民主生活会个人发言提纲按照开好民主生活会的通知要求，本人围绕主题教育，深入认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话和指示批示精神，并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上，结合个人思想工作实际，对照六方面内容，深入查找了自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习的深度薄弱。学习的全面性、系统性需加强，对XXX新时代中国特色社会主义思想特别是对两个确立的决定性意义感悟还不全面，对其中蕴含的思想内涵理解不够深入。二是融会贯通的成效不明显。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够。学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，对用什么方法去实践，还缺乏系统的思考和行动，对照深学细悟、学懂弄通还有差距。三是与工作的结合不紧。在实际中坚持用党的科学理论指导实践推动工作还不够，没有完全做到学思用贯通、知信行统一，理论成果的实践指导作用还没有充分发挥出来（二）政治素质方面。一是学习深刻性不足。对XXX新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻；对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二是学习创新性不强。没有积极拓宽学习领域，在学习上存在惯性思维，学习使用老方法，对新思想新理念新战略的理解把握不深。三是学习实践性不足。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密，面对新机遇新挑战，运用党的最新理论成果指导实践、推动工作的力度还不够大，比如，在乡村振兴上，有做了深入的研究，形成了一些新思路，但成果转化上还有差距。（三）能力本领方面。一是意识形态工作领导权掌握的不牢对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识，落实意识形态工作领导责任的自觉性不够高，抓意识形态工作的思考研判不够系统全面，落实四个亲自不够到位，严格落实意识形态工作责任一岗双责方面力度不够。二是履行主体责任不扎实。作为全面从严治党第一责任人，在抓常抓细、抓早抓小上探索创新不足。平常对履行一岗双责要求不够严格，压力传导不够，没有真正做到经常性地咬耳朵扯袖子，让红红脸、出出汗成为常态。三是抓党建工作不到位。抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得不够均衡协调，对党建工作投入的精力不够主动研究谋划次数还较少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性，距离抓好党建更高标准还有一定差距。（四）担当作为方面。一是服务群众不主动。具体事务安排分管领导去抓，安排部署多，亲力亲为抓落实不够，无法集中精力深入基层推进工作。任务批示给分管领导和部门抓落实，导致部分问题没有得到彻底解决。二是为民服务意识不强。督查落实的多，现场办公协调解决具体问题的少，沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够多。三是宗旨意识不强。对基层情况掌握不透彻，了解不够深入，不够彻底。比如，基层群众密切关注的产业发展、民生福利等重点领域问题改善成效不明显。（五）工作作风方面。一是斗争精神不强。比如：相互批评时存在顾面子、讲人情思想，对别人的缺点和问题以提醒代替批评，辣味不足。二是干事创业热情不高。比如：缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲，内心有缓缓气，歇歇脚的想法，工作中有时存在松劲、精神懈怠现象，工作锐气、劲头有所减弱。三是开拓创新能力不足。工作中不断出现的新情况、新问题，有时仍习惯于按照老经验、老办法推动工作，自觉运用新理论、新工具，创造性地破解矛盾难题的意识和能力仍需进一步提升。（六）廉洁自律方面。一是干部监督力度不强。在党风廉政建设工作方面，对班子成员廉政提醒还不够，集体谈话多，对躺平式干部，存在老好人思想，有针对性地咬耳朵扯袖子较少。二是对纪律执行纠治力度不大。工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就可以，对党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上约束不够严格，存在宽松软现象。三是表率作用发挥的不强。有时潜意识认为自己受党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我。二、原因分析（一）理论学习需要进一步强化。对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神的学习不够系统全面，还没有真正做到学深弄懂做实；注重对现有文件的学习，对问题成因、解决办法深层次研究考虑较少；平时事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时紧时松，静下心来学习的时间较少；理论联系实际还有差距，指导实践、谋划工作的视野仍需拓宽。（二）党性修养需要进一步锤炼。参加工作以来，觉得自己受党的培养教育多年，一贯注重党性修养，党性方面没什么问题严格锤炼党性的自觉性有所减弱，放松了自我净化、自我完善自我革新、自我提高的要求。在思想政治建设中，虽然反复强调抓好政

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主题教育专题民主生活会对照检查材料根据市纪委、市委组织部、市委主题教育领导小组《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，为认真开好这次专题民主生活会，局党组班子在会前认真做好各项准备工作。在紧密结合工作实际，集中学习研讨、深入调查研究、广泛谈心交心的基础上，从6个方面深入查摆党组班子存在的突出问题，深刻剖析问题产生原因，研究制定整改措施。现对照检查如下：一、专题民主生活会准备情况（一）认真组织理论学习。为确保主题教育专题民主生活会取得实效，局党组高度重视、认真筹备、精心部署，会前精心组织了专题学习。重点学习了XXXXXX关于党的建设、关于严肃党内政治生活、关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，以及XXXXXX对xx、xx工作的重要讲话和重要指示批示精神等内容。经过个人自学和集中交流研讨，大家一致感到，今年的主题教育，是一次初心的追寻之旅、匠心的修炼之旅、信心的提振之旅，在全面贯彻党的XX大精神的开局之年，进一步落实学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，正当其时、十分重要、异常必要。通过系统学习XXX新时代中国特色社会主义思想，大家深刻理解了这一伟大思想的道理学理哲理，筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。通过把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等环节有机融合、一体推进，党组班子找准了病灶、创新了路子，学出了使命担当、学出了崭新业绩，逐步打通了从学到干的中梗阻，充分彰显了XXX新时代中国特色社会主义思想鲜明的实践品格，以新思想之光领航xx事业高质量发展，进一步激发了维护核心、追随核心、捍卫核心的坚定与自觉。大家一致认为，xx因改革而生、因开放而兴，40多年来，xx从一个海岛小城蝶变成为一座高素质高颜值现代化国际化城市，巨大变化的背后，正是中国特色社会主义伟大事业不断取得成功的生动缩影。xx之所以实现历史性跨越根本在于党中央坚强领导，根本在于XXXXXX长期以来对xx的亲自谋划、亲自指导、亲自推动。作为XXX新时代中国特色主义思想的孕育地，作为亲眼见证xx发展跨越的特区建设者，我们要倍加感恩XXXXXX的亲切关怀，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，在更高水平建设高颜值高素质现代化国际化城市，努力率先实现社会主义现代化广阔舞台中，作出我们xx人新的更大贡献（二）深入开展谈心谈话。会前，坚持书记带头，班子成员之间相互谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，认真查找和剖析存在问题，沟通了思想、消除了隔阂、达成了共识，做到了把问题谈深谈透，为会上开展批评与自我批评打好基础。（三）认真撰写剖析材料。紧扣此次专题民主生活会主题，重点从6个方面进行了对照检查。党组书记主持起草了领导班子对照检查材料，形成初稿后，班子成员也分别提出了修改意见建议最终形成了领导班子对照检查材料。班子成员均对照上级通知要求，全部亲自动手撰写个人对照检查材料和对其他班子成员的批评意见，深刻反思了个人自身和分管领域存在的问题，从政治和大局上找差距、找原因、找对策，深刻剖析了问题产生的根源并提出了今后的努力方向和具体整改措施，进一步提高了政治站位和政治觉悟。8月20日，局党组书记对每名班子成员的个人对照检查材料进行了审阅把关，并签字确认。二、存在的主要问题（一）6个方面突出问题1.理论学习方面。一是理论学习的深度不够。班子虽然能通过理论学习中心组学习研讨等方式坚持经常性的集体学习，但学习方式上主要以轮流领读相关学习内容为主，存在深度交流研讨少、撰写心得体会少、寓学于乐创新少、带着问题学思践悟少的四少问题，对XXX新时代中国特色社会主义思想理解掌握的深度和广度还不够。二是学用结合的实度不够。多数班子成员对理论学习局限于了解新提法、知晓新要求，在细照笃行、学用结合上做得不够。对一些热点、焦点问题，用新理论、新精神指导xx工作实践的基本功还有一定欠缺。三是指导督促的力度不够。抓党员学习教育方法手段比较单一，虽然建立了五学联动机制但抓得还不够紧，网络巡查的多，实地检查的少，部分党员干部把学习当任务，紧一阵、松一阵，学习上级指定书目满足于简单翻一翻、划一划，真正做到入脑入心、学思践悟的不多。班子成员克服工学矛盾做得不够好，参加所在党支部组织生活有时还不够积极，表率作用发挥还有差距。2.政治素养方面。一是政治站位还需进一步提升。班子成员虽然常常把政治三力挂在嘴上，但实际工作中有的同志仍然对新形势下如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对日益严峻的意识形态领域斗争深研细判、抓实抓小还不够充分，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足，在夯实党的政治根基上着力不够。二是新发展理念还

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2023年主题教育专题民主生活会开展情况总结报告按照上级统一部署和安排，经过充分准备，XXX党支部于X月X日召开了学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，上级单位领导XX同志等到会指导。按照会议要求，与会支部委员分别就学习指定材料谈感悟和收获，深入开展谈心谈话，认真对照主题教育专题民主生活会方案明确的六个方面的突出问题进行检视剖析，开展批评与自我批评，做到了把专题民主生活会作为学思想、强党性、重实践、建新功的一次政治体检，检验了主题教育成效。现将有关情况报告如下：一、周密策划部署，全面细致做好会议准备（一）抓好学习教育，全面打牢思想基础。会前，支部委员利用集体学习和个人自学认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习XXXXXX关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习XXXXXX对天津工作三个着力重要要求和一系列重要指示批示精神，学习XXXXXX关于民政工作的重要讲话和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规，学习XXXXXX在中央政治局第六次集体学习时重要讲话精神，学习中央政法委员会第八次全体会议上的讲话等，并结合工作实际进行了交流研讨，通过学习交流研讨，进一步统一了思想，提高了认识，为开好民主生活会打牢了思想基础。（二）发放主题教育测评票，检视主题教育成果。对干部职工发放主题教育测评票XX份，其中工作人员XX份、服务对象XX份，测评等次全部为好，征求意见1条，加强青年干部的队伍搭建，给想干事、能干事的人员搭建更广阔的的空间和舞台。对征集到的意见建议，班子成员主动对号入座，分别认领，为深入开展自我检视剖析和对照检查提供了扎实依据。（三）抓好谈心谈话，沟通思想增进共识。按照方案要求，开展了深入的谈心谈话，交流思想、交换意见。在谈心谈话中，各位同志紧扣主题，既主动谈自己存在的问题，也诚恳地指出了对方存在的问题，做到了把问题谈透、把思想谈通、把批评意见谈准，充分沟通思想，消除隔阂，增进共识，营造了民主团结的和谐氛围。通过谈心谈话，支委成员共征求意见XX条。（四）抓好提纲撰写，做好剖析准备工作。结合自身查摆的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等，认真撰写对照检查材料。班子对照检查材料由党支部书记主持起草，经班子集体研究审定；支委成员个人发言提纲由自己亲自撰写，党支部书记审阅把关。坚持不讲好话、不报虚功，分别列出了突出问题，有事例、有情节，说实话、讲真话，充分体现了刀刃向内、自我革命的精神。领导班子检视查摆问题XX条，X名支部委员检视查摆问题共XX条。二、深入检视剖析，严谨务实开好专题民主生活会X月XX日，XX支部主题教育专题民主生活会在三楼会议室召开。党支部书记主持会议，全体支委参会。（一）会议主题鲜明突出。会上，与会成员充分运用主题教育成果，紧扣学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题，进行了深刻剖析。（二）会议程序严密规范。主要有8项议程：一是党支部书记带领全体支委成员佩戴党徽、面向党旗，宣誓；二是书面通报2022年度民主生活会整改落实情况；三是书面通报主题教育检视整改落实情况；四是党支部书记对开好专题民主生活会提出具体要求，严肃会风会纪，并代表班子作对照检查；五是党支部书记作个人对照检查，其他成员对其提出批评意见，书记表态；六是其他班子成员依次作个人对照检查，其他成员对其提出批评意见，然后本人表态；七是上级单位领导同志点评；八是支部书记代表单位领导班子作总结表态发言。会议严格按照民主生活程序和市主题教育指导组的要求进行，开出了严肃认真的学风，开出了民主团结的作风，开出了求真务实的新风。（三）开展批评求真务实。班子成员以上率下、做好示范，不当局外人，不当旁观者，坚持按照团结－批评－团结的方针，拿起批评和自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争，自我批评做到勇于解剖自己、揭短亮丑，相互批评做到真点问题、点真问题，会上共提出相互批评意见XX条，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。（四）督导点评充分到位。上级单位领导对会议召开情况给以高度评价，并就进一步提升民主生活会质量效果提出四点要求：一是要学在深处，在统一思想中筑牢信仰之基，领导班子要带头读原著、学原文、悟原理、知原意，不断夯实坚定捍卫两个确立，坚决做到两个维护的思想根

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2023年度主题教育专题民主生活会会前学习研讨发言提纲根据学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会相关，近期我反复阅读党的XX大精神、党章，《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容每次深入地学习都有新的教育和启发，为开好本次专题民主生活会打牢的思想基础。下面结合工作实际，谈几点学习体会：一是在学思想中凝心铸魂，激发不指南方不肯休的信仰之力。深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，对于推动党和国家事业发展，具有重要意义。读原著、学原文、悟原理，是搞好这次主题教育的基础。最大收获是进一步增强了政治认同、思想认同、情感认同，夯实忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护的思想根基。缺少了理论学习这个基础，学思想就没有了根基，强党性就没有了血脉，重实践就没有了动力，建新功就没有了保障。因此，我们要持续深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，以强化理论学习锤炼政治品格，不断增强对XXXXXX的忠诚之心、爱戴之情、捍卫之志，不断增强学习的自觉性、主动性、系统性和实效性，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。二是在重实践中强化能力，激发绝知此事要躬行的实干之力。XXXXXX指出，我们党是高度重视理论建设和理论指导的党，强调理论必须同实践相统一。十年来，稳经济、促发展，战贫困、建小康，控疫情、抗大灾，应变局、化危机……原创性思想，关键性抉择，战略性举措，变革性实践，突破性进展，标志性成果，以XXX同志为核心的党中央带领全党全国各族人民，不断实现理论与实践上的创新突破。党员干部要想担当作为、解决复杂问题、应对复杂局面，必须有一定的工作实践能力，而实践能力不是与生俱来的，是不断学习、不断借鉴、不断积累、不断实践中得来的。我们要大力弘扬理论联系实际的作风，大兴调研之风，在干中学、学中干，主动向领导学、向群众学、向其他单位学、向身边同志学，相互学习、学以致用、用以促学、学用相长，在实践中掌握方法、积累经验、提升能力、提升水平。三是在建新功中奋勇争先，激发不破楼兰终不还的有为之力。学习XXX新时代中国特色社会主义思想，重在系统掌握深刻领会，贵在推动工作、狠抓落实。党的十八大以来，面对各种复杂矛盾和问题，以XXX同志为核心的党中央举旗定向、领航掌舵、开拓进取，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动党和国家事业发生历史性变革，把中国特色社会主义推向了新的高度，这是我党担当作为和政治优势的集中体现。我们必须保持韧劲不懈怠，树立创优争先意识，付出更为艰巨、更为艰苦的努力，负重前行，永不止步。用我们的辛苦指数换群众的幸福指数；我们必须埋头苦干不折腾，以事业为上，以实干为先，以实效为要，把读书学习的成果转化为谋划发展的思路、促进工作的措施和领导工作的本领，以担当作为、真抓实干推动水利高质量发展提质增效。四是在强党性中锤炼品格，激发两袖清风朝天去的廉洁之力。作风，是党在人民群众中的样子。作风建设永远在路上，稍有放松就会反弹。XXXXXX强调：小事小节是一面镜子，小事小节中有党性、有原则、有人格全面从严治党永远在路上。近年来，我们驰而不息正风肃纪，党风政风持续好转，政治生态不断净化。但我们也要看到，理想信念、法纪意识、工作作风的问题，特别是违反中央八项规定、形式主义官僚主义等问题，还不同程度存在。其根本原因在于少数同志赶考意识淡薄，也说明我们管党治党还需要再抓实、再深化。作为党员领导干部，要在小事小节上加强防守，时刻牢记千里之堤、溃于蚁穴的道理，把纪律和规矩挺在前面，勤掸思想尘，多思贪欲害，常破心中贼，彻底摒弃小节无害的错误心态，坚决抵制糖衣炮弹的致命诱惑，做克己奉公、廉洁自律的好干部。

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集团公司领导干部主题教育专题民主生活会对照检查材料按照《集团公司主题教育专题民主生活会方案》的要求，我在深入学习理论、广泛征求意见、积极谈心谈话的基础上，认真查摆突出问题，精心撰写检查材料，作了比较充分的会前准备。下面，我紧扣会议主题，结合自身思想和工作情况，查找问题和不足，并有针对性地提出整改措施。一、会前准备情况一是扎实做好理论准备。我通过集中研讨、个人自学等多种方式，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，进一步认清了开好专题民主生活会的重要性和必要性。同时，认真学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，深化对严肃党内政治生活的认识，找准对照检查的具体标准；认真学习近期中央和省委一系列重要会议精神，充分认清形势任务，进一步明确高质量开好专题民主生活会的目标要求。二是广泛征求各方意见。按照这次专题民主生活会的要求我坚持发扬民主、开门纳谏，充分征求了党员、职工和客户群众对我的意见建议，经梳理，共涉及巩固教育成果、加强队伍建设、创新业务产品等X条X个方面。另外，这次党委班子征集到X条X个方面的意见建议。这些我都在这次对照检查过程中进行了深入分析，融入到问题查摆、原因剖析中。三是积极开展谈心谈话。接到开展专题民主生活会的通知后，我抓紧围绕会议主题，按照有关要求，聚焦当前形势任务，与班子成员、分管部门和包片机构负责同志逐一进行了谈心谈话，充分征求了他们对我个人日常履职、工作作风等方面的意见，以及下一步的改进建议，我都认真听取，虚心接受，为自己深入查摆问题提供了很大帮助。二、对照检查发现的问题一是贯彻新发展理念有欠缺。集团公司要走上高质量发展的道路，必须以案为鉴、以案促改，汲取以往教训，坚决避免重蹈覆辙，但在这方面抓的不紧、进展不大。尽管思想上高度重视，也多次安排有关部门抓紧落实，但对照党委要求，尽管一直在深入思考，也已经安排具体负责部门，但迄今为止尚未拿出实实在在的结论性成果，这方面依然做的不够。二是在服务基层发展上有差距。主要体现在对基层工作面临的痛点难点掌握的还不够迅速、不够主动，与基层高质量发展的紧迫需求相比，还有很大差距。另外，对基层员工关心关爱也不够多，虽然每次下线调研都与一线人员直接沟通交流，平时决策也从保持员工战斗力、提升员工获得感的角度出发，但由于一些企业经营困难、增收乏力，在保障员工待遇方面确实存在客观困难，一定程度上影响了队伍士气。三是在精准研判形势上有不足。在取得一点成绩的时候，对严峻复杂形势的估计有些盲目乐观，片面认为总体局面已经稳住，不自觉放松了自我要求，放慢了工作节奏，实际上面临的问题积弊已久，很多风险隐患根深蒂固，还难在短时间内连根拔起，尤其是长期形成的不良作风和习惯已经渗透和影响到经营管理的方方面面，危害不容小觑。四是在狠抓贯彻落实上有短板。履职过程中发现，上热下冷的现象非常突出，集团公司出台的一些政策，根本到不了战斗一线，直接影响了工作落实。到基层调研随机提问时，有的基层同志要么一知半解、说不准确，要么答非所问、不知所云。面对这种情况，自己也想了一些办法，但短时间内尚未看到明显效果。认真反思，与自己重安排、轻督导也有很大关系，没有在狠抓落实上快速形成一套系统完整的过硬办法。三、产生问题的原因分析一是理论武装不够。突出表现在对XXX新时代中国特色社会主义思想学的不深、悟的不透。多数情况下都是在按部就班的参加统一组织的干部培训，或是集团公司党委中心组的集体学习，其余时间和精力基本都扑在工作上，一直是高强度作战，没有坚持经常学、天天学、反复学。二是政治站位不够。我在这次民主生活会上对照检查出的各类问题，归根结底都是政治站位不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够，政治敏锐性不强，没有时刻站在讲政治的高度，充分认清形势的复杂性、任务的艰巨性，没有始终站在讲大局的高度狠抓学习领会、狠抓贯彻落实，导致自己实际工作出现了一些短板和不足。三是党性修养不够。主要是没有时刻把全心全意为人民服务放在第一位，在服务客户、服务实体和服务基层方面尚未完全做到统筹兼顾，没有精准有效落实到具体工作的各个环节、各个领域。没有把中央决策部署和日常工作很好的融合贯通起来，导致自己在形势判断、攻坚克难、狠抓落实方面出现一些短板和问题。没有充分发挥好一名党员干部的先锋模范作用，在为其他班子成员作示范、树表率方面，还有很大提升空间。四、整改措施一是强化理论武装。我将按照读原著、学原文、悟原理的要求，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，进一步用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。我将认真学习领会XXXXXX关于全面从严治党的重要论述，进一步扛牢扛实管党治党政治责任。我将充分用好学习强国等各类学习平台，按照要求参加省委举办的各类理论培训，不断提升自身政治理论水平，为更好履职打牢理论根基。二是强

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高校后勤主题教育个人对照检查材料按照党中央、黑龙江省委关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的部署和要求，在深入开展理论学习、谈心谈话和问题查摆剖析的基础上，现就个人对照检查情况汇报如下。一、上一年度民主生活会问题整改情况2022年度民主生活会本人检视剖析梳理问题×个方面；班子成员针对本人所提意见×条，本人已全部认领；共计×个问题。其中×个问题已整改完毕，在坚持学用结合和与时俱进抓好物业监管这2个方面需要长期坚持整改，持续提高。二、问题查摆（一）理论学习方面一是融会贯通力度不够。把XXX新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论与分管工作深度融合还不够到位，用政治眼光观察和分析问题的水平还有待提高，主动服务和融入全校发展大局，围绕学校党委中心工作履职尽责的政治自觉还不够。二是系统研究深度不够。在领会XXX新时代中国特色社会主义精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在一定程度上忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，所学的理论与工作脱节，没有起到理论指导实践的应有效果，存在破解物业监管遇到的问题不到位的现象。（二）政治素质方面一是对两个确立认识不足。虽然已经入党多年，但是政治素养方面还不够高，政治判断力和政治领悟力还不够强，对两个确立中的理论、历史和实践逻辑，未能做到知行合一。在后勤管理处的处内综合协调以及为处领导提供决策中，政治导向作用、政治要求方面做得还不到位。二是党建工作抓的不够紧。存在对精神领会慢，从学习领会到付诸行动存在延迟，导致没有在第一时间执行，认为抓好业务工作就是抓好党建工作，忽视对×××党支部的建设和管理，没有充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，没有做到以业务抓党建、以党建促业务。（三）能力本领方面一是思维能力不够活。在工作当中新发展理念树立不够牢靠工作中系统思维运用不够充分，没有以更加开阔的眼界、思路和胸襟，对于分管工作的重心找得不准，不能统筹考虑，导致开学初时校园环境问题被学校领导班子列为民生清单中的重要一条。二是斗争本领不够硬。面对新形势新任务，斗争本领不够强应对风险挑战还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决问题的能力。物业监管工作动真来实没有落到细处，思维总是受困于学校陈欠巨额物业费问题，不能大胆地督促物业公司提升服务质量。三是从严治党有待加强。在开展党员教育管理工作时，有时怕影响党员干部感情，面对存在的问题，没有严肃起来提要求，对分管科室的监督上存在依靠个人自觉的思想，监督管理有所松懈，没有处理好严管和厚爱的关系。（四）担当作为方面一是担当意识有所淡化。对一些政策的把握不够准，指导实践不到位，敢为人先的勇气不够足，闯难区、破禁区的胆子不够大。有时在精神状态上满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，不能用开放思维和开阔思路来谋划工作，缺乏自我革新的冲劲。二是服务意识有所淡薄。随着参加工作时间的增加，官本位思想滋生，对师生的困难了解不够，直接联系师生少，没有解决好我是谁、为了谁的问题，在想问题，办事情的时候没有从师生角度出发，得心应手的工作抓得多一些；难度大、见效慢的工作抓得少一些。三是改革创新魄力不够。在完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在按部就班，想问题、做决策时顾虑较多，开拓创新少；就工作干工作多，主动落实少；研究情况多，解决问题少习惯于用老方法解决新问题，对如何创新工作思路、如何做好后勤服务方面缺乏系统研究。（五）工作作风方面一是服务宗旨树立不牢。对于政绩观认识不够深入，深入实地指导也都大多到达现场，但深入研究不够。仅仅按照上级要求调研次数完成规定动作，由于调研时间较短，调研方向不精准，导致调研质量不高，通过调研深入发现师生急难愁盼问题，做得还不够到位。二是工作没有形成闭环。在接到工作任务后仔细研究不够，就教条式的执行，导致很多措施不够精准，工作效果不佳。跟踪问效做得不好，检查复核较少，对具体业务、关键环节疏于把关存在形式主义，造成物业公司的日常维修质量和效率低下；对出租房产水电费收取问题，只是了解表面，没有深入研究探讨，拿出切实可行的解决办法。（六）廉洁自律方面一是带头示范效应有所减弱。认为自己不会去做违反八项规定的事，不自觉地产生了安于现状思想，在廉洁自律方面没有进一步严格要求自己，缺乏逆水行舟不进则退的危机感。二是日常监管举措不够务实。对支部党员干部的日常管理方面存在重任务轻关怀现象。廉政教育制度尚不完善，日常廉政教育不够系统，没有形成常态，整治庸懒现象还不够彻底（七）意识形态工作一是对意识形态的工作重视不够。对意识形态领域的严峻形势缺乏政治敏感性，具体在分管的部门宣传工作中，偶尔会有陈旧的提法和口号出现，对部门网站有时的文字失误缺乏敏感性，没有及时主动发现，及时整改。二是坚守主阵地

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民主生活会个人对照检查材料范文按照这次民主生活会的要求，会前，我认真学习了XXX新时代中国特色社会主义思想，重新学习了中央、省委有关会议精神，认真研读《XXX谈治国理政》等，主动与班子成员和有关同志谈心谈话，征求了各方面意见，紧扣此次民主生活会主题，认真查找自身存在的差距，剖析了思想根源，明确了整改措施。现就有关情况报告如下。一、查摆出的问题一是政治判断力不强。在学习上往往是以组织安排的内容为主，贴近工作实际的内容先看，学得浅、学得散，没有完全做到入脑入心、融会贯通，从全局和整体上理解把握新思想新理论的意识和能力不够，距离学懂弄通做实还有不小差距，从政治上判断事物的标准还不够。还不能时时处处事事首先从政治上来考虑问题。二是政治领悟力不够。有的时候降低了学习的标准和要求满足于抄抄笔记、写写体会，静下心来研究思考的自觉性、刻苦性不够，有走马观花、浅尝辄止的倾向，知其然不知其所以然，不能从更高的层次、从讲政治的角度来理解和领悟。三是政治执行力不足。没有把理论学习当作提升自我的方法和途径，没有很好地把学习成果运用到解决实际问题中来，学以致用效果不好。虽然能够辨别政治是非、保持政治定力，但是在工作中过多地把精力投入到具体事务中，在提升把握方向、把握大势、把握全局的能力上还有欠缺，对待中央、省委省政府以及金融监管部门提出的一些决策部署和工作要求，没有从讲政治的角度来坚决贯彻执行，执行的效果不明显。四是对基层党组织政治功能重视不够。到基层督导工作，很多时候是压任务、压担子，也经常鼓舞干劲、激励士气，自认为已经做的很到位了，却忽视了激发基层的内生动力，尤其是没有深刻地认识到通过发挥党组织的政治功能来激发基层同志的积极性、主动性，导致一些机构工作落实的还不够好。五是推动工作的能力不足、办法不多。学习上过多地追求覆盖面，难免存在浅尝辄止、一知半解，学用两张皮，用理论指导工作实践乏力，尤其在处理一些复杂疑难问题上，感觉能力不足，招数不多，思路不新，真正指导、帮助基层化解的思路和方法不多，引导系统各级机构加强舆情管控的源头管理还不到位。二、原因剖析（一）理论学习还不够实。尽管一直以来，我始终把学习当成必修课，能够完成规定动作，但对照学思践悟的要求，自己仅仅在学和思上下了功，在践和悟上还有差距。对XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX视察山西重要讲话重要指示学得不深刻、掌握的不全面、理解的不透彻。（二）党性锤炼还不够强。经历了党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育、党史学习教育的洗礼，自己的思想境界应该说有了很大提高，但自己从政治上看问题的意识还不够强，看待事物和分析问题的敏锐性不强、洞察力不够，没有真正把党性原则摆在第一位。在大是大非问题上，认识还比较清醒，态度也很鲜明，能够主动维护党的威信和形象，但对一些苗头性、倾向性问题的抵制还不够有力。（三）能力素质还不够高。尽管自己有强烈的本领恐慌意识，平时也利用各种机会抓学习、强本领，但浮在表面的多，放松了对自身能力建设不断提升的要求，没有用高标准来严格要求自身。面对一些新问题和新要求，往往显现出自身能力的欠缺，尤其是面对错综复杂的问题，需要协调上下、内外方方面面的关系，需要很高的沟通能力、协调能力、需要很强的统筹思维、创新思维，自己在这方面还有不小的差距。（四）自我要求还不够严。没有坚持用党章党规来检视自己的思想，没有在党风党纪方面树立一个更高标杆，执行纪律的决心和劲头不足，有随大流思想、老好人思想，没有做到事事按规矩，时时讲规矩，处处严规矩。对中央八项规定精神及其实施细则，对四风问题，还没有把思想教育从严、作风要求从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。三、下一步整改措施（一）筑牢政治灵魂，在加强理论学习上下功夫。重点在学懂弄通做实上下真功、下实功、下细功，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，切实用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，把学习成果转化为推动转型发展的新方法、新举措。（二）坚持政治统领，在加强党的领导上下功夫。基层党组织是党的战斗堡垒，政治功能是基层党组织之魂。我将以此次民主生活会为契机，把分管部门和包片地市基层党组织政治功能建设放在更加突出的位置抓紧抓实抓到位，不断提升基层党组织的组织力、执行力、创造力、保障力和凝聚力，进一步团结带领广大干部职工不折不扣贯彻落实党中央、省委省政府决策部署和工作安排，充分发挥基层党组织在转型发展中的战斗堡垒作用。（三）强化政治担当，在尽职履职上下功夫。加强自身学习，不断提升专业知

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第二批学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会方案根据区委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想领导小组关于开好第二批主题教育专题民主生活会相关通知精神，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题深刻剖析，着力从思想根源上解决问题，以扎实开好主题教育组织生活会推动主题教育走深走实，结合我局实际，特制定本方案一、指导思想坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦学思想强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，进一步统一思想、统一意志统一行动，坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护。二、程序步骤（一）会前准备阶段（X月X日前完成）1、制定专题民主生活会方案。根据区委主题教育办统一安排部署，结合单位实际，制定专题民主生活会方案，明确会议主题、召开时间、参加人员、工作内容、相关要求等。各支部同步制定组织生活会方案。2、认真组织学习研讨。把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为主题主线贯穿主题教育始终，打牢开好专题民主生活会的思想基础，在召开专题民主生活会前，党组理论学习中心组专门举行一次集中学习，进一步统一思想、深化认识。深入学习XXXXXX关于党的建设的重要思想，关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，关于本系统重要指示批示精神，学习XXX视察X重要讲话重要指示精神，学习党章、新形势下党内政治生活的若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规，进一步统一思想、深化认识，打牢开好专题民主生活会的思想基础。3.深入开展谈心谈话。会前，局党组主要负责同志与班子成员，班子成员之间，班子成员与分管部门主要负责同志深入开展谈心谈话，既谈收获体会又谈差距不足，既谈自身缺点又谈对方问题，努力把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实、把改进方向谈明白。坚持落实五必谈要求，开诚布公讲不足、推心置腹提建议，真正敞开思想深入谈心，坦诚相待地沟通思想，推心置腹地交换意见，力求谈开谈深谈透，消除隔阂、加深了解、增进信任。4.全面梳理检视问题。结合主题教育期间上级指出、自身查找、群众提出的问题，以及上年度民主生活会未完成整改的问题本次民主生会前征求到的问题，紧扣主题，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，全面梳理问题，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出改进措施。5.对典型案例进行剖析。要紧密联系实际，结合案例进行剖析，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距不足，注重从主观上、思想上进行深刻检视，不能停留在表面、归结于客观。要严肃开展批评和自我批评，坚持刀刃向内、自我革命，开展积极健康的思想斗争，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。6.认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。（1）对照标准。党组班子及党组成员要对照方案明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深挖问题症结，深刻进行党性分析，找准思想根源，有针对性地提出改进措施。要全面梳理、认真盘点主题教育调查研究、整改整治问题清单，把清单中尚未销号的问题与上一年度民主生活会尚未完成整改的问题，对照会前征求意见谈心谈话过程中提出的问题，一并作为本次专题民主生活会检视整改的问题。（2）审核把关。党委班子及成员要撰写对照检查材料，坚持问题导向、目标导向，立足于从政治上、思想上查起，切实把存在问题找准，把问题根源讲透，把整改措施定具体。班子对照检查材料和个人发言提纲主要包括问题查摆、原因剖析、整改措施等，对字数不作硬性规定。班子成员自己动手撰写发言提纲，有局党组书记审核把关。班子对照检查材料和个人发言提纲报区委主题教育办审定同意后上会。（二）召开会议1、会议时间、地点。X单位第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会拟于2023年12月29日（星期五）召开，会期一天。会议地点为单位X楼会议室。2、参加人员。局班子全体成员参会。各科室主要负责人列席会议。3、会议议程

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2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查按照开展主题教育的要求部署，我紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，在深化理论学习、广泛征求意见的基础上，认真学习领会XXX四次地方调研考察和最近在四川考察讲话精神，学习了中央纪委国家监委公开通报十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题通报，对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。下面，对照检查汇报如下：一、检视存在的问题（一）在理论学习方面。一是学习主动性仍然不足。有时不能很好地处理工学矛盾，导致主动跟进学的能动性、系统性不够，存在零散化、碎片化、快餐化现象，存在以干代学、被动学习现象。有时以实用主义态度对待学习，急用先学、现用现学，学习不深不透不系统，更多只满足于应付工作。二是融会贯通仍需加强。还没有较好地将XXX思想与本职事业紧密联系起来，推动工作主动融入当地发展战略的举措还不多，工作创新发展的思考不够深、步子不够大。三是工作落实还有差距。虽然定期主持召开党委常委会研究三重一大等事项，但督导检查不够经常、跟踪问效不够深入、责任追究不够严格，导致有些工作措施在机关、基层没有得到很好落实。从去年各项工作考核排名情况来看，基础工作扣分最多，充分暴露出所属单位不同程度存在责任心不强、工作敷衍应付的问题，工作落实的最后一公里还没有完全打通。（二）在政治素质方面。一是政治判断力有待提高。虽然清楚两个确立的重要性，但对两个确立理论体系和思想精髓、丰富内涵理解把握还不深刻，认识的高度、部署的速度、行动的力度都与两个确立有差距。二是政治领悟力有待加强。没有把做好XX事业建设发展同实现党的远大理想和共同理想联系起来，站在新的历史方位、站在安全发展全局中去思考的不够，没有时时处处从政治高度看业务、从业务工作看政治。三是知行合一有待提升。在夯基固本抓好XX构建的同时，对国家重大战略需求的捕捉还不够敏锐，对于部门的党建工作责任链条拧得不紧、业务和党建融合不够，对于支部组织生活会质效提升没有明确严的标准，存在两层皮的情况。组织生活多以学习教育为主，对大政方针传达学习得多，结合工作实际解读得少。（三）在能力本领方面。一是新发展理念树得不牢，推动新时期高质量发展、做好广大群众工作、应对风险挑战的本领不够强，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。二是贯彻落实民主集中制还不够科学高效。作为党委书记，在把抓班子、带队伍、管思想、促发展方面履职不够到位，在民主集中制的决策质量和执行质量方面，仍然存在一些差距。比如，在民主决策过程中，领导班子对于如何辩证把握服从多数与尊重少数的有机统一，践行得还不够充分，有时为了提高决策效率，存在以票决策的简单化倾向，忽视了决策的质量，没有耐心转化不够妥当的否定意见，有理有据地引导改变有失偏颇的观点。三是在两个维护带头落实上有差距。作为党员领导干部，自己多年来始终坚持令行禁止，时刻把党中央的要求作为凝心聚力、开展工作的根本遵循和指引，但在两个维护上还有差距，认为自觉做到讲政治、守规矩就是两个维护，没有结合思想、信念、政治站位深刻理解、分析两个维护对于全党工作的定海神针作用，没有深入理解两个维护对于推动中国式现代化发展的重要作用，在落实上肤浅地认为自己践行了即是贯彻执行了，没有充分发挥带头践行两个维护的表率作用。（四）在担当作为方面。一是干事劲头还不够足。遇到工作时间紧、任务重时，有时会想着尽快完成，导致放松了要求、降低了标准，对不急的工作先放一放，那种事不过夜、只争朝夕的劲头有所下降。二是斗争精神还有不足。批评和自我批评武器用的不好，对于班子成员分管业务口的工作出现问题时，有时碍于情面直接批评少，不愿触及深层次的矛盾，缺乏主动斗争的魄力和勇气。三是防范安全风险还不托底。我整体上能够认识到防范化解重大风险是党员领导干部的政治职责，具备一定的风险防范能力，但对各种斗争的长期性、复杂性和艰巨性的认识还停留在概念、感知层面，居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力还不够，如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐仍有不足，准备还不够充分，本领恐慌、视野局限、激励不够等问题依然不同程度存在。特别是对单位意识形态工作的严峻性紧迫性研究和思考持续用力不足，制度建设落实、落细不够，在一定程度上还存在着制度不细、执行不力的问题。（五）在工作作风方面。一是调研基层不够深入。我能坚持深入学习《XXX关于调查研究论述摘编》，牵头制定主题教育调查研究工作方案，围绕改革发展的重大问题和群众关心的热点难点问题，统筹调研时间地点方式，从小切口入手，对乡村振兴、教育改革、党的建设等四大类15项工作开展重点调研。但有时由于工作头绪多、任务重，导致下基层、深入师生群众频次、力度不够。二是回

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公司2023年度主题教育专题民主生活会实施方案为深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，根据公司《公司党委关于开展第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》（公司党发〔2023〕58号）文件精神和公司党委安排要求，结合公司实际，制定本实施方案。一、会议主题坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，通过召开专题民主生活会，检视问题、深刻剖析，全面进行党性分析，开展批评和自我批评，不断巩固和提升主题教育的学习成果，切实将专题民主生活会成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。二、会议安排1.会议时间。拟于2023年12月x日召开，待与局党委组织部协商确定。2.参会人员。参会人员为公司领导班子成员，邀请上级公司党委及党委组织部相关同志到会指导，公司综合管理部党建负责人列席会议。3.会议议程。民主生活会由公司党委书记主持，并按以下程序进行：党委书记主持会议，党委书记发言，通报本次民主生活会准备情况；党委书记代表领导班子作对照检查；领导班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，对其他成员提出批评意见；公司党委领导同志对民主生活会进行点评和提出改进意见建议；党委书记代表班子做表态发言。三、会前准备1.起草实施方案。公司党委按照民主生活会主题和相关要求，结合单位实际，制定专题民主生活会方案，明确会议主题、召开时间、参加人员、工作内容、相关要求等，明确职责，抓好组织推动。2.组织学习研讨。坚持集中研讨和个人学习相结合，在做好前期第二批主题教育理论学习的基础上，专题民主生活会召开前，党委理论学习中心组要专门举行一次集中学习，认真学习领会XXXXXX关于党的建设的重要思想，学习XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神，学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，学习XXXXXX关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习XXXXXX关于本系统的重要论述和重要指示批示精神，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定等党内法规，进一步统一思想、深化认识；深刻理解党的XX大对国有企业作出的战略部署，切实把思想和行动统一到上级党委决策部署上来，统筹好各项中心工作，为加快打响公司品牌，实现企业高质量发展努力奋斗，为集团加快建设世界一流企业作出新的更大贡献。3.开展谈心谈话。党委主要负责同志带头开展谈心谈话，班子成员之间，班子成员与分管部门和党建联系点主要负责同志，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表谈心谈话，广泛听取党员、干部和群众的意见建议，从而沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。4.撰写发言提纲。坚持问题导向，逐项对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律6个重点方面深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制定整改措施。在此基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。党委主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。班子成员要自己动手撰写个人发言提纲，本着对党忠诚、对事业负责的态度，直奔主题、直面问题，找准存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，切实做到落细落小落实、见人见事见思想。5.报送公司党委组织部审核。公司将民主生活会实施方案、领导班子及个人发言材料等相关会前准备材料报请局党委组织部审核。审核通过后，召开民主生活会。6.严肃开展批评和自我批评。领导班子要贯彻团结—批评—团结的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，不得以讲道理、谈体会代替查摆问题，不得以班子问题、下级问题代替个人问题，做到不讲成绩只讲问题。相互批评要出以公心，注重从具体问题表现入手，点出在思想、政治、作风等方面的危害，指出差距不足，不得以提希望代替点问题、以工作建议代替批评意见。四、相关要求（一）个人发言提纲材料要求。发言提纲应包括2022年度民主生活会查摆问题整改情况，此次民主生活会会前学习及准备情况，此次民主生活会查摆出的问题、典型案例剖析、需要向组织说明的事项，原因剖析、下一步整改方向。查摆问题及整改篇幅应为发言提纲整体的一半以上，问题查摆应对照《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》中着力解决的6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，做到开门见山，见人见事见思想，必须

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专题民主生活会主持发言同志们，这次市委赵秘书长率领工作组参加我们局党委常委班子的专题民主生活会，是对我们的关心厚爱和帮带.秘书长前两天专门和我们局党委常委每一个成员进行了耐心地面对面谈话。根据市委的指示，昨天下午我们常委班子又专门安排学习了上级关于召开民主生活会的指示精神，对开好这次民主生活会又进行了动员。这次会议的主题要求非常明确，希望大家在发言的时候贯彻好上级要求，特别是这两天我们反复学习的，一个是开门见山、直面问题；第二个就是见人见事、见筋见骨；第三个就是真刀真枪、真批真帮，要把批评开展起来。特别互相批评不要评功摆好，不能放空炮，不要用提希望建议来代替批评。这次召开民主生活会，是我们如何解决自身存在问题的一次实践，今天下午和明天上午用一天时间进行个人的对照检查、开展批评和自我批评。会议方式为一名同志讲完，我们就开展批评，搞完了以后，我们下一个同志接着上，最后请赵秘书长给我们作指示。下面先从我开始。(批评和自我批评结束后)下面，我先作个小结，然后请赵秘书长作指示。这次民主生活会，市委高度重视，赵秘书长亲自领导、坐镇督导，工作组具体指导。我们认真贯彻上级要求，应该说基本上达到了目的。我觉得有3个特点印象比较深。一是认真对照通知要求，把列摆的倾向性问题，大家照镜子查的比较认真；二是批评和自我批评应该说开展起来了，脸红了、出汗了，确实比过去有突破，包括昨天大家对我提的这些意见，昨天晚上我想了很长时间，确实有很多地方没做好；三是主动搞好整改工作，包括请吃的问题、待遇的问题、子女的问题，这次都说清楚了。我觉得通过这次民主生活会，有5个问题体会比较深。一是党员领导干部的批评和自我批评完全可以开展起来、可以搞，而且确实大受益，这项工作应该保持好、经常化。二是这次民主生活会主题确实是一个大主题、好主题，越学越新、越查越深，特别是感到重在实践、重在践行。三是就民主生活会来讲，见人见事、真刀真枪，这样的民主生活会才有生命力、战斗力。四是从单位实际看，三评一诺是个好方法，就是党员领导干部个人自评、大家互评、领导点评，本人再作出承诺，这种组织生活、民主生活的形式还是有效的，五是怎么走好会前、会上、会后三步曲，功夫在会前，下一步工作还在会后，特别是今天听了赵秘书长的指示后，我们把会后的工作，如何巩固深化这次民主生活会的效果，把这次会议的做法总结好、坚持好、深化好.如果要讲存在问题的话，开门见山搞批评，还有些不到位的地方，有些同志还没有完全放开，还有躲躲闪闪、绕弯子的现象。有些同志抓住实质性问题开展批评不够，讲工作上的事情多了一些，还有程度不同的评功摆好、放空炮的问题。相信我们下一次民主生活会会开得更好，当前，最紧迫的就是要指导各处室开好组织生活会，同时做好深化、坚持、经常性的工作。这里，综合大家的意见，剖析我们党委班子存在的问题，主要是5个方面：一是使命担当责任担当不够。对历史遗留问题我们有等靠让拖的思想，靠上去做工作不够，致使有的问题越积越多。二是在选人用人上把关不严。对小圈子小山头抵制不坚决，有以人划线、以单位划线的现象对个别干部考核失察失真。对跑找要告、跑票拉票现象纠治不力，乱搭天线乱告状和人情风说情风还有所表现。三是守纪律讲规矩抓得不实。有的乱评乱议，传播小道消息；有的重大问题不向组织和领导报告，捂着盖着；有的置上级三令五申于不顾，顶风违纪被查处。四是党内生活原则性战斗性不强。主要是缺乏坚强的党性原则，对个别班子成员的问题纠治不力，没有管住管好；缺乏较真碰硬的精神，对领导干部的问题较真不够；缺乏一抓到底的狠劲，有些问题也查过，但查得不彻底，处理不严肃。五是求真务实的政绩观树得不够牢。工作重心下移不够，为一线党员和人民群众服务喊得多做得少，下级请示的事项迟迟得不到批复；五多问题反映还比较强烈，解决五多的措施还不硬不严。这次民主生活会，对加强局党委班子建设是一个新起点。我们要认真学习贯彻市委的重要指示精神，进一步深入查找班子建设存在的问题，认真研究加强党委班子建设的具体措施。一是坚决听从指挥。始终作为班子建设的核心和灵魂来抓一是紧紧跟上XXXXXX思想步伐，按照体系学习、领悟要义、知行合一、转化运用的思路，深入抓好XXXXXX系列重要讲话精神学习贯彻，带头开展四个大讲，掌握讲话蕴含的立场观点方法，像习XXX那样思考问题、干事创业。二是党要求怎么做就怎么做，要求不做的就坚决不做。三是严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻五个必须要求，做政治上的明白人。二是公道正派选人。一是深刻领会好党中央和XXXXXX关于公道正派选人用人的指示和意图，牢固树立好干部标准，切实把两个坚持三个导向四个反对贯彻到选人用人具体实践。二是下功夫解决好当前选人用人中的突出问题，坚决纠治小圈子用人、带病提拔、违规使用、跑找要告等问

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关于主题教育民主生活会对照检查、检视剖析问题清单（30条）01.践行四个意识不自觉。有的班子成员缺乏大局意识，对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，存在一定的本位主义、实用主义思想，考虑本地利益比较多一些。比如，在一些省重点项目推进中，往往上级资金、保障多的就先做快做，反之就存在缓一缓、等一下的想法。02.践行四个自信不坚定。班子个别成员对四个自信理解认识还需要进一步加强，在践行四个自信的自觉性上还有一定差距。主要表现为：对道路自信认识不深，对理论自信、制度自信学习还不够透；文化自信方面做得不够好，对中国传统文化学习不够、理解认识还不够全面；对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面的错误思潮抵御还不够。03.践行两个维护不到位。有的班子成员的政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中，对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。04.在对标学习先进典型、身边榜样上有差距。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够，以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。05.缺少精益求精的工作标准。随着工作时间的拉长和工作岗位的变化，自己把更多的精力放在组织领导和协调谋划上，对具体工作虽然坚持做到统筹兼顾，但面对日常事务工作，自己还没有做到全部精通，工作中还存在部署要求多、带头攻关少的问题，无形中就降低了标准和要求，没有做到事事精益求精。06.缺少攻坚克难的奋斗精神。无论在什么岗位工作，面临的矛盾困难都很多。对此，自己一直咬紧牙关奋力前行，但面对一些热点难点问题，个人顾虑较多，还有犹豫观望、依赖上级的想法，缺乏直面困难、攻坚克难的精神，有时在完成阶段重要任务后还有歇歇脚的思想。07.担当进取精神有所弱化。突出表现在：有时抱有中游心态，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，有时工作不求过得硬，只求过得去；有时思想解放还不够、创新能力还不高，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，遇到新情况新问题，思路还不够开阔，探索还不够深入，工作还缺乏创造力；有时抓工作标准不高，求平保稳，尤其对当前机构改革后面临着许多难题，没能从根本上进行很好地破解。08.求实作风有所弱化。主要体现在政绩观还不够端正，一般号召多、具体指导少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟踪问效少，缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎实劲，有时满足于会上讲了、要求提了、文件发了，督促不够及时经常，有时也搞了一些半截子工程。09.党性修养有所弱化。有的同志组织观念还不够强，双重组织生活坚持不经常；有的同志纪律观念还不够强，执行政策纪律还习惯于口头表态、依赖于上级强调，有些地方还没有真正下大力度去纠治、去整改；有的同志斗争性、原则性还不够强，遇到一些问题，不愿也不敢较真。10.干事创业激情不足。认为自己是来挂职的，只要抓好扶贫沟通联络和协调工作就可以了，在推动全县经济社会发展大局上主动服务和关注不够，特别是在自己不太熟悉的社会事业等领域，主动关心较少，建言献策不多。11.迎难而上的劲头不足。习惯按部就班，缺乏钉钉子精神和滴水穿石的韧劲，对深层次问题、复杂问题研究得不深入、不透彻。比如，到包扶的×村调研脱贫攻坚工作时，对产业发展谋划不够，带动群众增收致富的支柱性产业不多，深入帮助、深入研究、深入解决问题的力度不大。12.抓统筹、促协调的能力仍需增强。随着工作形势的不断变化，工作要求和工作任务的不断提升，在面对党的建设、项目建设、脱贫攻坚等诸多中心工作时，有时候会出现顾此失彼，存在工作推进不平衡的现象，存在轻党建、重发展的现象。13.闯难关、勇攻坚的魄力仍需增强。面对涉及面广，利益格局复杂的问题，花苦功夫推进不够，办法不多，进展不如意。存在萧规曹随现象，主动创新较少，瞻前顾后较多，破陈出新较少。14.在工作的闯劲和拼劲上还有差距。面对经济发展新常态，创造性地开展工作的力度还不够大。既想推动发展，又怕担风险、影响稳定，导致出现了前怕狼后怕虎的想法，对待一些棘手工作不敢碰硬，推动缓慢。15.在传承党的优良传统作风上还有差距。真抓实干的作风有所弱化，存在把计划当工作、把研究当落实的状况，不注重执行效果。16.对先进典型人物和身边榜样认同感不强。总觉得焦裕禄、孔繁森等先进典型人物是时代造就英雄，离我们太遥远，我们所处的时代不同，现在学他们高不可攀没法学，而对这次主题教育中推出的身边榜样，又认为他们的事迹既没有惊天动地的壮举，也没有可

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主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（党员干部）会前，本人严格按照《民主生活会方案》要求，紧扣会议主题，认真开展学习研讨、深入开展谈心谈话，对照六方面问题，深刻查摆问题、深挖症结根源，明确了今后的努力方向和整改措施。一、存在问题（一）理论学习方面。一是宣传党的创新理论缺乏创新。不善于通过理论微宣讲、微讲堂、微讨论等灵活方式，见缝插针、浅显易懂、喜闻乐见地宣讲党的创新理论，导致个别分管干部没有真正把党的创新理论内化为崇高的理想信念和正确的价值追求，自己在以关键少数带动绝大多数，让党的创新理论飞入寻常百姓家方面的积极作用未能充分彰显。二是学用结合有待提升。运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验做得不到位，未能实现从要我用的必然王国上升到我要用的自由王国。学习和实践的问题意识不足，问题导向不准，理论与实践贯通不够顺畅，在党的创新理论的研机析理、学懂弄通方面存在短板和不足，在将理论知识转化为实践力量时，有时找不到干的突破点，找不准解决问题的路径和方法，深刻理论和鲜活实践未能发生充足的化学反应，工作惯性、路径依赖等制约工作高质量发展的突出问题没有得到有效解决。三是理论学习不深刻。未能站在中国共产党人的必修课的政治高度，充分认识到开展理论学习，接受思想洗礼的极端重要性、必要性和紧迫性。有时仅仅注重学习XXX新时代中国特色社会主义思想中包含着的党治国理政的重要思想，忽略了学习体悟其中蕴藏着的真理力量、实践力量、人格力量，以及中国共产党人的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守要求。（二）政治素养方面。一是对于干部的政治素养监督不扎实。对干部的社交圈、生活圈、朋友圈关注度不够高，对干部政治素质情况的细节把握得不够精，没有全面了解和掌握干部台上台下、人前人后、工作时间内外的政治担当、政治能力、真实表现。对于如何将政治素质考察融入到干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练之中缺少深入的思考和全面的研究，在做深做实干部政治素质考察方面成效还不够明显。二是提升政治素养的能力有待进一步提高。对如何增强分管干部政治素养缺少深入系统的思考，常常依靠灌输式的政治信念教育，不善于从中国近现代史、党史、新中国史和改革开放史、社会主义发展史中挖掘鲜活的政治资源，进行政治引导，一些分管干部的政治认同不够强烈，政治情感不够浓厚，政治素质不够稳固。三是政治风险的防范不牢。虽然没有出现什么问题，但现在回头看，的确是存在着一定的政治风险隐患。未能把底线思维和政治底线贯穿工作始终，居安思危、忧患意识的政治意识不够强烈，有时只想把工作高质量做好，对政治形势、政治因素等方面考虑得比较少，没有时刻把握住工作主动权，政治执行力存在风险点。（三）能力本领方面。一是防范风险的本领还需加强。面对数字化、网络化、智能化快速发展给风险防范带来的新特征，自己研究、把握事物发展总体趋势和方向的能力不足，对一些已经暴露的风险点的成因、特征和演化趋势认识不清、把握不准，做不到见微知著、一叶知秋；对一些尚未出现的风险，缺少防范化解风险的预见性和前瞻性；在将风险挑战转化为发展机遇、催生新的发展动能方面，还不够科学有效。二是斗争本领还需下功夫。历史主动精神有所欠缺，接受思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的主动性不够强，斗争本领养成不够充分和全面，有时在乱花渐欲迷人眼的复杂形势中，斗争的时、度、效把握得不够科学，斗争艺术水平有待提高。三是政治能力还需加强。不善于时刻从政治上分析问题，存在把政治工作和业务工作割裂，把政治能力和专业能力对立等问题，导致自己在繁杂问题中把握不住事物的规律性、从苗头问题中掌握不准事物的趋势性、从偶然问题中认识不到事物的必然性实事求是讲，自己破解复杂局面的政治能力还有短板和不足。（四）担当作为方面。一是激励干部担当作为的举措不多。激励干部担当作为、干事成事的手段比较单一，往往只注重思想教育和人文关怀，没有根据不同的条件、不同的对象、不同的需要采取不同的手段，综合应用激励手段方面做得不够好，综合效应体现不明显。培养和树立担当作为先进典型的力度还不够大，分管干部队伍的一池春水没有充分激活，事不避难、义不逃责的强大气场尚未完全形成。二是改革创新精神还需锤炼。改革发展中的很多新情况、新问题往往无先例可循，面对新征程上的全新课题、遭遇的艰难险阻、经受的风险挑战，对于如何运用好XXX新时代中国特色社会主义思想这一强大思想武器来打破惯性思维、摆脱路径依赖缺乏新路径、尝试新方法。有时存在懈怠思想、躺平心态，面对中心任务，敢于动真碰硬、攻坚克难的责任感缺乏。三是政绩观存在偏差。有时处于明哲保身，导致担当意识不强，存在不敢、不想、不愿容错纠错的情况，有时担心容错结果不被举报人认可，有时担心给担当作为的干部容错，会招他因类似问题

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副职领导2023年主题教育专题民主生活会对照检查材料开展主题教育，就是用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动全体党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗作出的一项重要部署，具有很强的现实针对性和战略指导性本人根据XX统一部署和有关要求，现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题和不足（一）理论学习方面。是理论学习不够全面。虽然能够积极参加各层级组织的学习活动，熟读上级领导讲话、会议文件精神及党报党刊的相关内容，但存在按部就班、现学现用的现象，往往因为忙于具体工作事务，少有时间真正静下心来深入研读党的政治理论书籍和深入总结提炼一些符合实际的工作方法。二是联系实际还不够紧密。将学习成果转化为工作成效的能力还有待提高，虽然能够领会其内涵实质，但在深入思想、内化于心、提升境界上还有差距，还不善于运用用XXX新时代中国特色社会主义思想的新理念、新观点、新方法指导实践，对所学理论还不能做到融会贯通、熟练运用到解决具体问题上。（二）政治素养方面。一是接受改造的动力不足，虽然自身能旗帜鲜明的维护马克思主义理论，但在对照党章党规检视问题时，因忙于会议多、教育多，导致调门高、行动少等现象，对待一些自身存在的顽症痼疾，有些会停留在纸面上、报告里，缺少刮骨疗毒的勇气和壮士断腕的决心，觉得只要工作部署下去，把教育活动开展好就行。二是党性锤炼不够过硬。由于政治理论武装根基不扎实，导致锤炼党性的剖析深度和重视力度不够，改进提升政治能力的方法也不多，不能时时刻刻对照党的政治建设要求及时校正自己的理想信念航向，及时反思个人的思想动向和行为规范，没能完全按照一名合格党员的标准严格要求自己。（三）能力本领方面。一是干事创业精气神不够，存在患得患失的想法。从事XX工作时间久了，心里有时觉得这份职业事情也比较单一，每天重复性的工作较多，思想上存在一些私心杂念感觉船到码头车到站，没有更多的获得感、成就感和社会认同感等，如何及时调整这些负面心态很关键。二是面对整合后岗位的调整，职位的晋升，有时存在消极心态，影响了工作的主动性和能动性，虽能及时调整纠正，但还会对上级提出的、对难度大的一些工作部署，存在本位主义思想，过多强调客观困难，未能结合实际创造条件加以落实，贯彻过程中有时打折扣。（四）担当作为方面。一是从群众中来，到群众中去，做好新形势下的XX工作不到位。这是一个全新的命题，也是局党组一直贯彻的，就自身来说，如何在海南的59国免签政策、自由贸易港的建设，为地方经济发展做些实质性的工作，为总站融合发展提出有针对性的意见上，会认为这些事项是业务部门需要思考的问题，自己需要做的就是正确的决策，缺乏深入的调研和沉下心的思考。二是对群众关心的利益问题不够重视。XX工作在放管服，在管控与服务，在如何提高工作质量、服务出入境旅客等方面，存在事不关己高高挂起的误区，没有更好的结合本职工作实际，从总体发展、全局角度去学习思考，解决人民群众之所需、所想，没有达到这一境界。（五）工作作风方面。能够深刻领悟领导干部作为关键少数的关键作用，坚持以上率下、以身作则，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，以良好的形象和务实的作风取信队伍、感召队伍、引领队伍。但自身仍存在一些容易被忽视的老毛病，需要持续关注和改进。一是纠治四风不够彻底。通过一系列活动的洗礼，与以往相比，对自身纪律作风建设要求更加严格，但转变仍然不够彻底，集中表现在带头为基层减负上。总觉得上级部署过的、强调过的我们要做的更细更实更好，要不然就是政治站位不高不够重视，正是这种功利主义思想作祟，导致层层召开会议、层层转发文件、层层加码施压，分散了基层精力、加重了基层负担。二是调查研究抓而不深。虽然能够围绕疫情防控大局，经常深入基层调研督导，但多数情况下时间安排比较紧凑，一天需要跑几个单位甚至几个片区，时间大多耗费在往返路途中，对基层情况的掌握若明若暗，对下帮扶指导以提建议、提要求居多，总体感觉是不够接地气、缺乏深实细。结合岗位职责，也能够紧盯工作中的热点难点和上级下达的调研课题，全方位收集掌握资料，认真撰写理论调研文章，但受个人主观思维、格局视野、知识储备等因素局限，文章的前瞻性、预见性、针对性还不够强，指导实践、推动工作的效果不明显。三是服务群众未尽全力。以人民为中心的意识树的不够牢，对党中央提出的决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会等目标任务，片面以为这些工作是地方党委政府的事情，在谋划部署和推动工作上较少提及，倾听民意、广聚民智、服务民生上还有不小差距。（六）廉洁自律方面。一是随着生活水平的提高和对美好生活的向往，有时在物质生活上的要求有所放松，偶尔存在享乐思想，认为不利用职务便利，不占用单位资源，自己在生活中安逸一些、吃穿用度好一些也符合人之常情，没有以勤俭节约的标准要求自

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第二批主题教育专题民主生活会对照检查材料遵照主题教育专题民主生活会的具体要求，本着前一阶段的理论学习、调研办公、发展推动和自我检视整改的成果，我结合个人的思想和工作现状，严肃地编撰了自我检视剖析报告，深入地剖析了问题、深刻地追究了根源、提出了切实的整改方案，并确定了未来的努力方向。现将我个人的自检自剖情况汇报如下。一、存在问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻尚未达到深入全面的层次。纵使翻阅了学习材料、参与了集体学习与讨论但在深刻理解、全面掌握、实际应用等方面仍显不足。对于党的基本理论、基本路线、基本方针的内涵和相互联系尚未深刻领会对如何运用于指导实践、推进工作缺乏切实可行的思路与方法，致使理论学习未能有效转化为指导实践的有力工具，理论知识的应用于工作实践的能力尚待加强。二是贯彻学习的深度和效果还需提升。学习方式尚缺乏科学性与实效性，对创新理论的学习倾向于表面的了解而忽略深层的认知，缺乏从政治高度去分析、判断和解决新出现问题的能力。例如，面对上级的战略部署、重大政策及任务，往往仅能理解其字面意义，依照规定程序实施，对政策背后的深层逻辑、既定目标及其综合性、前瞻性的政治洞察能力不足。仍依赖传统的经验和方式，缺少综合政治视角，导致工作难以与时俱进，未能及时形成亮点突破，这已成为制约高效工作落实的主要瓶颈。三是思想上的认识尚未完全适应时代的发展变化。面对新情况、新挑战，反应不够敏捷，对市场变化的应对决策力度尚需加大，业务创新升级亟需进一步强化。例如，在新型管理模式下建筑行业的内控体系建设较为滞后，缺乏预见性，在党建工作引领下的绿色发展理念实施方面，措施尚显不足。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对上级决策部署的执行力度需进一步加强。虽对企业快速成长信心满怀，但在贯彻执行上级组织决定的效率与效果上尚显不足，表现为重视策划而忽略跟踪检查。在推动创新发展方面缺乏积极主动地规划新策略、采取新行动、探索新思路，导致部门运作趋于程序化，成效平平，缺少亮点和多样性，力度亦显不充分。在人才队伍建设方面，管理人员的培养、能力开发和价值提升措施还需加大。面对企业两金持续增加、降杠杆任务艰巨，对生产经营中困难的深入分析和全心服务尚不足。二是对两个确立的理解尚浅。尽管党龄已久，但政治素养有待提高，政治判断力、领悟力和执行力尚显欠缺。对两个确立的理论、历史与实践逻辑未能做到深刻理解与实际行动的统一。在综合统筹、协调及辅助省级领导参政议政中，体现政治导向和政治要求的能力还需加强。三是党建工作的实施细节有待完善。对政治机关的自觉性仍有提升空间，存在一些认识上的偏差。分管处室党建责任体系不够严密，业务与党建融合程度不高，对支部组织生活会的质量提升缺少严格标准，存在工作与党建脱节的问题。（三）践宗行旨、服务人民方面。一是缺乏足够的斗争精神。面对新时代的诸多挑战、风险、障碍和矛盾，自身有时未能展现在复杂艰难斗争中所需的坚韧和勇敢，缺少那种始终奋战在最前线的锐气，不愿成为面对困难时的热锅上的蚂蚁或承担烫手山芋，在历史的洪流中主动寻求机遇的意识不足，积极主动接受思想的淬炼、政治的历练、实际的锻炼和专业的训练的程度有待加强，形势复杂变化时，对斗争的节奏、力度和效果的掌控未必科学精准。二是缺少应对风险的敏感性。在数字化、网络化、智能化发展迅速带来的新风险面前，自己在研究和掌握事物总体发展趋势及其方向的能力不足，对已显露风险点的原因、特点和发展趋势理解不够清晰、把握不够准确，未能做到对潜在微小迹象的敏感洞察；对尚未显现的风险缺乏必要的预防和前瞻，把风险挑战转化为发展机遇、激发新的发展动能的能力尚显不足。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是服务民众的宗旨意识尚需加强。虽在协调综合和业务指导方面投入较多，但对树立正确政绩观的认识尚不深刻，上行下效的作风未能彻底改观。虽多次到达基层现场，但面对面与民众深入交流的频率较低，对基层民众的真实诉求理解不够充分。在执行上级调研任务时，仅完成了必要程序，由于调研时长有限、方向不明确，致使调研成效不甚理想，对群众的迫切问题掌握不够确切。二是敢于担当的决心和力度有所不足。随着年岁增长，干事创业的激情和决心有所减退，顾虑重重，过分追求稳定而畏首畏尾，产生了暂缓行动、等待观望的想法，形成了少做事以避免出错的趋势，导致交办事项在督导落实过程中尚未建立起高效的多部门协同、闭环执行工作机制。三是领导引领的作用尚不明显。在统筹兼顾方面表现不够突出，系统化、体系化处理重大事务的能力有待提升，对如何深刻领会XXXXXX提出的问题、教授的方法、指引的方向，更有效融入服务中心大局的思考不够深入，还未能将习XXX的重要讲话和指示精神转变为不懈干事的动力，具体措施和实践还需进一步

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主题教育专题民主生活会个人发言提纲（领导干部）根据《XX局学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会工作方案》的要求，本人对照六个方面，深刻剖析。现做个人对照检查如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是对党的创新理论的理解不够深入。对于XXX新时代中国特色社会主义思想，往往感悟、理解和消化多一些，更注重其政治性，但没有结合其治国理政的鲜明特质，将其放到世界之变、时代之变、历史之变这个时代大背景下，学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论。如：现在面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，适用于以往的一些执政理论和领导观点，已经不能满足新时代发展的需要，在面对如何转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力等治国理政考验和重大执政命题时，时常感觉力不从心，就是因为自己对XXX新时代中国特色社会主义思想理解得不够深入。二是理论学习的深度、理解的高度、落实的力度还不够。存在浅层学习多、深度研讨少的情况，读原著、学原文、悟原理还需要投入更多的时间和精力，将制度优势转化为治理效能方面，研究得还不够系统、不够深入。学习方法比较呆板、单调，开会时有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。三是在学习成果转化上还有差距。在学习贯彻XXXXXX关于加强和改进XX工作的重要思想，推进学习成果转化上效果不明显。面对工作实际，习惯于按上级要求开展工作，运用最新科学理论指导推动政协工作创新发展结合得不够。（二）政治素养方面。一是对坚定政治素养存在模糊认识。未能时刻站在新时代党和国家事业发展的战略和政治高度，积极向优秀共产党人对标对表，抓好自身的政治信仰建设，导致自己政治信仰的总开关定盘星作用发挥不够好，对于完成党的历史使命、实现党的奋斗目标，自己在思想和行动上，有时感到定力和动力不足。二是政治素养研究的深度不够。对政治素养还停留在表面，缺乏深入理解和研究，只知道表面含义，缺乏个性化、通俗化和情理化的自我教育，对马克思主义理论学习研究的热情度不高，对马克思主义的信仰与践行有所淡化。三是对政治素养掌握不够透彻。主观认为政治素养的重点内容不够具体，缺少理解和践行的抓手和载体，忽略了马克思主义信仰就是中国共产党人的鲜明标识，就是新时代中国共产党人全部理论和实践活动的根本坐标，使自己未能时刻将马克思主义的立场观点方法，内化于心、外化于行，运用到工作中、落实在行动上也不够灵活有效。（三）能力本领方面。一是自身能力不高。工作热情度不够高，方法不够多，有时只注重提高其中的一种能力或一项本领，未能将其融会贯通，找出共同提高的规律和方法，全方位锤炼自身各方面能力不够科学有效，自己的工作本领与岗位职责没有达到完全匹配，实事求是地讲，自身的能力本领没有很好地适应中国式现代化建设的需要二是攻坚克难的本领不强。面对工作中的重重困难、种种挑战，准确识变、科学应变、主动求变的意识不足，缺少敢于啃硬骨头的勇气和攻坚克难的能力。新发展理念这个思想利器运用不到位，对于怎么在约束条件下推动日常工作创新开展，怎么推动业务工作质量变革、效率变革、动力变革，缺少系统性的思考和研究，改革关键一招作用发挥不够明显。三是科学发展的本领有待提升。工作中，干事的热情和务实的态度结合得不够好，谋划工作有时单凭一腔热血，没有从实际出发，工作成效不够理想。推动工作缺少科学意识，没有养成常总结、勤反思、多体悟的好习惯，不善于分析利弊得失和把握工作规律，工作未能做到举一反三、打一仗进一步。（四）担当作为方面。一是对以人民为中心发展思想存在模糊认识。有时认为自己分管的部门与人民没有直接的关系，但理解和把握以人为中心的发展思想时，有着模糊的认识，认为这对于自己来说是一个抽象的、玄奥的概念，在学习和践行时，往往只停留在口头上、止步于思想环节，没有将其体现在日常工作的各个方面和全过程。二是缺乏向先进先辈对标对表的政治自觉。没有时刻以先进模范、先进党员为标准，检视自己，对于先进先辈主动放弃部分公民权利和自由，自觉接受严格的纪律约束的先进事迹和崇高精神，对标对表不够全面，学习体会不够深入，未能将先进先辈的伟大精神融入日常工作和生活，与这些先进先辈相比，自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强，为共产主义奋斗终身的情怀还不够足，党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。三是底线思维存在风险隐患。对一些工作中的风险问题考虑得不够深，难点和复杂性估计得不够充分。如，在推进一些工作时，并没有把战略的基点放在最坏的基础上来设想，从最坏的可能性来考虑，没有把可能导致失败的各种因素尽可能想到，存在一定的侥幸心理，个别工作因估计不足而在危机发生时陷于了被动。（五）工作作风方面。一是对干部作风整顿不彻底。整顿浮于表面、不抓落实问题牢

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领导班子民主生活会对照检查材料根据市纪委、市委组织部《关于开好全市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，在市委组织部民主生活会督导组的精心指导下，党委领导班子围绕民主生活会主题，对照初心和使命，广泛征求意见，严肃认真开展谈心谈话，开展党性分析，提出了改进作风、解决问题、提升能力的办法，并按要求充分做好了会前各项准备工作。现就领导班子问题情况对照检查如下：一、存在的问题及不足（一）学习贯彻新时代、新思想、新要求方面1.理论学习不全面不系统不深入。有的对政治理论学习重要性的认识不深，存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学；有的学习仅限于掌握知识，没有将理论与实践充分相结合；有的在学习上浅尝辄止，对XXX新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。2.联系实际推动工作结合上不紧不实。存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，特别是用XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与单位发展的实际结合不够紧密，创造性不足。在年轻干部思想建设方面还要进一步强化。3.在学习形式创新意识还不明显。在坚持党委中心组学习上满足于上级要求的规定动作，内容比较单一，缺乏创新性，只局限于理论上的学习，学习内容联系本单位党员干部的思想工作实际少。（二）贯彻执行决策部署和请示报告制度方面1.落实过程中，有时还存在抓细、抓实和一竿子插到底不够的问题；有时存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远前松后紧的问题；有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，习惯于上传下达，满足于照抄照搬，上级布置什么就完成什么的现象。2.在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，领导班子都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。（三）对党忠诚老实和听从指挥、服从大局方面1.政治敏锐性还不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对网络上的历史虚无主义问题，只是当作热闹看一看，没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。2.报喜不报忧的问题依然存在。向上级和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。3.大局意识还不强。还存在一定的本位主义思想，在贯彻执行上级的决策部署上，有时考虑本单位发展较多，考虑全局较少（四）勇于担当和主动作为方面1.跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。有些工作还停留在开会部署，在落实过程中引起工作跟的不紧、督的不严，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果不好。2.班子成员进一步整合多方力量，着力帮助协调解决下属单位存在的突出问题上力度还要进一步加强。3.充分调动青年职工和一线职工在企业改革发展中的主动性积极性和创造性还不够；对青年骨干的培养重视不够，人才梯队建设还有待完善。（五）自我净化和纠正四风方面1.联系服务企业还不够不深入，会议研究、文件指导多，一定程度上存在机关化、行政化的现象，深入基层一线，特别是针对不同企业不同发展阶段存在的问题，采取针对性措施、出点子还不够。2.职能部门的服务意识还不够强，监管、指导企业的事前事后各项工作，特别是政策、法规的宣导和运用还不够。3.真抓实干作风有所减弱。有时存在重部署、轻落实，重形式、轻实效的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度有待加大。（六）廉洁务实和廉洁自律方面1.艰苦奋斗意识有所减弱。班子成员时常感觉时代不同了，生活条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐气有所减退。2.对个别干部对四风苗头和倾向性问题没有引起足够警觉。二、产生问题的原因分析深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下五点：（一）思想理论武装抓得不实。由于业务工作任务繁重，经常超负荷运转，造成了对XXX新时代中国特色社会主义思想深研细钻还不够，对党规党纪，法律法规、基础理论学得不多，对党的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、读原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作两层皮。理想信念教育坚持得不够经常，用马克思主义立场、观点方法去观察问题、分析问题、解决问题不充分。正是这些原因，导致班子成员思想理论武装还够不到位，在世界观、人生观、价值观这个总开关上，还存在着一些问题。（二）党性修养不够坚定。个别同志思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经定形、不会出什么问题，在加强党性锻炼上有所松懈放松了对增强自我净化、自

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学校党委书记2023年主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料根据上级关于本次专题民主生活会的工作要求和党委统一安排，我结合自己思想和工作实际，认真研读党的**大报告和党章，深入学习《XXX著作选读》《XXX思想专题摘编》等，通过座谈交流、个别访谈、现场调研等方式征求了意见建议共12条，并结合征求意见情况，深入查找问题，深刻剖析问题根源，明确了改进措施和努力方向。一、存在的主要问题（一）理论学习方面1.学得不够主动。对理论学习的重要性认识不到位，主动学习的精神头不足，多以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉主动地开展学习，更多时候把学习当作一项工作任务，常被牵着学、赶着学，自觉静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够，没有将理论学习当成开阔思路、提高决策水平、解决问题的认识意识。2.悟得不够透彻。对XXX思想的学习还不够全面系统，把握的还不够精准到位，思考研究得不够彻底，没有深刻领悟其中的哲学意蕴和丰富内涵，存在浅尝辄止的情况。思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，在系统把握学、联系实际悟上下的功夫还不够，没有完全做到学深悟透、入脑入心。3.用得不够鲜活。理论指导实践、推动发展的思路不开阔、突破口没有找准，缺乏将理论学习成果转化为推动工作发展的创新举措，学用脱节不同程度存在，学用转化效度不高。特别是对XXX思想所蕴含的世界观和方法论、思维方法、工作方法等用的还不够活、不够好、不够出成效，没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。（二）政治素质方面4.政治判断力不够准。有时对中央及省、市党委重大决策部署理解的不够透彻，对党的创新理论把握的还不够全面深入，在及时、持续跟进学习XXX最新重要讲话、重要指示精神方面存有欠缺。比如，在深入推进黄河流域生态保护和高质量发展国家战略中，没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，没有及时抢抓战略机遇创新推进XXXX工作，导致在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。5.政治领悟力不够深。在学懂弄通做实XXX思想上还存有较大不足，没有认真领会其重点和创新点，特别是对新的提法、新的表述，缺乏认真思考、深刻领会。比如，对用XXX思想凝心铸魂的政治责任感不强，没有很好地肩负起XXXX工作责任，对如何运用近平新时代中国特色社会主义思想培育时代新人缺乏有效思路和创新举措。此外，自觉思考钻研问题的能力还需进一步提升，对意识形态领域的复杂斗争缺乏政治敏锐性与鉴别力。6.政治执行力不够强。在强化政治责任、政治担当方面仍有差距，执行上级决策部署方面还存有欠缺。比如，有时对XXX重要指示批示和党中央重大决策部署传达学习贯彻不够迅速，落实不够全面，研究解决问题有时存在偏差，对标对表不够。对政治引领工作全局的落实不够彻底，没有很好的贯彻落实到具体工作的全过程。比如，党的**大强调要推动高质量发展，但在推进各项具体工作过程中执行不够严格，有时因为工作任务繁重，忽视了对某些工作高质量标准的要求。（三）能力本领方面7.发展理念还不够新。贯彻新发展理念还不够深入，开展工作有时囿于原有传统，一些不符合新发展要求的思维理念、方法举措还没有完全打破。特别是面对新的时代要求，想问题、作决策缺乏与新时代相适应的眼界视野，与新发展要求相适应的思维理念、工作方式与创新实践还没有完全跟上。8.斗争本领还不够高。面对错误思潮、网络舆情等风险挑战，个人在做好主责主业的能力本领上还存有不足。在开展工作中，对如何加强意识形态工作、网络舆情处置等，缺乏前瞻性的系统设计、治理路径还不够明晰、创新方式方法还不够多，埋头苦干多了一些，抬头看路做得不够，有时仅满足于口头上讲了，带头践行还有差距，加快高质量发展的领头雁作用发挥不够，这方面我还需要加强。（四）担当作为方面9.主动作为的干劲还有不足。在谋划开展工作中，没有紧紧锚定发展目标形成清晰的发展路线图，谋划得还不深入和具体，在开展工作中有时抱有差不多心态，抓工作标准不高，求平保稳，导致在工作实践中追求卓越的意识有所淡化、追求高质量发展的决心有所削弱，主动担当作为的干劲有所松懈。10.破解难题的拼劲还有不足。随着分管工作越来越多，上级要求追责越来越严，在带头自我加压、攻坚克难方面的劲头有所弱化，工作中存在求稳怕乱的保守思想，既想推动发展，又怕风险挑战，有时存在畏难情绪、逃避心理，对破解工作难题的思考不够经常、不够深入。对标其他兄弟单位，自身发展中存在的短板和弱项还缺乏切实可行的管用措施，攻坚克难的精气神有待进一步发挥。11.创新发展的闯劲还有不足。在开展工作中，有时多停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，工作思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作

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2023年主题教育专题民主生活会方案为深入贯彻落实上级关于开展好主题教育专题民主生活会的通知要求，为开好xx主题教育专题民主生活会，现结合本单位实际，制定如下方案。一、会议主题此次专题民主生活以xx为主题召开，聚焦主题教育的总要求和具体目标，充分运用好主题教育学习成果，力戒形式主义和官僚主义，坚持真理、修正错误，严肃开展批评和自我批评，以钉钉子精神抓好整改，确保专题民主生活会开出高质量、新气象。二、民主生活会的时间、地点、参加人员（一）会议时间定于X月XX日（星期X）X午召开，会期半天。（二）会议地点xx四楼党委会议室。（三）出席人员xx全体党委成员。三、实施步骤（一）会前准备1、组织学习。采取集体学习和个人自学相结合的方式，深入学习xx、xx、xx等，进一步统一思想、提高认识、增强自觉，打牢开好民主生活会的思想基础。2、谈心谈话。会前，班子成员之间，班子成员与分管单位主要负责同志之间、与本人组织关系所在党支部党员代表之间，一对一、面对面开展谈心谈话，真诚征求意见建议，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。3、全面梳理问题。党委班子和班子成员要紧密联系实际，对照中央主题教育《意见》明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求查摆问题。全面梳理、认真盘点主题教育调查研究、整改整治问题清单，把清单中尚未销号的问题，与上一年度民主生活会、巡视巡察整改和审计整改等专题民主生活会尚未完成整改的问题，谈心谈话过程中提出的问题，干部队伍教育整顿中查摆的问题，一并作为本次专题民主生活会检视整改的问题。4、典型案例剖析。党委班子在报巡回指导组同意的基础上，结合典型案例的解剖式调研确定至少1个反面典型，特别是公共安全事件、群体性事件、网络舆情事件等，举一反三进行剖析。党员领导干部要围绕党委班子确定的案例，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距不足，关键是见人见事见思想，注重从主观上、思想上进行检视整改，深挖思想根源，不能轻描淡写、隔靴搔痒，不能停留在表面、归结于客观。典型案例剖析的内容，要在班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲中单列一块进行阐释。5、撰写剖析材料。党委班子对照检查材料和个人发言提纲主要包括问题查摆、原因剖析（典型案例剖析单列一块）、整改措施等，对字数不作硬性规定。个人发言提纲要在问题查摆部分单列一块，列出需要说明和报告的事项。6、需要说明和报告的事项。党员领导干部要对上一次民主生活会后群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题逐一做出说明。个人需报告的重大事项主要包括：领导干部用车、司机、秘书等配备情况，配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况，在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。受到问责、党纪政纪处分的党员领导干部，要在民主生活会上做出深刻检查。（二）召开会议党组织主要负责同志代表领导班子进行对照检查。按照一个一个过的方法，由党组织主要负责同志带头，依次进行对照检查和开展批评。每位班子成员对照检查后，其他班子成员逐一对其开展批评，并进行表态发言。在指导组组长对会议召开情况进行点评后，党组织主要负责同志代表班子就贯彻落实指导组的指导性意见进行表态发言。（三）会后工作1、制定整改方案。专题民主生活会后，对查找出的问题要逐个进行研究，制定整改方案，列出整改清单，明确具体措施和完成时限，实行拉单列条，挂账销号。2、通报会议情况。民主生活会和整改落实情况要及时通过适当的方式在一定范围内公开，自觉接受群众的监督评议。3、上报相关材料。会后15天内，要将会前准备情况、会议情况报告、会上记录、对照检查和整改方案等材料进行梳理整合，报送XX主题教育领导小组办公室。四、有关要求要坚持把开好这次民主生活会作为一项重要的政治任务，大事大抓、领导亲抓，务实推进。党委正、副书记要切实履行第一责任人责任，亲自抓、带头做，确保聚焦主题，不跑偏、质量高。班子成员要带头搞好学习、带头党性分析、带头整改问题。并及时将专题民主生活实施方案、班子和成员个人剖析材料按时按要求上报指导组审核。

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党委（党工委、党组）班子2023年主题教育专题民主生活会六个对照对照检查材料根据中共HHXX纪委机关中共HHXX委组织部、XX委主题教育办《关于认真开好第一批主题教育专题民主生活会的通知》要求，XXX党工委会前认真组织学习了党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，进一步树牢了四个意识、增强了四个自信、坚定了两个维护加强了对本次专题民主生活会主题和内涵的把握。同时，在会前XXX党工委通过召开座谈会、谈心谈话等形式广泛征求意见建议XX条，并对照XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要指示精神，紧紧围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面和XXXXXX在以学铸魂、以学增智、以学正风以学促干方面提出的十二个方面的具体要求，结合XXX实际，深入进行党性分析，认真查摆存在问题，剖析问题根源，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、上年度民主生活会、巡视巡察整改专题民主生活会等存在问题的整改情况（一）上年度民主生活会存在问题的整改情况2022年XXX党工委民主生活会围绕主题主线，对照XX个方面深入查摆问题XX条，逐条对应制定整改措施XX条认真抓好整改。目前，已完成问题整改并长期坚持的XX个；需与本次专题民主生活会查找的问题合并后长期坚持整改的XX个。（二）巡视巡察等民主生活会存在问题的整改情况XXX党工委于XX年XX月XX日至XX年XX月XX5日，接受XX委第XX轮第XX巡察组巡察，截至目前尚未反馈巡察结果。（三）有关重大事项说明在巡视巡察反馈问题方面没有涉及XXX党工委班子及班子成员的问题，党工委班子及班子成员没有被组织约谈函询等方面的相关情况。党工委班子成员近年来没有受到过党政纪处分。二、对照检查存在的突出问题（一）在理论学习方面的对照检查情况。一是学习贯彻的时效性还有待提升。2023年度理论学习中心组学习计划不全面不系统，局限于上级布置什么就重点学什么，存在片面性，缺乏针对性。对XXX新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略特别是对六个坚持两个结合等没有主动跟进学习，学习相关资料的记录和归档存在不规范的情况。如，XXX发布的《XXX执行责任制规定（试行）》直到XX年XX月的党工委会议上才组织学习，而且但由于责任压得不实对会议记录要求和把关不严，导致在会议记录中漏记该项学习内容。二是用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑的积极性不强。没有用好用活XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践，在乡村振兴产业发展方面下功夫不足，在实施XXX产业XXX推动XX工作方面措施不精准、成效不明显。如工艺XXX车间建设XXX，没有科学制定XXX实施时限，在遭遇经济形势下行时没有拿出有效的解决措施，导致这XXX均未能按既定的时限推进进度，没有如期实现产业XXX目标。（二）在政治素质方面的对照检查情况。一是着力涵养政治大局意识上的氛围营造不强。在干部教育管理上存在老好人思想，没有紧扣工作全局来加强对干部的教育管理，特别是对年轻干部的政治素质要求不高不严，视一些年轻干部的行动不出格为政治合格，对政治上的苗头性、倾向性问题没有做到见微知著、及时提醒纠正。二是强化政治引领的举措方式还不够有力。对班子成员工作责任压的不紧不实，导致个别班子成员对党工委的决策部署没有站在讲政治的高度，抓细抓实，没有将党工委安排的工作落小落细。如，XXX政治站位不高、工作落实不力，XXX所有XX没有一个达到要求，导致XXX未完成当年的XX任务，被XX通报约谈。三是贯彻执行上级决策部署的政治领悟力和执行力不足。对省委、XXX委的重要决策和部署要求，存在站位不高、理解不透的情况，一般号召多、具体指导少，浮在上面多、深入下沉少，部署要求多、跟踪问效少，缺乏科学有效的末端督导和一线问效的手段，导致一些工作没有做到横向到边，纵向到底。如，在防范安全生产风险方面，日常巡查不到位，大排查大整治专项工作不全面不深入，工作落实情况的调度不精准，导致一些风险隐患没有得到及时发现和化解，发生了XX等安全生产事故。（三）在能力本领方面的对照检查情况。一是抓好党建主责主业的本领能力不强。对党建联系责任压的不实，存在重业务轻党建的情况。部分班子成员对开展党建联系指导工作认识不到位，主动落实职责不严格，特别是对分管领域的党建工作不关心、不过问、不指导，与XXX支部党员开展交心谈心少，帮助解决困难问题少，对党工委明确安排的党建工作落实不到位，如，今年的基层党组织书记抓党建述职报告已明确要求XXX领导把关审核，但有些班子成员没有重视。二是坚持以系统观念抓工作统筹的本领修养不足。没有站在经济社会发展的大局大势中谋划工作，只注重重点突破，忽视全面统筹，存在眉毛胡子一把抓问题，未能站

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