力，推动任务落实，构建工作闭环，打造组织矩阵，壮大硬核力量，立足实战抓实效，不断开创基层党建工作的良好局面。一、紧紧围绕总体目标，推动主题教育走深走实我们坚持把主题教育同业务工作与业务紧密融合，抓好理论学习、干事创业、检视整改贯，出实招、干实事、求实效，全力解决人民群众急难愁盼等问题，持续推进主题教育走深走实。一是在扎实学习中入脑入心。党支部班子成员反复研读、学深学透XXX新时代中国特色社会主义思想，确保掌握精神实质，把握核心要义，有计划、有重点、有步骤地推进主题教育工作。根据区直机关工委每月任务清单，明确党支部集中学习计划和党员自学计划，细化学习序时进度，确保与全行主题教育步调一致、目标一致。党支部以三会一课、集中学习、交流研讨为抓手结合岗位工作实际，每周进行一次集体学习，定期交流研讨，读原著、学原文、悟原理，通读必读书目，主题教育以来累计开展集体学习X次、交流研讨X次、支部书记讲专题党课X次，引导全体党员加强自主学习，营造浓厚氛围，实现以思想凝心铸魂、用理论武装头脑。二是在宣教结合上下狠功夫。引导支部党员不断加深政治理论学习，以学铸魂、以学增智，通过学习升华自己的灵魂，对党忠诚，坚定不移，坚决拥护党的一系列重大决策。通过学习、调查研究，深入基层、深入服务对象，了解群众困难、阻碍工作有效开展的症结问题，从自身做起，转变工作方式，整改自身问题。组建宣讲队伍，结合工作职责，到辖区社区、企业宣传政策、法律法规等内容，真正让党的创新理论家喻户晓、入脑入心。三是在善于运用中实现目的。以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向，检视反思深挖问题根源。主题教育以来，支委班子通过上级指出、自身查找、支部党员提出问题X条，研究整改措施X项，出台、完善各项制度X个。二、紧紧围绕组织建设，打造过硬基层党支部我们坚持不断提高基层党组织建设，加强基层党建工作，更好地发挥基层党组织作用，持续深化党支部建设规范提升行动，以多项举措不断推动党支部全面进步、全面过硬。一是注重政治引领，建设政治过硬党支部。坚持开展对党忠诚教育活动，今年组织党员参观X红色教育基地、党风廉政建设教育基地等，把主题党日与爱国主义教育、党风廉政教育结合起来对全体党员进行思想淬炼和警示教育，不断强化党员意识、表率意识，切实增强党组织凝聚力和感召力，建设政治过硬党支部。二是注重理论武装，建设素质过硬党支部。积极推进学习型党组织建设，通过三会一课、主题党日、谈心谈话等形式，不断提升党员综合素质，建设素质过硬党支部。党支部开展支委会X次，党员大会X次，组织生活会X次，党课X次，主题党日活动X次谈心谈话X次。三是注重组织力提升，建设组织过硬党支部。不断激发党员队伍创先争优的新活力，鼓励引导党员干部发扬先锋带头作用精神，围绕全年各项目标任务，组建党员突击队、党员示范岗等，在攻坚克难、有力开展工作上发挥党员作用，让党员在各个岗位都能成为一面旗帜。四是注重廉政监督，建设作风过硬党支部。通过大力推进清廉党支部、清廉基层单位、清廉窗口建设，聚焦政治引领、管理监督、廉洁从业、风险防控等重点任务不断夯实基层单位清正廉洁思想根基，营造风清气正政治生态。严格落实党风廉政建设要求，紧盯业务工作各环节，全过程跟进廉政监督，坚持以工作岗位为点、监督制度为面，形成环环相扣的廉政风险防控机制，建设作风过硬党支部。三、紧紧围绕班子建设，发挥以上率下作用将基层党支部班子建设作为关键点，做到配好班子、练强班子、管住班子，持续增强基层党支部班子的凝聚力、执行力和向心力，以上率下，层层带动，全面提升党员队伍建设质量。一是优化结构，夯实党建基础。建立支部委员、委员候选人人才库，既注重选配政治素质高、干事创业能力强的年轻党员，又注重发挥经验丰富、事业心强的年龄较大党员的作用，真正将专业能力强、工作实绩突出、敢于担当作为、经过基层历练的优秀党员选拔进党支部班子，持续优化班子结构，增强整体功能，切实打造好、建设强党支部班子这个火车头。二是强化培训不断蓄力赋能。自觉加强党支部班子成员教育培训、实践锻炼，使党支部班子成员摆好站位、找准定位、发挥作用。依托党支部三会一课，组织党支部班子成员线上线下同步学习党的创新理论、党规党纪、党务知识、业务知识等，进一步增强党支部班子成员

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支部班子2023年度专题组织生活会六个方面对照检查材料遵循上级关于基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作的通知精神，本党支部严格落实学习XXXXXX关于加强党的建设的重要思想，其中包括严肃党内政治生活的重要论述，以及《中国共产党章程》、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等相关规范文件。我们采纳了多元化手段广泛收集意见与建议，针对组织实施主题教育、落实上级组织决策、规范组织生活、强化党员教育管理监督、密切联系群众以及加强自身建设等方面的存在问题和不足进行了深入剖析，从而明确了整改措施与努力方向。现就有关情况报告如下：一、查摆出的突出问题（一）开展主题教育方面。一是对于理论学习的重要性的理解尚不深入。XXXXXX指出：赋予理论学习以重视，强化理论武装，这是关乎全面发展的基础性、战略性任务，也是我们党坚守理想信念，掌握历史主动权的基础。自我反思，部分班子成员对党的创新理论学习存在实用主义和形式主义的倾向，对理论学习的重要性、必要性认识程度不够，仅在上级明确要求时才进行学习，满足于完成规定动作，缺乏个人自选动作，进行拓宽、延伸性的学习，学习过程中倾向于笔记、重点标记，写写心得，留下痕迹，过于浅尝辄止，学习存在一定的形式主义倾向；二是对理论学习的积极性不强。一些班子成员以日常事务性工作繁重、杂乱为理由，未能静心投入、深入学习存在较多的被动学习，主动学习积极性不高，参加培训时注意力分散，撰写感悟时倾向于复制粘贴，专题培训没有做到既来之则安之，深入学习、心中学习、实践学习。三是学习成效在应用方面尚不显著。还没有真正将党的创新理论的科学指引内化、转化、深化为政府办公室工作的强大力量。一些同志主动从党的创新理论中寻找指导、梳理思路的程度不足，实施上级决策部署缺乏新的思路、新的方法；还有的同志对如何精确运用党的创新理论指导实践的研究尚不足，与XXXXXX强调的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步的要求存在一定的差距。（二）执行上级组织决定方面。在过去一年中，班子成员坚定贯彻四个意识、四个自信、两个维护、两个确立，坚决执行党的路线、方针、政策、决策，始终在政治上、思想上、行动上与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。同时我们也坚决执行省委、市委及县委县政府的各项工作部署，始终坚决听从指挥，令行禁止。然而，对照更高的标准和要求，我们发现存在以下不足：一是对意识形态领域工作的重要性认识不足对意识形态责任制的执行力度不够。存在重业务轻意识形态工作的倾向，如，班子成员对思想动态的研究不够深入，使得意识形态工作落实不力，意识形态工作机制也不够完善，思想文化阵地建设和管理存在薄弱环节。二是在推进各项工作的统筹力度上存在不均衡。例如，对于年度政府报告的起草、对来年政府重点工作的安排进行调研等重点工作，把握得十分紧密，而相较而言，对于意识形态、工会、共青团等一般性工作的把握则相对较弱。对于纳入办公室工作实绩考核的党建、宣传报道等工作，抓得很具体很细致，而对于未纳入工作实绩系统的工作，则往往粗放处理。三是在当前国际国内形势下，以及社会上出现的热点问题面前，我们缺乏从党和国家战略全局出发进行辩证分析的视野有时过于评头论足，反映出政治判断力、领悟力、执行力的不足四是班子成员一岗双责未能完全落实，责任压力传导不到位（三）严格组织生活方面。一是在党支部活动的参与程度上存在缺陷。部分党员将组织生活看作日常流程，过于注重形式的参与，而在思想上未能深入融入。他们甚至片面地认为，即使忽略或偶尔参加基层组织生活，也无法对大局产生实质影响。二是在制度执行和表率作用上尚待提升。支部中的部分党员领导干部对参加两重民主生活会的态度不积极，准备不足，发言不主动；他们习惯于在组织生活会上做指示、提要求，但对支部如何开展活动和组织生活的指导不足。三是民主集中制的执行效果有待改善。既存在民主不充分的问题，也存在集中不果断的问题，特别是在民主方面，有时会议内容通知晚，给大家预先深思熟虑、充分准备的时间少；有时事前沟通不充分，涉及分管事项时，有时明显受个人因素和观点影响；遇到需要处理的困难和人的时候，存在怕得罪人的心态。同时，在集中方面存在过度考虑犹豫不决的现象，影响了决策的质量和效率。三是部分党支部班子成员在组织生活中对同志进行批评教育的深度和彻底性不足，不敢、不愿、不想与同志们进行真正的思想碰撞，火力不足，辣味不足、扯袖咬耳、红脸出汗不够，尤其是对某些同志存在的明显问题和缺点没有真诚地一针见血地提出，犹抱琵琶半遮面批评的、点到的往往是一些无关紧要的小事，无法触及灵魂深处原则性、战斗性不强。（四）加强党员教育管理监督方面。一是政治教育强度不足对于党

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专题组织生活会新四个方面个人发言提纲根据XX集团主题教育专题组织生活会方案安排，会前我进行了充分的准备。注重吃透精神，进一步学习了《XXX著作选举》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》有关篇章，认真学习党章党规和党的创新理论及有关会议精神，提高政治站位，强化思想认识；全面查找问题，围绕创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等四个方面，结合工作实践对照标准要求，进行了深刻的对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题及表现（一）创新理论方面一方面是对XXX新时代中国特色社会主义思想学思践悟还不够到位。在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想过程中，对党的创新理论理解还不够深刻，运用还不够自如，更多地关注如何学会基本内容，指导实际工作的措施不够多，真正意义上的学思践悟还不到位。比如：在学上，有时存在形势逼着学、任务压着学，主动学习不够的情况；有时存在实用主义思想，特别是对XXX新时代中国特色社会主义思想中涉及全面从严治党、XX产业发展等学习研究更多一些，对其他方面新的要求、新的指示、新的理论成果理解掌握相对较少，这距离学懂弄通做实还有很大差距；在践上，理论指导实践的主动性还不够强自觉将党的创新理论理论融会贯通，运用于实践本领还不强；在思和悟上，有时只注重对原文原著的学习，但在结合实践、学以致用上思考不深。特别是对新时代的组织路线、宣传思想文化理论机械执行多，结合世情、国情、党情，深刻理解其内涵知其所以然不够。另一方面是开拓创新、攻坚克难的干劲还不够。XXXXXX指出生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。回顾集团XX年的风雨历程，就是一部很好的攻坚克难创新发展史。但自身有时候仍存在满足现状，不愿创新的思想，特别是对一些常态性工作，多为老经验、老方法办，新的招法还不够多，还没有形成自己的特色。遇到新情况新问题，还不能始终坚持以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳答案。比如：对主管领导几次提出，干部员工也有呼声，大胆运用市场化、创新选人用人机制，目前还处于调研论证阶段。（二）党性修养提高方面一方面是维护纪律的斗争性不够。在抓工作过程中，关注点主要放在建机制、促规范、抓落实上，比如说在组织相关会议、开展工作调研时，多为研讨交流基层党建和风险防控工作，有时也会在会后强调一下廉政建设和纪律规矩问题，但没有专门就这方面进行强调或研究。有时还存在领导们对执行纪律制度进行了强调，自己作为党建负责人，认真抓好基层党建工作就可以了的思想，对履行重要监督责任和一岗双责还有欠缺。能够严肃过好党的双重组织生活，但有时也存在老好人思想，参加双重组织生活时，进行相互批评的斗争性不够，指出的问题多为意见建议，还没有做到一针见血，直插末端。另一方面是对标对表的紧迫性不够。经常对标对表，才能不断实现思想上的提升、工作上的进步。个人能力上，在加强专业学习上有所放松，本领恐慌意识不够强，距离XXXXXX强调的对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导干部的要求还有差距。分管工作上，我带领部门先后到XX公司、XX公司等兄弟单位进行了调研，深感我们的党建工作与兄弟单位相比，还有较大差距。（三）联系服务群众方面主要表现在工作中还有一定官僚主义倾向，服务基层上还有不足。回顾近一年来的工作，下了不少功夫，也取得了较好的成效，但也在一定程度上存在着部署任务多、具体指导少等情况。有时开展工作、部署任务，重点考虑的是如何贯彻好上级要求，但在坚持急基层之所急，想基层之所需上做得不够，没有抓好二者的结合点。能够主动与分管部门负责人和子公司领导班子成员谈心谈话，及时了解思想动态和各项工作情况，但直接同职工群众交流得不多，在制定针对性帮扶措施上做得还不够，还存在对集团基层职工群众了解不深、问题分析不透的情况。群众性活动组织得不多，职工群众特别是子公司新入职职工群众的归属感不强。（四）发挥先锋模范作用方面一方面，主动作为的冲劲还不够。工作中，我能够做到不懈怠、不松劲，扎扎实实履职尽责，为集团领导做好参谋助手，为集团高质量发展助力。但客观上讲，作为党员主动作为的冲劲还不够，有时还不能做到贯穿工作始终，存在就工作抓工作，主动进行前瞻性、战略性研究思考不够。在督促巡视整改落实上，还存在抓党建多、督促业务工作相对较少的情况，有时缺乏向前一步、深入研究、主动作为的劲头。另一方面，工作中存在形式主义，落实落细上还有差距。主要体现在对个别工作安排部署，有时还存在开会部署多，但下篇文章做得不够，特别是常态化督促、跟踪问效做的还不够，有时只是交给部门员工同各个基层党组织沟通，自身主动调研、主动提出改进意见的少，作为党员领导干

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主题教育组织生活会点评讲话同志们：根据中央部署和省委市委工作要求，按照市直机关工委的统一安排，今天，我非常高兴来参加该单位的学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会。刚才，听了大家的发言，深受启发和教育。总的感觉，这次专题组织生活会准备工作充分，开得严肃认真、富有成效。大家紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践建新功的总要求，深刻把握XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，支部委员会和广大党员按照上级有关要求，进行了深入查摆，剖析问题根源，体现了大家认真负责的态度和实事求是的作风。同志以普通党员身份参加组织生活会，认真落实了党员领导干部参加双重组织生活的要求。大家能够严肃认真开展批评和自我批评，批评意见比较实在被批评的同志能正确对待，虚心接受，达到了诚恳帮助同志、增进支部团结的目的。针对查摆出的问题，大家都提出了较务实的整改措施，为改进提升奠定了基础。这次组织生活会，对每位同志来说，都是一次印象深刻、触及灵魂的党性锻炼。第二批主题教育即将收官，几个月来，在党中央的统一部署和广大党员干部的身入心至中，主题教育理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等各项工作持续高质量推进，下一步，大家要进一步提高站位，做到收官不收力，坚持标准不降、劲头不松、力度不减，确保写好主题教育后半篇文章。一、坚持深学细悟，持续加强理论学习。主题教育收官之际，广大党员干部要继续坚持学无止境、习无不精的自我要求，总结理论学习的经验成效，打好继续学习的牢固根基。要将理论学习作为终身的必修课，坚持不懈、持久深入地用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，由浅入深学、入脑入心悟，切实增强四个意识，坚定四个自信，拥护两个确立，做到两个维护。二、坚持标本兼治，持续推进检视整改。主题教育虽然即将收官，但改字要贯穿工作始终。刚才支部书记在大会上通报了抓主题教育情况和查摆问题，每名党员进行了批评和自我批评，对支委会查摆出的问题，支部书记要带头履责，会后组织认真梳理、逐个研究，列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限；党员要针对存在问题作出整改承诺，整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开，让党员、群众真正看到解决问题的坚定决心。（根据列席会议实际流程情况进行调整）三、坚持学做结合，着力提升支部建设质量。要探索创新工作载体，注重提升党员干部能力素质，持续深入开展能力作风建设，加强警示教育，着力锻造忠诚干净担当的党员干部队伍。要从严落实各项组织生活制度，教育引导党员干部积极为支部建设建言献策，增强党支部政治功能和组织功能，把支部建设成为坚强的战斗堡垒。要聚焦立足新起点、奋进新征程、开创新局面，进一步解放思想，更新观念，研究新情况解决新问题，开辟新路径，引领广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行，推动各项重点工作任务落实落地，为加快打造绿色低碳高质量发展示范城市，奋力谱写中国式现代化的X篇章作出新的更大贡献！

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学习贯彻2023年专题组织生活会发言提纲（对照四个方面）根据XX调查总队召开专题组织生活会的安排和部署，按照第二批主题教育学习部署安排，我坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，学习研读党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》（第一、二卷）、《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要文献资料，并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，围绕本次专题组织生活会主题，对照学习贯彻党的创新理论党性修养提高、联系服务群众和发挥先锋模范作用4个方面，全面进行自我剖析，剖析根源症结，并提出今后整改措施。现将个人对照检视情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）检视学习贯彻党的创新理论情况。学习贯彻党的创新理论是每个党员领导干部的重要任务，我学习了十个明确十四个坚持六个必须坚持等党的创新理论，有以下收获和体会：理论水平得到提升，更全面地了解中国特色社会主义理论体系的核心内容，加深对中国特色社会主义事业的理解和认识思想觉悟得到提高，更深入地了解党的理论和优良传统，提高自身的思想觉悟和政治素养；实践能力得到增强，将理论知识与实际工作相结合，更有效地解决实际问题，提高工作能力和水平。同时也存在以下问题：一是在高标准抓学习上有差距。学习党的创新理论在一定程度上存在一阵风、走过场现象，未抓常抓长。日常工作比较紧的情况下，忽视了理论学习。二是系统学习不到位。自己在理论学习的全局眼光、思维层次还不够，往往是偏重于实用主义，急用先学，存在时紧时松的现象，用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以会代学、以工代学，缺乏刻苦钻研精神，学习成效还有待进一步加强。三是学用结合有差距。对党的创新理论成果有时止步于学过了，对新理念新思想理解不够透彻、领悟不够彻底没有将党的创新理论与工作实际完全结合，未充分发挥理论对实践指导作用。比如，自认为有丰富的工作经验，只要掌握了分管领域的相关政策就好，其他理论知识看过读过就可以了，能够轻松应对各类问题。但是真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情况，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办法。（二）检视党性修养提高情况。一是锤炼党性修养的自觉性不够，在党性上的自省度还有差距。认为按时参加理论学习就可以了，没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼，在工作中去锻炼。比如，虽然能落实谈心谈话制度与干部职工谈心谈话，但谈话多是针对具体工作，真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距，从政治上观察问题、分析问题的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性，认为只要自身不犯错误，干好自己的工作就可以了，有时听到不良言论只是自觉地躲开，没有以一个党员的身份去力所能及地进行抵制或弘扬正能量。存在多一事不如少一事的思想，认为只要自己不参与就可以了，忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。（三）检视联系服务群众情况。一是对基层基础工作重视不够。对基层统计工作面临的困难估计不足，研究不够深，对基层统计人员关心不够，存在统计基层基础薄弱的问题。二是到基层调研不够深入，服务基层举措还有待加强。深入基层调查研究较少，没有坐下来真正与群众面对面交流，真心倾听群众声音，实地调研存在蜻蜓点水、不够深入的问题。三是宗旨意识还有待进一步加强。以人民为中心的思想树立得还不够牢固，没有及时响应社会公共对统计数据的需求，统计数据作为公共产品的作用没有得到最大发挥，统计分析撰写还需要进一步加强。（四）检视发挥先锋模范作用情况。能够立足本职岗位，积极履职尽责，完成各项工作任务，不回避矛盾，批评和纠正工作中的失误，但也存在一些问题：一是干事创业的劲头不足，缺乏奋勇争先的激情，落实工作时有松懈。比如，有些工作发挥主观能动性不够，领导催促了就赶紧抓一抓，领导没有过问，思想上就会放松，导致工作推进效率较低、落实较慢、质量不高。二是工作统筹能力不够，有时面对多项工作任务，会有疲于应付心态放松了对工作质量的要求，满足于不出错、过得去，忽视了工作的积极性、主动性。三是党员先锋模范带头作用没有充分发挥，表率作用发挥还不够。没有时刻牢记自己的第一身份是共产党员有时会将自己等同于一般干部，在主动承担工作方面还有差距，带头作用发挥不明显，没能很好地带动其他的同志冲锋陷阵。二、问题原因剖析通过对照检查，反思自己在以上四个方面存在上述问题的原因，深入剖析根源，主要有以下几个方面：（一）政治能力有待提升。自己理论武装的深度不够，存在着被动学习多主动学习少、浮在面上多深入研究少等现象，存在很多知识的空白和盲点，导致在工作中就事论事，缺少雄厚的理论功底作支撑，在工作中站位不高。运用党的创新理论解决具体问题的水平还有待进一步提高，学懂弄通XXX新时代中国特色社会主义思想

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主题教育专题组织生活会个人对照检查材料按照区委主题教育领导小组办公室《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员有关事宜的通知》要求，本人紧扣主题，紧密结合实际，深入开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话，对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕学习贯彻党的创新理论，检视党性修养提高，检视联系服务群众，检视发挥先锋模范作用情况等四个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析如下：一、存在问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。学习存在实用主义倾向缺乏全面的、系统的钻研精神，用新思想内化党性修养不到位。主要表现为，对于新问题新情况提前谋划不足，多是遇到实际问题了，才主动学习相关理论知识，导致工作较为被动，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没有更好的、长久管用的办法。在持续不断提升党性修养方面有所松懈，没有真正做到时刻保持永远在路上的坚定执着，以学深悟透思想理论强化党性修养，锤炼过硬作风。（二）党性修养提高情况。党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但思考深度站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层。虽然工作上与同事经常互动交流，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。思想上的防火墙筑的还不够牢固，存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。（三）联系服务群众情况。不能很好地处理服务领导和服务群众的关系，在服务过程中过多地考虑领导的感受和利益，忽略了广大干部职工的感受和利益。对于群众反映的问题，一般按照工作流程，安排相关科室和人员进行处理，带头研究少，到工作一线的更少。没有始终如一把人民群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为检验工作的唯一标准。比如，大厅工作始终是xx工作的主战场这个意识不强烈，对xx工作中存在的痛点、难点问题调查研究得不彻底，缺少xx岗位奖励、激励机制，对xx工作人员关系不全面，大多数人员还叫不上名字，无形之中与职工疏远了距离，产生了隔阂，也脱离了党员干部与群众的血肉联系。（四）发挥先锋模范作用情况。先锋模范作用发挥不足。作为xx的主要负责人，工作中没有充分发挥先锋模范作用，在日常工作中的带动效果不明显。比如，在近期的居民参保缴费工作中面对缴费时间集中，大厅办事业务量大，来办事人员容易出现情绪问题的现状，不愿亲临现场协调工作，只是安排分管领导、相关科室人员配合，电话调度情况多，亲临现场解决问题少。再比如，在一些试点项目上，没有积极主动争取，缺乏争一流的精神二、原因分析针对查摆出来的问题，从六个方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。一是理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可一白遮百丑，自我要求的尺度变宽，加强自我教育自我反省的自觉性有所减弱，工作标准上也存在不够严格的情况对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。二是党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在，说到底是党性问题，在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理，在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。三是宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有宁可不干事，也要不出事的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细，对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在依靠谁、为了谁的问题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法行动不多。三、下步打算（一）加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习思想作为思想建设的必修课，在学懂、弄通、做实上下功夫。一是深入研读。在深、细、钻上下功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威

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主题教育专题组织生活会班子成员个人对照检查材料根据主题教育工作的整体规划，本人通过独立自修与集体深度学习，深入研读XXX新时代中国特色社会主义思想，同时系统学习党的XX大精神、党章、《XXX著作选读》以及《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要文献。笔者恪守研读原文、钻研原著、探求原理的学习方法，对标理论修养、政治素养、职业能力、责任担当、工作风格、廉洁自律六大要素，全方位进行自我剖析与反思。通过具体案例深刻剖析问题根源，同时规划未来发展方向和详细整改策略。一、存在的突出问题和不足（一）在理论学习方面。一是学深悟透有差距。对于XXX新时代中国特色社会主义思想及两个确立的深刻内涵，需持续深化学习，主动钻研原文、原著、原理，确保吸收其核心精神。然而，偶尔会出现实用主义倾向，侧重于工作而忽略学习，对党的最新理论理解尚未达到深层次，尚未实现全方位深入学习。二是理论联系实际不够。在将党的创新理论与实践紧密结合方面尚存不足，运用理论指导实际工作的意识需进一步增强，尚未能有效将工作实际与理论创新相结合，以新理论指导新实践，推动工作发展。同时，尚未能充分利用党的创新理论成果来武装思想、指导实践、促进公司高质量发展的紧密结合。（二）在政治素质方面。一是政治素养需进一步锤炼。尽管已树立坚实的四个意识，坚持四个自信，并坚决落实两个维护，在思想、政治行动上与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，但在对照党的要求方面，尚存欠缺，特别是在从政治高度统筹全局、分析问题和谋划工作方面尚显能力不足，有待进一步增强。二是政治敏感性需进一步加强。虽然在政治信仰上始终坚定不移，但对于新时代加强意识形态领域工作的理解尚未深刻，对中央重大决策部署的研究不够深入、理解不够全面。在准确把握当前意识形态工作所面临的新情况、新挑战，以及如何在企业中更有效地加强和改进意识形态工作方面，仍需进一步打牢基础。（三）在能力本领方面。一是创新发展理念有待加强。贯彻落实新发展理念仍显不足，工作推进时往往受限于传统思维，一些不适应新发展要求的观念和做法尚未完全改变。尤其是在年初至今，面对企业发展所遭遇的复杂严峻形势，尤其是新的发展任务，思考问题与决策时，与集团高质量发展的需求还未能完全同步，思想观念、工作方法及创新实践均需加速更新。二是攻坚克难本领有待提升。在贯彻执行上级的重要指示时存在短板，有时推进上级决策部署的力度不足，将这些要求融入实际工作中还有所欠缺。面临新情况、新问题时，因个人专业知识和管理能力的局限，有时难以突破思维束缚，打破旧有模式和依赖，提出真正创新性的解决方案还需进一步努力。（四）在担当作为方面。一是领导力亟待发挥。作为公司核心团队一员，整体协调职能尚显不足，对重大事项的系统谋划与执行力度有待提升，未能深度贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想及中央决策部署，对政策精神的领悟与实际应用未达最佳状态。二是创新进取态度须增强。面对日益繁重的分管业务，在确保关键任务完成与日常事务高效推进中，遇难题有时缺乏足够的创新决心。（五）在工作作风方面。一是必须提高宗旨意识。在主动服务群众上显疏忽，深入了解民心、聆听职工心声、注重解决群众实际问题的努力不足。例如，事务性工作繁忙，深入基层的时间减少，对职工群众诉求的了解未入微。二是服务群众的能力待提升。虽然认真执行群众路线，稳步推进为职工群众做实事的持续机制，深化十件实事主题活动，但对比新时期职工群体更为多元与复杂的精神文化需求，关注度尚不足，需专注提高服务品质，增强工作能力，推动工会工作新跃进。（六）在廉洁自律方面。一是业务与党风廉政建设融合有待深化。对学习贯彻XXXXXX关于党风廉政建设和反腐斗争的重要讲话精神，以及运用科学理论和党规党纪加强自我约束与业务指导的实践不够彻底。二是作风建设抓紧力度不足。对所管部门在作风落实上缺乏刚性措施和监督机制，业务工作虽频繁，但在任务布置后的跟踪问责不够，未能做到持续抓管、严管严治。二、产生问题的根源剖析在深入自查自纠过程中，深感问题的症结在于思想认识上未能时刻紧绷思想之弦。具体分析如下：一是在理论修养上有所松懈。对于加强理论学习的迫切性认识不够充分，学习方式略显肤浅，未能充分将理论知识应用于实际工作之中，且未以研究解决实际问题为导向进行深入学习。这反映出终身学习的自觉性尚未树立牢固。实际上，在一些时期，尤其是部门分工调整后，面对繁重的工作任务，虽然学习时间受限，但更深层次的原因在于对学习的重视程度不足、主动性和自发性不强。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习不够系统全面，未能将理论学习与提升党性修养、增进个人素质紧密结合，用以解决问题、指导实际工作的能力仍有待加强。二是党性锻造有所减弱。作为公司领导成员，对肩负的使命及自我更新的意识尚需加强，主观世界的改造未能与公

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某党员领导干部主题教育专题组织生活会对照检查材料按照主题教育工作部署安排，我通过集体学习和个人自学重温了习近平总书记关于开展主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，查找了理论学习等方面存在的差距和不足，现向各位同志作对照检查，并请同志们提出宝贵意见。一、存在的问题（一）理论学习方面一是对知识的理解和理解不够。我觉得个人学习是一种零散、表面化的学习，通常都是按照上级的要求去做，而不是按照工作的要求去做，缺少系统和计划。这样的学习方法造成学习深度不够、细致不够、全面不足。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴涵的博大精深的认识论、系统论和方法认识不够深入，理解不全面。二是实践运用还有差距。对于习近平新时代中国特色社会主义思想，我能够掌握基本观点和基本内容，但说实话，我很少能将其与实际情况联系起来，深入思考并结合工作。在指导工作和服务群众时，我运用理论知识的措施和方法并不多，因此实践运用的效果并不明显。（二）政治素质方面一是要提高政治敏锐度。在重大问题上，始终保持着清晰的立场，但是在强化自己的政治责任感和责任感上仍存在着一定的缺陷。 对某些潜在的不良现象，需要进一步加强警惕。在思想工作方面，没有更深入的研究和针对性地引导和督促。二是政治执行方面还有待加强。在面对新形势时，对于如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张以及巩固党的执政基础等问题的研究和思考还不够深入。在意识形态领域的复杂性方面，缺乏必要的警觉性和辨别力。对于社会上个别消极议论或负面言论所带来的负面影响的认识还不足，并且抵制力度不够。(三）担当作为方面一是履职担当的勇气和魄力尚需加强。在工作中，我一直倡导身体力行、务实工作，但在深化改革攻坚进程中，面对一些问题和考验时，有时会出现求稳怕乱的思维，导致工作实施效果不尽如人意。二是创新工作的推动力不够。缺乏勇于尝试和创业精神，缺乏对工作的使命感和责任意识。在改变工作作风方面，开拓创新意识不够，缺乏敢于率先垂范、勇于尝试的精神。面对身边个别党员干部的懒散现象、工作的粗浅和慢、过于注重个人利益、纪律方面存在的宽松问题等，未能有效履行政治思想教育工作的领导责任，导致工作时常出现拖延和滞后的情况。(四）工作作风方面一是工作计划不够提前。作为领导干部，我能够正确理解自己的职责，牢记全心全意为人民服务的宗旨。然而，在如何改善群众工作方面，我缺乏前瞻性的思考和规划，导致民生服务机制不够完善。尤其是在民众关注度高、反应强烈的民生服务领域，我与兄弟单位的协调不够紧密，可行的措施不够多。二是作风建设方面还有待加深。工作上有时候会做得马马虎虎，只求能应付过去，而不是追求卓越。有时缺乏责任意识、担当意识和创新意识，平时更加注重业务工作，对作风建设的重视不够。党内监督的力度不够，制度执行有时候缺乏持续性，只在问责和效果上下功夫，而实际行动不够。这导致了问责力度的减弱，作风建设的软化，出现了大事化小、小事化了的心态。二、产生问题的原因深入剖析以上问题，其主要成因有以下几点。（一）对政治理论的研究不够没有对政治理论进行系统的学习，没有正确地阅读原文，理解原理，追求根源。仅仅阅读资料、学习文件、听讲座、做笔记是远远不够的，这就造成了我对各个历史阶段党的理论认识不够透彻，不能很好地指导工作的实践。（二）没有坚定的理想信念虽然在工作、生活中，我力求以党员领导干部的标准来要求自己，但是，这个要求并不高，也不严格，只限于与自身的历史和现实相比。与党章党纪、干部群众期望和先进典型相比，还有很大的差距。在生活中，当个人的利益和党性原则发生矛盾时，也曾犹豫；当社会上有不正确的言论时，也会产生迷茫，这实际上反映了我的理想信仰不够牢固。（三）责任感削弱由于承担了多项工作任务，我不可避免地需要做出许多安排和部署，因为时间紧迫而只能匆匆完成任务，没有足够的时间去深入研究和探索，导致执行结果情况却并不如预期。这种情况导致我的工作更多地停留在表面上，忽视了其他同样重要的工作。有时因为工作量过大而感到压力重重，只能应付眼前的任务，而忽略了其他同样重要的工作。此外，有时候可能过于依赖他人的意见和指导，没有自己独立思考和行动的能力。这些因素都导致了工作只停留在表面，没有深入挖掘和发展。同时，在面对一些难度较大的工作时，缺乏勇气、决心和毅力，缺乏主动性和责任感。 （四）作风建设有松懈在工作推进上，不能真正做到务实、高效、善始善终;不能深入现场，不经常亲自到一线去理解员工的需要; 按计划办事。在政治、组织纪律等方面不够坚决，不到位，对各种规章制度的贯彻不力，不能达到国企领导干部的要求。有时纪律涣散，思想淡薄，没有严格地以一位合格的党员、领导干部的标准来规范自己的工作和生

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公司党支部书记主题教育专题组织生活会个人对照检查材料根据XXXXXX关于第二批主题教育五个更加注重和三个实实在在的重要指示精神，按照省公司党委《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求和市公司党委《关于X分公司组织召开主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深刻把握XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，围绕学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面，与党员群众深入交流，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找问题短板、深刻剖析问题根源，现将我的对照检查情况汇报如下：一、上年度整改落实情况对照2022年度组织生活会查摆出的6个方面12个问题，均已整改完毕，主要整改落实情况如下：一是加强学习，坚定理想信念。我不断增强主动学习的思想意识，提升业务素质和自身修养，始终坚持把学习作为提高本领、干好工作的首要前提，树立终身学习理念，改进学习方式，坚持带着问题学、深入思考学、联系实际学，向群众学、向同事学、向领导学2023年通过第一议题和三会一课制度学习重要文件200余份，坚持集中学习与个人自学，积极参加主题教育读书班，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，不断增强学习实效。2023年联系走访群众18次，帮助群众解决急难愁盼问题8个。二是迎难而上，踏实履职尽责。我在工作中时刻树立底线思维、增强风险意识，迎难而上，以积极乐观的心态办好每一件麻烦事，磨砺出真实力。关注细节，在工作中做到谨慎细致。持续抓好领题破题合力攻坚主题实践活动、党建和创、党建指导员等工作，促进党业深度融合，推动x等工作向好发展，对一线急难愁盼问题进行持续跟踪和督办。同时，加强大数据运用和集中支撑，通过x，切实帮助一线减负增产。三是担当作为，破解发展之障。我牢固树立主动作为、创新有为意识，弘扬真抓实干的作风，练就一身过硬的本领，做好市场发展工作。始终保持奋发有为的精神状态，以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气，直面各种风险挑战，对上级的各项决策部署，迅速反应，快速落实。聚焦x目标，带领X团队团结奋斗、永争第一，圆满完成x目标。二、开展谈心谈话（一）会前学习情况及学习感悟会前，我参加了支部集中组织的专题学习研讨，深入学习了XXX对党的建设和组织工作作出重要指示代表党中央向全国广大共产党员致以节日问候、XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要论述、《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党问责条例》等文件内容，通过学习用心用情感悟思想伟力，把伟大真理力量转化成干事创业的强大动力，进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。（二）会前谈心谈话征求意见情况聚焦此次主题教育专题组织生活会主题，我与支委成员、党员群众等8人深入交流，收集意见建议12条。经整理归类，现已吸收体现到对照检查材料中。三、对照查摆问题情况（一）对照学习贯彻党的创新理论方面。问题1：学思践悟深度不够。具体表现：我对于党的创新理论学习重要性的认识尚未达到应有的深度，在政治理论学习上，往往只是浅尝辄止，未能深刻理解理论对实际工作的指导意义。比如，对XXX新时代中国特色社会主义思想所蕴含的深邃内涵、哲学意蕴、科学方法、唯物史观等理解不够。存在实用主义倾向，在学习过程中，往往根据实用性来决定学习的深度和广度，学习得还不够深入、系统、全面，往往满足于零散化、碎片化、快餐化学习。问题2：知行合一实效不好。具体表现：学用结合还不紧密，我缺乏主动谋划的意识，充分利用党的创新理论，加强对工作的深入思考和系统谋划不足，习惯于用传统的思维和方法推动工作，在指导工作、解决问题、推动落实上还不够灵活，没有真正做到学以致用，活学活用。比如，在以党的创新理论助推x工作高质量发展方面，创新性思路还不够广，实际工作成效还不够明显。（二）对照提高党性修养方面。问题3：党性锤炼还不够深刻。具体表现：自己虽然能够始终深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，确保在思想政治立场上始终同党中央保持高度一致，但对党性修养的锤炼还不够，偶尔存在以工作历练替代党性锻炼的情况，没有做到时刻对照党章党规党纪，衡量审视思想、检查言行。

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组织委员2023年专题民主生活会个人发言提纲根据中共XX县委学习贯彻XXX思想XXX领导小组办公室的统一安排部署，我在系统研读规定材料的基础之上，深入学习XXXXXX关于党的建设的重要思想、XXXXXX在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、XXXXXX在纪念毛泽东同志诞辰130周年座谈会上的重要讲话及最新重要讲话、重要指示精神，打牢开好专题民主生活会的思想基础。会前，经征求意见、谈心谈话，紧紧围绕会议主题，密切结合自身工作实际，逐项对照6个重点方面，12条具体要求，进一步查摆自身不足、深刻剖析问题根源、务实提出整改措施。现对照检查如下。一、查摆出的问题（一）学习贯彻XXX思想方面。本人坚持读原著、学原文、悟原理，但在深刻把握其精髓要义，运用其中蕴含的世界观、方法论解决问题、推动工作上还有不足。一是学懂弄通有差距。作为乡镇的一名基层干部，所面临的工作涵盖方方面面，要想干好工作，必须在XXX思想中找指针、找方法。本人在学习上是积极主动的，但在工作中科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力还有欠缺。究其根源，就是在学习贯彻XXX思想上有差距，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学做得不够。二是知行合一有差距。主要是学用结合还不够紧密，平时只注重学习内容、学习任务的完成，不能很好地结合到实践，没有真正使党的创新理论内化转换为破解疑难、化解问题的思路。如，能够深刻领悟到加强党的建设是基层组工干部的责之重者，但在实践中把握得还不够具象、精准，党的建设与中心工作融入得不够深，跳出组工看组工的视野格局还需进一步提升。三是教育引导有差距。坚持把学习贯彻XXX思想作为首课主课、必修课，但面对新时代不断发展完善、内容博大精深的创新理论体系，在教育引导基层党组织、基层党员学习上下的功夫还不够。如，在推动党的二十精神走深走实方面，有的村（社区）党组织还处于入题领题阶段，一些基层党员干部对本领域的新部署新要求仍停留在标题化、概念化上，说明我们督促引导、氛围营造的力度还不够大。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。本人坚持加强党的领导，凝心聚力推动党中央决策部署及省市县委工作要求落地生根，但深刻对照，存在以下不足。一是政治上的成熟度还有差距。可以说，自己抓工作处理问题能够做到始终以两个维护为先导，但思想上的防火墙筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和省市县工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更近一步、更深一层。如，2023年初开展的惠农资金专项清查工作，自己能够认识这项工作的重要意义，但对其中一些追溯的惠农资金项目、年限、人员认识不够，有时责怪上级部门不结合实际，不体恤基层，致使清查进度一度滞后。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求，在这方面，我能够做到绝对忠诚老实，但对组织的一些考验，没有很好地从讲政治的高度去认识和把握。如，XX较大道路交通事故调查处理意见最初要对领导干部进行追责问责，心里一度责怪上级部门不为担当者担当，不根据实情让基层干部背锅垫背，没有真正认识生命至上、安全第一理念，在这方面仍需改进加强。（三）践行宗旨、服务人民方面。本人牢固树立以人民为中心的发展思想，切实解决好群众关心的操心事烦心事揪心事。但深刻反思，还存在以下不足。一是为民务实意识还有待提升。虽然能坚持定期深入基层一线走访调研，但工作调研、督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少。如，2023年新换了一个办点村，但到村里更多地是去安排工作，督促中心工作落实和完成上级安排的规定动作，面对办点村的企业和村民用水矛盾、道路交通安全隐患、农田水利基础设施等问题真正沉下身子了解实情、解决基层短板问题的还不够。二是回应群众诉求还不够有力。没有完全做到设身处地想群众之所想、急群众之所急，对群众反映的问题和诉求没有及时推动解决到位。如，2023结合作风建设年三长制联系服务群众、XXX活动等工作制定了为群众办实事清单，聚力解决群众关心的急难愁盼问题，但个别工作受当前工作任务繁重等影响进度受限，有的虽然已经处理，但针对性不强，问题解决质量不高。三是排忧解难能力还有待加强。自觉站在党和人民立场想问题、办事情、做决策方面做得还不够，有时过度追求完成工作目标，而忽视了对全局的思考和以人为本的把握。如，在处理办点村鳗鱼基地和岩口部分村民生活

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2023年主题教育组织生活会个人对照检查材料根据主题教育专题组织生活会的要求，我对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个方面深入查摆自身存在的问题，剖析思想根源，明确了下一步努力方向。一、存在问题（一）理论学习方面。一是对党的创新理论理解不够深入。仅仅将其作为思想政治上的纲领性和方向性的明灯，而没有从中积极领悟和践行新时代治国理政的战略部署和策略方法，在用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作时，没有把科学理论转化为认识世界和改造世界的强大物质力量，在用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面，不够科学有效，作用也未能充分彰显。二是理论学习的态度不够端正。理论学习距离带着信仰学带着感情学的政治要求有一定差距，有时把学习当做一项政治任务和硬性要求，缺乏发自内心真实的需求和渴望，自身理论学习的理性认同、价值认同和情感认同融合交汇得不够紧密。对于一些高深论的晦涩理论知识，存在畏学心理，缺少勤学苦学的精神，相关理论学习书籍大多充当了装饰品，参加单位组织的相关学习活动时抢着坐后排，使一些自身的理论知识体系产生了短板和断层。（二）政治素养方面。一是不能全面把握政治素养的内涵。对党的创新理论掌握和运用不够及时有效，对比其他一些优秀的同志，自己没有完全把政治素养这份初心，作为观察和思考问题、分析和解决问题的战略性、根本性的准则，在政治认知强化、政治情感培育、政治态度养成等方面，还存在不小的差距。二是政治素养认识高度还不够。对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，有时缺乏高度的警惕性和斗争性。比如：对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争和果断制止。（三）能力本领方面。一是对斗争艺术研究不够到位。对我们党百年奋斗积累的一系列关于斗争规律、本领和艺术的经验做法，学习得不够全面系统，也不够细致精深，缺少专题性的理论研究和充分地实践验证使自己没能及时有效地从党史中汲取关于斗争艺术的智慧和力量学习实践的成果转化效率不够高，如，不善于严峻从复杂的斗争环境中分辨斗争性质和斗争对象。二是识变应变求变的瓶颈亟待突破。虽然站在时代前列和形势高峰，不善于把握变与不变的基本规律和基本要求，未能将变字作为推动改革、推动发展的有力武器，掌握变情、变状变数、变意不够及时和精准，面对面对复杂的发展环境，没有时时刻刻做到眼中有物、心中有数、手中有招、脚下有路，战略境界和高位势能还需进一步提升。（四）担当作为方面。一是工作落实有交差应付心理。除重点工作、重大事项和重要材料外，在常规性一般性工作的落实上，有完任务、交差事的心态，标准不高，要求不严，得过且过，不同程度存在走形式、走过场问题。比如对一些常规的简报和转发、上报、下行文件，对日常简单的业务办理，把关不严，抠得不细，质量标准不高。二是聚焦职能职责引领改革发展作用不强。以新发展理念指导履行核心职能不够到位，推动放管服改革的力度不够大，如，虽然强力推动简政放权、放管结合、优化服务，没有下大力气改革的决心，导致办事群众和企业享受到的改革红利与人民群众对美好生活的向往还有差距。三是工作站位还不够高。在谋划推动工作时，注重对标中央和区市党委要求，结合实际，研究确定具体的思路、政策和举措但谋划长远发展的视野还不够宽广、思路还不够开阔、全局意识还不够强，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题，没有做到统筹兼顾、整体推进，导致部分工作脱节失衡。比如，面对新形势新挑战，如何积极主动融入新发展格局，借势借力xx工作，研究不够透彻，成效不够显著，没有使命和担当先行先试、敢于突破（五）工作作风方面。一是服务群众的本领还不够高。虽然总是强调要大兴调研之风，但真正到分管领域的基层一线的时候却比较少，特别是困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更少，因此，听不到基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话，对基层的新情况新问题、新矛盾了解和把握不够及时和精准，服务群众的本领跟不上新形势新要求。如，在经济结构优化、转型提质增效上用力不足，持续推进乡村振兴站位不够高，推动特色产业发展招法不多。二是以人民为中心发展思想存在模糊认识。对理解和把握以人为中心的发展思想有着模糊的认识，只停留在口头上、止步于思想环节，没有将其融入到日常工作中。如，在学习宣传贯彻党的XX大精神时，没有从自己分管的领域出发，聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，对于蕴含其中的以人民为中心发展思想，未能精准把握战略目标要求与工作具体实践的结合点，创新思路、探索办法、总结经验时，方向不准、站位不高、视野不宽、措施不实，使人民群众没有全面充分地体会到学习贯彻党的XX大精神的实际成效。三是群众工作

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公司领导班子（党支部）2023年主题教育专题组织生活会发言材料按照党中央以及集团公司党委关于开展主题教育的要求部署，我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求在深化理论学习的基础上，对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容，在深入开展理论学习、调查研究、整改整治，谈心谈话的基础上，进行党性分析，深挖思想根源，深入查找问题，明确努力方向和整改措施。下面，我按照要求作对照检查。一、2023年一季度召开的民主生活会问题整改情况二、学习情况及认识收获主题教育开展以来，我积极响应号召，学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，关注中央新闻网、集团公司微信公众号、学习强国平台等主题教育专栏，加强斗争精神，提振担当有为的精气神，真正以实际行动做好主题教育工作。一是理论学习收获颇丰。通过系统学、原本学，进一步加深了对党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想的认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。二是思想政治受到洗礼。通过集中学、自学，加深了对XXX新时代中国特色社会主义思想的认识，加深了对党章党规党纪的学习理解，提高了自己规矩意识在思想上政治上行动上更加自觉地同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。三是干事创业敢于担当。通过集体学习、调研、研讨，对XXXXXX所讲的百年未有之大变局有了更加清醒的认识，对我们党开展主题教育的意义有了更为精准的理解，在工作中更加敢于担当、敢于直面问题和解决难题。四是为人民服务更加积极。通过深入基层一线、查民生、办实事，对为人民服务的宗旨体会更加深刻，对党领导干部表率带头作用的政治责任重担更加积极承担。五是清正廉洁常态长效。通过学理论、学典型案例、学经验，对廉洁自律准则更加了解，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。在学习上浅尝辄止，对XXX新时代中国特色社会主义思想及其丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。对下发的理论书籍、理论文章、政策文件只是泛泛而读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。存在着向党的理论和路线方针政策看齐不够主动的问题，与先进典型相比，还有很大差距。虽然每天都在执行中央的决策部署，但没有完全落实到行动上。在推动落实上级文件要求落实不够及时、不够有力，把上级要求部署融入实践工作当中还有欠缺。有时只停留在满足于完成上级领导交付的任务，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题，缺乏勇挑重担、锲而不舍的工作精神。（四）在担当作为方面担当意识不强。缺乏干劲，有消极守摊子思想。抓工作缺少钉钉子精神，工作仅满足于墨守常规，凭老经验、老办法抓工作的多，对融入中心任务，研究措施不多。对于解决不平衡不充分的矛盾，未能做到国之大者，也未能站的高、看得远、谋的深、想的实。（五）在工作作风方面深入一线调查研究少，帮助解决实际问题不多。面对面与一线职工交流次数较少，对基层职工所思所盼了解不够深入。由于调研时间较短，导致调研质量并不高，通过调研深入发现群众急难愁盼问题，做得还不够到位。（六）在廉洁自律方面政治敏锐性还不够强，大局意识不够，习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题。比如，对身边同志的一些不当言行，没有深刻认识到，作为一名党员干部，代表着党和国家的形象，不仅要时时刻刻严格要求自己，每件事要作出表率，更要自我革命，勇于斗争，挺身而出严肃地给予批评和纠正，正是因为这方面认识不足，对一些歪风陋习缺乏应有的警惕性。再如，平时对党员的教育管理监督不够，而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。（七）其它方面存在的问题和不足。（1）在主题教育调查研究中调查研究不经常、不深入，对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深，落实党中央决策部署简单化、一刀切，照抄照搬、上下一般粗，报喜不报忧，弄虚作假、搞花架子，搞形式主义、官僚主义，存在特权思想和特权行为。（2）在谈话过程中发现部分党员思想不够重视。对部分重点工作存在重策划轻管理的情况，对重点任务的实施、管理、跟踪缺乏统筹调度，导致部分重点工作推进落实不到位；调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研不够。（八）典型案例剖析XX（九）需要说明和报告的事项。XX四、存在问题和不足的原因剖析……五、下一步整改措施（与存在的问题和不足一一对应）针对存在的问题及其根源，我将认真落实上级党委要求，以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措，着力解决存在问题，确保取得实实在在的成效。在学思践悟XXX新时代中国特色社会主义思想上带好头，不断推动党的创新理论转化为坚定理想，锤炼党性和指导实践，推动工作的强大力量。抓住学通、弄懂、做实三个关键词

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组织部长2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（新六个方面）根据此次学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的相关要求，我坚持读原著学原文悟原理，认真研读党的XX大报告、《党章》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，在深入开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话的基础上，紧扣主题，紧密结合实际，对照6+2方面，认真检视自身存在的问题和不足，深刻剖析问题根源，研究制定整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、2022年度民主生活会问题整改落实情况针对在2022年度民主生活会、今年主题教育调查研究及谈心谈话过程中发现的问题，我已明确整改措施、及时整改、狠抓落实，目前所有问题均已完成整改并长期坚持。本人在2022年度民主生活会对照检查出6个方面20个问题。会后，本人坚持对标对表、立行立改，先后制定整改措施36条，完成对20个问题的全面整改。但是在抓理论学习上还需要长期坚持、常抓不懈。我将严格落实理论学习中心组学习、第一议题等学习制度，在求深、求实、求新上下功夫，持之以恒补精神之钙、固思想之元、守为政之本，真正达到学懂、弄通、悟透、做实的要求，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践和推动工作。二、存在的突出问题1.在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学习贯彻的深化上有差距。虽然认真参加区委中心组集中理论学习和集中研讨，并原原本本地读完党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》等8本学习材料，但对原著、原文、原理的研读和领悟不足，对XXX新时代中国特色社会主义思想的时代意义、科学内涵和核心要义的理解不够全面和深刻，离学深悟透还有差距。二是在学习贯彻的内化上有差距。虽然坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想来补精神之钙，但对党的创新理论没有真正做到融会贯通、入脑入心，对新观点、新战略学习研究还不够深入系统，带着感情学、带着问题学、带着思考学还不够积极主动，在内化于心、外化于行上还不够有力有效。三是在学习贯彻的转化上有差距。对如何运用XXX新时代中国特色社会主义思想来指导实践、推动工作，如何将新思想转化为高质量发展的生动实践，思考得不深、研究得不透。比如，在打造共建共治共享的基层治理格局方面，我们虽然做了一些工作，但对标治理体系和治理能力现代化的要求，工作成效上仍有差距。2.在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是抓基层党建的提质增效缺乏高度。没有把思想认识上升到提高党的建设质量第一位的是提高党的政治建设质量，放松党的政治建设就是削弱党的建设质量基础的高度去抓基层党建工作，在指导基层党建时提要求多、教方法少，灌输理念多、具体解读少，导致部分基层党组织和党员干部没有从党的政治建设的高度来认识党建工作、落实党建工作。二是抓基层组织的功能强化缺乏力度。党的组织生活抓得不实、程序欠规范、效力发挥不够，三会一课和组织生活各项制度落实存在重形式、轻内容的倾向。党员集中学习和主题党日活动质量不高、党性锻炼不足。三是抓政治标准的实践运用还缺乏精度。把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，在干部工作中突出政治标准选人用人还没有形成完整体系，加强干部政治素质考察的办法不多、措施不新、成效不显。3.在践行宗旨、服务人民方面。一是联系群众多，解决问题不够。虽然今年下沉一线和群众面对面交流的频率很高，但还没有完全把群众的心上事当成上心事来抓，没有从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够，例如，在基层党群服务中心建设方面，更多的是强调达到六有标准，而对如何发挥场所的服务功能上思考不够。二是注重结果多，基层减负不够。在部署和下达工作任务时，有时为保证落实进度和质量，会适当提高工作标准，没有很好地考虑客观上的时间、条件、资源等限制，未能全面掌握基层实际情况和承受能力，导致部分基层部门负担过重，特别在各项迎检工作中，有时过分讲究和要求留痕。三是交待任务多，主动关心不够。凡是干部要求向我汇报思想，我都尽量安排时间，耐心解答每个问题。但平时比较注重向干部交任务、压担子，主动与干部谈心谈话较少，关心关爱基层干部还需加强。4.在求真务实、狠抓落实方面。一是真抓实干作风有所弱化。推进各项工作没有始终坚持高标准、严要求，实际工作中宏观指导多、精准指导少，安排部署较多、亲自上前检查督促落实较少，没有做到亲力亲为一抓到底，导致有时工作落实成效打了折扣，躬身入局推动工作还不足。二是破解难题成效不够明显。对组织工作面临的突出问题研究不够透彻、思考不够深入，致使干部队伍、基层党建、人才工作中一些瓶颈没有突破，一些问题没有解决。特别是在激励干部担当作为方面，对区委出台的激励干部担当作为的实施意见没有一抓到底，一些举措还没有真正落实，少数干部不担当、不作为现象仍

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城市社区党委班子主题教育组织生活会对照检查材料按照召开主题教育专题组织生活会并开展民主评议党员工作方案文件要求，龙口社区党委紧紧围绕会议主题，扎实做好专题组织生活会各项准备工作，精心制定专题组织生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲，在此基础上，社区党委决定召开专题组织生活会。现将班子对照检查情况汇报如下。一、存在问题（一）执行上级组织决定方面：一是政治理论学习不够深入，组织社区两委班子对政治理论知识的学习不够全面，基本停留在抄写学习笔记上，对学习的理论知识缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感。二是不能将理论和实际有机结合，存在理论脱离实际的现象，学习的理论知识死记硬背，无法结合到实际工作中去，对自己的工作也没有直接的帮助和提高，工作上依然是凭经验做事，对一些事关社区整体规划的重大问题缺乏高站位思考和总体把握，不能够很好的用理论指导实践。三是落实上级决策部署工作力度不够，大多是根据上级要求进行，说一步做一步，按部就班完成工作，工作方法单一，缺乏创新性和拓展性，往往都是听听会议、传达文件。（二）严格组织生活方面：一是活动阵地得不到有效利用，满足不了群众对文化生活的需求。社区2022年至2023年1月在1号楼下商铺办公，活动室、图书室均与办事处共享，2023年1月搬迁至天洲路19号（属于灌云社区辖区），社区图书室、活动室健全，但利用率偏低，居民因距离较远，很少到社区参加活动。二是对党建工作投入精力不够。对党建工作存在片面认识，没有树立做好党建就是最大政绩的理念，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署党建工作。例如在推进龙口社区党群服务中心阵地建设方面，仍然存在等靠要的思想，没有积极主动谋划推动项目建设，导致目前社区室内布局规划还不够合理，服务设施不全面、到位。三是党建特色品牌不突出。在开展党建工作时，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，拓展的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、对党建工作缺乏深入谋划和系统总结，尚未形成叫得响的党建品牌。四是辖区资源整合运用不够。没有很好运用好上级对口帮扶部门、辖区共驻共建单位资源，在日常工作中难以充分调动辖区单位参与谋划社区工作的积极性、主动性，工作合力尚未形成。（三）加强党员教育管理监督方面：一是党员教育管理形式单一。在党员教育上仍然停留在简单灌输填鸭式等方式，学习内容多为读报纸、念文件、写笔记，片面地以为只要把党员召集起来学学文件念念书本，就等于做了党员教育培训工作，导致党员参与社区党组织活动的积极性不高，人员数量基本没有变化。二是两新党组织作用发挥不明显。龙口社区党委现有7个两新党组织，党内生活形式单一，党务人才选拔困难，个别支部书记积极性不高，畏难情绪较重。且因企业党员的流动性和差异性等特点，导致组织活动有所淡化，党员参与率不高。2023年6月大酒店党支部1名党员因酒驾被街道纪工委给予党内严重警告处分，导致该党组织无法参与本年度五星支部创建及评优评先活动。三是基层战斗堡垒作用发挥不充分。2021年1月换届至今，党委委员、居委委员多次补选更换，党委副书记长期借调在外，两委班子战斗力不足，导致社区工作开展不力。社区居民人数多，工作人员少，管理难度大，我辖区共有6000户居民，15000人，社区两委班子8人，其他工作人员6人，由于工作人员不足，导致在开展各项工作时力不从心、速度较慢。（四）联系服务群众方面：一是老旧小区改造、物业存在问题相对集中。2021年以来，社区涉及老旧小区改造的院落有：……，自开工以来，因疫情防控、资金不到位等问题多次停工，房屋漏水、墙面损坏、路面破拆之后未及时修复等问题频繁发生，居民对此意见较大。2023年3月，某物业全面进驻辖区无主管小区，各楼院没有具体的物业管理人，分工不明确，院内出现问题跟物业反应，回应速度慢，物业只打扫院内卫生，不打扫楼道卫生，服务内容单一，居民反响平平。二是信访问题多有发生。某项目回迁群众多次到区政府门口集访，要求支付拖欠的过渡费问题，截止12月共计拖欠3个季度过渡费用；部分居民反映家属院在2013年被认定为市区两级重点棚改项目，至今整个院拆了三分之二，对项目不进行下一步拆迁工作存在不满，认为政府在报纸等媒体上多次宣传拆迁意向，却不见实际拆迁行动，认为政府存在失信责任，且误导居民，导致其错失最佳购房时机。二、原因剖析一是为民服务意识不强，对群众缺乏热枕，与居民群众的关系有所疏远，说话、办事、处理问题，角色转换不够，工作重心不突出；有时存在工作等靠、不敢担当的问题，缺乏与群众主动沟通的意识。有些工作习惯于坐在办公室完成，能发通知不打电话，能打电话不上门，入户走访不够，与居民沟通交流较少，没有真正做

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组织生活会党员领导干部发言稿根据市委市直机关工委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，全面贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的XX大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能来进行，把思想统一到党的XX大精神上来，把力量凝聚到党的XX大确定的各项任务上来。结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人自我批评情况报告如下：一、存在的突出问题（一）学习领会党的XX大精神方面。一是政治理论学习的自觉性和主动性不足。学习形式比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，上级要求学什么就学什么，学习满足于记住重要讲话和重要会议精神，在理解理论的来龙去脉、判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，主动学习的积极性不高，效果不突出，针对性不强。虽然利用党组理论学习中心组、集体学习等形式开展学习，但精研深思少，缺乏学习的自觉性、用心性和主动性。二是学习不够深入。在贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，坚决维护XXX同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，但对XXX新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。（二）坚持自我革命，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是开拓创新能力不足。工作思路不够开阔，对于大数据方面的新知识研究不清楚、不透彻、不深入，比如在具体工作推进中，由于自己工作思路不够宽，推进工作的力度不大，习惯于先看上级怎么要求，再看周边县区怎么做，缺少先行先试、攻坚克难的勇气。二是开展学习调研不够持续深入。组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对十四五期间如何做好金融服务、地方金融监管工作没有深入研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是深谋远虑不足。针对我市十四五规划中关于金融方面的工作思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身等靠要的思想严重。（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是党性修养有弱化现象。把工作重点放在了抓发展、抓经济上，对政治理论学习和思想政治建设抓的不牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，常常通过会议或者宣读文件的形式学习传达有关精神，深入研讨的时间少；个人自学缺乏有力的监督力度，学习计划被当作软指标，放松了对党性修养的再锤炼。二是深入基层开展调研不多。以上级工作任务为重点，到基层与当地党员干部、小微企业负责人谈心的次数偏少，实地调研企业发展、项目建设、保障和改善民生等的次数也少，召开企业代表座谈会次数更少，入户走访、了解群众真实意愿的次数屈指可数，不能经常性地问需于民、问计于民、问策于民。（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验等方面。一是有思想懈怠、检视自己不足欠缺的行为。想得到认可的心思多一些，提困难、指缺点的勇气还不够；在总结时，写成绩、写亮点多一些，讲问题、讲不足少一些；在开展调研时，正面典型、总结先进经验的调研多一些，直击问题、触碰矛盾的调研少一些。二是攻坚克难、啃硬骨头的魄力不大。面对急难险重任务，会出现松懈情绪，少了一些敢于担当的精神。比如，把自己主抓的纳统、经济运行分析等工作放在了突出位置，对党建工作重视程度有欠缺，人员亦配备不足，出现了说起来重要、抓起来次要、忙起来不要的情况。对于抓好一些难点工作内在动力不足，存有逃避心理。总以为自己为工作付出了很多，没有功劳也有苦劳，内心深处滋生了歇口气的想法，没有了时不我待、只争朝夕的紧迫感，做好工作的自觉性、主动性大不如前。三是新发展理念树得不牢。钻研金融业务精神还不够，因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学，对新经济形势下，金融新知识、新技术的学习不足，具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到最好。工作创新不够，封闭狭隘。存在管理模式守旧，观念保守，不敢突破常规和惯性思维的问题，阶段性经济运行分析不积极，为我市经济献策主动性还不够。（五）把思想和行动统一到党中央重大决策部署方面。一是对党风廉政建设重视不足。党风廉政建设主体责任和监督责任的重要性和必要性认识不足。认为廉政建设是纪检部门的事情，觉得大数据中心不是强势部门，不涉及权、钱方面，认为只要不掌管人、财、物就不会发生腐败问题。对于有些需要具体指导、过问和检查落实的制度，只满足于一般部署和要求，落实不到位，没有像抓中心具体业务工作那样重

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公司党支部纪检委员主题教育专题组织生活会个人对照检查材料根据XXXXXX关于第二批主题教育五个更加注重和三个实实在在的重要指示精神，按照省公司党委《关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》（x〔2024〕x号）要求和市公司党委《关于x分公司组织召开主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》（x〔2024〕x号）要求，我紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深刻把握XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，在对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标的基础上，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，围绕学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面，全面梳理了存在的问题并进行深刻剖析，明确了今后的努力方向和整改措施。现将我的检视情况汇报如下：一、上年度整改落实情况我对照2022年度组织生活会查摆出的6个方面12个问题，目前已整改完毕，主要整改落实情况如下：一是强化理论学习。我坚持深入学习全面贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，坚持学用结合，将XXX新时代中国特色社会主义思想与实际工作紧密结合，用理论武装头脑、指导实践。2023年我积极参加了14次党员大会、12次支委会、11次主题党日活动，为支部全体党员讲廉洁党课1次，通过参加集中学习和利用自主时间学习，进一步坚定了理想信念，提高了政治理论水平，鼓足了干事创业热情，提升了用党的创新理论指导实践、解决问题的能力。二是全心全意为民服务。我时刻牢记党的宗旨，坚持党的事业第一、人民利益至上，把工作重点放到解决与客户利益息息相关的现实问题上，切实在实际行动上践行党的宗旨，积极寻找解决人民群众急难愁盼问题的方法和路径，实实在在地为群众办实事，做到发现一个问题，解决一个问题。2023年我坚持深入一线，走访群众18次，解决一线急难愁盼问题8个，推动x。三是强化纪律意识，落实全面从严治党主体责任。在日常工作和生活中，我严格遵守党的政治纪律、政治规矩，严格执行中央八项规定精神和《廉洁从业若干规定》，带领支部纪检兼职工作人员、网格监督员持续开展重要节点如元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆等时期的纠四风树新风工作2023年发送廉洁提醒4次，开展廉洁警示教育4次，为支部党员干部宣讲廉洁党课1次。组织开展x专项监督检查，增强了全体党员干部和员工廉洁从业的敏感性、自觉性和坚定性。二、开展谈心谈话（一）会前学习情况及学习感悟会前，我通过参加支部集中组织的专题学习研讨，坚持原原本本学、全面系统学、及时跟进学，深入学习了XXX对党的建设和组织工作作出重要指示代表党中央向全国广大共产党员致以节日问候、XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要论述、《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《中国共产党问责条例》等重要文件，不断深化对XXX新时代中国特色社会主义思想的理解领悟，自觉用以改造主观世界和客观世界，进一步深化了对党的理论创新的规律性认识，加深了对XXXXXX关于党的建设的重要思想的理解，增强了严肃党内政治生活的自觉，我将坚决把思想和行动统一到XXXXXX重要讲话精神和重要指示批示精神上来，不断强化开好组织生活会的政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续推动党的创新理论武装走深走实，切实筑牢坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的思想根基，确保各项工作始终沿着XXXXXX指引的方向胜利前进。（二）会前谈心谈话征求意见情况会前，我与支委成员、党员、群众等7名同志，进行了深入沟通交流，收集到对我个人的意见建议9条。经整理归类，现已吸收体现到对照检查材料中。三、对照查摆问题情况（一）对照学习贯彻党的创新理论方面。问题1：在学懂弄通上还有差距。具体表现：我在精读研读XXX新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，对蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法把握运用不够，对党的XX大精神也缺乏系统研究，特别是对报告中提出的六个坚持精神内涵，存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思少的情况。问题2：理论联系实际不够紧密。具体表现：我在理论联系实际方面，思考不深入不具体，存在学用两张皮现象、学用脱节的现象。尤其是用XXXXXX关于全面从严治党工作的重要论述指导纪检工作，思考研究不多，没有与新形势下的新任务、新要求有机结合，缺乏创造性和实效性，指导推动工作成效不明显。（二）对照提高党性修养方面。问题3：在党性上的自省还不够

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