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  • 2023年主题教育专题组织生活会领导班子对照检查剖析材料.docx

    2023年主题教育专题组织生活会领导班子对照检查剖析材料根据党委印发《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知〉的通知》要求,xx党支部第一时间召开专题会议组织传达学习,进行动员部署,务实深入开展谈心谈话,对表对标深入做好检视剖析。领导班子坚持带着要求反思、带着问题检视,在查问题、找原因、明差距、抓整改中,深入进行检视反思。现将对照检查材料汇报如下:一、存在的主要问题(一)政治方面。一是看齐追随的自觉性还不够强。在开展支部学习时,学习还存在形式不够新颖、内容不够丰富,质效还有折扣的情况,从学习效果看,班子成员对XXX新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵,了解掌握不够系统、深入、全面。特别是在日常工作中,还存在着向党中央看齐、向XXXXXX看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,与先进典型相比,还有差距。二是战斗堡垒作用发挥还不够好。反思来看,党建和职工思想教育抓得不够思想政治教育针对性不强。学习形式和方法单一,以学文件代替学理论,学习收效不够明显;有针对性地开展思想政治工作方面,缺乏生动活泼、富有成效的办法;发现问题、分析问题、解决问题做得不够,对上级的部署只是听口令做动作,照抄照搬照转。三是支部建设的标准化水平还不够高。党建工作与生产经营的结合还不够紧,支部生活开展还不够经常有效,组织生活落实不够严格。有的党课结合党员思想和工作实际不紧密,缺乏吸引力和感染力有的主题党日活动不严肃,内容不丰富,形式欠灵活。(二)能力方面。一是高质量发展的视野还不够开阔。日常工作中,政治站位还不够高,在吃透党的XX大精神,准确把握推动高质量发展决策的重心和方向上,存在本位主义,不善于从大局长远上思考谋划,推动工作,缺乏从分公司高质量发展的视角更进一步、更深一层的贯彻落实。支部建设、单位发展局限在涉及某某相关工作上,没有真正跳出小格局,没有坚决有力的围绕某某发展大局,去统筹推动落实。二是应对风险挑战的能力还不够过硬。对于上级的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。在组织学习、安排工作时,还存在讲原则提要求的多、教方法谈经验的少等情况,工作中因循守旧,习惯于用老经验、老办法解决问题,满足于会议部署、文件安排,多是为了完成任务而完成任务,对工作推进中出现的新情况、新问题,缺少主动思考。特别是面对生产、经营、管理中出现的新情况、新问题,不善于召开诸葛亮会,工作预见性不强,导致化解风险隐患的能力不够。三是沉一线查实情的本领还不够突出。当前,经济运行面临新的困难和挑战,市场供求关系发生重大变化,在基层一线发现问题,掌握一手资料,工作才会更有抓手,才能降低企业生产经营的风险。前期,我们也组织了下基层调研活动,但从调研情况看,有的对调研的方式方法不掌握,发现问题的能力素质有欠缺,导致调查研究还浮于表面,了解问题不深不细、查找原因不准不实。(三)思想方面。一是与时俱进抓思想建设还有差距。支部在抓自身建设、班子成员建设上还存在惯性思维,习惯于用老方法、旧思路发现问题、解决问题,缺乏敢于刀口向内的自我革命精神。对于统一班子思想、凝聚共识合力上做得还不够好,不善于发挥战斗堡垒机智攻关解决难题、克服困难的优势和作用。二是聚焦质效抓思想建设还有差距。对干部职工关心而不暖心,仅仅停留在嘘寒问暖上,没有真正与大家真诚地交流,许多问题日积月累淤积在干部职工的心里,长期得不到化解。设身处地帮助干部职工解决工作生活上的实际困难,工作不深入,责任不到位,导致部分干部职工精神状态不佳、工作干劲不足。培养树立宣传学习典型工作还不够具体,发挥榜样作用不够明显。三是抓意识形态领域思想建设还有差距。当前面临的严峻形势,一些自媒体账号别有用心、夸大宣传、推波助澜,有的甚至无中生有,但个别党员对党面临的考验和危险的尖锐性认识不深刻,对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和过激言论警惕性不高,虽然不根风,但也不抵制。(四)作风方面。一是政策理论水平不够高,欠缺学习知识的广度和深度。由于平时较多的工作加以延误,产生了学不学不是很重要,做到工作才重要的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。学习的广度和深度不足,对思想和灵魂的触动不够,没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。二是老好人、和稀泥现象还有市场。斗争精神不足,工作中不敢较真碰硬,奉行多一事不如少一事态度,原则性不强,爱当老好人,对分管项目重面子、讲感情,管理不严,要求

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    (5星级)

  • 2023年党员领导干部民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx

    2023年党员领导干部民主生活会六个带头对照检查材料这次民主生活会的主题,紧紧聚焦全面贯彻XXX思想,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实X作出的重大决策部署,蕴含的是深入贯彻XXX思想的战略考量,体现的是坚定维护核心、全面推进从严治党的决心意志。根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,通过自主理论学习、班子专题讨论、征求基层意见和开展谈心谈话,党性进一步锤炼、信念进一步坚定、思想进一步升华。下面,根据会议要求,我围绕六个带头开展党性分析、对照检查,不妥之处请书记、各位同志批评指正。一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。主要存在三个差距:一是政治上的成熟度还有差距。可以说,自已抓工作处理问题能够做到始终以两个维护°为先导,但思想上的*'防火墙筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上,自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层,比如,开展的一些招商引资项目,还没有真正围绕全市、全省的发展大局去统筹摆布。(二)在带头用XXX思想凝心铸魂方面。深入贯彻落实XXX思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护11,始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准,还存在有差距和不足。一是深入学习还不够。虽然坚持学原著读原文,但由于平时事务性工作较多,有时只是泛读,学习时间、内容呈现碎片化,静下心来把蕴含其中的立场观点方法领悟透彻做得还不够。二是创新学习还不够。认真开展自学,积极拓宽学习领域,提升专业素养,不断加深对新思想新理念新战略的理解把握,但在学习上存在惯性思维,应用新思想引领新实践做得还不够。比如,对新时代加快构建高质量发展体系的理解还不够系统全面,在结合实际细化落实方案、创新性开展工作上针对性还不强,指导推动工作还不够到位。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够带头坚持和加强党的全面领导,注重发挥基层党组织的政治统领力、思想引领力和社会组织力,推动党的全面领导落实到基层;贯彻党中央决策部署和省委市委工作安排态度坚决,行动主动,落实区委各项决议决定严肃自觉。但通过细查严找,还存在一些差距和不足。一是深入基层调查研究不够。作决策时,征求乡镇、部门意见较多,向群众广泛征求意见做得还不够,虽然事后也注重收集群众的反馈意见建议及实施效果,但在决策程序上可以更加严谨充分一些。二是抓党建工作有时不够有力。抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调,对党建工作投入的精力不够,主动研究谋划次数还较少,没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性,距离抓好党建更高标准还有一定差距。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。始终以人民为中心的发展思想,坚持发展为了人民、发展依靠人民的工作理念,紧贴区委区政府中心工作,坚持目标导向问题导向,狠抓各项任务推进落实,不断提升人民群众的幸福感获得感和满意度。但仍有一些工作做得不够到位。一是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时,破解难题的力度还不够大,办法还不够多,在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。比如在解决历史遗留问题或棘手难题时,有时思路还不够开阔,针对性、实效性还不够强。二是督查监管还需要加强。虽然在工作中树立了重落实、抓落实的鲜明导向,但有时在工作推动过程中监管力度还不够有力,对一些单位出现的执行不到位、推推动动等现象,虽然也及时提出批评,并安排督促指导,但督查的力度还需加强,手段还需创新。(五)在带头发扬斗争精神方面。能够带头发扬斗争精神不断提髙能力本领,敢于斗争、善于斗争,切实增强忧患意识,保持战略定力。但还存在一些不足:一是对一些灰色言论还没有做到坚决制止。在对身边出现的一些小道消息,警惕还不够,虽然做到不信谣、不传播,但有时顾忌情面,没有及时旗帜鲜明地进行反驳和纠正。二是开展相互批评还不够严格。能够始终做到旗帜鲜明讲政治,在大是大非问题面前,立场坚定,态度坚决,敢于同错误思想和黑色灰色言论作斗争,自我批评时比较深入,但相互批评时存在顾面子、讲人情思想,对别人的缺点和问题以提醒代替批评,辣味不足。(六

    上传时间:2023-08-24 页数:7

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    (5星级)

  • (200条)主题教育民主生活会领导班子成员互相批评意见.docx

    专题活动民主生活会领导班子成员互相批评意见(200条)1.理论学习方面喜欢快餐式、囫囵吞枣式搞学习,以报刊、杂志、新闻等为主要学习途径,学原文、读原著、悟原理不够;用学习成效指导工作不明显。2.传帮带不够,自己的好方法、好经验没有及时传授给同事、下属。3.作为单位一把手、书记,在抓党建、带业务方面力度不够,统筹不好,效果不明显。4.全局观念不够。作为书记,理应抓班子、带队伍、把方向、谋全局、抓长远,但你在本地区本单位长远发展上整体规划不够。与班子成员在地区整体发展上缺乏沟通,没有形成发展共识,影响了班子形成发展合力。5.作为抓党建工作的第一责任人,虽然会上经常讲要抓党建、重视党建工作,但实际工作过程中,没有做到以党建为引领,没有像抓经济建设、行政工作那么认真思考党建工作。对党建工作整体倾注精力不够,在把握党建规律性上缺乏思考研究,习惯用行政思维来指导党建工作。6.作为副书记,在配合、协助书记抓党建、开展党建工作方面,还存有不足,工作主动性、前瞻性不够。7.对有些工作思想认识不够,紧迫感不强。比如对意识形态工作重视不够,在会上、私底下经常讲,我们是内陆地区,不是边境地区,不是重要宗教地区,意识形态方面没什么大的问题。8.工作创新不够,比如对两新领域党建统筹协调意识不强,对于当前提出的区域化党建工作缺乏研究和把握,没有提出针对性的方案和举措。9.工作中存有优柔寡断现象。很多次,会上由你进行汇报的议题,当要征求你的意见时,会上你反复定不下来。10.不注重学习。很多次,无论是关起门来的自家几个人开会,还是迎接上级领导调研、上级领导在场时的会议,我都听到你讲外行话。说到底,还是学习抓得不够。11.执行工作不到位。我认为你对上级的工作,贯彻执行的方法不多,有仅安排办公室照文发文、以会传会的习惯,重视是否按上级要求落实了,而常常忽视了是否能取得实效。12.工作政绩观不太对。比起注重实干、实效,将很多精力都放到了数据、材料上面。13.说话太直,性格脾气不好。在与下属沟通交流时,不注意聆听,习惯性训斥,批评人不分场合,对基层的体谅、理解、关心不够,影响队伍整体工作积极性。14.重批评多过自我批评。你批评别人时候喜欢红脸出汗,但一旦到了自我批评环节,往往轻描淡写,大事化小小事化了。15.对安全工作重视不够。虽然近几年我们的安全工作形势较好,没有出现大的事故,但安全工作需要创抓不懈,而你在当前安全工作较好的情况下,思想上可能产生了自满情绪,甚至有些麻痹和侥幸心理,对隐患排查整改不及时、不坚决、不到位。16.干事创业激情不够。你有X年党龄、X年工龄,再过几年就要退休了。对此,大有船到码头的思想,分管XX和XX工作,有时存在当太平官万金油的思想,存在思想僵化,不思进取,墨守成规,求稳怕变的思想,误认为只要确保稳定,不出乱子,就算是政绩,缺乏主动性和创新精神。17.工作方法上有待改进。你在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面,做得不够好,时常自觉不自觉的在会议上发言太多,造成会议延长时间。18.批评人不注意场合,不注意方式方法,导致下属工作积极性不够。19.勤俭节约意识不够强。在工作中,特别是公务接待中,面对浪费现象制止不够。对办公耗材的使用管理不到位,XX时候我们单位就花费X前在办公耗材上。20.工作落实力度不够。平时安排工作多,现场督导少。比如说,有些项目虽然明确了时间节点,但跟踪督导力度不够,致使最后一公里难以达到,未能达到预期目标。21.十个手指头谈钢琴做得不够,只关注重点工作、重点部门,到小部门、小单位调研了解情况相对较少。22.理论学习的组织能力有待提升。党委中心组集中学习次数虽然多,但是安排的学习时间短,形式单一。大多是根据上级要求进行,方法比较单调,往往都是传达文件、听取报告,学习有时照本宣科,对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读泛泛而学,浅尝辄止;对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。23.学习氛围营造得不够。作为抓学习的第一责任人,全面学习氛围不够浓厚,紧迫感和危机感不强,有工作办事凭经验的懒惰心理。24.宣传工作仍停留在传统做法上,对基层群众精神文化需求了解不透,不能牢牢占领阵地,宣传工作作为党的喉舌作用发挥不突出。25.大局意识有待加强。平时比较注重XX系统的具体工作,但在与全局工作结合上还需要加强,开展工作、研究问题的出发点应该站位全单位的高度,从法治角度更好地为单位现代化建设服务。26.下基层调研时存在走马观花、蜻蜓点水的现象,对群众的所需所求不能全面掌握,对他们反映的问题有时解决得不够周全及时。27.受求稳求安思想的影响,无形当中开拓创新意识受到束缚,工作习惯于按部就班,标准不高,创新不够,办法不多,满足于四平八稳

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    (5星级)

  • 2023年主题教育专题民主生活会对照检查剖析发言材料.docx

    2023年主题教育专题民主生活会对照检查剖析发言材料按照中央关于主题教育中对照检视问题的要求,我重点对照六个方面深入开展自检自查,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距。现就自己对照检查情况,向同志们作以报告。一、对照六个方面存在的问题(一)理论学习方面在学习上浅尝辄止,对XXX新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂。对下发的理论书籍、理论文章、政策文件只是泛泛而读,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。(二)政治素质方面存在着向党中央看齐、向XXXXXX看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比,还有很大差距。局部与全局的关系处理得不好。虽然每天都在讲坚决贯彻执行中央的决策部署,但没有完全落实到行动上。对中央的政策规定、组织纪律、财经纪律,有利的就执行不利的就发发文、开开会,在执行中打折扣、搞变通,上有政策、下有对策。(三)能力本领方面对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到,在践行入党誓言上存在一定差距。比如,在党费的缴纳上不主动不自觉,存在等人催收、不能按月及时缴纳的问题。再如,有时把自己混同于普通群众,发挥党员的先锋模范作用不够。遇到困难和矛盾,有畏难情绪、依赖思想,或是过得去就行和怕麻烦的思想,而不是尽量争取多做一些,做好一些,缺乏勇挑重担、敢于尽责、锲而不舍的工作精神。(四)担当作为方面担当担责的意识还不强。缺乏看我的、跟我上干劲,认为改革势在必行,自己只不过是顺势而为,尽量少整事、不出事,有消极守摊子思想。抓工作缺少钉钉子精神,工作仅满足于按部就班、墨守常规,凭老经验、老办法抓工作的多,对融入市委、市政府中心任务,研究出台服务企业发展和服务产业转型的措施不够给力。(五)工作作风方面深入一线调查研究少,帮助解决实际问题不多。不肯主动的、积极到基层、到群众中去,怕接地气,远离群众,隔靴搔痒,存在高高在上、坐在办公室打打电话的现象。对我是谁、依靠谁、为了谁没有深层次理解把握,没有把广大群众的利益摆在心中最高位置,推动工作自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,对群众期盼解决的问题重视不够,出现了不少长期滞留的问题。(六)廉洁自律方面政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。再如,平时对党员的教育管理监督不够,只注重从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治教育重视不够、措施乏力。二、原因剖析(一)理想信念有所淡漠反思自己,尚未始终如一地严格要求自己,片面地认为在基层工作,理想信念是虚的、具体工作是实的,只要工作干出成绩,只要在大事大非、原则问题上,与党中央和上级党委保持高度一致,就是理想信念坚定的表现,由此导致在思想上放松了自己的世界观、价值观的改造和锤炼。对社会上流行的潜规则、不正之风批评抵制不坚决,淡忘了党员应有的奉献精神、担当意识。(二)宗旨意识有所减弱原因就在于没有始终如一把人民群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的规定动作、硬性政策,群众的生产生活条件得到了改善,广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导,从群众中来,到群众中去坚持不好。(三)党性修养有所放松思想境界、政治素养、道德水平距离XXX不忘初心、牢记使命要求还有一定差距。反思自己,总认为自己已经工作多年,既在基层磨炼过,又在领导岗位锻炼过,理论功底不浅、实践经验也有,应对复杂局面、应付日常工作自觉轻松自如,逐渐放松了自我要求,放松了理论学习和自我教育,放松了党性锻炼和世界观改造。(四)落实全面从严治党责任不够到位主要还在我平时工作中对党风廉政建设重视力度还不够,没有做到经常性与各级干部谈心交心,尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫勉做的不够到位,创设廉洁教育载体还不够多,引导全县党员干部汲取反面典型案例教训,培养造就作风过硬、干事创业、群众认可的领导班子和干部队伍上,尚存有薄弱环节。三、整改措施针对对照检视出的问题,自己将本着有则改之、无则加勉的态度,着重从以下几个方面加以认真整改。(一)加强理论学习当前和今后一个时期,最关键的,就是持之以恒地学习、学习、再学习!带着深厚感情、带着执着信念、带着强烈责任、带着实践要求,老老实实、认认真真、一丝不苟地读原著、学原文、悟原理,避免出现本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。要大力弘扬马克思主义学风,结合本地区本部门本单位实际,结合自身思想工作实际,在学中干、干中学,学以致用、用以促学,真正将XXX新

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  • 专题民主生活会批评意见.docx

    XX国企专题民主生活会批评意见1.在理论学习方面,存在把学习当成指标任务的惯性思维,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。2.对XXX新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略学习领会不深、不细,往往限于会议精神的传达和表面的学习,仅停留在记住一些概念和提法,钻不进去、学不深透。3.政治监督精准化不足,在发现政治问题、纠正政治偏差、防范政治风险的能力有差距,遇事不善于从政治角度思考和把握缺乏必要的政治思维。4.对全面从严治党体系的理解把握还不够深,在如何推动纪检监察监督与其他监督主体贯通发力,创新内审、财务、组织人事、法务等专业力量深度参与监督检查方面的实践还不多。5.组织纪委班子、专兼职纪检干部学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,导致政治理论和纪检监察业务学习的效果不佳。6.对纪检监察干部加压不够,监督执纪执法的基本功不扎实依规依纪依法履职水平仍需提高,工作规范程度有待提升。7.日常监督的针对性、实效性不强,有针对性的驻点调研不够,比较依赖谈心谈话、调研督导、专项检查等传统监督方式,缺乏行之有效的创新载体。8.在监督检查中,虽然能够看到廉洁风险点,但对具体怎样预防、怎样监管考虑的不深入,有针对性提出风险防控措施的办法还不多。9.围绕重大节日和关键节点的主动监督不够,往往以发廉洁过节提醒,代替实地监督,开展四不两直监督检查和明察暗访的频次较少。10.廉政党课的针对性和感染力不强,没有充分结合不同类型的教育对象的特点。未组织党员干部对党章党规党纪开展系统学习,在纪律建设、纪律教育方面用力不足。11.对企业发展的难点、堵点在哪,掌握得还不够精准。参与三重一大事项决策也主要是从监督的角度去发表意见,很少站在集团发展的大局去思考、提要求。12.在工作统筹方面做得不够好,对省纪委、集团党委安排的任务抓得紧、落实快,对集团纪委自主部署开展的工作抓得松、推动慢。

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    (5星级)

  • XX党委(党组、党工委)2023年主题教育专题民主生活会召开情况报告.docx

    XX党委(党组、党工委)2023年主题教育专题民主生活会召开情况报告中共XX区委:根据《中共XX区纪委机关、中共XX区委组织部关于认真开好2023年度区级党和国家机关党员领导干部学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的通知》(XXX)要求我XX党委(党组、党工委)及时制定了方案,于2024年1月XX日下午召开了民主生活会。现将民主生活会召开情况报告如下:一、会前扎实做好准备工作(一)深入开展了学习研讨。XX党委(党组、党工委)党委高度重视、统筹谋划、科学安排,通过集中学习和个人自学的方式,于2023年2月11日至13日开展XXXXXX党委(党组、党工委)党委理论学习中心组集中学习研讨,组织党员领导干部深入学习党的XX大精神和党章,认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县区以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》、XXXXXX视察XX重要讲话精神、XXXXXX在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、省委十XX届XX次全会精神、XX委XX届X次全会精神、区委XX届XX次全会精神等。切实提高政治素养,把握标准要求,进一步增强开好民主生活会的思想自觉和行动自觉,打牢开好专题民主生活会的思想基础。(二)广泛征求意见建议。为了有效发挥群众监督作用,保证意见建议征集的全面覆盖,XX党委(党组、党工委)党委坚持面向基层、贴近干部原则,紧扣民主生活会主题,围绕查摆问题采取个别访谈、征求意见等形式,广泛听取党组织、各部门、下属子XX党委(党组、党工委)、党员群众对XX党委(党组、党工委)领导班子及班子成员意见和建议,并原汁原味进行反馈。通过广泛征求意见,共收集对领导班子意见和建议共XX条,对班子成员意见和建议共XX条,为保证民主生活会的质量提供了重要前提。(三)积极进行了交心谈心。XX党委(党组、党工委)领导班子坚持把功夫下在会前,为营造坦诚相见的民主氛围,要求主要负责同志带头谈,XX党委(党组、党工委)领导班子成员之间班子成员与分管子XX党委(党组、党工委)或部门负责同志之间与本人组织关系所在党支部党员代表之间,紧扣民主生活会工作要求,开展谈心谈话,交流思想、交换意见,指出不足、提出建议。要求谈话人和被谈话人,既主动谈自己存在的问题,也要诚恳地指出对方存在的问题和不足,提出意见建议,真正把问题谈开谈透、找准找实,把问题和意见在会前沟通充分、沟通到位、保证达成思想共识。谈心谈话交流思想、交换意见已在XX月下旬完成。(四)认真撰写了对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和班子成员要围绕此次民主生活会XXX个方面对照检查,紧密结合实际,把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实存在的突出问题。在此基础上,认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲,深刻解释剖析存在问题原因,如实报告个人事项情况,既摆事实讲情况,又进行深刻党性分析,见人见事见思想,并按照要求提交XX党委(党组、党工委)党委书记审核把关。二、民主生活会召开情况XX党委(党组、党工委)党委高度重视此次民主生活会的召开,认真准备会议材料,在经区级联审组、督导组审核通过,并报中共XX区委批复同意后,于2024年1月XX日召开XXXX党委(党组党工委)党委2023年度主题教育专题民主生活会。会上,党委书记XX同志通报了XX党委(党组、党工委)党委2022年度民主生活会整改措施落实情况、本次民主生活会准备情况和征求意见情况,并代表领导班子作对照检查,剖析了问题产生根源,明确下了一步整改措施。XX同志及其他领导班子成员逐个进行了对照检查发言,班子其他成员相互提出了批评意见,对相互提出的批评意见,大家都做到虚心听取,诚恳接受。区级督导组XX同志对XX党委(党组、党工委)党委本次民主生活会进行了点评和指导,他认为这次民主生活会会前准备充分会上严肃认真,自我剖析到位,批评客观中肯,效果明显,开得比较成功。同时,对下步工作提出了三点建议:一是再次审定班子对照检查材料及班子成员个人发言材料,修改完善后经党委书记审签归档,作为专题档案。二是及时把领导班子及班子成员收集到的意见建议归纳汇总形成清单,并制定相应的整改措施,及时高效抓好整改。三是做好资料的报送,按照规定在开会结束后15天内把此次民主生活会召开情况报告上报给上级党组织。最后,党委书记XX同志作了总结发言,他代表XX党委(党组党工委)领导班子虚心接受督导组的意见建议,对做好后续整改工作提出了具体要求:一是增强学习自觉,提高政治站位。以此次民主生活会为契机,深入学习党的XX大精神和党章,认真学习省委XX届XX次全会精神、XX委XXX次全会精神、区委XXXX全会精神等,牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二是发挥表率作用,勇于担当作为。领导

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  • 主题教育民主生活会个人对照检查材料04.docx

    主题教育民主生活会个人对照检查材料按照主题教育民主生活会要求,我紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题,在开展集中学习和个人自学、广泛征求意见、深入谈心谈话基础上,紧紧围绕主题教育民主生活会规定的6个方面和树立践行正确政绩观方面,对照12条具体要求结合典型案例剖析,认真查找存在不足,深刻剖析问题根源,明确了整改措施和努力方向。现将有关情况报告如下:一、2022年度民主生活会、巡察、审计反馈问题整改情况中心党组成立于2023年10月,截至目前,尚未开展巡察、审计等工作,不存在上年度民主生活会、巡察、审计反馈问题整改等情况。二、查摆的问题和不足(一)学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是学深悟透还有差距。虽然能够认真深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,注重运用新思想新理论武装头脑,不断提升自己的理论水平,但存在不能很好地处理工与学的问题,平时忙于事务性工作时间多,静下心来学习时间少,存在零敲碎打急学急用现象,对一些新思想、新论断的学习不够深入、不够细致、不够全面。二是融会贯通还有欠缺。在深钻细研、内化于心、外化于行上做得不够好,平时学习中满足于掌握基本观点和基本内容,结合工作深层次思考少。比如,参加中心党组会议时就事论事多,习惯从业务角度思考问题、谋划工作、做出决定,对存在问题与当前形势的内在联系思考得不多不深,运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动落实还有不足。三是理论联系实际不够。平时工作中,满足于用己有的经验知识来应对工作出现的各种情况、问题和变化,利用XXX新时代中国特色社会主义思想解决问题还不够灵活,还没有形成工作常态比如,在落实重点任务、完成年度目标、推进各项工作中,运用党的最新理论推动招商引资工作高质量发展的思路不够开阔,抓落实的办法不够有效。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治站位仍需提升。对两个确立理论体系和丰富内涵理解还不深刻,平时想问题、作决策、抓工作,局限于从全区招商引资工作角度考虑问题,从政治高度认识相对不足,自觉站在全国全省全市大局高度思考经济社会发展的意识还不够强。比如,对新时代新征程推进全区经济社会高质量发展的基本规律把握还不够,对上级政策如何在XX区落地生根思考不足。二是带头落实仍需强化。对XXXXXX的重要讲话精神,能够做到以高度的政治自觉和行动自觉第一时间进行学习贯彻,但是在末端落实上力度需要进一步加强。比如,对XXXXXX关于招商引资的重要论述能够第一时间进行认真学习贯彻,但在加快推进我区招商引资工作方面,研究制定的创新性、探索性举措还不多。三是自身建设仍需完善。能够严明政治纪律和政治规矩,但对照党员领导干部要求反思自己,在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做得还不到位,工作中对苗头性、倾向性问题背后的根源剖析不深。比如,对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,政治敏锐性还不够强。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是为企服务不够主动。招商中心的主要职责是招引项目,平时虽然能够结合主题教育,努力为客商解决实际问题,但忙于日常工作多,对客商所思、所盼、所想了解还不多,没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为客商服务的意识,在关心客商方面做得还有差距,与客商交朋友、深入服务客商还不够。二是联系企业不够密切。虽然实行机关干部包联招商项目制度,但平时会议安排部署多,对包联干部帮扶措施落实情况督导不经常,对帮扶项目效果跟踪不到位。三是干事劲头仍需增强。有时认为只要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的任务即可,工作上有时候只注重看及格线,缺乏跳起来摘桃子的拼劲,自我加压提责的主动性不强,争创一流的积极性不足。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是拼搏劲头还不够足。面对发展任务繁重的新形势,对新常态适应能力不足,总觉得客观因素影响较大,从主观上想问题找原因不够多,导致部分工作比较落后。比如,引进央企总部和二、三级子公司或创新业务板块不多,目前仅落地1家央企三级子公司和1家央企四级以下子公司。二是创新举措还不够多。尽管在工作上努力地想了一些办法出了一些实招,但创新措施还不够多,缺乏深入思考和有效创新变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比如,对标先进县(市、区),在央企引进等方面还有很大差距,工作还不够出色,亮点还不够突出。三是统筹协调还不到位。探索运用各方面资源解决企业创新发展的力度还需加大,特别是在推动企业间沟通交流、合作共赢上措施不多,加快招商政策落地的成效不够明显,很多工作协同联合机制还没有从制度层面固化下来。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是责任落实还需强化。作为党组成员,虽然能够身体力行践行四个亲自,但在落实一岗双责上有效措

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  • 单位老干部2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料(新六个对照方面).docx

    单位老干部2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料(新六个方面)根据主题教育专题民主生活会要求,按照四个对照、四个找一找的要求,在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上,重点围绕六个方面,切实查摆自身存在问题,认真进行对照检查,深刻剖析问题产生根源,找出下一步改进方向。现将个人检视剖析情况报告如下。一、主题教育收获体会1、坚定理想信念。通过持续深入地学习XXX新时代中国特色社会主义思想,以此先进理论来武装自己头脑,不断提高自身研究问题、解决问题的能力,提高自己为人民服务的本领和能力,为更好地完成本职工作打下基础。坚持全心全意为人民群众的根本宗旨,从感情上贴近群众,始终牢记基层最难、群众最苦,心里真正装着人民群众,才能够明确为了谁、依靠谁、我是谁,才能够正确把握群众最需要、最迫切解决的困难和问题,并切实加以解决。在其位、谋其政、敢负责、有担当,这既是职责所系、事业所需,更是党性的要求、群众的期盼。2.增强党性修养。本人始终牢记自己的第一身份是共产党员,任何时候都对党忠诚,坚决拥护中国共产党的领导核心。在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面,始终与党中央保持高度一致,不当阳奉阴违的两面人。讲政治、顾大局、守纪律,坚持把纪律和规矩挺在前面,坚决维护纪律和规矩的权威。3.实现作风转变。敢于自我加压,主动对标最好最优,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神面貌,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓贯彻落实上,迎难而上,一门心思干事业。二、存在的主要问题(一)学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面一是理论联系实际不紧密。学习过程中缺乏深度的讨论交流,未实现理性认识与感性认识的融会贯通,未能够把理论指导与实际工作有机结合,不能把学到的知识全面地用于指导实际工作,没有发挥出学习的真正效用。对党的基本理论学习不及时,对党的创新理论全面深入学、及时跟进学做得不好,尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入系统,理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。比如在撰写文章和思考工作时,因为理论学习不够、知识储备不足,还存在着写不尽、道不清、理不顺、点不透等种种问题,只担当了理论的搬运工,而缺乏对理论指导学习、实践的再磨炼与深加工。二是政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻。学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神不深入不全面,虽是学了,但是理解比较肤浅,仍然停留在表面,对相关概念不求甚解,知其然不知其所以然。对理论学习缺乏系统性规划,没有在学懂、弄通、做实上下功夫,在掌握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求方面还需要进一步加强。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是对管党治党责任认识不全面。一定程度上存在重业务轻党务的思想,对党建工作重视不够,要求不严,不求有功,但求无过。开展党课教育频率不高,与党员干部谈话交流不足,凝聚思想意识方法少,党员学习培训效果有待进一步提升,形式较为单一,着重痕迹记录,实际效果不明显。二是需要加强政治历练。对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,未能从政治上看到其潜在的危险,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题,认为只要自己不附和、不传不信就行了,没有以一个党员领导干部的身份旗帜鲜明地去进行抵制,弘扬正能量。(三)践行宗旨、服务人民方面一是调研重形式轻内容。深入基层调查研究不够深入,调研安排时间比较紧,蹲点少,听领导说的多,和群众直接交流少。比如,或多或少存在脱离群众的现象,因担心给基层增添麻烦、带来负担,就减少下基层次数,平时走访较少,与群众打成一片欠缺,未能把群众工作做实做深做细。二是主动为群众服务意识不强。在学习XXX新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺,以人民为中心的思想树立得还不牢固,坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不好,工作的出发点与落脚点与群众的需求还有差距,没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准,做群众工作的能力和水平有待于提高。(四)求真务实、狠抓落实方面一是真务实担当作为干劲不足。存在好人思想,对科室管理和人员管理有待加强,要求不够严格,工作效率有待提升,要求有所放松,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。满足于完成领导分配的、上级布置的和岗位目标规定的任务,有时犯经验主义毛病,习惯于过去顺手的工作模式和思路,因循守旧、被动应对,缺乏敢为人先、勇争第一的进取精神。二是开拓创新意识不够。有时思想站位不高,在持续发挥党员先锋模范作用方面需要加强。在围绕服务大局、创新工作方法上具

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  • 在参加XX党委(党组)2023年主题教育专题民主生活会时的讲话提纲.docx

    在参加XX党委(党组)2023年主题教育专题民主生活会时的讲话提纲同志们:高质量开好2023年度主题教育专题民主生活会,对于认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX在XX省代表团重要讲话精神,大力弘扬XX的新时代XX精神,深入实施区委XXX行动,牢记嘱托、感恩奋进,以新气象新担当新作为落实好党中央和省委、市委、区委各项决策部署,为开创XX新未来作出XXX新贡献具有重要意义。按照区委统一部署,全区开展2023年度主题教育专题民主生活会实行全覆盖督导。今天,由我们一行XX人负责联系指导XXX单位党组班子的民主生活会。说是指导,更多也是来向大家学习。刚才,听了会前准备情况介绍和各位同志的发言,我自己深受启发,在政治上也得到了一次洗礼。虽然这次民主生活会的筹备时间紧、任务重、要求高但总的感觉,XXX单位党组认真贯彻了区委的部署,按照区纪委、区委组织部的工作安排,紧扣主题,准备充分,重点聚焦,坦诚相见,开出了高质量,取得了好效果。主要有这几个方面的特点:一是会前准备认真充分。会前,从督导组审核材料的反馈情况来看,XXX单位党组准备工作很扎实,认真做好各环节的工作,深化学习研讨、广泛征求意见、深入谈心交心,确保在深化学习中提升认识境界,在征求意见中查摆问题,在谈心谈话中形成思想共识。按照XXX要求,认真撰写了班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲,对班子对照检查材料反复研磨、数易其稿,为开好民主生活会打下坚实基础。二是开展批评与自我批评积极有效。会上,领导班子和班子成员严肃认真地开展了批评与自我批评,按照XXX的要求,逐一检查存在的具体问题,既从分管工作上查摆剖析问题,又主动分担班子问题的责任,做到了见人见事见思想,查摆出的问题比较准、比较实、比较透。同时,按照中央和省委要求,班子成员对本人重大事项报告、个人、家庭、亲属重大事项以及巡视反馈、组织约谈函询、参与XXX经营等问题都逐一作了说明,没有的也进行了零报告,这说明查摆问题的态度是诚恳的。在开展批评过程开门见山、直奔主题,实事求是提意见、真心实意帮同志。整个会议既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情,开出凝聚共识、团结奋斗,干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。三是整改措施务实管用。对查摆的问题,领导班子及成员按区委的要求,明确了努力方向和整改措施,这些改进措施既有针对性、可操作性;把治标和治本相结合、打基础和管长远相结合、整改自身问题与推动面上工作相结合;既立足眼前整改,又着眼长远建设,为领导班子进一步改进作风,不断增强自身创造力、凝聚力、战斗力指明了努力方向。总体来看,这次民主生活会开得很好,是一次严肃认真、民主团结、富有成效的民主生活会,达到了预期目的。当然,对标对表省委、市委、区委的要求,也还有需要加强和改进的地方。一是学习还需进一步加强。尤其是针对学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神、XXXXXX在XX省代表团重要讲话精神精髓的领会上还要加强。二是查摆问题还不够全面深入。对照正反两个方面的典型查摆问题、剖析问题产生的根源等,还不够深刻,有的针对性不是很强,有的整改措施也还比较笼统。批评的同志可能是有所顾忌,但被批评的同志一定要能够有清醒地认识,把同志们婉转的批评进行深层次的对照,并切实采取措施加以改进。三是材料需要进一步规范。对照检查材料与征求到的意见和建议衔接不够好。发言提纲还需要根据会上的批评意见进行完善,确保深刻透彻,点中要害。正视问题就是为了解决问题。下面,借此机会,围绕进一步严肃党内政治生活和民主生活会整改落实,我代表督导组讲4点建议,与大家共勉。第一,坚定不移把政治建设摆在首位。一要坚定不移践行两个维护。要深入贯彻落实省委、市委、区委《关于坚定XXXX的规定》,更加牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,始终同中央、省委、市委、区委步调一致、声调一致。二要深学笃用XXX新时代中国特色社会主义思想。要把XXX新时代中国特色社会主义思想作为行动指南,持续加强对XXX新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻,在学懂弄通做实上狠下功夫,更加自觉地用以武装头脑、指导实践、推动工作。要把《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》作为枕边书、口袋书,结合《XXX著作选读》等一并学习,做到真学真懂、真信真用。扎实推进学习教育常态化制度化精心组织开展好XXX主题教育。三要始终把抓落实作为最大的讲政治。贯彻落实好中央和省委、市委、区委的决策部署,就是最大的讲政治,否则就是口是心非、阳奉阴违的两面派、两面人。大家要深

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  • (2篇)2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料.docx

    2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料(2篇)目录1.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料.22.2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料92023年主题教育民主生活会个人对照检查材料根据此次专题民主生活会的要求,我深入学习开展学习教育,认真查摆学习工作中问题不足,对照六个方面,深刻对照剖析,进一步明确了下一步努力方向。现将有关情况汇报如下。一、存在问题(一)理论学习方面。一是理论学习不够重视。虽然能够参加党的理论学习活动,但未能从讲政治的高度,深刻把握主题教育的重要意义,学习静不下心、提不起神、抓不住魂,缺乏系统研究,学习碎片化、零散化,存在快餐主义、实用主义、拿来主义。二是学习教育不够主动。学习的绝大多数篇目,来自于参加集中学习,满足于跟着大部队走,自我加压不够,自学热情不高,钻研精神缺乏,流于表面,对蕴含其中的精髓要义、历史逻辑研究较少。(二)政治素养方面。一是政治领悟力有待增强。能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩,衷心拥护两个确立、坚决做到两个维护,自觉同党中央保持高度一致,但还存在着从政治高度审视、处理问题能力不够强的问题,对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。二是系统把握两个确立的内涵还有不足。对明确在两个确立的时代背景、重大意义、深刻内涵上还缺乏深层次的理解,对两个确立在新时代党和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程上具有决定性意义领会还不深。比如,党的XX大报告指出了中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,领导班子在系统学习、深刻理解中,未能将事业发展置于中国式现代化的理论和实践发展中深入思考,从更深层次、更广范围谋划服务中国式现代化的破题思路还不明确,结合实际探索还不深入。(三)能力本领方面。一是自身本领不足。存在知识不够眼界不宽、能力不强的问题,特别是在推进现代化建设,很多事情没有先例可循,很多工作没有现成的模式的形势下,抓不准,也抓不住克服本领恐慌的成功密码,对照既要政治过硬,也要本领高强的标准,自己仅仅做到了练就堪当时代重任的宽肩膀硬脊梁,在练就真本领方面,精气神不足,思想和行动存在落差。二是工作的方式方法还需加强。自己缺乏提高思维能力的主动意识和科学方法,对事物演变规律、底层逻辑、内在机理的认识和理解不够系统全面,不善于运用历史思维能力总结历史经验、认识发展规律、把握前进方向,在回应时代之问的过程中,有时踩不到高质量发展的节奏上,无法高效解决问题,甚至错失了发展的最佳时机。(四)担当作为方面。一是政绩观树立和践行得不够牢固在思想深处上,还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题,有时统筹谋划工作,安排部署任务,还是存在干快活、好落实、造亮点、出政绩的思维偏差,一些工作并没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和要求。二是创新能力缺乏。由于工作时间长、任务重,开拓创新意识不够,敢为人先、敢闯敢试精神还需提升,有时出现庸懒散现象、工作粗浅慢、利益斤斤计较、纪律宽松软隐患等现象,不能用新思想推动工作。(五)工作作风方面。一是工作态度还需提高。面对新时代、新形势和新机遇,自己的思想观念调整和重塑的速度比较慢,对推进作风革命、效能革命的领导责任压得不实,导致慢进是退、不进更是退的使命感和紧迫感不强,速度意识和效率意识不足,导致推动工作高质量发展的动力不足。二是深入一线解决问题的意识还不够强。随着近几年各项工作压力的加大,各种考核任务的增多,有时存在群众观念弱化现象,坐等上门多,主动问需少,同师生主动沟通、主动关心少,扑下身子走进群众身边,近距离听取群众农心声做的还不够。(六)廉洁自律方面。一是运用法治思维还存在短板。面对新时代对领导干部纪法意识提出的新标准和高要求,自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足,常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作,用新时代的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范,没有真正把学法嵌入岗位所需。二是廉政教育持续用力不足。履行一岗双责不够严实,不够到位,对思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺,对那些日常工作和生活中不拘小节的思想行为,对于苗头性、倾向性问题,未能及时跟进地与干部谈心交心,摆现象、查事实、问根源、找原因。二、问题产生的原因分析一是政治素养还需提升。没有将党的政治建设摆在首位,在提高政治三力的方式方法也不够科学有效,自身的政治能力并没有随着年龄、党龄的增长而逐步增强,锤炼品格强化忠诚方面还有一定的差距,导致自己的世界观、人生观、价值观这个总开关有时出现松动,在理论学习、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面,也就出现了这样或那样的问题。二是服务群众宗旨意识不牢。还没能真正

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  • 2023年党委领导班子第二批主题教育专题民主生活会对照检查检视剖析材料.docx

    2023年党委领导班子第二批主题教育专题民主生活会对照检查检视剖析材料根据主题教育专题民主生活会的安排,党委班子深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神坚持问题导向,强化问题意识,在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上,对照中央《意见》明确的6个方面突出问题和XXXXXX提出的四个以学12条具体要求,深入查摆、认真检视,并明确改进措施和努力方向。下面,我代表党委领导班子对照检查如下:一、2022年度民主生活会整改情况202*年*月*日,党委班子召开了2022年度民主生活会,党委班子围绕会议主题,对照带头深刻领悟两个确立的决定性意义等6个方面,共查摆出12个具体问题。会后,党委及时制定下发了《2022年度党委班子民主生活会整改方案》,对查摆出的问题逐项制定整改措施,并逐一明确责任领导、责任单位和整改时限,现均已整改到位。二、存在的突出问题及具体表现(一)理论学习方面一是学习内容不够系统。能够第一时间学习贯彻XXXXXX重要讲话精神,但有的班子成员也存在学习实用主义,满足于上级要求学什么就学什么,工作需要用什么就学什么,沉下心来读原著、学原文方面做得不够,理论学习的系统性不强,深度广度把握不够。二是学习时间保障不够充分。能够定期召开党委理论学习中心组,集中组织开展政治理论学习研讨,但有的班子成员日常业务工作繁忙,主观上存在对学习说起来重要、忙起来不要的思想倾向,学习的积极性、自觉性不足,主动抽出时间开展政治理论学习不多,满足于通过看微信、看新闻等碎片化方式学习。三是学用结合不够紧密。能够做到在任何时候都头脑清醒、立场坚定,但也存在学和做、理论与实践联系不紧、两张皮的现象。比如,对如何运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导全国经济高质量发展的系统性谋划、具体性指导还有待加强,观大势、谋大局、抓大事的水平有待提升,在乡村振兴、产业发展等方面专业素养还不足。(二)政治素质方面一是政治三力有待进一步提升,政治上的自由主义现象一定程度地存在,把讲政治内化为党员干部基本标准,外化为干事敬业行动标尺的党性锻炼仍需加强。结合工作实际对照自省,在厚植理想、升华境界、纯粹思想上需进一步锤炼。政治意识不够、政治能力不足、政治定力不强依然存在。意识形态工作责任制抓在经常、严在平常、融入日常还有不足。二是党建工作有弱项。存在重经济发展、轻党建工作的倾向,把主要精力用在推动经济社会发展上,对党建工作思考得不够、谋划得不深。比如,班子成员常态化调度业务工作较多,但是在推进党建工作与相关业务工作深度融合上措施和方法不多。三是制度执行有欠缺。健全完善了三重一大议事规则和党委会、书记办公会工作规则,但在具体落实中,存在执行不够严格。比如,少数部门在会前临时申请加议题,由于前期调研论证不充分,导致会议质量大打折扣或无法通过会议决议。(三)能力本领方面一是攻坚克难有差距。在工作中,班子成员凡事亲力亲为、主动担当作为,起到了很好的模范带头作用,但少数部门攻坚意识、争先意识不强。比如,有的部门在重点项目推进中,遇到土地制约、杆线迁移等节点问题,裹足不前,主动想办法、全力攻坚不够。再如,有的部门和村(居)向上级争资争项积极性不高,甚至连去挂点帮扶单位争取相关资金、事项都不主动。二是工作落实有不足。有些工作站位不高、认识不深,在执行上级部署要求时存在强调客观条件的情况,致使一些工作落实滞后,成效不明显。推动工作中,存在求稳怕乱心态,习惯按部就班,以至于只求工作完成,没有达到工作出彩的程度,对一些自认为分外工作相对松懈,局限于传一传、讲一讲,口头有调度,落实出力少,具体推进时跟踪问效不够,有时候没有达到预期效果。例如,在全面加强企业安全生产工作时,个别同志没有认真落实分管领域安全生产工作,导致部分企业安全生产工作不到位,被市安委会约谈批评。(四)担当作为方面一是密切联系群众有差距。随着工作任务的加重,同干部坐在一张桌子上谋划商量工作的时间多,同基层群众坐在一条板凳上拉家常的时间少,当面听取群众诉求、与群众交流交心少,导致对群众诉求掌握还不够及时、不够全面,在帮助群众解决实际困难方面做得不够。比如,习惯于去村(居)、企业安排的调研点,采取四不两直方式听取企业、群众诉求少。二是保障改善民生有差距。能够在发展中不断保障和改善民生,围绕群众急难愁盼问题,完成多件民生实事,群众的获得感幸福感不断增强,但对照人民群众对美好生活的新期盼,在教育医疗、交通出行等基础设施建设以及公共设施维护上还有差距。比如,全校园及周边安全隐患仍未根治,食品安全方面,教师陪餐制度不规范、食品安全责任制度不完善、食堂从业人员食品安全意识不够强,食品加工操作水平不够规范,学校周边市场主体超范围经营等;交通安全方面,有些学校周边交通拥

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  • 办公室主任第二批主题教育专题民主生活会个人六个方面对照检查材料.docx

    办公室主任第二批主题教育专题民主生活会个人六个方面对照检查材料遵照区委关于第二批主题教育专题民主生活会的整体部署和安排,本着学而信思、筑牢党性、重在落实、创造佳绩的工作要旨,紧密结合六个方面的主题重点,经由深入的学习讨论、广泛的民意征询、诚恳的交心谈话、突出问题的深刻查摆及原因的细致剖析,进一步厘清了未来努力的方向。现行汇报个人的自查自纠情况,对任何不当之处,敬请诸位同志予以批评和指点。一、存在的问题(一)理论学习方面。一是理论学习尚缺深度。在学习XXX新时代中国特色社会主义思想的实践意义、科学内涵和核心精髓方面,表现出缺乏系统性、全面性和深入性,有的时候学风不正,应付差事,表现为敷衍塞责、形式主义、重视表面工作。对新出现的政策、理论和论点,常常表现为走马看花、触类旁通、随心所欲的学习态度,急功近利和零散琢磨成为常态,对于广泛学习、精确追问、深思熟虑、明晰辨析、坚定实践的课题投入的努力不足,缺少长期坚持和持续奋斗的决心。二是实践融合尚显不足。未能有效运用XXX新时代中国特色社会主义思想,将其与具体工作结合,转化为巩固基础、提升效能、增强服务的推动力。运用科学的辩证思维去分析问题、排解疑惑、解决难题的能力有待加强,需要进一步增强历史自信心、增强履职尽责的担当精神、鼓舞发展动力,以推动本区域经济社会的高质量进步和整体提升。(二)政治素质方面。对于XXX新时代中国特色社会主义思想的掌握尚未深入,缺少从政治层面深刻思考和系统研究的过程。对两个确立的坚定性和两个维护的自觉性尚显不足,需要用对待严峻考验的清晰意识和坚定忠诚去实践两个确立,并不断提升政治觉慧、培育政治生态、强化政治素养、促进事业发展,以提高推动本区工作快速优质发展的能力。例如,在推动本区乡村振兴、城乡一体化等关键领域改革上,常陷入片面论事、孤立处理的模式,习惯用过时的经验和方式应对新挑战,未能用XXX新时代中国特色社会主义思想的精髓和实质指导具体工作,缺少具备战略眼光的政治责任和全局视角的政治站位,对发展和改革措施的规范化、系统化和精准化尚待加强。(三)能力本领方面。一是防范风险的能力不足。在主动履行职责、增强担当意识以及积极进取方面缺乏足够动力,面对挑战,不够勇于亮剑、出击、采取行动,欠缺抵御风险的勇气和技巧。遇到棘手或棘手的问题时,往往感到手足无措,部分表现为经验的紧张和能力的不足。其次是主动担当的能力不足。在区域产业结构调整、发展模式转型、基础环境优化、民生福祉提升过程中遇到的难题和痛点时,心理负担过重,显现出畏难情绪,缺少挽起袖子加油干的决心,实际行动、硬碰硬的胆量和力量不够,处理风险挑战和紧急复杂问题的能力有待增强。二是分析预见的能力不足。对于未雨绸缪的理念理解尚浅,面对意识形态问题时,缺少预见性,防患于未然和提前策划的力度不强,没有深刻认识到意识形态领域的严峻、复杂和潜在性。对于某些不良言论,未能从政治的高度去审视和思考,开展主动抵制、果断管控、宣传引领工作尚显不够有力。(四)担当作为方面。一是是落实工作时缺少创新动力。针对全区发展战略,深入放管服改革、推进科技创新等领域的工作,仍旧停留在遵循上级指示层面,工作推动过程中表现出换汤不换药的倾向。在实际工作中,突破瓶颈、增强优势、促进发展的标准并不突出,新颖思路、方法和策略的运用不充分。例如,在做好建议和服务工作上,容易自满于现有成就,在处理重复性工作时,常显得胆怯、不愿尝试、担忧责任,依赖传统手段解决问题的现象较多,而在创新性地开展工作上则显不足,开拓进取、勇于创新的能力有待增强。尤其是对于本区重大项目实施、提升产业力量、园区扩展等关键性工作的策划和思考不足,分析和研究不充分,能提出有价值建议的情况较少。二是在解决难题上缺少冲锋陷阵的精神。面对区域内的棘手问题,分析判断、综合评估和策略制定上不够周详,工作部署缺少科学性、系统性和全局性,提前规划、加强执行、协调推进、攻坚克难的措施不够完善,与严格、扎实、细致的要求存在一定差距。在思想上先人一步、行动上先人一步、勇气上先人一步的能力不足,缺少铁杵成针的坚韧和脚踏实地的决断力。(五)工作作风方面。一是群众工作未能做细做实。依托区委办的职能属性,日常多局限于办公场所,将重心放在综合协调、监督执行、信息搜集及决策咨询上,深入基层、贴近民众的互动较少,缺乏切实的零距离服务群众行动,未能有力地结合我为群众办实事活动,掌握民情、解答民忧、纾解民怨及民困,进而在提升服务民众、解决发展瓶颈上显得作风不够扎实,缺少必要的积极性、主动性和自觉性。例如,在进行我为群众办实事实践活动中,虽关注困难群众和帮扶对象,却过分偏重物质帮助,轻视了精神慰藉,心与心的交流不足,帮扶措施的精细化不达标,尚未发挥好扶智与扶贫并举的效果,激励群众自力更

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  • 区委书记2023年度专题民主生活会个人检视剖析材料.docx

    区委书记2023年度专题民主生活会个人检视剖析材料按照2023年度XX民生生活会的统一安排部署,聚焦XXX的总要求,我坚持以理论学习为先导,以查摆问题为导向,以整改落实为根本,紧紧围绕本次民主生活会的专题,紧扣六个方面的标准和要求,共查出X个方面X条突出问题,剖析了产生的根源,明确了努力方向和整改措施,现将个人检视剖析情况汇报如下:一、存在的问题(一)理论学习方面。一是理论学习质量不高。政治理论学习的深入度和系统性不足,持续开展XXX不经常,学习的强度和力度不大,读原著、学原文、悟原理不够,领会XXXX的时代意义、科学内涵和核心要义不全面、不深入、不透彻,没有严格按照严、实、细标准,强化理论学习,提升思想觉悟,存在薄弱环节和知识盲点,一定程度上存在被动敷衍的心理、应付差事的态度、拖沓散漫的学风。先学一步、深学一层、多悟一分自觉性和积极性需要进一步提高。二是理论学习的运用不足。对XX的理解和感悟,停留在浅表化的层面和维度,离学思用贯通、知信行统一的标准,还有一定的差距。学习的目标性不强,实用性不佳,没有站在XX全区高质量发展的高度,融入新思想、灌输新理念、浇筑新理论,没有把学习的成果转化为谋划工作的思路和措施,深钻细研学、结合实际学、分析研判学方面存在短板和盲区,有时候存在挑肥拣瘦、现学现用的倾向,未能达到融会贯通、以学促干、凝心铸魂的境界。比如:XX区在推动转型升级和综合发展水平稳步提升方面,理论指导实践的标准和要求不高缺乏XXX的贯穿融入,比学赶超、跳起摸高的学风不浓,以实干为导向、以实效论英雄的理念没有筑牢。(二)政治素质方面。一是政治的执行力有待于进一步提升虽然,本人能够从思想上认识到提高政治执行力的重要性,但在执行落实上却出现了松软状态,从政治上观察和处理问题的力度不大,缺乏坚定的政治立场、过硬的政治态度、明确的政治方向存在落实不严不细不全的现象。具体表现在:因受本本主义和经验主义的影响,有时对上级政治决策的理解有一定的偏差,存在朦胧化和片面化的特征。对自己关注的领域,政治站位不高,习惯于避重就轻、挑肥拣瘦的套路,遇到急难险重问题,存在畏难情绪和逃避心理,缺乏政治的责任感和使命感。对如何增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,缺乏全盘统筹的政治格局和思维,需要不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是政治的敏锐性有待进一步提升。尽管自己能够始终不渝地坚定政治信仰和政治理念,但对意识形态的敏感度不足,存在麻痹松懈和恍惚朦胧的状态,总觉得意识形态是高大上的工作,与全区XXX发展工作距离深远,缺乏必要的警惕性和防范性,往往注重表面,忽视根源,看主流多,看末节少,对党员干部的不良言论,往往是睁一只眼闭一只眼,缺乏必要的指导和矫正,政治的执行力和鉴别力需要进一步加强。(三)能力本领方面。一是统筹发展的能力弱化。尽管自己对XX区发展的走势和潜力,有一定的研判和掌控,对上级的重大决策部署,能够按部就班地提前谋划,重点部署、推进落实。但习惯于按部就班、循规蹈矩,创新突破和破圈突围的能力尚有欠缺。对如何借力,推进XX区全面发展缺乏缺乏全盘统筹和驾轻就熟的本领和能力,面对发展中的瓶颈问题,跳不出按部就班、因循守旧的圈子,攻坚克难、迎难而上的精神头不足,面对风险挑战的抗压能力和承受能力不足,缺乏沉着应对的应变能力和指挥水平。带动班子成员为XX区的高质量发展,凝心聚力、团结一致,发挥智慧和能量,扩大延伸服务链条、启动连锁反应、强化服务效能方面功力未发挥到最佳状态,能力和本领略显单薄,求变求新、破圈突围的能力和本领有待于进一步加强。二是履职担当的能力有所弱化。由于自己工作多年,经历过基层、全区各个部门的历练,自认为具备驾驭全局的能力和本领,有信心有实力推动XX区高质量发展。但攻坚克难、勇于挑战的勇气和魄力不足,特别是面临工作任务重、压力大、事情多的情况下,心情浮躁,急功近利。有时存在疲于应付和满足过关的思想和心态,缺乏一定的战略思维、辩证思维、系统思维和历史思维,变中求新变中求进、变中突破的要求没有落实到位,突破思想藩篱、打破惯性思维、突破路径依赖方面思路不够宽,能力不够强,办法不够多,责任落实不够硬。(四)担当作为方面。一是服务群众的动力不足。随着年龄的增长、职位的提升、环境的改变,对自身的要求和标准有所降低,仅仅满足于完成任务,缺乏精益求精、求精出彩的斗志和精神,提高群众的满意率和幸福率方面满足于凑合的状态。走访基层群众越来越少,听群众呼声,了解群众生活动态越来越少,渐渐地与群众的沟通交流存在隔膜效应。比如:对群众关注度高、反映强烈的就业、入学、住房等方面的困难和瓶颈问题,服务群众的意识淡漠淡化,考虑上级领导的意愿较多,考虑群众的急难愁盼问题越来越少,致使一些工作浮在表面,从根子上没有得到实质性

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  • 2023年度主题教育专题组织生活会个人发言材料(青年党员).docx

    2023年度主题教育专题组织生活会个人发言材料(青年党员)根据集团公司党委有关召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的要求,现将个人参加主题教育的情况报告如下:一、学习体会和感悟收获作为青年党员,我深入学习党的XX大报告和党章,研习《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》,通过理论实践,在体会与感悟中不断成长,并对自己提出严苛要求:1.要强肌体、增自信,尽显责任与担当。作为新时代青年,我们要锤炼品德、增长智慧、强化定力,既要有勇于创新的激情,也要有实学实干的魄力;既要拥有健硕强壮的身体,也要拥有才思敏捷的智慧,肩负起时代赋予的重任,在真刀真枪的实干中成就一番事业。2.要察大势、擘未来,开拓眼界与胸怀。时代大势展示着历史发展的新趋势,汇聚着社会变革的新信息,蕴含着复杂多变的新机遇新挑战。青年人要认真研学马克思主义理论,掌握科学辩证法,培养正确判断形势的能力与智慧,有底气担负起实现中华民族伟大复兴的勇气。3.要防风险、谋大同,守护底线与信仰。时代发展的车轮下,魅惑诱人的产物也随之诞生,为了金钱明中暗里想要将当代青年拉下水。青年人要拒绝一切鸦片和电子烟类产物,要听党话、跟党走,抵制诱惑,坚守底线;要坚持以实现中华民族伟大复兴为己任,把青春奋斗融入党和人民事业,坚定信仰,成为实现中华民族伟大复兴的先锋力量。二、差距和不足对照《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题,存在的主要差距和不足如下:(一)理论学习方面。一是马克思主义理论基础不足,当代青年党员理论基础不扎实、不充分是我们的共性问题,对于党的历史、辨证理论了解不够多、学得不够深;二是理论学习标准不够高,日常学习中囫囵吞枣的事时有发生,缺乏自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,导致学习标准浮于表面。(二)政治素质方面。一是政治判断力弱,在用党的创新理论处理公私、义利、是非等关系时,不能及时敏锐发现问题;二是政治领悟力弱,眼界还不够宽广,仅能在公司和本职工作立场考虑问题,对于什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场理解还不够深刻;三是政治执行力弱,我们都深知空谈误国、实干兴邦的道理,但在积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践中能力与经验还有所匮乏。(三)能力本领方面。一是学习能力不足,年轻党员要跟紧时代步伐,广泛学习,建立知识网。既要学习马克思主义看家本领,还要学习党的理论和路线方针政策;既要学习科学文化知识,还要注重修身养性。二是专业才干不精,公司发展离不开青年俊才,我们要紧抓公司这个大平台的机会,踊跃参加各类培训,增长见识,拓宽本能,不要让知识盲区限制住自己的发展,要做全面人才,既要懂经济又要懂政治、既要懂业务又要懂党务、既要懂专业又要懂管理,积极为公司发展创造价值。(四)担当作为方面。一是吃苦的作风匮乏,我们是被宠大的一代年轻人,生来就有衣穿、有饭吃,热了要吹空调,累了要打的,享受主义在前,奉献主义在后,肯担当的精神在奢靡之中一点点被消磨。身为新时代青年要学会自找苦吃,在困难之中磨砺品格,培养肯担重担的责任感;二要奋斗的激情不强,身为青年党员,要勇于做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者,虽然在平凡的岗位上,也要竭力做好身边的每一件事、完成好每一个任务、履行好每一份职责。(五)工作作风方面。一是敢为人先的奉献精神需提高,在工作中我的奉献还是不够,需要学习先辈的奉献精神,走在工作的最前列,不论在什么岗位、什么环境,都要身体力行、务实重行;二是干一行爱一行的品格需改善,我要改变三分钟热情的工作现状,培养工作热情,把工作当事业、把岗位当阵地,想方设法把工作干到位、干出彩。(六)廉洁自律方面。一是自律性松懈,要培养正确的世界观、人生观、价值观;要强化自我修炼、自我约束、自我改造;二是廉洁观需加强,要做受得了寂寞、耐得住清苦、挡得住诱惑、经得起考验的青年党员,时时刻刻严格自律、守住底线。三、整改措施针对以上的差距和不足,我决心对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求进行改进提高:(一)以学铸魂,强化理论武装。要坚持读原著、学原文、悟原理上下功夫,把基础打扎实,将理论用于工作之中,解决生活中的问题,开拓思维能力;帮助身边朋友、同志理解XXX新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,增强民族自信心。(二)以学增智,增强责任担当。要对党忠诚、敢于担当,虽然我们只是公司的小职员,但要发挥钉子精神,干好身边的每件小事儿就是我们的责任担当,要保持忠诚、尽好义务,这就是对我们对民族担当的体现。(三)以学正风,优化品德作风。要严格约束自身作为、厉行节俭,杜绝享乐主义,出入

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  • 2023年度主题教育专题民主生活会会前学习研讨发言提纲1.docx

    2023年度主题教育专题民主生活会会前学习研讨发言提纲这段时间以来,根据主题教育相关要求,本人通过个人自学、集体学习等方式,反复学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》等内容,深受启发,为开好本次专题民主生活会打牢了思想基础。现结合工作实际,跟大家做个交流。一要坚定一心向党的理想信念。XXXXXX近日在广东考察时围绕以学铸魂提出明确要求:开展主题教育是今年党的建设的重大任务。各级党组织要坚决贯彻落实党中央的工作部署,教育引导党员、干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效。新时代这十年,有涉滩之险,有爬坡之艰,有闯关之难,正是因为有XXXXXX掌舵领航,有XXX新时代中国特色社会主义思想科学指引,亿万人民才有了团结奋斗的主心骨,有了思想上的定盘星、行动上的指南针。实践充分证明,中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是马克思主义行,是中国化时代化的马克思主义行。作为党员干部要必须把深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,在学思践悟上下功夫,做到至信而深厚、融通而致用、执着而笃行,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。必须深刻领会两个确立的决定性意义,不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉,坚决做到两个维护。二要践行一心为民的公仆情怀。我将无我,不负人民是XXXXXX19年3月份在意大利进行国事访问时说的。当时,意大利众议长菲科问XXX,当选中国国家主席时是什么心情。XXX回答,这么大一个国家,责任非常重、工作非常艰巨。我将无我,不负人民。我愿意做到一个无我的状态,为中国的发展奉献自己。短短八个字,提纲挈领地诠释了我党全心全意为人民服务的根本宗旨,成为新时代中国共产党人一心为民精神世界的最新表达。实践证明,只有坚持以人民为中心,真心倾听群众的心声和呼声,真切了解群众的疾苦和需求,深刻把握社情民意,知民之所思、察民之所虑、帮民之所需,才能把为人民造福的事情真正办好办实,把各项工作做到群众心坎上,赢得人民群众的衷心拥护和支持。作为党员干部,我们必须把人民群众的安危冷暖放在心上,把对群众的关心关怀体现在实际行动中,把群众的利益放在首位,实实在在为群众着想,实实在在为群众办事,做好一心为民的表率,像XXXXXX那样努力做到我将无我,不负人民。三要砥砺一往无前的奋斗姿态。奋斗精神是一个人、一个政党、一个民族保持进步、实现目标、获得尊严、孕育希望的力量所在。党的XX大报告中,XXXXXX27次提到奋斗。新时代新征程,广大党员、干部唯有始终弘扬奋斗精神,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,才能走好实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。近代以来,中华民族之所以能够从站起来到富起来再到强起来,从积贫积弱一步步迈向繁荣富强,离不开一代代奋斗者的顽强拼搏,离不开一代代中国共产党人自强不息的奋斗精神。党员、干部发扬奋斗精神是党自我发展、自我完善的实际需要,也是践行初心和使命的必然要。作为xxx,下一步要对标争当表率、争做示范、走在前列重大使命,紧扣xxx产业增长极目标定位,在产业创新、推动项目突破上持续发力,在改革创新、优化营商环境上持续攻坚,在科技创新、提升发展能级上持续深耕,努力跑赢高质量发展的接力赛。四要锤炼一尘不染的职业操守。立德做人,抓思想道德教育和修养,是我们党建设全面过硬党员干部队伍的一条成功经验。百年奋斗历程中,我们党涌现出了一大批像方志敏、焦裕禄、谷文昌这样的英雄模范,他们一心为公、一身正气、一尘不染的思想道德风范,堪称立德树人的楷模。正是因为有千千万万共产党人在思想道德上率先垂范,为我们党始终保持先进性和纯洁性、赢得广大人民群众的信任拥护奠定了坚实根基。也只有如此,才能充分展现共产党人应有的人格魅力,才能担起党和人民赋予的时代重任。党员干部做到一尘不染,就要增强自制力,任何时候任何情况下不放纵、不越轨、不逾矩,具有君子检身,常若有过的自觉;涵养敬畏之心,敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪,时时以如临深渊,如履薄冰的谨慎,以堤溃蚁孔,气泄针芒的警醒对待自己的一思一念、一言一行,不忘小事小节中有原则、有人格、有形象,做到心有所畏、言有所戒、行有所止;增强抵腐定力,牢记清廉是福、贪欲是害,任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白,廉洁用权、廉洁齐家,永葆共产党人拒腐蚀、永不沾的政治本色。

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  • 2023年主题教育专题民主生活会党员领导干部个人对照检查材料.docx

    2023年主题教育专题民主生活会党员领导干部个人对照检查材料根据支部关于召开本次民主生活会要求,在认真学习XXX思想的基础上,联系思想和工作实际,围绕六个方面深入查找自身存在的不足和问题,并就存在的问题深刻剖析思想根源,提出并落实整改措施。现将对照检查情况汇报如下:一、对照检查情况(一)理论学习方面。一是对党的创新理论学习深度不足没有在党的创新理论研究上功夫,学习中集中通读文章、听辅导报告,看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少。虽然在学校中有时也写一些心得醍醐、记录一些笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。二是理论联系实际不够紧密。缺乏运用XXX思想武装头脑、去指导分析解决面临实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱节,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和政治洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未透过现象看到本质,对事物的理解不深刻、不全面,有时认识事物带有盲目性。(二)政治素养方面。一是政治观察力和敏感性还不够。贯彻落实党的方针政策方法不多、措施不新,注重于干具体事务性工作,放松了对党在新形势、新任务下理论知识的深入学习与钻研,在政治上的明白人方面做得不够。二是大局意识不强。因为日常工作繁忙有时放松了对世界观、人生观、价值观这个总开关的改造,存在抓思想不如抓工作具体,抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众意识观念有所减退。(三)能力本领方面。一是底线思维能力不够。面对战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险,忧患意识和防范风险能力不足,有时出于求稳考虑,在化解风险的行动上慢了半拍,对风险挑战的经验不够丰富,及时把矛盾解决在萌芽的能力有所欠缺,未能准确站着党员干部的定位上扛牢政治责任、坚守底线思维,全力以赴防风险保安全护稳定的本领不够强。二是创新能力不高。不能站在新时代高度认识和把握形势,工作标准不高、要求不严,满足于已有的成绩,面对困难存在为难发愁情绪。工作中改革创新意识不强,全局把控能力有待加强,一直把完成本职工作、提高工作效率当做了重中之重,而忽视了创新发展。(四)担当作为方面。一是缺乏锐意拼搏精神。有时由于任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出差、过得去;有时感觉这些年也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性有所减退。二是责任担当意识不够强。有时存在怕决策失误,瞻前顾后未及时决策,不敢大胆拍板的问题,过度谨慎导致工作节奏慢了下来。又是对一些新业务怕出问题,不敢办,层层请示汇报,召开会议研究,让领导签字,一直要到主要负责同志那里才能实施。(五)工作作风方面。一是工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是工作方法不够灵活。满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,对如何抓好新时期新任务的工作思路不够清晰,组织开展各项活动时缺乏与人沟通的能力,使大家参与的积极性不高,导致工作往往达不到预期的效果。三是业务水平不够强。不能及时掌握专业知识结构的更新,有知识之后的问题,对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识不足,理论指导实践推动工作发展不够,有理论与实践相脱节的情况存在,工作作风不够扎实,进一步加强能力素质建设,注重培养专业能力、专业精神,适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。(六)廉洁自律方面。一是廉洁自律不够严格。树立勤政廉政的意识还不够牢固,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定不够深入,纪律约束不够严格,对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大问题认识不足,对党风廉政建设无小事的认识不足,认为现在物质条件好了,在生活上没有必要过于苛刻,在一定程度上放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。二是自我要求不严。纪律观念不够强,有时候因为遇到紧急情况,有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识不够高,存在等靠要思想,自我要求不严,没有做好遵纪守法、自觉接受监督、履职尽责方面的表率。二、问题根源一是理想信念还不够坚定。作为一名十多年党龄的老党员在工作中,我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致,坚定理想信念并为之努力奋斗。但在实际工作中面对一些复杂的情况会感到困惑和不解,导致理想信念弱化。扪心自问,为什么会出现这种情况?主

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  • 领导班子2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料汇编.docx

    2023年主题教育民主生活会对照检查材料汇编(6篇)(领导班子)目录1.2023年主题教育民主生活会对照检查材料(领导班子)22.2023年主题教育民主生活会对照检查材料(领导班子)113.2023年主题教育民主生活会对照检查材料(领导班子)214.2023年主题教育民主生活会对照检查材料(领导班子)275.2023年主题教育民主生活会对照检查材料(领导班子)336.2023年主题教育民主生活会对照检查材料(领导班子)392023年主题教育民主生活会对照检查材料(领导班子)按照学习贯彻XXX思想主题教育要求,局党委坚持把开好这次专题民主生活会作为重中之重,准确把握会议主题,认真学习XXX思想和党的**大精神等内容,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对标要求深刻查摆,对照问题刨根究底,研究制定整改措施。下面,我代表党委班子作对照检查。一、存在的主要问题(一)理论学习方面。局党委建立第一议题制度,认真组织党员干部学习XXX思想和XXX重要讲话、重要批示精神,推动新思想新要求落地生根。但深入剖析查摆,发现在结合文章上做的还不够。一是学与思结合不够紧密。通过四个月的集中学习贯彻XXX思想,明确规定了学习的内容、次数、数量等,取得了一定的成效。但在学习成效上缺乏有效的检测手段,对如何巩固主题教育成果、建立长效机制等方面思考的不够,党员干部存在学而不思、学而不用的问题。二是讲与懂结合不够紧密。新思想内涵丰富、寓意深远,需要常学常用。局党委指定了《XXX思想三十讲》《XXX著作选读》为辅导读本,但由于所处的层次和理论人才的匮乏,邀请高层次专家教授辅导讲解的次数少,讲解内容与业务工作结合不够,党员干部普遍存在理解领悟不到位的问题。尤其是关于业务工作等方面的内容,未能邀请到相关方面的专家教授,只能内部自行摸索,理解和掌握还有差距。三是知与行结合不够紧密。党的**大报告指出,坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下这六个坚持是贯穿XXX思想的世界观和方法论,如何将这六个坚持运用到业务工作实际中,局党委还没有研究提出具体的措施和办法,运用新思想推动业务工作的成效还不够明显。(二)政治素养方面。局党委坚持把践行两个维护作为最大政治任务,坚决贯彻落实党中央和上级党委的各项决策部署,提升班子政治素质,但与新时代新要求相比还有一定差距。一是政治站位不够高。习惯于站在本党委、本机关的角度来考虑问题、谋划工作,在自觉向党中央、向上级党委看齐上做的不够好,班子成员国之大者的意识还有待加强。比如,今年开展垮地执勤,个别班子成员认为人手紧张,会影响本局任务开展,但实际这是锻炼执勤执法能力的机遇,也是学习提高的机遇,是做到两个维护的具体实践。二是政治领悟不够深。对党的**大等最新理论武装精神学习停留在集体领读、理论测试、撰写体会等层面,没有对标业务工作深入开展分析研究,领悟的不够深不够透。比如,虽然组织党员干部撰写主题教育心得体会xx篇,但认真查阅发现多数心得体会浮在表面,没有把本职工作结合起来,没有提出建设性的意见建议。三是政治执行不够严。对照党章和党的纪律规矩要求,在落实上存在失之于宽失之于软的问题,尤其是在一些小事上容易忽略,执行不够有力,抵制不够坚决。比如,在党内组织生活中,个别党员习惯以职务称呼,违反了政治规矩,局党委只是私下进行了提醒,没有严肃进行批评教育。(三)能力本领方面。局党委坚持把提升班子整体能力作为主题教育的重要方面,通过理论学习、完善制度等措施,各项能力本领有了大的提升,但仍然存在一些短板。一是统筹全局能力有待加强。作为行业部门党委,对本部门在全局工作的定位和作用掌握不够精准,主要注重了本领域本行业本部门的工作任务落实,注重了重点工作的任务落实,对长期性、基层性工作有所弱化,统筹推进各项工作的能力有待提升,距离推动各项工作全面进步、全面过硬还有差距。比如,对基层党建工作抓深抓实不够,党员干部思想上认为党建工作是虚事,落实工作任务动力不强,质量有待提升。二是科学决策能力有待加强。科学决策是对班子的基本要求,也是做好各项工作的首要前提。加强民主建设是提高班子决策能力的有效抓手,局党委研究制定出台了一系列规章制度,从程序上、方法上提高议事决策的科学性,但深刻剖析发现仍然存在局党委与行政班子议事决策界限不清、基层对规章制度掌握不够准确、落实上时有偏差、民主集中制落实不到位等问题。比如,在研究部分议题时,个别班子成员发表意见不充分、随大流,没有真正起到建言献策、汇集众智的作用。三是攻坚克难能力有待加强。班子是否有较强战斗力,主要看在危机时候、艰巨任务面前能否勇挑重担、攻坚克难。当前全局各项工作任务千头万绪,工作任务量大面广,班子成员在落实重点任务、难点工作上不同程度存在畏难情绪,不敢下判

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  • 专题民主生活会个人发言材料.docx

    专题民主生活会个人发言材料xxx学习教育开展以来,我作为xxx领导班子主要负责人严格按照xxx统一部署,带头深入学习《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪,深化xxxXXX系列重要讲话精神学习,认真履行工作职责,抓住关键环节,坚持边学边做、立行立改,理想信念、党性修养、党规党纪意识有了新的提高。同时,结合自身思想、作风和工作实际,重点查摆自身存在的问题和不足,剖析了问题产生的根源,明确了今后整改提高的方向。现将有关情况对照检查如下:一、存在的主要问题(一)理想信念方面1.抓党性修养锻炼不够经常。在日常工作生活中,没有坚持做到一日三省吾身,以上率下、榜样示范、标杆引领作用没有发挥到位。例如,在党组会议上,对班子成员加强党性修养锻炼要求的多,平时也注重自己的党性修养锻炼,但通过参加xxx教育基地培训,对照老一辈革命家的要求,自己在加强理论修养政治修养、思想道德修养、作风修养、文化知识修养和业务能力修养等方面还存在差距。2.抓政治理论学习不够深入。组织开展政治学习没有针对当前xxx工作和全局的实际,满足于学习过了,不追求学有所获、学以致用,对一些xxx工作热点、焦点问题,缺乏深入的剖析、交流,不能理论联系实际制定针对性措施,削弱了思想政治教育应有的优势。3.服务群众标准不够高。开展工作更多的是围绕xxx的决策部署去落实,考虑群众关心、关注的问题较少,服务群众的水平有待提高。(二)纪律规矩方面1.坚持纪律规矩不够严格。在贯彻和维护党的纪律、规矩方面不够严格。例如,一些同志只愿听表扬不愿听批评,个别同志组织观念淡薄,不服从组织安排,和组织讲条件,有的同志表面上服从,思想上没有服从,还有些同志乐于托人找关系说情。对这些行为,我作为党组书记严厉批评教育不够,致使全局纪律和规矩执行不够严。2.对自我的要求有所下降。对自己的要求宽字有余、严字不足,要求干部职工做的,自己没有带头先做好,比如在遵守工作纪律、规范着装等方面,没有真正起到党员领导干部的先锋模范带头作用。3.全局观念还不够牢固。始终站在促进全市发展的高度,大力推进xxx工作突破发展,敢于坚持原则,有力推动全局工作开展但心里还打有小算盘,总想着耕好自己的责任田就行了只要本职工作出成效就行,没有站在全市协调发展的大局,对其他部门的工作不是很重视。比如,对我局的xxx任务不够重视,没有下大力气推进,只是交代分管领导去落实。(三)作风建设方面1.谋划调研存在不实。在xxx的坚强领导下,重构蓝图、聚力发展,我们信心倍增。面对难得的xxx发展机遇,我急于出成绩、见实效,有时在缺乏深入调研的基础上就拍脑袋决策、拍胸脯执行。在决策谋划中,有时站位不高,局限于xxx本市范围内,欠缺横向对比、纵向眺望的视野,对如何创建xxx先行示范区、融入xxx五大战略等思考不够,专注xxx业务的多、统筹全局考虑的少。为了快出形象、出好形象,过于关注xxx排名,上级下来调研注重在打造盆景、亮点上下功夫,对一些打基础、利长远的工作做得不够扎实。2.督促落实不够到位。重点工作安排部署多,抓督促落实的精力不够。在推进工作中,没有充分发挥纪检监察工作的监督作用,从严治党常态化尚未完全形成,敢抓敢管敢干的氛围尚未真正形成。对涉及全局性的工作思考谋划较多,提出的宏观要求多压担子、压任务多,具体工作中教办法、出主意、有针对性的指导少,存在安排部署多、检查督办少等问题。有些工作满足于开了会、发了文,督查指导跟踪问效没有跟上。例如,在xxx问题上我在战略层面思考、听取意见多一些,主要依靠当地政府和xxx等部门开展工作,到现场具体的指导督战的时间比较少,打击效果不明显。这些现象,客观反映出自己在工作上存在重表面、轻实效,重安排、轻督促的问题。3.解决群众问题存在不足。以人民为中心的执政理念树立得还不够牢固。作为服务一方的党员领导干部,在日常工作中,定思路、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间,深入基层、深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到挂点帮扶的xxx村走访调研、慰问群众,但是对基层群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决,大多还是听取分管领导和有关人员的汇报,根据情况做出决策。(四)担当作为方面1.工作韧性和毅力不足。缺乏抓铁有痕、踏石留印的韧性和毅力。对上级部门部署的工作,只注重完成任务,在创一流树标杆上要求不够严。我市xxx各项工作位于全国前列的不多,与其他地市相比还有差距。对重点工作有时盯得不紧,工作成效有待加强。例如,在建设项目审批管理上,存在推进不平衡现象,对社会关注、投资大和自治区层面统筹推进的项目过问的多,对其他项目关注的少。针对当前中央督察组反馈意见指出我市的突出问题,还缺乏系统性、科

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  • 在组织生活会个人发言提纲.docx

    关于在组织生活会个人发言提纲按照xx《xx通知》要求,本人紧紧围绕本次组织生活会主题,通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和对照检查,认真查找自身存在的突出问题,并进行了深刻的原因剖析,明确了整改努力方向。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的问题(一)在政治信仰方面。能够始终坚持以XXX思想为指导,认真学习贯彻党的XX大精神,始终把XXXXXX对xx重要讲话和指示批示精神作为全部工作的统揽和主线,自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但对照查摆,还存在对两个确立的决定性意义认识不够深刻的问题。虽然能够对两个确立的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学习,但没有真正做到先学一步、学深一层,在领会感悟精神内核,汲取智慧经验方面还有不足,从总体上、整体上深刻认识和具体把握两个确立之间的紧密联系,系统钻研蕴含其中的深刻内涵还不够深透。(二)在党员意识方面。能够时刻牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,认真践行党章、履行党员义务,积极贯彻落实党中央重大决策部署和省委市委工作要求,深入贯彻新发展理念,主动融入改革发展工作需要。但认真对照查摆,还存在贯彻落实上级决策部署不够到位的问题。落实工作满足于按部就班,带头对标对表、创新工作做得还不够好,还存在责任意识不强,压力传导不足、监督指导不够的问题。比如,在自身理论水平不高,认识不清,创新能力不足,工作能力跟不上,谋划工作思路不宽,考虑不周。(三)在理论学习方面。能够坚持用XXX思想统一思想、统一意志、统一行动,坚定理想信念、锤炼党性修养,做到学思用贯通、知信行统一。但认真对照查摆,还存在以下两个问题。一是学懂弄通不够深入。虽然能够积极参加党支部集中学习,完成规定自学内容,但更多的是以会议、手机APP等方式学习,满足于一般化的学习理解,对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准。比如,对XXX思想的形成和发展历程,缺少系统性的思考研究,深刻领悟其核心要义还不够,缺乏统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力,不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场、观点、方法。二是成果转化不够到位。在深入把握两个确立思想理论和实践要求,将学习成果转化为推动高质量发展的政治自觉方面做的还不够到位。比如,学习上还存在实用主义,浅尝辄止的问题,分管什么、需要什么就重点学习什么,真正把学习成果转化为谋划工作的思路举措、解决问题的有效方法、推动落实的实招硬招方面做得还不够。(四)在能力本领方面。能够紧扣党的XX大战略部署和新时代新征程的中心任务,主动把工作放到全县工作大局中谋划推进,不折不扣把各项工作任务落到实处。但认真对照查摆,还存在两个方面的问题:一是创新精神不强。对分管的工作,习惯于压任务,轻于管理,顾及日常事务繁琐,存在保守和迁就的心态,只图完成好规定动作就行,创新性开展工作热情不足,不善于提炼总结经验亮点。比如xx。二是破解难题力度不够。缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的精神,对一些重点难点问题,存在畏难情绪,破解难题办法不多,力度不大。比如,xx。(五)在作用发挥方面。能够做到牢记初心使命,心怀国之大者,自觉践行以人民为中心的发展思想,但认真对照查摆,还存在为民服务意识不强的问题。xx比如,xx(六)在纪律作风方面。坚持把纪律和规矩挺在前面,把牢思想和行动的总开关,推动全面从严治党政治责任真正落到实处。但认真对照查摆,还存在两个方面的问题。履行一岗双责仍有不足。落实全面从严治党主体责任的主动性和自觉性还不强,在教育引导分管干部明责、履责方面还不够全面深入。比如,xx。二、原因剖析针对上述问题,本人深刻剖析和认真反思,主要原因有以下四个方面。(一)理论学习不够扎实。用党的最新理论成果武装头脑、提升素养不够,对XXX思想学习领会得还不够深入不够深刻。学习的自觉性、积极性和主动性不足,学习中还有实用主义倾向,没有做到联系实际学、带着问题学、及时跟进学,导致运用党的最新理论成果指导工作实践的能力还不够强。(二)群众观念有所弱化。以人民为中心、为人民服务的思想有所弱化,宗旨观念、群众观念有所淡化,没有把民声民意内化于心、外化于行。干工作没有很好地坚持从群众中来、到群众中去工作方法,静下心来向基层干部、职工群众学习少,了解社情民意和企业实际情况少,造成理论联系实际不够紧密。(三)业务水平不够精湛。工作忙于具体事务多,从宏观上深入考虑问题较少,尤其对一些重大问题和难点、热点问题敏锐性不够;对一些深层次问题探讨、研究得还不够,与xx工作,服务职工群众,维护职工合法权益方面还存在一定的差距。知识储备和能力锻造欠缺,驾驭复杂局面、应对复杂问题的能力还跟不上新形势新要求。(四)履职尽责有待加强。工作进取

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  • 市纪委书记2023年度主题教育民主生活会对照检查材料.docx

    市纪委书记2023年度专题民主生活会对照检查材料根据省纪委监委机关、省委组织部关于开好XXX、教育整顿、巡视整改专题民主生活会有关要求,我通过集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习领会XXXXXX在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神,系统学习XXXXXX关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观、巡视巡察工作的重要论述及关于XX工作的重要讲话重要指示精神,完成专题学习研讨规定内容,深入开展谈心谈话,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照六个方面,全面梳理检视问题,深刻剖析思想根源,逐项明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)学习贯彻XXX思想方面。一是学深悟透上有差距。学习不系统、不全面、不深入,存在实用主义倾向,对非分管领域的新理论新观念研究不经常、理解不透彻,系统把握思想精髓、科学方法方面有所欠缺,学思践悟存在短板和不足。比如:理论学习主要偏向于学习全面从严治党、纪检监察、纪法知识等内容,主动学习经济、金融、城市建设等方面知识不多。二是常学常新上有不足。主动学习、自觉学习不到位,有时认为学习是软指标、工作是硬任务,存在以干代学现象。比如:平时参加集中学习多,自主学、主动学上投入的精力相对不足,有时仅满足于学习XXXXXX最新重要讲话精神,对以往的内容反复学习、延伸学习不够,对新理论新思想认识表象化、理解片面化、感悟碎片化。三是学用结合上有短板。在坚持学思用贯通、知信行统一上落实得不到位,理论对工作时间的指导作用不明显,遇到工作难题主动向党的创新理论问计问策不够,学习成效及时转化为解决问题的办法不多。比如:随着纪检监察体制改革的深入推进,在解决监督效能深层次问题时,从XXX思想中找思路、找方法的意识不强。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。一是全面系统认识把握两个确立内涵上有差距。从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握两个确立之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系还不够,在学习成效和时间效果上,未能达到高水准和高质量。比如:往往习惯先重点对其中一个方面进行学习研究、领悟践行,主观上认为这样可以更容易学悟透,但却忽略了两个确立内涵的丰富性和逻辑的严密性,导致自己对两个确立蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑理解和把握的不够充分、全面、深刻。二是从政治谋划推进纪检监察工作还不够。对纪委监委是政治机关、纪检监察工作是政治工作的职能定位认识不够清晰,前瞻性思维和战略性思考不足,缺乏见叶知秋、见微知著的政治敏锐性,开展工作往往是就事论事的多,透过现象看本质、特别是善于发现问题背后政治端倪的能力不足。比如:查处党员干部违反工作纪律问题时,往往只关注其履行职责、廉洁自律等情况,而忽视了政治问题。三是推动政治监督具体化、精准化、常态化有差距。政治监督存在简单化、宽泛化、间续化等问题,在关键人、关键时、关键事上把握不精、用力不够,深不到本质、细不到关键。比如:在监督推动落实XXXXXX重要讲话重要指示精神方面,健全了台账管理、督查问责、回头看等制度,但在推动传达学习、贯彻落实、自我检视、整改提升全流程工作闭环整体监督效果还不够明显。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是践行以人民为中心的发展思想不到位。对马克思主义是为人民立言、为人民代言的理论定位认识不深刻,在坚守人民立场、群众观点和群众阶级上还有短板,在坚持对上负责和对下负责有机结合上有差距。比如:信访举报工作是纪检监察机关联系群众的桥梁纽带、案件线索的主要来源,但亲自接待信访举报群众次数较少,听取群众诉求少,对群众信访举报反映的问题转办交办多,亲自跟踪督办、推动解决用力不够。二是落实纪检监察为人民要求不深入。聚焦执纪执法为民、纠风治乱为民职能定位,在解决群众急难愁盼事项、纠治损害群众利益突出问题用心用情用力还不够,结合实际选准小切口开展专项治理的力度还需加大。比如:民生领域突出问题专项整治工作推进不平衡、不深入,市医院发生塌方式腐败后,跟进督促开展以案促改工作不及时,以监督推动基层治理、解决群众困难的实际成效还不明显。三是践行四下基层要求有差距。调查研究有时前期准备不足、切口面发散,调研的针对性、实效性还不强,在深入困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方开展常态化实地蹲点调研的深度、广度还不够。比如:对于在基层调研发现的问题缺乏深入思考,没有把发现问题、解决问题贯通联系起来,调研成果转化运用质效不高;围绕社会治理、基层减负等作风顽疾调查研究不聚焦、关注了解不全面、治理成效不明显,基层会议过频过多、工作过度留痕、执行政策简单机械等问题仍不同程度存在。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是纠四风的狠劲韧劲不足。对作风建设难在防止反弹、重在精准施治的内在规律把握不够到位,抓系统、系统抓

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