专题组织生活会对照检查材料一、查找的突出问题一是在对党忠诚，遵守党的政治纪律和政治规矩，贯彻落实上级有关部署要求，压紧压实各级领导干部政治责任等方面。互联网部党支部支部班子成员能贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念。但仍存在对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，主动学习、自觉学习少，学习方式单一，存在听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白的情况。班子成员能认真履行党员八项义务，践行入党誓言。但有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏奋勇争先的拼搏精神，党员先锋模范作用的发挥仍有待加强。班子成员能够按照党员干部六项基本条件要求自己，做到了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但还存在理论学习抓得不紧不实，宗旨意识时有弱化，奋斗精神有所不足的问题。二是在推进改革发展中是否存在推诿扯皮、玩忽职守、不思进取不作为，政绩观偏差，以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义、官僚主义问题方面。一直以来互联网部党支部班子成员坚决反对形式主义官僚主义，充分利用好主题党日活动，全力避免党建与业务两张皮的现象，让党员将更多时间和精力用在抓学习、强落实、促发展上面。但通过深入检视，存在以下问题。一是全心抓党建的创新性上有差距。班子成员虽然能按要求参加三会一课、主题党日等支部组织生活，但对新形势加强和推动党建工作的新举措、新办法研究不多不深，支部党建缺乏特色品牌建设，在党建引领业务发展上还存在差距，工作的思维和工作方法单一。二是全力抓执行的坚决性上有差距。对公司党委决策部署把握还不够精准，对贯彻落实新发展理念，新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。三是在坚持以人民为中心的发展思想，满足人民对美好生活新期待、切实维护群众利益，建设系统集成、协同高效的防灾减灾和应急处突制度机制，提高综合治理成效等制度执行方面。基层调研不够实，对基层调研安排不多，深入群众调研不到位。虽能结合工作职责做好服务,但在日常工作中深入群众调研不够,未能覆盖员工群众,对一线工作实际困难掌握不准确,没能及时解决员工亟待解决的问题和难题。也就造成对工作短板弥补不及时、问题整改不到位等问题，没有能满足部门员工的期待。二、党性分析（一）理论学习不够深入。部分党员能够按要求学习党史，但对纯理论的学习仍存在惰性，学习不够刻苦，没有养成良好的学习习惯，学习的紧迫性不够，对深层次问题研究不够多、不够透彻。对于做实的把握还不够精准，用理论指导实际的主动性不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。（二）宗旨意识不够牢固。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固，支部党员虽然能够做到经常开展谈心谈话，但是真正与群众敞开心扉地谈还需进一步加强，有时仅仅停留在听取意见上，在解决群众反映的困难问题的跟踪落实上还不够，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准。（三）党性修养还需提升。部分党员在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风做坚决斗争还不够彻底，有些党员开拓创新意识不强，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对创新探索的方式和力度不够。三、努力方向和整改措施突出学深悟透，筑牢思想根基。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记关于统计工作的重要指示精神，切实做到学深悟透、入脑入心，将学习成果转化为推动部门工作的强大动力。要丰富学习内容，全面把握精髓要义，争当学思用贯通、知信行统一的排头兵。要改进学习方法，加强理论学习，自觉对表对标、及时校准偏差，提升政治理论水平，在用政治理论增强政治敏锐性和政治鉴别力上下功夫，在用政治理论推进统计改革上下功夫。要深化学习效果，统计工作情况和思想实际进行深入思考，进一步提高自己的思想和理论水平，指导具体工作。

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县委常委、组织部长2020年度县委常委民主生活会个人发言材料按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2020年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、深入查摆问题等环节，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，形成了个人发言提纲。现做如下对照检查，请同志们批评指正。一、查摆的主要问题1.在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。能够坚持政治站位，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但对党的创新理论理解仍然不够全面深刻，指导实践、推动工作还存在一定差距。一是学习的整体性系统性不强。对党的建设和组织工作的重要论述学得多、思考得多，对经济发展、社会治理、民生改善等内容深学细研不够，消化吸收不充分。二是学用结合还有差距。运用党的创新理论指导实践成效不够明显。比如，对干部政治素质的考察把关，一般只注重了解考察关键时期和重大事件的具体表现，对日常工作中的政治素质考察，缺少针对性和可操作性强的办法机制，没有真正具体起来、鲜明起来、落得下来。三是用党的创新理论武装党员干部头脑做得不够经常。虽然年内举办了不同层面的培训班次，但仍需进一步强化科级干部的集中轮训、广大党员的经常性学习教育，探索和丰富运用新兴媒体强化理论武装的方法手段。2.在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。近年来我们坚决贯彻落实党中央决策部署，坚定推进全面从严治党向纵深推进、向基层延伸，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效，促进基层党组织建设取得明显成效，但一些顽疾和薄弱环节仍未得到有效破解。一是软弱涣散基层党组织整顿后容易反弹、滚动出现等问题，还有待破题攻坚。二是村集体经济增收乏力的问题，虽然××个集体经济空壳村已经全部清零，但仍有部分村缺少稳定增收项目，造血机制尚未真正建立，改善基础设施、兴办公益事业仍然面临着有心无力的尴尬局面。三是各领域基层党建用力不均，整体进展不平衡的问题。对农村、社区关注多、投入大，对两新组织、机关党建缺少深入谋划，示范点数量不多、占比偏低，基层基础工作仍有较大差距。3.在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。能够立足组织部门职能职责，为双战双胜六稳六保凝聚力量、提供保障，取得了一定成效。但距离省、市、县委要求，仍有一些差距和不足。一是改革创新能力不足。虽然在年轻干部培养锻炼、基层党建示范点打造、教育卫生系统人才引进等方面作了一些探索和尝试，但干部队伍相对老化、活力不足，乡镇事业人员出口较窄，人才吸引力不强、双一流高效优秀毕业生引进难等问题仍未有效破解，难以满足经济社会高质量发展需求。二是直接联系服务党员群众不够到位。主动下基层少、不够扎实深入，调研或督导检查有时达不到预期效果。接触镇村基层干部多，主动直接面向党员群众宣讲党的方针政策，教育和发动群众、解决实际问题不够。疫情常态化防控工作中，只是走遍了自己分包联系的镇村，调研指导检查的覆盖面还比较窄。三是激励干部担当作为的举措不多，实际成效不够明显。对县委出台的激励干部担当作为的实施意见没有一抓到底，一些举措还没有真正落实，部分基层干部的思想观念、工作标准、能力作风还有待提升，个别基层干部不担当、不作为现象仍然存在，不担当不作为专项整治成果还需持续巩固拓展。4.在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央和省、市委十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。能够认真学习宣传贯彻十九届五中全会精神，但在为实现十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标提供组织保证方面，还有思想束缚和能力短板。一是缺乏敢为人先的魄力。存在求稳怕乱思想，有时候对没有文件依据的事情，不敢立足实际大胆求突破。比如，选人用人视野还不够宽，年轻干部选拔培养仍有传统观念束缚、步子还比较慢。二是能力短板有待解决。面对新时代、新任务，自身的理论功底、政策水平和业务能力还有较大差距，特别是从事组织工作所需要的复合型知识，需要在学中干、干中学。三是组织工作制度体系需要进一步健全完善。比如，对照《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出的提高各级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力，加强对敢担当善作为干部的激励保护等

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组织生活会整改落实情况报告为贯彻落实XXX的通知精神和XXD委有关要求，现将XXXD支部XXX年度组织生活会整改落实的情况报告如下：一、落实主体责任抓实问题整改公司D支部支委会班子高度重视XXXX年度组织生活会查摆问题整改工作，重点对照XX个方面查找出XX个问题，并制定XX项整改措施，将整改问题作为落实从严治D主体责任的首要任务，统筹推进、一体整改。对查摆出来的问题坚持立行立改、即知即改；对需要马上整改的问题抓紧整改到位；对需要长期坚持整改的问题，在抓常和长抓上下功夫，持之以恒抓好整改落实，截至目前，全部问题已阶段性整改完毕。二、对照问题清单逐项整改落实（一）强化理论学习，带头运用理论武装头脑、指导实践、推动工作充分运用领导带头学、D员跟进学、群众共同学三步走学习机制，以多层次、广覆盖的学习体系推动D的创新理论深入人心、指导工作。一是深入开展领学带学督学，把牢政治引领方向盘。紧密围绕D的XX精神、XXX新时代中国特色社会主义思想、XXX精神等，组织学习第一议题XX个，开展高质量学习研讨XX次，带领D员干部紧密结合实际，为公司经营管理建言献策，进一步把牢公司改革发展的政治方向、开拓发展思路、凝聚思想共识。二是举办学习宣传贯彻D的XX大精神系列活动，唱响主旋律。大力开展XXXX演讲比赛、XXXX红歌合唱等系列庆祝活动，以学习贯彻XXX精神为主题讲D课，用电子相册展示XXX篇XXX精神主题的学习心得，激扬开拓创新、奋进新征程的干事创业动力。三是学深悟透原著原理，不断提高政治三力。组织全体干部职工认真研读XXX指定D史学习资料，围绕弘扬XXX精神主题开展XXXX主题D课，引导带动干部职工XXX。认真召开组织生活会，全体D员对标对表找差距、补短板、促提升。（二）强化引领垂范，筑牢国有企业根和魂一是擦亮XXXXD建品牌。持续建设政治引领、XXXX、提质增效、创新发展四大D员责任区，将公司XXXX年度重点工作纳入责任区建设内容，督导D员订立个人责任目标；健全D员思想动态分析机制，组织自查短板XX余个，梳理落实举措XX余条，推动XXXX等重点工作落实落地，D建品牌案例《XXXX》荣获XXXX荣誉。二是创新打造XXXX联合体。与XXXX等同业机构建立D组织共建共享机制，强化XX协同作用，着力发挥XXX属性，不断提升XXXX水平。公司全年为集团及所属企业XXXX等提供XXX服务XX期，如为XXXX。做好集团的XXXX。三是建强XXXX主阵地。丰富文化墙、大屏幕、D建宣传栏、企业微信公众号等多层次宣传载体，全面规范信息宣传工作管理，报送D建、业务、综合类稿件XXXX篇，被XXXX等采纳XXX篇次，为公司改革发展铸魂聚力。（三）强化担当作为，带头推动工作落实一是找准需求点，当好XXX贴心人。加强对成员企业的挂点帮扶，带领班子成员深入成员企业调研走访XXX次，了解企业发展痛点、难点，提供针对性XXX方案。二是细耕责任田，当好重点项目带头人。组织开展XXXX等公司重点项目建设。三是管好XXXX，当好XXXX守门人。强化考核、落实机制，XXXX水平进一步提升，加大成员企业XXXX考核力度，推动XXXX纳入所有企业一企一策考核方案，形成对企业强有力的约束。深化与XXXX公司的存款合作，推动XXXX，大幅提升XXXX水平。着力攻坚克难，开拓XXXX新领域，与XXXX达成合作；实现XXXX新型合作模式；创新推出XXXX服务，加强内循环XXX；大力推广XXXX业务。坚持开拓创新，提升XXXX能力。四是用好XXXX，当好XXXX热心人。截至XXXX年XX月，公司已为XX家成员企业XXXX。此外，公司矢志创新，努力拓宽业务范围，通过大力支持XXXX项目，助力集团主业实业发展。（四）强化从严从实，绷紧纪律红线深入推进D风廉政建设，坚持纪律震慑、制度建设、提高觉悟一体发力，积极构建以防为主的廉政体系，确保D内政治生态风清气正。一是强化不敢腐的纪律震慑。高度配合XXXX做好巡察工作，扎实推进综合监督检查反馈意见整改，确保巡察整改取得实效；开展XXXX等XX项排查整治工作，做到责任再传导、整改再督促、成效再巩固。二是扎紧不能腐的制度笼子。修订新增XXXX等XX项公司治理和内控管理制度及XXXX等XX项D风廉政工作制度；完成XXXX等XX项XX项目，切实提高公司内控合规水平。三是增强不想腐的思想自觉。召开D风廉政工作会议XX次，开展XX活动XX次，组织D员干部观看《XXX》等XX部警示教育片，紧盯节假日等关键节点开展廉洁宣传XX次，教育引导干部职工遵纪守法、廉洁自守，推动他律提升为自律。专此报告。

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统计局组织生活会个人剖析检查材料作为一名普通党员和机关干部，我按规定认真学习了习近平新时代中国特色社会主义理论及各级领导的重要讲话等有关文件，按要求积极参加了局党组组织的思想发动、学习教育、分组讨论、专题调研等活动，精神勤学习、笔记勤整理、工作勤思考、平时勤总结，做到投身学践识内涵，对照要求找问题，联系实际寻根结，着眼长远抓整改，并形成个人剖析检查报告。一、对照要求，认真查找存在的突出问题。理论是一面旗帜，指引着前进的方向；理论也是一面镜子，折射出行动的轨迹。通过对照要求、反省自我、查找问题，我认为自己主要存在以下三个方面的问题。第一，改革创新的意识不强。由于初涉统计、尚未入门，我还尚未真正弄明白统计的真谛是什么，对为什么统计、怎么样统计的概念模糊不清，对统计的价值理解不甚到位，因此，对改进统计、发展统计的意识不够强烈。第二，联系基层的工作不实。由于刚从校园出来就参加工作，我常联系基层的意识不强，在实际工作中不能充分了解下情和实情，对数据背后的真实情况和发展趋势缺乏全面、深入细致地了解和掌握。第三，统计报告的内涵不深。先天缺乏专业知识学习、后天缺少调查研究，所以，我觉得个人撰写的信息、快讯、分析和调研的立意不高、内涵不深、眼光不远，还需要经常锻炼、反复锤炼。二、联系实际，严格剖析自身的症结根源。对存在的以上三个问题，我觉得，既有客观原因，又有主观原因，归结到一点：就是对政治理论的认识、理解、把握、贯彻和落实不够，具体原因表现在：原因一，理论学习不够系统。学习态度有所偏向，总觉得政治理论是务虚的玄学，只满足于一知半解，不愿深入探究，以实用主义的思维来搞政治学习；学习兴趣有所偏好，平时只注重学习自己感兴趣、跟专业有联系的知识，对理论知识有抵触情绪，不愿看、不愿学；学习方法有所偏颇，学习不持久，注意力不集中，恒心不够，耐心不足。原因二，创新思想不够解放。市场经济越发展，统计工作越变革——变革就需要用创新的手段来解决发展中的各种问题。由于自身的学习、能力、经验有限，我对应付统计工作复杂局面的信心不足、方法不多，不敢创新怕失败，得过且过易满足。原因三，工作作风不够深入。统计工作的作风要求我们深入基层、深入企业、深入群众。由于长期呆在办公室，我只满足于从报表上去了解数字基本情况，从电话中去了解数字变化情况，到第一线去的时间少、接触少、行动少，调查研究的作风还是不够深入。三、着力长远，狠抓落实今后的整改措施。（一）要加强理论学习抓学风。学无止境，理论永远都是行动的向导。要求人的全面、协调、可持续发展，学习就是谋求人和谐发展的路径之一。抓学风就是要注重政治理论和专业技术的互动学习，前者是方向，后者是本领，两者偏一不可。统计工作变化多、更新快，要求统计工作者在经常性、系统性学习中提升本领，增强才干，及时、准确地掌握发展趋势。（二）要加强党性修养促党风。加强党性修养的目的是要求共产党员始终保持先进性，以身作则，严于律己，坚持宗旨，率先垂范。统计工作虽然清苦，但大有作为。加强党性修养就要求我们耐住寂寞、甘于奉献，不求争功竞利，但愿服务各方，始终把服务摆在第一位。（三）要加强调查研究转作风。市场经济越发展，统计工作越变革，调查研究越重要。我不但要了解数字、懂得数字，还要对基层实情、百姓诉求了然于胸，如实反馈。没有调查研究就没有发言权，统计工作亦如此。（四）要加强依法统计正行风。其身不正，虽令不从。今后，我要好好利用依法统计的武器，宣传统计工作、保障统计任务、维护统计形象、提升统计地位，从统计系统入手，延伸社会各层，让全社会都来了解统计、关注统计、重视统计、爱护统计。

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县委机关党支部党员干部2022年度组织生活会对照检查发言提纲按照《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本人紧扣主题，认真学习XXX精神、党章和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，与支部委员、党员及群众代表开展了谈心谈话，诚恳征求意见建议，围绕深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，深入查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将对照检查有关情况汇报如下。一、存在问题（一）在深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面。一是在深刻领悟、全面把握两个确立上有差距。用心领悟两个确立的决定性意义不够深刻，对其中蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等丰富内涵，理解不够通透、把握不够全面。二是在忠诚拥护、坚决做到两个维护上有不足。践行两个维护的思想自觉、政治自觉、行动自觉不够坚决，未能把两个维护体现在坚决贯彻党中央决策部署的实际行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的切实成效上，离学思用贯通、知信行统一的标准要求还有一定差距。（二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学懂弄通方面还有不足。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实，不够系统，不够全面，没有完全做到原汁原味学、全面系统学、深入思考学、带着问题学，学习效果不够好。比如：对习近平新时代中国特色社会主义思想的十个明确十四个坚持十三个方面成就等重要内容学习不够深入、系统、全面，对于三者之间的内在联系以及习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程，思考研究不够，未能真正理解、把握和消化贯穿其中的立场、观点和方法。二是做实致用方面还有差距。对照既要学懂弄通更要做实的要求，自己学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学用结合不紧密，融会贯通不流畅，学习成效打了折扣。比如：运用新思想新理论谋划推动工作思考不多、研究不深、措施不实，在通过政治理论学习，进一步强化示范引领、成果展示、指导工作等方面，没有发挥出最强功效。（三）在牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面。主要表现在党性锤炼不够。对新时期党面临的四大危险四大考验认识不深刻，对意识形态领域问题的严峻性和复杂性缺乏清醒认识，特别是对一些政治敏感问题，没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，在时刻保持政治警惕性方面还有不足。比如：对社会上一些错误的政治言论，没有时刻做到从讲政治、维护大局的高度充分认识其严重的危害性，没有真正做到运用马列主义观点予以针锋相对地批判和纠正，没有坚持旗帜鲜明地作坚决斗争和果断制止，在党忧党、在党护党，为党分忧、为党尽责的党员意识不够坚定。（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面。一是人民至上理念践行不够好。总认为人民至上理念比较宏观，自己又在县委机关工作，与基层群众的关系不是特别直接和紧密，因此存在着做好本职工作就是践行了人民至上理念的片面认识，在思考谋划如何将本职工作更好地服务于人民至上理念方面，积极性、主动性不够，及时产生一些好的想法，往往也是停留在口头上、止步于思想中，针对性、具体化的为民服务措施不多，未能真正将坚持人民至上的理念完全体现在工作实践之中。二是帮助积极民生实事不够多。在基层一线走访调研不够深入细致，帮助协调解决涉及群众民生具体问题的较少，多数时间是坐在机关办公室看材料、听听会，真正沉下身子体察民情、解决民生实事做的还不够好。、（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面。作为一名党员，我能够大力发扬斗争精神，勇于担当作为，努力在工作、学习、生活各方面发挥党员先锋模范作用。但深入查摆，还存在一些不足。一是斗争精神发扬不够充分。一定程度上存在安于现状、小富即安、固步自封的传统思想，缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于斗争、善于斗争、勇于斗争的斗争精神。二是担当精神不够积极彻底。对照优秀标杆，自己的思想境界、奋斗意识、担当精神依然存在较大提升空间，尤其在任务多、压力大的时候，会产生急于求成的急躁情绪，对工作效果和质量有一定影响。（六）在克服形式主义、官僚主义方面。虽然能够坚持党性原则，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决克服形式主义、官僚主义四风问题，但艰苦奋斗的思想有所淡化，认为现在国内经济取得了巨大发展，干部群众的工作、生活的标准和条件更好了，自己吃、住、行方面的支出都在往上走，缺少了从前那种不怕苦不怕累的精神，在继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统做得还不够好。二、原因剖析对照反思，深入分析

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乡镇副书记、党委委员、组织委员2020年度民主生活会个人对照检查材料根据《民主生活会的通知》（XX发〔2021〕X号）及《关于认真开好2020年度领导班子民主生活会的通知》（XX发〔2021〕X号）文件精神，重点对照此次民主生活会5个方面的内容，我认真学习领会，认领了征求的意见建议，结合自身工作实际，深刻剖析原因，找准主要矛盾，研究制定了可行性的整改措施，特作对照检查如下。 一、存在的突出问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是学习自觉性不高，紧迫感不强，忽视理论学习。习惯于对集中学习活动走走过场、搞形式主义，对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等党的政策理论知识没有进行深入扎实地学习，没有做到入脑入心，联系实际，运用到实践中去；二是政治站位不够高对基层党组织政治方向导引不明确。对政策理论把握不牢理论修为支撑不力，在指导工作时常感能力不够、底气不足，对村（社区）党组织党建工作指导缺乏，政治方向导引不明确。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是在坚持和加强党的全面领导上力度不够，导致村（社区）党组织充分发挥政治功能上力度不够、成效不明显。我第一次分管党建工作，对基层党组织的指导不够深入，下基层少，与村（社区）干部、党员交流少，掌握问题不及时、不全面，致使目前仍有个别村（社区）党组织凝聚力不强，班子不够团结，党员管理较松散，在贯彻上级指示精神、带领群众干事创业上比较吃力，政治领导作用发挥不明显，成效不显著；二是在团结带领群众贯彻落实党中央决策部署上存在不足。收集社情民意上做的不多，与群众沟通交流不够，不能很好地、及时地解决群众关注的急难愁盼问题，致使群众在支持其他工作方面出现积极性不高的问题。 （三）在着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济发展工作，扎实做好六稳工作、全面落实六保任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是破解突出矛盾和问题能力不够强。面对新接手的千头万绪的工作，复杂多变的环境，略感心力交瘁，不能很好地把握主要矛盾去思考问题、解决问题，导致问题的解决不够高效；二是推动工作落实的力度还不够强。对工作安排布置后缺乏后续跟进，如在负责的脱贫攻坚工作上，多满足于布置安排，对现场指导的不够多，对结果过问的不够细致。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是对发展目标和任务的把握还不够清晰。对党的十九届五中全会精神及新发展阶段目标任务还没有完全吃透，认为自身处于最基层，党中央的目标是针对全国性的普遍指导，没有及时的深入学习领会，掌握精髓，指导实践；二是对XXX的建设发展思考还不够多，提出意见建议少。自认为处于基层，有上级部署，基层只需要落实，存在等、靠的思想，习惯于听候上级发布具体指示，按部就班，缺乏认真思考，没有及时给党委主要同志汇报工作，提出意见建议。 （五）在贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是对全面从严治党的责任压的不实。对村（社区）党建工作提要求多是在口头，没有将压力层层传导到位，缺乏有针对性的指导和督促；二是自我管理有所松懈，对自觉遵守政治纪律和政治规矩要求不够严格，工作上还存在形式主义、作风上还存在官僚主义的问题。在布置工作时欠缺细致考虑，对上级下发的工作通知等习惯性直接粘贴复制；与干部职工谈心谈话少，解忧排难不够，有时候习惯强加个人意志于干部职工。 二、上年度民主生活会整改情况汇报 通过对2019年度不忘初心、牢记使命主体教育专题民主生活会进行细致梳理回顾，2019年度不忘初心、牢记使命主体教育专题民主生活会5个方面的5项整改措施均已落实整改到位。 三、个人家庭事项情况报告 （一）自己和家庭成员就业从业情况 本人XXX，男，XXX出生，现任XXXX。 妻子XXX，女，XXX出生，现任XXXX。 儿子XXX，男，XXX出生，现任XXXX。 本人及家庭成员均没有经商办企业，没有利用名贵土特产谋取私利。 （二）办公用房情况 一间办公室，面积不超标，办公室装修不超标。 （三）本人房产情况 1、XXXXXX，购买日期XXXX，购买金额XXX万元，按揭XX万元，建筑面积XXX㎡，产权所有人XXX。 （四）组织约谈函询方面。 2020年度没有组织函询，也没有受过处分 四、存在问题的原因分析 针对查摆出的问题，经过深入查找

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在参加党史学习教育组织生活会上的讲话提纲同志们： 今天，我是作为一名普通党员，参加支部的组织生活会，和大家一起来面对面学习交流的。 首先，感谢大家今天对我提的宝贵的意见，给我提的意见都是很有针对性、很中肯，我照单全收。也借这个机会把自己在民主生活会上的检视剖析、存在问题，也向大家向支部简单做一个报告。一些共性的问题就不说了，重点说下涉及XX的。比如，工作统筹不够。去年把主要精力放在了XXX等重点工作上，对XX等工作投入精力不多，指导不够。对分管科室之间工作相互配合统筹不够，比如涉及一些重要报告、重要材料起草时，没有能够合理调配XX力量，影响了稿件质量和效率。履行全面从严治党主体责任的自觉性、主动性不够高。抓重点工作和具体业务方面投入精力较多，与同志们说稿子、说材料比较多，开展谈心谈话加强日常廉政教育方面做得不够。 刚才，支部书记总结了咱们支部的工作情况，代表支部班子作了一个对照检查，分析了支部存在的问题及原因，都找的挺实。同志们也对的支部提出提出了下一步的工作建议和希望，也都很有针对性。从我分管的角度来讲，这些问题，我也有一定责任，平常关注不够，推动解决不及时。今后的工作中，我会多关注，也会及时向XX汇报，共同把咱们支部建设的更有声有色，更有凝聚力、战斗力。下面，我结合分管工作和支部建设，谈几点自己的想法。 一要坚定绝对忠诚的政治本色。对党绝对忠诚是做好各项工作的根本点。对于我们XX而言，也是这样。绝对忠诚从哪里来?最根本的是来自理想信念，理想信念坚定，绝对忠诚才有理性的基础。坚定理想信念，最重要的是抓好理论武装。只有理论上的成熟，才有信仰上的坚定和政治上的清醒只有思想认识上的真正提高，才有行动上的高度自觉。XX的干部，一定要有计划地研读一些马克思主义基本理论著作，从源头上弄清楚马克思主义基本原理、立场、观点和方法。要持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研学，真正做到学懂弄通做实，在学思践悟中强化四个意识、坚定四个自信，自觉把两个维护落实到一言一行上，始终保持强大的政治定力，挺起共产党人的精神脊梁。 二要不断锤炼过硬的能力素质。党的十九届六中全会作出的决议，系统性总结了四个历史时期的伟大成就，全局性概括十个坚持的历史经验，发出了第二个百年征程的动员令，具有重大现实意义和深远历史意义。在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，作为一名XX，要坚持用全会精神指导实践、推动工作，立足XX工作职能，积极践行十个坚持，大力弘扬建党精神，大力传承百年奋斗历程中的宝贵经验，不断适应党和人民的新期盼新要求，一如既往坚守初心、担当使命。这就要求我们的干部要既要政治过硬，也要本领高强。如何提高本领，我想学习是最重要的途径。要牢固树立终身学习的理念，把注重学习作为不懈追求，不断地学习，不停地追求和探索掌握新的知识和得到新的本领。要利用好这些优势，在提升综合素质上下功夫，加强党的科学理论、方针政策和各方面知识的学习注重在学中干、在干中学，练好内功、打好基础，真正做到开口能讲、提笔能写、弯腰能干、遇事能谋 三要努力创造一流的工作业绩。围绕中心、服务大局是工作的主线，也是创造一流业绩的基点。这就要求我们的每位同志都要有争先进位的意识。要善谋事，做到身在兵位，胸为帅谋，不仅办好领导交代的事情，更要想的更深一些、更远一些、更超前一些，并及时提出建议，想在前、干在前。要会做事，发挥好XX的作用，照应各方关切、配置各方资源、调动各方力量，形成做好工作的整体合力。要干成事，坚持准、严、细、实快的工作标准，在工作中要努力做到严谨细致、精益求精，绝不出任何差错，干一件，成一件。 四要始终保持优良的工作作风。从某种程度上来说，同志们的一言一行、一举一动都代表着XX的形象。工作无小事，无论办文办会办事，XX等，每一个岗位，每一个环节职责都十分明确，要求都十分具体，不能出任何差错。这就要求我们对工作不是一般的负责，而是要极端负责，这是做好工作的基本信条。有了极端负责的工作作风和态度难度再大的工作也能干好。另外，XX工作非常辛苦，工作量大，经常加班加点。但我们选择了这份工作就选择了一份坚守和责任，就必须正确认识苦与乐、得与失的关系，牢固树立奉献精神，把工作当作事业来干，勤奋敬业、忘我工作，努力在履职尽责中实现人生价值。 五要严守廉洁从政的纪律底线。我们必须带头以更高更严的标准，时刻绷紧廉洁自律这根弦。正所谓，初心易得始终难守！做任何事情，难在坚持，贵在坚持。只有始终坚持将纪律和规矩挺在前面，从严自我要求，时常自我警醒，让铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，才能行稳致远。年轻干部比较多，大家务必要注重小节、慎独慎初，坚决执行中央八项规定，自觉做到始终敬畏法律，敬畏纪律，筑牢拒腐防变的思想防线，守住为人、处事、用权、交友的底线，踏踏实

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在机关支部党史学习教育组织生活会上的讲话同志们： 今天，我是作为一名普通党员，参加支部的组织生活会，和大家一起来面对面学习交流的。 首先，感谢大家今天对我提的宝贵的意见，给我提的意见都是很有针对性、很中肯，我照单全收。也借这个机会把自己在民主生活会上的检视剖析、存在问题，也向大家向支部简单做一个报告。一些共性的问题就不说了，重点说下涉及xx的。比如，工作统筹不够。去年把主要精力放在了xxx等重点工作上，对xx等工作投入精力不多，指导不够。对分管科室之间工作相互配合统筹不够，比如涉及一些重要报告、重要材料起草时，没有能够合理调配xx力量，影响了稿件质量和效率。履行全面从严治党主体责任的自觉性、主动性不够高。抓重点工作和具体业务方面投入精力较多，与同志们说稿子、说材料比较多，开展谈心谈话，加强日常廉政教育方面做得不够。 刚才，支部书记总结了咱们支部的工作情况，代表支部班子作了一个对照检查，分析了支部存在的问题及原因，都找的挺实。同志们也对的支部提出提出了下一步的工作建议和希望，也都很有针对性。从我分管的角度来讲，这些问题，我也有一定责任，平常关注不够，推动解决不及时。今后的工作中，我会多关注，也会及时向xx汇报，共同把咱们支部建设的更有声有色，更有凝聚力、战斗力。下面，我结合分管工作和支部建设，谈几点自己的想法。 一要坚定绝对忠诚的政治本色。对党绝对忠诚是做好各项工作的根本点。对于我们xx而言，也是这样。绝对忠诚从哪里来？最根本的是来自理想信念，理想信念坚定，绝对忠诚才有理性的基础。坚定理想信念，最重要的是抓好理论武装。只有理论上的成熟，才有信仰上的坚定和政治上的清醒只有思想认识上的真正提高，才有行动上的高度自觉。xx的干部，一定要有计划地研读一些马克思主义基本理论著作，从源头上弄清楚马克思主义基本原理、立场观点和方法。要持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的研学，真正做到学懂弄通做实，在学思践悟中强化四个意识、坚定四个自信，自觉把两个维护落实到一言一行上，始终保持强大的政治定力，挺起共产党人的精神脊梁。 二要不断锤炼过硬的能力素质。党的XX届X中X会作出的决议，系统性总结了四个历史时期的伟大成就，全局性概括十个坚持的历史经验，发出了第二个百年征程的动员令，具有重大现实意义和深远历史意义。在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，作为一名xx，要坚持用全会精神指导实践、推动工作，立足xx工作职能，积极践行十个坚持，大力弘扬建党精神，大力传承百年奋斗历程中的宝贵经验，不断适应党和人民的新期盼新要求一如既往坚守初心、担当使命。这就要求我们的干部要既要政治过硬，也要本领高强。如何提高本领，我想学习是最重要的途径。要牢固树立终身学习的理念，把注重学习作为不懈追求，不断地学习，不停地追求和探索掌握新的知识和得到新的本领。要利用好这些优势，在提升综合素质上下功夫，加强党的科学理论、方针政策和各方面知识的学习注重在学中干、在干中学，练好内功、打好基础，真正做到开口能讲、提笔能写、弯腰能干、遇事能谋。 三要努力创造一流的工作业绩。围绕中心、服务大局是工作的主线，也是创造一流业绩的基点。这就要求我们的每位同志都要有争先进位的意识。要善谋事，做到身在兵位，胸为帅谋，不仅办好领导交代的事情，更要想的更深一些、更远一些、更超前一些，并及时提出建议，想在前、干在前。要会做事，发挥好xx的作用，照应各方关切、配置各方资源、调动各方力量，形成做好工作的整体合力。要干成事，坚持准、严、细、实快的工作标准，在工作中要努力做到严谨细致、精益求精，绝不出任何差错，干一件，成一件。 四要始终保持优良的工作作风。从某种程度上来说，同志们的一言一行、一举一动都代表着xx的形象。工作无小事，无论办文办会办事，xx等，每一个岗位，每一个环节，职责都十分明确，要求都十分具体，不能出任何差错。这就要求我们对工作不是一般的负责，而是要极端负责，这是做好工作的基本信条。有了极端负责的工作作风和态度难度再大的工作也能干好。另外，xx工作非常辛苦，工作量大，经常加班加点。但我们选择了这份工作就选择了一份坚守和责任，就必须正确认识苦与乐、得与失的关系，牢固树立奉献精神，把工作当作事业来干，勤奋敬业、忘我工作，努力在履职尽责中实现人生价值。 五要严守廉洁从政的纪律底线。我们必须带头以更高更严的标准，时刻绷紧廉洁自律这根弦。正所谓，初心易得始终难守！做任何事情，难在坚持，贵在坚持。只有始终坚持将纪律和规矩挺在前面，从严自我要求，时常自我警醒，让铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，才能行稳致远。年轻干部比较多，大家务必要注重小节、慎独慎初，坚决执行中央八项规定，自觉做到始终敬畏法律，敬畏纪律，筑牢拒腐防变的思想防线，守住为人、处事、用权、交友的底线，踏踏

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 支部班子2021年组织生活会对照检查材料按照省、市、区关于召开2021年度机关基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知要求，X机关党支部按照组织生活会方案，开展专题学习研讨，采取走访调研、谈心谈话、书面征求意见等多种方式，广泛听取各级党组织、党员群众、两代表一委员等方面的意见建议，收集群众的意见建议7条，制定整改措施9条。在此基础上，结合街道实际，紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神这一主题查找突出问题，深刻剖析原因，制定整改措施。具体汇报如下：一、存在的主要问题（一）对照履行党章规定的职责任务。主要有3个方面一是学习遵守执行党章不能善始善终。……二是执行准则有偏差。……三是贯彻条例打折扣。对条例的学习不完整、不系统，缺乏自加压力的主动性和自觉性，存在松懈思想执行六大纪律不到位，尤其在执行政治纪律方面，仍存在模糊认识，执行纪律打折扣，没有始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的认识，对四大考验四种危险缺乏警醒，对严肃党内政治生活领悟不够、坚守不力，导致执行打折扣。（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求。主要有3个方面：一是对理想信念的坚守还不够。……二是大局意识不够强。个别班子成员缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，面对当前从严治党工作的高标准、严要求，总有想换换环境、歇歇气的心理，没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。部分班子成员表示基层工作太难干，工作到了一定年限想找个清闲点的单位待着。三是……（三）对照完成党史学习教育专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况。一是对照专项整治景观亮化工程过度化等政绩工程、面子工程问题。在落实隔墙透绿工作中存在蜻蜓点水、花拳绣腿的现象。总希望能花少钱办大事儿，只注重规模效应，没有考虑种植绿植的存活率。在沿街门店整治工作中存在落实不务实的问题，只注重吸引领导的眼球，区委区政府周边门店强制整治，其他有的沿街门店该整治的没有整治到位。在小区环境整治等亮化工程中，没有做到提前征求群众意见，没有考虑是否背离人民群众意愿。二是巡察整改情况。……三是上年度组织生活会共查摆出X条问题，均已整改完毕。（四）对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足。主要有3个方面：一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入为民解难事、办实事上还不够有力有效。例如：在这次党史学习教育中开展的X入户走访活动中，部分班子成员潜意识觉得就是为了完成任务去走访，走访群众反映的水电网改造、供暖等问题认为不在街道职权范围内，至今没有回应。二是为民服务的能力还需提升。……三是为群众办实事解难事还有不足。如大气污染防治方面，污染整治存在一定疏漏，对辖区商户及居民燃煤散烧监管不够严格，存在个别居民清洁能源使用落实不到位的情况。对群众最盼最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。缺乏群众感情，面对群众缺乏换位思考，仍然存在高高在上，冷脸硬语，放不下架子，俯不下身子，工作方法简单，不愿做深入细致的思想工作。（四）对照先进典型、身边榜样方面的问题。主要有4个方面：一是宗旨意识不够强。……二是表率作用发挥不好。个别班子成员在领导岗位时间长了，认为自己已经是老人了，工作锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了还可以、过得去、差不多的自满心态，出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。三是改革创新意识不够。个别班子成员存在船到码头车到站思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。四是部署工作不够细致。个别班子成员对于单位内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。例如：环保攻坚

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支部班子成员2021年度生活剖组织会检视析材料（四照）个对按照《中共中央组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》及省委组织部、市委组织部安排部署，近日来，我精读细学了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、在党的十九届六中全会上所作的工作报告、视察xx重要讲话重要指示等必读篇目。通过全面系统、深入广泛的学习，个人的政治素养得到质的飞跃，表率示范作用得到充分发挥，达到了学史明理、学史增信、党史崇德、学史力行和学党史、悟思想、办实事、开新局目标要求。同时，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方面，联系思想和工作实际，就对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型四个对照有关方面进行盘点和检视如下。不足之处，请大家批评指正。一、存在的主要问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。多年来，我能够积极响应党中央和习近平总书记的号召，能够认·1真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。一是在学懂上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还缺乏全面系统的学习，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准；二是弄通上有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是关于党建工作的重要指示批示精神，还没有真正学深悟透、融会贯通；三是在做实上有差距，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，对新时代如何开展党建工作还缺乏深刻认识和系统研究；四是在践行两个确立上有差距，主要表现在：遇到社会上个别人发表对党的不当言论时，有时态度不够坚决，旗帜不够鲜明，制止不够有力。（二）对照新时代合格党员标准方面。我能够按照党员干部六项基本条件，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。能够遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。但经过认真反思，还存在如下差距：一是在落实党的组织制度方面有差距，主要表现在：听取支部党员意见方面做得还不够好，有时不能及时解决他们提出的问题；二是在严格落实中央八项规定精神、·2坚决反对四风方面有不足之处，有讲排场、爱面子思想；三是在评先评优等方面存在一定的偏差，存有平衡照顾的现象，先进的含金量打了折扣；四是不能积极、正确地开展批评与自我批评，有时自我批评不认真，互相批评不较真，往往是你好我好大家都好；五是一岗双责履行不到位。对分管人员检查多、指导少，在党风廉政建设方面提醒教育不够扎实；六是廉洁意识还不够强，主要表现在逢年过节时，存有同学、老乡之间的往来现象；七是在组织开展党建工作方面存在形式主义现象，有时形式大于内容等。（三）对照入党誓词方面。我能够认真践行入党誓言，积极履行党员义务，充分发挥党员先锋模范作用。但经过认真反思，还存在如下差距：一是宗旨意识不够强，有时仅用一名普通党员的标准要求自己，没有用党员领导干部的尺度严格要求自己；二是工作作风不够扎实，随着参加工作时间的增加，有歇歇脚的念头，有工作激情减退的现象；三是模范带头作用不够突出。有时淡忘了入党誓言，淡忘了初心使命，有差不多就行的思想滋生，没有充分发挥自己作为一名党员干部的模范先锋作用。（四）对照革命先辈和先进典型方面。我能够积极主动向革命先辈和先进典型看齐，增强忧患意识，提高能力本领，发·3扬斗争精神。但经过认真对照，还存在如下问题：一是开拓创新意识不够强，存有按部就班的思想，对事关组织人事长远发展的深层次问题缺乏思考谋划；二是斗争精神不够足，有时不愿动真碰硬，特别是对一些违反工作规定的人和事，有时碍于情面，蜻蜓点水，没有严肃认真地批评纠正；三是工作能力上还有欠缺，工作中易受经验主义影响，应对风险挑战的工作方法有时跟不上新形势、新要求；四是在践行党的宗旨方面还有差距，有时对群众反映的诉求存有回应不及时现象，在为群众办实事、解难题方面还做得不够细、不够深、不够准；五是在责任担当方面还有差距。有时满足于工作上过得去，不在追求工作上过得硬，自我工作标准不够高，自我要求不够严；六是存在大局意识不够强的问题。有时考虑个人分管工作多些，考虑全盘工作少些等。二、问题原因剖析产生以上问题的主要原因有：一是对政治理论学习重视不够，没有完全学深悟透，没有真正触及思想灵魂；二是降低了党性锻炼要求，满足于当一名普通共产党员，而没有以党员干部的高标准严格要求自己，一定程度上个人思想进步和工作推进的奋斗精神减弱了；三是降低了工作标准，干事创业的主动性、创造性劲头不足了，个人主观能动性发挥弱化了；四是宗·4旨意识树得不够牢。在全

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支委成员2022年度组织生活会对照检查材料按照党委组织部关于召开2022年度组织生活会的要求，我认真学习了相关文件精神，紧密联系个人思想、工作和生活实际，深入查摆自身存在的不足，并深刻剖析问题产生的根源，提出了下一步整改落实的方向和措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）政治信仰方面。我能够始终坚持和加强党的集中统一领导，坚决拥护两个确立，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，但运用习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的成效还不够好，对当前中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的形势认识、理解不到位，对金融工作的政治属性和人民属性感悟不深，政治判断力、政治领悟力和政治执行力不足，把握历史规律的主动性和自觉性不够，思想认识的高度不够，在学习和工作中，时时、处处、事事旗帜鲜明讲政治的意识还不强。（二）党员意识方面。争先创优的主动意识还需进一步加强，对待工作进取精神不足，缺乏持之以恒的韧劲。面对困难挑战，存在畏难情绪，缺乏魄力勇气，对自己高标准严要求不够，缺乏深钻细研的工匠精神。运用新发展理念，推动工作求新、创新思路不广，将自身工作融入分局大局、开创新局上还缺乏研究，习惯于常规思维，运用新思想、新方法，研究解决新情况、新问题的水平不高。（三）理论学习方面。全面学习不够，缺乏完整系统深入的理论学习，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，在静下心、坐下来、钻进去方面做的不够，存在急用急学、现用现学和几多几少现象：即按指定计划和要求学习多，主动性有针对性的学习少；读原文抄原文多，撰写心得体会少；学习理论知识多，在实践中思考应用的少。对党的创新理论内涵和要义研究不够，学习流于浅表，存在为学而学的情况，未做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。（四）能力本领方面。政治能力需要提升，政治敏锐性和鉴别力不够。从政治上观察形势、发现问题、掌握风险的能力还有差距，对于现实工作中的一些苗头性、倾向性问题洞察警惕不够，没有上升到讲政治的高度去对待。作为宣传委员，在把两个确立和加强党支部建设、加强支部党员思想政治教育结合的不好，对如何更好用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂、鼓舞斗志、攻坚克难等方面思考的不深，协助党支部书记将党支部建设成坚强的战斗堡垒方面还有差距。（五）作用发挥方面。主动斗争的意识不强，斗争本领和斗争策略不高，缺乏越是艰险越向前的勇气，在解决复杂疑难矛盾问题时，原则性、平衡性、灵活性运用的不好。对习近平总书记关于金融工作的重要论述研究不深，对金融的政治性、人民性领悟不够，对金融的国家安全观，金融服务经济属性，金融工作的三大任务在基层的融入缺乏主动性。工作质效上有差距，不够扎实深入，存在过得去、差不多的思想，存在工作浮于表面的现象。（六）纪律作风方面。自我警示警醒力度有待加强。虽能够严守纪律规矩、严格执行干部廉洁自律准则，与机构保持亲清关系，但对作风建设永远在路上和党风廉政建设越往后越严的思想认识不足。对党纪党规学习还不够深入，对《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中国共产党两个准则、四个条例等党内法规学习还不深不透，没有从深层次、多维度理解纪律规定的意义和作用。二、问题原因剖析一是政治理论学习还不深入。面对新常态新形势，对理论学习的重视程度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于金融和金融工作的重要论述以及日益更新的金融监管知识学习不够，理解不深，钻研不透，缺乏常抓不懈，久久为功的动力和劲头。思想认识上存在偏差，忽视了理论与实践的辩证关系，理论学习与工作实践产生脱节，运用理论指导工作的作用发挥不够，执行操作不强。二是党性觉悟还不够深刻。认为自己世界观、人生观上没有多大问题，把行动上不出格等同于政治上合格，没有站在更高立场看待党的政治建设是党的根本性建设，没有意识到党性锤炼的长期性、艰巨性、复杂性，没有经常在严肃的政治生活中锤炼党性，在红脸、出汗方面火候不够、辣味不浓，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。三是纪律观念有所松懈。认为反腐败斗争开展了多年，严的主基调已经立起来，有喘口气、歇歇脚的念头，对当前反腐败斗争新的阶段性特征认识还不够清醒，在执行各项纪律的过程中有时态度不够坚决，对一些不良倾向和不正之风不能旗帜鲜明地抵制和纠正。三、下一步整改方向和措施（一）铸牢忠诚之魂。深刻认识、理解两个确立的决定性意义，恪守两个维护这一最高政治原则和根本政治规矩，坚守政治立场和政治定力，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，确保在任何时候任何情况下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥。提升政治觉悟和政治能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把捍卫两个确立、做到

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公司党支部2021年度组织生活会个人发言提纲根据xx集团党委《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》精神，本人聚焦此次组织生活会主题，在认真开展理论学习的基础上，通过自查自省、征求意见建议、跟同志们谈心谈话等方式，洗礼灵魂净化思想、锤炼党性，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足，深入进行了党性分析，并提出了整改措施和努力方向。现将个人对照检视情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在对照党中央和XXX的号召和要求方面 平时工作中，虽然能够做到坚定维护以XXX同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党中央和XXX的号召和各项决策部署，坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但还是有不足之处，主要表现在： 一是在理论学习上有偏差。在理论学习过程中，没有形成自觉、主动、常态的习惯，更多时候考虑业务工作多，学习活动按部就班、依规推进。距离上级学懂、弄通、做实的要求尚有差距。 二是想问题、作决策、抓工作时，立足于本企业、立足于具体问题的时候较多，考虑公司利益比较多，站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足。对于上级有明确要求的、操作方案比较成熟的，能够迅速行动抓落实，但对于一些方向性的改革举措，大胆先行先试的魄力和勇气不足，思想解放还不够到位。 （二）在对照新时代合格党员标准方面 一是主观能动性发挥不够。面对新常态新任务，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，不能及时应对新情况、新问题，贯彻上级重大决策主动性、创造性不够一定程度上存在经验主义和实用主义。 二是学用结合还不够到位。对XXX新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，同完成日常工作各项任务结合上做得不够，没有完全做到融会贯通、学以致用，还存在学用脱节现象。 （三）在对照入党誓词方面 一是落实工作与入党誓词还有差距，对公司经营发展重点工作能够大胆抓、大胆试、全力推，但是对企业文化建设方面抓的还不够紧。比如xxx品牌影响力有待提高，对标xxxx还有不小的差距。 二是担当意识不牢。虽然内心深处树立了勇于担当作为、敢于动真碰硬的精神，但对标对表新时代全面从严治党的要求还有一定的差距，思想不够解放、视野不够宽广党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距比如xxx等一些历史遗留问题还未完全解决。 （四）在对照革命先辈和先进典型方面 能够始终以史为鉴、观照未来，认真学习革命先辈先进典型的先进事迹，但也存在一定的差距和不足。 一是从党史中学习革命前辈的优良传统、精神风貌，思想感悟不深，继承发扬不够。对表对标革命先辈、典型人物找差距、补短板、强弱项做的还不够，工作作风还需改进，精神状态还要改变，工作干劲还要加强。 二是担当使命、苦干实干的作风还不够扎实。特别是面对错综复杂的市场环境，与先进典型相比，自身还缺少有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的敢为人先的气魄、勇挑重担的精神。 二、原因剖析 （一）理论学习不够深入。没有将强化理论武装、坚定理想信念提升到讲政治的高度去谋划和推进，虽然能够主动开展自学，积极参加党支部及上级党委组织的学习培训但还是缺乏深入钻研的精神，学习成果的运用效果有待提升。 （二）政治站位高度不够。还不善于从增强四个意识的高度去把握形势、分析问题、谋划工作，对新事物新问题、新领域研究还不深入，对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见，习惯于凭经验办事，破解工作难题不够及时。 （三）党性锤炼不够过硬。认为团结带领干部职工推动企业高质量发展是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪审视思想、改进工作，党性修养有待提高。 （四）宗旨观念有所动摇。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够为民服务的宗旨意识不强，换位思考做得不够，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。 三、努力方向与改进措施 （一）旗帜鲜明讲政治，不断强化思想理论武装。坚持和捍卫两个确立，牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大和十九届历次全会二十大精神以及XXX对文旅行业的重要指示批示精神。不断用马克思主义中国化的伟大理论成果武装自己的头脑，带头学习、主动宣传，持续巩固党史学习教育成果。 （二）凝心聚力抓落实，努力完成年度目标任务。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领全体干部职工认真落实xxx发展战略，结合企业实际，细化分解年度工作指标，确保目标明确、措施到位、责任到人，顺利完成年度任务。 （三）持之以恒转作风，继续深化厚植为民情怀。进一步改变工作作风，在增强为民情怀上下

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公司党支部委员会2022年度组织生活会对照检查材料根据《XX关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX公司党支部认真组织学习党的二十大报告、党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等，通过开展谈心谈话等方式，广泛征求意见建议，对照党章规定的党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，对照履行党章规定的职责任务等方面，紧密联系工作实际，深入查摆存在问题和差距，深刻剖析产生问题的思想根源，明确整改措施和努力方向，现将情况报告如下：一、存在的主要问题（一）对照党章规定的职责任务一是对党章内容学习不够深入、不够全面。虽然通过三会一课、主题党日活动等活动，组织党员对党章进行了学习，但学习内容不够全面，只针对部分内容进行了学习，且学习次数较少，全体党员同志对党章规定内容还需进一步掌握。二是执行党章规定不够精准。部分党员参加组织生活存在一定随意性，会前没有对学习资料进行充分研读，导致支部在开展学习研讨时，存在交流讨论不深刻、泛泛而谈等情况。三是支部工作研究不充分。支部工作开展主要依赖上级党委下发的党建工作要点，在结合支部工作实际，创新性开展支部工作方面还需进一步加强，支部主题党日活动大多以集中学习为主，灵活性、新颖性也需进一步提高。（二）对照贯彻落实党中央和上级党组织部署要求一是思想不够解放。在贯彻落实和执行中央和上级党委各项决策部署时，未及时用新理念指导实践。虽然常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，但对会议精神的学习大多停留在理论层面，没有用新思想新观点新论断武装头脑，指导公司各项工作高效开展。二是企业文化宣传形式不够丰富。在对外宣传上，更多是围绕重大活动、重要时间节点、公司重点关注内容等开展宣传，围绕企业改革发展、先进典型事迹等开展正面宣传报道较少。在企业品牌宣传上，将XX深度融入业务发展上做的不够。三是工作执行力还需增强。在落实上级党委关于党支部标准化规范化建设、XX党建品牌建设等方面的要求，还存在思考不够全面、领会得不够准确，导致在任务分解落实上与上级要求还有差距，工作执行的成效不明显、执行能力还需要进一步提升。（三）对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况一是整改落实形式需进一步丰富。针对市委巡察提出的整改问题，支部能够及时通过三会一课的形式进行贯彻落实，但学习存在形式固化、创新性与丰富性不够等问题，不能很好的调动全体党员学习的积极性。二是党史学习教育还不够深入。针对2021年度党史学习教育专题组织生活会查摆的X个问题，支部进行了扎实整改落实，成效较为显著，但在提升服务群众能力、改进服务方式上还需进一步加强，尤其是在多渠道了解职工群众诉求和期盼等方面还做的不够好。（四）对照职工群众的新期待一是班子成员与党员干部、职工群众的交流上，往往以加油鼓劲为主，真正红下脸来严厉批评的较少，在实践中没能充分发挥教育引导作用，尤其是在如何更好发挥党员先锋模范作用上，还需要再思考、再探索，把工作做精、做专、做细。二是如何引导党员站稳群众立场、践行群众观点、创新群众工作方法、走好群众工作路线等方面还需要加强，比如在提升职工福利方面，距离职工群众所需所盼，仍需进一步加大统筹协调的力度。三是面对新时期员工多样化需求，服务能力还需进一步提升。没有能够针对新时代员工学习、工作、生活等方面的现实需要，延伸党建工作的领域和空间，在干部职工学习进步、工作提升和生活质量的提高上还需要再下功夫。二、产生问题的原因分析（一）理论武装抓得不紧。认真反思支部存在的问题，根子在于全体党员在自我反思、自我除垢上做得还不彻底，理论根基筑的不牢，平时把更多精力放在完成生产经营工作的硬指标上，把理论学习当成了软指标，理论学习上不系统、不深入，新理念、新思想、新战略学的还不深不透，忽视理论与实践的辨证关系，理论联系实际不够，运用党建理论指导生产经营做的不够好。（二）履职担当干劲不足。支部少数党员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够。面对千头万绪的工作任务、越来越重的工作压力和越来越高的工作标准，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前的精气神、进取心和实干劲。（三）从严治党力度不够。对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题，对照全面从严的标准还有差距。在工作中，面对新形势、新时期，创新能力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于凭借老经验、老办法开展工作。（四）纪律约束自觉不强。个别党员对执行党的纪律的重要性认识还不够，有时认为只要严格遵守好各项纪律规定就行了，往往出于爱护干部、考虑影响，支部对相关制度执行监管不到位，没有做到动真碰硬、从严从实，没有形成正风

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关于召开2022年度组织组织生活会和开展民主评议党员工作情况的报告根据中组部、省委组织部和市委组织部有关《召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，我局认真组织**个党支部和*个临时党支部召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员工作，现将相关情况报告如下：一、组织生活会开展情况（一）会前准备精心，思想集中统一。一是强化会前学习教育，统一思想认识。各党支部通过自学、集中学习、专题学习研讨等形式，认真学习了党的**大精神，对照六个带头查摆要求，引导广大党员深刻把握和领会两个确定的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为开好组织生活打牢思想基础。二是广泛开展交心谈心，增进团结凝聚共识。坚持在会前下功夫，本着帮助同志，相互提高的目的，扎实开展谈心谈话，支部委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间进行了面对面、一对一的交心谈心，坦诚相见、一针见血指出问题。同时，采取座谈会、发放意见征求表等形式，广泛听取群众、服务对象的意见建议，梳理汇总后纳入支部班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容。三是严格对照检查，找准问题根结。各支部班子紧紧围绕主题，对照落实党中央和上级党组织部署要求，完成二十大学习和政治巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面查找自身问题和不足。党员对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析等方面进行查找，并列出问题清单，制定整改措施。（二）会议程序规范，批评与自我批评到位。*月*日至*日，局党委派出党委委员列席指导各党支部紧紧围主题严格按照会议程序召开组织生活会，会上各党支部坚持贯彻整风精神，紧密结合的实际，全面深入查摆问题，从思想深处剖析根源，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果，并有针对性地确定了整改方向和措施，切中了病症，找准了病根，开出了良方，充分体现了真查真改、立行立改，达到会议预期目标。（三）对照查摆问题，制定整改措施。组织生活会和民主评议党员之后，各支部及时开展后续工作，一是召开了党员和群众会议，通报专题组织生活会召开情况，主动接受广大干部群众的监督；二是根据会上提出的意见建议，进一步修改完善了班子和个人对照检查材料，进一步充实问题和整改措施；三是各支部上报了专题组织生活会情况报告，并公示明确了整改目标、措施、责任和时限。支部班子、班子成员和党员对照查摆的问题、会前听取的意见建议和会上开展批评的情况，列出整改事项，制定整改措施，并向党员、群众通报，主动接受监督，督促各支部班子和广大党员逐条对照整改事项，从眼前改起、从具体事情做起，尽快让群众看到变化，充分调动党员干部职工干好本职工作的积极性、主动性和创造性。（三）坚持立行立改，求真务实见效。各党支部认真对待查摆剖析出来的问题进行及时公开，并牢固树立整改不力是失职，不抓整改是渎职的观念，针对查摆剖析出来的问题进行了认真梳理、逐条对照、主动认领，对能够立行立改的问题，拿出操作性强的工作措施和办法，列出清单，制定对策，明确责任、整改时限，结合实际抓好整改，切实把解决问题的实际成效和人民群众的满意度作为检验各项工作的重要标准。二、民主评议党员开展情况在市委的统一部署下，**个党支部按要求开展了民主评议党员工作，**名党员参加了评议（正式党员**名，预备党员**名），党员参与率达%；参加组织评定的党员**名，评定为优秀的党员**名，占**%；评定为合格的党员**名，占**%；评定为基本合格的党员**名，占**%；评定为不合格的党员**名，占**%。（一）深入动员部署，夯实评议基础。一是广泛动员部署根据通知要求，局党委专门下发通知部署开展民主评议党员工作，结合任务实际进一步细化措施，区分不同类别单位提出具体要求，强化对基层的指导。各级党组织及时召开专题会议部署评议工作，传达上级通知精神，深入发动，层层动员，逐级明确责任目标，及时将思想统一到上级党委的决策部署上来。二是加强思想引导。各级部署开展民主评议党员专题党课，组织党员干部职工系统学习新党章及上级通知等内容，强化干部职工党性意识和纪律观念，使干部职工熟悉掌握评议的原则、程序、内容及要求，准确把握评议标准。各党支部在评议前广泛开展大谈心活动，加强思想疏导，引导党员实事求是进行评议。三是做好评议准备。各级提前谋划评议工作，会前广泛征求干部职工的意见建议，并结合日常考评情况，全面收集掌握支部班子和党员落实制度和完成任务情况。组织党员对照标准撰写自评材料，支部书记严格审核，逐个过关。局党委委员结合挂钩联系情况，积极参与基层党支部的评议工作，严格把关党员自评材料，对剖析不深刻、认识不到位的

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国企办公室党员2021年度组织生活会对照检查材料根据XX集团党委《关于转发<中共中央组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知>的通知》要求，本人对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，结合自己学习和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，检视自身在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面存在的问题，分析存在的原因，提出整改措施，现报告如下。一、存在的主要问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求查摆的问题。一是学习的深度有待提高。对于党中央和习近平总书记的号召和要求的学习，大部分在浏览学习强国APP时粗略学习，学习浮于表面，不够深入，对相关重要文章的精读和深入领会有待进一步提升。二是学习的主动性有待提高。因埋头于日常工作事务，本人除每日例行浏览学习强国APP及公司党总支会议第一议题学习外，较少积极主动进行学习，有待进一步加强。（二）对照新时代合格党员标准查摆的问题。本人始终把讲政治作为第一要务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以优秀党员标准严格要求自我，积极向先进看齐。在树立坚定的理想信念方面，坚持全心全意为人民服务的理念还不够。在具体工作中，作为一名综合文秘，在材料撰写过程中，需对各部门、子公司的相关业务有着较为深入的了解，但至今仅陪同公司主要领导调研过XX、XX公司，XX、XX等子公司均未去过，掌握实际问题不够全面细致，对公司重点项目的支持力度有限，服务基层的能力和水平有待提高。在职业道德方面，工作任务较为繁重时，会有焦躁的心理，对于部门工作分工是否合理有一定的想法。对于工作质量的要求存在差不多，反正有上级领导审核的思想，没有反复推敲的精益求精精神在工作中，对于比较难啃的硬骨头，或者自己不太擅长的领域，有畏难情绪，主观上存在逃避的消极思想。（三）对照入党誓词查摆的问题。XX集团处于转型发展的关键时期，在实施国资国企三年改革创新行动的大背景下，对于公司治理有着更高的要求。个人的XX产业及公司治理知识储备有待加强，深感本领恐慌；同时，存在按部就班，干好份内工作即安好的思想，工作魄力稍显不足，进取心有待进一步加强。（四）对照革命先辈和先进典型查摆的问题。对照革命先辈，反观自身在日常工作中的表现，本人有些时候容易陷入小我的境界，仅关注个人的得失，没有大我的胸怀和格局。在对照身边先进典型方面，本人主要存在以下需要改进的问题。一是对所处行业学习不够。本人在日常工作之余，将大部分学习时间花费在自身爱好的人文史哲方面，对XX专业知识的摄入较少，在刻苦学习钻研行业相关知识的韧性上，对自己主动学习的要求不够。二是对各项工作的合理安排计划性不强。本人承担着公司收发文、层级会议、综合性材料拟写及督办等多项繁重任务，主观上想把每项工作完成得尽善尽美的想法和现实中时间有限只能按重要性程度优先合理排序的实际情况存在矛盾，导致常有焦虑甚至焦躁的情绪产生，个人在工作安排的把控及情绪的疏导上有待进一步提高。二、原因剖析针对上述存在的问题和差距，我认真进行了剖析反思，虽然这里面有一定的客观因素，但主要是自己在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风层面的原因：一是思想作风有待端正。坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等党的优良工作作风在工作过程中贯彻得不够到位;未能有效解放思想、实事求是，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系。二是理论学习有待提高。XX产业是XX集团两大主业之一，很多工作都是开拓性工作，对每一位同志的综合素质要求非常高，本人虽然有学习相关政策文件以及省政府有关会议精神，但是系统学习不够，体系学习不足，理论指导实际不深，重大文稿的统筹和写作能力水平还有待进一步提升。三是党性修养有待加强。党章党规、党史、新中国史，以及习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习不够深入，思想认识上还有偏差。开展理论学习，没有把自己摆进去进行深入反思，经常性开展批评和自我批评不够，自我完善、自我革新、自我提高的能力还有待进一步提高。四是纪律作风有待提升。自我要求偶有松懈情况。按部就班执行领导的指示要求多，主动去开创谋划少，对复杂及重难工作主动攻坚信心不足。三、整改措施（一）坚定理想信念。始终把讲政治摆在首位，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义，深刻领悟其思想精髓，进一步增强四个意识、坚定 四个自信、做到两个维护，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保自己始终做到听党话、跟党走，干党的事业。（二）加强全面学习。按照全面从严治党的要求和部署，认真参加党支部组织的各项集体学习。坚持不懈开展自我学习，深入学习党的十九届六中全会及省第X

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机关普通党员2023年组织生活会个人对照检查材料根据市委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，我原原本本、逐字逐句的学习了XXX报告和党章，学习了习近平总书记在XXX上的重要讲话精神，学习了《XXX报告学习辅导百问》《XXX党章修正案学习问答》等辅导材料。紧紧围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻XXX精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,弘扬建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能这个主题，深入查找了深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等七个方面的问题和不足，分析研判了2021年度组织生活会个人问题整改落实情况，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆出的突出问题(一)深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面一是深刻领悟两个确立的决定性意义有差距。对两个确立是我们党在新时代取得的重大政治成果，领会不深刻，对两个确立是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素的重大意义，认识上有欠缺。二是对践行两个确立的实践要求还存在差距。在理论学习中忽略了两个确立是从理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证关系，割裂了两个确立之间的内在联系。比如，考虑问题、落实工作局限于本职业务工作，更的是从理清工作思路、细化工作措施、加快工作进度等方面抓落实，从政治影响、政治意义、政治生态、政治文化等角度思考不够深。(二)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是学习的深刻性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；其中对负责的宣传思想、意识形态、党的建设等方面内容学得多一些、深一些，而对分管领域以外方面的内容学得不够深入，缺少刨根问底的精神，存在浅尝辄止的情况。如：农业农村工作人员如何贯彻落实高质量发展思考和研究得不够。二是在学思用贯通、知信行统一上存在脱节情况。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习材料，不系统不全面，领悟精神不透彻，还没有完全立起来，党史学习有的看的不细，自认为都了解。比如，在推进本职业务工作上，还存在用老经验老办法解决新形势下工作的问题，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想没有融入全过程各方面。(三)牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面一是工作能力、办事水平还不高，缺乏本领恐慌。比如，对自己负责的工作按部就班、得过且过，做一天和尚撞一天钟，缺乏将自己的工作纳入不断满足人民对美好生活的需要精气神，缺乏壮士断腕的改革精神，说到底是我自己缺乏本领恐慌，不愿意深钻细研新形势下的业务工作。二是党员作用发挥还不明显。没有按照一个党员一面旗的要求严格要求自己，始终将自己等同于普通群众，发挥党员的先锋模范作用不够，没有树牢平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来的思想。比如，平时只管完成自己负责的工作，对位全局工作关注不够，除自己负责的工作外，对其他工作不能给领导提出建设性意见建议。(四)坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面一是人民至上的观念树得不牢。本位主义在自己身上不同程度的存在，接到工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是样做到最好，没有把人民放在最高位置上，没有时刻以人民至上为最高标准严格要求自己、落实工作。比如，工作任务多、压力大时候，存在着应付过关的思想。二是帮助基层解决实际问题不多，对群众服务不到位。从群众中来，到群众中去做得不够，深入关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么不经常，存在指导基层重形式、轻效果的问题。比如，对机关单位来电来访时，有时因工作忙，解疑释惑做得不到位，同程度的存在着不怕群众不满意，就怕领导不注意的现象。(五)发扬斗争精神、勇于担当作为方面一是斗争精神不足。面对工作中的老大难和急难险重问题敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上的劲头不够，积极想办解决各种困难和问题的办法措施不多。比如，针对考核任务中的困难和问题，向局领导请示报告不够，与考核实施单位对接协调欠缺，有时还有抱怨情绪。二是对新形势下的斗争形势研究不够。对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够，在把握斗争的广度、深度和密度上还有短板。比如，斗争的锐气涵养不足，对斗争不够敏感、被动应对、招法不多，在受到一点挫折后就打退堂鼓,失去斗争勇气，消极斗争的心理还没有从根本上得到改变。(六)克服形式主义、官僚主义方面一是到基层调查研究不深入。调研面不宽、时间短促，不

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某社区党支部党员2022年度组织生活会个人对照检查材料按照XX社区党支部2022年度组织生活会的部署和安排，会前，我提前谋划，及早着手，学习了党的XX大报告、学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神等，为开好这次组织生活会打下了了坚实基础。在此基础上，联系个人、工作、生活实际，紧扣五个方面的主题，悉心查摆存在问题，全面剖析问题根源，制定有效整改措施，明确整改措施和努力方向。一、2021年度组织生活会查摆问题整改情况在2021年度XX社区支部组织生活会上，通过个人查摆和开展批评，共梳理归纳出个人X个方面X条问题，已按照即知即改、立行立改的要求，全面整改完成。二、检视查找的问题和不足（一）在政治信仰、意识形态方面。一是政治信念的梯子没有搭好。作为社区的一名党员，认为自己有大学毕业的资历，知识的储备还是比较丰富，有着坚定的政治信仰，但对四个意识、四个自信、两个维护的理解和感悟站得不高，看得不远，做得不实，缺乏深的钻研、细的琢磨、强的分析，提高政治站位、站稳政治立场，增强政治定力的决心和信心不足，政治信念的坚固性和稳定性有待于进一步加强。二是意识形态的篱笆没有扎好。对意识形态的认识模糊、理解粗浅，不善于从政治的角度观察和认识思想领域的突出问题，意识形态的思考力缺乏，运用马克思主义立场、观点、方法观察和解决问题，未能充分做到虔诚而执着，至信而深厚。对会存在的一些不良思潮和敏感性的问题，过多地存在等观望的状态，缺乏警觉性、敏感性和预判性，网络管控和舆论引导的导向性不够，执行力不强，有时候会陷入思维僵化和思维定式的沼泽。（二）在理论学习、政治素质方面。一是理论学习的标杆拉升不够。作为社区的党员，能够按照社区学习制定的计划，按部就班地进行集中学习，做摘抄、记笔记、写心得，但标准和档次不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习浅尝辄止，浮光掠影，学习没有往深里走、往细里走、往实里走，没有全面深刻地理解其精神实质、思想内涵和哲学意蕴，不能很好地运用新理论和新思想指导社区服务工作，理论与实践的的结合出现了断层和皱褶。二是政治素质的标签贴合不紧。在落实上级的决策部署，往往以会议落实会议，以文件落实文件，习惯于照猫画虎、按部就班，一定程度上存在理论学习的跳跃性、思维形式的单一性、党性锤炼的盲目性，致使政治素养和政治素质的提升速度缓慢，提升质量较低，提升档次不够，运用理论知识和惠民政策，指导社区便民服务存在差距，提升政治素养，履行岗位职责、主动担当作为的能力有待于进一步加强。（三）在党员意识、作用发挥方面。一是党员的意识不突出。虽然能够认识到自己是一名光荣的党员，在别人面前由衷迸发出别样的自豪感和荣耀感，但扪心自问，真正按照党员的标准为辖区居民群众提供便利和服务，存在着短板和差距。参加党的组织生活会和主题党日活动被动性强，贯彻落实三会一课标准不高、要求不严、力度不大，存在开小差、走形式、下跳棋的倾向。比如：结合我为群众办实事实践活动，主动深入群众，察民情、解民忧、纾民怨较少，主动破解居民群众提出的急难愁盼问题少之又少，思考谋划措施不够，措施运行不畅，甚至有畏难情绪和推诿扯皮的现象。二是党员的表率作用不突出。作为一名社区的党员，不能时时刻刻以党员的标准和要求，规范自己的言行，为民服务的宗旨意识淡化。党员的示范引领和模范带头作用不够突出，以榜样和典范为标杆，继承党的优良传统，发扬乐于奉献的精神不足，缺乏比学赶超、争先进位的闯劲和拼劲，关键时刻掉链子，危急时刻不敢冲，缺少履职担当，奋发有为的魄力和勇气。（四）在能力本领、履职尽责方面。一是能力本领需要进一步锤炼和打造。对于如何开展新常态、新形势下的社区各项服务工作，心理没有一盘棋的思想，思考谋划不到位、分析研判不到位、措施运行不到位。面对棘手和难以破解的问题，经常处于心动而无行动的状态，不愿大胆地尝试，出实招、出硬招、出新招的意识不够，喜欢袖手旁观，当吃瓜群众。主动解决问题，犹如丈二和尚摸不着头脑，动作不利索、解决不及时、效率不够高，显得手忙脚乱和素手无策，明显地存在本领恐慌和能力恐慌，打破瓶颈、破解难题、强化服务的能力急需要进一步提高。二是履职担当需要进一步强化和加压。在履行工作责任和推进工作落实上，虽然能够做到尽职尽责，扎实敬业，但工作的责任感和使命感不强，想着尽快完成领导交办的任务，往往一味地追求速度，忽视质量，存在明显的过关思想，工作上按部就班、求稳保底，不愿在完成任务的基础上，发挥自己的优势和潜力，创造性地开展工作，没有站在新时代的背景下思考问题和解决问题，喜欢用老思想、老套路、老办法，持续提标、提压、提升不够，缺乏动真碰硬、亮剑争锋、刮骨疗毒的精神。（五）在纪律作风、廉洁自律方面。一是纪律作风不够扎实。虽然能够遵守各项纪律规定，但执行过程中没有

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普通党员干部2022年组织生活会对照检查材料按照《XX党委关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》相关要求，会前我充分运用《党的二十大报告学习辅导百问》、《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料系统学习了党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习了党章，为开好这次专题组织生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面，按照六个对照要求，将个人查摆问题汇报如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）政治信仰方面政治信仰是一种强烈的信念，一种深沉而笃定的精神力量而支撑政治信仰最根本的则是科学理论。政治信仰的确立，是经过深思熟虑后的理性选择。经过深刻反思，我存在的问题：一是政治信仰的理论之基不牢。表现在对马克思主义基本理论深度缺乏研究，对马克思主义揭示的自然界、人类社会、人类思维发展的普遍规律认识不到位，虽然知道自己信仰的是马克思主义，但是没有把信仰建立在对科学理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，导致自己政治敏感的程度、思维视野的广度、思想境界的高度受到限制。二是政治信仰的实践之路不实。表现在没有把坚定信仰化为新时代推动各项工作的具体实践，有时甚至感觉共产主义信仰往往作为一种政治表态，认为那是虚无缥缈、难以企及的幻想，离个人的工作生活有点远，难以落到实处，对于如何把政治信仰转化用以指导当下的工作生活坚定力量把握不深。（二）党员意识方面存在的问题：一是看齐意识不够高。没有将看齐意识内化于心、外化于行，时时向党中央看齐，时时向党的理论看齐，时时向党的路线方针政策看齐，其次是看齐不够经常、不够主动的问题，没有在思想意识上主动聚焦，没有及时跟进理论武装，与上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，还有很大差距。二是宗旨意识淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，没有把广大群众的利益摆在心中最高位置，推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上，对群众期盼解决的问题重视不够，出现了不少长期滞留的问题。先锋模范作用发挥不突出，在工作实践中讲奉献、愿付出的少，要待遇、求回报的多。（三）理论学习方面2022年我通过集中学与个人学相结合，线上学与线下学相结合，以及参加党支部、党小组学习、党建工作例会、组织生活会前专题学习等，认真学习党的二十大报告、《习近平谈治国理政第四卷》、《党章》、习近平总书记对XX工作等重要讲话重要指示批示精神以及省委重要会议精神，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求。密切关注党的创新理论，充分利用学习强国、中国共产党员网等管方学习平台，探究理论知识富矿，提升理论知识素养。存在的问题：一是不真学，没有把理论学习当作首要政治任务来认真对待，在主观认识上不重视理论学习，把学习当成任务、当作负担，不愿沉下心来原原本本、原汁原味地学，在工作安排上没有把理论学习放在突出位置，舍不得花时间和精力去促进全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学、反复持久学、入脑入心学。二是不真用，没有坚持学思用贯通、知信行统一，增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的自觉性和坚定性，没有提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，而是学归学，说归说，做归做，为学而学，学习空对空两张皮，没有把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点，没有学以致用，把所学理论贯彻落实到具体工作中，没有经常对表对标，及时校准偏差。（四）能力本领方面2022年我全面履行岗位职责，圆满完满完成上级和领导交办的各项任务，负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。但通过查摆：一是落实上缺力度，在贯彻落实上级部署上缺力度，即使对已经明确要求重点推进的工作也抱着明哲保身的态度，对要承担责任的工作瞻前顾后、推进不力，不求有功、但求无过，致使本地区或本单位的工作进展缓慢。对自己从事的工作只求过得去，不愿意挑重担子。对工作职责拒不履行、打折履行或不正确履行，遇到难题就层层请示上报或交给下属承担，实际目的是为了转嫁责任。二是担当上缺气魄，对于一些群众反映强烈的问题心存顾忌，明知问题出在哪里也不敢表明态度、不做正面回应，错失解决问题的良机。害怕追责，对自己应该履职的工作找各种借口相互推诿扯皮、敷衍搪塞。在面对新情况新问题新矛盾时，害怕承担第一个盖章的责任，不愿意主动想办法解决问题，不敢管、不愿管，无论问题大小与多少都要领导出面协调。（五）作用发挥方面作为科室负责人，我能够积极发挥模范带头作用，带领科室走在前列，冲在一线，但在查摆中发现：一是实干内生动力不足。私心较重，过于计较个人得失，面对很多工作表现得畏畏缩缩，缺乏

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党史学习教育专题组织生活会点评总结发言同志们，在大家的共同努力下，党史学习教育组织生活会现在接近尾声，指导组同志给我们这次组织生活会做了很好的点评,给予了充分肯定,并结合上级要求和我队实际，对我们的工作提出了明确要求，这既是对我们的鼓励，也是鞭策。希望我们每位党员同志都领会好、落实好。 总的来说，我认为今天的组织生活会开的比较成功，达到了预期目的。各位班子成员都能紧紧围绕四个方面进行查摆剖析，不但查摆了问题，挖掘了思想根源，而且能够结合各自的思想和工作实际，对工作中的问题和不足敢于承认和担当。自我剖析开诚布公、襟怀坦白，说出了心里话；相互批评开门见山、坦诚磊落，问题点得比较准体现了实事求是的原则，而且紧紧把握红脸出汗的原则，帮助同志、促进工作。希望我们每位党员都能认真对待别人对自己的批评，切实把批评转化为动力，统一思想、找准差距、明确方向、凝聚力量。 但会议的结束不等于组织生活会的完成，会后，大家还要重点抓好问题的整改工作。下面，就下一阶段的工作，我讲三点要求： 一是要坚定理想信念。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。要加强政治理论学习，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，全面系统学，深入思考学，联系实际学，在真学真信中坚定理想信念。要加强四史学习，不断从建党精神中汲取信仰力量，补足精神之钙、筑牢思想之魂。 二是要抓好整改落实。要把抓好组织生活会后的问题整改，作为巩固提高组织生活会成效的重要措施。党支部和党员都要根据组织生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见，把解决问题作为重要着力点，坚持问题导向，完善整改措施、明确整改时限、落实整改责任，防止说归说做归做，只出题、不答题。 三要加强支部规范化建设。紧紧围绕我队下发的《关于进一步推进党支部规范化建设的实施方案》文件要求，加强组织体系运行规范化、队伍建设规范化、党员教育管理规范化、党内组织生活规范化等7个方面的规范化建设，尤其注重抓好组织生活规范化，把三会一课、主题党日组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实到位。通过组织党员参观学习、过组织生活和志愿服务等，锤炼党性。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年至少开展一次谈心谈话，及时发现解决问题，促进党员发挥作用，加强支部战斗凝聚力，提高党支部建设管理水平。 同志们，党的历史是最生动、最有说服力的教科书，也是最好的营养剂。我们一定要珍惜中国共产党百年奋斗形成的宝贵经验，不忘初心再出发，牢记使命加油干，更加奋发有为地做好各项工作，以实际行动交出一份党和人民满意的新时代答卷。

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党史学习教育专题组织生活会领导班子对照检查材料（集团公司基层党支部）根据集团党委《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，现就XXXX党支部对照检查情况报告如下： 一、检视问题情况 （一）检视党支部组织开展党史学习教育情况 在集团党委和XXXX党总支的领导下，XXXX机关党支部围绕学党史、悟思想、办实事、开新局主题，深入贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求，认真谋划，积极推动，认真组织开展学党史悟初心强党性领读者活动、朗读红色经典献礼建党百年专题诵读活动、缅怀革命先烈，传承红色精神主题党日活动坚守初心担使命我为群众办实事实践活动等，全面开展党史学习教育，初步达到了理论学习有收获，思想政治受洗礼的目标，虽取得了阶段性成效。但在深入推进上仍有差距，组织领导仍不够有力，力度仍不够大，活动开展得效果仍不够明显，距离党中央、省委、集团党委要求仍有距离。比如，学习方式不够丰富，大多根据上级要求进行，在理论学习方面主要以自学和专题研讨学习为主，创新性学习方式不多，形式比较单调；同时，学习不够深入全面，调研问题不够聚焦，学用结合不够紧密，服务基层不够精准、全面、有力，效果不够明显等，比如在我为群众办实事实践活动中，针对XXXX公司等提出的人才支持、XXXX公司提出的争取省市XX补贴扶持等诉求未能彻底解决。 （二）检视党支部联系服务党员群众情况 活动开展以来，XXXX机关党支部认真组织开展我为群众办实事专题调研活动，根据专题调研成果及XXXX工作实际，通过实施交通便民惠民行动、美好生活助力行动、服务质效提升行动、特殊群体关怀行动、企业员工关爱行动等五大行动，全面开展坚守初心担使命我为群众办实事实践活动，将我为群众办实事活动与推动航产产业高质量发展等重点工作结合起来，增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。但也存在调查研究基本功还不够扎实，求计于民、问策于基层做的还不够深入，为人民服务本领不够高强，交通利民等重大项目进展较缓，对客户群众服务不够贴心到位等问题。比如党员干部开展一对一谈心谈话活动过程中，全面深入了解职工群众心声较少，在开深入我为群众办实事调研活动中，党员干部深入企业较少，深入一线业务人员及客群群体较少，真正对基层实情掌握还不够准确，调研深、实、细、准有待加强。 （三）检视党支部力戒形式主义官僚主义情况 XXXX机关党支部长期以来能够坚持求真务实的工作作风，尤其是20XX年作为XXXX作风建设年，将作风建设融入党史学习教育中，通过开展四项专题学习教育活动、五查五促活动及一对一谈心谈话活动，建立五项长效监督保障机制，着力解决七大作风建设问题，推动党史学习教育活动深入有效开展，推动全体党员坚定政治信仰，促进广大党员、干部、职工激发新状态、展现新作为但仍然存在担当作为的主动性还不够强，重部署轻落实，突击应对检查验收等问题，在XXXX公司BXXXX飞机运行异常调查中，就存在报告呈报进展缓慢，反映工作中信息传递不及时，工作责任心不强，对工作流程不熟悉，对管控流程理解、执行不到位等问题；再比如以文件落实文件，以会议应对会议的现象也一定程度存在，比如出文件，定制度，主要根据集团总部文件照葫芦画瓢，缺乏结合实际工作的拓展和创新。 二、问题产生的原因分析 针对上述3个方面存在的问题，经过认真反省和剖析，感觉到问题产生的原因主要有以下几方面： （一）思想层面 一是学用XXX新时代中国特色社会主义思想还有差距。XXX新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果。XXXX党支部在用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高还有差距，达到学深悟透、融会贯通、学以致用还有差距；用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力仍需不断锤炼，贯彻落实的精准性、实效性还有差距。在坚持解放思想、实事求是的基础上，坚持真理、修正错误的思想理论基础还不够牢固。二是党性修养提升还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨，保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的金钥匙。党员、干部要自觉加强学习和实践，在学习中实践，在实践中学习，不断增强党性。党员干部对理论学习认识不足，不能应用科学的世界观方法论观察分析和解决实际问题。理论上的贫乏必然导致思想上和行为上的失范。 （二）工作层面 一是攻坚克难精神还不足，提高改革创新能力仍需加强，面对XX建设、XX项目经营模式优化等重点、难点问题上，工作思路和方法不够宽，解决问题的办法还不够多，干事业的闯劲、干劲、拼劲、韧劲还不足。二是在管理体制创新、提升制度效能方面仍有不足，虽然公司各项制度体系建设日趋完善，但管控流程过于繁琐、流程审批周期长、沟通成本高等现象较突出，部分工作推进

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