市局党组书记2023年度抓基层党建述职报告2023年，在市委的正确领导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕市委各项工作部署和局党组中心工作任务，坚持以政治建设为统领推动党的各项建设，以开展XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，强化党建业务深度融合，持续推进党的建设高质量发展。现将主要工作述职如下：一、主要工作成效（一）突出思想引领，扎实开展主题教育。把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，把开展主题教育同贯彻落实党的XX大精神结合起来，同推动中心工作落实结合起来，努力实现以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是加强组织领导。认真学习领会中央主题教育工作会议和省、市主题教育动员部署会议精神，制定局主题教育工作方案，成立主题教育工作领导小组和综合协调等工作小组，加强主题教育动员部署、组织推动、检查督办，推动各部门按照局工作方案，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。二是加强理论学习。坚持用党的创新理论武装头脑，充分汲取党百年奋斗的历史经验和思想伟力，综合运用集中研讨、全员培训、专题党课、青年理论学习等方式掀起学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想热潮。发挥示范表率作用，带头为全体党员干部讲授专题党课，组织班子成员通过理论学习中心组、党组读书班等形式，带头学习、带头研讨、带头宣讲，通过集体自学、专题辅导、集中研讨、现场教学等多种方式举办主题教育读书班，带动各支部深入落实局党组主题教育工作方案，推动党员干部自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三是加强调查研究。深入贯彻党中央印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，制定局《关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知》，建立局领导牵头调研、跨部门协同调研、分层次实地调研的调研机制，班子成员围绕基层党建、招商引资、项目建设、现代产业体系、乡村振兴、营商环境、基层治理等重点调研课题实地调研60余次，形成调研报告30余篇，带动各部门全面完成重点调研计划，为推动解决发展难题提供了决策支撑。四是加强检视整改。把问题整改贯穿于主题教育始终，制定局检视整改工作方案，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，组织各部门结合上级巡视巡察、日常工作掌握、调查研究发现和群众反映的问题，梳理形成问题清单，对每项问题明确整改措施形成任务清单，及时跟踪评估整改任务完成情况形成问题整改效果清单，完善发现问题、检视整改、巩固提高的工作闭环。坚持把群众满不满意作为检验整改成效的最高标准，妥善解决了一批群众反映强烈的急难愁盼问题。五是加强工作落实。注重做好结合文章，聚焦党的XX大和党中央的重大战略部署及省市委的重要工作要求，聚焦建立现代产业体系、加强项目建设、推进招商引资一号工程、优化营商环境等我局中心工作，动员各级党组织和全体党员干部以学促干、学干结合，切实把主题教育成果转化为做好中心工作的实际行动，不断提高服务群众、防范化解风险、推动高质量发展的本领，各项工作取得积极进展。（二）夯实战斗堡垒，加强基层组织和干部队伍建设。坚持完善基层组织机制建设，有效激发队伍活力，进一步筑牢党建工作基础。一是强化基层建设，建强战斗堡垒。按照支部建在科室原则，进一步调整优化党支部设置划分，规范完成支部换届工作。推进支部标准化规范化建设，强化成果展示和工作评比，严肃认真开展三会一课、批评与自我批评等党内政治生活，推动党组织全面进步全面过硬。加强基层党组织带头人培养，规范党费收缴与使用，提高党务公开水平，提升基层工作质量。二是规范选人用人，激发干事创业热情。加强干部选拔分析研判，坚持新时代好干部标准，坚持有为有位、实干实绩的用人导向，严肃规范开展选人用人工作，严格按规范程序选拔任用XX科级领导干部，完成XX人次职级晋升工作，配合市委组织部完成XX县处级干部选任和职级晋升，干部队伍结构进一步优化。三是强化教育培训，建强干部队伍。推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办XX期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。举办新提任干部培训班，推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重以实践锻炼提升干部履职能力，统筹事业发展、干部建设和干部成长需要，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、贡献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。（三）坚持正风肃纪，加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设第一责任，以风清气正的政治环境保障良好的干事创业环境。一是强化廉政教育

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某副市长2023年述职述廉报告今年是我开启事业新征程的一年。去年12月我转任市副市长，完成了工作角色的重要转变。一年来，在省委省政府、市委市政府的正确领导下，在分管部门、单位的共同努力下，不断攻坚克难、开拓创新，努力适应新的工作要求，较好完成了各项任务。现将有关情况报告如下：一、把学思践悟贯穿工作全过程，不断提升党性修养和干事创业能力我始终视学习为修身之本、明智之要、立业之基，结合三基建设要求，突出学习重点，注重抓在日常，下足绣花功夫，务求学习实效。（一）加强政治理论学习，提升政治素养和理论水平。自觉以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，把学习贯彻党的十九大精神作为重大政治任务，原原本本学、全面系统学，积极参加省政府办公厅党组、市委中心组集体学习，以普通党员身份参加所在支部学习讨论，在学懂、弄通、做实上下功夫，吃透核心要义，把握精神实质，用以武装头脑、指导实践、推动工作。深入研究省委十一届六次全会精神和市委七届四次、五次全会精神，准确把握政治方向和工作大局。通过学习，进一步树牢了四个意识、坚定了四个自信、强化了两个维护。（二）系统钻研业务，不断提升干事创业能力。坚持站在高位、脚踏实地，不断在提高参大事、谋全局、出良策能力上下功夫。认真学习党中央、国务院及省委、省政府重要文件，及时掌握国家、省有关政策规定，提升理论政策水平。对公文审核把关中涉及到的法律法规、重要政策、重点文件，深入研究、反复学习，力求吃准摸透。到市工作后，把学习当做适应新工作的有效途径，抓紧一切可利用的时间、一切可利用的机会熟悉市情、熟悉工作情况，认真学习分管领域法律法规及国家、省、市政策规定，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的措施和解决问题的办法。（三）坚持问题导向，强化调查研究。到我市工作以来，围绕行政审批、民生改善、社会保障、市场监管等重点工作，深入实地、深入基层、深入群众了解情况，先后到人社、质监、工商、民政、政务服务中心、公共资源交易中心、信息化中心等市直部门和食药监管站、加气站、*超市等站所、企业调研，问政于民、问计于民、问需于民，了解干部群众所想、所急、所盼，了解工作中存在的困难和问题，科学分析、深入研究，明确破解问题的主攻方向。督促检查分管单位加强党的建设工作，加大整治形式主义、官僚主义工作力度，激励干部担当作为，不折不扣完成市委七届四次、五次全会和市政府工作报告确定的目标任务。二、勤勉尽责、扎实工作，不断推动各项分管工作上台阶（一）强化统筹协调，优化综合服务，充分发挥参谋助手作用。一是务实高效办会，优化政务活动。推进省政府会议制度化建设，研究出台《省政府全体会议工作规则》《省政府常务会议工作规则》《省长办公会议工作规则》《省政府专题会议工作规则》等文件，推进省政府决策民主化、科学化、规范化。认真落实中央八项规定精神，严格会议审批管理，着力精简会议活动，严控以省政府名义召开的会议数量。简朴节约、热情大方、安全顺利组织政务活动，接待厅级以上领导同志来我市调研、督导检查、考察等活动12次，承办各类会谈、会见、签约45余次，省政府外事活动13余次，组织省政府领导督导、调研活动15余次。二是严格文稿起草把关，充分发挥以文辅政作用。坚持把服务省委省政府决策部署、服务领导科学决策作为文稿工作的出发点和落脚点，按照立意高、落点实的要求，努力当好文字匠。严格省政府常会会议纪要、省长办公会议纪要、省政府及办公厅党组会议纪要报批稿审核把关，不遗漏一个问题，不放过一个疑点，精益求精、精雕细琢，确保纪要准确反映会议精神。三是强化对省政府党组和省政府办公厅党组的服务保障。全力服务省政府党组落实主体责任，积极推进1+3岗位责任落实，制定出台省政府党组年度工作要点和省政府党组中心组学习实施方案，修订完善《省政府党组理论学习中心组学习实施细则》《省政府党组会议制度（试行）》等。全力保障省政府党组落实中央巡视整改工作任务落实，制定整改方案并积极督促相关部门整改到位。精心筹备、高质量召开省政府党组班子和省政府办公厅党组班子民主生活会，实现了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。（二）严格审核把关，规范公文运行管理，做到精简规范高效。持续加强公文质量管理，不断引深全省政府系统公文集中查错工作，推动公文办理工作科学规范。严谨细致做好公文审核把关工作，保持全天候工作状态，不分节假日，紧急文件随叫随到、即来即办、毫不拖延，截至11月底，累计办理各类公文5380件，其中收文办理4612件，发文办理768件。采用务实举措精简公文，强化发文前置审核，结合工作实际，严格控制发文规格；扎实推进议事协调机构精简整合，压减议事协调机构50%以上；大力精简会议通知等事务性文件，截至2018年11月底，以省政府及办公厅名义制发文件较去年同期

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述责述廉述法报告汇编（4篇）（个人）目录1.党工委副书记、办事处主任2022年述责述廉述法报告（个人）.22.街道党工委书记2024年述责述廉述法报告（个人）93.街道党工委委员、纪工委书记述责述廉报告（个人）174.2024年度述职述德述廉报告（个人）22党工委副书记、办事处主任2022年述责述廉述法报告（个人）一年来，本人严格遵守中央八项规定，以为政重在廉、做人重在真、说话重在信、工作重在实为原则，修身立德，严于律己，率先垂范，强化管理。现述责述廉如下：一、履行党风廉政建设责任的情况强化政治责任意识，全面压实一岗双责。自担任xx街道党工委副书记、办事处主任以来，切实强化政治责任担当，全面落实办事处班子成员一岗双责，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。一是制定办事处班子成员党风廉政建设工作责任清单，明确每名班子成员的自身责任，放权给班子成员履行职责，形成基层管党治党多点开花，切实履行一岗双责，形成齐抓共管局面。二是严格落实与办事处班子成员、街道中层干部的交心谈心，全年做到廉政谈心谈话全覆盖。开展了干部任前廉政谈话、节前廉政谈话，确保谈话不走形式，不走过场，收到效果。三是对区委巡察提出的问题，及时向党工委报告并迅速提出切实可行的整改方案。履职尽责，推动主体责任落地落实。（一）推进党的政治建设情况。一是坚决贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九届七中全会精神、XXXXXX在中国共产党第二十次全国代表大会上所做报告精神，以及省委、市委、区委全会精神及重大决策部署。二是扎实推进和加强党员干部党性教育，促使其进一步坚定理想信念、站稳政治立场、增强政治定力。三是持续严明党的政治纪律和政治规矩，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决同一切违反政治纪律的言行作斗争，坚定把党的政治建设贯穿工作全过程，营造风清气正良好政治生态。（二）履行管党治党政治责任情况。一是切实履行办事处党风廉政建设第一责任人责任，认真落实四个亲自，坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道办事处重要议事日程，统一部署、组织实施。全年参加党工委会议专题研究部署党风廉政建设工作xx次，适时与办事处班子成员谈心谈话，督促班子成员切实履行一岗双责。二是坚决支持街道纪工委履行监督责任，认真落实三转要求，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪工委查办案件，今年共计查办案件x件，处理党员x人，做到有案必查、有腐必惩，时刻保持惩治腐败的高压态势。三是严格落实街道党工委制订的一计划两清单，推动全面从严治党向基层延伸，并督促检查落实，将规定动作、督导检查情况等量化成考核指标，用考核倒逼工作落实。（三）推进作风建设情况。一是严格执行中央八项规定精神，驰而不息纠四风，持续推进廉洁作风建设。开展正作风、提精神、鼓士气行动，不定期对街道、村社干部作风纪律情况进行明察暗访，及时发现问题，督促整改，持之以恒反对和纠正四风问题。今年以来，共计开展作风督查xx次，发出督查通报xx期。二是心系群众，有效解决群众急难愁盼问题。如解决了xx社区塑四厂小区地基沉降、xx等群众实际困难百余个，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。三是运用四种形态中的第一种形态对机关、村社干部xx余人分别进行提醒谈话，使街道机关干部、村社干部的作风建设得到明显改善。（四）加强教育监管情况。一是将反腐倡廉宣传教育纳入街道党工委宣传思想和干部教育培训工作，切实抓好意识形态工作。二是多形式开展警示教育活动。注重从干部的内心认知上预防和抵制腐败，着力以身边事例对干部进行教育，让参加活动的干部从内心深处触动灵魂，不敢以身试法。让全体干部做到时时警醒，营造浓厚的廉政氛围。三是利用工作例会通报典型案例，适时组织街道和村（社区）干部观看党员干部违纪违法警示教育片，促使党员干部树立廉政自律意识，增强拒腐防变能力。（五）落实重点专项工作情况。一是积极推进巡察反馈问题整改落实，对照巡视巡察反馈问题，主动认领问题xx大项，制定整改措施xx项，形成问题整改清单，并分解目标任务，实行动态化管理。二是持续深化扶贫领域突出问题专项治理，严厉惩治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全年开展专项监督检查x次。三是强化环境保护工作，着重开展洞庭清波行动、厕所革命、垃圾分类和野外禁烧秸秆工作，今年我街道获评全区唯一市级河长制示范街道，空气优良天数也得到大幅增加。四是抓好安全防范工作，始终坚持安全第

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2023年区总工会领导班子述职述廉述学报告在区委、区政府的正确领导下，区总工会领导班子以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，围绕中心，服务大局，廉洁从政，履职尽责，不断提高精准、高效、廉洁服务职工群众的能力和水平。区总工会荣获多项表彰，辖区十几家基层工会分别荣获省、市级工会系统表彰。现将具体工作报告如下。一、加强政治理论学习，教育引领职工思想一是积极组织工会党员干部参加学习贯彻XXX新时代中国特色社会思想主题教育，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，聚焦职工思想政治引领职责，充分利用党支部三会一课职工周例会、召开区总工会十一届四次常委会和十一届五次全委会等契机，学习宣传XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、XXXXXX关于工人阶级和工会工作的重要论述和中国工会十八大精神；聚焦主责主业，维护职工合法权益，紧扣中心大局，致力于提高职工队伍技术技能素质，通过广泛开展职工技能竞赛，激发广大职工群众刻苦学习科学技术的热情，不断增强自身的劳动技能和综合素质。二是组织工会系统党员干部、优秀职工代表、劳模等深入基层一线、深入职工群众，扎实开展形式多样的宣讲活动，全面准确、深入细致地把XXX新时代中国特色社会主义思想讲清楚、说明白，推动XXX新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根，教育引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。发挥工会的群众性优势，组织全区工会干部和广大职工积极参与学习贯彻XXX新时代中国特色社会思想主题教育，用好工人运动红色资源，带领广大职工重温工人阶级的历史使命，坚定理想信念。三是严格落实意识形态责任制。通过新时代职工大讲堂、职工书屋等工会阵地，推动职工思想政治教育经常化。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织开展了第十五届爱岗敬业十佳职工评选表彰活动，加强以职业道德为重点的四德教育，培育和践行社会主义核心价值观。二、围绕中心服务大局，积极主动履职尽责（一）夯实工会基层基础，充分激发基层活力。一是通过建会入会项目经费补助、小微企业经费返还政策等，重点抓好辖区25人以上企业建会入会工作，大力推进新就业形态人员入会，着力消除建会空白点。新建工会组织35家，新发展会员2711人。二是按照六有六好要求，深化基层工会规范化建设专项行动，提高建家水平，全面提升街道、区直机关、重点企业工会活力。辖区多家工会荣获市基层工会规范化建设示范点，荣获省模范职工之家、职工小家。通过先进典型示范作用的发挥，带动基层工会真正转起来、活起来，切实夯实工会组织基层基础，更好地组织、服务职工，发挥好桥梁纽带作用。（二）围绕中心重点工作，丰富工会活动载体。一是大力营造庆祝建党102周年的爱党、爱国氛围。组织工会干部职工开展中国梦·劳动美·颂歌献给党文化活动进基层活动，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，营造知党情、感党恩、跟党走、建功业的浓厚氛围。组织辖区职工积极参加市总工会举办的党史知识竞赛，荣获中国梦·劳动美·知史爱党市职工党史知识竞赛二等奖。二是大力开展我为群众办实事四下基层实践活动，积极推动工会党员干部明义务、亮身份、当先锋，通过组织双节送温暖、和你在一起职工心理疏导、六一职工子女关爱行动、微心愿认领、工会进万家调研慰问困难职工和一线防疫人员等活动，竭诚服务职工群众。三是组织劳模志愿队、工会党员干部、职工志愿者积极投身全国文明典范城市创建工作，到社区开展党的创新理论政策宣讲、清洁家园、文明交通、法律咨询等丰富多样的志愿服务进社区活动。（三）全面提升职工素质，发挥主力军作用。一是落实产业工人队伍建设改革提升年行动，做好工匠人才培育、推荐工作，加强劳模（工匠）创新工作室建设。实施职工素质提升工程，加强职工职业技能培训，支持企业开展名师带徒计划。指导全区各级工会组织职工技能培训3000余人次促进职工技能等级提升和学历提升。新筹建劳模创新工作室1家，培育工匠后备人才8名，其中被评选为工匠1名，签订师带徒协议30份，覆盖职工100余名。开展职工科技创新成果、先进操作法、发明专利及金点子评选活动，累计参与评选五小创新成果30余个。二是突出当好主人翁、奋进新征程、建功新时代主题，动员全区职工在省市区重大工程、重大活动、重大项目建设和辖区重点企业中开展六比一创立功竞赛、三比两降节能减排劳动竞赛；并组织全区100余家企业的500余个班组，动员职工3.5万人次广泛开展安康杯竞赛。三是做好劳模推荐、宣传、管理工作，加强劳模志愿队建设，不断发展壮大队伍，创新活动形式，引导劳模志愿队在助力污染防治攻坚、乡村振兴、文明城市创建等重点工作中发挥先锋作用。组织劳模志愿队深入山村，开展送温暖送教育等活

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国企党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的XX大精神，落实省委三抓三促行动，完成集团公司党委和公司党委安排部署的各项工作任务，全力打造特色支部，制定党员先锋岗、党员责任区攻艰目标，充分发挥一区一岗两队先锋带头作用、支部党建引领作用。现就抓党建工作情况报告如下，请审议。一、履职情况（一）落实基层党建工作情况一是制定年度学习计划，落实第一议题，学习XXXXXX系列重要讲话和重要论述xx篇，按计划完成党章党规、XXX新时代中国色社会主义思想、XXX谈治国理政、党的XX大精神，四史学习教育，讲党课xx次，形势政策教育xx次，制定学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育方案并实施，按月对党员学习笔记进行批阅，组织理论知识测试xx次，理论知识竞赛xx次；二是按标准规定完成支部换届选举工作，形成新一届支部委员会，确定支委工作责任分工，制定党员挂靠班组宣传教育计划，深入班组宣传学习党的XX大精神、XXX新时代中国特色社会主义思想、XXX重要论述xx次，采集上报安全生产、创新创效、为群众办实事职工工作生活亮点等宣传报道xx篇。按时召开三会一课，组织政治理论学习xx次，制定计划方案xx项，讨论决议事项xx项，研究落实安全生产经营工作xx次。开展主题党日活动xx次，支部联建共建xx次，重温入党誓词xx次，参观学习xx次，警示教育xx次，义务劳动志愿服务xx次。召开组织生活会xx次，完成上年度查摆问题整改xx项，上半年党建责任检查问题整改xx项，结合年度组织生活会完成民主评议党员，支部民主评议党员合格率100％，优秀党员xx人。开展党内、责任类、廉洁类谈心谈话xx人次；三是推进特色支部创建，完成特色支部方案完善修订和立项审核，党员完成方案制定宣传教育、检查整改、创新创效工作任务xx项。对照评价标准完成年度堡垒指数、先锋指数自评，支部堡垒指数xx分，党员先锋指数xx分以上，自评问题xx项并完成整改。四是开展学习xx精神参观展览馆活动，建立班组党员网络协管关注职工自媒体平台xx人次，开展情排查與xx次，按月开展职工思想动态分析并上报分析报告，化解职工矛盾纠纷xx次。（二）融入中心工作情况一是思想政治意识显著提高。按照党员网格化管理开展政治理论宣传学习教育，党员职工参加公司XX大精神和党史知识竞赛代表公司参加集团公司、xx市、xx省国企XX大精神和党史知识知识竞赛，均获第一名。二是党员创新活动取得成效。党员先锋岗开展创新创效、小改小革，xxQC课题将xx运行周期提升xx天。xx等五小活动项目应用于生产，均获公司奖励。三是党员责任区发挥技术引领作用。申报了xx项目，项目电耗减少xx％，烧损率降低xx％，回收效能提高了xx倍，年产生效益约xx万元，并申报了《xx利用的方法》国家专利，创收xx万元，获得公司上半年岗位创新创效一等奖。四是党员服务队深入班组。开展安全隐患随手拍、安全知识竞赛、安全主题演讲等活动，落实三级安全网络化管理，党员挂靠班组安全检查xx次，组织应急预案演练xx次排查隐患xx项，整改xx项。完善集尘设备设施，本质解决作业过程中安全隐患，有效降低作业环境温度。五是党员推进成本指标达到新目标。形成从制度考核到任务考核机制，年度水耗较公司计划降低xxm³／t.Al，辅材费用较计划降低xx元／t·Al，水、电节约xx万元，完成修旧利废xx项，创效xx万元；技术改造xx项，节约年备件xx万元。电耗降低xxKw／h·Al，损耗降低xx％，产量增加xx吨／年。（三）党风廉政建设工作情况一是修定岗位廉洁风险清单，细化完善风险点xx项，签定年度党员班干部管理技术人员廉洁从业承诺书xx人次，组织季度和重大节假日廉洁警示教育大会xx次，廉洁警示视频教育、微权力微腐败教育xx次，廉洁类谈心谈话xx人次。二是制定三抓三促行动工作任务xx项，开展政治理论、法律法规、制度文件、管理办法学习xx项次，跟踪落实安全整改、指标优化、设备维修、现场提升等重点工作xx项，完成率百分之百，解决设备设施环境因素本质安全xx项，整改维检修安全措施xx项，产能、损耗、成本指标综合提升xx％，现场物料定置、区域清理xx项。三是开展作业长班组长作风建设评议，落实职工测评、班组长测评、支部综合评价方法，并结合四学四比四提升深化作风建设活动，根据学习开展情况，月度班组各项工作考评情况，完成评议xx次，整改履职能力、执行能力、攻坚能力、服务能力xx项。四是推进六进四清三融入工作，纪检委员、纪律作风监督员每月参加班组会议，核查班组绩效分配、班务公示、考勤出勤等合规性情况xx次，针对吃拿卡要、分配不公、优亲厚友、工作粗暴等作风问题开展民意调查和纪律作风满意度评定，设立纪律作风监督委员投诉信箱，调处工作

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XX县医疗保障局2023年平安建设第一责任人述职报告2023年在县委县政府和县政法委的正确领导下，我认真学习综治和平安建设的各项政策规定，围绕保稳定、保民生、保增长大局，深入贯彻落实科学发展观，以维护社会稳定、服务经济发展、实现服务人民为根本要求，以公正和效率为主题，积极履行平安建设职责，较好地完成了平安建设的各项任务。一、工作开展情况（一）加强领导，做到组织安排到位维护社会稳定，切实做好综合治理和平安建设工作是开展一切工作的前提和保证。鉴于人事变动，本人立即对平安建设领导小组进行了调整和丰富，确定了以局党组书记、局长为组长、党组成员、副局长为副组长，局办公室负责人为工作领导小组办公室主任，各股室负责人为成员的领导小组，确保工作不断档，衔接有序，组织有力。（二）加强教育，做到思想认识到位一是全面深入学习宣传贯彻党的XX大精神。紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻XXX法治思想，坚持党对政法工作的绝对领导，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，把党的XX大的精神贯彻落实到各项工作中，着力提升防范化解重大风险的能力，完善医保政策措施，全面深化医保改革，巩固深化医保队伍建设成果。二是加强法治宣传教育。我局始终把法制教育工作放在首位，充分利用宣讲会议、宣传栏等手段，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、基本经验及其基本构成、基本特征，使全体干部职工充分认识到中国特色社会主义法律体系是中国特色社会主义事业的法制保障，大力弘扬社会主义法治精神，增强干部职工的宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法制意识。三是开展打击欺诈骗保宣传活动。现场政策宣讲、有奖问答、解答疑问420余次，发放宣传手册2000余份。召开安全规范用基金守好人民看病钱集中宣传月动员暨医保基金使用监管专题培训会议。二是多渠道宣传，通过气象局平台发送政策宣传短信约80万条，通过电视台滚动播放宣传片和宣传标语3800多次。向228家两定机构派发宣传手册1.8万张、海报3000张，广告车流动播放宣传视频1.7万多次，营造人人知法，人人守法的诚信环境。（三）加强措施，做到落实执行到位在推进平安建设工作过程中，本人坚持做到措施具体、落实到位、执行有力。一是加强安全技术防范。我们引进了一系列先进的安全技术手段，提升了单位的安全管理水平。例如，我们安装了闭路电视监控系统，有效监控了单位内外的安全情况，防范了不法分子的侵入。此外，我们还加强了信息系统安全管理，加密了重要数据，确保了单位信息的安全。二是规范办事流程。全面梳理医保经办服务的堵点难点，落实省级事项清单，执行综合柜员制服务模式。三是推行互联网＋业务办理。建立白名单管理4795人次，办理异地备案登记3407人，医疗关系转移接续180人次，社保卡查询及处理3555人次。四是零星报销动态清零。城镇职工医保零星报销872人次，报销233.58万元；城乡居民医保零星报销3648人次，报销1349.59万元。城镇职工医保生育报销1068人次，报销118.98万元；城镇职工医保生育津贴报销356人次，报销495.89万元。四是禁毒帮扶应帮尽帮。2023年，涉毒人员参加城乡居民医保6313人，其中政府资助参保159人；一次医疗救助人10次、救助金额10.45万元，二次医疗救助人6次，救助金额10.51万元；一站式医疗救助369人次，救助金额20.26万元。五是加大打击骗保力度。以开展春风利剑重点领域检查行动为契机，发出整改通知书15份，追回医保违规费用372.60万；对有明显违规行为的立案调查5起，罚款28.43万。开展基本医疗基金专项审计发现问题整改，对违规线索核实立案2起，追回医保违规费用26.19万元，罚款26.19万元。配合市医保局开展打击诈骗医保基金交叉检查行动，核查追回违规使用医保基金总额703.36万元。六是依法分类处理群众信访诉求，抓好维稳和综治工作。按照县信访局的要求，制定工作方案，建立健全各项制度，设置专门信访协调处理机构，落实工作人员，依法分类处理群众信访诉求，做好网访、信访、来访工作，确保事事有着落、件件有回音。九是主动融入平安夜访，积极开展带案下乡。以开展千干百警入户共话平安XX活动为契机，切实打通联系群众、服务群众的最后一公里，把群众的诉求清单变成服务清单，把工作做到群众家门口，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。二、下一步工作计划（一）继续加强平安建设工作领导。继续将平安建设等工作纳入年度重点工作，强化领导，落实责任，落实各项措施，对平安建设工作进行重点抓。（二）进一步健全各项规章制度。完善风险管理制度，继续健全矛盾纠纷排查化解机制及相关规章制度，加

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抓基层党建工作述职报告2023年以来，在县委、县政府的正确领导下，我始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实XXXXXX对广东系列重要讲话和重要指示批示精神，全面加强党的建设，持续推动气象事业高质量发展，为××经济社会发展贡献气象力量，现对一年来的工作总结如下：一、主要工作（一）带头和推动学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想贯彻落实XXXXXX对广东系列重要讲话和重要指示批示精神，加强党的全面领导和党的建设，坚定捍卫两个确立，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护的做法成效。一是建立完善学习长效机制，通过党组会、党组理论学习中心组会议严格执行第一议题制度，年内学习XXXXXX重要讲话重要指示精神15次，党组研究党建工作2次、意识形态工作2次。充分利用学习强国、气象远程教育网和部门媒体等平台主动学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、XXXXXX对气象工作重要指示和广东考察重要讲话精神，并自觉运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导推动新时代气象事业发展。二是党支部严格执行三会一课制度、民主集中制制度、双重组织生活制度、党员定期向党组织汇报思想和工作制度，2023年召开支委会12次，党员大会9次，讲党课5次，主题党日活动12次，双周讲坛24次，党史我来讲16次。三是严格落实意识形态工作责任制。加强气象部门意识形态阵地建设和管理，把抓好网络意识形态工作作为重中之重，不断提高用网治网水平、强化忧患意识、风险意识。四是抓好党史学习教育。传达学习XXXXXX在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，研究部署我局党史学习教育工作，围绕党史学习教育，开展参观红色基地、看红色电影，邀请县委宣讲团讲师授课、我为群众办实事等系列活动。组织气象干部职工参加县直工委及市气象局组织的党史知识竞赛，并获得全市气象系统党史知识竞赛团体二等奖、1人获得个人三等奖，县直工委党史知识竞赛1人获得个人二等奖的较好成绩。五是加强党廉工作，全面从严治党，召开全面从严治党工作会议。开展张书余岳虎案警示教育，把做好深刻吸取张书余岳虎案教训、以案促改工作作为一项重要的政治任务，营造风清气正的政治生态。年内印发第20个党风廉政宣传教育月活动方案和2023年纪律教育月活动方案。（二）带头和推动党的组织体系建设，研究部署推进基层党建三年行动计划，通过发挥基层党组织和党员作用推动省委、市委关于奋力争当北部生态发展区高质量发展排头兵和县委关于打造全面对接融入粤港澳大湾区先行示范区、争当全市县域经济高质量发展排头兵和镇域经济发展先行军，以及乡村振兴、基层治理、疫情防控等重大任务的做法成效。1.坚持党建＋气象服务。坚持政府主导、部门联动、社会参与的气象防灾减灾机制，织密防灾减灾安全网带，组织做好灾害性天气监测预报预警特别是重大转折性、关键性天气预报服务工作。2023年利用决策短信平台发布预报预警短信约80万条，通过政务系统、邮箱等渠道发送各类气象信息173期、各类预警信号180期，制作气象影视节目365期并在××电视台播出。2.坚持党建＋生态服务。2020年底至2023年初，以及秋冬季节，我县出现中到重等程度气象干旱，农民春耕春种、秋收及居民生活用水均出现困难。针对旱情，我多次召开会议，要求各股室要全力以赴，上下联动，严密监视旱情发展趋势和天气变化情况，抓住一切有利时机，着力部署人工增雨作业，我局先后13次在跃进水库开展人工增雨作业，发射人工增雨火箭弹52枚。3.坚持党建＋文明服务。一是结合模范机关创建，积极申报广东省级文明单位，扎实推进各类精神文明创建活动，用精神文明建设的丰硕成果推进更高水平气象现代化，进一步增强气象综合实力和服务保障能力。二是开展党员文明志愿服务活动。积极组织党员到社区、网格开展志愿服务活动，2023年，组织党员到社区报到27次，参与人数297人次。三是积极融入乡村振兴建设。组织240人次到帮扶村开展农村人居环境整治攻坚行动，全面清理泥砖房拆后废料、乱堆乱放、垃圾杂草、河湖塘沟渠漂浮物和障碍物。4.坚持党建＋气象科普。2023年××县气象局积极开展内容丰富、形式多样的科普活动，2023年依托××气象天文科普馆组织气象党员志愿讲解员163人次开展气象科普宣传活动共计61次，惠及学生、民众共计约4800人次。9月开展了雷电灾害防御培训；11月举办了2023年度气象灾害防御知识暨气象信息员培训班2023年我局先后被评为广东省科普教育基地和韶关市科普教育基地。（三）本年度亲力亲为、牵头解决基层党建工作中突出问题的做法成效。2023年度，我全面加强气象党员人才队伍建设问题，激发气象人才活力，主要做法和成效：一是开展线上线下专业技术培训。进

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市委办科长2023年个人述职报告2023年以来，在室务会的坚强领导下，在各位同事的通力协助下，我较好地完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下：一、强化政治学习，铸牢信念根基作为党办干部，讲政治是首位要求。只有具备了极高的政治素质和过硬的业务能力，才能真正地做好三服务工作。我始终把加强理论学习，提高思想政治素质和加强党性锤炼当作一种责任、一种需求。除了参加本办组织的集体学习以外，我还在业余时间通过学习强国、网络干部学院等网络平台，系统地学习了党的XX大精神、XXXXXX考察XX重要讲话精神以及党风廉政建设若干规定。通过学习，我进一步理解了我们党执政为民的真实内涵，增强了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，成为一名党性过硬、业务精干、无私奉献的党办人。二、立足本职岗位，锤炼过硬本领今年对个人来说是比较特殊的一年，工作岗位的多次调整是一种激励也是一种挑战。市委办作为市委的前哨后院，总值班室主要负责值班值守、领导干部外出报备、紧急信息报送以及涉抚舆情处置等工作，属于前哨中的前哨。一是值班值守工作平稳过渡。在办公室各位领导亲力亲为和同事们的共同努力下，全年值班值守工作未出现离岗、脱岗问题。通过节假日值班值守赴基层暗访督查，促使基层相关工作硬件和软件得到了较大改善。二是领导干部外出报备工作逐步规范。按照市委常委会会议专题研究部署要求，我修订下发了外出报备工作的相关要求，每日就报备事项进行预审，全市的外出报备质量得到了较大提高。三是紧急信息报送效率有较大提升。今年以来，全市未发生重大突发事件，总体情况较为平稳。一是增强了值班队伍力量。在办公室领导的支持下，优中选优选聘了三名专职值班员，确保了24小时值班要求落地落实。二是建立健全了工作机制。主要与有关职能部门协调建立了特事快报一事议报每日一报等机制，修订下发了1小时直报中央和紧急事件报送范围等业务文件。三是开展了实地复盘工作。主要是重大突发事件处置结束后，召集有关人员赴现场进行信息复盘。通过某地突发事件的复盘，厘清了信息报送的难点和堵点，进一步提升了能力水平和响应速度。三、坚持廉洁奉公，树立清正形象我时刻牢记入党时的初心和使命，正确看待权力、地位和自身利益，扣好廉洁从政的第一粒扣子。我能积极参加上级和本办组织的廉政警示教育活动，通过观看警示教育片，对照查找工作中可能存在的廉洁风险。生活上，我能自觉接受监督，不放纵欲望、不贪图享乐，不参与一些不健康的娱乐活动和聚会，能时刻以一名合格共产党员的标准要求自己。一年以来，虽然做了一些工作，但是还有一定的差距和不足。一是对新知识水平学习不够，主要是党内法规的知识储备不够；二是办文水平有待进一步提高，主要是公文校核方面还不够细致；三是工作方法有待进一步改进，主要是对标省办的服务水平还有较大差距。以上问题将在今后的工作中加以改进。

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领导班子述廉报告2023年，党委领导班子在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委监委的关心指导下，认真贯彻落实党风廉政建设的各项决策部署，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，推进全面从严治党向纵深发展，不断加强自身建设，为各项事业平稳健康发展提供了良好的政治环境，现将领导班子述廉报告汇报如下：一、加强组织领导，全面履行党风廉政建设领导责任紧紧围绕党风廉政主体责任体系建设，坚持一手抓发展、一手抓廉政，树立班子清正廉洁、高效务实的良好形象。一是建立健全机制。坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同推进，制定印发《2023年党建暨党风廉政建设工作要点》，进一步强化和健全党风廉政建设责任制落实，以推进廉洁型机关建设为抓手，形成上下贯通、分组负责、全体党员干部积极参与党风廉政建设的良好局面。今年以来召开落实全面从严治党专题工作会议2次，研究部署作风和党风廉政建设工作2次。二是严格落实工作职责。优化一岗双责清单，明确一把手履行第一责任人职责，其他班子成员履行一岗双责职责，党委书记与班子成员、班子成员与股室长分别签订《党风廉政建设责任书》10份。三是规范决策程序。领导班子坚持以身作则、作出表率，规范议事决策程序，全面落实第一议题制度，班子成员之间坦诚相待、密切配合，保持了班子的坚强团结。对事关发展的的重大事项、重点问题，坚持集体讨论、集体研究，今年以来累计召开党委会议14次，合力营造团结协作、互相支持的良好氛围，增强班子整体效能。二、 强化理论学习，筑牢拒腐防变思想防线坚持把思想建设、政治建设摆在突出位置，不断锤炼提升党性修养。一是领导带头，提高思想教育质量。党委深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，对学习内容开展专题研讨、专题宣讲、专题调研，不断提高思想教育的质量。严格执行党委理论学习中心组学习制度，共计召开学习会11次；坚持党员领导干部讲党课制度，今年以来党委书记和企业党组织书记累计讲授党课10次。二是党员跟进，掀起理论学习热潮。各企业党组织坚持三会一课、党员政治生日、支部学习日等常态化学习机制，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。今年以来紧跟主题教育主线，开展主题多样的专题宣讲活动2次；开展党员集中学习11次，撰写心得体会3次，开展重温入党誓词活动1次、参观爱国主义教育基地展馆1次、开展主题党日活动12次，全面掀起理论学习热潮，不断促进政治理论学习往深处走、往实里走。三是常抓常管，意识形态更加牢固。党委履行意识形态工作主体责任，党委书记落实第一责任，班子成员履行一岗双责，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，定期排查意识形态领域风险隐患，加强对单位的意识形态工作阵地建设和管理。不断深化文明创建、加强正面宣传，党委专题研究、分析研判、部署意识形态工作3次。三、开展作风建设，营造风清正气坚持以上率下，率先垂范，从领导干部做起，既抓思想引导又抓行为规范，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入。一是强化监督职能，让落实更加尽责。主动靠前监督，紧盯关键岗位环节，不断完善内控制度，加强自我约束，用制度与要求抵制廉洁防控风险。不断完善党员考核机制，将党员日常行为规范、履行党员义务等内容纳入年度考核，作为评优评先、优秀党员、推荐干部的重要依据。二是规范工作纪律，严格落实中央八项规定。进一步修订完善各项财务工作，健全财务制度，进一步加强单位财务管理，优化公用经费支出的审批流程，合理统筹单位资源，提高资金使用效益，保障党委各项决策的落实。三是加强廉政提醒。紧盯春节、五一、中秋、国庆等重要节点，向全体干部职工发送廉政提醒短信。强化对干部的日常管理，开展集体廉政谈话2次，对新入职的1名事业编制人员、1名选调生分别进行了岗前廉政谈话。回顾一年工作全面从严治党和廉政建设取得了一定成效，在思想学习、警示教育和政治生态等方面都有了长足的进步，但也存在一些问题。在今后的工作中，领导班子会严格按照上级要求，进一步深化全面从严治党和廉政建设，营造清廉和谐的政治环境，为高质量发展提供坚实保障。

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乡镇2023年党委书记抓基层党建述职报告2023年，镇在区委区政府的坚强领导下，认真落实省市区基层党建工作部署安排，以党的XX大精神为指引，深入贯彻落实主题教育为抓手，扎实推进五聚焦五落实深化提升行动和基层党建强基提质三年行动，不断筑牢党建引领高质量跨越发展的坚强保障。一、始终突出政治功能，在旗帜鲜明讲政治上立场坚定。坚持把政治建设摆在首位，强思想、夯基础，落实党建第一责任人职责。坚持学思践悟。坚持把学思想作为首要任务贯穿始终，按照全面系统深入学要求，通过党委理论中心组带头学、主题教育读书班集中学、专家授课辅导学、党支部跟进学等方式，组织全体科级党员干部坐下来、静下心，原原本本学习党的XX大报告、党章、《XXX著作选读》等学习材料。全年组织开展中心组学习16次、集中研讨6次，半年分析研判会议2次，开展面对面宣讲90余场，撰写心得体会40余篇，不断筑牢信仰之基。拧紧党建责任。认真履行书记抓基层党建主体责任，压紧压实班子成员一岗双责，构建1＋N＋25书记抓党建机制，创新解剖麻雀工作机制，定期汇报、专项调度、专题研讨，打出观摩、座谈、约谈、述职、督办等系列组合拳，全年开展述职9次，主持召开党员评议、安全生产、谈心谈话等会议40余次，不断拧紧螺丝、上紧发条，有效促进各项工作提标进位。砥砺政治担当。以到进访和四聚四促工作为抓手，组织镇三套班子、包村干部、村两委干部及基层党员骨干302人进行全覆盖入户走访，发放党群联系卡3万余张，共收集问题152条，解决问题161条，建立长效机制23个。认真对照区委主题办工作要求，经常性地开展主题教育工作情况回头看，盘点检视缺项漏项，确保按序时进度整改到位，真正把工作推上去、把效果落下来。二、着力夯实基层基础，在增强组织战斗力上狠下功夫。紧扣抓党建促发展这一主线，把党的政治优势和组织优势转化为强大的发展动力。强化书记项目示范带动。积极探索富民强村新路径，以书记抓党建项目为抓手，激发村集体经济发展新动能。通过发挥村集体领办优势，成立X联合党委，搭建队伍带队伍、组织帮组织的互助平台，成立6家村集体经济合作社，实施稻虾共养、水生态修复等特色产业3600亩，带动就业80余人，相关经验在学习强国、交汇点、新华网等媒体报道。全年实现村集体收入X万元，村均达X万元，其中50万以下村全部清零，超100万元村5个，较上年度增长X％。激发组织阵地服务活力。深入开展红网连心、磐石行动，先后投入X万元，实施街道提升、党群服务中心升级、道路硬化、路灯安装等民生实事，累计开展免费体检、红色电影放映、法律宣讲等志愿活动500余场，惠及人数超3800人。积极打造美丽X非公党建品牌，建设2个区域性党群服务中心，选派45名红色驻厂指导员，实现党支部与企业联动发展。成立村级建材商会，构建党建＋商会乡村振兴新思路，全年为村集体增收12万元。选育硬核高效人才队伍。深化队伍双专建设，出台《村级综合考核管理细则》，进一步细化村干部专职化管理，实现定岗、定责、定效，全年开展5次村级服务效能测评，群众满意度始终保持在95％以上。创新建立乡村振兴人才信息库，开展能人大户大讲堂活动，采取专家授课、现场观摩、实地讲学等培训活动8批次、轮训216人次，积极培育乡村振兴实用型人才19名、储备海外博士人才6名。全面开展年轻干部蹲苗行动，把发展对象、后备干部放到一线历练，制定一对一个性化发展清单16个，选拔重用科员级干部12人，其中2名提拔到班子副职、4名担任镇部门正职、12名担任部门副职。全年发展19名党员，将36名年轻干部补选到村两委中，实现干部队伍两升一降。三、不断强化红色引领，在构建大党建格局上赋能增效。坚持以人为中心的工作导向，开展集中专项整治，提升治理实效，推动党建工作走深走实。一是推动党建与项目建设相融合。坚持做到重点工作在哪里，党建引领保障作用就发挥到哪里，党建工作围着重点项目转，形成一切盯着项目看、一切围着项目转、一切扭住项目干的强大合力。带领三套班子成员主动挂钩帮办重点项目15个、重点企业25家，选派8名党员骨干深入37家企业担任党建指导员，确保红色细胞始终活跃在项目建设第一线，充分发挥出党组织的主心骨作用。全年累计外出招商135天，实地考察项目82个，在淮接待企业110余次，完成新招引亿元项目6个，新开工项目3个，新竣工项目2个。二是推动党建与产业振兴相融合。依托科技镇长团挂钩服务契机，深化校地联建党建品牌，与X学、X学院开展深入合作，围绕葡萄、碧根果、食用菌菇等特色产业，组建中草药产业联盟，打造标准化、规模化村级党建＋中草药产业示范点4个，引导22名党员领办致富产业。积极构建一批产业经营联结体，探索党员带头、群众入股

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2023年教育工委书记抓党建述职报告根据会议安排，现就本人2023年抓基层党建履职情况述职如下：一、履职工作特色和亮点1.加强政治建设，提高政治站位。一是强化党组织政治功能。加强党对教育工作的全面领导，充分发挥党组织把方向、管大局、作决策的领导核心作用。党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，把党的领导融入业务工作全过程。二是全面落实主体责任。专题指导基层党建工作3次，开展专题调研2次，包抓8个基层党组织党建工作，靠实责任、全力推进党建重点任务落实。三是切实加强班子建设。坚持民主集中制原则，认真落实三重一大、三不一末等制度，主持召开党工委会议11次，研究党建议题34项，支持班子成员各司其职，各负其责，充分发挥班子成员的作用，形成了工作合力。四是严肃党内政治生活。带头落实党员领导干部双重组织生活会制度，年内参加专题民主生活会1次，参加所在支部组织生活会2次，抓好基层学校领导班子民主生活会和支部专题组织生活会，安排教育系统主题教育指导组全程参加指导。2.加强思想建设，夯实理论根基。坚持以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为主线，在教育系统深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，全系统开展书记轮训班4期，本人撰写研讨交流材料5篇，完成调研专题3个，上专题党课4次，检视整改问题25个。召开中心组理论学习会议13次，组织局机关党员干部集中学习36次，全系统干部群众撰写心得体会3000余篇。3.加强组织建设，提升组织力。一是抓干部队伍建设。年内配合区委调整配备6个科级班子30名科级领导干部，调整配备8个股级单位10名领导干部，结合年终考核对城市小学、幼儿园和农村学区领导班子新一轮分析研判工作。二是持续推进党支部建设标准化。批准成立3个党组织，指导26个基层党组织开展换届选举。组织工委所属支部开展党支部建设标准化建设互学互讲活动，84个基层党支部完成标准化建设。三是深化党员教育管理。深入推进五强五争做先锋引领行动、双培双强人才培养工程、两帮一带等党性实践活动。年内共培养省级骨干、学科头人68人，市区级骨干名师185人。四是加强民办教育党建工作。召开3次民办教育机构党组织负责人工作会议，全覆盖进行民办教育机构党建工作调研检查1次，抓实民办教育软弱涣散党组织整顿提升工作，2个民办教育机构在开展主体教育中被作为典型。4.加强党风廉政建设，深入推进全面从严治党。始终把纪律和规矩挺在前面，严守规矩，廉洁自律，强化教育，管好系统。年内开展集体约谈4次，一对一约谈学校领导班子15个，领导干部68人。全力配合区委专项巡察、机动式巡察和回头看工作，巩固提升巡察整改工作成果。如实报告个人有关事项，从严要求配偶、亲属及身边工作人员，秉公办事，廉洁奉公，本人和班子成员没有发生违犯党风廉政的问题。二、存在的主要问题及原因存在的问题：一是干部队伍建设还需再着力。目前还有部分城乡学校和幼儿园领导班子没有配齐，班子成员年龄偏大的问题急需解决。二是抓党建工作持续用力不够。全系统共有68个党组织3800名党员，党建工作力量不足，在抓党建责任落实重点任务跟踪问效上还有一定的差距。三是党建品牌培育力度不够。虽然抓了一部分党建工作先进单位，也培育了一些党建示范典型，但还没有形成品牌，先进典型的带动示范作用不足，没有形成以点带面、整体推进的局面。四是民办教育党建仍需加强。民办教育党组织工作进展不平衡，党建特色工作、整体水平不高。民办教育机构党组织管理难度大，党组织在发挥政治功能、凝聚党员群众方面组织力、战斗力还不强，需要结合实际、有针对性地加强指导工作。通过认真自省，查找原因，主要有三个方面：一是抓责任落实上下的功夫不够。抓党建责任制柔性措施多，刚性措施少，检查指导频次低，班子成员、工委委员齐抓共管力度不够，缺乏常抓不懈的作风和钉钉子的精神。二是抓党建压力传导不足。对基层党组织书记抓责任落实、方式方法创新等方面指导督促不够，致使一些好的想法落空，没有呈现应有的成效。三是缺乏有效的激励机制。考核评价制度乏力，问责机制不到位，部分基层党组织书记抓党建精力投入不足，创新能力不强。三、下一步工作思路和措施1.进一步强化思想政治教育。深入开展主题教育，加强XXX新时代特色社会主义思想和党的XX大精神的学习，推动运用新思想解决新问题，让新思想进教材、进课堂、进师生头脑，更加自觉用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。2.从严抓实党内政治生活。充分运用学习强国、甘肃党建等平台，加强基层党组织三会一课落实力度，从严从细落实基层党组织生活制度，不断增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，使党内政治生活真正发挥出教育、改造和提高党员干部的重要作用。3.持续加强党建示范点和品牌打造力度。坚持分类指导、示范带动、整体提升的工作思路，深入开展

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医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告按照集团公司党委安排，我就2023年党建工作开展情况述职如下，请各位领导和同志们审议：一、履职情况2023年，在集团公司党委的正确领导下，院党支部围绕诚信、仁医、创新、奉献的院训，坚持抓党建与医院中心工作深度融合，深入开展主题教育，认真学习贯彻党的XX大精神，加强支部建设，推动广大党员干部职工更加自觉认同党的主张、执行党的决策、弘扬党的精神、践行党的作风，为医院及公司改革发展提供坚强的思想政治保障和组织保障。（一）抓基层党建工作责任制方面一是加强政治建设和思想建设情况。通过集中学习、专题研讨、自学等形式，组织党员干部和广大职工深入学习A新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，学习贯彻XXX给集团重要回信、指示精神，坚持以党的创新理论指导医院发展，在学经典中不忘初心，在学思想中践行使命，主题教育常态化制度化，坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，知行合一中主动担当作为得到强化。二是履行第一责任人职责情况。严格执行党建目标责任制，把党组书记第一责任和班子成员一岗双责的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，围绕医院核心工作，引领党员干部积极履行职责、共同发力，把党建工作抓实抓细。三是加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况。坚持抓支部班子整体合力。严格落实中心组学习制度，强化班子成员沟通机制、民主集中制和三重一大制度的落实。坚持抓医院管理团队建设。实施科室周计划、周总结制度，并通过理论学习，能力、作风建设，履职尽责，发挥管理队伍领头雁作用。坚持抓党员先锋模范作用发挥。结合三会一课、主题党日活动，突出医院明星评选、科室评比中党员模范作用发挥，强化一个党员就是一面旗帜。坚持抓职工队伍激励和凝聚。通过各种培训教育，提升职工凝聚力、向心力。四是统筹加强各领域基础党组织建设情况。推动党建工作与临床业务深度融合，围绕生产经营创新工作载体，搭建平台，努力做到两手抓、两促进，把党建工作成效转化为医院发展活力和竞争力。注重深学践悟。全年集中学习、主题党日各12次，党课7次，开展做文明先锋、树党员形象，向全国劳模学习等各项活动。利用多形式让党的创新理论进科室，让党员教育管理更有力度有温度。规范党员发展。全年发展党员1人，按期转正预备党员1名，做到程序规范，手续齐全，现有党员34人。五是以高质量基层党建推动完成重大任务情况。注重医院品质提升。围绕医院发展，在质量管理、服务创优、品质提升等方面，党员充分发挥带头作用，坚持质控考评走在前、跟踪随访做在前、岗位练兵排在前等，为医院高分通过省级二级医院评审做出努力和贡献，为医院持续发展奠定基础。党员带头送服务送健康下一线。圆满完成职工体检、送医送药、送三伏贴下场区等工作，得到一线职工好评。（二）履行党风廉政建设责任制方面一是党支部落实主体责任。落实全面从严治党要求、两个责任和中央八项规定精神。签订医院《目标责任书》和《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。坚定不移把公司党委各项决策部署落到实处。二是党支部书记履行第一责任人。强化党组书记第一责任人，明确党组工作是职责主体，担起党建工作的引向标，坚持做到四个亲自，时刻警诫自己，清白做人，公正办事，使党建工作有部署、有安排，细化到人、量化到岗，努力形成事有人抓，事有人管，责任到人、措施有效的良好局面。三是党支部第一责任人着力解决责任落实中的温差问题。支部组织学习了《准则》、《条例》，观看教育片12部，以此警醒党员干部从多方面升温补差真正做到不跑调、不缩水、不打折，撰写观后感24篇、体会10篇，简报12期。严防重大节日期间四风反弹回潮，召开廉政会议3次。（三）落实意识形态工作责任制方面一是领导班子及成员履职情况。坚持支部书记第一责任人亲自主抓和班子成员根据分工分别抓相结合，聚焦中心任务，强化意识形态工作研判，牢牢掌握意识形态工作主导权。二是传导工作压力。按照一岗双责形成书记亲自抓，分管领导协助抓，部门负责人具体抓的工作格局。三是主流意识形态建设情况。利用多渠道宣传先进典型事迹的同时，加强对公众号推送稿件140篇，宣传展板5块、公交报稿件70篇，党建网稿件40篇载体管控工作，确保可管可控。四是意识形态领域风险防范化解情况。牢固树立四个意识，认真做好医院医疗等意识形态领域风险防控，做到工作零盲区、全覆盖、事故零发生，确保医院意识形态安全。二、2022年度述职评议问题整改情况（一）抓基层党建工作责任制方面深入学习A新时代中国特色社会主义思想，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。对新形势下医院党建的新部署、新工作，创新思维、拓宽思路

上传时间：2023-12-20 页数：5

2023年抓基层党建工作述职报告在区委、区政府的正确领导下，在区直机关工委的科学指导下，我认真履行本单位抓党建第一负责人的职责，团结带领班子成员坚持围绕中心、服务大局，以创新精神全面推进党组织各项工作。现将工作情况报告如下：一、履职工作情况（一）坚持从严从实，落实管党责任。牢固树立四个意识，自觉做到五个必须，杜绝七个有之，严守政治纪律和政治规矩，自觉加强党性锻炼，始终坚定党的理想信念，在政治原则、立场、观点和路线、方针、政策上同上级党组织保持高度一致。自觉贯彻民主集中制，按照集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的原则处理各种重大事项和重要工作，各类大事、要事均由集体研究讨论决定。认真学习贯彻XXXXXX和省、市、区委领导对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，对党建工作的重大问题，亲自过问，具体指导，始终做到将机关党建工作作为一项基础性工作，放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入部机关重要议事日程，纳入全局目标考核体系，做到了年初有工作部署，半年有督促检查，年终有考核总结，促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展。（二）完善制度机制，规范党建工作。建立健全了《区xx党组议事规则》，进一步规范局党组会议议事程序，进一步修订完善《车辆管理制度》、《请销假制度》等，确保各项工作有章可循、有序推进。落实好三会一课制度，建设过硬党组织，坚持问题导向，突出自身特点，真正发挥基层党组织战斗堡垒作用。定期组织专题学习，交替进行党建工作与业务知识培训，制定计划，严格考勤，形成党组织和党员日常学习长效机制。实施三比三争、四联四做活动，深入社区宣讲XX大精神，联系社区1处，片区2处、困难家庭5户，进行实地走访慰问，把党的关怀与温暖送到基层一线。（三）拓展活动载体，提升党建成效。确立更高标准，提出更严要求，拿出更实举措，推动XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育不断取得新进展、新成效，切实把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全局各基层党组织和全体党员、干部始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力。建立工作微信群，畅通政企交流渠道，及时了解发展需求，得到广大企业的一致好评。强化党员干部廉政教育，做到逢会必将廉政，时刻提醒工作人员要洁身自好，廉洁自律，通过开展谈心活动、民主生活会、廉政谈话等多种形式，经常在不同场合教育全体党员要耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑，使党员干部时刻做到警钟长鸣，防患于未然。二、存在的主要问题理论学习不够，虽然建立了集中学习制度，并制定了学习计划，也能够带头参加理论学习，但是，只是满足于原文读了、学了，没有对其精神实质、内涵、要求进行深层次的思考和辨析；在实际工作中，存在业务指标是硬杠杠、理论学习是软指标的误区，存在一手硬、一手软现象，把时间和精力更多地投入于具体业务工作中，对政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，导致联系实际改造主观世界的自觉性不强。三、下一步工作打算（一）进一步强化党建工作，强化组织保障。加强组织领导，充分认识加强党组织建设对推动本职工作的重要意义。落实好组织生活制度，统筹解决组织生活和业务工作的关系，紧跟形势任务和工作实际，选好切合点，合理安排组织生活的时间和内容，通过利用重大任务前后、敏感时期重点组织与平时落实相结合的方式，突出问题导向，使组织生活切实成为推动实际工作开展的助推器。认真总结解放思想大讨论中形成的好经验、好做法，固化形成长效机制，持续不断推动思想再解放、改革再深入、工作再落实，引导党员进一步坚定信念、积极有为，在开拓创新、苦干实干中检验和锤炼党性，在推进区域xx业发展再上新台阶，为加快建设时尚幸福的现代化国际城区贡献力量。（二）进一步加强理论学习，坚定理想信念。切实扭转重业务轻学习的观念，制定和落实日常学习制度、党员领导干部培训制度，每年至少召开4次政治理论专题学习研讨会或务虚会，交流学习心得，共享学习成果。以举办专家讲座、小组讨论等形式深入学习党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想，使全体人员在思想上、政治上、行动上更加自觉地同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上做到旗帜鲜明、立场坚定。。（三）进一步增强宗旨意识，改进工作作风。始终坚持党的群众路线，保持人民公仆本色，时刻摆正自己的位置，在思想上贴近群众，在工作中走近群众，在实践中服务群众，切实为群众办实事、办好事，在不与国家政策相悖的情况下能优则优，能宽则宽，尽心竭力给予帮助。将集中走访企业的活动常态化，建立联络机制，及时解决、反映企业亟需解决的问题，营造良好的营商环境，巩固辖区企业存量。（四）进一步完善规章制度，增强工作实效。坚

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人武部第一书记党管武装工作述职报告2023年，在市委的坚强领导和市军分区的关心支持下，自己始终坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想定向领航，深入学习贯彻XXX强军思想以及关于国防和军队建设的重要论述，自觉履行人武部党委第一书记职责，坚持党管武装不动摇，以强烈的使命担当管武装、建武装、兴武装，推动*人民武装工作与经济社会同步高质量发展。一、提高政治站位，履职尽责管武装。一是扛稳党管武装责任。全面落实党中央部署和省委、市委要求，牢固树立抓经济不忘兴武装、谋发展不忘强战备的理念，自觉把武装工作摆在重要议事日程，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，坚决做到抓发展与固国防同部署、搞建设与兴武装共推进。一年来，主持召开县委常委会研究武装工作议题1个、召开县委常委议军会1次解决问题5个，出台了《*县基层人民武装部建设方案》。二是构建齐抓共管格局。严格落实双重领导、双向兼职、工作述职等制度，压紧压实15个镇（办）党（工）委书记带头管武装、亲自抓武装的职责任务，形成一级抓一级、层层抓落实的整体合力。三是强化基层基础建设。带头落实《关于加强和改进新时代基层人民武装部建设的意见》，做到经济建设与国防建设通盘考虑、协调推进，坚持把民兵预备役工作经费纳入县财政预算、把国防教育纳入国民教育体系和精神文明建设范畴、把人民武装工作落实情况纳入镇办党委政府年度目标责任考核，筹措基层人民武装部正规化建设专项经费180万，及时配备武装部长1人、干事2人，招录武装干事2人，推动15个镇办基层武装部正规化建设全面达标。二、聚焦主业主责，动员备战建武装。一是高质量抓好国防动员。坚持把兵员征集作为国防和军队建设的根本，牢牢把握新时代征兵工作转型发展新要求，充分整合军地资源，加强宣传发动，把严关键环节、把好征集关口，着力解决兵难征、征兵难问题，兵役登记率达到100%，向部队输送优秀兵源82人。二是高标准完成民兵整组。认真落实《民兵组织整顿实施办法》，成立民兵整组工作机构，召开专题会议研究部署，全县编组民兵达到11860人，其中基干民兵860人（其中退伍军人271人，占32%；党员377人，占44%），优化了民兵结构、提升了整体战斗力。三是常态化开展战备训练。坚持贯彻实战要求、紧贴使命任务、扭住官兵主体，全面加强练兵备战，组织民兵应急连108人进行为期12天的轮训备勤、101名预定新兵进行为期一周的役前训练、两支专业分队55人采取集中训练与在岗训练相结合的方式进行为期12天的专业训练，抽调34名骨干民兵分批对辖区3所高中新生进行为期两周的军训，大大提高了基层武装力量实战化水平。三、深化双拥共建，军民团结兴武装。一是营造浓厚双拥氛围。坚持以建军节等重要节日为载体，组织开展双拥创建、军民联谊等主题活动，组织县级四套班子领导干部看望慰问驻镇官兵、抗战老兵、退伍军人和军烈属，组织开展军地联谊活动3次，发放光荣军属牌匾4528块，在全社会形成了一人当兵、全家光荣，爱国拥军、爱民奉献的生动局面。二是全面落实双拥政策。建立县镇党政主要负责同志牵头的双拥工作机构，充分发挥退役军人事务、科教、文旅、卫健、司法、电力、金融、通讯等行业部门职能作用，全面落实优抚补助、转业安置政策，构建双拥共建服务网，推进双拥工作社会化，千方百计解决好后路、后院、后代问题，全年安置退役士兵7人，受理143名政府安置工作退役士兵社保接续申请，累计兑付各类优待、抚恤、补助金1100万元，形成了尊崇军人、关心军属、热爱军队、支持国防的社会风尚。三是深入推进军民融合发展。择优推选60名优秀退伍军人进入村（社区）两委班子，引领全县退役军人、基干民兵积极投身乡村振兴、疫情防控、应急救援、项目建设等急难险重任务，构建了党政引导、军地互动、融合发展的良好格局。  一年来，自己在履行党管武装工作职责方面，做了一些具体工作，取得了一些成绩，但与新时代党管武装工作要求相比还有一定差距，主要表现在：对新时代党管武装工作的理论、方法、经验还掌握得不深不透，对武装工作调研指导偏少，应急备战能力标准有待进一步提高，国防后备力量组织整顿仍存在薄弱环节等等。下一步，我将深入学习领会XXX新时代中国特色社会主义思想和XXX强军思想，全面贯彻落实党的XX大精神，聚焦政治建军，着力增强党管武装的责任感和使命感；聚焦强军兴军，着力加强国防动员和后备力量建设；聚焦军地合作，着力推进国防建设与经济社会协调发展；聚焦双拥共建，着力巩固发展军政军民团结良好局面，奋力推动国防动员和后备力量建设高质量发展。

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2023年度街道党工委书记个人述职报告按照考核标准和要求，下面就本人理论学习、教育培训、法治教育、安全工作、作风精神等情况作如下述职。2023年以来，在区委、区政府的坚强领导下，我能够始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学党的XXX精神和XXXXXX重要讲话精神。能够紧扣街道振兴发展的发展思路，以身作则、奋发有为，带领班子成员滚石爬坡、攻坚克难，顺利完成了各项目标任务，取得了明显的成效。现将一年来理论学习、教育培训、法治教育、安全工作、作风精神等情况作如下述职：一、主要工作开展情况（一）抓学习，强锤炼，在提升综合素质上下功夫。始终把强化理论武装、提高素质修养，作为一种政治责任，一种精神追求和一种生活方式，持续筑牢思想根基、提高政治站位，提高综合素养。一是树牢政治坚定的风向标。坚持把全面从严治党牢牢地放在心上、抓在手上、扛在肩上，主动谋划工作思路、带头宣讲党课，在班子成员和党员干部中掀起比学赶超的浓厚氛围。全面、系统、深入地学习了学习XXX新时代中国特色社会主义思想、党的XXX精神以及党章党规等政治理论知识，更好地突出时代性、规律性、创造性，不断提升整体能力和素质水平。二是筑牢理论学习的奠基石。面对新形势新压力新挑战，能够克服知识恐慌和本领恐慌，依托党工委理论学习中心组、机关支部学习、学习强国等学习平台,深刻把握XXX新时代中国特色社会主义思想的内涵思想和精神实质，切实把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，做到学思践悟、学深悟透、学以致用。三是突出主题教育的功效。为确保主题教育走深走实，我聚焦学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，深刻把握XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，认真学习8本必选读书目，按照集中学和个人自学的方式，制定了阅读原著+视频学习+理论讲座+座谈讨论的学习套餐。为30名流动党员邮寄学习资料,23名行动不便老党员送学上门。组织开展基层领导干部如何践行正确的政绩观、忠诚担当作表率、争先进位做标杆专题讨论6次。通过查摆理论学习不全面、不彻底；党建工作抓而不实、抓而不强；破解群众难题的能力欠缺等问题3个，明确整改措施5条。（二）传压力，强责任，在提升工作效率上做文章。一是压实主体责任。严格班子成员履职尽责、主动担当、强化效能，定期召开专题会议，研究部署重点工作，细化目标任务，履行工作职责，确保责任、人员、措施三到位。全年召开会议24次，研究重点议题38项，涵盖基础建设、道路修缮、工程项目、生态修复、环境整治等多个方面和领域，定期听取班子成员及社区负责人汇报4次。开展各类督促检查10次，查出各类问题30件，采取清单式整改，跟踪式问效，实行挂账销号，逐个整改。二是强化执行落实。按照年初制定的规划，认真参加各项会议和街道组织的协商议事、入户走访、督促检查、环境整治、铲冰除雪等各项活动。按照规范要求，参加了2023年专题民主生活会和组织生活会,围绕六个方面主题展开了讨论，带头开展批评和自我批评。主持召开理论学习中心组会议20次、开展交流研讨8次、观看教育视频10个，观看爱国主义电影5部。开展工作约谈50人次，集体约谈3轮次。三是加强干部队伍建设。严格按照政治铸魂、宗旨塑性、作风壮骨、斗志强体的标准，严格落实干部选拔任用政策法规。新录用干部转正、工作人员借调、职级晋升等人事工作进展顺利。2023年完成新录用干部转正3人，推荐提拔干部X名和调任干部2名，推荐晋升一级主任科员2名，二级主住科员1名，进一步激发干部干事创业、争先进位的责任感和使命感。积极开展结对关爱帮扶活动，春节走访慰问困难人员32名，联系交流23次，走访谈视15次，落实政策13件，解决帮办实事12件，帮助解决存在的困难12个，帮办实事50个，帮助资金5余万元。（三）抓重点、破瓶颈，在为民办事上抓突破。一是夯实阵地建设，服务提质增效。按照阵地提档升级、服务持续加码的原则，进一步健全完善为民服务的常态化机制，投入资金万元，全面改造提升社区便民服务中心，目前已正式投用。社区进一步优化政务、居务大厅功能，全面推行一窗受理、全科办理的模式，健全考勤考核、政务公开、业务办理等制度体系，包括窗口工作规范、内部运行机构，工作岗位等标准化服务办事指南及工作流程，为居民提供24小时亲情化服务、全面推行政务服务好差评工作，大大提升了为民办事的便利度、快捷度和满意度。二是突出网格建设，提升治理效能。以网格化管理为支撑、以基层治理为依托，全面推行高效化、便捷化、温馨化的服务。街道共划分网格25个，125名干部职工下沉网格，发挥自身优势，积极开展环境整治、安全排查、矛盾调解、家政服务、为民解困等活动。联系组织XX家包抓相关区直机关部门（单位）、8家双报到企事业单位，

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党组书记履行法治建设第一责任人述法报告尊敬的X书记、各位领导：2023年，我认真贯彻落实XXX法治思想，坚定扛起法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思维深化改革、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要任务亲自督办。现就一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下。一、履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）强化法治意识，做学法用法带头人。注重政治引领。积极发挥第一负责人主体作用，组织召开党组会部署法治工作X次，召开党组理论中心组会前集体学法X次，将法治建设纳入年度工作计划。带头学法普法。通过会前学法、自学等形式，系统学习了《宪法》、土地管理法等法规；在测绘日、土地日等时机，宣传耕地保护等法律法规X次，发放宣传资料X余份，为群众解答问题X余条。完善制度保障。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，积极推动法治制度化建设，推动出台《X重大行政执法决定法制审核制度》，确保工作有章可循有法可依。严格执法监管。带头严格执法，持续开展卫片执法、违建别墅清理和农村乱占耕地建房问题整治、X等专项行动，立案查处违法用林用地、非法采矿行为X件，移交公安X件，涉案罚没款X万元。（二）规范决策程序，做科学决策守护人。落实法律顾问制度。聘请专业律师担任我局法律顾问，在规范性文件制定，行政执法、行政诉讼等过程中我充分听取法律顾问意见，提高执法专业化水平，防范执法风险。严格履行重大行政决策程序。严格执行三重一大集体决策、规委会议事等制度规定，组织召开党组会X次，专家会、规委会X次，通过议题X余个，对X件重大行政处罚案件进行法制审核，审查规划方案和建设项目方案约X余个，保障了X余个项目落地。持续优化法治营商环境。组织召开优化营商环境面对面座谈会，收集企业诉求X条，全部纳入台账化管理、专班化落实。（三）主动接受监督，做阳光政府执行人。主动公开政务信息。主动公开我局行政许可、处罚办理情况等信息X余条、依申请政府信息公开X件，提高执法透明度，保障老百姓知情权。主动接受监督。自觉接受人大政协监督，2023年办理人大政协提案议案X件。主动回应社会关切。通过网络问政等平台及时回应社会关切问题X余件，及时处理各类来信、热线，信访问题，结案率100％。（四）聚焦执法新形势，做执法改革开路人。队伍整合体现执法力度。按照一个领域一支执法队伍的原则，将土地、林地、规划执法职责进行整合，统筹配置执法职能和执法资源，率先在全省实现自然资源综合执法局队合一管理。科技赋能提升执法宽度。依托国土调查云、田长制APP等信息技术，实现对土地资源的全面监控和管理，为执法决策提供科学依据。柔性执法体现治理温度。组织制定了《X清单》，对X种轻微违法行为进行包容免罚。二、存在的问题一是法治建设主体责任落实还有差距。在对自然资源领域法律法规的学习上，还不够深入。对重大决策合法性要求重视程度还需加强。二是依法行政水平还需提高。改革不断推进，涉及征地补偿、林权纠纷等信访案件呈现频发高发趋势，给依法行政工作带来更大的挑战。三是法治宣传效果还不够好。法治宣传形式单一、做法老套，在资源管护压力越来越大的背景下，不能适应形势的需要。三、下步打算（一）持续抓好领导干部学法用法。严格执行局党组学习制度，不断提高领导干部依法治国、执政为民的观念，提高依法决策、依法办事和依法行政的能力。（二）持续加强规范执法监察力度。进一步加强执法人员法治业务培训，加大自然资源执法监察力度，继续推进公正文明执法，夯实法治基础。强化日常监管和动态巡查，依法依规严格按照程序，严肃查处各类违法违规行为，切实保护自然资源和生态环境。（三）持续打击自然资源违法行为。深入推进八五普法工作，常态化开展自然资源相关法律法规宣传。做好网盾毁林毁草违法违规用地排查清理整治等专项行动。

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2023年度述职述责述廉报告按照机关党委的《通知》要求，我就2023年度履行支部书记抓党建情况做述职述责述廉报告：一、成绩清单一是深入学习贯彻党的XX大精神，不断提高政治思辨能力。坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务。认真组织党员干部收看党的XX大召开盛况，聆听的工作报告。按照局党组的统一部署先后召开3次支部会议，专题研究会议精神的学习贯彻问题。组织2次集体学习，并规定了周自学内容，为党员干部购买了学习资料，组织大家听取局主要领导的宣讲报告和专家辅导授课。组织大家深入学习省委下发的有关文件，结合巡视整改要求和单位实际不断加强政治建设，通过开展多种形式的学习活动，党员干部对党的XX大精神有了初步的理解，思想高度统一，政治更加坚定，对党和国家未来的发展充满必胜信念。二是落实党建主体责任，不断强化党支部的集体领导。能够把抓党建作为第一责任，投入足够精力研究党建工作，聚集班子力量，加强全面领导。认真组织学习《中国共产党选举工作条例》《中国共产党组织工作条例》《中国共产党党支部工作条例》，把《条例》作为抓基层党建的根本依据，去年9月份组织支部进行了换届选举，产生了新一届支部委员会。信息中心作为局党组书记赵彦峰同志的联系点，我们始终用彦峰同志在对接调研时的讲话精神激励改进我们的工作，坚持把健全组织、建强队伍、落实制度、加强管理作为工作重点，贯彻民主集中制原则，落实以三会一课为主要内容的组织生活制度。坚持每季度报告一次工作、上一次党课，组织开好专题组织生活会，与同德社区开展双百共建活动，组织支部和党员开展了双报到。组织建设了机关党建活动室，高度重视新时代吉林党支部标准体系建设（BTX），指定专人负责，按时完成月工作任务，适时更新完善活动内容，强化了党员的组织纪律观念，较好的发挥了党支部的核心领导作用。三是突出党建工作引领，不断提升服务保障水平。坚持把党建工作与重点任务融合推进。巩固深化党史学习教育成果，持续推进党史学习教育常态化长效化，积极开展基层建设年活动。坚持把服务保障作为主责主业，尽心竭力抓好各项工作落实。加强对网络网站常态化管理和维护，投资6万元对机房动态环境监测系统进行了升级改造，对网络防攻击设备、网络控制管理设备进行服务授权，保证了网络安全。配合局办公室完成了全局系统195工程建设，对3套办公系统进行了等级保护测评。严格落实信息发布审批制度，不断发挥门户网站、微信公众号、新浪微博等新媒体作用。去年局门户网站发布信息320条，互动答复11条，微信公众号发布信息78条；编辑《能源信息参考》和《中国能源形势分析与预测报告》11期；机关文件归档立卷5339件，音像资料454GB，档案查询135人次550余件，为机关工作提供了有力保障。四是落实从严治党责任，不断提高廉政建设标准。能够认真贯彻落实年初局党风廉政建设和反腐败工作会议精神，层层签订党风廉政建设责任书和承诺书，巩固和深化以案促改教育整顿成果。把《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《公职人员政务处分法》的学习经常化，做到常学常新。充分运用监督执纪四种形态，开展廉洁教育和警示教育，认真学习负面清单精神，时刻用身边的人和事警醒自己，教育他人，引导大家形成不因单位小而降低标准，不因人员少而放松要求的共识，不断吸取以往的经验教训，不触底线、不碰红线，增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。二、问题清单一是对新形势下抓好能源信息工作探讨研究不深。围绕我省能源产业发展对信息化建设的需求研究不够，缺少近期目标和长远规划，对能源物联网、智慧能源、能源数字化转型等概念学习不够，理解不深。究其原因，还是对单位的职能定位不高，对有些工作缺失预见性和前瞻性，深专细研不够，力量调配不好，投入精力不足，在工作举措和方式方法上还缺乏大胆谋划和设计，思路不宽，缺少特色和亮点，创新精神有待加强。二是在提高干部素质能力方面成效不够。面对信息中心工作专业技术性强、干部队伍结构不够合理、素质能力不能较好适应岗位需要的实际问题，潜心思考研究对策不够。虽然也想了一些办法，但措施还不到位，方法还不实际，效果还不明显。究其原因，主要是对单位长期存在的薄弱环节认识不高、用力不足，缺少攻坚克难，善作善为的气魄，事业心、责任感还达是有些缺失。三是在正规化建设和管理力度上用劲不足。把方向、管班子、带队伍是书记的重要职责，只有把党员干部教育好、管理好、作用发挥好才能把各项工作做好。但从实际反映看，困扰多年的作风松散、正规化管理水平不高的痼疾顽症还是没有彻底根治。究其原因主要还是工作用劲不够，全员用力、全部参与的氛围没有形成，虽然制定了一些规章制度，但还是跟踪问效不够，责任追究跑空，按章办事不严，有时碍于情面，顺其自然，导致单位的正规化建设水平和干部管理标准还达不到理想状态。三、任务清单一是加强理论武装，不断增强对

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2023年书记抓党建工作述职报告按照会议安排，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：一、履职情况（一）全力推进学干改，主题教育思想争先。以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义主题教育为抓手，一是强化联动学习。在渠道载体上五学覆盖：干部领学、班子研学、支部促学、个人自学、专家辅学；在方式方法上五学联动：原文原著系统学、集中领读重点学、聚焦专题研讨学、线上线下结合学、知行合一贯通学。二是强化开门教育。利用家门口阵地，扎实开展多种形式的宣传宣讲活动，让党的声音飞入寻常百姓家；发挥群众阅卷人的作用，通过专题会议、台账通报等形式自觉接受群众监督，切实形成良性互动。三是强化民生实绩。聚焦一老一小一青壮，认真落实重点民生实事，深入开展听民意、解民忧、办实事活动；结合党建引领网格化基层治理，在安全生产、信访稳定、舆情管控、保交楼等方面，开展拉网式排查，以高水平安全护航主题教育高质量开展。（二）聚力擦亮金名片，基层治理民生优先。一是压实五星支部创建工作。按照年初目标，依托领导包保、专班推进、挂图作战、网格融合、评比激励等机制，争创五星社区两个，四星社区六个，三星社区四个，三星以上支部占比100%。同时，打造*、*等一批党建品牌，*党委书记被评为2023年度市级百优书记，2家企业获评*市两新组织党建工作示范点，*社区荣获全国最美志愿服务社区，*社区荣获全国五四红旗团支部称号。二是抓实网格化管理工作。科学划分二级网格*个、三级网格*个，*个微网格，专属网格*个，实现条块下网、业务入网。创新110网格巡查、四色联调、双评双议机制，不断规范问题排查、发现、交办、处置、反馈、评价六步工作法；打造网格数治平台、红色物业示范平台、*平台、联盟党建平台等四大平台，逐步实现基层治理看得见、管得了、效果好。三是做实社会治理服务工作。依托*治理平台，累计孵化培育社区社会组织*支，开展活动*余场。将项目立在居民群众认可的刀刃上，设置街道特色项目3个，社区基础项目20个，分类推进社区服务十件微实事项目，以社区服务项目化实现社区服务专业化。街道*社区暖心驿站项目荣获*区优秀项目称号，*社区幸福家园项目在首届中华慈善数字公益节上全国推广。（三）致力拓宽共富路，基层党建成果领先。一是书记项目助推产业发展。以党建赋能、服务提效，全力打造高质量现代化产业街区为选题，聚焦*科创产业一条街建设，突出做强政府招商、平台招商、产业链招商、全员招商的四方招商，今年以来，共引进总部企业*家，科创型企业*家，*成功上市，*逆势增长，营业额突破*亿元。另外，树牢项目为王理念，严格落实重大项目指挥部、街道、社区（村）、企业四方协同和科级干部、分管科室、属地社区分包联系制、项目周例会推进机制，持续深化万人助万企活动，举办*2023年首届贸易新业态+数字赋能产业发展论坛、企业沙龙、政策直通车等活动，推动街区产业更新、经济可持续发展。二是精细化管理赋能城市风貌。高质量完成2023年10个老旧小区改造任务，实现楼院、道路面子里子双提升。对标六化要求，加大市容环境重点区域管控、数字化案件处置，突出抓好道路机动车违法停放、占道经营、生活垃圾分类、爱国卫生等专项整治，街道荣获全市爱国卫生银杯和城市精细化管理红旗街道称号。坚持绿色引领，5个在建工地全面落实8个100%标准，巩固了空气质量。三是党建带团建发挥青春力量。通过校企联合、高校直通车、人才招聘等多种举措，完成辖区1400名高校毕业生就业任务，同时开展好人才政策宣传宣讲、讲好青年创业故事，爱在郑州·相约季系列活动等，打造*、*、*、*等人才基地，指导*拍摄人才宣传视频。二、主要问题（一）主题教育还有一定差距。责任意识有待提高。从近期工作来看，部分党组织书记对主题教育工作的重视程度、政治敏锐性和自我加压还不够，将主题教育与业务工作结合的还不够紧密，存在走形式、走过场的苗头和倾向。学用结合还不够扎实。部分党组织存在理论学习中思考不深入、发现问题不够，与实际工作有机结合不精准。个别党组织对五项措施抓的不严不深，工作标准还需进一步提高。解决问题还需加大力度。个别党组织解决问题缺乏针对性和钉钉子精神，不愿触及深层次矛盾、担当不够，对于基础较差、短时间难以见效的工作抓得不够、措施不力、成效不明显。（二）基层治理还有进步空间。党建引领网格化治理工作还需进一步提升。因微网格网格员队伍均由辖区热心党员、群众、楼栋长担任微网格长，大多数年龄偏大，对智能设备的操作、事件流转等不熟练，使用网格化智能终端处理问题能力不强。党建引领五星支部创建还需进一步提高。虽然各社区能够抓牢五星支部创建各项任务，但仍有个别党员先锋模范作用发挥不突出，部分

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国企党支部抓基层党建工作述职报告现将抓基层党建工作述职报告如下：一、履职情况（一）履行党建主体责任强化责任担当。一是带头落实党建工作第一责任人主体责任，结合党建提升年要求组织专题会议研究党建工作X次，制定党建工作年度计划、党建工作责任清单及年度任务安排。二是将党建工作和公司主业统筹部署谋划，严格执行支委议事规则和三重一大决策制度，先后主持召开支委会议X次，研究党建议题X项。三是加强政治建设，抓实理论学习，带头学习党的XX大精神X次，组织主题教育专题学习X次，及时跟进学习XXXXXX最新重要讲话和重要指示批示精神。（二）加强组织建设，提升党建质效。一是发挥党建引领，落实一岗双责，严格落实组织制度，各项党内工作有序开展。二是深入推进党支部标准化建设，贯彻落实主题党日三会一课等制度，召开党员大会X次，带头讲党课X次，组织开展主题党日活动X次，落实党员固定学习日组织集中学习X次。丰富组织生活，开展党员双报到X次、我为群众办实事活动X次，文明指挥交通志愿服务活动X次，参与X余人次。三是创建支部品牌，着力推进四创党建＋模式，促进党建工作与业务工作深度融合。四是加强党员队伍建设，按时收缴党费，每月进行党员量化积分评定。吸收优秀员工入党，本年度预备党员转正X人，收到入党申请书X份，发展积极分子X人。（二）加强作风建设，营造风清气正环境。一是加强廉政建设，筑牢思想行动防线，组织观看廉政教育纪录片X次，上党风廉政教育专题党课X次，带头签订廉政承诺书X份。二是加强意识形态领域管理工作，成立防腐倡廉小组，制定应急预案，定期梳理排查，有苗头性问题及时发现及时处理，为良好作风建设奠定了基础。三是抓在日常、严在平常，压实一岗双责责任，执行重大事项支委前置研究程序X次，开展自查自纠X次，召开警示教育大会X次，与党员、关键岗位人员谈心谈话2次。二、存在的问题及原因分析（一）对党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，存在重业务、轻党建的现象，没有把党建工作和业务工作放在同等位置来抓，虽然多次召开会议，但会议内容多为部署业务工作，对党建工作的深入研究部署较少，没有真正的把党建工作贯穿到业务工作的每个领域，每个环节。另外，平时工作没有静下心来分析支部的现状，对在党建工作开展方面投入的精力不足，导致对党建工作研究不够深入、不系统，工作成效不够明显。（二）理论学习抓得不紧，联系实际不强。把学习当做软指标，存在以干带学、以忙带学的现象，督促指导没有形成常态化，队党员学习情况检查时多看结果，细节要求不严，放松了对党员的监督管理，一定程度上存在重组织、轻督查的现象。对组织党员深入学习党的创新思想和制度精神不够透彻，学习浮于表面，党员的学习热情和动力不足，把强化理论武装当成了空口号，在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想等方面时，容易出现口号式、机械式的传达，导致政治领悟力、判断力、执行力下降。党员学习效果与业务工作结合性不强，在学懂弄通上效果不强，部分党员对党史学习理解不透，在实际工作中，不知道如何用学到的理论去指导实践。（三）党建工作具体落实不足。虽然制订了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但在执行过程中不够严格，比如虽然建立了谈心谈话制度，但由于日常忙于实务，导致有针对性的谈心谈话不及时，且谈话内容不够深入，另外对与个别党员工作中的失误，只做口头说教，未做严厉的批评和处理，一定程度上降低了工作标准。（四）党建与生产经营融合不够紧密。党建工作着力点较少，党建工作方式方法缺少总结、提炼，对如何创新工作思路、改进工作方法，发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到公司各项业务工作中去，用灵活多样的形式激发党建活力等方面探讨研究的不够深入。三、下一步工作思路（一）加强对政治理论知识的学习，强化思想政治建设。同时学习各项党内组织程序，明确各项标准，在日后的工作中，各项程序事宜做到标准化进行，日常各项工作也按标准要求进行。持续深入学习宣传贯彻党的XX大精神，开展知识竞赛活动，让广大党员干部职工听得懂、能领会、可落实。同时党员对党的知识的学习，不能只停留在听党课、记笔记中，而是要做好领会，适时召开心得交流会，互相提升，使理论学习真正入脑入心、走深走实，在检查学习情况时也要注意细节管理，使党员学习有效果，以促进党的理论在实际工作中的应用。（二）创新党建方式，带动党员积极性。坚持以创建标准型支部为契机，以新时代党的建设工程为引领，立足主业，内强素质，外塑形象，凝心聚力抓党建，每年开展与工作相关活动不少于X次，调动党员参与的积极性，将党建工作与业务工作有效融合，真正发挥党建作用，避免流于形式，进一步发挥党员干部先锋模范作用。（三）建立和落实党建工作责任制。制定明年党建工作要点，坚持问题导向抓党建，对于工作开展情况每季度进行对照检查

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市局书记履行基层党建工作责任述职报告现将2023年度履行基层党建工作责任情况报告如下，请予评议。一、做法及成效1.学思想，推进主题教育。牢牢把握对党绝对忠诚的第一要求，深化政治理论学习，让学习动起来、深下去。一是以上率下加强理论学习。开展主题教育专题研讨4次，读书班集中学习7天。机关各支部与联系社区、乡村振兴帮扶村开展联建、联学、联创活动。党员干部依托学习强国、红星云党员E家等，开展集中＋自学线上＋线下全方位学习。开展忆初心感党恩赞清廉主题演讲比赛，18名年轻党员谈初心、述担当。二是求真务实加强调查研究。制定《关于大兴调查研究推动林业高质量发展工作方案》，聚焦年度重点工作任务和突出难点问题，确定局领导牵头重点调研课题6个，课题组成员深入基层、解剖麻雀、把脉问诊，开展调研29次，深入基层单位39个，召开调研成果交流会2次。三是从严从实深化检视整改。结合巡视巡察反馈、调查研究发现等突出问题，切实查摆问题4条，逐条明确整改措施14条，及时强化整改落实跟踪督导，逐条逐项落实，均已完成整改销号。2.明职责，扛起党建责任。局党组坚持和加强党的全面领导，层层分解责任、层层压实责任。一是全面落实党建工作责任制。制订《2023年机关党的建设工作要点》，建立健全党建考评机制。坚持局领导联系党支部制度，加强对党支部日常督导检查，建立党支部工作互查互看机制，推动党建重点任务落地见效。二是严格落实党内组织生活制度。落实落细三会一课、领导干部双重组织生活、民主评议、谈心谈话等制度，提升党内组织生活质效。三是全力做好党建述职评议。将党建工作与业务工作同部署、同考核，激发党员干部干事创业源动力。全年研究部署基层党建2次，听取党建专题汇报6次完成6个支部书记履行基层党建工作责任述职集中评议和全体109名在职党员民主评议。3.抓基础，强化服务保障。围绕基层组织、基础工作、基本能力三项重点，推动党建活力转化为发展活力。一是建强支部战斗堡垒。完成4个机关党支部换届选举，改善优化支委队伍结构，建强上下贯通、执行有力的组织体系，支委班子结构更优、活力更强。二是管好意识形态阵地。成立意识形态工作领导小组，完善意识形态工作分析研判、专题汇报等工作机制。突出舆论正面引导，运用新媒体、自媒体平台，讲好林业故事、传播林业声音，推动形成网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局。2023年，全市林业系统在国家、省、市各级媒体平台发布林业宣传信息291篇次，建立网络评论员队伍19人。三是创建林业党建品牌。创建林长制看X党建品牌，立足工作实际，创新党建＋绿水青山党建＋绿色卫士党建＋绿色惠民党建＋绿色品牌党建＋绿色先锋五个创建载体，促进党建和业务高度契合和融合发展。四是提升干部能力素质。持续开展三提三为主题活动，创新建立集中学习＋林青讲堂＋课题研究＋主题发言＋特色活动的4＋X青年理论学习模式，邀请资深专家开展公文写作讲座、新闻宣传业务培训、青年干部能力提升专题讲座4次，开展各类学习活动20余次，完成各类读书心得、工作体会60余篇次，15人次获省级以上荣誉或赛事奖项。4.抓重点，提升工作质效。牢记殷殷嘱托，做实生态文章，着力在全省、全国出经验、作示范。一是在促进事业发展上抓落实。完成全市油茶新造9.73万亩、低改6.15万亩任务。完成枯死、衰弱松树清理16.15万株。完成长江岸线绿化任务2.9万亩，码头岸线复绿率100％。高标准修复湿地面积2.47万亩、持续稳妥清退欧美黑杨7.1万亩。截至目前，全市未发生较大及以上森林火灾，未发生人员伤亡事故，全市41个自然保护地和15个国有林场实现零火情。我市林长制、自然保护地体系建设等方面典型经验多次在国家林草局简报向全国推介。二是在破解发展难题上下功夫。在全省率先出台《市县级林长述职制度（试行）》。省政府已向国家林草局出具《推荐函》和《国际湿地城市推荐书》，正式推荐X申报国际湿地城市。省林业局向国家林草局推介的国家森林城市申报名单中，X排名第一，2024年有望夺牌。三是在创建林业品牌上见行动。成功举办十二届观鸟节，为X赢得中国观鸟之都殊荣。以观鸟为基础发展的采桑湖观鸟小镇、新洞庭四宝（麋鹿的倩影、江豚的微笑、候鸟的欢歌、熊猫的憨态）等林业生态品牌，正在以新时代创新的生态资源利用方式，凸显我市新的生态品牌价值。5.纠四风，推进清廉建设。一是厚植清廉根基。研究制定《市林业局党组关于推进清廉机关建设实施方案及任务分解表》，将党规党纪纳入党员干部教育培训学习内容。召开市直林业系统以案促改警示教育大会，教育警醒党员干部警钟长鸣。二是助推制度优化。全年干部人事调整，征求派驻纪检组廉政情况意见45人次，廉洁自律结论性意见2人次。推动省委巡视市委巡察反馈意见整改，修订完善了议事决策、财

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