主题教育民主生活会检视剖析材料一、学习和查摆问题情况（一）对照深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面；主动策划党的XX大精神学习的感知度不高。首先，个人对党的XX大精神等新政策、新精神跟进学习不及时。同时，组织、带动支部同志学习的方法非常单一，没有真正与同志们将学习成果转化为指导业务、推动工作的实践成效，党的XX大精神学习成果还未能真正彰显。（二）对照学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想方面；理论学习效率低、成效弱，没有起到指导党建工作实践的作用。在日常学习工作中，一直在阅读XXX新时代中国特色社会主义思想相关文章及会议精神。但是，在学习完后，并没有形成深刻的记忆，没有指导帮助支部、个人文字材料撰写、业务工作组织等工作，表述观点思想的能力也偏弱，更没有真正起到理论指导实践的作用。（三）对照牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面；业务专业能力方面仍有欠缺。还存在对工作细节把控不严，工作逻辑性不强，依然存在现学现卖的现象，业务能力多处短板未能补齐，营销系统账号权限配置流程执行不规范，相关制度政策掌握不清楚，工作逻辑性不强，个别工作多次返工、效率低下没有真正做到干一行、精一行，没有起到示范带头作用。（四）对照坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面；对支部建设方面的深层次问题思考不够。对身边同志们最盼最急、最难的问题没有做到铭记于心，有时缺少帮助身边同志们解决实际困难问题的勇气和毅力，有时过分强调制度要求，服务同志们的精准度和切合度还存在差距。（五）对照发扬斗争精神、勇于担当作为方面；主动创新意识和锐意进取的意识有所下降。对照党中央创新方面有关要求，自己在争先主动性和创造力上放松了自我要求，努力程度不够，常常习惯于固有思维、固定套路，与公司先锋党支部的定位要求不匹配，与省公司标杆排头的位次不匹配。（六）对照克服形式主义、官僚主义等方面。支部组织工作不够严谨细致，常有疏漏。在支部党员发展、支委选举等工作中，所使用的文字材料时有不严谨、细致之处，致使工作偶有纰漏，查缺补漏意识不强、作风不紧，党建专业问题自查整改工作要求落实不到位，需要全面改进提升。二、产生问题的根源分析一是理论学习不够系统深入。对党的创新理论学习的系统性有所欠缺，有时认为不如学习具体业务来的直接。同时，依然没能真正从思想根源上深刻领悟践行精神特质，用自己积极的态度饱满的热情以及实际行动回馈初心使命。二是担当作为干劲仍需提升。敢为天下先、只争朝夕干的精神境界和责任担当还不够，一定程度上存在思维惯性问题。没有真正从劳模先进身上学习感悟他们一丝不苟、精益求精的工作态度，缺少了日复一日的勤学苦练毅力以及不忘初心的匠人精神。三是斗争精神发扬不够充分。面对奋力开创新时代建设新局面的新目标新要求，攻坚克难的斗争精神仍需提升，没有真正做到干一行、爱一行、钻一行、精一行，对事业尽心、对工作尽力对岗位尽责，真正锻造出属于自己的金刚钻，争取跑出当代青年最好的成绩。三、努力方向和整改措施一是再学习、再实践，提升学以致用成效。我将以本次组织生活契机，结合自身不足与具体工作，持续加强党的XX大精神学习，建立学习问题清单，将所学内容与实际工作一一对应，记录明晰、反复研究，提升解决难题的能力。二是勇担当、做表率，提升干事争先能力。把扛就扛红旗干就干最好、争就争第一的理念融入血液，延伸智慧天平阵地外延，进一步思考、谋划党建元素、特色，努力提升表达能力，进一步讲好故事，用最好的业绩展现岗位价值。三是转作风、严要求，提升严以律己标准。始终把纪律规矩挺在前面，坚决克服自以为是、自我封闭、安于现状、小富即满的心态，时刻保持斗争精神，练就过硬的执行力和战斗力。与同志们积极交流沟通，不断提高党建工作凝聚力、向心力。支部委员检视剖析材料一、学习和查摆问题情况（一）对照深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护方面：领悟两个确立、做到两个维护的思想觉悟还有差距没有时刻对照党章、XX大精神进行自我反省，相比英模先进，时刻践行为共产主义事业奋斗终身的思想觉悟不够高，没有真正达到学懂弄通做实的要求，党性修养需要进一步下大力气锤炼。（二）对照学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想方面：学以致用的灵活性还不够。在灵活运用党的XX大精神指导实践、推动工作方面还有差距，对如何运用党的创新理论成果指导工作，对XXX新时代中国特色社会主义思想没有融会贯通，引领赋能争先等方面的思考还不够深入，在以党的最新理论成果立场、观点和方法谋划工作、破解难题方面还需继续努力。（三）对照牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面：新知识、新技能学习的步伐还需要加快。随着RPA应用、数字化转型等新技术、新业态不断出现，以及营销2.0系统

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2023年主题教育专题民主生活会谈心谈话活动方案及谈心谈话会议记录3篇目录2023年主题教育专题民主生活会谈心谈话活动方案2一、谈心谈话时间..2二、谈心谈话对象..2三、谈心谈话方式..2四、谈心谈话内容..2五、谈心谈话原则..3六、谈心谈话要求..32023年主题教育专题民主生活会谈心谈话记录表142023年主题教育专题民主生活会谈心谈话记录表282023年主题教育专题民主生活会谈心谈话记录表3112023年主题教育专题民主生活会谈心谈话活动方案根据《中共XXXX纪委机关中共XXXX委组织部关于认真开好主题教育专题民主生活会的通知》要求，结合工作实际，特制定中共XXXX人民政府办公室党组XXXX度党员领导干部民主生活会谈心谈话活动方案。一、谈心谈话时间即曰起至中共XXXX人民政府办公室党组XXXX度党员领导干部民主生活会前。二、谈心谈话对象开展四必谈：一是市政府办公室党组书记与市政府办公室党组成员之间谈心谈话；二是市政府办公室党组成员之间谈心谈话；三是市政府办公室党组成员与分管科室主要负责同志之间谈心谈话；四是市政府办公室党组成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间谈心谈话。三、谈心谈话方式采取双向互动、面对面的方式进行。四、谈心谈话内容围绕两学一做学习教育的要求，重点对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格4个方面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。五、谈心谈话原则（一）坚持实事求是、认真负责原则。本着对党的事业负责，对同志成长负责的态度，一切从实际出发，坚持实事求是，道实情，讲真话，不搞背后议论。（二）坚持以诚相待、增进团结原则。要出于公心，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，开诚布公，坦诚交流，沟通思想。通过真挚的感情交流，诚恳的谈心谈话，迗到团结一批评一团结的目的。（三）坚持有的放矢、耐心疏导原则。通过善意提醒和推心置腹的谈心谈话，真正把问题谈开谈透、找准找实，并督促谈心对象抓好整改落实，确保实际成效。六、谈心谈话要求（一）高度重视、积极参与。谈心谈话活动是听取意见建议、增进了解、凝心聚力的重要抓手和有效载体，是开好市政府党组专题民主生活会的核心关键，谈心谈话人员务必高度重视、积极参与。对群众意见大、自己认识不到位的班子成员，单位主要领导要重点帮助；对彼此有分歧的同志要敞开谈，把问题和矛盾解决在民主生活会前。（二）做好记录、严格保密。开展谈心谈话的双方，要认真记录谈话对象提出的意见、建议、要求等具体情况，对谈话中反映的问题能当面解答的要当面解答，不能当面解答的要适时反馈。谈心谈话中涉及的敏感问题，谈话双方务必严格保密。（三）认真准备、确保实效。参加谈心谈话人员要按照相关要求与内容，认真思考，仔细斟酌，做好谈话准备。要把谈心谈话涉及到的非涉密内容与修改完善班子及个人对照检查材料、整改解决问题等有机结合起来，确保工作实效。2023年主题教育专题民主生活会谈心谈话记录表1时间2023年8月X日领导干部谈#1?谈话人（职务）党委书记A：按照民主生活会的要求，今天我们来开展一次谈心谈话，请你讲一下自己学习党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想的情况。B：通过开展党的XX大和XXX新时代中国特色社会主义思想的学习，我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况，今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从

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学校领导主题教育民主生活会对照检查材料根据区委《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，我聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统一思想、深化认识，坚持问题导向，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面和XXXXXX提出的12条具体要求及典型案例剖析情况，深入查找存在的问题，剖析产生问题的根源，明确下步努力方向。现将对照检查报告如下：一、对照检查查摆出来的问题（一）理论学习方面。一是学之求全还有差距。对XXX新时代中国特色社会主义思想在整体性、系统性上全面深入学习还存在良莠不齐的现象，工作结合紧密的学得多一些学得深一些，结合不够紧密的有的还停留在划划重点纲目、背背论断金句、记记重要指示的刚性需求上，缺乏钻研精神。比如对XXX党建思想学的较多，对XXX经济思想学的较少；对XXX关于教育工作这些与自己联系比较紧密的学的比较深入，对与本职工作直接联系较少的还缺乏钻研精神，对照往深里走、往心里走、往实里走还有较大差距。二是思之求深还有差距。对学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，有的还没有完全真正从理论维度、历史维度、实践维度、时代维度上去深刻认识和准确把握新思想内在的精神要义和逻辑关系，有的学习还还浮在表面、比较浅薄，在追根溯源、固本培元方面下的真功夫、实功夫、硬功夫还不够，把新思想转化为行动自觉还有差距。比如对新时代改革开放的总要求深刻内涵理解还不深，对一些政治高频词，偶尔还存在空喊、空叫，存在人云亦云、喊的凶做的松的现象。三是用之求效还有差距。学用结合的方式方法有待改善，尽管在个人自学、外出培训、提升党委中心组学习成效方面下了很多功夫，也取得了一定效果，但总的感觉自主学习和深入研讨与实际工作结合还不够，在运用党的创新理论指导工作、推动实践上做得还不够，把学习的成效转化为现实的工作能力还不够，理论学习和实践运用有的还存在两张皮的情况。比如，在对涉及重大改革思想理论的思考上还不深、理解上还不透，体现在现实工作中，就是如何结合新时代教育工作实践研究的还不够深、举措不够实。（二）政治素质方面。一是锤炼提高政治三力不够有力。一是管党治党力度有待加强。作为党委书记，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步锤炼，主动研究党建工作举措不多，履行一岗双责责任不到位，没能做到面面俱到、彻底摸清把准每名党员的思想动态，工作中黑脸领导扮演多，知心朋友的角色扮演少，对党性意识薄弱的少数党员教育帮扶不够。在抓好全校党风廉政建设、思想教育、制度建设和监督惩处方面需要进一步加强。二是政治纪律观念有所松懈。潜意识里总感觉自己是名老党员，为党工作了多年，在大是大非问题上不会犯糊涂，在小节问题上也能把握自己，一定程度上滋生了改造主观世界的惰性思想。特别是随着职务变化、阅历的增多、年龄增长和事务性工作增多，逐渐在强化自身党性修养、坚定理想信念、提升道德境界等方面说得多、做得少，有以抓教育替代受教育的倾向，作为教育者自身先受教育不够；虽然自己心中一直想着要当先锋、做表率，但在自我学习、自我反省、自我改造、自我提高等方面投入的时间、精力不够，有松懈、麻痹思想，缺乏不断学习改造的自觉性。与习XXX提出的思想上的纯粹人、政治上的明白人、行为上的老实人、作风上的清白人要求还有差距。三是议事决策方式有待完善。在主持党委会、办公会议事决策、部署工作前，我都主动征求班子成员和机关处室的意见，有些工作还征求基层同志的意见建议，但有时工作比较急，往往征求意见的范围不够广。面对的教职工现实困难问题多样，有的重大事项决策借助外脑、引进公众参与论证还不够经常化、制度化。（三）能力本领方面。一是工作方式还需与时俱进。工作中遇到新情况新问题时，破解难题的力度还不够大、办法还不够多，在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距。在解决一些历史遗留问题或棘手难题时，有时思路还不够开阔，针对性、实效性还不够强。二是工作思路还需拓展开阔。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平还存在不足，在加快XXX建设等方面，还需要进一步扩宽视野、开阔思路。三是防范化解风险挑战需加强。在面对意识形态、安全稳定的各种风险挑战方面，虽能积极作为，防范化解，但在带头发扬斗争精神，敢于斗争，迎难而上的要求方面缺乏主动斗争意识，斗争的技巧艺术有所欠缺。多是被动式的灭火应对，缺少主动式的斗争行动。（四）担当作为方面。一是以争先进位的精神抓工作的姿态还不高。在立足单位实际，切实解决问题推动工作的紧迫感不强，一定程度上有等待观望心态，主动出击、

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主题教育专题民主生活会批评意见38条1.在真正学懂、弄通、做实上下的功夫还不到位。虽然也制定了学习计划、以集中学习和自学为主、参加线上培训、订阅了相关书籍资料，但更多还是满足于书面理论。2.学习自觉性有待加强。党委中心组集中学习次数虽然多，但是安排的学习时间短，形式单一。大多是根据上级要求进行，方法比较单调，往往都是传达文件、听取报告，学习有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读泛泛而学，浅尝辄止，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。3.下基层调研时存在走马观花、蜻蜓点水的现象，对群众的所需所求不能全面掌握，对他们反映的问题有时解决得不够周全及时。同时，个人学习方面存在应付现象，系统学习理论不多，学习上级文件讲话精神有时理解不透彻，满足会上讲稿上念。潜心思考，理论联系实际、指导实践，创新落实不多。4.学习积极性有待增强。有的思想不够重视，集体学习时被动参加，缺乏热情，工作与学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，没有撰写学习心得体会，导致了政治理论学习效果不明显。5.学习深度有待拓展。对XXX新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。在学懂、弄通、做实上下功夫不够。6.学习氛围不够浓厚。全面学习氛围不够浓厚，紧迫感和危机感不强，有工作办事凭经验的懒惰心理。7.不重视学习。对政治理论、法律知识学习不够，有时候还讲白话，念白字，有损自己的威信和形象。8.学习方法较为单一。思考的深度和广度不够，有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。9.对如何结合单位工作和自身实际，以理论指导实践思考研究有所欠缺，对深入学习、思考和践行的方式方法还不多。10.大局观念还需进一步强化。个别同志对自身工作考虑多，对和其它工作之间的整体性、联动性和相互作用思考不深，想问题、办事情缺乏从全局出发的自觉，缺乏站位全局的意识和着眼长远的格局。11.政治观念不强。对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论、歪风邪气抵制不彻底，斗争不坚决，虽没有人云亦云，随声附和，但也没有端正态度，表明立场。12.政治纪律松驰。对政治纪律和规矩了解的不深不透，执行的不是很好，缺乏一定的政治鉴别力和洞察力，有时会说一些与自己身份不符的话语。13.工作机械执行，死板操作。在有些实际工作中，由于工作思路不宽，动脑不多，为了完成任务，往往是照葫芦画瓢，机械执行，不会创造性开展工作，造成被动局面。14.工作流于形式，不重实效。在任务重、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，从而忽视了工作的重要性和群众的满意度，导致工作中产生了一些情况，影响了工作效果。15.接待来访群众方面不仔细、欠耐心。与群众谈心、交流、沟通得少，对群众反映问题聆听得不认真，对解决群众问题缺乏耐心。16.在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待上级领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。17.不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。对于出现的重复性工作，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。18.用发展的眼光解决发展中的问题的方法还不是很多。对一些常规性工作、经常性事务，有时会存在盯得不够紧，后续的跟踪问效和检查指导不够。19.在以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战的举措上做得不够。面对新形势新矛盾新挑战，有时会缺乏探索研究新情况、新问题的主动性和积极性，创新思维、深入思考、直面解决、攻坚克难工作还有差距。20.对待一些工作缺乏韧劲，主动服务意识还不够强。在艰巨繁重的任务面前，先锋作用发挥不好，被动接受领导派遣任务多，主动作为提建议少。21.工作方式方法简单。在日常工作中，还存在工作方式方法简单、作风粗暴等现象。22.对身边违规违纪案例的警醒意识和危害性认识程度还有待进一步提高。要面子，搞攀比，随着经济社会发展，人们的生活水平的提高，攀比思想影响有所抬头，在生活上有铺张浪费的现象。23.因部门忙闲不均现象长期存在，有时会局限于做好本职工作，缺乏思考如何把事情做得更好的激情。24.主动接触问题、参与问题研究、解决问题、推动工作取得实效做得不够，工作落实有时候长期紧绷，导致有些工作容易疏漏，日常工作条理化、规律化和制度化水平还有待提高。25.大局意识有待加强。平时比较注重政法系统的具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全市的高度，从依法治市角度更好地为全市经济社会发展服务。二是政治理论学习方面需要加强。**同志能够做到

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国企党委领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料根据集团公司党委《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，X党委班子深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，统一思想、深化认识，坚持问题导向，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面和XXXXXX提出的12条具体要求，深入查找存在的问题，剖析产生问题的根源，明确下步努力方向。现将对照检查汇报如下。一、上年度民主生活会整改情况在2022年度民主生活会中，XX党委班子查摆出问题XX项，按照制定的整改措施，坚持立行立改与长期坚持相结合，目前问题已整改完成XX项，其他XX项需长期坚持、持续整改提升。一是旗帜鲜明讲政治铸忠诚。扎实开展主题教育，及时跟进学习XXXXXX系列重要讲话和重要指示批示精神、学习党的XX大精神，在学思践悟中坚定理想信念。二是全力以赴推进高质量发展。上半年各项生产经营指标均完成任务，项目加快推进，安全生产持续稳定。三是用心用情惠民意增福祉。员工薪酬体系进一步优化，XX实践活动有序推进，XX等系列文体活动扎实开展，员工精神风貌蓬勃向上。二、查摆的主要问题（一）理论学习方面。一是在常学常新、真学真懂上有差距。对XXX新时代中国特色社会主义思想，特别是党的XX大提出的一系列新理论、新观念、新战略理解得不够透彻，系统把握、学思践悟方面还存在短板和不足，对国之大者XX等重要论述还没有完全做到真知深知、融会贯通。二是学习的实践性上有差距。有时满足于就学习而学习，将学习成果转化为实践应用不够，不能把学习成果很好地融入工作实践中。比如在学习运用XX解决XX高质量发展所面临的短板方面，采取的行动措施仍较少。三是学习的重要性认识上有差距。没有把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想上升到解决自身理想信念宗旨的高度来认识，思想建设站位还不够不高，重视程度还不够。（二）政治素质方面。一是锤炼提高政治三力不够有力。党委班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步锤炼，对国家政策、市场变化XX业新要求从政治上考量、研究的不够，结合自身职责定位进行思考、贯彻的能力还不强。二是没有站位全局考虑问题。有时习惯于站位自身角度思考问题，难以跳出思维圈层，还没把XX工作完全上升到XX中去思考、去谋划。三是决策执行上不够有力。在落实中央方针政策和重大决策部署上，基层的执行力和落实力不足，有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，导致虽对上级提出的各项重大决策能够落实，但在完成时间、质量和效果上有差距。四是党的领导融入公司治理还不够有效。党建指导业务工作的导航作用发挥不够，基层党组织围绕生产经营发挥作用缺乏创新举措和有效载体。（三）能力本领方面。一是全面、完整、准确贯彻新发展理念，提升整体发展质效上仍需发力。XX业务上拓展力度不够，整体盈利能力仍不足，需进一步发力。二是激活发展内生动力上有差距。XX成效不显著，XX项目等还未落地见效，..需进一步完善、丰富多式联运。三是应对风险挑战的本领欠缺。发展不平衡不充分，核心竞争力不强，抗风险和抵御市场变化能力弱，在危机中发现和抢抓发展机遇的本领需进一步提升。（四）担当作为方面。一是改革创新的精气神不强劲。与XX发展新要求相比，在改革创新发展方面精气神还不够强劲，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上，存在工作按部就班，开拓创新少，就工作干工作多，思路还不够活，格局还不够大。二是奋发进取攻坚精神有待激发。在工作中有时习惯于照抄照搬上级的做法，攻坚克难的勇气和开拓进取的精神不足。在面临严峻的市场形势下，局部还存在畏难、懈怠的情况，面对改革发展中存在的突出问题、明显短板，研究谋划得还不够深，敢啃硬骨头的勇气还不够。三是强化管理打造一流上仍需发力。与XX相比，存在日常管理中标准不高、执行不快、流程不畅、落地不实的问题。（五）工作作风方面。一是工作落实没有形成闭环。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作部署在落实过程中跟得不紧、督得不严，导致部分上级安排及党委议定事项落实不够到位。二是服务群众质量不高。在为基层职工群众服务上还缺少积极性和主动性，对职工群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够。关心关爱基层职工的有效举措不多，有时只停留在慰问谈心上，整体服务基层的程度不高、措施不实，需在X上狠下功夫。三是开展调研还不实。领导班子精力用于事务性工作较多，用于深入基层、联系群众相对较少。在具体工作指导上，听汇报多一些，深入生产一线较少，通过

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XX单位主题教育专题民主生活会班子成员个人发言提纲一、参加主题教育的收获和体会我深刻认识到主题教育是贯彻落实党的XX大精神的重大举措具有重要而深远的意义。自4月XX日学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，我迅速学习了工作方案，按照XX党委的部署安排，参加了全部6次党委中心组专题学习和主题教育读书班，为分管单位和党组织关系所在支部讲授了3次专题党课撰写了累计2.5万余字的学习笔记；主动认领了以XXXX为主题的调研课题，带队对4家单位、3个项目开展了调研，挖掘整理了XXX个典型问题并推进整改；我把分管的XXXX等重点工作拆解为XX项具体任务作为主题教育见实效的载体，以党的创新理论立场观点方法破解发展难题、创新工作思路，收到了很好的效果。主要有四点收获：一是提升了自己学习运用党的创新理论的水平。从过去仅停留在理论层面的研讨，到目前尝试推动学习成果转化，虽然仍有一定差距，但已充分体会到了党的创新理论对于工作实践巨大的推动作用，也坚定了学好用好的信心。二是重构了自己的政治理论知识模型。从我进入领导班子至今，对政治理论的学习始终以完成组织交办的学习任务为主，对于理论体系缺乏宏观视角，主题教育让我看清了我们党的理论发展脉络，摸清了四梁八柱，找准了发力点。三是锻炼并提升了自己的党性修养。不断摸索并固化了在具体工作中磨砺党性的方法途径，一定程度上养成了以批评和自我批评不断检视自己的习惯，能够有意识地把党组织对党员干部的要求与实际工作结合起来。四是优化了自己谋划推动工作的能力。学会以更高的视角观察和把握工作中的各种关系、各类要素，以更宽的事业看待工作中的难点和难点背后的主要矛盾，对对立统一规律、质量互变规律、否定之否规律认识得更加深入。总的来说，通过这次主题教育，我本人在多方面得到了质的提升，这也是党的十八大以来，历经党的群众路线教育实践活动三严三实专题教育、两学一做学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育和党史学习教育之后，基于理论积累的认知升华，基于不断实践的厚积薄发。这次主题教育对于正处在爬坡过坎关键时期的我们尤为重要解决了很多发展中的顽疾性问题，为更好完成党的XX大作出的重大部署、更好推进XXXX（上级）划定的战略思路，打了一剂强心针，思想和行动更加统一，奋发有为的精神状态更加彰显。二、存在的突出问题（一）在理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律方面1.学习运用XXX新时代中国特色社会主义思想还不够有效。党的十九大以来，通过持续深入学习，虽然具备了以党的创新理论及其立场观点方法解决实际问题的意识，但掌握得还不够深入精准，在具体运用的过程中存在简单结合、硬性推进的情况，在遇到突发状况时往往又回到了以旧经验解决问题的老路子上。比如上半年面对XXXX发展难题时，一开始确实做到了以问题导向谋划解决办法，但当XXX等深层次问题暴露出来之后，没有及时分辨出主要矛盾和次要矛盾，习惯性地逐个击破，从而导致工作进度滞后。（理论学习方面）2.参与公司顶层设计时的政治站位还不够高。作为党委委员对自身肩负的全面从严治党一岗双责职责不够重视，站在讲政治的高度、以一盘棋思想谋划推动工作还有差距，虽然清醒地认识到在企业发展大局中各个部门、单位的工作都是必不可少的一环，在当前的发展形势下大家的工作压力也都很大，但在利益分配时还是对分管单位有一定的倾向性。比如在去年年底的工作总额分配中，我就直接找到人事部门表达了意见，这对其它单位并不公平，也是我本人政治素质、大局观有待进一步提升的表现。（政治素质方面）3.处理发展中的突发状况、风险挑战还不够成熟。回顾过去三年因疫情影响导致的间歇性停工停产，一定程度上错失了发展机遇，消磨了奋斗意志，作为XXX等业务的分管领导，我的工作状态也从疫情之初的主动破局逐渐变成了后期的被动等待，这也反映出我面对这类风险还没有形成敢于胜利的意志力和见招拆招的持久力。同时，在自己的能力模型中也缺少应急处突能力的培养更多关注业务优势、管理优势，对业务发展、队伍建设中可能潜藏的风险预判不足，没有养成提前建立应急预案的工作习惯。（能力本领方面）4.以斗争精神处理复杂的综合性工作还不够有力。对于短期内无法作出成绩的工作、情况错综复杂易出错的工作，有时候会以把机会留给年轻人为理由躲着走、绕着走，内心里更多地考虑到自己过往的工作成绩，不愿意在舒适区之外过多尝试，爱惜羽毛有余，动真碰硬的勇气衰减，畏难心理出现的频次增多。比如我负责的XXXX工程，上个月因所在地泄洪产生了严重损失，作为主管领导，我仅在第一时间了解掌握了具体情况并向党委汇报，但并没有第一时间冲在第一线、战斗在最前沿，存在将问题上交的心理。（担当作为方面）5.在工作落实中切实摸清基层实际情况还不够到位。最近几个月，我在主题教育中领题调研时触动

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主题教育专题民主生活会个人对照检查材料（央企国企党委班子成员）按照集团公司党组《关于认真学习贯彻XXXXXX重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知》（XXX〔2024〕XX号）和省公司党委《关于认真学习贯彻XXXXXX重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知》文件要求，我围绕第二批主题教育专题民主生活会主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总目标，对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，认真落实各项会前准备工作，扎实开展学习研讨、深入开展谈心谈话，对标六个方面要求、对照中央和集团巡视整改要求，深入查找自身不足，深刻剖析思想根源，认真查找短板不足，研究制定整改措施，为民主生活会开出高质量、新气象打下坚实基础。现将对照检查情况报告如下：一、2022年度民主生活会整改落实情况对照上年度民主生活会查摆的5个方面、12个问题点，主要集中在客户感知提升、履行央企使命、为一线减负、理论武装头脑方面，我坚持问题导向、目标导向和结果相统一，从坚持人民至上、牢记国之大者、创新管理机制、汲取奋进力量等方面制定明确了整改方向，拟定具体整改举措12条，通过一年的努力，12个问题均已整改完成并持续巩固整改成果，主要落实情况如下（一）坚持以人民为中心，持续提升客户满意度。树牢为人民服务宗旨，落实诈骗电话治理和客户感知提升两手抓、两手硬，切实履行好国资央企的政治责任、经济责任、社会责任。（主要工作成效）（二）牢记国之大者，推动乡村振兴、网络强国战略落地落实。增强国之大者的责任意识，深度融入XX数智化建设一方面，聚焦乡村振兴和数智XX建设，全面推进乡村信息基础设施建设，在XXX等地打造了数字乡村平台。另一方面，聚焦新基建着力网信安全，为建设网络强国贡献力量。全面推进XXX。（三）以彻底的自我革命精神创新管理机制，切实为一线注智赋能、减负增效。一是XXX，切实为一线赋能。主要工作成效。二是建立市县双向交流机制和轮岗机制，促进员工赋能提升2023年XX交流至区县X人，区县之间轮岗X人，区县到XX交流X人，充分激发了员工工作积极性与队伍活力。三是加强大数据运用和XXX，通过XXXX，切实帮助一线减负增产。（四）以及时反复跟进的执着带领带动身边同志从主题教育学习中汲取奋进力量。主题教育开展以来，我坚持把学习领会XXXXXX重要讲话精神纳入主题教育理论学习重要内容，同学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想结合起来，同学习贯彻XXXXXX关于第二批主题教育五个更加注重三个实实在在的重要要求贯通起来，通过党委理论学习中心组学习、党支部三会一课、主题党日、专题党课等多种形式，原原本本学、认认真真悟，在善思善学、入心见行上下功夫。一是全面系统、联系实际学。我坚持原汁原味学原文，逐字逐句悟精神，在读原著、学原文、悟原理上下功夫。通过个人自学与集中研讨相结合参加党委会第一议题、7天主题教育读书班、省委党校教授围绕党章开展专题授课、党委中心组集中学习等形式，认真研读党中央确定的主题教育8种指定学习材料。结合工作需要，深入学习了《XXX关于网络强国论述摘编》《XXXXXX关于网络强国的重要思想概论》、省公司xxx书记关于XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是以务实之风深入基层调查研究。我认真践行四下基层，充分运用XXXXXX倡导的深、实、细、准、效调查研究工作五字诀，着力在做深做实基层调研、推动成果转化上下功夫，努力使调查研究的过程成为学用转化的过程，成为转变作风、增进认同的过程，成为提高本领、履职担当的过程。围绕XXX选题，我进行了专项调研，探索出XXX，对XXX的目标发起猛烈攻势。截至1月，已发展XXX。三是推动理论学习进一线扎实开展理论宣讲。采用宣讲式导学、分享式研学等员工群众喜闻乐见的方式方法，不断增进广大干部员工对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。主题教育以来，为分管领域的广大党员干部和员工宣讲主题教育专题党课，指导并参加分管领域开展的三期主题教育读书班学习，推动公司广大员工通过主题教育进一步树牢四个意识、坚定四个自信坚决做到两个维护，进一步增强深入践行客户至上、团结奋斗、勇争第一企业文化理念的主动性、自觉性和积极性，为推动分公司高质量发展做好充分的思想准备和组织准备。四是推动党业深度融合中深化以学促干。我严格落实重实践要求，突出实践导向，真抓实干、务求实效，用好XXX主题实践活动、XXX实践活动、XXX劳动竞赛、网格党建指导员以及XXXXXX六大载体，在以学促干上取得实实在在的成效今年以来，聚焦XXX的高质量发展目标，主要工作成效。

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局班子成员民主生活会一对一谈心谈话记录时间：2023年12月30日地点：局长办公室谈话人：A谈话对象：BA：按照民主生活会的要求，今天我们来开展一次谈心谈话，请你讲一下自己学习党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想的情况。B：通过开展党的XX大和XXX新时代中国特色社会主义思想的学习，我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况，今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：你批评的对，我确实存在这些问题。在今后的工作中，我将以XX大精神为指引，真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研XX大精神和业务知识，真正做到内化于心、外化于行。A：我也反省一下自己存在的问题，我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。B：这也是班子成员普遍存在的问题，作为班子成员，我们应该带头学习党的XX大精神，学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，在树立四个意识、增强四个自信、做到两个维护上发挥带头引领作用。A：你说的不错，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。同时，在树立大局意识方面，请你谈谈看法。B：在树立大局意识方面，我存在的突出问题就是职责意识差比如殡葬改革存在比较多的问题，群众有抵触情绪，有的还不配合。对此，我有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从全县殡葬改革大局上思考问题。A：说的很深刻，我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我也要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。B：今天的谈心谈话使我收获颇丰，也使我深受教育，在今后的工作中，我将认真学习党的XX大和XXX新时代中国特色社会主义思想，真正做到知行合一、学以致用。A：很好，刚才讨论的大多是自己的缺点和不足，其实你平时的工作表现和专业技能都是不错的，能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为我县殡葬改革、婚俗改革等事业作出了应有的贡献B：感谢领导的肯定，今后我将倍加努力，不辜负组织和领导的信任。2023年民主生活会一对一谈心谈话记录（二）时间：2023年1月31日地点：局长办公室谈话人：A谈话对象：BA：党员谈心活动开好民主生活会的重要一环，我们必须从思想上重视。今天我以一名普通党员的身份和你一起交流思想、聊聊天，请不要拘束，工作、学习、生活各方面都可以谈。B：好的。通过近期对党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想的学习，我深刻认识到了两个确立的决定性意义提高了政治站位，增强了四个意识，自觉在思想上、政治上行动上同党中央保持高度一致。A：不错，学习贯彻党的XX大精神将是接下来政治理论学习的重中之重，希望我们都能重视起来，说到这里，我要检讨一下自己在理论学习方面的不足，虽然每月都组织大家进行理论学习，然而我真正运用到实际工作中的不多，导致实际工作的站位不高全局性不够。我也将在今后的工作中注重知行合一、学以致用。B：我深受启发，反思看来，我对党的XX大精神的学习还不够全面系统，把握还不够精准到位，在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，完整系统的理论学习不够，深刻准确的理论领会不够，没有完全做到入脑入心。我也将在今后的学习工作中加以改进。A：党的XX大精神立意深远、内涵丰富，在以后的学习中我们共同监督，共同进步。接下来请你谈谈在坚持以人民为中心的发展思想方面自己有什么看法。B：我在贯彻落实以人民为中心的发展思想方面还不到位，在处理分管工作时与人民群众的根本利益结合不够紧密，对群众反映的养老服务、敬老院管理、未成年人保护等难点热点问题，拓思路、出点子还不够，处理问题的方法还不够灵活。A：反省的比较深刻，XXXXXX在党的XX大报告中明确了前进道路上必须牢牢把握的五个重大原则，其中一个原则就是坚持以人民为中心的发展思想。我们在工作中要紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行，深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。B：你强调的很对，我在工作中有时会淡忘了我们党为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心和使命，摆不正自己与群众的位置，未能时时事事都以人民为中心，在接下来的工作中，我将回归到群众路线中来，在用实际行动回答好从哪里来、往哪

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主题教育组织生活会个人对照检查材料根据主题教育工作安排，现结合个人思想、工作和生活实际进行对照检查，请大家提出批评意见。一、查找的突出问题（一）在学习方面。对XXX新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，对《XXX著作选读》理解的还不到位。虽然能够积极参加集中学习、完成规定自学内容，但读原著、学经典做得不够深入、不够扎实，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法。（二）在履职尽责方面。思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气。与时俱进抓创新的意识有所弱化。创新意识不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。虽然每天也在忙忙碌碌的工作，但在具体工作中抓得还不够细致深入，创新办法不多，出现了在工作上等靠依赖心理。（三）在建新功方面。心思还没有全部放在干事创业上。主观能动性不强，工作中遇到困难总是绕着走。具体工作中有拖拉现象，不能立说立行、雷厉风行、立竿见影，对遇到的新困难和群众反映的新问题不积极提出有效解决措施，存在事不关己高高挂起的思想。（四）在自我革命方面。受学习深度、经验阅历等因素的影响，有时还存在封闭狭隘的问题，制定的一些工作目标和举措，满足于现状，眼界不宽，境界不高，还缺乏开放意识、合作共赢意识；一些创新理念的吸纳上、其他相关单位一些先进做法的借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性。二、产生问题的原因分析对查摆出的问题，深刻进行自我反省、党性分析，发现问题根源主要是以下几个方面：一是理论学习不够扎实。由于事务性工作繁忙，把业务工作当成了硬指标，把理论学习当成了软指标，没有科学系统的掌握新思想的真谛和内涵，在持续加强人生观、价值观、世界观改造方面，自觉性和主动性不够强。二是党性修养有所放松。有时觉得自己受党教育多年，党性原则很强，不自觉地放松了党性锻炼，有时认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，对自己的要求有所放松，与总要求还存在较大差距。三是作风建设有所松懈。对作风建设永远在路上的现实性和紧迫性认识不足，缺乏持之以恒、久久为功的自觉意识，在抓常抓细抓长方面还有差距。三、努力方向和整改措施对照查摆出的问题，全面抓好问题整改，提升自身素质和工作水平。一要强化党性修养。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，不可能一蹴而就、更不可能一劳永逸，必须不断加强党性修养，持之以恒，久久为功。深入学习领会百年党史的核心内容，吃透要义、把握精髓，做好结合文章。树牢四个意识做到两个维护，熟练运用辩证唯物主义和历史唯物主义分析研究中国的经济、政治、文化、社会和生态文明建设实践，分析研究中华民族伟大复兴进程中的新特点、新趋势，不断增强工作的原则性、系统性和创造性。二要扎实开展工作。干一行、爱一行，热爱本职岗位，一心扑在工作上，保持头脑清醒和强烈的忧患意识，把心思和精力集中用在业务工作上。坚持高标准、严要求，充分发扬开拓进取的拼劲、坚持不懈的韧劲，力争在工作能力和业务水平上有新的突破。三要保证清正廉洁。认真遵守中央八项规定精神，严格执行廉洁从政各项规定，坚决防止四风问题反弹回潮。不横竖攀比，不强调客观，不斤斤计较，淡泊名利、淡泊得失、淡泊宠辱从一举一动入手，从小事小处做起，严格要求自己，时刻注意自身形象。树牢正确的权力观、政绩观、事业观，秉公用权、依法用权、廉洁用权、为民用权，自觉接受监督、真诚对待监督。保持对远大理想和奋斗目标的执着追求，同时要知敬畏、存戒惧、守底线，永葆共产党人清正廉洁政治本色。

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在市委常委会2023年度主题教育专题民主生活会上的点评讲话同志们：根据主题教育工作安排，今天，我们第X巡回指导组来到X，参加市委常委会学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，借此机会与大家作些交流。开好专题民主生活会是主题教育检视整改的一个重要载体也是确保主题教育成效的一项重要举措。12月21日至22日，中共中央政治局召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会，中共中央XXXXXX主持会议并发表重要讲话。XXXXXX强调，这次学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的XX大精神的重大举措，主题主线突出，目标任务明确，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得了明显成效。来X之前，我们也通过多种方式，了解了X、了解了X、了解了X在推进第二批主题教育中的做法、成效，各地坚决贯彻党中央决策部署，认真学习贯彻XXXXXX重要讲话重要指示批示精神，牢牢把握主题教育学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得了实实在在的成效。会前，我们指导组也与省、市的领导同志进行了交流，传达了中央的要求，交流了学习体会，提出了意见建议。刚才，X同志代表班子进行了全面对照检查，书面通报了上年度民主生活会和主题教育整改落实情况，班子成员也依次作了对照检查。大家发扬了党内民主，进行了党性分析，开展了严肃认真的批评与自我批评。总的感到，X市委这次专题民主生活会能够紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想这一主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领会以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。各项程序符合中央规定，我们认为开得质量比较高、成效较好，既检视了问题、进行了深刻剖析，又着力从思想根源上解决问题，达到了统一思想、统一意志、统一行动的目的，实现了预期的效果。概括起来，主要有以下几个方面：一是会前准备比较充分市委对开好这次专题民主生活会高度重视，提前谋划，精心组织。会前，制定了会议方案，开展了谈心谈话，组织理论中心组专门进行了集中学习。X同志切实履行第一责任人责任，严格把关，结合班子实际对开好民主生活会提出具体要求；班子其他同志思想统一、态度认真，严格落实市委要求，这些都为开好专题民主生活会打下了坚实基础。二是问题梳理比较全面。领导班子及班子成员对照6个方面突出问题，特别是对照XXXXXX关于四个以学的12条具体要求，结合典型案列，以及对树立和践行正确政绩观的有关要求，逐一进行了检视剖析。不仅谈了问题的具体表现，而且剖析了问题根源，做到了见人见事见思想。三是批评与自我批评比较严肃。班子成员自觉贯彻整风精神，自我批评能够正视问题，不掩饰、不回避，开门见山、直奔主题。相互批评能够出于公心、实事求是，注重从具体问题表现入手，指出差距与不足，做到咬耳扯袖、红脸出汗。对待批评意见能够态度诚恳、虚心接受，达到了团结—批评—团结的目的。四是整改措施比较有效。针对查摆的问题，领导班子和班子成员能够将抓好问题整改融入到主题教育整改整治中，作为巩固提高主题教育成效的重要内容，针对性操作性比较强，既有立行立改的措施，也有建章立制的考虑。当然，立足高标准、严要求，这次专题民主生活会也还有一些需要改进提高和长期坚持的方面。比如，在运用党的创新理论促进发展上，要与时俱进，增强主动性和自觉性，把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想学习成果不断和全面转化为推动高质量发展的具体举措。在树立和践行正确政绩观方面，要进一步深入学习领会XXXXXX的重要论述和重要讲话指示批示精神，落实党中央部署要求，提升认识水平，增强思想自觉和行动自觉。这些问题，希望大家予以重视、加以改进。同志们，开展主题教育，坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实加强党的思想建设，是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力战斗力的必然要求，是推动全党积极担当作为、不断开创事业发展新局面的必然要求，是深入推进全面从严治党、以党的自我革命引领社会革命的必然要求。当前，第二批主题教育已接近尾声，下面，就做好下一步工作，我讲三点体会和建议，供大家参考。第一，要持续强化理论武装，旗帜鲜明讲政治。XXXXXX强调，党员干部一定要加强理论学习、厚实理论功底，自觉用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证。党的政治建设是永恒课题，坚定理想信念是终身课题，来不得半点松懈，要坚持把深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，

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x区委常委班子主题教育专题民主生活会方案按照《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》（陕组发〔2023〕4号）和《关于认真学习贯彻XXXXXX重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知》（陕教办发〔2023〕50号）要求，结合实际，现就x区委常委班子主题教育专题民主生活会提出如下方案。一、时间地点拟定于2024年1月11日（星期四）下午2：30，在区政府4号会议室召开，会期半天。二、会议主题紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照主题教育凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要要求，联系思想和工作实际总结成绩，查摆不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，抓好问题整改，推动进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护。三、参加人员1.邀请省委主题教育第三巡回督导组成员到会指导；2.区委常委参加会议；3.区委办公室、区纪委监委、区委组织部、宣传部、主题教育办负责同志列席会议，可对领导班子及成员提出建议。4.区人大、政协主要负责人列席会议。区法院、检察院、总工会主要负责同志列席会议并做书面对照检查。四、会议议程会议由区委书记x同志主持，共5项议程：1.x同志通报区委常委班子2022年度民主生活会整改措施落实情况；2.x同志代表区委常委班子进行对照检查，班子成员发表意见3.x同志进行对照检查，班子成员开展批评。班子成员依次进行对照检查，开展批评；4.省委主题教育第三巡回督导组领导讲话；5.x同志代表区委常委班子作表态发言。五、会议步骤和要求（一）持续深化理论学习。在主题教育理论学习的基础上，民主生活会会前召开区委理论中心组学习会议，专题学习领会XXXXXX重要讲话精神、XXXXXX关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观和方法论的重要论述，学习党章、新形势下党内政治生活若干准则和《中国共产党纪律处分条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，进一步提高政治觉悟、深化思想认识，为开好民主生活会打牢思想基础。（二）深入开展谈心谈话。区委常委班子成员要紧扣民主生活会主题深入开展谈心谈话、交流思想、探讨意见。区委主要负责同志带头开展谈心谈话，班子成员之间、与分管单位主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表要进行谈心谈话，沟通思想、交换意见，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白。（三）全面查摆突出问题。区委常委班子及成员要紧扣主题主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。一是重点围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，深入检视问题、深挖思想根源，形成班子对照检查材料和个人发言提纲。二是结合区委解剖式调研中确定的反面典型案例，举一反三进行剖析，深刻查摆自身存在的差距和不足，将典型案例剖析的内容在班子的对照检查材料和班子成员的个人发言提纲中单列一块进行阐述。三是把树立和践行正确政绩观作为检视剖析的重要内容，区委常委班子查摆是否存在违反客观规律大干快干、举债搞半拉子工程、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地违规建设楼堂管所、统计造假等问题，注重结合案例进行剖析；班子成员个人发言提纲也要根据分管工作实际进行检视剖析。四是区委常委班子及班子成员要报告上年度民主生活会整改措施落实情况，班子成员要对本年度个人有关重大事项如实报告，主要包括配偶和子女从业情况，房产、投资等情况，组织约谈函询情况等。对群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻，受到问责的要作出深刻检查。五是区委常委班子以及班子成员要报告整改整治进展情况。区委主要领导要亲自主持起草班子对照检查材料，审核班子成员发言提纲。（四）严肃开展批评和自我批评。要遵循团结—批评—团结的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强区委常委班子和成员发现解决自身问题的能力。对照检查要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、开门见山，不能搞一团和气、当老好人，不能出现有待进一步等建议性的词语，要用不有差距等词语。班子成员对批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉。（五）扎实抓好整改落实。要把抓好专题民主生活会问题整改融入主题教育整改整治，作为巩固提高主题教育成效的重要措施。会后，区委常委班子及成员要针对会上开展批评与自我批评情况，对问题进行梳理，并坚持把问题

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主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料（厅局级单位）照上级党组织有关要求，现将公司领导班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）围绕中央提出的六个方面问题进行对照检查1.在理论学习方面。公司党委用党的创新理论指导实践、推动发展存在不足：一是在贯彻中国式现代化方面，绿色转型步伐不快，清洁能源尤其是新能源比重不高，低于全国平均水平，更低于集团公司平均水平，没有跟上形势需要。二是在贯彻3060双碳目标方面，国内新能源项目开发两多两少（即立项多、核准多，开工少、投产少）问题突出，尤其是投产容量少，项目并购进度滞后，实现年度目标任务艰巨，公司党委在跟踪督导、帮扶指导方面需加大力度。由于新能源项目储备不多，没有把握住当前光伏组件价格处于低位的高质量发展机遇。区域公司之间发展不平衡，个别单位项目开发数量质量差距明显。三是在创新驱动方面。创新成效不突出，XX业务进展不够快，自主技术创新不足，新兴产业的体制机制、基础管理、队伍建设、商业模式等存在欠缺，境外新兴产业复制推广未取得大的突破，还没有实现从投资驱动向创新驱动转变。2.在政治素质方面。贯彻落实党中央决策部署和XXXXXX重要指示批示精神还有不足：一是统筹安全与发展不够，安全生产基础不牢。从各类检查督查来看，设备隐患、缺陷仍然较多，一些问题重复发生；从上半年发生的非停事件来看，管理性因素仍然是影响安全生产的大敌，公司党委在压实安全生产责任方面还需加强。氢能、储能等新兴产业的安全基础建设亟待加强。对照XX改革要求，个别干部员工的思想认识、能力素质还没有完全跟上，检修文件包、工器具等基础管理还有薄弱环节，检修改革还需进一步深入。二是对照XXXXXX提出的建设世界一流企业要求，还存在差距，主要表现为经营质量不高。比如利润总额增幅远大于净利润、归母利增幅，资产质量不高。亏损双降治理不够有效，还有不少出血点，尤其是煤电板块还存在多家严重亏损单位。三是稳增长的基础不牢固，能源结构不够优化，经营业绩大起大落，反脆弱能力、抗周期能力不强。3.在能力本领方面。公司党委在应对风险挑战、推动问题解决、实现高质量发展方面的能力本领还需提升。一是资产负债率XX%，还处于高位，高出预算值XX个百分点，随着项目的陆续开工建设，投资和融资的矛盾依然突出。二是新能源权证办理情况在集团公司排名靠后，仍有国审涉及的X个新能源项目共XX个权证手续未完成办理，尤其是个别项目核心权证均缺失。三是在队伍能力素质建设方面还有不足。比如随着改革措施的深入推进，人才缺乏、能力不足等问题日益凸显。比如在项目开发方面，仍存在前期工作不深入、项目把控不严不细、过于依赖项目合作方等问题。比如对户用光伏项目的快速发展应对不够，在项目开发流程、关键节点、难点问题等尚未形成规范标准。四是推动新兴产业高质量发展的能力还需提升，比如在氢能、储能等领域，距离打造效益新增长极还有很长的路要走。4.在担当作为方面。一是履行党的建设一岗双责不够，班子成员对分管的业务工作抓得紧，但对党建和党风廉政建设工作、党内分工职责落实关心指导不够。从集团公司巡视、年度党建工作考核情况来看，基层党建工作质量还存在不足，如党组织作用发挥不够、制度执行不严密、新成立单位党建基础薄弱等问题。在结合境外发展，推动中华文化走向世界方面还需加强。二是对于解决历史遗留问题的闯关夺隘劲头不够，迟迟没有得到纠正和解决，比如XX亏损问题、新能源权证办理问题等。三是应对复杂局面的本领还有欠缺，比如有的年度登高任务、揭榜挂帅任务以及XX项目建设都存在程度不同的延迟情况，比如境外政策、市场等复杂变化，项目高质量发展面临较大风险，同时境外项目的管控机制也需进一步完善。5.在工作作风方面。一是在大兴调查研究方面做的不够，对安全基础薄弱单位、经营亏损单位、项目开发落后单位的帮扶指导不够，偏重于工作布置，对具体落实过程的跟踪督导、把脉问诊不够，和基层职工面对面、心贴心交流不够经常。二是推动工作的方式方法还有不足，急躁情绪、批评过于严厉、抓落实行动不快等问题还有表现。三是从基层职工反映的交通、住宿、就餐、健康等诉求建议，以及公司还有较多单身青年等现实情况，公司党委在加强关心关爱、解决职工急难愁盼问题上还需加大工作力度。四是形式主义尚未杜绝，会议多、会议耗时长以及留痕留迹台账多等情况仍然存在。五是在成本支出、业务外包、新能源运维等领域的传统管理惯性仍然存在，躺平思想仍有土壤。6.在廉洁自律方面。虽然公司未发生任何违法违纪情况，但也存在不足：一是从巡视巡察、上级审计等反馈意见来看，在严格执行中央八项规定精神和集团公司要求方面还需做实做细。班子之间谈心谈话不够经常，日常提醒监督、红脸出汗不够。二是党风廉政建设不均衡，国内较好，境外由于国别差异等因素，在加强境外党风廉政建设体制机制

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市纪委监委领导班子教育整顿专题民主生活会对照检查材料根据专题民主生活会的工作指导方针，我们市纪委监委领导班子围绕会议核心话题，聚焦主题教育和教育整顿工作的全局要求与目标使命，深化对两个确立决定性含义的理解，坚定不移地以XXX新时代中国特色社会主义思想作为凝聚人心、指导实践的灯塔，以此确保思想基础的坚实。我们认真地进行了会前学习、专题讨论、深入交谈等一系列活动，全方位地整理和反思了突出的问题，通过个别具体事例进行推理，剖析问题的来源，研究并制定了整改方案。以下是我们的工作情况汇总：一、上轮民主生活会整改落实情况（一）2022年度民主生活会整改落实情况。针对2022年度民主生活会整改实施的成效，《市纪委监委班子》作了全面细致的自我评估与深度剖析，一是在深化对两个确立重大意义的理解方面，班子成员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力和政治责任感，确保四个意识不断强化，四个自信坚定不移，两个维护落到实处。对照自我检视，共识别出13项须要整改的问题，经过周详规划，已形成三个主攻方向，其一，牢固树立理论学习的重要性，不断推进政治建设；其二，实践担当尽责的基本要求，努力改善工作作风；其三，增强制度意识，积极营造清正廉洁的形象。如今，经过不懈努力，上述问题均已得到全面整改，并将持效果长期巩固。对于原班子成员X严重违纪违法的案件，市纪委监委依据整顿教育的统一部署，组织开展了深入的剖析与反省（二）原班子成员X严重违纪违法案件剖析反思专题民主生活会整改落实情况。针对班子及纪检监察干部队伍在学习教育、责任落实、制度建设、日常监管等四个方面的不足，进行了深刻反思，并查摆出了根源所在。基于此，班子确立了五个整改方向：加强理论学习，提升政治素质；明确责任压力，增强履职担当；推进制度建设，实现治理的长效机制；同时注重从严治党与关心干部相结合，加强队伍建设；坚持综合施策，营造良好的工作生态。目前，上述整改任务已全面完成，并将以此为契机，推动工作持续深入发展。二、查摆问题（一）深化理论武装方面。一是对于理论学习的主动性不足问题，班子成员认识到了之前将政治理论学习作为软任务处理，未能妥善平衡业务与学习的关系，忽视了理论学习的重要性和迫切性，工作繁忙时常导致学习的相对放松。现已全面增强了学习的自觉性和主动性，确保理论武装不断加强。二是在系统全面学习方面的欠缺，对于XXXXXX最新讲话精神和党的最新理论成果的学习与跟进，以往常依赖第一议题制度和会议传达等形式，缺乏深入钻研和仔细吃透，学以致用的实效并不显著。针对此问题，班子加大了学习力度，实现了理论与实践的深度融合。目前，上述问题均已得到切实整改，且整改效果将得到长效巩固，持续发挥作用。（二）筑牢对党忠诚方面。一是在意识形态工作的重视程度上存在欠缺，班子成员往往聚焦于自身负责的业务范围和个人岗位职责，而相对忽略了单位在思想、宣传、舆论等方面的整体工作，在意识形态领域未能充分保持警觉和辨识力。对此，班子成员应加强意识形态领域的重视程度和敏感性。二是在应对分管干部不适宜的抱怨和诉苦时，缺乏及时的引导和纠正。面对这一状况，班子成员应当提高政治警觉性和判断力，积极采取措施，对不当言论给予正确引导和及时矫正，确保全体干部队伍在正确的政治方向上团结一致，共同为单位的发展目标而努力。（三）锤炼过硬作风方面。一是在工作任务纷繁复杂的情况下，协调性与综合性有待加强，特别是在推动监督检查、审查调查以及专项治理等核心任务与党的建设、文件会议处理等日常事务之间，偶有分配不均、推进不均衡的情形。必须进一步提高统筹兼顾的能力，确保各项工作有序协调推进。二是在创新发展方面的能力须进一步强化。面对工作中的新状况、新问题，往往依靠传统思维和经验处理，对问题的深入研究不足。班子成员需要更大程度上激发主观积极性和创造力，在实践中敢于创新、勇于推动新思路、新方法的应用，从而提升工作的创新性与有效性。（四）勇于担当作为方面。一是在主动担当精神方面存有欠缺，特别是工作压力加大时，有部分班子成员出现回避困难、工作驱动力下降的情况，走过场和敷衍了事的错误观念尚未完全消除，对于工作的积极性和主动性还需要持续增强，迎难而上的勇气尚须提升。二是在争先进位的意识方面不够显著，谋划推动工作时偶尔缺少争优创优的思维和大局观念，对于挖掘本单位的亮点和特色工作有时显得观望、满足于现状，缺乏高标准、高质量的工作追求，对于实现卓越成绩的渴望还需进一步增强。（五）强化严管责任方面。一是在日常管理方面偏于宽松。在对分管干部的管理环节中，有时候显得过于宽容和柔和，监督执纪要求有所放松。虽然在业务工作的督促和指导上做得比较多，但是对干部的思想态度、工作作风和纪律规范等方面的潜在问题进行事前的监督和批评不够力度，面对一些小错误和小瑕疵有时候采取

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在民主生活会相互批评发言（42条）1.在履行全面从严治党主体责任方面，还可以进一步改进提升。xx同志抓党建工作能够做到经常思考、谋划和推动，但在加强干部员工教育培训上还可以进一步创新方式、方法。2.平时与各行部一把手或者中层干部沟通较多，与基层干部特别是年轻员工谈心相对较少，建议加大沟通交流力度。3.一是对全体干部员工的思想动态方面了解还不够深入，在调动工作积极性方面需加强。二是言传身教发挥不够，对下属的传帮带不够，建议多拿时间把好的经验、好的做法传下去。4.工作中有时会注重强调分管或条线，对于非分管事务关心还不够、可进一步提高整体合力。5.有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。6.未能大胆地提出推动改革发展的意见和建议。自身理论知识扎实，应该多与各班子、行部负责人交流，结合理论知识大胆提出自身的想法和建议，碰撞出能促进业务发展的好方法。7.对员工的关注度、了解还不够，增强员工幸福感的方法不够多。作为工会主席，建议建立我为群众办实事长效机制，多方法践行以人民为中心的发展思想。8.开展基层调研工作频率还不够高，建议更多地通过谈话谈心、廉洁监督、下基层走访等方式，深入了解员工生活、思想状况，凝聚基层干部员工向心力，发挥团队力量。9.对党建工作安排部署多、督促检查少，在谋划、推动基层党建工作方面做得还不够。10.平时注重讲工作抓发展，对干部队伍党风廉政建设还不够，对业务发展工作统筹协调还需要进一步加强。11.需要进一步加强党建和业务的融合，以党建引领企业发展，以发展作为最大的党建。12.在履行全面从严治党主体责任方面还需进一步改进。XX同志在党风廉政建设工作上能够做到经常思考、谋划和推动。但是，在推动全面从严治党主体责任上，还存在督促检查力度不够大的问题。13.对意识形态工作的检查督促相对较少，应对意识形态工作多加指导，细化工作，了解更多消息。14.作为工会主席，在如何真正实现员工幸福方面还需要进一步探索方法、形式、丰富载体。进一步加强企业文化建设，以工会为抓手，提供更多载体，真正做到让员工幸福。15.原则性很强，灵活性有待加强，对工作中出现的新矛盾、新问题，在进一步结合新政策和本地实际提出解决的新思路、新办法方面略显不足。16.发挥凝聚人心，汇聚力量的作用还不够，需要认真协调好各行部的联系，形成沟通合力；仍需进一步探索发挥党支部战斗堡垒作用。17.在工作中一般满足于按部就班，主动谋划大事、出谋划策方面还不够；理论融于实际做得不够，要加强实际性和发挥指导作用。18.对如何妥善解决一些制约发展的深层次矛盾和问题，推进力度不足，需要针对性化解矛盾，提高干部员工精气神。19.有时会局限在老方法之中，需要有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。20.理论学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性，经常性，特别是需要进一步加强业务层面的知识学习，如信贷风险、资产保全等，并用理论指导实践。21.攻坚克难方面的斗志略显不足，信心、决心不足。22.协调各方力量去解决问题的能力需要进一步加强。23.XX同志存在家长式作风，需更有耐心听取班子意见。24.抓宣传思想工作缺少亮点。当前全国上下正在深入学习宣传党的XX大精神，但是本单位在宣传上暂未有亮点做法，后续要针对XXX思想和党的XX大精神的学习宣传贯彻提出新做法、新创新。25.XX同志批评方法偏为急躁，有时要注意方式方法。26.XX同志对熟悉的条线、同事提出的事项更容易通过一些，更关心一点；对不熟悉的条线、同事提出的内容更容易否决，关心少一些，有时存在看人下菜的情况。27.XX同志理论知识丰富，但理论联系实际、解决问题的实招、硬招少一点。28.担当作为还不足，层层传导压力不够，对所在支部党建工作指导不够及时，党建工作未能很好地发挥引领作用，凝聚人心、发挥团体作用不够明显。29.宗旨意识需要持续深化。深入基层调研的数量和深度仍不够，希望能进一步深入基层、村居和企业调研，进一步紧密联系人民群众。30.斗争精神和本领需进一步加强，攻坚克难意识还不足。31.要进一步指导分管条线切实落实上级、总行党委的决策部署和相关精神。目前来说，这一方面有虚化、弱化的现象，发展效果不明显。32.XX同志作为经营班子的一把手，在紧盯重点任务、重点目标的落实方面还有待进一步加强，要切实制定工作目标、措施，抓落实，求实效。33.XX同志针对基层工作的方式要更具体，更有效，如廉洁从业的方法、手段还应进一步丰富、加强。34.XX同志工作思路和推进方法需要不断改善和优化，如工作思想要和机构的实际紧密融合。35.XX在日常工作中需更主动、积极的建言献策，有时会存在对非分管的事提意见、做了就是越权的想法，在班子的层面需要更主动积极，不拘囿于

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2023年主题教育民主生活会领导干部个人发言提纲（国企）按照集团公司党组《关于开好学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会和全面开展第一批主题教育评估工作的通知》要求，现将个人检视问题情况汇报如下：一、问题查摆情况对照《中共中央关于在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见》（中发〔2023〕6号）明确的的六个重点方面，特别是对照XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，检视查摆出以下问题：（一）在理论学习方面1.学习站位不够高。主要表现对XXX新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论的学习还不够全面、系统，满足于报纸、学文件，带着问题学、结合岗位学、聚焦发展学不够，对XXX新时代中国特色社会主义思想理论钻研的不深、不透，对上级文件及方针政策理解钻研不深。2.学习的力度不够强。主要表现在，满足于学习内容、时间的落实，满足于指定篇目、规定章节的学习，将政治理论学习融入岗位、融入管理、融入业务不够，特别是运用政治理论学习成果，提高站位、把握大势，推进全面数字化转型等一系列战略性关键性重大举措，增强企业发展后劲、综合实力、品牌形象、社会影响力等方面，存在学思践悟不深、知行合一不紧的现象。3.学习的效用不够好。对XXX新时代中国特色社会主义思想的学习，与党的创新理论的学习，存在实用主义倾向，只满足上级要求，政治理论学习还缺乏整体性、系统性，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。对新发展阶段、新发展格局、新发展理念的学习不够，特别是紧密结合集团高质量发展实际，聚焦五高发展新优势，实现经营业绩稳定增长、发展质量全面提高、服务水平持续提升等方面的学习不够，学习的前瞻性、针对性、指导性不够。（二）在政治素质方面1.政治判断高度不够。政治上的主动是最有利的主动，政治上的被动是最危险的被动。思想不迷航，行动不偏航，提高政治判断力是前提。对当前我国进入新发展阶段，内部和外部环境发生深刻变化，在分析判断国际形势发展变化、抓住我国社会主要矛盾和经济社会发展面临主要问题、有效应对各种风险和挑战等方面，虽能够心怀国之大者，但还存在站位不够高的问题，在把坚定理想信念作为对党忠诚的根和源，深刻领悟两个确立的决定性意义，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，把思想和行动统一到XXXXXX重要讲话精神上来，统一到党中央决策部署上来的能力还需加强比如，在切实以XXX新时代中国特色社会主义思想引领指导改革发展实践，将学习成果转化为落实集团党组决定、加快发展的动力源泉、能力本领、笃行实践等方面，与党中央的要求有差距。2.政治领悟深度不够。增强政治领悟力要求领导干部必须对党中央精神深入学习、融会贯通，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，始终同党中央保持高度一致。在坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、用XXX新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作和根据时代和形势变化提高认知水平和层次、注重从实践中获得新认识、把握新规律等方面，还存在领悟深度不够的问题，心怀国之大者的大局观念和全局视野还需提升，打大算盘、算大账，善于把本单位的工作融入党和国家事业大棋局的能力还需增强。比如，在坚持以人民为中心的发展思想、坚持新发展理念，强化系统思维、大兴调查研究，真抓实干推动高质量发展方面与新时代的要求有差距。3.政治执行成效不够。在坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，善于把握事物发展规律，把党中央的决策部署与当地的经济社会发展实践创造性地结合起来，不断满足人民的需求和期盼，开创发展新局面方面虽尽心尽力，但还存在政治执行力工作效率和取得成效不够好的问题。比如，在解决培养期员工成长、深入了解共全价值链业务加强厂所和海外一线历练等问题方面，与员工的期盼有差距。（三）在能力本领方面1.发展理念贯通不够强。对高质量发展的理论内涵和实践意义掌握的不全面不系统，未能将创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念统筹运用到集团发展实际中，在融入稳步打造战略性新市场、加快推进一厂一型、高质量参与并推动国际循环，持续提升服务国家总体安全战略能力等方面需提升。2.开拓创新意识不够强。思想解放的力度还不够大，视野还不够开阔，应对世界百年之大变局准确识变、科学应变、主动求变的意识不足、能力不足、应对不足。比如，聚焦国家政治外交和国际形势变化，紧盯一带一路倡议、力量走出去需要和空中丝路计划，抓抢局势演变重现等带来的机遇，抢占目标市场和重点区域的意识还需提升。3.风险应对本领不够强。主要表现在面对海外客户合资建厂及最终用户装备订单减少矛盾，现有的知识储备和传统经验尚不能解决这些新问题。海外高

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班子成员2023年专题民主生活会发言材料根据党中央和省委统一安排部署，今年省联社党委在全体党员中开展了深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义主题教育。作为分管党建工作的班子成员，我认真按照上级要求和省联社党委部署，严格按照《方案》抓好落实，做到规定动作不折不扣，自选动作有声有色。作为全系统党员中的普通一员，我主动把自己摆进去，认真参与了主题教育的每个环节、每项内容，感觉受益很多、收获很大。最近，按照省联社党委关于召开民主生活会的方案要求，我再次认真学习了相关理论知识，广泛征求了基层的意见建议，并进行了认真思考和剖析，精心撰写了发言材料，为参加此次民主生活会做了比较充分的准备。一、对照检查情况（一）理想信念方面主要是理论学习上的自觉性、紧迫感有所下降。由于日常忙于事务性工作较多，在理论学习上有时存在应景式学习的情况，满足于听听课、翻翻书、简单做做笔记，思考问题、钻研问题的深度和系统性不够。虽然工作忙是一个客观因素，但深入剖析起来还是对理论学习、理论武装有所放松。自认为自己担任领导职务多年，积累了比较丰富的知识和经验，思想觉悟和理论水平比普通干部群众要高一些，学习不学习坐到台前都能讲出个一二三来，从而导致学习的自觉性下降了、紧迫感不强了。（二）政治纪律和政治规矩方面严格对照检查，这方面的问题我感觉主要是：现在媒体非常发达，一些网络、短信、微信平台上经常会有一些不切实际、搬弄是非的小道消息、负面新闻，偶尔会在一定程度上对自己的观点和分析问题的方法产生干扰。这实质上还是立场不够坚定的体现，认真想来，作为党员领导干部，更是要坚决抵制这方面的言论和信息，自觉坚定政治信念、筑牢思想防线。（三）作风建设方面主要是与基层同志联系沟通还不够。平时还是坐机关多、下基层少，有时即使下去了，也是时间短、行程紧，走马观花、蜻蜓点水，没有真正住下来、沉下去，和基层同志交心沟通也就少了一些；有时开展工作、处理事情出发点是好的，但由于缺少深入有效的沟通，有时感觉同基层同志还是有一定的距离，听不到真实的情况和客观的建议，对自己指导、服务基层的质量和效果产生了影响。（四）担当作为方面主要是对待自己分管工作有成绩多、不足少的现象。不论是在汇报工作，还是在班子内部开会时，有时存在报喜不报忧的现象，讲成绩长篇大论、力求精彩，讲问题特别是讲主观问题时一带而过，对一些存在的问题不能够正确对待和深刻剖析。（五）组织生活方面在这方面存在的问题主要是：党支部组织生活会的质量还有待进一步提高，这是我参加支部组织生活时的一个感受，现在的组织生活多以学习教育为主，对大政方针传达学习得多，结合工作实际解读得少；在学习交流时，党员思想上还放不开，参与上还不够积极，发言还不够主动。今年各支部都组织开展了民主评议党员活动，活动中批评和自我批评开展得还不够严肃、不够深刻，存在你好我好大家好的问题。这个问题，还需要今后持续改进和提高。（六）落实全面从严治党责任方面这方面存在的主要问题是对党建工作责任落实的督促指导还需要进一步加大力度。我们每年年初都要下发《党建工作指导意见》，系统各级之间都要层层签订《党建工作目标责任书》，已经基本上形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。但各级责任具体落实得怎么样，是不是做到了真管真严、长管长严，各项党建工作措施是不是真正落实下去了，是不是中间还有做选择、搞变通、打折扣的现象，这些工作都还需要进一步加大督促指导、检查考核的力度。二、产生问题的原因分析（一）党员意识有所淡化。虽然政治觉悟、政治意识在不断增强，但党员干部、特别是领导干部的意识也在增强，普通党员的意识逐渐淡化，在潜意识里以领导干部自居和摆位，有时不再把自己作为一名普通党员来看待和要求。（二）精神斗志有所消退。这几年年龄大了几岁，有时候存在等靠拖沓、因循守旧的念头，工作的激情逐渐消退，创先争优、较真碰硬、拼搏进取的斗志，自身纵向来比大不如前，因此就会出现学习提高紧迫感不强、工作得过且过标准不高、深入基层研究解决问题不够等现象。（三）从严自律有所放松。随着年龄和职务的增长，更多的是给别人提要求、讲纪律，对自己的言行约束有时放松了要求，更多地注重一些政治性、是非性、原则性的纪律规范和规章制度，却在日常一些具体工作的落实上放松了要求。三、今后的努力方向和改进措施（一）加强学习修养，进一步坚定理想信念进一步坚定入党时的理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。同时，还要不断加强品行修养，筑牢三观，经常清扫思想和内心的浮尘，做到正确看待功名地位、正确对待利益得失、正确处理公与私的关系，始终保持一名共产党人的政治本色。（二）加强制度落实，进一步规范党建工作今后，我将首先带头落实好各项纪律规矩和规章制度，为广大干部职工做出表率；同时，要严格按照各项

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指导组在2023年专题民主生活会上的点评讲话提纲同志们：在全党深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，是党中央为全面贯彻党的XX大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。主题教育开展以来，第X指导组深入学习领会XXXXXX重要讲话精神，牢牢把握督促指导工作正确方向，聚焦目标任务，突出问题导向，注重实际成效，推动主题教育正确有力、扎实有效开展。总体来说，X党组能够深刻认识本次主题教育的重大意义，牢牢把握总体要求，全面抓深抓实各项重点措施，教育引导党员、干部落实重实践要求，坚持学思用贯通、知信行统一，匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，取得较好效果。下面，我从X党组主题教育取得成效、指导组工作完成情况、本次民主生活会检视问题及批评与自我批评情况进行一个全面的点评。第一，教育成效真味实，达到了鼓足干事创业精气神，凝心聚力奋进新征程的目的。X局党组坚持把开展主题教育作为重大政治任务抓紧抓实，一体推进各项目标任务和重点措施，以实际行动在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上见真章、出实效。一是坚持把理论学习作为首要任务并贯穿始终。把学习贯彻XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神摆在首位、贯穿始终，着力做好深化内化转化工作，不断增强衷心拥护两个确立、忠诚践行两个维护的政治自觉、思想自觉、行动自觉。党组带头作用发挥明显，真正引导党员学重要讲话，读经典著作，学出忠诚、学出担当、学出党性，更好用党的创新理论指导实践。二是把推进高质量发展贯穿始终。主题教育既要学思想，也要重实践。X党组坚持把推动高质量发展、为民办实事作为主题教育的着力点和重要内容。在调查研究阶段，以实事求是的态度眼睛向下、脚步向下，奔着问题去、走到一线听，听真问题，找真堵点。突出问题导向大兴调查研究，围绕问题提出对策措施，结合实际拿出破解难题的实招硬招，形成了解决问题、促进工作务实管用的思路办法和政策举措。真正是在推动经济社会高质量发展上下功夫，向现代化建设聚焦，向高质量发展聚力。三是把问题整改求实效贯穿始终。奋进新征程既需要汲取思想伟力、理论伟力，也需要汇聚人民伟力。X党组把问题整改贯穿主题教育始终，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，解决群众急难愁盼问题，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效，从而赢得民心、凝聚民力。坚持两手抓、两促进，着力破难题、促发展办实事、解民忧，推动全省经济运行持续回升向好，不断增强人民群众获得感幸福感安全感，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。第二，精心指导方向明，准确把握主题教育的特点，增强做好督促指导工作的针对性。对于指导组的工作，我也做一个简要回顾总结。我们始终深刻领会开展主题教育的重大意义，准确把握第一批主题教育特点，增强做好指导工作的责任感、使命感，围绕理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等方面压实责任、加强督促指导，把各项工作做深入、做扎实、做到位。一是提高政治站位，把握正确方向，确保主题教育开好局、起好步。指导组深入学习贯彻XXXXXX关于主题教育的系列重要讲话和指示批示精神，在吃透中央精神、提高政治站位上下功夫，确保主题教育政治站位高、思路措施实、学习效果好。围绕主题教育实施方案，认真审核、从严把关，反复沟通修改，力求方案务实管用，做到规定动作不走形、自选动作有新意。结合实际，认真履行职责，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。二是加强自身建设，狠抓自身学习，提高督促指导工作能力水平。综合运用巡回指导、随机抽查、下沉走访、座谈访谈等方式，严督实导、以导带督，切实做好督促指导各项工作。把督促指导工作当作检验和提高自身政治素质、业务能力、工作作风的重要机会，建立健全工作机制，对职责分工、任务时限、工作纪律、安全保密等作出详细规定。组建临时党支部，明确每周开展集体学习；深入学习XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神，对标对表，找准督促指导工作的着力点；调阅年度工作会资料等，深入了解各单位情况，力求把情况摸得更清、问题找得更准、指导落得更实。三是结合实际，认真履行职责，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。对标对表中央要求，督促指导单位学深悟透、深刻把握XXX新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，不断增进党员干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。锚定高质量发展这一首要任务，立足单位职能职责，推动将理论学习成果转化为做好各项工作的强大动力和实际成效。第三，组织生活辣味足，做到了真碰硬、真亮丑、真批评，达到了相互团结、促进工作的目的。会前，我们对党组班子和班子成员对照检查材料进行了认真审阅，总体来说，做到了重点

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2023年在主题教育专题民主生活会剖析发言材料根据本次专题民主生活会要求，通过认真学习，深入广泛征求了职工群众的意见建议，和班子成员也交流了思想、交换了意见。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是在学懂上做得还不够，仅仅满足于对核心要义的知道和了解，但从认识论和方法论的角度上，对XXX思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深。二是在弄通上做得还不够，有单纯为了学理论而学理论的倾向，不能完全做到融会贯通、举一反三。三是在做实上做得还不够，对如何结合工作实际，以XXX思想指导改革发展实践思之不深、研之不透。（二）政治素质方面。政治敏锐性和警觉性还要提高，要深刻吸取党的十八大以来查处的反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的深刻教训，始终心存敬畏、手握戒尺，真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。执行请示报告制度还需要更严更实，对一些单位主要领导落实上级决策部署情况不及时报告的情况，我虽然进行了严肃批评和严格督查，但没有较真去处理。对歪风邪气的抵制要更坚决。对少数干部身上出现的心中无术胆子大、办法不多点子多对上吹吹拍拍、汇报工作增加影响，对下盛气凌人、横眉冷对人前一套、背后一套，对人一套、对己一套，嘴上说一套、实际做一套等问题，看到了，指出了，但公开批评和从严追责问责还不够。实事求是地说，这几年，对老爷思想衙门风、小人思想嫉妒风、庸人思想懒惰风、糊涂思想跟疯风感同身受、极度厌恶，大会小会上点名道姓地批评了一些人，私下里也和有些人进行了谈心谈话。邪气压不住，正气就上不来。下一步，还要结合党内学习教育，刹住我们身边的不正之风，让大家不断看到党员干部队伍的新气象。（三）能力本领方面。一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信仰与马列主义的区别，对党员的教育有弱项，特别是在新发展党员的审核把关上，对宗教信仰了解重视不够。二是开拓创新意识不够。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降；导致工作中注重工作方法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥不够。（四）担当作为方面。能够履职尽责，以钉钉子精神抓落实，但用三严三实的尺子来度量，还存在着一些不足。一是担当负责、攻坚克难的精神有所弱化，缺少碰硬精神担当意识、责任意识有待加强；二是督查指导、狠抓落实的韧劲不足，对一些既定的事项确定的工作，存在依赖开会、发文推动工作，比如，有些事情会议安排了、文件下发了，但议来议去、转来转去、推来推去，最后没有很好落实；三是履行全面从严治党的责任不够有力，整体性思考谋划不够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召上，针对性和实效性不够。（五）工作作风方面。能够充分认识到四风的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，但在转变作风上还存在着一些不足。一是在处理一些问题上，有急躁情绪，缺乏耐心，对下属批评多、鼓励少，要求多、帮带少。二是存在忙于事务性工作多、静下心来思考少，对业务工作用心多、对其他工作关注少，布置安排多、督促检查少的现象。三是在业务接待和对外往来时，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但有时考虑兄弟单位情谊、地方政府情面及人情世故、乡风乡俗的原因，执行标准把关不严，出现了同城接待的问题，尽管进行了整改，但需永远牢记。（六）廉洁自律方面。平时不认真学习深入理解XXX关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神，不学习不遵守《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩，对五个必须五个绝不允许七个有之存有侥幸心理，不讲原则，不守纪律，不按规矩办事，随意性强。角色定位不准，没有摆正自己的位置，对领导和同事缺乏应有的尊重，该自己作为的不作为，不该自己作为的乱作为。从而导致了自由散慢，只要组织照顾，不要组织纪律，受不得半点委屈，甚至凭个人好恶行事，有利的就执行，没利的能推就推，执行上级政策打折扣、搞选择，跟组织讨价还价。二、产生问题的原因分析深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是：（一）理想信念方面。虽然在理想信念上是坚定的，但由于工作环境变了，加之自己再工作一两年就要退休了，对学习的重要性认识不够，学习的热情不是很高，因而放松了思想武装，思想建设比较弱化。表现为应对各种复杂情况、抵御各种风险、经受住各种考验的能力有所不足；理论联系实际思考问题不深入、不持久；认识问题、分析问

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领导班子主题教育专题民主生活会对照检查材料（对照六个方面）根据工作要求，局领导班子聚焦学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，会前认真组织学习了XXXXXX在中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，XXXXXX关于党的建设的重要思想，《中国共产党章程（修正案）》等规定篇目，领导班子紧扣本次专题民主生活会主题，紧密联系工作实际，会前深入开展谈心谈话，重点聚焦6+1方面，认真开展对照检视，深入查找存在问题，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向，现对照检查如下：一、上年度民主生活会整改措施落实情况上年度民主生活会，局班子紧扣会议主题，按照全面学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，团结带领党员干部群众以担当作为、奋发有为的精神状态贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署总体要求，切实把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，认真查摆突出问题。领导班子对检视出的X个问题逐项梳理，通过主动认领、建立台账、加强学习、强化能力、完善制度，进一步强化了责任意识、提升了政治素养，树牢了宗旨意识、夯实了服务基础，党的建设和业务建设取得长足发展，思想认识和工作质效取得明显好转。上年度民主生活会查摆问题已全部销号，并将长期坚持。二、查摆的主要问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不够深入系统。局理论学习中心组学习虽然安排比较频繁，但部分班子成员还没有养成平时自学的习惯，及时学、反复学、持久学的主动性和韧劲还不强，在系统学习、全面把握、融会贯通上做得还不够。例如由于分管领导的业务工作时间紧任务重，仍旧存在业务工作为理论学习让道，不能参加集中学习或中途退场处理业务工作的情况；二是理论学习自主性有待提高。个别班子成员没有很好地处理好工学矛盾，自学效果不佳，过于依赖集中学习。比如，2023年以来，班子成员还存在学习日积分不达标，未完成每日学习任务的情况。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是推动高质量发展的担当不够。如何把主题教育激发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力上缺乏抓手，做得不够，一些工作部署和跟踪督办不到位，干部职工奋力赶超、进位争先的意识不强。例如在制度建设、党建品牌打造、工作创新等方面仍有提升空间，在更好地内聚力量、外树形象上还有很多工作要做；二是正确的政绩观树得不牢，紧贴中心、服务大局做到还不够到位。例如在面对本单位新形势新使命新定位，创新发展举措不多，面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问题缺乏研究，在抓落实上距离市委的期望还有差距。（三）践行宗旨、服务人民方面。一是深入基层解决问题的意识还不够强。工作上没有很好做到统筹兼顾，大部分时间重在上级安排落实的方面，对于深入群众一线的帮扶工作、乡村振兴等工作平时都是电话联系多，亲自督查少，自己没有尽到应有的责任。例如：虽创造性开展了群众实践教育活动，但因忙于业务工作、思路不够广，大部分宣讲工作主要围绕专业工作内的社区、居民开展，宣传覆盖面有待进一步扩大。二是深入四下基层还需进一步落实。部分党员领导干部践行立足岗位做贡献工作思维不够牢固，例如个别领导干部未深入基层开展基层基础建设方面调研。（四）求真务实、狠抓落实方面。一是发挥党员表率作用方面，缺乏创新的思路、缺乏创新的举措、缺乏务实的行动。例如：普法工作发挥作用不强，履行调查监督职能存在不足，业务与普法宣传融合不够，覆盖面不广，群众知晓率不高，全社会依法治统围尚未形成。二是推动发展的担当存在差距，面对工作中的新问题，未能准确识变、科学应变、主动求变的意识不足，缺少敢于啃硬骨头的勇气和攻坚克难的能力。例如个别领导干部对分管领域工作未全面掌握，一些重点指标了解不透彻，存在本领恐慌和能力危机现象。（五）以身作则、廉洁自律方面。一是对党员干部的教育管理力度不足。平时忙于业务工作，与干部职工的监督谈话不是很多，谈话时也是谈业务谈工作多，谈廉政纪律少，对八小时之外管得不够，对一些干部的苗头性倾向性问题发现不及时、处理不到位、问责不严格。二是在推进新时期廉洁文化建设上发力不足，满足于规定动作，对人员廉政教育方法不多。比如，观看警示教育片，停留在参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析典型案例上，形式较为陈旧，认真进行反思反省、座谈讨论做得还不扎实，尚未达到真正触及灵魂、振聋发聩的效果，导致廉洁文化的教育、引导、激励、浸润和约束的功效没有发挥到位。（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是主体责任落实有差距，管党治党意识有待增强，在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。例如在意识形态工作方面，部分班子对新形势下意识形态工作把握得还不够精准、理解

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常委会民主生活会上的主持讲话遵照市委的部署，今日我与×同志一道，出席了×市委常委会的民主生活会。对于诸位来讲，此次是一场关于严格审视职责的全面自查、风格上的深刻反思，互相审视一年来在工作上的种种不足；就我个人而言，聆听各位的发言，我能够汲取新的触发点和深刻体会，对自我进行反思，这无疑是极具价值的再教育。先前，×同志已报告了上一届民主生活会整改举措的执行情况，以及此次会议中收集到的意见，并代表领导班子进行了自检其他同志也结合分管的业务领域承担了相应的责任；各位同志分别进行自检并发言，执行了批评与自我批评。总的来看，此次民主生活会筹备周全，进行顺畅，取得了期望的成效。我坚信，通过这次会议，我们每个人都经历了一次深刻的党性历练，并接受了一次严肃的党内政治生活的洗礼，为日后的领导班子强化打下了经验基础。概而言之，这次民主生活会呈现出以下几个显著特点：一是深刻反思问题不掩饰。参会同志紧扣本次专题民主生活会的六大议题，立足自己的职责和经验，进行了深度的自我批判和问题剖析。通过找准存在的差距和不足，我们的团队才能更有效地实现自我提升。二是进行的批评直截了当。批评与自我批评是党巩固体质、维护活力的利器。前段时间，大家提出的批评尖刻而贴切，真诚而具体，实现了问题的直接对话、实事求是的态度和真诚的交流这充分证明我们×的干部队伍是一个团结和谐、奋发向上的政治集体。三是整改措施具有实效。拟定切实可行的整改措施是确保问题彻底解决的首要步骤。从领导班子及个体的自我剖析中可以看出，大家对于已查明的问题不等待、不观望，拟定了既具体又详尽的整改措施，并作出了坚定的整改承诺，为后续的执行工作奠定了坚实的基础。当然，这些措施并非一成不变，在实施过程中需根据个人和工作的实际情况，适时调整和完善，以确保整改按时有效完成。作为一个人口数量大、经济实力强的城市，其特殊地位和巨大作用具有极其重要的影响力。同时，作为我工作的重要联系点我对你们地区的发展持续给予高度关注。在过去一年里，你们遵循XXXXXX的政治指示，紧扣中央、省委和市委的重大决策部署，迎难而上、务实前行，各项任务执行得声势浩大且成果显著：一是实体经济发展稳健向好。你们针对性推出一系列重点支持企业的政策措施，确保各项利企资金×亿元如期兑现，全力辅导企业降低经营成本，稳定生产经营，以放水养鱼的思路增强企业发展潜力。地区生产总值达到×亿元，实现了×％的增长二是项目建设积极有力推动。项目投资作为推动地方经济和社会发展的关键引擎，你们去年深耕细作，标志性的市域铁路线铁路综合交通枢纽等重大基础设施项目顺利进入运营阶段，多个重大工程项目开工建设，成效显著。三是城乡风貌实现重大转变。注重土地使用的节约集约，专注于优化增量、盘活存量、激活流量的土地使用策略，有效唤醒了休眠资源，全年成功处置了一定数量的未供应土地和开发效率不高的用地，活化了存量建设用地，促成多个省级城乡风貌样板区的形成。同时，五水共治深入实施、美丽河湖建设持续推进，使城市整体形象和品位都提升至新的高度。四是社会治安状况持续改善。面对国家大事、重要事项交汇喜庆与挑战并存的复杂情况，圆满完成了稳定安保任务，通过在道路交通、安全生产、消防安全、海洋渔业等重点领域实施综合治理措施，不断巩固高质量发展的安全基础。可以说，去年你们的工作扎实有效，取得了明显成效，为新一年的任务开展奠定了坚实基础。本年度，市政府为实现全年目标任务，创造性地提出十大行动、十大改革计划，这一策略彰显了党委政府敢于担当、积极作为的信心与决心。望各位领导班子成员齐心协力，借此民主生活会之契机，深刻领会并执行党的XX大精神及XXXXXX一系列重要指示，确保决策部署得以精准贯彻。统一思想、汇聚共识，提振士气、团结奋进，将会议成果牢固树立、有效应用，将其转化为推进本市高质量发展的不竭动力，为时代留下我们自己独特的印记。下面，我再提三点要求：一、学思践悟、坚定信仰，切实增强党性修养。必须深刻领会两个确立的重大意义，以强烈的政治自觉、思想自觉和行动自觉，将XXX新时代中国特色社会主义思想内心深植、行动践行。首要之务是坚定忠诚。作为党员干部必须始终保持对党的绝对忠实，坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念。无论何时何地，都应高举党的旗帜、遵循党的方向、服从党的意志，在党中央的统一带领下，协同奏响和谐乐章。常怀敬畏之心，反观初心使命、理想信念和思想言行，保持政治上的纯洁性和坚定性。坚持终身学习的理念。学习教育是没有止境的旅程，永远处于进行时态。我们须不断加强理论学习和思想装备，不断为精神世界注入力量。学习不仅限于民主生活会、党课等正式场合，更应融入日常；不仅是个人自学，更要带头学习。深入研读原著、求索真理、用真实案例验证真知，在实际行动中展现学习党的最新理论成果的良好风尚。加强务实工作

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