党支部书记抓党建述职报告根据会议安排，现将本人2023年度抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况和工作特色一年来，我坚持带头履职尽责，认真当好基层党建工作第一责任人，将抓党建作为自己工作的主要内容，着重抓好了以下几项特色工作：一是严格落实三会一课制度。2023年，我严格落实三会一课制度，全年共组织召开总支委会12次，党员大会6次，上党课5次，其中我上课1次。按程序召开了党员组织生活会，对全村党员进行了民主评议。二是认真开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育活动。9月份以来，在县主题教育活动领导小组的指导下，我村严格按要求开展了主题教育活动。一是加强学习，广泛征求意见，组织全体党员集中学习5次，对一些必学课目进行了宣讲。学习了XXX、XXX、XX等人的先进事迹。我共摘抄了学习笔记7千字，并撰写了一篇学习心得体会。共征求意见建议6条，其中四风方面2条；二是认真撰写对照检查材料。村两委成员在征求意见的基础上，认真撰写了对照检查材料，材料对各自存在的问题不遮羞，不避短，实事求是，一针见血。开好组织生活会，在会上各党员认真开展批评与自我批评，起到了团结和共同提高的目的；三是抓好整改落实工作。根据群众提、领导点、同事指及自身找出的问题，我制定了5项整改任务，现已全部整改到位。在整改过程中，帮助群众解决实际问题7个，调处矛盾纠纷5起，增进了干群感情。三是严把党员入口关，坚持宁缺毋滥原则。为充分发挥党员的先锋模范和党组织的堡垒作用，我们按照新时期发展党员标准和要求，对新要求入党人员重点从素质高不高、品德好不好思想上不上进、致富能力强不强等方面进行考察，摒弃过去发展关系户党员的模式，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。我村2023年共发展党员1名人，预备党员4名，为党组织注入了新活力。四是实现村部标准化，巩固阵地建设。2023年，我村在经费紧张的情况下，仍挤出资金，将村活动场所进行了重新装修，配备了必要的办公设施，通过公开栏、宣传栏、板报等形式，广大党员在做好矛盾纠纷调处、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地，发挥了先锋模范作用。二、存在的问题及原因1、村干部队伍结构不合理。一是年龄结构失衡。我作为村支部书记，现年已59岁，年龄明显偏大，最小的也已52岁，整个村干部平均年龄已达到了56.4岁。二是文化素质偏低。除1人为高中学历外，其余全部为初中学历。2、党务工作能力有欠缺。3、党员队伍整体素质不够高。部分党员理想信念淡薄，对党组织的归属感下降，部分党员作用发挥不充分，其表现跟普通群众差不多，甚至还不如普通群众。4、党员教育管理难题尚未根本破解，尤其对外出务工党员缺乏较好的教育管理手段，使其游离于党组织之外。5、对困难党员关怀不够。由于经费不足等原因，对农村困难老党员、老干部的帮扶未做到应援尽援，未形成一种长效的帮扶机制。以上问题的存在有其客观原因，但更多的是主观原因，我作为村级党建的第一责任人，应该承担主要责任。一是思想认识不到位。存在重视一般性工作而轻党建的倾向，对党建工作只是应付，被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧；二是创新意识不够。对新时期下的党建工作的指导思想、发展要求认识不足引导力度不够，缺乏与时俱进的创新意识，致使抓党建工作能力有所弱化。三、下一步工作打算新的一年，我村党支部将继续按照乡党委、政府的要求开展工作。争取工作再上新台阶，主要计划如下：1、加强后备干部队伍建设。面对农村工作新形势，针对乡村干部老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用的问题，现任干部结构不合理等因素，提高干部的执政能力显得尤为重要。这就要求我们把后备干部培养提上议事日程，并作为一项长期、艰巨的任务来抓。2、增强服务能力，解决好群众急需的问题。完善村级管理制度，提高群众知晓度。把群众关心的问题认真解决好；落实补差补缺工作表现在，XXX工作后进赶先进，维稳工作确保群众不出事为我村群众生活生产提供和谐的环境。3、加强XXX送温暖，解决困难群众基本生活问题。我村将按照党委政府的要求把XX惠民政策落实到村里面困难群众中去，让他们感受到党委政府对他的关怀和照顾。过去的2023年，我们在工作中收获了经验也得到了教训。2024年，我们会继续以积极进取、团结向上的心态坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身本村的党建工作，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福、舒适生活继续努力。

上传时间：2023-12-11 页数：4

市人副主任2023年述职报告2023年，在市委、市人大常委会的坚强领导下，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，深入贯彻XXX法治思想、XXXXXX关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，紧紧围绕市委中心工作，依法履行一岗双责，勇于担当作为，圆满完成了各项目标任务。一、自觉践行XXX新时代中国特色社会主义思想，在拼搏进取中积极作为。XXXXXX先后两次来到我省，对我省经济发展和社会进步做出了重要指示和重要嘱托，为我市推动振兴发展把脉定向，这是我市最大的光荣，更是我市加快发展的最大政治动力、精神动力和工作动力，必须牢记XXX嘱托，对表看齐，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。为全面贯彻XXX重要指示精神，深入推进现代产业提升工程，加快现代科技在品种创新上的推广应用，组织开展了*次执法检查，推进建设全国*销售核心区，实现产业振兴、素质提升，全面提升现代经济发展水平。为全面落实省委要求，加快现代化区域中心城市建设，积极开展调查研究，依法及时作出调整，为全力建设全国*示范区，高质量推进现代化履职尽责。二、坚持党的领导，把握政治方向，全面贯彻党委决策部署。始终牢记人大政治机关属性，旗帜鲜明讲政治，把党的领导贯穿于人大依法履职全过程各方面，确保人大工作始终沿着正确方向前进。把坚持党的全面领导作为最高政治原则，秉持心中有党、人民立场、依法履职、专业规范工作准则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决拥护两个确立，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想放在首位，积极参加党组集中学习和学习贯彻XXX法治思想交流会、学习XXXXXX关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想理论研讨会等，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。三、贯彻新发展理念，服务高质量发展，有效开展监督工作。结合我市实际，突出问题导向，有序开展法律法规实施监督。围绕打好打赢防范化解重大风险攻坚战，开展政府性债务监督，视察政府债务管理项目建设情况，推动建立防范化解政府债务风险的长效工作机制。组织开展非物质文化遗产法等法律法规视察和执法检查，坚定文化自信。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，围绕建设我省南部区域中心城市发展定位和中长期发展规划实施，聚焦影响十四五规划约束性指标和预期性指标执行的关键因素，加强对重点收支政策贯彻实施、重点领域财政资金分配和使用、重大投资项目落实情况的监督。聚焦扩大有效投资，推动重大项目建设，组织开展优化营商环境执法检查和招商引资和项目建设突破年进展情况专项调研，专门听取和审议重大项目实施情况报告。坚持资金跟着项目走原则，监督政府投资计划与本级预算的有效衔接；支持政府用好积极财政政策，及时审查批准市政府提出的预算调整方案，全力推动基础设施和重大民生项目建设。四、紧扣发展主题，坚持以思想大解放推动经济和社会大发展。我认真贯彻XXX法治思想，全面履行国家权力机关职能，充分发挥人大在立法工作中的主导作用，深入推进科学立法、民主立法、依法立法，以良法促进发展、保障善治。坚持党委领导、人大主导、政府依托、各方参与的立法工作格局，秉承小切口、真管用、有特色立法理念，坚持不抵触、有特色、可操作原则，着眼百姓热点、社会焦点、治理难点，突出生态文明和弘德立法,制定实施了文明行为促进、城市绿化等实体性地方法规，为争创全国文明城、服务保障善治赢得了主动。以改革精神加强预决算、国有资产资源管理监督，确保中央和省委、市委部署改革任务落地见效。对部门预算实行基本支出和项目支出监督，推进了预算监督从被动性接受向主动性参与的转变。建立国有资产报告制度和监督机制，听取和审议国有资产管理的专项报告和综合报告，实现国有资产监督管理全覆盖。五、坚持以人民为中心，围绕社会民生开展监督。紧紧抓住人民群众急难愁盼问题，推动监督向民生聚焦、服务向民生覆盖。围绕城市建设重点项目对我市老旧小区改造等项目开展视察，组织开展日常管理项目预算绩效调查，对群众文化等开展检查。深入贯彻总体国家安全观，围绕党管武装等重大事项开展调研、视察、执法检查，推行人大代表进社区（村）入网格常态化管理新模式，及时反馈问题，推动地方善治。六、深入开展主题教育活动，坚持党建引领，转变工作作风。积极开展主题教育，夯实为民服务的思想基础。认真落实意识形态工作责任制，传承赓续红色血脉，丰富城市文化内涵。全面落实党风廉政建设责任制，落实落靠一岗双责，支持市纪委监委驻市人大机关纪检监察组工作，从紧从严落实中央八项规定精神和省市有关规定，持续深入整治四风，组织开展机关作风整顿活动，推动形成守正创新、敢于担当、严细慎实、

上传时间：2023-11-30 页数：3

区信访局党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在区委、区政府的坚强领导下，在区机关工委的得力指导下，信访局党组及党支部以深入学习贯彻党的XX大精神为载体，以书记项目为牵引，从强支部、抓干部着手，全力打造坚强战斗堡垒，引导全体人员树形象、立标杆、做表率，扎实推进信访突出问题攻坚化解年行动，不断推动党建与信访业务工作同频共振、互融互促。全区信访工作形势稳定向好，连续五年实现重大敏感时期零上访、零登记，网上信访工作继续领跑全省、全市。现将我局党建工作情况汇报如下：一、加强党建引领，打造过硬团队，各项工作上台阶（一）强化政治引领，党性觉悟再提升。一是落实制度，规定动作不漏项。落实书记抓党建第一责任人职责，党组成员一岗双责，制定党建工作年度计划，坚决落实书记项目和三会一课，严抓党员领导干部双重身份参加组织生活，始终坚持学习考勤和请假、补课制度。全年组织党组中心组学习10次，全局集中性学习5次，按要求参加党员固定学习日4次，原文学习XX大报告，收集整理并下发百余兆电子版XX大理论学习资料。二是形式多样，规定内容学扎实。通过开展党员冬训、廉洁文化活动月、转作风、提效能、树形象等活动，把年度学习内容融入活动，让全体党员置身其中，既学习了知识、提升了思想，又有成长进步的真实体验。通过开设廉政大讲堂、签订家庭助廉承诺书、组织参观廉政教育基地等活动，进一步丰富了学习形式，增强学习效果。（二）强化创先争优，中心工作见实效。抓党建，要在中心工作上见成效。2023年，我们以书记项目为牵引，制定了《关于积极开展争当攻坚化解信访突出问题标兵岗、先锋队活动的实施方案》，把党建工作与业务工作有机结合。一是岗位奉献有深度。扎实推进机关党建书记项目，在全局范围组织开展标兵岗、先锋队活动，研究制定实施方案和活动评比产生办法，每季度评选先锋科室1个和岗位标兵2名，激发全体党员干部立足岗位、干事创业的热情和活力。二是接访窗口显温度。不断完善接访窗口的软硬件设施，始终秉持一张笑脸相迎、一杯热水相待、一句问候暖心、一片诚心相助的理念，把来访群众当家人，把群众的事当家事办，让来访接待窗口直通群众心口，全年共接待10等个访10件100人次，40等重点集访5批243人次。三是攻坚整治有力度。今年中央信访联席办交办我区重点案件10批152件全部通过审核，结案率100%。省信访联席办交办我区信访突出问题攻坚化解年行动重点案件40件，全部通过审核，结案率100%。在此基础上，总结形成四盯四抓、控、减、防、分、提五字诀、六抓五解四责等经验做法，并在省媒、央媒转载刊发。（三）强化标兵垂范，服务基层见真情。年初以来，我局把助力乡街基层基础建设党建和中心工作的重要内容，先后开展多种形式深入基层、服务基层。普法宣传到一线。为了做好《信访工作条例》宣传工作，我局组成普法宣传小组，深入街道社区，既做好《条例》原文宣讲，又结合实际现场答疑，帮助基层干部和全体居民了解《条例》主要内容和出台背景，为新的《信访工作条例》落实奠定了坚实基础。进社区宣传《条例》工作经验在新华日报、江苏法治报得到了刊发。指导帮扶在一线。为了帮助街道人民满意窗口创建，局领导和相关业务科室，坚持问题导向，多次到街道检查指导工作，及时发现问题、及时会办协调，及时解决处理，助力相关街道按时完成接访窗口创建提升工作。结合第一书记挂职，主动对接社区，开展双报到双服务等活动，扎实开展政策宣讲、民意收集、矛盾调解等工作，对居民代表进行问卷调查，对重点人员进行入户谈心，共计下沉社区进行理论宣传5次。二、加强支部建设，打造坚强堡垒，管理成效需巩固一是支部标准化建设初见成效，仍需巩固。上级党组织的各项指示都能按要求完成，但因业务工作和突发情况，年初制定的党建工作计划经常出现延期甚至修改的情况。对于党建工作，多是利用碎片时间，缺乏连续性、系统性成果，动作虽有但成效不佳。究其原因，主要是缺乏一以贯之的决心和意志，经常浮于表面，满足于任务打卡，缺乏检查督导，容易安于现状，动力不足，缺少精益求精的工作干劲。二是理论常态化学习持续推进，仍需保持。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，联系全局实际开展思想政治教育的方式还有待丰富。究其原因，主要是主动性不够，经常浮于表面，流于形式，无法做到学以致用，知行合一。三是党员正规化管理循序渐进，仍需提高。对于党员干部的日常管理，存在部署多跟踪少、要求多指导少、检查多帮扶少的现象，一定程度上影响党员干部的工作积极性。究其原因，主要是日常工作繁杂，加之我局人员较少，出差任务频繁，人员精力相对集中于信访业务，对于自身党性修养的提升，缺少毅力，缺乏关注，难以形成实效。三、加强理论武

上传时间：2023-11-26 页数：5

公路管养单位党委书记抓基层党建工作述职报告一、履职情况一是突出政治底色，基层组织基础不断夯实。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核，印发《党建工作要点》，系统梳理5部分15项具体工作，做到全年有计划、月月有内容。组织理论中心组学习16次、主题党日学习12次、党委会议24次，工作动能进一步增强。以党委换届为契机，选优配强核心力量。党员转正3名、发展预备党员8名，组织力量不断壮大，田东方同志被评定为烟台市优秀共产党员。认真落实三会一课、主题党日、政治生日等政治制度，不断提高组织生活质量，第一党支部被评选为区优秀基层党支部。二是深化主题教育，意识形态工作扎实有效。将政治学习教育作为贯穿全年的思想政治建设主线，开展专题党课引领学、红色基地体验学等学习活动90余次，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。组织开展摄影展评、演讲比赛等活动22次，自主拍摄影片《阳光路上》被交通部官方媒体刊发转播。将群众路线根植于思想深处，组织24小时隔离值守、来返烟人员信息查验、卫生城创建专项行动等志愿活动共220余次，完成x段标准路基路肩边坡整修、x保通路罩面等多项民生工程，为服务地方经济发展当好先行。三是加强思想整顿，全面从严治党纵深推进。自我加压，开展思想教育整顿工作，开展谈心谈话153次，政治上定方向、工作上压担子、生活上多关心；各支部召开专题会议4次，深入开展自查自纠，累计查摆问题182个，形成整改台账，确保整改有据、整改有效。全面压实党风廉政建设主体责任，先后开展警示教育活动22次，形成了学习党纪党规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁、组织实地参观触灵魂、践行廉洁从政见行动的五位一体党风廉政警示教育模式，党员干部拒腐防变能力明显提升。二、存在问题及原因一是党建引领的力度不强。对新形势下党建工作的特色性和创新性思考不多，惯性沿用传统方式开展工作，满足于完成任务的结果。例如，在思想教育整顿工作中，运用微信小程序的方式进行线上自查，仅收到15份自查清单，对新方式存在排异期。遇到急难险重任务时，党员先锋队的引领带动作用发挥不明显，缺乏迎难而上的英雄气。例如，在路域环保攻坚战中，团队之间的协调配合不默契，思想承压能力不够，工作缝隙依然存在。归根结底是未能形成新党建统领新发展的理念，没有真正将党建新要求转化为内生新动力，对思维惰性没有引起足够的重视。二是党建管理的下沉不深。在党员干部中，存在将自己定位为党建活动被动参加者的情况，认为党建工作是业务科室的工作，是具体党建干事的工作，存在应付现象，未充分认识到党建工作的凝心聚力作用。例如，在征求意见建议时，表达对完成党建工作存在负重感的占比达35％，未能形成党建人人有责、人人参与、人人受益的良性循环；例如，党支部在发展党员的过程中，具体时间节点和规范要求多依赖中心党委的提醒和催促，主动性不足。究其原因在于党建认同感不强，局外人意识明显，未树立党建一盘棋的大局观，仍存在思想堵塞的问题。三是督促落实还有缺位。激励约束机制不完善，督促落实时缺少硬手段，号召力不强、推动力不够。例如，对于经常不参加集体学习教育活动的现象，没有拿出强有力的约束措施，客观上放纵了逃避学习的行为。班子成员对党建工作的指导检查不具体，多限于眼里看、嘴上问、耳朵听，没有实打实的下手带头干。例如，在党史学习教育中，偏重关注学习活动的开展次数，对于系列工作开展的系统性、整体性、实效性研究不足。深层剖析还是对党建工作的思想重视不够，跟踪问效、一抓到底的力度不均衡，未建立综合思维体系，党建嗅觉触觉还不灵敏。三、下步工作措施一是强化党建引领，狠抓责任担当。组建党建工作创新研究小组，支委成员及业务骨干各占50％，每月定期召开研究会议，探寻思维理念创新与党建工作创新的突破口，应用学习成果、剖析存在问题、指导工作实践，改变传统思维的惯性。试行公路管养党员示范段新模式，组建业务小组，负责示范段的巡查、保洁、绿化等管养工作，分工明确、责任到人，营造党员带着党员干、党员干给群众看的真干实干氛围，用党建软实力，提升公路队伍的硬实力。二是打破思维局限，实现党建落地。以中层干部为突破口每月开展科长讲党课活动，抓住头雁这个关键，带头干业务工作，更带头研究党建工作，通过共享共通共治的形式，既解决了思想问题，同时又解决了工作问题。增强党建活动的吸引力，对外开展沉浸式教育，充分利用戚继光纪念馆、八路军挺进东北纪念碑等红色资源，在真实的场景中感受文化的力量；对内拓展红色阵地，融合公路文化、挖掘先进典型，灵活运用小视频、小短片等新形式，让每名党员都成为党建文化的主角。三是健全制度体系，加强监督检查。结合党建工作要点，分层制定《党建工作年度台账》，将主题党日、三会一课、主题活动等各项任务明确到天，一事一登

上传时间：2024-03-12 页数：4

市发改委2023年度党组书记抓基层党建述职报告2023年，在市委的正确领导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，自觉扛稳管党治党政治责任，认真履行党建第一责任人职责，全面贯彻新时代党的建设总要求，积极践行新时代党的组织路线，充分发挥全面从严治党引领保障作用，推动党建业务深度融合，努力开创发展改革工作新局面。一、以开展主题教育为主线，深化思想政治建设始终将政治机关建设摆在突出位置，全面践行以人民为中心的发展思想，不断增强发展改革工作的政治性、人民性。一是坚持思想领航，扎实开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育。带头深入学习贯彻中央、省委、市委主题教育精神，第一时间部署开展主题教育，组织制定委党组《学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》，召开动员部署会议及领导小组和工作专班会议，较强主题教育统筹推进，推动各部门按照委党组工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。充分发挥关键少数的示范带动作，为全体党员干部讲专题党课，举办为期两周的委党组主题教育读书班，开展中心组专题学习，组织班子成员讲党课、邀请市委党校专家进行专题宣讲等方式，推动各支部通过三会一课、专题培训等学原文、读原著、悟原理，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。二是扛牢主体责任，完善党建工作机制。注重顶层设计，制定党建工作领导小组运行规则，明确全年党建工作重点任务清单，推动党建与业务双融双促。落实全面从严治党主体责任任务清单，建立党组会议第一议题制度，把传达学习XXXXXX重要讲话、重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为党组会议第一议题，深入学习贯彻XXXXXX关于党的理论和路线方针政策、党和国家事业发展全局的重要讲话、重要指示批示精神，及时跟进学习XXXXXX在中央重要会议、重要活动上的重要讲话精神，并就贯彻落实工作作出安排部署。三是落实意识形态工作责任制，坚决守牢意识形态阵地。坚持党对意识形态的全面领导，制定《局党组意识形态工作责任制实施方案》，党组班子成员牵头对分管部门落实意识形态责任制开展督导检查。强化反间防谍和舆情处置培训，提升舆情处置工作能力和网络意识形态安全意识。加强政治生态研判分析，经常性一对一谈心谈话，落实好党支部联系点和双重组织生活制度，先后为党支部解决问题6项。二、以夯实战斗堡垒为目标，深化基层党组织和干部队伍建设全面发挥基层党组织的神经末梢和战斗堡垒作用打造新时代忠诚干净担当干部队伍。一是加强基层党组织建设。以支部标准化规范化建设为主线，完善基层组织机制建设，按照支部建在科室原则，进一步调整优化党支部设置划分，规范完成支部换届工作。加强支部党建考核检查，强化成果展示和工作评比，通过自查-互查-检查进阶式筛查并整改问题，推动各支部严肃认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，促进基层党组织全面进步全面过硬。二是激励干部担当作为。出台推动干部能上能下实施办法，完善容错纠错体制机制，为担当者当担，为负责者负责。加强干部选拔分析研判，全面梳理符合晋升和调整条件的干部情况，坚持新时代好干部标准，坚持有为有位、实干实绩的用人导向，用好职务、职级双通道，严格按规范程序选拔任用10科级领导干部，完成10人次职级晋升工作，有效提升政治激励的覆盖面和有效性。三是加强干部队伍教育培训。丰富干部锻炼培训平台，推进学习型机关建设，挖掘内部培训资源，举办10期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。注重以实践锻炼提升干部履职能力，主动走上去锻炼队伍，选派10余人参加市委巡察和市政府各专项工作，鼓励干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。三、以清廉文化建设为载体，深化党风廉政建设深入推进清廉文化建设，弘扬勤廉务实作风，以身作则、正风肃纪，以强监督推动干部队伍作风全面优化。一是开展清廉文化建设三年行动。制定清廉文化建设实施方案，通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式，营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹，定期评选廉洁之星评选范围，以身边人身边事教育干部职工。开展清风微课堂纪法每日测，实现以考促学、以学促廉，不断增强干部职工廉洁自律内生动力。丰富廉政教育形式，开展重大案件专题警示教育，拍摄八项规定十周年微电影，制作家风系列宣传手册、年轻干部违纪违法案例汇编，引导干部职工涵养良好家风。二是加强干部监督管理。抓紧抓细日常监督，建立廉政档案管理、干部员工家访等日常监督体系，密切关注干部八小时内外生活圈、朋友圈，开展干部

上传时间：2023-12-25 页数：4

乡党委书记基层党建工作述职报告按照会议安排，现就履行基层党建第一责任人职责情况汇报如下。一、履职工作特色和亮点一是坚决扛牢第一责任，党的政治建设持续加强。我始终坚持以党的政治建设为统领，真正把党建作为主责主业抓严抓实。年内专题研究党建工作12次，解决突出问题8个，组织现场督查、观摩推进活动3次，上年度党委书记抓党建述职评议查摆的2个问题全部整改到位。全面推行领导班子成员联系支部、党建指导员指导支部、支委包抓党小组工作机制，镇村组三级党建工作责任压紧压实。建成家风家训馆暨非遗传习所，抓实新时代精神文明实践活动，推动意识形态工作进一步做细做实。从提高思想认识入手，组织开展学优秀树标杆走前列大学习大讨论大落实等系列活动，结合外出考察学习所得，分乡村旅游、设施产业发展等6个领域组织开展专题调研12场次，研讨交流3场次，产业发展座谈会6场次，全镇上下形成了解放思想、对标先进的思想共识。二是持之以恒固本强基，基层组织建设更加稳固。深入贯彻新时代党的组织路线，全域推进四抓两整治，深化基层党建质量提升年活动，从三会一课、主题党日等细处着手，采取每月发放指导文书和必学选学菜单，通过集中学、研讨学、观摩学、小分队讲学等形式，强化学习实效。全面推行村党组织和党组织书记任期、年度承诺制，确定承诺事项26项，履诺率达到100%。培树XX村市级样板党支部，完成XX公司党支部整顿提升。选优配强村党组织班子，新选任村党组织书记平均年龄42.8岁，较上届下降1.2岁；高中及以上学历占比95%，较上届提高15%，实现一降一升双好双强目标。积极争取资金100万元，完成XX村组织阵地改建搬迁，村级组织活动阵地不达标问题全面清零，全镇基层组织建设标准化水平稳步提升。三是充分释放引领效应，党建品牌内涵不断丰富。坚持党建引领，将互促共融作为目标导向，让党组织走在前，让党员干在先。在机关事业单位党支部组建宣讲小分队8个，组织开展政策理论宣讲15场次；在6个村党支部组建先锋队12个，组织开展爱心结对帮扶行动20余场次，组织带动更具权威，党员在党意识明显增强。持续用力推进党员创业带富和农民增收致富双富工程，深化三链建设，在日光温室小区、科技园区、钢架大棚小区建立党小组，建成产业先锋基地7个，培育种养、三产党员致富先锋岗25个，有效发挥了党组织、党员的聚合辐射和引领作用。四是精准聚焦短板不足，村级集体经济做实壮大。立足资源优势和基础条件，积极督促引导村党组织和村党组织负责人领办创办合作社，实现各村创办合作社全覆盖。不断壮大村集体经济收入，实施4个村分布式光伏发电项目，村集体经济收入增加5万元。各村因地制宜，通过搭建日光温室、整合闲置资产资源、土地整体流转等使村级集体经济收入有了较大增幅。目前村级集体经济收入达到15万元以上的村2个，达到10万元以上的村6个，村党组织为群众办实事的底气更足，更具话语权。二、存在的问题及原因分析一是党内组织生活标准不够高。部分党支部落实三会一课、主题党日等基本组织生活不实不细，仍存在思想上重视，落实上打折扣的现象。二是党建特色亮点主题不鲜明。党建工作与经济工作深度融合不够，在党建引领产业发展上，思路不活，办法不多，党建+作用不突出，利用自身优势挖掘特色、总结经验不足，存在亮点不亮的问题。三是支部班子发展思路不清晰。个别村党支部班子发展规划不科学、不明确，谋划村级长远发展思路眼界不宽，仅停留在保证工作正常运转和稳定上，大胆开拓创新、攻坚克难不够。原因主要有以下几个方面：一是抓基础工作不够细致。在落实抓细三会一课制度等基础性工作上有差距，一竿子到底的精神不够，个别时候存在敷衍应付现象，缺乏一以贯之的钉钉子精神；二是抓党建工作思路不广。思考谋划党建工作深度、广度不够，没有很好地将党建工作放到经济社会大局中考量，平台不宽，抓手不硬，特色亮点和主题内涵不够鲜明；三是监督问责力度不够。对党建工作安排部署多，跟踪问效少，监督形式单一，对发现的问题深入研究不够，缺乏啃硬骨头的精神，导致部分支部存在抓与不抓一个样，干多干少靠资料的应付心理。三、下一步工作思路和主要措施一是突出政治功能，抓实党员学习教育。全面落实五破五立、对标先进的工作要求，以严实措施抓好三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度，实行镇党政办书面派单指导，支部书记亲自抓，支部组织委员、党建指导员配合，包挂领导签单指导的工作机制。不断丰富党员学习教育形式，机关党支部结合党小组会和主题党日，模范开展争做悦读干部打造书香机关主题活动，机关党员带头每月读一本书、每月交流一次心得，营造积极良好的读书学习氛围。利用微信公众号开辟读书交流专栏，引导各支部利用网上党支部开办微党课网上课堂，每月开

上传时间：2023-12-15 页数：4

县委办公室述职述廉报告县委办公室作为县委的核心机构，承担着承上启下、协调左右、联系内外的重要职责。在过去的一年里，我们紧密围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥参谋助手作用，努力推动县域经济社会发展。现将2023年述职述廉情况汇报如下：一、工作成绩与亮点（一）服务大局，推动发展。过去一年，县委办公室始终坚持以服务大局为中心，紧密围绕县委、县政府的重点工作，充分发挥参谋助手作用。深入基层，调查研究，为县委、县政府决策提供了大量有价值的意见和建议。同时，我们加强与各部门的沟通协调，形成了工作合力，推动了各项重点工作的落实。在推动县域经济社会发展方面，我们积极参与了招商引资、项目建设、扶贫攻坚等工作，为县域经济的持续健康发展做出了积极贡献。（二）提升效率，优化服务。本单位以提升工作效率和服务质量为目标，不断优化工作流程，简化办事程序。推行电子政务，实现了办公自动化和信息化，大大提高了工作效率。同时，加强干部队伍建设，提升工作人员的业务素质和服务意识，为群众提供了更加便捷、高效的服务。还建立了服务群众的长效机制，定期开展群众满意度调查，及时了解群众需求，不断改进服务方式和方法。（三）改革创新，激发活力。本单位坚持改革创新，不断探索新的工作方法和思路。推行了绩效考核制度，建立了激励机制，激发了工作人员的积极性和创造力。同时，加强与基层的联系，深入了解群众需求，推动工作更加贴近实际、贴近群众。积极探索信息化、智能化等新兴技术在办公室工作中的应用，提高了工作效率和服务质量。二、存在问题与不足（一）工作效率仍需提高。虽然我们在提升工作效率方面取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。部分工作人员对工作流程不熟悉，导致工作效率不高。同时，一些部门之间存在沟通不畅、协作不力的问题，影响了工作效率的提升。（二）服务质量有待提升。在服务群众方面，我们虽然做了一些工作，但仍然存在一些不足。部分工作人员服务意识不强，对待群众的态度不够热情周到。同时，一些服务事项办理流程繁琐、时间较长，给群众带来了不便。（三）创新能力需进一步加强。在改革创新方面，我们仍需进一步加强。部分工作人员对创新的重要性认识不足，缺乏创新意识和能力。同时，一些工作机制和政策措施还不够完善，制约了创新工作的开展。三、下一步工作计划（一）加强干部队伍建设。我们将继续加强干部队伍建设提升工作人员的业务素质和服务意识。通过定期培训和考核，提高工作人员的专业能力和综合素质。同时，建立激励机制，鼓励工作人员积极创新、勇于担当。（二）优化工作流程和服务流程。我们将进一步优化工作流程和服务流程，简化办事程序，提高工作效率。推行电子政务，实现办公自动化和信息化，提高工作透明度和便利性。同时，加强部门间的沟通协调，形成工作合力，推动各项重点工作的落实。（三）加强部门间的沟通协调。我们将建立更加有效的沟通协调机制，加强部门间的合作与配合。通过定期召开协调会议、加强信息共享等方式，提高部门间的协作效率和工作效果。同时，加强与基层的联系，深入了解群众需求，推动工作更加贴近实际、贴近群众。（四）深化改革创新。我们将继续深化改革创新，推动工作方法和思路的不断创新。通过推行绩效考核、建立容错纠错机制等措施，激发工作人员的积极性和创造力。同时，关注新兴技术的发展趋势，积极探索信息化、智能化等新兴技术在办公室工作中的应用，提高工作效率和服务质量。回顾过去一年的工作，县委办公室在服务大局、提升效率改革创新等方面取得了一定的成绩和亮点。但我们也清醒地认识到存在的问题和不足，需要继续加强改进和提升。展望未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断提升工作效率和服务质量，为县域经济社会的持续健康发展贡献力量。我们将紧密围绕县委、县政府的中心工作，积极发挥参谋助手作用，推动各项工作任务的落实。同时，我们将进一步加强干部队伍建设、优化工作流程和服务流程、加强部门间的沟通协调、深化改革创新等方面的工作，为构建更加高效、便捷的县委办公室工作环境而努力奋斗。

上传时间：2024-03-12 页数：3

X县纪委书记、监委主任2023年度述职述德述廉报告现将本人2023年履职情况报告如下。一、加强政治建设，坚定政治立场坚持把学懂弄通做实XX作为首要政治任务，扎实开展XX，一体化推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改工作，纪委常委会组织开展集中学习XX次，围绕坚定理想信念等主题开展交流研讨XX次，开展调查研究XX天XX次，检视专项整治问题XX个，已全部整改完毕。严格落实第一议题制度，主持召开县纪委常委会会议和理论中心组学习会议XX次，及时跟进学习领悟XXXXXX重要讲话和重要指示批示精神，将学习成果转化为贯彻落实具体措施，不断增强坚定两个维护的思想自觉和行动自觉。二、围绕中心工作，主动担当作为（一）聚焦两个维护，强化政治监督制定政治监督重点任务清单，细化具体举措XX项。围绕经济要稳住要求，靠前监督护航经济高质量发展。赴开发区开展X轮调研式监督，形成调研报告和政治监督清单，室组联动开展专项督查X次，发现并督促问题整改X个。围绕发展要安全要求，跟进监督重大风险防范化解。以安全生产隐患排查和自建房屋安全专项整治为监督重点，成立X个督导组开展X轮督导，发现问题X个。监督推动突出生态环境问题整改销号，督促责任单位完成整改X个。（二）坚持激浊扬清，驰而不息纠治四风持续加固中央八项规定堤坝。紧盯传统节日等关键节点，严肃查处违规公款吃喝、违规公务用车、违规收送礼品礼金等问题，全年共查处享乐主义、奢靡之风问题X起X人，处分X人，通报曝光典型案例X起X人。开展酒驾醉驾及背后四风问题整治，处置相关问题线索X件，立案X件，处分X人。切实推动改进工作作风。协助县委出台进一步改进作风的具体措施X条，每季度制定改作风专项监督清单，围绕XX个方面XX项监督重点开展明察暗访X次，发现X大类X个问题，组织处理X人，取消年度评先评优资格X人。紧盯作风顽疾，查处形式主义、官僚主义问题X起X人，诫勉X人。监督推动优化营商环境。制定政商交往正负面清单，明确X项X条监督优化营商环境具体举措，推动构建亲清新型政商关系。跟进监督新春访万企、打通肠梗阻优环境、促发展活动交办问题整改销号，办结涉及破坏营商环境信访举报件X起，查处涉企破坏营商环境风腐一体问题X起X人，处分X人，组织处理X人。（三）坚持系统施治，一体推进三不腐持续保持高压态势。全县各级纪检监察组织共处置问题线索X件，立案X件，处分X人，留置X人，移送检察机关X人。建立行贿人信息库，梳理XX以来行贿人信息X条。严肃查处矿产资源领域和涉砂监管领域腐败问题，分别处分X人和X人；深入推进粮食购销领域腐败问题专项整治，处分X人，问责处理X人，挽回经济损失X万元。推深做实以案促改。围绕重点领域廉政风险点防控开展专题调研，制发XX、XX严重违纪违法案件及其教训警示的通报，指导县XX局党委和县XX局党组分别召开专题民主生活会和警示教育大会，并将有关情况及时向县级分管领导通报，压紧压实管党治党一岗双责。出台进一步规范纪检监察建议工作办法，制发纪检监察建议书X份，督促X个责任单位整改问题X个，推动建章立制X个。深化拓展警示教育。加强新时代廉洁文化建设，围绕XX史实，联合XX启动建设XX党风廉政教育基地。用身边事教育身边人，组织拍摄市XX局原XX严重违法案件专题警示教育片，以县XX处原工作人员XX严重违纪违法案件为蓝本拍摄微电影XX，组织职务犯罪案件庭审旁听活动X场。（四）坚持以巡促治，发挥巡察利剑作用稳步推进X届县委巡察。完成五届县委第X轮、第X轮巡察，共巡察XX个县直单位党组织和XX个镇街道，延伸巡察XX个村（社区），发现各类问题XX个，移交问题线索XX件第四轮对XX个镇街道及所辖XX个村（社区）和XX个县直单位党组织的驻点巡察已结束。扎实做好巡察后半篇文章。制定《加强巡视巡察整改和成果运用实施细则》，对五届县委第一轮、第二轮巡察的XX个党组织整改情况开展成效评估。督促被巡察党组织制定整改措施XX条，修订完善制度XX个，清退违规违纪资金XX万余元，挽回经济损失近XX万元。健全完善巡察监督体系。协同纪检、组织、宣传等职能部门开展联合督查、会商XX次，形成监督合力。加强巡审协作，开展巡审联动，提高巡察质效。发挥巡察立行立改优势，根据信访举报问题确定立行立改事项X件并有效推动解决。（五）坚持人民至上，深入整治群众身边腐败和不正之风深化民生领域正风反腐。深入开展群众身边腐败和作风问题1＋N专项整治，细化具体举措XX项，联动开展监督检查XX次，发现问题XX个，追缴惠民惠农补贴资金XX万元。全年共查处群众身边腐败和作风问题XX起XX人，处分XX人，组织处理X人。积极推动信访举报化解。持续开展重复举报专项治理，及时办结省、市纪委筛选的X件重复举报件，全年接收信访举报和重复

上传时间：2023-12-29 页数：5

2023年抓基层党建工作述职报告今年以来，按照中央、市委的工作部署和要求，坚持xxxx的工作思路，深入学习XXXXXX管党治党系列重要讲话精神，学习贯彻xxxx指示要求，着力在推动学习教育、问题整改、落实责任等方面下功夫、见成效，为开创我市xxx工作新局面提供了坚强保证。现将抓基层党建工作情况报告如下。一、主要做法和成效1.高度重视，切实把党建工作放在重要位置。组织开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，组织贯彻XXXXXX系列重要讲话精神、学习贯彻XX大及历次会议精神、落实市委工作会议和抓好巡视回头看任务整治工作。年初，召开办公会专题研究部署党建工作xx次；为党员领导干部作辅导报告及讲党课xx次。2.夯实责任，形成抓基层党建责任全覆盖机制。领导班子成员在办公会上专题报告分管部门的党建工作情况及个人廉洁从政情况。审定《xxxx机关党委委员主要职责》《xxx基层党建工作责任书》，修订了《xxx实施意见》。组织系统各党组及所属党组织书记层层签订责任书。按照一岗双责的要求，制定了党建工作目标管理分解表。3.聚焦问题，狠抓巡视反馈意见整改落实。专题研究市委常委会关于中央巡视组回头看反馈意见后，结合巡视组反馈意见，研究制定了《xxx实施方案》，对x个方面x项整改任务，建立工作台帐，明确问题清单、任务清单、责任清单和完成时限。审定下发了权力清单流程，开展风险防控登记，强化权力运行制约和监督，确保权力正确行使，严防各类违规违纪现象发生。坚持问题导向和开门整改，深入基层开展调研，制定了xx条整改措施目前，已全部完成整治任务。二、存在问题及原因1.不同程度存在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等问题。比如有的单位民主生活会一团和气，批评与自我批评没有达到红脸、出汗的目的。2.思想政治建设薄弱，学习教育效果不够明显。落实谈心谈话制度没有做到经常性、全覆盖，思想工作缺乏针对性；有的单位开展学习教育没有坚持问题导向，结合实际不够紧密；有的党支部抓学习制度落实不够严格，党员有缺勤、缺课现象。3.党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用发挥不够。在党员相对集中的地方党员先锋模范作用发挥作用不明显。产生问题的原因主要体现在以下三个方面：一是对抓党建思想重视程度还不够。把党建工作与落实xx工作条例、推动xxx事业发展放在同等位置考量、部署、推进不够；针对党的建设缺失等不严不实问题，下功夫抓整改、抓落实的力度还不够大。二是内部监督不够有力。有的基层单位内部监督制约不够有力，不敢监督、不愿监督；有些党员干部怕伤和气、怕招麻烦，存在好人主义现象；对整改问题不到位、落实上级要求不及时的单位还没有很好的运用问责手段，存在失之以宽、失之于软的现象。三是工作作风还不够扎实。对一些基层党组织在队伍建设、五好党支部创建中存在的问题有所认识，但是下功夫抓整改抓落实的力度还不够大。对基层党员领导干部理论学习、党务干部队伍能力素质关注不够多，影响了党建工作实效。三、下一步工作打算要按照XXXXXX对xx工作的重要要求，把党建工作置于更加突出的位置，落实党要管党、从严治党各项要求，重点做好以下几方面工作：1.注重强化党员干部教育管理。持续抓好学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，引导党员干部读原著、悟原理，不断强化理论素养。严肃党内政治生活，切实提高三会一课等党内政治生活质量。加强对党员干部思想教育，增强思想工作的针对性、前瞻性。突出抓好党风廉政教育，切实铸牢敬畏清廉、忠诚的思想根基。严格落实制度，全年集中两次对各单位落实规章制度执行情况进行督导检查，对落实不到位的地方，提出指导改进意见，限期整改，进一步规范党员干部言行。2.持续抓好回头看任务整改。把纪律挺在前面，把政治纪律挺在各项纪律的前面。对圈子文化、好人主义等问题，建立清单台账，实行销号管理，定一项改一项、改一项成一项。强化督促检查，采取定期检查、集中督查、随机调研等方式，限时整改、跟踪督办。强化通报问责，对于问题不解决、责任不落实的，要坚决问责。3.全面落实党建工作责任。把党员领导干部特别是班子成员纳入牛鼻子四级递进里面。深入抓好各级领导班子、主要负责同志、领导班子其他成员、各级党组织书记党建工作责任落实，进一步明确责任的内容和标准。各级党组织书记要落实一岗双责，对苗头性、倾向性问题，要及时发现、督促纠正。4.严格执行党的纪律。各级党组织要把《准则》、《纪律处分条例》《问责条例》《xxx若干准则》《监督条例》以及八项规定和运用四种形态等制度规定全面执行并纳入党组中心组的学习内容，纳入党课和党员学习培训计划，采取多种形式，增强学习效果。党员领导干部特别是各单位主要负责同志，要以身作则，作好表率，带头学习纪律、严格遵守纪律、自觉维护纪律，切

上传时间：2023-12-15 页数：5

2023年度抓基层党建工作述职报告一、履职情况（一）强化党建引领作用，全面提升治理效能。我严格履行第一责任人职责，主持中心组集中学习会17次，把主题教育作为深化党建引领工作的重要抓手，先后开展学习班、专题研讨等集中学习46次，举办专题党课20期，解决沿河路灯、污水处理等民生实事21件。注重党建＋互联网建设，主导制作基层数字治理电子图，共完善居民基本情况25936条，采集两新组织信息536个，解决群众反映事件575件，选优补强专职网格员9人，涌现出以xx市基层治理标兵xxx为代表的一批优秀一长三员，镇综治中心迎接了全市三零创建和基层基础工作观摩，实现治理体系和治理能力现代化水平的整体提升，2023年xxx乡获全市基层治理先进乡镇。深化支部联建效能，抓实开展饺子宴、应急演练192场，举办金秋助学等主题活动46次，解决村组亮化等民生实事18件。聚焦提能增干，开展部门业务能力测试4次，针对村干部、网格员进行工作培训8场，2023年全镇村干部共实现学历提升9人。（二）抓实五星支部创建，建强基层战斗堡垒。我把五星支部创建工作作为推动乡村振兴工作的主要抓手，2023年共主导谋划创建五星支部1个，四星支部2个三星支部5个，二星支部4个。坚持把产业发展作为五星支部创建的首要难题来抓，改造提升茶（油茶）园7900亩，联合中国科学院等机构共同举办茶产业高质量发展论坛，整合资金150万元，建成数字茶乡·电商中心平台，推动主导产业转型升级；加快特色产业融合，重启xxx赏花季活动，举办豫见xx·梦里水乡文艺汇演，年接待游客总量突破100万人次，旅游增收达3000万元以上，xxx村获批省级康养旅游示范村创建单位，xxx荣获全省首届xx唯一十佳美丽乡村。狠抓软弱涣散村党组织整顿，坚持以优帮劣、由好带差的开展村村联建，成功实现2023年度软弱涣散村党组织清零，xxx乡作为唯一乡镇在全省软弱涣散村党组织整顿推进会上作典型发言，典型经验在省委组织部《河南组工信息》上刊发。做优人居环境整治，建设垃圾分类亭2个，发放垃圾分类桶300余个，新建户改厕59个，卫生厕所普及率达90％以上，打造乡村微景观一米菜园113处。乡风文明更加浓厚，评选三星文明户636户、美丽庭院75户，利用一约五会劝导村民丧事简办、喜事俭办21次。全域争创平安法治星，聚焦重点领域、重点时期、重点人群，开展安全隐患排查整治行动72次，2023年12个村（居）均保持三零记录二、存在问题（一）村干部队伍活力不足。尽管近年来我们引进了一批年青村干部，但还是有少数村如xx村、xx村，仍缺乏相应的新鲜血液，没有大学生村干部，而年纪较大的村干部对手机、电脑等电子设备使用不够熟练，思维模式较为僵化，制约了相关发展。此外，全镇12个村的党支部书记年龄普遍偏大，有9个村的党支部书记年龄在50岁以上，占比75％，55岁以上的党支部书记有6位，占比50％，后备力量建设急需加强。（二）创建工作压力传导不强。在创建五星支部过程中各村的重视程度不一，虽然有xx、xx等积极对接想要升星的村，村党支部书记主动按照创星要求想方设法谋规划、补短板，但也有部分村出现了躺平思想，自身缺乏创星动力，或是村党支部书记对创建工作重视程度不够，或是村两委干部消极懈怠，没有战斗力，对镇党委安排部署的相关工作任务采取应付的态度，自身创建工作没有整体谋划，开展工作时流于表面、疏于积累，创星主体意识缺乏，创先争优的劲头不足，出现了步调不一致的现象。（三）壮大村集体经济方法不多。2023年我镇共有xx、xx、xx、xx4个村计划创建产业兴旺星，较上年度增长1个村，现集体经济收入都已达到20万元以上，但通过对四个村的经济收入进行分析，大部分收入均为资产租赁性收入，村集体经济同主导产业和特色产业的融合程度较差，没有抓住茶产业、旅游业等产业快速发展的机遇，收入结构较为单一，集体经济收入的持续增长性不足，抗风险能力有待提高。三、下步打算（一）聚焦产业发展。对xxx等创建产业兴旺星村进行收入结构性调整，降低资产租赁性收入在村集体经济当中的占比，增强企业分红、产业发展等可持续性增长收入，注重村集体经济与主导产业、特色产业融合发展，支持xx村等产业基础薄弱的村抓住机遇发展中药材产业、电商产业等新型经济活动。（二）聚焦能力提升。依托周四大讲堂开展业务大提升活动，由各业务部门负责人轮流上台进行业务讲解，提升领导干部的业务能力。优化村两委人员结构，对没有大学生村干部的xx村、xx村配备至少1名大学生村干部，对村党支部书记年龄较大村配备1到2名后备村支书。（三）聚焦责任落实。继续做实日常考核，对排名靠后的镇村干部进行提醒约谈，压实村级工作责任，对

上传时间：2024-01-22 页数：5

国企公司纪委办公室主任2023年个人述职报告2023年，是本人任职纪委办主任的第XX年。一年来，在公司党委纪委，特别是X书记和X书记的关心爱护和培养教育下，我立足本职、安心敬业，圆满完成了纪委办公室的工作。现报告如下：1.深入学习贯彻党的XX精神，理想信念更加坚定。坚持把学习贯彻党的XX精神作为首要政治任务，与中央纪委二次全会精神结合起来，深入学、反复学、跟进学，深刻领悟两个确立的决定性意义，努力做到学思用贯通、知信行统一。对学习贯彻党的XX精神情况进行监督，推动党的XX精神走进各直属党组织、走进广大党员、在公司落地生根。积极参加学习贯彻xx。全面深入学习XX，深刻领会XXXXXX关于新闻出版工作的重要讲话和重要指示批示精神。配合公司党委纪委对XX开展情况进行监督，推动各直属党组织高质量完成教育任务。2.突出加强政治监督，确保党的领导落实到末端。深入贯彻落实XX，聚焦政治监督，确立调研课题、成立调研小组，对XX公司、XX中心及西南XX家单位进行调研，认真梳新闻出版工作中发现的问题，特别是一些政治性、倾向性等影响出版安全的问题，剖析检视问题产生的根源，提出改进建议，推动建立定期通报和奖惩机制，进一步完善规章制度，切实守好意识形态阵地，确保党媒姓党。加强对材料供应、印刷制作、图书营销、数字项目等重点领域和关键环节的监督检查，找准找实纪检工作的着力点。落实纪检干部参加各直属党组织组织生活会制度，加强对各直属党组织增强政治功能、推进政治建设、落实政治责任情况的监督检查，效果明显。3.严明党的政治纪律和政治规矩，切实担当起公司纪委在坚决做到两个维护上肩负的重大责任。加强对上级党组、纪检监察组联合制定的政治纪律七严禁、八不准规定的学习以及各直属党组织贯彻落实情况的监督检查，认真贯彻执行《纪检监察干部网络行为十条禁令》，确保公司党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。强化对党员干部政治言行特别是网络言行的政治引领和规范约束，紧紧盯住破坏党的政治纪律和政治规矩的具体人和事，坚决防范和解决七个有之问题，督促推动公司各直属党组织和党员干部高度自觉地把党的XX作出的各项战略部署落到实处。4.扎实做好日常监督，做好了风险防控工作。突出加强日常监督和持续监督，让监督没有死角、没有空白、没有间断。切实把关口前移深探，通过建立和完善各项制度，让抓早抓小、防患未然制度化、规范化、经常化。下发《关于梳理部门廉政风险点的通知》，对各部门廉政风险点进行梳理，完善《公司廉政风险防控手册》内容。参与公司组织的印厂盘库、图书报废、纸张采购等业务工作，在监督生产的同时提高了纪检干部的业务能力。监督营销中心制定《营销中心退货、调货办法》，完善了相关制度。9月份，在书记带领下，与党办一起对西南XX家单位全面从严治党暨党风廉政建设工作进行了检查。按照要求登记并上报《公司纪委监督执纪情况统计表》。5.严格落实经常性警示教育，一体推进党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。组织警示教育暨新任职中层干部集体廉政谈话会。向各直属党组织下发《中国共产党处分违纪党员批准权限和程序规定》《中央和国家机关党员干部违纪违法案例选编》《关于加强监督执纪坚决查处酒驾醉驾案件背后四风问题的通知》；在元旦、春节、清明、端午等节日，通过纪检工作微信群及时进行节日廉洁提醒，紧盯易发多发问题和隐形变异问题，加强监督检查，防止四风问题出现。协助公司党委开好2023年党风廉政建设工作会议，监督各直属党组织开展经常性好警示教育。参与公司报废图书相关情况的调查，并指出存在的问题、提出针对性意见，促使营销中心采取积极措施，修订完善了《公司图书报废管理办法》，堵塞了漏洞，防患于未然。6.加强自身建设，不断提高履职能力。认真学习XX，全力投入纪检监察干部队伍教育整顿，加强实践锻炼，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定并下发《公司2023年党的纪检工作要点》，严格按照内容要求开展工作。组织公司纪委委员到河南焦裕禄干部学院，参加为期一周的学习贯彻xx读书班暨业务研修班；认真学习《中央和国家机关部门机关纪委工作规则》，依据《规则》及时梳理、修订纪委履职相关制度，进一步规范和细化工作程序、审批权限等，健全完善纪检工作制度体系；认真贯彻执行《党组关于印发锲而不舍落实中央八项规定精神深化纠治四风的实施办法》，持之以恒正风肃纪，营造风清气正良好氛围；认真开展违规办案行为专项整治工作和案件质量问题专项整治工作，不断提高了专职纪检干部做好新形势下纪检工作的能力。按照纪检监察干部教育整顿领导小组下发的《纪检监察干部应知应会党内法规和国家法律清单》，组织专兼职纪检干部学习，有效提高了大家的法规法律意识和依法执纪能力。

上传时间：2023-12-29 页数：3

乡党委书记抓党建述职报告根据会议安排，现将本人履行基层党建第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况及特色工作一是突出主责主业，着力履行书记第一责任。以党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻市委八个走前列的新要求，全面加强班子建设、政治建设和制度建设。认真落实一岗双责、三会一课、固定党日等制度，组织观看先锋讲堂60余场（次），开展理论宣讲、演讲比赛、知识竞赛、研讨交流20余场（次），形成了抓学习、抓党建的浓厚氛围。严格党员发展程序，新发展党员16名，预备党员转正14名，培养入党积极分子32名，为党员队伍补充了新鲜血液。年内主持召开党建工作专题会议3场（次）、中心组学习（扩大）会议12场（次），亲自带队督查、观摩、开展研讨交流3次，形成了党建工作上下联动、齐抓共管、全面推进的良好局面。严格执行中央八项规定，认真开展转变作风改善发展环境建设年活动，查找整改问题449条。出台《党员干部六条禁令》，全面推行四级约谈工作机制，约谈范围延伸到了组一级，实现了党风廉政建设的全覆盖。强化执纪问责，正风肃纪取得明显效果，党员干部队伍作风有了明显转变。二是突出问题导向，着力加强基层党的建设。始终坚持把党的建设作为最大政绩来抓，做到找准问题抓整改、创新发展补短板。针对2022年党建述职点评指出的创新不足、特色亮点不明显、发展不平衡等问题，镇党委创新思路，提出了1234党建工作思路（即坚持贯彻一条主线，建设两支队伍，做实三件实事、建立四项机制），建立了党建工作四抓（抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制、三张清单制度（责任、问题、整改）和党组织书记述职评议、党建指导员驻村指导、定期督查、交叉检查等制度，全年开展党建督查4次，下发党建问题整改清单64份，用制度压实了党建责任。争取实施了干部周转房项目，整合项目资金400多万元加强村级阵地建设，建成3个党建示范点，补齐了工作短板，有力的推动了党支部标准化建设。同时，深入开展了争做六个先锋的活动，全力创建六个先锋党建品牌，党组织战斗堡垒作用明显增强。三是突出先锋引领，着力推动重点工作落实。突出党建引领、产业富民，引导各级党组织围绕重点产业布局，建设园区基地，组织党员带头示范，吸引群众广泛参与，培育先锋基地6个，创建党员先锋岗87个，培养先锋人才67名，培育了富硒黑小麦等特色农业品牌和文化旅游名片。同时，由6名党员领导干部牵头，组成6个推进组，带领党员干部在农村环境整治、三沿一部整治、项目建设等一线真抓实干，开展比学赶超活动，有力地促进了工作落实，建成了一批示范点和基础设施项目。二、存在的主要问题及原因分析一是党员教育管理抓的不够实。对党员教育的方法简单，形式单一，致使个别支部的凝聚力、战斗力不强，个别党员理想、信念、宗旨意识淡化，服务中心、服务群众的意识不强，党员的先锋引领作用发挥不够好。二是党建品牌培树要求不够高。在抓基层党建方面思路不活，办法不多，对全区抓党建的一些好经验、好作法学习借鉴不够，推广力度不大，建成的党建示范点标准不高。三是村级活动阵地建设有差距。一些村集体经济薄弱，造血功能不强，还存在等靠要的思想，村级活动阵地建设标准低、配套性差。存在以上问题的原因：一是研究谋划不深入。抓基层党建工作缺乏经常性、持久性，面对新形势、新要求，没有充分发挥主观能动性，对存在的难题和短板，深入谋划思考不够，没有真正找到有效破题的办法措施。二是争创一流的意识不强。谋划落实党建工作的起点、标准不高，对一些党建工作中形成的好的做法没有及时总结提炼，在创新党建工作思路方面做的不够。三是压力传导不够，制度落实不严。党建责任和压力传导的机制不完善，制度落实方面只求过得去，不求过得硬，造成一些党组织党内活动流于形式，个别党组织活动开展不及时。三、下一步工作思路和措施一是以身作则，从严落实党建责任。认真履行好第一责任人责任，严格党组织的主体责任和党委班子成员、党组织负责人的直接责任，形成人人有责担责的党建工作新局面。紧紧围绕压实主体责任、第一责任和一岗双责，全面贯彻落实《支部工作条例》和《农村基层工作条例》，坚持观摩评议、满意度测评、年终考核等考评机制，把党建考核结果与村干部绩效管理相挂钩，表彰先进，鞭策后进，确保村村有压力、人人有动力。全面落实好年度党建工作任务，制定责任清单，每月调研安排部署党建工作1次，每季度研究分析督查党建工作1次，切实增强抓党建工作的政治自觉性。二是以上率下，强化思想理论武装。围绕重点任务和中心工作，把学习贯彻党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务，通过党委中心组、党员固定党日、专题辅导、集中培训等多种形式学习，开展分层次、全覆盖的常

上传时间：2023-12-26 页数：4

某公司党委书记2023年党建工作述职报告2023年，在XX集团公司党组及XX市委市政府的坚强领导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，带头学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会、党的XX大精神，带领班子成员紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争5+2党建总体布局，努力推进党建工作与业务相结合，服务和保障了公司十四五高质量开局。按照2023年党委书记述评考工作要求，现将本人抓党建工作述职如下。一、推进党建工作取得的主要成果情况本人认真贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，积极发挥头雁作用，扎实履行第一责任人职责，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化推进党史学习教育，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政及不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。（一）扎实履行第一责任人职责，推动党建工作责任制落实本人牢记党委书记是管党治党的掌舵者、领头人，负有全面的责任、直接的责任、首要的责任，在工作中坚持责任制管责任人、用责任人带一班人理念，主动发挥班长和头雁作用，带头抓党建工作。年初，积极理解、学习、承接集团公司党建工作要点，指导党务部门制定《XX公司党委2023年党建工作要点》《2023年党建工作要点实施方案》，并将工作措施逐级分解至分管领导、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责任。根据人员调整及工作分工，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制，本人每半年召集专题党委会，听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。修订完善《XX公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。（二）强化政治建设，发挥党建引领治理体制机制创新本人带领班子成员坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、XX大精神、中央经济工作会议精神，全面贯彻XXXXXX重要讲话精神等内容XX余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动党委前置程序落到实处，制定新三会权力决策清单，形成清晰的党委前置研究讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委会议事工作规则》，建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行三重一大制度，广泛听取各方面的意见建议，按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策三重一大事项XX项，无一例存在决策失误情况。（三）强化思想建设，深入指导常态化开展党史学习教育本人亲自指导党务部门围绕建设学习型领导班子的目标要求,修订完善《党委中心组理论学习管理办法》,根据公司面临的内外部环境形势的发展变化,亲自起草《2023年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，每季度组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题，亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进两学一做专题教育和不忘初心、牢记使命、党史学习教育等学习教育活动常态化，通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班，针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分门别类设置内容，本人亲自讲授党课X场次。（四）强化组织建设，提升党建工作标准化水平本人以三基建设推动党建工作标准化提升工作，在健全基本组织方面，严格落实四同步要求，进一步健全基本组织，根据公司行政业务部门调整，同步新增2个基层党支部。将原有X个支部按业务调整合并为X个支部，实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求，提醒X个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案XXX本;严格执行党员发展程序，按照十六字方针要求，坚持成熟一个发展一个的原则，今年共发展预备党员X名、按期转正党员XX名，培养积极分子X名。积极引进党建专业化人才，通过校招引入2名马克思主义专业的硕士研究生，进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面，组织对对党委制度

上传时间：2023-12-23 页数：6

2023年度抓统一战线工作述职报告今年以来，机关工委认真落实全县统战工作会议精神，积极履行统战工作领导小组成员工作职责，按照全县统一战线部署要求，狠抓各项工作落实。现将工作开展情况汇报如下：一、抓好学习教育，强化统一战线理论武装一是抓实党组（党委）理论中心组学习。坚持以加强统一战线思想意识为主线，大力开展统一战线、民族政策等法律法规学习宣传教育活动。抓住关键少数，把统一战线理论学习纳入县直机关中心组学习计划，认真落实中心组学习派员列席旁听制度，实行月通报制度，组织理论学习中心组学习情况专项检查，对发现问题及时反馈整改。实现机关单位学习教育全面覆盖。二是抓实普通党员思想建设。加强对机关党员的思想引导和教育，引导机关党员自觉加强党性修养，组织开展县直机关党员轮训，把统一战线内容列入重要内容，提高机关党员对统战工作的认知和理解水平，推动党员增强党的意识、宗旨意识和群众观念，切实履行党员义务。三是积极开展对党忠诚教育。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，积极引导党员、干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，做到在党言党、在党忧党、在党为党。二、丰富活动形式，做实民族团结进步教育引领一是落实党外干部联系制度。指导机关党组织立足岗位职责，以开展社区双报到、党员干部担任网格员等志愿服务活动为抓手，落实党员领导干部与党外人士联系交友制度，坚持平等、尊重、信任的原则，尊重党外人士的宗教信仰、建立经常性沟通机制，确保联系交友工作的规范化和常态化。二是丰富学习形式。指导机关党组织充分利用三会一课、主题党日等形式，积极开展统一战线教育实践活动。结合县直机关党支部书记培训班、发展党员培训班、集中宣讲等活动，认真组织学习XXXXXX关于统战工作的重要论述、《中国共产党统一战线工作条例》政策等，做到入脑入心。三是用好红色资源。依托中共第一支部旧址等红色阵地，用好红色资源，教育引导机关党员深刻认识和把握中国共产党人领导各族人民浴血奋战，从站起来、富起来到强起来的光荣历史，激发机关党员铭记党的光辉历史，坚守初心使命。三、抓好工作落实，不断凝聚统战工作合力一是抓好机关党员日常管理。定期组织开展信教党员排查工作，指导各级党组织对现有党员进行全面排查，重点排查是否有信仰宗教、参与宗教活动、传播宗教思想等问题，切实维护党的政治纪律和政治规矩，坚决防止和反对宗教信仰在党员队伍中的传播和影响，保持党的先进性和纯洁性。二是严把发展党员入口关。认真履行主体责任，通过查阅档案、个别谈话、座谈了解、统战部门联审等方式，严格预备党员发展对象思想考察，坚决防止信仰宗教等不符合条件的人员进入党的队伍。三是严格信教党员管理。对排查出的信教党员，严格按照党章和有关规定进行处理，对不符合党员条件的人员，坚决予以清退；对存在其他问题的党员，按照规定进行批评教育、组织处理或者纪律处分。同时，加强对党员信仰、思想、言论等方面的监督，防止党员违规参与非法宗教活动或者与宗教有关的活动。下步工作中，工委将继续落实工作职责，加强政策宣传和舆论引导，进一步抓好马克思主义无神论宣传教育，提高机关党员对宗教的认知和理解水平，确保机关统战工作扎实深入开展。

上传时间：2023-12-15 页数：2

校长2023年度述学述职述廉述法报告2023年，在省委省政府、省教育工委、教育厅和市委市政府的正确领导下，在学校党委的坚强领导下，深入学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深入开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，在实际工作中做好示范和表率作用，以身作则、不懈奋斗，引三学校稳步发展，向着高质量发展和强校升本目标迈进。一、述学：加强政治学习，强化党性锻炼，深入学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神强化理论武装，积极参加学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格对照学思想、强党性、重实践、建新功总要求，坚持个人自学与集体学习相结合，认真学习《著作选读》等指定教材、必读书目，在全面学习、全面把握、全面落实新思想上下功夫，用党的创新理论来指导工作实践、推动工作落实，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干中进一步提升了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟两个确立的重大现实意义和深远历史意义，增强四个意识，树牢四个自信，做到两个维护，进一步增强了将学习成果转化为忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉。带头搞好政治学习，认真讲好专题党课和思想政治理论课充分发挥示范带头作用。按照学校部署，全年参加党委理论学习中心组集中学习12期，讲党课3次，专题调研3次。深刻领会XXX新时代中国特色社会主义思想精神实质，把握精髓要义，全力贯彻落实，以主题教育为主线，全面对标对表，把推动学校高质量发展作为主题教育的着力点和落脚点，一体化推进理论学习、调查研究、检视整改等工作，努力办好人民满意的医学教育。二、述职：以重点项目为抓手，强基固本、深化内涵，全面提升人才培养质量全面落实党委领导下的校长负责制，认真履行校长职责。重点围绕双高计划和提质培优行动计划建设项目，引领学校行政管理工作的全面提升。（一）落实推进现代职业教育体系建设改革重点任务全面落实《加快推进现代职业教育体系建设改革重点任务工作方案》，组织各相关部门申报十大重点任务21项。职业教育信息化标杆学校、康养示范性虚拟仿真实训基地、职业教育药学专业教学资源库、诊断学课程和教材《生理学（第2版）》《外科护理（第2版）》《预防医学（第6版）》等7个项目获省级推荐。（二）全面提升人才培养质量落实国家教学标准。扎实推进2023级专业人才培养方案修订、实施与审核，制订人才培养方案41个，包括普通专科29个，中外合作办学3个，专接本科9个。落实人才培养方案公开制度，规范人才培养方案实施过程中的变更程序。创新人才培养体系。架构学校尚医德，重基础，强技能复合型高素质卫生健康人才培养体系。重点建设国家级高水平专业群1个、省域高水平专业群2个、校级骨干专业群2个。深入推动德智体美劳五育并举模式，以促进学生全面发展为目标，积极构建过程性与增值性综合评价体系。积极推广八段锦等特色体育项目，加强学生体育技能类项目培养，获足球技能省赛二等奖1项，中国大学生跆拳道锦标赛北方赛区三银一铜。完成河北省高校美育工作评估工作。制作劳动教育类资源。突出1＋*证书培训内容与人才培养方案的有机融合，实施基于岗课赛证的医学类高水平专业群建设实践。全面深化三教改革。鼓励教师利用教学资源库MOOC等网上资源开展混合式教学。修订学校《技能大赛管理办法》，以赛促教，获全国职业院校技能大赛教学能力比赛二等奖，河北省教学能力比赛一等奖2项，二等奖3项，三等奖1项，实现教学能力比赛国奖零的突破。继续实施教学提质升级专项行动，申报课堂革命典型案例20个。与高教、人卫等出版社联合征集教材编写8批。通过加强技能训练、强化考前培训、实施联考代考制度等形式提升执考通过率，2023年护资考试通过率达94.52％。实施技能竞赛引领工程，承办全国职业院校技能大赛1项、省赛8项。斩获全国职业院校技能大赛一等奖2项，三等奖2项，河北省职业院校技能大赛一等奖10项，二等奖12项，三等奖5项，中药传统技能赛项和老年护理与保健赛项首次在国赛中取得一等奖的历史性突破。提高信息化教学水平。国家智慧教育平台上线精品课61门。获批国家级精品在线开放课程3门，省级优质专业教学资源库1个，精品在线开放课程9门。在河北省教师教学信息化交流活动中获一等奖2项，二等奖3项，三等奖9项。全面推进创新创业教育。双创大赛实现国奖零突破。在挑战杯赛事中荣获国赛一等奖1项，省赛特等奖2项，省赛一等奖3项，省赛二等奖2项，省赛三等奖12项。在学创杯赛事中获得国赛一等奖1项，省赛一等奖1项，省赛二等奖1项，省赛三等奖4项。在互联网＋赛事中获得省赛二等奖2项，省赛三等奖1项。（三）提升校企合作水平实施校院（企）联合培养。与北京红十字会急诊抢救中心爱尔眼

上传时间：2023-12-06 页数：9

2023年度个人述职报告根据通知要求，现将2023年履职情况报告如下。一、履职情况（一）加强政治理论学习，不断提高政治素养本人始终坚持把学习放在首位，积极参加集体学习，注重平时自学，不断提高自身修养和履职能力。一是加强政治理论学习自觉坚定理想信念，认真学习贯彻党的XX大精神及XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX调研云南重要讲话等精神，通过刻苦研读，深刻领会丰富内涵，做到学有所思、学有所悟、学有所用二是加强业务知识学习。紧紧围绕中心工作，不断加强上级会议及政策文件精神的学习，充分利用理论中心组学习、周一集中学习会等，有针对性地带头领学各种业务知识，不断提高自己的专业化水平。三是带头深入基层调研。统筹抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等重点环节，进一步强化理论武装，深化思想认识，加强党性锻炼。（二）严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治能力一是讲规矩守纪律。坚持以党章为根本遵循，始终牢记和坚守党的政治纪律和政治规矩，坚决拥护两个确立，做到两个维护，增强四个意识，坚定四个自信，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，认真学习宪法、民法典等法律法规，带头尊法学法守法用法，切实做到依法依规办事。二是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真学习领悟XXXXXX关于意识形态工作的重要论述精神，深化思想认识，把稳政治方向，牢固树立四个意识，进一步抓好党风纪律，坚决履行意识形态工作责任。三是在管好自己的同时，时刻从严教育亲属朋友及身边工作人员，不搞特殊，用身边人，身边事，教育他们警钟长鸣，严守法律纪律底线，坚持把纪律和规矩挺在法律前面，带头培育良好家风。四是抓牢意识形态工作细化任务清单、责任清单，明确到具体人、具体事，层层传导压力，做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。党员领导干部特别是一把手要时刻绷紧意识形态这根弦，带头抓意识形态工作。（三）贯彻落实新发展理念，不断提高履职能力根据班子分工，分管财务室、代管办、产业办、财政所。负责安全生产、消防、香料烟、烤烟、甘蔗产业、金融、财税、固定资产管理等工作，协管审计、易地扶贫搬迁后续工作（化解债务办公室）、教育和体育工作。联系XXX。挂钩XXXX村。具体履职情况如下：1.抓好安全生产工作。明确安全生产专职人员1名，每季度安排研究部署全乡安全生产1次，明确各行业监管部门每月5号之前对所监管行业领域进行安全检查，对检查出的安全隐患按时整改专人跟踪。全年共开展重大节假日安全生产检查4次，其余各类安全检查10余次，组织安全生产集中宣传2次，发放各类安全材料5000余份，组织开展全乡综合应急演练1次（村级12次）。组织全乡干部职工、村（社区）观看生命重于泰山、安全警示片4次，学习XXXXXX安全生产重要论述及重要指示精神，中央、省、市、县安全生产有关文件精神、实施方案和事故案例30余份，组织学习乡内安全生产有关方案10余份，共计420余人次。健全落实安全生产责任制、有效防范安全风险，牢固树立人民至上、生命至上理念，坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民群众生命安全放在第一位。2.抓好财务工作。一是加强预算管理，做到收支平衡。严格要求财政所工作人员规范预算编制的方法和程序，提高部门支出的透明度，合理核定支出标准，合理安排财政支出。二是落实惠农支农政策，不断提高服务能力。认真督促好所涉及部门及财政所对全乡各项涉农补贴资金及时拨付并发放。三是严守财经纪律不断增强财政监督职能。结合实际加强对各站所的资金使用进行监督、专项资金进行检查，检查各项资金的收支是否严格执行财政预算管理和财务会计制度规定，对各村的村级财务进行财政监督，确保村级财务的透明，并加强内部控制，提高工作监督机制3.抓好两烟产业发展工作。两烟产业是我乡烟农增收、经济增长的重要来源，也是全乡经济基础的有力支撑，XXXX乡2023产季香料烟种植合同面积1172亩，涉及7个村，218户。收购烟叶3325.458担，AB级比例69.73％，收购金额433.95万元，均价26.10元／公斤；烤烟种植合同面积4605亩，涉及6个村、36个村民小组、318户烟农，收购烟叶1.28万担，上等烟比例达71.06％，实现烤烟农业产值2137.03万元，均价33.39元／公斤。4.抓好消防工作。一是按照上级部门的要求，加强消防队伍建设，成立乡级志愿消防队，落实在编人员1人，专职消防队员2人，乡级自筹配备一批消防物资保障消防工作在抓消防工作中，我们认真贯彻安全第一，预防为主的方针，结合本乡实际，把消防工作不断推向深入，其次在全乡范围内全力构筑网络化的消防防控体系，充分发挥群防群治队伍的作用。二是开展全乡范围内的民房用电隐患排查，排查出隐患36户，整改36户。三是我乡积极开展消防安全宣传，普

上传时间：2023-12-01 页数：6

国企公司党支部书记2023年抓党建工作述职报告一、2023年履职主要情况（一）突出政治建设，扎实开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育始终把政治建设摆在首位，严守政治纪律和政治规矩。以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，组织党员认真学习党的XX大精神和XXXXXX最新系列重要讲话。抓实抓细主题教育。成立公司主题教育领导小组，由我任组长，支委班子任成员。统筹制定实施方案，召开动员部署会，开展交流研讨并撰写心得体会，用好首都红色资源，观看红色影片，积极落实爱心捐款和对口助农帮扶，创新开展了沉浸式红色剧情体验，班子成员分别讲授了专题党课，并认真召开了专题组织生活会，实现了学思想、强党性、重实践、建新功的良好效果。（二）聚焦主责主业，服务中心大局1.稳步推进调整转型。压减管理层级，推动股权退出。削减内容投资，妥善完成收尾，及时回笼资金，全年项目回款达X万元。坚持稳中求进，调整子公司经营策略，获取稳定净收益。2.塑造园区运营新形象。X大厦不断提升运营效率，至2023年底，入驻率提升至95.1％，租金逾期率清零。按照北京市文化消费创新提升要求，X商场正式运营，对新入驻企业实现了X亿元租金减免，入驻率达到90％以上。择机储备存量空间，适时适度扩张，努力打造X品牌城市文化生活空间集群。3.集聚资本协同联动。以少量国有资本撬动社会资本，为园区项目引入战略投资和财务投资。围绕城市更新，通过资本管理、内容集成、文化赋能打造差异化竞争优势，推动建设、招商和运营三位一体协同共进。（三）切实履行第一职责，推动全面从严治党向纵深发展我严格履行第一责任人职责，推动党支部落实主体责任和班子成员落实一岗双责。根据集团党建重点任务，组织制定并认真执行公司全面从严治党主体责任任务安排。坚持民主集中制，完善支委会、董事会、办公会议事规则，修订了党支部前置研究重大事项清单和公司三重一大决策制度，明确各治理主体的权责边界。成功召开了党支部换届选举大会，顺利产生新一届支委会，选优配强支部班子。坚决落实意识形态工作责任制，认真执行公司意识形态领域工作三年规划（2023－2025年）和常态化落实办法，每半年进行一次专题研究。从资格审核、受理入驻、项目孵化等环节加强对入园企业的监管，确保意识形态安全可控。驰而不息推进党风廉政建设，制定了年度纪检监察工作要点和党风廉政建设责任制主要任务分工，组织签订权责清单。坚持纠四风树新风，开展了1＋3＋1专项整治活动。严格执行廉洁过节五根弦的要求，每半年召开一次党风廉政建设主题党日活动。召开了以案为鉴、以案促改警示教育会，深刻吸取集团X和X案件的惨痛教训，不断提升拒腐防变、抵御风险的能力。（四）推进基层党组织建设，加强党员教育管理注重党支部标准化规范化建设，全年召开支委会35次，党员大会5次，主题党日活动12次，组织生活会（含专题组织生活会）2次。夯实公司党建品牌，出台了青年党员保障服务队青年党员业务攻坚队实施方案，与党建引领企业高质量发展行动相结合，服务中心工作、激发创新活力。严格党员教育管理，双报到社区报到率达到100％，主动参与X商场所在地垃圾分类活动。紧扣工作实际，开展了解难题、找措施、寻突破大学习大讨论和职场情景角色扮演交流研讨。（五）整改落实情况2022年集团巡察反馈的6个问题、2023年市审计局审计反馈的5个问题、2022年市委意识形态专项检查发现的1个问题已全部完成整改。2022年度党建述职查摆的3个问题均已解决，基本实现了问题整改无遗项，整改效果无折扣。二、存在主要问题一是在抓党建创新上出真招、抓实效、见成效上还需加强立足新发展阶段，通过党建引领、守正创新，推动公司纾难解困转型发展上还需进一步思考探索。二是开展理论学习与提升专业素养的结合还需加强。在扎实做好党员学习教育的同时，如何与业务知识学习深度融合，进一步提升专业水平，精准指导工作实践还有短板弱项。三是在加强人才培养、激励担当作为方面还需加强。对年轻党员、员工的思想动态了解不够深入、培养措施不够丰富、职业发展谋划不足，充分激发担当意识和斗争精神还需完善。三、2024年主要工作方向一是着力抓好党建工作与改革发展的有机融合。深化党建引领企业高质量发展行动，侧重与业务转型新方向相结合，实现党建在业务平台上落地有抓手，业务以党建为依托有组织保障。二是推进党建品牌建设不松懈。梳理总结现有成果，结合党的XX大精神和业务转型实际，完善党建品牌内容。三是加强党员教育管理。积极践行群众路线，加强谈心谈话的广度与深度，触及思想深处，进而精准指导。多措并举丰富学习教育的内容形式，全面提升党员能力素质。

上传时间：2023-12-29 页数：3

学生支部2023年抓基层党建工作述职报告汇编（11篇）目录1.2023年抓基层党建工作述职报告.22.2023年抓基层党建工作述职报告..83.2023年抓基层党建工作述职报告..134.2023年抓基层党建工作述职报告..185.2023年抓基层党建工作述职报告..236.2023年抓基层党建工作述职报告..287.2023年抓基层党建工作述职报告..338.2023年抓基层党建工作述职报告..399.2023年抓基层党建工作述职报告..4510.2023年抓基层党建工作述职报告5111.2023年抓基层党建工作述职报告552023年抓基层党建工作述职报告一、履行职责情况（一）健全支部组织建设，提高基层党建队伍战斗力1.党支部基本情况xx学院xx专业研究生第一党支部由xx专业硕士、博士研究生组成，根据党建工作的实际需要，2023年xx月x日党委会议研究决定对学生党支部的设置进行调整。截止2023年末，共有党员xx人，其中正式党员xx人，预备党员x人。2.规范支部工作制度，完善党建工作流程在支部工作中，我掌握支部第一手资料，切实了解支部党员同志、发展对象、入党积极分子等基本情况。同时进一步规范了支部工作制度、制定奖罚措施，明确了支委会成员的工作职能，提升了他们的工作能力和水平。掌握学生党建工作流程，培养得力的学生干部，提高党员材料的整理水平，使之成为一支有凝聚力和向心力的组织队伍。（二）加强党员思想建设，提升学生党员政治觉悟和理论水平1.丰富支部党员民主生活，积极开展党课在思想上，我能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、书刊等认真学习党的XX大精神以及XXX新时代中国特色社会主义思想，特别是XXX同志主持召开新时代推动xx全面振兴座谈会和视察xxx省时的重要讲话精神，切实把XXX的关怀传达到每个党员，要对标XXX的重要指示，完善思路举措，细化责任分工，推进支部各项工作的顺利开展，使党员们明确了自己的使命和责任，确保XXXXXX的重要讲话精神落地生根。同时为了加强党员的政治意识和自觉行动，围绕听党指挥、与国同行的主题开展了深入的讨论和交流。通过千万工程和xx工程等实际案例的学习，党员们理解了如何将党的理论指导转化为具体行动，如何为建设美丽中国而努力奋斗。2.主动与支部学生党员谈心，帮助学生学习和提升在平时生活中我积极联系支部党员，帮助他们解决在组织发展、个人学习生活中的问题，同时制定党员帮扶计划，开展党员一帮一活动，帮助学习困难生努力提高学习成绩，为学院的学风建设和学科发展做贡献。3.开展三会一课，健全组织生活按照党的相关要求，组织本支部每季度召开一次支部党员大会，及时传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，做好确定积极分子、发展党员、转正党员和对学生党员进行民主测评等工作；每月召开一次支部委员会，研究贯彻执行上级党组织和党员大会的决议，讨论支部的工作计划和总结，开展批评与自我批评，开展民主评议党员，研究入党积极分子的培养考察及党员发展对象，评选优秀党员等。每学期我会为学生党员讲一次党课，主要从学习党章党史、XX大精神等方面进行深入的探讨和交流，查找党员在宗旨意识、服务学生、遵守纪律、发挥作用等方面的差距和不足。4.开展主题党日活动，丰富学生党员活动内容党支部坚持每月举行一次主题党日活动，活动形式丰富多样，开展座谈会，互相交流、互相学习，学党史，守初心，担使命，鼓励党员传承红色基因。支部重视党员能力建设，通过举办素质培训和学术研讨，提升了党员的专业技能，也加深了他们对党的理论知识的理解。除了常规的学习和讨论外，党支部还积极组织丰富多彩的实践活动。在中国共产党成立xxx周年纪念日前夕，支部全体党员参加了学院在xx重温入党誓词主题党日活动；xx月xx日，支部党员参加了学院组织的开展追寻XXXXXX考察足迹——学思想悟精神促落实主题党日活动。学院领导班子成员、全体党支部书记和师生党员代表近百人走进哈尔滨工程大学，以行走的党课

上传时间：2023-12-15 页数：59

2023年党组织书记履行基层党建工作责任述职报告一年来，在市委、市政府的正确领导下，本人认真履行党建第一责任人职责，以党建促发展，全面完成年度工作任务，现将主要工作述职如下：一、工作成效（一）健全工作机制，落实管党治党责任坚持将学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的会议精神、XXXXXX重要讲话精神等内容，作为党内重要会议第一议题，在研究重大事项、重要问题和重点工作时，严格对标对表。每季度专题研究党建工作，督查指导各支部开展日常工作，构建党委书记亲自抓、班子成员配合抓、支部书记具体抓的党建工作联动机制。严格落实一岗双责，制定党风廉政建设责任清单，分级分层签订廉洁从政承诺书、责任状，形成齐抓共管、同向发力的工作格局。积极开展文明创建十大专项行动，充分发挥党员干部模范遵守文明行为规范的带动作用。（二）紧盯理论学习，扎实开展主题教育一是精心谋划部署。及时召开党委委员会议，传达学习各级主题教育工作会议精神，研究谋划本单位主题教育工作，制定重点工作任务清单。召开党委扩大会议，学习领会XXXXXX关于主题教育系列重要讲话精神，解读市主题教育实施方案和本单位工作任务清单，明确目标任务、时间节点和责任主体。二是做好示范引领。坚持党委会第一议题学和中心组专题学，原文领学党章、党的XX大报告和《专题摘编》等书籍。中心组成员结合所思所悟开展高质量交流研讨，注重理论学习与工作实践相结合，带头讲好专题党课。三是抓实三个活动。认真开展建言献策促发展立足岗位作贡献及学习身边好榜样活动，组织党员深入群众听访民意民情，解决实际问题。设立党员示范岗，组建党员志愿服务队，结合党建+微网格，进社区服务群众，开展结对共建活动，持续为民办实事好事。四是认真检视整改。结合单位实际，深入查摆执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等5个方面突出问题，制定整改措施，明确整改目标和整改时限，着力固强补弱、破难攻坚，以主题教育整改整治成效提升本单位工作质效。（三）加强组织建设，夯实党建基层基础巩固提升党支部五化建设，认真落实三会一课、主题党日等制度，开展党务知识培训班，完善两个指数考核管理。深入推进党代表微宣讲党员人人讲微党课活动，全面加强党员干部学习教育。按照党章等有关规定，*党支部于6月份完成换届选举，进一步夯实了组织基础。严格发展党员程序，今年在优秀青年和业务骨干中发展新党员6名，预备党员转正8名，培养入党积极分子20名。扎实推进我为群众办实事等结对共建活动，组织开展的*等活动先后被*党建、*日报等平台推介报道。（四）全面从严治党，深化清廉单位建设全面压实两个责任，深入推进清廉单位建设。创新开展清廉主题系列活动，提高廉洁意识；严格落实教育提醒、集中学习和警示教育，念好廉洁紧箍咒；抓细抓实月考核、季查房、年综合考评等举措，规范廉洁行为，开展日常监督、专项督查、专项整治行动60余次。加强重点领域、重点项目和重点人员监督，对财务、采购、人事等重要岗位的中层干部实行轮岗竞聘。召开建设项目负责人、政府采购招标代理公司、设备供应商等廉洁教育会4次，开展例行廉政谈话、新任干部履新谈话、日常廉政谈话100余次。开展廉洁知识抢答赛、廉洁诗歌朗诵等活动，报送的廉洁书法作品被清廉*刊载。（五）压实主体责任，牢牢把握意识形态压紧压实意识形态工作责任制，健全意识形态领域重大情况分析研判、应急处置等机制，深化网络综合治理，守住管好各类意识形态阵地。本人联系2个基层党支部，每季度深入联系支部指导工作，与支委班子成员当面交流。今年为全体党员干部讲党课2次，为联系支部讲党课2次。定期与重点岗位、敏感科室负责人谈心谈话，每天坚持下基层查房，与一线职工沟通交流，凝心聚力、共谋发展。7月份，组织全体党员共同参观省博物馆，深入了解我省的历史文化和光辉历程，从千年凝聚的红色基因中汲取精神力量。（六）正确选人用人，着力提升队伍能力建立健全人才队伍培养和管理机制，有计划、有目的、分层次培养人才梯队，设立专项人才培养基金。落实人才计划和柔性引才政策，引进博士研究生、硕士研究生5名，学科青年人才6名。制定人力资源配置方案，合理配置岗位人员，今年通过定岗定编优化岗位10个，优化人员30人，激发了新活力。开展第三届十佳人才评选活动，评选出十佳*优秀*20名，有力加快了人才队伍建设。二、存在的问题一是抓党员教育方式方法单一。个别党支部在对党员的教育上没有针对性，对阶段性的内容与阶段性的工作和形势任务结合不紧密，教育实效性不强，导致党员干部参加组织生活不积极、不认真，有应付了事的现象。二是人才梯队培养规划不够清晰。部分学科人才梯队培养规划不太系统不太科学，出现断层等现象，优秀人才培养迫在眉睫，学科带头人考核工作

上传时间：2023-11-29 页数：6

专用通信局副局长个人述职报告在上级的正确领导下，在同志们的关心支持下，我立足本职岗位，紧跟步伐抓学习，多措并举强素质，坚守一线履职责，牢记底线守纪律，较好完成了各项工作任务。现就工作情况报告如下：一、把学习作为人生第一要务，在真学真用中提升理论素养我始终坚持把学习当作人生永恒的主题，真正使自己在不断学习中开阔视野、丰富知识，提升能力、增长才干。一是坚持系统学理论，向理论知识要高度。立场的坚定根植于思想上的成熟，思想上的成熟来源于对理论的领悟。作为党办干部政治上上必须更加可靠、思想上必须更加成熟，只有不断强化学习是第一需要、是能力素质的观念，才能始终坚信理论力量。本人始终以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻XXXXXX系列重要讲话精神和党的XX大精神，理论素养得到进一步提升。二是坚持扎实学业务，向业务知识要精度。业务技能主要体现在各项日常工作中。本人始终以如临深渊的危机感、如坐针毡的紧迫感、舍我其谁的责任感加强业务知识学习、注重实践锻炼。平时能主动学习法律、财务、预算、造价等相关业务知识，特别是修订后的一系列工作制度，熟练掌握财务管理、公务采购、车辆管理等专业领域知识，管理水平渐趋专业，高效保障了后勤服务工作运转。三是坚持全面学文化，向文化知识要广度。作为党办人，不仅要有敏锐的观察分析能力和严谨的思维判断能力，还要有较强的协调能力和表达能力，这些都必须要有广博的知识作支撑。本人在党办书屋先后借阅了历史、经济、文学、哲学、人文科学等书籍，努力在刻苦学习中提高文化水平，在日积月累中丰富知识阅历。二、把岗位作为实现价值平台，在勤奋敬业中提升素质本领本职岗位是履行使命的主阵地，是成长成才的大舞台，是练就过硬本领的好平台。本人坚持以强烈的担当意识和勤奋的敬业精神，在本职岗位中认真履好职、尽好责。一是立足职务谋事。凡事预则立，不预则废。谋事就是要勤于学习、练就内功，善于用全局的视野、战略的眼光、创新的思路来思考问题、谋划工作。坚持科学的工作方法，善于从大处着眼、从小事做起，找准工作切入点，做到方向明确、目标细化、标准量化、要求严厉、制度严格，力求每项工作都做到精细。二是忠于职守干事。坚持用以身作则、身体力行的实际行动，把各项工作想深、想细、想透，养成精心、精细、精致的工作作风，忠于职守履职，脚踏实地干事，兢兢业业完成好各项任务。严格按照各种规定办事，自觉遵守各项规章制度。上班做到不迟到、不早退、不缺席，工作中坚持理论联系实际，不断从实践中磨炼自己，作风上密切联系群众，努力为群众解忧排难。三是恪尽职责成事。后勤岗位既是忙家，又是杂家。这就要求我们具备谋事而不谋利、奉献而不求名的奉献精神；具备任劳任怨、甘为人梯的高尚品德；保持不求所得、但求所用的思想境界。力求容得下委屈，守得住清苦，经得起诱惑，以强烈的事业心和高度的责任感，努力把工作完成好。三、把遵纪守法作为不懈追求，在实践锻炼中提升良好形象攀比名利只会增加烦恼，攀比事业才会增加志气。在生活和工作中，要比责任而不是比报酬，比奉献而不是比索取，比情操而不是比虚荣。时刻铭记吃苦在前，享受在后的人生哲理。一是保持平常心。不以物喜，不以己悲。在名利面前多一分淡定、诱惑面前多一分坚毅、去留面前多一分从容，真正做到凡事顺其自然、遇事处之泰然，如意保持淡然、失意心怀坦然。把务实干事作为一种能力、一种作风、一种责任，敢挑重担、敢负责任，说到一定做到，做到一定做好。二是常怀律己心。俗话说得好，吃人家的嘴软，拿人家的手短。无论是为公办事，还是为群众服务，心里一定要清楚，手中有了点权力，千万不要以权谋私、雁过拔毛。花了公家的钱，吃了别人的饭，收了他人的礼，就会授人以柄、说话不响、腰杆不硬。三是清洗明亮心。我始终对照党员的标准要求，自我反省、自我剖析。在工作职务上把自己看低，工作标准上把自己看高；工作作风上把自己看紧，工作待遇上把自己看淡；工作心态上把自己看正，工作进步上把自己看宽。在大是大非面前，我时刻保持清醒的头脑，做到维护团结不使歪、顾全大局不坏事。

上传时间：2024-02-29 页数：4