X机关党员2021年组织生活会四个对照发言提纲按照县委组织部《关于召开2021年民主生活会的通知》要求，我积极参加组织生活会各项准备工作，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕四个对照查找自身存在的问题和与先进模范的差距，深入剖析产生问题的根源，现将查摆问题及整改措施汇报如下，请同志们批评和监督。一、查摆存在的问题（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面一是理论学习自觉性不够，对政治理论学习时间规划不足。对于理论中与工作开展关联度较高的内容反复读、读反复不够。具体表现为：安排月度学习工作计划时，优先安排处理具体业务工作时间，只是简单地把工作之余的边角料时间留在理论学习上，即便是参加集中理论学习，也抱着有学习笔记就算学过的思想。二是系统思维不足，理论学习还未完全做到点面结合，学习深度不够。具体表现在：对习近平新时代中国特色社会主义精神思想内涵领会不足，对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局、高质量发展思考谋划还不全面。三是政治领悟力不强，谋划问题时政治站位不高，缺少从政治上去分析和处理问题的意识。具体表现在：理解领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的中蕴含的立场观点方法不够，谋划工作习惯于单纯靠之前经验、靠以往惯例推动工作，有时遇到棘手问题时，不善于运用科学的方式方法。（二）在对照新时代合格党员标准方面一是履职尽职意识松懈，干事创业劲头有所淡化。本人虽然能够按时保质保量完成领导交办的各项工作，但是对标勇担当善作为的标准，个人自认为在干事创业的锐气、一抓到底的魄力较刚上任时有所弱化。具体表现为：对工作的要求标准有所放松，碰到棘手的工作任务时，存在着等靠、求稳的不良思想。二是工作创新性不够，落实工作存在按部就班。会前听取同志意见时，同志们多反映我在创新方面还有差距。具体表现为：缺乏对工作总体目标的规划，对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不足，落实上级决策部署基本上按部就班，在推进一些工作时办事方式存在经验主义，还不能够做到创造性的完成工作，工作的效率和质量有待加强。（三）在对照入党誓词方面一是落实党组织决策部署存在不严的现象。对上级党组织的决策部署，与岗位业务相关的会坚决执行，抓细抓常抓长，但与分管业务关系不大的平时关注得不多，存在应付交差的思想。具体表现为：对于党的建设各方面部署，在贯彻落实时存在只提要求，不抓具体的情况。二是宗旨理念强化不够，践行群众路线存在差距。具体表现为：由于分管工作繁重，投入到基层一线调查研究的时间不多，导致对分管领域和业务、群众困难全方面的了解不深不细。时有在基层调研时，突然接到上级工作通知，不得已停止调研活动，存在前紧后松的现象。（四）对照革命先辈和先进模范方面继承和发扬革命先辈精神不够。总觉得自己身处和平年代，与革命先烈所处的环境条件不同，在自己平凡的工作岗位上也不会干出惊天动地的大事，渐渐地把学习革命先辈事迹变成了仅仅是学习革命先辈故事的事了，没有深刻理解理解人物故事精神的实质和内涵。具体表现为：比如学习黄大发同志先进事迹，自认为当今已经不存在传统原始方式凿山开渠，而是用机械化的东西代替人工凿山开渠，觉得现在再去用这样的方式做工作显得固步自封。二、产生问题不足的原因剖析本人对照自查出的问题，积极从思想根源剖析原因，认为产生以上8个问题的主要原因有3点。一是没有养成用武装头脑，主动联系实际，深入实践运用的良好习惯，抓自身理论学习韧劲不足，对学习的自我要求不高，学习的形式还比较单一，多数就是简单阅读，对于视频资源应用不够，学习强国、专题网站等互联网内容重视不够。二是时间精力和身体素质原因导致个人干事创业激情有所下降，推动工作创新力度不够。创新精神与改革发展需要有差距，危机感、紧迫感还不够强，存在闭门造车思想，较少关注兄弟单位工作的新的做法，对如何提高工作质效相关的思考、探索不多，对本职岗位流程创新方面的谋划不够。三是忽视了精神力量的潜力价值。对革命先烈和先进模范典型事迹学习认识的不深不透，对事迹背后精神价值理解出现了偏差。工作中渐渐淡化了党员奉献意识，平时抱怨工作太多太繁琐，看不到自己工作岗位背后的意义，渐渐迷失坠入庸俗，与其他普通人混为一谈。三、下一步努力方向和思路针对组织生活会查摆出的问题，本人将按照以下方向和思路进行改进。一是持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学思践悟，强化理论学习，把理论学习当作工作硬性任务来抓。重点深入学习新思想的总体逻辑，包括所处的外部形势、总体趋势，所把握的客观规律、发展经验，所蕴含的战略思维、系统思维。二是强化理论学习与工作实践的结合。在学习过程中，结合工作需要安排的学习内容，带着问题学，对共性、规律性的问题及时做到总结和反思。三是积极发挥个人主观能动性，保持参加工作时勤勉敬

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2021年普通党员组织生活会现场发言材料根据党支部开展组织生活会的有关要求，我对照党章、《中国共产党支部工作条例》认真查摆了自己在思想、工作、学习等方面的突出问题，剖析了形成的原因，制定了下步工作努力方向，现将有关情况报告如下。 一、存在突出问题 1、学习深度广度不够。无论理论知识还是业务知识学习,有时会浮于表面，浅尝辄止，不求甚解，不能有效地适应工作需要。有时间就学，没时间就不学放入现象还比较突出，未形成政治自觉、思想自觉和行动自觉。 2.政治敏锐性不强。想事情办事情高度不够，没有全局意识、大局意识，作为有十几年机关工作经历的老同志，缺乏从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路的能力，不能从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。想事情办事情的角度偏差，有的时候不能跳出个人私利，不能从客观、公正的角度看问题，在工作时满足眼前的小九九，不会算全局和公众利益的大算盘。 3、进取精神不强。工作标准要求不高，有时满足于工作做完了、完成了，没有进一步追求工作质量，缺少了一名党员应有的开拓奋进，争创一流的勇气。责任感、使命感不强，有时候放松对自己的要求，把自己等同于一般的群众，缺乏发挥传帮带作用的勇气和动力，狭隘的认为管好自己就行，事不关己高高挂起,缺乏向办公室其他新人传经验、帮业务、带作风的实际行动。业务繁重时也会出现精神懈怠、思想滑坡、能力下降的现象。 3、带头作用发挥不好。身为一名党员，带头示范作用发挥不明显，向先进同事学习、看齐意识的不强，走在前作表率的自觉性欠缺。 二、存在问题原因分析 （一）总开关拧得不紧。世界观、人生观、价值观这个总开关拧得不紧，对四大考验（执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验）、四种危险（精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险）缺乏足够的认识和警惕。不能时刻以马克思主义的观点，自觉改造世界观，不能按共产主义理想的要求，树立正确的人生观和价值观，导致思想认识和方法论上的偏差。 （二）党性修养落实不够。在思想上、行动上没有时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，理论信念树立不牢不能有效发挥共产党员的先锋模范带头作用，不自觉地就出现了工作标准不高，创新意识不强，争先进位意识弱化等现象。 （三）宗旨意识淡薄。没有真正从思想上理解为人民服务内涵，在行动上不能做到求真务实，实事求是的工作方法和工作作风不到位。 三、今后工作措施和努力方向 （一）强化理论水平的提高。坚持严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，抵制歪风邪气。认真学习党的理论、路线、方针、政策，特别是加强对习总书记讲话精神的理解提升思想修养，增强自身意识，着力解决工作能力不足和工作作风不实的问题。 （二）提升工作标准。一是积极参加支部组织的三会一课和政治理论专门研讨活动，认真撰写心得体会，增强四种意识把提升责任感和事业心融入各项工作中。二是提高工作本领，在工作中注意总结工作经验，提升处理问题的能力，不断提升工作标准。 （三）知行合一。去掉内心的私欲，激发挖掘全心全意为人民服务的心，无私无畏、无欲而刚，在实践中提升政治站位，在实际工作中知难而进、迎难而上、克难而胜。心中有敬畏、有底线、有追求，努力摒弃心中的私心杂念一心一意、专心致志地做工作、谋发展。增强宗旨意识，正确处理好权利和职责的关系，时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨，做到想事情，干工作，都要把群众放在心上想群众之所想，干群众之所急，经常深入基层，了解群众对环卫工作的诉求，切实解民忧、化民怨。 （四）严格落实党风廉政规定。严格按照党章和廉洁从政规定的要求，认真贯彻执行中央八项规定精神和十条禁令要求，坚持带头反对四风，时刻做到自重、自省、自警、自励。一是做到抓好工作落实，提高执行力为大力反对形式主义，敢于担当，勇于负责；二是改进工作作风，贯彻群众路线，增强大局观念，大力反对官僚主义三是强化进取意识，激发工作干劲，反对享乐主义，始终坚持高标准、严要求，奋发进取，创业创新；四是艰苦奋斗，勤俭节约，反对奢靡之风。在工作和生活中做到言行一致，表里如一，干干净净做事，清清白白做人。严格执行党的廉政纪律，自觉接受干部群众的监督，树立和维护XX干部的良好形象。

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 2021年组织生活会个人检视剖析材料（住建厅处室党员）根据厅机关党委《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（青建机党〔2022〕2号）要求，我深刻把握会议主题，以深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委十三届十一次全会精神为主题，对照四个方面，在深入学习基础上，结合自身实际和本职工作，全面梳理学习体会，查找梳理自身存在问题和不足，深刻剖析问题原因，现就个人对照检查情况报告如下：一、对照检查的主要问题（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面一是理论修养不够。虽然自己能积极参加支部组织的理论学习和活动，但没有做到要我学向我要学的转变，自觉学习主动性不够，学以致用、知行合一的理论成果转换有待加强。二是联系实际不实。在学习过程中没有做到联系工作实际学、带着问题学，用新时代中国特色社会主义思想指导干好村镇工作实际，没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、解决工作中的突出问题。三是成果转化不好。虽然自己能够做到认真研读学习材料、精心记录学习内容，但对于如何把所学理论知识转化为具体工作措施上还缺实招，不能够很好地把学习成果转化为谋划工作思路、解决工作难题的理论支撑。四是真学真懂还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会提出的一系列新理论、新观念、新战略只是孤立地、零散地进行学习，学思践悟方面存在短板，未能做到融会贯通。同时，学习方法比较呆板，对重点内容只是泛泛而读，对一些热点难点问题，缺乏与支部党员的深层次互动和思想交流。（二）对照新时代合格党员标准方面一是拼搏进取意识不强。……二是工作韧性不足。平时工作中缺乏不解决问题不罢休的韧劲，仅满足于完成好处室领导交待的工作，在破解工作中存在的突出困难矛盾时，向问题和困难叫板的精神和劲头不够，缺少迎难而上、敢啃硬骨头的冲劲和闯劲。三是创新精神不够。面对新形势新使命新问题，尚未建立起与之完全相适应的新思维，工作开拓创新不强，方法简单。很多时候还是循规蹈矩，沉缅于自我的舒适区，停留在已熟悉的工作方法上，对处室其他同志的工作了解较少。同时，在完成工作任务时，局限于完成处室领导交待的工作任务，没能做到主动出主意、积极想办法完成，用全新思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。（三）在对照入党誓词方面一是敢于斗争精神有待加强。自己在处理一些紧急且棘手的工作任务时，往往存在畏难厌战情绪，有时会疲于应付，满足于不超时、不被批评的最低要求，敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的精神有所淡化，缺乏干好急难险重工作的勇气和动力。二是为民服务热情不够。……三是干事创业真功夫还需淬炼。在工作中，通过自己学、集中学、网上学等方式，自己也在努力提升业务能力，但是对新形势下做好村镇工作还是惯用于老经验、老办法，为群众拓思路、出点子，解决农牧民群众操心事烦心事揪心事还缺乏更好的办法，没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。（四）对照革命先辈和先进典型方面一是平时工作中主动宣传宣讲革命先辈和先进典型的事迹做得不好。平心而论，自己对革命先辈和先进典型是非常崇敬的，但在工作中主动弘扬正能量、宣讲革命先辈和的先进典型事迹上做得不够好，向同事主动交流的热情不够高。二是汲取革命先辈和先进典型的经验不够。……三是学习革命先辈的英雄事迹和先进典型的思想树得不牢。没有很好的分析、思考革命先辈和先进典型感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗勇气，用榜样的力量指导自己开展工作还不够。四是工作中主动帮助他人完成工作的积极性不高。自己虽能按照处室工作分工积极工作、尽职尽责，但对身边同事工作中遇到的困难知之甚少，缺乏关心与协助，作为一名共产党员，积极主动协助他人完成工作任务的热情和能力有待于进一步提高。二、存在问题原因剖析针对上述问题，自己进行了深入反思。从表面上看这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在几个方面:（一）理论学习有所懈怠。……（二）党性修养不够坚定。……（三）敢于担当精神不够。担当劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老经验、老方法解决问题和推进工作。随着工作任务量的增加，自己忙于应付工作多，对自身世界观、人生观、价值观的提升和改造还不到位，在思想上、工作中逐渐有了懈怠、放松的苗头，干事创业的精气神不足。三、下一步整改措施和努力方向（一）提高思想认识。……（二）强化党性锤炼。自己作为一名具有13年党龄的年轻党员，在学习生活中，必须自觉严格遵守党纪国法、严于律已、深入群众，虚心向农牧民群众学习，在学习、工作、生活中处处体现一名共产党员的先进性，切实用行动维护党拥护党，用行动践行入党初心，时刻发挥共产党员先锋模范作用。（三）改进工作作风。村镇建设处是联系农村、对接农民的重要处室，身为其中一员，我要始终对工作满腔热情

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2021年组织生活会检视问题及改进措施按照XX党支部关于召开2021年组织生活会的有关要求，我认真参加了支部组织的专题学习，联系实际进行党性分析，与身边党员开展谈心谈话，全面查找自身存在的问题和不足，提出改进措施。具体如下： 一、存在的问题 （一）政治思想方面 1.将两个确立与两个维护一体领悟、一体贯彻的主动性还不够强。虽然能够非常坚决的拥护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，但是对两个确立的决定性意义认识还不够深刻，把两个确立真正转化为做到两个维护的政治自觉、思想自觉、行动自觉还有所欠缺。 2.对国之大者的理解还不够深刻。主观认为国之大者比较抽象，不够具体，特别是对于基层的产业工人来讲，在落实的时候很难找到有效的抓手，只能简单地理解为干好自己的本职工作，用理论指导实践还有差距。 3.对于如何回答好是什么、要干什么这个根本问题缺少必要的探究。认为这是中央领导研究的大问题，没有时时刻刻从党的百年历程和光明前景中反复思考，自身理论根基不够稳固，在深学细悟从哪里来、往哪里去这个基本命题时，明显感觉自身的信心和能力不足。 （二）学习工作方面 1.在系统学习上下工夫不够。对于党史学习教育中的《中国共产党简史》等四本规定学习读本，因为涉及的理论较多，相互之间的联系较为复杂，觉得在一年内很难深入系统地研读，心理上对学习有畏难情绪。 2.推进我为群众办实事实践活动的方法不够科学。虽然帮助职工群众解决了XXX问题，但是后续的长效机制没有建立，XXX等新问题仍然时有发生。究其根本，是自己作为党员，发动职工群众、组织职工群众、引领职工群众的意识有待提升，举措不够有效。 3.工作中存在求稳的思想。遇到复杂问题时习惯于等上级部署、等领导指示、等各专业综合研判，比如在处理XXX设备故障时不够果断，影响了XXX产量约XX吨，暴露出自己责任担当有欠缺，迎难而上、主动作为意识需进一步加强。 4.对个别工作没有始终保持韧劲。在开展XXX、XXX等工作中，由于自己不是牵头单位，对个别工作缺乏持之以恒的督促检查跟踪，工作落实成效不同程度受到了影响。 （三）业务能力方面 1.业务学习的状态有所退步。面对企业面临的新形势新任务，以及XX行业、XX专业技术飞速发展的局面，自己近年来在学习的精力和时间上投入不足，对如何提高设备安全性稳定性经济性欠缺系统思考和行之有效的举措。 2.创新能力仍有较大提升空间。针对XXX设备存在的XXX和XXX问题，自己的工作思路还不够宽，缺乏用创新思维解决问题的能力和魄力。 3.自身工作质量不高。特别是在去年较为繁杂的XXX工作中，自己没有很好地处理事务性工作与提高工作质量之间的辩证关系，导致XXX设备修后XX天发生损坏，影响了企业安全生产，暴露出自己工作不够细致，标准不高的问题。 （四）纪律作风方面 1.加强意识形态建设的主动性有所欠缺。自己能够坚决执行党的决策部署，从不妄议中央大政方针，但是对照新形势新问题新情况的政治敏锐性和政治鉴别力还不够，比如对身边的一些消极负面言论，只是简单的当作发牢骚，没有从政治的高度充分认识其严重危害性。 2.落实公司和公司党委部署存在照搬照抄问题。对公司和公司党委的部署要求，涉及自身工作的能够做到认真分解、抓好落实，涉及职工利益的能够去主动学习了解，但是对除此之外的比如党建纪检会议精神、宣传思想工作要点、XXX项目开发进展等与自己工作联系不大的内容，往往是简单转发，要求记笔记，深入学习了解、结合实际传达还不够主动。 3.工作作风不实不细。作为班组长，对班组日常管理侧重于完成工作，对身边的同事特别是年轻职工批评多鼓励少，部署多帮带少，暴露出自己的处理事情方法比较简单化，工作作风还不够扎实。 4.做好身边职工群众的思想工作的能力有待于进一步提升。主要是跟同事之间的日常交流以工作为主，了解每个人的生活细节、思想动态较少，对每个人的心理状态不够清楚，影响了开展思想工作的质量。 5.斗争精神有所减弱。由于参加工作时间较长，工作热情有所减退，个别时候对不是本班组人员发生的违章行为视而不见，有多一事不如少一事的老好人心态，敢于斗争、善于斗争能力还需持之以恒地加强和锤炼。 二、改进措施 （一）抓好理论学习，坚定理想信念。坚持集中学习与个人自学相结合，在全文学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等文件的基础上，认真参加支部三会一课，按要求开展集体学习和研讨，充分利用学习强国、XX党建等学习平台开展自学。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大和十九届历次全会精神，持续在两个确立是什么、要干什么从哪里来、往哪里去等新提法上下功夫，努力做到学深悟透、融会贯通，不断增强自己的理论水平，进一步树立大局意识和全局观念，从促进公司高质量发展作为

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2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作主持词范文各位领导、同志们：按照x直机关党工委《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，今天下午，我们召开x党支部2022年度组织生活会。组织生活会是统一党员思想，增强党性修养和组织观念，加强党支部自身建设的非常重要的会议，对于每个党员，特别是党员领导干部，对解决党内矛盾和问题，加强党的团结统一，增进同志之间的思想交流，增强党组织的活力，都具有重要的意义。尤其是今年是宣传贯彻落实党的二十大精神的首要之年，作为党员干部，要学在前头、干在前列，作好表率、当好示范，带头统一思想和行动，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，自觉践行习近平总书记五个坚持重要要求，充分发挥先锋模范作用，奋力推进二十大各项安排部署落地生根。参加今天会议的支部班子成员x人，全体在家党员共x人，局党组书记、局长x同志以普通党员身份参加会议，x名党员因公出、休假等原因请假。x直机关党委x同志作为指导组参加支部组织生活会，大家以热烈的掌声表示欢迎。今天会议共有六项议程，一是由我代表支部报告组织生活会准备情况；二是由我代表党支部委员会通报x年度组织生活会问题整改情况并做对照检查；三是对支部一年来的工作进行民主评议；四是全体党员开展批评与自我批评；五是民主评议党员；六是由我代表党支部作会议总结和表态发言。下面按照会议议程依次进行。·1首先，进行会议第一项议程，我有代表支部报告组织生活会准备情况。在收到《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员》通知后，我支部认真传达学习贯彻落实上级党委的部署要求，及时召开了支部会议，研究讨论支部组织生活会工作方案和流程，坚持把功夫下在会前，统筹安排、精心组织、有序推进，为开好支部组织生活会做了扎实细致的准备。一是x月x日召开2022年度组织生活会会前专题学习，重点学习了党的二十大报告、党的二十大精神辅助读本、习近平总书记在二十届一中全会上的重要讲话精神，新修订的党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，引导全体党员深刻认识两个确立的决定性意义，弘扬伟大建党精神，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为开好组织生活会打牢了思想基础。二是采取谈话谈心、面对面交流等方式，征求对支部班子及成员的意见建议，支委之间、支委和党员之间逐个进行了谈话谈心，既谈工作问题、也谈思想问题，谈自身差距、也提醒对方不足，征求到反馈意见x条。通过会前充分沟通和交换意见，为开好支部组织生活会营造良好氛围。三是召开支委会，支部班子及成员进行集体讨论，重点围绕6个方面，共同商讨提出2022年支部班子在开展各项工作过程中存在的突出问题，尤其是大家一致认同的、急需解决的问题，拟定出对照检查提纲，最终形成支部班子对照检查材料。下面，进行会议第二项议程，由我代表党支部委员会通报x年度组织生活会问题整改情况并做对照检查。………………………………（讲话毕）·2下面进行第三项议程，对支部一年来的工作进行民主评议。请x同志发放民主评议表，填写完成之后，请坐在原位，会有工作人员按顺序收回。………………………………（评议毕）好，下面进行第四项议程，全体党员开展批评与自我批评。下面，由党委委员带头，大家按顺序进行发言，首先请x同志发言。………………………………（发言毕）请同志们对x同志进行批评：………………………………（批评毕）请x同志作表态发言。………………………………（发言毕）其他人按此顺序依次进行。………………………………下面，进行第五项议程，民主评议党员。请各位同志填写《x党支部2022年度民主评议党员测评票》，填好后按顺序投入投票箱内，并回到座位坐好。………………………………（投票毕）好，下面会议第六项议程：由我代表党支部作会议总结和表态发言。同志们：·3刚才，党支部班子和全体党员依次进行了自我检视剖析，严肃认真开展批评和自我批评。总体来说，大家能够联系实际进行党性分析，既找理论、工作短板，又找思想、作风差距，把自己的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体；相互批评中，本着对同志负责的精神，大家直截了当提意见、实事求是讲问题，做到大问题不含糊、小问题不姑息，同时也提出促使改进和提高的意见建议，真正用好了批评与自我批评的有力武器，达到红脸出汗治病救人的效果。我认为这次组织生活会开的质量比较高，达到了预期效果。总结起来，我认为有三个特点。一是学的深。欲事立，须是心立。理论学习是高质量开好专题组织生活会的前提条件。在召开民主生活会前，我们组织了一次集中学习，各位党员也认真进行了自学。从今天检视问题的情况来看，大部分同志查摆问题、开展批评能够真正到痛点、堵点，做到既见树木、又见森林，可以看出大家不但学了，而且学得深、学的透，为查摆问题、检视反思打实理论基础

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2022年度组织生活会党员对照检查材料一、存在的问题1、政治信仰方面。理论武装的自觉性还有待进一步加强，能够积极主动参加党工委管委会组织的各类理论学习，但利用工作之余主动钻研党史的次数还不够多，比如，对《中国共产党简史》《论中国共产党历史》的研读学习多是按照规定积极参加区里的统一培训，自己抽时间自学的时间偏少。2、党员意识方面。办事解难题举措上还有待进一步丰富，推进落实举措创新性还不够高，比如，结合党史学习教育开展我为群众办实事活动，协调对接各进驻窗口办实事、解难题的思路举措、方式方法上还有待进一步细致完善、灵活多变。3、理论学习方面。强化思想武装的主动性还不够强，理论学习还不够系统全面，统一思想抓学习做的还不够好，受限于疫情防控等主客观因素，组织党员干部开展党员学习教育的形式较为单一，偏于集中学习，现场教育次数少。强化学用贯通的实践性还不够强，学以致用还不够高效有力，对于如何结合习近平新时代中国特色社会主义思想特别是党的二十大精神，用新理论指导新实践思考得少。4、能力本领方面。本领恐慌意识还不够强，面对新形势、适应新环境的学习业务本领、提升技能意识还有待进一步增强，比如，组织干部职工到政务服务工作先进地区学习经验的次数偏少，邀请政务服务系统专家学者作辅导培训的频率偏低，全区整体政务服务水平提升效果还不够明显。5、作用发挥方面。开展调查研究方面，调查研究开展得还不够深入，有时还会产生忙于事务性工作多、静下心来思考少，布置安排多、督促检查少的现象，基本情况摸得还不够全面，比如，在推进高新区网上政务服务能力提升过程中，对办事指南事项要素的合规情况摸查得还不够全面，造成一定程度的时间和精力成本浪费。6、纪律作风方面。驰而不息纠治四风还不够严实，坚决防止和克服形式主义、官僚主义的认识还有待进一步夯实提升，比如，督促落实领导干部每日带队巡查制度还不够严格，与办事群众和窗口人员沟通交流的次数还不够经常，对政务服务方面产生的新情况掌握得还不够透彻。二、产生问题的原因一是理论武装意识还不够。缺乏主动学习的意识，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力还有待进一步提升。二是党性服务意识还不够。以人民为中心的发展思想悟的还不够透，用心用情用力解决好群众操心事、烦心事、揪心事的能力还有待进一步提升。三是斗争担当意识还不够。斗争精神和斗争本领贯彻的还不够彻底，始终保持顽强斗争精神、坚韧斗争意志、高超斗争本领，在火热的实践中炼就主动担当、积极作为的能力还有待进一步提升。三、下步打算一是进一步强化理论武装，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻执行党的二十大精神，深入学习领会中央、省市委关于放管服：改革、推进业务流程再造、推动审批制度改革等政策理论知识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同党中央在思想上、行动上保持高度一致，在党工委、管委会的坚强领导下，以实际工作成效体现两个维护，捍卫两个确立。二是进一步强化党性修养，提升宗旨意识。严格按照习近平总书记提出的多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事的要求，把满足群众办事需求同强化党性修养结合起来，牢牢把握意识形态工作主动权，站牢正确的政治方向和政治立场，解决好为了谁、依靠谁、我是谁的根本问题，以人民为中心，切实解决企业群众急难愁盼问题，不断提升政务服务质效，真正实现党性修养和为民服务素质的双提升。三是进一步强化责任担当，提高服务能力。持续牢记职责使命，强化责任担当，坚持责任为先，强化结果导向，持之以恒抓落实、找差距、补短板，学习新知识、开拓新视野、积累新经验，解放思想、大胆创新，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断提升全区政务服务水平。

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2022年度组织生活会个人对照检查材料(含对照治疆）按照自治区党委《关于召开2022年度组织生活会的通知》的相关要求，本人紧扣会议主题。会前，认真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全会，聚焦对照习近平总书记的号召和要求，对照新时代党的治疆方略，对照党员义务，对照自治区四个合格党员正向标准和反向指标，对照三学三亮三比争当先锋行动要求等五个方面，积极开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合思想和工作实际，主动对照查摆，深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下。一、查摆的问题（一）对照习近平总书记的号召和要求工作中，自己坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，增强四个意识，做到两个维护。坚持读原著、学原文、悟原理，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断自身政治素养和理论水平。但也存在着以下问题：一是政治理论功底不深。对于习近平新时代中国特色社会主义思想，存在着不深学、不勤学、不结合新疆实际和不结合工作实际学等现象，理论修养、理论水平不高，致使自己达不到政治上的高度敏感和成熟。理论研究成果数量不多、质量不高，中心组学习心得体会不深不实，甚至还有网上下载拼凑的现象，没有将理论学习上升为指导工作、科学决策的现实需要。二是学习方式单调呆板。就读书而读书、就学习而学习，带着问题学、带着疑惑学、带着思考学少之又少；学习中求新求变求实的勇气和魄力不足，从整体建设考虑问题、从全局高度分析形势、从理论思维深度把握规律比较欠缺，学用结合不紧；思考问题、谋划工作、指导实践仍囿于惯性思维、陈规旧习和过时经验做法，创新开展工作还显得畏手畏脚，学以致用、用以促学始终不能同频共振，甚至还有穿新鞋走老路的现象，单位建设的质量层次提升不明显。（二）对照新时代党的治疆方略通过学习切实认识到，习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示精神作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，丰富和发展了党的治疆方略，为新疆各级党员干部做好新时代的民族团结、维护统一、反对分裂提供了根本的遵循。自己能够认真贯彻落实自治区党委提出的打好社会稳定和长治久安组合拳部署要求，切实增强政治警惕性和敏感性，严防三股势力进行迫害，为守好这片净土贡献自己的力量。但还存在以下问题：一是对党的治疆方略的学习认识不足。由于平时工作任务繁重，产生了学不学不是很重要，做到工作才重要的以干代学的思想，没有把学习党的治疆方略摆到重要的位置，缺乏持之以恒的研究精神，学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。二是底线思维不强。对影响新疆社会稳定和长治久安的警觉性不高，对改进工作作风、密切党同人民群众的血肉联系是一个重大政治问题的认识不深刻，对脱离群众的极端危险性和四风问题的现实危害性理解不深刻。对没有与维稳无关的部门，也没有与稳定无关的干部理解片面，认为抓好分管部门工作是中心，其它工作包括反分裂、反极端、反渗透都是副业；有时认为抓住单位业务工作看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓反分裂、反极端、反渗透不显山、不露水，一时难以看出效果。（三）对照党员义务不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，正确行使党员权利和义务，自觉在行动上与党组织保持一致。但还存在以下问题：一是对党员义务认识不清。没有认识到履行党员义务是共产党员的天职，没有把履行党员义务当作向党组织做出的庄严承诺。虽然能够熟记党员八项义务的内容，但对其内涵却没有进行深入研究，比如，对于第四条义务自觉遵守党的纪律，没有深刻理解党的纪律的内容、遵守党的纪律对于党的事业的极端重要性、违反党的纪律该受到何种处理。二是履行党员义务不到位。党员的先锋模范作用发挥不足在个别事情上只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，甚至把自己混同于一般职工，模范带头作用没有真正发挥出来。另外，有时因为业务繁忙而忘记及时缴纳党费，等到党小组组长催缴时才想起。（四）对照自治区四个合格党员正向标准和反向指标自己自觉践行爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取的新疆精神，立足本职工作，层层示范引导，始终保持昂扬向上、奋发有为的工作精神，但在实际工作中还存在一些突出问题：一是安于现状、不思进取。随着自身职务的提升、生活条件的改善，久而久之产生了松一松、歇一歇的思想，缺少较真碰硬，遇山开路、遇水架桥的勇气和决心，过去下农村，吃住在维族同胞家里，现在下乡大车小辆讲排场，吃穿住行与当地的生活习惯格格不入，缺少了艰苦奋斗的精神，安于现状、享乐主义有所抬头，没有同维族同胞建立起深厚的感情。二是公仆意识有待加强。主动深入一线，到牧民家里话家常、谈生产少了，

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学党史专题组织生活会个人对照检查材料汇编（12篇）1．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（一）.22．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（二）.43．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（三）.84．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（四）155．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（五）216．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（六）277．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（七）328．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（八）369．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（九）4110．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（十）..4711．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（十一）5212．学党史专题组织生活会个人对照检查材料（十二）56学党史专题组织生活会个人对照检查材料（一）通过党史学习教育，对党史学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解，进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过党史学习教育，进一步转变工作作风，自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下：一、个人查摆出的问题和不足1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求，跟进学、全面学，但还存在活学活用、转化运用还不够，存在以干代学的现象，学习的系统性、全面性不够宽泛，从而影响学习的效果。2、在工作推进方面。统筹意识不强，不能统筹安排领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，导致有些工作不能够按照计划完成；创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，进取精神不足，如党建攻关项目推进缓慢的问题。3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己，但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题，如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题，造成了浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体，自己负责支部工作以来，只是按照公司党总支既定工作按部就班的进行落实，工作主动性上还不够，创新意识不强，存在等、靠、要思想。二、产生问题的原因分析1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。在具体工作中，受实用主义的影响，认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行，没有把政治理论学习与具体实践有机结合，不能与时俱进。2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精，缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度，工作中缺乏创新精神。3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够，思想深处还是局限于干好本部门工作就行了，与其他部门合作的力度不够。4、执行力不够强。存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。三、改进措施1、加强理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增强学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯通。2、强化实干担当，在工作中尽心尽力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现能力，以干成事体现落实。3、养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创造性地开展工作。4、严守纪律规矩，从严约束自己，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。学党史专题组织生活会个人对照检查材料（二）一、个人学习及思想作风建设情况今年是中国共产党成立100周年，党中央决定在全党集中开展党史学习教育。我作为一名党员，学习党史教育义不容辞。学习历史，可以看成败、鉴得失、知兴替。习近平总书记指出：历史是最好的教科书历史是最好的老师中国革命历史是最好的营养剂。历史是从昨天走到今天，未来是从今天走向明天的，过去、现在、未来是相通的。真正了解过去才能正确认识现在，正确认识现在才能科学把握未来。重视历史、学习历史、研究历史、借鉴历史，可以给党员、干部带来很多了解昨天、把握今天、开创明天的智慧。作为一名党员要突出党性教育，帮助党员保持政治上的清醒和坚定，始终保持高尚的道德情操，始终保持共产党人的本色。党性修养是一个老话题，是每个共产党员一生的必修课。更重要的是，加强党性锻炼和党性修养，既是我们党的优良传统，也是新形势下加强党的建设的基础工程，更是学习践行三个代表重要思想、深化保持共产党员先进性教育成果的必然要求。结合个人上半年学习和工作

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目录X机关党支部2020年度民主生活会班子对照检查材料..2X副区长2020年民主生活会对照检查材料..122020年度X办事处党工委民主生活会实施方案242020年民主生活会个人对照检查材料（民族）31X公司党委书记2021年度五个方面民主生活会个人对照检查材材料.37X公安局党委班子成员2020年度民主生活会五个方面对照检查材料.47新疆兵团党员干部2021年民主生活会对照检查材料55X派出所所长2021年民主生活会五个方面 对照检查材料.632020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料（通用）692020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料（基层干部）.772020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料（机关党支部书记）..842020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料（县区级局党委书记）.902020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料（乡镇党委书记）992020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料（学校党委书记）.1112020年度专题民主生活会5个方面对照检查材料（集团公司党委书记）..1202020年度专题民主生活会对照检查材料（党支部领导班子）.1262020年度专题民主生活会对照检查材料（县市区领导班子）.1362020年度专题民主生活会对照检查材料（县市区级部门通用）1462020年度专题民主生活会对照检查材料（乡镇街道领导班子）1562020年度专题民主生活会对照检查材料（集团公司领导班子）167人武部领导2020年度民主生活会五个方面对照检查发言..1772020年度民主生活会五个方面对照检查材料185X纪委书记2020年度围绕五个方面民主生活会个人对照检查材料..195X县税务局党委领导班子2020年度民主生活会五个方面对照检查材料.

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基生活制度层组织会为认真落实党要管党、从严治党要求，进一步严肃党内政治生活和组织生活，运用批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实提高党内生活的政治性、原则性、战斗性，增强党员组织观念和纪律观念，加强党员教育管理，促进党的自身建设。根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央、省、市有关规定，结合实际，制定本制度。一、总体要求1.基层组织生活会应坚持自我教育为主的原则，遵循团结——批评与自我批评——团结的方针，通过开展批评和自我批评，交换意见，沟通思想，互相帮助，达到纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力的目的。2.基层党组织组织生活会一般每年年中、年底各召开1次年底的应结合民主评议党员工作一并开展。3.基层组织生活会要以党支部为单位进行召开，原则上每名党员都要参加。党员领导干部不论职务高低，都要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。对年老体弱、行动不便的党员，可通过灵活多样的形式组织（备注：材料来源笔杆子素材公平台，其他平台上传均盗版）参加组织生活会。对外出流动党员，可根据实际情况组织参加流入地或流出地党组织的组织生活会。二、会前准备1.制定方案。各基层党组织要结合实际情况，制定简要的组织生活会工作方案，确定会议时间、方式、参加人员及相关要求，报上级党组织审核把关，防止准备不充分、临阵打乱仗。2.组织学习。围绕组织生活会主题确定学习内容，列出必读篇目。在召开组织生活会前，通过集中学习和自学相结合的方法，以专题党课、辅导讲座、大讨论等形式，组织党支部所有党员认真学习和交流，原则上不少于1天，其中集中学习时间不少于半天。学习要充分发扬理论联系实际的学风，着力解决思想认识问题，为开展批评做好准备。3.征求意见。通过个别谈话、集体座谈、上门走访、电话交流等多种方式，深入征求党员群众对支部班子及成员的意见和建议。对征求到的意见和（备注：材料来源笔杆子素材公平台，其他平台上传均盗版）建议，要认真进行梳理，形成书面材料。涉及支部班子的意见和建议，要采取召开会议或书面送达等方式向支部委员通报；涉及党支部委员的意见和建议，由党支部主要负责同志如实反馈给本人。征求意见务必具体明确、有的放矢，防止空对空、搞形式。4.谈心谈话。上级党组织负责同志要与党支部书记谈心谈话，党支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部委员要相互谈心，党员彼此之间也要谈心。对外出流动党员、困难党员和年老体弱党员，要主动关心、听取意见。对存在问题又缺乏认识的党员，有思想疙瘩、双方曾闹过矛盾的党员，要主动约谈、上门调解。5.撰写简要对照检查材料。区直机关及其直属事业单位党员负责同志，办事处机关及站所和学校等党员负责同志，要撰写简要对照检查材料；社区党组织及其书记要形成简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示；其他基层党组织及其班子成员可不撰写对照检查材料，但要根据党员、群众反映的有关问题，结合思想和工作实际，撰写发言提纲。对照检查材料，要（备注：材料来源笔杆子素材公平台，其他平台上传均盗版）对照党章党规等，检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。基层党组织班子和负责同志的简要对照检查材料或发言提纲，要由上级党（工）委（党组）主要负责同志严格审核把关。三、召开会议1.开展批评与自我批评。设支委会的党支部要先召开支委会，党支部班子每名成员都要认真开展批评和自我批评；之后召开党员大会，由党支部书记通报支部班子对照检查情况，听取党员批评意见。不设支委会的党支部，直接召开党员大会，结合民主评议党员开展批评与自我批评。党支部书记要树标杆、当示范，带头查摆自己的问题，带头对支部委员提出批评，并虚心接受他人提出的批评意见。自我批评要直奔问题，对群众反映强烈的不正之风问题，对上级点明的问题，要逐一作出回应。相互批评要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。2.组织点评。上级党组织与会指导同志应对会议情况，特别是开展批评和自我批评情况，进行实事求是的评价，并就下一步加强支部建设、改进作风提出指导性意见。3.会议小结。会议结束前，党支部书记要对会议进行总结，就如何落实上级与会同志的指导意见以及党员群众提出的意见建议，进行表态发言。四、会后整改1.制定整改措施。根据组织生活会上反映的情况和民主测评以及群众所反映出来的问题，党组织和党员要认真研究分析，理清哪些是党组织要改的问题、哪些是党员个人要改的问题，明确责任主体。党组织及其负责人要形成整改措施，做到整改

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支部专题组织生活会发言提纲根据支部组织生活会要求，近期，我在积极参与学习教育的基础上，查找突出问题，深刻剖析根源，结合思想和工作实际，现将对照检查情况报告如下：一、我的缺陷在哪儿？总体评价是：笔耕不辍中有欠缺，推陈出新中有瑕疵一是学习上的广度和深度不够。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。虽觉甘之如饴，但终有鞭长莫及之憾，特别是对新闻通讯写作的理论钻研的不深、不透，学习掌握的不够好，还没找到一条春意盎然的上山小径，对领导文稿材料的站位高度还有待提高。二是作风上的细度和严度不够。文字工作就像慢火煲汤，争不得，有时存在急于求成的情绪，在任务多、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，只求达标，璞玉要琢，好钢要炼，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，没有时刻以高标准严格要求自己。三是工作上的角度和新意不够。没有从服务对象的角度去思考问题，眼中要有活的服务意识有待提高，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。在遵守基本规范，有益表达的前提下，有时懒于求变，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多，陈中出新、平中见奇方面新意不足，不够出彩。二、存在这些缺陷的根源是什么？总体根源是：党性约束中有放松，对照镜鉴中缺自觉一是思想精神有所懈怠。在文化自信中挺起理想信念脊梁的定力有所松懈，政治理论学习不够深入，放松了理论武装和改造主观世界，在灵魂深处对共产主义的理想信念树立得不够牢。二是党性修养有所松懈。主要是思想观念上缺乏敢闯敢冒精神，创新意识不强，习惯于跟过去比、在小范围比，有时迷醉于自我欣赏之中，其根源是放松了党性锻炼，缺乏一种春天你给我一片沃土，秋天我还你遍地黄金的应有责任感、使命感。三是自律意识有所淡化。在从严治党下修身律己的思想观念有所淡化，有时成了欲求的奴隶，清洗自己，敲打自己不够，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。三、我该怎样修补自己的缺陷总体设想是：对着镜子前正衣冠，履职尽责中守初心一是带着进取心，高标准体现主动担当。我将以时不我待的事业之心努力体现主动担当，用理想信念来激励自己，避免让初心蒙尘，不断坚定前行的步伐，提前谋事、大胆干事，扎实做事。特别是在文字工作中，要保持以苦为乐、苦中有乐的达观和豪情，不断扩大知识内存，更新自己阅历的硬盘空间，做到才思泉涌，下笔如神。二是带着责任心，高自律改进工作作风。我将以时不我待的为民之心驱使当成事业来干好，这样才能进入用心的状态，才能做出一流的成绩。特别是在文字工作中，要用自律来警醒自己，在山下不灰心，在山巅不失态，在泥淖中不抱怨，在乱花中不迷路，保持一种干不好工作就寝不安席，办不好事情就食不甘味的责任意识，做到知行合一，令出必随。三是带着专注心，高效率创新完成工作。我将以时不我待的使命之心带着悟性据势应变，用实干来提升自己，牢固树立谦虚谨慎的服务意识，把工作做好、做到位。特别是在文字工作中，要保持一颗执着求变的心，做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，做到平常时期能看得出来、关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来，做到在位有为，有滋有味。廖廖数笔，难以尽意。以上是我的对照检查，不深不透的地方，敬请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心接受，坚决改正。

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党员2022年度组织生活会个人（六个方面）对照检查材料为了开好**社区党支部2022年度组织生活会，我提前谋划，及早着手，深入学习了党的二十大报告、学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列重要讲话精神等，思想认识上有了明显的提高、知识素养有了明显的增强，眼界视野明显有了拓宽。在此基础上，我结合个人、工作、生活实际，聚焦五个方面的主题，查摆问题、剖析根源、明确措施、把握航向。现对照检查如下：一、2021年度组织生活会查摆问题整改情况在2021年度**社区支部组织生活会上，通过个人查摆和开展批评，共梳理归纳出个人*个方面*条问题。今年以来，工作岗位虽然有所变动，但我仍然严格既定整改措施，从抓好理论学习、加强党性修养、密切辖区群众等方面组织整改，目前全面整改完成。二、检视查找的问题和不足（一）在政治信仰方面。一是政治修养的风向标没有树好能够不断提高自己的政治觉悟和政治思想，但提升的弧度不大，政治理论学习抓的不紧不实，往往以轻描淡写的姿态，理解和感悟四个意识、四个自信、两个维护，没有透过现象看本质，呈现出粗浅化和笼统化的特征。需要静下心来，整个放空自己，提升修养，着力在提高站位、坚定立场、增强定力下功夫，努力增强政治信仰的厚度。二是意识形态的导航仪没有校准。对意识形态的重视程度认识不够，有时认为意识形态是个偏门，凑合凑合便可以。没有保持虔诚、执着、至信、深厚的态度。对社会上的不良思潮和敏感性问题，缺乏警醒意识和风险意识。对网络管控和舆论引导的作用性发挥不够，缺乏有效的指向性和执行力，在科学管控和因势利导方面存在一定的短板和误区。（二）在党员意识方面。一是党员的意识存在差距。虽然能够始终把党纪党规放在心中最重要的位置，树牢党员意识，尊崇党章，指导该做什么，不该做什么，用党章规范自己的言行的自觉性还不够强，有时候，党的观念弱化，对照党章党规，对标对表、查漏补缺不足，缺乏党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是为民服务的意识涵养不够。虽然自己能够时刻按照党员的标准，要求和规范自己，但作用发挥不突出、不明显。党员想在前、干在前、冲在前的意识不强，党员的示范引领和模范带头作用发挥不好，在解决辖区群众的卫生保洁、垃圾清运等问题时，群众立场不稳、思考谋划不全、主动作为不够，创造性开展工作存在短板和不足。（三）在理论学习方面。一是理论学习的档次不高。作为一名社区的党员，能够积极参加社区的集中学习，严格落实三会一课，但积极性和主动性不够。为了完成学习任务，一位地强调速度，忽略了质量，学习往往就是应付差事的幌子，学习不求甚解，不求进步，不求进度，致使学习的停留在较低的维度和层次。比如：对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，缺乏系统性、全面性和深入性，局限于寻章摘句、点圈勾画、照搬照抄的层次，对其精神实质、思想内涵和哲学意蕴理解不深不透，在深钻细研、融会贯通和举一反三方面功夫下得不够深，理论指导实践出现断档和割裂现象。二是政治素质的提升不够。思想锤炼、精神磨炼和党性锤炼的标准和要求不高，学习榜样典型的先进事迹往往是轻描淡写，三分钟的热潮，没有走深走实。参加组织生活会、主题党日、三会一课等党内生活主动性和积极性不强，灵魂未能受到深刻的触动，思想未能受到深刻的洗礼，离锤炼忠诚、干净、担当的政治品质还有一定的差距，需要进一步提高政治站位，提高政治视野，增强政治素质，不断增强四个意识、坚定四个自信、牢固两个维护。（四）在能力本领方面。一是干事创业的本领和能力需要进一步加强。对于如何开展新常态、新形势下的社区各项服务工作，倾向于从如何完成各项目标任务为出发点和落脚点，没有从社区发展的全局性和长远性破题，推动工作存在被动应付现象，思路不宽、谋划不远、执行不利。面对一些急难愁盼问题时，凸显出一些本领恐慌和能力恐慌，开拓创新意识不强，解决的新思路、新方法、新办法不多。存在穿新鞋、走老路的现象，缺乏破解瓶颈难题的勇气和魄力。二是履职担当意识和使命需要进一步加强。身处最基层，沉浸于上有千根线，下有一条针的琐碎事务中，能够做到按时完成各项任务，但面对一些困难和挑战，缺乏勇挑重担，主动担当的精神。工作中有时存在求稳怕乱的思想，推进落实有时过于注重速度，忽视质量，工作上按部就班、求稳保底，不愿在完成任务的基础上，充分发挥自己的优势和潜力，创造性地开展工作。没有拿出壮士断腕的决心，承压奋进、勇往直前，破解群众关心的急难愁盼问题，切实为辖区居民群众送去温馨化、高效化、便捷化的服务。履职尽责勇担当，奋勇争先强服务的意识有待于进一步加强。（五）作用发挥方面。一是工作积极性不够。思想有固化现象，主动认领任务的激情和我来办、跟我干的担当精神渐渐消蚀。二是有好人主义现象。对工作中发现的问题，有时有碍于情面，能不提的就提

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人社局机关支部2022年度组织生活会个人发言提纲（2023年2月）按照xxx市委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，我系统学习了党的二十大精神和党章等内容，为开好这次组织生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面，将个人查摆问题汇报如下：一、存在的突出问题（一）政治信仰方面一是政治信仰体系不健全。没有系统、全面掌握马克思主义的博大精深，没有全面把握政治信仰的内在逻辑，缺乏科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫不够。二是政治敏感性不强。理论武装抓得不紧，从政治上认识和分析问题的能力欠缺，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，在党优党、在党护党意识不强，对社会上诋毁党的路线方针政策、歪曲党的历史任务和历史事件，自觉抵制不够。(二)党员意识方面一是宗旨信念动摇，党性观念淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，先锋模范作用发挥不突出，在工作实践中工作被动、热情不足。二是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状，降低了工作标准，主动作为意识不强。(三)理论学习方面一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入，对马克思主义经典著作的学习研究不够。学习偏重于业务知识，对党创新理论缺乏深入研究。二是对习近平新思想的学习、理解的自觉性不够强。虽能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但学的不精不深，学习时缺乏深度思考，特别是自我学习缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面，满足于浅尝辄止，一知半解,没有真正做到融会贯通。(四)能力本领方面一是创新能力不足。创新举措欠缺，工作中求稳怕乱，总想找捷径，攻坚克难上锐气不足。谋划工作缺乏深层次的思考，缺乏创新举措，争一流、创特色的意识还需进一步加强。二是推动工作欠火候。工作标准不高，工作标准不够严格，不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去把握，处理问题时有时不够周全，能力提升跟不上时代发展，利用数字化、信息化手段提升治理水平的能力有待提高，推动工作举措不硬，力度不大，导致进程缓慢。(五)作用发挥方面一是主动带头作用发挥不充分。在工作作风上还是停留在完成任务阶段，没有充分发挥自我主观能动性，创新工作，力求更好。二是党内政治生活的内容形式不够丰富。成员之间的工作交流多、思想交流少，党内政治生活内容和形式比较少，缺乏吸引力，对党员同志解决思想上的困惑帮助不大。还习惯于沿用旧制度、旧方式，灌输多辨析少，宣讲多互动少，指导实际工作效果不强。(六)纪律作风方面一是工作作风有所松懈。有时候为了追求落实工作的实效性，存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，没有将上级精神与单位实际工作紧密集合，提出富有操作性的工作意见。二是政治纪律规矩执行不严格。主要是对政治纪律、政治规矩的内涵认识不清、了解不全、把握不准，把行动上不出格等同于政治上合格，存在过去没有作违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有的模糊认识，思想防线筑得不牢。二、产生问题的原因分析一是宗旨观念不牢固。党的宗旨是全心全意为人民服务，但是在实际工作中，没有真正解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。宗旨意识不够牢固，没有真正把为群众服务作为最高标准和人生追求，在权为民所用、利为民所谋、情为民所系方面存在一定差距，为群众解决困难和问题不够。二是理想信念不坚定。对照党员标准，自己深刻认识到，在与时俱进、求真务实方面还做得不够，离党章要求还有距离。在思想深处对政治认识还不到位，工作中深入调查研究还不够，虽然关心职工、贴近职工经常挂在嘴上，但落实到行动上做的还不够。三是党性修养不深厚。还没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的终生课题，没有把为民务实清廉的价值追求完全根植于思想中、落实到行动中、体现在实效上，没能经常性地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，弱化了对坚持党的先进性和纯洁性的追求。三、今后整改措施和努力方向一是不断强化宗旨意识。通过系列政治学习强化党员宗旨意识，树立正确人生观、价值观，以服务群众、推进人社事业发展为已任，落实高质量发展要求，克服形式主义、官僚主义，全心全意为人民服务。二是不断强化政治本色。把学习党章、加强党性锻炼作为党员改造主观世界、增强政治意识的终身课题，努力把党章要求内化于心、外化于行，深入学习各项党内规章制度，在工作学习中以身作则。三

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2022年度党员干部组织生活会个人对照检查材料（六个方面）根据《xx关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，会前我认真学习了党的XX大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等，对照六个方面，结合学习、工作、生活实际深入查摆自身问题，深刻剖析问题产生的原因，开展批评与自我批评，并提出整改措施，进一步明确了努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、对照六个方面查摆的问题（一）政治信仰方面。我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但也存在一些问题。一是理想信念还不够坚定。通过学习深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够，对理想信念的坚守还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观，没有完全把理想信念转化为推动工作的内在动力，没有认识到坚定理想信念是一个长期过程，需要天天补钙。二是思想改造还不彻底。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。（二）党员意识方面。在党组织的教育和培养下，能够始终不忘初心、牢记使命。但同时，我也清醒地看到自身存在的不足：一是大局意识、全局观念不够强。对党的方针政策把握不深、不透，思想认识不敏锐、不深刻。工作中只注重自己份内工作的考虑，没有站在全局的立场上想问题、做决策、办事情，总认为自己按时完成工作，不拖后腿就行，全局观念不强。二是看齐意识不强。向党中央看齐、向先进典型和身边榜样看齐要求不够严格，存在只求过得去、不求过得硬的想法。在创先争优，争当榜样方面不够主动，没有做到高标准、严要求。三是缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解决问题少，创新意识有待增强。（三）理论学习方面。能够仅仅跟着支部步伐，认真学习党的基本理论知识，积极参加党组织的各项活动，但仍有不足。一是是理论学习不够主动。多数时候是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么，存在以干代学的思想，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不够高，学习效果不太理想。二是学习缺乏强度。平时比较重视业务工作，抓党务工作抓的松，政治理论学习存在时紧时松三分钟热度，错误的认为只要把本职工作做好，其他学习都无关紧要，从而忽视对时事政治学习，没有充分认识到学习也是一项制度，没有把学习当作一条铁纪来抓，导致不能及时进行思想改造，学习强度不够，行动不够迅速，这一不良习惯致使学习效果不大。（四）能力本领方面。虽然我能够做到承诺了的事尽力办，领导交代的工作及时办，但也存在一些布置，主要表现在：一是协调能力不强。对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻。虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力。二是迎难而上的劲头不足。习惯按部就班，遇到问题等上级领导批示，按上级要求、规矩办事，没要求、没规定、没指示就不想或不敢做，工作缺乏积极主动性，迎难而上的劲头不够。（五）作用发挥方面。虽然能够认真工作，兢兢业业，履职尽责，但仍有不足：一是工作作风不够严谨。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，不能尽善尽美，离一点不差、差一点不行的要求还有距离。二是综合业务素质不高。平时满足于事务性工作，不注重学习一些新知识、新技能，还存在吃老本的思想，文字水平提高不快，材料写作存在不精的问题，距离领导的要求还有一定差距。处理问题停留在老办法、老经验上，对新情况、新问题研究不深，认识不够，方法不多、不灵活，不能根据形势变化和问题的发展特点研究新办法、新对策。（六）纪律作风方面。能够坚持党性原则，秉公办事，严格遵守中央八项规定精神，注重家教、家风，带头落实中央八项规定精神，但对照《准则》、《条例》认真剖析检查，还存在一些问题：一是规矩意识有待提升。总觉得自己是基层干部做好本职工作就可以了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持一致就可以了，但是对于如何帮助其他同志保持政治信仰、维护核心做得不够。平时，能够严格按照党的原准则和规矩办事，工作时间内自我约束严格，但下班后自我要求却不严谨。如过

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xx局党组书记2022年度组织生活会对照检查材料根据上级要求和统一部署，这次县政府党组班子民主生活会，聚焦全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，认真组织中心组集中学习和研讨活动，紧密结合政府班子成员思想和工作实际，广泛征求意见、谈心交流和开展个人自查，深入查摆存在的差距和不足，深刻剖析根源，认真制定整改措施，进一步统一了思想认识，明确了下步努力方向。下面，根据民主生活会要求，我代表班子严格对照六个带头进行检视汇报。一、存在的问题及具体表现（一）在带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是对两个确立的政治执行力还不强。政府班子能够带头深刻感悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，但在执行上级党委政府的决策部署时，存在变通打折扣、选择性落实的现象，考虑本地利益较多，觉得对xx发展有利的就快速落实，短期好处不多的就放一放、等一等。比如,上级下达的一些建设项目，不需要地方投入或者投入很少的就积极争取，对投入较大或建设难度较大的态度不积极，落实不力。在贯彻落实有关政策规定过程中，一些班子成员存在灵活变通的想法，特别是在重大项目建设过程中，有时为了加快建设进度、缩短建设周期，存在着边建设、边完善、边规范的现象，执行政策规定不严格。二是对两个维护政治责任感不强。班子没有很好地肩负起宣传群众、动员群众、教育群众的责任，经常性到群众中间去宣传党的创新理论成果和国家的方针政策不够。一些同志缺乏强烈的政治责任感，爱党护党的意识不强，对一些损害党和国家形象的言论和行为，反对的态度不坚决、抵制的措施不力。比如，看到一些网络谣言，收到一些手机段子，只要不涉及本地，就没有警觉性，觉得无所谓，没有及时抵制，甚至当作茶余饭后的谈资来看待，没有意识到问题的严重性和危害性。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是理论武装不强。班子虽然注重运用新思想新理论武装头脑，在政府系统定期组织集中学习活动，认真学习研读规定书目，不断提升班子和成员的理论水平，但在经常性开展深入系统学习的时间较少、次数不多，在全面化、常态化开展学习教育方面做的还不够到位。比如，少数同志缺乏对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习研究，特别是不能真正做到及时跟进学习习近平总书记的最新重要讲话、重要文章和指示批示精神。二是工作谋划不实。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作、加快发展做的还不够到位。对一些事关xx发展的重大问题研究得不深入，有时仅限于提一些泛泛的想法和要求，思路多、方法少，缺乏焦裕禄同志那种凡事探求就里的精神。比如，围绕做大做强xx、xx、xx等主导产业，县政府提出要规划建设xx专业园区，但只是在会议上作了安排部署，对专业园区建在哪、如何建、谁来负责等细节问题，没有进行进一步的深入研究，没有拿出具体的方案，导致xx专业园区建设停留于口头上，主导产业发展的步子迈的还不够大。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是管党治党狠抓党建的主业意识不强。对党要管党、从严治党的认识不到位，认为政府的主业是抓经济、抓发展、抓稳定，管党治党是党委系统的事，对思想政治建设、作风建设和党风廉政建设抓得不紧、标准不高，班子成员中存在着党员意识淡化、党性意识不强等问题。比如，班子党内生活制度坚持得不好，开展积极健康的批评与自我批评不够,教育管理和监督制约机制不健全,自身存在的问题不能得到及时有效的解决。对各项政治教育、警示教育等活动不重视，对近年来各地出现的领导干部违规违纪案件，认为事不关己，高高挂起，没有组织班子成员在思想上进行深刻的反思和警醒。二是贯彻执行党的组织纪律不严。政府班子能够自觉按照党的组织原则、组织程序办事，但也存在一些问题：一是在重大事项决策过程中，民主集中制坚持得不好，一些议题事前通报、酝酿的不充分，班子成员缺乏深入的了解和思考，有时候随大流、说套话，没有充分凝聚班子成员的智慧。二是批评与自我批评开展不力，班子成员之间相互批评、相互提醒较少，有好人主义倾向，存在自我批评不认真、互相批评不较真和你好我好大家好的问题。三是党员领导干部双重民主生活会制度落实不到位，少数班子成员没有以普通党员的身份参加县政府办公室党支部的组织活动。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。对照习近平总书记强调的人民就是江山、江山就是人民的以人民为中心的发展思想，县政府党组成员的宗旨意识和为民执政理念还不强。主要体现在三个方面的问题：一是政绩观有偏差，没有做到以民为本。片面

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市委常委在机关党支部2022年度组织生活会的个人发言提纲根据本次组织生活会要求，我在广泛征求意见、深入开展谈心谈话和会前集中学习研讨的基础上，结合个人思想和工作实际，紧扣会议主题，认真从六个方面查找自己存在的问题和不足，深刻进行自我剖析。现将对照检查情况报告如下：（一）认真对照检查政治信仰方面。1.学深悟透的系统性上还有差距。能够按照各级党组织的要求做好规定动作，但学习和感悟习近平新时代中国特色社会主义思想及两个确立决定性意义的系统性还不够，自主学习存在着碎片化的情况。2.知行合一的主动性上还有差距。虽然能够把加强政治理论学习作为重要政治任务来抓，但在实践运用、落细落实过程中的政治担当有待提高，从两个维护的高度分析、识别、判断问题的政治敏锐性和政治鉴别力还有所不足。（二）认真对照检查党员意识方面。1.发挥党建引领作用的举措不够实。平时抓具体工作较多，对于如何以党建促业务，在工作中充分调动基层党员干部发挥先锋模范作用的积极性主动性考虑较少。2.对上级决策部署贯彻执行落实不够严。虽然对协作项目能够高度重视、迅速落实，但相关工作机制不够密实，一定程度存在督查不紧、没有形成管理完全闭环的情况。（三）认真对照检查理论学习方面。1.理论武装还不到位。尽管注重在学懂弄通做实上下功夫，但是在工作中运用还不够，特别是在乡村振兴、XXX等方面认识还不够深化。2.理论学习吸收转化还不到位。对于党的十八大以来习近平总书记提出的一系列新理念新思想新战略，尤其对贯彻新发展理念用以指导工作思考不多，在XXX工作中，思路还不够开拓，多数时候只想到把XXX的农产品销售往东部城市，未主动开拓创新，把思维投向全国市场以及国际市场。（四）认真对照检查能力本领方面。1.深入基层调研不够，了解群众生产生活情况不多。工作重心主要放在招商引资、消费帮扶、争取项目、促进就业等方面，工作中和企业交流多，到村到户开展工作较少，与群众交流沟通不多，以至与群众的鱼水关系不够紧密，加之受疫情影响，主动赴基层督导调研明显减少。2.打造乡村振兴样板力度不够强。在围绕乡村旅游发展方面，主要精力是投入资金完善旅游基础设施，在宣传力度方面还不够。3.需要进一步强化为民务实精神。对如何积极探索搬迁群众所需所求，提高产业帮扶带动就业保障及收入增长，以及在疫情防控新形势下如何为企业、群众纾困解难等方面谋划务实举措还不够。（五）认真对照检查作用发挥方面。1.开拓创新的力度还不够。工作中有解放思想、革新观念的意识，但行动上常规性做法较多，创新推进消费帮扶、招商引资的成效不够明显。2.责任担当的意识还不够。工作中有时会当老好人，压力传导不够到位，面对XXX项目推进缓慢的情况，对分管部门领导干部问责和处理力度还不够大。3.风险隐患的预判还不够深入。对XXX项目施工场所、技能培训场所等领域可能出现的安全隐患把控还不足。（六）认真对照检查纪律作风方面。1.形式主义不同程度还有存在。狠抓艰苦奋斗、勤俭节约的力度还不够，在会议活动组织、办公用品使用等方面，有时还没有做到精打细算。2.党风廉政建设工作推进不紧。发挥不好。在严格遵守各项廉政规章制度方面，认为保证自己不碰红线就可以了，对分管部门及身边一些不良现象没有及时指出，偶尔存在老好人思想。二、产生问题的根源剖析（一）对党的创新理论学习把握还不够深化。自身学习还不够系统全面，对党的XX大提出的一系列新特点、新使命、新思想、新要求、新部署完全深化内化为开展本职工作的根本遵循，还需要进一步在学思践悟上下功夫。往往工作忙、事务多，就放松了学习，对党的理论学习不够深入，掌握不全面，学习的主动性、广泛性、系统性不强。缺乏探索新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。（二）深入基层不够。工作的主动性有些减弱，认为把自己份内的事做好就可以了，未拓宽思维主动思考社会发展、民族复兴等大事；未主动深入基层一线，了解民情民意，解决群众急难愁盼问题。（三）创新能力有待进一步提升。平时的学习不是很系统和很全面，运用理论指导实践促进工作上还存在差距，有时工作思路单一，解决事情的办法不够多，有时工作方法简单，主动性、预见性和超前性方面也不够强。三、下步整改措施第一，持续加强理论武装的主动性和自觉性。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，切实深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，提高政治领悟力。把零星的时间焊接起来，以永不满足的态度去对待学习，不断用新知识充实自己、丰富自己。切实增强政治意识、把握政治大局、强化政治担当，真正把忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护内化于心、外化于行，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强对党忠诚的思想自觉、政

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新疆普通党员2023年组织生活会对照检查材料（新时代党的治疆方略）按照市委组织部关于组织召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，本人紧扣会议主题。会前，认真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全会及习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神和重要指示批示精神，聚焦对照习近平总书记的号召和要求，对照新时代党的治疆方略，对照党员义务，对照自治区四个合格党员正向标准和反向指标，对照三学三亮三比争当先锋行动要求等五个方面，对自身做了很多反思和改进，现汇报如下。一、查摆的问题（一）对照习近平总书记的号召和要求。一是在贯彻落实总目标的具体举措上，距离自治区党委、地委的更高要求还有一定的差距，提高思想认识的任务还很艰巨，思想认识上不到位。二是还不能深刻理解这一总目标是党中央根据国际国内形势作出的重大战略判断、是党中央对新疆工作的科学定位、是党中央治疆方略的核心要义、是党中央对新疆各族人民的亲切关怀、是完全符合新疆实际、英明正确的。（二）对照新时代党的治疆方略。1.对习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示批示学习理解不深刻。表现在：一是面对新疆复杂严峻的特殊环境、特殊条件，对新疆工作的特殊重要性、复杂性、敏感性、长期性在认识上还不透彻。二是对新时代党的治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标的全面性、长期性认识欠缺。2.在做好意识形态领域工作上存在不到位的现象。表现在：一是本人作为一名党员干部，旗帜鲜明地反对民族分裂，维护民族团结和社会稳定的大是大非问题上做的还不够。二是作为意识形态领域工作人员，在维护国家安全、维护国家主权、维护意识形态安全方面，挺身而出、发声亮剑行动不够强。（三）对照党员义务。自己能够认识到，作为一名党员，党的意识、党章意识、党员意识是最根本的意识，讲政治是最起码的要求，始终没有放松过对政治理论的学习，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力。特别是党的十九大以来，通过系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，自己感觉政治上更加坚定，对四个自信四个意识铭刻于心，始终能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是，自己也认识到，信念的坚定，来自理论的武装。目前来看，还存在政治理论素养不够高的问题。虽然能够做到持续学、经常学、主动学，但在学深学透上还欠火候，具体工作中没有很好地做到运用自如。今后，要以更高的标准严格要求自己，既要真学、真懂，更要真用、会用。（四）对照自治区四个合格党员正向标准和反向指标。一直以来，能够严格要求自己，时时处处对标共产党员标准，牢记自己的身份和责任。但通过深入剖析，对照党的优良传统，也认识到自己存在标准不高、严格不够的问题。比如，批评与自我批评坚持得不够好，相互提醒拉不下面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。比如，对一些具体问题深入细致分析不够，有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素，导致一些工作浮在面上。比如，工作中自我加压的动力不强，自我感觉良好，没有认识到还有一些群众的疾苦需要我们去努力帮助解决，存在顾虑思想。（五）对照三学三亮三比争当先锋行动要求。一直以来，自己始终没有忘记入党时对党忠诚、积极工作的庄严宣誓，任何时候都把党的政治纪律和政治规矩摆在前面，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，该抵制的坚决抵制。更加自觉地把行动落实到组织号召上来，对组织上交办的每一件事，都千方百计、尽心竭力，努力要求自己完成得更好一些。目前来看，自己还存在一些差距。比如，工作中还存在精细化程度不够的问题。一些事情安排上虽然主观上想尽可能地做细做好做到位，但在具体落实当中，还盯得不够紧，导致工作效果打了折扣。二、问题产生的原因剖析（一）从思想认识上来分析。思想是总开关，思想上去了，行动才能跟得上。认真反思自己存在的问题，根子还在思想上，没有很好地把改造主观世界和改造客观世界结合起来，没有很好地把理论联系实际的优良作风发扬起来。（二）从精神状态上来分析。认真反思自己存在的问题，还是自我要求的标准不够高，自我要求的尺度不够严。坚持高标准和守底线相统一，是习近平总书记对全党提出的要求，作为党员，要深刻认识到自己身份的特殊性，绝不能停留在守底线上，必须始终用高标准来严格要求和约来自己，保持干事创业、奋发向上的精神动力，发挥好带头示范作用。（三）从能力素养上来分析。当认真反思自己存在问题，还是执行落实意识还不够强，导致一些想法还局限于心动，没有落实到行动上。工欲善其事，必先利其器。不论从事什么工作，站在哪个岗位，都要保持强烈的开拓创新意识，常想创新之策、常谋创新之举，在开拓创新中提升履职尽责能力，在开拓创新中推动工作落实、提升工作水。三、整改努力方向（一）坚定理想信念。一要

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‍用好批评武器‍让组织生活会更有味——关于开展组织生活会的交流发言召开专题组织生活会是深入学习贯彻习近平总书记七一重要讲话的要求，对提升党性修养，深化党史学习教育成果，努力提高工作质量和水平，从党的百年历程中感悟初心使命、赓续红色基因具有重要意义。然而当前，说自己或别人缺点似乎成了一件很纠结尴尬的事情。面对领导同事，为了所谓的面子，不少人或避重就轻、隔靴搔痒，或旁敲侧击、声东击西，总喜欢把缺点说得很巧妙婉转和艺术，好比思想按摩。自我批评往往轻描淡写批评他人也多为浮光掠影，批评领导更有巧言粉饰。高质量召开组织生活会要真正用好批评武器，严肃认真开展批评和自我批评，以批评和自我批评扫除思想上的灰尘、清理作风上的垃圾、让组织生活会更有味真正成为强身健体的良方，决不能把自我批评变成自我表扬、把相互批评变成相互吹捧。‍批评自己不轻描淡写、避重就轻，增添自我提升的香味。在自我批评中，必须要做到严肃认真、拳拳到肉，做到矛盾问题不回避，缺点不足说实话，紧扣主题聚焦问题。敢于动真格见真章，让批评直指要害让自我批评回归本真。毛泽东同志强调，要讲真话，不偷、不装、不吹老实人，敢讲真话的人，归根到底，于人民事业有利，于自己也不吃亏。爱讲假话的人，一害人民，二害自己，总是吃亏。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。在自我批评中，对问题不能轻描淡写避重就轻，要实事求是，让问题现原形，而不是轻描淡写、避重就轻，真正让自我批评成为自我进步的手段增添自我提升的香味。‍批评他人不拐弯抹角、浮光掠影，增添互相帮助的本味。批评和自我批评是党的优良传统和作风，要坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志。良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。当前，仍然有个别党员不愿意批评他人，存在怕的思想：怕别人听不进批评意见，怕所谓的影响团结，怕伤面子、怕被穿小鞋……在批评别人的时候不敢真正直指要害，拐弯抹角，浮光掠影，随意找几个不痛不痒的问题提提，然后你好我好大家好。看似谁也不得罪，实则害人害己。人非圣贤，孰能无过。面对过，要深入剖析，虚心地接受批评，只有这样，才能防止蚁穴溃千里之堤。批评他人要本着互相帮助的想法，真正找准症结，而不是浮光掠影，问题说了一大堆，却尽是学习不深入能力还需提高等放之四海而皆准的不是问题的问题。我们要拒绝拐弯抹角、浮光掠影，让批评成为帮助他人进步的重要力量，让批评和自我批评回归本真的味道，增添组织生活会的本味。‍批评领导不巧言粉饰、阿谀奉承，增添直面问题的辣味。党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取，鼓励下级反映真实情况。但批评领导的确一件很难办很纠结和很尴尬的事情，在批评领导时，免不了绞尽脑汁字斟句酌。于是乎，有的人便艺术地把领导的缺点说得很巧妙、婉转，便出现了自我批评谈情况，相互批评提希望的怪现象，出现了所谓的好缺点。批评成了表扬，成了阿谀奉承，成为另一种语言贿赂。当前，我们面临复杂的矛盾和问题，要有面对问题不回避，面对矛盾不逃避，以高度的责任感讲真话，不找好缺点，才能直面缺点，对症下药，最终改正缺点，促进工作进步批评中不乏尖锐、刺耳之言，其中往往反映的是不足和缺陷，这不仅考验着批评者的责任担当，更体现着领导干部的格局和胸怀。批评领导，要直面问题不回避，让组织生活会充满辣味。‍广大党员要坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，打消自我批评怕丢面子、批评他人怕伤和气、批评下级怕丢选票、批评上级怕穿小鞋等思想顾虑，让组织生活会充满香味本味和辣味。

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国企党支部2021年度支委班子对照检查材料根据XXX集团党委《关于认真组织召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的总体要求和安排，以严格执行党的组织生活制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，组织引导基层党组织和广大党员深刻认识两个确立的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强 四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，以更加昂扬的姿态奋斗新时代、 奋进新征程、担当新使命，奋力谱写中国梦的XXX篇章，以优异成绩 迎接党的二十大胜利召开为主题，在学习研讨、谈心谈话、征求意见、对照检查的基础上，现将支委班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）对照履行党章规定的职责任务方面一是思想教育抓得不够紧。比如，对部分党员日常的思想政治教育力度和意识形态工作开展的不够深入。二是理论武装抓得不够实。比如，支部班子被动接受学习多，主动学习较少，存在实用主义思想，与业务工作关系密切的学的多，其余知识学的不够深入。三是学以致用转化的力度有差距。比如，对运用所学所悟指导工作、解决问题、推动XXX经营发展的能力不足。部分支委班子在学习重要指示精神后理论指导实践成效不够明显，导致不能将所学内容转化为公司深化改革和转型升级的工作思路、具体措施和实际行动。（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面一是党建融入中心工作融合度不够，创新力度不够强。比如，班子成员抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好，主动研究、谋划党建工作次数少。二是落实工作创新性需进一步提高。比如，党员学习教育内容形式单一，平时偏重政治理论学习教育，业务方面组织学习较少且效果不够明显，对于所学的知识，没有很好地运用到实际工作中。三是请示报告不够到位。比如，在工作中遇到的重大问题、临机处置的突发情况上，班子成员能够按照规定程序请示报告，但对于一些日常工作请示报告的还不够，沟通请示不到位，信息传递不及时。四是推进工作方式方法不多。比如，在落实部署各项工作任务时，有时思考不够全面、工作任务分解不够细化，在进一步跟进落实方面缺乏有效跟踪。（三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面一是落细落小有差距。有时抓工作满足于安排了、部署了、强调了，没有很好地关注细节。比如，对党员的学习笔记检查督促少。二是常态推进有差距。比如，对去年巡视巡查中指出的问题，党史学习教育专题组织生活会上查摆的问题，逐条进行了整改和落实销号，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有不足，追根朔源不够，举一反三的力度还需加强。三是攻坚克难有差距。比如，在面对复杂棘手问题和突发紧急事件，存在求稳思想，工作中缺乏狠劲，主动攻坚克难的勇气和独立解决问题的能力需要持续历练。（四）对照人民群众的新期待方面一是对全面从严治党主体责任认识还不到位。比如，对上级的决策部署与本单位实际结合不够，任务分解不到位没有层层传导压力。二是服务意识不强。比如，对职工的关心不够，平常与职工谈心谈话少，主动为职工排忧解难不多。三是党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不明显。比如，部分班子成员和党员自我要求不够严，不能以身作则、树好形象，在重大任务面前先锋模范作用发挥不明显。二、产生问题的原因剖析结合支部的实际情况及党员的思想和工作情况，经过深入剖析，产生上述问题的原因，主要体现在以下几个方面：（一）以人民为中心的观念树的不牢。与群众面对面促膝谈心谈话的时候少，在处理群众的实际困难时，深入一线解决实际问题不够，没有很好地针对问题沉下去。（二）理论学习重视程度不够。在学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上存在弄通不足、坐实不够的问题。党员干部自我完善自我提高做得不到位，面对繁杂的工作任务，支委班子能够做到吃苦耐劳，但奋斗意识、创新意识还不够强，在精益求精和开拓创新上所下的功夫不够，对重点、难点工作任务存在一定的畏难情绪，主动作为还不够。（三）主体责任扛得不实。履行主体责任和落实一岗双责需进一步发力，广泛开展的批评与自我批评不经常谈心谈话浮于表面，深入总结反思的还不到位，批评与自我批评运用的不够自觉、经常。对党员干部的经常性教育和执行力提升与管理还不够严格、监督还不够到位，存在好人主义现象，口头批评的多，严肃问责的少。三、整改措施（一）强化理论武装，提高政治站位。认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，七一重要讲话精神和十九届六中全会精神，习近平考察XXX重要讲话精神及上级党委下发的文件精神。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，努

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国企落实上级党委巡察整改专题组织生活会对照检查材料按照X党委巡察组关于做好巡察整改专题组织生活会通知要求，本人结合实际，通过会前自学和党支部组织的集中学习对会前材料进行了学习，按三必谈要求完成了谈心谈话和意见征求，认真对照巡察整改反馈问题共4个方面深刻检视和剖析存在问题，形成对照检查材料如下：一、2021年度组织生活会整改措施落实情况上年度组织生活会，我共查摆出4个方面8个具体问题。会后，我严格按照制定的整改措施认真进行了整改，通过强化政治学习，积极组织开展交流研讨，广泛与干部职工面对面交流学习，集中群智、凝聚优势，自身领导能力和水平得到进一步提升。通过强化遵规守纪，增强纪律观念带头和教育职工自觉遵守国家法律法规和上级的规定制度确保在工作生活中不触线，不越线。通过强化宗旨意识教育，激发工作热情，克服消极思维、破除应敷情绪，迎难而上，积极工作。截止目前，制定的整改措施都得到了落实，收到了一定成效，但仍需长期努力，主要体现在：（一）自觉强化理论武装，努力提高政治站位。自觉发挥支部班子成员率先垂范的带头作用，坚持不懈推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。坚持在搞好自学的同时，认真落实第一议题和班子集中研讨，注重在读原著、学原文、悟原理上下功夫。（二）加强党性锻炼，筑牢理想信念根基。深刻学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设、全面从严治党一系列重要论述，牢记《党章》《条例》《准则》等有关党纪党规，带头严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人，对党忠诚的老实人。（三）大力改进工作作风，勇于主动担当作为。面对疫情反复，协助班子迅速行动，积极作为，赴边境捐献物资，组织党员志愿服务队到社区进行志愿服务，在助力边境疫情防控中充分彰显作为。在项目攻坚中，身先士卒、率先垂范，驻扎在工地，与一线人员同吃同住，帮助解决了一线工人实际困难，并在中秋国庆期间接受X电视台采访，展示了X公司良好精神面貌。年底，X项目顺利完工，交付使用后受到X好评和点赞，后被X市政府表扬。（四）认真履行一岗双责，抓实廉洁监督。以党支部组织力提升专项行动、国企改革三年行动为契机，抓实分管领域的党分廉政建设，监督好分管部门中层管理人员和关键岗位职工，定期、不定期组织谈心谈话，了解工作、思想，交换意见，对重要工作进行提醒。二、会前准备情况（一）学习情况。通过集中学习和自学方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，习近平总书记相关重要讲话精神等理论知识学习了巡视巡察相关规定和党章、条例、准则等内容。通过学习，使我深刻认识两个确立的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来。（二）谈心谈话和意见先征求情况。根据《X巡察整改组织生活会方案》，按照三必谈原则，X月X日-X日期间，支部班子之间，班子成员与各分管部门、党员代表职工代表进行了谈心谈话；X月X日下午召开了征求意见座谈会，通过谈心谈话、意见征求座谈会，对我本人意见建议X条,所提意见建议都在班子对照检查材料和个人对照检查材料中体现，会后将推进整改。三、存在的问题针对巡察反馈的4个方面8个问题，涉及本人工作和分管领域的，主动认领，认真反思，主要如下：一是学思践悟做得不到位。理论学习内容不够深入，思想深度不够，在用理论指导实践、找准定位、促进提升上做得不到位，学习缺少挤劲、钻劲，距离入脑入心真懂真信的要求存在一定差距，存在为学而学的情况，没有把握重点，突出要点；二是落实国企三年改革行动方案不到位，《XX公司三年改革行动工作台账》中有个别涉及财务的工作支撑材料提供不够充分；三是差旅费用报销管理不严谨、不规范。未严格按照《XX公司职工出差管理办法》执行，存在差旅费超标准报销的情况；四是公务接待管理不够规范。还存在业务接待费超标的情况；五是公司备用金管理不够规范。XX公司《备用金管理规定》中明确除采购、司机、厨师等特殊岗位外，原则上不设置其他定额备用金，但具体实施中未严格执行。六是发挥党组织政治功能有欠缺，履一岗双责不到位。工作中还存在不严不细不实的现象，一些制度规定执行不严、流于形式。意识形态责任制落得不实。七是责任压力层层递减，水没有流到头，一些职工对意识形态工作的概念不清，加强对职工的思想政治引领还不够深入，覆盖面不够广。八是还存在好人主义思想。持续净化政治生态，整治圈子文化、好人主义方面，和颜悦色理论的多，讲狠话硬话、唱黑脸时少，全面从严治党、严肃纪律规矩还没有严到份儿上。九是针对问题能够及时整改，但缺少制度依据，比如针对上轮巡视反馈意见中提出的无担保管理办法、票据管理办法的问题，XX公司对于担保在财务审批权限中有担保审批规定

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