主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料XXX领导班子严格按照XXX统一部署，准确把握民主生活会的主题和基本要求，认真学习贯彻党的XX大精神，围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，深入学习研讨，广泛征求意见，严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作认真对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》查找存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后努力的方向逐项提出整改落实的思路和措施，形成了XXX领导班子对照检查材料。现将有关情况对照检查如下：一、存在的主要问题（一）理想信念方面。一是自我要求有所降低。XXX领导班子成员能够做到理想信念坚定，但通过查摆，发现对党员干部教育管理有所放松，存在抓修养不如抓行动直接、抓思想不如抓工作具体的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致个别党员大局意识、服务意识和群众观念树立不牢。比如，在实际工作中，部分领导干部在碰到棘手的问题时缺乏担当精神，难以保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。二是政治敏锐性还不够强。在思想上政治上行动上自觉与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定态度坚决。但是对一些政治敏感性比较强的问题，特别是意识形态领域的复杂性认识不够到位，在处理XXX与发展的关系问题态度上还不够坚决。三是政治学习缺乏针对性。政治学习规定动作多，自选动作少，有的党支部开展专题学习讨论事先准备不足，开会时照本宣科，对一些理论材料和政策文件只是泛泛而读，对一些XXX热点、焦点问题，缺乏互动和思想交流，不能理论联系实际进行有效分析，削弱了思想政治教育应有的优势，造成了理想信念的钙不足。（二）纪律规矩方面。一是领导干部自我要求不够高。对自己严字不够，宽字有余，要求别人做的，自己没有带头先做好，比如在遵守工作纪律、规范着装等方面，没有真正起到党员领导干部的先锋模范带头作用。二是领导干部自觉意识还不强。部分领导干部严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还不强。对一些铺张浪费、慵懒散、蛮横硬现象监管不到位，官本位的思想没有彻底根除，贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱。三是缺乏严明的政治纪律观念。喜欢从个人的角度看问题，大局意识不够强，工作中随意性大，出了问题不愿担当。个别党员纪律意识和规矩意识淡薄，该汇报的不及时汇报，造成诸如XXX非法排污案件的发生；有的存在畏难情绪，遇到困难绕道走、和稀泥，工作中善于当甩手掌柜，容易做的、好做的就做，有难度的、复杂的工作任务你推我挡。四是艰苦朴素作风还不够扎实。廉洁自律、过紧日子的意识不强，对中央八项规定和一些规章制度，还没有不折不扣落实到位。（三）作风建设方面。一是谋划工作还缺乏科学性。有时在对接落实上级政策中，习惯于照着文件办事，没规定的时候不知所措，有规定的时候一刀切，没有做到与实际充分结合。有的党员总在感叹时间都去哪了，每天看起来都很忙，但是忙的没章法，忙得没效果。有的领导干部不重视调查研究，下基层、进企业走马观花、浮光掠影，对情况了解不够准确、不够透彻，一知半解个别领导干部日常调查研究，只注重了解自己想要了解的问题，到XXX一线时间不多，到XXX现场少，没有真正和群众打成一片。二是为民服务意识还不够强。开展工作时有高度、没温度，思想和感情深处没有真正把群众当做亲人，或多或少存在不冷不热、不急不忙、不疼不痒等问题。如，个别党员干部对企业来办事冷若冰霜、不闻不问；对群众的咨询，模棱两可、缺少耐心；对基层的指导，泛泛而谈、无的放矢等等。三是工作落实力度还不到位。在具体工作推进上，主要领导紧盯的就重视，主要领导盯得不紧就放松，存在抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象。工作安排部署的多，督促检查的少，存在决策不果断、落实不到位的情况。对市委、市政府研究决定的事项督促指导不够、跟踪问效不到位，行政管理较为粗放，精细化程度不够。四是主动调研的意识不够强。没有做到常态化，调查研究不深入、不细致，了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研少，一定程度存在浮、浅、虚、少等问题。比如在XXX、解决重点企业环境污染等方面，缺乏深度的调研，对可能出现的问题缺乏超前的谋划，往往是出了问题才去应对，拿不出管用的招数，存在头痛医头、脚痛医脚的现象。（四）担当作为方面。一是创造性开展工作不够。当前，XXX工作不断向纵深推进，发展和保护冲突的形势日趋严峻。班子对如何把握有利契机，促进XXX事业发展转型升级，提升经济效益的点子和办法不多。个别班子成员在创新工作方法和手段方面欠缺，在转变发展方式上危机感、紧迫感不强，凭经验想问题、按老套路办事情的现象依然存在。二是自我要求还不够严格。个别班子成员存在不愿闯、不愿试，怕出

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2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料根据主题教育专题民主生活会工作方案的要求，本人坚持学做结合、查改结合，全面对照六个方面，开展自查反思，查问题、找成因、定措施。具体如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是理论学习不深刻。理论学习存在开始下足绣花功夫，一篇一篇读、逐段逐句悟；后续后劲不足，摘抄重点、浅尝辄止的问题，在把理论学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求方面，认识还不够深刻，践行还不够严实，有时的确存在停一停、歇一歇的错误思想，从内心底缺少滴水穿石、永不懈怠的学习劲头，以及持之以恒，久久为功的学习毅力，在长期学、持久学、反复学方面，还存在还一定差距。二是对党的创新理论的宣传缺少创新性。在做好XXX新时代中国特色社会主义思想的传播者方面存在差距，在学习宣传党的创新理论过程中，模式过于传统和单一，不够接地气，往往通过党课辅导、座谈研讨等传统方式，缺乏生动形象引导学习、绘声绘色带入讲解、感同身受加深印象的方式方法。三是把党的创新理论转化为工作效果不理想。将党的创新理论的学习过程，仅仅作为增强理论知识和理论素养的过程，未能将其作为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领的过程，灵活运用XXX新时代中国特色社会主义思想、发挥主观能动性的思维能力还有所欠缺。（二）政治素养方面。一是涵养政治素养的能力有待提高。汲取XXX新时代中国特色社会主义思想的政治营养不够到位，导致对政治素养的认知存在偏差，有时仅仅将其停留在政治忠诚、政治定力、政治担当的主观意识范畴，未能将其与一定的外在实践相联系，只做到了内化于心，而未能达到外化于行，使自己在把握方向、掌握全局、辨别是非、掌控局面和防范风险的政治能力还有所欠缺。二是对干部的政治素质考察不够严实。对干部政治素质的隐蔽性和迷惑性认识不够深刻，平时功夫下得不到位，全方位、多角度、立体式了解干部存在短板和不足，缺少常了解的韧劲和蹲下去的精神。三是防范政治风险的责任扛得不牢。自己的政治洞察力、政治鉴别力存在短板，缺少从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系，从立体多面的社会现实中把握政治逻辑的政治能力，对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题，政治敏锐性不够高，统筹谋划的一些敏感性、前瞻性工作，以及推进落实的一些意识形态领域任务，没有做到见微知著、防患未然。（三）能力本领方面。一是锤炼政治能力存在成效还不够明显。对锤炼政治能力理解有偏差，主观认为政治能力偏虚偏空，在日常锤炼中找不到有效的抓手，因而逐渐放松了对政治能力的锤炼。面对当前各种思想文化激荡交锋，各种利益诉求交汇碰撞的大形势，自己作为领导干部，有时留恋舒适区，未能及时将其作为强化自身政治能力的有利时机。二是斗争本领养成持续用力不足。在新时代的重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾的伟大斗争中，自己有时缺少在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨的韧劲，以及凡事冲锋在第一线、战斗在最前沿的冲劲，不愿意当热锅上的蚂蚁，接烫手山芋。三是应对风险挑战的本领有待提高。对战略机遇与风险挑战并存的客观现状认识不够深刻，安全风险治理理论知识学习不够全面，底线思维与忧患意识不足，有时存在太平无事，马放南山的麻痹思想以及侥幸、逃避心理，还没有做好经受风高浪急甚至惊涛骇浪重大考验的准备。（四）担当作为方面。一是政绩观树立和践行得不够牢固。在思想深处上，还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题，有时统筹谋划工作，安排部署任务，还是存在干快活、好落实、造亮点、出政绩的思维偏差，一些工作并没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和要求。二是支持干部担当作为不够严实。对个别分管干部碰到矛盾和难题绕道走，把自身责任往外推以及躺平心态等现象，自己缺少旗帜鲜明的态度和动真碰硬的决心，总想着通过春风化雨、润物无声的方式循循善诱，成效不够明显。三是斗争精神还需进一步加强。干事创业精气神不足，缺乏担责意识，缺乏斗争精神，遇事明哲保身，躺平不作为，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，存在思维惯性和路径依赖，瞻前顾后、畏首畏尾，上推下卸、推拖躲绕，奉行利己主义。（五）工作作风方面。一是工作态度与要求未能同步适应。面对新时代、新形势和新机遇，自己的思想观念调整和重塑的速度比较慢，对推进作风革命、效能革命的领导责任压得不实，一些干部慢进是退、不进更是退的使命感和紧迫感不强，速度意识和效率意识不足，导致推动工作高质量发展的动力不足。二是推进工作落实的举措不够科学有效。自己服务大局的支撑度不足，遇事先统筹的意识和能力不足，在推动工作落实的过程中，不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、协调性和时效性有所

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2023年主题教育专题民主生活会领导干部个人对照六个方面发言提纲根据主题教育专题民主生活会工作方案的要求，本人紧紧围绕会议主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入开展学习教育及谈心谈话，对照六个方面，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题，抓好问题整改。一、存在问题（一）理论学习方面。一是理论学习少态度。政治理论学习缺乏深度。虽然在学习方面有制度、有要求、有计划，但政治理论和业务学习时间上难以保证，在学习计划上难以落实。平时在具体工作上安排的多，而在学习上的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，往往以会代学，以工代学的情况偏多。二是学以致用缺实效。运用新思想指导工作、推动实践上与市情实际结合不够紧密。存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯，对发展进程中出现的新情况、新问题、新矛盾，解决的思路不宽、办法不多。比如，破解当前经济下行压力继续加大、重大项目支撑接续不够等突出矛盾问题，依然没有找到硬招妙招。三是深入研究联系实际不够。虽然能不折不扣地落实上级规定要求，但在新常态下，如何创造性地贯彻落实上级的决策部署上有欠缺，深入谋划研究、联系实际运用不够，推动改革发展的新思路新举措新办法不多，适应引领新常态的能力和水平存在差距，对一些限制性的政策和落实难度大的，有等一等、看一看的思想，主动落实的态度不够坚决、方法不够科学、韧劲不够持久。（二）政治素养方面。一是政治敏锐性和政治洞察力不够强。能够带头严守政治纪律和政治规矩，深入开展思想政治教育，取得了一定成效，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。二是政治执行力有待提升。推动上级决策部署落实落细还不够到位，特别是在一些工作推进落实上还没有真正做到抓底扣细。比如，由于专业性强、涉及范围广加之其他等特殊原因，对经济领域尚停留在政策理论层面的学习研究，对本地体制机制改革、基层治理改革的情况调研和分析还不够，还停留在规划阶段。三是政治素养的培育形式不够丰富。对加强和规范党内政治生活进行了安排部署，但成效还不是很明显。对照中央严肃党内政治生活的有关要求，组织生活还存在不足，与党员之间的工作交流多、思想交流少，党内政治生活内容和形式比较少，缺乏吸引力，对党员同志解决思想上的困惑帮助不大。（三）能力本领方面。一是攻坚克难的本领有待提升。对研究资金瓶颈制约破解能力还不够强。虽然召开了第一次全市财经工作会议，完善了财经委员会框架体系，但对于与税收、金融、商业银行等重点部门的协同沟通还不够，研究谋划还需进一步深入，整合政策资源打好资金组合拳的能力还有待提升。二是创新意识还需进一步加强。有时对日常工作，有时满足于按部就班落实上级要求，勇于破除自我设限，破除惯性思维，勇于斗争改变做得还不够到位。对重点改革领域和难点工作前瞻性研究谋划还不够深入，不够适应新形势新任务新要求。三是调查研究能力不强。虽然与与分管部门、企业调研走访较多，但深入村居、深入群众等基层一线较少；调研对象以企业家、基层干部居多，面对面听取群众的意见建议较少；深入基层以组织安排较多，带着问题主动调研较少，离企业群众期盼仍存在一定的差距。（四）担当作为方面。一是缺乏主动担当的决心。当前正是爬坡上坎的关键期，面对改革发展的机遇和挑战，敢闯敢试、敢为人先的勇气不足，探盲区、辨误区、闯难区的胆子不大，有时还认为多一事不如少一事，担心干得多错的多，有时工作只求过得去，不求过得硬。二是缺乏善于担当的本领。有时习惯当二传手、当甩手掌柜，只当评论员、不当战斗员，只当裁判员、不当运动员，干工作只管部署和验收，不研究政策、不明确措施、不指导方法、不总结经验，甚至指导工作没有具体措施，让基层找不到落实的方向和抓手。三是缺乏主动斗争的精神。对分管干部缺少行之有效的教育引导方式，在推动干部持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面，仍有不少短板弱项，一些干部斗争精神的核心竞争力偏弱，或多或少存在不愿斗争的软骨病、不敢斗争的恐惧症、不会斗争的无能症。（五）工作作风方面。一是调查研究浮于表面。工作重心侧重于项目建设、经济发展等领域，深入基层一线不够，调查研究不经常，宗旨意识树得不够牢，干群之间的鱼水情深有所弱化。比如，日常工作常以听汇报、下指示为主，到基层单位和社区与普通群众交心谈心还不多，深入调研还不够，走马观花、浮于表面的现象还时有存在。二是文风唯实注重不够。有时文稿起草不注重文章的内涵和实质，喜欢搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等

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个人对照检查材料（宣传部长角度）一、检视问题（一）理论学习方面一是理论学习的系统性不够。有时还存在不能很好地处理工与学的问题，学习的全面性、系统性有待加强，存在零敲碎打急学急用的现象，对XXX思想学习感悟还不够全面，对其中蕴含的思想内涵理解不够深入，用以谋划指导宣传思想文化工作不够到位。二是实践运用的有效性不够。围绕增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护武装头脑、指导实践、推动工作还不到位，用党的**大精神指导实践还需要进一步深化，满足于学原文、读原著，原原本本学逐章逐节学，但结合工作实际深学细悟、学懂弄通、融会贯通不够，用党的最新创新理论推动宣传工作还需加力。（二）政治素质方面。一是践行两个确立还有差距。能深刻领悟两个确立的决定性意义，自觉做到两个维护，从政治高度坚决贯彻落实党中央、国务院和省市委重大决策部署，但立足新发展阶段，工作创新意识有所减退，研究部署宣传思想、精神文明、文物保护、意识形态等工作时习惯于用老经验、老办法应对新形势、解决新问题。二是心怀国之大者还存不足。对国之大者的理解和把握不够，没有做到心中有数、时刻对标对表、始终紧跟看齐，在关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，在思想上政治上行动上全方位向XXX看齐、向党中央看齐，表里如一、知行合一上还需再下功夫，在制度建设、阵地管理、品牌打造、载体创新等方面仍有提升空间，在更好地内聚力量、外树形象上还有很多工作要做，未找准找实把国之大者的政治要求体现在严管理、优教育、提质量、抓落实的各个环节。（三）能力本领方面一是用系统观念推进工作需持续加强。系统观念是具有基础性的思想和工作方法，XXX就坚持系统观念作出一系列重要论述和指示要求，自己也注重用系统念思考工作、推进工作，但仔细想来，面对理论学习、宣传思想、文明建设、队伍管理等工作艰巨任务，还是没有做到十个手指弹钢琴，工作中存在顾此失彼、畸轻畸重的问题。比如，在统筹当前和长远方面，如何适度超前谋划宣传思想工作，投入的精力还不多，推动的力度还不够大。二是用实践锤炼提升本领需常抓不懈。在找准工作的切入点和突破口，全面提升宣传工作的质量和水平上还需加强，教育引导党员干部提高能力本领的招法还不够丰富，面对新时期宣传工作的新形势新任务，一些宣传系统干部存在着老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用的问题，不同程度存在本领恐慌能力危机。（四）担当作为方面一是引领推动基层宣传工作力度不够。在聚合力量、创新思路，着力解决好力量分散、整合不够、各自为战的问题，提高正面宣传的供给能力和舆论引导能力，推动基层宣传工作提质增效上，还需采取有力举措，目前看，宣传教育的方式方法、载体平台还不够鲜活和接地气，吸引力、渗透力、感染力不强。二是推动落实意识形态责任制不够。个别党委（党组）工作不到位，报告意识形态工作不及时、不规范，比如，有的领导干部履行一岗双责主动性不强、工作不到位，重业务轻意识形态工作问题较为突出；用新思维、新举措推进意识形态工作不够，随着网络和自媒体的普及，意识形态工作受到巨大冲击，尤为需要方式方法的创新，但有的部门和单位缺乏新思路、新举措，仍在沿用老思维、老办法。（五）工作作风方面一是狠抓落实的力度和方法还有欠缺。在谋划宣传工作中，一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效，但狠抓落实、监督问效还不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大。比如，今年以来，省委宣传部、市委宣传部都对全年的宣传工作进行了详细的安排部署，提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限，但目前看，有的工作进展还不理想，工作效果还不明显。二是压力传导的强度和狠劲不够到位。面对宣传宣讲、中心组学习、精神文明建设、新时代文明实践等实际工作任务，还存在上紧下松、压力传导不到位的情况，存在工作落实上面热、下面冷，落实力度逐渐递减的现象，特别是一些干部还有玩数字游戏的冲动。（六）廉洁自律方面一是主动接受监督还需加强。接受监督的自觉性还有待加强，对没有监督的权力必然导致腐败的道理是认同的，但有时片面地认为自我约束重于外部监督，接受外部监督、社会监督可有可无，自觉接受监督的习惯没有养成。二是监督管理干部还需加严。能够牢记手中的权力是党和人民赋予的，并坚持严以用权、依法用权、秉公用权，但严格对照，对基层党组织、宣传干部的日常管理监督还不深不细，对八小时以外行为情况还缺乏全面了解，在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手。二、产生问题的原因分析（一）理论武装还不够全面。面对不断发展的形势任务，坚持把宣传思想工作实现新突破取得新成效作为重点，把时间和精力更多地投入到具体事务性工作中，导致理论学习的积极性、主动性不够，对党的最新理论成果学习的不够系统

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民主生活会和组织生活会原因分析和下步措施二、产生问题的原因分析存在上述问题，既有客观原因也有主观原因，既有外部原因也有内部原因，既有历史原因也有现实原因，但主要是主观原因、内部原因、现实原因。（一）思想认识存在偏差。思想上松一寸，行动上就会散一尺。XXXXXX指出：对党员干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，总开关没拧紧，不能正确处理公私关系，缺乏正确的是非观、义利观、权力观、事业观，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了。总的来看，大家都是具有多年党龄、经历多岗锻炼、受过多重考验的老党员，世界观、人生观、价值观已经基本定型。问题的关键在于，有的同志对自己的思想觉悟过于自信，想当然地认为自己不会出问题，不自觉地放松了理论学习、放松了党性修养、放松了自我革命，没有真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，满足于学过了、抓过了、可以了。殊不知，思想认识问题一时解决了，并不等于就永远解决了，就像房间需要经常打扫一样，思想上的灰尘也要经常打扫。只有这样，才能始终看清大方向、辨明大是非、守住大原则，炼就金刚不坏之身。（二）政治站位存在高差。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。XXXXXX强调：中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量坚持党的领导，必须不断改善党的领导，让党的领导更加适应实践、时代、人民的要求。大家是高度重视党的全面领导的，是高度重视党中央决策部署的，但对如何加强和改善党的领导研究得还不深、把握得还不准、落实得还不力，缺乏草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的政治敏锐性，从工作层面考虑问题多、从政治层面考虑问题少，从自身层面考虑问题多、从大局层面考虑问题少，有的把党的全面领导视为眉毛胡子一把抓，有的把党领导一切变成党包办一切，不同程度存在时紧时松、时左时右的问题，说明我们的领导能力还不能很好地支撑政治站位。（三）组织观念存在温差。严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。XXXXXX指出：党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。过去一段时期，XXX政治生态不断遭受污染破坏，XXX等旧毒未祛，XXX案等新伤又至，政治亚文化形成的破窗效应影响恶劣，圈子文化盛行、组局文化流行、节礼文化通行、攀比文化风行，许多党员干部同不法分子在组局中认识、在节礼中熟悉、在圈子中深交、在攀比中变质，一步一步滑向违法犯罪的深渊，代价十分惨痛、影响十分恶劣、教训十分深刻。一方面，说明这些人忘了我是谁、为了谁、依靠谁，长期游离于党的组织之外，甚至凌驾于党的组织之上，最终搬起石头砸自己的脚；另一方面，也说明我们的组织建设长期存在脱实向虚、流于形式的问题，没有让党内政治生活这个熔炉真正热起来，导致许多问题久拖成疾、积重难返。（四）作风担当存在落差。作风问题本质上是党性问题。XXXXXX指出：一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。近年来，保山经济社会发展呈高开低走趋势，主要指标增速从全省前列下滑到后列，从断崖式下跌演变为负增长，面对同样的环境、同样的政策、同样的困难，为什么我们的增速下滑、排名垫底，而有的州市却后来居上、逆势飘红。根源就在于我们有的干部高高在上、养尊处优，满足于守摊子、装样子、混日子，表象是不抓落实、不想落实、不会落实，实质是定力不足、动力不足、能力不足；表象是不谋项目、不争项目、不推项目，实质是怕冒风险、怕出问题、怕担责任；表象是增速下滑、排位下滑、发展下滑，实质是忠诚下滑、担当下滑、作风下滑。如果继续以这样的状态干事创业，保山高质量跨越发展就只能是一句空话。（五）纪律规矩存在压差。加强纪律性，革命无不胜。XXXXXX强调：党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律各级党组织要敢抓敢管，敢于板起脸来批评，这是对干部的爱护。长期以来，我们对XXX的反腐败斗争形势估计过于乐观，用信任代替了监督，导致在管党治党方面压力传导层层递减、监督管理逐级减弱，嘴上说得多、具体落实少，泛泛要求多、精准施策少，面上用力多、点上用力少，有的党规党纪和廉政警示教育流于形式，入脑不入心、入心不践行，没有形成不敢腐的震慑；有的制度写在纸上、挂在墙上、讲在嘴上，却大搞用人一言堂、花钱一支笔、决策一张纸，没有扎牢不能腐的笼子；有的不知恩、不知足、不知止，一心只想当大官、发大财，经

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在局2023年主题教育专题民主生活会上的总结讲话同志们：今天上午，我代表班子通报了此次主题教育专题民主生会会准备情况及局领导班子对照检查材料。紧接着，大家拿起批评和作为批评的武器，由我作个人对照检查发言，带头开展自我批评，接受其他班子成员对我的批评。班子成员依次进行自我批评，逐一接受其他班子成员的批评。我感到，这次批评和自我批评有几个特点：一是主题很突出。对于这次主题教育专题民主生活会，中央的要求很明确，就是要对照6个方面进行查摆问题。从实际情况看，感到大家是开门见山、直奔主题的，突出了问题导向。应该说，大家思想认识深刻、查摆问题找得准、剖析根源挖得深。同时，每位班子成员都把自己摆进去，班子集体的问题个人主动认领，个人的问题不遮遮掩掩，没有绕弯子、兜圈子，直截了当，讲得都很实在、很有针对性。大家都能紧紧围XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育活动要求，结合主题教育的目标任务，深刻解剖自己，查找不足，剖析原因，并提出了具体的整改措施。二是态度很诚恳。这次主题教育专题民主生活会感触最深的是大家真正拿起了批评与自我批评的武器，无论是进行自我批评，还是相互开展批评，都能做到抓关键、点要害，动真碰硬、敢于交锋。在自我剖析过程中，能够紧密结合机关和自身学习、工作、生活实际，结合个人的成长经历，从小处着手，从细处着眼，对照主题教育的总要求，查找问题不怕深，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，敢于拿自己开刀，表现出了很强的党性观念和大局意识，讲得很实在、很中肯，真正做到见人见事见思想。在自我批评的基础上，大家逐一进行了相互批评，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方存在的问题和不足，不涂脂抹粉，不拐弯抹角，不虚晃一枪，直截了当、一针见血，与人为善、坦诚相见。我感到，这样的批评与自我批评才能够触及思想，达到团结－批评－团结的目的。这次主题教育专题民主生活会后，希望每位同志都能够从其他同志的自我批评中受到启发，对其他同志提出的批评意见进行认真思考和深入分析，并进一步修改好班子和个人的对照检查材料。三是整改措施很实在。大家在分析问题的基础上针对靶子，有的放矢，列出了若干整改措施，思路清晰、具体实在，针对性强，这些都体现了自我提高、自我完善的决心，体现了从我做起、真整实改的态度，为下一步抓好整改落实奠定了坚实基础。总的来看，这次主题教育专题民主生活会认真贯彻了党中央和省市委的要求，充满了团结、紧张、严肃、活泼的政治气氛，体现了敢于动真碰硬、主动揭短亮丑的整风精神，体现了诚恳帮助同志、自觉维护团结的政治自觉，会议氛围和效果都比较好，是近年来高质量的一次领导班子民主生活会，必将对今后卫生计生的改革发展和党的建设以及领导班子建设产生积极影响。今后工作中我局将继续在推进整改落实上下功夫。以此次主题教育为契机，认真落实XXX讲话精神，牢固树立作风建设永远在路上的思想，不懈怠、不松劲，在前面工作的基础上继续抓好专项整治，对已经整改的要巩固成果，防止反弹，正在整改的要加大力度，抓好落实，尚未整改的要尽快整改，落实到位，坚决不留空档，不留空白，不留死角，确保实践目标兑现承诺，务求群众满意的效果。要在建立健全科学管用的制度体系上下功夫。这次主题教育，为全局发展以及干部队伍的建设积累了很多好的经验和好的做法，要进一步研究规律，把成功做法经验化，零星探索系统化，有效措施制度化，对已有的制度要根据新的情况不断健全和完善。要发扬改革精神，树立法治思维，把上级要求、群众企盼、实际需要、新鲜的经验有机结合起来，加大制度创新力度，形成系统完备的制度体系，注重铲除不良的作风，实现活动的常态化。要在推进党的作风建设，形成改进作风新常态上下功夫。我们要认真学习贯彻XXXXXX系列讲话精神，切实负起党委抓党建的主体责任、党委书记抓党建的一把手责任，把思想作风建设作为长期任务扛在肩上，抓在手中，积极引导党员干部强化人民的角色定位，自觉增强群众意识和群众观念，密切党和群众的血肉联系。把实践好、维护好、发展好最广大人民群众的利益为出发点和落脚点，自觉弘扬和实践理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评的优良作风。

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组织生活会个人发言提纲根据xx《关于xx的通知》要求，本人紧紧围绕xx年度组织生活会的主题，对照XXXXXX的号召要求和对xx重要讲话重要指示批示精神，对照省市县党代会作出的各项部署要求，对照党员义务全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析问题根源，并提出了改进措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的问题和差距对照XXXXXX的号召要求和对xx重要讲话重要指示批示精神，对照xx会作出的各项部署要求，对照党员义务方面，通过谈心谈话、征求意见共查摆出以下6个方面10个问题。（一）在政治信仰方面。一是政治敏锐力不够强。入党多年经过培养和锻炼，对党的政治方向、政治观点、政治方向一贯坚定自信。但对党的最新理论，重大决策部署，缺乏深入细致的理解和把握，政治敏锐性和政治领悟力不强，看问题、想事情的高度深度不够。比如，落实和推动某项工作，往往就事论事，只知道低头拉车，不知道抬头看路，还不能从政治上观察思考、从全局来分析研判。二是对老百姓的幸福就是共产党的事业理解不够融会贯通。XXX视察后，指出老百姓的幸福就是共产党的事业本人从大的方面，认为这主要是指，坚持以人民为中心的发展理念，牢记为人民服务的宗旨。但与自己的工作实践相对照，感觉自己没有把握精髓要义，找不准工作落脚点和结合点。比如，助力乡村振兴方面缺乏创新，服务职工方面普惠性不强。（二）在党员意识方面，一是党性原则有所弱化。随着年龄增大，心态日益平和，注重求稳怕乱，对单位上的各项事务，要求不高，标准不严，如，平时对党员的教育管理不够严格，思想教育没有及时跟进，对党员的一些苗头性问题制止不力，坚持原则，敢于斗争的精气神不足。二是服务大局的意识有所减退。自认为在群众团体工作，单位小、人员少，优势资源缺，只要抓好本职工作，种好一亩三分地就可，过于维系xx小圈子，对涉及全县性的重点工作、中心工作，参与少，配合的少，抓主抓重服务大局的意识不够强。如，慰问困难企业摸排不准，覆盖面不广。助力小微企业发展不够，小微企业xx经费没有及时返还。（三）在理论学习方面。一是理论学习的深度和广度不够。往往通过中心组学习、单位集体学习和个人网上学习，习惯于完成规定篇目和重点理论的学习，学的不深，学的不精，学的不广比如，学习往往看看目录，读读标题，蜻蜓点水，浅尝辄止。二是理论联系实际指导工作能力不强。平时也积累了一定的理论和业务知识，但在实际工作当中，常常学用脱节，没有将最新理论成果转化为自己的行动指南，存在理论和实践两张皮的现象。如对如何传承和弘扬劳模精神，发挥劳模的示范引领作用方面，缺乏深入思考。（四）能力本领方面。一是适应新形势新要求的能力不强。随着社会的快速发展，信息网络日新月异，自己所学的知识老化观念陈旧，跟不上形势发展的快节奏，赶不上时代变迁的新要求还需要进一步更新观念，提升能力。如，对xx行动理解不够推进缓慢。二是敢创敢干的创新能力薄弱。经历过的事情越多，思想上越发求稳怕乱，步调上按部就班，瞻前顾后、徘徊观望的状态时有发生。如，推进新就业形态建会入会方面，缺乏创新，畏难不前，进展缓慢。经常性开展作风教育、纪律教育、廉洁教育、警示教育不够，用典型案例教育党员干部切实做到拒腐防变的思想自觉和行动自觉还有差距。（五）作用发挥方面。主要存在示范引领、争先创优的意识减弱。受自身传统思想约束，平稳低调个性养成，工作上往往四平八稳、按部就班，局限于完成上级部署的规定任务，对如何发挥党员的先锋模范作用，一把手的示范引领作用考虑不够，措施薄弱，导致一些工作处于一般化水平，缺乏亮点特色。如户外站点建设，标准不高、管理松散，使用率不高。（六）在纪律作风方面。主要存在对党员干部的教育管理不够严格。谈心谈话不够经常、集体约谈多、个别面谈少，特别是在抓早抓小、防微杜渐方面还不够到位，精准落实咬耳朵、扯袖子、敲警钟方面还有差距。对四风问题的顽固性、反复性认识不足，工作中还不同程度存在形式主义的现象。比如，廉政约谈针对性不强，个别工作安排重形式、轻实效，帮助基层解决实际问题效果不好。三、产生问题的原因剖析（一）理论武装有所松懈。虽然自己能够积极参加集中学习抓好个人自学，但有时存在忙于工作的事务心理和现学现用的功利心理，没有充分认识加强思想政治建设的极端重要性政治理论学习没有做到持之以恒、久久为功，导致理论学习不深入，思想武装不全面。分析存在的问题，主要还是对xx新时代中国特色社会主义思想的学习有所放松，对主观世界的自我改造有所淡化，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面做得还不到位，缺乏对长远目标和远大理想的追求。（二）党性修养有所弱化。认为自己受党教育多年，党性修养已经达到了一定的水平，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松无形中降低了自我教育、自我改

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组织委员2023年主题教育专题组织生活会个人对照检查材料我紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题，认真检视问题，深刻剖析原因，明确整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的问题（一）政治方面。一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下，作为支部组织委员，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与支部自身情况与实际相结合方面，还研之不透。二是政治敏锐性还不够强。对社会上一些错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。（二）思想方面。一是积极探索推动工作的力度有所弱化。在如何与实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想。二是干事创业精气神有所不足。在工作中求稳有余，创新进取意识不足，工作思路不宽，推进工作力度不够大胆。（三）能力方面。一是服务群众意识还需加强。作为组织委员能坚持开展经常性谈心谈话，但谈话真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。二是精力摆布不均。在平常工作中，对党支部建设投入精力多，对负责的内网、普法工作只是按部就班去推动，主动作为做得不够，统筹能力有待提升。（四）作风方面。一是调查研究不够。到基层次数较少，对基层情况掌握不透、不深，缺乏求实、务实、踏实的工作作风。二是宗旨意识不够。有时在组织支部活动时，站在群众立场思考少，倾听群众的意见和呼声不够多。三是表率作用还需加强。作为支委在对标XXXXXX提出的五个坚持还有差距，带头表率作用发挥的还不够充分，没能很好的带动其他的同志。（五）纪律方面。一是学习认识还不到位。对《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁要求学习得不深入、不经常，有时候错误认为只要自己不违规违纪就是遵守党规党纪，没有真正理解党规党纪的底线思维。二是自我加压还不到位。在平常的工作中没有以更高的标准要求自己有时会不自觉放松自我管理，主动接受监督的意识不强，廉洁自律观念有所松懈。作为支委对如何加强对党员八小时以外的监督管理还缺乏思考，缺少对常态化长效化的监督制约机制研究。二、原因剖析（一）理论学习有所放松。出现上述问题的根本原因，还是对XXX新时代中国特色社会主义思想学习上不系统、不彻底，没有学深悟透，从政治上分析问题、认识问题的能力还不够强；存在着重业务、轻学习的倾向，真正立足政治站位、政治大局思考问题较少，主动用党的理论武装头脑、指导实践认识还不深、抓得还不紧，对用新思想武装头脑、指导实践抓得不够紧。（二）党性锻炼有所松懈。通过对比学习先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、无私的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻XXXXXX重要讲话和重要批示精神不够深入，危机意识不强，有时会出现小富即安、小富即满的情绪，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。（三）进取精神有所弱化。随着工作时间的增长，或多或少产生一种惰性心理，落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。（四）联系群众还不深入。在工作中虽然也始终坚持全心全意为人民服务，但真正言行一致并一以贯之成为自觉行动却有较大差距。究其原因，虽然有客观原因，但根本原因还是自己没有完全把群众路线、群众观念、群众方法植根于世界观和方法论中，对群众的感情还不深，对党的群众路线坚持得不够好，对群众服务的观念树立得不够牢。（五）自律意识有所降低。执行廉洁自律规定缺乏高标准，有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩，既没有精准把握，也没有印刻于心，造成对一些歪风陋习缺乏应有的免疫力。三、整改措施和努力方向一是加强理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终，把学习党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，真学真用。在学习时间上，充分利用好每周党支部学习时间，每天挤出不少于2个小时搞好自学；在学习成效上，抓好学习成果的转化，力求在武装头脑、指导实践、推动工作上有所突破。二是强化核心意识，锤炼党性修养。把对党的绝对忠诚摆在极端重要位置，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识，自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻区局党委决策部署，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记使命，严格要求，恪守职责，尽心尽力做好本职工作，全力以赴完成各项工作任务。三是强化使命意识，敢于担当作为。坚持把担当作为一种责任和使命，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，

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主题教育专题民主生活会对照检查材料X领导班子会前，按照主题教育专题民主生活会有关要求和具体安排，X领导班子认真开展会前各项准备工作，精心组织集体学习，深入开展谈心谈话，对照《意见》提出的6个方面突出问题，特别是对照XXX关于以学以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施，形成班子对照检查材料。现将相关情况报告如下。一、问题查摆（一）理论学习方面1.理论学习重读轻研。班子带头学方面，对XXX思想满足于现学现用、即学即用，班子成员带头参与理论学习活动、为干部职工上党课次数偏少，为干部思想上补钙、学习上加压还有待加强。干部专题学方面，存在学习不够系统深入，规定科目多、自选科目少，部分基层党支部第一议题制度落实不够到位等问题。党员灵活学方面，学习强国平台，党员活跃度偏低，自觉性不高，被动参与理论学习。2.融会贯通重唱轻做。XXX思想博大精深、思想深邃、内涵丰富，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，有的班子成员能够做到读原著、学原文、悟原理，深刻领悟新思想的真理力量、思想力量、实践力量，并总在强调、表态在理论学习中要学以致用、融会贯通，但严格对照主题教育任务要求和XXX讲话，个别班子成员理论学习时仅满足于笔记记过了，没能真正做到理论创新每前进一步、理论武装就跟进一步，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实还缺乏系统的思考和行动，在知其然、知其所以然、知其所以必然上还有较大差距。3.实践运用重思轻行。在运用XXX思想指导工作、推动实践方面，与实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动XX工作的创造性不足。比如，在解决改革发展稳定的重大问题时，能主动从新思想、新理念中找指引、查依据、想办法，但在把思想力转化成生产力上还有一定差距。（二）政治素质方面1.系统把握两个确立的内涵还有不足。有的班子成员在两个确立的时代背景、重大意义、深刻内涵上还缺乏深层次的理解，对两个确立在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深。比如，党的**大报告指出了中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，领导班子在系统学习、深刻理解中，未能将事业发展置于中国式现代化的理论和实践发展中深入思考，从更深层次、更广范围谋划服务中国式现代化的破题思路还不明确，结合实际探索还不深入。2.深入践行两个维护的要求还有差距。在落实中央的方针政策和省委重大决策部署上，还未真正将两个维护重要要求贯穿于班子建设、深化改革、科技创新、营商环境、民生改善、加快发展的过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密等问题，有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。比如，面对新定位新使命新形势，如何主动识变、主动应变，更好保障发展上创新举措不多，对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，发挥小切口实现大效应优势未能充分体现。3.锤炼提升政治三力的深度还有差距。党委监督、督促基层党组织和党员干部提升政治三力的能力需要进一步增强，仍存在少数机关党组织和党员干部对加强政治机关建设、提高政治三力抓什么、怎么抓缺乏深刻认识和思考，开展工作缺乏有效的手段和方法。比如，在加强政治机关建设方面，对规范提升党支部建设推动还需加力，党建品牌矩阵还未形成；对基层党组织推动机关党建、抓专题党课质量等方面传达压力还不够，有的党支部存在党建务虚的偏颇观念。（三）能力本领方面一是应对风险的能力还需加强。有的班子成员对防范化解风险工作的艰巨性、复杂性认识不够充分，没有真正坚持把底线思维、忧患意识贯穿谋划推进分管事业始终，应对各种复杂局面、意外情况的预案做得还不够周密，对当前严峻的国内国外形势的预判不够精准，树牢问题就在身边、斗争就在眼前的意识不够，工作成果与高质量发展的要求还有差距。二是为民服务的能力还需加强。未能在为党分忧、为民服务的坐标系中找准找实履职尽责的着力点、创新点，在具体工作中往往单纯就事论事，没有站到人民立场和群众视角去审视工作。比如，在履行社会责任，做好定点帮扶、对口支援，助力帮扶地区全面推进乡村振兴方面，还需进一步加大领导力度、投入力度和攻坚力度，用推动发展的辛勤指数换取人民群众的幸福指数。三是基层调研的能力还需加强。对标主题教育和XXX要求，部分班子成员到基层调研，接触一把手和班子成员多，接触一般干部和群众少，发现问题不全面、不深入、不细致，解决问题不彻底。比如，面对重大决策部署落地、深化重点领域改革、人才队伍建设、职工急难愁盼问题开展的调研频次和深度不够，主动挖掘问题、创新推进举措等方面谋划不多、思考不深，

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2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（党员领导干部）根据支部关于召开本次民主生活会要求，在认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想的基础上，联系思想和工作实际，围绕六个方面深入查找自身存在的不足和问题，并就存在的问题深刻剖析思想根源，提出并落实整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、对照检查情况（一）理论学习方面。一是对党的创新理论学习深度不足。没有在党的创新理论研究上功夫，学习中集中通读文章、听辅导报告，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。虽然在学校中有时也写一些心得醍醐、记录一些笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。二是理论联系实际不够紧密。缺乏运用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、去指导分析解决面临实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和政治洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未透过现象看到本质，对事物的理解不深刻、不全面，有时认识事物带有盲目性。（二）政治素养方面。一是政治观察力和敏感性还不够。贯彻落实党的方针政策方法不多、措施不新，注重于干具体事务性工作，放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研，在政治上的明白人方面做得不够。二是大局意识不强。因为日常工作繁忙有时放松了对世界观、人生观、价值观这个总开关的改造，存在抓思想不如抓工作具体，抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识和群众意识观念有所减退。（三）能力本领方面。一是底线思维能力不够。面对战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，忧患意识和防范风险能力不足，有时出于求稳考虑，在化解风险的行动上慢了半拍，对风险挑战的经验不够丰富，及时把矛盾解决在萌芽的能力有所欠缺，未能准确站着党员干部的定位上扛牢政治责任、坚守底线思维，全力以赴防风险保安全护稳定的本领不够强。二是创新能力不高。不能站在新时代高度认识和把握形势，工作标准不高、要求不严，满足于已有的成绩，面对困难存在为难发愁情绪。工作中改革创新意识不强，全局把控能力有待加强，一直把完成本职工作、提高工作效率当做了重中之重，而忽视了创新发展。（四）担当作为方面。一是缺乏锐意拼搏精神。有时由于任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出差、过得去；有时感觉这些年也取得了一些成绩，滋生了安于现状思想，积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性有所减退。二是责任担当意识不够强。有时存在怕决策失误，瞻前顾后未及时决策，不敢大胆拍板的问题，过度谨慎导致工作节奏慢了下来。又是对一些新业务怕出问题，不敢办，层层请示汇报，召开会议研究，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能实施。（五）工作作风方面。一是工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是工作方法不够灵活。满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，对如何抓好新时期新任务的工作思路不够清晰，组织开展各项活动时缺乏与人沟通的能力，使大家参与的积极性不高，导致工作往往达不到预期的效果。三是业务水平不够强。不能及时掌握专业知识结构的更新有知识之后的问题，对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识不足，理论指导实践推动工作发展不够，有理论与实践相脱节的情况存在，工作作风不够扎实，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。（六）廉洁自律方面。一是廉洁自律不够严格。树立勤政廉政的意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定不够深入，纪律约束不够严格，对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大问题认识不足，对党风廉政建设无小事的认识不足，认为现在物质条件好了，在生活上没有必要过于苛刻，在一定程度上放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。二是自我要求不严。纪律观念不够强，有时候因为遇到紧急情况，有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识不够高存在等靠要思想，自我要求不严，没有做好遵纪守法、自觉接受监督、履职尽责方面的表率。二、问题根源一是理想信念还不够坚定。作为一名十多年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定理想信念并为之努力奋斗。但在实际工作中面对一些复杂的情况会感到困惑和不解，导致

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班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料根据此次民主生活会的安排，党委班子深入学习XXX和党的**大精神，领导班子坚持用XXX凝心铸魂，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统一思想、深化认识，坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上，对照文件明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXX提出的十二个方面的具体要求深入查找领导班子存在的问题。现作对照检查报告如下：一、对照检查存在的主要问题班子坚持问题导向，坚持从严从实标准，坚持把班子摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密联系思想和工作实际，着力查摆存在的主要问题。会前，党组围绕这次民主生活会主题组织了深入学习，采取书面征求意见和谈心谈话等方式，征求各部门、社会各界和单位干部职工的意见建议，共征求到意见建议12条。（一）在理论学习方面。一是理论学习不透彻。作为职能部门，平时接触和使用业务知识比较多，班子成员不自觉地把理论学习当成了软指标，在学懂弄通做实XXX上还有差距。比如，对学习《XXX著作选读》简单了解、缺乏深入研究的情况，对XXX的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是学用结合不紧密。学习时结合单位思想实际、工作实际不够紧密。面对新机遇、新挑战，运用新思想指导实践、推动工作不够。（二）在政治素质方面。一是落实上级决策部署不彻底。在落实党中央和省、市委各项决策部署时，深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多，比如：在主业工作中，由于对自身困难强调多，对全局利益考虑少，没有指导好相关部门抓实落地，导致个别项目出现负增长的被动局面。二是政治敏锐性不够，在生态文明建设中统筹谋划、推进、落实上考虑得不够周全，推进得不够系统，在环境保护方面参谋助手作用发挥不够，没有从政治上去思考问题，仅从区域经济发展统筹调度的角色上就调度而调度，就执行文件而执行文件，在高质量发展建设体制机制上谋划创新不足。（三）在能力本领方面。一是履职尽责有差距。对部分重点工作存在重策划轻管理的情况，认为工作策划到位就算完成任务了，对重点任务的实施、管理、跟踪缺乏统筹调度，导致部分重点工作推进落实不到位。如，目前XX工作仅完成上一年度建设任务，在XX工作推进中没有充分发挥党委牵头作用，导致该工作2023年进度较慢。二是调研本领不强。调查研究不深入，特别是带着问题调研、带着思考调研不够。比如，在对单位乡村振兴办帮扶开展调研时，主要对村工作情况开展调研，个别班子成员到本单位挂帮的乡村去参与乡村振兴工作少，与群众见面少、交流少，倾听群众所思所想所盼更是少。（四）在担当作为方面。一是担当作为不主动。参谋助手和独当一面的作用发挥不够突出，有时存在抓工作落实不够主动情况。比如，落实XX工业化大比武工作任务重，牵头XX工作时，随着经济形势好转，放松了思想，没有更进一步加强对XX情况开展调度。二是攻坚克难的意志力薄弱。个别班子成员遇到困难和阻力时，攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足，没有积极奋发有为的工作状态，比如，对待长期未解决的2个信访问题，目前仍未完全整改到位。（五）在工作作风方面。一是作风建设没有压实。部分同志在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作部署在落实过程中跟得不紧、督的不严，导致部分党委会议定事项落实不够到位。二是落实党内政治生活制度打折扣。党内政治生活开展不够深入，出现业务工作繁忙时顾不上按时召开三会一课、主题党日，对党支部的建设和管理有所放松，没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。班子成员间的沟通交流不够充分，开展谈心谈话时提出的问题不够深刻，班子成员相互之间讲优点多、提期望多，相互批评讲工作问题多，讲思想问题少。（六）在廉洁自律方面。一是廉政教育不深入。主观上政治敏锐性还不够强，班子常常认为不可能违反政治纪律，对于廉政教育的重视程度还不够，在纪律教育的广度、深度和力度上还不够，纪严于法的要求还未深入人心，放松了对严格的要求，没有从清正廉洁的高度去认识其危害性，廉政教育没有形成常态化机制，自觉执行制度和纪律意识有所松懈。二是违纪违法的情况仍然小范围存在，班子没有充分意识到政治纪律是带电的高压线、政治规矩是高悬的铁戒尺，特别是公职人员酒后驾车、违法驾驶等问题屡禁不止，今年以来，本单位3名同志因XX原因受到党纪政务处分。二、产生问题的原因分析通过认真地反思和深刻地剖析，存在上述问题和不足的主要原因有以下几个方面：（一）理论武装抓得不紧。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还

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关于在组织生活会个人发言提纲按照xx《xx通知》要求，本人紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和对照检查，认真查找自身存在的突出问题，并进行了深刻的原因剖析，明确了整改努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）在政治信仰方面。能够始终坚持以XXX思想为指导，认真学习贯彻党的XX大精神，始终把XXXXXX对xx重要讲话和指示批示精神作为全部工作的统揽和主线，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但对照查摆，还存在对两个确立的决定性意义认识不够深刻的问题。虽然能够对两个确立的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学习，但没有真正做到先学一步、学深一层，在领会感悟精神内核，汲取智慧经验方面还有不足，从总体上、整体上深刻认识和具体把握两个确立之间的紧密联系，系统钻研蕴含其中的深刻内涵还不够深透。（二）在党员意识方面。能够时刻牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，认真践行党章、履行党员义务，积极贯彻落实党中央重大决策部署和省委市委工作要求，深入贯彻新发展理念，主动融入改革发展工作需要。但认真对照查摆，还存在贯彻落实上级决策部署不够到位的问题。落实工作满足于按部就班，带头对标对表、创新工作做得还不够好，还存在责任意识不强，压力传导不足、监督指导不够的问题。比如，在自身理论水平不高，认识不清，创新能力不足，工作能力跟不上，谋划工作思路不宽，考虑不周。（三）在理论学习方面。能够坚持用XXX思想统一思想、统一意志、统一行动，坚定理想信念、锤炼党性修养，做到学思用贯通、知信行统一。但认真对照查摆，还存在以下两个问题。一是学懂弄通不够深入。虽然能够积极参加党支部集中学习，完成规定自学内容，但更多的是以会议、手机APP等方式学习，满足于一般化的学习理解，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准。比如，对XXX思想的形成和发展历程，缺少系统性的思考研究，深刻领悟其核心要义还不够，缺乏统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场、观点、方法。二是成果转化不够到位。在深入把握两个确立思想理论和实践要求，将学习成果转化为推动高质量发展的政治自觉方面做的还不够到位。比如，学习上还存在实用主义，浅尝辄止的问题，分管什么、需要什么就重点学习什么，真正把学习成果转化为谋划工作的思路举措、解决问题的有效方法、推动落实的实招硬招方面做得还不够。（四）在能力本领方面。能够紧扣党的XX大战略部署和新时代新征程的中心任务，主动把工作放到全县工作大局中谋划推进，不折不扣把各项工作任务落到实处。但认真对照查摆，还存在两个方面的问题：一是创新精神不强。对分管的工作，习惯于压任务，轻于管理，顾及日常事务繁琐，存在保守和迁就的心态，只图完成好规定动作就行，创新性开展工作热情不足，不善于提炼总结经验亮点。比如xx。二是破解难题力度不够。缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的精神，对一些重点难点问题，存在畏难情绪，破解难题办法不多，力度不大。比如，xx。（五）在作用发挥方面。能够做到牢记初心使命，心怀国之大者，自觉践行以人民为中心的发展思想，但认真对照查摆，还存在为民服务意识不强的问题。xx比如，xx（六）在纪律作风方面。坚持把纪律和规矩挺在前面，把牢思想和行动的总开关，推动全面从严治党政治责任真正落到实处。但认真对照查摆，还存在两个方面的问题。履行一岗双责仍有不足。落实全面从严治党主体责任的主动性和自觉性还不强，在教育引导分管干部明责、履责方面还不够全面深入。比如，xx。二、原因剖析针对上述问题，本人深刻剖析和认真反思，主要原因有以下四个方面。（一）理论学习不够扎实。用党的最新理论成果武装头脑、提升素养不够，对XXX思想学习领会得还不够深入不够深刻。学习的自觉性、积极性和主动性不足，学习中还有实用主义倾向，没有做到联系实际学、带着问题学、及时跟进学，导致运用党的最新理论成果指导工作实践的能力还不够强。（二）群众观念有所弱化。以人民为中心、为人民服务的思想有所弱化，宗旨观念、群众观念有所淡化，没有把民声民意内化于心、外化于行。干工作没有很好地坚持从群众中来、到群众中去工作方法，静下心来向基层干部、职工群众学习少，了解社情民意和企业实际情况少，造成理论联系实际不够紧密。（三）业务水平不够精湛。工作忙于具体事务多，从宏观上深入考虑问题较少，尤其对一些重大问题和难点、热点问题敏锐性不够；对一些深层次问题探讨、研究得还不够，与xx工作，服务职工群众，维护职工合法权益方面还存在一定的差距。知识储备和能力锻造欠缺，驾驭复杂局面、应对复杂问题的能力还跟不上新形势新要求。（四）履职尽责有待加强。工作进取

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2023年主题教育专题民主生活会党员干部个人对照检查材料按照上级对本次民主生活会有关要求，本人结合思想、工作生活实际，紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，对照六个方面认真查摆自身问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下：（一）理论学习方面。一是对党的创新理论理解不够深刻。对党的创新理论学习浅尝辄止，不求甚解，研究不深入，没有做到把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，对新时代党的创新理论的没有深刻理解和掌握。二是自觉主动抽时间学习不够。除参加机关党委和党支部组织学习及党校短期集中学习外，平时自己很少能自觉主动抽出实际学习政治理论方面的书籍。三是理论联系实际不够。对党的创新理论理论联系实际不够学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，不善于结合新的实践不断推进理论创新、用新的理论指导新的实践，未能做到用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，没有充分把理论和实践紧密联系起来。（二）政治素养方面。一是理想信念不够坚定。有时由于工作繁忙逐步产生了以干代学、应急补课的思想，未能深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想，不能及时补钙，导致政治理论修养和思想境界不能与时俱进，理想信念不够坚定。二是政治执行力不够迅速。在贯彻落实上级决策部署上不够积极，落实行动不够迅速。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。（三）能力本领方面。一是艰苦奋斗精神不够强。弘扬党的优良传统有所放松，对自己的要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松，在弘扬特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能团结方面做得还不够。二是创新能力不够强。看待具体工作习惯使用书本，不善于与实际工作相结合，存在经验主义、存在凭经验、吃老本的现象有教条主义倾向，做事缩手缩脚，敢试敢闯、求新求变的意识不够强。（四）担当作为方面。一是勇于担当作为作为的积极性不够强。随着参加工作的时间增加和工作环境变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为、锐意进取的劲头和积极性不够强，扛旗争先、奋力赶超的精气神不足，承担风险和责任的胆识、勇气不足，缺乏攻坚克难和敢教日月换新天的敬业精神。二是为人民服务的责任感不够强烈。甘于奉献的无私精神不足，对于如何真正将基层工作做好、履行好基层一线工作责任、担当好基层工作使命感悟不够深刻。表现在工作中不能做到始终以高度热情的服务态度面对群众，当手头工作稍多时，性子就会有些急躁，说话声音比较大，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问已经回答过的问题时缺乏耐心，没有及时合理调整好自己的情绪，为人民服务的责任感不够强烈。（五）工作作风方面。一是工作激情不够高。总觉得自己做的还可以，领导对工作给予认可是就沾沾自喜、得意洋洋，对存在的不足，视而不见。对需要做的工作，只求符合领导意图就行，没有争创一流的斗志有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是全局意识、大局意识不高。作为一名党员干部，协调意识不够，工作中缺乏主动沟通联络，存在干好我自己的工作就行的狭隘想法，对其他同志缺乏及时的沟通，全局意识、大局意识有待加强。（六）廉洁自律方面。一是党风廉政教育不够经常。虽然能在工作中做到廉洁自律但对于党风廉政教育教育学习不够，主要是依靠中心党支部、党小组集体学习，自主学习较少且浮于表面，真正投入学习的时间精力不够，存在学好不如干好的错误认知，致使党风廉洁教育不够经常，学习不够深刻。二是党风廉政思想认识不到位。作为党员干部，对党风廉政建设的认识不到位，思想上不够警觉，贯彻责任制的积极性不高存在为难思想，怕捅娄子、怕是面子，对责任范围内党员干部身上存在的问题不愿指出。有时错误地认为基层党风廉政建设工作抓的太紧会束缚手脚，会影响基层干部的工作积极性，以至把廉政建设与实际工作对立起来。二、问题根源。一是理论学习不够透彻。思想上对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变。理论联系实际能力不足，忽视了理论与实践的辩证唯物关系目的语政治理论学习只满足于记住几条重要论断和几句重要讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，造成实际工作中运用理论知识来解决实际问题的能力欠缺。二是宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化。到基层听取干部汇报的多，直接联系群众调研的少、没有解决好群众实际困难，造成服务群众的能力有所下降。归

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2023年专题民主生活会个人检视剖析材料（主要领导）按照XXX关于开好专题民主生活会的部署，我紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题，认真检视问题，深刻剖析原因，明确整改措施与努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下：一、存在的问题（一）理论学习方面。一是学习深度有所欠缺。在拥护两个确立、做到两个维护方面，学习的实效性和针对性不足，没有触及灵魂和精髓，没有自觉落实到政治上、行动上。向班子成员和党员、员工及时传导两个确立的时代内涵和实践要求还不够经常。没有真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟，确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是联系实际不够紧密。如何把党的创新理论蕴含的科学观点、立场和方法，转化为日常工作实践的指导，在制定长远目标与完成年度考核任务的衔接上，习惯依据老经验老办法来开展工作，在推动XXX新时代中国特色社会主义思想在落地生根方面做得不够深、效果不够好。二是学以致用还有差距。对XXXXXX在文化传承发展座谈会上提出第二个结合的重大意义领会还不深刻，在加强XXXX上结合讲话精神还不够紧密；在如何XXX问题，更好地协调好XXX问题等方面还需要深入思考研究。（二）政治素质方面。一是锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新时代新形势下，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别是与自身情况与实际相结合方面，还存在思之不深、研之不透的现象。没有真正意识到党性修养要在理论学习的基础上，在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的工作中去锻炼。二是政治敏锐性还不够强。在政治立场上是坚定的，但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，没有很好的从讲政治的高度去认识和把握实际问题，对社会上一些错误言论斗争性不强，对于一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想。三是贯彻落实创新理论上落细落小还不够。对民主与集中的统一性、整体性把握不准，有时片面地、过分地强调民主，忽视集中领导的主导地位。没有很好的调动班子成员的积极性，研究讨论问题、发表意见事先沟通较少，议事决策民主氛围不浓。突出政治标准选人用人还没有形成完整体系，加强干部政治素质考察的办法不多、措施不新、成效不显。（三）能力本领方面。一是应对风险挑战的本领不够强。做实做细防范化解重大风险工作，运用的辩证唯物主义与历史唯物主义世界观和方法论提升驾驭风险挑战能力本领还有待提高。面对XXX，督促化解债务风险能力还需提升，没有科学预见发展走势，做到未雨绸缪。三是服务群众意识还需加强。与单位班子成员和其他党员经常性谈心谈话，但谈话还是说如何XXX和服务水平方面的多，真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。在丰富业余文化生活，提高员工幸福感、获得感、安全感等方面需要进一步结合实际。三是推动公司高质量发展力度还需加强。如何在市场大环境和疫情等因素影响下，把握市场规律，提升品牌品质方面还有差距，带领班子在积极挖潜增效、提高创收能力上力度还不够大。如何才能更好的留住人才、用活人才，更好地控制人力成本比率，办法还不够多、措施还不够明显。（四）担当作为方面。一是聚焦重点抓落实的狠劲韧劲不够。在解决XXX／XX，以及XXX、XXX，XX等方面上推进不够快，力度还不够大，还没有彻底解决的办法。XXXX／XXX等工作进展不够快，与公司创新发展要求仍有差距。二是积极探索推动工作的力度有所弱化。在盘活XXX、XXX、XXX等方面还缺乏深入、系统的研究，在如何与实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想。三是干事创业精气神有所不足。在工作中求稳有余，创新进取意识不足，工作思路不宽，推进工作力度不够大胆，虽然结合XXX对公司下步如何发展规划提出了一些新思路、新办法，但对如何真正从根本上实现广开门路、广纳项目所做工作的力度还不够大，办法还不够多。（五）工作作风方面。一是调查研究不够深入。深入一线调查研究还不够，在调动员工参与公司发展建设和出台激励机制上还缺乏新思路。调研时偏向于一线经营部门，深入后勤保障部门调研不够，对基层情况掌握不透、不深，缺乏求实、务实、踏实的工作作风，尤其是深入后勤保障部门调研不够，面对面听取群众意见不及时、不全面。二是宗旨意识不够牢固。在抓工作、谋发展时，考虑短期效益多，急于出成绩、走捷径，站在群众立场思考少，以群众为中心思想不够牢，倾听群众的意见和呼声不够多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确。如：对XXXX，到岗后生活是否习惯、工作是否顺利、思想是否有波动等情况，倾向于通过部门汇报来了解，没有第一时间掌握。三是表率作用还需加强。在对标党员领导干部的高标准严要求上还有差距，没有做到时时处处事事对表对标先进典型务实的工作作风和扎根基层的奉献精神，自己在工作细节、党性修养上还有一定差距，带头表率作用

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领导干部2023年主题教育民主生活会六个方面个人对照检查材料根据此次民主生活会的安排，以认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的XX大精神、中央、省委、XX委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作精神，加强政治建设，提高政治能力，全力推动中国是现代化发展再上新台阶为主题，结合思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，对照谈心谈话以及开展意见征集到XX条，归纳XX条，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXXXXX强调的十二个方面的具体要求，通过深挖问题根源，认真制定整改措施，现将对照检查情况报告如下：一、各级巡视巡查专题民主生活会存在问题的整改情况1.XX委第XX巡察组对我XX单位开展巡察，反馈我XX单位在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等XX个方面存在XX个问题。针对以上问题，我积极配合XX委第XX巡察组的巡视巡察和XX单位党组安排，主动认领巡察组的巡察整改反馈意见，认真分析研究问题根源，做到整改方案、整改措施实际有效，每个问题对号入座。高标准严要求制定出路线图时间表，建立整改清单，明确任务分工、整改时限，责任到科室、落实到人。目前全部整改完成，并长期坚持。二、对照检查存在的突出问题（一）在理论学习方面的问题。主要是：理论学习不深入。坚决把握正确政治方向，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，也能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，学习内容上仅对上级文件规定的篇目进行学习，对党的理论知识没有深入扩展，对XXX新时代中国特色社会主义思想没有做到全面、系统、深入的学习；学习时间上仅依靠党组中心组、会议等进行学习，平时工作中没有做到常学常新、随学随用。（二）在政治素质方面的问题。主要是：在落实上级工作要求上有偏差。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在具体的贯彻落实上，存在对精神领会慢，精神从学习领会到付诸行动存在一个过程，导致没有在第一时间执行，认为抓好业务工作就是抓好党建工作了，忽视了对党支部的建设和管理，没有充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，没有做到以业务抓党建、以党建促业务，党建业务存在两张皮的现象。（三）在能力本领方面的问题。主要是：聚焦主责主业抓经济运行的本领还有欠缺。缺乏大XX单位意识，XXX业务工作较广，专业性较强，平时仅关注自己分管的业务领域，对其他科室如XX科、XX经济运行情况、项目审批等业务一知半解，未深入学习研究，认为守好自己分管的领域就行了，缺乏全XX单位意识。参与全XX单位制定高质量发展规划不够积极，不主动思考，受限于业务水平不精，没有站在前头部门的角度为规划编制提出建设性意见建议，没有将分管的工作与规划编制结合起来。（四）在担当作为方面的问题。主要是：对推动高质量发展项目争资争项争示范的担当作为不主动。我XX获得XXX项目较多，XXX项目投资额度大、实施内容多、建设周期长但是推进过程中存在问题也较多，由于思想麻痹，推动工作高质量发展的思想发条没有拧紧，担当作为、主动出击的机遇意识不强，导致该项目推进滞后，在坚决担负起解决问题、推进项目建设上存在迟疑观望，同时，没有按时每月对XXXXXX保供情况开展调度，缺少对XXX安全的检查督促。（五）在工作作风方面的问题。主要是：管理工作动真来实没有落到细处。全面从严治党的监督责任有待加强。时刻以党员标准要求自身、规范言行，做到党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，严守政治纪律和政治规矩。但是在安排调度工作时，有时怕影响干部感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，对分管领域和分管科室的监督上存在革命靠自觉的思想，监督有所松懈，没有处理好严管和厚爱的关系。（六）在廉洁自律方面的问题。主要是：清正廉洁带头示范的效应有所减弱。我能坚持做到落实中央八项规定精神，坚决反对四风，认为自己没有条件和能力去做超标准和违约的事，这样就不自觉地产生了安于现状的思想，在廉洁自律方面没有百尺竿头更进一步，在廉政建设上没有逆水行舟不进则退，没有更高标准地严格要求自己。三、存在问题的原因分析通过认真对照和剖析自己，存在以上问题，究其原因为以下几个方面：（一）学懂弄通做实不到位。能够认识政治理论学习的重要性，按要求参加好集中学习，但没有做到学深悟透、学用结合，往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，对世界观、价值观、人生观改造不够，导致共产主义精神追求领悟不够，对理想信念的坚守不够。（二）党性锤炼不够，以落实业务工作替代党

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违法违规占地案件以案促改专题民主生活会个人对照检查材料按照《中共xx市纪委机关中共x市委组织部关于召开虞城县芒种桥乡违法违规占地案件以案促改专题民主生活会的通知》要求，根据x市专项以案促改领导小组工作部署，为深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深刻领悟XXXXXX关于三农工作、耕地保护工作、乡村振兴战略等重要讲话和批示指示精神，本人结合工作实际，对照六查六看六坚决，扎实开展自查自纠，认真查摆存在问题，深刻剖析问题根源，形成个人对照检查剖析材料如下：一、对照六查六看六坚决剖析存在的问题（一）查政治站位，看是否牢记国之大者，坚决做到与党中央保持高度一致。对党中央重大决策部署和XXXXXX重要讲话和指示批示精神，是否存在认识不到位、贯彻不坚决、落实不具体的问题，是否存在对耕地保护和粮食安全重要性认识不够，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够的问题。坚决纠正政治站位不高、有令不行、有禁不止、阳奉阴违、自行其是、不顾大局的行为。经自我查摆剖析，在是否牢记国之大者，坚决做到与党中央保持高度一致方面。本人能够时刻关注党中央在关心什么、强调什么，提高政治站位，在思想上站得高、看得远，学会从中央的高度思考问题、理解政策。深刻领会什么是党和国家最重要的利益，什么是最需要坚定维护的立场，在重大原则、重大立场和重大利益做到心明眼亮。不存在政治站位不高、有令不行、有禁不止、阳奉阴违、自行其是、不顾大局的行为。但理论学习的连续性、系统性、全面性有欠缺，有时急学急用、现学现用，追求实用主义，对XXX新时代中国特色社会主义思想的精髓和内涵领会把握不深入、不全面，缺乏专研学、贯通学的专注精神和热情，融会贯通、举一反三做的不够。（二）查作风建设，看违法违规占地背后是否存在形式主义官僚主义和作风问题，坚决做到牢记初心担当使命。各级党员领导干部要牢记三个务必，勇于担当作为、积极履职尽责，认真查纠对违法违规占地问题实体性监督落空，审批监督文字对文字、电脑对电脑，流于形式问题。解决好层层转批、当甩手掌柜，以批示代替落实，责任心不强、作风不严不实、不作为的官僚主义、形式主义问题。经自我查摆剖析，在违法违规占地背后是否存在形式主义官僚主义和作风问题，坚决做到牢记初心担当使命方面。本人能够深刻领会三个务必的科学内涵和实践要求，牢记XXXXXX重要训词精神，牢记我们党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命。我作为领导干部，能够做到走在前、作表率，以功成不必在我的胸怀和功成必定有我的担当，攻坚克难、砥砺奋进，不存在以批示代替落实，责任心不强、作风不严不实、不作为的官僚主义、形式主义问题。（三）查为民情怀，看是否始终坚持人民至上，坚决维护人民群众切身利益。坚持全心全意为人民服务宗旨，坚持把人民至上作为一切工作的出发点与落脚点，用心用情用力解决人民群众急难愁盼问题，切实让人民群众看到变化、得到实惠，严厉查处群众身边腐败和不正之风。经自我查摆剖析，在是否始终坚持人民至上，坚决维护人民群众切身利益方面。本人能够牢记XXXXXX训词，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，能够始终坚持人民至上理念，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，作为平时工作的出发点和落脚点。为了把好事办实、实事办好，办到群众心坎上，本人积极发挥示范带动作用，主动下沉村居走访调研，听真话、摸实情、找问题，问需于民、问计于民，体察社情民意、了解群众诉求，解民忧、纾民困、化民忧、暖民心。但工作中有时会出现拖拉现象，没有做到立说立行、雷厉风行、立竿见影，对遇到的新困难和群众反映的新问题没能马上出台解决措施。（四）查监管执法，看是否履职尽责积极作为，坚决守牢耕地保护红线和粮食安全底线。排查违法占地、农田抛荒背后是否存在不作为、乱作为问题，监管部门是否存在日常监管不到位、监督执法不力问题，实施耕地网格化管理和田长制落实不到位问题，早发现、早报告、早处置工作机制和常态长效监管机制落实不到位问题，农田非农化、良田非粮化、违法违规占用耕地建房的问题等。经自我查摆剖析，在是否履职尽责积极作为，坚决守牢耕地保护红线和粮食安全底线方面。本人能够深入学习贯彻XXXXXX关于耕地保护和粮食安全的重要论述，认真贯彻落实党中央、国务院、省委省政府决策部署，市委市政府工作安排。严格履行责任，严守政策法规，坚决守住守牢耕地保护红线。自觉站在两个维护的高度，充分认识耕地保护的极端重要性，时刻紧绷耕地保护这根弦，严格落实耕地保护政策法规，不断健全完善土地执法监管体制机制，坚决把有限的耕地资源保护好、利用好。（五）查法规宣传，看是否做到普法宣传到基层，坚决严守法律底线不碰高压线。自然资源、农业农村等关部门，要认真查找土地政

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在专题民主生活会上的点评讲话同志们：12月21日至22日，中央政治局召开了学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，XXXXXX主持会议并发表重要讲话，为全党做出了表率、树立了标杆。高质量开好专题民主生活会是学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育检视整改的一个重要载体，也是确保主题教育成效的一项重要举措。集团公司党组认真贯彻落实中央要求，高度重视这次主题教育专题民主生活会，1月3日下发了通知，阐述了深刻认识XXXXXX重要讲话的重大意义，对会前、会中、会后各环节工作进行了具体安排，并明确了督导组提前介入、从严把关、加强指导的督导工作任务。按照要求，今天，我们第一巡回督导组参加X党委的专题民主生活会。刚才，X同志代表领导班子作了检视剖析，带头开展了批评和自我批评，6名班子成员逐一进行了对照发言。听了大家的发言，有以下三个特点：一是会议准备比较充分到位。对于这次主题教育专题民主生活会，中央的要求很明确，就是要对照6个方面进行查摆问题。从实际情况看，我感觉大家都能紧紧围XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，结合主题教育的目标任务，按照通知精神，进行了认真准备，突出了问题导向，思想认识比较深刻，查摆问题找得比较准，剖析根源分析得也比较深，提出了相对具体的整改措施。二是会议批评比较深刻认真。大家本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度，充分利用批评与自我批评这个武器，从X的发展大局、从工作的实际、从个人的思想出发，直奔主题、推心置腹、开诚布公，自我批评实实在在，相互之间的批评诚心诚意，触及了问题的本质和思想灵魂，体现了党内政治生活的严肃性。三是剖析整改比较深入务实。刚才，每位同志从政治、思想能力、作风、纪律等5个方面，深入剖析问题产生的根源，特别是从主观上和思想上进行了深刻检视，同时，以问题为导向，明确了整改方向、制定了整改措施，既立足于当前整改，又着眼于长远建设比较务实，体现了即知即改的态度和真抓真改的决心，也为自身进一步提高工作效能、强化工作作风、履行工作职责打下了基础。总体来说，X党委这次专题民主生活会开的比较成功，充分体现了刀刃向内和自我革命的决心，也充分展现了同志们之间相互帮助、增进团结、干事创业的态度，达到了预期效果。同时，对标中央和集团公司党组有关要求，这专题次民主生活会还有四个方面可以进一步加强和改进：一是在对照检视方面，有的同志联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距不足，与见人见事见思想的要求还有一定差距。二是在相互批评方面，有的同志以工作和业务为主，从思想、政治、作风上点的不够多不够全面，批评意见由表及里不够深入，辣味还有些不足。三是在问题整改方面，有的同志的措施还不够具体，在落地靠实上还需要更细致一些。四是在案例剖析方面，有的同志案例剖析不够深入，典型案例带来的启示与如何推动高质量发展之间还有差距。同志们，第二批主题教育即将收官，但落实学思想、强党性、重实践、建新功总要求，只有进行时没有完成时查摆剖析问题只是前半篇文章，抓好问题整改、建立长效机制才是关键的后半篇文章，如何落实和巩固好专题民主生活会成果，把民主生活会的成效转化为班子建设的合力，转化为推动发展的举措。我谈几点建议，和大家交流：一要保持学思想的劲头，在以学铸魂上常抓不懈。加强党员干部理论学习不能歇脚停步，要让学思想成为常态，始终把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的重大政治任务常抓不懈，认真总结主题教育理论学习的好经验、好做法，建立形成常态化学习研讨机制，切实用党的创新理论分析问题、解决问题、推动发展，把党委总揽全局、协调各方的作用落到实处。二要落实真整改的措施，在以学增智上常抓不懈。党委班子要持续学习XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，对标中央和集团的工作要求，对这次专题民主生活会中提出的问题，拿出切实可行的整改方案，细化具体的整改落实时间表建立台账，加快整改，确保检视整改落到实处，努力让问题清单变为员工幸福账单、企业的发展清单，不断增强主题教育成效的说服力。三要强化好成果的运用，在以学正风上常抓不懈。应该说，通过开展主题教育，我们推动解决了一批问题，办成了一些实事，大家的党性品格得到锤炼、理想信念更加坚定、干事创业的劲头更足，党群干群关系更加密切。接下来，我们要认真总结主题教育的成效，对主题教育工作中好经验好做法总结出来、固化下来，统筹好当下改与长久立的关系，把制度建设作为解决查摆出来的问题的治本之策，着力形成推动发展的长效机制，更好推动企业高质量发展。四要达成聚合力的共识，在以学促干上常抓不懈。要持续巩固拓展主题教育成果，保持思想统一、政治统一、行动统一努力提高应对复杂局面、解决复杂问题、创造性

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主题教育专题民主生活会个人发言提纲（新六个方面＋12个举例）主题教育开展以来，本人按照学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，认真研读党的XX大报告、党章等内容，狠抓工作落实，坚定拥护两个确立和忠实执行两个维护的政治责任按照方案要求，结合个人思想和工作实际，我认真对照查摆六个方面的问题，深刻剖析根源，制定整改措施，现对照检查如下。一、问题查摆（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是学懂弄通不够深入。对XXX新时代中国特色社会主义思想的理论和思想精髓领悟较少，在深入理解上有差距，对其博大精深的内涵还要进一步提高认识，深化学习。例如，对XXXXXX关于党的建设重要指示精神还在研究阶段，运用该理论来指导分管工作思路不多。二是深入思考上不够充分。主动把工作放在推动全市经济社会高质量发展思考的深度还不够，将新思想新理论学习成果进行有效转化用于推动实践上还有差距。例如，运用新思想、新思维对全市发展大局把握运用不到位，致使与其他地市相比排名不够靠前。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏感性有欠缺。坚持按党章规定办事、管事做得不够好，学习贯彻落实第一议题制度上，满足于学习了、安排了、部署了，在抓落实抓末端验效上还有差距，缺乏高度的警惕性和必要的鉴别力。例如，存对意识形态重要性认识不足，下社区开展工作期间，对意识形态阵地上错误问题不能做到及时发现和纠治，对辖区单位国旗、宣传栏破损现象不能做到及时提醒。二是大局意识有待提升在准确把握区委、区政府工作的重心和节奏上站位还不够，还存在思想考虑问题不够全面的现象，对四个意识理解认识还需要进一步加强，政治敏锐性、政治洞察力还有待提高。例如，履行党员义务存在选择变通现象，个别事情上只注重自身享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，在大局观上考虑不周全，推动全区社会高质量发展作用还不明显。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是宗旨意识有所弱化。推进工作时而出现脱离群众、脱离基层的现象，深入基层不够经常，习惯电话了解和听取汇报了解，没有真正沉下去，走进群众身边，解决问题不够。例如，在开展包联单位走访期间，更多关注是业务工作，对如何发挥党员干部作用、凝聚人心方面办法不多，实地走访、了解实情不够，导致解决实质性问题的措施较少二是为民服务水平还有欠缺。在思考谋划如何将工作更好地服务于以人民为中心理念上，缺少积极性、主动性，了解面上情况多发现深层次问题不多。比如，在工作中，有时忙于日常工作较多未能经常性联系包联单位，与服务群众面对面交流少，与单位党员干部沟通交流不多。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是创新工作的动力不足在贯彻落实党的XX大精神上有差距，存在思维惯性、行为惰性，对单位情况掌握不系统，缺少体现全区创新工作的新举措，谋划长远的事用心用力不够，变中求新、变中突破的要求落实不到位例如，对于分管行业排名，只是熟悉排名两头的，没有彻底熟悉各行业实际情况，对上级检查多的事项关注多，其他的关注较少，说明工作作风不扎实。二是狠抓落实有差距。对照XXX对问题紧抓不放、一抓到底，不彻底解决绝不放手的鲜明执政风格，工作跟的还是不紧、督的不严，不同程度上存在蜻蜓点水的现象，缺乏解决问题的方式方法。例如，存在调查研究不深入，不同程度存在形式主义、官僚主义的情况，听汇报多、安排部署多，了解实情、听取意见较少，未做到亲力亲为。（五）以身作则，廉洁自律方面。一是作风建设还有不足。工作上得过且过，只求过得去、不求过得硬的思想较多，缺乏创新忧患意识，重业务轻工作现象比较突出，特别是作风软化，有大事化小、小事化了的心态。比如，对于干部安排部署多，谈心关心少，执行考勤制度不严，致使干部外出报备、签退不及时的情况时有发生，是自己理解制度建设不够。二是责任担当有缺位落实单位党风廉政建设一岗双责履行不到位，重面子轻里子的表现突出，自身在担当方面有所欠缺。例如，对分管干部善于口头提醒，未运用四种形态约谈党员干部，督促提醒分管干部存在失之以宽、失之以软。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是法制意识树得不牢。对XXX法治思想学习不到位，法治思维和法制方式欠缺，对于法律法规的学用不够，运用法治手段处理矛盾纠纷的制度机制还有待完善。例如，对《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度学习掌握的不多，不够到位，以法规制度引导干部推动工作做的还有很大欠缺。二是形式主义纠治得不彻底。纠治四风的警惕意识不足，对照形式主义、官僚主义和低级红高级黑的十种新表现中方面，没有真正做到始终坚持以问题为导向始终存在整改不到位的情况。例如，有时以时间紧为理由，没有考虑基层县市实际，要求快速上报各类信息数据

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县纪委主任主题教育民主生活会对照检查材料按照《中共正镶XX委常委班子学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案》（白党字〔2024〕1号）要求，会前，我紧紧围绕主题和学习研讨内容，深入开展学习研讨、谈心谈话等，分别对照12条具体要求和6个方面内容，紧密联系自己思想工作实际，认真查找存在的突出问题，深入剖析产生问题的原因，并明确了努力方向和具体整改措施。现对照检查如下：一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况上年度民主生活会查摆问题整改落实情况。2022年度民主生活会查摆出8方面20个问题，通过制定整改清单，明确整改措施和整改时限，推动问题全部整改完成。二、存在的问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是对党的创新理论学习的还不够到位，主要表现在对XXX新时代中国特色社会主义思想蕴含的实践价值、科学思想方法领悟的不够深刻，距离精准掌握其中的理论、历史和实践等逻辑还有一定差距比如，参加旗委理论中心组学习时，仅限于认真听了把笔记做了真正独立思考、深钻细研还不够，把学习成果转换为推动纪检监察工作高质量发展的动力还有很大提升的空间。二是运用科学理论指导实践做的不够紧密，在科学理论体系把握、融会贯通运用上缺乏深刻的理解和认识，用新思想武装头脑，改进工作方法，破解工作难题仍需持续努力。比如，作为纪委监委主要负责人，在开展工作过程中，问题导向、目标导向、结果导向不够突出，对有的工作没有做到了然于胸，运用科学理论指导推动工作的能力还需持续提高。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在始终保持忧患意识，增强政治三力上还存在较大差距，在结合实际吃透中央精神、准确把握XXXXXX对内蒙古重要讲话和重要指示批示精神上的思考深度、站位高度、工作力度还不够。比如，在推进乡村振兴领域线索时工件力度不足，成效不明显。与班子成员之间对照检查增强党性方面有差距，虽然能够开展经常性的谈心谈话但谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少。二是党性锤炼的高度还有差距，在保持党员先进性的追求上，劲头还不够足，距离XXX提出的要求还有差距。比如，自己总是满足于纵向比，和自己过去相比进步不小，但横向比特别是对照党中央要求，对照党员干部中的先进典型和优秀标杆，还有不少的差距。三是政治机关建设工作仍需进一步加强。由于人员业务能力参差不齐、变动频繁，有时监督检查工作中存在方法不多，针对性和实效性不强的问题。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是开展调查研究还不够扎实有效，由于到任时间短，深入农（牧）区调研往往只是带着问题去，与群众沟通交流还不够细致，对一些深层次问题挖掘不够，分析不透，没有真正做到解剖、举一反三。比如，以四不两直方式主动开展调研少，没能做到经常性深入到农（牧）区生产生活一线听取群众意见建议，与旗委关于常态化开展大走访、大调研、大排查还有差距。二是做群众工作还不够扎实。在解决服务群众最后一公里方面做的还不够好，缺乏一抓到底的定力和韧劲，有时存在方法简单、不周到不细致，解难题不够到位的情况。比如，由于刚接触信访接访日，遇到上访群众反复询问问题时，缺乏耐心，有时性情就会急躁，不能合理调整自己的情绪，不能保持热情服务的态度，服务意识欠缺。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是抓落实力度还需进一步加强。面对角色转换，特别是对于一些难度大、复杂的线索，总想着不急等等再去解决，深入抓、具体抓还不够。比如，面对多年积压的案件，虽然明确了分管领导，进行了具体分工，积极推进，但整体进展情况并不理想，这与自己后期没有亲自抓、大力抓有一定关系。二是开拓进取精神还需进一步加强。在运用新思想、新理念落实政策、推动工作的能力上还有欠缺，创造性开展工作有待提升。比如，对上级纪委和旗委政府的重要工作能够及时安排部署、跟进监督，但未能准确把握关键环节和重要领域缺少针对性和创新性监督，存在未能及时精准发现推进工作中出现的一些问题。三是党政机关过紧日子、厉行节约反对浪费监督检查工作仍需进一步加强。要认真履行监督责任，着力纠治三公经费支出违规问题，坚决防治年底突击花钱搞四风等问题，树牢习惯过紧日子思想，推动厉行节约、反对浪费在全旗蔚然成风、形成常态。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是纪律意识方面存在差距，执行纪律规矩存在不够自觉自律，有时在小事上还满足于不出失误、不犯错误，偶尔还存有人之常情、难以避免的自我原谅心态，一定程度上降底了律己标准。比如，对班子成员在党风廉政建设方面的经常性提醒指导不够，要求还不够严格。二是形式主义、官僚主义纠治意识存在差距，力戒形式主义、官僚主义，切实转变工作作风，持续推进作风建设常态化、长效化方面需要持续强化。比如，平时安排部署工作多，跟踪督查问效相对少，及时发现和有效帮助解决工作中的问题和困难方面做的不够。（六）履行

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主题教育民主生活会个人剖析发言问题清单（具体事例）1.对两个确立的内涵领悟不深入。对两个确立的决定性意义学习的不透彻，有些政策理解的不透、用得不准，结合工作透领会还不深，在学懂弄通上有欠缺，联系工作实际还有所欠缺。比如，没有对XXX新时代中国特色社会主义思想核心要义深入研读，导致对分管工作相关内容掌握和理解不够，对如何推动谋划上不到位，导致推动工作的成效低于预期。2.学习钻研拓展不实。对XXX新时代中国特色社会主义思想学习不系统，学习满足于党委理论中心组学习、集体学习等方式，能够静下心来研究不足，领会不够深入，在学懂弄通上有还有一定的差距。比如，理论学习平时只是依靠党委或者支部的集中学习，平时忙于业务工作较多，对如何运用XXX新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵理解不深、探索不够深入，真正融入工作中还有不足。3.开拓创新意识还不强。工作中积极性没发挥不足，多数时候是按部就班开展工作，工作的主动性、积极性、责任感还不强还有存在满足现状、不思进取的情况，用党的创新理论武装头脑的自觉性还不高，对XXX新时代中国特色社会主义思想丰富的内涵学习领悟不深，对新形势下的必要性、艰巨性和长期性认识有所弱化，致使工作创新不足。比如，运用党的创新理论破解工作中的难题想法不多，在如何更好的打造全区亮点上谋划不足，想法不多，导致工作亮点不够亮。4.为民服务方面不足。主动思考不主动，对辖区群众的难点不能感同身受，对群众生产生活中的困难问题估计得不够充分，不能及时解决群众最关心的问题，缺乏主动深入了解的主动性，习惯按照文件要求完成任务，思考不深，淡化了宗旨意识、淡忘了初心，没有真正解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题。比如，到基层开展工作，对群众关心的事项落实力度不高，没有把群众反映的小事主动去解决，致使为民服务工作有欠缺。5.担当作为有差距。自身缺乏钉钉子精神，面对新形势下的工作，运用最新理论成果武装头脑、指导实践还不到位，没有静下心来结合自身工作实际谋划各项工作，甚至存在不求有功但求无过的思想，工作能力和担当意识不足。比如，奋斗精神有所减弱、拼搏劲头不足，认为工作太多太复杂，有些工作差不多过得去就行，在破解难题的能力上用劲不足，致使工作排名不够靠前。6.工作作风待不扎实。工作习惯用老思维、老办法解决和推进，考虑困难多，考虑实际少，一抓到底的韧劲不足，有时认为执行太严会不够团结同事，出现了执行不到位、打折扣现象，致使推动作风建设上还有不足，导致我在促实效上的力度上还不够足。比如，认为自己在思想政治上没有问题，因而有了松懈的思想，使得自我革命的精神减弱，不能经常做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。7.理论学习力度不强。能够深刻地认识到学习的关键性，平时业务工作花费时间多，加之自学力度不强，导致对政策理论知识理解不到位。比如，在面对分管的具体工作时，平时自我学习力度不够，缺乏政策理解支撑，致使推动工作还不到位。8.抓统筹协调的能力仍需增强。随着工作的不断变化，工作要求、任务的不断改变，在面对党的建设、精神文明建设等诸多重点工作时，存在工作推进不均衡的现象，甚至存在轻党建、重业务的情况。比如，工作中只注重考虑近期的政绩，只顾眼前的业绩、表面的轰轰烈烈，只求多出政绩，对长远发展统筹谋划不多。9.执法执纪不严格。执法理念精神气不足，工作中有老好人思想，于是不够果断，对存在的问题没有认真剖析，思想上认识不足。比如，没有站在第一责任人的角度去考虑问题，平时督促不够严厉，以致于仍有科室干部存在执法不严的现象。10.廉洁自律仍需加强。对有关党内法规学习不透，自我教育自我完善的自觉性不强，落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，对四风的危害性认识不足，没有形成抓作风促工作的良性循环。比如，工作中放松了自我要求，降低了对分管单位管理的标准，总是觉得只要不违规、不触线就过得去，没有用全面从严管党治党的戒尺管理干部。

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