市财政局局长2023年度述职述责述廉报告今年以来，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，着力强化理论学习，积极履职尽责，圆满完成了年度各项任务。现将2023年度个人履职情况报告如下：一、理论学习情况始终把学习作为为政修身的生命线，坚定政治立场，始终坚持把党的领导作为最重大的政治原则，深入领会、准确把握XXX新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。提高政治站位，增强政治自觉，扎实推进党建工作，为业务发展打下坚实的政治基础。把握正确舆论导向，利用门户网站、公众号等宣传阵地，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，巩固壮大主流思想舆论。强化理论武装，始终以XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在学懂弄通做实上下功夫，积极参加主题教育，参加党委中心组集中学习研讨15次、结合意识形态工作责任制要求和贯彻落实党的XX大精神，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，在不断学习中切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在政治上思想上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。抓实意识形态，加强对党员干部意识形态教育管理，严禁党员干部在微信、微博等网络平台发表违背党的基本路线、党的决定决议和政策等言论，树立正确的政绩观，把办好人民满意的税务机关作为己任，把助力社会经济发展作为宗旨，全心全意为人民服务。助推各级党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持头脑清醒、立场坚定、敢于担当，旗帜鲜明抵制各种错误思想，加强舆论引导和阵地建设，落实意识形态工作责任制实施细则，研究创新工作方法。二、工作履职情况重点抓好五个方面工作：一是严格抓党建，始终把党风廉政建设作为财政的首要任务来抓，切实履行好第一责任人职责，建立党风廉政建设专题报告制度，对党风廉政建设各项任务进行分解细化，做到年初安排、年终汇报，切实增强局班子成员抓党风廉政建设的责任感和工作主动性、紧迫性。坚持把党风廉政建设贯穿工作全过程，定期听取班子成员履职情况，研究解决出现的苗头性问题，对存在的问题及时提醒、指出不足，传导压力、督促整改。二是严格抓作风，在全局党组织系统开展党建品牌创建，组织党支部有精神、党小组有理念、党员有格言等一系列党建活动，毫不松懈地落实好中央八项规定精神，紧盯四风新动向，抓好廉政风险点的排查，加强廉政风险管控，及时发现问题、堵塞漏洞，从严务实的工作作风得到彰显，全局机关作风实现较大转变。三是严格抓教育，认真开展三会一课，加强日常教育监管，常念紧箍咒、常打预防针，确保全局党风廉政建设落到实处。坚持一岗双责，要求班子成员抓好本职工作的同时，认真抓好分管处室的党风廉政建设，规范权力运行，全局党员干部廉洁从政意识明显增强。坚持经常性廉政教育和开展重大节假日廉政提醒，切实增强干部职工廉洁自律、拒腐防变的规矩意识和纪律意识，做到警钟长鸣。四是严格抓业务，科学分析收入预期走势，在落实落细各项减税降费政策的同时，积极挖潜增收，确保各项财税收入应收尽收、应缴尽缴。2023年全市一般公共预算收入总量首次突破百亿大关，创近3年来最高增幅，位列全省第2位，继续保持了全市财政收入稳步增长的良好态势。五是严格抓落实，研究吃透国家和省出台的各项财经政策，紧紧抓住国家支持西部大开发和基础设施建设的机遇期，在争取政策和资金等方面狠下功夫，多次向省财政厅汇报我市财政的实际情况，争取省财政厅在财力补助、资金调度、债务风险防范化解等方面给予大力支持，有效缓解我市资金紧张局面。落实积极的财政政策，推动经济社会发展提质增效、更可持续，投入拨付民营企业外向化发展专项资金1234万元支持企业外向化发展，筹措2341万元发放消费券三轮七批次，投入2345万元用于征地补偿，支持21个重大项目建设。三、廉洁自律情况我始终个牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，严格落实为民、务实、清廉要求，守住守好政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，不断加强党性锻炼和道德修养。严格遵守政治纪律、组织纪律、人事纪律和财经纪律，时刻自省自警、慎独慎微，增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，永葆党员本色。严格遵守中央八项规定，在工作生活中，坚持身先士卒，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。始终牢记两个务必，从未打着领导旗号拉关系办私事谋私利，遇事主动向领导汇报，对大是大非问题的处理，认真听取领导意见后坚决抓好落实。坚持以身作则、以上率下，注重加强对配偶子女、亲戚朋友和身边工作人员的教育管理，自觉维护财政干部的良好形象。一年来，工作中虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足。下一步，我将更加严格要求自己，开拓奋进、努力工作、廉洁自律、勤政守法、爱

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后勤部门党支部书记年度述职报告暨抓党建述职报告 一年来，在上级党委的坚强领导下，我忠诚履职、敬业奉献，认真履行抓基层党建工作职责，全面推进各项工作落地见效。现将相关情况汇报如下。一、强化理论武装，始终做对党忠诚的表率一是坚持把学理论摆在首位。认真学习宣传贯彻党的XX大精神，精心实施学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。合理解决工学矛盾，合理安排时间，带头学习、带头宣讲，不断以理论上的清醒确保政治上的坚定，引导全体同志全面学、系统学、深入学，始终旗帜鲜明讲政治、讲原则、讲奉献，顾大局、守纪律、讲奉献，诚实做人、坦诚做事。二是坚持把抓党建摆在高位。狠抓党支部标准化建设，推进党建工作制度化、规范化和程序化。狠抓三会一课制度落实，始终把政治建设摆在首位，按照上级党委关于基层党建的工作部署，进一步理清工作思路，对支部党建重点工作进行周密部署，明确任务分工，强化政治责任，确保各项工作任务落实落细、落地见效。三是坚持把抓队伍摆在主位。按照上级党委的统一部署，认真组织了重温入党誓词赓续红色血脉、传承红色基因革命传统教育等活动，扎实开展干部作风能力提升年活动，取得了很好的示范带动作用，队伍整体作风形象明显好转，广大党员履职尽责、奉献担当，支部团结向上、和谐稳定。二、坚持担当实干，始终做敬业奉献的表率一是全力维护安全稳定。坚持以党建为引领，成立党员突击队，细化维稳安保工作方案，明确分工，责任到人，进一步拧紧工作责任链条，形成了上下协同、共同发力的良好工作格局，切实发挥党支部战斗堡垒和党员示范引领作用，让党旗高高飘扬在维稳安保工作第一线。全国两会、杭州*运会等重大维稳安保期间，党支部迅速召开推进会议，组织党员带头冲锋在一线，确保了持续安全稳定。二是全力夯实基础管理。严格落实各项规章制度，进一步细化制度规范要求，确保各项工作有章可循、有规可依。严肃党内政治活，组织召开主题教育专题组织生活会，带头开展批评与自我批评。大力塑造先进典型，推选优秀共产党员、先进个人等*名，切实发挥党员先锋模范作用。定期开展党风廉政警示教育，组织党员观看《国家监察》等反腐倡廉教育片，及时组织学习反面典型案例，汲取教训、心存敬畏。三是全力提升工作质效。立足部门职责，广泛征集意见建议，积极改善提升后勤服务水平，加强环境消杀，每日清理公共区域卫生，定期组织对污水管道、天燃气管道、自来水管道、电路设备设施等排查隐患、检查维修，确保顺畅运行。严格执行食品卫生安全制度，制定科学、合理、营养的食谱，精心安排、合理调配，确保吃好、吃饱、吃的卫生健康，让同志们充分感到组织的温暖，增添工作活力。三、坚持务实清廉，始终做廉洁自律的表率一是从严履行主体责任。全面加强队伍政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚守责任担当，当好班长，带好队伍，营造风清气正的良好政治生态。二是从严抓实从严治党。坚持把纪律和规矩挺在前面，狠抓平常监督，立足于早，着眼于小，经常开展咬耳扯袖、红脸出汗的工作，发现苗头及时提醒，防微杜渐、防患于未然，不断将全面从严治党推向纵深。三是从严落实党纪党规。严格遵守党纪国法，自觉接受监督，切实增强自律意识，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力干净运行，始终保持共产党员的良好形象。四、存在不足及下一步打算虽然今年取得了一定成绩，但还存在差距和薄弱环节，主要表现在：一是党组织生活形式较为单一，对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够。二是党建与业务融合方面还需要进一步探索结合点，还存在两张皮倾向。三是个人工作创新力度不够。下一步，我将继续保持强烈的事业心和责任感，勇担重任、努力拼搏，不断提升学习和创新能力，切实担负起职责使命，带领支部全体党员高举XXX新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻党的XX大精神，全面落实上级党委工作部署，实干担当、勇毅前行，为推进各项工作高质量发展而努力奋斗！

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党总支书记抓党建述职报告2023年，本人严格履行基层党建第一责任人职责，始终坚持聚焦主业落实党建任务、助力发展提升党建质量，现述职如下：一、履职工作特色和亮点1.强化理论武装，把牢理想信念总开关。始终坚持把加强理论学习，提高党员干部政治素质作为立足实际、服务妇女，提高履职能力的首要任务，紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，带头深入研读党的二十报告和党章，系统学习《XXX著作选读》《XXX新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等必学篇目。通过领导领学、读书班封闭学、党组中心组集体学，全体党员干部集中学习30次，开展交流研讨4次，撰写体会11篇。通过强化理论武装，进一步促使全体党员提高政治站位、树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护，凝聚起干事创业的强大精神动力。2.牢记使命担当，夯实主体责任压舱石。认真履行党建工作第一责任人职责，健全完善《党组议事规则》，主持召开党组会16次，党员大会6次，研究确定党建重点工作任务。对标党支部建设标准化和基层党建质量提升年工作要求，运用党建平台严格落实三会一课，精心组织召开民主生活会、组织生活会和主题党日活动，加强在职党员双重管理，落实党员一卡双制要求，使全体党员在严格的组织生活中进一步树牢政治规矩意识。3.聚焦薄弱环节，打好党建工作组合拳。针对上年度查找出的就党建抓党建、主题活动少，组织生活形式单一等问题，研究制定《主题党日活动方案》，先后组织开展重温铁人精神·凝聚巾帼力量等主题党日活动12场次，以学习感悟、缅怀先烈、对标模范、警示教育、扶弱助困等形式激发党员干事创业热情，建起巾帼家美积分超市20个，举行党的XX大精神巡回宣讲、庆三八颁奖典礼、广场舞展示大赛、诗歌朗诵大赛、演讲比赛、机关趣味运动会等文化活动和志愿服务150余场次，筑牢了广大妇女听党话、跟党走的思想基础。4.坚持先锋引领，守住服务妇女生命线。持续深化情系妇儿·服务万家机关党建服务品牌，把党员的先锋模范作用和党建品牌创建成效落实到服务基层、服务妇女上。全年，为2万余名农村妇女进行两癌免费检查，为34名农村妇女申请母亲两癌救助基金34万元；开展恒爱行动—百万家庭亲情一线牵、呵护成长爱心奶粉捐赠、爱心企业送种子、走访慰问妇女儿童等活动，动员各级组织和爱心企业捐助生活物资20多万元，受益妇女儿童1300余人，倾心尽力帮助妇女儿童弱势群体解决了实际困难。二、存在的主要问题及原因一是党建工作创新不足。2023年，虽然认真谋划开展了内容丰富、形式多样的主题党日活动，但在进一步提升党组织服务能力上，还存在创新不够、办法不多，没有形成长效管用机制的问题。二是党建工作亮点不够。机关支部党员少，抓党建工作按部就班，党建特色亮点不足，经验做法积累不够，党建工作中没有形成叫得响、拿得出的特色亮点工作。三是抓党建促发展办法较少。日常工作中满足于用现有方式和办法开展党员的管理与教育，在抓党建、促发展方面探索不足，业务工作和党建工作的融合度需进一步加强。认真反思、究其原因：一是创新意识不足。面对新形势下党建工作面临的新情况、新问题，学习思考不够深入，满足于完成规定动作，习惯于老套路抓党建，缺少对党建工作一抓到底的恒心。对抓好新时期党建工作的创新意识不够强，深层次谋划指导还不够到位，在抓好党建促发展等方面的办法措施还不多；二是精力投入不够。作为支部书记，面对妇联人员少、工作繁忙的客观实际，对重点工作谋划思考投入精力多，对党建工作安排部署多、但跟进落实少，静下心来认真思考谋划党建工作的时间较少。结合妇联组织创新改革的实际研究谋划党建工作不够，没有完全把党的组织建设和服务妇女儿童的工作有机结合起来，对如何做好党建带妇建，妇建服务党建措施办法不多，效果不明显；三是抓落实力度不够。对加强基层党建工作重要性认识不够深刻，跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效管用机制。三、下一步工作思路和措施1.抓学习、促提升，理论武装强化素质。巩固提升学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义主题教育成果，持续深化学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，用党的创新理论武装头脑，在学深悟透的基础上，把学习的成效转化到推动工作、落实工作的具体实践中，实现以党建促工作、以党建带业务的目的。从严落实三会一课、民主评议、一卡双制、在职党员积分管理等制度，进一步丰富主题党日活动内容和活动形式，使党员理想信念、使命担当在持续教育和规范管理中得到提升，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，更好地发挥党的领导核心作用和战斗堡垒作用，以高质量机关党建工作推动妇联工作再上新台阶。2.强责任、重教育，落实党建主体作用。牢固树立抓党建的主责主业意识，自觉对标区委党建工作部署要求，谋划制定好《2023年机关党

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国企党支部抓基层党建工作述职报告现将抓基层党建工作述职报告如下：一、履职情况（一）履行党建主体责任强化责任担当。一是带头落实党建工作第一责任人主体责任，结合党建提升年要求组织专题会议研究党建工作X次，制定党建工作年度计划、党建工作责任清单及年度任务安排。二是将党建工作和公司主业统筹部署谋划，严格执行支委议事规则和三重一大决策制度，先后主持召开支委会议X次，研究党建议题X项。三是加强政治建设，抓实理论学习，带头学习党的XX大精神X次，组织主题教育专题学习X次，及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话和重要指示批示精神。（二）加强组织建设，提升党建质效。一是发挥党建引领，落实一岗双责，严格落实组织制度，各项党内工作有序开展。二是深入推进党支部标准化建设，贯彻落实主题党日三会一课等制度，召开党员大会X次，带头讲党课X次，组织开展主题党日活动X次，落实党员固定学习日组织集中学习X次。丰富组织生活，开展党员双报到X次、我为群众办实事活动X次，文明指挥交通志愿服务活动X次，参与X余人次。三是创建支部品牌，着力推进四创党建＋模式，促进党建工作与业务工作深度融合。四是加强党员队伍建设，按时收缴党费，每月进行党员量化积分评定。吸收优秀员工入党，本年度预备党员转正X人，收到入党申请书X份，发展积极分子X人。（二）加强作风建设，营造风清气正环境。一是加强廉政建设，筑牢思想行动防线，组织观看廉政教育纪录片X次，上党风廉政教育专题党课X次，带头签订廉政承诺书X份。二是加强意识形态领域管理工作，成立防腐倡廉小组，制定应急预案，定期梳理排查，有苗头性问题及时发现及时处理，为良好作风建设奠定了基础。三是抓在日常、严在平常，压实一岗双责责任，执行重大事项支委前置研究程序X次，开展自查自纠X次，召开警示教育大会X次，与党员、关键岗位人员谈心谈话2次。二、存在的问题及原因分析（一）对党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，存在重业务、轻党建的现象，没有把党建工作和业务工作放在同等位置来抓，虽然多次召开会议，但会议内容多为部署业务工作，对党建工作的深入研究部署较少，没有真正的把党建工作贯穿到业务工作的每个领域，每个环节。另外，平时工作没有静下心来分析支部的现状，对在党建工作开展方面投入的精力不足，导致对党建工作研究不够深入、不系统，工作成效不够明显。（二）理论学习抓得不紧，联系实际不强。把学习当做软指标，存在以干带学、以忙带学的现象，督促指导没有形成常态化，队党员学习情况检查时多看结果，细节要求不严，放松了对党员的监督管理，一定程度上存在重组织、轻督查的现象。对组织党员深入学习党的创新思想和制度精神不够透彻，学习浮于表面，党员的学习热情和动力不足，把强化理论武装当成了空口号，在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想等方面时，容易出现口号式、机械式的传达，导致政治领悟力、判断力、执行力下降。党员学习效果与业务工作结合性不强，在学懂弄通上效果不强，部分党员对党史学习理解不透，在实际工作中，不知道如何用学到的理论去指导实践。（三）党建工作具体落实不足。虽然制订了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但在执行过程中不够严格，比如虽然建立了谈心谈话制度，但由于日常忙于实务，导致有针对性的谈心谈话不及时，且谈话内容不够深入，另外对与个别党员工作中的失误，只做口头说教，未做严厉的批评和处理，一定程度上降低了工作标准。（四）党建与生产经营融合不够紧密。党建工作着力点较少，党建工作方式方法缺少总结、提炼，对如何创新工作思路、改进工作方法，发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到公司各项业务工作中去，用灵活多样的形式激发党建活力等方面探讨研究的不够深入。三、下一步工作思路（一）加强对政治理论知识的学习，强化思想政治建设。同时学习各项党内组织程序，明确各项标准，在日后的工作中，各项程序事宜做到标准化进行，日常各项工作也按标准要求进行。持续深入学习宣传贯彻党的XX大精神，开展知识竞赛活动，让广大党员干部职工听得懂、能领会、可落实。同时党员对党的知识的学习，不能只停留在听党课、记笔记中，而是要做好领会，适时召开心得交流会，互相提升，使理论学习真正入脑入心、走深走实，在检查学习情况时也要注意细节管理，使党员学习有效果，以促进党的理论在实际工作中的应用。（二）创新党建方式，带动党员积极性。坚持以创建标准型支部为契机，以新时代党的建设工程为引领，立足主业，内强素质，外塑形象，凝心聚力抓党建，每年开展与工作相关活动不少于X次，调动党员参与的积极性，将党建工作与业务工作有效融合，真正发挥党建作用，避免流于形式，进一步发挥党员干部先锋模范作用。（三）建立和落实党建工作责任制。制定明年党建工作要点，坚持问题导向抓党建，对于工作开展情况每季度进行对照检查

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2023年全面从严治党述责述廉报告根据通知要求，现作如下述职报告：一、履行职责情况（一）坚决扛起管党治党责任。一是认真履行全面从严治党第一责任人职责，把主体责任放在心上、抓在手上，主持召开党风廉政建设专题会议13次。二是树立正确的用人导向，加强党的基层组织和党员队伍建设，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。三是严格落实一岗双责，牵头制定《全面从严治党责任清单》，与班子成员、支部书记签定全面从严治党责任书，逐级落实责任，层层传导压力。（二）从严抓牢思想政治建设。一是始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的XX大精神和XXXXXX重要讲话精神，牢牢把握正确的政治方向。二是建立健全党委会固定学习议题制度，严格落实意识形态工作责任制，开展理论中心组学习12次。三是扎实完成巡察回头看反馈问题整改，持续强化警示教育学习，组织观看警示教育片11次，开展警示教育活动6次。（三）扎实推动监督执纪落实。一是运用监督执纪四种形态，发挥监督治理效能。2023年共立案审查6件，给予党内警告4人、党内严重警告2人、开除党籍处分3人。二是围绕中心工作开展督查，对突出问题进行集中整治。全年共开展专项督查34次，发放督查通报22期，通报26人次，诫勉谈话8人，提醒谈话11人。三是将工作重心前置，抓好苗头性线索处置，共接各类纪检信访13起，已全部办结完成，有效整治了身边微腐败、微违纪问题。（四）始终做到廉洁自律要求。带头执行中央八项规定精神，自觉接受组织和群众的监督，坚决筑牢反腐拒变的思想防线。牢固树立艰苦奋斗的思想，把更多精力用在学习和思考工作上，坚持求真务实的原则，不搞花架子、不做表面文章，自觉树立良好形象。二、存在问题及原因（一）落实全面从严治党的思想认识仍需强化。个别班子成员对全面从严治党的思想认识不够深刻，主动履职的责任意识不强，思想停留在老思维，工作习惯于老办法，甚至存在畏难发愁情绪，在一定程度上有想当老好人的想法，党风廉政建设这根弦绷得不够紧，主动抓党风廉政建设的积极性不高。比如有的同志抓业务工作有力度、有办法，对分管领域的党风廉政建设重视程度不够，抓得不紧不实，责任意识存在上热下冷的现象。我作为党委书记，对全镇机关干部和村两委干部的管理，相对于经济发展等工作投入的精力也是少一些，没有切实履行好一把手职责。（二）落实党风廉政建设的责任力度仍需加大。一是个别村不公开不民主现象时有发生，三重一大事项不报告、少数人说了算的现象还在一定程度上存在，农村三资管理制度还不够完善，容易发生违规违纪问题。二是村账镇管制度虽然已经正常实行，但是对村中开支的合理性、程序的合规性、有无违纪等问题难以在第一时间发现，个别村干部没有真正认识到严格的管理就是对他们的保护。三是机关干部层面，虽然有完整的制度，但是缺少创新举措，缺乏严格的考核和有力的监督，在遵章守纪方面还存在一定的缺陷。（三）推动党内监督作用的有效发挥仍需增强。对党员干部教育不够、管理不严，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，没能形成长效机制，导致部分干部对一些细节问题没有足够重视，纪律意识、规矩意识没有从根本上树牢，思想上放松了警惕，存有侥幸心理。比如在发现村干部坐班制度落实不到位的问题后，对涉及责任人进行了口头批评，但采取的措施不痛不痒，部分村干部不能深刻认识到自身错误，无人坐班的情况仍偶有发生，未能根除此类问题。这些问题的出现，还是我对党风廉政建设的重要性认识不足、对村两委干部督查监管力度不够导致的，在一些违纪问题上照顾情面，处理力度不大，致使有的同志缺少顾忌，导致同样的错误屡次发生。三、下步工作措施（一）从严抓好思想政治建设。组织全体党员干部深入学习《党章》和关于落实党内政治生活制度的相关规定，开展班子成员分层次讲廉洁党课活动，实现廉洁党课全覆盖，提高党员干部党性修养。细化机关党内政治生活制度，严明党内政治纪律。落实好意识形态工作责任制，巩固壮大主流思想舆论，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向。（二）从严抓好干部队伍建设。认真履行全面从严治党主体责任，严格落实一岗双责，敢于承担责任、自我加压，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。对班子成员、支部书记抓全面从严治党工作加强监督检查，督促班子成员强化主体责任和担当精神，进一步细化《全面从严治党责任清单》，组织开展支部书记党风廉政建设述职评议，对满意度不高的支部书记进行约谈。（三）从严抓好监督执纪问责。坚持挺纪在前、纪严于法，利用监督执纪四种形态，加大对违反中央八项规定精神、四风问题和群众身边的腐败问题的查处力度，全力营造风清气正的政治生态。将党风廉政建设列为农村工作考核的重要内容，持续发挥镇纪委督查作用，及时发现纠正工作中推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题，推动全面从严治党走向深入。

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XX县自然资源和规划局2023年度党组书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告今年以来，以加强党的政治建设为统领，以全面从严治党为核心，以正风肃纪为重点，以制度建设为抓手，以督查检查为手段，把管党治党工作与自然资源事业发展同谋划、同部署、同推进、同考核，推动管党治党、全面从严治党不断向纵深发展，为全县各项任务有效落实提供了坚强保证。一、以上率下督导加压，从严落实主体责任。严格落实全面从严治党及党风廉政建设主体责任，制定了2023年落实全面从严治党主体责任清单，构建了统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作格局。今年以来，专题安排部署党风廉政工作10次，专题听取汇报4次。签订了2023年党风廉政建设和反腐败工作责任书，进一步靠实细化了党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制。局领导班子成员严格履行一岗双责职责，定期对分管股室和单位党风廉政建设工作进行监督、检查和调研，撰写调研报告和履责报告13篇，对分管股室和单位党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，做到了管业务必须管廉政、抓管理必须抓纪律、带队伍必须严作风。二、扎实开展主题教育，强化思想政治引领。按照主题教育统一安排部署，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，扎实做好理论学习、调查研究等工作。采取领导班子示范学＋支部研讨集体学＋线上线下导活学＋活动实践现场学＋个人常态化自学等学习方式，并结合党委理论中心组学习会、工作例会、三会一课、主题党日以及学习强国、共产党员网等，认真学习XXXXXX系列重要讲话、论述和生态文明建设、自然资源管理等重要指示批示精神，引导系统内党员干部运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验，切实把激发出来的学习工作热情转化为自然资源干事创业的强大动力。同时紧密结合自然资源实际，围绕更加突出规划引领、更加突出要素保障、更加突出矿权配置、更加突出生态建设、更加突出资源保护等，精心领题、选题、定题，研究确定10个方面重点课题，确保小切口解决真问题。今年以来，共召开局党组会30次，周学习例会40场次，理论中心组学习12次、专题研讨6次、形成调查研究专题报告12个。三、持续开展警示教育，筑牢筑紧思想防线。深化党性党风党纪和廉洁从政教育，通过党小组会、集中学习会、支部三会一课、党组织书记上廉政党课、组织参观廉政教育基地、收看警示教育片、通报身边典型案例等多种形式，深化以案为鉴、以案促改，筑牢党员干部拒腐防变防线。今年以来，组织学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内法律条例和上级通报的违纪违规典型案例通报场次，开展党纪党规专题培训场次，受教育党员干部人次，党组书记上廉政党课场次，观看警示教育片场次，组织党员签订《党员干部廉洁自律承诺书》余份，确保党规党纪入脑入心，全力营造风清气正的良好氛围。四、不断强化组织建设，提升党建工作水平。制定《2023年机关党委党建工作要点》和印制《党建工作实用手册》，《要点》从四个方面14项内容为全年党建工作打下坚实的基础。《手册》为机关党委各党组织、全体党员同志提供了可参考、可佐证的有力依据。认真开展三会一课。把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想贯穿三会一课、主题党日等组织生活的全过程各方面，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题。督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。充分发挥党支部战斗堡垒作用，定期在支部内开展批评和自我批评，推动了管党治党责任落实向纵深发展。开展主题党日活动、红色教育活动、开展讲家风故事、做红色传人朗诵会活动主题等活动，激励广大党员用先锋模范作用和为人民服务的热情向党的生日献礼。五、规范权力运行机制，常敲警钟筑牢根基。坚持把制度建设贯穿全面从严治党始终，修订编印了集学习、管理、服务等为一体的《制度汇编》，筑牢廉洁自律防火墙，拧紧干事创业安全阀。严格落实《自然资源制度汇编》各项管理制度，坚持项目用地、国土绿化、生态修复等重要事项、重点工作第一时间向县委、县政府请示报告；定期组织召开党组会和局务会，对项目建设、评先树优、经费使用等多项三重一大事项，实行集中决策，确保权力在阳光下运行。按季度召开党风廉政约谈会议，并全程邀请县纪委监委驻住建局纪检监察组领导指导并监督会议召开，至目前，召开党风廉政建设集体约谈次，约谈班子成员、下属支部书记及科级干部人次。同时，局作风督查室采取定期不定期、日常巡查、重点抽查、明察暗访等方式，加强对党员干部遵守工作纪律、群众纪律、廉洁纪律等方面的监督检查，进一步教育全体党员遵守党章党纪党规，做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。尽管在从严治

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2023年街道党工委书记述法报告今年以来，在全面依法治区委员会的指导下，本人深入学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、XXX法治思想，全面落实法治建设重大决策部署，切实履行法治建设第一责任人职责。现就本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：一、工作开展情况：（一）聚焦政治使命，法治能力、法治文化氛围不断提升。一是主动担当履职。树牢法治思维，将法治政府建设工作摆在全局工作的重要位置，与经济社会发展各项重点工作同部署、同推进、同落实。2023年以来，召开专题党委会6次，研究法治建设和依法治理相关工作。二是带头学法用法。以上率下把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、宪法、民法典等法律法规列入年度学习任务，不断增强广大领导干部学法用法的自觉性和坚定性。三是加强法治宣传。线上线下齐发力，线上利用微信公众号等新媒体，开展法治宣传活动；线下统筹多方资源成立了法治大讲堂，广泛开展法律服务活动，为创建法治政府奠定良好基础。（二）突出法治先行，高质量发展、基层治理提质增效。一是法治护航促发展。依托司法阵地设立公共法律服务工作站，着力打造了片区公共法律服务中心，畅通企业法律服务渠道，护航企业高质量发展。二是多元化解提效能。发挥好一元主导多元化解工作机制，将信访作为搜集群众诉求的主渠道，主动公开接访，定期联席研判，今年以来，已成功化解各类信访案件92起。三是强化考核见实效。将法治建设作为年度绩效考核及个人评先树优的重要依据，充分发挥考核评价激励作用，调动全体领导干部运用法治思维和法治方式处理解决问题。（三）围绕建章立制，依法行政、依法决策水平不断提高。一是健全制度体系。率先制定了《街道法治政府创建工作实施方案》、《关于推进街道、村社区重大事项合法性审查机制的实施意见》，以文件形式明确了法治政府建设方案和合法性审查流程，今年以来，已累计审查合同100余件，其中审查街道重点项目合同3件。二是构建大调解格局。建成调委会25个，其中街道调委会1个，村社区调委会24个，创新五位一体矛盾分流化解机制，邀请全国模范调解员参与指导村社区疑难案件的纠纷处置，筑牢了稳定第一道防线。三是多方联动齐发力。整合法律顾问、基层法律服务工作者、人民调解员等多方资源，建立公共法律服务队，助推法治建设深入基层一线。二、存在问题：虽然法治建设工作取得了一定成效，但是距离彻底打通法治建设最后一公里还存在一定差距。一是法治政府建设工作开展缺乏创新。法治政府建设推进中，树立法治典型、发现亮点不多,对典型经验的发现、总结和推广不够及时。二是普法的宣传氛围不够浓厚。普法依然以传统方式为主缺乏新的方式、方法，全民普法的广度、深度远未达到要求。三、下一步工作打算：一是建立健全法治工作相关制度，不断提升法治观念和意识，定期组织开展法律和党内法规等集中学习，增强对法律、法规认识的广度和深度。二是持续用好党内法律顾问和一村（社区）一法律顾问制度，指导、援助各项工作，确保各项工作开展合法、合规，树立良好法治政府形象。三是创新普法宣传方式。联合各社区开展针对性普法活动，创新云普法等方式，营造知法、守法、学法、用法的法治氛围。

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党工委书记抓党建述职报告今年以来，本人严格按照区委的安排部署，认真履行书记抓党建第一责任人职责，较好完成了系统党建各项工作任务，现将履职情况汇报如下:一、履职工作特色和亮点1.抓政治建设，不断坚定理想信念。深入推进党工委政治理论学习制度的全面落实，认真开展了主题教育，采用集中学习、专题辅导、党课培训、研讨交流等形式，学习贯彻落党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想，把《党章》、《准则》、《条例》作为镜子时刻反省自身，持续提高政治能力。全年共集中学习89场次，专题辅导6场次，研讨交流45场次，组织、参与领导干部上党课25场次，基层党员的政治立场、理想信念、党性觉悟有了很大的提高。2.抓责任落实，全面靠实从严治党。坚决履行党建第一责任人职责，层层签订目标管理责任书和责任清单，深入推进领导干部包抓、党员联系指导基层党组织工作制度的全面落实，全年主持党工委会议36次，研究推进基层党支部标准化建设会议7次，听取党建工作汇报2次，开展专项督查3次，党建责任在压力层层传导中不断压实。高质量完成了上年度问题整改工作，在2022年度市区基层党建督查检查反馈较好。持续抓好机关支部三会一课制度、严格党员一卡双制管理，机关党员积极到社区联系服务群众，党员承诺、履诺率达到100%。3.抓先锋模范，带动非公经济发展。指导非公经济党组织优化班子、明确分工、树典培优，将党员教育特别是先进性教育厚植于企业文化建设中，持续发挥党的思想建设在经济建设中的引领作用。始终坚持培育先进、整顿后进，继续指导*集团党总支巩固提升区级党建示范点标准，确定党建指导员指导帮扶*党支部顺利通过软弱涣散党组织考核验收，有效发挥了非公经济党组织在党建引领经济建设中的示范和带动作用。4.抓基础建设，不断提升党建水平。深入推进先锋引领行动，指导各党组织结合经营特色开展争创先锋、争当模范活动，创建党员示范区、示范岗达到23个。着力培养模范典型,七一前表彰系统先进基层党组织5个,优秀党务工作者33名，优秀共产党员22名。重视人才队伍建设，年内*系统3人被评为市级领军人才，1人被评为区级杰出人才。严把党员发展质量关，全年共培养发展、吸收预备党员2人，转正党员3名。根据基层党组织运行实际，撤销2个党委，向市非公企业党工委移交1个党支部，成立1个党支部，基层党组织运行效能显著提高。二、存在的主要问题及原因一是压力传导还不够到位。压紧压实党建责任方面还存在层层递减的情况，非公企业党组织还存在党建工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。比如，在执行领导干部包抓、党员联系指导基层党组织工作制度时，还存在支部书记只是看看，党建指导员忙忙碌碌的问题，基层党组织内部落实党建主体责任还缺乏主动性和自觉性，党建主题责任向下向深传导受阻。二是党建活动针对性不强。*系统党组织多数为非公企业，企业性质多样且各具特色，但在党员教育管理、组织生活开展上还都是上下一个标准，没有很好的实现因企施策。在三会一课等制度落实、组织生活和民主评议等活动开展时仍习惯于参照局机关支部的标准开展活动，没有充分结合非公组织实际及党员特点指导开展工作。三是党建带动非公经济发展不明显。党建发展与非公经济发展联系还不够紧密，党员职工的先锋模范作用在非公经济发展中也没有充分发挥，党建工作引领经济创新发展优势没有凸显出来。认真反思存在的问题，主要有以下几个方面的原因：一是对新时代全面从严治党要求理解还不够透彻，特别是对非公企业基层党建工作面临的新形势、发生的新变化、出现的新问题谋划思考不够深入，调查研究不够细致，跟进指导不够及时。二是对工作中存在的短板和薄弱环节，宏观指导多、具体分析研究少；理论探讨多、付诸实践破解少；依靠分管领导多、亲力亲为抓得少。三是对工作落实亲自督查、严厉追责的主动性还不强，一般以批评教育为主，从严查处、从严问责的力度不够大，没有形成强有力的震慑，致使一些制度落实打了折扣。三、下一步工作思路和措施1.持续压实党建责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的主业意识，始终认真履行党建第一责任人职责，坚持每月研究一次党建工作，每季度开展一次基层党组织评议，每年开展一次党建工作述职，定期召开座谈交流会、现场观摩会，提高企业主对党建工作的认同感，努力消除企业法人对抓好党建是企业的效益和利润，而不是负担和成本的模糊认识。从思想上、行动上重视和支持企业党建工作，促使党企融合、同心同向，形成共荣共生、相互依存的生态。继续落实好班子成员一岗双责和领导干部包抓、党员联系指导基层党组织工作制度，努力营造党建责任共抓共管共担的浓厚氛围。2.挖掘打造品牌亮点。抓好一企一品党建品牌建设，指导*党支部创建区级党建示范点，巩固提升*集团党总支、*公司党支部党建品牌，充分发挥好党员一岗、双责、三保、四表率

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2023年度街道党工委书记个人述职报告按照考核标准和要求，下面就本人理论学习、教育培训、法治教育、安全工作、作风精神等情况作如下述职。2023年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我能够始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学党的XXX精神和XXXXXX重要讲话精神。能够紧扣街道振兴发展的发展思路，以身作则、奋发有为，带领班子成员滚石爬坡、攻坚克难，顺利完成了各项目标任务，取得了明显的成效。现将一年来理论学习、教育培训、法治教育、安全工作、作风精神等情况作如下述职：一、主要工作开展情况（一）抓学习，强锤炼，在提升综合素质上下功夫。始终把强化理论武装、提高素质修养，作为一种政治责任，一种精神追求和一种生活方式，持续筑牢思想根基、提高政治站位，提高综合素养。一是树牢政治坚定的风向标。坚持把全面从严治党牢牢地放在心上、抓在手上、扛在肩上，主动谋划工作思路、带头宣讲党课，在班子成员和党员干部中掀起比学赶超的浓厚氛围。全面、系统、深入地学习了学习XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XXX精神以及党章党规等政治理论知识，更好地突出时代性、规律性、创造性，不断提升整体能力和素质水平。二是筑牢理论学习的奠基石。面对新形势新压力新挑战，能够克服知识恐慌和本领恐慌，依托党工委理论学习中心组、机关支部学习、学习强国等学习平台,深刻把握XXX新时代中国特色社会主义思想的内涵思想和精神实质，切实把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，做到学思践悟、学深悟透、学以致用。三是突出主题教育的功效。为确保主题教育走深走实，我聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深刻把握XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，认真学习8本必选读书目，按照集中学和个人自学的方式，制定了阅读原著+视频学习+理论讲座+座谈讨论的学习套餐。为30名流动党员邮寄学习资料,23名行动不便老党员送学上门。组织开展基层领导干部如何践行正确的政绩观、忠诚担当作表率、争先进位做标杆专题讨论6次。通过查摆理论学习不全面、不彻底；党建工作抓而不实、抓而不强；破解群众难题的能力欠缺等问题3个，明确整改措施5条。（二）传压力，强责任，在提升工作效率上做文章。一是压实主体责任。严格班子成员履职尽责、主动担当、强化效能，定期召开专题会议，研究部署重点工作，细化目标任务，履行工作职责，确保责任、人员、措施三到位。全年召开会议24次，研究重点议题38项，涵盖基础建设、道路修缮、工程项目、生态修复、环境整治等多个方面和领域，定期听取班子成员及社区负责人汇报4次。开展各类督促检查10次，查出各类问题30件，采取清单式整改，跟踪式问效，实行挂账销号，逐个整改。二是强化执行落实。按照年初制定的规划，认真参加各项会议和街道组织的协商议事、入户走访、督促检查、环境整治、铲冰除雪等各项活动。按照规范要求，参加了2023年专题民主生活会和组织生活会,围绕六个方面主题展开了讨论，带头开展批评和自我批评。主持召开理论学习中心组会议20次、开展交流研讨8次、观看教育视频10个，观看爱国主义电影5部。开展工作约谈50人次，集体约谈3轮次。三是加强干部队伍建设。严格按照政治铸魂、宗旨塑性、作风壮骨、斗志强体的标准，严格落实干部选拔任用政策法规。新录用干部转正、工作人员借调、职级晋升等人事工作进展顺利。2023年完成新录用干部转正3人，推荐提拔干部X名和调任干部2名，推荐晋升一级主任科员2名，二级主住科员1名，进一步激发干部干事创业、争先进位的责任感和使命感。积极开展结对关爱帮扶活动，春节走访慰问困难人员32名，联系交流23次，走访谈视15次，落实政策13件，解决帮办实事12件，帮助解决存在的困难12个，帮办实事50个，帮助资金5余万元。（三）抓重点、破瓶颈，在为民办事上抓突破。一是夯实阵地建设，服务提质增效。按照阵地提档升级、服务持续加码的原则，进一步健全完善为民服务的常态化机制，投入资金万元，全面改造提升社区便民服务中心，目前已正式投用。社区进一步优化政务、居务大厅功能，全面推行一窗受理、全科办理的模式，健全考勤考核、政务公开、业务办理等制度体系，包括窗口工作规范、内部运行机构，工作岗位等标准化服务办事指南及工作流程，为居民提供24小时亲情化服务、全面推行政务服务好差评工作，大大提升了为民办事的便利度、快捷度和满意度。二是突出网格建设，提升治理效能。以网格化管理为支撑、以基层治理为依托，全面推行高效化、便捷化、温馨化的服务。街道共划分网格25个，125名干部职工下沉网格，发挥自身优势，积极开展环境整治、安全排查、矛盾调解、家政服务、为民解困等活动。联系组织XX家包抓相关区直机关部门（单位）、8家双报到企事业单位，

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党组织书记抓基层党建工作述职报告 今年以来，在县委的正确领导下，在县直机关工委的精心指导下，我支部认真贯彻落实上级党委关于基层党建工作的各项要求，积极履行基层党建工作第一责任人职责，以落实党要管党、全面从严治党为主线，抓班子、带队伍，抓重点、求突破，全面加强了党的政治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。现将工作情况汇报如下：一、主要工作（一）抓学习、促落实，夯实理论基础。一是坚持把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，纳入三会一课、集体学习的重要内容，引导党员干部原原本本学、融会贯通学、创新方式学，在读原文悟原理中深化认识、把握要求，真正在全面学习、全面把握、全面落实上走在前、作表率，坚定不移把党的XX大提出的目标任务落到实处。二是深入扎实开展主题教育。按照党中央统一部署和省委、市委、县委具体安排，组织开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，明确具体要求，按照规定动作细化推进措施，抓好重点任务落实，营造浓厚学习氛围。三是严肃政治要求，严格执行《领导干部民主生活会若干规定》，坚持落实民主生活会、领导干部双重生活会等制度要求，坚决贯彻民主集中制和集体领导原则，健全完善三重一大等决策规则，坚持科学决策、民主决策、依法决策。（二）抓党务，打基础，加强自身建设。一是落实支部工作制度。认真落实三会一课制度，结合党员积分制管理制度，保证每名党员始终处于党组织的管理教育之中。同时，为巩固学习内容、检验学习效果，党支部不定期开展学习测试活动。目前，党员大会已经召开*次，支委会召开*次，党员干部讲党课*次，学习测试*次，组织交流发言*次，开展主题党日活动*次。同时，认真落党费收缴制度，明确专人党费收缴，党员自觉、按时、足额交纳党费。二是抓好离退休干部党的建设。制定《支部离退休党员主题教育一对一帮扶安排表》，组织在职党员一对一帮扶离退休党员学习宣传XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，积极引导离退休党员深入开展主题教育，坚持读原著、学原文、悟原理，重点在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫严明政治纪律和政治规矩，始终做到听党话、感党恩、跟党走。三是发挥战斗堡垒作用。强化党支部凝聚力和向心力建设，强化与社区共建，年初，每名党员签订在职党员承诺书，向新建路社区报道，积极参加社区开展的公益活动。在今年的慈善一日捐等活动中，支部党员干部始终走在前、作表率，支部的凝聚力和号召力得以充分体现。四是深入贯彻选人用人机制。坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，树立正确的选人用人导向，年内推荐提拔行政副科级领导*名，极大地提高了干部干事创业积极性，通过全市事业单位招考招录事业干部*名，为干部队伍充实了新鲜血液。五是创建四优模范机关。制定了《四优模范机关创建工作实施方案》以及责任清单任务分解表。持续抓好党组织硬件和软件建设，对支部阵地标准化建设。紧抓党员干部教育培训，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和自我锤炼，教育引导党员干部严以修身、严以用权、严以律已，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。围绕单位中心工作加强教育培训，不断提升学习实效，全面提升党员干部八项本领七种能力。（三）抓警示、重预防，营造清廉生态。一是积极学习贯彻党内法规。今年以来，采取个人自学与集体学习相结合方式，认真学习中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。二是组织开展廉政主题活动，把廉政教育列入全年学习计划，提高了党员干部自警自省意识。严格执行全面从严治党主体责任和监督责任及党风廉政建设责任制，督促落实一岗双责，管好职责范围内党风廉政工作，认真执行党支部各项决策部署。全年共开展廉政主题活动*次，强化岗位廉政教育、示范教育，不断提高党风廉政教育的针对性，进一步筑牢党员领导干部拒腐防变思想防线。二、存在问题今年，党支部各项工作取得了较好的成效，但对照中央、省、市有关规定和要求及基层群众期望，仍然存在差距与不足。一是领导重视、要求严格，但围绕业务抓党建的意识不强、主动性不够。二是党员教育还有待提升。今年虽然开展了多种形式的理论学习，很大程度上促进了党员干部理论水平提高，但由于形式较为单一，注重集中学习和培训，内容枯燥缺乏趣味性和灵活性，降低了组织生活的吸引力。产生问题的原因：一是存在重业务轻党建。由于党务干部都是兼职，导致责任心不稳定，党务知识、工作能力不足重完成任务轻日常工作的问题；二是党员干部培训形式较单一，对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务督促多，跟踪落实少。三、2024年度书记抓

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个人2023年度述职述廉述学报告一年来，在**市委和人大常委会党组的坚强领导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大、二十届二中全会精神，进一步明确重要责任和使命担当，始终围绕中心、服务大局、创新务实、依法履职，以扎实的工作态度，创新务实的工作作风迎难而上，做了一些卓有成效的工作，较好地完成了工作任务。一、坚持讲政治、顾大局，切实把牢正确政治方向一年来，我坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终把牢正确的政治方向。我牢固树立终身学习的理念，在积极参加机关组织的集体学习的同时，自觉开展自学。深入学习贯彻党的XX大精神、XXXXXX系列重要讲话精神和中央、省委、市委人大工作会议精神。通过学习，进一步坚定了理想信念和正确的政治方向，提高了思想觉悟，四个意识不断增强，宗旨观念得到进一步强化，干事创业的积极性进一步增强。同时，结合学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合人大年度监督调研实际，认真学习民主法治、人大常委会工作等专业知识和《宪法》《监督法》《组织法》等相关法律法规，不断完善知识结构、提升知识层次，注重把学习成果转化为推进工作的举措，提升了工作能力和调研指导工作的成效。一年来，通过加强政治理论学习进一步提高了思想认识：一是在思想上、政治上能够同党中央保持高度一致，进一步增强了党性观念和大局观念。二是增强了依法办事的自觉性，保证了党的各项路线、方针、政策和国家法律法规的贯彻实施。三是进一步增强了团结凝聚力，通过开展批评和自我批评，同事之间坦诚相见，互相支持，互相信任，增强了凝聚力和战斗力，保证了团结和统一。二、恪尽职守、履职尽责，奋力开创工作新局面（一）积极建言献策，不断提高履职水平。作为常委会组成人员，积极参加常委会议和主任会议，一年来共参加**次常委会会议和**次主任会议，听取和审议了市政府财政、计划、审计工作情况等**项专项工作报告。坚持做到会前多方了解掌握情况，会上认真审议，提出自己的意见和建议，与常委会组成人员一起作出了科学性、针对性和可操作性较强的决议、决定和审议意见，以实际行动履行好职责，努力促进常委会工作的深入开展。（二）做好服务工作，增强监督实效。办公室是整个人大机关的窗口和枢纽，承担着综合、协调、管理、服务等工作，作为一名副职，在工作中我注意做到以下几个方面：一是认真对待每一件事、任劳任怨地工作。二是坚持实事求是，一切从实际出发；三是团结和依靠办公室一班人，与他们以诚相待、既分工又合作、既放手又担责任。四是遵守机关各项管理制度，按制度办事。我们以开拓创新的精神和细致入微的服务，贴近领导思路，把握工作规律，围绕发展这个第一要务开展服务，围绕市委和常委会各个时期工作重点，把工作想在前，做在前，服务在前。调研、督查、办文办会等工作全面推进。在综合协调方面，配合办公室主任紧紧围绕市委和人大常委会中心工作，正确处理好内与外上与下大与小急与缓等各方面关系。协调内外关系，做到了对内求团结有为，注意发挥每个人特长，充分信任每个人工作能力，做到人尽其才，有为有位；对外求支持合作，注意尊重人、体谅人，调动各个部门配合办公室开展工作的积极性。做到了办事不慌乱、有条理，分清轻重缓急，一件件落实好。三、严格执行政治纪律，认真落实中央八项规定一年来，我坚持以自重、自警、自省、自律来夯实思想防线，不断增强贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。牢固树立四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护。认真学习党中央、国务院关于加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争的一系列指示精神，不断坚定理想信念，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，自觉在思想上、政治上和行动上与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。以为民务实清廉为主题，以整治四风为重点，认真贯彻落实党的XX大精神，认真履行党风廉政建设责任制等有关规定，在保证自身清廉的同时，把分管工作与党风廉政建设工作同抓同落实，进一步促进了人大机关廉洁奉公、恪尽职守、团结一致的工作局面。在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中，本人通过不同渠道、多种形式，广泛征求各方面的意见。深入查摆自身突出问题，先后查摆出对学习重视不够，学习态度不够端正、监督力度不够，效果不明显、深入基层，联系群众不够等突出问题**项，对于这些问题，我深入剖析了思想根源，制定了整改方案，目前基本已全部整改到位。在日常工作中，我能够严格遵守各项廉政制度，在群众关心的热点问题上，严格要求自己，不断加强党性修养，时时处处自重、自省、自警、自励，廉洁自律，立党为公，以实际行动树立廉政形象。自觉同歪风邪气作斗争，同各种错误思想和不良倾向作斗争，同各种毒害人民思想的歪理邪说作斗争

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XX社区党支部书记2023年度抓基层党建述职报告各位领导、同志们：大家好！2023年，XX社区党支部在新华街街道党工委的领导下，始终坚持党建引领基层治理、服务民生促发展，以主题教育为抓手，不断创新党建工作思路，增强为民服务本领，着力推动党建工作实起来、强起来、严起来。现将我支部2023年度党建工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）抓思想、强觉悟，加强理论武装，坚持在硬上下功夫。扎实开展主题教育。把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，以听讲座＋专题学＋记笔记＋宣讲团的形式，组织党员认真学习党的XX大精神，深刻领会XXX新时代中国特色社会主义思想精髓要义，进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。自主题教育开展以来，XX社区党支部突出深学，确保学习效果。全体党员严格按照支部制定的学习计划开展集中学习，26名党员制定个人学习计划并进行自学。支部通过线上＋线下的学习方式，为全体党员发放学习资料39套，充分利用学习强国、共产党员网等平台，通过集中学、自主学、送学上门三种途径开展全方面的学习。突出实做。以我为群众办实事为载体，将主题教育与社区重点工作有机融合，通过我为群众办实事、立足岗位做贡献，组织党员承诺践诺，调动党员为民服务的积极性。突出立改。把问题整改贯穿主题教育始终，奔着问题去、带着问题学、对着问题改；组织党员第一时间解决群众身边的急难愁盼，着力让群众得实惠。（二）党建引领践初心，铸牢中华民族共同体意识，坚持在强上下功夫。社区党支部以铸牢中华民族共同体意识〞为主线，积极贯彻执行党的民族政策。通过聚焦共居、共学、共享、共建四项重点，促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融，使各民族像石榴籽一样紧紧拥抱在一起，辖区呈现出民族团结、宗教和顺、邻里和睦、社会和谐的良好局面。社区定期召开民族团结工作会议，分析当前辖区内民族工作情况。通过制作民族团结宣传栏，发放宣传资料、居民微信群宣传、与辖区内天主教堂开展民族政策与法律法规宣传教育活动等，使广大居民群众在耳濡目染中接受了民族团结教育，营造了民族团结平等互助的良好氛围。（三）民主协商议事，提升社区治理效能，坚持在实上下功夫。一是持续深化基层党建亮晒比创先争优行动，积极创建坚强堡垒模范支部。社区党支部组织党员开展志愿服务活动6次；开展我为群众办实事活动8次，七一慰问困难党员1人，八一慰问退役军人1人，中秋慰问困难群众15人；帮助基层困难群众解决了低保待遇办理3件，申请残疾人无障碍设施1户。切实将亮身份、晒成绩、比贡献活动做实做细做出成效，真正做到党员身份亮出来，服务居民动起来，关键时刻站出来，先锋形象树起来。不断提高党组织的凝聚力、战斗力和影响力。社区党支部严格落实每月四日制度，强化党员教育管理，组织党员参加组织生活。全年共召开主题党日14次、支委会会议12次，党员大会4次，党课10次。按时按标准收缴党费，做好党费收缴情况等党务公开工作。紧扣重要时间节点，围绕重要学习内容，强化主题活动，进一步坚定了理想信念，增强了政治觉悟。二是推进民主协商议事，提升社区治理效能。社区党支部一核引领，多措并举抓小区组织建设和阵地建设，以小区党群服务站为依托，把小区图书馆和众人议事室有机结合起来，通过每月3日、13日、23日定期开展逢三说事活动，面对面商量，想办法、提建议、献良策、支实招、作答复。2023年共召开协商议事会10余次，协商解决小区监控、维修单元门平台、更换玻璃、维修墙皮脱落等事宜7件。（四）落实党建责任制，打造廉洁支部，坚持在严上下功夫。一是切实履行主体责任。认真履行支部书记党建工作主体责任，坚持将党建工作与业务工作一体部署、一体推进，并将党建任务细化到人、量化到岗。二是落实一核多元四条链，通过打造红色物业和送你一朵小红花党建品牌，把党建融入物业管理和志愿服务，激活群众参与社区治理的活力。2023年共开展富有实效、形式多样的志愿服务活动18次，红色物业为民办实事6件，并提供日常24小时不间断服务。三是强化意识形态监管。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态学习，传播、传递好党和政府的声音。开展党员党性分析，通过谈心谈话了解党员思想、工作生活等方面的情况，搭准党员的思想脉搏，把握党员的关注热点，着力统一思想认识、激发工作动力。支部对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性的问题，有针对性地进行科学引导，先后回复处置网络舆情10余件，有力维护了意识形态领域安全稳定。四是落实帮办代办机制，促民生保障水平不断提升。社区将帮办代办全方位融入社区服务体系建设，全力打通服务群众最后一公里，由网格长带领小区三户三长，主动走进居民家中进

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自然资源局2023年党政主要负责人述法报告今年以来，在自治县委、县政府和上级业务部门的正确领导下和全体干部职工的大力支持下，我局党政主要负责人深入贯彻落实XXXXXX全面依法治国战略，运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革、化解矛盾、维护稳定，严格执行土地和矿产卫片、耕地保护非耕化等行政执法工作，遵守执法程序、依法开展执法监管及违法处罚工作。现将履职情况汇报如下：一、加强组织领导，切实履行法治建设第一责任人职责一是学习贯彻落实XXXXXX全面依法治国思想，切实依法行政工作，局党政主要负责人强化履行法治建设第一责任人职责，对法治建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，把依法治县工作纳入党组议事安排。二是全面部署依法行政和法治宣传教育指导、协调、监督、考核等工作；将第一责任人履职情况通过领导班子和各股室中心负责人年度述职的形式，列入年底述职报告内容。对法治政府建设履职不力、措施不落实、工作不到位造成不良影响的人员和责任股室，严格落实一票否决，取消评先评优资格，把法治政府建设各项工作作为考察任用干部的重要依据。二、贯彻决策部署，推动高效落实一是根据自治县委、县政府关于法治建设工作安排，结合我局实际情况，年初牵头制定学法年度计划和清单，将法治建设工作与中心工作结合实施。二是及时组织召开党组会议、党组扩大会议、业务商讨会议，研究解决法治建设有关重大问题，确保推动法治建设各项工作要点有效落实。三是切实贯彻落实广西区、河池市的工作部署，围绕平安环江和经济社会建设目标任务，加大执法力度，严厉打击自然资源领域行政违法行为。三、坚决实行民主决策，加强信息公开一是完善领导班子议事决策规则，严格执行民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决策，按章办事，确保重大决策科学性、合法性。二是积极履行行政机关出庭应诉行政诉讼案件制度。三是加强监督，落实政务信息公开，自觉接受社会监督，提高执法工作透明度。四、依法履行职能，推进法治政府建设一是聘用法律顾问，积极开展法律知识讲座，协助处理业务工作中遇到的法律难题和出庭处理相关案件。二是建立法治建设长效机制，树立法治思维。三是模范用法，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自依法协调、重要任务亲自依法督办，切实把法治建设的要求贯彻到日常业务工作和管理中，本年度本人及干部职工均做到遵纪守法，廉洁奉公，无任何违法违纪行为发生。五、加强控制，强化管理一是坚持依法行政，全面从严治党，认真落实党风廉政建设责任人职责，严格按照党纪国法约束自己，自觉遵守廉洁从政规定，并严格要求全体干部职工做到廉洁自律、依法行政。二是建立长效监督机制，强化管理水平，严格预算管理、资金管理、政府采购、合同管理等方面开展专项检查，保障财政资金的规范性、合理性和完整性。三是主动自觉接受自治县纪检监察、审计监督机关的监督，畅通群众投诉举报和舆论监督渠道，认真受理或答复人大代表议案、政协委员提案、建议和意见。六、强化普法和党内法规教育，提高法治理念一是认真学习并严格执行《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等党内政治法规，对照清单事项，强化政治意识，坚持以身作则，争当学法用法表率。二是落实学法普法工作，落实谁执法谁普法责任，增强依法行政观念和履行普法责任；利用学法考试平台和学习强国APP，并结合自然资源管理工作实际，切实增强全体职工的工作素质和能力。七、存在不足和下一步措施存在的主要问题是：一是法治宣传教育方式方法不多，学法氛围还不够浓厚，二是工作中缺乏创新意识，对法治建设推进过程中出现的新情况、新问题，缺乏应对的新办法。三是推进法治思维有待提高，法治文化建设力度有待加强。下一步拟采取措施：一是强化法治宣传发动，提高思想认识；二是加强普法队伍建设，知法懂法；三是推进法治思维常态化，切实增强法治建设的使命感、紧迫感和责任感，不断改进工作作风，进一步增强创新意识，坚决克服形式主义、官僚主义，深入群众、深入一线，察实情、出实招、办实事、求实效。

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2023年度述德述职述廉报告一年来，在省委、省政府和市委、市政府的坚强领导下，我始终做到讲政治，顾大局，一心一意谋发展，凝心聚力保稳定，以饱满的工作热情、扎实的工作作风推动地方经济社会持续健康稳定发展。一、坚定理想信念，始终做到旗帜鲜明讲政治一是坚决维护核心，筑牢政治忠诚。始终坚定理想信念，做到对党绝对忠诚，不断增强四个意识，坚定四个自信，衷心拥护两个确立，忠诚践行两个维护。始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同与以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。始终做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心、紧跟核心，做到在任何情况下都政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。二是强化理论武装，把牢政治方向。坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展主题教育为抓手，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，坚持学原文、悟原理，不断强化理论武装，自觉做XXX新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。坚决把各级重大决策部署落实到解决实际矛盾和推动事业发展上。三是发扬斗争精神，狠抓工作落实。做到善于从政治上去思考问题、分析问题、解决问题，始终保持政治清醒，坚决与损害党和国家形象、破坏人民利益、威胁党的执政地位的人和事作斗争，在重大问题和大是大非面前做到头脑清醒、立场坚定、行动坚决。对标对表中央、省、市工作要求，严格履行意识形态工作职责，切实筑牢思想防线，做到令行禁止，确保政令畅通，坚定不移推动党中央、省委、市委的决策部署在XX落地落实。四是坚持发扬民主，营造良好生态。始终坚持党的集中统一领导，把民主集中制作为加强领导班子建设的重要内容，教育引导领导班子和领导干部身体力行、率先垂范。坚持集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合，积极支持班子成员行使职权，注重加强区四大班子之间的沟通与协作，为干事创业、履行职责创造团结高效的工作环境。二、带头苦干实干，始终做到履职尽责促发展一是党的建设坚强有力。始终把践行两个维护作为第一原则，把坚定正确的政治方向作为第一准则，把抓落实作为旗帜鲜明讲政治的第一标准，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，认真履职、主动作为，坚决扛起管党治党、全面从严治党的政治责任和第一责任人责任，严格落实意识形态工作责任制，全面增强基层党组织政治功能和组织力，狠抓党风廉政建设，大力整治形式主义基层减负，持续深化正风肃纪，纵深推进巡视巡察和审计整改工作，以党的建设高质量推动全区经济社会发展高质量。二是经济发展稳中向好。始终坚持以高质量发展统揽全局把XX行动作为经济社会发展的中心，全力抓好经济发展、项目建设、招商引资、乡村振兴等工作，为十四五开好局、起好步打下了坚实基础。2023年，预计完成地区生产总值XX亿元，固定资产投资预计完成XX亿元，预计完成工业总产值XX亿元，一般公共预算收入预计完成XX亿元、同比增长XX％、城乡居民人均可支配收入分别达到XX元、XX元。三是工业产业支撑强劲。始终把工业大发展作为第一动力把工业作为实体经济和高质量发展的重要支撑，牢固树立工业兴则XX兴的产业发展理念，集全区之智、举全区之力，构建形成了XX为主、XX为特的产业布局，聚焦工业产值、投资、市场主体、企业上规等主要工业经济指标，狠抓工业要素、工业项目、工业产业和工业园区，全年预计完成规上工业产值XX亿元、规上工业增加值XX亿元、工业固定资产投资XX亿元、企业上规XX户；预计完成工业用地收储XX亩以上、标准厂房建设XX万方；引进新型工业化项目XX个，总投资XX亿元，促成XX等重大项目开工建设；聚焦人、钱、地等要素，加快工业园区平台建设，先后投入近XX亿元资金配套建设水、电、路、气、讯、污水处理等基础设施，有力有效保障了招商引资和项目落地工作。四是城镇建设成效显著。始终把城市大提升作为第一战场紧紧围绕省委部署要求，以城市规划、城市经济、城市治理、城乡融合为主抓手，集中精力做大区城规模，大力推进以人为核心的新型城镇化，全面依托主城、融入主城、共享主城，为XX开好局起好步提供了强劲动力。抢抓XX重要机遇，打造文旅商住宜居区、产城融合发展区，城市布局逐步优化；美化绿化亮化显著改善，城市面貌焕然一新，城市管理越来越精细化；XX建成投用，XX所大学高校、XX所中高职学校快速建设，城区生产、生活所需要的商业服务、医疗教育、居家养老、体育休闲等基本公共服务水平大幅提升，城市综合承载能力和资源优化配置能力有所提高；按照XX思路，持续优化建成区功能配套，推动城市XX建设，宜居宜业的城市建设初具雏形。五是乡村振兴引领示范。始终把乡村振兴作为第一责任，抢抓XX重大机遇，把抓产业振兴、经营主体、土地经营、资金整合、美丽乡村、基层组织

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2023年县委党校校长述职述德述廉报告2023年，我任县委党校常务副校长，按照班子分工，我主持县委党校全面工作，分管教研室。现将本人一年来职责履行、品德建设、廉洁自律、学法用法等情况述职如下：一、个人思想政治状况一年来，本人积极参加县委组织部、县委宣传部组织的各类理论学习和讲座，并带领干部职工学习政治理论、党纪法规、公共管理等知识，提升履职必备的基本素养。通过集中学习、个人自学、集体备课、外出培训和调查研究等形式，认真学习了XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大、XXXXXX考察自治区的重要讲话和重要指示、批示精神等，并把学习过程与贯彻落实自治区、市、县重大决策和重要工作部署结合起来，努力适应党校发展的新形势和新要求。二、履行岗位职责，推动落实两件大事情况一是作为党支部书记，认真落实全面从严治党主体责任和党建工作第一责任人职责，抓好班子成员一岗双责落实，努力做到围绕中心抓党建，抓好党建促发展。把深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育作为贯穿党校中心工作的一项重要政治任务抓紧抓实，以书记项目为抓手，创新党建+模式，让党建与业务工作深度融合，不断提升党建工作的针对性和有效性。将党建工作与党群结对志愿服务、全国文明城市创建、民族团结创建工作相结合，主动深入社区参加志愿服务活动2次，完成民生实事3件，解决群众身边困难2个。二是作为教学工作分管领导，积极与组织部门沟通，认真落实《县委党校2023年度培训工作计划》。截止12月15日，共举办主体培训班16期，开展各级各类专题讲座309场次，培训26623人次。我亲自对接联系，承办了自治区党校第44期中青班、自治区党校第4期县(市、区)党政领导班子成员素质能力提升班、全市妇联系统干部能力素质提升培训班等社会班次3期，取得了较好的效果。引领教师开发研讨式、访谈式、体验式、现场式等互动教学方法，重点开发XXX生态文明思想——时代楷模生态造林基地访谈教学、党性教育航天精神翻转课堂等新教学法，进一步增强课程的吸引力、参与性、感染力。今年以来，依托党校现场教学点开展现场教学28场次，培训1399人次。三是为全面提高党校教师宣讲课程质量，我与班子成员认真沟通研究，不断强化师资培训。组织教师前往井冈山、北京、呼和浩特等地学习培训7批次，参加科研咨政、总体国家安全观、乡村振兴等线上、线下师资培训班9期，教师参训率达100%。四是建立完善《兼职教师聘任制度》。为缓解党校教师紧缺现状，面向全县苏木镇、县直部门邀请14名政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高、善于课堂讲授的领导干部和专家学者到县委党校授课，并纳入师资库。五是围绕乡村振兴、基层党建、基层党校建设等重点内容，带领教师深入苏木镇、现场教学点等实地调研5次，形成调研报告1篇六是加强现场教学点建设。举办讲解员培训班1期，印制了党校宣传册，对造林基地生态示范教学点进行修缮。三、意识形态和廉洁自律情况一是作为常务副校长、支部书记，我亲自抓，率先垂范、一线指挥、严格把关，认真落实党管意识形态主体责任。加强单位公众号、微信群、讲台、论坛等意识形态阵地的建设和管理，严格讲稿和课件审核把关、严格外出授课审批。全年审核《县委党校教师、干部校外授课和参加学术活动、接受采访审批单》86人次。二是严格落实两个责任和一岗双责,明确一把手负总责，分管领导具体抓，部门各负其责的党风廉政责任制。制定党风廉政工作任务清单，层层传导压力，开展集体廉政谈话1次，我与班子成员和干部职工开展个人谈话20人次，讲廉政党课1次。三是认真落实民主集中制原则和主要领导三个不直接分管和末位表态发言制度，年内对三重一大事项会议研究13次。四是深入学习党纪政纪条规，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉做到自重、自省、自警、自励。严格落实《中央八项规定》精神及其它各项规定，做到制度之内不缺位,制度之外不越位。四、学法用法工作情况一是通过集中学习、自学、学习强国平台、公务员在线学习、法宣在线、参加法治宣传网上答题等形式加强自身法律法规的学习，提高法治意识，并带头在全体教职工范围内普法，营造浓厚的法治氛围。二是聚焦主责主业，推进法治课堂。在主体班中设置宪法、XXX法治思想、民法典、党内法规、总体国家安全观、安全生产等课程，截至12月15日，已举办法治相关讲座41场，培训3925余人次。五、存在的问题和改进措施回顾一年来的工作，自己还有很多不足和需要改进的方面一是主动介入、破解难题、开拓创新的意识不强，缺乏主动谋划工作的积极性、创造性和干事创业的冲劲、闯劲、韧劲。二是理论武装还需向深度拓展，工作抓落实还需进一步增强。三是基层调研工作不够深入，统筹协调能力仍需不断加强。在今后的工作中我将努力从以下方面加以改进。一是坚持勤奋学习

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X县纪委书记、监委主任2023年度述职述德述廉报告现将本人2023年履职情况报告如下。一、加强政治建设，坚定政治立场坚持把学懂弄通做实XX作为首要政治任务，扎实开展XX，一体化推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改工作，纪委常委会组织开展集中学习XX次，围绕坚定理想信念等主题开展交流研讨XX次，开展调查研究XX天XX次，检视专项整治问题XX个，已全部整改完毕。严格落实第一议题制度，主持召开县纪委常委会会议和理论中心组学习会议XX次，及时跟进学习领悟XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神，将学习成果转化为贯彻落实具体措施，不断增强坚定两个维护的思想自觉和行动自觉。二、围绕中心工作，主动担当作为（一）聚焦两个维护，强化政治监督制定政治监督重点任务清单，细化具体举措XX项。围绕经济要稳住要求，靠前监督护航经济高质量发展。赴开发区开展X轮调研式监督，形成调研报告和政治监督清单，室组联动开展专项督查X次，发现并督促问题整改X个。围绕发展要安全要求，跟进监督重大风险防范化解。以安全生产隐患排查和自建房屋安全专项整治为监督重点，成立X个督导组开展X轮督导，发现问题X个。监督推动突出生态环境问题整改销号，督促责任单位完成整改X个。（二）坚持激浊扬清，驰而不息纠治四风持续加固中央八项规定堤坝。紧盯传统节日等关键节点，严肃查处违规公款吃喝、违规公务用车、违规收送礼品礼金等问题，全年共查处享乐主义、奢靡之风问题X起X人，处分X人，通报曝光典型案例X起X人。开展酒驾醉驾及背后四风问题整治，处置相关问题线索X件，立案X件，处分X人。切实推动改进工作作风。协助县委出台进一步改进作风的具体措施X条，每季度制定改作风专项监督清单，围绕XX个方面XX项监督重点开展明察暗访X次，发现X大类X个问题，组织处理X人，取消年度评先评优资格X人。紧盯作风顽疾，查处形式主义、官僚主义问题X起X人，诫勉X人。监督推动优化营商环境。制定政商交往正负面清单，明确X项X条监督优化营商环境具体举措，推动构建亲清新型政商关系。跟进监督新春访万企、打通肠梗阻优环境、促发展活动交办问题整改销号，办结涉及破坏营商环境信访举报件X起，查处涉企破坏营商环境风腐一体问题X起X人，处分X人，组织处理X人。（三）坚持系统施治，一体推进三不腐持续保持高压态势。全县各级纪检监察组织共处置问题线索X件，立案X件，处分X人，留置X人，移送检察机关X人。建立行贿人信息库，梳理XX以来行贿人信息X条。严肃查处矿产资源领域和涉砂监管领域腐败问题，分别处分X人和X人；深入推进粮食购销领域腐败问题专项整治，处分X人，问责处理X人，挽回经济损失X万元。推深做实以案促改。围绕重点领域廉政风险点防控开展专题调研，制发XX、XX严重违纪违法案件及其教训警示的通报，指导县XX局党委和县XX局党组分别召开专题民主生活会和警示教育大会，并将有关情况及时向县级分管领导通报，压紧压实管党治党一岗双责。出台进一步规范纪检监察建议工作办法，制发纪检监察建议书X份，督促X个责任单位整改问题X个，推动建章立制X个。深化拓展警示教育。加强新时代廉洁文化建设，围绕XX史实，联合XX启动建设XX党风廉政教育基地。用身边事教育身边人，组织拍摄市XX局原XX严重违法案件专题警示教育片，以县XX处原工作人员XX严重违纪违法案件为蓝本拍摄微电影XX，组织职务犯罪案件庭审旁听活动X场。（四）坚持以巡促治，发挥巡察利剑作用稳步推进X届县委巡察。完成五届县委第X轮、第X轮巡察，共巡察XX个县直单位党组织和XX个镇街道，延伸巡察XX个村（社区），发现各类问题XX个，移交问题线索XX件第四轮对XX个镇街道及所辖XX个村（社区）和XX个县直单位党组织的驻点巡察已结束。扎实做好巡察后半篇文章。制定《加强巡视巡察整改和成果运用实施细则》，对五届县委第一轮、第二轮巡察的XX个党组织整改情况开展成效评估。督促被巡察党组织制定整改措施XX条，修订完善制度XX个，清退违规违纪资金XX万余元，挽回经济损失近XX万元。健全完善巡察监督体系。协同纪检、组织、宣传等职能部门开展联合督查、会商XX次，形成监督合力。加强巡审协作，开展巡审联动，提高巡察质效。发挥巡察立行立改优势，根据信访举报问题确定立行立改事项X件并有效推动解决。（五）坚持人民至上，深入整治群众身边腐败和不正之风深化民生领域正风反腐。深入开展群众身边腐败和作风问题1＋N专项整治，细化具体举措XX项，联动开展监督检查XX次，发现问题XX个，追缴惠民惠农补贴资金XX万元。全年共查处群众身边腐败和作风问题XX起XX人，处分XX人，组织处理X人。积极推动信访举报化解。持续开展重复举报专项治理，及时办结省、市纪委筛选的X件重复举报件，全年接收信访举报和重复

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国企公司党支部书记2023年抓党建工作述职报告一、2023年履职主要情况（一）突出政治建设，扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育始终把政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩。以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，组织党员认真学习党的XX大精神和XXXXXX最新系列重要讲话。抓实抓细主题教育。成立公司主题教育领导小组，由我任组长，支委班子任成员。统筹制定实施方案，召开动员部署会，开展交流研讨并撰写心得体会，用好首都红色资源，观看红色影片，积极落实爱心捐款和对口助农帮扶，创新开展了沉浸式红色剧情体验，班子成员分别讲授了专题党课，并认真召开了专题组织生活会，实现了学思想、强党性、重实践、建新功的良好效果。（二）聚焦主责主业，服务中心大局1.稳步推进调整转型。压减管理层级，推动股权退出。削减内容投资，妥善完成收尾，及时回笼资金，全年项目回款达X万元。坚持稳中求进，调整子公司经营策略，获取稳定净收益。2.塑造园区运营新形象。X大厦不断提升运营效率，至2023年底，入驻率提升至95.1％，租金逾期率清零。按照北京市文化消费创新提升要求，X商场正式运营，对新入驻企业实现了X亿元租金减免，入驻率达到90％以上。择机储备存量空间，适时适度扩张，努力打造X品牌城市文化生活空间集群。3.集聚资本协同联动。以少量国有资本撬动社会资本，为园区项目引入战略投资和财务投资。围绕城市更新，通过资本管理、内容集成、文化赋能打造差异化竞争优势，推动建设、招商和运营三位一体协同共进。（三）切实履行第一职责，推动全面从严治党向纵深发展我严格履行第一责任人职责，推动党支部落实主体责任和班子成员落实一岗双责。根据集团党建重点任务，组织制定并认真执行公司全面从严治党主体责任任务安排。坚持民主集中制，完善支委会、董事会、办公会议事规则，修订了党支部前置研究重大事项清单和公司三重一大决策制度，明确各治理主体的权责边界。成功召开了党支部换届选举大会，顺利产生新一届支委会，选优配强支部班子。坚决落实意识形态工作责任制，认真执行公司意识形态领域工作三年规划（2023－2025年）和常态化落实办法，每半年进行一次专题研究。从资格审核、受理入驻、项目孵化等环节加强对入园企业的监管，确保意识形态安全可控。驰而不息推进党风廉政建设，制定了年度纪检监察工作要点和党风廉政建设责任制主要任务分工，组织签订权责清单。坚持纠四风树新风，开展了1＋3＋1专项整治活动。严格执行廉洁过节五根弦的要求，每半年召开一次党风廉政建设主题党日活动。召开了以案为鉴、以案促改警示教育会，深刻吸取集团X和X案件的惨痛教训，不断提升拒腐防变、抵御风险的能力。（四）推进基层党组织建设，加强党员教育管理注重党支部标准化规范化建设，全年召开支委会35次，党员大会5次，主题党日活动12次，组织生活会（含专题组织生活会）2次。夯实公司党建品牌，出台了青年党员保障服务队青年党员业务攻坚队实施方案，与党建引领企业高质量发展行动相结合，服务中心工作、激发创新活力。严格党员教育管理，双报到社区报到率达到100％，主动参与X商场所在地垃圾分类活动。紧扣工作实际，开展了解难题、找措施、寻突破大学习大讨论和职场情景角色扮演交流研讨。（五）整改落实情况2022年集团巡察反馈的6个问题、2023年市审计局审计反馈的5个问题、2022年市委意识形态专项检查发现的1个问题已全部完成整改。2022年度党建述职查摆的3个问题均已解决，基本实现了问题整改无遗项，整改效果无折扣。二、存在主要问题一是在抓党建创新上出真招、抓实效、见成效上还需加强立足新发展阶段，通过党建引领、守正创新，推动公司纾难解困转型发展上还需进一步思考探索。二是开展理论学习与提升专业素养的结合还需加强。在扎实做好党员学习教育的同时，如何与业务知识学习深度融合，进一步提升专业水平，精准指导工作实践还有短板弱项。三是在加强人才培养、激励担当作为方面还需加强。对年轻党员、员工的思想动态了解不够深入、培养措施不够丰富、职业发展谋划不足，充分激发担当意识和斗争精神还需完善。三、2024年主要工作方向一是着力抓好党建工作与改革发展的有机融合。深化党建引领企业高质量发展行动，侧重与业务转型新方向相结合，实现党建在业务平台上落地有抓手，业务以党建为依托有组织保障。二是推进党建品牌建设不松懈。梳理总结现有成果，结合党的XX大精神和业务转型实际，完善党建品牌内容。三是加强党员教育管理。积极践行群众路线，加强谈心谈话的广度与深度，触及思想深处，进而精准指导。多措并举丰富学习教育的内容形式，全面提升党员能力素质。

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县政府办公室党组书记基层党建述职报告根据会议安排，现将本人一年来履行党建工作第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作特点和亮点1.以排头兵的学习理念，筑牢思想根基。始终坚持学字为先，努力抬升标尺，全面加强学习型机关建设。一是狠抓政治理论学习。深入开展主题教育，健全完善党组中心组和干部理论学习制度，年内组织领导班子和干部职工集中学习89场次，人均开展研讨交流20次以上，充分运用学习强国、**党建APP等网络平台加强学习，干部理论基础更加牢固。二是狠抓专题学习教育。结合解放思想大讨论学先进树标杆走前列和区情及工作大调研等活动总体部署，组织干部职工深入学习。制定年度学法计划，组织集中专题学法36场次，干部全部通过了在线普法考试。能力素质进一步增强。三是狠抓意识形态工作。年初与所属二级单位和各股室签订责任书，每季度进行分析研判，研究解决具体问题。依托市民服务热线、电子政务督查系统和县政府网站，对苗头性倾向性问题及时正面回应，先后协调办理各级信箱交办件30余件，有力维护了意识形态领域安全稳定。2.以先行者的实干精神，提升服务效能。紧紧围绕县委、县政府中心工作，精心搞好文字材料、协调联络、督查督办、放管服改革、会议组织、后勤接待等工作，确保县政府各项工作规范高效运行。一是着力提升办文办会质量。高质量起草各类文字材料1685件，收办各级各类文电3568件，制发县政府和办公室各类文件325件，承办上级批示转办件685件，先后承办县政府各类会议和各级电视电话会议125场次，有效保障了上级重大决策、重要事项全面落实。二是狠抓政务督查督办落实。开展专项督查36次，督促落实人大代表建议、政协委员提案25件，下发督办通知10件，形成督查通报8期，有力推动了各项重点工作落实。三是着力提升政务服务效能。持续推进三减一优工作，入驻行政服务中心的政务事项即办件比例提高到了80%，办件时间压缩率提高到了50%，材料总体减少60%。企业群众办事更加便捷，营商环境持续优化。四是全力做好应急值班与政务信息工作。严格落实24小时值班制度，坚持每天上报疫情防控信息，及时编报应急值班信息36期，有力保障了政府机关安全运行。同时，加强政务信息编报，采编上报信息568条，被省、市采用186条，我区政务信息工作全市排名第一。五是扎实做好各项中心工作。全面完成了脱贫攻坚任务，超额完成招商引资、固定资产投资和争取资金任务。3.以开拓者的进取姿态，构筑坚强堡垒。牢牢抓住党建主体责任这个龙头，切实履行抓党建、强党建的工作职责，着力推进机关党的建设各项工作高质量发展。一是强化责任落实。把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员每人联系一个党支部，切实明责、履责、尽责，形成了一级抓一级、一级带一级的格局。二是注重规范建设。严格落实三会一课等党内组织生活制度。扎实开展四抓两整治工作，及时补选党总支委员，配齐各党支部书记和支部委员，党组织凝聚力和战斗力明显增强。办公室机关党支部和市民服务中心党支部先后被市、区命名为党支部建设标准化样板支部。三是激发队伍活力。深化五联双报到，党员到社区报到率达到100%，人均认领公益岗位2个，参与共建共驻活动98场次。开展了感恩奋进跟党走朗诵比赛、参观铁人纪念馆、观摩重点项目和产业示范点等系列主题活动，评选表彰优秀共产党员20名。加大干部培养力度，办公室系统年内选调8名年轻干部，有5名干部被推荐提拔使用，3名干部被选调市委机关工作，并选派6名干部外出考察、跟班学习、参加培训，充分激发了干部队伍活力。4.以领头雁的责任意识，扎实廉洁防线。始终把纪律规矩挺在前面，强化工作措施，进一步增强勤政廉政、拒腐防变能力。一是传导压力筑牢防线。认真履行党风廉政建设主体责任，定期对所属单位、各股室负责人及重点岗位人员开展廉政约谈，年内办公室系统未出现违规违纪现象。对县委常规巡察反馈的8个问题和各级巡视、督察、审计反馈由办公室牵头整改的12个问题全部整改销号。二是强化制度守牢底线。修订完善办公室内部管理制度、工作制度、会议制度、岗位职责和政务工作流程36项，形成了用制度管人管事的长效机制。严格执行中央八项规定精神，重大工作部署、大额资金使用等全部由班子集体研究决定，在公务接待、差旅费报销等方面严格审核把关，并定期公开、接受监督。三是转变作风树牢高线。认真贯彻落实精文减会要求，从严控制发文、办会数量。年内，以县政府和政府办名义下发的文件数量同比分别下降12.6%，全县性会议场次下降11.8%，实现了只减不增的要求。二、存在的主要问题及原因一是理论学习不够深入。自主学习意识和强度还不够，存在片面性和选择性，缺乏对政治理论和党建政策的系统研究和深刻理解。在督促指导党员学习方面力度不

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医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2023年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2023年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕诚信、仁医、创新、奉献的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的XX大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习A新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，学习贯彻XXX给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在学经典中不忘初心，在学思想中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员一岗双责的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和三重一大制度的落实。坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍领头雁作用。坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合三会一课、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展做文明先锋、树党员形象，向全国劳模学习等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和贡献，为医院持续发展奠定基础。党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、两个责任和中央八项规定精神。签订医院《目标责任书》和《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人，明确党组工作是职责主体，担起党建工作的引向标，坚持做到四个亲自，时刻警诫自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的温差问题。支部组织学习了《准则》、《条例》，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面升温补差真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间四风反弹回潮，召开廉政会议3次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照一岗双责形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立四个意识，认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工作零盲区、全覆盖、事故零发生，确保医院意识形态安全。二、2022年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习A新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路

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2023年支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，机关党支部支部在市委市级机关工委和xxx领导下，认真落实抓党建职责，从严抓好机关学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，把全面从严治党的要求覆盖到每个支部、每名党员，推动机关党建各项工作取得新进展。现将履职情况述职如下。一、主要做法和成效1.一丝不苟落实机关党建工作责任。一是坚持突出位置。把落实主体责任作为管党治党最突出的任务抓紧抓好，先后主持召开xx次xx会，研究审议机关自身建设重要议题xx项，加强对机关党建工作的领导和指导。二是压实责任体系。完善主管全面领导分管分工负责、机关党委推进落实、各处室处长一岗双责、每名党员发挥作用的党建工作体系，把责任和压力传导到基层末梢，落实到支部和党员。三是细实责任清单。组织签订《机关党建责任书》，明确机关党委书记xx项直接责任、党支部书记x项具体责任，制定《机关党委2023年工作要点》，将xx项重点工作分解为xx项具体任务，把全面从严治党的要求落实到每个环节，让每名党务工作者肩上有重担，心中有压力、脚下有动力。四是狠抓责任落实。以年度考核、半年考核、季度考核为抓手，强化对支部书记抓基层党建述职评议考核工作，确保各项目标任务有序推进、有效落实。2.始终如一抓实主题教育学习。一是打牢学的基础。坚持发挥党支部的主体作用和基本功能，把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为开展党员教育的基本内容，推动思想政治建设抓在日常、严在经常。累计组织各支部讲党课xx次，开展集中学习交流xx佘次，选派党员干部参加各级各类培训班xxx人次，举办天xxx专题讲座，邀请xxx同志作党性教育专题报告。二是坚持问题导向。以落实基层党建七项重点任务和六项专项整治为抓手，以创建五好党支部为载体，进一步加强机关基层党组织建设。完成xx个处室党支部的支部书记改选，指导xx个处室设立支部委员会，印发xx通知进一步规范机关党的组织生活的内容和形式，完成xx名在职党员、xx名离退休党员的党费收缴工作。三是完善制度机制。组织制定《xxx办法》《xx通知》《xxx规范》并抓好落实，抓住干部考察考核、节假曰等关键节点，通过个别提醒、发送提示信息等形式，对干部进行教育，进一步推进机关从严监督管理干部规范化、制度化。3.一以贯之强化党风廉洁建设。一是压实监督责任。健全党内监督机构，设立机关纪委。印发《关于进一步强化落实部机关党风廉政建设责任制的通知》，明确部务会抓党风廉政建设的主体责任、市委派驻纪检组的监督责任、机关党委和机关纪委的直接责任以及各处室党支部的具体责任，完善机关党风廉政建设责任体系，建立责任追究机制，推动两个责任到人到岗。二是开展警示教育。举办《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》辅导讲座，组织观看《永远在路上》《道》系列等警示教育片，专题学习《中央纪检监察部网报学思践悟专栏汇编》，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，教育引导党员干部用铁规铁纪严格约束规范自己，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是持续正风肃纪。制定《市委组织部机关工会经费收支管理办法》，组织开展执行中央八项规定、整治四风问题、落实主体责任情况回头看活动，在严格执行中央八项规定、深入反对四风上持续加压。加强党内监督，把纪律挺在前面，用好监督执纪四种形态，特别是第一种形态，今年对1名处级干部进行了约谈提醒。二、存在问题及原因1.落实党内政治生活制度有差距。对照xx要求，有的党支部发挥主体作用不够，开展三会一课等组织生活不够经常规范制度执行刚性不足，落地落实不到位。2.开展主题教育不平衡。注重从面上整体推动，抓具体抓深入不到位，传导责任压得不实，指导督导抓得不紧。有的支部在学习教育中存在重视不够、摆位不高、责任不落实的问题。3.督查问责不够有力。工作中虽然重视强调责任、明确分工但明责、压责、督责、问责的力度硬度还不够。党建工作跟踪管理不到位，常态督查、经常性考核不够，没有把过程考核与年终考核结合起来，责任和压力传导存在逐级递减问题。分析存在上述问题的主要原因：一是工作思路不够开阔。对机关党建工作规律缺乏深入细致的研究，对机关党建工作与服务中心、建设队伍的结合点和突破口找得不够精准，面对新形势新任务对机关党建工作的新要求，分析研究不够充分，推动工作大多凭经验、靠习惯，工作招法不多、措施不够有力。二是统筹兼顾有欠缺。忙于业务工作，从严从实的行动自觉还没有真正立起来，抓分类指导有差距。三是一抓到底韧劲不足。缺乏钉钉子精神，对工作持续用力不放松、对问题持续盯紧不放手的决心不够，主动抓、具体抓、深入抓的意识不强，一竿子插到底的劲头不够足。在抓责任落实上，部署要求多，跟踪检查少，传递责任压力不严，没能完全做

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