首页 / 资源分类
  • 市农业农村局普通党员2021年度组织生活会个人对照检查材料.docx

    市农业农村局普通党员2021年度组织生活会个人对照检查材料根据市委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我深入学习了习近平总书记七一重要讲话和考察xx重要讲话精神,学习了党的十九届六中全会精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规。紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届六中全会精神这个主题,深入查找了对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,党员不准信仰宗教和参加宗教活动等方面存在的问题和不足,深刻剖析存在问题的根源,并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告如下:一、查摆出的突出问题(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是学习习近平新时代中国特色社会思想的主动性还不强,比如,存在领导点一下、学一下的情况,主动学习、深入钻研还不够。二是系统学习还有差距,对党的十九届六中全会、省第xx次党代会和市第x次党代会精神的学习,存在学习时间碎片化;对党史学习教育指定教材的学习,存在赶进度、为学而学、囫囵吞枣。导致学习不深入、不全面、零散化。三是学习成果运用还有差距,存在着学用两张皮的现象,没能把习近平总书记重要讲话和党史学习教育成果应用到工作中,理论推动业务工作还不够。(二)对照新时代合格党员标准方面。一是党员意识树得还不牢,对四个意识四个自信两个确立两个维护理解还比较肤浅,认识还不深不细。二是党员先锋模范作用发挥不够,感到自己只是个普通党员,做好自己分内的事情就行了的错误思想,一定程度了弱化了党员的先锋模范作用和先进性。(三)对照入党誓词方面。一是履行入党誓词还不够,虽然多次参加支部组织的重温入党誓词活动,但还存在举手时热血沸腾,放手后心平气和的现象,没能一如既往的用入党誓词规范自己的工作。二是落实工作与入党誓词还有差距,对负责的工作大胆抓、大胆试、全力推还不够好,特别是工作任务繁重时有完成任务、交差了事的思想。(四)对照革命先辈和先进典型方面。一是牺牲奉献精神弱化,满足于过好小日子,虽关注台海、中印边境、乌克兰危机等国际国内大事,但感觉到有党的坚强领导,有人民军队做坚强后盾,自己作为普通公民,想为国而战,但还轮不到自己的思想。二是以先辈和典型为榜样,推进工作还不力,特别是在工作繁忙时,存在标准不严、质量不高,只讲篇幅、不讲内容,只讲进度、不讲质量,为完成任务而完成任务的情况。(五)党员不准信仰宗教和参加宗教活动方面。一是有宗教与已无关的思想,自己不信教,也没有参加过宗教活动,导致对宗教不关心、不关注,更不了解。二是对宗教政策学习缺乏,仅仅从学习强国做题、挑战答题等方面接触过宗教知识,接触面很窄,主要是党和国家对宗教的大政方针政策。二、产生问题的原因分析(一)对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、省第十一次党代会、市第六次党代会精神不够。虽然在平凡的岗位上工作,但作为一名党员,是党的肌体上的一个细胞,只有自己这个细胞运转好,才能为党执政兴国夯实基础。才能保证方向不偏、目标不移,我对此认识上有些偏差,导致只顾低头做事,而是把看方向的任务依赖单位和支部领导。当前,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的十九届六中全会、省市党代会是重中之重的工作,只有把自己摆进去,深入系统学,才能把自己的思想统一到中央、省委和市委的部署要求上来,工作才会有方向。(二)合格党员标准没有入心入脑,没有体现在实践工作中。党章对党员的标准作了明确的要求,但对照自己的学习、工作和生活,只能勉强达到,对照党员的先进性标准,差距还很大,没有把党员标准放在实践工作中检验,导致做了点工作,就感到知足了、行了,没有用更高的标准要求自己,没有意识到逆水行舟、不进则退的危机。(三)入党誓词深入骨髓不够,仅停留在嘴上、停留在本本里。对入党誓词深入、系统的学习理解不够,在工作实践中践行誓词不深入,导致学用脱节、践行不力,没有把入党誓词作为自己一生的追求来实践,没有把入党誓词铭刻在心上,没有把入党誓词深入到骨髓里。(四)对照先辈、对照典型推动工作实践不力。在我国革命斗争、社会主义建设的史历长河中,涌现出了许许多多的革命先辈和典型人物,他们为党、为国家建设牺牲奉献了一切,是我们永远值得学习、铭记的榜样。但在我个人的工作中,对照他们的英雄事迹指导工作不够,导致小胜即喜、小成即满而沾沾自喜。(五)宗教政策学习不够。仅仅停留在自己不参与、不信教上,没有深入、系统的学习党的宗教政策,不知识哪些是提倡的、哪些是不提倡的,所以导致不会做群众宗教方面的工作,也就不敢做这方面的工作。三

    上传时间:2023-04-07 页数:6

    212人已阅读

    (5星级)

  • 县委组织部长在县委常委班子森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作专题民主生活会个人检视剖析材料.docx

    县委组织部长在县委常委班子森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作专题民主生活会个人检视剖析材料为贯彻落实习近平总书记、李克强总理关于森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作的重要批示指示精神,全面落实中央、省市相关工作的决策部署。按照XX市森林防灭火指挥部《关于整改落实市委第XX巡察组森林防灭火机动巡察整改的通知》(XX市森防灭指〔2021〕XX号)要求,对照市委第XX巡察组《关于机动巡察森林防灭火工作的反馈意见》,本人深入检视剖析自身存在问题,广泛征求意见建议,深挖问题根源,明确整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 (一)深入学习贯彻习近平总书记关于森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作的重要批示指示精神方面。一是批示指示精神学习不够系统。虽然能认识到森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作的紧迫性、重要性,但对习近平总书记关于森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作重要指示批示和省市重要会议精神等学习,主要还是通过常委会、专题会议及中心组学习等形式,在学习的深度和高度上还不专不透,对指示精神的系统把握还不够系统全面和深刻二是理论与实际结合不够紧密。在运用习近平总书记关于森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作重要指示批示精神指导实践、推动工作上方法还不够灵活,没有站在基层角度反向推敲、来回斟酌可能存在的问题短板,将学习成果转化、经验做法固化的行动意识不足。 (二)全面落实中央和省委市委关于森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作决策部署方面。一是执行上级要求还不够主动。在贯彻执行党中央、省委、市委、县委决策部署上能坚决做到不含糊、不走样,但认为森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作有分管县领导、乡镇党政领导在主抓,对森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作投入的时间和精力还不够充足,对党中央和省委、市委关于对森林防灭火、防汛减灾、地灾防治的新理念、新任务、新举措领会还不够透彻,有时存在工作积极性、主动性有所弱化的表现。二是谋划工作思路还不够开阔。满足于完成调研督导森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作,召开专题会议等规定动作,存在按部就班现象,对联系的XX镇森林防灭火、防汛减灾、地灾防治自选动作不多,针对XX建筑老旧耐火点低、防汛救灾先进适用的防汛装备配置不足、应对XX下游易发地质灾害的措施办法研究不深不透。 (三)严格落实领导主体责任和监督责任方面。一是督促检查广度还不够。对联系的XX镇,虽多次召开专题会议分析研判森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作形势,经常深入一线指导调研,但往往面上安排部署多、检查多,抓细抓小抓落实的督查力度有所松懈,个别干部主动作为不够,出现未积极主动开展林区XX设施火灾隐患排查工作,单纯依靠XX部门自行排查的现象。二是责任压力传导还不够。主观认为要求联系乡镇建立了以党委、政府主要领导为指挥长的森林防灭火、防汛减灾、地灾防治指挥部,相关人员也签订了责任书,森林防灭火、防汛减灾、地灾防治的高压态势已形成,但联系乡镇个别领导思想认识不足一岗双责落实不到位,在开展森林防灭火工作时仅进行宣传教育引导,将森林防灭火XX督导和村级XX队伍建设等纳入日常管理的力度还不够。 (四)各级监督检查反馈问题整改方面。一是问题整改重视度还不够。虽能按照市委巡查组反馈的问题逐一进行整改,到村督查多采取四不两直方式,但对发现的问题跟踪问效还不够,只关注问题销号情况,未进一步核查整改效果,建立长效机制,缺乏锲而不舍、一抓到底的韧劲。二是举一反三拓展度还不够。针对市委第XX巡察组森林防灭火机动巡察反馈问题中的一些共性问题,能深刻汲取教训,举一反三。多次督促指导联系乡镇对其他乡镇和其他区县暴露出的问题进行对标梳理排查、专题研判、整改落实,但对巡察反馈问题之外的工作全面排查、及时处理、防微杜渐的延伸拓展还不够。 (五)干部作风建设及廉洁从政方面。一是作风建设持续性还不够到位。在工作中敢于担当、敢于负责、敢于真抓,但作风建设抓常抓细还不够,部分党员干部对作风建设的长期性、艰巨性、顽固性认识不足。二是镇村干部队伍培训还不够扎实。虽然按照省市要求,对乡镇党务干部、村(社区)两委班子成员、第一书记及驻村工作队成员进行了全覆盖轮训,但培训内容以知识性、业务性为主对镇村干部队伍抓好常态防控、增强防救能力的培训指导内容还不够丰富,出现部分镇村干部履行森林防灭火、防汛减灾、地灾防治工作职责浮于表面,作风不实,乡镇的森林防灭火工作资料存在照抄照搬现象。 二、存在问题的原因剖析 (一)服务中心大局的意识还不够强烈。在面对森林防灭火、防汛减灾、地灾防治新形势新要求时,坚持用全局思维和一盘棋观念谋划、推动工作的思想自觉和行动自觉仍有欠缺,对组织工作围绕中心、服务大局的要求把握还不够全面,特别是对人民至上、安全至上、生命至上的理念贯彻还不彻底,对蕴含其中的强烈

    上传时间:2023-04-07 页数:8

    212人已阅读

    (5星级)

  • 新疆党组织书记2023年组织生活会对照检查材料(新时代党的治疆方略).docx

    新疆党组织书记2023年组织生活会对照检查材料(新时代党的治疆方略)根据《关于召开2022年度组织生活会的通知》的相关要求,本人紧扣会议主题。会前,认真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全会及习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神和重要指示批示精神,聚焦对照习近平总书记的号召和要求,对照新时代党的治疆方略,对照党员义务,对照自治区四个合格党员正向标准和反向指标,对照三学三亮三比争当先锋行动要求等五个方面,结合个人的思想实际和生活实际进行深入思考,认真反思,现进行对照检查,并请同志们提出批评意见。一、查摆的问题(一)对照习近平总书记的号召和要求。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守六大纪律特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考,觉得自己还是从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。(二)对照新时代党的治疆方略。一是政治站位不高,对习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示批示精神深刻领会不够,有事不关己的想法。二是对新发展理念的学习流于形式的多,没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的结合起来,特别是对如何将新发展理念贯彻落实到实际工作中的思考不够深入,学用转化不到位。如新旧动能转换,如何转、从哪转、转向哪,没有深入思考和科学研究。三是深刻领会党的民族政策、宗教政策不够,在打击极端宗教主义,深挖;两面人;、;两面派;方面做得不够。(三)对照党员义务。多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重家庭、家教、家风,恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德,时时刻刻注重良好形象。但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,不像以前经常深入基层一线,面对面听取群众的意见,帮助他们解决实际问题,工作不扎实的表现在一定程度存在。(四)对照自治区四个合格党员正向标准和反向指标。作为一名有着20多年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是,作为党支部书记,自己在党员教育管理上还做到不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,没有完全把理想信念转化为推进四个全面、促进经济社会发展的实际行动和内在动力,特别是对照习近平总书记提出的四个能否衡量标准还有差距。在抓具体的部机关日常工作、大党建工作和干部监督工作中,也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。(五)对照三学三亮三比争当先锋行动要求。我对四风问题坚决反对,始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。但是,对照总书记指示的10种表现,还有的地方做得不够到位。比如,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施,没有做到全面进步、全面过硬。二、问题产生的原因剖析(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了软指标,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待,对结合发展实际的工作特点、规律把握不够,对党员干部教育管理缺乏力度,对抓好党建是最大政绩的理念还没有真正地内化于心、外化于行。(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和敢教日月换新天的敬业精神,缺乏千磨万击还坚韧的拼劲,缺乏不破楼兰终不还的决心,缺乏乱云飞渡仍从容的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。三、努力方向和整改措施(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求,学

    上传时间:2023-04-07 页数:6

    212人已阅读

    (5星级)

  • 新疆地区书记2023年组织生活会对照检查材料(新时代党的治疆方略).docx

    新疆地区书记2023年组织生活会对照检查材料(新时代党的治疆方略)按照自治区纪委机关、自治区党委组织部《关于认真开好2022年度组织生活会的通知》要求,本人紧扣会议主题。会前,认真学习了党的二十大精神、自治区党委十届七次全会及习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神和重要指示批示精神,聚焦对照习近平总书记的号召和要求,对照新时代党的治疆方略,对照党员义务,对照自治区四个合格党员正向标准和反向指标,对照三学三亮三比争当先锋行动要求等五个方面,广泛征求意见建议,结合自身思想和工作实际,主动对照查摆,深刻剖析成因,明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下。一、查摆的问题(一)对照习近平总书记的号召和要求。自己能够提高政治站位,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定理想信念,增强四个意识,做到两个维护,切实在维护民族团结、反对民族分裂等大是大非问题上,立场鲜明、态度坚决,绝不含含糊糊。但对照反思,自身还存在着一些不容忽视的问题:一是政治理论功底不深。学习上没有紧密结合工作实际,广泛涉猎习近平新时代中国特色社会主义经济思想、中国特色社会主义文化、习近平关于宗教工作的重要论述等方面内容研究不深入,理解不透彻,特别是对习近平总书记关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想认识较为肤浅,导致理论学习不够深入。二是学习形式单一。满足于会上学了,内容读了,本上记了,报告听了,没有真正入心入脑。习惯于翻翻杂志、看看报纸、浏览新闻网页,对经典著作、重要评论、社会热点敏感问题等学习不够,于时局动态没有深刻的见解,致使自己的视野不开阔,思路不清晰。三是政治敏感性不强。作为一名党员干部,自己在工作之余对反分裂斗争和极端宗教工作重视不够,有时不能及时发现问题,即便偶尔发现一些对党的宗教政策说三道四的问题,觉得问题不严重,没必要搞得太紧张,放松了警惕,存在患得患失、左顾右盼思想。(二)对照新时代党的治疆方略。能坚定坚决贯彻党中央治疆方略,认真落实自治区和党委工作部署,聚焦总目标、打好组合拳,综合施策、标本兼治,加强人防物防技防网络建设,反恐维稳取得明显成效。落实单位是后盾要求,积极做好访惠聚驻村工作,长治久安基础更加巩固。积极开展民族团结一家亲结亲周和民族团结联谊活动,推进不同民族群众间结对认亲,各民族交往交流交融进一步密切。积极参加三爱三反发声亮剑和三进两联一交友等各类活动,三个离不开五个认同思想更加深入人心。积极参加法宣在线学习和学报告学党章答题竞赛活动,按时完成学习答题任务。但也存在着以下问题。对于怎样看中国特色社会主义制度的优越性,怎样看西方制度和所谓普世价值;怎样用中国梦凝聚群众力量,推进单位建设;怎样看我国改革开放中面临的各种困难等问题,还没有形成正确独立的见解,这些都不同程度地制约了自己的政治鉴别力,弱化了自己从政治上分析、思考问题的能力。对新疆是全国反恐维稳主战场的论断认识还不够,对新疆社会经济两个三期叠加的特殊形势判断不清,导致自己在工作生活中有盲目乐观情绪。综合运用马克思主义五观正确看待新疆若干历史问题,谋长远之策、行固本之举、建久安之势、成长治之业的能力素质还有欠缺,在凝聚共识、争取人心上还有不足。(三)对照党员义务。一是敏感意识还不够强,对意识形成领域斗争的尖锐性、长期性和复杂性认识还不足,对政务系统和公共资源交易领域出现的对改革发展的不当言论警觉性、鉴别力还不够。二是抓意识形态责任制落实上还存在薄弱环节,在创新载体阵地、强化人员队伍建设等方面投入的精力还不多。三是对意识形态领域出现的新情况、新变化研究关注还不够,工作的前瞻性、创新性举措还不多,抓落实的针对性、实效性亟待提高。(四)对照自治区四个合格党员正向标准和反向指标。自己能够发挥示范带头作用,坚持以上率下,层层压实责任,带领全县上下弘扬爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取新疆精神,努力在全县形成人人想事、人人干事的生动局面。但在实际工作中还存在一些突出问题:一是艰苦奋斗的精神不够。因为工作需要,经常要深入维族聚集区开展工作,与少数民族同胞打交道,但由于自己身为汉族干部,自己的吃穿住行与当地的生活习惯格格不入,缺少了艰苦奋斗的精神,没有同回民同胞建立起深厚的感情。二是公仆意识有待加强。随着自身职务的提升,深入基层察民情、解民忧少了,特别是对群众提出的土地、草场纠纷,牧民定居缺水缺电等问题和困难,习惯以我们先了解情况、再等几天等理由敷衍推诿或转交交给相关部门处理。凸显出自己回避矛盾,不愿管、不想管的问题,这些都是缺乏敢于担当的表现。(五)对照三学三亮三比争当先锋行动要求。自己坚决贯彻落实中央八项规定实施细则和自治区党委、市县委相关规定,始终对被围猎保持高度警惕,自觉做

    上传时间:2023-04-07 页数:8

    212人已阅读

    (5星级)

  • 巡察整改专题组织生活会对照检查材料(支委班子).docx

    巡察整改专题组织生活会对照检查材料(支委班子)按照局党组关于开好巡察整改专题组织生活会的文件精神及部署要求,XX党支部认真组织学习教育,准确把握会议主题,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,通过开展集中学习研讨、党员自学、聆听党课、与同志交流学习心得、参观学习等形式开展理论学习,结合巡察组提出的问题,深入查摆问题,制定整改方案。现将支委班子对照检查材料报告如下:一、存在的问题一是系统性学习还不够全面。虽然采取了支部党员大会集中学、个人自学、集中研讨、现场教学等学习方式。但系统性学习还不够,存在碎片化学习的情况,学习没有形成纵向到底、横向延伸的学习方法,学深悟透的深度不够对党的历史认识还不全面、不系统。二是支委带头表率作用发挥还不够。按照开展学习教育实施方案的安排,支部委员会虽然进行了学习,但是学习的主动性不强,集中研讨交流次数少,学思践悟、学用结合的示范引领作用发挥的不好。三是指导党员学懂弄通做实还有差距。在学习教育过程中,有时存在重形式轻实效的问题,支委成员对学习教育督促指导力度不够,平时对党员学习情况督导检查较少,对学习实际效果掌握不清,对实际消化吸收、成果转化,缺乏从工作上、从行动上检验考评机制,学习效果和质量参差不齐,学习过程中不善于总结历史经验,以增强开拓前进的勇气和力量。四是学习形式不够灵活。在学习中更多的关注支部党员大会集中学习、个人自学,开展全体党员学习研讨、集中交流心得体会、理论研讨、组织革命传统教育的次数较少。二、存在的问题深刻剖析(一)理论学习不够深入。部分党员能够按要求学习,但对纯理论的学习仍存在惰性,学习不够刻苦,没有养成良好的学习习惯,学习的紧迫性不够,对深层次问题研究不够多、不够透彻。对于做实的把握还不够精准,用理论指导实际的主动性不够,用习近平新时代中国特色社会主义思想认识、解决问题的能力还有待提升。(二)党性修养还需提升。部分党员在工作上坚持原则不够,对不良倾向、不正之风做坚决斗争还不够彻底,有些党员开拓创新意识不强,满足于工作表面上不出问题,对发展中的新常态新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对创新探索的方式和力度不够。三、整改落实举措(一)加强政治建设、严明纪律规矩。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记来陕考察重要讲话、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。举办支部书记讲党课、专题讨论会等活动,进行深层次、多角度的探讨,深入领会精神实质加强支部成员之间的交流,充分调动党员同志的积极性,通过边学习、边实践、边总结的方式,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。时刻上级有关文件精神,认真贯彻执行,助力顶尖梦。(二)强化党性锻炼、树立宗旨意识。把《党章》、《准则》、《条例》作为加强党性修养的根本遵循,对照党章党规党纪,对照党中央、集团要求,对标先进典型,时刻做到自省自知,知行合一,在工作实践中不断锤炼党性,解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本的政治担当,全心全意投身到党的事业,为公司打造顶尖的XX贡献力量。(三)提高担当意识、狠抓工作落实。大兴真抓实干之风,形成察实情、讲实话、鼓实劲、办实事、求实效的氛围,狠抓工作推进落实,积极践行我为群众办实事活动,确保学习教育取得成效,以高质量党建助推XX高质量发展。

    上传时间:2023-04-07 页数:4

    212人已阅读

    (5星级)

  • 支委成员2022年度组织生活会对照检查材料 .docx

    支委成员2022年度组织生活会对照检查材料按照党委组织部关于召开2022年度组织生活会的要求,我认真学习了相关文件精神,紧密联系个人思想、工作和生活实际,深入查摆自身存在的不足,并深刻剖析问题产生的根源,提出了下一步整改落实的方向和措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)政治信仰方面。我能够始终坚持和加强党的集中统一领导,坚决拥护两个确立,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,但运用习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的成效还不够好,对当前中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的形势认识、理解不到位,对金融工作的政治属性和人民属性感悟不深,政治判断力、政治领悟力和政治执行力不足,把握历史规律的主动性和自觉性不够,思想认识的高度不够,在学习和工作中,时时、处处、事事旗帜鲜明讲政治的意识还不强。(二)党员意识方面。争先创优的主动意识还需进一步加强,对待工作进取精神不足,缺乏持之以恒的韧劲。面对困难挑战,存在畏难情绪,缺乏魄力勇气,对自己高标准严要求不够,缺乏深钻细研的工匠精神。运用新发展理念,推动工作求新、创新思路不广,将自身工作融入分局大局、开创新局上还缺乏研究,习惯于常规思维,运用新思想、新方法,研究解决新情况、新问题的水平不高。(三)理论学习方面。全面学习不够,缺乏完整系统深入的理论学习,思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多,在静下心、坐下来、钻进去方面做的不够,存在急用急学、现用现学和几多几少现象:即按指定计划和要求学习多,主动性有针对性的学习少;读原文抄原文多,撰写心得体会少;学习理论知识多,在实践中思考应用的少。对党的创新理论内涵和要义研究不够,学习流于浅表,存在为学而学的情况,未做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。(四)能力本领方面。政治能力需要提升,政治敏锐性和鉴别力不够。从政治上观察形势、发现问题、掌握风险的能力还有差距,对于现实工作中的一些苗头性、倾向性问题洞察警惕不够,没有上升到讲政治的高度去对待。作为宣传委员,在把两个确立和加强党支部建设、加强支部党员思想政治教育结合的不好,对如何更好用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂、鼓舞斗志、攻坚克难等方面思考的不深,协助党支部书记将党支部建设成坚强的战斗堡垒方面还有差距。(五)作用发挥方面。主动斗争的意识不强,斗争本领和斗争策略不高,缺乏越是艰险越向前的勇气,在解决复杂疑难矛盾问题时,原则性、平衡性、灵活性运用的不好。对习近平总书记关于金融工作的重要论述研究不深,对金融的政治性、人民性领悟不够,对金融的国家安全观,金融服务经济属性,金融工作的三大任务在基层的融入缺乏主动性。工作质效上有差距,不够扎实深入,存在过得去、差不多的思想,存在工作浮于表面的现象。(六)纪律作风方面。自我警示警醒力度有待加强。虽能够严守纪律规矩、严格执行干部廉洁自律准则,与机构保持亲清关系,但对作风建设永远在路上和党风廉政建设越往后越严的思想认识不足。对党纪党规学习还不够深入,对《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、中国共产党两个准则、四个条例等党内法规学习还不深不透,没有从深层次、多维度理解纪律规定的意义和作用。二、问题原因剖析一是政治理论学习还不深入。面对新常态新形势,对理论学习的重视程度不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于金融和金融工作的重要论述以及日益更新的金融监管知识学习不够,理解不深,钻研不透,缺乏常抓不懈,久久为功的动力和劲头。思想认识上存在偏差,忽视了理论与实践的辩证关系,理论学习与工作实践产生脱节,运用理论指导工作的作用发挥不够,执行操作不强。二是党性觉悟还不够深刻。认为自己世界观、人生观上没有多大问题,把行动上不出格等同于政治上合格,没有站在更高立场看待党的政治建设是党的根本性建设,没有意识到党性锤炼的长期性、艰巨性、复杂性,没有经常在严肃的政治生活中锤炼党性,在红脸、出汗方面火候不够、辣味不浓,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。三是纪律观念有所松懈。认为反腐败斗争开展了多年,严的主基调已经立起来,有喘口气、歇歇脚的念头,对当前反腐败斗争新的阶段性特征认识还不够清醒,在执行各项纪律的过程中有时态度不够坚决,对一些不良倾向和不正之风不能旗帜鲜明地抵制和纠正。三、下一步整改方向和措施(一)铸牢忠诚之魂。深刻认识、理解两个确立的决定性意义,恪守两个维护这一最高政治原则和根本政治规矩,坚守政治立场和政治定力,更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心,确保在任何时候任何情况下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥。提升政治觉悟和政治能力,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把捍卫两个确立、做到

    上传时间:2023-04-07 页数:6

    212人已阅读

    (5星级)

  • 关于召开2022年度组织组织生活会和开展民主评议党员工作情况的报告.docx

    关于召开2022年度组织组织生活会和开展民主评议党员工作情况的报告根据中组部、省委组织部和市委组织部有关《召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》,我局认真组织**个党支部和*个临时党支部召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员工作,现将相关情况报告如下:一、组织生活会开展情况(一)会前准备精心,思想集中统一。一是强化会前学习教育,统一思想认识。各党支部通过自学、集中学习、专题学习研讨等形式,认真学习了党的**大精神,对照六个带头查摆要求,引导广大党员深刻把握和领会两个确定的决定性意义,大力弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,为开好组织生活打牢思想基础。二是广泛开展交心谈心,增进团结凝聚共识。坚持在会前下功夫,本着帮助同志,相互提高的目的,扎实开展谈心谈话,支部委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间进行了面对面、一对一的交心谈心,坦诚相见、一针见血指出问题。同时,采取座谈会、发放意见征求表等形式,广泛听取群众、服务对象的意见建议,梳理汇总后纳入支部班子、班子成员和党员查摆问题的重要内容。三是严格对照检查,找准问题根结。各支部班子紧紧围绕主题,对照落实党中央和上级党组织部署要求,完成二十大学习和政治巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,人民群众的新期待,全面查找在发挥政治功能和组织力等方面查找自身问题和不足。党员对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,联系实际进行党性分析等方面进行查找,并列出问题清单,制定整改措施。(二)会议程序规范,批评与自我批评到位。*月*日至*日,局党委派出党委委员列席指导各党支部紧紧围主题严格按照会议程序召开组织生活会,会上各党支部坚持贯彻整风精神,紧密结合的实际,全面深入查摆问题,从思想深处剖析根源,达到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果,并有针对性地确定了整改方向和措施,切中了病症,找准了病根,开出了良方,充分体现了真查真改、立行立改,达到会议预期目标。(三)对照查摆问题,制定整改措施。组织生活会和民主评议党员之后,各支部及时开展后续工作,一是召开了党员和群众会议,通报专题组织生活会召开情况,主动接受广大干部群众的监督;二是根据会上提出的意见建议,进一步修改完善了班子和个人对照检查材料,进一步充实问题和整改措施;三是各支部上报了专题组织生活会情况报告,并公示明确了整改目标、措施、责任和时限。支部班子、班子成员和党员对照查摆的问题、会前听取的意见建议和会上开展批评的情况,列出整改事项,制定整改措施,并向党员、群众通报,主动接受监督,督促各支部班子和广大党员逐条对照整改事项,从眼前改起、从具体事情做起,尽快让群众看到变化,充分调动党员干部职工干好本职工作的积极性、主动性和创造性。(三)坚持立行立改,求真务实见效。各党支部认真对待查摆剖析出来的问题进行及时公开,并牢固树立整改不力是失职,不抓整改是渎职的观念,针对查摆剖析出来的问题进行了认真梳理、逐条对照、主动认领,对能够立行立改的问题,拿出操作性强的工作措施和办法,列出清单,制定对策,明确责任、整改时限,结合实际抓好整改,切实把解决问题的实际成效和人民群众的满意度作为检验各项工作的重要标准。二、民主评议党员开展情况在市委的统一部署下,**个党支部按要求开展了民主评议党员工作,**名党员参加了评议(正式党员**名,预备党员**名),党员参与率达%;参加组织评定的党员**名,评定为优秀的党员**名,占**%;评定为合格的党员**名,占**%;评定为基本合格的党员**名,占**%;评定为不合格的党员**名,占**%。(一)深入动员部署,夯实评议基础。一是广泛动员部署根据通知要求,局党委专门下发通知部署开展民主评议党员工作,结合任务实际进一步细化措施,区分不同类别单位提出具体要求,强化对基层的指导。各级党组织及时召开专题会议部署评议工作,传达上级通知精神,深入发动,层层动员,逐级明确责任目标,及时将思想统一到上级党委的决策部署上来。二是加强思想引导。各级部署开展民主评议党员专题党课,组织党员干部职工系统学习新党章及上级通知等内容,强化干部职工党性意识和纪律观念,使干部职工熟悉掌握评议的原则、程序、内容及要求,准确把握评议标准。各党支部在评议前广泛开展大谈心活动,加强思想疏导,引导党员实事求是进行评议。三是做好评议准备。各级提前谋划评议工作,会前广泛征求干部职工的意见建议,并结合日常考评情况,全面收集掌握支部班子和党员落实制度和完成任务情况。组织党员对照标准撰写自评材料,支部书记严格审核,逐个过关。局党委委员结合挂钩联系情况,积极参与基层党支部的评议工作,严格把关党员自评材料,对剖析不深刻、认识不到位的

    上传时间:2023-04-07 页数:8

    212人已阅读

    (5星级)

  • 机关党委办公室支部2022年度组织生活会对照检查材料.docx

    机关党委办公室支部2022年度组织生活会对照检查材料根据市局机关党委《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,机关党办支部班子认真组织集中学习,广泛开展谈心谈话,深入查找机关党办支部班子在履行党章职责、巡视巡察等方面存在的问题,深刻剖析原因,明确整改措施,现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题(一)履行党章规定的职责方面。一是理论武装还需加深。定期组织政治理论学习,但学习的深度不够,特别是在原文学习党的二十大报告等文献和深刻领悟二十大精神实质上下的功夫不够,在主动运用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于新时代公安工作重要论述、重要训词蕴含的科学世界观、方法论系统谋划机关党建工作不够;在学用结合上做得不够,还存在墨守成规,思想僵化,未能真正做到举一反三、融会贯通。二是贯彻执行还需加力。坚决执行上级决策部署,但在执行力度上有时还存在不够迅速,考虑不够细致的问题;在执行效果上偶尔还存在降低标准、得过且过的问题;在执行过程中特别是遇到困难和矛盾时,有时还存在主动协调、积极克服困难不够,等靠现象还一定程度存在。三是示范表率还需加强。虽然机关党办在三个作表率上走在机关党组织前列,但也存在个别同志有时工作积极性、主动性还不够强,满足于差不多,有躺平思想;主动做党务、提升自身素质能力还有不足,与机关党委走在前、做表率还有差距。四是服务基层还需加温。机关党办牢固树立服务群众意识,但在具体实践中,还存在主动为基层党组织解难不够,耐心细致解答基层提出的问题不够,一盘棋思想还有欠缺;准确了解掌握党员关注的热点、焦点、难点问题不够及时,针对性解决党员的问题还做得不够。五是凝聚力量还需加劲。面对党建工作新要求、新情况、新任务,调动机关各党组织和广大党员积极参与机关党建的方式方法还不够灵活,一定程度影响了党建工作质效;在领导群团工作、开展群团活动还存在不够经常和主动协调沟通不够的问题。(二)巡视巡察、市局政治督察方面。市直机关工委督促检查指出市公安局机关党组织存在党员考核未按市委组织部要求进行评价的问题;市局第二政治督察组指出党支部标准工作法落地落实还有欠缺、市局机关党支部发展还不均衡、队伍风险隐患排查台账有缺项、指导机关工会小组开展活动不够的问题。针对存在的问题,机关党办高度重视,通过下发通知、全覆盖督导检查、集体会商等方式迅速整改落实,目前除机关各党支部发展还不均衡的问题需要深入调研,针对性施策外,其余问题均整改到位并长期坚持。(三)20XX年度组织生活会问题整改方面。机关党办20XX年度组织生活会围绕履行党章规定的职责任务、落实党中央和上级党委部署要求、组织开展党史学习教育、巡视巡察整改、队伍教育整顿、三大活动开展、人民群众的新期待等方面,共检视出7个方面15个问题,通过建立学习制度、深入各党组织调研、加大督导检查考核力度、大力开展双争活动、加强党建品牌宣传等方式,持续用劲和全面整改,目前除基层党组织设置、运行不规范(党员超100人,未设立党的基层委员会)需今年完成外,其余存在的问题基本整改到位并长期坚持。二、产生问题的原因分析深入分析机关党办支部存在的问题,主要有以下3个方面的原因:(一)政治站位不高。对政治理论学习的重要性认识不深,系统学、深入学、联系实际学抓得不紧,学习浅尝辄止、学过就了,没有深刻理解和思考。对党的重大理论和上级的新要求新精神学习理解不够透彻,把学习当软尺子,工作当硬指标,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作不够。落实党章规定和履行党员义务还不够坚决彻底,党员意识和规矩意识淡化。(二)担当精神不足。在开展机关党建工作中,认为落实好机关党委工作要求就是尽职,主动谋划工作,特别是在服务中心大局方面解决难题不多、思路不新、成效不佳。在推进工作时,习惯于从过去的工作中找经验,不是立足实际寻找新方法、新路径。在落实工作时,有时局限于上级布置什么就做什么,遇到难题缺乏一抓到底的信心决心。(三)创先意识不强。面对机关党建工作的新标准、新要求,缺乏勇争一流的进取精神和争先意识,认为现在党建制度太多、要求大细,执行时有不够严格、打折扣的现象,加之机关党办工作任务比较繁杂,工作成效不易衡量,容易产生过得去思想。三、今后努力方向和改进措施针对查摆出的问题,下一步,机关党办支部重点从4个方面大力改进。(一)始终坚持政治建警。深入贯彻落实党的二十大精神,把贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务抓紧抓实,在学懂弄通做实上下功夫,坚定拥护两个确立,自觉做到两个维护。严格遵守政治纪律和政治规矩,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,把党的二十大精神转化推动机关党建高质量发展的强大动力,真正体现思想理论建设的实践能力。严肃党内政治生活,严

    上传时间:2023-04-07 页数:4

    212人已阅读

    (5星级)

  • 领导干部2022年度组织生活会个人检视剖析材料.docx

    领导干部2022年度组织生活会个人检视剖析材料按照XX委、X委XX部《关于开好2022年度X以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件精神,我认真研读上级文件要求,主动与班子成员进行了谈心谈话,并紧密结合个人思想、学习和工作实际,采取他人提、自己找、集体议等方式,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深挖问题根源,有针对性地制定整改措施。现将个人检视剖析材料汇报如下,敬请领导和同志们批评指正。一、存在的问题(一)在带头做到两个维护方面。一是对两个确立感悟深度不够。虽然党组采取多种形式对xxx进行了学习贯彻,但对两个确立的时代背景、重大意义、深刻内涵还缺乏深层次的理解,对两个确立在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深,在理解把握上存在一定的片面性、局限性。二是知行合一仍有差距。拥护两个确立、做到两个维护,既要在思想上坚定追随,更需要在行动上自觉践行,但发现在理论与实际融合贯通上存在脱节现象,在如何运用党的最新理论成就解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位,思之不深、研之不透,没有真正做到学以致用、融会贯通。三是政治敏锐性不足。在深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,坚定信仰信念信心存在较大差距,在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面有待进一步提高。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是进取精神不够强。对工作、对自己要求不高,追求安逸,安于现状,认为先进难当、比下有余、过得去就好。比如,对落实市上关于促进消费方面的文件时,满足于开会布置了、要求提了就行了,缺少步步为营、环环相扣的抓落实招数;又如,在招商引资方面,满足于完成招商任务数,是否招好商、招大商却不管。二是攻坚韧劲不够足。愿意干相对容易、短期能取得效果的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,开动脑筋不够、思路办法不多,主动担当的勇气和志气不够。比如,商务委牵头负责的对外开放方面,一直认为目前xx的开放水平低、短板多,需要下大力气来推进,才会有更大的成效,但是却一直没有静下心来研究。又如,一些干部职工克难攻坚的思路不宽、办法不多,对调动干部队伍积极性方面还研究不够、措施也不多。三是落实部署不够好。落实中央、市委和区委决策部署存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。比如,在落实政府工作报告提出的培育重点商贸企业时,虽然起草了培育发展方案,但碍于与规范性文件要求不符,导致至今未出台,虽然有客观原因存在,但也反映出当碰到困难或政策障碍时,执行上级决策不够坚决。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对党忠诚不够实。偶尔存在报喜不报忧的情况,向上级领导汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲不足少一些,希望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够。比如,在一些公众场合向上级汇报工作时,对存在的一些问题和不足,作了一定程度的回避。二是党建工作精力投入不够多。虽然本人每年都认真部署机关党建工作,但按照主责主业的要求,投入党建工作的时间相比业务工作还不够;对做好新时期党建工作的新思路新做法研之不深、思之不透。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想方面。一是为民服务意识淡薄。坚持以人民为中心的发展思想不牢,心中没有时刻想着群众,装着群众。二是下基层调研少,为民排忧解难少。整天忙于日常事务,老想着怎么把工作完成了事,很少想怎么通过工作来真正为老百姓办一些实事、好事,导致待在机关时间多、下到基层时间少,想着工作时间多,真正为群众办事少,无形之中拉大了同人民群众之间的距离。(五)带头发扬斗争精神方面。一是忧患意识不强。特别是在面对复杂国际背景以及国内发展不平衡不充分等矛盾问题,缺乏忧患意识,缺乏立足本职为党分忧、为民解难的责任感和紧迫感。二是能力本领不足。突出表现在专研分管业务水平不高不精,不能很好适应现代发展的需求,本领恐慌的危机感不足。面对复杂多变的国际国内形势及各类风险挑战缺乏战略定力和斗争本领,在敢于斗争、善于斗争,提升防范化解重大风险能力等方面还需进一步努力。(六)在带头落实全面从严治党主体责任方面。一是日常教育不够经常。作为单位一把手,对单位干部职工廉洁教育不经常,对一般干部教育管理不够,导致个别职工对全面从严治党认识不到位,认为都是领导的事,与自己无关。二是追责问效不够严格。激励鼓励得多、追责问效的少,没有一竿子插到底,导致责任追究失之于宽、失之于软。比如,有个别干部有迟到早退的现象,虽然发现了,但是由于好人主义心理作祟,一直没有严格追究。三是吃苦意识不够强烈。有时认为生活条件好了,用自己的钱吃点好的、穿点好的、住点好的才对得起自己,吃苦耐劳、艰苦朴素思

    上传时间:2023-04-07 页数:8

    212人已阅读

    (5星级)

  • 某机关党员“学查改”专题组织生活会对照检查材料.docx

    某机关党员学查改专题组织生活会对照检查材料按照机关党委《贯彻<关于印发以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作的方案>具体措施》的通知精神和相关要求,结合支部党员的思想和工作实际,紧紧围绕六对照六看六查逐条逐项进行对照检查,深刻剖析党员自身和支部存在的问题,深挖根源并提出相应整改措施,现将学习情况及查摆情况汇报如下:一、推动落实习近平总书记重要指示情况机关党委坚决把习近平总书记重要指示精神作为推进机关各项管理工作的根本遵循,进一步增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,切实把推进社会经济发展放在第一位,充分认识当前安全生产的严峻形势不断提高做好政府服务机构安全管理工作的责任感、使命感。坚持第一时间学习。落实第一议题制度,第一时间组织学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。2022年以来,先后组织学习习近平总书记关于疫情防控、经济发展、安全生产等重要指示意见。坚持第一事项贯彻。在领会习近平总书记重要指示批示精神后,严格按照习近平总书记提出的重要要求,坚持精心谋划专项落实方案,召开专题会议安排部署。二、六对照六看六查存在的差距和不足情况(一)对照坚持党中央集中统一领导要求,看是否做到两个维护方面存在问题:工作大局意识不足,贯彻执行民主集中制的质量有待提高。党史学习教育中,我多次学习毛泽东同志《党委会的工作方法》。对照标准,我的工作大局意识还不够强,在参加三重一大事项讨论时,较多站在各自分管的领域去考虑问题,发表决策意见;对分管领域以外的业务信息掌握不全面,关注度不够,发表决策意见不够坚定,个别存在随大流现象。原因分析:个人工作站位不高,统筹整体利益和局部利益的关系还不够,个人业绩观不够长远,统筹短期利益和长远利益的关系还不够,总是把眼睛盯在自己的分管领域部门利益上,安排部署和决定本地本部门的多,考虑全局的较少。有的在执行上级决定中,对分管领域部门有利的就执行快,对分管领域以外部门事务处理还不够快。(二)对照政治过硬、本领高强要求,看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想方面存在问题:理论学习的系统性不够,学习上浅尝辄止。我积极参加所在党支部组织的集中理论学习和研讨,主动学习规定书目,附加学习其他党史书籍。从学习的深度上看,只是习惯于浏览一下时政新闻,没有静下心来系统地研读理论书籍,没有静下心来结合工作实际去研究分析。从学习的效果上看,我对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理还解不够透彻,没有做到真学真懂。原因分析:从主观方面看,对理论学习认识还存在思想误区,总觉得理论学习一时出不了成绩,什么时候学都是一个样,认为学习对工作的指导实践性不强,因此在学习时,学得过于零散、碎片,没有做到理论联系实际学,没有一股劲深入学习、深入研究。从客观方面看,当前改革发展任务日常繁重,考核导向多以工作成绩作为考核的依据,在个人时间分配上,我较多的将时间精力放在推进业务工作这个硬任务上,对理论学习这个软任务关注少,投入精力不足。(三)对照党的初心使命和性质宗旨,看是否树牢以人民为中心的发展思想,坚持正确政绩观方面存在问题:联系群众不够紧密,推进我为群众办实事项目不够多。我能够按照党组织的统一部署,开展群众困难走访调研,针对分管领域的困难群众,制定帮扶措施。但对标习近平总书记人民至上的理念要求,我觉得宗旨意识不够牢,一切为了群众的思想强化不够,深入一线听取群众意见、困难的频次还不够,制定的帮扶措施实施还不够快,解决群众的期盼问题还不够明显。原因分析:个人因忙日常工作,缺少实地调研,对分管领域部门和业务、人员全方面的了解还不深不细。注重制定帮扶措施的过程,缺少抓跟踪落实的力度,在一定程度上还存在着重布置轻落实的问题,在落实帮扶措施过程中跟的不紧、督的不严,出现前紧后松的现象。(四)对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求,看是否做到稳字当头、稳中求进,尊重规律、尊重客观实际和群众需求,统筹发展和安全方面存在问题:思想不够解放,担当精神不够强,担当劲头不足。工作中习惯按部就班,习惯运用传统思维和办法解决问题,随着工作头绪越来越多,持之以恒抓好各项工作的劲头有所减弱,有时对工作和同事情绪、关系存在各种顾虑,导致一些好的思路和想法没有得到充分实践。原因分析:在工作中思想不够解放,工作缺乏激情,工作缺乏开拓性,碰到矛盾和问题有时存在能躲就躲,能拖就拖的思想。对于个别工作,因受到各种因素的影响,个别工作只求过得去、不求过得硬,领导推一推自己就动一动。存在问题:管理创新精神不够,推进内部管理监督还不够高效。我能够积极学习习近平总书记关于创新工作的论述,学习中国共产党百年党史自我革新

    上传时间:2023-04-07 页数:8

    212人已阅读

    (5星级)

  • 某乡镇机关党支部党员2022年度组织生活会个人对照检查材料.docx

    某乡镇机关党支部党员2022年度组织生活会个人对照检查材料根据XX乡镇机关党支部2022年度组织生活会的统一安排部署,我全面系统深入地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大报告等内容,并在开展谈心谈话,广泛征求意见建议的基础上,紧紧围绕政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个方面的主题,联系个人思想、工作和生活实际,认真查摆存在的问题,深刻剖析根源,制定具体的整改措施,现做对照检查如下:一、检视查找的问题和不足(一)在政治信仰、意识形态方面。一是政治修养的开关没有拧紧。虽然能够不断提高政治站位,提高政治素养,但思想的偏颇性和思维的局限性,对理解和感悟四个意识、四个自信、两个维护,缺乏刻苦钻研和学深悟透的精神,表现为思考谋划的不深,深钻细研的不够,境界提升的不强,理想信念的稳固性和持久性有待于进一步加强。二是意识形态的阀门没有拧紧。由于对意识形态工作重视不够,对意识形态的认识停留在浅表化的阶段,导致政治的敏锐性、政治的洞察力不强,对社会存在的一些不良思潮和敏感性的问题,关注不够,甚至熟视无睹,警惕性和斗争性明显不强,网络管控和舆论引导的工作做得不实,缺乏有效的载体措施,一定程度上存在管理的漏洞和盲点。(二)在理论学习、政治素质方面。一是理论学习有待于进一步强化。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习持续性不强,缺乏久久为功,常抓不懈的狠劲和韧劲。有时候由于工作忙,放松了理论学习,学习时而抓的紧,时而抓得松,学习进度缓慢,学习的质量不高,学习的标准不严,局限寻章摘句、点圈勾画的层次和纬度,没有深入浅出地进行分析和琢磨,没有深刻领会近平新时代中国特色社会主义思想囊括的思想内涵和精神本质,离高标准、严要求还有一定的差距。二是政治素养有待于进一步提高。虽然能够通过集中学习和个人自学,不断提高理论武装的水平,不断强化理论素质的提升,但参加党支部的组织学习积极性和主动性不强,主题党日活动的参与度不高,自我锤炼、自我锻造、自我革新的力度不大、强度不大、效果不好,用党的创新理论指导乡镇安全生产、地质灾害、阵地拆迁等工作仍有差距,对一些新思想、新论断和新思想的执行落实,按部就班、生搬硬套,融合转化的办法较少、服务滞后、措施不力。用理论武装加强党性修养、坚定理想信念、强化政治素质的能力有待于进一步加强。(三)在党员意识、作用发挥方面。一是党员的模范意识不强。作为乡镇的一名普通党员,深刻地认识到,做好为民服务工作的重要性,就如何在新常态、新形势、新局面下,发挥乡镇党员的模范带头作用,思考谋划的不多,执行操作的不强。特别是遇到难啃的硬骨头、烫手的山芋,显得束手无策,争当模范的劲头不足,能拖则拖、能推则推,学习典型榜样,也是三分钟的热潮,看似精神抖擞,热情高涨,但真正遇到自己的头上,就显得压力很大,学榜样、学典型经常挂在嘴头,付之于行动少,典型榜样的力量传导出现了障碍。遇事不敢担当作为,一定程度上存在畏首畏尾、犹豫不决、停滞不前的倾向,主要怕担风险、怕惹麻烦、怕出乱子,这种消极思想的介入,使党员意识掺杂了本本主义和保守主义的思想。二是党员表率作用不强。作为乡镇的一名老党员,自认为年事已高,倚老卖老的思想作祟,喜欢在年轻人面前摆谱,骄傲自大和沾沾自喜的情绪较浓。对年轻同志的帮助和指导不够,传帮带作用没有充分发挥出来。面对急难险重问题习惯于凭老经验、老办法、老套路办事,团结协作和奋勇争先的意识不强,想在前、干在前、冲在前的斗志不强,缺乏攻坚克难的志气,缺乏牛刀小试的锐气、缺乏大胆创新的胆气,没有形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。(四)在能力本领、履职尽责方面。一是工作能力缺乏。作为乡镇的一名普通党员,往往以本本主义和经验主义作为开展工作的支撑,对短期内取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,表现的游刃有余,得心应手。面对新形势下的深层次矛盾分析研判不够,棘手问题对策不够,适应能力不强,不敢动真碰硬、不敢亮剑争锋、不敢刮骨疗毒,存在着明显的本领恐慌和能力恐慌。二是履职尽责不够。工作的责任感和使命感不强,习惯于按套路出牌,不敢闯关、不愿尝试,不想进步,求稳保底和按部就班的色彩较浓。工作缺乏创新精神,攻坚克难的力度不大,破冰状态不够,抱有不求有功,但求无过的保守思想,为民破瓶颈、解难题、强服务的能力急需要进一步提高。(五)在纪律作风、廉洁自律方面。一是纪律作风不够硬。虽然作为一名党员,能够认识到加强纪律作风的重要性,能够将全面从严治党责任挺在前面,但履行的标准不高不严,以文件落实文件,以会议落实会议,具体执行缺乏严字当头,实字托底。由于受外界因素的干扰和影响,放松了对自己的标准和要求,致使思想拖沓和精神萎靡,工作的动力和激情减弱,慵懒散漫的现象普遍存在。二是斗争精神不够强。尽管自己能够在在党风廉政建

    上传时间:2023-04-07 页数:7

    212人已阅读

    (5星级)

  • 农机2021年度组织生活会个人对照检查材料.docx

    农机2021年度组织生活会个人对照检查材料根据县委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》及县直工委《关于认真组织开好全县基层党支部2021年度组织生活会的通知》要求,本人对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,对照九个是否,对照郑栅洁书记在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上指出的不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止问题。联系工作实际,对自己一年来政治、思想、工作、学习、能力纪律、作风等方面存在的问题和不足进行认真剖析,查摆差距,找出不足,从源头进行改正,现汇报如下,请领导和同志们予以批评指正:一、存在的问题(一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面,主要看理想信念是否坚定、四个自信强不强。理论学习不深不透。主要表现在:学习党史学习教育指定书籍等页数较多的理论文章,静下心专门系统的学习不够,存在着挑着读跳着看的情况,没有深入思考研究,没有做到入脑入心,没有转化推动工作的能力。(二)对照新时代合格党员标准方面,主要看对党忠诚是否坚定、两个维护强不强。履职尽责有差距。主要表现在:工作中存在安于现状、小进则满思想,工作满足过得去,不求过得硬,对领导盯的紧的、认为重要的工作会及时跟进落实;对认为不重要的工作会有交差应付思想。机关办文、办事不时还有差错,对具体工作指导不够扎实。(三)对照入党誓词方面,主要看责任担当是否坚定、斗争精神强不强。有时淡忘入党誓言,淡忘初心使命。主要表现在:斗争精神有所弱化。虽然能够带头执行机关各项管理工作制度,但会有麻痹放松思想,偶尔有迟到早退现象,认为不是经常,一两次也没有多大的关系,缺乏斗争精神。(四)对照革命先辈和先进典型方面,主要看自我革命是否坚定、四自能力强不强。吃苦奉献精神有差距。主要表现在:仅用一名普通党员的标准要求自己,没有充分发挥自己作为一名党员的先锋模范作用,有时因为工作太忙或节假日加班,会发发牢骚、会有抱怨的情绪。(五)对照九个是否。宗旨观念不够牢固。主要表现在:全心全意为人民服务意识不强。对我是谁、为了谁依靠谁认识不够深刻,如:办公室接待来访群众时,有的来访者带着疑惑、带着怨气、带着恨意情绪,有的来访者年龄偏大、文化知识低、理解能力差,在反复宣传政策和办理群众事项得不到满意、得不到理解时,会出现不耐烦和畏难的情绪。(六)对照郑栅洁书记在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上指出的不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止问题。担当作为有差距。主要表现在:**业务知识学习不深,**业务水平不高,没有成为**行业的行家里手,服务**化高质量发展紧迫感不足,紧跟不上领导的思维和工作节奏,主动服务能力和工作本领有待提高。如:办公室接到关于**补贴和**监理咨询电话时,不能细致准确回答,而是转到相关股室。三、原因分析(一)思想认识不到位,理论指导实践能力不足。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不系统不全面不深刻,与学懂弄通做实的要求有一定差距。主观上放松了自己对政治理论学习的要求,学习中有实用主义倾向总是现用现学,急用急学,深研细读、入脑入心、吃透精神实质做的还不够,在理论指导实践上捉襟见肘。(二)宗旨意识不牢靠,没有树牢以人民为中心的发展思想。以人民为中心的发展思想需要树得更牢。对牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题认识还不深刻,对满足群众美好生活需要这一发展根本目的认识不深刻,践行宗旨意识与人民对美好生活的向往还有差距。(三)党性锤炼弱化,推动工作持续发展动力不足。思想没有充分解放,观念没有及时更新,敢为人先的闯劲还不足,攻坚克难的勇气还不够,导致工作中往往瞻前顾后存在大差不差的错误思想,对部分工作任务的落实不到位,存在敷衍塞责的心态,面对工作中实际困难,担当作为的主动性和积极性不足,说到底就是缺少攻坚克难的勇气,缺乏不懈奋斗的精神。(四)廉洁自律意识不强,政治纪律执行不够有力。对党风廉政建设的重要性认识不足,认为自己职位不高、工作范围小、权力有限,廉洁自律与自己的关系不大,从而忽视了思想教育,没有从思想源头对拒腐防变防线的构筑加强重视,开展各类警示学习不够积极主动深入,没有把自己摆进去、把工作摆进去,警示教育成效不显。四、整改措施(一)加强理论学习,提高政治素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神拓展党史学习教育成果。制定学习计划,确定学习内容,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进,不断提高本人素养筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,始终运用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。把理论学习与助推**发展的目标任务紧密联系起来,找准落脚点、切入点,努力把理论知识转化为

    上传时间:2023-04-07 页数:6

    212人已阅读

    (5星级)

  • 党史学习教育专题组织生活会检视剖析材料.docx

    党史学习教育专题组织生活会检视剖析材料根据XXX《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求,通过个人自学、集中学习、研讨交流等方式,认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党史学习教育指定教材,重点学习了习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话精神等内容。会前,在前期学习教育、谈心谈话、客观检视问题的基础上,联系个人工作生活实际,对照党史学习教育目标要求,我认真盘点收获、检视问题、深刻剖析、校正坐标,现对照检查如下。一、参加党史学习教育的收获党史学习教育启动以来,按照XXX的具体要求,我紧紧围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的要求和学史明理、学史增信、党史崇德、学史力行的目标,通过理论学习、专题研讨、检视整改等一系列举措,深化了思想认识、充实了理论知识、找到了自身差距、明确了努力方向。具体来讲,有以下几个方面的感悟和收获:一是对理想信念的坚守更加牢固。习近平总书记指出,党史学习教育的一个重要任务就是教育引导全党同志坚定理想信念、筑牢初心使命。我们党的历史,就是一部不断推进马克思主义中国化的历史。实现马克思主义中国化,这是中国共产党从道义会议之前的多次严重挫折中深刻总结出来的根本经验,也是中国革命、建设、改革从胜利走向胜利的基本经验。经历过疫情冲击,通过国内外抗击新冠肺炎所取得的成绩对比,我们深刻地感受到了中国特色社会主义制度的无比优越性,也深刻认识到只有坚定理想信念、筑牢初心使命,自觉融入时代发展潮流,才能让人生、让生活、让国家变得更好。我们要从党的百年伟大征程中汲取前进的智慧、奋进的力量,传承红色基因,庚续革命传统,坚决做到在复杂形势面前不迷航,在艰巨斗争面前不退缩,更好地将党史学习教育过程中激发出来的信念和激情,转化为攻坚克难、干事创业的具体行动。二是对初心使命的领会更加深刻。初心和使命,承载着我们党初创时的希望与信念、责任与担当,从建党之初顽强求索到长征路上奋勇向前,从抗日救亡力挽狂澜到协商建国共创伟业,从改革开放敢为人先到复兴巨轮劈波斩浪,一代又一代中国共产党人始终不渝为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,团结带领全国各族人民取得了举世瞩目的伟大成就,谱写了气吞山河的壮美史诗。中国共产党只有始终对自己的初心矢志不渝,对自己的使命义无反顾,牢固树立以人民为中心的发展理念,始终与人民群众保持血肉联系,铭记党来自人民、根基在人民、血脉在人民,为人民而生、因人民而兴的深刻道理,不断增强人民群众对党的信任和信心,才能做到安如泰山、坚如磐石,筑牢党长期执政最可靠的群众基础。三是对党的创新理论的学习更加深入。坚定理想信念,最根本的就是坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。党史学习教育开展以来,我充分利用专题辅导、集中学习、研讨交流等充电机会,认真读原文、悟原理,深入学习领会党的一系列创新理论,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,以学思用贯通、知信行统一为目标,注重全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,发挥关键少数作用,以实际行动引导人民群众听党话、感觉思、跟党走,筑牢共同思想政治基础。四是对干事创业的认识更加迫切。空谈误国、实干兴邦,只有不断学习和总结历史,借鉴和运用宝贵的历史经验,才能够以史为鉴走好新时代的奋斗路,只有干在实处,才能走在前列。一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。当年的革命者在旧时桎梏下心向光明、追寻真理,创出了一个新中国。现在的我们,心中也当有微光,将个人命运与国家命运相融,在开局十四五,踏上新征程中,把牢党史观,读史明智、知古鉴今,学先进、亮底色,以孔繁森、焦裕禄这样的时代楷模为榜样,永葆赤子之心,牢记共产党人初心使命,把学习成果转化为工作动力,立足岗位,担当作为,将做好新征程路上的奉献者作为我们的奋斗目标,努力推动各项工作开新局、上台阶。二、存在的主要问题(一)在理想信念方面。虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。但是,通过查摆,也深刻认识到自己还没有把强化理想信念贯穿工作始终,没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,对坚定理想信念是一个长期的过程,需要天天补钙的认识还不够深刻。有时还存在临退思想冒头的现象,认为自己离退休的日子不远了,思想上、工作上产生了一定的惰性,工作的主动性和积极向上的进取精神有所退化,自我革命精神有所淡化。(二)在增强历史自觉方面。我党自成立以来一贯重视历史的学习、历史经验的借鉴和运用。这也是我们党近百年来由小到大、由弱到强、不断取得胜利、始终保持生机活力的一个重要原因。

    上传时间:2023-04-07 页数:11

    212人已阅读

    (5星级)

  • 党史学习教育专题组织生活会领导班子对照检查材料(集团公司基层党支部).docx

    党史学习教育专题组织生活会领导班子对照检查材料(集团公司基层党支部)根据集团党委《关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求,现就XXXX党支部对照检查情况报告如下: 一、检视问题情况 (一)检视党支部组织开展党史学习教育情况 在集团党委和XXXX党总支的领导下,XXXX机关党支部围绕学党史、悟思想、办实事、开新局主题,深入贯彻学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求,认真谋划,积极推动,认真组织开展学党史悟初心强党性领读者活动、朗读红色经典献礼建党百年专题诵读活动、缅怀革命先烈,传承红色精神主题党日活动坚守初心担使命我为群众办实事实践活动等,全面开展党史学习教育,初步达到了理论学习有收获,思想政治受洗礼的目标,虽取得了阶段性成效。但在深入推进上仍有差距,组织领导仍不够有力,力度仍不够大,活动开展得效果仍不够明显,距离党中央、省委、集团党委要求仍有距离。比如,学习方式不够丰富,大多根据上级要求进行,在理论学习方面主要以自学和专题研讨学习为主,创新性学习方式不多,形式比较单调;同时,学习不够深入全面,调研问题不够聚焦,学用结合不够紧密,服务基层不够精准、全面、有力,效果不够明显等,比如在我为群众办实事实践活动中,针对XXXX公司等提出的人才支持、XXXX公司提出的争取省市XX补贴扶持等诉求未能彻底解决。 (二)检视党支部联系服务党员群众情况 活动开展以来,XXXX机关党支部认真组织开展我为群众办实事专题调研活动,根据专题调研成果及XXXX工作实际,通过实施交通便民惠民行动、美好生活助力行动、服务质效提升行动、特殊群体关怀行动、企业员工关爱行动等五大行动,全面开展坚守初心担使命我为群众办实事实践活动,将我为群众办实事活动与推动航产产业高质量发展等重点工作结合起来,增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。但也存在调查研究基本功还不够扎实,求计于民、问策于基层做的还不够深入,为人民服务本领不够高强,交通利民等重大项目进展较缓,对客户群众服务不够贴心到位等问题。比如党员干部开展一对一谈心谈话活动过程中,全面深入了解职工群众心声较少,在开深入我为群众办实事调研活动中,党员干部深入企业较少,深入一线业务人员及客群群体较少,真正对基层实情掌握还不够准确,调研深、实、细、准有待加强。 (三)检视党支部力戒形式主义官僚主义情况 XXXX机关党支部长期以来能够坚持求真务实的工作作风,尤其是20XX年作为XXXX作风建设年,将作风建设融入党史学习教育中,通过开展四项专题学习教育活动、五查五促活动及一对一谈心谈话活动,建立五项长效监督保障机制,着力解决七大作风建设问题,推动党史学习教育活动深入有效开展,推动全体党员坚定政治信仰,促进广大党员、干部、职工激发新状态、展现新作为但仍然存在担当作为的主动性还不够强,重部署轻落实,突击应对检查验收等问题,在XXXX公司BXXXX飞机运行异常调查中,就存在报告呈报进展缓慢,反映工作中信息传递不及时,工作责任心不强,对工作流程不熟悉,对管控流程理解、执行不到位等问题;再比如以文件落实文件,以会议应对会议的现象也一定程度存在,比如出文件,定制度,主要根据集团总部文件照葫芦画瓢,缺乏结合实际工作的拓展和创新。 二、问题产生的原因分析 针对上述3个方面存在的问题,经过认真反省和剖析,感觉到问题产生的原因主要有以下几方面: (一)思想层面 一是学用XXX新时代中国特色社会主义思想还有差距。XXX新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果。XXXX党支部在用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑,实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高还有差距,达到学深悟透、融会贯通、学以致用还有差距;用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力仍需不断锤炼,贯彻落实的精准性、实效性还有差距。在坚持解放思想、实事求是的基础上,坚持真理、修正错误的思想理论基础还不够牢固。二是党性修养提升还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨,保持先进性和纯洁性的重要法宝,是解决党内矛盾和问题的金钥匙。党员、干部要自觉加强学习和实践,在学习中实践,在实践中学习,不断增强党性。党员干部对理论学习认识不足,不能应用科学的世界观方法论观察分析和解决实际问题。理论上的贫乏必然导致思想上和行为上的失范。 (二)工作层面 一是攻坚克难精神还不足,提高改革创新能力仍需加强,面对XX建设、XX项目经营模式优化等重点、难点问题上,工作思路和方法不够宽,解决问题的办法还不够多,干事业的闯劲、干劲、拼劲、韧劲还不足。二是在管理体制创新、提升制度效能方面仍有不足,虽然公司各项制度体系建设日趋完善,但管控流程过于繁琐、流程审批周期长、沟通成本高等现象较突出,部分工作推进

    上传时间:2023-04-07 页数:7

    212人已阅读

    (5星级)

  • 党员干部党史学习教育专题组织生活会“四个方面”个人对照检查材料.docx

    党员干部党史学习教育专题组织生活会四个方面个人对照检查材料根据县党史学习教育工作安排部署,我紧扣学党史、悟思想、办实事、开新局的总体要求,认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的讲话以及《习近平论中国共产党历史》等必读内容,全程参与宣讲党史、讲党课、办实事、研讨交流等党史学习教育的各项活动,为开好专题民主生活会打下了扎实的思想基础。同时,按照县委组织部关于认真开好党史学习教育专题组织生活会的通知要求结合分管工作实际,与班子成员、分管部门负责人、党员干部、所在党支部党员、群众等群体开展面对面谈心谈话广泛征求意见和建议,对照党的创新理论、党章党规党纪初心使命、先辈先进等四个方面,深化学习认识,认真查摆自身问题,深刻开展自我剖析,全面分析存在问题的根源,明确了今后努力的方向。现对照检查如下:一、存在的问题(一)对照党的创新理论。一是理论武装不严。学习的主动性、自觉性不足,对习近平总书记党史学习教育系列重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会把握不够深,虽然平时能够积极参加中心组学习、三会一课、党支部主题党日等各项组织生活,参加集体学习,但客观上以工作忙、任务重、没时间为借口,被动依赖中心组学习,没有坚持做到每天1-2小时自学安排,政治理论学习没有真正做到学思用贯通,知信行统一二是理论指导实践不实。对党的创新理论结合实际不多,对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统性、全局性、战略性研究思考,没有真正往深里走、往心里走、往实里走,导致自己在思维层次、认知水平和实践能力上距离学懂、弄通、做实都有差距,对五位一体总体布局、四个全面战略布局只停留在浅层次了解上对贯彻落实坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化决定的政治自觉、思想自觉、行动自觉还不够,结合自身工作实际指导推进高质量发展实践性较弱。三是主观思想有短板。对习近平总书记全面依法治国新理念新思路新战略认识高度不够,在解决实际问题时,运用法治思维和法治方式解决问题的意识不强,在法治框架内推进工作的能力不强,导致有些工作在无形中出现偏差、打了折扣,在将党的一系列创新理论作为指导和推动具体工作的重要力量方面有所欠缺。(二)对照党章党规党纪。一是抓自身建设不扎实。带头示范作用发挥不够,坚决抵制四风四气不够有力,在从严从细、一抓到底上做的还不够。有时在调研或组织会议时,平时与单位部门主要领导交流多、与具体工作人员沟通少;在抓具体工作时还存在以会议落实会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。二是抓责任落实不彻底。一岗双责压得不实,层层传导压力不够,思想上有时也存在多一事不如少一事的惰性心理,导致抓工作落实有时前紧后松、不深不细,对一些重点工作落实缺乏跟踪问效,存在虎头蛇尾现象,遇到一些困难问题或发展瓶颈,缺少有效措施和应对手段,最终在工作落实上打了折扣。三是党风廉政建设主体责任落实不到位。对如何积极主动、富有创造性地开展党风廉政工作思考不够,主动作为办法不多,尤其是对经济领域一些高风险点的关键领域、重点岗位监管和防控措施落实不够到位,在资金使用、项目招投标、工程建设等方面存在监管漏洞。(三)对照初心使命。一是示范作用发挥不明显。常态化用党的理论成果武装头脑做的还不够,对入党初心牢记不够,入党誓词还未入脑入心,工作中有时候碰到难题,有绕道走,当甩手掌柜的想法。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥,没能时刻用党员的标准要求自己在履行党员的责任和义务方面,坚定理想信念,尽职尽责为民办实事方面做的还不够。二是服务群众意识不够坚定。在推动经济由高速度向高质量发展转变过程中,以人民为中心的思想树的不够牢固,站在群众立场思考少,倾听群众的意见和呼声不多,对基层情况的了解和把握不够全面未能真正做到角色转换,没有根本上解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题。比如,在招商引资中只注重一些投资大、效益好的大项目的引进,但是在落地企业解决本地用工以及推进脱贫攻坚方面做得还不够。三是走访调研不够深入。到工作一线和深入基层与人民群众直接沟通交流的不多,深入村组一线调研不够,很难了解工作实情,难以真正把握群众的服务需求,导致某些服务工作难以及时地跟上,特别是在发展产业、带动就业、激发贫困户致富内生动力上还有差距。(四)对照先辈先进。一是攻艰克难、拼搏进取锐气不足。对照革命先辈的奉献精神,自己的看齐意识不高,学先烈先进的动力不足,赶先进、当先进的自信心不强,面对经济三期叠加严峻形势,缺乏盯住不放、一抓到底韧劲,破解当前经济发展瓶颈的思考和办法措施不足对重点工作、重大项目推进没有全部做到定期扫描,特别是防范化解重大风险、解决财政收支矛盾、污染防治、脱贫攻坚、推进丝绸之

    上传时间:2023-04-07 页数:11

    212人已阅读

    (5星级)

  • 党员干部在XXX党支部2022年度组织生活会上的问题整改情况发言.docx

    党员干部在XXX党支部组织生活会上的问题整改情况发言根据XXX生活会会后整改工作有关要求,现将本人梳理问题整改落实情况报告如下:本人通过开展谈心谈话、深入盘点和检视以及开展批评和自我批评,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,共梳理出问题XXX个,目前已整改完成XXX个,正在整改XXX个。一、关于政治信仰问题的整改落实情况。(一)突出学以致用,加强理论学习成效转化。坚持带着问题学、联系实际学,强化理论指导实践,深入研究和思考如何将所学运用到实际工作中,在全市XXX工作实际中充分运用学习成果,坚持聚力引才引智,聚焦十四五人才规划,精细化推进四个XXX促四化XXX工作模式,打造XXX示范点,切实推动高质量发展。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年6月底。(二)强化理论学习武装。积极参加市委常委会和部机关党的创新理论学习教育集中学习研讨,在正确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫,对理论的系统性、逻辑性、原理性进行全面深入钻研领悟,坚持学到底、悟到位,深化党的创新理论学习,切实做到学懂弄通做实。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年9月底。二、关于党员意识问题的整改落实情况。(一)在深入理解把握发展大势中推动工作落地见效。深刻领悟党的创新理论发展大势,从党的创新理论进程和党员的先锋模范落实中找准找实推动四新四化发展的历史经验和时代启示,从中找准找实推动XXX工作高质量发展的经验,创新XXX、XXX等举措。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年6月底。(二)积极主动作为,增强抓实抓细基层党建工作本领。开展基层党建现场推进会,围绕四新四化抓基层党建示范建设,探索创新做法,实现各领域党建工作齐头并进、整体提升,创新创优基层党建工作。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年12月底。三、关于理论学习问题的整改落实情况。(一)深入加强理论学习,提升理论武装成效。坚持将党的XX大精神和省党代会作出的系列决策部署、市第十二次党代会提出的工作要求和目标任务统筹起来,找准工作方向、抓住关键重点,理清工作思路,系统梳理分解,抓好落实落地。加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进,以学在实处推动走在前列。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年9月底。(二)坚持深入基层,强化调查研究。紧密围绕党的创新理论学习教育调研确定的《惠水全面加强村级干部队伍建设管理的探索与思考》课题,采取座谈交流、实地走访等方式,对村级干部队伍建设情况进行了专题调研。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年6月底。四、关于能力本领问题的整改落实情况。(一)切实强化主动攻坚克难的本领能力。推动基层XXX建设标准化规范化,聚焦基层XXX阵地建设薄弱环节,下发《关于加强基层XXX阵地标椎化规范化建设工作的通知》,规范基层XXX阵地建设。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年9月底。(二)切实强化抓实基层队伍严格管理教育的本领能力。依托三会一课抓实警示教育学习,规范党费收缴,积极开展流动党员双找行动,突出动态管理。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年6月底。五、关于作用发挥问题的整改落实情况。(一)不断创新工作亮点。聚焦惠水高质量发展大局,围绕XXX工作重点任务,提升站位谋划干部、党建、人才工作融合发展举措,促进XXX优势全面转化为发展优势。创新出XXX基层治理模式、XXX在职党员到社区报到模式、XXX破解非公党建难题等做法,助力高质量发展走深走实。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年12月底。(二)切实树立大抓基层鲜明导向。全面落实中央、省委州委关于加强党的政治建设的若干措施,把抓好党建作为最大的政绩,多位一体大抓基层。切实压紧压实驻村第一书记党建责任,创新驻村工作队XXX、日清单、周调度、月调研工作制度,推动责任落地落实。该问题已完成整改。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年9月底。六、关于纪律作风问题的整改落实情况。(一)切实为基层减负,杜绝形式主义。常态化开展基层一线走访慰问,围绕提升村级干部待遇保障,探索制定薪酬体系实施意见,完善基层干部保障体系。目前正在严格按照组织生活会会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年6月底。(二)始终保持同党员群众的密切联系。坚持树牢以人民为中心

    上传时间:2023-04-07 页数:4

    212人已阅读

    (5星级)

  • 党员领导干部“学查改”专题组织生活会对照检查材料.docx

    党员领导干部学查改专题组织生活会对照检查材料按照根据中央和国家机关工委《关于开展以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作的方案》有关要求,以及XX机关党委《XX机关学查改专项工作实施方案》,自活动开展以来,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想,历年中央经济工作会议精神,《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》主要篇目等材料,围绕六对照六看六查,结合工作实际,深入查摆自身问题,现将有关情况对照如下:一、存在问题(一)对照坚持党中央集中统一领导要求,看是否做到两个维护,心怀国之大者,查是否存在自由主义、本位主义、保护主义,缺乏大局意识、全局观念方面。一是心怀国之大者的思想观念和认识还需提高。心怀国之大者要坚持从大局看问题、从长远看问题、从战略上看问题,心怀国之大者要多打大算盘、算大账。我能够明白国之大者是什么、怎么做,但在实际工作和生活中,还无法脱离小的范畴,对大的认识还不到位,站的还不够高、看的还不够远,还没有把自己真正摆在国之大者的位置上去看待社会现象。二是从落实角度践行两个维护还有欠缺。总认为自己能够在思想上政治上和党中央保持高度一致,而在实际工作中受经验主义、视野眼界、能力素质等因素影响,在践行两个维护上还不够彻底。比如,贯彻习近平总书记对意识形态工作的重要论述、落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》不够精细,在落实意识形态工作责任制上有欠缺,对意识形态工作极端重要性认识仍有不足去年未按新规定要求在述责报告中就意识形态工作责任制落实情况进行报告。 (二)对照政治过硬、本领高强要求,看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想,查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节方面。一是政治理论学习还不够深入系统。虽然平时注重理论学习,坚持日常个人自学,但未能真正坚持每日必学、常学常新,有时存在以工代学、以干代学的问题,在学习内容上还不够全面、精细,对xx钻研的不深、不透,学习还浮在表面,满足于读过学过,没能深刻地把习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质同xx的学习进行有效衔接。二是理论成果运用还不够充分具体。对党的最新理论成果有些把握还不够深入透彻,在学习习近平新时代中国特色社会主义经济思想方面,只知其表没有深刻理解背后的思想内涵,致使理论学习转化成果不明显、效果不显著,理论联系实际还不够紧密,把科学理论转化为谋划推动工作的思路和方法不多,运用新思想、新理论解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位,没有真正做到学以致用、融会贯通。三是开拓创新的能力水平还有差距。干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想,以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足没能充分适应新时代稳重求变的工作要求,惯用一些常规性工作举措,存在路径依赖和惯性思维,有时虽然有些新想法,想大胆地创造性地开展工作,但又求稳怕乱,怕用新思路会影响工作大局,未付之实践。(三)对照党的初心使命和性质宗旨,看是否树牢以人民为中心的发展思想,坚持正确政绩观,查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担,干自以为领导满意却让群众失望的事方面。一是服务意识和宗旨意识还不够充分。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,践行执政为民的使命,主动下沉、广泛联系群众,但在实际工作中有时存在本末倒置的现象,对具体如何完成工作任务考虑多、研究多,对老百姓的一些关键小事投入精力相对偏少,没能时刻把群众利益放在首位,有时存在政绩观的思想,尤其在解决征迁遗留问题上还不够彻底,对群众反映的问题或想法,绝大多数进行了及时化解,但仍有个别的自认为不合理就不重视,最后解决效果不佳。二是为人民服务的精神境界还不强。潜意识里认为自己为党和人民工作多年,干出的实事、解决的问题也不少,但实际比照革命先烈、29位七一勋章获得者和全国优秀党员,仍有不小差距,见贤思齐,在信念坚定、无私奉献等方面做的还不够,在情感上对以身许党、以身许民的充分感悟不够充分彻底,没能及时全部地转化为为人民服务的思想自觉,比如遇到一些难缠的信访和征迁遗留问题,主动为人民请命的精神还有所欠缺。三是开展服务贴近人心不够。平时和我分管的党员干部谈心谈话不广泛,交流工作多、了解生活少,尤其是对普通党员干部所思所想、所求所盼深入了解不够解难帮困、主动服务没有完全做到干部职工的心坎上。另外,在服务人民群众的工作中,认真倾听群众呼声,心贴心为群众解决困难不够有力。比如,今年在信访办挂职锻炼期间,处于为民服务的第一线,但是工作中有时过于追求循规蹈矩,怕犯错误,顾虑太多,对于一些棘手难点问题,还存在一些躲怕思想,一定程度上影响了为民服务的效果。(四

    上传时间:2023-04-07 页数:13

    212人已阅读

    (5星级)

  • 党支部2022年组织生活会情况汇报.docx

    党支部2022年组织生活会情况汇报(1450字)按照X《关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》文件要求以及机关党委的部署,X党支部结合支部实际,在学习讨论、征求意见的基础上,以支部会议的形式开展了批评与自我批评,对照检视问题,剖析原因,制定整改措施,取得了初步成效。现将X党支部组织生活会情况报告如下:一、组织生活会开展情况X党支部共有正式党员X人,积极分子X名。于2023年2月24日上午10:00在中心会议室召开X党支部组织生活会,会议主要有4项议程:一是X同志领学《关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》,进一步明确组织生活会的要求;二是X同志领学中央一号文件起源背景及特点;三是观看视频《专家解读2023年中央一号文件》一至六集;四是党员同志依次作对照检查,开展自我批评,并接受其他党员同志的批评。党员同志的对照检查,主要从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、作风纪律等6个方面进行了查摆,并针对问题剖析原因,提出了具体的努力方向和整改措施。二、检视出的问题会上,X同志在会上带头进行了自我剖析,检视出的问题主要有:一是理论学习缺深度,自己接受热线服务工作不长,有时因为业务工作繁忙而无法参加党小组会,一定程度上忽略理论学习。二是利用新思想推动工作能力有待提高,在用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时,仍然存在老旧的思维定势,在统筹谋划和推进工作时,有时面对当前决策和长远发展之间的矛盾,思路不够清晰,不能科学取舍、果断决策,运用党的创新理论解决自身思维和能力的瓶颈的能力亟待提高。同时,其他同志对X同志提出意见:要提高对党建工作的重视,加强与其他同志交流,在兼顾业务工作的同时也要重视理论学习,在学深悟透中提升理论修养、在知行合一中提升决策水平。X同志对其他同志提出意见:一是要提高工作标准,充分利用新思想凝心聚力,切实提高用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力水平,更好把科学理论转化推动工作强大动力和具体决策。二是敢于担当负责,面对急难险重的工作任务,敢于冲锋在前,在实践中砥砺意志、积累经验,练就独当一面的真本领。根据支部内党员自评与互评情况,支部进行了梳理,通过梳理发现还存在一些问题:一是理论学习不到位,组织活动形式单一,缺乏创新,基本上每次都是学文件、看视频、交流讨论,内容上理论说教多,联系实际少,集中学习时间有限,自学时间缺乏保障。二是工作主动性不足,工作标准不高,满足于一般化,只求过得去。模范作用发挥不足,缺乏看齐意识,缺乏担当和活力,佛系躺平和混日子思想比较严重。三、改进措施一是强化理论武装、增强理论自觉。丰富支部理论学习内容,以学习党的二十大精神为主线,密切关注党的最新讲话精神和创新理论,及时跟进学,准确把握精神要义,系统掌握深厚哲理,定期检查自学内容,强化理论学习效果,以深厚的理论素养推动各项工作有序推进。三是厚植为民情怀,提升服务水平。牢记全心全意为民服务的宗旨,严格落实中心各项制度和服务理念,切实站在群众的角度思考问题,用真心真情对待群众,积极转变思想,熟悉各项政策方针,并注重研究和解决新情况新问题,增强为民解难题的本领。二是聚焦中心大局,勇担奋进之责。时刻牢记党员身份,自觉同先进对标对表,用党中央要求照镜,以党章党规约束规范言行。内化于心,外化于行,积极发挥模范带头作用,克服畏难情绪,围绕中心发展大局,主动承担急难险重任务,以实际行动践行初心使命与责任担当,为中心高质量发展添砖加瓦。

    上传时间:2023-04-07 页数:4

    212人已阅读

    (5星级)

  • 党支部班子成员2021年度组织生活会个人对照检查材料.docx

     党支部班子成员2021年度组织生活会个人对照检查材料按照《中共中央组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》及省委组织部、市委组织部安排部署,近日来,我精读细学了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、在党的十九届六中全会上所作的工作报告、视察xx重要讲话重要指示等必读篇目。通过全面系统、深入广泛的学习,个人的政治素养得到质的飞跃,表率示范作用得到充分发挥,达到了学史明理学史增信、学史崇德、学史力行和学党史、悟思想、办实事、开新局目标要求。同时,通过群众提、自己找上级点、互相帮等方面,联系思想和工作实际,就对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型四个对照有关方面进行盘点和检视如下。不足之处,请大家批评指正。 一、存在的主要问题 (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。多年来,我能够积极响应党中央和习近平总书记的号召,能够认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强四个意识坚定四个自信、做到两个维护。一是在学懂上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还缺乏全面系统的学习,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准。二是弄通上有差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是关于党建工作的重要指示批示精神,还没有真正学深悟透、融会贯通。三是在做实上有差距,从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够,对新时代如何开展党建工作还缺乏深刻认识和系统研究。四是在践行两个确立上有差距,主要表现在:遇到社会上个别人发表对党的不当言论时,有时态度不够坚决,旗帜不够鲜明,制止不够有力。 (二)对照新时代合格党员标准方面。我能够按照党员干部六项基本条件,做到信念坚定、为民服务、勤政务实敢于担当、清正廉洁。能够遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通但经过认真反思,还存在如下差距:一是在落实党的组织制度方面有差距,主要表现在:听取支部党员意见方面做得还不够好,有时不能及时解决他们提出的问题。二是在严格落实中央八项规定精神、坚决反对四风方面有不足之处,有讲排场、爱面子思想。三是在评先评优等方面存在一定的偏差,存有平衡照顾的现象,先进的含金量打了折扣。四是不能积极、正确地开展批评与自我批评,有时自我批评不认真,互相批评不较真,往往是你好我好大家都好。五是一岗双责履行不到位。对分管人员检查多、指导少,在党风廉政建设方面提醒教育不够扎实六是廉洁意识还不够强,主要表现在逢年过节时,存有同学、老乡之间的往来现象;七是在组织开展党建工作方面存在形式主义现象,有时形式大于内容等。 (三)对照入党誓词方面。我能够认真践行入党誓言,积极履行党员义务,充分发挥党员先锋模范作用。但经过认真反思,还存在如下差距:一是宗旨意识不够强,有时仅用一名普通党员的标准要求自己,没有用党员领导干部的尺度严格要求自己。二是工作作风不够扎实,随着参加工作时间的增加,有歇歇脚的念头,有工作激情减退的现象。三是模范带头作用不够突出。有时淡忘了入党誓言,淡忘了初心使命,有差不多就行的思想滋生,没有充分发挥自己作为一名党员干部的模范先锋作用。 (四)对照革命先辈和先进典型方面。我能够积极主动向革命先辈和先进典型看齐,增强忧患意识,提高能力本领,发扬斗争精神。但经过认真对照,还存在如下问题:一是开拓创新意识不够强,存有按部就班的思想,对事关组织人事长远发展的深层次问题缺乏思考谋划。二是斗争精神不够足,有时不愿动真碰硬,特别是对一些违反工作规定的人和事,有时碍于情面,蜻蜓点水,没有严肃认真地批评纠正。三是工作能力上还有欠缺,工作中易受经验主义影响,应对风险挑战的工作方法有时跟不上新形势、新要求。四是在践行党的宗旨方面还有差距,有时对群众反映的诉求存有回应不及时现象,在为群众办实事、解难题方面还做得不够细、不够深、不够准。五是在责任担当方面还有差距。有时满足于工作上过得去,不在追求工作上过得硬,自我工作标准不够高,自我要求不够严。六是存在大局意识不够强的问题。有时考虑个人分管工作多些,考虑全盘工作少些等。 二、问题原因剖析 产生以上问题的主要原因有:一是对政治理论学习重视不够,没有完全学深悟透,没有真正触及思想灵魂;二是降低了党性锻炼要求,满足于当一名普通共产党员,而没有以党员干部的高标准严格要求自己,一定程度上个人思想进步和工作推进的奋斗精神减弱了;三是降低了工作标准,干事创业的主动性、创造性劲头不足了,个人主观能动性发挥弱化了;四是宗旨意识树得不够牢。在全心全意为人民服务、

    上传时间:2023-04-07 页数:8

    212人已阅读

    (5星级)

  • 党支部书记专题组织生活会对照检查.docx

    党支部书记专题组织生活会对照检查按照党委通知要求和支部工作实际,本人认真做好专题组织生活会前各项准备。围绕局《实施方案》中明确的对照重点,坚持问题导向,深刻检视反思,深挖问题根源,拟定整改措施,认真撰写了讲话提纲。现作对照检查如下。一、自身存在的问题(一)在对照坚持党中央集中统一领导要求方面。作为支部书记,能够团结带领支部全体党员深入学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。但是认真对照反思,还存在工作全局观念不强的问题,主要体现在作为机关部门主任,在抓干部队伍培养建设过程中,重点关注党员领导干部的考察、选拔,对年轻干部的培养、考察还有欠缺;此外,在谋划干部队伍发展建设过程中,从干部建设、培养选配等方面并进发力,全方位、立体化抓好干部队伍建设切实培养一批高质素的干部队伍方面,虽然做出了一些尝试,但是工作成效还有差距。(二)在对照政治过硬、本领高强要求方面。本人能够带领支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九届六中全会精神,扎实深入开展党史学习教育,深刻领悟两个确立的决定性意义,但是对照学懂弄通做实要求,还存在理论学习的深度和广度还不够的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习系统性还不强,个人学习经常服从于工作任务,与工作相关的学得多一些,与工作无关的学习缺乏主动,存在学习上的实用主义和功利主义倾向。此外,在运用党的创新理论指导工作实践上还有差距,例如还存在对中央经济工作会议精神学习理解不够深入彻底,在运用会议精神抓好分管工作方面还有差距。(三)在对照党的初心使命和性质宗旨方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想,以我为群众办实事实践活动为抓手,积极为全局干部职工干好事、办实事、解难事,但是工作成效对照群众的期盼还有一定差距。例如作为党支部书记,注重与加强班子成员的沟通交流,定期谈心谈话,加强传帮带,但是对党员和普通群众则关心较少、沟通不够,准确把握思想动态、及时了解急难愁盼问题上还有不足。(四)在对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求方面。能够认真学习贯彻新发展理念,积极为我局事业高质量发展贡献力量,但是认真反思,还存在学习贯彻新发展理念不全面、不系统的问题,在新发展理念指导工作实际上还有差距,例如,近年来认真贯彻落实领导班子部署,大力实施人才工程战略,深入调研、反复论证,先后出台了一系列制度,充分调动了广大干部创新创业的积极性,但是在抓好人员管理上明显用力不足,人才对我局高质量发展的支撑贡献作用尚未充分显现。(五)在对照加强调查研究和三严三实要求方面。能够带头落实三严三实要求,紧盯四风隐形变异问题,坚决纠治形式主义、官僚主义问题。但是认真反思对照,仍然存在深入群众开展调研不够经常的问题,例如近年来,我们结合编制体制改革,围绕内部管理、人才激励、科技创新等方面,密集出台和修订了一系列规章制度但是在建章立制过程中,大部分精力用在了吃透中央政策精神、沟通上级有关部门、借鉴学习兄弟单位成功经验上深入一线、沉入基层广泛调研投入精力还不够,在发挥广大人民群众的智慧、问计于民问需于民方面还有欠缺。此外,新制度颁布实施后,还存在广大干部职工宣讲解读不够及时、组织培训不够系统、跟踪问效不够主动等问题,导致个别制度的落地执行、作用发挥滞后于预期。(六)在对照党的各项纪律规定方面。作为一名受党培养教育多年的党员干部,自己始终坚决拥护党的领导,严格遵守党的政治纪律政治规矩,对党忠诚,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。但是认真对照反思,自己在落实管党治党第一责任人上还存在差距,身兼支部书记、职能部门负责人于一身,自己在平衡党务和业务工作上,最多也只能做到五五开,没有把更多的精力用在党的建设上,距离把抓好党建作为最大政绩,抓主业、担主责还有一定差距。此外,在抓好支部党员管理上还存在失之于宽的问题,认为干部都有自我要求进步的政治素养,因此当面点拨的多,批评教育的少,不自觉地放松了要求,严新细实的工作作风还没有贯穿工作始终。二、剖析问题原因通过认真剖析,深入思考,个人认为产生上述问题的根源是多方面的,重点在四个方面需要引起高度重视。(一)政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在首要位置,对政治理论研究理解不够深刻,对党的创新理论的学习仍存在浮于表面的现象,在入脑入心上还要下苦功夫。加之学习存在片面性,不系统、不经常不深入,在实际工作中,自觉运用正确的方法论和立场观点分析问题解决问题的能力仍需进一步提升。(二)党性锻炼不够经常主动。以忙于日常事务为由,静下心来思考入党为了什么、在党做了什么不够,对不忘初心的理解和认知还不够深刻系统,

    上传时间:2023-04-07 页数:7

    212人已阅读

    (5星级)

客服

客服QQ:

2505027264


客服电话:

18182295159(不支持接听,可加微信)

微信小程序

微信公众号

回到顶部